心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
安全心得體會篇一
一、引言（150字）
隨著經濟的發(fā)展，鋼鐵工業(yè)在各國取得了巨大的進展，但與此同時，鋼廠安全問題也逐漸凸顯。作為一個矛盾存在的行業(yè)，鋼廠安全是一項嚴峻的挑戰(zhàn)。本文將結合我在鋼廠工作期間的經驗，談談自己的一些安全心得體會。
二、了解并遵守安全規(guī)定（250字）
鋼廠是一個工藝復雜、勞動密集的場所，各種危險因素處處可見。為了保證工作人員的安全，鋼廠制定了一系列嚴格的安全規(guī)定。首先，我們必須了解這些規(guī)定，并嚴格遵守，不能有絲毫的馬虎。其次，在工作中，我們要迅速發(fā)現(xiàn)和排除可能的隱患，做到安全第一，時刻保持高度的警覺。最后，每位員工都應參與到安全管理中來，不僅要自己注意安全，還要跟蹤他人的安全狀況，及時提醒和糾正，形成全員參與的良好工作氛圍。
三、加強安全教育培訓（250字）
鋼廠是一個危險與挑戰(zhàn)并存的工作場所，只有具備良好的安全意識和技能，才能更好地應對工作中的各種風險。因此，安全教育培訓顯得尤為重要。安全教育培訓要形式多樣，既包括理論知識的學習，也要注重實踐操作的培訓。在培訓過程中，應重點強調事故案例分析，以引起大家的注意。此外，定期組織模擬演練，加強員工對突發(fā)事件的應急處理能力，是安全培訓的重要環(huán)節(jié)。
四、改進安全設施和管理（250字）
要提高鋼廠的安全水平，不僅僅是依靠員工自身的努力，還需要完善和改進鋼廠的安全設施和管理。首先，要加強安全設備的投入和維護，保證設備的正常運行。其次，要強化對危險化學品和有害物質的管理，確保它們的安全使用和儲存。另外，鋼廠還可以利用現(xiàn)代化的技術手段，比如安全監(jiān)控和預警系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。最后，要建立健全的安全管理制度，明確責任和分工，加強對違規(guī)行為的處罰力度，提高安全工作的重視程度。
五、建立安全文化和紅線意識（300字）
安全文化是一個企業(yè)的“軟實力”，是員工自覺遵守安全規(guī)定和行為準則的內在推動力。在鋼廠中，要建立濃厚的安全文化，需要從小事做起。例如，設立并嚴格執(zhí)行“五不放過”原則，即對任何不符合安全規(guī)定的行為都不縱容；強化日常例行檢查和巡視，隨時糾正不安全行為；開展安全生產知識競賽和演講比賽，提升員工的安全意識和技能等。此外，紅線意識也是非常重要的。鋼廠應明確并劃定各項安全紅線，對于超越紅線的行為，要追究責任，進一步加強安全管理和監(jiān)督。
六、結語（150字）
鋼廠作為一個危險和高風險的工作場所，安全問題一直備受關注。通過了解并遵守安全規(guī)定、加強安全教育培訓、改進安全設施和管理、建立安全文化和紅線意識等多種方式，可以提高鋼廠的安全水平。
在今后的工作中，我們應該不斷總結經驗，不斷創(chuàng)新，為建設一個更安全的鋼廠做出貢獻。只有這樣，鋼廠才能真正做到“安全第一，預防為主”，為鋼鐵行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
安全心得體會篇二
鋼廠是一種高危、高污染的企業(yè)，非常重視安全工作。然而，由于種種原因，仍然時常會發(fā)生安全事故，危及人員生命和財產安全。本文旨在分析鋼廠的安全事例，總結出鋼廠安全工作的心得和體會，希望能夠引起廣大讀者對安全工作的重視和關注。
二、安全事例分析
1.爆炸事故
某鋼廠在煉鐵時發(fā)生爆炸，造成多名工人死傷。經調查發(fā)現(xiàn)，該鋼廠沒有按規(guī)定對高溫設備進行檢查，以及沒有對工人進行充分的安全教育和培訓。
2.工人誤傷
某鋼廠的一名工人，在操作工作中不小心誤傷了身旁的同事。事故原因在于該工人操作不規(guī)范，也沒有戴好防護用具。
3.卡車側翻
某鋼廠運輸鐵礦石的卡車在行駛過程中突然側翻，造成了交通事故。事故原因在于該卡車裝載過重，車速過快，駕駛員操作不當。
4.物品掉落
某鋼廠的建筑工地，由于工作人員沒有將工具和材料仔細歸位，從天而降的重物差點砸傷了正在下方馬路上行駛的車輛。事故原因在于工作人員疏忽大意，沒有規(guī)范化管理施工現(xiàn)場。
三、心得總結
1. 安全意識是關鍵：
鋼廠不同于一般的企業(yè)，其生產過程相當極端和復雜，只有充分的安全意識才能夠保證鋼廠的安全。每個鋼廠工人都應該對自己的工作狀態(tài)和危險環(huán)境有清晰的認識，時刻保持警覺，做到安全第一。
2. 管理規(guī)范十分重要：
鋼廠不同于一般的企業(yè)，其生產過程存在許多復雜的環(huán)節(jié)，需要經過嚴格的管理和規(guī)范化的操作才能發(fā)揮其生產效益。因此，規(guī)范化的管理和操作流程是確保鋼廠安全的關鍵。
3. 培養(yǎng)專業(yè)工人是必要的：
鋼廠是一種高技能的企業(yè)，生產過程中需要有高素質的人才才能順利進行。因此，鋼廠應該加強對工人的培訓和教育，提高技能水平和安全意識，從而保證生產過程的順暢。
四、對策建議
1. 建立完善的安全管理體制：
鋼廠應該建立科學的安全管理體制，制定相應的工作流程和規(guī)章制度，確保鋼廠的安全生產。如制定工作流程和作業(yè)標準、安全操作規(guī)范、安全警示標志等，落實對各個層面的人員的安全教育和培訓，提高安全生產意識和技能。
2. 加強對人員的管理和質量監(jiān)督：
鋼廠應該通過嚴格管理和監(jiān)督，保證工人和設備的穩(wěn)定和安全運行。如對工人進行良好的培訓和教育，制定出完整的危險環(huán)境標識和安全規(guī)范等。
3. 技術改進：
鋼廠應該通過引進先進設備、改善現(xiàn)有設備，提升生產效率和安全性。同時，建議引進高新技術，以加強鋼廠安全管理，提升企業(yè)的核心競爭力。
五、結語
鋼廠是一個充滿危險的生產場所，其安全措施十分重要，內外安全管理都需要得到足夠的關注和重視。鑒于此，我們建議鋼廠加強安全教育，培養(yǎng)高素質的工人、引進先進技術，形成完善的生產管理和監(jiān)控系統(tǒng)，較好地為努力保障鋼廠的安全做出積極、有效的貢獻。
安全心得體會篇三
安全是企業(yè)生產經營的基石，也是員工和家屬的保障。作為一名鋼廠員工，在安全月活動中，我深刻認識到安全生產責任的重要性。鋼廠生產過程中涉及到許多高溫、高壓、高危的環(huán)境，一旦發(fā)生意外事故，不僅會損失生產設備，還會危及員工的生命安全。因此，每個員工都應時刻警惕，嚴格遵守操作規(guī)程和安全操作程序，互相提醒，做到心中有責。
二、安全教育培訓的重要性
安全是一門技術活，它需要大家共同學習和提高。在安全月期間，我們鋼廠組織了一系列的安全培訓活動，如應急演練、安全操作示范等。通過這些活動，我深刻認識到安全教育培訓的重要性。只有通過不斷學習和提高，我們才能更好地掌握安全生產的知識和技能，做到安全生產無小事、無悔事。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的安全意識和技能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
三、團隊協(xié)作的重要性
安全月的活動促進了我們鋼廠員工之間的交流和合作。在應急演練中，我們深刻體會到團隊協(xié)作的重要性。只有緊密協(xié)作，相互配合，我們才能更好地應對突發(fā)事件，保障安全生產。作為鋼廠的一員，我認識到自身在團隊中的重要性。無論是在日常操作中還是緊急情況下，我都要積極與同事溝通合作，做好自己的分內工作，保障團隊的順利運轉。
四、安全設施的重要性
