秋天是一個令人沉醉的季節(jié)，金黃的葉子、清爽的空氣，讓人忍不住想起過去的美好時光。良好的總結(jié)需要有全面的了解與觀察。以下是我為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考。
跟單近期工作匯報篇一
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關(guān)單位x個，學(xué)校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務(wù)功能。
工作室、一站式服務(wù)大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運行基層黨組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、居民自治組織自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會化便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務(wù)機制；形成群眾權(quán)益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理體系、思想道德建設(shè)體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務(wù)體系”。
（二）發(fā)動群眾參與，強化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務(wù)工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務(wù)隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務(wù)，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務(wù)機構(gòu)和個體工商戶中組織了幼兒教育、學(xué)生托管、餐飲服務(wù)等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務(wù)的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣
愛
好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等職責(zé)。建立10個便民服務(wù)網(wǎng)點，提供誠信便民服務(wù)。
人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網(wǎng)格管理，整合服務(wù)項目
（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細化服務(wù)。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設(shè)四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員）、設(shè)置四室（社會管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務(wù)平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務(wù)平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務(wù)的精細化。
同時，將社區(qū)內(nèi)的市場、學(xué)校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎(chǔ)網(wǎng)格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責(zé)、定獎懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。
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跟單近期工作匯報篇二
一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，注重職業(yè)道德培養(yǎng)。
加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，建立了醫(yī)務(wù)人員定期考核制度，對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、工作業(yè)績和業(yè)務(wù)水平進行全面評價，客觀公正記錄醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)狀況，進一步規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為，提升了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，能更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。
二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的開展。
醫(yī)院按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入和貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、等質(zhì)量理念。在實際工作中進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。完善了醫(yī)療質(zhì)量評價制度，堅持院長查房、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。進一步規(guī)范了廣大醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，做到了依法執(zhí)業(yè)。各科室進一步明確了崗位職責(zé)，工作人員履行崗位職責(zé)的意識明顯加強，對工作決不推委扯皮。門診醫(yī)生嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《處方管理辦法》，門診病歷和處方書寫合格率均達90%以上，門診抗菌藥物二聯(lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%，門診激素處方不超過7%，護理技術(shù)操作合格率達90%。嚴格執(zhí)行物價政策，醫(yī)療收費準確率達98%以上。所有工作人員兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，診斷符合率和治愈率均大于85%以上。嚴格藥品購銷制度，所有藥品、醫(yī)療器械均從正規(guī)渠道購進，資質(zhì)齊全，無偽劣藥品出現(xiàn)。由于有良好的服務(wù)態(tài)度和對工作極端負責(zé)的精神，至目前我院無一例差錯事故和醫(yī)療事故發(fā)生，為保障人民的身體健康作出了積極的貢獻。
三、積極開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
自三月下旬至今我院共抽調(diào)人員400余人次，進村入戶為各行政村居民建立居民健康檔案，目前已完成了對唐灣村，墩子村和灣子村常住人口的居民健康檔案建立，共建居民健康檔案700余份，做到了健康檔案內(nèi)容詳實、填寫規(guī)范。針對健康基本知識、慢性病防治及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容，通過進村入戶、**宣傳，為轄區(qū)居民提供了健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置了健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，開展了健康知識講座等健康教育活動。截止目前，共發(fā)放健康教育處方2000余份。向廣大人民群眾宣傳防病、治病及有益健康的生活知識，大大提高了人民群眾的自我保健意識。
四、加強人才培養(yǎng)力度，提高衛(wèi)生院診療水平。
近期我院選派4名責(zé)任心強，善于鉆研業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員赴上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)以提高本院業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、認真落實衛(wèi)生保潔制度，美化患者就醫(yī)環(huán)境。
每日安排人員對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生和走道衛(wèi)生進行徹底清掃，在辦公室、樓道、病房等場所，擺放盆花，至今我院共投入60余人次，綠化花池18平方米，栽種月季花、牽?；ǖ然ɑ芤磺в嘀辏∠?、龍爪槐，紫花槐等樹木80余棵，切實做到醫(yī)院環(huán)境美觀整潔、窗明幾凈，使患者就醫(yī)環(huán)境賞心悅目、輕松怡人。以上是我院近期開展工作的匯報，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
跟單近期工作匯報篇三
跟單員是指在企業(yè)運作過程中，以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品，跟蹤服務(wù)運作流向的專職人員。所有圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責(zé)的人。
一.主要職責(zé)：
（1）跟蹤客戶：通過各種途徑跟蹤老客戶。如：老客戶在一段時間內(nèi)沒有及時要貨，就需及時跟蹤，了解客戶動態(tài)，將情況及時反饋，并作出相應(yīng)調(diào)整。定期或不定期的與客戶進行溝通，拉近客戶關(guān)系。做好客戶回訪電話記錄。
（2）設(shè)定目標：主要客戶和次要的客戶。每天需主動回訪客戶四個以上，并做好電話記錄。將此電話記錄定期或不定期提交上級領(lǐng)導(dǎo)，以便根據(jù)公司根據(jù)市場動向做出相應(yīng)調(diào)整。
（3）傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的更新信息傳播出去。新產(chǎn)品計劃量產(chǎn)之前，通過各種途徑將新產(chǎn)品或最新促銷活動信息傳遞給客戶。
（4）推銷產(chǎn)品：主動與客戶接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的。
（5）收集信息：收集市場信息，進行市場考察。將每月訂單歸納整理，做出明細表，分出熱銷車型與滯銷車型，并附加各款車型市場評價及建議。
（6）分配產(chǎn)品：產(chǎn)品短缺時先分配給主要客戶。按照客戶分類等級，首先要滿足公司主要客戶需求。
（7）報價：了解產(chǎn)品詳細價格。包括配件、品牌及庫存情況，能準確給客戶報價。
（8）生產(chǎn)跟進：跟進生產(chǎn)進度，做好交貨計劃。
（9）積極完成上級交辦的其他工作。
備注：以上職責(zé)未做到位者，每次罰款50元或扣除當(dāng)月全部績效工資。
跟單近期工作匯報篇四
具體要看是什么工作的一般跟單工作主要分為三個方面:。
1.對客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進行相關(guān)的監(jiān)督!
2.跟單是客戶及生產(chǎn)現(xiàn)場兩者之間的重要橋梁及紐帶,主要是能夠及時地將客戶的意見或投訴反潰到生產(chǎn)工場.(注意:是及時地)。
3.確?？蛻舻慕回浧谥?對生產(chǎn)進度的跟進!
跟單員是指在企業(yè)運作過程中，以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品，跟蹤服務(wù)運作流向的專職人員。（不能兼職，替代）所有圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責(zé)的人，都是跟單員。
跟單員是業(yè)務(wù)員。他的工作不僅僅是被動的接受訂單，而是要主動的進行業(yè)務(wù)開拓，對準客戶實施推銷跟進，以達成訂單為目標，既進行業(yè)務(wù)跟單。因此，跟單員要：
（1）尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。
（2）設(shè)定目標：主要客戶和待開發(fā)的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。
（3）傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去。
（4）推銷產(chǎn)品：主動與客戶接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的。
（5）提供服務(wù)：產(chǎn)品的售后服務(wù)，及對客戶的服務(wù)。
（6）收集信息：收集市場信息，進行市場考察。
（7）分配產(chǎn)品：產(chǎn)品短缺時先分配給主要客戶。
跟單員是業(yè)務(wù)助理；跟單員在許多時候扮演業(yè)務(wù)經(jīng)理助理的角色，他們協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理接待，管理，跟進客戶，因此跟單員要：
（1）函電的回復(fù)：
（2）計算報價單。
（3）驗簽訂單。
（4）填對帳表。
（5）目錄，樣品的寄送與登記。
（6）客戶檔案的管理。
（7）客戶來訪接待。
（8）主管交辦事項的處理。
（9）與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
能是采購員。在大企業(yè)，則代表企業(yè)的業(yè)務(wù)部門向生產(chǎn)制造部門催單要貨，跟蹤出貨。
跟單員的工作幾乎涉及的企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)，從銷售，生產(chǎn)，物料，財務(wù)，人事到總務(wù)都會有跟單員的身影出現(xiàn)。特點是：復(fù)雜的，全方位的。
訂單與客戶將危及到企業(yè)的生存。做好訂單與客戶的工作責(zé)任重大。
種溝通與協(xié)調(diào)。都是在完成訂單的前提下而進行的與人溝通的工作。溝通，協(xié)調(diào)能力特別重要。
況，因此對客戶的訂單可以提出意見，以利于客戶的訂貨。
及時出貨。這就要求外面跟單員的工作效率是快速的。
員的職責(zé)。對內(nèi)執(zhí)行的是生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)。所以跟單員必須熟悉進出口貿(mào)易的實務(wù)和工廠的生產(chǎn)運作流程。
跟單員的素質(zhì)要求：
跟單員的工作性質(zhì)與特點決定了其從業(yè)的素質(zhì)要求：
（1）分析能力。分析出客戶的特點及產(chǎn)品的價格構(gòu)成，以利于報價。
排。
（3）表達能力。善于用文字和語言與客戶溝通。
（4）專業(yè)知識。對所跟單的產(chǎn)品要熟悉。了解產(chǎn)品的原材料特點，來源及成分。知道產(chǎn)品的特點，款式，質(zhì)量。便于和客戶及生產(chǎn)人員的溝通。
（5）與人共事的能力。與各部門的人員打成一片，使其自覺完成客戶訂單。
己想要做的事。
流程事項責(zé)任人。
客戶訂單接收客戶訂單跟單人員。
與業(yè)務(wù)人員溝通確認訂購型號、數(shù)量、業(yè)務(wù)員。
單價、特殊要求。
與采購倉庫溝通確認物料狀況采購員/倉。
管員。
與生產(chǎn)部溝通確認生產(chǎn)交期生產(chǎn)部主管。
回復(fù)客戶交期根據(jù)各部門回復(fù)交期跟單人員。
回復(fù)客戶交期。
跟進生產(chǎn)進度根據(jù)生產(chǎn)部回復(fù)交期跟單人員。
跟催按時生產(chǎn)并入庫。
開送貨單出貨跟單人員。
跟蹤回單、記錄交給財務(wù)業(yè)務(wù)送貨，簽回單業(yè)務(wù)員。
跟單人員跟追回單交財務(wù)跟單人員。
備注：
1、客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進行相關(guān)的監(jiān)督（訂單數(shù)量、交貨日期、結(jié)款方式、回傳交期）
2、確認物料是否到位，為生產(chǎn)做好準備。
3、跟進生產(chǎn)，滿足客戶供貨要求。
4、把交完的訂單及時交給財務(wù)，做好對帳工作，協(xié)助業(yè)務(wù)回籠資金。
5、把自己不能解決的問題及時向上級反映，及時解決問題。
6、做好本職工作的同時，協(xié)助財務(wù)和出納工作。
工作要領(lǐng)：
1、熱情禮貌、積極向上、責(zé)任心強。
2、在客戶和業(yè)務(wù)之間做好溝通和協(xié)調(diào)工作并及時準確的傳達信息。
3、保持良好的客戶關(guān)系。
4、做好各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
清楚跟單是什么樣的一份工作了，希望對你有幫助：
我是做牛仔褲跟單的，步驟如下。
1，接到客戶樣品，我寫好客戶要求傳真，寄到工廠打初樣。
2，工廠打好回傳我公司，我公司寫傳真告知客戶幷同時寄出樣品。
3，客戶回傳修改意見，并開始發(fā)輔料（包括商標嘜，洗水嘜，尺碼嘜，掛件，皮具，貼布，撞釘，日字扣，氣眼，徽章）每一份傳工廠前先與客戶確認，寫好詳細傳真?zhèn)鞯焦S，注明合同號，款式號，輔料對應(yīng)的商標。
4，客戶傳正式訂單，復(fù)印一份留底，遮住客戶名或者重新制單后寄給工廠（傳真看不清楚）研究訂單，反復(fù)確認，幷充分弄懂流程和內(nèi)容。
5，客戶報橫直，洗水率，傳與工廠要求工廠報用量?？蛻粼诤贤炗啎r發(fā)大貨面料。并指定發(fā)往工廠不遠倉庫（工廠提供面料則省略此步驟）。
6，等待所有面料、輔料到齊，寫詳細傳真和指示書、包裝要求給工廠通知打產(chǎn)前樣，規(guī)定交產(chǎn)前樣時間，一般是2份，一份客戶代理留底，一份國外客戶確認。
7，要工廠根據(jù)產(chǎn)前樣報價。
8，客戶指定采購輔料地點發(fā)開票資料，并與客戶簽訂外銷合同和購貨合同。
9，工廠回傳產(chǎn)前樣后寄往客戶確認，確認后可直接開始生產(chǎn)。
10，督促工廠在合同交貨期之前生產(chǎn)完，裝箱、報關(guān)、議付、工廠結(jié)匯。
基本流程如此，相信和其他產(chǎn)品相差不大。
