社會問題是指在社會中存在的需要解決的各種不良現(xiàn)象或困境。如何保護和傳承傳統(tǒng)文化？這是每個國人都應該關注的責任。以下是專家總結的一些保持健康的小竅門，希望對大家有所幫助。
師德師風工作會議主持詞篇一
良好的師德師風不僅是做好教學工作的基礎，也是培養(yǎng)學生綜合素質的前提。下面是本站小編給大家整理的師德師風建設工作會議講話，僅供參考。
同志們，今天的會議開得很好，及時，重要?！皞鞯?、授業(yè)、解惑”是教師的天職，“太陽底下最光輝的職業(yè)”是教師的美譽，“學高為師、德高為范”是對教師職業(yè)的特殊要求，而崇高的職業(yè)的道德則是教師能頂天立地的脊梁。
師德師風建設一直是我校純潔教師隊伍、提高教師育人水平、提升教師形象的重要舉措。長期開展該項活動，極大地促進了教師的整體素質，提高了教師服務學生的意識，涌現(xiàn)出了一大批師德楷模。他們在工作中以教師優(yōu)美的形象管理人、服務人、培育人，起到了既教書又育人、既傳道又培德的砥柱作用。同時，也帶動了全體教職工以嚴禁的工作態(tài)度、忘我的工作作風全身心貢獻于教育事業(yè)，以高尚的情操、豐富的人格魅力感染著同行們、學生們、家長們、領導們，譜寫了一曲又一曲精彩的教師贊歌，在這值得稱頌又可載入史冊的平凡事跡背后，始終保持的是一顆積極向上而又甘于奉獻、淡泊名利而又追求高遠的師者之心，在這別人只羨慕工資而不羨慕工作的平凡崗位上，全體教職員工都能以飽滿的熱情忘我工作，在造就了一批批人才的同時，極大地展示了毛小教師的優(yōu)美形象，體現(xiàn)了“以人為本，為人師表”的高貴品質，得到了領導及社會各界的認可。
今天，我們在此召開師德師風建設工作會議，目的是再次展示優(yōu)秀教師的師德魅力，領略優(yōu)秀教師風采，為以后的教育教學工作再上新臺階做好奠基工作。
“生活中并不是沒有美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！逼椒驳墓ぷ髦胁⒉皇菦]有激越，而是缺少探求優(yōu)秀的目光。在以后的工作中，我們將進一步加大師德師風建設活動力度，使每一個有正義感、有責任感、有高尚的道德情操、有成就、有貢獻的教師走上演講臺，把自己工作的情況講給大家，使你的平凡而偉大的事跡像涓涓細流滲進每個人的心田，感染每一個有良知的人。
既然我們選擇了這一光榮的職業(yè)，就要為之而奉獻，就要使這個職業(yè)絢麗生花!我們每個人都要有這樣的心態(tài)：我自豪，我是教師!我驕傲，我是優(yōu)秀教師!我偉大，因為我培育了祖國的后代，我堪為人師!
針對今天的會議，中心小學作如下要求：
1、各校在以后的工作中加強學習，學習教育法、教師法、義務教育法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、縣委縣政府教育局有關于師德的文件、毛家店小學師德師風建設實施細則，每學期集中學習八次，學校要有學習記錄，教師個人要有個人學習筆記。
2、從即日起，領導層層承包、分工負責，采取集中檢查和隨時抽查的方式，對全鎮(zhèn)“三亂”現(xiàn)象進行徹底的清查整治。
3、全鎮(zhèn)小學所有領導教師寫一份師德自身整改材料：包括剖析以前自身問題、對這次會議意義的認識、今后怎樣加強自身建設等，要求在本月15日前完成，一律交電子文稿或放在自己的博客上。
今天的會議到此結束，謝謝大家!
老師們：
大家下午好!
今天，我們召開大城小學紀律作風暨師德師風專項整治工作動員會，目的是加強紀律作風、師資隊伍建設，培養(yǎng)良好的師德，樹立高尚的師風，從而在全校范圍內(nèi)營造良好的教風。
根據(jù)學校制定的《大城小學開展紀律作風暨師德師風專項整治活動實施方案》，結合安定區(qū)教局制定的《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展紀律作風暨師德師風專項整治活動的實施意見》，我校將在全校范圍內(nèi)，全面開展紀律作風暨師德師風專項整治活動，進一步加強師資隊伍建設，推動學校教學質量和育人水平的提高。下面，我講三點意見：
一、充分認識開展紀律作風暨師德師風專項整治活動的重要性和必要性教師是學校最主要的構成要素，教師的水平?jīng)Q定了學校的辦學水平，它包括了業(yè)務能力水平、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)以及管理水平等。良好的師德師風不僅是做好教學工作的基礎，也是培養(yǎng)學生綜合素質的前提。
(一)加強紀律作風暨師德師風專項整治活動是當前教育形勢發(fā)展的需要當前的教育形式對我們教育工作者提出了“愛崗敬業(yè)、關愛學生;刻苦鉆研，嚴謹篤學;勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進取;淡泊名利，志存高遠”的要求，這也就是當前師德師風建設的總要求。我們要深刻理解，提高認識，充分認識師德師風建設工作的重要性和必要性，切實加強教師隊伍建設，提升廣大教師師德師風水平。
(二)開展紀律作風暨師德師風專項整治活動是學校發(fā)展的需要開展紀律作風暨師德師風專項整治活動，對轉變工作作風，嚴明教-1-師紀律，凈化教師隊伍風氣，加強學校管理，提高教育質量，推動我校教育改革和發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標志，又是學校辦學質量和辦學效益的競爭力所在。
師德師風決定著學校的學風和校風，決定著一個學校的精神風貌和人文風格;一流的學校，首先必須要有一流的師德和師風。同時，小學生正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，良好的師德師風將對小學生的一生產(chǎn)生積極的正面的影響，反之，則對學生的一生產(chǎn)生不可忽視的負面影響。因此，我們一定要從學校健康可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想，提高認識，正視和重視紀律作風暨師德師風問題，增強搞好師德師風建設的緊迫感和責任感，把師德師風整頓及紀律作風教育活動作為學校立足新起點，謀求新發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓。
(三)開展紀律作風暨師德師風專項整治活動是教師職業(yè)本身的基本要求教師被奉為傳道、授業(yè)、解惑的楷模，社會對教育、對教師的這種期待不僅過去如此，今天如此，將來仍將如此。教師作為人類靈魂的工程師，擔負著教書育人的光榮職責，因此，教師自身的道德規(guī)范和行為準則就顯得尤為重要。教師具有“學為人師，行為世范”的準則要求，人們通常對教師的道德和紀律作風看得要高于社會、先于社會、優(yōu)于社會，這就要求教師做到德才兼?zhèn)?，以德為先，為人師表，立言立行?BR> (四)開展紀律作風暨師德師風專項整治活動是教師自身發(fā)展的需要。
名校是因為有了名師才稱之為名校。名師不但教學業(yè)務精湛，而且具有高尚的師德和人品。同時，隨著社會的發(fā)展，教師的責任更重了，教書育人工作的標準更高了，對師德素質的要求更加嚴格了，師德師風也要與時俱進，體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。能否建成一流的示范性小學，與一所學校的紀律作風暨師德師風水平具有直接的內(nèi)在-2-聯(lián)系。
學校的管理體制的改革、發(fā)展戰(zhàn)略的實施、教育質量和辦學效益的提高，都需要廣大教職工積極參與、敬業(yè)奉獻，需要廣大教職工積極性、主動性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，只有這樣，才能保持學校的創(chuàng)新能力和競爭實力，才能保持學校不斷發(fā)展的生命力。所以，紀律作風暨師德師風不是空泛和抽象的，它與教師的思想覺悟、價值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關，并在教師的教育教學、教研等各項工作中具體地顯示出來。我們看到，正是由于多年來廣大教師愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無私奉獻，才鑄就了我校今日的成就和社會上的良好聲譽。
二、當前我校教師紀律作風暨師德師風還存在突出問題目前，我校師資隊伍整齊，綜合素質過硬，絕大部分教師師德高尚，師風醇厚，能夠忠于教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，以自己的實際行動贏得了學生、家長、社會的尊敬和愛戴，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
但是，我們也了解到，我們教師隊伍中個別同志紀律作風暨師德師風方面仍然存在一些問題，一定程度上影響了我校教師隊伍的整體素質提高，損壞了我校教師的整體形象，我們必須高度重視，嚴加整改絕不能視而不見，更不能放任自流。
第一，個別教師敬業(yè)精神、奉獻精神不夠。工作過程中，對待工作、對待學生不夠認真負責，工作積極性不高，工作態(tài)度不嚴謹，不能夠做到愛崗敬業(yè)，只講報酬，不講奉獻。第二，個別教師治學不嚴謹，教育方法簡單粗暴。教學過程中不能夠嚴格遵循教育規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律，不能夠做到以學生為本，語言粗俗，行為粗暴，不利于學生學習，甚至妨礙了學生身心健康。第三，個別教師學習不主動不深入，工作積極性不高。工作中不能很好的執(zhí)行學校規(guī)定，得過且過，敷衍了事，不認真?zhèn)湔n，不認真上課，不認真批改作業(yè)，課堂組織隨意，教學方法呆板，-3-課堂效果差，對學生指導不到位，甚至誤導學生。第四，個別教師組織紀律觀念薄弱。只要待遇不要責任，缺乏大局意識和奉獻精神，斤斤計較等。
這些問題和現(xiàn)象的存在，嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽，影響了教學質量，影響了校風學風的整體改善，極不利于學生素質教育的全面實施，與我們辦校的目標和我校在社會上的聲譽極不相稱。因此，我們必須有針對性地做好師資隊伍建設，重點抓好紀律作風暨師德師風整頓與建設。
三、針對紀律作風暨師德師風專項整治活動，針對教師隊伍中存在的突出問題，提幾點要求一是要把師德師風建設專項治理工作的開展和全校工作作風整頓工作結合起來。
各位教師要密切結合工作實際，認真學習學校相關文件精神，嚴格按照教師的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)標準要求自己，深刻反思目前課堂教學工作中存在的差距，深入查找、深刻剖析紀律作風、師德、師風，包括思想作風、教書育人、為人師表、教學質量等方面存在的突出問題，增強責任意識，切實通過邊學、邊查、邊整、邊改，避免虛多實少、說多做少、管理松弛、執(zhí)行力不強、走過場等，確?；顒有Ч?。
要把紀律作風暨師德師風專項整治活動的開展和全校政風行風整頓工作結合起來。教育部明確了6條“紅線”：嚴禁以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物;嚴禁參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請;嚴禁參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動;嚴禁讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的費用;嚴禁通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務獲取回扣;嚴禁利用職務之便牟取不正當利益的其他行為。
《規(guī)定》對違紀情況的懲罰也做出規(guī)定：對違-4-規(guī)違紀的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對典型案件要點名道姓公開通報曝光。
情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)給予開除處分，并撤銷其教師資格;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。
除了這些要求之外，學校要求：全體教職工絕不接受學生家長的吃請;不參加“謝師宴”。
二是要組織全體教師認真學習學校下發(fā)的相關學習資料，圍繞學校的辦學宗旨和目標，積極開展紀律作風暨師德師風專項整治活動。
每一位教師都要緊緊圍繞“質量立校，全員育人，創(chuàng)建一流示范性學校”的宏偉目標約束自己，以一名合格的人民教師的標準來鞭策自己，提高責任感、使命感，牢固樹立“質量立校全員育人”意識。以“學為人師、行為世范”為準則，以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質、職業(yè)道德水平和業(yè)務能力為目的，引導全體教師弘揚高尚師德，提高師德素養(yǎng)，遵守師德規(guī)范，努力造就一支品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛、團結向上、開拓創(chuàng)新的教師隊伍。
三是真正樹立育人先育己，堅決杜絕以己昏昏，使人昭昭的現(xiàn)象發(fā)生。
在全校范圍內(nèi)積極營造良好的校風、教風、學風，弘揚正確的人生觀、價值觀和世界觀，通過紀律作風、師德師風建設專項治理工作的開展，我們每一位教師，都要以培養(yǎng)新世紀智能人才為宗旨，進一步解放思想，樹立新的教育觀、人才觀、質量觀和發(fā)展觀，樹立以校為家，真正關心學校的發(fā)展，真正關心學生的成長的良好風氣。通過本次專項整治活動，著重要解決我校教師隊伍中作風紀律松散、工作漂浮、責任心不強、師德修養(yǎng)不高、管理水平低等五個方面存在的突出問題，從而我校要在以下四個方面實現(xiàn)提升：即在教師政治素質和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務學生上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，在推進學校各項工作和教育教學質量上有新的提升。-5-老師們，大城小學具有百年的光輝歷史，具有深厚的人文底蘊，我們要繼承和發(fā)揚大城小學優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以有力措施和高度自覺的精神履行教書育人的光榮使命，造就一支素質過硬的教師隊伍，努力構建和諧校園，不斷提高我們的師德素質，真正做到鑄師魂、立師德、正師風、樹師表，做一個學生喜歡、人民滿意的教師，辦成一所人民滿意的學校。
謝謝大家!
各位領導、老師、全體與會的同志們。
大家好!
為貫徹落實黨的xx大提出的“堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，加強教師隊伍建設，提高教師的師德和業(yè)務水平”的要求，進一步加強醫(yī)學部師德建設，經(jīng)過大家的積極努力、精心籌備、醫(yī)學部師德師風建設工作會議今天如期順利召開了。我們將在總結經(jīng)驗的基礎上，就進一步加強師德師風建設工作進行經(jīng)驗交流與研討，這表明醫(yī)學部將在原有良好師德師風建設工作的基礎上進一步深入加強、全面開展相關工作。本次會議無疑將會極大促進醫(yī)學部整體師德師風的建設，對校園文化與和諧校園的建設起到積極有效的作用。
同志們，我們是人民教師。教師是人類靈魂的工程師，是教書、育人、育才的辛勤園丁。因為我們是醫(yī)學院校，在臨床醫(yī)學院工作的醫(yī)、護、技工作者又多了一層救死扶傷責任，成為白衣天使，擔負起了雙重的職責和使命。在這種特定的條件下，我們的教師和醫(yī)生在某種程度和意義上，我們的社會屬性更要多于這種職業(yè)的自然屬性，就要求我們要為社會多做貢獻。在我們醫(yī)學部，辛勤工作在教學、科研工作崗位上的廣大教師，努力工作，無私奉獻，為學校教育事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻，在平凡的工作崗位上體現(xiàn)出他們?yōu)槿藥煴怼⒌赖赂呱械钠犯瘛?BR> 多年來，醫(yī)學部在加強師德建設和醫(yī)德建設方面做了大量的工作。首先，樹立正確的教育思想和教學理念，堅持了正確的辦學方向，努力培養(yǎng)具有高素質的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人。第二，通過考核和表彰推動師德建設的健康發(fā)展。醫(yī)學部在年度考核、專業(yè)職務評審聘任以及畢業(yè)生接收等工作中強調(diào)“必須熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，有較強的團隊精神和敬業(yè)精神”，“有良好的職業(yè)道德和思想品質”，“遵紀守法，品德優(yōu)良，關心集體”，醫(yī)院還利用在患者中征求意見、聘請社會監(jiān)督員等方法進行考核。醫(yī)學部通過評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等方式不斷加大對師德宣傳的力度，表彰先進，弘揚正氣。第三，以高尚的職業(yè)道德精神為切入點，學習先進典型。通過向王選、孟二冬、華益慰等先進人物學習，使我們看到了當代知識分子的優(yōu)秀品質和職業(yè)精神，也看到了他們在當代社會發(fā)展中的重要價值。這些先進人物的事跡代表了廣大北大教師和醫(yī)務工作者的努力方向。向他們學習，對于推動師德建設工作有著積極的意義。第四，以提高教師綜合素質為著眼點，努力推進教書育人的進程。多年來，醫(yī)學部組織青年教師培訓班，學習黨的方針政策，學習時事政治，參加社會實踐，對他們進行革命傳統(tǒng)教育;組織青年教師外出參觀學習，學習先進的教學理念和教學方法;要求教師結合教學實踐，言傳身教，從思想、品德、學業(yè)等各方面幫助學生提高綜合素質。
在加強師德師風教育的同時，加強了制度建設。近6年來，醫(yī)學部先后制定和修訂了數(shù)十項與教育教學和教師行為相關的管理。
規(guī)章制度。
如《教師職責》、《臨床教師教學工作管理辦法》、《教師素質培養(yǎng)和師德建設方案》、《各級醫(yī)師帶教職責》等。
崗位職責。
;對于學生德育工作系統(tǒng)制定了《北京大學醫(yī)學部學生教育管理隊伍工作規(guī)則》、《北京大學醫(yī)學部學生工作指導委員會工作章程》、《北京大學醫(yī)學部學生班主任工作細則》等工作規(guī)章制度。20xx年重新修訂了《北京大學醫(yī)學部研究生導師上崗條件》。對全校師生員工的教書育人行為提出了明確的規(guī)定。同時還制定了相應的表彰獎勵制度。
近幾年來，在全體教師的辛勤努力和工作下，醫(yī)學部師德和醫(yī)德建設取得了很大的成績，涌現(xiàn)出一大批為人師表品德高尚的教師并受到表彰。例如祝學光、范少光、賈弘褆、王夔等教授獲國家級名師獎、北京市名師獎，劉玉村、彭師奇榮獲北京市師德標兵稱號，張衛(wèi)光榮獲北京市師德先進個人，李海潮榮獲北京市師德標兵，周永勝、張英濤榮獲北京市師德先進個人;有3位輔導員被評為北京高校優(yōu)秀德育工作者，3位輔導員被評為北京高校優(yōu)秀輔導員;有王海燕、張禮和等15位德高望重的教授獲得北醫(yī)教學最高獎--桃李獎;還有許多受表彰的優(yōu)秀集體和個人。這些受表彰的先進集體和個人只是我們醫(yī)學部優(yōu)秀教師群體的代表，在他們當中有許許多多教師在自己平凡的工作崗位上向園丁一樣默默耕耘、無私奉獻，一輩子全身心投入教學工作，培育了一批批優(yōu)秀的學生，在工作中體現(xiàn)著人生的價值，在平凡的工作中追求著卓越。
大家都知道今年教師節(jié)的主題是“師德”，這表明全社會對師德建設的重視。師德師風直接關系到學風乃至校風，關系到國家建設事業(yè)接班人培養(yǎng)的大事。從北醫(yī)近95年辦學的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)中，從北醫(yī)優(yōu)秀教師身上，我們認識到，一所好的大學，對學生們影響最大的是她的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好的學風以及教師們的行為示范。那些給學生留下印象最深刻的并不在于教師照書本講的什么，而在于教師對自己的體會、經(jīng)驗和個性化思想的表達;那些對學生產(chǎn)生示范作用的并不在于教師說的是什么，而在于教師做的是什么。教師師德高尚，學生才能“親其師，信其道”，傳道授業(yè)才能收到事半功倍的效果。
盡管我們在師德建設的主流是好的，在各方面也取得很好的成效，但不可否認隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，教師的思想狀況也在發(fā)生著一定的變化。目前，從現(xiàn)在黨和國家對教育事業(yè)發(fā)展的要求和我們要創(chuàng)建北京大學為世界一流大學的總體目標來看，我們也應清醒地認識到師德師風建設方面還存在著許多有待進一步加強與改善的問題?，F(xiàn)在各單位在師德建設方面的工作與成效不盡相同，發(fā)展不平衡，在師德和醫(yī)德建設方面還有一定的差距。有些教師對強師德師風建設的重要性認識不足，認為在這競爭的社會，只要把業(yè)務搞好就可以了，放松了自身思想素質的修養(yǎng)與提高，更不關心學生的思想道德教育;教學與科研中還存在浮躁現(xiàn)象，盲目追求功利，導致有些教師的師德師風水平下滑。此外，我們加強師德建設的工作方法創(chuàng)新性不夠，針對教師工作性質和自身特點，結合社會大環(huán)境出現(xiàn)的新情況和新問題去分析問題解決問題的能力還需要提高;師德師風建設工作缺乏連續(xù)性，長效機制不完善，工作機制還需要進一步到位。
多年的教學實踐經(jīng)驗表明，醫(yī)學院校的師德和醫(yī)德修養(yǎng)必須從學生時代、青年時代抓起，必須從醫(yī)學生、從住院醫(yī)師抓起。他們不但是醫(yī)學知識與技術的傳承者，更是時代精神的傳承與宏揚者，是人類道德文明的傳承與發(fā)展者。要把師德和醫(yī)德醫(yī)風教育作為大學生思想政治教育的重要環(huán)節(jié)，把師德與學術以及醫(yī)德和醫(yī)術的培養(yǎng)相結合，教會和引導我們的青年學生和青年醫(yī)師全面深刻地理解“如何才能做一名好醫(yī)學生”。要讓我們的醫(yī)務工作者從走進醫(yī)學殿堂的那一刻起，就牢固培養(yǎng)和樹立起良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，樹立全心全意為患者服務的意識，樹立正確的人生觀和價值觀，為他們今后的從醫(yī)、從教、成才之路打好道德根基。在北醫(yī)幾十年的歷史上，從我們的莘莘學子中涌現(xiàn)出了許許多多學術一流、醫(yī)術精湛、德藝雙馨的專家、教授。他們的成長成才之路就是北醫(yī)教育的縮影與寫照。
最近黨中央召開的xx屆六中全會通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。構建和諧社會很重要的一條，就是切實加強思想道德建設。《決定》進一步闡明了道德建設在社會主義現(xiàn)代化建設中具有的重要地位。師德建設是道德建設的重要組成部分，也可以說是黨風建設的重要組成部分。因此，我們要高度重視師德師風建設工作，深入研究這項工作的新規(guī)律和新特點，求真務實地開展工作。
一、要從科教興國的戰(zhàn)略高度認識師德建設的重要性，在醫(yī)學部內(nèi)造就一批能不斷培養(yǎng)出合格醫(yī)學人才的高素質教師隊伍。
在當前的社會形勢下，加強師德建設既是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項緊迫的現(xiàn)實任務。醫(yī)學部及所屬各二級單位基層黨組織和行政領導要通過切實有效的師德建設工作來保證搞好學風和校風，促進校園文化建設保證學校的穩(wěn)定和發(fā)展，結合實際工作，將師德建設工作推向前進。我們還要努力把師德建設同繼承和發(fā)揚北大、北醫(yī)的光榮傳統(tǒng)結合在一起，同創(chuàng)建世界一流大學的偉大事業(yè)結合在一起，同落實科教興國和人才強國戰(zhàn)略結合在一起，緊跟新形勢，明確新任務，確立新理念，探索新途徑，努力使當前的師德建設體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)新性，不斷整體提高醫(yī)學部教師與醫(yī)師隊伍的師德和醫(yī)德水平，為我國醫(yī)要衛(wèi)生學事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)技術工作者和領軍性人才。
二、要從創(chuàng)建世界一流大學的深度認識師德建設的必要性，在醫(yī)學部內(nèi)為造就具有高尚師德的教師隊伍創(chuàng)造良好氛圍。
醫(yī)學部及各學院要重視教育教學工作，加強教師隊伍建設，健全和完善各種規(guī)章制度，有針對性地及時研究并解決大家普遍關注的問題。各級黨組織要注重教職員工的思想狀況和變化特點，實事求是地探索新時期教職員工思想政治工作的新途徑，尤其是要結合教師的需求，實事求是地解決教師的實際問題。在具體工作中各級行政部門和管理工作者都要維護教師權益，想教師之所想，急教師之所急，千方百計為廣大教師辦實事、辦好事，主動為他們搭建教學和教育舞臺，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，為廣大教師教書育人創(chuàng)造溫馨和諧的良好氛圍。要更新觀念，創(chuàng)新體制，大力推進教育教學改革。完善和強化教師資格制度，優(yōu)化教師隊伍結構，形成富有活力的教師管理機制，探索優(yōu)質的教育教學規(guī)范和管理方式方法，形成醫(yī)學部為主導、各學院依規(guī)章制度管理、教學教育行政部門服務和協(xié)調(diào)、全體教師自律的良性運行機制。
三、將師德師風建設作為黨建工作的重要組成部分來抓緊進行。尤其是黨員教師要以身作責，在師德師風建設中起到帶頭作用。同時將師德師風建設同思想政治工作結合起來。今年7月，為加強全國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，衛(wèi)生部成立了“中國衛(wèi)生思想政治工作促進會”，領導、組織全面開展行業(yè)內(nèi)的思想政治工作。根據(jù)工作需要北京大學成立了北京大學衛(wèi)生思想政治工作促進會，并設有師德師風與醫(yī)德醫(yī)風建設工作組，將圍繞醫(yī)學部的師德師風建設開展工作。今天，我們有幸請來了中國衛(wèi)生思想政治工作促進會副會長兼秘書長、衛(wèi)生部人事司司長王環(huán)增同志到會指導工作，這也是上級領導對我們工作的極大支持和鼓勵，謝謝王會長。
四、要從全國醫(yī)學教育快速發(fā)展的廣度認識師德建設的緊迫性，在醫(yī)學部內(nèi)形成教師自覺加強師德修養(yǎng)的新風尚。
當前醫(yī)學教育正處在快速發(fā)展的新階段，醫(yī)學部所面臨的教學改革任務也很重。加強教師隊伍的師德建設工作，對全面創(chuàng)建一流的醫(yī)學院校、提高學生素質具有重要的意義。醫(yī)學部的教師要認識到自己肩負的教書育人的重任，自覺地把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。青年時期是接受各種基礎知識教育的最佳時期，更是世界觀、人生觀、價值觀形成時期。我們的教師要更加自覺地擔負起加強和改進學生思想道德建設的歷史責任，求真務實，治學嚴謹，為人師表，言傳身教。希望各位教師和醫(yī)務人員在教學和醫(yī)療實踐活動中努力做到：以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態(tài)度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，為培養(yǎng)和造就世界一流大學的醫(yī)學生做出自己的努力和貢獻。
五、積極宣傳、正面引導，充分發(fā)揮先進典型的激勵與示范作用。
積極充分運用我們身邊的先進典型加強與引導師德師風建設工作?！搬t(yī)學大家校園行活動”與《大醫(yī)精誠》一書中所收入的嚴仁英、裘法祖、吳階平等十七位醫(yī)學大家“無一不是含辛茹苦，孜孜以求，鋒出磨礪，香自寒苦;無一不是品德高尚，行為世范的楷?！?。北京大學優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師標兵孟二冬教授一生為黨和人民的教育事業(yè)努力工作，淡薄名利、無私奉獻，愛崗敬業(yè)、嘔心瀝血、教書育人、為人師表，在平凡中追求卓越，在平凡中顯現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員教師的優(yōu)秀時代品格。還有許許多多我們身邊的優(yōu)秀典型，通過宣傳他們的事跡與精神教育我們的老師，會對師德建設起到積極的促進作用，教育我們的學生會對他們樹立正確的人生觀、健康成才有重要作用。
六、加強師德師風建設工作的管理，努力探索師德師風建設工作的長效機制。
長期以來，我們對師德建設工作實際效果的考核仍顯得較為薄弱，今后各相關部門要根據(jù)不同時期教師思想的特點和變化，不斷創(chuàng)新工作方法，探索師德建設工作的最佳手段，加強協(xié)作，有針對性開展一些調(diào)研工作，研究建立一套標準明確、相對合理、操作性強的師德建設工作評估辦法和獎懲機制，以切實檢驗我們的工作效果，不斷探索與建立起師德師風建設長效機制。
七、師德建設的成果與經(jīng)驗是寶貴的資源與財富，對培養(yǎng)學生與教師隊伍的建設有重要作用與意義。其實，每位大師與醫(yī)學大家的成長在其共性的基礎上都有其各自的環(huán)境與特點，研究、開發(fā)與運用這些成果與經(jīng)驗，對發(fā)掘其深刻的精神內(nèi)涵、對校園文化建設、精神文明的建設會起到重要作用。
同志們，國家振興，系于教育;發(fā)展教育，教師為本。愿醫(yī)學部全體教師更加珍重教師這一神圣與光榮的稱號，忠實執(zhí)行黨的教育方針，履行教師的神圣職責，做學生滿意的教師，做師德高尚的教師，為培養(yǎng)和造就高素創(chuàng)新型人才、為推進醫(yī)學部教育事業(yè)的發(fā)展、為創(chuàng)建北京大學為世界一流大學作出我們的貢獻。
謝謝大家!
