總結是不斷向前發(fā)展的動力和方向。在總結中適度展示個人感受和體驗，使總結更具有個性化和獨特性。小編為大家精選了一些精彩紛呈的總結范文，大家一起來欣賞一下吧。
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇一
    尊敬的領導，各位同事：
    大家好！值此辭舊迎新之際，我謹代表營業(yè)廳全體員工向大家致以美好的祝福！祝大家身體健康、工作順利、萬事如意。
    剛才，聽了楊經理作的工作報告內容豐富深刻、思路明確、重點突出、措施得力、催人奮進，為我們今后經營的指導思想、總體目標和主要任務指明了方向。
    20xx年我和營業(yè)廳全體員工同舟共濟，團結一致，克難攻堅，在分公司的正確領導下，以“追求客戶滿意服務”為宗旨，秉承“用戶至上，用心服務”的服務理念，不斷增強自身素質，為分公司持續(xù)、健康快速的發(fā)展做出了應有貢獻?；仡櫼荒甑墓ぷ鳉v程，有艱辛、有歡笑、有成績、有不足，當然更多的是工作經驗、管理經驗、經營經驗的積累和對新的一年的工作憧憬和展望。
    為了做好20xx年的工作，現(xiàn)表態(tài)如下：
    第一，加強自身的思想道德建設，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規(guī)章制度，堅持科學的發(fā)展觀。利用業(yè)余時間多補充知識，開拓自己的視野，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，不斷充實自己，完善自己。
    第二，提高自身的業(yè)務水平，保持工作的積極性。我會始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。
    第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會一如既往的以員工守則的標準來規(guī)范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。
    “百尺竿頭，更進一步”，我將繼續(xù)秉承“用戶至上，用心服務”這一服務理念，立足營業(yè)崗位，高標準，嚴要求，以提升營業(yè)窗口用戶滿意為標準，從更好的服務用戶需要的地方做起，從用戶不滿意的地方改起，不辜負領導對我的期望，在新的一年里立足本職，再創(chuàng)佳績，為分公司的各項工作長足發(fā)展做出積極的貢獻。
    謝謝大家！
    二〇二一年二月一日
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇二
    黨風廉政建設約談表態(tài)發(fā)言稿當前，在社會主義核心價值觀及大唐精神、“三嚴三實”等教育活動如火如荼中，本人深刻反省，有三點不足：
    家長會發(fā)言稿宋紅葉。
    各位家長：你們好！首先，對各位家長的到來表示歡迎，感謝大家在百忙之中能抽出寶貴的時間來參加這次活動。這次家長會的主要目的是想借期中考試，與各位家長朋友交流孩子上半個學期的表現(xiàn)，加強學校與家長的溝通。
    （一）談期中考試情況本次期中考試大多數(shù)學生考出了自己平時的水平，但有些學生還有待提高，而且出現(xiàn)了較嚴重的兩極分化現(xiàn)象。本次語文考試咱們班高分的最多，但低分同樣也是最多的。學生失分主要有以下原因：
    1、做題太慢，有的學生前面題目慢慢做，到快結束時，后面的胡亂做；
    2、考有的孩子基礎不扎實，該背的課文不會背。
    3、有些孩子的閱讀能力還有待加強。
    4、考試時不夠專注，有落題的，有抄寫抄錯的……到了中高段，這種兩極分化的情況可能會更加明顯，屆時懸殊越來越大。所以，在平時，我只要有空，總會留下一部分學生來進行補課。也形成了一個很有意思的場景，別的班級輔差，可能只有幾個學生，而我們班，往往都是十個以上的。就是這樣抓得緊，可有些同學還是遠遠落在后頭，這也是我很焦慮的一點。
