有時候，我們需要做一些決策，來應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。好的總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和傳承經(jīng)驗，我想我們需要重視經(jīng)驗的總結(jié)與分享。掌握了總結(jié)的寫作技巧，或許你會有更多的收獲。
檔案核查工作匯報篇一
××年，我校檔案室在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，本著“以貢獻(xiàn)求支持，以服務(wù)求發(fā)展”的思想，緊密圍繞學(xué)校中心工作，不斷更新檔案工作發(fā)展理念，創(chuàng)新檔案工作機(jī)制，強(qiáng)化業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，優(yōu)化利用服務(wù)，深化檔案功能開發(fā)，在服務(wù)學(xué)校改革與發(fā)展大局的同時，取得了檔案工作的新進(jìn)展。
學(xué)校檔案工作是學(xué)校工作的組成部分，由于檔案工作涉及面廣、保密性強(qiáng)、工作量大，為使學(xué)校檔案工作能與學(xué)校的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。檔案室的同志十分注重自身的政治理論水平的提高，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的政策理論和《檔案法》及有關(guān)檔案工作的政策法規(guī)，以提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。為此，我校與高州市檔案館進(jìn)行了多方位的學(xué)習(xí)與交流，通過與上級單位的交流合作，我校工作人員取人所長，補(bǔ)己所短，并在短時間內(nèi)迅速搭建了具有高師附一小特色的檔案工作平臺，積極高效地開展了各項工作。
按時完成學(xué)校年度各門類檔案的移交、整理立卷、目錄錄入和提供利用工作?！痢聊旯餐瓿闪⒕韝x74卷，增錄案卷級目錄3007條，卷內(nèi)級目錄11020條，提供利用620人次2100卷，復(fù)印資料約4580頁。為提高歸檔率和歸檔材料質(zhì)量，分別向有關(guān)部門發(fā)出催交檔案通知，包括向宣傳部發(fā)出關(guān)于照片檔案歸檔通知，向現(xiàn)代教育技術(shù)中心發(fā)出網(wǎng)頁文件歸檔通知，向校內(nèi)各班級發(fā)出畢業(yè)生合影照片歸檔通知和向教務(wù)處發(fā)出教材檔案歸檔通知等內(nèi)部通知。在編研方面續(xù)編了組織機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、各類委員會、各類領(lǐng)導(dǎo)小組、正高技術(shù)人員情況簡表等共14.21萬字。
改革提供利用檔案52余卷。我校將以檔案信息化建設(shè)帶動各項檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)檔案事業(yè)各項工作邁上一個新的臺階，更好的為學(xué)校廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、做好陳列館接待參觀工作，發(fā)揮檔案對學(xué)生的教育作用。
3、向兄弟院校學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案業(yè)務(wù)管理水平。
4、做好保密、安全工作。
5、接收××年檔案，按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫，做到管理規(guī)范、利用方便。
6、清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
7、對超過保管期限的檔案進(jìn)行鑒定，按嚴(yán)格的組織程序予以處理。
8、在做好檔案實體基礎(chǔ)工作的同時，開展內(nèi)部檢查、評估、評比工作，為優(yōu)秀教學(xué)評估做好檔案工作方面的準(zhǔn)備。
檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重，平時基礎(chǔ)工作做得再好，如果發(fā)生了失、泄密和丟失、火災(zāi)等情況，那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者，必須有很強(qiáng)的檔案保密、安全意識，做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根據(jù)檔案內(nèi)容及情況變化，確定和調(diào)整密級。
力、積極進(jìn)取勇于奉獻(xiàn)，更需要各年級科組的大力支持，規(guī)范整理，做好歸檔工作。同時，加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立和完善崗位職責(zé)，引入競爭機(jī)制，關(guān)心工作人員工作和生活，創(chuàng)造良好的工作氛圍，充分調(diào)動積極性，這是做好檔案工作的重要基礎(chǔ)。我們要以充分發(fā)揮學(xué)校檔案室的信息功能、文化功能和教育功能，為學(xué)校改革和發(fā)展服務(wù)的要求為目標(biāo)，按照譚振華校長提出的檔案管理要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的要求，做好檔案工作，力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環(huán)節(jié)上做出成績。
檔案核查工作匯報篇二
20xx年以來，市檔案局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮檔案行政管理和檔案開發(fā)利用職能，全力提升全市檔案管理水平，促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展，為我市區(qū)域性中心城市建設(shè)和“五個侯馬”的建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。
今年以來，為了緩解檔案移交進(jìn)館數(shù)量不斷增加與檔案館庫不足之間的突出矛盾，我們進(jìn)一步加大了檔案硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作力度，及時向市委、市政府反映相關(guān)情況，積極爭取支持。市政府領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視，專門召開會議研究檔案局館庫不足問題，認(rèn)為現(xiàn)有的館庫已不能滿足我市檔案事業(yè)發(fā)展的要求，決定對市檔案館進(jìn)行整體置換，在市政府辦公用房緊張的條件下，專門撥付一處房產(chǎn)進(jìn)行改擴(kuò)建，建設(shè)檔案館新館，以解決我市檔案館館庫不足問題，新館建成后，我市檔案館館庫面積由原來的160余平方米增加到400余平方米，購置檔案密集架120組，基本可以滿足我市今后檔案事業(yè)發(fā)展的要求，目前，市檔案館新館建設(shè)項目已正式立項，前期踏勘已全部完成，所需建設(shè)資金已基本到位，新館預(yù)計在年底前可建成并投入使用。
今年以來，我們主要作了以下幾個方面的工作。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案行政執(zhí)法檢查力度。為了進(jìn)一步提升全市各單位檔案機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理水平，我局成立了法制股牽頭，各科室負(fù)責(zé)人組成的檔案行政執(zhí)法檢查組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全市各有關(guān)單位的檔案工作進(jìn)行了專項檢查，重點就檔案機(jī)構(gòu)建設(shè)及檔案案卷質(zhì)量進(jìn)行檢查，堅決查處違反檔案法律法規(guī)的行為，為我市檔案事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了條件。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案法律法規(guī)宣傳工作力度。我們始終把作好檔案法律法規(guī)宣傳，為檔案工作發(fā)展?fàn)I造良好的社會輿論氛圍作為一項重要的工作來抓，在今年的“四五”普法宣傳周期間，我局全體干部走上街頭，向市民廣泛宣傳檔案工作的重要性，發(fā)放檔案法律法規(guī)宣傳材料兩千余份，收到了很好的效果。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案安全管理工作力度。今年下半年，按照上級有關(guān)部門的安排部署，我市以兩辦名義向全市各單位下發(fā)通知，要求各單位采取有效措施，進(jìn)一步建立健全檔案安全管理的各項制度，落實安全管理工作責(zé)任制。從工作機(jī)制上落實檔案安全防范的措施，切實加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全保管工作的各項規(guī)定，把檔案安全要求貫穿于檔案接收、保管和利用工作的各項環(huán)節(jié)，加強(qiáng)檔案庫房的安全管理，配備安全保管檔案所必需的防火、防盜、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防污染的設(shè)施，做好設(shè)備、設(shè)施的檢修、維護(hù)工作。下一步，我們還將對全市檔案安全工作進(jìn)行大檢查，徹底消除檔案安全隱患，確保檔案安全工作萬無一失。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案開發(fā)利用工作力度。今年是我省的“作風(fēng)建設(shè)年，狠抓落實年”，我局在檔案開發(fā)利用工作上積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把落實體現(xiàn)在服務(wù)上，認(rèn)真做好館藏檔案的開放利用工作，從部門實際出發(fā)，多渠道、全方位的為維護(hù)廣大人民群眾根本利益提供多種形式的檔案信息，為化解社會矛盾和維護(hù)社會穩(wěn)定提供真實有效的檔案信息資源支持，為構(gòu)建和諧侯馬提供充分的檔案信息資源保障。截止目前共接待查閱143人/次，提供檔案資料813卷/冊，為領(lǐng)導(dǎo)決策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定等發(fā)揮了重要作用。
今年以來，為了進(jìn)一步提高全市檔案工作管理水平，我們重點抓了以村級檔案規(guī)范化管理，社區(qū)檔案正規(guī)化管理和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位檔案目標(biāo)化管理為主要內(nèi)容的三項工作。
在農(nóng)村檔案管理工作方面，我們按照市委、市政府社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的整體安排部署，結(jié)合檔案部門工作實際，進(jìn)一步推進(jìn)村級檔案規(guī)范化建設(shè)，在去年全市十五個社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村實行檔案規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，今年又增加了十二個村進(jìn)行檔案工作規(guī)范化管理建設(shè)工作，由局里指派專人負(fù)責(zé)對各村檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對村級檔案管理工作人員的培訓(xùn)。目前，各村檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作進(jìn)展順利，部分村已接近尾聲。
在社區(qū)檔案管理工作方面，我們積極與市民政局和街道辦事處溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步加大工作力度，對我市社區(qū)檔案工作進(jìn)行了全面安排部署，從局里抽調(diào)骨干，分片包干負(fù)責(zé)社區(qū)建檔工作。目前，全市26個社區(qū)中已有20個社區(qū)的檔案管理工作實現(xiàn)了正規(guī)化管理，其余社區(qū)檔案正規(guī)化建設(shè)預(yù)計年底可全部完成。
在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位檔案目標(biāo)化管理工作方面，今年我市共有財政局、審計局、老干部局、市人民醫(yī)院、市運(yùn)輸管理所等單位申請檔案工作目標(biāo)化管理，我局對此已經(jīng)做了全面安排，預(yù)計年底這些單位可以達(dá)到各項要求。
今年以來，根據(jù)市委市政府的安排部署，按照市《黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實施方案》的各項要求，我們緊密結(jié)合檔案工作實際，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題”的主導(dǎo)思想，針對檔案局在工作中存在的紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，加強(qiáng)思想教育，完善各項制度，制定整改措施，狠抓工作落實，對局機(jī)關(guān)工作人員在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真深入的整改，收到了良好效果。通過此次紀(jì)律作風(fēng)整頓，提高了檔案局機(jī)關(guān)管理工作水平，促進(jìn)了全市檔案工作的開展。
另外，我們按照全市政務(wù)公開工作的整體工作安排，成立了局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)一步加強(qiáng)了對我局政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，目前，我局政務(wù)公開目錄和行政職權(quán)運(yùn)行流程圖的編制工作已經(jīng)全部完成。
以上是我局今年以來所做的一點工作。
檔案核查工作匯報篇三
近年來機(jī)構(gòu)編制管理工作在認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和地區(qū)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理政策及規(guī)定的同時，一手抓改革，一手抓管理，在注重機(jī)構(gòu)編制日常管理的基礎(chǔ)上，堅持“三個一”制度，初步建立起一套行之有效的科學(xué)化管理模式，較好地遏制了機(jī)構(gòu)編制的膨脹。截止目前，從全縣各種編制總數(shù)和在職人數(shù)看，保持了編制和在職人員的平衡與節(jié)余，確保了黨政機(jī)構(gòu)改革后各項方案和措施的貫徹落實，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展起到了積極的推動作用。其主要做法有六點。
一是耐心細(xì)致，有針對性把機(jī)構(gòu)編制管理工作做深、做細(xì)、做實、做好。
二是齊抓共管，編辦是辦事機(jī)構(gòu)，必然責(zé)無旁貸，其他相關(guān)部門也積極行動，主動配合，密切工作，把機(jī)構(gòu)編制管理工作落到實處。
三是常抓不懈，縣委、政府定期聽取機(jī)構(gòu)編制工作情況匯報，及時解決機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。第三堅持原則，敢于碰硬。機(jī)構(gòu)編制工作原則性強(qiáng)，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做到了講原則不講關(guān)系，講真理不講面子，講黨性不講私情，嚴(yán)格按原則辦事。
多年來編辦在上級編辦及縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行職責(zé)、積極調(diào)動主觀能動性，強(qiáng)化政策觀念，提高理論水平，明確工作重點，不折不扣的`執(zhí)行上級規(guī)定。在日常工作中，牢固樹立執(zhí)行第一、辦事第一、服務(wù)第一、協(xié)調(diào)第一的觀念，在開展工作過程中做到了勤匯報、多協(xié)調(diào)，得到了黨委、政府及有關(guān)單位的支持和配合，充分發(fā)揮了參謀和助手的作用。黨政機(jī)構(gòu)改革后，布爾津縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》，建立和完善了機(jī)構(gòu)編制委員會聯(lián)席會議制度，采取定期和不定期的方式，每年年中和年底至少召開兩次聯(lián)席會，做到了及時溝通情況，協(xié)調(diào)解決好機(jī)構(gòu)編制管理中遇到的問題，通過組織、編制、人事、財政等相關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)，緊密配合，統(tǒng)一管理，有效控制了財政供養(yǎng)人員的增加，切實減輕了財政負(fù)擔(dān)，嚴(yán)肅了機(jī)構(gòu)編制管理紀(jì)律。
嚴(yán)格實行“三個一”制度，凡涉及職能配置和調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)立與變動、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定、單位性質(zhì)的確定與變更等機(jī)構(gòu)編制事宜，都由編制部門一家承辦，由主管機(jī)構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，編制部門一家行文。需經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)的，先由縣編委會議審議后，再由縣編辦報縣黨委、政府決定。對于不按規(guī)定程序上報的各種請示、報告，編制部門不予處理。為使我縣機(jī)構(gòu)編制管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，確保機(jī)構(gòu)改革后各級各部門的機(jī)構(gòu)編制和人員保持相對穩(wěn)定，建立了《機(jī)構(gòu)編制管理證》制度，實行了“雙證”管理，又相繼出臺了《縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》等規(guī)范性文件。同時還實行了空編增人審批制度、編委會審議審批等制度。
20xx年以來，縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政機(jī)構(gòu)改革方案，嚴(yán)格黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，積極精簡人員編制，把好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)口”關(guān)，妥善分流富足人員，使機(jī)關(guān)人員編制出現(xiàn)負(fù)增長。我們做到了“三個從嚴(yán)”：
一是從嚴(yán)執(zhí)行“三定”規(guī)定，任何單位不得自行調(diào)整“三定”規(guī)定的內(nèi)容，不得超越“三定”規(guī)定行使職能、設(shè)置機(jī)構(gòu)、增加人員編制、增配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。對上級規(guī)定的機(jī)構(gòu)編制限額，嚴(yán)格遵守，不予突破；上級要求撤銷的機(jī)構(gòu)，堅決撤銷，不作變通處理；上級批準(zhǔn)的人員編制精簡數(shù)量，堅決精簡，不擅自增加；上級核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行，不進(jìn)行超配。
二是從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。我們注重日?；A(chǔ)管理，建立健全了帳、卡、冊等臺帳，并對變化內(nèi)容做了及時變更，保證臺帳顯示當(dāng)前的基本情況。每年年初縣編辦對《機(jī)構(gòu)編制管理證》進(jìn)行審核，從而掌握了各個機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、實有人數(shù)等第一手資料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動堅持先出后進(jìn)，空編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位無論從何種渠道進(jìn)人，先向機(jī)構(gòu)編制部門申報使用所空編制的數(shù)量、新增人員類別，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核同意后，填寫《縣行政、事業(yè)單位增人審核表》，組織、人事部門依據(jù)《縣行政、事業(yè)單位增人審核表》辦理調(diào)動、派遣手續(xù)，編委辦公室蓋章簽發(fā)“五聯(lián)單”，由進(jìn)人單位、人事、組織、財政、計委五部門蓋章審批監(jiān)督，堅決杜絕超編進(jìn)人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編制內(nèi)補(bǔ)充科員以下職位的人員，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”制度，統(tǒng)一由區(qū)公開招考，招錄人員憑編制部門發(fā)放的《用編進(jìn)人通知單》辦理相關(guān)人事、工資等手續(xù)。
檔案核查工作匯報篇四
按貴辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(黟編辦字〔20xx〕7號)文件精神，我社于3月下旬扎實開展了“3·10”機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日活動，現(xiàn)將活動開展工作總結(jié)如下：
為切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作，我社主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與并指導(dǎo)開展“3·10”機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日活動，明確活動主題：預(yù)防機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理。
我社立足機(jī)構(gòu)實際，結(jié)合供銷改革工作，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件、在編人員參加主題活動測試、印發(fā)宣傳頁等，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳。
此次活動的開展，機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳取得了一定的積極效果。由于我社是全省供銷系統(tǒng)綜合改革試點單位，工作任務(wù)重，加上歷史遺留問題多，今年7月、8月各退休1人，需選招或選調(diào)增加編內(nèi)人員2名。通過此次活動，希望縣編辦給予關(guān)注和支持，同意調(diào)配編內(nèi)人員2名，以推進(jìn)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
檔案核查工作匯報篇五
尊敬的省教育廳、檔案局檢查組領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表學(xué)院和學(xué)院檔案系統(tǒng)的工作人員對你們的到來表示熱烈的歡迎！向長期關(guān)心、支持我院檔案事業(yè)的省教育廳、檔案局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！近年來，學(xué)院檔案工作在省教育廳、省檔案局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及學(xué)院各有關(guān)部門鼎力配合下，學(xué)院檔案工作和學(xué)院整體發(fā)展協(xié)調(diào)一致，同步發(fā)展。
我院創(chuàng)建于1992年，是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的普通高等院校，學(xué)院總占地1200余畝，下設(shè)旅游學(xué)院、商學(xué)院、航空服務(wù)學(xué)院、建筑工程學(xué)院等25個二級學(xué)院，35個專業(yè)，教職工1400人，教師518人，在校生18000余人。
教學(xué)。
科研財會出版基建外事設(shè)備儀器聲像十大門類的檔案，共計4463卷，紙質(zhì)照片檔案近百張，電子檔案（2006—2009）學(xué)院文件等。目前檔案室有專職檔案工作人員3名，皆具有本科以上學(xué)歷。其中高級職稱1人，中級職稱1人，助理1人。學(xué)院檔案工作實行部門歸檔制度，現(xiàn)有歸檔單位30個，兼職檔案員33人。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一直十分重視檔案工作，一年一度的學(xué)院自評工作都把檔案工作的檢查作為重要內(nèi)容，學(xué)院還成立了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長擔(dān)任小組長，姜宜寬院長主管檔案工作，學(xué)院制定了檔案管理目標(biāo)，逐級落實檔案具體工作。每個部門都有分管檔案領(lǐng)導(dǎo)，并配備了兼職檔案員，使檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化。
教育部新頒布的《高等學(xué)校檔案管理辦法》（教育部27號令）下發(fā)后，我院及時召開了檔案工作會議，積極組織學(xué)習(xí)宣傳活動，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)和內(nèi)涵，把貫徹執(zhí)行“27號令”列入學(xué)院工作的議事日程，強(qiáng)調(diào)要充分認(rèn)識檔案工作的重要性，建立健全檔案工作由董事長領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制，把檔案工作納入學(xué)院整體發(fā)展規(guī)劃，納入學(xué)院各部門工作職責(zé)，與其他各項工作同步、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，切實把27號令的精神貫徹落實到實際工作中。學(xué)院按照“27號令”的要求，對檔案工作實際情況進(jìn)行了一次全面的檢查，并針對發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步完善檔案管理體制，建立與學(xué)院辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的檔案工作機(jī)構(gòu)，提高檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
化，學(xué)院還投入專項資金用于購買檔案管理軟件，加快數(shù)字檔案室的建設(shè)，保障檔案信息化建設(shè)與數(shù)字化校園建設(shè)同步建設(shè)和發(fā)展。
我院的檔案工作在不斷發(fā)展進(jìn)步的同時，還存在一些問題，如檔案信息的開發(fā)利用比較薄弱，檔案數(shù)量還不夠多，檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高，數(shù)字檔案工作尚待進(jìn)一步努力等等。為了進(jìn)一步做好今后的檔案工作，學(xué)院擬采取以下措施：進(jìn)一步強(qiáng)化檔案意識，加大檔案信息開發(fā)利用的力度，提高編研能力，加強(qiáng)對檔案收集、整理、分類、歸檔、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導(dǎo)，加快檔案數(shù)字檔案館（室）的建設(shè)。
