在日常生活中，我們會遇到許多瑣碎的小事，而總結是幫助我們更好地理清思緒的重要方法。如何使我們的總結更加有條理、清晰？這些總結范文涵蓋了不同領域和內(nèi)容，希望能對大家有所啟發(fā)。
流動人口管理工作講話篇一
近幾年來，我鎮(zhèn)一直加強對流動人口管理工作，在22日鎮(zhèn)長、分管領導等參加了區(qū)委區(qū)政府召開的“xx市人口計生工作精神傳達暨當前我區(qū)計劃生育工作形式分析”會議，會后迅速向黨委書記傳達了有關會議精神，匯報了工作重點，我鎮(zhèn)領導充分認識到流動人口管理工作的重要性、嚴重性和緊迫性，為此專門召開了鎮(zhèn)兩委會，結合上階段流動人口清理驗證活動，召開各村書記、村長、婦女主任會議，分析了我鎮(zhèn)當前流動人口的計生工作形勢，達成共識，在流動人口方面加強工作力度和采取有效措施：
通過參加上級有關流動人口會議以及上階段我鎮(zhèn)清理驗證工作分析、總結，我鎮(zhèn)黨委、政府對流動人口工作高度重視，認識到做好我鎮(zhèn)流動人口清查驗證活動的重要性、必要性和緊迫性，要求把這次流動人口清查驗證工作作為這段時間的中心工作，納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程，集中鎮(zhèn)計生辦全體工作人員、鎮(zhèn)駐片干部、各村委成員、經(jīng)濟社長，對照省xx年流動人口計劃生育清查驗證活動檢查調(diào)查工作方案，以18-49周歲育齡婦女為清理對象，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的出租屋、窩棚、廠礦等重點地段開展流動人口計劃生育清理驗證活動，針對我鎮(zhèn)育齡婦女持證率、查環(huán)查孕率低等問題，我鎮(zhèn)采取帶b超下鄉(xiāng)，一人一登記的方法，對每一個育齡婦女都進行b超檢查，然后進行登記入冊，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對持有過期證及無證人員即場填寫辦證申請表，為其辦理《臨時婚育證明》，對在清查中發(fā)現(xiàn)政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產(chǎn)補救措施；對未落實避孕節(jié)育措施人員經(jīng)醫(yī)院檢查身體適宜的給予落實避孕節(jié)育措施，因身體或其它原因暫時不能結扎；對無持證人員、當年四術及出生人員及時進行信息反饋；通過這次清查驗證活動，對我鎮(zhèn)流動人口己婚育齡婦女建卡立冊、持證率、驗證率、查環(huán)查孕率有一定的提高，減少流動人口在我鎮(zhèn)的計劃外出生，提高了我鎮(zhèn)流動人口的計劃生育水平，進一步完善我鎮(zhèn)的流動人口管理，為我鎮(zhèn)下一階段流動人口管理奠定一定的基礎。同時，這次清查驗證活動也反映出我鎮(zhèn)前階段對流動人口計劃生育管理中的簿弱環(huán)節(jié)，漏登記、無證人員和無查環(huán)查孕人員較為突出，個別用工單位及出租屋業(yè)主抱有事不關己的態(tài)度管理混亂。為此，我鎮(zhèn)決定召開用工單位及出租屋主會議，簽定責任狀，明確責任，要求用工單位及出租屋主配備一位人員進行流動人口管理，每月上交流動人口月報表，同時安排b超下鄉(xiāng)查環(huán)查孕，提高查環(huán)查孕率，通過各項措施，全面提高流動人口管理水平。
1、配強計生隊伍：計生辦原有工作人員18人，考慮到計生工作任務重，工作難度大，計生辦人手不足的因素，我鎮(zhèn)黨委、政府從其他部門調(diào)任了2位同志到計生辦，大大地壯大了計生工作隊伍，確保人員到位。
2、增加投入：由于計生工作的特殊性，需要經(jīng)常下鄉(xiāng)，加班加點，為了使到大家能在清理驗證活動中保持積極性，更好地完成有關任務，黨委、政府加大財力投入，今年共投入近15萬元用以支付加班費及其他福利待遇；在清查流動人口活動和落實節(jié)育措施，都離不開車輛的使用，因此，黨委、政府經(jīng)研究決定，在原來計生專用車破損情況下更換一輛車輛給計生辦使用，再根據(jù)工作實際情況，最近再增加一輛車輛給計生辦專用，確保了車輛到位。
3、加大對流動人口的宣傳力度：宣傳教育工作是計劃生育“三為主”的首要工程，我鎮(zhèn)要在計生宣傳教育方面加大投入，不定時在市場開展流動人口計劃生育咨詢活動，充分利用鎮(zhèn)有線電視、廣播等新聞媒體、宣傳車、廣告牌、標語和橫幅等，對流動人口政策進行宣傳，同時，我鎮(zhèn)花費15000元加印了流動人口宣傳手冊，派發(fā)到廠礦、出租屋業(yè)主、流動人口手中，對他們宣傳流動人口免費辦證、驗證、查環(huán)查孕等優(yōu)惠政策，明確企業(yè)主和出租屋主的責任，不斷改變流動人口的婚育觀念，力求做到“人人曉政策、個個守規(guī)定”的良好局面，真正做到流動人口與戶籍人口的“四同”管理。
通過一系列的工作和措施，我相信也有信心我鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理工作一定會邁上新的臺階。
流動人口管理工作講話篇二
隨著開放的不斷深入，流動人口的迅速增長，在促進經(jīng)濟發(fā)展的同時，給社會治安、計劃生育、勞動就業(yè)等工作帶來了許多新的問題。因此，流動人口的計劃生育管理，已成為我區(qū)計劃生育管理工作的一個難點。
近年來，我區(qū)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持人口和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，把常住人口和流動人口的計劃生育工作同安排、同檢查、同落實，使流動人口計劃生育工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)、健康、有序的良好發(fā)展態(tài)勢。加強領導，實施齊抓共管。區(qū)級成立以區(qū)長為組長，分管區(qū)長為副組長，人口計生、、工商、衛(wèi)生、民政、勞動等有關部門和重要單位為成員的流動人口計劃生育管理領導小組，建立了共管部門流動人口計劃生育目標管理責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級成立由計生辦、派出所、工商、勞動、衛(wèi)生等相關人員組成的流動人口綜合治理領導小組。層層簽訂了責任書，從上至下形成了流動人口計劃生育管理網(wǎng)絡，逐步形成了流動人口計劃生育綜合治理的格局。加強整治，開展專項行動。今年以來，開展了多次針對出租屋流動人口的全面的.宣傳、登記、查驗證專項行動。全區(qū)計生干部與民警、平安服務隊員及流動人口協(xié)管員聯(lián)合，在白天、晚上分批到各村開展地毯式登記。登記以“村不漏屋、屋不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯”為要求。今年，全區(qū)新登記、查驗證流動人口15000余人，其中已育齡婦女6099人，并且已經(jīng)及時錄入wis信息，全區(qū)進入微機管理的育齡婦女達到20433人，工作取得了重成效，為抓好流動人口計劃生育管理與服務打下了扎實的基礎。加強指導，抓好“兩個”平臺。加強了日常檢查、指導、通報和督促，使國家和省內(nèi)兩個流動人口信息交換平臺在雙向管理服務中發(fā)揮應有的積極作用。自20xx年9月21日至20xx年8月20日，國家平臺全區(qū)共接收信息714條，已饋713條，信息饋率均為99.86%。
1.對流動人口的計劃生育管理還存在一些死角和漏洞。個別地方存在認識上的誤區(qū)，沒有真正做到屬地管理，而是認為流入人口計劃外懷孕，趕走了事，流出人口在外地計劃外生育按統(tǒng)計口徑哪生哪報，不影響計劃生育責任狀指標完成。現(xiàn)如今流出地不允許收取抵押金，也沒有有效的約束手段，更有甚者，外來即不辦理《婚育證明》又不讓你知道去向，即流出地知情不知人，沒辦法，流入地知人不知情，沒措施。從而導致一些偷生人員有機可乘，這嚴重地影響計劃生育政策的全面落實。
2.對流動人口婚育證明的查驗、核發(fā)力度以及對違計生政策人和事進行處理較難。對流入我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，多是家境較貧寒，對違計劃生育政策的人員進行處罰，即無物又無錢，起訴到，也無力執(zhí)行。有的"三無"人員，在你查證時以各種借口搪塞你，又無具體制約措施，讓計生工作人員左右為難。對流出人員說話無人聽，調(diào)查了解無人在，兌現(xiàn)處理好似"紙上談兵"，更有甚者偷偷以外出打工為由，實際是躲生，但怎么調(diào)查打聽就是不知去向。各地管理規(guī)定不一致，對流動人口管理與服務不到位，所以流動人口計劃外生育后不回原居住地接受處理，也未受到現(xiàn)居住地處理的現(xiàn)象較為突出和明顯。
3.工作要求的不斷變化，管理措施的不斷推陳出新，個別干部對這一變化仍然很不適應、不習慣。以往的那種"株連政策"已經(jīng)被廢除，現(xiàn)在強調(diào)文明執(zhí)法、正確執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務。個別人對計劃生育"七不準"規(guī)定不理解，工作上存在畏難情緒，對流動人口計劃生育工作的管理與服務服務弱化。
4.綜合治理部門齊抓共管的合力沒有真正形成。雖然建立了"綜合治理、齊抓共管"機制，但是有些部門應付了事，認為我沒有義務為你開展工作，還有的部門只做表面文章，應付檢查，造成了流動人口計劃生育管理工作出現(xiàn)空檔現(xiàn)象。
1.強化宣傳，提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對抓緊抓好流動人口計劃生育工作的認識。堅持以人為本，維護群眾的合法權益，堅持"三個代表"重要思想，以公樸意識服務群眾。在宣傳的形式上一定要推陳出新，在抓好廣播、電視、文藝宣傳的基礎上，還可以辦一些貼近社會、貼近生活的計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、青春期教育等專欄，拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳內(nèi)容。同時還應進一步加強城鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理工作的領導，協(xié)調(diào)、民政、工商、稅務、衛(wèi)生、勞動、城建等部門，建立流動人口計劃生育綜合治理工作機制，密切配合、齊抓共管，真正發(fā)揮職能作用，切實把工作抓實、抓牢、抓好、抓到位。
2.進一步完善流動人口計劃生育管理機制，劃定歸屬、明確職責。為了杜絕流動人口管理工作中存在的"沾輕怕重"、你推我爭的不利局面，使流動人口計劃生育管理與服務不斷檔脫節(jié)，推行計劃生育屬地管理，以流動人口現(xiàn)居住地管理為主，具有積極的現(xiàn)實意義。以現(xiàn)居住地為依據(jù)，劃定歸屬、明確責任與義務，服務管理、情況統(tǒng)計、檢查考核一律按現(xiàn)居住地管理口徑進行。避免管理主體之間責任的相互推諉，以及對流動人口的重復管理和管理斷層現(xiàn)象的發(fā)生。
3.落實管理責任，認真把好"四關"。一是戶籍地把好"流出關"，做好"一簽四定一發(fā)"即簽定計劃生育合同，定外出地點、定聯(lián)系人、定服務內(nèi)容、定節(jié)育措施，發(fā)放流動人口《婚育證明》;二是現(xiàn)住地把好"流入關"，做到"四個到位"即管理職責落實到位、計劃生育證明檢驗到位、流入流出人員清理登記到位、管理服務措施落實到位;三詩安、工商、勞動和用人單位把好"驗證關"，要求有關部門在辦理暫住證、營業(yè)執(zhí)照、務工許可證等證照時，查驗經(jīng)現(xiàn)居住地審核過的《婚育證明》，企業(yè)實行計劃生育法定代表人計劃生育負責制，確保計劃生育縱管到底，橫管到邊;四是房屋出租戶把好"居住關"，由村(居)會與私房出租戶簽定計劃生育協(xié)議書，實行"雙簽雙制約"，促進戶籍地發(fā)證率、現(xiàn)居住地查驗率和有關部門查驗率的提高。
4.切實做好《婚育證明》的查驗工作，建立健全流出地與流入地共同管理的機制。通過查驗《婚育證明》，了解流入流出人員的基本情況，才能更好地為流入流出人員做好服務，便于掌握婚育、生育動態(tài)。辦證、查證、驗證是計劃生育信息交流、溝通的主渠道，查證可以促辦證，辦證可以轉發(fā)信息，通過查證、驗證、信息交換，可以避免計劃外懷孕、計劃外生育等問題的出現(xiàn)。對未持有《婚育證明》的流動人口進行清理，要求補辦證明，對于查出的歷年未經(jīng)處理的計劃外生育對象，堅決按標準在流入地兌現(xiàn)處理，以維護法律法規(guī)的平等性和嚴肅性。
流動人口管理工作講話篇三
本村20xx年流動人口管理工作將緊緊圍繞“創(chuàng)建和諧村，確保一方平安”的奮斗目標，鞏固成績，改革創(chuàng)新，確保穩(wěn)定。制定如下工作計劃：
以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持齊抓共管、綜合治理的原則，秉持“保護合法與取締非法、打擊犯罪并舉”的方針，圍繞“創(chuàng)建和諧村，確保一方平安”的目標，通過艱苦細致的工作，使流動人口管理工作步入法治化、社會化、規(guī)范化的軌道，基本消滅流動人口犯罪的現(xiàn)象，逐步形成“流動有序，全程服務，管理有效，齊創(chuàng)繁榮，共保平安”的局面。
建立全村房屋出租戶臺帳，暫住人口登記率達90%以上;流動人口計劃生育率達100%;流動人口聚居地社會治安秩序良好，消除治安盲點，“三無”和盲流乞討人員基本清遣，群眾對流動人口管理工作滿意率達80%以上。
(一)加強組織機構建設，明確工作職責做好各項工作。我村成立“流動人口綜合管理領導小組”，具體分工，明確職責，大力宣傳流動人口管理的法規(guī)、政策規(guī)定，摸清流動人口的構成情況，隨時掌握流動人口的流動情況，做好信息登記、合同簽訂、技術服務等工作，加強外來人員的保護、服務、教育工作，積極化解各種消極因素，確保村的穩(wěn)定、和諧、平安。
(二)突出對流動人口的保護服務工作，積極維護合法權益。按照“公平對待，正確引導，完善管理，搞好服務”的要求，把對流動人口的保護、服務、教育工作擺到更加突出的位置來抓。積極協(xié)調(diào)處理流動人口與用人單位的勞動糾紛，維護外來人員的合法權益，有針對性地開展外來人員法制宣傳活動，主動化解流動人口中的矛盾糾紛，提高外來人口的法律素質(zhì)。
流動人口管理工作講話篇四
為進一步加強對計劃生育工作的組織領導，成立了城管系統(tǒng)計生工作領導小組。由局長任組長，主管副局長任副組長，機關各股室、下屬各單位的負責人為領導小組成員，并安排專人負責流動人口管理工作，逐步建立起系統(tǒng)計劃生育管理網(wǎng)絡，增強了領導干部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。
年初，我們對照20xx年度與區(qū)政府簽訂的目標管理責任書的要求，結合本系統(tǒng)工作實際，對計生任務和責任進行了再分解，明確股室、隊所的工作任務，同時，還將流管工作納入了對下屬各單位目標管理和考核，切實做到流管工作任務落實，目標明確，管理到位，成績明顯。
為了使計劃生育工作深入人心，我局注重計劃生育政策的學習與宣傳。經(jīng)常利用職工大會、宣傳欄、墻報等載體，大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規(guī)定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位干部職工的宣傳力度，召開計劃生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計劃生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創(chuàng)新，增強了干部職工對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。
城管行業(yè)是一個接觸流動人員較頻繁、流動人口數(shù)量較多的行業(yè)。因此，我局在計劃生育管理方面，積極配合區(qū)、街道相關部門加強環(huán)衛(wèi)工人流動管理的力度，確保計劃生育率、流動人口普查率的達標。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區(qū)計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。
半年來，我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，加強所屬單位計生工作的規(guī)范管理，爭取把全系統(tǒng)的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質(zhì)，實現(xiàn)全區(qū)人口與經(jīng)濟、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展作出應有貢獻。
流動人口管理工作講話篇五
按照《流動人口服務管理考核工作規(guī)范》（成府流辦[20xx]6號）文件要求，為深入推進流動人口常態(tài)化管理工作，切實加強網(wǎng)格化責任體系建設，我辦認真組織落實流管工作相關要求，現(xiàn)將今年一季度工作進行小結。
街道黨工委、辦事處高度重視轄區(qū)流動人口服務管理工作。按照要求，我辦一直將轄區(qū)流動人口協(xié)管員直接交給轄區(qū)派出所直接管理使用，街道流管辦認真做好后勤保障工作，為協(xié)管員配齊工作所需物資，保證協(xié)管員工作正常開展。每周，街道流管辦對各社區(qū)工作開展情況進行督查，通過督查和數(shù)據(jù)分析，找出問題，并督促整改，確保工作保質(zhì)、保量完成。按照流動人口服務管理工作要求，街道辦事處對流動人口服務管理工作經(jīng)費給予全面保障，確保了轄區(qū)流動人口服務管理工作正常開展。
1、落實人員機構。按照流口工作要求，街道加強了轄區(qū)流動人口服務管理機構建設，街道流管辦有三名人員，專門負責轄區(qū)流動人口服務管理工作，辦事處為流管辦、站配置了辦公場所，電腦等設施。統(tǒng)一規(guī)范街道、社區(qū)流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責、工作流程。各社區(qū)網(wǎng)格管理由街道統(tǒng)一制作，并上墻公示。轄區(qū)現(xiàn)有專職流動人口協(xié)管員20人，兼職流動人口協(xié)管員69人，確保了轄區(qū)流動人口服務管理工作的開展。
