通過寫心得體會(huì),我們可以更好地反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而提升自身的發(fā)展水平。那么,如何寫一篇有價(jià)值的心得體會(huì)呢?首先,我認(rèn)為要有明確的目標(biāo)和主題,確保心得體會(huì)能夠聚焦在某個(gè)具體的學(xué)習(xí)、工作或生活方面。其次,要通過細(xì)致觀察和深入思考,將自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟轉(zhuǎn)化為具體的文字表達(dá)。此外,還要注意語言的簡潔、準(zhǔn)確和生動(dòng)形象,讓讀者能夠更好地理解和接受我們的心得體會(huì)。最后,不要忘記加上一些實(shí)例和案例,以豐富和具體化我們的心得體會(huì),讓讀者能夠更加直觀地領(lǐng)會(huì)我們的觀點(diǎn)和思想。接下來,小編將為大家推薦一些優(yōu)秀心得體會(huì)的寫作技巧和要點(diǎn),請大家務(wù)必關(guān)注哦。
基層心得體會(huì)篇一
基層工作是我們黨的重要職責(zé)之一。但是,基層工作經(jīng)常被忽略,因?yàn)槿藗兺ǔUJ(rèn)為這是一項(xiàng)低端工作。在實(shí)際工作中,基層工作的重要性不言而喻。它是我們黨和國家的根基,是政治和民生工作的第一線。因此,抓好基層工作是保持我們黨的優(yōu)勢和長期執(zhí)政的重要保障之一。
第二段:基層工作重要性。
在當(dāng)今社會(huì),全世界范圍內(nèi)都有基層單位。這些單位是國家和民間組織的基礎(chǔ)。基層工作涉及到公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等方方面面。特別是在農(nóng)村地區(qū),基層工作包括土地利用、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和環(huán)保等方面。因此,做好基層工作可以有效地促進(jìn)農(nóng)村的發(fā)展,提高農(nóng)民的生活水平。
要想實(shí)現(xiàn)有意義的基層工作,必須要有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理,并且要善于與群眾溝通。一個(gè)高效的基層機(jī)構(gòu)需要專業(yè)的人員和良好的組織能力。這些都需要政府、企業(yè)和社會(huì)各界的支持。
第四段:基層工作需要具備的能力。
一個(gè)優(yōu)秀的基層工作者需要具備許多方面的能力。他們必須有領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和吸引人才的能力。此外,他們還需要具備良好的思維、溝通和談判技巧、決策和解決問題的能力。這些能力的綜合運(yùn)用可以使基層工作更加高效。
第五段:總結(jié)。
抓好基層工作是既重要又困難的。在實(shí)際工作中,我們必須始終堅(jiān)持在工作中不斷探索和開拓,把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也必須要吸納先進(jìn)文化和技術(shù),加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提升專業(yè)化水平。我們的目標(biāo)是建立更加優(yōu)質(zhì)的基層工作機(jī)構(gòu),為人民的幸福和國家繁榮作出貢獻(xiàn)。
基層心得體會(huì)篇二
基層員工是一個(gè)組織中不可或缺的一部分。他們通常在一線崗位上工作,直接接觸客戶,為組織提供重要的支持和服務(wù)。本文將從不同角度探討基層員工的心得體會(huì),并展示他們在工作中的重要性。
第二段:挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
基層員工常常面臨各種挑戰(zhàn),例如工作壓力大、薪資待遇不高、晉升空間有限等。然而,正是這些挑戰(zhàn)帶來了機(jī)遇?;鶎訂T工通過面對困難和挑戰(zhàn),不斷鍛煉自己的能力和素質(zhì)。他們學(xué)會(huì)適應(yīng)變化、解決問題,并能夠在壓力下保持冷靜和高效。這些經(jīng)驗(yàn)為他們的職業(yè)生涯的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段:學(xué)到的知識(shí)和技能。
作為組織中的基層員工,他們不僅需要具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,更需要擁有一系列的軟技能和人際交往能力。例如,溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、問題解決和決策能力等。通過在實(shí)際工作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,基層員工逐漸提升自己的技能水平,并為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
第四段:與同事和客戶的關(guān)系。
基層員工工作中與同事和客戶的關(guān)系至關(guān)重要。與同事的良好合作和密切溝通,可以提高工作效率,解決問題,并形成團(tuán)隊(duì)的凝聚力。與客戶的良好關(guān)系可以增強(qiáng)客戶的忠誠度,提高組織的聲譽(yù)。基層員工通過與他人的互動(dòng),鍛煉自己的人脈和人際交往能力。
第五段:對組織和自己的貢獻(xiàn)。
作為基層員工,他們的工作直接影響到組織的運(yùn)作和發(fā)展。他們?yōu)榻M織提供重要的支持和服務(wù),保持組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),基層員工也會(huì)在工作中實(shí)現(xiàn)自我成長和價(jià)值,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
總結(jié)。
基層員工在組織中的地位和價(jià)值不可低估。他們通過面臨挑戰(zhàn)和機(jī)遇,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。他們學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,與同事和客戶建立良好關(guān)系,并為組織的運(yùn)作和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。作為基層員工,我們應(yīng)該珍惜這個(gè)崗位,樹立正確的工作態(tài)度,不斷提高自己的能力,為組織的繁榮做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí),組織也應(yīng)該重視基層員工的培養(yǎng)和發(fā)展,為他們提供更多的機(jī)會(huì)和空間,使他們在工作中得到更好的發(fā)展和成長。
基層心得體會(huì)篇三
人生百態(tài),五味雜陳。在社會(huì)的各個(gè)角落,我們每個(gè)人都有著自己的人生軌跡和成長經(jīng)歷。而在這個(gè)復(fù)雜多變的社會(huì)中,基層工作以其繁忙、多樣的特點(diǎn),成為了許多人通往成功的墊腳石。我也有幸能夠親身參與基層工作,這段經(jīng)歷讓我更加了解如何與人相處,也深刻體會(huì)到了基層工作的重要性。以下是我關(guān)于基層工作的心得體會(huì)。
第一,基層工作需要有較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。在基層工作中,業(yè)務(wù)的繁瑣有時(shí)會(huì)讓人有些疲憊,但是只有將工作盡職盡責(zé)地完成,才能夠取得更好的成績。此外,基層工作需要的是綜合素質(zhì)的發(fā)揮。不僅要有良好的專業(yè)知識(shí),還要有團(tuán)結(jié)合作的能力,以及靈活應(yīng)對突發(fā)情況的能力。只有這樣才能夠在基層工作中勝任。
第二,基層工作是一種磨練和鍛煉。在基層工作中,我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn),讓我在不斷解決問題的過程中,逐漸成長和進(jìn)步。從最初的不懂事的實(shí)習(xí)生,到后來的熟練運(yùn)用各種技能處理復(fù)雜情況的能手,這個(gè)過程是艱辛而有價(jià)值的。基層工作讓我明白了,只有經(jīng)歷過才會(huì)有豐富的故事,只有在鍛煉中才會(huì)產(chǎn)生真正的成長。
第三,基層工作是一種自我認(rèn)知和人際交往的機(jī)會(huì)。在基層工作中,我們要面對各種各樣的人,有些人與我們合作愉快,而有些人則非常難相處。這樣的機(jī)會(huì)讓我更好地認(rèn)識(shí)和了解自己,也培養(yǎng)了自己的人際溝通和處理人際關(guān)系的能力。通過與不同的人相處,我逐漸明白了人與人之間的差異所在,并且學(xué)會(huì)去適應(yīng)和理解不同人的需求和情感。這對我個(gè)人的成長和發(fā)展有著極大的助益。
第四,基層工作需要不斷的學(xué)習(xí)和專業(yè)提升。在基層工作中,我們往往要面對各種各樣的困難和問題,需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。只有接受不斷學(xué)習(xí)的觀念,保持積極進(jìn)取的態(tài)度,才能更好地適應(yīng)變化和快速解決問題。這對于我們未來的發(fā)展至關(guān)重要,只有不斷地學(xué)習(xí)和提升,我們才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。
第五,基層工作是一種奉獻(xiàn)和價(jià)值的體現(xiàn)?;鶎庸ぷ魇菫樯鐣?huì)服務(wù)的一種工作,它需要我們?yōu)樗酥?,以解決他們的實(shí)際困難為己任。在這個(gè)過程中,我們可以感受到他人對我們的信任和感激之情,這是一種非常有價(jià)值的體驗(yàn)和滿足感。同時(shí),通過在基層工作中為社會(huì)做出貢獻(xiàn),我們也在不斷提升自己的社會(huì)責(zé)任感和歸屬感。
綜上所述,基層工作是一種充滿挑戰(zhàn)但也充滿機(jī)會(huì)和可能性的工作。基層工作需要我們具備較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合素質(zhì),同時(shí)也需要我們有勇氣面對困難,不斷地提升自己的能力和素養(yǎng)。通過基層工作,我們可以更好地認(rèn)識(shí)和了解自己,鍛煉和培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關(guān)系。同時(shí),基層工作也是一種奉獻(xiàn)和價(jià)值的體現(xiàn),通過為社會(huì)做出貢獻(xiàn),我們也能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和意義。
基層心得體會(huì)篇四
昨天,我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報(bào)道《基層新答卷》。該系列專題片真實(shí)反應(yīng)了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風(fēng)建設(shè)的第一信號(hào),把群眾的需要作為作風(fēng)建設(shè)的第一需求,以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為工作重點(diǎn),有什么問題就重點(diǎn)解決什么問題,群眾需要什么就重點(diǎn)幫助解決什么,真正體現(xiàn)了黨員干部優(yōu)良的傳統(tǒng)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。對此,我想跟大家分享一些工作體會(huì):
自身定位很重要
農(nóng)村,是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場,是保持穩(wěn)定的第一線,是服務(wù)群眾的最前沿。用江澤民同志的話說,就是基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村,前一個(gè)時(shí)期就給我們展示了一下由于基礎(chǔ)不牢造成的地動(dòng)山搖。農(nóng)村基層的重要性,怎樣形容都不過分。
層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面,農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面,或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想,承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn),顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位,不解決我是誰,為了誰、依靠誰的問題,就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么,重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位,農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個(gè)定位就是:我們黨是執(zhí)政黨,黨的干部,我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán),也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在執(zhí)政,而不是在革命。我們是執(zhí)政黨,不再是過去曾經(jīng)的革命黨。
實(shí)現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實(shí)非常重要,但是,中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了,應(yīng)該說早就是事實(shí)上的執(zhí)政黨了,十六大把三個(gè)代表寫進(jìn)《黨章》,也標(biāo)志著黨從頂層設(shè)計(jì) 的角度講已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變。那么,為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因?yàn)?,時(shí)至今日,在基層組織的不少干部思想中,依然盛行著或者是懷念革命黨思維。廣東烏坎事件的起初,基層政府就沿用了過去革命黨的思維,采取一味地打壓的方法,最終釀成了大禍。事實(shí)再次說明,今天,我們在基層執(zhí)政就應(yīng)當(dāng)徹底擯棄這種思維。作為下基層干部,應(yīng)當(dāng)自覺確立或者幫助基層干部確立執(zhí)政黨理念,擯棄革命黨思維。
必須從根本上認(rèn)識(shí)工作方式
執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主、逐步建立民主政治之外,關(guān)鍵的一點(diǎn)是要確立起法治的權(quán)威性。推行民主當(dāng)然重要,但是,也要警惕將民主迷信化的傾向。事實(shí)上,在國際上,近幾十來年的第四波民主化大潮,并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進(jìn)步。在多數(shù)新興民主國家里,經(jīng)濟(jì)日見凋敝,腐敗大幅增加,政府在衰朽。沒有法治,民主制是脆弱的。當(dāng)前,我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰,根本一點(diǎn)是法治的欠缺。中國社會(huì)最大的弱點(diǎn)是缺少法治傳統(tǒng)與精神,如果法治的精神沒有滲入社會(huì)的各個(gè)層面,而是簡單地實(shí)行民主,那么,我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度,這將使金錢政治泛濫,黑-社-會(huì)政治興旺發(fā)達(dá),社會(huì)四分五裂。
抓好下基層的著力點(diǎn)
給這次加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng),確定的主題是強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定。這其中,最為艱巨的任務(wù)可能是保穩(wěn)定。因此,干部下基層著力點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)放在保穩(wěn)定。
怎樣處理信訪問題呢?個(gè)人的體會(huì)是要依法處理信訪問題。總體而言,信訪問題是一個(gè)十
分復(fù)雜的問題,但多數(shù)信訪事項(xiàng)在基層是可以化解的。這方面,我比較認(rèn)同國家信訪局對信訪問題的兩個(gè)判斷,就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的,80%的信訪事項(xiàng)通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決,依靠什么方式解決?我個(gè)人認(rèn)為,必須嚴(yán)格依法解決,反對花錢買穩(wěn)定?;镜淖龇ǜ爬ㄆ饋砭褪牵喝秊橹?、三不斗,與三位一體。
三為主就是:一、以初訪為主。一個(gè)信訪問題,初訪時(shí)往往是問題最容易解決的時(shí)期。我們處理信訪事項(xiàng)最大的失誤,往往是對初訪重視不夠,片面地認(rèn)為拖上幾天,把事情拖涼了,也就沒事了,結(jié)果喪失了處理問題的最佳時(shí)機(jī)。這其中,有拖涼的沒有,有,那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后,信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬,或者不予理會(huì),他就開始越級(jí)上訪。一般會(huì)先到市信訪局,市信訪局是個(gè)信訪問題的集散地,在那里很多問題是會(huì)搞復(fù)雜的。這里聚集了一大批信訪老戶,甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子,這么一交流、一培訓(xùn),問題一下子復(fù)雜起來了。胃口變大了,解決的難度增大了好幾倍。一來二去,搞到北京去了。因此,我們長期搞信訪的同志一定要切記,千萬要把握好初訪這個(gè)時(shí)機(jī),千萬不要把順民培養(yǎng)成刁民;二是以解決問題為主。對于信訪問題,無論是老戶還是新戶,只要反映的問題有理有據(jù),合乎情理,我們就要想法設(shè)法幫他解決。在解決問題時(shí)有一個(gè)方法,待會(huì)兒再講。這里面有一點(diǎn)是必須要強(qiáng)調(diào)的,就是我們一定要真心實(shí)意幫助他們解決,而不要糊弄,也不要推委。糊弄,糊弄不了多久就讓信訪人看出來了,他就不信任你了。這時(shí)候,你是副職,還有正職可以為你補(bǔ)救,倘若是正職糊弄,被人看出來了,他不信任你了,那么他肯定不再找你,跑到上面去了。再一個(gè)就是副職,包括咱們工作組的年輕同志,你要是推委,就等于把一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)拱手讓人了,對你個(gè)人成長不利;第三,對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復(fù)復(fù)的折騰,身心經(jīng)歷了一定意義的磨難,多疑,是這些人的普遍的心態(tài)。因此,對信訪老戶進(jìn)行心理疏導(dǎo)是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用,錢多了可能管一時(shí),但不可能根本上解決問題。
三不斗就是:一是民不跟官斗,這一點(diǎn)我在這里有一個(gè)聲明,我講的這個(gè)民不跟官斗是用來進(jìn)行心理疏導(dǎo)的,是特指那些蓄意給政府滋事的人的,因?yàn)楝F(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化,現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人,抓住政府中個(gè)別人的某些失誤,甚至于一次口誤等,蓄意滋事,目的在于攫取更大的利益。對于這些人,我們用警告的語氣給他講,政府不是軟弱可欺的,目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗。有沒有愚人,有。這些人往往有實(shí)際困難,又是一根筋如果用常規(guī)的手法,搞個(gè)官僚主義,那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦,把一切工作放下,優(yōu)先幫他解決。否則,他一想不開,走極端了,倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個(gè)群體性的事件,你受得了嗎?第三是,法不跟情斗。法院判決無理,但仔細(xì)分析有理,也就是如何對待個(gè)別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決,就不認(rèn)真分析。因?yàn)樵诜ㄔ捍蚬偎?,打的是證據(jù),沒有證據(jù),既使有理也可能敗訴,至少承擔(dān)一個(gè)舉證不能的責(zé)任。對這類案子,我們的人民調(diào)解是有它獨(dú)特威力的。
三位一體,依法解決信訪問題。那三位:人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面,河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子,那就是聽證會(huì)+村民代表大會(huì)的辦法,解決涉公信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中。用 聽證會(huì)+村民代表大會(huì)的辦法,有很多例子,武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。
2016朝聞天下專題片基層新答卷心得體會(huì)
2016觀看央視基層新答卷心得體會(huì)
行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某,因宅基地糾紛幾十年。幾年前,楊某茅塞頓開想出了一個(gè)午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時(shí)拆了他家31間的信訪事項(xiàng),要求巨額賠償。一時(shí)間,可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),被列為1號(hào)信訪大案。 2011年,經(jīng)過親自調(diào)查,翻箱例柜,找出了40多年前的階級(jí)成份登記表,才使真像大白。至此,我們給楊某下達(dá)了處理決定,并引導(dǎo)其到市政府法制辦進(jìn)行行政復(fù)議。由于工作扎實(shí),證據(jù)效力很高,最終,市政府法制辦維持了我們的決定,化解了這起多年的矛盾。我們運(yùn)用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項(xiàng),均取得很好效果。
司法調(diào)解。在解決信訪事項(xiàng)時(shí),我們有一個(gè)理念,就是,宜法院的,引導(dǎo)到法院;宜民調(diào)走民調(diào),宜行政調(diào)解的拿處理意見,引導(dǎo)到法制辦, 三位一體有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)決走依法解決的路子。東廣村機(jī)動(dòng)地問題是個(gè)大案,牽動(dòng)了全市很多人的心。我們把他稱為廣村戰(zhàn)役第一階段走的是行政調(diào)解的路子,到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委,進(jìn)行依法仲裁,案件步步驚心。為了把東廣村機(jī)動(dòng)地案件的性質(zhì)搞準(zhǔn),在長達(dá)兩個(gè)多月時(shí)間里,幾乎天天泡在網(wǎng)絡(luò)上,精研土地法律,終于找到了一個(gè)酷似的案例,這個(gè)案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力,最終取得了勝利。接下來,第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當(dāng)?shù)美膯栴},我們正主動(dòng)出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。
干部下基層,解決信訪問題,自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點(diǎn)是毋庸置疑的。自身不硬,吃拿卡要,與被信訪人搞在一起,那是絕對解決不了信訪問題的。這一點(diǎn),我還要善意地提醒大家一句,下去之后,要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬不要自以為是, 拋開當(dāng)?shù)攸h委 鬧革命,否則,就會(huì)幫了倒忙;第二,要搞好調(diào)查研究,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通。第三,要精研法律。接手一個(gè)案子后,在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,要精研法律。把案情吃透之后,再下結(jié)論,千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進(jìn)行論證。我在辦案之時(shí),就曾到過石家莊聘請律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行論證,取得了非常好的效果,現(xiàn)在我在《法制日報(bào)》網(wǎng)上開了一個(gè)帳戶,專門對重大信訪問題進(jìn)行咨詢論證,僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個(gè)涉及群體訪的大案進(jìn)行了咨詢,取得很好的效果。第四要吃苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng)。既要能吃苦,又要敢擔(dān)當(dāng),不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年,我有一個(gè)成就感,那就是,每當(dāng)一個(gè)案子經(jīng)我之手徹底解決之后,心中的這種成就感就由然而生,忙并快樂著。
按照局黨組統(tǒng)一安排,我于6月11日至7月6日作為局機(jī)關(guān)第五批下基層人員,在走馬國土所進(jìn)行了為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)。在這個(gè)月內(nèi),我走出辦公室,深入基層,近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時(shí)的工作內(nèi)容相差較大,感觸頗多,有幾點(diǎn)感受如下:
一、平時(shí)工作地點(diǎn)基本都在機(jī)關(guān)辦公室,對基層國土所的工作接觸不多,覺得基層的工作比較單一,無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘、批復(fù)申請、接受辦證,這次到基層才知道不是這么簡單的,面對知識(shí)層面不高的村民,利益才是他們的需求,在不符合條件的情況下,需要的是耐心的解釋、細(xì)心的建議,只有沉下身子,才能去群眾打成一片,才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠(yuǎn)有近,車到不了的地方我們只能步行,不管多遠(yuǎn),多么難走,我們基層的工作人員都毫無怨言。
二、生活中有太多的不如意,有太多的需求,有時(shí)候總覺得自己不夠幸運(yùn),缺少很多。到基層所一個(gè)月,了解當(dāng)?shù)厝罕?,簡簡單單,不給自己過多的壓力,把生活要求降低一些,反而很快樂,只有深入一線,走進(jìn)群眾,才感悟到了生活的真諦。
三、有些時(shí)候覺得自己很渺小,沒有大的作為,到了基層之后,找到了自己的價(jià)值。給群眾辦實(shí)事,查勘建房選址,是我們工作中的一小部分,卻是群眾的一件大事,一家人的大事,看到村民建好了屬于自己的房屋,歡天喜地,自己也由衷的高興。
一個(gè)月的基層學(xué)習(xí)很快就過去了,但是我在基層學(xué)到的東西與內(nèi)心的感悟遠(yuǎn)沒有停止,我將把我的所學(xué)所感用在今后的工作中,將“一切工作為了群眾”貫穿始終。
按照街道統(tǒng)一安排,在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動(dòng)中,開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動(dòng)。本次活動(dòng)時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,使我感受深刻,體會(huì)頗多。
一、深刻認(rèn)識(shí),增強(qiáng)活動(dòng)自覺性。
在全市上下開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)化管理以來,提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動(dòng)為載體,全面增強(qiáng)社會(huì)化管理水平。其中作為落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神的一個(gè)實(shí)際步驟,年初開展這樣一項(xiàng)大討論活動(dòng),是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,投入各自的工作角色,從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作,主動(dòng)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。從這里,可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心,作為一名基層工作者,就是要立足本職崗位,發(fā)揮職能作用,提升工作水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞中心,服務(wù)大局,不斷提升業(yè)務(wù)水平,提高為群眾服務(wù)的能力。
二、積極研討,加快成果轉(zhuǎn)化。
完成時(shí)限,落實(shí)責(zé)任,確保全年工作開好頭,起好步,有效推進(jìn)各項(xiàng)工作按階段、分層次、有步驟地展開,最終實(shí)現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進(jìn)社區(qū),拉近干群關(guān)系。
在機(jī)關(guān)“干部下基層”日,我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū),結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作,走訪了貧困戶。在這個(gè)過程中,我們一方面向個(gè)體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識(shí),另一方面也向他們了解需求,掌握社情民意,盡管有些問題不是我們能當(dāng)時(shí)解決的,但我也認(rèn)真記錄下來,反饋到相關(guān)科室。
四、分享體會(huì),促進(jìn)活動(dòng)效果。
件件地解決他們的實(shí)際困難和問題,才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個(gè)群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情,從這一點(diǎn)上也不難看出,有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù),絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的,因?yàn)槲覀兊某霭l(fā)點(diǎn)是好的,落腳點(diǎn)是為了更好地服務(wù)群眾,有著這樣共同目標(biāo),沒有過不去的鴻溝。
總之,我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī),盡可能多的抽時(shí)間深入到所聯(lián)系社區(qū),盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助,為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
基層心得體會(huì)篇五
近年來,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,社交媒體也越來越普及化,Twi作為其中的一員,在國內(nèi)得到了較為廣泛的應(yīng)用和認(rèn)可。作為基層工作者,如何善用Twi平臺(tái)進(jìn)行工作宣傳,影響和引導(dǎo)受眾的態(tài)度焦點(diǎn)是我們需要探討的問題。在實(shí)際的工作中,我有了一些twi基層心得,嘗試著去將傳統(tǒng)的工作方式和新型的媒體平臺(tái)結(jié)合,為社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
第二段:認(rèn)識(shí)到Twi對于基層工作的意義。
Twi是一個(gè)可以與學(xué)生、教師、家長等多方進(jìn)行交流的平臺(tái),這些受眾是我們基層工作者日常工作中需要直接面對的對象。通過在Twi上發(fā)布有關(guān)工作、教育、科技等方面的信息,可以傳遞出我們工作的意義和價(jià)值。例如,在班級(jí)建設(shè)中,我們可以將班級(jí)教學(xué)安排,培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)等方面相關(guān)信息發(fā)布在Twi上,可以促使班級(jí)工作更加高效,也能夠加深學(xué)生對于班級(jí)工作的了解與理解,建立起更加良好的師生互動(dòng)關(guān)系。
基于Twi可以同步發(fā)布文字、圖片等多種信息的優(yōu)點(diǎn),我們可以通過發(fā)布宣傳圖、照片等吸引關(guān)注度,讓更多的人關(guān)注、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā),從而擴(kuò)散我們想要傳達(dá)的信息。舉個(gè)例子,我們在活動(dòng)結(jié)束后,將活動(dòng)圖片發(fā)布在Twi上,可以最大限度地展示活動(dòng)的整體情況和盛況,也可以更好的參與人們的互動(dòng),吸引更多受眾關(guān)注學(xué)校、關(guān)注基層工作。
第四段:Twi對于基層工作意見反饋的處理。
通過Twi平臺(tái),聽取受眾對應(yīng)的意見和建議,這對于我們的基層工作是非常有幫助的。通過Twi收集到意見和建議之后,可以更快捷地做出相應(yīng)的處理,解決各種問題,提升基層工作的質(zhì)量。Twi平臺(tái)也是直接與受眾交流的途徑,有時(shí)候我們會(huì)收到一些針對于工作的負(fù)面反饋,但這些負(fù)面反饋卻是我們了解受眾關(guān)注、了解我們工作不足的重要途徑,通過及時(shí)分析和處理,可以盡量減小負(fù)面影響的可能性。
第五段:總結(jié)。
通過文章的闡述,我們認(rèn)識(shí)到了Twi在基層工作中的重要性。對于基層工作者而言,如何在Twi上發(fā)布營銷策略、發(fā)布實(shí)踐案例和收集意見,都是需要不斷嘗試和總結(jié)的過程。同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到其針對于受眾、追求效果、深化交流等優(yōu)點(diǎn)。在Twi平臺(tái)上,我們可以走出傳統(tǒng)的工作模式,不斷創(chuàng)新,為基層工作注入新的活力,擴(kuò)展服務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)基層發(fā)展。所以,在后續(xù)工作中,我們應(yīng)該深入挖掘每一個(gè)Twi的應(yīng)用能力,不斷挖掘這一平臺(tái)潛在的活力,將基層工作做到極致。
基層心得體會(huì)篇六
近期以來,我局按照縣委的統(tǒng)一安排部署,深入“掛包幫”、機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“百千萬”行動(dòng)和定點(diǎn)扶貧聯(lián)系的天星鄉(xiāng)青峰村開展走基層活動(dòng),使我深有體會(huì)。
