當我們遇到挑戰(zhàn)時，最重要的是要保持積極樂觀的態(tài)度?？偨Y應該從整體上把握，結構合理，邏輯清晰。接下來是一些成功人士的總結經歷，希望能給大家一些借鑒。
支部意見和建議發(fā)言篇一
群眾路線對黨支部的意見和建議,務、參謀、協調、管理等職能作用，分享了對黨支部群眾意見和建議，一起來看看吧！
1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
2、希望能夠保持團結協力的精神，努力把衛(wèi)生院建設得更好。
3、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
5、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯系群眾，為群眾辦實事。
9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
10、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
對王-剛同志(黨支部書記)的批評意見(共3條)。
1、何長生同志(衛(wèi)生院院長)所提批評意見(1條)。
2.楊素英同志(支部組織委員)所提批評意見(2條)。
(1)你作為社區(qū)黨支部書記，對黨建工作學習研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結合起來，沒有創(chuàng)新意識。
(2)對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀律松散，作用發(fā)揮不明顯。
對何長生同志批評意見。
在指導和加強分管科室、基層黨組織的理論學習和組織生活方面，力度不夠;工作上有時存在急躁情緒，批評人不講情面。
對楊素英同志批評意見。
在鉆研自身業(yè)務方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。
在20xx年10月起，我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對黨支部提出39條意見和建議，黨支部根據這些意見和建議，結合自身實際，進行整改，并制訂了相關的組織制度。
1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
3、希望能夠保持團結協力的精神，努力把前樓村建設得更好。
4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。
14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。
15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更。
好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。
19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。
20、希望黨務工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯系群眾，為群眾辦實事。
22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
26、統籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經濟發(fā)展，增加村民收入。
27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
28、現時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。
29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。
31、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民-主建設。
32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。
33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。
34、盡快完善村總支部的。
規(guī)章制度。
35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。
37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。
38、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
39、搞好民生建設，發(fā)展民-主、文明的農村環(huán)境。以和-諧、穩(wěn)定為根本，促進社會文明。
支部意見和建議發(fā)言篇二
在2017年10月起，我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對黨支部提出39條意見和建議，黨支部根據這些意見和建議，結合自身實際，進行整改，并制訂了相關的'組織制度。
1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
3、希望能夠保持團結協力的精神，努力把前樓村建設得更好。
4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。
14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。
15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更。
好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。
19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。
20、希望黨務工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯系群眾，為群眾辦實事。
22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
26、統籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經濟發(fā)展，增加村民收入。
27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
28、現時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。
29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。
31、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。
32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。
33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。
34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。
35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。
37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。
38、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
39、搞好民生建設，發(fā)展民主、文明的農村環(huán)境。以和諧、穩(wěn)定為根本，促進社會文明。
支部意見和建議發(fā)言篇三
上學期，在院團委的正確領導下，通過基層團學干部的勤奮工作和廣大團員青年的積極參與，我院基層團支部的各項活動能夠有條不紊地進行，活動形式豐富多彩，成果頗豐，收到了良好效果。下面就上學期我院各基層團支部的活動開展情況進行簡要的總結：
一、主題團日活動。
(一)“暑假歸來話收獲”主題團日活動20xx年9月初，院團委號召各基層開展以“暑假歸來話收獲”為主題的團日活動，并做好資料的匯總工作。首先，各基層團支部分別開展“暑假歸來話收獲”主題的團日活動，推選社會實踐優(yōu)秀個人，并上報院團委;然后，學院召集09、10級部分團學干部，召開“暑假歸來話收獲”總結表彰大會，并選派具有代表性的五名社會實踐優(yōu)秀個人在大會上進行交流發(fā)言。
通過交流實踐經驗感受和心得體會，同學們開闊了眼界，豐富了假期社會實踐經驗，在交流與學習中增強了班級凝聚力。
(二)“迎十一，慶國慶”主題團日活動。
20xx年9月底，為響應學校組織實施“團支部活力工程”的號召，我院各基層團支部開展“迎十一，慶國慶”主題團日活動。在09、10、11級中廣泛開展了“迎十一、慶國慶”征文活動和各支部相關主題團日活動，在基層團支部引起巨大反響，活動形式豐富多樣，效果明顯。
此項工作，極大的有利于培養(yǎng)同學們的愛國情感，并調動了11級新生團支部的積極性，使得大家進一步融入大學生活，了解基層團支部的職責和工作。
(三)“學習河南省第九次黨代會精神”主題團日活動20xx年10月26日，中國共產黨河南省第九次代表大會在省人民大會堂隆重召開并取得了圓滿成效。為深入了解和學習第九次黨代會，為響應校團委和我院團委加強基層組織建設，不斷增強基層團支部的活力和凝聚力的號召，各班組織了關于學習黨代會精神的團日活動。此次團日活動各班都積極開展，氣氛活躍，收獲頗多。各班大多采用交流會、茶話會、座談會、主題演講等形式學習。
此次團日活動與同學們的個人成長息息相關，關系到集體和個人的發(fā)展，也展現了當代大學生的青春風采。通過對黨代會精神的學習，讓同學們了解中原經濟區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，對中原崛起充滿信心，并在正確的價值觀指引下，樹立“人才意識、精英意識”，明確個人現階段的發(fā)展目標，使同學們更好地向多方面發(fā)展。同時，此次團日活動有利于積極推進學習型、服務性、創(chuàng)新型團支部的建設，豐富組織文化內涵，增強團的活力。
(四)“學習十七屆六中全會精神”主題團日活動中國共產黨第十七屆六中全會，于20xx年10月15日至18日在北京舉行。為響應校團委和我院團委加強基層組織建設，不斷增強基層團支部的活力和凝聚力的號召，我院開展了“認真學習貫徹黨的十七屆六全會精神的主題團日活動”。此次團日活動各班都積極開展，氣氛活躍，收獲頗多。此次活動，引發(fā)了同學們的熱烈討論，使廣大青年團員更加充分地體會到文化特別是中華文化的魅力，對文化、文化建設有了進一步的認識，增強了對我國文化大發(fā)展、大繁榮的信心，堅定了為我國文化建設做貢獻的決心。
二、團內工作。
(一)團員信息錄入及黨團關系轉接工作。
20xx年9月上旬對我院對09、10和11級新生進行團員信息統計及錄入工作，并進行黨、團組織關系轉接工作，同時對09、10和11級團員的團員證進行補辦。這幾項工作需要進行大量的統計工作，特別是今年的團員信息錄入改為網上錄入，這一新情況給我們的工作又增加了不少難度?？墒?，雖然在工作的過程中遇到許多困難和問題，各基層團學干部仍然堅持不斷學習，不斷摸索，耐心細致、一絲不茍地工作，充分發(fā)揮主觀能動性，最終圓滿完成任務。
(二)團員推優(yōu)工作。
20xx年10月上旬，團員推優(yōu)工作開始。根據院團委要求，09、10、11級各基層團支部分別召開團員推優(yōu)大會，根據“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。推優(yōu)過程中，各基層團支部遵循了公平、公正、公開的原則，順利、圓滿地完成了推優(yōu)工作，獲得了同學們的好評，推薦了更多的優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。
(三)團校系列活動。
20xx年10月27日~20xx年11月，院團委開展團校的系列工作，通過開展一系列培訓講座，引導團員青年積極學習團的章程等相關知識。
我院各基層團支部積極行動，廣泛動員，團員青年在培訓中不僅提高自我的業(yè)務素質、身體素質、心理素質，更重要的是培養(yǎng)一種團隊精神及同學之間的相互協作和相互信任，充分發(fā)揮團學組織在開展各項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和群體優(yōu)勢。
三、學校各項大型比賽和主題活動的參與和開展情況。
(一)“校園之星”的評比上報工作。
20xx年9月29日~20xx年11月7日鄭州大學開展“校園之星”評選活動。校園之星共分為十項不同的類型：大學生學習之星，學術之星，自強之星，創(chuàng)業(yè)之星，發(fā)明之星，文藝之星，體育之星，公益之星，服務之星，社團之星。我院各基層團支部積極響應，發(fā)掘身邊的榜樣和典型，并在院系內部先評選，然后每個星推出一個人代表院系參加校級評選。最終，徐雷等兩位同學在20xx—20xx學年“鄭州大學校園之星”評選中榮獲學習之星和體育之星提名獎。
此次“校園之星”的評選活動，讓我院團員青年發(fā)現身邊的榜樣、重新認識同齡人的價值追求，展現一批可親、可敬、可信、可學的榜樣，讓團員青年自己教育自己、啟發(fā)自己、鼓舞自己并取得成就，進一步服務團員青年的成長成才。
(二)“我的支部我的團”紅色文化pk大賽20xx年10月28日晚，鄭州大學紅色文化pk大賽校決賽在大學生活動中心三樓正式舉辦，我院20xx級人力資源管理專業(yè)團支部經過歷時近1年的層層選拔在校決賽中榮獲三等獎。
這次比賽，充分發(fā)揮了基層團支部的凝聚力和感召力，挖掘和提煉了基層團支部文化特色，并起到了思想引領作用同時激發(fā)了我院各團支部開展活動的積極性。
(三)大學生思想引導典型案例的上報工作。
20xx年10月26日~20xx年11月9日校團委開展大學生思想引導典型案例的上報工作。各基層團支部針對我院青年學生群體，圍繞具體引導目標，運用適當引導路徑，開展的青年思想引導案例。
這次活動，有利于認真貫徹落實團中央關于大學生《思想引導大綱》的轉化和運用工作，進一步扎實推進了青年團員的分類引導工作，把我校、我院大學生思想引導工作逐步引向深入，不斷增強新形勢下引導青年工作的針對性、適用性和普遍性。
各基層團支部除了按照校團委、院團委要求開展的重大活動和常規(guī)活動外，也積極主動地開展自己的特色活動和日常活動如：團員思想交流活動，時事評論活動，學習經驗分享活動，閱讀和學習中國青年報等等。
這些成績的取得離不開領導老師特別是桂老師的親切關懷和悉心指導，離不開我院基層團學干部的辛勤工作和努力付出，更離不開我院廣大團員青年的熱情參與!廣大團員青年對我院團學工作的理解、支持和積極參與，正彰顯出我院團組織強大的凝聚力和向心力!
當然，我們不能只被成績沖昏了頭腦，我們還要看到自身的缺點和不足。在日常的工作中，我們也走過不少彎路，吃過不少教訓，出過不少疏漏，這些恰恰暴露出我們工作存在許多的缺陷和弱點，如：對11級基層團學干部的培訓和指導不夠，導致11級一些團學干部組織協調能力、文字表達能力等工作能力比較欠缺，工作上出現了一些失誤;部分基層團學干部缺乏匯報意識，對團學活動的文字、圖片、視頻等相關材料的匯總、存檔工作不夠重視，導致其在后續(xù)的工作中出現不便和麻煩等等。我們以后要在這些方面多下功夫，盡力彌補自己的缺點和不足，使基層團學工作更加高效，更加圓滿，更加豐富多彩!
新學期，新氣象。在接下來的工作中，我院各基層團支部要戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，與時俱進，銳意進取，奮發(fā)有為，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，迎接更加艱巨的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加輝煌的成績，引領青年健康成長成才!愿我院基層團學工作越來越好!
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支部意見和建議發(fā)言篇四
1、希望能夠保持團結協力的精神，努力把羅沙建設得更好。
2、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
3、在羅沙一環(huán)路段，其中有一小路段的路燈長期被破壞，造成行車不便，另外有很多逆線行駛的車輛，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。(身邊群眾反映，本人也有同感)，望黨支部接納。
4、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
5、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。
6、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把羅沙村民的生活水平提高一個層次。
7、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。
8、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
9、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
10、統籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮羅沙地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高羅沙經濟發(fā)展，增加村民收入。
11、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。
12、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。
14、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
15、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
16、希望黨支部實事求是，多為羅沙村民解決實際問題，把羅沙的精神文明建設和物質文明建設都搞好。
17、現時羅沙的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。
18、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。
19、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
20、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
21、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得五清楚。
22、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
23、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
24、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
25、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
26、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
27、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
28、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
29、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。
30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。
31、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。
33、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
34、搞好民生建設，發(fā)展民主、文明的農村環(huán)境。以和諧、穩(wěn)定為根本，促進社會文明。
35、建議在羅沙小學門口對出金莎路加建兩條類似于水藤小學門口的減速坡。
36、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
黨支部建設是黨的建設的重心和基礎，抓好黨支部建設對于更好地履行黨政職能、落實黨的路線方針政策、樹立良好形象至關重要，對支部建設的意見和建議。近些年來，特別是開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動及學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，黨支部建設，取得了新的明顯進步，但黨支部建設仍然存在一些不容忽視的問題，亟待引起重視和解決。
第一、黨支部建設有“重形式、輕實效”的傾向。黨支部貫徹執(zhí)行黨內制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。在黨支部建設方面追求的是“形式新穎”，不太注重實際內容，各種載體不斷翻新，而能夠堅持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結果”上。
第二、黨組織生活有“重表象、輕質量”的傾向。支部組織生活重表象，在開處務會時順便說說黨建方面的事，用業(yè)務會代替組織生活會。尤其是民主生活會，質量不高，效果不夠理想，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。開展黨員教育活動，找?guī)灼獔罂㈦s志上的文章讀一讀，黨員有沒有聽進去，聽進去多少，效果如何就不管了，把教育活動單純當成了任務。
第三、黨支部工作有“重傳統、輕創(chuàng)新”的傾向。黨支部活動都是會議式、教育式。書記講，黨員聽;領導部署，黨員記，作風建設。主要負責人缺乏創(chuàng)意，怕動腦筋，怕花時間，黨員則感到枯燥乏味。
第四、黨支部活動有“重黨內、輕黨外”的傾向。開展黨的活動的一個重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，貫徹落實黨的路線方針政策，增強黨組織的影響力、號召力和戰(zhàn)斗力。黨支部一般都把活動空間封閉在支部黨員中，缺少與黨外群眾的溝通和聯系。黨的建設應該深入到群眾中去，聯系群眾，貼近群眾。黨支部卻沒有意識到：把非黨員吸引到黨支部活動中來，尤其是入黨積極分子，是我們黨做好黨員發(fā)展工作和聯系群眾工作的重要方法。
第五、黨支部建設有“重業(yè)務，輕黨建”的傾向。只顧抓“實”的，不想務“虛”的，只埋頭抓經濟工作，抓業(yè)務管理，把業(yè)務工作當成硬指標去完成;而對支部建設思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，致使黨支部建設出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。
黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織，其基礎地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出?！盎A不牢，地動山冶。黨的xx大也明確提出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，應該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能、擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。目前，黨支部建設的現狀與新形勢、新任務對黨支部建設提出的新要求相比差距甚遠?；诖?，要加強和改進機關黨支部建設必須從以下幾個方面著力：
1、圍繞中心，提高黨支部服務大局的能力。
各部門的職能不同，任務不一，但黨組織緊緊圍繞一個時期的中心任務開展工作的基本要求是一致的。黨支部只有圍繞中心任務開展活動，才能確保黨支部工作的正確方向，使黨支部工作真正收到實效;同時，也才能有效地解決政治、業(yè)務“兩張皮”的現象。要增強中心意識和大局意識，努力尋求機關黨支部工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和與業(yè)務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業(yè)務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發(fā)點。
2、抓住關鍵，切實加強黨支部班子建設。
加強黨的建設，基礎在黨支部。“火車跑得快，全靠車頭帶?！敝Р堪嘧邮顷P鍵中的關鍵，其能力素質如何直接影響到黨支部職責和任務的完成。因此，要高度重視黨支部班子建設。第一，要推選好黨支部書記。要將思想好、作風正、能力強、群眾擁護、熟悉黨的基本理論和基本知識的黨員干部推選為黨支部書記。第二，要加大對黨支部班子成員的培養(yǎng)。要通過系統集訓，經驗交流，領導傳幫帶等多種辦法，著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題，不斷提高其思想理論水平和實際工作能力。第三，要支持黨支部書記大膽開展工作。領導要大力支持黨支部書記開展工作，努力解除他們的思想顧慮，為他們創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境和氛圍，使他們真正做到在其位，謀其政，盡其責。
