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        金融方面的簡(jiǎn)歷范文(15篇)

        字號(hào):

            繪畫是一種通過色彩和線條來展現(xiàn)藝術(shù)家的創(chuàng)造力和視覺效果的藝術(shù)形式。編寫一份清晰明了的總結(jié)需要有良好的邏輯和結(jié)構(gòu)安排??偨Y(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方式和技巧。
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇一
            “為什么”?
            “因?yàn)榭礉q期權(quán)的delta是正的?!?
            “為什么看漲期權(quán)的delta是正的?”?
            1/3。如果賭徒?jīng)]有命中,假設(shè)子彈在1,2位置上,那么現(xiàn)在子彈必然在1,4,5,6中的一個(gè)位置上,而只有1的位置才能命中自己,所以概率是1/4。
            1/9max(90-st,0)-1/8max(80-st,0)
            =max(10-st/9.0)-max(10-st/8,0)
            =0
            成為一個(gè)套利。
            ,當(dāng)現(xiàn)價(jià)遠(yuǎn)超過執(zhí)行價(jià)或者遠(yuǎn)低于執(zhí)行價(jià)時(shí),gamma會(huì)很小,所以答案應(yīng)該是依賴于現(xiàn)價(jià)和執(zhí)行價(jià)的相對(duì)位置。
            答:這種問題是任何銀行都要問的。目的主要是看你是真懂得風(fēng)險(xiǎn)中性測(cè)度的來源,還是只停留在書本知識(shí)上。顯然,每個(gè)人都有自己的答案。標(biāo)準(zhǔn)的答案說:當(dāng)我們?cè)噲D給衍生品定價(jià)時(shí),要構(gòu)造一個(gè)無風(fēng)險(xiǎn)的投資組合,其中包括衍生品本身和不定比例的股票(有可能是買空頭寸)一旦投資組合不再有風(fēng)險(xiǎn),它的收益就是固定的,即無風(fēng)險(xiǎn)利率這樣一來,無論股票自己的期望增長(zhǎng)率是多少,最后的投資組合的收益都一樣,所以我們就可以假設(shè)股票自己的增長(zhǎng)率也是無風(fēng)險(xiǎn)利率,因?yàn)檫@并不影響計(jì)算的結(jié)果。但是我們從來沒有認(rèn)為股票真正的增長(zhǎng)率是無風(fēng)險(xiǎn)利率。讀者也可以作出更好的解釋。
            答:這是個(gè)典型的`無套利原理的應(yīng)用。當(dāng)然是有紅利的股票的遠(yuǎn)期價(jià)格低,因?yàn)閺膶?duì)沖角度講,現(xiàn)在買股票的一方可以得到紅利,所以應(yīng)該在遠(yuǎn)期價(jià)格上讓步。
            8問:如果一個(gè)看漲期權(quán)的執(zhí)行價(jià)很靠近標(biāo)的資產(chǎn)的現(xiàn)價(jià),你應(yīng)該用多少股股票來對(duì)沖呢?
            答:我們知道,當(dāng)執(zhí)行很靠近標(biāo)的資產(chǎn)的現(xiàn)價(jià)時(shí),看漲期權(quán)的delta很靠近0.5,所以我們應(yīng)該用期權(quán)對(duì)應(yīng)的股票的一半來對(duì)沖。
            答:二元期權(quán)可以被兩個(gè)看漲期權(quán)的差所近似。但是每個(gè)看漲期權(quán)都是波動(dòng)率增加的時(shí)候,隨之也增加,它們的差顯然不會(huì)隨著波動(dòng)率的增加而增加。事實(shí)上,當(dāng)現(xiàn)價(jià)元小于k的時(shí)候。波動(dòng)率增加時(shí),由于,股價(jià)超過k的概率得到了加強(qiáng),所以價(jià)值很可能停留在現(xiàn)在的水平,所以收益為1元的可能性極高。如果波動(dòng)率增加,現(xiàn)價(jià)掉回k以下的可能性增加,所以價(jià)格減小。所以二元期權(quán)的vega并不總是正的。
            答:這個(gè)問題和金融沒有什么關(guān)系,但卻很流行,我們這樣想問題,如果堅(jiān)持不換門,那么我們得到獎(jiǎng)品的概率是三分之一。如果我們堅(jiān)持換,將會(huì)是如下的結(jié)果,有三分之一的可能性,我們第一次選中的門就有獎(jiǎng)品,那樣的話,換門以后我們不可能得到獎(jiǎng)品中,有三分之二的可能性,我們第一次選中的門沒有獎(jiǎng)品,這樣綜合下來,堅(jiān)持換門以后而得到的獎(jiǎng)品的概率就是三分之二,所以,我們一定要換。
            答:這實(shí)際上是個(gè)類似于美式期權(quán)的問題??此评щy,但是實(shí)際上并不難。如果我們已經(jīng)抓到了26張紅色的牌了,就贏了26元,此時(shí)剩下的牌只有黑色的了,所以我們沒有必要再抓了。那么在一般的情況下,我們?nèi)绾尾拍芘袛嗍裁磿r(shí)候停止呢?為此,我們還是要建立一個(gè)二叉圖,用r代表一張紅色的牌,用b代表一張黑色的牌。為了簡(jiǎn)單起見,我們這里簡(jiǎn)化問題成為三張紅色和三張黑色的牌的相同問題。
            這些名企的面試往往有一定的程序,絕非草草而就。因此,一定要有所準(zhǔn)備才能“百戰(zhàn)不殆”。而要在面試前得到有關(guān)信息,常常采用的有這樣幾個(gè)方法:
            1.充分利用人際關(guān)系,與近年進(jìn)入該企業(yè)工作的師兄師姐溝通,以預(yù)測(cè)面試題目的方向
            ;2.查詢?cè)撈髽I(yè)的資料,深入了解該企業(yè)的企業(yè)文化特點(diǎn),聯(lián)系當(dāng)前情況,自己預(yù)測(cè)考題
            ;3.利用網(wǎng)絡(luò)資源,登錄該企業(yè)網(wǎng)站,查詢相關(guān)信息及面試題目。從目前的情況來看,最普遍也最為有效的方式,仍然是向往屆畢業(yè)生咨詢相關(guān)信息。
            面試題往往與各公司的企業(yè)文化和重點(diǎn)關(guān)注的東西有密切的關(guān)系,我們可以做出如下總結(jié):
            *忠誠度:面臨跳槽,企業(yè)往往會(huì)看重應(yīng)聘學(xué)生對(duì)忠誠度的看法。尤其是一些國有大型企業(yè),更為重視員工的忠誠度。在近日康佳集團(tuán)的招聘中,面試官就提出了“請(qǐng)分析職業(yè)技能和忠誠度哪個(gè)對(duì)企業(yè)更重要”的問題。
            *實(shí)踐能力:在注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí),相當(dāng)多的企業(yè)非常重視應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷。例如通用電氣(中國)有限公司(ge)就表示他們要招聘的絕不是簡(jiǎn)單的“學(xué)習(xí)機(jī)器”,在校期間實(shí)習(xí)、兼職、家教的經(jīng)驗(yàn)都是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì),這都應(yīng)該受到企業(yè)的重視。
            *團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:經(jīng)營(yíng)規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。例如聯(lián)想集團(tuán)人力資源部的有關(guān)負(fù)責(zé)人就表示,該公司尤其歡迎具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的應(yīng)聘者。
            *創(chuàng)新精神:對(duì)于大型企業(yè)來說,離開了不斷的創(chuàng)新,就等于失去了生命力,因此應(yīng)聘者是否具有創(chuàng)新精神也是重點(diǎn)要考查的。如聯(lián)想集團(tuán)在面試中就十分重視應(yīng)聘者的創(chuàng)新精神和能力。
