總結(jié)有助于我們更好地認識自己，并為自己的成長做出調(diào)整和規(guī)劃?？偨Y(jié)一定要客觀真實，不夸大、不縮小實際情況。以下是小編為大家整理的修辭手法應用范例，供大家參考學習。
村級大學生座談會講話篇一
在新農(nóng)村建設的背景下，大學生村官工程日益推進。下面是本站小編給大家整理的大學生村官座談會上的講話，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家下午好!
我記得副主席對大學生村干部的十二字。
寄語。
：‘下的去、待的住、干的好、流的動’，這充分說明了國家對大學生村干部的高度重視和殷切期望。共青團工作的職能是“育人”，首先育的是我們的團干部，其次育的才是廣大團員青年，團干部在基層團建中要起到模范帶頭作用。聽完各位的發(fā)言，最突出的感受是，我們各級團干部特別是大學生團干部有堅定的理想信念，能夠克服浮躁情緒和畏難心理，能夠耐得住寂寞，能夠踏實工作?！?0后”青年對農(nóng)民群眾要有一片真情，《晏子春秋》中講到“意莫高于愛民,行莫高于厚民”。只有做到愛民、厚民，才能成為一名優(yōu)秀的大學生村干部。千年未有之大變局之青年之前所未有之大機遇，在這樣的大變局中，找到自己的位置，充滿了機遇和挑戰(zhàn)。大學生村干部是黨委政府將來的戰(zhàn)略人才儲備，我們要站在國家人才后備軍的高度看待自己，一定要珍惜到基層鍛煉、磨練的機會。大學生村官在提升能力方面，怎樣做好基層團的工作?首先要有做群眾工作的能力，也就是解決實際問題的能力。團組織怎樣來凝聚青年?團中央第一書記陸昊指出，凝聚青年最重要的是要著眼于青年的需求。具體途徑分為五個方面：一是靠先進思想;二是靠對青年合理利益訴求的尊重和服務;三是靠對青年特有興趣的滿足;四是靠對青年職業(yè)生涯發(fā)展所需要的社會技能的培養(yǎng);五是靠一線團干部的個人魅力。
其次，要具備支農(nóng)務農(nóng)的能力。從省情看，我省是第一農(nóng)業(yè)大省、糧食大省，河南的“三農(nóng)”工作不僅對河南至關(guān)重要，對全國至關(guān)重要，對世界糧食問題和經(jīng)濟也有重大影響。去年全年糧食總產(chǎn)量1074億斤，占全國糧食總產(chǎn)量的十分之一以上，小麥產(chǎn)量占全國小麥總產(chǎn)量的四分之一以上。這些充分說明了河南“三農(nóng)”工作在全國的極端重要地位。大學生村官身處農(nóng)村工作第一線，要珍惜基層歷練的機會，知民情，解民意，積累寶貴的農(nóng)村工作經(jīng)驗。
最后，還要有做好宣傳工作的能力。對基層團組織的要求：團的組織要覆蓋全體青年，團的活動要影響全體青年。如何建立共青團的話語優(yōu)勢，做好宣傳工作很重要。作為黨的助手和后備軍，要圍繞黨委政府的中心工作來開展團的工作，要使用直指人心的語言來開展工作。還有如何使用藝術(shù)化的語言開展團的工作，尤其是一線的團干部，在與廣大團員青年進行溝通時一定要注意如何使用更恰當更巧妙的藝術(shù)化語言。特別是面對各個層次的學歷不同，年齡不同的團員青年，更要注意使用語言的藝術(shù)性。
還要掌握團的工作內(nèi)在規(guī)律性。比如我們要做到“虛工實做”，把一些看起來很虛的工作實實在在的做出來。工作要務實、要落實，我們制定的計劃、方案要切合實際，有可操作性。要排查清楚各種底數(shù)，要以“點面結(jié)合”的方式逐步推進工作。要注重工作創(chuàng)新，找準青年工作的結(jié)合點、興奮點。要善于整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢，克服各種困難迎接挑戰(zhàn)。
新東方校長俞敏洪曾經(jīng)說過人在年輕的時候，就像一堆面粉，潔白、純粹，卻沒有力量，風一來就吹散了。隨著年齡的增長，外界環(huán)境的變化，社會的、家庭的林林種種摻雜進我們這堆面粉，不斷地揉搓，面粉慢慢地就變成面團了，擁有了強度和一定的內(nèi)涵。之后，更多的問題，各方面的力量和困難不斷拉扯這個面團，慢慢地面團變成了拉面，變得更有韌性和拉力，開水煮也煮不爛了。我現(xiàn)在還只能算是面團，希望和大家一起努力，早日完成從面團到“拉面”的過程。
最后，再次感謝馮部長，在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的座談會，也感謝各鎮(zhèn)團委書記和大學生團干部的積極配合和努力工作，希望大家繼續(xù)支持我們的工作。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家下午好!
到村任職已近兩年，在過去的兩年里，我認真學習黨在農(nóng)村的方針政策，并和村組工作人員及時將它們傳輸給村民。在全體村組干部的引導下，我村有多家養(yǎng)殖戶擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，并得到了政府下?lián)艿膶ｍ椮斦a貼。下一步我們將圍繞引導養(yǎng)殖戶如何更好的銷售自己的產(chǎn)品展開工作。工作中，我認真履行好自身。
崗位職責。
發(fā)揮自己最大的作用。做好服務工作將黨和國家的惠農(nóng)政策及時傳達給農(nóng)民朋友。
帶頭創(chuàng)業(yè)富民一直是省、市、縣對我們大學生村官的明確要求。對于帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富，我也有自己的定位。我認為鎮(zhèn)一直是高效水產(chǎn)養(yǎng)殖大鎮(zhèn)。前不久我們鎮(zhèn)大批養(yǎng)殖戶就花錢鋪設了微孔增氧設備，這將大大提高養(yǎng)殖科技含量和技術(shù)水平。僅此一項改進就可以提高近30%的產(chǎn)量。我把自己定位在如何讓廣大農(nóng)民朋友學會使用電腦，利用網(wǎng)絡這一平臺去了解市場、把握商機。可喜的是我們村已經(jīng)由大家最初的拒絕使用電腦到越來越離不開電腦了。當然這要歸功于我們村的會計，他在整個過程中是最先被我說服的，最后通過他來影響別的村民。
鎮(zhèn)不僅是一個水產(chǎn)養(yǎng)殖大鎮(zhèn)，同時一直在發(fā)展旅游項目。我想大家都知道過穆墩島這個名字，鎮(zhèn)響應市、縣號召，大力發(fā)展旅游開發(fā)項目，穆墩島目前為止已經(jīng)投入1.3億，主要是用于硬件配套設施建設。穆墩島目前已經(jīng)成功承接了多次會議.但是我覺得穆墩島目前的游客流量還遠沒有達到她應有的接待能力。我想這主要是因為宣傳還沒有達到效果，還有就是交通問題，但我相信這些都是暫時的。正如盱眙龍蝦，只有宣傳開了，大家知道了有這么個有特色的地方才有可能去。酒香不怕巷子深的從商觀點已經(jīng)不在適用于如今信息如此發(fā)達的時代，誰先擁有市場信息誰就能在市場占有先機。通過近兩年來的了解，我覺得我們鎮(zhèn)的基礎經(jīng)濟來源是水產(chǎn)養(yǎng)殖，而旅游則是我們鎮(zhèn)將來的新的突破點和發(fā)展方向。正如我們，我們都知道雙溝和洋河兩大酒廠。我認為白酒行業(yè)是我市的主導產(chǎn)業(yè)也是最最基礎的產(chǎn)業(yè)。當然，現(xiàn)在的較蘇南城市相比，經(jīng)濟還是相對落后的，加大招商引資是我們目前最有效的途徑。目前我們是農(nóng)民工輸出城市，到哪天我們成了農(nóng)民工吸納城市了，我們的經(jīng)濟也將有個大的跨越，相信這一天會在我們的共同努力下很快的到來。
謝謝大家，祝大家在今后的工作中能發(fā)揮自己的能量，為美好的明天努力奮斗。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家下午好!
首先，做一下。
自我介紹。
我叫擔任侯家河村支部書記助理。通過一年的農(nóng)村基層實踐我磨練了意志開闊了視野增強了工作責任心熟悉了農(nóng)村基層工作程序。農(nóng)村政策的理論理解水平得到了提高積累了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗與此同時在與村鎮(zhèn)兩級基層干部及村民的朝夕相處中增進了理解與交流建立了深厚的情誼學到了許多工作方法并從他們身上感受到了強烈的進取精神和發(fā)展意識真切感受到基層鍛煉的價值與益處。
轉(zhuǎn)眼間任職有一年了，在村工作的一年，是我們勤勉向上、奮發(fā)進取的一年，同時也是走向成熟、總結(jié)提高的一年。我們逐漸實現(xiàn)了從一名大學生到一名農(nóng)村干部的轉(zhuǎn)變，逐漸融入社會、走向成熟。
一年來，我們耐得住清苦，發(fā)揚以苦為樂的精神，踏實工作，不斷自我激勵，時時處處嚴格要求自己，創(chuàng)造了和諧的工作關(guān)系，自覺維護了“村官”形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。我們的熱情是高的，但是在工作中由于實踐經(jīng)驗不足，工作過于毛糙、缺乏有效溝通，急于建功立業(yè)的現(xiàn)象，與上級組織的要求和人民的期望還有很大的差距，我們將在以后的工作中加強自身學習，認真總結(jié)提高、揚長避短，盡快學習成長起來，并克服困難想方設法為群眾辦更多的好事、實事。通過這一年的工作實踐，我深深體會到作為一名年輕的大學生村官，基層的鍛煉是一筆多么寶貴的財富。它既磨練了我們的意志又塑造了我們的人格。
最后，我想說的是我堅信在未來的道路上我們定能不負眾望，必然會在農(nóng)村這片沃土生根發(fā)芽、茁壯成長、收獲碩果。再次感謝領(lǐng)導給我們提供的這個交流的機會，也祝愿我們所有的大學生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出成績。
發(fā)言完畢，謝謝大家!
村級大學生座談會講話篇二
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司領(lǐng)導對我們這些大學生的關(guān)心和重視。在這里，我要感謝公司領(lǐng)導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。
首先作下自我介紹：我叫x，畢業(yè)于x大學x專業(yè)，目前在電裝公司擔任技術(shù)員工作。我參加工作一年零八個月，對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術(shù)員來說顯得寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，我的感受和體會確實很多。
在大學校園里面大家聽過不少名師的講課，我在這里不敢和大家談什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會，與大家共勉。
剛離開大學校園走上工作崗位的時候，雖然有了一定的理論知識積累，但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現(xiàn)場，動力柜、變頻柜等電氣設備見都沒有見過，里面的電器元件根本就對不上號，當時就感慨：理論和實際差距太大。因為剛參加工作，和師傅們不是很熟，不好意思問他們問題。一個星期下來，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個。后來，一個熱心的師傅主動告訴我一些知識，很委婉的說了一句話：把你大學里學的知識與工作實踐結(jié)合起來，肯定能干好工作。聽了這句話，我的臉就紅了。“敏而好學，不恥下問”，向師傅請教問題，增長自己的技能有什么不好意思!接下來的日子里，凡是不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找?guī)煾祩冋埥獭ｋ娧b公司的師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解，只要你問，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學到很多實用的知識，逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經(jīng)驗是我們快速成長的一條捷徑?，F(xiàn)代科技飛快發(fā)展，我們施工企業(yè)所接觸的電氣設備、控制系統(tǒng)不斷更新，使我深深感受到，我們這些從事技術(shù)工作的人員，要是不學習就不能勝任工作了，我們不僅要從書本上去學，向周圍的工人師傅，還要向我們合作的配套設備廠家的技術(shù)人員，虛心請教。
公司在外地競爭施工項目奠定了一個很好的基礎。因此，在x公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。
知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講，有些能力比知識更重要，只有把所學到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應不同的工作崗位。下面我結(jié)合我具體負責的幾個工程來談談我的感受。
我做技術(shù)員干的第一個工程是南選磨磁車間渣漿泵變頻器改造工程，那個工程技術(shù)含量不是很高，就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵，重新敷設變頻器和電動機的電源線，更換操作電纜，控制原理很簡單。工程的難點在于：在保生產(chǎn)的前提下，還得保證工期。這樣的施工環(huán)境給工程帶來很多不便：電動機在工作，電動機旁邊還得施工;低壓盤帶著負荷，低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環(huán)節(jié)不細心，就會造成事故。施工期間，就是很小的一個細節(jié)我都要去仔細查看：停電手續(xù)是否辦理，停電是否正確，隔離刀是否拉開，安全措施是否到位，電纜是否驗證等等，最后工程順利完工。在這個工程中最重要的`收獲是鍛煉了我嚴謹，細心的工作習慣。
我做技術(shù)員干的第二個工程是金河礦業(yè)建設工程中球磨控制系統(tǒng)。當時因為廠家圖紙不全，設計院圖紙和廠家圖紙不對應，給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導下，我認真翻閱圖紙，聯(lián)系現(xiàn)場實際，最后把設計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來，重新設計敷設電纜的方案。在這次工程中，主要培養(yǎng)了我怎么樣去解決圖紙上出現(xiàn)的技術(shù)問題。
我做技術(shù)員干的第三個工程就是赤峰敖侖化礦業(yè)工程，那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛?cè)サ臅r候，手機網(wǎng)絡信號不好，現(xiàn)場施工出現(xiàn)問題需要和甲方和監(jiān)理協(xié)商時，都是先找到人所在的位置，才能解決問題，有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現(xiàn)場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間，有時候材料、設備出問題時，解決起來很麻煩。由于施工現(xiàn)場的特殊環(huán)境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力，除了以前的謹慎，仔細，還鍛煉我的溝通能力，交際能力等多方面能力。
公司實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。
謝謝!
村級大學生座談會講話篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:。
大家好！
我是來自xx的xx，于20xx年8月入職，先后就職于xx部、xx部兩個部門。在工作的3年時間里，我由一名初出茅廬的大學生已經(jīng)成長公司中一名合格的職工，可以獨立承擔領(lǐng)導交辦的各項工作任務。在這過程中離不開公司領(lǐng)導、部門主任與公司同事的幫助與教導，在一點一滴的成長與積累中，我無論是在思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報如下：
一、入職后的工作體會。
我現(xiàn)工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部，在支部書記、部門主任、團委書記的帶領(lǐng)下負責組織、紀檢、團委、部分人事等工作。在工作起始，較大的工作量加之對業(yè)務的不熟悉給我?guī)砹诵睦砩铣林氐膲毫Γ@也使剛?cè)肼殘龅奈已杆偬嵘陨砟芰?，在失敗與學習中成長起來，并在其中感悟到以下幾點：
一是在思想上，要不斷提高自身觀念意識，經(jīng)過3年的工作經(jīng)歷，讓我明確了作為一名企業(yè)職工，我們要為企業(yè)帶來相應的價值與效益。目前，“三項制度改革”勢在必行，崗位需求越加明確，能者脫穎而出，反之則面臨淘汰，再這樣一種趨勢下，作為一名組織、人事工作著，努力工作，完成工作任務只是達到標準的第一步，如何在原有的基礎上提高工作效率、創(chuàng)新工作方式，在力所能及的范圍內(nèi)真正更好的服務公司一線職工，為企業(yè)帶來效益才是我們作為青年職工應該追求與探索的。
二是要不斷提升自身專業(yè)水平，在組織、人事、紀檢等工作中均存在各類文件精神與政策隨著社會發(fā)展不斷更替的現(xiàn)象，為了剛好的運用自身知識服務崗位工作，我們需要通過大量的業(yè)余時間學習各類人事方面的政策動向，掌握更多黨的先進思想與精神，才能更加有效率的開展工作。
三是要在工作中要秉承“事事細心”“事事上心”的工作態(tài)度，要培養(yǎng)自身工作有計劃、有方法，事事有臺賬的工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜，在工作起始經(jīng)常會產(chǎn)生不細心，或是有遺漏的情況出現(xiàn)。經(jīng)過部門主任的指導與自身的探索，我明白了，工作要明確緩急輕重，要有相應的計劃，并建立詳細且完善的臺賬，這是我慢慢在各種工作中游刃有余，并可以加入自身的想法，創(chuàng)新的開展工作。
四是要明確目標，與大多數(shù)剛畢業(yè)的大學生相同，雖然很幸運的'入職到現(xiàn)在的公司上班，但由于所學專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無聯(lián)系，工作職業(yè)方向也不明確，導致起初在工作的開展中時常會感到無從下手，也不知從哪個方向提高自己。但慢慢的，工作中我發(fā)現(xiàn)，只要我們明確了工作中的目標，放平心態(tài)，保持剛進入工作時的熱情與激情，踏實肯干，勤于思考與總結(jié)，一點點的干出成績，無論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。
二、對集團和本單位發(fā)展的一些意見與建議。
1、在公司層面，根據(jù)內(nèi)部市場幾近飽和的嚴峻形勢下，對外進一步開拓外部市場，全方位提升服務品質(zhì)，加強多項產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動持續(xù)發(fā)展勢在必行。對內(nèi)制定更加靈活的制度體系以適應當今經(jīng)濟形勢，在人事方面充分運用“三項制度改革”的契機，結(jié)合公司實際，制定更加合理有效的薪酬體系，調(diào)動職工積極性，讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設與發(fā)展中來。
2、在年輕干部的培養(yǎng)上，希望無論在集團或是公司層面加強傳幫帶作用，傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗的分享，更是將能源集團多年來寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團在各個崗位、領(lǐng)域范圍內(nèi)多開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗分享活動，讓年輕干部通過老一輩或優(yōu)秀工作者反觀自身，自省自查，進一步提升自身能力，改正不足。
3、在青年員工的培養(yǎng)上，為了集團的整體發(fā)展，對于新引進大學生或青年職工干部繼續(xù)開展形似軍訓的短期團建活動，帶領(lǐng)各企業(yè)之間與青年之間增進交流，更好的在集團內(nèi)部開展各項工作。
4、在學生招聘工作上，人才的引進成為公司、集團長久發(fā)展的源動力。為了進一步吸引優(yōu)秀人才到我集團就職，集團可以在可行范圍內(nèi)對外地學生給予相應的薪金補貼制度，或是給予家庭困難的學生在天津工作前幾月內(nèi)提前預支工資等優(yōu)惠政策的放寬以吸引優(yōu)秀人才看到我集團的人文關(guān)懷，進而進入我單位就職。
以上是我入職來的一些收獲與感悟，在今后的工作中我會更加積極主動、認真踏實，保持吃苦耐勞、嚴謹細致的工作作風。努力學習業(yè)務知識，不斷提高綜合能力，保持謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭取為公司集團發(fā)展做出更大的貢獻。
村級大學生座談會講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好!
我是x鄉(xiāng)20x。
屆大學生村官，我叫x。
去年七月底的時候我來到x。
鄉(xiāng)x。
村正式成為一名村官，不經(jīng)意間，走上村官崗位已經(jīng)大半年了，坦白說，在這半年里我學到了很多東西，積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗，也學會了更多的為人處事的方法，從一個“學生”逐漸成為一名社會人。下面我就談談半年來作為大學生村官的心得和體會。
一、迅速擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色。現(xiàn)在回頭看看，這很重要。剛剛?cè)氪宓哪嵌螘r間是最難熬的時候，從一個學生到一名村官，既沒有工作經(jīng)驗又是陌生的地方，心里上有很大壓力，但是，在組織部門和上級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，我及時調(diào)整了心態(tài)，堅持下來了?，F(xiàn)在我適應了在村里工作，與村兩委班子成員相處融洽，和村民相處和諧，這為我在村里的工作打下了堅實的基礎。因為沒有村兩委成員以及村民的支持，自己即使再有點子再有能力也沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。
二、深入本村，了解基本情況，共謀未來發(fā)展之路。x。
村離我住的地方不是很遠，我每天騎著電動車很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有時遇到需要幫忙的就幫一幫，了解了大家的生產(chǎn)、生活情況，也很快融入到這個村集體當中。帶領(lǐng)村民做好環(huán)境整治工作，協(xié)助村干部調(diào)解糾紛。去年年底參加了大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓班，回來以后我經(jīng)常向有創(chuàng)業(yè)意向的村民朋友講解一些創(chuàng)業(yè)知識和優(yōu)惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領(lǐng)廣大村民朋友創(chuàng)業(yè)致富。
三、積累經(jīng)驗，有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯，我們支書曾經(jīng)就跟我說過，年輕人不要怕犯錯，孰能無過?要在犯錯后警醒自己，在自我批評中積累經(jīng)驗。
四、加強學習，不斷充實自己。
(一)是虛心向有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村兩委同志們學習農(nóng)村工作的方法，和他們共同討論工作上遇到的問題，群策群力，通過學習，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，提升自己的工作能力。
(二)是要不斷的更新自己的知識庫，大學生村官相對來說文化程度較高，具有快速接受新知識的能力，我們要利用這個便利條件，學習各種知識，做到時刻學習。
最后，我堅信大學生村官在農(nóng)村一定能發(fā)揮作用，隨著實踐的積累，經(jīng)驗的增加，我們會越來越成熟，越來越自信，盡自己最大的努力去適應、去學習。農(nóng)村有廣闊的發(fā)展空間，我們一定要堅持，帶著真誠腳踏實地的工作，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我會珍惜在工作中收獲得東西，我堅信不論以后如何，現(xiàn)在的工作經(jīng)歷都將是我一生的寶貴財富。都會給我的未來帶來幫助。
謝謝大家!
村級大學生座談會講話篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，我叫xx。20xx年畢業(yè)于xx大學，電氣工程自動化專業(yè)。現(xiàn)在xx公司從事信息化事務工作。我參加工作已有六年時間了，期間產(chǎn)生了三點深深的體會。
首先，要感謝xx公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會，使我們有幸成為公司中的一員。xx公司是很多人向往的單位，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工，有的在電力設備制造廠工作，天天在全國各地奔波調(diào)試設備。另外，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境，為我們創(chuàng)造了機會，打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切，我不勝感激，我必須以扎扎實實的工作態(tài)度，努力工作，才是對公司最大的回報。第二，在珍惜機會的`同時，我自己要調(diào)整好心態(tài)，盡快完成好從做學生到做員工的角色轉(zhuǎn)換，主動適應公司環(huán)境，從點滴做起，立足崗位、踏實工作；要加強學習、注重實踐，將理論與實踐有機結(jié)合起來；要樹立信心、增強責任感，做好本職本崗位工作，積極參與其他工作和各項活動，迅速融入到xx公司大家庭中來。
公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來，得到更多的歷練。只要公司給我們機會，我們一定不負所望，不負所托。
公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力學習好各方面知識，不斷提升自己各方面能力，使自己盡快成長為公司有用人才，為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后，今天是座談會的形式，借此機會，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。
村級大學生座談會講話篇六
各位領(lǐng)導、村官朋友們大家好!