支部意見和建議發(fā)言篇五
為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動活動內容，切實加強和改進工作作風，進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，根據實踐活動總要求和鎮(zhèn)的統一部署，村黨支部決定深入開展村支委入戶征求意見活動，現制定實施方案如下：
一、目標任務入戶征求意見活動，由黨支部書記帶頭，三委成員和黨員共同參加，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作。尤其要以民生工程的實施、重點項目建設等為重點，了解群眾所思所盼所憂，著力解決群眾反映強烈的“四鳳”問題。加強和創(chuàng)新社會管理等重點難點問題，凝聚推進親仁經濟社會發(fā)展的強大合力。
二、活動內容(一)深入走訪群眾，掌握村情民意。要堅持“帶題入戶”，與群眾面對面溝通、心帖心交流，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求。重點走訪困難戶、老黨員、老干部、外出務工人員、農村致富帶頭人、留守人員等，深入了解群眾生產生活中的實際困難和問題，認真聽起群眾的意見和建議，在走訪時要認真記錄走訪日志、民情日記等，填寫群眾意見登記表，梳理群眾反映的問題，建立解決問題的臺帳。(二)廣泛集中民智，推動我村實踐活動向縱深發(fā)展。堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法從群眾中找，通過走訪、接訪、座談、書記信箱、網上征集等途徑，廣泛征集促進群眾對班子的意見、加強黨員干部的管理、按照總要求自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。敢于觸及思想，正視矛盾和問題。(三)大力宣講實踐活動內容，著力解決問題。大力宣傳黨中央關于黨的群眾路線教育實踐活動內容和部署，特別是要深入淺出地宣讀系列講話精神重要講話精神，認真做好實踐活動總要求精神的宣傳解讀工作，確保黨的路線實踐活動家喻戶曉、深入人心。讓廣大群眾及時知曉開展路線教育實踐活動的重要意義和目的，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，一所列4大類25個方面的問題作照鏡子，敢于直面自查，勇于對號入座，在照鏡子中認識剖析改造自我。(四)積極積極梳理群眾意見，確?；顒訉嵭?。要把解決群眾反映的突出問題作為入戶征求意見活動的著力點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素，要拿出更多的時間和精力，認真排查群眾在干部作風、生產生活、環(huán)境整治、社會保障、教育、醫(yī)療等方面反映強烈的突出問題。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等活動，認真解決落實群眾提出的意見。(五)竭誠為民辦事，真誠服務群眾。通過入戶征求意見活動，要著眼于群眾得實惠，在征求意見中盡力幫助群眾解決在就業(yè)、上學、看病、行路、飲水等生產生活方面存在的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。重點對老黨員和困難群眾進行慰問和扶貧濟困。進一步完善結對幫扶工作，采取有效方式幫助困難群眾、低收入家庭改善生產生活條件，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，增強自我發(fā)展能力。力爭為群眾辦1-2件看得見、摸得著的實事。
三、時間安排和入戶形式從20_年4月初開始到2月底結束，分四個階段進行。(一)動員部署階段研究制定“征求意見”活動實施方案，細化任務安排，運用懸掛、張?zhí)麡苏Z等方式廣泛宣傳黨的路線教育實踐活動內容，統一思想認識，形成濃厚氛圍。(二)摸底排查階段支委成員要對群眾反映強烈的熱點問題進行全面分類整理，明確征求意見活動的目的和重點，確保做到“帶題下訪”。
支部意見和建議發(fā)言篇六
1、希望能夠保持團結協力的精神，努力把羅沙建設得更好。
2、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
3、在羅沙一環(huán)路段，其中有一小路段的路燈長期被破壞，造成行車不便，另外有很多逆線行駛的車輛，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。(身邊群眾反映，本人也有同感)，望黨支部接納。
4、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
5、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議。
制度。
設立全勤獎賞罰分明。
6、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把羅沙村民的生活水平提高一個層次。
7、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。
8、盡量提早。
通知。
開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
9、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
10、統籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮羅沙地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高羅沙經濟發(fā)展，增加村民收入。
11、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。
12、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：
創(chuàng)新。
活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。
14、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
15、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
16、希望黨支部實事求是，多為羅沙村民解決實際問題，()把羅沙的精神文明建設和物質文明建設都搞好。
17、現時羅沙的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。
18、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。
19、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
20、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
21、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得五清楚。
22、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
23、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
24、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
25、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
26、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
27、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
28、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
29、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。
30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。
31、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。
33、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
34、搞好民生建設，發(fā)展民主、文明的農村環(huán)境。以和諧、穩(wěn)定為根本，促進社會文明。
35、建議在羅沙小學門口對出金莎路加建兩條類似于水藤小學門口的減速坡。
36、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
支部意見和建議發(fā)言篇七
xxx，xx年x月xx日經支部大會討論，同意接受為為中國共產黨預備黨員，預備期一年。在預備期內，黨支部對該同志進行了全面、系統、認真的考察。
經考察，黨支部認為該同志在預備期內，能用黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員的義務，執(zhí)行黨組織的決議，積極參加黨支部的各項活動。該同志積極參加政治學習，按時匯報自己的思想和工作，主動征求黨內外意見，注意不斷改進自己的工作，較好地完成了組織交予的各項工作，得到大家的肯定和好評。該同志在思想上不斷提高自己，充實自己;在學習上勤奮刻苦，力爭上游;該同志主動征得黨組織和入黨介紹人的幫助和指導，進步較快;在學習、工作和生活中，表現積極。該同志政治堅定、思想穩(wěn)定;工作上勤奮努力，任勞任怨;為人正直、嚴于律已，樹立了良好的個人形象，體現了黨員先鋒模范作用。
鑒于該同志在預備期內的表現，結合黨小組的意見，黨支部認為，該同志已基本具備正式黨員的條件，同意其按期轉為中共正式黨員，提請支部大會討論。
支部意見和建議發(fā)言篇八
xx_任縣委書記以來，能夠始終同黨中央的各項方針政策和決定保持高度一致，能夠嚴格按照黨章的標準要求自己，黨性原則、大局觀念強，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠;工作作風正派、硬朗，始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，組織協調和駕馭全局能力強，決策果斷，推動工作力度大;思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團結同志，事業(yè)心、責任感強，敢抓敢管、敢于負責，作風深入扎實，重視調查研究，關心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。
作為縣委書記，牢固樹立抓計生就是抓民生的理念，高度重視和加強人口和計劃生育工作，推動新一屆縣委班子堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展與人的全面發(fā)展并重，在保持低生育水平持續(xù)穩(wěn)定的基礎上，不斷完善統籌解決人口問題的政策措施，帶頭堅持黨政一把手親自抓，負總責，多次主持召開縣委會議專題研究人口計生工作，2009年強力推動了創(chuàng)建自治區(qū)計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作，全縣“十一五”期間人口和計劃生育工作的各項目標任務順利完成。
能親自部署及時解決影響人口計生工作發(fā)展的難點問題，在加強基層基礎、加大宣傳教育力度、落實利益導向政策、加強隊伍建設等方面做了大量卓有成效的工作，促進了全縣人口和計劃生育工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
支部意見和建議發(fā)言篇九
作為一名共產黨員，該同志積極參加支部組織的各項活動，自覺把學習的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。對照《中國共產黨章程》、新時期共產黨員保持先進性的基本要求和本單位黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，嚴于律己、清正廉潔。在工作中起到了一名共產黨員應有的先鋒模范作用。
存在不足和問題：學習的自覺性、主動性不夠強烈;工作上不夠大膽;爭先創(chuàng)優(yōu)、敢為人先的精神不夠。
建議：加強理論學習，加強黨性修養(yǎng)，以新時期共產黨員先進性標準嚴格要求自己，樹立奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，發(fā)揮個人的特長和潛能，積極主動的開展工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
支部意見和建議發(fā)言篇十
xx_任縣委書記以來，能夠始終同黨中央的各項方針政策和決定保持高度一致，能夠嚴格按照黨章的標準要求自己，黨性原則、大局觀念強，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠;工作作風正派、硬朗，始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，組織協調和駕馭全局能力強，決策果斷，推動工作力度大;思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團結同志，事業(yè)心、責任感強，敢抓敢管、敢于負責，作風深入扎實，重視調查研究，關心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。
作為縣委書記，牢固樹立抓計生就是抓民生的理念，高度重視和加強人口和計劃生育工作，推動新一屆縣委班子堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展與人的全面發(fā)展并重，在保持低生育水平持續(xù)穩(wěn)定的基礎上，不斷完善統籌解決人口問題的政策措施，帶頭堅持黨政一把手親自抓，負總責，多次主持召開縣委會議專題研究人口計生工作，2009年強力推動了創(chuàng)建自治區(qū)計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作，全縣“十一五”期間人口和計劃生育工作的各項目標任務順利完成。
能親自部署及時解決影響人口計生工作發(fā)展的難點問題，在加強基層基礎、加大宣傳教育力度、落實利益導向政策、加強隊伍建設等方面做了大量卓有成效的工作，促進了全縣人口和計劃生育工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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支部意見和建議發(fā)言篇十一
我校做為市重點中學，一直以來明確工作思路，創(chuàng)新發(fā)展，大力實施素質教育，學校按照市教育局的統一部署，按照貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查階段的工作計劃，校領導班子召開學習會議，認真查找自身在學習科學發(fā)展觀活動中的不足之處，并歸納出存在的問題，并仔細分析出現問題的原因，通過查找，校領導班子更進一步分析了我校發(fā)展狀況，認真查找了工作中存在的問題，進一步理清了我校教育教學工作的發(fā)展思路，并制定了促進我校教育教學健康和諧科學發(fā)展的思路和工作措施?，F將有關情況報告如下：
一、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學校工作取得優(yōu)異成績。
近年來，按照科學發(fā)展觀的要求，在上級領導正確領導大力支持下，我校明確思路，創(chuàng)新發(fā)展，大力實施素質教育，全面推進教育教學改革，各項工作都取得了顯著成績。
(一)建立了先進的教育發(fā)展理念和積極向上的學校文化。
我校從理念引領和文化促進入手，為我校教育確立科學發(fā)展的思路和目標，近以來，制定了“以人為本，質量立校，科研強校，特色興?！焙汀盀榱艘磺袑W生，一切為了學生，為了學生一切”的工作理念，以建設“責任校園、文明校園、文化校園、安全校園、民主校園”為抓手，為促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。
(二)教育教學質量實現了新突破。
堅持進行課堂教學改革，向課堂教學要質量，推動教師課堂教學水平的提高;加強學校管理工作，以管理求效益，向管理要質量;推進教科研工作，以科研促教研，以教研促質量;加強科學備考工作，圍繞中高考，認真研究考試政策，收集考試信息，指導學校備考。近年來，我校教學質量不斷上升，受到上級領導好評和當地社會群眾的高度肯定。
(三)素質教育得到了全面發(fā)展。
近年來，我校全面推進素質教育，努力使每一個學生既成才，又成人。以開展豐富多彩的活動為載體，先后成功舉辦了“校園文化藝術節(jié)”、春季陽光體育運動會，秋季田徑運動會;開展了“紅歌唱翻天”文藝演出及知識競賽，大力開展學生社團活動等。
(四)校舍改造和校建設成績顯著。
學校建設是教育發(fā)展的基礎，近年來，我校積極爭取，多方設法，大力改善學校辦學條件。完成了教學辦公樓、學生宿舍、教師宿舍、體育館、餐廳、園林等各項工程的興建，校園面貌煥然一新。
(五)打造平安校園，確保師生安全。
按照“安全第一、預防為主、遏制源頭、監(jiān)管過程”的原則，完善安全制度，落實安全責任，防止安全事故，打造“平安校園”。經常開展學校安全大檢查活動，堅持自查與普查相結合、日常檢查與突擊檢查相結合，白天查與夜查相結合，加強消防、交通、衛(wèi)生、踩踏等各方面的安全管理。今年以來，學校組織人員與有關部門一起多次夜查學校及周邊環(huán)境安全，學校還開展了消防、地震等逃生訓練活動。
學校先后榮獲洛陽市規(guī)范化初中、洛陽市示范性高、洛陽市文明學校、洛陽市綠色學校，連續(xù)多年榮獲市級先進基層黨組織、工會工作先進單位等稱號。
二、存在的突出問題。
在開展學習、調研、廣泛征求意見、召開民主生活會、談心的基礎上，校領導班子對群眾反映的問題進行了認真的查擺和梳理，在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題有以下幾個方面：
(一)在學習的過程中存在時緊時松現象，對堅持學習的重要性認識上有待進一步提高。
1、平時在工作中業(yè)務性工作多，每名領導班子成員都擔負了繁重的工作任務，于是在頭腦中便產生了以干代學的思想，難免因工作忙、任務重、壓力大等，而沒把學習擺到重要的位置。
2、平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看大部頭的書籍較少。各種理論均有所涉獵，但深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。
3、學習的方法和效果上有所欠缺，對發(fā)展中存在的問題，有時把握不住發(fā)展的必須規(guī)律，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
(二)在統籌謀劃教育整體工作中，推進教育均衡發(fā)展方面做得不夠，工作有待進一步加強。
1、教師隊伍建設方面，教師的配置還要進一步優(yōu)化，部分學科如音體美教師不足，教師年齡構成不合理，近幾年入校的年輕教師人數比較大。教師進出渠道不太暢通，優(yōu)秀教師的選拔和個別不稱職教師的調出學校還缺乏自主權。
2、學校建設方面：學校資金緊張。學校現有資金可以保持正常運轉，但不足于承擔較大規(guī)模的校園建設。學校現在仍負債運行，為學校發(fā)展拖了后腿。
3、學校管理方面，學校的校園文化和辦學理念有待于進一步深化。學校精細化管理有待于進一步完善。管理不夠精細的現象、有制度無落實的情況偶有發(fā)生，為學校高效運轉和校園安全帶來隱患。
(三)工作作風扎實程度有待進一步提高。
1、是調查研究還待進一步深入。在日常管理工作中，深入職工、深入群眾中調查研究不夠。
2、克服工作中存在的“蜻蜓點水”傾向。對問題應及時發(fā)現和真正解決，應深入基層進行扎實有效的工作，使工作更扎實到位。
3、交心談心，密切聯系群眾還可進一步加強。班子成員與基層同志交流還可進一步加強，交心談心，聽取意見建議還可進一步加強。
三、存在問題的原因分析。
對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，主要對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，主要是：
1、在提高政治、業(yè)務素質，加強學習方面存在差距。主要是落實各種制度還不夠嚴格，有的認為自己專業(yè)學習壓力太大了，工作繁重，頭緒多，把學習的時間擠占了，說起來，還是認識上的問題，需要進一步提高認識。
2、在統籌謀劃整體工作方面存在差距。主要是對如何落實科學發(fā)展觀還有認識上的差距，班子成員對本職工作的創(chuàng)新性方面的謀劃還不夠，對分管工作提出落實科學發(fā)展觀的具體措施還不夠。
3、在工作作風方面存在差距。主要是依靠群眾的觀點樹立的還不夠牢固，認為自己能夠解決問題，傾聽群眾意見還需進一步加強，對發(fā)揮全體教職工的作用認識不足。
四、在學習實踐活動中形成的新認識。
我校班子全體成員通過學習實踐活動，對科學發(fā)展觀和如何以科學發(fā)展觀為指導，更好地推進我校教育工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認識。
1、在思想觀念方面，對在教育事業(yè)發(fā)展中學習和落實科學發(fā)展觀的重要性和必要性有了新的認識。當前經濟社會發(fā)展形勢下，學習和落實科學發(fā)展觀有著非常重要的歷史意義和現實意義，對推進社會和諧、健康、快速發(fā)展意義重大。通過學習實踐活動的開展，教育局對學習實踐科學發(fā)展觀，特別是在教育管理工作中落實科學發(fā)展觀有了更加清醒的認識。當前，我校教育事業(yè)正處于實現第二個三年計劃關鍵時期，發(fā)展迅速，但也存在很多問題，作為領導班子，只有深刻貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀的理念指導管理工作，才能保證教育工作健康發(fā)展。
2、在發(fā)展思路方面，對堅持科學發(fā)展，堅持正確教育理念的重要性有了新的認識。教育是塑造人的事業(yè)，與其他行業(yè)相比，更需要正確理念的引導。當前，很多教育干部只憑借既有經驗從事教育管理，而沒有真正想過應該以怎樣的理念、思路指導教育教學實踐，對培養(yǎng)什么樣的人才、怎樣培養(yǎng)人才還缺乏系統、清醒的認識。通過學習實踐活動的開展，學校班子深刻感受到學校落實科學教育理念的重要性與緊迫性，對加強校園文化建設的必要性有了清晰的認識。
3、在工作指導方面，對實行科學管理、規(guī)范引導的重要性有了新的認識。
學習實踐活動開展以來，學校領導班子通過走訪調研、座談、征求意見、談心等活動，認真查擺在工作指導上存在的不足，對學校教育過程中存在的突出問題進行會診，明確了在日常工作中實行科學管理、規(guī)范引導的重要性。
五、今后的努力方向和改進措施。
學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，學校領導班子高度重視，進行了廣泛調查研究，征求了各個層面的意見建議，明確了今后的努力方向，學校將進一步創(chuàng)新工作思路，加強管理，制定整改措施，促進我校教育工作更好更快發(fā)展。
通過對存在問題的剖析，結合學習實踐科學發(fā)展觀，在今后的工作中，學校班子確定以下努力方向與改進措施：
1、加強班子成員隊伍建設，提高政治、業(yè)務素質，團結協作、增強凝聚力。
2、按照科學發(fā)展觀的要求，進一步謀劃全市教育整體工作，統籌調整學校布局，制定城鄉(xiāng)均衡發(fā)展規(guī)劃，形成既科學發(fā)展又特色顯明的教育發(fā)展新思路。
3、堅持以人為本，加強教師隊伍建設，形成素質高，能力強，能打能拼的教職工隊伍。
4、全心全意為師生服務，關注全體師生的全面發(fā)展、終身發(fā)展。
5、在制度方面，盡快建立健全完善的教育評價機制，在“當名師，創(chuàng)名校，建和諧校園”的活動中引領全體教育工作者探討學習先進的辦學理念，在教師自身素質的提高中，加快學校教育發(fā)展。
為實現上述目標，班子全體成員在今后的工作中將努力做到：
第一、加強政治理論學習，增強政治上的堅定性。增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向;在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
第二、勇于開拓創(chuàng)新，在工作中取得新突破。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實敢想敢為，勤于思考，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
第三、樹立群眾觀點，增強黨性觀念。始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意，為民謀利。真抓實干，務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
第四、加強自身修養(yǎng)，發(fā)揮表率作用。嚴格執(zhí)行關于黨員干部的各項規(guī)定，遵紀守法，勤懇工作，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，作全校教職工的表率，以自己廉潔奉公、執(zhí)教為民的行為，引導廣大教師無私投身教育事業(yè)。
六、加強領導班子自身建設的具體措施。
結合班子實際，制定以下加強校班子自身建設的具體措施：
