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員工激勵(lì)股份協(xié)議篇一
1、 2011年集團(tuán)薪酬管理工作中，對集團(tuán)和分院的員工薪酬制度進(jìn)行了大力改
革，員工的薪酬水平大部分都有所提升；
2、 集團(tuán)和有些分院員工凝聚力較低，人心渙散情況較嚴(yán)重 3、 集團(tuán)及各分院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)標(biāo)率較低，中、高層管理人員流動(dòng)快。 二、 目的：
根據(jù)集團(tuán)上市規(guī)劃，公司必須具有穩(wěn)定的中高層管理團(tuán)隊(duì)、良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)秀的企業(yè)文化，為了改善目前公司現(xiàn)狀，逐步具備公司上市的要求，必須運(yùn)用系統(tǒng)、有效的激勵(lì)機(jī)制，充分地激發(fā)員工的工作積極性和潛力，建立起一支激情高昂、充滿活力、穩(wěn)定高效的公司團(tuán)隊(duì)，為成功上市奠定人力基礎(chǔ)。 三、 理論指導(dǎo)思想：
(一) 激勵(lì)理念
1、 人的行為受兩大動(dòng)力體系的驅(qū)動(dòng)。一是自我動(dòng)力，二是超我動(dòng)力。這兩大動(dòng)
力的平衡關(guān)系，決定了人的行為方向。組織中對人的管理，就是想辦法將兩大動(dòng)力維持在較高的水平并共同指向組織目標(biāo)。
2、 “自我動(dòng)力”的啟動(dòng)，主要靠個(gè)人利益的吸引。具體方式就是提供三個(gè)激勵(lì)：報(bào)
酬激勵(lì)、成就激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)。
3、 “超我動(dòng)力”的啟動(dòng)，主要靠組織目標(biāo)、事業(yè)理想、企業(yè)精神、核心理念與價(jià)值
觀。
(二) 激勵(lì)體系與激勵(lì)作用 1、 組織激勵(lì)體系
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2、 激勵(lì)作用
(三) 把激勵(lì)作為公司企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)內(nèi)容長期堅(jiān)持下去。企業(yè)文化與員工激
勵(lì)的關(guān)系如下圖所示：
四、 激勵(lì)體制方案：
（1） 中秋節(jié)和春節(jié)分別為員工發(fā)放100元過節(jié)費(fèi)（成本600×100×
2=120000元）。
（2） 為員工上五險(xiǎn)，如有條件爭取上“一金”。
（3） 培訓(xùn):季度培訓(xùn)需求分析，并根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查每月制定培訓(xùn)計(jì)劃。將
培訓(xùn)作為員工的一項(xiàng)福利，作為公司的企業(yè)文化來發(fā)展，通過培訓(xùn)來建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。
2、 成就激勵(lì)制度 （1） 授權(quán)
1) 上司對下屬適當(dāng)放權(quán)，提高員工的責(zé)任感；增強(qiáng)每個(gè)員工工作的挑戰(zhàn)性。
2) 研究證明，即使你只是讓員工有權(quán)力調(diào)整辦公室燈光明暗度，這種小權(quán)
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力都會(huì)讓他們更有工作動(dòng)力。企業(yè)員工渴望能夠在工作中自由地展示他們的才華，發(fā)揮其聰明才智，這意味著領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)告訴員工去做什么，而是在員工“迷途”時(shí)給予支持和指導(dǎo)。
3) 這項(xiàng)工作在確定崗位說明書時(shí)與各部門協(xié)商進(jìn)行。
（2） 分院業(yè)績競賽
1) 每季度對直營分院在本季度的業(yè)績和利潤達(dá)標(biāo)率進(jìn)行排名，并逐一表揚(yáng)前兩名的分院的管理團(tuán)隊(duì)。
2) 公司在公告欄上設(shè)立“業(yè)績競賽”專欄，張貼每季度五大直營分院的競賽結(jié)果，只公布前2名。用數(shù)據(jù)顯示成績和貢獻(xiàn)，能更有可比性和說服力地激勵(lì)員工的進(jìn)取心。
（3） 目標(biāo)任務(wù)溝通
1) 在項(xiàng)目、任務(wù)實(shí)施的過程中，各級主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)為員工出色完成工作提供信息。
2) 這些信息包括公司的整體目標(biāo)任務(wù)，需要專業(yè)部門完成的工作及員工個(gè)人必須著重解決的具體問題。
3) 公司每月的經(jīng)營分析會(huì)，總經(jīng)理與各部門經(jīng)理溝通公司當(dāng)月的整體目標(biāo)任務(wù)（討論是否符合實(shí)際情況），以及需要各部門完成的工作。
4) 各部門每月經(jīng)營分析會(huì)的第二天與本部門員工溝通本部門當(dāng)月的工作任務(wù)以及員工個(gè)人必須著重解決的具體問題。
（4） 表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)員工
1) 當(dāng)員工出色完成工作或業(yè)績時(shí)，直屬上司當(dāng)面表示祝賀。這種祝賀要及時(shí)，要說得具體。
2) 如果不能親自表示祝賀，經(jīng)理應(yīng)該寫張便條，贊揚(yáng)員工的良好表現(xiàn)。書面形式的祝賀能使員工看得見經(jīng)理的賞識，那份“美滋滋的感受”更會(huì)持久一些。
3) 每個(gè)季度，公司要開開激勵(lì)大會(huì)鼓舞士氣。激勵(lì)會(huì)不必隆重，只要及時(shí)讓團(tuán)隊(duì)知道他們的工作相當(dāng)出色就行了。
4) 經(jīng)理還應(yīng)該公開表彰員工，引起更多員工的關(guān)注和贊許。
有些經(jīng)理喜歡私下稱贊、公開批評。事實(shí)上恰恰相反，只有公開稱
贊、私下批評。才更能激勵(lì)員工。
對于表現(xiàn)不佳的員工，有時(shí)候主管必須做的是幫助他們建立信心，給
予他們較小、較容易的任務(wù)，讓他們嘗到成功的滋味，并給予他們正面的回饋。之后再給予他們較重要的任務(wù)，以逐漸引導(dǎo)出好的表現(xiàn)。
5) 只重結(jié)果，不重過程。
管理者在對員工進(jìn)行鼓勵(lì)時(shí)，應(yīng)該鼓勵(lì)其工作成果，而不是工作過程。有些員工工作很辛苦，管理者可以表揚(yáng)他的這種精神，但并不能作為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。否則，其他員工就可能會(huì)將原本簡單的工作復(fù)雜化，甚至做一些表面文章，來顯示自己辛苦，獲取表揚(yáng)。從公司角度而言，公司更需要那些在工作中肯動(dòng)腦子的員工，所以，公司應(yīng)該鼓勵(lì)員工用最簡單的方法來達(dá)到自己的工作目標(biāo)。總之，工作成果對公司才是真正有用的。
（5） 將績效評估和員工發(fā)展緊密結(jié)合
將工作態(tài)度、表現(xiàn)和績效與個(gè)人薪資、晉升掛鉤，成正比關(guān)系。
3、 機(jī)會(huì)激勵(lì)
（1） 人力資源部與各部門協(xié)商制定崗位說明書時(shí)，人力資源部和各部門經(jīng)理
根據(jù)員工的工作技能，把員工安排到相應(yīng)的崗位，一是做好公司員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備干部；二來也是對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。
（2） 員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理這一激勵(lì)措施是基于組織與員工共同成長、共同
發(fā)展和共存共榮的觀念的，是人本管理思想的最佳實(shí)現(xiàn)方式。它具有深層次的激勵(lì)效應(yīng)。
（3） 商學(xué)院制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，增加員工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
(二) 構(gòu)造“理念共享、愿景共建”的超我激勵(lì)機(jī)制
1、 賦予員工工作崇高的使命
（1） 公司結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，用企業(yè)使命塑造員工崇高的使命感，形成潛藏
于員工內(nèi)心的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力，并把這種文化內(nèi)驅(qū)力指向企業(yè)目標(biāo)。
（2） 例如，當(dāng)一個(gè)以清理污水維生的員工，認(rèn)為他的工作是“拯救日益污染
的環(huán)境”時(shí)，他的工作士氣便會(huì)提高許多。缺乏這種使命感，即使再高薪的工作，可能也只是另一份忙碌的工作。
2、 用企業(yè)愿景激勵(lì)員工
（1） 現(xiàn)在提倡轉(zhuǎn)自由人為社會(huì)人，轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)人為企業(yè)人，那么對于員工來講，
企業(yè)就成為他們的依靠、是他們生活的重心，因此企業(yè)的發(fā)展前景就極為重要了，就好像是隊(duì)伍最前面的旗幟，起到定方向、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)的作用。
（2） 如果企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)很清晰，每個(gè)階段的發(fā)展步驟很有計(jì)劃，而且這些
都很明確很清晰地告訴員工，讓員工堅(jiān)信他們的選擇是對的，他們所在的企業(yè)是會(huì)成功的，企業(yè)的成功會(huì)帶來他們個(gè)人的成功。如此，員工才會(huì)勇往直前，因?yàn)樗麄儓?jiān)信只要奮斗，前途是光明的，而且是可以實(shí)現(xiàn)的。
(三) 構(gòu)造公司內(nèi)部人文環(huán)境
1、 關(guān)懷激勵(lì)。
（1） 了解是關(guān)懷的前提，作為一名部門主管，對下屬員工要做到“六個(gè)了
解”即員工的姓名、籍貫、家庭經(jīng)歷、特長、個(gè)性、表現(xiàn)；此外，還要對其他一些情況心中有數(shù)，即工作情況有數(shù)、身體情況有數(shù)、學(xué)習(xí)情況有數(shù)、興趣特長有數(shù)、社會(huì)關(guān)系有數(shù)。
（2） 部門主管要了解員工的實(shí)際困難與個(gè)人需求，設(shè)法滿足。這會(huì)大大調(diào)動(dòng)
員工的積極性。
（3） 員工過生日，公司要表示祝賀，如有條件最好每月搞一次生日party。
（4） 員工家里有突發(fā)災(zāi)難，公司要表示慰問，人力資源部要到場，并送去公
司慰問及幫助。
2、 團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍激勵(lì)
公司內(nèi)部鼓勵(lì)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、勤奮、自律、創(chuàng)新，人人為實(shí)現(xiàn)公司愿景而努力奮斗，讓“背后捅刀子”、“辦公室的政治紛爭”等不良行為消失！
3、 領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)
（1） 一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)行為能給員工帶來信心和力量，激勵(lì)員工朝著既定的目標(biāo)
前進(jìn)。
（2） 而激勵(lì)效應(yīng)更多的來自非權(quán)力性因素。包括領(lǐng)導(dǎo)者的品德、學(xué)識、經(jīng)
歷、技能等方面，而嚴(yán)于律己、率先垂范、以身作則等，是產(chǎn)生影響力和激勵(lì)效應(yīng)的主要方面。
4、 集體榮譽(yù)激勵(lì)
（1） 公司每年通過績效考核，都要評選一個(gè)優(yōu)秀部門和一個(gè)優(yōu)秀分院，授予
“年度優(yōu)秀部門（分院）稱號”。
（2） 公司要在辦公區(qū)設(shè)立專欄，對年度優(yōu)秀部門（分院）的業(yè)績和（部分）
員工進(jìn)行介紹，同時(shí)要張貼員工的照片。
（3） 通過給予集體榮譽(yù)，培養(yǎng)集體意識，從而產(chǎn)生自豪感和光榮感，形成自
覺維護(hù)集體榮譽(yù)的力量。
5、 年終激勵(lì)
每年年終，公司都要召開一次年終激勵(lì)大會(huì)，總裁都要親自給每一位員工送一本精美包裝的、有意義的書，書上有總裁的親筆祝福和簽名。
6、 外出游覽
每年公司要組織優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)或優(yōu)秀員工外出旅游，以增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
(四) 把員工視為“伙伴”
1、 公司致力于建立與員工的伙伴關(guān)系，以將xxx所有員工團(tuán)結(jié)起來，將整體
利益置于個(gè)人利益之上，共同推動(dòng)xxx向前發(fā)展。
2、 “員工是伙伴”這一政策具體分為二個(gè)計(jì)劃：
（1） 利潤分享計(jì)劃
1) 員工工資每年在xxx工作滿一年的員工都有資格分享公司當(dāng)年的利潤。
2) 每年年末每位員工應(yīng)分享的利潤
= （本人當(dāng)年績效考核的得分/100）×應(yīng)分得的利潤
3) 應(yīng)分得的利潤以年終獎(jiǎng)的形式發(fā)放。
（2） 經(jīng)營管理人員持股計(jì)劃
1) 在目前公司還沒有上市的'情況下，根據(jù)管理的2:8原則，可以讓公司關(guān)
鍵的20%的員工分享一部分股份。
2) 等公司上市后，所有員工都可以通過工資扣除或其他方式，以低于市價(jià)
15%的價(jià)格購買公司股票。
第一章 總則
第一條 目的 為激發(fā)各崗位員工的工作積極性、創(chuàng)造性，塑造高績效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)的激勵(lì)政策在同行業(yè)間保持絕對優(yōu)勢，提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，特制定本方案。
第二條 適用范圍
賽事中心全體員工
第二章 激勵(lì)原則
第三條 全面激勵(lì)原則
不同激勵(lì)方式，適用賽事中心全體員工
第四條 差異化原則
因人因時(shí)因事而異，激勵(lì)手段多樣化及差異化
第五條 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰相結(jié)合原則
結(jié)合公司獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則，獎(jiǎng)勵(lì)和處罰相結(jié)合
第六條 公平、公正、公開原則
激勵(lì)考核過程秉承公平、公正、公開原則
第七條 物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)相結(jié)合原則
對員工的獎(jiǎng)勵(lì)不只適用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，配合精神激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)等方式
第三章 激勵(lì)方式
第八條 項(xiàng)目制激勵(lì) （一） 管理職責(zé)
董事長：批準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)金額度及獎(jiǎng)金分配方案。
賽事中心vp：審核項(xiàng)目獎(jiǎng)金額度及獎(jiǎng)金分配方案。
財(cái)務(wù)部：由財(cái)務(wù)部門根據(jù)項(xiàng)目提報(bào)預(yù)算，審核項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。
綜合辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目評級、項(xiàng)目運(yùn)行結(jié)果考評。將新立項(xiàng)目的項(xiàng)目等級、項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配比例、項(xiàng)目組成員名單（后期名單變更情況）抄報(bào)文檔部及財(cái)務(wù)部備案。
監(jiān)控項(xiàng)目績效與獎(jiǎng)金分配方案的合理性，接受項(xiàng)目組人員的申訴。
（二） 項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配
項(xiàng)目等級及津貼對應(yīng)表：
(一)項(xiàng)目合伙人的權(quán)利
況;
3， 合伙人享有合伙利益的分配權(quán)，合伙人分配合伙利益以占項(xiàng)目股份比例進(jìn)
行。
(二)項(xiàng)目合伙人的義務(wù)
4， 保密約定：合伙人保證并承諾，在項(xiàng)目過程及執(zhí)行中，不得向其他人提供本
項(xiàng)目相關(guān)的經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)秘密及其它情況，負(fù)有嚴(yán)格保密的義務(wù)。
第十一條 股權(quán)激勵(lì)（更適用于成立賽事公司后） （一）干股激勵(lì)（虛擬股權(quán)激勵(lì)）
1， 權(quán)利義務(wù)：分紅收益權(quán)、業(yè)績必須達(dá)成指標(biāo)、入職年限等；
2， 股權(quán)管理：獲得原因（限制條件）、股份份額、股權(quán)激勵(lì)占總收入比、管理方式等；
3， 操作方式：不發(fā)生實(shí)際轉(zhuǎn)讓關(guān)系、股份來源等。 （二）期權(quán)激勵(lì)
1， 行權(quán)規(guī)定：行權(quán)價(jià)格、期限、數(shù)量、有效期、執(zhí)行方式等規(guī)定； 2， 權(quán)利并喪失：行權(quán)變更和喪失的條件、例外情況、調(diào)整方式等； 3， 操作方式：是否發(fā)生股權(quán)的實(shí)際轉(zhuǎn)讓關(guān)系、期權(quán)來源等。
第十二條 其他激勵(lì)
（一）薪酬福利激勵(lì)：節(jié)假日發(fā)放福利、員工生日禮金、司齡工資、固定薪資漲幅等；
（四）年金激勵(lì)：為核心人員建立企業(yè)年金管理計(jì)劃，包括年金的提取、分段繳納、運(yùn)營管理等。
1定義，下列用語含義如下：
1.1．股份： 指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣5168萬元。
1.2．虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。
1.3．分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
2．公司根據(jù)每位員工等額年工資或年度獎(jiǎng)金一次性無償授予公司員工虛擬股，當(dāng)所有虛擬股總額達(dá)到注冊資本的33%，公司有權(quán)停止授予。單個(gè)員工所持虛擬股股份不得超過公司注冊資本1%。
2.1．員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；員工不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2．每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)公司的稅后利潤分配虛擬股的利潤；
2.3．員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊資本（5168萬元）的比例與當(dāng)年可分配凈利潤的乘積確定。
3．分紅的取得。 在扣除應(yīng)交稅款后，公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。
3.1．在公司確定分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，公司將員工可得分紅支付給員工；
4．員工在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受公司給予的其他待遇。
5．期限。
5.2．該計(jì)劃期限的續(xù)展：本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本計(jì)劃期限。
6．終止。
6.1．計(jì)劃終止： a．該計(jì)劃于到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約； b．如公司和員工雙方的勞動(dòng)合同終止，員工因該計(jì)劃享受的分紅權(quán)隨之終止，與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動(dòng)消失。
6.2．雙方持續(xù)的義務(wù)： 本計(jì)劃終止后，本計(jì)劃第7條的規(guī)定雙方仍須遵守。
7．保密義務(wù)。 員工對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。
8．違約。
8.1如員工方違反《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度，公司有權(quán)提前解除本合同。
8.2如員工違反本計(jì)劃的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
9．爭議的解決。
9.1．友好協(xié)商 如果發(fā)生由本計(jì)劃引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
9.2．仲裁 如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇二
甲方：（管理決策人。）。
乙方：（共同經(jīng)營人。）。
甲、乙、雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上就入股出資事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方：
2、乙方：
自年月日至年月日。
1、乙方以現(xiàn)金出資，折合人民幣大寫：小寫元；乙方給予甲方(萬元整)做為入股保證金。以保證在經(jīng)營期限內(nèi)不退股，待經(jīng)營期限屆滿乙方退出股份時(shí)矛以返還。）。
2、甲、公司經(jīng)營期間雙方出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請示分割。
公司一般在損；乙方按分取利潤或分擔(dān)虧損；(未經(jīng)協(xié)商同意單方面造成損失由個(gè)人按實(shí)際損失承擔(dān))。
入股人有下列情形之一時(shí)，入股人可以退股：
1、經(jīng)營期限屆滿，乙方不愿繼續(xù)經(jīng)營；
2、需有正當(dāng)理由方可退股；
3、經(jīng)營期限屆滿經(jīng)甲，乙雙方同意可以退股；
4、甲，乙雙方發(fā)生難于再繼續(xù)股份經(jīng)營時(shí)可以退股。
5、乙方退股需提前＿＿個(gè)月告知甲方并經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商同意可以退股。