我叫××，××省××市××縣人，于xx年10月被××市組織部選聘為××縣××鎮(zhèn)××村的黨總支副書記。在任職的半年里我虛心向領(lǐng)導和農(nóng)民朋友學習，定期下鄉(xiāng)進戶了解民情和百姓的所思所想，并把情況反饋給鄉(xiāng)政府，同時自己也盡力去幫助他們。
在村官的崗位上，我工作之余經(jīng)常反思自己應當如何做才能更好，沉思自己以后給怎么做。年輕人嗎，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才會支配自己去做，去實現(xiàn)。
在村官崗位上工作了幾個月，我的感觸很多，并形成了自己的一些觀點和看法：
大學生村官”是新時代，社會的特殊產(chǎn)物，通過在個別地區(qū)的推廣，大都取的了可喜效果。農(nóng)村的小康建設需要這個群體的加入，但必須是源源不斷的加入，才可以取的長效的發(fā)展和巨大的成績。如果“大學生村官”政策只是為了解決目前嚴峻的就業(yè)壓力的臨時措施的話，我斷定“大學生村官”會曇花一現(xiàn)成為政治的犧牲品，所以希望社會各界建議黨和政府長期的推行“大學生村官”政策。
大學生村官既然選擇了到農(nóng)村，就應當尊重自己的選擇。不要老想著找個機會、找個關(guān)系，調(diào)到某個機關(guān)。農(nóng)村工作苦、難是事實，但只有在這種環(huán)境下長期磨礪，你才可以快速的向上發(fā)展，進入仕途平步青云。在農(nóng)村流傳著這樣一句話“一個優(yōu)秀的村官，xx縣長的位置上也游刃有余”，再從國家最近提用干部的標準看明確加了一條“是否有基層工作經(jīng)驗”或者硬性要求“在基層工作多少多少年”，因此大學生村官在農(nóng)村工作一定會大有作為的，我們一定要擺正心態(tài)專心做好村官。
不要總想著“是金子就會發(fā)光”的長理思維，俗話的好“千里馬常有，伯樂可不長出現(xiàn)”，特別是在農(nóng)村我們一定要善于表現(xiàn)自己，推銷自己，讓自己鋒芒畢露，用能力征服一切，以盡快的融入班子、融入農(nóng)村。
目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔心三年后失業(yè)。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會有地位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會出現(xiàn)。如果你本身就是一個碌碌無為的村官，你就是擔心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢問路在何方，路在腳下”一樣，我們的前途在何方哪，它就在我們自己手中和腳下。
以上只是我個人的一些淺薄認識，有不妥之處還望指正。
村級大學生座談會講話篇七
20xx年8月我有幸成為了一名寧鄉(xiāng)的大學生村官，來到了楓木橋鄉(xiāng)。在經(jīng)歷了激動和迷惘的復雜心情后如今的我多了幾分成熟與干練，這里是一個很好的鍛煉平臺。在這幾個月時間里，通過鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導的提點指導和參與各項工作的歷練，我個人在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。
一、工作特色。
笑臉迎人，不把個人情緒帶到工作中。記得那次是和村主任去一位村民家做衛(wèi)生督查的宣傳，當時，那位爺爺很高興的對我說：“姑娘，你搞農(nóng)村工作很好啊，你拿笑臉對著大家，大家都會聽你的。”聽了他的話，我倍感高興。以笑臉迎人，不把情緒帶到工作中來成了我的準則，無論心情多差我都會告勉自己笑一笑，一切都會好。
在閑雜的時間里聯(lián)絡村民感情。剛來參加工作的時候，什么都不熟悉，所以一頭霧水。我與另一位村官朋友一起每天起床跑步鍛煉身體，我們的無意之舉卻讓我們收獲了大家的認識了解。從那以后，我們更是積極的利用早上跑步晚上散步的時間和村里的村民們閑聊，從那里我們不僅了解到了村里的許多情況也同樣收獲了村民們的熱情，為后來我們工作的展開奠定了基礎。
二、工作經(jīng)驗。
其實對于剛參加工作的我來說讓我談經(jīng)驗是很強人所難的事情，我知道的大家更早前就已參透，大家懂的我卻一知半解。我只是簡單的知道農(nóng)村工作其實不難，難就難在心態(tài)上，擺正心態(tài)，你就能在這片熱土上發(fā)光散熱。
三、工作感悟。
參加工作的這一段時間，我成長收獲了很多。我不再像以前那么的魯莽沖動，變得沉著細心了。農(nóng)村工作說簡單也簡單，說復雜也復雜，看你用什么樣的心態(tài)面對它。來基層參加工作，對于剛畢業(yè)的我來說是個很好的鍛煉平臺，我希望也相信自己會在這里實現(xiàn)蝶變。以前，我簡單的以為農(nóng)村是淳樸寧靜的地方，來了這里，我也體驗到了農(nóng)村的淳樸與寧靜。但是，農(nóng)村同樣有它躁動的一面，它不安于現(xiàn)在的摸樣，它希望自己也可以像大城市一樣脈動。于是，它借助我們聰明的領(lǐng)導人的手前進著。這是我們每一個農(nóng)村人所希翼的。然而，在努力的發(fā)展變化中，總會有這樣那樣的小問題。我們的開發(fā)會受到不理解村民的阻止，我們前進的腳步會遇到各種各樣的絆腳石。偶爾靜下心來思考的時候，我總會發(fā)現(xiàn)，每一次的阻擾都只有一個原因，他們要獲得更多更大的利益。因此在農(nóng)村工作中我們光腳踏實地是不行的，我們在做工作的時候還要把握說話的技巧。從村民的角度出發(fā)，從村民最關(guān)心的利益點著手，事情會事半功倍。
四、建議。
談幾點自己不成熟的看法。第一個方面是我希望我們可以組織各種協(xié)會，例如學習型的、工作交流型的、志愿服務型的、自主創(chuàng)業(yè)型的、娛樂文化活動型的，各式個樣的。這既可以豐富我們大學生村官的業(yè)余生活，聯(lián)絡感情，同時也可以幫助大家解決工作學習中的困難問題，還可以幫助回報社會，給社會貢獻我們的綿薄之力。
第二個方面是希望可以完善我們的村官網(wǎng)，放置更多的關(guān)于個方面的信息，讓我們大家去了解和探討，不讓我們在封閉落后的村里面被落后，被封閉。
五、后期工作思路計劃。
在后期以新農(nóng)村建設為主題的工作中，運用自己的專業(yè)知識，努力配合村主任及村干部開展新工作，為新農(nóng)村建設的規(guī)劃貢獻自己的綿薄之力。
等待就是浪費青春。在以后的工作中，我會加強學習，努力提升自身素養(yǎng)，以飽滿的熱情投入到工作中去。以新農(nóng)村建設為目標，以為民謀利益為根本，積極努力的開展工作。
村級大學生座談會講話篇八
我自x年10月起在x村任黨支部第一書記。任職以來，我始終以“三嚴三實”的標準要求自己，牢記職責，主動作為，堅持把心思和精力用在思考和謀劃x村的全面發(fā)展上，用在為民辦實事辦好事的策略上，用在自己如何較好履行崗位職責上?，F(xiàn)就過去的工作，特匯報如下：
一、注重學習，提高理論素養(yǎng)和自身水平。
一是注重提高政治理論素養(yǎng)。任職以來，我主動學習黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神，積極參加x鎮(zhèn)黨委組織的理論學習和上級組織的理論集訓，利用所學到的真知，努力提高自身的政治敏銳力和鑒別力。通過系統(tǒng)的理論學習和工作實踐經(jīng)驗積累，政治理論水平和理性思維能力得到了提高，這得益于黨組織的關(guān)懷，得益于上級領(lǐng)導給我的機會。二是堅持學習黨務知識。根據(jù)區(qū)委組織部的安排，我任x村黨支部第一書記，自己深感學習掌握黨務知識的重要性和緊迫性。為更好地用理論武裝好自己，用科學的發(fā)展觀來指導實踐工作，本人注重學習黨的和對我們黨組織和黨員的要求精神，認真組織開展“基層組織建設提升年”活動，不斷深化思想認識，努力把握工作規(guī)律，推動學習型黨組織建設。三是努力提高管理決策能力。作為x村黨支部第一書記，在抓好黨務學習及其工作的同時，我還注重學習農(nóng)村工作、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等方面的知識，注重熟悉政策法規(guī)和經(jīng)濟動態(tài)，掌握農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的特點和規(guī)律，入戶調(diào)研，了解農(nóng)民的所需所盼，以自己的能力，努力滿足他們的所需。在調(diào)研過程中，我總是認真傾聽，認真記錄，思考和研究農(nóng)村管理、經(jīng)濟社會發(fā)展等問題，特別是村民關(guān)心的熱點、難點問題，提出相應的解決辦法。
二、履職盡責，扎實推進x村全面建設。
一年多以來，在x鎮(zhèn)黨委的指導下，我緊緊圍繞使命任務，把著眼點放在提高x村全面建設上，以“抓住關(guān)鍵、圍繞中心、突出重點”為總的工作思路展開各項工作。向上爭取災后恢復重建、村級衛(wèi)生室、村組道路建設、扶貧開發(fā)等項目幫扶資金累計達120余萬元用于x村經(jīng)濟社會發(fā)展，并為x村化解村級債務10余萬元。同時，還積極協(xié)助x鎮(zhèn)抓好項目謀劃和爭取，已下達x鎮(zhèn)敬老院改擴建項目資金150萬元、其中中央投資90萬元，即將下達x鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地項目資金30萬元。劉街、中心學校周轉(zhuǎn)宿舍項目資金即將下達建設。
一是扎實做好“八小”水利工程建設。x村農(nóng)田灌溉基本靠現(xiàn)有山塘，由于山塘溝渠年久失修，已無法滿足農(nóng)田灌溉的需求。為解決“八小”水利工程建設資金，對部分山塘溝渠進行了加固整修，我多次向上爭取，并取得了一定的成效。x5年，x村新建了2口當家塘用于解決生產(chǎn)用水困難問題。二是大力推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。以地域特點，借力九華山，打好“佛緣牌”，實施林業(yè)綜合開發(fā)，大力發(fā)展特色林下經(jīng)濟，積極發(fā)展林下種植業(yè)、林下養(yǎng)殖業(yè)，推廣林茶、林果等立體生態(tài)種養(yǎng)模式。以x村茶葉種植專業(yè)合作社為基礎，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場，推動土地和林地經(jīng)營權(quán)合理流轉(zhuǎn)。x年，茶葉種植專業(yè)合作社成功申報為區(qū)級示范合作社。三是切實提高為民服務能力。我利用區(qū)發(fā)改委贈送的電腦、打印機及資金完善村為民服務代辦點辦公條件，切實發(fā)揮村為民服務代辦點的作用，做好外出務工人員、留守兒童、空巢老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等弱勢群體的扶貧濟困、維權(quán)等工作。x5年，代辦點共為村民代辦180余件實事。加強交通、溺水、地質(zhì)災害、森林防火等方面的安全防范知識教育，提高群眾防范能力。正確疏導和化解基層矛盾糾紛，組織開展健康有益的文化活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。四是精準實施扶貧開發(fā)項目。x5年，通過實施改擴建茶園項目，樹立“”品牌，大力發(fā)展“老山野生茶”和“禪茶”，通過“公司+合作社(基地)+農(nóng)戶(貧困戶)”的模式，采取集體經(jīng)濟參股，以較少資金撬動集體經(jīng)濟發(fā)展困局，精準實施扶貧開發(fā)項目。x5年，15戶貧困戶成功實現(xiàn)脫貧，并為村級集體經(jīng)濟增收1萬元。同時，積極利用社會資本開展“送學下鄉(xiāng)”活動，九華律師事務所為x村8名貧困學生送去1萬元慰問金，極大的鼓舞了x村貧困學生的學習熱情和信心。
三、嚴于律己，努力塑造良好的自身形象。
我時刻謹記黨的法紀規(guī)章和原則要求，嚴格遵守中國共產(chǎn)黨《準則》和《條例》，不斷強化黨性修養(yǎng)。一是堅持時刻警醒。經(jīng)常帶頭組織學習有關(guān)黨紀法規(guī)和廉政建設，自覺參加組織生活和各項教育，始終保持政治堅定、頭腦清醒，做到思想上不糊涂、生活上不庸俗、紀律上不放松、黨性原則上不含糊。二是堅持時常反思。每隔一個階段，或每完成一項重要工作，我總要回過頭來，對照黨性原則和法紀規(guī)章，認真反思自己的言行，常思貪欲之害、常想律己之責，及時糾正思想行為上的偏差。三是堅持時時慎權(quán)。無論做什么事，我時時小心，事事謹慎，從不以權(quán)謀私，從不插手基層敏感事務。任村第一書記后，我從沒有放松對自己的要求，始終自覺用黨紀條規(guī)來約束自己，正確使用手中權(quán)利。平時，我為人隨和、處事低調(diào)，時時刻刻保持務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L，樹立了較好的自身形象。
四、下步工作打算和措施。
(一)加強黨建水平，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并印制“準則和條例”手冊發(fā)放給每名黨員，確保學習全覆蓋、不走過場。加強和規(guī)范黨員隊伍管理，認真做好發(fā)展黨員工作。引導成立茶葉合作社等非公經(jīng)濟組織黨支部，提升黨在非公經(jīng)濟組織中的引領(lǐng)和指導作用。注重在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、鄉(xiāng)村企業(yè)家、致富能人、復退軍人等重點群體中發(fā)展黨員，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，優(yōu)化黨員年齡文化結(jié)構(gòu)。加強村級黨組織制度建設，嚴格落實“四議兩公開”等民主管理制度，進一步鞏固村務監(jiān)督委員會建設，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能。
(二)加強基礎設施建設，提高村民幸福指數(shù)。充分發(fā)揮選派村優(yōu)勢，大力實施民生工程，積極爭取上級資金扶持。強化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，改善村容村貌和村民居住環(huán)境，提升對外形象和日常生活環(huán)境水平，構(gòu)建鄉(xiāng)風文明、村容整潔的美好家園。繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場創(chuàng)建工作，積極申報市級示范合作社和區(qū)級示范家庭農(nóng)場，打造具有特色的“家庭民宿”，積極探索合作社和家庭農(nóng)場在村級集體經(jīng)濟發(fā)展中的推動作用。精準實施扶貧開發(fā)項目，除繼續(xù)實施茶葉產(chǎn)業(yè)扶貧外，x年，x村將通過招商引資實施光伏扶貧項目建設，走出集體經(jīng)濟發(fā)展困局。
(三)加強村干部作風建設，提升服務群眾水平。樹立服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，增強責任感和使命感，進一步拓展“為民服務代辦點”功能，切實做到為民辦實事，打通“最后一公里”，解決村民實際困難。拉近與群眾的距離，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
任職以來，我雖然取得了一定的成績，但與組織對我的要求，與一個優(yōu)秀黨員的評判標準相比，我還存在著一定的差距和不足。今后，我將繼續(xù)一如既往的按照選派工作六句話目標要求，扎實開展好選派村各項工作。
村級大學生座談會講話篇九
大學生村官作為推動我國農(nóng)村發(fā)展的新生力量，其政策認同度對政策實施的效果和政策目標的實現(xiàn)產(chǎn)生著重要影響。下面是本站小編給大家整理的大學生村官座談會。
講話稿。
僅供參考。
各位領(lǐng)導，各位朋友：
大家好!我叫，xx縣xx鎮(zhèn)xx村人，x年畢業(yè)于x學院系專業(yè)。畢業(yè)后就進入大學生村官行列，至今已有一年半，承蒙各級組織領(lǐng)導的關(guān)心和愛戴，村民的信任和支持，從xx年xx月份村支兩委換屆后擔任月田鎮(zhèn)xx村支部第一書記職務。
從xx年考上村官開始，就一直在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下成長，從市委組織部的各項前期工作到培訓，從縣委組織部為我們舉行迎新會到入職以來的各種關(guān)心與關(guān)懷，無一不讓我們倍受鼓舞;在具體工作中，鎮(zhèn)干部在工作中認真、耐心的為我指導，村干部在工作中不斷地支持、幫助、鼓勵我，群眾在工作中支持我，在生活上關(guān)心我，使我無論在工作還是學習、生活等方面都有了信心和干勁。
我們大學生村官由于分配的村不同，每個“村官”的實際工作量也不盡相同，有忙有閑，但是都堅持在最基層崗位上默默工作著，幫助基層黨委、政府完成下給村里的各項任務。可以說，有了大學生進村以后，政府下達給村里任務的完成效率和質(zhì)量均有所提高，雖然沒有什么突出的成就，所有忙忙碌碌的工作都顯得那么平凡，但是也算是為新農(nóng)村建設在默默奉獻著。然而，大學生村官在發(fā)揮建設與服務農(nóng)村的同時，也顯現(xiàn)出了一定的矛盾。
一是服務基層能力有待加強。村官剛剛走出校門，社會經(jīng)驗、服務意識、處理復雜問題能力都不足，甚至在處理問題的同時與群眾發(fā)生摩擦，從而導致一種“有矛盾不愿去處理，有矛盾我也不找你”的不良循環(huán)。
二是自身定位較模糊。上級組織一再要求不準鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)大學生村官，但是各地是普遍存在的，而年終考核，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作表現(xiàn)也是包含在其內(nèi)的，于是定位我們是“村官”還是“鎮(zhèn)官”，模糊較為認識。
那么如何解決上述矛盾，改善大學生村官現(xiàn)狀，我個人有幾點建議。
1、進一步培養(yǎng)服務基層的能力。最少指定一名干部專門負責指導，幫助“大學生村官”了解鎮(zhèn)情和村情，培養(yǎng)他們處理復雜問題和完成急、難、險、重任務的實際能力。
一個最低工資標準和激勵機制。這個經(jīng)濟待遇的提高，能使真正有能力帶領(lǐng)農(nóng)民致富者脫穎而出，激發(fā)干事的熱情，樹立起村官的榜樣。進一步關(guān)心大學生工作、生活需求，解決實際困難，給予精神、物質(zhì)上的幫助，消除后顧之憂，使其有更多的熱情投入到工作中。
3、進一步多途徑解決出路問題。一是加大村官創(chuàng)業(yè)扶持力度，要從創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)資金給予支持和幫扶;二是縣里要拿出一定比例的公務員和事業(yè)單位招考定向名額，有效緩解聘期滿后的就業(yè)壓力;三是對于特別優(yōu)秀的村官能否通過組織考察程序直接解決編制，提高村官干事創(chuàng)業(yè)激情。
謝謝大家。
各位領(lǐng)導、村官朋友們大家好!
我叫××，××省××市××縣人，于xx年10月被××市組織部選聘為××縣××鎮(zhèn)××村的黨總支副書記。在任職的半年里我虛心向領(lǐng)導和農(nóng)民朋友學習，定期下鄉(xiāng)進戶了解民情和百姓的所思所想，并把情況反饋給鄉(xiāng)政府，同時自己也盡力去幫助他們。
在村官的崗位上，我工作之余經(jīng)常反思自己應當如何做才能更好，沉思自己以后給怎么做。年輕人嗎，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才會支配自己去做，去實現(xiàn)。
在村官崗位上工作了幾個月，我的感觸很多，并形成了自己的一些觀點和看法：
大學生村官”是新時代，社會的特殊產(chǎn)物，通過在個別地區(qū)的推廣，大都取的了可喜效果。農(nóng)村的小康建設需要這個群體的加入，但必須是源源不斷的加入，才可以取的長效的發(fā)展和巨大的成績。如果“大學生村官”政策只是為了解決目前嚴峻的就業(yè)壓力的臨時措施的話，我斷定“大學生村官”會曇花一現(xiàn)成為政治的犧牲品，所以希望社會各界建議黨和政府長期的推行“大學生村官”政策。
大學生村官既然選擇了到農(nóng)村，就應當尊重自己的選擇。不要老想著找個機會、找個關(guān)系，調(diào)到某個機關(guān)。農(nóng)村工作苦、難是事實，但只有在這種環(huán)境下長期磨礪，你才可以快速的向上發(fā)展，進入仕途平步青云。在農(nóng)村流傳著這樣一句話“一個優(yōu)秀的村官，xx縣長的位置上也游刃有余”，再從國家最近提用干部的標準看明確加了一條“是否有基層工作經(jīng)驗”或者硬性要求“在基層工作多少多少年”，因此大學生村官在農(nóng)村工作一定會大有作為的，我們一定要擺正心態(tài)專心做好村官。
不要總想著“是金子就會發(fā)光”的長理思維，俗話的好“千里馬常有，伯樂可不長出現(xiàn)”，特別是在農(nóng)村我們一定要善于表現(xiàn)自己，推銷自己，讓自己鋒芒畢露，用能力征服一切，以盡快的融入班子、融入農(nóng)村。
目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔心三年后失業(yè)。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會有地位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會出現(xiàn)。如果你本身就是一個碌碌無為的村官，你就是擔心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢問路在何方，路在腳下”一樣，我們的前途在何方哪，它就在我們自己手中和腳下。
以上只是我個人的一些淺薄認識，有不妥之處還望指正。
20xx屆大學生村官到位了，今天召集大家聚在一起，召開全縣大學生村官座談會，一是對新一屆大學生村官的加入表示歡迎，二是為大家交流工作心得、生活感悟提供一個平臺，傾聽大家的心聲，了解大家的工作生活和成長情況，促進今后更好地開展工作。剛才新一屆的大學生村官作了。
自我介紹。
往屆的大學生村官代表結(jié)合自身工作與大家作了交流大家講的都很好從你們身上我們看到的是激情和青春是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念而且有作為遇見困難有信心、有辦法。剛才人力資源和社會保障局還有財政局的領(lǐng)導也跟大家就共同關(guān)注的問題作了介紹這說明縣委、縣政府對我們大學生村官是關(guān)心的、愛護的、支持的。
近幾年來，中央和自治區(qū)、市委逐步加大了選拔大學生到村任職的力度，其目的就是引導高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長，擴大基層黨政干部的來源，為加快發(fā)展提供強有力的智力支持。我縣從20xx年至20xx年，三年來共選派40名大學生村官到村任職，其中已經(jīng)有16名通過考試進入到公務員、事業(yè)單位或研究生隊伍中，農(nóng)秀桂和吳珍琦兩位同志還榮獲百色市優(yōu)秀大學生村官稱號，并參加了在浙江紹興舉辦的優(yōu)秀大學生村官培訓班。這說明，各位大學生村官都能牢記使命，在各自的崗位上取得了可喜的成績，以實際行動贏得了基層組織和廣大干部群眾的認可。集中體現(xiàn)在以下四個方面：一是為農(nóng)村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農(nóng)村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術(shù)，改善了農(nóng)村干部隊伍的年齡知識結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。大家緊緊圍繞新農(nóng)村建設的總體要求，立足村情，發(fā)揮特長，帶動群眾選項目、抓市場、促增收，探索了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的新路子;三是促進了農(nóng)村精神文明建設和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農(nóng)村穩(wěn)定，促進了鄉(xiāng)風文明;四是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經(jīng)過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質(zhì)，增長了才干，用自己的實際行動在農(nóng)村站穩(wěn)了腳跟、找準了位臵，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎。在此，我對大家取得的成績表示熱烈的祝賀，對大家為我縣新農(nóng)村建設做出的貢獻表示衷心的感謝。
目前，我縣“”規(guī)劃建設“工業(yè)興縣、農(nóng)業(yè)強縣、文化名縣、和諧田陽”的目標已經(jīng)明確，新一輪新農(nóng)村建設和發(fā)展的熱潮已經(jīng)掀起，也給大家展示才華提供了新的機遇和舞臺，對你們而言，就是要牢牢把握機遇，更加主動、更加自覺的融入到田陽新農(nóng)村建設的熱潮中去。借此機會，我想提幾點意見，供大家參考：
1、大學畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是加快推進新農(nóng)村建設的現(xiàn)實需要。建設社會主義新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。在座的大學生村官，就是為全縣新農(nóng)村建設輸入新鮮血液，提高農(nóng)村干部隊伍的整體素質(zhì)，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定更加堅實的基礎。
其思維方式、工作辦法，能為農(nóng)村和農(nóng)民帶來新知識、新理念，使廣大村干部產(chǎn)生一種強烈的危機感，在大學生村干部和其他村干部之間形成你追我趕的競爭態(tài)勢，充分發(fā)揮出大學生村干部的“激勵效應”。
二、珍惜機遇，勤奮工作，努力在新農(nóng)村建設中建功立業(yè)。
1、志存高遠，目標明確，始終保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是干好工作、成就事業(yè)的動力和關(guān)鍵。其中，政治素質(zhì)是保持良好精神狀態(tài)的前提和基礎，大家在農(nóng)村工作、在基層創(chuàng)業(yè)，要始終堅定自己的理想信念，善于站在全局的角度觀察、思考和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒、旗臶鮮明，與中央、自治區(qū)、市、縣委保持高度一致。要忠于職守、克己奉公、艱苦創(chuàng)業(yè)，真正做到干一行、愛一行、干好一行，為新農(nóng)村建設做出自己應有的貢獻。
2、珍惜機遇，從嚴律己，在實踐鍛煉中培養(yǎng)優(yōu)良作風。在國際金融危機沖擊下，很多大學生找不到工作，還沒有就業(yè)。大家抓住機遇考上了大學生村官，要珍惜這個難得的就業(yè)崗位和建功立業(yè)的機會。大家在農(nóng)村工作，工作環(huán)境相對比較寬松，自己支配的時間較多，但越是這樣，越要嚴格要求自己。為了解決大家在農(nóng)村工作期間的后顧之憂，各級黨委、政府和相關(guān)部門對大家給予了深切的關(guān)愛和必要的政策傾斜，如認真落實大學生村官的生活補貼和相關(guān)待遇，為大學生村官辦理社會保險，等等。大家要把這種關(guān)心支持化為工作的動力和激情，沉下心來，勤奮工作，始終注意培養(yǎng)和保持良好的工作作風。
3、善于學習，總結(jié)經(jīng)驗，在汲取工作養(yǎng)料中充實提高自己。當今社會是一個學習型的社會，農(nóng)村工作面臨的新形勢日新月異、需要研究解決的新問題層出不窮。這就迫切要求我們必須加強學習、善于學習、總結(jié)經(jīng)驗，在汲取工作養(yǎng)料中充實提高自己。要學習黨的方針政策，明確政治方向;要學習農(nóng)村法律法規(guī)，提高運用法律解決實際問題的能力;要學習新知識、新技術(shù)，緊跟時代步伐，更好地為基層群眾服務;要虛心向農(nóng)村群眾學習，向基層干部學習。
4、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，在把握大局中形成特色亮點。農(nóng)村工作點多、線長、面廣，農(nóng)村基層干部要處理的事情很多(比如：計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、經(jīng)濟發(fā)展、訪貧問苦，等等)。這就要求大家必須堅持統(tǒng)籌兼顧的工作方法，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點，始終把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，拒絕平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮點。要積極調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育特色經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。
三、加強教育，嚴格管理，努力為大學生村官成才成長創(chuàng)造良好條件。
1、加強培養(yǎng)鍛煉，努力把大學生村官培養(yǎng)成為推進社會主義新農(nóng)村建設的骨干。要為大學生村官創(chuàng)造更多實踐鍛煉的機會，提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力。要完善大學生村官培訓制度，以解決專業(yè)不對口現(xiàn)象和知識結(jié)構(gòu)不對稱的矛盾。除了大力支持大學生村官參加自治區(qū)、市舉辦的各類村官培訓外，還要組織大學生村官在縣委黨校、那生培訓中心等開展社會主義新農(nóng)村建設、“農(nóng)事村辦”等業(yè)務培訓，使大學生村官掌握農(nóng)村基層工作必備的基礎知識。
2、鼓勵村官自主成長。各位村官在基層工作中，不能忘記學習，在做好本職工作的同時，可以抽出一定時間來復習，我們鼓勵大家踴躍參加各地公務員考試、事業(yè)單位招聘考試，或者參加其他各類招聘錄用考試，走上能夠讓大家更加發(fā)揮潛力、更高更廣闊的平臺。我們歡迎大家在我縣干事創(chuàng)業(yè)，同時也為你們能夠通過考試或應聘走上更好的工作崗位而感到高興。
3、解放思想，創(chuàng)新機制，形成有利于優(yōu)秀大學生村官脫穎而出的制度環(huán)境。要進一步克服在選拔使用大學生村官工作中的各種障礙，改革創(chuàng)新大學生村官選拔任用機制，形成有利于優(yōu)秀大學生村官脫穎而出的制度條件和社會環(huán)境，解決廣大大學生的后顧之憂。組織部是所有年青人之家，是人才之家，你們有什么困難，無論是工作上或者生活上的，都可以找組織部門，我們會為你們提供力所能及的服務。
同志們，選聘大學畢業(yè)生到村任職，是全面落實科學發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農(nóng)村建設步伐的重要舉措。大家一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀為指導，以堅定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設富裕、文明、秀美、和諧新田陽而努力奮斗。
最后，祝大家工作順利，萬事如意!謝謝大家!
村級大學生座談會講話篇十
人們都說青年一代是思考的一代。的確,一個人的黃金時代是青年時期,此時他們積累了一定的人生知識和實踐經(jīng)驗,他們對人生、對社會仔細地觀察著、不斷地探索著。然而,即使是同一時代的同齡人,他們的思考也會由于各自的閱歷不同而有所別。本文是本站小編為大家整理的大學生座談會領(lǐng)導講話，僅供參考。
各位同學們：
對大家的加入表示熱烈的歡迎!
你們是大專院校培養(yǎng)的新時代的大學生，你們的加入，一定將給團隊帶來朝氣和活力，你們是充滿青春和生機的一代，你們的到來，公司隊伍結(jié)構(gòu)將發(fā)生轉(zhuǎn)變，有利于公司的長遠發(fā)展。
一、介紹集團公司基要情況。
集團走過了風雨兼程的59年歷史，成立于戰(zhàn)火紛飛的解放戰(zhàn)爭年代，經(jīng)過幾代人的不懈努力，伴隨著共和國的發(fā)展歷程逐步壯大。特別是20xx年以來，邁出了堅實的幾步，企業(yè)發(fā)生質(zhì)的飛躍，奇跡般地崛起，成為當之無愧排頭兵。一是思想大解放，經(jīng)營成果取得突破性進展，以基地搬遷為契機，實現(xiàn)經(jīng)營區(qū)域大轉(zhuǎn)移，將區(qū)域經(jīng)營和市場有效結(jié)合起來，經(jīng)營上取得了質(zhì)的變化。二是堅定不移地執(zhí)行“走出去”戰(zhàn)略，進軍國際市場，并取得了突破性進展。三是資本運作初見成效，壯大了企業(yè)的經(jīng)濟實力，提高了企業(yè)的市場競爭能力。四是承攬邁上新臺階，連續(xù)兩年位列總公司第一名。集團公司和各子公司占據(jù)重要部位，網(wǎng)絡遍布全國，關(guān)系順暢，市場前景看好。五是經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，全局職工生活得到根本性的改變。職工收入逐年提高，職工生活居住條件得到改變，局機關(guān)、子公司和各分公司全都遷址大中城市，全體職工安居樂業(yè)，人心齊，人氣旺。六是施工技術(shù)邁向新臺階。※、※、※等重難點工程有效的提高了企業(yè)的知名度，大跨度、高墩位的懸灌技術(shù)全面突破，核心技術(shù)和核心競爭力全面提高，企業(yè)綜合實力得到進一步加增。我們?yōu)槲覀兩頌椤膯T工深感自豪和驕傲，認準※的道路是正確的，選擇公司是明智的!!