1、加強思想建設，提高理論水平。一是加強組織領導，領導班子成員結合實際，制定學習計劃。班子成員要率先垂范，認真抓好、抓實、抓細，正確處理好工學矛盾，堅持自學，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。二是健全學習制度，在個人自學的基礎上，每月集中學習一次，做到有考勤，有學習筆記，組織并參加專題理論輔導講座。每學期檢查一次學習筆記，每學期召開一次專題研討會。三是突出學習重點，堅持通讀與精讀相結合，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀，提高運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。四是堅持理論聯系實際，堅持理論學習與教育整體發(fā)展的實際相結合;堅持以人為本、和諧發(fā)展、統籌兼顧、全面發(fā)展的教育理念;探索新時期教育發(fā)展規(guī)律，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導我校教育發(fā)展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。
2、深入調查研究，牢固樹立群眾觀念。
一是進一步轉變領導作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題深入開展調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)政能力。
二是牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正政風，廉潔勤政，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。
三是關心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中認真開展班子民主生活會，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取教師和學生的意見建議。同時，多開展健康有益的文娛活動，幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，營造團結向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。
支部意見和建議發(fā)言篇十二
充分發(fā)揮機關黨員的先進性，使機關黨的建設體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一是以服務科學發(fā)展為第一要務，在落實機關黨建職責制上下足功夫。實施“一把手”工程，強化主要領導抓黨建促發(fā)展的意識和職責感，進一步探索建立科學有效的機關黨建工作成效評估體系，完善考核標準，嚴格獎懲措施，使機關黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”，確保機關黨建工作落實于日常工作之中。
二是加強學習培訓、理論研究和經驗交流，提高機關黨員干部、異常是黨務干部的整體素質。經過定期舉辦機關黨務干部培訓班、組織機關黨建經驗交流會等形式，加強對機關基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務培訓，幫忙他們找準機關黨建為經濟、業(yè)務工作服務的途徑方法，以先進帶動后進，以點帶面推動機關黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。
三是以建立健全“雙結合”長效機制為抓手，在加強和改善機關作風上下足功夫。要建立健全“集中抓”和“經常建”、激勵和監(jiān)督雙結合機制，把著眼點放在促進機關黨組織的經常性建設上來，經過完善制定組織生活計劃、黨建精品工程激勵、黨內民主評議、測評監(jiān)督等機制，激發(fā)機關黨員工作動力，確保機關黨建常抓常新。
支部意見和建議發(fā)言篇十三
黨支部建設是黨的建設的重心和基礎，抓好黨支部建設對于更好地履行黨政職能、落實黨的路線方針政策、樹立良好形象至關重要。近些年來，異常是開展堅持...員先進性教育活動及學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，黨支部建設，取得了新的明顯提高，但黨支部建設仍然存在一些不容忽視的問題，亟待引起重視和解決。
一、當前黨支部建設存在的主要問題：
第一、黨支部建設有“重形式、輕實效”的傾向。黨支部貫徹執(zhí)行黨內制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。在黨支部建設方面追求的是“形式新穎”，不太注重實際資料，各種載體不斷翻新，而能夠堅持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結果”上。
第二、黨組織生活有“重表象、輕質量”的傾向。支部組織生活重表象，在開處務會時順便說說黨建方面的事，用業(yè)務會代替組織生活會。尤其是民主生活會，質量不高，效果不夠夢想，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。開展黨員教育活動，找?guī)灼獔罂?、雜志上的文章讀一讀，黨員有沒有聽進去，聽進去多少，效果如何就不管了，把教育活動單純當成了任務。
第三、黨支部工作有“重傳統、輕創(chuàng)新”的傾向。黨支部活動都是會議式、教育式。書記講，黨員聽；領導部署，黨員記。主要負責人缺乏創(chuàng)意，怕動腦筋，怕花時間，黨員則感到枯燥乏味。
第四、黨支部活動有“重黨內、輕黨外”的傾向。開展黨的活動的一個重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，貫徹落實黨的路線方針政策，增強黨組織的影響力、號召力和戰(zhàn)斗力。黨支部一般都把活動空間封閉在支部黨員中，缺少與黨外群眾的溝通和聯系。黨的建設應當深入到群眾中去，聯系群眾，貼近群眾。黨支部卻沒有意識到：把非黨員吸引到黨支部活動中來，尤其是入黨進取分子，是我們黨做好黨員發(fā)展工作和聯系群眾工作的重要方法。
第五、黨支部建設有“重業(yè)務，輕黨建”的傾向。只顧抓“實”的，不想務“虛”的，只埋頭抓經濟工作，抓業(yè)務管理，把業(yè)務工作當成硬指標去完成；而對支部建設思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，致使黨支部建設出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。
黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織，其基礎地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出?！盎A不牢，地動山搖”。黨的十六大也明確提出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，應當成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能、擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。目前，黨支部建設的現狀與新形勢、新任務對黨支部建設提出的新要求相比差距甚遠?；诖耍訌姾透纳茩C關黨支部建設必須從以下幾個方面著力：
1、圍繞中心，提高黨支部服務大局的本事。
增強中心意識和大局意識，努力尋求機關黨支部工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和與業(yè)務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業(yè)務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發(fā)點。
加強黨的建設，基礎在黨支部。“火車跑得快，全靠車頭帶?！敝Р堪嘧邮顷P鍵中的關鍵，其本事素質如何直接影響到黨支部職責和任務的完成。所以，要高度重視黨支部班子建設。第一，要推選好黨支部書記。要將思想好、作風正、本事強、群眾擁護、熟悉黨的基本理論和基本知識的黨員干部推選為黨支部書記。第二，要加大對黨支部班子成員的培養(yǎng)。要經過系統集訓，經驗交流，領導傳幫帶等多種辦法，著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題，不斷提高其思想理論水平和實際工作本事。第三，要支持黨支部書記大膽開展工作。領導要大力支持黨支部書記開展工作，努力解除他們的思想顧慮，為他們創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境和氛圍，使他們真正做到在其位，謀其政，盡其責。
3、突出重點，提高黨支部組織生活質量。
過好組織生活，是加強黨支部建設的重點，是確保黨員理解組織教育和監(jiān)督的根本措施，必須認真落實，不能因為機關地位、工作特殊而放松。一是要確保組織生活按要求及時開展。要采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，資料上不丟項目，落實上不走過場。黨員領導干部要帶頭參加黨的組織生活。黨支部書記要認真組織，切實擔負起職責，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。二是要努力提高黨組織生活的質量。要下決心提高民主評議黨員、小組生活會的質量，解決好黨內批評難的問題，在黨員隊伍中構成講黨性、講原則的良好氛圍，保證正常健康的黨內關系。三是要加強督促檢查，進一步完善組織生活制度。要定期對機關黨支部、黨小組組織生活開展情景進行督促檢查，并針對組織生活上的薄弱環(huán)節(jié)，一個時期突出抓好一兩個重點，逐步解決過組織生活不嚴肅、堅持不經常，重表象，輕質量等問題，完善組織生活制度。
4、完善制度，增強黨支部的執(zhí)行力。
任職的工作情景作為干部考核的重要資料與干部的選拔、任用結合起來，增強其職責感和榮譽感，激化其工作動力，促使黨支部緊緊圍繞中心和工作大局做好黨建工作。
5、強化創(chuàng)新，改善黨支部活動。
要認真總結經驗，克服黨支部建設存在的機制不活、運轉不靈的問題，進一步樹立經過創(chuàng)新謀求發(fā)展的理念。首先，要創(chuàng)新“經常建”機制。針對一個時期黨支部建設存在的突出問題集中一段時間進行整頓建設是必要的，但更主要的是要把“集中抓”與“經常建”
情景下，在活動資料上創(chuàng)新做文章，其教育效果則會截然不一樣。例如同樣參觀革命老區(qū)、貧困地區(qū)，能夠組織黨員進行場景體驗(參與一些模擬勞動)，開展觀后感演講賽等。這樣，比純旅游式活動效果會更好。此外，黨內活動要改變僅限于黨員參與的陳舊做法，要有計劃地擴大黨內活動的覆蓋面，吸納一些入黨進取分子參加，讓一些非黨員群眾在黨內活動中理解教育，增強黨組織的凝聚力。
6、加強監(jiān)督，樹立良好的作風形象。
和實踐者。
支部意見和建議發(fā)言篇十四
【篇一】。
為進一步加強和改進“中心”工作，學習“海爾”文化，推行問題管理，按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，“中心”黨委在廣泛聽取群眾意見的基礎上，對自身工作進行了認真總結和深刻反思?？偟母械剑\行以來，經過大家的共同努力，雖然取得了較好成績，贏得了各級和社會各界的一致好評，但工作中也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。特別在“中心”管理、窗口意識、服務觀念、工作作風、辦事效率、文明形象等方面，與實踐“三個代表”的要求、與“中心”的地位和作用、與人民群眾的愿望、與先進地區(qū)的實踐相比，還存在一些不適應和不到位的問題。這些問題有的是客觀的，有的是存在于干部職工隊伍自身的?！爸行摹秉h委從主客觀兩個方面進行了查找分析，并提出了改進工作的“五抓”措施，希望全體黨員和工作人員認真對照檢查，自覺地查擺問題和不足，堅持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問題，改進工作，不斷提高服務水平。
一、存在問題。
（一）客觀方面。
1、服務功能有待于進一步完善。因受場地限制，進入“中心”的審批事項還不夠全、不配套，致使“中心”服務發(fā)展、方便群眾的作用還沒有充分發(fā)揮出來。
2、運行機制有待于進一步規(guī)范。“中心”建設尚處于探索階段，運行機制還不夠完善，還不能完全適應“精簡、效能、責任、監(jiān)督、統一”的改革要求；有的部門審批流程不規(guī)范，“一事兩地”、“兩頭辦理”的問題仍然存在；行政審批的監(jiān)督約束機制還不健全，部門、窗口配套聯動的運行機制還沒有建立起來。
3、部門配合有待于進一步加強。個別部門對審批事項進“中心”辦理授權不充分，仍然存在層層把關、逐級簽字的問題；有的單位內部科室與窗口工作不協調、支持配合不夠，極個別的甚至通過上級業(yè)務部門干預項目進“中心”辦理，人為設置障礙。
4、體制性障礙有待于進一步沖破。長期計劃經濟體制下形成的審批過多過濫、職能交叉、重復審批、權責不清等問題仍比較突出；一些上級業(yè)務主管部門還存在對基層干預過多、統的過死，與地方政府提速不同步的問題，致使一些審批事項環(huán)節(jié)多、程序繁、時限長。
（二）主觀方面。
1、窗口意識還沒有完全到位。有的同志對“中心”黨支部整改方案在我市“三大文明”建設中的窗口作用認識不深，高標準、嚴要求、高質量做好工作的自覺性還不夠，盯先進、敢競爭、創(chuàng)一流的境界還不夠高，闖路子、樹樣子、創(chuàng)牌子的意識還不夠強。
2、優(yōu)質服務還沒有完全到位。有的同志對“中心”的工作性質、“服務”的天職認識不深刻，熱情服務、主動服務、創(chuàng)新服務的意識不夠強，“寧煩自己百次，不煩群眾一次”的觀念還沒有牢固樹立起來。有的同志思想不夠解放，執(zhí)行上級政策規(guī)定不夠靈活；有的同志對業(yè)務工作學習研究不透、服務本領還不夠高，個別的同志對審批條件不能一次告知，讓服務對象跑了冤枉路；有的同志把本應內部傳遞的程序讓服務對象自己去辦，讓群眾多跑了腿。
3、作風轉變還沒有完全到位。“中心”管理還有薄弱環(huán)節(jié)，嚴管重罰的力度還不夠大；有的對“中心”的嚴格管理不適應，感到受約束，穩(wěn)不住，坐不下，深不進去，個別的還有紀律松弛的現象；有的對在“中心”工作抱有臨時觀點，擔心被原單位冷落，在職務晉升、職稱評聘等方面受到影響；有的大膽負責、黨支部整改方案敢吃苦、敢吃虧、敢碰硬的精神還不夠強，風風火火抓落實的勁頭還不夠足。
4、效率提高還沒有完全到位。有的同志效率觀念不強，工作節(jié)奏不快，個別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現象；有的審批項目辦理還沒有達到程序最簡、材料最少、時限最短的要求；有的不主動研究簡化程序、推進提速的方式方法；有的不能大膽行使部門授權，工作瞻前顧后、畏首畏尾，無須請示的仍然請示，該快辦的快不起來；聯辦事項并聯辦理落實的不夠好，即辦件的比例還不高。
5、文明形象還沒有完全到位。禮貌用語的使用還不夠普遍，服務行為還不夠規(guī)范，風紀還不夠嚴謹，創(chuàng)建“學習型、競爭型、服務型、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃。
二、整改措施。
（一）抓學習。充分利用多種學習載體，采取靈活的學習方式，堅持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育，抓好社會主義市場經濟知識、法律法規(guī)、計算機等方面的業(yè)務培訓，不斷提高服務本領。著眼培養(yǎng)一支“一兵多能、一專多用”的復合型隊伍，努力實現學習教育的經?；?、制度化。
（二）抓管理。嚴格執(zhí)行各項管理制度，加大考核獎懲力度。進一步規(guī)范黨支部整改方案“六類事項辦理”的運作機制，對所有進入“中心”項目，制定具體的操作流程，實行標準化管理。加大對項目審批流轉環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，實行全過程跟蹤管理。進一步抓好“中心”與部門、部門與窗口、窗口與業(yè)務科室的協調與配合，認真落實責任追究制度，形成“窗口圍著群眾轉，部門圍著窗口轉”的配套聯動局面。
（三）抓創(chuàng)建。認真組織開展好爭創(chuàng)“共產黨員先鋒崗”活動，不斷豐富完善黨員隊伍管理經驗，形成一種“民主評議、民主監(jiān)督、激勵約束”的長效管理機制。
（四）抓創(chuàng)新。倡導學習“海爾”文化，推行“問題”管理。牢固樹立“找不出問題就是最大的問題”和“永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰”的理念，引導和鼓勵工作人員帶著問題去工作，在工作中解決問題，在發(fā)現和解決問題中不斷探索創(chuàng)新，提高服務水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦，建設特色鮮明的“中心”文化，打造文明高效的服務品牌。
（五）抓完善。按照省政府《關于進一步推動政府工作提速的通知》（魯政發(fā)[20xx]xx號）要求，繼續(xù)做好審批事項的梳理和第二批審批項目進入“中心”的工作。搞好與國家行政審批制度改革的銜接，對改革中取消的行政審批事項堅決落實到位。進一步拓展服務功能，使“中心”真正成為推進提速、便民服務的載體。
【篇二】。
一存在問題：
4、對工會建議以往開展活動形式單一，不吸引職工參加，希望創(chuàng)新活動形式和內容；
6、班組長以上的手機日常大部份用在工作聯系上，能否給予適當補助。
二、存在問題的原因。
1、針對支部黨員發(fā)展力度不夠和工會活動形式單一，不吸引職工參加的問題，支部開展活動與工會活動一樣，隨職工生活水平和活動興趣要求的提高，不滿足單一的文體活動。主要是支部沒有很好地向群眾宣傳和溝通，支部歷年來保持每年發(fā)展一到二名黨員，存在有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多，就使得群眾產生了誤解。
2、總庫配送班和成品庫隨工廠生產能力加大而增加，現有設備和人員緊張，部分設備老化、故障多，這個問題已向廠有關部門多次反映，廠部有統一安排。
3、xx公司在廠里沒有起到職能部門作用，此現象在少數個別崗位上存在，xx公司作為廠部一個物資管理部門，加強物資管理，降低采購成本，減少物資損耗，是xx公司職責，不能由少數生產單位在使用物資中指定廠家和物資型號。
4、物資降庫在供銷已開展多年，特別是今年加大了考核力度，有少部份計劃員未完成考核指標而扣獎，也有多種原因，既然考核就必須兌現。供銷在今后工作中努力做好物資降庫，少部份物資還要做到零庫存，使物資供應達到快速反映，最低成本，保障供應為目標。
5、班組長以上的手機大部份用在工作聯系上，供銷公司不是三產多經單位，與大多數管理單位一樣，無法給予補助。
三、整改措施。
1、加強黨性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。自覺接受基層群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創(chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，2、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業(yè)務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，每年辦公室業(yè)務人員進行培訓一次，學習有利于提高的業(yè)務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，不斷提高服務顧客、服務車間意識，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。
3、加強工作主動性，增強超前服務意識。在日常工作中，心系基層，服務群眾、為基層服務的水平創(chuàng)造條件，支部與工會在今后活動中，形式多樣開展自主管理、學習型班組、勞動競賽等活動。做好比質比價和備件國產代用工作，繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調查。完善供應商信息，加強供應鏈管理，使物資供應達到快速反映，最低成本，保障供應的目的。
4、堅持解放思想，堅持創(chuàng)新，銳意進取。從大局出發(fā)，結合實際，實現學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發(fā)現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。切實形成團結協調，富有凝聚力的班子，做到管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務，促進發(fā)展。
20xx年9月27日。
【篇三】。
一、黨建工作情況。
現有黨員正式黨員29人，預備黨員13人，黨總支下屬三個黨支部。
組織生活正常，開展了“四強”“四優(yōu)”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“五大先鋒崗”評選活動，開展了百色紅色之旅教育活動。職工群眾入黨積極性高，共有24名青年向黨組織遞交了入黨申請書，已選送15名青年職工參加培訓。在20xx年xx市象山區(qū)企業(yè)工委黨建工作目標管理考核中，該公司黨總支獲得一等獎；公司黨總支分別被自治區(qū)國資委黨委、集團公司黨委和象山區(qū)委評為2011年先進基層黨組織，公司總支副書記xxx同志被xx區(qū)選為黨代表和人大代表。
堅持民主集中制，班子整體團結，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；黨組織書記黨性強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴；班子成員政治素質好，工作有特色有創(chuàng)新，黨組織務實進取，黨員敬業(yè)奉獻；黨員中沒有違法違紀現象；能夠積極為職工群眾辦實事、辦好事；工作求真務實，注重效率。
（一）要加快健全組織工作，盡快按照象山區(qū)企業(yè)工委要求做出換屆選舉方案并付諸實施。
（二）要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立健全群眾評議黨員制度，群眾評議結果作為重要參考應用于評先和選拔干部。
（三）發(fā)展黨員要好中選優(yōu)，有計劃分批進行，在保護入黨積極性的前提下，控制好發(fā)展節(jié)奏。
（四）把創(chuàng)建具有本企業(yè)特色的黨建和企業(yè)文化品牌作為重要工作納入領導班子議事日程。在集團公司提出的“六大品牌”基礎上，加上本企業(yè)的創(chuàng)新因素，形成一至兩個拿得出、叫得響的品牌。
新時期新階段，基層黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務、工作條件、環(huán)境以及自身狀況都發(fā)生了重大變化。加強黨的建設工作，對基層黨組織提出了新的更高的要求，基層黨組織必須適應新的形勢和任務，以改革的精神推進基層黨建工作創(chuàng)新。下面談幾點建議：
一、為基層黨組織開展工作提供物質支持。
建立基層黨組織開展工作和活動的物質保障機制，保護發(fā)揮基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。改善基層黨組織工作條件，與經濟、行政、群眾自治組織相結合，安排好黨組織的辦公場所和設施，加強黨員活動陣地建設。
二、加強黨員教育管理，健全黨的組織生活。
堅持用習總書記關于黨建工作的重要講話精神武裝黨員頭腦，切實解決黨員隊伍在思想、組織、作風上存在的突出問題，努力使廣大黨員成為堅持理想信念、堅持勤奮學習、堅持根本宗旨、堅持勤奮工作、堅持遵守黨的紀律、堅持“兩個務必”的先鋒戰(zhàn)士，永遠保持黨的先進性。健全黨員的學習、教育、管理、民主生活和聯系群眾等方面的制度。推進黨內生活制度化，堅持定期組織黨員學習，過好組織生活。
三、增強基層黨組織服務群眾的功能。
健全群眾利益表達和利益協調機制，培育各類服務組織，拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾、凝聚人心的途徑和方法。把基層黨組織的工作重點放到凝聚群眾共同奮斗上來，明確社會主義市場經濟條件下基層黨組織工作與經濟社會發(fā)展和人民群眾利益新的結合點和著力點，通過聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾，引導和激勵人民群眾的積極性、創(chuàng)造性，團結和帶領人民群眾共同推進經濟社會發(fā)展，共同創(chuàng)造和諧幸福生活。
四、改進基層黨組織的工作方式。
1、完善決策工作機制，使黨組織的決策工作充分體現黨的群眾工作路線。發(fā)揮領導核心作用的基層黨組織，按照黨的群眾路線和民主集中制原則參與決定重大問題。決策過程中要廣泛聽取群眾意見，保證各種決策方案充分體現民意。
2、改革干部人事制度，使黨組織的干部、人才工作適應新的形勢任務。具有干部、人才管理職責的黨組織，要樹立科學的人才觀，以職責管理為中心，建立干部的評價和準入標準，擴大干部的民意基礎。
3、改進思想政治工作，使黨組織的思想政治優(yōu)勢得到有效發(fā)揮。貼近改革和發(fā)展，貼近人民群眾利益，采用易于群眾接受的方式，增強思想政治工作的針對性和有效性。堅持用黨員干部的帶頭作用和廣大黨員的模范行動號召、影響、吸引群眾。加強對工會、共青團、婦聯等群眾團體的領導，發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。
支部意見和建議發(fā)言篇十五
意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。下面本站小編給大家?guī)泶妩h支部意見建議，供大家參考!
