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行政主管的簡歷篇一
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制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗進行分享，通過簡練的語言表達自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關信息請關注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
個人信息。
自我簡介：
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標行業(yè)：
其他。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責和業(yè)績：
1、招聘工作；
2、人員任用、調(diào)動的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；
5、員工關系管理；
職責和業(yè)績：
1、開展招聘工作；
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓體系；參與公司人才梯隊的建設；
4、員工關系等其它人力資源相關工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責和業(yè)績：
1、通過人才市場、網(wǎng)絡、院校獨立進行招聘工作；
2、勞動合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會保險及工傷申報；
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；
5、跟進員工培訓；
6、跟進人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長：
1、熟悉hr六大模塊的運作，了解***市相關法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗豐富；
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務性工作實操經(jīng)驗；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
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行政主管的簡歷篇二
姓名：
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：大專。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居住地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：2年。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：江西省。
求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關咨詢、策劃。
求職職位：行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。
工作描述：
1.接聽客戶咨詢電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;。
7、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
20xx-04-20xx-05橡果國際客戶主管。
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;。
2、接聽并處理客戶預約需求;。
3、運用并掌握相關技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務;。
4、將非常規(guī)問題及時轉達后臺支持并跟進處理;。
5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;。
教育經(jīng)歷。
20xx-xx-20xx-07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。
自我評價。
我學的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認真負責，上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質。
有較強的適應能力，紀律性強，工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗，但我會用百分百的精力和態(tài)度去學習，不斷提高自己的工作能力。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
行政主管的簡歷篇三
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
最高學歷：
政治面貌：
現(xiàn)居住地：
籍貫：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：
工作年限：
期望薪資：
工作地點：
求職行業(yè)：
求職職位：
工作經(jīng)歷。
20xx—05—江西投資有限公司前臺。
工作描述：
1。接聽客戶咨詢電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確；
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員；
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；
4、監(jiān)督員工每日考勤情況；
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作；
7、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管。
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題；
2、接聽并處理客戶預約需求；
3、運用并掌握相關技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務；
4、將非常規(guī)問題及時轉達后臺支持并跟進處理；
5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄；
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫；
教育經(jīng)歷。
20xx—09—20xx—07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。
專業(yè)描述：《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》。
行政主管的簡歷篇四
人事行政主管簡歷范文，以下文章來源于
應屆
畢業(yè)生求職網(wǎng)（）,在寫簡歷的.同時大學生個人簡歷網(wǎng)為你推薦一篇行政管理專業(yè)本科生簡歷模板為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么大學生個人簡歷網(wǎng)為您提供、行政人事經(jīng)理個人簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細閱讀以下文章。
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簡歷網(wǎng)目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 30 歲
行政主管的簡歷篇五
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則高級管理個人簡歷表格參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
山東。
身材：
174cm?75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
40。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/后勤：人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、總務主管、
工作年限：
17。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
工作描述：
主要負責：車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。
離職原因：
自己做生意。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
工作描述：
負責公司的行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查；建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理；負責公司的公文、資料、信息和宣傳報告工作，溝通內(nèi)外關系，保證上情下達；負責公司來往文電的處理；負責對會議決定的事情進行催辦、查辦、和落實；促進公司與社會各界廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象；負責公司崗位工作職責、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下：1、負責公司的車輛派遣，對車輛維護、維修、年審。負責司機工作安排及思想教育；2、負責公司的保衛(wèi)工作，落實公司的保衛(wèi)制度，確保公司的人員、財產(chǎn)安全；3、負責公司的消防工作，督促廠部嚴格落實消防安全制度；4、負責公司的人事工作，根據(jù)各部門、各崗位工作要求，決定人員增加和減少，報總經(jīng)理批準后，面向社會招聘優(yōu)秀人才加入公司；5、負責公司的員工考勤、工資核算?？记谟杀救伺c保安員共同完成，工資每月初對員工上班情況進行核算，核實完交財務部執(zhí)行；6、負責公司的后勤工作，監(jiān)督公司的采購工作，負責公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職務：
經(jīng)理。
工作描述：
主要負責報名人員的培訓工作。具體對在本公司報名的人員，按照相應公司的要求，進行培訓。對培訓人員進行考核，合格后送入相應公司驗收。
離職原因：
跳槽。
公司名稱：
公司性質：
政府機關所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職務：
支部委員和司務長。
工作描述：
協(xié)助支部書記；負責培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團員加入黨組織；協(xié)助領導做好本單位的行政會議和思想政治工作。
司務長主要職責：負責單位的`伙食、財務管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務訓練；領導炊事班進行專業(yè)，提高炊事技能和營養(yǎng)衛(wèi)生知識水平，改善好單位伙食；嚴格執(zhí)行財務制度，及時請領和正確使用經(jīng)費，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目，定期進行核算賬目；經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況，及時做好思想工作。
離職原因：
服役期滿。
公司名稱：
公司性質：
政府機關所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職務：
中隊長。
工作描述：
主要負責：全中隊的工作，根據(jù)上級指示和要求，結合實際，領導全中隊落實戰(zhàn)備措施，指揮中隊完成戰(zhàn)斗任務；按照訓練大綱落實中隊軍事訓練；貫徹執(zhí)行軍隊的條令、條例、和規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行管理，遵紀守法，嚴守秘密，預防各類事故，案件；教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長提高其組織指揮能力及管理能力；搞好中隊的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好中隊的伙食，使用好中隊的經(jīng)費，管理好中隊的物資、房產(chǎn)；完成上級交給的其他任務。
離職原因：
正常調(diào)動。
公司名稱：
公司性質：
政府機關所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：
副班長。
工作描述：
主要負責：協(xié)助班長處理班中的大小事物。
離職原因：
工作需要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
公司經(jīng)營與管理。
所學專業(yè)二：
人力資源管理師。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學。
公司經(jīng)營與管理。
大專。
13070。
-01。
南方人才市場。
人力資源管理師。
?？?。
j200705053。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉各個模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理、企業(yè)文化建設）并具實操經(jīng)驗.
2.擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及發(fā)展目標制定長中短期人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書，為培訓管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據(jù).
3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實施，善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4.擅長建設及實施培訓管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，具備較強的文書撰寫能力.
5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務，有服務行業(yè)管理經(jīng)驗；原則性強，執(zhí)行力強，具良好親和力、團隊合作精神.
6.誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，出色的學習能力.
7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件，并能獨立管理維護企業(yè)網(wǎng)站.
8.以優(yōu)異成績考取了國家勞動和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.
詳細個人自傳。
優(yōu)秀士兵3次，三等功1次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。
本人于1994年加入中國共產(chǎn)黨。
本人于4月27日取得南方人才市場的人力資源管理師證書。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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技校中專類個人簡歷表格理財規(guī)劃師的簡歷表格美術教師的簡歷表格。
行政主管的簡歷篇六
很多人試圖把他們的經(jīng)歷壓縮到一頁紙上，因為他們聽說好的簡歷不要超過一頁紙。當在一頁紙的范圍內(nèi)排版簡歷時，一些求職者不得不舍棄了一些動人的成就。反過來也一樣。設想一下求職者一頁又一頁的寫著無關的多余的經(jīng)歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。當寫簡歷的時候，問一下自己：“這些描述對我獲得面試有幫助嗎?”
