在商業(yè)領(lǐng)域，合同起著規(guī)范經(jīng)濟活動、保護各方權(quán)益的重要作用。在編寫合同中，要注重風險防范和責任界定，確保雙方在合作中的安全和穩(wěn)定。下面是一些合同案例，供大家對比參考，了解不同行業(yè)和領(lǐng)域的合同要點。
    項目工程員工勞動合同篇一
    甲方：
    乙方：
    為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，以《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)勞動政策法規(guī)為依據(jù)，就甲方為乙方招聘的員工，以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關(guān)事宜簽訂合同如下：
    一、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限。
    派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。
    當派遣員工發(fā)生變動時，雙方以書面形式予以認可。
    本合同期限為年，自年月日至年月日止。
    二、甲方派遣人員的管理。
    (一)勞動關(guān)系。
    本合同簽訂后，甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動合同》，與派遣員工建立勞動關(guān)系。
    (二)社會保險。
    (三)人事檔案。
    (四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業(yè)生，由甲方負責為員工辦理簽訂就業(yè)合同、落戶等相關(guān)手續(xù)。
    (五)員工日常管理。
    3.派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時，乙方書面通知甲方，由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工：
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
    (2)嚴重違反乙方勞動紀律或規(guī)章制度的。
    (3)工作失職造成重大影響和損失的。
    (4)被依法追究刑事責任的。
    (1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時。
    (2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前，需提出該員工勞動合同或合同終止或續(xù)訂意向。
    凡乙方同意繼續(xù)使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)，否則勞動合同到期自然終止。
    (3)員工經(jīng)培訓后不能勝任工作時。
    三、甲乙雙方的責任、權(quán)利和義務。
    (一)甲方的責任、權(quán)利和義務。
    5.配合乙方做好員工崗位職責、勞動安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓工作。
    6.負責與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理，依照湖北省有關(guān)規(guī)定落實工傷事故的鑒定工作。
    7.負責在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關(guān)管理制度。
    (二)乙方的責任、權(quán)利和義務。
    1.依照國家和地方政府的勞動政策法規(guī)以及本合同的約定，切實保證甲方員工的合法權(quán)益。
    3.及時與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況。
    4.負責甲方員工的工作任務安排和日常管理。
    5.負責為甲方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具。
    6.員工發(fā)生疾病和工傷時，及時通知甲方，并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作。
    7.配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關(guān)管理制度。
    四。
    合同期間的相關(guān)費用。
    (一)派遣員工工資及社會保險費用：
    1.派遣員工工資及社會保險費用(見附表)。
    (1)每月日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用。
    (3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后，由甲方負責為派遣員工繳納。
    2.派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關(guān)待遇，依照國務院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔，善后事務處理事宜由甲方負責。
    (二)派遣員工的管理服務費：
    2、管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方。
    3、今后人員增減，乙方按照當月實際使用人數(shù)向甲方支付管理服務費。
    (三)費用的支付與結(jié)算：
    1、本合同自簽訂之日起10日內(nèi)由乙方將派遣員工社會保險費及管理服務費按月支付甲方。
    3、本合同終止后15日內(nèi)，甲乙雙方對實際發(fā)生款項進行決算。
    五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除。
    1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
    2、本合同期滿自行終止，乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工，應于本合同終止前30日通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。
    3、本合同遇有下列情況之一可以解除：
    (1)乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費用時。
    (2)其它違反本合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時。
    (3)合同期未滿，一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化，需要提前解除本合同時，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。
    5、因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與員工提前解除勞動合同時，按國家規(guī)定償付員工解除勞動合同的經(jīng)濟補償金由乙方支付。
    六、雙方約定的其他內(nèi)容。
    七、爭議的解決。
    甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應由雙方協(xié)商解決如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提起訴訟。
    八、其它。
    1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。
    2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關(guān)規(guī)定想悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、本合同自雙方簽字之日起生效。
    4、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
    甲方：
    乙方：
    法定代表人：
    法定代表人：
    簽約日期：
    簽約日期：
    項目工程員工勞動合同篇二
    性別。
    法定代表人出生日期----年--月--日
    或委托代理人居民身份證號碼郵政編碼。
    甲方地址家庭住址。
    所屬街道辦事處。
    根據(jù)《^v^勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限類型為----期限合同。
    本合同生效日期---年--月--日，其中試用期--個月。
    本合同--------終止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任---崗位(工種)工作。
    第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行----工作制。
    執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
    執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
    執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
    第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    甲方應按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
    第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
    四、勞動報酬。
    第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。
    第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于--元，其中試用期間工資為--元。
    執(zhí)行不定時工作制的工資支付按-----執(zhí)行。
    第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于---元。
    五、保險福利待遇。
    第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
    甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照——————執(zhí)行。
    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。
    六、勞動紀律。
    第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
    七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責任的。
    第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    項目工程員工勞動合同篇三
    發(fā)包方（簡稱甲方）：
    承包方（簡稱乙方）：
    根據(jù)《^v^合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同，以資共同遵守。
    一、工程名稱：
    工程地點：
    工程內(nèi)容：
    質(zhì)量等級：必須保證合格，爭創(chuàng)優(yōu)良。
    合同價款：______萬元整（______元整）。
    二、承包方式：全包（即包工、包料、包工程質(zhì)量）。
    三、開工日期：____年___月___日；
    竣工日期：______年___月___日；
    總?cè)諝v工期：______天。
    一、圖紙?zhí)峁┨讛?shù)：1套。
    二、圖紙?zhí)峁┤掌冢篲___年___月___日。
    一、甲方駐工地代表：
    二、乙方駐工地代表：
    三、甲方工作。