為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動活動內容，切實加強和改進工作作風，進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，根據實踐活動總要求和鎮(zhèn)的統一部署，村黨支部決定深入開展村支委入戶征求意見活動，現制定實施方案如下：
一、目標任務入戶征求意見活動，由黨支部書記帶頭，三委成員和黨員共同參加，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作。尤其要以民生工程的實施、重點項目建設等為重點，了解群眾所思所盼所憂，著力解決群眾反映強烈的“四鳳”問題。加強和創(chuàng)新社會管理等重點難點問題，凝聚推進親仁經濟社會發(fā)展的強大合力。
二、活動內容(一)深入走訪群眾，掌握村情民意。要堅持“帶題入戶”，與群眾面對面溝通、心帖心交流，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求。重點走訪困難戶、老黨員、老干部、外出務工人員、農村致富帶頭人、留守人員等，深入了解群眾生產生活中的實際困難和問題，認真聽起群眾的意見和建議，在走訪時要認真記錄走訪日志、民情。
日記。
等，填寫群眾意見登記表，梳理群眾反映的問題，建立解決問題的臺帳。(二)廣泛集中民智，推動我村實踐活動向縱深發(fā)展。堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法從群眾中找，通過走訪、接訪、座談、書記信箱、網上征集等途徑，廣泛征集促進群眾對班子的意見、加強黨員干部的管理、按照總要求自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。敢于觸及思想，正視矛盾和問題。(三)大力宣講實踐活動內容，著力解決問題。大力宣傳黨中央關于黨的群眾路線教育實踐活動內容和部署，特別是要深入淺出地宣讀系列講話精神重要講話精神，認真做好實踐活動總要求精神的宣傳解讀工作，確保黨的路線實踐活動家喻戶曉、深入人心。讓廣大群眾及時知曉開展路線教育實踐活動的重要意義和目的，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，一所列4大類25個方面的問題作照鏡子，敢于直面自查，勇于對號入座，在照鏡子中認識剖析改造自我。(四)積極積極梳理群眾意見，確?；顒訉嵭?。要把解決群眾反映的突出問題作為入戶征求意見活動的著力點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素，要拿出更多的時間和精力，認真排查群眾在干部作風、生產生活、環(huán)境整治、社會保障、教育、醫(yī)療等方面反映強烈的突出問題。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等活動，認真解決落實群眾提出的意見。(五)竭誠為民辦事，真誠服務群眾。通過入戶征求意見活動，要著眼于群眾得實惠，在征求意見中盡力幫助群眾解決在就業(yè)、上學、看病、行路、飲水等生產生活方面存在的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。重點對老黨員和困難群眾進行慰問和扶貧濟困。進一步完善結對幫扶工作，采取有效方式幫助困難群眾、低收入家庭改善生產生活條件，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，增強自我發(fā)展能力。力爭為群眾辦1-2件看得見、摸得著的實事。
三、時間安排和入戶形式從20xx年4月初開始到2月底結束，分四個階段進行。(一)動員部署階段研究制定“征求意見”活動實施方案，細化任務安排，運用懸掛、張?zhí)麡苏Z等方式廣泛宣傳黨的路線教育實踐活動內容，統一思想認識，形成濃厚氛圍。(二)摸底排查階段支委成員要對群眾反映強烈的熱點問題進行全面分類整理，明確征求意見活動的目的和重點，確保做到“帶題下訪”。
農村黨支部書記是村級領導班子的帶頭人，是村黨支部發(fā)揮領導核心作用的關鍵。加強村黨支部書記隊伍建設，是農村基層組織建設的重中之重。為切實加強農村基層組織建設，充分發(fā)揮農村黨支部書記在發(fā)展農村經濟、維護農村穩(wěn)定、構建和諧社會、建設新農村中的“領頭雁”作用，現就加強農村黨支部書記隊伍建設提出如下意見。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“三級聯創(chuàng)”活動為總抓手，以星級化管理為載體，以新農村建設為主題，創(chuàng)新選拔任用機制，落實教育培訓機制，建立保障激勵機制，強化監(jiān)督管理機制，努力培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村黨支部書記隊伍，充分發(fā)揮骨干帶頭作用，為推動農村改革發(fā)展穩(wěn)定和新農村建設提供堅強的組織保證。
二、任務目標。
通過三至五年的努力，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村黨支部書記隊伍。確保達到下列目標：
(一)政治堅定。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行中央、省委和市委的各項重大決策，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。堅定理想信念，增強黨的意識和執(zhí)政意識，善于結合本村特點，開展政治理論學習，加強思想政治教育，把黨的方針、政策和上級黨委的決策部署落實到基層。
(二)結構合理。村黨支部書記的隊伍整體結構不斷優(yōu)化，逐步形成以45歲左右為主體的村黨支部書記隊伍，大專以上學歷的村黨支部書記達到50%以上，婦女干部、少數民族干部占有一定比例，“雙高雙強”型村黨支部書記比例保持在80%以上。
(三)素質優(yōu)良。村黨支部書記的政策水平、理論素養(yǎng)、法制意識、科技文化知識和做好農村工作的本領不斷提高，在推動科學發(fā)展、帶領農民致富、維護農村穩(wěn)定等方面表率作用明顯。帶頭致富和帶領群眾致富能力強，80%以上的村黨支部書記有1-2項致富技能，60%以上的有1-2個致富項目。
(四)作風務實。群眾觀念和服務意識明顯增強，能夠積極主動地為群眾辦實事、辦好事、解難題。作風民主，辦事公道，組織村民群眾有序參與村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督實踐，得到全村95%以上的黨員和群眾的支持擁護。自覺加強廉政建設，帶頭執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴于律已，清正廉潔。
(五)實績突出。確立符合實際的發(fā)展思路，形成優(yōu)勢主導產業(yè)，農民收入不斷提高，集體經濟不斷壯大。村風文明程度不斷提升，村風民風健康向上，村容村貌有較大改觀。各項社會事業(yè)健康發(fā)展，干群關系明顯改善，社會安定有序，無計劃外生育、重大刑事案件和群眾性事件。村“兩委”關系協調順暢，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力明顯增強。
三、工作措施。
建立健全選拔任用、教育培訓、保障激勵和監(jiān)督管理四項機制。
(一)建立健全選拔培養(yǎng)機制。一是拓寬選人渠道。按照“雙高雙強”標準，從現任村干部、致富能手、優(yōu)秀民營企業(yè)經營管理人員、復退軍人、返鄉(xiāng)農民工黨員、縣鄉(xiāng)機關事業(yè)單位提前離崗干部和優(yōu)秀大學畢業(yè)生中選拔合適人選，擔任農村黨支部書記。著力解決沒有黨支部書記村莊的問題，確保每個村都有黨支部書記。提倡村黨支部書記和村委會主任“一人兼”。二是改進選任方式。完善“兩推一選”辦法，擴大“兩推直選”范圍，探索“公推直選”路子，提高選用農村黨支部書記的公信度。三是培養(yǎng)后備人才。加強村黨支部書記后備人才隊伍建設，注重把青年農民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，對他們當中鍛煉成長起來的優(yōu)秀人才，可推薦擔任農村黨支部書記。鼓勵黨政機關、企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到經濟貧困村、工作薄弱村任職，在基層一線鍛煉成長。
(二)落實教育培訓機制。一是認真制定和落實培訓計劃。各縣市區(qū)要把村黨支部書記培訓納入整個干部培訓規(guī)劃，制定村黨支部書記年度培訓計劃。每年利用冬春農閑季節(jié)三個月左右的時間，對農村黨員干部進行系統培訓;農村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上組織的集中培訓，累計培訓時間不少于7天。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委要結合形勢任務需要，有針對性地舉辦農村黨支部書記培訓班。培訓要在理論聯系實際、提高政策水平上下功夫，在貫徹民主集中制、增進班子團結上下功夫，在改進工作作風、為村民辦實事上下功夫，在提高素質、增強致富能力上下功夫。二是豐富培訓內容，創(chuàng)新培訓方式。通過舉辦成人教育、自學考試、函授學習等多種形式，積極鼓勵農村黨支部書記參加各類成人教育，全面提高農村黨支部書記的文化程度。通過舉辦各類專業(yè)培訓班、實用技術培訓班，加強對農村黨支部書記的市場經濟知識、管理知識、法律知識和實用技術等培訓，提高他們實際工作特別是經濟工作的能力。拓寬農村黨支部書記實踐鍛煉的渠道，通過到經濟發(fā)達村實踐培訓、到先進地區(qū)參觀學習等方式，開闊視野，提高管理本領。三是整合培訓資源，落實培訓經費。發(fā)揮好各級黨校主陣地作用，運用好大中專院校、職業(yè)學校、農廣校、遠程教育等各種教育培訓資源。加強培訓基地、師資、教材等基礎建設，研究解決培訓工作中的實際問題。積極落實培訓經費，形成農村基層干部培訓經費以地方財政投入為主、以黨費為補充的多元投入機制。
(三)建立保障激勵機制。一是保證合理經濟待遇。村黨支部書記的補貼報酬由崗位補貼、星級補貼和績效補貼三部分組成。崗位補貼、星級補貼分別占報酬總額的40%，由各縣市區(qū)財政統籌解決，在農村信用社或郵政儲蓄銀行為農村黨支部書記設立專戶，辦理存折，實行月工資季發(fā)放;績效補貼占20%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政列支，根據年度崗位目標考核情況年底兌現。二是強化保障措施。全面推行農村黨支部書記基本養(yǎng)老保險制度，20xx年底前為現任農村黨支部書記全部辦理基本養(yǎng)老保險。對正常離任但沒有享受養(yǎng)老保險的農村黨支部書記，要根據任職年限和貢獻，給予一定的生活補助。有條件的地方，可對農村黨支部書記個人參加人身意外傷害、大病醫(yī)療等保險給予適當補貼。三是拓展發(fā)展空間。對實績突出、群眾擁護的農村黨支部書記，要大力宣傳表彰，給予鼓勵和獎勵。積極推薦政治素質好、參政議政能力強的優(yōu)秀農村黨支部書記作為各級黨代表、人大代表、政協委員人選。探索做好在農村黨支部書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部等工作。
(四)強化監(jiān)督管理機制。一是實行農村黨支部書記崗位目標責任制。村黨支部書記要根據工作職責，在充分征求群眾意見的基礎上提出任期目標、年度目標和每年要辦的實事，報經鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾。完善農村黨支部書記實績考核辦法，準確評價履職情況，嚴格兌現獎懲。二是建立完善民主評議和監(jiān)督制度。村黨支部書記每年要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨員和村民代表會議述職，接受上級黨組織和黨員、群眾評議。健全村黨支部議事規(guī)則和決策程序，認真落實黨務、村務和財務公開，加強黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督。建立健全經濟責任審計制度，加強村黨支部書記任期和離任經濟責任專項審計工作。督促村黨支部書記認真落實農村黨風廉政建設責任制，做到為民、務實、清廉。三是建立不合格村黨支部書記調整制度。對作風不實、履職不到位、群眾有反映的，要及時批評教育，促其整改;對崗位目標任務完成情況差、作風差、群眾反映強烈的，要按有關規(guī)定及時調整;對以權謀私、違法違紀的，要嚴肅處理，形成發(fā)現、調整不合格村黨支部書記的機制。
四、組織領導。
加強農村黨支部書記規(guī)范化建設是一項長期任務，工作量大，涉及面廣，各級黨組織必須高度重視，切實加強領導。
(一)落實領導責任。各縣(市、區(qū))委要把村黨支部書記隊伍建設作為農村基層組織建設的首要任務，擺上重要議事日程，研究制定加強村黨支部書記隊伍建設的具體意見，抓落實的情況要納入縣鄉(xiāng)黨委書記專項述職和向全委會報告工作的重要內容?？h(市、區(qū))委組織部要對村黨支部書記登記造冊，制定村黨支部書記實績考核、民主評議辦法，對村黨支部書記實績考核、民主評議、調整任用情況要及時備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要全面落實各項政策規(guī)定，抓好具體實施。
(二)創(chuàng)新活動載體。深入開展“雙百紅旗爭先”活動，在全市培養(yǎng)選拔100個農村先進基層黨組織和100名農村優(yōu)秀黨組織書記典型，不斷激發(fā)農村黨支部書記的創(chuàng)業(yè)熱情，充分發(fā)揮他們帶領群眾致富奔康的作用。
(三)搞好輿論宣傳?？h鄉(xiāng)黨委、有關部門和新聞單位要及時總結推廣成功做法和新鮮經驗，大力宣傳農村黨支部書記典型事跡，在全市形成濃厚的輿論氛圍。
為進一步加強和改進村黨支部書記隊伍建設，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據市委組織部《關于進一步加強村黨支部書記監(jiān)督管理的意見》文件精神，結合我處實際，制定本意見。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村，按照“書記抓、抓書記”的要求，進一步加強村黨支部書記的監(jiān)督管理，激發(fā)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強做好本職工作的使命感和責任感，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨支部書記隊伍，為推進新形勢下農村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證和人才支持。
二、規(guī)范選任程序，加強對村黨支部書記選拔任用的監(jiān)督。
1、拓寬選任渠道。
(1)充分挖掘本村優(yōu)秀人才。主要從本村優(yōu)秀現任村干部、致富能手、農民經紀人、農民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀農民黨員中選拔村黨支部書記。加大措施，不斷提高村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例。
(2)有效整合社會人才。鼓勵優(yōu)秀民營企業(yè)經營管理人員，機關和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員回原籍擔任村黨支部書記。加大從回村高校畢業(yè)生黨員特別是選聘到村任職的高校畢業(yè)生黨員中選任村黨支部書記的力度。
(3)選派機關干部到村任職。本村暫時沒有合適人選的，從機關選派懂經營、會管理、善于做農村工作的黨員干部到村任黨支部書記。
(4)探索村黨支部書記跨村任職。采用強村帶弱村、大村帶小村、強企帶村等辦法建立聯合黨支部，從中擇優(yōu)選拔村黨支部書記。
2、改進街道黨工委委派方式。村黨支部屆中調整，實行“兩推一選”的辦法委派村黨支部書記。街道黨工委將對擬委派黨支部書記人選的德才素質和現實表現情況進行全面深入考察，并征求所委派村黨員、群眾的意見。探討推行“三推直選”方式，即通過黨員推薦、群眾推薦和上級黨組織推薦，黨員大會投票直接選舉的方式產生村黨支部書記、副書記、委員。對確無合適人選的村莊，可本著就地、就近原則，由街道黨工委面向社會統一組織公開選拔。
3、建立不合格村黨支部書記調整制度。建立經常性發(fā)現、調整、處置不合格村黨支部書記的工作機制。對作風不實、履職不到位、群眾有反映的，及時批評教育，促其整改;對崗位目標任務完成情況差、作風不好、黨員群眾反映強烈，非受家庭、家族和宗教等原因影響、黨員群眾民主評議滿意率低于2/3的，或連續(xù)兩年未完成年度目標的，要按有關規(guī)定及時調整，對暫不需要調整的村黨支部書記，由街道黨工委實行誡勉;對以權謀私、違法違紀的，給予嚴肅處理。
三、完善考核機制，加強對村黨支部書記履職行為的監(jiān)督。
4、建立公開承諾制度。每年年初，根據街道黨工委的工作安排，結合本村實際，圍繞履行工作職責、解決熱點難點問題、為群眾辦實事等方面，提出年度工作目標，填寫《xxxx年度村黨支部書記。
承諾書。
》經黨員大會和村民會議(或村民代表會議)討論通過報街道黨工委批準后，公開向黨員和村民承諾，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。
5、建立述職評議制度。村黨支部書記要圍繞年度工作目標，就職責范圍內的事項及有關工作進展和完成情況，向村全體黨員和村民代表進行述職，并接受上級黨組織的評議。向全體黨員和村民代表述職，一般結合黨員冬訓進行。
述職評議滿分為100分，按街道黨工委評議占60分，村莊評議占40分，兩項相加再濃縮為10分，即為該支部書記述職評議得分。該項得分列入村莊目標責任制考核。
6、建立績效考核制度。堅持客觀公正、注重實績和定性與定量相結合原則，由街道黨工委每年組織對村黨支部書記崗位目標責任制履行情況進行考核，并結合評議結果確定考核等次?？己朔譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，年度考核前22名的村莊，支部書記確定為“優(yōu)秀”等次;年度考核23-55名的村莊，支部書記確定為“稱職”等次;年度考核后兩名的村莊，支部書記確定為“基本稱職”等次;連續(xù)兩年年度考核后2名的村莊，支部書記確定為“不稱職”等次;考核結果作為核定崗位待遇、選拔任用、評先選優(yōu)、推薦社會職務等的重要依據。對考核不稱職的，及時進行調整，調整村黨支部書記崗位的同時取消相應待遇。
7、建立村黨支部書記入戶走訪和民情日記制度。村黨支部書記要深入農戶走訪調查，定期聽取群眾意見和建議，每年走訪戶數一般不少于本村戶數的2/3。并要詳細記錄入戶走訪、為村民辦實事、解決實際問題的情況，并作為考核的依據。
四、嚴格管理措施，加強對村黨支部書記的組織監(jiān)督。
8、建立重大事項報告制度和報告工作制度。街道黨工委將定期與村黨支部書記進行談話，及時掌握村黨支部書記的思想工作情況。村黨支部書記本人或配偶、子女買房建房，婚喪喜慶事宜辦理，經商辦企業(yè)等情況，應于事前一周之內報告街道黨工委;村黨支部書記外出的，要提前2天報告街道黨工委。村黨支部書記圍繞任期目標和年度目標，就職責范圍內的事項及有關工作進展和完成情況，至少每季度向街道黨工委和全體黨員及村民代表分別報告一次。重大問題、重大事項隨時報告。對不及時報告、不如實報告的，街道黨工委將視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正。
9、推行經濟責任審計制度。村黨支部書記任職期間，街道黨工委將對其進行至少一次任職審計;任期屆滿或其他原因不再任職時，進行離任審計。審計內容一般包括：集體資產的管理使用、財務預決算、財務收支、生產經營和建設項目的發(fā)包管理、村集體的債權債務、上級劃撥或接受社會捐贈的資金、物資使用等情況，以及群眾要求審計的其他事項。對工程建設項目、土地征用、公益事業(yè)開支等重大村級經濟事項，及時組織審計。審計結果要向群眾張榜公示，接受監(jiān)督。
10、建立村黨支部書記誡勉制度。對村黨支部書記有下列情況之一的，由街道黨工委集體研究，給予為期三個月的誡勉：
(1)貫徹落實黨在農村的有關政策不力，對工作造成嚴重影響的;。
(2)對本職工作態(tài)度消極，任務完成較差的;。
(3)對群眾反映強烈的問題，能夠解決而久拖不決，造成群眾集體上訪的;。
(4)在班子中鬧不團結影響工作正常開展的;。
(5)不能嚴格要求自己，或作風簡單粗暴造成惡劣影響，或以權謀私的;。
(6)街道黨工委或村黨員群眾評議“不稱職”票超過三分之一的。
出現上述情況之一的，街道黨工委將指派專人進行談話，并送達誡勉。
通知書。
受誡勉的村黨支部書記要在5日內寫出整改計劃制定整改措施書面報街道黨工委。誡勉期滿后街道黨工委對其進行考察問題改正的解除誡勉;問題未改正的責令辭職。
五、切實加強組織領導。
街道黨工委把加強對村黨支部書記的監(jiān)督管理作為農村基層組織建設的一項重要舉措，各單位要密切配合，切實做好各項制度的貫徹落實。要對照監(jiān)督管理制度，加強對村黨支部書記的日常管理，定期對村黨支部書記隊伍建設情況進行檢查，及時發(fā)現問題，妥善解決，并把村黨支部書記隊伍建設情況納入基層組織建設工作目標考核，加強村黨支部書記隊伍建設。
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支部意見和建議發(fā)言篇十六
為了進一步轉變工作作風，扎扎實實抓好政協工作，現提出如下意見：
一、增強民主、統戰(zhàn)意識，搞好合作共事。
一是加強與黨外副主席的合作共事，
部隊對黨組織的意見和建議，官兵對黨支部的意見建議。省政協重要問題的決策，要重視發(fā)揮主席會議這一層次的民主協商作用。堅持會前進行必要的溝通，充分聽取黨外副主席的意見，會中要提倡敞開思想，暢所欲言，形成共識后再作出決定，組織實施。對政協的重要日常工作，要主動及時提交主席辦公會議充分醞釀討論，發(fā)揮黨外副主席的作用。
二是密切與委員的聯系。要建立黨組成員與各界委員聯系制度，通過加強聯系、談心和交流，了解他們的思想、工作、生活情況，重視他們反映的社情民意，對他們提出的意見建議要認真及時辦理，積極支持委員參政議政。
三是保持與黨派團體負責人的經常聯系。要建立黨組成員分工聯系黨派團體及各界人士的制度，與黨外人士交知心朋友，交諍友，在政治上、思想上互相幫助，增進共識。
四是創(chuàng)造民主和諧的氛圍。要尊重和保護委員的民主權利，在政協的各種會議上，充分發(fā)揚民主，讓他們暢所欲言，各抒己見，并為他們參政議政創(chuàng)造良好條件。要尊重和支持在政協機關擔任領導職務的黨外人士，使他們心情愉快地發(fā)揮所長，有職、有責、有權地開展工作。
二、加強調查研究，提高政協工作水平。
二是加強組織協調工作。對各專委會每年的調研題目和辦公廳組織的調研視察活動，黨組要認真研究，加強協調，避免調研題目的重復和調研地點的過于集中。要充分發(fā)揮政協委員的優(yōu)勢，加強與黨派團體和市縣政協的合作，使調查研究工作體現整體效應和政協特色。
三是黨組成員要身體力行。黨組成員要帶頭深入基層，搞好調查研究。調研過程中，領導要親自理思路、出主意，并做到輕車簡從，力戒形式主義。調查報告的起草，領導要與有關人員共同商量，提出解決問題的主張和辦法。
三、進一步改進會風，減少應酬。
一是嚴格控制會期和會議規(guī)模。各類會議安排要緊湊，提倡開短會，大力倡導生動活潑的會風。常委會議一般不超過三天，各專委會和有關部門組織召開的全省性工作會議一般不超過二天。會議出列席人員要嚴格按照規(guī)定或審批范圍執(zhí)行。會議經費要從嚴掌握，厲行節(jié)約。
二是報告、講話力求短而精。領導在會議上的講話觀點要鮮明，力戒空談套話。會議的重要報告，黨組主要領導要親自過問，提出報告的起草思路或提綱。一般性會議提倡領導親自動手撰寫講稿、擬提綱或即席講話。
三是減少應酬活動。除政協統戰(zhàn)工作需要和確有必要參加的重要活動外，黨組成員不出席和少出席一般性的活動。在接待來訪客人時陪同人員要從簡。對各地、各部門直接邀請參加各種會議和活動的函、電，由辦公廳根據有關規(guī)定進行統籌安排。
四、進一步重視機關建設，提高辦事效率和服務水平。
加強對機關工作的領導。要把機關工作列入黨組的重要議事日程，并確定專人負責。每年要有一至二次專門聽取辦公廳及機關黨委的工作匯報，幫助理清思路，提出具體要求，促進機關整體工作水平不斷提高。
支部意見和建議發(fā)言篇一
群眾路線對黨支部的意見和建議,務、參謀、協調、管理等職能作用，分享了對黨支部群眾意見和建議，一起來看看吧！
1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
2、希望能夠保持團結協力的精神，努力把衛(wèi)生院建設得更好。
3、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
5、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯系群眾，為群眾辦實事。
9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
10、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
對王-剛同志(黨支部書記)的批評意見(共3條)。
1、何長生同志(衛(wèi)生院院長)所提批評意見(1條)。
2.楊素英同志(支部組織委員)所提批評意見(2條)。
(1)你作為社區(qū)黨支部書記，對黨建工作學習研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結合起來，沒有創(chuàng)新意識。