            *對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可程度:企業(yè)在招聘過程中常常會(huì)考慮到員工是否能夠認(rèn)可和適應(yīng)該企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化,這將決定員工是否能夠很好地為企業(yè)服務(wù)。例如sony公司在招聘過程中把員工能否適應(yīng)日本文化尤其是索尼的企業(yè)文化作為重點(diǎn)考核內(nèi)容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學(xué)生是否喜歡、是否認(rèn)同ge的價(jià)值觀,即“堅(jiān)持誠信、注重業(yè)績(jī)、渴望變革”。
            *對(duì)新知識(shí)新能力的求知態(tài)度和學(xué)習(xí)能力:一位企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,應(yīng)屆畢業(yè)生往往不具備直接進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的能力,基本上都要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),所以學(xué)習(xí)能力和求知欲應(yīng)該是重點(diǎn)考查的內(nèi)容。很多企業(yè)都堅(jiān)持這一原則。通用電氣的公關(guān)總監(jiān)表示,公司不是很在乎應(yīng)屆生與公司要求之間的差距,因?yàn)樗麄儗?duì)于自己的培訓(xùn)體系非常自信,只要有強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力一定可以通過系統(tǒng)的培訓(xùn)脫穎而出,因此在面試中這兩項(xiàng)考核十分關(guān)鍵。此外,ut斯達(dá)康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲是企業(yè)十分重視的。
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇二
            求職面試簡(jiǎn)歷就是自己的一張臉,是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。寫好簡(jiǎn)歷其實(shí)很簡(jiǎn)單,你可以從以下幾個(gè)方面著手。
            1、成績(jī)。以驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主。突出你的技能和成績(jī),強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫,運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作,避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。
            2、能力。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總,揚(yáng)長(zhǎng)避短,以你無可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確,觀點(diǎn)鮮明,引人入勝。
            3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史,無論是有償?shù)倪€是無償?shù)腵,全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下,盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷,但用詞必須簡(jiǎn)練。不要只針對(duì)工作本身,業(yè)績(jī)和成果更為重要。
            4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?;仡櫼酝〉玫某煽?jī),對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè),即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。
            5、獎(jiǎng)勵(lì)。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄,而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明,突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
            6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對(duì)一些具體職業(yè),需說明你所在的具體行業(yè)。
            1、板面干凈、字號(hào)適宜。
            對(duì)于一份簡(jiǎn)歷開說,字體與字號(hào)的好壞,不僅影響整體簡(jiǎn)歷布局,更影響hr的閱讀效果。據(jù)一位有五年招聘經(jīng)驗(yàn)的hr反饋,在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí),五號(hào)或小五的宋體,看起來最合適。同時(shí),hr表示,不建議求職者在簡(jiǎn)歷時(shí)使用花體字、很長(zhǎng)的下劃線、過多的加粗。因?yàn)檫^度的修飾,會(huì)讓板面嚴(yán)重缺乏協(xié)調(diào)性,看起來會(huì)顯得非常凌亂。
            2、句式簡(jiǎn)短、段落明確。
            簡(jiǎn)歷不是作文,無需華麗辭藻,更不要出現(xiàn)長(zhǎng)篇大論。在寫作的時(shí)候,語言表述盡量簡(jiǎn)短精確。一定要細(xì)分段落,段落越明確越好。
            3、突出強(qiáng)項(xiàng),突出能力與職責(zé)。
            很多求職者在描述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),都會(huì)這樣寫:“xx年至xx年,在xx公司工作”
            對(duì)于這樣的簡(jiǎn)歷,hr評(píng)價(jià)說“通篇都是這樣的‘簡(jiǎn)介’,文字稀稀疏疏地?cái)[放著,惜字如金,就連一句交待職務(wù)的‘歇后語’都沒有。由于我不知道他具體擔(dān)任過什么樣的職責(zé),不知道他是司機(jī)、初級(jí)職員、中層干部還是高級(jí)管理人員,既不想屈才,也不可能破格錄用,所以沒有把他列入面試名單?!?BR>    hr最希望通過簡(jiǎn)歷可以看出求職者是否在正規(guī)公司工作過,是否受到過良好的商業(yè)訓(xùn)練,是否能夠在今后工作中做到與內(nèi)部和客戶高效溝通。因此,在羅列工作經(jīng)歷的時(shí)候,最好在每段工作后加上相應(yīng)的描述。最起碼得讓人家知道,你曾經(jīng)做過什么、取得過什么樣的成績(jī)。
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇三
            8點(diǎn)半開晨會(huì),大約9點(diǎn)十分結(jié)束,上午11點(diǎn)20下樓吃午飯,晚上一般8點(diǎn)半離開公司;其余時(shí)間一直在看投資報(bào)告、市場(chǎng)策略分析、寫報(bào)告,周六、周日照常。
            我的任務(wù)是要研究并預(yù)測(cè)銀行理財(cái)產(chǎn)品(中國版“影子銀行”)對(duì)我國流動(dòng)性、貨幣政策、信貸調(diào)控政策等國家宏觀調(diào)控政策的影響,并預(yù)測(cè)其下半年發(fā)展前景,以及對(duì)資本市場(chǎng)的影響,并相應(yīng)提出有關(guān)債市、利率的投資配置策略。投資報(bào)告全文大概2萬五千字;最后要做成ppt接受投資經(jīng)理、基金經(jīng)理以及其他研究員答辯。
            通過寫作、分析、最后的答辯,以及與投資經(jīng)理、基金經(jīng)理的溝通,我認(rèn)為如果你想去基金公司工作,成為一名研究員,將來要做一名基金經(jīng)理,必須具備以下幾點(diǎn)素質(zhì):
            1、邏輯和架構(gòu)十分重要。首先你的報(bào)告層次、架構(gòu)必須清晰,這點(diǎn)不多談,是任何報(bào)告的必須;其次邏輯思路一定要清晰,也就是說你所說的每一句因?yàn)楹竺鎺У慕Y(jié)果之間必須有強(qiáng)大的邏輯思維做支撐,在這里不允許信口開河,更不可能做一些無根據(jù)的因果聯(lián)系。多數(shù)剛離開校園開始研究工作的人,在這方面都有待加強(qiáng),寫作功底確實(shí)有待提高。我的研究生導(dǎo)師的那句話說的非常對(duì)“邏輯是最強(qiáng)大的,因?yàn)橹挥羞壿嬆軕?zhàn)勝邏輯!”
