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        社區(qū)重點人員管控工作方案(熱門21篇)

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            完善的方案可以幫助我們減少沖突和錯誤,提高整體工作表現(xiàn)。在制定方案時,我們可以借鑒過去的經(jīng)驗和成功案例,避免重復(fù)犯錯。這些總結(jié)范文提供了多個角度和層面的方案思考,可以幫助我們更全面地考慮問題。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇一
            為做好20__年退休人員棋牌比賽各項工作,進一步豐富我市社會化管理退休人員的精神文化生活,展示退休人員的良好風(fēng)貌,為了更好的完成這些工作,特制定工作方案如下:。
            一、比賽時間。
            20__年5月1日_20__年5月30日。
            二、比賽地點。
            永昌社區(qū)活動室。
            三、參賽人員。
            烏魯木齊市社會化管理退休人員。
            四、著裝要求。
            各區(qū)(縣)晉級賽產(chǎn)生參加決賽的選手必須統(tǒng)一著裝,記入團體總分。
            五、比賽項目。
            軍棋:中國軍棋;。
            象棋:中國象棋;。
            撲克:雙扣。
            六、賽程安排。
            5月1日_5月31日:社區(qū)選拔賽階段。由各社區(qū)自行負(fù)責(zé)比賽的組織實施工作,按照賽事要求做好參賽選手的成績統(tǒng)計、晉級上報工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對家)進入街道辦事處(管委會)復(fù)賽。
            七、工作職責(zé)。
            認(rèn)真做好參賽選手報名登記工作,并篩查報名人員身份,確保參賽選手為社會化管理人員。所有參賽選手必須經(jīng)過社區(qū)選拔賽、街道辦事處(管委會)復(fù)賽、區(qū)(縣)晉級賽過程進入決賽,若有違規(guī),一經(jīng)查實,取消該參賽選手的比賽資格,取消該參賽選手所在代表隊的評比資格,取消所屬區(qū)(縣)的團體評比資格。
            八、應(yīng)急處置預(yù)案。
            1、成立安全(應(yīng)急)領(lǐng)導(dǎo)小組。
            組長:。
            副組長:。
            成員:韓品安沙爾.
            賽場內(nèi)負(fù)責(zé)人:。
            2、工作原則。
            (1)堅持以人為本的原則。以維護退休人員根本利益,保護退休人員生命和財產(chǎn)安全為基本立足點,積極預(yù)防和限度減少各類突發(fā)不安全事故對活動的影響。
            (2)堅持預(yù)防為主,及時控制。爭取早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,要把突發(fā)不安全事件控制在萌芽狀態(tài),把事件造成的損失降到最低。
            (3)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷、加強合作的原則。
            (4)不安全事件發(fā)生后,主辦單位要立即通知安保組并及時上報,以便快速高效的應(yīng)對突發(fā)事件。
            3、準(zhǔn)備工作。
            (1)賽前對全體工作人員及各領(lǐng)隊進行安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)本預(yù)案,每個人都要明確職責(zé),心中有數(shù)。
            (2)工作人員應(yīng)在賽前認(rèn)真檢查好比賽器材及場地,保證退休人員在比賽過程中的安全。
            4、組織過程。
            (1)參賽退休人員須在領(lǐng)隊帶領(lǐng)下整隊入場,進入比賽場地后應(yīng)遵守賽場紀(jì)律,保持賽場秩序,不允許擅自離開賽場。
            (2)參賽選手入場前應(yīng)看清楚本輪次的對陣表、確認(rèn)臺次、先后手,而后方能進入比賽場地,比賽完畢立即退場,不得在場內(nèi)逗留圍觀。
            (3)工作人員和裁判員負(fù)責(zé)賽場安全,賽前向退休人員講清比賽注意事項。及時清理閑散圍觀人員(對拒不離開或與裁判員發(fā)生頂撞的,上交比賽安全領(lǐng)導(dǎo)小組處理),在保證安全的情況下方能進行比賽。
            (4)安保人員應(yīng)加強在賽場內(nèi)外的巡視,非參賽人員未經(jīng)允許,嚴(yán)禁私自進入比賽場地觀看比賽。
            (5)每輪比賽結(jié)束后,應(yīng)告知參賽人員不要遠離賽場,隨時等候下一輪比賽的開始通知,以免耽誤比賽時間。
            通過比賽,大家以棋牌會友,交流了感情,增進了彼此之間的友誼,促進了老年朋友的身體健康和社區(qū)和諧,進一步推動了社區(qū)文化建設(shè)。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇二
            為了確保我校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步進行,確保校園平安、和詣,社會穩(wěn)定,根據(jù)、縣人民政府的統(tǒng)一部署和縣教育局的指示精神,結(jié)合我校實際,積極組織領(lǐng)導(dǎo)和教職工加強政治學(xué)習(xí),牢固樹立“平安、和詣是我?!?、“穩(wěn)定為我責(zé)”的思想,進一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作。為此,特制定如下工作方案:
            為加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,成立“鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”:
            組長:xx(學(xué)校校長)。
            副組長:xx(副校長)。
            成員:xxxx。
            以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),始終保持清醒頭腦,與黨中央保持高度一致,與當(dāng)?shù)攸h委、政府保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署,實行“安全第一,預(yù)防為主,全力以赴,確保穩(wěn)定”的原則,實行統(tǒng)一指揮,分工負(fù)責(zé),努力做好學(xué)校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作??朔楸运枷?,一旦發(fā)生突發(fā)事件,保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,做到機構(gòu)、人員、物資三落實,并積極爭取各職能部門的支持,保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理,最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。
            建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制;加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作,有效預(yù)防、積極應(yīng)對、及時控制各種突發(fā)事件,防止發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生,確保學(xué)校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全,維護校園和社會的正常秩序。
            法律政策的解釋工作,加強全體教職員工的思想政治教育,加強對重點對象的監(jiān)控,嚴(yán)防師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等事件發(fā)生。在黨的重要會議與節(jié)假日期間,對我校重點幫教人員采取24小時不間斷的監(jiān)控,主要負(fù)責(zé)人:曾永剛,具體負(fù)責(zé)人:汪學(xué)英、劉新裕。
            2、學(xué)生安全維穩(wěn)工作小組。由bb任組長、xx副組長,團、隊和學(xué)生干部及各班班主、各任課教師為成員,負(fù)責(zé)做好學(xué)生的穩(wěn)定教育、安全教育和教育教學(xué)活動安全的指導(dǎo),督促落實各項學(xué)生安全措施,杜絕各類學(xué)生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生。
            1、認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神,部署學(xué)校的維穩(wěn)工作。
            2、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰管轄誰負(fù)責(zé)”的要求,學(xué)校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度,切實承擔(dān)起確保一方平安的工作責(zé)任。學(xué)校要認(rèn)真搞好排查,針對排查出來的問題,重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學(xué)校,矛盾不出校門,重點對象穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀瑖?yán)防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生。
            3、密切配合我校維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一管理。
            4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導(dǎo)工作。
            5、學(xué)校黨支部、團隊要切實履行職責(zé),加強組織內(nèi)部的教育和疏導(dǎo)工作,真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用。
            6、各辦公室、教研組應(yīng)該加強本部門教職工的思想教育和組織管理,使其在維穩(wěn)工作成為全體學(xué)生的榜樣,言傳身教,重點幫扶,做好學(xué)生的思想政治工作。
            7、認(rèn)真開展深入細致思想政治教育,在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。
            8、密切配合鎮(zhèn)黨委、政府、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育。各班長期開展保安全、保穩(wěn)定的主題班會,主辦黑板報,開展全面廣泛的宣傳教育活動。
            9、加強信息情報。各維穩(wěn)專項工作小組要強化信息情報工作,隨時注意維穩(wěn)動向。一是學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)通訊保持24小時暢通,外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩(wěn)動向,做到信息靈敏,掌控到位,遇到情況及時匯報,及時處置,決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。
            10、搞好值班護校。學(xué)校加強值班和安全巡查工作,要按照上級有關(guān)部門的要求嚴(yán)格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師24小時值班制度,做好長期的思想準(zhǔn)備,嚴(yán)防陌生人進入校園,堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施,特別是微機室、財務(wù)室等重點部位,落實專人值班,嚴(yán)防失竊。
            11、加大督查力度。組織力量對學(xué)校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩(wěn)工作的重視,重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。
            1、各年級、各辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)在維穩(wěn)期間原則上不得外出,確需外出,需向校長請假。
            2、校級帶班領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通,校內(nèi)值班電話確保24小時暢通。