(2)對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀律松散，作用發(fā)揮不明顯。
對何長生同志批評意見。
在指導和加強分管科室、基層黨組織的理論學習和組織生活方面，力度不夠;工作上有時存在急躁情緒，批評人不講情面。
對楊素英同志批評意見。
在鉆研自身業(yè)務方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。
在20xx年10月起，我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對黨支部提出39條意見和建議，黨支部根據這些意見和建議，結合自身實際，進行整改，并制訂了相關的組織制度。
1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
3、希望能夠保持團結協力的精神，努力把前樓村建設得更好。
4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。
14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。
15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更。
好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。
19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。
20、希望黨務工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯系群眾，為群眾辦實事。
22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
26、統籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經濟發(fā)展，增加村民收入。
27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
28、現時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。
29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。
31、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民-主建設。
32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。
33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。
34、盡快完善村總支部的。
規(guī)章制度。
35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。
37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。
38、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
39、搞好民生建設，發(fā)展民-主、文明的農村環(huán)境。以和-諧、穩(wěn)定為根本，促進社會文明。
支部意見和建議發(fā)言篇二
在2017年10月起，我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對黨支部提出39條意見和建議，黨支部根據這些意見和建議，結合自身實際，進行整改，并制訂了相關的'組織制度。
1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
3、希望能夠保持團結協力的精神，努力把前樓村建設得更好。
4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。
14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。
15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更。
好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。
19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。
20、希望黨務工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯系群眾，為群眾辦實事。
22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
26、統籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經濟發(fā)展，增加村民收入。
27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
28、現時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。
29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。
31、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。
32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。
33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。
34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。
35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。
37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。
38、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
39、搞好民生建設，發(fā)展民主、文明的農村環(huán)境。以和諧、穩(wěn)定為根本，促進社會文明。
支部意見和建議發(fā)言篇三
上學期，在院團委的正確領導下，通過基層團學干部的勤奮工作和廣大團員青年的積極參與，我院基層團支部的各項活動能夠有條不紊地進行，活動形式豐富多彩，成果頗豐，收到了良好效果。下面就上學期我院各基層團支部的活動開展情況進行簡要的總結：
一、主題團日活動。
(一)“暑假歸來話收獲”主題團日活動20xx年9月初，院團委號召各基層開展以“暑假歸來話收獲”為主題的團日活動，并做好資料的匯總工作。首先，各基層團支部分別開展“暑假歸來話收獲”主題的團日活動，推選社會實踐優(yōu)秀個人，并上報院團委;然后，學院召集09、10級部分團學干部，召開“暑假歸來話收獲”總結表彰大會，并選派具有代表性的五名社會實踐優(yōu)秀個人在大會上進行交流發(fā)言。
通過交流實踐經驗感受和心得體會，同學們開闊了眼界，豐富了假期社會實踐經驗，在交流與學習中增強了班級凝聚力。
(二)“迎十一，慶國慶”主題團日活動。
20xx年9月底，為響應學校組織實施“團支部活力工程”的號召，我院各基層團支部開展“迎十一，慶國慶”主題團日活動。在09、10、11級中廣泛開展了“迎十一、慶國慶”征文活動和各支部相關主題團日活動，在基層團支部引起巨大反響，活動形式豐富多樣，效果明顯。
此項工作，極大的有利于培養(yǎng)同學們的愛國情感，并調動了11級新生團支部的積極性，使得大家進一步融入大學生活，了解基層團支部的職責和工作。
(三)“學習河南省第九次黨代會精神”主題團日活動20xx年10月26日，中國共產黨河南省第九次代表大會在省人民大會堂隆重召開并取得了圓滿成效。為深入了解和學習第九次黨代會，為響應校團委和我院團委加強基層組織建設，不斷增強基層團支部的活力和凝聚力的號召，各班組織了關于學習黨代會精神的團日活動。此次團日活動各班都積極開展，氣氛活躍，收獲頗多。各班大多采用交流會、茶話會、座談會、主題演講等形式學習。
此次團日活動與同學們的個人成長息息相關，關系到集體和個人的發(fā)展，也展現了當代大學生的青春風采。通過對黨代會精神的學習，讓同學們了解中原經濟區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，對中原崛起充滿信心，并在正確的價值觀指引下，樹立“人才意識、精英意識”，明確個人現階段的發(fā)展目標，使同學們更好地向多方面發(fā)展。同時，此次團日活動有利于積極推進學習型、服務性、創(chuàng)新型團支部的建設，豐富組織文化內涵，增強團的活力。
(四)“學習十七屆六中全會精神”主題團日活動中國共產黨第十七屆六中全會，于20xx年10月15日至18日在北京舉行。為響應校團委和我院團委加強基層組織建設，不斷增強基層團支部的活力和凝聚力的號召，我院開展了“認真學習貫徹黨的十七屆六全會精神的主題團日活動”。此次團日活動各班都積極開展，氣氛活躍，收獲頗多。此次活動，引發(fā)了同學們的熱烈討論，使廣大青年團員更加充分地體會到文化特別是中華文化的魅力，對文化、文化建設有了進一步的認識，增強了對我國文化大發(fā)展、大繁榮的信心，堅定了為我國文化建設做貢獻的決心。
二、團內工作。
(一)團員信息錄入及黨團關系轉接工作。
20xx年9月上旬對我院對09、10和11級新生進行團員信息統計及錄入工作，并進行黨、團組織關系轉接工作，同時對09、10和11級團員的團員證進行補辦。這幾項工作需要進行大量的統計工作，特別是今年的團員信息錄入改為網上錄入，這一新情況給我們的工作又增加了不少難度?？墒?，雖然在工作的過程中遇到許多困難和問題，各基層團學干部仍然堅持不斷學習，不斷摸索，耐心細致、一絲不茍地工作，充分發(fā)揮主觀能動性，最終圓滿完成任務。
(二)團員推優(yōu)工作。
20xx年10月上旬，團員推優(yōu)工作開始。根據院團委要求，09、10、11級各基層團支部分別召開團員推優(yōu)大會，根據“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。推優(yōu)過程中，各基層團支部遵循了公平、公正、公開的原則，順利、圓滿地完成了推優(yōu)工作，獲得了同學們的好評，推薦了更多的優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。
(三)團校系列活動。
20xx年10月27日~20xx年11月，院團委開展團校的系列工作，通過開展一系列培訓講座，引導團員青年積極學習團的章程等相關知識。
我院各基層團支部積極行動，廣泛動員，團員青年在培訓中不僅提高自我的業(yè)務素質、身體素質、心理素質，更重要的是培養(yǎng)一種團隊精神及同學之間的相互協作和相互信任，充分發(fā)揮團學組織在開展各項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和群體優(yōu)勢。
三、學校各項大型比賽和主題活動的參與和開展情況。
(一)“校園之星”的評比上報工作。
20xx年9月29日~20xx年11月7日鄭州大學開展“校園之星”評選活動。校園之星共分為十項不同的類型：大學生學習之星，學術之星，自強之星，創(chuàng)業(yè)之星，發(fā)明之星，文藝之星，體育之星，公益之星，服務之星，社團之星。我院各基層團支部積極響應，發(fā)掘身邊的榜樣和典型，并在院系內部先評選，然后每個星推出一個人代表院系參加校級評選。最終，徐雷等兩位同學在20xx—20xx學年“鄭州大學校園之星”評選中榮獲學習之星和體育之星提名獎。
此次“校園之星”的評選活動，讓我院團員青年發(fā)現身邊的榜樣、重新認識同齡人的價值追求，展現一批可親、可敬、可信、可學的榜樣，讓團員青年自己教育自己、啟發(fā)自己、鼓舞自己并取得成就，進一步服務團員青年的成長成才。
(二)“我的支部我的團”紅色文化pk大賽20xx年10月28日晚，鄭州大學紅色文化pk大賽校決賽在大學生活動中心三樓正式舉辦，我院20xx級人力資源管理專業(yè)團支部經過歷時近1年的層層選拔在校決賽中榮獲三等獎。
這次比賽，充分發(fā)揮了基層團支部的凝聚力和感召力，挖掘和提煉了基層團支部文化特色，并起到了思想引領作用同時激發(fā)了我院各團支部開展活動的積極性。
(三)大學生思想引導典型案例的上報工作。
20xx年10月26日~20xx年11月9日校團委開展大學生思想引導典型案例的上報工作。各基層團支部針對我院青年學生群體，圍繞具體引導目標，運用適當引導路徑，開展的青年思想引導案例。
這次活動，有利于認真貫徹落實團中央關于大學生《思想引導大綱》的轉化和運用工作，進一步扎實推進了青年團員的分類引導工作，把我校、我院大學生思想引導工作逐步引向深入，不斷增強新形勢下引導青年工作的針對性、適用性和普遍性。
各基層團支部除了按照校團委、院團委要求開展的重大活動和常規(guī)活動外，也積極主動地開展自己的特色活動和日常活動如：團員思想交流活動，時事評論活動，學習經驗分享活動，閱讀和學習中國青年報等等。
這些成績的取得離不開領導老師特別是桂老師的親切關懷和悉心指導，離不開我院基層團學干部的辛勤工作和努力付出，更離不開我院廣大團員青年的熱情參與!廣大團員青年對我院團學工作的理解、支持和積極參與，正彰顯出我院團組織強大的凝聚力和向心力!
當然，我們不能只被成績沖昏了頭腦，我們還要看到自身的缺點和不足。在日常的工作中，我們也走過不少彎路，吃過不少教訓，出過不少疏漏，這些恰恰暴露出我們工作存在許多的缺陷和弱點，如：對11級基層團學干部的培訓和指導不夠，導致11級一些團學干部組織協調能力、文字表達能力等工作能力比較欠缺，工作上出現了一些失誤;部分基層團學干部缺乏匯報意識，對團學活動的文字、圖片、視頻等相關材料的匯總、存檔工作不夠重視，導致其在后續(xù)的工作中出現不便和麻煩等等。我們以后要在這些方面多下功夫，盡力彌補自己的缺點和不足，使基層團學工作更加高效，更加圓滿，更加豐富多彩!
新學期，新氣象。在接下來的工作中，我院各基層團支部要戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，與時俱進，銳意進取，奮發(fā)有為，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，迎接更加艱巨的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加輝煌的成績，引領青年健康成長成才!愿我院基層團學工作越來越好!
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支部意見和建議發(fā)言篇四
1、希望能夠保持團結協力的精神，努力把羅沙建設得更好。
2、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
3、在羅沙一環(huán)路段，其中有一小路段的路燈長期被破壞，造成行車不便，另外有很多逆線行駛的車輛，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。(身邊群眾反映，本人也有同感)，望黨支部接納。
4、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
5、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。
6、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把羅沙村民的生活水平提高一個層次。
7、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。
8、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
9、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
10、統籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮羅沙地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高羅沙經濟發(fā)展，增加村民收入。
11、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。
12、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。
14、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
15、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
16、希望黨支部實事求是，多為羅沙村民解決實際問題，把羅沙的精神文明建設和物質文明建設都搞好。
17、現時羅沙的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。
18、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。
19、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
20、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
21、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得五清楚。
22、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
23、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
24、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
25、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
26、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
27、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
28、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
29、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。
30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。
31、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。
33、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
34、搞好民生建設，發(fā)展民主、文明的農村環(huán)境。以和諧、穩(wěn)定為根本，促進社會文明。
35、建議在羅沙小學門口對出金莎路加建兩條類似于水藤小學門口的減速坡。
36、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
黨支部建設是黨的建設的重心和基礎，抓好黨支部建設對于更好地履行黨政職能、落實黨的路線方針政策、樹立良好形象至關重要，對支部建設的意見和建議。近些年來，特別是開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動及學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，黨支部建設，取得了新的明顯進步，但黨支部建設仍然存在一些不容忽視的問題，亟待引起重視和解決。
第一、黨支部建設有“重形式、輕實效”的傾向。黨支部貫徹執(zhí)行黨內制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。在黨支部建設方面追求的是“形式新穎”，不太注重實際內容，各種載體不斷翻新，而能夠堅持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結果”上。
第二、黨組織生活有“重表象、輕質量”的傾向。支部組織生活重表象，在開處務會時順便說說黨建方面的事，用業(yè)務會代替組織生活會。尤其是民主生活會，質量不高，效果不夠理想，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。開展黨員教育活動，找?guī)灼獔罂㈦s志上的文章讀一讀，黨員有沒有聽進去，聽進去多少，效果如何就不管了，把教育活動單純當成了任務。
第三、黨支部工作有“重傳統、輕創(chuàng)新”的傾向。黨支部活動都是會議式、教育式。書記講，黨員聽;領導部署，黨員記，作風建設。主要負責人缺乏創(chuàng)意，怕動腦筋，怕花時間，黨員則感到枯燥乏味。
第四、黨支部活動有“重黨內、輕黨外”的傾向。開展黨的活動的一個重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，貫徹落實黨的路線方針政策，增強黨組織的影響力、號召力和戰(zhàn)斗力。黨支部一般都把活動空間封閉在支部黨員中，缺少與黨外群眾的溝通和聯系。黨的建設應該深入到群眾中去，聯系群眾，貼近群眾。黨支部卻沒有意識到：把非黨員吸引到黨支部活動中來，尤其是入黨積極分子，是我們黨做好黨員發(fā)展工作和聯系群眾工作的重要方法。
第五、黨支部建設有“重業(yè)務，輕黨建”的傾向。只顧抓“實”的，不想務“虛”的，只埋頭抓經濟工作，抓業(yè)務管理，把業(yè)務工作當成硬指標去完成;而對支部建設思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，致使黨支部建設出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。
黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織，其基礎地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出?！盎A不牢，地動山冶。黨的xx大也明確提出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，應該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能、擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。目前，黨支部建設的現狀與新形勢、新任務對黨支部建設提出的新要求相比差距甚遠?；诖?，要加強和改進機關黨支部建設必須從以下幾個方面著力：
1、圍繞中心，提高黨支部服務大局的能力。
各部門的職能不同，任務不一，但黨組織緊緊圍繞一個時期的中心任務開展工作的基本要求是一致的。黨支部只有圍繞中心任務開展活動，才能確保黨支部工作的正確方向，使黨支部工作真正收到實效;同時，也才能有效地解決政治、業(yè)務“兩張皮”的現象。要增強中心意識和大局意識，努力尋求機關黨支部工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和與業(yè)務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業(yè)務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發(fā)點。
2、抓住關鍵，切實加強黨支部班子建設。
加強黨的建設，基礎在黨支部。“火車跑得快，全靠車頭帶?！敝Р堪嘧邮顷P鍵中的關鍵，其能力素質如何直接影響到黨支部職責和任務的完成。因此，要高度重視黨支部班子建設。第一，要推選好黨支部書記。要將思想好、作風正、能力強、群眾擁護、熟悉黨的基本理論和基本知識的黨員干部推選為黨支部書記。第二，要加大對黨支部班子成員的培養(yǎng)。要通過系統集訓，經驗交流，領導傳幫帶等多種辦法，著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題，不斷提高其思想理論水平和實際工作能力。第三，要支持黨支部書記大膽開展工作。領導要大力支持黨支部書記開展工作，努力解除他們的思想顧慮，為他們創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境和氛圍，使他們真正做到在其位，謀其政，盡其責。
支部意見和建議發(fā)言篇五
為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動活動內容，切實加強和改進工作作風，進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，根據實踐活動總要求和鎮(zhèn)的統一部署，村黨支部決定深入開展村支委入戶征求意見活動，現制定實施方案如下：
一、目標任務入戶征求意見活動，由黨支部書記帶頭，三委成員和黨員共同參加，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作。尤其要以民生工程的實施、重點項目建設等為重點，了解群眾所思所盼所憂，著力解決群眾反映強烈的“四鳳”問題。加強和創(chuàng)新社會管理等重點難點問題，凝聚推進親仁經濟社會發(fā)展的強大合力。