二、公司的基本情況。
公司是適應經(jīng)濟全球化，響應國家“走出去”戰(zhàn)略的情況下組建的新生隊伍。20xx年搭建班子，選拔精英到清華大學進生英語強制培訓。20xx年4、5月份，科室成立，人員到位，開展經(jīng)營活動，取得了當年組建，當年在國內(nèi)中標，走出國門，實現(xiàn)零突破的好成績。特別是※工程，本著“援外無小事，出境意義大”的基本思想，經(jīng)過全體員工的艱苦努力，圓滿完成施工任務，為國爭光?？⒐さ?0xx立方米的巨型水塔鶴立雞群，象鑲嵌在美麗非洲大地上的一顆藍寶石熠熠發(fā)光。截止7月7日，人員全部回國，工程總體評定優(yōu)良?！こ淌羌瘓F邁出國門的第一步，為集團公司海外施工豎起了一座豐碑。我們在摸索中前進，在適應中提高，在實踐中鍛練，在中鍛練終于走向了成熟。
20xx年，在建筑市場低迷、建材飛漲、公司剛組建等不利情況下，我們承攬任務3項，穩(wěn)定了隊伍，促進了公司持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)了“第一年創(chuàng)業(yè)，第二年發(fā)展，第三年跨越”的戰(zhàn)略目標。
同學們，我們公司的發(fā)展目標是：將公司打造成機構(gòu)精簡，人員精良，管理精細，高效有序，具有充分利用市場資源的吞吐能力和完成大型項目的消化能力，逐步形成與國際建筑商相匹配的知識密集型管理層與社會資為主的作業(yè)層相結(jié)合的管理機制，做強公司，使之永遠立于不敗之地。
你們來得正當其時，希望你們早成才、快成才，為公司帶來生機、活力和新的亮點。
三、提幾點希望。
1、既然你們選擇了建筑企業(yè)這條路，就必須堅定不移地走下去。建筑領(lǐng)域是充滿艱辛，鋪滿荊棘的坎坷之路。必須要忍受流動、寂寞，必須忍受風霜嚴寒和烈日炙烤。但是這又是一條充滿活力，富有挑戰(zhàn)，有利于人才培養(yǎng)和人才成長的發(fā)展之路，在建筑行業(yè)這個大熔爐里，產(chǎn)生了許多拔尖人才，在全國各行各業(yè)中發(fā)揮著重要作用;建筑企業(yè)的特殊性給每個員工提供了巨大的發(fā)展空間，只要你深入這個行業(yè)，熔入這個團隊，你將感受到這個行業(yè)的可貴之處和人生的價值和意義。只要你用真情感悟這個集體，你將在平凡的道路上邁出成功的第一步。未來屬于你們，祝愿一路走好。
2、要在建筑行業(yè)發(fā)展，要發(fā)揚以下精神。一是不畏艱難，要有勇于吃苦的奉獻精神;二是腳踏實地干好本職的敬業(yè)精神。每個行業(yè)都有其專業(yè)特點，每個崗位只有分工不同，沒有高貴低下，一定要熱愛本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，忠于職守、愛崗敬業(yè)。三是弘揚團結(jié)協(xié)作、同舟共濟的團隊合作精神。我們是一個經(jīng)濟組織，更是一個大家庭，沒有團隊協(xié)作和團結(jié)友愛精神是不可能成功的。在單位和集體的大熔爐里去錘煉，得到同志們的認可，形成團隊合力，在團隊和集體中成長。
3、堅持尊章守紀，清正廉潔的工作作風。你們將面對的是有職有權(quán)的管理崗位，一定要眼光遠大，權(quán)為企業(yè)所系，利為民所謀，為工地服務，為企業(yè)做貢獻。要慎重對待手中的權(quán)力，杜絕不顧企業(yè)利益的“吃、拿，卡、要”行為，堅持防范利益熏心，中飽私囊的不法行為，努力使自己的行為經(jīng)得起市場的檢驗。
4、認真學習，不斷實踐，實現(xiàn)人生價值的再提高。認真學習，在實踐中學習，利用好施工現(xiàn)場這個發(fā)展平臺，做到理論與實際相結(jié)合，在實踐中升華，在現(xiàn)場鍛煉，在總結(jié)中提高，盡快成為公司發(fā)展的主力、棟梁和骨干。
5、團結(jié)友愛，情如兄弟，共同為營造和諧社會，建立情如兄弟般的環(huán)境而努力。在工作中，一定要做到尊重老同志，友善新同志，大家熔為一體，因為只有和諧的環(huán)境才能形成合力，人心齊，人氣旺，公司才能發(fā)展壯大。我相信，你們的加入，必將為團隊增加活力，促進和諧工作環(huán)境的更加持久、深入。
同學們，“幸福要靠自己的雙手去創(chuàng)造”，“機遇青睞時刻有準備的人”，成為單位員工并不意味著一勞永逸。大家都知道，現(xiàn)在市場經(jīng)濟和競爭社會，沒有永久的崗位，只有永久的奮斗和努力，只要你擁有了知識和能力，到處是展示你風采的舞臺。俗語說得好，“人生如逆水行舟，不時則退”，希望你們在平凡的崗位上，拒絕平庸，追求卓越，認真學習，努力工作，相信你們一定能夠開創(chuàng)人生新局面，一定能夠?qū)崿F(xiàn)人生新跨越。
同學們好：
首先對你們選擇了來我司實習表示熱烈的歡迎，因為你們來的時候，我因有事外出未能參加甚是遺憾;其次是對你們這一段時間內(nèi)辛苦的實習工作表示慰問。未能及時去你們的實習崗位看望大家表示歉意。最后我談一點感想，與你們共勉!
我很羨慕你們年青，記得啟超先生在《少年中國說》中說道，少年強則中國強，少年弱則中國弱。按照現(xiàn)階段的年齡劃分，你們正值少年，意氣風發(fā)，充滿希望。
每個人都曾年青，青春對于每個人都是公平的，青春具有不可重復性、再生性的特點，無論你貧窮貴賤，所有的人都會公平的享有一次。因此也顯得異常的寶貴，所以我們大家都要加以珍惜。相同的青春，相同的起點，但是由于我們每個人的態(tài)度不同、把握機會的能力不同，結(jié)果自然也大相徑庭。結(jié)果不同的真正原因，就是因為我們在平時的一點一滴中，在日常的一些工作細節(jié)上，我們不夠?qū)Ｐ?，不夠細致，不夠認真。一天的虛度累積起來即為整個人生的虛度。即所謂的細節(jié)決定成敗。
這次同學們來到實習，也就是意味著，你們正在從一個學生象一個職業(yè)我司人進行轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變會給你們的生活、學習、乃至所有的一切都會造成或多或少的變化。所有的一切的改變會讓你們感到不適應，甚至感覺到痛苦和難以承受。但是你們必須要勇敢的正視，角色轉(zhuǎn)變的陣痛我們必須要學會承愛。這就象我們從蹣跚學步時要摔跤一樣的必不可少。所以我們要以積極樂觀的心態(tài)來接受這一事實，這是你們從學生象職業(yè)工人轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路，是從象牙塔步入社會所要經(jīng)歷的一個涅槃過程，就象一首歌中唱得一樣，不經(jīng)歷風雨那得見彩虹。
因為你們馬上就不能再象以前那樣心安理得的向你們父母伸手要錢來供養(yǎng)你的生活了。法律上雖然說十八歲即為成年，具有完全的民事行為能力，但國人傳統(tǒng)的思想還是寬容地放寬到大學畢業(yè)。只有大學畢業(yè)了才普遍認為是不應該要家人供養(yǎng)。但是，現(xiàn)在的你們在大學的門檻上已經(jīng)邁出了一只腳。讓家人再供養(yǎng)你們的生活已經(jīng)一去不復返了。家庭、社會已經(jīng)賦予了你們不一樣的責任與期待。
進入工廠實習，這是你們正式步入社會的第一站。在這第一站上，我想我們每個同學都不想在剛起跑后的就掉隊、就當逃兵吧。如果有個別同學感覺難以忍受我們企業(yè)的這種管理，你們可以提出來，公司將與學校聯(lián)系，取消你的實習。我們不允許無組織無紀律的現(xiàn)象蔓延，即便你們還不是我們的正式員工，但自你們進入工廠之時，為了企業(yè)的安全管理，更為了你們今后漫長的職業(yè)之路，我們必須以的一名員工來嚴格要求你。否則這就是對你們個人的不負責，對學院的不負責，更是對我司的不負責，對我們與學院簽訂的大學生實習基地不負責。我想大家都明白破窗效應的道理，所以我們必須要把這個已經(jīng)破了的窗戶堵起來。
作為你們在大學生活的最后一個課堂，也是你們步入社會的第一個課堂，我真誠的希望你們能珍惜這次也是在高校的的最后一次學習機會，努力完成這次實習任務，交上一份滿意的答卷。同時也象二千多名員工展示一下作為當代天之嬌子的風采。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
今天，很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會，這份榮譽承載著公司領(lǐng)導的厚愛，凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先我先。
自我介紹。
：我叫袁選朋，目前在中心城區(qū)王家河站工作。參加工作已經(jīng)一年零九個月了，借此機會跟各位同事交流一下工作中心得，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場形勢分析、工作。
心得體會。
及工作建議和計劃二方面進行發(fā)言。
一、工作心得：
近兩年的工作閱歷，對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯微不足道，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結(jié)了三點和各位同事共勉：1是從改造自己入手，適應企業(yè)環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造;每個領(lǐng)導都希望新人迅速做出績效來，需要迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，需要學會服從，學會尊重，認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作任務;每一個部門都是你的家，需要學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象，這些都是我們需要走的第一步。
2是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領(lǐng)導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。
3是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值。要學會主動調(diào)整自己，因為歸根到底是我們?nèi)ミm應環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
二、工作建議及計劃：
1.在目前煤炭市場整體疲軟的情況下，要穩(wěn)固維系老客戶(王樹崗，荊門東等)的關(guān)系，共同抵御市場風險。一旦市場有所轉(zhuǎn)機，老客戶仍然是公司的重點發(fā)運對象。
2.在維系老客戶的基礎上，主動開發(fā)市場，尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務，著力為公司打造新的銷售增長點。
3..優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高廣大干部職工對風險意識的認識，并做好長期應對困難局面的思想準備;并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣，提振信心，團結(jié)一致，共克時艱。
4.與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達成一致，著力尋找利益共同點，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，互利互助，以增強共同抵御風險的能力。
工作以來，我們逐步成長、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的大學生。同時也希望各位領(lǐng)導和同事對我的工作監(jiān)督指導，多提意見。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
村級大學生座談會講話篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
今天，很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會，這份榮譽承載著公司領(lǐng)導的厚愛，凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對我們大學生員工的關(guān)心和重視，同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。
首先我先自我介紹：我叫李佳，今年30歲，畢業(yè)于南京理工大學，目前在龍煤礦業(yè)集團股份有限公司工作。參加工作已經(jīng)一年零九個月了，借此機會跟各位同事交流一下工作中心得，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計劃三方面進行發(fā)言。
受全球經(jīng)濟疲軟影響，出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展動力不足，煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場。綜合分析，導致當前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面：
1、從宏觀來看，目前我國正處于由“雙高”(高能耗，高污染)的經(jīng)濟增長方式向低碳經(jīng)濟增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期，并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩，短期內(nèi)煤炭，鋼鐵，水泥，建材等實體經(jīng)濟難有明顯改觀。市場宏觀經(jīng)濟大環(huán)境的改變是導致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因。
2、從微觀來看，今年雨季提前到來，且雨量比往年充沛，南方水力發(fā)電大幅增加;同時，國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長，導致煤炭市場供大于求;再加上國外低價進口煤炭對國內(nèi)煤炭市場的沖擊，共同導致目前煤炭市場過冬的局面。
為了應對以上煤炭市場的被動局面，河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開始限產(chǎn)，同時調(diào)整煤炭銷售結(jié)構(gòu)，再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素，預計全年河南煤炭產(chǎn)銷量會降低20%。同時，雖然目前處于“迎峰度夏”時期，但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會改變。預計要等到9月份大秦線例行檢修，國內(nèi)冬儲時期煤炭市場才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。
近兩年的工作閱歷，對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯微不足道，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結(jié)了三點和各位同事共勉：
1、是從改造自己入手，適應企業(yè)環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造;每個領(lǐng)導都希望新人迅速做出績效來，需要迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，需要學會服從，學會尊重，認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作任務;每一個部門都是你的家，需要學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象，這些都是我們需要走的第一步。
2、是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領(lǐng)導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。
3、是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值。要學會主動調(diào)整自己，因為歸根到底是我們?nèi)ミm應環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
1、在目前煤炭市場整體疲軟的情況下，要穩(wěn)固維系老客戶(王樹崗，荊門東等)的關(guān)系，共同抵御市場風險。一旦市場有所轉(zhuǎn)機，老客戶仍然是公司的重點發(fā)運對象。
2、在維系老客戶的基礎上，主動開發(fā)市場，尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務，著力為公司打造新的銷售增長點。
3、優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高廣大干部職工對風險意識的認識，并做好長期應對困難局面的思想準備;并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣，提振信心，團結(jié)一致，共克時艱。
4、與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達成一致，著力尋找利益共同點，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，互利互助，以增強共同抵御風險的能力。
工作以來，我們逐步成長、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的大學生。同時也希望各位領(lǐng)導和同事對我的.工作監(jiān)督指導，多提意見。
以上是我座談會的全部發(fā)言內(nèi)容，謝謝大家!
領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好!
今天，我很榮幸地作為洮北聯(lián)社大學生的代表在此發(fā)言。在此我要對這些年來關(guān)心和幫助我的各級領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。光陰似箭，20~~年我參加農(nóng)信工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了五個春秋，作為吉林農(nóng)信這個大家庭的一員，親身經(jīng)歷了吉林農(nóng)信的改革發(fā)展與壯大。作為洮北聯(lián)社的一員，我發(fā)言的內(nèi)容是以洮北聯(lián)社的情況和自己的成長經(jīng)歷及感受為主。
良好的基礎。企業(yè)文化的實施與推廣中，大學生員工也充分發(fā)揮了自己的激情與活力，為企業(yè)文化增添色彩。
下面介紹一下我的成長歷程。我是20~~年初參加省聯(lián)社組織的招聘考試，7月份畢業(yè)后正式加入農(nóng)信隊伍。參加工作前，我對信用社的了解幾乎為零。最開始我被分配到金祥信用社，簡單而擁擠的辦公環(huán)境，距離市區(qū)遠，交通不便等與自己想象的工作環(huán)境差距很大，沒想到工作地點會是在農(nóng)村，從農(nóng)村出去上完大學最后又回到了農(nóng)村，當時真懷疑自己的選擇是否正確，心里想既然來了，就先干著吧，懷著這樣的想法，開始了我的職業(yè)生涯，因為剛開始沒有具體的工作崗位，于是我被安排學習農(nóng)貸業(yè)務，每天過著重復而單調(diào)的生活，心里不但沒有想著怎么把業(yè)務學好，而是一門心思想著離開農(nóng)村，旺季的到來，超負荷的工作及沒有節(jié)假日，使我徹底的崩潰了。打算放棄這份工作，可是父母的再三勸說和領(lǐng)導耐心教導，使我逐漸對這份工作有了正確的認識。特別是當聽說同一批來的大學生里已經(jīng)有人獲得了自己的崗位，這個消息給我的震撼不小，同樣是一起參加工作，別人能做到的我也要做到，也許是那種年青人不愿服輸?shù)男愿裼绊懥宋?，從那以后，我便開始認真學習業(yè)務，不明白的地方就向老同志請教，遇到新問題，靜下心來認真思考，在實踐中用心總結(jié)，就這樣努力并堅持著，終于在07年的3月份，迎來了我第一個崗位，成為了青山信用的社一名農(nóng)貸會計。以前跟別人學的時候覺著挺簡單的，當自己真正干時才發(fā)現(xiàn)，要想把這個工作做好真不是件容易的事。面對要審核的信息檔案，要裝訂整理的合同，要及時處理的借據(jù)，最頭痛的就是沒完沒了的報表，讓人精神極度緊張。記憶最深刻的是07年末的旺季，由于種植結(jié)構(gòu)的原因，農(nóng)戶還款全部集中到12月15號以后，白天收款，晚上統(tǒng)計各種報表，幾乎天天都要忙到12點以后，晚上睡覺做夢借據(jù)像雪花一樣往下落，壓的我喘不過氣來。但是經(jīng)過那個旺季的洗禮，無論是在業(yè)務水平還是在心里承受方面都得到了很大的提高，使我真正成長為一名合格的農(nóng)貸會計。付出終究會有回報，由于我的努力工作，20~~年10月份被借調(diào)到聯(lián)社業(yè)務科，在哪里我開始了一段新歷程，以前只要把自己的工作干好就可以，現(xiàn)在要輔導全轄，明顯感覺自己的業(yè)務知識不夠用，我邊工作邊學習，同時積極參加各級聯(lián)社組織的考試，不斷提高自己綜合素質(zhì)，通過努力最終走上部門經(jīng)理這個崗位?，F(xiàn)在想想，正是那段寶貴的基層工作經(jīng)歷，讓我明白人生道路無捷徑，踏實、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。
大學生員工在工作和生活中存在哪些問題，首先是工作，我感覺剛參加工作的大學生都缺少敬業(yè)精神，就是缺少對工作的責任心、成就感、奉獻精神不夠，另外感覺一部分大學生不愿意吃苦，不愛學習。被動的去工作，沒有認清努力干好工作對于自己的意義，不懂得珍惜這份工作。客觀方面，大學生工作的壓力比較大，特別是存款任務方面，如果只是依靠自己的力量很難完成。其次是生活方面，大學生員工基本都是剛從校園畢業(yè)不久，社會經(jīng)驗少，都會面臨結(jié)婚生子等問題，現(xiàn)在的物價飛漲，房價居高不下，經(jīng)濟問題是每個大學生都面臨的一個難題。想要解決這些問題，一是從大學生自身方面，要認真把握人生的正確方向，樹立好“三觀”――價值觀、世界觀、人生觀，對怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。要加強業(yè)務知識的學習，大家不但要學習金融業(yè)務，還要了解與金融相關(guān)的知識，要重視完善知識結(jié)構(gòu)，豐富實踐經(jīng)驗。重視抓住每一個提高的機會，向單位的每一個同志學習、向?qū)嵺`學習，從一點一滴學起，厚積薄發(fā)，只有這樣才能使自己的職業(yè)前途更加光明。二是單位方面，需要單位和領(lǐng)導及時關(guān)注和了解大學生員工的思想和生活中的困難，及時開導并幫助解決，工作中能夠為表現(xiàn)出色的大學生提供施展才華的舞臺。
對大學生員工今后的成長和進步，我認為主要做好以下幾點：
第一、做到“三有”：一要有理想。大學生要有寬闊的胸懷和遠大的理想。二要有心境。要實現(xiàn)理想，必須要有良好的精神狀態(tài)，保持健康和諧的心態(tài)，寧靜致遠的心境，靜下心來埋頭苦干。三要有能力。當前工作職責越來越重要，任務越來越艱巨，環(huán)境越來越復雜，因此，要加快對知識的學習，加快能力的提升，盡快成長為復合型、創(chuàng)新型人才。
第二、做到“三講”：一是講操守。作為大學生員工，要忠于職守，在工作中要敢于挑重擔，樂于主動挑重擔，才能在工作中得到鍛煉和成長。二是講團結(jié)。要珍惜難得的工作緣分，誠信待人。在工作中說實話、辦實事、做老實人。三是講奉獻。要樹立以奮斗為本，以奉獻為榮的價值觀，在平凡中成就不平凡，在小事中成就大事，在奉獻中實踐和升華人生價值。
第三、做到“三戒”：一是戒浮躁。大學生必須立足平凡，絕不能好高騖遠，眼高手低。要靜下心來，用心做事，放平心態(tài)，虛心學習，只有從基層做起，才能為以后的發(fā)展打下堅實的基礎，二是戒平庸。大學生要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不滿足，不自滿，有沖勁、闖勁，要有勇于創(chuàng)新，勇攀高峰的進取心，不要走捷徑。三是戒飄浮。大學生員工要養(yǎng)成勇于實踐的習慣，以求真務實做工作，做到“四勤五多”，即腦勤、眼勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問，從而真正在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
第四、實施輪崗，讓大學生能夠在各個崗位深入學習，挖掘自身的工作潛力，找到適合自已的發(fā)展方向;每個崗位的鍛煉時間不超過二年。
村級大學生座談會講話篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
大家晚上好!
根據(jù)會議安排，現(xiàn)我就大學生村官的服務管理工作作如下簡要發(fā)言，不妥之處，敬請大家批評指正。
一、主要做法。
xxxx共有xx個行政村，現(xiàn)有xx名大學生村官，為確保這些大學生村官下得去、用得上、干得好、留得住，鎮(zhèn)黨委積極探索大學生村官的服務管理方法，使大學生村官人盡其才，真正為社會主義新農(nóng)村貢獻了自己的力量。我們的主要做法是：
(一)加強組織領(lǐng)導，規(guī)范日常管理。鎮(zhèn)黨委專門指定xxxxx為大學生村官服務管理的責任單位，負責抓好大學生村官的日常管理工作，各村“兩委”具體給大學生村官分任務、壓擔子，教辦法、傳經(jīng)驗，從而形成了鎮(zhèn)村兩級齊抓共管的工作格局。
(二)強化培訓,提高大學生村官的工作能力。在積極組織大學生村官參與縣上開展的各種培訓的同時，鎮(zhèn)黨委還采取集中培訓、到黨政機關(guān)進行短期頂崗培訓等多種培訓方式，切實加強對大學生村官的培訓。通過對大學生村官進行鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)、黨在農(nóng)村的方針政策及與農(nóng)村工作有關(guān)的基本知識、方法的培訓,使就任的大學生村官能較快進入了工作角色,較好地適應了農(nóng)村工作。
(三)建立定期匯報工作機制，隨時掌握大學生村官的工作績效和思想動態(tài)。為隨時了解和掌握大學生村官的學習、工作和生活方面的情況，鎮(zhèn)黨委要求他們每半年向鎮(zhèn)黨委匯報一次工作，鎮(zhèn)黨委在認真聽取他們思想、工作、生活等方面的匯報后，對他們?nèi)绾斡行ч_展工作進行輔導，對他們的思想認識給予指導，生活上給予照顧，使他們思想不波動，不脫離主線，工作有方向，能夠找準位置，生活充實，有情趣。
(四)建立交流溝通平臺，增強大學生村官的工作經(jīng)驗。為使大學生“本官”之間相互了解，交流學習和工作經(jīng)驗，鎮(zhèn)黨委每半年組織召開一次大學生村官座談會，座談會上，他們結(jié)合自己的工作，就自己擔任村官的心得體會進行廣泛而深入的交流和探討，有時還專門組織他們到其它村進行交流學習，使他們除了解自己所在村的情況外，充分了解別人怎樣做，達到相互了解，相互促進的目的。
(五)建立關(guān)愛機制，使大學生村官安心扎根于基層。為切實抓好為大學生村官服務的工作,在服務中加強對他們的管理,使他們在生活、工作上遇到困難時，都會有人幫助。政治上關(guān)愛。要求各村黨組織要積極做好大學生村官黨員的發(fā)展工作，把優(yōu)秀的村官及時吸收到黨內(nèi)來，目前，全鎮(zhèn)先后有7名大學生村官在村上加入了黨組織;今年4月，把一名工作能力相對較強，做事認真負責的大學生村官任命為村黨支部書記，為大學生村官搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺。工作上關(guān)心。鎮(zhèn)黨委和職能部門隨時了解掌握大學生村官們的思想動態(tài)和工作情況，如他們在工作遇到困難問題,會指定專人幫助他們逐一解決，幫助他們面對新情況，增強工作信心,不斷提高實際工作能力。生活上關(guān)懷。為了使大學生村官安心在村上工作，鎮(zhèn)黨委和村委會力所能及地幫助他們解決一些生活上的實際困難，有的村統(tǒng)一在村上安排伙食，解決他們吃飯難題;有的村還給他們發(fā)放電話費、下鄉(xiāng)油料等補助，通過不同形式的關(guān)懷和幫助，使大學生村官安心扎根于基層，服務于基層。
(六)完善考核機制，有效調(diào)動大學生村官的工作積極性。我們堅持把平時考核與年度考核、考核工作表現(xiàn)與考核工作實績、組織考核與群眾測評結(jié)合起來，做到一年一考核，一年一測評，對工作成績突出的，予以表彰，對工作狀態(tài)較差，工作成效不明顯的，找其談話，幫助他及時改正不足。同時，我們要求大學生村官每年要撰寫一篇工作總結(jié)和調(diào)研報告。通過從嚴考核，有效地調(diào)動了大學生村官的工作積極性。
二、取得的主要成效。
在縣委組織部的強有力地指導下，通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力，xxxx的大學生村官不論是工作上、還是自身素質(zhì)上都有了很大提高?，F(xiàn)在，各村的報表、匯報材料等方面的工作主要是靠大學生村官來完成，大學生村官已然成為村級的骨干力量。從xxxx年選派的第一批大學生村官至今，xxx共有xxx名大學生村官考取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務，有xx名大學生村官考取了國家公務員，有xxx名大學生村官考取了事業(yè)單位。
一是要隨時掌握每個大學生村官的情況。大學生村官管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要切實承擔好各自的責任，切實加強對大學生村官的管理，隨時掌握他們的思想、學習、工作和生活狀況，及時幫助他們解決一些實際問題，確保他們思想上不出偏差，工作上不出紕漏，作風上不漂浮。
二是繼續(xù)加大對大學生村官的培訓力度。在對大學生培訓上，要有針對性，重點組織他們學習黨在農(nóng)村的法規(guī)政策、農(nóng)業(yè)科技知識和農(nóng)村工作方法等,同時也要加引導他們認識農(nóng)村實際,學會處理農(nóng)村一些復雜的社會問題,增長他們服務群眾的本領(lǐng)。
三是健全保障機制。對工作期滿后沒有經(jīng)法定程序進入村級班子或者沒有找到其他工作的人員作出妥善安排,解除他們的后顧之憂,讓他們能夠安心在村工作。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
村級大學生座談會講話篇十三
各位老師們、同志們：
大家好：
今天，我們在這里隆重集會慶祝第28個教師節(jié)，并對作出突出貢獻的單位和教師進行表彰。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的老師致以節(jié)日的問候!向受表彰的單位和教師表示熱烈的祝賀!
