總結是一次內心的自問自答，是每個人成長道路上不可或缺的一環(huán)?？偨Y要簡練明了，突出重點，不要過多廢話。讓我們一起來探索總結的奧秘，共同提高自己的總結能力。
工作匯報致辭篇一
各位教官、老師們、同學們：
大家好!馬村區(qū)實驗學校20x級新生軍訓工作，在教官們的精心指導、七年級各班班主任的密切配合和全體參訓同學的刻苦努力下，圓滿地完成了各項訓練任務，今天即將拉下帷幕。轉眼就是六天，六天以來，我們在淅瀝秋雨后繼續(xù)著自己的執(zhí)著，剛剛走入實驗學校大門的390名新同學，在這一次軍訓中充分展現(xiàn)了自己搏擊困難的信心和勇氣，展現(xiàn)了自己戰(zhàn)勝困難的意志和能力，展現(xiàn)了新一代實驗學校學子良好的精神風貌，這一次軍訓進行得非常圓滿，非常成功，在此，我謹代表學校，向為這次軍訓付出辛勤汗水的教官們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向始終服務在第一線的班主任和工作人員表示誠摯的謝意!向積極參加軍訓并勝利完成初中第一課的同學們致以親切的問候!向剛才受到表彰的班級和軍訓優(yōu)秀學員表示熱烈的祝賀!
同學們，軍訓是一次嚴峻的體力的考驗，更是一次嚴峻的毅力的考驗，在這次考驗當中，大家在教官的認真指導下，在班主任的直接幫助下，極大地發(fā)揮了自己的潛能，你們咬緊牙關，始終站立如松，行走如風，因此，我們的隊形隊列一直保持整齊，我們的軍容軍貌一直非常規(guī)范，于是，在此起彼伏的嘹亮的軍歌聲中，在左轉右轉的隊形的操練聲中，我們的心靈像鮮艷的軍旗一樣飄逸，我們的青春像飄逸的軍旗一樣閃光;我們的意志如挺拔的青松一樣剛勁，我們的體魄如剛勁的青松一樣堅強。所有這些，我們老師看在眼里，記在心里，不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香，我們只能說：孩子，今天讓你們多吃苦，就是為了將來讓你們少吃苦;今天讓你們多流汗，就是為了將來讓你們少流汗;今天讓你們多體驗跋涉的艱難，正是為了將來讓你們多經歷前途的平坦。讓我們無比高興的是，在入學前的這一次考驗中，你們勝利了!事實證明，你們是優(yōu)秀的新一屆實驗學校學子，你們是優(yōu)秀的新世紀青少年!
軍訓是一個艱苦的歷程，然而相對于漫長的中學階段來說這僅僅才是一個前奏，僅僅才是一個開始。在今后的無數(shù)個日日夜夜里，更需要我們用更多的腦力、更多的心力和更多的毅力去克服一個又一個困難，攀登一個又一個高峰，超越一個又一個對手，奪取一個又一個勝利。我相信，而且我有理由相信，你們一定能做到這些，因為這一次軍訓就是未來的答案!努力吧，聰慧、頑強、正直的同學們!
軍訓結束了，但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習生活中，希望同學們以這次軍訓為起點，努力做到以下幾點：
一、學習上“比、幫、趕、超”。作為實驗學校的一名學生，要時刻牢記我們的責任，我們?yōu)槭裁炊鴮W?父母為我們選擇了實驗學校，我們就要時刻維護實驗學校的榮譽。我們就要明白，我們的一言一行已經不僅僅是個人的事情，很多時候，它代表著學校。今年的中招考試，已經畢業(yè)的學哥、學姐們已經為我們做出了很好的表率，他們敢于吃苦，憑著“咬定青山不放松”的毅力，創(chuàng)造了實驗學校中招的輝煌。作為剛剛跨入實驗學校的學子，我們有什么理由不努力學習呢?我希望，每一位有上進心的學生，都能夠在今后的學習中，比學習，比幫助，敢于超越自我，為實驗學校的明天做出自己應有的貢獻。
二、思想上，要做文明學生。軍訓，為我們每一位同學提供了一個相互了解、相互合作，相互關心、相互愛護的平臺，在這六天里，我們增進了友誼，我們的心拉得更近。今后，在學校的三年，我希望每一位同學，都能夠模范遵守學校各項規(guī)章制度，時刻做到：行為上禮讓謙和，言談舉止文明禮貌，積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動，在班中，樹立集體觀念，做文明學生;在校園創(chuàng)文明寢室，爭文明班級，建文明校園，希望文明的種子在你們每一位同學的心中生根、發(fā)芽。
三、做的自己。同學們，我們的校園就好比一個圓，一個圓就有它的圓心。圓心是無處不在的。我們一定要找準自己的圓心在哪。圓的大小是由半徑決定的，這個半徑是什么?我覺得，就是人的素質，人的能力和閱歷。作為一個老師也好，學生也好，首先要確定自己的圓心在哪，也就是要確定，自己的優(yōu)勢在哪?潛力在哪?確定自己的圓心，找準位置，然后就要拉長自己的半徑，提升自己的素質，能力和閱歷，使屬于自己的圓變大。作為我們，在今后的學習生活中，就是要找到自己的目標，給自己定一個切實可行的目標，然后沿著這一目標堅定不移地走下去。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向圓滿完成這次軍訓任務而付出艱辛勞動的教官、老師們表示衷心的感謝!
預祝同學們學習進步，健康成長，夢想成真!
工作匯報致辭篇二
同志們：
今天把大家請來，讓大家對20x年元-五月的工會工作完成情況和對照年初下達的工作任務有針對性的進行匯報，然后大家共同聽，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點、特色，取長補短，互相學習，共同進步。剛才，各位主席做了詳細、認真的匯報，汪主席也對我區(qū)工會前一段工作進行了總結，對下一步工會工作的開展進行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見，我完全同意，希望大家按照汪主席所說的工作意見，認真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細抓實，抓出名堂。我個人認為，總的來講，今年以來工會各項工作有一定的進展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒有成效，還要等市總工會檢查驗收，評議打分。下面我講三方面的意見：
一、目前現(xiàn)狀。
根據(jù)我來工會這段時間了解情況看，特別今天聽了各位詳細的匯報，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強。我們在座的各位主席，在任工會主席以前，基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來看待我們工會主席的這個位置，但各位搞我們工會這個都很努力，各位都是有基層工作經驗、有較強的領導能力，是自愿來鐵山區(qū)總工會工作，就我們工會工作還都搞得比較樂意，這是一個感覺。二是能夠認真地去完成我們年初下達各項工作任務。第三個感受就是，各個聯(lián)合會的工作完成的有特點、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
考慮到下一步的工作如何開展，以及對我們整體工會工作的評價和總結，我想談幾個方面的意見(也是我來工會工作的體會)：通過去年尤其是今年這四個多月的時間來看，我們區(qū)總工會、區(qū)域性(行業(yè)性)工會聯(lián)合會以及我們的企業(yè)工會，綜合起來講，工會工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們全年工作任務到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時抱佛腳。不是忙在平時，而是忙在臨時。就各位在匯報過程中，之所以說有些擔憂的地方，就說明我們現(xiàn)在存在著困難和問題，我們應該正視，確實不能說我們的工作和業(yè)務一切都很好，有的涉及的面可能多一點，有的可能涉及到某一個方面，有的可能涉及到某一個環(huán)節(jié)，令我們不滿意的地方確實存在。
歸納起來，工會工作主要存在以下七個方面的問題：
一是組織網絡建設不健全的問題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網絡環(huán)節(jié)連不起來。反映在各個方面：區(qū)總工會有，聯(lián)合會有，企業(yè)工會也有。比如說為了加強大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們全區(qū)工會系統(tǒng)建一個qq群呀，當然這需要大家都會這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對象是有變化的，要登記到網上共享，這些都是網絡建設。還有工會組織方面，建會本來很難，但是放棄一個很容易，之前比較健全的基層工會組織網絡有的斷檔了，舉個例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會，調整后應該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會，可現(xiàn)在是誰都不管，我不知道當初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有，那么這就給我一個信號，我們的工會主席建會意識怎么樣，同志們哪，我們既要建會，也要保會呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開展工會工作。今年以來全總提出推行“兩個普遍”，其中一個普遍就是普遍依法建立工會機構組織。這里重點強調是新型經濟組織、民營企業(yè)要求建立工會組織。
第二個問題是區(qū)總工會人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會正式編制2個，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒有進編，大部制改革沒有給區(qū)總工會增加編制人員和工作經費。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個副主席，比我們強。各區(qū)也一樣，一個工會機構就那么2-3個編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導致有事沒人干。工會工作涉及面比較廣，工作量大，開展勞動競賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實施廠務公開、新建工會組織、勞動爭議調解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權益保護、工資集體協(xié)商等等，有事沒充足的人手干的問題在我們上下級工會系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個人負責做，那多好呀。人多當然好辦事，但是如果我們每個人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務真的很重嗎?不是。這一點黃主席應該有體會，是不是，黃主席?如果時間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18職工依法維權日”活動準備的分工工作的例子。
第三個問題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會上，領導層，真正了解工會工作的人不是很多，多數(shù)人說不清楚我們工會到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領導缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權機制、維護職工合法權益與營造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經濟對立起來，片面地認為在企業(yè)建立工會、職代會、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對企業(yè)拒絕建立職工維權機制放任自流甚至人為設置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關行政部門對企業(yè)職代會、平等協(xié)商集體合同、勞動合同、廠務公開、安全生產等職工維權機制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對機制不健全的企業(yè)沒有及時依法采取相應的警告和處罰措施。有些領導曾經涉及過工會工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對工會工作的了解還有點跑偏，我們對自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時間很長，我來工會之前，只對工會工作了解一小部分。
第四個問題是工作上無創(chuàng)新。體現(xiàn)出來的是按部就班、照抄照轉、上傳下達。聽了各位的匯報，我們在某些方面的工作還有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國家體制的變化，我們工會工作應有所改變。
第五個問題就是我們工作人員的思想保守，無思路、無激情。年齡問題、知識結構問題、資歷老久問題、工作的責任感問題、工會經費制約等問題，方方面面的問題讓我感覺到我們工會工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺，感覺大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺，就像淡水一樣。在工會系統(tǒng)反映出來的工作人員拘泥在機械式的工作狀態(tài)當中，干部團結氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。
第六個問題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權、維穩(wěn)，這是歷史以來黨賦予工會最高的職能，再加上改革以來新形勢給我們帶來的新任務，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺底子不清，我們有時候匯報工作不是很清楚，處于這種地位就是對上說不上去，對下說不進去，弄不好就處于左右受困。
第七個問題就是我們陣地小、設施缺、經費少，制約因素多。當然主要還是經費問題，現(xiàn)實擺在我們面前的問題有這么些。
以上就是我們工會工作的現(xiàn)狀。
二、原因何在。
一個是體制原因。工會工作的性質決定了工會是群眾團體，也就決定了我們社會團體的職能，工會工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務部門，社會性工作使我們主要以協(xié)調為主、以服務為主、以群眾性為主。全總主席王兆國5月7-10日在江蘇考察調研時，就強調了工會的社會性，要求工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織要共擔創(chuàng)新社會管理的時代使命，勞動關系是社會關系中最基本的關系，加強和創(chuàng)新社會管理，必須推動企業(yè)履行社會責任，大力構建和諧勞動關系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領導下開展工作，我們手中沒有人、財、物的職能;區(qū)、縣群團組織開展工作要比職權部門難度大的多，我們工會的干部來工會工作之前，有些是在比較重要的職權部門干過，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人，在有職有權的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段，無職無權的時候。真正在職權部門工作的干部能力不一定就強，有時候把部門賦予的職能一半都沒有發(fā)揮出來，反而有些群團組織的干部個人能力卻很強，我們工會的干部從心理上都有“陰影”。
第二個原因就是我們工會干部的不流動性造成的。長期在一個工作崗位上工作，導致工作沒有激情、沒有上進心。
第三個原因就是政策性造成的，比如機構問題、編制問題、經費問題，這不是領導一個人定的事，也不是我們干部的能力問題。為什么在90年代以前的工會機構比較健全，90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國有企業(yè)通過撤、轉、并、移，工會組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會工作又沒有及時跟進，造成了工會組織網絡不健全，工會工作出現(xiàn)空當，斷線斷層。
第四個就是我們自身方面的原因。爭取不夠。我們自身的爭取和努力也確實有不夠的地方，主動爭取領導支持不夠，主動爭取社會有關方面的支持不夠，主動爭取上下支持不夠。通過匯報，有些同志爭取的力度大些，多做些工作，爭取力度小些的，可能工作就會誤事。上個月底，區(qū)總工會就向區(qū)政協(xié)第33次主席會通報了我區(qū)職工維權情況，并適時向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會資源等方面更多地賦予工會資源手段，為工會工作營造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展“工會組織亮牌子示職責、工會干部亮身份許承諾”活動，也就是“雙亮”活動，就是要把工會組織對職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來，就要把工會主席對職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來。作風不實?，F(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級工會干部干部確實整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會工作、工會工作基礎好的企業(yè)跑的多，往工會工作基礎差、甚至沒有建立工會組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉一轉，隔著窗戶看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學習，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問題要進廠，研究生產經營問題要下車間，研究職工生活問題要入戶，研究農民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進、訪、解”活動中就可以看出五個工作隊的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調查表、統(tǒng)計表、調查總結都可以說明這一點。我們所做的工作都是有關聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風實說到底就是抓落實，基層的同志說得好：“落到實處才算事，落到實處才算本事?！边@里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農村干部談心時說的一句話，抓落實“需要堅定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對工會工作的堅定信念，有了對職工的深厚感情，有了對工會工作的滿腔熱情，有了扎扎實實的工作作風，我們何愁工會工作搞不好。
這就是存在問題的原因。
三、路在何方。
存在這些困難，我們應該怎么對待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會工作不是包羅萬象，也就是能點到的那么幾項。平時工作做得主動扎實，用心思考，經驗就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動應付，匯報起來就空一些。總的講，我們工會系統(tǒng)要互相學習，共同進步。
下面談談下一步的工作思路、要點：