簡歷多長才合適的規(guī)則是沒有規(guī)則。決定簡歷長度的因素包括：職業(yè)，行業(yè)，業(yè)績的范圍和教育。最重要的方針是簡歷中的每一個字都幫助你賣掉自己。有些喜歡把他的愛好寫進簡歷，比如閱讀，旅行，滑雪等等。其實僅僅當這些愛好與求職目標有關時才應當被寫進去。比如如果是應聘滑雪教練，他/她就應當把越野滑雪的愛好寫進簡歷。
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：31。
戶口所在：河源國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，其它類：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職位：人事主任。
工作描述：1、負責人員招聘及組織架構的維護。
2、負責集團兩家工廠的工資核算與社保、公積金匯繳辦理及薪酬方案的設計、調(diào)整草擬等。
3、績效考核及6s檢查工作。
4、與集團的縱向溝通及集團相關會議資料準備工作。
4、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛。
5、全面負責集團兩家工廠的客戶社會責任審核工作。
6、及其他人事事務。
離職原因：個人原因。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事文員升至人事主管。
工作描述：入職時主要負責一線員工的招聘及招聘渠道的擴展;新進員工的報道、常規(guī)培訓及信息資料錄入;勞動合同及檔案的管理等;自04年06月始，負責薪酬與社險，同時協(xié)調(diào)人事科內(nèi)部工作，直接向部門經(jīng)理匯報工作。主要包括：工資核算與發(fā)放;各類社險及住房公積金的繳納;工傷、生育等的'申報;工資與福利相關報表的制作;每季度工資方案的分析以及勞動年檢手續(xù);勞務外包;處理工傷以及一些突發(fā)事件等。
離職原因：結婚，生小孩。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖南女子職業(yè)大學。
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：一般。
學習能力較強，有較強的責任感，任職期間都為公司做出了可觀的貢獻。在第一任職公司，在第一任職公司，連續(xù)三年評為年度優(yōu)秀員工，為公司提出一種勞務外包政策被采用，為公司節(jié)省人事成本;在第二任職公司，雖沒有感覺到明顯的成績，但一直勤懇懇，基本上能保證各報表準確率、及時率達到可觀成績，得到領的肯定。
性格比較隨和，善良,做為行政人事主管工作，能較好地處理公司利益與人際關系之間的沖突;原則性較強;做事情比較仔細、認真、對數(shù)據(jù)有較敏感的分析;能夠承受住較大的壓力。
行政主管的簡歷篇七
目前所在地：廣州。
民族：漢族戶口。
所在地：廣州。
身材：165cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
培訓認證：誠信徽章。
公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。
起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡維護工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務培訓和風險防范（制定財務制度、制作及進行財務培訓、財務制度實施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內(nèi)部審計報告并統(tǒng)計分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關系；7、協(xié)調(diào)離職員工個案處理；8、員工招聘；9、員工績效評估；10、公司開支費用審批、成本控制評估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫公司各項操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。
擔任職務：會計督導主任（內(nèi)部審計）。
工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；
2、編制及更新公司財務管理制度，并對全公司員工進行相關財務培訓工作；
4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議，提出各種方案及落實有效措施；
5、營業(yè)部門費用報銷單據(jù)審批；
6、各項相關財務工作咨詢解答工作；
7、房屋買賣/租賃合同審核；
8、撰寫內(nèi)部審計報告（針對大型突發(fā)項目）；
9、撰寫部門審計報告，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團旗下分公司挖角。
公司名稱：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01～xx-12。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：總監(jiān)助理。
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達公司各項制度和文化推廣；
2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計和財務數(shù)據(jù)分析；
4、成交資料復核；
5、款項支付審批；
6、培訓和指導旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作；
7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運作（包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會議；
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關系。
離職原因：尋找更專業(yè)性的工作。
公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：xx-01～xx-08。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：出納。
工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核；
2、倉庫監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開具；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會計憑證；
5、參與國內(nèi)游帶團工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領域的工作發(fā)展。
專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）。
語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗豐富，能承受強大的工作壓力，善于處理人際關系，良好的團隊合作精神，較強的凝聚力，工作思維靈活。
行政主管的簡歷篇八
身高：165cm英語水平：六級。
電腦能力：良好工作年限：5年。
聯(lián)系方式。
電話：
郵箱：
求職意向。
工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理。
期望地點：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲。
期望月薪：面議。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學最高學歷：本科。
專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝。
培訓情況：2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學園藝本科。
2006/03--2006/03:xx培訓部。
培訓課程：企業(yè)行政管理培訓。
培訓描述：進行有效的行政管理組織，工作實踐、商務交流、個人效率和團隊精神方面的培訓。
工作經(jīng)歷。
2006/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關準備工作，如行政，人事，招聘，培訓，供應商挑選等。現(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負責公司行政，人事集財務相關工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗，如雇傭、員工關系、工薪、福利、員工培訓等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗，能較好的進行成本控制。熟悉基本財務制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流，有較強的聽話讀寫能力，口語流利。
2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔任銷售助理一職，主要負責合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進客戶定單及裝運、售后服務，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護辦事處與代理商以及代理商之間的關系，進行行政后勤支持，以及辦公室日常事務處理，建立和維護部門間良好的溝通關系，保證信息傳達及時準確，有基本財務知識。
工作能力及特長。
能熟練使用office系列軟件，有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運營及管理經(jīng)理，豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗，組織溝通能力強，能熟練使用英語進行交流。
自我評價。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學習能力強，工作盡職盡責，目前工作中同事使用英語進行交流，英語口語流利。
行政主管的簡歷篇九
行政助理個人簡歷模板下載
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行政專員多年工作經(jīng)驗個人簡歷
以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同，以下是由文書幫小編提供
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閱讀。
姓名：文書幫
二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年6月25日)
居住地：廣州
電話：170*******(手機)
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx物業(yè)服務有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
職位：行政經(jīng)理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：行政管理
學 校：中山大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今：xx物業(yè)服務有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
行政部 行政經(jīng)理
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面負責辦公室的日常工作。
2. 代表公司負責接待工作以及與政府相關部門的協(xié)調(diào)和公共關系維護。
3. 組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象。
4. 協(xié)調(diào)公司各部門之間關系;負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設。
5. 資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
2011 /6—2012 /6：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
行政部 行政主管/保安經(jīng)理
1. 負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
2. 代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關業(yè)務會議，并提出合理化建議。
3. 做好與相關政府部門的`溝通、協(xié)調(diào)及關系維護，并辦理物業(yè)管理方面相關許可證。
4. 物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2011 /6 中山大學 行政管理本科
證 書
2009/6 大學英語四級
2008/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。
行政主管的簡歷篇十
戶口所在地：湖南身材：165cm53kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：.10-.8東明科技文員。
2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)學院。
所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：行政。
受教育培訓經(jīng)歷：-2007武漢工貿(mào)學院。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：一般。
詳細個人自傳。
我是個比較簡單的人，在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。（如果您覺得我就是您要找的人，那么請給我一個在貴公司認真工作的機會。謝謝?。?。
自我評價：
1工作主動積極，有團隊合作精神，有高度的責任心。
2語言表達能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，擅長與客戶交流。
3有較強的適應性，能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗。
5能熟練使用電腦。
6敏于事而慎于言。
工作經(jīng)歷。
所在公司：浙江大虎打火機有限公司。