總之，我院把“27號令”的貫徹落實作為學(xué)院的一項重要工作來抓，規(guī)劃了學(xué)院檔案工作的未來。同時，學(xué)院也從微觀上聯(lián)系學(xué)院自身實際，把“27號令”的各項規(guī)定落到實處，解決好存在的問題，扎實推進(jìn)新時期我院檔案工作科學(xué)的向前發(fā)展，全面提高我院的檔案服務(wù)能力和水平。
請各位領(lǐng)導(dǎo)對我院檔案工作提出寶貴意見，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)。
檔案核查工作匯報篇六
我處是成品油稅費改革后，根據(jù)市政辦〔2009〕20號文由原市交通規(guī)費征稽處、市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站、市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所于2010年1月15日合并組建而成的新單位。原市交通規(guī)費征稽處檔案管理工作非常細(xì)致、規(guī)范，原檔案室被評為省一級檔案室；而原市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站檔案整理欠規(guī)范，大部分業(yè)務(wù)檔案處于未整理的原始狀態(tài)；市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所檔案管理工作方法落后，歸案資料不全。為了促使我處檔案管理工作逐步走向規(guī)范化，逐步健全了與本單位工作相適應(yīng)的檔案工作機(jī)制，安排了一名專職檔案員具體負(fù)責(zé)檔案的日常業(yè)務(wù)工作，對形成的文書檔案、工程業(yè)務(wù)檔案、聲像檔案、實物檔案進(jìn)行整理，并錄入微機(jī)管理中。我們在原市規(guī)費征稽處檔案室硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，按照《湖南省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評估內(nèi)容及評估內(nèi)容和評分細(xì)則》上的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善了檔案室基礎(chǔ)建設(shè)，開展了一系工作，已整理的室藏檔案有803卷（冊），其中：文書檔案382卷（盒），會計檔案209卷（冊）；基建檔186卷；聲像檔案6盒（張）、圖書資料20冊。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實。
檔案工作不僅有利于整體提高機(jī)關(guān)檔案的科學(xué)管理水平，更好地為機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，還有利于促進(jìn)文秘工作上檔次、上水平、有利于促進(jìn)我處工作的進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。為此，我處把做好檔案工作作為辦公室工作的重要任務(wù)之一，常抓不懈。我處新成立后，為保證檔案省一級復(fù)查順利完成成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)楊波紀(jì)檢書記為組長，辦公室主任鐘自量任副主任，各科室相關(guān)人員為成員的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)檔案整理、復(fù)查工作。
2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求質(zhì)量。
在這次迎接檔案復(fù)查中，我們對照市檔案局下發(fā)的監(jiān)督指導(dǎo)函逐項檢查，逐項落實、逐項規(guī)范，查漏補(bǔ)缺。把原市質(zhì)監(jiān)站的所有業(yè)務(wù)檔案按縣、按路段、重新分類整理、裝訂成冊。把二橋、農(nóng)摩所的文書檔案按要求重新?lián)Q盒整理。按時按量的進(jìn)行了補(bǔ)充完善。并且按照檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)要求，將所有檔案全部錄入計算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理；查閱資料均在電腦中進(jìn)行，同時為了完善檔案內(nèi)容我們收集完善了照片檔案、信息檔案、實物檔案、影像檔案。
3、提高認(rèn)識，規(guī)范管理。
為了使檔案工作逐步向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化邁進(jìn)，我們重點抓了檔案管理制度化建設(shè)和信息化建設(shè)、結(jié)合檔案工作的有關(guān)要求，不斷完善了我處檔案工作的管理制度、建立健全了《電子文件歸檔管理制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案保密制度》、《檔案資料查閱利用制度》等適應(yīng)現(xiàn)在新要求的相關(guān)制度，使檔案工作步入法制化建設(shè)發(fā)展軌道，加大了信息化建設(shè)力度，較好地為我處日常工作提供了服務(wù)。
4、加大投入，完善設(shè)施設(shè)備。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)要求，我處檔案室配備了數(shù)碼相機(jī)、掃描儀，更新了計算機(jī)，添加了防蟲藥，將所有的制度打印成框表進(jìn)行上墻。全面實現(xiàn)電子文檔一體化管理，步入了檔案辦公管理自動化軌道。
5、加強(qiáng)編研，提供服務(wù)。
為了方便檔案的科學(xué)管理和合理利用，更好地為機(jī)關(guān)工作服務(wù)，根據(jù)我處檔案工作特點，編制了“大事記”、“全宗介紹”及各類檔案目錄檢索工具。
這次檔案復(fù)查工作，對我處機(jī)關(guān)檔案管理工作是一次大的促進(jìn)，也是對機(jī)關(guān)文秘工作水平的一次檢驗和提高，主要表現(xiàn)在：
1、增強(qiáng)了全體干部職工的檔案意識，對每一個單位來說，要維護(hù)好歷史的真實性，讓后人了解它的歷史和發(fā)展過程，靠的是大量的圖文材料，那就是檔案資料。通過組織學(xué)習(xí)，使每一位同志對檔案的重要意義和歷史意義有了更深的了解，充分認(rèn)識到檔案是人們實踐的真實記錄，是歷史的折射和縮影；做好檔案工作，不僅僅是為當(dāng)前工作服務(wù)，更重要的是為歷史負(fù)責(zé)。
2、增強(qiáng)了全體干部職工的法律意識。在整體檔案工作復(fù)查過程中，進(jìn)一步強(qiáng)化全員《檔案法》法律法規(guī)意識，按照法律、法規(guī)的相關(guān)要求，規(guī)范檔案建設(shè)行為，完善檔案管理工作，提升檔案管理水平。
3、進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)文秘工作質(zhì)量。在檔案收集清理過程中，所有的檔案材料，文秘人員和領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格落實公文的行文規(guī)則、審核、簽發(fā)制度、文電處理辦法等一系列制度，從而有效促進(jìn)了文秘工作的規(guī)范性，也使檔案管理的質(zhì)量得到提高，更重要的是提高了公文的辦文質(zhì)量。
4、進(jìn)一步提高檔案查閱的工作效率。將檔案卷內(nèi)文件錄入計算機(jī)，做出檢索目錄，實現(xiàn)文檔一體化管理，即方便了檔案查閱，又提高工作效率。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為檔案規(guī)范化管理提供有力保障。
今后將加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),把檔案工作列入重要工作范疇,組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》及有關(guān)檔案管理規(guī)定,把檔案規(guī)范化管理工作落到實處。我們將努力做到以下幾點：
二、是建立和完善檔案管理工作的各項制度,確保學(xué)校檔案管理工作有章可循;。
三、是檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真研究解決檔案規(guī)范化管理工作中所涉及到的設(shè)備、檔案用房等硬件問題,不斷改善檔案管理條件和工作環(huán)境等問題。
理人員要努力編纂好檔案工作中的大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革、文件匯編等常規(guī)性編研材料的同時，還應(yīng)應(yīng)深層次、多角度、全方位地編寫參考材料，及時提供給各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門參閱。檔案管理人員要改進(jìn)服務(wù)措施，完善利用檢索手段，突破傳統(tǒng)單一、狹窄的案卷目錄“一本帳”，結(jié)合利用工作中的規(guī)律和特點，建立多途徑、多形式、多載體的檢索體系，實現(xiàn)多角度檢索，在用活檔案上下功夫。檔案管理人員要樹立超前服務(wù)意識，主動了解單位工作動態(tài)，調(diào)查利用需求，把利用工作重點放到服務(wù)本單位中心工作上，圍繞黨委政府的中心工作。
3、基礎(chǔ)工作,常抓不誤。
今后我們將高標(biāo)準(zhǔn)、要求,尤其在檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作中,扎扎實實做好每一個細(xì)節(jié),夯實工作基礎(chǔ)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,制定本督管處文件材料歸檔范圍和保管期限表,做到應(yīng)歸檔的文件材料齊全完整,保管期限劃分準(zhǔn)確。一是切實做好檔案材料的保管、收集、整理和利用工作。二是設(shè)立專門的檔案庫房,努力創(chuàng)造條件設(shè)立檔案人員辦公室和閱檔室。
4、提高紙質(zhì)檔案立卷的質(zhì)量，加強(qiáng)對聲像檔案管理和保護(hù)。
努力推進(jìn)檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工進(jìn)程，解決好立卷方法題，以有利于檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理中的分類和檢，另一方面，我們將更重視解決好案卷裝訂質(zhì)量問題。將對產(chǎn)生的聲像材從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定嚴(yán)格的制度，防止分散流失，杜絕歸為己有。對聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)。要結(jié)合實際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管，能保證長保護(hù)和充分利用。
5、改進(jìn)檔案的保存方式。
傳統(tǒng)的檔案工作以紙質(zhì)文件材料為工作對象,而應(yīng)用計算機(jī)后,電子文件取代了以往的文字材料,它是由擬稿者直接寫在磁盤上,并在磁盤上進(jìn)行修改,一經(jīng)形成后,馬上存貯。電子文件的利用是可共享的,也不再受時間和距離的影響，可以實現(xiàn)普及辦公自動化,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)代管理理,努力保持文件的歷史原貌,遺漏文的補(bǔ)漏增缺,提供檢索簡便確率高,提高文書檔案的立卷、接收、鑒定。使紙質(zhì)、計算機(jī)技術(shù)、光盤、影像等介質(zhì)保存有機(jī)統(tǒng)一起來。
6、提高檔案利用水平。
檔案的內(nèi)容對于交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督至關(guān)重要,我們要做到檔案管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。做到有可以在紙質(zhì)資料上查找,有些繁瑣的資料就在計算機(jī)上查閱,必須滿足查閱的方便,提供高效率的服務(wù)水平。
7、提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今后將提高我們檔案工作人員的自身素質(zhì)。提高我們的工作責(zé)任心、事業(yè)心,不斷加強(qiáng)我們的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),從檔案概念到收集、分類、整理、保管使用、信息開發(fā)等檔案工作各個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致準(zhǔn)確的操作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識理論,更要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識和先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的操作技能,更新知識,提升管理水平,加強(qiáng)檔案管理隊伍建設(shè)努力提高檔案管理穩(wěn)定和加強(qiáng)專職檔案管理隊伍，定期舉辦檔案務(wù)培訓(xùn)班，向檔案管理人員傳授檔案管理新知識四，檔案管理部門適時召開現(xiàn)場會，通過檔案管理果展示、裝訂整理卷宗操作、進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)等。增強(qiáng)檔案管理人員的感性認(rèn)識。組織檔案管理人員走出去學(xué)習(xí)、觀摩，借先進(jìn)單位的檔案管理經(jīng)驗，改進(jìn)檔案管理工作，弘揚(yáng)檔案管理人愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，使其安心做好檔案管理工，不斷提高檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)做好檔案工作。
8、抓好檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。
做到經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展到那里，檔案管理就跟進(jìn)到那里，依法依規(guī)對檔案工作進(jìn)行監(jiān)管。在深度上，就是要對工作的領(lǐng)域，提高規(guī)范化管理水平，使檔案工作更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)不斷提升檔案工作服務(wù)水平。加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)拓寬服務(wù)領(lǐng)域。
9、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)檔案工作規(guī)范化管理的責(zé)任感和緊迫性。
充分認(rèn)識檔案工作規(guī)范化管理的重要性，增強(qiáng)緊迫性，認(rèn)真貫徹檔案法律法規(guī)，按照《檔案法》的要求，采取有力措施，切實加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展服務(wù)。
過開展檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)一步提高了管理局檔案規(guī)范化管理工作水平，我們檔案管理工作取得明顯的進(jìn)步，基本實現(xiàn)了檔案整理規(guī)范，管理科學(xué)有效，利用方便快捷的目標(biāo)。我們由衷的希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，對管理局的檔案管理工作給予指導(dǎo)。今后，我們將繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，不斷改進(jìn)和完善檔案管理措施，不斷提高檔案工作規(guī)范化管理水平。共同努力,把交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管處檔案工作檔案管理工作推上一個更高的層次。
檔案核查工作匯報篇七
按時完成了對文書檔案的錄入工作，一是重視檔案系統(tǒng)錄入工作。按照上級行的工作安排部署。法人信貸檔案、個人信貸檔案的錄入工作也正在有序進(jìn)行。二是重視檔案管理系統(tǒng)建設(shè)。按照總行的統(tǒng)一部署，積極做好各種檔案管理系統(tǒng)的推廣工作。三是重視檔案管理系統(tǒng)的'應(yīng)用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應(yīng)用檔案系統(tǒng)的各項功能，能充分利用系統(tǒng)完成監(jiān)測分析、督促歸檔、保管利用等各項工作外。還按規(guī)定及時向全行開放了各系統(tǒng)的客戶端，準(zhǔn)確、合規(guī)地建立用戶，設(shè)置權(quán)限，以滿足遠(yuǎn)程網(wǎng)上調(diào)閱的需要。
行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署，長期以來。市分行的高度重視下，嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和總行的檔案工作規(guī)章制度，堅持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學(xué)保管各類檔案，做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價值。今年，結(jié)合我行檔案工作現(xiàn)狀，特別是5.12汶川大地震對我行檔案工作造成嚴(yán)重影響的實際情況，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步”力爭年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)”工作目標(biāo)。
落實責(zé)任。由綜合管理部門負(fù)責(zé)全行檔案日常工作管理及年度目標(biāo)考核工作，一是明確部門。研究解決檔案工作中存在問題，并及時向行領(lǐng)導(dǎo)匯報。二是配備精干高效，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續(xù)開展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，及時對相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進(jìn)行了梳理，確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結(jié)合。上半年，按照上級行的總體安排部署，并結(jié)合我行實際，制定了檔案管理三年目標(biāo)規(guī)劃，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步，力爭年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)”工作目標(biāo)。四是檢查監(jiān)督日?；０雌趯θ械臋n案工作及檔案管理情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。五是努力加強(qiáng)檔案宣傳工作。通過各行處，部室組織員工了解，學(xué)習(xí)，熟悉檔案管理的相關(guān)規(guī)定，提高了員工的檔案法制意識，全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。
對全轄業(yè)務(wù)檔案實行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案，一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則。個人客戶信貸檔案，文書、財務(wù)會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現(xiàn)了集中管理；二是規(guī)范操作流程，強(qiáng)化管理制度。各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴(yán)格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準(zhǔn)確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。三是重視全卷宗的建設(shè)。正在逐步建立內(nèi)容充實，規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計工作，確保檔案統(tǒng)計報表上報的及時和準(zhǔn)確完整。
以防為主”方針，堅持“防治結(jié)合。加強(qiáng)檔案安全工作堅持“防治結(jié)合，自始自終把檔案安全工作放在首要位置。以防為主”方針。一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進(jìn)行安全檢查，檢查檔案實體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，并做好檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報處理，保證了檔案實體的安全。二是重視檔案庫房設(shè)施的硬件建設(shè)。今年根據(jù)檔案工作需要，增配了一臺微機(jī)，并準(zhǔn)備按檔案管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)檔案庫房以及帶監(jiān)控錄像設(shè)備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計劃進(jìn)行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，確保了所配備設(shè)施的正常運(yùn)行；通過定期或不定期檢查庫房環(huán)境，定期測記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫房溫濕度適宜，庫房清潔衛(wèi)生，檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象。
努力提高我行的檔案信息化管理水平加強(qiáng)對檔案管理系統(tǒng)的運(yùn)用。
檔案核查工作匯報篇八
20xx年，我局檔案工作在縣x的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》等檔案法規(guī)、規(guī)范，緊密結(jié)合衛(wèi)生工作實際，把檔案工作放在關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)大局和長遠(yuǎn)發(fā)展的地位，作為促進(jìn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展的一個重要方面來抓，逐步完善了檔案工作體系，推動了檔案工作的順利開展。我局對檔案管理工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
二、建立制度、完善設(shè)施。
目前我局仍在臨時辦公點辦公，針對辦公條件差，檔案管理硬件設(shè)施不到位問題，我局：
一是克服辦公用房緊缺實際困難，在臨時辦公點安排一間房間作為檔案室，同時加強(qiáng)了對檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實。針對特殊情況、特殊時期建立了檔案工作制度。
二是增加經(jīng)費開支，完善設(shè)施，特別是針對災(zāi)后重建和四川省農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣創(chuàng)建項目多、檔案資料多等具體情況，增添了足量的鐵質(zhì)檔案柜，并配備、更新了裝訂機(jī)、大頭針、曲別針、夾子、錐子、線、剪刀、尺子等裝訂工具，使之能夠滿足目前檔案入庫量的需要。
三是為維護(hù)檔案的完整與安全，在檔案室和檔案柜內(nèi)定期放置、且時常更換專用藥品，做到了防鼠、防蟲、防霉；每天都對檔案室進(jìn)行清潔，保持室內(nèi)衛(wèi)生，確保了檔案資料的安全、完整。
三、職責(zé)落實，保密嚴(yán)謹(jǐn)。
20xx年，我局克服在臨時辦公點條件極差、檔案資料繁多等實際困難，做到了檔案資料收集、整理、歸檔有序，未發(fā)生丟失、損壞、泄密事件，圓滿完成了年度檔案工作目標(biāo)任務(wù)。20xx年，衛(wèi)生局新辦公樓即將投入使用，我局正提前布置檔案室的設(shè)置和硬件設(shè)施的配備，確保檔案管理硬件條件上臺階。同時將繼續(xù)把檔案工作列入重要工作日程，完善檔案管理長效機(jī)制，把檔案工作各項措施落到實處，更安全、更有效地利用檔案，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。
檔案核查工作匯報篇九
xx區(qū)把機(jī)關(guān)檔案測評工作作為加強(qiáng)檔案規(guī)范化建設(shè)、推動全區(qū)檔案工作水平提升的重要抓手，為做好今年的機(jī)關(guān)檔案測評工作，近日區(qū)檔案局對20xx年檔案工作測評和復(fù)查工作進(jìn)行了周密部署。
一是制定下發(fā)《關(guān)于開展20xx年機(jī)關(guān)檔案工作測評及復(fù)查工作的通知》，明確了今年的測評單位及測評工作的程序要求、工作安排，要求各單位高度重視，制定好迎檢方案，在人、財、物等方面給予充分保障，確保圓滿完成測評任務(wù)。
二是召開由測評單位辦公室主任及專職檔案員參加的測評培訓(xùn)會，對20xx年的測評工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，并逐條解讀了《北京市區(qū)縣機(jī)關(guān)檔案工作測評細(xì)則》，使測評單位做到心中有數(shù)，任務(wù)明確。
三是舉辦現(xiàn)場交流會，組織測評單位學(xué)習(xí)優(yōu)秀單位的好做法、好經(jīng)驗，使首次測評單位進(jìn)一步明確工作步驟和要求，為做好接受測評的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
完善各種安全保密制度。20xx年度，xx市檔案局制訂并完善了《安全消防保衛(wèi)管理制度》、《檔案庫房管理制度》、《電子設(shè)備安全管理制度》、《網(wǎng)站信息及數(shù)據(jù)庫安全管理制度》等一系列安全保管、鑒定、利用制度，確保檔案實體和數(shù)據(jù)安全，做到有制可依，有章可循。
簽訂安全消防。
責(zé)任書。
根據(jù)各科室職能工作、個性工作、共性工作等實際情況，簽訂了20xx年安全和消防責(zé)任書，由各科室負(fù)責(zé)人向局(館)長遞交，內(nèi)容包括年度目標(biāo)、管理目標(biāo)等，做到職責(zé)明確，權(quán)責(zé)分明。
簽署安全保密。
承諾書。
為了確保檔案實體和數(shù)據(jù)安全，避免發(fā)生檔案損毀、重大財產(chǎn)損失及涉密檔案內(nèi)容失密、泄密現(xiàn)象，局(館)所有人員均簽署了《安全保密承諾書》，做到全局聯(lián)動，人人參與。
抓好隱患排查。局領(lǐng)導(dǎo)定期對全館各樓層、各部位進(jìn)行安全隱患全面排查，重點對庫房和閱檔大廳、辦公室的水電門窗情況、庫房的監(jiān)控、消防、除濕等設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，徹底消除安全隱患。
嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部職工輪流值班制度。要求值班人員在崗在位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，并不定時進(jìn)行巡查，做好值班記錄，確保檔案的絕對安全。
針對最近多雨天氣，xx縣檔案局多措施部署加強(qiáng)檔案安全保管工作，以確保檔案萬無一失。
一是提高思想認(rèn)識。堅持以“安全第一、預(yù)防為主”的原則，把汛期檔案安全工作作為檔案工作的首要大事來做，堅決克服僥幸心理，做到警鐘長鳴、有備無患，確保檔案絕對安全。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭巡查。根據(jù)《檔案庫房安全管理制度》建立檔案安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行各項檔案安全保管工作，制訂可行的應(yīng)急措施和安全防范措施，確保檔案安全度汛。
三是加強(qiáng)庫房管理。對庫房進(jìn)行全面細(xì)致的安全檢查，加強(qiáng)對檔案庫房相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢修、維護(hù)工作，保證各種設(shè)備正常運(yùn)行，做好防潮、防霉等安全保護(hù)工作，安裝好全智能溫濕度計，每天定時對溫度、濕度進(jìn)行監(jiān)測，根據(jù)數(shù)據(jù)情況做好控制和調(diào)節(jié)工作;更換新的防蟲藥物，及時發(fā)現(xiàn)和排除檔案安全防患，確保館內(nèi)檔案絕對安全。
檔案核查工作匯報篇十
根據(jù)xx省檔案局《關(guān)于對全省重大建設(shè)項目進(jìn)行檔案行政執(zhí)法檢查的通知》要求，接到通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由公司總經(jīng)理牽頭，組織工程部、安全部、移民部及辦公室等主要部門進(jìn)行系統(tǒng)、全方位的檢查?，F(xiàn)把我單位對工程檔案工作自查工作匯報如下：
一、公司檔案管理機(jī)制。
西山水業(yè)公司在檔案管理工作中健全了組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)始終把檔案工作當(dāng)作一件大事來抓，成立檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理擔(dān)任副組長，工程部部長、辦公室主任、安全部部長、財務(wù)科主任、人力資源部部長、移民部部長為成員，設(shè)置專職檔案員，建立健全了完整的檔案管理制度。公司不斷加強(qiáng)對檔案工作的管理，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。
根據(jù)《檔案法》及《水利工程建設(shè)項目管理規(guī)定》的要求，公司制定了檔案保密制度、檔案的借閱制度、檔案庫房管理制度等檔案制度。公司全體職工嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行檔案制度，保證了公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性、完整性。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《水利工程建設(shè)項目檔案管理規(guī)定》（水辦【2005】480號）的要求，完善工程檔案管理制度、分類方法和整編要求，做到依法治檔，確保各類應(yīng)歸檔文件材料的收集、整理符合完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的要求，并按規(guī)定進(jìn)行歸檔或移交。
在xx水庫工程施工階段，編制了《xx水庫工程檔案管理辦法》，并以文件形式下發(fā)到各參建單位。要求各參建單位嚴(yán)格按照文件規(guī)定的方法與工程建設(shè)同步進(jìn)行檔案收集、整理、歸檔。公司檔案室設(shè)專人負(fù)責(zé)重點工程的檔案收集、整理與歸檔。檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期到各參建單位對所屬工程檔案進(jìn)行檢查，督促其檔案工作與工程建設(shè)同步管理。
三、檔案管理設(shè)施設(shè)備及檔案安全。
檔案室現(xiàn)有面積40m2，安設(shè)了防盜門，室內(nèi)設(shè)置鐵卷柜70個，門窗，卷柜內(nèi)放置了干燥劑和防腐劑，室內(nèi)安放了滅火器，達(dá)到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強(qiáng)光、防霉變等七防的要求，保證了檔案的安全存放；在工具方面，購置了濕度計，使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的物質(zhì)保障。
四、特殊載體檔案管理。
2一致，不隨意變動。
錄象文件應(yīng)保證載體的有效性，長期存儲的電子文件使用不可擦除型光盤，以盒（或盤）作為保管。
五、自查發(fā)現(xiàn)的問題及其解決辦法。
（一）存在的問題：
（二）整改措施：
32012年4月9日。
檔案核查工作匯報篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
在省、組織部的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，我部的干部人事檔案工作于20**年11月通過了中組部一級標(biāo)準(zhǔn)的檢查驗收，自達(dá)標(biāo)以來，我部始終以服務(wù)干部人事工作為目標(biāo)，以做好日常工作為基礎(chǔ)，以建立完善制度為保障，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以提高利用效率為目的，主要做了以下工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況
我部管理的干部人事檔案范圍是：全縣正、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，、黨校、縣紀(jì)委機(jī)關(guān)和9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員，老干局管理的離、退休干部，共管理干部人事檔案2139卷，其中：在職干部檔案595卷(在職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部339卷)，離、退休干部檔案453卷，已故干部檔案49卷，精簡下放、辭職、退職、開除公職、受處分人員等檔案1042卷。
二、主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費保證。
我部的干部人事檔案工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人具體負(fù)責(zé)，并將此項工作列入了組織工作的議事日程，同時安排，同時布置，同時檢查。盡管本部經(jīng)費緊張，但人事檔案工作經(jīng)費隨時給予保證，先后投資10余萬元購置了硬件設(shè)施，今年又新購置了兩臺裁紙機(jī)、打孔機(jī)，保障了日常工作的順利進(jìn)行。
2、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，強(qiáng)化審核工作。
為了加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，強(qiáng)化干部檔案審核工作，嚴(yán)把入口關(guān)，更好地為干部人事工作提供全面、準(zhǔn)確的信息，根據(jù)《干部檔案工作條例》和組織部的通知精神，我部在制定八項制度的基礎(chǔ)上，又建立了接收干部人事檔案登記制度，避免了原來凡找不到的干部人事檔案材料，都說已交組織部，但又查無依據(jù)的狀況。設(shè)立了四冊四表，即：《在職干部檔案名冊》、《離退休干部檔案名冊》、《開除公職干部檔案名冊》、《去逝干部檔案名冊》和查閱、借閱、部內(nèi)查(借)閱、轉(zhuǎn)遞干部檔案登記表。并結(jié)合我縣實際，制定印發(fā)了《干部人事檔案管理制度》的通知(晉組[20**]11號)下發(fā)全縣各級黨組織認(rèn)真執(zhí)行。分別于20**年、20**年在完成我縣市管干部檔案審核工作的基礎(chǔ)上，又在20**年下半年，抽調(diào)71名中共正式黨員對組織部管理的694卷在職干部人事檔案進(jìn)行了審核，這次審核中共收集、掃描、補(bǔ)充了干部人事檔案材料15000多份，并按一級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、裝訂;在20**年底至20**年初，嚴(yán)格按照《昆明市干部檔案審核工作細(xì)則》，抽調(diào)了96名中共正式黨員分七批完成了本部管理的527卷在職干部人事檔案的審核工作，共收集、掃描、補(bǔ)充了干部人事檔案材料2000余份。為加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，我部由分管副部長掛帥，由3名業(yè)務(wù)工作較熟悉的干部組成檢查組，嚴(yán)格按照組織部《昆明市干部人事檔案審核工作檢查驗收辦法》和評分表，于20**年8月對我縣人事勞動和社會保障局、教育局以及本部管理的43本干部人事檔案進(jìn)行了抽查和自查，從整個抽查和自查的情況看，沒有發(fā)現(xiàn)單項否決情況，同年12月，組織部對我縣干部人事檔案進(jìn)行了檢查驗收，我部為98.2分，人事勞動和社會保障局的評分為96.8分。尤其是在20**年的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作中，我部再次對所提拔的26名干部人事檔案進(jìn)行了再次審核，對不全的檔案材料進(jìn)行了及時查找補(bǔ)齊。比如：二街鄉(xiāng)一名任前干部缺20**年度公務(wù)員考核登記表，水務(wù)局一名任前干部缺入黨材料等，都進(jìn)行認(rèn)真查找并及時補(bǔ)齊，為干部工作提供了全面、真實的信息。
3、嚴(yán)格執(zhí)行制度，確保檔案安全。
建立制度是基礎(chǔ)，執(zhí)行制度是保障。在干部人事檔案的管理工作中，我部嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，特別在執(zhí)行《中共晉寧組織部干部人事檔案查(借)閱制度》方面，做到不徇私情，一視同仁，必須手續(xù)完備方可查(借)閱干部人事檔案。為了方便工作，更好地為干部工作服務(wù)，提高組織工作效率，我部在制作查(借)閱干部檔案審批表的基礎(chǔ)上，又制作《組織部部內(nèi)查(借)閱干部檔案審批表》和《部內(nèi)查(借)閱干部檔案登記表》，使他人無法知道組織內(nèi)部使用干部檔案情況。在干部檔案信息庫方面，實行專機(jī)專人專用，并設(shè)置密碼，確保干部工作和干部人事檔案的保密和安全。
4、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念，提高檔案的利用效率。
在堅持制度、查(借)閱手續(xù)完備的前提下，我部不管是上、下班時間，還是雙休日、節(jié)假日，都能做到熱情服務(wù)，隨時保證查(借)閱干部檔案。20**年，我部為公務(wù)員信息采集和登記、落實政策、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作等提供查(借)閱原始干部人事檔案942次(卷)，其中：在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆考察干部中，提供查(借)干部檔案117次(卷)，并多次利用計算機(jī)在干部人事檔案信息庫中查詢干部的.相關(guān)信息，極大地提高-干部工作效率。
三、存在問題
雖然我部的干部人事檔案工作在夯實基礎(chǔ)，鞏固成果方面做了大量的工作，但也還存在一些問題。一是個別單位對干部人事檔案工作認(rèn)識不高，不按規(guī)定及時移交干部人事檔案材料，甚至多次催促仍不交，給檔案管理工作帶來了難度。二是個別單位管檔人員業(yè)務(wù)不熟悉，還需進(jìn)行培訓(xùn)。三是個別領(lǐng)導(dǎo)干部檔案材料不全，還需繼續(xù)查找和按規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù)等。
四、下步工作打算
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高管檔人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。
針對審核和抽查中存在的問題，適時對管檔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，不斷提高管檔人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，以適應(yīng)新形勢下的管檔工作。
2、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，不斷提高管理水平。
今年，重點是指導(dǎo)教育局做好干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作，適時對人事勞動和社會保障局的干部人事檔案工作進(jìn)行抽查和指導(dǎo)，從而使全縣的干部人事檔案工作得到全面發(fā)展，共同提高。
3、建立干部人事檔案聯(lián)絡(luò)員和表彰獎勵制度。
為了使基層單位的干部人事檔案工作做到有人抓，有人管，今年準(zhǔn)備建立干部人事檔案聯(lián)絡(luò)員制度，制定表彰獎勵措施，建立激勵機(jī)制，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，以達(dá)到全面推進(jìn)工作的目的。
4、抓好基礎(chǔ)工作，繼續(xù)鞏固成果，更好地為干部人事工作服務(wù)。
做好日常的干部人事檔案的收集掃描、歸檔、裝訂、移交、轉(zhuǎn)遞等工作，為干部人事工作提供全面、客觀、真實的材料依據(jù)。
5、做好維護(hù)信息庫工作，更好地為干部人事工作提供高效、快捷的服務(wù)。
根據(jù)干部人事變動情況，及時對信息庫的人員情況進(jìn)行調(diào)整變動，不斷充實新的內(nèi)容，努力為干部人事工作提供高效、快捷的服務(wù)。
中共晉寧組織部
二00七年五月十七日。
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檔案核查工作匯報篇十二
財政檔案是記錄和反映一個單位財務(wù)工作的`證據(jù)，對核查、審計等都有著不可估量的作用。xx區(qū)財政局不斷加強(qiáng)財政檔案歸檔及保管工作。使檔案管理工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
一、重視財政檔案管理工作。日常工作中強(qiáng)調(diào)檔案管理的重要性，要求做到嚴(yán)格保管好檔案，密切監(jiān)督檔案的歸檔及調(diào)閱等。財政工作人員及時將各檔案立卷、裝訂、編號，經(jīng)常檢查檔案是否齊全，有無遺漏等。
二、規(guī)范檔案管理制度。建立健全了相關(guān)檔案管理制度。比如對檔案查、借閱都制定了相關(guān)規(guī)定，并張貼在檔案室的墻壁上。努力做到有章可循，嚴(yán)格將檔案管理的各項制度落到實處。資料實行了集中統(tǒng)一管理，做到從立卷歸檔到保管均有記錄，都有專人負(fù)責(zé)。為檔案安全存放、科學(xué)利用、嚴(yán)守機(jī)密打下了良好的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)檔案室相關(guān)的硬件建設(shè)。設(shè)立兩個專門的檔案室，各檔案柜按類分別裝不同的財政檔案。在檔案室里放置必要的桌椅，以供調(diào)閱檔案人員使用，盡量讓財政檔案不出檔案室，更大程度地保障財政檔案的安全。同時設(shè)置翻查閱記事本，詳細(xì)記錄外單位來查閱、復(fù)印相關(guān)檔案的時間、檔案號、單位名稱和查閱人等信息。近期，還進(jìn)一步加強(qiáng)檔案的信息化管理，完善檔案管理電子信息系統(tǒng)，更加規(guī)范化和信息化。
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檔案核查工作匯報篇十三
一是加強(qiáng)依法管理我局堅持在各建檔單位進(jìn)一步加強(qiáng)檔案制度體系建設(shè)，建立和完善與檔案法規(guī)相配套的制度縣檔案局多年來持續(xù)認(rèn)真開展檔案行政執(zhí)法檢查，加大檔案行政執(zhí)法監(jiān)督力度，并不斷提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，切實做到廉潔執(zhí)法、秉公執(zhí)法。
二是加強(qiáng)安全管理。高度重視檔案安全管理，杜絕檔案的自然損毀，確保各類檔案資料安全。同時，不斷加強(qiáng)保密教育，依法完善檔案的查閱制度，杜絕了泄密現(xiàn)象的發(fā)生，確保涉密檔案信息的絕對安全。
三是加強(qiáng)規(guī)范管理。通過建立并健全檔案管理。
規(guī)章制度。
完善檔案、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范不斷提高科學(xué)化管理水平。我局帶頭做好本機(jī)關(guān)的檔案工作積極對各建檔單位進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)帶動全縣檔案工作上水平再上新臺階。
近日，xx區(qū)檔案局積極貫徹落實省檔案局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國家檔案局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)檔案安全工作的意見》的通知〉的通知》(蘇檔發(fā)〔20xx〕37號)精神，牢牢把握“安全第一，嚴(yán)格管理、以防為主、防治結(jié)合”的方針，始終把檔案安全防范管理擺在局(館)日常工作的首位，真正把檔案安全工作落到實處。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高檔案安全意識。局班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案安全，及時調(diào)整檔案局安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開會議強(qiáng)調(diào)安全的重要性和緊迫性，要求全體人員筑牢思想防線，自覺把檔案安全放在首位，緊繃思想意識的安全弦;同時與相關(guān)股室簽訂《安全責(zé)任狀》，做到責(zé)任到人。
二是加強(qiáng)檔案安全風(fēng)險治理。制定完善《檔案庫房管理制度》、《檔案館安全崗位制度》等相關(guān)制度;庫區(qū)建有火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、電子監(jiān)控報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等先進(jìn)的安全技術(shù)設(shè)備;定期對檔案實體進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;經(jīng)常開展消防演練，提高應(yīng)急處置能力。
三是加強(qiáng)計算機(jī)系統(tǒng)安全管理，確保檔案數(shù)據(jù)信息安全。計算機(jī)安裝正版殺毒軟件，實行專人負(fù)責(zé)管理，建立檔案數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)系統(tǒng)，并切實執(zhí)行涉密計算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)、涉密文件不上網(wǎng)制度。
四是完善檔案安全保障工作。積極爭取上級支持，爭取到每卷檔案2元的保管經(jīng)費，完善設(shè)施設(shè)備，確保檔案安全工作正常開展;多次舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高檔案人員業(yè)務(wù)水平，為檔案安全提供人才支持。
五是迅速開展汛期安全大檢查，及時排除隱患。xx區(qū)檔案局高度重視汛期檔案安全保管工作，嚴(yán)格實行一把手負(fù)責(zé)制，制訂切實可行的。
應(yīng)急預(yù)案。
和安全防范措施，嚴(yán)格進(jìn)行督促檢查，確保各項措施落到實處;同時，在日常工作中采取有效措施做好汛期檔案防潮、防霉工作，有效控制檔案庫房溫濕度，堅決消除事故隱患，確保檔案安全萬無一失。
xx縣檔案局在縣、鄉(xiāng)、村換屆選舉工作來臨之際，提前部署，主動服務(wù)，多措并舉狠抓縣鄉(xiāng)村換屆檔案工作，確保換屆選舉過程中檔案的完整與安全，助推換屆選舉工作順利開展。
一是提前介入，科學(xué)部署，確保換屆檔案的安全和完整。早在今年9月份，xx縣檔案局便主動和縣組織部、民政部等相關(guān)部門聯(lián)系，利用縣組織部組織委員會議，進(jìn)行檔案工作培訓(xùn);10月份召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道檔案員會議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);下發(fā)《xx縣檔案局關(guān)于加強(qiáng)縣鄉(xiāng)村換屆選舉檔案工作的通知》，并通過網(wǎng)絡(luò)、短信平臺傳達(dá)相應(yīng)通知精神，旨在進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對換屆檔案工作重要性認(rèn)識，督促其加強(qiáng)換屆檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保換屆檔案工作有人抓、有人管;做到換屆檔案應(yīng)收盡收，無遺漏。
二是深入基層，上門服務(wù)，助推換屆檔案工作規(guī)范化。xx縣檔案局在換屆檔案工作中以“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)理念，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”。xx縣檔案局安排專人對換屆選舉工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)督，并送服務(wù)上門，與重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村進(jìn)行業(yè)務(wù)對接;同時下發(fā)《縣鄉(xiāng)村換屆選舉工。
作文。
件材料歸檔范圍及保管期限表》，明確換屆檔案收集、歸檔范圍，確保換屆選舉工作中形成的文件材料制作規(guī)范，收集齊全，安全完整歸檔。
三是立足本職，夯實基礎(chǔ)，讓檔案工作為換屆選舉工作做好服務(wù)。近年來，xx縣檔案局立足本職，不斷豐富自身館藏資源，旨在打造門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的館藏利用資源，服務(wù)民生。在換屆選舉工作即將開始之際，主動與縣組織部、人大辦等部門對接，及時了解換屆工作動態(tài)，積極提供往屆換屆中檔案的查閱利用;為接下來換屆選舉工作的順利開展發(fā)揮自己的作用。
檔案核查工作匯報篇十四
通過這次核查工作，對我委從成立至今的機(jī)構(gòu)沿革有了清楚的認(rèn)識，同進(jìn)對文件進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔，對缺少的文件通過有關(guān)部門及時溝通進(jìn)行了收集，便于以后機(jī)構(gòu)情況的統(tǒng)計匯總。
與相關(guān)部門及時溝通，補(bǔ)齊了與我委機(jī)構(gòu)沿革相關(guān)的文件9份：朝委發(fā)【19xx】105號、北委辦發(fā)【20xx】47號、北編發(fā)【20xx】6號、北編辦【20xx】14號、北編發(fā)【20xx】13號、北編發(fā)【20xx】43號、《關(guān)于xxxxx市紀(jì)委申請臨時聘用工勤人員的請示報告的批復(fù)、北編辦發(fā)【20xx】4號、北編發(fā)【20xx】35號。通過人事工資20xx軟件及相關(guān)文件規(guī)定，對委內(nèi)在職人員、離退休人員及臨時聘用人員情況做出準(zhǔn)確匯總：委內(nèi)行政編制33人，實有在職人員23人；行政工勤人員編制2人，實有2人；離休人員3人、退休人員5人；退xxx二線xxx人員2人，占編2人；臨時聘用人員編制5人，實有5人。為了方便以后及時掌握部門內(nèi)編制和人員情況，我委還及時對相關(guān)文件和與人事、編制有關(guān)的材料進(jìn)行了歸當(dāng)，并裝訂成冊；及時與市編制辦更新人員工資臺賬做到了人員編制臺賬與市編制辦xxx機(jī)構(gòu)編制實名制xxx保持一致。
通過這次編制工作核查，發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、部門成立至今時間跨度大，經(jīng)手該項工作的人員較多，很長時間以來工作人員沒有對有關(guān)人員編制及部門沿革有關(guān)的文件進(jìn)行系統(tǒng)的歸檔，并且涉及的文件較多，個別文件時間較久遠(yuǎn)，查找起來非常困難，增加了編制核查的工作量。
2、人員變動次數(shù)較多，編制臺賬存在更新不及時的情況，以致于人員編制臺賬與市編制辦的記錄不一致。
3、部門下屬事業(yè)單位：xx市軟環(huán)境建設(shè)辦公室法人設(shè)立登記工作進(jìn)度緩慢，截至核查工作開始，尚未完成登記，未能及進(jìn)申請到公益域名。
針對此次核算工作所反映出的問題我委將從以下三個方面加強(qiáng)對人員編制工作的管理：
1、通過核查工作對部門成立至今有關(guān)人員編制部門沿革的有關(guān)文件和資料系統(tǒng)歸檔，以方便隨時核查。
2、人員發(fā)生變動時，除正常的工資調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系和組織關(guān)系外，還要及時上報市編辦、更新臺賬，保持與編制辦臺賬一致，做到賬賬相符。
3、收集好事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作過程當(dāng)中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作。
檔案核查工作匯報篇十五
近日，xx區(qū)檔案局積極貫徹落實省檔案局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國家檔案局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)檔案安全工作的意見》的通知〉的通知》(蘇檔發(fā)〔20xx〕37號)精神，牢牢把握“安全第一，嚴(yán)格管理、以防為主、防治結(jié)合”的方針，始終把檔案安全防范管理擺在局(館)日常工作的首位，真正把檔案安全工作落到實處。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高檔案安全意識。局班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案安全，及時調(diào)整檔案局安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開會議強(qiáng)調(diào)安全的重要性和緊迫性，要求全體人員筑牢思想防線，自覺把檔案安全放在首位，緊繃思想意識的安全弦;同時與相關(guān)股室簽訂《安全責(zé)任狀》，做到責(zé)任到人。
二是加強(qiáng)檔案安全風(fēng)險治理。制定完善《檔案庫房管理制度》、《檔案館安全崗位制度》等相關(guān)制度;庫區(qū)建有火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、電子監(jiān)控報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等先進(jìn)的安全技術(shù)設(shè)備;定期對檔案實體進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;經(jīng)常開展消防演練，提高應(yīng)急處置能力。