一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。
開展走基層活動(dòng),不但為黨員干部深入基層搭建一個(gè)溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺(tái),而且也為密切黨群關(guān)系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認(rèn)為,有能力做好機(jī)關(guān)工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項(xiàng)工作。由于當(dāng)年我剛參加工作時(shí)就是在青峰村駐村,所以該村原來的情況非常熟悉,這次為了盡快掌握該村情況和面臨的問題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們?nèi)指刹柯毠し謩e深入村社院落,走進(jìn)田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪富問計(jì),親身體會(huì)到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、脫貧增收致富的坎坷。如今青峰村發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢?通過實(shí)地走訪座談,我們了解到制約青峰村發(fā)展的瓶頸主要是道路、飲水、照電、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面,當(dāng)前必須著力解決行路難、過河難、飲水難、用電難、產(chǎn)業(yè)發(fā)展增收難問題,才能加快農(nóng)民群眾脫貧致富實(shí)現(xiàn)小康。
二、只有深入一線,走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦。
為了全面準(zhǔn)確掌握青峰村群眾生產(chǎn)、生活狀況,我們根據(jù)摸排情況,全局干部職工都與困難戶結(jié)成“幫扶對子”,幫助出點(diǎn)子促發(fā)展,和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細(xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,并詳細(xì)進(jìn)行記錄,想方設(shè)法通過各種渠道逐個(gè)幫助解決。通過與這些困難群眾的訪談交流使我深深體會(huì)到:這些貧困的群眾不是因?yàn)樗麄儾凰歼M(jìn)取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關(guān)心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會(huì)敞開心扉接納你。這次走基層活動(dòng),為我們深入基層,走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會(huì),我們每個(gè)干部應(yīng)該珍惜這次機(jī)會(huì),用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會(huì)。
三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價(jià)值。
干部的工作能力大小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?,F(xiàn)在,有的干部走出校門就進(jìn)入機(jī)關(guān)工作,對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時(shí)、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);有的作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán);有的不思進(jìn)取,能力素質(zhì)較低;有的浮在面上,服務(wù)意識(shí)淡化,甚至有的年輕干部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經(jīng)驗(yàn),對處理一些應(yīng)急和上訪類問題束手無策等等。我認(rèn)為每個(gè)干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇,沉下身子,真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作,踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí),真真切切為群眾服務(wù),樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實(shí)贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使其才華有施展的舞臺(tái),才能使其能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關(guān)系。
近年來,中央、省、市、縣實(shí)行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、兩免一補(bǔ)等各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事,為什么干群關(guān)系越拉越遠(yuǎn)呢?干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認(rèn)為這就是因?yàn)槲覀兏骷?jí)干部深入基層的少了,和群眾打成一片的少了,幫助群眾解決實(shí)際困難的少了,群眾聽到黨的聲音少了……。在這次走基層活動(dòng)中,青峰村的群眾熱情地與我們交流,拉家常,說感受,談困難,贊揚(yáng)黨的政策,讓我深深地感受到他們的淳樸,從他們身上汲取了生活的信心和工作的動(dòng)力。通過這次下基層活動(dòng),使我明白農(nóng)村工作包羅萬象,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)各部門安排的工作都需要在村社一級(jí)落實(shí)和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價(jià)值和意義。真可謂是“上面千條線,下面一根針”。農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān),生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會(huì)需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有,而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了,作風(fēng)好了,素質(zhì)高了,技術(shù)硬了,能力強(qiáng)了,工作實(shí)了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會(huì)消失,干群關(guān)系才會(huì)更融洽。
我堅(jiān)持把走基層活動(dòng)作為一次難得的人生體驗(yàn),把群眾的發(fā)展作為檢驗(yàn)工作實(shí)效的唯一標(biāo)桿,只有干群合力才是促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。我堅(jiān)信,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全縣干部群眾會(huì)齊心協(xié)力把旺蒼的明天建設(shè)的更加美好。
基層心得體會(huì)篇七
近年來,隨著社會(huì)發(fā)展的加速,對基層工作的需求越來越迫切。作為一名大學(xué)生,我有幸參加了一次到基層的活動(dòng),深刻地領(lǐng)悟到了基層工作的重要性。在這次活動(dòng)中,我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí),還從實(shí)踐中體會(huì)到了基層工作的意義和價(jià)值。
首先,到基層參與社區(qū)建設(shè)是我們的責(zé)任和義務(wù)。作為一個(gè)社會(huì)的一部分,每個(gè)人都應(yīng)該為社區(qū)做出自己的貢獻(xiàn)。參與基層工作,是展示個(gè)人社會(huì)責(zé)任感和價(jià)值觀的重要途徑。在這次活動(dòng)中,我親眼目睹了社區(qū)居民面臨的許多問題,比如環(huán)境臟亂差、交通堵塞等。我參與了社區(qū)清潔活動(dòng),為社區(qū)做出了微薄的貢獻(xiàn)。這使我深刻地感受到,社區(qū)的建設(shè)不僅與政府有關(guān),更需要每個(gè)居民的共同努力。
其次,到基層可以鍛煉自己的實(shí)踐能力和溝通能力。在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)只是一個(gè)開始,真正的實(shí)踐是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的關(guān)鍵。通過到基層參與工作,我有機(jī)會(huì)將學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,從而鞏固和拓展自己的學(xué)習(xí)成果。在與社區(qū)居民的交流中,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的需求和意見,并與他們共同商討解決方案。這不僅提高了我的溝通能力,也培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。
此外,到基層還讓我更加了解了社會(huì)的實(shí)際情況。在大學(xué)校園中,我們往往只見到一小部分精英群體,容易產(chǎn)生偏見和片面的看法。而到基層活動(dòng)中,我接觸到了各行各業(yè)的人們,了解到了他們所面臨的困境和問題。我發(fā)現(xiàn),基層工作需要解決的問題十分復(fù)雜和多樣化,需要我們格外關(guān)注和努力去解決。這使我深刻意識(shí)到,作為大學(xué)生,我們要關(guān)注社會(huì)全局,了解社會(huì)的動(dòng)態(tài),為社會(huì)做出更積極的貢獻(xiàn)。
最后,到基層工作可以提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。在社區(qū)中,我不僅學(xué)到了紀(jì)律和責(zé)任心,還學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用能力。社區(qū)工作需要我們具備專業(yè)技能和扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),還需要我們具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。通過到基層的實(shí)踐,我不斷提高了自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力,為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之,通過這次到基層的體驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到基層工作的重要性。社區(qū)發(fā)展需靠大家的共同努力,而大家的共同努力需要每個(gè)人積極參與到基層工作中。只有親身經(jīng)歷基層,我們才能真正理解并體會(huì)到基層工作背后的艱辛與意義。作為大學(xué)生,我們更應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過努力地參與到基層工作中,我們不僅可以鍛煉自己的能力,還可以為社會(huì)的進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。相信只要大家齊心協(xié)力,我們一定能夠共同創(chuàng)造更美好的未來。
基層心得體會(huì)篇八
基層,是指社會(huì)組織或機(jī)構(gòu)的最底層,是整個(gè)社會(huì)組織體系的基礎(chǔ)和擔(dān)當(dāng)重任的層級(jí)。對于我而言,基層是我所在工作單位的一部分,也是我工作的起點(diǎn)。在這里,我學(xué)到了很多,收獲了很多,下面我將從工作內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、同事關(guān)系以及個(gè)人成長五個(gè)方面來談?wù)勎覍鶎庸ぷ鞯男牡皿w會(huì)。
第一,基層工作內(nèi)容豐富多樣,需要不斷學(xué)習(xí)和提升。作為基層工作者,我們要接觸和處理各種不同的問題和情況,需要具備較全面的知識(shí)和技能。比如,我所在的單位是一個(gè)社區(qū)服務(wù)中心,日常工作涉及社區(qū)居民服務(wù)、社區(qū)管理、組織活動(dòng)等多個(gè)方面。這就要求我們不僅要了解社區(qū)居民的需求和問題,還要學(xué)會(huì)如何與居民進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),同時(shí)還需要懂得管理和組織的知識(shí)。在基層工作中,我經(jīng)常需要學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第二,基層工作需要團(tuán)隊(duì)合作,在團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。在我所在的單位,我們有一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都各司其職,互相配合。每個(gè)人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和特長,通過合作,我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,提高工作效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)合作中,我學(xué)到了相互尊重和幫助的重要性,也領(lǐng)悟到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,只有大家心往一處想、勁往一處使,才能夠更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三,基層工作需要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?。作為基層工作者,我們承?dān)著為社會(huì)和居民提供服務(wù)的責(zé)任,在工作中需要時(shí)刻保持敬業(yè)精神和責(zé)任心。有時(shí)候工作會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn),但是只要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?,我們就?huì)堅(jiān)持下去。我記得有一次,社區(qū)遇到了一起矛盾糾紛,當(dāng)時(shí)大家的意見不一,但是作為工作人員,我們不能逃避問題,而是要勇敢地面對,并積極尋求解決辦法。最終通過大家的共同努力,矛盾得到了化解,居民的權(quán)益也得到了保護(hù)。這次經(jīng)歷讓我更加明白,作為基層工作者,我們要勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)。
第四,基層工作是一個(gè)與同事建立良好關(guān)系的平臺(tái)。在基層工作中,我們要與不同的同事合作,相互支持與幫助。在與同事相處的過程中,我學(xué)到了相互關(guān)心與理解的重要性,懂得了競爭與合作相結(jié)合的原則。通過與同事之間的溝通和交流,我們互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步,形成了和諧的工作氛圍。而且,在工作中遇到問題時(shí),同事之間的互相幫助和支持,更能夠使我們共同解決問題,共同成長。
第五,基層工作是個(gè)人成長的重要機(jī)會(huì)。在基層工作中,我們需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的能力,這對個(gè)人成長非常有幫助。在工作中,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,還培養(yǎng)了自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。這些對我個(gè)人的成長和發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。在我看來,基層工作不僅僅是一份工作,更是一種鍛煉和成長的過程。
總的來說,基層工作是一份充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。在這里,我們需要擔(dān)負(fù)起責(zé)任,與同事合作,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,同時(shí)也能夠收獲滿滿的成就感和成長?;鶎庸ぷ魇且粋€(gè)鍛煉人的平臺(tái),只有在實(shí)踐中不斷探索和堅(jiān)持,才能夠取得更好的成果。對于我而言,基層工作讓我不斷成長,讓我更加熱愛這個(gè)崗位,同時(shí)也更加堅(jiān)定了我為社會(huì)奉獻(xiàn)的信念。
基層心得體會(huì)篇九
“混基層”一詞最近在網(wǎng)絡(luò)上流行起來,指的是那些既不是富人也不是窮人的人群。他們通常擁有一份穩(wěn)定的工作或者經(jīng)商,收入在中等偏上。但他們面臨的問題卻很特別,既無法享受到富人的奢華,又難以面對窮人的艱辛。在這個(gè)群體中,我算是一個(gè)比較典型的代表。
第二段:透視如何成為混基層。
許多人認(rèn)為,混基層是因?yàn)椴慌λ?。但我不這樣認(rèn)為。在過去的幾十年中,我以為不斷努力地上升,但上升的體面不是很明顯。為什么?因?yàn)槲覀兩钤谝粋€(gè)創(chuàng)造了不平等的社會(huì)環(huán)境中。搞清楚這個(gè)道理后,一定要發(fā)自內(nèi)心地明白:我們的生活和做事的方式必須根據(jù)當(dāng)下的大眾文化常規(guī)。
第三段:報(bào)告混基層的挑戰(zhàn)。
“混基層”身處的困境,除了生活費(fèi)用大幅提升之外,許多時(shí)候還需要為自己的老人存一些養(yǎng)老保險(xiǎn)。另外,更讓人頭疼的是,還需要為孩子考慮教育問題。而教育教育成為了混基層最大的挑戰(zhàn),因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)給自己找工作之前,先要通過嚴(yán)格的教育考核。
第四段:指出混基層的特點(diǎn)。
混基層的人們有著很高的智商,他們懂得很多道理,也見多識(shí)廣,在生活工作中都表現(xiàn)得極為優(yōu)秀。但他們依然沒有獲得像富人一樣的奢華,很多時(shí)候生活還是過得比較樸素。但是,混基層的人們無論什么時(shí)候都把一些品質(zhì)發(fā)揚(yáng)了起來。比如耐心,質(zhì)樸,本分,勤奮創(chuàng)造力等等。
第五段:分享成為混基層的秘訣。
想成為優(yōu)秀的混基層,要先建立一個(gè)正確的人生觀。不要總計(jì)較身邊人或者做不到的事情,一步步地把自己的事情做好。還要掌握一些實(shí)用技能,不管是網(wǎng)絡(luò)技能還是其他一些實(shí)用技能,一定要把它們掌握好。成功的人會(huì)有時(shí)不停地讀書、經(jīng)??葱侣?、常聽政治分析等,這些事情對于不斷提升自己有很大的幫助。最后,就是要學(xué)會(huì)理財(cái)。不管你多少收入,如何理財(cái)是非常重要的,因?yàn)橛幸粋€(gè)好的理財(cái)知識(shí),就意味著能夠兌現(xiàn)自己的生活理想和未來的希望。
結(jié)尾段:確立要宣揚(yáng)的思想。
在這個(gè)混滋的時(shí)代,無數(shù)年輕人對未來充滿了迷茫和不安。但我想告訴大家,只要努力奮斗,就一定能夠走出困境,成為混基層這個(gè)大家族中的一員。不要怕悔、怕失敗,勇往直前,才能擁有一個(gè)更美好的未來。
基層心得體會(huì)篇十
在社會(huì)發(fā)展的大潮中,基層工作扮演著至關(guān)重要的角色。正是基層工作的良好開展,才能夠奠定社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的奮斗與實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到“強(qiáng)基層”的重要性。以下是我在基層工作中的心得體會(huì)。
首先,基層是實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量?;鶎邮巧鐣?huì)的基礎(chǔ),是力量的源泉,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和決定黨執(zhí)政能力的根基。只有深入基層,了解群眾的需求,跟群眾打成一片,才能把握住社會(huì)發(fā)展的脈搏,解決各種問題,從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,強(qiáng)化基層建設(shè),提高基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,是黨和政府工作的首要任務(wù)。
其次,基層是社會(huì)治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在一個(gè)國家或地區(qū)的社會(huì)治理中,基層是最直接、最貼近民生的環(huán)節(jié)?;鶎狱h組織和政府對民生問題的解決,對社會(huì)矛盾的化解起著至關(guān)重要的作用。良好的基層治理有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),保障人民的權(quán)益,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。而弱化基層,忽視基層治理,往往會(huì)導(dǎo)致社會(huì)失序和矛盾激化,給社會(huì)帶來負(fù)面影響。因此,我們要加強(qiáng)基層治理,提升基層黨組織和政府的服務(wù)水平,為群眾提供更好的生活保障和社會(huì)環(huán)境。
再次,基層是培養(yǎng)干部和人才的搖籃?;鶎庸ぷ魇且凰嗣翊髮W(xué),是培養(yǎng)干部和人才的理想場所。只有到基層鍛煉,與群眾打交道,才能更好地了解人民的需求,掌握群眾的心理變化和社會(huì)發(fā)展的要求?;鶎邮悄サZ干部意志品格的最好地方,是檢驗(yàn)干部才能水平的試金石。通過在基層的實(shí)踐,人們可以快速成長,發(fā)掘自己的潛能,培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。因此,我們要更加重視基層工作,營造良好的培養(yǎng)干部和人才的環(huán)境,為國家和社會(huì)的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
最后,基層是推動(dòng)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑT诮逃?、衛(wèi)生、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各個(gè)領(lǐng)域中,基層擔(dān)負(fù)著重要的推動(dòng)發(fā)展的責(zé)任。只有基層工作達(dá)到一定水平,各項(xiàng)事業(yè)才能夠取得良好的發(fā)展效果。因此,我們要重視基層工作的作用,提升基層工作的質(zhì)量,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
總之,強(qiáng)基層是社會(huì)建設(shè)和發(fā)展的重要保障。只有深入基層,增強(qiáng)基層工作的力量和能力,才能夠更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和繁榮。作為基層工作者,我們要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)基層工作的意義和價(jià)值,加強(qiáng)基層組織建設(shè)和治理,為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有強(qiáng)基層,才能夠強(qiáng)國家,為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國做出更大的貢獻(xiàn)。
基層心得體會(huì)篇十一
去基層是許多人在大學(xué)期間或者工作后的選擇。其實(shí),基層工作并不容易,它需要習(xí)慣新環(huán)境,適應(yīng)新的工作節(jié)奏,重新認(rèn)識(shí)自己。去基層看似簡單實(shí)則需要付出更多的汗水和努力。在這篇文章中,我將分享我的去基層心得和體會(huì),希望能給予大家一些啟發(fā)和幫助。
第二段:印象最深的四位人物。
在我去的基層單位,印象最深的四位人物分別是:鄭老師、李姐、虎哥和志愿者夏妹。鄭老師是一位歷經(jīng)風(fēng)雨but仍未被歲月打垮的老教師。李姐是我在基層見到的第一位信任自己的領(lǐng)導(dǎo),她讓我第一次體會(huì)到工作中的樂趣?;⒏缡俏覀儐挝坏奈锪鞅U先藛T,時(shí)刻在為單位提供服務(wù)。最后,志愿者夏妹是我在基層最為感動(dòng)的一個(gè)人,她雖然只是個(gè)普通志愿者,但卻為原本沒有得到社會(huì)關(guān)注的基層發(fā)展和民眾服務(wù)默默付出,她是一位無私的愛心天使。
第三段:四個(gè)補(bǔ)充性的體會(huì)。
在基層工作中我還有四點(diǎn)體會(huì)補(bǔ)充。首先,基層需要的是勇氣,因?yàn)榄h(huán)境不是很好,人員不是很完備,但只要你克服了這些,一切就變得十分簡單。其次,基層需要的是耐心,許多事情需要自己親自去做,它不僅僅是工作上的耐心,也是心理上的耐心。然后,基層需要的是一顆“大使命”心,我們需要為了老百姓的利益去努力,為了祖國的繁榮而奉獻(xiàn)自己不是奢望。最后,基層需要的是“奉獻(xiàn)”的精神,謙虛、感恩、大愛,這是基層人員不可缺少的精神力量,也是基層團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢的源泉。
第四段:成長和成就。
在基層工作中,我收獲了許多人生的寶貴經(jīng)驗(yàn),也增長了不少專業(yè)知識(shí)。最重要的是,我意識(shí)到一個(gè)人的成長離不開學(xué)習(xí)和完善自己。除此之外,我還在基層工作中實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值,通過一項(xiàng)項(xiàng)工作使我的內(nèi)心獲得了極大的滿足感和成就感。
第五段:結(jié)語。
在去基層的路途中,也許會(huì)遇到很多的挫折和坎坷,但只要你保持一顆堅(jiān)定的心,相信自己的才華和勇氣,我相信你定會(huì)有所收獲。去基層,看似是為他人服務(wù),卻也最終發(fā)現(xiàn)了自己的存在價(jià)值。在這個(gè)過程中,人們會(huì)學(xué)到很多東西,更加懂得如何去為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
基層心得體會(huì)篇十二
近年來,越來越多的城市居民愿意和能夠到基層去鍛煉、去實(shí)踐,在實(shí)際工作中體驗(yàn)生活的種種滋味。我也是其中之一,最近去到鄉(xiāng)村擔(dān)任了一份基層工作。在這段時(shí)間的經(jīng)歷中,我深刻體會(huì)到了基層工作的獨(dú)特魅力,體會(huì)到了幸福來自于奉獻(xiàn)與成長。以下是我在基層工作中的心得體會(huì)。
首先,我深刻感受到了基層工作的辛勤與艱辛。在基層工作中,我們常常需要背負(fù)著繁重的工作壓力,承受著各種責(zé)任和挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)村中的環(huán)境條件艱苦,基礎(chǔ)設(shè)施落后,給我們的工作帶來了巨大的困難。面對這一切,我們不能選擇逃避,而是要勇敢地面對,堅(jiān)持下去。正是這種辛勤、艱辛,樹立了我對于基層工作的敬意和感激之情。
其次,我體會(huì)到了基層工作的意義和價(jià)值。都說基層工作是鍛煉人的最好途徑,我在這段時(shí)間的實(shí)踐中深有體會(huì)?;鶎庸ぷ髯屛艺嬲佑|到了社會(huì)的底層群體,了解到了他們的需求和困境。我參與到了扶貧工作中,親身感受到了減貧和發(fā)展的重要性。每一份工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)都與人民群眾的生活息息相關(guān)。基層工作教會(huì)了我如何更好地為人民服務(wù),為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。因此,我堅(jiān)信,只有深入到基層,才能真正了解社會(huì)、了解人民,才能為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
然而,基層工作并非一帆風(fēng)順。我也經(jīng)歷了許多挫折與困惑,對于基層工作的復(fù)雜性和困難性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。在鄉(xiāng)村的工作環(huán)境中,我們常常面臨著資源匱乏、人才不足等問題。同時(shí),很多問題需要我們做出權(quán)衡和決策,這需要我們有較高的責(zé)任心和決策能力。然而,這也是成長的過程,通過基層工作,我學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、解決問題的能力,提升了自己的綜合素質(zhì)。只有通過實(shí)踐,我們才能夠不斷地成長和進(jìn)步。
最后,基層工作給予了我內(nèi)心深處的滿足感和幸福感。雖然基層工作不如城市工作賺錢多、享受多,但是它給予了我心靈的滿足和幸福感。每當(dāng)我們在基層工作中取得一點(diǎn)點(diǎn)成績,看到人民群眾因我們工作得到的實(shí)實(shí)在在的好處,我們就會(huì)感到由衷的滿足和幸福。這種幸福來自于奉獻(xiàn)和成長,讓我體會(huì)到了生活的真諦。通過基層工作,我們不僅能夠感受到自己的價(jià)值和意義,也能夠發(fā)現(xiàn)生活的美好與快樂。
總而言之,通過這段時(shí)間的基層工作,我深刻體會(huì)到了基層工作的辛勤與艱辛,體會(huì)到了基層工作的意義和價(jià)值,也經(jīng)歷了許多挫折與困惑,但更加堅(jiān)定了自己從事基層工作的信念?;鶎庸ぷ鞑粌H僅是一份工作,更是一片熱土,需要我們用心去耕耘、去守望。我相信,只有深入到基層,才能真正汲取人生的營養(yǎng),領(lǐng)悟生活的真諦?;鶎有牡皿w會(huì)不僅僅是一種感受,更是一份心靈的啟示。
基層心得體會(huì)篇十三
走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng),對新時(shí)期黨對新聞媒體的新要求,也應(yīng)該成為每個(gè)新聞工作者的工作準(zhǔn)則。下面是本站帶來的走基層。
希望可以幫到大家。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排,要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾,調(diào)查了解聯(lián)系服務(wù)群眾等方面存在的問題,產(chǎn)生這些問題的原因及整改方向等。最近,我深入到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、社區(qū),就基層紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了一些調(diào)查了解。經(jīng)過調(diào)查分析,主要有以下幾方面的一些體會(huì)。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總體的好的,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和街道社區(qū)、村紀(jì)檢員,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推行政務(wù)、村務(wù)公開、增強(qiáng)基層工作透明度、促進(jìn)“四風(fēng)”改進(jìn)、密切黨群、干群關(guān)系方面做了大量工作,取得了較為明顯的成效,但也存在著一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在案件查辦、違規(guī)違紀(jì)典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為,而群眾對干部的作風(fēng)、政風(fēng)很不滿意,違紀(jì)違規(guī)、損害群眾利益的事時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致干群關(guān)系緊張,一些基層組織在群眾中威信不高,說話無人聽,安排的事無人干,黨的決策、決議、決定在基層得不到落實(shí)。
二是相當(dāng)一部分群眾不信任基層紀(jì)檢干部,認(rèn)為基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢員辦不了案,管不了事,對損害群眾利益的事不能管、不敢管,有線索、有問題不向基層紀(jì)檢干部反映,而是采取越級(jí)上訪、網(wǎng)曝等非正常途徑,嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定。
三是基層領(lǐng)導(dǎo)不重視基層紀(jì)檢工作,認(rèn)為紀(jì)檢干部就是批刺兒、找麻煩,對上級(jí)紀(jì)委安排的工作,不研究、不討論,認(rèn)為只要沒有違法犯罪行為就跟紀(jì)委無關(guān),導(dǎo)致常規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不了。
四是監(jiān)委會(huì)很難獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)。存在著監(jiān)督不到位,履職較困難的現(xiàn)象。個(gè)別村務(wù)事前并不通過監(jiān)委會(huì),事后告知也無法監(jiān)督。
在調(diào)查過程中,還有一些細(xì)小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因:
一是基層紀(jì)檢干部無權(quán)獨(dú)立開展工作。按照規(guī)定,同級(jí)紀(jì)委必須在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,而同級(jí)紀(jì)委對同級(jí)紀(jì)委又有監(jiān)督權(quán)。這就形成被領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的局面,所以同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部很難開展監(jiān)督工作。
二是基層紀(jì)檢監(jiān)督干部履職積極性不高。認(rèn)為只要無大案就可以了,忽視了日常監(jiān)督和對干部的日常管理。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作,直接聯(lián)系著人民群眾,是解決干部作風(fēng)、落實(shí)群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎(chǔ)?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作做好了對增強(qiáng)在人民群眾中的形象、增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和向心力,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系將起到重要作用,要做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作,我認(rèn)為應(yīng)以以下幾方面進(jìn)行努力。
一、修身戒行、率先重范,努力提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部。
自身素質(zhì),必須做到:能力素質(zhì)要經(jīng)常提升,紀(jì)律制度要率先重范,工作履職要積極主動(dòng)。要全面加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育管理工作,使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。