2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日，轄區(qū)共采集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標任務93.1%，維護房屋存量信息403條，完成一季度目標任務382%，采集錄入流動人口信息2615條，完成一季度目標任務116.2%，維護流動人口存量信息20xx條，完成一季度目標任務132.1%。
3、認真做好每月數(shù)據(jù)分析，根據(jù)采集信息，每月對信息進行分析研判工作，根據(jù)轄區(qū)流動人口基礎信息情況，找出轄區(qū)流動人口服務管理工作中存在問題，針對問題及時進行整改，不斷完善轄區(qū)流動人口服務管理工作。
流動人口管理工作講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次疫情防控，更加凸顯了企業(yè)落實流動人口服務管理主體責任落實的重要性，各街道各部門要繼續(xù)督促企業(yè)以這次疫情防控為契機，切實落實企業(yè)主體責任，進一步摸清企業(yè)流動人口基礎數(shù)據(jù)，做好基礎臺賬，做到數(shù)據(jù)清底子明，同時要切實維護好流動人口職工的各項合法權益，關心關愛這個群體，促進企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。
流動人口管理工作講話篇七
20xx年度對流動人口的普查入戶調(diào)查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡，實質(zhì)上這項工作十分復雜、艱辛、繁瑣。入戶調(diào)查登記流動人口，管理出租房屋，催繳房屋租賃稅費，參加社區(qū)居民樓的包片管理，商業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)執(zhí)照查實，入戶中對流動人口一個人一個人的詢問，逐戶逐樓的登記，常常不顧疲憊，加班加點，采集人員的詳細信息。并做到樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人。整理資料，錄入微機，等多項工作。而管理員卻在這一崗位上，矢志不渝，堅忍不拔，一任汗水和精力都在起早貪黑走街串戶中流消。而且他們的報酬卻是微不足道，享受的卻是北京市最低工資標準?？稍谶@平凡的崗位上一干就是好幾年。
流動人口管理員不是單一的流動人口管理員，現(xiàn)已是基層的綜合管理員，居民出租房屋的資料都是他們上門去采集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子，站在管理員的立場上提出如下意見和建議：
1、管理員在進行出租屋信息采集時，經(jīng)常會出現(xiàn)不配合和拒絕登記的問題，相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的管理員認識不足，他們會給我們登記嗎？答案是否定的，往往還會欺騙，要么說他不在這里住，要么給我們假身份證，要么就說沒有身份證，而我們，明知道是假的，卻沒有任何辦法，面對上級的檢查還會被扣分。
2、管理員的工作任務是一天比一天重，管理員的職責本來是只管出租屋和流動人口登記，而現(xiàn)在只要是交到社區(qū)工作站的工作，都會派給我們來做：治安、消防、工商，計生、接待居民,為老服務，對社區(qū)80高齡以上的老人入戶巡撫工作，還要做好訪問記錄，每到過生日要送去禮品等等工作。
3、流動人口管理員為社區(qū)的各項建設付出了很大的艱辛和努力，這些是誰也無法否定的。但是管理員的工資待遇卻是低收入，希望領導能多關心關心我們，在盡可能的條件下，給我們增加點物質(zhì)上的幫助。我們會加倍努力，把工作做得更好，為社區(qū)的建設貢獻自己更多的光和熱，共同建設一個安全和諧的社區(qū)！
流動人口管理工作講話篇八
去年12月份在全市流動人口檢查考核中，我區(qū)未能進入前三名，引起全區(qū)上下很大震動。在今年1月份我區(qū)連續(xù)召開流動人口領導小組會、街道派出所動員會、職能部門座談會，對此進行了深刻反省。會上區(qū)流管辦對全市檢查結果進行了通報，并逐一分析了造成失分的幾方面因素。區(qū)委分管領導嚴肅指出：不要陶醉在全國先進的榮譽中，自我麻痹，一切要從零開始。流動人口管理必須轉變觀念，適應新的形勢，新的節(jié)奏。要做到“三合拍”，即：與“十六”精神合拍，與河西新城區(qū)的建設步伐合拍，與全國綜治先進的地位合拍。為此新年伊始我區(qū)采取一系列措施，加大流動人口管理力度，強化基層基礎工作，使全區(qū)流動人口管理呈現(xiàn)：在總結經(jīng)驗的基礎上不斷創(chuàng)新，在鞏固成果的基礎上不斷開拓的良好局面。2月20日市流管辦蔡處長到我區(qū)指導工作，并給予充分肯定。
一、轉變觀念，提高思想認識。
首先，充分認識流動人口管理工作的重要性。區(qū)委副書記楊書禮指出：流動人口是城市發(fā)展的象征，是經(jīng)濟繁榮的標志。因此流動人口工作不是一項突擊性的任務，而是一項長期的工作。它是維護社會穩(wěn)定的.重要因素，是河西建設的重要方面，是“富民強區(qū)”的重要內(nèi)涵。必須認真抓好每項工作措施的落實，突出重點，突破弱點，要把流動人口管理這個難點工作變成我區(qū)的一個亮點。其次，突破思想障礙樹立新的理念。一是提高流動人口是經(jīng)濟發(fā)展生產(chǎn)力的認識，二是提高流動人口是城市發(fā)展動力的認識，三是提高了對流動人口群體的認識。
二、強化組織，狠抓隊伍建設。
一是強化組織機構建設。為了改變區(qū)流管辦人員不齊，檢查督促不力的局面，經(jīng)區(qū)委分管領導協(xié)調(diào)，各職能部門大力支持，區(qū)流管辦又分別從區(qū)市容局、計生局、房產(chǎn)局、司法局等成員單位各抽調(diào)一名同志充實到區(qū)流管辦，堅持長期聯(lián)合辦公，加強流動人口管理。并明確規(guī)定各街道要進一步健全和完善流動人口管理組織，街道流管辦除正副主任外，專職工作人員不得少于2名。尚未健全機構配齊人員的街道，必須在一季度前落實到位。流動人口密集的地區(qū)以村為單位設立流動人口管理站，流動人口較少的社區(qū)，跨社區(qū)設立流動人口管理站。流管站必須做到五有：有房子、有牌子、有桌子、有柜子、有機子；并建立“五一一”工作臺賬。
二是強化領導責任制落實。把領導責任制的落實，作為年初流動人口管理的首要任務。在今年1月份，我們制定了？流動人口管理領導責任書，由區(qū)領導與各街道及建設、市容、勞動、計生、房產(chǎn)等有關職能部門一把手簽訂流動人口管理工作責任書；各街道與村、社區(qū)流管站也分別簽訂流動人口管理責任書。使流動人口管理真正做到層層有人管、層層有人負責。
三是強化協(xié)管員隊伍管理。堅持在地方黨委政府的統(tǒng)一領導下，嚴格按照1：300的比例建立了專職協(xié)管員隊伍。由街道流管辦負責聘用年齡輕、身體好、初中以上文化、無違法違紀記錄、綜合素質(zhì)高、責任心強的同志擔任。協(xié)管員隊伍由街道負責管理，對協(xié)管員開展培訓每年不少于2次，業(yè)務上由派出所進行指導。協(xié)管員主要職責是流動人口的登記、辦證、管理、服務及垃圾費的收??；配合公安機關開展治安清查及提供犯罪線索。對不稱職或有違法、違紀行為的協(xié)管員，由街道流管辦進行處罰或解聘。
三、完善措施，加大管理力度。
一是確定了全年流動人口管理的工作重點。圍繞“一個中心”，即：全區(qū)流動人口管理工作邁上新臺階，爭創(chuàng)全市一流；抓好“兩個典型”，即：成建制單位流動人口管理典型及街道流管站管理典型；爭創(chuàng)“三個特色”，即：流動人口管理統(tǒng)一規(guī)范特色，從嚴執(zhí)法加大處罰特色，為河西開發(fā)搞好服務特色；加大“四個力度”，即：加大登記辦證力度，加大硬件建設力度，加大集中整治力度，加大漏管反查力度。
流動人口管理工作講話篇九
根據(jù)xx年全縣流動人口服務與管理工作全面貫徹中央、自治區(qū)、自治州及縣政法工作會議，我鄉(xiāng)對xx年度全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的流動人口開展了調(diào)查摸底、治安管理工作專項活動，現(xiàn)將有關情況總結如下：
我鄉(xiāng)綜治辦和相關單位對流動人口治安管理工作十分重視，站在維護社會長治久安、維護社會安定穩(wěn)定的高度，切實抓緊抓好。一是健全機構。流動人口服務與管理工作開展以來我鄉(xiāng)從工作實際出發(fā)，進一步加強機構，通過調(diào)整充實人員，成立了專門的.流動人口服務與管理工作領導小組。各村也都相應建立健全了工作小組。二是領導到位。每月月初召開一次小組成員會議，及時分析流動人口服務與管理工作情況，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，及時協(xié)調(diào)有關部門，落實工作措施；三是狠抓落實。鄉(xiāng)黨委把流動人口服務與管理工作列入綜治考評內(nèi)容，制定了量化考評標準，把流動人口服務與管理工作列入年度工作計劃，做到與其它工作同布置、同落實、同檢查；把流動人口服務與管理工作擺上重要議事日程，督促落實。
在流動人口服務與管理工作過程中，我們積極探索并結合我鄉(xiāng)的實際情況建立了一系列行之有效的管理制度，并以這些制度來規(guī)范流動人口服務與管理工作。一是定期走訪制度。堅持每半個月與流動人口進行一次談心，關心其生活、生產(chǎn)情況，及時掌握其生活及思想動態(tài)，用正確的導向和積極的行動幫助他們過好思想關，使其不產(chǎn)生思想波動。二是信息交流制度。與流動人口保持密切聯(lián)系，互通信息，隨時關心動態(tài)，不疏于管理。三是檔案管理制度。對每一名流動人口都建立一套檔案，具體填寫其特長、現(xiàn)從事職業(yè)、住所、走訪記錄等，并根據(jù)不同對象特點及表現(xiàn)狀況進行分類管理。四是重點聯(lián)系制度。各村工作小組根據(jù)每半個月的回訪和個月的例會，確定出應列入重點聯(lián)系的人員，并根據(jù)其實際況，制定出相應的措施，確保工作有重點、有措施、有針對性。
流動人口管理工作講話篇十
經(jīng)過為期一個半月的入戶走訪登記，我們北海社區(qū)的春季流動人口清查工作已全部完成。現(xiàn)將工作情況總結如下：
我們北海社區(qū)位于美麗的人工湖畔，轄區(qū)面積8.3平方公里，管轄區(qū)域：東起通天路、西至長江路、南起新興街、北至烏蘇里大街，共有居民樓40棟172個單元。截至4月25日共有居民3093戶，8044人。
流動人口：1051戶，2635人，其中已婚育齡婦女：686人，期內(nèi)出生7人,其中男孩5人，女孩2人，其中計劃內(nèi)一孩4人,計劃內(nèi)二孩3人。為已婚育齡婦女辦理流動人口計劃生育服務證378本。辦證率達98%，查驗率97.13%。
針對外來人口休閑時間少的情況，社區(qū)工作人員利用早晚的時間深入轄區(qū)，并將出租戶作為清查的重點，對于敲不開門的家庭，我們堅持2遍以上的走訪，在清查時我們力求做到：樓不落戶，戶不落人，人不落項。并在清查時做到三個同步：入戶走訪與記錄信息同步，搜集的人口信息與填寫的手工戶卡同步，手工戶卡與微機錄入管理同步。對于發(fā)現(xiàn)問題情況及時上報并通過國家流動人口信息平臺及時協(xié)查反饋信息。
入戶時發(fā)放《決定》及婚育新風進萬家的等計劃生育宣傳單。只要能敲開門的，我們就在發(fā)放宣傳單的同時面對面進行宣傳，家中無人的也將宣傳單及學習資料粘到門上，努力做到宣傳的全方位覆蓋。同時做到以人為本，積極推行個性化宣傳服務，對育齡人群，開展婚前教育，提供生理健康等方面知識;對新婚夫婦，進行優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳，提供知情選擇的避孕節(jié)育知識;對超出常規(guī)性服務范圍的，逐項登記并及時落實有效服務措施。入戶期間共發(fā)放計劃生育宣傳單3000余份，發(fā)放婚育指南98本，兒童早期教育讀物100余本。避孕藥具210盒。開展關愛他鄉(xiāng)人活動一次。
《流動人口婚育證明》持證率低，我們不能很好的了解和掌握她們的婚育情況。特別是現(xiàn)孕的和新出生的，在無證的'情況下我們很難判斷出生育的政策屬性。
流動人口管理工作講話篇十一
根據(jù)省人口和計劃生育委員會文件《在全省開展流動人口計劃生育專項活動的通知》文件要求和統(tǒng)一部署，在區(qū)計生局指導下結合我鎮(zhèn)的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社區(qū)及轄區(qū)單位根據(jù)要求，認真組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：
我計生辦高度重視這次專項活動的開展，為保證專項活動的順利進行并取得成效，及時調(diào)整充實流動人口計劃生育領導小組。負責本次服務管理專項活動的督促和指導檢查工作。各村（社區(qū)）也相應成立領導小組。認真周密部署專項活動的開展，并按層級包干責任區(qū)域，認真落實責任。
為更好的開展活動，我辦制訂了鎮(zhèn)開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社區(qū)主任、計劃生育專干。轄區(qū)單位計劃生育專干學習《流動人口計劃生育工作條例》，掌握清理登記、核實流動人口計生信息的操作程序及方法。同時還安排了專項活動工作時間表，集中全鎮(zhèn)各相關部門人力、財力、物力，有計劃、有步驟地開展清查驗證工作。
在活動中，各計劃生育成員單位認真發(fā)揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區(qū)大力開展對流動人口政策的宣傳。各計劃生育兼職成員單位的協(xié)調(diào)合作，保障全員流動人口基礎信息統(tǒng)計調(diào)查工作的順利推進。
根據(jù)各村、社區(qū)的實際情況進行分片分組，制定線路圖，對轄區(qū)內(nèi)出租屋、商鋪等進行一次拉網(wǎng)式全面清理登記、核實流入人口已婚育齡婦女計劃生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育齡婦女的生育節(jié)育情況和查環(huán)查孕情況，為做好全員流動人口基礎信息統(tǒng)計調(diào)查工作提供了較準確的信息。在廣泛的清理清查活動中共清查核查出外地流入的已婚育齡婦女1391人，省外流入821人，省內(nèi)已婚育齡婦女570人。當年生育的已婚育齡婦女1人。因地制宜的開展清查，為流動人口服務管理專項活動贏得了主動權。
利用padis平臺對清理清查出的對象信息，都及時進行了錄入建檔，并對流入地的查詢信息進行核查，經(jīng)戶籍地核查后及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內(nèi)容中，對于未落實長期節(jié)育措施的重點對象實行落實包干責任，在例會中指定具體責任人跟蹤服務管理，為對象提供免費、安全、及時的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務。
我辦還要求各村、社區(qū)結合自身問題和不足，認真總結活動工作經(jīng)驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出對象全戶外出時間較長，信息收集難；部分留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省部分流入人口信息未得到及時反饋；民工流動周期短，人員變換頻繁等，今后我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務管理工作。
流動人口管理工作講話篇十二
目前，xx鎮(zhèn)現(xiàn)有人口24632人，其中本鎮(zhèn)常住人口12658人，占51%；流動人口11974人，占49%。xx鎮(zhèn)共有出租房屋1150戶，5216間，66559平方米。
1、加強領導，高度重視流動人口管理工作，鎮(zhèn)流動人口管理工作領導小組調(diào)整為流動人口和出租房屋管理委員會，黨委書記任主任，鎮(zhèn)長、黨委副書記、派出所所長任副主任，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并設管理辦公室，由3名同志專門負責此項工作。
2、建立了強有力的流動人口管理網(wǎng)絡體系，將我鎮(zhèn)的13個村民委員會流動人口管理服務站和1個社區(qū)居委會流動人口管理服務站更名為流動人口和出租房屋管理服務站，并設21個企業(yè)流動人口管理工作點。根據(jù)各站點的流動人口結構和出租房屋狀況，設置了14名專職流動人口協(xié)管員和26名兼職流動人口協(xié)管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。
為了形成上管理機制上的相互聯(lián)系、相互依存、相互促進、相互制約的關系，我們采取了流動人口和出租房屋管理的聯(lián)管機制，為此我鎮(zhèn)制定了以下管理制度：
一是《關于用工單位和出租房屋戶接收流動人口的規(guī)定》；
三是《關于流動人口子女入園入學的規(guī)定》。
5、強化對流動人口的人性化服務。一是，繼續(xù)貫徹落實流動人口女子入園入學的規(guī)定，為方便流動人口子女辦理入學手續(xù)，我們下發(fā)辦理借讀證明須知、張貼辦理手續(xù)流程圖和張貼具體證明材料樣式等手段，使流動人口知曉“五證”所要求的具體內(nèi)容，減少流動人口辦事的往返率，提高了辦事工作效率。今年上半年共為符合條件的流動人口辦理入學證明280余份，使符合條件的流動人口子女享受到了與本地區(qū)兒童同樣的學習環(huán)境。二是開展對流動人口的法制宣傳教育，上半年我鎮(zhèn)組織流動人口人口法制宣傳教育活動4次，發(fā)放《農(nóng)民務工培訓讀本》、《社會治安綜合治理知識百問》、《流動人口管理法律、法規(guī)知識匯編》、《南法鎮(zhèn)流動人口服務與管理若干規(guī)定》和《致出租房屋戶的一封信》與《致流動人口的一封信》等宣傳材料900余份。此外通過鎮(zhèn)域內(nèi)各企業(yè)和部分村夜校，共培訓流動人口1100余人次，使外來務工者基本掌握了必要的'職業(yè)技能。三是依法保障流動人口的合法權益，流動人口由于自身素質(zhì)低、法律自我保護意識弱，常常受到不法侵害，尤其是流動人口中的婦女。我鎮(zhèn)采取流動人口協(xié)管員發(fā)放宣傳品入戶入企業(yè)的辦法，廣泛宣傳政策法規(guī)，提高流動人口自我保護意識，同時通過聯(lián)合執(zhí)法檢查對那些侵犯流動人口合法權益的行為進行查處。