第一，要轉變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會最大的使命----維權。維護誰的權利，維護廣大職工的權益。過去計劃經濟時代，職工都是固定工資，在維護職工這方面的權益就容易。現(xiàn)在政策體制轉變，國有企業(yè)改制迅速，新型的經濟體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來了困難，我們如何維權?怎么維權?這就要求我們要學會上看“天氣”，下接“地氣”，學會和企業(yè)老板打交道，學會和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認真領會上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認真掌握底下企業(yè)的經濟運營情況和職工的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實事、辦好事。要擺正維權和維穩(wěn)的關系，工會不能一味的講維權，老板有老板的維權想法，職工有職工的維權思路，勞動部門有勞動部門的維權政策，工會有工會維權的方式。在維護職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權和維穩(wěn)有機的結合起來，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協(xié)商又要依法，既要維權又要維穩(wěn)。我們工會維權，一切都要從實際出發(fā)，老板的意見要考慮，職工的動態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權和維穩(wěn)的關系。我們工會干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準確掌握企業(yè)的動態(tài)和信息，比如開展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問題上，我們對政策和協(xié)商的內容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開闊。
第二，要轉變救助工作觀念。在這個方面我們的觀念、思路也要轉變，不能單純的以救助、救濟為主，這只僅僅是一個方面，工會的職能是維護職工的合法權益，我們不能只關注下崗職工、困難職工，我們關注的是所有職工。我們幫助的重點是職工就業(yè)、技能培訓等，沒有就業(yè)的我們培訓你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進入企業(yè)幫助你提高技術，效益好的企業(yè)，工會幫助培訓職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經濟效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓的方式，免費幫助你培訓職工。所以，20x年我們應該在就業(yè)與再就業(yè)培訓上下大功夫。
在職工救助問題上，我的意見是：援助中心應該把有就業(yè)愿望和有勞動能力的人列為重點救助對象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過幫助三千五千，實現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對于長期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500元，市總也頂多是1000元，靠咱這點錢你能幫扶起來?我的意見是：把這種大病對象列入民政部門，不用沾在工會身上，工會不是慈善機構，工會是為暫時確實遇到困難的職工提供臨時的救助。工會就那么點經費，工會不是承擔長期救助的，無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術費是十幾二十萬，妻子沒工作，就靠做早點維持一家人的生活，工會救助能解決問題嗎?這樣的對象我們就盡快協(xié)調民政部門常年救濟，享受低保，保證他們的溫飽問題，如果有一年不給救助，就可能會來上訪。所以，工會在救助對象的選擇上，要轉變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會摸上來的救助對象很多超越了我們的救助范圍。應該逐步減少工會救助對象，把工會救助和就業(yè)結合起來，對于缺少就業(yè)培訓經費和書籍的，我們就應該救助，工會的救助不能僅僅局限于米面油，應該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
第三，要轉變勞動競賽工作觀念。我認為勞動競賽是鞏固和提高勞動就業(yè)的一種平臺和手段，通過我們工會牽頭協(xié)調服務，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動競賽，這是調動職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時，企業(yè)內部開展文化、體育、娛樂活動，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營造愛崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說勞動競賽也是我們工會一項主要的活動，是引導就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應作為我們工會的重點工作來抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會主要工作。在競賽的活動上我們應該形式多樣。
工作匯報致辭篇三
各位領導：
移民扶貧工作是我鄉(xiāng)最重要的工作，今年的移民扶貧工作在縣委、縣政府的正確領導和縣扶貧辦等有關部門的關心支持下，進展順利。今年，縣下達我鄉(xiāng)的任務數(shù)是380人，是我鄉(xiāng)三年來移民人數(shù)最多、搬遷力度最大的一年，也是難度最大的一年。x年是309人，x年是120人，加上今年的移民，將有近五分之一的人口實現(xiàn)移民扶貧搬遷，極大改善廣大群眾生產生活條件和水平?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)移民扶貧工作情況簡要匯報如下：
一是精心組織，深入調查到戶。年初，我們成立了鄉(xiāng)移民扶貧工作領導小組，分別與各村簽訂了工作責任狀，制定了獎懲措施，落實了責任，調動了積極性，并深入農戶，掌握了第一手資料，使移民工作立足于早。
二是大力宣傳，政策落實到位。充分利用我鄉(xiāng)的廣播、黑板報、標語等工具大力宣傳移民扶貧政策，并召開移民搬遷動員大會，大造輿論聲勢，形成一股移民熱潮，報名移民戶94戶447人，報名縣翔云社區(qū)的有15戶61人，使移民工作行動于快。
三是認真研究，選準安置地點。經過三次黨政班子會議認真討論研究，確定將今年移民集中安置點選擇在自然條件相對較好、交通便利的圩鎮(zhèn)、梅竹村、橋頭村三處，其中圩鎮(zhèn)點計劃安置50戶，梅竹計劃安置10戶，橋頭計劃安置19戶，三處共征用土地25畝，山場10畝。在3月份就完成了土地征用工作。
四是妥善安排，關心移民生活。按照"搬得出、穩(wěn)得住、能致富"的移民工作目標，我們將關心移民生產生活作為一項重要工作來抓緊抓實，專門落實了工作組責任，納入年度目標考核，并落實了12戶移民戶作為科級領導"1+2"幫扶戶，經常關心、幫助移民，使移民工作情系于民。
在取得成績的同時，我們也面臨許多困難。一是移民區(qū)配套設施建設還需改善，建設工程資金缺口大。二是我鄉(xiāng)無一塊面積較大平地，平整土地工程量很大，需搬運土石方2.8萬方，漿砌擋土墻護坡1000方，總投資需要59萬多元，供電、移動、電信桿線搬遷量多，給工程施工帶來很大困難，特別是近期正值多雨季節(jié)，挖機、車輛無法正常作業(yè)，影響了工程進度。
但我們堅信，有上級黨政部門的支持和幫助，雖然我們前面困難重重，我們一定會迎難而上、奮勇拼搏、開拓進取，保證按期完成移民搬遷任務，請領導放心。
工作匯報致辭篇四
人才工作是經濟社會發(fā)展一個非常重要的基礎工作，抓好人才工作是黨委、政府的一項重要職責，同時也是組織部門的一項重要工作。剛才，聽了全市人才工作的系統(tǒng)匯報，幾位同志也分別談了幾點意見和看法，特別是在如何保障支持人才工作方面都談了很好的意見建議，我都同意。希望大家認真抓好貫徹落實。
經過多年來全市各級黨委、政府的共同努力，經過全市各級組織部門尤其是人才管理部門和各相關部門的共同努力，全市人才工作良好格局已經形成，人才引進培養(yǎng)的政策體系初步建立，人才工作領導體制比較健全，人才服務體系比較完善，為全市經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，特別是為全市經濟轉型升級、產業(yè)集聚區(qū)建設提供了有力的人才保障支撐。總體來看，我市人才工作卓有成效，走在了全省前列?？梢哉f，我市在經濟社會發(fā)展、產業(yè)集聚區(qū)建設等方面所取得的每一項成績、每一項榮譽，都離不開人才工作的保障和支撐，也離不開人才隊伍發(fā)揮卓有成效的作用。這說明我們的工作思路、舉措是正確的，應予以充分肯定。
關于今后一個時期的人才工作，我們要始終堅持黨管人才的原則，一以貫之、改革創(chuàng)新，加強完善、總結提升，繼續(xù)堅持并不斷發(fā)揚好經驗做法。同時，要積極適應新形勢，研究新情況，不斷完善，不斷加強，不斷創(chuàng)新，在現(xiàn)有基礎上把人才工作做得更好，進一步發(fā)揮人才隊伍對經濟社會發(fā)展的促進作用。借此機會，我強調以下幾點：
第一，要擺上重要位置。人才是第一生產力，是推動經濟社會發(fā)展的重要支撐。從國家和省里層面來看，要求我們高度重視人才工作。中央和省委始終高度重視人才工作，制定出臺了一系列方針政策。特別是黨的十八大之后，x就人才工作先后發(fā)表一系列重要講話，提出了許多新觀點新論斷新要求，為我們抓好新形勢下的人才工作指明了方向。x年，x在全國組織工作會議上強調，要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。省委站在戰(zhàn)略和全局的高度，深入貫徹中央關于人才工作的重要精神，著力打造中原崛起人才高地。省委書記郭庚茂在全省組織工作會議上強調，要健全領導體制，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，有效整合人才工作資源，形成推動人才工作的強大合力。對此，我們要深刻學習領會，認真抓好貫徹落實。從我市當前的經濟社會發(fā)展來看，需要我們充分發(fā)揮好人才工作的支撐和保障作用。一直以來，商丘是農業(yè)大市、人口大市，產業(yè)基礎相對較差，創(chuàng)新主體不發(fā)達，還沒有形成人才集聚效應，導致人才構成比較單一，工程類人才、科技類人才、社科類人才相對比較薄弱。近年來，隨著商丘經濟社會發(fā)展，特別是我們貫徹落實省委、省政府發(fā)展戰(zhàn)略，著力加強產業(yè)集聚區(qū)建設，推動全市各產業(yè)集聚區(qū)形成了獨具特色的主導產業(yè)，并且都具有了一定的規(guī)模，集群集聚效應充分發(fā)揮。在這種新的情況下，對人才的需求自然而然就產生了，而且還日漸強烈，比如柘城的超硬材料產業(yè)、民權的制冷產業(yè)等。當前，在經濟社會發(fā)展進入新常態(tài)后，商丘的產業(yè)轉型、城市轉型正處于爬坡過坎的關鍵階段，穩(wěn)增長、保態(tài)勢成為當前的首要任務，任務十分繁重，我們壓力也很大。在這個時候，特別需要發(fā)揮人才的支撐和保障作用。一方面，在推進新型工業(yè)化上，無論是傳統(tǒng)產業(yè)升級，還是新興產業(yè)培育，都需要一個長期過程。不管是從領導層、基層，還是到企業(yè)管理、市場主體培育，都需要創(chuàng)新，迫切需要加強人才培養(yǎng)和引進。另一方面，在推進新型城鎮(zhèn)化上，我市中心城區(qū)人口、中心城區(qū)面積已“雙過百”，城市轉型發(fā)展也迫在眉睫，也需要在城市建設管理、城市規(guī)劃編制等方面的專業(yè)人才，為未來整個城市的轉型發(fā)展提供重要支撐。從我市當前人才工作的狀況來看，需要我們把人才工作擺上重要位置。盡管人才工作取得了明顯成績，但是客觀地講，與當前形勢任務對人才的需要相比，我市人才工作還存在很大差距：一是人才總量不夠，不足以支撐我們當前經濟社會發(fā)展的需要;二是人才工作的針對性不夠，與經濟社會發(fā)展的結合還遠遠不夠;三是平臺建設比較薄弱，自身的科研院所基本沒有，產業(yè)集聚區(qū)里面，除了柘城之外，其它的還都比較薄弱，缺乏吸引人才創(chuàng)新創(chuàng)造的條件;四是在推動發(fā)展的過程中沒有充分發(fā)揮人才作用，發(fā)展過程中與人才結合不夠，項目的引進和人才的引進沒有很好的統(tǒng)籌起來，存在重項目引進輕人才引進的現(xiàn)象;五是人才工作的領導體系還不夠健全，等等。這些問題，都是制約我市人才工作的重要因素。我們要深刻認識到人才資源是經濟社會發(fā)展的第一資源，認識到人才工作對商丘經濟社會發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，從而不斷增強做好人才工作的主動性和緊迫感，真正把人才工作擺上更加重要的位置，充分發(fā)揮商丘駐地高校多、在外人才多這一獨特優(yōu)勢，不斷挖掘人才工作潛力，打造人才流動集聚的洼地，推動商丘由人口大市向人才大市轉變，實現(xiàn)從“人口紅利”向“人才紅利”轉變。
第二，要堅持務實重效。著眼為經濟社會發(fā)展服務，為全市工作大局服務，為實現(xiàn)商丘跨越發(fā)展服務，是做好我市人才工作的指導思想和出發(fā)點。堅持務實重效，就是要圍繞這“三個服務”，做到以下幾個方面：第一，要堅持科學規(guī)劃。當前，我們正在研究謀劃“x”規(guī)劃，要結合經濟社會發(fā)展整體規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮好需要與可能、需要與保障的關系，根據(jù)各縣區(qū)、各產業(yè)集聚區(qū)、各部門各單位發(fā)展的需求，比如，復合型人才、專業(yè)性人才的需求規(guī)模，結合實際，對全市人才工作做出系統(tǒng)的科學規(guī)劃，明確人才工作的目標任務、思路舉措和保障措施，有計劃有步驟地進行人才培養(yǎng)和引進，為經濟社會發(fā)展提供智力支撐。第二，要堅持發(fā)展需要。始終堅持缺什么人才就培養(yǎng)引進什么人才，緊緊圍繞我們正在著力打造的紡織服裝、食品加工、裝備制造三大主導產業(yè)發(fā)展加強人才培養(yǎng)和引進，緊緊圍繞我市由傳統(tǒng)農業(yè)大市向工業(yè)化城市、歷史文化名城、生態(tài)宜居城市轉型加強人才培養(yǎng)和引進，緊緊圍繞產業(yè)集聚區(qū)晉位升級、圍繞保障改善民生和滿足廣大群眾日益提升的公共服務期盼加強人才培養(yǎng)和引進，不斷提高人才工作的針對性和實效性。第三，要堅持平臺建設。只有種好梧桐樹，才能引來金鳳凰。要著眼優(yōu)化人才資源配置，不斷加強人才工作平臺建設，比如，各縣產業(yè)集聚區(qū)在搞好其他服務的同時，要盡快設立主導產業(yè)研發(fā)平臺，從而為廣大人才在商丘能夠發(fā)揮作用、展現(xiàn)作為搭建舞臺。一方面，要配置好本地資源，盡可能創(chuàng)造條件，讓商丘市各類人才有用武之地。另一方面，要加強人才工作對外開放，放眼全省乃至全國，開展與省內外高校合作，用好博士服務團、科技副縣長等渠道，引進更多更適用的人才，力爭引進的人才既為我所有也為我所用，即使不為我所有也要為我所用。我們要看到，通過博士服務團、科技副縣長等渠道來掛職的人才，能為商丘做出貢獻最好，即使沒有貢獻，也會對商丘多一份感情。我們要用好這些渠道，通過培養(yǎng)和觀察，好的人才就要爭取留下來，積少成多，不斷壯大我市的人才隊伍。第四，要堅持改革創(chuàng)新。人才的投入產出效益是巨大的。真正的人才創(chuàng)造價值是無法估量的，因此，在人才工作上投入再大也是劃算的。有些特殊人才、特殊問題、特殊情況，必須特殊辦理，用改革創(chuàng)新的辦法x難題。在這方面，我們要學習借鑒南陽市的先進經驗，不斷解放思想，樹立超前意識，舍得下本錢，堅持人才工作特殊對待，特殊人才特事特辦，在編制、資金等難度較大的問題上，打破各種條條框框，盡最大努力留住人才。第五，要堅持營造環(huán)境。留住人才不僅僅是錢的問題，更重要的是要想辦法讓各類人才在商丘有干事創(chuàng)業(yè)的條件、無各種后顧之憂的困擾、搭建好的舞臺，不能讓英雄無用武之地。各級各部門都要牢固樹立尊重知識、尊重人才的意識，對各類人才高看一眼、厚愛一分，給予其特別的關心、特別的愛護，特別是要幫助他們解決家屬就業(yè)、子女入學等困難問題，推動形成為科技專家喝彩、向優(yōu)秀人才致敬的濃厚氛圍，從而為廣大人才在商丘打造安心舒心的工作環(huán)境。
第三，要切實加強領導。首先，要堅持黨管人才原則。黨管人才是人才工作最根本的原則，這一點要毫不動搖。人才工作是黨的組織工作的重要內容。各級組織部門要聚焦服務全市發(fā)展大局，發(fā)揮牽頭抓總作用，進一步培養(yǎng)、集聚、用好人才，不斷提升人才工作科學化水平。其次，要把人才工作放在發(fā)展戰(zhàn)略位置。要把人才工作作為我市“x”經濟社會整體規(guī)劃的重要方面，加強統(tǒng)籌謀劃，完善思路舉措，不斷提升人才發(fā)展與經濟社會發(fā)展的融合度。第三，要加強學習借鑒。目前，全省、全國各地都非常重視人才工作，在人才工作方面創(chuàng)造了很多經驗。我們要主動走出去，積極學習借鑒這些成功經驗，結合商丘實際，研究制定我市人才工作的政策措施，促進人才潛力充分釋放、創(chuàng)新智慧競相涌流。第四，要健全組織領導體系。要對市委人才工作領導小組進行調整，市委主要領導同志擔任組長，分管組織人事工作的有關市領導任副組長，進一步加強人才工作領導，完善人才工作機構，推動形成全市人才工作的整體合力。第五，要納入考核范圍。建立健全人才工作目標責任制，把人才工作納入黨政領導班子綜合考核指標體系中，提高人才工作專項考核的權重，加強考核結果運用，推動我市人才工作邁上新的臺階。
關于研究解決當前人才工作中的三件具體事情：一是研究出臺一個加強人才工作的意見?，F(xiàn)在這個文件是x年出臺的文件，三年過去了，整個形勢都發(fā)生很大變化，需要我們認真研究新時期新形勢下人才工作怎樣適應新需要、新形勢，研究商丘現(xiàn)在發(fā)展階段對人才的需求，結合實際，出臺更加適應發(fā)展形勢、符合商丘實際人才工作政策。二是年內召開一次人才工作會議。這是我們把人才工作擺上重要位置的具體體現(xiàn)。會議時間爭取10月下旬召開，由周樹群同志牽頭做好籌備工作。三是統(tǒng)籌加強同高校的合作。人才從哪里來，就是在省內外高校合作中來發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進人才?，F(xiàn)在，高校也有與政府合作的需求。我們要著力加強與商丘師院等高校的合作。這項工作由張光明同志牽頭，由市政府有關部門具體抓落實，盡快啟動有關工作。
工作匯報致辭篇五
尊敬的各位領導、教官、老師、親愛的同學們：
大家好!
今天，我校在這里隆重舉行20--級學生軍訓動員大會，首先，請允許我代表睢縣回族大學20xx級的全體同學，向即將與我們共度軍訓美好時光，為我們的訓練付出巨大辛苦的教官們和老師們致以崇高的敬意和深深的感謝!
為了這次軍訓能以良好的精神風貌和優(yōu)異的軍訓成績，向領導和同學們匯報，在此，我代表20xx級全體同學向各位首長、教官、老師們做出以下承諾：
一、一切行動聽指揮，服從軍訓教官的管理，虛心向教官學習。
二、在訓練中，嚴格要求，嚴格訓練，努力完成規(guī)定的軍訓任務。
三、向教官學習，學習他們的好思想、好作風、好品德，并在今后的學習生活中弘揚光大。
四、搞好宿舍的內務衛(wèi)生。宿舍內物品擺放整齊、被褥整潔、衛(wèi)生清潔，保持良好的內務秩序，并在今后的生活中繼續(xù)保持和發(fā)揚。
五、在軍訓中，我們要學習戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我，拼搏向上，嚴守紀律，聽從教官的指揮，完成教官的各項要求，決不辜負領導與老師的殷切期望!
謝謝大家!
