通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作和學(xué)習(xí)能力。寫總結(jié)時(shí)要注意語言簡練、準(zhǔn)確，避免使用過多的俗套詞匯和重復(fù)的句子結(jié)構(gòu)。以下是經(jīng)過精心收集的相關(guān)總結(jié)范文，供大家借鑒和參考。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇一
    勞動保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會的高度，認(rèn)真貫徹各級關(guān)于勞動保障監(jiān)察工作指示精神，積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加強(qiáng)咨詢接待，及時(shí)處理違法行為，為維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    1、201x年上半年共計(jì)檢查戶。
    2、摸排建筑工地22家。
    3、上訪案件共計(jì)13起，解決農(nóng)民工上訪案件9起，解決農(nóng)民工工資共計(jì)203萬元。
    4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬元。
    5、建立了太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站。
    工作中出現(xiàn)的問題。
    201x年初在我區(qū)出現(xiàn)了，多起農(nóng)民工上訪案件，其中以南郡天下滿曉光項(xiàng)目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項(xiàng)目經(jīng)理部，情況極為嚴(yán)重。也為我對農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監(jiān)察局對太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排，目前，太和區(qū)共有6個(gè)在建項(xiàng)目，12家建筑企業(yè)，22個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬元，其他在建工程也在追繳過程中。
    在日常檢查過程中，我將現(xiàn)有人員分為南北兩組，同時(shí)進(jìn)行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計(jì)x戶。
    兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開始，但從目前來看，三級網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成，太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站已建成，正在運(yùn)行之中。下面對車輛的配備，日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點(diǎn)。
    二、加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)宣傳。
    深入用人單位進(jìn)行勞動法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，加大對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動者合法權(quán)益。
    同時(shí)，通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳，提高勞動保障監(jiān)察工作的社會認(rèn)知度，努力營造全社會共同關(guān)心、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。
    三、對以后工作的安排及重點(diǎn)。
    根據(jù)“十一”、和年末元旦是勞動違法案件發(fā)生相對集中的時(shí)期，且這一時(shí)期發(fā)生的勞動違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn)，在勞動保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出“突出重點(diǎn)、主動出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的十六字指導(dǎo)方針，我們形成了“隱患問題提前查，普遍問題全區(qū)查，重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查，重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本方式，利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    勞動保障監(jiān)察工作將依然十分繁重，勞動關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此接下來勞動保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作：
    第一，加強(qiáng)自身勞動保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平。
    第二，把握一條主線—切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，為職工維權(quán)為企業(yè)服務(wù)的意識要進(jìn)一步強(qiáng)化，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)。
    第三，加強(qiáng)農(nóng)民工工資月報(bào)制度。做到每月必報(bào)。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺賬制度。
    第四，加強(qiáng)對個(gè)體工商戶和企業(yè)的勞動合同管理規(guī)范性。
    第五，協(xié)調(diào)好與市支隊(duì)的工作。
    第六，做好每一個(gè)案件的審理情況，做到無疏忽，無差錯。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇二
    上半年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以貫徹落實(shí)勞動保障法律、法規(guī)為重點(diǎn)，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力，在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動用工備案、書面審查工作、勞動合同簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動用工管理長效機(jī)制等方面做了大量工作，取得較好成績。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
    一、上半年工作開展情況。
    （一）投訴、舉報(bào)案件。
    共接待來信來訪77起，受理投訴77起，結(jié)案77起，涉及勞動者264人，涉及金額9.7474萬元；其中，處理群體性事件1起，涉及勞動者140余人；處理農(nóng)民工投訴案件9件，結(jié)案率100%，涉及勞動者人數(shù)188人，涉案金額482.8983元。
    （二）開展勞動用工執(zhí)法專項(xiàng)檢查情況1.日常巡查。
    截止5月底，主動檢查各類用人單位133戶，糾正違法單位數(shù)44家，發(fā)出詢問通知書83份，整改指令書46份。
    2.開展用人單位勞動保障書面審查工作。
    從2010年1月1日到2010年6月30日，開展用人單位勞動保障書面審查工作；截止5月末，審查用人單位報(bào)送的書面材料1574戶，涉及勞動者19963人，合格企業(yè)1142戶，基本合格企業(yè)52戶，不合格企業(yè)6戶，待審查企業(yè)375戶。
    3.開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動從2010年2月25日至4月9日，在全區(qū)范圍內(nèi)聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動，檢查職業(yè)中介機(jī)構(gòu)1戶，檢查用人單位29戶。
    4.開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。
    從2010年3月15日到2010年5月10日，開展農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”。我們積極主動多次到用人單位，并配合區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會等部門對建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,對涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，監(jiān)察大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書,并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃，給予全額付請。為維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定，保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，我們在對全區(qū)各類用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上，對出現(xiàn)集體討要工錢的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場，及時(shí)予以調(diào)查處理。
    5.開展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。
    從2010年3月29日到2010年12月20日，開展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動合同、未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、未辦理勞動用工備案手續(xù)、未預(yù)存工資保證金等問題，及時(shí)下達(dá)《勞動保障行政執(zhí)法限期整改指令書》，養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查企業(yè)60家，涉及勞動者人數(shù)1577人。
    （三）宣傳勞動保障法律、法規(guī)。
    廣泛宣傳《禁止使用童工條例》等法律法規(guī)，強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識，促進(jìn)未成年人健康成長，動員全社會進(jìn)一步關(guān)心未成年人，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織，形成關(guān)愛未成年人的良好社會氛圍，結(jié)合開展的清理整頓勞動力市場秩序，全區(qū)通過自查、普查、抽查和重點(diǎn)檢查，對少數(shù)用人單位違反規(guī)定的，下達(dá)詢問通知書，進(jìn)行調(diào)查處理，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會穩(wěn)定，推動共建和諧社會的步伐，為建立和諧勞動關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二、工作中采取的措施。
    1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把勞動保障監(jiān)察工作、勞動關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，加強(qiáng)勞動保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片責(zé)任到人。
    2.加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件，通過專項(xiàng)檢查和日常巡查，加大對違法行為的查處力度。
    3.充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用，切實(shí)摸清轄區(qū)范圍內(nèi)應(yīng)簽訂勞動合同的底數(shù)，建立健全勞動合同管理臺帳。
    三、工作中存在的問題及原因。
    1.部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無明確主管部門的企業(yè)，勞動用工不規(guī)范，勞資糾紛多，管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包，工資支付不規(guī)范，造成拖欠工資，處理困難。
    2.童工問題絕跡難。個(gè)別企業(yè)、家庭作坊非法使用童工現(xiàn)象仍然屢禁不止，甚至個(gè)別有一定規(guī)模的企業(yè)也存在使用童工現(xiàn)象，因此我們在思想上仍要保持高度警惕。
    3.有的用人單位對推行勞動合同和集體合同制度認(rèn)識不夠到位，依法簽訂勞動合同困難。
    4.部分用人單位沒有依法為職工辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
    以上問題的原因主要有以下兩個(gè)方面：一是少數(shù)企業(yè)主法制意識淡薄，只求經(jīng)濟(jì)利益，忽視規(guī)范用工。二是企業(yè)招工難度逐年增加。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇三
    勞動監(jiān)督是指法定監(jiān)督主體為保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，依法對用人單位和勞動服務(wù)主體遵守勞動法的情況實(shí)行檢查、督促、糾偏、處罰等一系列監(jiān)督活動。下面是本站小編整理的一些關(guān)于勞動監(jiān)察上。
    供您參考。
    勞動合同。
    簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動用工管理長效機(jī)制等方面做了大量工作，取得較好成績?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
    (一)投訴、舉報(bào)案件。
    (二)開展勞動用工執(zhí)法專項(xiàng)檢查情況。
    1.日常巡查。
    截止5月底，主動檢查各類用人單位133戶，糾正違法單位數(shù)44家，發(fā)出詢問。
    通知書。
    83份，整改指令書46份。
    2.開展用人單位勞動保障書面審查工作。
    3.開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動。
    4.開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查均能立即趕赴現(xiàn)場，及時(shí)予以調(diào)查處理。
    5.開展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。
    (三)宣傳勞動保障法律、法規(guī)。
    廣泛宣傳《禁止使用童工條例》等法律法規(guī)，強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識，促進(jìn)未成年人健康成長，動員全社會進(jìn)一步關(guān)心未成年人，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織，形成關(guān)愛未成年人的良好社會氛圍，結(jié)合開展的清理整頓勞動力市場秩序，全區(qū)通過自查、普查、抽查和重點(diǎn)檢查，對少數(shù)用人單位違反規(guī)定的，下達(dá)詢問通知書，進(jìn)行調(diào)查處理，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會穩(wěn)定，推動共建和諧社會的步伐，為建立和諧勞動關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二、工作中采取的措施。
    1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把勞動保障監(jiān)察工作、勞動關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，加強(qiáng)勞動保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片責(zé)任到人。
    2.加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件，通過專項(xiàng)檢查和日常巡查，加大對違法行為的查處力度。
    3.充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用，切實(shí)摸清轄區(qū)范圍內(nèi)應(yīng)簽訂勞動合同的底數(shù)，建立健全勞動合同管理臺帳。
    三、工作中存在的問題及原因。
    1.部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無明確主管部門的企業(yè)，勞動用工不規(guī)范，勞資糾紛多，管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包，工資支付不規(guī)范，造成拖欠工資，處理困難。
    2.童工問題絕跡難。個(gè)別企業(yè)、家庭作坊非法使用童工現(xiàn)象仍然屢禁不止，甚至個(gè)別有一定規(guī)模的企業(yè)也存在使用童工現(xiàn)象，因此我們在思想上仍要保持高度警惕。
    3.有的用人單位對推行勞動合同和集體合同制度認(rèn)識不夠到位，依法簽訂勞動合同困難。
    4.部分用人單位沒有依法為職工辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
    以上問題的原因主要有以下兩個(gè)方面：一是少數(shù)企業(yè)主法制意識淡薄，只求經(jīng)濟(jì)利益，忽視規(guī)范用工。二是企業(yè)招工難度逐年增加。
    半年來，勞動保障監(jiān)察大隊(duì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會的高度，認(rèn)真貫徹各級關(guān)于勞動保障監(jiān)察工作指示精神，積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加強(qiáng)咨詢接待，及時(shí)處理違法行為，為維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一、工作成績。
    1、接受日常舉報(bào)投訴22件，立案18件;。
    2、協(xié)調(diào)解決群體性突發(fā)事件16起，涉及農(nóng)民工400余人，涉案金額近200萬元;。
    3、查處各類非法職介6家;。
    4、專項(xiàng)檢查各類用人單位240多家，其中建筑工地20多處;。
    5、發(fā)放各種宣傳資料20xx余份(農(nóng)民工維權(quán)明白卡300余份)，
    6、接受來電來人政策咨詢160余人次;。
    7、充實(shí)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息，企業(yè)54家，勞動者1000余人;。
    9、勞動保障專、兼職監(jiān)察員培訓(xùn)22人。
    二、采取措施。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象。
    加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的重要條件。為此，我們每周安排一名業(yè)務(wù)骨干對專業(yè)知識進(jìn)行授課，并結(jié)合工作中遇到的具體問題，大家互相交流經(jīng)驗(yàn)，從而提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，增強(qiáng)監(jiān)察工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、前瞻性。同時(shí)，在工作實(shí)踐中，采取以老帶新、以新促老的“傳、幫、帶”方式，互幫互學(xué)，共同提高。
    (二)加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)宣傳。
    深入用人單位進(jìn)行勞動法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，加大對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動者合法權(quán)益。
    同時(shí)，通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳，提高勞動保障監(jiān)察工作的社會認(rèn)知度，努力營造全社會共同關(guān)心、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。
    (三)妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。
    根據(jù)“五一”、麥?zhǔn)帐莿趧舆`法案件發(fā)生相對集中的時(shí)期，且這一時(shí)期發(fā)生的勞動違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn)，在勞動保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出“突出重點(diǎn)、主動出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的十六字指導(dǎo)方針，我們形成了“隱患問題提前查，普遍問題全市查，重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查，重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本方式，利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    對突發(fā)群體性事件，提早判斷事件可能發(fā)展方向和狀態(tài)。一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通，做好教育解釋工作，另一方面積極和上級部門以及相關(guān)聯(lián)動部門協(xié)商，進(jìn)行信息反饋與案情通報(bào)，共同采取靈活務(wù)實(shí)的方法，及時(shí)解決問題，由于我們提早介入，妥善解決了多宗群體性案件和信訪案件，及時(shí)化解了矛盾。
    三、存在的問題。
    我們必須清醒地看到勞動保障監(jiān)察工作還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：
    (一)新形勢下勞動保障監(jiān)察工作，形成長效機(jī)制還要作艱苦的努力。這些問題需要在今后的工作中盡快加以解決。
    (二)新形勢下的勞動保障監(jiān)察工作新問題層出不窮，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題較多。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護(hù)勞動者合法權(quán)益的任務(wù)越來越艱巨，處理難度也越來越大，維權(quán)和社會穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重。
    (三)相關(guān)部門之間的配合不夠默契，勞動保障監(jiān)察工作涉及到多個(gè)領(lǐng)域,需要各部門之間的密切配合。在有些專項(xiàng)行動中,公安、工商、地稅、工會等部門需聯(lián)合行動,但現(xiàn)實(shí)卻還不盡如人意。