師德師風工作會議主持詞篇二
同志們：
今天我們召開這次師德師風專項治理工作推進會議，目的就是為了更好地貫徹落實國家、省、市各項要求，切實推進師德師風建設的深入開展。今天是秋季新學期開學第一天，目前，我們正值第二批黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，建章立制關鍵階段，也將喜迎第30個教師節(jié)。在這個時間節(jié)點上，召開這次會議，足以證明教局黨委對師德師風建設的重視。剛才立山同志通報了春季教育收費檢查情況，傳達了教育部“六條禁令”相關內(nèi)容，請各位會后切實抓好落實，以新作風、新舉措、新氣象迎接新學年。下面，我就如何推進師德師風專項治理工作講幾點意見。
一、認真形勢，切實提高專項治理工作重要性和必要性的認識。
第一，開展師德師風專項治理活動，是黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市委經(jīng)廣泛征集群眾意見后，歸納梳理出15項專項治理內(nèi)容，其中教育師德師風專項治理被列為重點。市委書記韓冬炎、市委組織部長王秋實、市紀委書記張子林等市領導多次專題聽取我局和專項巡回檢查組關于群眾路線教育實踐活動及師德師風專項治理工作開展情況的匯報，市委群教辦、市第二第四紀工委多次對師德師風專項治理工作進行督導和巡視，對我局前一階段的專項治理工作給予充分肯定，同時也提出了一些建議和意見。目前，黨的群眾路線教育實踐活動已進入第三環(huán)節(jié)，也就是整章建制、解決突出問題關鍵階段。在前期的征求意見、調(diào)查研究階段，我們就征集到不少有關師德師風方面的問題。如在職教師有償辦班補課、強迫或暗示學生訂購教輔資料、招收住宿生、收受學生或家長禮品禮金等等。今年7月，教育部印發(fā)了《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等問題的規(guī)定》。針對中秋節(jié)、教師節(jié)及開學前后可能出現(xiàn)的“送禮風”。教育部29日再次發(fā)出通知，重申了對教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的六條禁令，同時將利用電子商務提供微信紅包，電子禮品預付卡等新現(xiàn)象納入監(jiān)督范圍。當前，在全國上下轟轟烈烈開展群眾路線教育，認認真真查找領導干部四風問題，實實在在解決老百姓關心關注的實際問題。想必大家已經(jīng)知道，中紀委已將收受仲秋月餅都列為舉報違規(guī)事項之一，可見要求、規(guī)定之嚴格具體。目前，我市紀委下發(fā)通知，嚴明中秋節(jié)、國慶節(jié)期間紀律，重申發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并一律點名道姓，公開曝光。同時還向社會公布舉報電話。群眾利益無小事，紅線不能碰，雷池不能越。面對這種大形勢，在這樣的大環(huán)境大背景下，老百姓反映強烈的教育師德師風存在的問題，以及更好地解決教育的師德師風問題，不能不引起我們教育行政部門和教育工作者的高度重視。
第二，開展師德師風專項治理活動，是辦人民滿意教育的迫切需要。努力辦好人民滿意的教育，是人民群眾所需，是民心所向。教師是教育之本，師德是教師之魂。只有抓好師德建設，才能滿足人民群眾對教育的需求。但是目前教師師德師風狀況離人民群眾要求和期盼還有距離，特別是教師亂辦班亂補課行為嚴重損害了教師的師德和教育形象，損害了社會公眾的教育利益。教師不僅是知識的傳授者和解惑者，而且是道德行為的踐行者，有義務把社會主義核心價值體系融入國民教育體系，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，引導社會風氣的發(fā)展。當前，能否解決好教育不正之風，直接關系到“立德樹人”這一教育根本任務的實現(xiàn)程度。立德先立師，樹人先樹正已，培養(yǎng)和造就一支學高身正的教師隊伍，是辦人民滿意教育的關鍵。
第三，開展師德師風專項治理活動，是優(yōu)化教育行風建設的現(xiàn)實需求。幾年來，我市經(jīng)過不斷強化師德師風建設和行風管理，教育風氣日益向好，群眾滿意度逐年提高。這得益于教育行政部門和學校的高度重視，得益于我們有一支高素質的教職工隊伍，這支隊伍甘于吃苦、無私奉獻。但毋庸諱言的是，我們的隊伍主流是好的，但個別教師還存在著這樣或那樣的問題，這些問題還不容小視。今年在群眾路線教育和師德師風專項治理工作高壓態(tài)勢下，我們市局行風辦還是接到有償補課、亂訂教輔、招收住宿生、開辦小飯桌、體罰或變相體罰學生等違反師德問題投訴90余件，雖與去年同期相比有所下降，但這些問題的存在，嚴重影響了教育系統(tǒng)的形象和聲譽。我們應該清醒地認識到，這些問題不解決，輕則影響教育系統(tǒng)的形象、影響教育教學質量、影響人民群眾對教育的滿意度，重則影響國民的素質、影響民族的未來。
師德師風專項治理工作開展以來，廣大教育工作者以高度的政治責任感和事業(yè)心，不斷加強職業(yè)道德建設，自覺糾正行業(yè)不正之風，認真履行服務承諾，努力規(guī)范行業(yè)行為，內(nèi)強素質，外樹形象，使全市教育系統(tǒng)的行業(yè)作風建設取得了可喜成績。主要表現(xiàn)在：一是信訪量大幅下降。二是群眾滿意度有所提升。三是辦學行為得到規(guī)范。四是“三亂”問題得到有效遏制。
但是，我們也應該正視師德師風方面存在的問題，僅今年至今，通過春季教育收費專項檢查，就發(fā)現(xiàn)亂收費問題46個，亂訂教輔資料21個，亂辦班補課問題18個，體罰學生問題3個，按照相關規(guī)定，我們處理了責任校長2名，違規(guī)教師27名。目前，專項治理雖然取得了階段性成果，但仍有一些問題比較突出：
第一，個別教師仍然存在違規(guī)有償補課或為違規(guī)補課以及社會辦學機構組織推薦生源的行為。
第二，個別教師存在向學生推薦或變相推薦教輔資料行為。
第三，個別教師為謀私利存在招收住宿生、辦看護班、開辦小飯桌等行為。(近期反映教師招收住宿生進而違規(guī)補課的舉報非常之多，舉報人多為招收住宿生的社會人員，態(tài)度過激，很容易引發(fā)社會矛盾，各縣區(qū)教育局必須引起高度重視，認真研究解決措施，堅決剎住教師招住宿生歪風。)。
第四，個別教師存在利用職務之便，向學生或家長請托辦私事或收受學生及家長禮品禮金等行為。
第五，個別教師存在亂收費行為。
第六，個別教師存在體罰或變相體罰學生等行為。
除此之外，學校違規(guī)補課、違規(guī)征訂教輔資料、超許可收費等問題。凡此種種，這些問題在一定程度上影響了我市教師隊伍的整體素質提高，損壞了我市教師的整體形象，我們必須高度重視，嚴加整改，絕不能視而不見，更不能放任自流。
三、明確要求，推進師德師風專項治理工作深入開展。
當前正值秋季開學、中秋、國慶即將來臨，要抓住重要時間節(jié)點，發(fā)信號、用狠勁、出實招，各單位一把手要站在講政治的高度，把落實主體責任，作為突出的大事、要事，記在心上，抓在手上，扛在肩上，要堅持一級抓一級，層層傳導壓力，出重拳、下猛藥。我們將九月份定為“師德師風整治月”，突出解決教師收受學生及家長禮品禮金、亂辦班補課等師德師風存在問題，深入宣傳教育部“六條禁令”，大力弘揚師德典型，傳遞教育正能量。
第一、要結合群眾路線教育活動深入解決突出問題。
各縣區(qū)、各學校結合黨的群眾路線教育實踐活動中征集上來的意見建議和春季教育收費專項檢查中發(fā)現(xiàn)的有償補課、亂收費、亂訂教資料等問題，上升到“四風”的高度去認識，引導教師自覺把師德建設文件精神轉化為自身實際行動，模范帶頭踐行核心價值觀，不斷提高人格修養(yǎng)和學術魅力，做人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師。要集中精力打好專項整治攻堅戰(zhàn)。列出問題清單，建立問題整改臺賬，認真剖析問題成因，研究解決措施，制定整改方案。各學校要在整改過程中，根據(jù)本單位存在的問題和實際情況，全面清理、完善或重新修訂相關師德師風規(guī)章制度，逐步建立健全師德師風建設的長效機制?？h區(qū)教育局要加強督促檢查，做到問題整改到位，建章立制到位，對專項整治效果不明顯、群眾不滿意的要返工，“回爐、補課”切實解決突出問題。要防止前緊后松，防止矛盾積壓，防止簡單粗糙，防止短期效應。
第二、要將“六條禁令”內(nèi)容內(nèi)化于心，外化于行。
教育部關于《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》文件的出臺，是落實中央關于第二批教育實踐活動新指示的具體舉措，旨在專項整治師德師風領域突出問題，加強教育系統(tǒng)特別是教師群體的作風建設?！兑?guī)定》既是一種行為規(guī)范和職業(yè)操守，是教師群體獲得職業(yè)信任，人格尊嚴和精神力量的重要保證，也是一種政治承諾和道德義務，代表了教師群體的共同愿景，以及教育系統(tǒng)自我管理、自我約束、自我規(guī)范的發(fā)展趨向。各縣區(qū)、各學校要充分利用教師節(jié)有利時機，廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神、職業(yè)道德大討論，推動教師充分認識新時期加強師德建設工作重要性和緊迫性，全面了解新時期加強師德建設基本要求。各縣區(qū)各學校要迅速把文件要求傳達到每一名教職工，要在教師節(jié)前夕，組織開展一次“教師致廣大家長一封信”活動，《一封信》中要注明教育部六條禁令、教師公開承諾、監(jiān)督舉報電話、教師與家長簽字等主要內(nèi)容，加強對廣大教師的職業(yè)道德教育，堅決杜絕教師收受學生及家長禮品和禮金現(xiàn)象，促進形成風清氣正的校園廉潔文化，形成教師拒收禮是本分，家長不送禮是常態(tài)的良好社會風尚。市局將在專項整治月活動中，市縣區(qū)教育局要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反制度“踩紅線”、“闖雷區(qū)”的，做到零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對頂風違紀、明改暗不改的，要加大處理力度，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，還要追究相關領導責任，形成強大震懾，防止失之于寬，失之于軟。
第三、要不斷暢通師德師風問題的監(jiān)督舉報渠道。
各學校組織全體教師向社會公開作出師德“承諾”，并將承諾內(nèi)容公布在學校宣傳櫥窗的醒目位置，告知家長和社會，形成學校、教師自我教育、自我治理、自我約束、家長和社會共同參與的縱橫交錯的監(jiān)督機制。各縣區(qū)教育局與所屬學校、各學校與每名教職工都要層層簽訂責任狀，明確師德師風專項治理任務要求及問責機制，并實施校領導包保教師制度，以此規(guī)范教師的職業(yè)道德行為。市、縣區(qū)教育局門前設立局長信箱，在各中小學校校門口懸掛責任督學公示牌，公布市、縣區(qū)、校行風監(jiān)督舉報電話，暢通渠道，強化監(jiān)督。
第四、要加強組織領導完善違規(guī)違紀問責機制。
要本著“誰主管誰負責、管業(yè)務必須管行風”的原則，加強組織領導，明確責任主體，完善責任體系，形成市局指導督辦、縣局監(jiān)督檢查、學校日常監(jiān)管的上下聯(lián)動齊抓共管的工作格局。要建立健全違反師德行為的懲處制度，明確“一把手”負責及問責機制。凡教師出現(xiàn)師德師風問題，其所在學校、縣區(qū)教育局主要領導均要承擔監(jiān)管不利責任。對違反師德規(guī)范的教師，一經(jīng)查實，將按《教育部中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師[20xx]1號)，對違反職業(yè)道德的教師，將給予警告和記過、降低專業(yè)技術職務等級和撤銷專業(yè)技術職務。對危害嚴重、影響惡劣者，要堅決清除出教師隊伍。對師德建設抓得不力，導致師風不正或出現(xiàn)重大違紀違法案件造成惡劣影響的，要追究學校校長及教育行政部門主要領導連帶管理責任。對師德建設不符合要求的學校，一律實行一票否決。對違規(guī)教師，市教育局啟動連動責任追究，將違規(guī)教師報師訓處、基教處、人事處，對已取得各種獎勵一律取消，三年內(nèi)不準評選先優(yōu)。對嚴重違反師德師風典型案件，將在新聞媒體及齊齊哈爾教育信息網(wǎng)上給予曝光。
第五、要加強先進典型選樹傳遞教育正能量。
以慶祝第30個教師節(jié)為契機，各縣(市)區(qū)、各學校要及時總結和分析師德師風建設工作取得的經(jīng)驗和成績，開展“尋找讓學生感動的教師”活動，選樹一批師德師風正面典型，采取巡回演講、網(wǎng)絡媒體宣傳、優(yōu)秀教師評選表彰等方式，集中展現(xiàn)他們在日常工作中所蘊含的愛崗敬業(yè)、立德樹人、無私奉獻的師德風范，充分展示新時期人民教師可親、可敬、可學、可鑒的良好形象，凝聚教育正能量，傳遞教育好聲音。
第六、要加強師德師風專項整治信息反饋工作。
“師德師風專項整治月”活動期間，各縣區(qū)及直屬各學校，要認真執(zhí)行信息報告制度，學校發(fā)生教師重大師德事件，必須及時上報上級教育行政部門，對于隱瞞不報，處理不當或不及時處理的要追究有關人員的責任。期間，市教育局將對全市師德師風建設工作情況進行督查，并將督查情況及時通報全市。各縣區(qū)教育局和各直屬學校要于9月30日前將本地師德師風專項治理工作進展情況和工作經(jīng)驗、工作成果上報專項治理工作領導小組。
師德師風工作會議主持詞篇三
老師們、同志們：
大家下午好!
九月的金秋，空氣中彌漫著一股濃濃的感恩氣息和喜慶味道!在新學年剛剛來臨之際，我們又迎來一個令人激動而神圣的日子——全國第xx個教師節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，慶祝我們自己的節(jié)日。
首先，請允許我向大家介紹出席今天慶祝表彰大會的領導和嘉賓，他們分別是：...
讓我們以熱烈的掌聲向各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎!
另外，出席今天大會的還有學院全體教職工。歡迎你們的到來!
現(xiàn)在，我宣布，-x職業(yè)技術學院慶祝第25個教師節(jié)表彰活動暨師德師風報告會開始!
會議進行第一項議程：請黨委書記兼常務副院長-x同志致辭。
會議進行第二項議程：請學生代表-x同學向教師獻辭。
會議進行第三項議程：請副院長-x同志宣讀《重慶正大軟件職業(yè)技術學院關于表彰-xx學年度優(yōu)秀教師和先進教育工作者的決定》。
會議進行第四項議程：請院長助理兼教務處處長-x同志宣讀《重慶市人民政府關于表彰第三屆重慶市教學成果的決定》。
會議進行第五項議程：表彰頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲向受表彰的優(yōu)秀教師、先進教育工作者及榮獲教學成果獎的同志表示祝賀!
會議進行第六項議程：請優(yōu)秀教師代表-x老師發(fā)言。
會議進行第七項議程：請董事長-x同志作重要講話。
現(xiàn)在，我宣布：慶祝第25個教師節(jié)表彰活動儀式結束!下面，我們進行大會的第二部分內(nèi)容：請西南大學政治與公共管理學院副院長、碩士研究生導師鄒順康教授作師德師風專題講座，請主席臺的領導到報告廳前排就座聽取講座。
今天，我們很榮幸地請到-x教授于百忙之中抽出時間給大家舉辦講座。-x教授現(xiàn)為西南大學政治與公共管理學院副院長、碩士研究生導師，中國倫理學會理事，重慶市倫理學會秘書長，重慶市哲學學會理事?，F(xiàn)任教育部西南干部管理干部培訓中心、重慶市師資培訓中心、重慶市委組織部干部培訓中心兼職教師，長期擔任重慶市教師崗前培訓和重慶市處級干部培訓的教育教學任務。經(jīng)常受邀在全國各地舉行學術報告會，報告場次迄今已經(jīng)近百場，受到全國聽眾的一致好評。
下面，讓我們以熱烈的掌聲有請西南大學政治與公共管理學院副院長、碩士研究生導師-x教授給大家做《教育倫理與師德師風》專題講座。
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝鄒教授的精彩報告。教師的人格是師德的有形表現(xiàn)，高尚而富有魅力的教師人格能產(chǎn)生身教重于言教的良好效果。鄒教授的講座給了我們很大的啟發(fā)：愛生首先要做到對學生人格的尊重，育人的技巧在于學會溝通，溝通的關鍵在于平等，教師的愛也要講究方式方法。
同志們，百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。希望今天受到表彰的優(yōu)秀教師和先進教育工作者，戒驕戒躁，再接再厲，在今后的工作中創(chuàng)新求發(fā)展，奮勇創(chuàng)佳績;希望全院教育工作者以先進為榜樣，解放思想，求真務實，忠于職守，無私奉獻，為學院發(fā)展貢獻力量。
最后，再次祝愿全院教職工節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福!
