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公司原因辭職報告書篇一
尊敬的**：
雖說：“鐵打的營盤，流水的兵”，但是到了非說分別不可的時刻，還是需要很大的勇氣。
**是我工作經歷中最富有激情、最具有創(chuàng)新意識、最注重員工幸福指數、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助;工作中都積極向上、充滿激情，傳遞正能量;生活中都浪漫溫情;努力工作、享受生活這一理念深入人心。
自從20**年2月8日加入公司的.這兩年多來，我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領導、同事們熱心的幫助，各種關心、鼓勵、支持;和我一起度過了人生中最灰暗的時刻，讓我成長了好多，也堅強了好多。我心里一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能，不遺余力，以求報答些許。
由于個人和家庭的原因，想把自己的一些想法付諸實踐，不管成功與否，只要努力過，就不會后悔，所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰(zhàn)，但是我們要勇于改變、要創(chuàng)新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來***以后深有體會的。
最后還是要感謝，感謝練總，錢總對我充分的信任以及諸多教導，在公司近半年多時間的工作經驗對于我來說無比寶貴，不管什么時候，我都會為自己曾經是浙江**的一份子而感到無比榮耀，這段工作經歷將會是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
最后，祝領導和所有同事身體健康、工作順利，祝**的明天更加美好!再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意，同時也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
辭職人：韓**。
時間：
公司原因辭職報告書篇二
尊敬的副店：
您好！
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向賓館正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到xx大賓館是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來賓館領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在賓館工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝賓館給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。
但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20xx年某月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開賓館之前，我會站好最后一班崗，我所在的'崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝賓館的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
公司原因辭職報告書篇三
尊敬的公司領導：
您好!
在遞交這份財務工作辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20某某年某某月某某日離職，希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：某某某。
公司原因辭職報告書篇四
尊敬的公司領導：
你好！
來到這里已經二年了，在這二年里，我認識了我最尊敬的領導，結識了我最要好的朋友，可是，我現在卻不得不有違公司領導與同事的期望，我要辭去我最心愛的這份工作了。
一直以來，我只感覺胃不太好，上周五到醫(yī)院檢查，醫(yī)生建議我休息治療，自感身體需要一段時間調養(yǎng)，難以再為公司盡微薄之力。來公司這二年里，自感能力不足，公司領導和同事都是我的老師，從你們身上，我學到了很多東西，謝謝你們，我真的要謝謝你們。由于自己能力不足，所以每天的工作都不敢有絲毫懈怠，從一個話務員到現在的做財務，一步一步走到現在，我也感覺很累了，希望能借這次休養(yǎng)的時候，調整心情，也充實自己。
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將不能再像我的隊友和朋友一樣為公司盡職了，幸運的是我及時檢查，知道了身體方面的問題，可以有段時間休整，可以再靜靜地考慮一下將來了。
說實話，要離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，在我休整與調養(yǎng)期間，我還是會回來看大家，希望大家仍能把我當成同事，當成朋友。在我心中，你們永遠是我的好領導，好同事，好朋友，與你們一起工作的日子我永遠不會忘記，這是我工作之中一段最美的時光，與你建立起的這段友誼是我一生的財富。
懇請領導批準我的辭呈，我將圓滿做好交接工作。