6、未經(jīng)甲方同意而自行退股給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
公司股份經(jīng)營有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)解散：
1、經(jīng)營期限屆滿，甲，乙雙方不愿繼續(xù)經(jīng)營的；
2、甲，乙雙方?jīng)Q定解散；
3、經(jīng)營已不具備法定人數(shù)；
4、雙方解散后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行結(jié)算。
5、經(jīng)營終止后，甲，乙雙方的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
1、即行推舉清算人，并邀請。
3、清算后如有虧損，不論雙方出資多少，先以雙方共同財(cái)產(chǎn)償還，雙方財(cái)產(chǎn)不足清償部分，由雙方按出資比例承擔(dān)。
甲方：
乙方：
簽約日期：年月日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇三
**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司為規(guī)范項(xiàng)目部印章的使用，既能使項(xiàng)目部工作正常開展，又要維護(hù)項(xiàng)目印章使用的嚴(yán)肅性，現(xiàn)授權(quán)區(qū)域公司或者分公司主要負(fù)責(zé)人（甲方）與項(xiàng)目部（乙方）簽訂以下使用協(xié)議：
一、甲方區(qū)域公司（分公司）主要負(fù)責(zé)人為**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司授權(quán)刻制、管理項(xiàng)目部印章的責(zé)任人，有權(quán)對印章的使用進(jìn)行日常監(jiān)督管理。
二、乙方需領(lǐng)用項(xiàng)目部印章時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)并簽訂本協(xié)議后方可領(lǐng)用。同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議第三條的要求使用項(xiàng)目部印章，待工程竣工結(jié)束時(shí)歸還乙方備存。
三、項(xiàng)目部印章嚴(yán)禁用于經(jīng)濟(jì)往來事項(xiàng)。僅用于與業(yè)主、監(jiān)理單位工程上的聯(lián)系、工程技術(shù)資料、下發(fā)施工班組的通知和任務(wù)下達(dá)，對分公司和集團(tuán)公司上報(bào)報(bào)告、資料、對外非經(jīng)濟(jì)、物資往來的工作聯(lián)系。
四、項(xiàng)目部擅自刻制項(xiàng)目部印章或違反印章使用規(guī)定，按集團(tuán)公司《印信管理辦法》和集團(tuán)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定接受處理。
五、項(xiàng)目部印章押金為人民幣壹萬元整。
公司名稱： 項(xiàng)目部名稱：
甲方簽名： 乙方（承包人）簽字：
身份證號：
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇四
出讓方：（甲方）
住址：
法定代表人：
受讓方：（乙方）
住址：
法定代表人：
鑒于甲方在___公司（以下簡稱公司）合法擁有___%股份，現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的全部股份，并且甲方轉(zhuǎn)讓其股份的要求已獲得公司股東會(huì)的批準(zhǔn)。
鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有___%股份。
鑒于公司股東會(huì)也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的___%股份。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的為：甲方合法持有目標(biāo)公司____%的股份。
1、甲方占有公司____%的股份，根據(jù)原合營公司合同書規(guī)定，甲方應(yīng)投資____幣______萬元。現(xiàn)甲方將其占公司____%的股份以____幣______萬元轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起____天內(nèi)按第一條第一款規(guī)定的貨幣和金額以銀行轉(zhuǎn)賬方式分____次付清給甲方。
（1）甲方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨(dú)立民事行為能力；
（2）甲方為目標(biāo)公司的股東，合法持有該公司___%的股份；
（4）甲方承諾其本次向乙方轉(zhuǎn)讓股份事宜已得到其有權(quán)決策機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)；
（6）甲方確認(rèn)在本合同簽訂前，目標(biāo)公司及其自身向乙方作出的有關(guān)目標(biāo)公司的法人資格、合法經(jīng)營及合法存續(xù)狀況、資產(chǎn)權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)狀況、稅收、訴訟與仲裁情況，以及其他糾紛或可能對公司造成不利影響的事件或因素均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何的虛假、不實(shí)、隱瞞，并愿意承擔(dān)目標(biāo)公司及其自身披露不當(dāng)所引致的任何法律責(zé)任。
（1）乙方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨(dú)立民事行為能力；
（3）乙方保證其具有支付本次股份轉(zhuǎn)讓價(jià)款的能力；
（4）乙方保證在其成為目標(biāo)公司的股東后將進(jìn)一步促進(jìn)和支持該公司的發(fā)展。
當(dāng)下述的兩項(xiàng)條件全部成就時(shí)，本合同始能生效。該條件為：
1、本合同已由甲、乙雙方正式簽署；
2、本合同已得到了各方權(quán)力機(jī)構(gòu)（董事會(huì)或股東會(huì)）的授權(quán)與批準(zhǔn)。
1、甲、乙雙方均需全面履行本合同約定的內(nèi)容，任何一方不履行本合同的約定或其附屬、補(bǔ)充條款的約定均視為該方對另一方的違約，另一方有權(quán)要求該方支付違約金并賠償相應(yīng)損失。
2、本合同的違約金為本次股份轉(zhuǎn)讓總價(jià)款的___%，損失僅指一方的直接的、實(shí)際的損失，不包括其他。
3、遵守合同的一方在追究違約一方違約責(zé)任的前提下，仍可要求繼續(xù)履行本合同或終止合同的履行。
發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除本協(xié)議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書。
1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協(xié)議無法履行；
2、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力；
3、由于一方違約，嚴(yán)重影響了另一方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要；
4、因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意；
5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。
1、未經(jīng)對方書面同意，任何一方均不得向其他第三人泄漏在協(xié)議履行過程中知悉的商業(yè)秘密或相關(guān)信息，也不得將本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)檔案材料泄漏給任何第三方。但法律、法規(guī)規(guī)定必須披露的除外。
2、保密條款為獨(dú)立條款，不論本協(xié)議是否簽署、變更、解除或終止等，本條款均有效。
甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)按下列第__種方式解決：
1、將爭議提交仲裁委員會(huì)仲裁，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
2、各自向所在地人民法院起訴。
1、因履行本合同產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)盡力通過友好協(xié)商的方式解決；如協(xié)商解決不成，任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，由雙方本著友好協(xié)商的原則予以解決，可另行簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，目標(biāo)公司存檔一份，其余一份報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。
出讓方（甲方）：（蓋章）
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：
____年____月____日
受讓方（乙方）：（蓋章）
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：
____年____月____日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇五
捐贈(zèng)方：（公司/個(gè)人）（以下簡稱甲方）
地址:
法定代表人：xx 職務(wù)：
委托代理人：xx 職務(wù)：
受贈(zèng)方： 中國光華科技基金會(huì)（以下簡稱乙方）
地址：
法定代表人xx 職務(wù)：
委托代理人xx 職務(wù)：
_______________________________公司（以下簡稱合營公司）于______年______月______日在______市設(shè)立，由甲方與 _________等合資經(jīng)營，注冊資金為_____幣______萬元，其中，甲方占___%股份。甲方愿意將其占合營公司___%的股份捐贈(zèng)給乙方，乙方愿意接受捐贈(zèng)?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈(zèng)法》和《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股份捐贈(zèng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、捐贈(zèng)的股份及價(jià)值
甲方將其占合營公司____%的股份捐贈(zèng)給乙方，用于公益事業(yè)。合營公司截止_____年_____月____日賬面凈資產(chǎn)為 ____幣___元，對應(yīng)捐贈(zèng)股份的價(jià)值為___幣___元。乙方據(jù)此向甲方開具捐贈(zèng)的法律憑證。
二、股份過戶
甲方應(yīng)于本協(xié)議書生效之日起____日內(nèi)辦理捐贈(zèng)股份的過戶事宜，辦理過程中乙方應(yīng)全力配合甲方，并提供辦理過程中所需的材料。
三、甲方保證對其擬捐贈(zèng)給乙方的股份擁有完全處分權(quán)，保證該股份沒有設(shè)定質(zhì)押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，能夠自主捐贈(zèng)，符合相關(guān)法律規(guī)定，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
四、有關(guān)合營公司盈虧（含債權(quán)債務(wù)）的分擔(dān)：
1、本協(xié)議書生效后，乙方按受贈(zèng)股份的比例分享合營公司的利潤。
2、如因甲方在簽訂本協(xié)議書時(shí)，未如實(shí)告知乙方有關(guān)合營公司在股份捐贈(zèng)前所負(fù)債務(wù)，致使乙方在成為合營公司的股東后遭受損失的，乙方有權(quán)向甲方追償。
五、股份收益使用約定
乙方須將股份收益用于基金會(huì)公益事業(yè)。
六、違約責(zé)任
本協(xié)議書一經(jīng)生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
七、有關(guān)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)
在本次股份捐贈(zèng)過程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用（如公證、評估或?qū)徲?jì)、工商變更登記等費(fèi)用），由____________承擔(dān)。
八、爭議解決方式
九、生效條件
本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。雙方應(yīng)于協(xié)議書生效后三十日內(nèi)到工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
十、本協(xié)議書一式 4 份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合營公司一份，其余報(bào)有關(guān)部門。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇六
電話：____________________________。
乙方(受托方)：____________________________。
電話：____________________________。
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方代為持股事宜達(dá)成協(xié)議如下，以茲共同遵照執(zhí)行：
一、委托內(nèi)容。
1、_______(以下簡稱“該公司”)的注冊資本為_______萬元。甲方自愿委托乙方作為自己對該公司人民幣_______萬元出資(該等出資占該公司注冊資本的_______%，下簡稱“代持股份”)的名義持有人，并代為行使相關(guān)股東權(quán)利，乙方自愿接受甲方的委托并代為行使該相關(guān)股東權(quán)利。
2、簽訂本協(xié)議后，如上述公司登記于乙方名下的注冊資本或?qū)嵤召Y本有任何變動(dòng)，所變動(dòng)的出資金額的實(shí)際權(quán)利人均為甲方，并按本協(xié)議書的規(guī)定由甲乙雙方行使相關(guān)權(quán)利義務(wù)。
二、委托權(quán)限。
甲方委托乙方代為行使的權(quán)利包括：由乙方以自己的名義將受托行使的代持股份作為出資設(shè)立該公司、在該公司股東登記名冊上具名、以該公司股東身份參與該公司相應(yīng)活動(dòng)、代為收取股息或紅利、出席股東會(huì)并行使表決權(quán)、以及行使公司法與該公司章程授予股東的其他權(quán)利。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方作為上述投資的實(shí)際出資者，對該公司享有實(shí)際的股東權(quán)利并有權(quán)獲得相應(yīng)的投資收益;乙方僅得以自身名義將甲方的出資向該公司出資并代甲方持有該等投資所形成的股東權(quán)益，而對該等出資所形成的股東權(quán)益不享有任何收益權(quán)或處臵權(quán)(包括但不限于股東權(quán)益的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押)。
2、在委托持股期限內(nèi)，甲方有權(quán)在條件具備時(shí)，將相關(guān)股東權(quán)益轉(zhuǎn)移到自己或自己指定的任何第三人名下，屆時(shí)涉及到的相關(guān)法律文件，乙方須無條件同意，并無條件承受。在乙方代為持股期間，因代持股份產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用及稅費(fèi)(包括但不限于與代持股相關(guān)的投資項(xiàng)目的律師費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、資產(chǎn)評估費(fèi)等)均由甲方承擔(dān);在乙方將代持股份轉(zhuǎn)為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時(shí)，所產(chǎn)生的變更登記費(fèi)用也應(yīng)由甲方承擔(dān)。自甲方負(fù)擔(dān)的上述費(fèi)用發(fā)生之日起_______日內(nèi)，甲方應(yīng)將該等費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。否則，乙方有權(quán)在甲方的投資收益、股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益等任何收益中扣除。
3、作為委托人，甲方負(fù)有按照該公司章程、本協(xié)議及公司法的規(guī)定以人民幣現(xiàn)金進(jìn)行及時(shí)出資的義務(wù)，并以其出資額限度內(nèi)一切投資風(fēng)險(xiǎn)。因甲方未能及時(shí)出資而導(dǎo)致的一切后果(包括給乙方造成的實(shí)際損失)均應(yīng)由甲方承擔(dān)。
4、甲方作為“代持股份”的實(shí)際所有人，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議對乙方不適當(dāng)?shù)氖芡行袨檫M(jìn)行監(jiān)督與糾正，并有權(quán)基于本協(xié)議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實(shí)際損失，但甲方不能隨意干預(yù)乙方的正?；顒?dòng)。
5、甲方認(rèn)為乙方不能誠實(shí)履行受托義務(wù)時(shí)，有權(quán)依法解除對乙方的委托并要求依法轉(zhuǎn)讓相應(yīng)的“代持股份”給委托人選定的新受托人，但必須提前_______日書面通知乙方。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、作為受托人，乙方有權(quán)以名義股東身份參與該公司的經(jīng)營管理或?qū)υ摴镜慕?jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，但不得利用名義股東身份為自己牟取任何私利。
2、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)委托第三方持有上述代持股份及其股東權(quán)益。
3、作為該公司的名義股東，乙方承諾其所持有的該公司股權(quán)受到本協(xié)議內(nèi)容的限制。乙方在以股東身份參與該公司經(jīng)營管理過程中需要行使表決權(quán)時(shí)至少應(yīng)提前_______日通知甲方并取得甲方書面授權(quán)。在未獲得甲方書面授權(quán)的條件下，乙方不得對其所持有的“代持股份”及其所有收益進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、處分或設(shè)臵任何形式的擔(dān)保，也不得實(shí)施任何可能損害甲方利益的行為。
4、在乙方自身作為該公司實(shí)際股東、且所持該公司股份比例(不含代甲方所持份額)小于甲方實(shí)際股份比例的情形下，如果乙方自身作為股東的意見與甲方的意見不一致、且無法兼顧雙方意見時(shí)，乙方應(yīng)在表決之前將自己對表決事項(xiàng)的意見告知甲方。在此情形下，甲方應(yīng)同意乙方按照自己的意見進(jìn)行表決。
5、乙方承諾將其未來所收到的因代持股份所產(chǎn)生的任何全部投資收益(包括現(xiàn)金股息、紅利或任何其他收益分配)均全部轉(zhuǎn)交給甲方，并承諾將在獲得該等投資收益后_______日內(nèi)將該等投資收益劃入甲方指定的銀行賬戶。如果乙方不能及時(shí)交付的，應(yīng)向甲方支付等同于同期銀行逾期貸款利息之違約金。
6、在甲方擬向該公司之股東或股東以外的人轉(zhuǎn)讓“代持股份”時(shí)，乙方應(yīng)對此提供必要的協(xié)助及便利。
五、委托持股費(fèi)用。
甲方應(yīng)向乙方每年支付人民幣_______元的代為持股費(fèi)用，該費(fèi)用應(yīng)于每年的_______月_______日前支付給乙方。
六、保密條款。
協(xié)議雙方對本協(xié)議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務(wù)，除非有明顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權(quán)。該等保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。任一方因違反該等義務(wù)而給對方造成損失的，均應(yīng)當(dāng)賠償對方的相應(yīng)損失。
七、爭議的解決。
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方均有權(quán)將爭議提請_______方所在地法院裁決。
八、其他事項(xiàng)。
1、本協(xié)議一式_______份，協(xié)議雙方各持_______份，均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________________________。
乙方(簽字)：____________________________。
簽訂日期：______年______月______日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇七
乙方：
經(jīng)乙方自愿申請，甲方同意乙方認(rèn)購吉林省吉宏房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司xx萬股，占公司注冊資本xx%。
認(rèn)購價(jià)格為一元一股，合計(jì)購股價(jià)款為xx萬元。
該認(rèn)購協(xié)議書一式兩份，雙方簽字并以交款收據(jù)日為準(zhǔn)起生效。 認(rèn)購后的股份，由企業(yè)按個(gè)人記名發(fā)“股權(quán)證”，但需通過委托持股協(xié)議書由被委托的股東代表予以工商注冊。
代表：
乙方：
年5月15日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
_________有限公司是由、、(即甲方)共同投資興辦的企業(yè)。
________有限公司的注冊資本萬美元(或萬元人民幣)，其中：占有股份%占有股份%、占有股份%。
根據(jù)甲方的要求，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，將甲方在_________有限公司所持有15%的股份贈(zèng)與給乙方，乙方同意接受甲方的贈(zèng)與，為此，雙方達(dá)成如下股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議：
一、贈(zèng)與方和受贈(zèng)方的基本情況
1、贈(zèng)與方(甲方)：
姓名或名稱：
贈(zèng)與數(shù)：%
2、受讓方(乙方)：
姓名：
受贈(zèng)5%
姓名：
