寫心得體會是我們對過去的回顧，也是對未來的思考和規(guī)劃。同時，要注意簡明扼要，突出重點，避免冗長和啰嗦。以下是小編為大家收集的一些心得體會范文，希望能夠給大家提供一些參考和啟發(fā)。這些范文涵蓋了各個領域的心得體會，包括學習、工作、人際關系等等。通過閱讀這些范文，不僅可以增加見識和知識儲備，還能夠學習到一些寫作技巧和經(jīng)驗。希望大家能夠從中獲益，寫出自己獨特而精彩的心得體會。
疫情期間復工復產心得體會篇一
2月23日，統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話?！案骷夵h委和政府必須高度警惕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，不獲全勝決不輕言成功?！蹦壳埃珖缘膹凸彤a工作正在逐步恢復，為讓社會經(jīng)濟恢復，但并不意味著疫情結束，反而進入艱難時刻，既要抓生產，又要抓防疫，兩手都不能松。堅持最后一公里，“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”
把宣傳和防控結合?，F(xiàn)在許多疫情低發(fā)區(qū)的村民、居民疫情意識直線下降，對許多卡口的宣傳、防控工作產生抵觸心理，不主動積極配合工作，覺得是多此一舉;同樣，許多外來務工人員的入住，使其村、其社區(qū)，其鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的工作增加難度?！半p拳出擊”，不能顧此失彼，一手抓疫情，一手抓社會經(jīng)濟。宣傳和防控“兩手都要硬”，不能只是單純的喊口號，要堅持從實際出發(fā)，針對不同時間、地點、不同領域、不同對象特點，科學合理作出安排，改進組織指導方式，保證宣傳，防控到位。
把排查和管控貫通。排查和管控既貫穿始終，又相互貫通，排查和管控的相互作用，堅決防止排查一套、防控一套，避免排查時講一套，管控時講一套?，F(xiàn)在疫情防控和復工復產兩手都要緊，大量務工人員復工，疫情防控工作已不論時間、不論空間、不分地域、不分環(huán)節(jié)，時間緊、任務重，對搞好疫情防控、復工復產提出了更高的要求。疫情既是主要矛盾，復工復產同樣也是主要矛盾。堅持宣傳和防控結合、排查和管控貫通，我們才能確保疫情防控、復工復產工作取得最后的勝利。
疫情期間復工復產心得體會篇二
新冠病毒的爆發(fā)已經(jīng)成為全球性的問題。疫情對各行各業(yè)產生了巨大的沖擊，許多行業(yè)、企業(yè)不得不停工或縮減規(guī)模以應對疫情的影響。隨著疫情的加劇，挑戰(zhàn)只會愈加嚴峻，因此必須制定一系列防疫措施，同時保證工作和經(jīng)濟的正常運轉。
第二段：防疫嚴禁措施的必要性。
防控疫情是企業(yè)對員工及其家庭應承擔的責任，也是為了保護整個社會。為了保護員工和其家人的生命安全，并避免病毒的傳播，企業(yè)必須嚴格執(zhí)行防疫措施。在企業(yè)內部，每個職工應努力履行自身的職責，遵守規(guī)定并協(xié)助執(zhí)行各項工作。在疫情結束前，這將成為企業(yè)正常運營的必要條件。
第三段：如何有效地防疫。
在一個企業(yè)內部，防疫應該始終是重中之重。企業(yè)應該為員工提供足夠的防護設備，加強通風換氣、消毒并保持社交距離。此外，員工應該在外出時佩戴口罩，勤洗手、只進一出門，同時避免與他人近距離接觸，并及早接種疫苗，對疫情的控制起著關鍵作用。
隨著疫情的緩解，復工復產已經(jīng)成為了一個必然的過程。但是，如何在保證員工的安全情況下恢復工作是一個巨大的挑戰(zhàn)。為了確保復工復產的順利進行，企業(yè)應該建立相應的計劃和戰(zhàn)略，包括掌握當前的疫情形勢，制定疫情防控措施和應急預案，同時要對員工進行額外的培訓，并建立相關以案例為基礎的流程操作手冊。
第五段：總結。
總的來說，防控疫情、復工復產的過程充滿挑戰(zhàn)和困難。只有通過勤奮工作，積極配合國家和企業(yè)在防疫、復工復產方面的政策和規(guī)定，才能創(chuàng)造出更為安全的工作環(huán)境和生活環(huán)境。對于企業(yè)和員工而言，鍛煉責任心和團隊合作精神至關重要。通過大家一致努力和合作，我們終將戰(zhàn)勝這場疫情并實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的恢復。
疫情期間復工復產心得體會篇三
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應對秋冬季新冠肺炎疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓的內容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結如下：
一、有效防控機制不變，落實疫情防控常態(tài)化。
（一）組織領導機制不變。保留新冠肺炎疫情處置工作領導小組及綜合協(xié)調、應急保障、復工復產、督查問責等9個工作組，鎮(zhèn)黨委書記對常態(tài)化防控工作負總責。辦事機構設在鎮(zhèn)政府，日常運轉與應急處置相結合，負責工作推動落實。
（二）聯(lián)防聯(lián)控機制不變。嚴格落實防控工作屬地責任和部門責任，進一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系，加強鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡，實行網(wǎng)格化防控。建立“五個一”包保機制，各重點管控人員由鎮(zhèn)級領導干部、機關干部、醫(yī)務人員、公安民警和村“兩委”干部進行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務保障。
（三）保持“四早”機制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村（社區(qū)）、學校、企業(yè)等繼續(xù)實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報、立即處置，依法依規(guī)、科學劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
二、突出疫情防控重點，落實疫情防控精準化。
（一）細化、實化疫情常態(tài)化實施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，結合自身工作實際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細。
（二）強化村(社區(qū))、冷鏈食品全鏈條、醫(yī)院、學校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環(huán)境清潔、消毒通風、人員防護等措施。加強日常防控管理，對14類“應檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
（三）嚴格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環(huán)管理。落實對省內、外口岸入境人員“點對點”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務點進行2次核酸檢測（間隔24小時）和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關規(guī)定辦理。
（四）嚴格疫情重點地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例（無癥狀感染者）的地區(qū)為疫情重點地區(qū)，對該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例（無癥狀感染者）確診后14天，期間入泰返泰人員進行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進行2次核酸檢測（間隔24小時）、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
（五）落實醫(yī)療機構等關鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴格執(zhí)行。提倡預約診療、預約檢查，鼓勵各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進行就診患者預約，合理預約患者，引導有序就醫(yī)、分時段就醫(yī)，做好預檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導就近轉診至設有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構。嚴格落實醫(yī)院感染防控措施，完善應急預案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務人員防護工作，加強對醫(yī)務人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風管理，落實分區(qū)管理要求，加強陪護人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強醫(yī)療機構物資準備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。建立信息溝通機制，各衛(wèi)生室（所）等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級上報，并第一時間采取相應處置措施。
（六）落實“一校一案”等防控措施。認真落實《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責任,加強秋冬季日常防控管理，做好疫情應急處置，推動學?；謴驼＝逃虒W秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學，7所小學均已正常開學。
（七）核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。
疫情期間復工復產心得體會篇四
為貫徹落實習近平總書記重要指示和中央政治局常委會會議精神，加強對湖北省、武漢市常態(tài)化疫情防控督促指導，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制聯(lián)絡組近日多次召開會議研究相關工作，并于5月23日至27日赴武漢、荊門、襄陽等地調研督導。
在武漢楚河漢街，聯(lián)絡組同志以普通顧客身份，深入超市、商場、酒店等場所，親身體驗掃碼出入、體溫檢測，了解戴口罩、社交距離、環(huán)境消殺、通風等防控措施落實情況;在荊門、襄陽，聯(lián)絡組深入基層社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市縣醫(yī)院、疾控中心、福利院、學校、企業(yè)等，實地察看社區(qū)防控措施落實、醫(yī)院發(fā)熱門診設置及診療秩序恢復、核酸檢測能力及疾控隊伍建設和復工復產復學等情況。
聯(lián)絡組指出，湖北省認真落實常態(tài)化疫情防控措施，緊緊圍繞關鍵環(huán)節(jié)實施精準防控，有效降低了疫情傳播風險。
聯(lián)絡組強調，當前境外疫情防控形勢嚴峻復雜，湖北省外防輸入、內防反彈的任務仍然艱巨繁重。要認真貫徹落實習近平總書記在參加十三屆全國人大三次會議湖北代表團審議時的重要講話精神，深刻領會總書記“針尖大的窟窿能漏過斗大的風”重要指示的精神實質，時刻繃緊疫情防控這根弦。要全力做好常態(tài)化疫情防控工作，堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結合，加強社區(qū)精準防控，擴大檢測范圍，不斷鞏固疫情防控成果;要繼續(xù)做好治愈患者康復和心理疏導工作，切實保障人民健康;要抓緊對接中央支持湖北一攬子政策措施，圍繞就業(yè)、市場、產業(yè)鏈精準施策，幫助解決企業(yè)特別是中小微企業(yè)面臨的實際困難，加快推進復工復產、復商復市，千方百計把疫情造成的損失降到最低;要切實做好“六?！惫ぷ鳎瑤椭罕娊鉀Q社保、醫(yī)保、就學等方面的實際困難，落實好特殊困難群眾兜底保障工作;要創(chuàng)新開展愛國衛(wèi)生運動，堅持預防為主，推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治，完善公共衛(wèi)生設施，大力開展健康知識普及，倡導文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。要把出門佩戴口罩、垃圾分類投放、保持社交距離、推廣分餐公筷、看病網(wǎng)上預約等疫時好習慣推廣開來、堅持下去。
疫情期間復工復產心得體會篇五
自2020年初爆發(fā)新冠疫情以來，疫情防控成為全球各國的頭等大事。中國作為疫情較早出現(xiàn)的國家，采取了一系列措施來控制疫情的傳播。在防控疫情過程中，每個個體都承擔著自己的責任，積極參與防控工作。作為企業(yè)內部員工，我們同樣承擔著防控疫情復工復產的責任。
第二段：企業(yè)要認真落實防控措施。
疫情防控的首要任務是控制病毒的傳播，這需要企業(yè)統(tǒng)一制定疫情防控方案并將其落實到位。企業(yè)要加強培訓，提高員工的防控意識和能力，強化員工的個人衛(wèi)生習慣，如勤洗手，咳嗽時戴口罩等。同時，企業(yè)應當對員工的身體狀況進行全面排查，對疑似病例及時隔離，減少聚集性活動，確保疫情得以快速控制。
第三段：員工自我防護也至關重要。
做好防控工作不僅僅是企業(yè)、政府的責任，員工自身也需要做好自我防護。在疫情期間，員工要保持自身的體溫監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時反應，主動配合企業(yè)和政府開展的疫情防控工作。同時，員工也應該避免不必要的人員接觸，要做到社交距離，減少出門次數(shù)，不要前往人員密集的公共場所等，減少感染風險。
第四段：積極發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，助力抗擊疫情。
在疫情防控期間，企業(yè)應當積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢，做好社會責任，配合政府和社會開展疫情防控工作。企業(yè)可以通過捐贈抗疫物資、為防疫工作者提供物資支持等方式實現(xiàn)社會責任，同時也可以發(fā)揮技術、管理等優(yōu)勢，幫助抗擊疫情。例如，企業(yè)可以開展在線教育，幫助員工在家工作，減少感染風險。
第五段：疫情防控需要全社會共同參與。
疫情防控是一個長期而艱辛的過程，需要全社會共同參與。企業(yè)、政府、個人都應該共同努力，積極防控，應對挑戰(zhàn)。在這個特殊的階段，企業(yè)要時刻關注疫情動態(tài)，靈活應對市場變化，減緩疫情對企業(yè)的沖擊。同時，在防控疫情復工復產的過程中，企業(yè)應當保持良好的管理效率和質量水平，為經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。
總的來說，復工復產期間的疫情防控工作需要企業(yè)、政府、個人共同參與。企業(yè)應當嚴格落實防控措施，為員工提供安全的工作環(huán)境；員工則需要加強個人防護，保護自身健康；政府則應該加大疫情防控力度，為全社會創(chuàng)造更安全的環(huán)境。只有這樣，我們才能順利度過這個特殊的時期。
疫情期間復工復產心得體會篇六
統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議2月23日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強調，中華民族歷史上經(jīng)歷過很多磨難，但從來沒有被壓垮過，而是愈挫愈勇，不斷在磨難中成長、從磨難中奮起。當前疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關鍵階段，各級黨委和政府要堅定必勝信念，咬緊牙關，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。鳳凰社區(qū)黨總支在面臨疫情形勢嚴峻的情況下，結合本社區(qū)實際，創(chuàng)新做法、科學防治，細致排查出租房，筑牢疫情防控線。針對社區(qū)轄區(qū)內有薛營旅社一條街等流動人員聚集地，旅社共22家。面對即將到來的返工潮，鳳凰社區(qū)主動出擊，立足“早”、狠抓“細”，推行地毯式排查工作方式，全面管理旅社，確保疫情防控工作做實、做細、做到位。
加大宣傳力度。對薛營所有旅社實行告知書上墻“亮化管控”，明確該旅社在防疫管控期間全部關閉停，同時提醒告知附近居民，附上雄州街道監(jiān)督電話，起到警示和監(jiān)督的雙重功效。制定房東防疫告知書，由社區(qū)網(wǎng)格員挨家挨戶全面派發(fā)至每一名房東，壓實房東疫情防控責任。
嚴肅主體責任。要求薛營所有房東從1月20起一律暫停出租業(yè)務，對過年期間沒有回家的租戶，要求房東嚴格落實人員進出管控、實施各項防疫措施，構筑群防群治嚴密防線。已出租的如果發(fā)生疫情，追究房東責任。
加強后續(xù)管理。以網(wǎng)格為單位，聯(lián)合社區(qū)民警對薛營出租房進行橫向到邊、縱向到底“地毯式”的細致入微的排查，如若發(fā)現(xiàn)新的租戶，立即警告房東，并將人員“清零”。
通過社區(qū)廣泛動員、全面宣傳、細致摸排、主動作為，目前疫情防治工作得到了轄區(qū)居民的積極配合以及高度認可，并給予了一致好評。
疫情期間復工復產心得體會篇七
2月23日，習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上強調指出，各級干部特別是領導干部要增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心，勇當先鋒，敢打頭陣，主動擔當、積極作為。各級黨員干部特別是領導干部要堅決貫徹落實習近平總書記這一講話精神，踐行初心使命，凝聚各方力量，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
增強必勝之心，堅定必勝信念，用行動展現(xiàn)共產黨人政治本色。能否打贏疫情防控戰(zhàn)對于廣大的黨員干部來說是一場重大的考驗，疫情并不可怕，可怕的是沒有戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，在疫情防控工作中，黨員干部要沖鋒在前，靠前指揮，不畏艱險，不做戰(zhàn)役“逃兵”，用必勝的信心和決心決戰(zhàn)決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)。
增強責任之心，樹立責任意識，把初心使命落實到具體行動上。疫情防控是檢驗黨員干部初心使命的“試金石”，作為黨員干部，越是關鍵時刻越要發(fā)揮關鍵作用。在其位謀其政，在其職盡其責，任何時候都要主動擔責，主動盡責，把責任抗在肩上，始終將人民群眾的生命健康安全放在首位，為人民群眾筑起一道生命之墻。
增強仁愛之心，發(fā)揮仁愛精神，當好人民群眾的貼心人主心骨。歷史證明，人民群眾的力量是強大的，黨員干部要主動聯(lián)系群眾，動員群眾，凝聚群眾力量，發(fā)揮群眾作用。對待群眾更要時刻保持仁愛之心，與人民群眾同呼吸、共命運，及時為群眾排憂解難，把群眾的利益放在首位，唯有做好人民的公仆才能在疫情防控戰(zhàn)中更好的為民服務。
增強謹慎之心，堅持謹慎原則，對疫情防控工作時刻保持警惕。當前，因新冠肺炎感染人員數(shù)雖有所下降，但防控形勢依然嚴峻，越是關鍵時刻越要擰緊發(fā)條，越不能產生麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，要時刻保持謹慎心理，提高警惕，一刻都不能松懈，一刻也不能怠慢，直至取得最后的勝利。
疫情防控是一場持久戰(zhàn)，黨員干部要牢記習近平總書記重要講話精神，不斷增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心，用行動推動發(fā)展，用實效檢驗成果，共同打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情期間復工復產心得體會篇八
根據(jù)上級禁毒部門的`有關要求，我鎮(zhèn)自開展社區(qū)戒毒(康復)工作以來，結合當?shù)貙嶋H情況，加強領導，加大工作力度，積極開展社區(qū)戒毒(康復)的相關工作，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、領導重視，健全機構，確保各項工作順利開展我鎮(zhèn)十分重視社區(qū)戒毒(康復)工作，成立了所城鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復)工作領導小組，由鎮(zhèn)委副書記陳禮群同志任組長，黨委委員、武裝部長林穗生同志，黨委委員、派出所長柯斌同志任副組長，鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所、黨政辦等部門負責人及各村(居)委治安主任為領導小組成員，同時還要求各村(居)成立了幫教小組，負責對社區(qū)戒毒(康復)人員實施幫教。
二、采取多項措施，認真開展社區(qū)戒毒(康復)工作我鎮(zhèn)自開展社區(qū)戒毒(康復)工作以來，未接收過有關人員。在實際工作中，通過不斷完善工作制度、制訂方案計劃等多種方式，認真開展好社區(qū)戒毒(康復)工作。
(一)健全工作機制，完善工作制度。根據(jù)上級部門的有關要求，我鎮(zhèn)完善了社區(qū)戒毒(康復)工作制度，落實幫教機制，深化工作措施，建立層級管理制度，把社區(qū)戒毒(康復)人員幫教責任落實到位，確保幫扶措施的有效實施。
(二)以人為本，重在宣傳，營造良好的環(huán)境。在開展社區(qū)戒毒(康復)工作中，重視戒毒(康復)人員身心健康。我鎮(zhèn)通過橫幅、標語、有線電視廣播等形式多樣的宣傳方式，向群眾介紹吸毒用毒的危害性，呼吁廣大群眾積極參與到禁毒斗爭中來，努力構建社區(qū)環(huán)境的和諧氣氛。
(三)明確職責，強化監(jiān)管，注重工作實效。我鎮(zhèn)要求各村(居)委要落實專人，做好戒毒(康復)幫教工作歸檔，嚴格按照社區(qū)戒毒(康復)工作流程落實好每一項工作，確保了工作成效。
三、目前工作中存在的困難和建議。
通過開展社區(qū)戒毒(康復)工作，雖然取得了一些成效，但工作中仍存在著一些困難和問題：
(一)目前社區(qū)戒毒(康復)工作的開展經(jīng)費仍存在不足的情況，建議由上級加大經(jīng)費投入，加強對基層社區(qū)戒毒(康復)工作的資金幫扶。