師德師風工作會議主持詞篇四
各位領導、老師們：
大家好！
鎮(zhèn)中學學校副校長胡為林校長、以及張港初級中學副校長張彬校長
讓我們以熱烈的掌聲向各位領導表示熱烈的歡迎！
另外，出席今天大會的還有我校中學全體教職工。
現(xiàn)在，我宣布，張港初級中學2015年師德師風整訓及演講評議大會開始！
今天會議有三大主題 共七項議程。
下面進行第二項：請中心學校郭海洋校長作師德師風整訓的會議動員講話。
郭校長的講話，指出了本次師德師風的重要性和必要性，也指出
了我校師德師風建設方面所存在的問題，并對我校師德師風建設提出了新的要求。希望大家以郭校長的動員講話精神為指導，積極投入到開展師德師風建設的活動中去。
會議進行第四項：請政教處郭明志主任就《張港初級中學2015年師德師風整訓活動實施方案》進行學習。
會議進行第五項 請我校教師彭艷麗就師德表現(xiàn)問題進行表態(tài)發(fā)言。
謝謝彭老師，彭老師用樸實的語言闡述了教師師德師風的內(nèi)涵，展示了一個教師正直的人格， 真誠的工作熱忱，學為人師、行為世范師德師風。這就是對我們?nèi)w教師師德師風最好的詮釋。
各位領導、各位老師： 陳科長、郭校長做的師德師風整訓講話，讓我們明確了此次活動的意義；張彬校長就我校教師工作中存在的問題進行分析；政教處郭明志主任就《張港初級中學2015年師德師風整訓活動實施方案》進行學習；彭艷麗老師就師德表現(xiàn)問題進行表態(tài)發(fā)言。
會議進行第六項
2015年師德師風演講比賽
請本次師德師風演講主持張麗荔老師，請本次師德師風演講評委。
會議進行第七項
2015年師德師風評議活動，
本次評議活動將本著充分發(fā)揚民主的原則進行評選，開展領導評教師、教師評領導、教師評教師。
本次會議結束，謝謝各位領導，謝謝各位教師
張港初級中學
2015.12.13
參加今天報告會的教師比較多，為保證會議效果，報告會開始前我對參加會議的老師們提兩點要求：一、老師們嚴格遵守會場紀律，報告會期間不準隨意走動，不準大聲喧嘩，不準交頭接耳談話。二、帶手機的同志請自覺關閉手機或調(diào)至振動。報告會座次的是按順序擺列的，誰不遵守會議紀律，一目了然。在座的都是教師，覺悟素質比較高，我希望大家能做到這一點。
百年大計、教育為本；教育大計，教師為本；教師培養(yǎng)，師德為本。沒有一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)就成了無源之水、無本之木。師德是教師職業(yè)的靈魂，師德師風是教育改革和發(fā)展的原動力之一，是教育教學質量的競爭力之所在。師德師風決定著一個學校的學風和校風，決定著學校的精神風貌和人文風格。我鎮(zhèn)長期以來一直非常重視教師隊伍建設，自2015年已連續(xù)舉辦了兩次師德報告會，廣大教職工深受教育和啟發(fā)，職業(yè)道德素質不斷提高，愛崗敬業(yè)的風氣已經(jīng)形成。今天，我們在這里舉辦第四次師德建設演講報告會，目的就是進一步把我鎮(zhèn)的師德建設引向深入，塑造-愛崗敬業(yè)、愛校愛生、潛心育人的教師形象。
這次報告會共有兩項內(nèi)容：14 名老師們進行發(fā)言； 二教辦杜主任就師德建設和一步工作講意見。
馬雷老師；中心小學：趙國勝老師；中江小學馬雪貞老師；趙顏小學李勝斌老師；趙莊小學劉新燕老師；馬埠小學杜憲全老師；民族小學袁明振老師；張侯小學武如征老師；寨子小學老師孫賓老師；洼里小學小學王金輝老師；張安小學張明廷老師；北石小學錢文嶺老師；坡莊小學梁新老師。
首先請安莊中學劉洪安老師發(fā)言，其他同志按順序依次發(fā)言。?
（發(fā)言完畢后）
下面請安莊鎮(zhèn)教育辦公室杜主任就我鎮(zhèn)師德建設和下一步工作講意見，大家鼓掌歡迎。
（杜主任講完后）。
同志們，今天我們聆聽了 14 位教師的發(fā)言，14名既有老教師身體力行對師魂的詮釋，也有青年教師的奮斗歷程；有對學生無微不至的關懷，也有對教育教學的心得和體會，而這些都可以說是我鎮(zhèn)師德師風建設的一個縮影。杜主任對這次報告會進行了總結，就如何提高教師素質，進一步干好新學期工作提出了要求。今天的師德報告會雖然時間不長，相信會給大家留下深刻的印象，會給大家?guī)斫逃蛦⒌?。希望在座的各位教師以他們?yōu)榘駱?，立足本職，愛崗敬業(yè)，全力提高素質修養(yǎng)和教學藝術；甘于吃苦，勇于奉獻，博采眾長，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，奉獻出更多更新的教學成果，共創(chuàng)我鎮(zhèn)教育事業(yè)美好的未來。師德報告會結束后，按照市教育局《關于在全市教職工中開展師德建設教育月活動》的要求，請各位教師每人寫一份心得，同時記好學習筆記，以備年終市局檢查。今后我們還要繼續(xù)開展此項活動，讓更多的優(yōu)秀教師走向這個講臺，讓“樹師風、揚師德、鑄師魂”這面旗幟永遠飄揚！
師德師風工作會議主持詞篇五
大家好!
為貫徹落實黨的xx大提出的“堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，加強教師隊伍建設，提高教師的師德和業(yè)務水平”的要求，進一步加強醫(yī)學部師德建設，經(jīng)過大家的積極努力、精心籌備、醫(yī)學部師德師風建設工作會議今天如期順利召開了。我們將在總結經(jīng)驗的基礎上，就進一步加強師德師風建設工作進行經(jīng)驗交流與研討，這表明醫(yī)學部將在原有良好師德師風建設工作的基礎上進一步深入加強、全面開展相關工作。本次會議無疑將會極大促進醫(yī)學部整體師德師風的建設，對校園文化與和諧校園的建設起到積極有效的作用。
同志們，我們是人民教師。教師是人類靈魂的工程師，是教書、育人、育才的辛勤園丁。因為我們是醫(yī)學院校，在臨床醫(yī)學院工作的醫(yī)、護、技工作者又多了一層救死扶傷責任，成為白衣天使，擔負起了雙重的職責和使命。在這種特定的條件下，我們的教師和醫(yī)生在某種程度和意義上，我們的社會屬性更要多于這種職業(yè)的自然屬性，就要求我們要為社會多做貢獻。在我們醫(yī)學部，辛勤工作在教學、科研工作崗位上的廣大教師，努力工作，無私奉獻，為學校教育事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻，在平凡的工作崗位上體現(xiàn)出他們?yōu)槿藥煴怼⒌赖赂呱械钠犯瘛?BR> 多年來，醫(yī)學部在加強師德建設和醫(yī)德建設方面做了大量的工作。首先，樹立正確的教育思想和教學理念，堅持了正確的辦學方向，努力培養(yǎng)具有高素質的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人。第二，通過考核和表彰推動師德建設的健康發(fā)展。醫(yī)學部在年度考核、專業(yè)職務評審聘任以及畢業(yè)生接收等工作中強調(diào)“必須熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，有較強的團隊精神和敬業(yè)精神”，“有良好的職業(yè)道德和思想品質”，“遵紀守法，品德優(yōu)良，關心集體”，醫(yī)院還利用在患者中征求意見、聘請社會監(jiān)督員等方法進行考核。醫(yī)學部通過評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等方式不斷加大對師德宣傳的力度，表彰先進，弘揚正氣。第三，以高尚的職業(yè)道德精神為切入點，學習先進典型。通過向王選、孟二冬、華益慰等先進人物學習，使我們看到了當代知識分子的優(yōu)秀品質和職業(yè)精神，也看到了他們在當代社會發(fā)展中的重要價值。這些先進人物的事跡代表了廣大北大教師和醫(yī)務工作者的努力方向。向他們學習，對于推動師德建設工作有著積極的意義。第四，以提高教師綜合素質為著眼點，努力推進教書育人的進程。多年來，醫(yī)學部組織青年教師培訓班，學習黨的方針政策，學習時事政治，參加社會實踐，對他們進行革命傳統(tǒng)教育;組織青年教師外出參觀學習，學習先進的教學理念和教學方法;要求教師結合教學實踐，言傳身教，從思想、品德、學業(yè)等各方面幫助學生提高綜合素質。
在加強師德師風教育的同時，加強了制度建設。近6年來，醫(yī)學部先后制定和修訂了數(shù)十項與教育教學和教師行為相關的管理規(guī)章制度，如《教師職責》、《臨床教師教學工作管理辦法》、《教師素質培養(yǎng)和師德建設方案》、《各級醫(yī)師帶教職責》等崗位職責;對于學生德育工作系統(tǒng)制定了《北京大學醫(yī)學部學生教育管理隊伍工作規(guī)則》、《北京大學醫(yī)學部學生工作指導委員會工作章程》、《北京大學醫(yī)學部學生班主任工作細則》等工作規(guī)章制度。20xx年重新修訂了《北京大學醫(yī)學部研究生導師上崗條件》。對全校師生員工的教書育人行為提出了明確的規(guī)定。同時還制定了相應的表彰獎勵制度。
近幾年來，在全體教師的辛勤努力和工作下，醫(yī)學部師德和醫(yī)德建設取得了很大的成績，涌現(xiàn)出一大批為人師表品德高尚的教師并受到表彰。例如祝學光、范少光、賈弘褆、王夔等教授獲國家級名師獎、北京市名師獎，劉玉村、彭師奇榮獲北京市師德標兵稱號，張衛(wèi)光榮獲北京市師德先進個人，李海潮榮獲北京市師德標兵，周永勝、張英濤榮獲北京市師德先進個人;有3位輔導員被評為北京高校優(yōu)秀德育工作者，3位輔導員被評為北京高校優(yōu)秀輔導員;有王海燕、張禮和等15位德高望重的教授獲得北醫(yī)教學最高獎--桃李獎;還有許多受表彰的優(yōu)秀集體和個人。這些受表彰的先進集體和個人只是我們醫(yī)學部優(yōu)秀教師群體的代表，在他們當中有許許多多教師在自己平凡的工作崗位上向園丁一樣默默耕耘、無私奉獻，一輩子全身心投入教學工作，培育了一批批優(yōu)秀的學生，在工作中體現(xiàn)著人生的價值，在平凡的工作中追求著卓越。
大家都知道今年教師節(jié)的主題是“師德”，這表明全社會對師德建設的重視。師德師風直接關系到學風乃至校風，關系到國家建設事業(yè)接班人培養(yǎng)的大事。從北醫(yī)近95年辦學的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)中，從北醫(yī)優(yōu)秀教師身上，我們認識到，一所好的大學，對學生們影響最大的是她的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好的學風以及教師們的行為示范。那些給學生留下印象最深刻的并不在于教師照書本講的什么，而在于教師對自己的體會、經(jīng)驗和個性化思想的表達;那些對學生產(chǎn)生示范作用的并不在于教師說的是什么，而在于教師做的是什么。教師師德高尚，學生才能“親其師，信其道”，傳道授業(yè)才能收到事半功倍的效果。
盡管我們在師德建設的主流是好的，在各方面也取得很好的成效，但不可否認隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，教師的思想狀況也在發(fā)生著一定的變化。目前，從現(xiàn)在黨和國家對教育事業(yè)發(fā)展的要求和我們要創(chuàng)建北京大學為世界一流大學的總體目標來看，我們也應清醒地認識到師德師風建設方面還存在著許多有待進一步加強與改善的問題?，F(xiàn)在各單位在師德建設方面的工作與成效不盡相同，發(fā)展不平衡，在師德和醫(yī)德建設方面還有一定的差距。有些教師對強師德師風建設的重要性認識不足，認為在這競爭的社會，只要把業(yè)務搞好就可以了，放松了自身思想素質的修養(yǎng)與提高，更不關心學生的思想道德教育;教學與科研中還存在浮躁現(xiàn)象，盲目追求功利，導致有些教師的師德師風水平下滑。此外，我們加強師德建設的工作方法創(chuàng)新性不夠，針對教師工作性質和自身特點，結合社會大環(huán)境出現(xiàn)的新情況和新問題去分析問題解決問題的能力還需要提高;師德師風建設工作缺乏連續(xù)性，長效機制不完善，工作機制還需要進一步到位。
多年的教學實踐經(jīng)驗表明，醫(yī)學院校的師德和醫(yī)德修養(yǎng)必須從學生時代、青年時代抓起，必須從醫(yī)學生、從住院醫(yī)師抓起。他們不但是醫(yī)學知識與技術的傳承者，更是時代精神的傳承與宏揚者，是人類道德文明的傳承與發(fā)展者。要把師德和醫(yī)德醫(yī)風教育作為大學生思想政治教育的重要環(huán)節(jié)，把師德與學術以及醫(yī)德和醫(yī)術的培養(yǎng)相結合，教會和引導我們的青年學生和青年醫(yī)師全面深刻地理解“如何才能做一名好醫(yī)學生”。要讓我們的醫(yī)務工作者從走進醫(yī)學殿堂的那一刻起，就牢固培養(yǎng)和樹立起良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，樹立全心全意為患者服務的意識，樹立正確的人生觀和價值觀，為他們今后的從醫(yī)、從教、成才之路打好道德根基。在北醫(yī)幾十年的歷史上，從我們的莘莘學子中涌現(xiàn)出了許許多多學術一流、醫(yī)術精湛、德藝雙馨的專家、教授。他們的成長成才之路就是北醫(yī)教育的縮影與寫照。
最近黨中央召開的xx屆六中全會通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。構建和諧社會很重要的一條，就是切實加強思想道德建設。《決定》進一步闡明了道德建設在社會主義現(xiàn)代化建設中具有的重要地位。師德建設是道德建設的重要組成部分，也可以說是黨風建設的重要組成部分。因此，我們要高度重視師德師風建設工作，深入研究這項工作的新規(guī)律和新特點，求真務實地開展工作。
一、要從科教興國的戰(zhàn)略高度認識師德建設的重要性，在醫(yī)學部內(nèi)造就一批能不斷培養(yǎng)出合格醫(yī)學人才的高素質教師隊伍。
在當前的社會形勢下，加強師德建設既是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項緊迫的現(xiàn)實任務。醫(yī)學部及所屬各二級單位基層黨組織和行政領導要通過切實有效的師德建設工作來保證搞好學風和校風，促進校園文化建設保證學校的穩(wěn)定和發(fā)展，結合實際工作，將師德建設工作推向前進。我們還要努力把師德建設同繼承和發(fā)揚北大、北醫(yī)的光榮傳統(tǒng)結合在一起，同創(chuàng)建世界一流大學的偉大事業(yè)結合在一起，同落實科教興國和人才強國戰(zhàn)略結合在一起，緊跟新形勢，明確新任務，確立新理念，探索新途徑，努力使當前的師德建設體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)新性，不斷整體提高醫(yī)學部教師與醫(yī)師隊伍的師德和醫(yī)德水平，為我國醫(yī)要衛(wèi)生學事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)技術工作者和領軍性人才。
二、要從創(chuàng)建世界一流大學的深度認識師德建設的必要性，在醫(yī)學部內(nèi)為造就具有高尚師德的教師隊伍創(chuàng)造良好氛圍。
醫(yī)學部及各學院要重視教育教學工作，加強教師隊伍建設，健全和完善各種規(guī)章制度，有針對性地及時研究并解決大家普遍關注的問題。各級黨組織要注重教職員工的思想狀況和變化特點，實事求是地探索新時期教職員工思想政治工作的新途徑，尤其是要結合教師的需求，實事求是地解決教師的實際問題。在具體工作中各級行政部門和管理工作者都要維護教師權益，想教師之所想，急教師之所急，千方百計為廣大教師辦實事、辦好事，主動為他們搭建教學和教育舞臺，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，為廣大教師教書育人創(chuàng)造溫馨和諧的良好氛圍。要更新觀念，創(chuàng)新體制，大力推進教育教學改革。完善和強化教師資格制度，優(yōu)化教師隊伍結構，形成富有活力的教師管理機制，探索優(yōu)質的教育教學規(guī)范和管理方式方法，形成醫(yī)學部為主導、各學院依規(guī)章制度管理、教學教育行政部門服務和協(xié)調(diào)、全體教師自律的良性運行機制。
三、將師德師風建設作為黨建工作的重要組成部分來抓緊進行。尤其是黨員教師要以身作責，在師德師風建設中起到帶頭作用。同時將師德師風建設同思想政治工作結合起來。今年7月，為加強全國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，衛(wèi)生部成立了“中國衛(wèi)生思想政治工作促進會”，領導、組織全面開展行業(yè)內(nèi)的思想政治工作。根據(jù)工作需要北京大學成立了北京大學衛(wèi)生思想政治工作促進會，并設有師德師風與醫(yī)德醫(yī)風建設工作組，將圍繞醫(yī)學部的師德師風建設開展工作。今天，我們有幸請來了中國衛(wèi)生思想政治工作促進會副會長兼秘書長、衛(wèi)生部人事司司長王環(huán)增同志到會指導工作，這也是上級領導對我們工作的極大支持和鼓勵，謝謝王會長。
四、要從全國醫(yī)學教育快速發(fā)展的廣度認識師德建設的緊迫性，在醫(yī)學部內(nèi)形成教師自覺加強師德修養(yǎng)的新風尚。
當前醫(yī)學教育正處在快速發(fā)展的新階段，醫(yī)學部所面臨的教學改革任務也很重。加強教師隊伍的師德建設工作，對全面創(chuàng)建一流的醫(yī)學院校、提高學生素質具有重要的意義。醫(yī)學部的教師要認識到自己肩負的教書育人的重任，自覺地把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。青年時期是接受各種基礎知識教育的最佳時期，更是世界觀、人生觀、價值觀形成時期。我們的教師要更加自覺地擔負起加強和改進學生思想道德建設的歷史責任，求真務實，治學嚴謹，為人師表，言傳身教。希望各位教師和醫(yī)務人員在教學和醫(yī)療實踐活動中努力做到：以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態(tài)度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，為培養(yǎng)和造就世界一流大學的醫(yī)學生做出自己的努力和貢獻。
五、積極宣傳、正面引導，充分發(fā)揮先進典型的激勵與示范作用。
積極充分運用我們身邊的先進典型加強與引導師德師風建設工作?！搬t(yī)學大家校園行活動”與《大醫(yī)精誠》一書中所收入的嚴仁英、裘法祖、吳階平等十七位醫(yī)學大家“無一不是含辛茹苦，孜孜以求，鋒出磨礪，香自寒苦;無一不是品德高尚，行為世范的楷?！?。北京大學優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師標兵孟二冬教授一生為黨和人民的教育事業(yè)努力工作，淡薄名利、無私奉獻，愛崗敬業(yè)、嘔心瀝血、教書育人、為人師表，在平凡中追求卓越，在平凡中顯現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員教師的優(yōu)秀時代品格。還有許許多多我們身邊的優(yōu)秀典型，通過宣傳他們的事跡與精神教育我們的老師，會對師德建設起到積極的促進作用，教育我們的學生會對他們樹立正確的人生觀、健康成才有重要作用。
六、加強師德師風建設工作的管理，努力探索師德師風建設工作的長效機制。
長期以來，我們對師德建設工作實際效果的考核仍顯得較為薄弱，今后各相關部門要根據(jù)不同時期教師思想的特點和變化，不斷創(chuàng)新工作方法，探索師德建設工作的最佳手段，加強協(xié)作，有針對性開展一些調(diào)研工作，研究建立一套標準明確、相對合理、操作性強的師德建設工作評估辦法和獎懲機制，以切實檢驗我們的工作效果，不斷探索與建立起師德師風建設長效機制。
七、師德建設的成果與經(jīng)驗是寶貴的資源與財富，對培養(yǎng)學生與教師隊伍的建設有重要作用與意義。其實，每位大師與醫(yī)學大家的成長在其共性的基礎上都有其各自的環(huán)境與特點，研究、開發(fā)與運用這些成果與經(jīng)驗，對發(fā)掘其深刻的精神內(nèi)涵、對校園文化建設、精神文明的建設會起到重要作用。
同志們，國家振興，系于教育;發(fā)展教育，教師為本。愿醫(yī)學部全體教師更加珍重教師這一神圣與光榮的稱號，忠實執(zhí)行黨的教育方針，履行教師的神圣職責，做學生滿意的教師，做師德高尚的教師，為培養(yǎng)和造就高素創(chuàng)新型人才、為推進醫(yī)學部教育事業(yè)的發(fā)展、為創(chuàng)建北京大學為世界一流大學作出我們的貢獻。
謝謝大家!
師德師風工作會議主持詞篇六
(臺上設主席臺，市領導和局領導臺上就座。)。
(一)宣布大會開始，局長講話。
為貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神，切實加強教師的職業(yè)道德建設，樹立我市教師隊伍良好風貌和教育系統(tǒng)新形象，不斷推進教育系統(tǒng)政風行風建設，加快構建和諧教育的步伐，提高人民群眾對教育的滿意度，xx年全市教育系統(tǒng)開展了“師德師風建設年”活動。一年來，活動取得了明顯的成效。今天，我們在這里隆重舉行“鹽城市師德師風建設階段成果匯報會”。
出席大會的領導和嘉賓有：(略)。
讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面首先歡迎鹽城市教育工委書記、鹽城市教育局黨委書記、局長常逢生同志講話。
(二)舉行《鹽城教師手冊》首發(fā)式。
在師德師風建設年活動中，全市教育系統(tǒng)認真學習貫徹《鹽城市教育系統(tǒng)行風建設十項禁令》文件精神，組織修訂《鹽城市教師公約》，并就《教師守則》展開熱烈討論。今天，一個行之有效、具有實際指導意義和使用價值的《鹽城市教師手冊》在大家的努力下，終于正式出版了!
現(xiàn)在，我們舉行《鹽城市教師手冊》首發(fā)式。
(各縣市區(qū)教育局代表由后臺上)。
請市領導為(各縣市區(qū)教育局代表)贈送《鹽城市教師手冊》。
(三)“校信通杯g老師的一星期”征文頒獎。
為進一步展示我市廣大教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，全面推進“師德師風建設年活動”，xx年9月，鹽城市教育局和中國移動公司鹽城分公司聯(lián)合開展了“中國移動校信通杯g老師的一星期”征文活動。本次活動得到了廣大教師、學生和社會各界人士的熱情參與，共征集到征文篇。組委會根據(jù)專家評審意見、網(wǎng)上文章點擊率和短信投票結果，確定了個人獎名，他們是。
下面請領導為獲獎者頒獎。
(音樂聲中，獲獎者從后臺出。)。
(四)師德箴言征文頒獎。
在師德師風建設年中，我們還組織了“師德箴言”征文活動，共征集到全市名教師的師德箴言條。下面我們就為“師德箴言”征文活動的獲獎者頒獎，他們是。
請領導為他們頒獎。
(音樂聲中，獲獎者從后臺出。)。
(五)師德論壇征文頒獎。
為進一步提升師德師風建設水平，在今年師德師風建設年活動中，市教育局組織了全市師德典型先進事跡報告團奔赴全市九個縣市區(qū)進行巡回講演，產(chǎn)生了深遠的影響。在此基礎上，全市教育系統(tǒng)還組織開展了師德論壇系列活動。論壇分三個層面進行，即師德教者論壇、師德家長論壇和師德社會論壇。
下面我們就請“師德論壇”征文活動獲獎者上臺，他們是。
請領導為他們頒獎。
(音樂聲中，獲獎者從后臺出。)。
(七)市領導講話。
接下來，讓我們用熱烈的掌聲歡迎(市領導)講話!