    1、乙方提供工程施工的有關(guān)設(shè)計圖紙，并進行技術(shù)交底。
    2、駐地工程現(xiàn)場甲方代表對工程施工方案、進度、工程質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、簽證。并參與各階段的驗收工作，負責設(shè)計圖紙的處理，設(shè)計變更的簽證。
    3、鄉(xiāng)級以下單位或個人的協(xié)調(diào)工作由乙方自行負責。
    4、審查認可工程決算，組織工程驗收。
    5、甲方有權(quán)對全部工程的所有部位及其任何一項工藝、材料和工程設(shè)備進行檢查和檢驗。若發(fā)現(xiàn)不合格可發(fā)出返工、停工及復工通知書，而造成的損失由乙方負責。
    四、乙方工作。
    1、乙方與甲方簽訂合同后，乙方不得轉(zhuǎn)包。如果承包單位擅自將工程轉(zhuǎn)包出去，屬承包者違約，承包者應承擔違約責任。
    2、程項目經(jīng)理必須常駐工地，配合甲方施工技術(shù)人員處理和解決有關(guān)工程事宜。
    3、乙方必須安全施工，如乙方原因發(fā)生工傷事故和對周圍的人、物造成傷害，由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。
    4、乙方應按水利工程質(zhì)量驗評標準對工程質(zhì)量進行自我評定，建設(shè)方復核，質(zhì)檢單位核定。
    一、工程質(zhì)量等級：必須保證工程合格，爭創(chuàng)優(yōu)良。
    二、乙方應建立和健全質(zhì)量保證體系。在工地設(shè)置專門的質(zhì)量檢查機構(gòu)，配備專職的質(zhì)量檢查人員，建立完善的質(zhì)量檢查制度。
    三、乙方應嚴格對工程使用的材料和工程設(shè)備以及工程的所有部位及其施工工藝，進行全過程的質(zhì)量檢查，作好質(zhì)量檢查記錄，并向甲方遞交自檢報告。
    四、乙方的質(zhì)量檢測機構(gòu)必須取得省級以上計量認證合格證書，并經(jīng)州水利工程質(zhì)量監(jiān)督站認可，方可從事質(zhì)量檢測工作，檢測人員必須持證上崗。
    五、隱蔽工程和工程的隱蔽部位由乙方的自檢確認具備覆蓋條件后，填寫《隱蔽工程驗收單》通知現(xiàn)場甲方代表驗收，甲方代表接到通知書24小時內(nèi)應到現(xiàn)場檢驗，認可簽證后，乙方才能進行覆蓋，進行下一道工序施工。甲方代表未按時檢查驗收，乙方質(zhì)量檢驗部門檢驗確認合格后，即可隱蔽繼續(xù)施工，甲方應予承認并辦理檢驗合格手續(xù)。如提出異議，經(jīng)復查合格者，其費用由甲方負責；不合格者，由乙方負責，因此造成工期損失由責任方負責。
    六、如乙方未按設(shè)計要求施工，導致工程質(zhì)量不合格，其后果由乙方全權(quán)負責。
    一、建筑工程按雙方認可價，實行總報價中的綜合單價承包，因工期短，施工中綜合單價不因市場、政策的變化而變化，一次性包死。
    二、本合同工程量清單中所開列的工程量，為估算工程量，結(jié)算時的工程量應是承包方實際完成的工程量，并得到甲方和業(yè)主單位認可的工程量。
    材料、設(shè)備供應范圍的劃分檢驗：
    一、本工程所需材料、設(shè)備一般由承包方組織供應，按規(guī)定需群眾投工投勞備運砂石料等，承包方應積極配合。
    二、所有材料、設(shè)備、成品、半成品均附有合格證，都要經(jīng)甲方檢查驗收，簽交物資驗收合格單，方可進場，已進場的物資未經(jīng)甲方許可簽署出場證書，不得運出場外。
    三、已進場的物資，若發(fā)現(xiàn)不合格，乙方必須迅速將其運出場外。
    四、沒有合格證書，且未經(jīng)試驗鑒定或經(jīng)過試驗鑒定為不合格的建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件等，均不得用于本工程，若屬材料人員失職或其他原因造成不良后果，由責任一方負責。
    如遇下列情況，經(jīng)發(fā)包方現(xiàn)場代表簽證后，工期作相應順延，并用書畫形式確定順延期限：
    一、屬包干系數(shù)范圍的重大設(shè)計變更；提供的工程地質(zhì)資料不準，使基礎(chǔ)超深；施工方法與設(shè)計規(guī)定不符而增加工程量影響施工進度。
    二、因遇人力不可抗拒的自然災害（如臺風、水災、自然原因發(fā)生的火災、地震等）而影響工程進度。
    三、甲方上級主管部門下達與本工程施工工期有直接影響的因素。
    一、工程款支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
    二、工程預付款：按照雙方約定支付（竣工驗收后1個月后付清）。
    三、本工程稅金由甲方到當?shù)囟悇詹块T自行繳納。
    一、工程竣工驗收前，做好施工范圍內(nèi)的場地清理及工程的養(yǎng)護，當工程具備驗收的條件下，乙方即可向甲方提交工程驗收申請報告。
    1、工程施工竣工總結(jié)及大事記；
    2、工程施工進度及工程驗收時的照片、驗收結(jié)論；
    3、工程竣工、竣工決算及竣工工程量清單；
    4、本工程單元質(zhì)量評定表（含原始施工記錄資料）、建筑材料的試驗檢測資料。甲方審核后認為工程具備驗收條件，應在收到驗收申請報告后的28天內(nèi)組織驗收。
    二、本合同造價結(jié)算方式：按實際發(fā)生工程量結(jié)算。
    一、按經(jīng)濟合同法的有關(guān)規(guī)定，如工程質(zhì)量不符合設(shè)計要求，甲方有權(quán)要求乙方對工程限期處理或返工，費用乙方自理。不按甲方意見返工，甲方有權(quán)不支付費用。
    二、如乙方不履行合同或在施工中未經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自行撤出施工現(xiàn)場致使工程造成損失，一切責任由乙方承擔。
    三、施工中若發(fā)現(xiàn)乙方不能按設(shè)計要求和工期組織施工或保證施工質(zhì)量，進度達不到要求時，甲方有權(quán)終止合同，變更施工隊伍，由此所造成的損失由乙方負責。
    四、因甲方原因影響工程進度的，工期順延。
    承包單位與發(fā)包單位發(fā)生合同糾紛時，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提請上級主管部門調(diào)解，調(diào)解無效時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    工程竣工驗收后，甲方在乙方工程總價款中扣下_____%的工程款作為工程保修金，保修期一年。在保修期內(nèi)屬乙方的工程質(zhì)量問題，則由乙方無條件及時進行返修，費用自理，保修期滿，工程運行正常，無質(zhì)量問題，甲方一次性退還乙方工程保證金。
    一、本合同共份，正本___份，副本___份，合同附件___份，甲乙雙方各執(zhí)正本___份，其余由甲乙雙方送有關(guān)部門備案。
    二、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，工程竣工驗收符合設(shè)計要求，保修期滿終止。
    三、合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，甲、乙雙方達成協(xié)議作為本合同的一部份，具有同等法律效力。
    發(fā)包方：
    法定代表人：
    ______年___月___日。
    承包方：
    法定代表人：
    ______年___月___日。
    項目工程員工勞動合同篇四
    地址_________________________。
    （勞動者）姓名_____________。
    性別__________。
    出生年月________________________。
    身份證號碼_________________________。
    戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村。
    根據(jù)《xxx勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第種形式：
    1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
    2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
    3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。
    二、工作內(nèi)容和工作時間。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
    第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146-20xx）。
    第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    四、工資待遇和保險待遇。
    第六條乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    第七條甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
    第九條甲乙雙方依法參加社會保險。
    第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
    第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
    （一）在試用期內(nèi)的；
    （二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    （三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
    （四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
    第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
    （一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
    （二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
    （三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    （四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；
    （五）不服從甲方正當工作安排的；
    （六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
    第十四條乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
    甲方（用人單位）名稱_________________________。
    地址_________________________。
    乙方（勞動者）姓名_____________性別__________。
    出生年月_________________________。
    身份證號碼_________________________。
    戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村。
    xx省勞動和社會保障廳。
    xx省建設(shè)廳。
    根據(jù)《xxx勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
    1、有固定期限勞動合同。
    本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
    2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
    3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。
    3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________.