1、集中整治清理“泔水豬”與清理廢品回收行業(yè)。我鎮(zhèn)在4月份集中開展了一次大規(guī)模的環(huán)境秩序整治突擊月活動，主要是清理取締“泔水豬”和廢品回收站點，全力整治我鎮(zhèn)部分村環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題。鎮(zhèn)流動人口管理辦公室結合這次行動，采取對從事這些行業(yè)的流動人口進行清理和勸返工作，通過清理整治我鎮(zhèn)共減少流動人口312人，其中成人212人，未成年人100人。
2、依法拆除違章建筑，凈化出租房屋市場。針對部分非法建房和利用種植地建房出租等違法行為，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，聯(lián)合公安、城管、土地等相關部門對這些“違建”進行了強制拆除。鎮(zhèn)流動人口管理辦公室和各村流動人口協(xié)管員積極參與到這次行動中來，通過徹底解決流動人口居住的安全隱患，鏟除流動人口的非法聚集地，使約800余名流動人口另找合適的住所，有350余名流動人口離開本地區(qū)返回原籍或到其它地區(qū)居住和工作。
3、清理整治占路市場和拆除私搭亂建商棚。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展、企業(yè)效益的不斷提高，吸引了大量流動人口涌入，給我鎮(zhèn)勞動力市場帶來新活力的同時也給社會秩序、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面帶來了難題。多數(shù)流動人口從事著個體經(jīng)營行業(yè)，如賣水果、賣蔬菜，攤位相對比較集中，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了多個“便民小市場”，其特點：擁堵、臟亂、滋事、擾民。針對這種現(xiàn)象鎮(zhèn)政府展開了一次集中清理行動，對部分“強占強賣”的攤位進行了拆除，其它占街攤位責令關閉并限期拆除。
4、普查流動人口在校生情況，規(guī)范學校入學手續(xù)。6月12日鎮(zhèn)流動人口管理辦公室組織開展針對鎮(zhèn)內(nèi)流動人口子女在校生登記普查工作。具體內(nèi)容包括統(tǒng)計：學生姓名、家長姓名、工作單位、兄弟姐妹情況及暫住地址。通過登記普查，反映得出涉及流動人口子女等多項數(shù)據(jù)信息：
1）流動人口學生數(shù)為2264人，實際在校生2198人（其中獨生子女922人，非獨生子女1276人）。
2）鎮(zhèn)域內(nèi)居住學生1850人，鎮(zhèn)域外居住學生348人。
3）涉及流動人口家庭20xx個，涉及流動人口總數(shù)7693人。大量信息的得出反映了我鎮(zhèn)流動人口之多，為更好地執(zhí)行國家關于流動人口子女入學方面的政策，鎮(zhèn)流動人口管理辦公室將對學生辦理借讀手續(xù)更加嚴格審核，以次來控制我地區(qū)人口迅猛增長的勢頭。
流動人口管理工作講話篇十三
我區(qū)各級黨政領導能從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我區(qū)的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。
（二）以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作。
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我區(qū)各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區(qū)居民實行同等待遇。公安機關更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區(qū)民警以入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治委（辦）牽頭，以基層公安派出所為主力，充分發(fā)揮治保、調(diào)解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，以“十戶聯(lián)防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。
（三）以增強歸屬感為主旨，營造和諧氛圍。
為改善流動人口就業(yè)環(huán)境，大力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。我區(qū)各級黨委、政府及職能部門本著切實提高流動人口的生存、生活質(zhì)量。認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與當?shù)貙W生同等對待。切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與本區(qū)婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務。開展了流動人口勞動保障權益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執(zhí)法檢查。使我區(qū)流動人口的歸屬感進一步增強。
（四）完善管理措施，嚴格依法管理。
為加強對流動人口管理，我區(qū)各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我區(qū)對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。
在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”，全年共登記流動人員13120人。
二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區(qū)以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區(qū)公安局的組織領導下，各基層派出所（警務區(qū)）認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規(guī)定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83%。充分發(fā)揮群防群治組織作用，配合公安部門監(jiān)督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現(xiàn)象。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
（五）提高服務和宣傳工作水平。
我區(qū)十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，大力開展排查調(diào)處流動人口群體中的矛盾糾紛。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規(guī)培訓的同時還根據(jù)其從事的工作性質(zhì)及時對其進行相應的安全技能、業(yè)務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區(qū)共舉行各類培訓班3次，參加培訓人員13101人次。
二、存在的問題。
流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我區(qū)經(jīng)濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內(nèi)煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現(xiàn)象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區(qū)的平安創(chuàng)建工作構成了嚴重威脅。
三、下步工作打算。
過去，我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素，把他們作為防范管理的`重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業(yè)的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準確把握以人為本、執(zhí)法為民的內(nèi)涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現(xiàn)象。正確處理管理與服務的關系，通過實施有效服務，管理與熱情服務相統(tǒng)一；正確處理查處違法與保障人權的關系，實現(xiàn)打擊與保護相統(tǒng)一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經(jīng)濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今后的工作中扎實抓好幾項工作：
一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規(guī)律特點的研判，以情報信息為主導，始終保持對流動人口犯罪的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安大局穩(wěn)定。
二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發(fā)證、治安信息員建設等各項基礎工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。
三是加大對拖欠農(nóng)民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)。
流動人口管理工作講話篇十四
想要了解一些情況或事件時，我們就需要好好地展開調(diào)查，并將獲得的成果展現(xiàn)于調(diào)查報告中。那么我們該怎么去寫調(diào)查報告呢？以下是小編收集整理的農(nóng)村流動人口調(diào)查報告，僅供參考，歡迎家閱讀。
隨著城市和農(nóng)村經(jīng)濟體制不斷深入，商品和要素市場的迅速發(fā)展，自主性遷移成為人口遷移的主要方式，遷移的地域結構也發(fā)生了變化，并形成了規(guī)模龐的農(nóng)村流動人口群體。在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，流動人口成為一個特殊的群體。在農(nóng)村，流動人口主要是農(nóng)民。近年來，流動人口的規(guī)模是空前的。其流動方向主要是從農(nóng)村流向城市、及經(jīng)濟發(fā)展的沿海地區(qū)。農(nóng)村人口流動主要都是因為外出務工。
農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了一定的影響。那么，農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了什么樣的影響？對此，我利用寒假時間在我所在村進行了調(diào)查。
1.調(diào)查時間：20xx年01月18號至20xx年01月20號。
2.調(diào)查地點：安徽省安慶市潛山縣xx鎮(zhèn)xx村。
3.調(diào)查人：xx。
4.調(diào)查方式：對該村負責流動人口的村會進行問調(diào)查、以及問一些農(nóng)民。
5.調(diào)查內(nèi)容：對農(nóng)村人口流動情況及其影響進行相關調(diào)查。
通過對村會的問，我們了解到xx村是一個以農(nóng)業(yè)為主的農(nóng)村，農(nóng)村人口有1925人，根據(jù)2011年xx村流動人口調(diào)查資料推算，2011年全村流動人員達924人，占到農(nóng)村戶籍人口總數(shù)的48%左右。其中絕部分人口都是常年在外，緊春節(jié)期間在家停留幾天。這一情況比2010年上升了約8個百分點。
流動方向部分都是向江蘇、上海、浙江、北京等一些經(jīng)濟發(fā)展城市。主要從事第二產(chǎn)業(yè)以及小部分服務業(yè)。近兩年來也有不少從事第三產(chǎn)業(yè)的。外出人口以30歲以上的男性為主，也有夫妻共同外出的情況。還有約19％的人口是1727歲的青少年。而且，外出人口的文化程度普遍不高（不包括外出讀書的學生）。據(jù)調(diào)查顯示，該村下面的一個組里，一百多口人只有18口人常年在家。尤其是近幾年來，外出人口逐年增加。
當然，農(nóng)村的人口流動對遷入地有一定的積極影響。給那些經(jīng)濟發(fā)展的地區(qū)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)帶來了充足的勞動力，促進經(jīng)濟的發(fā)展。但是，由于外出人口主要以成年男性為主，于是，留在家里務農(nóng)的多是老人、婦女、小孩以及一些病殘者。當前農(nóng)村不盡合理的人口結構給農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來一定阻礙，農(nóng)村還有相當數(shù)量的資源有待開發(fā)，中低產(chǎn)田需要升級改造，農(nóng)業(yè)自身的生產(chǎn)層次亟待提高。此外，一些農(nóng)村的基本建設因勞動力的外流而取消或拖延，農(nóng)業(yè)技術改良青黃不接，都在一定程度上導致農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。對此，我們通過調(diào)查來進行一些粗淺的`分析。
隨著農(nóng)村流動人口規(guī)模不斷擴，不僅為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和改變家庭生活狀況帶來了巨的經(jīng)濟效益，同時也為改變農(nóng)民生活觀念、生活習慣注入了全新的活力，產(chǎn)生了良好的社會效應。
由于該村四面環(huán)山，交通不便，信息阻塞，從而導致農(nóng)村發(fā)展滯后。而且，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構單一。往年，農(nóng)民都以種植糧食作物為主，屬于典型的.“民以食為天”。同時，種植技術不完善，產(chǎn)量不高。單靠水稻小麥等糧食作物帶來的微博收入越來越滿足不了農(nóng)民日益增長的物質(zhì)文化需求。于是，多數(shù)農(nóng)民紛紛外出，從而增加增加的非農(nóng)業(yè)收入。
隨著人口遷出遷入，不僅為遷入地解決了勞動力緊缺的問題，與此同時，也給遷出地帶來了新面貌。近兩年來，部分農(nóng)民都蓋了新房，家用電器也從原先的電視機發(fā)展到電冰箱、洗衣機電腦等。村民生活水平得到了普遍的提高。如今，農(nóng)民的生活觀念、生活習慣都有了新的改變。
隨著農(nóng)民收入的增加以及觀念的轉變，基本上現(xiàn)在不存在適齡兒童不能完成九年義務教育的情況。據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在農(nóng)民對子女的教育問題也逐漸重視了。不像十多年前，很多家庭一方面由于經(jīng)濟條件的限制，一方面又由于觀念落后，導致跟多兒童不能接受教育。更甚者是不讓女孩子入學。而如今這一情況得到了的改善。
人口的流動同時也加強了農(nóng)村與外界的聯(lián)系。交通也較以前來說方便的多。幾乎每天都有通往鎮(zhèn)上和縣城的班車。在農(nóng)村，小型超市也逐漸發(fā)展起來，很多以前不能直接買到甚至是不知道的商品現(xiàn)在也都能買到了。
總體來說，農(nóng)民的生活水平越來越高。而這從一定程度上來說是得益于農(nóng)村的人口流動。
事物有利必有弊。雖然農(nóng)村的人口流動帶來了諸多有益的影響，但它所帶來的問題也是不容忽視的。
首先，農(nóng)村流動人口加了計劃生育工作的難度。根據(jù)該村村會婦聯(lián)主任的問結果，我們只知道了農(nóng)村流動人口離開其原居住地，形戶分離的局面，雖然計劃生育部門都強調(diào)流動人口的婚育證明管理，但實際上婚育證明管理的效果不盡如人意。部分流動人口利用這一兩地都管不到的“真空”機會超計劃生育。這樣極不利于計劃生育工作的管理。從而會引發(fā)一系列的社會問題及糾紛。而且或許會給新生的幼兒造成一定的心理陰影。
第二，農(nóng)村人口的流動讓社會治安面臨了新的課題。農(nóng)村流動人口中不乏身無長技又盲目流動的，他們很難在城市中找到謀生的工作，這些生活無保障的人會迫于生計可能做出違法行為，這在一定程度上增加了治安管理的難度和社會不穩(wěn)定因素。據(jù)調(diào)查，該村某戶戶主的兒子，常年在外，結識了一些不良少年。形成了諸于偷竊的犯罪行為，并屢教不改。最后，其在某風景區(qū)游玩，卻意外身亡。很明顯這些對構建和諧社會提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。不利于我國的新農(nóng)村建設，不利于精神文明建設。因此，對于此類問題我們要正視，并要采取一定的措施。
第三，農(nóng)村流動人口的生產(chǎn)經(jīng)營居住條件和環(huán)境往往十分惡劣，部分流動家庭對子女無暇顧及，或由于缺乏經(jīng)濟能力，其下一代極易被某些不健康因素感染。外出務工的多為中年夫婦。因此，他們的子女只能留守在家。據(jù)調(diào)查，2011年留守兒童占所有兒童總數(shù)的70.2%。較2010年又增長了2個百分點。并且這一數(shù)據(jù)有繼續(xù)上升的趨勢。留守兒童無論從生理上還是心理上都還沒有發(fā)育完全，而此時是正需要父母愛護的時候，而父母卻不在身邊。這無疑是不利于少年的健康成長的。另外，有些家庭還有老人健在，后人外出，這又形成了留守老人這一群體。眾所周知，老年人身體不便，行動遲緩，更需要有人在身邊照料。中華民族以孝為先，作為子女更應及時行孝?！皹溆o而風不止，子欲孝而親不在”。作為子女應該多多陪陪父母。