最后，祝領導和同事們身體健康，萬事如意，祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，業(yè)績蒸蒸日上。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職報告書篇五
尊敬的xx領導：
您好！
我是您部下的員工xxx，今日打擾您的時間，向您呈交我的這樣一封辭職信，很感謝領導這么多年對我的照顧與培養(yǎng)，但是抱有現在身體的我已經不能夠再在您的麾下與您一起共事了，我真的感到很是遺憾。
我的小腦袋里還能想起那會兒，您在對我進行面試時問我：能否為了公司付出一切？當時的我那叫一個信心滿滿，我答應得很爽快、很自信。也是這一句話讓我不斷為了公司的業(yè)績而每天晚上還在加班，直到夜深才買點吃的回家，在各個方面都盡心盡責，必須要求自己能夠盡自己所能。我真的是相當的開心自己能獲得領導您對我各方面的肯定，能讓我為公司的發(fā)展而奮斗。這些年一步一步走過來的點點滴滴都是我心里最好的記憶。看著公司從之前的這么一小點，變成現在這么大，這么多人，業(yè)績更是“蹭蹭蹭”地不斷往上瘋長，我感到很欣慰，感受到我們付出多年的辛苦并不是浪費，能見證公司的成長，望著公司變成現如今的模樣，我很是開心，這會兒的我是幸福的。
我很抱歉，現如今的我已經不能陪著公司一起繼續(xù)不停奮斗了，我要違背當初的諾言了。我的這個身體啊，真是太不抗累了，在工作上我實在沒辦法繼續(xù)了，醫(yī)生說這都是長期的，不斷的久坐以及加班，辛苦勞累積累下的壞毛病。這馬上，我就要去醫(yī)院待著了，我才想之后的我或許還會比較不適應，這突然空閑下來的我，或許才是最難受的吧?？粗椰F在的身體，我特別想領導能夠好生的照顧好身體，在加班的時候一定不要太累了。再者就是想要領導可以多多管理好身體，人到了一定的階段了就不能再向之前那樣賣命了，還要告訴公司目前的年輕人不要仗著自己身體還好就太拼，你們都要多多參加大量的鍛煉，保護好身體真是比什么都重要。
在公司這個時間離開公司，我明白對公司產生的損失是無比大的，我目前在跟進的這個項目對于公司來說是很重要的，我所有在為這個項目的準備都有我的助手在參與，他對于這個項目的熟悉程度不亞于我，而且我相信他的能力，他的構思都是很不錯的，即使他現在還屬于年輕一代，只要多給他一些機會，他必定會比我做得更好。我已經老了，很多東西都已經真的搞不明白了，要想再學起來也存在有較大的困難，甚至與在市場的分析也會有較大的差錯，還是年輕人更能弄明白市場真正的需求。
我就算現在是已經選擇了離開了，但是我的心還是在公司的，還是會關注公司的'成長，盼望著公司可以在您和新員工的一同奮斗下不斷為公司創(chuàng)下更多的成績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司原因辭職報告書篇六
尊敬的x經理：
您好！
感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。
而今，由于公司的原因提出辭職，望領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司原因辭職報告書篇七
尊敬的領導：
您好！
我是客服xxx，我現在是來請辭自己客服工作的，我因為個人身體不適的原因需要辭職回家休養(yǎng)，還望領導批準。
我做客服不是一年或者兩年，而是很多年了，要知做客服是需要每天接聽無數的電話和撥打無數的電話，我長期這么做過來，我因為講太多話，導致嗓子不舒服了，平時忙得可能喝口水都是奢侈的。我本身也是公司比較有能力的客服，所以所做的工作也要比其他人多，多年積累的勞累，讓我的身體是日益的不好，已經嚴重危害都我的健康了，這讓我不得不去思考繼續(xù)工作的必要性。現在的時代，賺錢不是主要的，要是健康都沒有了，賺再多的錢也是徒勞的。我思來又想去，還是覺得暫時辭掉工作休養(yǎng)一段日子比較好，身體是我的根本，必須要讓它得到足夠的休息。我嗓子經常嘶啞，都是一天不斷的講話導致，要是說話都說不清，于我這工作也是不利的，我自然是要充分考慮自己和公司的原因的。
因此我選擇提早辭職，還能讓我的嗓子恢復到以前，不然我可能以后說話都得注意，那太痛苦了。我這也不是憑空捏造的，我是去醫(yī)院檢查過，有醫(yī)院的單子作證，所以以上都是我這次必須辭職的根本原因。我想領導您一定是能理解的，您是領導，都要照顧好自己，不然下頭您就很難管理，因此同樣的道理，我要是一直做下去，把嗓子給弄壞了，遲早也是要被公司辭的，那我不如趁著還能夠恢復的時候停止繼續(xù)傷害，先把嗓子養(yǎng)回來，努力恢復到以前的狀態(tài)，或許我還有機會回歸工作，不然我未來就只能等著養(yǎng)老了，我可不想，現在我還年輕著呢，還有很多想要做的沒做。再說了，現在我嗓子已經受損，我也不能一直講下去，有時候嗓子痛到不行，就只能讓其他客服人員替代我一下，不然工作就會被耽誤，但是我不可能一直讓他人幫我，畢竟他們也很忙，不可能會總是顧及我這邊。
雖然因為工作原因導致我身體有些不適，但歐文從來不后悔選擇這個職業(yè)，這是我喜歡的，我努力做到了現在的這個狀態(tài)，于我而言，我是很滿足的，至少我實現了當初的夢想，即使現在我就要離開它，可我依舊很幸運能夠做此工作。在這希望大家也多注意個人的身體，保重自己身體。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日。
公司原因辭職報告書篇八
尊敬的領導：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開......