(二)社區(qū)戒毒(康復)工作經(jīng)驗欠缺，建議上級部門要多指導社區(qū)戒毒(康復)工作，將好的經(jīng)驗方法傳授到基層，促進社區(qū)戒毒(康復)工作健康發(fā)展。
疫情期間復工復產心得體會篇九
為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財產安全，維護社會穩(wěn)定,特制定本制度。
二、適用范圍。
適用于本公司所屬生產、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。
三、引用法規(guī)、標準。
《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》。
四、管理內容。
1、復工前準備。
1.1公司成立以主要負責人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負責人為租員的領到小租，全面負責傳染性疾病疫.情作。
1.2復工前領到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。
1.3領到小租應針對染性疾病事件的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案，并提前發(fā)送到各部門學習。
1.4各部門負責人需在復工前提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領到小租便于工作安排;部門負責人應先行對本部人員情況進行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內無異常)。
2、復工后管理。
2.1復工第一天進行全員健康排查，所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫，檢查合格準予入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報;開車進廠的員工，所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。
2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，檢查合格經(jīng)領到小租同意方可入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返;保衛(wèi)科負責做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。
2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發(fā)現(xiàn)人員異?；蛞伤魄闆r隨時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅?對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領到小租立即按照應急預案采取隔離、消毒、上報等應急處置措施。
2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風，由專人負責管理檢查。
2.5復工復產前，由領到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒，之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。
2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復性使用餐具必須進行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區(qū)域分時段進行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。
2.8復工后，領到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發(fā)放;必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。
2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰，個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進行消毒處理。
2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持每天至少兩次開窗通風，每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領到小租報告并取得同意。
2.11員工在宿舍內應保持室內衛(wèi)生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護口罩，宿舍樓內公共區(qū)域由清潔員每天至少進行1次消毒。
五、工作要求。
1.公司領到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調度工作，各部門負責人根據(jù)職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴禁傳播不實信息制造恐慌情緒，領到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的，要及時追責問責，嚴肅處理。
六、考核及獎懲。
1.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關責任人罰款200元/人次。
2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關責任人罰款500元/人次;情節(jié)嚴重的由領到小租研究處理意見;造成嚴重后果的交由上級機關追究法律責任。
3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關責任人罰款1000元/人次。
4.對患有發(fā)熱等癥狀應按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當月全部獎金，并報送上級主管部門采取強制隔離措施。
5.疫.情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領到小租研究給予物質獎勵并進行通報表揚。
七、相關文件/記錄。
1.《外來人員檢查登記表》。
2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》。
八、發(fā)布與實施。
1.本制度自發(fā)布之日起實施。
2.本制度由公司領到小租負責解釋。
疫情期間復工復產心得體會篇十
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一，在現(xiàn)代領導科學中，為達到某一特定效果，要求決策助理人員高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
各縣市區(qū)委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，各重點建設項目責任單位：
為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間重點建設項目開工復工工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產企業(yè)復工復產，加大金融支持力度，加大企業(yè)復產用工保障力度，用好用足援企穩(wěn)崗政策，加大新投資項目開工力度，積極推進在建項目建設，切實做好相關“調停緩撤”項目、民生項目、生態(tài)環(huán)保項目、產業(yè)項目的開工復工。
1.防控機制到位。項目單位負責人必須現(xiàn)場指揮調度，制定疫情防控方案和應急預案，建立疫情防控組織架構，明確疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，落實專人對接屬地街道(社區(qū))主管部門、疾控部門。作業(yè)人員較多的項目需成立防疫專班，專人專崗，落實疫情防控工作主體責任。疫情防控方案和應急預案應報項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門備案。
2.員工排查到位。把好項目作業(yè)人員入口關，對項目作業(yè)人員進行全面排查，填寫《健康信息登記表》，核實身份證號、手機號碼、家庭住址等關鍵信息，并與項目所在街道(社區(qū))共享，特別要重點排查涉鄂(湖北)涉漢(武漢)人員或與確定感染者有過接觸史的人員，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。如果有重點防控地區(qū)外來務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員，必須設置集中隔離醫(yī)學觀察場所，如沒有條件設置的，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間不得接收重點防控地區(qū)的返潭務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員。必須確保項目施工區(qū)域作業(yè)人員身體狀態(tài)良好。
3.物資保障到位。項目單位要按照衛(wèi)生防疫部門制定的標準開展疫情防護工作。項目單位防疫物資包括口罩、體溫檢測設備、消毒水劑、應急藥品、應急車輛等，物資儲備不少于3天用量。
4.阻斷隔離到位。項目開復工前，各作業(yè)區(qū)域必須進行全面消毒殺菌;開復工后，每天定期進行消毒殺菌。項目作業(yè)區(qū)域必須確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件。項目作業(yè)區(qū)域只設置一個出入口，24小時設崗，對所有進出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“一測二查三詢(測量體溫、查驗身份、詢問動向)”并進行實名制登記，嚴密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門衛(wèi)每崗不得少于2人。項目作業(yè)人員在項目建設區(qū)域必須佩戴口罩并做好個人防護，同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內，每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似“新冠肺炎”癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應立即暫停作業(yè)、實行有效隔離阻斷。項目單位應立即報告項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，配合疾控部門開展防治，同時報告項目所在行政區(qū)域重點建設項目行業(yè)主管部門。
5.內部管理到位。加強疫情防控知識宣傳，作業(yè)現(xiàn)場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。項目單位應確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工每天佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好項目施工區(qū)域、廠房、住宿區(qū)及食堂等人員密集區(qū)的疫情防控，做好場地通風、消毒和衛(wèi)生管理工作。作業(yè)人員不得集中用餐、不得聚餐，應采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。項目單位對住宿區(qū)應每天做好通風、消毒和衛(wèi)生管理，盡量分開、單獨住宿。洗手間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。作業(yè)場所及生活區(qū)域必須做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。
1.自查。項目業(yè)主單位對照疫情防控相關標準和本通知要求進行開工復工前的全面檢查。
2.備案。全市重點建設項目在疫情防控期間開復工實行備案管理。由項目業(yè)主根據(jù)重點建設項目開復工條件向各縣市區(qū)、園區(qū)(示范區(qū))行業(yè)主管部門備案。
3.開復工。項目備案后，即可開復工。
1.強化組織領導。各縣市區(qū)人民政府、園區(qū)(示范區(qū))管委會要切實提高政治站位，守土有責，守土擔責，守土盡責，加強疫情防控期間重點建設項目開復工的組織領導，及時進行研究部署，建立健全工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調指揮，對疫情防控期間開復工重點建設項目安排專人進行“一對一”蹲點幫扶，確保工作有力有序有效開展。
2.強化主體責任。各項目業(yè)主單位要自覺擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實疫情防控要求，堅決做到疫情防控條件不達標不開工復工，堅決支持配合所在地方開展疫情防控工作。
3.強化監(jiān)督管理。重點建設項目開復工要嚴格落實“五個到位”要求，確保監(jiān)督管理無死角、無盲區(qū)、無遺漏。開復工前,項目單位必須對所有員工進行安全生產和疫情防控知識培訓，發(fā)放安全和疫情防控手冊，進行嚴格科學的疫情教育宣傳。各重點建設項目行業(yè)主管部門要會同當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，加大對重點建設項目疫情防控情況的監(jiān)督檢查，如發(fā)生對疫情防控不到位的情形，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
4.強化協(xié)調聯(lián)動。各項目業(yè)主單位與所在地方一定要暢通信息渠道，建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機制，服從大局，克服困難，眾志成城，齊抓共管，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，推進重點建設項目順利開工復工。
防疫工作部署以來，黨委堅持快速響應、科學防治、精準施策，迅速構建上下貫通、高效協(xié)同的組織體系，各級領導班子靠前指揮、以上率下，黨員干部全面動員、沖鋒在前，堅決貫徹上級黨委各項措施和要求，把防控疫情各項工作落細落實落到位。主要有三個方面的特點：
第一個特點：黨委靠前指揮，強化組織領導，做到疫情防控“一盤棋”
一是以快應快，搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進行了工作布置，制定人員聚集場所管理等預案。1月23日，建立聯(lián)防聯(lián)控領導小組，設置“1+5”工作專班。黨委主要領導先后主持召開黨委會議、聯(lián)防聯(lián)控領導小組會議和疫情防控工作專題會議，全方位落實“一級響應”要求，動員全區(qū)上下堅決打贏這場硬仗。各黨委下屬的__個黨委成立工作專班，進一步構建領導小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯(lián)動的群防群治工作體系，確保防控部署工作落實到點到位。加強疫情防控工作督查，組建_個督查組，對社區(qū)及防疫一線開展常態(tài)化督查檢查，確保落實。
二是調配力量，下沉一線。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結束春節(jié)休假，準時到崗到位，進入作戰(zhàn)狀態(tài)，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫，全體干部員工通過網(wǎng)絡實時報告?zhèn)€人信息和有關情況。及時抽調__名機關干部到社區(qū)(村)幫助工作，抽調__名干部到一橋等_坐大橋卡口做好防疫相關工作。
三是加強關懷，以人為本。黨委組織部印發(fā)《關于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中加強關心關懷工作的通知》，結合實際研究實施激勵支持系列政策措施。黨委領導帶隊對醫(yī)院、疾控中心、各社區(qū)以及__公司等防疫一線單位走訪慰問。常態(tài)化做好各部門(單位)人員情況排摸，加強對14天內出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員_人，排摸出入過相關地區(qū)人員_人。
第二個特點：資源充分整合，集中力量攻堅，織密黨建覆蓋“一張網(wǎng)”
自20__年以來，全區(qū)打通機關、企事業(yè)單位、社區(qū)(村)、兩新組織組等各領域壁壘，以職能部門業(yè)務骨干為黨小組長，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組，對焦點難點問題進行集中攻堅。自疫情防控以來，先后組建_個行動黨小組參加阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全領域覆蓋。
一是行動在關鍵點位。從1月28日20點開始，對各個大橋進口實施24小時防疫檢查，其余大橋實施雙向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點臨時黨支部，下設_個行動黨小組，由組織部、公安分局、社發(fā)局、綜合行政執(zhí)法局、街道、交通港口局等相關單位__名黨員組成，24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等，累計檢查來往車輛__輛，其中外地牌照車輛__輛。
二是行動在關鍵區(qū)域。組建_支“入戶排查”行動黨小組，以網(wǎng)格為單位，每組由機關干部、樓群組長、社區(qū)工作人員等3至4個人組成，挨家挨戶敲門、量體溫、登記個人信息，僅用一天半的時間內完成全區(qū)__萬戶家庭的逐戶排摸。同時，_余位志愿者分成_個“喇叭”宣傳行動黨小組，撰寫廣播內容并用方言和普通話進行錄音，在社區(qū)進行巡回播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項。
三是行動在關鍵環(huán)節(jié)。__區(qū)域是全區(qū)重大項目集聚地，在建在推重大項目總投資超過__億元，建設高峰期工地工人超過__人。2月2日下午，成立集中隔離醫(yī)學觀察點_個行動黨小組，每組_名同志，連續(xù)14天值班管控__個房間。2月4日下午，在火車南站_名黨員成立_個返旅轉運工作駐點行動黨小組，24小時分三班全天候值守火車站和機場的重點人群返區(qū)旅客。
第三個特點：黨員鋒領爭先，先進典型涌現(xiàn)，凝聚全員防疫“一條心”
一是搭建平臺。印發(fā)《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》《關于進一步加強疫情防控工作力量的通知》《關于機關干部春節(jié)后上班的幾點意見》等文件，激勵引導機關黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動，參加活動達__人次。
二是典型引領。積極選樹先進典型，通過上級主流媒體和黨員_家、電視臺、開發(fā)報等推送各級黨組織和黨員干部工作動態(tài)及先進事跡__余條，人民網(wǎng)，中新社、央廣網(wǎng)、__衛(wèi)視、《__日報》等中央省市主流媒體報道先進事跡__條，宣傳報道了一批防疫一線的先進人物、暖心故事和典型做法，提振了全區(qū)上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區(qū)黨員干部群眾擔當破難、眾志成城的良好精神風貌。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:。
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應急辦：
xx有限公司。
近日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業(yè)復工復產工作的通知》，明確各地區(qū)各部門和有關企業(yè)要以高度的責任感和使命感，按照科學、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，既要切實做好春節(jié)后返程和復工復產后的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康;又要及時協(xié)調解決復工復產中的困難和問題，盡早恢復正常生產，為疫情防控提供充足的物資保障，為穩(wěn)定經(jīng)濟社會大局提供有力支撐。
一手打好疫情阻擊戰(zhàn)，一手推動經(jīng)濟平穩(wěn)運行。連日來，從國家到地方，在全力戰(zhàn)“疫”同時，有力有序有效抓好復工復產各項工作，全力維護經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障。
強信心，復工復產盡享政策紅利。突如其來的疫情，給很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)帶來不小壓力。針對疫情帶來的影響，國家及時研究制定相應政策措施，從推動分批有序錯峰返程返崗，統(tǒng)籌制定分類分批復工復產方案，到保障疫情防控、能源供應、交通物流、城鄉(xiāng)運行等生活必需品生產、飼料生產、市場流通銷售等涉及重要國計民生的領域復工復產，重大工程和重點項目員工及時返崗、盡早開工;從指導企業(yè)認真落實各項防疫要求，做好復工復產前以及生產過程中檢測篩查、通勤保障、個體防護等疫情防控工作，到加快推進全產業(yè)鏈協(xié)調運行，建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡員制度，及時協(xié)調解決機器、用工、資金不足等問題，抓好原輔料、重要零部件等穩(wěn)供保障;從繼續(xù)研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施，緩解企業(yè)經(jīng)營困難，到對防疫物資生產企業(yè)加大優(yōu)惠利率信貸支持力度，對受疫情影響較大的地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)完善差異化優(yōu)惠金融服務，一攬子全面配套的政策組合拳，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，既及時協(xié)調解決了企業(yè)復工復產中的困難和問題，也為確保疫情防控擁有充足物資保障和經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定提供了有力支撐。