            3、在發(fā)生重、特大涉穩(wěn)事件后,要按照《鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校安全和維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場,參與處置化解工作。
            4、實行首問責(zé)任制和責(zé)任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的.,將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任,年終評先評優(yōu)一票否決。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇三
            為進一步做好20xx年秋冬季疫情防控準(zhǔn)備,明確新型冠狀病毒感染肺炎疫情綜合防控工作職責(zé),強化聯(lián)防聯(lián)控工作機制,做實做細各項工作措施,扎實有效防范應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本預(yù)案。
            以習(xí)近平總書記批示,以及國務(wù)院、省、市、區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關(guān)會議精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防疫工作的`統(tǒng)一指導(dǎo),建立健全防疫體系,加強對防疫活動的管理,預(yù)防、控制疫病,保護人體健康,維護公共衛(wèi)生安全。
            切實落實防控工作責(zé)任制,聯(lián)防聯(lián)控,形成防控合力,做到早發(fā)現(xiàn)、快報告、嚴(yán)處理。落實各項防控措施,做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作,有效預(yù)防和控制疫病的發(fā)生和流行。
            領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)有:防控指揮辦公室、疫情排查報告組、疫情處置組、宣傳組及后勤保障組。
            (一)防控指揮辦公室。
            負(fù)責(zé)應(yīng)急工作的協(xié)調(diào)、指揮和報告工作;收集匯總各防控處置組的調(diào)查信息,進行綜合分析,并報告,包括鎮(zhèn)內(nèi)新型冠狀病毒疫情動態(tài)、趨勢、防控措施、防控效果評估、防控工作存在的問題及下階段工作建議等;負(fù)責(zé)對新型冠狀病毒的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、防控知識及醫(yī)療常識培訓(xùn)等工作;統(tǒng)籌安排現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查處理,密切接觸者標(biāo)本的采集及包裝運輸送樣工作。負(fù)責(zé)新型冠狀病毒疫情事件發(fā)生態(tài)勢判斷及對突發(fā)事件進行決策,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)各防控組成員,部署防控處置工作。(黨政辦公室、衛(wèi)生院。)。
            (二)疫情排查報告組。
            負(fù)責(zé)組織村街對疑似患者、重點區(qū)域返(來)廣人員、上級推送人員及密切接觸人員排查,掌管報告和審核工作,實行24小時值班制,對信息進行統(tǒng)計和分析,并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況,向區(qū)衛(wèi)健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態(tài)。(應(yīng)急管理辦公室、黨建辦、退役軍人服務(wù)中心)。
            (三)疫情處置組。
            負(fù)責(zé)對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施,對疫點或疫區(qū)進行管控并隨時和終末消毒處理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)各村衛(wèi)生室消毒處理,控制疫情進一步蔓延。負(fù)責(zé)流行病學(xué)調(diào)查、危害評估等工作;根據(jù)防控工作的需要,負(fù)責(zé)及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應(yīng)急物資品目錄;對不配合接受隔離治療的患者,必要時由我鎮(zhèn)派出所依法協(xié)助采取強制措施。(綜合行政執(zhí)法隊、衛(wèi)生院、派出所。)。
            (四)維穩(wěn)宣傳組。
            負(fù)責(zé)會同相關(guān)部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導(dǎo)方案,負(fù)責(zé)鎮(zhèn)微信公眾號、微信矩陣宣傳管理,指導(dǎo)村街及相關(guān)部門做好疫情的信息發(fā)布、防控知識的宣傳教育等工作;負(fù)責(zé)開展新型冠狀病毒疫情應(yīng)急知識普及、心理危機干預(yù)及防控技術(shù)支持;消除公眾恐慌,維護社會穩(wěn)定,以利于疫情的控制。(行政綜合服務(wù)中心)。
            (五)后勤保障組。
            負(fù)責(zé)新型冠狀病毒疫情控制所需設(shè)施、設(shè)備、藥品、檢驗試劑、現(xiàn)場工作人員防護用品等物資的儲備和調(diào)運工作,以滿足疫情處置需要。(黨政綜合辦公室)。
            (一)提高意識,落實責(zé)任。
            各科室、村街、有關(guān)部門及要進一步提高意識,落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作責(zé)任制,落實好排查制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早處置,切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作。
            (二)積極宣傳提高疫病防控能力。
            加強值班值守工作,嚴(yán)格落實在崗值班制度,做好防疫護具、消毒藥品等采購和儲備。發(fā)現(xiàn)疫情地區(qū)人員和車輛要及時上報鎮(zhèn)排查報告組及組織部。二是加強區(qū)域防控信息宣傳。各村額吉要密切關(guān)注政府權(quán)威部門]發(fā)布的相關(guān)信息,及時通過宣傳欄、電子屏、微信矩陣、廣播等多種渠道,宣傳疫情預(yù)防等知識,引導(dǎo)群眾積極參與疫情防控工作。
            (三)是強化消毒清潔防控手段。
            加強衛(wèi)生保潔、病媒消殺工作,生活垃圾做到日產(chǎn)日清。對公共場所及高頻次接觸的設(shè)施設(shè)備要重點清潔和定期消毒,強化人員流動密集公共區(qū)域通風(fēng)消毒殺菌,確??諝饬魍ā4褰止ぷ魅藛T要加強自身防控,正確佩戴防護口罩,勤洗手,接觸生活垃圾的清潔人員應(yīng)戴橡膠手套等,以身示范做好疫病防范工作。
            (四)強化應(yīng)急值守與應(yīng)急保障。
            要切實落實24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,及時接聽和處置疫情舉報信息,確保信息暢通,有效應(yīng)對,規(guī)范處置。
            今年秋冬季,新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作形勢嚴(yán)峻,各科室、村街、鎮(zhèn)直部門要切實提高警惕,嚴(yán)加防范,發(fā)現(xiàn)有疫情及相關(guān)情況要立即向鎮(zhèn)排查報告組、鎮(zhèn)指揮辦公室報告,扎實做好防控工作,務(wù)必做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇四
            二、活動地點。
            (一)參觀涪陵區(qū)交通交通發(fā)展;。
            (二)江東農(nóng)家樂。
            三、活動內(nèi)容。
            (一)參觀涪陵區(qū)新修建的涪南高速公路;。
            (二)陳所林處長向離退休老干部匯報新班子上任后的施政情況和工作要求;。
            (二)三支部姜宗源書記組織離退休老干部學(xué)習(xí)新修訂的《老年法》和上《黨課》;。
            (三)其他娛樂活動。
            四、參加人員。
            略
            五、后勤保障。
            (一)車輛安排由辦公室負(fù)責(zé);。
            (二)生活安排由財統(tǒng)科負(fù)責(zé);。
            (三)通知、接洽、協(xié)調(diào)由人監(jiān)科負(fù)責(zé)。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇五
            2018年文峰新街社區(qū)將認(rèn)真落實密切聯(lián)系群眾路線工作,保持全國文明城區(qū)創(chuàng)建成果,繼續(xù)多渠道搞好社區(qū)服務(wù),使社區(qū)更加和諧,為使新一年各項工作順利開展,制定如下工作計劃:
            一、抓好創(chuàng)新社會化治理工作。以龍井二期和文峰新街小區(qū)互助會為重點,抓好文峰新街小區(qū)綜合環(huán)境整治和龍井二期車輛有序停放等工作。今年將把加強和改造農(nóng)貿(mào)市場周邊環(huán)境整治和文峰正街背街小巷綜合整治為契機,美化市場周邊環(huán)境,大力提升文峰小學(xué)周邊文化氛圍,使社區(qū)服務(wù)管理真正再上一個新臺階。
            二、以社區(qū)黨建為龍頭,深挖社區(qū)資源。依托在職黨員服務(wù)為載體,將支部建在網(wǎng)格上,進一步探索社區(qū)黨建新格局,繼續(xù)加強社區(qū)與各企業(yè)和單位的聯(lián)系力度,共筑共建,增強社區(qū)黨組織的合力和戰(zhàn)斗力。
            三、健全組織,加強社區(qū)干部內(nèi)部考核管理。進一步規(guī)范各項工作運行機制,做到機構(gòu)健全,制度完善,分工具體,任務(wù)明確,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
            四、在社區(qū)環(huán)境中求“安”,做好社區(qū)綜合治理工作。萬事“安”為先,加強宣傳與培訓(xùn)次數(shù)與質(zhì)量。增強群防群治力量,形成由樓棟長、志愿者、社區(qū)片警、綜治專干組成的社區(qū)的防護體系,提高社區(qū)安全系數(shù)。
            五、在社區(qū)服務(wù)中求“實”,繼續(xù)做好社區(qū)民政、環(huán)境衛(wèi)生、老齡、雙擁等工作。利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展老年人醫(yī)療保健服務(wù),滿足老年人日益增長的個性化需求為弱勢群體老年人做好政策福利的辦理,定期走訪慰問。進一步加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo),深化全民國防教育和雙擁宣傳。完善城鄉(xiāng)低保制度,進一步完善低保申請及審核程序。加強動態(tài)管理,扎實推進低保工作七大件配備,最大限度保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活。
            六、打造文化,繁榮社區(qū)居民文化生活。抓好社區(qū)群眾性文化體育活動,推進社區(qū)精神文明建設(shè)和群眾文化向深度發(fā)展,充分挖掘社區(qū)民間藝術(shù)資源和人文特色,推進居民文化整合,利用各類節(jié)日舉行文化活動,增進社區(qū)居民群眾共同參與社區(qū)文化建設(shè)的意識。
            七、抓社區(qū)教育,提升市民素質(zhì)。開設(shè)“文峰論壇”,邀請轄區(qū)內(nèi)外的學(xué)校老師、醫(yī)院的醫(yī)生以及社區(qū)黨校里的.高級講師,來社區(qū)講解一些國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,文明禮儀、科普知識以及在教育孩子方面的一些心得等等,加強未成年人的思想道德建設(shè),積極開展離校不離教活動。繼續(xù)完善婦聯(lián)工作,以宣傳教育為先導(dǎo),以聯(lián)系教育和保護婦女兒童合法權(quán)益為根本任務(wù),認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)。
            八、加強社區(qū)宣傳工作,進一步提升社區(qū)知名度。強化“文峰新街社區(qū)文化站”建設(shè),加大宣傳力度,進一步將宣傳報道力量提檔升級。同時加強社區(qū)居務(wù)公開欄的宣傳力度,注重時效和內(nèi)容多樣化,積極與有關(guān)媒體合作,擴大社區(qū)的影響力。新的一年,我們將不斷探索,彌補不足,創(chuàng)新工作思路,同時社區(qū)兩委成員也有信心,有決心保質(zhì)高效完成2015年各項目標(biāo)任務(wù),為實現(xiàn)和諧社區(qū)而努力奮斗!