    4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
    現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146-xx）。
    6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。
    8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
    9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
    甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
    10、甲乙雙方依法參加社會保險。
    11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
    （一）在試用期內(nèi)的；
    （二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    （三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
    （四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
    14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
    （一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
    （二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
    （三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    （四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；
    （五）不服從甲方正當工作安排的；
    （六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
    15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
    16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
    17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
    19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
    20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
    22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關(guān)（簽章）。
    法定代表人或委托代理人。
    （簽字或蓋章）。
    年月日年月日年月日。
    項目工程員工勞動合同篇五
    郵政編碼__________。
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點為___________________________________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
    乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
    三、工作時間和休息休假。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
    (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
    (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
    (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
    甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報酬。
    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
    (一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
    (三)計件工資。計件單價約定為______。
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    五、社會保險。
    第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件。
    第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
    甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
    第一條本合同期限類型為(固定期限無固定期限。
    以完成一定工作任務為期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有無)，自年月日起至年月日止。
    第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時綜合計算工時不定時)。
    第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時計件)標準為。其中，試用期期間的工資標準為。
    第五條甲方應當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
    應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
    乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
    第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
    第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)乙方(簽字)。
    法定代表人(主要負責人)。
    或者委托代理人簽字。
    簽字日期：年月日
    簽字日期：年月日
    項目工程員工勞動合同篇六
    甲方：
    乙方：
    一：經(jīng)甲乙雙方商議達成以下協(xié)議：
    1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。
    （1）乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發(fā)最后一個月工資時一并發(fā)。）。
    （2）乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。（上班時間：每天早上7點上班到下午7點整下班。）。
    （3）乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。
    （4）乙方每月獎金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發(fā)50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。
    （5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可，如果不配合簽字，以默認認可。以某月發(fā)工資，從工資里扣除的依據(jù)。
    二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟損失，由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。
    甲方：
    乙方：
    項目工程員工勞動合同篇七
    用人單位（甲方）：
    法定代表人（負責人）：營業(yè)執(zhí)照號碼：
    勞動者姓名（乙方）：性別：出生年月：
    住所：
    身份證號碼：家庭住址：
    張家港市勞動和社會保障局印制。
    根據(jù)《^v^勞動法》、《江蘇省實施勞動合同制度（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《張家港市建設(shè)安全生產(chǎn)。
    工程項目工資預留戶試行辦法》的`精神，甲乙雙方在平等自愿、五、勞動紀律。
    協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同。乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成項目（任務）為期限，該項目（任務）完成后，本合同即行終止。
    二、工作內(nèi)容乙方從事工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務。三、勞動報酬（一）乙方工資約定為：每月元。或每工元。（二）工資支付形式：（三）工資支付時間：甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資。
    安全與健康。定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。六、雙方需要約定的其他事項七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    項目工程員工勞動合同篇八
    甲方：
    乙方：姓名性別居民身份證號電話：家庭地址：
    根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
    勞務輸出人員條件。
    (一)身體健康，符合井下體檢標準，無職業(yè)病史;。
    (三)取得國家職業(yè)資格證書;。
    (四)具有初中以上文化程度;。
    (五)遵紀守法，無犯罪前科;。
    下列人員甲方不予使用：
    (一)正在依法受管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的;。
    (二)正在受審查涉嫌犯罪的;。
    (三)^v^習練者;。
    (四)來歷不明，身份不清，無正式、合法、有效身份證的;。
    (五)因違章違紀被甲方退回或被其他單位退回、開除、除名、辭退、解除合同不足一年的。
    乙方承擔的勞務內(nèi)容。
    井下工作。
    甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：每月勞務費參照勞務輸入地同類人員，每月月末結(jié)算一次。但不支付以下勞務報酬，但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費、一孩補貼、醫(yī)療補貼等。
    乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
    發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;四、乙方被輸入單位退回的;五不符合勞務輸出條件的。
    甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
    本協(xié)議終止、解除后，甲乙雙方終止勞務關(guān)系，甲方不支付任何待遇。
    乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
    甲乙雙方約定，甲方為乙方參加工傷保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的，由本人負責，甲方不支付任何待遇。
    依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：日期：年月日
    乙方(簽章)日期：年月日
    項目工程員工勞動合同篇九
    根據(jù)《^v^勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條件》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
    （一）合同期限。
    甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
    1、固定期限年，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。
    2、無固定期限，合同期從年月日起，
    3、完成一定的工作為期限，從__年__月__日起至（工作）完成止。
    （二）試用期限。
    試用期限為個月。（試用期包括在合同周期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。
    （一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為（二）乙方的工作任務或職責是：
    1、甲方安排乙方每日工作。
    2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。
    （一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于寶安區(qū)最低工資標準。
    1、乙方試用期工資/月；試用期滿工資為/月（元/日）。
    2、其他形式：
    （二）甲方每月日為發(fā)薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
    （三）乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、甲方為乙方提供的.勞動保護和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)章和政策執(zhí)行。
    六、雙方認為需要約定的其他事項：（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
    七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
    法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    項目工程員工勞動合同篇十
    住所：
    法定代表人：
    有效聯(lián)系地址：
    電話：??????????????。
    甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本勞動合同，供雙方共同遵守。
    雙方同意，勞動合同期限采取如下第?????????種形式：
    （1）本合同為固定期限的勞動合同。合同期自????????年??????月???????日起至????????年???????月??????日止。其中試用期從????????年???????月??????日至?????????年??????月???????日止。
    （2）以完成一定工作任務為期限的合同。工作任務為：????????????????????。乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)工作任務完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時間。
    （3）無固定期限勞動合同。其中試用期從????????年???????月??????日至?????????年??????月???????日止。