三是加強(qiáng)計算機(jī)系統(tǒng)安全管理，確保檔案數(shù)據(jù)信息安全。計算機(jī)安裝正版殺毒軟件，實行專人負(fù)責(zé)管理，建立檔案數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)系統(tǒng)，并切實執(zhí)行涉密計算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)、涉密文件不上網(wǎng)制度。
四是完善檔案安全保障工作。積極爭取上級支持，爭取到每卷檔案2元的保管經(jīng)費，完善設(shè)施設(shè)備，確保檔案安全工作正常開展;多次舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高檔案人員業(yè)務(wù)水平，為檔案安全提供人才支持。
五是迅速開展汛期安全大檢查，及時排除隱患。xx區(qū)檔案局高度重視汛期檔案安全保管工作，嚴(yán)格實行一把手負(fù)責(zé)制，制訂切實可行的應(yīng)急預(yù)案和安全防范措施，嚴(yán)格進(jìn)行督促檢查，確保各項措施落到實處;同時，在日常工作中采取有效措施做好汛期檔案防潮、防霉工作，有效控制檔案庫房溫濕度，堅決消除事故隱患，確保檔案安全萬無一失。
檔案核查工作匯報篇十六
檔案管理是派出所一項重要的基礎(chǔ)工作，是執(zhí)法活動、警務(wù)運(yùn)行的客觀再現(xiàn)，在打擊違法犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧警民關(guān)系中發(fā)揮著非常重要的作用。推進(jìn)檔案管理理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，不斷提高檔案管理服務(wù)水平，讓檔案管理工作更好地服務(wù)社會、服務(wù)群眾，使之真正成為基層派出所聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是新形勢下公安機(jī)關(guān)構(gòu)建和諧警民關(guān)系、服務(wù)民生警務(wù)的現(xiàn)實要求。本人結(jié)合在基層派出所從事檔案管理工作的經(jīng)歷，談一談對檔案管理工作的思考以及加強(qiáng)派出所檔案管理的工作措施。
二是要加強(qiáng)對全體民警的教育培訓(xùn)，從思想上充分認(rèn)識到檔案管理工作的重要意義，堅決糾正“重辦案，輕檔案”的思想;要把完善、規(guī)范檔案管理建設(shè)作為檔案管理創(chuàng)新的一項重點工作來抓，健全各項管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程、抓好細(xì)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，切實將檔案管理真正融入日常警務(wù)中。
三是要尊重檔案管理人員工作。許多基層民警對檔案管理人員提出的意見、給予的提醒嗤之以鼻，辦事拖拉、整改不到位，即便是再三催促還是不當(dāng)一回事，存在你愛收不收、不收拉倒的態(tài)度，既影響及時歸檔，損害了檔案管理人員的自尊心、積極性。每名工作人員是公安工作的參與者、公安歷史的創(chuàng)造者，更應(yīng)成為歷史的維護(hù)者，應(yīng)尊重、支持、協(xié)助檔案管理員做好工作。
要實現(xiàn)派出所檔案管理工作的高效率、高質(zhì)量和創(chuàng)新，必須要有一支穩(wěn)定的專業(yè)隊伍，不斷積累經(jīng)驗，逐步實現(xiàn)創(chuàng)新。
二是要培養(yǎng)一批能干的人才。從零開始，加強(qiáng)對檔案管理隊伍的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，上級部門要常態(tài)開展檔案基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。派出所也可邀請上級工作人員實地指導(dǎo)，或者安排檔案管理員到分局跟班學(xué)習(xí)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識，促進(jìn)派出所檔案整體管理水平的保持和提升。
公安檔案管理的最終目的就是服務(wù)現(xiàn)實斗爭、服務(wù)民生，基層派出所要增強(qiáng)“科技強(qiáng)檔、管以致用”的檔案管理意識。目前，許多派出所檔案室條件有限，必備用品缺乏，沒有做好除濕防蛀等工作，檔案資料容易受潮霉變;有的派出所只有檔案員辦公用房，沒有獨立的檔案存放庫房，或是辦公室、檔案庫房、裝備庫房合用，不利于規(guī)范化管理。要積極爭取上級部門的支持，加大基本建設(shè)投入，改善硬件設(shè)施、配齊必要設(shè)備，為檔案室建設(shè)提供保障，確保檔案資料存放得當(dāng)，也為工作人員創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。
基層派出所檔案數(shù)量多、種類繁雜，大到案件卷宗、臺賬資料，小至一張光盤、一張圖片，粗放式地進(jìn)行管理，難免會出現(xiàn)資料缺失的情況。這就要求基層派出所檔案管理必須定崗、定位、定責(zé)，按照精細(xì)化管理要求，細(xì)化檔案資料收集、移交、著錄、歸檔等各個環(huán)節(jié)的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保檔案資料不丟失、不損壞，從源頭上消除基層檔案管理混亂現(xiàn)象。要依靠技術(shù)手段，提高檔案信息化管理水平，實現(xiàn)檔案工作從手工操作向計算機(jī)管理方式的轉(zhuǎn)變。如，以往的檔案資料都是以紙質(zhì)的檔案、目錄、索引等形式歸檔，查找時需要翻閱紙質(zhì)索引，費時費力，為方便工作，我所檔案管理人員將龐大的戶籍資料信息錄入電腦，搜索資料的速度和準(zhǔn)確度大大提高，進(jìn)一步提升了工作效能。
檔案管理人員要牢固樹立檔案的價值在于利用的指導(dǎo)思想，改變過去“重保管、輕利用”的傳統(tǒng)保守觀念，不斷拓寬檔案利用的渠道和領(lǐng)域，圍繞公安調(diào)研、政治審查、提供劣跡前科材料、戶籍身份認(rèn)證信息等方面，大力挖掘檔案的憑證價值和參考價值，切實發(fā)揮公安檔案“信息庫”“聚寶盆”的作用。在認(rèn)真編好大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革等常規(guī)性編研材料的同時，主動了解單位工作動態(tài)，調(diào)查檔案利用需求，深層次、多角度、全方位地開發(fā)檔案信息資源，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，事后服務(wù)為超前服務(wù)。
檔案核查工作匯報篇十七
根據(jù)市國資委企干科通知要求，結(jié)合企業(yè)干部人事檔案統(tǒng)計工作實際，對存在的問題和不足進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)報告如下：
一、基本情況。
集團(tuán)公司現(xiàn)有員工***人，其中由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)任免管理的干部**名，建立了較為完善的人事檔案，按照“統(tǒng)一要求、分級管理、專人管理、單獨放置”方式，形成了人事檔案***卷，其中包括**卷干部人事檔案，并予妥善管理。
1.健全制度。集團(tuán)公司重視人事檔案管理統(tǒng)計工作，按照上級國有企業(yè)人事檔案管理統(tǒng)計法規(guī)，建立了相應(yīng)的制度規(guī)章，并認(rèn)真貫徹落實。
2.分級管理。集團(tuán)公司黨辦主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部中層以上管理人員檔案管理（不含市國資委黨委統(tǒng)一管理的）；集團(tuán)公司人力資源處負(fù)責(zé)***員工和部分干部人員檔案管理；各基層單位（主要是各縣市子公司）負(fù)責(zé)各自有勞動關(guān)系的員工和中層以上管理人員檔案管理（不含集團(tuán)公司派出的管理人員）。
職人事或干部檔案管理人員，共計**名，基本能夠適應(yīng)工作需要。4.定位管理。凡人事和干部檔案，都按照要求進(jìn)行專櫥專柜管理，嚴(yán)禁與其他檔案混合放置。
5.管理嚴(yán)格。在人事和干部檔案歸檔、管理、借閱等日常管理中，都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，做到有章可循、有據(jù)可查。
二、存在的問題。
人事檔案記錄著職工錄用、調(diào)配、任免、職稱職務(wù)評聘、考察、考核、培訓(xùn)、獎懲、工資待遇等工作中形成的反映個人德、能、勤、績的信息材料，是人力資源管理與開發(fā)的重要依據(jù)；同時，也是企業(yè)職工辦理社會保險、退休手續(xù)享受增量補(bǔ)貼、特殊津貼的重要依據(jù)。對照上級規(guī)定，結(jié)合近年來企業(yè)實際，在人事檔案統(tǒng)計中，我們也認(rèn)識到還存在著一些問題和不足。主要是：1.重視程度不夠。長期以來，認(rèn)識上仍然存在著一些誤區(qū)，認(rèn)為人事檔案工作就是保管的事務(wù)性工作，不是企業(yè)的主要工作，只要不丟失，不泄密，能應(yīng)付外調(diào)、查檔就行了，因而在在制度完善、人員配置、物質(zhì)保障等方面上有不到位的情況。
工畢業(yè)分配到我單位后，檔案移送不及時，存在一段時間斷檔。二是企業(yè)接受員工后，查看員工檔案不及時、不全面，雖然在集團(tuán)公司層面這種情況較少，但基層子公司還是有一些這樣的情況。
3.人員力量不夠。檔案管理是一個比較枯燥繁瑣的工作，一個員工或干部人事檔案，在收集、整理、分類、編目、排架、電腦輸入、編研的過程中，需要管理人員精心耐心做工作，而許多人都是兼職，工作量較多，同時學(xué)習(xí)的機(jī)會也不多，這也在一定程度上影響了檔案管理水平的提高。
4.信息化程度不高。雖然集團(tuán)公司積極推進(jìn)人事檔案管理計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用，但總體上還不普遍、不平衡，主要是集團(tuán)與基層的不平衡、檔案類別之間的不平衡，這些都限制了人事管理效率的提高。
5、統(tǒng)一管理需加強(qiáng)。目前，集團(tuán)和基層人事檔案、干部和員工檔案分級、分類管理方式還需要進(jìn)一步優(yōu)化，以更好促進(jìn)檔案管理升級。6、及時性還需加強(qiáng)。由于集團(tuán)公司實施城市公用產(chǎn)業(yè)一體化速度較快，一些需集團(tuán)公司管理的干部檔案歸集還不夠及時，同時，依照員工合同關(guān)系管理的檔案管理督導(dǎo)上也不夠及時，今后后急需要加強(qiáng)完善。
三、改進(jìn)措施。
1.規(guī)范管理歸檔。要進(jìn)一步完善人事檔案類別，按照類。
別歸檔，尤其對重要的檔案，要力避參差不齊情況；確實不全的，要盡量補(bǔ)齊相應(yīng)的說明材料。這里主要是把握好交接環(huán)節(jié)，確保前后一致。
2.及時甄別歸檔。收集的人事檔案材料，必須經(jīng)過認(rèn)真的鑒別，屬于歸檔的材料應(yīng)真實準(zhǔn)確、完整齊全、文字清楚，對象明確、手續(xù)完備。對員工和干部在本企業(yè)的工作情況，要根據(jù)制度依據(jù)，經(jīng)過認(rèn)真鑒別，可據(jù)情況予以歸檔或處置。3.及時動態(tài)管理。對收集的人事檔案材料按規(guī)定進(jìn)行整理，并按在職職工檔案、離退休人員、辭職人員及死亡檔案進(jìn)行整理、分類、編號、入柜。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保檔案的絕對安全和準(zhǔn)確無誤。4.嚴(yán)格管理制度。企業(yè)人員流動大，應(yīng)在收到《人事檔案轉(zhuǎn)移檔案通知單》確認(rèn)部門、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，由集團(tuán)人事部門提取檔案。若外單位派專人來提取，還必須按對方人事或組織部門出具的《提取（查閱）職工檔案介紹信》及本人的工作證或介紹信給予辦理。嚴(yán)禁任何人私自保管本人及他人的人事檔案或材料。借閱人事檔案需填寫《借閱人事檔案審批表》，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可借閱。在轉(zhuǎn)遞人事檔案時，本人或親友必須到檔案室來辦理有關(guān)事宜；人事檔案轉(zhuǎn)遞以后，不再接收此人的任何人事檔案材料。職工因辭職、退職、自動離職或被解除合同、終止合同、除名、開除等，在未收到《人事檔案轉(zhuǎn)移檔案通知單》前，檔案仍由檔案中心保管或?qū)⑵錂n案轉(zhuǎn)交其所在地的職業(yè)介紹中心。
5.嚴(yán)格檔案銷毀。凡是沒有保存價值和屬銷毀處理的材料按規(guī)定需要銷毀檔案材料時，必須經(jīng)單位主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。死亡、失蹤人員的檔案由檔案中心保管15年后，報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后予以銷毀。企業(yè)對國家、省和市級模范人物及有特殊貢獻(xiàn)的人員死亡后，其檔案仍有檔案中心保管。
6.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主管部門可定期組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，讓檔案管理人員掌握新的知識和先進(jìn)的管理技術(shù)，通過學(xué)習(xí)開拓展思路。
（2012年3月）。
為加強(qiáng)干部檔案工作，更好地為干部人事工作服務(wù)，在省委組織部的精心指導(dǎo)下，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政治部認(rèn)真落實中組部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》和省委組織部關(guān)于加強(qiáng)干部人事檔案工作的一系列要求，采取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)，干部人事檔案工作取得初步成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況。
省地稅局機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部人事檔案811份，其中：正本干部檔案435份（其中：在職人員檔案326，離退休人員97），科級干部備案檔案376份。同時，省局還指導(dǎo)各市局干部檔案管理工作，16個市局管理在職干部檔案12225份，離退休人員檔案1815份。省局和11個市局干部檔案目標(biāo)管理達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)，另有3個市局達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)。省地稅局被省委組織部評為全省干部檔案工作先進(jìn)單位。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，把干部人事檔案管理工作擺上重要位置。省局黨組始終把干部人事檔案工作作為系統(tǒng)工作的一項內(nèi)容，列入工作日程，實行目標(biāo)管理和年度考核，形成了黨組宏觀指導(dǎo)，干部人事部門具體負(fù)責(zé)的干部人事檔案管理格局。省局黨組書記、局長汪建國同志多次就如何做好干部人事檔案工作提出要求，反復(fù)強(qiáng)調(diào)干部人事檔案工作的重要性及實行目標(biāo)管理的必要性。黨組成員、政治部主任鄭圣良同志經(jīng)常聽取干部人事檔案工作情況匯報，對人事檔案工作及時指導(dǎo)，積極幫助解決干部人事檔案工作中存在的具體問題。省局政治部按照黨組要求，有目標(biāo)、有計劃地部署干部人事檔案年度工作、擬訂遠(yuǎn)期規(guī)劃，并認(rèn)真抓好落實，每逢召開系統(tǒng)干部人事工作會議，不忘講人事檔案工作；下基層檢查工作，不忘檢查人事檔案工作；年度工作安排不忘干部檔案工作；年度工作考核不忘干部檔案指標(biāo)。重視檔案工作的投入和人員配備，在人手緊張的情況下，政治部專門明確1名干部管理干部檔案；在辦公條件不寬裕的情況下，專門設(shè)臵了干部檔案庫房、閱檔室，總面積50多平方米。并加大對干部檔案管理的經(jīng)費投入，配備了檔案柜、防盜門、滅火器、溫濕度表、除濕機(jī)、中央空調(diào)以及計算機(jī)、打印機(jī)、切紙機(jī)、打孔機(jī)等。
通過這些措施，有力地推進(jìn)了干部人事檔案工作的順利開展。
重準(zhǔn)確性，做到卷卷檔案分類準(zhǔn)確無誤、內(nèi)容齊全，保證了檔案收集工作的及時性和完整性，使干部人事檔案的整體質(zhì)量有了明顯提高。加強(qiáng)干部檔案日常管理，防火、防盜、防塵、防蛀、防潮、防霉“六防”措施到位。
近年來，我們還加大工作力度，狠抓干部人事檔案的審核和達(dá)標(biāo)升級工作。為抓緊做好這方面的工作，2006年，省局在稅收任務(wù)重、人員緊張的情況下，從有關(guān)市局抽借了6名同志與政治部同志一起用了半年時間，對全部檔案進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審核與整理，為保證審核質(zhì)量，專門對抽借人員進(jìn)行了短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對審核中發(fā)現(xiàn)的缺少或手續(xù)不完備的材料，及時通知有關(guān)單位或部門在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)充補(bǔ)全，整理后的人事檔案卷宗基本達(dá)到了內(nèi)容完備、分類準(zhǔn)確、編排有序、裱糊平整、目錄清楚、裝訂美觀的要求。各市地稅局也開展了集中審核整理干部檔案工作，14個市地稅局干部人事檔案通過驗收得到達(dá)標(biāo)升級。
問題提供準(zhǔn)確的資料。需要說明的是，在發(fā)揮干部檔案使用作用中，我們注意堅持干部檔案使用原則，堅持做到“五不查”、“四不借”、“三不轉(zhuǎn)”，即：無《干部檔案查借閱呈報表》不查，非利用單位范圍的不查，非正式黨員干部不查，本人及親屬的檔案不查，審批手續(xù)不全不查；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不借，非特殊需要不借，手續(xù)不全不借，本人及親屬檔案不借；個人帶檔不轉(zhuǎn)，無調(diào)動通知不轉(zhuǎn)，不明接收單位不轉(zhuǎn)。（五）加強(qiáng)指導(dǎo)，推動干部人事檔案工作整體上臺階。為提升全省地稅系統(tǒng)干部人事檔案管理工作整體水平，加大力度，加強(qiáng)指導(dǎo)，省局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好地稅系統(tǒng)干部人事檔案工作的意見》，對加強(qiáng)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開展檔案審核工作、健全檔案管理制度、全面實施檔案達(dá)標(biāo)等五方面提出了具體要求。省局政治部還經(jīng)常到各市局檢查了解干部人事檔案工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助解決。同時，為加強(qiáng)系統(tǒng)干部檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期組織系統(tǒng)干檔人員參加省局或省委組織部組織的檔案人員培訓(xùn)班進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為系統(tǒng)專職檔案管理干部訂購干部檔案工作業(yè)務(wù)書籍，不斷提高其業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。為實現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化，省局要求各市局配臵干部人事檔案專用計算機(jī)，逐步建立干部人事檔案信息庫，并統(tǒng)一配發(fā)了省委組織部提供的干部人事檔案管理軟件，促進(jìn)了系統(tǒng)人事檔案工作。
一、根據(jù)公司的統(tǒng)一要求，認(rèn)真做好每月合同報備工作。六月份，根據(jù)2014年勞動年檢要求，提供相關(guān)合同管理資料。九月份，根據(jù)市人力資源和社會保障部門的要求，做好勞動用工網(wǎng)上備案工作，此項工作超過了以往勞動合同報表的難度，涵蓋了人事庫的很多信息，又增加了戶口性質(zhì)、郵政編碼、戶籍行政區(qū)、戶籍詳細(xì)地址、職工類別、工資形式、工資等，為此，在九月份對每名職工的家庭地址等信息進(jìn)行了重新采集，由于對報表不理解，進(jìn)行了多次修改，終于在12月初按要求完成了首次勞動用工信息備案工作。
二、根據(jù)《勞動合同法》和《公司勞動合同管理實施辦法》以及《公司員工工作責(zé)任追究和違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件要求，并不斷完善具體執(zhí)行要求，例如對離職員工職業(yè)病的規(guī)避，明確要求離職人員進(jìn)行健康查體，并同制造部安技環(huán)保室聯(lián)系，確定離職職業(yè)病體檢醫(yī)院。對不愿查體的，要求其做出書面承諾。辦理新簽勞動合同224人，其中，完成派遣制勞務(wù)工轉(zhuǎn)為合同制員工合同簽訂217人，新調(diào)進(jìn)人員2人，新入大學(xué)生6人。今年辦理勞動合同續(xù)訂80人。辦理解除合同手續(xù)58人，其中：個人辭職40人，合同到期終止7人，集團(tuán)內(nèi)調(diào)動5人，曠工解除3人。六月，對2014年初派遣制勞務(wù)工轉(zhuǎn)為合同制員工合同試用期考核22人。從七月份開始，對各部派遣制員工轉(zhuǎn)正人員200多人進(jìn)行相關(guān)材料的審核，工作量特別大，超過了以往四年的總和，前后持續(xù)3個月，在10月底完成審批。在11月中旬，我到各加工部，同新招用195人新簽勞動合同，又根據(jù)職業(yè)病管理相關(guān)要求，增加了職業(yè)病告知通知書的簽訂，隨后陸續(xù)將合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了完善蓋章。
三、根據(jù)《公司集體戶口管理辦法》，年初主動聯(lián)系物業(yè)公司的負(fù)責(zé)人員，核實集體戶口人員明細(xì)，同物業(yè)公司簽訂《委托協(xié)議書》，需支出委托管理費為5580元比2013年初的8120元，減少支出2540元。五月初為2012年及2013年大學(xué)生送交新落戶手續(xù)7人。
三月份，轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于2014年全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》，7人報名。
四月份，辦理2013年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書3人；轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好2014年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試工作的通知》，2人報名。
七月份進(jìn)行2014年經(jīng)濟(jì)師報考工作，中心有15人報名；
九月份，完成高級工程師的申報工作。完成市首席技師人選的推薦工作，并組織迎接市人社局的現(xiàn)場檢查。
十月份，組織報名參加2014年市職業(yè)技能競賽，11月8日進(jìn)行比賽。
十一月份，又完成省首席技師人選1人的推薦工作。
五、搞好人事檔案ehr系統(tǒng)的輸入工作，公司人事檔案管理從2013年10月開始走向信息化，也打亂了原有人事檔案的擺放順序，我跟據(jù)實際情況把干部、工人、離退休職工、死亡職工等四類員工分類集中擺放，對人事檔案的接收、轉(zhuǎn)遞及利用嚴(yán)格辦理登記手續(xù)；對離開公司員工的人事檔案應(yīng)通過機(jī)要交通渠道轉(zhuǎn)遞或派專人傳送，全年現(xiàn)轉(zhuǎn)遞38份，公司內(nèi)5份專人送轉(zhuǎn)，公司外33份機(jī)要送轉(zhuǎn)。
六、人事檔案的改版工作，根據(jù)省人事檔案要求，對所有人事檔案由改為a4版本，并更改了檔案材料的排序，對整理提出了更高要求。此項工作量非常大（我單位人事檔案數(shù)目現(xiàn)有2279件，約占公司9%），給人事檔案管理帶來非常大的壓力（經(jīng)實際操作，工作10天，初步完成領(lǐng)導(dǎo)檔案整理8份，此項工作因需補(bǔ)充“職務(wù)任免審批表”，至今未完成），新員工檔案已開始按新要求進(jìn)行，但對原版本尚未開始整改。
忙忙碌碌的二〇一四年過去了，我對勞動合同、職稱管理及人事檔案管理有。
了新的認(rèn)識，勞動合同管理要求認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，尤其合同的解除，更要謹(jǐn)慎，不能給企業(yè)留下任何隱患，人才、職稱工作則對時間要求較緊急，人事檔案工作目前是一個項尚未完成的工作，需要領(lǐng)導(dǎo)的支持。如何合理安排好工作時間，減少拖沓，提高工作效率和工作質(zhì)量，是我下一步的主要工作方向，力爭更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，為企業(yè)的人事管理做出更大貢獻(xiàn)。
檔案核查工作匯報篇十八
xx區(qū)把機(jī)關(guān)檔案測評工作作為加強(qiáng)檔案規(guī)范化建設(shè)、推動全區(qū)檔案工作水平提升的重要抓手，為做好今年的機(jī)關(guān)檔案測評工作，近日區(qū)檔案局對20xx年檔案工作測評和復(fù)查工作進(jìn)行了周密部署。
一是制定下發(fā)《關(guān)于開展20xx年機(jī)關(guān)檔案工作測評及復(fù)查工作的通知》，明確了今年的測評單位及測評工作的程序要求、工作安排，要求各單位高度重視，制定好迎檢方案，在人、財、物等方面給予充分保障，確保圓滿完成測評任務(wù)。
二是召開由測評單位辦公室主任及專職檔案員參加的測評培訓(xùn)會，對20xx年的測評工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，并逐條解讀了《北京市區(qū)縣機(jī)關(guān)檔案工作測評細(xì)則》，使測評單位做到心中有數(shù)，任務(wù)明確。
三是舉辦現(xiàn)場交流會，組織測評單位學(xué)習(xí)優(yōu)秀單位的好做法、好經(jīng)驗，使首次測評單位進(jìn)一步明確工作步驟和要求，為做好接受測評的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
檔案核查工作匯報篇十九
針對最近多雨天氣，xx縣檔案局多措施部署加強(qiáng)檔案安全保管工作，以確保檔案萬無一失。
一是提高思想認(rèn)識。堅持以“安全第一、預(yù)防為主”的原則，把汛期檔案安全工作作為檔案工作的首要大事來做，堅決克服僥幸心理，做到警鐘長鳴、有備無患，確保檔案絕對安全。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭巡查。根據(jù)《檔案庫房安全管理制度》建立檔案安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行各項檔案安全保管工作，制訂可行的應(yīng)急措施和安全防范措施，確保檔案安全度汛。
三是加強(qiáng)庫房管理。對庫房進(jìn)行全面細(xì)致的安全檢查，加強(qiáng)對檔案庫房相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢修、維護(hù)工作，保證各種設(shè)備正常運(yùn)行，做好防潮、防霉等安全保護(hù)工作，安裝好全智能溫濕度計，每天定時對溫度、濕度進(jìn)行監(jiān)測，根據(jù)數(shù)據(jù)情況做好控制和調(diào)節(jié)工作;更換新的防蟲藥物，及時發(fā)現(xiàn)和排除檔案安全防患，確保館內(nèi)檔案絕對安全。