跟單員的工作內(nèi)容主要有：外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單，物料采購跟單，生產(chǎn)過程跟單，貨。
物運輸跟單及客戶聯(lián)絡(luò)跟蹤（客戶接待）。
1.出口貨物跟單；（外貿(mào)業(yè)務(wù)跟進）了解基本外貿(mào)知識：（談判，報價，接單，簽合同等等）?；A(chǔ)外語及函電往來。
2.物料采購跟單。（業(yè)務(wù)跟進）懂營銷，懂產(chǎn)品。（物料，性能，使用，保養(yǎng)）。
3.生產(chǎn)過程跟單（生產(chǎn)進度跟進）懂生產(chǎn)，懂管理，懂溝通。
4.貨物運輸跟單（出貨跟進）貨物運輸知識，（運輸工具，方法，配柜）及了解報關(guān)知識。
5.客戶聯(lián)絡(luò)跟蹤（客戶接待）：了解對客戶的管理，懂國際禮儀知識。
跟單近期工作匯報篇五
醫(yī)院新院占地面積10600平方米，內(nèi)有一棟綜合樓，高十層，建筑面積約10000平方米，新院于2015年3月整體搬遷。
2015年，我院業(yè)務(wù)總收1500萬元，同比2014年略有增長，其中婦產(chǎn)科出院1502人次，增長15%，新生兒活產(chǎn)數(shù)1006例。職工收入穩(wěn)步增長，同比增長11.1%。
今年第一季度，我院業(yè)務(wù)收入345.4萬元，比去年同期增長25.38%，出院人次增長15%，出院人次主要是孕產(chǎn)婦。
在2015年，計生服務(wù)站的工作已經(jīng)逐步移交到我院，在今年2月份至今，我院開展孕前優(yōu)生免費檢查共有436對夫婦，相當(dāng)于去年全縣一半的工作量。
二、存在問題。
（一）債務(wù)沉重，發(fā)展資金短缺。目前我院負債估算約3000萬元（新院大樓結(jié)算還未完成），包括欠新院建設(shè)施工方、設(shè)計、監(jiān)理、藥品、設(shè)備等費用，其中主要包括欠建設(shè)公司約1000萬元，醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)藥款項400多萬元，其他借款約700多萬元；另外醫(yī)院每月需負擔(dān)退休人員約四成的工資。
醫(yī)改前，醫(yī)院收入主要來自于政府補貼、藥品加成、醫(yī)。
1療服務(wù)等三個方面，隨著醫(yī)改的深入，實行藥品零差價已是勢在必行，將進一步削減我院的正常收入，實施后只剩下政府補貼、醫(yī)療服務(wù)兩個渠道，醫(yī)療服務(wù)收入是指診查費、床位費、護理費、治療費、手術(shù)費、以及各種檢查例如b超、x光、檢驗等費用。
（二）醫(yī)療設(shè)備配套不足。醫(yī)療設(shè)備方面，我院沒有任何大型醫(yī)療設(shè)備，僅有一臺彩色b超，一臺500毫安x線機，以及一臺國產(chǎn)全自動生化分析儀、一臺三分類血細胞分析儀，且都是陳舊落后的產(chǎn)品；由于發(fā)展資金短缺，病房、手術(shù)室等科室都沒有安裝空調(diào)、沒有安裝天花吊頂，一些科室甚至連風(fēng)扇都配備不足，檢驗科工作臺用的是舊乒乓球桌，病床大部分都是外院搬遷時淘汰出來的。
（三）人才匱乏，人員流失嚴重。由于醫(yī)院相比其他地區(qū)收入偏低、待遇不高，難以招聘、留住人才，已經(jīng)多年沒有本科生前來我院應(yīng)聘了。不少考取資格證的醫(yī)務(wù)人員立即離職，以致出現(xiàn)人才隊伍斷層。另一方面對我院開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作也很不利。
（四）科室布局不規(guī)范、設(shè)置欠缺合理，例如手術(shù)室、產(chǎn)房、檢驗室等科室設(shè)臵布局還不達標，還需要投入大量的資金完善各種設(shè)備設(shè)施建設(shè)；學(xué)科建設(shè)滯后，內(nèi)兒科的工作開展還不是很理想，新生兒科主要是設(shè)備為主，由于資金拮據(jù)，到現(xiàn)在還是空白。
（五）基礎(chǔ)設(shè)施尚未完善。一是由于我院大樓靠山而建，后山非常陡峭，時常出現(xiàn)山體滑坡，雨天就更加糟糕，醫(yī)院廣場經(jīng)常遍地黃泥漿，嚴重威脅著新院大樓、住院病人及醫(yī)務(wù)人員的安全，存在著極大的安全隱患，但我院經(jīng)濟極其拮據(jù)，難以籌集資金解決這個安全隱患。二是廣場綠化建設(shè)尚未完善，雖然去年向林業(yè)部門免費爭取樹苗，發(fā)動全院職工自己種樹，但效果甚微，停車廣場布局還欠合理。
三、
工作思路。
（一）開展新項目。之前，我院僅有婦產(chǎn)科一個住院病區(qū)，沒有內(nèi)科、兒科等住院科室，服務(wù)項目過于單一；我院已經(jīng)在去年年底開設(shè)內(nèi)兒科綜合病區(qū)來拓展業(yè)務(wù)范圍，同時新開展超敏c反應(yīng)蛋白、bv、肺炎四項等新檢查項目，部分項目例如bv、肺炎四項、血脂六項等還填補了縣內(nèi)的空白，大大提高我院服務(wù)能力。今年計劃增加開展四維彩超、化學(xué)發(fā)光分析檢查新項目；四維彩超、免疫化學(xué)發(fā)光分析是診斷先天缺陷的重要手段。
3明顯增長，但職工收入福利待遇提升11.1%，就是因為提高了業(yè)務(wù)含金量收到明顯效果。
（三）強化人才隊伍建設(shè)。通過派出去，請進來的辦法，并加強同上級醫(yī)院的溝通合作，爭取他們的扶持，派駐醫(yī)務(wù)人員到我院指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展，2015年我院派出醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)30人次，收到良好效果，今年將進一步繼續(xù)這一思路。
（四）強化公共衛(wèi)生服務(wù)。我院負責(zé)全縣重大公共衛(wèi)生服務(wù)部分管理和指導(dǎo)工作，以及全縣最大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的醫(yī)療機構(gòu)，我院計劃增加人員，增加進村服務(wù)的次數(shù)，增加對村衛(wèi)生站的督導(dǎo)，同時在戶外強化宣傳力度，來提高群眾公共衛(wèi)生服務(wù)的認知度，切實把國家公共衛(wèi)生服務(wù)工作落到實處。
（五）完善科室布局設(shè)置。計劃今年把手術(shù)室、產(chǎn)房、檢驗科等業(yè)務(wù)用房納入規(guī)范化建設(shè)，確保醫(yī)療行為安全、規(guī)范化操作。
（六）整治山體滑坡。我院后面山坡嚴重威脅著大樓及病人、醫(yī)務(wù)人員的生命安全，直接影響醫(yī)院正常運作，據(jù)估算，需處理的余泥約有8萬立方，建擋土石墻長約100米，高2.5米，總投入約88萬元，但因我院經(jīng)濟能力有限，實在無力整治，擬向縣政府求助，申請治理大樓后山邊坡多余的泥土，以及加建擋土石墻，盡快消除安全隱患，確保人民群眾的生命安全。
（七）爭取政府協(xié)助我院化債。我院目前負債估算約3000萬元，包括欠新院建設(shè)施工方、設(shè)計、監(jiān)理、藥品、設(shè)備、銀行及個人貸款等費用，我院去年業(yè)務(wù)收入1200多萬元，僅夠維持半年左右支出，還不足以維持醫(yī)院正常運作，余下靠國家公共衛(wèi)生服務(wù)，我院雖然今年一季度增長25.38%，增幅比較大，但由于業(yè)務(wù)收入總量不大，只有345萬元，業(yè)務(wù)收入要達到2500萬元左右才能收支平衡，依靠醫(yī)院收支結(jié)余還債比較困難。
跟單近期工作匯報篇六
今年以來，公司嚴格落實集團公司、股份公司
關(guān)于
安全
生產(chǎn)管理的各項規(guī)定，深入貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神，以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，以實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展為目標，通過健全安全管理責(zé)任制度、強化主體責(zé)任落實、深化隱患排查治理、構(gòu)建安全長效機制，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故的目標，為公司經(jīng)營活動的正常開展創(chuàng)造了一個安全、良好的環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、落實責(zé)任、明確分工
上半年，我們堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為推動各項工作的重要抓手，進一步強化安全生產(chǎn)目標責(zé)任管理，細化指標任務(wù)，嚴格實施考核，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，促進了各項目標任務(wù)的順利完成。
1.層層實行目標責(zé)任管理。根據(jù)集團公司安委會的工作要求，公司與集團公司簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，對公司安全生產(chǎn)工作進行了認真的承諾。集團安全生產(chǎn)會議結(jié)束后，公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》，把安全生產(chǎn)目標進行了分解，把責(zé)任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。
2.健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立安全責(zé)任體系。鑒于目前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，本著對企業(yè)、對職工高度負責(zé)的態(tài)度，上半年，我們健全完善了安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立了公司安委會、二級單位、班組（項目部）三級管理網(wǎng)絡(luò)。
各車間、班組、項目部分別設(shè)立了安全員，負責(zé)生產(chǎn)一線的日常管理工作。由新成立的生產(chǎn)管理部負責(zé)全面監(jiān)督檢查公司的日常安全生產(chǎn)工作。同時，三級管理體系實行逐級監(jiān)管考核，嚴格落實獎懲。將安全生產(chǎn)目標納入年終經(jīng)濟責(zé)任考核，并與6s考核、日常績效考核和年終評先評優(yōu)工作掛鉤，對安全生產(chǎn)目標任務(wù)沒有完成的部門和個人，取消其評先評優(yōu)資格。
3.組織召開了安全生產(chǎn)專項工作會議，對集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神進行了傳達，制定并下發(fā)了公司2015年度安全生產(chǎn)工作計劃。
二、以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作
1.安全生產(chǎn)標準化的建設(shè)情況。公司安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動，結(jié)合企業(yè)實際我們以天地（唐山）礦業(yè)作為安全標準化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經(jīng)完成，正在對標準化要求的基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內(nèi)容進行自評和整改。
2.完善制度、規(guī)范管理。根據(jù)國家法規(guī)及集團公司、股份公司的要求，結(jié)合公司實際情況，以安全生產(chǎn)標準化建設(shè)為契機，較為系統(tǒng)的對公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康、事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應(yīng)急救援預(yù)案、危險源管理等39項規(guī)章制度，按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善，為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù)。
機械事故和火災(zāi)事故的應(yīng)急演練活動，進一步提高公司的應(yīng)急反應(yīng)速度和人員應(yīng)急事故的處理技能。
4.根據(jù)安全標準化建設(shè)要求，聘請咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價工作，目前等待安監(jiān)局發(fā)證。
三、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，打造本質(zhì)安全企業(yè)
在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上，我們以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，以生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理為抓手，以貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ)。以實現(xiàn)安全生產(chǎn)過程的可控、在控為手段，以不安全不生產(chǎn)為原則，做到組織落實、措施到位使生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作進一步規(guī)范。
1.積極推進生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理。按照6s管理的要求對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進行規(guī)劃設(shè)計，對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、工位器具、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標識告知，對員工的不安全行為進行教育批評，從源頭上對安全隱患進行了控制。
2. 積極推行標準化作業(yè)。結(jié)合安全標準化創(chuàng)建和6s管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動，不斷細化車間安全生產(chǎn)管理制度，編制工種標準作業(yè)指導(dǎo)書，制定安全防護規(guī)范和員工行為規(guī)范。
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跟單近期工作匯報篇七
（一）推薦了3位同志參加機關(guān)黨委的黨校學(xué)習(xí)，并發(fā)展了xx同志成為新黨員。
（二）按照機關(guān)黨委的安排和要求，每年對黨員嚴格執(zhí)行達標考核制度。
（三）領(lǐng)導(dǎo)團隊在編輯出版雜志過程中把握思想政治動態(tài)，做好出版等各項工作。
作為黨的基層組織和黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，需要在以下幾個方面完成各項基本任務(wù)：
（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)。
由于本中心直屬于市委宣傳部，有大量的具體宣傳教育工作需要進行，肩上更是背負著重擔(dān)。中心黨支部要根據(jù)上級黨組織的指示，結(jié)合本中心實際情況，組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本知識和優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)時事政策；結(jié)合黨員和群眾的思想狀況，主動、積極宣傳黨的路線方針政策。
（二）組織黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。
本中心黨支部下一階段的主要學(xué)習(xí)任務(wù)是開展先進性教育活動，未參加學(xué)習(xí)的各位黨員同志要積極參加，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，進一步提高理論水平和自身黨性修養(yǎng)；已經(jīng)完成先進性教育的同志也要參與學(xué)習(xí)，幫助其他同志繼續(xù)一起學(xué)習(xí)。
（三）對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
中心黨支部要按時進行“三會一課”，嚴格組織生活，積極開展批評與自我批評，認真搞好支委會的自身建設(shè)，加強班子團結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。
這一點在本中心顯得尤為重要，因為在本中心，工作時間較靈活，加班時間較多，各位同事又大都是來自五湖四海，黨員同志要注意關(guān)心身邊的群眾，要在生活上、思想上關(guān)心他們。一是黨支部定期或進行某項工作前，通過召開座談會和個別訪問的形式聽取黨外同志的意見。二是根據(jù)黨員的不同情況，分配每人聯(lián)系幾個群眾，了解他們的思想、工作和生活等方面的情況，幫他們排憂解難，做思想政治工作。對于聯(lián)系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行督促檢查。
（五）充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻自己的聰明才智。
這點，上次xxx部長來中心視察時也強調(diào)過。本中心做的很多事情都具有開創(chuàng)性，更需要各位黨員動員群眾，為中心的發(fā)展獻計獻策。各位黨員同志要解放思想，觀念創(chuàng)新，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)和工作水平，以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念，以爭創(chuàng)一流的精神沖破競爭束縛的羈絆，以開拓探索的實踐創(chuàng)新工作途徑，以務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)樹立為民服務(wù)的公仆形象。