    1.乙方同意在????????????????????崗位（工種）工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位（工種）所承擔的各項內(nèi)容，同時應完成公司或上級交待的其它任務。
    乙方同意接受甲方按照制度進行績效考核，認可考核結(jié)果將作為調(diào)整乙方崗位、薪酬及判定乙方是否勝任工作的依據(jù)。
    2.甲乙雙方確認工作地點為????????????????????。
    甲方在上述工作地點的其它門店、分支機構(gòu)有需要時，乙方同意服從甲方安排到其它門店或分支機構(gòu)工作。
    如甲方的經(jīng)營機構(gòu)搬遷，乙方同意相應變更工作地點。
    乙方同意，根據(jù)崗位及甲方的經(jīng)營需要接受到外地出差的安排。
    3.乙方同意，有下列情況之一時，甲方可將乙方的工作崗位進行調(diào)整：
    （1）連續(xù)兩個月無法完成月任務業(yè)績指標的；
    （4）員工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司認為不利于工作需要調(diào)崗的；
    （5）訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化，導致崗位必須進行調(diào)整的。
    （6）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要等情況，需要調(diào)崗的。
    （7）績效考核結(jié)果為不合格或不勝任工作的；
    （8）單位規(guī)章制度所規(guī)定的應調(diào)整崗位的情況的；
    （9）其它原因：?????????????????????。
    乙方同意，薪酬標準參照調(diào)整后的崗位薪酬標準進行相應調(diào)整。?。
    1.甲乙雙方協(xié)商確定，工資標準按下列標準執(zhí)行：????????????????????。
    試用期工資標準：上述工資標準的80％，并不得低于本市最低工資標準。
    2.甲方于每月????????日左右發(fā)放工資。乙方同意，如遇客觀情況變化、生產(chǎn)經(jīng)營困難等，甲方可告知乙方適當推遲工資發(fā)放時間，但延遲發(fā)放不得超過一個月。
    3.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況、甲方規(guī)章制度和乙方的工作內(nèi)容、工作崗位、工作職務、工作地點、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的勞動報酬，但數(shù)額不得低于實際工作所在地的最低工資標準。
    4.乙方同意計算加班工資的計算基數(shù)按本條第1款約定的月工資標準計算。甲方在該月工資標準之外另外發(fā)放的津貼、補貼、獎金等項目不計算在加班工資的計算基數(shù)之內(nèi)。
    5.乙方若對某月工資、獎金或福利待遇有異議，應在發(fā)放之日起三日內(nèi)向甲方書面提出，逾期未提出的，視為對該月工資、獎金及福利待遇沒有異議。
    1.乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制；如所在崗位有申報特殊工時制，則以申報的工時制度為準。
    2.在公司規(guī)定的工作時間之外，乙方因完成工作任務的需要，確需加班的，應當填寫加班申請單，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，方視為加班，享受加班待遇。加班時間以實際發(fā)生的時間為準。
    甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，加強職業(yè)危害防護。
    1.乙方應自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律，甲方可給予紀律處分，直至解除勞動合同；乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
    2.乙方有以下情形之一時，屬于嚴重違紀行為，甲方有權(quán)解除本合同，并不給予任何經(jīng)濟補償：
    （2）未經(jīng)甲方同意在其他單位從事兼職工作；
    （3）自營、從事經(jīng)營或投資與甲方競爭企業(yè)、競爭性業(yè)務或與甲方相關(guān)聯(lián)的業(yè)務的；
    （6）工作中不服從管理，不按領(lǐng)導的正當指令行事的，經(jīng)再次要求仍不服從的；
    （7）不服從工作分配擅自離開崗位的；
    （8）違反甲方的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；
    （12）乙方行為給甲方信譽造成損害的，包括但不限于由于乙方行為被媒體所報道者；
    （13）與客戶發(fā)生肢體沖突或劇烈言辭沖突的，無論何種原因；
    （14）提供虛假的票據(jù)進行報銷，或報銷用途與實際用途不相符合的，無論金額多少；
    （15）其他嚴重違反勞動紀律行為的。
    1.乙方應當于辦理入職手續(xù)時提交參加社會保險所必需的真實、合法、完整的資料，如因乙方拒絕、延遲提交資料或提交資料不真實、不完整所導致的一切后果和責任（包括但不限于不能補繳社會保險及乙方無法享受社會保險利益等一切后果和/或責任、補繳費用和/或滯納金等）應由乙方承擔。
    2.甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
    （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    （2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或勞動紀律的；
    （6）甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其它情形。
    3.本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議，則視為本勞動合同自動延期一年，并可多次自動延期。但甲方已向乙方發(fā)出終止（解除）勞動合同通知或終止（解除）勞動合同證明書，或者確已不再上班時除外。
    4.雙方符合依法續(xù)簽無固定期限勞動合同的條件時，如乙方要求續(xù)簽無固定期限勞動合同，則乙方應在原勞動合同到期前一個月內(nèi)，書面向甲方提出申請。未書面提出申請的，視為乙方放棄續(xù)簽勞動合同。
    1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括甲方客戶、交易對方及其他甲方對其負有保密義務的主體的商業(yè)秘密。
    出于對商業(yè)秘密保護的需要，勞動合同終止前3?個月內(nèi)，甲方可以變更乙方的崗位。乙方提出解除勞動合同的，甲方可以在乙方提出后正式解除前變更乙方的崗位。
    上述保密義務不僅應在乙方在職期間，而且在乙方離職（不論任何原因）后仍應履行。
    2.乙方應當按照雙方約定或甲方的相關(guān)規(guī)章制度，辦理工作交接，包括但不限于乙方應依據(jù)甲方要求交接經(jīng)辦的業(yè)務工作、歸還當時占有的公司財物和文件資料、結(jié)清借款以及簽署相關(guān)工作交接單等其他相關(guān)手續(xù)。雙方同意在簽署交接單后方視為辦結(jié)工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方在工作交接辦理完成時支付。
    3.如經(jīng)甲方在乙方離職時或提前通知，則乙方在雙方關(guān)系解除或終止后（無論因何種原因）?兩年內(nèi)應遵守競業(yè)限制義務，而無需再行約定。
    如無其它約定，則競業(yè)限制補償金按乙方離職前12個月平均工資（不足12個月按實際月份月平均工資）的30%?按月向乙方支付。但甲方可以隨時通知乙方終止競業(yè)限制的履行，同時免除繼續(xù)支付競業(yè)限制補償金的義務。
    如乙方違反競業(yè)限制義務，應退還甲方支付的全部競業(yè)限制補償金，并按乙方離職前一年的全部收入的五倍為標準向甲方支付違約金，同時仍應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。
    4.乙方在職期間接受費用超過3000元的專業(yè)技能培訓后，如乙方提前解除勞動合同，則乙方應按未履行的勞動合同年限折算，向甲方返還相應培訓費用。雙方另有約定的，按另行約定處理。
    1.雙方確認，乙方在工作期間所產(chǎn)生的工作成果（包括但不限于技術(shù)資料，開發(fā)、總結(jié)的概念、創(chuàng)意、文件及所出版的書籍，工作日志、培訓材料、操作手冊、音像資料等），無論何種形態(tài)（文字、圖畫、音像等），其全部知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。
    2.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、用人要求、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、社會保險等情況，并已將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇以及乙方要求了解的其它情況告知乙方。
    3.乙方確認，其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。乙方與其它用人單位不存在勞動關(guān)系，亦不受其他用人單位競業(yè)限制義務的限制。
    4.甲方通過本協(xié)議中列明的乙方聯(lián)系方式的任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、發(fā)布規(guī)章制度與文件、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。
    乙方同時授權(quán)，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，其“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有代為進行和解、調(diào)解、代領(lǐng)、接受相關(guān)通知以及代為變更、解除、終止勞動關(guān)系的權(quán)利。
    5.乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的規(guī)章制度，并同意遵守執(zhí)行。此處的規(guī)章制度包括《員工手冊》等長期的綜合的制度，也包括甲方依照法律程序訂立且以書面或內(nèi)部電子網(wǎng)絡等方式向乙方公示的通知、須知、辦法和細則等單項規(guī)章制度，其中包括但不限于《員工手冊》、職位說明、各類行為準則等。
    甲方規(guī)章制度將通過下述方式公示乙方：（a）書面?zhèn)鏖?；（b）電子郵件送達；（c）甲方辦公網(wǎng)絡或公司網(wǎng)頁；（d）其他合理可行的方式發(fā)布給全體員工或符合該規(guī)章制度適用范圍的相關(guān)員工，乙方確認將隨時查收。
    6.本合同生效前雙方已訂立的勞動合同自本合同生效之日起失效。
    7.本合同約定之崗位或工種，乙方已知悉其錄用條件，包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件、崗位錄用條件及下列錄用條件：
    （1）按甲方要求提交入職材料，包括辦理社會保險的全部材料，同意將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入；
    （2）工作能力、表現(xiàn)勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責；
    （4）與原用人單位已依法解除或終止勞動關(guān)系；
    （5）與原用人單位不存在競業(yè)限制約定或不在限制范圍之內(nèi)；
    （6）未通緝在案或者被取保候?qū)?、監(jiān)視居??；
    （7）按本合同約定時間到崗；
    （8）入職后不得拒絕按甲方制定的勞動合同版本簽訂勞動合同，不得拒絕繳納社會保險；
    （9）不應隱瞞曾經(jīng)受過法律處罰或者紀律處分的事實；
    （10）試用期內(nèi)請假不得超過三天，遲到不得超過五次，不得有曠工；
    （11）具備本崗位所要求的各項技能的；
    （12）試用期考核應合格；
    （13）完成試用期內(nèi)工作任務：?掌握崗位工作技能；
    （14）其它：????????????????????。
    乙方認可甲方有權(quán)對其進行試用期考核，考核可能有相當程度的主觀因素。如有異議，仍以甲方的考核結(jié)論為準。
    1.乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同，或者違反勞動紀律、規(guī)章制度的，或者違反本合同約定的其他義務的，乙方應當賠償由此造成的全部損失，包括但不限于：
    （1）甲方為其支付的培訓和招收錄用費用。
    （2）對甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成的直接或間接、有形或無形的經(jīng)濟損失；
    （3）訴訟費用、律師費用、調(diào)查費用、公證費用等；
    （4）本合同約定或規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用：
    2.按前述約定乙方需對甲方負賠償責任的，甲方可在乙方工資或經(jīng)濟補償金中扣除。工資、經(jīng)濟補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。
    1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。
    2.雙方發(fā)生勞動爭議的，由甲方所在地法院及勞動仲裁機構(gòu)管轄。
    3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后生效。
    簽訂時間：?????????年??????月??????日。
    項目工程員工勞動合同篇十一
    甲方：
    乙方：
    經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，簽訂以下合同：
    一、時間：
    (一)_____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事__________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為__________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
    三、工作時間和休息休假。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
    (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
    (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
    (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
    甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報酬。
    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
    (一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
    (三)計件工資。計件單價約定為______。
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    五、社會保險。