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇六
            根據(jù)上級文件精神,切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議、慶典期間維護我街的社會持續(xù)穩(wěn)定工作;有效預(yù)防和處置重點人員引發(fā)的上訪事件。特制定本工作方案。
            深入貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關(guān)于20xx年維護社會穩(wěn)定工作的部署要求,做到“四個不發(fā)生”,即不發(fā)生進京及大規(guī)模赴省到市上訪;不發(fā)生聚眾擾亂公共秩序活動;不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政法事件,不發(fā)生重大個人極端事件和重大公共安全事件。
            屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)。
            1、組織機構(gòu)成立下浦街道重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:黃蓉第一副組長:林小明常務(wù)副組長:陳衛(wèi)副組長:易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學(xué)平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛(wèi)平余忠郭敏趙志平朱紅生成員:蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學(xué)勇鐘國平彭軍聯(lián)朱麗生陳智勇韓海林各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于綜治辦,主任由傅馳擔(dān)任,負(fù)責(zé)日常工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
            2、加強聯(lián)系與溝通重點人員等穩(wěn)控對象是社會的特殊群體,各掛點領(lǐng)導(dǎo)干部與責(zé)任單位注重與重點人員等穩(wěn)控對象的聯(lián)系與溝通,便于及時掌握其思想動態(tài)和生活上的需求,便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題。同時也便于做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置和采取有效解決措施。
            3、加強幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進感情。切實幫其解決生產(chǎn)生活中的困難,充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和厚愛;體現(xiàn)基層干部工作熱情與其魚水關(guān)系;同時加強黨和政府的政策宣傳。
            4、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪、溝通,特別是參戰(zhàn)人員、傷殘人員、涉核人員,要多走訪多聯(lián)系。在“八一”與春節(jié)要安排走訪慰問,街道、社區(qū)組織掛點領(lǐng)導(dǎo)、干部走訪慰問。
            5、明確穩(wěn)控責(zé)任進一步強化和落實“三包一”的聯(lián)系穩(wěn)控責(zé)任,一名重點穩(wěn)控對象落實一名科級干部,一名街道干部和一名社區(qū)干部,負(fù)責(zé)加強溝通,切實穩(wěn)控。
            1、對年度內(nèi)容實現(xiàn)目標(biāo)按照20xx年信訪工作考核辦法兌現(xiàn),同時對于因穩(wěn)控措施不到位而造成進京、赴省、到市等各級上訪的事件發(fā)生的責(zé)任單位及其主要負(fù)責(zé)人給予一票否決處罰措施。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇七
            為了滿足廣大退休人員春季活動不同的需求,經(jīng)街道退管會及社區(qū)自管小組骨干研究討論決定,特推出以下活動形式:。
            形式一:外出游玩(3選1)。
            1.南京中山陵、夫子廟一日游(飛旅旅行社),時間暫定9月25_26日,中餐自備。
            2.紹興柯巖、鑒湖、魯鎮(zhèn)一日游(新世紀(jì)旅行社),時間暫定9月23日,中餐自備。
            3.嘉興梅花洲、月河街一日游(新世紀(jì)旅行社),時間暫定9月24日,中餐自備。
            形式二:社區(qū)茶話會。
            對因故不能外出游玩的退休人員,社區(qū)組織茶話會。時間暫定10月14_18日,如有變動另行通知。
            形式三;上門慰問。
            針對高齡、臥床、殘疾等行動不便的特殊人員采取實物慰問。
            為了確保外出活動的安全和游玩質(zhì)量,年齡超過75周歲以上的老年退休人員參加活動需子女簽訂同意外出和安全責(zé)任協(xié)議,能陪伴前往照顧,費用自理。
            報名時間:9月11日至9月13日上午9:00~11:30。
            下午14:00~17:00。
            報名地點:。
            具體外出時間以活動券為準(zhǔn)。
            根據(jù)杭勞社退管【20__】1號文件精神規(guī)定,對無故不參加活動的退休人員,原則上視作自動放棄。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇八
            為切實做好出院返鎮(zhèn)重點人員居家隔離管控工作,做到抓住重點環(huán)節(jié)、層層壓實責(zé)任,確保管控措施到位,責(zé)任落實到位,特制定如下工作方案。
            組長:
            副組長:
            執(zhí)行副組長:
            成員:
            各村(社區(qū))黨(總)支部書記。
            紀(jì)委:負(fù)責(zé)全面督查重點人員居家隔離管控措施落實和紀(jì)律執(zhí)行情況。
            社會事業(yè)局:具體負(fù)責(zé)和指導(dǎo)重點人員居家隔離管控措施。
            中心衛(wèi)生院:負(fù)責(zé)每天兩次的測溫,每天一次的消毒,和核酸檢測采樣。
            各村(社區(qū)):嚴(yán)格落實屬地責(zé)任,具體負(fù)責(zé)重點人員居家隔離管控措施的落實。
            1、建立專班。各村(社區(qū))組建以村(社區(qū))黨支部書記為組長的管控專班,明確分工和職責(zé)。專班要下設(shè)值班值守組、生活保供組、消殺安全組、應(yīng)急處置組等小組,各司其職、協(xié)同應(yīng)對、有效管控。
            2、嚴(yán)格措施。在完善好隔離戶水、電、氣等生活必需品的'同時,對其家庭與外界進行硬隔離。堅持人防和技防并舉,落實“五包一”掛包責(zé)任,實行三班制、24小時值班值守,同時安裝監(jiān)控攝像頭、門磁貼。鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排專人、按照標(biāo)準(zhǔn),進行測量體溫、核酸采樣、家庭消殺等健康管理措施。
            3、明確責(zé)任。按照屬地管理要求,鎮(zhèn)疫情防控指揮部工作專班負(fù)責(zé)指揮、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),相關(guān)村全面負(fù)責(zé)管控措施的落實、管控對象和疫情的安全,并每日向鎮(zhèn)指揮部報告管控對象有無異常情況。
            4、體現(xiàn)關(guān)懷。在嚴(yán)控的同時,要安排專人定時購買配送生活必需品,以及農(nóng)田治蟲、家禽喂養(yǎng)等,保障隔離戶的正常生活。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇九
            根據(jù)空缺崗位的崗位職責(zé)說明書明確招聘要求和招聘人數(shù)。
            加大公司形象、企業(yè)文化對外宣傳的力度,增加求職者對公司的了解,不斷改善公司在求職者心目中的位置。
            對求職者公開公司空缺崗位及需要人數(shù)、工作場所、工作環(huán)境、工作強度、生產(chǎn)員工的薪資福利待遇以及招聘崗位。
            做好人力資源儲備工作,及時補充空缺崗位。入職管理入職培訓(xùn)。在新員工入職培訓(xùn)期間讓員工更加清晰了解企業(yè)文化,讓員工了解公司基本的規(guī)章制度與工作流程。加強員工安全生產(chǎn)以及消防安全知識的培訓(xùn),杜絕安全事故的發(fā)生,保障員工的生命財產(chǎn)安全。
            入職手續(xù)辦理。嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度為新員工辦理入職手續(xù),同時為員工安排住宿,幫助員工熟悉餐廳位置,以及就餐流程。
            廠服管理,在入職培訓(xùn)時明確廠服領(lǐng)取、更換以及歸還的相關(guān)規(guī)定,在員工入職時先為員工發(fā)放離職人員的舊廠服,在員工入職滿一個月后再為員工發(fā)放一套新廠服。在員工離職時需要把新、舊廠服都清洗干凈方可辦理離職手續(xù)。
            后勤管理。加強后勤考核力度,提升后勤服務(wù)質(zhì)量,加強對員工宿舍的安全、環(huán)境管理。安排專門的人員不定期檢查員工宿舍,對私自調(diào)宿,私自入住,對宿舍造成安全隱患的人員加大考核力度。提高后勤工作人員的工作效率,責(zé)任落實到個人,并指定專人對于員工的后勤問題進行回應(yīng)解決,并跟進問題處理進度。對于不及時處理員工后勤問題的、沒有起到監(jiān)督作用的后勤人員給與考核,保證員工在工作時沒有后顧之憂。由專人負(fù)責(zé)跟進監(jiān)督新員工入職后的各項工作執(zhí)行進度,如有故意刁難、超過正常程序所用時期的,給與相關(guān)負(fù)責(zé)人考核通報。生產(chǎn)車間管理。
            6.1一線員工由生產(chǎn)車間的班、組長直接領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,班、組長應(yīng)每天清點到崗人數(shù),記錄并上報考勤狀況、掌握所負(fù)責(zé)的班組生產(chǎn)人員流動量,并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。車間資料員應(yīng)根據(jù)班、組長提供的考勤記錄、人員流動數(shù)據(jù),統(tǒng)計匯總,做到對一線生產(chǎn)員工人數(shù)的準(zhǔn)確記錄。6.2班組長在新員工入職時應(yīng)安排對工藝流程熟悉的老員工輔導(dǎo)幫助新員工熟悉工作內(nèi)容,并在生活上給與指導(dǎo)。
            6.3分廠、車間可以在不影響生產(chǎn)進度的情況下可以組織員工開展一些內(nèi)容積極向上的、可以激發(fā)員工工作積極性的娛樂活動,來減輕員工的疲勞和工作壓力。
            6.4公司在力所能及的情況下,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,合理安排員工進行休息,防止員工不間斷工作或長時間重復(fù)一個動作。生產(chǎn)員工每連續(xù)工作2小時應(yīng)該安排員工休息至少10分鐘。公司應(yīng)保證一線生產(chǎn)員工每周至少休息一天,每月至少休息4天。
            6.5分廠應(yīng)開展豐富多彩的員工關(guān)愛活動,以多種形勢表現(xiàn)出公司對員工的重視以及肯定。在夏季落實車間防暑降溫措施,公司可以提供綠豆湯、酸梅湯以及淡鹽水等解暑飲品。溫度較高的崗位可以配備風(fēng)扇、冰塊、藿香正氣水等物品。班組長需注意員工的健康狀況,員工身體不適的時候應(yīng)及時采取措施。
            完善績效考核體系,建立公平公正、合理的薪酬體系。參考當(dāng)?shù)匚飪r水平、同行業(yè)相同崗位平均薪資水平,及時調(diào)整本崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
            完善員工福利體系。實行彈性福利制度,根據(jù)員工的需要選擇福利形勢。增加崗位補貼、艱苦崗位津貼、交通補助、餐補、高溫補貼、通信費用補貼等補貼力度。遇到中國傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日慰問物品。建立完善的員工關(guān)愛制度。全方位解決員工在公司遇到的一切問題。并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督落實員工關(guān)愛措施的落實。每月舉行一次體現(xiàn)員工關(guān)愛的主題活動,充分調(diào)動員工的積極性,讓員工在工作中感受到溫暖。對于遇到困難的員工,公司應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)盡量給與幫助。
            四、企業(yè)文化。
            加強企業(yè)文化建設(shè),增加企業(yè)文化的宣傳力度,不斷強化員工對于企業(yè)文化的理解和認(rèn)識,定期舉行與企業(yè)文化相關(guān)的主題活動,鼓勵員工積極參與,以激勵的方式讓員工認(rèn)同企業(yè)文化,并通過企業(yè)文化影響員工的日常工作。推廣并靈活運用微信公眾賬號,通過微信公眾賬號定期更新公司的先進個人、新進集體以及各項活動的表彰成果,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或者集體一定要通過各種形式在全公司進行宣傳表彰,激發(fā)員工的潛能。形成重視員工的企業(yè)文化新內(nèi)容,激勵員工提出對公司的意見和建議,積極讓員工參與決策,弱化員工對公司的敵視心理,逐漸減小員工對公司的不滿,營造輕松舒適的企業(yè)文化氛圍。定期舉辦員工技能挑戰(zhàn)賽,激勵員工提升自身技能以及工作熟練度。
            五、監(jiān)督體系。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇十
            各村、鎮(zhèn)直各單位:
            為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查,并進一步明確包戶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和穩(wěn)控責(zé)任人,落實各項包保措施,特制定如下方案:
            牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,把切實做好重點人員穩(wěn)控工作,作為平安建設(shè)的一項重要任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,強化責(zé)任落實,嚴(yán)格依法辦事,確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
            為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施,成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負(fù)責(zé),并在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo),加大投入,落實責(zé)任,扎實工作。特別是對個別重點人員,責(zé)任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實,同時,可以采取教育疏導(dǎo)、人文關(guān)懷和依法引導(dǎo)等多種方法,促其轉(zhuǎn)化,規(guī)范其活動,通過對重點人的穩(wěn)控,實現(xiàn)全群體的平穩(wěn)。
            各村,各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認(rèn)真的排查摸底,特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員,以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員,要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象,要逐人建檔,完善臺賬,實施重點管控。
            各村、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,各村主要領(lǐng)導(dǎo)為重點人員穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),各單位負(fù)責(zé)人為重點人員穩(wěn)控第一責(zé)任人,村主要領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài),積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
            (一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。要充分認(rèn)識開展穩(wěn)控工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),把這項工作納入到重要議事日程,專題研究,及時解決存在的問題。
            (二)落實責(zé)任,強化措施。要實行領(lǐng)導(dǎo)包戶責(zé)任制,各村、成員單位按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”,“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對每一個重點人員確定包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、工作措施,形成層層抓落實的格局。
            (三)扎實工作,確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責(zé)任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作,對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員,要向他們講清楚有關(guān)法律和政策,促其轉(zhuǎn)變認(rèn)識。對堅持過高要求的,要通過認(rèn)真細致的思想教育,做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
            在穩(wěn)控工作中,嚴(yán)格實行目標(biāo)考核和責(zé)任追究,對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的,要采取有力措施,做到問題有人管,事情有人做。
            穩(wěn)控工作中,維穩(wěn)工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律,講究工作方法,堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇十一
            為繁榮社區(qū)文化,提升社區(qū)文化品位,豐富居民精神文化生活,社區(qū)本著隆重、熱烈、節(jié)儉、實效的原則,經(jīng)研究決定,社區(qū)將舉辦以“黨旗引領(lǐng)龍泉,建設(shè)美好家園”為主題的慶祝建黨__周年活動和以“龍泉文化宴,幸福你我他”為主題第八屆社區(qū)文化節(jié)。為確?;顒拥捻樌M行,特制定本方案。
            一、指導(dǎo)思想。
            以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,借創(chuàng)建自治區(qū)文明旗縣城的東風(fēng),結(jié)合“文化龍泉”這一社區(qū)特色,將開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社區(qū)居民文化活動,傳播先進文化,促進鄰里團結(jié),滿足社區(qū)居民日益增長的文化生活需求,倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式,形成平等、友愛、和諧的社會風(fēng)尚,鼓舞和激勵社區(qū)廣大黨員居民共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來,為創(chuàng)建自治區(qū)文明旗縣城做出我們積極的貢獻。
            二、活動主題:
            (一)“龍泉文化宴,幸福你我他”慶祝第八屆社區(qū)文化節(jié)開幕。
            (二)“黨旗引領(lǐng)龍泉,建設(shè)美好家園”慶祝建黨__周年。
            三、參加單位及人員。
            旗里領(lǐng)導(dǎo)、錦山河北街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo),駐區(qū)各單位領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)全體黨員、居民。
            四、活動內(nèi)容:
            文化節(jié)活動內(nèi)容分為三大項。
            (一)社區(qū)文化節(jié)開幕式。
            活動地點:社區(qū)門前廣場。
            活動時間:20--年6月17日早7點30分至10點30分。
            活動程序:1、早7點30分至8點30分舉行游行,參加人員為社區(qū)秧歌隊、腰鼓隊、功、拳、劍隊、門球隊、地擲球隊、乒乓球隊、棋牌隊及參加文藝演出人員共計約400多人。2、上午8點30分至10點30分舉行開幕式。
            開幕式議程:
            1、介紹領(lǐng)導(dǎo)及來賓;。
            2、旗里領(lǐng)導(dǎo)宣布第八節(jié)社區(qū)文化節(jié)開幕;。
            3、河北街道領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞;。
            4、旗領(lǐng)導(dǎo)講話;。
            5、重溫入黨誓詞;。
            7、大型文體表演開始。由社區(qū)居民表演舞蹈、快板劇、腰鼓、健身操、功夫扇、健身操五個文體項目,參演人員為200人,演出時間為半小時。要求演員服裝統(tǒng)一,隊列整齊,充分體現(xiàn)和諧、美好、健康的風(fēng)采。
            (二)消夏大型文藝晚會。
            演出人員:社區(qū)文藝宣傳隊,居民(含老中青年人及兒童)、老年大學(xué)部分人員、烏蘭牧騎部分演員。
            演出地點:社區(qū)門前廣場。
            演出時間:20--年6月17日晚8點至10點。
            演出要求:節(jié)目內(nèi)容健康向上,弘揚科學(xué)發(fā)展觀、公民道德教育主旋律。具體要求:
            (1)演員提前到場,按指定的方位入場,不得隨便走動;。
            (2)每個節(jié)目演出時間不得超過5分鐘;。
            (3)演員統(tǒng)一服裝,隊列整齊,精神面貌好,歌聲優(yōu)美,富有表現(xiàn)力;。
            (三)社區(qū)體育項目比賽。
            參加人員:龍泉社區(qū)隊、特邀老干部局隊、老年體協(xié)隊、關(guān)工委隊、三個社區(qū)等。
            活動地點:老干部局院內(nèi)和社區(qū)活動中心。
            活動時間:20--年6月18日至19日。
            活動內(nèi)容:社區(qū)共組織四項比賽:門球賽、地擲球賽、乒乓球賽、棋牌比賽。門球賽參賽隊員約為260人,由老年體協(xié)負(fù)責(zé)組織實施;地質(zhì)球賽參賽隊員約為100人,由老年體協(xié)負(fù)責(zé);乒乓球賽參賽人員約為30人,棋牌比賽人員50人,由于春艷負(fù)責(zé)。各項比賽組織人員及參賽規(guī)則的制定均由各賽事負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實施。
            五、組織機構(gòu)。
            (一)為舉辦好慶建黨__周年和第八屆社區(qū)文化節(jié),特成立組委會。
            主任:劉博英、王國超。
            副主任:張輝民、董久清、陳素榮。
            成員:李莉、劉藝璇、陳楓、劉麗雅、孫曉杰、溫鐵軍、李彩新、王金萍。
            (二)組委會下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)開幕式和各項演出及比賽有關(guān)事宜。
            辦公室主任:陳素榮。
            辦公室副主任:李莉。
            辦公室成員:王學(xué)敏、陳素芬、馬麗娟、王鳳龍、王建、王龍、李桂英、張慶林、
            六、活動要求。
            (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立龍泉社區(qū)慶建黨__周年及第八屆社區(qū)文化節(jié)組委會,全面領(lǐng)導(dǎo)活動的各項工作;組委會下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)各項具體活動的組織和實施,以確保節(jié)慶活動安全、順利、有序開展。
            (二)精心策劃。組委會辦公室要從社區(qū)居民的實際需求出發(fā),積極開拓思路,力求將第八屆社區(qū)文化節(jié)辦得轟轟烈烈、扎扎實實。
            (三)廣泛宣傳。要認(rèn)真做好文化節(jié)期間的宣傳工作,充分利用新聞媒體、宣傳單、宣傳欄等形式,廣發(fā)動、廣造勢、廣宣傳,調(diào)動居民群眾參與活動的積極性,努力使第八屆社區(qū)文化節(jié)人人知曉、人人參與、人人受益。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇十二
            為有效防范處置“實際神”(又稱“全能神”、“東方閃電”)公開宣傳和滋事活動,從去年10月至今,全國查獲“實際神”邪教組織公開傳教案件多起,抓獲上千參與人員,目前我鄉(xiāng)先后出現(xiàn)”非法傳教人員,為有效防范處置“實際神”非法活動,堅決遏制其發(fā)展蔓延趨勢,特制訂本實施方案。
            一、指導(dǎo)思想。
            以黨的十八大精神為指導(dǎo),從維護社會政治穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的大局出發(fā),按照“旗幟鮮明、態(tài)度堅決、有效處置”的方針,堅持黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政法部門加強組織協(xié)調(diào)公安、司法等部門充分發(fā)揮職能作用,基層黨組織切實落實工作責(zé)任,堅持打擊處置、嚴(yán)密防范、教育爭取、警示教育并重,綜合施策,堅決鏟除“全能神”邪教組織,全力維護社會政治穩(wěn)定。
            二、工作目標(biāo)。
            堅決遏制“全能神”公開宣傳邪教、聚眾滋事等非法活動,依法打擊煽動鬧事的頭目、重要骨干和職業(yè)傳教人員;查清并摧毀其境內(nèi)組織體系,阻斷內(nèi)外勾聯(lián)、上下勾聯(lián)的組織鏈、信息鏈和向境外輸送資金的渠道;教育爭取受裹脅群眾,強化社會面警示教育,有效消減其活動能量,削弱其鬧事基礎(chǔ);教育轉(zhuǎn)化率達到50%以上,摸清“實際神”邪教組織的底數(shù),建立準(zhǔn)確詳細的數(shù)據(jù)庫。
            三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
            四、教育轉(zhuǎn)化工作內(nèi)容。
            第一階段,準(zhǔn)備階段(5月份)。主要是調(diào)查摸底、制定方案、宣傳發(fā)動、組織部署,按照邊準(zhǔn)備、邊推進、邊整治的要求,全面推開“實際神”邪教組織教育轉(zhuǎn)化工作。
            第二階段,教育轉(zhuǎn)化階段(6-10月)。深入開展以法制、道德、責(zé)任感、榮譽感、行為養(yǎng)成等為主要內(nèi)容的教育轉(zhuǎn)化手段,力爭通過擺事實、講道理、啟發(fā)誘導(dǎo)的方法,使其真正心服口服,自覺地轉(zhuǎn)變錯誤思想,逐漸認(rèn)識到邪教偽科學(xué)面具,不再相信所謂的“全能神”、“世界末日論”。對一般參與者,采取走村入戶等方式開展面對面教育。通過行之有效的教育爭取工作,引導(dǎo)“實際神”人員認(rèn)清邪教本質(zhì),促其改邪歸正,徹底脫離邪教組織,進而消弱“實際神”活動能量,鞏固打擊處置成果。