最后，農(nóng)村人口的流動同時也導致了量的耕地荒廢。由于家庭里的勞動力流出，耕地則是無人問津，從而荒廢。我國是農(nóng)業(yè)國，而如此的荒廢耕地直接導致了糧食產(chǎn)量的減少。更有甚者，直接占用耕地建造房屋。
農(nóng)村流動人口增加了農(nóng)民的收入，提高了農(nóng)民的生活水平。但流動人口的社會保障問題、流動農(nóng)民工子女的教育問題、流動人口與本地居民的關系問題、農(nóng)村流動人口對城市社區(qū)生活的適應問題，均為農(nóng)民所期盼政府予以解決的問題。
首先，應加強對流動人口的管理。對農(nóng)村流動人口要準確掌握其動態(tài)，對將外出的流動人口要掌握其流入地信息，并及時與當?shù)叵嚓P部門聯(lián)系協(xié)查建立流動人口管理檔案和饋情況。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，密切配合，共同參與，各司其職，齊抓共管，實現(xiàn)對流動人口的綜合管理，把流動人口的負面社會效應降至最低點。防止兩地都管不到的“真空”狀態(tài)的出現(xiàn)。
其次，重點加強新農(nóng)村建設?？梢灾纸⒁恍﹦趧用芗推髽I(yè)。使農(nóng)民可以留在家鄉(xiāng)。轉移農(nóng)村剩余勞動力。使那些流動人口不必流動也可以增加經(jīng)濟收入。這樣也可以兼顧家里的老人和小孩。
再次，可根據(jù)當?shù)貤l件，改變農(nóng)業(yè)的種植結構。從單一的水稻等糧食作物的種植到引進一些經(jīng)濟作物的種植。合理的利用耕地。另外，可對一些農(nóng)民進行一些技術培訓。讓他們掌握一定的技術。用科學種地。從而提高農(nóng)民收入，改善農(nóng)民生活水平。
最后，加強對村民的道德文化教育。不定期的對村民進行教育。這樣不僅有利于提高農(nóng)民的道德文化素質(zhì)，同時也有利于加強精神文明建設。
流動人口管理工作講話篇十五
xx年，xx鎮(zhèn)流動人口與出租房屋管理服務工作按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，在認真分析地區(qū)人口資源的基礎上，對流動人口管理和服務工作進行了科學預測，合理規(guī)劃，配置資源，引進人力，使地區(qū)人口素質(zhì)保持在較高水平。采取綜合調(diào)控措施，切實營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，促進了地區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
目前，xx鎮(zhèn)現(xiàn)有人口24632人，其中本鎮(zhèn)常住人口12658人，占51%；流動人口11974人，占49%。xx鎮(zhèn)共有出租房屋1150戶，5216間，66559平方米。
1、加強領導，高度重視流動人口管理工作，鎮(zhèn)流動人口管理工作領導小組調(diào)整為流動人口和出租房屋管理委員會，黨委書記任主任，鎮(zhèn)長、黨委副書記、派出所所長任副主任，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并設管理辦公室，由3名同志專門負責此項工作。
2、建立了強有力的流動人口管理網(wǎng)絡體系，將我鎮(zhèn)的13個村民委員會流動人口管理服務站和1個社區(qū)居委會流動人口管理服務站更名為流動人口和出租房屋管理服務站，并設21個企業(yè)流動人口管理工作點。根據(jù)各站點的流動人口結構和出租房屋狀況，設置了14名專職流動人口協(xié)管員和26名兼職流動人口協(xié)管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。
為了形成上管理機制上的相互聯(lián)系、相互依存、相互促進、相互制約的關系，我們采取了流動人口和出租房屋管理的聯(lián)管機制，為此我鎮(zhèn)制定了以下管理制度：
一是《關于用工單位和出租房屋戶接收流動人口的規(guī)定》；
三是《關于流動人口子女入園入學的規(guī)定》；
四是《用工單位和出租房屋戶流動人口管理職責》；五是《出租商業(yè)用房的單位（個人）流動人口管理職責》。
1、嚴格履行對流動人口的備案登記制度，凡流入我地區(qū)的流動人口須持身份證、暫住證、婚育證和照片到村委會流管站進行登記。目前我鎮(zhèn)共登記流動人口11974人，登記率95%以上，同時建立了流動人口、出租房屋與用工單位的管理臺帳，目前全鎮(zhèn)的流動人口各項數(shù)據(jù)已全部錄入到順義區(qū)的流管綜合信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了跨部門、跨系統(tǒng)資源共享，為分析人口形式、信息輔助管理和領導決策提供重要依據(jù)。
2、嚴格證件的管理。把暫住證作為流動人口在我鎮(zhèn)居住、就業(yè)和生活的'首要條件，對無固定居所、無婚育證和未進行流動人口備案登記的堅決不予核發(fā)暫住證。對無暫住證的人員，任何單位和個人不得招用，工商、衛(wèi)生、文教等職能部門不允許為其辦理相關手續(xù)，通過執(zhí)行上述政策，截止到5月底我鎮(zhèn)共辦理暫住證8967人，占應辦證的88%。
3、嚴格執(zhí)行出租房屋合同登記備案制度。截止到今年上半年共辦理房屋登記合同備案證明1568份，涉及出租房屋3652間。流管辦科室人員親自入村入基層，帶材料當場辦公，同時利用各村的廣播進行宣傳，使出租人不出村就可辦理房屋出租手續(xù)。在辦理出租房屋手續(xù)過程中直接與百姓見面，并經(jīng)過實地勘察了解房屋的安全使用情況，同時與出租房屋戶簽訂房屋安全責任書和治安管理責任書。
我們針對20xx年度考核中存在的各種問題，今年對流動人口和出租房屋管理工作考核意見進行了重新調(diào)整。第一，計分與獎勵金額緊密掛鉤，每扣1分，扣發(fā)30元，同時80分上給予獎勵，80分以下不予獎勵；第二，考核設立加分項目，加分封頂為100分，主要針對為公安機關提供破案線索、幫助公安機關抓捕犯罪嫌疑人、工作有創(chuàng)新有典型示范作用、流管信息在鎮(zhèn)級以上刊物上發(fā)表等；第三，具體考核項目進行細化，每一小項工作細化到1分或是0.5分。通過執(zhí)行新的考核制度，充分地調(diào)動起流動人口專管員的工作積極性。
流動人口管理工作講話篇十六
今年以來，我鄉(xiāng)按照市、區(qū)流管辦的總體部署，精心組織、周密部署，分階段、分步驟扎實推進涉及流動人口服務管理的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了初步成效?，F(xiàn)將信息集中采集工作情況總結如下：
鄉(xiāng)政府召開流動人口服務管理工作推進會，抓緊進行策劃研究，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長、派出所所長為副組長，各站所室負責人、社區(qū)書記、主任為成員的流動人口服務管理工作領導小組；出臺了《關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》和《流動人口服務管理工作實施方案》等文件，形成了“黨委領導、政府主導、條塊結合、以塊為主、共同參與、互聯(lián)互動”的流動人口服務管理推進工作領導體系和工作格局。
在推進流動人口服務管理工作中，鄉(xiāng)委在建立工作制度上下功夫，制定了目標責任制、崗位責任制、工作例會制等相關的工作制度，確保了推進工作順利有序開展。
鄉(xiāng)委、政府高度重視流動人口服務管理推進工作，全力保障推進工作經(jīng)費落實，同時招聘信息采集員4人，面向社會招聘信息錄入員1人，參與流動人口服務管理推進工作。街道安排專門的房間作為流管工作辦公用房。并按照正規(guī)化建設的要求，統(tǒng)一購置了辦公室桌椅、電腦、打印機、復印機、文件柜等辦公用品，制作了門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責、工作流程圖（框），為推進工作提供強有力的設施保障。
（一）抓好摸底調(diào)查，夯實采集基礎
認真做好了兩項調(diào)查工作：一是派出所完成了對轄區(qū)房屋數(shù)、流動人口的初步統(tǒng)計，便于后期科學合理分配信息采集人員。二是門（樓）牌制作做為一項重要準備工作來抓，將門樓牌規(guī)范化管理作為推進工作的前提，在人、財、物等方面給予了充分保障。
（二）抓好輿論宣傳，夯實社會基礎
社區(qū)采取設立宣傳點、宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、下發(fā)宣傳資料等形式積極開展流動人口服務管理宣傳工作，宣傳加強流動人口服務管理的重要性和必要性，營造強大的社會輿論聲勢。
（三）抓好業(yè)務培訓，夯實質(zhì)量基礎
社區(qū)通過大會培訓、小會討論等形式，加強工作人員學習培訓，使從事流動人口管理的工作人員業(yè)務技能得到很大提高，對流動人口服務管理工作的責任感明顯增強。
街道在深入推進轄區(qū)流動人口服務管理工作中，積極發(fā)揚求真務實的精神，以進一步規(guī)劃、健全流動人口服務管理長效工作機制為方向，有力推進了流動人口服務管理工作規(guī)范化、制度化建設。
（一）建立服務管理工作體系，推進工作深入開展按照《關于建立完善基層流動人口服務管理長效工作機制的指導意見》文件精神，進一步完善了“街道流管辦社區(qū)流管站站社區(qū)信息采集點”的工作格局，并配齊、配強相應的工作人員。
（二）建立服務管理工作模式，推動工作有效開展一是建立網(wǎng)格化服務管理模式。把社區(qū)作為一個大網(wǎng)格，進行合理劃分，在劃分的每個小網(wǎng)格設立一個信息采集點，配備一名兼職協(xié)管員，實現(xiàn)無縫連接，落實服務管理全覆蓋。二是建立一站式服務的模式。在社區(qū)增設1個流動人口服務窗口，為廣大群眾提供暫住登記、辦理暫住證、居住證、房屋租賃介紹、法律咨詢等一站式服務。三是建立職能部門聯(lián)動工作模式。按照區(qū)流管辦的相關文件精神，鄉(xiāng)上建立了職能辦公聯(lián)動工作模式，進一步明確派出所及街道在流動人口服務管理工作中的職責，使其通過相互聯(lián)動、通力合作，促進流動人口服務管理工作的有效開展。
（三）建立有效的工作制度，促進工作協(xié)調(diào)開展通過建立工作例會制、聯(lián)席會議制、信息收集制、三級巡查制等日常工作機制，及時研究解決流動人口服務管理工作存在的問題，確保流動人口服務管理工作各項工作措施得到落實。
（一）進一步建立和完善流動人口服務管理工作機構，將流動人口服務管理工作作為政府行政管理工作的一個重要組成部分來實施，以保證流動人口服務管理能夠持續(xù)有效長期依法推進。
（二）建立完善流動人口權益保障機制、社會保障體系和公共服務網(wǎng)絡。
（三）根據(jù)工作開展情況，對兼職協(xié)管員進行篩選、補充，充分發(fā)揮協(xié)管員的積極性，對新增的流動人口進行及時登記，對離開的人員及時注銷，確保實現(xiàn)“底數(shù)清、情況明、信息靈”的工作目標。
流動人口管理工作講話篇十七
**市**鎮(zhèn)總面積71平方公里，下轄1個社區(qū)居委會和7個村民委員會，戶籍人口5.6萬多人，外來人口4.8萬人。近年來，**鎮(zhèn)步入經(jīng)濟社會發(fā)展的快車道，外來務工人員大量涌入，給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來活力同時，也給我們的社會管理工作帶來了挑戰(zhàn)。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，**鎮(zhèn)黨委、政府圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，注重創(chuàng)新管理方式，開展綜合化治理，實施精細化管理，推行人性化服務，在深化流動人口服務管理工作實踐中，不斷邁出新步伐。
一、構建一個平臺，部門聯(lián)動齊抓共管。
**鎮(zhèn)通過構建大綜治管理模式整合流管、綜治、公安、司法、勞動、執(zhí)法等相關職能部門的力量成立了流動人口服務管理工作領導小組組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任鎮(zhèn)黨委委員、公安分局局長具體負責流動人口服務管理工作。同時成立了鎮(zhèn)服務管理中心和村（居）服務管理站整合戶管員、治安員等資源建立了專職協(xié)管員隊伍全方位、多角度地開展流動人口服務管理工作織造一個橫向到邊縱向到底的管理網(wǎng)絡。領導小組每月召開例會及時溝通相關情況適時組織相關部門開展消防、計生等聯(lián)合整治行動。
在構建大綜治平臺基礎上，**鎮(zhèn)黨委、政府又采取了多項措施打牢流動人口服務管理工作根基：一是推進“流管服務進社區(qū)”。全鎮(zhèn)7村1居都掛牌成立了村級流動人口和出租屋管理服務站，并高標準配置各項軟硬件設施，全鎮(zhèn)村（居）服務管理站統(tǒng)一信息化管理，實現(xiàn)“一站式”服務。二是建立領導干部下訪企業(yè)制度。鎮(zhèn)領導干部每年要走訪一定數(shù)量的企業(yè)，傾聽外來務工人員的心聲。，共下訪企業(yè)320多家，收集意見建議554條，切實了解外來務工人員的需求，為他們排憂解難。
二、強化兩項重點，精細、創(chuàng)新相得益彰。
開展流動人口服務和管理常規(guī)工作，我們力求實現(xiàn)精細化管理：一是抓好出租屋分類管理。將全鎮(zhèn)出租屋劃分為放心戶、一般戶、重點戶三個等級，按照不同等級，實施不同頻率的巡查。將轄區(qū)1300多戶出租屋直接分配到協(xié)管員個人，明確各協(xié)管員的管理范圍和職責，實行責任到人，量化管理。上半年，通過巡查共反饋違反計生嫌疑信息15條，確定屬實4條；違反治安嫌疑信息78條，確定屬實72條；安全隱患嫌疑信息102條，確定屬實99條。二是抓好人員信息采集。在信息采集過程中，我們始終堅持“高、精、準”的基本原則。高，即按“人來登記，人走注銷”的要求，全面做好流動人口信息采集，采集率達到100%；精，即協(xié)管員巡查時認真核對居住在出租屋中的流動人員信息，對入住或離開出租屋的流動人員及時做好登記或注銷手續(xù)；對出租屋的新增及變更用途的，及時進行登記及錄入信息系統(tǒng)。準，即人變信息變，注重租住人口信息注銷變更，始終保持暫住人口信息動態(tài)、準確。三是抓好首問責任制落實。對職責范圍內(nèi)的事情，若手續(xù)完備的，首問協(xié)管員要在規(guī)定的時限內(nèi)予以辦結；若手續(xù)不完備的，首問協(xié)管員要一次性告之其全部辦理要求所需的材料，不讓群眾多跑或白跑。對職責范圍外的事情，首問協(xié)管員盡可能為群眾提供指引和幫助。
為加強出租屋管理，為流動人口營造良好的居住環(huán)境，我們進行了三方面的管理創(chuàng)新：一是推行“旅業(yè)式”管理。將對出租屋管理標準提高到賓館酒店層次，推廣應用自助申報平臺，定期檢查用工企業(yè)或出租房屋信息錄入，切實做到“人來錄入、人走注銷”，建立流動人口信息動態(tài)采集長效機制。二是探索“業(yè)主式”管理。借鑒其它協(xié)會的成功經(jīng)驗，我們將出租屋主組織起來，劃分片區(qū)，成立出租屋業(yè)主協(xié)會，實行自我管理，既可減輕有關部門工作壓力，又能調(diào)動出租屋業(yè)主參與社會管理的積極性，實現(xiàn)雙贏。三是實現(xiàn)“動態(tài)式”管理。近年來，**鎮(zhèn)投入資金430多萬元，共建成投入使用社會治安視頻監(jiān)控探頭170個，為**市首個實現(xiàn)村村通視頻的鎮(zhèn)區(qū)。這些探頭基本覆蓋了全鎮(zhèn)各村居的易發(fā)案部位和各主要路口、工業(yè)區(qū)，金融網(wǎng)點、重點企業(yè)，重點要害部位，技防覆蓋率達到100%，編造了一張監(jiān)控社會治安的“天網(wǎng)”，現(xiàn)在不少有條件的出租屋也主動安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
三、落實三項舉措，真情澆灌幫助扎根。
為讓外來務工人員也能分享到發(fā)展的成果，我們以公共服務均等化為目標，努力提高流動人口服務質(zhì)量，重點落實三項舉措：一是“積分落戶”不排外。大力推行流動人員積分制和居住證制度，主動增加居住證使用功能，持有居住證的流動人口符合一定條件可以通過積分辦法入戶、入學，并享有考駕照、購車入戶、赴港澳商務簽證、商業(yè)機構會員待遇等便利。截至今年6月份，全鎮(zhèn)共辦理居住證12330張，成功受理流動人員積分入戶62人，積分入讀小學65人，積分入讀中學50人。二是“兒童隨行”不牽掛。在**鎮(zhèn)已辦理居住證的流動人員可為其16周歲以下的`子女免費辦理“暫住兒童隨行卡”，讓暫住兒童與本地兒童一樣享受教育、疫苗接種等待遇。農(nóng)村“留守兒童”管理難題在****得到破題。目前，全鎮(zhèn)有效“兒童隨行卡”數(shù)已達2057張。三是“同建**”不落伍。引導和鼓勵廣大流動務工人員參與“同是**建設者”百佳評選活動，不斷激發(fā)流動人員干事創(chuàng)業(yè)的活力，提高廣大流動人員在我鎮(zhèn)務工、創(chuàng)業(yè)的歸屬感和榮譽感。自以來，**鎮(zhèn)共有12人獲得表彰。
四、開展四類活動，實在關愛情暖心窩。
隨著**鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐不斷加大，外來務工人員的主體以80后、90后為主，他們有文化、有思想、有追求，渴望豐富的業(yè)余文化生活。針對這一特征，()我們開展了四類活動：一是開展“知識傍身”活動。發(fā)揮宣傳辦、教科文衛(wèi)辦、工會、團委、婦聯(lián)、司法所、科技辦等職能部門作用，開展送科技文化、送法律、送健康進企業(yè)等教育和服務，盡量滿足外來務工人員的精神文化需求。二是開展“組織隨身”活動。通過企業(yè)黨建、團建等方式，掌握員工的思想動態(tài)，想方設法幫助員工解決生活和工作中遇到的問題。三是開展“文化修身”活動。發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵和引導企業(yè)培育積極向上的企業(yè)文化，通過組建企業(yè)藝術團等，豐富流動人員的業(yè)余生活。四是開展“體育健身”活動。通過加大基礎娛樂體育公共設施建設，組織舉辦晚會、體育比賽等，豐富流動人員運動娛樂方式。從20開始，**鎮(zhèn)連續(xù)五年舉辦了元旦迎新環(huán)鎮(zhèn)長跑活動，外來務工人員踴躍參加，以積極熱情的步伐表達對**的熱愛。