    第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件。
    第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
    七、解除和終止。
    第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動爭議處理。
    第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、其他。
    第九條甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________。
    第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
    法定代表人或委托代理人。
    (簽字或蓋章)。
    年月日?年月日。
    項目工程員工勞動合同篇十二
    勞務使用方：(以下簡稱甲方)。
    勞務提供方：
    甲方在高速公路合同段工程項目tranbbs施工，經(jīng)過對乙方資格審查，同意將部分勞務工程的勞務作業(yè)委托給乙方，為確保工程順利進行，明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務和經(jīng)濟責任，根據(jù)中華人民共和國民法典〉及其他相關(guān)法律，雙方本著平等誠信、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，于20__年月在簽定本合同，雙方共同遵守。
    1、勞物作業(yè)概況。
    1.1工作名稱及范圍：合同段及工程全部工作內(nèi)容。完成滿足設(shè)文件(圖紙、變更)、tranbbs技術(shù)規(guī)范等全部工作內(nèi)容并通過業(yè)主、監(jiān)理工程師的驗收。
    1.2地點：八合同段。
    1.3期限：甲方要求工期自20__年月日起至20__年月日止，完成工程附表1《勞務合同一覽表》中的全部工作內(nèi)容及工作量，如施工過程中情況發(fā)生變化，則按甲方編制的施工組織tranbbs設(shè)計調(diào)整。
    2、勞務人員。
    乙方根據(jù)工程實際需要組織勞務人員、機械設(shè)備進場，且附表2《管理人員表》、附表3《技術(shù)工人數(shù)量表》、中所有管理人員、勞務人員、機械設(shè)備需要在20__年月日前全部進場。
    3、工作內(nèi)容及單價。
    3.1工作內(nèi)容：基坑開挖、基底換填碾壓、回填土;工程用材料小搬運、半成品鋼筋的綁扎、焊接、運輸(鋼筋加工場到施工現(xiàn)場)及預埋件加工;模板的安裝和拆除;運至現(xiàn)場的成品混凝土的拌和及成品混凝土的養(yǎng)護完成整個通道工程所有工序。
    3.2單價：含除成品混凝土(運至現(xiàn)場)和半成品鋼筋及預埋件(預制廠內(nèi));費用以外的完成此項工程所有人工費、機械費用。單價不含稅金。
    3.3計算勞務費用的工作量是實際完成、并經(jīng)本合同約定的家訪有關(guān)人員前人的并經(jīng)監(jiān)理驗收合格工作量。
    4、質(zhì)量要求。
    4.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)。
    4.2乙方的勞務成果應符合國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量標準，工程質(zhì)量合格率100%，工程優(yōu)良率92%。
    4.3在施工過程中，乙方應加強自檢，配足配齊質(zhì)量檢查人員，每道工序自檢合格后報甲方工地代表檢查，甲方工地代表檢查合格并按規(guī)定的表格填報工程質(zhì)量檢查證，經(jīng)甲方工程質(zhì)量工程師及業(yè)主質(zhì)量工程師聯(lián)合檢查通過并工程質(zhì)量檢查證上簽認后，方可進行下道工序施工，否則，甲方將不予計量支付，并可以質(zhì)量得不到保證為由單方面解除合同，另尋其他合作伙伴。
    4.4乙方的勞務成果質(zhì)量不合格的，應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到驗收標準，并承擔由此發(fā)生的直接公費以及由于返工造成的甲方工期延誤、材料損失、機械費用等方面損失。
    5、工程進度。
    甲方上月末下達本月份的工程進度計劃，進度計劃以形象進度和目標產(chǎn)值為雙控控制目標，并實行計劃任務月度滾動。
    5.1如乙方為完成甲方下發(fā)的月進度計劃的80%，則甲方將給予書面警告則其整改。
    5.2如乙方連續(xù)兩個月無法完成甲方下發(fā)的月進度計劃任務的80%，甲方可以將其工程任務進行分割，其分割標準如下：
    5.2.1分割任務不少于乙方剩余工程的50%，分割任務部分的單價為在相應項目的合同單價基礎(chǔ)上上浮20%，由此所增加的費用由甲方從乙方提交的履約保證金中予以支付。
    5.2.2如果任務經(jīng)分割后，乙方仍無法完成剩余甲方下發(fā)的月工程進度計劃任務的80%，則甲方終止乙方在本合同段的承包，在不免除乙方的任何任務責任的前提下，由甲方另外雇傭指定施工單位完成該工程，其工程單價按照上述5.2.1規(guī)定的單價標準執(zhí)行。任務分割時原則上按連續(xù)段落分割。
    5.2.3乙方一個月內(nèi)無法完成甲方下發(fā)的月進度計劃任務的50%，甲方將清退乙方，并沒收履約保證金，在不免除乙方的任何義務和責任的前提下，將剩余工程交由甲方指定另一施工單位完成。
    6、雙方工地代表。
    6.1甲方授權(quán)的工地代表：職務：
    6.2甲方授權(quán)的工地技術(shù)主管：職務：
    6.3乙方授權(quán)的工地代表：職務：
    6.4乙方授權(quán)的工地技術(shù)：職務：
    7、合同詞語解釋。
    本協(xié)議書中有關(guān)詞語含義與本合同第二部分《合同條件》中分別賦予他們的定義相同。
    8、合同生效及終止。
    本合同雙方約定：合同雙方簽字并蓋印章后生效，到法定和合同約定的雙方權(quán)利義務履行完畢后終止。
    9、合同份數(shù)。
    本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
    10、爭議解決。
    雙方在履行合同如發(fā)生爭議，應及時協(xié)商處理。協(xié)商不成時，向北京鐵路運輸法院提起訴訟解決。
    11、合同附件。
    附表1《勞務費用一覽表》、附表2《管理人員表》、附表3《技術(shù)工人數(shù)量表》、附表4《甲方提供機械費用一覽表》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
    甲方(公章)：乙方(公章)：
    甲方代表：乙方代表：
    年月日年月日。
    項目工程員工勞動合同篇十三
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項目的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守。
    一.雙方的責任和義務。
    乙方：1.乙方在______________年____月____日(陽歷)之前完成工作任務。
    2.乙方所提供的數(shù)據(jù)經(jīng)抽查考核符合甲方要求。
    甲方：1.合同結(jié)束后，甲方在7個工作日內(nèi)一次性支付全額費用。
    2.甲方提供具體要求工作要求。
    二.項目報酬。
    1.甲方以整個項目為單位，活動之前給予200元的活動經(jīng)費。
    2.乙方在預定時間內(nèi)完成甲方的要求，則甲方在7個工作日內(nèi)一次性支付全額費用。
    三.合作要求。
    1.甲方給予部分資料及活動經(jīng)費。
    2.乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成3個班人員的招聘，每個班級不少于35人。
    3.乙方應在約定時間完成工作任務。
    四.合同的變更、終止和解除。
    合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。
    五.違約責任。
    在合同期間任何一方有違約行為，另一方都有權(quán)追究違約方的民事責任。
    附加條款________________。
    本勞動合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：乙方：
    法定代表人(簽章)：(蓋章或簽名)。
    合同簽訂日期:合同簽訂日期:
    ______年____月____日______年____月____日。
    項目工程員工勞動合同篇十四
    法定代表人??????????????????。
    地址??????????????????????。
    乙方（勞動者）姓???名_________________性別_______。
    年???齡_____________________________。
    身份證號碼__________________________。
    家庭住址__________?__________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。
    本合同期限為???????年，自??????年?????月?????日起至???????年????????月?????日止。
    其中試用期為?????????個月（自???????年???????月???????日至???????年??????月??????日。
    本合同約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止。
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在????????部門從事????????崗位工作。
    2、甲方根據(jù)工作需要和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職?位和工作內(nèi)容。
    3、乙方的工作地點為????????。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
    1、乙方月工資不低于人民幣???????元整；如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定；甲方根據(jù)單位實際狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
    2、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金；甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。
    3、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
    1、甲方安排乙方執(zhí)行每周?????天工作制，并按國家有關(guān)規(guī)定安排工作時間和休息休假。
    2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
    甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
    乙方按國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我公司實際情況，享受相關(guān)的社會福利待遇。
    1、乙方應遵守甲方的各項勞紀律和規(guī)章制度，嚴格遵守甲方的操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理教育。
    2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予紀律處分，并扣發(fā)相應的工資和獎金，嚴重違反甲方公司規(guī)章制度或不履行正常的請假手續(xù)連續(xù)曠工?????天以上的，甲方可以解除勞動合同。
    1、訂立本合同所依據(jù)的法律，行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相應的內(nèi)容。
    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    （1）、在試用期間，被證明不符合錄用條件者；
    （2）、嚴重違反公司勞動紀律和規(guī)章制度者；
    （3）、嚴重失職、營私舞弊和泄露公司商業(yè)機密者；
    （4）、對甲方利益造成重大損失或甲方信譽受嚴重損害者；
    （5）、泄露公司經(jīng)營、業(yè)務、技術(shù)、秘密，造成重大損失者；
    （6）、被依法追究刑事責任者；
    5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
    （1）、乙方患病或非工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
    （2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作地；
    （3）、雙方不能依據(jù)本合同第八條2項變更合同達成協(xié)議的；
    6、乙方有下列情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第八條5項終止、解除本合同：
    （1）、患病或非因公負傷（不含打架斗毆），在規(guī)定的醫(yī)療期間的；
    （2）、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    （3）、員工因公負傷并被確定達到傷殘等級的；
    （4）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    7、乙方解除本合同。應當提前30天日以書面形式通知甲方。如屬于給單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或其他問題正被審查期間或乙方工作任務尚未完成者；以及從事涉密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)的（從員工到達涉密崗位開始離開涉密崗位三個月內(nèi)為保密期，相應崗位保密制度參照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議），應在以上情形結(jié)束后，經(jīng)甲方允許方可解除本合同。
    8、有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
    （1）、甲方依法被宣告破產(chǎn)；
    （2）、甲方依法解散或依法被撤銷；
    （3）、乙方死亡。
    9、合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，?在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。
    10、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
    因履行本勞動合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，當事人應從發(fā)生爭議之日起30日內(nèi)，按照相關(guān)法律規(guī)定向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    1、甲乙雙方約定，任何一方擅自解除勞動合同的，應當承擔給。
    對方造成經(jīng)濟損失。
    2、任何一方違犯法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，給對方造成經(jīng)濟。