            2、做研究工作一定要有自己的觀點(diǎn)。不能“放電影”,把當(dāng)前存在的現(xiàn)象、觀點(diǎn)羅列雜糅,或者基本與一些觀點(diǎn)相重復(fù)。做研究員最關(guān)鍵的就是要有自己的見解,自己通過分析數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)、政策環(huán)境所作出的見解分析。
            3、數(shù)據(jù)相當(dāng)重要,雖然是我們國家統(tǒng)計(jì)局報(bào)出的數(shù)據(jù)。做研究工作,往往是要尋找數(shù)據(jù)背后的文字,所以數(shù)據(jù)分析和理解能力非常重要,這就要求有非常深的經(jīng)濟(jì)學(xué)功底,知道這些數(shù)據(jù)背后代表的含義,知道這些數(shù)據(jù)增加減少所代表的意義以及對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的沖擊,更需要知道這些數(shù)據(jù)變化之間的邏輯、因果以及時(shí)序傳導(dǎo)關(guān)系金融公司實(shí)習(xí)工作。
            4、知識(shí)面要相當(dāng)豐富,才能對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有相當(dāng)?shù)陌盐?。想要去基金公司工作,就一定要多學(xué),各方面知識(shí)都要掌握,并且尤其在經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)、貨幣銀行、統(tǒng)計(jì)分析等領(lǐng)域有所見地。
            5、要有決斷力,要學(xué)習(xí)做決斷,根據(jù)形勢(shì)快速反應(yīng)的能力;只有具備了豐富的知識(shí),才能在掌握材料后,做出快速的判斷,同時(shí)思路要非常清晰,能夠敢于與眾不同。
            6、是要能夠獨(dú)立思考,有客觀評(píng)價(jià)事物的能力不被當(dāng)前存在的觀點(diǎn)所牽引,要批判的看待一切問題。
            其實(shí),在學(xué)習(xí)的過程中還有很多感想和體會(huì),但由于時(shí)間有限,所以只能先寫這些了,大家如果真的有這方面興趣可以互相交流的。
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇四
            內(nèi)容提要:
            簡(jiǎn)歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判簡(jiǎn)歷,他們希望看到書寫良好的簡(jiǎn)歷,并了解必要的信息。
            所需步驟:
            1、簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的工作量體裁衣。也就是說,對(duì)于不同的申請(qǐng)職位(銷售、管理和客戶服務(wù)),最好準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。
            2、簡(jiǎn)歷必須顯得專業(yè)。白底黑字,字體要簡(jiǎn)明清楚。用簡(jiǎn)短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1—2頁。
            3、找兩個(gè)朋友檢查你的簡(jiǎn)歷,避免書寫和語法的錯(cuò)誤。
            4、表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確,不要故弄玄虛。
            5、在簡(jiǎn)歷中不要弄虛作假。如果對(duì)方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí),你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?BR>    6、集中介紹你在每項(xiàng)工作中的突出成績(jī),越是用數(shù)字說話,越讓人信服。例如,你在某公司擔(dān)任銷售人員期間,銷量超出指標(biāo)150%。
            7、如果需要提供照片,盡量拍得專業(yè)一點(diǎn),背景應(yīng)該使用中性的顏色。
            技巧提示:
            可以有所保留,不需要介紹你離開原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。
            注意事項(xiàng):
            不要使用行業(yè)的專業(yè)術(shù)語和縮略語。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語。
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇五
            尊敬的公司:
            您好!
            我叫***,現(xiàn)年**?dú)q,來自遼寧省,是東北有色金屬工業(yè)學(xué)校****專業(yè)**屆畢業(yè)生。我是懷著平靜而又激動(dòng)的心情呈上這份自薦書的。之平靜,我的知識(shí)和能力不會(huì)讓你們失望,將無愧于您的選擇;之激動(dòng),我決定以無悔的青春走到你們中間,的輝煌。里,我向您出示任何有權(quán)威人士的推薦書來為我謀得職業(yè),也拿不出一摞摞的獲獎(jiǎng)證書來做為我的籌碼,而只能賃十幾年來刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石,說我有優(yōu)點(diǎn)的話,那我年輕。
            實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我暑假期間到華宇電器公司實(shí)習(xí)電路的配線和故障排除,還安裝了三十一中學(xué)的語音室的電路等。課余我還要到圖書館為同學(xué)們服務(wù),在圖書館和閱覽室里我學(xué)到了各的知識(shí)。人把聰明才智應(yīng)用到上工作中去,服務(wù)于社會(huì),有利于社會(huì),讓效益和來證明,才能真正體現(xiàn)的自身價(jià)值!我堅(jiān)信,路是一步一步走的。腳踏實(shí)地,努力工作,才能更出色的成績(jī)!
            "器必試而先知其利鈍,馬必騎而后知其良駑。"我深信:只要我找到支點(diǎn),就能撬起整個(gè)地球,只要給我一片土壤,我會(huì)用年輕的生命云耕耘,您能看到我的,而且能夠收獲整個(gè)秋天。這我的自信和能力的承諾。
            劍鳴厘中,期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請(qǐng)各位給我機(jī)會(huì),我會(huì)用行動(dòng)來證明。
            最后,衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。
            尊敬的女士/先生:
            您好!感謝您在百忙之中垂詢我的自薦材料。
            我是南京審計(jì)學(xué)院金融系級(jí)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。
            為了成為一名當(dāng)代社會(huì)需要的競(jìng)爭(zhēng)型人才,大學(xué)四的學(xué)習(xí)過程中,我刻苦努力,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,多次榮獲獎(jiǎng)學(xué)金,并已一次性通過國家英語六級(jí)考試(cet-)和江蘇省計(jì)算機(jī)三級(jí)(vfp.)考試。
            學(xué)習(xí)之余,我還積極參加各種社會(huì)活動(dòng),擔(dān)任學(xué)生干部工作,并取得了多項(xiàng)突出成績(jī)。四的社會(huì)實(shí)踐工作,讓我脫離了一個(gè)整天居于象牙塔內(nèi)的傳統(tǒng)大學(xué)生形象,不僅鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,更使我明白,想要做好一份工作首先必須熱愛這份工作。此外,我還積極參加體育鍛煉,并造就了我有能力承擔(dān)任何重任的體魄。
            我熱愛我的專業(yè),并對(duì)我將從事的這份工作充滿一腔熱情和干出一番事業(yè)的`決心。您只需付出一點(diǎn)信任,我將回報(bào)您無限!
            期待與您的面談!