在安全月期間，我們鋼廠對各類安全設施進行了全面檢查和維護。通過這些活動，我更加重視了安全設施的重要性。安全設施是保障員工生命安全的重要工具，我們要時刻關注設施的運行情況，及時修復和更換老化的設備。此外，我們還要積極參與安全設施的設計和優(yōu)化，為員工提供更便利、更安全的工作環(huán)境。
五、持續(xù)改進的重要性
安全工作是一項持續(xù)改進的工作。在安全月期間，我們鋼廠利用各類數(shù)據進行了安全事故的分析和研究，找出問題的根源，并提出相應的改進措施。通過這些改進，我們可以更好地防范和控制安全風險，提高鋼廠的安全生產水平。在以后的工作中，我將積極參與改進工作，提出自己的建議和意見，為鋼廠的安全發(fā)展做出自己的貢獻。
總之，在安全月的活動中，我深刻認識到安全生產責任的重要性，明白了安全教育培訓的重要性，體驗到了團隊協(xié)作的重要性，重視了安全設施的重要性，意識到了持續(xù)改進的重要性。通過這次安全月的體會和總結，我將更加努力地投身到安全工作中，為鋼廠的安全生產貢獻自己的力量。
安全心得體會篇四
鋼廠是一種高風險的行業(yè)，安全事故一旦發(fā)生，常常會造成嚴重的人員傷亡和財產損失。因此，為了確保鋼廠生產過程的安全運行，每個員工都需要關注和認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。本文將從鋼廠安全事例中總結心得體會，探討如何提高鋼廠安全生產水平。
第二段：安全意識的重要性
鋼廠生產過程中，安全意識的重要性不言而喻。每個員工都必須認清危險因素，加強安全意識，正確運用安全防護措施。在實際生產中，我接手了一臺拋丸清理設備的維護工作。在操作過程中，一不小心就會造成頭部或身體受傷，十分危險。因此，我堅持佩戴安全帽和防護衣，仔細查看設備的安全標志，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。堅守安全底線，做到安全第一。
第三段：安全措施的必要性
鋼廠的安全措施可以說是非常重要，因為安全帶來的是生產的質量和效益。在自己工作中，我進行了一個不太熟悉的操作，雖然知道這是一個危險的操作，但在心里認為不會出什么大問題，機器也沒有給出任何警告。結果在我進行操作時，一只手被機器卡住了，我才真正意識到安全措施的必要性。當時是同事及時將機器停下，否則這個事情就會變得更糟了。通過這件事情，我深深地領悟到安全是大家的責任，安全教育和安全培訓也非常必要。
第四段：安全工作的開展
鋼廠安全工作的開展不只是工作人員的不斷努力，也要依靠公司的大力支持。公司應當明確負責人，明確安全目標，建立完善的安全管理制度；并加大安全投入，完善設備設施；同時，還要加強安全培訓，定期進行安全演練，提高員工的安全意識。當每個員工都認識到安全的重要性，真正貫徹了安全規(guī)程，鋼廠生產才能健康穩(wěn)定進行。
第五段：結尾
鋼廠是一個開展高危險行業(yè)的場所，要想使生產穩(wěn)定，每個員工都必須要認真對待安全工作?？傊?，要保證鋼廠安全生產，除了員工必須要提高安全意識外，公司很重要的一點就是需要加強安全管理，完善安全管理制度。這才能使鋼廠安全生產工作做到盡善盡美，確保每個員工工作的安全。
安全心得體會篇五
實習快結束的時候，公司為我們新來的100多名大學生開了個迎新晚會，公司的各位領導對我們非常的重視，特意抽出時間為我們舉辦晚會，我們感到很溫馨，領導為我們搭建了平臺，該是我們展示自己的時候了，用好我們學的專業(yè)知識，給中厚板注入新的活力，使公司上一個新的臺階，這是領導對我們的期待，也是我們的奮斗的目標。公司還為單身青年舉行了聯(lián)誼會，以解決職工的個人問題，這樣的公司誰不愿意付出，處處想的工人，是企業(yè)的未來。我能簽到這樣的公司感到很高興。
拿到調令之后，我來到了鐵區(qū)，鐵區(qū)有兩座高爐，我安全陪訓完之后，分到了1#高爐。1#高爐是1500m3,是xx建成并投產的。我被分到了運轉，運轉是高爐生產的重要保障，所以我們要在這進行崗位實習，運轉主要有上料、熱風爐、礦槽。我在礦槽實習，帶我的師傅是一個年紀和我差不多的人，他對我非常的負責，給我講各個設備的用處，還有注意事項，出現(xiàn)問題怎么解決。有這樣的師傅帶我，我很高興。我也學到了很多知識，誰說他的學歷不如我，但在這里我是絕對的不如人家。他一直都是這里的骨干，我們領導也是為了我們能盡快的學會，特意安排他帶我，我也知道領導這樣都是為我們好。公司各個部門都有這樣的好領導，公司會越來越好的。有好師傅帶我，我很快就熟悉了設備，一些事情也能處理了，不懂的地方我就問他，礦槽主要是為高爐運料，這里有兩個礦石料倉，四個燒結料倉，還有六個雜礦料倉，五個焦炭料倉，還有對應的稱斗。一條主皮帶，一條運礦皮帶，一條運焦皮帶，兩條返礦皮帶，兩條返焦皮帶。這里我知道了高爐是如何稱料的，是如何上料的，在學校的時候只知道焦炭和礦石分批上，但并不知道具體是怎么上的，這回我知道了，把學的知識和實際聯(lián)系了起來，好多以前不懂的現(xiàn)在好像開竅了似的，都明白是怎么回事了。老師講的有些東西也想起來了，如果不是在這實習，估計我不會想起來。
在這已經干了快三個月了，可是有多東西我還不能獨立完成，我發(fā)現(xiàn)我要學習的東西太多了。很多都是書本上無法學到的，畢業(yè)大半年了，沒有剛出校門那種學生氣了，多了一份成熟和穩(wěn)重，也更像一個工人了。上學學的東西也快忘記了，該在空閑的時候拿起書本看看了，現(xiàn)在實踐與理論結合，學東西才快，從基礎學起，從底層干起，將來才能什么都懂，才能更好的為公司做貢獻。現(xiàn)在全球金融危機，公司受到很大的影響，公司進行了改革，在全廠推行5s管理，“5s”是整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seikeetsu)和素養(yǎng)(shit-suke)這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“s”，所以簡稱為“5s”，開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內容的管理，稱為“5s”管理。廠區(qū)的衛(wèi)生比以前更好了，設備更清潔了，各種標示牌更醒目了，工廠發(fā)生了翻天覆地的變化，這離不開領導的方針政策和職工的努力。還有唐鋼總公司對中厚板的大力支持，公司未來改善職工的伙食，把承包出去的食堂收的回來，現(xiàn)在在食堂吃飯的人多了，飯菜質量好了，以前沒有多少人在食堂吃飯，因為伙食太吧好了，公司真是為職工做了見好事，記節(jié)約的開銷，還能為公司帶來效益。保駕對公司也收回來了，這樣節(jié)約了成本，設備維修的更好了，以前他們在礦槽干活，很多就是糊弄，能拖就托，干活也沒見積極性，因為他們是給他們的老板干活?，F(xiàn)在他們干活都很仔細，積極性也高了。大家都在努力的干活，是公司的效益在好點，共同努力度過金融危機這個難關。
實習馬上結束了，使我對公司有了新的認識，我們公司建廠選址非常合理，靠近港口，有便利的海上運輸，減少運礦石和板坯的成本運輸費用，附近有大型的焦化廠，也節(jié)約了很多運輸成本，臨海布局也是鋼鐵企業(yè)發(fā)展的趨勢。公司成立了新產品研發(fā)小組，研發(fā)新的產品，增加企業(yè)的自主能力和競爭力。公司的綠化覆蓋率很大，廠房周圍都有綠化帶，能吸煙止塵、凈化空氣、降低噪聲、美化環(huán)境，給人良好的心情，提高工人的勞動積極性，相信在這樣的氛圍和環(huán)境下工作的我們，將會給公司創(chuàng)造更高的效益。
這一次工作實習期過去以后，我估計我就會在這里留下來了，成為一名正式的員工了。我覺得我很適合現(xiàn)在的工作，我應該在公司中努力的工作了，不能夠一直混日子了，這樣不好，我會一直堅持下去的，我相信我能夠做好，我覺得我會在公司中工作的長遠下去的，我相信我在公司的明天一定會更好!