    四、下一步工作思路。
    下半年，勞動保障監(jiān)察工作將依然十分繁重，勞動關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此接下來勞動保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作：
    第一，依法行政觀念不可動搖;。
    第三，要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作;。
    第四，要加強(qiáng)全體勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗(yàn)體會轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動力和工作推力。
    今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以貫徹落實(shí)勞動保障法律、法規(guī)為重點(diǎn)，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過全大隊(duì)人員的共同努力，在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動用工備案、勞動合同簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動用工管理長效機(jī)制等方面做了一定的工作，取得了一些成績?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：
    一、工作開展情況。
    (一)投訴、舉報(bào)案件完成情況。
    共接待來信來訪投訴案件67起，涉及勞動者516人，涉及金額約200萬元;其中，處理群體性事件52起，涉及勞動者487人，涉及金額約160萬元;發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。
    (二)開展勞動用工執(zhí)法檢查情況。
    1、日常巡查。
    截止6月底，主動檢查各類用人單位74戶，涉及勞動者900余人，發(fā)出詢問通知書23份，限期整改指令書11份。
    2、專項(xiàng)檢查。
    開展勞動用工執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動2次，分別是;1月份對私營企業(yè)開展的勞動保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專項(xiàng)檢查。
    兩次專項(xiàng)檢查行動共檢查用人單位127戶，涉及勞動者千余人。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動合同、未繳納工傷保險(xiǎn)、未辦理勞動用工備案手續(xù)等問題，及時(shí)下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》12份;督促用人單位補(bǔ)簽勞動合同22戶，384人;追發(fā)勞動者工資涉及76人，9.6萬元;審查用人單位報(bào)送的書面材料113戶，涉及勞動者810人。
    (三)、開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”活動。
    按縣委、縣政府要求，我大隊(duì)在3月份通過集中開展“活動”，從根本上查找出不足，并制定措施，落實(shí)整改，大大改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。
    二、工作中采取的措施。
    (一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    把勞動保障監(jiān)察工作、勞動關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，定期和不定期對轄區(qū)內(nèi)勞動保障監(jiān)察、勞動關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。
    (二)宣傳勞動保障法律、法規(guī)，對各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。
    1、組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí);。
    2、深入社區(qū)、深入企業(yè)進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳;。
    3、增強(qiáng)勞動者維護(hù)自身權(quán)益的意識。
    4、通過深入宣傳，提高勞動關(guān)系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作的社會認(rèn)知度，努力營造全社會共同關(guān)心、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。
    (三)強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
    1、加強(qiáng)勞動保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片包干，責(zé)任到人。
    2、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風(fēng);堅(jiān)持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度，使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動保障業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。
    3、加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件。通過專項(xiàng)檢查和日常巡查，加大對違法行為的查處力度。
    三、工作中存在的問題：
    1、有的用人單位對推行勞動合同和集體合同制度認(rèn)識不夠到位，依法簽訂勞動合同困難。
    2、部分用人單位沒有依法為職工辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
    四、下一步。
    工作計(jì)劃。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
    2、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。
    3、有針對性地開展各類用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立，維護(hù)農(nóng)民工及其勞動者的合法權(quán)益、社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步加大專項(xiàng)檢查執(zhí)法力度，全年巡視檢查用人單位不少于120戶。
    4、以《社會保險(xiǎn)法》出臺實(shí)施為契機(jī)，深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳，督促用工企業(yè)完善各項(xiàng)社會保險(xiǎn)體系。
    5、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心，加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度，杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇四
    用人單位勞動保障年審工作，使全縣行政、事業(yè)和企業(yè)等各類用人單位了解了開展勞動保障年審工作的目的、意義和內(nèi)容；并《勞動合同法》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊》、《勞動合同法實(shí)施條例釋義》余份，使各類企業(yè),特別是各建筑施工單位對勞動保障法律法規(guī)有了進(jìn)一步的提高和認(rèn)識。我局一方面加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量，在宣傳的方式和效果上下功夫。另一方面人人依據(jù)國家法規(guī)加大對違法案件的處罰力度，提高勞動保障監(jiān)察權(quán)威性。加大勞動保障監(jiān)察工作力度。廣泛開展以監(jiān)督用人單位勞動合同簽訂工作為重點(diǎn)的勞動用工執(zhí)法大檢查活動。在勞動保障監(jiān)察過程中，采取逐戶檢查、逐戶宣傳、逐戶規(guī)范的工作方式，參加執(zhí)法檢查的工作人員逐戶對用工單位的勞動用工情況進(jìn)行登記備案，針對在用工管理過程中存在的問題，分別提出了有針對性的整改意見。
    二、開展日常檢查工作。上半年共主動檢查用人單位27戶，審查用人單位報(bào)送材23戶，簽訂勞動合同930人，合同簽訂率98%；督促用人單位繳費(fèi)3戶，涉及勞動者98人，督促用人單位登記29戶，涉及勞動者500人。
    二、處理舉報(bào)投訴。截止10月份共接待群眾咨詢3人次，受理舉報(bào)投訴7起，立案處理4起，涉及勞動者134人，追發(fā)勞動者工資56萬，結(jié)案率100%。
    下年工作計(jì)劃；
    工作。
    二、嚴(yán)格執(zhí)法，公正辦案，對各類案件按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定程序完成結(jié)案，做到100%結(jié)案率。
    三、繼續(xù)以規(guī)范勞動力市場秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例釋義》等法律法規(guī)對各用工單位進(jìn)行有針對性的專項(xiàng)執(zhí)法檢查。特別是針對每年年底出現(xiàn)的農(nóng)民工集中討薪現(xiàn)象，從源頭上做好預(yù)防工作，對轄區(qū)內(nèi)的建筑工地逐個(gè)進(jìn)行走訪排查，建立建筑施工企業(yè)用工備案制度，掌握轄區(qū)重點(diǎn)工地工程進(jìn)度情況、檢查建筑施工企業(yè)工資支付和農(nóng)民工工資支付保證金繳納的情況，對存在問題的建筑施工企業(yè)及時(shí)責(zé)令改正，杜絕欠薪隱患。
    四、不斷加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過的硬，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍。
    卓尼縣人力資源和社會保障局。
    二〇一一年十月十三日。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇五
    20__年，我堅(jiān)持以重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會精神，在局領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的方針引領(lǐng)工作，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。一年來，我始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主勱，丌畏艱難，盡職盡責(zé)，在工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，丌斷提高自身綜合素質(zhì)。重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，丌斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中全會、xx屆四中全會精神，自覺堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)。
    二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，幵結(jié)合自己丌足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，丌斷提高自己業(yè)務(wù)工作能力。
    三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，選擇性地開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。
    三、劤力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮劤力，劤力實(shí)踐重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。在保障信息網(wǎng)絡(luò)安全的工作中，堅(jiān)持貫徹誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對信息網(wǎng)絡(luò)使用及管理單位安全管理工作的監(jiān)督、監(jiān)察和指導(dǎo)。將預(yù)防為主的根本指導(dǎo)思想貫穿亍信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的始終。進(jìn)一步保障關(guān)系到國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)、尖端科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域的部門和單位的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全。依法對危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的事故和違法犯罪活勱及時(shí)進(jìn)行查處。在同志們的關(guān)心、支持和幫劣下，工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。
    回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，業(yè)務(wù)技能還丌強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民警察，為實(shí)現(xiàn)我市安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻(xiàn)!
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇六
    20xx年，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會精神，在局領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的方針引領(lǐng)工作，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。一年來，我始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主勱，丌畏艱難，盡職盡責(zé)，在工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，丌斷提高自身綜合素質(zhì)。重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，丌斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中全會、xx屆四中全會精神，自覺堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)。
    二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，幵結(jié)合自己丌足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，丌斷提高自己業(yè)務(wù)工作能力。
    三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，選擇性地開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。
    三、劤力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮劤力，劤力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。在保障信息網(wǎng)絡(luò)安全的工作中，堅(jiān)持貫徹誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對信息網(wǎng)絡(luò)使用及管理單位安全管理工作的監(jiān)督、監(jiān)察和指導(dǎo)。將預(yù)防為主的根本指導(dǎo)思想貫穿亍信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的始終。進(jìn)一步保障關(guān)系到國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)、尖端科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域的部門和單位的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全。依法對危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的事故和違法犯罪活勱及時(shí)進(jìn)行查處。在同志們的關(guān)心、支持和幫劣下，工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。
    回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，業(yè)務(wù)技能還丌強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民警察，為實(shí)現(xiàn)我市安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻(xiàn)!
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇七
    20__年上半年，瀘州市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)，在省廳網(wǎng)監(jiān)總隊(duì)和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，現(xiàn)將20__年上半年的監(jiān)察管理工作總結(jié)如下：
    一、互聯(lián)網(wǎng)信息安全保衛(wèi)工作。
    按照公安部、省公安廳網(wǎng)監(jiān)總隊(duì)、市公安局的要求，加強(qiáng)重大節(jié)日、敏感時(shí)期的互聯(lián)網(wǎng)信息安全保衛(wèi)工作;網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)和各區(qū)(縣)網(wǎng)監(jiān)大隊(duì)堅(jiān)持24小時(shí)值班，并督促icp、isp單位加強(qiáng)值班巡查，較好地完成了互聯(lián)網(wǎng)信息安全保衛(wèi)工作任務(wù)。
    二、基層基礎(chǔ)工作。
    1、網(wǎng)吧管理工作：一是加強(qiáng)了對網(wǎng)吧監(jiān)督管理，上半年對網(wǎng)吧進(jìn)行安全檢查6次。二是落實(shí)了網(wǎng)吧上網(wǎng)實(shí)名登記制度，目前我市網(wǎng)吧二代身份證實(shí)名刷卡上網(wǎng)安裝工作已基本完成，全市192家網(wǎng)吧，已全部完成網(wǎng)吧的二代證安裝工作。三是進(jìn)一步完善了本地網(wǎng)吧基礎(chǔ)臺帳資料。
    2、網(wǎng)站管理工作：20__年網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)加強(qiáng)了對互聯(lián)網(wǎng)站的管理力度，將責(zé)任分解到各區(qū)(縣)網(wǎng)監(jiān)大隊(duì)。一是督促指導(dǎo)各網(wǎng)站單位建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全管理制度和技術(shù)措施，上半年共對本市各大網(wǎng)站進(jìn)行安全檢查5次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見。二是對本地網(wǎng)站進(jìn)行公開管理，建立報(bào)警網(wǎng)站，上半年共接受網(wǎng)上報(bào)警32次、群眾求助信息46條。三是對本地網(wǎng)站進(jìn)行了備案、進(jìn)一步完善了網(wǎng)站聯(lián)系人臺帳資料。
    店等建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，制定安全管理制度，落實(shí)安全管理措施;二是進(jìn)一步完善非經(jīng)營上網(wǎng)場所的安全管理，目前全市共完成安裝“非經(jīng)營上網(wǎng)服務(wù)場所安全管理系統(tǒng)”27家。三是建立了非經(jīng)營場所、重點(diǎn)單位網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)系人電子臺帳資料。
    4、isp、idc管理工作：一是著重加強(qiáng)對isp、idc單位安全制度、技術(shù)措施的監(jiān)督檢查，每逢重大節(jié)日、黨和國家重要會議前，網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)都對isp、idc單位進(jìn)行一次安全大檢查，對存在的問題，及時(shí)提出整改意見。二是落實(shí)了idc單位的多層實(shí)名登記制度，并對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了更新。三是建立和完善了isp、idc單位的臺帳資料。
    5、信息安全等級保護(hù)工作：按省廳總隊(duì)目標(biāo)考核要求，瀘州市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)上半年對已定級備案的信息系統(tǒng)單位下發(fā)文件開展等級保護(hù)測評工作，督促、指導(dǎo)各信息系統(tǒng)單位進(jìn)一步完善技術(shù)措施。
    6、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作：按照省廳總隊(duì)的要求，積極開展了互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。一是網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)每個(gè)季度對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行了更新，目前系統(tǒng)數(shù)據(jù)已達(dá)到19萬余條。二是積極對已入庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行清理修改確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。
    根據(jù)公安部和省廳總隊(duì)的要求，瀘州市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)積極開展了“關(guān)于打擊網(wǎng)上非法網(wǎng)絡(luò)公關(guān)專項(xiàng)行動”、“關(guān)于開展違規(guī)刪貼服務(wù)專項(xiàng)行動”、“關(guān)于開展對網(wǎng)上涉性用品藥品信息專項(xiàng)整治”和“20__年網(wǎng)上整治黃色網(wǎng)站亮劍專項(xiàng)行動”工作，依法檢查轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、網(wǎng)站、論壇、貼吧等142家，發(fā)現(xiàn)違規(guī)信息20余條，通報(bào)相關(guān)部門或警鐘7條。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇八