教育是最崇高的事業(yè)，教育工作者是太陽底下最光輝的職業(yè)。教師職業(yè)是崇高而神圣的。古人說過：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”。教師從事的，就是這樣一個關(guān)系到每個人終身的事業(yè)。教師這個職業(yè)又是艱苦而辛勞的，世人說，父愛是山，母愛是河，而教師對學生的愛，如山一般厚重，如河一般綿長，它兼容了母親的關(guān)愛，又包含著父親的責任，我們每一個人的成長，每一次的點滴進步，都離不開老師像父母一樣的付出和辛勞。
近年來隨著改革的不斷深入，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷支持下，我們鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都有了長足的發(fā)展，尤其是群眾轉(zhuǎn)變了思想，對教育發(fā)展的要求越來越迫切，在社會能人和企業(yè)家的帶動下，全社會形成關(guān)心支持教育事業(yè)，尊師重教的良好風氣，有力地促進了教育事業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)教育工作者，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，全身心投入到教育教學工作，又取得了優(yōu)異的成績，為永固教育付出了自己的心血，在教育工作中涌現(xiàn)出了一位特級教師、一批優(yōu)秀教師。我再次向今天受表彰的教師表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!你們是教育發(fā)展的重要力量，在今后的工作中，希望你們再接再勵，再創(chuàng)輝煌。
下面，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我提四點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認識優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的戰(zhàn)略地位。
百年大計，教育為本。全鎮(zhèn)上下一定要充分認識到教育事業(yè)在全面建設和諧社會中的戰(zhàn)略地位，思想上高度重視，工作上擺上重要議事日程。一是要充分認識教育的決定性作用。當前，國際國內(nèi)競爭日益激烈。決定這種競爭結(jié)果的最根本因素不是物質(zhì)財富和自然資源，說到底，是科技的進步和人才的培養(yǎng)。教育已經(jīng)成為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的決定性力量。從長遠看，一個地方人民素質(zhì)的高低、掌握知識的程度、擁有人才的數(shù)量，決定著一個地方經(jīng)濟社會的發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展后勁。發(fā)展教育、振興教育是全面建設小康社會、實現(xiàn)現(xiàn)代化的根本保證。二是要充分認識教育的基礎性作用。教育是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的前提和基礎。人類社會的每一次產(chǎn)業(yè)革命和技術(shù)進步，都得益于教育事業(yè)的全面發(fā)展，都得益于有一大批高素質(zhì)人才作為支撐。三是要充分認識教育的全局性作用?！皣\興衰，系于教育”。振興教育是提高國民素質(zhì)和科技競爭力的重要前提，尤其是形成國際核心競爭力的關(guān)鍵所在。實踐證明，經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、科技進步都離不開教育事業(yè)的發(fā)展。教育興，則百業(yè)興。教育事業(yè)作為科教興鎮(zhèn)的重要組成部分，事關(guān)下一代的成長，事關(guān)我鎮(zhèn)人民整體素質(zhì)的提高，因此，我們要充分認識教育在現(xiàn)代化建設中的重要使命，切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。
二、提高質(zhì)量，全面推進教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。
教育大計，質(zhì)量為本。做好下一步的教育工作，要堅持以科學發(fā)展觀為指導，加快教育現(xiàn)代化步伐。一要全面貫徹黨的教育方針。全面貫徹黨的教育方針是提高教育教學質(zhì)量的根本保證，廣大教育工作者要緊密結(jié)合本地的實際情況，不斷地深入實踐和探索，堅持以全面實施素質(zhì)教育為前提，實現(xiàn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)在規(guī)模、質(zhì)量、效益等方面的全面進步。二要牢固確立以人為本的教育理念。要確立對學生終身負責的觀念，以學生的全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，一切為了學生，一切服務于學生。要把“以學生為中心”的指導思想貫穿于教學工作的各個環(huán)節(jié)，不僅要使學生學業(yè)有成，更要為學生今后的生存和適應競爭作準備;不僅要重視知識和能力的培養(yǎng)，更要注重思想道德品質(zhì)和健全人格的培養(yǎng);不僅要使學生具有學習知識的能務，更要培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力;不僅使學生有良好的智力水平，而且還要有強健的體魄，使學生德、智、體、美全面發(fā)展，努力培養(yǎng)人生有追求、學習有活力、創(chuàng)業(yè)有能力、發(fā)展有潛力的新型人才。三要切實加強和改進未成年人思想道德建設。今天學生的思想道德決定著祖國明天建設者的風貌，直接關(guān)系到中華民族的整體素質(zhì)，關(guān)系到國家前途和民族命運。加強和改進未成年人思想道德建設，要遵循未成年人身心發(fā)展及其生命成長的規(guī)律和要求，讓思想道德建設回歸學生生活，融入學生生活，把生活作為思想道德教育的來源和主體，引導學生在生活中發(fā)現(xiàn)和感悟生命成長的道德需要，著力提高學生的心理品質(zhì)、道德修養(yǎng)、法律意識、思想方法、政治覺悟為內(nèi)容的基本素養(yǎng)，努力把學生培養(yǎng)成為“四有”新人。
三、嚴格要求，切實加強教師隊伍的素質(zhì)建設。
隊伍建設，素質(zhì)為本。沒有高素質(zhì)的教師，就沒有高水平的教師;沒有教師的現(xiàn)代化，就沒有教育的現(xiàn)代化。建設一支思想政治過硬、業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，是加快教師事業(yè)發(fā)展的根本大計。為此，我向廣大教師提出以下四點希望：一要加強學習。要在注重政治學習的同時，切實加強新課程標準的學習。在新一輪基礎課程改革中，教學的目標、內(nèi)容、方法以及教與學的關(guān)系都發(fā)生了很大變化，傳統(tǒng)的教學模式已難以適應當前的教學任務，廣大教師必須認真學習現(xiàn)代教育理論，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，豐富知識內(nèi)涵，提高業(yè)務素質(zhì)。二要愛崗敬業(yè)。教師是人類靈魂的工程師，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)建設者和接班人的歷史重任。全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者要進一步增強歷史責任感、榮譽感和使命感，牢記自己肩負的職責，忠誠于黨的教育事業(yè)，甘為人梯，愿為春蠶，辛勤耕耘，無私奉獻。三要銳意創(chuàng)新。要進一步更新教育觀念，變革教育思想，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，始終把培養(yǎng)創(chuàng)新人才貫穿于教育、教學的全過程。要遵循最基本的教育規(guī)律，積極在教材教法上厲行改革和創(chuàng)新，優(yōu)化教育方法、改進教學內(nèi)容，徹底改變片面灌輸?shù)慕虒W模式，充分體現(xiàn)學生的主體性與創(chuàng)造性，全面提高教育教學質(zhì)量。四要為人師表?！皩W高為師，身正為范”。教師的道德、品質(zhì)和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教，堅持以德立身，加強師德修養(yǎng)，提高師德水平，爭做社會公德、職業(yè)道德的維護者、力行者和傳承者。
四、加強領(lǐng)導，全面落實發(fā)展教育事業(yè)的各項責任。
振興教育，全民有責。發(fā)展教育事業(yè)是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的關(guān)心與支持。
為此，我在這里提三點希望：一是希望各村委會牢固樹立抓教育就是抓發(fā)展的觀念，進一步落實黨政領(lǐng)導教育發(fā)展目標責任制，真正把加快發(fā)展教育事業(yè)列入本村委重要議事日程，切實保證對村委所在學校辦學條件的投入。二是希望全鎮(zhèn)中小學校要關(guān)心廣大教師的工作、學習和生活，關(guān)心他們的思想政治進步，激發(fā)廣大教師的工作熱情。三是希望全社會都來關(guān)心支持教育事業(yè)，搞好輿論宣傳，營造尊師重教的良好風尚，真正使科教興國、教育興鎮(zhèn)成為每一個社會成員的自覺行動，形成推動教育事業(yè)健康發(fā)展的強大合力。
各位老師，我希望大家努力學習，勤奮工作，率先垂范，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師，為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。
最后，祝全鎮(zhèn)教師節(jié)日愉快，工作順利，身體健康!
謝謝大家!
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村級大學生座談會講話篇十四
各位同學們：
對大家的加入表示熱烈的歡迎!
你們是大專院校培養(yǎng)的新時代的大學生，你們的加入，一定將給團隊帶來朝氣和活力，你們是充滿青春和生機的一代，你們的到來，公司隊伍結(jié)構(gòu)將發(fā)生轉(zhuǎn)變，有利于公司的長遠發(fā)展。
一、介紹集團公司基要情況。
集團走過了風雨兼程的59年歷史，成立于戰(zhàn)火紛飛的解放戰(zhàn)爭年代，經(jīng)過幾代人的不懈努力，伴隨著共和國的發(fā)展歷程逐步壯大。特別是20xx年以來，邁出了堅實的幾步，企業(yè)發(fā)生質(zhì)的飛躍，奇跡般地崛起，成為當之無愧排頭兵。一是思想大解放，經(jīng)營成果取得突破性進展，以基地搬遷為契機，實現(xiàn)經(jīng)營區(qū)域大轉(zhuǎn)移，將區(qū)域經(jīng)營和市場有效結(jié)合起來，經(jīng)營上取得了質(zhì)的變化。二是堅定不移地執(zhí)行“走出去”戰(zhàn)略，進軍國際市場，并取得了突破性進展。三是資本運作初見成效，壯大了企業(yè)的經(jīng)濟實力，提高了企業(yè)的市場競爭能力。四是承攬邁上新臺階，連續(xù)兩年位列總公司第一名。集團公司和各子公司占據(jù)重要部位，網(wǎng)絡遍布全國，關(guān)系順暢，市場前景看好。五是經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，全局職工生活得到根本性的改變。職工收入逐年提高，職工生活居住條件得到改變，局機關(guān)、子公司和各分公司全都遷址大中城市，全體職工安居樂業(yè)，人心齊，人氣旺。六是施工技術(shù)邁向新臺階?！ⅰ?、※等重難點工程有效的提高了企業(yè)的知名度，大跨度、高墩位的懸灌技術(shù)全面突破，核心技術(shù)和核心競爭力全面提高，企業(yè)綜合實力得到進一步加增。我們?yōu)槲覀兩頌椤膯T工深感自豪和驕傲，認準※的道路是正確的，選擇公司是明智的!!
二、公司的基本情況。
公司是適應經(jīng)濟全球化，響應國家“走出去”戰(zhàn)略的情況下組建的新生隊伍。20xx年搭建班子，選拔精英到清華大學進生英語強制培訓。20xx年4、5月份，科室成立，人員到位，開展經(jīng)營活動，取得了當年組建，當年在國內(nèi)中標，走出國門，實現(xiàn)零突破的好成績。特別是※工程，本著“援外無小事，出境意義大”的基本思想，經(jīng)過全體員工的艱苦努力，圓滿完成施工任務，為國爭光?？⒐さ?0xx立方米的巨型水塔鶴立雞群，象鑲嵌在美麗非洲大地上的一顆藍寶石熠熠發(fā)光。截止7月7日，人員全部回國，工程總體評定優(yōu)良?！こ淌羌瘓F邁出國門的第一步，為集團公司海外施工豎起了一座豐碑。我們在摸索中前進，在適應中提高，在實踐中鍛練，在中鍛練終于走向了成熟。
20xx年，在建筑市場低迷、建材飛漲、公司剛組建等不利情況下，我們承攬任務3項，穩(wěn)定了隊伍，促進了公司持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)了“第一年創(chuàng)業(yè)，第二年發(fā)展，第三年跨越”的戰(zhàn)略目標。
同學們，我們公司的發(fā)展目標是：將公司打造成機構(gòu)精簡，人員精良，管理精細，高效有序，具有充分利用市場資源的吞吐能力和完成大型項目的消化能力，逐步形成與國際建筑商相匹配的知識密集型管理層與社會資為主的作業(yè)層相結(jié)合的管理機制，做強公司，使之永遠立于不敗之地。
你們來得正當其時，希望你們早成才、快成才，為公司帶來生機、活力和新的亮點。
三、提幾點希望。
1、既然你們選擇了建筑企業(yè)這條路，就必須堅定不移地走下去。建筑領(lǐng)域是充滿艱辛，鋪滿荊棘的坎坷之路。必須要忍受流動、寂寞，必須忍受風霜嚴寒和烈日炙烤。但是這又是一條充滿活力，富有挑戰(zhàn)，有利于人才培養(yǎng)和人才成長的發(fā)展之路，在建筑行業(yè)這個大熔爐里，產(chǎn)生了許多拔尖人才，在全國各行各業(yè)中發(fā)揮著重要作用;建筑企業(yè)的特殊性給每個員工提供了巨大的發(fā)展空間，只要你深入這個行業(yè)，熔入這個團隊，你將感受到這個行業(yè)的可貴之處和人生的價值和意義。只要你用真情感悟這個集體，你將在平凡的道路上邁出成功的第一步。未來屬于你們，祝愿一路走好。
2、要在建筑行業(yè)發(fā)展，要發(fā)揚以下精神。一是不畏艱難，要有勇于吃苦的奉獻精神;二是腳踏實地干好本職的敬業(yè)精神。每個行業(yè)都有其專業(yè)特點，每個崗位只有分工不同，沒有高貴低下，一定要熱愛本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，忠于職守、愛崗敬業(yè)。三是弘揚團結(jié)協(xié)作、同舟共濟的團隊合作精神。我們是一個經(jīng)濟組織，更是一個大家庭，沒有團隊協(xié)作和團結(jié)友愛精神是不可能成功的。在單位和集體的大熔爐里去錘煉，得到同志們的認可，形成團隊合力，在團隊和集體中成長。
3、堅持尊章守紀，清正廉潔的工作作風。你們將面對的是有職有權(quán)的管理崗位，一定要眼光遠大，權(quán)為企業(yè)所系，利為民所謀，為工地服務，為企業(yè)做貢獻。要慎重對待手中的權(quán)力，杜絕不顧企業(yè)利益的“吃、拿，卡、要”行為，堅持防范利益熏心，中飽私囊的不法行為，努力使自己的行為經(jīng)得起市場的檢驗。
4、認真學習，不斷實踐，實現(xiàn)人生價值的再提高。認真學習，在實踐中學習，利用好施工現(xiàn)場這個發(fā)展平臺，做到理論與實際相結(jié)合，在實踐中升華，在現(xiàn)場鍛煉，在總結(jié)中提高，盡快成為公司發(fā)展的主力、棟梁和骨干。
5、團結(jié)友愛，情如兄弟，共同為營造和諧社會，建立情如兄弟般的環(huán)境而努力。在工作中，一定要做到尊重老同志，友善新同志，大家熔為一體，因為只有和諧的環(huán)境才能形成合力，人心齊，人氣旺，公司才能發(fā)展壯大。我相信，你們的加入，必將為團隊增加活力，促進和諧工作環(huán)境的更加持久、深入。
同學們，“幸福要靠自己的雙手去創(chuàng)造”，“機遇青睞時刻有準備的人”，成為單位員工并不意味著一勞永逸。大家都知道，現(xiàn)在市場經(jīng)濟和競爭社會，沒有永久的崗位，只有永久的奮斗和努力，只要你擁有了知識和能力，到處是展示你風采的舞臺。俗語說得好，“人生如逆水行舟，不時則退”，希望你們在平凡的崗位上，拒絕平庸，追求卓越，認真學習，努力工作，相信你們一定能夠開創(chuàng)人生新局面，一定能夠?qū)崿F(xiàn)人生新跨越。
村級大學生座談會講話篇十五
尊敬的.各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!我是~~~。
感謝局領(lǐng)導在百忙之中抽出寶貴的時間舉行這次大學生座談會，這充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導對我們大學生的關(guān)懷與重視，此次座談會也為我們提供了一次相互交流的平臺，當接到~~讓我做典型發(fā)言任務的時候，我先是覺得沒有什么值得炫耀的，但是后來轉(zhuǎn)念一想：這不是炫耀，不是干巴巴的發(fā)言稿，而是我與諸位兄弟姐妹一次心貼心的交流，同時把這次發(fā)言當做對自己入職以來的全面梳理與總結(jié)，為此，我有必要把自己經(jīng)歷與感悟與大家分享一下，無論對錯，但愿能帶給諸位些許的啟發(fā)，我今天分享的題目是：《踏實為人、用心工作---為~~郵政奉獻力量》，分享的內(nèi)容主要有三部分，第一部分是成長經(jīng)歷總結(jié)，第二部分是當前形勢分析，第三部分是未來遠景規(guī)劃。
第一部分憶往昔----成長經(jīng)歷總結(jié)。
首先向大家介紹一下我的個人簡歷：
多年來，無論在何崗位，我始終保持腳踏實地、謙虛謹慎的工作作風，踏實為人，用心工作，特別是調(diào)入~~部門后，深切感受到了經(jīng)營工作的重要性和挑戰(zhàn)性，認真學習，努力鉆研，爭做思路開闊、思考全面的經(jīng)營管理人員，憶往昔崢嶸歲月稠，我個人認為成長的過程是經(jīng)歷、是磨礪、也是閱歷，這期間，我不僅收獲了多項業(yè)務知識、與人溝通的技巧，更多的是收獲了理念與心態(tài)的升華，歸納一下，主要有以下幾點：
第一，不畏艱苦、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。
從參加工作至今，我經(jīng)歷了~~~、~~、~~等多個部門，無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好再說”的心態(tài)，做到恪盡職守，不事張揚，無私奉獻。領(lǐng)導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)、按量、按時完成，而且在工作中不斷摸索經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新。
~~年~~月，工作伊始，我被分到了原速遞局攬收班，在速遞營業(yè)前臺實習2周后，就正式接手負責攬收后臺的業(yè)務處理與賬務處理工作，當時攬收班人員少，工作量卻及其大，每天攬收員要在各單位下班之后，才能回局，而我們后臺處理工作要等攬收員回局之后才能進行，每天都是在別人下班的時候，我仍在緊張忙碌的工作，進行郵件的稱重、核算資費、與分揀交接等工作，遇有中速國際快件，要重新打印郵件詳情單，晚上經(jīng)常加班到8、9點鐘，而且每周只休息一天，當時，我克服一切困難，邊干邊學，認真負責的做好本職工作，迅速適應了高強度的工作節(jié)奏，2年半的時間，業(yè)務和賬務處理上沒有出過一次差錯，得到了領(lǐng)導和同事的一致好評。在我離開速遞局之后，原速遞局經(jīng)常拿我作為榜樣，激勵接替我工作的人員。
第二，虛心好學，開拓進取的創(chuàng)新意識。
~~年~~月。我被調(diào)到~~，開始儲匯業(yè)務的全面學習，在~~局我擔任中間業(yè)務會計并負責儲匯經(jīng)營分析、文字信息的撰寫和上報工作，工作中，既認真學習儲蓄、匯兌工作的規(guī)章制度和管理辦法;也注重在實踐中總結(jié)工作方法和儲匯經(jīng)營的特色與亮點;較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
達沒有條理，思路不清晰，在原~~~的悉心指導下，我的文字撰寫水平日漸提高，思路日漸清晰，經(jīng)過多年的磨練，寫通報、發(fā)賀電、做分析、寫總結(jié)、寫領(lǐng)導講話逐漸形成了較為清晰的思考方式與撰寫模式，在談及任何一項業(yè)務發(fā)展方向和方法時，我會源源不斷地涌現(xiàn)一些自己的思路和方法，在向領(lǐng)導匯報的時候，也能得到充分的肯定。
第三，雷厲風行，用心思考的工作作風。
工作中，我遇事不含糊、辦事不拖拉，用心思考，用心服務。工作中融入個人的真實情感：用心思考如何能有效發(fā)揮經(jīng)營部的作用，怎樣協(xié)調(diào)、處理好生產(chǎn)科室提出的問題與需求，因此會從中發(fā)現(xiàn)很多問題，在處理問題時力爭做到考慮全面，并及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、發(fā)現(xiàn)不足，找出原因，拿出辦法，經(jīng)過多次的磨練，逐漸能在工作中出巧法，用巧勁，創(chuàng)造性的干事，在平時工作中善于多做小事、苦事、難事、實事、新事，把小事做好、做精，同時力爭把大事做成。
第四，嚴于律己、為人真誠的優(yōu)良品質(zhì)。
我始終相信“真誠待人就是善待自己”。在日常工作中，我不斷加強個人修養(yǎng)，以平常心對待生活和工作，以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，在做事情的時候，常常換位思考，經(jīng)常反思自己做某件事情是否能真正為基層帶來益處，得到領(lǐng)導和同事們的認可。。
第二部分看今朝------當前形勢分析。
目前，“快人一步兩重天，超前一步是財富”的觀念，“行動證明一切，結(jié)果反映一切，業(yè)績決定一切”的政績觀，已經(jīng)成為全局干部職工共同遵循的企業(yè)發(fā)展價值取向，由此推動經(jīng)營業(yè)績上的大躍升，工作效率上的大提速，企業(yè)發(fā)展上的大跨越。
全市郵政經(jīng)營工作保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，20__年，我局近學~~、~~，遠學~~，感受發(fā)展氣勢，學習先進經(jīng)驗，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，走出了發(fā)展的思想誤區(qū)，在這點上我感觸頗深，很有幸參加了上述外出學習，真的很感謝局領(lǐng)導為我們提供寶貴的外出學習機會，走出去，使我開闊了眼界、增長了見識;走出去，使我認識到了郵政的差距;走出去，使我獲取了寶貴的經(jīng)驗，也找到了可以加快發(fā)展的突破口?；貋砗螅业乃悸犯娱_闊，同時也給自己寫下了這樣的話語：“以求實的準則引入創(chuàng)新的理念，穩(wěn)中求勝”，我們借鑒他局經(jīng)驗，一定要務實，要結(jié)合我局實際情況，在復制中加以提煉和創(chuàng)新。
~~郵政的終極目標是在發(fā)展的過程中培養(yǎng)人、鍛煉人、成就人、造就人。”可以說，目前，所有的大學生都面臨前所未有的重要成長機遇期。
今年，市局除了組織人員外出學習考察，還舉辦了~期科級干部培訓、選派干部到縣局任職、到外地掛職鍛煉學習，向省公司輸送了~名優(yōu)秀干部，向即將組建的郵政管理局推薦了局長，目的就是要培養(yǎng)人才、成就人才，說明市局把有能力、想干事、能成事的人當做企業(yè)的財富，這也是~~郵政持續(xù)高速發(fā)展的根本保證。
第三部分謀未來實際行動證明。
(一)苦練內(nèi)功，搶抓機遇、實現(xiàn)人生價值。
演出以及回局后的效果展示活動中隊標的成功展示注入了了新鮮的元素。為此，我們大學生一定要有大學生的樣子，要有大學生的尊嚴和骨氣，要有大學生的優(yōu)勢，并將優(yōu)勢體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的激情上，體現(xiàn)在更開闊的眼界，更敏捷的思維，更準確的領(lǐng)悟能力，更強的學習能力和更卓越的績效上，苦練內(nèi)功，臥薪嘗膽，千錘百煉，薄集厚發(fā)，切實將觀念轉(zhuǎn)變到市局對形勢的分析、判斷上來，將思想和行動統(tǒng)一到市局的重要戰(zhàn)略決策上來，以對歷史負責，對自己負責的態(tài)度，放開雙手，施展拳腳、大干一番，用智慧和力量改變自己的命運，主宰自己的人生!
(二)勇挑重擔，超越夢想，重塑企業(yè)形象。
目前，通過組建營銷隊伍，進行封閉培訓，全體參訓營銷員在思想觀念、精神面貌、禮節(jié)儀態(tài)、團隊意識上都有了質(zhì)的飛躍，大家不僅僅收獲了各種知識，更收獲了一種人生態(tài)度——團隊協(xié)作意識、參與意識、競爭意識;通過“四大戰(zhàn)役”競標大會，各軍團和各位營銷精英實現(xiàn)了超越自我，全局上下激情超越的勇氣與志在必得的志氣充溢所有人的心中，目前，全市上下激情超越的大趨勢已形成，~~郵政人深藏已久的干事創(chuàng)業(yè)的激情已迸發(fā)，通過不斷地實戰(zhàn)，相信我們終會形成一套屬于~~郵政人自己的企業(yè)文化。~~曾經(jīng)說過：企業(yè)文化不是寫在紙上，貼在墻上，而是在工作中逐步錘煉出來的，是潛移默化形成的指導員工的行為準則，是一個企業(yè)的核心價值觀。經(jīng)過不到一年的實踐，目前，郵政的主流的價值觀已經(jīng)顯現(xiàn)，還要繼續(xù)加以錘煉、引導，我認為，大學生要起到帶頭作用，我們一定要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，要敢于破除成規(guī)舊俗，敢于打破框框套套，不觀望、不猶豫、不爭論，將思想和行動迅速統(tǒng)一到“發(fā)展、提速、進位”的主旋律。
村級大學生座談會講話篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好。我叫，是x村書記助理。今天我要演講的題目是《腳踏實地服務群眾認認真真做好本職工作》。
時光如梭。自20xx年3月18日到村任職至今已有一年多時間。一年多來，我切身感受著各級領(lǐng)導和組織的關(guān)懷，感受著自己工作成果帶來的喜悅，感受著基層工作的辛苦和勞累，感受著人生的酸甜苦辣。
一年多來，我最大的體會就是：腳踏實地，服務群眾，認認真真做好自己的本職工作。
腳踏實地就是安下自己跳動的心，埋下自己高昂的頭，撲下自己堅拔的身子，立足自己平凡的崗位，一步一個腳印地開展自己的工作。曾經(jīng)，我們都有恢宏遠大的理想，都有一個要開創(chuàng)事業(yè)，積累財富，不甘平凡的心。今天，我們決擇了方向，選擇了農(nóng)村，那么我們就要把青春熱血揮灑在這一片土地上，把力量和智慧貢獻給社會主義新農(nóng)村建設。
服務群眾就是走進田頭，來到炕頭，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾排憂解難。服務群眾不是喊在嘴上的口號，而是落在身體力行的行動上。服務群眾不需要你做什么驚天動地的大事，不需要你在一夜之間把他們變成百萬富翁，需要的是你的一個信息，一張傳單，一個廣播，一句發(fā)自肺腑的話。
認認真真做好自己的本職工作就是按照上級的部署和要求，結(jié)合本村實際情況，扎扎實實的開展自己的工作，發(fā)揮自己的作用。農(nóng)村的發(fā)展藍圖黨和國家已經(jīng)描繪，我縣農(nóng)村的發(fā)展之路縣委、縣政府已經(jīng)指出，我們所要做的就是把他們結(jié)合實際，一絲不茍的貫徹和落實。我們是執(zhí)行者，我們是扎在農(nóng)村的那根針。我們不能帶來一片森林，但是我們可以在路旁親手種下一棵樹。我們不能燃燒熊熊的火焰，但是我們能親手添加一把柴。
一份耕耘，一份收獲。
我堅信只要我們與時俱進、明確目標、扎實工作就一定能成為一名合格的大學生村官，成為一顆耀眼的星星。
我的演講完畢。謝謝大家。
村級大學生座談會講話篇一
在新農(nóng)村建設的背景下，大學生村官工程日益推進。下面是本站小編給大家整理的大學生村官座談會上的講話，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家下午好!