            第三階段,鞏固提高階段(11-12月)。完成教育轉(zhuǎn)化驗收,切實加強教育轉(zhuǎn)化工作,對排查出“實際神”等邪教組織參與人員,建立專門的管理檔案,做到底子清、情況明,進一步做好對已轉(zhuǎn)化人員管理教育工作,確保工作落到實效。
            六、工作要求。
            (一)統(tǒng)一思想,明確責(zé)任。要深刻認(rèn)識到“實際神”反動政治本質(zhì)和嚴(yán)重社會危害,明確開展專項整治工作和教育轉(zhuǎn)化工作的重要性和必要性,增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,把思想統(tǒng)一到黨委、政府和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署上來,精心組織實施專項整治工作和教育轉(zhuǎn)化工作,確保取得預(yù)期效果。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)并且抓好落實,對“全能神”非法活動處置不力,造成社會重大政治影響的,實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
            (二)密切配合,團結(jié)協(xié)作。要樹立一盤棋思想,團結(jié)協(xié)作,形成合力,實現(xiàn)信息共享、資源共享。
            (三)講究策略,注意方法。在現(xiàn)場處置的過程中,對為首的分子要果斷采取控制措施,固定證據(jù),深挖幕后,堅決依法處理;對一般參與人員逐一登記錄入邪教人員信息系統(tǒng)。同時,要嚴(yán)密掌握其他邪教組織和社會面動態(tài),嚴(yán)防其他邪教和有害氣功組織借機興風(fēng)作浪,影響社會穩(wěn)定。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇十三
            為全面提升全縣禁毒專干隊伍能力素質(zhì),夯實禁毒工作基礎(chǔ),提高吸毒人員社會化管控能力,圓滿完成禁毒示范縣(城鎮(zhèn))創(chuàng)建活動。7月6日,西吉縣禁毒辦在公安局偵查樓會議室,組織召開全縣吸毒人員排查管控工作暨“四懂五會”匯報會,縣禁毒辦全體工作人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒專干共計40余人參加匯報會。匯報會由縣禁毒辦專職副主任宋佶霖主持。
            匯報會采取由全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒專干操作“吸毒人員社會化服務(wù)管理系統(tǒng)”并結(jié)合排查工作,逐一匯報示范創(chuàng)建工作安排部署、轄區(qū)吸毒人員排查管控開展情況、社會化管控系統(tǒng)信息維護、存在的困難和問題,取得的經(jīng)驗和成績、對吸毒人員管控工作的建議等方面工作,公安局禁毒民警通過《吸毒人員信息系統(tǒng)》現(xiàn)場抽查管控現(xiàn)狀,主持人現(xiàn)場提問排查工作情況、對吸毒人員基本情況的了解掌握程度、“四懂五會”業(yè)務(wù)知識知曉等情況并進行點評等形式進行。同時針對全縣吸毒人員動態(tài)管控中存在的底數(shù)不清、情況不明、管理難度大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒辦與派出所管控銜接不緊密、吸毒人員錄入信息不準(zhǔn)確、不及時等問題展開了討論,與會人員暢所欲言,對產(chǎn)生問題的原因及解決辦法進行了認(rèn)真的分析和探討。
            宋佶霖最后傳達了自治區(qū)禁毒委交叉考核組就全縣上半年各項禁毒工作中存在的不足并安排整改措施,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒專干在今后的工作中要做到全身心投入,不等不靠,嚴(yán)格按照禁毒委相關(guān)文件精神,努力做好吸毒人員排查登記、社區(qū)戒毒康復(fù)執(zhí)行、“禁毒示范城鎮(zhèn)”和“社區(qū)戒毒康復(fù)示范點”創(chuàng)建等禁毒工作,全力抓好禁毒示范縣和“雙百工程”創(chuàng)建、吸毒人員排查管控、切實提高吸毒人員“管控率”、社區(qū)戒毒康復(fù)“執(zhí)行率”等工作提出了嚴(yán)格要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒專干要全面、準(zhǔn)確掌握吸毒人員底數(shù)和現(xiàn)實狀況,充分發(fā)揮平臺的實戰(zhàn)應(yīng)用能力,熟練操作“吸毒人員社會化服務(wù)管理系統(tǒng)”,努力提高工作能力,對行動遲緩、工作不力的將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
            匯報會還在現(xiàn)場查看了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員檔案、吸毒人員排查登記相關(guān)登記表等資料。
            通過此次培訓(xùn),督促禁毒專干進一步掌握了開展吸毒人員排查管控、社區(qū)戒毒康復(fù)等禁毒工作的方式方法,了解了更多的禁毒法律法規(guī)、毒品知識,明確了今年要開展的禁毒重點工作,充實了自身的業(yè)務(wù)知識,增強了分析問題、處理問題、解決問題的能力,有力推動了全縣禁毒工作規(guī)范化和系統(tǒng)化,為做好下一階段禁毒工作奠定了良好的基礎(chǔ)。(供稿:西吉縣禁毒辦)。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇十四
            xxxx年度,在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立崗派出所黨支部結(jié)合實際,按要求落實黨建相關(guān)制度,對黨建工作做出安排部署,按要求規(guī)范各項黨建工作臺帳、檔案并按要求參加黨建活動、上報工作信息。本年度,我支部共召開黨員大會xx次,理論學(xué)習(xí)n次,講黨課x次、開展主題黨日活動xx次、開展“三進”活動xx次,元,接收入黨申請書并開展談話x人次,完成支部換屆選舉工作。
            1、認(rèn)真做好意識形態(tài)工作,堅持不懈的進行“不忘初心、牢記使命”主題教育,共組織開展“不忘初心、牢記使命”集中學(xué)習(xí)n次、交流研討x次、交流研討發(fā)言xx人次;舉辦紅色基因傳承教育x次、“守初心、擔(dān)使命”專題教育x次、典型選樹宣傳教育x次;派出所主要負(fù)責(zé)同志調(diào)研x次、形成調(diào)研報告x篇、班子其他成員調(diào)研x次、形成調(diào)研報告x篇、召開調(diào)研成果交流會x次、調(diào)研成果交流會發(fā)言x人次;支部書記充分調(diào)研的基礎(chǔ)上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。
            2、落實“一崗雙責(zé)”,堅持對苗頭性、傾向性的不良行為進行真抓實管,加強內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和警容警紀(jì)管理,堅決杜絕違紀(jì)違法發(fā)生。做好民警、輔警的教育訓(xùn)練工作,通過“大練兵”和領(lǐng)導(dǎo)上講臺等形式,傳授警務(wù)技能和工作方法,提升全體民警和輔警的綜合素質(zhì),增強派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全所xxxx年全年無人員發(fā)生違法違紀(jì)問題。
            1、強化宣傳工作,營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。
            xxxx年度立崗派出所開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳工作,共聯(lián)系制作掃黑除惡宣傳造型墻x面、掃黑除惡印刷品xxxx張、掃黑除惡舉報箱xx個、掃黑除惡戶外宣傳牌xx個、掃黑除惡展板x塊、宣傳條幅x條、宣傳標(biāo)語xx條。開展進村入戶宣傳xxxx戶、以案釋法活動xx次。在轄區(qū)營造了濃厚的掃黑除惡宣傳氛圍。
            2、線索摸排及核查情況。
            對立崗集貿(mào)市場等場所進行整治(此處有刪減)。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴(yán)厲打擊,徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。xxxx年度,立崗派出所登記掃黑除惡舉報線索xx條,其中所內(nèi)摸排x條、縣掃黑辦推送xx條、鎮(zhèn)掃黑辦推送x條,現(xiàn)己全部辦結(jié)。
            
            1、加強巡邏防范,每天在轄區(qū)不定時開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學(xué)校、醫(yī)院、供港基地、養(yǎng)老院等場所每周進行一次安全檢查。
            2、加強防范宣傳工作,尤其是對農(nóng)村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度。xxxx年度,共開展消防安全宣傳xx次;“防盜防電信詐騙”宣傳xx次;“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)服務(wù)”平臺宣傳x次;“xxx”宣傳x次;“xx·x”憲法日宣傳x次。
            3、開展“寧警通”“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)服務(wù)”平臺實名注冊,全年共實名注冊xxxx人。
            1、加強對轄區(qū)的消防重點場所進行消防安全檢查和防火宣傳力度,確保轄區(qū)不發(fā)生火災(zāi)事故。全年共辦理消防案件xx起,檢查單位xxx家,下發(fā)責(zé)令整改書xx份,查處安全隱患xx處,組織進行消防訓(xùn)練x次。(此處有刪減)。
            2、每季度開展一次執(zhí)法工作會議,通報執(zhí)法質(zhì)量考評結(jié)果,總結(jié)執(zhí)法過程中存在的問題短板,切實提高辦案人員辦案能力和辦案水平。積極開展政務(wù)公開工作,全年共發(fā)布各類政務(wù)公開信息xx條、外宣報道xx篇次,及時向社會公開了工作動態(tài),辦結(jié)x起戶口方面的行政案件。
            1、夯實基層基礎(chǔ)工作。截至目前,在x社區(qū)警務(wù)信息工作平臺上,“一標(biāo)三實”%,采集實有人口采集xxxxx條,實有房屋xxxxx條,實有單位xxx條,工作對象xxx條,%,流動人口累計達到xxx人,錄入實有單位xxx家。社區(qū)民警和輔警每周在社區(qū)入戶走訪轄區(qū)單位、企業(yè)、街面門店或商場(集貿(mào)市場),群眾的安全感和滿意度持續(xù)上升。
            2、蘭光、通義、立崗三個警務(wù)區(qū)按照實際情況,實實在在的實現(xiàn)蘭光警務(wù)室以禁毒工作為主的打造的品牌警務(wù)室,通義警務(wù)室以調(diào)解矛盾糾紛為主打造品牌警務(wù)室,立崗警務(wù)站以安防為主打造品牌警務(wù)站,落實塞上楓橋經(jīng)驗,發(fā)揮綜治專干、禁毒專干、警務(wù)專干、道路交通員、治保主任、社長、學(xué)校保安、銀行保安等社會力量的積極作用。每月組織召開警務(wù)專干會議一次。
            3、發(fā)揮警務(wù)室“村級代辦點”作用,積極開展居住證辦理、戶籍可變項目信息變動登記等服務(wù)。將部分戶籍受理、居住證等證件辦理等權(quán)限下放至“最后一公里”,讓放管服的道路上沒有任何一名群眾掉隊。讓警務(wù)室成為家門口的警務(wù)便利店。
            1、理論學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新不足。主要以規(guī)定動作、會議形式傳達為主,自選實踐內(nèi)容較少。
            2、服務(wù)群眾、打擊違法犯罪能力較弱,社區(qū)警務(wù)工作無創(chuàng)新意識,觀念方法陳舊。
            3、控發(fā)案能力有待加強,因轄區(qū)人戶分離情況普遍,較多房屋閑置無人防范,盜竊案件多發(fā),造成刑事案件發(fā)案率有所上升。
            1、積極做好黨支部工作,切實加強黨組織建設(shè)。加強政治建警,圍繞公安工作本職,進一步建立健全學(xué)習(xí)制度,研究制定創(chuàng)新學(xué)習(xí)方案,按制度按要求開展黨建工作。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、黨員教育、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨建信息報送工作。
            2、以開展“掃黑除惡”專項斗爭工作為契機,加大對重點人員的管控力度,做好“元旦”“春節(jié)”期間安保維穩(wěn)工作。加大矛盾糾紛排查和轄區(qū)涉黑涉惡線索摸排力度,確?!皰吆诔龕骸皩m椂窢幦〉脡旱剐詣倮?。
            3、做好控發(fā)案工作。尤其是對農(nóng)村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度,力爭xxxx年刑事案件下降xx%以上,加強民生小案偵破力度,努力做到破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利。
            4、嚴(yán)格落實縣局《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所全面參與交通管理工作的通知》要求,積極開展交通秩序管控工作,妥善處理輕微交通事故,先期處置其它交通事故現(xiàn)場,并廣泛開展交通安全宣傳。
            5、夯實基層基礎(chǔ)工作,推進新時代“楓橋經(jīng)驗”的本地化實踐。轉(zhuǎn)變以打擊、管理為主的工作理念,建立“以防為上、以防為主”的基層基礎(chǔ)工作理念。積極探索實踐“釘樁工程”工作模式,結(jié)合轄區(qū)實際,推進“十戶守望”創(chuàng)新模式。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇十五
            王家后派出所轄區(qū)總面積61平方公里,管轄9個行政村,92個村民組。轄區(qū)總?cè)丝?425人其中16—45周歲男性公民2333人,有違法犯罪經(jīng)歷的女性公民4人。所有人口均按要求錄入人口信息管理系統(tǒng)。包村民警堅持入戶走訪工作,及時將采集到的轄區(qū)居民信息反饋到所內(nèi),確保人員信息的準(zhǔn)確性和更新及時性。