檔案核查工作匯報篇一
××年，我校檔案室在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，本著“以貢獻(xiàn)求支持，以服務(wù)求發(fā)展”的思想，緊密圍繞學(xué)校中心工作，不斷更新檔案工作發(fā)展理念，創(chuàng)新檔案工作機(jī)制，強(qiáng)化業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，優(yōu)化利用服務(wù)，深化檔案功能開發(fā)，在服務(wù)學(xué)校改革與發(fā)展大局的同時，取得了檔案工作的新進(jìn)展。
學(xué)校檔案工作是學(xué)校工作的組成部分，由于檔案工作涉及面廣、保密性強(qiáng)、工作量大，為使學(xué)校檔案工作能與學(xué)校的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。檔案室的同志十分注重自身的政治理論水平的提高，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的政策理論和《檔案法》及有關(guān)檔案工作的政策法規(guī)，以提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。為此，我校與高州市檔案館進(jìn)行了多方位的學(xué)習(xí)與交流，通過與上級單位的交流合作，我校工作人員取人所長，補(bǔ)己所短，并在短時間內(nèi)迅速搭建了具有高師附一小特色的檔案工作平臺，積極高效地開展了各項工作。
按時完成學(xué)校年度各門類檔案的移交、整理立卷、目錄錄入和提供利用工作?！痢聊旯餐瓿闪⒕韝x74卷，增錄案卷級目錄3007條，卷內(nèi)級目錄11020條，提供利用620人次2100卷，復(fù)印資料約4580頁。為提高歸檔率和歸檔材料質(zhì)量，分別向有關(guān)部門發(fā)出催交檔案通知，包括向宣傳部發(fā)出關(guān)于照片檔案歸檔通知，向現(xiàn)代教育技術(shù)中心發(fā)出網(wǎng)頁文件歸檔通知，向校內(nèi)各班級發(fā)出畢業(yè)生合影照片歸檔通知和向教務(wù)處發(fā)出教材檔案歸檔通知等內(nèi)部通知。在編研方面續(xù)編了組織機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、各類委員會、各類領(lǐng)導(dǎo)小組、正高技術(shù)人員情況簡表等共14.21萬字。
改革提供利用檔案52余卷。我校將以檔案信息化建設(shè)帶動各項檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)檔案事業(yè)各項工作邁上一個新的臺階，更好的為學(xué)校廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、做好陳列館接待參觀工作，發(fā)揮檔案對學(xué)生的教育作用。
3、向兄弟院校學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案業(yè)務(wù)管理水平。
4、做好保密、安全工作。
5、接收××年檔案，按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫，做到管理規(guī)范、利用方便。
6、清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
7、對超過保管期限的檔案進(jìn)行鑒定，按嚴(yán)格的組織程序予以處理。
8、在做好檔案實體基礎(chǔ)工作的同時，開展內(nèi)部檢查、評估、評比工作，為優(yōu)秀教學(xué)評估做好檔案工作方面的準(zhǔn)備。
檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重，平時基礎(chǔ)工作做得再好，如果發(fā)生了失、泄密和丟失、火災(zāi)等情況，那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者，必須有很強(qiáng)的檔案保密、安全意識，做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根據(jù)檔案內(nèi)容及情況變化，確定和調(diào)整密級。
力、積極進(jìn)取勇于奉獻(xiàn)，更需要各年級科組的大力支持，規(guī)范整理，做好歸檔工作。同時，加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立和完善崗位職責(zé)，引入競爭機(jī)制，關(guān)心工作人員工作和生活，創(chuàng)造良好的工作氛圍，充分調(diào)動積極性，這是做好檔案工作的重要基礎(chǔ)。我們要以充分發(fā)揮學(xué)校檔案室的信息功能、文化功能和教育功能，為學(xué)校改革和發(fā)展服務(wù)的要求為目標(biāo)，按照譚振華校長提出的檔案管理要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的要求，做好檔案工作，力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環(huán)節(jié)上做出成績。
檔案核查工作匯報篇二
20xx年以來，市檔案局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮檔案行政管理和檔案開發(fā)利用職能，全力提升全市檔案管理水平，促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展，為我市區(qū)域性中心城市建設(shè)和“五個侯馬”的建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。
今年以來，為了緩解檔案移交進(jìn)館數(shù)量不斷增加與檔案館庫不足之間的突出矛盾，我們進(jìn)一步加大了檔案硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作力度，及時向市委、市政府反映相關(guān)情況，積極爭取支持。市政府領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視，專門召開會議研究檔案局館庫不足問題，認(rèn)為現(xiàn)有的館庫已不能滿足我市檔案事業(yè)發(fā)展的要求，決定對市檔案館進(jìn)行整體置換，在市政府辦公用房緊張的條件下，專門撥付一處房產(chǎn)進(jìn)行改擴(kuò)建，建設(shè)檔案館新館，以解決我市檔案館館庫不足問題，新館建成后，我市檔案館館庫面積由原來的160余平方米增加到400余平方米，購置檔案密集架120組，基本可以滿足我市今后檔案事業(yè)發(fā)展的要求，目前，市檔案館新館建設(shè)項目已正式立項，前期踏勘已全部完成，所需建設(shè)資金已基本到位，新館預(yù)計在年底前可建成并投入使用。
今年以來，我們主要作了以下幾個方面的工作。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案行政執(zhí)法檢查力度。為了進(jìn)一步提升全市各單位檔案機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理水平，我局成立了法制股牽頭，各科室負(fù)責(zé)人組成的檔案行政執(zhí)法檢查組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全市各有關(guān)單位的檔案工作進(jìn)行了專項檢查，重點就檔案機(jī)構(gòu)建設(shè)及檔案案卷質(zhì)量進(jìn)行檢查，堅決查處違反檔案法律法規(guī)的行為，為我市檔案事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了條件。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案法律法規(guī)宣傳工作力度。我們始終把作好檔案法律法規(guī)宣傳，為檔案工作發(fā)展?fàn)I造良好的社會輿論氛圍作為一項重要的工作來抓，在今年的“四五”普法宣傳周期間，我局全體干部走上街頭，向市民廣泛宣傳檔案工作的重要性，發(fā)放檔案法律法規(guī)宣傳材料兩千余份，收到了很好的效果。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案安全管理工作力度。今年下半年，按照上級有關(guān)部門的安排部署，我市以兩辦名義向全市各單位下發(fā)通知，要求各單位采取有效措施，進(jìn)一步建立健全檔案安全管理的各項制度，落實安全管理工作責(zé)任制。從工作機(jī)制上落實檔案安全防范的措施，切實加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全保管工作的各項規(guī)定，把檔案安全要求貫穿于檔案接收、保管和利用工作的各項環(huán)節(jié)，加強(qiáng)檔案庫房的安全管理，配備安全保管檔案所必需的防火、防盜、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防污染的設(shè)施，做好設(shè)備、設(shè)施的檢修、維護(hù)工作。下一步，我們還將對全市檔案安全工作進(jìn)行大檢查，徹底消除檔案安全隱患，確保檔案安全工作萬無一失。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案開發(fā)利用工作力度。今年是我省的“作風(fēng)建設(shè)年，狠抓落實年”，我局在檔案開發(fā)利用工作上積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把落實體現(xiàn)在服務(wù)上，認(rèn)真做好館藏檔案的開放利用工作，從部門實際出發(fā)，多渠道、全方位的為維護(hù)廣大人民群眾根本利益提供多種形式的檔案信息，為化解社會矛盾和維護(hù)社會穩(wěn)定提供真實有效的檔案信息資源支持，為構(gòu)建和諧侯馬提供充分的檔案信息資源保障。截止目前共接待查閱143人/次，提供檔案資料813卷/冊，為領(lǐng)導(dǎo)決策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定等發(fā)揮了重要作用。
今年以來，為了進(jìn)一步提高全市檔案工作管理水平，我們重點抓了以村級檔案規(guī)范化管理，社區(qū)檔案正規(guī)化管理和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位檔案目標(biāo)化管理為主要內(nèi)容的三項工作。
在農(nóng)村檔案管理工作方面，我們按照市委、市政府社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的整體安排部署，結(jié)合檔案部門工作實際，進(jìn)一步推進(jìn)村級檔案規(guī)范化建設(shè)，在去年全市十五個社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村實行檔案規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，今年又增加了十二個村進(jìn)行檔案工作規(guī)范化管理建設(shè)工作，由局里指派專人負(fù)責(zé)對各村檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對村級檔案管理工作人員的培訓(xùn)。目前，各村檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作進(jìn)展順利，部分村已接近尾聲。
在社區(qū)檔案管理工作方面，我們積極與市民政局和街道辦事處溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步加大工作力度，對我市社區(qū)檔案工作進(jìn)行了全面安排部署，從局里抽調(diào)骨干，分片包干負(fù)責(zé)社區(qū)建檔工作。目前，全市26個社區(qū)中已有20個社區(qū)的檔案管理工作實現(xiàn)了正規(guī)化管理，其余社區(qū)檔案正規(guī)化建設(shè)預(yù)計年底可全部完成。
在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位檔案目標(biāo)化管理工作方面，今年我市共有財政局、審計局、老干部局、市人民醫(yī)院、市運(yùn)輸管理所等單位申請檔案工作目標(biāo)化管理，我局對此已經(jīng)做了全面安排，預(yù)計年底這些單位可以達(dá)到各項要求。
今年以來，根據(jù)市委市政府的安排部署，按照市《黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實施方案》的各項要求，我們緊密結(jié)合檔案工作實際，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題”的主導(dǎo)思想，針對檔案局在工作中存在的紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，加強(qiáng)思想教育，完善各項制度，制定整改措施，狠抓工作落實，對局機(jī)關(guān)工作人員在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真深入的整改，收到了良好效果。通過此次紀(jì)律作風(fēng)整頓，提高了檔案局機(jī)關(guān)管理工作水平，促進(jìn)了全市檔案工作的開展。
另外，我們按照全市政務(wù)公開工作的整體工作安排，成立了局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)一步加強(qiáng)了對我局政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，目前，我局政務(wù)公開目錄和行政職權(quán)運(yùn)行流程圖的編制工作已經(jīng)全部完成。
以上是我局今年以來所做的一點工作。
檔案核查工作匯報篇三
近年來機(jī)構(gòu)編制管理工作在認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和地區(qū)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理政策及規(guī)定的同時，一手抓改革，一手抓管理，在注重機(jī)構(gòu)編制日常管理的基礎(chǔ)上，堅持“三個一”制度，初步建立起一套行之有效的科學(xué)化管理模式，較好地遏制了機(jī)構(gòu)編制的膨脹。截止目前，從全縣各種編制總數(shù)和在職人數(shù)看，保持了編制和在職人員的平衡與節(jié)余，確保了黨政機(jī)構(gòu)改革后各項方案和措施的貫徹落實，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展起到了積極的推動作用。其主要做法有六點。
一是耐心細(xì)致，有針對性把機(jī)構(gòu)編制管理工作做深、做細(xì)、做實、做好。
二是齊抓共管，編辦是辦事機(jī)構(gòu)，必然責(zé)無旁貸，其他相關(guān)部門也積極行動，主動配合，密切工作，把機(jī)構(gòu)編制管理工作落到實處。
三是常抓不懈，縣委、政府定期聽取機(jī)構(gòu)編制工作情況匯報，及時解決機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。第三堅持原則，敢于碰硬。機(jī)構(gòu)編制工作原則性強(qiáng)，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，做到了講原則不講關(guān)系，講真理不講面子，講黨性不講私情，嚴(yán)格按原則辦事。
多年來編辦在上級編辦及縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行職責(zé)、積極調(diào)動主觀能動性，強(qiáng)化政策觀念，提高理論水平，明確工作重點，不折不扣的`執(zhí)行上級規(guī)定。在日常工作中，牢固樹立執(zhí)行第一、辦事第一、服務(wù)第一、協(xié)調(diào)第一的觀念，在開展工作過程中做到了勤匯報、多協(xié)調(diào)，得到了黨委、政府及有關(guān)單位的支持和配合，充分發(fā)揮了參謀和助手的作用。黨政機(jī)構(gòu)改革后，布爾津縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》，建立和完善了機(jī)構(gòu)編制委員會聯(lián)席會議制度，采取定期和不定期的方式，每年年中和年底至少召開兩次聯(lián)席會，做到了及時溝通情況，協(xié)調(diào)解決好機(jī)構(gòu)編制管理中遇到的問題，通過組織、編制、人事、財政等相關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)，緊密配合，統(tǒng)一管理，有效控制了財政供養(yǎng)人員的增加，切實減輕了財政負(fù)擔(dān)，嚴(yán)肅了機(jī)構(gòu)編制管理紀(jì)律。
嚴(yán)格實行“三個一”制度，凡涉及職能配置和調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)立與變動、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定、單位性質(zhì)的確定與變更等機(jī)構(gòu)編制事宜，都由編制部門一家承辦，由主管機(jī)構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，編制部門一家行文。需經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)的，先由縣編委會議審議后，再由縣編辦報縣黨委、政府決定。對于不按規(guī)定程序上報的各種請示、報告，編制部門不予處理。為使我縣機(jī)構(gòu)編制管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，確保機(jī)構(gòu)改革后各級各部門的機(jī)構(gòu)編制和人員保持相對穩(wěn)定，建立了《機(jī)構(gòu)編制管理證》制度，實行了“雙證”管理，又相繼出臺了《縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》等規(guī)范性文件。同時還實行了空編增人審批制度、編委會審議審批等制度。
20xx年以來，縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政機(jī)構(gòu)改革方案，嚴(yán)格黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，積極精簡人員編制，把好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)口”關(guān)，妥善分流富足人員，使機(jī)關(guān)人員編制出現(xiàn)負(fù)增長。我們做到了“三個從嚴(yán)”：
一是從嚴(yán)執(zhí)行“三定”規(guī)定，任何單位不得自行調(diào)整“三定”規(guī)定的內(nèi)容，不得超越“三定”規(guī)定行使職能、設(shè)置機(jī)構(gòu)、增加人員編制、增配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。對上級規(guī)定的機(jī)構(gòu)編制限額，嚴(yán)格遵守，不予突破；上級要求撤銷的機(jī)構(gòu)，堅決撤銷，不作變通處理；上級批準(zhǔn)的人員編制精簡數(shù)量，堅決精簡，不擅自增加；上級核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行，不進(jìn)行超配。
二是從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。我們注重日?；A(chǔ)管理，建立健全了帳、卡、冊等臺帳，并對變化內(nèi)容做了及時變更，保證臺帳顯示當(dāng)前的基本情況。每年年初縣編辦對《機(jī)構(gòu)編制管理證》進(jìn)行審核，從而掌握了各個機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、實有人數(shù)等第一手資料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動堅持先出后進(jìn)，空編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位無論從何種渠道進(jìn)人，先向機(jī)構(gòu)編制部門申報使用所空編制的數(shù)量、新增人員類別，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核同意后，填寫《縣行政、事業(yè)單位增人審核表》，組織、人事部門依據(jù)《縣行政、事業(yè)單位增人審核表》辦理調(diào)動、派遣手續(xù)，編委辦公室蓋章簽發(fā)“五聯(lián)單”，由進(jìn)人單位、人事、組織、財政、計委五部門蓋章審批監(jiān)督，堅決杜絕超編進(jìn)人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編制內(nèi)補(bǔ)充科員以下職位的人員，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”制度，統(tǒng)一由區(qū)公開招考，招錄人員憑編制部門發(fā)放的《用編進(jìn)人通知單》辦理相關(guān)人事、工資等手續(xù)。
檔案核查工作匯報篇四
按貴辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(黟編辦字〔20xx〕7號)文件精神，我社于3月下旬扎實開展了“3·10”機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日活動，現(xiàn)將活動開展工作總結(jié)如下：
為切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作，我社主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與并指導(dǎo)開展“3·10”機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日活動，明確活動主題：預(yù)防機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理。
我社立足機(jī)構(gòu)實際，結(jié)合供銷改革工作，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件、在編人員參加主題活動測試、印發(fā)宣傳頁等，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳。
此次活動的開展，機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳取得了一定的積極效果。由于我社是全省供銷系統(tǒng)綜合改革試點單位，工作任務(wù)重，加上歷史遺留問題多，今年7月、8月各退休1人，需選招或選調(diào)增加編內(nèi)人員2名。通過此次活動，希望縣編辦給予關(guān)注和支持，同意調(diào)配編內(nèi)人員2名，以推進(jìn)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
檔案核查工作匯報篇五
尊敬的省教育廳、檔案局檢查組領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表學(xué)院和學(xué)院檔案系統(tǒng)的工作人員對你們的到來表示熱烈的歡迎！向長期關(guān)心、支持我院檔案事業(yè)的省教育廳、檔案局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！近年來，學(xué)院檔案工作在省教育廳、省檔案局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及學(xué)院各有關(guān)部門鼎力配合下，學(xué)院檔案工作和學(xué)院整體發(fā)展協(xié)調(diào)一致，同步發(fā)展。
我院創(chuàng)建于1992年，是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的普通高等院校，學(xué)院總占地1200余畝，下設(shè)旅游學(xué)院、商學(xué)院、航空服務(wù)學(xué)院、建筑工程學(xué)院等25個二級學(xué)院，35個專業(yè)，教職工1400人，教師518人，在校生18000余人。
教學(xué)。
科研財會出版基建外事設(shè)備儀器聲像十大門類的檔案，共計4463卷，紙質(zhì)照片檔案近百張，電子檔案（2006—2009）學(xué)院文件等。目前檔案室有專職檔案工作人員3名，皆具有本科以上學(xué)歷。其中高級職稱1人，中級職稱1人，助理1人。學(xué)院檔案工作實行部門歸檔制度，現(xiàn)有歸檔單位30個，兼職檔案員33人。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一直十分重視檔案工作，一年一度的學(xué)院自評工作都把檔案工作的檢查作為重要內(nèi)容，學(xué)院還成立了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長擔(dān)任小組長，姜宜寬院長主管檔案工作，學(xué)院制定了檔案管理目標(biāo)，逐級落實檔案具體工作。每個部門都有分管檔案領(lǐng)導(dǎo)，并配備了兼職檔案員，使檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化。
教育部新頒布的《高等學(xué)校檔案管理辦法》（教育部27號令）下發(fā)后，我院及時召開了檔案工作會議，積極組織學(xué)習(xí)宣傳活動，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)和內(nèi)涵，把貫徹執(zhí)行“27號令”列入學(xué)院工作的議事日程，強(qiáng)調(diào)要充分認(rèn)識檔案工作的重要性，建立健全檔案工作由董事長領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制，把檔案工作納入學(xué)院整體發(fā)展規(guī)劃，納入學(xué)院各部門工作職責(zé)，與其他各項工作同步、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，切實把27號令的精神貫徹落實到實際工作中。學(xué)院按照“27號令”的要求，對檔案工作實際情況進(jìn)行了一次全面的檢查，并針對發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步完善檔案管理體制，建立與學(xué)院辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的檔案工作機(jī)構(gòu)，提高檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
化，學(xué)院還投入專項資金用于購買檔案管理軟件，加快數(shù)字檔案室的建設(shè)，保障檔案信息化建設(shè)與數(shù)字化校園建設(shè)同步建設(shè)和發(fā)展。
我院的檔案工作在不斷發(fā)展進(jìn)步的同時，還存在一些問題，如檔案信息的開發(fā)利用比較薄弱，檔案數(shù)量還不夠多，檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高，數(shù)字檔案工作尚待進(jìn)一步努力等等。為了進(jìn)一步做好今后的檔案工作，學(xué)院擬采取以下措施：進(jìn)一步強(qiáng)化檔案意識，加大檔案信息開發(fā)利用的力度，提高編研能力，加強(qiáng)對檔案收集、整理、分類、歸檔、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導(dǎo)，加快檔案數(shù)字檔案館（室）的建設(shè)。