            此致
            敬禮
            敬尊的導(dǎo)領(lǐng):
            你好!俺叫xx-x,畢業(yè)于xx干部學(xué)院,金融與保險(xiǎn)專業(yè),很榮幸有機(jī)會(huì)向你呈上俺的個(gè)人資料。
            俺,自信,樂觀,敢于迎接一切挑戰(zhàn)。年輕是俺的最大的資本,拼搏是俺的天性,努力是俺的責(zé)任,好學(xué)好問是俺的本質(zhì),認(rèn)真盡職盡責(zé)是俺的本職。
            俺熱愛本金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)并為其投入了巨大的熱情和精力,在幾年的習(xí)學(xué)生活中,系統(tǒng)習(xí)學(xué)了金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)電算化等識(shí)知。經(jīng)過努力成功取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)電算化證、保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格證。熟悉國家財(cái)務(wù)制度相關(guān)政策法規(guī),能熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件,能熟練運(yùn)用word,excel,office等辦公軟件。同時(shí),俺以優(yōu)異的成績(jī)完成了各學(xué)科的功課,曾獲得過“三等獎(jiǎng)學(xué)金”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“作工積極獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù),并光榮加入中國共產(chǎn)黨,成為一名正式黨員。
            經(jīng)過一段作工,俺學(xué)會(huì)了思考,學(xué)會(huì)了做人,學(xué)會(huì)了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通,協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),關(guān)心集體,務(wù)實(shí)求進(jìn)的思想。
            懷著自信的俺向您推薦自己,如果有幸成為貴企業(yè)的一員,俺一定會(huì)更努力作工,虛心盡責(zé),為貴企業(yè)做出貢獻(xiàn)。俺相信貴企業(yè)能給俺提供一個(gè)才華盡展的空間,也請(qǐng)您相信俺能為貴企業(yè)帶來新的活力,新的業(yè)績(jī)。
            感謝您在百忙之中給予俺的關(guān)注,愿貴企業(yè)事業(yè)蒸蒸日上!
            致此
            禮敬!
            xx-x
            20xx7月04日
            尊敬的先生/小姐:
            您好!我是一名即將畢業(yè)于杭州商學(xué)院的大學(xué)生。我很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的個(gè)人資料.我在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)為金融學(xué),這與貴公司的發(fā)展有密切的關(guān)系,在校期間,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真實(shí)踐,培養(yǎng)和鍛煉了自己適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)的能力。
            感謝您在百忙之中所給與我的關(guān)注,愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績(jī),祝您的事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步!
            希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤],我熱切期盼你們的回音!謝謝!
            此致
            敬禮!
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇六
            20__年即將過去,現(xiàn)在一年來的工作總結(jié)如下:
            一、努力提高修養(yǎng)。
            在實(shí)踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。在日常生活和工作中不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),盡力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用?!白鍪卤仨毾葘W(xué)會(huì)做人”,我時(shí)常告誡自己:做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)同志、誠實(shí)待人;始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地、埋頭苦干;始終堅(jiān)持以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條;始終保持一名青年員工的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
            二、努力提升素質(zhì)。
            為不斷提高思想政治素質(zhì),提高學(xué)識(shí)水平和綜合素質(zhì),我堅(jiān)持做“學(xué)習(xí)型”員工,一方面從金融經(jīng)濟(jì)報(bào)刊雜志上汲取“營(yíng)養(yǎng)”,充實(shí)和豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu);一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)新知識(shí)、學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)運(yùn)用、學(xué)習(xí)法律法規(guī)等,堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)。今年以來,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《公文寫作實(shí)務(wù)》等有關(guān)書籍。參加了理財(cái)專業(yè)班的學(xué)習(xí),取得了國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的“三級(jí)理財(cái)規(guī)劃師證書”??荚嚾〉昧寺毞Q計(jì)算機(jī)四個(gè)模塊的證書。參加了省分行舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和市分行舉辦的科學(xué)發(fā)展觀教育、員工行為守則知識(shí)等各類培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過各種形式的學(xué)習(xí),我基本掌握了搞好本職工作和其他崗位工作應(yīng)具備的基本知識(shí),不斷提高運(yùn)用理論解決問題的能力,為更好地適應(yīng)新形勢(shì)下工作的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、宏觀駕馭能力等都有了很大提高。
            三、努力盡職盡責(zé)。
            我始終堅(jiān)持認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),無論崗位如何變換,我都干一行、愛一行、專一行。在工作期間,我虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研,扎實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
            四、努力遵章守紀(jì)。
            我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,時(shí)刻堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時(shí)刻提醒自己率先垂范、起好模范帶頭作用是作為分理處負(fù)責(zé)人的職責(zé)所在。工作與生活中,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持原則;敢于講真話、辦實(shí)事;顧全大局、服從管理、任勞任怨;從不計(jì)較個(gè)人得失,從未出現(xiàn)違規(guī)違制現(xiàn)象。
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇七
            作者蒂莫西·泰勒,是斯坦福大學(xué)最受歡迎的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,美國經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)權(quán)威刊物《經(jīng)濟(jì)展望雜志》主編,斯坦福大學(xué)“杰出教學(xué)獎(jiǎng)”得主,美國通用教材《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》作者。
            這本書從36個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)鍵名詞入手,每篇約3000字,用生活實(shí)例引入觀念原理,概念清晰,沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),也能輕松理解,幫助我們認(rèn)識(shí)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作,理性決策,更聰明地工作,提高效率與生活質(zhì)量。它也是斯坦福大學(xué)最受歡迎的經(jīng)濟(jì)學(xué)入門課程教材。即將進(jìn)入大學(xué)的同學(xué)可以看看,能夠?qū)?jīng)濟(jì)有個(gè)大致的了解。
            作者:[美]n.格里高利·曼昆。
            雖然已經(jīng)被推薦過多次,但是還是要說,曼昆的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,的確值得一看!
            很多人真正讀懂西方經(jīng)濟(jì)學(xué)都是從曼昆的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》開始的,因?yàn)橛腥ぁ⒁锥?,“十大?jīng)濟(jì)學(xué)原理”令人印象深刻,當(dāng)年學(xué)薩繆爾森的經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)感覺經(jīng)濟(jì)學(xué)像個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蠈W(xué)究,讀曼昆的就不一樣了,像個(gè)會(huì)講。
            故事。
            的朋友,即使不從事金融行業(yè),相信你也會(huì)喜歡上她的。這絕對(duì)是一本讓人拿得起,放不下的枕邊圖書。
            作者:(美)保羅·海恩/彼得·勃特克/大衛(wèi)·普雷契特科。
            這本書適合不僅僅將經(jīng)濟(jì)學(xué)作為談資,而且希望用經(jīng)濟(jì)學(xué)思維來思考日常的同學(xué)們。
            與主流經(jīng)濟(jì)學(xué)教材不同,本書回避了繁復(fù)的公式、函數(shù)、運(yùn)算,通過深入淺出和饒有趣味的圖畫,將日常生活中紛繁復(fù)雜、看似毫無關(guān)聯(lián)的一些社會(huì)現(xiàn)象,和一套富有一致性的思維框架結(jié)合起來,展示出一種“經(jīng)濟(jì)學(xué)的想象力”。正如道格拉斯?諾斯所說,經(jīng)濟(jì)學(xué)的力量就在于它是一種思維方式,本書的目的正是引導(dǎo)讀者學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)推理方式,從而能夠像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考問題。
            作者:阿維納什·k·迪克西特/巴里·j·奈爾伯夫。
            學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)我們就一定會(huì)遇到博弈論。而通常博弈論都和數(shù)學(xué)掛鉤。對(duì)于剛剛接觸金融的同學(xué)來說,也許數(shù)學(xué)是個(gè)難題,不過這本書則通過詳實(shí)的案例來為大家分析博弈論的實(shí)際用法。耶魯大學(xué)教授奈爾伯夫和普林斯頓大學(xué)教授迪克西特的這本著作,用許多活生生的例子,向沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的讀者展示了博弈論策略思維的道理。
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇八
            近年來,銀行職位一直是畢業(yè)生求職的熱點(diǎn)。工資高、福利好、工作體面、社會(huì)地位高。正是由于畢業(yè)生的追捧,現(xiàn)在畢業(yè)生進(jìn)入銀行時(shí),一般都是從最基本的銀行柜員開始做起。同時(shí)給自己做個(gè)3-5年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
            但是在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前,你有沒有想過,自己是否適合這一行業(yè)?能否有所發(fā)展?
