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        應(yīng)收主管的規(guī)劃(匯總14篇)

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            必須保持良好的身心健康,才能擁有更加美好的生活品質(zhì)。寫總結(jié)時(shí)要注意語言簡練明了,避免使用晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語。以下是一些常見的面試問題和回答技巧,希望對求職者有所幫助。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇一
            職責(zé):
            1、負(fù)責(zé)改進(jìn)與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程。
            2、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;。
            3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理,包括核對、催收、分析、預(yù)警。
            4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供。
            5、上級交辦的其它工作。
            崗位要求:
            1、大專或以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);。
            2、5年以上年財(cái)會類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會計(jì)上崗證,中級職稱優(yōu)先;。
            3、熟悉國家財(cái)政、金融、稅收等法規(guī)政策,掌握會計(jì)學(xué)、法律等相關(guān)知識;。
            4、工作負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;。
            5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、鼎捷t100等)、office辦公軟件(excel)等。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇二
            3、負(fù)責(zé)客戶超期欠款發(fā)貨的合理放行;
            4、主持客戶超期欠款的清理和對銷售人員的專項(xiàng)考核;
            5、負(fù)責(zé)銷售人員應(yīng)收制度的培訓(xùn);
            6、定期進(jìn)行銷售匯總,向相關(guān)責(zé)任人提供銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及分析;
            7、定期與財(cái)務(wù)部相關(guān)人員核對客戶應(yīng)收并保持雙方數(shù)據(jù)一致;
            8、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
            1、學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)計(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
            2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
            3、具備一定的財(cái)務(wù)知識;熟練操作office辦公軟件;熟悉erp系統(tǒng)中銷售管理模塊操作;了解醫(yī)藥行業(yè)的銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶分布,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            4、其他要求:工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;較強(qiáng)的紀(jì)律性。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇三
            3、組織應(yīng)收款項(xiàng)對賬工作,定期出具對賬報(bào)告;
            4、及時(shí)預(yù)警逾期、異??铐?xiàng),必要時(shí)單獨(dú)立項(xiàng)處理;
            5、定期對應(yīng)收款項(xiàng)開展分析工作,定期編報(bào)銷售分析報(bào)表,提出管理意見;
            6、配合營銷部門分析客戶資信情況,提供評估意見;
            7、完成上級安排的其他工作。
            1、本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)類專業(yè)背景;
            2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
            4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,思路清晰,考慮問題系統(tǒng);
            5、良好的職業(yè)道德和操守,責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),具備一定的抗壓能力。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇四
            3、核對并確認(rèn)客戶回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作;
            4、跟蹤未開票收入,開具發(fā)票并跟蹤已開票收入回款情況,應(yīng)收款的跟蹤收款;
            6、按時(shí)向與客戶提供賬單對帳,月末準(zhǔn)備應(yīng)收款報(bào)告
            7、出具銷售統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表
            1、會計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
            2、三年以上應(yīng)收會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有erp經(jīng)驗(yàn);
            3、熟練掌握稅控開票、發(fā)票認(rèn)證、網(wǎng)上申報(bào)稅系統(tǒng);
            4、熟練掌握word、excel等office軟件、財(cái)務(wù)用友軟件;
            5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,工作承壓能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理,工作效率高。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇五
            崗位職責(zé):
            9、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告,根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo),按月分解;。
            11、做好對賬資料的保管,無法打印的必要資料可印屏存檔;。
            12、完成其他臨時(shí)交待事項(xiàng)。
            任職要求:
            3、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件,熟練使用excel表格,辦公自動化軟件;。
            4、擁有會計(jì)資格證,初級職稱優(yōu)先考慮。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇六
            3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理,包括核對、催收、分析、預(yù)警
            4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供
            5、上級交辦的其它工作
            1、大專或以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
            2、5年以上年財(cái)會類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會計(jì)上崗證,中級職稱優(yōu)先;