總之，我院把“27號令”的貫徹落實作為學(xué)院的一項重要工作來抓，規(guī)劃了學(xué)院檔案工作的未來。同時，學(xué)院也從微觀上聯(lián)系學(xué)院自身實際，把“27號令”的各項規(guī)定落到實處，解決好存在的問題，扎實推進(jìn)新時期我院檔案工作科學(xué)的向前發(fā)展，全面提高我院的檔案服務(wù)能力和水平。
請各位領(lǐng)導(dǎo)對我院檔案工作提出寶貴意見，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)。
檔案核查工作匯報篇六
我處是成品油稅費改革后，根據(jù)市政辦〔2009〕20號文由原市交通規(guī)費征稽處、市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站、市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所于2010年1月15日合并組建而成的新單位。原市交通規(guī)費征稽處檔案管理工作非常細(xì)致、規(guī)范，原檔案室被評為省一級檔案室；而原市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站檔案整理欠規(guī)范，大部分業(yè)務(wù)檔案處于未整理的原始狀態(tài)；市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所檔案管理工作方法落后，歸案資料不全。為了促使我處檔案管理工作逐步走向規(guī)范化，逐步健全了與本單位工作相適應(yīng)的檔案工作機(jī)制，安排了一名專職檔案員具體負(fù)責(zé)檔案的日常業(yè)務(wù)工作，對形成的文書檔案、工程業(yè)務(wù)檔案、聲像檔案、實物檔案進(jìn)行整理，并錄入微機(jī)管理中。我們在原市規(guī)費征稽處檔案室硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，按照《湖南省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評估內(nèi)容及評估內(nèi)容和評分細(xì)則》上的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善了檔案室基礎(chǔ)建設(shè)，開展了一系工作，已整理的室藏檔案有803卷（冊），其中：文書檔案382卷（盒），會計檔案209卷（冊）；基建檔186卷；聲像檔案6盒（張）、圖書資料20冊。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實。
檔案工作不僅有利于整體提高機(jī)關(guān)檔案的科學(xué)管理水平，更好地為機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，還有利于促進(jìn)文秘工作上檔次、上水平、有利于促進(jìn)我處工作的進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。為此，我處把做好檔案工作作為辦公室工作的重要任務(wù)之一，常抓不懈。我處新成立后，為保證檔案省一級復(fù)查順利完成成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)楊波紀(jì)檢書記為組長，辦公室主任鐘自量任副主任，各科室相關(guān)人員為成員的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)檔案整理、復(fù)查工作。
2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求質(zhì)量。
在這次迎接檔案復(fù)查中，我們對照市檔案局下發(fā)的監(jiān)督指導(dǎo)函逐項檢查，逐項落實、逐項規(guī)范，查漏補(bǔ)缺。把原市質(zhì)監(jiān)站的所有業(yè)務(wù)檔案按縣、按路段、重新分類整理、裝訂成冊。把二橋、農(nóng)摩所的文書檔案按要求重新?lián)Q盒整理。按時按量的進(jìn)行了補(bǔ)充完善。并且按照檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)要求，將所有檔案全部錄入計算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理；查閱資料均在電腦中進(jìn)行，同時為了完善檔案內(nèi)容我們收集完善了照片檔案、信息檔案、實物檔案、影像檔案。
3、提高認(rèn)識，規(guī)范管理。
為了使檔案工作逐步向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化邁進(jìn)，我們重點抓了檔案管理制度化建設(shè)和信息化建設(shè)、結(jié)合檔案工作的有關(guān)要求，不斷完善了我處檔案工作的管理制度、建立健全了《電子文件歸檔管理制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案保密制度》、《檔案資料查閱利用制度》等適應(yīng)現(xiàn)在新要求的相關(guān)制度，使檔案工作步入法制化建設(shè)發(fā)展軌道，加大了信息化建設(shè)力度，較好地為我處日常工作提供了服務(wù)。
4、加大投入，完善設(shè)施設(shè)備。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)要求，我處檔案室配備了數(shù)碼相機(jī)、掃描儀，更新了計算機(jī)，添加了防蟲藥，將所有的制度打印成框表進(jìn)行上墻。全面實現(xiàn)電子文檔一體化管理，步入了檔案辦公管理自動化軌道。
5、加強(qiáng)編研，提供服務(wù)。
為了方便檔案的科學(xué)管理和合理利用，更好地為機(jī)關(guān)工作服務(wù)，根據(jù)我處檔案工作特點，編制了“大事記”、“全宗介紹”及各類檔案目錄檢索工具。
這次檔案復(fù)查工作，對我處機(jī)關(guān)檔案管理工作是一次大的促進(jìn)，也是對機(jī)關(guān)文秘工作水平的一次檢驗和提高，主要表現(xiàn)在：
1、增強(qiáng)了全體干部職工的檔案意識，對每一個單位來說，要維護(hù)好歷史的真實性，讓后人了解它的歷史和發(fā)展過程，靠的是大量的圖文材料，那就是檔案資料。通過組織學(xué)習(xí)，使每一位同志對檔案的重要意義和歷史意義有了更深的了解，充分認(rèn)識到檔案是人們實踐的真實記錄，是歷史的折射和縮影；做好檔案工作，不僅僅是為當(dāng)前工作服務(wù)，更重要的是為歷史負(fù)責(zé)。
2、增強(qiáng)了全體干部職工的法律意識。在整體檔案工作復(fù)查過程中，進(jìn)一步強(qiáng)化全員《檔案法》法律法規(guī)意識，按照法律、法規(guī)的相關(guān)要求，規(guī)范檔案建設(shè)行為，完善檔案管理工作，提升檔案管理水平。
3、進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)文秘工作質(zhì)量。在檔案收集清理過程中，所有的檔案材料，文秘人員和領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格落實公文的行文規(guī)則、審核、簽發(fā)制度、文電處理辦法等一系列制度，從而有效促進(jìn)了文秘工作的規(guī)范性，也使檔案管理的質(zhì)量得到提高，更重要的是提高了公文的辦文質(zhì)量。
4、進(jìn)一步提高檔案查閱的工作效率。將檔案卷內(nèi)文件錄入計算機(jī)，做出檢索目錄，實現(xiàn)文檔一體化管理，即方便了檔案查閱，又提高工作效率。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為檔案規(guī)范化管理提供有力保障。
今后將加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),把檔案工作列入重要工作范疇,組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》及有關(guān)檔案管理規(guī)定,把檔案規(guī)范化管理工作落到實處。我們將努力做到以下幾點：
二、是建立和完善檔案管理工作的各項制度,確保學(xué)校檔案管理工作有章可循;。
三、是檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真研究解決檔案規(guī)范化管理工作中所涉及到的設(shè)備、檔案用房等硬件問題,不斷改善檔案管理條件和工作環(huán)境等問題。
理人員要努力編纂好檔案工作中的大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革、文件匯編等常規(guī)性編研材料的同時，還應(yīng)應(yīng)深層次、多角度、全方位地編寫參考材料，及時提供給各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門參閱。檔案管理人員要改進(jìn)服務(wù)措施，完善利用檢索手段，突破傳統(tǒng)單一、狹窄的案卷目錄“一本帳”，結(jié)合利用工作中的規(guī)律和特點，建立多途徑、多形式、多載體的檢索體系，實現(xiàn)多角度檢索，在用活檔案上下功夫。檔案管理人員要樹立超前服務(wù)意識，主動了解單位工作動態(tài)，調(diào)查利用需求，把利用工作重點放到服務(wù)本單位中心工作上，圍繞黨委政府的中心工作。
3、基礎(chǔ)工作,常抓不誤。
今后我們將高標(biāo)準(zhǔn)、要求,尤其在檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作中,扎扎實實做好每一個細(xì)節(jié),夯實工作基礎(chǔ)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,制定本督管處文件材料歸檔范圍和保管期限表,做到應(yīng)歸檔的文件材料齊全完整,保管期限劃分準(zhǔn)確。一是切實做好檔案材料的保管、收集、整理和利用工作。二是設(shè)立專門的檔案庫房,努力創(chuàng)造條件設(shè)立檔案人員辦公室和閱檔室。
4、提高紙質(zhì)檔案立卷的質(zhì)量，加強(qiáng)對聲像檔案管理和保護(hù)。
努力推進(jìn)檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工進(jìn)程，解決好立卷方法題，以有利于檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理中的分類和檢，另一方面，我們將更重視解決好案卷裝訂質(zhì)量問題。將對產(chǎn)生的聲像材從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定嚴(yán)格的制度，防止分散流失，杜絕歸為己有。對聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)。要結(jié)合實際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管，能保證長保護(hù)和充分利用。
5、改進(jìn)檔案的保存方式。
傳統(tǒng)的檔案工作以紙質(zhì)文件材料為工作對象,而應(yīng)用計算機(jī)后,電子文件取代了以往的文字材料,它是由擬稿者直接寫在磁盤上,并在磁盤上進(jìn)行修改,一經(jīng)形成后,馬上存貯。電子文件的利用是可共享的,也不再受時間和距離的影響，可以實現(xiàn)普及辦公自動化,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)代管理理,努力保持文件的歷史原貌,遺漏文的補(bǔ)漏增缺,提供檢索簡便確率高,提高文書檔案的立卷、接收、鑒定。使紙質(zhì)、計算機(jī)技術(shù)、光盤、影像等介質(zhì)保存有機(jī)統(tǒng)一起來。
6、提高檔案利用水平。
檔案的內(nèi)容對于交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督至關(guān)重要,我們要做到檔案管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。做到有可以在紙質(zhì)資料上查找,有些繁瑣的資料就在計算機(jī)上查閱,必須滿足查閱的方便,提供高效率的服務(wù)水平。
7、提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今后將提高我們檔案工作人員的自身素質(zhì)。提高我們的工作責(zé)任心、事業(yè)心,不斷加強(qiáng)我們的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),從檔案概念到收集、分類、整理、保管使用、信息開發(fā)等檔案工作各個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致準(zhǔn)確的操作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識理論,更要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識和先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的操作技能,更新知識,提升管理水平,加強(qiáng)檔案管理隊伍建設(shè)努力提高檔案管理穩(wěn)定和加強(qiáng)專職檔案管理隊伍，定期舉辦檔案務(wù)培訓(xùn)班，向檔案管理人員傳授檔案管理新知識四，檔案管理部門適時召開現(xiàn)場會，通過檔案管理果展示、裝訂整理卷宗操作、進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)等。增強(qiáng)檔案管理人員的感性認(rèn)識。組織檔案管理人員走出去學(xué)習(xí)、觀摩，借先進(jìn)單位的檔案管理經(jīng)驗，改進(jìn)檔案管理工作，弘揚(yáng)檔案管理人愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，使其安心做好檔案管理工，不斷提高檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)做好檔案工作。
8、抓好檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。
做到經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展到那里，檔案管理就跟進(jìn)到那里，依法依規(guī)對檔案工作進(jìn)行監(jiān)管。在深度上，就是要對工作的領(lǐng)域，提高規(guī)范化管理水平，使檔案工作更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)不斷提升檔案工作服務(wù)水平。加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)拓寬服務(wù)領(lǐng)域。
9、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)檔案工作規(guī)范化管理的責(zé)任感和緊迫性。
充分認(rèn)識檔案工作規(guī)范化管理的重要性，增強(qiáng)緊迫性，認(rèn)真貫徹檔案法律法規(guī)，按照《檔案法》的要求，采取有力措施，切實加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展服務(wù)。
過開展檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)一步提高了管理局檔案規(guī)范化管理工作水平，我們檔案管理工作取得明顯的進(jìn)步，基本實現(xiàn)了檔案整理規(guī)范，管理科學(xué)有效，利用方便快捷的目標(biāo)。我們由衷的希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，對管理局的檔案管理工作給予指導(dǎo)。今后，我們將繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，不斷改進(jìn)和完善檔案管理措施，不斷提高檔案工作規(guī)范化管理水平。共同努力,把交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管處檔案工作檔案管理工作推上一個更高的層次。
檔案核查工作匯報篇七
按時完成了對文書檔案的錄入工作，一是重視檔案系統(tǒng)錄入工作。按照上級行的工作安排部署。法人信貸檔案、個人信貸檔案的錄入工作也正在有序進(jìn)行。二是重視檔案管理系統(tǒng)建設(shè)。按照總行的統(tǒng)一部署，積極做好各種檔案管理系統(tǒng)的推廣工作。三是重視檔案管理系統(tǒng)的'應(yīng)用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應(yīng)用檔案系統(tǒng)的各項功能，能充分利用系統(tǒng)完成監(jiān)測分析、督促歸檔、保管利用等各項工作外。還按規(guī)定及時向全行開放了各系統(tǒng)的客戶端，準(zhǔn)確、合規(guī)地建立用戶，設(shè)置權(quán)限，以滿足遠(yuǎn)程網(wǎng)上調(diào)閱的需要。
行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署，長期以來。市分行的高度重視下，嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和總行的檔案工作規(guī)章制度，堅持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學(xué)保管各類檔案，做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價值。今年，結(jié)合我行檔案工作現(xiàn)狀，特別是5.12汶川大地震對我行檔案工作造成嚴(yán)重影響的實際情況，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步”力爭年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)”工作目標(biāo)。
落實責(zé)任。由綜合管理部門負(fù)責(zé)全行檔案日常工作管理及年度目標(biāo)考核工作，一是明確部門。研究解決檔案工作中存在問題，并及時向行領(lǐng)導(dǎo)匯報。二是配備精干高效，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續(xù)開展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，及時對相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進(jìn)行了梳理，確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結(jié)合。上半年，按照上級行的總體安排部署，并結(jié)合我行實際，制定了檔案管理三年目標(biāo)規(guī)劃，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步，力爭年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)”工作目標(biāo)。四是檢查監(jiān)督日?；０雌趯θ械臋n案工作及檔案管理情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。五是努力加強(qiáng)檔案宣傳工作。通過各行處，部室組織員工了解，學(xué)習(xí)，熟悉檔案管理的相關(guān)規(guī)定，提高了員工的檔案法制意識，全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。
對全轄業(yè)務(wù)檔案實行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案，一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則。個人客戶信貸檔案，文書、財務(wù)會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現(xiàn)了集中管理；二是規(guī)范操作流程，強(qiáng)化管理制度。各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴(yán)格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準(zhǔn)確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。三是重視全卷宗的建設(shè)。正在逐步建立內(nèi)容充實，規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計工作，確保檔案統(tǒng)計報表上報的及時和準(zhǔn)確完整。
以防為主”方針，堅持“防治結(jié)合。加強(qiáng)檔案安全工作堅持“防治結(jié)合，自始自終把檔案安全工作放在首要位置。以防為主”方針。一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進(jìn)行安全檢查，檢查檔案實體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，并做好檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報處理，保證了檔案實體的安全。二是重視檔案庫房設(shè)施的硬件建設(shè)。今年根據(jù)檔案工作需要，增配了一臺微機(jī)，并準(zhǔn)備按檔案管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)檔案庫房以及帶監(jiān)控錄像設(shè)備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計劃進(jìn)行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，確保了所配備設(shè)施的正常運(yùn)行；通過定期或不定期檢查庫房環(huán)境，定期測記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫房溫濕度適宜，庫房清潔衛(wèi)生，檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象。
努力提高我行的檔案信息化管理水平加強(qiáng)對檔案管理系統(tǒng)的運(yùn)用。
檔案核查工作匯報篇八
20xx年，我局檔案工作在縣x的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》等檔案法規(guī)、規(guī)范，緊密結(jié)合衛(wèi)生工作實際，把檔案工作放在關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)大局和長遠(yuǎn)發(fā)展的地位，作為促進(jìn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展的一個重要方面來抓，逐步完善了檔案工作體系，推動了檔案工作的順利開展。我局對檔案管理工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
二、建立制度、完善設(shè)施。
目前我局仍在臨時辦公點辦公，針對辦公條件差，檔案管理硬件設(shè)施不到位問題，我局：
一是克服辦公用房緊缺實際困難，在臨時辦公點安排一間房間作為檔案室，同時加強(qiáng)了對檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實。針對特殊情況、特殊時期建立了檔案工作制度。
二是增加經(jīng)費開支，完善設(shè)施，特別是針對災(zāi)后重建和四川省農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣創(chuàng)建項目多、檔案資料多等具體情況，增添了足量的鐵質(zhì)檔案柜，并配備、更新了裝訂機(jī)、大頭針、曲別針、夾子、錐子、線、剪刀、尺子等裝訂工具，使之能夠滿足目前檔案入庫量的需要。
三是為維護(hù)檔案的完整與安全，在檔案室和檔案柜內(nèi)定期放置、且時常更換專用藥品，做到了防鼠、防蟲、防霉；每天都對檔案室進(jìn)行清潔，保持室內(nèi)衛(wèi)生，確保了檔案資料的安全、完整。
三、職責(zé)落實，保密嚴(yán)謹(jǐn)。
20xx年，我局克服在臨時辦公點條件極差、檔案資料繁多等實際困難，做到了檔案資料收集、整理、歸檔有序，未發(fā)生丟失、損壞、泄密事件，圓滿完成了年度檔案工作目標(biāo)任務(wù)。20xx年，衛(wèi)生局新辦公樓即將投入使用，我局正提前布置檔案室的設(shè)置和硬件設(shè)施的配備，確保檔案管理硬件條件上臺階。同時將繼續(xù)把檔案工作列入重要工作日程，完善檔案管理長效機(jī)制，把檔案工作各項措施落到實處，更安全、更有效地利用檔案，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。
檔案核查工作匯報篇九
xx區(qū)把機(jī)關(guān)檔案測評工作作為加強(qiáng)檔案規(guī)范化建設(shè)、推動全區(qū)檔案工作水平提升的重要抓手，為做好今年的機(jī)關(guān)檔案測評工作，近日區(qū)檔案局對20xx年檔案工作測評和復(fù)查工作進(jìn)行了周密部署。
一是制定下發(fā)《關(guān)于開展20xx年機(jī)關(guān)檔案工作測評及復(fù)查工作的通知》，明確了今年的測評單位及測評工作的程序要求、工作安排，要求各單位高度重視，制定好迎檢方案，在人、財、物等方面給予充分保障，確保圓滿完成測評任務(wù)。
二是召開由測評單位辦公室主任及專職檔案員參加的測評培訓(xùn)會，對20xx年的測評工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，并逐條解讀了《北京市區(qū)縣機(jī)關(guān)檔案工作測評細(xì)則》，使測評單位做到心中有數(shù)，任務(wù)明確。
三是舉辦現(xiàn)場交流會，組織測評單位學(xué)習(xí)優(yōu)秀單位的好做法、好經(jīng)驗，使首次測評單位進(jìn)一步明確工作步驟和要求，為做好接受測評的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
完善各種安全保密制度。20xx年度，xx市檔案局制訂并完善了《安全消防保衛(wèi)管理制度》、《檔案庫房管理制度》、《電子設(shè)備安全管理制度》、《網(wǎng)站信息及數(shù)據(jù)庫安全管理制度》等一系列安全保管、鑒定、利用制度，確保檔案實體和數(shù)據(jù)安全，做到有制可依，有章可循。
簽訂安全消防。
責(zé)任書。
根據(jù)各科室職能工作、個性工作、共性工作等實際情況，簽訂了20xx年安全和消防責(zé)任書，由各科室負(fù)責(zé)人向局(館)長遞交，內(nèi)容包括年度目標(biāo)、管理目標(biāo)等，做到職責(zé)明確，權(quán)責(zé)分明。
簽署安全保密。
承諾書。
為了確保檔案實體和數(shù)據(jù)安全，避免發(fā)生檔案損毀、重大財產(chǎn)損失及涉密檔案內(nèi)容失密、泄密現(xiàn)象，局(館)所有人員均簽署了《安全保密承諾書》，做到全局聯(lián)動，人人參與。
抓好隱患排查。局領(lǐng)導(dǎo)定期對全館各樓層、各部位進(jìn)行安全隱患全面排查，重點對庫房和閱檔大廳、辦公室的水電門窗情況、庫房的監(jiān)控、消防、除濕等設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，徹底消除安全隱患。
嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部職工輪流值班制度。要求值班人員在崗在位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，并不定時進(jìn)行巡查，做好值班記錄，確保檔案的絕對安全。