    助老師管理的小班干部。學生的養(yǎng)成教育已基本形成。什么時候該干什么都很明確，如眼保健操、廣播操，作業(yè)的收發(fā)等學生們都能自己完成，老師只起一個監(jiān)督指導的作用。為了能更好的調動學生的積極性，我在學生的作業(yè)本、抄寫本上獎勵小笑臉。我感覺學生對自己是不是能得到小笑臉、小貼紙很在意，所以我就充分利用這一點，充分調動了學生的積極性，效果非常好。
    （三）談閱讀1.文化午餐和文化晚餐。多讀書，想學好語文必須要多讀書，不僅包括語文書，更為重要的是多讀課外書，這樣才能提高孩子的閱讀能力和寫作能力，增長孩子的見識。根據學校的作息時間，我給孩子們設定了兩個時間段統(tǒng)一看書，美其名曰：
    文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12點閱讀20分鐘，下午5點10分閱讀30分鐘。這樣日復一日地訓練下來，只要認真看書的，我相信孩子們的閱讀水平一定會提高的。當孩子讀完課外書以后，我經常讓孩子用自己的話說一說，他有什么收獲，這樣可以培養(yǎng)孩子的理解能力。然，有幾個孩子總是在外面跑的，總要到上課鈴聲響起，才會一頭汗的跑進教室。說實話，我也很無奈。
    全班共讀。通過集體的閱讀，一起感受，一起體會。
    閱讀的力量:1.閱讀能保存樂趣，閱讀的快樂是保持得最久和彌漫的最廣的；
    閱讀能夠開發(fā)潛能；
    3.閱讀可以得到一輩子依靠的錨。必讀之十大名著：
    1.《灰姑娘》。
    《彼得潘》3.《丑小鴨》。
    4.《女巫》。
    5.《綠野仙蹤》。
    6.《長襪子皮皮》。
    7.《木偶奇遇記》。
    8.《艾麗絲漫游奇遇記》。
    9.《湯姆索亞歷險記》。
    10.《湯姆叔叔的小屋》。
    四、給家長的幾點建議1.寫的習慣。盡量避免孩子一邊寫作業(yè)，一邊吃東西或玩耍，久而久之養(yǎng)成孩子思想不能集中的習慣，一定要注意孩子寫字姿勢、距離等。
    聽和說的習慣：孩子回家后，與孩子聊聊學校里的情況，一來聽聽孩子在學校發(fā)生的事情。二來鍛煉孩子的說話能力。
    3、制定小目標：經常給孩子制訂幾個容易達到的小目標，這樣可以使孩子感覺到能夠做到，樹立孩子自信心，從而有利于孩子發(fā)揮出潛能。
    4、講究手段，獎罰分明。教育孩子也是要有手段，有方法，要有一定的獎罰制度，培養(yǎng)孩子積極的、健康的成長。也就是說，達不到某個標準的時候，一定要有所限制，要懲罰，這個懲罰一定要剝奪他最喜歡的事情，這個時候不能心疼孩子。但是他達到這個標準之后，你就得獎勵他最喜歡的事情或東西。
    在班級教育過程中，我會盡全部的力量，盡心盡責。
    我在工作中，難免也會出現(xiàn)疏忽或不足之處，希望大家及時和我溝通，我肯定會有則改之，無則加勉。家庭是孩子的決心，提出了整改措施和具體目標；縣監(jiān)察局就土地違法問題提出了約談要求。下面，我講三點意見：
    4.45%”的比例大大超標。如果真的到了“算賬”之時，再被上級政府約談，就悔之晚矣?，F(xiàn)在不敲警鐘、不流汗，到問責的時候，很多人包括涉及鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道的“一把手”，都可能會流淚。因此，依法監(jiān)管也好，追究責任也罷，并不是目的，而是手段，是為了嚴守我縣近32萬畝的耕地紅線。
    四：
    樂紅鎮(zhèn)中心小學教育約談發(fā)言稿1樂紅鎮(zhèn)中心小學教育約談發(fā)言稿尊敬的各位領導：201x年度我鎮(zhèn)小學綜合成績排名全縣倒數(shù)真分析實際情況，查找質量不高的原因，尋求提高。
    教學。
    質量的對策。經調查分析，教學質量不高的主要原因：
    教學基礎設備不足，師資力量薄弱，學校校點分散、管理難度大、課堂教學改革力度不夠，留守兒童較多、學生厭學情緒嚴重，家長教育意識不足等。
    1、教學基礎設備不足。除中心校有幾間電子白板教室外，其余各村校幾乎沒有具備多媒體教學的設備。