二、強(qiáng)化選人用人關(guān)。要把公道正派、敢于任事、作風(fēng)逗硬的干部選派到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上來,及時(shí)淘汰無所作為,不敢擔(dān)當(dāng)、無責(zé)任感、事業(yè)心的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
三、強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)對下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的保護(hù)和關(guān)心,及時(shí)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作較好的干部,保護(hù)因工作受打擊、報(bào)復(fù)的干部,使他們能放心、大膽地開展工作,解除后顧之憂。
四、強(qiáng)化監(jiān)委會(huì)工作職責(zé)。使各項(xiàng)重大決策在事前、事中、事后能充分得到監(jiān)督,增強(qiáng)基層工作透明度,消除群眾疑慮,化解矛盾。
總之,加強(qiáng)和改進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法很多。只要我們在各方面進(jìn)行努力,就一定能在聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里上有新突破。就會(huì)更好的服務(wù)人民群眾,使我們黨風(fēng)更正,民順更順、社會(huì)更和諧。
去年以來,中組部在全國組織系統(tǒng)啟動(dòng)了“萬名組織部長下基層”活動(dòng),這一活動(dòng)的深入開展對于體察基層實(shí)情、密切黨群關(guān)系、改進(jìn)部門作風(fēng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長,結(jié)合全縣開展的第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),經(jīng)過一年中多次赴水阜鄉(xiāng)長川村、砂崗村和其他有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層搞調(diào)研、送溫暖、作檢查等具體實(shí)踐體驗(yàn),看到了一些現(xiàn)實(shí),聽到了一些情況,也觸及了我的思想,對此,我也有一些切身的體會(huì)和感觸,如何更好地開展好“萬名組織部長下基層”活動(dòng)這一問題我一直在琢磨和思考,現(xiàn)就這一問題談一些自己膚淺的體會(huì)和看法。要想真正把組織部長下基層活動(dòng)組織好、開展好,使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效,我認(rèn)為就應(yīng)始終堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。
一要做到組織活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。
開展“萬名組織部長下基層”活動(dòng),組織部門是下基層活動(dòng)的主辦單位,組織部長是下基層活動(dòng)的主角,既是活動(dòng)本身的實(shí)施者、參與者、實(shí)踐者,又是本部門具體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和策劃者。因此,在制定下基層活動(dòng)的具體方案時(shí),既要不折不扣地全面貫徹落實(shí)好中組部會(huì)議精神及省市組織部門的具體安排部署,又要緊密結(jié)合本地、本部門的工作實(shí)際,制定出具體有效、切實(shí)可行的實(shí)施辦法和相關(guān)措施,保障各項(xiàng)子活動(dòng)能落實(shí)到實(shí)處。在活動(dòng)中,組織部長要肩負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,在活動(dòng)中時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范,為領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。
二要做到貼近群眾與真情實(shí)意相結(jié)合。
組織部長下基層活動(dòng),不能只喊。
口號(hào)。
不搞實(shí)際,只發(fā)文件,不搞行動(dòng),更不能敷衍了事走過場,應(yīng)付差事造影響。而是要把活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處,真正掌握了解情況,為民排憂解難。這就要求組織部長要走出機(jī)關(guān)走進(jìn)基層走近群眾,保留此標(biāo)記既要做到身子下得去,與鎮(zhèn)村干部社區(qū)黨員貧困群眾零距離接觸面對面交流,保證人員到位時(shí)間到位精力到位落實(shí)到位,又要做到用心聽民聲察民情解民憂幫民困,盡自己傾心之力,盡自己之所能,解基層之所盼,辦群眾之所急,真心實(shí)意地為干部群眾做好事辦實(shí)事。
三要做到幫民解憂與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。
開展組織部長下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容就是要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級(jí)干部、一般干部、大學(xué)生村官、困難黨員群眾開展結(jié)對幫扶。帶著問題下基層,了解干部群眾對組織工作的期待與要求,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好作法,形成有調(diào)查情況、有分析問題、有意見建議的。
調(diào)研報(bào)告。
開展“雙聯(lián)幫建”活動(dòng)同樣也是下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容,兩者相輔相成、相得益彰、互為補(bǔ)充這就要求組織部長和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項(xiàng)目、送錢物的過程中,既要讓基層干部群眾切實(shí)感受到組織部門的真情實(shí)意,更要通過“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯(lián)幫建”活動(dòng)了解實(shí)情、掌握真情,為進(jìn)一步改進(jìn)工作、完善機(jī)制提供第一手翔實(shí)資料,也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。
四要做到釋惑解疑與排憂解難相結(jié)合。
與干部談心談話,是下基層活動(dòng)的重頭戲,也是組織部長關(guān)心了解干部的重要途徑。它既不同于平時(shí)的干部考察也不同于年底節(jié)前的下鄉(xiāng)慰問。重點(diǎn)要掌握了解基層單位的總體情況,還要注意了解基層干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、身體、家庭等各方面的情況,幫助解決一些組織部門能夠切實(shí)解決的實(shí)際困難。開展談心談話是下基層活動(dòng)的重要一項(xiàng)工作,就是要掌握了解干部情況,理順?biāo)枷肭榫w、解開干部心結(jié)、緩解心理壓力、提升工作熱情,幫助基層干部解決深層次的思想問題,主要把干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展上來,使談心談話活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
自中宣部等五部門部署新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)以來,全國新聞單位結(jié)合自身特點(diǎn),采取多種形式扎實(shí)推進(jìn),切實(shí)踐行“三貼近”原則。
帶著思考走,懷著感情轉(zhuǎn),迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間,以飽含深情的筆觸傳達(dá)民意民愿,回應(yīng)百姓關(guān)切。一大批來自基層的鮮活事、動(dòng)人情呈現(xiàn)于報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體。作為一線新聞工作者,我由此深切地體會(huì)到:
新聞報(bào)道散發(fā)泥土芳香。根植于什么樣的土壤,就會(huì)獲得什么樣的營養(yǎng)。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線,新聞報(bào)道才能汲取充足養(yǎng)分,新聞“大廈”才能牢固根基。
我臺(tái)以多種形式的報(bào)道分別開設(shè)專欄,推出“走基層聽民聲”專題,緊密結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn),持續(xù)刊播記者深入基層、深入一線采制的報(bào)道。
“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)啟動(dòng)以來,編輯記者們走出高樓大廈,到改革開放前沿,到普通民眾中間,挖掘鮮活素材,采寫現(xiàn)場報(bào)道。
“深入開展‘走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)’活動(dòng),我們也應(yīng)該審視自己:走基層,是蜻蜓點(diǎn)水,還是真正沉到下面?是走馬觀花,還是帶著真情融入其中?就采編工作而言,深入才能生動(dòng)感人,深入才能深刻透徹,深入才能使新聞生產(chǎn)力得到最大程度的釋放?!比嗣袢請?bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)部農(nóng)村采訪室副主編趙永平說。
“走基層,才能知道‘依靠誰’;轉(zhuǎn)作風(fēng),才能知道‘我是誰’;改文風(fēng),才能知道‘為了誰’?!敝挥猩钊雽?shí)際、深入基層、深入一線進(jìn)行調(diào)研采訪,接地氣、俯下身、抓活魚,才能增強(qiáng)報(bào)道的針對性和說服力。
最美麗的風(fēng)景在基層,最感人的故事在基層,最鍛煉人的舞臺(tái)在基層。身為“80后”的我們,光走到基層還不行,還要真正走進(jìn)群眾,和群眾交心、向群眾學(xué)習(xí),這樣,感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。
讓記者和百姓的心貼得更近,基層,是新聞報(bào)道永不枯竭的源頭活水。
人民群眾,是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的推進(jìn),大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現(xiàn),受到群眾歡迎。
在網(wǎng)絡(luò)上,網(wǎng)民們對于“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)注度也越來越高,討論越來越熱烈。網(wǎng)友“犄角旮旯”認(rèn)為,一些年輕記者在大城市生活慣了,對大多數(shù)老百姓的生活沒有真切了解,自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中,正是由于記者下到最基層,和人民群眾同吃同住,才使新聞報(bào)道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質(zhì)。
基層心得體會(huì)篇十四
在現(xiàn)代社會(huì)中,基層是社會(huì)生活的基礎(chǔ),是任何一個(gè)組織或者國家的根基。基層工作在各行各業(yè)都起著至關(guān)重要的作用,它不僅需要熱情、責(zé)任和技能,同時(shí)也需要智慧和勇氣。作為一名基層工作者,我通過自己的親身經(jīng)歷深刻體會(huì)到了在基層工作中所需要具備的一些重要品質(zhì)和技能。本文將從責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長五個(gè)方面來探討這些心得體會(huì)。
首先,基層工作需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。基層工作者往往需要面對很多工作任務(wù)和壓力,這就需要我們要有扛得住壓力、肩負(fù)得起責(zé)任的能力。作為一名基層工作者,我常常要承擔(dān)組織中一些繁雜的工作,比如接待來訪客人、整理雜亂的文件、處理一些突發(fā)事件等。每天都是忙忙碌碌,卻也能感受到自己對組織的付出所帶來的成就感。這種責(zé)任感不僅表現(xiàn)在對個(gè)人工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),也表現(xiàn)在對整個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織的關(guān)注和貢獻(xiàn)。
其次,基層工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作。在一個(gè)組織或者單位中,每個(gè)人都有自己的職責(zé)和角色,但只有通過互相協(xié)作和合作,才能更加高效地完成任務(wù)和目標(biāo)。我曾經(jīng)參與過一個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員來自不同的背景和專業(yè),但因?yàn)槲覀兌加幸粋€(gè)共同的目標(biāo),所以我們能夠充分利用每個(gè)人的優(yōu)勢和才能,相互支持和協(xié)作。通過團(tuán)隊(duì)合作,我們解決了許多難題,提高了工作效率,也增進(jìn)了彼此的了解和信任。
第三,基層工作需要良好的溝通能力。在基層工作中,我們經(jīng)常需要和各種各樣的人打交道,比如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、客戶等。因此,我們需要能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思,也需要能夠聆聽和理解他人的意見和需求。在正常的工作交流中,良好的溝通能力能夠幫助我們更好地協(xié)調(diào)各方利益,提高工作效率,也能夠在處理問題時(shí)避免不必要的誤解和沖突。
第四,基層工作需要懂得問題解決的方法和技巧。在基層工作中,我們常常會(huì)遇到各種各樣的問題和困難,如何應(yīng)對和解決這些問題是我們需要思考和掌握的一項(xiàng)重要技能。我曾經(jīng)在一次工作中遇到了一個(gè)糾紛,當(dāng)時(shí)各方意見不一,氣氛緊張。作為一名基層工作者,我需要學(xué)會(huì)站在公正和客觀的角度去聽取各方意見,分析問題的原因和利害關(guān)系,尋找可行的解決辦法,并最終在合理、公正的基礎(chǔ)上解決問題。
最后,基層工作需要不斷學(xué)習(xí)和成長。在快速變化和競爭激烈的社會(huì)中,只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能,才能適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變革。作為一名基層工作者,我始終堅(jiān)信自己的成長和進(jìn)步是基層工作的動(dòng)力和保證。在工作中,我不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平和能力,不斷完善和拓寬自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí)和成長,我能夠更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn),提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述,基層工作需要具備責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長等多方面的素質(zhì)和技能。正是這些品質(zhì)和技能的培養(yǎng)和發(fā)展,使得我在基層工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我相信,只要我們在基層工作中努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提升自己,我們就能夠在基層工作中發(fā)揮出更大的潛力和能量,為社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
基層心得體會(huì)篇十五
黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?;鶎狱h建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè),與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向、任務(wù)相符、措施一致,是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手,是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的具體行動(dòng)。為此,結(jié)合鷹潭實(shí)際,我們將基層組織建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)分解成具體項(xiàng)目,促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實(shí)施辦公場所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,提升政權(quán)形象增強(qiáng)基層黨組織的向心力。基層組織直接面向群眾開展工作,在很大程度上,人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認(rèn)識(shí)我們黨的形象。基于這一認(rèn)識(shí),我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求,重點(diǎn)解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級(jí)無辦公場所的問題,使基層組織辦公場所整體上達(dá)到“基本場所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公場所的建設(shè)上,我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn),如“六個(gè)統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn),即統(tǒng)一懸掛國徽、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識(shí)和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。
同時(shí),立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,根據(jù)各地的資源稟賦,引導(dǎo)和鼓勵(lì)各地在確保規(guī)定動(dòng)作做到位的基礎(chǔ)上,因地制宜,將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入、互為補(bǔ)充。目前,全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進(jìn)行了維修改造,基層機(jī)關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”,增強(qiáng)了干部的自豪感和歸屬感,激發(fā)了黨員干部干勁,又提升了基層政權(quán)形象,為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力和向心力20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇心得體會(huì)。
實(shí)施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,提升服務(wù)水平增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。加強(qiáng)基層組織建設(shè),要從群眾最盼望解決的問題抓起,把群眾是否滿意作為最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。為此,鷹潭市在推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)踐中,始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾,按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求,不斷加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè),把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來。
在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時(shí),著力構(gòu)建“一個(gè)窗口受理,一次性告知,一條龍服務(wù),一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時(shí),建立了“一個(gè)起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個(gè)一”文明辦公制度,突出了“緊急問題及時(shí)辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復(fù)雜問題耐心辦”的“五辦”要求,真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外,在農(nóng)村,構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點(diǎn)、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局,做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū),充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源,按照“一處固定場所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個(gè)長效機(jī)制”的要求,建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺(tái)。
實(shí)施日常運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,提升管理水平增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題,圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實(shí)用、可操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、“三重一大”集體決策等工作機(jī)制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機(jī)制,在鄉(xiāng)村干部中實(shí)行工作績效與津補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和管理,高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作,全面實(shí)施黨員發(fā)展“2+5”模式;進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理工作,建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度,量化黨員日常管理、業(yè)績評(píng)定和民主評(píng)議。
實(shí)施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,提升發(fā)展能力增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動(dòng)發(fā)展,是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標(biāo),我們堅(jiān)持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭,充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、富群眾中的帶動(dòng)作用,將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機(jī)結(jié)合,以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標(biāo),大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生,完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機(jī)制,做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
我們加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入,積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開發(fā)扶貧等各項(xiàng)資源,統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)一步改進(jìn)和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施,完善功能配套,切實(shí)加強(qiáng)管理,做到改善人居環(huán)境聚人氣,優(yōu)化投資環(huán)境旺商機(jī)。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,既解決了集鎮(zhèn)交通不暢,臟、亂、差等問題,促進(jìn)了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序,提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富,有力推動(dòng)了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
基層心得體會(huì)篇十六
今年暑假期間,為了響應(yīng)共青團(tuán)廣西區(qū)委、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)遠(yuǎn)程辦開展廣西大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠(yuǎn)程教育行動(dòng)的號(hào)召,我在東蘭縣團(tuán)委辦公室擔(dān)任助理的同時(shí),參加了“20xx年服務(wù)萬村大學(xué)生志愿行動(dòng)”,并且非常榮幸的成為了志愿者骨干。我認(rèn)為這是一個(gè)能夠?yàn)榧亦l(xiāng)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì),對于身為大學(xué)生的我來說,這無疑是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)。
到東蘭縣團(tuán)委從事服務(wù)萬村大學(xué)生志愿遠(yuǎn)程教育工作以來,承蒙單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助,我深刻的了解了遠(yuǎn)程工作就是要深入群眾不斷加大宣傳和教育培訓(xùn)力度。在這短短的服務(wù)期間,我和各大學(xué)生志愿者、以及領(lǐng)導(dǎo)們共同服務(wù)大眾,開展了不少了解家鄉(xiāng)百姓生活的活動(dòng),真正理解了“從群眾中來,到群眾中去”、“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的理念。
按照遠(yuǎn)程教育行動(dòng)的要求,作為一名志愿者骨干,我們的主要工作是上傳下達(dá),收集與整理,尤其是根據(jù)需要跟進(jìn)縣里的服務(wù)工作,積極招募縣內(nèi)外暑假返鄉(xiāng)優(yōu)秀大學(xué)生志愿者,并帶領(lǐng)志愿者們開展遠(yuǎn)程教育服務(wù)萬村的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。我們利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源建立了飛信群、qq群,分組分批地聯(lián)系志愿者,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,對志愿者信息進(jìn)行整理更新,并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在這一過程中,我了解到許多大學(xué)生對建設(shè)家鄉(xiāng)滿懷熱情,并希望通過自己的力量做出支持。
當(dāng)各志愿者回歸崗位后,我們開始落實(shí)基本任務(wù),如:開展農(nóng)民工子女遠(yuǎn)程教育小屋、播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目,其次是準(zhǔn)備著手開展具有本地特色、符合本地實(shí)情的活動(dòng)。我們幾個(gè)志愿者骨干共同策劃活動(dòng)方案,在相關(guān)部門的大力支持下,以團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,把策劃作為具有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)來做,共策良計(jì)。最后,我們策劃開展的“關(guān)愛農(nóng)民工子女”活動(dòng)以及“20xx年東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會(huì)”都取得了圓滿的成功?!斑h(yuǎn)教小屋”活動(dòng)使許多留守兒童度過了一個(gè)充實(shí)的假期,不僅幫助留守兒童輔導(dǎo)功課,而且通過心理輔導(dǎo)使常年遠(yuǎn)離父母的他們感受到關(guān)懷的溫暖,感受到愛。文藝晚會(huì)更是讓廣大群眾們感受到大學(xué)生志愿者們的真誠。
于此同時(shí),我還參加了當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)生聯(lián)誼會(huì),和各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)。
通過這些活動(dòng),不僅使廣大村民學(xué)會(huì)了使用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),也提高了志愿者的實(shí)踐能力,增強(qiáng)了我們的組織能力和動(dòng)手能力,豐富了我們的假期生活。我們大學(xué)生應(yīng)該利用課余時(shí)間多進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),多做些有意義的活動(dòng),促進(jìn)理論知識(shí)和實(shí)踐能力的相結(jié)合。我們更加要從課本中走出,多聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)上。另外,在和村民、工作人員的交流當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)村民們的思想覺悟不夠高,不懂得“科技是第一生產(chǎn)力”的道理,他們不愿意花費(fèi)時(shí)間去觀看,了解科學(xué)技術(shù),覺得是浪費(fèi)時(shí)間,寧愿利用時(shí)間做農(nóng)活。志愿活動(dòng)的進(jìn)行使遠(yuǎn)程教育平臺(tái)得到更好的利用,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,幫助農(nóng)民致富,對于共同富裕的實(shí)現(xiàn)具有良好的促進(jìn)作用。
短暫的志愿服務(wù),使我深刻地理解了家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的辛苦,而當(dāng)代大學(xué)生強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感與無私奉獻(xiàn)的精神則更加堅(jiān)定了我努力學(xué)習(xí)、回報(bào)社會(huì)的決心。
由于我本身是漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生,通過這次的鍛煉,不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力,而且感受到政府工作人員認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師的指導(dǎo)幫助下,我收獲頗豐。
眼看志愿者服務(wù)工作就要結(jié)束,我在豐富知識(shí)技能之余,也明白了許多做人的道理,同時(shí)也收獲了友誼,明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)才是這個(gè)新時(shí)代里最具競爭力的新興力量,懂得了團(tuán)隊(duì)精神的重要意義。在此感謝大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠(yuǎn)程教育的活動(dòng),給我提供了這樣一個(gè)提升自我、服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)。我將繼續(xù)秉承志愿者的精神,發(fā)揚(yáng)我在遠(yuǎn)教志愿者服務(wù)中所學(xué)到的精神,不斷地勉勵(lì)和嚴(yán)格要求自己,積極向上做實(shí)事。
基層心得體會(huì)篇十七
第一段:引言(引出基層工作的意義)。
基層工作作為社會(huì)管理的最基礎(chǔ),承擔(dān)著為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)。在一線的基層工作中,我們能夠深入了解社會(huì)底層的需求和困難,同時(shí)也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下,我深刻體會(huì)到人民群眾對于我們的期待,也在工作中獲得了一定的心得體會(huì)。
第二段:增進(jìn)群眾了解與溝通的重要性。
在基層工作中,我深切感受到與人民群眾進(jìn)行有效溝通的重要性。只有與群眾進(jìn)行近距離接觸,并傾聽他們的訴求,我們才能真正了解到他們的需求,并在工作中有針對性地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會(huì),通過主題討論和交流,了解到市民對于社區(qū)服務(wù)的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議,對我們進(jìn)行工作的改進(jìn)和優(yōu)化提供了重要參考。因此,增進(jìn)群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。
第三段:解決社會(huì)熱點(diǎn)和困難的實(shí)踐之路。
作為基層工作者,我們肩負(fù)著為人民群眾解決社會(huì)熱點(diǎn)和困難的責(zé)任。在工作中,我們常常遇到一些棘手問題,如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力,又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識(shí),以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個(gè)社區(qū)治安問題的實(shí)踐,通過深入了解和調(diào)查,最終找到了問題的癥結(jié)所在,并與相關(guān)部門合作,最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個(gè)過程讓我深刻體會(huì)到,基層工作必須具備實(shí)踐能力和解決問題的勇氣,才能真正意義上為人民群眾解決問題。