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年3月16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
公司原因辭職報告書篇九
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業(yè)人士，對網站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的`發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
辭職人：
時間：
公司原因辭職報告書篇十
尊敬的公司領導：
您好！
很遺憾我將離開公司了，這次離開的原因很是簡單，就僅僅是由于我自己個人的原因而已，我知道現在公司的發(fā)展很不錯，我現在離開是很不劃算的一件事，但是我經過我自己相當慎重的考慮后就是決定離開了，請領導同意我的這份請求。
我算是看著公司慢慢的成長到現在的這個樣子的，從我最開始進入公司那時候公司還比較小，比較簡陋，當時我感覺之后的生活可能會特別難，不過我還是沒有就此放棄，我在我的工作崗位上熟悉得很快，人事這份工作呢還算是比較簡單吧，但是由于各方面的原因來公司面試的人數也比較少，我平日里也在您這里學到了很多的東西，這些不僅僅是在工作上面的，更多是在生活上的。我在您這里所學到的所有的東西都會是我這一生中最棒的財富，我相信有了這筆財富的我不管是走到哪里有可以有我自己的一束光。
我選擇現在離開是由于我開始想要重新去尋覓一個新的環(huán)境了，我已經在公司做了這么久的時間了，我感覺到自己沒有太多的激情了，雖說是公司現在發(fā)展很快，我能夠在公司獲益的有很多，但是我還是想要能夠重新換一個環(huán)境，來換取我的激情。若是一個沒有激情的我還處于現在的崗位上，占據著公司的資源，這可能對公司來說是極為不好的，所以想來想去我還是現在就離開公司比較好。人事這個職位基本山算是越工作越吃香的，我現在的離開可能對于公司來說是有一定的損失的，我綜合考慮過了，現在我部下的人也算是有跟著我做了很久了，我是看著他們一步一步到現在這個樣子的，平時我也較多的是將任務都交于他們自己去完成，所以他們的工作能力是可以的，所以有他們，我的離開所造成的影響還是很小的。
我現在做出的離開的決定，也是想著趁著自己現在還算是存著一顆想要奮斗的心，希望自己還有機會，還有精力，還有能力為著自己的未來在拼搏一番，不管知乎的結果會是怎么樣，我都會開心今天有勇氣做出這樣決定的我。當然，我希望我離開對于公司的發(fā)展來說會沒有任何的影響的，更希望領導可以更好地帶領公司不斷地發(fā)展下去，我相信整個公司的潛力，更信任領導的能力。
麻煩您可以在近段時間就安排好人員與我進行交接，我將要離去，希望在未來的日子了公司發(fā)展會越來越棒，我將會以自己在公司奮斗過而驕傲，并將領導對我的一切教誨都用于之后的工作中，爭取能找到自己的心之所向，并獲得更美的未來。
辭職申請人：
20xx年x月x日。
公司原因辭職報告書篇十一
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職
在貴公司學習了一天，感觸頗深，但也深深體會到該工作對我本人來說是不適合的。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
這里到我家有一千五百多公里，離家很遠，父母都很不放心，想讓我在家鄉(xiāng)的學校教書。其次，我也是家里的長子，父母年齡也大了，有些重要的事情或選擇都需要我來做，家里的大事也差不多要我來處理了，我在家鄉(xiāng)工作就會方便很多。
且我對貴公司的招人態(tài)度存有疑義。這點嚴重影響了我對貴公司的看法。
1.對于我來說，誠信是雙方的，貴公司首先在招聘啟事上就欺騙了應聘者，您所寫的是底薪800，但協(xié)議上卻是500。我以截圖保存其真實性。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
2.簽訂的協(xié)議，我至今也未拿到。我的資料并沒有填完整，貴公司在沒有索要有效證件的情況下就與我簽訂了協(xié)議。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
3.本人2名同學前來面試，貴公司承諾給一天考慮時間，第二天卻以強硬的態(tài)度說明，簽則一年，否則拒簽。
以上三點，使得我無法再在貴公司呆下去，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人：
日期：
公司原因辭職報告書篇十二
尊敬的領導：
在cht工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請！