            3、熟悉國家財(cái)政、金融、稅收等法規(guī)政策,掌握會計(jì)學(xué)、法律等相關(guān)知識;
            4、工作負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
            5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、鼎捷t100等)、office辦公軟件(excel)等。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇七
            4、協(xié)調(diào)解決推動優(yōu)化電子賬單系統(tǒng)性能,擴(kuò)大賬單送達(dá)范圍,提升賬單服務(wù)滿意度;
            5、及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定新業(yè)務(wù)收款管理流程,組織協(xié)調(diào)各部門溝通解決收款問題;
            6、負(fù)責(zé)對客戶的帳期、信用額度、毛利率進(jìn)行監(jiān)控,確保公司交易保持安全的盈利水平;
            1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)類專業(yè);
            2、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限;
            3、具有3年以上應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練全面處理全盤應(yīng)收賬務(wù);
            5、有良好的社交能力及溝通技巧;
            6、執(zhí)行力強(qiáng),思維嚴(yán)密,做事有條理,性格溫和、穩(wěn)重。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇八
            3.及時(shí)、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;。
            5.及時(shí)收取、整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作,根據(jù)設(shè)置的時(shí)間節(jié)點(diǎn)流程上報(bào)至專業(yè)部總監(jiān)處審核,完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經(jīng)理處校隊(duì),在交由營銷人員提供給客戶。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇九
            工作職責(zé):
            1、統(tǒng)籌應(yīng)收團(tuán)隊(duì)的工作,及時(shí)的進(jìn)行應(yīng)收立賬及賬款核銷工作,出具應(yīng)收對賬單;。
            2、監(jiān)督應(yīng)收回款情況,及時(shí)讓業(yè)務(wù)人員進(jìn)行催收,保證回款率;。
            3、出具應(yīng)收帳款預(yù)警分析報(bào)表,控制應(yīng)收賬款余額,關(guān)注超長期應(yīng)收款,及時(shí)匯報(bào)經(jīng)理;。
            4、業(yè)務(wù)員的銷售獎(jiǎng)金及罰款核算;。
            崗位要求:
            1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷;。
            2、工作時(shí)間3年以上,有2年以上應(yīng)收會計(jì)經(jīng)驗(yàn);。
            3、工作態(tài)度積極認(rèn)真,細(xì)心,抗壓力強(qiáng),性格開朗;。
            4、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維較強(qiáng),熟練使用基本的辦公軟件。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十
            職責(zé):
            1、制定安排應(yīng)收專員對賬月度和周工作計(jì)劃;。
            2、檢查應(yīng)收專員的工作是否正常進(jìn)行,如遇問題及時(shí)糾正;。
            3、每月確定相關(guān)賬單核對時(shí)間及收款時(shí)間,確保應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)入賬;。
            4、本部門流程、制度的編制并不斷優(yōu)化;。
            5、本部門工作的管理及不斷優(yōu)化;。
            6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。
            崗位要求:
            任職要求:
            1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
            2、財(cái)務(wù)會計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
            3、具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識,具有2年以上應(yīng)收賬款管理及分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
            5、善于思考與學(xué)習(xí),能夠快速掌握新知識并加以運(yùn)用。具有較強(qiáng)的抗壓性,工作態(tài)度積極上進(jìn),踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十一
            崗位職責(zé):
            1收集市場信息、了解客戶情況、分析客戶需求、向客戶推薦合適產(chǎn)品;
            2進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤,直至簽約;
            3提高投標(biāo)率和中標(biāo)率,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
            4負(fù)責(zé)合同售后處理,根據(jù)銷售合同協(xié)調(diào)客戶與生產(chǎn)及安裝等有關(guān)部門之間的聯(lián)系;
            5貨款回籠、催討應(yīng)收帳款;
            6完成銷售主管交辦的其它與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
            任職要求:
            1熟練的電腦操作技能;
            2認(rèn)真,仔細(xì),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識;
            3具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
            4熟悉電梯行業(yè),對電梯知識有一定的了解;
            5成熟穩(wěn)重,工作認(rèn)真細(xì)心;
            6良好的學(xué)習(xí)能力以及開拓進(jìn)取的精神;
            7大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十二
            職責(zé):
            1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度等規(guī)章的修訂。
            2、負(fù)責(zé)改進(jìn)與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程。
            3、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;。
            4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理,包括核對、催收、分析、預(yù)警。
            5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供。
            6、上級交辦的其它工作。
            任職要求。
            1、財(cái)會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。
            2、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);。