(儀式結束后，臺上領導退場，回到場內(nèi)座位就座，臺上撤主席臺。)。
二、文藝演出。
(一)第一篇章師愛無聲。
身為一名教師，就有了一份以愛為主題的職業(yè)。沒有驚天動地的舉動，只有從瑣碎的工作中細細地理出一天的思路;沒有精彩動人的篇章，只有歲歲年年、朝朝暮暮與學生的風雨兼程。教師的愛，就是實實在在，就是默默無聞，就是不求索取，是一種靜靜散發(fā)的芬芳，一種淡淡品味的甜蜜。
(呈現(xiàn)字幕，配畫外音朗誦，最后畫面定格推出“第一篇章師愛無聲”)。
1、舞蹈《茉莉芬芳》(鹽城市幼兒園)。
(舞蹈結束，主持人上。)。
男有一種師愛，如同母愛，卻比母愛更無私、更高尚。這份愛猶如茉莉綻放，淡雅、高潔、美麗，襯出滿園春色，托起枝頭芬芳。感謝鹽城市幼兒園帶來的舞蹈《茉莉芬芳》。在這優(yōu)美的舞蹈中，我們拉開了今天文藝演出的序幕。
2、配樂朗誦《留守幸福》(鹽城市第一小學教育集團)。
女獨愛這縷幽香，
男靜守這方圣潔，
女心中承載著事業(yè)，
男心中裝滿著奉獻，
女教師的生涯，擁有無數(shù)洋溢幸福的回憶，
男教師的未來，擁有無窮走向希望的力量。
下面請欣賞根據(jù)《g老師的一星期》征文改編的配樂朗誦《留守幸?！?，演出單位：鹽城市第一小學教育集團。
3、舞蹈《紅是紅，綠是綠》(鹽城市解放路學校教育集團第一附屬幼兒園)。
男紅色的追求，講述著執(zhí)著與堅定的職業(yè)操守，
綠色的憧憬，鋪陳著熱忱而美好的職業(yè)理想。
請欣賞舞蹈《紅是紅，綠是綠》，演出單位：鹽城市解放路學校教育集團第一附屬幼兒園。
(二)第二篇章師情留痕。
教師從選擇教育的那一刻起，就選擇了平淡、執(zhí)著與奉獻。一生秉持嚴格的師道，自尊自勵;堅守崇高的師德，無怨無悔。追求真理、真言、真行，付出真情、真心、真誠。教師的情懷就如一江春水，奔騰不息地詮釋著生命的力度、厚度、寬度。
(呈現(xiàn)字幕，配畫外音朗誦，最后畫面定格推出“第二篇章師情留痕”)。
1、情景劇《讓愛流淌》(鹽城市第二小學教育集團)。
女因為有愛，教師把三尺講臺當作人生舞臺，深情地播種理想收獲希望;。
男因為有愛，教師把白色粉筆作為人生畫筆，微笑著擦去功利寫下真理。
女請欣賞曾經(jīng)發(fā)生在市二小校園里的一個真實故事——《讓愛流淌》，演出單位：鹽城市第二小學教育集團。
2、集體詩朗誦《師德，教師的脊梁》(鹽城市第一小學教育集團)。
男廣博的知識，增添了三尺講臺的厚重;。
女高尚的師德，浸潤了萬千學子的心靈。
男源遠流長潤沃土，博大精深無盡時。
女下面請欣賞詩朗誦《師德，教師的脊梁》，演出單位：鹽城市第一小學教育集團。
(三)第三篇章師魂永駐。
教育是一項崇高的事業(yè)，人類靈魂的工程師是一個光輝的名字，有著像大海一樣豐富、藍天一樣深湛的內(nèi)涵：先進的思想、寬廣的胸懷、堅定的信念、高尚的靈魂。微小中藏有博大，短暫中孕育永恒。我們的教師，在這個季節(jié)，成為人們仰望的高度。
(呈現(xiàn)字幕，配畫外音朗誦，最后畫面定格推出“第三篇章師魂永駐”)。
1、文藝演出：現(xiàn)代舞《如火的青春》(鹽城市第一小學教育集團六一幼兒園)。
女情比天高，
男愛比海深，
女如火的青春，煥發(fā)耀眼的光芒，
男如火的青春，留下閃亮的軌跡，
女看，燃燒的青春，躍動的身影，演繹著美麗的教育人生，
男永恒的信念，無悔的追求，展現(xiàn)著動人的職業(yè)風采。
下面請欣賞現(xiàn)代舞《如火的青春》，演出單位：鹽城市第一小學教育集團六一幼兒園。
2、歌舞《為祖國干杯》(鹽城高等師范學校)。
女有一個名字，是我們共同的尊嚴。
男有一個聲音，是我們力量的源泉。
女飛揚的歌聲，吟唱難忘的記憶，凝聚心頭不變的情節(jié);。
男熟悉的旋律，演繹教師的真愛，回蕩心中永遠的感動。
請欣賞歌舞《為祖國干杯》，演出單位：鹽城高等師范學校。
女教育的歷程如詩如虹。
男教育的追求永無止境。
女今天，我們謳歌的是一種高尚的職業(yè)。
男今天，我們贊美的是一種崇高的德行。
女肩負著神圣的使命，肩負著祖國的未來。
男肩負著民族的昌盛，肩負著歷史的重任。
合學為人師、行為世范，守望崇高、奠基教育!
女回首過去的日子，如此厚重，如此豐盈。
男站在嶄新的起點，無限憧憬，無限希望。
女今天，凝聚著多少光榮，多少夢想!
男今天，流淌著多少歡欣，多少期望!
合求真務實，開拓進取，共同譜寫鹽城教育更加輝煌的篇章!
女鹽城市師德師風建設階段成果匯報會到此結束。
男感謝各位領導、各位來賓的光臨!
合再見!
師德師風工作會議主持詞篇七
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場?，F(xiàn)在正式開會，
第1項：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)。
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)。
第3項：陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)。
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。
第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第8項：張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第9項：王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)。
第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)。
第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(10分鐘)。
第13項：賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第14項：王社代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)。
第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)。
第17項：徐總做公司總結報告(45分鐘)。
第18項：陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
第19項：毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)。
第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)。
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發(fā)展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會，為大家準備了豐富多才的節(jié)目，請到時欣賞。
師德師風工作會議主持詞篇八
同志們：
今天我們在這里隆重集會，召開這次“降本增效”工作大會，目的是認清當前企業(yè)面臨的嚴峻形勢，找出目前企業(yè)運行中制約成本的不利因素，通過這次大討論，集思廣益，拿出降本增效的具體指標和措施，降本增效是集團公司的重要任務，也是當前我們管理部門的重中之重，必須要全員參與，獻計獻策。面對當前的嚴峻形勢，董事會適時提出這次活動，是站在公司生存和發(fā)展的高度作出的正確決策，希望廣大干部職工積極發(fā)言、踴躍表態(tài)，多提合理化建議，只要是對公司有利的，都可以擺到桌面上來。
現(xiàn)在，我宣布，集團公司“降本增效”工作會議現(xiàn)在開始。
大會進行第一項：請各分廠、各處室匯報“降本增效”措施。
大會進行第二項：請職工代表發(fā)言。
大會進行第三項：請常務副總經(jīng)理講話。
大會進行第四項：請董事長作總結發(fā)言。
大會進行第五項：進行“降本增效”目標責任書簽字儀式?，F(xiàn)在請：領導上主席臺簽字。
同志們，剛才各個單位和職工代表就自己對“降本增效”的認識和今后要采取的措施作了發(fā)言，通過發(fā)言來看，很多單位都理清了思路，拿出了具體措施，達到了相互交流、借鑒、集思廣益的目的。董事長和劉總的講話也給我們提出了新的要求和希望，希望各單位散會以后，認真總結這次會議的精神，根據(jù)自身情況，采取切實可行的措施，長期堅持下去，把“降本增效”這場硬仗打好?！敖当驹鲂А保玛P你、我、他，每一個員工都責無旁貸，只要我們認準了方向，明確了目標，以“咬定青山不放松”的精神，孜孜以求，堅持不懈，就一定會取得成效，集團公司就一定會再創(chuàng)輝煌！
師德師風工作會議主持詞篇九
同志們：
現(xiàn)在開會。在全縣上下深入貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議精神，全面啟動今年各項工作的關鍵時期，縣委、縣政府決定召開全縣安全生產(chǎn)工作會議，主要目的是貫徹落實省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，回顧總結成績，分析當前形勢，安排部署今年主要工作，進一步明確任務，突出重點，強化措施、狠抓落實，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。參加今天會議的有縣政府王縣長、政協(xié)靳主席;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，縣安委會成員單位及重點企業(yè)負責人。今天的會議共有兩項議程：
請工信局、交警大隊、消防大隊負責人上臺簽訂《華亭縣安全生產(chǎn)工作目標管理責任書》;。
其它單位安全生產(chǎn)工作目標管理責任書會后簽訂;。
第二項，請縣政府王縣長講話。
剛才，縣政府與縣安委會各成員單位、重點企業(yè)簽訂了目標管理責任書，王縣長全面回顧總結了20xx年全縣安全生產(chǎn)工作，詳細安排部署了今年安全生產(chǎn)工作各項任務，總結很客觀，安排很周密，責任很明確，措施很有力，請大家務必高度重視，對照各自目標責任，切實抓好貫徹落實全縣安全生產(chǎn)工作會議主持詞全縣安全生產(chǎn)工作會議主持詞。下面，我就貫徹落實好這次會議精神，再強調(diào)三點意見：
一要高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實擔負起本區(qū)域、本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程，納入本部門、本單位年度工作計劃，與中心工作同安排、同部署、同落實。各部門、各單位的一把手要切實負起本部門、本單位安全生產(chǎn)第一責任人的職責，對安全生產(chǎn)工作親自抓，親自過問;分管領導要切實把安全生產(chǎn)工作放在心中、抓在手上，做到常想、真抓、實促，嚴防事故發(fā)生。
二要密切配合。抓安全生產(chǎn)，既要堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，又要加強銜接協(xié)調(diào)，促使各級各方面密切配合，齊抓共管。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實履行各自承擔的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，扎扎實實地抓好各項措施落實?？h安委辦要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和牽頭抓總作用，整合各種資源，協(xié)調(diào)各方力量，努力形成抓安全的合力全縣安全生產(chǎn)工作會議主持詞主持詞。安監(jiān)部門和安委會成員單位要強化大局意識，充分履行職責，各司其職，分口把關，相互支持配合，共同做好工作，真正形成“政府主導、部門聯(lián)動、社會參與、齊抓共管”的良好工作格局。
三要強化督查?？h安委辦要經(jīng)常性地組織開展安全生產(chǎn)檢查督查活動，采取重點抽查、工作通報等形式，及時掌握分析工作進展情況，著力解決個別部門和單位執(zhí)行不力、行動遲緩、工作不落實、措施不到位的問題，堅決做到政令暢通，不折不扣地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針政策和法律法規(guī)，真正把安全生產(chǎn)各項措施落到實處，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
會議到此結束，現(xiàn)在散會。
師德師風工作會議主持詞篇十
尊敬的各位領導嘉賓，親愛的各位同學們：
大家下午好，歡迎來到xxxx系學生會第x次會議現(xiàn)場。
先由我為大家介紹一下蒞臨本次會議現(xiàn)場的領導嘉賓。
還有來自校學生會的代表?
再次歡迎他們的到來
下面我宣布，xx系學生會第x次會議正式開始
會議流程：xxxxxxxxxxxxxx
首先有請學生處處長，我們的xx老師發(fā)言?
感謝xx老是的發(fā)言，所贊賞的優(yōu)點我們需要繼續(xù)保持，所指出的缺點我們要加以改進。?
下面請各部門部長發(fā)言，對上個學期工作進行總結，并談談本學期的工作計劃。
接下來我們請主席團成員分別發(fā)言。?
部門：文娛部?
進步部門：紀檢部?
和諧部門：宣傳部
干部：吳月胤，余穎欣，劉穎珊，陳曉丹，鐘成國?
先進個人：林曉霞、夏廣豪、鄭剛誠、陳宣霖?
優(yōu)秀工作者：曾繁富、盧淑儀、潘泓、徐錦光?
恭喜他們，希望他們能再接再厲，做的更好，也希望大家能繼續(xù)共同努力。
下面有請我們的黎森文主席發(fā)言，?感謝主席的發(fā)言，
下面我宣布，人文社科系學生會第x次例會圓滿結束。?
請全體與會成員，上臺合影留念。
師德師風工作會議主持詞篇十一
各位領導，同志們：
現(xiàn)在開始開會。今天會議的主要內(nèi)容是傳達貫徹國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神，安排部署我市"十二五"規(guī)劃編制工作以及扎實推動中央新增投資項目工作。
參加今天會議的有：市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區(qū)常務副縣市區(qū)長、發(fā)改局長，云龍示范區(qū)負責人，市直相關部門主要負責人以及部分大中型企業(yè)負責人等。
會議有兩項議程：一是請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神;二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發(fā)表重要講話。
下面，實行會議的第一項議程：請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神。
……。
接下來,實行會議的第二項議程：請市委常委、常務副市長翟篤培同志作重要講話，大家歡迎。
……。
剛才，市發(fā)改委侃融同志傳達了國家和省"十二五"規(guī)劃編制工作會議精神,市委常委、常務副市長翟篤培同志就如何做好我市"十二五"規(guī)劃編制和中央新增投資項目工作作了重要講話，提出了明確要求，希望各級各相關部門認真領會,抓好落實。下面，就進一步貫徹落實好這次會議精神，我再強調(diào)三點意見：
一是傳達好會議精神。各縣市區(qū)和各部門與會同志回去后要向一把手作好匯報，盡快召開專題會議實行研究部署，并結合本地區(qū)本部門實際，制定切實可行的工作方案。
二是要強化時間觀點。按照國家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規(guī)劃基本思路的確定。時間緊，任務重。所以，大家要強化時間觀點觀點，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和展開相關工作，保證我市"十二五"規(guī)劃編制按要求進度完成。
三是要強化大局意識。編制“十二五”規(guī)劃，實質上就是對我市今后一個時期的發(fā)展目標和任務實行準確定位、認真求證和科學決策，它不是發(fā)改委或哪一個部門的事情，而是一項系統(tǒng)工程，是全社會的一件大事。所以，各級各部門要站在全市發(fā)展大局的角度，予以高度重視，將"十二五"規(guī)劃編制工作列入重要議事日程，切實增強責任感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、扎實做好各項規(guī)劃編制工作，確保高標準、高質量完成規(guī)劃編制任務。
四是要扎實推動中央新增投資項目。國家、省對去年以來中央擴內(nèi)需新增投資項目實施情況高度重視，這次中央擴內(nèi)需檢查組來我省檢查項目實施情況是由中紀委牽頭，展開全面深入的檢查。所以，各級各相關部門務必予以高度重視，嚴格按照會議要求，認真實行排查整改，加快工作進度，增大工作力度，確保“三個100%”，確保順利通過檢查。
會議到此結束。謝謝大家!
師德師風工作會議主持詞篇十二
大家好!
下面，開始開會。
今天，我們召開20__年全鄉(xiāng)教育工作會議，共商我鄉(xiāng)教育大計，共筑教育新藍圖。主要是客觀總結__年工作，安排部署20__年工作任務，進一步統(tǒng)一思想，明晰思路，夯實責任，確保20__年各項教育工作的全面完成，實現(xiàn)新的奮斗目標，推動教育事業(yè)新發(fā)展。
參加這次會議的領導有縣教育局同志，鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長___同志，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!參加今天會議的還有中心校全體人員、中學班子成員、中心小學校長及業(yè)務主任、成建制小學校長、民辦學校校長及業(yè)務副校長，幼兒園園長共計60余人。
首先宣布會議紀律，會場不要來回走動、交頭接耳，不要抽煙，請把手機關閉或調(diào)整為振動。希望大家認真聽會，好好領會、認真記錄，以便落實。今天會議共有六項議程。
下面逐項進行。首先進行會議第一項：請鄉(xiāng)中心校校長___同志作《新起點新目標——努力開創(chuàng)教育工作新局面》的教育工作報告。
大會進行第二項：請鄉(xiāng)中心校副校長___同志宣讀《___中心校關于表彰__年教育工作先進單位、教學質量優(yōu)勝單位的決定》。
大會進行第三項：
1、首先請獲得教育工作先進單位的___學校領導上臺領獎。
2、下面請獲得教學優(yōu)勝單位的___領導上臺領獎。
大會進行第四項：代表發(fā)言。
1、首先請__小學校長__同志發(fā)言。
2、請鄉(xiāng)一中教師___同志發(fā)言。
大會進行第五項：請縣局領導講話。
大會進行第六項：請___同志作總結講話。
今天會議的各項日程已經(jīng)圓滿完成。這次全鄉(xiāng)教育工作會，是工作總結會，也是工作動員部署會，會上，___同志所作的報告，回顧總結了上一年的經(jīng)驗和成績以及工作中存在的問題，并對今年的工作作了部署安排，條分縷析，具體全面，為我們今年的教育工作指明了努力方向。
___同志宣讀的《決定》，是為各學校去年工作的肯定，也為我們樹立了先進榜樣。兩位一線教師的典型發(fā)言，讓我們倍受感動的同時，更加感受到教育事業(yè)的光榮和神圣。教育局和___鄉(xiāng)長的講話，對我們的工作寄予了殷切的期望，為我們今后的工作提出了懇切的要求。
同志們，上一年的成績盡管突出，但畢竟成為過去，今年各項工作目標和任務還要創(chuàng)造性地、高品質地去完成。這一年的教育工作任重而艱巨，光榮而具挑戰(zhàn)，所以我們唯有竭盡心智，創(chuàng)造新的輝煌。為落實本次會議精神，我提三點要求。
一是要進一步提高認識，切實增強做好各項工作的自覺性和堅定性。
二是善于思考，認真研究，在創(chuàng)新管理上有新的舉措。
三是準確把握會議主題，深刻領會會議精神，結合本單位的實際，扎實制定今年的奮斗目標和措施，進一步解放思想，再接再厲做好全年的各項工作。
同志們，實干就是能力，落實就是水平。教育沒有捷徑可走，必須腳踏實地，埋頭苦干，躬身實踐。站在新的起點上，面對新目標、新任務，讓我們的生活作表率，工作出成績，以聲譽為重，力爭上游，增強趕超意識，樹立爭名次、奪牌子的決心和信心。
師德師風工作會議主持詞篇十三
同志們：
今天這次全縣財源建設工作會議是縣委、縣政府確定召開的，公務員之家，全國公務員公同的天地會議的中心議題是，回顧總結去年的財源建設工作，全面客觀的分析我縣面臨的財政形勢，研究部署今年的財源建設工作任務。參加今天會議的有：在家的五大班子領導同志;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)黨政一把手、分管財務工作的副職，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)財稅、國稅、地稅分局的正副局長、土管所長;縣直各部門、縣屬各企業(yè)的主要負責人及分管財務工作的副職;財政、稅務、國土資源、建設、水務、環(huán)保部門的全體領導班子成員及有關收費科室的負責人;三個辦事處城區(qū)內(nèi)村街黨支部書記、村委主任。
今天這次會議主要有四項議程：、副縣長劉東昌同志代表縣政府傳達高政發(fā)[]號《高唐縣人民政府關于加強收費管理工作的意見》、高政發(fā)[]號《高唐縣人民政府關于加強國有資產(chǎn)管理工作的意見》、高政發(fā)[]號《高唐縣人民政府關于改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)財政體制的意見》。、縣政府與地稅局、國土資源局、水務局、環(huán)保局、建設局、國資辦簽訂責任狀。、縣委副書記、縣長孫蘭雨同志安排部署財源建設工作。、縣委書記李伯平同志講重要意見。
下面，會議進行第一項：請劉縣長傳達有關文件;
會議進行第三項：請孫縣長安排部署財源建設工作;
會議進行第四項：請李書記作重要講話。
剛才，劉縣長傳達了縣政府的有關文件，孫縣長在回顧去年財源建設工作的基礎上，明確提出了今年我縣財源建設工作的指導思想和總體目標，并就如何搞好今年的財源建設工作講了很重要的意見。孫縣長提出的指導思想和總體目標，既具有現(xiàn)實性，符合高唐經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，又具有前瞻性，符合我縣圍繞“三全”目標，全面建設小康社會、在魯西地區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的要求。提出的工作措施和工作意見有的放矢，具有很強的可操作性。李書記分析了我縣面臨的財政形勢，提出了構筑公共財政體制的思路。李書記對我縣財政形勢的分析，客觀、全面、深刻、理性，既分析了我們的優(yōu)勢和潛力，也分析了我們面臨的嚴峻形勢，分析有理有據(jù)，切中要害，提出的構筑公共財政的思路，將是我縣今年和今后一個時期財源建設工作的指南和綱領。請大家認真學習貫徹兩位領導同志的重要講話。為貫徹落實好這次財源建設工作會議精神，我提四點要求。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實將這次會議精神落到實處
會后，要求各單位、各部門要立即行動起來，通過多形式、多媒體層層傳達這次財源建設工作會議精神，認真貫徹落實李書記和孫縣長的講話及縣政府下發(fā)的有關文件精神，了解我縣當前的財政形勢及面臨的繁重任務，使全縣廣大干部職工感到人人有責任，人人有壓力，形成全縣上下人人了解財政，關心財政，支持財政工作的新局面。
二、積極推進財政改革，加快機制創(chuàng)新步伐
要在進一步深化和完善政府采購、財政集中支付、工程預決算審核、社會保障制度的基礎上，逐步將政府采購和財政集中支付制度延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理，按照孫縣長提出的“三個有利于”的原則，重新核定基數(shù)，重新劃分收支范圍，要建立農(nóng)業(yè)發(fā)展專項基金，實行定向轉移支付，以調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的積極性，增強壓力感和緊迫感，從而壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力，提高政府的宏觀調(diào)控能力。要加大對國有資產(chǎn)的監(jiān)督和運營力度，要通過對外合資合作和重組整合、產(chǎn)權改革兩種形式，按照縣委、縣政府提出的國有資產(chǎn)有進有退的戰(zhàn)略構想，加大對縣級國有資產(chǎn)產(chǎn)權的改革力度，通過實施多元化投資優(yōu)化國有股權結構，盤活存量資產(chǎn)，提高縣級國有資產(chǎn)的運營質量，最大限度的發(fā)揮國有資產(chǎn)的社會效益和經(jīng)濟效益。
三、合理掌握收費尺度，加大征收力度，創(chuàng)造良好的收費環(huán)境
剛才，李書記、孫縣長講了，上級財稅體制改革對我縣財政收入的持續(xù)增長帶來了很大的沖擊，要想保持我縣財政收入的持續(xù)高效增長，一條重要的途徑就是增加非稅收入，提高非稅收入在全縣財政總收入中的份額。因此，在做好稅收征管工作的同時，今年縣政府把收費工作作做為一項重要的政治任務來抓，縣政府明確要求各執(zhí)收部門要及時更新收費觀念，加大征收力度，尤其是對稅前列支、上交比例較小甚至不上交的收費項目，要在法律允許的范圍內(nèi)實行高限征收。但絕不允許搞“三亂”，要嚴格收費的依據(jù)、標準和程序。一是要繼續(xù)嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不能亂設項目，搭車加碼，不能超標準收取，為企業(yè)營造良好的經(jīng)營環(huán)境。二是按照規(guī)定項目標準收足收齊，不能欠收。三是實行“一口收費”，收費收入由各執(zhí)收部門負責，資金全部納入財政集中管理，由縣政府按有關規(guī)定統(tǒng)一調(diào)配。各執(zhí)收部門從現(xiàn)在開始，要抓住均衡收入不放，制定具體的增收措施，切實加大征收力度，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”，上半年實現(xiàn)“雙過半”。
四、明確任務，嚴格考核，確保完成各項收費任務
今天，有收費任務的六個單位己與縣政府簽訂了責任狀。會后，各執(zhí)收單位一定要將任務層層進行分解量化，逐級落實任務，逐級落實責任，將任務分解到科室，將責任落實到人頭，絕不能“年初定目標、年終搞總結、中間大撒把”。各執(zhí)收單位要加強領導、組織精干人員，采取得力措施，確保完成收費任務。年終縣政府將根據(jù)《高唐縣人民政府關于加強收費管理工作的意見》(高政發(fā)號)及簽訂的責任狀，對各執(zhí)收單位進行嚴格考核。
師德師風工作會議主持詞篇一
良好的師德師風不僅是做好教學工作的基礎，也是培養(yǎng)學生綜合素質的前提。下面是本站小編給大家整理的師德師風建設工作會議講話，僅供參考。
同志們，今天的會議開得很好，及時，重要?！皞鞯?、授業(yè)、解惑”是教師的天職，“太陽底下最光輝的職業(yè)”是教師的美譽，“學高為師、德高為范”是對教師職業(yè)的特殊要求，而崇高的職業(yè)的道德則是教師能頂天立地的脊梁。
師德師風建設一直是我校純潔教師隊伍、提高教師育人水平、提升教師形象的重要舉措。長期開展該項活動，極大地促進了教師的整體素質，提高了教師服務學生的意識，涌現(xiàn)出了一大批師德楷模。他們在工作中以教師優(yōu)美的形象管理人、服務人、培育人，起到了既教書又育人、既傳道又培德的砥柱作用。同時，也帶動了全體教職工以嚴禁的工作態(tài)度、忘我的工作作風全身心貢獻于教育事業(yè)，以高尚的情操、豐富的人格魅力感染著同行們、學生們、家長們、領導們，譜寫了一曲又一曲精彩的教師贊歌，在這值得稱頌又可載入史冊的平凡事跡背后，始終保持的是一顆積極向上而又甘于奉獻、淡泊名利而又追求高遠的師者之心，在這別人只羨慕工資而不羨慕工作的平凡崗位上，全體教職員工都能以飽滿的熱情忘我工作，在造就了一批批人才的同時，極大地展示了毛小教師的優(yōu)美形象，體現(xiàn)了“以人為本，為人師表”的高貴品質，得到了領導及社會各界的認可。
今天，我們在此召開師德師風建設工作會議，目的是再次展示優(yōu)秀教師的師德魅力，領略優(yōu)秀教師風采，為以后的教育教學工作再上新臺階做好奠基工作。
“生活中并不是沒有美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！逼椒驳墓ぷ髦胁⒉皇菦]有激越，而是缺少探求優(yōu)秀的目光。在以后的工作中，我們將進一步加大師德師風建設活動力度，使每一個有正義感、有責任感、有高尚的道德情操、有成就、有貢獻的教師走上演講臺，把自己工作的情況講給大家，使你的平凡而偉大的事跡像涓涓細流滲進每個人的心田，感染每一個有良知的人。
既然我們選擇了這一光榮的職業(yè)，就要為之而奉獻，就要使這個職業(yè)絢麗生花!我們每個人都要有這樣的心態(tài)：我自豪，我是教師!我驕傲，我是優(yōu)秀教師!我偉大，因為我培育了祖國的后代，我堪為人師!