工作匯報致辭篇六
各位老師：
送走爍玉流金的夏天，送走青春光亮的20xx屆孩子，迎來金風送爽的秋天，迎來朝氣蓬勃的你們。歡迎你們，剛來或回來的西交大蘇州附中人。
在此，我謹代表學校向全體教職員工、向全體西交大蘇州附中學子表示誠摯的問候和美好的祝愿！
今天是學校辦學十二年的第一個升旗儀式。
軍訓，是附中新老師、新同學進校的第一門課程。今年的軍訓取名“鋼鐵意志，青春榮耀”，今年的軍訓由特別有戰(zhàn)斗力、組織性的武警二中隊官兵組織，從剛才國旗班那整齊劃一的步伐，那英姿颯爽的站姿，那堅毅果敢的神情的風采，我們就看到經歷軍訓淬火風采的同學們意志很堅、成果很豐。我提議，我們用熱烈的掌聲向圓滿完成軍訓任務的2015級全體師生致以崇高的敬意，也衷心希望他們把軍人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的氣質保持下去，在今后的學習和生活之中以鋼鐵意志，鑄就青春榮耀！
今年暑期學校投資8000萬，建筑面積2萬平方米的二期工程全部完成并投入使用，學校辦學環(huán)境大為一新，辦學條件得到大幅提升；今年暑期學校內有絲路考察團順利完成古跡追尋，人文溯源，從蘇州到西安、蘭州、敦煌、伊寧、霍爾果斯、烏魯木齊、杭州，沿途考察自然、建筑、藝術、歷史、宗教等，感受中國文化博大精深處，真正實現(xiàn)讀萬卷書，行萬里路的偉大征程；外有新哥倫布發(fā)現(xiàn)之旅，到達美國六所大學：西點軍校、哥倫比亞大學、紐約大學、普林斯頓大學、賓夕法尼亞大學、華盛頓大學，游覽四個城市：紐約、新澤西、費城、華盛頓dc，考察一個世界級實驗室：冷泉港實驗室，同時參觀華爾街、博物館、聯(lián)合國總部、白宮等文化歷史科學場館，中外相融，真正實現(xiàn)園區(qū)人，中國心，世界眼。
今年暑假活動豐富多彩，姹紫嫣紅。西交大蘇州附中的學生到到鳳凰書城進行圖書管理，到園區(qū)文化規(guī)劃館進行志愿服務，到園區(qū)檔案中心體驗檔案管理，到園區(qū)法院觀摩法庭審理，豐富閱歷，拓展視野，踐行陶行知所說“社會即學?！?。
今年暑期老師們也是邊充電邊做好新學年的各項準備工作，使學校開學各項紛繁工作忙而有序，忙而有得。
今天我國旗下講話的題目是：幸福啟航，非凡時代。
一、幸福啟航非凡時代，偉大祖國和美麗園區(qū)是最強大的保障。
中國正走在實現(xiàn)偉大民族復興夢的強國強軍之路上，美麗蘇州工業(yè)園區(qū)的發(fā)展也日新月異成為蘇州的一張世界性名片。而我們學校同樣處在快速發(fā)展的園區(qū)湖東核心地帶，是蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)先發(fā)展的重點高中，占盡天時地利。
二、幸福啟航非凡時代，落實校本課程和推進智慧教育是最重要的著力點。
課程引領，創(chuàng)智慧校園，這是我們學校深化內涵，發(fā)展文化的著力點。我們的做法是：課程研究與開發(fā)相結合，進一步提高校本課程建設水平，立足蘇州特點、園區(qū)特長、學校特色開發(fā)校本教材，使校本課程開發(fā)建設能夠與抓特色、重內涵、促發(fā)展結合起來，把校本課程建設與學校特色打造、品牌建設結合起來，使學生得到最好的教育，為此：學校正在加快建設省級課程基地，加快建設xx市智慧校園示范校建設，利用先進的技術創(chuàng)建智慧校園。
三、幸福啟航非凡時代，素質領先和能力優(yōu)異是最強大的音符。
天時地利還要講求人和，啟航幸福人生，創(chuàng)造非凡時代，我們希望同學們在學業(yè)上精進，我們更希望同學們要有良好的素養(yǎng)和能力。今天我想和大家講點平凡地事情：希望大家在公共場所遵守秩序，不擁擠，學會排隊；上下樓梯時要靠右，不要擋著道，給長者讓道；在公交車上，無論如何，不搶坐“老弱病殘孕”專用座位；在公共場合不大聲喧嘩，不隨地扔雜物，沒有妨礙他人的行為；養(yǎng)成節(jié)儉的習慣；即使有錢，也不浪費生活資源；在食堂就餐時，不浪費食物，保持教室宿舍整潔；去餐廳，不跑不鬧，排隊時要與前面的人保持距離；衣著整潔，注意走路姿勢，身板挺直；男生尊重女生，學會禮讓，女生舉止要莊重，學會輕聲說話；愛護低年級同學，走出校門，有愛護弱小的意識，任何情況下，不準欺負同學；在校園里，要尊敬老師，更要尊重所有的工人，學會和他們打招呼，學會感謝別人；上課向老師致敬時，站直了，在老師和長輩面前舉止要恭敬；尊重殘疾人和貧困者，如果有能力，給他們一些幫助；認真做好每件小事，愛護公物，愛護山水草木，對別人的辛勞要表達感激；遵守校紀，不遲到早退，不妨礙別人不抄作業(yè)；考試永遠不作弊，不做任何違法事，不做違反社會風尚事；家人接送你們時，讓爸爸媽媽把車停在離學校稍遠的地方；敬重祖國語言，在任何情況下，不說粗話，不說臟話，要學會承認錯誤并真誠地道歉；學會欣賞別人風景，少抱怨現(xiàn)實種種等。
同學們，這是我認真思考總結的成功人士的素養(yǎng)，請大家牢記于心，一言一行皆現(xiàn)，點點滴滴方成，讀好書，做好人，行好路，這是非凡時代需要的世界公民。
龍應臺有段話朋友圈曾熱傳，是給兒子安德烈的，她說道：“孩子，我要求你讀書用功，不是因為我要你跟別人比成績，而是，我希望你將來會擁有選擇的權利，選擇有意義、有時間的工作，而不是被迫謀生。當你的工作在你心中有意義，你就有成就感，當你的工作留給你時間，不剝奪你的生活，你就有尊嚴，成就感和尊嚴帶給你快樂?！?BR> 這段話同樣轉發(fā)給你們，同學們，你們恰同學少年，風華正茂，青春年少，正是讀書立志好時節(jié)，一年之計在于春，教育是有最佳機遇期的，此時不搏何時搏，讓我們共同行動起來，從進入西交大蘇州附中的第一天開始，從進入高二年級的第一天開始，從進入畢業(yè)年級坐到畢業(yè)班級座位上的第一天開始，賦予生命以崇高的意義、卓越的意義，并為之奮斗，創(chuàng)造卓越的有尊嚴和成就感的人生。
藍天、金風、朝陽、綠樹、鳥語、花香、人慧，這兒就是西交大蘇州附中，天成、中和、圓融、弘毅、融健、融創(chuàng)、融睿、融星、融月，這就是西交大蘇州附中，模聯(lián)社、辯論社、融愛社、文學社、電影社、漫研社。這就是西交大蘇州附中。
十二年，校園因時尚典雅的二期工程進入非凡時代，更愿校園里每一個人人生之帆幸福啟航，創(chuàng)造屬于我們自己的非凡時代，愿附中同學和老師的人生因追求卓越而更加精彩。
謝謝大家！
工作匯報致辭篇七
敬愛的黨組織：
臨近年關，原本是欣欣喜喜準備從各處回家過年的人們，卻因為突然爆發(fā)的新冠肺炎疫情，有的人堅守崗位，有的人異地過年，也有的人，在武漢封城時，堅持逆流而行，返回武漢。這場疫情突如其來，又來勢洶洶，我們沒有絲毫準備，就要與它生死拼搏。這大概是億萬中國人繼非典之后，再次面對如此兇惡的疾病了，是全體中國人，無論是身在武漢，還是任何一個地方，大家的心，始終關注著同一個地方。盡管已經將武漢封城，但病毒形態(tài)之小，而力量之大，是我們無法想象的，只是看著那一個個紅彤彤的數(shù)字不斷飆升，新聞鋪天蓋地的是肺炎疫情、醫(yī)療人員的堅守、解放軍的護衛(wèi)、火雷神山醫(yī)院的建設施工者，還有千千萬萬個普通人，力所能及，貢獻自己的一份力量。
醫(yī)務工作者，面對這樣兇險的狀況，在沒有足夠防護措施的情況下，毅然迎面而上，在除夕夜與家人分別的解放軍陸軍醫(yī)院的醫(yī)生，以及后續(xù)源源不斷的各省市支援湖北的醫(yī)療隊，在大家盡量不出門的時候，他們挺身而出，他們逆流而上，肩上背著武漢緊缺的醫(yī)療物資，心里滿滿的堅定，向武漢進發(fā)。在醫(yī)患關系緊張的今天，在無數(shù)傷醫(yī)事件發(fā)生的今天，醫(yī)務工作者們在面對這樣的情況的時候，依舊以最飽滿的熱忱，迎接挑戰(zhàn)，救死扶傷。還有無數(shù)堅持為醫(yī)生服務的志愿者們，在交通受限的時候接送醫(yī)生上下班，為醫(yī)生免費提供食物飲品，為在隔離區(qū)工作的醫(yī)生提供住所……他們也是普通人，面對危險，也會想首先保全自己的安危，但是他們沒有，連一秒鐘的猶豫都沒有，收拾好行囊，就這樣走上戰(zhàn)場。
我每天都關注著新聞，早上醒來先看看新增的人數(shù)，展示出來的不過是一個個數(shù)字，但我清楚地知道，那是一個個鮮活的生命，他們也有五彩斑斕的世界和美好的故事，只是他們有的人只能停留在這一刻，有的人掙扎在生死線邊緣，有的人在病房中坐臥難安。大家都是普通人，只是，我們必須面對，這一場挑戰(zhàn)。他們其中有的人，既是醫(yī)生，也是病人;有的人，想努力活著，卻被剝奪了生命。醫(yī)務工作者的家人，既是這場災難的親歷者，也是醫(yī)務工作者的后盾和力量源泉，我記得采訪了一個父母都在抗疫前線的八歲小男孩，記者問那你想爸爸媽媽難過的時候怎么辦?他的回答讓我熱淚盈眶，他說“深呼吸”，一邊說，一邊努力忍住不讓眼淚掉下來。這樣的故事太多，這樣的家庭更多，這樣甘于奉獻的人更多，我們?yōu)樗麄兡矶\，祝愿他們平安，也希望這場可怕的疫情快點過去。
希望我們的生活如常，是這樣災難之下，人們心中最熱切的渴望。
此致
敬禮
工作匯報致辭篇八
老師和學生：
今天，我們隆重舉行了“鄂東第一高級中學畢業(yè)典禮暨歡送會”。首先，請允許我代表公司董事會和全校老師，向順利完成高中學業(yè)，即將步入大學校門或走向社會的高三學生表示熱烈的祝賀！
高中畢業(yè)對學生來說是人生的轉折點。多年的磨煉，讓曾經的男孩女孩一天天成熟。每個人都有了新的選擇，每個人都開始了新的生活。然而，曾經熟悉的笑臉，卻總是縈繞在夢里；小時候的我，一點一點，漸漸匯聚成一條小河，帶著思緒流向那個熟悉的地方。
的校園永遠留在你們心中，隨著你們的人生旅途而成長。
校園充滿。
思想。
的陽光。哲學家說，‘人只是一根蘆葦，自然界中最脆弱的東西；但它是一根會思考的蘆葦。
思想。
讓人變得偉大。走出中學校園的象牙塔，擾亂世界，可能會讓我們迷失在茫茫人海中；很多生活可能會讓我們面臨選擇，甚至是。
精神。
上的選擇。只有清醒的頭腦和獨立的。
思想。
才能指引我們走向正確的人生道路。如果一艘在海上航行的船沒有明確的方向，那么任何風都不會順風向它。我們應該根據(jù)自己的實際需要做出理性的.選擇。
我們希望責任之樹在你們的。
精神。
校園里茁壯成長。世界上有各種責任，其他責任可以分擔，也可以轉移。只有對自己生命的責任才能完全由自己承擔，沒有人可以依賴別人。只有對自己的人生負責，確立自己的人生目標和信念，才能從這一點出發(fā)，有意識地選擇和承擔對他人和社會的責任，有意識地實現(xiàn)人生的價值。
我們希望追求超越的花朵在你的。
精神。
校園里到處開放。無論你的成就是否會如此驚天動地，只要你的人格高尚，你做人的態(tài)度真誠，你做事的態(tài)度認真，你在平凡中始終保持著高尚的追求，我覺得這也是一種非凡的超越。這讓我想起魯迅先生說過的話。他說，每當我看體育比賽的時候，我常常會這樣想：雖然勝利者是可敬的，但那些盡管落后卻依然飛向終點的選手，那些遇到這樣的選手不笑的觀眾，才是未來。
中國。
的脊梁。我希望你能積極努力成為‘成功者’，但我希望你在做不到‘成功者’的時候，也能成為這樣的‘骨干’。
當他說再見時，他的。
中國。
同行問他，“你有沒有拉下什么東西？”泰戈爾老師猶豫了一會兒，說：‘不，只是我的心臟。
最后，祝所有高三學生都能為第一次高考而戰(zhàn)。
謝謝大家！
工作匯報致辭篇九
敬愛的黨組織：
誰能想到，臨畢業(yè)之際，我們竟然經歷了最長的一個春節(jié)和寒假。放假本應輕松愉悅，可是每天待在家里每個人的心情都不像平時那樣明快，似乎每時每刻大家都在關注疫情的變化，談論著關于這場疫情阻擊戰(zhàn)的細節(jié)，心情隨著那些數(shù)字上下起伏。
在這場戰(zhàn)役中，我看到的是前所未有的溫暖，是團結在一起帶來的無與倫比的信心。我看到了全國上下，甚至于世界人民眾志成城，共克時艱;我看到了各地一批批醫(yī)務工作者3萬多人前赴后繼;我看到了國外的留學生和華僑們買機票但是將飛機客艙裝滿了醫(yī)用物資;我看到了“山川異域，風月同舟”八個大字;我看了門口保安和每一個社區(qū)工作者每天嚴陣以待的毅力和信心;我更看到了黨旗高高飄揚在每一個陣地前方。這面旗幟總會讓人心安，讓方艙醫(yī)院的患者們心安，讓社區(qū)的百姓們心安，更讓前線的醫(yī)務工作者和安保人員們心安。
在這場戰(zhàn)役中，每一次奮不顧身，每一份力量都值得被銘記。每天看新聞，刷抖音，感動的細節(jié)和瞬間數(shù)不勝數(shù)，我關注的抖音博主開車100公里只為尋到幾只口罩寄回國，本身并不富裕的人們相繼匯款到武漢直到打爆紅十字會的賬戶，俄羅斯老大哥開著軍機馳援武漢，世界上最窮的國家以舉國之力幫助我們。在人的生命面前，在這場戰(zhàn)役面前，世界齊心，齊力斷金。
我身邊的醫(yī)生朋友們，有每天繼續(xù)在北京三甲醫(yī)院堅守到凌晨的，也有勇赴前線支援的，作為朋友，對于她們的“出走”，更多的是擔心，能說的大概只有“做好防護，別太累了”這樣的話。但是，當我和她們聊天，深切感受到了她們那一刻的決定真的是立下血書一般，是一種信心，更是一種信念。我想，也許如果自己是她們中的一員，大概也會被帶動，被鼓舞，不顧安危，只想讓疫情快點變好，武漢快點變美，隨時想要沖動前線。前幾天，看到自己專業(yè)的小伙伴們在朋友圈轉發(fā)核酸檢測試劑盒的推文，那時就在想能為前線做些什么。其實，我們學生物的都懂原理，也都會做qpcr，一旦前線檢測人員忙不過來，我們時刻準備著!作為現(xiàn)在在家的我，能做的其實不多。目前我們院兒也在嚴格管控期間，每家每天只允許一人出入，就像那位卡車司機說的一樣，有錢出錢，沒錢出力。所以每次出門買東西，我們都會主動去幫身邊腿腳不利落的爺爺奶奶們代買新鮮蔬菜，利索能及地幫助身邊的鄰居們，減少這些老年人出行的危險，我想這也是為了前線的朋友們，為了抗擊疫情這場戰(zhàn)役奉獻自己力量的一種方式吧。也真心希望身邊的一些這群最美的白衣天使們在這場戰(zhàn)役后永遠能得到這個世界的尊敬和愛戴。
我們學生物的知道，人類與病毒的戰(zhàn)役永遠不會停息，只會愈戰(zhàn)愈勇。在這場人類與病毒的戰(zhàn)役面前，我們能做的應是奮力發(fā)展自己的學科技能，爭取將技術發(fā)展到病毒前面，為人類筑起堅強的堡壘。國家自然科學基金委為新型冠狀病毒緊急設立專項基金，各大國內外數(shù)據(jù)庫相繼開展相關文獻免費下載服務，無數(shù)個公司和科研院所的實驗室立刻結束休假投入到相關課題和疫苗的研發(fā)工作中。作為生物學專業(yè)的學生，非常理解學校將我們保護在家中不允許返校的決定，不過每每看到一些相關的新聞，心底深處還是止不住想去幫忙，想去奉獻自己所學，貢獻自己的力量?，F(xiàn)在，就從身邊開始，為家人鄰居講解我們最熟悉的口罩和84消毒液的用法，用我們的專業(yè)知識為身邊人做好防護和講解。不論怎樣，真心希望疫情早點結束，更希望在此期間，我們做好自己，每天堅持在家閱讀文獻，做好積累。這場戰(zhàn)役之后，我們每個生物學的學生能夠更加賣力的投入到科學研究之中，為人類健康的知識寶庫貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
工作匯報致辭篇十
注定是一個“特殊”的春節(jié)，這個不同尋常的春節(jié)，疫情新型冠狀病毒從武漢三鎮(zhèn)迅速蔓延至全國各地，牽動著14億中國人民的心。病毒來勢洶洶，令人猝不及防;疫情事關你我，無人置身事外。這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”已經在神州大地打響，疫情就是命令，“你我他”都是并肩前行的戰(zhàn)士，戰(zhàn)“疫”集結號響，我們一直在路上!在此次疫情防控中，我們見證了很多人，很多事，有汗水也有淚水，接下來我分享一下我自己的所見所聞所感。
首先，此次疫情再次見證了我們黨和政府強大的領導能力。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，黨中央高度重視，迅速成立應對疫情工作領導小組，并向湖北等疫情嚴重地區(qū)派出指導組，有力推動了疫情防控工作的各項協(xié)同配合，有力推動了疫情防控全面部署的系統(tǒng)落實。堅持黨對疫情防控工作的領導，各級黨組織和廣大黨員必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決把思想和行動統(tǒng)一到重要指示精神上來，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當前最重大的政治任務來抓，確保黨中央重大決策部署貫徹落實。要切實提高政治站位，樹牢大局意識，牢記人民利益高于一切，維護人民群眾切身利益?！拔覀兺耆行判?、有能力打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)?！辩H鏘有力的話語撥云見日，給我們注入抗擊疫情的信心和力量。
在此次疫情防控中，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的個人和集體。疫情面前，危機時刻我們用力所能及的方式共同守護著這座城，守護著這個國家。守護這個國，更守護著我們自己。一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。每一次歷經苦難，都會挺立起一批民族英雄，他們幾乎有著一個相同的名字：共產黨員。今天面對疫情，奔赴救治一線、勇敢接近“死神”的，同樣是共產黨員?！拔沂屈h員，我先來”“請組織批準我上一線”，他們的志愿書、決心書、請戰(zhàn)書讓人動容，更讓人敬佩。往日熙熙攘攘的人工湖畔已杳無人跡，游船靜靜地靠在湖心島旁。他們是當之無愧的中國脊梁。歷史證明，中國共產黨總能帶領人民創(chuàng)造奇跡。今天，我們更加相信，以黨中央定能帶領廣大人民繼續(xù)創(chuàng)造抗擊病毒的偉大奇跡!