二、乙方成為_________有限公司股東后，負(fù)責(zé)醫(yī)用導(dǎo)管系列產(chǎn)品項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營管理和產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備技術(shù)工作，乙方應(yīng)完成所任崗位承擔(dān)的工作任務(wù)，保證完成醫(yī)用導(dǎo)管系列產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)成功和正常投產(chǎn)，并做到每年都有技術(shù)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的新產(chǎn)品投放市場。有關(guān)此事項(xiàng)，雙方另訂《勞動(dòng)合同》。
三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓交割期限及方式
自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方應(yīng)以股東會(huì)決議方式通過該協(xié)議所約定的股份贈(zèng)與事頂，并修改公司章程，同時(shí)報(bào)送公司主管部門備案或核準(zhǔn)。
四、股權(quán)進(jìn)行上述贈(zèng)與后，乙方承認(rèn)_________有限公司的合同、章程及附件，愿意履行并承擔(dān)做為股東在_______有限公司中的一切權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。乙方成為_______有限公司的股東后，公司的原有經(jīng)營范圍、注冊資本不變。
五、違約責(zé)任
甲方若未按本協(xié)議第三條規(guī)定的期限履行的，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣十萬元，有關(guān)乙方的違約責(zé)任，雙方另訂《勞動(dòng)合同》約定。
六、爭議的解決
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交杭州仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
七、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)三份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇九
合伙人： 身份證號碼： 住址： 電話：
合伙人： 身份證號碼： 住址： 電話：
合伙人： 身份證號碼： 住址： 電話：
合伙人： 身份證號碼： 住址： 電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 合伙人：________、________、________、________ ________人共同在________________工程中，承包該項(xiàng)目工程。 ________、________、________________人投資，________、________、________、________ _______人共同管理經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)同存、收益共享的原則，有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
一、管理事項(xiàng)：________人在管理上各盡其所能、平等協(xié)商、思路一致、統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)一致的原則，有理有序進(jìn)行工程施工開展合作_______人的事情達(dá)成共同實(shí)施后，假如決定是錯(cuò)誤的，仍然_______人的責(zé)任，不能過后方知說空話。為了達(dá)到工作順利完工，提出好的建議。
二、投資事項(xiàng)：結(jié)合實(shí)際，本著有利于正常工作的原則________、_______、______ _______人投資，如投資不到位影響正常生產(chǎn)施工造成損失，由投資不到位者全權(quán)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，按現(xiàn)場所發(fā)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算。
三、工作事項(xiàng)：________負(fù)責(zé)項(xiàng)目部手續(xù)的辦理，對上、對下的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，不投資，占總利潤________的股份，如手續(xù)辦理不到位和所拖延的時(shí)間損失由________負(fù)責(zé)；________、________、________________人投資，并且負(fù)責(zé)對整個(gè)工程的人力資源、物資資源的組織。
四、附加規(guī)定：保證該工程的工期、質(zhì)量、安全、文明施工、治安臨設(shè)消防等的管理指導(dǎo)工作，做好對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)與溝通、成本控制、管理有序的工作；杜絕不合理的材料浪費(fèi)，加強(qiáng)材料進(jìn)出場的管理控制，加強(qiáng)白天、夜間的保衛(wèi)管理工作，為了創(chuàng)造良好的工作環(huán)境盡心盡責(zé)。
五、財(cái)務(wù)管理約定：
1、投資與收益：________人共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，對整個(gè)工程的款項(xiàng)統(tǒng)一安排，把所有工程的投資款和材料款付清后，再按比例分配。
2、單價(jià)的確定、工資表、材料及日常支出、進(jìn)出賬單據(jù)必須由其中________股份人簽字后生效。
3、進(jìn)賬的工程款需進(jìn)入________辦理的臨時(shí)銀行賬戶上，財(cái)務(wù)總賬需在____日內(nèi)結(jié)算持平賬后，________人在財(cái)務(wù)報(bào)表中簽字存檔，日常開支必須做到________人以上在場或認(rèn)可，保證進(jìn)支賬目實(shí)事求是，公證透明的財(cái)金管理制度。
六、合作違約約定：風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、合作協(xié)議________人簽字后，若中途一人拆股或違約，另________人還需繼續(xù)合作，違約者的投資需在該工程付清所有債務(wù)后在工程尾款中退還本金（本金不計(jì)息），若________人同時(shí)都退出由________人平均承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
2、如其中一方不按此合作協(xié)議所規(guī)定的條款行使，則付________元（大寫：伍萬元整）違約金。
七、以上協(xié)議一式________份，________人各自_____份，簽字后生效，具有同等法律效益，以此為證，不得反悔。注：________年____月____日簽字生效，以前簽訂合股合作協(xié)議作廢。
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的.精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：
第一條 合伙宗旨
第二條 合伙組織名稱 、合伙經(jīng)營項(xiàng)目
合伙組織名稱為：_______________
合伙經(jīng)營項(xiàng)目為：_______________
經(jīng)營地址：
第三條 合伙期限
自_________________ 至 止。
第四條 合伙組織出資金額、方式、期限、帳戶
1．合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占xx% 股份比例。 合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占 xx% 股份比例。 合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占 xx% 股份比例。
2。 本合伙出資共計(jì)人民幣xxxx元，合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割或收回。
3。在經(jīng)營過程中，如耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規(guī)定時(shí)間內(nèi)追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權(quán)，所購物品均計(jì)入投資固定資產(chǎn)項(xiàng)目，且根據(jù)使用年限進(jìn)行折舊。
4。設(shè)立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務(wù)帳戶。
第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1、獎(jiǎng)金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決定。
2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。
3、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)
產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
第六條 入伙、退伙、除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓
（一） 入伙
1、新合伙人入伙，必須經(jīng)合伙人各方同意；
2、承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議；
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
（二） 退伙
1、需有正當(dāng)理由方可退伙；
2、不得在合伙不利時(shí)退伙；
3、退伙需要提前xx個(gè)月告知合伙人并經(jīng)合人同意；
4、退伙后，以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資均以金錢結(jié)算； 未經(jīng)合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
（三）除名退伙
合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）個(gè)人喪失償債能力;
（2）未履行出資義務(wù);
（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失;
（4）執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;
（5）合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。
對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生
效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
（四） 合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人會(huì)議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行
（一）合伙人會(huì)議制度
2、時(shí)間：一般情況下x月一次，具體召開時(shí)間由合伙負(fù)責(zé)人根據(jù)情況決定;
4、重大事項(xiàng)：須經(jīng)合伙人會(huì)議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項(xiàng)是指：
（1）推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人;
（2）增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項(xiàng)目，擴(kuò)展業(yè)務(wù);
（3）對各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;
（4）決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃
（5）決定合伙組織的經(jīng)營價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金、福利制度
（6）其它
5、其它工作會(huì)議：
（1）合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會(huì)議;
（2）合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會(huì)議;
（3）業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會(huì)議。
（二）經(jīng)全體合伙人決定，委托_____ 為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：自 至止。
2、對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同;
4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決定其所應(yīng)享有的報(bào)酬;
5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個(gè)人表現(xiàn)，有權(quán)對合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤分配做出適當(dāng)調(diào)整。
（三）經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權(quán)限為：
1、組織實(shí)施合伙人會(huì)議;
2、對合伙組織經(jīng)營進(jìn)行全面日常管理;
3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度;
4、擬定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度;
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理;
6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財(cái)務(wù)開支情況;
7、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。
（四）經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔(dān)任合伙組織的財(cái)務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營和管理。
1、對合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé)，主持合伙組織的日常財(cái)務(wù)、后勤等工作;
4、擬定財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及財(cái)務(wù)收銀人員的的崗位職責(zé);
6、擬訂合伙組織經(jīng)營價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票;
8、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。
第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)
（一）合伙人的權(quán)利：
1、參加合伙人會(huì)議，并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);
4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。
（二）合伙人的義務(wù)：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;
2、分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù);
3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第九條 禁止行為
（三）除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，
如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償;
（四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
第十條 合伙經(jīng)營的繼續(xù)
（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可
以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營；
（二）在合伙人喪失經(jīng)營、管理旅館能力、喪失或者部分喪失行為能力的情況下，依該合伙人的近親屬的選擇，既可以按退伙對待，旅館繼續(xù)經(jīng)營；也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該合伙人的近親屬為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
第十一條 合伙的終止和清算
（一）合伙因下列情形解散：
1、合伙期限屆滿；
2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；
3、合伙事務(wù)完成或不能完成；
4、被依法撤銷；
5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
（二）合伙的清算：
1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人；
2、清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi) 指定某合伙人或委托律師、會(huì)計(jì)師等第三人，擔(dān)任清算人。
4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條利潤分配的辦法進(jìn)行分配；
5、清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第五條債務(wù)承擔(dān)的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。
第十二條 違約責(zé)任
xx市仲裁委員會(huì)仲裁。
第十四條 其他
（一） 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定;補(bǔ)充、修改內(nèi)容
與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);
（二） 本協(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份;
（三） 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處：
甲方： ___________
乙方： ___________
丙方： ___________
簽約時(shí)間： ____ 年___ 月___ 日
簽約地點(diǎn)： ______________________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十一
經(jīng)雙方協(xié)商，并經(jīng)公司股東會(huì)批準(zhǔn)，就______有限公司股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、轉(zhuǎn)讓方將其在____________有限公司（以下簡稱公司）
%的股份（人民幣
萬元）依法轉(zhuǎn)讓給受讓方。
二、受讓方同意接受該轉(zhuǎn)讓的股份。
三、轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣
萬元，受讓方在本協(xié)議簽訂之日起
日內(nèi)向轉(zhuǎn)讓方支付完價(jià)款。
四、本協(xié)議簽訂后，公司在30日內(nèi)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請辦理變更登記。自工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記之日起，公司向受讓方簽發(fā)《出資明書》，受讓方成為公司股東，依法享有股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)和相關(guān)民事責(zé)任。
五、本協(xié)議一式______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十二
客戶姓名或名稱：____________________（以下簡稱甲方）
法定代表人：________________________
住所：______________________________
____________________________證券公司（以下簡稱乙方）
法定代表人：________________________
住所：______________________________
鑒于：
1.乙方為經(jīng)核定具有代辦股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的資格；
2.乙方已與股份轉(zhuǎn)讓公司簽訂有委托代辦股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議；
4.甲方已詳細(xì)閱讀《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》，并承諾遵守該辦法的規(guī)定。
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就本協(xié)議項(xiàng)下委托轉(zhuǎn)讓事宜訂立本協(xié)議。
第一條 釋義
本協(xié)議除另有約定外，下列語詞具有如下含義：
（一）轉(zhuǎn)讓股份：指依據(jù)乙方與股份轉(zhuǎn)讓公司簽訂的委托代辦股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議利用乙方代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)設(shè)施轉(zhuǎn)讓的股份。
（二）股份帳戶：指甲方申請開立的為轉(zhuǎn)讓股份的記載、登記、存管、過戶和結(jié)算而設(shè)立的專用證券帳戶。
（三）風(fēng)險(xiǎn)揭示書：指本協(xié)議附件所指《股份轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)揭示書》。
（四）《辦法》：指《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》。
第二條 開戶
（一）甲方委托乙方進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓，應(yīng)持有效身份證件在乙方營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)開戶手續(xù)。
（二）甲方應(yīng)保證提供給乙方的身份證明等文件以及填寫的開戶資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和合法有效。