暖人心，復工復產彰顯民生為本。生活是人民群眾的基本需求，也是維持社會正常運轉的底線要求。全力保障生活物資供應，確保億萬人民群眾基本生活不受影響，對有力有序防控疫情、維護經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定，意義重大。疫情發(fā)生以來，各級黨委和政府實事求是做好防控工作，對偏頗和極端做法及時糾正，不搞簡單化一關了之、一停了之，盡可能減少疫情防控對群眾生產生活的影響。從加大復工復產力度，增加重要生活物資供應，啟動重要民生商品價格應急監(jiān)測，及時預警、及時處置，到指導引導商業(yè)企業(yè)增加商業(yè)庫存，充實生活必需品儲備，加大金融支持力度，對生活必需品保供的重點企業(yè)給予貸款優(yōu)惠利率等政策支持;從做好生活必需品生產供應工作，嚴格落實“米袋子”省長責任制和“菜籃子”市長負責制，切實抓好主副食品生產、流通、供應組織，到把握春耕備耕關鍵時節(jié)，組織種子、化肥、飼料等農資供應，落實好春管春種措施，夯實農業(yè)生產基礎;從以更大力度實施好就業(yè)優(yōu)先政策，完善支持中小微企業(yè)的財稅、金融、社保等政策，到多措并舉做好高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作，確保就業(yè)大局穩(wěn)定，樁樁件件都旨在最大努力保障人民群眾生活需求，充分彰顯了民生至上的厚重情懷。
筑同心，復工復產升騰企業(yè)希望。企業(yè)復工復產對于穩(wěn)定市場供應具有重大作用，是防控疫情的“另一只手”。在做好疫情防控工作的基礎上，全國各地企業(yè)一手抓防控疫情，一手抓復工復產，努力降低疫情對生產經(jīng)營的影響，穩(wěn)定經(jīng)濟運行。迎難而上，一方面生產在恢復，另一方面信心在增長。“現(xiàn)在我們的產品需求非常旺盛，”“等到戰(zhàn)‘疫’勝利了，開足馬力把業(yè)績再趕上來!”綜合各地企業(yè)的看法，盡管當前疫情防控形勢依然嚴峻，但普遍認為疫情對經(jīng)濟的影響只是階段性的、暫時性的，不會改變中國經(jīng)濟長期向好的基本面。特別值得一提的是，在戰(zhàn)“疫”當中，一些新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新技術也在拔節(jié)生長，引人矚目，諸如豬八戒網(wǎng)宣布投入超過1億元的服務資源，在線集結萬名專業(yè)人才，通過豬八戒網(wǎng)平臺為10萬家企業(yè)提供“免見面”服務，幫助這些企業(yè)開展線上復工運營;美團買菜北京、上海、深圳、武漢四地的銷售量都有明顯上漲等就是最好的例證。
為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實項目建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：副組長：
成員及分工：
（1）宣傳與教育：
（2）消毒與檢查：
（3）聯(lián)絡與上報：
（4）急救電話：120。
（5）其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人。
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控預案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向青島市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置預案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
（1）出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。
（2）在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數(shù)向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理。
（1）發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。
（2）工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
（3）可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
（4）工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
（1）封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關主管部門的處理意見。
（2）疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
（3）疫情調查。工地應配合衛(wèi)生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應急物資。
項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經(jīng)濟責任。
2020年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩(wěn)到來。
即時響應行動，加強統(tǒng)籌部署。
在黨總支的領導下，xx公司快速響應，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監(jiān)為組長的工作小組，下設綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經(jīng)理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回xx，其他領導班子、工作小組成員也陸續(xù)提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統(tǒng)籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執(zhí)行有力。
年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統(tǒng)計等措施，密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區(qū)域的消毒清潔，保持干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規(guī)范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰(zhàn)，xx公司堅持每日監(jiān)督員工填報健康上報、統(tǒng)計疫情防控等情況，做好各個區(qū)域定時清潔消毒，發(fā)放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。
落實防控措施，織密防疫安全網(wǎng)。
防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區(qū)域定時消毒殺菌。從細節(jié)入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發(fā)放，在洗手區(qū)域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛(wèi)生清潔。同時，為加強員工關懷，公司還特別采購了兒童口罩，發(fā)放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關心關注處于隔離區(qū)同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。
安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼!通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的最大亮點：保障范圍廣且核保快，一旦被確診即有保障。此舉作為公司現(xiàn)行給員工購買的險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。
口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統(tǒng)一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結果均為合格。
加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統(tǒng)計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統(tǒng)一領取。除此之外，對廚房、食堂的環(huán)境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒;配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢;所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。
溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內容，在洗手區(qū)域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識;同時，也通過公眾號推文發(fā)布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內容，從方方面面進行溫馨提醒。
“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯?！碑斍?，疫情防控進入關鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續(xù)落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛(wèi)戰(zhàn)。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰(zhàn)機，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，及時調整“打法”，為公司全面復工復產后全力沖刺做好充分準備。
為加強疫情防控工作,引導全縣企業(yè)有序復工復產,根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)關于做好疫情防控期間農民工到省重點項目、重點工程務工的十條措施的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關于做好企業(yè)復工復產疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神,現(xiàn)將關事項通知如下:。
復工復產企業(yè)承擔防控主體責任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復產相關工作,認真做好復工復產前的準備,明確疫情防控工作體系,落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復產.
(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系.
要建立疫情防控全員責任體系.明確企業(yè)疫情防控的主體責任和主要負責人的“第一責任”.復工復產企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系.復業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案.結合企業(yè)復工復產實際細化疫情防控措施,建立防控臺賬,并制定職工健康異常情況應急處置預案.
(二)人員摸排管理到位.
復工復產企業(yè)要建立返崗員工花名冊,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況.對于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當?shù)剡M行診療.從外地返屯員工,無發(fā)熱等癥狀者,應進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗.有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,到定點醫(yī)院接受檢查治療.
(三)實行健康一碼通管理.
各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉為“綠碼”方可上崗.
(四)做好防護物資配備和消殺防疫.
嚴格落實疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲備不少于1周用量.復產復工前要對生產、生活、辦公區(qū)域全面進行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患.
(五)落實隔離場所.
落實隔離場所.設有集體宿舍的企業(yè),要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點.
(一)企業(yè)密閉式管理到位.
有外省或疫區(qū)返工人員防疫風險尚未解除的復工復產企業(yè)應實施封閉管理,減少進出通道,落實24小時人員值守,在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒,做好信息登記,嚴禁無關人員進入.外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區(qū),如確有必要,應在進入所有復工企業(yè)前,進行嚴格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離.
(二)職工健康監(jiān)測管理到位.
加強職工健康監(jiān)測管理.建立職工體溫日檢測制度,在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置卡點,掃描員工個人健康碼,嚴格職工體溫檢測,對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應處置措施,并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”.
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理.企業(yè)要對人員所在場所定期進行消毒,人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次,同時做好密閉場所的通風管理.加強就餐衛(wèi)生管理,采取分時段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集.
(四)落實崗位防護措施到位.
嚴格落實個人防護措施.工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩,在室內獨立操作間、通風良好工作場所或室外空曠場所工作時,可不戴口罩.引導員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理.同時,落實好分區(qū)管理工作制度,嚴格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗.
(五)疫情防控宣傳到位.
在企業(yè)辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒肺炎的相關防控知識宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控.對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關法律知識,關注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關疫情通報,遵循有關預防指引,不造謠、不傳謠.
(一)復工復產企業(yè)應當嚴格落實疫情防控的主體責任.企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實疫情防控的各項措施.返工人員防疫風險尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況,直至風險消除.所有復工復產企業(yè)應并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復工復產情況等信息.發(fā)現(xiàn)疑似病例的應當立即報告,并采取隔離防護等相應措施.對防控措施不符合規(guī)范要求導致出現(xiàn)疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關人員的法律責任.
(二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復工復產疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導小組報縣指揮部備案,對開工復產備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導工作,幫助企業(yè)解決復工復產問題,加大企業(yè)用工保障力度,維護企業(yè)員工合法權益.
為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。
(一)防控機制到位。
企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。
結合企業(yè)生產經(jīng)營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。
(二)員工排查到位。
復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業(yè)專門負責人按要求向屬地板塊報備。
(三)教育培訓到位。
復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。
(四)物資儲備到位。
企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀室。
(五)廠區(qū)管理到位。
提早對廠區(qū)內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒，并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。
(六)企業(yè)承諾到位。
企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書》。
具備上述六個復工條件的，企業(yè)向屬地政府提出復工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。
(一)日常預防控制。
1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2.按照《日常清潔及預防性消毒規(guī)范》，嚴格執(zhí)行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進行全面消毒，不留死角。
3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向屬地政府報告。
4.開展手部衛(wèi)生教育，倡導員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。
6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。
7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。
8.門衛(wèi)設置健康監(jiān)測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應立即報屬地政府。
9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。
10.企業(yè)在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。
(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。
2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報屬地政府，并協(xié)助開展相關調查處置工作。
3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察。
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理。
公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經(jīng)理或財務負責人。
公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)。
公司疫情防控成員：公司全體員工。
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的堅強領導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作,最大限度減少交叉感染風險,維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全,按照《**省安全生產委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》文件要求,結合園區(qū)實際,特制定本方案.
嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”的要求,切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責任,督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責任,及時采取有力措施,全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作,為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境.
(一)復工時間。
1、按市工信局通知,原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復工時間.
2、鼓勵企業(yè)適當延遲復產復工時間,原計劃復產復工時間早于該時間的企業(yè)請根據(jù)實際情況做好調整,妥善安排好復產復工前各項工作.
(二)“六個一律”
行和參加集會聚會情況,排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員,并造冊上報園區(qū)管委會.對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗,或推遲返崗時間,待疫情結束后方可返崗.對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工,嚴格落實14天的企業(yè)定點隔離或居家隔離,并將相關情況同時報園區(qū)管委會.
2、安全培訓.企業(yè)復產復工前所有從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,通過微信群、網(wǎng)絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓,建立培訓臺賬.企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙,在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性.
3、履職盡責.所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責.
4、消毒防疫.企業(yè)復產復工前要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫,之后每日在上班前、下班后,企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進行消殺防疫,重點區(qū)域應多次消殺,并建立消殺臺賬.
5、安全排查.所有復產復工企業(yè)一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改,確保設施設備安全,并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站.
6、制定方案.復產復工企業(yè)要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組,負責疫情防控工作.復產復工企業(yè)一律要結合生產實際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施,落實細化到車間、班組,明確各級責任人.
1、企業(yè)復產復工前,要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會,經(jīng)上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復產復工.
2、企業(yè)復產復工前,必須對所須的防疫用品,如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、**%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算,提前采購,合理庫存,確保物資充足,并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查.
3、各企業(yè)要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品.對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理;重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復使用.
4、所有企業(yè)、項目建設單位必須在大門口設立疫情監(jiān)測點,建立疫情監(jiān)測登記臺賬,配備體溫檢測設備,設立發(fā)熱留觀室,每天2次進行體溫監(jiān)測,并計入臺賬,監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會,依法采取隔離留觀措施.對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注,做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽.一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報告,逐人進行核查,按要求科學處置.
5、企業(yè)在復產復工前后,要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理,倡導職工講衛(wèi)生、除陋習,摒棄亂扔亂吐等不文明行為,及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生,努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍.
步加強企業(yè)文化建設,嚴禁職工發(fā)布不實言論和信息,確保不信謠、不傳謠.
7、企業(yè)在防疫期停止前,應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行等.如需要,須向園區(qū)管委會報告并取得同意.
8、企業(yè)在防疫期停止前,應按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐),必須提供就餐的,要實行分餐制(以盒飯形式提供).企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐,不得接待社會人員就餐.
(二)未停產企業(yè)。
1、嚴格按照“六個一律”落要求認真落實疫情防控措施,報園區(qū)管委會備案審查.
2、成立疫情防控工作領導小組,制定防控方案和應急處置措施.
3、儲備充足的外科醫(yī)用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資,并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查.
4、對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理.
5、必須在大門口設立疫情監(jiān)測點,建立疫情監(jiān)測登記臺賬,配備體溫檢測設備,設立發(fā)熱留觀室,每天2次進行體溫監(jiān)測,并計入臺賬,監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會,依法采取隔離留觀措施.
6、積極開展衛(wèi)生環(huán)境整治活動,組織人員對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面衛(wèi)生大掃除,及時清理生產生活垃圾,保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔.
7、嚴格落實24小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度,建立值班臺賬,每天下午2點前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報園區(qū)管委會,不得漏報、瞞報.
8、在防疫期停止前,應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量。
減少或停止因公出行等.如需要,須向園區(qū)管委會報告并取得同意.
9、企業(yè)在防疫期停止前,應按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐).必須提供就餐的,要實行分餐制(以盒飯形式提供).企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐,不得接待社會人員就餐.
四、保障措施。
1、加強組織領導.園區(qū)成立疫情防控期間復產復工安全生產工作領導小組,負責督促指導企業(yè)各項防疫措施的落實.
組長:***。
副組長:***。
成員:***。
2、強化督導檢查.領導小組成員每人包抓3戶企業(yè),其中,**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司.包抓企業(yè)人員負責對所包抓企業(yè)“六個一律”和疫情防控措施落實情況進行指導檢查,確保所有企業(yè)做到“防控措施不到位、從業(yè)人員不進場、生產企業(yè)不開工”.
3、嚴肅問責處理.各企業(yè)要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性,切實落實疫情防控措施和要求,對出現(xiàn)擅復產自復工、組織不力、敷衍塞責、陰奉陽違等影響防控工作的,將予以嚴肅問責.
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
適用于。
疫情期間復工復產心得體會篇十一
（一）統(tǒng)一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責組織、協(xié)調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。
（二）落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據(jù)需要開展應急演練。開展機關企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
我鎮(zhèn)成立機關企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿辦、應急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統(tǒng)內、部門間、鎮(zhèn)域內各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領導小組的其他指示。
機關企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
（一）報告制度。
1、機關企事業(yè)單位擬復工復產，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備，經(jīng)審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。
2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應急隔離。
（二）排查管理。
1、單位要構建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。
9、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
（三）隔離管理。
1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。
（四）用餐管理。
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護管理。
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡視頻會議方式。
（六）宣教管理。
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
x、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
（一）統(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
（二）預防為主，突出實效。復工后的機關企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
疫情期間復工復產心得體會篇十二
實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標。特制定本實施方案：
建立完善社會化的殘疾人康復工作體系，力爭20xx年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務，20xx年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”。
社區(qū)康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發(fā)點，以康復機構為指導，社區(qū)為依托，殘疾人家庭為基礎，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務。
殘疾人社區(qū)康復服務主要有六個方面內容：一是康復醫(yī)療服務、二是訓練指導服務、三是心理疏導服務、四是知識普及服務、五是用品用具服務、六是咨詢轉介服務。
具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。
按照《市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動計劃》的要求，本區(qū)應在三年內完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達市級社區(qū)衛(wèi)生服務組織標準建設。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和殘聯(lián)應結合此項工作的開展將殘疾人社區(qū)康復工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務工作之中。
在推進殘疾人社區(qū)康復工作中，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心應配備相應的康復醫(yī)生進行康復服務和技術指導，殘聯(lián)應做好社區(qū)康復工作的組織協(xié)調和檢查督促工作，并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會做好康復需求調查工作，同時根據(jù)需求在康復器材、業(yè)務經(jīng)費等方面給予一定的補助和配置。
1、殘疾人康復站(點)建設時，應在社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復室處設置醒目銘牌，名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔任，社區(qū)衛(wèi)生服務中心有關人員參與康復站工作。
2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心結合當?shù)貙嶋H情況，制定本社區(qū)殘疾人康復站(點)的康復服務內容、工作職責、工作制度、服務公約，并在康復站(點)內公布。
3、開展康復醫(yī)生培訓，提高康復從業(yè)人員的業(yè)務水平。社區(qū)衛(wèi)生服務中心有1-2名經(jīng)培訓合格持證上崗的兼職康復醫(yī)生；各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站有1-2名經(jīng)培訓考核合格的兼職康復醫(yī)生。
4、社區(qū)殘疾人康復站的康復用房原則上不少于30-50平方米，購置康復器材不少于10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少于20-30平方米，購置康復器材不少于5件(套)。
5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復站(點)要做好本轄區(qū)殘疾人調查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數(shù)，填寫《康復需求登記表》；對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截)，必須建立并填寫康復訓練檔案；對在殘疾人康復站(點)得到康復服務的殘障人，必須填寫《康復服務記錄表》。同時，做好新發(fā)生殘障人的康復需求登記工作。
6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》，11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區(qū)殘聯(lián)科。
殘疾人康復服務考核標準。
1、康復需求數(shù)應達到持證殘疾人數(shù)的60，但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。
2、康復服務率應達到康復需求數(shù)的100。
3、康復站、康復點各類資料必須齊全，服務內容真實。
區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標準，每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核，并根據(jù)考核情況給予適當獎勵。
為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元，建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下?lián)芙?jīng)費。區(qū)殘聯(lián)將按照1：1標準匹配經(jīng)費，此項經(jīng)費原則上用于殘疾人康復站(點)的康復器材配備。
按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據(jù)殘疾人康復站(點)建設標準的要求，建成一個中心康復站、2-3個康復點后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報。由市、區(qū)殘康辦考核后，下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點)經(jīng)費。
各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復服務”的工作要求，不斷開拓創(chuàng)新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務，為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創(chuàng)造有利的條件。
疫情期間復工復產心得體會篇十三
2020年，全球范圍內爆發(fā)的新冠疫情給人們的生活和工作帶來了巨大的沖擊，許多企業(yè)不得不暫停生產，許多人不得不轉而居家辦公。隨著疫情得到控制，各地紛紛開始復工復產的進程。作為一名員工，我深切地體會到了這個過程中的挑戰(zhàn)和收獲。從個人維度來看，適應和應對疫情之后的復工復產對每個人都是一次重要的歷練，以下是我從這個過程中得到的心得體會。
首先，健康和安全是首要考慮因素。疫情過后，企業(yè)必須確保員工的健康和安全，這是復工復產的前提和基礎。我注意到公司采取了一系列的預防措施，例如在入口處設置體溫檢測點，要求員工佩戴口罩，定期消毒工作場所等。在實際操作中，我們每個人都要時刻保持警惕，遵守公司的規(guī)定和要求。這樣的嚴格防控措施雖然可能增加了生產過程中的一些麻煩，但它為我們提供了一個安全可信的工作環(huán)境。
其次，調整和適應是必不可少的。疫情期間，許多人轉向居家辦公，久而久之形成了一些新的習慣和工作方式。而復工復產之后，我們需要進行一定的調整和適應。對于我來說，最大的挑戰(zhàn)是從居家辦公模式切換回到正常的辦公環(huán)境。首先是時間上的調整，盡量按時起床，恢復正常的工作和休息時間。其次是工作狀態(tài)的調整，從獨立工作轉向和團隊合作，了解并適應新的流程和工作規(guī)范。這個過程可能需要一些時間，但只有調整好了，才能更好地恢復工作的效率和質量。
此外，團隊合作和協(xié)調是至關重要的。在復工復產的過程中，團隊合作和協(xié)調變得比以往更為重要。我們迎來了許多新的工作任務和挑戰(zhàn)，而這些任務往往需要更強的合作和溝通能力。每個人的崗位和工作內容都發(fā)生了一些變化，我們需要相互支持，相互協(xié)調。在這個過程中，我深刻認識到一個團隊的力量是無窮的，只有團結一心，共同努力，才能應對來自外界的挑戰(zhàn)，完成工作任務。
此外，靈活性和創(chuàng)新意識也是必不可少的。復工后，很多事情都在發(fā)生變化，我們需要保持靈活性和創(chuàng)新意識，針對新的情況做出相應的調整。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)有時候原來的工作方式和方法可能不再適用，因此我們需要積極地學習和嘗試新的方式和方法。例如，我們可以利用視頻會議工具進行線上會議，提高工作效率和減少面對面接觸的機會。同時，我們還可以積極尋找新的機會和市場，為企業(yè)的發(fā)展開辟更多的可能性。
綜上所述，疫情之后的復工復產對每個人來說都是一次難忘和寶貴的經(jīng)歷。在這個過程中，我們要時刻關注自己的健康和安全，同時要不斷調整和適應新的環(huán)境和工作方式。團隊合作和協(xié)調也是非常重要的，只有團結一致才能應對各種挑戰(zhàn)。最后，我們需要保持靈活性和創(chuàng)新意識，積極適應新的變化和機遇。相信只要我們保持正確的態(tài)度和積極的行動，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情帶來的種種挑戰(zhàn)，迎接更好的明天。
疫情期間復工復產心得體會篇十四
當前正值農業(yè)生產的重要時期，樅陽縣紀委監(jiān)委在切實做好疫情防控監(jiān)督的.同時，緊盯耕地保護和農資監(jiān)管、農業(yè)技術服務、惠農政策落實等重點環(huán)節(jié)，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督，保障疫情防控不松懈、農業(yè)生產不等閑。