敬禮!
工作匯報致辭篇十一
敬愛的黨組織:。
在2020__年末之際，我光榮地成為了一名中共預備黨員，在這幾個月的黨組織生活中，我學到了很多東西，思想上有了進步。但原本應該家家戶戶團圓的春節(jié)，被突如其來的一場“病毒肆虐”奪去了該有的熱鬧，這個新年顯得格外的凝重。
武漢封城，84歲高齡的鐘南山院士“逆行”奔赴武漢，全國各地無數(shù)的醫(yī)護人員不甘人后，無數(shù)的軍人，無數(shù)的共產黨員，“主動請纓”，請求“出戰(zhàn)”!用自己的血肉之軀，為身后的億萬中國人民筑起了防護堡壘，讓信仰的光芒熠熠生輝，溫暖而有力量。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。每一名共產黨員都是一面旗幟，身患漸凍癥的武漢金銀潭醫(yī)院院長張定宇，拖著病重的身體，沖鋒在前，身先士卒，堅守在急難險重崗位上，傾盡全力與死神爭分奪秒搶救病人，用實際行動書寫著對黨和人民的忠誠。武漢兒童醫(yī)院呼吸內科86“中國兒科醫(yī)師終身成就獎”獲得者董宗祈教授照常開動電動輪椅，從武漢兒童醫(yī)院家屬區(qū)出發(fā)去門診部上班，董教授說的一句話—“我一輩子都是為了病人”，讓人淚目。心中有信仰，肩上有擔當?shù)闹袊伯a黨員，總會在危急關頭，挺身而出，救民于危難。全國各地的民警、輔警，對于本地區(qū)流入流出人口進行一一排查，義無反顧選擇逆行，與全國醫(yī)護人員并肩作戰(zhàn);黨員帶頭，全民上，我們一定能打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)!
面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，我們能做的就是老老實實待在家里，待在家里就降低了病毒擴散蔓延的機會，囑咐身邊的朋友親人不外出，不給國家、社會添麻煩。每天早晨打開手機，看著全國確診、疑似病例的數(shù)量與日俱增，看到越來越多的醫(yī)護人員、警察、公安、社區(qū)黨員干部、工作人員等等眾多“最美逆行者”沖在一線，醫(yī)護人員的臉上被防護用具勒出的一道道深深的紅印，手上密密麻麻一個個裂開的小細痕，令我印象深刻，心里不得一陣酸楚。我不禁想，是什么給了他們那么大的勇氣和力量，讓他們不顧生命危險，沖向一線，這讓我想起了入黨誓詞中的那句話“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。國家有難，人人有責，除了這些無私的醫(yī)護人員、警察、工作人員，還有許許多多正在默默付出的百姓，像給一線警察捐獻一箱口罩后匆匆離開的那個小伙子，為保障所有醫(yī)護人員能夠吃上熱飯而在崗位上堅持的外賣小哥，在“火神山”和“雷神山”醫(yī)院建造中夜以繼日不辭勞苦的工地工作人員，向武漢無償捐贈一車又一車蔬菜水果的農民大哥等等，無數(shù)的社會愛心人士紛紛捐款，捐物，都盡自己所能為國家為社會貢獻一份力量。
在x月14日，支部書記宋歌老師組織我們支部黨員，進行線上開會學習，及時了解追蹤疫情防控工作情況，并組織大家參加了線上“給逆行的你寫一封情書”活動，每位黨員都表達出內心對全國的“逆行者們”最真摯的贊美與祝福，學習“逆行者”身上那種無私奉獻，傾情付出的精神!那么作為一名中共預備黨員，更應該不忘初心，牢記使命，帶頭做好疫情防控工作，協(xié)助學校、社區(qū)做好疫情防控工作，認真學習貫徹做出的重要指示精神，充分認識做好疫情防控工作的極端重要性和緊迫性，帶頭遵守疫情防控工作各項要求規(guī)定;及時了解疫情動態(tài)，認真學習防護知識，教育引導身邊親友同學正確理解、積極配合、科學參與疫情防控，仔細辨別核實網絡信息，堅決抵制謠言散布;堅持從自身做起，并引導身邊親友響應號召，不去人員密集的公共場所，出門戴口罩，勤洗手、多消毒、勤通風，遇到特殊情況第一時間向學院及居住地有關部分報告，全力配合做好疫情防控工作。
正是黨中央的正確領導和及時管控，我們迎來一個又一個好消息。在全國上下齊力攻堅克難、打好疫情防控阻擊戰(zhàn)的緊要關頭，我會深刻認識形勢的嚴峻性。配合學校做好疫情防控工作，及時匯報個人情況，服從安排、積極應對，以實際行動保護好自己，不給國家添麻煩。
請黨組織給予批評、幫助!
工作匯報致辭篇十二
非公有制經濟是我國經濟的重要支柱，也是黨的建設的重要陣地。為不斷增強共青團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，實踐“與時俱進跟黨走”的工作理念，把廣大青年組織起來、動員起來，投身到中國特色社會主義現(xiàn)代化建設中來。為今后進一步做好街道非公團建工作，街道團工委就非公團建提出以下幾點思路：
一是加強建設跟黨走。以“黨建帶團建”作為團建工作的突破口，以“黨組織建設覆蓋到哪里，團組織建設就跟進到哪里”的工作思路，主動向街道黨工委匯報工作方案，爭取領導的重視和大力支持。廣泛調研，客觀地了解當前街道非公企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和組織建設情況。下一步，我們打算就團建工作與企業(yè)負責人作進一步的溝通，對轄區(qū)范圍內非公企業(yè)的團建情況基本做到底子清、情況明，并掌握一批既符合建團條件，而且業(yè)主也有建團愿望的非公企業(yè)名單，為下一步推進打下基礎。
二是因地制宜搞建團。根據(jù)不同非公企業(yè)的形式和特點，采取多種形式并舉，靈活建團，加快團建步伐。在建團工作中，計劃采取“先掛牌、后規(guī)范”的方式，在非公企業(yè)團員青年流動性強的情況下建立起相對穩(wěn)定的基層團建框架，更好的聯(lián)系、服務企業(yè)青年;將團組織建設與企業(yè)形象塑造、企業(yè)文化打造有機的統(tǒng)一起來。
三是強化服務促發(fā)展。非公企業(yè)團終要圍繞企業(yè)的經營管理實際和社會經濟發(fā)展這個主題才有生命力和活力。為此，街道團工委在工作中要更好的服務企業(yè)和廣大團員青年，為企業(yè)的發(fā)展壯大和青年員工的個人發(fā)展出力。著力培養(yǎng)一批青年人才骨干，為黨輸送新鮮血液;積極向上級團組織推報優(yōu)秀青年典型，擴大企業(yè)和青年職工個人的影響。
工作匯報致辭篇十三
各位老師各位同學各位兄弟姐妹：
大家下午好！
我很榮幸作為學生代表在畢業(yè)典禮上發(fā)言。這一刻，我的內心無比激動，因為我要離開培養(yǎng)我關心我的母校，要和所有學會一起成長的朋友分開。
時光飛逝。四年過去了。在這段時間里，我學到了很多，如何學習，如何做人，如何付出。
正是因為母校給了我這么一個鍛煉的機會，我人生中第一次成功找到了一份滿意的工作。在這里，請允許我介紹一下如何贏得公司的信任，如何贏得別人的尊重。
有人說現(xiàn)在找工作難，找好工作更難！的確，現(xiàn)實是這樣的。參加過招聘會的都知道現(xiàn)在大學生太多了！但是你有沒有想過，大學生只是一個方面，就業(yè)崗位還是很多的，尤其是江蘇，主要原因還是不夠好。如果每個人都用最嚴格的標準要求自己，在大學里真正能掌握文化知識，學會做人，理性思考，怎么可能找不到工作？我覺得這句話很重要。“沒有人會知道你有多能干，只有靠自己去證明給別人看。”在這些方面，結合我個人的想法，我主要講以下幾點：
第一，要建立自信的心理。
當然，自信的背后一定有汗水，一定有準備的戰(zhàn)斗。我相信上帝總是把財神爺帶給勤勞的人們。
在出去找工作的過程中，我也遇到了很多困難，但你要相信這句話，“我生來就是有用的”在很多人的心理里總是有這樣的陰影。我覺得我現(xiàn)在的雙重身份會引起用人單位的懷疑，會不會被用人單位冷處理，會不會被拒之門外。我想每個人都會有這種心理。但是，以我的經驗來看，現(xiàn)在用人單位對學校的關注越來越少。關鍵是你。在單位實習期間，我代理——出去參加了七個招聘會。當然，當我從被采訪者變成采訪者的時候，我還是覺得不舒服，但是我清楚的感覺到了兩者之間的差距。那個差距其實用一句話概括就是：“態(tài)度決定一切”?，F(xiàn)在的學生往往更驕傲，沒有一個豁達的態(tài)度，總覺得自己很了不起。這種心理一定不存在。我們必須努力讓別人對你有好感。永遠不要隱藏自己的身份，不管是哪個學校，只要認真對待，對自己的未來負責，就能取得相應的成功。
第二，我主要說的是堅持。
你不能放棄每一個機會，也不能總想著這次做不到，下次再來！
在每一次面試過程中，我總是抓住機會，把每一次面試都當成最后一次，把它當成我想要的工作。千萬不要以為這次不行，下次也不行。這樣你就會全力以赴去爭奪這個位置。當一個人充滿自信和憧憬的時候，我覺得事情已經成功了一大半！其實這里的人都可以做到這一點，但是你愿不愿意，有沒有這樣的習慣。機會總是給有頭腦，有準備，有毅力的人。
第三，我說的是心胸開闊。
一下，就算給自己一個鍛煉的機會，這叫曠達。通過你的努力，你會的。
在洶涌的競爭浪潮中，不進則退，不努力則必然失敗。既然學校給了我們這么好的機會，我們應該更加努力，讓自己在宿遷學院的校園里成長，有附屬高校的堅強后盾。雖然我們展翅高飛，但我們會飛得更高更遠。
親愛的。
領導。
和老師們，我謹代表所有的中低年級學生，感謝你們四年來的關心和幫助。我們將永遠記住心理學。請放心，我們會加倍努力，為學校和老師爭光。期待一個有新視野的偉大母校！
謝謝大家！
工作匯報致辭篇十四
敬愛的黨組織：
這段時間由于疫情的爆發(fā)打破了我們正常的學校學習生活，但在這次全國人民共同經歷的戰(zhàn)“疫”中，我每天都能體會到國家強大的救援力量與必勝決心、人民的堅強信仰與勇敢樂觀的堅持?，F(xiàn)將這段時間的所見所聞和學習心得向黨組織匯報。
20__年的春節(jié)有一點不尋常，新年的鐘聲還未敲響，疫情的爆發(fā)便停止了百姓出行的腳步。我個人關注疫情并不算太早，但是可能作為生物背景的碩士，再加上認真看過一些前線的報道和分析，我知道必須要做力所能及的事情并且一定要做成，于是我在家里開始堅持給家人做工作，每天提醒戴口罩、勤洗手。除了個人的行動之外，由武漢封城開始基層措施的逐漸收緊也慢慢地讓家里人越來越重視。這段時間家里人都自覺地遵守社區(qū)規(guī)定，減少不必要的出行，做好個人防護，服從單位工作安排，積極參與工作場所的消毒工作。
作為在家開展個人學習生活的普通大學生，我也通過網絡關注著疫情，了解國家的政策支持和果斷行動。我們的腳步放緩了，醫(yī)護人員、中國人民解放軍、人民警察、基層工作者們、志愿者們的逆行腳步卻從未停止。中央指導組在湖北建立“前線指揮部”，和湖北、武漢的人民并肩作戰(zhàn)，他們奔走在醫(yī)院、社區(qū)、鄉(xiāng)村、物資生產企業(yè)?，F(xiàn)場辦公、協(xié)調聯(lián)絡、調研指導，督促政府“應收盡收“的舉措完全落實，社區(qū)拉網式排查。一個月內全國調集四萬多名醫(yī)護人員馳援湖北，緊急征用多家定點醫(yī)院，八天內防護服日產量翻了三倍多，診療方案出到了第六版，這背后與我國國力的雄厚、中央領導組的堅決正義、我國科學家與醫(yī)療工作者的不懈努力密不可分。
在新聞中看到過一線專家、醫(yī)生理性分析病情，也看到過他們?yōu)槲錆h同胞落淚，想努力地給他們生的可能;看到很多醫(yī)生在為我們做科普，樂觀又堅強地給自己打氣，為武漢、為祖國加油;看到很多普通百姓用自己的力量很努力地戰(zhàn)斗，他們來自各行各業(yè)，許多志愿者每天接送醫(yī)護上下班，方艙醫(yī)院建設時火速集結了一批志愿者，他們都在努力幫助這座城市，這是多么大的力量;支援湖北的物資源源不斷，戰(zhàn)“疫“中的星星之火可以燎原。無數(shù)人堅守崗位，“戰(zhàn)時”靈活的工作調整，保障社會生活的運轉。平凡而偉大的人民全力以赴與病毒賽跑，人民有信仰，國家有力量，民族有希望。全國人民行動起來，眾志成城共克時艱，我一直堅信黨的領導，堅信這場戰(zhàn)爭必勝!
感謝每一個伸出援助之手的善良人民，感謝黨和國家的正確領導和大國擔當。我將嚴格服從學校與學院的疫情防控安排，合理安排假期學習與生活。黎明終將到來，社會也將更加進步、繁榮。
此致
敬禮!
工作匯報致辭篇十五
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：
__公司_工程經參建各方的共同努力，順利完工。在此，我代表_監(jiān)理有限公司廣州項目部，將本工程監(jiān)理工作情況，總結如下：
一、工程概況：
_公司老機場員工餐廳擴容工程，由__公司承包施工。該工程位于__，在舊發(fā)動機庫基礎上進行改造，加建一結構層，擴大使用面積，同時對原有廚房加工區(qū)進行了相應改造。本工程3月19日進場施工，6月18日基本完成了預計施工內容，共經歷92個日歷天。合同工程造價為141.2萬元。
二、監(jiān)理組織機構：
我司根據(jù)監(jiān)理合同和監(jiān)理大綱，結合本工程具體情況，組建由總監(jiān)理工程師_，土建監(jiān)理工程師_、_，水電監(jiān)理工程師_組成的項目監(jiān)理機構于_年3月19日進場，對本工程進行監(jiān)理。項目監(jiān)理組嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序，堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨，以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監(jiān)理，完成了監(jiān)理任務。
三、監(jiān)理工作情況：
1、質量控制。
用于工程上。本工程建筑材料合格證、質保單齊全，對鋼材、水泥、石子、砂等主要建筑結構性材料都進行了進場后的抽檢復驗，達到合格要求。在施工監(jiān)督過程中，強化了施工工序報驗手段，做到先報驗后施工，上道工序未經驗收不得進入下道工序的施工，對隱蔽工程的驗收我們項目監(jiān)理部尤其重視，現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監(jiān)督，如現(xiàn)澆鋼筋砼、梁、板、梯、屋面等。
及時督促施工單位收集整理好各種工程資料，并認真做好自己的監(jiān)理資料。
要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。
2、工程進度控制：
工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用。監(jiān)理組首先審查施工單位總進度計劃，并報業(yè)主審核同意后，督促施工單位嚴格按照總進度計劃施工。并根據(jù)總進度計劃編制月進度計劃，一旦發(fā)現(xiàn)偏差，及時要求施工單位適當調整勞動力、材料、設備、資金，確保工程按計劃進度完成。
3、投資控制：
項目監(jiān)理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監(jiān)理工程進行工程款支付控制，對于工程施工中變更材料、設計調整等影響造價的因素，積極配合業(yè)主做好預控工作。
4、安全生產及文明施工：
“安全第一，預防為主”，在監(jiān)理過程中，項目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點，貫穿于監(jiān)理工作的全過程。結合工程實際情況，督促施工單位建立安全生產責任制，做好安全生產、文明施工教育，定時組織施工單位進行安全生產檢查，對存在的安全隱患，及時發(fā)文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故。
通過建設單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位的共同努力，該工程已基本按合同完成。工程技術資料已按要求整理，工程質量滿足設計、規(guī)范及使用功能要求。
在此，對_、_、_設計有限公司及其他參建單位對我們工作的大力支持和配合，表示衷心的感謝!并預祝驗收會議順利進行。
工作匯報致辭篇十六
尊敬的各位領導、各位家長朋友、可愛的寶貝們：
也在積極備戰(zhàn)今年的央視少兒春晚，如果作品最終被導演組選中，他們將于年前奔赴北京參加少兒春晚錄制，并在正月里央視少兒頻道或中國教育頻道播出。回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力巨大，我相信，在各級領導的正確指引下，在全體教師的大力支持下，20xx年，我們會一如既往的通過細致嚴謹?shù)慕虒W、以更好的成績回報家長，回報社會，回報上級領導，為碩放的少兒藝術教育貢獻自己的一份力量！
工作匯報致辭篇一
各位教官、老師們、同學們：
大家好!馬村區(qū)實驗學校20x級新生軍訓工作，在教官們的精心指導、七年級各班班主任的密切配合和全體參訓同學的刻苦努力下，圓滿地完成了各項訓練任務，今天即將拉下帷幕。轉眼就是六天，六天以來，我們在淅瀝秋雨后繼續(xù)著自己的執(zhí)著，剛剛走入實驗學校大門的390名新同學，在這一次軍訓中充分展現(xiàn)了自己搏擊困難的信心和勇氣，展現(xiàn)了自己戰(zhàn)勝困難的意志和能力，展現(xiàn)了新一代實驗學校學子良好的精神風貌，這一次軍訓進行得非常圓滿，非常成功，在此，我謹代表學校，向為這次軍訓付出辛勤汗水的教官們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向始終服務在第一線的班主任和工作人員表示誠摯的謝意!向積極參加軍訓并勝利完成初中第一課的同學們致以親切的問候!向剛才受到表彰的班級和軍訓優(yōu)秀學員表示熱烈的祝賀!