（三）乙方根據(jù)甲方開戶申請和開戶資料經(jīng)審查確認(rèn)后，為甲方開立股份帳戶和相應(yīng)的資金帳戶。
（四）甲方辦理開戶手續(xù)時(shí)，必須設(shè)置操作密碼和資金帳戶密碼。操作密碼和資金帳戶密碼為甲方預(yù)留的重要印鑒，分別作為甲方進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓和資金存取的依據(jù)。
第三條 資金劃撥
（一）甲方持本人身份證、股份賬戶卡辦理資金開戶手續(xù)。
（二）甲方取款時(shí)應(yīng)提供本人身份證及資金賬戶卡，有代理人的，須持代理人身份證、代理登記卡（或委托公證書）、委托人的股份賬戶卡、資金賬戶卡。
（三）甲方的資金存取可通過乙方的資金柜臺辦理，也可通過乙方的銀證轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)辦理。
（四）甲方的現(xiàn)金取款必須嚴(yán)格按照中國人民銀行大額取款規(guī)定執(zhí)行。
（五）甲方支票存入的資金，必須通過支票取出。
第四條 轉(zhuǎn)讓委托申報(bào)
（一）股份轉(zhuǎn)讓采用集合競價(jià)方式進(jìn)行，甲方可在股份轉(zhuǎn)讓日的申報(bào)時(shí)間內(nèi)通過股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)提交轉(zhuǎn)讓股份的委托申報(bào)。
（二）甲方可采用柜臺委托、終端自助委托、遠(yuǎn)程終端委托、電話委托、網(wǎng)上委托以及其他委托方式。甲方通過各種委托方式下達(dá)的報(bào)價(jià)指令在當(dāng)日有效。
（三）乙方不受理甲方全權(quán)委托。
（四）柜臺委托經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的委托（劃拔）憑證為準(zhǔn)。甲方通過自助形式下達(dá)的指令一律以乙方的電腦資料為準(zhǔn)，其中判定甲方是否下達(dá)委托轉(zhuǎn)讓的指令及指令的內(nèi)容，以乙方打印的用戶委托報(bào)告書為準(zhǔn)。
（七）乙方有義務(wù)對轉(zhuǎn)讓的股份建立股份集中托管庫，為甲方設(shè)立股份明細(xì)帳，對甲方的股份進(jìn)行妥善管理。
（八）甲方須遵守乙方有關(guān)嚴(yán)禁證券帳戶“賣空”的規(guī)定。
第五條 配對成交
（一）轉(zhuǎn)讓日申報(bào)時(shí)間內(nèi)接受的所有轉(zhuǎn)讓申報(bào)采用一次性集中配對的競價(jià)方式。
身份證號（或營業(yè)執(zhí)照號）：_________ 法定代表人（簽字）：_______
資金帳號：_________________________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十三
鑒于：
1.甲、乙雙方均系依照注冊地相關(guān)法律之規(guī)定成立的企業(yè)法人，享有由股東投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。
2.乙方是由深圳________集團(tuán)、廣東______投資有限公司、江蘇_______股份企業(yè)等五家股東參股共同組建的有限責(zé)任公司，其高科技產(chǎn)業(yè)、國際貿(mào)易等方面在業(yè)內(nèi)享有一定的聲譽(yù)，曾成功地承建或參與_________項(xiàng)目、__________軟件等重大工程設(shè)計(jì)、建設(shè)和開發(fā)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。因此，20____年第二次股東大會(huì)通過了對企業(yè)增資擴(kuò)股的決議，現(xiàn)正在招募增資擴(kuò)股股東。
3.甲方已經(jīng)詳細(xì)閱覽乙方的增資擴(kuò)股計(jì)劃書，并進(jìn)一步對乙方進(jìn)行了考察和了解，愿意參與乙方的增資擴(kuò)股活動(dòng)。
據(jù)此，為充分發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢，促進(jìn)彼此企業(yè)的高速發(fā)展，為股東謀求最大回報(bào)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方參與并認(rèn)購乙方增資擴(kuò)股股份協(xié)議如下：
第一條認(rèn)股及投資目的：甲、乙雙方同意以發(fā)揮各自的優(yōu)勢資源為基礎(chǔ)，建立全方位、多功能長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，保證雙方在長期的戰(zhàn)略合作中利益共享，促進(jìn)發(fā)展。
第二條認(rèn)購增資擴(kuò)股股份的條件：;。
1.增資擴(kuò)股額度規(guī)定：乙方計(jì)劃本次增資擴(kuò)股總額為5000萬股整。增資擴(kuò)股后企業(yè)股本總額達(dá)到10000萬股。
3.認(rèn)購價(jià)格規(guī)定：參與本次增資擴(kuò)股的新股東認(rèn)購的股份價(jià)格，以乙方經(jīng)審計(jì)后的____年度會(huì)計(jì)報(bào)表中每股凈資產(chǎn)為基數(shù)進(jìn)行適當(dāng)溢價(jià)認(rèn)購股份認(rèn)購協(xié)議書樣本股份認(rèn)購協(xié)議書樣本。最高認(rèn)購價(jià)不得高于每股凈資產(chǎn)的20%。最終認(rèn)購每股價(jià)格經(jīng)雙方協(xié)商后以書面確認(rèn)為準(zhǔn)。
4.認(rèn)購方式規(guī)定：本次增資擴(kuò)股全部以現(xiàn)金認(rèn)購，如用外幣認(rèn)購則以外幣到達(dá)乙方開戶銀行帳上之日的中國人民銀行當(dāng)日掛牌外匯價(jià)格進(jìn)行兌換折算為人民幣。
5.認(rèn)購時(shí)間規(guī)定：新老股東的認(rèn)購資金必須在____年____月__日之前到位，過期不再辦理叫入股手續(xù)。)。
第三條甲、乙雙方同意，甲方以現(xiàn)金方式向乙方認(rèn)購1000萬股整，計(jì)人民幣1000萬元(大寫壹仟萬元整人民幣)。
第四條甲、乙雙方同意，甲方用于認(rèn)購股份的全部資金于____年____月____日之前匯至乙方的開戶銀指定的開戶銀行賬上。
第五條甲、乙雙方同意，在乙方收到甲方匯人的認(rèn)購款項(xiàng)后的當(dāng)日，向甲方開出認(rèn)購股份資金收據(jù)，并電傳給甲方。
第六條雙方承諾：
一、甲方承諾：
1.甲方向乙方用于認(rèn)購股份的資金來源正當(dāng)，符合甲方企業(yè)章程和中國境內(nèi)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，并向乙方出具相關(guān)的證明文件(文件清單附后)。
2.遵守乙方關(guān)于認(rèn)購增資擴(kuò)股股份的條件，積極配合乙方完成本次增資擴(kuò)股活動(dòng)。
二、乙方承諾：
1.對于甲方向乙方匯人的認(rèn)購股份的資金，在沒有完成對甲方股東資格審查前，保證不動(dòng)用甲方資金。
2.在本次認(rèn)購股份的資金全部到位后30個(gè)工作日內(nèi)，完成召開新老股東大會(huì)，修改企業(yè)章程，改選企業(yè)董事會(huì)，辦理工商注冊變更等工作程序及必辦手續(xù)。
第七條違約責(zé)任：
1.因乙方原因致使甲方正在執(zhí)行本合同計(jì)劃受到中止執(zhí)行或造成重大損失時(shí)，由乙方全面承擔(dān)損失，并按項(xiàng)目總額的5%計(jì)算向甲方支付賠償金。
2.因甲方原因致使乙方正在執(zhí)行本合同計(jì)劃受到中止執(zhí)行或造成重大損失時(shí)，由甲方全面承擔(dān)損失，并按項(xiàng)目總額的5%計(jì)算向乙方支付賠償金。
第八條由于非人力因素而不可抗力的原因，如戰(zhàn)爭、地震、自然災(zāi)害等等，致使雙方合作項(xiàng)目中止執(zhí)行或無法執(zhí)行所造成的損失由雙方各自承擔(dān)。
第九條本協(xié)議未及事宜，雙方另行協(xié)商或簽訂補(bǔ)充協(xié)議加以確定。經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致意見時(shí)，甲、乙雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
第十條本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方：___________。
乙方：_______。
法人(授權(quán))代表簽字：___。
法人(授權(quán))代表簽字：___。
______年_______月______日。
______年______月______日。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十四
地址：
法定代表人： 甲1：
住址：
身份證號碼：
甲2：
住址：
身份證號碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
甲方是有限公司，主營業(yè)務(wù)為：注冊資本：成立于：，甲1、甲2均為甲方的股東，其中甲1占 %股份，甲2占 %的股份?，F(xiàn)引進(jìn)乙方作為甲方的股東，為公司提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等技術(shù)支持工作。 甲方、甲1、甲2、乙方四方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵照履行：
第一條：經(jīng)四方同意，乙方以為甲方提供技術(shù)支持及顧問的形式入股，占甲方注冊資本的10%。
1、甲2、乙方三方均具有同等的股東權(quán)益。
第三條：甲1、甲2應(yīng)于20xx年？月？日前將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：甲1 元 ，甲2 元。，并簽訂與本協(xié)議具有相等法律效益的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。
第四條：乙方不進(jìn)行20xx年度的分紅，但乙方自20xx年10月1日起至20xx年12月31日為甲方公司提供的技術(shù)服務(wù)工作將折合人民幣 元，作為乙方在甲方公司的資金投入。乙方自20xx年1月1日起正常享受在甲方公司的分紅等一切股東應(yīng)享有的權(quán)利。
第五條：如任何一方股東需要退股，則需得到另外兩方股東同意，方可進(jìn)行，并按退股時(shí)公司的實(shí)際盈利狀況，由另外兩方股東以現(xiàn)金回購的形式退股。
第六條：發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，在得到其他股東的同意后，方可進(jìn)行。并優(yōu)先考慮股東現(xiàn)金回購的形式。
第七條：凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者 與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)議不成，由深圳市羅湖區(qū)人民法院管轄。
第八條：本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效，本合同正本壹式叁份，甲方、甲1、甲2、乙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。
甲方： 有限公司（公章） 日期：
甲1： （簽字） 日期：
甲2： （簽字） 日期：
乙方： （簽字） 日期：
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十五
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就公司的股份贈(zèng)與事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、股份贈(zèng)與份額及方式。
1、甲方同意將持有公司__%的股權(quán)計(jì)（大寫：）元出資額贈(zèng)與給乙方，乙方同意受贈(zèng)上述股份。
２、甲方以無償?shù)姆绞劫?zèng)與上述股份給乙方，并由乙方任公司的職位。
二、雙方保證條款。
１、甲方保證所增與給乙方的股份是甲方在公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股份，沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。
２、甲方贈(zèng)與其股份后，其在公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨股份贈(zèng)與而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔(dān)。
３、乙方承認(rèn)公司章程及本合同規(guī)定，保證按章程規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。
三、盈虧分擔(dān)。
本協(xié)議簽訂后，甲方即召集股東會(huì)，經(jīng)股東會(huì)決議同意贈(zèng)與后，乙方即成為公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤與分擔(dān)虧損。
四、費(fèi)用承擔(dān)。
本公司規(guī)定的股份贈(zèng)與的全部費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。
五、合同的變更與解除。
發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同：
１、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。
２、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力。
３、由于一方或二方違約，嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要。
４、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過雙方協(xié)商同意變更或解除合同。
六、爭議的解決。
１、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。
２、如果協(xié)商不成，則任何一方均可向人民法院起訴。
七、合同生效的條件和日期
本合同經(jīng)公司股東會(huì)同意并由各方簽字后生效。
八、本合同一式三份，各方各執(zhí)壹份，，公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十六
讓方（甲方）：
身份證號碼：
住址：
受讓方（甲方）：
身份證號碼：
住址：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
為了防止股東資格喪失的`法律風(fēng)險(xiǎn)，受讓方必須考察轉(zhuǎn)讓方股東資格的相關(guān)證明。在實(shí)踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司設(shè)立后的授權(quán)資本或者新增資本的認(rèn)購協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關(guān)股權(quán)信托或代為持有的協(xié)議等，這些均可作為證明股東資格的證據(jù)。在不同的法律關(guān)系和事實(shí)情形下，各形式的證據(jù)可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據(jù)，請咨詢專業(yè)律師。現(xiàn)有_________________公司由甲乙雙方合伙經(jīng)營，各占50%股份，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方持有_________________公司50%股份轉(zhuǎn)讓給乙方的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守。
1、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方_________________公司50%股份乙方同意接受。
2、股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣大寫：_______萬_______元（______________）轉(zhuǎn)讓款在本協(xié)議簽訂后于________年____月____日一次性支付給甲方。風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議受讓人受讓股權(quán)，目的可能是為了取得目標(biāo)公司的控制權(quán)，但最終都是想要通過行使股權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)上的利益。
股權(quán)的價(jià)值與公司的負(fù)債（銀行債務(wù)、商業(yè)債務(wù)等）、對外擔(dān)保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關(guān)?；诖耍茏尫綉?yīng)要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議當(dāng)中對其所提供的有關(guān)目標(biāo)公司的信息真實(shí)性以及公司資產(chǎn)的真實(shí)狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風(fēng)險(xiǎn)，完善違約救濟(jì)措施。
因此，當(dāng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方故意隱瞞目標(biāo)公司的相關(guān)信息給受讓方造成損失時(shí)，受讓方有權(quán)依據(jù)《民法典》的違約責(zé)任有關(guān)規(guī)定要求轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。所以雙方都要注意！
3、________年____月____日止，本合伙公司債權(quán)債務(wù)已核算清楚，無隱瞞，甲乙雙方均已認(rèn)可。
4、自轉(zhuǎn)讓之日起，甲方不再是本公司合伙人，不得以公司的名義對外從事任何活動(dòng)。
5、本協(xié)議簽署之日起，_________________公司全部財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營所有權(quán)歸乙方所有。
6、合同如發(fā)生糾紛，雙方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向本協(xié)議簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。
7、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，_________________公司一份，_________機(jī)關(guān)留存_________份，具有同等法律效力。
8、本合同自雙方簽訂之日起，甲方須配合乙方辦理一切轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
9、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂地：________年____月____日
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂地：________年____月____日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十七
甲方：
乙方
為了實(shí)施xx省科技興農(nóng)的戰(zhàn)略，將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民致富，雙方本著自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1、向乙方提供新品種（技術(shù)）:
2、負(fù)責(zé)乙方全過程的無償技術(shù)指導(dǎo)，隨時(shí)接受乙方的技術(shù)咨詢。
3、協(xié)助乙方在定點(diǎn)的商店購買藥物（器械），并派出專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)使用。
1、接受甲方的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目的日常管理，建立臺賬，及時(shí)向甲方通報(bào)有關(guān)情況。
3、承擔(dān)必要地生產(chǎn)性開支。
4、提供場地供甲方開展技術(shù)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)向周邊農(nóng)戶推廣 100 戶，并負(fù)責(zé)被推廣戶生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。
本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期 二 年。協(xié)議到期自行終止，期滿后如何續(xù)定，另行商議。
未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方：
乙 方：
代表人：
代表人：
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十八
甲方：（共同經(jīng)營人）
乙方：（共同經(jīng)營人）
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，公平，公開，公正，互惠互利，自愿
的原則上，就投資合作經(jīng)營，位于團(tuán)風(fēng)縣 街號
美容院，達(dá)成如下協(xié)議。
一、
1、乙雙方自年 月 日起，開始合作經(jīng)營。
2、 美容院由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，店內(nèi)裝修設(shè)備，產(chǎn)品庫存，顧客欠賬 總投資折合 萬人民幣。
3、自 年月日起，由乙方支付 萬元給甲方購買 美容院股份，計(jì)甲方帳股60%，乙方賬股40%。盈虧按各方投資比例分配。
4、付款方式：乙方于 支付甲方萬元，余下 元從店經(jīng)營盈利中扣取。
二、因美容院在 年月日前由甲方經(jīng)營，故乙方不承擔(dān)自 年月日關(guān)于美容的一切對外內(nèi)欠帳費(fèi)用，全部由甲方個(gè)人承擔(dān)。
三、相關(guān)約定：
擁有承擔(dān)。
元現(xiàn)金做流動(dòng)資金，店內(nèi)一切開支憑票出入帳，需要用資金時(shí)，雙方達(dá)成共識后，方可取款。
3、股東被美容院聘請上班的，按美容院薪資制度發(fā)工資。 四、1、合同期內(nèi)，任何股東不得退股，如有要退股視同自動(dòng)放棄股權(quán)及股份。
2、合同期內(nèi)，沒有經(jīng)營雙方一致同意，不得隨意轉(zhuǎn)讓股份給他人，或增加股東。否則視同放棄自己的股權(quán)及股份。
五、股東的權(quán)力及義務(wù)：
1、股東的權(quán)力：店內(nèi)所有的支出以及收入各股東有利力知道，以及審核其真實(shí)性。
2、股東的義務(wù)：各股東有義務(wù)為店內(nèi)輸送員工和提升業(yè)績。
六、本合同一式兩份，雙方簽字生效并各執(zhí)一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
身份證號： 身份證號：
年 月 日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇一