    損失的，應當依法承擔賠償責任。
    3、乙方如違反約定泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密并造成甲方損失的，應當按照《中華人民共和國反不正當競爭法》的規(guī)定承擔損害賠償責任；情節(jié)嚴重的，應依法追究刑事責任。
    1、甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
    2、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：（蓋章）?????????????????????????乙方：（簽名）。
    法定代表人簽名：
    年??月??日??????????????????????????年??月??日。
    項目工程員工勞動合同篇十五
    甲方(單位)名稱：法定代表人：單位地址：郵政編碼：
    乙方(勞動者)姓名：性別：
    身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：郵政編碼：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。
    1、本合同為固定期限，自年月日起至年月日止，為期年，其中試用期個月。合同期滿，合同終止。
    2、本合同期滿如甲方生產(chǎn)經(jīng)營正常，雙方都能認真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
    二、工作內(nèi)容與工作地點。
    1、乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，在甲方崗位工作。工作地點：。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化需要，可以適當調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應當服從甲方的調(diào)整和工作安排。
    2、乙方應當遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求。
    3、甲方可以依據(jù)規(guī)章制度及崗位職責要求對乙方進行考核，并可依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位及工資標準。
    三、工作時間和休息休假。
    1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的定時工作制。
    2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。
    3、乙方在職期間，休息休假按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
    四、勞動報酬。
    1、甲方實行崗位工資加計件工資制度，其中崗位工資為580元/月，計件工資按乙方完成的工作量進行確定。乙方每月應完成基本工作量(件)為，超過基本工作量(件)部分按元/件計算工資標準。
    2、甲方實現(xiàn)計件工資制度，以乙方每月完成工作量(件)確定該月工資標準。
    3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人。
    2、乙方的獎金、津貼、補貼按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
    五、社會保險和福利待遇。
    乙方的社會保險及福利以現(xiàn)金的形式合計在其工資內(nèi)，社會保險等各項保險費用的繳納由乙方自行辦理及繳納。
    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護設(shè)施、防護用品、衛(wèi)生條件，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。
    七、勞動紀律和規(guī)章制度。
    1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。
    2、甲方在簽訂本合同時已經(jīng)向乙方告知了勞動紀律及企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容，并告知乙方查閱上述規(guī)章制度的方式。
    3、乙方違反勞動紀律及操作規(guī)則的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度及勞動紀律對乙方進行處罰，并可解除合同。
    八、勞動合同的變更、解除和終止。
    勞動合同的變更、解除和終止依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
    九、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任。
    勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
    本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    項目工程員工勞動合同篇十六
    在京住所地通訊地址：_________。
    乙方：_________。
    居民身份證號：_________。
    出生日期：_________年_________月_________日
    家庭住址：_________。
    郵政編碼：_________。
    戶口所在地：_________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
    有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
    以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
    第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    四、工資保險待遇。
    第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。
    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
    甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
    甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
    甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
    第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
    五、勞動紀律和勞動合同的解除。
    第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;。
    (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    (四)不服從甲方正當工作安排的;。
    (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;。
    (六)被依法追究刑事責任的。
    第十條乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
    六、當事人約定的其他內(nèi)容。
    第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
    第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。
    七、勞動爭議處理及其它。
    第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起5日內(nèi)向人民法院起訴。
    第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
    第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    項目工程員工勞動合同篇十七
    根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    (一)。
    雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
    1.有固定期限：從____年_____月____日起至_____年____月_______日止。
    2.無固定期限：從_____年_____月______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
    3.以完成一定的工作為期限：從_____年____月______日起至工作任務完成時止。
    雙方同意按以下第_______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
    1.無試用期。
    2.試用期從______年_____月_____日起至_____年_____月________日止。
    (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)。
    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
    (四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
    (一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：
    1.標準工時制，即每日工作________小時，每周工作_____天，每周至少休息一天。
    2.不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
    3.綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_______為周期，總工時________小時的綜合計算工時工作制。
    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
    (一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_____)種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    1.乙方試用期工資______元/月；試用期滿工資_________元/月(______元/日)。
    2.其他形式：________________________________。
    (二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
    (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
    (四)甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
    (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
    五、20__年勞動保護和勞動條件。
    (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每________(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    (一)合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
    (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(條例)的規(guī)定辦理。
    (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
    (一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
    (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
    (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
    (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
    (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    (二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
    1.試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
    2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
    3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    4.乙方被依法追究刑事責任的；
    5.甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；
    7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    9.本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
    甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
    (三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
    1.在試用期內(nèi)的；
    2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    3.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；
    4.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
    (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
    1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
    本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
    本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
    十一、20__年最新勞動合同范本中的違約情形及責任。
    十二、20__年最新勞動合同的調(diào)解及仲栽。
    雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    十三、其他。
    (一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
    甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名)___________。
    鑒證日期：____________年__________月__________日
    項目工程員工勞動合同篇十八