安全心得體會篇六
鋼廠安全心得體會300字要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的鋼廠安全心得體會300字樣本能讓你事半功倍，下面分享【鋼廠安全心得體會300字精品6篇】，供你選擇借鑒。
安全生產是煉鋼企業(yè)最根本的效益所在，它關系到國家的財產安全和職工群眾的安康，是企業(yè)發(fā)展的生命源泉，沒有安全作保障，一個企業(yè)的利潤、效益無從談起。安全工作深入到生活、生產中的每一個細小環(huán)節(jié)，它制約著整個企業(yè)機制的運行、發(fā)展，影響著員工的切身利益和企業(yè)本身的內外形象。
險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。
我廠大量的事故調查分析表明，絕大多數(shù)安全事故都是由“三違”引起的，這說明在我廠現(xiàn)階段的安全生產實踐中，人的不安全行為是引發(fā)安全事故的主要原因。因此，要充分認識目前部分職工安全意識淡薄、安全生產文化意識不高、勞動技能和安全防范能力低下的現(xiàn)實，全面落實“以人為本、安全第一”的指導方針。
煉鋼生產，安全為天。作為煉鋼廠的一名員工，我認為要從以下幾點來理解和貫徹“以人為本，安全第一”的指導思想。
以人為本，安全第一，是安全管理的總方針。安全管理的關鍵是人的管理，人是安全生產的實踐主體，各種安全保護措施及規(guī)章制度，只有通過人的行動才能得到落實和執(zhí)行。人的安全意識如何，安全知識和操作技能如何，直接作用于安全生產工作，決定著企業(yè)安全生產工作的成敗。因此，要實現(xiàn)企業(yè)的安全生產，就必須抓好“人”這一至關重要的環(huán)節(jié)，貫徹“以人為本，安全第一”的方針。企業(yè)的每一名員工，要明確落實“以人為本，安全第一”總方針的關鍵的環(huán)節(jié)就是要使每個人都能提高安全意識，提高安全素質。要從“人”的角度尋找安全管理的突破口，找準安全管理的切入點，充分做好“人本安全”的文章。 以人為本，提高全員安全素質，是安全管理的治本之策。提高全員安全素質，最根本的手段就是強化安全培訓教育，這也是搞好安全生產的基礎和關鍵所在。首先要有超前意識，思想是行動的指南，堅持不懈地對職工進行安全教育，灌輸“安全為天”的理念，是每一個企業(yè)確保安全生產的必要手段，只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下，職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理，繃緊安全生產弦。對于煉鋼行業(yè)來說，在不同的工種和崗位，在不同的環(huán)節(jié)和時段，在不同的地點和環(huán)境，安全教育更應該有針對性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個不同的工種和崗位中，根據以往的工作經驗，充分預見安全管理可能出現(xiàn)的漏洞，職工思想上的“滯后”和松懈，提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育，給職工打好思想上的“預防針”，職工就能在輿論和制度的雙重約束下，安全意識始終跟上節(jié)拍，在工作中自覺履行工作職責。
人是安全生產的主體，人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患，只有加強對人的安全培訓教育，不斷強化人的安全意識，提高人們的安全文化素質，增強人們的防范意識，才能筑起牢固的安全生產的思想防線，才能從根本上解決安全生產中存在的最大隱患、心理上的僥幸，才能提高各級領導和廣大職工對安全生產重要性的認識，識到這一點，就要樹立安全來自教育和培訓的理念，就要落實好各項具有針對性和實效性的安全教育培訓工作。利用一切可以利用的時間和方式，以“三大規(guī)程”、“雙定管理”和質量標準化建設為主要教育內容，以提高廣大干部職工的安全操作水平、強化其自我保護意識、全面提升全員安全素質為最終目的，建立嚴格的學習、考核制度，教育職工充分認識到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩(wěn)定、安全就是發(fā)展”的思想，最大限度地減少人的不安全行為，為煉鋼安全生產奠定堅實的基礎。
以人為本，“補牢”莫待“亡羊”后，營造一個牢固的羊圈是養(yǎng)羊的首要前提。因此，即使“亡羊”事件不發(fā)生，補牢羊圈也是非常必要的。徹底改變人的思想觀念，提高全員安全意識，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象，把我們的企業(yè)建設成為一個安全和諧的家園!
現(xiàn)在的社會，誰能賺到錢，誰就有能力，吃香的喝辣的不說，還到處受人尊重。有了錢簡直無所不能，安全標準達不到的工廠也可以照常開工。為什么呢?經濟發(fā)展是第一位的，經濟指標是否達到和官員的前途緊密聯(lián)系，關閉工廠也斷了政府的財源，利稅的指標完不成，何況還有那許多私下里的利益聯(lián)系!安全，關系工人生命的安全，就這樣降到了次要的位置。
四天前遼寧鐵嶺，32條活生生的生命瞬間蒸發(fā)，工人的交接班室何以建在1500多度鋼水包上空的5米遠的地方，廠方何以這樣漠視工人的生命，管理部門何以視而不見?32個健康的肉體融化在鋼水里，32條健康的生命慘烈的結束!鋼水融化了他們的身體，鋼水也將永遠噬嚙他們親人的心!
27萬的賠償對這些家庭能起到怎樣的安慰，我不知道，但我知道，那些逝去的生命所受的痛苦有多深，那些活著生命所受的創(chuàng)傷有多大，那些責任者的罪孽就有多重!
逝者已去，鋼廠已關，不過誰能保證其它地方，就沒有這樣的鋼廠，在張著它們的口呢!