（六）對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收優(yōu)秀分子入黨。本中心現(xiàn)已有6位同志遞交了入黨申請書，下一步黨支部的工作，是要盡快確立入黨積極分子，確立入黨聯(lián)系人并推薦他們進入黨校學(xué)習(xí)，在進行了深入地考察后，把他們納入黨組織中來；要建立出高素質(zhì)干部隊伍、高標準的基層組織、高質(zhì)量的黨員隊伍，為中心的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的新一輪發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
（七）監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。中心黨支部要堅持民主評議黨員工作，這是加強黨員教育、管理和監(jiān)督的一項有效措施，是完善黨員隊伍的自我純潔機制。
（八）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。中心黨支部要不斷加強作風(fēng)建設(shè)，要經(jīng)常對黨員進行黨性黨風(fēng)教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性，防止和糾正不正之風(fēng)。
好的自身形象贏得群眾的信任和擁護，以自己的言行實踐共產(chǎn)黨員的先進性，體現(xiàn)黨員應(yīng)有的人格魅力。
跟單近期工作匯報篇八
鄉(xiāng)黨委、政府：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排，9月5日由副鄉(xiāng)長張亮為組長，李敦來、楊遠東、唐擁軍、徐耿兆、易軍為成員的督查小組分別對全鄉(xiāng)12個村的近期工作開展情況進行督查，現(xiàn)將督查情況予以匯報。
一、督查內(nèi)容及方式：
一是重獎?wù)骷瘍衫秊诚皟煞恰本€索公告的宣傳與發(fā)放情況。二是干部大走訪活動及農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的開展情況。督查主要采取座機電話隨機抽查和進村入戶隨地聽訪的方式。隨機抽查就是督查組任意拔打我鄉(xiāng)范圍內(nèi)的程控電話、隨地聽訪就是督查組在進村入戶行駛中碰到群眾就停下來，訪問他們是否收到過“兩非”線索公告、《安全防范手冊》、《農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳手冊》，是否知曉其中的內(nèi)容。在督查過程中，各村群眾積極配合，確保了督查工作的順利進行。
二、主要做法及成效。
從督查的情況來看，各村駐村干部和村干部對近期工作開展比較迅速、落實比較到位。全鄉(xiāng)共抽查了45戶，對《公告》《手冊》的發(fā)放率分別是89%、67%，干部走訪進戶率是60%。
三、存在的主要問題。
眾對其中內(nèi)容一知半解甚至根本不知。如有個村的婦女小組長，當(dāng)督查組問及她什么是“兩非”時，她支支吾吾無從答起，根本就不懂。
2、有的干部下到村組責(zé)任意識不強，走馬觀花，對群眾的困難、建議沒有及時記錄反饋。從被抽查的45戶來看，深入群眾了解群眾基本情況率是27%，對群眾意見的登記率是38%。
四、在督查中，群眾提出過很多具有代表性的意見和建議，現(xiàn)梳理如下：
1、很多老年人的身份證沒有辦理，希望政府聯(lián)系相關(guān)部門約定時間進村幫助統(tǒng)一辦理。
2、農(nóng)村青壯年勞力都外出務(wù)工，留守的都是婦幼老弱群體，對農(nóng)村社會治安非常擔(dān)憂。希望政府成立農(nóng)村“110”隊伍。
3、農(nóng)村低保分配不合理，集體收入分配不均勻，村干部膽小怕事，不做為，建議對村集體收入、低保戶采取開民主生活會決定。
4、云峰村生產(chǎn)、生活用水困難，希望村干部向上級有關(guān)部門申請水利工程建設(shè)項目。
5、交通安全隱患點多，駕駛員車速過快，建議政府聯(lián)系相關(guān)部門在人口密集區(qū)（花樹腳街道、灣溪街道）修建減速帶。
6、農(nóng)民務(wù)工工資沒有保障，希望政府成為農(nóng)民討要工資的堅強后盾，讓務(wù)工人員沒有后顧之憂。
跟單近期工作匯報篇九
本學(xué)期，我校在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心與支持下，認真落實全面貫徹教育方針，以辦人民滿意教育為宗旨，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線，注重學(xué)生行為養(yǎng)成教育，突出學(xué)校安全工作，加強校園環(huán)境整治，實行民主管理，規(guī)范辦學(xué)行為。現(xiàn)將我校一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重加強自身建設(shè)，深入開展黨的群眾教育活動，每周一和周五第七節(jié)課集中學(xué)習(xí)，對照上級要求制定承諾。扎實開展黨風(fēng)廉政教育活動，堅持開好民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進工作作風(fēng)，不斷提高為廣大教師服好務(wù)的能力和水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，細化責(zé)任，精誠合作，形成了以校長為核心，以副校長和主任分管，以年級組、教研組為單位的團隊機制，做到層層分管，分工不分家，既優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，又提高了效率，得到了廣大師生的一致認可。由于我校工作突出校黨支部本學(xué)期被教育局評為先進黨支部。
二、狠抓師生思想道德建設(shè)，提高師生整體水平。
1、加強學(xué)校思想道德建設(shè)從抓教師的師德建設(shè)入手。
2、多措并舉，積極對學(xué)生進行思想道德教育。
（1）是強化學(xué)生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)具有良好習(xí)慣的學(xué)生。學(xué)校開展學(xué)生一日常規(guī)的教育與落實。開展“誠信與禮儀”教育。團委經(jīng)常組織大型教育活動和主題隊會，利用班會、思想品德課、國旗下講話對學(xué)生進行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教育經(jīng)?；?，并將養(yǎng)成教育落到實處，學(xué)校制定了“行為規(guī)范示范班級評選制度”，并要求班子值周，班主任值日。對學(xué)生的行為習(xí)慣進行記錄和糾正，從而使學(xué)生的行為規(guī)范時時有人抓，處處有人管，形成了良好的局面。
（2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學(xué)生去縣敬老院義務(wù)勞動，進行傳統(tǒng)美德教育；清明節(jié)還組織學(xué)生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學(xué)生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)的教育；對學(xué)生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學(xué)生獲得德育教育與熏陶。
三、加強教科研活動，努力提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）注重課改，引入“三疑三探”模式，打造高效課堂。
理念是先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學(xué)期，我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織廣大教師學(xué)習(xí)新的《課程標準》，學(xué)習(xí)先進的教育理念，推廣“三疑三探”新的課堂模式，全員參與，先樹立課改典型，在組織教師觀摩，然后各學(xué)科推廣，在課改中教師們踴躍參與，積極嘗試探討，課堂效果非常明顯，老師們反映學(xué)生由厭學(xué)開始樂學(xué)了，課堂上睡覺的人沒有了，從期中考試成績看，連差生都有了普遍提高，同時也涌現(xiàn)出幾個課改模范教師，如；如孫書祥老師，蔡寶華老師等等，我校課堂改革有了更大突破。
（2）重視現(xiàn)代教學(xué)能力的培訓(xùn)。
本年度，針對每個班級都配備了多媒體教學(xué)設(shè)備，學(xué)校組織教師進行了多次培訓(xùn)，使每個教師都會使用多媒體教學(xué)，現(xiàn)代化的教學(xué)手段，幾乎每節(jié)課都使用多媒體，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，收效很好。
（3）狠抓教學(xué)常規(guī)工作，重務(wù)實，重實效。
教學(xué)工作有新突破，本學(xué)年的教學(xué)工作以重實際，抓實事，求實效為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，加強教學(xué)常規(guī)管理，以教研促進課堂質(zhì)量的提高，實現(xiàn)了教學(xué)教育質(zhì)量的大幅度提升。常規(guī)管理到位，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。我校注重青年教師專業(yè)化成長，形成了由骨干教師牽頭，老教師向新教師獻課，新教師與老教師交流的模式，力爭培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。為提高教職員工的教學(xué)教研水平，我校制定了詳細的教研活動制度，并專門設(shè)置了教研活動室，經(jīng)常組織教師以教研組為單位進行集體備課、聽課、評課及反思活動，我校班子成員也經(jīng)常深入教學(xué)第一線，聽課、評課，參與討論，從去年開始重點推動了語文、數(shù)學(xué)和英語幾個學(xué)科的深入交流，帶動了其余學(xué)科的教學(xué)交流，取得了良好效果。從教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考試評價、課堂教學(xué)評價等多方面進行細化、量化要求，認真抓好教學(xué)常規(guī)，做到“五查”（查計劃、查教學(xué)反思、查聽課與作業(yè)、查教研活動、查教案）。定期召開學(xué)生座談會，了解課堂情況，有的放矢地開展工作。
（4）加強教科研管理、積極進行課題研究。
注重把教師的精力引導(dǎo)到尋求規(guī)律，追求事業(yè)上來，逐步形成理論引領(lǐng)、立足課堂、注重質(zhì)量、研訓(xùn)一體的教研工作格局，鼓勵教師“在研究狀態(tài)下工作，在工作過程中研究”，支持教師以解決教學(xué)中常見問題、難點問題為目標，結(jié)合本校實際進行縣級課題結(jié)題工作，田曉東、閆春燕、王有福三位教師已經(jīng)結(jié)題，并開展了一系列小課題研究。
（5）注重教師團隊的專業(yè)發(fā)展。
組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。開展校際交流，和第十中學(xué)開展互聽課活動，取長補短教學(xué)相長，還鼓勵教師參加各式各類的培訓(xùn)。
（6）注重創(chuàng)新。
通過開展豐富的教研活動，鼓勵教師不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，注意形成成果。本學(xué)期我校教師論文，課件，教學(xué)設(shè)計，錄像課等獲得縣級獎勵的有42件，市級獎勵的有12件，省級獎勵的有9件，我校徐艷萍老師在全縣教師生物學(xué)科優(yōu)質(zhì)課大獎賽中獲得二等獎，她還代表廊坊市參加河北省綜合實踐課大獎賽并獲得二等獎，竇星梅老師代表香河縣參加了廊坊市化學(xué)講課比賽并獲一等獎，計春燕老師講美術(shù)公開課，全縣中小學(xué)美術(shù)教師都來我校觀摩，徐艷萍老師在全縣教師生物。閆春燕，肖云，田杰，田曉東，張鐵等教師在電教站組織的微型錄像課大賽中獲得縣級一等獎，崔麗娟、閆春燕教師獲視導(dǎo)課優(yōu)秀獎。
四、注重全面提高學(xué)生素質(zhì)技能。
在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時，以舉行各種競賽活動為載體，大力培養(yǎng)學(xué)生的技能素質(zhì)，本學(xué)期來，我校開展了合唱比賽，校園歌曲大獎賽，讀書活動比賽，朗讀競賽，數(shù)學(xué)競賽，英語能力競賽，物理競賽，作文競賽，廣播操比賽，書畫大賽等一系列活動。在學(xué)生競賽方面取得了一定的成績，如初一（1）班靳振楠同學(xué)獲得了廊坊市科電腦幻畫比賽二等獎，初一（2）班張娣同學(xué)獲得了縣演講比賽三等獎和誦讀比賽二等獎，初二（1）班王婷同學(xué)獲得縣書法比賽三等獎，我校舞蹈隊在縣文藝匯演中獲得二等獎，女子遠動隊在運動會上獲得第六名和單項賽第四名好成績等等。
五、狠抓備考工作，中考成績再創(chuàng)新高。
中考備考工作是本學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲。中考成績是衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要尺度，它更是學(xué)校的靈魂，學(xué)校的生命所在。在全體師生共同努力下，本學(xué)期九年級提前批考10名同學(xué)，錄取率名列第四名的好成績。第二批中考分名額的最低分數(shù)線全縣最高，共有24名同學(xué)被一中公費錄取，比去年提高一個百分點，在新學(xué)期開始我們就開展了大量的備考工作。
1、成立了以校長為組長的中考領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)統(tǒng)籌組織研究、落實中考備考工作。
2、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。
3、修訂、完善中考激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調(diào)動師生積極性。
4、加強中考備考工作的研究，組織教師外出學(xué)習(xí)、交流，了解中考的信息，定期召開備考工作教師會議、學(xué)生會議、家長會議，力爭中考備考工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。
5、嚴格執(zhí)行模擬考試和質(zhì)量分析會工作制度，規(guī)范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學(xué)生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導(dǎo)學(xué)生做好復(fù)習(xí)，確保復(fù)習(xí)效果。
六、七年級新生招生工作有更大突破。
去年我校招生工作很不理想，有70多人去了其他學(xué)校，今年校領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開招生會議，研究招生工作，韓校長親自去下面小學(xué)班班宣傳，在全校教師共同努力下，130名畢業(yè)生錄取了99名，還有一些學(xué)生不時轉(zhuǎn)入，招生工作有了突破。
七、學(xué)校管理更民主。
我校在學(xué)校管理上，一直秉承民主科學(xué)的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求；實行制度管理與人心交融相結(jié)合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一；堅持校務(wù)公開，強化民主監(jiān)督，全面提高了學(xué)校民主管理水平，促進教育教學(xué)及其他各方面工作的健康發(fā)展。我校主要做好了一下幾方面工作：
（1）執(zhí)行學(xué)校重大問題的集體研究決策制度。如學(xué)校的規(guī)章制度、人事安排、績效工資、考核評先、職稱評定等方面一直堅持集體研究并請上級部門把關(guān)加以解決。
（2）充分利用教代會制度，保證民主管理實施。開好教代會，廣泛地集中教職工的智慧，實現(xiàn)學(xué)校決策民主科學(xué)化。特別是關(guān)系到教職工切身利益的問題，更要通過教代會集體討論研究。
（3）定期召開有家長代表、學(xué)生代表、社會代表、教師代表組成的座談會，聽取各方對學(xué)校工作的意見和建議，認真記錄并加以分析落實。
（4）開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。開展了各種各樣的體育比賽，比如乒乓球賽、籃球賽，拔河比賽等，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，教師們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解。
八、平衡其他工作，保障學(xué)校發(fā)展。
1、校安工程。
經(jīng)過各方面的共同努力，投資40萬的學(xué)校食堂改建工程已經(jīng)完工，并對路面進行彩磚硬化，學(xué)校校安辦根據(jù)上級的指示，協(xié)調(diào)施工方、監(jiān)理、質(zhì)檢等相關(guān)部門，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，保證了建筑質(zhì)量和進度。學(xué)校還投資5萬多元對鍋爐維修和操場圍墻粉刷等工程，學(xué)校面貌發(fā)生了巨大的變化，為師生們提供了安全、整潔、舒適的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，為學(xué)校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、后勤服務(wù)有保障。
規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費標準，從沒有亂收費。對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責(zé)任制；做好全校資產(chǎn)的統(tǒng)計及盤點工作；實行公物領(lǐng)用登記審批制度。我校后勤人員他們在保證日常教學(xué)工作的同時，還定期對教學(xué)用房、儀器設(shè)備、供電、供水、供暖設(shè)施進行檢查和維修，有力的保障了師生的工作和學(xué)習(xí)。今年，通過多方努力，爭取到了上級的專項資金支持，補充和更新130多件音體美器材，極大的提升了教學(xué)硬件水平，為學(xué)校教育教學(xué)水平的進一步提升提供了良好保障。定期進行校務(wù)公開，接受師生和社會的監(jiān)督。