同學們，軍訓是一次嚴峻的體力的考驗，更是一次嚴峻的毅力的考驗，在這次考驗當中，大家在教官的認真指導下，在班主任的直接幫助下，極大地發(fā)揮了自己的潛能，你們咬緊牙關，始終站立如松，行走如風，因此，我們的隊形隊列一直保持整齊，我們的軍容軍貌一直非常規(guī)范，于是，在此起彼伏的嘹亮的軍歌聲中，在左轉右轉的隊形的操練聲中，我們的心靈像鮮艷的軍旗一樣飄逸，我們的青春像飄逸的軍旗一樣閃光;我們的意志如挺拔的青松一樣剛勁，我們的體魄如剛勁的青松一樣堅強。所有這些，我們老師看在眼里，記在心里，不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香，我們只能說：孩子，今天讓你們多吃苦，就是為了將來讓你們少吃苦;今天讓你們多流汗，就是為了將來讓你們少流汗;今天讓你們多體驗跋涉的艱難，正是為了將來讓你們多經歷前途的平坦。讓我們無比高興的是，在入學前的這一次考驗中，你們勝利了!事實證明，你們是優(yōu)秀的新一屆實驗學校學子，你們是優(yōu)秀的新世紀青少年!
軍訓是一個艱苦的歷程，然而相對于漫長的中學階段來說這僅僅才是一個前奏，僅僅才是一個開始。在今后的無數(shù)個日日夜夜里，更需要我們用更多的腦力、更多的心力和更多的毅力去克服一個又一個困難，攀登一個又一個高峰，超越一個又一個對手，奪取一個又一個勝利。我相信，而且我有理由相信，你們一定能做到這些，因為這一次軍訓就是未來的答案!努力吧，聰慧、頑強、正直的同學們!
軍訓結束了，但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習生活中，希望同學們以這次軍訓為起點，努力做到以下幾點：
一、學習上“比、幫、趕、超”。作為實驗學校的一名學生，要時刻牢記我們的責任，我們?yōu)槭裁炊鴮W?父母為我們選擇了實驗學校，我們就要時刻維護實驗學校的榮譽。我們就要明白，我們的一言一行已經不僅僅是個人的事情，很多時候，它代表著學校。今年的中招考試，已經畢業(yè)的學哥、學姐們已經為我們做出了很好的表率，他們敢于吃苦，憑著“咬定青山不放松”的毅力，創(chuàng)造了實驗學校中招的輝煌。作為剛剛跨入實驗學校的學子，我們有什么理由不努力學習呢?我希望，每一位有上進心的學生，都能夠在今后的學習中，比學習，比幫助，敢于超越自我，為實驗學校的明天做出自己應有的貢獻。
二、思想上，要做文明學生。軍訓，為我們每一位同學提供了一個相互了解、相互合作，相互關心、相互愛護的平臺，在這六天里，我們增進了友誼，我們的心拉得更近。今后，在學校的三年，我希望每一位同學，都能夠模范遵守學校各項規(guī)章制度，時刻做到：行為上禮讓謙和，言談舉止文明禮貌，積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動，在班中，樹立集體觀念，做文明學生;在校園創(chuàng)文明寢室，爭文明班級，建文明校園，希望文明的種子在你們每一位同學的心中生根、發(fā)芽。
三、做的自己。同學們，我們的校園就好比一個圓，一個圓就有它的圓心。圓心是無處不在的。我們一定要找準自己的圓心在哪。圓的大小是由半徑決定的，這個半徑是什么?我覺得，就是人的素質，人的能力和閱歷。作為一個老師也好，學生也好，首先要確定自己的圓心在哪，也就是要確定，自己的優(yōu)勢在哪?潛力在哪?確定自己的圓心，找準位置，然后就要拉長自己的半徑，提升自己的素質，能力和閱歷，使屬于自己的圓變大。作為我們，在今后的學習生活中，就是要找到自己的目標，給自己定一個切實可行的目標，然后沿著這一目標堅定不移地走下去。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向圓滿完成這次軍訓任務而付出艱辛勞動的教官、老師們表示衷心的感謝!
預祝同學們學習進步，健康成長，夢想成真!
工作匯報致辭篇二
同志們：
今天把大家請來，讓大家對20x年元-五月的工會工作完成情況和對照年初下達的工作任務有針對性的進行匯報，然后大家共同聽，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點、特色，取長補短，互相學習，共同進步。剛才，各位主席做了詳細、認真的匯報，汪主席也對我區(qū)工會前一段工作進行了總結，對下一步工會工作的開展進行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見，我完全同意，希望大家按照汪主席所說的工作意見，認真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細抓實，抓出名堂。我個人認為，總的來講，今年以來工會各項工作有一定的進展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒有成效，還要等市總工會檢查驗收，評議打分。下面我講三方面的意見：
一、目前現(xiàn)狀。
根據(jù)我來工會這段時間了解情況看，特別今天聽了各位詳細的匯報，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強。我們在座的各位主席，在任工會主席以前，基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來看待我們工會主席的這個位置，但各位搞我們工會這個都很努力，各位都是有基層工作經驗、有較強的領導能力，是自愿來鐵山區(qū)總工會工作，就我們工會工作還都搞得比較樂意，這是一個感覺。二是能夠認真地去完成我們年初下達各項工作任務。第三個感受就是，各個聯(lián)合會的工作完成的有特點、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
考慮到下一步的工作如何開展，以及對我們整體工會工作的評價和總結，我想談幾個方面的意見(也是我來工會工作的體會)：通過去年尤其是今年這四個多月的時間來看，我們區(qū)總工會、區(qū)域性(行業(yè)性)工會聯(lián)合會以及我們的企業(yè)工會，綜合起來講，工會工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們全年工作任務到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時抱佛腳。不是忙在平時，而是忙在臨時。就各位在匯報過程中，之所以說有些擔憂的地方，就說明我們現(xiàn)在存在著困難和問題，我們應該正視，確實不能說我們的工作和業(yè)務一切都很好，有的涉及的面可能多一點，有的可能涉及到某一個方面，有的可能涉及到某一個環(huán)節(jié)，令我們不滿意的地方確實存在。
歸納起來，工會工作主要存在以下七個方面的問題：
一是組織網絡建設不健全的問題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網絡環(huán)節(jié)連不起來。反映在各個方面：區(qū)總工會有，聯(lián)合會有，企業(yè)工會也有。比如說為了加強大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們全區(qū)工會系統(tǒng)建一個qq群呀，當然這需要大家都會這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對象是有變化的，要登記到網上共享，這些都是網絡建設。還有工會組織方面，建會本來很難，但是放棄一個很容易，之前比較健全的基層工會組織網絡有的斷檔了，舉個例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會，調整后應該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會，可現(xiàn)在是誰都不管，我不知道當初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有，那么這就給我一個信號，我們的工會主席建會意識怎么樣，同志們哪，我們既要建會，也要保會呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開展工會工作。今年以來全總提出推行“兩個普遍”，其中一個普遍就是普遍依法建立工會機構組織。這里重點強調是新型經濟組織、民營企業(yè)要求建立工會組織。
第二個問題是區(qū)總工會人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會正式編制2個，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒有進編，大部制改革沒有給區(qū)總工會增加編制人員和工作經費。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個副主席，比我們強。各區(qū)也一樣，一個工會機構就那么2-3個編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導致有事沒人干。工會工作涉及面比較廣，工作量大，開展勞動競賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實施廠務公開、新建工會組織、勞動爭議調解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權益保護、工資集體協(xié)商等等，有事沒充足的人手干的問題在我們上下級工會系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個人負責做，那多好呀。人多當然好辦事，但是如果我們每個人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務真的很重嗎?不是。這一點黃主席應該有體會，是不是，黃主席?如果時間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18職工依法維權日”活動準備的分工工作的例子。
第三個問題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會上，領導層，真正了解工會工作的人不是很多，多數(shù)人說不清楚我們工會到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領導缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權機制、維護職工合法權益與營造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經濟對立起來，片面地認為在企業(yè)建立工會、職代會、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對企業(yè)拒絕建立職工維權機制放任自流甚至人為設置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關行政部門對企業(yè)職代會、平等協(xié)商集體合同、勞動合同、廠務公開、安全生產等職工維權機制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對機制不健全的企業(yè)沒有及時依法采取相應的警告和處罰措施。有些領導曾經涉及過工會工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對工會工作的了解還有點跑偏，我們對自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時間很長，我來工會之前，只對工會工作了解一小部分。
第四個問題是工作上無創(chuàng)新。體現(xiàn)出來的是按部就班、照抄照轉、上傳下達。聽了各位的匯報，我們在某些方面的工作還有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國家體制的變化，我們工會工作應有所改變。
第五個問題就是我們工作人員的思想保守，無思路、無激情。年齡問題、知識結構問題、資歷老久問題、工作的責任感問題、工會經費制約等問題，方方面面的問題讓我感覺到我們工會工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺，感覺大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺，就像淡水一樣。在工會系統(tǒng)反映出來的工作人員拘泥在機械式的工作狀態(tài)當中，干部團結氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。
第六個問題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權、維穩(wěn)，這是歷史以來黨賦予工會最高的職能，再加上改革以來新形勢給我們帶來的新任務，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺底子不清，我們有時候匯報工作不是很清楚，處于這種地位就是對上說不上去，對下說不進去，弄不好就處于左右受困。
第七個問題就是我們陣地小、設施缺、經費少，制約因素多。當然主要還是經費問題，現(xiàn)實擺在我們面前的問題有這么些。
以上就是我們工會工作的現(xiàn)狀。
二、原因何在。
一個是體制原因。工會工作的性質決定了工會是群眾團體，也就決定了我們社會團體的職能，工會工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務部門，社會性工作使我們主要以協(xié)調為主、以服務為主、以群眾性為主。全總主席王兆國5月7-10日在江蘇考察調研時，就強調了工會的社會性，要求工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織要共擔創(chuàng)新社會管理的時代使命，勞動關系是社會關系中最基本的關系，加強和創(chuàng)新社會管理，必須推動企業(yè)履行社會責任，大力構建和諧勞動關系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領導下開展工作，我們手中沒有人、財、物的職能;區(qū)、縣群團組織開展工作要比職權部門難度大的多，我們工會的干部來工會工作之前，有些是在比較重要的職權部門干過，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人，在有職有權的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段，無職無權的時候。真正在職權部門工作的干部能力不一定就強，有時候把部門賦予的職能一半都沒有發(fā)揮出來，反而有些群團組織的干部個人能力卻很強，我們工會的干部從心理上都有“陰影”。
第二個原因就是我們工會干部的不流動性造成的。長期在一個工作崗位上工作，導致工作沒有激情、沒有上進心。
第三個原因就是政策性造成的，比如機構問題、編制問題、經費問題，這不是領導一個人定的事，也不是我們干部的能力問題。為什么在90年代以前的工會機構比較健全，90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國有企業(yè)通過撤、轉、并、移，工會組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會工作又沒有及時跟進，造成了工會組織網絡不健全，工會工作出現(xiàn)空當，斷線斷層。
第四個就是我們自身方面的原因。爭取不夠。我們自身的爭取和努力也確實有不夠的地方，主動爭取領導支持不夠，主動爭取社會有關方面的支持不夠，主動爭取上下支持不夠。通過匯報，有些同志爭取的力度大些，多做些工作，爭取力度小些的，可能工作就會誤事。上個月底，區(qū)總工會就向區(qū)政協(xié)第33次主席會通報了我區(qū)職工維權情況，并適時向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會資源等方面更多地賦予工會資源手段，為工會工作營造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展“工會組織亮牌子示職責、工會干部亮身份許承諾”活動，也就是“雙亮”活動，就是要把工會組織對職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來，就要把工會主席對職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來。作風不實?，F(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級工會干部干部確實整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會工作、工會工作基礎好的企業(yè)跑的多，往工會工作基礎差、甚至沒有建立工會組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉一轉，隔著窗戶看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學習，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問題要進廠，研究生產經營問題要下車間，研究職工生活問題要入戶，研究農民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進、訪、解”活動中就可以看出五個工作隊的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調查表、統(tǒng)計表、調查總結都可以說明這一點。我們所做的工作都是有關聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風實說到底就是抓落實，基層的同志說得好：“落到實處才算事，落到實處才算本事?！边@里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農村干部談心時說的一句話，抓落實“需要堅定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對工會工作的堅定信念，有了對職工的深厚感情，有了對工會工作的滿腔熱情，有了扎扎實實的工作作風，我們何愁工會工作搞不好。
這就是存在問題的原因。
三、路在何方。
存在這些困難，我們應該怎么對待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會工作不是包羅萬象，也就是能點到的那么幾項。平時工作做得主動扎實，用心思考，經驗就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動應付，匯報起來就空一些。總的講，我們工會系統(tǒng)要互相學習，共同進步。
下面談談下一步的工作思路、要點：