    2、師資力量薄弱。201x年，我鎮(zhèn)小學嚴重缺乏教師，以前還可以請代課教師，自201x年3月后又不準請代課教師，導致教師相當缺乏。村校，村校以下教學點教師“包班”的現(xiàn)象很嚴重。教師每周25節(jié)課以上的很多，幾乎節(jié)節(jié)有課上。
    3、教學點分散、生活環(huán)境較差，管理難度大、教師思想投入不到位。全鎮(zhèn)11個教學點，全是山路，有一個教學點連公路都沒通，交通極不便利，教師住房、買菜等極為不方便，導致教師思想情緒不穩(wěn)定，沒有全力投入到教學之中。加上各校點之間距離較遠，要下村全面檢查一次工作，就算天氣晴朗，道路暢通，也要一個周以上才能檢查好一次，導致工作督促不到位。
    子的學習成績比較差，人格形成出現(xiàn)了缺餡，心理問題復雜。更多的“留守學生”暴露出性格上的缺陷：
    如自制力差、自我中心、金錢主義、自私、自卑、孤僻、任性、暴躁、逆反等。有心理問題的“留守學生”，在日常生活和學習過程中就會表現(xiàn)出以下一些癥狀：
    更容易違紀，成為教育的難管對象，更為嚴重者還會走向犯罪道路。普遍厭學傾向，學習成績差。缺乏溝通，人際關系和青春期問題突現(xiàn)。出現(xiàn)這些問題的原因：
    一是家庭教育的缺失，家庭成員之間親情的缺乏，導致孩子產生心理問題。二是學校教師的急功近利、重視知識傳授，放松學生品德及良好行為習慣養(yǎng)成教育的認識誤區(qū)，以及對“留守學生”教育問題的忽視。由于現(xiàn)在就業(yè)難，找個事業(yè)單位或者考公務員較難，很多學生及家長對讀書信心不足，抱著混日子的態(tài)度，只考慮長大后外出打工掙錢，導致學生厭學情緒嚴重。
    5、課堂教學改革力度不夠。由于教師少，年齡偏大，很多又是中函生，還有部分專業(yè)不對口，加上午餐管理，工作量極大，導致教學改革力度不夠。教師沒有足夠的時間搞教研，導致教學方法老化，手段陳舊，學生學習積極性不高，教學質量也不高。學科結構不合理。大部分村小缺少英語，信息技術，音、體、美等專業(yè)教師，嚴重制約著這些課程的正常開課。針對以上這些實際問題，201x年度我鎮(zhèn)小學教育教學質量的提升工作，我們將聯(lián)系實際情況，從以下幾方面著手，保障教學質量在去年的基礎上有所提升：
    1、加強教學常規(guī)工作管理，理清辦學思路。在學校管理工作方面，我們將加大管理力度，不斷完善制度建設，落實好人員分工職責，讓事事有人管，人人有事做，狠抓課堂教學環(huán)節(jié)建設，狠抓課堂教學改革，加大教研力度，讓管理出質量，出效率。
    2、認真做好控輟保學工作，更多地關注留守兒童的健康成長。我們將嚴格執(zhí)行各項教育制度，貫徹好各級各部門的教育指示精神，認真管理學籍，實施“陽光”工程，關注、關愛、關懷留守兒童和后進生。
    3、結合實際情況，建立適合我們農村教師、學生、家長實際的教學模式。教學質量的提升關鍵在于教師，也在于課堂，課堂是學生成長的主陣地，我們將通過優(yōu)化傳統(tǒng)課堂教學模式來改變教師的教學行為，進一步轉變教育思想，更新教育觀念，保障教學質量持續(xù)健康地發(fā)展。
    4、加大激勵機制的作用，讓教師想干工作、勤于工作、樂于工作。在實施績效工資分配過程中我們堅持“獎勤罰懶，多勞多得”的原則來調動教師工作的積極性，拉大教師績效工資的距離，體現(xiàn)多勞多得、少勞少得的分配原則。
    5、通過召開畢業(yè)班教師教學研討會，引導教師繼續(xù)認真研讀課程標準，分析教材，了解學生，認真完成學科教學任務，做好查缺補漏工作。讓教師們看清我們的實際情況，找出我們和兄弟學校的差距，找出我們落后的原因，通過經驗交流，相互學習、相互促進，確保教學質量的提升。
    6、開齊課程、開足課時。為了促進學生的全面發(fā)展，我校按照國家課程計劃開齊了課程，開足了課時，加強了課程執(zhí)行力度和監(jiān)督管理，實行了午間大課間等多渠道興趣小組活動的管理。