            swot分析法分析你的優(yōu)勢(shì)和不足
            在做職業(yè)規(guī)劃之前,首先要對(duì)自己做一個(gè)深入的分析,swot分析法就是一個(gè)比較實(shí)用的工具,s指的是優(yōu)勢(shì),w劣勢(shì),o機(jī)會(huì),t威脅。具體的方法可以這樣,一張紙中間劃一道線,兩邊分別列出自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,包括自己的性格、技能、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等,越詳細(xì)越好,并按照重要程度對(duì)其進(jìn)行排序。另外,在不足的這方面,你還應(yīng)當(dāng)思考,這些不足是否是不能改進(jìn)的,有哪些通過努力是可以彌補(bǔ)的。
            這樣你可以對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和不足有一個(gè)比較全面的了解。在選擇職業(yè)和發(fā)展方向時(shí),盡量選擇自己比較有優(yōu)勢(shì)的那個(gè)方向。
            進(jìn)行行業(yè)分析和職業(yè)研究
            根據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),再來對(duì)照一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質(zhì),看兩者是否吻合。如果比較吻合,那么恭喜你,你可以放心的在自己選擇的道路上走下去了。如果不吻合,你的職場(chǎng)道路可能會(huì)很艱難,我會(huì)建議你考慮改變行業(yè)或是職業(yè),當(dāng)然這一切都取決于你的決定。
            銀行柜員是在銀行分行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工,要做好各種存取款、轉(zhuǎn)賬、查詢、對(duì)賬、結(jié)賬等等業(yè)務(wù),工作量大,而且不容有差錯(cuò),因而銀行柜員需要以下幾種能力:
            首先,是要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
            目前,銀行大部分網(wǎng)點(diǎn)都實(shí)行綜合柜員制,一個(gè)做多項(xiàng)業(yè)務(wù),因此銀行柜員需要學(xué)習(xí)許多崗位上用到的知識(shí)技能,另外,銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù),撤掉舊業(yè)務(wù),只有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品,學(xué)會(huì)如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù),才不至于影響工作效率。
            其次、溝通與表達(dá)
            近些年,隨著銀行競(jìng)爭(zhēng)的加劇,許多銀行提倡全員營(yíng)銷的理念。前臺(tái)柜員在為客戶辦事業(yè)務(wù)的同時(shí),應(yīng)主動(dòng)與客戶溝通,了解客戶的需求,建立良好的客戶關(guān)系,適時(shí)合理地向客戶推介銀行的產(chǎn)品。
            再次,服務(wù)意識(shí)
            銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè),銀行柜員每天都要接觸上百個(gè)顧客,辦理各種業(yè)務(wù),因此工作壓力相當(dāng)大。另外,由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專業(yè)性,很多顧客對(duì)此并不是很了解,因此顧客常有一些非理性的言行,在這種時(shí)候,銀行柜員還是要面帶微笑,耐心的為顧客講解問題,提供解決方案,這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識(shí)。
            再有,工作速度與準(zhǔn)確性
            為了減少銀行排隊(duì)現(xiàn)象,提高每一個(gè)柜員的工作效率是非常重要的。銀行柜員的工作操作性特別強(qiáng),需要在短時(shí)間內(nèi)快速處理業(yè)務(wù),并避免在過程中不出現(xiàn)失誤。
            綜上,銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有:很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通與表達(dá),服務(wù)意識(shí),快速處理問題的能力,準(zhǔn)確解決業(yè)務(wù)、要吃苦耐勞,有很強(qiáng)的抗壓能力如果以上條件你都可以做到,那么證明你是適合銀行柜員這個(gè)崗位的。
            入職后,銀行通常會(huì)有半年到一年的實(shí)習(xí)期,在緊張慌亂的渡過實(shí)習(xí)期后,你慢慢的適應(yīng)了銀行柜員緊張忙碌的工作,那么幾年之后呢?這就需要有詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃來引導(dǎo)了。
            在充分認(rèn)識(shí)了自己的優(yōu)勢(shì)和不足,以及行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展前景及要求后,接下來就是要根據(jù)個(gè)人情況來確定職業(yè)生涯目標(biāo)了。
            確定銀行職業(yè)生涯3-5年的目標(biāo):
            一般來講,銀行柜員有兩個(gè)發(fā)展方向:專業(yè)類和管理類。
            所謂專業(yè)類,就是柜員―理財(cái)師資深理財(cái)規(guī)劃師第三方理財(cái)公司-成立理財(cái)工作室的發(fā)展模式,管理類自然就是往銀行高管方向發(fā)展了。
            制定行動(dòng)方案:
            光是確定了職業(yè)生涯目標(biāo)是不夠的,還要有具體的行動(dòng)方案來支撐,才有可能一步步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。下面是專業(yè)類發(fā)展路線比較可行的行動(dòng)方案。
            第一步:立足現(xiàn)有崗位,利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí),進(jìn)一步明確職業(yè)目標(biāo)。
            第二步:學(xué)習(xí)充電,最遲在明年底考取行內(nèi)認(rèn)可的金融理財(cái)師證書。
            第三步:積累與客戶相處的溝通技能與技巧,積累金融市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。如果條件允許,參加理財(cái)進(jìn)修學(xué)院更多的培訓(xùn)課程。通過銀行現(xiàn)有資源進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換,從事理財(cái)規(guī)劃師相關(guān)的工作。
            第四步:用2-3年的時(shí)間,積累工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能水平。借助銀行平臺(tái),積累自己的客戶資源和人脈資源,朝著資深理財(cái)規(guī)劃師方向邁進(jìn)。
            第五步:未來3-5年,加盟第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)。目前理財(cái)市場(chǎng)已經(jīng)開始細(xì)分,各類第三方的理財(cái)機(jī)構(gòu)將來會(huì)越來越多。
            第六部:積累了豐富的理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)后,如果條件允許,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿,可考慮開設(shè)自己的理財(cái)工作室,成為專家型人才,滿足自由工作的愿望。
            如果你的職業(yè)是銀行柜臺(tái),那么,給自己做一個(gè)3-5年詳細(xì)的銀行職業(yè)規(guī)劃吧。
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇九
            首先,在
            簡(jiǎn)歷
            里展現(xiàn)個(gè)人見識(shí)方面的優(yōu)勢(shì),什么樣的人最有用了?那就是對(duì)事物有見識(shí)的人,因?yàn)橐娮R(shí)可以起到良好的判斷作用。比如說你現(xiàn)在應(yīng)聘的是房地產(chǎn)行業(yè),那么可以好好運(yùn)用你的見識(shí)來發(fā)揮出相應(yīng)的效果。這里所說的展現(xiàn)見識(shí)的方式是通過分類的形式,首先,可以從資金方面來體現(xiàn)這一點(diǎn),分析銀行貸款是否縮減,可以通過一些財(cái)經(jīng)指標(biāo)比如存款準(zhǔn)備金率以及貸款政策等,這不是體現(xiàn)出你在金融指標(biāo)方面的知識(shí)深度嗎?其次,可以通過群眾心理分析來判斷房地產(chǎn)走勢(shì),比如價(jià)格因素和羊群效應(yīng)等,這又展現(xiàn)出你對(duì)人的`認(rèn)識(shí)深度。通過分析房地產(chǎn)狀況可以帶出你在人性了解、金融等多方面的知識(shí)深度,這樣見識(shí)全面的人還不具有才華嗎?本文信息來源于
            大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
            其次,通過組織活動(dòng)來體現(xiàn)在組織方面的才華,比如現(xiàn)在要組織一個(gè)房地產(chǎn)宣傳項(xiàng)目,你先將人群分為以下類別:宣傳人員、維持秩序的人員、假裝顧客的人員,而后將他們布置在什么位置,到時(shí)候出場(chǎng)的順序是什么樣的,將這些人群有效地串聯(lián)起來,如此體現(xiàn)出你在組織方面的水平已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)相當(dāng)高的水準(zhǔn)。還要建立一種應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制,這可以體現(xiàn)出你在預(yù)防方面的能力,把各種風(fēng)險(xiǎn)以及相應(yīng)的準(zhǔn)備措施列出來,這也屬于一種利用才華來發(fā)揮實(shí)際作用的方式。