樅陽縣紀委監(jiān)委組建專項監(jiān)督檢查組，統(tǒng)籌疫情防控工作，緊盯農業(yè)生產的物資供應儲備、運輸配送、市場經(jīng)營等關鍵環(huán)節(jié)，深入該縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管和監(jiān)管部門開展靶向監(jiān)督，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各主責部門“一手抓防疫、一手抓生產”，在做好農業(yè)生產資料供應和調運、儲存裝卸場所清潔消毒工作的基礎上，全力保障農業(yè)生產所需物資供應到位、技術服務到位，確保農業(yè)生產不誤農時。
茶葉、水稻、油菜是樅陽縣的主導產業(yè)。樅陽縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組在年初就會同縣農業(yè)農村局組織開展種植意向、播種面積等方面的摸底，精準把握全縣主導產業(yè)發(fā)展情況。督促縣農業(yè)農村局在做實、做細疫情防控前提下，支持20余家農資經(jīng)營單位備足化肥、農藥、種子等農資，并強化監(jiān)管，保障物資安全；建立技術指導員包村聯(lián)戶等農技推廣服務責任機制，為農戶提供技術指導，并通過線上培訓滿足群眾技能需求。
為解決工人不足、產品銷售不暢等問題，樅陽縣紀委監(jiān)委督促該縣農業(yè)農村、人社、交運、商務等行業(yè)主管部門建立協(xié)調聯(lián)動機制，在確保防疫安全的前提下，強化服務指導和精準幫扶，幫助農業(yè)企業(yè)及時掌握信息、拓寬渠道、紓難解困，盡最大努力降低疫情對農業(yè)生產的影響。
疫情期間復工復產心得體會篇一
2月23日，統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話?！案骷夵h委和政府必須高度警惕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，不獲全勝決不輕言成功?！蹦壳埃珖缘膹凸彤a工作正在逐步恢復，為讓社會經(jīng)濟恢復，但并不意味著疫情結束，反而進入艱難時刻，既要抓生產，又要抓防疫，兩手都不能松。堅持最后一公里，“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”
把宣傳和防控結合?，F(xiàn)在許多疫情低發(fā)區(qū)的村民、居民疫情意識直線下降，對許多卡口的宣傳、防控工作產生抵觸心理，不主動積極配合工作，覺得是多此一舉;同樣，許多外來務工人員的入住，使其村、其社區(qū)，其鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的工作增加難度?！半p拳出擊”，不能顧此失彼，一手抓疫情，一手抓社會經(jīng)濟。宣傳和防控“兩手都要硬”，不能只是單純的喊口號，要堅持從實際出發(fā)，針對不同時間、地點、不同領域、不同對象特點，科學合理作出安排，改進組織指導方式，保證宣傳，防控到位。
把排查和管控貫通。排查和管控既貫穿始終，又相互貫通，排查和管控的相互作用，堅決防止排查一套、防控一套，避免排查時講一套，管控時講一套?，F(xiàn)在疫情防控和復工復產兩手都要緊，大量務工人員復工，疫情防控工作已不論時間、不論空間、不分地域、不分環(huán)節(jié)，時間緊、任務重，對搞好疫情防控、復工復產提出了更高的要求。疫情既是主要矛盾，復工復產同樣也是主要矛盾。堅持宣傳和防控結合、排查和管控貫通，我們才能確保疫情防控、復工復產工作取得最后的勝利。
疫情期間復工復產心得體會篇二
新冠病毒的爆發(fā)已經(jīng)成為全球性的問題。疫情對各行各業(yè)產生了巨大的沖擊，許多行業(yè)、企業(yè)不得不停工或縮減規(guī)模以應對疫情的影響。隨著疫情的加劇，挑戰(zhàn)只會愈加嚴峻，因此必須制定一系列防疫措施，同時保證工作和經(jīng)濟的正常運轉。
第二段：防疫嚴禁措施的必要性。
防控疫情是企業(yè)對員工及其家庭應承擔的責任，也是為了保護整個社會。為了保護員工和其家人的生命安全，并避免病毒的傳播，企業(yè)必須嚴格執(zhí)行防疫措施。在企業(yè)內部，每個職工應努力履行自身的職責，遵守規(guī)定并協(xié)助執(zhí)行各項工作。在疫情結束前，這將成為企業(yè)正常運營的必要條件。
第三段：如何有效地防疫。
在一個企業(yè)內部，防疫應該始終是重中之重。企業(yè)應該為員工提供足夠的防護設備，加強通風換氣、消毒并保持社交距離。此外，員工應該在外出時佩戴口罩，勤洗手、只進一出門，同時避免與他人近距離接觸，并及早接種疫苗，對疫情的控制起著關鍵作用。
隨著疫情的緩解，復工復產已經(jīng)成為了一個必然的過程。但是，如何在保證員工的安全情況下恢復工作是一個巨大的挑戰(zhàn)。為了確保復工復產的順利進行，企業(yè)應該建立相應的計劃和戰(zhàn)略，包括掌握當前的疫情形勢，制定疫情防控措施和應急預案，同時要對員工進行額外的培訓，并建立相關以案例為基礎的流程操作手冊。
第五段：總結。
總的來說，防控疫情、復工復產的過程充滿挑戰(zhàn)和困難。只有通過勤奮工作，積極配合國家和企業(yè)在防疫、復工復產方面的政策和規(guī)定，才能創(chuàng)造出更為安全的工作環(huán)境和生活環(huán)境。對于企業(yè)和員工而言，鍛煉責任心和團隊合作精神至關重要。通過大家一致努力和合作，我們終將戰(zhàn)勝這場疫情并實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的恢復。
疫情期間復工復產心得體會篇三
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應對秋冬季新冠肺炎疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓的內容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結如下：
一、有效防控機制不變，落實疫情防控常態(tài)化。
（一）組織領導機制不變。保留新冠肺炎疫情處置工作領導小組及綜合協(xié)調、應急保障、復工復產、督查問責等9個工作組，鎮(zhèn)黨委書記對常態(tài)化防控工作負總責。辦事機構設在鎮(zhèn)政府，日常運轉與應急處置相結合，負責工作推動落實。
（二）聯(lián)防聯(lián)控機制不變。嚴格落實防控工作屬地責任和部門責任，進一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系，加強鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡，實行網(wǎng)格化防控。建立“五個一”包保機制，各重點管控人員由鎮(zhèn)級領導干部、機關干部、醫(yī)務人員、公安民警和村“兩委”干部進行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務保障。
（三）保持“四早”機制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村（社區(qū)）、學校、企業(yè)等繼續(xù)實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報、立即處置，依法依規(guī)、科學劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
二、突出疫情防控重點，落實疫情防控精準化。
（一）細化、實化疫情常態(tài)化實施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，結合自身工作實際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細。
（二）強化村(社區(qū))、冷鏈食品全鏈條、醫(yī)院、學校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環(huán)境清潔、消毒通風、人員防護等措施。加強日常防控管理，對14類“應檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
（三）嚴格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環(huán)管理。落實對省內、外口岸入境人員“點對點”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務點進行2次核酸檢測（間隔24小時）和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關規(guī)定辦理。
（四）嚴格疫情重點地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例（無癥狀感染者）的地區(qū)為疫情重點地區(qū)，對該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例（無癥狀感染者）確診后14天，期間入泰返泰人員進行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進行2次核酸檢測（間隔24小時）、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
（五）落實醫(yī)療機構等關鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴格執(zhí)行。提倡預約診療、預約檢查，鼓勵各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進行就診患者預約，合理預約患者，引導有序就醫(yī)、分時段就醫(yī)，做好預檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導就近轉診至設有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構。嚴格落實醫(yī)院感染防控措施，完善應急預案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務人員防護工作，加強對醫(yī)務人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風管理，落實分區(qū)管理要求，加強陪護人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強醫(yī)療機構物資準備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。建立信息溝通機制，各衛(wèi)生室（所）等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級上報，并第一時間采取相應處置措施。
（六）落實“一校一案”等防控措施。認真落實《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責任,加強秋冬季日常防控管理，做好疫情應急處置，推動學?；謴驼＝逃虒W秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學，7所小學均已正常開學。
（七）核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。
疫情期間復工復產心得體會篇四
為貫徹落實習近平總書記重要指示和中央政治局常委會會議精神，加強對湖北省、武漢市常態(tài)化疫情防控督促指導，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制聯(lián)絡組近日多次召開會議研究相關工作，并于5月23日至27日赴武漢、荊門、襄陽等地調研督導。
在武漢楚河漢街，聯(lián)絡組同志以普通顧客身份，深入超市、商場、酒店等場所，親身體驗掃碼出入、體溫檢測，了解戴口罩、社交距離、環(huán)境消殺、通風等防控措施落實情況;在荊門、襄陽，聯(lián)絡組深入基層社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市縣醫(yī)院、疾控中心、福利院、學校、企業(yè)等，實地察看社區(qū)防控措施落實、醫(yī)院發(fā)熱門診設置及診療秩序恢復、核酸檢測能力及疾控隊伍建設和復工復產復學等情況。
聯(lián)絡組指出，湖北省認真落實常態(tài)化疫情防控措施，緊緊圍繞關鍵環(huán)節(jié)實施精準防控，有效降低了疫情傳播風險。
聯(lián)絡組強調，當前境外疫情防控形勢嚴峻復雜，湖北省外防輸入、內防反彈的任務仍然艱巨繁重。要認真貫徹落實習近平總書記在參加十三屆全國人大三次會議湖北代表團審議時的重要講話精神，深刻領會總書記“針尖大的窟窿能漏過斗大的風”重要指示的精神實質，時刻繃緊疫情防控這根弦。要全力做好常態(tài)化疫情防控工作，堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結合，加強社區(qū)精準防控，擴大檢測范圍，不斷鞏固疫情防控成果;要繼續(xù)做好治愈患者康復和心理疏導工作，切實保障人民健康;要抓緊對接中央支持湖北一攬子政策措施，圍繞就業(yè)、市場、產業(yè)鏈精準施策，幫助解決企業(yè)特別是中小微企業(yè)面臨的實際困難，加快推進復工復產、復商復市，千方百計把疫情造成的損失降到最低;要切實做好“六?！惫ぷ鳎瑤椭罕娊鉀Q社保、醫(yī)保、就學等方面的實際困難，落實好特殊困難群眾兜底保障工作;要創(chuàng)新開展愛國衛(wèi)生運動，堅持預防為主，推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治，完善公共衛(wèi)生設施，大力開展健康知識普及，倡導文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。要把出門佩戴口罩、垃圾分類投放、保持社交距離、推廣分餐公筷、看病網(wǎng)上預約等疫時好習慣推廣開來、堅持下去。
疫情期間復工復產心得體會篇五
自2020年初爆發(fā)新冠疫情以來，疫情防控成為全球各國的頭等大事。中國作為疫情較早出現(xiàn)的國家，采取了一系列措施來控制疫情的傳播。在防控疫情過程中，每個個體都承擔著自己的責任，積極參與防控工作。作為企業(yè)內部員工，我們同樣承擔著防控疫情復工復產的責任。
第二段：企業(yè)要認真落實防控措施。
疫情防控的首要任務是控制病毒的傳播，這需要企業(yè)統(tǒng)一制定疫情防控方案并將其落實到位。企業(yè)要加強培訓，提高員工的防控意識和能力，強化員工的個人衛(wèi)生習慣，如勤洗手，咳嗽時戴口罩等。同時，企業(yè)應當對員工的身體狀況進行全面排查，對疑似病例及時隔離，減少聚集性活動，確保疫情得以快速控制。
第三段：員工自我防護也至關重要。
做好防控工作不僅僅是企業(yè)、政府的責任，員工自身也需要做好自我防護。在疫情期間，員工要保持自身的體溫監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時反應，主動配合企業(yè)和政府開展的疫情防控工作。同時，員工也應該避免不必要的人員接觸，要做到社交距離，減少出門次數(shù)，不要前往人員密集的公共場所等，減少感染風險。
第四段：積極發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，助力抗擊疫情。
在疫情防控期間，企業(yè)應當積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢，做好社會責任，配合政府和社會開展疫情防控工作。企業(yè)可以通過捐贈抗疫物資、為防疫工作者提供物資支持等方式實現(xiàn)社會責任，同時也可以發(fā)揮技術、管理等優(yōu)勢，幫助抗擊疫情。例如，企業(yè)可以開展在線教育，幫助員工在家工作，減少感染風險。
第五段：疫情防控需要全社會共同參與。
疫情防控是一個長期而艱辛的過程，需要全社會共同參與。企業(yè)、政府、個人都應該共同努力，積極防控，應對挑戰(zhàn)。在這個特殊的階段，企業(yè)要時刻關注疫情動態(tài)，靈活應對市場變化，減緩疫情對企業(yè)的沖擊。同時，在防控疫情復工復產的過程中，企業(yè)應當保持良好的管理效率和質量水平，為經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。
總的來說，復工復產期間的疫情防控工作需要企業(yè)、政府、個人共同參與。企業(yè)應當嚴格落實防控措施，為員工提供安全的工作環(huán)境；員工則需要加強個人防護，保護自身健康；政府則應該加大疫情防控力度，為全社會創(chuàng)造更安全的環(huán)境。只有這樣，我們才能順利度過這個特殊的時期。
疫情期間復工復產心得體會篇六
統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議2月23日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強調，中華民族歷史上經(jīng)歷過很多磨難，但從來沒有被壓垮過，而是愈挫愈勇，不斷在磨難中成長、從磨難中奮起。當前疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關鍵階段，各級黨委和政府要堅定必勝信念，咬緊牙關，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。鳳凰社區(qū)黨總支在面臨疫情形勢嚴峻的情況下，結合本社區(qū)實際，創(chuàng)新做法、科學防治，細致排查出租房，筑牢疫情防控線。針對社區(qū)轄區(qū)內有薛營旅社一條街等流動人員聚集地，旅社共22家。面對即將到來的返工潮，鳳凰社區(qū)主動出擊，立足“早”、狠抓“細”，推行地毯式排查工作方式，全面管理旅社，確保疫情防控工作做實、做細、做到位。
加大宣傳力度。對薛營所有旅社實行告知書上墻“亮化管控”，明確該旅社在防疫管控期間全部關閉停，同時提醒告知附近居民，附上雄州街道監(jiān)督電話，起到警示和監(jiān)督的雙重功效。制定房東防疫告知書，由社區(qū)網(wǎng)格員挨家挨戶全面派發(fā)至每一名房東，壓實房東疫情防控責任。
嚴肅主體責任。要求薛營所有房東從1月20起一律暫停出租業(yè)務，對過年期間沒有回家的租戶，要求房東嚴格落實人員進出管控、實施各項防疫措施，構筑群防群治嚴密防線。已出租的如果發(fā)生疫情，追究房東責任。
加強后續(xù)管理。以網(wǎng)格為單位，聯(lián)合社區(qū)民警對薛營出租房進行橫向到邊、縱向到底“地毯式”的細致入微的排查，如若發(fā)現(xiàn)新的租戶，立即警告房東，并將人員“清零”。
通過社區(qū)廣泛動員、全面宣傳、細致摸排、主動作為，目前疫情防治工作得到了轄區(qū)居民的積極配合以及高度認可，并給予了一致好評。
疫情期間復工復產心得體會篇七
2月23日，習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上強調指出，各級干部特別是領導干部要增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心，勇當先鋒，敢打頭陣，主動擔當、積極作為。各級黨員干部特別是領導干部要堅決貫徹落實習近平總書記這一講話精神，踐行初心使命，凝聚各方力量，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
增強必勝之心，堅定必勝信念，用行動展現(xiàn)共產黨人政治本色。能否打贏疫情防控戰(zhàn)對于廣大的黨員干部來說是一場重大的考驗，疫情并不可怕，可怕的是沒有戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，在疫情防控工作中，黨員干部要沖鋒在前，靠前指揮，不畏艱險，不做戰(zhàn)役“逃兵”，用必勝的信心和決心決戰(zhàn)決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)。
增強責任之心，樹立責任意識，把初心使命落實到具體行動上。疫情防控是檢驗黨員干部初心使命的“試金石”，作為黨員干部，越是關鍵時刻越要發(fā)揮關鍵作用。在其位謀其政，在其職盡其責，任何時候都要主動擔責，主動盡責，把責任抗在肩上，始終將人民群眾的生命健康安全放在首位，為人民群眾筑起一道生命之墻。
增強仁愛之心，發(fā)揮仁愛精神，當好人民群眾的貼心人主心骨。歷史證明，人民群眾的力量是強大的，黨員干部要主動聯(lián)系群眾，動員群眾，凝聚群眾力量，發(fā)揮群眾作用。對待群眾更要時刻保持仁愛之心，與人民群眾同呼吸、共命運，及時為群眾排憂解難，把群眾的利益放在首位，唯有做好人民的公仆才能在疫情防控戰(zhàn)中更好的為民服務。
增強謹慎之心，堅持謹慎原則，對疫情防控工作時刻保持警惕。當前，因新冠肺炎感染人員數(shù)雖有所下降，但防控形勢依然嚴峻，越是關鍵時刻越要擰緊發(fā)條，越不能產生麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，要時刻保持謹慎心理，提高警惕，一刻都不能松懈，一刻也不能怠慢，直至取得最后的勝利。
疫情防控是一場持久戰(zhàn)，黨員干部要牢記習近平總書記重要講話精神，不斷增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心，用行動推動發(fā)展，用實效檢驗成果，共同打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情期間復工復產心得體會篇八
根據(jù)上級禁毒部門的`有關要求，我鎮(zhèn)自開展社區(qū)戒毒(康復)工作以來，結合當?shù)貙嶋H情況，加強領導，加大工作力度，積極開展社區(qū)戒毒(康復)的相關工作，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、領導重視，健全機構，確保各項工作順利開展我鎮(zhèn)十分重視社區(qū)戒毒(康復)工作，成立了所城鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復)工作領導小組，由鎮(zhèn)委副書記陳禮群同志任組長，黨委委員、武裝部長林穗生同志，黨委委員、派出所長柯斌同志任副組長，鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所、黨政辦等部門負責人及各村(居)委治安主任為領導小組成員，同時還要求各村(居)成立了幫教小組，負責對社區(qū)戒毒(康復)人員實施幫教。
二、采取多項措施，認真開展社區(qū)戒毒(康復)工作我鎮(zhèn)自開展社區(qū)戒毒(康復)工作以來，未接收過有關人員。在實際工作中，通過不斷完善工作制度、制訂方案計劃等多種方式，認真開展好社區(qū)戒毒(康復)工作。
(一)健全工作機制，完善工作制度。根據(jù)上級部門的有關要求，我鎮(zhèn)完善了社區(qū)戒毒(康復)工作制度，落實幫教機制，深化工作措施，建立層級管理制度，把社區(qū)戒毒(康復)人員幫教責任落實到位，確保幫扶措施的有效實施。