時間范圍：3月-10月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：主要負責公司人員檔案、合同的備案、社會責任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結算工作等。
離職原因：個人原因。
行政主管的簡歷篇十一
政治面貌：黨員。
個人網(wǎng)址：
現(xiàn)居：廣東省廣州市。
郵箱：
籍貫：
教育背景。
09-07河南廣播電視大學漢語言文學大專。
培訓經(jīng)歷。
l熟悉勞動法規(guī)定及政府部門、各類行政供應商的業(yè)務合作管理；
l擅長公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作；
l個人在職6年連續(xù)四年評為優(yōu)秀員工稱號，兩年被評為優(yōu)秀團隊稱號。
中級計算機；
個人評價:形象氣質佳，性格沉穩(wěn)隨和、認真負責、良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng)；個人文筆好，有較強的語言及文字表達能力；能夠很快適應新的環(huán)境；善于溝通，有較強的敬業(yè)精神，能承擔較大的工作壓力。
工作總結：在8年多的行政人力資源管理工作中認真總結經(jīng)驗，對企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗和堅實的基礎，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。社會關系良好，并具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個很好的平臺上發(fā)揮自己的經(jīng)驗，并且在工作的過程中不斷的學習與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒有較高的學歷，相信企業(yè)更注重實戰(zhàn)，勤勞務實的員工！行政主管簡歷三：
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年4月18日。
工作年限：
五年以上。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
安徽財貿(mào)大學廣州分校。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
會計。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
銷售行政及商務。
職位名稱：
行政經(jīng)理;銷售行政助理;。
工作地區(qū)：
湛江市廉江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
安徽財貿(mào)大學。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
和記環(huán)球電訊（香港）。
時間范圍：
2004年9月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔任職位：
工作描述：
在職期間帶領30人以上的銷售團隊，完成公司指派任務；
完成各項工作報表，包括業(yè)績報告及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等；
招聘、人力資源等等工作。
離職原因：
結婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評價：
有多年管理工作經(jīng)驗，具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經(jīng)驗，最高職稱為高級行政主管。
管理30人以上的工作團隊，有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。
行政主管的簡歷篇十二
制作個人簡歷的過程中學會正確定位，認為適合什么崗位，進行同類崗位求職，同時根據(jù)不同企業(yè)，網(wǎng)絡下載不同的簡歷模板修改，實現(xiàn)多份簡歷同時存在，能夠應對不同招聘單位對于簡歷的不同需求，在第一時間提高自身的競爭力。書寫個人簡歷，內(nèi)容需要進行細致精簡，精簡的簡歷內(nèi)容對于女性而言具備較高的優(yōu)勢，很多女性求職者能夠利用簡歷獲得心儀的工作崗位。
不僅僅是憑借女性自身條件，同時簡歷的作用不容忽視，因此正確的對待簡歷內(nèi)容的書寫非常重要。求職者往往對于小結的重視程度不夠，如果能夠利用較為嚴謹?shù)恼Z言，對于自身的優(yōu)勢與學歷等信息進行有效的總結，能夠給與招聘單位留下較為深刻的印象，從而提供簡歷的競爭力，為獲得高薪資待遇提供有效的保障。
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個人信息。
目前所在：番禺區(qū)年齡：30歲。
戶口所在：番禺區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：173cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事經(jīng)理：人事、行政管理，行政/后勤：
工作年限：6職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：密封所行政主管。
工作描述：在廣州機械科學研究院密封所擔任行政主管一職，主要負責以下工作：
培訓體系的設計及員工培訓的組織、考評等工作。
企業(yè)文化體系的建立及推進工作。
改善提案活動的跟蹤、推進。
應屆畢業(yè)生招聘工作。
各類人才培養(yǎng)體系的建設和推進。
大型活動的組織、策劃。
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：密封所人事行政專員。
工作描述：在廣州機械科學研究院下屬的密封研究所擔任人事行政專員一職，主要負責以下工作：
負責密封研究所人員招聘工作，包括簡歷的篩選、組織并參加面試、新員工入職手續(xù)的辦理等工作。
負責密封研究所績效管理工作。參與制訂績效管理辦法，每月根據(jù)績效考核指標對各部門進行考核。
負責密封研究所員工培訓工作，包括培訓需求的收集、培訓計劃的制定、培訓的組織和實施等方面的工作。
負責密封研究所參加展會的各方面工作。
負責密封研究所行政事務的各方面工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華中科技大學。
專業(yè)一：政治學與行政學專業(yè)二：英語。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
六年多的人力資源管理行政管理的專業(yè)工作經(jīng)驗，對人員招聘，績效考核，員工培訓、行政管理、會議管理等方面有豐富的經(jīng)驗。在工作中善于學習，富有創(chuàng)新精神。對5s有較深的`認識和體會。
個人自我評價。
成功案例。
1、應屆畢業(yè)生招聘及培養(yǎng)體系的建立。
從9月開始制定詳細的應屆畢業(yè)生招聘方案，并親赴武漢等高校進行校園宣講，特別是在后期加強與高校的聯(lián)系，通過遠程面試等多種現(xiàn)代化手段，招到合適的應屆畢業(yè)生17名。同時啟動了首次展翅培訓班，通過生產(chǎn)實習、專業(yè)講座、晨會、學員的自我管理和自我學習，以及社會實踐等活動，強化應屆畢業(yè)生的培養(yǎng)工作，為其他崗位系列的培養(yǎng)打下良好的基礎。同時也獲得院所領導的好評及用人部門的肯定。
2、績效管理制度的建立及完善。
參與制定密封研究所績效管理制度。在進行績效管理過程中不斷總結經(jīng)驗，完善考核制度。逐步在密封研究所引入績效面談和績效改進制度，使績效管理形成閉環(huán)。
3、構建積極向上的密封文化。
4、集體婚禮、行業(yè)工作會議的策劃和組織。
在職期間參與了3屆集體婚禮及中國重型機械行業(yè)工作會議的策劃和組織工作，極大的培養(yǎng)了組織協(xié)調(diào)的能力。
行政主管的簡歷篇十三
個人簡歷在設計方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：群眾。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南。
身高：180公分體重：95公斤。
專業(yè)：文秘與辦公自動化工作經(jīng)驗：10年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政主管期望月薪：2500元工作性質：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：3000元工作性質：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南金時物流供應鏈管理有限責任公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：綜合部。
工作分類：行政/后勤人事。
職位月薪：保密。
工作描述：公司原為新鄉(xiāng)市多彩商盟網(wǎng)絡技術有限公司，之后新成立河南金時物流供應鏈管理有限責任公司，在公司主要負責人力資源工作。
公司名稱：新鄉(xiāng)市路達機械制造有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：企管部。
工作分類：人事培訓企管。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：入職后獨立修訂了全廠各部門的部門職責和全部崗位職責，績效方案等;主要工作是人事、培訓工作(人員招聘及培訓、社保、勞務派遣等)。
公司名稱：河南東旺置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：辦公室。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政主管。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：任行政主管一職，主要負責公司證件類辦理及其他工作、行政費用、公司會議、證照及公章與公司檔案管理、車輛管理，項目及物業(yè)的監(jiān)督工作，公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)。
公司名稱：河南通利房里產(chǎn)發(fā)展有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政人事部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政專員，行政主管。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：進入公司后擔任行政專員，一年后任行政主管，主要做公司各類證件的年檢、變更及資質證的延續(xù)工作和其他管理工作，如公司車輛調(diào)配、會議、公文檔案、辦公用品、固定資產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理及下屬公司的日常行政事務監(jiān)督管理工作以及完成上級領導臨時交辦的工作。
公司名稱：河南世通建設工程有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：綜合部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政助理。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等事項。組織機構代碼證的年檢、變更等事項。員工的通訊補貼的辦理。各部門固定電話的充值。打印、復印。文件的發(fā)放。合同、證件、招投標文件和圖紙的歸檔及借還。圖書的歸檔、借閱。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的年檢及各項辦理。員工考勤的統(tǒng)計。打印機的維修及維護。辦公區(qū)域的照明設備的管理。員工的.其他后勤保障工作。協(xié)調(diào)各部門之間的工作。領導交辦的其他工作。
自我評價。
熟悉行政及人事各項相關工作，為人穩(wěn)重，責任心極強;對日常辦公中的公文寫作熟練;希望在一個有發(fā)展，有晉升空間的企業(yè)工作。
人們在日常生活中經(jīng)常所做的一些事，經(jīng)常會出現(xiàn)失誤的的狀況，一旦出現(xiàn)失誤基本上就是事情做得失敗。在寫個人簡歷上也是如此，比如說在個人簡歷中出現(xiàn)一些錯別字，或者是在個人簡歷中出現(xiàn)一些不該犯的錯誤等等，這樣就會大大影響到求職者的順利的活得職位。
第一，要能夠認識到什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的。
要避免一件事情的發(fā)生，首先你要能夠全面的認識它。寫個人簡歷要避免進誤區(qū)，首先也要先知道怎樣的個人簡歷是優(yōu)秀的，怎樣的個人簡歷是進入了誤區(qū)。比如說個人簡歷的篇幅上，并不是會所越長越好，還有個人簡歷的美工上，也不是越花哨越好。優(yōu)秀個人簡歷的標準是由招聘方所決定，那么在寫個人簡歷之前也需要調(diào)查清楚。
第二，要學習個人簡歷的語言使用。
個人簡歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語言的使用上，俗話說“一句話使人笑一句話使人哭”，其意思就是語言的藝術性，同樣內(nèi)容不同的表達方式，其效果就不同。那么在寫個人簡歷之前，也需要先學習一些語言使用的藝術。
第三，寫完之后找他人檢查。
最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤，檢查是關鍵，自己檢查過之后，最好要讓他人來檢查一遍，這樣才能更好的排除失誤部分。
行政主管的簡歷篇十四
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：32。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：175cm。
體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政專員/助理。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1.工廠員工考勤紀律管理與員工考核;2.員工宿舍的管理;3.員工食堂管理與監(jiān)督;4.公司的規(guī)章制度在各部門的執(zhí)行與監(jiān)督;5.員工入、離職辦理，及員工檔案管理;6.員工活動的組織與策劃;7.固定資產(chǎn)管理;8.工廠證照辦理及對外關系的溝通與處理;9.各類文書的起草與發(fā)布;10.車隊管理，12.員工考勤及工資核算，13.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，14.工廠員工的招聘，15.配合上級領導的各項工作.