我記得副主席對大學生村干部的十二字。
寄語。
：‘下的去、待的住、干的好、流的動’，這充分說明了國家對大學生村干部的高度重視和殷切期望。共青團工作的職能是“育人”，首先育的是我們的團干部，其次育的才是廣大團員青年，團干部在基層團建中要起到模范帶頭作用。聽完各位的發(fā)言，最突出的感受是，我們各級團干部特別是大學生團干部有堅定的理想信念，能夠克服浮躁情緒和畏難心理，能夠耐得住寂寞，能夠踏實工作?！?0后”青年對農(nóng)民群眾要有一片真情，《晏子春秋》中講到“意莫高于愛民,行莫高于厚民”。只有做到愛民、厚民，才能成為一名優(yōu)秀的大學生村干部。千年未有之大變局之青年之前所未有之大機遇，在這樣的大變局中，找到自己的位置，充滿了機遇和挑戰(zhàn)。大學生村干部是黨委政府將來的戰(zhàn)略人才儲備，我們要站在國家人才后備軍的高度看待自己，一定要珍惜到基層鍛煉、磨練的機會。大學生村官在提升能力方面，怎樣做好基層團的工作?首先要有做群眾工作的能力，也就是解決實際問題的能力。團組織怎樣來凝聚青年?團中央第一書記陸昊指出，凝聚青年最重要的是要著眼于青年的需求。具體途徑分為五個方面：一是靠先進思想;二是靠對青年合理利益訴求的尊重和服務;三是靠對青年特有興趣的滿足;四是靠對青年職業(yè)生涯發(fā)展所需要的社會技能的培養(yǎng);五是靠一線團干部的個人魅力。
其次，要具備支農(nóng)務農(nóng)的能力。從省情看，我省是第一農(nóng)業(yè)大省、糧食大省，河南的“三農(nóng)”工作不僅對河南至關(guān)重要，對全國至關(guān)重要，對世界糧食問題和經(jīng)濟也有重大影響。去年全年糧食總產(chǎn)量1074億斤，占全國糧食總產(chǎn)量的十分之一以上，小麥產(chǎn)量占全國小麥總產(chǎn)量的四分之一以上。這些充分說明了河南“三農(nóng)”工作在全國的極端重要地位。大學生村官身處農(nóng)村工作第一線，要珍惜基層歷練的機會，知民情，解民意，積累寶貴的農(nóng)村工作經(jīng)驗。
最后，還要有做好宣傳工作的能力。對基層團組織的要求：團的組織要覆蓋全體青年，團的活動要影響全體青年。如何建立共青團的話語優(yōu)勢，做好宣傳工作很重要。作為黨的助手和后備軍，要圍繞黨委政府的中心工作來開展團的工作，要使用直指人心的語言來開展工作。還有如何使用藝術(shù)化的語言開展團的工作，尤其是一線的團干部，在與廣大團員青年進行溝通時一定要注意如何使用更恰當更巧妙的藝術(shù)化語言。特別是面對各個層次的學歷不同，年齡不同的團員青年，更要注意使用語言的藝術(shù)性。
還要掌握團的工作內(nèi)在規(guī)律性。比如我們要做到“虛工實做”，把一些看起來很虛的工作實實在在的做出來。工作要務實、要落實，我們制定的計劃、方案要切合實際，有可操作性。要排查清楚各種底數(shù)，要以“點面結(jié)合”的方式逐步推進工作。要注重工作創(chuàng)新，找準青年工作的結(jié)合點、興奮點。要善于整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢，克服各種困難迎接挑戰(zhàn)。
新東方校長俞敏洪曾經(jīng)說過人在年輕的時候，就像一堆面粉，潔白、純粹，卻沒有力量，風一來就吹散了。隨著年齡的增長，外界環(huán)境的變化，社會的、家庭的林林種種摻雜進我們這堆面粉，不斷地揉搓，面粉慢慢地就變成面團了，擁有了強度和一定的內(nèi)涵。之后，更多的問題，各方面的力量和困難不斷拉扯這個面團，慢慢地面團變成了拉面，變得更有韌性和拉力，開水煮也煮不爛了。我現(xiàn)在還只能算是面團，希望和大家一起努力，早日完成從面團到“拉面”的過程。
最后，再次感謝馮部長，在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的座談會，也感謝各鎮(zhèn)團委書記和大學生團干部的積極配合和努力工作，希望大家繼續(xù)支持我們的工作。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家下午好!
到村任職已近兩年，在過去的兩年里，我認真學習黨在農(nóng)村的方針政策，并和村組工作人員及時將它們傳輸給村民。在全體村組干部的引導下，我村有多家養(yǎng)殖戶擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，并得到了政府下?lián)艿膶ｍ椮斦a貼。下一步我們將圍繞引導養(yǎng)殖戶如何更好的銷售自己的產(chǎn)品展開工作。工作中，我認真履行好自身。
崗位職責。
發(fā)揮自己最大的作用。做好服務工作將黨和國家的惠農(nóng)政策及時傳達給農(nóng)民朋友。
帶頭創(chuàng)業(yè)富民一直是省、市、縣對我們大學生村官的明確要求。對于帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富，我也有自己的定位。我認為鎮(zhèn)一直是高效水產(chǎn)養(yǎng)殖大鎮(zhèn)。前不久我們鎮(zhèn)大批養(yǎng)殖戶就花錢鋪設了微孔增氧設備，這將大大提高養(yǎng)殖科技含量和技術(shù)水平。僅此一項改進就可以提高近30%的產(chǎn)量。我把自己定位在如何讓廣大農(nóng)民朋友學會使用電腦，利用網(wǎng)絡這一平臺去了解市場、把握商機。可喜的是我們村已經(jīng)由大家最初的拒絕使用電腦到越來越離不開電腦了。當然這要歸功于我們村的會計，他在整個過程中是最先被我說服的，最后通過他來影響別的村民。
鎮(zhèn)不僅是一個水產(chǎn)養(yǎng)殖大鎮(zhèn)，同時一直在發(fā)展旅游項目。我想大家都知道過穆墩島這個名字，鎮(zhèn)響應市、縣號召，大力發(fā)展旅游開發(fā)項目，穆墩島目前為止已經(jīng)投入1.3億，主要是用于硬件配套設施建設。穆墩島目前已經(jīng)成功承接了多次會議.但是我覺得穆墩島目前的游客流量還遠沒有達到她應有的接待能力。我想這主要是因為宣傳還沒有達到效果，還有就是交通問題，但我相信這些都是暫時的。正如盱眙龍蝦，只有宣傳開了，大家知道了有這么個有特色的地方才有可能去。酒香不怕巷子深的從商觀點已經(jīng)不在適用于如今信息如此發(fā)達的時代，誰先擁有市場信息誰就能在市場占有先機。通過近兩年來的了解，我覺得我們鎮(zhèn)的基礎經(jīng)濟來源是水產(chǎn)養(yǎng)殖，而旅游則是我們鎮(zhèn)將來的新的突破點和發(fā)展方向。正如我們，我們都知道雙溝和洋河兩大酒廠。我認為白酒行業(yè)是我市的主導產(chǎn)業(yè)也是最最基礎的產(chǎn)業(yè)。當然，現(xiàn)在的較蘇南城市相比，經(jīng)濟還是相對落后的，加大招商引資是我們目前最有效的途徑。目前我們是農(nóng)民工輸出城市，到哪天我們成了農(nóng)民工吸納城市了，我們的經(jīng)濟也將有個大的跨越，相信這一天會在我們的共同努力下很快的到來。
謝謝大家，祝大家在今后的工作中能發(fā)揮自己的能量，為美好的明天努力奮斗。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家下午好!
首先，做一下。
自我介紹。
我叫擔任侯家河村支部書記助理。通過一年的農(nóng)村基層實踐我磨練了意志開闊了視野增強了工作責任心熟悉了農(nóng)村基層工作程序。農(nóng)村政策的理論理解水平得到了提高積累了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗與此同時在與村鎮(zhèn)兩級基層干部及村民的朝夕相處中增進了理解與交流建立了深厚的情誼學到了許多工作方法并從他們身上感受到了強烈的進取精神和發(fā)展意識真切感受到基層鍛煉的價值與益處。
轉(zhuǎn)眼間任職有一年了，在村工作的一年，是我們勤勉向上、奮發(fā)進取的一年，同時也是走向成熟、總結(jié)提高的一年。我們逐漸實現(xiàn)了從一名大學生到一名農(nóng)村干部的轉(zhuǎn)變，逐漸融入社會、走向成熟。
一年來，我們耐得住清苦，發(fā)揚以苦為樂的精神，踏實工作，不斷自我激勵，時時處處嚴格要求自己，創(chuàng)造了和諧的工作關(guān)系，自覺維護了“村官”形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。我們的熱情是高的，但是在工作中由于實踐經(jīng)驗不足，工作過于毛糙、缺乏有效溝通，急于建功立業(yè)的現(xiàn)象，與上級組織的要求和人民的期望還有很大的差距，我們將在以后的工作中加強自身學習，認真總結(jié)提高、揚長避短，盡快學習成長起來，并克服困難想方設法為群眾辦更多的好事、實事。通過這一年的工作實踐，我深深體會到作為一名年輕的大學生村官，基層的鍛煉是一筆多么寶貴的財富。它既磨練了我們的意志又塑造了我們的人格。
最后，我想說的是我堅信在未來的道路上我們定能不負眾望，必然會在農(nóng)村這片沃土生根發(fā)芽、茁壯成長、收獲碩果。再次感謝領(lǐng)導給我們提供的這個交流的機會，也祝愿我們所有的大學生村官朋友能夠在自己的工作崗位上做出成績。
發(fā)言完畢，謝謝大家!
村級大學生座談會講話篇二
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司領(lǐng)導對我們這些大學生的關(guān)心和重視。在這里，我要感謝公司領(lǐng)導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。
首先作下自我介紹：我叫x，畢業(yè)于x大學x專業(yè)，目前在電裝公司擔任技術(shù)員工作。我參加工作一年零八個月，對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術(shù)員來說顯得寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，我的感受和體會確實很多。
在大學校園里面大家聽過不少名師的講課，我在這里不敢和大家談什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會，與大家共勉。
剛離開大學校園走上工作崗位的時候，雖然有了一定的理論知識積累，但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現(xiàn)場，動力柜、變頻柜等電氣設備見都沒有見過，里面的電器元件根本就對不上號，當時就感慨：理論和實際差距太大。因為剛參加工作，和師傅們不是很熟，不好意思問他們問題。一個星期下來，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個。后來，一個熱心的師傅主動告訴我一些知識，很委婉的說了一句話：把你大學里學的知識與工作實踐結(jié)合起來，肯定能干好工作。聽了這句話，我的臉就紅了。“敏而好學，不恥下問”，向師傅請教問題，增長自己的技能有什么不好意思!接下來的日子里，凡是不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找?guī)煾祩冋埥獭ｋ娧b公司的師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解，只要你問，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學到很多實用的知識，逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經(jīng)驗是我們快速成長的一條捷徑?，F(xiàn)代科技飛快發(fā)展，我們施工企業(yè)所接觸的電氣設備、控制系統(tǒng)不斷更新，使我深深感受到，我們這些從事技術(shù)工作的人員，要是不學習就不能勝任工作了，我們不僅要從書本上去學，向周圍的工人師傅，還要向我們合作的配套設備廠家的技術(shù)人員，虛心請教。
公司在外地競爭施工項目奠定了一個很好的基礎。因此，在x公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。
知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講，有些能力比知識更重要，只有把所學到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應不同的工作崗位。下面我結(jié)合我具體負責的幾個工程來談談我的感受。
我做技術(shù)員干的第一個工程是南選磨磁車間渣漿泵變頻器改造工程，那個工程技術(shù)含量不是很高，就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵，重新敷設變頻器和電動機的電源線，更換操作電纜，控制原理很簡單。工程的難點在于：在保生產(chǎn)的前提下，還得保證工期。這樣的施工環(huán)境給工程帶來很多不便：電動機在工作，電動機旁邊還得施工;低壓盤帶著負荷，低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環(huán)節(jié)不細心，就會造成事故。施工期間，就是很小的一個細節(jié)我都要去仔細查看：停電手續(xù)是否辦理，停電是否正確，隔離刀是否拉開，安全措施是否到位，電纜是否驗證等等，最后工程順利完工。在這個工程中最重要的`收獲是鍛煉了我嚴謹，細心的工作習慣。
我做技術(shù)員干的第二個工程是金河礦業(yè)建設工程中球磨控制系統(tǒng)。當時因為廠家圖紙不全，設計院圖紙和廠家圖紙不對應，給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導下，我認真翻閱圖紙，聯(lián)系現(xiàn)場實際，最后把設計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來，重新設計敷設電纜的方案。在這次工程中，主要培養(yǎng)了我怎么樣去解決圖紙上出現(xiàn)的技術(shù)問題。
我做技術(shù)員干的第三個工程就是赤峰敖侖化礦業(yè)工程，那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛?cè)サ臅r候，手機網(wǎng)絡信號不好，現(xiàn)場施工出現(xiàn)問題需要和甲方和監(jiān)理協(xié)商時，都是先找到人所在的位置，才能解決問題，有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現(xiàn)場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間，有時候材料、設備出問題時，解決起來很麻煩。由于施工現(xiàn)場的特殊環(huán)境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力，除了以前的謹慎，仔細，還鍛煉我的溝通能力，交際能力等多方面能力。
公司實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。
謝謝!
村級大學生座談會講話篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:。
大家好！
我是來自xx的xx，于20xx年8月入職，先后就職于xx部、xx部兩個部門。在工作的3年時間里，我由一名初出茅廬的大學生已經(jīng)成長公司中一名合格的職工，可以獨立承擔領(lǐng)導交辦的各項工作任務。在這過程中離不開公司領(lǐng)導、部門主任與公司同事的幫助與教導，在一點一滴的成長與積累中，我無論是在思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報如下：
一、入職后的工作體會。
我現(xiàn)工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部，在支部書記、部門主任、團委書記的帶領(lǐng)下負責組織、紀檢、團委、部分人事等工作。在工作起始，較大的工作量加之對業(yè)務的不熟悉給我?guī)砹诵睦砩铣林氐膲毫Γ@也使剛?cè)肼殘龅奈已杆偬嵘陨砟芰?，在失敗與學習中成長起來，并在其中感悟到以下幾點：
一是在思想上，要不斷提高自身觀念意識，經(jīng)過3年的工作經(jīng)歷，讓我明確了作為一名企業(yè)職工，我們要為企業(yè)帶來相應的價值與效益。目前，“三項制度改革”勢在必行，崗位需求越加明確，能者脫穎而出，反之則面臨淘汰，再這樣一種趨勢下，作為一名組織、人事工作著，努力工作，完成工作任務只是達到標準的第一步，如何在原有的基礎上提高工作效率、創(chuàng)新工作方式，在力所能及的范圍內(nèi)真正更好的服務公司一線職工，為企業(yè)帶來效益才是我們作為青年職工應該追求與探索的。
二是要不斷提升自身專業(yè)水平，在組織、人事、紀檢等工作中均存在各類文件精神與政策隨著社會發(fā)展不斷更替的現(xiàn)象，為了剛好的運用自身知識服務崗位工作，我們需要通過大量的業(yè)余時間學習各類人事方面的政策動向，掌握更多黨的先進思想與精神，才能更加有效率的開展工作。
三是要在工作中要秉承“事事細心”“事事上心”的工作態(tài)度，要培養(yǎng)自身工作有計劃、有方法，事事有臺賬的工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜，在工作起始經(jīng)常會產(chǎn)生不細心，或是有遺漏的情況出現(xiàn)。經(jīng)過部門主任的指導與自身的探索，我明白了，工作要明確緩急輕重，要有相應的計劃，并建立詳細且完善的臺賬，這是我慢慢在各種工作中游刃有余，并可以加入自身的想法，創(chuàng)新的開展工作。
四是要明確目標，與大多數(shù)剛畢業(yè)的大學生相同，雖然很幸運的'入職到現(xiàn)在的公司上班，但由于所學專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無聯(lián)系，工作職業(yè)方向也不明確，導致起初在工作的開展中時常會感到無從下手，也不知從哪個方向提高自己。但慢慢的，工作中我發(fā)現(xiàn)，只要我們明確了工作中的目標，放平心態(tài)，保持剛進入工作時的熱情與激情，踏實肯干，勤于思考與總結(jié)，一點點的干出成績，無論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。
二、對集團和本單位發(fā)展的一些意見與建議。
1、在公司層面，根據(jù)內(nèi)部市場幾近飽和的嚴峻形勢下，對外進一步開拓外部市場，全方位提升服務品質(zhì)，加強多項產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動持續(xù)發(fā)展勢在必行。對內(nèi)制定更加靈活的制度體系以適應當今經(jīng)濟形勢，在人事方面充分運用“三項制度改革”的契機，結(jié)合公司實際，制定更加合理有效的薪酬體系，調(diào)動職工積極性，讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設與發(fā)展中來。
2、在年輕干部的培養(yǎng)上，希望無論在集團或是公司層面加強傳幫帶作用，傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗的分享，更是將能源集團多年來寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團在各個崗位、領(lǐng)域范圍內(nèi)多開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗分享活動，讓年輕干部通過老一輩或優(yōu)秀工作者反觀自身，自省自查，進一步提升自身能力，改正不足。
3、在青年員工的培養(yǎng)上，為了集團的整體發(fā)展，對于新引進大學生或青年職工干部繼續(xù)開展形似軍訓的短期團建活動，帶領(lǐng)各企業(yè)之間與青年之間增進交流，更好的在集團內(nèi)部開展各項工作。
4、在學生招聘工作上，人才的引進成為公司、集團長久發(fā)展的源動力。為了進一步吸引優(yōu)秀人才到我集團就職，集團可以在可行范圍內(nèi)對外地學生給予相應的薪金補貼制度，或是給予家庭困難的學生在天津工作前幾月內(nèi)提前預支工資等優(yōu)惠政策的放寬以吸引優(yōu)秀人才看到我集團的人文關(guān)懷，進而進入我單位就職。
以上是我入職來的一些收獲與感悟，在今后的工作中我會更加積極主動、認真踏實，保持吃苦耐勞、嚴謹細致的工作作風。努力學習業(yè)務知識，不斷提高綜合能力，保持謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭取為公司集團發(fā)展做出更大的貢獻。
村級大學生座談會講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好!
我是x鄉(xiāng)20x。
屆大學生村官，我叫x。
去年七月底的時候我來到x。
鄉(xiāng)x。
村正式成為一名村官，不經(jīng)意間，走上村官崗位已經(jīng)大半年了，坦白說，在這半年里我學到了很多東西，積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗，也學會了更多的為人處事的方法，從一個“學生”逐漸成為一名社會人。下面我就談談半年來作為大學生村官的心得和體會。
一、迅速擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色。現(xiàn)在回頭看看，這很重要。剛剛?cè)氪宓哪嵌螘r間是最難熬的時候，從一個學生到一名村官，既沒有工作經(jīng)驗又是陌生的地方，心里上有很大壓力，但是，在組織部門和上級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，我及時調(diào)整了心態(tài)，堅持下來了?，F(xiàn)在我適應了在村里工作，與村兩委班子成員相處融洽，和村民相處和諧，這為我在村里的工作打下了堅實的基礎。因為沒有村兩委成員以及村民的支持，自己即使再有點子再有能力也沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。
二、深入本村，了解基本情況，共謀未來發(fā)展之路。x。
村離我住的地方不是很遠，我每天騎著電動車很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有時遇到需要幫忙的就幫一幫，了解了大家的生產(chǎn)、生活情況，也很快融入到這個村集體當中。帶領(lǐng)村民做好環(huán)境整治工作，協(xié)助村干部調(diào)解糾紛。去年年底參加了大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓班，回來以后我經(jīng)常向有創(chuàng)業(yè)意向的村民朋友講解一些創(chuàng)業(yè)知識和優(yōu)惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領(lǐng)廣大村民朋友創(chuàng)業(yè)致富。
三、積累經(jīng)驗，有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯，我們支書曾經(jīng)就跟我說過，年輕人不要怕犯錯，孰能無過?要在犯錯后警醒自己，在自我批評中積累經(jīng)驗。
四、加強學習，不斷充實自己。
(一)是虛心向有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村兩委同志們學習農(nóng)村工作的方法，和他們共同討論工作上遇到的問題，群策群力，通過學習，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，提升自己的工作能力。
(二)是要不斷的更新自己的知識庫，大學生村官相對來說文化程度較高，具有快速接受新知識的能力，我們要利用這個便利條件，學習各種知識，做到時刻學習。
最后，我堅信大學生村官在農(nóng)村一定能發(fā)揮作用，隨著實踐的積累，經(jīng)驗的增加，我們會越來越成熟，越來越自信，盡自己最大的努力去適應、去學習。農(nóng)村有廣闊的發(fā)展空間，我們一定要堅持，帶著真誠腳踏實地的工作，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我會珍惜在工作中收獲得東西，我堅信不論以后如何，現(xiàn)在的工作經(jīng)歷都將是我一生的寶貴財富。都會給我的未來帶來幫助。
謝謝大家!
村級大學生座談會講話篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，我叫xx。20xx年畢業(yè)于xx大學，電氣工程自動化專業(yè)。現(xiàn)在xx公司從事信息化事務工作。我參加工作已有六年時間了，期間產(chǎn)生了三點深深的體會。
首先，要感謝xx公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會，使我們有幸成為公司中的一員。xx公司是很多人向往的單位，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工，有的在電力設備制造廠工作，天天在全國各地奔波調(diào)試設備。另外，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境，為我們創(chuàng)造了機會，打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切，我不勝感激，我必須以扎扎實實的工作態(tài)度，努力工作，才是對公司最大的回報。第二，在珍惜機會的`同時，我自己要調(diào)整好心態(tài)，盡快完成好從做學生到做員工的角色轉(zhuǎn)換，主動適應公司環(huán)境，從點滴做起，立足崗位、踏實工作；要加強學習、注重實踐，將理論與實踐有機結(jié)合起來；要樹立信心、增強責任感，做好本職本崗位工作，積極參與其他工作和各項活動，迅速融入到xx公司大家庭中來。
公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來，得到更多的歷練。只要公司給我們機會，我們一定不負所望，不負所托。
公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力學習好各方面知識，不斷提升自己各方面能力，使自己盡快成長為公司有用人才，為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后，今天是座談會的形式，借此機會，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。
村級大學生座談會講話篇六
各位領(lǐng)導、村官朋友們大家好!