第四段:扎實(shí)工作為群眾帶來的改善。
基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào),提供基礎(chǔ)服務(wù)的工作。在這方面,扎實(shí)的工作能夠?yàn)槿嗣袢罕妿韺?shí)質(zhì)性的改善。例如,我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務(wù)清潔日活動(dòng),通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生,不僅環(huán)境得到改善,而且居民之間的感情也得以增進(jìn)。這樣的活動(dòng)不僅營造了良好的社區(qū)氛圍,也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此,扎實(shí)工作是基層工作中不可或缺的一環(huán),它為人民群眾帶來了無形的福祉和實(shí)際的改善。
第五段:基層工作的自我提升與發(fā)展。
基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握,提高了組織和協(xié)調(diào)能力,在實(shí)踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升,使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展,也能更好地為人民群眾提供更好的服務(wù)?;鶎庸ぷ鞯淖晕姨嵘c發(fā)展,不僅是每個(gè)從事基層工作人員的追求,也是為了更好地為人民群眾服務(wù)而必須具備的條件。
總結(jié):
基層工作是為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù),通過與人民群眾的溝通和了解,解決社會(huì)熱點(diǎn)和困難,扎實(shí)的工作為群眾帶來改善,同時(shí)也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動(dòng)力?;谶@些心得體會(huì),我深深地認(rèn)識(shí)到在基層工作中的重要性和意義,也愿意為之奮斗終生。
基層心得體會(huì)篇十八
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念,創(chuàng)新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制,落實(shí)民主權(quán)利。
我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,充分發(fā)揚(yáng)民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會(huì)換屆的村1002個(gè),占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(gè)(包括聯(lián)合支部11個(gè)),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個(gè),一次成功率達(dá)98.7%,其中支書、主任“一人兼”的952個(gè),兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率為90.3%。同時(shí),不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù),主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對重大事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時(shí)公開。村級(jí)全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,重點(diǎn)在“全、細(xì)、實(shí)”和增強(qiáng)公開效果上下功夫。財(cái)務(wù)公開堅(jiān)持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次,重大事項(xiàng)隨時(shí)公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級(jí)訪案件。
二、落實(shí)黨員干部談心制度,促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
在全市各級(jí)黨組織中建立黨員干部談心制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅(jiān)持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?!叭y(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿?!叭鞔_”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時(shí),重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時(shí)提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時(shí)采取電話約談、上門訪談等形式?!皟蓞R總”,即月初匯總談心計(jì)劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議7000多條,解決實(shí)際問題2400多個(gè),黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現(xiàn)正?;⒔?jīng)?;㈦p向化,消除了隔閡,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),解決了問題,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。
全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,加快資源整合,集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務(wù)站、計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財(cái)管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)水平,提升了站所形象,實(shí)現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對居中、人口較多的100個(gè)村莊設(shè)立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊(duì)”,將計(jì)生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項(xiàng)送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務(wù),做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)已為群眾提供信息咨詢2萬余次,為群眾代辦事項(xiàng)近3萬件,提供法律服務(wù)1800余件,辦結(jié)率達(dá)到98%,化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。
將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”,在深入開展“三民”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,通過加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施,切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”,這一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),72個(gè)職能部門向社會(huì)印發(fā)《便民服務(wù)手冊》,公開服務(wù)承諾,落實(shí)便民措施,進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為,以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),改善機(jī)關(guān)管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理機(jī)制,激發(fā)工作熱情。
堅(jiān)持把農(nóng)村黨支部書記星級(jí)化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實(shí)。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實(shí)職等多種形式,配齊配強(qiáng)了村級(jí)班子,達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨支部書記八星級(jí)管理制,按支部書記的工作實(shí)績和工作年限評(píng)星定級(jí),星級(jí)與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤,強(qiáng)化評(píng)議考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)待遇,從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前,全市1010個(gè)行政村中,擁有星級(jí)支部書記760名,占總數(shù)的76.2%。星級(jí)支部書記全年報(bào)酬、補(bǔ)貼平均4800多元,最高的達(dá)到8000多元。同時(shí),將星級(jí)化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸,實(shí)行五星級(jí)管理機(jī)制,一年一評(píng),動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)了星級(jí)化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋,進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和大局觀念。每年“七一”前,市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰,對五星級(jí)黨員進(jìn)行通報(bào)表彰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰,從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵(lì)約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級(jí)組織活動(dòng)場所,鞏固基層陣地。
堅(jiān)持把村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓,努力把村級(jí)組織活動(dòng)場所建成群眾滿意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),為場所建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外,市鄉(xiāng)財(cái)政共計(jì)配套資金547萬元,黨費(fèi)配套資金10萬元,部門幫扶資金53萬元,全市共計(jì)配套資金610萬元20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗(yàn)收關(guān),真正把村級(jí)組織活動(dòng)場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年,我市把村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)列入十大民心工程,確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動(dòng)、群眾娛樂于一體的綜合活動(dòng)場所,努力把村級(jí)組織活動(dòng)場所打造成黨員活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
通過堅(jiān)持不懈地抓黨建工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計(jì)劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實(shí)力百強(qiáng)市、全國安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱號(hào)。
基層心得體會(huì)篇十九
第一段:基層的重要性和作用(總體介紹)。
基層是社會(huì)組織的基礎(chǔ),是中國社會(huì)的骨干部分,承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望。基層的工作涉及到許多方面,如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個(gè)人角度來看,我有幸參與了幾次基層工作,并對其極度重要性和深遠(yuǎn)影響有著更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第二段:基層工作的體驗(yàn)和體會(huì)(切入點(diǎn))。
我曾經(jīng)在一個(gè)農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初,我對基層工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在理論層面,通過實(shí)踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題,我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要關(guān)注他們的根本問題,例如家庭環(huán)境、心理健康等?;鶎庸ぷ鞯捏w驗(yàn)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求,才能找到解決問題的有效途徑。
第三段:基層工作的挑戰(zhàn)和困難(對比)。
然而,基層工作并不容易。在實(shí)踐中,我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如,資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時(shí)常困擾著我們。同時(shí),基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會(huì)矛盾和問題,例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識(shí),積極解決問題,同時(shí)還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。
第四段:基層工作的收獲和意義(總結(jié)思考)。
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn),但它也給予了我許多意義深遠(yuǎn)的收獲。首先,基層工作讓我更加關(guān)注社會(huì)問題和群眾需求,從而增強(qiáng)了我的社會(huì)責(zé)任感和使命感。其次,基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。最重要的是,通過基層工作,我更加了解了中國社會(huì)的現(xiàn)狀和發(fā)展需求,為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第五段:基層工作的啟示和展望(展望未來)。
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到,只有走近群眾,緊密結(jié)合實(shí)際,才能真正解決社會(huì)問題、改善人民生活。未來,我將繼續(xù)投身基層工作,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作,投入到社會(huì)實(shí)踐中,共同為中國的基層建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié):基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系,不僅需要政府的大力支持,更需要社會(huì)各界的共同努力。只有通過深入基層,貼近人民,才能真正解決社會(huì)矛盾,實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)性。因此,我們每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注基層工作,積極參與其中,共同努力推動(dòng)中國社會(huì)的進(jìn)步。
基層心得體會(huì)篇二十
社區(qū)建設(shè)是新時(shí)期加強(qiáng)基層政治建設(shè),促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段,黨和政府非常重視這項(xiàng)工作,不斷地加大工作力度,采取措施推動(dòng)社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的廣泛開展,豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵,拓展了社區(qū)工作的外延,更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾,受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎,本人在這次活動(dòng)中,認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部的工作布置,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際,積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點(diǎn),充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的作用,不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”引向深入,一年來,進(jìn)社區(qū)開展工作122次,累計(jì)65天,上門走訪居民群眾41戶,黨員家庭14戶,為社區(qū)群眾辦好事辦實(shí)事31件,幫助有困難群眾26人次,為社區(qū)辦好事實(shí)事7件,幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗,上報(bào)有關(guān)工作信息6篇,聯(lián)系幫扶困難黨員3戶,幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊(duì)伍,共提供幫扶資金和物品970元,保障了目標(biāo)任務(wù)的順利完成?,F(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)教育管理,強(qiáng)化社區(qū)黨員組織意識(shí)。
一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始,我就和社區(qū)黨支部書記一起,把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置,使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅(jiān)持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實(shí)行“三必訪”制度,關(guān)心、愛護(hù)社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺(tái)、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng),激發(fā)社區(qū)黨員的熱情,積極參與創(chuàng)建文明社區(qū),為社區(qū)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識(shí)退化,組織觀念弱化,宗旨觀念淡化的“三化”問題,積極開展黨員教育活動(dòng),加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。開展黨章知識(shí)競賽活動(dòng)、上黨課和黨史講座、抓會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等,增強(qiáng)社區(qū)黨員的黨員意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律意識(shí);推動(dòng)和督促社區(qū)支部實(shí)行重大問題議事規(guī)則,堅(jiān)持重大事項(xiàng)由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制,形成黨員教育管理的長效機(jī)制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度,黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實(shí)制度等。
二是推進(jìn)社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)同志和居民代表等,召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會(huì),廣泛聽取建議和意見,共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時(shí)選拔一些政治素質(zhì)高,搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員,由社區(qū)搭臺(tái)定期開展活動(dòng)。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員,對社區(qū)的居務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部,定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度,豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來,我和社區(qū)支部一幫人,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動(dòng)腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實(shí)黨課的內(nèi)容,黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課,每一期有一名黨員為主講人,確定一個(gè)主題,另有1至2名黨員圍繞這個(gè)主題利用10分鐘左右時(shí)間來進(jìn)行授課,使黨課具有新穎性,靈活性和生動(dòng)性,也調(diào)動(dòng)了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴(kuò)大了教育的知識(shí)面,受到了黨員、群眾的一致好評(píng)。與此同時(shí),社區(qū)定期與不定期的邀請社會(huì)各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進(jìn)行培訓(xùn)和講座,從八榮八恥教育、廉政知識(shí)傳播、科普知識(shí)講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等,擴(kuò)大了教育對象面,從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務(wù)功能,解決熱點(diǎn)問題,想群眾之所想。
一是加強(qiáng)社區(qū)綜合治理,確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個(gè)路口實(shí)行24小時(shí)攝像監(jiān)控,積極調(diào)動(dòng)社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量,發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用,及時(shí)排查社區(qū)不和諧的動(dòng)態(tài),尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用,組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏,使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題,立即組織人員協(xié)調(diào),解決問題不拖泥帶水。如:東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號(hào)大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水,直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會(huì)的同志積極協(xié)調(diào),共同努力,爭取到方支持和諒解,使問題及時(shí)得到落實(shí)和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰,快餐店老板還主動(dòng)寫了保證書,決心今后一定遵章守紀(jì),依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實(shí)施人文關(guān)愛,增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。
一是深入居民群眾,妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時(shí),堅(jiān)持深入居民群眾,深入群眾家中,了解掌握真實(shí)情況,注意掌握工作方法,并針對不同的個(gè)體,處理問題因人而異,區(qū)別對待,使矛盾及時(shí)得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民,因門前曬衣架占用空間多少問題,互不相讓,多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會(huì)的同志多次走訪,請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào),耐心說教,問題得到了圓滿的解決,兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往,也有渴望情感關(guān)愛的強(qiáng)烈需求。為調(diào)動(dòng)樓道居民積極性,我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓,組織居民共同布置樓道環(huán)境,組織各種比賽、郊游活動(dòng)等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍,實(shí)現(xiàn)了鄰里互助情同手足,小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅(jiān)持“三個(gè)依靠”,形成工作合力。由于本人到地方工作時(shí)間短,工作熱情很高,工作經(jīng)驗(yàn)不足,下社區(qū)工作以來,自己始終堅(jiān)持“三個(gè)依靠”,主動(dòng)爭取各方在工作上的支持,前進(jìn)中有了后盾,工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會(huì),認(rèn)真匯報(bào)自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難,為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位:領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如:農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員,在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時(shí),提出要居委會(huì)提供半噸水泥和幾個(gè)立方砂石,此事與我們中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位,問題即時(shí)得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任指導(dǎo)與幫助,以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合,特別是社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),誠懇待人,以社區(qū)為家的工作熱情,感動(dòng)和激勵(lì)著我和社區(qū)居民,才形成了如此良好的工作局面,圓滿完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。
當(dāng)前社區(qū)主要存在的問題:*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大,居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同,因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū),他們對愛我家園觀念意識(shí)談溥,占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在,因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高,私家車輛驟增,車主為圖方便,不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
基層心得體會(huì)篇二十一
在20xx工作報(bào)告中,總理對今年政府主要工作提出4方面建議,民生問題所占篇幅長、著墨多。四個(gè)方面建議位于報(bào)告的第三部分,“以保障和改善民生為重點(diǎn),全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長,約2000字。
堅(jiān)持把人民利益放在第一位,著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事,實(shí)施積極的就業(yè)政策。全面推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),建立新型農(nóng)村。工作報(bào)告顯示,中國將不再強(qiáng)調(diào)不惜一切代價(jià)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長,而是轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點(diǎn)。
報(bào)告還特別強(qiáng)調(diào)減少能源消耗,著重解決和減少中國面臨的嚴(yán)重空氣、土壤和水污染。“要順應(yīng)人民群眾對美好生活環(huán)境的期待,大力加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)?!薄吧鷳B(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉,關(guān)乎子孫后代和民族未來?!?BR> 20xx年是我國全面建成小康社會(huì)的一個(gè)新起點(diǎn),是貫徹落實(shí)黨的xx大精神開局之年。
堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義,就是要堅(jiān)持為了人民、服務(wù)人民、依靠人民”。因此,學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際,緊密聯(lián)系自己工作實(shí)際,緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托,轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的具體行動(dòng),不斷增進(jìn)人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實(shí)力。
90多年來,我們黨的一切奮斗和工作,都是為了更好地造福人民。
一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命,實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會(huì)主義革命,確立了社會(huì)主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進(jìn)行了改革開放新的偉大革命,開創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了中國特色社會(huì)主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運(yùn),不可逆轉(zhuǎn)地結(jié)束了我國半殖民地半封建社會(huì)的悲慘命運(yùn),不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復(fù)興的歷史進(jìn)軍。其政治影響和社會(huì)意義,在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時(shí)我們也要清醒地看到,當(dāng)前我國正身處改革攻堅(jiān)期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境的考驗(yàn),黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險(xiǎn)。
我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾,最大危險(xiǎn)是脫離群眾。我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,是我們肩負(fù)的重大歷史任務(wù)。
人民代表大會(huì)制度是我國的根本政治制度,是我國人民當(dāng)家作主的重要途徑和最高實(shí)現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項(xiàng)基本政治制度,是我國社會(huì)主義民主政治的一個(gè)特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。
這兩項(xiàng)制度扎根中國大地,是構(gòu)成中國社會(huì)主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會(huì)議的召開和運(yùn)作過程,同時(shí)也就是中國民主政治模式的實(shí)踐過程。與此相關(guān)聯(lián)的是,我們的治國理念和政治模式因?yàn)闀?huì)議而得到更加廣泛的理解和認(rèn)可,這是一個(gè)很大的成就。作為國家的一員,我們更應(yīng)該吸收學(xué)習(xí)老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng),吃苦在前、享受在后,自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻(xiàn)。
只有這樣,才能樹立新時(shí)代年輕黨員的良好精神風(fēng)貌,為黨注入新的活力與斗志,使人民發(fā)自內(nèi)心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。希望通過自己的一言一行,鼓勵(lì)百姓、教育百姓、融入百姓,從而為我國特色社會(huì)主義建設(shè)添磚增瓦!