            我所共安裝社會版流動人口管理系統(tǒng)30套,轄區(qū)共有暫住人口152人,已全部錄入信息系統(tǒng),暫未收到預(yù)警信息,流動人員管理做到了來登走銷;采集人戶分離人員信息32人次。我所屬山區(qū)農(nóng)村派出所,轄區(qū)暫住人口主要為行政、事業(yè)單位和企業(yè),該暫住人員均居住在單位內(nèi)部,不存在出租房屋;另外,我轄區(qū)各個礦山均長期處于停產(chǎn)狀態(tài),外地務(wù)工人員大部分已離開我轄區(qū),暫未發(fā)現(xiàn)租住房屋現(xiàn)象。
            全所共列管重點人口36人,全部按要求規(guī)范建立檔案,錄入信息系統(tǒng)。民警能夠熟悉基本情況,落實管控措施,無漏管失控現(xiàn)象。
            全所現(xiàn)有監(jiān)管對象6人,全部按要求規(guī)范建立檔案,錄入信息系統(tǒng)。無漏管、脫管現(xiàn)象。
            本轄區(qū)無取保候?qū)?、監(jiān)視居住人員。
            本轄區(qū)無失蹤人員。
            各項制度落實并全部錄入信息系統(tǒng)。逐一簽定了禁毒責(zé)任書,無丑惡現(xiàn)象被暴光。
            本轄區(qū)共有爆炸物品服務(wù)站1個,爆炸物品使用單位2個。無涉及劇毒等危險物品單位。以上單位均建立了管理檔案,落實了管理措施,能夠及時開展監(jiān)督檢查,消除安全隱患。全年無涉槍、涉毒、涉爆案件的發(fā)生。
            本轄區(qū)共列管內(nèi)部單位6個。全部能夠按照規(guī)定履行指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé),落實技防等各項防范措施,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知書。由于措施得力,全年無發(fā)生案件。
            按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實宣傳、監(jiān)督檢查等制度,及時開展專項集中行動,消除各類隱患。確保了全年無火災(zāi)事故的發(fā)生。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇十六
            臨近年末,在外務(wù)工人員不斷返回南壩轄區(qū),給南壩的治安穩(wěn)定帶來一定壓力。為切實做好重點人員管控工作,預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、消除可能存在的安全隱患,南壩派出所實行“三個措施”,提升重點人口管控能力。
            一、信息排查“常態(tài)化”。定期開展排查活動,摸清轄區(qū)重點人員信息,并及時納入管控視線,逐人登記造冊。定期與不定期排查相結(jié)合,將信息排查工作與辦案、服務(wù)群眾、專項行動等工作協(xié)同推進,提升排查工作效率。
            二、人員管控“規(guī)范化”。牢固樹立“管住人就是管住治安”的理念,對重點人員管控工作的對象、方法、措施、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程進行全面梳理,建立健全重點人員管控工作排查、管控、跟蹤反饋等機制,做到管控工作規(guī)范化。
            三、分級管控“信息化”。按照“誰采集,誰錄入、誰負(fù)責(zé)”的要求,嚴(yán)格落實責(zé)任,按照屬地管理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,加大對重點人員的信息采集錄入研判工作力度,建立動態(tài)軌跡信息庫,準(zhǔn)確掌控行蹤和現(xiàn)實表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)有可疑跡象,及時向上報告,化解各類安全隱患。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇十七
            今年,我鎮(zhèn)的禁毒工作在黨的十七大會議精神以及“三個代表”重要思想指引下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀在上級禁毒委及縣公安局禁毒大隊指導(dǎo)下,按中,省,市,縣有關(guān)文件精神,全面落實禁毒工作各項措施,狠抓綜合治毒責(zé)任制的落實,做了大量工作。
            黨委、政府高度重視創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作,把它納入社會治安綜合治理得重要內(nèi)容,經(jīng)常專題研究、布置、安排有關(guān)工作,首先成立了以鎮(zhèn)黨委副書記錢玉國為組長,鎮(zhèn)黨委委員、政法委書記趙行昌為副組長,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的赫店鎮(zhèn)創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”領(lǐng)導(dǎo)小組。
            我鎮(zhèn)今年把集中禁毒宣傳教育與日常禁毒宣傳教育工作相結(jié)合,充分利用廣播、會議、標(biāo)語等多種形式進行宣傳,使廣大群眾特別是青少年充分認(rèn)識到毒品的嚴(yán)重危害性,創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的重要性以及毒品預(yù)防教育必要性,緊緊把握住了社會治安綜合治理宣傳月以及“6.26”國際禁毒宣傳日,對禁毒工作進行大力宣傳,收到了良好效果。年初鎮(zhèn)以赫綜字〔20xx〕08號文件,明確了創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的實施方案,做到了項項細化,獎懲明確,落實到村、社到責(zé)任人,并層層簽訂了創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的責(zé)任書,對應(yīng)考核獎懲。
            (一)工作措施落實,準(zhǔn)確掌握本地毒情。
            我鎮(zhèn)從實際出發(fā),從各個角度,多渠道發(fā)現(xiàn),尋找本地涉毒情況,對吸、扎、種、販毒人員進行詳細的摸排,充分了解涉毒犯罪的特點和規(guī)矩,至今,我鎮(zhèn)還未發(fā)現(xiàn)吸、扎毒人員,無非法種植毒品原植物情況發(fā)生。全鎮(zhèn)自上而下建立了創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作網(wǎng)絡(luò),做到了情況準(zhǔn)確,無一遺漏。
            (二)制度規(guī)范,資料齊全。
            我鎮(zhèn)今年對創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”進行規(guī)范化管理,做到了年初規(guī)劃落實,工作中建章立制,各種資料健全,各種檔案齊全,我鎮(zhèn)創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”辦公室機構(gòu)落實,制毒健全,工作目標(biāo)明確,職責(zé)分明。
            (三)制定預(yù)案,落實幫教。
            我鎮(zhèn)年初制定了打擊防范毒品犯罪預(yù)案,如發(fā)現(xiàn)有吸毒人員,一律采取戒毒措施,落實幫教措施,落實由村、社干部、黨員、派出所民警、吸毒人員家庭成員組成了“四幫一”幫教小組,掌握幫教對象的情況,動員其主動脫毒,并給他們解決實際困難。
            (四)嚴(yán)格管理,效果良好。
            種植毒品原植物情況、麻醉藥品、精神藥品管理規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)易制毒化學(xué)藥品制毒情況。人民群眾對創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作十分擁護、滿意,我鎮(zhèn)創(chuàng)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作效果良好。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇十八
            為了確保我校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步進行,確保校園平安、和詣,社會穩(wěn)定,根據(jù)、縣人民政府的統(tǒng)一部署和縣教育局的指示精神,結(jié)合我校實際,積極組織領(lǐng)導(dǎo)和教職工加強政治學(xué)習(xí),牢固樹立“平安、和詣是我?!薄ⅰ胺€(wěn)定為我責(zé)”的思想,進一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作。為此,特制定如下工作方案:
            為加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,成立“鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”:
            組長:xx(學(xué)校校長)。
            副組長:xx(副校長)。
            成員:xxxx。
            以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),始終保持清醒頭腦,與黨中央保持高度一致,與當(dāng)?shù)攸h委、政府保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署,實行“安全第一,預(yù)防為主,全力以赴,確保穩(wěn)定”的原則,實行統(tǒng)一指揮,分工負(fù)責(zé),努力做好學(xué)校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作。克服麻痹思想,一旦發(fā)生突發(fā)事件,保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,做到機構(gòu)、人員、物資三落實,并積極爭取各職能部門的支持,保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理,最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。
            建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制;加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作,有效預(yù)防、積極應(yīng)對、及時控制各種突發(fā)事件,防止發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生,確保學(xué)校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全,維護校園和社會的正常秩序。
            法律政策的解釋工作,加強全體教職員工的思想政治教育,加強對重點對象的監(jiān)控,嚴(yán)防師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等事件發(fā)生。在黨的重要會議與節(jié)假日期間,對我校重點幫教人員采取24小時不間斷的監(jiān)控,主要負(fù)責(zé)人:曾永剛,具體負(fù)責(zé)人:汪學(xué)英、劉新裕。
            2、學(xué)生安全維穩(wěn)工作小組。由bb任組長、xx副組長,團、隊和學(xué)生干部及各班班主、各任課教師為成員,負(fù)責(zé)做好學(xué)生的穩(wěn)定教育、安全教育和教育教學(xué)活動安全的指導(dǎo),督促落實各項學(xué)生安全措施,杜絕各類學(xué)生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生。
            1、認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神,部署學(xué)校的維穩(wěn)工作。
            2、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰管轄誰負(fù)責(zé)”的要求,學(xué)校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度,切實承擔(dān)起確保一方平安的工作責(zé)任。學(xué)校要認(rèn)真搞好排查,針對排查出來的問題,重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學(xué)校,矛盾不出校門,重點對象穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀瑖?yán)防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生。
            3、密切配合我校維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一管理。
            4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導(dǎo)工作。
            5、學(xué)校黨支部、團隊要切實履行職責(zé),加強組織內(nèi)部的教育和疏導(dǎo)工作,真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用。
            6、各辦公室、教研組應(yīng)該加強本部門教職工的思想教育和組織管理,使其在維穩(wěn)工作成為全體學(xué)生的榜樣,言傳身教,重點幫扶,做好學(xué)生的思想政治工作。
            7、認(rèn)真開展深入細致思想政治教育,在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。
            8、密切配合鎮(zhèn)黨委、政府、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育。各班長期開展保安全、保穩(wěn)定的主題班會,主辦黑板報,開展全面廣泛的宣傳教育活動。