    一年來,市勞動監(jiān)察大隊(duì)在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市勞動和社會保障中心工作,結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法律、法規(guī)案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,較好地完成了全年的工作任務(wù),維護(hù)了社會的穩(wěn)定。勞動監(jiān)察工作已從被動監(jiān)察到主動監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
    一、工作開展情況。
    20xx年度我隊(duì)共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“勞動用工情況”、“貫徹實(shí)施《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實(shí)施條例》、《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;主動監(jiān)察用人單位550戶次,涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動合同補(bǔ)簽;追發(fā)勞動者工資457.33萬元,涉及勞動者702人;對州、市13家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行了聯(lián)合檢查,并提出了相應(yīng)的處理意見。;清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額4.51萬元,涉及勞動者49人;督促31戶用人單位繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)21.6萬元,涉及勞動者66人;接待各類勞動者來信來訪1000余人次;通過開展多項(xiàng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動,查處了違法違規(guī)行為,宣傳了勞動法律法規(guī),增強(qiáng)了人們的法制意識,保證了勞動保障法律、法規(guī)的實(shí)施,切實(shí)維護(hù)了廣大勞動者的合法權(quán)益,取得了一定的工作成效。
    二、主要做法。
    （一）完善學(xué)習(xí)和工作制度,保證了勞動監(jiān)察工作的開展。
    1、今年以來,我隊(duì)堅(jiān)持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,建立了完善的學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn),高素質(zhì)的勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍,為切實(shí)維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,為勞動保障監(jiān)察工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、建立完善的勞動保障監(jiān)察工作機(jī)制。我隊(duì)按照《勞動監(jiān)察員管理辦法》的規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機(jī)制,明確職責(zé),分工到人,每個(gè)案件的主辦監(jiān)察員對案件的受理、立案、案件辦理和結(jié)案的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制,這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,也提高了工作效率,并使每位監(jiān)察員在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。我們在主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度,堅(jiān)持采取兩者相結(jié)合的工作制度,做到層層把關(guān),人人有責(zé)。在執(zhí)法中,抓好受理、立案、調(diào)查、取證、處罰（理）告知、聽證等環(huán)節(jié),堅(jiān)決杜絕野蠻粗暴,吃拿卡要等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;堅(jiān)持公開辦事程序,規(guī)范執(zhí)法行為,做到主動亮證,文明執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法,正確的運(yùn)用法律法規(guī)及各種法律文書,確保了勞動保障監(jiān)察工作的有效開展。
    （二）積極開展多種形式的勞動保障監(jiān)察活動,切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
    1、積極開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查:今年,我隊(duì)根據(jù)省、州勞動保障部門的統(tǒng)一部署,結(jié)合我市的實(shí)際情況共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“勞動用工情況”、“貫徹實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;共檢查用人單位182戶次,涉及職工1.12萬人;對存在違法、違規(guī)行為的用人單位視情況做出相應(yīng)的處理,通過嚴(yán)格的執(zhí)法檢查,一方面糾正了用人單位的違法違規(guī)的行為,另一方面也切實(shí)的維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
    2、加強(qiáng)用人單位用工年檢工作。我市已對550家用人單位開展了20xx年度勞動年檢,年檢對象重點(diǎn)是企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,涉及勞動者22532人。年檢內(nèi)容包括勞動合同、工資支付、社會保險(xiǎn)等方面,對檢查中存在違法事實(shí)的用人單位,嚴(yán)格按照相關(guān)法律強(qiáng)制落實(shí),最終使勞動合同簽訂率達(dá)到96%以上。
    3、認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作:對勞動者投訴舉報(bào)案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處,幫助勞動者拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。全年受理舉報(bào)投訴案件,立案152件,結(jié)案144件,正在辦理8件,結(jié)案率為91%,責(zé)令限期改正44件,行政處理17件,行政處罰3件,全年無一起勞動監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟;通過對投訴舉報(bào)案件的查處,幫助勞動者維護(hù)了自身的利益,增強(qiáng)了他們的法律意識,使更多的合法利益受到損害的勞動者運(yùn)用法律武器為自己討回公道。
    4、建立和完善工資保障金制度,我隊(duì)自20xx年開始執(zhí)行這一制度,截止目前,已累計(jì)收取105個(gè)新開工項(xiàng)目的工資保障金300.85萬元,并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險(xiǎn),切實(shí)杜絕了新拖欠行為的發(fā)生,極大地保證了農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后的合法權(quán)益。
    5、加強(qiáng)日常巡查工作:日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式,提高勞動保障監(jiān)察工作的自身形象,更多地了解各用人單位的實(shí)際情況,更好的查找違法違規(guī)行為,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。今年第四季度,我隊(duì)組織專班對恩施城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂場所進(jìn)行了全面檢查,共下發(fā)了5份限期改正指令書、三份行政處理處罰告知書,改正情況較好,程序仍在進(jìn)行中,這樣有效的減少了以后舉報(bào)案件的發(fā)生。
    6、認(rèn)真做好來信來訪接待工作:全年共接待來信來訪1200余人次;對來信來訪者本著“接待熱情,服務(wù)周到,答復(fù)及時(shí)”的原則,細(xì)心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問,及時(shí)按規(guī)定受理處理,做到事事有記錄,件件有結(jié)果。使來訪者高興而來,滿意而去。
    三、
    存在問題。
    1、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身發(fā)展條件制約了監(jiān)察工作的進(jìn)一步提高,難以適應(yīng)社會發(fā)展要求,勞動保障監(jiān)察人員素質(zhì),辦案水平和質(zhì)量仍須進(jìn)一步提高。
    2、處理、處罰力度不大,下一步需進(jìn)一步加大處罰力度。
    （1）加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,造就一支打的響,過的硬,沖的出,富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍。
    （3）抓好勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作,通過擴(kuò)大勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),充實(shí)監(jiān)察力量,進(jìn)一步摸清全市用工單位的基本情況,有效地對用人單位的用工情況進(jìn)行監(jiān)控管理。
    20xx年,勞動監(jiān)察大隊(duì)在縣人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)的精心指導(dǎo)下,以切實(shí)保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定為中心,以《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù),積極開展工作,取得了一定的成績、。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
    一、加大了勞動法律法規(guī)的宣傳力度。
    新年伊始,我隊(duì)通過電視、廣播、流動宣傳車、現(xiàn)場講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動力市場管理規(guī)定》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),并配合就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局進(jìn)行《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有針對性的到用人企業(yè)和勞動者家中宣傳有關(guān)政策100余次,上街現(xiàn)場宣講10余次,并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位,將抽象的法規(guī)條文與生動的事實(shí)事例結(jié)合起來,使更多的企業(yè)自覺守法,更多的勞動者主動維權(quán)。
    二、嚴(yán)格按照上級部署,集中力量開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動,全面完成專項(xiàng)行動任務(wù)。
    新春開始,開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)活動。勞動監(jiān)察大隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)指揮下,聯(lián)合公安局、工商局等部門,對全縣的勞動力市場進(jìn)行了摸底排查、清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場,為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    3-4月份,根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動,對全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所,進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。
    7-8月份,按照省廳市局部署,開展了全面推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動,對全縣200家小企業(yè)進(jìn)行了檢查,督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動合同2000余份。
    按照相關(guān)制度,開展了20xx年度勞動保障年檢工作。年檢企業(yè)233家,涉及職工14327人,通過年檢鑒定勞動合同書6533份。
    隨著企業(yè)數(shù)量的增加,廣大勞動者維權(quán)意識的提高,勞動監(jiān)察申訴案、勞動爭議仲裁案猛增,勞動監(jiān)察大隊(duì)克服各種困難,嚴(yán)格履行職責(zé),及時(shí)處理好勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁案件,為穩(wěn)定社會,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧aa做出貢獻(xiàn)。
    全年受理并立案勞動監(jiān)察案共33件,結(jié)案30件,涉及金額380余萬元,受理勞動爭議仲裁案件51個(gè),已調(diào)解案15個(gè),仲裁結(jié)案34個(gè),涉案人數(shù)108人,涉案金額數(shù)280余萬元。
    四、日常接訪與重點(diǎn)案件重點(diǎn)查處相結(jié)合,做到兩不誤,兩滿意。
    全年,接待來信來訪群眾2000余人次,做到熱情接待,耐心傾聽、細(xì)心講解、誠心處理。能處理的及時(shí)處理,暫時(shí)不能處理的明確處理時(shí)限,不符合政策的細(xì)致的做好解釋,盡力使群眾希望而來,滿意而去。
    對涉案人數(shù)多,涉案金額大的重要案件,我們集中精力辦妥辦好。
    如5月14日發(fā)生的aa縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案,由于老板逃遁,員工集中上訪訴求,在社會上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊(duì)接報(bào)后,在縣政府的指揮下,立即進(jìn)廠處置,先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作,確保該廠固定資產(chǎn)的安全,然后配合政府其它部門,設(shè)法籌措員工工資,在短短20天時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)承諾,全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理,得到了縣政府的肯定,獲得了社會的廣泛好評。
    7月份,上埠鎮(zhèn)財(cái)源陶瓷廠欠薪案,監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理,該案件涉案金額巨大,欠薪欠債人員多,層面復(fù)雜,但因封廠、清查迅速及時(shí),沒有造成社會負(fù)面影響。該案正按法律程序處置中。
    五、存在的問題和不足。
    1、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。
    2、勞動監(jiān)察的面不夠廣,力度不夠大。
    3、勞動保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化,辦案程序有待完善,辦案力度有待加強(qiáng)。
    4、勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁專職人員不夠,致使監(jiān)察大隊(duì)工作壓力大,監(jiān)察力度不夠。
    20xx年即將過去,新年的鐘聲又將敲響,回眸過去一年,如果說取得了些成績,也是與局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開,在今后的工作中,我們將認(rèn)真總結(jié),千方百計(jì)克服自身的不足和困難,加大宣傳和監(jiān)察力度,依法履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)法,求真務(wù)實(shí),熱情服務(wù),為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧aa作出更大的貢獻(xiàn)。
    今年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,以貫徹落實(shí)勞動保障法律、法規(guī)為重點(diǎn),積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,經(jīng)過全大隊(duì)人員的共同努力,在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動用工備案、勞動合同簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動用工管理長效機(jī)制等方面做了一定的工作,取得了一些成績。現(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下:。
    一、工作開展情況。
    （一）投訴、舉報(bào)案件完成情況。
    共接待來信來訪投訴案件67起,涉及勞動者516人,涉及金額約200萬元;其中,處理群體性事件52起,涉及勞動者487人,涉及金額約160萬元;發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。
    (二）開展勞動用工執(zhí)法檢查情況。
    1、日常巡查。
    截止6月底,主動檢查各類用人單位74戶,涉及勞動者900余人,發(fā)出詢問通知書23份,限期整改指令書11份。
    2、專項(xiàng)檢查。
    開展勞動用工執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動2次,分別是;1月份對私營企業(yè)開展的勞動保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專項(xiàng)檢查。
    兩次專項(xiàng)檢查行動共檢查用人單位127戶,涉及勞動者千余人。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動合同、未繳納工傷保險(xiǎn)、未辦理勞動用工備案手續(xù)等問題,及時(shí)下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》12份;督促用人單位補(bǔ)簽勞動合同22戶,384人;追發(fā)勞動者工資涉及76人,9.6萬元;審查用人單位報(bào)送的書面材料113戶,涉及勞動者810人。
    （三）、開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”活動。
    按縣委、縣政府要求,我大隊(duì)在3月份通過集中開展“活動”,從根本上查找出不足,并制定措施,落實(shí)整改,大大改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),提高了工作效率。
    二、工作中采取的措施。
    （一）提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    把勞動保障監(jiān)察工作、勞動關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置,落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法,定期和不定期對轄區(qū)內(nèi)勞動保障監(jiān)察、勞動關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。（二）宣傳勞動保障法律、法規(guī),對各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。
    1、組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí);。
    2、深入社區(qū)、深入企業(yè)進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳;。
    3、增強(qiáng)勞動者維護(hù)自身權(quán)益的意識。
    4、通過深入宣傳,提高勞動關(guān)系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作的社會認(rèn)知度,努力營造全社會共同關(guān)心、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。
    （三）強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察工作力度,切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
    1、加強(qiáng)勞動保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),制定目標(biāo)責(zé)任制,做到劃片包干,責(zé)任到人。
    2、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風(fēng);堅(jiān)持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度,使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動保障業(yè)務(wù)知識的同時(shí),增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。
    3、加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件。通過專項(xiàng)檢查和日常巡查,加大對違法行為的查處力度。
    三、工作中存在的問題:。
    1、有的用人單位對推行勞動合同和集體合同制度認(rèn)識不夠到位,依法簽訂勞動合同困難。
    2、部分用人單位沒有依法為職工辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
    四、下一步工作計(jì)劃。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
    2、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。
    3、有針對性地開展各類用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立,維護(hù)農(nóng)民工及其勞動者的合法權(quán)益、社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步加大專項(xiàng)檢查執(zhí)法力度,全年巡視檢查用人單位不少于120戶。
    4、以《社會保險(xiǎn)法》出臺實(shí)施為契機(jī),深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳,督促用工企業(yè)完善各項(xiàng)社會保險(xiǎn)體系。