3、以安全工作為基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全工作的制度化。
安全工作是學(xué)校工作開展的前提和保障，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，不定時進行安全隱患排查，也是我校創(chuàng)建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環(huán)境衛(wèi)生安全管理。定期做好校園環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，積極做好衛(wèi)生安全知識的宣傳，開展相關(guān)的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓(xùn)。學(xué)校不斷完善校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期開展師生安全疏散演練，并通過逃生演習(xí)，防止遇到突發(fā)事件時能夠緊急疏離。學(xué)校無小事，處處有安全。我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學(xué)生進行安全教育，向?qū)W生宣傳防水、防電、地震、交通等“四防”方面自救常識，還聘請錢旺派出所和司法所同志定期召開法制報告會，提高學(xué)生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學(xué)校門衛(wèi)管理，嚴格實行外來人員登記制度，加強學(xué)生紀律、日常行為管理、四是加強教師值日工作，由校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，每天安排值班教師提前到校或在課間，在教學(xué)區(qū)、操場、校門口等巡視，指導(dǎo)學(xué)生文明活動，消除安全隱患。節(jié)假日還安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，確保學(xué)校財產(chǎn)不受損失。
（2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學(xué)生去縣敬老院義務(wù)勞動，進行傳統(tǒng)美德教育；清明節(jié)還組織學(xué)生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學(xué)生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)的教育；對學(xué)生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學(xué)生獲得德育教育與熏陶。
跟單近期工作匯報篇十
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
“沒有夢想，何必遠方”。沒有目標，注定是平庸地度過著輩子。我沒有偉大的理想，只有一個目標，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)接收更多的事物，提高自身的能力，不斷進步。不管我現(xiàn)在是站在什么位置，既然是一名百大員工，就要做優(yōu)秀的員工，做有理想有目標有激情的員工。于是，面對現(xiàn)在的工作崗位上，我對于自己提出了必須做到的“一個熱愛”和“三個更加”，即對自己事業(yè)的熱愛，對工作的更加務(wù)實、踏實。學(xué)習(xí)的更加勤奮、奉獻的更加無私。
“只有愛上自己的事業(yè)才能做得更好”。抱著這個想法，愛上這個崗位，愛上這份工作，愛上單位里的每個人。這也使我對自己的工作越來越得心應(yīng)手，并且爭取得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持。
工作更加務(wù)實，踏實。為人者不實事求是，就難以取信于人；為政者不實事求是，就難以取信于民。“三分決策，七分落實”。生活中、工作上無小事，每一項工作、每一個句子、甚至是每一個細節(jié)都必須認真謹慎對待，才能把功夫做好。如果沒有更加務(wù)實的作風(fēng)，很多事情就辦不成，也就抓不出成效。于是，在這個崗位上，我時刻提醒自己必須腳踏實地，狠抓每一個項目、每一個細節(jié)，嚴格要求自己，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成每一項任務(wù)。
學(xué)習(xí)更加勤奮。我還是有很多的不足之處，沒有金剛鉆，難攬瓷器活。要成為優(yōu)秀的員工，必須做到學(xué)習(xí)更加勤奮。勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種人生態(tài)度，一種生存狀態(tài)，一種終身行為。日后在工作中要向老同事，和領(lǐng)導(dǎo)們多多學(xué)習(xí)，努力豐富自己的工作經(jīng)驗，增加自己的能力。在學(xué)習(xí)中提升能力，“腹有詩書氣自華”。不僅僅只是學(xué)習(xí)書本上或是專業(yè)的知識，更要向社會、向他人學(xué)習(xí)，開闊個人的視野，豐富個人的世界觀。只有學(xué)習(xí)更加勤奮，才會提高自身的綜合能力，提高水平。此外，還要多學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)，努力使自己成為熟悉政策的“業(yè)務(wù)通”、熟悉人頭的“活字典”、熟悉工作的“多面手”。
奉獻更加無私。無私不僅是工作的生命線，也是日常工作生活中的一項指標。
想成為一名優(yōu)秀員工，只有堅持原則，堅持“忠誠不談條件，忠誠不講匯報！”做到無私奉獻。同時，要嚴格要求自身，不斷加強修養(yǎng)和鍛煉，把工作看成是奉獻，而不是索取。
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。”只有熱愛自己的事業(yè)，讓工作更加務(wù)實，學(xué)習(xí)更加勤奮，奉獻更加無私，才能成為有激情有目標、干實事、改革創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。是的，“既然選擇了遠方，就只需顧雨兼程，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影?！蹦蔷汀白寖?yōu)秀成為一種習(xí)慣”，我將會繼續(xù)不斷地向前進步，來年創(chuàng)造出更高的成績。
匯報人：
跟單近期工作匯報篇十一
全縣農(nóng)村工作會議后，xx鄉(xiāng)黨委、政府提高認識、統(tǒng)一思想、圍繞主題抓落實。
近期完成的主要工作匯報如下：
一、縣產(chǎn)業(yè)化會議工作任務(wù)落實到位
全鄉(xiāng)已落實青貯種植面積xx-xx畝，苜蓿種植面積50xx-xx，大力士甜高粱種植面積150xx-xx，已具體落實到戶。同時建立村屯干部、禁牧員包保責(zé)任制,全面實施草原禁牧，嚴格兌現(xiàn)獎懲,一抓到底，確保禁牧實際效果。
二、明確了克爾臺鄉(xiāng)2007年十二件大事
依據(jù)全縣農(nóng)村工作會議精神和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，鄉(xiāng)黨委、政府認真研究決定將清潔劑有限公司、免燒磚廠組建;xx-x
旅游
開發(fā);落實畜牧業(yè)生產(chǎn)“1262”直接到戶工作法;畜牧業(yè)提質(zhì)增效擴群增量;青貯、農(nóng)業(yè)綜合合作社組建、農(nóng)機合作社組建;xx-x村棚室蔬菜供銷聯(lián)合體組建;立項紅磚路鋪裝;房產(chǎn)開發(fā);煙屯村文化路硬化亮化;xx-x村村屯綠化;林藥、林草50xx-xx間作;xx橋修復(fù)、xx-x水庫施工建設(shè)這1xx-xx大事作為2007年的重中之中來抓，現(xiàn)已明確了完成時間，落實了責(zé)任部門和責(zé)任人，其中有些大事已經(jīng)啟動實施。
三、與新農(nóng)村建設(shè)包扶單位實現(xiàn)了全面對接，落實了部分建設(shè)項目 三月二十七日在縣委x的帶領(lǐng)下，各包扶單位認真聽取了我鄉(xiāng)xx村、xx-x村、xx-x村和xx-x村2007年新農(nóng)村建設(shè)的立項報告，通過認真、細致地研究落實了具體的項目和措施方案。會后，各個包扶單位又分別深入所包扶的村進行了實地對接，落實了具體的幫建任務(wù)。
四、全鄉(xiāng)各種典型確立完畢，明確了措施和責(zé)任
全鄉(xiāng)確立了一類典型xx-xx，分別是xx村牧場屯奶牛養(yǎng)殖示范屯、xx-x奶牛養(yǎng)殖
專業(yè)
合作社、xx-x5xx-xx青貯連片種植示范戶和xx-x屯xx-x標準化奶牛養(yǎng)殖示范戶;在每個村確立了十個標準化奶牛養(yǎng)殖示范戶;十個苜蓿種植示范戶和一條規(guī)范化飼養(yǎng)示范街。并與相關(guān)農(nóng)戶進行了對接，在黨員干部和鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)、幫助下，典型戶和樣板戶全面實行標準化、科學(xué)、規(guī)范化飼養(yǎng)管理，在“防、檢、繁、飼”等方面為農(nóng)民做出了榜樣。
五、對鄉(xiāng)村干部開展了畜牧知識和政策法規(guī)培訓(xùn)
為了更好的推動鄉(xiāng)黨委提出的穩(wěn)步擴大優(yōu)質(zhì)種群，大力推進提質(zhì)增效，推進畜牧業(yè)理性發(fā)展的方針。我鄉(xiāng)采取了“三級培訓(xùn)”的方法對廣大干部、群眾進行了畜牧知識的培訓(xùn)。培訓(xùn)重點是奶牛及大鵝的科學(xué)飼養(yǎng)管理，青貯、牧草、塊根飼料的科學(xué)種植和飼喂。一是通過聘請市、縣專家講授比較先進的技術(shù)方法，二是以畜牧中心為講解基地對全體干部進行內(nèi)部培訓(xùn)，完善干部素質(zhì)，特別是對包村干部進行了涉農(nóng)法律法規(guī)和畜牧知識的專題培訓(xùn)，使其真正成為了畜牧方面的明白人。三是按鄉(xiāng)黨委、政府要求，考核合格的干部面向廣大群眾進行科學(xué)養(yǎng)牛技術(shù)培訓(xùn)，增強群眾養(yǎng)牛的科技含量，將養(yǎng)殖戶的思想認識統(tǒng)一到牧業(yè)興鄉(xiāng)和畜牧富民上來。-xx份;科技宣講小分隊、畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員共深入村屯舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班72場次，受教育農(nóng)牧民343xx-xx次;利用村級電教室播放科普片39場次，受教育黨員群眾165xx-xx次。
六、鄉(xiāng)黨委組織開展了大下基層活動
鄉(xiāng)黨委全體成員于3月份起對所轄的.x村x場進行為期一個月的現(xiàn)場辦公活動。黨委班子成員到達各村后在村委會現(xiàn)場召開工作會議，聽取2007年村里的工作思路和相應(yīng)的具體實施方案，并通過解難答疑解決了村里諸多的歷史遺留問題。會后，黨委成員分派到各個自然屯，每人單獨對村里的1xx-xx進行入戶走訪，與廣大群眾親切交談，宣傳畜牧業(yè)的發(fā)展形式，傳授適用技術(shù)，提出具體、有針對性的合理化建議，了解群眾內(nèi)心最真實的想法，認真向群眾宣傳講解縣里有關(guān)方針、政策，讓群眾認清當(dāng)前的生產(chǎn)形勢，幫助村民樹立了大發(fā)展、快發(fā)展的經(jīng)濟發(fā)展理念和在xx-x鄉(xiāng)發(fā)展多元化牧業(yè)大好趨勢，論證了在我鄉(xiāng)開發(fā)多元化牧業(yè)的重要性和可行性，對養(yǎng)殖業(yè)戶所提出的相關(guān)問題進行了科學(xué)有效的回答。
在黨委大下基層的同時，全體干部也開展了大下基層活動。廣大干部入屯進戶，在有針對性地宣傳落實黨的政策的同時，幫助、指導(dǎo)農(nóng)民高標準、高質(zhì)量地進行備春耕生產(chǎn)，鄉(xiāng)村屯黨員干部通過印發(fā)青貯、牧草、地塊飼料種植宣傳單和鄉(xiāng)技術(shù)人員、村屯土專家相結(jié)合，入村屯宣傳培訓(xùn)的方式，全面推進以落實、落靠青貯、牧草、塊根飼料種植任務(wù)為重點的備春耕生產(chǎn)。廣大黨員干部入村進屯抓宣傳、抓培訓(xùn)、抓引導(dǎo)、抓服務(wù)，既幫助廣大群眾提高了認識，解決了實際困難，又使黨員干部自身得到了較好的鍛煉，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
七、實行了“1262”直接到戶工作法
為了進一步加快“精品型牧業(yè)”的推進進程，實施了“1262”直接到戶工作法，即xx-xx村xx-xx包村干部，xx-xx干部包扶xx-xx奶牛飼養(yǎng)中下等戶，每名干部每月至少入戶xx-xx，現(xiàn)在全體包村干部已經(jīng)和包扶戶完全對接，為了更有效地抓好鄉(xiāng)政府提出的“1262”直接到戶工作法的落實，2007年3月15日開始負責(zé)包村的干部已全部下到所包村屯，對包扶戶進行入戶式的調(diào)查，了解具體的家庭情況，與養(yǎng)牛戶親切交談，總結(jié)出養(yǎng)牛戶多年來在科技養(yǎng)殖上的不足和目前存在的困難，并與各戶一道分析奶牛產(chǎn)奶量不高的原因，初步總結(jié)出一套具有針對性，可操作性強的整改方案。
每名包村干部拿出40xx-xx錢為包扶戶購買青貯飼料來提高奶牛的產(chǎn)奶量，截止目前，全鄉(xiāng)已經(jīng)送到位青貯達到了7噸。經(jīng)過飼養(yǎng)戶自己對比，提高了自身對科學(xué)養(yǎng)牛的認識。另外鄉(xiāng)政府與信用社協(xié)調(diào)貸款22xx-xx元，將全部用于農(nóng)戶購買優(yōu)質(zhì)奶牛。
八、環(huán)境整治工作扎實深入
在環(huán)境整治方面強化措施，突破難點，合力推進。一是農(nóng)戶門前“三包”全面落實，抓住春耕在即糞肥進地大好時機，使全鄉(xiāng)387xx-xx農(nóng)戶責(zé)任區(qū)做到規(guī)整、清潔、衛(wèi)生。所有干路兩側(cè)的垃圾全部清理完畢。實行衛(wèi)生清掃小分隊全天侯上崗，垃圾隨產(chǎn)隨清，保證街巷清潔。全鄉(xiāng)共有衛(wèi)生廁所334xx-xx，占8xx-xx。二是環(huán)境治理動作遲緩的村屯不給予鄉(xiāng)內(nèi)相關(guān)政策資金優(yōu)惠;與信用社發(fā)放信貸資金評定信用戶相結(jié)合，衛(wèi)生環(huán)境臟、亂、差的農(nóng)戶評定不上信用戶。三是由鄉(xiāng)婦聯(lián)、團委牽頭，在全鄉(xiāng)各村吸納自家清潔衛(wèi)生、有宣傳說教能力的婦女組建成了立婦女義務(wù)宣傳監(jiān)督小分隊，深入農(nóng)戶宣講開展了環(huán)境衛(wèi)生進萬家活動。
九、備春耕工作基本完畢
按照全縣備春耕生產(chǎn)工作的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，我們認真推進了以青貯、牧草、塊根飼料種植為重點的備耕生產(chǎn)工作。到目前為止，全鄉(xiāng)各種農(nóng)機具已全部檢修完畢，隨時可以投入使用;農(nóng)家肥上地正在緊張進行當(dāng)中;各戶春種需要的種子、化肥已全部到位。
跟單近期工作匯報篇十二
企業(yè)管理：
1、制度建設(shè)：辦公室近期根據(jù)公司各業(yè)務(wù)開展情況，補充了信息管理制度、媒體接待制度等相關(guān)管理制度，完善了制度體系。
2、質(zhì)量管理工作：辦公室組織各部門開展了iso9001質(zhì)量管理內(nèi)部審核及管理評審工作，通過內(nèi)審及管理評審，查找出業(yè)務(wù)流程中相關(guān)不足，各部門制定了整改措施并整改到位，有力促進了公司質(zhì)量控制體系的搭建工作。
人力資源：
人力資源：組織員工開展了紫薇商學(xué)院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，員工學(xué)習(xí)熱情高漲，經(jīng)常利用下班及周六、周日時間自我充電，在所有商學(xué)院學(xué)習(xí)中，魚化的學(xué)員在學(xué)時、學(xué)分等各項因素考核中都名列前茅，在公司內(nèi)形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。此外，完成了工程建設(shè)及設(shè)計相關(guān)人員的招聘工作。
行政管理：
1、工商手續(xù)：完成了商標注冊及工商營業(yè)執(zhí)照相關(guān)手續(xù)年審等工作，同時咨詢相關(guān)單位，為公司資質(zhì)辦理做好了準備工作。
2、信息建設(shè)：完成了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及保密軟件升級工作，提高了網(wǎng)絡(luò)與文檔的安全性。
3、城改配合工作：從各部門調(diào)配相關(guān)工作人員，組建茶張村工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組；并根據(jù)實際工作需要，為茶張村指揮部配置了相關(guān)辦公設(shè)備及辦公用品，同時每日出具茶張村工作日報，從人力和物力上保證了城改工作的順利進行。
黨群企化：
2、開展了“讀一本好書”以及“青春〃魚化”征文活動，促使員工積極學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于實踐的精神，提高了員工隊伍的凝聚力與向心力。
企業(yè)管理：
1、10月份開展質(zhì)量體系認證工作，由中國西北評審中心委派審核老師，10月20日來公司進行第三方審核。目前已順利通過。
2、11月中旬組織召開年度經(jīng)營生產(chǎn)務(wù)虛會。
3、12月開展各相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
總結(jié)。
工作。
人力資源：
1、做好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相關(guān)工作，并組織開展城中村改造等專業(yè)培訓(xùn)。
2、開展四季度績效考核工作。
行政管理：
1、12月開展年度合同檢查工作，查找問題，杜絕法律風(fēng)險。
2、開展年度檔案收集相關(guān)工作。
黨群企化：