1、 2011年集團(tuán)薪酬管理工作中，對集團(tuán)和分院的員工薪酬制度進(jìn)行了大力改
革，員工的薪酬水平大部分都有所提升；
2、 集團(tuán)和有些分院員工凝聚力較低，人心渙散情況較嚴(yán)重 3、 集團(tuán)及各分院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)標(biāo)率較低，中、高層管理人員流動(dòng)快。 二、 目的：
根據(jù)集團(tuán)上市規(guī)劃，公司必須具有穩(wěn)定的中高層管理團(tuán)隊(duì)、良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)秀的企業(yè)文化，為了改善目前公司現(xiàn)狀，逐步具備公司上市的要求，必須運(yùn)用系統(tǒng)、有效的激勵(lì)機(jī)制，充分地激發(fā)員工的工作積極性和潛力，建立起一支激情高昂、充滿活力、穩(wěn)定高效的公司團(tuán)隊(duì)，為成功上市奠定人力基礎(chǔ)。 三、 理論指導(dǎo)思想：
(一) 激勵(lì)理念
1、 人的行為受兩大動(dòng)力體系的驅(qū)動(dòng)。一是自我動(dòng)力，二是超我動(dòng)力。這兩大動(dòng)
力的平衡關(guān)系，決定了人的行為方向。組織中對人的管理，就是想辦法將兩大動(dòng)力維持在較高的水平并共同指向組織目標(biāo)。
2、 “自我動(dòng)力”的啟動(dòng)，主要靠個(gè)人利益的吸引。具體方式就是提供三個(gè)激勵(lì)：報(bào)
酬激勵(lì)、成就激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)。
3、 “超我動(dòng)力”的啟動(dòng)，主要靠組織目標(biāo)、事業(yè)理想、企業(yè)精神、核心理念與價(jià)值
觀。
(二) 激勵(lì)體系與激勵(lì)作用 1、 組織激勵(lì)體系
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2、 激勵(lì)作用
(三) 把激勵(lì)作為公司企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)內(nèi)容長期堅(jiān)持下去。企業(yè)文化與員工激
勵(lì)的關(guān)系如下圖所示：
四、 激勵(lì)體制方案：
（1） 中秋節(jié)和春節(jié)分別為員工發(fā)放100元過節(jié)費(fèi)（成本600×100×
2=120000元）。
（2） 為員工上五險(xiǎn)，如有條件爭取上“一金”。
（3） 培訓(xùn):季度培訓(xùn)需求分析，并根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查每月制定培訓(xùn)計(jì)劃。將
培訓(xùn)作為員工的一項(xiàng)福利，作為公司的企業(yè)文化來發(fā)展，通過培訓(xùn)來建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。
2、 成就激勵(lì)制度 （1） 授權(quán)
1) 上司對下屬適當(dāng)放權(quán)，提高員工的責(zé)任感；增強(qiáng)每個(gè)員工工作的挑戰(zhàn)性。
2) 研究證明，即使你只是讓員工有權(quán)力調(diào)整辦公室燈光明暗度，這種小權(quán)
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力都會(huì)讓他們更有工作動(dòng)力。企業(yè)員工渴望能夠在工作中自由地展示他們的才華，發(fā)揮其聰明才智，這意味著領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)告訴員工去做什么，而是在員工“迷途”時(shí)給予支持和指導(dǎo)。
3) 這項(xiàng)工作在確定崗位說明書時(shí)與各部門協(xié)商進(jìn)行。
（2） 分院業(yè)績競賽
1) 每季度對直營分院在本季度的業(yè)績和利潤達(dá)標(biāo)率進(jìn)行排名，并逐一表揚(yáng)前兩名的分院的管理團(tuán)隊(duì)。
2) 公司在公告欄上設(shè)立“業(yè)績競賽”專欄，張貼每季度五大直營分院的競賽結(jié)果，只公布前2名。用數(shù)據(jù)顯示成績和貢獻(xiàn)，能更有可比性和說服力地激勵(lì)員工的進(jìn)取心。
（3） 目標(biāo)任務(wù)溝通
1) 在項(xiàng)目、任務(wù)實(shí)施的過程中，各級主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)為員工出色完成工作提供信息。
2) 這些信息包括公司的整體目標(biāo)任務(wù)，需要專業(yè)部門完成的工作及員工個(gè)人必須著重解決的具體問題。
3) 公司每月的經(jīng)營分析會(huì)，總經(jīng)理與各部門經(jīng)理溝通公司當(dāng)月的整體目標(biāo)任務(wù)（討論是否符合實(shí)際情況），以及需要各部門完成的工作。
4) 各部門每月經(jīng)營分析會(huì)的第二天與本部門員工溝通本部門當(dāng)月的工作任務(wù)以及員工個(gè)人必須著重解決的具體問題。
（4） 表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)員工
1) 當(dāng)員工出色完成工作或業(yè)績時(shí)，直屬上司當(dāng)面表示祝賀。這種祝賀要及時(shí)，要說得具體。
2) 如果不能親自表示祝賀，經(jīng)理應(yīng)該寫張便條，贊揚(yáng)員工的良好表現(xiàn)。書面形式的祝賀能使員工看得見經(jīng)理的賞識，那份“美滋滋的感受”更會(huì)持久一些。
3) 每個(gè)季度，公司要開開激勵(lì)大會(huì)鼓舞士氣。激勵(lì)會(huì)不必隆重，只要及時(shí)讓團(tuán)隊(duì)知道他們的工作相當(dāng)出色就行了。
4) 經(jīng)理還應(yīng)該公開表彰員工，引起更多員工的關(guān)注和贊許。
有些經(jīng)理喜歡私下稱贊、公開批評。事實(shí)上恰恰相反，只有公開稱
贊、私下批評。才更能激勵(lì)員工。
對于表現(xiàn)不佳的員工，有時(shí)候主管必須做的是幫助他們建立信心，給
予他們較小、較容易的任務(wù)，讓他們嘗到成功的滋味，并給予他們正面的回饋。之后再給予他們較重要的任務(wù)，以逐漸引導(dǎo)出好的表現(xiàn)。
5) 只重結(jié)果，不重過程。
管理者在對員工進(jìn)行鼓勵(lì)時(shí)，應(yīng)該鼓勵(lì)其工作成果，而不是工作過程。有些員工工作很辛苦，管理者可以表揚(yáng)他的這種精神，但并不能作為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。否則，其他員工就可能會(huì)將原本簡單的工作復(fù)雜化，甚至做一些表面文章，來顯示自己辛苦，獲取表揚(yáng)。從公司角度而言，公司更需要那些在工作中肯動(dòng)腦子的員工，所以，公司應(yīng)該鼓勵(lì)員工用最簡單的方法來達(dá)到自己的工作目標(biāo)。總之，工作成果對公司才是真正有用的。
（5） 將績效評估和員工發(fā)展緊密結(jié)合
將工作態(tài)度、表現(xiàn)和績效與個(gè)人薪資、晉升掛鉤，成正比關(guān)系。
3、 機(jī)會(huì)激勵(lì)
（1） 人力資源部與各部門協(xié)商制定崗位說明書時(shí)，人力資源部和各部門經(jīng)理
根據(jù)員工的工作技能，把員工安排到相應(yīng)的崗位，一是做好公司員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備干部；二來也是對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。
（2） 員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理這一激勵(lì)措施是基于組織與員工共同成長、共同
發(fā)展和共存共榮的觀念的，是人本管理思想的最佳實(shí)現(xiàn)方式。它具有深層次的激勵(lì)效應(yīng)。
（3） 商學(xué)院制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，增加員工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
(二) 構(gòu)造“理念共享、愿景共建”的超我激勵(lì)機(jī)制
1、 賦予員工工作崇高的使命
（1） 公司結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，用企業(yè)使命塑造員工崇高的使命感，形成潛藏
于員工內(nèi)心的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力，并把這種文化內(nèi)驅(qū)力指向企業(yè)目標(biāo)。
（2） 例如，當(dāng)一個(gè)以清理污水維生的員工，認(rèn)為他的工作是“拯救日益污染
的環(huán)境”時(shí)，他的工作士氣便會(huì)提高許多。缺乏這種使命感，即使再高薪的工作，可能也只是另一份忙碌的工作。
2、 用企業(yè)愿景激勵(lì)員工
（1） 現(xiàn)在提倡轉(zhuǎn)自由人為社會(huì)人，轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)人為企業(yè)人，那么對于員工來講，
企業(yè)就成為他們的依靠、是他們生活的重心，因此企業(yè)的發(fā)展前景就極為重要了，就好像是隊(duì)伍最前面的旗幟，起到定方向、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)的作用。
（2） 如果企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)很清晰，每個(gè)階段的發(fā)展步驟很有計(jì)劃，而且這些
都很明確很清晰地告訴員工，讓員工堅(jiān)信他們的選擇是對的，他們所在的企業(yè)是會(huì)成功的，企業(yè)的成功會(huì)帶來他們個(gè)人的成功。如此，員工才會(huì)勇往直前，因?yàn)樗麄儓?jiān)信只要奮斗，前途是光明的，而且是可以實(shí)現(xiàn)的。
(三) 構(gòu)造公司內(nèi)部人文環(huán)境
1、 關(guān)懷激勵(lì)。
（1） 了解是關(guān)懷的前提，作為一名部門主管，對下屬員工要做到“六個(gè)了
解”即員工的姓名、籍貫、家庭經(jīng)歷、特長、個(gè)性、表現(xiàn)；此外，還要對其他一些情況心中有數(shù)，即工作情況有數(shù)、身體情況有數(shù)、學(xué)習(xí)情況有數(shù)、興趣特長有數(shù)、社會(huì)關(guān)系有數(shù)。
（2） 部門主管要了解員工的實(shí)際困難與個(gè)人需求，設(shè)法滿足。這會(huì)大大調(diào)動(dòng)
員工的積極性。
（3） 員工過生日，公司要表示祝賀，如有條件最好每月搞一次生日party。
（4） 員工家里有突發(fā)災(zāi)難，公司要表示慰問，人力資源部要到場，并送去公
司慰問及幫助。
2、 團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍激勵(lì)
公司內(nèi)部鼓勵(lì)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、勤奮、自律、創(chuàng)新，人人為實(shí)現(xiàn)公司愿景而努力奮斗，讓“背后捅刀子”、“辦公室的政治紛爭”等不良行為消失！
3、 領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)
（1） 一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)行為能給員工帶來信心和力量，激勵(lì)員工朝著既定的目標(biāo)
前進(jìn)。
（2） 而激勵(lì)效應(yīng)更多的來自非權(quán)力性因素。包括領(lǐng)導(dǎo)者的品德、學(xué)識、經(jīng)
歷、技能等方面，而嚴(yán)于律己、率先垂范、以身作則等，是產(chǎn)生影響力和激勵(lì)效應(yīng)的主要方面。
4、 集體榮譽(yù)激勵(lì)
（1） 公司每年通過績效考核，都要評選一個(gè)優(yōu)秀部門和一個(gè)優(yōu)秀分院，授予
“年度優(yōu)秀部門（分院）稱號”。
（2） 公司要在辦公區(qū)設(shè)立專欄，對年度優(yōu)秀部門（分院）的業(yè)績和（部分）
員工進(jìn)行介紹，同時(shí)要張貼員工的照片。
（3） 通過給予集體榮譽(yù)，培養(yǎng)集體意識，從而產(chǎn)生自豪感和光榮感，形成自
覺維護(hù)集體榮譽(yù)的力量。
5、 年終激勵(lì)
每年年終，公司都要召開一次年終激勵(lì)大會(huì)，總裁都要親自給每一位員工送一本精美包裝的、有意義的書，書上有總裁的親筆祝福和簽名。
6、 外出游覽
每年公司要組織優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)或優(yōu)秀員工外出旅游，以增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
(四) 把員工視為“伙伴”
1、 公司致力于建立與員工的伙伴關(guān)系，以將xxx所有員工團(tuán)結(jié)起來，將整體
利益置于個(gè)人利益之上，共同推動(dòng)xxx向前發(fā)展。
2、 “員工是伙伴”這一政策具體分為二個(gè)計(jì)劃：
（1） 利潤分享計(jì)劃
1) 員工工資每年在xxx工作滿一年的員工都有資格分享公司當(dāng)年的利潤。
2) 每年年末每位員工應(yīng)分享的利潤
= （本人當(dāng)年績效考核的得分/100）×應(yīng)分得的利潤
3) 應(yīng)分得的利潤以年終獎(jiǎng)的形式發(fā)放。
（2） 經(jīng)營管理人員持股計(jì)劃
1) 在目前公司還沒有上市的'情況下，根據(jù)管理的2:8原則，可以讓公司關(guān)
鍵的20%的員工分享一部分股份。
2) 等公司上市后，所有員工都可以通過工資扣除或其他方式，以低于市價(jià)
15%的價(jià)格購買公司股票。
第一章 總則
第一條 目的 為激發(fā)各崗位員工的工作積極性、創(chuàng)造性，塑造高績效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)的激勵(lì)政策在同行業(yè)間保持絕對優(yōu)勢，提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，特制定本方案。
第二條 適用范圍
賽事中心全體員工
第二章 激勵(lì)原則
第三條 全面激勵(lì)原則
不同激勵(lì)方式，適用賽事中心全體員工
第四條 差異化原則
因人因時(shí)因事而異，激勵(lì)手段多樣化及差異化
第五條 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰相結(jié)合原則
結(jié)合公司獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則，獎(jiǎng)勵(lì)和處罰相結(jié)合
第六條 公平、公正、公開原則
激勵(lì)考核過程秉承公平、公正、公開原則
第七條 物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)相結(jié)合原則
對員工的獎(jiǎng)勵(lì)不只適用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，配合精神激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)等方式
第三章 激勵(lì)方式
第八條 項(xiàng)目制激勵(lì) （一） 管理職責(zé)
董事長：批準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)金額度及獎(jiǎng)金分配方案。
賽事中心vp：審核項(xiàng)目獎(jiǎng)金額度及獎(jiǎng)金分配方案。
財(cái)務(wù)部：由財(cái)務(wù)部門根據(jù)項(xiàng)目提報(bào)預(yù)算，審核項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。
綜合辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目評級、項(xiàng)目運(yùn)行結(jié)果考評。將新立項(xiàng)目的項(xiàng)目等級、項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配比例、項(xiàng)目組成員名單（后期名單變更情況）抄報(bào)文檔部及財(cái)務(wù)部備案。
監(jiān)控項(xiàng)目績效與獎(jiǎng)金分配方案的合理性，接受項(xiàng)目組人員的申訴。
（二） 項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配
項(xiàng)目等級及津貼對應(yīng)表：
(一)項(xiàng)目合伙人的權(quán)利
況;
3， 合伙人享有合伙利益的分配權(quán)，合伙人分配合伙利益以占項(xiàng)目股份比例進(jìn)
行。
(二)項(xiàng)目合伙人的義務(wù)
4， 保密約定：合伙人保證并承諾，在項(xiàng)目過程及執(zhí)行中，不得向其他人提供本
項(xiàng)目相關(guān)的經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)秘密及其它情況，負(fù)有嚴(yán)格保密的義務(wù)。
第十一條 股權(quán)激勵(lì)（更適用于成立賽事公司后） （一）干股激勵(lì)（虛擬股權(quán)激勵(lì)）
1， 權(quán)利義務(wù)：分紅收益權(quán)、業(yè)績必須達(dá)成指標(biāo)、入職年限等；
2， 股權(quán)管理：獲得原因（限制條件）、股份份額、股權(quán)激勵(lì)占總收入比、管理方式等；
3， 操作方式：不發(fā)生實(shí)際轉(zhuǎn)讓關(guān)系、股份來源等。 （二）期權(quán)激勵(lì)
1， 行權(quán)規(guī)定：行權(quán)價(jià)格、期限、數(shù)量、有效期、執(zhí)行方式等規(guī)定； 2， 權(quán)利并喪失：行權(quán)變更和喪失的條件、例外情況、調(diào)整方式等； 3， 操作方式：是否發(fā)生股權(quán)的實(shí)際轉(zhuǎn)讓關(guān)系、期權(quán)來源等。
第十二條 其他激勵(lì)
（一）薪酬福利激勵(lì)：節(jié)假日發(fā)放福利、員工生日禮金、司齡工資、固定薪資漲幅等；
（四）年金激勵(lì)：為核心人員建立企業(yè)年金管理計(jì)劃，包括年金的提取、分段繳納、運(yùn)營管理等。
1定義，下列用語含義如下：
1.1．股份： 指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣5168萬元。
1.2．虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。
1.3．分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
2．公司根據(jù)每位員工等額年工資或年度獎(jiǎng)金一次性無償授予公司員工虛擬股，當(dāng)所有虛擬股總額達(dá)到注冊資本的33%，公司有權(quán)停止授予。單個(gè)員工所持虛擬股股份不得超過公司注冊資本1%。
2.1．員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；員工不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2．每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)公司的稅后利潤分配虛擬股的利潤；
2.3．員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊資本（5168萬元）的比例與當(dāng)年可分配凈利潤的乘積確定。
3．分紅的取得。 在扣除應(yīng)交稅款后，公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。
3.1．在公司確定分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，公司將員工可得分紅支付給員工；
4．員工在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受公司給予的其他待遇。
5．期限。
5.2．該計(jì)劃期限的續(xù)展：本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本計(jì)劃期限。
6．終止。
6.1．計(jì)劃終止： a．該計(jì)劃于到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約； b．如公司和員工雙方的勞動(dòng)合同終止，員工因該計(jì)劃享受的分紅權(quán)隨之終止，與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動(dòng)消失。
6.2．雙方持續(xù)的義務(wù)： 本計(jì)劃終止后，本計(jì)劃第7條的規(guī)定雙方仍須遵守。
7．保密義務(wù)。 員工對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。
8．違約。
8.1如員工方違反《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度，公司有權(quán)提前解除本合同。
8.2如員工違反本計(jì)劃的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
9．爭議的解決。
9.1．友好協(xié)商 如果發(fā)生由本計(jì)劃引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
9.2．仲裁 如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇二
甲方：（管理決策人。）。
乙方：（共同經(jīng)營人。）。
甲、乙、雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上就入股出資事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方：
2、乙方：
自年月日至年月日。
1、乙方以現(xiàn)金出資，折合人民幣大寫：小寫元；乙方給予甲方(萬元整)做為入股保證金。以保證在經(jīng)營期限內(nèi)不退股，待經(jīng)營期限屆滿乙方退出股份時(shí)矛以返還。）。
2、甲、公司經(jīng)營期間雙方出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請示分割。
公司一般在損；乙方按分取利潤或分擔(dān)虧損；(未經(jīng)協(xié)商同意單方面造成損失由個(gè)人按實(shí)際損失承擔(dān))。
入股人有下列情形之一時(shí)，入股人可以退股：
1、經(jīng)營期限屆滿，乙方不愿繼續(xù)經(jīng)營；
2、需有正當(dāng)理由方可退股；
3、經(jīng)營期限屆滿經(jīng)甲，乙雙方同意可以退股；
4、甲，乙雙方發(fā)生難于再繼續(xù)股份經(jīng)營時(shí)可以退股。
5、乙方退股需提前＿＿個(gè)月告知甲方并經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商同意可以退股。