基層心得體會(huì)篇二十二
基層是社會(huì)組織中最基礎(chǔ)、最基本的層級(jí),承擔(dān)著社會(huì)發(fā)展的基石和重要責(zé)任。作為基層工作多年的我深切體會(huì)到,基層工作既是涵養(yǎng)干部培養(yǎng)的搖籃,又是政策執(zhí)行的紐帶,更是群眾利益的最直接代表。基層是一片熱土,需要我們耕耘,也需要我們傾聽。
段二:基層工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
在基層工作中,既有忙碌的日常工作,也存在著各種挑戰(zhàn)。遇到人員不足、資源匱乏、信息傳遞困難等問題時(shí),我們需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,善于利用有限的資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。同時(shí),基層工作也給予我們與各界人士深入交流的機(jī)會(huì),拓寬視野,提高思維能力。
段三:基層工作的價(jià)值和意義。
基層工作是為了服務(wù)群眾、改善社會(huì),它的意義在于解決社會(huì)問題,關(guān)心群眾疾苦,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。在基層工作中,我們能夠直接與群眾接觸,了解他們的需求、困擾和期望,真正做到連心連肺、全心全意為人民服務(wù)。這種奉獻(xiàn)精神和價(jià)值觀的培養(yǎng),對于一個(gè)人的成長來說至關(guān)重要。
段四:基層工作的熱情和耐心。
基層工作不同于其他工作,在政策宣傳、社區(qū)治理、群眾工作等方面需要我們付出更多的努力和耐心。時(shí)常需要我們?nèi)ソ獯鹁用竦囊苫螅托膬A聽他們的意見和建議,為他們提供更好的服務(wù)。在這個(gè)過程中,充分發(fā)揮自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。
段五:基層工作帶給我的成長和收獲。
在基層工作多年來,我深刻感受到了基層工作對個(gè)人成長的影響?;鶎庸ぷ麇憻捔宋业呢?zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,讓我學(xué)會(huì)了如何與不同的人合作和溝通。通過與群眾交流,我更加深刻地理解社會(huì)現(xiàn)實(shí)與個(gè)體需求的關(guān)系,這使我成為一個(gè)更有同情心和關(guān)懷他人的人。
綜上所述,基層工作在社會(huì)發(fā)展和個(gè)人成長中都占有極其重要的地位。我們應(yīng)該珍惜基層工作的機(jī)會(huì),發(fā)揮個(gè)人的能力和潛力,為社會(huì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)?;鶎庸ぷ鞯穆吠境錆M了辛勞與付出,但也充滿了欣喜與成長。只有在實(shí)踐中,我們才能真正體會(huì)到基層工作的魅力。
基層心得體會(huì)篇二十三
勤下基層,要端正思想認(rèn)識(shí)。要消除對下基層工作的模糊認(rèn)識(shí)和抵觸情緒,要將下基層作為工作的重要組成部分,把基層干部的呼聲帶上來,把基層一線的作風(fēng)帶上來,把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)帶上來,努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層,要善于處理關(guān)系。這當(dāng)中,就要處理好與基層干部、與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層,要放下“官架”,捧起“民心”,要懷著謙虛的心態(tài),認(rèn)真學(xué),仔細(xì)聽,這樣才能讓基層干部和群眾認(rèn)同你,全力配合你的工作。
勤下基層,要勤于分析問題。基層或多或少都存在一些問題,下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā),看看哪些是亟待解決的問題,哪些是看似細(xì)微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點(diǎn),透一點(diǎn),做到重要問題請示上級(jí)解決,一般問題自行解決,雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層,要注重解決問題。在下基層過程中,不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,更重要的是充分解決好問題,要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢,通過謀劃好下一階段工作的方式,把基層的問題、難點(diǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃,通過協(xié)調(diào)各方面的力量,讓基層的問題能為上級(jí)所知,能盡早得到解決。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的會(huì)議精神以及習(xí)在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國夢”的重要講話,我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習(xí)提出讓人民共享“中國夢”,共享“出彩機(jī)會(huì)”,做為一名財(cái)政干部,我認(rèn)為每個(gè)人都有理想和追求,都有自己的夢想,都有讓夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的可能。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個(gè)夢想,凝聚了幾代中國人的夙愿,體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益,是每一個(gè)中華兒女的共同期盼。作為一個(gè)中國人、作為一個(gè)財(cái)政干部,我們的夢想就是中國財(cái)政實(shí)力日益增強(qiáng)、人民群眾過上更好的生活。
要實(shí)現(xiàn)這一夢想,絕非易事,必須牢記“三個(gè)堅(jiān)持”、做到“三個(gè)堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),二是堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路,三是堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個(gè)堅(jiān)持”,是實(shí)現(xiàn)“中國夢”、“財(cái)政夢”的工作方針和指導(dǎo)思想?!爸袊鴫簟笔敲褡宓膲簟⑷嗣竦膲?,也是每個(gè)中國人的夢。兩者都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是讓人民群眾過上更好的生活,不斷為人民群眾造福。因此,我們必須堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想,充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展為方式,深入推進(jìn)改革開放,切實(shí)保障改善民生,將吃飯財(cái)政、建設(shè)財(cái)政變?yōu)楣藏?cái)政、民生財(cái)政。結(jié)合實(shí)際工作,就是要為建設(shè)“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟(jì)繁榮實(shí)力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作:一是為掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)做好服務(wù),協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題,能自己解決的盡量解決,不能解決的及時(shí)上報(bào);二是作為一名財(cái)務(wù)人員,堅(jiān)持落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)制度履行好報(bào)賬手續(xù),把好財(cái)政關(guān)、做好財(cái)政事。
基層心得體會(huì)篇一
基層工作是我們黨的重要職責(zé)之一。但是,基層工作經(jīng)常被忽略,因?yàn)槿藗兺ǔUJ(rèn)為這是一項(xiàng)低端工作。在實(shí)際工作中,基層工作的重要性不言而喻。它是我們黨和國家的根基,是政治和民生工作的第一線。因此,抓好基層工作是保持我們黨的優(yōu)勢和長期執(zhí)政的重要保障之一。
第二段:基層工作重要性。
在當(dāng)今社會(huì),全世界范圍內(nèi)都有基層單位。這些單位是國家和民間組織的基礎(chǔ)。基層工作涉及到公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等方方面面。特別是在農(nóng)村地區(qū),基層工作包括土地利用、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和環(huán)保等方面。因此,做好基層工作可以有效地促進(jìn)農(nóng)村的發(fā)展,提高農(nóng)民的生活水平。
要想實(shí)現(xiàn)有意義的基層工作,必須要有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理,并且要善于與群眾溝通。一個(gè)高效的基層機(jī)構(gòu)需要專業(yè)的人員和良好的組織能力。這些都需要政府、企業(yè)和社會(huì)各界的支持。
第四段:基層工作需要具備的能力。
一個(gè)優(yōu)秀的基層工作者需要具備許多方面的能力。他們必須有領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和吸引人才的能力。此外,他們還需要具備良好的思維、溝通和談判技巧、決策和解決問題的能力。這些能力的綜合運(yùn)用可以使基層工作更加高效。
第五段:總結(jié)。
抓好基層工作是既重要又困難的。在實(shí)際工作中,我們必須始終堅(jiān)持在工作中不斷探索和開拓,把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也必須要吸納先進(jìn)文化和技術(shù),加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提升專業(yè)化水平。我們的目標(biāo)是建立更加優(yōu)質(zhì)的基層工作機(jī)構(gòu),為人民的幸福和國家繁榮作出貢獻(xiàn)。
基層心得體會(huì)篇二
基層員工是一個(gè)組織中不可或缺的一部分。他們通常在一線崗位上工作,直接接觸客戶,為組織提供重要的支持和服務(wù)。本文將從不同角度探討基層員工的心得體會(huì),并展示他們在工作中的重要性。
第二段:挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
基層員工常常面臨各種挑戰(zhàn),例如工作壓力大、薪資待遇不高、晉升空間有限等。然而,正是這些挑戰(zhàn)帶來了機(jī)遇?;鶎訂T工通過面對困難和挑戰(zhàn),不斷鍛煉自己的能力和素質(zhì)。他們學(xué)會(huì)適應(yīng)變化、解決問題,并能夠在壓力下保持冷靜和高效。這些經(jīng)驗(yàn)為他們的職業(yè)生涯的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段:學(xué)到的知識(shí)和技能。
作為組織中的基層員工,他們不僅需要具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,更需要擁有一系列的軟技能和人際交往能力。例如,溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、問題解決和決策能力等。通過在實(shí)際工作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,基層員工逐漸提升自己的技能水平,并為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
第四段:與同事和客戶的關(guān)系。
基層員工工作中與同事和客戶的關(guān)系至關(guān)重要。與同事的良好合作和密切溝通,可以提高工作效率,解決問題,并形成團(tuán)隊(duì)的凝聚力。與客戶的良好關(guān)系可以增強(qiáng)客戶的忠誠度,提高組織的聲譽(yù)。基層員工通過與他人的互動(dòng),鍛煉自己的人脈和人際交往能力。
第五段:對組織和自己的貢獻(xiàn)。
作為基層員工,他們的工作直接影響到組織的運(yùn)作和發(fā)展。他們?yōu)榻M織提供重要的支持和服務(wù),保持組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),基層員工也會(huì)在工作中實(shí)現(xiàn)自我成長和價(jià)值,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
總結(jié)。
基層員工在組織中的地位和價(jià)值不可低估。他們通過面臨挑戰(zhàn)和機(jī)遇,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。他們學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,與同事和客戶建立良好關(guān)系,并為組織的運(yùn)作和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。作為基層員工,我們應(yīng)該珍惜這個(gè)崗位,樹立正確的工作態(tài)度,不斷提高自己的能力,為組織的繁榮做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí),組織也應(yīng)該重視基層員工的培養(yǎng)和發(fā)展,為他們提供更多的機(jī)會(huì)和空間,使他們在工作中得到更好的發(fā)展和成長。
基層心得體會(huì)篇三
人生百態(tài),五味雜陳。在社會(huì)的各個(gè)角落,我們每個(gè)人都有著自己的人生軌跡和成長經(jīng)歷。而在這個(gè)復(fù)雜多變的社會(huì)中,基層工作以其繁忙、多樣的特點(diǎn),成為了許多人通往成功的墊腳石。我也有幸能夠親身參與基層工作,這段經(jīng)歷讓我更加了解如何與人相處,也深刻體會(huì)到了基層工作的重要性。以下是我關(guān)于基層工作的心得體會(huì)。
第一,基層工作需要有較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。在基層工作中,業(yè)務(wù)的繁瑣有時(shí)會(huì)讓人有些疲憊,但是只有將工作盡職盡責(zé)地完成,才能夠取得更好的成績。此外,基層工作需要的是綜合素質(zhì)的發(fā)揮。不僅要有良好的專業(yè)知識(shí),還要有團(tuán)結(jié)合作的能力,以及靈活應(yīng)對突發(fā)情況的能力。只有這樣才能夠在基層工作中勝任。
第二,基層工作是一種磨練和鍛煉。在基層工作中,我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn),讓我在不斷解決問題的過程中,逐漸成長和進(jìn)步。從最初的不懂事的實(shí)習(xí)生,到后來的熟練運(yùn)用各種技能處理復(fù)雜情況的能手,這個(gè)過程是艱辛而有價(jià)值的。基層工作讓我明白了,只有經(jīng)歷過才會(huì)有豐富的故事,只有在鍛煉中才會(huì)產(chǎn)生真正的成長。
第三,基層工作是一種自我認(rèn)知和人際交往的機(jī)會(huì)。在基層工作中,我們要面對各種各樣的人,有些人與我們合作愉快,而有些人則非常難相處。這樣的機(jī)會(huì)讓我更好地認(rèn)識(shí)和了解自己,也培養(yǎng)了自己的人際溝通和處理人際關(guān)系的能力。通過與不同的人相處,我逐漸明白了人與人之間的差異所在,并且學(xué)會(huì)去適應(yīng)和理解不同人的需求和情感。這對我個(gè)人的成長和發(fā)展有著極大的助益。
第四,基層工作需要不斷的學(xué)習(xí)和專業(yè)提升。在基層工作中,我們往往要面對各種各樣的困難和問題,需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。只有接受不斷學(xué)習(xí)的觀念,保持積極進(jìn)取的態(tài)度,才能更好地適應(yīng)變化和快速解決問題。這對于我們未來的發(fā)展至關(guān)重要,只有不斷地學(xué)習(xí)和提升,我們才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。
第五,基層工作是一種奉獻(xiàn)和價(jià)值的體現(xiàn)?;鶎庸ぷ魇菫樯鐣?huì)服務(wù)的一種工作,它需要我們?yōu)樗酥?,以解決他們的實(shí)際困難為己任。在這個(gè)過程中,我們可以感受到他人對我們的信任和感激之情,這是一種非常有價(jià)值的體驗(yàn)和滿足感。同時(shí),通過在基層工作中為社會(huì)做出貢獻(xiàn),我們也在不斷提升自己的社會(huì)責(zé)任感和歸屬感。
綜上所述,基層工作是一種充滿挑戰(zhàn)但也充滿機(jī)會(huì)和可能性的工作。基層工作需要我們具備較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合素質(zhì),同時(shí)也需要我們有勇氣面對困難,不斷地提升自己的能力和素養(yǎng)。通過基層工作,我們可以更好地認(rèn)識(shí)和了解自己,鍛煉和培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關(guān)系。同時(shí),基層工作也是一種奉獻(xiàn)和價(jià)值的體現(xiàn),通過為社會(huì)做出貢獻(xiàn),我們也能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和意義。
基層心得體會(huì)篇四
昨天,我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報(bào)道《基層新答卷》。該系列專題片真實(shí)反應(yīng)了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風(fēng)建設(shè)的第一信號(hào),把群眾的需要作為作風(fēng)建設(shè)的第一需求,以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為工作重點(diǎn),有什么問題就重點(diǎn)解決什么問題,群眾需要什么就重點(diǎn)幫助解決什么,真正體現(xiàn)了黨員干部優(yōu)良的傳統(tǒng)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。對此,我想跟大家分享一些工作體會(huì):
自身定位很重要
農(nóng)村,是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場,是保持穩(wěn)定的第一線,是服務(wù)群眾的最前沿。用江澤民同志的話說,就是基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村,前一個(gè)時(shí)期就給我們展示了一下由于基礎(chǔ)不牢造成的地動(dòng)山搖。農(nóng)村基層的重要性,怎樣形容都不過分。
層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面,農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面,或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想,承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn),顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位,不解決我是誰,為了誰、依靠誰的問題,就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么,重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位,農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個(gè)定位就是:我們黨是執(zhí)政黨,黨的干部,我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán),也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在執(zhí)政,而不是在革命。我們是執(zhí)政黨,不再是過去曾經(jīng)的革命黨。
實(shí)現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實(shí)非常重要,但是,中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了,應(yīng)該說早就是事實(shí)上的執(zhí)政黨了,十六大把三個(gè)代表寫進(jìn)《黨章》,也標(biāo)志著黨從頂層設(shè)計(jì) 的角度講已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變。那么,為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因?yàn)?,時(shí)至今日,在基層組織的不少干部思想中,依然盛行著或者是懷念革命黨思維。廣東烏坎事件的起初,基層政府就沿用了過去革命黨的思維,采取一味地打壓的方法,最終釀成了大禍。事實(shí)再次說明,今天,我們在基層執(zhí)政就應(yīng)當(dāng)徹底擯棄這種思維。作為下基層干部,應(yīng)當(dāng)自覺確立或者幫助基層干部確立執(zhí)政黨理念,擯棄革命黨思維。
必須從根本上認(rèn)識(shí)工作方式
執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主、逐步建立民主政治之外,關(guān)鍵的一點(diǎn)是要確立起法治的權(quán)威性。推行民主當(dāng)然重要,但是,也要警惕將民主迷信化的傾向。事實(shí)上,在國際上,近幾十來年的第四波民主化大潮,并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進(jìn)步。在多數(shù)新興民主國家里,經(jīng)濟(jì)日見凋敝,腐敗大幅增加,政府在衰朽。沒有法治,民主制是脆弱的。當(dāng)前,我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰,根本一點(diǎn)是法治的欠缺。中國社會(huì)最大的弱點(diǎn)是缺少法治傳統(tǒng)與精神,如果法治的精神沒有滲入社會(huì)的各個(gè)層面,而是簡單地實(shí)行民主,那么,我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度,這將使金錢政治泛濫,黑-社-會(huì)政治興旺發(fā)達(dá),社會(huì)四分五裂。
抓好下基層的著力點(diǎn)
給這次加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng),確定的主題是強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定。這其中,最為艱巨的任務(wù)可能是保穩(wěn)定。因此,干部下基層著力點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)放在保穩(wěn)定。
怎樣處理信訪問題呢?個(gè)人的體會(huì)是要依法處理信訪問題。總體而言,信訪問題是一個(gè)十
分復(fù)雜的問題,但多數(shù)信訪事項(xiàng)在基層是可以化解的。這方面,我比較認(rèn)同國家信訪局對信訪問題的兩個(gè)判斷,就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的,80%的信訪事項(xiàng)通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決,依靠什么方式解決?我個(gè)人認(rèn)為,必須嚴(yán)格依法解決,反對花錢買穩(wěn)定?;镜淖龇ǜ爬ㄆ饋砭褪牵喝秊橹?、三不斗,與三位一體。
三為主就是:一、以初訪為主。一個(gè)信訪問題,初訪時(shí)往往是問題最容易解決的時(shí)期。我們處理信訪事項(xiàng)最大的失誤,往往是對初訪重視不夠,片面地認(rèn)為拖上幾天,把事情拖涼了,也就沒事了,結(jié)果喪失了處理問題的最佳時(shí)機(jī)。這其中,有拖涼的沒有,有,那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后,信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬,或者不予理會(huì),他就開始越級(jí)上訪。一般會(huì)先到市信訪局,市信訪局是個(gè)信訪問題的集散地,在那里很多問題是會(huì)搞復(fù)雜的。這里聚集了一大批信訪老戶,甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子,這么一交流、一培訓(xùn),問題一下子復(fù)雜起來了。胃口變大了,解決的難度增大了好幾倍。一來二去,搞到北京去了。因此,我們長期搞信訪的同志一定要切記,千萬要把握好初訪這個(gè)時(shí)機(jī),千萬不要把順民培養(yǎng)成刁民;二是以解決問題為主。對于信訪問題,無論是老戶還是新戶,只要反映的問題有理有據(jù),合乎情理,我們就要想法設(shè)法幫他解決。在解決問題時(shí)有一個(gè)方法,待會(huì)兒再講。這里面有一點(diǎn)是必須要強(qiáng)調(diào)的,就是我們一定要真心實(shí)意幫助他們解決,而不要糊弄,也不要推委。糊弄,糊弄不了多久就讓信訪人看出來了,他就不信任你了。這時(shí)候,你是副職,還有正職可以為你補(bǔ)救,倘若是正職糊弄,被人看出來了,他不信任你了,那么他肯定不再找你,跑到上面去了。再一個(gè)就是副職,包括咱們工作組的年輕同志,你要是推委,就等于把一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)拱手讓人了,對你個(gè)人成長不利;第三,對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復(fù)復(fù)的折騰,身心經(jīng)歷了一定意義的磨難,多疑,是這些人的普遍的心態(tài)。因此,對信訪老戶進(jìn)行心理疏導(dǎo)是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用,錢多了可能管一時(shí),但不可能根本上解決問題。
三不斗就是:一是民不跟官斗,這一點(diǎn)我在這里有一個(gè)聲明,我講的這個(gè)民不跟官斗是用來進(jìn)行心理疏導(dǎo)的,是特指那些蓄意給政府滋事的人的,因?yàn)楝F(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化,現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人,抓住政府中個(gè)別人的某些失誤,甚至于一次口誤等,蓄意滋事,目的在于攫取更大的利益。對于這些人,我們用警告的語氣給他講,政府不是軟弱可欺的,目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗。有沒有愚人,有。這些人往往有實(shí)際困難,又是一根筋如果用常規(guī)的手法,搞個(gè)官僚主義,那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦,把一切工作放下,優(yōu)先幫他解決。否則,他一想不開,走極端了,倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個(gè)群體性的事件,你受得了嗎?第三是,法不跟情斗。法院判決無理,但仔細(xì)分析有理,也就是如何對待個(gè)別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決,就不認(rèn)真分析。因?yàn)樵诜ㄔ捍蚬偎?,打的是證據(jù),沒有證據(jù),既使有理也可能敗訴,至少承擔(dān)一個(gè)舉證不能的責(zé)任。對這類案子,我們的人民調(diào)解是有它獨(dú)特威力的。
三位一體,依法解決信訪問題。那三位:人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面,河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子,那就是聽證會(huì)+村民代表大會(huì)的辦法,解決涉公信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中。用 聽證會(huì)+村民代表大會(huì)的辦法,有很多例子,武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。
2016朝聞天下專題片基層新答卷心得體會(huì)
2016觀看央視基層新答卷心得體會(huì)
行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某,因宅基地糾紛幾十年。幾年前,楊某茅塞頓開想出了一個(gè)午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時(shí)拆了他家31間的信訪事項(xiàng),要求巨額賠償。一時(shí)間,可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),被列為1號(hào)信訪大案。 2011年,經(jīng)過親自調(diào)查,翻箱例柜,找出了40多年前的階級(jí)成份登記表,才使真像大白。至此,我們給楊某下達(dá)了處理決定,并引導(dǎo)其到市政府法制辦進(jìn)行行政復(fù)議。由于工作扎實(shí),證據(jù)效力很高,最終,市政府法制辦維持了我們的決定,化解了這起多年的矛盾。我們運(yùn)用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項(xiàng),均取得很好效果。
司法調(diào)解。在解決信訪事項(xiàng)時(shí),我們有一個(gè)理念,就是,宜法院的,引導(dǎo)到法院;宜民調(diào)走民調(diào),宜行政調(diào)解的拿處理意見,引導(dǎo)到法制辦, 三位一體有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)決走依法解決的路子。東廣村機(jī)動(dòng)地問題是個(gè)大案,牽動(dòng)了全市很多人的心。我們把他稱為廣村戰(zhàn)役第一階段走的是行政調(diào)解的路子,到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委,進(jìn)行依法仲裁,案件步步驚心。為了把東廣村機(jī)動(dòng)地案件的性質(zhì)搞準(zhǔn),在長達(dá)兩個(gè)多月時(shí)間里,幾乎天天泡在網(wǎng)絡(luò)上,精研土地法律,終于找到了一個(gè)酷似的案例,這個(gè)案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力,最終取得了勝利。接下來,第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當(dāng)?shù)美膯栴},我們正主動(dòng)出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。
干部下基層,解決信訪問題,自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點(diǎn)是毋庸置疑的。自身不硬,吃拿卡要,與被信訪人搞在一起,那是絕對解決不了信訪問題的。這一點(diǎn),我還要善意地提醒大家一句,下去之后,要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬不要自以為是, 拋開當(dāng)?shù)攸h委 鬧革命,否則,就會(huì)幫了倒忙;第二,要搞好調(diào)查研究,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通。第三,要精研法律。接手一個(gè)案子后,在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,要精研法律。把案情吃透之后,再下結(jié)論,千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進(jìn)行論證。我在辦案之時(shí),就曾到過石家莊聘請律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行論證,取得了非常好的效果,現(xiàn)在我在《法制日報(bào)》網(wǎng)上開了一個(gè)帳戶,專門對重大信訪問題進(jìn)行咨詢論證,僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個(gè)涉及群體訪的大案進(jìn)行了咨詢,取得很好的效果。第四要吃苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng)。既要能吃苦,又要敢擔(dān)當(dāng),不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年,我有一個(gè)成就感,那就是,每當(dāng)一個(gè)案子經(jīng)我之手徹底解決之后,心中的這種成就感就由然而生,忙并快樂著。
按照局黨組統(tǒng)一安排,我于6月11日至7月6日作為局機(jī)關(guān)第五批下基層人員,在走馬國土所進(jìn)行了為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)。在這個(gè)月內(nèi),我走出辦公室,深入基層,近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時(shí)的工作內(nèi)容相差較大,感觸頗多,有幾點(diǎn)感受如下:
一、平時(shí)工作地點(diǎn)基本都在機(jī)關(guān)辦公室,對基層國土所的工作接觸不多,覺得基層的工作比較單一,無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘、批復(fù)申請、接受辦證,這次到基層才知道不是這么簡單的,面對知識(shí)層面不高的村民,利益才是他們的需求,在不符合條件的情況下,需要的是耐心的解釋、細(xì)心的建議,只有沉下身子,才能去群眾打成一片,才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠(yuǎn)有近,車到不了的地方我們只能步行,不管多遠(yuǎn),多么難走,我們基層的工作人員都毫無怨言。
二、生活中有太多的不如意,有太多的需求,有時(shí)候總覺得自己不夠幸運(yùn),缺少很多。到基層所一個(gè)月,了解當(dāng)?shù)厝罕?,簡簡單單,不給自己過多的壓力,把生活要求降低一些,反而很快樂,只有深入一線,走進(jìn)群眾,才感悟到了生活的真諦。
三、有些時(shí)候覺得自己很渺小,沒有大的作為,到了基層之后,找到了自己的價(jià)值。給群眾辦實(shí)事,查勘建房選址,是我們工作中的一小部分,卻是群眾的一件大事,一家人的大事,看到村民建好了屬于自己的房屋,歡天喜地,自己也由衷的高興。
一個(gè)月的基層學(xué)習(xí)很快就過去了,但是我在基層學(xué)到的東西與內(nèi)心的感悟遠(yuǎn)沒有停止,我將把我的所學(xué)所感用在今后的工作中,將“一切工作為了群眾”貫穿始終。
按照街道統(tǒng)一安排,在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動(dòng)中,開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動(dòng)。本次活動(dòng)時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,使我感受深刻,體會(huì)頗多。
一、深刻認(rèn)識(shí),增強(qiáng)活動(dòng)自覺性。
在全市上下開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)化管理以來,提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動(dòng)為載體,全面增強(qiáng)社會(huì)化管理水平。其中作為落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神的一個(gè)實(shí)際步驟,年初開展這樣一項(xiàng)大討論活動(dòng),是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,投入各自的工作角色,從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作,主動(dòng)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。從這里,可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心,作為一名基層工作者,就是要立足本職崗位,發(fā)揮職能作用,提升工作水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞中心,服務(wù)大局,不斷提升業(yè)務(wù)水平,提高為群眾服務(wù)的能力。
二、積極研討,加快成果轉(zhuǎn)化。
完成時(shí)限,落實(shí)責(zé)任,確保全年工作開好頭,起好步,有效推進(jìn)各項(xiàng)工作按階段、分層次、有步驟地展開,最終實(shí)現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進(jìn)社區(qū),拉近干群關(guān)系。
在機(jī)關(guān)“干部下基層”日,我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū),結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作,走訪了貧困戶。在這個(gè)過程中,我們一方面向個(gè)體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識(shí),另一方面也向他們了解需求,掌握社情民意,盡管有些問題不是我們能當(dāng)時(shí)解決的,但我也認(rèn)真記錄下來,反饋到相關(guān)科室。
四、分享體會(huì),促進(jìn)活動(dòng)效果。
件件地解決他們的實(shí)際困難和問題,才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個(gè)群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情,從這一點(diǎn)上也不難看出,有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù),絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的,因?yàn)槲覀兊某霭l(fā)點(diǎn)是好的,落腳點(diǎn)是為了更好地服務(wù)群眾,有著這樣共同目標(biāo),沒有過不去的鴻溝。
總之,我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī),盡可能多的抽時(shí)間深入到所聯(lián)系社區(qū),盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助,為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
基層心得體會(huì)篇五
近年來,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,社交媒體也越來越普及化,Twi作為其中的一員,在國內(nèi)得到了較為廣泛的應(yīng)用和認(rèn)可。作為基層工作者,如何善用Twi平臺(tái)進(jìn)行工作宣傳,影響和引導(dǎo)受眾的態(tài)度焦點(diǎn)是我們需要探討的問題。在實(shí)際的工作中,我有了一些twi基層心得,嘗試著去將傳統(tǒng)的工作方式和新型的媒體平臺(tái)結(jié)合,為社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