二、活動內容(一)深入走訪群眾，掌握村情民意。要堅持“帶題入戶”，與群眾面對面溝通、心帖心交流，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求。重點走訪困難戶、老黨員、老干部、外出務工人員、農村致富帶頭人、留守人員等，深入了解群眾生產生活中的實際困難和問題，認真聽起群眾的意見和建議，在走訪時要認真記錄走訪日志、民情日記等，填寫群眾意見登記表，梳理群眾反映的問題，建立解決問題的臺帳。(二)廣泛集中民智，推動我村實踐活動向縱深發(fā)展。堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法從群眾中找，通過走訪、接訪、座談、書記信箱、網上征集等途徑，廣泛征集促進群眾對班子的意見、加強黨員干部的管理、按照總要求自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。敢于觸及思想，正視矛盾和問題。(三)大力宣講實踐活動內容，著力解決問題。大力宣傳黨中央關于黨的群眾路線教育實踐活動內容和部署，特別是要深入淺出地宣讀系列講話精神重要講話精神，認真做好實踐活動總要求精神的宣傳解讀工作，確保黨的路線實踐活動家喻戶曉、深入人心。讓廣大群眾及時知曉開展路線教育實踐活動的重要意義和目的，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，一所列4大類25個方面的問題作照鏡子，敢于直面自查，勇于對號入座，在照鏡子中認識剖析改造自我。(四)積極積極梳理群眾意見，確?；顒訉嵭?。要把解決群眾反映的突出問題作為入戶征求意見活動的著力點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素，要拿出更多的時間和精力，認真排查群眾在干部作風、生產生活、環(huán)境整治、社會保障、教育、醫(yī)療等方面反映強烈的突出問題。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等活動，認真解決落實群眾提出的意見。(五)竭誠為民辦事，真誠服務群眾。通過入戶征求意見活動，要著眼于群眾得實惠，在征求意見中盡力幫助群眾解決在就業(yè)、上學、看病、行路、飲水等生產生活方面存在的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。重點對老黨員和困難群眾進行慰問和扶貧濟困。進一步完善結對幫扶工作，采取有效方式幫助困難群眾、低收入家庭改善生產生活條件，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，增強自我發(fā)展能力。力爭為群眾辦1-2件看得見、摸得著的實事。
三、時間安排和入戶形式從20_年4月初開始到2月底結束，分四個階段進行。(一)動員部署階段研究制定“征求意見”活動實施方案，細化任務安排，運用懸掛、張?zhí)麡苏Z等方式廣泛宣傳黨的路線教育實踐活動內容，統一思想認識，形成濃厚氛圍。(二)摸底排查階段支委成員要對群眾反映強烈的熱點問題進行全面分類整理，明確征求意見活動的目的和重點，確保做到“帶題下訪”。
支部意見和建議發(fā)言篇六
1、希望能夠保持團結協力的精神，努力把羅沙建設得更好。
2、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
3、在羅沙一環(huán)路段，其中有一小路段的路燈長期被破壞，造成行車不便，另外有很多逆線行駛的車輛，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。(身邊群眾反映，本人也有同感)，望黨支部接納。
4、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
5、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議。
制度。
設立全勤獎賞罰分明。
6、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把羅沙村民的生活水平提高一個層次。
7、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。
8、盡量提早。
通知。
開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
9、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
10、統籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮羅沙地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高羅沙經濟發(fā)展，增加村民收入。
11、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。
12、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：
創(chuàng)新。
活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。
14、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
15、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
16、希望黨支部實事求是，多為羅沙村民解決實際問題，()把羅沙的精神文明建設和物質文明建設都搞好。
17、現時羅沙的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。
18、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。
19、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
20、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
21、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得五清楚。
22、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
23、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
24、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
25、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
26、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
27、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
28、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
29、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。
30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。
31、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。
33、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
34、搞好民生建設，發(fā)展民主、文明的農村環(huán)境。以和諧、穩(wěn)定為根本，促進社會文明。
35、建議在羅沙小學門口對出金莎路加建兩條類似于水藤小學門口的減速坡。
36、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
支部意見和建議發(fā)言篇七
xxx，xx年x月xx日經支部大會討論，同意接受為為中國共產黨預備黨員，預備期一年。在預備期內，黨支部對該同志進行了全面、系統、認真的考察。
經考察，黨支部認為該同志在預備期內，能用黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員的義務，執(zhí)行黨組織的決議，積極參加黨支部的各項活動。該同志積極參加政治學習，按時匯報自己的思想和工作，主動征求黨內外意見，注意不斷改進自己的工作，較好地完成了組織交予的各項工作，得到大家的肯定和好評。該同志在思想上不斷提高自己，充實自己;在學習上勤奮刻苦，力爭上游;該同志主動征得黨組織和入黨介紹人的幫助和指導，進步較快;在學習、工作和生活中，表現積極。該同志政治堅定、思想穩(wěn)定;工作上勤奮努力，任勞任怨;為人正直、嚴于律已，樹立了良好的個人形象，體現了黨員先鋒模范作用。
鑒于該同志在預備期內的表現，結合黨小組的意見，黨支部認為，該同志已基本具備正式黨員的條件，同意其按期轉為中共正式黨員，提請支部大會討論。
支部意見和建議發(fā)言篇八
xx_任縣委書記以來，能夠始終同黨中央的各項方針政策和決定保持高度一致，能夠嚴格按照黨章的標準要求自己，黨性原則、大局觀念強，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠;工作作風正派、硬朗，始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，組織協調和駕馭全局能力強，決策果斷，推動工作力度大;思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團結同志，事業(yè)心、責任感強，敢抓敢管、敢于負責，作風深入扎實，重視調查研究，關心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。
作為縣委書記，牢固樹立抓計生就是抓民生的理念，高度重視和加強人口和計劃生育工作，推動新一屆縣委班子堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展與人的全面發(fā)展并重，在保持低生育水平持續(xù)穩(wěn)定的基礎上，不斷完善統籌解決人口問題的政策措施，帶頭堅持黨政一把手親自抓，負總責，多次主持召開縣委會議專題研究人口計生工作，2009年強力推動了創(chuàng)建自治區(qū)計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作，全縣“十一五”期間人口和計劃生育工作的各項目標任務順利完成。
能親自部署及時解決影響人口計生工作發(fā)展的難點問題，在加強基層基礎、加大宣傳教育力度、落實利益導向政策、加強隊伍建設等方面做了大量卓有成效的工作，促進了全縣人口和計劃生育工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
支部意見和建議發(fā)言篇九
作為一名共產黨員，該同志積極參加支部組織的各項活動，自覺把學習的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。對照《中國共產黨章程》、新時期共產黨員保持先進性的基本要求和本單位黨員先進性的具體要求等標準，認真進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，原因分析深刻，整改措施具體。刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，嚴于律己、清正廉潔。在工作中起到了一名共產黨員應有的先鋒模范作用。
存在不足和問題：學習的自覺性、主動性不夠強烈;工作上不夠大膽;爭先創(chuàng)優(yōu)、敢為人先的精神不夠。
建議：加強理論學習，加強黨性修養(yǎng)，以新時期共產黨員先進性標準嚴格要求自己，樹立奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，發(fā)揮個人的特長和潛能，積極主動的開展工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
支部意見和建議發(fā)言篇十
xx_任縣委書記以來，能夠始終同黨中央的各項方針政策和決定保持高度一致，能夠嚴格按照黨章的標準要求自己，黨性原則、大局觀念強，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠;工作作風正派、硬朗，始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，組織協調和駕馭全局能力強，決策果斷，推動工作力度大;思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團結同志，事業(yè)心、責任感強，敢抓敢管、敢于負責，作風深入扎實，重視調查研究，關心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。
作為縣委書記，牢固樹立抓計生就是抓民生的理念，高度重視和加強人口和計劃生育工作，推動新一屆縣委班子堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展與人的全面發(fā)展并重，在保持低生育水平持續(xù)穩(wěn)定的基礎上，不斷完善統籌解決人口問題的政策措施，帶頭堅持黨政一把手親自抓，負總責，多次主持召開縣委會議專題研究人口計生工作，2009年強力推動了創(chuàng)建自治區(qū)計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作，全縣“十一五”期間人口和計劃生育工作的各項目標任務順利完成。
能親自部署及時解決影響人口計生工作發(fā)展的難點問題，在加強基層基礎、加大宣傳教育力度、落實利益導向政策、加強隊伍建設等方面做了大量卓有成效的工作，促進了全縣人口和計劃生育工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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支部意見和建議發(fā)言篇十一
我校做為市重點中學，一直以來明確工作思路，創(chuàng)新發(fā)展，大力實施素質教育，學校按照市教育局的統一部署，按照貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查階段的工作計劃，校領導班子召開學習會議，認真查找自身在學習科學發(fā)展觀活動中的不足之處，并歸納出存在的問題，并仔細分析出現問題的原因，通過查找，校領導班子更進一步分析了我校發(fā)展狀況，認真查找了工作中存在的問題，進一步理清了我校教育教學工作的發(fā)展思路，并制定了促進我校教育教學健康和諧科學發(fā)展的思路和工作措施?，F將有關情況報告如下：
一、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學校工作取得優(yōu)異成績。
近年來，按照科學發(fā)展觀的要求，在上級領導正確領導大力支持下，我校明確思路，創(chuàng)新發(fā)展，大力實施素質教育，全面推進教育教學改革，各項工作都取得了顯著成績。
(一)建立了先進的教育發(fā)展理念和積極向上的學校文化。
我校從理念引領和文化促進入手，為我校教育確立科學發(fā)展的思路和目標，近以來，制定了“以人為本，質量立校，科研強校，特色興?！焙汀盀榱艘磺袑W生，一切為了學生，為了學生一切”的工作理念，以建設“責任校園、文明校園、文化校園、安全校園、民主校園”為抓手，為促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。
(二)教育教學質量實現了新突破。
堅持進行課堂教學改革，向課堂教學要質量，推動教師課堂教學水平的提高;加強學校管理工作，以管理求效益，向管理要質量;推進教科研工作，以科研促教研，以教研促質量;加強科學備考工作，圍繞中高考，認真研究考試政策，收集考試信息，指導學校備考。近年來，我校教學質量不斷上升，受到上級領導好評和當地社會群眾的高度肯定。
(三)素質教育得到了全面發(fā)展。
近年來，我校全面推進素質教育，努力使每一個學生既成才，又成人。以開展豐富多彩的活動為載體，先后成功舉辦了“校園文化藝術節(jié)”、春季陽光體育運動會，秋季田徑運動會;開展了“紅歌唱翻天”文藝演出及知識競賽，大力開展學生社團活動等。
(四)校舍改造和校建設成績顯著。
學校建設是教育發(fā)展的基礎，近年來，我校積極爭取，多方設法，大力改善學校辦學條件。完成了教學辦公樓、學生宿舍、教師宿舍、體育館、餐廳、園林等各項工程的興建，校園面貌煥然一新。
(五)打造平安校園，確保師生安全。
按照“安全第一、預防為主、遏制源頭、監(jiān)管過程”的原則，完善安全制度，落實安全責任，防止安全事故，打造“平安校園”。經常開展學校安全大檢查活動，堅持自查與普查相結合、日常檢查與突擊檢查相結合，白天查與夜查相結合，加強消防、交通、衛(wèi)生、踩踏等各方面的安全管理。今年以來，學校組織人員與有關部門一起多次夜查學校及周邊環(huán)境安全，學校還開展了消防、地震等逃生訓練活動。
學校先后榮獲洛陽市規(guī)范化初中、洛陽市示范性高、洛陽市文明學校、洛陽市綠色學校，連續(xù)多年榮獲市級先進基層黨組織、工會工作先進單位等稱號。
二、存在的突出問題。
在開展學習、調研、廣泛征求意見、召開民主生活會、談心的基礎上，校領導班子對群眾反映的問題進行了認真的查擺和梳理，在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題有以下幾個方面：
(一)在學習的過程中存在時緊時松現象，對堅持學習的重要性認識上有待進一步提高。
1、平時在工作中業(yè)務性工作多，每名領導班子成員都擔負了繁重的工作任務，于是在頭腦中便產生了以干代學的思想，難免因工作忙、任務重、壓力大等，而沒把學習擺到重要的位置。
2、平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看大部頭的書籍較少。各種理論均有所涉獵，但深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。
3、學習的方法和效果上有所欠缺，對發(fā)展中存在的問題，有時把握不住發(fā)展的必須規(guī)律，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
(二)在統籌謀劃教育整體工作中，推進教育均衡發(fā)展方面做得不夠，工作有待進一步加強。
1、教師隊伍建設方面，教師的配置還要進一步優(yōu)化，部分學科如音體美教師不足，教師年齡構成不合理，近幾年入校的年輕教師人數比較大。教師進出渠道不太暢通，優(yōu)秀教師的選拔和個別不稱職教師的調出學校還缺乏自主權。
2、學校建設方面：學校資金緊張。學校現有資金可以保持正常運轉，但不足于承擔較大規(guī)模的校園建設。學校現在仍負債運行，為學校發(fā)展拖了后腿。
3、學校管理方面，學校的校園文化和辦學理念有待于進一步深化。學校精細化管理有待于進一步完善。管理不夠精細的現象、有制度無落實的情況偶有發(fā)生，為學校高效運轉和校園安全帶來隱患。
(三)工作作風扎實程度有待進一步提高。
1、是調查研究還待進一步深入。在日常管理工作中，深入職工、深入群眾中調查研究不夠。
2、克服工作中存在的“蜻蜓點水”傾向。對問題應及時發(fā)現和真正解決，應深入基層進行扎實有效的工作，使工作更扎實到位。
3、交心談心，密切聯系群眾還可進一步加強。班子成員與基層同志交流還可進一步加強，交心談心，聽取意見建議還可進一步加強。
三、存在問題的原因分析。
對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，主要對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，主要是：
1、在提高政治、業(yè)務素質，加強學習方面存在差距。主要是落實各種制度還不夠嚴格，有的認為自己專業(yè)學習壓力太大了，工作繁重，頭緒多，把學習的時間擠占了，說起來，還是認識上的問題，需要進一步提高認識。
2、在統籌謀劃整體工作方面存在差距。主要是對如何落實科學發(fā)展觀還有認識上的差距，班子成員對本職工作的創(chuàng)新性方面的謀劃還不夠，對分管工作提出落實科學發(fā)展觀的具體措施還不夠。
3、在工作作風方面存在差距。主要是依靠群眾的觀點樹立的還不夠牢固，認為自己能夠解決問題，傾聽群眾意見還需進一步加強，對發(fā)揮全體教職工的作用認識不足。
四、在學習實踐活動中形成的新認識。
我校班子全體成員通過學習實踐活動，對科學發(fā)展觀和如何以科學發(fā)展觀為指導，更好地推進我校教育工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認識。
1、在思想觀念方面，對在教育事業(yè)發(fā)展中學習和落實科學發(fā)展觀的重要性和必要性有了新的認識。當前經濟社會發(fā)展形勢下，學習和落實科學發(fā)展觀有著非常重要的歷史意義和現實意義，對推進社會和諧、健康、快速發(fā)展意義重大。通過學習實踐活動的開展，教育局對學習實踐科學發(fā)展觀，特別是在教育管理工作中落實科學發(fā)展觀有了更加清醒的認識。當前，我校教育事業(yè)正處于實現第二個三年計劃關鍵時期，發(fā)展迅速，但也存在很多問題，作為領導班子，只有深刻貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀的理念指導管理工作，才能保證教育工作健康發(fā)展。
2、在發(fā)展思路方面，對堅持科學發(fā)展，堅持正確教育理念的重要性有了新的認識。教育是塑造人的事業(yè)，與其他行業(yè)相比，更需要正確理念的引導。當前，很多教育干部只憑借既有經驗從事教育管理，而沒有真正想過應該以怎樣的理念、思路指導教育教學實踐，對培養(yǎng)什么樣的人才、怎樣培養(yǎng)人才還缺乏系統、清醒的認識。通過學習實踐活動的開展，學校班子深刻感受到學校落實科學教育理念的重要性與緊迫性，對加強校園文化建設的必要性有了清晰的認識。
3、在工作指導方面，對實行科學管理、規(guī)范引導的重要性有了新的認識。
學習實踐活動開展以來，學校領導班子通過走訪調研、座談、征求意見、談心等活動，認真查擺在工作指導上存在的不足，對學校教育過程中存在的突出問題進行會診，明確了在日常工作中實行科學管理、規(guī)范引導的重要性。
五、今后的努力方向和改進措施。
學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，學校領導班子高度重視，進行了廣泛調查研究，征求了各個層面的意見建議，明確了今后的努力方向，學校將進一步創(chuàng)新工作思路，加強管理，制定整改措施，促進我校教育工作更好更快發(fā)展。
通過對存在問題的剖析，結合學習實踐科學發(fā)展觀，在今后的工作中，學校班子確定以下努力方向與改進措施：
1、加強班子成員隊伍建設，提高政治、業(yè)務素質，團結協作、增強凝聚力。
2、按照科學發(fā)展觀的要求，進一步謀劃全市教育整體工作，統籌調整學校布局，制定城鄉(xiāng)均衡發(fā)展規(guī)劃，形成既科學發(fā)展又特色顯明的教育發(fā)展新思路。
3、堅持以人為本，加強教師隊伍建設，形成素質高，能力強，能打能拼的教職工隊伍。
4、全心全意為師生服務，關注全體師生的全面發(fā)展、終身發(fā)展。
5、在制度方面，盡快建立健全完善的教育評價機制，在“當名師，創(chuàng)名校，建和諧校園”的活動中引領全體教育工作者探討學習先進的辦學理念，在教師自身素質的提高中，加快學校教育發(fā)展。
為實現上述目標，班子全體成員在今后的工作中將努力做到：
第一、加強政治理論學習，增強政治上的堅定性。增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向;在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
第二、勇于開拓創(chuàng)新，在工作中取得新突破。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實敢想敢為，勤于思考，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
第三、樹立群眾觀點，增強黨性觀念。始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意，為民謀利。真抓實干，務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
第四、加強自身修養(yǎng)，發(fā)揮表率作用。嚴格執(zhí)行關于黨員干部的各項規(guī)定，遵紀守法，勤懇工作，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，作全校教職工的表率，以自己廉潔奉公、執(zhí)教為民的行為，引導廣大教師無私投身教育事業(yè)。
六、加強領導班子自身建設的具體措施。
結合班子實際，制定以下加強校班子自身建設的具體措施：