    7、重視教研工作。繼續(xù)實行“走出去，請進來”，“校與校課堂教學交流”“觀看名師課堂實錄”“聽名師講座”等多元化的教研方式，提高教師們課堂教學水平，使教師們在教學中能抓住重點，突破難點，從實際出發(fā)，推動教學質量的提升。201x年，我們將不斷分析和。
    總結。
    過去我鎮(zhèn)教學質量中存在的不足，認真學習他人經驗，從以上幾個方面做好201x年度的教學工作。確保我鎮(zhèn)小學201x年教學質量能上一個新臺階，力爭讓各位領導放心，社會、家長和學生滿意。樂紅鎮(zhèn)中心學校201x年4月11日篇5：
    全市“五化”工作約談會講話稿。
    全市“五化”工作約談會講話稿。
    會也是魏市長親自安排的。今天已經是11月4日，已經進入“五化”工作實施督查的項目標任務的落實，督促園區(qū)企業(yè)啟動“四化”工作，已經成立機構的，必須切實有效的運轉起來，真正擔負起領導、組織、協(xié)調、督促的職責，要把責任具體落實到工作專班的每一個人，做到每項工作都有專人負責，每個人都有具體工作任務，完不成工作任務都必須承擔責任。力度；涉及安慶經開區(qū)和迎江區(qū)的大電廠周邊項目要加快進度。年內只剩下不到兩個月的時間，各區(qū)、各園區(qū)、各相關部門一定要對照總體方案的要求，增強緊迫感，全力以赴，加班加點，確保全面完成目標任務。
    附送：
    級部主任。
    述職報告。
    級部主任述職報告。
    四年前，我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地走上中層干部競聘演講臺。在領導的信任和同事們的支持下，我當上了實驗小學的一名級部主任。歲月如梭，轉眼已走過了四個春秋。驀然回首，只見身后留下的腳印是清晰、堅定而執(zhí)著……做一名好老師是級部主任的立足之本。這四年來，我一直堅守在低年級語文兼班主任的崗位上。隨著班容量的不斷擴大，孩子個性的不斷彰顯和家長期望值的不斷提高，我不斷地努力建立自己良好的師表形象。一直潛心研究低年級學生的心理特征與認知規(guī)律，努力形成活潑、輕松而扎實的教學氛圍。濾布在課堂上，努力創(chuàng)設平等、和諧民主的學習氛圍，讓每個孩子從幼兒園的玩耍中自然巧妙地過度到小學階段的快樂學習中。看到孩子們一雙雙在課堂上煥發(fā)神采、充滿濃厚興趣的雙眸，看到一張張享受到學習樂趣以及與老師心靈相通而綻放的笑臉時，一種欣慰和感動便在心中溫暖地蕩漾開來。愛是一切教育的基礎，但僅有愛是不夠的，對學生的學習又應該是嚴格要求的。聽講習慣、作業(yè)格式、書寫的美觀與整潔、紀律的遵守……所有的這些我都不厭其煩地循循善誘，幫助每個孩子健康成長。教育中，我更注意充分調動家長地力量，經常與他們交流、壓濾機濾布溝通，切磋教育的方法和策略。這些瑣碎的工作需要大量的時間和精力：
    常常在下班后到幼兒園接兒子回家，面對兩位老師對一個孩子的陪護，我只能滿懷歉意地笑笑說：
    “不好意思，今天又來晚了?！焙迷趦鹤由蠲鞔罅x，總是爽快地說：
    “沒關系?！币渤３Ｔ谕砩暇攀c鐘，還在沙啞著嗓子與住宿生家長交流孩子在校的表現(xiàn)。所做的這些，目的只有一個：
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領導，同志們：
    大家好。
    很高興能夠站在這里代表先進集體發(fā)言，借此機會，請允許我代表先進集體對一年來關心幫助我們的領導同志們表達內心誠摯的謝意，感謝大家對我們的支持與厚愛。
    20xx年，我們在各自的崗位上辛勤地勞動，默默地工作，圓滿地完成了集團下達的各項指標，為集團的穩(wěn)步發(fā)展貢獻著我們各自的力量。在過去一年里，我們時刻以主人翁的責任感對待各項工作，把九星當作事業(yè)的大舞臺，生活的大家庭，在這個大家庭中，我們積極地生活，認真地做事，真誠地團結在一起，共同完成生產銷售中的各項任務，從中我們也體驗著快樂。今天我們站在這里，沒有忘記在我們背后有那么多極具親和力的領導在支持幫助著我們，有那么多團結協(xié)作的員工在和我們共同奮斗。