            9、加強信息情報。各維穩(wěn)專項工作小組要強化信息情報工作,隨時注意維穩(wěn)動向。一是學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)通訊保持24小時暢通,外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩(wěn)動向,做到信息靈敏,掌控到位,遇到情況及時匯報,及時處置,決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。
            10、搞好值班護校。學(xué)校加強值班和安全巡查工作,要按照上級有關(guān)部門的要求嚴(yán)格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師24小時值班制度,做好長期的思想準(zhǔn)備,嚴(yán)防陌生人進入校園,堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施,特別是微機室、財務(wù)室等重點部位,落實專人值班,嚴(yán)防失竊。
            11、加大督查力度。組織力量對學(xué)校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩(wěn)工作的重視,重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。
            1、各年級、各辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)在維穩(wěn)期間原則上不得外出,確需外出,需向校長請假。
            2、校級帶班領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通,校內(nèi)值班電話確保24小時暢通。
            3、在發(fā)生重、特大涉穩(wěn)事件后,要按照《鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校安全和維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場,參與處置化解工作。
            4、實行首問責(zé)任制和責(zé)任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的.,將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任,年終評先評優(yōu)一票否決。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇十九
            各村、鎮(zhèn)直各單位:
            為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查,并進一步明確包戶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和穩(wěn)控責(zé)任人,落實各項包保措施,特制定如下方案:
            牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,把切實做好重點人員穩(wěn)控工作,作為平安建設(shè)的一項重要任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,強化責(zé)任落實,嚴(yán)格依法辦事,確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
            為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施,成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負(fù)責(zé),并在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo),加大投入,落實責(zé)任,扎實工作。特別是對個別重點人員,責(zé)任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實,同時,可以采取教育疏導(dǎo)、人文關(guān)懷和依法引導(dǎo)等多種方法,促其轉(zhuǎn)化,規(guī)范其活動,通過對重點人的穩(wěn)控,實現(xiàn)全群體的平穩(wěn)。
            各村,各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認(rèn)真的排查摸底,特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員,以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員,要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象,要逐人建檔,完善臺賬,實施重點管控。
            各村、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,各村主要領(lǐng)導(dǎo)為重點人員穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),各單位負(fù)責(zé)人為重點人員穩(wěn)控第一責(zé)任人,村主要領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài),積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
            (一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。要充分認(rèn)識開展穩(wěn)控工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),把這項工作納入到重要議事日程,專題研究,及時解決存在的問題。
            (二)落實責(zé)任,強化措施。要實行領(lǐng)導(dǎo)包戶責(zé)任制,各村、成員單位按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”,“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對每一個重點人員確定包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、工作措施,形成層層抓落實的格局。
            (三)扎實工作,確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責(zé)任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作,對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員,要向他們講清楚有關(guān)法律和政策,促其轉(zhuǎn)變認(rèn)識。對堅持過高要求的,要通過認(rèn)真細致的思想教育,做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
            在穩(wěn)控工作中,嚴(yán)格實行目標(biāo)考核和責(zé)任追究,對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的,要采取有力措施,做到問題有人管,事情有人做。
            穩(wěn)控工作中,維穩(wěn)工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律,講究工作方法,堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇二十
            根據(jù)xx區(qū)新型冠狀病毒肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)《莘莊鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案》,積極落實屬地責(zé)任,就當(dāng)前新型冠狀病毒感染肺炎防控工作進行進一步部署,特制定本方案。
            堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策,科學(xué)判斷形勢、精準(zhǔn)把握疫情。健全聯(lián)防聯(lián)控機制,加強統(tǒng)籌調(diào)度,增強防控工作的責(zé)任意識、風(fēng)險意識、擔(dān)當(dāng)意識,始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位。
            為加強組織領(lǐng)導(dǎo),細化落實責(zé)任,更好地推進我鎮(zhèn)疫情防控工作,成立莘莊鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“鎮(zhèn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組”),由鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長,鎮(zhèn)人大主席任第一副組長,其余班子領(lǐng)導(dǎo)分別任副組長,相關(guān)單位負(fù)責(zé)人任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)6個專門工作組:綜合指揮組,由宋延輝、顧麗芳同志擔(dān)任組長,陳穎、姜培紅同志任副組長;社區(qū)防控組,由張春蘭、傅宇擔(dān)任組長,王麟、王一靖等同志擔(dān)任副組長;安保維穩(wěn)組,由章群策同志擔(dān)任組長,朱偉中等同志擔(dān)任副組長;企業(yè)街面防控組,由姚劍華、錢彥同志擔(dān)任組長,葉紅、馬海明、陸建新、錢文剛、張德弟等同志擔(dān)任副組長。生活保障及宣傳動員組,由史震谷、張頂文、沈怡君同志分別負(fù)責(zé)各相關(guān)工作。物資財政組由喬宇紅同志擔(dān)任組長,葉紅、石熊飛等同志擔(dān)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨群辦、辦公室、社事辦、社區(qū)辦、經(jīng)發(fā)辦、總工會、文明辦、網(wǎng)格中心、聯(lián)動分中心、綜治辦、規(guī)建辦、財政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、市場監(jiān)管所、社區(qū)衛(wèi)生中心、衛(wèi)監(jiān)所、莘莊派出所、莘光派出所、莘松派出所等部門負(fù)責(zé)人組成。具體名單詳附件。
            (一)綜合指揮組——宋延輝、顧麗芳。
            負(fù)責(zé)鎮(zhèn)防控辦各項數(shù)據(jù)、信息的上報,撰寫每日動態(tài)簡報,實時掌握各小組工作動態(tài)。處理突發(fā)、緊急事件,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,做好溝通解釋等各項工作。(社事辦(愛衛(wèi))、辦公室)。
            (二)社區(qū)防控組——張春蘭,傅宇。
            1、做實全面排摸工作。社區(qū)辦、各居村委做好精細化、“地毯式”排摸,做實自排自查工作。通過12345、12320等投訴舉報熱線,鼓勵居民主動提供線索,對小區(qū)內(nèi)“鄂”字牌照車輛進行排查,提升主動發(fā)現(xiàn)能力;同時完成市級推送名單進行核查,建立“一戶一檔”,“一人一檔”,對于重點人群進行標(biāo)注。聯(lián)合物業(yè)保安、發(fā)動小區(qū)志愿者、黨團員等,做好小區(qū)出入口的車輛與人員的相關(guān)監(jiān)測工作,當(dāng)好“守門員”。
            2、做好上門核查工作。對于自查自排出的待核查人員,由居委干部、家庭醫(yī)生、社區(qū)民警組成“三人核查組”逐一進行核查,并做好甄別處置工作。對于居家隔離人員做好體溫監(jiān)測、信息采集及分類后續(xù)處置工作。
            3、做好居家隔離工作。各居委做好隔離人員的穩(wěn)定、安撫工作。采用“包片”,“一人一檔”等方式,安排居村干部、志愿者對隔離人員視情解決必要的生活困難以及垃圾處理等實際問題,并落實“每日兩次測溫”工作。
            4、做好環(huán)境整治工作。社事辦(愛衛(wèi))、房管辦指導(dǎo)物業(yè)公司做好公共場所和公共設(shè)施的殺菌消毒,垃圾清理分類投放等工作。居委會發(fā)動黨員志愿者、小區(qū)樓組長等社區(qū)居民經(jīng)常性開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作,確保環(huán)境整潔、秩序良好。(責(zé)任單位:社區(qū)辦、居民區(qū)黨委、社區(qū)中心、社事辦(愛衛(wèi))、房管辦、綜治辦、社區(qū)衛(wèi)生中心、各居村委)。
            (三)安保維穩(wěn)組——章群策。
            綜治辦統(tǒng)一安排特保進行規(guī)模性人員居住場所的安全保障(如社區(qū)、賓旅館、集體宿舍、規(guī)模租賃房等)。對于湖北籍人員、密接人員入滬入駐賓旅館,對其轉(zhuǎn)送至集中隔離點進行統(tǒng)一管理。對于疑似患者和確診患者不配合隔離治療,拒不執(zhí)行傳染病預(yù)防和控制措施,對其行為進行限制,嚴(yán)重者,追究刑事責(zé)任。(責(zé)任單位:綜治辦、莘光派出所、莘松派出所、莘莊派出所)。
            (四)企業(yè)街面防控組。
            做好人員密集場所(文化、娛樂、餐飲、樓宇、企業(yè))的管控工作。對轄區(qū)內(nèi)此類場所既有量,組織市場、城管、綜治、四大平臺公司等力量進行全面巡查。
            1、經(jīng)營場所、所屬企業(yè)——姚劍華。
            對鎮(zhèn)域內(nèi)實體辦公的企業(yè)及經(jīng)營的商戶、商住樓等進行全面巡查,對于暫停營業(yè)的場所,張貼《歇業(yè)公告》,對于不具備歇業(yè)關(guān)停的場所,發(fā)放《經(jīng)營場所提示單》。對尚在經(jīng)營中的商場、超市、市場等人密場所,建議視情壓縮營業(yè)時間,減少出入口,張貼《倡議書》。此外,收集匯總湖北籍員工回鄉(xiāng)、返滬信息,每日及時上報鎮(zhèn)防控辦,并督促做好自行隔離。對于企業(yè)、商戶、個人瞞報、漏報的,根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)規(guī)定罪名進行嚴(yán)懲,追究其法律責(zé)任。(責(zé)任單位:總工會、經(jīng)發(fā)辦、四大平臺、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、市場監(jiān)管所、衛(wèi)監(jiān)所、各村(改制村)等)。