1、加強思想建設，提高理論水平。一是加強組織領導，領導班子成員結合實際，制定學習計劃。班子成員要率先垂范，認真抓好、抓實、抓細，正確處理好工學矛盾，堅持自學，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。二是健全學習制度，在個人自學的基礎上，每月集中學習一次，做到有考勤，有學習筆記，組織并參加專題理論輔導講座。每學期檢查一次學習筆記，每學期召開一次專題研討會。三是突出學習重點，堅持通讀與精讀相結合，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀，提高運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。四是堅持理論聯系實際，堅持理論學習與教育整體發(fā)展的實際相結合;堅持以人為本、和諧發(fā)展、統籌兼顧、全面發(fā)展的教育理念;探索新時期教育發(fā)展規(guī)律，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導我校教育發(fā)展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。
2、深入調查研究，牢固樹立群眾觀念。
一是進一步轉變領導作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題深入開展調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)政能力。
二是牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正政風，廉潔勤政，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。
三是關心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中認真開展班子民主生活會，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取教師和學生的意見建議。同時，多開展健康有益的文娛活動，幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，營造團結向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。
支部意見和建議發(fā)言篇十二
充分發(fā)揮機關黨員的先進性，使機關黨的建設體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一是以服務科學發(fā)展為第一要務，在落實機關黨建職責制上下足功夫。實施“一把手”工程，強化主要領導抓黨建促發(fā)展的意識和職責感，進一步探索建立科學有效的機關黨建工作成效評估體系，完善考核標準，嚴格獎懲措施，使機關黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”，確保機關黨建工作落實于日常工作之中。
二是加強學習培訓、理論研究和經驗交流，提高機關黨員干部、異常是黨務干部的整體素質。經過定期舉辦機關黨務干部培訓班、組織機關黨建經驗交流會等形式，加強對機關基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務培訓，幫忙他們找準機關黨建為經濟、業(yè)務工作服務的途徑方法，以先進帶動后進，以點帶面推動機關黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。
三是以建立健全“雙結合”長效機制為抓手，在加強和改善機關作風上下足功夫。要建立健全“集中抓”和“經常建”、激勵和監(jiān)督雙結合機制，把著眼點放在促進機關黨組織的經常性建設上來，經過完善制定組織生活計劃、黨建精品工程激勵、黨內民主評議、測評監(jiān)督等機制，激發(fā)機關黨員工作動力，確保機關黨建常抓常新。
支部意見和建議發(fā)言篇十三
黨支部建設是黨的建設的重心和基礎，抓好黨支部建設對于更好地履行黨政職能、落實黨的路線方針政策、樹立良好形象至關重要。近些年來，異常是開展堅持...員先進性教育活動及學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，黨支部建設，取得了新的明顯提高，但黨支部建設仍然存在一些不容忽視的問題，亟待引起重視和解決。
一、當前黨支部建設存在的主要問題：
第一、黨支部建設有“重形式、輕實效”的傾向。黨支部貫徹執(zhí)行黨內制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。在黨支部建設方面追求的是“形式新穎”，不太注重實際資料，各種載體不斷翻新，而能夠堅持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結果”上。
第二、黨組織生活有“重表象、輕質量”的傾向。支部組織生活重表象，在開處務會時順便說說黨建方面的事，用業(yè)務會代替組織生活會。尤其是民主生活會，質量不高，效果不夠夢想，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。開展黨員教育活動，找?guī)灼獔罂?、雜志上的文章讀一讀，黨員有沒有聽進去，聽進去多少，效果如何就不管了，把教育活動單純當成了任務。
第三、黨支部工作有“重傳統、輕創(chuàng)新”的傾向。黨支部活動都是會議式、教育式。書記講，黨員聽；領導部署，黨員記。主要負責人缺乏創(chuàng)意，怕動腦筋，怕花時間，黨員則感到枯燥乏味。
第四、黨支部活動有“重黨內、輕黨外”的傾向。開展黨的活動的一個重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，貫徹落實黨的路線方針政策，增強黨組織的影響力、號召力和戰(zhàn)斗力。黨支部一般都把活動空間封閉在支部黨員中，缺少與黨外群眾的溝通和聯系。黨的建設應當深入到群眾中去，聯系群眾，貼近群眾。黨支部卻沒有意識到：把非黨員吸引到黨支部活動中來，尤其是入黨進取分子，是我們黨做好黨員發(fā)展工作和聯系群眾工作的重要方法。
第五、黨支部建設有“重業(yè)務，輕黨建”的傾向。只顧抓“實”的，不想務“虛”的，只埋頭抓經濟工作，抓業(yè)務管理，把業(yè)務工作當成硬指標去完成；而對支部建設思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，致使黨支部建設出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。
黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織，其基礎地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出?！盎A不牢，地動山搖”。黨的十六大也明確提出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，應當成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能、擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。目前，黨支部建設的現狀與新形勢、新任務對黨支部建設提出的新要求相比差距甚遠?；诖耍訌姾透纳茩C關黨支部建設必須從以下幾個方面著力：
1、圍繞中心，提高黨支部服務大局的本事。
增強中心意識和大局意識，努力尋求機關黨支部工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和與業(yè)務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業(yè)務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發(fā)點。
加強黨的建設，基礎在黨支部。“火車跑得快，全靠車頭帶?！敝Р堪嘧邮顷P鍵中的關鍵，其本事素質如何直接影響到黨支部職責和任務的完成。所以，要高度重視黨支部班子建設。第一，要推選好黨支部書記。要將思想好、作風正、本事強、群眾擁護、熟悉黨的基本理論和基本知識的黨員干部推選為黨支部書記。第二，要加大對黨支部班子成員的培養(yǎng)。要經過系統集訓，經驗交流，領導傳幫帶等多種辦法，著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題，不斷提高其思想理論水平和實際工作本事。第三，要支持黨支部書記大膽開展工作。領導要大力支持黨支部書記開展工作，努力解除他們的思想顧慮，為他們創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境和氛圍，使他們真正做到在其位，謀其政，盡其責。
3、突出重點，提高黨支部組織生活質量。
過好組織生活，是加強黨支部建設的重點，是確保黨員理解組織教育和監(jiān)督的根本措施，必須認真落實，不能因為機關地位、工作特殊而放松。一是要確保組織生活按要求及時開展。要采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，資料上不丟項目，落實上不走過場。黨員領導干部要帶頭參加黨的組織生活。黨支部書記要認真組織，切實擔負起職責，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。二是要努力提高黨組織生活的質量。要下決心提高民主評議黨員、小組生活會的質量，解決好黨內批評難的問題，在黨員隊伍中構成講黨性、講原則的良好氛圍，保證正常健康的黨內關系。三是要加強督促檢查，進一步完善組織生活制度。要定期對機關黨支部、黨小組組織生活開展情景進行督促檢查，并針對組織生活上的薄弱環(huán)節(jié)，一個時期突出抓好一兩個重點，逐步解決過組織生活不嚴肅、堅持不經常，重表象，輕質量等問題，完善組織生活制度。
4、完善制度，增強黨支部的執(zhí)行力。
任職的工作情景作為干部考核的重要資料與干部的選拔、任用結合起來，增強其職責感和榮譽感，激化其工作動力，促使黨支部緊緊圍繞中心和工作大局做好黨建工作。
5、強化創(chuàng)新，改善黨支部活動。
要認真總結經驗，克服黨支部建設存在的機制不活、運轉不靈的問題，進一步樹立經過創(chuàng)新謀求發(fā)展的理念。首先，要創(chuàng)新“經常建”機制。針對一個時期黨支部建設存在的突出問題集中一段時間進行整頓建設是必要的，但更主要的是要把“集中抓”與“經常建”
情景下，在活動資料上創(chuàng)新做文章，其教育效果則會截然不一樣。例如同樣參觀革命老區(qū)、貧困地區(qū)，能夠組織黨員進行場景體驗(參與一些模擬勞動)，開展觀后感演講賽等。這樣，比純旅游式活動效果會更好。此外，黨內活動要改變僅限于黨員參與的陳舊做法，要有計劃地擴大黨內活動的覆蓋面，吸納一些入黨進取分子參加，讓一些非黨員群眾在黨內活動中理解教育，增強黨組織的凝聚力。
6、加強監(jiān)督，樹立良好的作風形象。
和實踐者。
支部意見和建議發(fā)言篇十四
【篇一】。
為進一步加強和改進“中心”工作，學習“海爾”文化，推行問題管理，按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，“中心”黨委在廣泛聽取群眾意見的基礎上，對自身工作進行了認真總結和深刻反思?？偟母械剑\行以來，經過大家的共同努力，雖然取得了較好成績，贏得了各級和社會各界的一致好評，但工作中也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。特別在“中心”管理、窗口意識、服務觀念、工作作風、辦事效率、文明形象等方面，與實踐“三個代表”的要求、與“中心”的地位和作用、與人民群眾的愿望、與先進地區(qū)的實踐相比，還存在一些不適應和不到位的問題。這些問題有的是客觀的，有的是存在于干部職工隊伍自身的?！爸行摹秉h委從主客觀兩個方面進行了查找分析，并提出了改進工作的“五抓”措施，希望全體黨員和工作人員認真對照檢查，自覺地查擺問題和不足，堅持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問題，改進工作，不斷提高服務水平。
一、存在問題。
（一）客觀方面。
1、服務功能有待于進一步完善。因受場地限制，進入“中心”的審批事項還不夠全、不配套，致使“中心”服務發(fā)展、方便群眾的作用還沒有充分發(fā)揮出來。
2、運行機制有待于進一步規(guī)范。“中心”建設尚處于探索階段，運行機制還不夠完善，還不能完全適應“精簡、效能、責任、監(jiān)督、統一”的改革要求；有的部門審批流程不規(guī)范，“一事兩地”、“兩頭辦理”的問題仍然存在；行政審批的監(jiān)督約束機制還不健全，部門、窗口配套聯動的運行機制還沒有建立起來。
3、部門配合有待于進一步加強。個別部門對審批事項進“中心”辦理授權不充分，仍然存在層層把關、逐級簽字的問題；有的單位內部科室與窗口工作不協調、支持配合不夠，極個別的甚至通過上級業(yè)務部門干預項目進“中心”辦理，人為設置障礙。
4、體制性障礙有待于進一步沖破。長期計劃經濟體制下形成的審批過多過濫、職能交叉、重復審批、權責不清等問題仍比較突出；一些上級業(yè)務主管部門還存在對基層干預過多、統的過死，與地方政府提速不同步的問題，致使一些審批事項環(huán)節(jié)多、程序繁、時限長。
（二）主觀方面。
1、窗口意識還沒有完全到位。有的同志對“中心”黨支部整改方案在我市“三大文明”建設中的窗口作用認識不深，高標準、嚴要求、高質量做好工作的自覺性還不夠，盯先進、敢競爭、創(chuàng)一流的境界還不夠高，闖路子、樹樣子、創(chuàng)牌子的意識還不夠強。
2、優(yōu)質服務還沒有完全到位。有的同志對“中心”的工作性質、“服務”的天職認識不深刻，熱情服務、主動服務、創(chuàng)新服務的意識不夠強，“寧煩自己百次，不煩群眾一次”的觀念還沒有牢固樹立起來。有的同志思想不夠解放，執(zhí)行上級政策規(guī)定不夠靈活；有的同志對業(yè)務工作學習研究不透、服務本領還不夠高，個別的同志對審批條件不能一次告知，讓服務對象跑了冤枉路；有的同志把本應內部傳遞的程序讓服務對象自己去辦，讓群眾多跑了腿。
3、作風轉變還沒有完全到位。“中心”管理還有薄弱環(huán)節(jié)，嚴管重罰的力度還不夠大；有的對“中心”的嚴格管理不適應，感到受約束，穩(wěn)不住，坐不下，深不進去，個別的還有紀律松弛的現象；有的對在“中心”工作抱有臨時觀點，擔心被原單位冷落，在職務晉升、職稱評聘等方面受到影響；有的大膽負責、黨支部整改方案敢吃苦、敢吃虧、敢碰硬的精神還不夠強，風風火火抓落實的勁頭還不夠足。
4、效率提高還沒有完全到位。有的同志效率觀念不強，工作節(jié)奏不快，個別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現象；有的審批項目辦理還沒有達到程序最簡、材料最少、時限最短的要求；有的不主動研究簡化程序、推進提速的方式方法；有的不能大膽行使部門授權，工作瞻前顧后、畏首畏尾，無須請示的仍然請示，該快辦的快不起來；聯辦事項并聯辦理落實的不夠好，即辦件的比例還不高。
5、文明形象還沒有完全到位。禮貌用語的使用還不夠普遍，服務行為還不夠規(guī)范，風紀還不夠嚴謹，創(chuàng)建“學習型、競爭型、服務型、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃。
二、整改措施。
（一）抓學習。充分利用多種學習載體，采取靈活的學習方式，堅持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育，抓好社會主義市場經濟知識、法律法規(guī)、計算機等方面的業(yè)務培訓，不斷提高服務本領。著眼培養(yǎng)一支“一兵多能、一專多用”的復合型隊伍，努力實現學習教育的經?；?、制度化。
（二）抓管理。嚴格執(zhí)行各項管理制度，加大考核獎懲力度。進一步規(guī)范黨支部整改方案“六類事項辦理”的運作機制，對所有進入“中心”項目，制定具體的操作流程，實行標準化管理。加大對項目審批流轉環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，實行全過程跟蹤管理。進一步抓好“中心”與部門、部門與窗口、窗口與業(yè)務科室的協調與配合，認真落實責任追究制度，形成“窗口圍著群眾轉，部門圍著窗口轉”的配套聯動局面。
（三）抓創(chuàng)建。認真組織開展好爭創(chuàng)“共產黨員先鋒崗”活動，不斷豐富完善黨員隊伍管理經驗，形成一種“民主評議、民主監(jiān)督、激勵約束”的長效管理機制。
（四）抓創(chuàng)新。倡導學習“海爾”文化，推行“問題”管理。牢固樹立“找不出問題就是最大的問題”和“永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰”的理念，引導和鼓勵工作人員帶著問題去工作，在工作中解決問題，在發(fā)現和解決問題中不斷探索創(chuàng)新，提高服務水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦，建設特色鮮明的“中心”文化，打造文明高效的服務品牌。
（五）抓完善。按照省政府《關于進一步推動政府工作提速的通知》（魯政發(fā)[20xx]xx號）要求，繼續(xù)做好審批事項的梳理和第二批審批項目進入“中心”的工作。搞好與國家行政審批制度改革的銜接，對改革中取消的行政審批事項堅決落實到位。進一步拓展服務功能，使“中心”真正成為推進提速、便民服務的載體。
【篇二】。
一存在問題：
4、對工會建議以往開展活動形式單一，不吸引職工參加，希望創(chuàng)新活動形式和內容；
6、班組長以上的手機日常大部份用在工作聯系上，能否給予適當補助。
二、存在問題的原因。
1、針對支部黨員發(fā)展力度不夠和工會活動形式單一，不吸引職工參加的問題，支部開展活動與工會活動一樣，隨職工生活水平和活動興趣要求的提高，不滿足單一的文體活動。主要是支部沒有很好地向群眾宣傳和溝通，支部歷年來保持每年發(fā)展一到二名黨員，存在有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多，就使得群眾產生了誤解。
2、總庫配送班和成品庫隨工廠生產能力加大而增加，現有設備和人員緊張，部分設備老化、故障多，這個問題已向廠有關部門多次反映，廠部有統一安排。
3、xx公司在廠里沒有起到職能部門作用，此現象在少數個別崗位上存在，xx公司作為廠部一個物資管理部門，加強物資管理，降低采購成本，減少物資損耗，是xx公司職責，不能由少數生產單位在使用物資中指定廠家和物資型號。
4、物資降庫在供銷已開展多年，特別是今年加大了考核力度，有少部份計劃員未完成考核指標而扣獎，也有多種原因，既然考核就必須兌現。供銷在今后工作中努力做好物資降庫，少部份物資還要做到零庫存，使物資供應達到快速反映，最低成本，保障供應為目標。
5、班組長以上的手機大部份用在工作聯系上，供銷公司不是三產多經單位，與大多數管理單位一樣，無法給予補助。
三、整改措施。
1、加強黨性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。自覺接受基層群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創(chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，2、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業(yè)務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，每年辦公室業(yè)務人員進行培訓一次，學習有利于提高的業(yè)務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，不斷提高服務顧客、服務車間意識，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。
3、加強工作主動性，增強超前服務意識。在日常工作中，心系基層，服務群眾、為基層服務的水平創(chuàng)造條件，支部與工會在今后活動中，形式多樣開展自主管理、學習型班組、勞動競賽等活動。做好比質比價和備件國產代用工作，繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調查。完善供應商信息，加強供應鏈管理，使物資供應達到快速反映，最低成本，保障供應的目的。
4、堅持解放思想，堅持創(chuàng)新，銳意進取。從大局出發(fā)，結合實際，實現學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發(fā)現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。切實形成團結協調，富有凝聚力的班子，做到管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務，促進發(fā)展。
20xx年9月27日。
【篇三】。
一、黨建工作情況。
現有黨員正式黨員29人，預備黨員13人，黨總支下屬三個黨支部。
組織生活正常，開展了“四強”“四優(yōu)”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“五大先鋒崗”評選活動，開展了百色紅色之旅教育活動。職工群眾入黨積極性高，共有24名青年向黨組織遞交了入黨申請書，已選送15名青年職工參加培訓。在20xx年xx市象山區(qū)企業(yè)工委黨建工作目標管理考核中，該公司黨總支獲得一等獎；公司黨總支分別被自治區(qū)國資委黨委、集團公司黨委和象山區(qū)委評為2011年先進基層黨組織，公司總支副書記xxx同志被xx區(qū)選為黨代表和人大代表。
堅持民主集中制，班子整體團結，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；黨組織書記黨性強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴；班子成員政治素質好，工作有特色有創(chuàng)新，黨組織務實進取，黨員敬業(yè)奉獻；黨員中沒有違法違紀現象；能夠積極為職工群眾辦實事、辦好事；工作求真務實，注重效率。
（一）要加快健全組織工作，盡快按照象山區(qū)企業(yè)工委要求做出換屆選舉方案并付諸實施。
（二）要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立健全群眾評議黨員制度，群眾評議結果作為重要參考應用于評先和選拔干部。
（三）發(fā)展黨員要好中選優(yōu)，有計劃分批進行，在保護入黨積極性的前提下，控制好發(fā)展節(jié)奏。
（四）把創(chuàng)建具有本企業(yè)特色的黨建和企業(yè)文化品牌作為重要工作納入領導班子議事日程。在集團公司提出的“六大品牌”基礎上，加上本企業(yè)的創(chuàng)新因素，形成一至兩個拿得出、叫得響的品牌。
新時期新階段，基層黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務、工作條件、環(huán)境以及自身狀況都發(fā)生了重大變化。加強黨的建設工作，對基層黨組織提出了新的更高的要求，基層黨組織必須適應新的形勢和任務，以改革的精神推進基層黨建工作創(chuàng)新。下面談幾點建議：
一、為基層黨組織開展工作提供物質支持。
建立基層黨組織開展工作和活動的物質保障機制，保護發(fā)揮基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。改善基層黨組織工作條件，與經濟、行政、群眾自治組織相結合，安排好黨組織的辦公場所和設施，加強黨員活動陣地建設。
二、加強黨員教育管理，健全黨的組織生活。
堅持用習總書記關于黨建工作的重要講話精神武裝黨員頭腦，切實解決黨員隊伍在思想、組織、作風上存在的突出問題，努力使廣大黨員成為堅持理想信念、堅持勤奮學習、堅持根本宗旨、堅持勤奮工作、堅持遵守黨的紀律、堅持“兩個務必”的先鋒戰(zhàn)士，永遠保持黨的先進性。健全黨員的學習、教育、管理、民主生活和聯系群眾等方面的制度。推進黨內生活制度化，堅持定期組織黨員學習，過好組織生活。
三、增強基層黨組織服務群眾的功能。
健全群眾利益表達和利益協調機制，培育各類服務組織，拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾、凝聚人心的途徑和方法。把基層黨組織的工作重點放到凝聚群眾共同奮斗上來，明確社會主義市場經濟條件下基層黨組織工作與經濟社會發(fā)展和人民群眾利益新的結合點和著力點，通過聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾，引導和激勵人民群眾的積極性、創(chuàng)造性，團結和帶領人民群眾共同推進經濟社會發(fā)展，共同創(chuàng)造和諧幸福生活。
四、改進基層黨組織的工作方式。
1、完善決策工作機制，使黨組織的決策工作充分體現黨的群眾工作路線。發(fā)揮領導核心作用的基層黨組織，按照黨的群眾路線和民主集中制原則參與決定重大問題。決策過程中要廣泛聽取群眾意見，保證各種決策方案充分體現民意。
2、改革干部人事制度，使黨組織的干部、人才工作適應新的形勢任務。具有干部、人才管理職責的黨組織，要樹立科學的人才觀，以職責管理為中心，建立干部的評價和準入標準，擴大干部的民意基礎。
3、改進思想政治工作，使黨組織的思想政治優(yōu)勢得到有效發(fā)揮。貼近改革和發(fā)展，貼近人民群眾利益，采用易于群眾接受的方式，增強思想政治工作的針對性和有效性。堅持用黨員干部的帶頭作用和廣大黨員的模范行動號召、影響、吸引群眾。加強對工會、共青團、婦聯等群眾團體的領導，發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。
支部意見和建議發(fā)言篇十五
意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。下面本站小編給大家?guī)泶妩h支部意見建議，供大家參考!