    任何一粒種子離不開培育它的土壤。我們是企業(yè)內部的一個部門，也是一個團隊，實踐證明：沒有好的團隊就沒有好的企業(yè)，所以打造優(yōu)秀團隊是我們每個人時刻要想要做的事情。今天，我站在這里，看到一張張熟悉的面孔，讓我更深刻地體會到了團結的力量，俗話說：三人同心，其力斷金。我們是一粒種子，應該積極地投身于九星這塊土壤當中，努力地學習，踏實地工作，展現(xiàn)出我們應有的生機與活力，去實現(xiàn)更遠大的理想。
    既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。同志們，新年的曙光已經照亮我們的窗欞，讓我們挽起雙手，精誠協(xié)作，共同來續(xù)寫九星燦爛的明天。在這里，我代表先進集體向集團董事會和全體員工表態(tài)：在20xx年里，我們會一如既往地工作，認真履行自己的職責，和廣大的員工攜手共進，去迎接新的挑戰(zhàn)，為九星的事業(yè)奉獻出我們的一切。
    最后，在新年鐘聲即將敲響之際，祝愿各位領導同志們，新年快樂，工作順利。
    先進集體代表：智連君
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇四
    **村****尊敬的各位領導，同志們：
    大家晚上好！
    **村距**鎮(zhèn)政府所在地**公里，地域面積****平方公里，境內地貌溝壑縱橫，交通十分惡劣，境內僅有硬化路***米，泊油路**公里，碎石路**公里，剩下的都是泥石路，還有4個自然組不通公路。我村轄**個村民組，**戶，**人，其中貧困農戶**戶，**人，兜底**戶，**人，屬于一類貧困村，根據鎮(zhèn)黨委、政府的安排和部署，我村被列入****年實現(xiàn)脫貧致富同步小康的村。身為**村總支書記的我感到責任重大，使命光榮。為了能打贏這場輸不起的扶貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)后發(fā)趕超。為此我代表**村支兩委和五千多人民群眾向**鎮(zhèn)黨委、政府作如下表態(tài)：
    我村是扶貧攻堅任務最為艱巨的一個村，基礎設施嚴重滯后，農戶思想觀念因循守舊，要如期實現(xiàn)脫貧任務將困難重重。但軍令如山，絕對服從。不但要服從而起要將這一仗打贏、打漂亮。
    為此我村將強化村兩委干部責任擔當，實行包片負責，包干到人，端正態(tài)度，真抓實干，服從安排，聽從指揮，主動出擊，背水一戰(zhàn)，確保年底我村如期實現(xiàn)脫貧目標。
    要打贏脫貧攻堅這場輸不起的戰(zhàn)爭，我們必須做好政策宣傳，傳遞正能量，發(fā)動群眾參與，脫貧攻堅的主戰(zhàn)場在農村，根子在農村，主體是貧困群眾，如群眾不參與將不戰(zhàn)而敗。作為我村貧困的一個主要原因就是思想的貧困，不解決思想貧困的根子，這場戰(zhàn)爭同樣將不戰(zhàn)而敗。所以作為最基層的干部必須做好宣傳，扶貧先扶智，改變等待、觀望的被動思想，改變脫貧攻堅是政府的事，與自己無關，脫貧不了政府就脫不了干系的依賴思想，由要我脫貧轉變?yōu)槲乙撠?。這樣形成農戶主動、干部主幫、村兩委主推、政府主導、黨委主責的扶貧鏈條將確保年底實現(xiàn)我村脫貧目標。
    我村正在制作作戰(zhàn)圖，同時將目標、任務、措施、職責上墻；根據時間節(jié)點細化工作任務，明確工作職責。
    以技能培訓為載體；以優(yōu)先招錄貧困大學生回鄉(xiāng)就為契機來實現(xiàn)脫貧**戶，**人。
    我村通過社會保障兜底將實現(xiàn)脫貧**戶，**人。
    同志們，這場無硝煙的扶貧攻堅戰(zhàn)已經在和平拉開帷幕，我村全體干部和所有黨員以及五千多人民群眾將精誠團結、整裝待發(fā)、全力以赴、背水一戰(zhàn)，堅決攻下“務窮業(yè)”、“住窮窩”、“長窮根”、“守窮智”的堡壘，為全鎮(zhèn)的扶貧攻堅戰(zhàn)撕開一個口子，努力實現(xiàn)和平脫貧目標。表態(tài)發(fā)言完畢，有不當之處，敬請領導批評指正。