    5、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心,加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度,杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。
    半年來,勞動保障監(jiān)察大隊(duì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從構(gòu)建和諧社會的高度,認(rèn)真貫徹各級關(guān)于勞動保障監(jiān)察工作指示精神,積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,加強(qiáng)咨詢接待,及時(shí)處理違法行為,為維護(hù)社會穩(wěn)定,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,推進(jìn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一、工作成績。
    1、接受日常舉報(bào)投訴22件,立案18件;。
    2、協(xié)調(diào)解決群體性突發(fā)事件16起,涉及農(nóng)民工400余人,涉案金額近200萬元;。
    3、查處各類非法職介6家;。
    4、專項(xiàng)檢查各類用人單位240多家,其中建筑工地20多處;。
    7、充實(shí)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息,企業(yè)54家,勞動者1000余人;。
    9、勞動保障專、兼職監(jiān)察員培訓(xùn)22人。
    二、采取措施。
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高綜合素質(zhì),樹立良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象。
    加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的重要條件。為此,我們每周安排一名業(yè)務(wù)骨干對專業(yè)知識進(jìn)行授課,并結(jié)合工作中遇到的具體問題,大家互相交流經(jīng)驗(yàn),從而提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強(qiáng)監(jiān)察工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、前瞻性。同時(shí),在工作實(shí)踐中,采取以老帶新、以新促老的“傳、幫、帶”方式,互幫互學(xué),共同提高。
    （二）加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)宣傳。深入用人單位進(jìn)行勞動法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻,加大對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動者合法權(quán)益。
    同時(shí),通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳,提高勞動保障監(jiān)察工作的社會認(rèn)知度,努力營造全社會共同關(guān)心、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。
    （三）妥善處理突發(fā)事件,及時(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。
    根據(jù)“五一”、麥?zhǔn)帐莿趧舆`法案件發(fā)生相對集中的時(shí)期,且這一時(shí)期發(fā)生的勞動違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn),在勞動保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出“突出重點(diǎn)、主動出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的十六字指導(dǎo)方針,我們形成了“隱患問題提前查,普遍問題全市查,重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查,重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本方式,利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    對突發(fā)群體性事件,提早判斷事件可能發(fā)展方向和狀態(tài)。一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通,做好教育解釋工作,另一方面積極和上級部門以及相關(guān)聯(lián)動部門協(xié)商,進(jìn)行信息反饋與案情通報(bào),共同采取靈活務(wù)實(shí)的方法,及時(shí)解決問題,由于我們提早介入,妥善解決了多宗群體性案件和信訪案件,及時(shí)化解了矛盾。
    三、存在的問題。
    我們必須清醒地看到勞動保障監(jiān)察工作還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在:。
    （一）新形勢下勞動保障監(jiān)察工作,形成長效機(jī)制還要作艱苦的努力。這些問題需要在今后的工作中盡快加以解決。
    (二)新形勢下的勞動保障監(jiān)察工作新問題層出不窮,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題較多。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護(hù)勞動者合法權(quán)益的任務(wù)越來越艱巨,處理難度也越來越大,維權(quán)和社會穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重。
    （三）相關(guān)部門之間的配合不夠默契,勞動保障監(jiān)察工作涉及到多個(gè)領(lǐng)域,需要各部門之間的密切配合。在有些專項(xiàng)行動中,公安、工商、地稅、工會等部門需聯(lián)合行動,但現(xiàn)實(shí)卻還不盡如人意。
    四、下一步工作思路。
    下半年,勞動保障監(jiān)察工作將依然十分繁重,勞動關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求,為此接下來勞動保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作:。
    第一,依法行政觀念不可動搖;。
    第三,要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作;。
    第四,要加強(qiáng)全體勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗(yàn)體會轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動力和工作推力。
    20xx年上半年,區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級業(yè)務(wù)部門的總體工作部署,在各街道勞動保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下,確立了以勞動關(guān)系向和諧推進(jìn),勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動維權(quán)向人性化邁進(jìn),勞動執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路,按照聯(lián)系實(shí)際,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,平穩(wěn)推進(jìn)的原則,對照年初制定的勞動保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),不斷加強(qiáng)對各用人單位監(jiān)管力度,以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護(hù)了我區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
    一、完成的主要工作。
    (一)法律法規(guī)宣傳。上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動三場,發(fā)放民工維權(quán)手冊1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查,發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊》5890冊;利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規(guī)的認(rèn)知程度,增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識和用人單位依法用工的自覺性,為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
    (二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動保障書面審查。一是日常巡查。截止6月初,對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次,審查用人單位規(guī)章制度367條,糾正用人單位違法條文171條,補(bǔ)簽勞動合同1259份,指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動保障登記。二是案件處理。截止6月初,我大隊(duì)共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結(jié)案件295件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,為勞動者追討工資46萬元,涉及勞動者427人;清退押金3.2萬元,涉及勞動者近200人。上半年,通過信訪及“12345”轉(zhuǎn)來的舉報(bào)投訴案件63件,在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件,結(jié)案率73%,所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù),體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則,及時(shí)消除了不安定因素。三是書面審查。截止6月底,已全面完成年度書面審查任務(wù),參審單位近5039家,名列**市之首,同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過書審,有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動保障誠信創(chuàng)建的培育名單,有28家嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)的用人單位被依法立案,有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改,依法參審。
    (三)開展專項(xiàng)檢查活動情況。一是開展清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組,對我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查,打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動。通過專項(xiàng)行動,共檢查職介場所和用人單位164家,取締“黑職介”6家,銷毀虛假和非法廣告23件,促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動者特別是農(nóng)民工營造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。二是開展貫徹《社會保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從4月至6月,我們組織開展了針對《社會保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查,各街道中隊(duì)普查和勞動保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行,為社會保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是開展建筑領(lǐng)域及勞動密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對年初春節(jié)前,農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié),建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn),我們將勞動保障監(jiān)察工作前移,主動到建筑施工現(xiàn)場排查勞資隱患,宣傳勞動法律法規(guī),實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管,較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間,確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng),未發(fā)生一起群體討薪事件,有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。
    (四)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)情況。在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后,今年上半年制定了《勞動保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》,所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn),持證上崗率達(dá)100%。截止6月初,各中隊(duì)用簡易程序處理各類勞資糾紛189件,辦案周期平均不超過一周,為勞動者維權(quán)提供了極大的便利。上半年在全市勞動保障工作會議上,我區(qū)江東、莫愁、**路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評為市級示范中隊(duì)。
    二、主要做法。
    (一)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),大力推進(jìn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我區(qū)勞動保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,我們定期不定期地組織全區(qū)專、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動保障法律法,互相交流經(jīng)驗(yàn),以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性。另一方面,在加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)上,我們不是就問題抓問題,而是堅(jiān)持以人為本,真正從抓工作的主要矛盾入手,從大力推進(jìn)工作做起,通過推進(jìn)工作取得顯著效果,使勞動保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識到勞動保障監(jiān)察工作的重要性,從而擴(kuò)大勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍的影響,組建了一支善打硬仗的勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍。
    (二)加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化用人單位和勞動者的法律意識。我們通過各種形式廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),促進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的順利開展:一是利用多種方式廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)知識,在全社會營造依法用工和自我維權(quán)的輿論氛圍;二是利用勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化管理基礎(chǔ),加大對用人單位的勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動者的合法權(quán)益;三是在開展宣傳活動中,將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合,直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動法律、法規(guī)講解,通過以點(diǎn)帶線,以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳,促使用人單位牢固樹立遵紀(jì)守法、依法用工意識和勞動者的自我維權(quán)意識,從根本上預(yù)防和減少勞動違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作中,既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,又充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對用人單位和勞動者開展普法教育,積極擴(kuò)大勞動保障監(jiān)察工作的社會影響,深入營造用人單位依法用工、勞動者自覺維權(quán)、社會共同關(guān)心的大環(huán)境。
    (三)及時(shí)開展各類專項(xiàng)檢查。針對各類行業(yè)的用工特點(diǎn),我們在勞動保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的指導(dǎo)方針,形成了“隱患問題提前查、普遍問題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式,及時(shí)開展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作,把可能發(fā)生勞動糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    (四)建立健全復(fù)雜、重大案件集體討論制度。具體執(zhí)法過程中,我們在建立健全主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對復(fù)雜、重大案件的集體討論制度,對復(fù)雜、爭議案件采取集體協(xié)商的辦法,集思廣益,落實(shí)集體責(zé)任制,使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華。(五)妥善處理突發(fā)事件,及時(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。我們在日常巡查和專項(xiàng)檢查工作中,堅(jiān)持“提早介入,教育疏導(dǎo),區(qū)別對待,快速處理,就地解決”的原則,對特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理,提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實(shí)的方法,及時(shí)解決問題。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇九
    勞動保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會的高度，認(rèn)真貫徹各級關(guān)于勞動保障監(jiān)察工作指示精神，積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加強(qiáng)咨詢接待，及時(shí)處理違法行為，為維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    1、201x年上半年共計(jì)檢查戶。
    2、摸排建筑工地22家。
    3、上訪案件共計(jì)13起，解決農(nóng)民工上訪案件9起，解決農(nóng)民工工資共計(jì)203萬元。
    4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬元。
    5、建立了太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站。
    工作中出現(xiàn)的問題。
    201x年初在我區(qū)出現(xiàn)了，多起農(nóng)民工上訪案件，其中以南郡天下滿曉光項(xiàng)目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項(xiàng)目經(jīng)理部，情況極為嚴(yán)重。也為我對農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監(jiān)察局對太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排，目前，太和區(qū)共有6個(gè)在建項(xiàng)目，12家建筑企業(yè)，22個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬元，其他在建工程也在追繳過程中。
    在日常檢查過程中，我將現(xiàn)有人員分為南北兩組，同時(shí)進(jìn)行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計(jì)x戶。
    兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開始，但從目前來看，三級網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成，太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站已建成，正在運(yùn)行之中。下面對車輛的配備，日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點(diǎn)。
    二、加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)宣傳。
    深入用人單位進(jìn)行勞動法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，加大對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動者合法權(quán)益。
    同時(shí)，通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳，提高勞動保障監(jiān)察工作的社會認(rèn)知度，努力營造全社會共同關(guān)心、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。
    三、對以后工作的安排及重點(diǎn)。
    根據(jù)十一、和年末元旦是勞動違法案件發(fā)生相對集中的時(shí)期，且這一時(shí)期發(fā)生的勞動違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn)，在勞動保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出突出重點(diǎn)、主動出擊、預(yù)防為主、查防并舉的十六字指導(dǎo)方針，我們形成了隱患問題提前查，普遍問題全區(qū)查，重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查，重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查的基本方式，利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    勞動保障監(jiān)察工作將依然十分繁重，勞動關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此接下來勞動保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作：