接下來，**鎮(zhèn)流動人口服務和管理工作將以貫徹落實今次會議精神為新的起點，進一步轉變工作思路，不斷拓寬服務領域，為建設科學發(fā)展、和諧發(fā)展、生態(tài)發(fā)展的綠色幸福**作出更大的貢獻！
流動人口管理工作講話篇一
近幾年來，我鎮(zhèn)一直加強對流動人口管理工作，在22日鎮(zhèn)長、分管領導等參加了區(qū)委區(qū)政府召開的“xx市人口計生工作精神傳達暨當前我區(qū)計劃生育工作形式分析”會議，會后迅速向黨委書記傳達了有關會議精神，匯報了工作重點，我鎮(zhèn)領導充分認識到流動人口管理工作的重要性、嚴重性和緊迫性，為此專門召開了鎮(zhèn)兩委會，結合上階段流動人口清理驗證活動，召開各村書記、村長、婦女主任會議，分析了我鎮(zhèn)當前流動人口的計生工作形勢，達成共識，在流動人口方面加強工作力度和采取有效措施：
通過參加上級有關流動人口會議以及上階段我鎮(zhèn)清理驗證工作分析、總結，我鎮(zhèn)黨委、政府對流動人口工作高度重視，認識到做好我鎮(zhèn)流動人口清查驗證活動的重要性、必要性和緊迫性，要求把這次流動人口清查驗證工作作為這段時間的中心工作，納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程，集中鎮(zhèn)計生辦全體工作人員、鎮(zhèn)駐片干部、各村委成員、經(jīng)濟社長，對照省xx年流動人口計劃生育清查驗證活動檢查調(diào)查工作方案，以18-49周歲育齡婦女為清理對象，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的出租屋、窩棚、廠礦等重點地段開展流動人口計劃生育清理驗證活動，針對我鎮(zhèn)育齡婦女持證率、查環(huán)查孕率低等問題，我鎮(zhèn)采取帶b超下鄉(xiāng)，一人一登記的方法，對每一個育齡婦女都進行b超檢查，然后進行登記入冊，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對持有過期證及無證人員即場填寫辦證申請表，為其辦理《臨時婚育證明》，對在清查中發(fā)現(xiàn)政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產(chǎn)補救措施；對未落實避孕節(jié)育措施人員經(jīng)醫(yī)院檢查身體適宜的給予落實避孕節(jié)育措施，因身體或其它原因暫時不能結扎；對無持證人員、當年四術及出生人員及時進行信息反饋；通過這次清查驗證活動，對我鎮(zhèn)流動人口己婚育齡婦女建卡立冊、持證率、驗證率、查環(huán)查孕率有一定的提高，減少流動人口在我鎮(zhèn)的計劃外出生，提高了我鎮(zhèn)流動人口的計劃生育水平，進一步完善我鎮(zhèn)的流動人口管理，為我鎮(zhèn)下一階段流動人口管理奠定一定的基礎。同時，這次清查驗證活動也反映出我鎮(zhèn)前階段對流動人口計劃生育管理中的簿弱環(huán)節(jié)，漏登記、無證人員和無查環(huán)查孕人員較為突出，個別用工單位及出租屋業(yè)主抱有事不關己的態(tài)度管理混亂。為此，我鎮(zhèn)決定召開用工單位及出租屋主會議，簽定責任狀，明確責任，要求用工單位及出租屋主配備一位人員進行流動人口管理，每月上交流動人口月報表，同時安排b超下鄉(xiāng)查環(huán)查孕，提高查環(huán)查孕率，通過各項措施，全面提高流動人口管理水平。
1、配強計生隊伍：計生辦原有工作人員18人，考慮到計生工作任務重，工作難度大，計生辦人手不足的因素，我鎮(zhèn)黨委、政府從其他部門調(diào)任了2位同志到計生辦，大大地壯大了計生工作隊伍，確保人員到位。
2、增加投入：由于計生工作的特殊性，需要經(jīng)常下鄉(xiāng)，加班加點，為了使到大家能在清理驗證活動中保持積極性，更好地完成有關任務，黨委、政府加大財力投入，今年共投入近15萬元用以支付加班費及其他福利待遇；在清查流動人口活動和落實節(jié)育措施，都離不開車輛的使用，因此，黨委、政府經(jīng)研究決定，在原來計生專用車破損情況下更換一輛車輛給計生辦使用，再根據(jù)工作實際情況，最近再增加一輛車輛給計生辦專用，確保了車輛到位。
3、加大對流動人口的宣傳力度：宣傳教育工作是計劃生育“三為主”的首要工程，我鎮(zhèn)要在計生宣傳教育方面加大投入，不定時在市場開展流動人口計劃生育咨詢活動，充分利用鎮(zhèn)有線電視、廣播等新聞媒體、宣傳車、廣告牌、標語和橫幅等，對流動人口政策進行宣傳，同時，我鎮(zhèn)花費15000元加印了流動人口宣傳手冊，派發(fā)到廠礦、出租屋業(yè)主、流動人口手中，對他們宣傳流動人口免費辦證、驗證、查環(huán)查孕等優(yōu)惠政策，明確企業(yè)主和出租屋主的責任，不斷改變流動人口的婚育觀念，力求做到“人人曉政策、個個守規(guī)定”的良好局面，真正做到流動人口與戶籍人口的“四同”管理。
通過一系列的工作和措施，我相信也有信心我鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理工作一定會邁上新的臺階。
流動人口管理工作講話篇二
隨著開放的不斷深入，流動人口的迅速增長，在促進經(jīng)濟發(fā)展的同時，給社會治安、計劃生育、勞動就業(yè)等工作帶來了許多新的問題。因此，流動人口的計劃生育管理，已成為我區(qū)計劃生育管理工作的一個難點。
近年來，我區(qū)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持人口和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，把常住人口和流動人口的計劃生育工作同安排、同檢查、同落實，使流動人口計劃生育工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)、健康、有序的良好發(fā)展態(tài)勢。加強領導，實施齊抓共管。區(qū)級成立以區(qū)長為組長，分管區(qū)長為副組長，人口計生、、工商、衛(wèi)生、民政、勞動等有關部門和重要單位為成員的流動人口計劃生育管理領導小組，建立了共管部門流動人口計劃生育目標管理責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級成立由計生辦、派出所、工商、勞動、衛(wèi)生等相關人員組成的流動人口綜合治理領導小組。層層簽訂了責任書，從上至下形成了流動人口計劃生育管理網(wǎng)絡，逐步形成了流動人口計劃生育綜合治理的格局。加強整治，開展專項行動。今年以來，開展了多次針對出租屋流動人口的全面的.宣傳、登記、查驗證專項行動。全區(qū)計生干部與民警、平安服務隊員及流動人口協(xié)管員聯(lián)合，在白天、晚上分批到各村開展地毯式登記。登記以“村不漏屋、屋不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯”為要求。今年，全區(qū)新登記、查驗證流動人口15000余人，其中已育齡婦女6099人，并且已經(jīng)及時錄入wis信息，全區(qū)進入微機管理的育齡婦女達到20433人，工作取得了重成效，為抓好流動人口計劃生育管理與服務打下了扎實的基礎。加強指導，抓好“兩個”平臺。加強了日常檢查、指導、通報和督促，使國家和省內(nèi)兩個流動人口信息交換平臺在雙向管理服務中發(fā)揮應有的積極作用。自20xx年9月21日至20xx年8月20日，國家平臺全區(qū)共接收信息714條，已饋713條，信息饋率均為99.86%。
1.對流動人口的計劃生育管理還存在一些死角和漏洞。個別地方存在認識上的誤區(qū)，沒有真正做到屬地管理，而是認為流入人口計劃外懷孕，趕走了事，流出人口在外地計劃外生育按統(tǒng)計口徑哪生哪報，不影響計劃生育責任狀指標完成。現(xiàn)如今流出地不允許收取抵押金，也沒有有效的約束手段，更有甚者，外來即不辦理《婚育證明》又不讓你知道去向，即流出地知情不知人，沒辦法，流入地知人不知情，沒措施。從而導致一些偷生人員有機可乘，這嚴重地影響計劃生育政策的全面落實。
2.對流動人口婚育證明的查驗、核發(fā)力度以及對違計生政策人和事進行處理較難。對流入我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，多是家境較貧寒，對違計劃生育政策的人員進行處罰，即無物又無錢，起訴到，也無力執(zhí)行。有的"三無"人員，在你查證時以各種借口搪塞你，又無具體制約措施，讓計生工作人員左右為難。對流出人員說話無人聽，調(diào)查了解無人在，兌現(xiàn)處理好似"紙上談兵"，更有甚者偷偷以外出打工為由，實際是躲生，但怎么調(diào)查打聽就是不知去向。各地管理規(guī)定不一致，對流動人口管理與服務不到位，所以流動人口計劃外生育后不回原居住地接受處理，也未受到現(xiàn)居住地處理的現(xiàn)象較為突出和明顯。
3.工作要求的不斷變化，管理措施的不斷推陳出新，個別干部對這一變化仍然很不適應、不習慣。以往的那種"株連政策"已經(jīng)被廢除，現(xiàn)在強調(diào)文明執(zhí)法、正確執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務。個別人對計劃生育"七不準"規(guī)定不理解，工作上存在畏難情緒，對流動人口計劃生育工作的管理與服務服務弱化。
4.綜合治理部門齊抓共管的合力沒有真正形成。雖然建立了"綜合治理、齊抓共管"機制，但是有些部門應付了事，認為我沒有義務為你開展工作，還有的部門只做表面文章，應付檢查，造成了流動人口計劃生育管理工作出現(xiàn)空檔現(xiàn)象。
1.強化宣傳，提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對抓緊抓好流動人口計劃生育工作的認識。堅持以人為本，維護群眾的合法權益，堅持"三個代表"重要思想，以公樸意識服務群眾。在宣傳的形式上一定要推陳出新，在抓好廣播、電視、文藝宣傳的基礎上，還可以辦一些貼近社會、貼近生活的計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、青春期教育等專欄，拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳內(nèi)容。同時還應進一步加強城鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理工作的領導，協(xié)調(diào)、民政、工商、稅務、衛(wèi)生、勞動、城建等部門，建立流動人口計劃生育綜合治理工作機制，密切配合、齊抓共管，真正發(fā)揮職能作用，切實把工作抓實、抓牢、抓好、抓到位。
2.進一步完善流動人口計劃生育管理機制，劃定歸屬、明確職責。為了杜絕流動人口管理工作中存在的"沾輕怕重"、你推我爭的不利局面，使流動人口計劃生育管理與服務不斷檔脫節(jié)，推行計劃生育屬地管理，以流動人口現(xiàn)居住地管理為主，具有積極的現(xiàn)實意義。以現(xiàn)居住地為依據(jù)，劃定歸屬、明確責任與義務，服務管理、情況統(tǒng)計、檢查考核一律按現(xiàn)居住地管理口徑進行。避免管理主體之間責任的相互推諉，以及對流動人口的重復管理和管理斷層現(xiàn)象的發(fā)生。
3.落實管理責任，認真把好"四關"。一是戶籍地把好"流出關"，做好"一簽四定一發(fā)"即簽定計劃生育合同，定外出地點、定聯(lián)系人、定服務內(nèi)容、定節(jié)育措施，發(fā)放流動人口《婚育證明》;二是現(xiàn)住地把好"流入關"，做到"四個到位"即管理職責落實到位、計劃生育證明檢驗到位、流入流出人員清理登記到位、管理服務措施落實到位;三詩安、工商、勞動和用人單位把好"驗證關"，要求有關部門在辦理暫住證、營業(yè)執(zhí)照、務工許可證等證照時，查驗經(jīng)現(xiàn)居住地審核過的《婚育證明》，企業(yè)實行計劃生育法定代表人計劃生育負責制，確保計劃生育縱管到底，橫管到邊;四是房屋出租戶把好"居住關"，由村(居)會與私房出租戶簽定計劃生育協(xié)議書，實行"雙簽雙制約"，促進戶籍地發(fā)證率、現(xiàn)居住地查驗率和有關部門查驗率的提高。
4.切實做好《婚育證明》的查驗工作，建立健全流出地與流入地共同管理的機制。通過查驗《婚育證明》，了解流入流出人員的基本情況，才能更好地為流入流出人員做好服務，便于掌握婚育、生育動態(tài)。辦證、查證、驗證是計劃生育信息交流、溝通的主渠道，查證可以促辦證，辦證可以轉發(fā)信息，通過查證、驗證、信息交換，可以避免計劃外懷孕、計劃外生育等問題的出現(xiàn)。對未持有《婚育證明》的流動人口進行清理，要求補辦證明，對于查出的歷年未經(jīng)處理的計劃外生育對象，堅決按標準在流入地兌現(xiàn)處理，以維護法律法規(guī)的平等性和嚴肅性。
流動人口管理工作講話篇三
本村20xx年流動人口管理工作將緊緊圍繞“創(chuàng)建和諧村，確保一方平安”的奮斗目標，鞏固成績，改革創(chuàng)新，確保穩(wěn)定。制定如下工作計劃：
以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持齊抓共管、綜合治理的原則，秉持“保護合法與取締非法、打擊犯罪并舉”的方針，圍繞“創(chuàng)建和諧村，確保一方平安”的目標，通過艱苦細致的工作，使流動人口管理工作步入法治化、社會化、規(guī)范化的軌道，基本消滅流動人口犯罪的現(xiàn)象，逐步形成“流動有序，全程服務，管理有效，齊創(chuàng)繁榮，共保平安”的局面。
建立全村房屋出租戶臺帳，暫住人口登記率達90%以上;流動人口計劃生育率達100%;流動人口聚居地社會治安秩序良好，消除治安盲點，“三無”和盲流乞討人員基本清遣，群眾對流動人口管理工作滿意率達80%以上。
(一)加強組織機構建設，明確工作職責做好各項工作。我村成立“流動人口綜合管理領導小組”，具體分工，明確職責，大力宣傳流動人口管理的法規(guī)、政策規(guī)定，摸清流動人口的構成情況，隨時掌握流動人口的流動情況，做好信息登記、合同簽訂、技術服務等工作，加強外來人員的保護、服務、教育工作，積極化解各種消極因素，確保村的穩(wěn)定、和諧、平安。
(二)突出對流動人口的保護服務工作，積極維護合法權益。按照“公平對待，正確引導，完善管理，搞好服務”的要求，把對流動人口的保護、服務、教育工作擺到更加突出的位置來抓。積極協(xié)調(diào)處理流動人口與用人單位的勞動糾紛，維護外來人員的合法權益，有針對性地開展外來人員法制宣傳活動，主動化解流動人口中的矛盾糾紛，提高外來人口的法律素質(zhì)。
流動人口管理工作講話篇四
為進一步加強對計劃生育工作的組織領導，成立了城管系統(tǒng)計生工作領導小組。由局長任組長，主管副局長任副組長，機關各股室、下屬各單位的負責人為領導小組成員，并安排專人負責流動人口管理工作，逐步建立起系統(tǒng)計劃生育管理網(wǎng)絡，增強了領導干部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。
年初，我們對照20xx年度與區(qū)政府簽訂的目標管理責任書的要求，結合本系統(tǒng)工作實際，對計生任務和責任進行了再分解，明確股室、隊所的工作任務，同時，還將流管工作納入了對下屬各單位目標管理和考核，切實做到流管工作任務落實，目標明確，管理到位，成績明顯。
為了使計劃生育工作深入人心，我局注重計劃生育政策的學習與宣傳。經(jīng)常利用職工大會、宣傳欄、墻報等載體，大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規(guī)定等，營造氛圍。同時，加大對所屬單位干部職工的宣傳力度，召開計劃生育工作會議，及時傳達上級指示精神，使計劃生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創(chuàng)新，增強了干部職工對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。
城管行業(yè)是一個接觸流動人員較頻繁、流動人口數(shù)量較多的行業(yè)。因此，我局在計劃生育管理方面，積極配合區(qū)、街道相關部門加強環(huán)衛(wèi)工人流動管理的力度，確保計劃生育率、流動人口普查率的達標。按照屬地管理的原則，我們還積極參加區(qū)計生部門組織的各次會議，認真對待交辦的各項工作。
半年來，我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將正視存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，加強所屬單位計生工作的規(guī)范管理，爭取把全系統(tǒng)的計生工作提高到一個新水平，把計生工作不斷推向前進，為提高人口素質(zhì)，實現(xiàn)全區(qū)人口與經(jīng)濟、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展作出應有貢獻。
流動人口管理工作講話篇五
按照《流動人口服務管理考核工作規(guī)范》（成府流辦[20xx]6號）文件要求，為深入推進流動人口常態(tài)化管理工作，切實加強網(wǎng)格化責任體系建設，我辦認真組織落實流管工作相關要求，現(xiàn)將今年一季度工作進行小結。
街道黨工委、辦事處高度重視轄區(qū)流動人口服務管理工作。按照要求，我辦一直將轄區(qū)流動人口協(xié)管員直接交給轄區(qū)派出所直接管理使用，街道流管辦認真做好后勤保障工作，為協(xié)管員配齊工作所需物資，保證協(xié)管員工作正常開展。每周，街道流管辦對各社區(qū)工作開展情況進行督查，通過督查和數(shù)據(jù)分析，找出問題，并督促整改，確保工作保質(zhì)、保量完成。按照流動人口服務管理工作要求，街道辦事處對流動人口服務管理工作經(jīng)費給予全面保障，確保了轄區(qū)流動人口服務管理工作正常開展。
1、落實人員機構。按照流口工作要求，街道加強了轄區(qū)流動人口服務管理機構建設，街道流管辦有三名人員，專門負責轄區(qū)流動人口服務管理工作，辦事處為流管辦、站配置了辦公場所，電腦等設施。統(tǒng)一規(guī)范街道、社區(qū)流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責、工作流程。各社區(qū)網(wǎng)格管理由街道統(tǒng)一制作，并上墻公示。轄區(qū)現(xiàn)有專職流動人口協(xié)管員20人，兼職流動人口協(xié)管員69人，確保了轄區(qū)流動人口服務管理工作的開展。