針對今天的會議，中心小學作如下要求：
1、各校在以后的工作中加強學習，學習教育法、教師法、義務教育法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、縣委縣政府教育局有關于師德的文件、毛家店小學師德師風建設實施細則，每學期集中學習八次，學校要有學習記錄，教師個人要有個人學習筆記。
2、從即日起，領導層層承包、分工負責，采取集中檢查和隨時抽查的方式，對全鎮(zhèn)“三亂”現(xiàn)象進行徹底的清查整治。
3、全鎮(zhèn)小學所有領導教師寫一份師德自身整改材料：包括剖析以前自身問題、對這次會議意義的認識、今后怎樣加強自身建設等，要求在本月15日前完成，一律交電子文稿或放在自己的博客上。
今天的會議到此結束，謝謝大家!
老師們：
大家下午好!
今天，我們召開大城小學紀律作風暨師德師風專項整治工作動員會，目的是加強紀律作風、師資隊伍建設，培養(yǎng)良好的師德，樹立高尚的師風，從而在全校范圍內(nèi)營造良好的教風。
根據(jù)學校制定的《大城小學開展紀律作風暨師德師風專項整治活動實施方案》，結合安定區(qū)教局制定的《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展紀律作風暨師德師風專項整治活動的實施意見》，我校將在全校范圍內(nèi)，全面開展紀律作風暨師德師風專項整治活動，進一步加強師資隊伍建設，推動學校教學質量和育人水平的提高。下面，我講三點意見：
一、充分認識開展紀律作風暨師德師風專項整治活動的重要性和必要性教師是學校最主要的構成要素，教師的水平?jīng)Q定了學校的辦學水平，它包括了業(yè)務能力水平、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)以及管理水平等。良好的師德師風不僅是做好教學工作的基礎，也是培養(yǎng)學生綜合素質的前提。
(一)加強紀律作風暨師德師風專項整治活動是當前教育形勢發(fā)展的需要當前的教育形式對我們教育工作者提出了“愛崗敬業(yè)、關愛學生;刻苦鉆研，嚴謹篤學;勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進取;淡泊名利，志存高遠”的要求，這也就是當前師德師風建設的總要求。我們要深刻理解，提高認識，充分認識師德師風建設工作的重要性和必要性，切實加強教師隊伍建設，提升廣大教師師德師風水平。
(二)開展紀律作風暨師德師風專項整治活動是學校發(fā)展的需要開展紀律作風暨師德師風專項整治活動，對轉變工作作風，嚴明教-1-師紀律，凈化教師隊伍風氣，加強學校管理，提高教育質量，推動我校教育改革和發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標志，又是學校辦學質量和辦學效益的競爭力所在。
師德師風決定著學校的學風和校風，決定著一個學校的精神風貌和人文風格;一流的學校，首先必須要有一流的師德和師風。同時，小學生正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，良好的師德師風將對小學生的一生產(chǎn)生積極的正面的影響，反之，則對學生的一生產(chǎn)生不可忽視的負面影響。因此，我們一定要從學校健康可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想，提高認識，正視和重視紀律作風暨師德師風問題，增強搞好師德師風建設的緊迫感和責任感，把師德師風整頓及紀律作風教育活動作為學校立足新起點，謀求新發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓。
(三)開展紀律作風暨師德師風專項整治活動是教師職業(yè)本身的基本要求教師被奉為傳道、授業(yè)、解惑的楷模，社會對教育、對教師的這種期待不僅過去如此，今天如此，將來仍將如此。教師作為人類靈魂的工程師，擔負著教書育人的光榮職責，因此，教師自身的道德規(guī)范和行為準則就顯得尤為重要。教師具有“學為人師，行為世范”的準則要求，人們通常對教師的道德和紀律作風看得要高于社會、先于社會、優(yōu)于社會，這就要求教師做到德才兼?zhèn)?，以德為先，為人師表，立言立行?BR> (四)開展紀律作風暨師德師風專項整治活動是教師自身發(fā)展的需要。
名校是因為有了名師才稱之為名校。名師不但教學業(yè)務精湛，而且具有高尚的師德和人品。同時，隨著社會的發(fā)展，教師的責任更重了，教書育人工作的標準更高了，對師德素質的要求更加嚴格了，師德師風也要與時俱進，體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。能否建成一流的示范性小學，與一所學校的紀律作風暨師德師風水平具有直接的內(nèi)在-2-聯(lián)系。
學校的管理體制的改革、發(fā)展戰(zhàn)略的實施、教育質量和辦學效益的提高，都需要廣大教職工積極參與、敬業(yè)奉獻，需要廣大教職工積極性、主動性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，只有這樣，才能保持學校的創(chuàng)新能力和競爭實力，才能保持學校不斷發(fā)展的生命力。所以，紀律作風暨師德師風不是空泛和抽象的，它與教師的思想覺悟、價值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關，并在教師的教育教學、教研等各項工作中具體地顯示出來。我們看到，正是由于多年來廣大教師愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無私奉獻，才鑄就了我校今日的成就和社會上的良好聲譽。
二、當前我校教師紀律作風暨師德師風還存在突出問題目前，我校師資隊伍整齊，綜合素質過硬，絕大部分教師師德高尚，師風醇厚，能夠忠于教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，以自己的實際行動贏得了學生、家長、社會的尊敬和愛戴，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
但是，我們也了解到，我們教師隊伍中個別同志紀律作風暨師德師風方面仍然存在一些問題，一定程度上影響了我校教師隊伍的整體素質提高，損壞了我校教師的整體形象，我們必須高度重視，嚴加整改絕不能視而不見，更不能放任自流。
第一，個別教師敬業(yè)精神、奉獻精神不夠。工作過程中，對待工作、對待學生不夠認真負責，工作積極性不高，工作態(tài)度不嚴謹，不能夠做到愛崗敬業(yè)，只講報酬，不講奉獻。第二，個別教師治學不嚴謹，教育方法簡單粗暴。教學過程中不能夠嚴格遵循教育規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律，不能夠做到以學生為本，語言粗俗，行為粗暴，不利于學生學習，甚至妨礙了學生身心健康。第三，個別教師學習不主動不深入，工作積極性不高。工作中不能很好的執(zhí)行學校規(guī)定，得過且過，敷衍了事，不認真?zhèn)湔n，不認真上課，不認真批改作業(yè)，課堂組織隨意，教學方法呆板，-3-課堂效果差，對學生指導不到位，甚至誤導學生。第四，個別教師組織紀律觀念薄弱。只要待遇不要責任，缺乏大局意識和奉獻精神，斤斤計較等。
這些問題和現(xiàn)象的存在，嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽，影響了教學質量，影響了校風學風的整體改善，極不利于學生素質教育的全面實施，與我們辦校的目標和我校在社會上的聲譽極不相稱。因此，我們必須有針對性地做好師資隊伍建設，重點抓好紀律作風暨師德師風整頓與建設。
三、針對紀律作風暨師德師風專項整治活動，針對教師隊伍中存在的突出問題，提幾點要求一是要把師德師風建設專項治理工作的開展和全校工作作風整頓工作結合起來。
各位教師要密切結合工作實際，認真學習學校相關文件精神，嚴格按照教師的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)標準要求自己，深刻反思目前課堂教學工作中存在的差距，深入查找、深刻剖析紀律作風、師德、師風，包括思想作風、教書育人、為人師表、教學質量等方面存在的突出問題，增強責任意識，切實通過邊學、邊查、邊整、邊改，避免虛多實少、說多做少、管理松弛、執(zhí)行力不強、走過場等，確?；顒有Ч?。
要把紀律作風暨師德師風專項整治活動的開展和全校政風行風整頓工作結合起來。教育部明確了6條“紅線”：嚴禁以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物;嚴禁參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請;嚴禁參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動;嚴禁讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的費用;嚴禁通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務獲取回扣;嚴禁利用職務之便牟取不正當利益的其他行為。
《規(guī)定》對違紀情況的懲罰也做出規(guī)定：對違-4-規(guī)違紀的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對典型案件要點名道姓公開通報曝光。
情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)給予開除處分，并撤銷其教師資格;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。
除了這些要求之外，學校要求：全體教職工絕不接受學生家長的吃請;不參加“謝師宴”。
二是要組織全體教師認真學習學校下發(fā)的相關學習資料，圍繞學校的辦學宗旨和目標，積極開展紀律作風暨師德師風專項整治活動。
每一位教師都要緊緊圍繞“質量立校，全員育人，創(chuàng)建一流示范性學校”的宏偉目標約束自己，以一名合格的人民教師的標準來鞭策自己，提高責任感、使命感，牢固樹立“質量立校全員育人”意識。以“學為人師、行為世范”為準則，以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質、職業(yè)道德水平和業(yè)務能力為目的，引導全體教師弘揚高尚師德，提高師德素養(yǎng)，遵守師德規(guī)范，努力造就一支品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛、團結向上、開拓創(chuàng)新的教師隊伍。
三是真正樹立育人先育己，堅決杜絕以己昏昏，使人昭昭的現(xiàn)象發(fā)生。
在全校范圍內(nèi)積極營造良好的校風、教風、學風，弘揚正確的人生觀、價值觀和世界觀，通過紀律作風、師德師風建設專項治理工作的開展，我們每一位教師，都要以培養(yǎng)新世紀智能人才為宗旨，進一步解放思想，樹立新的教育觀、人才觀、質量觀和發(fā)展觀，樹立以校為家，真正關心學校的發(fā)展，真正關心學生的成長的良好風氣。通過本次專項整治活動，著重要解決我校教師隊伍中作風紀律松散、工作漂浮、責任心不強、師德修養(yǎng)不高、管理水平低等五個方面存在的突出問題，從而我校要在以下四個方面實現(xiàn)提升：即在教師政治素質和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務學生上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，在推進學校各項工作和教育教學質量上有新的提升。-5-老師們，大城小學具有百年的光輝歷史，具有深厚的人文底蘊，我們要繼承和發(fā)揚大城小學優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以有力措施和高度自覺的精神履行教書育人的光榮使命，造就一支素質過硬的教師隊伍，努力構建和諧校園，不斷提高我們的師德素質，真正做到鑄師魂、立師德、正師風、樹師表，做一個學生喜歡、人民滿意的教師，辦成一所人民滿意的學校。
謝謝大家!
各位領導、老師、全體與會的同志們。
大家好!
為貫徹落實黨的xx大提出的“堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，加強教師隊伍建設，提高教師的師德和業(yè)務水平”的要求，進一步加強醫(yī)學部師德建設，經(jīng)過大家的積極努力、精心籌備、醫(yī)學部師德師風建設工作會議今天如期順利召開了。我們將在總結經(jīng)驗的基礎上，就進一步加強師德師風建設工作進行經(jīng)驗交流與研討，這表明醫(yī)學部將在原有良好師德師風建設工作的基礎上進一步深入加強、全面開展相關工作。本次會議無疑將會極大促進醫(yī)學部整體師德師風的建設，對校園文化與和諧校園的建設起到積極有效的作用。
同志們，我們是人民教師。教師是人類靈魂的工程師，是教書、育人、育才的辛勤園丁。因為我們是醫(yī)學院校，在臨床醫(yī)學院工作的醫(yī)、護、技工作者又多了一層救死扶傷責任，成為白衣天使，擔負起了雙重的職責和使命。在這種特定的條件下，我們的教師和醫(yī)生在某種程度和意義上，我們的社會屬性更要多于這種職業(yè)的自然屬性，就要求我們要為社會多做貢獻。在我們醫(yī)學部，辛勤工作在教學、科研工作崗位上的廣大教師，努力工作，無私奉獻，為學校教育事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻，在平凡的工作崗位上體現(xiàn)出他們?yōu)槿藥煴怼⒌赖赂呱械钠犯瘛?BR> 多年來，醫(yī)學部在加強師德建設和醫(yī)德建設方面做了大量的工作。首先，樹立正確的教育思想和教學理念，堅持了正確的辦學方向，努力培養(yǎng)具有高素質的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人。第二，通過考核和表彰推動師德建設的健康發(fā)展。醫(yī)學部在年度考核、專業(yè)職務評審聘任以及畢業(yè)生接收等工作中強調(diào)“必須熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，有較強的團隊精神和敬業(yè)精神”，“有良好的職業(yè)道德和思想品質”，“遵紀守法，品德優(yōu)良，關心集體”，醫(yī)院還利用在患者中征求意見、聘請社會監(jiān)督員等方法進行考核。醫(yī)學部通過評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等方式不斷加大對師德宣傳的力度，表彰先進，弘揚正氣。第三，以高尚的職業(yè)道德精神為切入點，學習先進典型。通過向王選、孟二冬、華益慰等先進人物學習，使我們看到了當代知識分子的優(yōu)秀品質和職業(yè)精神，也看到了他們在當代社會發(fā)展中的重要價值。這些先進人物的事跡代表了廣大北大教師和醫(yī)務工作者的努力方向。向他們學習，對于推動師德建設工作有著積極的意義。第四，以提高教師綜合素質為著眼點，努力推進教書育人的進程。多年來，醫(yī)學部組織青年教師培訓班，學習黨的方針政策，學習時事政治，參加社會實踐，對他們進行革命傳統(tǒng)教育;組織青年教師外出參觀學習，學習先進的教學理念和教學方法;要求教師結合教學實踐，言傳身教，從思想、品德、學業(yè)等各方面幫助學生提高綜合素質。
在加強師德師風教育的同時，加強了制度建設。近6年來，醫(yī)學部先后制定和修訂了數(shù)十項與教育教學和教師行為相關的管理。
規(guī)章制度。
如《教師職責》、《臨床教師教學工作管理辦法》、《教師素質培養(yǎng)和師德建設方案》、《各級醫(yī)師帶教職責》等。
崗位職責。
;對于學生德育工作系統(tǒng)制定了《北京大學醫(yī)學部學生教育管理隊伍工作規(guī)則》、《北京大學醫(yī)學部學生工作指導委員會工作章程》、《北京大學醫(yī)學部學生班主任工作細則》等工作規(guī)章制度。20xx年重新修訂了《北京大學醫(yī)學部研究生導師上崗條件》。對全校師生員工的教書育人行為提出了明確的規(guī)定。同時還制定了相應的表彰獎勵制度。
近幾年來，在全體教師的辛勤努力和工作下，醫(yī)學部師德和醫(yī)德建設取得了很大的成績，涌現(xiàn)出一大批為人師表品德高尚的教師并受到表彰。例如祝學光、范少光、賈弘褆、王夔等教授獲國家級名師獎、北京市名師獎，劉玉村、彭師奇榮獲北京市師德標兵稱號，張衛(wèi)光榮獲北京市師德先進個人，李海潮榮獲北京市師德標兵，周永勝、張英濤榮獲北京市師德先進個人;有3位輔導員被評為北京高校優(yōu)秀德育工作者，3位輔導員被評為北京高校優(yōu)秀輔導員;有王海燕、張禮和等15位德高望重的教授獲得北醫(yī)教學最高獎--桃李獎;還有許多受表彰的優(yōu)秀集體和個人。這些受表彰的先進集體和個人只是我們醫(yī)學部優(yōu)秀教師群體的代表，在他們當中有許許多多教師在自己平凡的工作崗位上向園丁一樣默默耕耘、無私奉獻，一輩子全身心投入教學工作，培育了一批批優(yōu)秀的學生，在工作中體現(xiàn)著人生的價值，在平凡的工作中追求著卓越。
大家都知道今年教師節(jié)的主題是“師德”，這表明全社會對師德建設的重視。師德師風直接關系到學風乃至校風，關系到國家建設事業(yè)接班人培養(yǎng)的大事。從北醫(yī)近95年辦學的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)中，從北醫(yī)優(yōu)秀教師身上，我們認識到，一所好的大學，對學生們影響最大的是她的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好的學風以及教師們的行為示范。那些給學生留下印象最深刻的并不在于教師照書本講的什么，而在于教師對自己的體會、經(jīng)驗和個性化思想的表達;那些對學生產(chǎn)生示范作用的并不在于教師說的是什么，而在于教師做的是什么。教師師德高尚，學生才能“親其師，信其道”，傳道授業(yè)才能收到事半功倍的效果。
盡管我們在師德建設的主流是好的，在各方面也取得很好的成效，但不可否認隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，教師的思想狀況也在發(fā)生著一定的變化。目前，從現(xiàn)在黨和國家對教育事業(yè)發(fā)展的要求和我們要創(chuàng)建北京大學為世界一流大學的總體目標來看，我們也應清醒地認識到師德師風建設方面還存在著許多有待進一步加強與改善的問題?，F(xiàn)在各單位在師德建設方面的工作與成效不盡相同，發(fā)展不平衡，在師德和醫(yī)德建設方面還有一定的差距。有些教師對強師德師風建設的重要性認識不足，認為在這競爭的社會，只要把業(yè)務搞好就可以了，放松了自身思想素質的修養(yǎng)與提高，更不關心學生的思想道德教育;教學與科研中還存在浮躁現(xiàn)象，盲目追求功利，導致有些教師的師德師風水平下滑。此外，我們加強師德建設的工作方法創(chuàng)新性不夠，針對教師工作性質和自身特點，結合社會大環(huán)境出現(xiàn)的新情況和新問題去分析問題解決問題的能力還需要提高;師德師風建設工作缺乏連續(xù)性，長效機制不完善，工作機制還需要進一步到位。
多年的教學實踐經(jīng)驗表明，醫(yī)學院校的師德和醫(yī)德修養(yǎng)必須從學生時代、青年時代抓起，必須從醫(yī)學生、從住院醫(yī)師抓起。他們不但是醫(yī)學知識與技術的傳承者，更是時代精神的傳承與宏揚者，是人類道德文明的傳承與發(fā)展者。要把師德和醫(yī)德醫(yī)風教育作為大學生思想政治教育的重要環(huán)節(jié)，把師德與學術以及醫(yī)德和醫(yī)術的培養(yǎng)相結合，教會和引導我們的青年學生和青年醫(yī)師全面深刻地理解“如何才能做一名好醫(yī)學生”。要讓我們的醫(yī)務工作者從走進醫(yī)學殿堂的那一刻起，就牢固培養(yǎng)和樹立起良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，樹立全心全意為患者服務的意識，樹立正確的人生觀和價值觀，為他們今后的從醫(yī)、從教、成才之路打好道德根基。在北醫(yī)幾十年的歷史上，從我們的莘莘學子中涌現(xiàn)出了許許多多學術一流、醫(yī)術精湛、德藝雙馨的專家、教授。他們的成長成才之路就是北醫(yī)教育的縮影與寫照。
最近黨中央召開的xx屆六中全會通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。構建和諧社會很重要的一條，就是切實加強思想道德建設。《決定》進一步闡明了道德建設在社會主義現(xiàn)代化建設中具有的重要地位。師德建設是道德建設的重要組成部分，也可以說是黨風建設的重要組成部分。因此，我們要高度重視師德師風建設工作，深入研究這項工作的新規(guī)律和新特點，求真務實地開展工作。
一、要從科教興國的戰(zhàn)略高度認識師德建設的重要性，在醫(yī)學部內(nèi)造就一批能不斷培養(yǎng)出合格醫(yī)學人才的高素質教師隊伍。
在當前的社會形勢下，加強師德建設既是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項緊迫的現(xiàn)實任務。醫(yī)學部及所屬各二級單位基層黨組織和行政領導要通過切實有效的師德建設工作來保證搞好學風和校風，促進校園文化建設保證學校的穩(wěn)定和發(fā)展，結合實際工作，將師德建設工作推向前進。我們還要努力把師德建設同繼承和發(fā)揚北大、北醫(yī)的光榮傳統(tǒng)結合在一起，同創(chuàng)建世界一流大學的偉大事業(yè)結合在一起，同落實科教興國和人才強國戰(zhàn)略結合在一起，緊跟新形勢，明確新任務，確立新理念，探索新途徑，努力使當前的師德建設體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)新性，不斷整體提高醫(yī)學部教師與醫(yī)師隊伍的師德和醫(yī)德水平，為我國醫(yī)要衛(wèi)生學事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)技術工作者和領軍性人才。
二、要從創(chuàng)建世界一流大學的深度認識師德建設的必要性，在醫(yī)學部內(nèi)為造就具有高尚師德的教師隊伍創(chuàng)造良好氛圍。
醫(yī)學部及各學院要重視教育教學工作，加強教師隊伍建設，健全和完善各種規(guī)章制度，有針對性地及時研究并解決大家普遍關注的問題。各級黨組織要注重教職員工的思想狀況和變化特點，實事求是地探索新時期教職員工思想政治工作的新途徑，尤其是要結合教師的需求，實事求是地解決教師的實際問題。在具體工作中各級行政部門和管理工作者都要維護教師權益，想教師之所想，急教師之所急，千方百計為廣大教師辦實事、辦好事，主動為他們搭建教學和教育舞臺，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，為廣大教師教書育人創(chuàng)造溫馨和諧的良好氛圍。要更新觀念，創(chuàng)新體制，大力推進教育教學改革。完善和強化教師資格制度，優(yōu)化教師隊伍結構，形成富有活力的教師管理機制，探索優(yōu)質的教育教學規(guī)范和管理方式方法，形成醫(yī)學部為主導、各學院依規(guī)章制度管理、教學教育行政部門服務和協(xié)調(diào)、全體教師自律的良性運行機制。
三、將師德師風建設作為黨建工作的重要組成部分來抓緊進行。尤其是黨員教師要以身作責，在師德師風建設中起到帶頭作用。同時將師德師風建設同思想政治工作結合起來。今年7月，為加強全國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，衛(wèi)生部成立了“中國衛(wèi)生思想政治工作促進會”，領導、組織全面開展行業(yè)內(nèi)的思想政治工作。根據(jù)工作需要北京大學成立了北京大學衛(wèi)生思想政治工作促進會，并設有師德師風與醫(yī)德醫(yī)風建設工作組，將圍繞醫(yī)學部的師德師風建設開展工作。今天，我們有幸請來了中國衛(wèi)生思想政治工作促進會副會長兼秘書長、衛(wèi)生部人事司司長王環(huán)增同志到會指導工作，這也是上級領導對我們工作的極大支持和鼓勵，謝謝王會長。
四、要從全國醫(yī)學教育快速發(fā)展的廣度認識師德建設的緊迫性，在醫(yī)學部內(nèi)形成教師自覺加強師德修養(yǎng)的新風尚。
當前醫(yī)學教育正處在快速發(fā)展的新階段，醫(yī)學部所面臨的教學改革任務也很重。加強教師隊伍的師德建設工作，對全面創(chuàng)建一流的醫(yī)學院校、提高學生素質具有重要的意義。醫(yī)學部的教師要認識到自己肩負的教書育人的重任，自覺地把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。青年時期是接受各種基礎知識教育的最佳時期，更是世界觀、人生觀、價值觀形成時期。我們的教師要更加自覺地擔負起加強和改進學生思想道德建設的歷史責任，求真務實，治學嚴謹，為人師表，言傳身教。希望各位教師和醫(yī)務人員在教學和醫(yī)療實踐活動中努力做到：以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態(tài)度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，為培養(yǎng)和造就世界一流大學的醫(yī)學生做出自己的努力和貢獻。
五、積極宣傳、正面引導，充分發(fā)揮先進典型的激勵與示范作用。
積極充分運用我們身邊的先進典型加強與引導師德師風建設工作?！搬t(yī)學大家校園行活動”與《大醫(yī)精誠》一書中所收入的嚴仁英、裘法祖、吳階平等十七位醫(yī)學大家“無一不是含辛茹苦，孜孜以求，鋒出磨礪，香自寒苦;無一不是品德高尚，行為世范的楷?！?。北京大學優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師標兵孟二冬教授一生為黨和人民的教育事業(yè)努力工作，淡薄名利、無私奉獻，愛崗敬業(yè)、嘔心瀝血、教書育人、為人師表，在平凡中追求卓越，在平凡中顯現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員教師的優(yōu)秀時代品格。還有許許多多我們身邊的優(yōu)秀典型，通過宣傳他們的事跡與精神教育我們的老師，會對師德建設起到積極的促進作用，教育我們的學生會對他們樹立正確的人生觀、健康成才有重要作用。
六、加強師德師風建設工作的管理，努力探索師德師風建設工作的長效機制。
長期以來，我們對師德建設工作實際效果的考核仍顯得較為薄弱，今后各相關部門要根據(jù)不同時期教師思想的特點和變化，不斷創(chuàng)新工作方法，探索師德建設工作的最佳手段，加強協(xié)作，有針對性開展一些調(diào)研工作，研究建立一套標準明確、相對合理、操作性強的師德建設工作評估辦法和獎懲機制，以切實檢驗我們的工作效果，不斷探索與建立起師德師風建設長效機制。
七、師德建設的成果與經(jīng)驗是寶貴的資源與財富，對培養(yǎng)學生與教師隊伍的建設有重要作用與意義。其實，每位大師與醫(yī)學大家的成長在其共性的基礎上都有其各自的環(huán)境與特點，研究、開發(fā)與運用這些成果與經(jīng)驗，對發(fā)掘其深刻的精神內(nèi)涵、對校園文化建設、精神文明的建設會起到重要作用。
同志們，國家振興，系于教育;發(fā)展教育，教師為本。愿醫(yī)學部全體教師更加珍重教師這一神圣與光榮的稱號，忠實執(zhí)行黨的教育方針，履行教師的神圣職責，做學生滿意的教師，做師德高尚的教師，為培養(yǎng)和造就高素創(chuàng)新型人才、為推進醫(yī)學部教育事業(yè)的發(fā)展、為創(chuàng)建北京大學為世界一流大學作出我們的貢獻。
謝謝大家!