1、組織開展“廉政風(fēng)險防控”風(fēng)險識別、分級，職權(quán)明細表等相。
關(guān)工作；
2、組織開展員工文藝匯演相關(guān)準備工作。
跟單近期工作匯報篇一
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關(guān)單位x個，學(xué)校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務(wù)功能。
工作室、一站式服務(wù)大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運行基層黨組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、居民自治組織自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會化便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務(wù)機制；形成群眾權(quán)益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理體系、思想道德建設(shè)體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務(wù)體系”。
（二）發(fā)動群眾參與，強化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務(wù)工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務(wù)隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務(wù)，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務(wù)機構(gòu)和個體工商戶中組織了幼兒教育、學(xué)生托管、餐飲服務(wù)等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務(wù)的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣
愛
好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等職責(zé)。建立10個便民服務(wù)網(wǎng)點，提供誠信便民服務(wù)。
人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網(wǎng)格管理，整合服務(wù)項目
（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細化服務(wù)。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設(shè)四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員）、設(shè)置四室（社會管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務(wù)平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務(wù)平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務(wù)的精細化。
同時，將社區(qū)內(nèi)的市場、學(xué)校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎(chǔ)網(wǎng)格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責(zé)、定獎懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。
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跟單近期工作匯報篇二
一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，注重職業(yè)道德培養(yǎng)。
加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，建立了醫(yī)務(wù)人員定期考核制度，對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、工作業(yè)績和業(yè)務(wù)水平進行全面評價，客觀公正記錄醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)狀況，進一步規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為，提升了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，能更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。
二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的開展。
醫(yī)院按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入和貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、等質(zhì)量理念。在實際工作中進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。完善了醫(yī)療質(zhì)量評價制度，堅持院長查房、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。進一步規(guī)范了廣大醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，做到了依法執(zhí)業(yè)。各科室進一步明確了崗位職責(zé)，工作人員履行崗位職責(zé)的意識明顯加強，對工作決不推委扯皮。門診醫(yī)生嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《處方管理辦法》，門診病歷和處方書寫合格率均達90%以上，門診抗菌藥物二聯(lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%，門診激素處方不超過7%，護理技術(shù)操作合格率達90%。嚴格執(zhí)行物價政策，醫(yī)療收費準確率達98%以上。所有工作人員兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，診斷符合率和治愈率均大于85%以上。嚴格藥品購銷制度，所有藥品、醫(yī)療器械均從正規(guī)渠道購進，資質(zhì)齊全，無偽劣藥品出現(xiàn)。由于有良好的服務(wù)態(tài)度和對工作極端負責(zé)的精神，至目前我院無一例差錯事故和醫(yī)療事故發(fā)生，為保障人民的身體健康作出了積極的貢獻。
三、積極開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
自三月下旬至今我院共抽調(diào)人員400余人次，進村入戶為各行政村居民建立居民健康檔案，目前已完成了對唐灣村，墩子村和灣子村常住人口的居民健康檔案建立，共建居民健康檔案700余份，做到了健康檔案內(nèi)容詳實、填寫規(guī)范。針對健康基本知識、慢性病防治及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容，通過進村入戶、**宣傳，為轄區(qū)居民提供了健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置了健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，開展了健康知識講座等健康教育活動。截止目前，共發(fā)放健康教育處方2000余份。向廣大人民群眾宣傳防病、治病及有益健康的生活知識，大大提高了人民群眾的自我保健意識。
四、加強人才培養(yǎng)力度，提高衛(wèi)生院診療水平。
近期我院選派4名責(zé)任心強，善于鉆研業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員赴上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)以提高本院業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、認真落實衛(wèi)生保潔制度，美化患者就醫(yī)環(huán)境。
每日安排人員對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生和走道衛(wèi)生進行徹底清掃，在辦公室、樓道、病房等場所，擺放盆花，至今我院共投入60余人次，綠化花池18平方米，栽種月季花、牽?；ǖ然ɑ芤磺в嘀辏∠?、龍爪槐，紫花槐等樹木80余棵，切實做到醫(yī)院環(huán)境美觀整潔、窗明幾凈，使患者就醫(yī)環(huán)境賞心悅目、輕松怡人。以上是我院近期開展工作的匯報，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
跟單近期工作匯報篇三
跟單員是指在企業(yè)運作過程中，以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品，跟蹤服務(wù)運作流向的專職人員。所有圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責(zé)的人。
一.主要職責(zé)：
（1）跟蹤客戶：通過各種途徑跟蹤老客戶。如：老客戶在一段時間內(nèi)沒有及時要貨，就需及時跟蹤，了解客戶動態(tài)，將情況及時反饋，并作出相應(yīng)調(diào)整。定期或不定期的與客戶進行溝通，拉近客戶關(guān)系。做好客戶回訪電話記錄。
（2）設(shè)定目標：主要客戶和次要的客戶。每天需主動回訪客戶四個以上，并做好電話記錄。將此電話記錄定期或不定期提交上級領(lǐng)導(dǎo)，以便根據(jù)公司根據(jù)市場動向做出相應(yīng)調(diào)整。
（3）傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的更新信息傳播出去。新產(chǎn)品計劃量產(chǎn)之前，通過各種途徑將新產(chǎn)品或最新促銷活動信息傳遞給客戶。
（4）推銷產(chǎn)品：主動與客戶接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的。
（5）收集信息：收集市場信息，進行市場考察。將每月訂單歸納整理，做出明細表，分出熱銷車型與滯銷車型，并附加各款車型市場評價及建議。
（6）分配產(chǎn)品：產(chǎn)品短缺時先分配給主要客戶。按照客戶分類等級，首先要滿足公司主要客戶需求。
（7）報價：了解產(chǎn)品詳細價格。包括配件、品牌及庫存情況，能準確給客戶報價。
（8）生產(chǎn)跟進：跟進生產(chǎn)進度，做好交貨計劃。
（9）積極完成上級交辦的其他工作。
備注：以上職責(zé)未做到位者，每次罰款50元或扣除當(dāng)月全部績效工資。
跟單近期工作匯報篇四
具體要看是什么工作的一般跟單工作主要分為三個方面:。
1.對客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進行相關(guān)的監(jiān)督!
2.跟單是客戶及生產(chǎn)現(xiàn)場兩者之間的重要橋梁及紐帶,主要是能夠及時地將客戶的意見或投訴反潰到生產(chǎn)工場.(注意:是及時地)。
3.確?？蛻舻慕回浧谥?對生產(chǎn)進度的跟進!
跟單員是指在企業(yè)運作過程中，以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品，跟蹤服務(wù)運作流向的專職人員。（不能兼職，替代）所有圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責(zé)的人，都是跟單員。
跟單員是業(yè)務(wù)員。他的工作不僅僅是被動的接受訂單，而是要主動的進行業(yè)務(wù)開拓，對準客戶實施推銷跟進，以達成訂單為目標，既進行業(yè)務(wù)跟單。因此，跟單員要：
（1）尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。
（2）設(shè)定目標：主要客戶和待開發(fā)的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。
（3）傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去。
（4）推銷產(chǎn)品：主動與客戶接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的。
（5）提供服務(wù)：產(chǎn)品的售后服務(wù)，及對客戶的服務(wù)。
（6）收集信息：收集市場信息，進行市場考察。
（7）分配產(chǎn)品：產(chǎn)品短缺時先分配給主要客戶。
跟單員是業(yè)務(wù)助理；跟單員在許多時候扮演業(yè)務(wù)經(jīng)理助理的角色，他們協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理接待，管理，跟進客戶，因此跟單員要：
（1）函電的回復(fù)：
（2）計算報價單。
（3）驗簽訂單。
（4）填對帳表。
（5）目錄，樣品的寄送與登記。
（6）客戶檔案的管理。
（7）客戶來訪接待。
（8）主管交辦事項的處理。
（9）與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
能是采購員。在大企業(yè)，則代表企業(yè)的業(yè)務(wù)部門向生產(chǎn)制造部門催單要貨，跟蹤出貨。
跟單員的工作幾乎涉及的企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)，從銷售，生產(chǎn)，物料，財務(wù)，人事到總務(wù)都會有跟單員的身影出現(xiàn)。特點是：復(fù)雜的，全方位的。
訂單與客戶將危及到企業(yè)的生存。做好訂單與客戶的工作責(zé)任重大。
種溝通與協(xié)調(diào)。都是在完成訂單的前提下而進行的與人溝通的工作。溝通，協(xié)調(diào)能力特別重要。
況，因此對客戶的訂單可以提出意見，以利于客戶的訂貨。
及時出貨。這就要求外面跟單員的工作效率是快速的。
員的職責(zé)。對內(nèi)執(zhí)行的是生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)。所以跟單員必須熟悉進出口貿(mào)易的實務(wù)和工廠的生產(chǎn)運作流程。
跟單員的素質(zhì)要求：
跟單員的工作性質(zhì)與特點決定了其從業(yè)的素質(zhì)要求：
（1）分析能力。分析出客戶的特點及產(chǎn)品的價格構(gòu)成，以利于報價。
排。
（3）表達能力。善于用文字和語言與客戶溝通。
（4）專業(yè)知識。對所跟單的產(chǎn)品要熟悉。了解產(chǎn)品的原材料特點，來源及成分。知道產(chǎn)品的特點，款式，質(zhì)量。便于和客戶及生產(chǎn)人員的溝通。
（5）與人共事的能力。與各部門的人員打成一片，使其自覺完成客戶訂單。
己想要做的事。
流程事項責(zé)任人。
客戶訂單接收客戶訂單跟單人員。
與業(yè)務(wù)人員溝通確認訂購型號、數(shù)量、業(yè)務(wù)員。
單價、特殊要求。
與采購倉庫溝通確認物料狀況采購員/倉。
管員。
與生產(chǎn)部溝通確認生產(chǎn)交期生產(chǎn)部主管。
回復(fù)客戶交期根據(jù)各部門回復(fù)交期跟單人員。
回復(fù)客戶交期。
跟進生產(chǎn)進度根據(jù)生產(chǎn)部回復(fù)交期跟單人員。
跟催按時生產(chǎn)并入庫。
開送貨單出貨跟單人員。
跟蹤回單、記錄交給財務(wù)業(yè)務(wù)送貨，簽回單業(yè)務(wù)員。
跟單人員跟追回單交財務(wù)跟單人員。
備注：
1、客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進行相關(guān)的監(jiān)督（訂單數(shù)量、交貨日期、結(jié)款方式、回傳交期）
2、確認物料是否到位，為生產(chǎn)做好準備。
3、跟進生產(chǎn)，滿足客戶供貨要求。
4、把交完的訂單及時交給財務(wù)，做好對帳工作，協(xié)助業(yè)務(wù)回籠資金。
5、把自己不能解決的問題及時向上級反映，及時解決問題。
6、做好本職工作的同時，協(xié)助財務(wù)和出納工作。
工作要領(lǐng)：
1、熱情禮貌、積極向上、責(zé)任心強。
2、在客戶和業(yè)務(wù)之間做好溝通和協(xié)調(diào)工作并及時準確的傳達信息。
3、保持良好的客戶關(guān)系。
4、做好各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
清楚跟單是什么樣的一份工作了，希望對你有幫助：
我是做牛仔褲跟單的，步驟如下。
1，接到客戶樣品，我寫好客戶要求傳真，寄到工廠打初樣。
2，工廠打好回傳我公司，我公司寫傳真告知客戶幷同時寄出樣品。
3，客戶回傳修改意見，并開始發(fā)輔料（包括商標嘜，洗水嘜，尺碼嘜，掛件，皮具，貼布，撞釘，日字扣，氣眼，徽章）每一份傳工廠前先與客戶確認，寫好詳細傳真?zhèn)鞯焦S，注明合同號，款式號，輔料對應(yīng)的商標。
4，客戶傳正式訂單，復(fù)印一份留底，遮住客戶名或者重新制單后寄給工廠（傳真看不清楚）研究訂單，反復(fù)確認，幷充分弄懂流程和內(nèi)容。
5，客戶報橫直，洗水率，傳與工廠要求工廠報用量?？蛻粼诤贤炗啎r發(fā)大貨面料。并指定發(fā)往工廠不遠倉庫（工廠提供面料則省略此步驟）。
6，等待所有面料、輔料到齊，寫詳細傳真和指示書、包裝要求給工廠通知打產(chǎn)前樣，規(guī)定交產(chǎn)前樣時間，一般是2份，一份客戶代理留底，一份國外客戶確認。
7，要工廠根據(jù)產(chǎn)前樣報價。
8，客戶指定采購輔料地點發(fā)開票資料，并與客戶簽訂外銷合同和購貨合同。
9，工廠回傳產(chǎn)前樣后寄往客戶確認，確認后可直接開始生產(chǎn)。
10，督促工廠在合同交貨期之前生產(chǎn)完，裝箱、報關(guān)、議付、工廠結(jié)匯。
基本流程如此，相信和其他產(chǎn)品相差不大。
跟單員的工作內(nèi)容主要有：外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單，物料采購跟單，生產(chǎn)過程跟單，貨。