2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日，轄區(qū)共采集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標任務93.1%，維護房屋存量信息403條，完成一季度目標任務382%，采集錄入流動人口信息2615條，完成一季度目標任務116.2%，維護流動人口存量信息20xx條，完成一季度目標任務132.1%。
3、認真做好每月數(shù)據(jù)分析，根據(jù)采集信息，每月對信息進行分析研判工作，根據(jù)轄區(qū)流動人口基礎信息情況，找出轄區(qū)流動人口服務管理工作中存在問題，針對問題及時進行整改，不斷完善轄區(qū)流動人口服務管理工作。
流動人口管理工作講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次疫情防控，更加凸顯了企業(yè)落實流動人口服務管理主體責任落實的重要性，各街道各部門要繼續(xù)督促企業(yè)以這次疫情防控為契機，切實落實企業(yè)主體責任，進一步摸清企業(yè)流動人口基礎數(shù)據(jù)，做好基礎臺賬，做到數(shù)據(jù)清底子明，同時要切實維護好流動人口職工的各項合法權益，關心關愛這個群體，促進企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。
流動人口管理工作講話篇七
20xx年度對流動人口的普查入戶調(diào)查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡，實質(zhì)上這項工作十分復雜、艱辛、繁瑣。入戶調(diào)查登記流動人口，管理出租房屋，催繳房屋租賃稅費，參加社區(qū)居民樓的包片管理，商業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)執(zhí)照查實，入戶中對流動人口一個人一個人的詢問，逐戶逐樓的登記，常常不顧疲憊，加班加點，采集人員的詳細信息。并做到樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人。整理資料，錄入微機，等多項工作。而管理員卻在這一崗位上，矢志不渝，堅忍不拔，一任汗水和精力都在起早貪黑走街串戶中流消。而且他們的報酬卻是微不足道，享受的卻是北京市最低工資標準?？稍谶@平凡的崗位上一干就是好幾年。
流動人口管理員不是單一的流動人口管理員，現(xiàn)已是基層的綜合管理員，居民出租房屋的資料都是他們上門去采集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子，站在管理員的立場上提出如下意見和建議：
1、管理員在進行出租屋信息采集時，經(jīng)常會出現(xiàn)不配合和拒絕登記的問題，相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的管理員認識不足，他們會給我們登記嗎？答案是否定的，往往還會欺騙，要么說他不在這里住，要么給我們假身份證，要么就說沒有身份證，而我們，明知道是假的，卻沒有任何辦法，面對上級的檢查還會被扣分。
2、管理員的工作任務是一天比一天重，管理員的職責本來是只管出租屋和流動人口登記，而現(xiàn)在只要是交到社區(qū)工作站的工作，都會派給我們來做：治安、消防、工商，計生、接待居民,為老服務，對社區(qū)80高齡以上的老人入戶巡撫工作，還要做好訪問記錄，每到過生日要送去禮品等等工作。
3、流動人口管理員為社區(qū)的各項建設付出了很大的艱辛和努力，這些是誰也無法否定的。但是管理員的工資待遇卻是低收入，希望領導能多關心關心我們，在盡可能的條件下，給我們增加點物質(zhì)上的幫助。我們會加倍努力，把工作做得更好，為社區(qū)的建設貢獻自己更多的光和熱，共同建設一個安全和諧的社區(qū)！
流動人口管理工作講話篇八
去年12月份在全市流動人口檢查考核中，我區(qū)未能進入前三名，引起全區(qū)上下很大震動。在今年1月份我區(qū)連續(xù)召開流動人口領導小組會、街道派出所動員會、職能部門座談會，對此進行了深刻反省。會上區(qū)流管辦對全市檢查結果進行了通報，并逐一分析了造成失分的幾方面因素。區(qū)委分管領導嚴肅指出：不要陶醉在全國先進的榮譽中，自我麻痹，一切要從零開始。流動人口管理必須轉變觀念，適應新的形勢，新的節(jié)奏。要做到“三合拍”，即：與“十六”精神合拍，與河西新城區(qū)的建設步伐合拍，與全國綜治先進的地位合拍。為此新年伊始我區(qū)采取一系列措施，加大流動人口管理力度，強化基層基礎工作，使全區(qū)流動人口管理呈現(xiàn)：在總結經(jīng)驗的基礎上不斷創(chuàng)新，在鞏固成果的基礎上不斷開拓的良好局面。2月20日市流管辦蔡處長到我區(qū)指導工作，并給予充分肯定。
一、轉變觀念，提高思想認識。
首先，充分認識流動人口管理工作的重要性。區(qū)委副書記楊書禮指出：流動人口是城市發(fā)展的象征，是經(jīng)濟繁榮的標志。因此流動人口工作不是一項突擊性的任務，而是一項長期的工作。它是維護社會穩(wěn)定的.重要因素，是河西建設的重要方面，是“富民強區(qū)”的重要內(nèi)涵。必須認真抓好每項工作措施的落實，突出重點，突破弱點，要把流動人口管理這個難點工作變成我區(qū)的一個亮點。其次，突破思想障礙樹立新的理念。一是提高流動人口是經(jīng)濟發(fā)展生產(chǎn)力的認識，二是提高流動人口是城市發(fā)展動力的認識，三是提高了對流動人口群體的認識。
二、強化組織，狠抓隊伍建設。
一是強化組織機構建設。為了改變區(qū)流管辦人員不齊，檢查督促不力的局面，經(jīng)區(qū)委分管領導協(xié)調(diào)，各職能部門大力支持，區(qū)流管辦又分別從區(qū)市容局、計生局、房產(chǎn)局、司法局等成員單位各抽調(diào)一名同志充實到區(qū)流管辦，堅持長期聯(lián)合辦公，加強流動人口管理。并明確規(guī)定各街道要進一步健全和完善流動人口管理組織，街道流管辦除正副主任外，專職工作人員不得少于2名。尚未健全機構配齊人員的街道，必須在一季度前落實到位。流動人口密集的地區(qū)以村為單位設立流動人口管理站，流動人口較少的社區(qū)，跨社區(qū)設立流動人口管理站。流管站必須做到五有：有房子、有牌子、有桌子、有柜子、有機子；并建立“五一一”工作臺賬。
二是強化領導責任制落實。把領導責任制的落實，作為年初流動人口管理的首要任務。在今年1月份，我們制定了？流動人口管理領導責任書，由區(qū)領導與各街道及建設、市容、勞動、計生、房產(chǎn)等有關職能部門一把手簽訂流動人口管理工作責任書；各街道與村、社區(qū)流管站也分別簽訂流動人口管理責任書。使流動人口管理真正做到層層有人管、層層有人負責。
三是強化協(xié)管員隊伍管理。堅持在地方黨委政府的統(tǒng)一領導下，嚴格按照1：300的比例建立了專職協(xié)管員隊伍。由街道流管辦負責聘用年齡輕、身體好、初中以上文化、無違法違紀記錄、綜合素質(zhì)高、責任心強的同志擔任。協(xié)管員隊伍由街道負責管理，對協(xié)管員開展培訓每年不少于2次，業(yè)務上由派出所進行指導。協(xié)管員主要職責是流動人口的登記、辦證、管理、服務及垃圾費的收??；配合公安機關開展治安清查及提供犯罪線索。對不稱職或有違法、違紀行為的協(xié)管員，由街道流管辦進行處罰或解聘。
三、完善措施，加大管理力度。
一是確定了全年流動人口管理的工作重點。圍繞“一個中心”，即：全區(qū)流動人口管理工作邁上新臺階，爭創(chuàng)全市一流；抓好“兩個典型”，即：成建制單位流動人口管理典型及街道流管站管理典型；爭創(chuàng)“三個特色”，即：流動人口管理統(tǒng)一規(guī)范特色，從嚴執(zhí)法加大處罰特色，為河西開發(fā)搞好服務特色；加大“四個力度”，即：加大登記辦證力度，加大硬件建設力度，加大集中整治力度，加大漏管反查力度。
流動人口管理工作講話篇九
根據(jù)xx年全縣流動人口服務與管理工作全面貫徹中央、自治區(qū)、自治州及縣政法工作會議，我鄉(xiāng)對xx年度全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的流動人口開展了調(diào)查摸底、治安管理工作專項活動，現(xiàn)將有關情況總結如下：
我鄉(xiāng)綜治辦和相關單位對流動人口治安管理工作十分重視，站在維護社會長治久安、維護社會安定穩(wěn)定的高度，切實抓緊抓好。一是健全機構。流動人口服務與管理工作開展以來我鄉(xiāng)從工作實際出發(fā)，進一步加強機構，通過調(diào)整充實人員，成立了專門的.流動人口服務與管理工作領導小組。各村也都相應建立健全了工作小組。二是領導到位。每月月初召開一次小組成員會議，及時分析流動人口服務與管理工作情況，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，及時協(xié)調(diào)有關部門，落實工作措施；三是狠抓落實。鄉(xiāng)黨委把流動人口服務與管理工作列入綜治考評內(nèi)容，制定了量化考評標準，把流動人口服務與管理工作列入年度工作計劃，做到與其它工作同布置、同落實、同檢查；把流動人口服務與管理工作擺上重要議事日程，督促落實。
在流動人口服務與管理工作過程中，我們積極探索并結合我鄉(xiāng)的實際情況建立了一系列行之有效的管理制度，并以這些制度來規(guī)范流動人口服務與管理工作。一是定期走訪制度。堅持每半個月與流動人口進行一次談心，關心其生活、生產(chǎn)情況，及時掌握其生活及思想動態(tài)，用正確的導向和積極的行動幫助他們過好思想關，使其不產(chǎn)生思想波動。二是信息交流制度。與流動人口保持密切聯(lián)系，互通信息，隨時關心動態(tài)，不疏于管理。三是檔案管理制度。對每一名流動人口都建立一套檔案，具體填寫其特長、現(xiàn)從事職業(yè)、住所、走訪記錄等，并根據(jù)不同對象特點及表現(xiàn)狀況進行分類管理。四是重點聯(lián)系制度。各村工作小組根據(jù)每半個月的回訪和個月的例會，確定出應列入重點聯(lián)系的人員，并根據(jù)其實際況，制定出相應的措施，確保工作有重點、有措施、有針對性。
流動人口管理工作講話篇十
經(jīng)過為期一個半月的入戶走訪登記，我們北海社區(qū)的春季流動人口清查工作已全部完成。現(xiàn)將工作情況總結如下：
我們北海社區(qū)位于美麗的人工湖畔，轄區(qū)面積8.3平方公里，管轄區(qū)域：東起通天路、西至長江路、南起新興街、北至烏蘇里大街，共有居民樓40棟172個單元。截至4月25日共有居民3093戶，8044人。
流動人口：1051戶，2635人，其中已婚育齡婦女：686人，期內(nèi)出生7人,其中男孩5人，女孩2人，其中計劃內(nèi)一孩4人,計劃內(nèi)二孩3人。為已婚育齡婦女辦理流動人口計劃生育服務證378本。辦證率達98%，查驗率97.13%。
針對外來人口休閑時間少的情況，社區(qū)工作人員利用早晚的時間深入轄區(qū)，并將出租戶作為清查的重點，對于敲不開門的家庭，我們堅持2遍以上的走訪，在清查時我們力求做到：樓不落戶，戶不落人，人不落項。并在清查時做到三個同步：入戶走訪與記錄信息同步，搜集的人口信息與填寫的手工戶卡同步，手工戶卡與微機錄入管理同步。對于發(fā)現(xiàn)問題情況及時上報并通過國家流動人口信息平臺及時協(xié)查反饋信息。
入戶時發(fā)放《決定》及婚育新風進萬家的等計劃生育宣傳單。只要能敲開門的，我們就在發(fā)放宣傳單的同時面對面進行宣傳，家中無人的也將宣傳單及學習資料粘到門上，努力做到宣傳的全方位覆蓋。同時做到以人為本，積極推行個性化宣傳服務，對育齡人群，開展婚前教育，提供生理健康等方面知識;對新婚夫婦，進行優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳，提供知情選擇的避孕節(jié)育知識;對超出常規(guī)性服務范圍的，逐項登記并及時落實有效服務措施。入戶期間共發(fā)放計劃生育宣傳單3000余份，發(fā)放婚育指南98本，兒童早期教育讀物100余本。避孕藥具210盒。開展關愛他鄉(xiāng)人活動一次。
《流動人口婚育證明》持證率低，我們不能很好的了解和掌握她們的婚育情況。特別是現(xiàn)孕的和新出生的，在無證的'情況下我們很難判斷出生育的政策屬性。
流動人口管理工作講話篇十一
根據(jù)省人口和計劃生育委員會文件《在全省開展流動人口計劃生育專項活動的通知》文件要求和統(tǒng)一部署，在區(qū)計生局指導下結合我鎮(zhèn)的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社區(qū)及轄區(qū)單位根據(jù)要求，認真組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：
我計生辦高度重視這次專項活動的開展，為保證專項活動的順利進行并取得成效，及時調(diào)整充實流動人口計劃生育領導小組。負責本次服務管理專項活動的督促和指導檢查工作。各村（社區(qū)）也相應成立領導小組。認真周密部署專項活動的開展，并按層級包干責任區(qū)域，認真落實責任。
為更好的開展活動，我辦制訂了鎮(zhèn)開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社區(qū)主任、計劃生育專干。轄區(qū)單位計劃生育專干學習《流動人口計劃生育工作條例》，掌握清理登記、核實流動人口計生信息的操作程序及方法。同時還安排了專項活動工作時間表，集中全鎮(zhèn)各相關部門人力、財力、物力，有計劃、有步驟地開展清查驗證工作。
在活動中，各計劃生育成員單位認真發(fā)揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區(qū)大力開展對流動人口政策的宣傳。各計劃生育兼職成員單位的協(xié)調(diào)合作，保障全員流動人口基礎信息統(tǒng)計調(diào)查工作的順利推進。
根據(jù)各村、社區(qū)的實際情況進行分片分組，制定線路圖，對轄區(qū)內(nèi)出租屋、商鋪等進行一次拉網(wǎng)式全面清理登記、核實流入人口已婚育齡婦女計劃生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育齡婦女的生育節(jié)育情況和查環(huán)查孕情況，為做好全員流動人口基礎信息統(tǒng)計調(diào)查工作提供了較準確的信息。在廣泛的清理清查活動中共清查核查出外地流入的已婚育齡婦女1391人，省外流入821人，省內(nèi)已婚育齡婦女570人。當年生育的已婚育齡婦女1人。因地制宜的開展清查，為流動人口服務管理專項活動贏得了主動權。
利用padis平臺對清理清查出的對象信息，都及時進行了錄入建檔，并對流入地的查詢信息進行核查，經(jīng)戶籍地核查后及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內(nèi)容中，對于未落實長期節(jié)育措施的重點對象實行落實包干責任，在例會中指定具體責任人跟蹤服務管理，為對象提供免費、安全、及時的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務。
我辦還要求各村、社區(qū)結合自身問題和不足，認真總結活動工作經(jīng)驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出對象全戶外出時間較長，信息收集難；部分留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省部分流入人口信息未得到及時反饋；民工流動周期短，人員變換頻繁等，今后我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務管理工作。
流動人口管理工作講話篇十二
目前，xx鎮(zhèn)現(xiàn)有人口24632人，其中本鎮(zhèn)常住人口12658人，占51%；流動人口11974人，占49%。xx鎮(zhèn)共有出租房屋1150戶，5216間，66559平方米。
1、加強領導，高度重視流動人口管理工作，鎮(zhèn)流動人口管理工作領導小組調(diào)整為流動人口和出租房屋管理委員會，黨委書記任主任，鎮(zhèn)長、黨委副書記、派出所所長任副主任，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并設管理辦公室，由3名同志專門負責此項工作。
2、建立了強有力的流動人口管理網(wǎng)絡體系，將我鎮(zhèn)的13個村民委員會流動人口管理服務站和1個社區(qū)居委會流動人口管理服務站更名為流動人口和出租房屋管理服務站，并設21個企業(yè)流動人口管理工作點。根據(jù)各站點的流動人口結構和出租房屋狀況，設置了14名專職流動人口協(xié)管員和26名兼職流動人口協(xié)管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。
為了形成上管理機制上的相互聯(lián)系、相互依存、相互促進、相互制約的關系，我們采取了流動人口和出租房屋管理的聯(lián)管機制，為此我鎮(zhèn)制定了以下管理制度：
一是《關于用工單位和出租房屋戶接收流動人口的規(guī)定》；
三是《關于流動人口子女入園入學的規(guī)定》。
5、強化對流動人口的人性化服務。一是，繼續(xù)貫徹落實流動人口女子入園入學的規(guī)定，為方便流動人口子女辦理入學手續(xù)，我們下發(fā)辦理借讀證明須知、張貼辦理手續(xù)流程圖和張貼具體證明材料樣式等手段，使流動人口知曉“五證”所要求的具體內(nèi)容，減少流動人口辦事的往返率，提高了辦事工作效率。今年上半年共為符合條件的流動人口辦理入學證明280余份，使符合條件的流動人口子女享受到了與本地區(qū)兒童同樣的學習環(huán)境。二是開展對流動人口的法制宣傳教育，上半年我鎮(zhèn)組織流動人口人口法制宣傳教育活動4次，發(fā)放《農(nóng)民務工培訓讀本》、《社會治安綜合治理知識百問》、《流動人口管理法律、法規(guī)知識匯編》、《南法鎮(zhèn)流動人口服務與管理若干規(guī)定》和《致出租房屋戶的一封信》與《致流動人口的一封信》等宣傳材料900余份。此外通過鎮(zhèn)域內(nèi)各企業(yè)和部分村夜校，共培訓流動人口1100余人次，使外來務工者基本掌握了必要的'職業(yè)技能。三是依法保障流動人口的合法權益，流動人口由于自身素質(zhì)低、法律自我保護意識弱，常常受到不法侵害，尤其是流動人口中的婦女。我鎮(zhèn)采取流動人口協(xié)管員發(fā)放宣傳品入戶入企業(yè)的辦法，廣泛宣傳政策法規(guī)，提高流動人口自我保護意識，同時通過聯(lián)合執(zhí)法檢查對那些侵犯流動人口合法權益的行為進行查處。