第二段:認(rèn)識(shí)到Twi對于基層工作的意義。
Twi是一個(gè)可以與學(xué)生、教師、家長等多方進(jìn)行交流的平臺(tái),這些受眾是我們基層工作者日常工作中需要直接面對的對象。通過在Twi上發(fā)布有關(guān)工作、教育、科技等方面的信息,可以傳遞出我們工作的意義和價(jià)值。例如,在班級(jí)建設(shè)中,我們可以將班級(jí)教學(xué)安排,培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)等方面相關(guān)信息發(fā)布在Twi上,可以促使班級(jí)工作更加高效,也能夠加深學(xué)生對于班級(jí)工作的了解與理解,建立起更加良好的師生互動(dòng)關(guān)系。
基于Twi可以同步發(fā)布文字、圖片等多種信息的優(yōu)點(diǎn),我們可以通過發(fā)布宣傳圖、照片等吸引關(guān)注度,讓更多的人關(guān)注、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā),從而擴(kuò)散我們想要傳達(dá)的信息。舉個(gè)例子,我們在活動(dòng)結(jié)束后,將活動(dòng)圖片發(fā)布在Twi上,可以最大限度地展示活動(dòng)的整體情況和盛況,也可以更好的參與人們的互動(dòng),吸引更多受眾關(guān)注學(xué)校、關(guān)注基層工作。
第四段:Twi對于基層工作意見反饋的處理。
通過Twi平臺(tái),聽取受眾對應(yīng)的意見和建議,這對于我們的基層工作是非常有幫助的。通過Twi收集到意見和建議之后,可以更快捷地做出相應(yīng)的處理,解決各種問題,提升基層工作的質(zhì)量。Twi平臺(tái)也是直接與受眾交流的途徑,有時(shí)候我們會(huì)收到一些針對于工作的負(fù)面反饋,但這些負(fù)面反饋卻是我們了解受眾關(guān)注、了解我們工作不足的重要途徑,通過及時(shí)分析和處理,可以盡量減小負(fù)面影響的可能性。
第五段:總結(jié)。
通過文章的闡述,我們認(rèn)識(shí)到了Twi在基層工作中的重要性。對于基層工作者而言,如何在Twi上發(fā)布營銷策略、發(fā)布實(shí)踐案例和收集意見,都是需要不斷嘗試和總結(jié)的過程。同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到其針對于受眾、追求效果、深化交流等優(yōu)點(diǎn)。在Twi平臺(tái)上,我們可以走出傳統(tǒng)的工作模式,不斷創(chuàng)新,為基層工作注入新的活力,擴(kuò)展服務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)基層發(fā)展。所以,在后續(xù)工作中,我們應(yīng)該深入挖掘每一個(gè)Twi的應(yīng)用能力,不斷挖掘這一平臺(tái)潛在的活力,將基層工作做到極致。
基層心得體會(huì)篇六
近期以來,我局按照縣委的統(tǒng)一安排部署,深入“掛包幫”、機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“百千萬”行動(dòng)和定點(diǎn)扶貧聯(lián)系的天星鄉(xiāng)青峰村開展走基層活動(dòng),使我深有體會(huì)。
一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。
開展走基層活動(dòng),不但為黨員干部深入基層搭建一個(gè)溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺(tái),而且也為密切黨群關(guān)系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認(rèn)為,有能力做好機(jī)關(guān)工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項(xiàng)工作。由于當(dāng)年我剛參加工作時(shí)就是在青峰村駐村,所以該村原來的情況非常熟悉,這次為了盡快掌握該村情況和面臨的問題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們?nèi)指刹柯毠し謩e深入村社院落,走進(jìn)田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪富問計(jì),親身體會(huì)到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、脫貧增收致富的坎坷。如今青峰村發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢?通過實(shí)地走訪座談,我們了解到制約青峰村發(fā)展的瓶頸主要是道路、飲水、照電、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面,當(dāng)前必須著力解決行路難、過河難、飲水難、用電難、產(chǎn)業(yè)發(fā)展增收難問題,才能加快農(nóng)民群眾脫貧致富實(shí)現(xiàn)小康。
二、只有深入一線,走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦。
為了全面準(zhǔn)確掌握青峰村群眾生產(chǎn)、生活狀況,我們根據(jù)摸排情況,全局干部職工都與困難戶結(jié)成“幫扶對子”,幫助出點(diǎn)子促發(fā)展,和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細(xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,并詳細(xì)進(jìn)行記錄,想方設(shè)法通過各種渠道逐個(gè)幫助解決。通過與這些困難群眾的訪談交流使我深深體會(huì)到:這些貧困的群眾不是因?yàn)樗麄儾凰歼M(jìn)取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關(guān)心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會(huì)敞開心扉接納你。這次走基層活動(dòng),為我們深入基層,走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會(huì),我們每個(gè)干部應(yīng)該珍惜這次機(jī)會(huì),用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會(huì)。
三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價(jià)值。
干部的工作能力大小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?,F(xiàn)在,有的干部走出校門就進(jìn)入機(jī)關(guān)工作,對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時(shí)、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);有的作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán);有的不思進(jìn)取,能力素質(zhì)較低;有的浮在面上,服務(wù)意識(shí)淡化,甚至有的年輕干部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經(jīng)驗(yàn),對處理一些應(yīng)急和上訪類問題束手無策等等。我認(rèn)為每個(gè)干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇,沉下身子,真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作,踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí),真真切切為群眾服務(wù),樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實(shí)贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使其才華有施展的舞臺(tái),才能使其能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關(guān)系。
近年來,中央、省、市、縣實(shí)行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、兩免一補(bǔ)等各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事,為什么干群關(guān)系越拉越遠(yuǎn)呢?干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認(rèn)為這就是因?yàn)槲覀兏骷?jí)干部深入基層的少了,和群眾打成一片的少了,幫助群眾解決實(shí)際困難的少了,群眾聽到黨的聲音少了……。在這次走基層活動(dòng)中,青峰村的群眾熱情地與我們交流,拉家常,說感受,談困難,贊揚(yáng)黨的政策,讓我深深地感受到他們的淳樸,從他們身上汲取了生活的信心和工作的動(dòng)力。通過這次下基層活動(dòng),使我明白農(nóng)村工作包羅萬象,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)各部門安排的工作都需要在村社一級(jí)落實(shí)和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價(jià)值和意義。真可謂是“上面千條線,下面一根針”。農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān),生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會(huì)需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有,而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了,作風(fēng)好了,素質(zhì)高了,技術(shù)硬了,能力強(qiáng)了,工作實(shí)了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會(huì)消失,干群關(guān)系才會(huì)更融洽。
我堅(jiān)持把走基層活動(dòng)作為一次難得的人生體驗(yàn),把群眾的發(fā)展作為檢驗(yàn)工作實(shí)效的唯一標(biāo)桿,只有干群合力才是促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。我堅(jiān)信,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全縣干部群眾會(huì)齊心協(xié)力把旺蒼的明天建設(shè)的更加美好。
基層心得體會(huì)篇七
近年來,隨著社會(huì)發(fā)展的加速,對基層工作的需求越來越迫切。作為一名大學(xué)生,我有幸參加了一次到基層的活動(dòng),深刻地領(lǐng)悟到了基層工作的重要性。在這次活動(dòng)中,我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí),還從實(shí)踐中體會(huì)到了基層工作的意義和價(jià)值。
首先,到基層參與社區(qū)建設(shè)是我們的責(zé)任和義務(wù)。作為一個(gè)社會(huì)的一部分,每個(gè)人都應(yīng)該為社區(qū)做出自己的貢獻(xiàn)。參與基層工作,是展示個(gè)人社會(huì)責(zé)任感和價(jià)值觀的重要途徑。在這次活動(dòng)中,我親眼目睹了社區(qū)居民面臨的許多問題,比如環(huán)境臟亂差、交通堵塞等。我參與了社區(qū)清潔活動(dòng),為社區(qū)做出了微薄的貢獻(xiàn)。這使我深刻地感受到,社區(qū)的建設(shè)不僅與政府有關(guān),更需要每個(gè)居民的共同努力。
其次,到基層可以鍛煉自己的實(shí)踐能力和溝通能力。在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)只是一個(gè)開始,真正的實(shí)踐是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的關(guān)鍵。通過到基層參與工作,我有機(jī)會(huì)將學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,從而鞏固和拓展自己的學(xué)習(xí)成果。在與社區(qū)居民的交流中,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的需求和意見,并與他們共同商討解決方案。這不僅提高了我的溝通能力,也培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。
此外,到基層還讓我更加了解了社會(huì)的實(shí)際情況。在大學(xué)校園中,我們往往只見到一小部分精英群體,容易產(chǎn)生偏見和片面的看法。而到基層活動(dòng)中,我接觸到了各行各業(yè)的人們,了解到了他們所面臨的困境和問題。我發(fā)現(xiàn),基層工作需要解決的問題十分復(fù)雜和多樣化,需要我們格外關(guān)注和努力去解決。這使我深刻意識(shí)到,作為大學(xué)生,我們要關(guān)注社會(huì)全局,了解社會(huì)的動(dòng)態(tài),為社會(huì)做出更積極的貢獻(xiàn)。
最后,到基層工作可以提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。在社區(qū)中,我不僅學(xué)到了紀(jì)律和責(zé)任心,還學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用能力。社區(qū)工作需要我們具備專業(yè)技能和扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),還需要我們具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。通過到基層的實(shí)踐,我不斷提高了自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力,為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之,通過這次到基層的體驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到基層工作的重要性。社區(qū)發(fā)展需靠大家的共同努力,而大家的共同努力需要每個(gè)人積極參與到基層工作中。只有親身經(jīng)歷基層,我們才能真正理解并體會(huì)到基層工作背后的艱辛與意義。作為大學(xué)生,我們更應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過努力地參與到基層工作中,我們不僅可以鍛煉自己的能力,還可以為社會(huì)的進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。相信只要大家齊心協(xié)力,我們一定能夠共同創(chuàng)造更美好的未來。
基層心得體會(huì)篇八
基層,是指社會(huì)組織或機(jī)構(gòu)的最底層,是整個(gè)社會(huì)組織體系的基礎(chǔ)和擔(dān)當(dāng)重任的層級(jí)。對于我而言,基層是我所在工作單位的一部分,也是我工作的起點(diǎn)。在這里,我學(xué)到了很多,收獲了很多,下面我將從工作內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、同事關(guān)系以及個(gè)人成長五個(gè)方面來談?wù)勎覍鶎庸ぷ鞯男牡皿w會(huì)。
第一,基層工作內(nèi)容豐富多樣,需要不斷學(xué)習(xí)和提升。作為基層工作者,我們要接觸和處理各種不同的問題和情況,需要具備較全面的知識(shí)和技能。比如,我所在的單位是一個(gè)社區(qū)服務(wù)中心,日常工作涉及社區(qū)居民服務(wù)、社區(qū)管理、組織活動(dòng)等多個(gè)方面。這就要求我們不僅要了解社區(qū)居民的需求和問題,還要學(xué)會(huì)如何與居民進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),同時(shí)還需要懂得管理和組織的知識(shí)。在基層工作中,我經(jīng)常需要學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第二,基層工作需要團(tuán)隊(duì)合作,在團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。在我所在的單位,我們有一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都各司其職,互相配合。每個(gè)人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和特長,通過合作,我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,提高工作效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)合作中,我學(xué)到了相互尊重和幫助的重要性,也領(lǐng)悟到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,只有大家心往一處想、勁往一處使,才能夠更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三,基層工作需要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?。作為基層工作者,我們承?dān)著為社會(huì)和居民提供服務(wù)的責(zé)任,在工作中需要時(shí)刻保持敬業(yè)精神和責(zé)任心。有時(shí)候工作會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn),但是只要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?,我們就?huì)堅(jiān)持下去。我記得有一次,社區(qū)遇到了一起矛盾糾紛,當(dāng)時(shí)大家的意見不一,但是作為工作人員,我們不能逃避問題,而是要勇敢地面對,并積極尋求解決辦法。最終通過大家的共同努力,矛盾得到了化解,居民的權(quán)益也得到了保護(hù)。這次經(jīng)歷讓我更加明白,作為基層工作者,我們要勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)。
第四,基層工作是一個(gè)與同事建立良好關(guān)系的平臺(tái)。在基層工作中,我們要與不同的同事合作,相互支持與幫助。在與同事相處的過程中,我學(xué)到了相互關(guān)心與理解的重要性,懂得了競爭與合作相結(jié)合的原則。通過與同事之間的溝通和交流,我們互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步,形成了和諧的工作氛圍。而且,在工作中遇到問題時(shí),同事之間的互相幫助和支持,更能夠使我們共同解決問題,共同成長。
第五,基層工作是個(gè)人成長的重要機(jī)會(huì)。在基層工作中,我們需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的能力,這對個(gè)人成長非常有幫助。在工作中,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,還培養(yǎng)了自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。這些對我個(gè)人的成長和發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。在我看來,基層工作不僅僅是一份工作,更是一種鍛煉和成長的過程。
總的來說,基層工作是一份充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。在這里,我們需要擔(dān)負(fù)起責(zé)任,與同事合作,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,同時(shí)也能夠收獲滿滿的成就感和成長?;鶎庸ぷ魇且粋€(gè)鍛煉人的平臺(tái),只有在實(shí)踐中不斷探索和堅(jiān)持,才能夠取得更好的成果。對于我而言,基層工作讓我不斷成長,讓我更加熱愛這個(gè)崗位,同時(shí)也更加堅(jiān)定了我為社會(huì)奉獻(xiàn)的信念。
基層心得體會(huì)篇九
“混基層”一詞最近在網(wǎng)絡(luò)上流行起來,指的是那些既不是富人也不是窮人的人群。他們通常擁有一份穩(wěn)定的工作或者經(jīng)商,收入在中等偏上。但他們面臨的問題卻很特別,既無法享受到富人的奢華,又難以面對窮人的艱辛。在這個(gè)群體中,我算是一個(gè)比較典型的代表。
第二段:透視如何成為混基層。
許多人認(rèn)為,混基層是因?yàn)椴慌λ?。但我不這樣認(rèn)為。在過去的幾十年中,我以為不斷努力地上升,但上升的體面不是很明顯。為什么?因?yàn)槲覀兩钤谝粋€(gè)創(chuàng)造了不平等的社會(huì)環(huán)境中。搞清楚這個(gè)道理后,一定要發(fā)自內(nèi)心地明白:我們的生活和做事的方式必須根據(jù)當(dāng)下的大眾文化常規(guī)。
第三段:報(bào)告混基層的挑戰(zhàn)。
“混基層”身處的困境,除了生活費(fèi)用大幅提升之外,許多時(shí)候還需要為自己的老人存一些養(yǎng)老保險(xiǎn)。另外,更讓人頭疼的是,還需要為孩子考慮教育問題。而教育教育成為了混基層最大的挑戰(zhàn),因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)給自己找工作之前,先要通過嚴(yán)格的教育考核。
第四段:指出混基層的特點(diǎn)。
混基層的人們有著很高的智商,他們懂得很多道理,也見多識(shí)廣,在生活工作中都表現(xiàn)得極為優(yōu)秀。但他們依然沒有獲得像富人一樣的奢華,很多時(shí)候生活還是過得比較樸素。但是,混基層的人們無論什么時(shí)候都把一些品質(zhì)發(fā)揚(yáng)了起來。比如耐心,質(zhì)樸,本分,勤奮創(chuàng)造力等等。
第五段:分享成為混基層的秘訣。
想成為優(yōu)秀的混基層,要先建立一個(gè)正確的人生觀。不要總計(jì)較身邊人或者做不到的事情,一步步地把自己的事情做好。還要掌握一些實(shí)用技能,不管是網(wǎng)絡(luò)技能還是其他一些實(shí)用技能,一定要把它們掌握好。成功的人會(huì)有時(shí)不停地讀書、經(jīng)??葱侣?、常聽政治分析等,這些事情對于不斷提升自己有很大的幫助。最后,就是要學(xué)會(huì)理財(cái)。不管你多少收入,如何理財(cái)是非常重要的,因?yàn)橛幸粋€(gè)好的理財(cái)知識(shí),就意味著能夠兌現(xiàn)自己的生活理想和未來的希望。
結(jié)尾段:確立要宣揚(yáng)的思想。
在這個(gè)混滋的時(shí)代,無數(shù)年輕人對未來充滿了迷茫和不安。但我想告訴大家,只要努力奮斗,就一定能夠走出困境,成為混基層這個(gè)大家族中的一員。不要怕悔、怕失敗,勇往直前,才能擁有一個(gè)更美好的未來。
基層心得體會(huì)篇十
在社會(huì)發(fā)展的大潮中,基層工作扮演著至關(guān)重要的角色。正是基層工作的良好開展,才能夠奠定社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的奮斗與實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到“強(qiáng)基層”的重要性。以下是我在基層工作中的心得體會(huì)。
首先,基層是實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量?;鶎邮巧鐣?huì)的基礎(chǔ),是力量的源泉,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和決定黨執(zhí)政能力的根基。只有深入基層,了解群眾的需求,跟群眾打成一片,才能把握住社會(huì)發(fā)展的脈搏,解決各種問題,從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,強(qiáng)化基層建設(shè),提高基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,是黨和政府工作的首要任務(wù)。
其次,基層是社會(huì)治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在一個(gè)國家或地區(qū)的社會(huì)治理中,基層是最直接、最貼近民生的環(huán)節(jié)?;鶎狱h組織和政府對民生問題的解決,對社會(huì)矛盾的化解起著至關(guān)重要的作用。良好的基層治理有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),保障人民的權(quán)益,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。而弱化基層,忽視基層治理,往往會(huì)導(dǎo)致社會(huì)失序和矛盾激化,給社會(huì)帶來負(fù)面影響。因此,我們要加強(qiáng)基層治理,提升基層黨組織和政府的服務(wù)水平,為群眾提供更好的生活保障和社會(huì)環(huán)境。
再次,基層是培養(yǎng)干部和人才的搖籃?;鶎庸ぷ魇且凰嗣翊髮W(xué),是培養(yǎng)干部和人才的理想場所。只有到基層鍛煉,與群眾打交道,才能更好地了解人民的需求,掌握群眾的心理變化和社會(huì)發(fā)展的要求?;鶎邮悄サZ干部意志品格的最好地方,是檢驗(yàn)干部才能水平的試金石。通過在基層的實(shí)踐,人們可以快速成長,發(fā)掘自己的潛能,培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。因此,我們要更加重視基層工作,營造良好的培養(yǎng)干部和人才的環(huán)境,為國家和社會(huì)的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
最后,基層是推動(dòng)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑT诮逃?、衛(wèi)生、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各個(gè)領(lǐng)域中,基層擔(dān)負(fù)著重要的推動(dòng)發(fā)展的責(zé)任。只有基層工作達(dá)到一定水平,各項(xiàng)事業(yè)才能夠取得良好的發(fā)展效果。因此,我們要重視基層工作的作用,提升基層工作的質(zhì)量,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
總之,強(qiáng)基層是社會(huì)建設(shè)和發(fā)展的重要保障。只有深入基層,增強(qiáng)基層工作的力量和能力,才能夠更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和繁榮。作為基層工作者,我們要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)基層工作的意義和價(jià)值,加強(qiáng)基層組織建設(shè)和治理,為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有強(qiáng)基層,才能夠強(qiáng)國家,為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國做出更大的貢獻(xiàn)。
基層心得體會(huì)篇十一
去基層是許多人在大學(xué)期間或者工作后的選擇。其實(shí),基層工作并不容易,它需要習(xí)慣新環(huán)境,適應(yīng)新的工作節(jié)奏,重新認(rèn)識(shí)自己。去基層看似簡單實(shí)則需要付出更多的汗水和努力。在這篇文章中,我將分享我的去基層心得和體會(huì),希望能給予大家一些啟發(fā)和幫助。
第二段:印象最深的四位人物。
在我去的基層單位,印象最深的四位人物分別是:鄭老師、李姐、虎哥和志愿者夏妹。鄭老師是一位歷經(jīng)風(fēng)雨but仍未被歲月打垮的老教師。李姐是我在基層見到的第一位信任自己的領(lǐng)導(dǎo),她讓我第一次體會(huì)到工作中的樂趣?;⒏缡俏覀儐挝坏奈锪鞅U先藛T,時(shí)刻在為單位提供服務(wù)。最后,志愿者夏妹是我在基層最為感動(dòng)的一個(gè)人,她雖然只是個(gè)普通志愿者,但卻為原本沒有得到社會(huì)關(guān)注的基層發(fā)展和民眾服務(wù)默默付出,她是一位無私的愛心天使。
第三段:四個(gè)補(bǔ)充性的體會(huì)。
在基層工作中我還有四點(diǎn)體會(huì)補(bǔ)充。首先,基層需要的是勇氣,因?yàn)榄h(huán)境不是很好,人員不是很完備,但只要你克服了這些,一切就變得十分簡單。其次,基層需要的是耐心,許多事情需要自己親自去做,它不僅僅是工作上的耐心,也是心理上的耐心。然后,基層需要的是一顆“大使命”心,我們需要為了老百姓的利益去努力,為了祖國的繁榮而奉獻(xiàn)自己不是奢望。最后,基層需要的是“奉獻(xiàn)”的精神,謙虛、感恩、大愛,這是基層人員不可缺少的精神力量,也是基層團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢的源泉。
第四段:成長和成就。
在基層工作中,我收獲了許多人生的寶貴經(jīng)驗(yàn),也增長了不少專業(yè)知識(shí)。最重要的是,我意識(shí)到一個(gè)人的成長離不開學(xué)習(xí)和完善自己。除此之外,我還在基層工作中實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值,通過一項(xiàng)項(xiàng)工作使我的內(nèi)心獲得了極大的滿足感和成就感。
第五段:結(jié)語。
在去基層的路途中,也許會(huì)遇到很多的挫折和坎坷,但只要你保持一顆堅(jiān)定的心,相信自己的才華和勇氣,我相信你定會(huì)有所收獲。去基層,看似是為他人服務(wù),卻也最終發(fā)現(xiàn)了自己的存在價(jià)值。在這個(gè)過程中,人們會(huì)學(xué)到很多東西,更加懂得如何去為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
基層心得體會(huì)篇十二
近年來,越來越多的城市居民愿意和能夠到基層去鍛煉、去實(shí)踐,在實(shí)際工作中體驗(yàn)生活的種種滋味。我也是其中之一,最近去到鄉(xiāng)村擔(dān)任了一份基層工作。在這段時(shí)間的經(jīng)歷中,我深刻體會(huì)到了基層工作的獨(dú)特魅力,體會(huì)到了幸福來自于奉獻(xiàn)與成長。以下是我在基層工作中的心得體會(huì)。
首先,我深刻感受到了基層工作的辛勤與艱辛。在基層工作中,我們常常需要背負(fù)著繁重的工作壓力,承受著各種責(zé)任和挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)村中的環(huán)境條件艱苦,基礎(chǔ)設(shè)施落后,給我們的工作帶來了巨大的困難。面對這一切,我們不能選擇逃避,而是要勇敢地面對,堅(jiān)持下去。正是這種辛勤、艱辛,樹立了我對于基層工作的敬意和感激之情。
其次,我體會(huì)到了基層工作的意義和價(jià)值。都說基層工作是鍛煉人的最好途徑,我在這段時(shí)間的實(shí)踐中深有體會(huì)?;鶎庸ぷ髯屛艺嬲佑|到了社會(huì)的底層群體,了解到了他們的需求和困境。我參與到了扶貧工作中,親身感受到了減貧和發(fā)展的重要性。每一份工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)都與人民群眾的生活息息相關(guān)。基層工作教會(huì)了我如何更好地為人民服務(wù),為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。因此,我堅(jiān)信,只有深入到基層,才能真正了解社會(huì)、了解人民,才能為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
然而,基層工作并非一帆風(fēng)順。我也經(jīng)歷了許多挫折與困惑,對于基層工作的復(fù)雜性和困難性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。在鄉(xiāng)村的工作環(huán)境中,我們常常面臨著資源匱乏、人才不足等問題。同時(shí),很多問題需要我們做出權(quán)衡和決策,這需要我們有較高的責(zé)任心和決策能力。然而,這也是成長的過程,通過基層工作,我學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、解決問題的能力,提升了自己的綜合素質(zhì)。只有通過實(shí)踐,我們才能夠不斷地成長和進(jìn)步。
最后,基層工作給予了我內(nèi)心深處的滿足感和幸福感。雖然基層工作不如城市工作賺錢多、享受多,但是它給予了我心靈的滿足和幸福感。每當(dāng)我們在基層工作中取得一點(diǎn)點(diǎn)成績,看到人民群眾因我們工作得到的實(shí)實(shí)在在的好處,我們就會(huì)感到由衷的滿足和幸福。這種幸福來自于奉獻(xiàn)和成長,讓我體會(huì)到了生活的真諦。通過基層工作,我們不僅能夠感受到自己的價(jià)值和意義,也能夠發(fā)現(xiàn)生活的美好與快樂。
總而言之,通過這段時(shí)間的基層工作,我深刻體會(huì)到了基層工作的辛勤與艱辛,體會(huì)到了基層工作的意義和價(jià)值,也經(jīng)歷了許多挫折與困惑,但更加堅(jiān)定了自己從事基層工作的信念?;鶎庸ぷ鞑粌H僅是一份工作,更是一片熱土,需要我們用心去耕耘、去守望。我相信,只有深入到基層,才能真正汲取人生的營養(yǎng),領(lǐng)悟生活的真諦?;鶎有牡皿w會(huì)不僅僅是一種感受,更是一份心靈的啟示。
基層心得體會(huì)篇十三
走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng),對新時(shí)期黨對新聞媒體的新要求,也應(yīng)該成為每個(gè)新聞工作者的工作準(zhǔn)則。下面是本站帶來的走基層。
希望可以幫到大家。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排,要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾,調(diào)查了解聯(lián)系服務(wù)群眾等方面存在的問題,產(chǎn)生這些問題的原因及整改方向等。最近,我深入到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、社區(qū),就基層紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了一些調(diào)查了解。經(jīng)過調(diào)查分析,主要有以下幾方面的一些體會(huì)。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總體的好的,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和街道社區(qū)、村紀(jì)檢員,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推行政務(wù)、村務(wù)公開、增強(qiáng)基層工作透明度、促進(jìn)“四風(fēng)”改進(jìn)、密切黨群、干群關(guān)系方面做了大量工作,取得了較為明顯的成效,但也存在著一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在案件查辦、違規(guī)違紀(jì)典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為,而群眾對干部的作風(fēng)、政風(fēng)很不滿意,違紀(jì)違規(guī)、損害群眾利益的事時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致干群關(guān)系緊張,一些基層組織在群眾中威信不高,說話無人聽,安排的事無人干,黨的決策、決議、決定在基層得不到落實(shí)。
二是相當(dāng)一部分群眾不信任基層紀(jì)檢干部,認(rèn)為基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢員辦不了案,管不了事,對損害群眾利益的事不能管、不敢管,有線索、有問題不向基層紀(jì)檢干部反映,而是采取越級(jí)上訪、網(wǎng)曝等非正常途徑,嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定。
三是基層領(lǐng)導(dǎo)不重視基層紀(jì)檢工作,認(rèn)為紀(jì)檢干部就是批刺兒、找麻煩,對上級(jí)紀(jì)委安排的工作,不研究、不討論,認(rèn)為只要沒有違法犯罪行為就跟紀(jì)委無關(guān),導(dǎo)致常規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不了。
四是監(jiān)委會(huì)很難獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)。存在著監(jiān)督不到位,履職較困難的現(xiàn)象。個(gè)別村務(wù)事前并不通過監(jiān)委會(huì),事后告知也無法監(jiān)督。
在調(diào)查過程中,還有一些細(xì)小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因:
一是基層紀(jì)檢干部無權(quán)獨(dú)立開展工作。按照規(guī)定,同級(jí)紀(jì)委必須在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,而同級(jí)紀(jì)委對同級(jí)紀(jì)委又有監(jiān)督權(quán)。這就形成被領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的局面,所以同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部很難開展監(jiān)督工作。
二是基層紀(jì)檢監(jiān)督干部履職積極性不高。認(rèn)為只要無大案就可以了,忽視了日常監(jiān)督和對干部的日常管理。
基層紀(jì)檢監(jiān)察工作,直接聯(lián)系著人民群眾,是解決干部作風(fēng)、落實(shí)群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎(chǔ)?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作做好了對增強(qiáng)在人民群眾中的形象、增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和向心力,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系將起到重要作用,要做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作,我認(rèn)為應(yīng)以以下幾方面進(jìn)行努力。
一、修身戒行、率先重范,努力提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部。
自身素質(zhì),必須做到:能力素質(zhì)要經(jīng)常提升,紀(jì)律制度要率先重范,工作履職要積極主動(dòng)。要全面加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育管理工作,使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。
二、強(qiáng)化選人用人關(guān)。要把公道正派、敢于任事、作風(fēng)逗硬的干部選派到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上來,及時(shí)淘汰無所作為,不敢擔(dān)當(dāng)、無責(zé)任感、事業(yè)心的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