通過公司安環(huán)部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段安全管理工作，使我在安全管理上面有了更深層次的認識，根據我這次對標學習的內容，結合我在作業(yè)區(qū)工作經驗，談談本次學習的感受：
首先，安全管理抓現(xiàn)場?，F(xiàn)場干凈整潔、區(qū)域物品定置管理，宣傳教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間，我能看見精神面貌比較好，各類宣傳欄，字跡清晰明了，內容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進，花草樹木專人維護?，F(xiàn)場標識明確，管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致，樓梯扶手干凈明亮，想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節(jié)入手。
第二，臺帳是基礎，引領標準化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面，內容豐富可見工作扎實，有重點推廣并且細化，五化工作全面開展。安全是做出來的，通過長期的堅持，基礎牢固可靠，我作業(yè)區(qū)將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的：讓標準成為習慣。
第三，非常規(guī)作業(yè)，現(xiàn)場確認，按規(guī)操作。危險源點管控，治理有方，措施齊全。實行分級分層管理，現(xiàn)場二次確認，派工單內容齊全，危險因素辨識到位，值得我們學習。結合我們現(xiàn)在做的二次確認制度，安全未確認，堅決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作，堅持到位制。
通過學習兄弟單位，我們取長補短，將自己的區(qū)域安全工作進一步精細化管理。為了設備的安全、為了職工的安全，我們只有扎扎實實的做好安全工作，才能為公司良好的安全生產局面貢獻自己的一份力量。
煉鋼廠在公司領導的大力支持下，突破鋼坯產量18____噸大關，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關懷下，是以周廠長為首領導班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結果。05年安全科依法依規(guī)履行安全職責，積極落實安全生產責任制，全年未發(fā)生重傷亡事故，為生產經營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產打下了堅實基礎。
06年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，06年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，06年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓1____、人員12____次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、06年安環(huán)科共查出隱患19____，現(xiàn)已全部解決或整改，并對有關責任人進行經濟處罰。結合本單位生產及工作特點，制定了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規(guī)程的實施情況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的設備要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。
六、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并結合本廠實際定出應注意的地方，安全措施，簽訂勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。
20__年6月是全國安全月，這次主題是:"強化安全基礎 推動安全發(fā)展"。我在觀看了安全事故教育片和學習了幾起安全事故后，現(xiàn)場的情景觸動了我的內心，一幅幅畫面映入眼連，內心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產的重要性。
人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次。”這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內心的感想。是的，每個人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不但沒有珍惜生命，還因為安全意識不強而喪失了性命。
從這些安全事故案例中可見，造成事故的原因不外乎人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，和管理上的缺陷。所以我們應該從基礎做起。
常言說：“基礎不牢，地動山搖”。安全生產事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓都要汲取，要避免在一個坎上絆倒兩次。事故教訓就是預防針，避免事故最重要的就是預防，預防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落實，落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時刻清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。
安全生產的前提是遵章守法。切實做到安全生產提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產在第一線，現(xiàn)場環(huán)境復雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務技能以不變應萬變，防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。
日常生產中，存在很多的危險源點和安全隱患，我們要熟知危險源點，要時時排查安全隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。當班員工可能會因為工作量比較大，而沒有排查安全隱患;所以我建議公司應該成立專業(yè)的隱患排查小組，一天三次或四次地對全廠各個崗位的設備和隱患進行專業(yè)的排查。
這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現(xiàn)安全生產的重要保證。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責任人，班組長必須實實在在，認認真真的作好班組的安全管理工作。在工作中，班組長應多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動者，必須采取不同方式加以疏導和解決，避免事故的發(fā)生 。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。
最后我認為：安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養(yǎng)，責任心，崗位技能，健康的身體等;安全靠企業(yè)領導，領導高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度，用科學的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎中罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
12月24日9時許，某鋼鐵有限公司2號高爐重力除塵器頂部泄爆板爆裂造成煤氣泄漏，事故發(fā)生時，當班工人共44名，其中2名操作工人當場死亡，其余受傷人員被立即送往醫(yī)院救治，5人經搶救無效死亡。經全力搶救，截至16時，另有10名重癥傷員因搶救無效死亡，其余27名傷員現(xiàn)已脫離危險。
事故發(fā)生后，區(qū)主管領導、安監(jiān)部門、重點鋼鐵企業(yè)參加的全市安全生產工作現(xiàn)場會，要求各地各單位迅速開展安全生產大排查，徹底消除安全隱患。同時，責令某鋼鐵有限公司立即實施全面停產整頓，落實安全生產的各項措施。
鋼鐵企業(yè)是高危行業(yè)。高危行業(yè)的設備安全不容忽視?，F(xiàn)有的安全設施，是否達到安全等級標準?即使是有安全保護的設備，是否進行很好的保養(yǎng)，維護，從而在一定程度上起到了預防作用，降低了事故的發(fā)生率?安全管理需要時時反思。
個體作為企業(yè)最基本的組成元素是企業(yè)實現(xiàn)其競爭力的最基本保障，而作為一名承鋼職工我深愛著我的工廠我的工友。從第一天邁進廠區(qū)，我就告訴自己你的選擇沒有錯，我要盡自己的力量為承鋼美好的明天而奮斗。但前提條件是個體條件的存在，如果個體變成了上述的符號，那么，所有的誓言都將在現(xiàn)實面前變的蒼白無力，而安全是其個人存在的最重要的條件，安全責任重于泰山。
人作為個體對事物的認識由感性認識到理性認識，對感性認識而言即身體發(fā)膚之感受，理性認識即人的思想以及對待事物本質的感受，對于安全重要性的感悟，我門要從感性認識升華到理性認識。
作為個體來講，安全的重要性已無需多言，人的生存是作為個體的最基本的要求，然后才能涉及所謂的物質生活、精神生活。生存之道的底線是不傷害別人也不被別人傷害。生命是寶貴的，但同時又是脆弱的。注意安全，遵章守紀是我們的準則。
安全心得體會篇七
第一段：
鋼廠作為一個危險性極高的工業(yè)企業(yè)，安全問題一直備受關注。為了減少事故發(fā)生的可能性，提高員工的安全意識和安全技能，我們公司定期組織鋼廠安全培訓。近日，我有幸參加了一次鋼廠安全培訓，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。
第二段：
在這次安全培訓中，培訓師為我們講解了鋼廠中存在的各種潛在安全隱患以及如何預防事故的方法。他們用生動的案例和實際操作演示，讓我們更加直觀地了解到安全問題的重要性。通過觀看這些案例，我深刻認識到一個小小的疏忽或者馬虎可能給我們帶來巨大的損失，不僅影響工作進度，還可能危及自己和他人的生命安全。