6、未經(jīng)甲方同意而自行退股給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
公司股份經(jīng)營有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)解散：
1、經(jīng)營期限屆滿，甲，乙雙方不愿繼續(xù)經(jīng)營的；
2、甲，乙雙方?jīng)Q定解散；
3、經(jīng)營已不具備法定人數(shù)；
4、雙方解散后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行結(jié)算。
5、經(jīng)營終止后，甲，乙雙方的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
1、即行推舉清算人，并邀請。
3、清算后如有虧損，不論雙方出資多少，先以雙方共同財(cái)產(chǎn)償還，雙方財(cái)產(chǎn)不足清償部分，由雙方按出資比例承擔(dān)。
甲方：
乙方：
簽約日期：年月日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇三
**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司為規(guī)范項(xiàng)目部印章的使用，既能使項(xiàng)目部工作正常開展，又要維護(hù)項(xiàng)目印章使用的嚴(yán)肅性，現(xiàn)授權(quán)區(qū)域公司或者分公司主要負(fù)責(zé)人（甲方）與項(xiàng)目部（乙方）簽訂以下使用協(xié)議：
一、甲方區(qū)域公司（分公司）主要負(fù)責(zé)人為**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司授權(quán)刻制、管理項(xiàng)目部印章的責(zé)任人，有權(quán)對印章的使用進(jìn)行日常監(jiān)督管理。
二、乙方需領(lǐng)用項(xiàng)目部印章時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)并簽訂本協(xié)議后方可領(lǐng)用。同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議第三條的要求使用項(xiàng)目部印章，待工程竣工結(jié)束時(shí)歸還乙方備存。
三、項(xiàng)目部印章嚴(yán)禁用于經(jīng)濟(jì)往來事項(xiàng)。僅用于與業(yè)主、監(jiān)理單位工程上的聯(lián)系、工程技術(shù)資料、下發(fā)施工班組的通知和任務(wù)下達(dá)，對分公司和集團(tuán)公司上報(bào)報(bào)告、資料、對外非經(jīng)濟(jì)、物資往來的工作聯(lián)系。
四、項(xiàng)目部擅自刻制項(xiàng)目部印章或違反印章使用規(guī)定，按集團(tuán)公司《印信管理辦法》和集團(tuán)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定接受處理。
五、項(xiàng)目部印章押金為人民幣壹萬元整。
公司名稱： 項(xiàng)目部名稱：
甲方簽名： 乙方（承包人）簽字：
身份證號：
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇四
出讓方：（甲方）
住址：
法定代表人：
受讓方：（乙方）
住址：
法定代表人：
鑒于甲方在___公司（以下簡稱公司）合法擁有___%股份，現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的全部股份，并且甲方轉(zhuǎn)讓其股份的要求已獲得公司股東會(huì)的批準(zhǔn)。
鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有___%股份。
鑒于公司股東會(huì)也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的___%股份。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的為：甲方合法持有目標(biāo)公司____%的股份。
1、甲方占有公司____%的股份，根據(jù)原合營公司合同書規(guī)定，甲方應(yīng)投資____幣______萬元。現(xiàn)甲方將其占公司____%的股份以____幣______萬元轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起____天內(nèi)按第一條第一款規(guī)定的貨幣和金額以銀行轉(zhuǎn)賬方式分____次付清給甲方。
（1）甲方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨(dú)立民事行為能力；
（2）甲方為目標(biāo)公司的股東，合法持有該公司___%的股份；
（4）甲方承諾其本次向乙方轉(zhuǎn)讓股份事宜已得到其有權(quán)決策機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)；
（6）甲方確認(rèn)在本合同簽訂前，目標(biāo)公司及其自身向乙方作出的有關(guān)目標(biāo)公司的法人資格、合法經(jīng)營及合法存續(xù)狀況、資產(chǎn)權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)狀況、稅收、訴訟與仲裁情況，以及其他糾紛或可能對公司造成不利影響的事件或因素均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何的虛假、不實(shí)、隱瞞，并愿意承擔(dān)目標(biāo)公司及其自身披露不當(dāng)所引致的任何法律責(zé)任。
（1）乙方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨(dú)立民事行為能力；
（3）乙方保證其具有支付本次股份轉(zhuǎn)讓價(jià)款的能力；
（4）乙方保證在其成為目標(biāo)公司的股東后將進(jìn)一步促進(jìn)和支持該公司的發(fā)展。
當(dāng)下述的兩項(xiàng)條件全部成就時(shí)，本合同始能生效。該條件為：
1、本合同已由甲、乙雙方正式簽署；
2、本合同已得到了各方權(quán)力機(jī)構(gòu)（董事會(huì)或股東會(huì)）的授權(quán)與批準(zhǔn)。
1、甲、乙雙方均需全面履行本合同約定的內(nèi)容，任何一方不履行本合同的約定或其附屬、補(bǔ)充條款的約定均視為該方對另一方的違約，另一方有權(quán)要求該方支付違約金并賠償相應(yīng)損失。
2、本合同的違約金為本次股份轉(zhuǎn)讓總價(jià)款的___%，損失僅指一方的直接的、實(shí)際的損失，不包括其他。
3、遵守合同的一方在追究違約一方違約責(zé)任的前提下，仍可要求繼續(xù)履行本合同或終止合同的履行。
發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除本協(xié)議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書。
1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協(xié)議無法履行；
2、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力；
3、由于一方違約，嚴(yán)重影響了另一方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要；
4、因情況發(fā)生變化，當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意；
5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。
1、未經(jīng)對方書面同意，任何一方均不得向其他第三人泄漏在協(xié)議履行過程中知悉的商業(yè)秘密或相關(guān)信息，也不得將本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)檔案材料泄漏給任何第三方。但法律、法規(guī)規(guī)定必須披露的除外。
2、保密條款為獨(dú)立條款，不論本協(xié)議是否簽署、變更、解除或終止等，本條款均有效。
甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)按下列第__種方式解決：
1、將爭議提交仲裁委員會(huì)仲裁，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
2、各自向所在地人民法院起訴。
1、因履行本合同產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)盡力通過友好協(xié)商的方式解決；如協(xié)商解決不成，任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，由雙方本著友好協(xié)商的原則予以解決，可另行簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，目標(biāo)公司存檔一份，其余一份報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。
出讓方（甲方）：（蓋章）
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：
____年____月____日
受讓方（乙方）：（蓋章）
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：
____年____月____日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇五
捐贈(zèng)方：（公司/個(gè)人）（以下簡稱甲方）
地址:
法定代表人：xx 職務(wù)：
委托代理人：xx 職務(wù)：
受贈(zèng)方： 中國光華科技基金會(huì)（以下簡稱乙方）
地址：
法定代表人xx 職務(wù)：
委托代理人xx 職務(wù)：
_______________________________公司（以下簡稱合營公司）于______年______月______日在______市設(shè)立，由甲方與 _________等合資經(jīng)營，注冊資金為_____幣______萬元，其中，甲方占___%股份。甲方愿意將其占合營公司___%的股份捐贈(zèng)給乙方，乙方愿意接受捐贈(zèng)?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈(zèng)法》和《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股份捐贈(zèng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、捐贈(zèng)的股份及價(jià)值
甲方將其占合營公司____%的股份捐贈(zèng)給乙方，用于公益事業(yè)。合營公司截止_____年_____月____日賬面凈資產(chǎn)為 ____幣___元，對應(yīng)捐贈(zèng)股份的價(jià)值為___幣___元。乙方據(jù)此向甲方開具捐贈(zèng)的法律憑證。
二、股份過戶
甲方應(yīng)于本協(xié)議書生效之日起____日內(nèi)辦理捐贈(zèng)股份的過戶事宜，辦理過程中乙方應(yīng)全力配合甲方，并提供辦理過程中所需的材料。
三、甲方保證對其擬捐贈(zèng)給乙方的股份擁有完全處分權(quán)，保證該股份沒有設(shè)定質(zhì)押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，能夠自主捐贈(zèng)，符合相關(guān)法律規(guī)定，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
四、有關(guān)合營公司盈虧（含債權(quán)債務(wù)）的分擔(dān)：
1、本協(xié)議書生效后，乙方按受贈(zèng)股份的比例分享合營公司的利潤。
2、如因甲方在簽訂本協(xié)議書時(shí)，未如實(shí)告知乙方有關(guān)合營公司在股份捐贈(zèng)前所負(fù)債務(wù)，致使乙方在成為合營公司的股東后遭受損失的，乙方有權(quán)向甲方追償。
五、股份收益使用約定
乙方須將股份收益用于基金會(huì)公益事業(yè)。
六、違約責(zé)任
本協(xié)議書一經(jīng)生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
七、有關(guān)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)
在本次股份捐贈(zèng)過程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用（如公證、評估或?qū)徲?jì)、工商變更登記等費(fèi)用），由____________承擔(dān)。
八、爭議解決方式
九、生效條件
本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。雙方應(yīng)于協(xié)議書生效后三十日內(nèi)到工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
十、本協(xié)議書一式 4 份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合營公司一份，其余報(bào)有關(guān)部門。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇六
電話：____________________________。
乙方(受托方)：____________________________。
電話：____________________________。
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方代為持股事宜達(dá)成協(xié)議如下，以茲共同遵照執(zhí)行：
一、委托內(nèi)容。
1、_______(以下簡稱“該公司”)的注冊資本為_______萬元。甲方自愿委托乙方作為自己對該公司人民幣_______萬元出資(該等出資占該公司注冊資本的_______%，下簡稱“代持股份”)的名義持有人，并代為行使相關(guān)股東權(quán)利，乙方自愿接受甲方的委托并代為行使該相關(guān)股東權(quán)利。
2、簽訂本協(xié)議后，如上述公司登記于乙方名下的注冊資本或?qū)嵤召Y本有任何變動(dòng)，所變動(dòng)的出資金額的實(shí)際權(quán)利人均為甲方，并按本協(xié)議書的規(guī)定由甲乙雙方行使相關(guān)權(quán)利義務(wù)。
二、委托權(quán)限。
甲方委托乙方代為行使的權(quán)利包括：由乙方以自己的名義將受托行使的代持股份作為出資設(shè)立該公司、在該公司股東登記名冊上具名、以該公司股東身份參與該公司相應(yīng)活動(dòng)、代為收取股息或紅利、出席股東會(huì)并行使表決權(quán)、以及行使公司法與該公司章程授予股東的其他權(quán)利。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方作為上述投資的實(shí)際出資者，對該公司享有實(shí)際的股東權(quán)利并有權(quán)獲得相應(yīng)的投資收益;乙方僅得以自身名義將甲方的出資向該公司出資并代甲方持有該等投資所形成的股東權(quán)益，而對該等出資所形成的股東權(quán)益不享有任何收益權(quán)或處臵權(quán)(包括但不限于股東權(quán)益的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押)。
2、在委托持股期限內(nèi)，甲方有權(quán)在條件具備時(shí)，將相關(guān)股東權(quán)益轉(zhuǎn)移到自己或自己指定的任何第三人名下，屆時(shí)涉及到的相關(guān)法律文件，乙方須無條件同意，并無條件承受。在乙方代為持股期間，因代持股份產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用及稅費(fèi)(包括但不限于與代持股相關(guān)的投資項(xiàng)目的律師費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、資產(chǎn)評估費(fèi)等)均由甲方承擔(dān);在乙方將代持股份轉(zhuǎn)為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時(shí)，所產(chǎn)生的變更登記費(fèi)用也應(yīng)由甲方承擔(dān)。自甲方負(fù)擔(dān)的上述費(fèi)用發(fā)生之日起_______日內(nèi)，甲方應(yīng)將該等費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。否則，乙方有權(quán)在甲方的投資收益、股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益等任何收益中扣除。
3、作為委托人，甲方負(fù)有按照該公司章程、本協(xié)議及公司法的規(guī)定以人民幣現(xiàn)金進(jìn)行及時(shí)出資的義務(wù)，并以其出資額限度內(nèi)一切投資風(fēng)險(xiǎn)。因甲方未能及時(shí)出資而導(dǎo)致的一切后果(包括給乙方造成的實(shí)際損失)均應(yīng)由甲方承擔(dān)。
4、甲方作為“代持股份”的實(shí)際所有人，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議對乙方不適當(dāng)?shù)氖芡行袨檫M(jìn)行監(jiān)督與糾正，并有權(quán)基于本協(xié)議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實(shí)際損失，但甲方不能隨意干預(yù)乙方的正?；顒?dòng)。
5、甲方認(rèn)為乙方不能誠實(shí)履行受托義務(wù)時(shí)，有權(quán)依法解除對乙方的委托并要求依法轉(zhuǎn)讓相應(yīng)的“代持股份”給委托人選定的新受托人，但必須提前_______日書面通知乙方。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、作為受托人，乙方有權(quán)以名義股東身份參與該公司的經(jīng)營管理或?qū)υ摴镜慕?jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，但不得利用名義股東身份為自己牟取任何私利。
2、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)委托第三方持有上述代持股份及其股東權(quán)益。
3、作為該公司的名義股東，乙方承諾其所持有的該公司股權(quán)受到本協(xié)議內(nèi)容的限制。乙方在以股東身份參與該公司經(jīng)營管理過程中需要行使表決權(quán)時(shí)至少應(yīng)提前_______日通知甲方并取得甲方書面授權(quán)。在未獲得甲方書面授權(quán)的條件下，乙方不得對其所持有的“代持股份”及其所有收益進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、處分或設(shè)臵任何形式的擔(dān)保，也不得實(shí)施任何可能損害甲方利益的行為。
4、在乙方自身作為該公司實(shí)際股東、且所持該公司股份比例(不含代甲方所持份額)小于甲方實(shí)際股份比例的情形下，如果乙方自身作為股東的意見與甲方的意見不一致、且無法兼顧雙方意見時(shí)，乙方應(yīng)在表決之前將自己對表決事項(xiàng)的意見告知甲方。在此情形下，甲方應(yīng)同意乙方按照自己的意見進(jìn)行表決。
5、乙方承諾將其未來所收到的因代持股份所產(chǎn)生的任何全部投資收益(包括現(xiàn)金股息、紅利或任何其他收益分配)均全部轉(zhuǎn)交給甲方，并承諾將在獲得該等投資收益后_______日內(nèi)將該等投資收益劃入甲方指定的銀行賬戶。如果乙方不能及時(shí)交付的，應(yīng)向甲方支付等同于同期銀行逾期貸款利息之違約金。
6、在甲方擬向該公司之股東或股東以外的人轉(zhuǎn)讓“代持股份”時(shí)，乙方應(yīng)對此提供必要的協(xié)助及便利。
五、委托持股費(fèi)用。
甲方應(yīng)向乙方每年支付人民幣_______元的代為持股費(fèi)用，該費(fèi)用應(yīng)于每年的_______月_______日前支付給乙方。
六、保密條款。
協(xié)議雙方對本協(xié)議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務(wù)，除非有明顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權(quán)。該等保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。任一方因違反該等義務(wù)而給對方造成損失的，均應(yīng)當(dāng)賠償對方的相應(yīng)損失。
七、爭議的解決。
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方均有權(quán)將爭議提請_______方所在地法院裁決。
八、其他事項(xiàng)。
1、本協(xié)議一式_______份，協(xié)議雙方各持_______份，均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________________________。
乙方(簽字)：____________________________。
簽訂日期：______年______月______日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇七
乙方：
經(jīng)乙方自愿申請，甲方同意乙方認(rèn)購吉林省吉宏房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司xx萬股，占公司注冊資本xx%。
認(rèn)購價(jià)格為一元一股，合計(jì)購股價(jià)款為xx萬元。
該認(rèn)購協(xié)議書一式兩份，雙方簽字并以交款收據(jù)日為準(zhǔn)起生效。 認(rèn)購后的股份，由企業(yè)按個(gè)人記名發(fā)“股權(quán)證”，但需通過委托持股協(xié)議書由被委托的股東代表予以工商注冊。
代表：
乙方：
年5月15日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
_________有限公司是由、、(即甲方)共同投資興辦的企業(yè)。
________有限公司的注冊資本萬美元(或萬元人民幣)，其中：占有股份%占有股份%、占有股份%。
根據(jù)甲方的要求，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，將甲方在_________有限公司所持有15%的股份贈(zèng)與給乙方，乙方同意接受甲方的贈(zèng)與，為此，雙方達(dá)成如下股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議：
一、贈(zèng)與方和受贈(zèng)方的基本情況
1、贈(zèng)與方(甲方)：
姓名或名稱：
贈(zèng)與數(shù)：%
2、受讓方(乙方)：
姓名：
受贈(zèng)5%
姓名：