物運輸跟單及客戶聯(lián)絡(luò)跟蹤（客戶接待）。
1.出口貨物跟單；（外貿(mào)業(yè)務(wù)跟進）了解基本外貿(mào)知識：（談判，報價，接單，簽合同等等）?；A(chǔ)外語及函電往來。
2.物料采購跟單。（業(yè)務(wù)跟進）懂營銷，懂產(chǎn)品。（物料，性能，使用，保養(yǎng)）。
3.生產(chǎn)過程跟單（生產(chǎn)進度跟進）懂生產(chǎn)，懂管理，懂溝通。
4.貨物運輸跟單（出貨跟進）貨物運輸知識，（運輸工具，方法，配柜）及了解報關(guān)知識。
5.客戶聯(lián)絡(luò)跟蹤（客戶接待）：了解對客戶的管理，懂國際禮儀知識。
跟單近期工作匯報篇五
醫(yī)院新院占地面積10600平方米，內(nèi)有一棟綜合樓，高十層，建筑面積約10000平方米，新院于2015年3月整體搬遷。
2015年，我院業(yè)務(wù)總收1500萬元，同比2014年略有增長，其中婦產(chǎn)科出院1502人次，增長15%，新生兒活產(chǎn)數(shù)1006例。職工收入穩(wěn)步增長，同比增長11.1%。
今年第一季度，我院業(yè)務(wù)收入345.4萬元，比去年同期增長25.38%，出院人次增長15%，出院人次主要是孕產(chǎn)婦。
在2015年，計生服務(wù)站的工作已經(jīng)逐步移交到我院，在今年2月份至今，我院開展孕前優(yōu)生免費檢查共有436對夫婦，相當(dāng)于去年全縣一半的工作量。
二、存在問題。
（一）債務(wù)沉重，發(fā)展資金短缺。目前我院負債估算約3000萬元（新院大樓結(jié)算還未完成），包括欠新院建設(shè)施工方、設(shè)計、監(jiān)理、藥品、設(shè)備等費用，其中主要包括欠建設(shè)公司約1000萬元，醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)藥款項400多萬元，其他借款約700多萬元；另外醫(yī)院每月需負擔(dān)退休人員約四成的工資。
醫(yī)改前，醫(yī)院收入主要來自于政府補貼、藥品加成、醫(yī)。
1療服務(wù)等三個方面，隨著醫(yī)改的深入，實行藥品零差價已是勢在必行，將進一步削減我院的正常收入，實施后只剩下政府補貼、醫(yī)療服務(wù)兩個渠道，醫(yī)療服務(wù)收入是指診查費、床位費、護理費、治療費、手術(shù)費、以及各種檢查例如b超、x光、檢驗等費用。
（二）醫(yī)療設(shè)備配套不足。醫(yī)療設(shè)備方面，我院沒有任何大型醫(yī)療設(shè)備，僅有一臺彩色b超，一臺500毫安x線機，以及一臺國產(chǎn)全自動生化分析儀、一臺三分類血細胞分析儀，且都是陳舊落后的產(chǎn)品；由于發(fā)展資金短缺，病房、手術(shù)室等科室都沒有安裝空調(diào)、沒有安裝天花吊頂，一些科室甚至連風(fēng)扇都配備不足，檢驗科工作臺用的是舊乒乓球桌，病床大部分都是外院搬遷時淘汰出來的。
（三）人才匱乏，人員流失嚴重。由于醫(yī)院相比其他地區(qū)收入偏低、待遇不高，難以招聘、留住人才，已經(jīng)多年沒有本科生前來我院應(yīng)聘了。不少考取資格證的醫(yī)務(wù)人員立即離職，以致出現(xiàn)人才隊伍斷層。另一方面對我院開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作也很不利。
（四）科室布局不規(guī)范、設(shè)置欠缺合理，例如手術(shù)室、產(chǎn)房、檢驗室等科室設(shè)臵布局還不達標，還需要投入大量的資金完善各種設(shè)備設(shè)施建設(shè)；學(xué)科建設(shè)滯后，內(nèi)兒科的工作開展還不是很理想，新生兒科主要是設(shè)備為主，由于資金拮據(jù)，到現(xiàn)在還是空白。
（五）基礎(chǔ)設(shè)施尚未完善。一是由于我院大樓靠山而建，后山非常陡峭，時常出現(xiàn)山體滑坡，雨天就更加糟糕，醫(yī)院廣場經(jīng)常遍地黃泥漿，嚴重威脅著新院大樓、住院病人及醫(yī)務(wù)人員的安全，存在著極大的安全隱患，但我院經(jīng)濟極其拮據(jù)，難以籌集資金解決這個安全隱患。二是廣場綠化建設(shè)尚未完善，雖然去年向林業(yè)部門免費爭取樹苗，發(fā)動全院職工自己種樹，但效果甚微，停車廣場布局還欠合理。
三、
工作思路。
（一）開展新項目。之前，我院僅有婦產(chǎn)科一個住院病區(qū)，沒有內(nèi)科、兒科等住院科室，服務(wù)項目過于單一；我院已經(jīng)在去年年底開設(shè)內(nèi)兒科綜合病區(qū)來拓展業(yè)務(wù)范圍，同時新開展超敏c反應(yīng)蛋白、bv、肺炎四項等新檢查項目，部分項目例如bv、肺炎四項、血脂六項等還填補了縣內(nèi)的空白，大大提高我院服務(wù)能力。今年計劃增加開展四維彩超、化學(xué)發(fā)光分析檢查新項目；四維彩超、免疫化學(xué)發(fā)光分析是診斷先天缺陷的重要手段。
3明顯增長，但職工收入福利待遇提升11.1%，就是因為提高了業(yè)務(wù)含金量收到明顯效果。
（三）強化人才隊伍建設(shè)。通過派出去，請進來的辦法，并加強同上級醫(yī)院的溝通合作，爭取他們的扶持，派駐醫(yī)務(wù)人員到我院指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展，2015年我院派出醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)30人次，收到良好效果，今年將進一步繼續(xù)這一思路。
（四）強化公共衛(wèi)生服務(wù)。我院負責(zé)全縣重大公共衛(wèi)生服務(wù)部分管理和指導(dǎo)工作，以及全縣最大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的醫(yī)療機構(gòu)，我院計劃增加人員，增加進村服務(wù)的次數(shù)，增加對村衛(wèi)生站的督導(dǎo)，同時在戶外強化宣傳力度，來提高群眾公共衛(wèi)生服務(wù)的認知度，切實把國家公共衛(wèi)生服務(wù)工作落到實處。
（五）完善科室布局設(shè)置。計劃今年把手術(shù)室、產(chǎn)房、檢驗科等業(yè)務(wù)用房納入規(guī)范化建設(shè)，確保醫(yī)療行為安全、規(guī)范化操作。
（六）整治山體滑坡。我院后面山坡嚴重威脅著大樓及病人、醫(yī)務(wù)人員的生命安全，直接影響醫(yī)院正常運作，據(jù)估算，需處理的余泥約有8萬立方，建擋土石墻長約100米，高2.5米，總投入約88萬元，但因我院經(jīng)濟能力有限，實在無力整治，擬向縣政府求助，申請治理大樓后山邊坡多余的泥土，以及加建擋土石墻，盡快消除安全隱患，確保人民群眾的生命安全。
（七）爭取政府協(xié)助我院化債。我院目前負債估算約3000萬元，包括欠新院建設(shè)施工方、設(shè)計、監(jiān)理、藥品、設(shè)備、銀行及個人貸款等費用，我院去年業(yè)務(wù)收入1200多萬元，僅夠維持半年左右支出，還不足以維持醫(yī)院正常運作，余下靠國家公共衛(wèi)生服務(wù)，我院雖然今年一季度增長25.38%，增幅比較大，但由于業(yè)務(wù)收入總量不大，只有345萬元，業(yè)務(wù)收入要達到2500萬元左右才能收支平衡，依靠醫(yī)院收支結(jié)余還債比較困難。
跟單近期工作匯報篇六
今年以來，公司嚴格落實集團公司、股份公司
關(guān)于
安全
生產(chǎn)管理的各項規(guī)定，深入貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神，以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，以實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展為目標，通過健全安全管理責(zé)任制度、強化主體責(zé)任落實、深化隱患排查治理、構(gòu)建安全長效機制，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故的目標，為公司經(jīng)營活動的正常開展創(chuàng)造了一個安全、良好的環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、落實責(zé)任、明確分工
上半年，我們堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為推動各項工作的重要抓手，進一步強化安全生產(chǎn)目標責(zé)任管理，細化指標任務(wù)，嚴格實施考核，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，促進了各項目標任務(wù)的順利完成。
1.層層實行目標責(zé)任管理。根據(jù)集團公司安委會的工作要求，公司與集團公司簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，對公司安全生產(chǎn)工作進行了認真的承諾。集團安全生產(chǎn)會議結(jié)束后，公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》，把安全生產(chǎn)目標進行了分解，把責(zé)任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。
2.健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立安全責(zé)任體系。鑒于目前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，本著對企業(yè)、對職工高度負責(zé)的態(tài)度，上半年，我們健全完善了安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立了公司安委會、二級單位、班組（項目部）三級管理網(wǎng)絡(luò)。
各車間、班組、項目部分別設(shè)立了安全員，負責(zé)生產(chǎn)一線的日常管理工作。由新成立的生產(chǎn)管理部負責(zé)全面監(jiān)督檢查公司的日常安全生產(chǎn)工作。同時，三級管理體系實行逐級監(jiān)管考核，嚴格落實獎懲。將安全生產(chǎn)目標納入年終經(jīng)濟責(zé)任考核，并與6s考核、日常績效考核和年終評先評優(yōu)工作掛鉤，對安全生產(chǎn)目標任務(wù)沒有完成的部門和個人，取消其評先評優(yōu)資格。
3.組織召開了安全生產(chǎn)專項工作會議，對集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神進行了傳達，制定并下發(fā)了公司2015年度安全生產(chǎn)工作計劃。
二、以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作
1.安全生產(chǎn)標準化的建設(shè)情況。公司安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動，結(jié)合企業(yè)實際我們以天地（唐山）礦業(yè)作為安全標準化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經(jīng)完成，正在對標準化要求的基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內(nèi)容進行自評和整改。
2.完善制度、規(guī)范管理。根據(jù)國家法規(guī)及集團公司、股份公司的要求，結(jié)合公司實際情況，以安全生產(chǎn)標準化建設(shè)為契機，較為系統(tǒng)的對公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康、事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應(yīng)急救援預(yù)案、危險源管理等39項規(guī)章制度，按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善，為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù)。
機械事故和火災(zāi)事故的應(yīng)急演練活動，進一步提高公司的應(yīng)急反應(yīng)速度和人員應(yīng)急事故的處理技能。
4.根據(jù)安全標準化建設(shè)要求，聘請咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價工作，目前等待安監(jiān)局發(fā)證。
三、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，打造本質(zhì)安全企業(yè)
在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上，我們以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，以生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理為抓手，以貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ)。以實現(xiàn)安全生產(chǎn)過程的可控、在控為手段，以不安全不生產(chǎn)為原則，做到組織落實、措施到位使生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作進一步規(guī)范。
1.積極推進生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理。按照6s管理的要求對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進行規(guī)劃設(shè)計，對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、工位器具、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標識告知，對員工的不安全行為進行教育批評，從源頭上對安全隱患進行了控制。
2. 積極推行標準化作業(yè)。結(jié)合安全標準化創(chuàng)建和6s管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動，不斷細化車間安全生產(chǎn)管理制度，編制工種標準作業(yè)指導(dǎo)書，制定安全防護規(guī)范和員工行為規(guī)范。
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跟單近期工作匯報篇七
（一）推薦了3位同志參加機關(guān)黨委的黨校學(xué)習(xí)，并發(fā)展了xx同志成為新黨員。
（二）按照機關(guān)黨委的安排和要求，每年對黨員嚴格執(zhí)行達標考核制度。
（三）領(lǐng)導(dǎo)團隊在編輯出版雜志過程中把握思想政治動態(tài)，做好出版等各項工作。
作為黨的基層組織和黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，需要在以下幾個方面完成各項基本任務(wù)：
（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)。
由于本中心直屬于市委宣傳部，有大量的具體宣傳教育工作需要進行，肩上更是背負著重擔(dān)。中心黨支部要根據(jù)上級黨組織的指示，結(jié)合本中心實際情況，組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本知識和優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)時事政策；結(jié)合黨員和群眾的思想狀況，主動、積極宣傳黨的路線方針政策。
（二）組織黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。
本中心黨支部下一階段的主要學(xué)習(xí)任務(wù)是開展先進性教育活動，未參加學(xué)習(xí)的各位黨員同志要積極參加，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，進一步提高理論水平和自身黨性修養(yǎng)；已經(jīng)完成先進性教育的同志也要參與學(xué)習(xí)，幫助其他同志繼續(xù)一起學(xué)習(xí)。
（三）對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
中心黨支部要按時進行“三會一課”，嚴格組織生活，積極開展批評與自我批評，認真搞好支委會的自身建設(shè)，加強班子團結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。
這一點在本中心顯得尤為重要，因為在本中心，工作時間較靈活，加班時間較多，各位同事又大都是來自五湖四海，黨員同志要注意關(guān)心身邊的群眾，要在生活上、思想上關(guān)心他們。一是黨支部定期或進行某項工作前，通過召開座談會和個別訪問的形式聽取黨外同志的意見。二是根據(jù)黨員的不同情況，分配每人聯(lián)系幾個群眾，了解他們的思想、工作和生活等方面的情況，幫他們排憂解難，做思想政治工作。對于聯(lián)系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行督促檢查。
（五）充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻自己的聰明才智。
這點，上次xxx部長來中心視察時也強調(diào)過。本中心做的很多事情都具有開創(chuàng)性，更需要各位黨員動員群眾，為中心的發(fā)展獻計獻策。各位黨員同志要解放思想，觀念創(chuàng)新，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)和工作水平，以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念，以爭創(chuàng)一流的精神沖破競爭束縛的羈絆，以開拓探索的實踐創(chuàng)新工作途徑，以務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)樹立為民服務(wù)的公仆形象。