第三段：
除了了解潛在的安全隱患外，我們還學習了如何正確使用個人防護裝備。鋼廠工作環(huán)境惡劣，強烈的噪音、高溫和化學物品等各種因素對我們的身體造成了嚴重的傷害風險。因此，正確使用和佩戴個人防護裝備是至關重要的。這次培訓中，我們學習了如何正確佩戴安全帽、耳塞、防護面具和防護手套等裝備。雖然這些裝備有時會不太方便，但我們必須始終將個人安全放在第一位，自覺遵守安全操作規(guī)程。
第四段：
鋼廠安全培訓還著重強調了團隊合作和應急處理的重要性。在鋼廠工作，很多項目都需要團隊合作完成，而團隊合作的前提就是安全意識和安全行為的高度一致。通過培訓，我們認識到個人的安全不僅關乎自己，也關乎團隊的安全。只有在緊急情況下，我們才能真正體會到團隊合作的重要性。因此，培訓中我們還學習了應急處理的方法和流程，以確保在事故發(fā)生時能夠及時高效地采取措施，保障自己和團隊的安全。
第五段：
通過這次鋼廠安全培訓，我深刻認識到安全是企業(yè)的生命線，也是每個員工的責任。只有每個人都時刻保持對安全的高度警覺，并踐行安全操作規(guī)程，才能真正確保自身的安全，同時也為企業(yè)的安全發(fā)展作出貢獻。我將把所學所得付諸實踐，自覺遵守安全規(guī)定，同時也積極參與到各種安全生產檢查和活動中，共同維護好鋼廠的安全環(huán)境。希望通過大家的共同努力，我們的鋼廠能夠建設成為一個安全無事故的工作場所。
安全心得體會篇八
煉鋼廠在公司領導的鼎力支持下，打破鋼坯產量18xxxx噸大關，這些成績的獲得是在以公司各部門的`鼎力支持、關心下，是以周廠長為領袖導班子和煉鋼廠全體員工勤勞勞斗的結果。20xx年安全科依法依規(guī)執(zhí)行安全職責，踴躍落實安全生產責任制，整年未發(fā)生重傷亡事故，為生產經營活動正常展開供給根本保障，為公司安全生產打下了堅固基礎。
20xx年景績是大的，但工作中存在這許多弊端和錯誤，我們要會過頭來看一下，20xx年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新員工嚴格進行安全教育，20xx年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓1xxxx、人員12xxxx次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、20xx年安環(huán)科共查出隱患19xxxx，現(xiàn)已所有解決或整頓，并對相關責任人進行經濟處分。聯(lián)合本單位生產及工作特色，擬訂了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實質行動去檢查和落實操作規(guī)程的實行狀況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會狀況由當班安全員詳盡檢查，將所有內容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞追蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處分和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不按期的檢查，對磨損嚴重的設備要求立刻改換，對天車司機不按期在班行進行了在教育，對違紀這進行了查核。
六、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并聯(lián)合本廠實質定出應注意的地方，安全舉措，簽署勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。
安全心得體會篇九
煉鋼廠在公司領導的大力支持下，突破鋼坯產量18xxxx噸大關，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關懷下，是以周廠長為首領導班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結果。20xx年安全科依法依規(guī)履行安全職責，積極落實安全生產責任制，全年未發(fā)生重傷亡事故，為生產經營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產打下了堅實基礎。
20xx年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，20xx年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，20xx年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓xxx、人員xxxx次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、20xx年安環(huán)科共查出隱患xxx，現(xiàn)已全部解決或整改，并對有關責任人進行經濟處罰。結合本單位生產及工作特點，制定了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規(guī)程的實施情況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的.人進行了處罰和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的設備要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。
五、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并結合本廠實際定出應注意的地方，安全措施，簽訂勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。
安全心得體會篇一
一、引言（150字）
隨著經濟的發(fā)展，鋼鐵工業(yè)在各國取得了巨大的進展，但與此同時，鋼廠安全問題也逐漸凸顯。作為一個矛盾存在的行業(yè)，鋼廠安全是一項嚴峻的挑戰(zhàn)。本文將結合我在鋼廠工作期間的經驗，談談自己的一些安全心得體會。
二、了解并遵守安全規(guī)定（250字）
鋼廠是一個工藝復雜、勞動密集的場所，各種危險因素處處可見。為了保證工作人員的安全，鋼廠制定了一系列嚴格的安全規(guī)定。首先，我們必須了解這些規(guī)定，并嚴格遵守，不能有絲毫的馬虎。其次，在工作中，我們要迅速發(fā)現(xiàn)和排除可能的隱患，做到安全第一，時刻保持高度的警覺。最后，每位員工都應參與到安全管理中來，不僅要自己注意安全，還要跟蹤他人的安全狀況，及時提醒和糾正，形成全員參與的良好工作氛圍。
三、加強安全教育培訓（250字）
鋼廠是一個危險與挑戰(zhàn)并存的工作場所，只有具備良好的安全意識和技能，才能更好地應對工作中的各種風險。因此，安全教育培訓顯得尤為重要。安全教育培訓要形式多樣，既包括理論知識的學習，也要注重實踐操作的培訓。在培訓過程中，應重點強調事故案例分析，以引起大家的注意。此外，定期組織模擬演練，加強員工對突發(fā)事件的應急處理能力，是安全培訓的重要環(huán)節(jié)。
四、改進安全設施和管理（250字）
要提高鋼廠的安全水平，不僅僅是依靠員工自身的努力，還需要完善和改進鋼廠的安全設施和管理。首先，要加強安全設備的投入和維護，保證設備的正常運行。其次，要強化對危險化學品和有害物質的管理，確保它們的安全使用和儲存。另外，鋼廠還可以利用現(xiàn)代化的技術手段，比如安全監(jiān)控和預警系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。最后，要建立健全的安全管理制度，明確責任和分工，加強對違規(guī)行為的處罰力度，提高安全工作的重視程度。
五、建立安全文化和紅線意識（300字）
安全文化是一個企業(yè)的“軟實力”，是員工自覺遵守安全規(guī)定和行為準則的內在推動力。在鋼廠中，要建立濃厚的安全文化，需要從小事做起。例如，設立并嚴格執(zhí)行“五不放過”原則，即對任何不符合安全規(guī)定的行為都不縱容；強化日常例行檢查和巡視，隨時糾正不安全行為；開展安全生產知識競賽和演講比賽，提升員工的安全意識和技能等。此外，紅線意識也是非常重要的。鋼廠應明確并劃定各項安全紅線，對于超越紅線的行為，要追究責任，進一步加強安全管理和監(jiān)督。
六、結語（150字）
鋼廠作為一個危險和高風險的工作場所，安全問題一直備受關注。通過了解并遵守安全規(guī)定、加強安全教育培訓、改進安全設施和管理、建立安全文化和紅線意識等多種方式，可以提高鋼廠的安全水平。
在今后的工作中，我們應該不斷總結經驗，不斷創(chuàng)新，為建設一個更安全的鋼廠做出貢獻。只有這樣，鋼廠才能真正做到“安全第一，預防為主”，為鋼鐵行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
安全心得體會篇二
鋼廠是一種高危、高污染的企業(yè)，非常重視安全工作。然而，由于種種原因，仍然時常會發(fā)生安全事故，危及人員生命和財產安全。本文旨在分析鋼廠的安全事例，總結出鋼廠安全工作的心得和體會，希望能夠引起廣大讀者對安全工作的重視和關注。
二、安全事例分析
1.爆炸事故
某鋼廠在煉鐵時發(fā)生爆炸，造成多名工人死傷。經調查發(fā)現(xiàn)，該鋼廠沒有按規(guī)定對高溫設備進行檢查，以及沒有對工人進行充分的安全教育和培訓。
2.工人誤傷
某鋼廠的一名工人，在操作工作中不小心誤傷了身旁的同事。事故原因在于該工人操作不規(guī)范，也沒有戴好防護用具。
3.卡車側翻
某鋼廠運輸鐵礦石的卡車在行駛過程中突然側翻，造成了交通事故。事故原因在于該卡車裝載過重，車速過快，駕駛員操作不當。
4.物品掉落
某鋼廠的建筑工地，由于工作人員沒有將工具和材料仔細歸位，從天而降的重物差點砸傷了正在下方馬路上行駛的車輛。事故原因在于工作人員疏忽大意，沒有規(guī)范化管理施工現(xiàn)場。
三、心得總結
1. 安全意識是關鍵：
鋼廠不同于一般的企業(yè)，其生產過程相當極端和復雜，只有充分的安全意識才能夠保證鋼廠的安全。每個鋼廠工人都應該對自己的工作狀態(tài)和危險環(huán)境有清晰的認識，時刻保持警覺，做到安全第一。
2. 管理規(guī)范十分重要：
鋼廠不同于一般的企業(yè)，其生產過程存在許多復雜的環(huán)節(jié)，需要經過嚴格的管理和規(guī)范化的操作才能發(fā)揮其生產效益。因此，規(guī)范化的管理和操作流程是確保鋼廠安全的關鍵。