            3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件,熟練操作erp系統(tǒng)及辦公軟件、良好的excel運(yùn)用能力;。
            4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、職業(yè)操守好;。
            5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。
            6、良好的獨(dú)立工作能力及學(xué)習(xí)能力,并能承擔(dān)工作壓力。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十三
            應(yīng)收主管需要依據(jù)每天出納提供的客戶回款,及時(shí)核銷應(yīng)收帳款手工臺帳,及財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收管理清帳。以下是本站小編整理的應(yīng)收主管的具體職責(zé)范圍。
            職責(zé):
            1.熟練掌握企業(yè)各種財(cái)務(wù)制度,熟悉并遵守信用政策,協(xié)助信貸經(jīng)理編制所有崗位相關(guān)的信用操作流程。
            2.對收帳、退支票、信用卡退款、逃帳追收、保證預(yù)定等及時(shí)跟蹤。
            3.設(shè)置信貸限額并檢查所有住店客及掛帳客人的消費(fèi)變動是否超過限額。
            4.區(qū)分整理已獲批準(zhǔn)的掛帳帳戶和未獲批準(zhǔn)的信貸申請,對于信貸申請的批準(zhǔn)與否給出自己的建議。
            5.負(fù)責(zé)客人的信用評估,對于客人信貸申請的批準(zhǔn)或否定給予建議。
            6.核對并催付近期的賬單和未付的帳目。
            7.根據(jù)房費(fèi)報(bào)表和旅行社核對應(yīng)付支票。
            8.對拖延時(shí)間太久、有問題的應(yīng)付帳目,要及時(shí)通知財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
            9.查看每天住酒店客人的高額消費(fèi)報(bào)表,必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)男袆印?BR>    10.回答客人有關(guān)付款方面的咨詢和特殊付賬的要求。
            12.負(fù)責(zé)住店客人的掛帳要求。
            13.調(diào)查有爭議的入賬并及時(shí)回復(fù)掛帳客人的疑問。
            14.及時(shí)處理所有掛帳費(fèi)用和信用卡的程序。
            15.檢查每日住店客人消費(fèi)是否超過限額并及時(shí)跟蹤。
            16.及時(shí)匯報(bào)任何影響客人信貸的情況及相關(guān)信息。
            17.在跟蹤及催收帳款時(shí)要有禮貌并同客人保持良好的關(guān)系以確保應(yīng)收賬款的收回。
            在掛帳帳戶里,確認(rèn)每張退票要有記錄,要與未銷帳時(shí)保持一致,減少付款戶最小差異。
            任職資格:
            2.熟悉與收入相關(guān)的會計(jì)、稅收制度;。
            3.通曉酒店收入核算流程;。
            4.能熟練運(yùn)用opera,infrasys,等酒店操作系統(tǒng);。
            5.較強(qiáng)的數(shù)字分析和報(bào)告能力;。
            6.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;。
            7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,避免企業(yè)產(chǎn)生壞賬;。
            8.五年以上五星級酒店應(yīng)收主管與此相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
            職責(zé):
            1.定期維護(hù)及管理海外代理的。
            合同。
            包括信用額度及條款;。
            2.定期發(fā)送soa給海外代理,定期提供報(bào)告給相關(guān)業(yè)務(wù)組;。
            3.海外應(yīng)收對賬,回款催收;。
            4.對超期的應(yīng)收款預(yù)警、必要時(shí)發(fā)出扣單扣貨通知;。
            5.其他與海外應(yīng)收相關(guān)工作。
            崗位要求:
            1、大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
            2、熟悉國際貨代、熟悉客戶管理的優(yōu)先考慮。
            3、對辦公軟件應(yīng)用熟練。
            4、熟悉會計(jì),特別是應(yīng)收會計(jì)的相關(guān)知識。
            5、英語四級以上,可用英語進(jìn)行日常工作溝通(口語及郵件文書)。
            6、有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,工作主動性、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。
            職責(zé):
            負(fù)責(zé)日常收款管控工作,指導(dǎo)下屬應(yīng)收賬的處理,完成應(yīng)收款目標(biāo);。
            負(fù)責(zé)審核銷售發(fā)票錄入系統(tǒng)、收款單錄入系統(tǒng)確保,確保各項(xiàng)要素準(zhǔn)確無誤信息一致;。
            督促應(yīng)收模塊會計(jì)資料、憑證、賬簿的妥善保管與定期歸檔;。
            負(fù)責(zé)應(yīng)收小組團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、復(fù)核下級重點(diǎn)事項(xiàng)的完成。
            崗位要求:
            本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);。
            五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上應(yīng)付會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);。
            熟練掌握各類財(cái)務(wù)基本知識、熟悉商品流通企業(yè)會計(jì)操作;。
            熟悉稅務(wù)、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)、客戶信用管理、合同經(jīng)濟(jì)條款等相關(guān)知識或操作;。
            具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)及資金分析能力;。
            熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;。
            具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。
            應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十四
            職責(zé):
            1.財(cái)務(wù)中心應(yīng)收帳款的核算和賬齡分析,監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收。
            2.客戶合同、對賬管理工作,每個(gè)客戶對賬周期不超過半年,對賬差異及時(shí)處理。
            3.業(yè)務(wù)提成的核算、審核和發(fā)放。
            4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
            任職要求:
            1.財(cái)會專業(yè)畢業(yè),專科以上文化程度。
            2.具備會計(jì)從業(yè)資格或初級會計(jì)職稱,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
            3.熟練操作用友erp及office辦公軟件,特別是excel電子表格。
            工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。良好的溝通和解決問題能力。