師德師風工作會議主持詞篇二
同志們：
今天我們召開這次師德師風專項治理工作推進會議，目的就是為了更好地貫徹落實國家、省、市各項要求，切實推進師德師風建設的深入開展。今天是秋季新學期開學第一天，目前，我們正值第二批黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，建章立制關鍵階段，也將喜迎第30個教師節(jié)。在這個時間節(jié)點上，召開這次會議，足以證明教局黨委對師德師風建設的重視。剛才立山同志通報了春季教育收費檢查情況，傳達了教育部“六條禁令”相關內(nèi)容，請各位會后切實抓好落實，以新作風、新舉措、新氣象迎接新學年。下面，我就如何推進師德師風專項治理工作講幾點意見。
一、認真形勢，切實提高專項治理工作重要性和必要性的認識。
第一，開展師德師風專項治理活動，是黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市委經(jīng)廣泛征集群眾意見后，歸納梳理出15項專項治理內(nèi)容，其中教育師德師風專項治理被列為重點。市委書記韓冬炎、市委組織部長王秋實、市紀委書記張子林等市領導多次專題聽取我局和專項巡回檢查組關于群眾路線教育實踐活動及師德師風專項治理工作開展情況的匯報，市委群教辦、市第二第四紀工委多次對師德師風專項治理工作進行督導和巡視，對我局前一階段的專項治理工作給予充分肯定，同時也提出了一些建議和意見。目前，黨的群眾路線教育實踐活動已進入第三環(huán)節(jié)，也就是整章建制、解決突出問題關鍵階段。在前期的征求意見、調(diào)查研究階段，我們就征集到不少有關師德師風方面的問題。如在職教師有償辦班補課、強迫或暗示學生訂購教輔資料、招收住宿生、收受學生或家長禮品禮金等等。今年7月，教育部印發(fā)了《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等問題的規(guī)定》。針對中秋節(jié)、教師節(jié)及開學前后可能出現(xiàn)的“送禮風”。教育部29日再次發(fā)出通知，重申了對教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的六條禁令，同時將利用電子商務提供微信紅包，電子禮品預付卡等新現(xiàn)象納入監(jiān)督范圍。當前，在全國上下轟轟烈烈開展群眾路線教育，認認真真查找領導干部四風問題，實實在在解決老百姓關心關注的實際問題。想必大家已經(jīng)知道，中紀委已將收受仲秋月餅都列為舉報違規(guī)事項之一，可見要求、規(guī)定之嚴格具體。目前，我市紀委下發(fā)通知，嚴明中秋節(jié)、國慶節(jié)期間紀律，重申發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并一律點名道姓，公開曝光。同時還向社會公布舉報電話。群眾利益無小事，紅線不能碰，雷池不能越。面對這種大形勢，在這樣的大環(huán)境大背景下，老百姓反映強烈的教育師德師風存在的問題，以及更好地解決教育的師德師風問題，不能不引起我們教育行政部門和教育工作者的高度重視。
第二，開展師德師風專項治理活動，是辦人民滿意教育的迫切需要。努力辦好人民滿意的教育，是人民群眾所需，是民心所向。教師是教育之本，師德是教師之魂。只有抓好師德建設，才能滿足人民群眾對教育的需求。但是目前教師師德師風狀況離人民群眾要求和期盼還有距離，特別是教師亂辦班亂補課行為嚴重損害了教師的師德和教育形象，損害了社會公眾的教育利益。教師不僅是知識的傳授者和解惑者，而且是道德行為的踐行者，有義務把社會主義核心價值體系融入國民教育體系，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，引導社會風氣的發(fā)展。當前，能否解決好教育不正之風，直接關系到“立德樹人”這一教育根本任務的實現(xiàn)程度。立德先立師，樹人先樹正已，培養(yǎng)和造就一支學高身正的教師隊伍，是辦人民滿意教育的關鍵。
第三，開展師德師風專項治理活動，是優(yōu)化教育行風建設的現(xiàn)實需求。幾年來，我市經(jīng)過不斷強化師德師風建設和行風管理，教育風氣日益向好，群眾滿意度逐年提高。這得益于教育行政部門和學校的高度重視，得益于我們有一支高素質的教職工隊伍，這支隊伍甘于吃苦、無私奉獻。但毋庸諱言的是，我們的隊伍主流是好的，但個別教師還存在著這樣或那樣的問題，這些問題還不容小視。今年在群眾路線教育和師德師風專項治理工作高壓態(tài)勢下，我們市局行風辦還是接到有償補課、亂訂教輔、招收住宿生、開辦小飯桌、體罰或變相體罰學生等違反師德問題投訴90余件，雖與去年同期相比有所下降，但這些問題的存在，嚴重影響了教育系統(tǒng)的形象和聲譽。我們應該清醒地認識到，這些問題不解決，輕則影響教育系統(tǒng)的形象、影響教育教學質量、影響人民群眾對教育的滿意度，重則影響國民的素質、影響民族的未來。
師德師風專項治理工作開展以來，廣大教育工作者以高度的政治責任感和事業(yè)心，不斷加強職業(yè)道德建設，自覺糾正行業(yè)不正之風，認真履行服務承諾，努力規(guī)范行業(yè)行為，內(nèi)強素質，外樹形象，使全市教育系統(tǒng)的行業(yè)作風建設取得了可喜成績。主要表現(xiàn)在：一是信訪量大幅下降。二是群眾滿意度有所提升。三是辦學行為得到規(guī)范。四是“三亂”問題得到有效遏制。
但是，我們也應該正視師德師風方面存在的問題，僅今年至今，通過春季教育收費專項檢查，就發(fā)現(xiàn)亂收費問題46個，亂訂教輔資料21個，亂辦班補課問題18個，體罰學生問題3個，按照相關規(guī)定，我們處理了責任校長2名，違規(guī)教師27名。目前，專項治理雖然取得了階段性成果，但仍有一些問題比較突出：
第一，個別教師仍然存在違規(guī)有償補課或為違規(guī)補課以及社會辦學機構組織推薦生源的行為。
第二，個別教師存在向學生推薦或變相推薦教輔資料行為。
第三，個別教師為謀私利存在招收住宿生、辦看護班、開辦小飯桌等行為。(近期反映教師招收住宿生進而違規(guī)補課的舉報非常之多，舉報人多為招收住宿生的社會人員，態(tài)度過激，很容易引發(fā)社會矛盾，各縣區(qū)教育局必須引起高度重視，認真研究解決措施，堅決剎住教師招住宿生歪風。)。
第四，個別教師存在利用職務之便，向學生或家長請托辦私事或收受學生及家長禮品禮金等行為。
第五，個別教師存在亂收費行為。
第六，個別教師存在體罰或變相體罰學生等行為。
除此之外，學校違規(guī)補課、違規(guī)征訂教輔資料、超許可收費等問題。凡此種種，這些問題在一定程度上影響了我市教師隊伍的整體素質提高，損壞了我市教師的整體形象，我們必須高度重視，嚴加整改，絕不能視而不見，更不能放任自流。
三、明確要求，推進師德師風專項治理工作深入開展。
當前正值秋季開學、中秋、國慶即將來臨，要抓住重要時間節(jié)點，發(fā)信號、用狠勁、出實招，各單位一把手要站在講政治的高度，把落實主體責任，作為突出的大事、要事，記在心上，抓在手上，扛在肩上，要堅持一級抓一級，層層傳導壓力，出重拳、下猛藥。我們將九月份定為“師德師風整治月”，突出解決教師收受學生及家長禮品禮金、亂辦班補課等師德師風存在問題，深入宣傳教育部“六條禁令”，大力弘揚師德典型，傳遞教育正能量。
第一、要結合群眾路線教育活動深入解決突出問題。
各縣區(qū)、各學校結合黨的群眾路線教育實踐活動中征集上來的意見建議和春季教育收費專項檢查中發(fā)現(xiàn)的有償補課、亂收費、亂訂教資料等問題，上升到“四風”的高度去認識，引導教師自覺把師德建設文件精神轉化為自身實際行動，模范帶頭踐行核心價值觀，不斷提高人格修養(yǎng)和學術魅力，做人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師。要集中精力打好專項整治攻堅戰(zhàn)。列出問題清單，建立問題整改臺賬，認真剖析問題成因，研究解決措施，制定整改方案。各學校要在整改過程中，根據(jù)本單位存在的問題和實際情況，全面清理、完善或重新修訂相關師德師風規(guī)章制度，逐步建立健全師德師風建設的長效機制?？h區(qū)教育局要加強督促檢查，做到問題整改到位，建章立制到位，對專項整治效果不明顯、群眾不滿意的要返工，“回爐、補課”切實解決突出問題。要防止前緊后松，防止矛盾積壓，防止簡單粗糙，防止短期效應。
第二、要將“六條禁令”內(nèi)容內(nèi)化于心，外化于行。
教育部關于《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》文件的出臺，是落實中央關于第二批教育實踐活動新指示的具體舉措，旨在專項整治師德師風領域突出問題，加強教育系統(tǒng)特別是教師群體的作風建設?！兑?guī)定》既是一種行為規(guī)范和職業(yè)操守，是教師群體獲得職業(yè)信任，人格尊嚴和精神力量的重要保證，也是一種政治承諾和道德義務，代表了教師群體的共同愿景，以及教育系統(tǒng)自我管理、自我約束、自我規(guī)范的發(fā)展趨向。各縣區(qū)、各學校要充分利用教師節(jié)有利時機，廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神、職業(yè)道德大討論，推動教師充分認識新時期加強師德建設工作重要性和緊迫性，全面了解新時期加強師德建設基本要求。各縣區(qū)各學校要迅速把文件要求傳達到每一名教職工，要在教師節(jié)前夕，組織開展一次“教師致廣大家長一封信”活動，《一封信》中要注明教育部六條禁令、教師公開承諾、監(jiān)督舉報電話、教師與家長簽字等主要內(nèi)容，加強對廣大教師的職業(yè)道德教育，堅決杜絕教師收受學生及家長禮品和禮金現(xiàn)象，促進形成風清氣正的校園廉潔文化，形成教師拒收禮是本分，家長不送禮是常態(tài)的良好社會風尚。市局將在專項整治月活動中，市縣區(qū)教育局要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反制度“踩紅線”、“闖雷區(qū)”的，做到零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對頂風違紀、明改暗不改的，要加大處理力度，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，還要追究相關領導責任，形成強大震懾，防止失之于寬，失之于軟。
第三、要不斷暢通師德師風問題的監(jiān)督舉報渠道。
各學校組織全體教師向社會公開作出師德“承諾”，并將承諾內(nèi)容公布在學校宣傳櫥窗的醒目位置，告知家長和社會，形成學校、教師自我教育、自我治理、自我約束、家長和社會共同參與的縱橫交錯的監(jiān)督機制。各縣區(qū)教育局與所屬學校、各學校與每名教職工都要層層簽訂責任狀，明確師德師風專項治理任務要求及問責機制，并實施校領導包保教師制度，以此規(guī)范教師的職業(yè)道德行為。市、縣區(qū)教育局門前設立局長信箱，在各中小學校校門口懸掛責任督學公示牌，公布市、縣區(qū)、校行風監(jiān)督舉報電話，暢通渠道，強化監(jiān)督。
第四、要加強組織領導完善違規(guī)違紀問責機制。
要本著“誰主管誰負責、管業(yè)務必須管行風”的原則，加強組織領導，明確責任主體，完善責任體系，形成市局指導督辦、縣局監(jiān)督檢查、學校日常監(jiān)管的上下聯(lián)動齊抓共管的工作格局。要建立健全違反師德行為的懲處制度，明確“一把手”負責及問責機制。凡教師出現(xiàn)師德師風問題，其所在學校、縣區(qū)教育局主要領導均要承擔監(jiān)管不利責任。對違反師德規(guī)范的教師，一經(jīng)查實，將按《教育部中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師[20xx]1號)，對違反職業(yè)道德的教師，將給予警告和記過、降低專業(yè)技術職務等級和撤銷專業(yè)技術職務。對危害嚴重、影響惡劣者，要堅決清除出教師隊伍。對師德建設抓得不力，導致師風不正或出現(xiàn)重大違紀違法案件造成惡劣影響的，要追究學校校長及教育行政部門主要領導連帶管理責任。對師德建設不符合要求的學校，一律實行一票否決。對違規(guī)教師，市教育局啟動連動責任追究，將違規(guī)教師報師訓處、基教處、人事處，對已取得各種獎勵一律取消，三年內(nèi)不準評選先優(yōu)。對嚴重違反師德師風典型案件，將在新聞媒體及齊齊哈爾教育信息網(wǎng)上給予曝光。
第五、要加強先進典型選樹傳遞教育正能量。
以慶祝第30個教師節(jié)為契機，各縣(市)區(qū)、各學校要及時總結和分析師德師風建設工作取得的經(jīng)驗和成績，開展“尋找讓學生感動的教師”活動，選樹一批師德師風正面典型，采取巡回演講、網(wǎng)絡媒體宣傳、優(yōu)秀教師評選表彰等方式，集中展現(xiàn)他們在日常工作中所蘊含的愛崗敬業(yè)、立德樹人、無私奉獻的師德風范，充分展示新時期人民教師可親、可敬、可學、可鑒的良好形象，凝聚教育正能量，傳遞教育好聲音。
第六、要加強師德師風專項整治信息反饋工作。
“師德師風專項整治月”活動期間，各縣區(qū)及直屬各學校，要認真執(zhí)行信息報告制度，學校發(fā)生教師重大師德事件，必須及時上報上級教育行政部門，對于隱瞞不報，處理不當或不及時處理的要追究有關人員的責任。期間，市教育局將對全市師德師風建設工作情況進行督查，并將督查情況及時通報全市。各縣區(qū)教育局和各直屬學校要于9月30日前將本地師德師風專項治理工作進展情況和工作經(jīng)驗、工作成果上報專項治理工作領導小組。
師德師風工作會議主持詞篇三
老師們、同志們：
大家下午好!
九月的金秋，空氣中彌漫著一股濃濃的感恩氣息和喜慶味道!在新學年剛剛來臨之際，我們又迎來一個令人激動而神圣的日子——全國第xx個教師節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，慶祝我們自己的節(jié)日。
首先，請允許我向大家介紹出席今天慶祝表彰大會的領導和嘉賓，他們分別是：...
讓我們以熱烈的掌聲向各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎!
另外，出席今天大會的還有學院全體教職工。歡迎你們的到來!
現(xiàn)在，我宣布，-x職業(yè)技術學院慶祝第25個教師節(jié)表彰活動暨師德師風報告會開始!
會議進行第一項議程：請黨委書記兼常務副院長-x同志致辭。
會議進行第二項議程：請學生代表-x同學向教師獻辭。
會議進行第三項議程：請副院長-x同志宣讀《重慶正大軟件職業(yè)技術學院關于表彰-xx學年度優(yōu)秀教師和先進教育工作者的決定》。
會議進行第四項議程：請院長助理兼教務處處長-x同志宣讀《重慶市人民政府關于表彰第三屆重慶市教學成果的決定》。
會議進行第五項議程：表彰頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲向受表彰的優(yōu)秀教師、先進教育工作者及榮獲教學成果獎的同志表示祝賀!
會議進行第六項議程：請優(yōu)秀教師代表-x老師發(fā)言。
會議進行第七項議程：請董事長-x同志作重要講話。
現(xiàn)在，我宣布：慶祝第25個教師節(jié)表彰活動儀式結束!下面，我們進行大會的第二部分內(nèi)容：請西南大學政治與公共管理學院副院長、碩士研究生導師鄒順康教授作師德師風專題講座，請主席臺的領導到報告廳前排就座聽取講座。
今天，我們很榮幸地請到-x教授于百忙之中抽出時間給大家舉辦講座。-x教授現(xiàn)為西南大學政治與公共管理學院副院長、碩士研究生導師，中國倫理學會理事，重慶市倫理學會秘書長，重慶市哲學學會理事?，F(xiàn)任教育部西南干部管理干部培訓中心、重慶市師資培訓中心、重慶市委組織部干部培訓中心兼職教師，長期擔任重慶市教師崗前培訓和重慶市處級干部培訓的教育教學任務。經(jīng)常受邀在全國各地舉行學術報告會，報告場次迄今已經(jīng)近百場，受到全國聽眾的一致好評。
下面，讓我們以熱烈的掌聲有請西南大學政治與公共管理學院副院長、碩士研究生導師-x教授給大家做《教育倫理與師德師風》專題講座。
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝鄒教授的精彩報告。教師的人格是師德的有形表現(xiàn)，高尚而富有魅力的教師人格能產(chǎn)生身教重于言教的良好效果。鄒教授的講座給了我們很大的啟發(fā)：愛生首先要做到對學生人格的尊重，育人的技巧在于學會溝通，溝通的關鍵在于平等，教師的愛也要講究方式方法。
同志們，百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。希望今天受到表彰的優(yōu)秀教師和先進教育工作者，戒驕戒躁，再接再厲，在今后的工作中創(chuàng)新求發(fā)展，奮勇創(chuàng)佳績;希望全院教育工作者以先進為榜樣，解放思想，求真務實，忠于職守，無私奉獻，為學院發(fā)展貢獻力量。
最后，再次祝愿全院教職工節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福!