針對最近多雨天氣，xx縣檔案局多措施部署加強(qiáng)檔案安全保管工作，以確保檔案萬無一失。
一是提高思想認(rèn)識。堅持以“安全第一、預(yù)防為主”的原則，把汛期檔案安全工作作為檔案工作的首要大事來做，堅決克服僥幸心理，做到警鐘長鳴、有備無患，確保檔案絕對安全。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭巡查。根據(jù)《檔案庫房安全管理制度》建立檔案安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行各項檔案安全保管工作，制訂可行的應(yīng)急措施和安全防范措施，確保檔案安全度汛。
三是加強(qiáng)庫房管理。對庫房進(jìn)行全面細(xì)致的安全檢查，加強(qiáng)對檔案庫房相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢修、維護(hù)工作，保證各種設(shè)備正常運(yùn)行，做好防潮、防霉等安全保護(hù)工作，安裝好全智能溫濕度計，每天定時對溫度、濕度進(jìn)行監(jiān)測，根據(jù)數(shù)據(jù)情況做好控制和調(diào)節(jié)工作;更換新的防蟲藥物，及時發(fā)現(xiàn)和排除檔案安全防患，確保館內(nèi)檔案絕對安全。
檔案核查工作匯報篇十
根據(jù)xx省檔案局《關(guān)于對全省重大建設(shè)項目進(jìn)行檔案行政執(zhí)法檢查的通知》要求，接到通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由公司總經(jīng)理牽頭，組織工程部、安全部、移民部及辦公室等主要部門進(jìn)行系統(tǒng)、全方位的檢查?，F(xiàn)把我單位對工程檔案工作自查工作匯報如下：
一、公司檔案管理機(jī)制。
西山水業(yè)公司在檔案管理工作中健全了組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)始終把檔案工作當(dāng)作一件大事來抓，成立檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理擔(dān)任副組長，工程部部長、辦公室主任、安全部部長、財務(wù)科主任、人力資源部部長、移民部部長為成員，設(shè)置專職檔案員，建立健全了完整的檔案管理制度。公司不斷加強(qiáng)對檔案工作的管理，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。
根據(jù)《檔案法》及《水利工程建設(shè)項目管理規(guī)定》的要求，公司制定了檔案保密制度、檔案的借閱制度、檔案庫房管理制度等檔案制度。公司全體職工嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行檔案制度，保證了公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性、完整性。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《水利工程建設(shè)項目檔案管理規(guī)定》（水辦【2005】480號）的要求，完善工程檔案管理制度、分類方法和整編要求，做到依法治檔，確保各類應(yīng)歸檔文件材料的收集、整理符合完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的要求，并按規(guī)定進(jìn)行歸檔或移交。
在xx水庫工程施工階段，編制了《xx水庫工程檔案管理辦法》，并以文件形式下發(fā)到各參建單位。要求各參建單位嚴(yán)格按照文件規(guī)定的方法與工程建設(shè)同步進(jìn)行檔案收集、整理、歸檔。公司檔案室設(shè)專人負(fù)責(zé)重點工程的檔案收集、整理與歸檔。檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期到各參建單位對所屬工程檔案進(jìn)行檢查，督促其檔案工作與工程建設(shè)同步管理。
三、檔案管理設(shè)施設(shè)備及檔案安全。
檔案室現(xiàn)有面積40m2，安設(shè)了防盜門，室內(nèi)設(shè)置鐵卷柜70個，門窗，卷柜內(nèi)放置了干燥劑和防腐劑，室內(nèi)安放了滅火器，達(dá)到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強(qiáng)光、防霉變等七防的要求，保證了檔案的安全存放；在工具方面，購置了濕度計，使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的物質(zhì)保障。
四、特殊載體檔案管理。
2一致，不隨意變動。
錄象文件應(yīng)保證載體的有效性，長期存儲的電子文件使用不可擦除型光盤，以盒（或盤）作為保管。
五、自查發(fā)現(xiàn)的問題及其解決辦法。
（一）存在的問題：
（二）整改措施：
32012年4月9日。
檔案核查工作匯報篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
在省、組織部的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，我部的干部人事檔案工作于20**年11月通過了中組部一級標(biāo)準(zhǔn)的檢查驗收，自達(dá)標(biāo)以來，我部始終以服務(wù)干部人事工作為目標(biāo)，以做好日常工作為基礎(chǔ)，以建立完善制度為保障，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以提高利用效率為目的，主要做了以下工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況
我部管理的干部人事檔案范圍是：全縣正、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，、黨校、縣紀(jì)委機(jī)關(guān)和9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員，老干局管理的離、退休干部，共管理干部人事檔案2139卷，其中：在職干部檔案595卷(在職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部339卷)，離、退休干部檔案453卷，已故干部檔案49卷，精簡下放、辭職、退職、開除公職、受處分人員等檔案1042卷。
二、主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費保證。
我部的干部人事檔案工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人具體負(fù)責(zé)，并將此項工作列入了組織工作的議事日程，同時安排，同時布置，同時檢查。盡管本部經(jīng)費緊張，但人事檔案工作經(jīng)費隨時給予保證，先后投資10余萬元購置了硬件設(shè)施，今年又新購置了兩臺裁紙機(jī)、打孔機(jī)，保障了日常工作的順利進(jìn)行。
2、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，強(qiáng)化審核工作。
為了加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，強(qiáng)化干部檔案審核工作，嚴(yán)把入口關(guān)，更好地為干部人事工作提供全面、準(zhǔn)確的信息，根據(jù)《干部檔案工作條例》和組織部的通知精神，我部在制定八項制度的基礎(chǔ)上，又建立了接收干部人事檔案登記制度，避免了原來凡找不到的干部人事檔案材料，都說已交組織部，但又查無依據(jù)的狀況。設(shè)立了四冊四表，即：《在職干部檔案名冊》、《離退休干部檔案名冊》、《開除公職干部檔案名冊》、《去逝干部檔案名冊》和查閱、借閱、部內(nèi)查(借)閱、轉(zhuǎn)遞干部檔案登記表。并結(jié)合我縣實際，制定印發(fā)了《干部人事檔案管理制度》的通知(晉組[20**]11號)下發(fā)全縣各級黨組織認(rèn)真執(zhí)行。分別于20**年、20**年在完成我縣市管干部檔案審核工作的基礎(chǔ)上，又在20**年下半年，抽調(diào)71名中共正式黨員對組織部管理的694卷在職干部人事檔案進(jìn)行了審核，這次審核中共收集、掃描、補(bǔ)充了干部人事檔案材料15000多份，并按一級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、裝訂;在20**年底至20**年初，嚴(yán)格按照《昆明市干部檔案審核工作細(xì)則》，抽調(diào)了96名中共正式黨員分七批完成了本部管理的527卷在職干部人事檔案的審核工作，共收集、掃描、補(bǔ)充了干部人事檔案材料2000余份。為加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，我部由分管副部長掛帥，由3名業(yè)務(wù)工作較熟悉的干部組成檢查組，嚴(yán)格按照組織部《昆明市干部人事檔案審核工作檢查驗收辦法》和評分表，于20**年8月對我縣人事勞動和社會保障局、教育局以及本部管理的43本干部人事檔案進(jìn)行了抽查和自查，從整個抽查和自查的情況看，沒有發(fā)現(xiàn)單項否決情況，同年12月，組織部對我縣干部人事檔案進(jìn)行了檢查驗收，我部為98.2分，人事勞動和社會保障局的評分為96.8分。尤其是在20**年的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作中，我部再次對所提拔的26名干部人事檔案進(jìn)行了再次審核，對不全的檔案材料進(jìn)行了及時查找補(bǔ)齊。比如：二街鄉(xiāng)一名任前干部缺20**年度公務(wù)員考核登記表，水務(wù)局一名任前干部缺入黨材料等，都進(jìn)行認(rèn)真查找并及時補(bǔ)齊，為干部工作提供了全面、真實的信息。
3、嚴(yán)格執(zhí)行制度，確保檔案安全。
建立制度是基礎(chǔ)，執(zhí)行制度是保障。在干部人事檔案的管理工作中，我部嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，特別在執(zhí)行《中共晉寧組織部干部人事檔案查(借)閱制度》方面，做到不徇私情，一視同仁，必須手續(xù)完備方可查(借)閱干部人事檔案。為了方便工作，更好地為干部工作服務(wù)，提高組織工作效率，我部在制作查(借)閱干部檔案審批表的基礎(chǔ)上，又制作《組織部部內(nèi)查(借)閱干部檔案審批表》和《部內(nèi)查(借)閱干部檔案登記表》，使他人無法知道組織內(nèi)部使用干部檔案情況。在干部檔案信息庫方面，實行專機(jī)專人專用，并設(shè)置密碼，確保干部工作和干部人事檔案的保密和安全。
4、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念，提高檔案的利用效率。
在堅持制度、查(借)閱手續(xù)完備的前提下，我部不管是上、下班時間，還是雙休日、節(jié)假日，都能做到熱情服務(wù)，隨時保證查(借)閱干部檔案。20**年，我部為公務(wù)員信息采集和登記、落實政策、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作等提供查(借)閱原始干部人事檔案942次(卷)，其中：在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆考察干部中，提供查(借)干部檔案117次(卷)，并多次利用計算機(jī)在干部人事檔案信息庫中查詢干部的.相關(guān)信息，極大地提高-干部工作效率。
三、存在問題
雖然我部的干部人事檔案工作在夯實基礎(chǔ)，鞏固成果方面做了大量的工作，但也還存在一些問題。一是個別單位對干部人事檔案工作認(rèn)識不高，不按規(guī)定及時移交干部人事檔案材料，甚至多次催促仍不交，給檔案管理工作帶來了難度。二是個別單位管檔人員業(yè)務(wù)不熟悉，還需進(jìn)行培訓(xùn)。三是個別領(lǐng)導(dǎo)干部檔案材料不全，還需繼續(xù)查找和按規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù)等。
四、下步工作打算
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高管檔人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。
針對審核和抽查中存在的問題，適時對管檔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，不斷提高管檔人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，以適應(yīng)新形勢下的管檔工作。
2、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，不斷提高管理水平。
今年，重點是指導(dǎo)教育局做好干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作，適時對人事勞動和社會保障局的干部人事檔案工作進(jìn)行抽查和指導(dǎo)，從而使全縣的干部人事檔案工作得到全面發(fā)展，共同提高。
3、建立干部人事檔案聯(lián)絡(luò)員和表彰獎勵制度。
為了使基層單位的干部人事檔案工作做到有人抓，有人管，今年準(zhǔn)備建立干部人事檔案聯(lián)絡(luò)員制度，制定表彰獎勵措施，建立激勵機(jī)制，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，以達(dá)到全面推進(jìn)工作的目的。
4、抓好基礎(chǔ)工作，繼續(xù)鞏固成果，更好地為干部人事工作服務(wù)。
做好日常的干部人事檔案的收集掃描、歸檔、裝訂、移交、轉(zhuǎn)遞等工作，為干部人事工作提供全面、客觀、真實的材料依據(jù)。
5、做好維護(hù)信息庫工作，更好地為干部人事工作提供高效、快捷的服務(wù)。
根據(jù)干部人事變動情況，及時對信息庫的人員情況進(jìn)行調(diào)整變動，不斷充實新的內(nèi)容，努力為干部人事工作提供高效、快捷的服務(wù)。
中共晉寧組織部
二00七年五月十七日。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案工作匯報。
檔案核查工作匯報篇十二
財政檔案是記錄和反映一個單位財務(wù)工作的`證據(jù)，對核查、審計等都有著不可估量的作用。xx區(qū)財政局不斷加強(qiáng)財政檔案歸檔及保管工作。使檔案管理工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
一、重視財政檔案管理工作。日常工作中強(qiáng)調(diào)檔案管理的重要性，要求做到嚴(yán)格保管好檔案，密切監(jiān)督檔案的歸檔及調(diào)閱等。財政工作人員及時將各檔案立卷、裝訂、編號，經(jīng)常檢查檔案是否齊全，有無遺漏等。
二、規(guī)范檔案管理制度。建立健全了相關(guān)檔案管理制度。比如對檔案查、借閱都制定了相關(guān)規(guī)定，并張貼在檔案室的墻壁上。努力做到有章可循，嚴(yán)格將檔案管理的各項制度落到實處。資料實行了集中統(tǒng)一管理，做到從立卷歸檔到保管均有記錄，都有專人負(fù)責(zé)。為檔案安全存放、科學(xué)利用、嚴(yán)守機(jī)密打下了良好的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)檔案室相關(guān)的硬件建設(shè)。設(shè)立兩個專門的檔案室，各檔案柜按類分別裝不同的財政檔案。在檔案室里放置必要的桌椅，以供調(diào)閱檔案人員使用，盡量讓財政檔案不出檔案室，更大程度地保障財政檔案的安全。同時設(shè)置翻查閱記事本，詳細(xì)記錄外單位來查閱、復(fù)印相關(guān)檔案的時間、檔案號、單位名稱和查閱人等信息。近期，還進(jìn)一步加強(qiáng)檔案的信息化管理，完善檔案管理電子信息系統(tǒng)，更加規(guī)范化和信息化。
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檔案核查工作匯報篇十三
一是加強(qiáng)依法管理我局堅持在各建檔單位進(jìn)一步加強(qiáng)檔案制度體系建設(shè)，建立和完善與檔案法規(guī)相配套的制度縣檔案局多年來持續(xù)認(rèn)真開展檔案行政執(zhí)法檢查，加大檔案行政執(zhí)法監(jiān)督力度，并不斷提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，切實做到廉潔執(zhí)法、秉公執(zhí)法。
二是加強(qiáng)安全管理。高度重視檔案安全管理，杜絕檔案的自然損毀，確保各類檔案資料安全。同時，不斷加強(qiáng)保密教育，依法完善檔案的查閱制度，杜絕了泄密現(xiàn)象的發(fā)生，確保涉密檔案信息的絕對安全。
三是加強(qiáng)規(guī)范管理。通過建立并健全檔案管理。
規(guī)章制度。
完善檔案、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范不斷提高科學(xué)化管理水平。我局帶頭做好本機(jī)關(guān)的檔案工作積極對各建檔單位進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)帶動全縣檔案工作上水平再上新臺階。
近日，xx區(qū)檔案局積極貫徹落實省檔案局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國家檔案局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)檔案安全工作的意見》的通知〉的通知》(蘇檔發(fā)〔20xx〕37號)精神，牢牢把握“安全第一，嚴(yán)格管理、以防為主、防治結(jié)合”的方針，始終把檔案安全防范管理擺在局(館)日常工作的首位，真正把檔案安全工作落到實處。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高檔案安全意識。局班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案安全，及時調(diào)整檔案局安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開會議強(qiáng)調(diào)安全的重要性和緊迫性，要求全體人員筑牢思想防線，自覺把檔案安全放在首位，緊繃思想意識的安全弦;同時與相關(guān)股室簽訂《安全責(zé)任狀》，做到責(zé)任到人。
二是加強(qiáng)檔案安全風(fēng)險治理。制定完善《檔案庫房管理制度》、《檔案館安全崗位制度》等相關(guān)制度;庫區(qū)建有火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、電子監(jiān)控報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等先進(jìn)的安全技術(shù)設(shè)備;定期對檔案實體進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;經(jīng)常開展消防演練，提高應(yīng)急處置能力。
三是加強(qiáng)計算機(jī)系統(tǒng)安全管理，確保檔案數(shù)據(jù)信息安全。計算機(jī)安裝正版殺毒軟件，實行專人負(fù)責(zé)管理，建立檔案數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)系統(tǒng)，并切實執(zhí)行涉密計算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)、涉密文件不上網(wǎng)制度。
四是完善檔案安全保障工作。積極爭取上級支持，爭取到每卷檔案2元的保管經(jīng)費，完善設(shè)施設(shè)備，確保檔案安全工作正常開展;多次舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高檔案人員業(yè)務(wù)水平，為檔案安全提供人才支持。
五是迅速開展汛期安全大檢查，及時排除隱患。xx區(qū)檔案局高度重視汛期檔案安全保管工作，嚴(yán)格實行一把手負(fù)責(zé)制，制訂切實可行的。
應(yīng)急預(yù)案。
和安全防范措施，嚴(yán)格進(jìn)行督促檢查，確保各項措施落到實處;同時，在日常工作中采取有效措施做好汛期檔案防潮、防霉工作，有效控制檔案庫房溫濕度，堅決消除事故隱患，確保檔案安全萬無一失。
xx縣檔案局在縣、鄉(xiāng)、村換屆選舉工作來臨之際，提前部署，主動服務(wù)，多措并舉狠抓縣鄉(xiāng)村換屆檔案工作，確保換屆選舉過程中檔案的完整與安全，助推換屆選舉工作順利開展。
一是提前介入，科學(xué)部署，確保換屆檔案的安全和完整。早在今年9月份，xx縣檔案局便主動和縣組織部、民政部等相關(guān)部門聯(lián)系，利用縣組織部組織委員會議，進(jìn)行檔案工作培訓(xùn);10月份召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道檔案員會議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);下發(fā)《xx縣檔案局關(guān)于加強(qiáng)縣鄉(xiāng)村換屆選舉檔案工作的通知》，并通過網(wǎng)絡(luò)、短信平臺傳達(dá)相應(yīng)通知精神，旨在進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對換屆檔案工作重要性認(rèn)識，督促其加強(qiáng)換屆檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保換屆檔案工作有人抓、有人管;做到換屆檔案應(yīng)收盡收，無遺漏。
二是深入基層，上門服務(wù)，助推換屆檔案工作規(guī)范化。xx縣檔案局在換屆檔案工作中以“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)理念，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”。xx縣檔案局安排專人對換屆選舉工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)督，并送服務(wù)上門，與重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村進(jìn)行業(yè)務(wù)對接;同時下發(fā)《縣鄉(xiāng)村換屆選舉工。
作文。
件材料歸檔范圍及保管期限表》，明確換屆檔案收集、歸檔范圍，確保換屆選舉工作中形成的文件材料制作規(guī)范，收集齊全，安全完整歸檔。
三是立足本職，夯實基礎(chǔ)，讓檔案工作為換屆選舉工作做好服務(wù)。近年來，xx縣檔案局立足本職，不斷豐富自身館藏資源，旨在打造門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的館藏利用資源，服務(wù)民生。在換屆選舉工作即將開始之際，主動與縣組織部、人大辦等部門對接，及時了解換屆工作動態(tài)，積極提供往屆換屆中檔案的查閱利用;為接下來換屆選舉工作的順利開展發(fā)揮自己的作用。
檔案核查工作匯報篇十四
通過這次核查工作，對我委從成立至今的機(jī)構(gòu)沿革有了清楚的認(rèn)識，同進(jìn)對文件進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔，對缺少的文件通過有關(guān)部門及時溝通進(jìn)行了收集，便于以后機(jī)構(gòu)情況的統(tǒng)計匯總。
與相關(guān)部門及時溝通，補(bǔ)齊了與我委機(jī)構(gòu)沿革相關(guān)的文件9份：朝委發(fā)【19xx】105號、北委辦發(fā)【20xx】47號、北編發(fā)【20xx】6號、北編辦【20xx】14號、北編發(fā)【20xx】13號、北編發(fā)【20xx】43號、《關(guān)于xxxxx市紀(jì)委申請臨時聘用工勤人員的請示報告的批復(fù)、北編辦發(fā)【20xx】4號、北編發(fā)【20xx】35號。通過人事工資20xx軟件及相關(guān)文件規(guī)定，對委內(nèi)在職人員、離退休人員及臨時聘用人員情況做出準(zhǔn)確匯總：委內(nèi)行政編制33人，實有在職人員23人；行政工勤人員編制2人，實有2人；離休人員3人、退休人員5人；退xxx二線xxx人員2人，占編2人；臨時聘用人員編制5人，實有5人。為了方便以后及時掌握部門內(nèi)編制和人員情況，我委還及時對相關(guān)文件和與人事、編制有關(guān)的材料進(jìn)行了歸當(dāng)，并裝訂成冊；及時與市編制辦更新人員工資臺賬做到了人員編制臺賬與市編制辦xxx機(jī)構(gòu)編制實名制xxx保持一致。
通過這次編制工作核查，發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、部門成立至今時間跨度大，經(jīng)手該項工作的人員較多，很長時間以來工作人員沒有對有關(guān)人員編制及部門沿革有關(guān)的文件進(jìn)行系統(tǒng)的歸檔，并且涉及的文件較多，個別文件時間較久遠(yuǎn)，查找起來非常困難，增加了編制核查的工作量。
2、人員變動次數(shù)較多，編制臺賬存在更新不及時的情況，以致于人員編制臺賬與市編制辦的記錄不一致。
3、部門下屬事業(yè)單位：xx市軟環(huán)境建設(shè)辦公室法人設(shè)立登記工作進(jìn)度緩慢，截至核查工作開始，尚未完成登記，未能及進(jìn)申請到公益域名。
針對此次核算工作所反映出的問題我委將從以下三個方面加強(qiáng)對人員編制工作的管理：
1、通過核查工作對部門成立至今有關(guān)人員編制部門沿革的有關(guān)文件和資料系統(tǒng)歸檔，以方便隨時核查。
2、人員發(fā)生變動時，除正常的工資調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系和組織關(guān)系外，還要及時上報市編辦、更新臺賬，保持與編制辦臺賬一致，做到賬賬相符。
3、收集好事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作過程當(dāng)中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作。
檔案核查工作匯報篇十五
近日，xx區(qū)檔案局積極貫徹落實省檔案局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國家檔案局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)檔案安全工作的意見》的通知〉的通知》(蘇檔發(fā)〔20xx〕37號)精神，牢牢把握“安全第一，嚴(yán)格管理、以防為主、防治結(jié)合”的方針，始終把檔案安全防范管理擺在局(館)日常工作的首位，真正把檔案安全工作落到實處。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高檔案安全意識。局班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案安全，及時調(diào)整檔案局安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開會議強(qiáng)調(diào)安全的重要性和緊迫性，要求全體人員筑牢思想防線，自覺把檔案安全放在首位，緊繃思想意識的安全弦;同時與相關(guān)股室簽訂《安全責(zé)任狀》，做到責(zé)任到人。
二是加強(qiáng)檔案安全風(fēng)險治理。制定完善《檔案庫房管理制度》、《檔案館安全崗位制度》等相關(guān)制度;庫區(qū)建有火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、電子監(jiān)控報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等先進(jìn)的安全技術(shù)設(shè)備;定期對檔案實體進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;經(jīng)常開展消防演練，提高應(yīng)急處置能力。