離職原因：-。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：行政專員。
工作描述：1.工廠員工考勤紀律管理;2.員工宿舍的管理;3.工廠員工食堂的管理與成本核算;4.辦公室日常管理及辦公文具的采購與發(fā)放;5.公司車輛的派遣與管理;6.公司的規(guī)章制度在各部門的執(zhí)行與監(jiān)督;7.員工檔案管理,普工的招聘與培訓;8.工廠證照辦理及對外關系的溝通與處理;9.員工活動的組織與策劃;10.積極配合上級領導和其他各部門的工作開展.
離職原因：-。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職位：行政助理。
工作描述：.負責公司員工作息考勤管理;2.宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及保安的管理;3.員工入職、在職及離職人員的檔案和員工日常行為規(guī)范的管理,以及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督;4.公司各類文書的起草發(fā)布;5.員工證件和離退職辦理;6.辦公室日常管理,辦公文具的采購與發(fā)放;7.配合主管各項工作等.
離職原因：-。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職位：質檢員。
工作描述：在職期間,負責工廠流水線上生產(chǎn)的旅行及日常生活中用的各種鋁管架、鋼管架的折疊椅、折疊桌、帳篷,沙灘椅、沙灘床等,由半成品到成品的質量檢控,抽樣統(tǒng)計，制作報表;配合上級主管與生產(chǎn)部嚴格控制產(chǎn)品質量，達到按質按量完成生產(chǎn)目標.
離職原因：-。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北廣播電視大學。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
持駕照c1牌。
自我評價。
本人工作認真負責,敬業(yè)忠誠.團隊意識強,有豐富的基層管理經(jīng)驗.執(zhí)行能力強.為人正派.公平公正.個性開朗.多年的行政工作經(jīng)驗使我對人事行政、后勤總務管理工作有了自己獨到的見解。愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻自己的熱情和努力。
行政主管的簡歷篇十五
基本信息。
姓名：fwsir性別：女相片。
民族：漢政治面貌：黨員。
出生日期：19xx-09婚姻狀況：未婚
身高：165cm英語水平：六級。
電腦能力：良好工作年限：5年。
聯(lián)系方式。
電話：
郵箱：
求職意向。
工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理。
期望地點：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲。
期望月薪：面議。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學最高學歷：本科。
專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝。
培訓情況：201x/09--201x/07:xx農(nóng)業(yè)大學園藝本科。
201x/03--201x/03:xx培訓部。
培訓課程：企業(yè)行政管理培訓。
培訓描述：進行有效的行政管理組織，工作實踐、商務交流、個人效率和團隊精神方面的培訓。
工作經(jīng)歷。
201x/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從201x年餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關準備工作，如行政，人事，招聘，培訓，供應商挑選等?，F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負責公司行政，人事集財務相關工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗，如雇傭、員工關系、工薪、福利、員工培訓等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗，能較好的進行成本控制。熟悉基本財務制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流，有較強的聽話讀寫能力，口語流利。
201x/09--201x/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔任銷售助理一職，主要負責合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進客戶定單及裝運、售后服務，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護辦事處與代理商以及代理商之間的.關系，進行行政后勤支持，以及辦公室日常事務處理，建立和維護部門間良好的溝通關系，保證信息傳達及時準確，有基本財務知識。
工作能力及特長。
能熟練使用office系列軟件，有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運營及管理經(jīng)理，豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗，組織溝通能力強，能熟練使用英語進行交流。
自我評價。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學習能力強，工作盡職盡責，目前工作中同事使用英語進行交流，英語口語流利。
基本信息。
姓名：fwsir國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：165cm53kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：1500--201x希望工作地區(qū)：廣州廣州。
201x.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)學院。
所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：行政。
受教育培訓經(jīng)歷：201x-201x武漢工貿(mào)學院。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：一般。
詳細個人自傳。
我是個比較簡單的人，在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。（如果您覺得我就是您要找的人，那么請給我一個在貴公司認真工作的機會。謝謝?。?。
自我評價：
1工作主動積極，有團隊合作精神，有高度的責任心。
2語言表達能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，擅長與客戶交流。
3有較強的適應性，能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗。
5能熟練使用電腦。
6敏于事而慎于言。
工作經(jīng)歷。
所在公司：浙江大虎打火機有限公司。
時間范圍：201x年3月-10月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：主要負責公司人員檔案、合同的備案、社會責任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結算工作等。
離職原因：個人原因。
行政主管的簡歷篇十六
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：李女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務跟單員、律師助理。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標;。
2.負責公司的人事招聘與培訓;。
3.負責公司的管理制度以及企業(yè)文化;。
4.負責公司內(nèi)部的相關行政事務;。
5.為業(yè)務部門完成工作提供支持;。
6.起草公司各項管理制度;。
7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;。
8.完成公司下達的其他工作任務.