這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上cm、rw負責人突然離職的情況下，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在cht，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時間方面，首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了。現在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了，進步了?？墒?，我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久，決定于11月辭職，12月上旬，我會正式離開。尊敬的領導，請盡快找一個新同事來接替我的工作，我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好！下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準！
簽名：
年 月 日
公司原因辭職報告書篇十三
尊敬的領導：
您好！
這封是我的辭職信。真的很遺憾，作為一名公司的員工，我卻只能在這里止住腳步。當自己下定決心要離開這里的時候，其實心中還有萬分的不舍！
還記的在剛來到公司的那一天，我們新入的員工大概有xx多人，而帶領著我們走進公司的，正是領導您??！您邊帶著我們參觀，變給我我們將公司的過去，講我們的未來！您慷慨激昂的發(fā)言，一直是我工作中的主要動力之一！
聽著您的話，我努力著，做好自己的工作，努力的進一步提升自己，希望自己能為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！如今，x年過去了，我任然在努力著，雖然身邊當初同一屆的伙伴已經寥寥無幾，但是我一直在堅持。因為我明白，您不僅僅是說說，您確實是以為說道做到的好領導！
在過去的工作中，我非常清楚，自己接受了您多少的幫助，自己又從您的身上學到了多少！您交給我們的，都是非常重要的任務，您教會我們的，都是自己的經驗之談。在工作中，您是我們的領導。在迷茫中，您是我們的導師。而在生活中，您又成了我們的長輩。在這段工作的旅途中，您總是在照顧著我們。
我真的很高興自己能在您的手下工作，這確實是一種幸運?；叵胱约涸谶^去的時候，作為一個剛畢業(yè)的大學生，基本的工作和社會經驗一點都沒有。但是您卻一點一點的教會了我如何的工作，在公司中，我有一點一點的累積起社會的經驗。就這樣，我成為了現在的我。
但是，盡管如此，我還是到了不得不和公司，和您，說再見的時候了。作為在您手下成長的員工，我真的很抱歉不能繼續(xù)和您一起為公司的進步而奮斗，也很遺憾，必須離開這個自己熟悉的崗位。我真的很喜歡這個公司，很喜歡在這里的生活，但是，生活卻總是不可能滿足所有的人。雖然我可能會離開這里，但是我相信，會有更加優(yōu)秀的人回來填補上我的位置，xxx公司，一定會越做越好！
領導，感謝您對我的教導和幫助，祝愿您在今后的工作中，能更加的順利。也祝愿xxx公司能在大家的努力下，越做越好！希望您能盡快安排我的工作交接，我會在這最后的工作中，努力發(fā)揮出自己的作用，為您做出最后的分憂，謝謝。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日。
公司原因辭職報告書篇十四
尊敬和親愛的溫總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實我已經很幸福，很幸運能在xxxx工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xxxx的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的xxxx越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
大恩不言謝！
我相信，我有新的開始。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司原因辭職報告書篇十五
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在工作崗位上積累了技術技能和工程經驗，也學到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現在同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx--。
公司原因辭職報告書篇一
尊敬的**：
雖說：“鐵打的營盤，流水的兵”，但是到了非說分別不可的時刻，還是需要很大的勇氣。
**是我工作經歷中最富有激情、最具有創(chuàng)新意識、最注重員工幸福指數、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助;工作中都積極向上、充滿激情，傳遞正能量;生活中都浪漫溫情;努力工作、享受生活這一理念深入人心。
自從20**年2月8日加入公司的.這兩年多來，我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領導、同事們熱心的幫助，各種關心、鼓勵、支持;和我一起度過了人生中最灰暗的時刻，讓我成長了好多，也堅強了好多。我心里一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能，不遺余力，以求報答些許。