為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動活動內容，切實加強和改進工作作風，進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，根據實踐活動總要求和鎮(zhèn)的統一部署，村黨支部決定深入開展村支委入戶征求意見活動，現制定實施方案如下：
一、目標任務入戶征求意見活動，由黨支部書記帶頭，三委成員和黨員共同參加，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作。尤其要以民生工程的實施、重點項目建設等為重點，了解群眾所思所盼所憂，著力解決群眾反映強烈的“四鳳”問題。加強和創(chuàng)新社會管理等重點難點問題，凝聚推進親仁經濟社會發(fā)展的強大合力。
二、活動內容(一)深入走訪群眾，掌握村情民意。要堅持“帶題入戶”，與群眾面對面溝通、心帖心交流，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求。重點走訪困難戶、老黨員、老干部、外出務工人員、農村致富帶頭人、留守人員等，深入了解群眾生產生活中的實際困難和問題，認真聽起群眾的意見和建議，在走訪時要認真記錄走訪日志、民情。
日記。
等，填寫群眾意見登記表，梳理群眾反映的問題，建立解決問題的臺帳。(二)廣泛集中民智，推動我村實踐活動向縱深發(fā)展。堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法從群眾中找，通過走訪、接訪、座談、書記信箱、網上征集等途徑，廣泛征集促進群眾對班子的意見、加強黨員干部的管理、按照總要求自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。敢于觸及思想，正視矛盾和問題。(三)大力宣講實踐活動內容，著力解決問題。大力宣傳黨中央關于黨的群眾路線教育實踐活動內容和部署，特別是要深入淺出地宣讀系列講話精神重要講話精神，認真做好實踐活動總要求精神的宣傳解讀工作，確保黨的路線實踐活動家喻戶曉、深入人心。讓廣大群眾及時知曉開展路線教育實踐活動的重要意義和目的，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，一所列4大類25個方面的問題作照鏡子，敢于直面自查，勇于對號入座，在照鏡子中認識剖析改造自我。(四)積極積極梳理群眾意見，確?；顒訉嵭?。要把解決群眾反映的突出問題作為入戶征求意見活動的著力點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素，要拿出更多的時間和精力，認真排查群眾在干部作風、生產生活、環(huán)境整治、社會保障、教育、醫(yī)療等方面反映強烈的突出問題。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等活動，認真解決落實群眾提出的意見。(五)竭誠為民辦事，真誠服務群眾。通過入戶征求意見活動，要著眼于群眾得實惠，在征求意見中盡力幫助群眾解決在就業(yè)、上學、看病、行路、飲水等生產生活方面存在的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。重點對老黨員和困難群眾進行慰問和扶貧濟困。進一步完善結對幫扶工作，采取有效方式幫助困難群眾、低收入家庭改善生產生活條件，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，增強自我發(fā)展能力。力爭為群眾辦1-2件看得見、摸得著的實事。
三、時間安排和入戶形式從20xx年4月初開始到2月底結束，分四個階段進行。(一)動員部署階段研究制定“征求意見”活動實施方案，細化任務安排，運用懸掛、張?zhí)麡苏Z等方式廣泛宣傳黨的路線教育實踐活動內容，統一思想認識，形成濃厚氛圍。(二)摸底排查階段支委成員要對群眾反映強烈的熱點問題進行全面分類整理，明確征求意見活動的目的和重點，確保做到“帶題下訪”。
農村黨支部書記是村級領導班子的帶頭人，是村黨支部發(fā)揮領導核心作用的關鍵。加強村黨支部書記隊伍建設，是農村基層組織建設的重中之重。為切實加強農村基層組織建設，充分發(fā)揮農村黨支部書記在發(fā)展農村經濟、維護農村穩(wěn)定、構建和諧社會、建設新農村中的“領頭雁”作用，現就加強農村黨支部書記隊伍建設提出如下意見。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“三級聯創(chuàng)”活動為總抓手，以星級化管理為載體，以新農村建設為主題，創(chuàng)新選拔任用機制，落實教育培訓機制，建立保障激勵機制，強化監(jiān)督管理機制，努力培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村黨支部書記隊伍，充分發(fā)揮骨干帶頭作用，為推動農村改革發(fā)展穩(wěn)定和新農村建設提供堅強的組織保證。
二、任務目標。
通過三至五年的努力，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村黨支部書記隊伍。確保達到下列目標：
(一)政治堅定。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行中央、省委和市委的各項重大決策，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。堅定理想信念，增強黨的意識和執(zhí)政意識，善于結合本村特點，開展政治理論學習，加強思想政治教育，把黨的方針、政策和上級黨委的決策部署落實到基層。
(二)結構合理。村黨支部書記的隊伍整體結構不斷優(yōu)化，逐步形成以45歲左右為主體的村黨支部書記隊伍，大專以上學歷的村黨支部書記達到50%以上，婦女干部、少數民族干部占有一定比例，“雙高雙強”型村黨支部書記比例保持在80%以上。
(三)素質優(yōu)良。村黨支部書記的政策水平、理論素養(yǎng)、法制意識、科技文化知識和做好農村工作的本領不斷提高，在推動科學發(fā)展、帶領農民致富、維護農村穩(wěn)定等方面表率作用明顯。帶頭致富和帶領群眾致富能力強，80%以上的村黨支部書記有1-2項致富技能，60%以上的有1-2個致富項目。
(四)作風務實。群眾觀念和服務意識明顯增強，能夠積極主動地為群眾辦實事、辦好事、解難題。作風民主，辦事公道，組織村民群眾有序參與村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督實踐，得到全村95%以上的黨員和群眾的支持擁護。自覺加強廉政建設，帶頭執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴于律已，清正廉潔。
(五)實績突出。確立符合實際的發(fā)展思路，形成優(yōu)勢主導產業(yè)，農民收入不斷提高，集體經濟不斷壯大。村風文明程度不斷提升，村風民風健康向上，村容村貌有較大改觀。各項社會事業(yè)健康發(fā)展，干群關系明顯改善，社會安定有序，無計劃外生育、重大刑事案件和群眾性事件。村“兩委”關系協調順暢，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力明顯增強。
三、工作措施。
建立健全選拔任用、教育培訓、保障激勵和監(jiān)督管理四項機制。
(一)建立健全選拔培養(yǎng)機制。一是拓寬選人渠道。按照“雙高雙強”標準，從現任村干部、致富能手、優(yōu)秀民營企業(yè)經營管理人員、復退軍人、返鄉(xiāng)農民工黨員、縣鄉(xiāng)機關事業(yè)單位提前離崗干部和優(yōu)秀大學畢業(yè)生中選拔合適人選，擔任農村黨支部書記。著力解決沒有黨支部書記村莊的問題，確保每個村都有黨支部書記。提倡村黨支部書記和村委會主任“一人兼”。二是改進選任方式。完善“兩推一選”辦法，擴大“兩推直選”范圍，探索“公推直選”路子，提高選用農村黨支部書記的公信度。三是培養(yǎng)后備人才。加強村黨支部書記后備人才隊伍建設，注重把青年農民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，對他們當中鍛煉成長起來的優(yōu)秀人才，可推薦擔任農村黨支部書記。鼓勵黨政機關、企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到經濟貧困村、工作薄弱村任職，在基層一線鍛煉成長。
(二)落實教育培訓機制。一是認真制定和落實培訓計劃。各縣市區(qū)要把村黨支部書記培訓納入整個干部培訓規(guī)劃，制定村黨支部書記年度培訓計劃。每年利用冬春農閑季節(jié)三個月左右的時間，對農村黨員干部進行系統培訓;農村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上組織的集中培訓，累計培訓時間不少于7天。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委要結合形勢任務需要，有針對性地舉辦農村黨支部書記培訓班。培訓要在理論聯系實際、提高政策水平上下功夫，在貫徹民主集中制、增進班子團結上下功夫，在改進工作作風、為村民辦實事上下功夫，在提高素質、增強致富能力上下功夫。二是豐富培訓內容，創(chuàng)新培訓方式。通過舉辦成人教育、自學考試、函授學習等多種形式，積極鼓勵農村黨支部書記參加各類成人教育，全面提高農村黨支部書記的文化程度。通過舉辦各類專業(yè)培訓班、實用技術培訓班，加強對農村黨支部書記的市場經濟知識、管理知識、法律知識和實用技術等培訓，提高他們實際工作特別是經濟工作的能力。拓寬農村黨支部書記實踐鍛煉的渠道，通過到經濟發(fā)達村實踐培訓、到先進地區(qū)參觀學習等方式，開闊視野，提高管理本領。三是整合培訓資源，落實培訓經費。發(fā)揮好各級黨校主陣地作用，運用好大中專院校、職業(yè)學校、農廣校、遠程教育等各種教育培訓資源。加強培訓基地、師資、教材等基礎建設，研究解決培訓工作中的實際問題。積極落實培訓經費，形成農村基層干部培訓經費以地方財政投入為主、以黨費為補充的多元投入機制。
(三)建立保障激勵機制。一是保證合理經濟待遇。村黨支部書記的補貼報酬由崗位補貼、星級補貼和績效補貼三部分組成。崗位補貼、星級補貼分別占報酬總額的40%，由各縣市區(qū)財政統籌解決，在農村信用社或郵政儲蓄銀行為農村黨支部書記設立專戶，辦理存折，實行月工資季發(fā)放;績效補貼占20%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政列支，根據年度崗位目標考核情況年底兌現。二是強化保障措施。全面推行農村黨支部書記基本養(yǎng)老保險制度，20xx年底前為現任農村黨支部書記全部辦理基本養(yǎng)老保險。對正常離任但沒有享受養(yǎng)老保險的農村黨支部書記，要根據任職年限和貢獻，給予一定的生活補助。有條件的地方，可對農村黨支部書記個人參加人身意外傷害、大病醫(yī)療等保險給予適當補貼。三是拓展發(fā)展空間。對實績突出、群眾擁護的農村黨支部書記，要大力宣傳表彰，給予鼓勵和獎勵。積極推薦政治素質好、參政議政能力強的優(yōu)秀農村黨支部書記作為各級黨代表、人大代表、政協委員人選。探索做好在農村黨支部書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部等工作。
(四)強化監(jiān)督管理機制。一是實行農村黨支部書記崗位目標責任制。村黨支部書記要根據工作職責，在充分征求群眾意見的基礎上提出任期目標、年度目標和每年要辦的實事，報經鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾。完善農村黨支部書記實績考核辦法，準確評價履職情況，嚴格兌現獎懲。二是建立完善民主評議和監(jiān)督制度。村黨支部書記每年要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨員和村民代表會議述職，接受上級黨組織和黨員、群眾評議。健全村黨支部議事規(guī)則和決策程序，認真落實黨務、村務和財務公開，加強黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督。建立健全經濟責任審計制度，加強村黨支部書記任期和離任經濟責任專項審計工作。督促村黨支部書記認真落實農村黨風廉政建設責任制，做到為民、務實、清廉。三是建立不合格村黨支部書記調整制度。對作風不實、履職不到位、群眾有反映的，要及時批評教育，促其整改;對崗位目標任務完成情況差、作風差、群眾反映強烈的，要按有關規(guī)定及時調整;對以權謀私、違法違紀的，要嚴肅處理，形成發(fā)現、調整不合格村黨支部書記的機制。
四、組織領導。
加強農村黨支部書記規(guī)范化建設是一項長期任務，工作量大，涉及面廣，各級黨組織必須高度重視，切實加強領導。
(一)落實領導責任。各縣(市、區(qū))委要把村黨支部書記隊伍建設作為農村基層組織建設的首要任務，擺上重要議事日程，研究制定加強村黨支部書記隊伍建設的具體意見，抓落實的情況要納入縣鄉(xiāng)黨委書記專項述職和向全委會報告工作的重要內容?？h(市、區(qū))委組織部要對村黨支部書記登記造冊，制定村黨支部書記實績考核、民主評議辦法，對村黨支部書記實績考核、民主評議、調整任用情況要及時備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要全面落實各項政策規(guī)定，抓好具體實施。
(二)創(chuàng)新活動載體。深入開展“雙百紅旗爭先”活動，在全市培養(yǎng)選拔100個農村先進基層黨組織和100名農村優(yōu)秀黨組織書記典型，不斷激發(fā)農村黨支部書記的創(chuàng)業(yè)熱情，充分發(fā)揮他們帶領群眾致富奔康的作用。
(三)搞好輿論宣傳?？h鄉(xiāng)黨委、有關部門和新聞單位要及時總結推廣成功做法和新鮮經驗，大力宣傳農村黨支部書記典型事跡，在全市形成濃厚的輿論氛圍。
為進一步加強和改進村黨支部書記隊伍建設，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據市委組織部《關于進一步加強村黨支部書記監(jiān)督管理的意見》文件精神，結合我處實際，制定本意見。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村，按照“書記抓、抓書記”的要求，進一步加強村黨支部書記的監(jiān)督管理，激發(fā)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強做好本職工作的使命感和責任感，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨支部書記隊伍，為推進新形勢下農村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證和人才支持。
二、規(guī)范選任程序，加強對村黨支部書記選拔任用的監(jiān)督。
1、拓寬選任渠道。
(1)充分挖掘本村優(yōu)秀人才。主要從本村優(yōu)秀現任村干部、致富能手、農民經紀人、農民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀農民黨員中選拔村黨支部書記。加大措施，不斷提高村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例。
(2)有效整合社會人才。鼓勵優(yōu)秀民營企業(yè)經營管理人員，機關和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員回原籍擔任村黨支部書記。加大從回村高校畢業(yè)生黨員特別是選聘到村任職的高校畢業(yè)生黨員中選任村黨支部書記的力度。
(3)選派機關干部到村任職。本村暫時沒有合適人選的，從機關選派懂經營、會管理、善于做農村工作的黨員干部到村任黨支部書記。
(4)探索村黨支部書記跨村任職。采用強村帶弱村、大村帶小村、強企帶村等辦法建立聯合黨支部，從中擇優(yōu)選拔村黨支部書記。
2、改進街道黨工委委派方式。村黨支部屆中調整，實行“兩推一選”的辦法委派村黨支部書記。街道黨工委將對擬委派黨支部書記人選的德才素質和現實表現情況進行全面深入考察，并征求所委派村黨員、群眾的意見。探討推行“三推直選”方式，即通過黨員推薦、群眾推薦和上級黨組織推薦，黨員大會投票直接選舉的方式產生村黨支部書記、副書記、委員。對確無合適人選的村莊，可本著就地、就近原則，由街道黨工委面向社會統一組織公開選拔。
3、建立不合格村黨支部書記調整制度。建立經常性發(fā)現、調整、處置不合格村黨支部書記的工作機制。對作風不實、履職不到位、群眾有反映的，及時批評教育，促其整改;對崗位目標任務完成情況差、作風不好、黨員群眾反映強烈，非受家庭、家族和宗教等原因影響、黨員群眾民主評議滿意率低于2/3的，或連續(xù)兩年未完成年度目標的，要按有關規(guī)定及時調整，對暫不需要調整的村黨支部書記，由街道黨工委實行誡勉;對以權謀私、違法違紀的，給予嚴肅處理。
三、完善考核機制，加強對村黨支部書記履職行為的監(jiān)督。
4、建立公開承諾制度。每年年初，根據街道黨工委的工作安排，結合本村實際，圍繞履行工作職責、解決熱點難點問題、為群眾辦實事等方面，提出年度工作目標，填寫《xxxx年度村黨支部書記。
承諾書。
》經黨員大會和村民會議(或村民代表會議)討論通過報街道黨工委批準后，公開向黨員和村民承諾，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。
5、建立述職評議制度。村黨支部書記要圍繞年度工作目標，就職責范圍內的事項及有關工作進展和完成情況，向村全體黨員和村民代表進行述職，并接受上級黨組織的評議。向全體黨員和村民代表述職，一般結合黨員冬訓進行。
述職評議滿分為100分，按街道黨工委評議占60分，村莊評議占40分，兩項相加再濃縮為10分，即為該支部書記述職評議得分。該項得分列入村莊目標責任制考核。
6、建立績效考核制度。堅持客觀公正、注重實績和定性與定量相結合原則，由街道黨工委每年組織對村黨支部書記崗位目標責任制履行情況進行考核，并結合評議結果確定考核等次?？己朔譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，年度考核前22名的村莊，支部書記確定為“優(yōu)秀”等次;年度考核23-55名的村莊，支部書記確定為“稱職”等次;年度考核后兩名的村莊，支部書記確定為“基本稱職”等次;連續(xù)兩年年度考核后2名的村莊，支部書記確定為“不稱職”等次;考核結果作為核定崗位待遇、選拔任用、評先選優(yōu)、推薦社會職務等的重要依據。對考核不稱職的，及時進行調整，調整村黨支部書記崗位的同時取消相應待遇。
7、建立村黨支部書記入戶走訪和民情日記制度。村黨支部書記要深入農戶走訪調查，定期聽取群眾意見和建議，每年走訪戶數一般不少于本村戶數的2/3。并要詳細記錄入戶走訪、為村民辦實事、解決實際問題的情況，并作為考核的依據。
四、嚴格管理措施，加強對村黨支部書記的組織監(jiān)督。
8、建立重大事項報告制度和報告工作制度。街道黨工委將定期與村黨支部書記進行談話，及時掌握村黨支部書記的思想工作情況。村黨支部書記本人或配偶、子女買房建房，婚喪喜慶事宜辦理，經商辦企業(yè)等情況，應于事前一周之內報告街道黨工委;村黨支部書記外出的，要提前2天報告街道黨工委。村黨支部書記圍繞任期目標和年度目標，就職責范圍內的事項及有關工作進展和完成情況，至少每季度向街道黨工委和全體黨員及村民代表分別報告一次。重大問題、重大事項隨時報告。對不及時報告、不如實報告的，街道黨工委將視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正。
9、推行經濟責任審計制度。村黨支部書記任職期間，街道黨工委將對其進行至少一次任職審計;任期屆滿或其他原因不再任職時，進行離任審計。審計內容一般包括：集體資產的管理使用、財務預決算、財務收支、生產經營和建設項目的發(fā)包管理、村集體的債權債務、上級劃撥或接受社會捐贈的資金、物資使用等情況，以及群眾要求審計的其他事項。對工程建設項目、土地征用、公益事業(yè)開支等重大村級經濟事項，及時組織審計。審計結果要向群眾張榜公示，接受監(jiān)督。
10、建立村黨支部書記誡勉制度。對村黨支部書記有下列情況之一的，由街道黨工委集體研究，給予為期三個月的誡勉：
(1)貫徹落實黨在農村的有關政策不力，對工作造成嚴重影響的;。
(2)對本職工作態(tài)度消極，任務完成較差的;。
(3)對群眾反映強烈的問題，能夠解決而久拖不決，造成群眾集體上訪的;。
(4)在班子中鬧不團結影響工作正常開展的;。
(5)不能嚴格要求自己，或作風簡單粗暴造成惡劣影響，或以權謀私的;。
(6)街道黨工委或村黨員群眾評議“不稱職”票超過三分之一的。
出現上述情況之一的，街道黨工委將指派專人進行談話，并送達誡勉。
通知書。
受誡勉的村黨支部書記要在5日內寫出整改計劃制定整改措施書面報街道黨工委。誡勉期滿后街道黨工委對其進行考察問題改正的解除誡勉;問題未改正的責令辭職。
五、切實加強組織領導。
街道黨工委把加強對村黨支部書記的監(jiān)督管理作為農村基層組織建設的一項重要舉措，各單位要密切配合，切實做好各項制度的貫徹落實。要對照監(jiān)督管理制度，加強對村黨支部書記的日常管理，定期對村黨支部書記隊伍建設情況進行檢查，及時發(fā)現問題，妥善解決，并把村黨支部書記隊伍建設情況納入基層組織建設工作目標考核，加強村黨支部書記隊伍建設。
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支部意見和建議發(fā)言篇十六
為了進一步轉變工作作風，扎扎實實抓好政協工作，現提出如下意見：
一、增強民主、統戰(zhàn)意識，搞好合作共事。
一是加強與黨外副主席的合作共事，
部隊對黨組織的意見和建議，官兵對黨支部的意見建議。省政協重要問題的決策，要重視發(fā)揮主席會議這一層次的民主協商作用。堅持會前進行必要的溝通，充分聽取黨外副主席的意見，會中要提倡敞開思想，暢所欲言，形成共識后再作出決定，組織實施。對政協的重要日常工作，要主動及時提交主席辦公會議充分醞釀討論，發(fā)揮黨外副主席的作用。
二是密切與委員的聯系。要建立黨組成員與各界委員聯系制度，通過加強聯系、談心和交流，了解他們的思想、工作、生活情況，重視他們反映的社情民意，對他們提出的意見建議要認真及時辦理，積極支持委員參政議政。
三是保持與黨派團體負責人的經常聯系。要建立黨組成員分工聯系黨派團體及各界人士的制度，與黨外人士交知心朋友，交諍友，在政治上、思想上互相幫助，增進共識。
四是創(chuàng)造民主和諧的氛圍。要尊重和保護委員的民主權利，在政協的各種會議上，充分發(fā)揚民主，讓他們暢所欲言，各抒己見，并為他們參政議政創(chuàng)造良好條件。要尊重和支持在政協機關擔任領導職務的黨外人士，使他們心情愉快地發(fā)揮所長，有職、有責、有權地開展工作。
二、加強調查研究，提高政協工作水平。
二是加強組織協調工作。對各專委會每年的調研題目和辦公廳組織的調研視察活動，黨組要認真研究，加強協調，避免調研題目的重復和調研地點的過于集中。要充分發(fā)揮政協委員的優(yōu)勢，加強與黨派團體和市縣政協的合作，使調查研究工作體現整體效應和政協特色。
三是黨組成員要身體力行。黨組成員要帶頭深入基層，搞好調查研究。調研過程中，領導要親自理思路、出主意，并做到輕車簡從，力戒形式主義。調查報告的起草，領導要與有關人員共同商量，提出解決問題的主張和辦法。
三、進一步改進會風，減少應酬。
一是嚴格控制會期和會議規(guī)模。各類會議安排要緊湊，提倡開短會，大力倡導生動活潑的會風。常委會議一般不超過三天，各專委會和有關部門組織召開的全省性工作會議一般不超過二天。會議出列席人員要嚴格按照規(guī)定或審批范圍執(zhí)行。會議經費要從嚴掌握，厲行節(jié)約。
二是報告、講話力求短而精。領導在會議上的講話觀點要鮮明，力戒空談套話。會議的重要報告，黨組主要領導要親自過問，提出報告的起草思路或提綱。一般性會議提倡領導親自動手撰寫講稿、擬提綱或即席講話。
三是減少應酬活動。除政協統戰(zhàn)工作需要和確有必要參加的重要活動外，黨組成員不出席和少出席一般性的活動。在接待來訪客人時陪同人員要從簡。對各地、各部門直接邀請參加各種會議和活動的函、電，由辦公廳根據有關規(guī)定進行統籌安排。
四、進一步重視機關建設，提高辦事效率和服務水平。
加強對機關工作的領導。要把機關工作列入黨組的重要議事日程，并確定專人負責。每年要有一至二次專門聽取辦公廳及機關黨委的工作匯報，幫助理清思路，提出具體要求，促進機關整體工作水平不斷提高。