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標;。
2.主要負責制定及推進公司員工的培訓、績效、薪酬的管理;。
3.負責公司的后勤管理工作;。
4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;。
5.負責公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的總結工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：崗位類別：外貿(mào)專員/助理。
工作描述：負責公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務跟單，主要工作內(nèi)容：retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報價-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關勞動法律法規(guī)，熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關知識，對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認識，掌握招聘、培訓、績效等幾方面內(nèi)容;熟悉國內(nèi)多種法律法條，特別是刑法、經(jīng)濟法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計算機操作、office2000、excel等日常辦公軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
從事律師助理、法務專員等法律相關的工作;。
從事對外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務跟單。
其他要求：三險一金。
自身情況。
自我評價：有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗，善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實的法律基礎知識，具有多次的案件實習經(jīng)驗，擔任過律師助理職位，具有一年的法律相關工作經(jīng)驗。本人對人力資源管理有濃厚的興趣，學習并掌握了一定的人力資源管理知識，并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關系專員/助理等人力資源管理的相關工作。
1.勤懇敬業(yè)，處事有條理，善于溝通，有團隊精神和集體榮譽感。
2.有較強的學習能力和接收能力，并愿意把學習心得與同事朋友分享。
3.富有很強的使命感和忠誠度，有較強的責任心，以公司的利益和發(fā)展為工作準則。
行政主管的簡歷篇一
在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進行題目的設定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗進行分享，通過簡練的語言表達自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關信息請關注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
個人信息。
自我簡介：
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標行業(yè)：
其他。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責和業(yè)績：
1、招聘工作；
2、人員任用、調(diào)動的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；
5、員工關系管理；
職責和業(yè)績：
1、開展招聘工作；
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓體系；參與公司人才梯隊的建設；
4、員工關系等其它人力資源相關工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責和業(yè)績：
1、通過人才市場、網(wǎng)絡、院校獨立進行招聘工作；
2、勞動合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會保險及工傷申報；
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；
5、跟進員工培訓；
6、跟進人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長：
1、熟悉hr六大模塊的運作，了解***市相關法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗豐富；
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務性工作實操經(jīng)驗；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
行政主管的簡歷篇二
姓名：
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：大專。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居住地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：2年。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：江西省。
求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關咨詢、策劃。
求職職位：行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。
工作描述：
1.接聽客戶咨詢電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;。
7、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
20xx-04-20xx-05橡果國際客戶主管。
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;。
2、接聽并處理客戶預約需求;。
3、運用并掌握相關技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務;。
4、將非常規(guī)問題及時轉達后臺支持并跟進處理;。
5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;。
教育經(jīng)歷。
20xx-xx-20xx-07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。
自我評價。
我學的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認真負責，上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質。
有較強的適應能力，紀律性強，工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗，但我會用百分百的精力和態(tài)度去學習，不斷提高自己的工作能力。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
行政主管的簡歷篇三
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
最高學歷：
政治面貌：
現(xiàn)居住地：
籍貫：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：
工作年限：
期望薪資：
工作地點：
求職行業(yè)：
求職職位：
工作經(jīng)歷。
20xx—05—江西投資有限公司前臺。
工作描述：
1。接聽客戶咨詢電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確；
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員；
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；
4、監(jiān)督員工每日考勤情況；
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作；
7、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管。
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題；
2、接聽并處理客戶預約需求；
3、運用并掌握相關技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務；
4、將非常規(guī)問題及時轉達后臺支持并跟進處理；
5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄；
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫；
教育經(jīng)歷。
20xx—09—20xx—07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。
專業(yè)描述：《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》。
行政主管的簡歷篇四
人事行政主管簡歷范文，以下文章來源于
應屆
畢業(yè)生求職網(wǎng)（）,在寫簡歷的.同時大學生個人簡歷網(wǎng)為你推薦一篇行政管理專業(yè)本科生簡歷模板為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么大學生個人簡歷網(wǎng)為您提供、行政人事經(jīng)理個人簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細閱讀以下文章。
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簡歷網(wǎng)目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 30 歲
行政主管的簡歷篇五
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則高級管理個人簡歷表格參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
山東。
身材：
174cm?75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
40。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/后勤：人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、總務主管、
工作年限：
17。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
工作描述：
主要負責：車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。
離職原因：
自己做生意。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
工作描述：
負責公司的行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查；建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理；負責公司的公文、資料、信息和宣傳報告工作，溝通內(nèi)外關系，保證上情下達；負責公司來往文電的處理；負責對會議決定的事情進行催辦、查辦、和落實；促進公司與社會各界廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象；負責公司崗位工作職責、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下：1、負責公司的車輛派遣，對車輛維護、維修、年審。負責司機工作安排及思想教育；2、負責公司的保衛(wèi)工作，落實公司的保衛(wèi)制度，確保公司的人員、財產(chǎn)安全；3、負責公司的消防工作，督促廠部嚴格落實消防安全制度；4、負責公司的人事工作，根據(jù)各部門、各崗位工作要求，決定人員增加和減少，報總經(jīng)理批準后，面向社會招聘優(yōu)秀人才加入公司；5、負責公司的員工考勤、工資核算?？记谟杀救伺c保安員共同完成，工資每月初對員工上班情況進行核算，核實完交財務部執(zhí)行；6、負責公司的后勤工作，監(jiān)督公司的采購工作，負責公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職務：
經(jīng)理。
工作描述：
主要負責報名人員的培訓工作。具體對在本公司報名的人員，按照相應公司的要求，進行培訓。對培訓人員進行考核，合格后送入相應公司驗收。
離職原因：
跳槽。
公司名稱：
公司性質：
政府機關所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職務：
支部委員和司務長。
工作描述：
協(xié)助支部書記；負責培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團員加入黨組織；協(xié)助領導做好本單位的行政會議和思想政治工作。
司務長主要職責：負責單位的`伙食、財務管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務訓練；領導炊事班進行專業(yè)，提高炊事技能和營養(yǎng)衛(wèi)生知識水平，改善好單位伙食；嚴格執(zhí)行財務制度，及時請領和正確使用經(jīng)費，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目，定期進行核算賬目；經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況，及時做好思想工作。
離職原因：
服役期滿。
公司名稱：
公司性質：
政府機關所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職務：
中隊長。
工作描述：
主要負責：全中隊的工作，根據(jù)上級指示和要求，結合實際，領導全中隊落實戰(zhàn)備措施，指揮中隊完成戰(zhàn)斗任務；按照訓練大綱落實中隊軍事訓練；貫徹執(zhí)行軍隊的條令、條例、和規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行管理，遵紀守法，嚴守秘密，預防各類事故，案件；教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長提高其組織指揮能力及管理能力；搞好中隊的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好中隊的伙食，使用好中隊的經(jīng)費，管理好中隊的物資、房產(chǎn)；完成上級交給的其他任務。
離職原因：
正常調(diào)動。
公司名稱：
公司性質：
政府機關所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：
副班長。
工作描述：
主要負責：協(xié)助班長處理班中的大小事物。
離職原因：
工作需要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
公司經(jīng)營與管理。
所學專業(yè)二：
人力資源管理師。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學。
公司經(jīng)營與管理。
大專。
13070。
-01。
南方人才市場。
人力資源管理師。
?？?。
j200705053。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉各個模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理、企業(yè)文化建設）并具實操經(jīng)驗.
2.擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及發(fā)展目標制定長中短期人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書，為培訓管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據(jù).
3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實施，善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4.擅長建設及實施培訓管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，具備較強的文書撰寫能力.
5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務，有服務行業(yè)管理經(jīng)驗；原則性強，執(zhí)行力強，具良好親和力、團隊合作精神.
6.誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，出色的學習能力.
7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件，并能獨立管理維護企業(yè)網(wǎng)站.
8.以優(yōu)異成績考取了國家勞動和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.
詳細個人自傳。
優(yōu)秀士兵3次，三等功1次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。
本人于1994年加入中國共產(chǎn)黨。
本人于4月27日取得南方人才市場的人力資源管理師證書。
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行政主管的簡歷篇六
很多人試圖把他們的經(jīng)歷壓縮到一頁紙上，因為他們聽說好的簡歷不要超過一頁紙。當在一頁紙的范圍內(nèi)排版簡歷時，一些求職者不得不舍棄了一些動人的成就。反過來也一樣。設想一下求職者一頁又一頁的寫著無關的多余的經(jīng)歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。當寫簡歷的時候，問一下自己：“這些描述對我獲得面試有幫助嗎?”