我叫××，××省××市××縣人，于xx年10月被××市組織部選聘為××縣××鎮(zhèn)××村的黨總支副書記。在任職的半年里我虛心向領(lǐng)導和農(nóng)民朋友學習，定期下鄉(xiāng)進戶了解民情和百姓的所思所想，并把情況反饋給鄉(xiāng)政府，同時自己也盡力去幫助他們。
在村官的崗位上，我工作之余經(jīng)常反思自己應當如何做才能更好，沉思自己以后給怎么做。年輕人嗎，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才會支配自己去做，去實現(xiàn)。
在村官崗位上工作了幾個月，我的感觸很多，并形成了自己的一些觀點和看法：
大學生村官”是新時代，社會的特殊產(chǎn)物，通過在個別地區(qū)的推廣，大都取的了可喜效果。農(nóng)村的小康建設需要這個群體的加入，但必須是源源不斷的加入，才可以取的長效的發(fā)展和巨大的成績。如果“大學生村官”政策只是為了解決目前嚴峻的就業(yè)壓力的臨時措施的話，我斷定“大學生村官”會曇花一現(xiàn)成為政治的犧牲品，所以希望社會各界建議黨和政府長期的推行“大學生村官”政策。
大學生村官既然選擇了到農(nóng)村，就應當尊重自己的選擇。不要老想著找個機會、找個關(guān)系，調(diào)到某個機關(guān)。農(nóng)村工作苦、難是事實，但只有在這種環(huán)境下長期磨礪，你才可以快速的向上發(fā)展，進入仕途平步青云。在農(nóng)村流傳著這樣一句話“一個優(yōu)秀的村官，xx縣長的位置上也游刃有余”，再從國家最近提用干部的標準看明確加了一條“是否有基層工作經(jīng)驗”或者硬性要求“在基層工作多少多少年”，因此大學生村官在農(nóng)村工作一定會大有作為的，我們一定要擺正心態(tài)專心做好村官。
不要總想著“是金子就會發(fā)光”的長理思維，俗話的好“千里馬常有，伯樂可不長出現(xiàn)”，特別是在農(nóng)村我們一定要善于表現(xiàn)自己，推銷自己，讓自己鋒芒畢露，用能力征服一切，以盡快的融入班子、融入農(nóng)村。
目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔心三年后失業(yè)。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會有地位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會出現(xiàn)。如果你本身就是一個碌碌無為的村官，你就是擔心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢問路在何方，路在腳下”一樣，我們的前途在何方哪，它就在我們自己手中和腳下。
以上只是我個人的一些淺薄認識，有不妥之處還望指正。
村級大學生座談會講話篇七
20xx年8月我有幸成為了一名寧鄉(xiāng)的大學生村官，來到了楓木橋鄉(xiāng)。在經(jīng)歷了激動和迷惘的復雜心情后如今的我多了幾分成熟與干練，這里是一個很好的鍛煉平臺。在這幾個月時間里，通過鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導的提點指導和參與各項工作的歷練，我個人在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。
一、工作特色。
笑臉迎人，不把個人情緒帶到工作中。記得那次是和村主任去一位村民家做衛(wèi)生督查的宣傳，當時，那位爺爺很高興的對我說：“姑娘，你搞農(nóng)村工作很好啊，你拿笑臉對著大家，大家都會聽你的。”聽了他的話，我倍感高興。以笑臉迎人，不把情緒帶到工作中來成了我的準則，無論心情多差我都會告勉自己笑一笑，一切都會好。
在閑雜的時間里聯(lián)絡村民感情。剛來參加工作的時候，什么都不熟悉，所以一頭霧水。我與另一位村官朋友一起每天起床跑步鍛煉身體，我們的無意之舉卻讓我們收獲了大家的認識了解。從那以后，我們更是積極的利用早上跑步晚上散步的時間和村里的村民們閑聊，從那里我們不僅了解到了村里的許多情況也同樣收獲了村民們的熱情，為后來我們工作的展開奠定了基礎。
二、工作經(jīng)驗。
其實對于剛參加工作的我來說讓我談經(jīng)驗是很強人所難的事情，我知道的大家更早前就已參透，大家懂的我卻一知半解。我只是簡單的知道農(nóng)村工作其實不難，難就難在心態(tài)上，擺正心態(tài)，你就能在這片熱土上發(fā)光散熱。
三、工作感悟。
參加工作的這一段時間，我成長收獲了很多。我不再像以前那么的魯莽沖動，變得沉著細心了。農(nóng)村工作說簡單也簡單，說復雜也復雜，看你用什么樣的心態(tài)面對它。來基層參加工作，對于剛畢業(yè)的我來說是個很好的鍛煉平臺，我希望也相信自己會在這里實現(xiàn)蝶變。以前，我簡單的以為農(nóng)村是淳樸寧靜的地方，來了這里，我也體驗到了農(nóng)村的淳樸與寧靜。但是，農(nóng)村同樣有它躁動的一面，它不安于現(xiàn)在的摸樣，它希望自己也可以像大城市一樣脈動。于是，它借助我們聰明的領(lǐng)導人的手前進著。這是我們每一個農(nóng)村人所希翼的。然而，在努力的發(fā)展變化中，總會有這樣那樣的小問題。我們的開發(fā)會受到不理解村民的阻止，我們前進的腳步會遇到各種各樣的絆腳石。偶爾靜下心來思考的時候，我總會發(fā)現(xiàn)，每一次的阻擾都只有一個原因，他們要獲得更多更大的利益。因此在農(nóng)村工作中我們光腳踏實地是不行的，我們在做工作的時候還要把握說話的技巧。從村民的角度出發(fā)，從村民最關(guān)心的利益點著手，事情會事半功倍。
四、建議。
談幾點自己不成熟的看法。第一個方面是我希望我們可以組織各種協(xié)會，例如學習型的、工作交流型的、志愿服務型的、自主創(chuàng)業(yè)型的、娛樂文化活動型的，各式個樣的。這既可以豐富我們大學生村官的業(yè)余生活，聯(lián)絡感情，同時也可以幫助大家解決工作學習中的困難問題，還可以幫助回報社會，給社會貢獻我們的綿薄之力。
第二個方面是希望可以完善我們的村官網(wǎng)，放置更多的關(guān)于個方面的信息，讓我們大家去了解和探討，不讓我們在封閉落后的村里面被落后，被封閉。
五、后期工作思路計劃。
在后期以新農(nóng)村建設為主題的工作中，運用自己的專業(yè)知識，努力配合村主任及村干部開展新工作，為新農(nóng)村建設的規(guī)劃貢獻自己的綿薄之力。
等待就是浪費青春。在以后的工作中，我會加強學習，努力提升自身素養(yǎng)，以飽滿的熱情投入到工作中去。以新農(nóng)村建設為目標，以為民謀利益為根本，積極努力的開展工作。
村級大學生座談會講話篇八
我自x年10月起在x村任黨支部第一書記。任職以來，我始終以“三嚴三實”的標準要求自己，牢記職責，主動作為，堅持把心思和精力用在思考和謀劃x村的全面發(fā)展上，用在為民辦實事辦好事的策略上，用在自己如何較好履行崗位職責上?，F(xiàn)就過去的工作，特匯報如下：
一、注重學習，提高理論素養(yǎng)和自身水平。
一是注重提高政治理論素養(yǎng)。任職以來，我主動學習黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神，積極參加x鎮(zhèn)黨委組織的理論學習和上級組織的理論集訓，利用所學到的真知，努力提高自身的政治敏銳力和鑒別力。通過系統(tǒng)的理論學習和工作實踐經(jīng)驗積累，政治理論水平和理性思維能力得到了提高，這得益于黨組織的關(guān)懷，得益于上級領(lǐng)導給我的機會。二是堅持學習黨務知識。根據(jù)區(qū)委組織部的安排，我任x村黨支部第一書記，自己深感學習掌握黨務知識的重要性和緊迫性。為更好地用理論武裝好自己，用科學的發(fā)展觀來指導實踐工作，本人注重學習黨的和對我們黨組織和黨員的要求精神，認真組織開展“基層組織建設提升年”活動，不斷深化思想認識，努力把握工作規(guī)律，推動學習型黨組織建設。三是努力提高管理決策能力。作為x村黨支部第一書記，在抓好黨務學習及其工作的同時，我還注重學習農(nóng)村工作、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等方面的知識，注重熟悉政策法規(guī)和經(jīng)濟動態(tài)，掌握農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的特點和規(guī)律，入戶調(diào)研，了解農(nóng)民的所需所盼，以自己的能力，努力滿足他們的所需。在調(diào)研過程中，我總是認真傾聽，認真記錄，思考和研究農(nóng)村管理、經(jīng)濟社會發(fā)展等問題，特別是村民關(guān)心的熱點、難點問題，提出相應的解決辦法。
二、履職盡責，扎實推進x村全面建設。
一年多以來，在x鎮(zhèn)黨委的指導下，我緊緊圍繞使命任務，把著眼點放在提高x村全面建設上，以“抓住關(guān)鍵、圍繞中心、突出重點”為總的工作思路展開各項工作。向上爭取災后恢復重建、村級衛(wèi)生室、村組道路建設、扶貧開發(fā)等項目幫扶資金累計達120余萬元用于x村經(jīng)濟社會發(fā)展，并為x村化解村級債務10余萬元。同時，還積極協(xié)助x鎮(zhèn)抓好項目謀劃和爭取，已下達x鎮(zhèn)敬老院改擴建項目資金150萬元、其中中央投資90萬元，即將下達x鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地項目資金30萬元。劉街、中心學校周轉(zhuǎn)宿舍項目資金即將下達建設。
一是扎實做好“八小”水利工程建設。x村農(nóng)田灌溉基本靠現(xiàn)有山塘，由于山塘溝渠年久失修，已無法滿足農(nóng)田灌溉的需求。為解決“八小”水利工程建設資金，對部分山塘溝渠進行了加固整修，我多次向上爭取，并取得了一定的成效。x5年，x村新建了2口當家塘用于解決生產(chǎn)用水困難問題。二是大力推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。以地域特點，借力九華山，打好“佛緣牌”，實施林業(yè)綜合開發(fā)，大力發(fā)展特色林下經(jīng)濟，積極發(fā)展林下種植業(yè)、林下養(yǎng)殖業(yè)，推廣林茶、林果等立體生態(tài)種養(yǎng)模式。以x村茶葉種植專業(yè)合作社為基礎，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場，推動土地和林地經(jīng)營權(quán)合理流轉(zhuǎn)。x年，茶葉種植專業(yè)合作社成功申報為區(qū)級示范合作社。三是切實提高為民服務能力。我利用區(qū)發(fā)改委贈送的電腦、打印機及資金完善村為民服務代辦點辦公條件，切實發(fā)揮村為民服務代辦點的作用，做好外出務工人員、留守兒童、空巢老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等弱勢群體的扶貧濟困、維權(quán)等工作。x5年，代辦點共為村民代辦180余件實事。加強交通、溺水、地質(zhì)災害、森林防火等方面的安全防范知識教育，提高群眾防范能力。正確疏導和化解基層矛盾糾紛，組織開展健康有益的文化活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。四是精準實施扶貧開發(fā)項目。x5年，通過實施改擴建茶園項目，樹立“”品牌，大力發(fā)展“老山野生茶”和“禪茶”，通過“公司+合作社(基地)+農(nóng)戶(貧困戶)”的模式，采取集體經(jīng)濟參股，以較少資金撬動集體經(jīng)濟發(fā)展困局，精準實施扶貧開發(fā)項目。x5年，15戶貧困戶成功實現(xiàn)脫貧，并為村級集體經(jīng)濟增收1萬元。同時，積極利用社會資本開展“送學下鄉(xiāng)”活動，九華律師事務所為x村8名貧困學生送去1萬元慰問金，極大的鼓舞了x村貧困學生的學習熱情和信心。
三、嚴于律己，努力塑造良好的自身形象。
我時刻謹記黨的法紀規(guī)章和原則要求，嚴格遵守中國共產(chǎn)黨《準則》和《條例》，不斷強化黨性修養(yǎng)。一是堅持時刻警醒。經(jīng)常帶頭組織學習有關(guān)黨紀法規(guī)和廉政建設，自覺參加組織生活和各項教育，始終保持政治堅定、頭腦清醒，做到思想上不糊涂、生活上不庸俗、紀律上不放松、黨性原則上不含糊。二是堅持時常反思。每隔一個階段，或每完成一項重要工作，我總要回過頭來，對照黨性原則和法紀規(guī)章，認真反思自己的言行，常思貪欲之害、常想律己之責，及時糾正思想行為上的偏差。三是堅持時時慎權(quán)。無論做什么事，我時時小心，事事謹慎，從不以權(quán)謀私，從不插手基層敏感事務。任村第一書記后，我從沒有放松對自己的要求，始終自覺用黨紀條規(guī)來約束自己，正確使用手中權(quán)利。平時，我為人隨和、處事低調(diào)，時時刻刻保持務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L，樹立了較好的自身形象。
四、下步工作打算和措施。
(一)加強黨建水平，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并印制“準則和條例”手冊發(fā)放給每名黨員，確保學習全覆蓋、不走過場。加強和規(guī)范黨員隊伍管理，認真做好發(fā)展黨員工作。引導成立茶葉合作社等非公經(jīng)濟組織黨支部，提升黨在非公經(jīng)濟組織中的引領(lǐng)和指導作用。注重在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、鄉(xiāng)村企業(yè)家、致富能人、復退軍人等重點群體中發(fā)展黨員，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，優(yōu)化黨員年齡文化結(jié)構(gòu)。加強村級黨組織制度建設，嚴格落實“四議兩公開”等民主管理制度，進一步鞏固村務監(jiān)督委員會建設，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能。
(二)加強基礎設施建設，提高村民幸福指數(shù)。充分發(fā)揮選派村優(yōu)勢，大力實施民生工程，積極爭取上級資金扶持。強化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，改善村容村貌和村民居住環(huán)境，提升對外形象和日常生活環(huán)境水平，構(gòu)建鄉(xiāng)風文明、村容整潔的美好家園。繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場創(chuàng)建工作，積極申報市級示范合作社和區(qū)級示范家庭農(nóng)場，打造具有特色的“家庭民宿”，積極探索合作社和家庭農(nóng)場在村級集體經(jīng)濟發(fā)展中的推動作用。精準實施扶貧開發(fā)項目，除繼續(xù)實施茶葉產(chǎn)業(yè)扶貧外，x年，x村將通過招商引資實施光伏扶貧項目建設，走出集體經(jīng)濟發(fā)展困局。
(三)加強村干部作風建設，提升服務群眾水平。樹立服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，增強責任感和使命感，進一步拓展“為民服務代辦點”功能，切實做到為民辦實事，打通“最后一公里”，解決村民實際困難。拉近與群眾的距離，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
任職以來，我雖然取得了一定的成績，但與組織對我的要求，與一個優(yōu)秀黨員的評判標準相比，我還存在著一定的差距和不足。今后，我將繼續(xù)一如既往的按照選派工作六句話目標要求，扎實開展好選派村各項工作。
村級大學生座談會講話篇九
大學生村官作為推動我國農(nóng)村發(fā)展的新生力量，其政策認同度對政策實施的效果和政策目標的實現(xiàn)產(chǎn)生著重要影響。下面是本站小編給大家整理的大學生村官座談會。
講話稿。
僅供參考。
各位領(lǐng)導，各位朋友：
大家好!我叫，xx縣xx鎮(zhèn)xx村人，x年畢業(yè)于x學院系專業(yè)。畢業(yè)后就進入大學生村官行列，至今已有一年半，承蒙各級組織領(lǐng)導的關(guān)心和愛戴，村民的信任和支持，從xx年xx月份村支兩委換屆后擔任月田鎮(zhèn)xx村支部第一書記職務。
從xx年考上村官開始，就一直在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下成長，從市委組織部的各項前期工作到培訓，從縣委組織部為我們舉行迎新會到入職以來的各種關(guān)心與關(guān)懷，無一不讓我們倍受鼓舞;在具體工作中，鎮(zhèn)干部在工作中認真、耐心的為我指導，村干部在工作中不斷地支持、幫助、鼓勵我，群眾在工作中支持我，在生活上關(guān)心我，使我無論在工作還是學習、生活等方面都有了信心和干勁。
我們大學生村官由于分配的村不同，每個“村官”的實際工作量也不盡相同，有忙有閑，但是都堅持在最基層崗位上默默工作著，幫助基層黨委、政府完成下給村里的各項任務。可以說，有了大學生進村以后，政府下達給村里任務的完成效率和質(zhì)量均有所提高，雖然沒有什么突出的成就，所有忙忙碌碌的工作都顯得那么平凡，但是也算是為新農(nóng)村建設在默默奉獻著。然而，大學生村官在發(fā)揮建設與服務農(nóng)村的同時，也顯現(xiàn)出了一定的矛盾。
一是服務基層能力有待加強。村官剛剛走出校門，社會經(jīng)驗、服務意識、處理復雜問題能力都不足，甚至在處理問題的同時與群眾發(fā)生摩擦，從而導致一種“有矛盾不愿去處理，有矛盾我也不找你”的不良循環(huán)。
二是自身定位較模糊。上級組織一再要求不準鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)大學生村官，但是各地是普遍存在的，而年終考核，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作表現(xiàn)也是包含在其內(nèi)的，于是定位我們是“村官”還是“鎮(zhèn)官”，模糊較為認識。
那么如何解決上述矛盾，改善大學生村官現(xiàn)狀，我個人有幾點建議。
1、進一步培養(yǎng)服務基層的能力。最少指定一名干部專門負責指導，幫助“大學生村官”了解鎮(zhèn)情和村情，培養(yǎng)他們處理復雜問題和完成急、難、險、重任務的實際能力。
一個最低工資標準和激勵機制。這個經(jīng)濟待遇的提高，能使真正有能力帶領(lǐng)農(nóng)民致富者脫穎而出，激發(fā)干事的熱情，樹立起村官的榜樣。進一步關(guān)心大學生工作、生活需求，解決實際困難，給予精神、物質(zhì)上的幫助，消除后顧之憂，使其有更多的熱情投入到工作中。
3、進一步多途徑解決出路問題。一是加大村官創(chuàng)業(yè)扶持力度，要從創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)資金給予支持和幫扶;二是縣里要拿出一定比例的公務員和事業(yè)單位招考定向名額，有效緩解聘期滿后的就業(yè)壓力;三是對于特別優(yōu)秀的村官能否通過組織考察程序直接解決編制，提高村官干事創(chuàng)業(yè)激情。
謝謝大家。
各位領(lǐng)導、村官朋友們大家好!
我叫××，××省××市××縣人，于xx年10月被××市組織部選聘為××縣××鎮(zhèn)××村的黨總支副書記。在任職的半年里我虛心向領(lǐng)導和農(nóng)民朋友學習，定期下鄉(xiāng)進戶了解民情和百姓的所思所想，并把情況反饋給鄉(xiāng)政府，同時自己也盡力去幫助他們。
在村官的崗位上，我工作之余經(jīng)常反思自己應當如何做才能更好，沉思自己以后給怎么做。年輕人嗎，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才會支配自己去做，去實現(xiàn)。
在村官崗位上工作了幾個月，我的感觸很多，并形成了自己的一些觀點和看法：
大學生村官”是新時代，社會的特殊產(chǎn)物，通過在個別地區(qū)的推廣，大都取的了可喜效果。農(nóng)村的小康建設需要這個群體的加入，但必須是源源不斷的加入，才可以取的長效的發(fā)展和巨大的成績。如果“大學生村官”政策只是為了解決目前嚴峻的就業(yè)壓力的臨時措施的話，我斷定“大學生村官”會曇花一現(xiàn)成為政治的犧牲品，所以希望社會各界建議黨和政府長期的推行“大學生村官”政策。
大學生村官既然選擇了到農(nóng)村，就應當尊重自己的選擇。不要老想著找個機會、找個關(guān)系，調(diào)到某個機關(guān)。農(nóng)村工作苦、難是事實，但只有在這種環(huán)境下長期磨礪，你才可以快速的向上發(fā)展，進入仕途平步青云。在農(nóng)村流傳著這樣一句話“一個優(yōu)秀的村官，xx縣長的位置上也游刃有余”，再從國家最近提用干部的標準看明確加了一條“是否有基層工作經(jīng)驗”或者硬性要求“在基層工作多少多少年”，因此大學生村官在農(nóng)村工作一定會大有作為的，我們一定要擺正心態(tài)專心做好村官。
不要總想著“是金子就會發(fā)光”的長理思維，俗話的好“千里馬常有，伯樂可不長出現(xiàn)”，特別是在農(nóng)村我們一定要善于表現(xiàn)自己，推銷自己，讓自己鋒芒畢露，用能力征服一切，以盡快的融入班子、融入農(nóng)村。
目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔心三年后失業(yè)。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會有地位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會出現(xiàn)。如果你本身就是一個碌碌無為的村官，你就是擔心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢問路在何方，路在腳下”一樣，我們的前途在何方哪，它就在我們自己手中和腳下。
以上只是我個人的一些淺薄認識，有不妥之處還望指正。
20xx屆大學生村官到位了，今天召集大家聚在一起，召開全縣大學生村官座談會，一是對新一屆大學生村官的加入表示歡迎，二是為大家交流工作心得、生活感悟提供一個平臺，傾聽大家的心聲，了解大家的工作生活和成長情況，促進今后更好地開展工作。剛才新一屆的大學生村官作了。
自我介紹。
往屆的大學生村官代表結(jié)合自身工作與大家作了交流大家講的都很好從你們身上我們看到的是激情和青春是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念而且有作為遇見困難有信心、有辦法。剛才人力資源和社會保障局還有財政局的領(lǐng)導也跟大家就共同關(guān)注的問題作了介紹這說明縣委、縣政府對我們大學生村官是關(guān)心的、愛護的、支持的。
近幾年來，中央和自治區(qū)、市委逐步加大了選拔大學生到村任職的力度，其目的就是引導高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長，擴大基層黨政干部的來源，為加快發(fā)展提供強有力的智力支持。我縣從20xx年至20xx年，三年來共選派40名大學生村官到村任職，其中已經(jīng)有16名通過考試進入到公務員、事業(yè)單位或研究生隊伍中，農(nóng)秀桂和吳珍琦兩位同志還榮獲百色市優(yōu)秀大學生村官稱號，并參加了在浙江紹興舉辦的優(yōu)秀大學生村官培訓班。這說明，各位大學生村官都能牢記使命，在各自的崗位上取得了可喜的成績，以實際行動贏得了基層組織和廣大干部群眾的認可。集中體現(xiàn)在以下四個方面：一是為農(nóng)村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農(nóng)村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術(shù)，改善了農(nóng)村干部隊伍的年齡知識結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。大家緊緊圍繞新農(nóng)村建設的總體要求，立足村情，發(fā)揮特長，帶動群眾選項目、抓市場、促增收，探索了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的新路子;三是促進了農(nóng)村精神文明建設和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農(nóng)村穩(wěn)定，促進了鄉(xiāng)風文明;四是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經(jīng)過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質(zhì)，增長了才干，用自己的實際行動在農(nóng)村站穩(wěn)了腳跟、找準了位臵，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎。在此，我對大家取得的成績表示熱烈的祝賀，對大家為我縣新農(nóng)村建設做出的貢獻表示衷心的感謝。
目前，我縣“”規(guī)劃建設“工業(yè)興縣、農(nóng)業(yè)強縣、文化名縣、和諧田陽”的目標已經(jīng)明確，新一輪新農(nóng)村建設和發(fā)展的熱潮已經(jīng)掀起，也給大家展示才華提供了新的機遇和舞臺，對你們而言，就是要牢牢把握機遇，更加主動、更加自覺的融入到田陽新農(nóng)村建設的熱潮中去。借此機會，我想提幾點意見，供大家參考：
1、大學畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是加快推進新農(nóng)村建設的現(xiàn)實需要。建設社會主義新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。在座的大學生村官，就是為全縣新農(nóng)村建設輸入新鮮血液，提高農(nóng)村干部隊伍的整體素質(zhì)，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定更加堅實的基礎。
其思維方式、工作辦法，能為農(nóng)村和農(nóng)民帶來新知識、新理念，使廣大村干部產(chǎn)生一種強烈的危機感，在大學生村干部和其他村干部之間形成你追我趕的競爭態(tài)勢，充分發(fā)揮出大學生村干部的“激勵效應”。
二、珍惜機遇，勤奮工作，努力在新農(nóng)村建設中建功立業(yè)。
1、志存高遠，目標明確，始終保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是干好工作、成就事業(yè)的動力和關(guān)鍵。其中，政治素質(zhì)是保持良好精神狀態(tài)的前提和基礎，大家在農(nóng)村工作、在基層創(chuàng)業(yè)，要始終堅定自己的理想信念，善于站在全局的角度觀察、思考和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒、旗臶鮮明，與中央、自治區(qū)、市、縣委保持高度一致。要忠于職守、克己奉公、艱苦創(chuàng)業(yè)，真正做到干一行、愛一行、干好一行，為新農(nóng)村建設做出自己應有的貢獻。
2、珍惜機遇，從嚴律己，在實踐鍛煉中培養(yǎng)優(yōu)良作風。在國際金融危機沖擊下，很多大學生找不到工作，還沒有就業(yè)。大家抓住機遇考上了大學生村官，要珍惜這個難得的就業(yè)崗位和建功立業(yè)的機會。大家在農(nóng)村工作，工作環(huán)境相對比較寬松，自己支配的時間較多，但越是這樣，越要嚴格要求自己。為了解決大家在農(nóng)村工作期間的后顧之憂，各級黨委、政府和相關(guān)部門對大家給予了深切的關(guān)愛和必要的政策傾斜，如認真落實大學生村官的生活補貼和相關(guān)待遇，為大學生村官辦理社會保險，等等。大家要把這種關(guān)心支持化為工作的動力和激情，沉下心來，勤奮工作，始終注意培養(yǎng)和保持良好的工作作風。
3、善于學習，總結(jié)經(jīng)驗，在汲取工作養(yǎng)料中充實提高自己。當今社會是一個學習型的社會，農(nóng)村工作面臨的新形勢日新月異、需要研究解決的新問題層出不窮。這就迫切要求我們必須加強學習、善于學習、總結(jié)經(jīng)驗，在汲取工作養(yǎng)料中充實提高自己。要學習黨的方針政策，明確政治方向;要學習農(nóng)村法律法規(guī)，提高運用法律解決實際問題的能力;要學習新知識、新技術(shù)，緊跟時代步伐，更好地為基層群眾服務;要虛心向農(nóng)村群眾學習，向基層干部學習。
4、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，在把握大局中形成特色亮點。農(nóng)村工作點多、線長、面廣，農(nóng)村基層干部要處理的事情很多(比如：計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、經(jīng)濟發(fā)展、訪貧問苦，等等)。這就要求大家必須堅持統(tǒng)籌兼顧的工作方法，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點，始終把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，拒絕平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮點。要積極調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育特色經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。
三、加強教育，嚴格管理，努力為大學生村官成才成長創(chuàng)造良好條件。
1、加強培養(yǎng)鍛煉，努力把大學生村官培養(yǎng)成為推進社會主義新農(nóng)村建設的骨干。要為大學生村官創(chuàng)造更多實踐鍛煉的機會，提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力。要完善大學生村官培訓制度，以解決專業(yè)不對口現(xiàn)象和知識結(jié)構(gòu)不對稱的矛盾。除了大力支持大學生村官參加自治區(qū)、市舉辦的各類村官培訓外，還要組織大學生村官在縣委黨校、那生培訓中心等開展社會主義新農(nóng)村建設、“農(nóng)事村辦”等業(yè)務培訓，使大學生村官掌握農(nóng)村基層工作必備的基礎知識。
2、鼓勵村官自主成長。各位村官在基層工作中，不能忘記學習，在做好本職工作的同時，可以抽出一定時間來復習，我們鼓勵大家踴躍參加各地公務員考試、事業(yè)單位招聘考試，或者參加其他各類招聘錄用考試，走上能夠讓大家更加發(fā)揮潛力、更高更廣闊的平臺。我們歡迎大家在我縣干事創(chuàng)業(yè)，同時也為你們能夠通過考試或應聘走上更好的工作崗位而感到高興。
3、解放思想，創(chuàng)新機制，形成有利于優(yōu)秀大學生村官脫穎而出的制度環(huán)境。要進一步克服在選拔使用大學生村官工作中的各種障礙，改革創(chuàng)新大學生村官選拔任用機制，形成有利于優(yōu)秀大學生村官脫穎而出的制度條件和社會環(huán)境，解決廣大大學生的后顧之憂。組織部是所有年青人之家，是人才之家，你們有什么困難，無論是工作上或者生活上的，都可以找組織部門，我們會為你們提供力所能及的服務。
同志們，選聘大學畢業(yè)生到村任職，是全面落實科學發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農(nóng)村建設步伐的重要舉措。大家一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀為指導，以堅定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，勇敢地擔負起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設富裕、文明、秀美、和諧新田陽而努力奮斗。
最后，祝大家工作順利，萬事如意!謝謝大家!
村級大學生座談會講話篇十
人們都說青年一代是思考的一代。的確,一個人的黃金時代是青年時期,此時他們積累了一定的人生知識和實踐經(jīng)驗,他們對人生、對社會仔細地觀察著、不斷地探索著。然而,即使是同一時代的同齡人,他們的思考也會由于各自的閱歷不同而有所別。本文是本站小編為大家整理的大學生座談會領(lǐng)導講話，僅供參考。
各位同學們：
對大家的加入表示熱烈的歡迎!
你們是大專院校培養(yǎng)的新時代的大學生，你們的加入，一定將給團隊帶來朝氣和活力，你們是充滿青春和生機的一代，你們的到來，公司隊伍結(jié)構(gòu)將發(fā)生轉(zhuǎn)變，有利于公司的長遠發(fā)展。
一、介紹集團公司基要情況。
集團走過了風雨兼程的59年歷史，成立于戰(zhàn)火紛飛的解放戰(zhàn)爭年代，經(jīng)過幾代人的不懈努力，伴隨著共和國的發(fā)展歷程逐步壯大。特別是20xx年以來，邁出了堅實的幾步，企業(yè)發(fā)生質(zhì)的飛躍，奇跡般地崛起，成為當之無愧排頭兵。一是思想大解放，經(jīng)營成果取得突破性進展，以基地搬遷為契機，實現(xiàn)經(jīng)營區(qū)域大轉(zhuǎn)移，將區(qū)域經(jīng)營和市場有效結(jié)合起來，經(jīng)營上取得了質(zhì)的變化。二是堅定不移地執(zhí)行“走出去”戰(zhàn)略，進軍國際市場，并取得了突破性進展。三是資本運作初見成效，壯大了企業(yè)的經(jīng)濟實力，提高了企業(yè)的市場競爭能力。四是承攬邁上新臺階，連續(xù)兩年位列總公司第一名。集團公司和各子公司占據(jù)重要部位，網(wǎng)絡遍布全國，關(guān)系順暢，市場前景看好。五是經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，全局職工生活得到根本性的改變。職工收入逐年提高，職工生活居住條件得到改變，局機關(guān)、子公司和各分公司全都遷址大中城市，全體職工安居樂業(yè)，人心齊，人氣旺。六是施工技術(shù)邁向新臺階。※、※、※等重難點工程有效的提高了企業(yè)的知名度，大跨度、高墩位的懸灌技術(shù)全面突破，核心技術(shù)和核心競爭力全面提高，企業(yè)綜合實力得到進一步加增。我們?yōu)槲覀兩頌椤膯T工深感自豪和驕傲，認準※的道路是正確的，選擇公司是明智的!!