（六）對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收優(yōu)秀分子入黨。本中心現(xiàn)已有6位同志遞交了入黨申請書，下一步黨支部的工作，是要盡快確立入黨積極分子，確立入黨聯(lián)系人并推薦他們進入黨校學(xué)習(xí)，在進行了深入地考察后，把他們納入黨組織中來；要建立出高素質(zhì)干部隊伍、高標準的基層組織、高質(zhì)量的黨員隊伍，為中心的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的新一輪發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
（七）監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。中心黨支部要堅持民主評議黨員工作，這是加強黨員教育、管理和監(jiān)督的一項有效措施，是完善黨員隊伍的自我純潔機制。
（八）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。中心黨支部要不斷加強作風(fēng)建設(shè)，要經(jīng)常對黨員進行黨性黨風(fēng)教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性，防止和糾正不正之風(fēng)。
好的自身形象贏得群眾的信任和擁護，以自己的言行實踐共產(chǎn)黨員的先進性，體現(xiàn)黨員應(yīng)有的人格魅力。
跟單近期工作匯報篇八
鄉(xiāng)黨委、政府：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排，9月5日由副鄉(xiāng)長張亮為組長，李敦來、楊遠東、唐擁軍、徐耿兆、易軍為成員的督查小組分別對全鄉(xiāng)12個村的近期工作開展情況進行督查，現(xiàn)將督查情況予以匯報。
一、督查內(nèi)容及方式：
一是重獎?wù)骷瘍衫秊诚皟煞恰本€索公告的宣傳與發(fā)放情況。二是干部大走訪活動及農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的開展情況。督查主要采取座機電話隨機抽查和進村入戶隨地聽訪的方式。隨機抽查就是督查組任意拔打我鄉(xiāng)范圍內(nèi)的程控電話、隨地聽訪就是督查組在進村入戶行駛中碰到群眾就停下來，訪問他們是否收到過“兩非”線索公告、《安全防范手冊》、《農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳手冊》，是否知曉其中的內(nèi)容。在督查過程中，各村群眾積極配合，確保了督查工作的順利進行。
二、主要做法及成效。
從督查的情況來看，各村駐村干部和村干部對近期工作開展比較迅速、落實比較到位。全鄉(xiāng)共抽查了45戶，對《公告》《手冊》的發(fā)放率分別是89%、67%，干部走訪進戶率是60%。
三、存在的主要問題。
眾對其中內(nèi)容一知半解甚至根本不知。如有個村的婦女小組長，當(dāng)督查組問及她什么是“兩非”時，她支支吾吾無從答起，根本就不懂。
2、有的干部下到村組責(zé)任意識不強，走馬觀花，對群眾的困難、建議沒有及時記錄反饋。從被抽查的45戶來看，深入群眾了解群眾基本情況率是27%，對群眾意見的登記率是38%。
四、在督查中，群眾提出過很多具有代表性的意見和建議，現(xiàn)梳理如下：
1、很多老年人的身份證沒有辦理，希望政府聯(lián)系相關(guān)部門約定時間進村幫助統(tǒng)一辦理。
2、農(nóng)村青壯年勞力都外出務(wù)工，留守的都是婦幼老弱群體，對農(nóng)村社會治安非常擔(dān)憂。希望政府成立農(nóng)村“110”隊伍。
3、農(nóng)村低保分配不合理，集體收入分配不均勻，村干部膽小怕事，不做為，建議對村集體收入、低保戶采取開民主生活會決定。
4、云峰村生產(chǎn)、生活用水困難，希望村干部向上級有關(guān)部門申請水利工程建設(shè)項目。
5、交通安全隱患點多，駕駛員車速過快，建議政府聯(lián)系相關(guān)部門在人口密集區(qū)（花樹腳街道、灣溪街道）修建減速帶。
6、農(nóng)民務(wù)工工資沒有保障，希望政府成為農(nóng)民討要工資的堅強后盾，讓務(wù)工人員沒有后顧之憂。
跟單近期工作匯報篇九
本學(xué)期，我校在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心與支持下，認真落實全面貫徹教育方針，以辦人民滿意教育為宗旨，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線，注重學(xué)生行為養(yǎng)成教育，突出學(xué)校安全工作，加強校園環(huán)境整治，實行民主管理，規(guī)范辦學(xué)行為。現(xiàn)將我校一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重加強自身建設(shè)，深入開展黨的群眾教育活動，每周一和周五第七節(jié)課集中學(xué)習(xí)，對照上級要求制定承諾。扎實開展黨風(fēng)廉政教育活動，堅持開好民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進工作作風(fēng)，不斷提高為廣大教師服好務(wù)的能力和水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，細化責(zé)任，精誠合作，形成了以校長為核心，以副校長和主任分管，以年級組、教研組為單位的團隊機制，做到層層分管，分工不分家，既優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，又提高了效率，得到了廣大師生的一致認可。由于我校工作突出校黨支部本學(xué)期被教育局評為先進黨支部。
二、狠抓師生思想道德建設(shè)，提高師生整體水平。
1、加強學(xué)校思想道德建設(shè)從抓教師的師德建設(shè)入手。
2、多措并舉，積極對學(xué)生進行思想道德教育。
（1）是強化學(xué)生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)具有良好習(xí)慣的學(xué)生。學(xué)校開展學(xué)生一日常規(guī)的教育與落實。開展“誠信與禮儀”教育。團委經(jīng)常組織大型教育活動和主題隊會，利用班會、思想品德課、國旗下講話對學(xué)生進行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教育經(jīng)?；?，并將養(yǎng)成教育落到實處，學(xué)校制定了“行為規(guī)范示范班級評選制度”，并要求班子值周，班主任值日。對學(xué)生的行為習(xí)慣進行記錄和糾正，從而使學(xué)生的行為規(guī)范時時有人抓，處處有人管，形成了良好的局面。
（2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學(xué)生去縣敬老院義務(wù)勞動，進行傳統(tǒng)美德教育；清明節(jié)還組織學(xué)生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學(xué)生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)的教育；對學(xué)生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學(xué)生獲得德育教育與熏陶。
三、加強教科研活動，努力提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）注重課改，引入“三疑三探”模式，打造高效課堂。
理念是先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學(xué)期，我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織廣大教師學(xué)習(xí)新的《課程標準》，學(xué)習(xí)先進的教育理念，推廣“三疑三探”新的課堂模式，全員參與，先樹立課改典型，在組織教師觀摩，然后各學(xué)科推廣，在課改中教師們踴躍參與，積極嘗試探討，課堂效果非常明顯，老師們反映學(xué)生由厭學(xué)開始樂學(xué)了，課堂上睡覺的人沒有了，從期中考試成績看，連差生都有了普遍提高，同時也涌現(xiàn)出幾個課改模范教師，如；如孫書祥老師，蔡寶華老師等等，我校課堂改革有了更大突破。
（2）重視現(xiàn)代教學(xué)能力的培訓(xùn)。
本年度，針對每個班級都配備了多媒體教學(xué)設(shè)備，學(xué)校組織教師進行了多次培訓(xùn)，使每個教師都會使用多媒體教學(xué)，現(xiàn)代化的教學(xué)手段，幾乎每節(jié)課都使用多媒體，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，收效很好。
（3）狠抓教學(xué)常規(guī)工作，重務(wù)實，重實效。
教學(xué)工作有新突破，本學(xué)年的教學(xué)工作以重實際，抓實事，求實效為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，加強教學(xué)常規(guī)管理，以教研促進課堂質(zhì)量的提高，實現(xiàn)了教學(xué)教育質(zhì)量的大幅度提升。常規(guī)管理到位，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。我校注重青年教師專業(yè)化成長，形成了由骨干教師牽頭，老教師向新教師獻課，新教師與老教師交流的模式，力爭培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。為提高教職員工的教學(xué)教研水平，我校制定了詳細的教研活動制度，并專門設(shè)置了教研活動室，經(jīng)常組織教師以教研組為單位進行集體備課、聽課、評課及反思活動，我校班子成員也經(jīng)常深入教學(xué)第一線，聽課、評課，參與討論，從去年開始重點推動了語文、數(shù)學(xué)和英語幾個學(xué)科的深入交流，帶動了其余學(xué)科的教學(xué)交流，取得了良好效果。從教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考試評價、課堂教學(xué)評價等多方面進行細化、量化要求，認真抓好教學(xué)常規(guī)，做到“五查”（查計劃、查教學(xué)反思、查聽課與作業(yè)、查教研活動、查教案）。定期召開學(xué)生座談會，了解課堂情況，有的放矢地開展工作。
（4）加強教科研管理、積極進行課題研究。
注重把教師的精力引導(dǎo)到尋求規(guī)律，追求事業(yè)上來，逐步形成理論引領(lǐng)、立足課堂、注重質(zhì)量、研訓(xùn)一體的教研工作格局，鼓勵教師“在研究狀態(tài)下工作，在工作過程中研究”，支持教師以解決教學(xué)中常見問題、難點問題為目標，結(jié)合本校實際進行縣級課題結(jié)題工作，田曉東、閆春燕、王有福三位教師已經(jīng)結(jié)題，并開展了一系列小課題研究。
（5）注重教師團隊的專業(yè)發(fā)展。
組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。開展校際交流，和第十中學(xué)開展互聽課活動，取長補短教學(xué)相長，還鼓勵教師參加各式各類的培訓(xùn)。
（6）注重創(chuàng)新。
通過開展豐富的教研活動，鼓勵教師不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，注意形成成果。本學(xué)期我校教師論文，課件，教學(xué)設(shè)計，錄像課等獲得縣級獎勵的有42件，市級獎勵的有12件，省級獎勵的有9件，我校徐艷萍老師在全縣教師生物學(xué)科優(yōu)質(zhì)課大獎賽中獲得二等獎，她還代表廊坊市參加河北省綜合實踐課大獎賽并獲得二等獎，竇星梅老師代表香河縣參加了廊坊市化學(xué)講課比賽并獲一等獎，計春燕老師講美術(shù)公開課，全縣中小學(xué)美術(shù)教師都來我校觀摩，徐艷萍老師在全縣教師生物。閆春燕，肖云，田杰，田曉東，張鐵等教師在電教站組織的微型錄像課大賽中獲得縣級一等獎，崔麗娟、閆春燕教師獲視導(dǎo)課優(yōu)秀獎。
四、注重全面提高學(xué)生素質(zhì)技能。
在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時，以舉行各種競賽活動為載體，大力培養(yǎng)學(xué)生的技能素質(zhì)，本學(xué)期來，我校開展了合唱比賽，校園歌曲大獎賽，讀書活動比賽，朗讀競賽，數(shù)學(xué)競賽，英語能力競賽，物理競賽，作文競賽，廣播操比賽，書畫大賽等一系列活動。在學(xué)生競賽方面取得了一定的成績，如初一（1）班靳振楠同學(xué)獲得了廊坊市科電腦幻畫比賽二等獎，初一（2）班張娣同學(xué)獲得了縣演講比賽三等獎和誦讀比賽二等獎，初二（1）班王婷同學(xué)獲得縣書法比賽三等獎，我校舞蹈隊在縣文藝匯演中獲得二等獎，女子遠動隊在運動會上獲得第六名和單項賽第四名好成績等等。
五、狠抓備考工作，中考成績再創(chuàng)新高。
中考備考工作是本學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲。中考成績是衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要尺度，它更是學(xué)校的靈魂，學(xué)校的生命所在。在全體師生共同努力下，本學(xué)期九年級提前批考10名同學(xué)，錄取率名列第四名的好成績。第二批中考分名額的最低分數(shù)線全縣最高，共有24名同學(xué)被一中公費錄取，比去年提高一個百分點，在新學(xué)期開始我們就開展了大量的備考工作。
1、成立了以校長為組長的中考領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)統(tǒng)籌組織研究、落實中考備考工作。
2、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。
3、修訂、完善中考激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調(diào)動師生積極性。
4、加強中考備考工作的研究，組織教師外出學(xué)習(xí)、交流，了解中考的信息，定期召開備考工作教師會議、學(xué)生會議、家長會議，力爭中考備考工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。
5、嚴格執(zhí)行模擬考試和質(zhì)量分析會工作制度，規(guī)范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學(xué)生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導(dǎo)學(xué)生做好復(fù)習(xí)，確保復(fù)習(xí)效果。
六、七年級新生招生工作有更大突破。
去年我校招生工作很不理想，有70多人去了其他學(xué)校，今年校領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開招生會議，研究招生工作，韓校長親自去下面小學(xué)班班宣傳，在全校教師共同努力下，130名畢業(yè)生錄取了99名，還有一些學(xué)生不時轉(zhuǎn)入，招生工作有了突破。
七、學(xué)校管理更民主。
我校在學(xué)校管理上，一直秉承民主科學(xué)的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求；實行制度管理與人心交融相結(jié)合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一；堅持校務(wù)公開，強化民主監(jiān)督，全面提高了學(xué)校民主管理水平，促進教育教學(xué)及其他各方面工作的健康發(fā)展。我校主要做好了一下幾方面工作：
（1）執(zhí)行學(xué)校重大問題的集體研究決策制度。如學(xué)校的規(guī)章制度、人事安排、績效工資、考核評先、職稱評定等方面一直堅持集體研究并請上級部門把關(guān)加以解決。
（2）充分利用教代會制度，保證民主管理實施。開好教代會，廣泛地集中教職工的智慧，實現(xiàn)學(xué)校決策民主科學(xué)化。特別是關(guān)系到教職工切身利益的問題，更要通過教代會集體討論研究。
（3）定期召開有家長代表、學(xué)生代表、社會代表、教師代表組成的座談會，聽取各方對學(xué)校工作的意見和建議，認真記錄并加以分析落實。
（4）開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。開展了各種各樣的體育比賽，比如乒乓球賽、籃球賽，拔河比賽等，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，教師們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解。
八、平衡其他工作，保障學(xué)校發(fā)展。
1、校安工程。
經(jīng)過各方面的共同努力，投資40萬的學(xué)校食堂改建工程已經(jīng)完工，并對路面進行彩磚硬化，學(xué)校校安辦根據(jù)上級的指示，協(xié)調(diào)施工方、監(jiān)理、質(zhì)檢等相關(guān)部門，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，保證了建筑質(zhì)量和進度。學(xué)校還投資5萬多元對鍋爐維修和操場圍墻粉刷等工程，學(xué)校面貌發(fā)生了巨大的變化，為師生們提供了安全、整潔、舒適的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，為學(xué)校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、后勤服務(wù)有保障。
規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費標準，從沒有亂收費。對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責(zé)任制；做好全校資產(chǎn)的統(tǒng)計及盤點工作；實行公物領(lǐng)用登記審批制度。我校后勤人員他們在保證日常教學(xué)工作的同時，還定期對教學(xué)用房、儀器設(shè)備、供電、供水、供暖設(shè)施進行檢查和維修，有力的保障了師生的工作和學(xué)習(xí)。今年，通過多方努力，爭取到了上級的專項資金支持，補充和更新130多件音體美器材，極大的提升了教學(xué)硬件水平，為學(xué)校教育教學(xué)水平的進一步提升提供了良好保障。定期進行校務(wù)公開，接受師生和社會的監(jiān)督。