由于個人和家庭的原因，想把自己的一些想法付諸實踐，不管成功與否，只要努力過，就不會后悔，所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰(zhàn)，但是我們要勇于改變、要創(chuàng)新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來***以后深有體會的。
最后還是要感謝，感謝練總，錢總對我充分的信任以及諸多教導，在公司近半年多時間的工作經驗對于我來說無比寶貴，不管什么時候，我都會為自己曾經是浙江**的一份子而感到無比榮耀，這段工作經歷將會是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
最后，祝領導和所有同事身體健康、工作順利，祝**的明天更加美好!再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意，同時也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
辭職人：韓**。
時間：
公司原因辭職報告書篇二
尊敬的副店：
您好！
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向賓館正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到xx大賓館是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來賓館領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在賓館工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝賓館給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。
但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20xx年某月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開賓館之前，我會站好最后一班崗，我所在的'崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝賓館的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
公司原因辭職報告書篇三
尊敬的公司領導：
您好!
在遞交這份財務工作辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20某某年某某月某某日離職，希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：某某某。
公司原因辭職報告書篇四
尊敬的公司領導：
你好！
來到這里已經二年了，在這二年里，我認識了我最尊敬的領導，結識了我最要好的朋友，可是，我現在卻不得不有違公司領導與同事的期望，我要辭去我最心愛的這份工作了。
一直以來，我只感覺胃不太好，上周五到醫(yī)院檢查，醫(yī)生建議我休息治療，自感身體需要一段時間調養(yǎng)，難以再為公司盡微薄之力。來公司這二年里，自感能力不足，公司領導和同事都是我的老師，從你們身上，我學到了很多東西，謝謝你們，我真的要謝謝你們。由于自己能力不足，所以每天的工作都不敢有絲毫懈怠，從一個話務員到現在的做財務，一步一步走到現在，我也感覺很累了，希望能借這次休養(yǎng)的時候，調整心情，也充實自己。
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將不能再像我的隊友和朋友一樣為公司盡職了，幸運的是我及時檢查，知道了身體方面的問題，可以有段時間休整，可以再靜靜地考慮一下將來了。
說實話，要離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，在我休整與調養(yǎng)期間，我還是會回來看大家，希望大家仍能把我當成同事，當成朋友。在我心中，你們永遠是我的好領導，好同事，好朋友，與你們一起工作的日子我永遠不會忘記，這是我工作之中一段最美的時光，與你建立起的這段友誼是我一生的財富。
懇請領導批準我的辭呈，我將圓滿做好交接工作。
最后，祝領導和同事們身體健康，萬事如意，祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，業(yè)績蒸蒸日上。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職報告書篇五
尊敬的xx領導：
您好！