師德師風工作會議主持詞篇四
各位領導、老師們：
大家好！
鎮(zhèn)中學學校副校長胡為林校長、以及張港初級中學副校長張彬校長
讓我們以熱烈的掌聲向各位領導表示熱烈的歡迎！
另外，出席今天大會的還有我校中學全體教職工。
現(xiàn)在，我宣布，張港初級中學2015年師德師風整訓及演講評議大會開始！
今天會議有三大主題 共七項議程。
下面進行第二項：請中心學校郭海洋校長作師德師風整訓的會議動員講話。
郭校長的講話，指出了本次師德師風的重要性和必要性，也指出
了我校師德師風建設方面所存在的問題，并對我校師德師風建設提出了新的要求。希望大家以郭校長的動員講話精神為指導，積極投入到開展師德師風建設的活動中去。
會議進行第四項：請政教處郭明志主任就《張港初級中學2015年師德師風整訓活動實施方案》進行學習。
會議進行第五項 請我校教師彭艷麗就師德表現(xiàn)問題進行表態(tài)發(fā)言。
謝謝彭老師，彭老師用樸實的語言闡述了教師師德師風的內(nèi)涵，展示了一個教師正直的人格， 真誠的工作熱忱，學為人師、行為世范師德師風。這就是對我們?nèi)w教師師德師風最好的詮釋。
各位領導、各位老師： 陳科長、郭校長做的師德師風整訓講話，讓我們明確了此次活動的意義；張彬校長就我校教師工作中存在的問題進行分析；政教處郭明志主任就《張港初級中學2015年師德師風整訓活動實施方案》進行學習；彭艷麗老師就師德表現(xiàn)問題進行表態(tài)發(fā)言。
會議進行第六項
2015年師德師風演講比賽
請本次師德師風演講主持張麗荔老師，請本次師德師風演講評委。
會議進行第七項
2015年師德師風評議活動，
本次評議活動將本著充分發(fā)揚民主的原則進行評選，開展領導評教師、教師評領導、教師評教師。
本次會議結束，謝謝各位領導，謝謝各位教師
張港初級中學
2015.12.13
參加今天報告會的教師比較多，為保證會議效果，報告會開始前我對參加會議的老師們提兩點要求：一、老師們嚴格遵守會場紀律，報告會期間不準隨意走動，不準大聲喧嘩，不準交頭接耳談話。二、帶手機的同志請自覺關閉手機或調(diào)至振動。報告會座次的是按順序擺列的，誰不遵守會議紀律，一目了然。在座的都是教師，覺悟素質比較高，我希望大家能做到這一點。
百年大計、教育為本；教育大計，教師為本；教師培養(yǎng)，師德為本。沒有一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)就成了無源之水、無本之木。師德是教師職業(yè)的靈魂，師德師風是教育改革和發(fā)展的原動力之一，是教育教學質量的競爭力之所在。師德師風決定著一個學校的學風和校風，決定著學校的精神風貌和人文風格。我鎮(zhèn)長期以來一直非常重視教師隊伍建設，自2015年已連續(xù)舉辦了兩次師德報告會，廣大教職工深受教育和啟發(fā)，職業(yè)道德素質不斷提高，愛崗敬業(yè)的風氣已經(jīng)形成。今天，我們在這里舉辦第四次師德建設演講報告會，目的就是進一步把我鎮(zhèn)的師德建設引向深入，塑造-愛崗敬業(yè)、愛校愛生、潛心育人的教師形象。
這次報告會共有兩項內(nèi)容：14 名老師們進行發(fā)言； 二教辦杜主任就師德建設和一步工作講意見。
馬雷老師；中心小學：趙國勝老師；中江小學馬雪貞老師；趙顏小學李勝斌老師；趙莊小學劉新燕老師；馬埠小學杜憲全老師；民族小學袁明振老師；張侯小學武如征老師；寨子小學老師孫賓老師；洼里小學小學王金輝老師；張安小學張明廷老師；北石小學錢文嶺老師；坡莊小學梁新老師。
首先請安莊中學劉洪安老師發(fā)言，其他同志按順序依次發(fā)言。?
（發(fā)言完畢后）
下面請安莊鎮(zhèn)教育辦公室杜主任就我鎮(zhèn)師德建設和下一步工作講意見，大家鼓掌歡迎。
（杜主任講完后）。
同志們，今天我們聆聽了 14 位教師的發(fā)言，14名既有老教師身體力行對師魂的詮釋，也有青年教師的奮斗歷程；有對學生無微不至的關懷，也有對教育教學的心得和體會，而這些都可以說是我鎮(zhèn)師德師風建設的一個縮影。杜主任對這次報告會進行了總結，就如何提高教師素質，進一步干好新學期工作提出了要求。今天的師德報告會雖然時間不長，相信會給大家留下深刻的印象，會給大家?guī)斫逃蛦⒌?。希望在座的各位教師以他們?yōu)榘駱?，立足本職，愛崗敬業(yè)，全力提高素質修養(yǎng)和教學藝術；甘于吃苦，勇于奉獻，博采眾長，創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，奉獻出更多更新的教學成果，共創(chuàng)我鎮(zhèn)教育事業(yè)美好的未來。師德報告會結束后，按照市教育局《關于在全市教職工中開展師德建設教育月活動》的要求，請各位教師每人寫一份心得，同時記好學習筆記，以備年終市局檢查。今后我們還要繼續(xù)開展此項活動，讓更多的優(yōu)秀教師走向這個講臺，讓“樹師風、揚師德、鑄師魂”這面旗幟永遠飄揚！
師德師風工作會議主持詞篇五
大家好!
為貫徹落實黨的xx大提出的“堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，加強教師隊伍建設，提高教師的師德和業(yè)務水平”的要求，進一步加強醫(yī)學部師德建設，經(jīng)過大家的積極努力、精心籌備、醫(yī)學部師德師風建設工作會議今天如期順利召開了。我們將在總結經(jīng)驗的基礎上，就進一步加強師德師風建設工作進行經(jīng)驗交流與研討，這表明醫(yī)學部將在原有良好師德師風建設工作的基礎上進一步深入加強、全面開展相關工作。本次會議無疑將會極大促進醫(yī)學部整體師德師風的建設，對校園文化與和諧校園的建設起到積極有效的作用。
同志們，我們是人民教師。教師是人類靈魂的工程師，是教書、育人、育才的辛勤園丁。因為我們是醫(yī)學院校，在臨床醫(yī)學院工作的醫(yī)、護、技工作者又多了一層救死扶傷責任，成為白衣天使，擔負起了雙重的職責和使命。在這種特定的條件下，我們的教師和醫(yī)生在某種程度和意義上，我們的社會屬性更要多于這種職業(yè)的自然屬性，就要求我們要為社會多做貢獻。在我們醫(yī)學部，辛勤工作在教學、科研工作崗位上的廣大教師，努力工作，無私奉獻，為學校教育事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻，在平凡的工作崗位上體現(xiàn)出他們?yōu)槿藥煴怼⒌赖赂呱械钠犯瘛?BR> 多年來，醫(yī)學部在加強師德建設和醫(yī)德建設方面做了大量的工作。首先，樹立正確的教育思想和教學理念，堅持了正確的辦學方向，努力培養(yǎng)具有高素質的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人。第二，通過考核和表彰推動師德建設的健康發(fā)展。醫(yī)學部在年度考核、專業(yè)職務評審聘任以及畢業(yè)生接收等工作中強調(diào)“必須熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，有較強的團隊精神和敬業(yè)精神”，“有良好的職業(yè)道德和思想品質”，“遵紀守法，品德優(yōu)良，關心集體”，醫(yī)院還利用在患者中征求意見、聘請社會監(jiān)督員等方法進行考核。醫(yī)學部通過評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等方式不斷加大對師德宣傳的力度，表彰先進，弘揚正氣。第三，以高尚的職業(yè)道德精神為切入點，學習先進典型。通過向王選、孟二冬、華益慰等先進人物學習，使我們看到了當代知識分子的優(yōu)秀品質和職業(yè)精神，也看到了他們在當代社會發(fā)展中的重要價值。這些先進人物的事跡代表了廣大北大教師和醫(yī)務工作者的努力方向。向他們學習，對于推動師德建設工作有著積極的意義。第四，以提高教師綜合素質為著眼點，努力推進教書育人的進程。多年來，醫(yī)學部組織青年教師培訓班，學習黨的方針政策，學習時事政治，參加社會實踐，對他們進行革命傳統(tǒng)教育;組織青年教師外出參觀學習，學習先進的教學理念和教學方法;要求教師結合教學實踐，言傳身教，從思想、品德、學業(yè)等各方面幫助學生提高綜合素質。
在加強師德師風教育的同時，加強了制度建設。近6年來，醫(yī)學部先后制定和修訂了數(shù)十項與教育教學和教師行為相關的管理規(guī)章制度，如《教師職責》、《臨床教師教學工作管理辦法》、《教師素質培養(yǎng)和師德建設方案》、《各級醫(yī)師帶教職責》等崗位職責;對于學生德育工作系統(tǒng)制定了《北京大學醫(yī)學部學生教育管理隊伍工作規(guī)則》、《北京大學醫(yī)學部學生工作指導委員會工作章程》、《北京大學醫(yī)學部學生班主任工作細則》等工作規(guī)章制度。20xx年重新修訂了《北京大學醫(yī)學部研究生導師上崗條件》。對全校師生員工的教書育人行為提出了明確的規(guī)定。同時還制定了相應的表彰獎勵制度。
近幾年來，在全體教師的辛勤努力和工作下，醫(yī)學部師德和醫(yī)德建設取得了很大的成績，涌現(xiàn)出一大批為人師表品德高尚的教師并受到表彰。例如祝學光、范少光、賈弘褆、王夔等教授獲國家級名師獎、北京市名師獎，劉玉村、彭師奇榮獲北京市師德標兵稱號，張衛(wèi)光榮獲北京市師德先進個人，李海潮榮獲北京市師德標兵，周永勝、張英濤榮獲北京市師德先進個人;有3位輔導員被評為北京高校優(yōu)秀德育工作者，3位輔導員被評為北京高校優(yōu)秀輔導員;有王海燕、張禮和等15位德高望重的教授獲得北醫(yī)教學最高獎--桃李獎;還有許多受表彰的優(yōu)秀集體和個人。這些受表彰的先進集體和個人只是我們醫(yī)學部優(yōu)秀教師群體的代表，在他們當中有許許多多教師在自己平凡的工作崗位上向園丁一樣默默耕耘、無私奉獻，一輩子全身心投入教學工作，培育了一批批優(yōu)秀的學生，在工作中體現(xiàn)著人生的價值，在平凡的工作中追求著卓越。
大家都知道今年教師節(jié)的主題是“師德”，這表明全社會對師德建設的重視。師德師風直接關系到學風乃至校風，關系到國家建設事業(yè)接班人培養(yǎng)的大事。從北醫(yī)近95年辦學的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)中，從北醫(yī)優(yōu)秀教師身上，我們認識到，一所好的大學，對學生們影響最大的是她的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好的學風以及教師們的行為示范。那些給學生留下印象最深刻的并不在于教師照書本講的什么，而在于教師對自己的體會、經(jīng)驗和個性化思想的表達;那些對學生產(chǎn)生示范作用的并不在于教師說的是什么，而在于教師做的是什么。教師師德高尚，學生才能“親其師，信其道”，傳道授業(yè)才能收到事半功倍的效果。
盡管我們在師德建設的主流是好的，在各方面也取得很好的成效，但不可否認隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，教師的思想狀況也在發(fā)生著一定的變化。目前，從現(xiàn)在黨和國家對教育事業(yè)發(fā)展的要求和我們要創(chuàng)建北京大學為世界一流大學的總體目標來看，我們也應清醒地認識到師德師風建設方面還存在著許多有待進一步加強與改善的問題?，F(xiàn)在各單位在師德建設方面的工作與成效不盡相同，發(fā)展不平衡，在師德和醫(yī)德建設方面還有一定的差距。有些教師對強師德師風建設的重要性認識不足，認為在這競爭的社會，只要把業(yè)務搞好就可以了，放松了自身思想素質的修養(yǎng)與提高，更不關心學生的思想道德教育;教學與科研中還存在浮躁現(xiàn)象，盲目追求功利，導致有些教師的師德師風水平下滑。此外，我們加強師德建設的工作方法創(chuàng)新性不夠，針對教師工作性質和自身特點，結合社會大環(huán)境出現(xiàn)的新情況和新問題去分析問題解決問題的能力還需要提高;師德師風建設工作缺乏連續(xù)性，長效機制不完善，工作機制還需要進一步到位。
多年的教學實踐經(jīng)驗表明，醫(yī)學院校的師德和醫(yī)德修養(yǎng)必須從學生時代、青年時代抓起，必須從醫(yī)學生、從住院醫(yī)師抓起。他們不但是醫(yī)學知識與技術的傳承者，更是時代精神的傳承與宏揚者，是人類道德文明的傳承與發(fā)展者。要把師德和醫(yī)德醫(yī)風教育作為大學生思想政治教育的重要環(huán)節(jié)，把師德與學術以及醫(yī)德和醫(yī)術的培養(yǎng)相結合，教會和引導我們的青年學生和青年醫(yī)師全面深刻地理解“如何才能做一名好醫(yī)學生”。要讓我們的醫(yī)務工作者從走進醫(yī)學殿堂的那一刻起，就牢固培養(yǎng)和樹立起良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，樹立全心全意為患者服務的意識，樹立正確的人生觀和價值觀，為他們今后的從醫(yī)、從教、成才之路打好道德根基。在北醫(yī)幾十年的歷史上，從我們的莘莘學子中涌現(xiàn)出了許許多多學術一流、醫(yī)術精湛、德藝雙馨的專家、教授。他們的成長成才之路就是北醫(yī)教育的縮影與寫照。
最近黨中央召開的xx屆六中全會通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。構建和諧社會很重要的一條，就是切實加強思想道德建設。《決定》進一步闡明了道德建設在社會主義現(xiàn)代化建設中具有的重要地位。師德建設是道德建設的重要組成部分，也可以說是黨風建設的重要組成部分。因此，我們要高度重視師德師風建設工作，深入研究這項工作的新規(guī)律和新特點，求真務實地開展工作。
一、要從科教興國的戰(zhàn)略高度認識師德建設的重要性，在醫(yī)學部內(nèi)造就一批能不斷培養(yǎng)出合格醫(yī)學人才的高素質教師隊伍。
在當前的社會形勢下，加強師德建設既是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項緊迫的現(xiàn)實任務。醫(yī)學部及所屬各二級單位基層黨組織和行政領導要通過切實有效的師德建設工作來保證搞好學風和校風，促進校園文化建設保證學校的穩(wěn)定和發(fā)展，結合實際工作，將師德建設工作推向前進。我們還要努力把師德建設同繼承和發(fā)揚北大、北醫(yī)的光榮傳統(tǒng)結合在一起，同創(chuàng)建世界一流大學的偉大事業(yè)結合在一起，同落實科教興國和人才強國戰(zhàn)略結合在一起，緊跟新形勢，明確新任務，確立新理念，探索新途徑，努力使當前的師德建設體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)新性，不斷整體提高醫(yī)學部教師與醫(yī)師隊伍的師德和醫(yī)德水平，為我國醫(yī)要衛(wèi)生學事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)技術工作者和領軍性人才。
二、要從創(chuàng)建世界一流大學的深度認識師德建設的必要性，在醫(yī)學部內(nèi)為造就具有高尚師德的教師隊伍創(chuàng)造良好氛圍。
醫(yī)學部及各學院要重視教育教學工作，加強教師隊伍建設，健全和完善各種規(guī)章制度，有針對性地及時研究并解決大家普遍關注的問題。各級黨組織要注重教職員工的思想狀況和變化特點，實事求是地探索新時期教職員工思想政治工作的新途徑，尤其是要結合教師的需求，實事求是地解決教師的實際問題。在具體工作中各級行政部門和管理工作者都要維護教師權益，想教師之所想，急教師之所急，千方百計為廣大教師辦實事、辦好事，主動為他們搭建教學和教育舞臺，不斷改善教師的工作、學習和生活條件，為廣大教師教書育人創(chuàng)造溫馨和諧的良好氛圍。要更新觀念，創(chuàng)新體制，大力推進教育教學改革。完善和強化教師資格制度，優(yōu)化教師隊伍結構，形成富有活力的教師管理機制，探索優(yōu)質的教育教學規(guī)范和管理方式方法，形成醫(yī)學部為主導、各學院依規(guī)章制度管理、教學教育行政部門服務和協(xié)調(diào)、全體教師自律的良性運行機制。
三、將師德師風建設作為黨建工作的重要組成部分來抓緊進行。尤其是黨員教師要以身作責，在師德師風建設中起到帶頭作用。同時將師德師風建設同思想政治工作結合起來。今年7月，為加強全國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，衛(wèi)生部成立了“中國衛(wèi)生思想政治工作促進會”，領導、組織全面開展行業(yè)內(nèi)的思想政治工作。根據(jù)工作需要北京大學成立了北京大學衛(wèi)生思想政治工作促進會，并設有師德師風與醫(yī)德醫(yī)風建設工作組，將圍繞醫(yī)學部的師德師風建設開展工作。今天，我們有幸請來了中國衛(wèi)生思想政治工作促進會副會長兼秘書長、衛(wèi)生部人事司司長王環(huán)增同志到會指導工作，這也是上級領導對我們工作的極大支持和鼓勵，謝謝王會長。
四、要從全國醫(yī)學教育快速發(fā)展的廣度認識師德建設的緊迫性，在醫(yī)學部內(nèi)形成教師自覺加強師德修養(yǎng)的新風尚。
當前醫(yī)學教育正處在快速發(fā)展的新階段，醫(yī)學部所面臨的教學改革任務也很重。加強教師隊伍的師德建設工作，對全面創(chuàng)建一流的醫(yī)學院校、提高學生素質具有重要的意義。醫(yī)學部的教師要認識到自己肩負的教書育人的重任，自覺地把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。青年時期是接受各種基礎知識教育的最佳時期，更是世界觀、人生觀、價值觀形成時期。我們的教師要更加自覺地擔負起加強和改進學生思想道德建設的歷史責任，求真務實，治學嚴謹，為人師表，言傳身教。希望各位教師和醫(yī)務人員在教學和醫(yī)療實踐活動中努力做到：以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態(tài)度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，為培養(yǎng)和造就世界一流大學的醫(yī)學生做出自己的努力和貢獻。
五、積極宣傳、正面引導，充分發(fā)揮先進典型的激勵與示范作用。
積極充分運用我們身邊的先進典型加強與引導師德師風建設工作?！搬t(yī)學大家校園行活動”與《大醫(yī)精誠》一書中所收入的嚴仁英、裘法祖、吳階平等十七位醫(yī)學大家“無一不是含辛茹苦，孜孜以求，鋒出磨礪，香自寒苦;無一不是品德高尚，行為世范的楷?！?。北京大學優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師標兵孟二冬教授一生為黨和人民的教育事業(yè)努力工作，淡薄名利、無私奉獻，愛崗敬業(yè)、嘔心瀝血、教書育人、為人師表，在平凡中追求卓越，在平凡中顯現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員教師的優(yōu)秀時代品格。還有許許多多我們身邊的優(yōu)秀典型，通過宣傳他們的事跡與精神教育我們的老師，會對師德建設起到積極的促進作用，教育我們的學生會對他們樹立正確的人生觀、健康成才有重要作用。
六、加強師德師風建設工作的管理，努力探索師德師風建設工作的長效機制。
長期以來，我們對師德建設工作實際效果的考核仍顯得較為薄弱，今后各相關部門要根據(jù)不同時期教師思想的特點和變化，不斷創(chuàng)新工作方法，探索師德建設工作的最佳手段，加強協(xié)作，有針對性開展一些調(diào)研工作，研究建立一套標準明確、相對合理、操作性強的師德建設工作評估辦法和獎懲機制，以切實檢驗我們的工作效果，不斷探索與建立起師德師風建設長效機制。
七、師德建設的成果與經(jīng)驗是寶貴的資源與財富，對培養(yǎng)學生與教師隊伍的建設有重要作用與意義。其實，每位大師與醫(yī)學大家的成長在其共性的基礎上都有其各自的環(huán)境與特點，研究、開發(fā)與運用這些成果與經(jīng)驗，對發(fā)掘其深刻的精神內(nèi)涵、對校園文化建設、精神文明的建設會起到重要作用。
同志們，國家振興，系于教育;發(fā)展教育，教師為本。愿醫(yī)學部全體教師更加珍重教師這一神圣與光榮的稱號，忠實執(zhí)行黨的教育方針，履行教師的神圣職責，做學生滿意的教師，做師德高尚的教師，為培養(yǎng)和造就高素創(chuàng)新型人才、為推進醫(yī)學部教育事業(yè)的發(fā)展、為創(chuàng)建北京大學為世界一流大學作出我們的貢獻。
謝謝大家!
師德師風工作會議主持詞篇六
(臺上設主席臺，市領導和局領導臺上就座。)。
(一)宣布大會開始，局長講話。
為貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神，切實加強教師的職業(yè)道德建設，樹立我市教師隊伍良好風貌和教育系統(tǒng)新形象，不斷推進教育系統(tǒng)政風行風建設，加快構建和諧教育的步伐，提高人民群眾對教育的滿意度，xx年全市教育系統(tǒng)開展了“師德師風建設年”活動。一年來，活動取得了明顯的成效。今天，我們在這里隆重舉行“鹽城市師德師風建設階段成果匯報會”。
出席大會的領導和嘉賓有：(略)。
讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面首先歡迎鹽城市教育工委書記、鹽城市教育局黨委書記、局長常逢生同志講話。
(二)舉行《鹽城教師手冊》首發(fā)式。
在師德師風建設年活動中，全市教育系統(tǒng)認真學習貫徹《鹽城市教育系統(tǒng)行風建設十項禁令》文件精神，組織修訂《鹽城市教師公約》，并就《教師守則》展開熱烈討論。今天，一個行之有效、具有實際指導意義和使用價值的《鹽城市教師手冊》在大家的努力下，終于正式出版了!
現(xiàn)在，我們舉行《鹽城市教師手冊》首發(fā)式。
(各縣市區(qū)教育局代表由后臺上)。
請市領導為(各縣市區(qū)教育局代表)贈送《鹽城市教師手冊》。
(三)“校信通杯g老師的一星期”征文頒獎。
為進一步展示我市廣大教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，全面推進“師德師風建設年活動”，xx年9月，鹽城市教育局和中國移動公司鹽城分公司聯(lián)合開展了“中國移動校信通杯g老師的一星期”征文活動。本次活動得到了廣大教師、學生和社會各界人士的熱情參與，共征集到征文篇。組委會根據(jù)專家評審意見、網(wǎng)上文章點擊率和短信投票結果，確定了個人獎名，他們是。
下面請領導為獲獎者頒獎。
(音樂聲中，獲獎者從后臺出。)。
(四)師德箴言征文頒獎。
在師德師風建設年中，我們還組織了“師德箴言”征文活動，共征集到全市名教師的師德箴言條。下面我們就為“師德箴言”征文活動的獲獎者頒獎，他們是。
請領導為他們頒獎。
(音樂聲中，獲獎者從后臺出。)。
(五)師德論壇征文頒獎。
為進一步提升師德師風建設水平，在今年師德師風建設年活動中，市教育局組織了全市師德典型先進事跡報告團奔赴全市九個縣市區(qū)進行巡回講演，產(chǎn)生了深遠的影響。在此基礎上，全市教育系統(tǒng)還組織開展了師德論壇系列活動。論壇分三個層面進行，即師德教者論壇、師德家長論壇和師德社會論壇。
下面我們就請“師德論壇”征文活動獲獎者上臺，他們是。
請領導為他們頒獎。
(音樂聲中，獲獎者從后臺出。)。
(七)市領導講話。
接下來，讓我們用熱烈的掌聲歡迎(市領導)講話!