    第一，加強(qiáng)自身勞動保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平。
    第二，把握一條主線切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，為職工*為企業(yè)服務(wù)的意識要進(jìn)一步強(qiáng)化，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)。
    第三，加強(qiáng)農(nóng)民工工資月報(bào)制度。做到每月必報(bào)。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺賬制度。
    第四，加強(qiáng)對個(gè)體工商戶和企業(yè)的。
    勞動合同。
    管理規(guī)范性。
    第五，協(xié)調(diào)好與市支隊(duì)的工作。
    第六，做好每一個(gè)案件的審理情況，做到無疏忽，無差錯。
    第七，依托局新啟用的網(wǎng)站，做好宣傳工作，并合理利用網(wǎng)站資源進(jìn)行普法教育，管理好網(wǎng)站。
    20xx年上半年，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級業(yè)務(wù)部門的總體工作部署，在各街道勞動保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下，確立了以勞動關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動*向人性化邁進(jìn)，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對照年初制定的勞動保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
    (一)法律法規(guī)宣傳。
    上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動三場，發(fā)放民工*手冊1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊》5890冊;利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法*意識和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
    (二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動保障書面審查。
    一是日常巡查。截止6月初，對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次，審查用人單位。
    規(guī)章制度。
    367條，糾正用人單位違法條文171條，補(bǔ)簽勞動合同1259份，指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動保障登記。
    二是案件處理。截止6月初，我大隊(duì)共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結(jié)案件295件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動者追討工資46萬元，涉及勞動者427人;清退押金3.2萬元，涉及勞動者近200人。上半年，通過信訪及12345轉(zhuǎn)來的舉報(bào)投訴案件63件，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件，結(jié)案率73%，所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù)，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。
    三是書面審查。截止6月底，已全面完成年度書面審查任務(wù)，參審單位近5039家，名列**市之首，同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過書審，有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動保障誠信創(chuàng)建的培育名單，有28家嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改，依法參審。
    (三)開展專項(xiàng)檢查活動情況。
    一是開展清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組，對我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動。通過專項(xiàng)行動，共檢查職介場所和用人單位164家，取締黑職介6家，銷毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動者特別是農(nóng)民工營造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。
    二是開展貫徹《社會保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從20xx年4月至6月，我們組織開展了針對《社會保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查，各街道中隊(duì)普查和勞動保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行，為社會保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三是開展建筑領(lǐng)域及勞動密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對年初春節(jié)前，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動保障監(jiān)察工作前移，主動到建筑施工現(xiàn)場排查勞資隱患，宣傳勞動法律法規(guī)，實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間，確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng)，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。
    (四)勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)情況。
    在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后，今年上半年制定了《勞動保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》，所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%。截止6月初，各中隊(duì)用簡易程序處理各類勞資糾紛189件，辦案周期平均不超過一周，為勞動者*提供了極大的便利。上半年在全市勞動保障工作會議上，我區(qū)江東、莫愁、路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評為市級示范中隊(duì)。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十
    20xx年上半年，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級業(yè)務(wù)部門的總體工作部署，在各街道勞動保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下，確立了以勞動關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對照年初制定的勞動保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
    一、完成的主要工作。
    (一)法律法規(guī)宣傳。
    上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動三場，發(fā)放民工維權(quán)手冊1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊》5890冊;利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
    (二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動保障書面審查。
    一是日常巡查。截止6月初，對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次，審查用人單位規(guī)章制度367條，糾正用人單位違法條文171條，補(bǔ)簽勞動合同1259份，指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動保障登記。
    二是案件處理。截止6月初，我大隊(duì)共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結(jié)案件295件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動者追討工資46萬元，涉及勞動者427人;清退押金3.2萬元，涉及勞動者近200人。上半年，通過信訪及“12345”轉(zhuǎn)來的舉報(bào)投訴案件63件，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件，結(jié)案率73%，所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù)，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。
    三是書面審查。截止6月底，已全面完成年度書面審查任務(wù)，參審單位近5039家，名列**市之首，同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過書審，有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動保障誠信創(chuàng)建的培育名單，有28家嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改，依法參審。
    (三)開展專項(xiàng)檢查活動情況。
    一是開展清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組，對我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動。通過專項(xiàng)行動，共檢查職介場所和用人單位164家，取締“黑職介”6家，銷毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動者特別是農(nóng)民工營造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。
    二是開展貫徹《社會保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從20xx年4月至6月，我們組織開展了針對《社會保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查，各街道中隊(duì)普查和勞動保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行，為社會保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三是開展建筑領(lǐng)域及勞動密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對年初春節(jié)前，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動保障監(jiān)察工作前移，主動到建筑施工現(xiàn)場排查勞資隱患，宣傳勞動法律法規(guī)，實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間，確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng)，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。
    (四)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)情況。
    在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后，今年上半年制定了《勞動保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》，所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%。截止6月初，各中隊(duì)用簡易程序處理各類勞資糾紛189件，辦案周期平均不超過一周，為勞動者維權(quán)提供了極大的便利。上半年在全市勞動保障工作會議上，我區(qū)江東、莫愁、路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評為市級示范中隊(duì)。
    二、主要做法。
    (一)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。
    加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我區(qū)勞動保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，我們定期不定期地組織全區(qū)專、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動保障法律法，互相交流經(jīng)驗(yàn)，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性。另一方面，在加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)上，我們不是就問題抓問題，而是堅(jiān)持以人為本，真正從抓工作的主要矛盾入手，從大力推進(jìn)工作做起，通過推進(jìn)工作取得顯著效果，使勞動保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識到勞動保障監(jiān)察工作的重要性，從而擴(kuò)大勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍的影響，組建了一支善打硬仗的勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍。
    (二)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動者的法律意識。
    我們通過各種形式廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，促進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的順利開展：
    三是在開展宣傳活動中，將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動法律、法規(guī)講解，通過以點(diǎn)帶線，以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳，促使用人單位牢固樹立遵紀(jì)守法、依法用工意識和勞動者的自我維權(quán)意識，從根本上預(yù)防和減少勞動違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作中，既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，又充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對用人單位和勞動者開展普法教育，積極擴(kuò)大勞動保障監(jiān)察工作的社會影響，深入營造用人單位依法用工、勞動者自覺維權(quán)、社會共同關(guān)心的大環(huán)境。
    (三)及時(shí)開展各類專項(xiàng)檢查。
    針對各類行業(yè)的用工特點(diǎn)，我們在勞動保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的指導(dǎo)方針，形成了“隱患問題提前查、普遍問題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式，及時(shí)開展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作，把可能發(fā)生勞動糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    (四)建立健全復(fù)雜、重大案件集體討論制度。
    具體執(zhí)法過程中，我們在建立健全主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對復(fù)雜、重大案件的集體討論制度，對復(fù)雜、爭議案件采取集體協(xié)商的辦法，集思廣益，落實(shí)集體責(zé)任制，使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華。
    (五)妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。
    我們在日常巡查和專項(xiàng)檢查工作中，堅(jiān)持“提早介入，教育疏導(dǎo)，區(qū)別對待，快速處理，就地解決”的原則，對特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理，提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實(shí)的方法，及時(shí)解決問題。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十一
    2016年，鼓樓區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)的指導(dǎo)下，對照年初制定的工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對各用人單位監(jiān)管力度，較好地保障了勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)了轄區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法律、法規(guī)案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，較好地完成了全年的工作任務(wù)，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。勞動監(jiān)察工作已從被動監(jiān)察到主動監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將2016年工作開展情況及明年工作計(jì)劃報(bào)如下：
    一、加大了勞動法律法規(guī)的宣傳力度。
    我隊(duì)通過宣傳活動，現(xiàn)場講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，對來電來訪的企業(yè)和勞動者有針對性的進(jìn)行政策宣傳100余次，上街現(xiàn)場宣講5次，將抽象的法規(guī)條文與生動的事實(shí)事例結(jié)合起來，使更多的企業(yè)自覺守法，更多的勞動者主動維權(quán)。
    二、工作完成情況：
    （一）、書面審查工作。
    2014年度勞動保障書面審查工作，制定詳細(xì)計(jì)劃安排，擴(kuò)大宣傳，印制年度審查須知和通告，使年審單位都能夠明確年審的時(shí)間、內(nèi)容和方法。在書面審查方式上采取上門服務(wù)和現(xiàn)場服務(wù)相結(jié)合的方式，對區(qū)主管單位，通過電話通知方法，向他們宣傳勞動保障方面法律法規(guī)知識;對個(gè)體工商戶、非公有制企業(yè)等零散單位，大隊(duì)工作人員上門登記審查，方便了用工單位，得到了廣大用人單位的認(rèn)可。我區(qū)書面審查任務(wù)是1500戶，共有1507戶進(jìn)行了書面審查，完成100.47%，涉及勞動者約1.32萬人。
    （二）、認(rèn)真做好舉報(bào)投訴工作，維護(hù)和諧的社會環(huán)境。
    做好群眾舉報(bào)受理是勞動監(jiān)察的一項(xiàng)重要職能，也是為民辦事的重要途徑，是化解紛爭，維護(hù)社會穩(wěn)定的重要方面。我們始終把群眾舉報(bào)投訴接待工作作為勞動監(jiān)察工作的重中之重，不斷擴(kuò)展投訴舉報(bào)渠道，通過信件、電話及專人接待形成全方位接待受理網(wǎng)絡(luò)。做到接受群眾舉報(bào)不推諉，案件查處不拖拉，事事有登記，件件有結(jié)果，使廣大群眾投訴有道，告狀有門。截至目前，接待咨詢639條，涉及職工672人；投訴23起，舉報(bào)7起，流轉(zhuǎn)立案30件，結(jié)案率100%。沒有逾期案件，幫助職工催要拖欠工資11.05萬元，用人單位信息采集4040家；主動監(jiān)察517家，查處和糾正了一批侵害職工權(quán)益的違法行為，勞動關(guān)系矛盾糾紛調(diào)處成功率100%；一級網(wǎng)格咨詢556條，簡單矛盾調(diào)處91條，使勞動者的合法權(quán)益不受侵害，營造了一個(gè)和諧的社會環(huán)境。
    （三）、加強(qiáng)日常巡查工作。
    日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式，提高勞動保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實(shí)際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。全年日常巡視任務(wù)480戶，共檢查用人單位500戶，完成104.16%，并積極配合其他各種形式的勞動保障監(jiān)察工作，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生，有效地保證了勞動者的合法權(quán)益。
    三、以各項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動為重點(diǎn)，促進(jìn)勞動監(jiān)察工作。
    （一）、開展清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動。
    為進(jìn)一步清理整頓人力資源市場秩序，依法規(guī)范我區(qū)人力資源市場，給下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員創(chuàng)造一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境，聯(lián)合區(qū)公安分局、工商分局、市監(jiān)察支隊(duì)等部門共同組成工作小組，對我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動。銷毀虛假和非法廣告26件，促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動者特別是農(nóng)民工營造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。
    （二）、勞動用工和社會保險(xiǎn)專項(xiàng)項(xiàng)檢查工作。