    2015年12月16日。
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇五
    按照會議安排，我代表xx縣委、縣政府就打贏xx藏區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)作以下表態(tài)：堅持依法治藏、富民興藏、長期建藏、凝聚人心、夯實基礎藏區(qū)工作原則，圍繞四個全面戰(zhàn)略布局，以扶貧攻堅為主載體、主抓手，加快富民強縣進程，探索走出具有xx特點的藏區(qū)扶貧攻堅、全面小康和長治久安新路子。牢牢鎖定縣摘帽、村脫貧、貧困群眾四個好目標，搶抓中央和省州特殊扶持政策機遇，圍繞六個精準，注重五個統(tǒng)籌，扎實推進六個一批扶貧攻堅行動計劃，在產業(yè)、交通、住房、教育醫(yī)療等突出問題上精準發(fā)力，堅決實現(xiàn)3年脫貧摘帽，2年提升鞏固的工作目標。
    加強骨干交通網絡建設，全力推進縣內線路提檔升級，暢通毛細血管網，構建兩省四市州九縣交通樞紐，為xx贏得更大發(fā)展空間。
    整合項目資金，加快建設進度，確保到2018年底8成以上行政村建成新村，實現(xiàn)戶戶脫貧、村村致富。
    加快建設大香格里拉旅游目的地，大力發(fā)展以核桃為主的1+x生態(tài)產業(yè)和以水電為主的清潔能源基地建設，積極發(fā)展農村電商，促進農牧民增收致富。
    大力推進教育事業(yè)良性發(fā)展，全面提升公共醫(yī)療服務整體水平，切實解決群眾實際困難。
    依法治藏、依法治寺，完善落實20條基本經驗，深入推進藏區(qū)四項教育法律七進等活動，為藏區(qū)繁榮發(fā)展、脫貧攻堅提供法治良序。
    最后，我代表xx縣委、縣政府向州委、州政府和全縣人民鄭重承諾：到2018年全面完成脫貧攻堅工作任務，全縣97個村5173戶2.256萬絕對貧困人口全部實現(xiàn)脫貧!
    打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是xx當前和今后一個時期最大的政治、最大的民生、最大的責任和最重大的工作。我代表xx縣委、縣政府表態(tài)：咬定青山不放松，認準目標不動搖，精準發(fā)力、掛圖作戰(zhàn)，舉全縣之力推進精準扶貧、精準脫貧，決不讓一戶一人掉隊，決不拖全州后腿。
    第一，以思想扶貧為根，把干部群眾精氣神鼓起來。多維度宣傳發(fā)力，情景式、組團式、打包式推動精準扶貧知識進村入戶，引導群眾把志氣強起來、干勁鼓起來、新風樹起來，讓貧困戶真心想脫貧、真心想致富。大力弘揚有苦不怕苦、知難不畏難的戰(zhàn)斗精神，提振軍心士氣，在全縣上下形成決戰(zhàn)貧困、決勝小康的強大合力。
    第二，以產業(yè)扶貧為重，讓群眾生活富起來。念好助農增收五字經，因地制宜種果、薯、蔬、草、藥，暢通銷售路，做強深加工，一年內發(fā)展大棚蔬菜x畝;三年發(fā)展核桃x萬畝，花椒、油菜、馬鈴薯各x萬畝。搶抓互聯(lián)網+歷史性機遇，加快建設占地x畝的物流基地和電子商務交易中心，積極發(fā)展電商產業(yè)。實施旅游+戰(zhàn)略，推動文農旅融合發(fā)展。
    第三，以基礎扶貧為本，使群眾生產生活條件好起來。力爭2017年通鄉(xiāng)通暢率和通村通達率均達100%，一環(huán)線三主干公路路網全面暢通。確保2018年前移民搬遷x萬人，2020年全縣x%的行政村建成幸福美麗新村、x%的村民入住新居。加快推進一村一幼教育，爭取3年投入x億元完成x萬平方米學?；A建設，投入x億元建設醫(yī)療基礎設施和戒毒場地，推動城鄉(xiāng)再換新顏。
    最后，我代表xx縣委、縣政府，在今天的大會上鄭重承諾：堅決貫徹落實州委、州政府決策部署，立下軍令狀，打出組合拳，形成合圍勢，堅決打贏xx如期脫貧摘帽決戰(zhàn)決勝之仗，確保2018年x人全面脫貧的目標實現(xiàn)，向州委、州政府和x萬xx人民交上一份圓滿的答卷!