(二)以人為本，重在宣傳，營造良好的環(huán)境。在開展社區(qū)戒毒(康復)工作中，重視戒毒(康復)人員身心健康。我鎮(zhèn)通過橫幅、標語、有線電視廣播等形式多樣的宣傳方式，向群眾介紹吸毒用毒的危害性，呼吁廣大群眾積極參與到禁毒斗爭中來，努力構建社區(qū)環(huán)境的和諧氣氛。
(三)明確職責，強化監(jiān)管，注重工作實效。我鎮(zhèn)要求各村(居)委要落實專人，做好戒毒(康復)幫教工作歸檔，嚴格按照社區(qū)戒毒(康復)工作流程落實好每一項工作，確保了工作成效。
三、目前工作中存在的困難和建議。
通過開展社區(qū)戒毒(康復)工作，雖然取得了一些成效，但工作中仍存在著一些困難和問題：
(一)目前社區(qū)戒毒(康復)工作的開展經(jīng)費仍存在不足的情況，建議由上級加大經(jīng)費投入，加強對基層社區(qū)戒毒(康復)工作的資金幫扶。
(二)社區(qū)戒毒(康復)工作經(jīng)驗欠缺，建議上級部門要多指導社區(qū)戒毒(康復)工作，將好的經(jīng)驗方法傳授到基層，促進社區(qū)戒毒(康復)工作健康發(fā)展。
疫情期間復工復產心得體會篇九
為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財產安全，維護社會穩(wěn)定,特制定本制度。
二、適用范圍。
適用于本公司所屬生產、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。
三、引用法規(guī)、標準。
《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》。
四、管理內容。
1、復工前準備。
1.1公司成立以主要負責人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負責人為租員的領到小租，全面負責傳染性疾病疫.情作。
1.2復工前領到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。
1.3領到小租應針對染性疾病事件的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案，并提前發(fā)送到各部門學習。
1.4各部門負責人需在復工前提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領到小租便于工作安排;部門負責人應先行對本部人員情況進行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內無異常)。
2、復工后管理。
2.1復工第一天進行全員健康排查，所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫，檢查合格準予入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報;開車進廠的員工，所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。
2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，檢查合格經(jīng)領到小租同意方可入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返;保衛(wèi)科負責做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。
2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發(fā)現(xiàn)人員異?；蛞伤魄闆r隨時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅?對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領到小租立即按照應急預案采取隔離、消毒、上報等應急處置措施。
2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風，由專人負責管理檢查。
2.5復工復產前，由領到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒，之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。
2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復性使用餐具必須進行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區(qū)域分時段進行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。
2.8復工后，領到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發(fā)放;必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。
2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰，個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進行消毒處理。
2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持每天至少兩次開窗通風，每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領到小租報告并取得同意。
2.11員工在宿舍內應保持室內衛(wèi)生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護口罩，宿舍樓內公共區(qū)域由清潔員每天至少進行1次消毒。
五、工作要求。
1.公司領到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調度工作，各部門負責人根據(jù)職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴禁傳播不實信息制造恐慌情緒，領到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的，要及時追責問責，嚴肅處理。
六、考核及獎懲。
1.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關責任人罰款200元/人次。
2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關責任人罰款500元/人次;情節(jié)嚴重的由領到小租研究處理意見;造成嚴重后果的交由上級機關追究法律責任。
3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關責任人罰款1000元/人次。
4.對患有發(fā)熱等癥狀應按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當月全部獎金，并報送上級主管部門采取強制隔離措施。
5.疫.情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領到小租研究給予物質獎勵并進行通報表揚。
七、相關文件/記錄。
1.《外來人員檢查登記表》。
2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》。
八、發(fā)布與實施。
1.本制度自發(fā)布之日起實施。
2.本制度由公司領到小租負責解釋。
疫情期間復工復產心得體會篇十
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一，在現(xiàn)代領導科學中，為達到某一特定效果，要求決策助理人員高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
各縣市區(qū)委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，各重點建設項目責任單位：
為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間重點建設項目開工復工工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產企業(yè)復工復產，加大金融支持力度，加大企業(yè)復產用工保障力度，用好用足援企穩(wěn)崗政策，加大新投資項目開工力度，積極推進在建項目建設，切實做好相關“調停緩撤”項目、民生項目、生態(tài)環(huán)保項目、產業(yè)項目的開工復工。
1.防控機制到位。項目單位負責人必須現(xiàn)場指揮調度，制定疫情防控方案和應急預案，建立疫情防控組織架構，明確疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，落實專人對接屬地街道(社區(qū))主管部門、疾控部門。作業(yè)人員較多的項目需成立防疫專班，專人專崗，落實疫情防控工作主體責任。疫情防控方案和應急預案應報項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門備案。
2.員工排查到位。把好項目作業(yè)人員入口關，對項目作業(yè)人員進行全面排查，填寫《健康信息登記表》，核實身份證號、手機號碼、家庭住址等關鍵信息，并與項目所在街道(社區(qū))共享，特別要重點排查涉鄂(湖北)涉漢(武漢)人員或與確定感染者有過接觸史的人員，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。如果有重點防控地區(qū)外來務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員，必須設置集中隔離醫(yī)學觀察場所，如沒有條件設置的，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間不得接收重點防控地區(qū)的返潭務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員。必須確保項目施工區(qū)域作業(yè)人員身體狀態(tài)良好。
3.物資保障到位。項目單位要按照衛(wèi)生防疫部門制定的標準開展疫情防護工作。項目單位防疫物資包括口罩、體溫檢測設備、消毒水劑、應急藥品、應急車輛等，物資儲備不少于3天用量。
4.阻斷隔離到位。項目開復工前，各作業(yè)區(qū)域必須進行全面消毒殺菌;開復工后，每天定期進行消毒殺菌。項目作業(yè)區(qū)域必須確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件。項目作業(yè)區(qū)域只設置一個出入口，24小時設崗，對所有進出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“一測二查三詢(測量體溫、查驗身份、詢問動向)”并進行實名制登記，嚴密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門衛(wèi)每崗不得少于2人。項目作業(yè)人員在項目建設區(qū)域必須佩戴口罩并做好個人防護，同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內，每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似“新冠肺炎”癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應立即暫停作業(yè)、實行有效隔離阻斷。項目單位應立即報告項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，配合疾控部門開展防治，同時報告項目所在行政區(qū)域重點建設項目行業(yè)主管部門。
5.內部管理到位。加強疫情防控知識宣傳，作業(yè)現(xiàn)場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。項目單位應確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工每天佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好項目施工區(qū)域、廠房、住宿區(qū)及食堂等人員密集區(qū)的疫情防控，做好場地通風、消毒和衛(wèi)生管理工作。作業(yè)人員不得集中用餐、不得聚餐，應采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。項目單位對住宿區(qū)應每天做好通風、消毒和衛(wèi)生管理，盡量分開、單獨住宿。洗手間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。作業(yè)場所及生活區(qū)域必須做好生活垃圾分類，嚴格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護用品垃圾。
1.自查。項目業(yè)主單位對照疫情防控相關標準和本通知要求進行開工復工前的全面檢查。
2.備案。全市重點建設項目在疫情防控期間開復工實行備案管理。由項目業(yè)主根據(jù)重點建設項目開復工條件向各縣市區(qū)、園區(qū)(示范區(qū))行業(yè)主管部門備案。
3.開復工。項目備案后，即可開復工。
1.強化組織領導。各縣市區(qū)人民政府、園區(qū)(示范區(qū))管委會要切實提高政治站位，守土有責，守土擔責，守土盡責，加強疫情防控期間重點建設項目開復工的組織領導，及時進行研究部署，建立健全工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調指揮，對疫情防控期間開復工重點建設項目安排專人進行“一對一”蹲點幫扶，確保工作有力有序有效開展。
2.強化主體責任。各項目業(yè)主單位要自覺擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實疫情防控要求，堅決做到疫情防控條件不達標不開工復工，堅決支持配合所在地方開展疫情防控工作。
3.強化監(jiān)督管理。重點建設項目開復工要嚴格落實“五個到位”要求，確保監(jiān)督管理無死角、無盲區(qū)、無遺漏。開復工前,項目單位必須對所有員工進行安全生產和疫情防控知識培訓，發(fā)放安全和疫情防控手冊，進行嚴格科學的疫情教育宣傳。各重點建設項目行業(yè)主管部門要會同當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，加大對重點建設項目疫情防控情況的監(jiān)督檢查，如發(fā)生對疫情防控不到位的情形，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
4.強化協(xié)調聯(lián)動。各項目業(yè)主單位與所在地方一定要暢通信息渠道，建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機制，服從大局，克服困難，眾志成城，齊抓共管，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，推進重點建設項目順利開工復工。
防疫工作部署以來，黨委堅持快速響應、科學防治、精準施策，迅速構建上下貫通、高效協(xié)同的組織體系，各級領導班子靠前指揮、以上率下，黨員干部全面動員、沖鋒在前，堅決貫徹上級黨委各項措施和要求，把防控疫情各項工作落細落實落到位。主要有三個方面的特點：
第一個特點：黨委靠前指揮，強化組織領導，做到疫情防控“一盤棋”
一是以快應快，搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進行了工作布置，制定人員聚集場所管理等預案。1月23日，建立聯(lián)防聯(lián)控領導小組，設置“1+5”工作專班。黨委主要領導先后主持召開黨委會議、聯(lián)防聯(lián)控領導小組會議和疫情防控工作專題會議，全方位落實“一級響應”要求，動員全區(qū)上下堅決打贏這場硬仗。各黨委下屬的__個黨委成立工作專班，進一步構建領導小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯(lián)動的群防群治工作體系，確保防控部署工作落實到點到位。加強疫情防控工作督查，組建_個督查組，對社區(qū)及防疫一線開展常態(tài)化督查檢查，確保落實。
二是調配力量，下沉一線。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結束春節(jié)休假，準時到崗到位，進入作戰(zhàn)狀態(tài)，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫，全體干部員工通過網(wǎng)絡實時報告?zhèn)€人信息和有關情況。及時抽調__名機關干部到社區(qū)(村)幫助工作，抽調__名干部到一橋等_坐大橋卡口做好防疫相關工作。
三是加強關懷，以人為本。黨委組織部印發(fā)《關于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中加強關心關懷工作的通知》，結合實際研究實施激勵支持系列政策措施。黨委領導帶隊對醫(yī)院、疾控中心、各社區(qū)以及__公司等防疫一線單位走訪慰問。常態(tài)化做好各部門(單位)人員情況排摸，加強對14天內出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員_人，排摸出入過相關地區(qū)人員_人。
第二個特點：資源充分整合，集中力量攻堅，織密黨建覆蓋“一張網(wǎng)”
自20__年以來，全區(qū)打通機關、企事業(yè)單位、社區(qū)(村)、兩新組織組等各領域壁壘，以職能部門業(yè)務骨干為黨小組長，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組，對焦點難點問題進行集中攻堅。自疫情防控以來，先后組建_個行動黨小組參加阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全領域覆蓋。
一是行動在關鍵點位。從1月28日20點開始，對各個大橋進口實施24小時防疫檢查，其余大橋實施雙向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點臨時黨支部，下設_個行動黨小組，由組織部、公安分局、社發(fā)局、綜合行政執(zhí)法局、街道、交通港口局等相關單位__名黨員組成，24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等，累計檢查來往車輛__輛，其中外地牌照車輛__輛。
二是行動在關鍵區(qū)域。組建_支“入戶排查”行動黨小組，以網(wǎng)格為單位，每組由機關干部、樓群組長、社區(qū)工作人員等3至4個人組成，挨家挨戶敲門、量體溫、登記個人信息，僅用一天半的時間內完成全區(qū)__萬戶家庭的逐戶排摸。同時，_余位志愿者分成_個“喇叭”宣傳行動黨小組，撰寫廣播內容并用方言和普通話進行錄音，在社區(qū)進行巡回播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項。
三是行動在關鍵環(huán)節(jié)。__區(qū)域是全區(qū)重大項目集聚地，在建在推重大項目總投資超過__億元，建設高峰期工地工人超過__人。2月2日下午，成立集中隔離醫(yī)學觀察點_個行動黨小組，每組_名同志，連續(xù)14天值班管控__個房間。2月4日下午，在火車南站_名黨員成立_個返旅轉運工作駐點行動黨小組，24小時分三班全天候值守火車站和機場的重點人群返區(qū)旅客。
第三個特點：黨員鋒領爭先，先進典型涌現(xiàn)，凝聚全員防疫“一條心”
一是搭建平臺。印發(fā)《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》《關于進一步加強疫情防控工作力量的通知》《關于機關干部春節(jié)后上班的幾點意見》等文件，激勵引導機關黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動，參加活動達__人次。
二是典型引領。積極選樹先進典型，通過上級主流媒體和黨員_家、電視臺、開發(fā)報等推送各級黨組織和黨員干部工作動態(tài)及先進事跡__余條，人民網(wǎng)，中新社、央廣網(wǎng)、__衛(wèi)視、《__日報》等中央省市主流媒體報道先進事跡__條，宣傳報道了一批防疫一線的先進人物、暖心故事和典型做法，提振了全區(qū)上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區(qū)黨員干部群眾擔當破難、眾志成城的良好精神風貌。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:。
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應急辦：
xx有限公司。
近日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業(yè)復工復產工作的通知》，明確各地區(qū)各部門和有關企業(yè)要以高度的責任感和使命感，按照科學、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，既要切實做好春節(jié)后返程和復工復產后的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康;又要及時協(xié)調解決復工復產中的困難和問題，盡早恢復正常生產，為疫情防控提供充足的物資保障，為穩(wěn)定經(jīng)濟社會大局提供有力支撐。
一手打好疫情阻擊戰(zhàn)，一手推動經(jīng)濟平穩(wěn)運行。連日來，從國家到地方，在全力戰(zhàn)“疫”同時，有力有序有效抓好復工復產各項工作，全力維護經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障。
強信心，復工復產盡享政策紅利。突如其來的疫情，給很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)帶來不小壓力。針對疫情帶來的影響，國家及時研究制定相應政策措施，從推動分批有序錯峰返程返崗，統(tǒng)籌制定分類分批復工復產方案，到保障疫情防控、能源供應、交通物流、城鄉(xiāng)運行等生活必需品生產、飼料生產、市場流通銷售等涉及重要國計民生的領域復工復產，重大工程和重點項目員工及時返崗、盡早開工;從指導企業(yè)認真落實各項防疫要求，做好復工復產前以及生產過程中檢測篩查、通勤保障、個體防護等疫情防控工作，到加快推進全產業(yè)鏈協(xié)調運行，建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡員制度，及時協(xié)調解決機器、用工、資金不足等問題，抓好原輔料、重要零部件等穩(wěn)供保障;從繼續(xù)研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施，緩解企業(yè)經(jīng)營困難，到對防疫物資生產企業(yè)加大優(yōu)惠利率信貸支持力度，對受疫情影響較大的地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)完善差異化優(yōu)惠金融服務，一攬子全面配套的政策組合拳，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，既及時協(xié)調解決了企業(yè)復工復產中的困難和問題，也為確保疫情防控擁有充足物資保障和經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定提供了有力支撐。