第一，要轉變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會最大的使命----維權。維護誰的權利，維護廣大職工的權益。過去計劃經濟時代，職工都是固定工資，在維護職工這方面的權益就容易。現(xiàn)在政策體制轉變，國有企業(yè)改制迅速，新型的經濟體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來了困難，我們如何維權?怎么維權?這就要求我們要學會上看“天氣”，下接“地氣”，學會和企業(yè)老板打交道，學會和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認真領會上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認真掌握底下企業(yè)的經濟運營情況和職工的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實事、辦好事。要擺正維權和維穩(wěn)的關系，工會不能一味的講維權，老板有老板的維權想法，職工有職工的維權思路，勞動部門有勞動部門的維權政策，工會有工會維權的方式。在維護職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權和維穩(wěn)有機的結合起來，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協(xié)商又要依法，既要維權又要維穩(wěn)。我們工會維權，一切都要從實際出發(fā)，老板的意見要考慮，職工的動態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權和維穩(wěn)的關系。我們工會干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準確掌握企業(yè)的動態(tài)和信息，比如開展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問題上，我們對政策和協(xié)商的內容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開闊。
第二，要轉變救助工作觀念。在這個方面我們的觀念、思路也要轉變，不能單純的以救助、救濟為主，這只僅僅是一個方面，工會的職能是維護職工的合法權益，我們不能只關注下崗職工、困難職工，我們關注的是所有職工。我們幫助的重點是職工就業(yè)、技能培訓等，沒有就業(yè)的我們培訓你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進入企業(yè)幫助你提高技術，效益好的企業(yè)，工會幫助培訓職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經濟效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓的方式，免費幫助你培訓職工。所以，20x年我們應該在就業(yè)與再就業(yè)培訓上下大功夫。
在職工救助問題上，我的意見是：援助中心應該把有就業(yè)愿望和有勞動能力的人列為重點救助對象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過幫助三千五千，實現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對于長期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500元，市總也頂多是1000元，靠咱這點錢你能幫扶起來?我的意見是：把這種大病對象列入民政部門，不用沾在工會身上，工會不是慈善機構，工會是為暫時確實遇到困難的職工提供臨時的救助。工會就那么點經費，工會不是承擔長期救助的，無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術費是十幾二十萬，妻子沒工作，就靠做早點維持一家人的生活，工會救助能解決問題嗎?這樣的對象我們就盡快協(xié)調民政部門常年救濟，享受低保，保證他們的溫飽問題，如果有一年不給救助，就可能會來上訪。所以，工會在救助對象的選擇上，要轉變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會摸上來的救助對象很多超越了我們的救助范圍。應該逐步減少工會救助對象，把工會救助和就業(yè)結合起來，對于缺少就業(yè)培訓經費和書籍的，我們就應該救助，工會的救助不能僅僅局限于米面油，應該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
第三，要轉變勞動競賽工作觀念。我認為勞動競賽是鞏固和提高勞動就業(yè)的一種平臺和手段，通過我們工會牽頭協(xié)調服務，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動競賽，這是調動職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時，企業(yè)內部開展文化、體育、娛樂活動，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營造愛崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說勞動競賽也是我們工會一項主要的活動，是引導就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應作為我們工會的重點工作來抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會主要工作。在競賽的活動上我們應該形式多樣。
工作匯報致辭篇三
各位領導：
移民扶貧工作是我鄉(xiāng)最重要的工作，今年的移民扶貧工作在縣委、縣政府的正確領導和縣扶貧辦等有關部門的關心支持下，進展順利。今年，縣下達我鄉(xiāng)的任務數(shù)是380人，是我鄉(xiāng)三年來移民人數(shù)最多、搬遷力度最大的一年，也是難度最大的一年。x年是309人，x年是120人，加上今年的移民，將有近五分之一的人口實現(xiàn)移民扶貧搬遷，極大改善廣大群眾生產生活條件和水平?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)移民扶貧工作情況簡要匯報如下：
一是精心組織，深入調查到戶。年初，我們成立了鄉(xiāng)移民扶貧工作領導小組，分別與各村簽訂了工作責任狀，制定了獎懲措施，落實了責任，調動了積極性，并深入農戶，掌握了第一手資料，使移民工作立足于早。
二是大力宣傳，政策落實到位。充分利用我鄉(xiāng)的廣播、黑板報、標語等工具大力宣傳移民扶貧政策，并召開移民搬遷動員大會，大造輿論聲勢，形成一股移民熱潮，報名移民戶94戶447人，報名縣翔云社區(qū)的有15戶61人，使移民工作行動于快。
三是認真研究，選準安置地點。經過三次黨政班子會議認真討論研究，確定將今年移民集中安置點選擇在自然條件相對較好、交通便利的圩鎮(zhèn)、梅竹村、橋頭村三處，其中圩鎮(zhèn)點計劃安置50戶，梅竹計劃安置10戶，橋頭計劃安置19戶，三處共征用土地25畝，山場10畝。在3月份就完成了土地征用工作。
四是妥善安排，關心移民生活。按照"搬得出、穩(wěn)得住、能致富"的移民工作目標，我們將關心移民生產生活作為一項重要工作來抓緊抓實，專門落實了工作組責任，納入年度目標考核，并落實了12戶移民戶作為科級領導"1+2"幫扶戶，經常關心、幫助移民，使移民工作情系于民。
在取得成績的同時，我們也面臨許多困難。一是移民區(qū)配套設施建設還需改善，建設工程資金缺口大。二是我鄉(xiāng)無一塊面積較大平地，平整土地工程量很大，需搬運土石方2.8萬方，漿砌擋土墻護坡1000方，總投資需要59萬多元，供電、移動、電信桿線搬遷量多，給工程施工帶來很大困難，特別是近期正值多雨季節(jié)，挖機、車輛無法正常作業(yè)，影響了工程進度。
但我們堅信，有上級黨政部門的支持和幫助，雖然我們前面困難重重，我們一定會迎難而上、奮勇拼搏、開拓進取，保證按期完成移民搬遷任務，請領導放心。
工作匯報致辭篇四
人才工作是經濟社會發(fā)展一個非常重要的基礎工作，抓好人才工作是黨委、政府的一項重要職責，同時也是組織部門的一項重要工作。剛才，聽了全市人才工作的系統(tǒng)匯報，幾位同志也分別談了幾點意見和看法，特別是在如何保障支持人才工作方面都談了很好的意見建議，我都同意。希望大家認真抓好貫徹落實。
經過多年來全市各級黨委、政府的共同努力，經過全市各級組織部門尤其是人才管理部門和各相關部門的共同努力，全市人才工作良好格局已經形成，人才引進培養(yǎng)的政策體系初步建立，人才工作領導體制比較健全，人才服務體系比較完善，為全市經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，特別是為全市經濟轉型升級、產業(yè)集聚區(qū)建設提供了有力的人才保障支撐。總體來看，我市人才工作卓有成效，走在了全省前列?？梢哉f，我市在經濟社會發(fā)展、產業(yè)集聚區(qū)建設等方面所取得的每一項成績、每一項榮譽，都離不開人才工作的保障和支撐，也離不開人才隊伍發(fā)揮卓有成效的作用。這說明我們的工作思路、舉措是正確的，應予以充分肯定。
關于今后一個時期的人才工作，我們要始終堅持黨管人才的原則，一以貫之、改革創(chuàng)新，加強完善、總結提升，繼續(xù)堅持并不斷發(fā)揚好經驗做法。同時，要積極適應新形勢，研究新情況，不斷完善，不斷加強，不斷創(chuàng)新，在現(xiàn)有基礎上把人才工作做得更好，進一步發(fā)揮人才隊伍對經濟社會發(fā)展的促進作用。借此機會，我強調以下幾點：
第一，要擺上重要位置。人才是第一生產力，是推動經濟社會發(fā)展的重要支撐。從國家和省里層面來看，要求我們高度重視人才工作。中央和省委始終高度重視人才工作，制定出臺了一系列方針政策。特別是黨的十八大之后，x就人才工作先后發(fā)表一系列重要講話，提出了許多新觀點新論斷新要求，為我們抓好新形勢下的人才工作指明了方向。x年，x在全國組織工作會議上強調，要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。省委站在戰(zhàn)略和全局的高度，深入貫徹中央關于人才工作的重要精神，著力打造中原崛起人才高地。省委書記郭庚茂在全省組織工作會議上強調，要健全領導體制，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，有效整合人才工作資源，形成推動人才工作的強大合力。對此，我們要深刻學習領會，認真抓好貫徹落實。從我市當前的經濟社會發(fā)展來看，需要我們充分發(fā)揮好人才工作的支撐和保障作用。一直以來，商丘是農業(yè)大市、人口大市，產業(yè)基礎相對較差，創(chuàng)新主體不發(fā)達，還沒有形成人才集聚效應，導致人才構成比較單一，工程類人才、科技類人才、社科類人才相對比較薄弱。近年來，隨著商丘經濟社會發(fā)展，特別是我們貫徹落實省委、省政府發(fā)展戰(zhàn)略，著力加強產業(yè)集聚區(qū)建設，推動全市各產業(yè)集聚區(qū)形成了獨具特色的主導產業(yè)，并且都具有了一定的規(guī)模，集群集聚效應充分發(fā)揮。在這種新的情況下，對人才的需求自然而然就產生了，而且還日漸強烈，比如柘城的超硬材料產業(yè)、民權的制冷產業(yè)等。當前，在經濟社會發(fā)展進入新常態(tài)后，商丘的產業(yè)轉型、城市轉型正處于爬坡過坎的關鍵階段，穩(wěn)增長、保態(tài)勢成為當前的首要任務，任務十分繁重，我們壓力也很大。在這個時候，特別需要發(fā)揮人才的支撐和保障作用。一方面，在推進新型工業(yè)化上，無論是傳統(tǒng)產業(yè)升級，還是新興產業(yè)培育，都需要一個長期過程。不管是從領導層、基層，還是到企業(yè)管理、市場主體培育，都需要創(chuàng)新，迫切需要加強人才培養(yǎng)和引進。另一方面，在推進新型城鎮(zhèn)化上，我市中心城區(qū)人口、中心城區(qū)面積已“雙過百”，城市轉型發(fā)展也迫在眉睫，也需要在城市建設管理、城市規(guī)劃編制等方面的專業(yè)人才，為未來整個城市的轉型發(fā)展提供重要支撐。從我市當前人才工作的狀況來看，需要我們把人才工作擺上重要位置。盡管人才工作取得了明顯成績，但是客觀地講，與當前形勢任務對人才的需要相比，我市人才工作還存在很大差距：一是人才總量不夠，不足以支撐我們當前經濟社會發(fā)展的需要;二是人才工作的針對性不夠，與經濟社會發(fā)展的結合還遠遠不夠;三是平臺建設比較薄弱，自身的科研院所基本沒有，產業(yè)集聚區(qū)里面，除了柘城之外，其它的還都比較薄弱，缺乏吸引人才創(chuàng)新創(chuàng)造的條件;四是在推動發(fā)展的過程中沒有充分發(fā)揮人才作用，發(fā)展過程中與人才結合不夠，項目的引進和人才的引進沒有很好的統(tǒng)籌起來，存在重項目引進輕人才引進的現(xiàn)象;五是人才工作的領導體系還不夠健全，等等。這些問題，都是制約我市人才工作的重要因素。我們要深刻認識到人才資源是經濟社會發(fā)展的第一資源，認識到人才工作對商丘經濟社會發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，從而不斷增強做好人才工作的主動性和緊迫感，真正把人才工作擺上更加重要的位置，充分發(fā)揮商丘駐地高校多、在外人才多這一獨特優(yōu)勢，不斷挖掘人才工作潛力，打造人才流動集聚的洼地，推動商丘由人口大市向人才大市轉變，實現(xiàn)從“人口紅利”向“人才紅利”轉變。
第二，要堅持務實重效。著眼為經濟社會發(fā)展服務，為全市工作大局服務，為實現(xiàn)商丘跨越發(fā)展服務，是做好我市人才工作的指導思想和出發(fā)點。堅持務實重效，就是要圍繞這“三個服務”，做到以下幾個方面：第一，要堅持科學規(guī)劃。當前，我們正在研究謀劃“x”規(guī)劃，要結合經濟社會發(fā)展整體規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮好需要與可能、需要與保障的關系，根據(jù)各縣區(qū)、各產業(yè)集聚區(qū)、各部門各單位發(fā)展的需求，比如，復合型人才、專業(yè)性人才的需求規(guī)模，結合實際，對全市人才工作做出系統(tǒng)的科學規(guī)劃，明確人才工作的目標任務、思路舉措和保障措施，有計劃有步驟地進行人才培養(yǎng)和引進，為經濟社會發(fā)展提供智力支撐。第二，要堅持發(fā)展需要。始終堅持缺什么人才就培養(yǎng)引進什么人才，緊緊圍繞我們正在著力打造的紡織服裝、食品加工、裝備制造三大主導產業(yè)發(fā)展加強人才培養(yǎng)和引進，緊緊圍繞我市由傳統(tǒng)農業(yè)大市向工業(yè)化城市、歷史文化名城、生態(tài)宜居城市轉型加強人才培養(yǎng)和引進，緊緊圍繞產業(yè)集聚區(qū)晉位升級、圍繞保障改善民生和滿足廣大群眾日益提升的公共服務期盼加強人才培養(yǎng)和引進，不斷提高人才工作的針對性和實效性。第三，要堅持平臺建設。只有種好梧桐樹，才能引來金鳳凰。要著眼優(yōu)化人才資源配置，不斷加強人才工作平臺建設，比如，各縣產業(yè)集聚區(qū)在搞好其他服務的同時，要盡快設立主導產業(yè)研發(fā)平臺，從而為廣大人才在商丘能夠發(fā)揮作用、展現(xiàn)作為搭建舞臺。一方面，要配置好本地資源，盡可能創(chuàng)造條件，讓商丘市各類人才有用武之地。另一方面，要加強人才工作對外開放，放眼全省乃至全國，開展與省內外高校合作，用好博士服務團、科技副縣長等渠道，引進更多更適用的人才，力爭引進的人才既為我所有也為我所用，即使不為我所有也要為我所用。我們要看到，通過博士服務團、科技副縣長等渠道來掛職的人才，能為商丘做出貢獻最好，即使沒有貢獻，也會對商丘多一份感情。我們要用好這些渠道，通過培養(yǎng)和觀察，好的人才就要爭取留下來，積少成多，不斷壯大我市的人才隊伍。第四，要堅持改革創(chuàng)新。人才的投入產出效益是巨大的。真正的人才創(chuàng)造價值是無法估量的，因此，在人才工作上投入再大也是劃算的。有些特殊人才、特殊問題、特殊情況，必須特殊辦理，用改革創(chuàng)新的辦法x難題。在這方面，我們要學習借鑒南陽市的先進經驗，不斷解放思想，樹立超前意識，舍得下本錢，堅持人才工作特殊對待，特殊人才特事特辦，在編制、資金等難度較大的問題上，打破各種條條框框，盡最大努力留住人才。第五，要堅持營造環(huán)境。留住人才不僅僅是錢的問題，更重要的是要想辦法讓各類人才在商丘有干事創(chuàng)業(yè)的條件、無各種后顧之憂的困擾、搭建好的舞臺，不能讓英雄無用武之地。各級各部門都要牢固樹立尊重知識、尊重人才的意識，對各類人才高看一眼、厚愛一分，給予其特別的關心、特別的愛護，特別是要幫助他們解決家屬就業(yè)、子女入學等困難問題，推動形成為科技專家喝彩、向優(yōu)秀人才致敬的濃厚氛圍，從而為廣大人才在商丘打造安心舒心的工作環(huán)境。
第三，要切實加強領導。首先，要堅持黨管人才原則。黨管人才是人才工作最根本的原則，這一點要毫不動搖。人才工作是黨的組織工作的重要內容。各級組織部門要聚焦服務全市發(fā)展大局，發(fā)揮牽頭抓總作用，進一步培養(yǎng)、集聚、用好人才，不斷提升人才工作科學化水平。其次，要把人才工作放在發(fā)展戰(zhàn)略位置。要把人才工作作為我市“x”經濟社會整體規(guī)劃的重要方面，加強統(tǒng)籌謀劃，完善思路舉措，不斷提升人才發(fā)展與經濟社會發(fā)展的融合度。第三，要加強學習借鑒。目前，全省、全國各地都非常重視人才工作，在人才工作方面創(chuàng)造了很多經驗。我們要主動走出去，積極學習借鑒這些成功經驗，結合商丘實際，研究制定我市人才工作的政策措施，促進人才潛力充分釋放、創(chuàng)新智慧競相涌流。第四，要健全組織領導體系。要對市委人才工作領導小組進行調整，市委主要領導同志擔任組長，分管組織人事工作的有關市領導任副組長，進一步加強人才工作領導，完善人才工作機構，推動形成全市人才工作的整體合力。第五，要納入考核范圍。建立健全人才工作目標責任制，把人才工作納入黨政領導班子綜合考核指標體系中，提高人才工作專項考核的權重，加強考核結果運用，推動我市人才工作邁上新的臺階。
關于研究解決當前人才工作中的三件具體事情：一是研究出臺一個加強人才工作的意見?，F(xiàn)在這個文件是x年出臺的文件，三年過去了，整個形勢都發(fā)生很大變化，需要我們認真研究新時期新形勢下人才工作怎樣適應新需要、新形勢，研究商丘現(xiàn)在發(fā)展階段對人才的需求，結合實際，出臺更加適應發(fā)展形勢、符合商丘實際人才工作政策。二是年內召開一次人才工作會議。這是我們把人才工作擺上重要位置的具體體現(xiàn)。會議時間爭取10月下旬召開，由周樹群同志牽頭做好籌備工作。三是統(tǒng)籌加強同高校的合作。人才從哪里來，就是在省內外高校合作中來發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進人才?，F(xiàn)在，高校也有與政府合作的需求。我們要著力加強與商丘師院等高校的合作。這項工作由張光明同志牽頭，由市政府有關部門具體抓落實，盡快啟動有關工作。
工作匯報致辭篇五
尊敬的各位領導、教官、老師、親愛的同學們：
大家好!
今天，我校在這里隆重舉行20--級學生軍訓動員大會，首先，請允許我代表睢縣回族大學20xx級的全體同學，向即將與我們共度軍訓美好時光，為我們的訓練付出巨大辛苦的教官們和老師們致以崇高的敬意和深深的感謝!
為了這次軍訓能以良好的精神風貌和優(yōu)異的軍訓成績，向領導和同學們匯報，在此，我代表20xx級全體同學向各位首長、教官、老師們做出以下承諾：
一、一切行動聽指揮，服從軍訓教官的管理，虛心向教官學習。
二、在訓練中，嚴格要求，嚴格訓練，努力完成規(guī)定的軍訓任務。
三、向教官學習，學習他們的好思想、好作風、好品德，并在今后的學習生活中弘揚光大。
四、搞好宿舍的內務衛(wèi)生。宿舍內物品擺放整齊、被褥整潔、衛(wèi)生清潔，保持良好的內務秩序，并在今后的生活中繼續(xù)保持和發(fā)揚。
五、在軍訓中，我們要學習戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我，拼搏向上，嚴守紀律，聽從教官的指揮，完成教官的各項要求，決不辜負領導與老師的殷切期望!
謝謝大家!