    一般公司名稱變更，員工的勞動合同仍然有效。但如果雙方協(xié)商同意，也可以重新簽訂勞動合同。那么，你有寫過勞動合同嗎？你是否在找正準備撰寫“按工程項目簽訂工人勞動合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
    甲方：
    乙方代表：
    甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
    一、合同期限。
    從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。
    二、工作崗位。
    甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。
    三、工作條件和勞動保護。
    甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
    甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
    四、工作時間。
    甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。
    五、勞動報酬。
    乙方工資按以下第種方式，按工期進度結(jié)算：
    一按時計酬，日薪元或月薪元;。
    二按建筑面積計酬，每平方米元;。
    三其它：
    若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。
    六、社會保險。
    甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
    七、勞動紀律。
    乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
    乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
    八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定。
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
    乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
    一在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
    二嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。
    三嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    四被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
    在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：
    二乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    四甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
    有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
    一在試用期內(nèi)的;。
    二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    三甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
    四乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。
    乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
    一因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    二女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    三法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
    九、違反勞動合同的責任。
    甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
    十、勞動爭議。
    甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進行調(diào)解。
    若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。
    十一、其它約定。
    合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
    本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
    甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)：
    年月日來年月日。
    甲方：_______________________________。
    乙方：_______________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
    1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。
    2、試用期，自__________年_______月______日至__________年_______月______日。
    3、熟練期(培訓期、見習期)從__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。
    第二條工作內(nèi)容及要求。
    乙方安排在________________部門，從事________________工作。
    甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調(diào)整。
    乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
    第三條勞動報酬及支付方式與時間。
    1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
    2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。
    3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
    4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
    第四條社會保險。
    甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    第五條勞動紀律。
    甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;。
    2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
    (3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
    4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
    5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。
    第七條故意或者重大過失責任保證。
    如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
    在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
    第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止。
    1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
    2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
    3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
    第九條違約責任。
    本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。
    第十條其他事項。
    1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
    2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
    3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。
    第十一條合同效力及文本。
    本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
    法定代表人(甲方)_______________________。
    注冊地址__________________________________。
    聯(lián)系電話__________________________________。
    乙方(勞動者)姓名：_____________________。
    居民身份證號______________________________。
    聯(lián)系電話__________________________________。
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限。
    第一條、甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
    (二)無固定期限：自_______年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
    (三)以完成一定工作(任務)為期限：自_______年_____月_____日起至____________工作(任務)完成時終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    第二條、甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中，從事_________________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點為___________________________________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
    乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
    三、工作時間和休息休假。
    第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第_______種工時制度：
    (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過______小時，每周工作不超過______小時。每周休息日為__________.
    (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
    (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息______天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
    甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報酬。
    第四條、甲方采用以下第_______種形式向乙方支付工資：
    (一)月工資_______元，試用期間工資_______元。甲方每月________日前向乙方支付工資。
    (二)日工資_______元，試用期間工資_______元。甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。
    (三)計件工資。計件單價約定為__________________。
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    五、社會保險。
    第五條、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件。
    第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
    七、解除和終止。
    第七條、本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動爭議處理。
    第八條、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、其他。
    第九條、甲乙雙方約定的其他事項。
    第十條、本勞動合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方：__________________。
    乙方：__________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權(quán)利和義務，并共同遵守。
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違約及經(jīng)濟補償、賠償責任。
    2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣_________元(其中月基本工資為人民幣_________元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)?；竟べY之上的`報酬，為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據(jù))，試用期工資為_________元，上述工資均為稅前工資。
    3、保密義務：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務流程等)、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。
    4、雙方約定的其他事項：__________________。
    4.1乙方接受甲方出資引進、培訓或者提供其他特殊待遇，甲、乙雙方簽訂專項培訓協(xié)議約定各自的權(quán)利和義務，該協(xié)議作為勞動合同的補充。
    4.2勞動合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。
    4.3勞動合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。
    5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。
    甲方：
    法定代表人：
    經(jīng)營地址：
    乙方：
    性別：
    身份證號碼：
    家庭地址：
    甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
    一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關(guān)系終止。