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇十
            性別:男。
            婚姻狀況:未婚。
            民族:漢族。
            戶籍:河南-周口。
            年齡:29。
            現(xiàn)所在地:廣東-東莞。
            身高:168cm。
            希望地區(qū):深圳、東莞。
            希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
            貿(mào)易類-國際業(yè)務(wù)員。
            發(fā)展方向:項(xiàng)目管理、國際貿(mào)易外貿(mào)方向。
            公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
            擔(dān)任職位:項(xiàng)目管理崗位類別:銷售工程師。
            工作描述:
            1.新產(chǎn)品導(dǎo)入。新產(chǎn)品立項(xiàng),開發(fā),報(bào)價(jià),送樣及客戶回饋跟蹤及至試產(chǎn)、量產(chǎn)過程的跨單元,多部門的有效溝通和協(xié)調(diào)工作,統(tǒng)籌資源,使項(xiàng)目各方面按順利進(jìn)行。
            2.量產(chǎn)品的維護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組分析和解決項(xiàng)目執(zhí)行中備料計(jì)劃,產(chǎn)能狀況,產(chǎn)品庫存及交期等問題,及時(shí)上報(bào)重大待解決問題,提出問題分析和解決預(yù)案。
            3.客戶對(duì)應(yīng)。對(duì)應(yīng)客人新產(chǎn)品及量產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更時(shí)報(bào)價(jià);季度降價(jià);協(xié)助組織對(duì)應(yīng)客訴及客戶各類稽核;與客戶溝通,實(shí)時(shí)了解客戶需求。
            公司性質(zhì):外資企業(yè)。
            行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。
            擔(dān)任職位:質(zhì)量工程師崗位類別:sqa/供應(yīng)商質(zhì)量保證。
            工作描述:
            1.既存供應(yīng)商的稽核。主要針對(duì)住友在華南現(xiàn)地樹脂成型、橡膠成型、五金沖壓、pcb制造等供應(yīng)商的監(jiān)查,監(jiān)查類別為新項(xiàng)目導(dǎo)入、量產(chǎn)前、量產(chǎn)及定期的審核。
            2.現(xiàn)地供應(yīng)商的開發(fā)。前期供應(yīng)商情報(bào)收集、篩選,上長(zhǎng)報(bào)告選定供應(yīng);后期供應(yīng)商品質(zhì)體系考核,質(zhì)量手冊(cè)展開與實(shí)際品質(zhì)指導(dǎo)。
            4.現(xiàn)地調(diào)達(dá)業(yè)務(wù)協(xié)助。主要供應(yīng)商每月度購入數(shù)據(jù)調(diào)查、匯總及分析;報(bào)價(jià)整理;原價(jià)遞減數(shù)據(jù)協(xié)助整理。
            公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:房地產(chǎn)開發(fā)。
            擔(dān)任職位:項(xiàng)目助理崗位類別:英語翻譯。
            工作描述:
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇十一
            求職面試簡(jiǎn)歷就是自己的一張臉,是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。寫好簡(jiǎn)歷其實(shí)很簡(jiǎn)單,你可以從以下幾個(gè)方面著手。
            1、成績(jī)。以驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主。突出你的技能和成績(jī),強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫,運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作,避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。
            2、能力。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總,揚(yáng)長(zhǎng)避短,以你無可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確,觀點(diǎn)鮮明,引人入勝。
            3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史,無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?,全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下,盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷,但用詞必須簡(jiǎn)練。不要只針對(duì)工作本身,業(yè)績(jī)和成果更為重要。
            4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?;仡櫼酝〉玫某煽?jī),對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè),即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。
            5、獎(jiǎng)勵(lì)。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄,而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明,突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
            6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對(duì)一些具體職業(yè),需說明你所在的具體行業(yè)。
            1、把準(zhǔn)用人單位的脈搏。
            在投遞簡(jiǎn)歷之前,要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才,他們最看中的人才應(yīng)該具備什么樣的條件和優(yōu)勢(shì)。比如說,如果是應(yīng)聘辦公室文員的話,那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道。那么這個(gè)時(shí)候,畢業(yè)生在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候,就要把自己關(guān)于電腦操作方面的相關(guān)條件寫出來,比如說可以熟練操作excel、word等辦公軟件。這樣做,可以在最大程度上突出自己的優(yōu)勢(shì),從而獲得招聘企業(yè)的認(rèn)可。
            2、突出自己的優(yōu)勢(shì)。
            很多畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是按照一定的模板來的,一眼望去并沒有什么新意,也很難發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)勢(shì),這樣的簡(jiǎn)歷很容易被招聘企業(yè)給忽視掉。那么,這就要求我們的`畢業(yè)生在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候,除了要寫清楚自己的基本情況之外,還要突出自己的優(yōu)勢(shì),比如說自己最擅長(zhǎng)什么,在哪一些方面獲過獎(jiǎng)項(xiàng)等。這樣一來,招聘企業(yè)一眼就能清楚地知道畢業(yè)生是不是他們需要的人才,有的可能還會(huì)因?yàn)榭吹竭@些優(yōu)勢(shì)而把它調(diào)劑到其他的應(yīng)聘崗位上去。
            3、簡(jiǎn)歷要有不同的版本。
            大多數(shù)的畢業(yè)生在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是只有一個(gè)版本,要想在簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)上出彩并不難,難得是這些出彩的設(shè)計(jì)能迎合用人單位的理想。其實(shí),應(yīng)對(duì)不同的單位是要突出不同的優(yōu)勢(shì)的,比如說應(yīng)聘大堂經(jīng)理、前臺(tái)等于形象有關(guān)的職業(yè)的時(shí)候一定要把自己的身高、體重等優(yōu)勢(shì)寫清楚,這可以從一個(gè)側(cè)面反映出應(yīng)聘者的形象,也更方便讓招聘企業(yè)了解自己。再比如說應(yīng)聘一些和文藝有關(guān)的職位的時(shí)候,就要把自己在文藝方面的特長(zhǎng)給突出出來,這才是最關(guān)鍵的。
            應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)寫作技巧。
            我的專業(yè)理論知識(shí)豐富,在實(shí)踐經(jīng)歷上比較欠缺。但正式這一事實(shí),我有巨大的前景和空間,憑著我認(rèn)真踏實(shí)愛學(xué)的態(tài)度,努力奮斗的拼搏,在新的平臺(tái)我將做出更好的成績(jī),活出真正的自我。我相信:給我一個(gè)舞臺(tái),我將跳出優(yōu)美的舞姿,擁有一個(gè)平臺(tái),我將創(chuàng)造出奇跡。