二、公司的基本情況。
公司是適應經(jīng)濟全球化，響應國家“走出去”戰(zhàn)略的情況下組建的新生隊伍。20xx年搭建班子，選拔精英到清華大學進生英語強制培訓。20xx年4、5月份，科室成立，人員到位，開展經(jīng)營活動，取得了當年組建，當年在國內(nèi)中標，走出國門，實現(xiàn)零突破的好成績。特別是※工程，本著“援外無小事，出境意義大”的基本思想，經(jīng)過全體員工的艱苦努力，圓滿完成施工任務，為國爭光?？⒐さ?0xx立方米的巨型水塔鶴立雞群，象鑲嵌在美麗非洲大地上的一顆藍寶石熠熠發(fā)光。截止7月7日，人員全部回國，工程總體評定優(yōu)良?！こ淌羌瘓F邁出國門的第一步，為集團公司海外施工豎起了一座豐碑。我們在摸索中前進，在適應中提高，在實踐中鍛練，在中鍛練終于走向了成熟。
20xx年，在建筑市場低迷、建材飛漲、公司剛組建等不利情況下，我們承攬任務3項，穩(wěn)定了隊伍，促進了公司持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)了“第一年創(chuàng)業(yè)，第二年發(fā)展，第三年跨越”的戰(zhàn)略目標。
同學們，我們公司的發(fā)展目標是：將公司打造成機構(gòu)精簡，人員精良，管理精細，高效有序，具有充分利用市場資源的吞吐能力和完成大型項目的消化能力，逐步形成與國際建筑商相匹配的知識密集型管理層與社會資為主的作業(yè)層相結(jié)合的管理機制，做強公司，使之永遠立于不敗之地。
你們來得正當其時，希望你們早成才、快成才，為公司帶來生機、活力和新的亮點。
三、提幾點希望。
1、既然你們選擇了建筑企業(yè)這條路，就必須堅定不移地走下去。建筑領(lǐng)域是充滿艱辛，鋪滿荊棘的坎坷之路。必須要忍受流動、寂寞，必須忍受風霜嚴寒和烈日炙烤。但是這又是一條充滿活力，富有挑戰(zhàn)，有利于人才培養(yǎng)和人才成長的發(fā)展之路，在建筑行業(yè)這個大熔爐里，產(chǎn)生了許多拔尖人才，在全國各行各業(yè)中發(fā)揮著重要作用;建筑企業(yè)的特殊性給每個員工提供了巨大的發(fā)展空間，只要你深入這個行業(yè)，熔入這個團隊，你將感受到這個行業(yè)的可貴之處和人生的價值和意義。只要你用真情感悟這個集體，你將在平凡的道路上邁出成功的第一步。未來屬于你們，祝愿一路走好。
2、要在建筑行業(yè)發(fā)展，要發(fā)揚以下精神。一是不畏艱難，要有勇于吃苦的奉獻精神;二是腳踏實地干好本職的敬業(yè)精神。每個行業(yè)都有其專業(yè)特點，每個崗位只有分工不同，沒有高貴低下，一定要熱愛本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，忠于職守、愛崗敬業(yè)。三是弘揚團結(jié)協(xié)作、同舟共濟的團隊合作精神。我們是一個經(jīng)濟組織，更是一個大家庭，沒有團隊協(xié)作和團結(jié)友愛精神是不可能成功的。在單位和集體的大熔爐里去錘煉，得到同志們的認可，形成團隊合力，在團隊和集體中成長。
3、堅持尊章守紀，清正廉潔的工作作風。你們將面對的是有職有權(quán)的管理崗位，一定要眼光遠大，權(quán)為企業(yè)所系，利為民所謀，為工地服務，為企業(yè)做貢獻。要慎重對待手中的權(quán)力，杜絕不顧企業(yè)利益的“吃、拿，卡、要”行為，堅持防范利益熏心，中飽私囊的不法行為，努力使自己的行為經(jīng)得起市場的檢驗。
4、認真學習，不斷實踐，實現(xiàn)人生價值的再提高。認真學習，在實踐中學習，利用好施工現(xiàn)場這個發(fā)展平臺，做到理論與實際相結(jié)合，在實踐中升華，在現(xiàn)場鍛煉，在總結(jié)中提高，盡快成為公司發(fā)展的主力、棟梁和骨干。
5、團結(jié)友愛，情如兄弟，共同為營造和諧社會，建立情如兄弟般的環(huán)境而努力。在工作中，一定要做到尊重老同志，友善新同志，大家熔為一體，因為只有和諧的環(huán)境才能形成合力，人心齊，人氣旺，公司才能發(fā)展壯大。我相信，你們的加入，必將為團隊增加活力，促進和諧工作環(huán)境的更加持久、深入。
同學們，“幸福要靠自己的雙手去創(chuàng)造”，“機遇青睞時刻有準備的人”，成為單位員工并不意味著一勞永逸。大家都知道，現(xiàn)在市場經(jīng)濟和競爭社會，沒有永久的崗位，只有永久的奮斗和努力，只要你擁有了知識和能力，到處是展示你風采的舞臺。俗語說得好，“人生如逆水行舟，不時則退”，希望你們在平凡的崗位上，拒絕平庸，追求卓越，認真學習，努力工作，相信你們一定能夠開創(chuàng)人生新局面，一定能夠?qū)崿F(xiàn)人生新跨越。
同學們好：
首先對你們選擇了來我司實習表示熱烈的歡迎，因為你們來的時候，我因有事外出未能參加甚是遺憾;其次是對你們這一段時間內(nèi)辛苦的實習工作表示慰問。未能及時去你們的實習崗位看望大家表示歉意。最后我談一點感想，與你們共勉!
我很羨慕你們年青，記得啟超先生在《少年中國說》中說道，少年強則中國強，少年弱則中國弱。按照現(xiàn)階段的年齡劃分，你們正值少年，意氣風發(fā)，充滿希望。
每個人都曾年青，青春對于每個人都是公平的，青春具有不可重復性、再生性的特點，無論你貧窮貴賤，所有的人都會公平的享有一次。因此也顯得異常的寶貴，所以我們大家都要加以珍惜。相同的青春，相同的起點，但是由于我們每個人的態(tài)度不同、把握機會的能力不同，結(jié)果自然也大相徑庭。結(jié)果不同的真正原因，就是因為我們在平時的一點一滴中，在日常的一些工作細節(jié)上，我們不夠?qū)Ｐ?，不夠細致，不夠認真。一天的虛度累積起來即為整個人生的虛度。即所謂的細節(jié)決定成敗。
這次同學們來到實習，也就是意味著，你們正在從一個學生象一個職業(yè)我司人進行轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變會給你們的生活、學習、乃至所有的一切都會造成或多或少的變化。所有的一切的改變會讓你們感到不適應，甚至感覺到痛苦和難以承受。但是你們必須要勇敢的正視，角色轉(zhuǎn)變的陣痛我們必須要學會承愛。這就象我們從蹣跚學步時要摔跤一樣的必不可少。所以我們要以積極樂觀的心態(tài)來接受這一事實，這是你們從學生象職業(yè)工人轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路，是從象牙塔步入社會所要經(jīng)歷的一個涅槃過程，就象一首歌中唱得一樣，不經(jīng)歷風雨那得見彩虹。
因為你們馬上就不能再象以前那樣心安理得的向你們父母伸手要錢來供養(yǎng)你的生活了。法律上雖然說十八歲即為成年，具有完全的民事行為能力，但國人傳統(tǒng)的思想還是寬容地放寬到大學畢業(yè)。只有大學畢業(yè)了才普遍認為是不應該要家人供養(yǎng)。但是，現(xiàn)在的你們在大學的門檻上已經(jīng)邁出了一只腳。讓家人再供養(yǎng)你們的生活已經(jīng)一去不復返了。家庭、社會已經(jīng)賦予了你們不一樣的責任與期待。
進入工廠實習，這是你們正式步入社會的第一站。在這第一站上，我想我們每個同學都不想在剛起跑后的就掉隊、就當逃兵吧。如果有個別同學感覺難以忍受我們企業(yè)的這種管理，你們可以提出來，公司將與學校聯(lián)系，取消你的實習。我們不允許無組織無紀律的現(xiàn)象蔓延，即便你們還不是我們的正式員工，但自你們進入工廠之時，為了企業(yè)的安全管理，更為了你們今后漫長的職業(yè)之路，我們必須以的一名員工來嚴格要求你。否則這就是對你們個人的不負責，對學院的不負責，更是對我司的不負責，對我們與學院簽訂的大學生實習基地不負責。我想大家都明白破窗效應的道理，所以我們必須要把這個已經(jīng)破了的窗戶堵起來。
作為你們在大學生活的最后一個課堂，也是你們步入社會的第一個課堂，我真誠的希望你們能珍惜這次也是在高校的的最后一次學習機會，努力完成這次實習任務，交上一份滿意的答卷。同時也象二千多名員工展示一下作為當代天之嬌子的風采。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
今天，很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會，這份榮譽承載著公司領(lǐng)導的厚愛，凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先我先。
自我介紹。
：我叫袁選朋，目前在中心城區(qū)王家河站工作。參加工作已經(jīng)一年零九個月了，借此機會跟各位同事交流一下工作中心得，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場形勢分析、工作。
心得體會。
及工作建議和計劃二方面進行發(fā)言。
一、工作心得：
近兩年的工作閱歷，對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯微不足道，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結(jié)了三點和各位同事共勉：1是從改造自己入手，適應企業(yè)環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造;每個領(lǐng)導都希望新人迅速做出績效來，需要迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，需要學會服從，學會尊重，認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作任務;每一個部門都是你的家，需要學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象，這些都是我們需要走的第一步。
2是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領(lǐng)導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。
3是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值。要學會主動調(diào)整自己，因為歸根到底是我們?nèi)ミm應環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
二、工作建議及計劃：
1.在目前煤炭市場整體疲軟的情況下，要穩(wěn)固維系老客戶(王樹崗，荊門東等)的關(guān)系，共同抵御市場風險。一旦市場有所轉(zhuǎn)機，老客戶仍然是公司的重點發(fā)運對象。
2.在維系老客戶的基礎上，主動開發(fā)市場，尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務，著力為公司打造新的銷售增長點。
3..優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高廣大干部職工對風險意識的認識，并做好長期應對困難局面的思想準備;并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣，提振信心，團結(jié)一致，共克時艱。
4.與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達成一致，著力尋找利益共同點，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，互利互助，以增強共同抵御風險的能力。
工作以來，我們逐步成長、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的大學生。同時也希望各位領(lǐng)導和同事對我的工作監(jiān)督指導，多提意見。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
村級大學生座談會講話篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
今天，很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會，這份榮譽承載著公司領(lǐng)導的厚愛，凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對我們大學生員工的關(guān)心和重視，同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。
首先我先自我介紹：我叫李佳，今年30歲，畢業(yè)于南京理工大學，目前在龍煤礦業(yè)集團股份有限公司工作。參加工作已經(jīng)一年零九個月了，借此機會跟各位同事交流一下工作中心得，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計劃三方面進行發(fā)言。
受全球經(jīng)濟疲軟影響，出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展動力不足，煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場。綜合分析，導致當前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面：
1、從宏觀來看，目前我國正處于由“雙高”(高能耗，高污染)的經(jīng)濟增長方式向低碳經(jīng)濟增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期，并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩，短期內(nèi)煤炭，鋼鐵，水泥，建材等實體經(jīng)濟難有明顯改觀。市場宏觀經(jīng)濟大環(huán)境的改變是導致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因。
2、從微觀來看，今年雨季提前到來，且雨量比往年充沛，南方水力發(fā)電大幅增加;同時，國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長，導致煤炭市場供大于求;再加上國外低價進口煤炭對國內(nèi)煤炭市場的沖擊，共同導致目前煤炭市場過冬的局面。
為了應對以上煤炭市場的被動局面，河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開始限產(chǎn)，同時調(diào)整煤炭銷售結(jié)構(gòu)，再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素，預計全年河南煤炭產(chǎn)銷量會降低20%。同時，雖然目前處于“迎峰度夏”時期，但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會改變。預計要等到9月份大秦線例行檢修，國內(nèi)冬儲時期煤炭市場才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。
近兩年的工作閱歷，對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯微不足道，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結(jié)了三點和各位同事共勉：
1、是從改造自己入手，適應企業(yè)環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造;每個領(lǐng)導都希望新人迅速做出績效來，需要迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，需要學會服從，學會尊重，認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作任務;每一個部門都是你的家，需要學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象，這些都是我們需要走的第一步。
2、是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領(lǐng)導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。
3、是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值。要學會主動調(diào)整自己，因為歸根到底是我們?nèi)ミm應環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
1、在目前煤炭市場整體疲軟的情況下，要穩(wěn)固維系老客戶(王樹崗，荊門東等)的關(guān)系，共同抵御市場風險。一旦市場有所轉(zhuǎn)機，老客戶仍然是公司的重點發(fā)運對象。
2、在維系老客戶的基礎上，主動開發(fā)市場，尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務，著力為公司打造新的銷售增長點。
3、優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高廣大干部職工對風險意識的認識，并做好長期應對困難局面的思想準備;并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣，提振信心，團結(jié)一致，共克時艱。
4、與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達成一致，著力尋找利益共同點，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，互利互助，以增強共同抵御風險的能力。
工作以來，我們逐步成長、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的大學生。同時也希望各位領(lǐng)導和同事對我的.工作監(jiān)督指導，多提意見。
以上是我座談會的全部發(fā)言內(nèi)容，謝謝大家!
領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好!
今天，我很榮幸地作為洮北聯(lián)社大學生的代表在此發(fā)言。在此我要對這些年來關(guān)心和幫助我的各級領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。光陰似箭，20~~年我參加農(nóng)信工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了五個春秋，作為吉林農(nóng)信這個大家庭的一員，親身經(jīng)歷了吉林農(nóng)信的改革發(fā)展與壯大。作為洮北聯(lián)社的一員，我發(fā)言的內(nèi)容是以洮北聯(lián)社的情況和自己的成長經(jīng)歷及感受為主。
良好的基礎。企業(yè)文化的實施與推廣中，大學生員工也充分發(fā)揮了自己的激情與活力，為企業(yè)文化增添色彩。
下面介紹一下我的成長歷程。我是20~~年初參加省聯(lián)社組織的招聘考試，7月份畢業(yè)后正式加入農(nóng)信隊伍。參加工作前，我對信用社的了解幾乎為零。最開始我被分配到金祥信用社，簡單而擁擠的辦公環(huán)境，距離市區(qū)遠，交通不便等與自己想象的工作環(huán)境差距很大，沒想到工作地點會是在農(nóng)村，從農(nóng)村出去上完大學最后又回到了農(nóng)村，當時真懷疑自己的選擇是否正確，心里想既然來了，就先干著吧，懷著這樣的想法，開始了我的職業(yè)生涯，因為剛開始沒有具體的工作崗位，于是我被安排學習農(nóng)貸業(yè)務，每天過著重復而單調(diào)的生活，心里不但沒有想著怎么把業(yè)務學好，而是一門心思想著離開農(nóng)村，旺季的到來，超負荷的工作及沒有節(jié)假日，使我徹底的崩潰了。打算放棄這份工作，可是父母的再三勸說和領(lǐng)導耐心教導，使我逐漸對這份工作有了正確的認識。特別是當聽說同一批來的大學生里已經(jīng)有人獲得了自己的崗位，這個消息給我的震撼不小，同樣是一起參加工作，別人能做到的我也要做到，也許是那種年青人不愿服輸?shù)男愿裼绊懥宋?，從那以后，我便開始認真學習業(yè)務，不明白的地方就向老同志請教，遇到新問題，靜下心來認真思考，在實踐中用心總結(jié)，就這樣努力并堅持著，終于在07年的3月份，迎來了我第一個崗位，成為了青山信用的社一名農(nóng)貸會計。以前跟別人學的時候覺著挺簡單的，當自己真正干時才發(fā)現(xiàn)，要想把這個工作做好真不是件容易的事。面對要審核的信息檔案，要裝訂整理的合同，要及時處理的借據(jù)，最頭痛的就是沒完沒了的報表，讓人精神極度緊張。記憶最深刻的是07年末的旺季，由于種植結(jié)構(gòu)的原因，農(nóng)戶還款全部集中到12月15號以后，白天收款，晚上統(tǒng)計各種報表，幾乎天天都要忙到12點以后，晚上睡覺做夢借據(jù)像雪花一樣往下落，壓的我喘不過氣來。但是經(jīng)過那個旺季的洗禮，無論是在業(yè)務水平還是在心里承受方面都得到了很大的提高，使我真正成長為一名合格的農(nóng)貸會計。付出終究會有回報，由于我的努力工作，20~~年10月份被借調(diào)到聯(lián)社業(yè)務科，在哪里我開始了一段新歷程，以前只要把自己的工作干好就可以，現(xiàn)在要輔導全轄，明顯感覺自己的業(yè)務知識不夠用，我邊工作邊學習，同時積極參加各級聯(lián)社組織的考試，不斷提高自己綜合素質(zhì)，通過努力最終走上部門經(jīng)理這個崗位?，F(xiàn)在想想，正是那段寶貴的基層工作經(jīng)歷，讓我明白人生道路無捷徑，踏實、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。
大學生員工在工作和生活中存在哪些問題，首先是工作，我感覺剛參加工作的大學生都缺少敬業(yè)精神，就是缺少對工作的責任心、成就感、奉獻精神不夠，另外感覺一部分大學生不愿意吃苦，不愛學習。被動的去工作，沒有認清努力干好工作對于自己的意義，不懂得珍惜這份工作。客觀方面，大學生工作的壓力比較大，特別是存款任務方面，如果只是依靠自己的力量很難完成。其次是生活方面，大學生員工基本都是剛從校園畢業(yè)不久，社會經(jīng)驗少，都會面臨結(jié)婚生子等問題，現(xiàn)在的物價飛漲，房價居高不下，經(jīng)濟問題是每個大學生都面臨的一個難題。想要解決這些問題，一是從大學生自身方面，要認真把握人生的正確方向，樹立好“三觀”――價值觀、世界觀、人生觀，對怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。要加強業(yè)務知識的學習，大家不但要學習金融業(yè)務，還要了解與金融相關(guān)的知識，要重視完善知識結(jié)構(gòu)，豐富實踐經(jīng)驗。重視抓住每一個提高的機會，向單位的每一個同志學習、向?qū)嵺`學習，從一點一滴學起，厚積薄發(fā)，只有這樣才能使自己的職業(yè)前途更加光明。二是單位方面，需要單位和領(lǐng)導及時關(guān)注和了解大學生員工的思想和生活中的困難，及時開導并幫助解決，工作中能夠為表現(xiàn)出色的大學生提供施展才華的舞臺。
對大學生員工今后的成長和進步，我認為主要做好以下幾點：
第一、做到“三有”：一要有理想。大學生要有寬闊的胸懷和遠大的理想。二要有心境。要實現(xiàn)理想，必須要有良好的精神狀態(tài)，保持健康和諧的心態(tài)，寧靜致遠的心境，靜下心來埋頭苦干。三要有能力。當前工作職責越來越重要，任務越來越艱巨，環(huán)境越來越復雜，因此，要加快對知識的學習，加快能力的提升，盡快成長為復合型、創(chuàng)新型人才。
第二、做到“三講”：一是講操守。作為大學生員工，要忠于職守，在工作中要敢于挑重擔，樂于主動挑重擔，才能在工作中得到鍛煉和成長。二是講團結(jié)。要珍惜難得的工作緣分，誠信待人。在工作中說實話、辦實事、做老實人。三是講奉獻。要樹立以奮斗為本，以奉獻為榮的價值觀，在平凡中成就不平凡，在小事中成就大事，在奉獻中實踐和升華人生價值。
第三、做到“三戒”：一是戒浮躁。大學生必須立足平凡，絕不能好高騖遠，眼高手低。要靜下心來，用心做事，放平心態(tài)，虛心學習，只有從基層做起，才能為以后的發(fā)展打下堅實的基礎，二是戒平庸。大學生要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不滿足，不自滿，有沖勁、闖勁，要有勇于創(chuàng)新，勇攀高峰的進取心，不要走捷徑。三是戒飄浮。大學生員工要養(yǎng)成勇于實踐的習慣，以求真務實做工作，做到“四勤五多”，即腦勤、眼勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問，從而真正在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
第四、實施輪崗，讓大學生能夠在各個崗位深入學習，挖掘自身的工作潛力，找到適合自已的發(fā)展方向;每個崗位的鍛煉時間不超過二年。
村級大學生座談會講話篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
大家晚上好!
根據(jù)會議安排，現(xiàn)我就大學生村官的服務管理工作作如下簡要發(fā)言，不妥之處，敬請大家批評指正。
一、主要做法。
xxxx共有xx個行政村，現(xiàn)有xx名大學生村官，為確保這些大學生村官下得去、用得上、干得好、留得住，鎮(zhèn)黨委積極探索大學生村官的服務管理方法，使大學生村官人盡其才，真正為社會主義新農(nóng)村貢獻了自己的力量。我們的主要做法是：
(一)加強組織領(lǐng)導，規(guī)范日常管理。鎮(zhèn)黨委專門指定xxxxx為大學生村官服務管理的責任單位，負責抓好大學生村官的日常管理工作，各村“兩委”具體給大學生村官分任務、壓擔子，教辦法、傳經(jīng)驗，從而形成了鎮(zhèn)村兩級齊抓共管的工作格局。
(二)強化培訓,提高大學生村官的工作能力。在積極組織大學生村官參與縣上開展的各種培訓的同時，鎮(zhèn)黨委還采取集中培訓、到黨政機關(guān)進行短期頂崗培訓等多種培訓方式，切實加強對大學生村官的培訓。通過對大學生村官進行鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)、黨在農(nóng)村的方針政策及與農(nóng)村工作有關(guān)的基本知識、方法的培訓,使就任的大學生村官能較快進入了工作角色,較好地適應了農(nóng)村工作。
(三)建立定期匯報工作機制，隨時掌握大學生村官的工作績效和思想動態(tài)。為隨時了解和掌握大學生村官的學習、工作和生活方面的情況，鎮(zhèn)黨委要求他們每半年向鎮(zhèn)黨委匯報一次工作，鎮(zhèn)黨委在認真聽取他們思想、工作、生活等方面的匯報后，對他們?nèi)绾斡行ч_展工作進行輔導，對他們的思想認識給予指導，生活上給予照顧，使他們思想不波動，不脫離主線，工作有方向，能夠找準位置，生活充實，有情趣。
(四)建立交流溝通平臺，增強大學生村官的工作經(jīng)驗。為使大學生“本官”之間相互了解，交流學習和工作經(jīng)驗，鎮(zhèn)黨委每半年組織召開一次大學生村官座談會，座談會上，他們結(jié)合自己的工作，就自己擔任村官的心得體會進行廣泛而深入的交流和探討，有時還專門組織他們到其它村進行交流學習，使他們除了解自己所在村的情況外，充分了解別人怎樣做，達到相互了解，相互促進的目的。
(五)建立關(guān)愛機制，使大學生村官安心扎根于基層。為切實抓好為大學生村官服務的工作,在服務中加強對他們的管理,使他們在生活、工作上遇到困難時，都會有人幫助。政治上關(guān)愛。要求各村黨組織要積極做好大學生村官黨員的發(fā)展工作，把優(yōu)秀的村官及時吸收到黨內(nèi)來，目前，全鎮(zhèn)先后有7名大學生村官在村上加入了黨組織;今年4月，把一名工作能力相對較強，做事認真負責的大學生村官任命為村黨支部書記，為大學生村官搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺。工作上關(guān)心。鎮(zhèn)黨委和職能部門隨時了解掌握大學生村官們的思想動態(tài)和工作情況，如他們在工作遇到困難問題,會指定專人幫助他們逐一解決，幫助他們面對新情況，增強工作信心,不斷提高實際工作能力。生活上關(guān)懷。為了使大學生村官安心在村上工作，鎮(zhèn)黨委和村委會力所能及地幫助他們解決一些生活上的實際困難，有的村統(tǒng)一在村上安排伙食，解決他們吃飯難題;有的村還給他們發(fā)放電話費、下鄉(xiāng)油料等補助，通過不同形式的關(guān)懷和幫助，使大學生村官安心扎根于基層，服務于基層。
(六)完善考核機制，有效調(diào)動大學生村官的工作積極性。我們堅持把平時考核與年度考核、考核工作表現(xiàn)與考核工作實績、組織考核與群眾測評結(jié)合起來，做到一年一考核，一年一測評，對工作成績突出的，予以表彰，對工作狀態(tài)較差，工作成效不明顯的，找其談話，幫助他及時改正不足。同時，我們要求大學生村官每年要撰寫一篇工作總結(jié)和調(diào)研報告。通過從嚴考核，有效地調(diào)動了大學生村官的工作積極性。
二、取得的主要成效。
在縣委組織部的強有力地指導下，通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力，xxxx的大學生村官不論是工作上、還是自身素質(zhì)上都有了很大提高?，F(xiàn)在，各村的報表、匯報材料等方面的工作主要是靠大學生村官來完成，大學生村官已然成為村級的骨干力量。從xxxx年選派的第一批大學生村官至今，xxx共有xxx名大學生村官考取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務，有xx名大學生村官考取了國家公務員，有xxx名大學生村官考取了事業(yè)單位。
一是要隨時掌握每個大學生村官的情況。大學生村官管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要切實承擔好各自的責任，切實加強對大學生村官的管理，隨時掌握他們的思想、學習、工作和生活狀況，及時幫助他們解決一些實際問題，確保他們思想上不出偏差，工作上不出紕漏，作風上不漂浮。
二是繼續(xù)加大對大學生村官的培訓力度。在對大學生培訓上，要有針對性，重點組織他們學習黨在農(nóng)村的法規(guī)政策、農(nóng)業(yè)科技知識和農(nóng)村工作方法等,同時也要加引導他們認識農(nóng)村實際,學會處理農(nóng)村一些復雜的社會問題,增長他們服務群眾的本領(lǐng)。
三是健全保障機制。對工作期滿后沒有經(jīng)法定程序進入村級班子或者沒有找到其他工作的人員作出妥善安排,解除他們的后顧之憂,讓他們能夠安心在村工作。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
村級大學生座談會講話篇十三
各位老師們、同志們：
大家好：
今天，我們在這里隆重集會慶祝第28個教師節(jié)，并對作出突出貢獻的單位和教師進行表彰。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的老師致以節(jié)日的問候!向受表彰的單位和教師表示熱烈的祝賀!