3、以安全工作為基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全工作的制度化。
安全工作是學(xué)校工作開展的前提和保障，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，不定時進行安全隱患排查，也是我校創(chuàng)建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環(huán)境衛(wèi)生安全管理。定期做好校園環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，積極做好衛(wèi)生安全知識的宣傳，開展相關(guān)的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓(xùn)。學(xué)校不斷完善校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期開展師生安全疏散演練，并通過逃生演習(xí)，防止遇到突發(fā)事件時能夠緊急疏離。學(xué)校無小事，處處有安全。我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學(xué)生進行安全教育，向?qū)W生宣傳防水、防電、地震、交通等“四防”方面自救常識，還聘請錢旺派出所和司法所同志定期召開法制報告會，提高學(xué)生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學(xué)校門衛(wèi)管理，嚴格實行外來人員登記制度，加強學(xué)生紀律、日常行為管理、四是加強教師值日工作，由校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，每天安排值班教師提前到校或在課間，在教學(xué)區(qū)、操場、校門口等巡視，指導(dǎo)學(xué)生文明活動，消除安全隱患。節(jié)假日還安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，確保學(xué)校財產(chǎn)不受損失。
（2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學(xué)生去縣敬老院義務(wù)勞動，進行傳統(tǒng)美德教育；清明節(jié)還組織學(xué)生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學(xué)生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)的教育；對學(xué)生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學(xué)生獲得德育教育與熏陶。
跟單近期工作匯報篇十
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
“沒有夢想，何必遠方”。沒有目標，注定是平庸地度過著輩子。我沒有偉大的理想，只有一個目標，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)接收更多的事物，提高自身的能力，不斷進步。不管我現(xiàn)在是站在什么位置，既然是一名百大員工，就要做優(yōu)秀的員工，做有理想有目標有激情的員工。于是，面對現(xiàn)在的工作崗位上，我對于自己提出了必須做到的“一個熱愛”和“三個更加”，即對自己事業(yè)的熱愛，對工作的更加務(wù)實、踏實。學(xué)習(xí)的更加勤奮、奉獻的更加無私。
“只有愛上自己的事業(yè)才能做得更好”。抱著這個想法，愛上這個崗位，愛上這份工作，愛上單位里的每個人。這也使我對自己的工作越來越得心應(yīng)手，并且爭取得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持。
工作更加務(wù)實，踏實。為人者不實事求是，就難以取信于人；為政者不實事求是，就難以取信于民。“三分決策，七分落實”。生活中、工作上無小事，每一項工作、每一個句子、甚至是每一個細節(jié)都必須認真謹慎對待，才能把功夫做好。如果沒有更加務(wù)實的作風(fēng)，很多事情就辦不成，也就抓不出成效。于是，在這個崗位上，我時刻提醒自己必須腳踏實地，狠抓每一個項目、每一個細節(jié)，嚴格要求自己，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成每一項任務(wù)。
學(xué)習(xí)更加勤奮。我還是有很多的不足之處，沒有金剛鉆，難攬瓷器活。要成為優(yōu)秀的員工，必須做到學(xué)習(xí)更加勤奮。勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種人生態(tài)度，一種生存狀態(tài)，一種終身行為。日后在工作中要向老同事，和領(lǐng)導(dǎo)們多多學(xué)習(xí)，努力豐富自己的工作經(jīng)驗，增加自己的能力。在學(xué)習(xí)中提升能力，“腹有詩書氣自華”。不僅僅只是學(xué)習(xí)書本上或是專業(yè)的知識，更要向社會、向他人學(xué)習(xí)，開闊個人的視野，豐富個人的世界觀。只有學(xué)習(xí)更加勤奮，才會提高自身的綜合能力，提高水平。此外，還要多學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)，努力使自己成為熟悉政策的“業(yè)務(wù)通”、熟悉人頭的“活字典”、熟悉工作的“多面手”。
奉獻更加無私。無私不僅是工作的生命線，也是日常工作生活中的一項指標。
想成為一名優(yōu)秀員工，只有堅持原則，堅持“忠誠不談條件，忠誠不講匯報！”做到無私奉獻。同時，要嚴格要求自身，不斷加強修養(yǎng)和鍛煉，把工作看成是奉獻，而不是索取。
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。”只有熱愛自己的事業(yè)，讓工作更加務(wù)實，學(xué)習(xí)更加勤奮，奉獻更加無私，才能成為有激情有目標、干實事、改革創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。是的，“既然選擇了遠方，就只需顧雨兼程，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影?！蹦蔷汀白寖?yōu)秀成為一種習(xí)慣”，我將會繼續(xù)不斷地向前進步，來年創(chuàng)造出更高的成績。
匯報人：
跟單近期工作匯報篇十一
全縣農(nóng)村工作會議后，xx鄉(xiāng)黨委、政府提高認識、統(tǒng)一思想、圍繞主題抓落實。
近期完成的主要工作匯報如下：
一、縣產(chǎn)業(yè)化會議工作任務(wù)落實到位
全鄉(xiāng)已落實青貯種植面積xx-xx畝，苜蓿種植面積50xx-xx，大力士甜高粱種植面積150xx-xx，已具體落實到戶。同時建立村屯干部、禁牧員包保責(zé)任制,全面實施草原禁牧，嚴格兌現(xiàn)獎懲,一抓到底，確保禁牧實際效果。
二、明確了克爾臺鄉(xiāng)2007年十二件大事
依據(jù)全縣農(nóng)村工作會議精神和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，鄉(xiāng)黨委、政府認真研究決定將清潔劑有限公司、免燒磚廠組建;xx-x
旅游
開發(fā);落實畜牧業(yè)生產(chǎn)“1262”直接到戶工作法;畜牧業(yè)提質(zhì)增效擴群增量;青貯、農(nóng)業(yè)綜合合作社組建、農(nóng)機合作社組建;xx-x村棚室蔬菜供銷聯(lián)合體組建;立項紅磚路鋪裝;房產(chǎn)開發(fā);煙屯村文化路硬化亮化;xx-x村村屯綠化;林藥、林草50xx-xx間作;xx橋修復(fù)、xx-x水庫施工建設(shè)這1xx-xx大事作為2007年的重中之中來抓，現(xiàn)已明確了完成時間，落實了責(zé)任部門和責(zé)任人，其中有些大事已經(jīng)啟動實施。
三、與新農(nóng)村建設(shè)包扶單位實現(xiàn)了全面對接，落實了部分建設(shè)項目 三月二十七日在縣委x的帶領(lǐng)下，各包扶單位認真聽取了我鄉(xiāng)xx村、xx-x村、xx-x村和xx-x村2007年新農(nóng)村建設(shè)的立項報告，通過認真、細致地研究落實了具體的項目和措施方案。會后，各個包扶單位又分別深入所包扶的村進行了實地對接，落實了具體的幫建任務(wù)。
四、全鄉(xiāng)各種典型確立完畢，明確了措施和責(zé)任
全鄉(xiāng)確立了一類典型xx-xx，分別是xx村牧場屯奶牛養(yǎng)殖示范屯、xx-x奶牛養(yǎng)殖
專業(yè)
合作社、xx-x5xx-xx青貯連片種植示范戶和xx-x屯xx-x標準化奶牛養(yǎng)殖示范戶;在每個村確立了十個標準化奶牛養(yǎng)殖示范戶;十個苜蓿種植示范戶和一條規(guī)范化飼養(yǎng)示范街。并與相關(guān)農(nóng)戶進行了對接，在黨員干部和鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)、幫助下，典型戶和樣板戶全面實行標準化、科學(xué)、規(guī)范化飼養(yǎng)管理，在“防、檢、繁、飼”等方面為農(nóng)民做出了榜樣。
五、對鄉(xiāng)村干部開展了畜牧知識和政策法規(guī)培訓(xùn)
為了更好的推動鄉(xiāng)黨委提出的穩(wěn)步擴大優(yōu)質(zhì)種群，大力推進提質(zhì)增效，推進畜牧業(yè)理性發(fā)展的方針。我鄉(xiāng)采取了“三級培訓(xùn)”的方法對廣大干部、群眾進行了畜牧知識的培訓(xùn)。培訓(xùn)重點是奶牛及大鵝的科學(xué)飼養(yǎng)管理，青貯、牧草、塊根飼料的科學(xué)種植和飼喂。一是通過聘請市、縣專家講授比較先進的技術(shù)方法，二是以畜牧中心為講解基地對全體干部進行內(nèi)部培訓(xùn)，完善干部素質(zhì)，特別是對包村干部進行了涉農(nóng)法律法規(guī)和畜牧知識的專題培訓(xùn)，使其真正成為了畜牧方面的明白人。三是按鄉(xiāng)黨委、政府要求，考核合格的干部面向廣大群眾進行科學(xué)養(yǎng)牛技術(shù)培訓(xùn)，增強群眾養(yǎng)牛的科技含量，將養(yǎng)殖戶的思想認識統(tǒng)一到牧業(yè)興鄉(xiāng)和畜牧富民上來。-xx份;科技宣講小分隊、畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員共深入村屯舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班72場次，受教育農(nóng)牧民343xx-xx次;利用村級電教室播放科普片39場次，受教育黨員群眾165xx-xx次。
六、鄉(xiāng)黨委組織開展了大下基層活動
鄉(xiāng)黨委全體成員于3月份起對所轄的.x村x場進行為期一個月的現(xiàn)場辦公活動。黨委班子成員到達各村后在村委會現(xiàn)場召開工作會議，聽取2007年村里的工作思路和相應(yīng)的具體實施方案，并通過解難答疑解決了村里諸多的歷史遺留問題。會后，黨委成員分派到各個自然屯，每人單獨對村里的1xx-xx進行入戶走訪，與廣大群眾親切交談，宣傳畜牧業(yè)的發(fā)展形式，傳授適用技術(shù)，提出具體、有針對性的合理化建議，了解群眾內(nèi)心最真實的想法，認真向群眾宣傳講解縣里有關(guān)方針、政策，讓群眾認清當(dāng)前的生產(chǎn)形勢，幫助村民樹立了大發(fā)展、快發(fā)展的經(jīng)濟發(fā)展理念和在xx-x鄉(xiāng)發(fā)展多元化牧業(yè)大好趨勢，論證了在我鄉(xiāng)開發(fā)多元化牧業(yè)的重要性和可行性，對養(yǎng)殖業(yè)戶所提出的相關(guān)問題進行了科學(xué)有效的回答。
在黨委大下基層的同時，全體干部也開展了大下基層活動。廣大干部入屯進戶，在有針對性地宣傳落實黨的政策的同時，幫助、指導(dǎo)農(nóng)民高標準、高質(zhì)量地進行備春耕生產(chǎn)，鄉(xiāng)村屯黨員干部通過印發(fā)青貯、牧草、地塊飼料種植宣傳單和鄉(xiāng)技術(shù)人員、村屯土專家相結(jié)合，入村屯宣傳培訓(xùn)的方式，全面推進以落實、落靠青貯、牧草、塊根飼料種植任務(wù)為重點的備春耕生產(chǎn)。廣大黨員干部入村進屯抓宣傳、抓培訓(xùn)、抓引導(dǎo)、抓服務(wù)，既幫助廣大群眾提高了認識，解決了實際困難，又使黨員干部自身得到了較好的鍛煉，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
七、實行了“1262”直接到戶工作法
為了進一步加快“精品型牧業(yè)”的推進進程，實施了“1262”直接到戶工作法，即xx-xx村xx-xx包村干部，xx-xx干部包扶xx-xx奶牛飼養(yǎng)中下等戶，每名干部每月至少入戶xx-xx，現(xiàn)在全體包村干部已經(jīng)和包扶戶完全對接，為了更有效地抓好鄉(xiāng)政府提出的“1262”直接到戶工作法的落實，2007年3月15日開始負責(zé)包村的干部已全部下到所包村屯，對包扶戶進行入戶式的調(diào)查，了解具體的家庭情況，與養(yǎng)牛戶親切交談，總結(jié)出養(yǎng)牛戶多年來在科技養(yǎng)殖上的不足和目前存在的困難，并與各戶一道分析奶牛產(chǎn)奶量不高的原因，初步總結(jié)出一套具有針對性，可操作性強的整改方案。
每名包村干部拿出40xx-xx錢為包扶戶購買青貯飼料來提高奶牛的產(chǎn)奶量，截止目前，全鄉(xiāng)已經(jīng)送到位青貯達到了7噸。經(jīng)過飼養(yǎng)戶自己對比，提高了自身對科學(xué)養(yǎng)牛的認識。另外鄉(xiāng)政府與信用社協(xié)調(diào)貸款22xx-xx元，將全部用于農(nóng)戶購買優(yōu)質(zhì)奶牛。
八、環(huán)境整治工作扎實深入
在環(huán)境整治方面強化措施，突破難點，合力推進。一是農(nóng)戶門前“三包”全面落實，抓住春耕在即糞肥進地大好時機，使全鄉(xiāng)387xx-xx農(nóng)戶責(zé)任區(qū)做到規(guī)整、清潔、衛(wèi)生。所有干路兩側(cè)的垃圾全部清理完畢。實行衛(wèi)生清掃小分隊全天侯上崗，垃圾隨產(chǎn)隨清，保證街巷清潔。全鄉(xiāng)共有衛(wèi)生廁所334xx-xx，占8xx-xx。二是環(huán)境治理動作遲緩的村屯不給予鄉(xiāng)內(nèi)相關(guān)政策資金優(yōu)惠;與信用社發(fā)放信貸資金評定信用戶相結(jié)合，衛(wèi)生環(huán)境臟、亂、差的農(nóng)戶評定不上信用戶。三是由鄉(xiāng)婦聯(lián)、團委牽頭，在全鄉(xiāng)各村吸納自家清潔衛(wèi)生、有宣傳說教能力的婦女組建成了立婦女義務(wù)宣傳監(jiān)督小分隊，深入農(nóng)戶宣講開展了環(huán)境衛(wèi)生進萬家活動。
九、備春耕工作基本完畢
按照全縣備春耕生產(chǎn)工作的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，我們認真推進了以青貯、牧草、塊根飼料種植為重點的備耕生產(chǎn)工作。到目前為止，全鄉(xiāng)各種農(nóng)機具已全部檢修完畢，隨時可以投入使用;農(nóng)家肥上地正在緊張進行當(dāng)中;各戶春種需要的種子、化肥已全部到位。
跟單近期工作匯報篇十二
企業(yè)管理：
1、制度建設(shè)：辦公室近期根據(jù)公司各業(yè)務(wù)開展情況，補充了信息管理制度、媒體接待制度等相關(guān)管理制度，完善了制度體系。
2、質(zhì)量管理工作：辦公室組織各部門開展了iso9001質(zhì)量管理內(nèi)部審核及管理評審工作，通過內(nèi)審及管理評審，查找出業(yè)務(wù)流程中相關(guān)不足，各部門制定了整改措施并整改到位，有力促進了公司質(zhì)量控制體系的搭建工作。
人力資源：
人力資源：組織員工開展了紫薇商學(xué)院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，員工學(xué)習(xí)熱情高漲，經(jīng)常利用下班及周六、周日時間自我充電，在所有商學(xué)院學(xué)習(xí)中，魚化的學(xué)員在學(xué)時、學(xué)分等各項因素考核中都名列前茅，在公司內(nèi)形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。此外，完成了工程建設(shè)及設(shè)計相關(guān)人員的招聘工作。
行政管理：
1、工商手續(xù)：完成了商標注冊及工商營業(yè)執(zhí)照相關(guān)手續(xù)年審等工作，同時咨詢相關(guān)單位，為公司資質(zhì)辦理做好了準備工作。
2、信息建設(shè)：完成了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及保密軟件升級工作，提高了網(wǎng)絡(luò)與文檔的安全性。
3、城改配合工作：從各部門調(diào)配相關(guān)工作人員，組建茶張村工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組；并根據(jù)實際工作需要，為茶張村指揮部配置了相關(guān)辦公設(shè)備及辦公用品，同時每日出具茶張村工作日報，從人力和物力上保證了城改工作的順利進行。
黨群企化：
2、開展了“讀一本好書”以及“青春〃魚化”征文活動，促使員工積極學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于實踐的精神，提高了員工隊伍的凝聚力與向心力。
企業(yè)管理：
1、10月份開展質(zhì)量體系認證工作，由中國西北評審中心委派審核老師，10月20日來公司進行第三方審核。目前已順利通過。
2、11月中旬組織召開年度經(jīng)營生產(chǎn)務(wù)虛會。
3、12月開展各相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
總結(jié)。
工作。
人力資源：
1、做好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相關(guān)工作，并組織開展城中村改造等專業(yè)培訓(xùn)。
2、開展四季度績效考核工作。
行政管理：
1、12月開展年度合同檢查工作，查找問題，杜絕法律風(fēng)險。
2、開展年度檔案收集相關(guān)工作。
黨群企化：
1、組織開展“廉政風(fēng)險防控”風(fēng)險識別、分級，職權(quán)明細表等相。
關(guān)工作；
2、組織開展員工文藝匯演相關(guān)準備工作。