    我今天的演講題目是《懷抱熱愛肩挑責任》。
    這幾天，我在思考著這樣一個問題：是什么力量使曾馥平擁有對貧困群眾十八年不離不棄的決心?又是什么力量使曾馥平擁有在扶貧攻堅一線十八年如一日的恒心?今天，從身邊的模范先鋒黨員身上我終于找到了答案，那就是熱愛和責任，對人民群眾的熱愛使他無怨無悔地付出，對人民群眾的責任使他嘔心瀝血地堅持。
    脫貧致富，共同富裕，是我們扶貧攻堅的終極目標。我縣貧困人口有7萬多人，占全縣農村人口57%。總體上來說，貧困面雖在縮小,但扶貧的區(qū)域已集中到生活最貧窮、環(huán)境最惡劣、條件最艱苦的鄉(xiāng)村;貧困人口雖在減少,但余下的貧困戶生產生存的條件更差?？梢哉f,剩下的都是硬骨頭。那么，如何啃下這塊硬骨頭?我們正在積極思考和探索。此時此刻我的腦海里浮現(xiàn)出一個個共產黨員奮戰(zhàn)在扶貧攻堅戰(zhàn)場上的高大身影。
    農克，掛任馬蚌鄉(xiāng)三腳坡村黨組織第一書記后，迅速融入農村隊伍，時時刻刻把群眾的事放在心上，事事為群眾著想，如何讓村民一起享受扶貧開發(fā)和新農村建設帶來的成果成了他最大的心事。他認真了解三腳坡村經濟發(fā)展的情況，積極爭取后援單位的支持，為三腳坡村建起了一個300平方米的集體林下養(yǎng)雞場，大力發(fā)展林下養(yǎng)雞，為該村經濟的發(fā)展開辟了新的模式;組織開展農村勞動力技能培訓4期，與群眾探討經濟發(fā)展的路子。他還自籌資金為該村弄達屯購買了5噸水泥，組織村民投工投勞建起了容量為25立方米的蓄水池，解決了弄達屯40戶人畜飲水難問題。
    王世鴻，者夯村副主任。在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入為民辦實事中。2009年西林遇上大旱災。為了解決當?shù)厝罕婏嬎y問題，他自墊3萬多元，協(xié)助村里修建飲水工程，還利用自家農車幫拉鋼筋、水泥等建筑材料，該飲水工程解決了者夯村當?shù)貎蓚€屯1100人的飲水難問題。在修建村屯道路時他屢次慷慨捐資捐物，更主動幫助孤寡老人、敬老院、學校免費送水送物，幫助起房子的村寨困難戶拉建設物資。多年來，他幫助困難戶拉貨物墊支了近8萬元，卻不求回報。他無私奉獻，無怨無悔，只求村民共同富裕。
    在我們身邊還有這樣一位黨員，她毫無怨言的戰(zhàn)斗在扶貧攻堅的第一線，心系群眾，工作上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。她就是王蘭英。是她積極探索，開辟了古障村種植致富新道路;是她耐心調解，化解了鄉(xiāng)親鄰里的矛盾糾紛;是她四處奔走，為古障村爭取了一筆筆建設項目如今，全村群眾走上了發(fā)家致富之路，而她成了村民口口傳頌的我們支書一個平凡而又樸實的共產黨員。
    是他們告訴我們，扶貧攻堅不是豪言壯語、信誓旦旦，而是奉獻拼搏、開拓進取;是他們告訴我們，應當為西林縣美好的明天認真履行自己的責任，實踐自己的諾言;是他們告訴我們，無論在多平凡的崗位，只要懷抱熱愛就能點燃脫貧致富的希望。
    新世紀頭十年扶貧攻堅已作為輝煌的一頁載入史冊，新一輪十年的扶貧開發(fā)工作已雷翔戰(zhàn)鼓、展開新篇。讓我們積極行動起來，萬眾一心，振奮精神，用我們的熱愛，去鋪就**縣扶貧開發(fā)的新道路!用我們的責任，去譜寫**縣生態(tài)富民的新篇章!