工作匯報致辭篇六
各位老師：
送走爍玉流金的夏天，送走青春光亮的20xx屆孩子，迎來金風送爽的秋天，迎來朝氣蓬勃的你們。歡迎你們，剛來或回來的西交大蘇州附中人。
在此，我謹代表學校向全體教職員工、向全體西交大蘇州附中學子表示誠摯的問候和美好的祝愿！
今天是學校辦學十二年的第一個升旗儀式。
軍訓，是附中新老師、新同學進校的第一門課程。今年的軍訓取名“鋼鐵意志，青春榮耀”，今年的軍訓由特別有戰(zhàn)斗力、組織性的武警二中隊官兵組織，從剛才國旗班那整齊劃一的步伐，那英姿颯爽的站姿，那堅毅果敢的神情的風采，我們就看到經歷軍訓淬火風采的同學們意志很堅、成果很豐。我提議，我們用熱烈的掌聲向圓滿完成軍訓任務的2015級全體師生致以崇高的敬意，也衷心希望他們把軍人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的氣質保持下去，在今后的學習和生活之中以鋼鐵意志，鑄就青春榮耀！
今年暑期學校投資8000萬，建筑面積2萬平方米的二期工程全部完成并投入使用，學校辦學環(huán)境大為一新，辦學條件得到大幅提升；今年暑期學校內有絲路考察團順利完成古跡追尋，人文溯源，從蘇州到西安、蘭州、敦煌、伊寧、霍爾果斯、烏魯木齊、杭州，沿途考察自然、建筑、藝術、歷史、宗教等，感受中國文化博大精深處，真正實現(xiàn)讀萬卷書，行萬里路的偉大征程；外有新哥倫布發(fā)現(xiàn)之旅，到達美國六所大學：西點軍校、哥倫比亞大學、紐約大學、普林斯頓大學、賓夕法尼亞大學、華盛頓大學，游覽四個城市：紐約、新澤西、費城、華盛頓dc，考察一個世界級實驗室：冷泉港實驗室，同時參觀華爾街、博物館、聯(lián)合國總部、白宮等文化歷史科學場館，中外相融，真正實現(xiàn)園區(qū)人，中國心，世界眼。
今年暑假活動豐富多彩，姹紫嫣紅。西交大蘇州附中的學生到到鳳凰書城進行圖書管理，到園區(qū)文化規(guī)劃館進行志愿服務，到園區(qū)檔案中心體驗檔案管理，到園區(qū)法院觀摩法庭審理，豐富閱歷，拓展視野，踐行陶行知所說“社會即學?！?。
今年暑期老師們也是邊充電邊做好新學年的各項準備工作，使學校開學各項紛繁工作忙而有序，忙而有得。
今天我國旗下講話的題目是：幸福啟航，非凡時代。
一、幸福啟航非凡時代，偉大祖國和美麗園區(qū)是最強大的保障。
中國正走在實現(xiàn)偉大民族復興夢的強國強軍之路上，美麗蘇州工業(yè)園區(qū)的發(fā)展也日新月異成為蘇州的一張世界性名片。而我們學校同樣處在快速發(fā)展的園區(qū)湖東核心地帶，是蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)先發(fā)展的重點高中，占盡天時地利。
二、幸福啟航非凡時代，落實校本課程和推進智慧教育是最重要的著力點。
課程引領，創(chuàng)智慧校園，這是我們學校深化內涵，發(fā)展文化的著力點。我們的做法是：課程研究與開發(fā)相結合，進一步提高校本課程建設水平，立足蘇州特點、園區(qū)特長、學校特色開發(fā)校本教材，使校本課程開發(fā)建設能夠與抓特色、重內涵、促發(fā)展結合起來，把校本課程建設與學校特色打造、品牌建設結合起來，使學生得到最好的教育，為此：學校正在加快建設省級課程基地，加快建設xx市智慧校園示范校建設，利用先進的技術創(chuàng)建智慧校園。
三、幸福啟航非凡時代，素質領先和能力優(yōu)異是最強大的音符。
天時地利還要講求人和，啟航幸福人生，創(chuàng)造非凡時代，我們希望同學們在學業(yè)上精進，我們更希望同學們要有良好的素養(yǎng)和能力。今天我想和大家講點平凡地事情：希望大家在公共場所遵守秩序，不擁擠，學會排隊；上下樓梯時要靠右，不要擋著道，給長者讓道；在公交車上，無論如何，不搶坐“老弱病殘孕”專用座位；在公共場合不大聲喧嘩，不隨地扔雜物，沒有妨礙他人的行為；養(yǎng)成節(jié)儉的習慣；即使有錢，也不浪費生活資源；在食堂就餐時，不浪費食物，保持教室宿舍整潔；去餐廳，不跑不鬧，排隊時要與前面的人保持距離；衣著整潔，注意走路姿勢，身板挺直；男生尊重女生，學會禮讓，女生舉止要莊重，學會輕聲說話；愛護低年級同學，走出校門，有愛護弱小的意識，任何情況下，不準欺負同學；在校園里，要尊敬老師，更要尊重所有的工人，學會和他們打招呼，學會感謝別人；上課向老師致敬時，站直了，在老師和長輩面前舉止要恭敬；尊重殘疾人和貧困者，如果有能力，給他們一些幫助；認真做好每件小事，愛護公物，愛護山水草木，對別人的辛勞要表達感激；遵守校紀，不遲到早退，不妨礙別人不抄作業(yè)；考試永遠不作弊，不做任何違法事，不做違反社會風尚事；家人接送你們時，讓爸爸媽媽把車停在離學校稍遠的地方；敬重祖國語言，在任何情況下，不說粗話，不說臟話，要學會承認錯誤并真誠地道歉；學會欣賞別人風景，少抱怨現(xiàn)實種種等。
同學們，這是我認真思考總結的成功人士的素養(yǎng)，請大家牢記于心，一言一行皆現(xiàn)，點點滴滴方成，讀好書，做好人，行好路，這是非凡時代需要的世界公民。
龍應臺有段話朋友圈曾熱傳，是給兒子安德烈的，她說道：“孩子，我要求你讀書用功，不是因為我要你跟別人比成績，而是，我希望你將來會擁有選擇的權利，選擇有意義、有時間的工作，而不是被迫謀生。當你的工作在你心中有意義，你就有成就感，當你的工作留給你時間，不剝奪你的生活，你就有尊嚴，成就感和尊嚴帶給你快樂?！?BR> 這段話同樣轉發(fā)給你們，同學們，你們恰同學少年，風華正茂，青春年少，正是讀書立志好時節(jié)，一年之計在于春，教育是有最佳機遇期的，此時不搏何時搏，讓我們共同行動起來，從進入西交大蘇州附中的第一天開始，從進入高二年級的第一天開始，從進入畢業(yè)年級坐到畢業(yè)班級座位上的第一天開始，賦予生命以崇高的意義、卓越的意義，并為之奮斗，創(chuàng)造卓越的有尊嚴和成就感的人生。
藍天、金風、朝陽、綠樹、鳥語、花香、人慧，這兒就是西交大蘇州附中，天成、中和、圓融、弘毅、融健、融創(chuàng)、融睿、融星、融月，這就是西交大蘇州附中，模聯(lián)社、辯論社、融愛社、文學社、電影社、漫研社。這就是西交大蘇州附中。
十二年，校園因時尚典雅的二期工程進入非凡時代，更愿校園里每一個人人生之帆幸福啟航，創(chuàng)造屬于我們自己的非凡時代，愿附中同學和老師的人生因追求卓越而更加精彩。
謝謝大家！
工作匯報致辭篇七
敬愛的黨組織：
臨近年關，原本是欣欣喜喜準備從各處回家過年的人們，卻因為突然爆發(fā)的新冠肺炎疫情，有的人堅守崗位，有的人異地過年，也有的人，在武漢封城時，堅持逆流而行，返回武漢。這場疫情突如其來，又來勢洶洶，我們沒有絲毫準備，就要與它生死拼搏。這大概是億萬中國人繼非典之后，再次面對如此兇惡的疾病了，是全體中國人，無論是身在武漢，還是任何一個地方，大家的心，始終關注著同一個地方。盡管已經將武漢封城，但病毒形態(tài)之小，而力量之大，是我們無法想象的，只是看著那一個個紅彤彤的數(shù)字不斷飆升，新聞鋪天蓋地的是肺炎疫情、醫(yī)療人員的堅守、解放軍的護衛(wèi)、火雷神山醫(yī)院的建設施工者，還有千千萬萬個普通人，力所能及，貢獻自己的一份力量。
醫(yī)務工作者，面對這樣兇險的狀況，在沒有足夠防護措施的情況下，毅然迎面而上，在除夕夜與家人分別的解放軍陸軍醫(yī)院的醫(yī)生，以及后續(xù)源源不斷的各省市支援湖北的醫(yī)療隊，在大家盡量不出門的時候，他們挺身而出，他們逆流而上，肩上背著武漢緊缺的醫(yī)療物資，心里滿滿的堅定，向武漢進發(fā)。在醫(yī)患關系緊張的今天，在無數(shù)傷醫(yī)事件發(fā)生的今天，醫(yī)務工作者們在面對這樣的情況的時候，依舊以最飽滿的熱忱，迎接挑戰(zhàn)，救死扶傷。還有無數(shù)堅持為醫(yī)生服務的志愿者們，在交通受限的時候接送醫(yī)生上下班，為醫(yī)生免費提供食物飲品，為在隔離區(qū)工作的醫(yī)生提供住所……他們也是普通人，面對危險，也會想首先保全自己的安危，但是他們沒有，連一秒鐘的猶豫都沒有，收拾好行囊，就這樣走上戰(zhàn)場。
我每天都關注著新聞，早上醒來先看看新增的人數(shù)，展示出來的不過是一個個數(shù)字，但我清楚地知道，那是一個個鮮活的生命，他們也有五彩斑斕的世界和美好的故事，只是他們有的人只能停留在這一刻，有的人掙扎在生死線邊緣，有的人在病房中坐臥難安。大家都是普通人，只是，我們必須面對，這一場挑戰(zhàn)。他們其中有的人，既是醫(yī)生，也是病人;有的人，想努力活著，卻被剝奪了生命。醫(yī)務工作者的家人，既是這場災難的親歷者，也是醫(yī)務工作者的后盾和力量源泉，我記得采訪了一個父母都在抗疫前線的八歲小男孩，記者問那你想爸爸媽媽難過的時候怎么辦?他的回答讓我熱淚盈眶，他說“深呼吸”，一邊說，一邊努力忍住不讓眼淚掉下來。這樣的故事太多，這樣的家庭更多，這樣甘于奉獻的人更多，我們?yōu)樗麄兡矶\，祝愿他們平安，也希望這場可怕的疫情快點過去。
希望我們的生活如常，是這樣災難之下，人們心中最熱切的渴望。
此致
敬禮
工作匯報致辭篇八
老師和學生：
今天，我們隆重舉行了“鄂東第一高級中學畢業(yè)典禮暨歡送會”。首先，請允許我代表公司董事會和全校老師，向順利完成高中學業(yè)，即將步入大學校門或走向社會的高三學生表示熱烈的祝賀！
高中畢業(yè)對學生來說是人生的轉折點。多年的磨煉，讓曾經的男孩女孩一天天成熟。每個人都有了新的選擇，每個人都開始了新的生活。然而，曾經熟悉的笑臉，卻總是縈繞在夢里；小時候的我，一點一點，漸漸匯聚成一條小河，帶著思緒流向那個熟悉的地方。
的校園永遠留在你們心中，隨著你們的人生旅途而成長。
校園充滿。
思想。
的陽光。哲學家說，‘人只是一根蘆葦，自然界中最脆弱的東西；但它是一根會思考的蘆葦。
思想。
讓人變得偉大。走出中學校園的象牙塔，擾亂世界，可能會讓我們迷失在茫茫人海中；很多生活可能會讓我們面臨選擇，甚至是。
精神。
上的選擇。只有清醒的頭腦和獨立的。
思想。
才能指引我們走向正確的人生道路。如果一艘在海上航行的船沒有明確的方向，那么任何風都不會順風向它。我們應該根據(jù)自己的實際需要做出理性的.選擇。
我們希望責任之樹在你們的。
精神。
校園里茁壯成長。世界上有各種責任，其他責任可以分擔，也可以轉移。只有對自己生命的責任才能完全由自己承擔，沒有人可以依賴別人。只有對自己的人生負責，確立自己的人生目標和信念，才能從這一點出發(fā)，有意識地選擇和承擔對他人和社會的責任，有意識地實現(xiàn)人生的價值。
我們希望追求超越的花朵在你的。
精神。
校園里到處開放。無論你的成就是否會如此驚天動地，只要你的人格高尚，你做人的態(tài)度真誠，你做事的態(tài)度認真，你在平凡中始終保持著高尚的追求，我覺得這也是一種非凡的超越。這讓我想起魯迅先生說過的話。他說，每當我看體育比賽的時候，我常常會這樣想：雖然勝利者是可敬的，但那些盡管落后卻依然飛向終點的選手，那些遇到這樣的選手不笑的觀眾，才是未來。
中國。
的脊梁。我希望你能積極努力成為‘成功者’，但我希望你在做不到‘成功者’的時候，也能成為這樣的‘骨干’。
當他說再見時，他的。
中國。
同行問他，“你有沒有拉下什么東西？”泰戈爾老師猶豫了一會兒，說：‘不，只是我的心臟。
最后，祝所有高三學生都能為第一次高考而戰(zhàn)。
謝謝大家！
工作匯報致辭篇九
敬愛的黨組織：
誰能想到，臨畢業(yè)之際，我們竟然經歷了最長的一個春節(jié)和寒假。放假本應輕松愉悅，可是每天待在家里每個人的心情都不像平時那樣明快，似乎每時每刻大家都在關注疫情的變化，談論著關于這場疫情阻擊戰(zhàn)的細節(jié)，心情隨著那些數(shù)字上下起伏。
在這場戰(zhàn)役中，我看到的是前所未有的溫暖，是團結在一起帶來的無與倫比的信心。我看到了全國上下，甚至于世界人民眾志成城，共克時艱;我看到了各地一批批醫(yī)務工作者3萬多人前赴后繼;我看到了國外的留學生和華僑們買機票但是將飛機客艙裝滿了醫(yī)用物資;我看到了“山川異域，風月同舟”八個大字;我看了門口保安和每一個社區(qū)工作者每天嚴陣以待的毅力和信心;我更看到了黨旗高高飄揚在每一個陣地前方。這面旗幟總會讓人心安，讓方艙醫(yī)院的患者們心安，讓社區(qū)的百姓們心安，更讓前線的醫(yī)務工作者和安保人員們心安。
在這場戰(zhàn)役中，每一次奮不顧身，每一份力量都值得被銘記。每天看新聞，刷抖音，感動的細節(jié)和瞬間數(shù)不勝數(shù)，我關注的抖音博主開車100公里只為尋到幾只口罩寄回國，本身并不富裕的人們相繼匯款到武漢直到打爆紅十字會的賬戶，俄羅斯老大哥開著軍機馳援武漢，世界上最窮的國家以舉國之力幫助我們。在人的生命面前，在這場戰(zhàn)役面前，世界齊心，齊力斷金。
我身邊的醫(yī)生朋友們，有每天繼續(xù)在北京三甲醫(yī)院堅守到凌晨的，也有勇赴前線支援的，作為朋友，對于她們的“出走”，更多的是擔心，能說的大概只有“做好防護，別太累了”這樣的話。但是，當我和她們聊天，深切感受到了她們那一刻的決定真的是立下血書一般，是一種信心，更是一種信念。我想，也許如果自己是她們中的一員，大概也會被帶動，被鼓舞，不顧安危，只想讓疫情快點變好，武漢快點變美，隨時想要沖動前線。前幾天，看到自己專業(yè)的小伙伴們在朋友圈轉發(fā)核酸檢測試劑盒的推文，那時就在想能為前線做些什么。其實，我們學生物的都懂原理，也都會做qpcr，一旦前線檢測人員忙不過來，我們時刻準備著!作為現(xiàn)在在家的我，能做的其實不多。目前我們院兒也在嚴格管控期間，每家每天只允許一人出入，就像那位卡車司機說的一樣，有錢出錢，沒錢出力。所以每次出門買東西，我們都會主動去幫身邊腿腳不利落的爺爺奶奶們代買新鮮蔬菜，利索能及地幫助身邊的鄰居們，減少這些老年人出行的危險，我想這也是為了前線的朋友們，為了抗擊疫情這場戰(zhàn)役奉獻自己力量的一種方式吧。也真心希望身邊的一些這群最美的白衣天使們在這場戰(zhàn)役后永遠能得到這個世界的尊敬和愛戴。
我們學生物的知道，人類與病毒的戰(zhàn)役永遠不會停息，只會愈戰(zhàn)愈勇。在這場人類與病毒的戰(zhàn)役面前，我們能做的應是奮力發(fā)展自己的學科技能，爭取將技術發(fā)展到病毒前面，為人類筑起堅強的堡壘。國家自然科學基金委為新型冠狀病毒緊急設立專項基金，各大國內外數(shù)據(jù)庫相繼開展相關文獻免費下載服務，無數(shù)個公司和科研院所的實驗室立刻結束休假投入到相關課題和疫苗的研發(fā)工作中。作為生物學專業(yè)的學生，非常理解學校將我們保護在家中不允許返校的決定，不過每每看到一些相關的新聞，心底深處還是止不住想去幫忙，想去奉獻自己所學，貢獻自己的力量?，F(xiàn)在，就從身邊開始，為家人鄰居講解我們最熟悉的口罩和84消毒液的用法，用我們的專業(yè)知識為身邊人做好防護和講解。不論怎樣，真心希望疫情早點結束，更希望在此期間，我們做好自己，每天堅持在家閱讀文獻，做好積累。這場戰(zhàn)役之后，我們每個生物學的學生能夠更加賣力的投入到科學研究之中，為人類健康的知識寶庫貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
工作匯報致辭篇十
注定是一個“特殊”的春節(jié)，這個不同尋常的春節(jié)，疫情新型冠狀病毒從武漢三鎮(zhèn)迅速蔓延至全國各地，牽動著14億中國人民的心。病毒來勢洶洶，令人猝不及防;疫情事關你我，無人置身事外。這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”已經在神州大地打響，疫情就是命令，“你我他”都是并肩前行的戰(zhàn)士，戰(zhàn)“疫”集結號響，我們一直在路上!在此次疫情防控中，我們見證了很多人，很多事，有汗水也有淚水，接下來我分享一下我自己的所見所聞所感。
首先，此次疫情再次見證了我們黨和政府強大的領導能力。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，黨中央高度重視，迅速成立應對疫情工作領導小組，并向湖北等疫情嚴重地區(qū)派出指導組，有力推動了疫情防控工作的各項協(xié)同配合，有力推動了疫情防控全面部署的系統(tǒng)落實。堅持黨對疫情防控工作的領導，各級黨組織和廣大黨員必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決把思想和行動統(tǒng)一到重要指示精神上來，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當前最重大的政治任務來抓，確保黨中央重大決策部署貫徹落實。要切實提高政治站位，樹牢大局意識，牢記人民利益高于一切，維護人民群眾切身利益?！拔覀兺耆行判?、有能力打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)?！辩H鏘有力的話語撥云見日，給我們注入抗擊疫情的信心和力量。
在此次疫情防控中，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的個人和集體。疫情面前，危機時刻我們用力所能及的方式共同守護著這座城，守護著這個國家。守護這個國，更守護著我們自己。一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。每一次歷經苦難，都會挺立起一批民族英雄，他們幾乎有著一個相同的名字：共產黨員。今天面對疫情，奔赴救治一線、勇敢接近“死神”的，同樣是共產黨員?！拔沂屈h員，我先來”“請組織批準我上一線”，他們的志愿書、決心書、請戰(zhàn)書讓人動容，更讓人敬佩。往日熙熙攘攘的人工湖畔已杳無人跡，游船靜靜地靠在湖心島旁。他們是當之無愧的中國脊梁。歷史證明，中國共產黨總能帶領人民創(chuàng)造奇跡。今天，我們更加相信，以黨中央定能帶領廣大人民繼續(xù)創(chuàng)造抗擊病毒的偉大奇跡!