三、強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)對下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的保護(hù)和關(guān)心,及時(shí)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作較好的干部,保護(hù)因工作受打擊、報(bào)復(fù)的干部,使他們能放心、大膽地開展工作,解除后顧之憂。
四、強(qiáng)化監(jiān)委會(huì)工作職責(zé)。使各項(xiàng)重大決策在事前、事中、事后能充分得到監(jiān)督,增強(qiáng)基層工作透明度,消除群眾疑慮,化解矛盾。
總之,加強(qiáng)和改進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法很多。只要我們在各方面進(jìn)行努力,就一定能在聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里上有新突破。就會(huì)更好的服務(wù)人民群眾,使我們黨風(fēng)更正,民順更順、社會(huì)更和諧。
去年以來,中組部在全國組織系統(tǒng)啟動(dòng)了“萬名組織部長下基層”活動(dòng),這一活動(dòng)的深入開展對于體察基層實(shí)情、密切黨群關(guān)系、改進(jìn)部門作風(fēng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長,結(jié)合全縣開展的第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),經(jīng)過一年中多次赴水阜鄉(xiāng)長川村、砂崗村和其他有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層搞調(diào)研、送溫暖、作檢查等具體實(shí)踐體驗(yàn),看到了一些現(xiàn)實(shí),聽到了一些情況,也觸及了我的思想,對此,我也有一些切身的體會(huì)和感觸,如何更好地開展好“萬名組織部長下基層”活動(dòng)這一問題我一直在琢磨和思考,現(xiàn)就這一問題談一些自己膚淺的體會(huì)和看法。要想真正把組織部長下基層活動(dòng)組織好、開展好,使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效,我認(rèn)為就應(yīng)始終堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。
一要做到組織活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。
開展“萬名組織部長下基層”活動(dòng),組織部門是下基層活動(dòng)的主辦單位,組織部長是下基層活動(dòng)的主角,既是活動(dòng)本身的實(shí)施者、參與者、實(shí)踐者,又是本部門具體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和策劃者。因此,在制定下基層活動(dòng)的具體方案時(shí),既要不折不扣地全面貫徹落實(shí)好中組部會(huì)議精神及省市組織部門的具體安排部署,又要緊密結(jié)合本地、本部門的工作實(shí)際,制定出具體有效、切實(shí)可行的實(shí)施辦法和相關(guān)措施,保障各項(xiàng)子活動(dòng)能落實(shí)到實(shí)處。在活動(dòng)中,組織部長要肩負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,在活動(dòng)中時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范,為領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。
二要做到貼近群眾與真情實(shí)意相結(jié)合。
組織部長下基層活動(dòng),不能只喊。
口號(hào)。
不搞實(shí)際,只發(fā)文件,不搞行動(dòng),更不能敷衍了事走過場,應(yīng)付差事造影響。而是要把活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處,真正掌握了解情況,為民排憂解難。這就要求組織部長要走出機(jī)關(guān)走進(jìn)基層走近群眾,保留此標(biāo)記既要做到身子下得去,與鎮(zhèn)村干部社區(qū)黨員貧困群眾零距離接觸面對面交流,保證人員到位時(shí)間到位精力到位落實(shí)到位,又要做到用心聽民聲察民情解民憂幫民困,盡自己傾心之力,盡自己之所能,解基層之所盼,辦群眾之所急,真心實(shí)意地為干部群眾做好事辦實(shí)事。
三要做到幫民解憂與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。
開展組織部長下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容就是要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級(jí)干部、一般干部、大學(xué)生村官、困難黨員群眾開展結(jié)對幫扶。帶著問題下基層,了解干部群眾對組織工作的期待與要求,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好作法,形成有調(diào)查情況、有分析問題、有意見建議的。
調(diào)研報(bào)告。
開展“雙聯(lián)幫建”活動(dòng)同樣也是下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容,兩者相輔相成、相得益彰、互為補(bǔ)充這就要求組織部長和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項(xiàng)目、送錢物的過程中,既要讓基層干部群眾切實(shí)感受到組織部門的真情實(shí)意,更要通過“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯(lián)幫建”活動(dòng)了解實(shí)情、掌握真情,為進(jìn)一步改進(jìn)工作、完善機(jī)制提供第一手翔實(shí)資料,也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。
四要做到釋惑解疑與排憂解難相結(jié)合。
與干部談心談話,是下基層活動(dòng)的重頭戲,也是組織部長關(guān)心了解干部的重要途徑。它既不同于平時(shí)的干部考察也不同于年底節(jié)前的下鄉(xiāng)慰問。重點(diǎn)要掌握了解基層單位的總體情況,還要注意了解基層干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、身體、家庭等各方面的情況,幫助解決一些組織部門能夠切實(shí)解決的實(shí)際困難。開展談心談話是下基層活動(dòng)的重要一項(xiàng)工作,就是要掌握了解干部情況,理順?biāo)枷肭榫w、解開干部心結(jié)、緩解心理壓力、提升工作熱情,幫助基層干部解決深層次的思想問題,主要把干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展上來,使談心談話活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
自中宣部等五部門部署新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)以來,全國新聞單位結(jié)合自身特點(diǎn),采取多種形式扎實(shí)推進(jìn),切實(shí)踐行“三貼近”原則。
帶著思考走,懷著感情轉(zhuǎn),迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間,以飽含深情的筆觸傳達(dá)民意民愿,回應(yīng)百姓關(guān)切。一大批來自基層的鮮活事、動(dòng)人情呈現(xiàn)于報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體。作為一線新聞工作者,我由此深切地體會(huì)到:
新聞報(bào)道散發(fā)泥土芳香。根植于什么樣的土壤,就會(huì)獲得什么樣的營養(yǎng)。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線,新聞報(bào)道才能汲取充足養(yǎng)分,新聞“大廈”才能牢固根基。
我臺(tái)以多種形式的報(bào)道分別開設(shè)專欄,推出“走基層聽民聲”專題,緊密結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn),持續(xù)刊播記者深入基層、深入一線采制的報(bào)道。
“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)啟動(dòng)以來,編輯記者們走出高樓大廈,到改革開放前沿,到普通民眾中間,挖掘鮮活素材,采寫現(xiàn)場報(bào)道。
“深入開展‘走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)’活動(dòng),我們也應(yīng)該審視自己:走基層,是蜻蜓點(diǎn)水,還是真正沉到下面?是走馬觀花,還是帶著真情融入其中?就采編工作而言,深入才能生動(dòng)感人,深入才能深刻透徹,深入才能使新聞生產(chǎn)力得到最大程度的釋放?!比嗣袢請?bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)部農(nóng)村采訪室副主編趙永平說。
“走基層,才能知道‘依靠誰’;轉(zhuǎn)作風(fēng),才能知道‘我是誰’;改文風(fēng),才能知道‘為了誰’?!敝挥猩钊雽?shí)際、深入基層、深入一線進(jìn)行調(diào)研采訪,接地氣、俯下身、抓活魚,才能增強(qiáng)報(bào)道的針對性和說服力。
最美麗的風(fēng)景在基層,最感人的故事在基層,最鍛煉人的舞臺(tái)在基層。身為“80后”的我們,光走到基層還不行,還要真正走進(jìn)群眾,和群眾交心、向群眾學(xué)習(xí),這樣,感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。
讓記者和百姓的心貼得更近,基層,是新聞報(bào)道永不枯竭的源頭活水。
人民群眾,是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的推進(jìn),大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現(xiàn),受到群眾歡迎。
在網(wǎng)絡(luò)上,網(wǎng)民們對于“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)注度也越來越高,討論越來越熱烈。網(wǎng)友“犄角旮旯”認(rèn)為,一些年輕記者在大城市生活慣了,對大多數(shù)老百姓的生活沒有真切了解,自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中,正是由于記者下到最基層,和人民群眾同吃同住,才使新聞報(bào)道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質(zhì)。
基層心得體會(huì)篇十四
在現(xiàn)代社會(huì)中,基層是社會(huì)生活的基礎(chǔ),是任何一個(gè)組織或者國家的根基。基層工作在各行各業(yè)都起著至關(guān)重要的作用,它不僅需要熱情、責(zé)任和技能,同時(shí)也需要智慧和勇氣。作為一名基層工作者,我通過自己的親身經(jīng)歷深刻體會(huì)到了在基層工作中所需要具備的一些重要品質(zhì)和技能。本文將從責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長五個(gè)方面來探討這些心得體會(huì)。
首先,基層工作需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。基層工作者往往需要面對很多工作任務(wù)和壓力,這就需要我們要有扛得住壓力、肩負(fù)得起責(zé)任的能力。作為一名基層工作者,我常常要承擔(dān)組織中一些繁雜的工作,比如接待來訪客人、整理雜亂的文件、處理一些突發(fā)事件等。每天都是忙忙碌碌,卻也能感受到自己對組織的付出所帶來的成就感。這種責(zé)任感不僅表現(xiàn)在對個(gè)人工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),也表現(xiàn)在對整個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織的關(guān)注和貢獻(xiàn)。
其次,基層工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作。在一個(gè)組織或者單位中,每個(gè)人都有自己的職責(zé)和角色,但只有通過互相協(xié)作和合作,才能更加高效地完成任務(wù)和目標(biāo)。我曾經(jīng)參與過一個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員來自不同的背景和專業(yè),但因?yàn)槲覀兌加幸粋€(gè)共同的目標(biāo),所以我們能夠充分利用每個(gè)人的優(yōu)勢和才能,相互支持和協(xié)作。通過團(tuán)隊(duì)合作,我們解決了許多難題,提高了工作效率,也增進(jìn)了彼此的了解和信任。
第三,基層工作需要良好的溝通能力。在基層工作中,我們經(jīng)常需要和各種各樣的人打交道,比如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、客戶等。因此,我們需要能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思,也需要能夠聆聽和理解他人的意見和需求。在正常的工作交流中,良好的溝通能力能夠幫助我們更好地協(xié)調(diào)各方利益,提高工作效率,也能夠在處理問題時(shí)避免不必要的誤解和沖突。
第四,基層工作需要懂得問題解決的方法和技巧。在基層工作中,我們常常會(huì)遇到各種各樣的問題和困難,如何應(yīng)對和解決這些問題是我們需要思考和掌握的一項(xiàng)重要技能。我曾經(jīng)在一次工作中遇到了一個(gè)糾紛,當(dāng)時(shí)各方意見不一,氣氛緊張。作為一名基層工作者,我需要學(xué)會(huì)站在公正和客觀的角度去聽取各方意見,分析問題的原因和利害關(guān)系,尋找可行的解決辦法,并最終在合理、公正的基礎(chǔ)上解決問題。
最后,基層工作需要不斷學(xué)習(xí)和成長。在快速變化和競爭激烈的社會(huì)中,只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能,才能適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變革。作為一名基層工作者,我始終堅(jiān)信自己的成長和進(jìn)步是基層工作的動(dòng)力和保證。在工作中,我不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平和能力,不斷完善和拓寬自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí)和成長,我能夠更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn),提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述,基層工作需要具備責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長等多方面的素質(zhì)和技能。正是這些品質(zhì)和技能的培養(yǎng)和發(fā)展,使得我在基層工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我相信,只要我們在基層工作中努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提升自己,我們就能夠在基層工作中發(fā)揮出更大的潛力和能量,為社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
基層心得體會(huì)篇十五
黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?;鶎狱h建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè),與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向、任務(wù)相符、措施一致,是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手,是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的具體行動(dòng)。為此,結(jié)合鷹潭實(shí)際,我們將基層組織建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)分解成具體項(xiàng)目,促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實(shí)施辦公場所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,提升政權(quán)形象增強(qiáng)基層黨組織的向心力。基層組織直接面向群眾開展工作,在很大程度上,人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認(rèn)識(shí)我們黨的形象。基于這一認(rèn)識(shí),我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求,重點(diǎn)解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級(jí)無辦公場所的問題,使基層組織辦公場所整體上達(dá)到“基本場所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公場所的建設(shè)上,我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn),如“六個(gè)統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn),即統(tǒng)一懸掛國徽、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識(shí)和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。
同時(shí),立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,根據(jù)各地的資源稟賦,引導(dǎo)和鼓勵(lì)各地在確保規(guī)定動(dòng)作做到位的基礎(chǔ)上,因地制宜,將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入、互為補(bǔ)充。目前,全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進(jìn)行了維修改造,基層機(jī)關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”,增強(qiáng)了干部的自豪感和歸屬感,激發(fā)了黨員干部干勁,又提升了基層政權(quán)形象,為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力和向心力20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇心得體會(huì)。
實(shí)施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,提升服務(wù)水平增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。加強(qiáng)基層組織建設(shè),要從群眾最盼望解決的問題抓起,把群眾是否滿意作為最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。為此,鷹潭市在推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)踐中,始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾,按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求,不斷加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè),把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來。
在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時(shí),著力構(gòu)建“一個(gè)窗口受理,一次性告知,一條龍服務(wù),一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時(shí),建立了“一個(gè)起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個(gè)一”文明辦公制度,突出了“緊急問題及時(shí)辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復(fù)雜問題耐心辦”的“五辦”要求,真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外,在農(nóng)村,構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點(diǎn)、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局,做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū),充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源,按照“一處固定場所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個(gè)長效機(jī)制”的要求,建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺(tái)。
實(shí)施日常運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,提升管理水平增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題,圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實(shí)用、可操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、“三重一大”集體決策等工作機(jī)制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機(jī)制,在鄉(xiāng)村干部中實(shí)行工作績效與津補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和管理,高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作,全面實(shí)施黨員發(fā)展“2+5”模式;進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理工作,建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度,量化黨員日常管理、業(yè)績評(píng)定和民主評(píng)議。
實(shí)施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,提升發(fā)展能力增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動(dòng)發(fā)展,是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標(biāo),我們堅(jiān)持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭,充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、富群眾中的帶動(dòng)作用,將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機(jī)結(jié)合,以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標(biāo),大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生,完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機(jī)制,做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
我們加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入,積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開發(fā)扶貧等各項(xiàng)資源,統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)一步改進(jìn)和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施,完善功能配套,切實(shí)加強(qiáng)管理,做到改善人居環(huán)境聚人氣,優(yōu)化投資環(huán)境旺商機(jī)。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,既解決了集鎮(zhèn)交通不暢,臟、亂、差等問題,促進(jìn)了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序,提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富,有力推動(dòng)了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
基層心得體會(huì)篇十六
今年暑假期間,為了響應(yīng)共青團(tuán)廣西區(qū)委、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)遠(yuǎn)程辦開展廣西大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠(yuǎn)程教育行動(dòng)的號(hào)召,我在東蘭縣團(tuán)委辦公室擔(dān)任助理的同時(shí),參加了“20xx年服務(wù)萬村大學(xué)生志愿行動(dòng)”,并且非常榮幸的成為了志愿者骨干。我認(rèn)為這是一個(gè)能夠?yàn)榧亦l(xiāng)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì),對于身為大學(xué)生的我來說,這無疑是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)。
到東蘭縣團(tuán)委從事服務(wù)萬村大學(xué)生志愿遠(yuǎn)程教育工作以來,承蒙單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助,我深刻的了解了遠(yuǎn)程工作就是要深入群眾不斷加大宣傳和教育培訓(xùn)力度。在這短短的服務(wù)期間,我和各大學(xué)生志愿者、以及領(lǐng)導(dǎo)們共同服務(wù)大眾,開展了不少了解家鄉(xiāng)百姓生活的活動(dòng),真正理解了“從群眾中來,到群眾中去”、“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的理念。
按照遠(yuǎn)程教育行動(dòng)的要求,作為一名志愿者骨干,我們的主要工作是上傳下達(dá),收集與整理,尤其是根據(jù)需要跟進(jìn)縣里的服務(wù)工作,積極招募縣內(nèi)外暑假返鄉(xiāng)優(yōu)秀大學(xué)生志愿者,并帶領(lǐng)志愿者們開展遠(yuǎn)程教育服務(wù)萬村的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。我們利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源建立了飛信群、qq群,分組分批地聯(lián)系志愿者,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,對志愿者信息進(jìn)行整理更新,并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在這一過程中,我了解到許多大學(xué)生對建設(shè)家鄉(xiāng)滿懷熱情,并希望通過自己的力量做出支持。
當(dāng)各志愿者回歸崗位后,我們開始落實(shí)基本任務(wù),如:開展農(nóng)民工子女遠(yuǎn)程教育小屋、播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目,其次是準(zhǔn)備著手開展具有本地特色、符合本地實(shí)情的活動(dòng)。我們幾個(gè)志愿者骨干共同策劃活動(dòng)方案,在相關(guān)部門的大力支持下,以團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,把策劃作為具有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)來做,共策良計(jì)。最后,我們策劃開展的“關(guān)愛農(nóng)民工子女”活動(dòng)以及“20xx年東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會(huì)”都取得了圓滿的成功?!斑h(yuǎn)教小屋”活動(dòng)使許多留守兒童度過了一個(gè)充實(shí)的假期,不僅幫助留守兒童輔導(dǎo)功課,而且通過心理輔導(dǎo)使常年遠(yuǎn)離父母的他們感受到關(guān)懷的溫暖,感受到愛。文藝晚會(huì)更是讓廣大群眾們感受到大學(xué)生志愿者們的真誠。
于此同時(shí),我還參加了當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)生聯(lián)誼會(huì),和各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)。
通過這些活動(dòng),不僅使廣大村民學(xué)會(huì)了使用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),也提高了志愿者的實(shí)踐能力,增強(qiáng)了我們的組織能力和動(dòng)手能力,豐富了我們的假期生活。我們大學(xué)生應(yīng)該利用課余時(shí)間多進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),多做些有意義的活動(dòng),促進(jìn)理論知識(shí)和實(shí)踐能力的相結(jié)合。我們更加要從課本中走出,多聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)上。另外,在和村民、工作人員的交流當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)村民們的思想覺悟不夠高,不懂得“科技是第一生產(chǎn)力”的道理,他們不愿意花費(fèi)時(shí)間去觀看,了解科學(xué)技術(shù),覺得是浪費(fèi)時(shí)間,寧愿利用時(shí)間做農(nóng)活。志愿活動(dòng)的進(jìn)行使遠(yuǎn)程教育平臺(tái)得到更好的利用,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,幫助農(nóng)民致富,對于共同富裕的實(shí)現(xiàn)具有良好的促進(jìn)作用。
短暫的志愿服務(wù),使我深刻地理解了家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的辛苦,而當(dāng)代大學(xué)生強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感與無私奉獻(xiàn)的精神則更加堅(jiān)定了我努力學(xué)習(xí)、回報(bào)社會(huì)的決心。
由于我本身是漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生,通過這次的鍛煉,不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力,而且感受到政府工作人員認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師的指導(dǎo)幫助下,我收獲頗豐。
眼看志愿者服務(wù)工作就要結(jié)束,我在豐富知識(shí)技能之余,也明白了許多做人的道理,同時(shí)也收獲了友誼,明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)才是這個(gè)新時(shí)代里最具競爭力的新興力量,懂得了團(tuán)隊(duì)精神的重要意義。在此感謝大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠(yuǎn)程教育的活動(dòng),給我提供了這樣一個(gè)提升自我、服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)。我將繼續(xù)秉承志愿者的精神,發(fā)揚(yáng)我在遠(yuǎn)教志愿者服務(wù)中所學(xué)到的精神,不斷地勉勵(lì)和嚴(yán)格要求自己,積極向上做實(shí)事。
基層心得體會(huì)篇十七
第一段:引言(引出基層工作的意義)。
基層工作作為社會(huì)管理的最基礎(chǔ),承擔(dān)著為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)。在一線的基層工作中,我們能夠深入了解社會(huì)底層的需求和困難,同時(shí)也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下,我深刻體會(huì)到人民群眾對于我們的期待,也在工作中獲得了一定的心得體會(huì)。
第二段:增進(jìn)群眾了解與溝通的重要性。
在基層工作中,我深切感受到與人民群眾進(jìn)行有效溝通的重要性。只有與群眾進(jìn)行近距離接觸,并傾聽他們的訴求,我們才能真正了解到他們的需求,并在工作中有針對性地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會(huì),通過主題討論和交流,了解到市民對于社區(qū)服務(wù)的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議,對我們進(jìn)行工作的改進(jìn)和優(yōu)化提供了重要參考。因此,增進(jìn)群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。
第三段:解決社會(huì)熱點(diǎn)和困難的實(shí)踐之路。
作為基層工作者,我們肩負(fù)著為人民群眾解決社會(huì)熱點(diǎn)和困難的責(zé)任。在工作中,我們常常遇到一些棘手問題,如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力,又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識(shí),以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個(gè)社區(qū)治安問題的實(shí)踐,通過深入了解和調(diào)查,最終找到了問題的癥結(jié)所在,并與相關(guān)部門合作,最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個(gè)過程讓我深刻體會(huì)到,基層工作必須具備實(shí)踐能力和解決問題的勇氣,才能真正意義上為人民群眾解決問題。
第四段:扎實(shí)工作為群眾帶來的改善。
基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào),提供基礎(chǔ)服務(wù)的工作。在這方面,扎實(shí)的工作能夠?yàn)槿嗣袢罕妿韺?shí)質(zhì)性的改善。例如,我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務(wù)清潔日活動(dòng),通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生,不僅環(huán)境得到改善,而且居民之間的感情也得以增進(jìn)。這樣的活動(dòng)不僅營造了良好的社區(qū)氛圍,也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此,扎實(shí)工作是基層工作中不可或缺的一環(huán),它為人民群眾帶來了無形的福祉和實(shí)際的改善。
第五段:基層工作的自我提升與發(fā)展。
基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握,提高了組織和協(xié)調(diào)能力,在實(shí)踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升,使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展,也能更好地為人民群眾提供更好的服務(wù)?;鶎庸ぷ鞯淖晕姨嵘c發(fā)展,不僅是每個(gè)從事基層工作人員的追求,也是為了更好地為人民群眾服務(wù)而必須具備的條件。
總結(jié):
基層工作是為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù),通過與人民群眾的溝通和了解,解決社會(huì)熱點(diǎn)和困難,扎實(shí)的工作為群眾帶來改善,同時(shí)也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動(dòng)力?;谶@些心得體會(huì),我深深地認(rèn)識(shí)到在基層工作中的重要性和意義,也愿意為之奮斗終生。
基層心得體會(huì)篇十八
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念,創(chuàng)新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制,落實(shí)民主權(quán)利。
我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,充分發(fā)揚(yáng)民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會(huì)換屆的村1002個(gè),占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(gè)(包括聯(lián)合支部11個(gè)),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個(gè),一次成功率達(dá)98.7%,其中支書、主任“一人兼”的952個(gè),兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率為90.3%。同時(shí),不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù),主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對重大事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時(shí)公開。村級(jí)全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,重點(diǎn)在“全、細(xì)、實(shí)”和增強(qiáng)公開效果上下功夫。財(cái)務(wù)公開堅(jiān)持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次,重大事項(xiàng)隨時(shí)公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級(jí)訪案件。