3. 培養(yǎng)專業(yè)工人是必要的：
鋼廠是一種高技能的企業(yè)，生產過程中需要有高素質的人才才能順利進行。因此，鋼廠應該加強對工人的培訓和教育，提高技能水平和安全意識，從而保證生產過程的順暢。
四、對策建議
1. 建立完善的安全管理體制：
鋼廠應該建立科學的安全管理體制，制定相應的工作流程和規(guī)章制度，確保鋼廠的安全生產。如制定工作流程和作業(yè)標準、安全操作規(guī)范、安全警示標志等，落實對各個層面的人員的安全教育和培訓，提高安全生產意識和技能。
2. 加強對人員的管理和質量監(jiān)督：
鋼廠應該通過嚴格管理和監(jiān)督，保證工人和設備的穩(wěn)定和安全運行。如對工人進行良好的培訓和教育，制定出完整的危險環(huán)境標識和安全規(guī)范等。
3. 技術改進：
鋼廠應該通過引進先進設備、改善現(xiàn)有設備，提升生產效率和安全性。同時，建議引進高新技術，以加強鋼廠安全管理，提升企業(yè)的核心競爭力。
五、結語
鋼廠是一個充滿危險的生產場所，其安全措施十分重要，內外安全管理都需要得到足夠的關注和重視。鑒于此，我們建議鋼廠加強安全教育，培養(yǎng)高素質的工人、引進先進技術，形成完善的生產管理和監(jiān)控系統(tǒng)，較好地為努力保障鋼廠的安全做出積極、有效的貢獻。
安全心得體會篇三
安全是企業(yè)生產經營的基石，也是員工和家屬的保障。作為一名鋼廠員工，在安全月活動中，我深刻認識到安全生產責任的重要性。鋼廠生產過程中涉及到許多高溫、高壓、高危的環(huán)境，一旦發(fā)生意外事故，不僅會損失生產設備，還會危及員工的生命安全。因此，每個員工都應時刻警惕，嚴格遵守操作規(guī)程和安全操作程序，互相提醒，做到心中有責。
二、安全教育培訓的重要性
安全是一門技術活，它需要大家共同學習和提高。在安全月期間，我們鋼廠組織了一系列的安全培訓活動，如應急演練、安全操作示范等。通過這些活動，我深刻認識到安全教育培訓的重要性。只有通過不斷學習和提高，我們才能更好地掌握安全生產的知識和技能，做到安全生產無小事、無悔事。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的安全意識和技能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
三、團隊協(xié)作的重要性
安全月的活動促進了我們鋼廠員工之間的交流和合作。在應急演練中，我們深刻體會到團隊協(xié)作的重要性。只有緊密協(xié)作，相互配合，我們才能更好地應對突發(fā)事件，保障安全生產。作為鋼廠的一員，我認識到自身在團隊中的重要性。無論是在日常操作中還是緊急情況下，我都要積極與同事溝通合作，做好自己的分內工作，保障團隊的順利運轉。
四、安全設施的重要性
在安全月期間，我們鋼廠對各類安全設施進行了全面檢查和維護。通過這些活動，我更加重視了安全設施的重要性。安全設施是保障員工生命安全的重要工具，我們要時刻關注設施的運行情況，及時修復和更換老化的設備。此外，我們還要積極參與安全設施的設計和優(yōu)化，為員工提供更便利、更安全的工作環(huán)境。
五、持續(xù)改進的重要性
安全工作是一項持續(xù)改進的工作。在安全月期間，我們鋼廠利用各類數(shù)據進行了安全事故的分析和研究，找出問題的根源，并提出相應的改進措施。通過這些改進，我們可以更好地防范和控制安全風險，提高鋼廠的安全生產水平。在以后的工作中，我將積極參與改進工作，提出自己的建議和意見，為鋼廠的安全發(fā)展做出自己的貢獻。
總之，在安全月的活動中，我深刻認識到安全生產責任的重要性，明白了安全教育培訓的重要性，體驗到了團隊協(xié)作的重要性，重視了安全設施的重要性，意識到了持續(xù)改進的重要性。通過這次安全月的體會和總結，我將更加努力地投身到安全工作中，為鋼廠的安全生產貢獻自己的力量。
安全心得體會篇四
鋼廠是一種高風險的行業(yè)，安全事故一旦發(fā)生，常常會造成嚴重的人員傷亡和財產損失。因此，為了確保鋼廠生產過程的安全運行，每個員工都需要關注和認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。本文將從鋼廠安全事例中總結心得體會，探討如何提高鋼廠安全生產水平。
第二段：安全意識的重要性
鋼廠生產過程中，安全意識的重要性不言而喻。每個員工都必須認清危險因素，加強安全意識，正確運用安全防護措施。在實際生產中，我接手了一臺拋丸清理設備的維護工作。在操作過程中，一不小心就會造成頭部或身體受傷，十分危險。因此，我堅持佩戴安全帽和防護衣，仔細查看設備的安全標志，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。堅守安全底線，做到安全第一。
第三段：安全措施的必要性
鋼廠的安全措施可以說是非常重要，因為安全帶來的是生產的質量和效益。在自己工作中，我進行了一個不太熟悉的操作，雖然知道這是一個危險的操作，但在心里認為不會出什么大問題，機器也沒有給出任何警告。結果在我進行操作時，一只手被機器卡住了，我才真正意識到安全措施的必要性。當時是同事及時將機器停下，否則這個事情就會變得更糟了。通過這件事情，我深深地領悟到安全是大家的責任，安全教育和安全培訓也非常必要。
第四段：安全工作的開展
鋼廠安全工作的開展不只是工作人員的不斷努力，也要依靠公司的大力支持。公司應當明確負責人，明確安全目標，建立完善的安全管理制度；并加大安全投入，完善設備設施；同時，還要加強安全培訓，定期進行安全演練，提高員工的安全意識。當每個員工都認識到安全的重要性，真正貫徹了安全規(guī)程，鋼廠生產才能健康穩(wěn)定進行。
第五段：結尾
鋼廠是一個開展高危險行業(yè)的場所，要想使生產穩(wěn)定，每個員工都必須要認真對待安全工作?？傊?，要保證鋼廠安全生產，除了員工必須要提高安全意識外，公司很重要的一點就是需要加強安全管理，完善安全管理制度。這才能使鋼廠安全生產工作做到盡善盡美，確保每個員工工作的安全。
安全心得體會篇五
實習快結束的時候，公司為我們新來的100多名大學生開了個迎新晚會，公司的各位領導對我們非常的重視，特意抽出時間為我們舉辦晚會，我們感到很溫馨，領導為我們搭建了平臺，該是我們展示自己的時候了，用好我們學的專業(yè)知識，給中厚板注入新的活力，使公司上一個新的臺階，這是領導對我們的期待，也是我們的奮斗的目標。公司還為單身青年舉行了聯(lián)誼會，以解決職工的個人問題，這樣的公司誰不愿意付出，處處想的工人，是企業(yè)的未來。我能簽到這樣的公司感到很高興。
拿到調令之后，我來到了鐵區(qū)，鐵區(qū)有兩座高爐，我安全陪訓完之后，分到了1#高爐。1#高爐是1500m3,是xx建成并投產的。我被分到了運轉，運轉是高爐生產的重要保障，所以我們要在這進行崗位實習，運轉主要有上料、熱風爐、礦槽。我在礦槽實習，帶我的師傅是一個年紀和我差不多的人，他對我非常的負責，給我講各個設備的用處，還有注意事項，出現(xiàn)問題怎么解決。有這樣的師傅帶我，我很高興。我也學到了很多知識，誰說他的學歷不如我，但在這里我是絕對的不如人家。他一直都是這里的骨干，我們領導也是為了我們能盡快的學會，特意安排他帶我，我也知道領導這樣都是為我們好。公司各個部門都有這樣的好領導，公司會越來越好的。有好師傅帶我，我很快就熟悉了設備，一些事情也能處理了，不懂的地方我就問他，礦槽主要是為高爐運料，這里有兩個礦石料倉，四個燒結料倉，還有六個雜礦料倉，五個焦炭料倉，還有對應的稱斗。一條主皮帶，一條運礦皮帶，一條運焦皮帶，兩條返礦皮帶，兩條返焦皮帶。這里我知道了高爐是如何稱料的，是如何上料的，在學校的時候只知道焦炭和礦石分批上，但并不知道具體是怎么上的，這回我知道了，把學的知識和實際聯(lián)系了起來，好多以前不懂的現(xiàn)在好像開竅了似的，都明白是怎么回事了。老師講的有些東西也想起來了，如果不是在這實習，估計我不會想起來。
在這已經干了快三個月了，可是有多東西我還不能獨立完成，我發(fā)現(xiàn)我要學習的東西太多了。很多都是書本上無法學到的，畢業(yè)大半年了，沒有剛出校門那種學生氣了，多了一份成熟和穩(wěn)重，也更像一個工人了。上學學的東西也快忘記了，該在空閑的時候拿起書本看看了，現(xiàn)在實踐與理論結合，學東西才快，從基礎學起，從底層干起，將來才能什么都懂，才能更好的為公司做貢獻。現(xiàn)在全球金融危機，公司受到很大的影響，公司進行了改革，在全廠推行5s管理，“5s”是整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seikeetsu)和素養(yǎng)(shit-suke)這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“s”，所以簡稱為“5s”，開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內容的管理，稱為“5s”管理。廠區(qū)的衛(wèi)生比以前更好了，設備更清潔了，各種標示牌更醒目了，工廠發(fā)生了翻天覆地的變化，這離不開領導的方針政策和職工的努力。還有唐鋼總公司對中厚板的大力支持，公司未來改善職工的伙食，把承包出去的食堂收的回來，現(xiàn)在在食堂吃飯的人多了，飯菜質量好了，以前沒有多少人在食堂吃飯，因為伙食太吧好了，公司真是為職工做了見好事，記節(jié)約的開銷，還能為公司帶來效益。保駕對公司也收回來了，這樣節(jié)約了成本，設備維修的更好了，以前他們在礦槽干活，很多就是糊弄，能拖就托，干活也沒見積極性，因為他們是給他們的老板干活?，F(xiàn)在他們干活都很仔細，積極性也高了。大家都在努力的干活，是公司的效益在好點，共同努力度過金融危機這個難關。
實習馬上結束了，使我對公司有了新的認識，我們公司建廠選址非常合理，靠近港口，有便利的海上運輸，減少運礦石和板坯的成本運輸費用，附近有大型的焦化廠，也節(jié)約了很多運輸成本，臨海布局也是鋼鐵企業(yè)發(fā)展的趨勢。公司成立了新產品研發(fā)小組，研發(fā)新的產品，增加企業(yè)的自主能力和競爭力。公司的綠化覆蓋率很大，廠房周圍都有綠化帶，能吸煙止塵、凈化空氣、降低噪聲、美化環(huán)境，給人良好的心情，提高工人的勞動積極性，相信在這樣的氛圍和環(huán)境下工作的我們，將會給公司創(chuàng)造更高的效益。
這一次工作實習期過去以后，我估計我就會在這里留下來了，成為一名正式的員工了。我覺得我很適合現(xiàn)在的工作，我應該在公司中努力的工作了，不能夠一直混日子了，這樣不好，我會一直堅持下去的，我相信我能夠做好，我覺得我會在公司中工作的長遠下去的，我相信我在公司的明天一定會更好!