    為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)企業(yè)用工秩序，貫徹落實(shí)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等勞動保障法律法規(guī)，切實(shí)保障務(wù)工人員的合法權(quán)益，我局于2016年7月至2016年8月，在全區(qū)范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況的專項(xiàng)檢查。在這次專項(xiàng)檢查中共檢查用工企業(yè)60戶，其中，個(gè)體工商戶28戶，民辦非企業(yè)單位12戶，其他單位20戶，涉及勞動者2167人。檢查中，督促9戶用人單位為19名勞動者補(bǔ)簽了勞動合同。開展勞動保障政策宣傳咨詢，發(fā)放《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料300余份，接待咨詢勞動保障相關(guān)政策150多人次，擴(kuò)大了宣傳影響力。
    （三）、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作情況。
    為認(rèn)真做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作，我局會同區(qū)公安分局、住建局、總工會、工商分局組成專項(xiàng)檢查小組，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。自2014年12月，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付情況執(zhí)法大檢查活動。全區(qū)共檢查用人單位65戶，涉及職工人數(shù)0.28萬人，其中農(nóng)民工0.18萬人，查處拖欠職工工資單位11戶，涉及職工人數(shù)0.0259萬人，其中農(nóng)民工人數(shù)0.0086萬人；拖欠職工工資14.68萬元，拖欠農(nóng)民工工資11.25萬元，對存在欠薪的單位，已責(zé)令限期補(bǔ)發(fā)到位。在這次農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查中我大隊(duì)的這項(xiàng)工作上了中國勞動保障報(bào)的頭版，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十二
    20xx年，縣級局法規(guī)工作在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞法制宣傳教育、依法行政、依法管理制度建設(shè)主題，并按照以查促改、以評促管、提升水平的總體要求，深化法制宣傳，全面落實(shí)依法行政各項(xiàng)措施，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：
    一是強(qiáng)化法制宣傳教育。通過加大法制宣傳力度，按時(shí)在“3.15”期間開展廣場宣傳活動1次。強(qiáng)化法制教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，組織了1次法律知識專題講座，學(xué)習(xí)煙草專賣法律相關(guān)知識；堅(jiān)持職工學(xué)法常態(tài)化。把法制教育納入到職工在崗教育，每年都組織考試培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)成果與職業(yè)資質(zhì)掛鉤，確保每個(gè)職工認(rèn)真學(xué)法、用法。堅(jiān)持執(zhí)法隊(duì)伍學(xué)法標(biāo)準(zhǔn)更高、更嚴(yán)。
    二是加強(qiáng)執(zhí)法督查考核。在系統(tǒng)內(nèi)積極開展執(zhí)法考核活動，強(qiáng)化執(zhí)法透明度和規(guī)范化，通過細(xì)化考核增加專賣執(zhí)法人員的責(zé)任感。以執(zhí)法專項(xiàng)整治活動為抓手，定期開展明查暗訪，對檢查出的問題及時(shí)通報(bào)整改，不斷改進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)，提高執(zhí)法形象。
    三是定期開展案卷評審。對執(zhí)法案卷存在的問題及時(shí)加以分析研討，不斷提高執(zhí)法案卷質(zhì)量。開展了20xx年第一季度案件評查活動，縣級局第一季度立案處理卷宗共7個(gè)，均為行政處罰一般程序案件。無不合格案卷，但合格卷宗的分值也不高，合格案卷存在的問題主要表現(xiàn)在有的案卷在行政處罰事先告知書期限未到就下達(dá)了處罰決定書等等。
    法治工作的要求會越來越高，但執(zhí)法隊(duì)伍的人員素質(zhì)、資金保障、管理機(jī)制等仍需要改善，而我局法制工作也存在人員老齡化、硬件設(shè)備不完善等不盡如人意的地方，需要我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
    一要著力提高基層法規(guī)人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)其法律素質(zhì)及依法履職的能力。xx要嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法事中監(jiān)督制度，規(guī)范案件材料審批流程。三要進(jìn)一步加大案件評查整改落實(shí)力度，完善評查問題復(fù)查機(jī)制。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十三
    xx年，在支隊(duì)黨委和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊(duì)各項(xiàng)工作緊緊圍繞xx年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，以全面構(gòu)建社會單位“防火墻”工程為主線，以消防
    安全
    “五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個(gè)能力”建設(shè)的同時(shí)，整體推進(jìn)社會單位消防管理創(chuàng)新；以紀(jì)念建黨90周年活動為契機(jī)，全面建設(shè)人民滿意的消防執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo)，積極開展大走訪“開門評警”活動；以提高后勤綜合保障能力建設(shè)為突破口，協(xié)調(diào)政府保障消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，使各項(xiàng)工作任務(wù)得到了全面落實(shí)。
    一、加強(qiáng)制度建設(shè)，全面推動大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展
    今年以來，根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)的指示精神和部隊(duì)建設(shè)要求，大隊(duì)全體官兵齊心協(xié)力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實(shí)工作，積極請示匯報(bào)，使大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展，成效明顯。
    （一）大力開展安全防事故教育，夯實(shí)官兵居安思危思想基礎(chǔ)
    例及社會主義法治理念教育有關(guān)內(nèi)容，使廣大官兵學(xué)到了先進(jìn)的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀，從而指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，規(guī)范廣大官兵的工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了廣大官兵遵紀(jì)守法和
    愛
    崗敬業(yè)的強(qiáng)烈意識。截止目前大隊(duì)官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，
    心得體會
    9篇，剖析材料3篇，完成12個(gè)教育日。
    2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政執(zhí)法效能建設(shè)活動。半年來，按照總隊(duì)和支隊(duì)
    關(guān)于
    治理“小金庫”“回頭看”專項(xiàng)治理活動的要求，結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際，大隊(duì)召開黨支部會議，制定了學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫心得體會和匯報(bào)材料。大隊(duì)與干部簽訂《責(zé)任狀》，大隊(duì)長在 “海南支隊(duì)治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊(duì)做了承諾，主動抓好黨風(fēng)廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等多種形式，本著開門整風(fēng)的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認(rèn)真查擺和梳理近年來本單位或個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和
    生活
    作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析主客觀原因，進(jìn)行認(rèn)真查擺，并分清責(zé)任，按照制定的整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，目前此項(xiàng)專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊(duì)未存在“小金庫”現(xiàn)象。
    （二）
    1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)持從嚴(yán)治警。按照總隊(duì)和支隊(duì)的.要求，大隊(duì)堅(jiān)持依法、從嚴(yán)治警，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育、健全安全組織、落實(shí)安全責(zé)任、執(zhí)行安全制度，切實(shí)把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊(duì)“四個(gè)秩序”正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進(jìn)單位為目標(biāo)，通過召開會議認(rèn)真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn)，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊(duì)在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”上
    成績
    顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。
    2、完善各種制度，規(guī)范部隊(duì)管理。根據(jù)部隊(duì)管理的新要求和實(shí)際情況，大隊(duì)不斷完善并落實(shí)各項(xiàng)制度，做到以制度管理。一是完善并落實(shí)大隊(duì)行政會議制度，堅(jiān)持每月召開一次隊(duì)務(wù)會，重要工作隨時(shí)召開，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，及時(shí)研究并解決各種問題；二是完善并落實(shí)一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報(bào)制度等，按照部隊(duì)正規(guī)化管理的要求，督促大隊(duì)人員認(rèn)真遵守。
    （三）以構(gòu)建社會“防火墻”工程為重點(diǎn)，不斷提高社會單位“四個(gè)能力”水平
    1、牢牢把握政府部門落實(shí)責(zé)任這一關(guān)鍵，在消防工作中求
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十四
    20xx年以來，我局林業(yè)工作在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)黨的十八屆大三中、四中全會精神，緊緊圍繞“新一輪綠化廣東大行動，建設(shè)全國綠色生態(tài)區(qū)”的總體目標(biāo)，全面深化集體林權(quán)制度改革，積極組織春季造林，狠抓森林資源培育和管理，穩(wěn)步擴(kuò)大森林面積，提升森林質(zhì)量，增強(qiáng)森林生態(tài)功能?，F(xiàn)將我局20xx年上半年林業(yè)工作匯報(bào)如下：
    （1）森林碳匯。今年我區(qū)碳匯造林任務(wù)7725畝，已全部完成種植任務(wù)。
    （3）森林進(jìn)城圍城。今年我區(qū)擬建鎮(zhèn)級森林公園兩個(gè)，上半年已全部完成外業(yè)調(diào)查，下一步建設(shè)工作正在積極規(guī)劃實(shí)施當(dāng)中。
    （4）鄉(xiāng)村綠化美化。已完成鄉(xiāng)村綠化美化點(diǎn)8個(gè)。
    （5）交通主干線森林景觀改造項(xiàng)目。今年建設(shè)任務(wù)為5543畝，目前已按要求全部完成栽植目標(biāo)。
    （6）積極推動全民義務(wù)植樹活動。20xx年上半年全區(qū)全民義務(wù)植樹共計(jì)42萬余株，其中植樹節(jié)期間，組織開展的區(qū)直機(jī)關(guān)義務(wù)植樹活動中，共栽植珍貴鄉(xiāng)土闊葉樹種1000多株。
    一是重點(diǎn)做好20xx年林木采伐管理工作。我局嚴(yán)格按照市林業(yè)局《關(guān)于印發(fā)〈xx市改革和完善集體林采伐管理的實(shí)施意見〉的通知》（韶林〔20xx〕4號）文件精神，及時(shí)落實(shí)好下達(dá)采伐指標(biāo)及分配工作。成立專業(yè)林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)工作組，負(fù)責(zé)全區(qū)范圍內(nèi)的林木采伐設(shè)計(jì)工作。加強(qiáng)審核工作，對林木經(jīng)營者提交的申請材料要認(rèn)真審核，充分履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，按法律法規(guī)辦事，做到林木采伐材料審核工作的規(guī)范化和制度化。加強(qiáng)伐區(qū)采伐質(zhì)量的監(jiān)管，嚴(yán)格按照林木采伐許可證和伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)書的規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督。二是認(rèn)真開展木材經(jīng)營加工單位20xx年度木材庫存數(shù)量盤點(diǎn)工作。林政股相關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)31家木材經(jīng)營加工單位進(jìn)行了逐一盤點(diǎn)，各木材經(jīng)營加工單位基本能夠依法經(jīng)營，進(jìn)一步規(guī)范了木材經(jīng)營管理。三是做好林業(yè)生態(tài)紅線劃定準(zhǔn)備工作。該項(xiàng)工作已于6月份開始啟動，并組織相關(guān)人員對各鎮(zhèn)林地進(jìn)行調(diào)查摸底，積極向區(qū)申報(bào)項(xiàng)目資金，確保我區(qū)林業(yè)生態(tài)紅線劃定工作能夠順利完成。四是加強(qiáng)對破壞森林資源各種違法行為的打擊力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)林木、林地和野生動物的保護(hù)和管理，堅(jiān)決遏制破壞森林資源的違法犯罪行為。今年上半年共受理林業(yè)案件20宗，其中刑事案件10宗(含重大案件2宗)，其中已立未破6宗（含重大案件2宗），查處4宗；林業(yè)行政案件10宗，破7宗；共處理犯罪人員7人次，其中刑事拘留4人次，取保侯審（人保）4人次，林業(yè)行政處罰4人次；林業(yè)行政罰款54367元，木折款43625元，沒收木材2.49立方米。有力地震懾了涉林違法犯罪。
    1.狠抓森林防火工作。
    去冬今春，由于天氣干燥，雨水偏少，加上春耕備耕季節(jié)，森林防火形勢非常嚴(yán)峻，我局把森林防火工作作為當(dāng)前首要任務(wù)來抓，采取超常規(guī)措施，加強(qiáng)森林防火工作。一是召開森林防火部署動員會。春節(jié)前，區(qū)召開了多次森林防火工作會議，對森林防火工作再部署再動員，會上強(qiáng)調(diào)了“六個(gè)加強(qiáng)”，即加強(qiáng)備勤、加強(qiáng)巡山護(hù)林、加強(qiáng)森林防火宣傳、加強(qiáng)山火案件查處、加強(qiáng)火源管理、加強(qiáng)值班制度，確保有火不成災(zāi)，不出現(xiàn)人員傷亡事故。二是加強(qiáng)森林防火督查。區(qū)森林防火指揮部專門成立了森林防火督查組，春節(jié)前還進(jìn)行了森林防火督查。三是放棄節(jié)假日休息。林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工及各鎮(zhèn)專業(yè)護(hù)林員放棄春節(jié)、清明節(jié)假期，加強(qiáng)巡山護(hù)林。四是制定了春分和清明期間森林防火應(yīng)急預(yù)案。3月20日已下發(fā)了關(guān)于切實(shí)做好清明期間森林防火工作的緊急通知，從五個(gè)方面做好清明期間的森林防火各項(xiàng)工作。
    2.全力做好防汛工作。
    一是提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任。要求各林業(yè)站、林場進(jìn)一步提高對防汛工作重要性的認(rèn)識，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、增強(qiáng)做好汛期防汛責(zé)任感和緊迫感，立足于防大汛、抗大災(zāi)，將防范應(yīng)對措施落到實(shí)處，加強(qiáng)督促檢查。二是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要求各林業(yè)站、林場要成立防汛組織，組建防汛抗險(xiǎn)救援隊(duì)伍，完善防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案。一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，能及時(shí)應(yīng)對，提高對突發(fā)事件的處置能力和應(yīng)急反應(yīng)速度。三是周密部署，重點(diǎn)排查。局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)深入各林場進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)防汛工作，周密部署，突出重點(diǎn)，認(rèn)真開展防汛隱患大檢查活動，確保防汛工作落實(shí)到位。四是加強(qiáng)值班，及時(shí)報(bào)送。認(rèn)真落實(shí)汛期值班和信息報(bào)送制度，及時(shí)解決汛期出現(xiàn)的各類問題。保證信息暢通，及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息。
    今年以來，我局堅(jiān)持以調(diào)解為主，，以全力維護(hù)社會穩(wěn)定為重點(diǎn)，堅(jiān)持以調(diào)解為主，加大山林調(diào)處力度。上半年期間，共受理山林糾紛案件5宗，其中調(diào)解撤訴1宗，完成調(diào)查取證待區(qū)政府裁決1宗，另外3宗進(jìn)行了初步調(diào)查取證，現(xiàn)處于協(xié)調(diào)階段。在調(diào)處工作當(dāng)中，一是改變工作作風(fēng)，深入群眾，加強(qiáng)服務(wù)意識。二是積極配合區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目征地工作，推進(jìn)征地進(jìn)度。三是做好信訪維穩(wěn)工作，解決歷史遺留問題。
    一是加強(qiáng)預(yù)測監(jiān)管，全面掌握林業(yè)有害生物蟲情、疫情。為切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)有害生物的防治工作，我局認(rèn)真做好病蟲害的預(yù)測預(yù)報(bào)工作，并制定了《xx區(qū)20xx年度馬尾松防治預(yù)案》和《xx區(qū)20xx年松材線蟲病防治及監(jiān)測預(yù)案》。二是實(shí)行科學(xué)防治，確保林業(yè)有害生物防治工作成效顯著。積極制定方案、申請藥械，抓住有利時(shí)機(jī)，迅速在全區(qū)范圍內(nèi)做好林業(yè)有害生物防治工作。
    堅(jiān)持貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我局結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，堅(jiān)持不懈地抓好勤政廉政教育，并于3月11日全體黨員干部簽訂了《xx區(qū)黨員干部廉潔自律承諾書》，進(jìn)一步提高了廉潔自律意識，規(guī)范了從政行為。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”對于林業(yè)工作的重要意義，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加扎實(shí)的作風(fēng)，推動林業(yè)工作取得更大成績。并積極開展查辦與預(yù)防涉林領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項(xiàng)行動，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開展摸排工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。堅(jiān)持預(yù)防為主，把預(yù)防涉林領(lǐng)域職務(wù)犯罪工作貫穿于整個(gè)林業(yè)工作當(dāng)中，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    一是林業(yè)投入不足，近幾年林業(yè)生態(tài)建設(shè)資金投入主要靠上級資金，地方配套資金難落實(shí)，植后后續(xù)管理跟不上，造成樹木長勢不理想。
    二是山林權(quán)屬爭議糾紛案件大幅增加，調(diào)處辦人力不足，調(diào)處進(jìn)度慢，難度大。
    一、加強(qiáng)新造林地?fù)嵊ぷ骱秃罄m(xù)管理，確保春季造林取得較好的成果。
    二、切實(shí)抓好森林防火和防汛工作，制定20xx年森林防火工作計(jì)劃和森林防火應(yīng)急處置預(yù)案。
    三、加大力度做好山林糾紛調(diào)處工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。
    四、加強(qiáng)監(jiān)督，積極做好林區(qū)采伐工作。
    五、積極抓好林業(yè)生態(tài)紅線劃定工作。
    六、抓好森林政策性投保工作，確保按上級要求完成政策性投保工作任務(wù)指標(biāo)。
    七、做好今年林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目中考的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，力爭圓滿完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
    八、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”精神實(shí)質(zhì)。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十五