暖人心，復工復產彰顯民生為本。生活是人民群眾的基本需求，也是維持社會正常運轉的底線要求。全力保障生活物資供應，確保億萬人民群眾基本生活不受影響，對有力有序防控疫情、維護經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定，意義重大。疫情發(fā)生以來，各級黨委和政府實事求是做好防控工作，對偏頗和極端做法及時糾正，不搞簡單化一關了之、一停了之，盡可能減少疫情防控對群眾生產生活的影響。從加大復工復產力度，增加重要生活物資供應，啟動重要民生商品價格應急監(jiān)測，及時預警、及時處置，到指導引導商業(yè)企業(yè)增加商業(yè)庫存，充實生活必需品儲備，加大金融支持力度，對生活必需品保供的重點企業(yè)給予貸款優(yōu)惠利率等政策支持;從做好生活必需品生產供應工作，嚴格落實“米袋子”省長責任制和“菜籃子”市長負責制，切實抓好主副食品生產、流通、供應組織，到把握春耕備耕關鍵時節(jié)，組織種子、化肥、飼料等農資供應，落實好春管春種措施，夯實農業(yè)生產基礎;從以更大力度實施好就業(yè)優(yōu)先政策，完善支持中小微企業(yè)的財稅、金融、社保等政策，到多措并舉做好高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作，確保就業(yè)大局穩(wěn)定，樁樁件件都旨在最大努力保障人民群眾生活需求，充分彰顯了民生至上的厚重情懷。
筑同心，復工復產升騰企業(yè)希望。企業(yè)復工復產對于穩(wěn)定市場供應具有重大作用，是防控疫情的“另一只手”。在做好疫情防控工作的基礎上，全國各地企業(yè)一手抓防控疫情，一手抓復工復產，努力降低疫情對生產經(jīng)營的影響，穩(wěn)定經(jīng)濟運行。迎難而上，一方面生產在恢復，另一方面信心在增長。“現(xiàn)在我們的產品需求非常旺盛，”“等到戰(zhàn)‘疫’勝利了，開足馬力把業(yè)績再趕上來!”綜合各地企業(yè)的看法，盡管當前疫情防控形勢依然嚴峻，但普遍認為疫情對經(jīng)濟的影響只是階段性的、暫時性的，不會改變中國經(jīng)濟長期向好的基本面。特別值得一提的是，在戰(zhàn)“疫”當中，一些新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新技術也在拔節(jié)生長，引人矚目，諸如豬八戒網(wǎng)宣布投入超過1億元的服務資源，在線集結萬名專業(yè)人才，通過豬八戒網(wǎng)平臺為10萬家企業(yè)提供“免見面”服務，幫助這些企業(yè)開展線上復工運營;美團買菜北京、上海、深圳、武漢四地的銷售量都有明顯上漲等就是最好的例證。
為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實項目建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：副組長：
成員及分工：
（1）宣傳與教育：
（2）消毒與檢查：
（3）聯(lián)絡與上報：
（4）急救電話：120。
（5）其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人。
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控預案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向青島市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置預案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
（1）出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。
（2）在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數(shù)向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理。
（1）發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。
（2）工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
（3）可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
（4）工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
（1）封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關主管部門的處理意見。
（2）疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
（3）疫情調查。工地應配合衛(wèi)生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應急物資。
項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經(jīng)濟責任。
2020年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩(wěn)到來。
即時響應行動，加強統(tǒng)籌部署。
在黨總支的領導下，xx公司快速響應，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監(jiān)為組長的工作小組，下設綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經(jīng)理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回xx，其他領導班子、工作小組成員也陸續(xù)提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統(tǒng)籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執(zhí)行有力。
年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統(tǒng)計等措施，密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區(qū)域的消毒清潔，保持干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規(guī)范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰(zhàn)，xx公司堅持每日監(jiān)督員工填報健康上報、統(tǒng)計疫情防控等情況，做好各個區(qū)域定時清潔消毒，發(fā)放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。
落實防控措施，織密防疫安全網(wǎng)。
防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區(qū)域定時消毒殺菌。從細節(jié)入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發(fā)放，在洗手區(qū)域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛(wèi)生清潔。同時，為加強員工關懷，公司還特別采購了兒童口罩，發(fā)放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關心關注處于隔離區(qū)同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。
安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼!通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的最大亮點：保障范圍廣且核保快，一旦被確診即有保障。此舉作為公司現(xiàn)行給員工購買的險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。
口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統(tǒng)一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結果均為合格。
加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統(tǒng)計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統(tǒng)一領取。除此之外，對廚房、食堂的環(huán)境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒;配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢;所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。
溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內容，在洗手區(qū)域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識;同時，也通過公眾號推文發(fā)布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內容，從方方面面進行溫馨提醒。
“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯?！碑斍?，疫情防控進入關鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續(xù)落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛(wèi)戰(zhàn)。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰(zhàn)機，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，及時調整“打法”，為公司全面復工復產后全力沖刺做好充分準備。
為加強疫情防控工作,引導全縣企業(yè)有序復工復產,根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)關于做好疫情防控期間農民工到省重點項目、重點工程務工的十條措施的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關于做好企業(yè)復工復產疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神,現(xiàn)將關事項通知如下:。
復工復產企業(yè)承擔防控主體責任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復產相關工作,認真做好復工復產前的準備,明確疫情防控工作體系,落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復產.
(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系.
要建立疫情防控全員責任體系.明確企業(yè)疫情防控的主體責任和主要負責人的“第一責任”.復工復產企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系.復業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案.結合企業(yè)復工復產實際細化疫情防控措施,建立防控臺賬,并制定職工健康異常情況應急處置預案.
(二)人員摸排管理到位.
復工復產企業(yè)要建立返崗員工花名冊,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況.對于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當?shù)剡M行診療.從外地返屯員工,無發(fā)熱等癥狀者,應進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗.有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,到定點醫(yī)院接受檢查治療.
(三)實行健康一碼通管理.
各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉為“綠碼”方可上崗.
(四)做好防護物資配備和消殺防疫.
嚴格落實疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲備不少于1周用量.復產復工前要對生產、生活、辦公區(qū)域全面進行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患.
(五)落實隔離場所.
落實隔離場所.設有集體宿舍的企業(yè),要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點.
(一)企業(yè)密閉式管理到位.
有外省或疫區(qū)返工人員防疫風險尚未解除的復工復產企業(yè)應實施封閉管理,減少進出通道,落實24小時人員值守,在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒,做好信息登記,嚴禁無關人員進入.外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區(qū),如確有必要,應在進入所有復工企業(yè)前,進行嚴格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離.
(二)職工健康監(jiān)測管理到位.
加強職工健康監(jiān)測管理.建立職工體溫日檢測制度,在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置卡點,掃描員工個人健康碼,嚴格職工體溫檢測,對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應處置措施,并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”.
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理.企業(yè)要對人員所在場所定期進行消毒,人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次,同時做好密閉場所的通風管理.加強就餐衛(wèi)生管理,采取分時段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集.
(四)落實崗位防護措施到位.
嚴格落實個人防護措施.工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩,在室內獨立操作間、通風良好工作場所或室外空曠場所工作時,可不戴口罩.引導員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理.同時,落實好分區(qū)管理工作制度,嚴格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗.
(五)疫情防控宣傳到位.
在企業(yè)辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒肺炎的相關防控知識宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控.對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關法律知識,關注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關疫情通報,遵循有關預防指引,不造謠、不傳謠.
(一)復工復產企業(yè)應當嚴格落實疫情防控的主體責任.企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實疫情防控的各項措施.返工人員防疫風險尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況,直至風險消除.所有復工復產企業(yè)應并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復工復產情況等信息.發(fā)現(xiàn)疑似病例的應當立即報告,并采取隔離防護等相應措施.對防控措施不符合規(guī)范要求導致出現(xiàn)疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關人員的法律責任.
(二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復工復產疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導小組報縣指揮部備案,對開工復產備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導工作,幫助企業(yè)解決復工復產問題,加大企業(yè)用工保障力度,維護企業(yè)員工合法權益.
為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。
(一)防控機制到位。
企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。
結合企業(yè)生產經(jīng)營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。
(二)員工排查到位。
復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業(yè)專門負責人按要求向屬地板塊報備。
(三)教育培訓到位。
復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。
(四)物資儲備到位。
企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀室。
(五)廠區(qū)管理到位。
提早對廠區(qū)內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒，并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。
(六)企業(yè)承諾到位。
企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書》。
具備上述六個復工條件的，企業(yè)向屬地政府提出復工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。
(一)日常預防控制。
1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2.按照《日常清潔及預防性消毒規(guī)范》，嚴格執(zhí)行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進行全面消毒，不留死角。
3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向屬地政府報告。
4.開展手部衛(wèi)生教育，倡導員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。
6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。
7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。
8.門衛(wèi)設置健康監(jiān)測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應立即報屬地政府。
9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。
10.企業(yè)在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。
(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。
2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報屬地政府，并協(xié)助開展相關調查處置工作。
3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察。
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理。
公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經(jīng)理或財務負責人。
公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)。
公司疫情防控成員：公司全體員工。
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的堅強領導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作,最大限度減少交叉感染風險,維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全,按照《**省安全生產委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》文件要求,結合園區(qū)實際,特制定本方案.
嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”的要求,切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責任,督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責任,及時采取有力措施,全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作,為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境.
(一)復工時間。
1、按市工信局通知,原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復工時間.
2、鼓勵企業(yè)適當延遲復產復工時間,原計劃復產復工時間早于該時間的企業(yè)請根據(jù)實際情況做好調整,妥善安排好復產復工前各項工作.
(二)“六個一律”
行和參加集會聚會情況,排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員,并造冊上報園區(qū)管委會.對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗,或推遲返崗時間,待疫情結束后方可返崗.對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工,嚴格落實14天的企業(yè)定點隔離或居家隔離,并將相關情況同時報園區(qū)管委會.
2、安全培訓.企業(yè)復產復工前所有從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,通過微信群、網(wǎng)絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓,建立培訓臺賬.企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙,在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性.
3、履職盡責.所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責.
4、消毒防疫.企業(yè)復產復工前要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫,之后每日在上班前、下班后,企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進行消殺防疫,重點區(qū)域應多次消殺,并建立消殺臺賬.
5、安全排查.所有復產復工企業(yè)一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改,確保設施設備安全,并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站.
6、制定方案.復產復工企業(yè)要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組,負責疫情防控工作.復產復工企業(yè)一律要結合生產實際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施,落實細化到車間、班組,明確各級責任人.
1、企業(yè)復產復工前,要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會,經(jīng)上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復產復工.
2、企業(yè)復產復工前,必須對所須的防疫用品,如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、**%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算,提前采購,合理庫存,確保物資充足,并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查.
3、各企業(yè)要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品.對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理;重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復使用.
4、所有企業(yè)、項目建設單位必須在大門口設立疫情監(jiān)測點,建立疫情監(jiān)測登記臺賬,配備體溫檢測設備,設立發(fā)熱留觀室,每天2次進行體溫監(jiān)測,并計入臺賬,監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會,依法采取隔離留觀措施.對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注,做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽.一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報告,逐人進行核查,按要求科學處置.
5、企業(yè)在復產復工前后,要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理,倡導職工講衛(wèi)生、除陋習,摒棄亂扔亂吐等不文明行為,及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生,努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍.
步加強企業(yè)文化建設,嚴禁職工發(fā)布不實言論和信息,確保不信謠、不傳謠.
7、企業(yè)在防疫期停止前,應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行等.如需要,須向園區(qū)管委會報告并取得同意.
8、企業(yè)在防疫期停止前,應按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐),必須提供就餐的,要實行分餐制(以盒飯形式提供).企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐,不得接待社會人員就餐.
(二)未停產企業(yè)。
1、嚴格按照“六個一律”落要求認真落實疫情防控措施,報園區(qū)管委會備案審查.
2、成立疫情防控工作領導小組,制定防控方案和應急處置措施.
3、儲備充足的外科醫(yī)用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資,并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查.
4、對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理.
5、必須在大門口設立疫情監(jiān)測點,建立疫情監(jiān)測登記臺賬,配備體溫檢測設備,設立發(fā)熱留觀室,每天2次進行體溫監(jiān)測,并計入臺賬,監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會,依法采取隔離留觀措施.
6、積極開展衛(wèi)生環(huán)境整治活動,組織人員對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面衛(wèi)生大掃除,及時清理生產生活垃圾,保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔.
7、嚴格落實24小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度,建立值班臺賬,每天下午2點前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報園區(qū)管委會,不得漏報、瞞報.
8、在防疫期停止前,應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量。
減少或停止因公出行等.如需要,須向園區(qū)管委會報告并取得同意.
9、企業(yè)在防疫期停止前,應按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐).必須提供就餐的,要實行分餐制(以盒飯形式提供).企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐,不得接待社會人員就餐.
四、保障措施。
1、加強組織領導.園區(qū)成立疫情防控期間復產復工安全生產工作領導小組,負責督促指導企業(yè)各項防疫措施的落實.
組長:***。
副組長:***。
成員:***。
2、強化督導檢查.領導小組成員每人包抓3戶企業(yè),其中,**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司;**包抓***公司.包抓企業(yè)人員負責對所包抓企業(yè)“六個一律”和疫情防控措施落實情況進行指導檢查,確保所有企業(yè)做到“防控措施不到位、從業(yè)人員不進場、生產企業(yè)不開工”.
3、嚴肅問責處理.各企業(yè)要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性,切實落實疫情防控措施和要求,對出現(xiàn)擅復產自復工、組織不力、敷衍塞責、陰奉陽違等影響防控工作的,將予以嚴肅問責.
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
適用于。
疫情期間復工復產心得體會篇十一
（一）統(tǒng)一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責組織、協(xié)調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。
（二）落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據(jù)需要開展應急演練。開展機關企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
我鎮(zhèn)成立機關企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿辦、應急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統(tǒng)內、部門間、鎮(zhèn)域內各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領導小組的其他指示。
機關企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
（一）報告制度。
1、機關企事業(yè)單位擬復工復產，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備，經(jīng)審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。
2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應急隔離。
（二）排查管理。
1、單位要構建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。
9、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
（三）隔離管理。
1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。
（四）用餐管理。
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護管理。
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡視頻會議方式。
（六）宣教管理。
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
x、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
（一）統(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
（二）預防為主，突出實效。復工后的機關企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
疫情期間復工復產心得體會篇十二
實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標。特制定本實施方案：
建立完善社會化的殘疾人康復工作體系，力爭20xx年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務，20xx年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”。
社區(qū)康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發(fā)點，以康復機構為指導，社區(qū)為依托，殘疾人家庭為基礎，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務。
殘疾人社區(qū)康復服務主要有六個方面內容：一是康復醫(yī)療服務、二是訓練指導服務、三是心理疏導服務、四是知識普及服務、五是用品用具服務、六是咨詢轉介服務。
具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。
按照《市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動計劃》的要求，本區(qū)應在三年內完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達市級社區(qū)衛(wèi)生服務組織標準建設。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和殘聯(lián)應結合此項工作的開展將殘疾人社區(qū)康復工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務工作之中。
在推進殘疾人社區(qū)康復工作中，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心應配備相應的康復醫(yī)生進行康復服務和技術指導，殘聯(lián)應做好社區(qū)康復工作的組織協(xié)調和檢查督促工作，并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會做好康復需求調查工作，同時根據(jù)需求在康復器材、業(yè)務經(jīng)費等方面給予一定的補助和配置。
1、殘疾人康復站(點)建設時，應在社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復室處設置醒目銘牌，名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔任，社區(qū)衛(wèi)生服務中心有關人員參與康復站工作。
2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心結合當?shù)貙嶋H情況，制定本社區(qū)殘疾人康復站(點)的康復服務內容、工作職責、工作制度、服務公約，并在康復站(點)內公布。
3、開展康復醫(yī)生培訓，提高康復從業(yè)人員的業(yè)務水平。社區(qū)衛(wèi)生服務中心有1-2名經(jīng)培訓合格持證上崗的兼職康復醫(yī)生；各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站有1-2名經(jīng)培訓考核合格的兼職康復醫(yī)生。
4、社區(qū)殘疾人康復站的康復用房原則上不少于30-50平方米，購置康復器材不少于10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少于20-30平方米，購置康復器材不少于5件(套)。
5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復站(點)要做好本轄區(qū)殘疾人調查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數(shù)，填寫《康復需求登記表》；對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截)，必須建立并填寫康復訓練檔案；對在殘疾人康復站(點)得到康復服務的殘障人，必須填寫《康復服務記錄表》。同時，做好新發(fā)生殘障人的康復需求登記工作。
6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》，11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區(qū)殘聯(lián)科。
殘疾人康復服務考核標準。
1、康復需求數(shù)應達到持證殘疾人數(shù)的60，但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。
2、康復服務率應達到康復需求數(shù)的100。
3、康復站、康復點各類資料必須齊全，服務內容真實。
區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標準，每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核，并根據(jù)考核情況給予適當獎勵。
為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元，建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下?lián)芙?jīng)費。區(qū)殘聯(lián)將按照1：1標準匹配經(jīng)費，此項經(jīng)費原則上用于殘疾人康復站(點)的康復器材配備。
按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據(jù)殘疾人康復站(點)建設標準的要求，建成一個中心康復站、2-3個康復點后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報。由市、區(qū)殘康辦考核后，下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點)經(jīng)費。
各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復服務”的工作要求，不斷開拓創(chuàng)新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務，為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創(chuàng)造有利的條件。
疫情期間復工復產心得體會篇十三
2020年，全球范圍內爆發(fā)的新冠疫情給人們的生活和工作帶來了巨大的沖擊，許多企業(yè)不得不暫停生產，許多人不得不轉而居家辦公。隨著疫情得到控制，各地紛紛開始復工復產的進程。作為一名員工，我深切地體會到了這個過程中的挑戰(zhàn)和收獲。從個人維度來看，適應和應對疫情之后的復工復產對每個人都是一次重要的歷練，以下是我從這個過程中得到的心得體會。
首先，健康和安全是首要考慮因素。疫情過后，企業(yè)必須確保員工的健康和安全，這是復工復產的前提和基礎。我注意到公司采取了一系列的預防措施，例如在入口處設置體溫檢測點，要求員工佩戴口罩，定期消毒工作場所等。在實際操作中，我們每個人都要時刻保持警惕，遵守公司的規(guī)定和要求。這樣的嚴格防控措施雖然可能增加了生產過程中的一些麻煩，但它為我們提供了一個安全可信的工作環(huán)境。
其次，調整和適應是必不可少的。疫情期間，許多人轉向居家辦公，久而久之形成了一些新的習慣和工作方式。而復工復產之后，我們需要進行一定的調整和適應。對于我來說，最大的挑戰(zhàn)是從居家辦公模式切換回到正常的辦公環(huán)境。首先是時間上的調整，盡量按時起床，恢復正常的工作和休息時間。其次是工作狀態(tài)的調整，從獨立工作轉向和團隊合作，了解并適應新的流程和工作規(guī)范。這個過程可能需要一些時間，但只有調整好了，才能更好地恢復工作的效率和質量。
此外，團隊合作和協(xié)調是至關重要的。在復工復產的過程中，團隊合作和協(xié)調變得比以往更為重要。我們迎來了許多新的工作任務和挑戰(zhàn)，而這些任務往往需要更強的合作和溝通能力。每個人的崗位和工作內容都發(fā)生了一些變化，我們需要相互支持，相互協(xié)調。在這個過程中，我深刻認識到一個團隊的力量是無窮的，只有團結一心，共同努力，才能應對來自外界的挑戰(zhàn)，完成工作任務。
此外，靈活性和創(chuàng)新意識也是必不可少的。復工后，很多事情都在發(fā)生變化，我們需要保持靈活性和創(chuàng)新意識，針對新的情況做出相應的調整。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)有時候原來的工作方式和方法可能不再適用，因此我們需要積極地學習和嘗試新的方式和方法。例如，我們可以利用視頻會議工具進行線上會議，提高工作效率和減少面對面接觸的機會。同時，我們還可以積極尋找新的機會和市場，為企業(yè)的發(fā)展開辟更多的可能性。
綜上所述，疫情之后的復工復產對每個人來說都是一次難忘和寶貴的經(jīng)歷。在這個過程中，我們要時刻關注自己的健康和安全，同時要不斷調整和適應新的環(huán)境和工作方式。團隊合作和協(xié)調也是非常重要的，只有團結一致才能應對各種挑戰(zhàn)。最后，我們需要保持靈活性和創(chuàng)新意識，積極適應新的變化和機遇。相信只要我們保持正確的態(tài)度和積極的行動，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情帶來的種種挑戰(zhàn)，迎接更好的明天。
疫情期間復工復產心得體會篇十四
當前正值農業(yè)生產的重要時期，樅陽縣紀委監(jiān)委在切實做好疫情防控監(jiān)督的.同時，緊盯耕地保護和農資監(jiān)管、農業(yè)技術服務、惠農政策落實等重點環(huán)節(jié)，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督，保障疫情防控不松懈、農業(yè)生產不等閑。
樅陽縣紀委監(jiān)委組建專項監(jiān)督檢查組，統(tǒng)籌疫情防控工作，緊盯農業(yè)生產的物資供應儲備、運輸配送、市場經(jīng)營等關鍵環(huán)節(jié)，深入該縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管和監(jiān)管部門開展靶向監(jiān)督，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各主責部門“一手抓防疫、一手抓生產”，在做好農業(yè)生產資料供應和調運、儲存裝卸場所清潔消毒工作的基礎上，全力保障農業(yè)生產所需物資供應到位、技術服務到位，確保農業(yè)生產不誤農時。
茶葉、水稻、油菜是樅陽縣的主導產業(yè)。樅陽縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組在年初就會同縣農業(yè)農村局組織開展種植意向、播種面積等方面的摸底，精準把握全縣主導產業(yè)發(fā)展情況。督促縣農業(yè)農村局在做實、做細疫情防控前提下，支持20余家農資經(jīng)營單位備足化肥、農藥、種子等農資，并強化監(jiān)管，保障物資安全；建立技術指導員包村聯(lián)戶等農技推廣服務責任機制，為農戶提供技術指導，并通過線上培訓滿足群眾技能需求。
為解決工人不足、產品銷售不暢等問題，樅陽縣紀委監(jiān)委督促該縣農業(yè)農村、人社、交運、商務等行業(yè)主管部門建立協(xié)調聯(lián)動機制，在確保防疫安全的前提下，強化服務指導和精準幫扶，幫助農業(yè)企業(yè)及時掌握信息、拓寬渠道、紓難解困，盡最大努力降低疫情對農業(yè)生產的影響。