安全心得體會篇六
鋼廠安全心得體會300字要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的鋼廠安全心得體會300字樣本能讓你事半功倍，下面分享【鋼廠安全心得體會300字精品6篇】，供你選擇借鑒。
安全生產是煉鋼企業(yè)最根本的效益所在，它關系到國家的財產安全和職工群眾的安康，是企業(yè)發(fā)展的生命源泉，沒有安全作保障，一個企業(yè)的利潤、效益無從談起。安全工作深入到生活、生產中的每一個細小環(huán)節(jié)，它制約著整個企業(yè)機制的運行、發(fā)展，影響著員工的切身利益和企業(yè)本身的內外形象。
險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。
我廠大量的事故調查分析表明，絕大多數(shù)安全事故都是由“三違”引起的，這說明在我廠現(xiàn)階段的安全生產實踐中，人的不安全行為是引發(fā)安全事故的主要原因。因此，要充分認識目前部分職工安全意識淡薄、安全生產文化意識不高、勞動技能和安全防范能力低下的現(xiàn)實，全面落實“以人為本、安全第一”的指導方針。
煉鋼生產，安全為天。作為煉鋼廠的一名員工，我認為要從以下幾點來理解和貫徹“以人為本，安全第一”的指導思想。
以人為本，安全第一，是安全管理的總方針。安全管理的關鍵是人的管理，人是安全生產的實踐主體，各種安全保護措施及規(guī)章制度，只有通過人的行動才能得到落實和執(zhí)行。人的安全意識如何，安全知識和操作技能如何，直接作用于安全生產工作，決定著企業(yè)安全生產工作的成敗。因此，要實現(xiàn)企業(yè)的安全生產，就必須抓好“人”這一至關重要的環(huán)節(jié)，貫徹“以人為本，安全第一”的方針。企業(yè)的每一名員工，要明確落實“以人為本，安全第一”總方針的關鍵的環(huán)節(jié)就是要使每個人都能提高安全意識，提高安全素質。要從“人”的角度尋找安全管理的突破口，找準安全管理的切入點，充分做好“人本安全”的文章。 以人為本，提高全員安全素質，是安全管理的治本之策。提高全員安全素質，最根本的手段就是強化安全培訓教育，這也是搞好安全生產的基礎和關鍵所在。首先要有超前意識，思想是行動的指南，堅持不懈地對職工進行安全教育，灌輸“安全為天”的理念，是每一個企業(yè)確保安全生產的必要手段，只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下，職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理，繃緊安全生產弦。對于煉鋼行業(yè)來說，在不同的工種和崗位，在不同的環(huán)節(jié)和時段，在不同的地點和環(huán)境，安全教育更應該有針對性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個不同的工種和崗位中，根據以往的工作經驗，充分預見安全管理可能出現(xiàn)的漏洞，職工思想上的“滯后”和松懈，提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育，給職工打好思想上的“預防針”，職工就能在輿論和制度的雙重約束下，安全意識始終跟上節(jié)拍，在工作中自覺履行工作職責。
人是安全生產的主體，人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患，只有加強對人的安全培訓教育，不斷強化人的安全意識，提高人們的安全文化素質，增強人們的防范意識，才能筑起牢固的安全生產的思想防線，才能從根本上解決安全生產中存在的最大隱患、心理上的僥幸，才能提高各級領導和廣大職工對安全生產重要性的認識，識到這一點，就要樹立安全來自教育和培訓的理念，就要落實好各項具有針對性和實效性的安全教育培訓工作。利用一切可以利用的時間和方式，以“三大規(guī)程”、“雙定管理”和質量標準化建設為主要教育內容，以提高廣大干部職工的安全操作水平、強化其自我保護意識、全面提升全員安全素質為最終目的，建立嚴格的學習、考核制度，教育職工充分認識到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩(wěn)定、安全就是發(fā)展”的思想，最大限度地減少人的不安全行為，為煉鋼安全生產奠定堅實的基礎。
以人為本，“補牢”莫待“亡羊”后，營造一個牢固的羊圈是養(yǎng)羊的首要前提。因此，即使“亡羊”事件不發(fā)生，補牢羊圈也是非常必要的。徹底改變人的思想觀念，提高全員安全意識，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象，把我們的企業(yè)建設成為一個安全和諧的家園!
現(xiàn)在的社會，誰能賺到錢，誰就有能力，吃香的喝辣的不說，還到處受人尊重。有了錢簡直無所不能，安全標準達不到的工廠也可以照常開工。為什么呢?經濟發(fā)展是第一位的，經濟指標是否達到和官員的前途緊密聯(lián)系，關閉工廠也斷了政府的財源，利稅的指標完不成，何況還有那許多私下里的利益聯(lián)系!安全，關系工人生命的安全，就這樣降到了次要的位置。
四天前遼寧鐵嶺，32條活生生的生命瞬間蒸發(fā)，工人的交接班室何以建在1500多度鋼水包上空的5米遠的地方，廠方何以這樣漠視工人的生命，管理部門何以視而不見?32個健康的肉體融化在鋼水里，32條健康的生命慘烈的結束!鋼水融化了他們的身體，鋼水也將永遠噬嚙他們親人的心!
27萬的賠償對這些家庭能起到怎樣的安慰，我不知道，但我知道，那些逝去的生命所受的痛苦有多深，那些活著生命所受的創(chuàng)傷有多大，那些責任者的罪孽就有多重!
逝者已去，鋼廠已關，不過誰能保證其它地方，就沒有這樣的鋼廠，在張著它們的口呢!