    一是嚴(yán)格攤點(diǎn)設(shè)置審批管理，壓縮臨時(shí)攤點(diǎn)數(shù)量，實(shí)行了臨時(shí)攤點(diǎn)“四不設(shè)”和“三定一簽”制度。即主干道兩側(cè)沒有固定門頭的攤點(diǎn)不在設(shè)置;示范路兩側(cè)不在新設(shè)臨時(shí)攤點(diǎn);學(xué)校門前、集鎮(zhèn)出入口不在設(shè)置攤點(diǎn);對多次違反城市管理規(guī)定的攤點(diǎn)一律取締，不再設(shè)置。對必須設(shè)置的早點(diǎn)、饅頭等便民臨時(shí)攤點(diǎn)，與其簽訂以定點(diǎn)、定時(shí)、定衛(wèi)生管理責(zé)任為主要內(nèi)容《的規(guī)范經(jīng)營責(zé)任書》。二是進(jìn)一步完善措施，采取高峰控點(diǎn)，低峰巡線，延時(shí)、錯時(shí)管理辦法，對商業(yè)集中區(qū)、學(xué)校門口和集貿(mào)市場周邊店外經(jīng)營實(shí)行重點(diǎn)管理和控制，實(shí)行全時(shí)段無縫隙管理，改善了城區(qū)沿街經(jīng)營秩序。三是6月份，我大隊(duì)會同政府相關(guān)部門重新與各商戶簽訂了以包環(huán)境衛(wèi)生、包綠化美化、包立面整潔、包公共秩序、包設(shè)施安全為主要內(nèi)容的門前五包責(zé)任書。同時(shí)給逐商戶發(fā)放了以“做文明市民，建文明城市”為主題的《致城區(qū)沿街經(jīng)商業(yè)戶的一封信》，努力建立社會共同參與的城市環(huán)境管理長效機(jī)制。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十六
    治安支隊(duì)防暴大隊(duì)在各級黨委和上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國“二十公”、全省“二十一公”精神，緊緊圍繞“有暴制暴、無暴防控、應(yīng)對突發(fā)、防患未然”的目標(biāo)，充分發(fā)揮職能作用，積極參加先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動，按照省廳的統(tǒng)一安排，參加第六十四期初任民警培訓(xùn)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，按照“圍繞大局，求實(shí)創(chuàng)新，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)”的總體工作思路，為我市的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做努力。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    一、積極開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，打造堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍 市公安局先進(jìn)性教育活動開展以來，防暴隊(duì)按照市局、支隊(duì)方案要求，抓住契機(jī)，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性教育活動深入開展。
    （一）、嚴(yán)格制度、明確責(zé)任防暴隊(duì)成立了副支隊(duì)長朱榮xx任組長、教導(dǎo)員xx、副大隊(duì)長xx為副組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。支部要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入各個(gè)中隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)與督導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和表率作用、切實(shí)履行職責(zé)。按照市局和支隊(duì)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案》的要求，結(jié)合大隊(duì)機(jī)動性強(qiáng)等工作特點(diǎn)建立了考勤、請銷假、缺課補(bǔ)課等學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。根據(jù)市局和支隊(duì)黨總支先進(jìn)性教育活動的統(tǒng)一部署，防暴大隊(duì)黨支部進(jìn)行集體討論，充分聽取群眾意見，研究制定出《防暴大隊(duì)黨支部的整改方案》，并不斷進(jìn)行完善修改。
    （二）、人人參與，注重實(shí)效制定了先進(jìn)性教育活動”第一階段學(xué)習(xí)安排一覽表”，明確了學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際，按照集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合原則，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，每天下午按中隊(duì)進(jìn)行分組學(xué)習(xí)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也以普通黨員身份，分到各中隊(duì)參加學(xué)習(xí)，在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭下，大隊(duì)迅速形成了人人參與學(xué)習(xí)、人人要求提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。積極組織全體黨員民警緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得體會與階段小結(jié)；并認(rèn)真組織開展好先進(jìn)性教育動員學(xué)習(xí)階段“回頭看”工作。堅(jiān)持邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改的方針，把解決突出問題作為重點(diǎn)，鞏固前一階段學(xué)習(xí)的.成果，力求實(shí)效，打牢隊(duì)伍的思想基礎(chǔ)，打造堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍。
    二、繼續(xù)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政支持 深入進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)各地市防暴隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并搞好調(diào)研，六月初，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，趁隊(duì)員參加初任培訓(xùn)，到新鄉(xiāng)、焦作、鶴壁等地防暴隊(duì)進(jìn)行了實(shí)地考察，參觀學(xué)習(xí)了防暴隊(duì)營地，裝備管理，警務(wù)模式等，并將考察情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)，形成了書面報(bào)告，報(bào)市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并向市委、市政府做了匯報(bào)，積極要求將特警隊(duì)裝備計(jì)劃分批分期納入市財(cái)政預(yù)算。
    三、以“立警為公，執(zhí)法為民”思想為指導(dǎo)，確保巡邏、勤務(wù)等工作萬無一失 在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和關(guān)心下，大隊(duì)全體上下工作勢頭強(qiáng)勁，各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。
    （一）、開展徒步巡邏，防治治安亂點(diǎn)。春節(jié)、元宵節(jié)期間，按照市局統(tǒng)一部署，防暴大隊(duì)加強(qiáng)值班備勤，對勞動市場、聯(lián)華周圍等重點(diǎn)區(qū)域開展全天候巡邏防控和專項(xiàng)治理。民警們自行到值勤點(diǎn)，徒步巡邏，紀(jì)律嚴(yán)整，不辭勞苦，毫無怨言，以人民群眾的安全感為考核自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。巡邏期間，2月27日晚，防暴大隊(duì)在所分管的重點(diǎn)區(qū)域執(zhí)勤，xx、xx四名民警在開州路與中原路交叉口附近巡邏，24時(shí)許，一輛機(jī)動三輪車停在執(zhí)勤車旁邊，一中年婦女報(bào)警稱：自己18歲的女兒小花（化名）可能被綁架了。經(jīng)初步詢問：她們是我市xx縣人，去年,小花經(jīng)人介紹到xx市內(nèi)某超市打工，過年沒有回家，也一直沒與家里聯(lián)系，下午，介紹小花到市里打工的中介人突然拿一張照片來家里，稱小花可能被人挾持，照片上小花被兩個(gè)打扮的流里流氣的男子夾在中間。情急之下自己便與孩子叔叔、哥哥一起連夜趕到市里。最后，民警們在xx附近一網(wǎng)吧內(nèi)找到了小花。經(jīng)詢問：小花春節(jié)前后近三個(gè)月時(shí)間是和兩個(gè)朋友出去玩了，并非被綁架，當(dāng)時(shí)碰到中介人沒打招呼主要是不想讓家里知道，卻被中介人誤認(rèn)為被挾持。一場虛驚，已時(shí)近凌晨兩點(diǎn)，民警們婉言謝絕了小花家人的酬謝，受到群眾的好評。
    （二）、圓滿完成任務(wù)，確保安全保衛(wèi)。2月23日上午，我市舉辦了元宵節(jié)民間文藝表演活動，同志們按照支隊(duì)部署，盡職盡責(zé)，圓滿完成了此次活動的安全保衛(wèi)工作，使廣大人民群眾度過了歡樂、安全、祥和、愉快的元宵佳節(jié)。全體民警警容嚴(yán)整，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，文明熱情，確保了整個(gè)活動秩序良好，氣氛熱烈，圓滿成功。期間，我們還幫助一名6歲的男孩找到了其走散的父母，受到群眾的交口稱贊。
    （三）、配合其他部門，搞好治安宣傳。按照市局警營開放周活動的統(tǒng)一安排和支隊(duì)的集中宣傳安排，2月22日上午，防暴民警們參加活動的民警嚴(yán)守工作紀(jì)律，著裝嚴(yán)整、服務(wù)周到、耐心細(xì)致，充分展示了治安民警的良好精神風(fēng)貌，樹立了治安支隊(duì)的良好形象，收到了良好的效果。在全省鐵網(wǎng)行動中，防暴民警們按照市局統(tǒng)一部署，在指定地點(diǎn)設(shè)卡，履行盤查及各項(xiàng)職責(zé)，做到了令行禁止，一切行動聽指揮。
    （一）、繼續(xù)加強(qiáng)對民警的政治思想教育，教育民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。
    （二）、進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
    （三）、繼續(xù)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政支持，加強(qiáng)裝備化建設(shè)。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十七
    上半年，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合執(zhí)法隊(duì)秉承“整潔有序、溫馨文明”管理理念，堅(jiān)持以人為本，深化執(zhí)法改革，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)城市品質(zhì)提升，不斷增強(qiáng)城市管理精細(xì)化水平，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著工作成效?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
    （一）開展x社區(qū)百日攻堅(jiān)行動。開展城市管理領(lǐng)域x社區(qū)工程百日攻堅(jiān)行動環(huán)境衛(wèi)生管理工作安全生產(chǎn)、城市道路橋梁及照明設(shè)施、社區(qū)交通安全突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患背街小巷占道、社區(qū)生活環(huán)境突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患市容秩序、社區(qū)食品安全突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患等專項(xiàng)整治工作。對轄區(qū)內(nèi)臨街餐飲單位進(jìn)行檢查，累計(jì)出動人員xx人次，檢查餐飲單位xxx余家，整治x家餐飲店未安裝油水分離器、x家油煙凈化裝置安裝不規(guī)范問題，整治萬緯物流園內(nèi)部食堂涉嫌污水直排、油水分離器設(shè)置不規(guī)范問題；清理廣告標(biāo)語亂象共計(jì)xxx余處；五一期間市政設(shè)施隱患排查累計(jì)出動工作人員xx人次，出動執(zhí)法車輛xx臺次，整治問題點(diǎn)位xx處；組織實(shí)施雙簡路和天工大道沿線井蓋應(yīng)急修復(fù)工程，累計(jì)更換井蓋xx處；全面開展x社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題排查，建立問題整改臺賬，共整治突出問題xx處。
    （二）開展違法建設(shè)治理。深入開展“大棚房”治理工作，嚴(yán)格按照要求明確清理范圍，專項(xiàng)清理期間累計(jì)拆除大棚房xx宗，拆除面積xxxxxmx；開展存量違法建設(shè)普查工作，根據(jù)街道實(shí)際情況制定《x天府新區(qū)x街道違法建設(shè)整治實(shí)施方案》，全面梳理登記，建立“一戶一檔”臺賬。
    （三）開展共享單車治理。持續(xù)開展每月xx日共享單車定期清理日活動，重點(diǎn)清理破損車輛、“僵尸”車輛，亂停亂放車輛及其他違規(guī)停放車輛；x月開展共享單車集中清理月活動，組織各村開展全覆蓋、無盲區(qū)地毯式清理；組織運(yùn)營企業(yè)集中清運(yùn)，督促企業(yè)落實(shí)主體管理責(zé)任；截至目前，共出動工作人員xxx余人次，車輛xxx余車次，共清理互聯(lián)網(wǎng)租賃自行車xxxx余輛。
    （四）開展垃圾分類試點(diǎn)。堅(jiān)持試點(diǎn)先行，制定x家園試點(diǎn)社區(qū)垃圾分類方案，增設(shè)“智能回收設(shè)備”，通過“互聯(lián)網(wǎng)+可視化分類”方式，采取“定時(shí)定點(diǎn)”集中投放方式，于每周五資源回收車集中收取可回收垃圾，收集量約xxxkg，并納入“綠色賬戶”積分管理；建立集收、運(yùn)、處、分于一體的大件垃圾拆解中心，自xxxx年x月投入使用以來，處理量已達(dá)xxx余噸；聯(lián)動“線上+線下”宣傳載體，借助內(nèi)刊《看x》及《天府x》《天天看x》等微信平臺，常態(tài)化開展垃圾分類宣傳，通過入戶走訪、發(fā)放宣傳冊等方式，著力宣傳垃圾分類知識及方法，實(shí)現(xiàn)垃圾分類知曉率達(dá)xxx%，截止目前，入戶宣傳xxx余戶，發(fā)放宣傳冊xxx余份，開展垃圾分類宣傳活動xx余次。
    （五）開展市容秩序治理。持續(xù)開展“門前三包”專項(xiàng)整治、文明勸導(dǎo)、聯(lián)戶聯(lián)勤整治工作，嚴(yán)查臨街餐飲店亂倒污水、越門經(jīng)營、占道堆物及非機(jī)動車亂停放等亂象；開展街長制、流動商販、露天燒烤、占用盲道等各類專項(xiàng)行動；截至目前，勸導(dǎo)出攤占道xxxx余次，游商小販xxxx余次，露天燒烤xxx余次，車輛亂停放xxxx余次，勸導(dǎo)占道清洗車輛xxx余次，亂拉亂掛xxx余次，查處流動攤販x起，查處出攤占道x起。
    （六）開展揚(yáng)塵污染治理。對在建工地建立一工地一檔案，成立了在建工地?fù)P塵巡查小組，明確專人對施工工地?fù)P塵污染定期巡查；嚴(yán)查裸土未覆蓋、夜間施工噪音擾民、出入口未硬化及沖洗設(shè)施使用等問題；督促保潔公司加大對工地周邊道路的沖洗除塵，提高作業(yè)頻次，保持路面干凈整潔；截至目前，出動執(zhí)法人員xxxx人次，出動執(zhí)法車輛xxx余輛，檢查工地xxxx余次，下達(dá)整改通知xxx次，裸土覆蓋xxxx余平方米，約談企業(yè)x次，約談人數(shù)xx余人，完成圍擋破損整改xx起，聯(lián)合交警、揚(yáng)塵治理辦開展聯(lián)合執(zhí)法xx余次，檢查運(yùn)渣車xxx余輛，完成揚(yáng)塵類行政處罰案件x起。
    （七）開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理。完善環(huán)衛(wèi)機(jī)制，結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，借鑒街道保潔服務(wù)外包的模式，對各村的主要道路保潔試點(diǎn)服務(wù)外包，著力改善村容村貌；開展積存垃圾集中清理，突出城鄉(xiāng)結(jié)合部、居民院落、道路沿線、河道溝渠等重點(diǎn)區(qū)域，截至目前共清理積存垃圾xx余噸；制定合理的垃圾清運(yùn)模式，全面實(shí)現(xiàn)垃圾清運(yùn)全覆蓋，清運(yùn)工作落實(shí)到責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間處理，做到生活垃圾日產(chǎn)日清；持續(xù)開展道路除塵“本色行動”，增加環(huán)衛(wèi)吸掃一體車、清掃車的作業(yè)使用頻率，做到道路無積水，建成區(qū)機(jī)械化率達(dá)到xxx%，截至目前，沖洗街道路面xxxx萬平方米、沖洗人行道xxx萬平方米、沖洗護(hù)欄xxx余次、清理牛皮癬xxxx余次、掃地車清掃路面xxx余次、高壓清洗車清洗果屑箱及雨篦子xxx余次。
    （八）開展城管領(lǐng)域環(huán)保類整治。完成露天燒烤整治x起，建立機(jī)動車清洗站、餐飲店“一店一檔”工作，定期組織對清洗站、餐飲店的檢查工作，查處違規(guī)傾倒餐廚垃圾案件x起；對轄區(qū)內(nèi)在建工地、商業(yè)娛樂經(jīng)營場所開展噪音治理工作，聯(lián)合環(huán)保部門完成轄區(qū)內(nèi)兩家ktv（銀河ktv、鷺島ktv）周邊社會生活噪音檢測，督促銀河ktv完成整改。
    （九）開展執(zhí)法保障工作。開展xxxx年春節(jié)期間執(zhí)法保障、xxxx年“兩會”期間城市管理執(zhí)法保障、第xxx屆糖酒會城市管理執(zhí)法保障、第二十屆家具工業(yè)展覽會城市管理執(zhí)法保障，xxxx年中高考期間城市管理保障及每月天府新區(qū)揚(yáng)塵治理聯(lián)合執(zhí)法等共計(jì)xx次保障工作。
    （十）開展交通安全治理。每周組織人員不定期進(jìn)行道路安全隱患排查，建立相關(guān)臺賬，截至目前，共排查出道路安全隱患xx起，其中已完成整改xx起，完成雙簡路、天工大道、新三路沿線道路標(biāo)識牌排查工作，正在整治預(yù)計(jì)x月底完成；每周組織人員進(jìn)行道路交通安全宣傳活動，宣傳活動以進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、挨家挨戶發(fā)放宣傳單、設(shè)置宣傳點(diǎn)等方式進(jìn)行，截至目前，共發(fā)放宣傳單xxxxx余份，宣傳教育xxxx人次，開展交通安全培訓(xùn)x場；聯(lián)合交警二大隊(duì)、派出所、新區(qū)道安辦在我街道展開道路交通違法行為專項(xiàng)整治x次，查處違法行為xx余起。
    （一）開展城鄉(xiāng)風(fēng)貌八大治理行動。堅(jiān)決遏制新增違法建設(shè)，堅(jiān)決查處侵占公共資源、存在安全隱患、群眾反映強(qiáng)烈的違法建設(shè)；強(qiáng)化市容秩序治理，對亂擺攤位、亂堆物料、亂牽亂掛、違法戶外廣告（招牌）及標(biāo)識標(biāo)牌實(shí)施清查整治；對市政設(shè)施設(shè)施排查治理，整治街面公共設(shè)施破損臟污“亂象”；對區(qū)域鐵路等主要通道周邊環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施排查處理；嚴(yán)厲查處機(jī)動車亂停放等交通違法違規(guī)行為；配合相關(guān)部門開展臨時(shí)建設(shè)治理，建設(shè)工地治理，原生地貌治理等工作。
    （二）持續(xù)開展x社區(qū)百日攻堅(jiān)行動。進(jìn)一步理順工作體系，明確責(zé)任分工，形成齊抓共管的整治格局，健全完善長效機(jī)制，全面持續(xù)開展x社區(qū)百日攻堅(jiān)行動，在抓長、抓細(xì)、抓常上下工夫。一是抓好環(huán)衛(wèi)作業(yè)精細(xì)化管理，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平；二是完善農(nóng)村垃圾收運(yùn)體系，杜絕積存垃圾現(xiàn)象發(fā)生；三是強(qiáng)化街面秩序管理，落實(shí)網(wǎng)格化管理制度，推行街長制，全力開展出攤占道、車輛亂停亂放、廣告店招、共享單車等專項(xiàng)整治，全面提升建成區(qū)市容市貌管理水平；四是做好市政設(shè)施維修維護(hù)，落實(shí)巡查制度，及時(shí)維修破損城市道路，加強(qiáng)城市家具維修維護(hù)，提升城市形象，加強(qiáng)路燈巡查，做到xxx%亮燈率。
    （三）持續(xù)開展存量違法建設(shè)普查。全面落實(shí)違法建設(shè)巡查制度，督促村（社區(qū)）落實(shí)違法建設(shè)拆除主體責(zé)任，力爭做到新增違法建設(shè)發(fā)現(xiàn)一宗、查處一宗、拆除一宗，按照《x天府新區(qū)x街道違法建設(shè)整治實(shí)施方案》要求，逐步消除轄區(qū)內(nèi)的存量違建。
    （四）加強(qiáng)建筑垃圾管理。加強(qiáng)建筑垃圾處置巡查，按照《x街道建筑垃圾管理實(shí)施辦法》要求，規(guī)范建筑垃圾處置，依法依規(guī)嚴(yán)懲違法違規(guī)傾倒建筑垃圾行為。
    （五）加強(qiáng)行政執(zhí)法力度。加強(qiáng)執(zhí)法人員法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提升執(zhí)法能力，規(guī)范文明執(zhí)法程序，利用文明勸導(dǎo)、責(zé)令整改與行政處罰相結(jié)合方式，嚴(yán)厲打擊非法行為，加強(qiáng)部門聯(lián)動機(jī)制，充分利用法律武器，有效糾正城市管理領(lǐng)域的違法違規(guī)行為。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十八
    大隊(duì)開展了“執(zhí)法為民”為主題，結(jié)合學(xué)習(xí)“井岡山模范消防大隊(duì)”和“模范消防警官”任虎同志事跡的專項(xiàng)教育，教育體現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)的保障性，。黨委班子保證每周有二個(gè)晚上集中學(xué)習(xí)時(shí)間；全隊(duì)官兵每周半天的組織學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)的多樣性。采取講座、輔導(dǎo)、集中輪訓(xùn)、電化教育以及舉辦會、學(xué)習(xí)班、座談會等形式開展學(xué)習(xí)，注意提高學(xué)習(xí)效果。三是學(xué)習(xí)教育的針對性。緊密聯(lián)系和實(shí)際，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，指導(dǎo)工作。并結(jié)合 “省級號”建設(shè)，對全體理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了較為全面檢查，有力地促進(jìn)官兵理論學(xué)習(xí)的深入開展。四是學(xué)習(xí)教育的行動性。今年，大隊(duì)共捐資xx多元，駐地困難戶、五保戶解決實(shí)際困難。“”節(jié)前，大隊(duì)向城南捐資捐物，折合價(jià)值共1000余元。
    大隊(duì)針對以往執(zhí)勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實(shí)做好以下幾個(gè)方面：