我是您部下的員工xxx，今日打擾您的時間，向您呈交我的這樣一封辭職信，很感謝領導這么多年對我的照顧與培養(yǎng)，但是抱有現在身體的我已經不能夠再在您的麾下與您一起共事了，我真的感到很是遺憾。
我的小腦袋里還能想起那會兒，您在對我進行面試時問我：能否為了公司付出一切？當時的我那叫一個信心滿滿，我答應得很爽快、很自信。也是這一句話讓我不斷為了公司的業(yè)績而每天晚上還在加班，直到夜深才買點吃的回家，在各個方面都盡心盡責，必須要求自己能夠盡自己所能。我真的是相當的開心自己能獲得領導您對我各方面的肯定，能讓我為公司的發(fā)展而奮斗。這些年一步一步走過來的點點滴滴都是我心里最好的記憶。看著公司從之前的這么一小點，變成現在這么大，這么多人，業(yè)績更是“蹭蹭蹭”地不斷往上瘋長，我感到很欣慰，感受到我們付出多年的辛苦并不是浪費，能見證公司的成長，望著公司變成現如今的模樣，我很是開心，這會兒的我是幸福的。
我很抱歉，現如今的我已經不能陪著公司一起繼續(xù)不停奮斗了，我要違背當初的諾言了。我的這個身體啊，真是太不抗累了，在工作上我實在沒辦法繼續(xù)了，醫(yī)生說這都是長期的，不斷的久坐以及加班，辛苦勞累積累下的壞毛病。這馬上，我就要去醫(yī)院待著了，我才想之后的我或許還會比較不適應，這突然空閑下來的我，或許才是最難受的吧?？粗椰F在的身體，我特別想領導能夠好生的照顧好身體，在加班的時候一定不要太累了。再者就是想要領導可以多多管理好身體，人到了一定的階段了就不能再向之前那樣賣命了，還要告訴公司目前的年輕人不要仗著自己身體還好就太拼，你們都要多多參加大量的鍛煉，保護好身體真是比什么都重要。
在公司這個時間離開公司，我明白對公司產生的損失是無比大的，我目前在跟進的這個項目對于公司來說是很重要的，我所有在為這個項目的準備都有我的助手在參與，他對于這個項目的熟悉程度不亞于我，而且我相信他的能力，他的構思都是很不錯的，即使他現在還屬于年輕一代，只要多給他一些機會，他必定會比我做得更好。我已經老了，很多東西都已經真的搞不明白了，要想再學起來也存在有較大的困難，甚至與在市場的分析也會有較大的差錯，還是年輕人更能弄明白市場真正的需求。
我就算現在是已經選擇了離開了，但是我的心還是在公司的，還是會關注公司的'成長，盼望著公司可以在您和新員工的一同奮斗下不斷為公司創(chuàng)下更多的成績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司原因辭職報告書篇六
尊敬的x經理：
您好！
感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。
而今，由于公司的原因提出辭職，望領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司原因辭職報告書篇七
尊敬的領導：
您好！
我是客服xxx，我現在是來請辭自己客服工作的，我因為個人身體不適的原因需要辭職回家休養(yǎng)，還望領導批準。
我做客服不是一年或者兩年，而是很多年了，要知做客服是需要每天接聽無數的電話和撥打無數的電話，我長期這么做過來，我因為講太多話，導致嗓子不舒服了，平時忙得可能喝口水都是奢侈的。我本身也是公司比較有能力的客服，所以所做的工作也要比其他人多，多年積累的勞累，讓我的身體是日益的不好，已經嚴重危害都我的健康了，這讓我不得不去思考繼續(xù)工作的必要性。現在的時代，賺錢不是主要的，要是健康都沒有了，賺再多的錢也是徒勞的。我思來又想去，還是覺得暫時辭掉工作休養(yǎng)一段日子比較好，身體是我的根本，必須要讓它得到足夠的休息。我嗓子經常嘶啞，都是一天不斷的講話導致，要是說話都說不清，于我這工作也是不利的，我自然是要充分考慮自己和公司的原因的。
因此我選擇提早辭職，還能讓我的嗓子恢復到以前，不然我可能以后說話都得注意，那太痛苦了。我這也不是憑空捏造的，我是去醫(yī)院檢查過，有醫(yī)院的單子作證，所以以上都是我這次必須辭職的根本原因。我想領導您一定是能理解的，您是領導，都要照顧好自己，不然下頭您就很難管理，因此同樣的道理，我要是一直做下去，把嗓子給弄壞了，遲早也是要被公司辭的，那我不如趁著還能夠恢復的時候停止繼續(xù)傷害，先把嗓子養(yǎng)回來，努力恢復到以前的狀態(tài)，或許我還有機會回歸工作，不然我未來就只能等著養(yǎng)老了，我可不想，現在我還年輕著呢，還有很多想要做的沒做。再說了，現在我嗓子已經受損，我也不能一直講下去，有時候嗓子痛到不行，就只能讓其他客服人員替代我一下，不然工作就會被耽誤，但是我不可能一直讓他人幫我，畢竟他們也很忙，不可能會總是顧及我這邊。
雖然因為工作原因導致我身體有些不適，但歐文從來不后悔選擇這個職業(yè)，這是我喜歡的，我努力做到了現在的這個狀態(tài)，于我而言，我是很滿足的，至少我實現了當初的夢想，即使現在我就要離開它，可我依舊很幸運能夠做此工作。在這希望大家也多注意個人的身體，保重自己身體。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日。
公司原因辭職報告書篇八
尊敬的領導：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開......