1、集中整治清理“泔水豬”與清理廢品回收行業(yè)。我鎮(zhèn)在4月份集中開展了一次大規(guī)模的環(huán)境秩序整治突擊月活動，主要是清理取締“泔水豬”和廢品回收站點，全力整治我鎮(zhèn)部分村環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題。鎮(zhèn)流動人口管理辦公室結合這次行動，采取對從事這些行業(yè)的流動人口進行清理和勸返工作，通過清理整治我鎮(zhèn)共減少流動人口312人，其中成人212人，未成年人100人。
2、依法拆除違章建筑，凈化出租房屋市場。針對部分非法建房和利用種植地建房出租等違法行為，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，聯(lián)合公安、城管、土地等相關部門對這些“違建”進行了強制拆除。鎮(zhèn)流動人口管理辦公室和各村流動人口協(xié)管員積極參與到這次行動中來，通過徹底解決流動人口居住的安全隱患，鏟除流動人口的非法聚集地，使約800余名流動人口另找合適的住所，有350余名流動人口離開本地區(qū)返回原籍或到其它地區(qū)居住和工作。
3、清理整治占路市場和拆除私搭亂建商棚。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展、企業(yè)效益的不斷提高，吸引了大量流動人口涌入，給我鎮(zhèn)勞動力市場帶來新活力的同時也給社會秩序、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面帶來了難題。多數(shù)流動人口從事著個體經(jīng)營行業(yè)，如賣水果、賣蔬菜，攤位相對比較集中，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了多個“便民小市場”，其特點：擁堵、臟亂、滋事、擾民。針對這種現(xiàn)象鎮(zhèn)政府展開了一次集中清理行動，對部分“強占強賣”的攤位進行了拆除，其它占街攤位責令關閉并限期拆除。
4、普查流動人口在校生情況，規(guī)范學校入學手續(xù)。6月12日鎮(zhèn)流動人口管理辦公室組織開展針對鎮(zhèn)內(nèi)流動人口子女在校生登記普查工作。具體內(nèi)容包括統(tǒng)計：學生姓名、家長姓名、工作單位、兄弟姐妹情況及暫住地址。通過登記普查，反映得出涉及流動人口子女等多項數(shù)據(jù)信息：
1）流動人口學生數(shù)為2264人，實際在校生2198人（其中獨生子女922人，非獨生子女1276人）。
2）鎮(zhèn)域內(nèi)居住學生1850人，鎮(zhèn)域外居住學生348人。
3）涉及流動人口家庭20xx個，涉及流動人口總數(shù)7693人。大量信息的得出反映了我鎮(zhèn)流動人口之多，為更好地執(zhí)行國家關于流動人口子女入學方面的政策，鎮(zhèn)流動人口管理辦公室將對學生辦理借讀手續(xù)更加嚴格審核，以次來控制我地區(qū)人口迅猛增長的勢頭。
流動人口管理工作講話篇十三
我區(qū)各級黨政領導能從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我區(qū)的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。
（二）以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作。
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我區(qū)各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區(qū)居民實行同等待遇。公安機關更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區(qū)民警以入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治委（辦）牽頭，以基層公安派出所為主力，充分發(fā)揮治保、調(diào)解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，以“十戶聯(lián)防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。
（三）以增強歸屬感為主旨，營造和諧氛圍。
為改善流動人口就業(yè)環(huán)境，大力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。我區(qū)各級黨委、政府及職能部門本著切實提高流動人口的生存、生活質(zhì)量。認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與當?shù)貙W生同等對待。切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與本區(qū)婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務。開展了流動人口勞動保障權益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執(zhí)法檢查。使我區(qū)流動人口的歸屬感進一步增強。
（四）完善管理措施，嚴格依法管理。
為加強對流動人口管理，我區(qū)各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我區(qū)對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。
在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”，全年共登記流動人員13120人。
二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區(qū)以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區(qū)公安局的組織領導下，各基層派出所（警務區(qū)）認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規(guī)定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83%。充分發(fā)揮群防群治組織作用，配合公安部門監(jiān)督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現(xiàn)象。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
（五）提高服務和宣傳工作水平。
我區(qū)十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，大力開展排查調(diào)處流動人口群體中的矛盾糾紛。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規(guī)培訓的同時還根據(jù)其從事的工作性質(zhì)及時對其進行相應的安全技能、業(yè)務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區(qū)共舉行各類培訓班3次，參加培訓人員13101人次。
二、存在的問題。
流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我區(qū)經(jīng)濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內(nèi)煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現(xiàn)象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區(qū)的平安創(chuàng)建工作構成了嚴重威脅。
三、下步工作打算。
過去，我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素，把他們作為防范管理的`重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業(yè)的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準確把握以人為本、執(zhí)法為民的內(nèi)涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現(xiàn)象。正確處理管理與服務的關系，通過實施有效服務，管理與熱情服務相統(tǒng)一；正確處理查處違法與保障人權的關系，實現(xiàn)打擊與保護相統(tǒng)一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經(jīng)濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今后的工作中扎實抓好幾項工作：
一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規(guī)律特點的研判，以情報信息為主導，始終保持對流動人口犯罪的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安大局穩(wěn)定。
二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發(fā)證、治安信息員建設等各項基礎工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。
三是加大對拖欠農(nóng)民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)。
流動人口管理工作講話篇十四
想要了解一些情況或事件時，我們就需要好好地展開調(diào)查，并將獲得的成果展現(xiàn)于調(diào)查報告中。那么我們該怎么去寫調(diào)查報告呢？以下是小編收集整理的農(nóng)村流動人口調(diào)查報告，僅供參考，歡迎家閱讀。
隨著城市和農(nóng)村經(jīng)濟體制不斷深入，商品和要素市場的迅速發(fā)展，自主性遷移成為人口遷移的主要方式，遷移的地域結構也發(fā)生了變化，并形成了規(guī)模龐的農(nóng)村流動人口群體。在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，流動人口成為一個特殊的群體。在農(nóng)村，流動人口主要是農(nóng)民。近年來，流動人口的規(guī)模是空前的。其流動方向主要是從農(nóng)村流向城市、及經(jīng)濟發(fā)展的沿海地區(qū)。農(nóng)村人口流動主要都是因為外出務工。
農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了一定的影響。那么，農(nóng)村的人口流動給農(nóng)村帶來了什么樣的影響？對此，我利用寒假時間在我所在村進行了調(diào)查。
1.調(diào)查時間：20xx年01月18號至20xx年01月20號。
2.調(diào)查地點：安徽省安慶市潛山縣xx鎮(zhèn)xx村。
3.調(diào)查人：xx。
4.調(diào)查方式：對該村負責流動人口的村會進行問調(diào)查、以及問一些農(nóng)民。
5.調(diào)查內(nèi)容：對農(nóng)村人口流動情況及其影響進行相關調(diào)查。
通過對村會的問，我們了解到xx村是一個以農(nóng)業(yè)為主的農(nóng)村，農(nóng)村人口有1925人，根據(jù)2011年xx村流動人口調(diào)查資料推算，2011年全村流動人員達924人，占到農(nóng)村戶籍人口總數(shù)的48%左右。其中絕部分人口都是常年在外，緊春節(jié)期間在家停留幾天。這一情況比2010年上升了約8個百分點。
流動方向部分都是向江蘇、上海、浙江、北京等一些經(jīng)濟發(fā)展城市。主要從事第二產(chǎn)業(yè)以及小部分服務業(yè)。近兩年來也有不少從事第三產(chǎn)業(yè)的。外出人口以30歲以上的男性為主，也有夫妻共同外出的情況。還有約19％的人口是1727歲的青少年。而且，外出人口的文化程度普遍不高（不包括外出讀書的學生）。據(jù)調(diào)查顯示，該村下面的一個組里，一百多口人只有18口人常年在家。尤其是近幾年來，外出人口逐年增加。
當然，農(nóng)村的人口流動對遷入地有一定的積極影響。給那些經(jīng)濟發(fā)展的地區(qū)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)帶來了充足的勞動力，促進經(jīng)濟的發(fā)展。但是，由于外出人口主要以成年男性為主，于是，留在家里務農(nóng)的多是老人、婦女、小孩以及一些病殘者。當前農(nóng)村不盡合理的人口結構給農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來一定阻礙，農(nóng)村還有相當數(shù)量的資源有待開發(fā)，中低產(chǎn)田需要升級改造，農(nóng)業(yè)自身的生產(chǎn)層次亟待提高。此外，一些農(nóng)村的基本建設因勞動力的外流而取消或拖延，農(nóng)業(yè)技術改良青黃不接，都在一定程度上導致農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足。對此，我們通過調(diào)查來進行一些粗淺的`分析。
隨著農(nóng)村流動人口規(guī)模不斷擴，不僅為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和改變家庭生活狀況帶來了巨的經(jīng)濟效益，同時也為改變農(nóng)民生活觀念、生活習慣注入了全新的活力，產(chǎn)生了良好的社會效應。
由于該村四面環(huán)山，交通不便，信息阻塞，從而導致農(nóng)村發(fā)展滯后。而且，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構單一。往年，農(nóng)民都以種植糧食作物為主，屬于典型的.“民以食為天”。同時，種植技術不完善，產(chǎn)量不高。單靠水稻小麥等糧食作物帶來的微博收入越來越滿足不了農(nóng)民日益增長的物質(zhì)文化需求。于是，多數(shù)農(nóng)民紛紛外出，從而增加增加的非農(nóng)業(yè)收入。
隨著人口遷出遷入，不僅為遷入地解決了勞動力緊缺的問題，與此同時，也給遷出地帶來了新面貌。近兩年來，部分農(nóng)民都蓋了新房，家用電器也從原先的電視機發(fā)展到電冰箱、洗衣機電腦等。村民生活水平得到了普遍的提高。如今，農(nóng)民的生活觀念、生活習慣都有了新的改變。
隨著農(nóng)民收入的增加以及觀念的轉變，基本上現(xiàn)在不存在適齡兒童不能完成九年義務教育的情況。據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在農(nóng)民對子女的教育問題也逐漸重視了。不像十多年前，很多家庭一方面由于經(jīng)濟條件的限制，一方面又由于觀念落后，導致跟多兒童不能接受教育。更甚者是不讓女孩子入學。而如今這一情況得到了的改善。
人口的流動同時也加強了農(nóng)村與外界的聯(lián)系。交通也較以前來說方便的多。幾乎每天都有通往鎮(zhèn)上和縣城的班車。在農(nóng)村，小型超市也逐漸發(fā)展起來，很多以前不能直接買到甚至是不知道的商品現(xiàn)在也都能買到了。
總體來說，農(nóng)民的生活水平越來越高。而這從一定程度上來說是得益于農(nóng)村的人口流動。
事物有利必有弊。雖然農(nóng)村的人口流動帶來了諸多有益的影響，但它所帶來的問題也是不容忽視的。
首先，農(nóng)村流動人口加了計劃生育工作的難度。根據(jù)該村村會婦聯(lián)主任的問結果，我們只知道了農(nóng)村流動人口離開其原居住地，形戶分離的局面，雖然計劃生育部門都強調(diào)流動人口的婚育證明管理，但實際上婚育證明管理的效果不盡如人意。部分流動人口利用這一兩地都管不到的“真空”機會超計劃生育。這樣極不利于計劃生育工作的管理。從而會引發(fā)一系列的社會問題及糾紛。而且或許會給新生的幼兒造成一定的心理陰影。
第二，農(nóng)村人口的流動讓社會治安面臨了新的課題。農(nóng)村流動人口中不乏身無長技又盲目流動的，他們很難在城市中找到謀生的工作，這些生活無保障的人會迫于生計可能做出違法行為，這在一定程度上增加了治安管理的難度和社會不穩(wěn)定因素。據(jù)調(diào)查，該村某戶戶主的兒子，常年在外，結識了一些不良少年。形成了諸于偷竊的犯罪行為，并屢教不改。最后，其在某風景區(qū)游玩，卻意外身亡。很明顯這些對構建和諧社會提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。不利于我國的新農(nóng)村建設，不利于精神文明建設。因此，對于此類問題我們要正視，并要采取一定的措施。
第三，農(nóng)村流動人口的生產(chǎn)經(jīng)營居住條件和環(huán)境往往十分惡劣，部分流動家庭對子女無暇顧及，或由于缺乏經(jīng)濟能力，其下一代極易被某些不健康因素感染。外出務工的多為中年夫婦。因此，他們的子女只能留守在家。據(jù)調(diào)查，2011年留守兒童占所有兒童總數(shù)的70.2%。較2010年又增長了2個百分點。并且這一數(shù)據(jù)有繼續(xù)上升的趨勢。留守兒童無論從生理上還是心理上都還沒有發(fā)育完全，而此時是正需要父母愛護的時候，而父母卻不在身邊。這無疑是不利于少年的健康成長的。另外，有些家庭還有老人健在，后人外出，這又形成了留守老人這一群體。眾所周知，老年人身體不便，行動遲緩，更需要有人在身邊照料。中華民族以孝為先，作為子女更應及時行孝?！皹溆o而風不止，子欲孝而親不在”。作為子女應該多多陪陪父母。
最后，農(nóng)村人口的流動同時也導致了量的耕地荒廢。由于家庭里的勞動力流出，耕地則是無人問津，從而荒廢。我國是農(nóng)業(yè)國，而如此的荒廢耕地直接導致了糧食產(chǎn)量的減少。更有甚者，直接占用耕地建造房屋。