二、落實(shí)黨員干部談心制度,促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
在全市各級(jí)黨組織中建立黨員干部談心制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅(jiān)持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?!叭y(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿?!叭鞔_”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時(shí),重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時(shí)提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時(shí)采取電話約談、上門訪談等形式?!皟蓞R總”,即月初匯總談心計(jì)劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議7000多條,解決實(shí)際問題2400多個(gè),黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現(xiàn)正?;⒔?jīng)?;㈦p向化,消除了隔閡,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),解決了問題,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。
全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,加快資源整合,集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務(wù)站、計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財(cái)管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)水平,提升了站所形象,實(shí)現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對居中、人口較多的100個(gè)村莊設(shè)立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊(duì)”,將計(jì)生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項(xiàng)送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務(wù),做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)已為群眾提供信息咨詢2萬余次,為群眾代辦事項(xiàng)近3萬件,提供法律服務(wù)1800余件,辦結(jié)率達(dá)到98%,化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。
將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”,在深入開展“三民”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,通過加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施,切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”,這一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),72個(gè)職能部門向社會(huì)印發(fā)《便民服務(wù)手冊》,公開服務(wù)承諾,落實(shí)便民措施,進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為,以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),改善機(jī)關(guān)管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理機(jī)制,激發(fā)工作熱情。
堅(jiān)持把農(nóng)村黨支部書記星級(jí)化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實(shí)。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實(shí)職等多種形式,配齊配強(qiáng)了村級(jí)班子,達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨支部書記八星級(jí)管理制,按支部書記的工作實(shí)績和工作年限評(píng)星定級(jí),星級(jí)與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤,強(qiáng)化評(píng)議考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)待遇,從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前,全市1010個(gè)行政村中,擁有星級(jí)支部書記760名,占總數(shù)的76.2%。星級(jí)支部書記全年報(bào)酬、補(bǔ)貼平均4800多元,最高的達(dá)到8000多元。同時(shí),將星級(jí)化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸,實(shí)行五星級(jí)管理機(jī)制,一年一評(píng),動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)了星級(jí)化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋,進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和大局觀念。每年“七一”前,市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰,對五星級(jí)黨員進(jìn)行通報(bào)表彰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰,從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵(lì)約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級(jí)組織活動(dòng)場所,鞏固基層陣地。
堅(jiān)持把村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓,努力把村級(jí)組織活動(dòng)場所建成群眾滿意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),為場所建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外,市鄉(xiāng)財(cái)政共計(jì)配套資金547萬元,黨費(fèi)配套資金10萬元,部門幫扶資金53萬元,全市共計(jì)配套資金610萬元20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗(yàn)收關(guān),真正把村級(jí)組織活動(dòng)場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年,我市把村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)列入十大民心工程,確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動(dòng)、群眾娛樂于一體的綜合活動(dòng)場所,努力把村級(jí)組織活動(dòng)場所打造成黨員活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
通過堅(jiān)持不懈地抓黨建工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計(jì)劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實(shí)力百強(qiáng)市、全國安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱號(hào)。
基層心得體會(huì)篇十九
第一段:基層的重要性和作用(總體介紹)。
基層是社會(huì)組織的基礎(chǔ),是中國社會(huì)的骨干部分,承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望。基層的工作涉及到許多方面,如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個(gè)人角度來看,我有幸參與了幾次基層工作,并對其極度重要性和深遠(yuǎn)影響有著更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第二段:基層工作的體驗(yàn)和體會(huì)(切入點(diǎn))。
我曾經(jīng)在一個(gè)農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初,我對基層工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在理論層面,通過實(shí)踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題,我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要關(guān)注他們的根本問題,例如家庭環(huán)境、心理健康等?;鶎庸ぷ鞯捏w驗(yàn)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求,才能找到解決問題的有效途徑。
第三段:基層工作的挑戰(zhàn)和困難(對比)。
然而,基層工作并不容易。在實(shí)踐中,我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如,資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時(shí)常困擾著我們。同時(shí),基層工作常常需要面對復(fù)雜的社會(huì)矛盾和問題,例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識(shí),積極解決問題,同時(shí)還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。
第四段:基層工作的收獲和意義(總結(jié)思考)。
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn),但它也給予了我許多意義深遠(yuǎn)的收獲。首先,基層工作讓我更加關(guān)注社會(huì)問題和群眾需求,從而增強(qiáng)了我的社會(huì)責(zé)任感和使命感。其次,基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。最重要的是,通過基層工作,我更加了解了中國社會(huì)的現(xiàn)狀和發(fā)展需求,為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第五段:基層工作的啟示和展望(展望未來)。
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到,只有走近群眾,緊密結(jié)合實(shí)際,才能真正解決社會(huì)問題、改善人民生活。未來,我將繼續(xù)投身基層工作,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作,投入到社會(huì)實(shí)踐中,共同為中國的基層建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié):基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系,不僅需要政府的大力支持,更需要社會(huì)各界的共同努力。只有通過深入基層,貼近人民,才能真正解決社會(huì)矛盾,實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)性。因此,我們每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注基層工作,積極參與其中,共同努力推動(dòng)中國社會(huì)的進(jìn)步。
基層心得體會(huì)篇二十
社區(qū)建設(shè)是新時(shí)期加強(qiáng)基層政治建設(shè),促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段,黨和政府非常重視這項(xiàng)工作,不斷地加大工作力度,采取措施推動(dòng)社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的廣泛開展,豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵,拓展了社區(qū)工作的外延,更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾,受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎,本人在這次活動(dòng)中,認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部的工作布置,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際,積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點(diǎn),充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的作用,不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”引向深入,一年來,進(jìn)社區(qū)開展工作122次,累計(jì)65天,上門走訪居民群眾41戶,黨員家庭14戶,為社區(qū)群眾辦好事辦實(shí)事31件,幫助有困難群眾26人次,為社區(qū)辦好事實(shí)事7件,幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗,上報(bào)有關(guān)工作信息6篇,聯(lián)系幫扶困難黨員3戶,幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊(duì)伍,共提供幫扶資金和物品970元,保障了目標(biāo)任務(wù)的順利完成?,F(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)教育管理,強(qiáng)化社區(qū)黨員組織意識(shí)。
一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始,我就和社區(qū)黨支部書記一起,把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置,使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅(jiān)持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實(shí)行“三必訪”制度,關(guān)心、愛護(hù)社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺(tái)、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng),激發(fā)社區(qū)黨員的熱情,積極參與創(chuàng)建文明社區(qū),為社區(qū)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識(shí)退化,組織觀念弱化,宗旨觀念淡化的“三化”問題,積極開展黨員教育活動(dòng),加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。開展黨章知識(shí)競賽活動(dòng)、上黨課和黨史講座、抓會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等,增強(qiáng)社區(qū)黨員的黨員意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律意識(shí);推動(dòng)和督促社區(qū)支部實(shí)行重大問題議事規(guī)則,堅(jiān)持重大事項(xiàng)由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制,形成黨員教育管理的長效機(jī)制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度,黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實(shí)制度等。
二是推進(jìn)社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)同志和居民代表等,召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會(huì),廣泛聽取建議和意見,共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時(shí)選拔一些政治素質(zhì)高,搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員,由社區(qū)搭臺(tái)定期開展活動(dòng)。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員,對社區(qū)的居務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部,定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度,豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來,我和社區(qū)支部一幫人,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動(dòng)腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實(shí)黨課的內(nèi)容,黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課,每一期有一名黨員為主講人,確定一個(gè)主題,另有1至2名黨員圍繞這個(gè)主題利用10分鐘左右時(shí)間來進(jìn)行授課,使黨課具有新穎性,靈活性和生動(dòng)性,也調(diào)動(dòng)了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴(kuò)大了教育的知識(shí)面,受到了黨員、群眾的一致好評(píng)。與此同時(shí),社區(qū)定期與不定期的邀請社會(huì)各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進(jìn)行培訓(xùn)和講座,從八榮八恥教育、廉政知識(shí)傳播、科普知識(shí)講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等,擴(kuò)大了教育對象面,從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務(wù)功能,解決熱點(diǎn)問題,想群眾之所想。
一是加強(qiáng)社區(qū)綜合治理,確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個(gè)路口實(shí)行24小時(shí)攝像監(jiān)控,積極調(diào)動(dòng)社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量,發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用,及時(shí)排查社區(qū)不和諧的動(dòng)態(tài),尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用,組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏,使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題,立即組織人員協(xié)調(diào),解決問題不拖泥帶水。如:東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號(hào)大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水,直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會(huì)的同志積極協(xié)調(diào),共同努力,爭取到方支持和諒解,使問題及時(shí)得到落實(shí)和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰,快餐店老板還主動(dòng)寫了保證書,決心今后一定遵章守紀(jì),依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實(shí)施人文關(guān)愛,增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。
一是深入居民群眾,妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時(shí),堅(jiān)持深入居民群眾,深入群眾家中,了解掌握真實(shí)情況,注意掌握工作方法,并針對不同的個(gè)體,處理問題因人而異,區(qū)別對待,使矛盾及時(shí)得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民,因門前曬衣架占用空間多少問題,互不相讓,多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會(huì)的同志多次走訪,請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào),耐心說教,問題得到了圓滿的解決,兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往,也有渴望情感關(guān)愛的強(qiáng)烈需求。為調(diào)動(dòng)樓道居民積極性,我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓,組織居民共同布置樓道環(huán)境,組織各種比賽、郊游活動(dòng)等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍,實(shí)現(xiàn)了鄰里互助情同手足,小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅(jiān)持“三個(gè)依靠”,形成工作合力。由于本人到地方工作時(shí)間短,工作熱情很高,工作經(jīng)驗(yàn)不足,下社區(qū)工作以來,自己始終堅(jiān)持“三個(gè)依靠”,主動(dòng)爭取各方在工作上的支持,前進(jìn)中有了后盾,工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會(huì),認(rèn)真匯報(bào)自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難,為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位:領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如:農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員,在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時(shí),提出要居委會(huì)提供半噸水泥和幾個(gè)立方砂石,此事與我們中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位,問題即時(shí)得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任指導(dǎo)與幫助,以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合,特別是社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),誠懇待人,以社區(qū)為家的工作熱情,感動(dòng)和激勵(lì)著我和社區(qū)居民,才形成了如此良好的工作局面,圓滿完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。
當(dāng)前社區(qū)主要存在的問題:*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大,居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同,因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū),他們對愛我家園觀念意識(shí)談溥,占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在,因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高,私家車輛驟增,車主為圖方便,不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
基層心得體會(huì)篇二十一
在20xx工作報(bào)告中,總理對今年政府主要工作提出4方面建議,民生問題所占篇幅長、著墨多。四個(gè)方面建議位于報(bào)告的第三部分,“以保障和改善民生為重點(diǎn),全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長,約2000字。
堅(jiān)持把人民利益放在第一位,著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事,實(shí)施積極的就業(yè)政策。全面推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),建立新型農(nóng)村。工作報(bào)告顯示,中國將不再強(qiáng)調(diào)不惜一切代價(jià)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長,而是轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點(diǎn)。
報(bào)告還特別強(qiáng)調(diào)減少能源消耗,著重解決和減少中國面臨的嚴(yán)重空氣、土壤和水污染。“要順應(yīng)人民群眾對美好生活環(huán)境的期待,大力加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)?!薄吧鷳B(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉,關(guān)乎子孫后代和民族未來?!?BR> 20xx年是我國全面建成小康社會(huì)的一個(gè)新起點(diǎn),是貫徹落實(shí)黨的xx大精神開局之年。
堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義,就是要堅(jiān)持為了人民、服務(wù)人民、依靠人民”。因此,學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際,緊密聯(lián)系自己工作實(shí)際,緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托,轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的具體行動(dòng),不斷增進(jìn)人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實(shí)力。
90多年來,我們黨的一切奮斗和工作,都是為了更好地造福人民。
一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命,實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會(huì)主義革命,確立了社會(huì)主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進(jìn)行了改革開放新的偉大革命,開創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了中國特色社會(huì)主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運(yùn),不可逆轉(zhuǎn)地結(jié)束了我國半殖民地半封建社會(huì)的悲慘命運(yùn),不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復(fù)興的歷史進(jìn)軍。其政治影響和社會(huì)意義,在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時(shí)我們也要清醒地看到,當(dāng)前我國正身處改革攻堅(jiān)期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境的考驗(yàn),黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險(xiǎn)。
我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾,最大危險(xiǎn)是脫離群眾。我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,是我們肩負(fù)的重大歷史任務(wù)。
人民代表大會(huì)制度是我國的根本政治制度,是我國人民當(dāng)家作主的重要途徑和最高實(shí)現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項(xiàng)基本政治制度,是我國社會(huì)主義民主政治的一個(gè)特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。
這兩項(xiàng)制度扎根中國大地,是構(gòu)成中國社會(huì)主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會(huì)議的召開和運(yùn)作過程,同時(shí)也就是中國民主政治模式的實(shí)踐過程。與此相關(guān)聯(lián)的是,我們的治國理念和政治模式因?yàn)闀?huì)議而得到更加廣泛的理解和認(rèn)可,這是一個(gè)很大的成就。作為國家的一員,我們更應(yīng)該吸收學(xué)習(xí)老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng),吃苦在前、享受在后,自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻(xiàn)。
只有這樣,才能樹立新時(shí)代年輕黨員的良好精神風(fēng)貌,為黨注入新的活力與斗志,使人民發(fā)自內(nèi)心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。希望通過自己的一言一行,鼓勵(lì)百姓、教育百姓、融入百姓,從而為我國特色社會(huì)主義建設(shè)添磚增瓦!
基層心得體會(huì)篇二十二
基層是社會(huì)組織中最基礎(chǔ)、最基本的層級(jí),承擔(dān)著社會(huì)發(fā)展的基石和重要責(zé)任。作為基層工作多年的我深切體會(huì)到,基層工作既是涵養(yǎng)干部培養(yǎng)的搖籃,又是政策執(zhí)行的紐帶,更是群眾利益的最直接代表。基層是一片熱土,需要我們耕耘,也需要我們傾聽。
段二:基層工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
在基層工作中,既有忙碌的日常工作,也存在著各種挑戰(zhàn)。遇到人員不足、資源匱乏、信息傳遞困難等問題時(shí),我們需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,善于利用有限的資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。同時(shí),基層工作也給予我們與各界人士深入交流的機(jī)會(huì),拓寬視野,提高思維能力。
段三:基層工作的價(jià)值和意義。
基層工作是為了服務(wù)群眾、改善社會(huì),它的意義在于解決社會(huì)問題,關(guān)心群眾疾苦,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。在基層工作中,我們能夠直接與群眾接觸,了解他們的需求、困擾和期望,真正做到連心連肺、全心全意為人民服務(wù)。這種奉獻(xiàn)精神和價(jià)值觀的培養(yǎng),對于一個(gè)人的成長來說至關(guān)重要。
段四:基層工作的熱情和耐心。
基層工作不同于其他工作,在政策宣傳、社區(qū)治理、群眾工作等方面需要我們付出更多的努力和耐心。時(shí)常需要我們?nèi)ソ獯鹁用竦囊苫螅托膬A聽他們的意見和建議,為他們提供更好的服務(wù)。在這個(gè)過程中,充分發(fā)揮自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。
段五:基層工作帶給我的成長和收獲。
在基層工作多年來,我深刻感受到了基層工作對個(gè)人成長的影響?;鶎庸ぷ麇憻捔宋业呢?zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,讓我學(xué)會(huì)了如何與不同的人合作和溝通。通過與群眾交流,我更加深刻地理解社會(huì)現(xiàn)實(shí)與個(gè)體需求的關(guān)系,這使我成為一個(gè)更有同情心和關(guān)懷他人的人。
綜上所述,基層工作在社會(huì)發(fā)展和個(gè)人成長中都占有極其重要的地位。我們應(yīng)該珍惜基層工作的機(jī)會(huì),發(fā)揮個(gè)人的能力和潛力,為社會(huì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)?;鶎庸ぷ鞯穆吠境錆M了辛勞與付出,但也充滿了欣喜與成長。只有在實(shí)踐中,我們才能真正體會(huì)到基層工作的魅力。
基層心得體會(huì)篇二十三
勤下基層,要端正思想認(rèn)識(shí)。要消除對下基層工作的模糊認(rèn)識(shí)和抵觸情緒,要將下基層作為工作的重要組成部分,把基層干部的呼聲帶上來,把基層一線的作風(fēng)帶上來,把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)帶上來,努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層,要善于處理關(guān)系。這當(dāng)中,就要處理好與基層干部、與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層,要放下“官架”,捧起“民心”,要懷著謙虛的心態(tài),認(rèn)真學(xué),仔細(xì)聽,這樣才能讓基層干部和群眾認(rèn)同你,全力配合你的工作。
勤下基層,要勤于分析問題。基層或多或少都存在一些問題,下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā),看看哪些是亟待解決的問題,哪些是看似細(xì)微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點(diǎn),透一點(diǎn),做到重要問題請示上級(jí)解決,一般問題自行解決,雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層,要注重解決問題。在下基層過程中,不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,更重要的是充分解決好問題,要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢,通過謀劃好下一階段工作的方式,把基層的問題、難點(diǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃,通過協(xié)調(diào)各方面的力量,讓基層的問題能為上級(jí)所知,能盡早得到解決。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的會(huì)議精神以及習(xí)在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國夢”的重要講話,我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習(xí)提出讓人民共享“中國夢”,共享“出彩機(jī)會(huì)”,做為一名財(cái)政干部,我認(rèn)為每個(gè)人都有理想和追求,都有自己的夢想,都有讓夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的可能。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個(gè)夢想,凝聚了幾代中國人的夙愿,體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益,是每一個(gè)中華兒女的共同期盼。作為一個(gè)中國人、作為一個(gè)財(cái)政干部,我們的夢想就是中國財(cái)政實(shí)力日益增強(qiáng)、人民群眾過上更好的生活。
要實(shí)現(xiàn)這一夢想,絕非易事,必須牢記“三個(gè)堅(jiān)持”、做到“三個(gè)堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),二是堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路,三是堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個(gè)堅(jiān)持”,是實(shí)現(xiàn)“中國夢”、“財(cái)政夢”的工作方針和指導(dǎo)思想?!爸袊鴫簟笔敲褡宓膲簟⑷嗣竦膲?,也是每個(gè)中國人的夢。兩者都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是讓人民群眾過上更好的生活,不斷為人民群眾造福。因此,我們必須堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想,充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展為方式,深入推進(jìn)改革開放,切實(shí)保障改善民生,將吃飯財(cái)政、建設(shè)財(cái)政變?yōu)楣藏?cái)政、民生財(cái)政。結(jié)合實(shí)際工作,就是要為建設(shè)“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟(jì)繁榮實(shí)力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作:一是為掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)做好服務(wù),協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題,能自己解決的盡量解決,不能解決的及時(shí)上報(bào);二是作為一名財(cái)務(wù)人員,堅(jiān)持落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)制度履行好報(bào)賬手續(xù),把好財(cái)政關(guān)、做好財(cái)政事。