(儀式結束后，臺上領導退場，回到場內(nèi)座位就座，臺上撤主席臺。)。
二、文藝演出。
(一)第一篇章師愛無聲。
身為一名教師，就有了一份以愛為主題的職業(yè)。沒有驚天動地的舉動，只有從瑣碎的工作中細細地理出一天的思路;沒有精彩動人的篇章，只有歲歲年年、朝朝暮暮與學生的風雨兼程。教師的愛，就是實實在在，就是默默無聞，就是不求索取，是一種靜靜散發(fā)的芬芳，一種淡淡品味的甜蜜。
(呈現(xiàn)字幕，配畫外音朗誦，最后畫面定格推出“第一篇章師愛無聲”)。
1、舞蹈《茉莉芬芳》(鹽城市幼兒園)。
(舞蹈結束，主持人上。)。
男有一種師愛，如同母愛，卻比母愛更無私、更高尚。這份愛猶如茉莉綻放，淡雅、高潔、美麗，襯出滿園春色，托起枝頭芬芳。感謝鹽城市幼兒園帶來的舞蹈《茉莉芬芳》。在這優(yōu)美的舞蹈中，我們拉開了今天文藝演出的序幕。
2、配樂朗誦《留守幸福》(鹽城市第一小學教育集團)。
女獨愛這縷幽香，
男靜守這方圣潔，
女心中承載著事業(yè)，
男心中裝滿著奉獻，
女教師的生涯，擁有無數(shù)洋溢幸福的回憶，
男教師的未來，擁有無窮走向希望的力量。
下面請欣賞根據(jù)《g老師的一星期》征文改編的配樂朗誦《留守幸?！?，演出單位：鹽城市第一小學教育集團。
3、舞蹈《紅是紅，綠是綠》(鹽城市解放路學校教育集團第一附屬幼兒園)。
男紅色的追求，講述著執(zhí)著與堅定的職業(yè)操守，
綠色的憧憬，鋪陳著熱忱而美好的職業(yè)理想。
請欣賞舞蹈《紅是紅，綠是綠》，演出單位：鹽城市解放路學校教育集團第一附屬幼兒園。
(二)第二篇章師情留痕。
教師從選擇教育的那一刻起，就選擇了平淡、執(zhí)著與奉獻。一生秉持嚴格的師道，自尊自勵;堅守崇高的師德，無怨無悔。追求真理、真言、真行，付出真情、真心、真誠。教師的情懷就如一江春水，奔騰不息地詮釋著生命的力度、厚度、寬度。
(呈現(xiàn)字幕，配畫外音朗誦，最后畫面定格推出“第二篇章師情留痕”)。
1、情景劇《讓愛流淌》(鹽城市第二小學教育集團)。
女因為有愛，教師把三尺講臺當作人生舞臺，深情地播種理想收獲希望;。
男因為有愛，教師把白色粉筆作為人生畫筆，微笑著擦去功利寫下真理。
女請欣賞曾經(jīng)發(fā)生在市二小校園里的一個真實故事——《讓愛流淌》，演出單位：鹽城市第二小學教育集團。
2、集體詩朗誦《師德，教師的脊梁》(鹽城市第一小學教育集團)。
男廣博的知識，增添了三尺講臺的厚重;。
女高尚的師德，浸潤了萬千學子的心靈。
男源遠流長潤沃土，博大精深無盡時。
女下面請欣賞詩朗誦《師德，教師的脊梁》，演出單位：鹽城市第一小學教育集團。
(三)第三篇章師魂永駐。
教育是一項崇高的事業(yè)，人類靈魂的工程師是一個光輝的名字，有著像大海一樣豐富、藍天一樣深湛的內(nèi)涵：先進的思想、寬廣的胸懷、堅定的信念、高尚的靈魂。微小中藏有博大，短暫中孕育永恒。我們的教師，在這個季節(jié)，成為人們仰望的高度。
(呈現(xiàn)字幕，配畫外音朗誦，最后畫面定格推出“第三篇章師魂永駐”)。
1、文藝演出：現(xiàn)代舞《如火的青春》(鹽城市第一小學教育集團六一幼兒園)。
女情比天高，
男愛比海深，
女如火的青春，煥發(fā)耀眼的光芒，
男如火的青春，留下閃亮的軌跡，
女看，燃燒的青春，躍動的身影，演繹著美麗的教育人生，
男永恒的信念，無悔的追求，展現(xiàn)著動人的職業(yè)風采。
下面請欣賞現(xiàn)代舞《如火的青春》，演出單位：鹽城市第一小學教育集團六一幼兒園。
2、歌舞《為祖國干杯》(鹽城高等師范學校)。
女有一個名字，是我們共同的尊嚴。
男有一個聲音，是我們力量的源泉。
女飛揚的歌聲，吟唱難忘的記憶，凝聚心頭不變的情節(jié);。
男熟悉的旋律，演繹教師的真愛，回蕩心中永遠的感動。
請欣賞歌舞《為祖國干杯》，演出單位：鹽城高等師范學校。
女教育的歷程如詩如虹。
男教育的追求永無止境。
女今天，我們謳歌的是一種高尚的職業(yè)。
男今天，我們贊美的是一種崇高的德行。
女肩負著神圣的使命，肩負著祖國的未來。
男肩負著民族的昌盛，肩負著歷史的重任。
合學為人師、行為世范，守望崇高、奠基教育!
女回首過去的日子，如此厚重，如此豐盈。
男站在嶄新的起點，無限憧憬，無限希望。
女今天，凝聚著多少光榮，多少夢想!
男今天，流淌著多少歡欣，多少期望!
合求真務實，開拓進取，共同譜寫鹽城教育更加輝煌的篇章!
女鹽城市師德師風建設階段成果匯報會到此結束。
男感謝各位領導、各位來賓的光臨!
合再見!
師德師風工作會議主持詞篇七
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場?，F(xiàn)在正式開會，
第1項：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)。
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)。
第3項：陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)。
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。
第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第8項：張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第9項：王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)。
第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)。
第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(10分鐘)。
第13項：賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第14項：王社代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)。
第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)。
第17項：徐總做公司總結報告(45分鐘)。
第18項：陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
第19項：毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)。
第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)。
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發(fā)展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會，為大家準備了豐富多才的節(jié)目，請到時欣賞。
師德師風工作會議主持詞篇八
同志們：
今天我們在這里隆重集會，召開這次“降本增效”工作大會，目的是認清當前企業(yè)面臨的嚴峻形勢，找出目前企業(yè)運行中制約成本的不利因素，通過這次大討論，集思廣益，拿出降本增效的具體指標和措施，降本增效是集團公司的重要任務，也是當前我們管理部門的重中之重，必須要全員參與，獻計獻策。面對當前的嚴峻形勢，董事會適時提出這次活動，是站在公司生存和發(fā)展的高度作出的正確決策，希望廣大干部職工積極發(fā)言、踴躍表態(tài)，多提合理化建議，只要是對公司有利的，都可以擺到桌面上來。
現(xiàn)在，我宣布，集團公司“降本增效”工作會議現(xiàn)在開始。
大會進行第一項：請各分廠、各處室匯報“降本增效”措施。
大會進行第二項：請職工代表發(fā)言。
大會進行第三項：請常務副總經(jīng)理講話。
大會進行第四項：請董事長作總結發(fā)言。
大會進行第五項：進行“降本增效”目標責任書簽字儀式?，F(xiàn)在請：領導上主席臺簽字。
同志們，剛才各個單位和職工代表就自己對“降本增效”的認識和今后要采取的措施作了發(fā)言，通過發(fā)言來看，很多單位都理清了思路，拿出了具體措施，達到了相互交流、借鑒、集思廣益的目的。董事長和劉總的講話也給我們提出了新的要求和希望，希望各單位散會以后，認真總結這次會議的精神，根據(jù)自身情況，采取切實可行的措施，長期堅持下去，把“降本增效”這場硬仗打好?！敖当驹鲂А保玛P你、我、他，每一個員工都責無旁貸，只要我們認準了方向，明確了目標，以“咬定青山不放松”的精神，孜孜以求，堅持不懈，就一定會取得成效，集團公司就一定會再創(chuàng)輝煌！
師德師風工作會議主持詞篇九
同志們：
現(xiàn)在開會。在全縣上下深入貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議精神，全面啟動今年各項工作的關鍵時期，縣委、縣政府決定召開全縣安全生產(chǎn)工作會議，主要目的是貫徹落實省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，回顧總結成績，分析當前形勢，安排部署今年主要工作，進一步明確任務，突出重點，強化措施、狠抓落實，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。參加今天會議的有縣政府王縣長、政協(xié)靳主席;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，縣安委會成員單位及重點企業(yè)負責人。今天的會議共有兩項議程：
請工信局、交警大隊、消防大隊負責人上臺簽訂《華亭縣安全生產(chǎn)工作目標管理責任書》;。
其它單位安全生產(chǎn)工作目標管理責任書會后簽訂;。
第二項，請縣政府王縣長講話。
剛才，縣政府與縣安委會各成員單位、重點企業(yè)簽訂了目標管理責任書，王縣長全面回顧總結了20xx年全縣安全生產(chǎn)工作，詳細安排部署了今年安全生產(chǎn)工作各項任務，總結很客觀，安排很周密，責任很明確，措施很有力，請大家務必高度重視，對照各自目標責任，切實抓好貫徹落實全縣安全生產(chǎn)工作會議主持詞全縣安全生產(chǎn)工作會議主持詞。下面，我就貫徹落實好這次會議精神，再強調(diào)三點意見：
一要高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實擔負起本區(qū)域、本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程，納入本部門、本單位年度工作計劃，與中心工作同安排、同部署、同落實。各部門、各單位的一把手要切實負起本部門、本單位安全生產(chǎn)第一責任人的職責，對安全生產(chǎn)工作親自抓，親自過問;分管領導要切實把安全生產(chǎn)工作放在心中、抓在手上，做到常想、真抓、實促，嚴防事故發(fā)生。
二要密切配合。抓安全生產(chǎn)，既要堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，又要加強銜接協(xié)調(diào)，促使各級各方面密切配合，齊抓共管。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實履行各自承擔的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，扎扎實實地抓好各項措施落實?？h安委辦要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和牽頭抓總作用，整合各種資源，協(xié)調(diào)各方力量，努力形成抓安全的合力全縣安全生產(chǎn)工作會議主持詞主持詞。安監(jiān)部門和安委會成員單位要強化大局意識，充分履行職責，各司其職，分口把關，相互支持配合，共同做好工作，真正形成“政府主導、部門聯(lián)動、社會參與、齊抓共管”的良好工作格局。
三要強化督查?？h安委辦要經(jīng)常性地組織開展安全生產(chǎn)檢查督查活動，采取重點抽查、工作通報等形式，及時掌握分析工作進展情況，著力解決個別部門和單位執(zhí)行不力、行動遲緩、工作不落實、措施不到位的問題，堅決做到政令暢通，不折不扣地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針政策和法律法規(guī)，真正把安全生產(chǎn)各項措施落到實處，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
會議到此結束，現(xiàn)在散會。
師德師風工作會議主持詞篇十
尊敬的各位領導嘉賓，親愛的各位同學們：
大家下午好，歡迎來到xxxx系學生會第x次會議現(xiàn)場。
先由我為大家介紹一下蒞臨本次會議現(xiàn)場的領導嘉賓。
還有來自校學生會的代表?
再次歡迎他們的到來
下面我宣布，xx系學生會第x次會議正式開始
會議流程：xxxxxxxxxxxxxx
首先有請學生處處長，我們的xx老師發(fā)言?
感謝xx老是的發(fā)言，所贊賞的優(yōu)點我們需要繼續(xù)保持，所指出的缺點我們要加以改進。?
下面請各部門部長發(fā)言，對上個學期工作進行總結，并談談本學期的工作計劃。
接下來我們請主席團成員分別發(fā)言。?
部門：文娛部?
進步部門：紀檢部?
和諧部門：宣傳部
干部：吳月胤，余穎欣，劉穎珊，陳曉丹，鐘成國?
先進個人：林曉霞、夏廣豪、鄭剛誠、陳宣霖?
優(yōu)秀工作者：曾繁富、盧淑儀、潘泓、徐錦光?
恭喜他們，希望他們能再接再厲，做的更好，也希望大家能繼續(xù)共同努力。
下面有請我們的黎森文主席發(fā)言，?感謝主席的發(fā)言，
下面我宣布，人文社科系學生會第x次例會圓滿結束。?
請全體與會成員，上臺合影留念。
師德師風工作會議主持詞篇十一
各位領導，同志們：
現(xiàn)在開始開會。今天會議的主要內(nèi)容是傳達貫徹國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神，安排部署我市"十二五"規(guī)劃編制工作以及扎實推動中央新增投資項目工作。
參加今天會議的有：市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區(qū)常務副縣市區(qū)長、發(fā)改局長，云龍示范區(qū)負責人，市直相關部門主要負責人以及部分大中型企業(yè)負責人等。
會議有兩項議程：一是請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神;二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發(fā)表重要講話。
下面，實行會議的第一項議程：請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神。
……。
接下來,實行會議的第二項議程：請市委常委、常務副市長翟篤培同志作重要講話，大家歡迎。
……。
剛才，市發(fā)改委侃融同志傳達了國家和省"十二五"規(guī)劃編制工作會議精神,市委常委、常務副市長翟篤培同志就如何做好我市"十二五"規(guī)劃編制和中央新增投資項目工作作了重要講話，提出了明確要求，希望各級各相關部門認真領會,抓好落實。下面，就進一步貫徹落實好這次會議精神，我再強調(diào)三點意見：
一是傳達好會議精神。各縣市區(qū)和各部門與會同志回去后要向一把手作好匯報，盡快召開專題會議實行研究部署，并結合本地區(qū)本部門實際，制定切實可行的工作方案。
二是要強化時間觀點。按照國家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規(guī)劃基本思路的確定。時間緊，任務重。所以，大家要強化時間觀點觀點，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和展開相關工作，保證我市"十二五"規(guī)劃編制按要求進度完成。
三是要強化大局意識。編制“十二五”規(guī)劃，實質上就是對我市今后一個時期的發(fā)展目標和任務實行準確定位、認真求證和科學決策，它不是發(fā)改委或哪一個部門的事情，而是一項系統(tǒng)工程，是全社會的一件大事。所以，各級各部門要站在全市發(fā)展大局的角度，予以高度重視，將"十二五"規(guī)劃編制工作列入重要議事日程，切實增強責任感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、扎實做好各項規(guī)劃編制工作，確保高標準、高質量完成規(guī)劃編制任務。
四是要扎實推動中央新增投資項目。國家、省對去年以來中央擴內(nèi)需新增投資項目實施情況高度重視，這次中央擴內(nèi)需檢查組來我省檢查項目實施情況是由中紀委牽頭，展開全面深入的檢查。所以，各級各相關部門務必予以高度重視，嚴格按照會議要求，認真實行排查整改，加快工作進度，增大工作力度，確保“三個100%”，確保順利通過檢查。
會議到此結束。謝謝大家!
師德師風工作會議主持詞篇十二
大家好!
下面，開始開會。
今天，我們召開20__年全鄉(xiāng)教育工作會議，共商我鄉(xiāng)教育大計，共筑教育新藍圖。主要是客觀總結__年工作，安排部署20__年工作任務，進一步統(tǒng)一思想，明晰思路，夯實責任，確保20__年各項教育工作的全面完成，實現(xiàn)新的奮斗目標，推動教育事業(yè)新發(fā)展。
參加這次會議的領導有縣教育局同志，鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長___同志，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!參加今天會議的還有中心校全體人員、中學班子成員、中心小學校長及業(yè)務主任、成建制小學校長、民辦學校校長及業(yè)務副校長，幼兒園園長共計60余人。
首先宣布會議紀律，會場不要來回走動、交頭接耳，不要抽煙，請把手機關閉或調(diào)整為振動。希望大家認真聽會，好好領會、認真記錄，以便落實。今天會議共有六項議程。
下面逐項進行。首先進行會議第一項：請鄉(xiāng)中心校校長___同志作《新起點新目標——努力開創(chuàng)教育工作新局面》的教育工作報告。
大會進行第二項：請鄉(xiāng)中心校副校長___同志宣讀《___中心校關于表彰__年教育工作先進單位、教學質量優(yōu)勝單位的決定》。
大會進行第三項：
1、首先請獲得教育工作先進單位的___學校領導上臺領獎。
2、下面請獲得教學優(yōu)勝單位的___領導上臺領獎。
大會進行第四項：代表發(fā)言。
1、首先請__小學校長__同志發(fā)言。
2、請鄉(xiāng)一中教師___同志發(fā)言。
大會進行第五項：請縣局領導講話。
大會進行第六項：請___同志作總結講話。
今天會議的各項日程已經(jīng)圓滿完成。這次全鄉(xiāng)教育工作會，是工作總結會，也是工作動員部署會，會上，___同志所作的報告，回顧總結了上一年的經(jīng)驗和成績以及工作中存在的問題，并對今年的工作作了部署安排，條分縷析，具體全面，為我們今年的教育工作指明了努力方向。
___同志宣讀的《決定》，是為各學校去年工作的肯定，也為我們樹立了先進榜樣。兩位一線教師的典型發(fā)言，讓我們倍受感動的同時，更加感受到教育事業(yè)的光榮和神圣。教育局和___鄉(xiāng)長的講話，對我們的工作寄予了殷切的期望，為我們今后的工作提出了懇切的要求。
同志們，上一年的成績盡管突出，但畢竟成為過去，今年各項工作目標和任務還要創(chuàng)造性地、高品質地去完成。這一年的教育工作任重而艱巨，光榮而具挑戰(zhàn)，所以我們唯有竭盡心智，創(chuàng)造新的輝煌。為落實本次會議精神，我提三點要求。
一是要進一步提高認識，切實增強做好各項工作的自覺性和堅定性。
二是善于思考，認真研究，在創(chuàng)新管理上有新的舉措。
三是準確把握會議主題，深刻領會會議精神，結合本單位的實際，扎實制定今年的奮斗目標和措施，進一步解放思想，再接再厲做好全年的各項工作。
同志們，實干就是能力，落實就是水平。教育沒有捷徑可走，必須腳踏實地，埋頭苦干，躬身實踐。站在新的起點上，面對新目標、新任務，讓我們的生活作表率，工作出成績，以聲譽為重，力爭上游，增強趕超意識，樹立爭名次、奪牌子的決心和信心。
師德師風工作會議主持詞篇十三
同志們：
今天這次全縣財源建設工作會議是縣委、縣政府確定召開的，公務員之家，全國公務員公同的天地會議的中心議題是，回顧總結去年的財源建設工作，全面客觀的分析我縣面臨的財政形勢，研究部署今年的財源建設工作任務。參加今天會議的有：在家的五大班子領導同志;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)黨政一把手、分管財務工作的副職，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)財稅、國稅、地稅分局的正副局長、土管所長;縣直各部門、縣屬各企業(yè)的主要負責人及分管財務工作的副職;財政、稅務、國土資源、建設、水務、環(huán)保部門的全體領導班子成員及有關收費科室的負責人;三個辦事處城區(qū)內(nèi)村街黨支部書記、村委主任。
今天這次會議主要有四項議程：、副縣長劉東昌同志代表縣政府傳達高政發(fā)[]號《高唐縣人民政府關于加強收費管理工作的意見》、高政發(fā)[]號《高唐縣人民政府關于加強國有資產(chǎn)管理工作的意見》、高政發(fā)[]號《高唐縣人民政府關于改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)財政體制的意見》。、縣政府與地稅局、國土資源局、水務局、環(huán)保局、建設局、國資辦簽訂責任狀。、縣委副書記、縣長孫蘭雨同志安排部署財源建設工作。、縣委書記李伯平同志講重要意見。
下面，會議進行第一項：請劉縣長傳達有關文件;
會議進行第三項：請孫縣長安排部署財源建設工作;
會議進行第四項：請李書記作重要講話。
剛才，劉縣長傳達了縣政府的有關文件，孫縣長在回顧去年財源建設工作的基礎上，明確提出了今年我縣財源建設工作的指導思想和總體目標，并就如何搞好今年的財源建設工作講了很重要的意見。孫縣長提出的指導思想和總體目標，既具有現(xiàn)實性，符合高唐經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，又具有前瞻性，符合我縣圍繞“三全”目標，全面建設小康社會、在魯西地區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的要求。提出的工作措施和工作意見有的放矢，具有很強的可操作性。李書記分析了我縣面臨的財政形勢，提出了構筑公共財政體制的思路。李書記對我縣財政形勢的分析，客觀、全面、深刻、理性，既分析了我們的優(yōu)勢和潛力，也分析了我們面臨的嚴峻形勢，分析有理有據(jù)，切中要害，提出的構筑公共財政的思路，將是我縣今年和今后一個時期財源建設工作的指南和綱領。請大家認真學習貫徹兩位領導同志的重要講話。為貫徹落實好這次財源建設工作會議精神，我提四點要求。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實將這次會議精神落到實處
會后，要求各單位、各部門要立即行動起來，通過多形式、多媒體層層傳達這次財源建設工作會議精神，認真貫徹落實李書記和孫縣長的講話及縣政府下發(fā)的有關文件精神，了解我縣當前的財政形勢及面臨的繁重任務，使全縣廣大干部職工感到人人有責任，人人有壓力，形成全縣上下人人了解財政，關心財政，支持財政工作的新局面。
二、積極推進財政改革，加快機制創(chuàng)新步伐
要在進一步深化和完善政府采購、財政集中支付、工程預決算審核、社會保障制度的基礎上，逐步將政府采購和財政集中支付制度延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理，按照孫縣長提出的“三個有利于”的原則，重新核定基數(shù)，重新劃分收支范圍，要建立農(nóng)業(yè)發(fā)展專項基金，實行定向轉移支付，以調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的積極性，增強壓力感和緊迫感，從而壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力，提高政府的宏觀調(diào)控能力。要加大對國有資產(chǎn)的監(jiān)督和運營力度，要通過對外合資合作和重組整合、產(chǎn)權改革兩種形式，按照縣委、縣政府提出的國有資產(chǎn)有進有退的戰(zhàn)略構想，加大對縣級國有資產(chǎn)產(chǎn)權的改革力度，通過實施多元化投資優(yōu)化國有股權結構，盤活存量資產(chǎn)，提高縣級國有資產(chǎn)的運營質量，最大限度的發(fā)揮國有資產(chǎn)的社會效益和經(jīng)濟效益。
三、合理掌握收費尺度，加大征收力度，創(chuàng)造良好的收費環(huán)境
剛才，李書記、孫縣長講了，上級財稅體制改革對我縣財政收入的持續(xù)增長帶來了很大的沖擊，要想保持我縣財政收入的持續(xù)高效增長，一條重要的途徑就是增加非稅收入，提高非稅收入在全縣財政總收入中的份額。因此，在做好稅收征管工作的同時，今年縣政府把收費工作作做為一項重要的政治任務來抓，縣政府明確要求各執(zhí)收部門要及時更新收費觀念，加大征收力度，尤其是對稅前列支、上交比例較小甚至不上交的收費項目，要在法律允許的范圍內(nèi)實行高限征收。但絕不允許搞“三亂”，要嚴格收費的依據(jù)、標準和程序。一是要繼續(xù)嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不能亂設項目，搭車加碼，不能超標準收取，為企業(yè)營造良好的經(jīng)營環(huán)境。二是按照規(guī)定項目標準收足收齊，不能欠收。三是實行“一口收費”，收費收入由各執(zhí)收部門負責，資金全部納入財政集中管理，由縣政府按有關規(guī)定統(tǒng)一調(diào)配。各執(zhí)收部門從現(xiàn)在開始，要抓住均衡收入不放，制定具體的增收措施，切實加大征收力度，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”，上半年實現(xiàn)“雙過半”。
四、明確任務，嚴格考核，確保完成各項收費任務
今天，有收費任務的六個單位己與縣政府簽訂了責任狀。會后，各執(zhí)收單位一定要將任務層層進行分解量化，逐級落實任務，逐級落實責任，將任務分解到科室，將責任落實到人頭，絕不能“年初定目標、年終搞總結、中間大撒把”。各執(zhí)收單位要加強領導、組織精干人員，采取得力措施，確保完成收費任務。年終縣政府將根據(jù)《高唐縣人民政府關于加強收費管理工作的意見》(高政發(fā)號)及簽訂的責任狀，對各執(zhí)收單位進行嚴格考核。