農(nóng)村流動人口增加了農(nóng)民的收入，提高了農(nóng)民的生活水平。但流動人口的社會保障問題、流動農(nóng)民工子女的教育問題、流動人口與本地居民的關系問題、農(nóng)村流動人口對城市社區(qū)生活的適應問題，均為農(nóng)民所期盼政府予以解決的問題。
首先，應加強對流動人口的管理。對農(nóng)村流動人口要準確掌握其動態(tài)，對將外出的流動人口要掌握其流入地信息，并及時與當?shù)叵嚓P部門聯(lián)系協(xié)查建立流動人口管理檔案和饋情況。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，密切配合，共同參與，各司其職，齊抓共管，實現(xiàn)對流動人口的綜合管理，把流動人口的負面社會效應降至最低點。防止兩地都管不到的“真空”狀態(tài)的出現(xiàn)。
其次，重點加強新農(nóng)村建設?？梢灾纸⒁恍﹦趧用芗推髽I(yè)。使農(nóng)民可以留在家鄉(xiāng)。轉移農(nóng)村剩余勞動力。使那些流動人口不必流動也可以增加經(jīng)濟收入。這樣也可以兼顧家里的老人和小孩。
再次，可根據(jù)當?shù)貤l件，改變農(nóng)業(yè)的種植結構。從單一的水稻等糧食作物的種植到引進一些經(jīng)濟作物的種植。合理的利用耕地。另外，可對一些農(nóng)民進行一些技術培訓。讓他們掌握一定的技術。用科學種地。從而提高農(nóng)民收入，改善農(nóng)民生活水平。
最后，加強對村民的道德文化教育。不定期的對村民進行教育。這樣不僅有利于提高農(nóng)民的道德文化素質(zhì)，同時也有利于加強精神文明建設。
流動人口管理工作講話篇十五
xx年，xx鎮(zhèn)流動人口與出租房屋管理服務工作按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，在認真分析地區(qū)人口資源的基礎上，對流動人口管理和服務工作進行了科學預測，合理規(guī)劃，配置資源，引進人力，使地區(qū)人口素質(zhì)保持在較高水平。采取綜合調(diào)控措施，切實營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，促進了地區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
目前，xx鎮(zhèn)現(xiàn)有人口24632人，其中本鎮(zhèn)常住人口12658人，占51%；流動人口11974人，占49%。xx鎮(zhèn)共有出租房屋1150戶，5216間，66559平方米。
1、加強領導，高度重視流動人口管理工作，鎮(zhèn)流動人口管理工作領導小組調(diào)整為流動人口和出租房屋管理委員會，黨委書記任主任，鎮(zhèn)長、黨委副書記、派出所所長任副主任，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并設管理辦公室，由3名同志專門負責此項工作。
2、建立了強有力的流動人口管理網(wǎng)絡體系，將我鎮(zhèn)的13個村民委員會流動人口管理服務站和1個社區(qū)居委會流動人口管理服務站更名為流動人口和出租房屋管理服務站，并設21個企業(yè)流動人口管理工作點。根據(jù)各站點的流動人口結構和出租房屋狀況，設置了14名專職流動人口協(xié)管員和26名兼職流動人口協(xié)管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。
為了形成上管理機制上的相互聯(lián)系、相互依存、相互促進、相互制約的關系，我們采取了流動人口和出租房屋管理的聯(lián)管機制，為此我鎮(zhèn)制定了以下管理制度：
一是《關于用工單位和出租房屋戶接收流動人口的規(guī)定》；
三是《關于流動人口子女入園入學的規(guī)定》；
四是《用工單位和出租房屋戶流動人口管理職責》；五是《出租商業(yè)用房的單位（個人）流動人口管理職責》。
1、嚴格履行對流動人口的備案登記制度，凡流入我地區(qū)的流動人口須持身份證、暫住證、婚育證和照片到村委會流管站進行登記。目前我鎮(zhèn)共登記流動人口11974人，登記率95%以上，同時建立了流動人口、出租房屋與用工單位的管理臺帳，目前全鎮(zhèn)的流動人口各項數(shù)據(jù)已全部錄入到順義區(qū)的流管綜合信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了跨部門、跨系統(tǒng)資源共享，為分析人口形式、信息輔助管理和領導決策提供重要依據(jù)。
2、嚴格證件的管理。把暫住證作為流動人口在我鎮(zhèn)居住、就業(yè)和生活的'首要條件，對無固定居所、無婚育證和未進行流動人口備案登記的堅決不予核發(fā)暫住證。對無暫住證的人員，任何單位和個人不得招用，工商、衛(wèi)生、文教等職能部門不允許為其辦理相關手續(xù)，通過執(zhí)行上述政策，截止到5月底我鎮(zhèn)共辦理暫住證8967人，占應辦證的88%。
3、嚴格執(zhí)行出租房屋合同登記備案制度。截止到今年上半年共辦理房屋登記合同備案證明1568份，涉及出租房屋3652間。流管辦科室人員親自入村入基層，帶材料當場辦公，同時利用各村的廣播進行宣傳，使出租人不出村就可辦理房屋出租手續(xù)。在辦理出租房屋手續(xù)過程中直接與百姓見面，并經(jīng)過實地勘察了解房屋的安全使用情況，同時與出租房屋戶簽訂房屋安全責任書和治安管理責任書。
我們針對20xx年度考核中存在的各種問題，今年對流動人口和出租房屋管理工作考核意見進行了重新調(diào)整。第一，計分與獎勵金額緊密掛鉤，每扣1分，扣發(fā)30元，同時80分上給予獎勵，80分以下不予獎勵；第二，考核設立加分項目，加分封頂為100分，主要針對為公安機關提供破案線索、幫助公安機關抓捕犯罪嫌疑人、工作有創(chuàng)新有典型示范作用、流管信息在鎮(zhèn)級以上刊物上發(fā)表等；第三，具體考核項目進行細化，每一小項工作細化到1分或是0.5分。通過執(zhí)行新的考核制度，充分地調(diào)動起流動人口專管員的工作積極性。
流動人口管理工作講話篇十六
今年以來，我鄉(xiāng)按照市、區(qū)流管辦的總體部署，精心組織、周密部署，分階段、分步驟扎實推進涉及流動人口服務管理的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了初步成效?，F(xiàn)將信息集中采集工作情況總結如下：
鄉(xiāng)政府召開流動人口服務管理工作推進會，抓緊進行策劃研究，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長、派出所所長為副組長，各站所室負責人、社區(qū)書記、主任為成員的流動人口服務管理工作領導小組；出臺了《關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》和《流動人口服務管理工作實施方案》等文件，形成了“黨委領導、政府主導、條塊結合、以塊為主、共同參與、互聯(lián)互動”的流動人口服務管理推進工作領導體系和工作格局。
在推進流動人口服務管理工作中，鄉(xiāng)委在建立工作制度上下功夫，制定了目標責任制、崗位責任制、工作例會制等相關的工作制度，確保了推進工作順利有序開展。
鄉(xiāng)委、政府高度重視流動人口服務管理推進工作，全力保障推進工作經(jīng)費落實，同時招聘信息采集員4人，面向社會招聘信息錄入員1人，參與流動人口服務管理推進工作。街道安排專門的房間作為流管工作辦公用房。并按照正規(guī)化建設的要求，統(tǒng)一購置了辦公室桌椅、電腦、打印機、復印機、文件柜等辦公用品，制作了門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責、工作流程圖（框），為推進工作提供強有力的設施保障。
（一）抓好摸底調(diào)查，夯實采集基礎
認真做好了兩項調(diào)查工作：一是派出所完成了對轄區(qū)房屋數(shù)、流動人口的初步統(tǒng)計，便于后期科學合理分配信息采集人員。二是門（樓）牌制作做為一項重要準備工作來抓，將門樓牌規(guī)范化管理作為推進工作的前提，在人、財、物等方面給予了充分保障。
（二）抓好輿論宣傳，夯實社會基礎
社區(qū)采取設立宣傳點、宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、下發(fā)宣傳資料等形式積極開展流動人口服務管理宣傳工作，宣傳加強流動人口服務管理的重要性和必要性，營造強大的社會輿論聲勢。
（三）抓好業(yè)務培訓，夯實質(zhì)量基礎
社區(qū)通過大會培訓、小會討論等形式，加強工作人員學習培訓，使從事流動人口管理的工作人員業(yè)務技能得到很大提高，對流動人口服務管理工作的責任感明顯增強。
街道在深入推進轄區(qū)流動人口服務管理工作中，積極發(fā)揚求真務實的精神，以進一步規(guī)劃、健全流動人口服務管理長效工作機制為方向，有力推進了流動人口服務管理工作規(guī)范化、制度化建設。
（一）建立服務管理工作體系，推進工作深入開展按照《關于建立完善基層流動人口服務管理長效工作機制的指導意見》文件精神，進一步完善了“街道流管辦社區(qū)流管站站社區(qū)信息采集點”的工作格局，并配齊、配強相應的工作人員。
（二）建立服務管理工作模式，推動工作有效開展一是建立網(wǎng)格化服務管理模式。把社區(qū)作為一個大網(wǎng)格，進行合理劃分，在劃分的每個小網(wǎng)格設立一個信息采集點，配備一名兼職協(xié)管員，實現(xiàn)無縫連接，落實服務管理全覆蓋。二是建立一站式服務的模式。在社區(qū)增設1個流動人口服務窗口，為廣大群眾提供暫住登記、辦理暫住證、居住證、房屋租賃介紹、法律咨詢等一站式服務。三是建立職能部門聯(lián)動工作模式。按照區(qū)流管辦的相關文件精神，鄉(xiāng)上建立了職能辦公聯(lián)動工作模式，進一步明確派出所及街道在流動人口服務管理工作中的職責，使其通過相互聯(lián)動、通力合作，促進流動人口服務管理工作的有效開展。
（三）建立有效的工作制度，促進工作協(xié)調(diào)開展通過建立工作例會制、聯(lián)席會議制、信息收集制、三級巡查制等日常工作機制，及時研究解決流動人口服務管理工作存在的問題，確保流動人口服務管理工作各項工作措施得到落實。
（一）進一步建立和完善流動人口服務管理工作機構，將流動人口服務管理工作作為政府行政管理工作的一個重要組成部分來實施，以保證流動人口服務管理能夠持續(xù)有效長期依法推進。
（二）建立完善流動人口權益保障機制、社會保障體系和公共服務網(wǎng)絡。
（三）根據(jù)工作開展情況，對兼職協(xié)管員進行篩選、補充，充分發(fā)揮協(xié)管員的積極性，對新增的流動人口進行及時登記，對離開的人員及時注銷，確保實現(xiàn)“底數(shù)清、情況明、信息靈”的工作目標。
流動人口管理工作講話篇十七
**市**鎮(zhèn)總面積71平方公里，下轄1個社區(qū)居委會和7個村民委員會，戶籍人口5.6萬多人，外來人口4.8萬人。近年來，**鎮(zhèn)步入經(jīng)濟社會發(fā)展的快車道，外來務工人員大量涌入，給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來活力同時，也給我們的社會管理工作帶來了挑戰(zhàn)。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，**鎮(zhèn)黨委、政府圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，注重創(chuàng)新管理方式，開展綜合化治理，實施精細化管理，推行人性化服務，在深化流動人口服務管理工作實踐中，不斷邁出新步伐。
一、構建一個平臺，部門聯(lián)動齊抓共管。
**鎮(zhèn)通過構建大綜治管理模式整合流管、綜治、公安、司法、勞動、執(zhí)法等相關職能部門的力量成立了流動人口服務管理工作領導小組組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任鎮(zhèn)黨委委員、公安分局局長具體負責流動人口服務管理工作。同時成立了鎮(zhèn)服務管理中心和村（居）服務管理站整合戶管員、治安員等資源建立了專職協(xié)管員隊伍全方位、多角度地開展流動人口服務管理工作織造一個橫向到邊縱向到底的管理網(wǎng)絡。領導小組每月召開例會及時溝通相關情況適時組織相關部門開展消防、計生等聯(lián)合整治行動。
在構建大綜治平臺基礎上，**鎮(zhèn)黨委、政府又采取了多項措施打牢流動人口服務管理工作根基：一是推進“流管服務進社區(qū)”。全鎮(zhèn)7村1居都掛牌成立了村級流動人口和出租屋管理服務站，并高標準配置各項軟硬件設施，全鎮(zhèn)村（居）服務管理站統(tǒng)一信息化管理，實現(xiàn)“一站式”服務。二是建立領導干部下訪企業(yè)制度。鎮(zhèn)領導干部每年要走訪一定數(shù)量的企業(yè)，傾聽外來務工人員的心聲。，共下訪企業(yè)320多家，收集意見建議554條，切實了解外來務工人員的需求，為他們排憂解難。
二、強化兩項重點，精細、創(chuàng)新相得益彰。
開展流動人口服務和管理常規(guī)工作，我們力求實現(xiàn)精細化管理：一是抓好出租屋分類管理。將全鎮(zhèn)出租屋劃分為放心戶、一般戶、重點戶三個等級，按照不同等級，實施不同頻率的巡查。將轄區(qū)1300多戶出租屋直接分配到協(xié)管員個人，明確各協(xié)管員的管理范圍和職責，實行責任到人，量化管理。上半年，通過巡查共反饋違反計生嫌疑信息15條，確定屬實4條；違反治安嫌疑信息78條，確定屬實72條；安全隱患嫌疑信息102條，確定屬實99條。二是抓好人員信息采集。在信息采集過程中，我們始終堅持“高、精、準”的基本原則。高，即按“人來登記，人走注銷”的要求，全面做好流動人口信息采集，采集率達到100%；精，即協(xié)管員巡查時認真核對居住在出租屋中的流動人員信息，對入住或離開出租屋的流動人員及時做好登記或注銷手續(xù)；對出租屋的新增及變更用途的，及時進行登記及錄入信息系統(tǒng)。準，即人變信息變，注重租住人口信息注銷變更，始終保持暫住人口信息動態(tài)、準確。三是抓好首問責任制落實。對職責范圍內(nèi)的事情，若手續(xù)完備的，首問協(xié)管員要在規(guī)定的時限內(nèi)予以辦結；若手續(xù)不完備的，首問協(xié)管員要一次性告之其全部辦理要求所需的材料，不讓群眾多跑或白跑。對職責范圍外的事情，首問協(xié)管員盡可能為群眾提供指引和幫助。
為加強出租屋管理，為流動人口營造良好的居住環(huán)境，我們進行了三方面的管理創(chuàng)新：一是推行“旅業(yè)式”管理。將對出租屋管理標準提高到賓館酒店層次，推廣應用自助申報平臺，定期檢查用工企業(yè)或出租房屋信息錄入，切實做到“人來錄入、人走注銷”，建立流動人口信息動態(tài)采集長效機制。二是探索“業(yè)主式”管理。借鑒其它協(xié)會的成功經(jīng)驗，我們將出租屋主組織起來，劃分片區(qū)，成立出租屋業(yè)主協(xié)會，實行自我管理，既可減輕有關部門工作壓力，又能調(diào)動出租屋業(yè)主參與社會管理的積極性，實現(xiàn)雙贏。三是實現(xiàn)“動態(tài)式”管理。近年來，**鎮(zhèn)投入資金430多萬元，共建成投入使用社會治安視頻監(jiān)控探頭170個，為**市首個實現(xiàn)村村通視頻的鎮(zhèn)區(qū)。這些探頭基本覆蓋了全鎮(zhèn)各村居的易發(fā)案部位和各主要路口、工業(yè)區(qū)，金融網(wǎng)點、重點企業(yè)，重點要害部位，技防覆蓋率達到100%，編造了一張監(jiān)控社會治安的“天網(wǎng)”，現(xiàn)在不少有條件的出租屋也主動安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
三、落實三項舉措，真情澆灌幫助扎根。
為讓外來務工人員也能分享到發(fā)展的成果，我們以公共服務均等化為目標，努力提高流動人口服務質(zhì)量，重點落實三項舉措：一是“積分落戶”不排外。大力推行流動人員積分制和居住證制度，主動增加居住證使用功能，持有居住證的流動人口符合一定條件可以通過積分辦法入戶、入學，并享有考駕照、購車入戶、赴港澳商務簽證、商業(yè)機構會員待遇等便利。截至今年6月份，全鎮(zhèn)共辦理居住證12330張，成功受理流動人員積分入戶62人，積分入讀小學65人，積分入讀中學50人。二是“兒童隨行”不牽掛。在**鎮(zhèn)已辦理居住證的流動人員可為其16周歲以下的`子女免費辦理“暫住兒童隨行卡”，讓暫住兒童與本地兒童一樣享受教育、疫苗接種等待遇。農(nóng)村“留守兒童”管理難題在****得到破題。目前，全鎮(zhèn)有效“兒童隨行卡”數(shù)已達2057張。三是“同建**”不落伍。引導和鼓勵廣大流動務工人員參與“同是**建設者”百佳評選活動，不斷激發(fā)流動人員干事創(chuàng)業(yè)的活力，提高廣大流動人員在我鎮(zhèn)務工、創(chuàng)業(yè)的歸屬感和榮譽感。自以來，**鎮(zhèn)共有12人獲得表彰。
四、開展四類活動，實在關愛情暖心窩。
隨著**鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐不斷加大，外來務工人員的主體以80后、90后為主，他們有文化、有思想、有追求，渴望豐富的業(yè)余文化生活。針對這一特征，()我們開展了四類活動：一是開展“知識傍身”活動。發(fā)揮宣傳辦、教科文衛(wèi)辦、工會、團委、婦聯(lián)、司法所、科技辦等職能部門作用，開展送科技文化、送法律、送健康進企業(yè)等教育和服務，盡量滿足外來務工人員的精神文化需求。二是開展“組織隨身”活動。通過企業(yè)黨建、團建等方式，掌握員工的思想動態(tài)，想方設法幫助員工解決生活和工作中遇到的問題。三是開展“文化修身”活動。發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵和引導企業(yè)培育積極向上的企業(yè)文化，通過組建企業(yè)藝術團等，豐富流動人員的業(yè)余生活。四是開展“體育健身”活動。通過加大基礎娛樂體育公共設施建設，組織舉辦晚會、體育比賽等，豐富流動人員運動娛樂方式。從20開始，**鎮(zhèn)連續(xù)五年舉辦了元旦迎新環(huán)鎮(zhèn)長跑活動，外來務工人員踴躍參加，以積極熱情的步伐表達對**的熱愛。
接下來，**鎮(zhèn)流動人口服務和管理工作將以貫徹落實今次會議精神為新的起點，進一步轉變工作思路，不斷拓寬服務領域，為建設科學發(fā)展、和諧發(fā)展、生態(tài)發(fā)展的綠色幸福**作出更大的貢獻！