            并且在前面可以加一點(diǎn)大學(xué)的實(shí)踐經(jīng)歷,并注明上班以后的態(tài)度。主要是自己面試的狀態(tài)能夠打動(dòng)面試官,讓面試官相信你。
            小編認(rèn)為,工作經(jīng)驗(yàn)不足是在校大學(xué)生存在的較普遍的問題,所以不用太擔(dān)心。
            你需要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出大學(xué)生的以下優(yōu)勢(shì)即可:
            1、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,極高的求知欲,能夠快速接受新知,并能高效熟練運(yùn)用。
            可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子來佐證這一點(diǎn)。(這就需要你自己發(fā)現(xiàn)自己的亮點(diǎn)了。)。
            2、優(yōu)秀的個(gè)人素養(yǎng),比如待人真誠,誠實(shí)守信,刻苦努力,團(tuán)隊(duì)精神,等等。
            同樣需要在舉例中體現(xiàn),如此才有說服力;也需要根據(jù)你的崗位特征來挑選需要重點(diǎn)說的地方。
            3、每個(gè)人的經(jīng)歷不同,但每段經(jīng)歷或許都能給你帶來點(diǎn)什么,這些需要自己領(lǐng)悟。
            保有一顆強(qiáng)大樂觀的內(nèi)心,一切都不是問題,加油吧!
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇十二
            給大家一起來分享以下這一份關(guān)于財(cái)務(wù)支持方面的工作的。
            范文,由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為大家提供,感謝你的參考。
            為人積極樂觀、有耐心,碰到挫折不屈服,能夠靜下心來,以積極樂觀的心態(tài),耐心地想辦法解決;待人誠懇有禮貌,適應(yīng)能力強(qiáng),可以很快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。
            做事情有主見,敢于承擔(dān)責(zé)任。
            本人性格開朗,對(duì)待事情有較強(qiáng)的積極性和責(zé)任性,在工作上多次受到上級(jí)治理職員的認(rèn)可,當(dāng)然最重要的是能力。由于開始從事財(cái)務(wù)支持方面的工作,在職期間經(jīng)過幾個(gè)階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),??丛谶M(jìn)步自已的同時(shí)能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執(zhí)著的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點(diǎn)和財(cái)富,期待與您的面談!
            本人有著較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,對(duì)工作一向是認(rèn)真負(fù)責(zé)、處人隨和!換位思考這是我最大的優(yōu)點(diǎn),我相信我能勝任此工作!
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇十三
            原則:
            簡(jiǎn)明是簡(jiǎn)歷的生命,簡(jiǎn)歷的文字簡(jiǎn)明扼要,概括性強(qiáng),省略無意義的羅列,避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句,充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實(shí)即不說假話,以免為今后的工作留下隱患。有針對(duì)性和突出重點(diǎn)即簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個(gè)人特長(zhǎng)去寫,詳略得當(dāng),否則會(huì)給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
            長(zhǎng)度:
            不超過兩頁a4紙,應(yīng)屆畢業(yè)生一頁a4紙即可。
            要點(diǎn):
            第一部分,個(gè)人信息與聯(lián)系方式。
            姓名年齡等不必多說,如果你是黨員,請(qǐng)?zhí)貏e注明;
            除非應(yīng)聘公關(guān),身高體重不必特意說明;
            除非特別要求,照片完全不需要,特別是藝術(shù)寫真;
            最好設(shè)立一個(gè)求職專用郵箱,好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
            第二部分,求職意向或應(yīng)聘職位。
            似乎很多簡(jiǎn)歷都缺少這一部分,注意,這大大的增加了簡(jiǎn)歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對(duì)方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。
            第三部分,教育經(jīng)歷及獲得證書。
            按照時(shí)間順序倒序排序,最近的在最先,依此類推;
            教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可;
            除非你是工學(xué)專業(yè),應(yīng)聘工程師等職位,需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程,否則一科也不必寫;
            如果你的大學(xué)平均成績(jī)?cè)?5分以上或gpa很高,請(qǐng)考慮把成績(jī)單找出來;
            如果你曾獲得全國級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),請(qǐng)注明;
            證書貴精不貴多,寫相關(guān)的就可以了,某些證書,如漢語普通話x等x級(jí),什么時(shí)候都不要寫。
            與工作無干的證書獎(jiǎng)項(xiàng)等不要寫。
            第四部分,工作經(jīng)歷。
            按照時(shí)間順序倒序排序,最近的在最先,依此類推;
            如果是學(xué)生,請(qǐng)注明工作和實(shí)習(xí);
            工作經(jīng)歷主要寫你在那個(gè)單位的那個(gè)部門,做什么職位,負(fù)責(zé)什么,效果如何即可;
            如在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),有人事證明和推薦書尤佳;
            以下實(shí)習(xí)不要寫,比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。
            提到的工作經(jīng)驗(yàn)要與應(yīng)聘職位有關(guān),無用的一律不要寫。
            第五部分,自我評(píng)價(jià)。
            可寫可不寫;
            不卑不亢,要說明問題;
            不要滿天喊口號(hào),連自己都不相信的評(píng)價(jià)估計(jì)對(duì)方更不會(huì)相信;
            優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明,否則不可信;
            不要提到你的業(yè)余愛好、抱負(fù)、對(duì)公司的感想等;
            也不要其他廢話。
            第六部分,求職信。
            在簡(jiǎn)歷之前最好有一封求職信,不過,如果在三百字內(nèi)無法搞定此信,也可不寫;
            第七部分,其他。
            有的招聘廣告會(huì)要求你寫明信息來源,不要忘記了。
            排版:
            現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的,當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式,不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件,這樣方便修改,更靈活更有針對(duì)性。注意,要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡(jiǎn)歷。用同一簡(jiǎn)歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0,這與個(gè)人是否優(yōu)秀無關(guān)――應(yīng)聘是人去適合職位,而不是職位遷就人。
            求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位,不要以附件形式發(fā)送。
            不要將學(xué)歷證明,獲獎(jiǎng)證書等與簡(jiǎn)歷同時(shí)發(fā)送;
            在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。
            如打印簡(jiǎn)歷,忌彩色,忌多種藝術(shù)字體,忌排版混亂,不用做封面。
            排版條條有理,用項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)整理版面尤佳。
            打印簡(jiǎn)歷頁干凈整潔無污漬破損,字跡清晰。
            玩笑:如果簡(jiǎn)歷打印后有電器說明書的效果,恭喜你,你出師了!