簡歷多長才合適的規(guī)則是沒有規(guī)則。決定簡歷長度的因素包括：職業(yè)，行業(yè)，業(yè)績的范圍和教育。最重要的方針是簡歷中的每一個字都幫助你賣掉自己。有些喜歡把他的愛好寫進簡歷，比如閱讀，旅行，滑雪等等。其實僅僅當這些愛好與求職目標有關時才應當被寫進去。比如如果是應聘滑雪教練，他/她就應當把越野滑雪的愛好寫進簡歷。
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：31。
戶口所在：河源國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，其它類：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職位：人事主任。
工作描述：1、負責人員招聘及組織架構的維護。
2、負責集團兩家工廠的工資核算與社保、公積金匯繳辦理及薪酬方案的設計、調(diào)整草擬等。
3、績效考核及6s檢查工作。
4、與集團的縱向溝通及集團相關會議資料準備工作。
4、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛。
5、全面負責集團兩家工廠的客戶社會責任審核工作。
6、及其他人事事務。
離職原因：個人原因。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事文員升至人事主管。
工作描述：入職時主要負責一線員工的招聘及招聘渠道的擴展;新進員工的報道、常規(guī)培訓及信息資料錄入;勞動合同及檔案的管理等;自04年06月始，負責薪酬與社險，同時協(xié)調(diào)人事科內(nèi)部工作，直接向部門經(jīng)理匯報工作。主要包括：工資核算與發(fā)放;各類社險及住房公積金的繳納;工傷、生育等的'申報;工資與福利相關報表的制作;每季度工資方案的分析以及勞動年檢手續(xù);勞務外包;處理工傷以及一些突發(fā)事件等。
離職原因：結婚，生小孩。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖南女子職業(yè)大學。
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：一般。
學習能力較強，有較強的責任感，任職期間都為公司做出了可觀的貢獻。在第一任職公司，在第一任職公司，連續(xù)三年評為年度優(yōu)秀員工，為公司提出一種勞務外包政策被采用，為公司節(jié)省人事成本;在第二任職公司，雖沒有感覺到明顯的成績，但一直勤懇懇，基本上能保證各報表準確率、及時率達到可觀成績，得到領的肯定。
性格比較隨和，善良,做為行政人事主管工作，能較好地處理公司利益與人際關系之間的沖突;原則性較強;做事情比較仔細、認真、對數(shù)據(jù)有較敏感的分析;能夠承受住較大的壓力。
行政主管的簡歷篇七
目前所在地：廣州。
民族：漢族戶口。
所在地：廣州。
身材：165cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
培訓認證：誠信徽章。
公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。
起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡維護工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務培訓和風險防范（制定財務制度、制作及進行財務培訓、財務制度實施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內(nèi)部審計報告并統(tǒng)計分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關系；7、協(xié)調(diào)離職員工個案處理；8、員工招聘；9、員工績效評估；10、公司開支費用審批、成本控制評估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫公司各項操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。
擔任職務：會計督導主任（內(nèi)部審計）。
工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；
2、編制及更新公司財務管理制度，并對全公司員工進行相關財務培訓工作；
4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議，提出各種方案及落實有效措施；
5、營業(yè)部門費用報銷單據(jù)審批；
6、各項相關財務工作咨詢解答工作；
7、房屋買賣/租賃合同審核；
8、撰寫內(nèi)部審計報告（針對大型突發(fā)項目）；
9、撰寫部門審計報告，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團旗下分公司挖角。
公司名稱：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01～xx-12。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：總監(jiān)助理。
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達公司各項制度和文化推廣；
2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計和財務數(shù)據(jù)分析；
4、成交資料復核；
5、款項支付審批；
6、培訓和指導旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作；
7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運作（包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會議；
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關系。
離職原因：尋找更專業(yè)性的工作。
公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：xx-01～xx-08。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：出納。
工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核；
2、倉庫監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開具；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會計憑證；
5、參與國內(nèi)游帶團工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領域的工作發(fā)展。
專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）。
語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗豐富，能承受強大的工作壓力，善于處理人際關系，良好的團隊合作精神，較強的凝聚力，工作思維靈活。
行政主管的簡歷篇八
身高：165cm英語水平：六級。
電腦能力：良好工作年限：5年。
聯(lián)系方式。
電話：
郵箱：
求職意向。
工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理。
期望地點：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲。
期望月薪：面議。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學最高學歷：本科。
專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝。
培訓情況：2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學園藝本科。
2006/03--2006/03:xx培訓部。
培訓課程：企業(yè)行政管理培訓。
培訓描述：進行有效的行政管理組織，工作實踐、商務交流、個人效率和團隊精神方面的培訓。
工作經(jīng)歷。
2006/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關準備工作，如行政，人事，招聘，培訓，供應商挑選等。現(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負責公司行政，人事集財務相關工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗，如雇傭、員工關系、工薪、福利、員工培訓等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗，能較好的進行成本控制。熟悉基本財務制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流，有較強的聽話讀寫能力，口語流利。
2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔任銷售助理一職，主要負責合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進客戶定單及裝運、售后服務，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護辦事處與代理商以及代理商之間的關系，進行行政后勤支持，以及辦公室日常事務處理，建立和維護部門間良好的溝通關系，保證信息傳達及時準確，有基本財務知識。
工作能力及特長。
能熟練使用office系列軟件，有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運營及管理經(jīng)理，豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗，組織溝通能力強，能熟練使用英語進行交流。
自我評價。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學習能力強，工作盡職盡責，目前工作中同事使用英語進行交流，英語口語流利。
行政主管的簡歷篇九
行政助理個人簡歷模板下載
，如何為求職時爭取更多的面試機會，
行政專員多年工作經(jīng)驗個人簡歷
以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同，以下是由文書幫小編提供
行政助理專業(yè)個人簡歷模板下載
閱讀。
姓名：文書幫
二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年6月25日)
居住地：廣州
電話：170*******(手機)
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx物業(yè)服務有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
職位：行政經(jīng)理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：行政管理
學 校：中山大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今：xx物業(yè)服務有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
行政部 行政經(jīng)理
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面負責辦公室的日常工作。
2. 代表公司負責接待工作以及與政府相關部門的協(xié)調(diào)和公共關系維護。
3. 組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象。
4. 協(xié)調(diào)公司各部門之間關系;負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設。
5. 資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
2011 /6—2012 /6：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
行政部 行政主管/保安經(jīng)理
1. 負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
2. 代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關業(yè)務會議，并提出合理化建議。
3. 做好與相關政府部門的`溝通、協(xié)調(diào)及關系維護，并辦理物業(yè)管理方面相關許可證。
4. 物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2011 /6 中山大學 行政管理本科
證 書
2009/6 大學英語四級
2008/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。
行政主管的簡歷篇十
戶口所在地：湖南身材：165cm53kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：.10-.8東明科技文員。
2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)學院。
所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：行政。
受教育培訓經(jīng)歷：-2007武漢工貿(mào)學院。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：一般。
詳細個人自傳。
我是個比較簡單的人，在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。（如果您覺得我就是您要找的人，那么請給我一個在貴公司認真工作的機會。謝謝?。?。
自我評價：
1工作主動積極，有團隊合作精神，有高度的責任心。
2語言表達能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，擅長與客戶交流。
3有較強的適應性，能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗。
5能熟練使用電腦。
6敏于事而慎于言。
工作經(jīng)歷。
所在公司：浙江大虎打火機有限公司。