教育是最崇高的事業(yè)，教育工作者是太陽底下最光輝的職業(yè)。教師職業(yè)是崇高而神圣的。古人說過：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”。教師從事的，就是這樣一個關(guān)系到每個人終身的事業(yè)。教師這個職業(yè)又是艱苦而辛勞的，世人說，父愛是山，母愛是河，而教師對學生的愛，如山一般厚重，如河一般綿長，它兼容了母親的關(guān)愛，又包含著父親的責任，我們每一個人的成長，每一次的點滴進步，都離不開老師像父母一樣的付出和辛勞。
近年來隨著改革的不斷深入，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷支持下，我們鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都有了長足的發(fā)展，尤其是群眾轉(zhuǎn)變了思想，對教育發(fā)展的要求越來越迫切，在社會能人和企業(yè)家的帶動下，全社會形成關(guān)心支持教育事業(yè)，尊師重教的良好風氣，有力地促進了教育事業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)教育工作者，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，全身心投入到教育教學工作，又取得了優(yōu)異的成績，為永固教育付出了自己的心血，在教育工作中涌現(xiàn)出了一位特級教師、一批優(yōu)秀教師。我再次向今天受表彰的教師表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!你們是教育發(fā)展的重要力量，在今后的工作中，希望你們再接再勵，再創(chuàng)輝煌。
下面，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我提四點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認識優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的戰(zhàn)略地位。
百年大計，教育為本。全鎮(zhèn)上下一定要充分認識到教育事業(yè)在全面建設和諧社會中的戰(zhàn)略地位，思想上高度重視，工作上擺上重要議事日程。一是要充分認識教育的決定性作用。當前，國際國內(nèi)競爭日益激烈。決定這種競爭結(jié)果的最根本因素不是物質(zhì)財富和自然資源，說到底，是科技的進步和人才的培養(yǎng)。教育已經(jīng)成為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的決定性力量。從長遠看，一個地方人民素質(zhì)的高低、掌握知識的程度、擁有人才的數(shù)量，決定著一個地方經(jīng)濟社會的發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展后勁。發(fā)展教育、振興教育是全面建設小康社會、實現(xiàn)現(xiàn)代化的根本保證。二是要充分認識教育的基礎性作用。教育是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的前提和基礎。人類社會的每一次產(chǎn)業(yè)革命和技術(shù)進步，都得益于教育事業(yè)的全面發(fā)展，都得益于有一大批高素質(zhì)人才作為支撐。三是要充分認識教育的全局性作用?！皣\興衰，系于教育”。振興教育是提高國民素質(zhì)和科技競爭力的重要前提，尤其是形成國際核心競爭力的關(guān)鍵所在。實踐證明，經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、科技進步都離不開教育事業(yè)的發(fā)展。教育興，則百業(yè)興。教育事業(yè)作為科教興鎮(zhèn)的重要組成部分，事關(guān)下一代的成長，事關(guān)我鎮(zhèn)人民整體素質(zhì)的提高，因此，我們要充分認識教育在現(xiàn)代化建設中的重要使命，切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。
二、提高質(zhì)量，全面推進教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。
教育大計，質(zhì)量為本。做好下一步的教育工作，要堅持以科學發(fā)展觀為指導，加快教育現(xiàn)代化步伐。一要全面貫徹黨的教育方針。全面貫徹黨的教育方針是提高教育教學質(zhì)量的根本保證，廣大教育工作者要緊密結(jié)合本地的實際情況，不斷地深入實踐和探索，堅持以全面實施素質(zhì)教育為前提，實現(xiàn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)在規(guī)模、質(zhì)量、效益等方面的全面進步。二要牢固確立以人為本的教育理念。要確立對學生終身負責的觀念，以學生的全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，一切為了學生，一切服務于學生。要把“以學生為中心”的指導思想貫穿于教學工作的各個環(huán)節(jié)，不僅要使學生學業(yè)有成，更要為學生今后的生存和適應競爭作準備;不僅要重視知識和能力的培養(yǎng)，更要注重思想道德品質(zhì)和健全人格的培養(yǎng);不僅要使學生具有學習知識的能務，更要培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力;不僅使學生有良好的智力水平，而且還要有強健的體魄，使學生德、智、體、美全面發(fā)展，努力培養(yǎng)人生有追求、學習有活力、創(chuàng)業(yè)有能力、發(fā)展有潛力的新型人才。三要切實加強和改進未成年人思想道德建設。今天學生的思想道德決定著祖國明天建設者的風貌，直接關(guān)系到中華民族的整體素質(zhì)，關(guān)系到國家前途和民族命運。加強和改進未成年人思想道德建設，要遵循未成年人身心發(fā)展及其生命成長的規(guī)律和要求，讓思想道德建設回歸學生生活，融入學生生活，把生活作為思想道德教育的來源和主體，引導學生在生活中發(fā)現(xiàn)和感悟生命成長的道德需要，著力提高學生的心理品質(zhì)、道德修養(yǎng)、法律意識、思想方法、政治覺悟為內(nèi)容的基本素養(yǎng)，努力把學生培養(yǎng)成為“四有”新人。
三、嚴格要求，切實加強教師隊伍的素質(zhì)建設。
隊伍建設，素質(zhì)為本。沒有高素質(zhì)的教師，就沒有高水平的教師;沒有教師的現(xiàn)代化，就沒有教育的現(xiàn)代化。建設一支思想政治過硬、業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，是加快教師事業(yè)發(fā)展的根本大計。為此，我向廣大教師提出以下四點希望：一要加強學習。要在注重政治學習的同時，切實加強新課程標準的學習。在新一輪基礎課程改革中，教學的目標、內(nèi)容、方法以及教與學的關(guān)系都發(fā)生了很大變化，傳統(tǒng)的教學模式已難以適應當前的教學任務，廣大教師必須認真學習現(xiàn)代教育理論，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，豐富知識內(nèi)涵，提高業(yè)務素質(zhì)。二要愛崗敬業(yè)。教師是人類靈魂的工程師，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)建設者和接班人的歷史重任。全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者要進一步增強歷史責任感、榮譽感和使命感，牢記自己肩負的職責，忠誠于黨的教育事業(yè)，甘為人梯，愿為春蠶，辛勤耕耘，無私奉獻。三要銳意創(chuàng)新。要進一步更新教育觀念，變革教育思想，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，始終把培養(yǎng)創(chuàng)新人才貫穿于教育、教學的全過程。要遵循最基本的教育規(guī)律，積極在教材教法上厲行改革和創(chuàng)新，優(yōu)化教育方法、改進教學內(nèi)容，徹底改變片面灌輸?shù)慕虒W模式，充分體現(xiàn)學生的主體性與創(chuàng)造性，全面提高教育教學質(zhì)量。四要為人師表?！皩W高為師，身正為范”。教師的道德、品質(zhì)和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教，堅持以德立身，加強師德修養(yǎng)，提高師德水平，爭做社會公德、職業(yè)道德的維護者、力行者和傳承者。
四、加強領(lǐng)導，全面落實發(fā)展教育事業(yè)的各項責任。
振興教育，全民有責。發(fā)展教育事業(yè)是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的關(guān)心與支持。
為此，我在這里提三點希望：一是希望各村委會牢固樹立抓教育就是抓發(fā)展的觀念，進一步落實黨政領(lǐng)導教育發(fā)展目標責任制，真正把加快發(fā)展教育事業(yè)列入本村委重要議事日程，切實保證對村委所在學校辦學條件的投入。二是希望全鎮(zhèn)中小學校要關(guān)心廣大教師的工作、學習和生活，關(guān)心他們的思想政治進步，激發(fā)廣大教師的工作熱情。三是希望全社會都來關(guān)心支持教育事業(yè)，搞好輿論宣傳，營造尊師重教的良好風尚，真正使科教興國、教育興鎮(zhèn)成為每一個社會成員的自覺行動，形成推動教育事業(yè)健康發(fā)展的強大合力。
各位老師，我希望大家努力學習，勤奮工作，率先垂范，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師，為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。
最后，祝全鎮(zhèn)教師節(jié)日愉快，工作順利，身體健康!
謝謝大家!
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村級大學生座談會講話篇十四
各位同學們：
對大家的加入表示熱烈的歡迎!
你們是大專院校培養(yǎng)的新時代的大學生，你們的加入，一定將給團隊帶來朝氣和活力，你們是充滿青春和生機的一代，你們的到來，公司隊伍結(jié)構(gòu)將發(fā)生轉(zhuǎn)變，有利于公司的長遠發(fā)展。
一、介紹集團公司基要情況。
集團走過了風雨兼程的59年歷史，成立于戰(zhàn)火紛飛的解放戰(zhàn)爭年代，經(jīng)過幾代人的不懈努力，伴隨著共和國的發(fā)展歷程逐步壯大。特別是20xx年以來，邁出了堅實的幾步，企業(yè)發(fā)生質(zhì)的飛躍，奇跡般地崛起，成為當之無愧排頭兵。一是思想大解放，經(jīng)營成果取得突破性進展，以基地搬遷為契機，實現(xiàn)經(jīng)營區(qū)域大轉(zhuǎn)移，將區(qū)域經(jīng)營和市場有效結(jié)合起來，經(jīng)營上取得了質(zhì)的變化。二是堅定不移地執(zhí)行“走出去”戰(zhàn)略，進軍國際市場，并取得了突破性進展。三是資本運作初見成效，壯大了企業(yè)的經(jīng)濟實力，提高了企業(yè)的市場競爭能力。四是承攬邁上新臺階，連續(xù)兩年位列總公司第一名。集團公司和各子公司占據(jù)重要部位，網(wǎng)絡遍布全國，關(guān)系順暢，市場前景看好。五是經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，全局職工生活得到根本性的改變。職工收入逐年提高，職工生活居住條件得到改變，局機關(guān)、子公司和各分公司全都遷址大中城市，全體職工安居樂業(yè)，人心齊，人氣旺。六是施工技術(shù)邁向新臺階?！ⅰ?、※等重難點工程有效的提高了企業(yè)的知名度，大跨度、高墩位的懸灌技術(shù)全面突破，核心技術(shù)和核心競爭力全面提高，企業(yè)綜合實力得到進一步加增。我們?yōu)槲覀兩頌椤膯T工深感自豪和驕傲，認準※的道路是正確的，選擇公司是明智的!!
二、公司的基本情況。
公司是適應經(jīng)濟全球化，響應國家“走出去”戰(zhàn)略的情況下組建的新生隊伍。20xx年搭建班子，選拔精英到清華大學進生英語強制培訓。20xx年4、5月份，科室成立，人員到位，開展經(jīng)營活動，取得了當年組建，當年在國內(nèi)中標，走出國門，實現(xiàn)零突破的好成績。特別是※工程，本著“援外無小事，出境意義大”的基本思想，經(jīng)過全體員工的艱苦努力，圓滿完成施工任務，為國爭光?？⒐さ?0xx立方米的巨型水塔鶴立雞群，象鑲嵌在美麗非洲大地上的一顆藍寶石熠熠發(fā)光。截止7月7日，人員全部回國，工程總體評定優(yōu)良?！こ淌羌瘓F邁出國門的第一步，為集團公司海外施工豎起了一座豐碑。我們在摸索中前進，在適應中提高，在實踐中鍛練，在中鍛練終于走向了成熟。
20xx年，在建筑市場低迷、建材飛漲、公司剛組建等不利情況下，我們承攬任務3項，穩(wěn)定了隊伍，促進了公司持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)了“第一年創(chuàng)業(yè)，第二年發(fā)展，第三年跨越”的戰(zhàn)略目標。
同學們，我們公司的發(fā)展目標是：將公司打造成機構(gòu)精簡，人員精良，管理精細，高效有序，具有充分利用市場資源的吞吐能力和完成大型項目的消化能力，逐步形成與國際建筑商相匹配的知識密集型管理層與社會資為主的作業(yè)層相結(jié)合的管理機制，做強公司，使之永遠立于不敗之地。
你們來得正當其時，希望你們早成才、快成才，為公司帶來生機、活力和新的亮點。
三、提幾點希望。
1、既然你們選擇了建筑企業(yè)這條路，就必須堅定不移地走下去。建筑領(lǐng)域是充滿艱辛，鋪滿荊棘的坎坷之路。必須要忍受流動、寂寞，必須忍受風霜嚴寒和烈日炙烤。但是這又是一條充滿活力，富有挑戰(zhàn)，有利于人才培養(yǎng)和人才成長的發(fā)展之路，在建筑行業(yè)這個大熔爐里，產(chǎn)生了許多拔尖人才，在全國各行各業(yè)中發(fā)揮著重要作用;建筑企業(yè)的特殊性給每個員工提供了巨大的發(fā)展空間，只要你深入這個行業(yè)，熔入這個團隊，你將感受到這個行業(yè)的可貴之處和人生的價值和意義。只要你用真情感悟這個集體，你將在平凡的道路上邁出成功的第一步。未來屬于你們，祝愿一路走好。
2、要在建筑行業(yè)發(fā)展，要發(fā)揚以下精神。一是不畏艱難，要有勇于吃苦的奉獻精神;二是腳踏實地干好本職的敬業(yè)精神。每個行業(yè)都有其專業(yè)特點，每個崗位只有分工不同，沒有高貴低下，一定要熱愛本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，忠于職守、愛崗敬業(yè)。三是弘揚團結(jié)協(xié)作、同舟共濟的團隊合作精神。我們是一個經(jīng)濟組織，更是一個大家庭，沒有團隊協(xié)作和團結(jié)友愛精神是不可能成功的。在單位和集體的大熔爐里去錘煉，得到同志們的認可，形成團隊合力，在團隊和集體中成長。
3、堅持尊章守紀，清正廉潔的工作作風。你們將面對的是有職有權(quán)的管理崗位，一定要眼光遠大，權(quán)為企業(yè)所系，利為民所謀，為工地服務，為企業(yè)做貢獻。要慎重對待手中的權(quán)力，杜絕不顧企業(yè)利益的“吃、拿，卡、要”行為，堅持防范利益熏心，中飽私囊的不法行為，努力使自己的行為經(jīng)得起市場的檢驗。
4、認真學習，不斷實踐，實現(xiàn)人生價值的再提高。認真學習，在實踐中學習，利用好施工現(xiàn)場這個發(fā)展平臺，做到理論與實際相結(jié)合，在實踐中升華，在現(xiàn)場鍛煉，在總結(jié)中提高，盡快成為公司發(fā)展的主力、棟梁和骨干。
5、團結(jié)友愛，情如兄弟，共同為營造和諧社會，建立情如兄弟般的環(huán)境而努力。在工作中，一定要做到尊重老同志，友善新同志，大家熔為一體，因為只有和諧的環(huán)境才能形成合力，人心齊，人氣旺，公司才能發(fā)展壯大。我相信，你們的加入，必將為團隊增加活力，促進和諧工作環(huán)境的更加持久、深入。
同學們，“幸福要靠自己的雙手去創(chuàng)造”，“機遇青睞時刻有準備的人”，成為單位員工并不意味著一勞永逸。大家都知道，現(xiàn)在市場經(jīng)濟和競爭社會，沒有永久的崗位，只有永久的奮斗和努力，只要你擁有了知識和能力，到處是展示你風采的舞臺。俗語說得好，“人生如逆水行舟，不時則退”，希望你們在平凡的崗位上，拒絕平庸，追求卓越，認真學習，努力工作，相信你們一定能夠開創(chuàng)人生新局面，一定能夠?qū)崿F(xiàn)人生新跨越。
村級大學生座談會講話篇十五
尊敬的.各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!我是~~~。
感謝局領(lǐng)導在百忙之中抽出寶貴的時間舉行這次大學生座談會，這充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導對我們大學生的關(guān)懷與重視，此次座談會也為我們提供了一次相互交流的平臺，當接到~~讓我做典型發(fā)言任務的時候，我先是覺得沒有什么值得炫耀的，但是后來轉(zhuǎn)念一想：這不是炫耀，不是干巴巴的發(fā)言稿，而是我與諸位兄弟姐妹一次心貼心的交流，同時把這次發(fā)言當做對自己入職以來的全面梳理與總結(jié)，為此，我有必要把自己經(jīng)歷與感悟與大家分享一下，無論對錯，但愿能帶給諸位些許的啟發(fā)，我今天分享的題目是：《踏實為人、用心工作---為~~郵政奉獻力量》，分享的內(nèi)容主要有三部分，第一部分是成長經(jīng)歷總結(jié)，第二部分是當前形勢分析，第三部分是未來遠景規(guī)劃。
第一部分憶往昔----成長經(jīng)歷總結(jié)。
首先向大家介紹一下我的個人簡歷：
多年來，無論在何崗位，我始終保持腳踏實地、謙虛謹慎的工作作風，踏實為人，用心工作，特別是調(diào)入~~部門后，深切感受到了經(jīng)營工作的重要性和挑戰(zhàn)性，認真學習，努力鉆研，爭做思路開闊、思考全面的經(jīng)營管理人員，憶往昔崢嶸歲月稠，我個人認為成長的過程是經(jīng)歷、是磨礪、也是閱歷，這期間，我不僅收獲了多項業(yè)務知識、與人溝通的技巧，更多的是收獲了理念與心態(tài)的升華，歸納一下，主要有以下幾點：
第一，不畏艱苦、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。
從參加工作至今，我經(jīng)歷了~~~、~~、~~等多個部門，無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好再說”的心態(tài)，做到恪盡職守，不事張揚，無私奉獻。領(lǐng)導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)、按量、按時完成，而且在工作中不斷摸索經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新。
~~年~~月，工作伊始，我被分到了原速遞局攬收班，在速遞營業(yè)前臺實習2周后，就正式接手負責攬收后臺的業(yè)務處理與賬務處理工作，當時攬收班人員少，工作量卻及其大，每天攬收員要在各單位下班之后，才能回局，而我們后臺處理工作要等攬收員回局之后才能進行，每天都是在別人下班的時候，我仍在緊張忙碌的工作，進行郵件的稱重、核算資費、與分揀交接等工作，遇有中速國際快件，要重新打印郵件詳情單，晚上經(jīng)常加班到8、9點鐘，而且每周只休息一天，當時，我克服一切困難，邊干邊學，認真負責的做好本職工作，迅速適應了高強度的工作節(jié)奏，2年半的時間，業(yè)務和賬務處理上沒有出過一次差錯，得到了領(lǐng)導和同事的一致好評。在我離開速遞局之后，原速遞局經(jīng)常拿我作為榜樣，激勵接替我工作的人員。
第二，虛心好學，開拓進取的創(chuàng)新意識。
~~年~~月。我被調(diào)到~~，開始儲匯業(yè)務的全面學習，在~~局我擔任中間業(yè)務會計并負責儲匯經(jīng)營分析、文字信息的撰寫和上報工作，工作中，既認真學習儲蓄、匯兌工作的規(guī)章制度和管理辦法;也注重在實踐中總結(jié)工作方法和儲匯經(jīng)營的特色與亮點;較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
達沒有條理，思路不清晰，在原~~~的悉心指導下，我的文字撰寫水平日漸提高，思路日漸清晰，經(jīng)過多年的磨練，寫通報、發(fā)賀電、做分析、寫總結(jié)、寫領(lǐng)導講話逐漸形成了較為清晰的思考方式與撰寫模式，在談及任何一項業(yè)務發(fā)展方向和方法時，我會源源不斷地涌現(xiàn)一些自己的思路和方法，在向領(lǐng)導匯報的時候，也能得到充分的肯定。
第三，雷厲風行，用心思考的工作作風。
工作中，我遇事不含糊、辦事不拖拉，用心思考，用心服務。工作中融入個人的真實情感：用心思考如何能有效發(fā)揮經(jīng)營部的作用，怎樣協(xié)調(diào)、處理好生產(chǎn)科室提出的問題與需求，因此會從中發(fā)現(xiàn)很多問題，在處理問題時力爭做到考慮全面，并及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、發(fā)現(xiàn)不足，找出原因，拿出辦法，經(jīng)過多次的磨練，逐漸能在工作中出巧法，用巧勁，創(chuàng)造性的干事，在平時工作中善于多做小事、苦事、難事、實事、新事，把小事做好、做精，同時力爭把大事做成。
第四，嚴于律己、為人真誠的優(yōu)良品質(zhì)。
我始終相信“真誠待人就是善待自己”。在日常工作中，我不斷加強個人修養(yǎng)，以平常心對待生活和工作，以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，在做事情的時候，常常換位思考，經(jīng)常反思自己做某件事情是否能真正為基層帶來益處，得到領(lǐng)導和同事們的認可。。
第二部分看今朝------當前形勢分析。
目前，“快人一步兩重天，超前一步是財富”的觀念，“行動證明一切，結(jié)果反映一切，業(yè)績決定一切”的政績觀，已經(jīng)成為全局干部職工共同遵循的企業(yè)發(fā)展價值取向，由此推動經(jīng)營業(yè)績上的大躍升，工作效率上的大提速，企業(yè)發(fā)展上的大跨越。
全市郵政經(jīng)營工作保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，20__年，我局近學~~、~~，遠學~~，感受發(fā)展氣勢，學習先進經(jīng)驗，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，走出了發(fā)展的思想誤區(qū)，在這點上我感觸頗深，很有幸參加了上述外出學習，真的很感謝局領(lǐng)導為我們提供寶貴的外出學習機會，走出去，使我開闊了眼界、增長了見識;走出去，使我認識到了郵政的差距;走出去，使我獲取了寶貴的經(jīng)驗，也找到了可以加快發(fā)展的突破口?；貋砗螅业乃悸犯娱_闊，同時也給自己寫下了這樣的話語：“以求實的準則引入創(chuàng)新的理念，穩(wěn)中求勝”，我們借鑒他局經(jīng)驗，一定要務實，要結(jié)合我局實際情況，在復制中加以提煉和創(chuàng)新。
~~郵政的終極目標是在發(fā)展的過程中培養(yǎng)人、鍛煉人、成就人、造就人。”可以說，目前，所有的大學生都面臨前所未有的重要成長機遇期。
今年，市局除了組織人員外出學習考察，還舉辦了~期科級干部培訓、選派干部到縣局任職、到外地掛職鍛煉學習，向省公司輸送了~名優(yōu)秀干部，向即將組建的郵政管理局推薦了局長，目的就是要培養(yǎng)人才、成就人才，說明市局把有能力、想干事、能成事的人當做企業(yè)的財富，這也是~~郵政持續(xù)高速發(fā)展的根本保證。
第三部分謀未來實際行動證明。
(一)苦練內(nèi)功，搶抓機遇、實現(xiàn)人生價值。
演出以及回局后的效果展示活動中隊標的成功展示注入了了新鮮的元素。為此，我們大學生一定要有大學生的樣子，要有大學生的尊嚴和骨氣，要有大學生的優(yōu)勢，并將優(yōu)勢體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的激情上，體現(xiàn)在更開闊的眼界，更敏捷的思維，更準確的領(lǐng)悟能力，更強的學習能力和更卓越的績效上，苦練內(nèi)功，臥薪嘗膽，千錘百煉，薄集厚發(fā)，切實將觀念轉(zhuǎn)變到市局對形勢的分析、判斷上來，將思想和行動統(tǒng)一到市局的重要戰(zhàn)略決策上來，以對歷史負責，對自己負責的態(tài)度，放開雙手，施展拳腳、大干一番，用智慧和力量改變自己的命運，主宰自己的人生!
(二)勇挑重擔，超越夢想，重塑企業(yè)形象。
目前，通過組建營銷隊伍，進行封閉培訓，全體參訓營銷員在思想觀念、精神面貌、禮節(jié)儀態(tài)、團隊意識上都有了質(zhì)的飛躍，大家不僅僅收獲了各種知識，更收獲了一種人生態(tài)度——團隊協(xié)作意識、參與意識、競爭意識;通過“四大戰(zhàn)役”競標大會，各軍團和各位營銷精英實現(xiàn)了超越自我，全局上下激情超越的勇氣與志在必得的志氣充溢所有人的心中，目前，全市上下激情超越的大趨勢已形成，~~郵政人深藏已久的干事創(chuàng)業(yè)的激情已迸發(fā)，通過不斷地實戰(zhàn)，相信我們終會形成一套屬于~~郵政人自己的企業(yè)文化。~~曾經(jīng)說過：企業(yè)文化不是寫在紙上，貼在墻上，而是在工作中逐步錘煉出來的，是潛移默化形成的指導員工的行為準則，是一個企業(yè)的核心價值觀。經(jīng)過不到一年的實踐，目前，郵政的主流的價值觀已經(jīng)顯現(xiàn)，還要繼續(xù)加以錘煉、引導，我認為，大學生要起到帶頭作用，我們一定要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，要敢于破除成規(guī)舊俗，敢于打破框框套套，不觀望、不猶豫、不爭論，將思想和行動迅速統(tǒng)一到“發(fā)展、提速、進位”的主旋律。
村級大學生座談會講話篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好。我叫，是x村書記助理。今天我要演講的題目是《腳踏實地服務群眾認認真真做好本職工作》。
時光如梭。自20xx年3月18日到村任職至今已有一年多時間。一年多來，我切身感受著各級領(lǐng)導和組織的關(guān)懷，感受著自己工作成果帶來的喜悅，感受著基層工作的辛苦和勞累，感受著人生的酸甜苦辣。
一年多來，我最大的體會就是：腳踏實地，服務群眾，認認真真做好自己的本職工作。
腳踏實地就是安下自己跳動的心，埋下自己高昂的頭，撲下自己堅拔的身子，立足自己平凡的崗位，一步一個腳印地開展自己的工作。曾經(jīng)，我們都有恢宏遠大的理想，都有一個要開創(chuàng)事業(yè)，積累財富，不甘平凡的心。今天，我們決擇了方向，選擇了農(nóng)村，那么我們就要把青春熱血揮灑在這一片土地上，把力量和智慧貢獻給社會主義新農(nóng)村建設。
服務群眾就是走進田頭，來到炕頭，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾排憂解難。服務群眾不是喊在嘴上的口號，而是落在身體力行的行動上。服務群眾不需要你做什么驚天動地的大事，不需要你在一夜之間把他們變成百萬富翁，需要的是你的一個信息，一張傳單，一個廣播，一句發(fā)自肺腑的話。
認認真真做好自己的本職工作就是按照上級的部署和要求，結(jié)合本村實際情況，扎扎實實的開展自己的工作，發(fā)揮自己的作用。農(nóng)村的發(fā)展藍圖黨和國家已經(jīng)描繪，我縣農(nóng)村的發(fā)展之路縣委、縣政府已經(jīng)指出，我們所要做的就是把他們結(jié)合實際，一絲不茍的貫徹和落實。我們是執(zhí)行者，我們是扎在農(nóng)村的那根針。我們不能帶來一片森林，但是我們可以在路旁親手種下一棵樹。我們不能燃燒熊熊的火焰，但是我們能親手添加一把柴。
一份耕耘，一份收獲。
我堅信只要我們與時俱進、明確目標、扎實工作就一定能成為一名合格的大學生村官，成為一顆耀眼的星星。
我的演講完畢。謝謝大家。