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇十四
            兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。
            居住地:北京。
            電話:
            最近工作。
            公司:__有限公司。
            行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
            職位:廣告策劃。
            最高學(xué)歷。
            學(xué)歷:碩士。
            專業(yè):影視導(dǎo)演。
            學(xué)校:中國戲曲學(xué)院。
            求職意向。
            到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。
            工作性質(zhì):全職。
            希望行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
            目標(biāo)地點(diǎn):北京。
            期望月薪:面議/月。
            目標(biāo)職能:植入廣告策劃。
            工作經(jīng)驗(yàn)。
            20__/10—20__/2:__有限公司[1年4個(gè)月]。
            所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
            廣告部植入廣告策劃。
            1.對(duì)劇本做植入產(chǎn)品分析,判斷適合該劇本的產(chǎn)品和品牌;。
            2.根據(jù)影視劇劇本,給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告劇本;。
            3.與導(dǎo)演等主創(chuàng)人員密切溝通,根據(jù)實(shí)際拍攝情況隨時(shí)調(diào)整;。
            20__/7—20__/8:__有限公司[1年1個(gè)月]。
            所屬行業(yè):廣告。
            影視部制作部經(jīng)理。
            1.協(xié)助總監(jiān)完成項(xiàng)目的腳本;。
            2.場(chǎng)景設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌工作協(xié)助導(dǎo)演完成粗剪;。
            3.獨(dú)立監(jiān)控影視項(xiàng)目開發(fā)和設(shè)計(jì);。
            4.完成策劃和跟進(jìn),直到完成稿交片。
            教育經(jīng)歷。
            20__/9—20__/6中國戲曲學(xué)院影視導(dǎo)演碩士。
            證書。
            20__/12大學(xué)英語四級(jí)。
            語言能力。
            英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
            自我評(píng)價(jià)。
            誠實(shí)守信,具有良好的感恩意識(shí);勤勉務(wù)實(shí),注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈,虛心好學(xué);有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
            金融方面的簡(jiǎn)歷篇十五
            性別:男。
            民族:漢族。
            出生日期:1986年11月27日
            婚姻狀況:未婚。
            學(xué)歷:本科。
            畢業(yè)院校:浙江工業(yè)大學(xué)。
            畢業(yè)時(shí)間:2008年07月。
            所學(xué)專業(yè):海洋化工。
            外語水平:英語(cet-4)。
            電腦水平:熟練。
            工作年限:1年。
            聯(lián)系方式:138xxxxxxxx。
            工作類型:全部。
            單位性質(zhì):不限。
            期望行業(yè):
            工作地點(diǎn):杭州市。
            期望月薪:不限/面議。
            [2004年9月至今]浙江工業(yè)大學(xué)海洋化工專業(yè)。
            培訓(xùn)經(jīng)歷。
            浙江工業(yè)大學(xué)。
            超馬赫國際運(yùn)輸代理有限公司杭州分公司。
            浙江衢州巨化集團(tuán)污水處理廠。
            國家xxx杭州海洋二所和杭州水處理技術(shù)中心實(shí)習(xí)。
            1、浙江工業(yè)大學(xué)。
            進(jìn)行海產(chǎn)品加工廢水中有用物質(zhì)回收的相關(guān)技術(shù)研究,熟悉類胡蘿卜素及有機(jī)溶劑的提取、濃縮、純化、分離方法及工藝流程,包括萃取、吸附、蒸餾技術(shù)等多種現(xiàn)代分離和分析技術(shù),以及帶壓條件下的操作。
            2、超馬赫國際運(yùn)輸代理有限公司杭州分公司。
            在超馬赫國際運(yùn)輸代理有限公司杭州分公司作業(yè)部實(shí)習(xí)當(dāng)中,對(duì)物流、財(cái)務(wù)、管理等方面有了更加深入的了解,對(duì)在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行了實(shí)踐與鞏固。并對(duì)自身在各行業(yè)工作有很強(qiáng)的適應(yīng)能力進(jìn)行了肯定。
            3、浙江衢州巨化集團(tuán)污水處理廠。
            化工污水處理實(shí)踐。掌握化工安全操作知識(shí),熟悉a-o-o二段好氧工藝、廢水監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)流程及方法。
            4、國家xxx杭州海洋二所和杭州水處理技術(shù)中心實(shí)習(xí)。
            在國家xxx第二海洋研究所參與實(shí)驗(yàn)工作,主要負(fù)責(zé)水樣中溶解氧和cod含量的測(cè)定。
            在杭州水處理技術(shù)中心實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)海水淡化相關(guān)的膜技術(shù),熟悉中空纖維膜的制備方法。
            5、溫州州開展的“新農(nóng)村調(diào)查”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
            以問卷形式調(diào)查了解農(nóng)村家庭的經(jīng)濟(jì)收入和教育情況,在這次實(shí)踐中增加了同學(xué)之間的交流,學(xué)會(huì)了如何融入集體,提高了自己溝通能力。
            熟悉海洋科學(xué)、化學(xué)工程相關(guān)技術(shù)、技能,包括海水分析技術(shù)、物理海洋學(xué)、海洋生態(tài)學(xué)、生物化學(xué)、海洋生物化工制備技術(shù)、現(xiàn)代分離技術(shù)、cad制圖技術(shù),具備一定的海洋調(diào)查數(shù)據(jù)處理、分析能力及專業(yè)英語、海洋法及管理知識(shí)。
            工作責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的學(xué)習(xí)、溝通能力。適應(yīng)能力強(qiáng),能夠很快地融入工作中。