通過公司安環(huán)部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段安全管理工作，使我在安全管理上面有了更深層次的認識，根據我這次對標學習的內容，結合我在作業(yè)區(qū)工作經驗，談談本次學習的感受：
首先，安全管理抓現(xiàn)場?，F(xiàn)場干凈整潔、區(qū)域物品定置管理，宣傳教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間，我能看見精神面貌比較好，各類宣傳欄，字跡清晰明了，內容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進，花草樹木專人維護?，F(xiàn)場標識明確，管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致，樓梯扶手干凈明亮，想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節(jié)入手。
第二，臺帳是基礎，引領標準化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面，內容豐富可見工作扎實，有重點推廣并且細化，五化工作全面開展。安全是做出來的，通過長期的堅持，基礎牢固可靠，我作業(yè)區(qū)將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的：讓標準成為習慣。
第三，非常規(guī)作業(yè)，現(xiàn)場確認，按規(guī)操作。危險源點管控，治理有方，措施齊全。實行分級分層管理，現(xiàn)場二次確認，派工單內容齊全，危險因素辨識到位，值得我們學習。結合我們現(xiàn)在做的二次確認制度，安全未確認，堅決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作，堅持到位制。
通過學習兄弟單位，我們取長補短，將自己的區(qū)域安全工作進一步精細化管理。為了設備的安全、為了職工的安全，我們只有扎扎實實的做好安全工作，才能為公司良好的安全生產局面貢獻自己的一份力量。
煉鋼廠在公司領導的大力支持下，突破鋼坯產量18____噸大關，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關懷下，是以周廠長為首領導班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結果。05年安全科依法依規(guī)履行安全職責，積極落實安全生產責任制，全年未發(fā)生重傷亡事故，為生產經營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產打下了堅實基礎。
06年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，06年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，06年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓1____、人員12____次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、06年安環(huán)科共查出隱患19____，現(xiàn)已全部解決或整改，并對有關責任人進行經濟處罰。結合本單位生產及工作特點，制定了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規(guī)程的實施情況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的設備要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。
六、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并結合本廠實際定出應注意的地方，安全措施，簽訂勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。
20__年6月是全國安全月，這次主題是:"強化安全基礎 推動安全發(fā)展"。我在觀看了安全事故教育片和學習了幾起安全事故后，現(xiàn)場的情景觸動了我的內心，一幅幅畫面映入眼連，內心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產的重要性。
人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次。”這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內心的感想。是的，每個人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不但沒有珍惜生命，還因為安全意識不強而喪失了性命。
從這些安全事故案例中可見，造成事故的原因不外乎人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，和管理上的缺陷。所以我們應該從基礎做起。
常言說：“基礎不牢，地動山搖”。安全生產事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓都要汲取，要避免在一個坎上絆倒兩次。事故教訓就是預防針，避免事故最重要的就是預防，預防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落實，落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時刻清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。
安全生產的前提是遵章守法。切實做到安全生產提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產在第一線，現(xiàn)場環(huán)境復雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務技能以不變應萬變，防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。
日常生產中，存在很多的危險源點和安全隱患，我們要熟知危險源點，要時時排查安全隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。當班員工可能會因為工作量比較大，而沒有排查安全隱患;所以我建議公司應該成立專業(yè)的隱患排查小組，一天三次或四次地對全廠各個崗位的設備和隱患進行專業(yè)的排查。
這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現(xiàn)安全生產的重要保證。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責任人，班組長必須實實在在，認認真真的作好班組的安全管理工作。在工作中，班組長應多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動者，必須采取不同方式加以疏導和解決，避免事故的發(fā)生 。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。
最后我認為：安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養(yǎng)，責任心，崗位技能，健康的身體等;安全靠企業(yè)領導，領導高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度，用科學的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎中罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
12月24日9時許，某鋼鐵有限公司2號高爐重力除塵器頂部泄爆板爆裂造成煤氣泄漏，事故發(fā)生時，當班工人共44名，其中2名操作工人當場死亡，其余受傷人員被立即送往醫(yī)院救治，5人經搶救無效死亡。經全力搶救，截至16時，另有10名重癥傷員因搶救無效死亡，其余27名傷員現(xiàn)已脫離危險。
事故發(fā)生后，區(qū)主管領導、安監(jiān)部門、重點鋼鐵企業(yè)參加的全市安全生產工作現(xiàn)場會，要求各地各單位迅速開展安全生產大排查，徹底消除安全隱患。同時，責令某鋼鐵有限公司立即實施全面停產整頓，落實安全生產的各項措施。
鋼鐵企業(yè)是高危行業(yè)。高危行業(yè)的設備安全不容忽視?，F(xiàn)有的安全設施，是否達到安全等級標準?即使是有安全保護的設備，是否進行很好的保養(yǎng)，維護，從而在一定程度上起到了預防作用，降低了事故的發(fā)生率?安全管理需要時時反思。
個體作為企業(yè)最基本的組成元素是企業(yè)實現(xiàn)其競爭力的最基本保障，而作為一名承鋼職工我深愛著我的工廠我的工友。從第一天邁進廠區(qū)，我就告訴自己你的選擇沒有錯，我要盡自己的力量為承鋼美好的明天而奮斗。但前提條件是個體條件的存在，如果個體變成了上述的符號，那么，所有的誓言都將在現(xiàn)實面前變的蒼白無力，而安全是其個人存在的最重要的條件，安全責任重于泰山。
人作為個體對事物的認識由感性認識到理性認識，對感性認識而言即身體發(fā)膚之感受，理性認識即人的思想以及對待事物本質的感受，對于安全重要性的感悟，我門要從感性認識升華到理性認識。
作為個體來講，安全的重要性已無需多言，人的生存是作為個體的最基本的要求，然后才能涉及所謂的物質生活、精神生活。生存之道的底線是不傷害別人也不被別人傷害。生命是寶貴的，但同時又是脆弱的。注意安全，遵章守紀是我們的準則。
安全心得體會篇七
第一段：
鋼廠作為一個危險性極高的工業(yè)企業(yè)，安全問題一直備受關注。為了減少事故發(fā)生的可能性，提高員工的安全意識和安全技能，我們公司定期組織鋼廠安全培訓。近日，我有幸參加了一次鋼廠安全培訓，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。
第二段：
在這次安全培訓中，培訓師為我們講解了鋼廠中存在的各種潛在安全隱患以及如何預防事故的方法。他們用生動的案例和實際操作演示，讓我們更加直觀地了解到安全問題的重要性。通過觀看這些案例，我深刻認識到一個小小的疏忽或者馬虎可能給我們帶來巨大的損失，不僅影響工作進度，還可能危及自己和他人的生命安全。
第三段：
除了了解潛在的安全隱患外，我們還學習了如何正確使用個人防護裝備。鋼廠工作環(huán)境惡劣，強烈的噪音、高溫和化學物品等各種因素對我們的身體造成了嚴重的傷害風險。因此，正確使用和佩戴個人防護裝備是至關重要的。這次培訓中，我們學習了如何正確佩戴安全帽、耳塞、防護面具和防護手套等裝備。雖然這些裝備有時會不太方便，但我們必須始終將個人安全放在第一位，自覺遵守安全操作規(guī)程。
第四段：
鋼廠安全培訓還著重強調了團隊合作和應急處理的重要性。在鋼廠工作，很多項目都需要團隊合作完成，而團隊合作的前提就是安全意識和安全行為的高度一致。通過培訓，我們認識到個人的安全不僅關乎自己，也關乎團隊的安全。只有在緊急情況下，我們才能真正體會到團隊合作的重要性。因此，培訓中我們還學習了應急處理的方法和流程，以確保在事故發(fā)生時能夠及時高效地采取措施，保障自己和團隊的安全。
第五段：
通過這次鋼廠安全培訓，我深刻認識到安全是企業(yè)的生命線，也是每個員工的責任。只有每個人都時刻保持對安全的高度警覺，并踐行安全操作規(guī)程，才能真正確保自身的安全，同時也為企業(yè)的安全發(fā)展作出貢獻。我將把所學所得付諸實踐，自覺遵守安全規(guī)定，同時也積極參與到各種安全生產檢查和活動中，共同維護好鋼廠的安全環(huán)境。希望通過大家的共同努力，我們的鋼廠能夠建設成為一個安全無事故的工作場所。
安全心得體會篇八
煉鋼廠在公司領導的鼎力支持下，打破鋼坯產量18xxxx噸大關，這些成績的獲得是在以公司各部門的`鼎力支持、關心下，是以周廠長為領袖導班子和煉鋼廠全體員工勤勞勞斗的結果。20xx年安全科依法依規(guī)執(zhí)行安全職責，踴躍落實安全生產責任制，整年未發(fā)生重傷亡事故，為生產經營活動正常展開供給根本保障，為公司安全生產打下了堅固基礎。
20xx年景績是大的，但工作中存在這許多弊端和錯誤，我們要會過頭來看一下，20xx年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新員工嚴格進行安全教育，20xx年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓1xxxx、人員12xxxx次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、20xx年安環(huán)科共查出隱患19xxxx，現(xiàn)已所有解決或整頓，并對相關責任人進行經濟處分。聯(lián)合本單位生產及工作特色，擬訂了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實質行動去檢查和落實操作規(guī)程的實行狀況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會狀況由當班安全員詳盡檢查，將所有內容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞追蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處分和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不按期的檢查，對磨損嚴重的設備要求立刻改換，對天車司機不按期在班行進行了在教育，對違紀這進行了查核。
六、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并聯(lián)合本廠實質定出應注意的地方，安全舉措，簽署勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。
安全心得體會篇九
煉鋼廠在公司領導的大力支持下，突破鋼坯產量18xxxx噸大關，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關懷下，是以周廠長為首領導班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結果。20xx年安全科依法依規(guī)履行安全職責，積極落實安全生產責任制，全年未發(fā)生重傷亡事故，為生產經營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產打下了堅實基礎。
20xx年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，20xx年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，20xx年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓xxx、人員xxxx次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、20xx年安環(huán)科共查出隱患xxx，現(xiàn)已全部解決或整改，并對有關責任人進行經濟處罰。結合本單位生產及工作特點，制定了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規(guī)程的實施情況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的.人進行了處罰和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的設備要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。
五、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并結合本廠實際定出應注意的地方，安全措施，簽訂勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。