時間范圍：3月-10月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：主要負責公司人員檔案、合同的備案、社會責任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結算工作等。
離職原因：個人原因。
行政主管的簡歷篇十一
政治面貌：黨員。
個人網(wǎng)址：
現(xiàn)居：廣東省廣州市。
郵箱：
籍貫：
教育背景。
09-07河南廣播電視大學漢語言文學大專。
培訓經(jīng)歷。
l熟悉勞動法規(guī)定及政府部門、各類行政供應商的業(yè)務合作管理；
l擅長公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作；
l個人在職6年連續(xù)四年評為優(yōu)秀員工稱號，兩年被評為優(yōu)秀團隊稱號。
中級計算機；
個人評價:形象氣質佳，性格沉穩(wěn)隨和、認真負責、良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng)；個人文筆好，有較強的語言及文字表達能力；能夠很快適應新的環(huán)境；善于溝通，有較強的敬業(yè)精神，能承擔較大的工作壓力。
工作總結：在8年多的行政人力資源管理工作中認真總結經(jīng)驗，對企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗和堅實的基礎，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。社會關系良好，并具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個很好的平臺上發(fā)揮自己的經(jīng)驗，并且在工作的過程中不斷的學習與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒有較高的學歷，相信企業(yè)更注重實戰(zhàn)，勤勞務實的員工！行政主管簡歷三：
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年4月18日。
工作年限：
五年以上。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
安徽財貿(mào)大學廣州分校。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
會計。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
銷售行政及商務。
職位名稱：
行政經(jīng)理;銷售行政助理;。
工作地區(qū)：
湛江市廉江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
安徽財貿(mào)大學。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
和記環(huán)球電訊（香港）。
時間范圍：
2004年9月-12月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔任職位：
工作描述：
在職期間帶領30人以上的銷售團隊，完成公司指派任務；
完成各項工作報表，包括業(yè)績報告及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等；
招聘、人力資源等等工作。
離職原因：
結婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評價：
有多年管理工作經(jīng)驗，具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經(jīng)驗，最高職稱為高級行政主管。
管理30人以上的工作團隊，有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。
行政主管的簡歷篇十二
制作個人簡歷的過程中學會正確定位，認為適合什么崗位，進行同類崗位求職，同時根據(jù)不同企業(yè)，網(wǎng)絡下載不同的簡歷模板修改，實現(xiàn)多份簡歷同時存在，能夠應對不同招聘單位對于簡歷的不同需求，在第一時間提高自身的競爭力。書寫個人簡歷，內(nèi)容需要進行細致精簡，精簡的簡歷內(nèi)容對于女性而言具備較高的優(yōu)勢，很多女性求職者能夠利用簡歷獲得心儀的工作崗位。
不僅僅是憑借女性自身條件，同時簡歷的作用不容忽視，因此正確的對待簡歷內(nèi)容的書寫非常重要。求職者往往對于小結的重視程度不夠，如果能夠利用較為嚴謹?shù)恼Z言，對于自身的優(yōu)勢與學歷等信息進行有效的總結，能夠給與招聘單位留下較為深刻的印象，從而提供簡歷的競爭力，為獲得高薪資待遇提供有效的保障。
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個人信息。
目前所在：番禺區(qū)年齡：30歲。
戶口所在：番禺區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：173cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事經(jīng)理：人事、行政管理，行政/后勤：
工作年限：6職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：密封所行政主管。
工作描述：在廣州機械科學研究院密封所擔任行政主管一職，主要負責以下工作：
培訓體系的設計及員工培訓的組織、考評等工作。
企業(yè)文化體系的建立及推進工作。
改善提案活動的跟蹤、推進。
應屆畢業(yè)生招聘工作。
各類人才培養(yǎng)體系的建設和推進。
大型活動的組織、策劃。
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：密封所人事行政專員。
工作描述：在廣州機械科學研究院下屬的密封研究所擔任人事行政專員一職，主要負責以下工作：
負責密封研究所人員招聘工作，包括簡歷的篩選、組織并參加面試、新員工入職手續(xù)的辦理等工作。
負責密封研究所績效管理工作。參與制訂績效管理辦法，每月根據(jù)績效考核指標對各部門進行考核。
負責密封研究所員工培訓工作，包括培訓需求的收集、培訓計劃的制定、培訓的組織和實施等方面的工作。
負責密封研究所參加展會的各方面工作。
負責密封研究所行政事務的各方面工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華中科技大學。
專業(yè)一：政治學與行政學專業(yè)二：英語。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
六年多的人力資源管理行政管理的專業(yè)工作經(jīng)驗，對人員招聘，績效考核，員工培訓、行政管理、會議管理等方面有豐富的經(jīng)驗。在工作中善于學習，富有創(chuàng)新精神。對5s有較深的`認識和體會。
個人自我評價。
成功案例。
1、應屆畢業(yè)生招聘及培養(yǎng)體系的建立。
從9月開始制定詳細的應屆畢業(yè)生招聘方案，并親赴武漢等高校進行校園宣講，特別是在后期加強與高校的聯(lián)系，通過遠程面試等多種現(xiàn)代化手段，招到合適的應屆畢業(yè)生17名。同時啟動了首次展翅培訓班，通過生產(chǎn)實習、專業(yè)講座、晨會、學員的自我管理和自我學習，以及社會實踐等活動，強化應屆畢業(yè)生的培養(yǎng)工作，為其他崗位系列的培養(yǎng)打下良好的基礎。同時也獲得院所領導的好評及用人部門的肯定。
2、績效管理制度的建立及完善。
參與制定密封研究所績效管理制度。在進行績效管理過程中不斷總結經(jīng)驗，完善考核制度。逐步在密封研究所引入績效面談和績效改進制度，使績效管理形成閉環(huán)。
3、構建積極向上的密封文化。
4、集體婚禮、行業(yè)工作會議的策劃和組織。
在職期間參與了3屆集體婚禮及中國重型機械行業(yè)工作會議的策劃和組織工作，極大的培養(yǎng)了組織協(xié)調(diào)的能力。
行政主管的簡歷篇十三
個人簡歷在設計方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：群眾。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南。
身高：180公分體重：95公斤。
專業(yè)：文秘與辦公自動化工作經(jīng)驗：10年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政主管期望月薪：2500元工作性質：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：3000元工作性質：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南金時物流供應鏈管理有限責任公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：綜合部。
工作分類：行政/后勤人事。
職位月薪：保密。
工作描述：公司原為新鄉(xiāng)市多彩商盟網(wǎng)絡技術有限公司，之后新成立河南金時物流供應鏈管理有限責任公司，在公司主要負責人力資源工作。
公司名稱：新鄉(xiāng)市路達機械制造有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：企管部。
工作分類：人事培訓企管。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：入職后獨立修訂了全廠各部門的部門職責和全部崗位職責，績效方案等;主要工作是人事、培訓工作(人員招聘及培訓、社保、勞務派遣等)。
公司名稱：河南東旺置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：辦公室。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政主管。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：任行政主管一職，主要負責公司證件類辦理及其他工作、行政費用、公司會議、證照及公章與公司檔案管理、車輛管理，項目及物業(yè)的監(jiān)督工作，公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)。
公司名稱：河南通利房里產(chǎn)發(fā)展有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政人事部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政專員，行政主管。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：進入公司后擔任行政專員，一年后任行政主管，主要做公司各類證件的年檢、變更及資質證的延續(xù)工作和其他管理工作，如公司車輛調(diào)配、會議、公文檔案、辦公用品、固定資產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理及下屬公司的日常行政事務監(jiān)督管理工作以及完成上級領導臨時交辦的工作。
公司名稱：河南世通建設工程有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：綜合部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政助理。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等事項。組織機構代碼證的年檢、變更等事項。員工的通訊補貼的辦理。各部門固定電話的充值。打印、復印。文件的發(fā)放。合同、證件、招投標文件和圖紙的歸檔及借還。圖書的歸檔、借閱。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的年檢及各項辦理。員工考勤的統(tǒng)計。打印機的維修及維護。辦公區(qū)域的照明設備的管理。員工的.其他后勤保障工作。協(xié)調(diào)各部門之間的工作。領導交辦的其他工作。
自我評價。
熟悉行政及人事各項相關工作，為人穩(wěn)重，責任心極強;對日常辦公中的公文寫作熟練;希望在一個有發(fā)展，有晉升空間的企業(yè)工作。
人們在日常生活中經(jīng)常所做的一些事，經(jīng)常會出現(xiàn)失誤的的狀況，一旦出現(xiàn)失誤基本上就是事情做得失敗。在寫個人簡歷上也是如此，比如說在個人簡歷中出現(xiàn)一些錯別字，或者是在個人簡歷中出現(xiàn)一些不該犯的錯誤等等，這樣就會大大影響到求職者的順利的活得職位。
第一，要能夠認識到什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的。
要避免一件事情的發(fā)生，首先你要能夠全面的認識它。寫個人簡歷要避免進誤區(qū)，首先也要先知道怎樣的個人簡歷是優(yōu)秀的，怎樣的個人簡歷是進入了誤區(qū)。比如說個人簡歷的篇幅上，并不是會所越長越好，還有個人簡歷的美工上，也不是越花哨越好。優(yōu)秀個人簡歷的標準是由招聘方所決定，那么在寫個人簡歷之前也需要調(diào)查清楚。
第二，要學習個人簡歷的語言使用。
個人簡歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語言的使用上，俗話說“一句話使人笑一句話使人哭”，其意思就是語言的藝術性，同樣內(nèi)容不同的表達方式，其效果就不同。那么在寫個人簡歷之前，也需要先學習一些語言使用的藝術。
第三，寫完之后找他人檢查。
最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤，檢查是關鍵，自己檢查過之后，最好要讓他人來檢查一遍，這樣才能更好的排除失誤部分。
行政主管的簡歷篇十四
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：32。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：175cm。
體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政專員/助理。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1.工廠員工考勤紀律管理與員工考核;2.員工宿舍的管理;3.員工食堂管理與監(jiān)督;4.公司的規(guī)章制度在各部門的執(zhí)行與監(jiān)督;5.員工入、離職辦理，及員工檔案管理;6.員工活動的組織與策劃;7.固定資產(chǎn)管理;8.工廠證照辦理及對外關系的溝通與處理;9.各類文書的起草與發(fā)布;10.車隊管理，12.員工考勤及工資核算，13.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，14.工廠員工的招聘，15.配合上級領導的各項工作.