    二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經(jīng)濟補償金共計______元整。
    三、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司賬目、結(jié)清欠款;交接經(jīng)手過的工作事項。
    四、具體程序：乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認。
    四、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務均已了結(jié)，不存在任何爭議。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。
    五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔違約責任。
    六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
    甲方(簽章)：乙方(簽章)：
    身份證號碼：
    簽訂日期：______年______月______日
    項目工程員工勞動合同篇十九
    合同編號：___________________________。
    河南省建設(shè)廳監(jiān)制河南省工商行政管理局。
    2、工程承包方(乙方)，應當具備工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和建設(shè)行政主管部門核發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
    3、甲、乙雙方當事人直接簽訂此合同的，應當一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份;凡在本省各市場內(nèi)簽訂此合同的，應當一式二份(甲、乙雙方各執(zhí)一份)。
    4、開工：雙方通過設(shè)計方案、首期工程款到位、工程技術(shù)交底等前期工作完成后，材料、施工人員到達施工現(xiàn)場開始運作視為開工。
    5、竣工：合同約定的工程內(nèi)容全部完成，經(jīng)承包方、發(fā)包方驗收合格視為竣工。
    6、驗收合格：承包方、發(fā)包方在《工程竣工驗收單》上簽字蓋章或雖未辦理驗收手續(xù)但發(fā)包方已入住使用的，均視為驗收合格。
    7、工期順延：是指非因乙方的責任導致工程進度受到影響后，工程期限予以相應延展。在工期順延的情況下，乙方不承擔違約責任。
    合同協(xié)議條款。
    住所：__________________________。
    身份證號：_______________________。
    聯(lián)系電話：__________________________。
    手機號：_______________________。
    法定代表人：____________________________。
    本工程設(shè)計人：__________________________。
    聯(lián)系電話：___________________。
    依照《中華人民共和國合同法》和《河南省建筑市場管理條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省裝飾裝修的特點，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方的裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
    第一條工程概況。
    1.4工程內(nèi)容及做法(見報價單和圖紙);。
    1.5工程承包，采取下列第_______種方式：
    (1)乙方包工、包全部材料。
    (2)乙方包工、包部分材料，甲方提供其余部分材料。
    1.6工程期限______日(以實際工作日計算);。
    開工日期______年______月_______日;
    竣工日期______年______月_______日。
    1.7工程款和報價單。
    (1)工程款：本合同工程造價為(人民幣)____________________。
    金額大寫：_______________________________________________。
    (2)報價單應當以河南省建設(shè)行政主管部門批準執(zhí)行的相關(guān)裝修預算定額為參考依據(jù)，根據(jù)市場經(jīng)濟運作規(guī)則，本著優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則由雙方約定，作為本合同的附件。
    (3)報價單應當與材料質(zhì)量標準、制安工藝配套編制共同作為確定工程價款的依據(jù)。
    第二條工程監(jiān)理。
    施工單位應有監(jiān)理制度。實行工程監(jiān)理，將監(jiān)理的姓名、單位、聯(lián)系方式通知乙方。
    第三條施工圖紙。
    3.1施工圖紙采取下列第________種方式提供：
    (1)甲方自行設(shè)計的，需提供施工圖紙一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (2)甲方委托乙方設(shè)計的，乙方需提供施工圖紙一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    3.2施工圖紙所標明的材料、施工方法應符合中華人民共和國國家標準《裝飾裝修工程施工規(guī)范》(gb50327—20__)的要求。
    3.3雙方應當對施工圖紙予以簽收確認。
    3.4雙方不得將對方提供的施工圖紙、設(shè)計方案等資料擅自復制或轉(zhuǎn)讓給第三方，也不得用于本合同以外的項目。
    第四條甲方工作。
    4.1開工三日前要為乙方入場施工創(chuàng)造條件，以不影響施工為原則。
    4.2無償提供施工期間的水源、電源和冬季供暖。
    4.3負責辦理物業(yè)管理部門開工手續(xù)和應當由業(yè)主支付的有關(guān)費用。
    4.4遵守物業(yè)管理部門的各項規(guī)章制度。
    4.5負責協(xié)調(diào)乙方施工人員與鄰里之間的關(guān)系。
    4.6不得有下列行為：
    (1)隨意改動房屋主體和承重結(jié)構(gòu)。
    (2)在外墻上開窗、門或擴大原有門窗尺寸，拆除連接陽臺門窗的墻體。
    (3)在室內(nèi)鋪貼一厘米以上石材、砌筑墻體、增加樓地面荷載。
    (4)破壞廚房、廁所地面防水層和拆改熱、暖、燃氣等管道設(shè)施。
    (5)強令乙方違章作業(yè)施工的其他行為。
    4.7凡必須涉及4.6款所列內(nèi)容的，甲方應當向房屋管理部門提出申請，由原設(shè)計單位或者具有相應資質(zhì)等級的設(shè)計單位對改動方案的安全使用性進行審定并出具書面證明，再由房屋管理部門批準。
    4.8施工期間甲方仍需部分使用該居室的，甲方則應當負責配合乙方做好保衛(wèi)及消防工作。
    4.9參與工程質(zhì)量施工進度的監(jiān)督，參加工程材料驗收、隱蔽工程驗收、竣工驗收。
    第五條乙方工作。
    5.1施工中嚴格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準、安全操作規(guī)程、防火技術(shù)規(guī)范，安全、保質(zhì)、按期完成本合同約定的工程內(nèi)容。
    5.2嚴格執(zhí)行省建設(shè)行政主管部門施工現(xiàn)場管理規(guī)定：
    (1)無房屋管理部門審批手續(xù)和原設(shè)計單位或具有相應資質(zhì)等級的設(shè)計單位出具的加固圖紙，不得拆改工程內(nèi)的建筑主體和承重結(jié)構(gòu)，不得加大樓地面荷載，不得改動室內(nèi)原有熱、暖、燃氣等管道設(shè)施。
    (2)不得擾民及污染環(huán)境，每日十二時至十四時、十八時至次日八時之間不得從事敲、鑿、刨、鉆等產(chǎn)生噪聲的裝飾裝修活動。
    (3)因進行裝飾裝修施工造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏、停水、停電等，由乙方承擔修理和損失賠償?shù)呢熑巍?BR>    項目工程員工勞動合同篇二十
    甲方：
    乙方：
    二、分包單價：
    挖孔樁按樁位處原地面計算，單價按米計價、土夾石層，1.2米樁元/延米。須甲乙雙方共同確認，以現(xiàn)場簽證為憑。工程承包協(xié)議單價為一次性價，承包綜合單價內(nèi)容包括：所屬工程人工挖孔護壁設(shè)備材料，用水電、運輸?shù)热扛綄俟ぷ鳌?BR>    三、工期要求：
    否則由此引起的一切后果和損失由乙方承擔。
    四、乙方必須按施工規(guī)范及國家有關(guān)標準施工，挖孔深度尺寸必須符合設(shè)計要求，接受甲方質(zhì)量檢查，對于未達到質(zhì)量標準而返工，乙方必須承擔因此而損失的相關(guān)一切費用。
    六、雙方權(quán)利義務：
    1.甲方負責三通一平，測量方樣、技術(shù)交底，施工中全方位監(jiān)督與業(yè)主、監(jiān)理的各種聯(lián)系，及當?shù)卣?、地方群眾關(guān)系的協(xié)調(diào)。
    2.乙方負責挖孔樁施工。
    七、工程款結(jié)算：
    挖孔樁成孔符合甲方要求后，在獲得業(yè)主計量簽證后，工程結(jié)束后全部付清。
    八、其他條款：
    1.乙方在施工中派駐地現(xiàn)場代表。
    2.乙方不得以甲方下屬單位的名義對外進行違法經(jīng)濟活動，否則應承擔由此引起的法律后果。
    3.若今后出現(xiàn)糾紛，在雙方協(xié)調(diào)難以達成一致時，應訴至南京法院裁決。
    本合同一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。至工程全部結(jié)束并結(jié)算后，款項付清時合同自行失效。
    甲方：_________乙方：_________。
    法定代表人：_________法定代表人：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    項目工程員工勞動合同篇二十一
    乙方（勞動者）姓名：?????????聯(lián)系電話：??????????????。
    公民身份證號碼：?????????????????????????。
    住址:???????????????????????????????????。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同類型及期限按下列第?????項確定。
    1、固定期限：自?????年????月????日起至????年????月????日止。
    2、無固定期限：自????年???月????日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    3、以完成一定工作為期限：自????年???月???日起至????????終止。
    二、本合同約定試用期，試用期自???年???月???日起至???年???月????日止。
    乙方從事??????工作,工作地點在???????????????????????。乙方工作應達到以下標準????????????????????????????????。
    根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
    一、工作時間按下列第?????項確定：
    1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
    2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
    3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按????????結(jié)算。
    二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過4小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時，但每月不得超過40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
    一、乙方試用期間的月勞動報酬為????????元。
    二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬根據(jù)甲方確定的薪酬制度為?????????元。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    三、甲方的工資發(fā)放日為每月??????日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
    四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
    甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
    甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
    三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
    四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
    1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
    2、未及時足額支付勞動報酬的；
    3、未依法繳納社會保險費的；
    4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
    6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
    甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
    五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
    3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
    6、被依法追究刑事責任的。
    六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
    八、有下列情形之一的,勞動合同終止:。
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
    5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
    3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。
    甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金人民幣????元；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任，向甲方支付違約金人民幣??????元。
    1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
    4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
    5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）：?????????????????????????乙方（簽字）：
    法定代表人（主要負責人）簽字：
    簽訂日期：???年???月????日