二、乙方成為_________有限公司股東后，負(fù)責(zé)醫(yī)用導(dǎo)管系列產(chǎn)品項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營管理和產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備技術(shù)工作，乙方應(yīng)完成所任崗位承擔(dān)的工作任務(wù)，保證完成醫(yī)用導(dǎo)管系列產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)成功和正常投產(chǎn)，并做到每年都有技術(shù)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的新產(chǎn)品投放市場。有關(guān)此事項(xiàng)，雙方另訂《勞動(dòng)合同》。
三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓交割期限及方式
自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方應(yīng)以股東會(huì)決議方式通過該協(xié)議所約定的股份贈(zèng)與事頂，并修改公司章程，同時(shí)報(bào)送公司主管部門備案或核準(zhǔn)。
四、股權(quán)進(jìn)行上述贈(zèng)與后，乙方承認(rèn)_________有限公司的合同、章程及附件，愿意履行并承擔(dān)做為股東在_______有限公司中的一切權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。乙方成為_______有限公司的股東后，公司的原有經(jīng)營范圍、注冊資本不變。
五、違約責(zé)任
甲方若未按本協(xié)議第三條規(guī)定的期限履行的，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣十萬元，有關(guān)乙方的違約責(zé)任，雙方另訂《勞動(dòng)合同》約定。
六、爭議的解決
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交杭州仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
七、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)三份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇九
合伙人： 身份證號碼： 住址： 電話：
合伙人： 身份證號碼： 住址： 電話：
合伙人： 身份證號碼： 住址： 電話：
合伙人： 身份證號碼： 住址： 電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 合伙人：________、________、________、________ ________人共同在________________工程中，承包該項(xiàng)目工程。 ________、________、________________人投資，________、________、________、________ _______人共同管理經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)同存、收益共享的原則，有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
一、管理事項(xiàng)：________人在管理上各盡其所能、平等協(xié)商、思路一致、統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)一致的原則，有理有序進(jìn)行工程施工開展合作_______人的事情達(dá)成共同實(shí)施后，假如決定是錯(cuò)誤的，仍然_______人的責(zé)任，不能過后方知說空話。為了達(dá)到工作順利完工，提出好的建議。
二、投資事項(xiàng)：結(jié)合實(shí)際，本著有利于正常工作的原則________、_______、______ _______人投資，如投資不到位影響正常生產(chǎn)施工造成損失，由投資不到位者全權(quán)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，按現(xiàn)場所發(fā)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算。
三、工作事項(xiàng)：________負(fù)責(zé)項(xiàng)目部手續(xù)的辦理，對上、對下的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，不投資，占總利潤________的股份，如手續(xù)辦理不到位和所拖延的時(shí)間損失由________負(fù)責(zé)；________、________、________________人投資，并且負(fù)責(zé)對整個(gè)工程的人力資源、物資資源的組織。
四、附加規(guī)定：保證該工程的工期、質(zhì)量、安全、文明施工、治安臨設(shè)消防等的管理指導(dǎo)工作，做好對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)與溝通、成本控制、管理有序的工作；杜絕不合理的材料浪費(fèi)，加強(qiáng)材料進(jìn)出場的管理控制，加強(qiáng)白天、夜間的保衛(wèi)管理工作，為了創(chuàng)造良好的工作環(huán)境盡心盡責(zé)。
五、財(cái)務(wù)管理約定：
1、投資與收益：________人共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，對整個(gè)工程的款項(xiàng)統(tǒng)一安排，把所有工程的投資款和材料款付清后，再按比例分配。
2、單價(jià)的確定、工資表、材料及日常支出、進(jìn)出賬單據(jù)必須由其中________股份人簽字后生效。
3、進(jìn)賬的工程款需進(jìn)入________辦理的臨時(shí)銀行賬戶上，財(cái)務(wù)總賬需在____日內(nèi)結(jié)算持平賬后，________人在財(cái)務(wù)報(bào)表中簽字存檔，日常開支必須做到________人以上在場或認(rèn)可，保證進(jìn)支賬目實(shí)事求是，公證透明的財(cái)金管理制度。
六、合作違約約定：風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、合作協(xié)議________人簽字后，若中途一人拆股或違約，另________人還需繼續(xù)合作，違約者的投資需在該工程付清所有債務(wù)后在工程尾款中退還本金（本金不計(jì)息），若________人同時(shí)都退出由________人平均承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
2、如其中一方不按此合作協(xié)議所規(guī)定的條款行使，則付________元（大寫：伍萬元整）違約金。
七、以上協(xié)議一式________份，________人各自_____份，簽字后生效，具有同等法律效益，以此為證，不得反悔。注：________年____月____日簽字生效，以前簽訂合股合作協(xié)議作廢。
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
合伙人簽字： 簽訂日期：________年____月____日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的.精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：
第一條 合伙宗旨
第二條 合伙組織名稱 、合伙經(jīng)營項(xiàng)目
合伙組織名稱為：_______________
合伙經(jīng)營項(xiàng)目為：_______________
經(jīng)營地址：
第三條 合伙期限
自_________________ 至 止。
第四條 合伙組織出資金額、方式、期限、帳戶
1．合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占xx% 股份比例。 合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占 xx% 股份比例。 合伙人xxx 以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣xxx 元，占 xx% 股份比例。
2。 本合伙出資共計(jì)人民幣xxxx元，合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割或收回。
3。在經(jīng)營過程中，如耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規(guī)定時(shí)間內(nèi)追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權(quán)，所購物品均計(jì)入投資固定資產(chǎn)項(xiàng)目，且根據(jù)使用年限進(jìn)行折舊。
4。設(shè)立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務(wù)帳戶。
第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1、獎(jiǎng)金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決定。
2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。
3、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)
產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
第六條 入伙、退伙、除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓
（一） 入伙
1、新合伙人入伙，必須經(jīng)合伙人各方同意；
2、承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議；
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
（二） 退伙
1、需有正當(dāng)理由方可退伙；
2、不得在合伙不利時(shí)退伙；
3、退伙需要提前xx個(gè)月告知合伙人并經(jīng)合人同意；
4、退伙后，以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資均以金錢結(jié)算； 未經(jīng)合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
（三）除名退伙
合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）個(gè)人喪失償債能力;
（2）未履行出資義務(wù);
（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失;
（4）執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;
（5）合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。
對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生
效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
（四） 合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人會(huì)議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行
（一）合伙人會(huì)議制度
2、時(shí)間：一般情況下x月一次，具體召開時(shí)間由合伙負(fù)責(zé)人根據(jù)情況決定;
4、重大事項(xiàng)：須經(jīng)合伙人會(huì)議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項(xiàng)是指：
（1）推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人;
（2）增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項(xiàng)目，擴(kuò)展業(yè)務(wù);
（3）對各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;
（4）決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃
（5）決定合伙組織的經(jīng)營價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金、福利制度
（6）其它
5、其它工作會(huì)議：
（1）合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會(huì)議;
（2）合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會(huì)議;
（3）業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會(huì)議。
（二）經(jīng)全體合伙人決定，委托_____ 為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：自 至止。
2、對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同;
4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決定其所應(yīng)享有的報(bào)酬;
5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個(gè)人表現(xiàn)，有權(quán)對合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤分配做出適當(dāng)調(diào)整。
（三）經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權(quán)限為：
1、組織實(shí)施合伙人會(huì)議;
2、對合伙組織經(jīng)營進(jìn)行全面日常管理;
3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度;
4、擬定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度;
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理;
6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財(cái)務(wù)開支情況;
7、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。
（四）經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔(dān)任合伙組織的財(cái)務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營和管理。
1、對合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé)，主持合伙組織的日常財(cái)務(wù)、后勤等工作;
4、擬定財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及財(cái)務(wù)收銀人員的的崗位職責(zé);
6、擬訂合伙組織經(jīng)營價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票;
8、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。
第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)
（一）合伙人的權(quán)利：
1、參加合伙人會(huì)議，并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);
4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。
（二）合伙人的義務(wù)：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;
2、分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù);
3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第九條 禁止行為
（三）除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，
如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償;
（四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
第十條 合伙經(jīng)營的繼續(xù)
（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可
以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營；
（二）在合伙人喪失經(jīng)營、管理旅館能力、喪失或者部分喪失行為能力的情況下，依該合伙人的近親屬的選擇，既可以按退伙對待，旅館繼續(xù)經(jīng)營；也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該合伙人的近親屬為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
第十一條 合伙的終止和清算
（一）合伙因下列情形解散：
1、合伙期限屆滿；
2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；
3、合伙事務(wù)完成或不能完成；
4、被依法撤銷；
5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
（二）合伙的清算：
1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人；
2、清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi) 指定某合伙人或委托律師、會(huì)計(jì)師等第三人，擔(dān)任清算人。
4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條利潤分配的辦法進(jìn)行分配；
5、清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第五條債務(wù)承擔(dān)的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。
第十二條 違約責(zé)任
xx市仲裁委員會(huì)仲裁。
第十四條 其他
（一） 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定;補(bǔ)充、修改內(nèi)容
與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);
（二） 本協(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份;
（三） 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處：
甲方： ___________
乙方： ___________
丙方： ___________
簽約時(shí)間： ____ 年___ 月___ 日
簽約地點(diǎn)： ______________________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十一
經(jīng)雙方協(xié)商，并經(jīng)公司股東會(huì)批準(zhǔn)，就______有限公司股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、轉(zhuǎn)讓方將其在____________有限公司（以下簡稱公司）
%的股份（人民幣
萬元）依法轉(zhuǎn)讓給受讓方。
二、受讓方同意接受該轉(zhuǎn)讓的股份。
三、轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣
萬元，受讓方在本協(xié)議簽訂之日起
日內(nèi)向轉(zhuǎn)讓方支付完價(jià)款。
四、本協(xié)議簽訂后，公司在30日內(nèi)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請辦理變更登記。自工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記之日起，公司向受讓方簽發(fā)《出資明書》，受讓方成為公司股東，依法享有股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)和相關(guān)民事責(zé)任。
五、本協(xié)議一式______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十二
客戶姓名或名稱：____________________（以下簡稱甲方）
法定代表人：________________________
住所：______________________________
____________________________證券公司（以下簡稱乙方）
法定代表人：________________________
住所：______________________________
鑒于：
1.乙方為經(jīng)核定具有代辦股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的資格；
2.乙方已與股份轉(zhuǎn)讓公司簽訂有委托代辦股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議；
4.甲方已詳細(xì)閱讀《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》，并承諾遵守該辦法的規(guī)定。
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就本協(xié)議項(xiàng)下委托轉(zhuǎn)讓事宜訂立本協(xié)議。
第一條 釋義
本協(xié)議除另有約定外，下列語詞具有如下含義：
（一）轉(zhuǎn)讓股份：指依據(jù)乙方與股份轉(zhuǎn)讓公司簽訂的委托代辦股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議利用乙方代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)設(shè)施轉(zhuǎn)讓的股份。
（二）股份帳戶：指甲方申請開立的為轉(zhuǎn)讓股份的記載、登記、存管、過戶和結(jié)算而設(shè)立的專用證券帳戶。
（三）風(fēng)險(xiǎn)揭示書：指本協(xié)議附件所指《股份轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)揭示書》。
（四）《辦法》：指《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)業(yè)務(wù)試點(diǎn)辦法》。
第二條 開戶
（一）甲方委托乙方進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓，應(yīng)持有效身份證件在乙方營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)開戶手續(xù)。