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年3月16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
公司原因辭職報告書篇九
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業(yè)人士，對網站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的`發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
辭職人：
時間：
公司原因辭職報告書篇十
尊敬的公司領導：
您好！
很遺憾我將離開公司了，這次離開的原因很是簡單，就僅僅是由于我自己個人的原因而已，我知道現在公司的發(fā)展很不錯，我現在離開是很不劃算的一件事，但是我經過我自己相當慎重的考慮后就是決定離開了，請領導同意我的這份請求。
我算是看著公司慢慢的成長到現在的這個樣子的，從我最開始進入公司那時候公司還比較小，比較簡陋，當時我感覺之后的生活可能會特別難，不過我還是沒有就此放棄，我在我的工作崗位上熟悉得很快，人事這份工作呢還算是比較簡單吧，但是由于各方面的原因來公司面試的人數也比較少，我平日里也在您這里學到了很多的東西，這些不僅僅是在工作上面的，更多是在生活上的。我在您這里所學到的所有的東西都會是我這一生中最棒的財富，我相信有了這筆財富的我不管是走到哪里有可以有我自己的一束光。
我選擇現在離開是由于我開始想要重新去尋覓一個新的環(huán)境了，我已經在公司做了這么久的時間了，我感覺到自己沒有太多的激情了，雖說是公司現在發(fā)展很快，我能夠在公司獲益的有很多，但是我還是想要能夠重新換一個環(huán)境，來換取我的激情。若是一個沒有激情的我還處于現在的崗位上，占據著公司的資源，這可能對公司來說是極為不好的，所以想來想去我還是現在就離開公司比較好。人事這個職位基本山算是越工作越吃香的，我現在的離開可能對于公司來說是有一定的損失的，我綜合考慮過了，現在我部下的人也算是有跟著我做了很久了，我是看著他們一步一步到現在這個樣子的，平時我也較多的是將任務都交于他們自己去完成，所以他們的工作能力是可以的，所以有他們，我的離開所造成的影響還是很小的。
我現在做出的離開的決定，也是想著趁著自己現在還算是存著一顆想要奮斗的心，希望自己還有機會，還有精力，還有能力為著自己的未來在拼搏一番，不管知乎的結果會是怎么樣，我都會開心今天有勇氣做出這樣決定的我。當然，我希望我離開對于公司的發(fā)展來說會沒有任何的影響的，更希望領導可以更好地帶領公司不斷地發(fā)展下去，我相信整個公司的潛力，更信任領導的能力。
麻煩您可以在近段時間就安排好人員與我進行交接，我將要離去，希望在未來的日子了公司發(fā)展會越來越棒，我將會以自己在公司奮斗過而驕傲，并將領導對我的一切教誨都用于之后的工作中，爭取能找到自己的心之所向，并獲得更美的未來。
辭職申請人：
20xx年x月x日。
公司原因辭職報告書篇十一
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職
在貴公司學習了一天，感觸頗深，但也深深體會到該工作對我本人來說是不適合的。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
這里到我家有一千五百多公里，離家很遠，父母都很不放心，想讓我在家鄉(xiāng)的學校教書。其次，我也是家里的長子，父母年齡也大了，有些重要的事情或選擇都需要我來做，家里的大事也差不多要我來處理了，我在家鄉(xiāng)工作就會方便很多。
且我對貴公司的招人態(tài)度存有疑義。這點嚴重影響了我對貴公司的看法。
1.對于我來說，誠信是雙方的，貴公司首先在招聘啟事上就欺騙了應聘者，您所寫的是底薪800，但協(xié)議上卻是500。我以截圖保存其真實性。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
2.簽訂的協(xié)議，我至今也未拿到。我的資料并沒有填完整，貴公司在沒有索要有效證件的情況下就與我簽訂了協(xié)議。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
3.本人2名同學前來面試，貴公司承諾給一天考慮時間，第二天卻以強硬的態(tài)度說明，簽則一年，否則拒簽。
以上三點，使得我無法再在貴公司呆下去，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人：
日期：
公司原因辭職報告書篇十二
尊敬的領導：
在cht工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請！