            2、街面、建筑工地——錢彥。
            對沿街商鋪、經(jīng)營點位,建筑工地等人員進行全面排摸、進店巡查,重點排查內(nèi)部員工中的外地來滬人員,做好體溫監(jiān)測與信息采集工作。同時,加強建筑工地內(nèi)人員抽查,切實做好湖北籍人員及密集人員的隔離工作。(網(wǎng)格中心、城管中隊、市場監(jiān)管所、衛(wèi)監(jiān)所、規(guī)建辦等)。
            3、農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)村會所等——姚劍華。
            做好食品安全工作,加強對家禽動物疫情監(jiān)測、餐飲等重點場所、重點人群監(jiān)管,嚴(yán)格監(jiān)管農(nóng)村會所食材安全;加強農(nóng)貿(mào)市場活禽交易管控,堅決打擊流動活禽交易。(農(nóng)服中心、城管中隊、市場監(jiān)管所、衛(wèi)監(jiān)所)。
            (五)生活保障及宣傳動員組。
            1、生活保障——張頂文、沈怡君。
            針對居家隔離、集中隔離點人員做好管理和服務(wù)工作,確保生活上必要物資的保障。(黨群辦、辦公室、文體中心)。
            2、集中隔離點——史震谷。
            啟用莘莊鎮(zhèn)集中隔離點一處,并做好梯次備用集中隔離點準(zhǔn)備(100余間房間備用)。設(shè)專人定點聯(lián)絡(luò),備足特保力量,做好集中隔離監(jiān)管。(綜治辦、文體中心)。
            3、宣傳動員——張頂文、沈怡君。
            (1)建立志愿者隊伍,切實做好社會面的宣傳、居家隔離人員服務(wù)、弱勢群體的保障工作。一是由居委干部帶頭,發(fā)動小區(qū)黨團員、樓組長、積極分子等,建立對抗新冠病毒工作的社區(qū)志愿者隊伍。二是組織機關(guān)青年志愿者隊伍,下沉居村委,夯實居村值守力量。三是聯(lián)合“兩新”組織,建立樓宇企業(yè)黨員突擊隊,做好新型冠狀病毒防護知識的宣傳,科學(xué)引導(dǎo)居民良好衛(wèi)生習(xí)慣,注意休息、健康飲食、保持空氣流動、勤洗手、戴口罩等。同時,加強輿情監(jiān)測和引導(dǎo),減少群眾恐慌情緒。(黨群辦(組織)、居民區(qū)黨委、機關(guān)黨委、綜合黨委)。
            (2)充分利用社區(qū)宣傳欄、健康大講堂、市民健康自己管理小組等基層健康傳播陣地和形式,大力普及預(yù)防冬春季呼吸道疾病衛(wèi)生知識,勸阻違規(guī)飼養(yǎng)家禽行為。(文明辦、愛衛(wèi)辦、各居村委)。
            (六)物資財政組——喬宇紅。
            為切實保證值守人員的物資保障,防控期間的`資金使用、物資采購、報銷流程經(jīng)鎮(zhèn)長辦公會審議通過可特殊操作。物資集中采購,填寫《莘莊鎮(zhèn)冠狀病毒防控物資服務(wù)采購申請表》,經(jīng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)審批后實施(不走政府采購流程)。零星采購,單位(部門)內(nèi)的緊急物品,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,后續(xù)報賬時須提供發(fā)票或收據(jù)。做好值班人員的加班統(tǒng)計以及無就餐條件人員的就餐補貼,統(tǒng)一統(tǒng)計造冊。對于特殊時期未走政采流程的資金,要加強管理,追溯相關(guān)紀(jì)律。(經(jīng)發(fā)辦、財政所、審計辦、監(jiān)察辦)。
            (一)群防群控。
            落實屬地責(zé)任,對重點觀察對象所在地,嚴(yán)格做好消毒及相關(guān)隔離工作。開展社區(qū)、企業(yè)、市場主體等單位的衛(wèi)生健康知識宣傳。居村干部、四大平臺公司等在轄區(qū)內(nèi)進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)并報告疑似情況,切實做到“三個覆蓋,三個一律”。
            (二)信息報送。
            各基層單位做好疫情監(jiān)測和相關(guān)信息的收集工作,及時掌握轄區(qū)內(nèi)疫情動態(tài)情況報鎮(zhèn)防控辦,內(nèi)容包含居家隔離觀察病例、疑似病例、臨床診斷病例及防控工作開展情況。每日2點前上報信息,報送應(yīng)及時、真實和全面。同時,注意保護病人及其密切接觸者的隱私權(quán)。
            (三)經(jīng)費支持。
            鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實購置預(yù)防控制疫情所需藥物、醫(yī)療器械、防護用品、應(yīng)急物資、酒店租賃等費用以及相關(guān)健康教育宣傳費用。
            (四)督導(dǎo)檢查。
            鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展工作督導(dǎo),各有關(guān)部門和單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)開展督導(dǎo),使疫情防控的各項措施得到全面、及時的落實。
            建立防控工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。任何單位及個人對疫情防控工作,均不得瞞、緩、謊報或授意他人做出類似行為。對不按照規(guī)定履行疫情防控職責(zé)的部門和個人,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)追究責(zé)任。
            一要高度重視,加強部門聯(lián)防聯(lián)控。有力有序開展防控措施,全面排摸自查,互通信息,共同協(xié)作,嚴(yán)格落實疫情防擴散應(yīng)急措施,協(xié)助做好密切接觸者排摸管理。各成員單位做好突發(fā)事件信息的收集和報告、人員的分散隔離、公共衛(wèi)生措施等工作,做到早發(fā)現(xiàn)早報告早隔離早治療。
            二要嚴(yán)防嚴(yán)控,做好疫情管控工作。大力開展愛國衛(wèi)生運動,加強環(huán)境整治,除四害、清理衛(wèi)生死角,對九大類重點場所開展預(yù)防性消毒工作要點指導(dǎo),營造健康衛(wèi)生清潔的生活環(huán)境。
            三要加強宣傳,普及科學(xué)衛(wèi)生知識。向居民、學(xué)生、員工宣傳突發(fā)事件的相關(guān)科學(xué)防控知識,提高個人防控能力,提升公眾自己保護意識。不造謠、不傳謠、不信謠。
            社區(qū)重點人員管控工作方案篇二十一
            根據(jù)《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣深入開展效能政府建設(shè)實施方案的通知》(祥政發(fā)〔〕27號)和《縣政府自身建設(shè)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)效能政府四項制度具體工作方案的通知》(祥政自建辦發(fā)〔〕2號)文件精神和要求,結(jié)合本單位實際,制定本實施辦法:
            從嚴(yán)控制行政成本,著力控制以下事項:
            (一)機構(gòu)編制和人員;
            (二)公務(wù)用車購置和管理;
            (三)會議、慶典、論壇;
            (四)出國、出境、出省考察;
            (五)樓堂館所建設(shè)。
            按照編制管理機構(gòu)批準(zhǔn)的“三定”方案,完善機構(gòu)編制管理與財政預(yù)算管理相互配套的協(xié)調(diào)約束機制,推行機構(gòu)編制實名制,實行行政編制數(shù)、實有人員數(shù)、財政供養(yǎng)數(shù)相對應(yīng),嚴(yán)格控制財政供養(yǎng)人員規(guī)模。按照財務(wù)管理制度管理權(quán)限,加強財務(wù)管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,堅持經(jīng)費保障與行政成本控制相結(jié)合、行政責(zé)任與加強監(jiān)督相結(jié)合,確保行政成本控制工作健康有序開展。年,實現(xiàn)因公出國(境)經(jīng)費零增長,公務(wù)用車購置經(jīng)費零增長,樓堂館所一律不新建,會議、慶典、論壇和出省考察經(jīng)費壓縮20%。
            (一)實行嚴(yán)格的機構(gòu)編制管理。
            嚴(yán)格執(zhí)行編制部門批準(zhǔn)的“三定”方案。堅持機構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理,凡涉及機構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的事項,報經(jīng)縣編委按規(guī)定程序和權(quán)限審批。不擅自設(shè)立機構(gòu)和提高機構(gòu)規(guī)格,不超編進人,不超職數(shù)、超機構(gòu)規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部,不以虛報人員的方式冒領(lǐng)財政資金。能夠采取政府購買服務(wù)方式辦理的事項,不聘用臨時人員。
            (二)嚴(yán)格公務(wù)用車購置和管理。
            公務(wù)用車的配備和使用,嚴(yán)格遵循公務(wù)用車配備和使用管理規(guī)定,嚴(yán)格遵循公務(wù)用車編制管理。嚴(yán)格執(zhí)行《縣統(tǒng)計局公務(wù)用車管理使用制度》,明確專人管理本單位公務(wù)用車,執(zhí)行公務(wù)用車統(tǒng)一保險、使用審批登記、公務(wù)用車加油里程核算和定點維修制度。
            (三)嚴(yán)格控制會議的數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和經(jīng)費。
            1、嚴(yán)格執(zhí)行會議審批制度。召開全縣綜合性會議應(yīng)提出書面預(yù)算報告,局辦公會議討論決定;專業(yè)統(tǒng)計工作會議由各業(yè)務(wù)股室提出申請,交分管領(lǐng)導(dǎo)審定,辦公室根據(jù)申請計劃及相關(guān)經(jīng)費規(guī)定安排會議場所及食宿,會后根據(jù)會議名冊,按照批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)、天數(shù)報銷。會議標(biāo)準(zhǔn)按縣財政局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
            2、大力精簡會議數(shù)量、規(guī)模、時間和經(jīng)費支出。積極推行電子政務(wù),充分利用信息化手段,改變會議召開方式。除必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)聯(lián)審評估、經(jīng)濟運行分析和布置年度統(tǒng)計工作外,一律不得集中召開會議,原則上每個股室每年會議不得超過兩次,嚴(yán)格控制會議規(guī)模和時間,不發(fā)放資料袋、筆記本、筆等。各股室應(yīng)積極推行信息化辦公,充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,采用網(wǎng)絡(luò)形式布置一般性工作。
            3、嚴(yán)格執(zhí)行會議定點接待制度。嚴(yán)格執(zhí)行《縣統(tǒng)計局接待制度》及會議費開支標(biāo)準(zhǔn),在政府采購服務(wù)范圍內(nèi),實行會議定點接待,不到縣外和旅游風(fēng)景區(qū)開會,同城參會人員不住會。規(guī)模在60人以下的系統(tǒng)內(nèi)部會議在局會議室召開。
            (四)嚴(yán)格控制出國、出境、出省考察。
            1、強化因公出境的內(nèi)部審批管理。從嚴(yán)控制出訪團組的出訪任務(wù)、人員結(jié)構(gòu)、行程安排等事項,因公出訪必須有明確的公務(wù)目的和實質(zhì)內(nèi)容,不得借機公費旅游,出訪計劃不得超過上一年度的執(zhí)行出訪團組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費。必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定的支出標(biāo)準(zhǔn)和要求辦理因公出境經(jīng)費審批、核銷手續(xù),對每個因公出境團組的所有經(jīng)費應(yīng)建立專賬進行核算。
            2、建立出省學(xué)習(xí)考察報備制度,規(guī)范經(jīng)費審批報銷手續(xù)。制定年度出省學(xué)習(xí)考察計劃,出省學(xué)習(xí)考察的人數(shù)和時間不得超過上年度水平,經(jīng)費一律壓縮20%。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費管理辦法,規(guī)范出省學(xué)習(xí)考察的審批報銷手續(xù),按照審批的人數(shù)、天數(shù)、路線、公務(wù)活動情況以及經(jīng)費計劃進行核銷,不得核報與公務(wù)無關(guān)的開支和計劃外發(fā)生的費用。
            (五)嚴(yán)格控制樓堂館所建設(shè)。
            嚴(yán)格控制行政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè),繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),進一步密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象。
            1、4月30日前,局效能政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定本部門行政成本控制制度工作方案,報縣政府自身建設(shè)委員會辦公室、審計局、監(jiān)察局、財政局、發(fā)改局、人事局、編辦等部門備案,按照《縣統(tǒng)計局政府信息公開網(wǎng)站》向社會公開,接受社會監(jiān)督。
            2、7月5日前,20xx年1月5前,向縣政府督查室、財政局、發(fā)改局、審計局、監(jiān)察局等部門報告本部門行政成本控制情況和問題整改情況,按照《縣統(tǒng)計局政府信息公開網(wǎng)站》向社會公開,接受社會監(jiān)督。