離職原因：-。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：行政專員。
工作描述：1.工廠員工考勤紀律管理;2.員工宿舍的管理;3.工廠員工食堂的管理與成本核算;4.辦公室日常管理及辦公文具的采購與發(fā)放;5.公司車輛的派遣與管理;6.公司的規(guī)章制度在各部門的執(zhí)行與監(jiān)督;7.員工檔案管理,普工的招聘與培訓;8.工廠證照辦理及對外關系的溝通與處理;9.員工活動的組織與策劃;10.積極配合上級領導和其他各部門的工作開展.
離職原因：-。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職位：行政助理。
工作描述：.負責公司員工作息考勤管理;2.宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及保安的管理;3.員工入職、在職及離職人員的檔案和員工日常行為規(guī)范的管理,以及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督;4.公司各類文書的起草發(fā)布;5.員工證件和離退職辦理;6.辦公室日常管理,辦公文具的采購與發(fā)放;7.配合主管各項工作等.
離職原因：-。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職位：質檢員。
工作描述：在職期間,負責工廠流水線上生產(chǎn)的旅行及日常生活中用的各種鋁管架、鋼管架的折疊椅、折疊桌、帳篷,沙灘椅、沙灘床等,由半成品到成品的質量檢控,抽樣統(tǒng)計，制作報表;配合上級主管與生產(chǎn)部嚴格控制產(chǎn)品質量，達到按質按量完成生產(chǎn)目標.
離職原因：-。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北廣播電視大學。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
持駕照c1牌。
自我評價。
本人工作認真負責,敬業(yè)忠誠.團隊意識強,有豐富的基層管理經(jīng)驗.執(zhí)行能力強.為人正派.公平公正.個性開朗.多年的行政工作經(jīng)驗使我對人事行政、后勤總務管理工作有了自己獨到的見解。愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻自己的熱情和努力。
行政主管的簡歷篇十五
基本信息。
姓名：fwsir性別：女相片。
民族：漢政治面貌：黨員。
出生日期：19xx-09婚姻狀況：未婚
身高：165cm英語水平：六級。
電腦能力：良好工作年限：5年。
聯(lián)系方式。
電話：
郵箱：
求職意向。
工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理。
期望地點：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲。
期望月薪：面議。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學最高學歷：本科。
專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝。
培訓情況：201x/09--201x/07:xx農(nóng)業(yè)大學園藝本科。
201x/03--201x/03:xx培訓部。
培訓課程：企業(yè)行政管理培訓。
培訓描述：進行有效的行政管理組織，工作實踐、商務交流、個人效率和團隊精神方面的培訓。
工作經(jīng)歷。
201x/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從201x年餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關準備工作，如行政，人事，招聘，培訓，供應商挑選等?，F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負責公司行政，人事集財務相關工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗，如雇傭、員工關系、工薪、福利、員工培訓等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗，能較好的進行成本控制。熟悉基本財務制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流，有較強的聽話讀寫能力，口語流利。
201x/09--201x/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔任銷售助理一職，主要負責合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進客戶定單及裝運、售后服務，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護辦事處與代理商以及代理商之間的.關系，進行行政后勤支持，以及辦公室日常事務處理，建立和維護部門間良好的溝通關系，保證信息傳達及時準確，有基本財務知識。
工作能力及特長。
能熟練使用office系列軟件，有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運營及管理經(jīng)理，豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗，組織溝通能力強，能熟練使用英語進行交流。
自我評價。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學習能力強，工作盡職盡責，目前工作中同事使用英語進行交流，英語口語流利。
基本信息。
姓名：fwsir國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：165cm53kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：1500--201x希望工作地區(qū)：廣州廣州。
201x.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)學院。
所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：行政。
受教育培訓經(jīng)歷：201x-201x武漢工貿(mào)學院。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：一般。
詳細個人自傳。
我是個比較簡單的人，在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。（如果您覺得我就是您要找的人，那么請給我一個在貴公司認真工作的機會。謝謝?。?。
自我評價：
1工作主動積極，有團隊合作精神，有高度的責任心。
2語言表達能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，擅長與客戶交流。
3有較強的適應性，能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗。
5能熟練使用電腦。
6敏于事而慎于言。
工作經(jīng)歷。
所在公司：浙江大虎打火機有限公司。
時間范圍：201x年3月-10月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：主要負責公司人員檔案、合同的備案、社會責任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結算工作等。
離職原因：個人原因。
行政主管的簡歷篇十六
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：李女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務跟單員、律師助理。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標;。
2.負責公司的人事招聘與培訓;。
3.負責公司的管理制度以及企業(yè)文化;。
4.負責公司內(nèi)部的相關行政事務;。
5.為業(yè)務部門完成工作提供支持;。
6.起草公司各項管理制度;。
7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;。
8.完成公司下達的其他工作任務.
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標;。
2.主要負責制定及推進公司員工的培訓、績效、薪酬的管理;。
3.負責公司的后勤管理工作;。
4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;。
5.負責公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的總結工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：崗位類別：外貿(mào)專員/助理。
工作描述：負責公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務跟單，主要工作內(nèi)容：retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報價-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關勞動法律法規(guī)，熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關知識，對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認識，掌握招聘、培訓、績效等幾方面內(nèi)容;熟悉國內(nèi)多種法律法條，特別是刑法、經(jīng)濟法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計算機操作、office2000、excel等日常辦公軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
從事律師助理、法務專員等法律相關的工作;。
從事對外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務跟單。
其他要求：三險一金。
自身情況。
自我評價：有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗，善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實的法律基礎知識，具有多次的案件實習經(jīng)驗，擔任過律師助理職位，具有一年的法律相關工作經(jīng)驗。本人對人力資源管理有濃厚的興趣，學習并掌握了一定的人力資源管理知識，并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關系專員/助理等人力資源管理的相關工作。
1.勤懇敬業(yè)，處事有條理，善于溝通，有團隊精神和集體榮譽感。
2.有較強的學習能力和接收能力，并愿意把學習心得與同事朋友分享。
3.富有很強的使命感和忠誠度，有較強的責任心，以公司的利益和發(fā)展為工作準則。