（二）甲方應(yīng)保證提供給乙方的身份證明等文件以及填寫的開戶資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和合法有效。
（三）乙方根據(jù)甲方開戶申請和開戶資料經(jīng)審查確認(rèn)后，為甲方開立股份帳戶和相應(yīng)的資金帳戶。
（四）甲方辦理開戶手續(xù)時(shí)，必須設(shè)置操作密碼和資金帳戶密碼。操作密碼和資金帳戶密碼為甲方預(yù)留的重要印鑒，分別作為甲方進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓和資金存取的依據(jù)。
第三條 資金劃撥
（一）甲方持本人身份證、股份賬戶卡辦理資金開戶手續(xù)。
（二）甲方取款時(shí)應(yīng)提供本人身份證及資金賬戶卡，有代理人的，須持代理人身份證、代理登記卡（或委托公證書）、委托人的股份賬戶卡、資金賬戶卡。
（三）甲方的資金存取可通過乙方的資金柜臺辦理，也可通過乙方的銀證轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)辦理。
（四）甲方的現(xiàn)金取款必須嚴(yán)格按照中國人民銀行大額取款規(guī)定執(zhí)行。
（五）甲方支票存入的資金，必須通過支票取出。
第四條 轉(zhuǎn)讓委托申報(bào)
（一）股份轉(zhuǎn)讓采用集合競價(jià)方式進(jìn)行，甲方可在股份轉(zhuǎn)讓日的申報(bào)時(shí)間內(nèi)通過股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)提交轉(zhuǎn)讓股份的委托申報(bào)。
（二）甲方可采用柜臺委托、終端自助委托、遠(yuǎn)程終端委托、電話委托、網(wǎng)上委托以及其他委托方式。甲方通過各種委托方式下達(dá)的報(bào)價(jià)指令在當(dāng)日有效。
（三）乙方不受理甲方全權(quán)委托。
（四）柜臺委托經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的委托（劃拔）憑證為準(zhǔn)。甲方通過自助形式下達(dá)的指令一律以乙方的電腦資料為準(zhǔn)，其中判定甲方是否下達(dá)委托轉(zhuǎn)讓的指令及指令的內(nèi)容，以乙方打印的用戶委托報(bào)告書為準(zhǔn)。
（七）乙方有義務(wù)對轉(zhuǎn)讓的股份建立股份集中托管庫，為甲方設(shè)立股份明細(xì)帳，對甲方的股份進(jìn)行妥善管理。
（八）甲方須遵守乙方有關(guān)嚴(yán)禁證券帳戶“賣空”的規(guī)定。
第五條 配對成交
（一）轉(zhuǎn)讓日申報(bào)時(shí)間內(nèi)接受的所有轉(zhuǎn)讓申報(bào)采用一次性集中配對的競價(jià)方式。
身份證號（或營業(yè)執(zhí)照號）：_________ 法定代表人（簽字）：_______
資金帳號：_________________________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十三
鑒于：
1.甲、乙雙方均系依照注冊地相關(guān)法律之規(guī)定成立的企業(yè)法人，享有由股東投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。
2.乙方是由深圳________集團(tuán)、廣東______投資有限公司、江蘇_______股份企業(yè)等五家股東參股共同組建的有限責(zé)任公司，其高科技產(chǎn)業(yè)、國際貿(mào)易等方面在業(yè)內(nèi)享有一定的聲譽(yù)，曾成功地承建或參與_________項(xiàng)目、__________軟件等重大工程設(shè)計(jì)、建設(shè)和開發(fā)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。因此，20____年第二次股東大會(huì)通過了對企業(yè)增資擴(kuò)股的決議，現(xiàn)正在招募增資擴(kuò)股股東。
3.甲方已經(jīng)詳細(xì)閱覽乙方的增資擴(kuò)股計(jì)劃書，并進(jìn)一步對乙方進(jìn)行了考察和了解，愿意參與乙方的增資擴(kuò)股活動(dòng)。
據(jù)此，為充分發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢，促進(jìn)彼此企業(yè)的高速發(fā)展，為股東謀求最大回報(bào)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方參與并認(rèn)購乙方增資擴(kuò)股股份協(xié)議如下：
第一條認(rèn)股及投資目的：甲、乙雙方同意以發(fā)揮各自的優(yōu)勢資源為基礎(chǔ)，建立全方位、多功能長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，保證雙方在長期的戰(zhàn)略合作中利益共享，促進(jìn)發(fā)展。
第二條認(rèn)購增資擴(kuò)股股份的條件：;。
1.增資擴(kuò)股額度規(guī)定：乙方計(jì)劃本次增資擴(kuò)股總額為5000萬股整。增資擴(kuò)股后企業(yè)股本總額達(dá)到10000萬股。
3.認(rèn)購價(jià)格規(guī)定：參與本次增資擴(kuò)股的新股東認(rèn)購的股份價(jià)格，以乙方經(jīng)審計(jì)后的____年度會(huì)計(jì)報(bào)表中每股凈資產(chǎn)為基數(shù)進(jìn)行適當(dāng)溢價(jià)認(rèn)購股份認(rèn)購協(xié)議書樣本股份認(rèn)購協(xié)議書樣本。最高認(rèn)購價(jià)不得高于每股凈資產(chǎn)的20%。最終認(rèn)購每股價(jià)格經(jīng)雙方協(xié)商后以書面確認(rèn)為準(zhǔn)。
4.認(rèn)購方式規(guī)定：本次增資擴(kuò)股全部以現(xiàn)金認(rèn)購，如用外幣認(rèn)購則以外幣到達(dá)乙方開戶銀行帳上之日的中國人民銀行當(dāng)日掛牌外匯價(jià)格進(jìn)行兌換折算為人民幣。
5.認(rèn)購時(shí)間規(guī)定：新老股東的認(rèn)購資金必須在____年____月__日之前到位，過期不再辦理叫入股手續(xù)。)。
第三條甲、乙雙方同意，甲方以現(xiàn)金方式向乙方認(rèn)購1000萬股整，計(jì)人民幣1000萬元(大寫壹仟萬元整人民幣)。
第四條甲、乙雙方同意，甲方用于認(rèn)購股份的全部資金于____年____月____日之前匯至乙方的開戶銀指定的開戶銀行賬上。
第五條甲、乙雙方同意，在乙方收到甲方匯人的認(rèn)購款項(xiàng)后的當(dāng)日，向甲方開出認(rèn)購股份資金收據(jù)，并電傳給甲方。
第六條雙方承諾：
一、甲方承諾：
1.甲方向乙方用于認(rèn)購股份的資金來源正當(dāng)，符合甲方企業(yè)章程和中國境內(nèi)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，并向乙方出具相關(guān)的證明文件(文件清單附后)。
2.遵守乙方關(guān)于認(rèn)購增資擴(kuò)股股份的條件，積極配合乙方完成本次增資擴(kuò)股活動(dòng)。
二、乙方承諾：
1.對于甲方向乙方匯人的認(rèn)購股份的資金，在沒有完成對甲方股東資格審查前，保證不動(dòng)用甲方資金。
2.在本次認(rèn)購股份的資金全部到位后30個(gè)工作日內(nèi)，完成召開新老股東大會(huì)，修改企業(yè)章程，改選企業(yè)董事會(huì)，辦理工商注冊變更等工作程序及必辦手續(xù)。
第七條違約責(zé)任：
1.因乙方原因致使甲方正在執(zhí)行本合同計(jì)劃受到中止執(zhí)行或造成重大損失時(shí)，由乙方全面承擔(dān)損失，并按項(xiàng)目總額的5%計(jì)算向甲方支付賠償金。
2.因甲方原因致使乙方正在執(zhí)行本合同計(jì)劃受到中止執(zhí)行或造成重大損失時(shí)，由甲方全面承擔(dān)損失，并按項(xiàng)目總額的5%計(jì)算向乙方支付賠償金。
第八條由于非人力因素而不可抗力的原因，如戰(zhàn)爭、地震、自然災(zāi)害等等，致使雙方合作項(xiàng)目中止執(zhí)行或無法執(zhí)行所造成的損失由雙方各自承擔(dān)。
第九條本協(xié)議未及事宜，雙方另行協(xié)商或簽訂補(bǔ)充協(xié)議加以確定。經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致意見時(shí)，甲、乙雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
第十條本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方：___________。
乙方：_______。
法人(授權(quán))代表簽字：___。
法人(授權(quán))代表簽字：___。
______年_______月______日。
______年______月______日。
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十四
地址：
法定代表人： 甲1：
住址：
身份證號碼：
甲2：
住址：
身份證號碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
甲方是有限公司，主營業(yè)務(wù)為：注冊資本：成立于：，甲1、甲2均為甲方的股東，其中甲1占 %股份，甲2占 %的股份?，F(xiàn)引進(jìn)乙方作為甲方的股東，為公司提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等技術(shù)支持工作。 甲方、甲1、甲2、乙方四方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵照履行：
第一條：經(jīng)四方同意，乙方以為甲方提供技術(shù)支持及顧問的形式入股，占甲方注冊資本的10%。
1、甲2、乙方三方均具有同等的股東權(quán)益。
第三條：甲1、甲2應(yīng)于20xx年？月？日前將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：甲1 元 ，甲2 元。，并簽訂與本協(xié)議具有相等法律效益的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。
第四條：乙方不進(jìn)行20xx年度的分紅，但乙方自20xx年10月1日起至20xx年12月31日為甲方公司提供的技術(shù)服務(wù)工作將折合人民幣 元，作為乙方在甲方公司的資金投入。乙方自20xx年1月1日起正常享受在甲方公司的分紅等一切股東應(yīng)享有的權(quán)利。
第五條：如任何一方股東需要退股，則需得到另外兩方股東同意，方可進(jìn)行，并按退股時(shí)公司的實(shí)際盈利狀況，由另外兩方股東以現(xiàn)金回購的形式退股。
第六條：發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，在得到其他股東的同意后，方可進(jìn)行。并優(yōu)先考慮股東現(xiàn)金回購的形式。
第七條：凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者 與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)議不成，由深圳市羅湖區(qū)人民法院管轄。
第八條：本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效，本合同正本壹式叁份，甲方、甲1、甲2、乙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。
甲方： 有限公司（公章） 日期：
甲1： （簽字） 日期：
甲2： （簽字） 日期：
乙方： （簽字） 日期：
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十五
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就公司的股份贈(zèng)與事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、股份贈(zèng)與份額及方式。
1、甲方同意將持有公司__%的股權(quán)計(jì)（大寫：）元出資額贈(zèng)與給乙方，乙方同意受贈(zèng)上述股份。
２、甲方以無償?shù)姆绞劫?zèng)與上述股份給乙方，并由乙方任公司的職位。
二、雙方保證條款。
１、甲方保證所增與給乙方的股份是甲方在公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股份，沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。
２、甲方贈(zèng)與其股份后，其在公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨股份贈(zèng)與而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔(dān)。
３、乙方承認(rèn)公司章程及本合同規(guī)定，保證按章程規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。
三、盈虧分擔(dān)。
本協(xié)議簽訂后，甲方即召集股東會(huì)，經(jīng)股東會(huì)決議同意贈(zèng)與后，乙方即成為公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤與分擔(dān)虧損。
四、費(fèi)用承擔(dān)。
本公司規(guī)定的股份贈(zèng)與的全部費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。
五、合同的變更與解除。
發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同：
１、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。
２、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力。
３、由于一方或二方違約，嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要。
４、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過雙方協(xié)商同意變更或解除合同。
六、爭議的解決。
１、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。
２、如果協(xié)商不成，則任何一方均可向人民法院起訴。
七、合同生效的條件和日期
本合同經(jīng)公司股東會(huì)同意并由各方簽字后生效。
八、本合同一式三份，各方各執(zhí)壹份，，公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十六
讓方（甲方）：
身份證號碼：
住址：
受讓方（甲方）：
身份證號碼：
住址：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
為了防止股東資格喪失的`法律風(fēng)險(xiǎn)，受讓方必須考察轉(zhuǎn)讓方股東資格的相關(guān)證明。在實(shí)踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司設(shè)立后的授權(quán)資本或者新增資本的認(rèn)購協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關(guān)股權(quán)信托或代為持有的協(xié)議等，這些均可作為證明股東資格的證據(jù)。在不同的法律關(guān)系和事實(shí)情形下，各形式的證據(jù)可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據(jù)，請咨詢專業(yè)律師。現(xiàn)有_________________公司由甲乙雙方合伙經(jīng)營，各占50%股份，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方持有_________________公司50%股份轉(zhuǎn)讓給乙方的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守。
1、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方_________________公司50%股份乙方同意接受。
2、股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣大寫：_______萬_______元（______________）轉(zhuǎn)讓款在本協(xié)議簽訂后于________年____月____日一次性支付給甲方。風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議受讓人受讓股權(quán)，目的可能是為了取得目標(biāo)公司的控制權(quán)，但最終都是想要通過行使股權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)上的利益。
股權(quán)的價(jià)值與公司的負(fù)債（銀行債務(wù)、商業(yè)債務(wù)等）、對外擔(dān)保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關(guān)?；诖耍茏尫綉?yīng)要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議當(dāng)中對其所提供的有關(guān)目標(biāo)公司的信息真實(shí)性以及公司資產(chǎn)的真實(shí)狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風(fēng)險(xiǎn)，完善違約救濟(jì)措施。
因此，當(dāng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方故意隱瞞目標(biāo)公司的相關(guān)信息給受讓方造成損失時(shí)，受讓方有權(quán)依據(jù)《民法典》的違約責(zé)任有關(guān)規(guī)定要求轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。所以雙方都要注意！
3、________年____月____日止，本合伙公司債權(quán)債務(wù)已核算清楚，無隱瞞，甲乙雙方均已認(rèn)可。
4、自轉(zhuǎn)讓之日起，甲方不再是本公司合伙人，不得以公司的名義對外從事任何活動(dòng)。
5、本協(xié)議簽署之日起，_________________公司全部財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營所有權(quán)歸乙方所有。
6、合同如發(fā)生糾紛，雙方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向本協(xié)議簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。
7、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，_________________公司一份，_________機(jī)關(guān)留存_________份，具有同等法律效力。
8、本合同自雙方簽訂之日起，甲方須配合乙方辦理一切轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
9、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂地：________年____月____日
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂地：________年____月____日
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十七
甲方：
乙方
為了實(shí)施xx省科技興農(nóng)的戰(zhàn)略，將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民致富，雙方本著自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1、向乙方提供新品種（技術(shù)）:
2、負(fù)責(zé)乙方全過程的無償技術(shù)指導(dǎo)，隨時(shí)接受乙方的技術(shù)咨詢。
3、協(xié)助乙方在定點(diǎn)的商店購買藥物（器械），并派出專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)使用。
1、接受甲方的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目的日常管理，建立臺賬，及時(shí)向甲方通報(bào)有關(guān)情況。
3、承擔(dān)必要地生產(chǎn)性開支。
4、提供場地供甲方開展技術(shù)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)向周邊農(nóng)戶推廣 100 戶，并負(fù)責(zé)被推廣戶生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。
本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期 二 年。協(xié)議到期自行終止，期滿后如何續(xù)定，另行商議。
未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方：
乙 方：
代表人：
代表人：
員工激勵(lì)股份協(xié)議篇十八
甲方：（共同經(jīng)營人）
乙方：（共同經(jīng)營人）
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，公平，公開，公正，互惠互利，自愿
的原則上，就投資合作經(jīng)營，位于團(tuán)風(fēng)縣 街號
美容院，達(dá)成如下協(xié)議。
一、
1、乙雙方自年 月 日起，開始合作經(jīng)營。
2、 美容院由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，店內(nèi)裝修設(shè)備，產(chǎn)品庫存，顧客欠賬 總投資折合 萬人民幣。
3、自 年月日起，由乙方支付 萬元給甲方購買 美容院股份，計(jì)甲方帳股60%，乙方賬股40%。盈虧按各方投資比例分配。
4、付款方式：乙方于 支付甲方萬元，余下 元從店經(jīng)營盈利中扣取。
二、因美容院在 年月日前由甲方經(jīng)營，故乙方不承擔(dān)自 年月日關(guān)于美容的一切對外內(nèi)欠帳費(fèi)用，全部由甲方個(gè)人承擔(dān)。
三、相關(guān)約定：
擁有承擔(dān)。
元現(xiàn)金做流動(dòng)資金，店內(nèi)一切開支憑票出入帳，需要用資金時(shí)，雙方達(dá)成共識后，方可取款。
3、股東被美容院聘請上班的，按美容院薪資制度發(fā)工資。 四、1、合同期內(nèi)，任何股東不得退股，如有要退股視同自動(dòng)放棄股權(quán)及股份。
2、合同期內(nèi)，沒有經(jīng)營雙方一致同意，不得隨意轉(zhuǎn)讓股份給他人，或增加股東。否則視同放棄自己的股權(quán)及股份。
五、股東的權(quán)力及義務(wù)：
1、股東的權(quán)力：店內(nèi)所有的支出以及收入各股東有利力知道，以及審核其真實(shí)性。
2、股東的義務(wù)：各股東有義務(wù)為店內(nèi)輸送員工和提升業(yè)績。
六、本合同一式兩份，雙方簽字生效并各執(zhí)一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
身份證號： 身份證號：
年 月 日