敬禮!
工作匯報致辭篇十一
敬愛的黨組織:。
在2020__年末之際，我光榮地成為了一名中共預備黨員，在這幾個月的黨組織生活中，我學到了很多東西，思想上有了進步。但原本應該家家戶戶團圓的春節(jié)，被突如其來的一場“病毒肆虐”奪去了該有的熱鬧，這個新年顯得格外的凝重。
武漢封城，84歲高齡的鐘南山院士“逆行”奔赴武漢，全國各地無數(shù)的醫(yī)護人員不甘人后，無數(shù)的軍人，無數(shù)的共產黨員，“主動請纓”，請求“出戰(zhàn)”!用自己的血肉之軀，為身后的億萬中國人民筑起了防護堡壘，讓信仰的光芒熠熠生輝，溫暖而有力量。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。每一名共產黨員都是一面旗幟，身患漸凍癥的武漢金銀潭醫(yī)院院長張定宇，拖著病重的身體，沖鋒在前，身先士卒，堅守在急難險重崗位上，傾盡全力與死神爭分奪秒搶救病人，用實際行動書寫著對黨和人民的忠誠。武漢兒童醫(yī)院呼吸內科86“中國兒科醫(yī)師終身成就獎”獲得者董宗祈教授照常開動電動輪椅，從武漢兒童醫(yī)院家屬區(qū)出發(fā)去門診部上班，董教授說的一句話—“我一輩子都是為了病人”，讓人淚目。心中有信仰，肩上有擔當?shù)闹袊伯a黨員，總會在危急關頭，挺身而出，救民于危難。全國各地的民警、輔警，對于本地區(qū)流入流出人口進行一一排查，義無反顧選擇逆行，與全國醫(yī)護人員并肩作戰(zhàn);黨員帶頭，全民上，我們一定能打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)!
面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，我們能做的就是老老實實待在家里，待在家里就降低了病毒擴散蔓延的機會，囑咐身邊的朋友親人不外出，不給國家、社會添麻煩。每天早晨打開手機，看著全國確診、疑似病例的數(shù)量與日俱增，看到越來越多的醫(yī)護人員、警察、公安、社區(qū)黨員干部、工作人員等等眾多“最美逆行者”沖在一線，醫(yī)護人員的臉上被防護用具勒出的一道道深深的紅印，手上密密麻麻一個個裂開的小細痕，令我印象深刻，心里不得一陣酸楚。我不禁想，是什么給了他們那么大的勇氣和力量，讓他們不顧生命危險，沖向一線，這讓我想起了入黨誓詞中的那句話“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。國家有難，人人有責，除了這些無私的醫(yī)護人員、警察、工作人員，還有許許多多正在默默付出的百姓，像給一線警察捐獻一箱口罩后匆匆離開的那個小伙子，為保障所有醫(yī)護人員能夠吃上熱飯而在崗位上堅持的外賣小哥，在“火神山”和“雷神山”醫(yī)院建造中夜以繼日不辭勞苦的工地工作人員，向武漢無償捐贈一車又一車蔬菜水果的農民大哥等等，無數(shù)的社會愛心人士紛紛捐款，捐物，都盡自己所能為國家為社會貢獻一份力量。
在x月14日，支部書記宋歌老師組織我們支部黨員，進行線上開會學習，及時了解追蹤疫情防控工作情況，并組織大家參加了線上“給逆行的你寫一封情書”活動，每位黨員都表達出內心對全國的“逆行者們”最真摯的贊美與祝福，學習“逆行者”身上那種無私奉獻，傾情付出的精神!那么作為一名中共預備黨員，更應該不忘初心，牢記使命，帶頭做好疫情防控工作，協(xié)助學校、社區(qū)做好疫情防控工作，認真學習貫徹做出的重要指示精神，充分認識做好疫情防控工作的極端重要性和緊迫性，帶頭遵守疫情防控工作各項要求規(guī)定;及時了解疫情動態(tài)，認真學習防護知識，教育引導身邊親友同學正確理解、積極配合、科學參與疫情防控，仔細辨別核實網絡信息，堅決抵制謠言散布;堅持從自身做起，并引導身邊親友響應號召，不去人員密集的公共場所，出門戴口罩，勤洗手、多消毒、勤通風，遇到特殊情況第一時間向學院及居住地有關部分報告，全力配合做好疫情防控工作。
正是黨中央的正確領導和及時管控，我們迎來一個又一個好消息。在全國上下齊力攻堅克難、打好疫情防控阻擊戰(zhàn)的緊要關頭，我會深刻認識形勢的嚴峻性。配合學校做好疫情防控工作，及時匯報個人情況，服從安排、積極應對，以實際行動保護好自己，不給國家添麻煩。
請黨組織給予批評、幫助!
工作匯報致辭篇十二
非公有制經濟是我國經濟的重要支柱，也是黨的建設的重要陣地。為不斷增強共青團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，實踐“與時俱進跟黨走”的工作理念，把廣大青年組織起來、動員起來，投身到中國特色社會主義現(xiàn)代化建設中來。為今后進一步做好街道非公團建工作，街道團工委就非公團建提出以下幾點思路：
一是加強建設跟黨走。以“黨建帶團建”作為團建工作的突破口，以“黨組織建設覆蓋到哪里，團組織建設就跟進到哪里”的工作思路，主動向街道黨工委匯報工作方案，爭取領導的重視和大力支持。廣泛調研，客觀地了解當前街道非公企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和組織建設情況。下一步，我們打算就團建工作與企業(yè)負責人作進一步的溝通，對轄區(qū)范圍內非公企業(yè)的團建情況基本做到底子清、情況明，并掌握一批既符合建團條件，而且業(yè)主也有建團愿望的非公企業(yè)名單，為下一步推進打下基礎。
二是因地制宜搞建團。根據(jù)不同非公企業(yè)的形式和特點，采取多種形式并舉，靈活建團，加快團建步伐。在建團工作中，計劃采取“先掛牌、后規(guī)范”的方式，在非公企業(yè)團員青年流動性強的情況下建立起相對穩(wěn)定的基層團建框架，更好的聯(lián)系、服務企業(yè)青年;將團組織建設與企業(yè)形象塑造、企業(yè)文化打造有機的統(tǒng)一起來。
三是強化服務促發(fā)展。非公企業(yè)團終要圍繞企業(yè)的經營管理實際和社會經濟發(fā)展這個主題才有生命力和活力。為此，街道團工委在工作中要更好的服務企業(yè)和廣大團員青年，為企業(yè)的發(fā)展壯大和青年員工的個人發(fā)展出力。著力培養(yǎng)一批青年人才骨干，為黨輸送新鮮血液;積極向上級團組織推報優(yōu)秀青年典型，擴大企業(yè)和青年職工個人的影響。
工作匯報致辭篇十三
各位老師各位同學各位兄弟姐妹：
大家下午好！
我很榮幸作為學生代表在畢業(yè)典禮上發(fā)言。這一刻，我的內心無比激動，因為我要離開培養(yǎng)我關心我的母校，要和所有學會一起成長的朋友分開。
時光飛逝。四年過去了。在這段時間里，我學到了很多，如何學習，如何做人，如何付出。
正是因為母校給了我這么一個鍛煉的機會，我人生中第一次成功找到了一份滿意的工作。在這里，請允許我介紹一下如何贏得公司的信任，如何贏得別人的尊重。
有人說現(xiàn)在找工作難，找好工作更難！的確，現(xiàn)實是這樣的。參加過招聘會的都知道現(xiàn)在大學生太多了！但是你有沒有想過，大學生只是一個方面，就業(yè)崗位還是很多的，尤其是江蘇，主要原因還是不夠好。如果每個人都用最嚴格的標準要求自己，在大學里真正能掌握文化知識，學會做人，理性思考，怎么可能找不到工作？我覺得這句話很重要。“沒有人會知道你有多能干，只有靠自己去證明給別人看。”在這些方面，結合我個人的想法，我主要講以下幾點：
第一，要建立自信的心理。
當然，自信的背后一定有汗水，一定有準備的戰(zhàn)斗。我相信上帝總是把財神爺帶給勤勞的人們。
在出去找工作的過程中，我也遇到了很多困難，但你要相信這句話，“我生來就是有用的”在很多人的心理里總是有這樣的陰影。我覺得我現(xiàn)在的雙重身份會引起用人單位的懷疑，會不會被用人單位冷處理，會不會被拒之門外。我想每個人都會有這種心理。但是，以我的經驗來看，現(xiàn)在用人單位對學校的關注越來越少。關鍵是你。在單位實習期間，我代理——出去參加了七個招聘會。當然，當我從被采訪者變成采訪者的時候，我還是覺得不舒服，但是我清楚的感覺到了兩者之間的差距。那個差距其實用一句話概括就是：“態(tài)度決定一切”?，F(xiàn)在的學生往往更驕傲，沒有一個豁達的態(tài)度，總覺得自己很了不起。這種心理一定不存在。我們必須努力讓別人對你有好感。永遠不要隱藏自己的身份，不管是哪個學校，只要認真對待，對自己的未來負責，就能取得相應的成功。
第二，我主要說的是堅持。
你不能放棄每一個機會，也不能總想著這次做不到，下次再來！
在每一次面試過程中，我總是抓住機會，把每一次面試都當成最后一次，把它當成我想要的工作。千萬不要以為這次不行，下次也不行。這樣你就會全力以赴去爭奪這個位置。當一個人充滿自信和憧憬的時候，我覺得事情已經成功了一大半！其實這里的人都可以做到這一點，但是你愿不愿意，有沒有這樣的習慣。機會總是給有頭腦，有準備，有毅力的人。
第三，我說的是心胸開闊。
一下，就算給自己一個鍛煉的機會，這叫曠達。通過你的努力，你會的。
在洶涌的競爭浪潮中，不進則退，不努力則必然失敗。既然學校給了我們這么好的機會，我們應該更加努力，讓自己在宿遷學院的校園里成長，有附屬高校的堅強后盾。雖然我們展翅高飛，但我們會飛得更高更遠。
親愛的。
領導。
和老師們，我謹代表所有的中低年級學生，感謝你們四年來的關心和幫助。我們將永遠記住心理學。請放心，我們會加倍努力，為學校和老師爭光。期待一個有新視野的偉大母校！
謝謝大家！
工作匯報致辭篇十四
敬愛的黨組織：
這段時間由于疫情的爆發(fā)打破了我們正常的學校學習生活，但在這次全國人民共同經歷的戰(zhàn)“疫”中，我每天都能體會到國家強大的救援力量與必勝決心、人民的堅強信仰與勇敢樂觀的堅持?，F(xiàn)將這段時間的所見所聞和學習心得向黨組織匯報。
20__年的春節(jié)有一點不尋常，新年的鐘聲還未敲響，疫情的爆發(fā)便停止了百姓出行的腳步。我個人關注疫情并不算太早，但是可能作為生物背景的碩士，再加上認真看過一些前線的報道和分析，我知道必須要做力所能及的事情并且一定要做成，于是我在家里開始堅持給家人做工作，每天提醒戴口罩、勤洗手。除了個人的行動之外，由武漢封城開始基層措施的逐漸收緊也慢慢地讓家里人越來越重視。這段時間家里人都自覺地遵守社區(qū)規(guī)定，減少不必要的出行，做好個人防護，服從單位工作安排，積極參與工作場所的消毒工作。
作為在家開展個人學習生活的普通大學生，我也通過網絡關注著疫情，了解國家的政策支持和果斷行動。我們的腳步放緩了，醫(yī)護人員、中國人民解放軍、人民警察、基層工作者們、志愿者們的逆行腳步卻從未停止。中央指導組在湖北建立“前線指揮部”，和湖北、武漢的人民并肩作戰(zhàn)，他們奔走在醫(yī)院、社區(qū)、鄉(xiāng)村、物資生產企業(yè)?，F(xiàn)場辦公、協(xié)調聯(lián)絡、調研指導，督促政府“應收盡收“的舉措完全落實，社區(qū)拉網式排查。一個月內全國調集四萬多名醫(yī)護人員馳援湖北，緊急征用多家定點醫(yī)院，八天內防護服日產量翻了三倍多，診療方案出到了第六版，這背后與我國國力的雄厚、中央領導組的堅決正義、我國科學家與醫(yī)療工作者的不懈努力密不可分。
在新聞中看到過一線專家、醫(yī)生理性分析病情，也看到過他們?yōu)槲錆h同胞落淚，想努力地給他們生的可能;看到很多醫(yī)生在為我們做科普，樂觀又堅強地給自己打氣，為武漢、為祖國加油;看到很多普通百姓用自己的力量很努力地戰(zhàn)斗，他們來自各行各業(yè)，許多志愿者每天接送醫(yī)護上下班，方艙醫(yī)院建設時火速集結了一批志愿者，他們都在努力幫助這座城市，這是多么大的力量;支援湖北的物資源源不斷，戰(zhàn)“疫“中的星星之火可以燎原。無數(shù)人堅守崗位，“戰(zhàn)時”靈活的工作調整，保障社會生活的運轉。平凡而偉大的人民全力以赴與病毒賽跑，人民有信仰，國家有力量，民族有希望。全國人民行動起來，眾志成城共克時艱，我一直堅信黨的領導，堅信這場戰(zhàn)爭必勝!
感謝每一個伸出援助之手的善良人民，感謝黨和國家的正確領導和大國擔當。我將嚴格服從學校與學院的疫情防控安排，合理安排假期學習與生活。黎明終將到來，社會也將更加進步、繁榮。
此致
敬禮!
工作匯報致辭篇十五
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：
__公司_工程經參建各方的共同努力，順利完工。在此，我代表_監(jiān)理有限公司廣州項目部，將本工程監(jiān)理工作情況，總結如下：
一、工程概況：
_公司老機場員工餐廳擴容工程，由__公司承包施工。該工程位于__，在舊發(fā)動機庫基礎上進行改造，加建一結構層，擴大使用面積，同時對原有廚房加工區(qū)進行了相應改造。本工程3月19日進場施工，6月18日基本完成了預計施工內容，共經歷92個日歷天。合同工程造價為141.2萬元。
二、監(jiān)理組織機構：
我司根據(jù)監(jiān)理合同和監(jiān)理大綱，結合本工程具體情況，組建由總監(jiān)理工程師_，土建監(jiān)理工程師_、_，水電監(jiān)理工程師_組成的項目監(jiān)理機構于_年3月19日進場，對本工程進行監(jiān)理。項目監(jiān)理組嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序，堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨，以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監(jiān)理，完成了監(jiān)理任務。
三、監(jiān)理工作情況：
1、質量控制。
用于工程上。本工程建筑材料合格證、質保單齊全，對鋼材、水泥、石子、砂等主要建筑結構性材料都進行了進場后的抽檢復驗，達到合格要求。在施工監(jiān)督過程中，強化了施工工序報驗手段，做到先報驗后施工，上道工序未經驗收不得進入下道工序的施工，對隱蔽工程的驗收我們項目監(jiān)理部尤其重視，現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監(jiān)督，如現(xiàn)澆鋼筋砼、梁、板、梯、屋面等。
及時督促施工單位收集整理好各種工程資料，并認真做好自己的監(jiān)理資料。
要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。
2、工程進度控制：
工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用。監(jiān)理組首先審查施工單位總進度計劃，并報業(yè)主審核同意后，督促施工單位嚴格按照總進度計劃施工。并根據(jù)總進度計劃編制月進度計劃，一旦發(fā)現(xiàn)偏差，及時要求施工單位適當調整勞動力、材料、設備、資金，確保工程按計劃進度完成。
3、投資控制：
項目監(jiān)理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監(jiān)理工程進行工程款支付控制，對于工程施工中變更材料、設計調整等影響造價的因素，積極配合業(yè)主做好預控工作。
4、安全生產及文明施工：
“安全第一，預防為主”，在監(jiān)理過程中，項目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點，貫穿于監(jiān)理工作的全過程。結合工程實際情況，督促施工單位建立安全生產責任制，做好安全生產、文明施工教育，定時組織施工單位進行安全生產檢查，對存在的安全隱患，及時發(fā)文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故。
通過建設單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位的共同努力，該工程已基本按合同完成。工程技術資料已按要求整理，工程質量滿足設計、規(guī)范及使用功能要求。
在此，對_、_、_設計有限公司及其他參建單位對我們工作的大力支持和配合，表示衷心的感謝!并預祝驗收會議順利進行。
工作匯報致辭篇十六
尊敬的各位領導、各位家長朋友、可愛的寶貝們：
也在積極備戰(zhàn)今年的央視少兒春晚，如果作品最終被導演組選中，他們將于年前奔赴北京參加少兒春晚錄制，并在正月里央視少兒頻道或中國教育頻道播出。回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力巨大，我相信，在各級領導的正確指引下，在全體教師的大力支持下，20xx年，我們會一如既往的通過細致嚴謹?shù)慕虒W、以更好的成績回報家長，回報社會，回報上級領導，為碩放的少兒藝術教育貢獻自己的一份力量！