三是加強(qiáng)計算機(jī)系統(tǒng)安全管理，確保檔案數(shù)據(jù)信息安全。計算機(jī)安裝正版殺毒軟件，實行專人負(fù)責(zé)管理，建立檔案數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)系統(tǒng)，并切實執(zhí)行涉密計算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)、涉密文件不上網(wǎng)制度。
四是完善檔案安全保障工作。積極爭取上級支持，爭取到每卷檔案2元的保管經(jīng)費，完善設(shè)施設(shè)備，確保檔案安全工作正常開展;多次舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高檔案人員業(yè)務(wù)水平，為檔案安全提供人才支持。
五是迅速開展汛期安全大檢查，及時排除隱患。xx區(qū)檔案局高度重視汛期檔案安全保管工作，嚴(yán)格實行一把手負(fù)責(zé)制，制訂切實可行的應(yīng)急預(yù)案和安全防范措施，嚴(yán)格進(jìn)行督促檢查，確保各項措施落到實處;同時，在日常工作中采取有效措施做好汛期檔案防潮、防霉工作，有效控制檔案庫房溫濕度，堅決消除事故隱患，確保檔案安全萬無一失。
檔案核查工作匯報篇十六
檔案管理是派出所一項重要的基礎(chǔ)工作，是執(zhí)法活動、警務(wù)運(yùn)行的客觀再現(xiàn)，在打擊違法犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧警民關(guān)系中發(fā)揮著非常重要的作用。推進(jìn)檔案管理理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，不斷提高檔案管理服務(wù)水平，讓檔案管理工作更好地服務(wù)社會、服務(wù)群眾，使之真正成為基層派出所聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是新形勢下公安機(jī)關(guān)構(gòu)建和諧警民關(guān)系、服務(wù)民生警務(wù)的現(xiàn)實要求。本人結(jié)合在基層派出所從事檔案管理工作的經(jīng)歷，談一談對檔案管理工作的思考以及加強(qiáng)派出所檔案管理的工作措施。
二是要加強(qiáng)對全體民警的教育培訓(xùn)，從思想上充分認(rèn)識到檔案管理工作的重要意義，堅決糾正“重辦案，輕檔案”的思想;要把完善、規(guī)范檔案管理建設(shè)作為檔案管理創(chuàng)新的一項重點工作來抓，健全各項管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程、抓好細(xì)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，切實將檔案管理真正融入日常警務(wù)中。
三是要尊重檔案管理人員工作。許多基層民警對檔案管理人員提出的意見、給予的提醒嗤之以鼻，辦事拖拉、整改不到位，即便是再三催促還是不當(dāng)一回事，存在你愛收不收、不收拉倒的態(tài)度，既影響及時歸檔，損害了檔案管理人員的自尊心、積極性。每名工作人員是公安工作的參與者、公安歷史的創(chuàng)造者，更應(yīng)成為歷史的維護(hù)者，應(yīng)尊重、支持、協(xié)助檔案管理員做好工作。
要實現(xiàn)派出所檔案管理工作的高效率、高質(zhì)量和創(chuàng)新，必須要有一支穩(wěn)定的專業(yè)隊伍，不斷積累經(jīng)驗，逐步實現(xiàn)創(chuàng)新。
二是要培養(yǎng)一批能干的人才。從零開始，加強(qiáng)對檔案管理隊伍的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，上級部門要常態(tài)開展檔案基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。派出所也可邀請上級工作人員實地指導(dǎo)，或者安排檔案管理員到分局跟班學(xué)習(xí)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識，促進(jìn)派出所檔案整體管理水平的保持和提升。
公安檔案管理的最終目的就是服務(wù)現(xiàn)實斗爭、服務(wù)民生，基層派出所要增強(qiáng)“科技強(qiáng)檔、管以致用”的檔案管理意識。目前，許多派出所檔案室條件有限，必備用品缺乏，沒有做好除濕防蛀等工作，檔案資料容易受潮霉變;有的派出所只有檔案員辦公用房，沒有獨立的檔案存放庫房，或是辦公室、檔案庫房、裝備庫房合用，不利于規(guī)范化管理。要積極爭取上級部門的支持，加大基本建設(shè)投入，改善硬件設(shè)施、配齊必要設(shè)備，為檔案室建設(shè)提供保障，確保檔案資料存放得當(dāng)，也為工作人員創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。
基層派出所檔案數(shù)量多、種類繁雜，大到案件卷宗、臺賬資料，小至一張光盤、一張圖片，粗放式地進(jìn)行管理，難免會出現(xiàn)資料缺失的情況。這就要求基層派出所檔案管理必須定崗、定位、定責(zé)，按照精細(xì)化管理要求，細(xì)化檔案資料收集、移交、著錄、歸檔等各個環(huán)節(jié)的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保檔案資料不丟失、不損壞，從源頭上消除基層檔案管理混亂現(xiàn)象。要依靠技術(shù)手段，提高檔案信息化管理水平，實現(xiàn)檔案工作從手工操作向計算機(jī)管理方式的轉(zhuǎn)變。如，以往的檔案資料都是以紙質(zhì)的檔案、目錄、索引等形式歸檔，查找時需要翻閱紙質(zhì)索引，費時費力，為方便工作，我所檔案管理人員將龐大的戶籍資料信息錄入電腦，搜索資料的速度和準(zhǔn)確度大大提高，進(jìn)一步提升了工作效能。
檔案管理人員要牢固樹立檔案的價值在于利用的指導(dǎo)思想，改變過去“重保管、輕利用”的傳統(tǒng)保守觀念，不斷拓寬檔案利用的渠道和領(lǐng)域，圍繞公安調(diào)研、政治審查、提供劣跡前科材料、戶籍身份認(rèn)證信息等方面，大力挖掘檔案的憑證價值和參考價值，切實發(fā)揮公安檔案“信息庫”“聚寶盆”的作用。在認(rèn)真編好大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革等常規(guī)性編研材料的同時，主動了解單位工作動態(tài)，調(diào)查檔案利用需求，深層次、多角度、全方位地開發(fā)檔案信息資源，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，事后服務(wù)為超前服務(wù)。
檔案核查工作匯報篇十七
根據(jù)市國資委企干科通知要求，結(jié)合企業(yè)干部人事檔案統(tǒng)計工作實際，對存在的問題和不足進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)報告如下：
一、基本情況。
集團(tuán)公司現(xiàn)有員工***人，其中由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)任免管理的干部**名，建立了較為完善的人事檔案，按照“統(tǒng)一要求、分級管理、專人管理、單獨放置”方式，形成了人事檔案***卷，其中包括**卷干部人事檔案，并予妥善管理。
1.健全制度。集團(tuán)公司重視人事檔案管理統(tǒng)計工作，按照上級國有企業(yè)人事檔案管理統(tǒng)計法規(guī)，建立了相應(yīng)的制度規(guī)章，并認(rèn)真貫徹落實。
2.分級管理。集團(tuán)公司黨辦主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部中層以上管理人員檔案管理（不含市國資委黨委統(tǒng)一管理的）；集團(tuán)公司人力資源處負(fù)責(zé)***員工和部分干部人員檔案管理；各基層單位（主要是各縣市子公司）負(fù)責(zé)各自有勞動關(guān)系的員工和中層以上管理人員檔案管理（不含集團(tuán)公司派出的管理人員）。
職人事或干部檔案管理人員，共計**名，基本能夠適應(yīng)工作需要。4.定位管理。凡人事和干部檔案，都按照要求進(jìn)行專櫥專柜管理，嚴(yán)禁與其他檔案混合放置。
5.管理嚴(yán)格。在人事和干部檔案歸檔、管理、借閱等日常管理中，都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，做到有章可循、有據(jù)可查。
二、存在的問題。
人事檔案記錄著職工錄用、調(diào)配、任免、職稱職務(wù)評聘、考察、考核、培訓(xùn)、獎懲、工資待遇等工作中形成的反映個人德、能、勤、績的信息材料，是人力資源管理與開發(fā)的重要依據(jù)；同時，也是企業(yè)職工辦理社會保險、退休手續(xù)享受增量補(bǔ)貼、特殊津貼的重要依據(jù)。對照上級規(guī)定，結(jié)合近年來企業(yè)實際，在人事檔案統(tǒng)計中，我們也認(rèn)識到還存在著一些問題和不足。主要是：1.重視程度不夠。長期以來，認(rèn)識上仍然存在著一些誤區(qū)，認(rèn)為人事檔案工作就是保管的事務(wù)性工作，不是企業(yè)的主要工作，只要不丟失，不泄密，能應(yīng)付外調(diào)、查檔就行了，因而在在制度完善、人員配置、物質(zhì)保障等方面上有不到位的情況。
工畢業(yè)分配到我單位后，檔案移送不及時，存在一段時間斷檔。二是企業(yè)接受員工后，查看員工檔案不及時、不全面，雖然在集團(tuán)公司層面這種情況較少，但基層子公司還是有一些這樣的情況。
3.人員力量不夠。檔案管理是一個比較枯燥繁瑣的工作，一個員工或干部人事檔案，在收集、整理、分類、編目、排架、電腦輸入、編研的過程中，需要管理人員精心耐心做工作，而許多人都是兼職，工作量較多，同時學(xué)習(xí)的機(jī)會也不多，這也在一定程度上影響了檔案管理水平的提高。
4.信息化程度不高。雖然集團(tuán)公司積極推進(jìn)人事檔案管理計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用，但總體上還不普遍、不平衡，主要是集團(tuán)與基層的不平衡、檔案類別之間的不平衡，這些都限制了人事管理效率的提高。
5、統(tǒng)一管理需加強(qiáng)。目前，集團(tuán)和基層人事檔案、干部和員工檔案分級、分類管理方式還需要進(jìn)一步優(yōu)化，以更好促進(jìn)檔案管理升級。6、及時性還需加強(qiáng)。由于集團(tuán)公司實施城市公用產(chǎn)業(yè)一體化速度較快，一些需集團(tuán)公司管理的干部檔案歸集還不夠及時，同時，依照員工合同關(guān)系管理的檔案管理督導(dǎo)上也不夠及時，今后后急需要加強(qiáng)完善。
三、改進(jìn)措施。
1.規(guī)范管理歸檔。要進(jìn)一步完善人事檔案類別，按照類。
別歸檔，尤其對重要的檔案，要力避參差不齊情況；確實不全的，要盡量補(bǔ)齊相應(yīng)的說明材料。這里主要是把握好交接環(huán)節(jié)，確保前后一致。
2.及時甄別歸檔。收集的人事檔案材料，必須經(jīng)過認(rèn)真的鑒別，屬于歸檔的材料應(yīng)真實準(zhǔn)確、完整齊全、文字清楚，對象明確、手續(xù)完備。對員工和干部在本企業(yè)的工作情況，要根據(jù)制度依據(jù)，經(jīng)過認(rèn)真鑒別，可據(jù)情況予以歸檔或處置。3.及時動態(tài)管理。對收集的人事檔案材料按規(guī)定進(jìn)行整理，并按在職職工檔案、離退休人員、辭職人員及死亡檔案進(jìn)行整理、分類、編號、入柜。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保檔案的絕對安全和準(zhǔn)確無誤。4.嚴(yán)格管理制度。企業(yè)人員流動大，應(yīng)在收到《人事檔案轉(zhuǎn)移檔案通知單》確認(rèn)部門、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，由集團(tuán)人事部門提取檔案。若外單位派專人來提取，還必須按對方人事或組織部門出具的《提取（查閱）職工檔案介紹信》及本人的工作證或介紹信給予辦理。嚴(yán)禁任何人私自保管本人及他人的人事檔案或材料。借閱人事檔案需填寫《借閱人事檔案審批表》，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可借閱。在轉(zhuǎn)遞人事檔案時，本人或親友必須到檔案室來辦理有關(guān)事宜；人事檔案轉(zhuǎn)遞以后，不再接收此人的任何人事檔案材料。職工因辭職、退職、自動離職或被解除合同、終止合同、除名、開除等，在未收到《人事檔案轉(zhuǎn)移檔案通知單》前，檔案仍由檔案中心保管或?qū)⑵錂n案轉(zhuǎn)交其所在地的職業(yè)介紹中心。
5.嚴(yán)格檔案銷毀。凡是沒有保存價值和屬銷毀處理的材料按規(guī)定需要銷毀檔案材料時，必須經(jīng)單位主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。死亡、失蹤人員的檔案由檔案中心保管15年后，報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后予以銷毀。企業(yè)對國家、省和市級模范人物及有特殊貢獻(xiàn)的人員死亡后，其檔案仍有檔案中心保管。
6.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主管部門可定期組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，讓檔案管理人員掌握新的知識和先進(jìn)的管理技術(shù)，通過學(xué)習(xí)開拓展思路。
（2012年3月）。
為加強(qiáng)干部檔案工作，更好地為干部人事工作服務(wù)，在省委組織部的精心指導(dǎo)下，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政治部認(rèn)真落實中組部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》和省委組織部關(guān)于加強(qiáng)干部人事檔案工作的一系列要求，采取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)，干部人事檔案工作取得初步成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況。
省地稅局機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部人事檔案811份，其中：正本干部檔案435份（其中：在職人員檔案326，離退休人員97），科級干部備案檔案376份。同時，省局還指導(dǎo)各市局干部檔案管理工作，16個市局管理在職干部檔案12225份，離退休人員檔案1815份。省局和11個市局干部檔案目標(biāo)管理達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)，另有3個市局達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)。省地稅局被省委組織部評為全省干部檔案工作先進(jìn)單位。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，把干部人事檔案管理工作擺上重要位置。省局黨組始終把干部人事檔案工作作為系統(tǒng)工作的一項內(nèi)容，列入工作日程，實行目標(biāo)管理和年度考核，形成了黨組宏觀指導(dǎo)，干部人事部門具體負(fù)責(zé)的干部人事檔案管理格局。省局黨組書記、局長汪建國同志多次就如何做好干部人事檔案工作提出要求，反復(fù)強(qiáng)調(diào)干部人事檔案工作的重要性及實行目標(biāo)管理的必要性。黨組成員、政治部主任鄭圣良同志經(jīng)常聽取干部人事檔案工作情況匯報，對人事檔案工作及時指導(dǎo)，積極幫助解決干部人事檔案工作中存在的具體問題。省局政治部按照黨組要求，有目標(biāo)、有計劃地部署干部人事檔案年度工作、擬訂遠(yuǎn)期規(guī)劃，并認(rèn)真抓好落實，每逢召開系統(tǒng)干部人事工作會議，不忘講人事檔案工作；下基層檢查工作，不忘檢查人事檔案工作；年度工作安排不忘干部檔案工作；年度工作考核不忘干部檔案指標(biāo)。重視檔案工作的投入和人員配備，在人手緊張的情況下，政治部專門明確1名干部管理干部檔案；在辦公條件不寬裕的情況下，專門設(shè)臵了干部檔案庫房、閱檔室，總面積50多平方米。并加大對干部檔案管理的經(jīng)費投入，配備了檔案柜、防盜門、滅火器、溫濕度表、除濕機(jī)、中央空調(diào)以及計算機(jī)、打印機(jī)、切紙機(jī)、打孔機(jī)等。
通過這些措施，有力地推進(jìn)了干部人事檔案工作的順利開展。
重準(zhǔn)確性，做到卷卷檔案分類準(zhǔn)確無誤、內(nèi)容齊全，保證了檔案收集工作的及時性和完整性，使干部人事檔案的整體質(zhì)量有了明顯提高。加強(qiáng)干部檔案日常管理，防火、防盜、防塵、防蛀、防潮、防霉“六防”措施到位。
近年來，我們還加大工作力度，狠抓干部人事檔案的審核和達(dá)標(biāo)升級工作。為抓緊做好這方面的工作，2006年，省局在稅收任務(wù)重、人員緊張的情況下，從有關(guān)市局抽借了6名同志與政治部同志一起用了半年時間，對全部檔案進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審核與整理，為保證審核質(zhì)量，專門對抽借人員進(jìn)行了短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對審核中發(fā)現(xiàn)的缺少或手續(xù)不完備的材料，及時通知有關(guān)單位或部門在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)充補(bǔ)全，整理后的人事檔案卷宗基本達(dá)到了內(nèi)容完備、分類準(zhǔn)確、編排有序、裱糊平整、目錄清楚、裝訂美觀的要求。各市地稅局也開展了集中審核整理干部檔案工作，14個市地稅局干部人事檔案通過驗收得到達(dá)標(biāo)升級。
問題提供準(zhǔn)確的資料。需要說明的是，在發(fā)揮干部檔案使用作用中，我們注意堅持干部檔案使用原則，堅持做到“五不查”、“四不借”、“三不轉(zhuǎn)”，即：無《干部檔案查借閱呈報表》不查，非利用單位范圍的不查，非正式黨員干部不查，本人及親屬的檔案不查，審批手續(xù)不全不查；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不借，非特殊需要不借，手續(xù)不全不借，本人及親屬檔案不借；個人帶檔不轉(zhuǎn)，無調(diào)動通知不轉(zhuǎn)，不明接收單位不轉(zhuǎn)。（五）加強(qiáng)指導(dǎo)，推動干部人事檔案工作整體上臺階。為提升全省地稅系統(tǒng)干部人事檔案管理工作整體水平，加大力度，加強(qiáng)指導(dǎo)，省局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好地稅系統(tǒng)干部人事檔案工作的意見》，對加強(qiáng)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開展檔案審核工作、健全檔案管理制度、全面實施檔案達(dá)標(biāo)等五方面提出了具體要求。省局政治部還經(jīng)常到各市局檢查了解干部人事檔案工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助解決。同時，為加強(qiáng)系統(tǒng)干部檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期組織系統(tǒng)干檔人員參加省局或省委組織部組織的檔案人員培訓(xùn)班進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為系統(tǒng)專職檔案管理干部訂購干部檔案工作業(yè)務(wù)書籍，不斷提高其業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。為實現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化，省局要求各市局配臵干部人事檔案專用計算機(jī)，逐步建立干部人事檔案信息庫，并統(tǒng)一配發(fā)了省委組織部提供的干部人事檔案管理軟件，促進(jìn)了系統(tǒng)人事檔案工作。
一、根據(jù)公司的統(tǒng)一要求，認(rèn)真做好每月合同報備工作。六月份，根據(jù)2014年勞動年檢要求，提供相關(guān)合同管理資料。九月份，根據(jù)市人力資源和社會保障部門的要求，做好勞動用工網(wǎng)上備案工作，此項工作超過了以往勞動合同報表的難度，涵蓋了人事庫的很多信息，又增加了戶口性質(zhì)、郵政編碼、戶籍行政區(qū)、戶籍詳細(xì)地址、職工類別、工資形式、工資等，為此，在九月份對每名職工的家庭地址等信息進(jìn)行了重新采集，由于對報表不理解，進(jìn)行了多次修改，終于在12月初按要求完成了首次勞動用工信息備案工作。
二、根據(jù)《勞動合同法》和《公司勞動合同管理實施辦法》以及《公司員工工作責(zé)任追究和違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件要求，并不斷完善具體執(zhí)行要求，例如對離職員工職業(yè)病的規(guī)避，明確要求離職人員進(jìn)行健康查體，并同制造部安技環(huán)保室聯(lián)系，確定離職職業(yè)病體檢醫(yī)院。對不愿查體的，要求其做出書面承諾。辦理新簽勞動合同224人，其中，完成派遣制勞務(wù)工轉(zhuǎn)為合同制員工合同簽訂217人，新調(diào)進(jìn)人員2人，新入大學(xué)生6人。今年辦理勞動合同續(xù)訂80人。辦理解除合同手續(xù)58人，其中：個人辭職40人，合同到期終止7人，集團(tuán)內(nèi)調(diào)動5人，曠工解除3人。六月，對2014年初派遣制勞務(wù)工轉(zhuǎn)為合同制員工合同試用期考核22人。從七月份開始，對各部派遣制員工轉(zhuǎn)正人員200多人進(jìn)行相關(guān)材料的審核，工作量特別大，超過了以往四年的總和，前后持續(xù)3個月，在10月底完成審批。在11月中旬，我到各加工部，同新招用195人新簽勞動合同，又根據(jù)職業(yè)病管理相關(guān)要求，增加了職業(yè)病告知通知書的簽訂，隨后陸續(xù)將合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了完善蓋章。
三、根據(jù)《公司集體戶口管理辦法》，年初主動聯(lián)系物業(yè)公司的負(fù)責(zé)人員，核實集體戶口人員明細(xì)，同物業(yè)公司簽訂《委托協(xié)議書》，需支出委托管理費為5580元比2013年初的8120元，減少支出2540元。五月初為2012年及2013年大學(xué)生送交新落戶手續(xù)7人。
三月份，轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于2014年全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》，7人報名。
四月份，辦理2013年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書3人；轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好2014年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試工作的通知》，2人報名。
七月份進(jìn)行2014年經(jīng)濟(jì)師報考工作，中心有15人報名；
九月份，完成高級工程師的申報工作。完成市首席技師人選的推薦工作，并組織迎接市人社局的現(xiàn)場檢查。
十月份，組織報名參加2014年市職業(yè)技能競賽，11月8日進(jìn)行比賽。
十一月份，又完成省首席技師人選1人的推薦工作。
五、搞好人事檔案ehr系統(tǒng)的輸入工作，公司人事檔案管理從2013年10月開始走向信息化，也打亂了原有人事檔案的擺放順序，我跟據(jù)實際情況把干部、工人、離退休職工、死亡職工等四類員工分類集中擺放，對人事檔案的接收、轉(zhuǎn)遞及利用嚴(yán)格辦理登記手續(xù)；對離開公司員工的人事檔案應(yīng)通過機(jī)要交通渠道轉(zhuǎn)遞或派專人傳送，全年現(xiàn)轉(zhuǎn)遞38份，公司內(nèi)5份專人送轉(zhuǎn)，公司外33份機(jī)要送轉(zhuǎn)。
六、人事檔案的改版工作，根據(jù)省人事檔案要求，對所有人事檔案由改為a4版本，并更改了檔案材料的排序，對整理提出了更高要求。此項工作量非常大（我單位人事檔案數(shù)目現(xiàn)有2279件，約占公司9%），給人事檔案管理帶來非常大的壓力（經(jīng)實際操作，工作10天，初步完成領(lǐng)導(dǎo)檔案整理8份，此項工作因需補(bǔ)充“職務(wù)任免審批表”，至今未完成），新員工檔案已開始按新要求進(jìn)行，但對原版本尚未開始整改。
忙忙碌碌的二〇一四年過去了，我對勞動合同、職稱管理及人事檔案管理有。
了新的認(rèn)識，勞動合同管理要求認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，尤其合同的解除，更要謹(jǐn)慎，不能給企業(yè)留下任何隱患，人才、職稱工作則對時間要求較緊急，人事檔案工作目前是一個項尚未完成的工作，需要領(lǐng)導(dǎo)的支持。如何合理安排好工作時間，減少拖沓，提高工作效率和工作質(zhì)量，是我下一步的主要工作方向，力爭更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，為企業(yè)的人事管理做出更大貢獻(xiàn)。
檔案核查工作匯報篇十八
xx區(qū)把機(jī)關(guān)檔案測評工作作為加強(qiáng)檔案規(guī)范化建設(shè)、推動全區(qū)檔案工作水平提升的重要抓手，為做好今年的機(jī)關(guān)檔案測評工作，近日區(qū)檔案局對20xx年檔案工作測評和復(fù)查工作進(jìn)行了周密部署。
一是制定下發(fā)《關(guān)于開展20xx年機(jī)關(guān)檔案工作測評及復(fù)查工作的通知》，明確了今年的測評單位及測評工作的程序要求、工作安排，要求各單位高度重視，制定好迎檢方案，在人、財、物等方面給予充分保障，確保圓滿完成測評任務(wù)。
二是召開由測評單位辦公室主任及專職檔案員參加的測評培訓(xùn)會，對20xx年的測評工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，并逐條解讀了《北京市區(qū)縣機(jī)關(guān)檔案工作測評細(xì)則》，使測評單位做到心中有數(shù)，任務(wù)明確。
三是舉辦現(xiàn)場交流會，組織測評單位學(xué)習(xí)優(yōu)秀單位的好做法、好經(jīng)驗，使首次測評單位進(jìn)一步明確工作步驟和要求，為做好接受測評的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
檔案核查工作匯報篇十九
針對最近多雨天氣，xx縣檔案局多措施部署加強(qiáng)檔案安全保管工作，以確保檔案萬無一失。
一是提高思想認(rèn)識。堅持以“安全第一、預(yù)防為主”的原則，把汛期檔案安全工作作為檔案工作的首要大事來做，堅決克服僥幸心理，做到警鐘長鳴、有備無患，確保檔案絕對安全。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭巡查。根據(jù)《檔案庫房安全管理制度》建立檔案安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行各項檔案安全保管工作，制訂可行的應(yīng)急措施和安全防范措施，確保檔案安全度汛。
三是加強(qiáng)庫房管理。對庫房進(jìn)行全面細(xì)致的安全檢查，加強(qiáng)對檔案庫房相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢修、維護(hù)工作，保證各種設(shè)備正常運(yùn)行，做好防潮、防霉等安全保護(hù)工作，安裝好全智能溫濕度計，每天定時對溫度、濕度進(jìn)行監(jiān)測，根據(jù)數(shù)據(jù)情況做好控制和調(diào)節(jié)工作;更換新的防蟲藥物，及時發(fā)現(xiàn)和排除檔案安全防患，確保館內(nèi)檔案絕對安全。