    1、加大宣傳教育力度，增強(qiáng)練兵緊迫感和自覺性。大隊(duì)通過大會，使全體官兵進(jìn)一步端正練兵態(tài)度，提高，統(tǒng)一思想，并從講政治和提高部隊(duì)力的高度，充分認(rèn)識崗位練兵的重要性和必要性。在認(rèn)識和行動上保持一致，做到認(rèn)識到位，到位，行動上雷厲風(fēng)行。同時(shí)，引導(dǎo)官兵特別是服役期滿一年以上的戰(zhàn)士，克服科技練兵與己無關(guān)的思想，提高軍人的職責(zé)意識。
    2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓(xùn)練熱情。根據(jù)不同訓(xùn)練階段、訓(xùn)練內(nèi)容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學(xué)練兵光榮”的良好氛圍。并通過訓(xùn)練學(xué)習(xí)展評、技術(shù)尖子表演等，突出訓(xùn)練標(biāo)兵、訓(xùn)練能手、訓(xùn)練尖子的作用，幫助官兵端正訓(xùn)練態(tài)度，以極大的熱情投入訓(xùn)練，從而推動執(zhí)勤崗位練兵活動深入開展。
    3、開展“扶貧幫困”將“掉隊(duì)”戰(zhàn)士引上，帶入門。執(zhí)勤崗位練兵重在群眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對“掉隊(duì)”的戰(zhàn)士，采取引上路，帶入門，幫到家，激發(fā)起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強(qiáng)他們的信心，使他們揚(yáng)鞭奮蹄，趕上隊(duì)伍，和戰(zhàn)友們一起并駕齊驅(qū)。
    4、開展全員崗位大練兵，發(fā)揮“三個(gè)作用”。一是抓干部，發(fā)揮崗位練兵中的模范帶頭作用，充分調(diào)動士兵訓(xùn)練積極性。二是抓活動，發(fā)揮群眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優(yōu)勝劣三兩招”、“我為練兵獻(xiàn)一策”活動，大力發(fā)揚(yáng)軍事，營造執(zhí)勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發(fā)揮其崗位練兵的示范帶頭作用。
    大隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)電視電話會議精神，結(jié)合武平縣消防工作的實(shí)際情況，緊緊圍繞“預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故”這一目標(biāo)，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建筑、“六小”等專項(xiàng)治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患126處，下發(fā)責(zé)令當(dāng)場改正通知書26份，下發(fā)責(zé)令限期改正通知書58份，處罰3家，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)3家，罰款金額8000元，報(bào)政府?dāng)M停產(chǎn)停業(yè)2家。
    （一）在各項(xiàng)專項(xiàng)治理采用的主要方法和措施
    大隊(duì)針對火災(zāi)隱患存在時(shí)間長，難度大，一旦引發(fā)火災(zāi)，極易造成群死群傷的惡性火災(zāi)事故的場所，在專項(xiàng)治理工作過程中，主要采用了以下方法和措施：
    首先，火災(zāi)隱患的整改工作爭取政府的堅(jiān)強(qiáng)。大隊(duì)黨委積極為政府當(dāng)好參謀，努力贏得他們的大力支持，并針對隱患整改工作適時(shí)作出安排和部署，科學(xué)、規(guī)范地制定相關(guān)政策和規(guī)定，督促各部門、各單位按期、保質(zhì)、保量地完成火災(zāi)隱患整改任務(wù)。
    第二，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，實(shí)行群防群治。國家制定的'各項(xiàng)消防法律、法規(guī)和
    技術(shù)規(guī)范是全都必須遵守的準(zhǔn)則。我們在督促火災(zāi)隱患的過程中，注重調(diào)動社會各界的力量，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對火災(zāi)隱患實(shí)行群防群治。一是實(shí)行舉報(bào)制度。大隊(duì)面向社會公開設(shè)立消防監(jiān)督舉報(bào)電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅(jiān)決斗爭。二是強(qiáng)化輿論監(jiān)督。對存在火災(zāi)隱患既不積極整改，也不采取任何措施，敷衍塞責(zé)、消極對抗的單位，除了按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，依法行政和處罰外，利用媒體，將重大火災(zāi)隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用，《》（）。三是實(shí)施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災(zāi)隱患久拖不改的單位，大隊(duì)提請政府實(shí)施掛牌督辦，由政府檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，逐級落實(shí)隱患整改，簽訂責(zé)任書，敦促其盡快整改。
    第三，實(shí)行火災(zāi)隱患公開會診，科學(xué)論證。整改火災(zāi)隱患是一項(xiàng)較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要考慮安全，又要兼顧生產(chǎn)，還要考慮到企業(yè)的承受能力。因此，必須制定一個(gè)較為合理的，從而達(dá)到安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)與效益、形式與效果的統(tǒng)一。因此在確定火災(zāi)隱患類別前，大隊(duì)召集有關(guān)監(jiān)督人員、火災(zāi)隱患單位、相關(guān)部門對火災(zāi)隱患的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行論證會診，以法律文書的形式正式下發(fā)《責(zé)令限期改正通知書》。整改期間，監(jiān)督員對整改情況進(jìn)行不定期現(xiàn)場檢查和跟蹤督導(dǎo)，確保整改任務(wù)的如期完成。
    第四，加大消防宣傳力度，提升群眾的消防安全認(rèn)識。針對消防宣傳比較薄弱的環(huán)節(jié)，上半年，大隊(duì)利用移動消站6次走入農(nóng)村，進(jìn)行消防常識宣傳，并在加大移動消防站宣傳力度的基礎(chǔ)上，把重點(diǎn)放在貼近農(nóng)村實(shí)際、人性化教育和如何撲救初起火災(zāi)的宣傳上，積極利用下鄉(xiāng)執(zhí)法檢查等時(shí)機(jī)，向邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村開展“送消防知識上門”、“送消防安全到家”活動。2月，大隊(duì)還利用收集消防文物的時(shí)機(jī)，在群眾中廣泛傳播消防安全理念。3月，大隊(duì)聯(lián)合工商、文化、宣傳、公安等部門開展“放心店”活動，有力推動消防常識的宣傳，5月，大隊(duì)舉行第一期“農(nóng)村義務(wù)消防員班”，共有89員參加（主要是各行政村干部、化學(xué)危險(xiǎn)品經(jīng)營業(yè)主），6月，大隊(duì)開展“‘六一’進(jìn)消防”活動，共有800多名小學(xué)生來大隊(duì)參觀消防站和業(yè)務(wù)表演。同月，大隊(duì)還邀請縣人大、政協(xié)委員一同深入農(nóng)村開展消防宣傳。在開展“全國安全生產(chǎn)月”活動中，大隊(duì)共懸掛17條，接受咨詢260人次，發(fā)放宣傳800余。在專項(xiàng)治理期間，共出《專項(xiàng)治理?？?期，向當(dāng)?shù)攸h委、政府遞交呈閱件2份。
    （二）深化服務(wù)舉措，提高服務(wù)平。大隊(duì)黨委要求全體官兵把開展“依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤”活動作為“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，作為貫徹消防法和執(zhí)勤條令的一項(xiàng)重要工作，貫穿到消防工作和部隊(duì)建設(shè)的全過程。今年以來，我們在繼續(xù)抓好服務(wù)窗口建設(shè)，落實(shí)便民利民舉措的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在提高官兵思想認(rèn)識上下功夫，突出強(qiáng)調(diào)要求全體官兵特別是執(zhí)法干部要帶著濃厚的感情來開展消防工作，真正把“依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤”活動的意義提升到樹立消防部隊(duì)良好形象的高度上來。
    1、廣開財(cái)源，多渠道拓寬經(jīng)費(fèi)來源。積極主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府請示報(bào)告，爭取地方黨政和有關(guān)部門的支持和理解，密切與地方財(cái)政部門聯(lián)系，加大了政府對消防的經(jīng)費(fèi)投入。xx年，我大隊(duì)地方經(jīng)費(fèi)同比上年增長6%，正常經(jīng)費(fèi)32萬元，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬元。
    2、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。半年來，為了改善官兵生活條件和保障支隊(duì)xx首期預(yù)提班干暨龍巖蘇溪專職消防隊(duì)員培訓(xùn)、第一兩期干部集中學(xué)習(xí)、骨干教育培訓(xùn)工作，大隊(duì)共投入資金6萬元，添置了40副木架床及6臺飲水機(jī)、6臺熱水器等大量生活設(shè)施，為響應(yīng)上級指示精神和培訓(xùn)工作提供了有力保障。
    1、繼續(xù)抓好“執(zhí)法為民”教育。按照市、縣人大代表提出：一是要充分利用電視、報(bào)刊等新聞媒體，進(jìn)一步加大消防常識和法律法規(guī)的宣傳力度、提高全社會抵御火災(zāi)的能力；二是加大督察力度，對火災(zāi)隱患久拖不改的單位，要嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)決查處，確保消防法律法規(guī)得到貫徹落實(shí)；三是進(jìn)一步做好經(jīng)濟(jì)與消防安全的協(xié)同發(fā)展的要求，提高服務(wù)質(zhì)量。
    勞動監(jiān)察大隊(duì)上半年工作總結(jié)篇十九
    ××年上半年，治安支隊(duì)防暴大隊(duì)在各級黨委和上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國“二十公”、全省“二十一公”精神，緊緊圍繞“有暴制暴、無暴防控、應(yīng)對突發(fā)、防患未然”的目標(biāo)，充分發(fā)揮職能作用，積極參加先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動，按照省廳的統(tǒng)一安排，參加第六十四期初任民警培訓(xùn)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，按照“圍繞大局，求實(shí)創(chuàng)新，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)”的總體思路，為我市的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做努力?，F(xiàn)將情況如下：
    一、積極開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，打造堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍。
    市公安局先進(jìn)性教育活動開展以來，防暴隊(duì)按照市局、支隊(duì)方案要求，抓住契機(jī)，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性教育活動深入開展。
    （一）、嚴(yán)格制度、明確責(zé)任。
    防暴隊(duì)成立了副支隊(duì)長朱榮××任組長、教導(dǎo)員××、副大隊(duì)長××為副組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。支部要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入各個(gè)中隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)與督導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和表率作用、切實(shí)履行職責(zé)。
    按照市局和支隊(duì)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案》的要求，結(jié)合大隊(duì)機(jī)動性強(qiáng)等特點(diǎn)建立了考勤、請銷假、缺課補(bǔ)課等學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。
    根據(jù)市局和支隊(duì)黨總支先進(jìn)性教育活動的統(tǒng)一部署，防暴大隊(duì)黨支部進(jìn)行集體討論，充分聽取群眾意見，研究制定出《防暴大隊(duì)黨支部的整改方案》，并不斷進(jìn)行完善修改。
    （二）、人人參與，注重實(shí)效。
    制定了先進(jìn)性教育活動”第一階段學(xué)習(xí)安排一覽表”，明確了學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際，按照集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合原則，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，每天下午按中隊(duì)進(jìn)行分組學(xué)習(xí)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也以普通黨員身份，分到各中隊(duì)參加學(xué)習(xí)，在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭下，大隊(duì)迅速形成了人人參與學(xué)習(xí)、人人要求提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。
    積極組織全體黨員民警緊密聯(lián)系思想和實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)與階段小結(jié)；并認(rèn)真組織開展好先進(jìn)性教育動員學(xué)習(xí)階段“回頭看”。堅(jiān)持邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改的方針，把解決突出問題作為重點(diǎn)，鞏固前一階段學(xué)習(xí)的成果，力求實(shí)效，打牢隊(duì)伍的思想基礎(chǔ)，打造堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍。
    二、繼續(xù)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政支持。
    深入進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)各地市防暴隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并搞好調(diào)研，六月初，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，趁隊(duì)員參加初任培訓(xùn)，到新鄉(xiāng)、焦作、鶴壁等地防暴隊(duì)進(jìn)行了實(shí)地考察，參觀學(xué)習(xí)了防暴隊(duì)營地，裝備管理，警務(wù)模式等，并將考察情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的，形成了書面報(bào)告，報(bào)市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并向市委、市政府做了匯報(bào)，積極要求將特警隊(duì)裝備計(jì)劃分批分期納入市財(cái)政預(yù)算。
    以“立警為公，執(zhí)法為民”思想為指導(dǎo)，確保巡邏、勤務(wù)等萬無一失。
    在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和關(guān)心下，大隊(duì)全體上下勢頭強(qiáng)勁，各項(xiàng)穩(wěn)步前進(jìn)。
    （一）、開展徒步巡邏，防治治安亂點(diǎn)。春節(jié)、元宵節(jié)期間，按照市局統(tǒng)一部署，防暴大隊(duì)加強(qiáng)值班備勤，對勞動市場、聯(lián)華周圍等重點(diǎn)區(qū)域開展全天候巡邏防控和專項(xiàng)治理。
    民警們自行到值勤點(diǎn)，徒步巡邏，紀(jì)律嚴(yán)整，不辭勞苦，毫無怨言，以人民群眾的安全感為考核自己的標(biāo)準(zhǔn)。巡邏期間，月日晚，防暴大隊(duì)在所分管的重點(diǎn)區(qū)域執(zhí)勤，××、××四名民警在開州路與中原路交叉口附近巡邏，時(shí)許，一輛機(jī)動三輪車停在執(zhí)勤車旁邊，一中年婦女報(bào)警稱：自己歲的女兒小花（化名）可能被綁架了。
    經(jīng)初步詢問：她們是我市××縣人，去年小花經(jīng)人介紹到××市內(nèi)某超市打工，過年沒有回家，也一直沒與家里聯(lián)系，下午，介紹小花到市里打工的中介人突然拿一張照片來家里，稱小花可能被人挾持，照片上小花被兩個(gè)打扮的流里流氣的男子夾在中間。情急之下自己便與孩子叔叔、哥哥一起連夜趕到市里。最后，民警們在××附近一網(wǎng)吧內(nèi)找到了小花。經(jīng)詢問：小花春節(jié)前后近三個(gè)月時(shí)間是和兩個(gè)朋友出去玩了，并非被綁架，當(dāng)時(shí)碰到中介人沒打招呼主要是不想讓家里知道，卻被中介人誤認(rèn)為被挾持。一場虛驚，已時(shí)近凌晨兩點(diǎn)，民警們婉言謝絕了小花家人的酬謝，受到群眾的好評。
    （二）、圓滿完成任務(wù)，確保安全保衛(wèi)。月日上午，我市舉辦了元宵節(jié)民間文藝表演活動，同志們按照支隊(duì)部署，盡職盡責(zé)，圓滿完成了此次活動的安全保衛(wèi)，使廣大人民群眾度過了歡樂、安全、祥和、愉快的元宵佳節(jié)。全體民警警容嚴(yán)整，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，文明熱情，確保了整個(gè)活動秩序良好，氣氛熱烈，圓滿成功。期間，我們還幫助一名歲的男孩找到了其走散的父母，受到群眾的交口稱贊。
    （三）、配合其他部門，搞好治安宣傳。按照市局警營開放周活動的統(tǒng)一安排和支隊(duì)的集中宣傳安排，月日上午，防暴民警們參加活動的民警嚴(yán)守紀(jì)律，著裝嚴(yán)整、服務(wù)周到、耐心細(xì)致，充分展示了治安民。
    警的良好精神風(fēng)貌，樹立了治安支隊(duì)的'良好形象，收到了良好的效果。
    在全省鐵網(wǎng)行動中，防暴民警們按照市局統(tǒng)一部署，在指定地點(diǎn)設(shè)卡，履行盤查及各項(xiàng)職責(zé)，做到了令行禁止，一切行動聽指揮。
    四、在全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班上，表現(xiàn)突出。
    按照省廳統(tǒng)一安排，大隊(duì)名民警參加了全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班，其中名公安院校畢業(yè)的在××人民警察培訓(xùn)學(xué)校，另有名普通院校畢業(yè)的在××干校參訓(xùn)。
    民警們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在防暴隊(duì)養(yǎng)成的優(yōu)良警風(fēng)，訓(xùn)練場上，不怕苦、不叫累，摸爬滾打；文化課上，認(rèn)真聽、認(rèn)真記，學(xué)習(xí)穩(wěn)健塌實(shí)；內(nèi)務(wù)上，一桌一角，一絲不茍。我隊(duì)民警在個(gè)地市中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異，所在寢室多次被評為“優(yōu)秀寢室”，有一些民警在學(xué)校組織的月考中排前十名，在匯報(bào)表演的倒功、搜身帶離、控制及解脫和盤查、解救人質(zhì)的科目中擔(dān)當(dāng)主干，目前，名周口參訓(xùn)隊(duì)員已順利結(jié)業(yè)，以我良好的綜合素質(zhì)贏得了學(xué)校及其他參訓(xùn)學(xué)員的一致好評，××、××四人被評為“先進(jìn)個(gè)人”，目前，名××參訓(xùn)隊(duì)員還在緊張的培訓(xùn)中。
    五、下一步打算。
    （一）、繼續(xù)加強(qiáng)對民警的政治思想教育，教育民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。
    （二）、進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
    （三）、繼續(xù)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政支持，加強(qiáng)裝備化建設(shè)。
    警的良好精神風(fēng)貌，樹立了治安支隊(duì)的良好形象，收到了良好的效果。
    在全省鐵網(wǎng)行動中，防暴民警們按照市局統(tǒng)一部署，在指定地點(diǎn)設(shè)卡，履行盤查及各項(xiàng)職責(zé)，做到了令行禁止，一切行動聽指揮。
    四、在全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班上，表現(xiàn)突出。
    按照省廳統(tǒng)一安排，大隊(duì)名民警參加了全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班，其中名公安院校畢業(yè)的在××人民警察培訓(xùn)學(xué)校，另有名普通院校畢業(yè)的在××干校參訓(xùn)。
    民警們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在防暴隊(duì)養(yǎng)成的優(yōu)良警風(fēng)，訓(xùn)練場上，不怕苦、不叫累，摸爬滾打；文化課上，認(rèn)真聽、認(rèn)真記，學(xué)習(xí)穩(wěn)健塌實(shí)；內(nèi)務(wù)上，一桌一角，一絲不茍。我隊(duì)民警在個(gè)地市中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異，所在寢室多次被評為“優(yōu)秀寢室”，有一些民警在學(xué)校組織的月考中排前十名，在匯報(bào)表演的倒功、搜身帶離、控制及解脫和盤查、解救人質(zhì)的科目中擔(dān)當(dāng)主干，目前，名周口參訓(xùn)隊(duì)員已順利結(jié)業(yè)，以我良好的綜合素質(zhì)贏得了學(xué)校及其他參訓(xùn)學(xué)員的一致好評，××、××四人被評為“先進(jìn)個(gè)人”，目前，名××參訓(xùn)隊(duì)員還在緊張的培訓(xùn)中。
    五、下一步打算。
    （一）、繼續(xù)加強(qiáng)對民警的政治思想教育，教育民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。
    （二）、進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
    （三）、繼續(xù)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政支持，加強(qiáng)裝備化建設(shè)。