這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上cm、rw負責人突然離職的情況下，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在cht，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時間方面，首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了。現在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了，進步了?？墒?，我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久，決定于11月辭職，12月上旬，我會正式離開。尊敬的領導，請盡快找一個新同事來接替我的工作，我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好！下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準！
簽名：
年 月 日
公司原因辭職報告書篇十三
尊敬的領導：
您好！
這封是我的辭職信。真的很遺憾，作為一名公司的員工，我卻只能在這里止住腳步。當自己下定決心要離開這里的時候，其實心中還有萬分的不舍！
還記的在剛來到公司的那一天，我們新入的員工大概有xx多人，而帶領著我們走進公司的，正是領導您??！您邊帶著我們參觀，變給我我們將公司的過去，講我們的未來！您慷慨激昂的發(fā)言，一直是我工作中的主要動力之一！
聽著您的話，我努力著，做好自己的工作，努力的進一步提升自己，希望自己能為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！如今，x年過去了，我任然在努力著，雖然身邊當初同一屆的伙伴已經寥寥無幾，但是我一直在堅持。因為我明白，您不僅僅是說說，您確實是以為說道做到的好領導！
在過去的工作中，我非常清楚，自己接受了您多少的幫助，自己又從您的身上學到了多少！您交給我們的，都是非常重要的任務，您教會我們的，都是自己的經驗之談。在工作中，您是我們的領導。在迷茫中，您是我們的導師。而在生活中，您又成了我們的長輩。在這段工作的旅途中，您總是在照顧著我們。
我真的很高興自己能在您的手下工作，這確實是一種幸運?；叵胱约涸谶^去的時候，作為一個剛畢業(yè)的大學生，基本的工作和社會經驗一點都沒有。但是您卻一點一點的教會了我如何的工作，在公司中，我有一點一點的累積起社會的經驗。就這樣，我成為了現在的我。
但是，盡管如此，我還是到了不得不和公司，和您，說再見的時候了。作為在您手下成長的員工，我真的很抱歉不能繼續(xù)和您一起為公司的進步而奮斗，也很遺憾，必須離開這個自己熟悉的崗位。我真的很喜歡這個公司，很喜歡在這里的生活，但是，生活卻總是不可能滿足所有的人。雖然我可能會離開這里，但是我相信，會有更加優(yōu)秀的人回來填補上我的位置，xxx公司，一定會越做越好！
領導，感謝您對我的教導和幫助，祝愿您在今后的工作中，能更加的順利。也祝愿xxx公司能在大家的努力下，越做越好！希望您能盡快安排我的工作交接，我會在這最后的工作中，努力發(fā)揮出自己的作用，為您做出最后的分憂，謝謝。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日。
公司原因辭職報告書篇十四
尊敬和親愛的溫總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實我已經很幸福，很幸運能在xxxx工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xxxx的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的xxxx越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
大恩不言謝！
我相信，我有新的開始。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司原因辭職報告書篇十五
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在工作崗位上積累了技術技能和工程經驗，也學到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現在同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx--。