    我的演講完畢，謝謝大家!
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位領導、各位同事：
    大家上午好！
    今天我有幸代表河北大學圖書館項目部作榮獲“20xx年度先進集體”的發(fā)言，倍感榮幸，也為項目部全體成員榮獲這一殊榮感到自豪。
    我們項目部能夠獲得先進集體這一榮譽稱號，首先離不開項目部所有成員的齊心協(xié)力、辛勤付出以及分公司相關處室的鼎力支持，更離不開分公司領導對項目部的科學規(guī)劃、前期定位及日常運行的有效管控，得以使我們項目部自始至終以樹立創(chuàng)建“魯班獎”、“aaa級安全文明標準化誠信工地”、“全國建筑業(yè)綠色施工示范工程”為目標。
    我們以做三分公司及集團公司的標桿項目部為動力，積極踐行集團公司管理理念，認真執(zhí)行集團公司各項規(guī)章制度。從而增強了我們在工作中的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分體現(xiàn)了項目部敢于擔當、敢于爭先的精神風貌。
    雨天，進行晝夜不間斷施工，提前圓滿的完成了第一份試卷，獲得了業(yè)主的高度認可。我們項目團隊發(fā)揚了艱苦奮斗、任勞任怨、勇于擔當?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)，為河北大學圖書館工程以后的順利實施開創(chuàng)了良好的局面。
    工程剛剛步入正軌，困難就接踵而至，但我們始終堅信辦法總比困難多。為應對大氣污染，保定市嚴控建筑施工現(xiàn)場揚塵。我項目部對此高度重視，充分利用前期文明施工已經形成的良好基礎。項目部嚴格按照市住建局、集團公司標準化要求，制定了施工揚塵治理措施，并明確相關責任人，嚴格落實各項措施。辛苦努力換來了豐豐碩果，我項目部先后十余次代表保定市在施項目接受了環(huán)保部、省住建廳、市人大等各級領導的檢查，均獲得一致好評，并被保定市住建局領導肯定為“保定市的標桿”，為集團公司贏得了高度的贊譽。
    與此同時，我們團隊僅用120天，完成從土方開挖至正負零及室外回填土工作，圓滿的完成了年度施工目標。至今項目部各項指標均在受控狀態(tài)，為今年項目部工作的全面完成打下了堅實基礎。
    雖然我們通過努力，取得了一些成績，但前進的道路還很漫長，在新的一年中，我們將以更加飽滿的工作激情開展工作，繼續(xù)發(fā)揚追求超越、奉獻真誠的企業(yè)文化和艱苦奮斗、勇于擔當、勇往直前的精神，一如既往的保持項目的良好形象，并全面完成預定的各項目標，為實現(xiàn)自身的價值，為分公司和集團的發(fā)展，而努力奮斗。謝謝大家。
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇七
    當前，在社會主義核心價值觀及大唐精神、“三嚴三實”等教育活動如火如荼中，本人深刻反省，有三點不足：一是思想認識不足；二是理論學習不足；三是宣傳教育員工不足。針對此三點不足，本人在此做以下表態(tài)：
    將社會主義核心價值觀和大唐精神、“三嚴三實”以及“守紀律、講規(guī)矩”等黨的要求在心中深刻思考并消化。
    利用內心的思考將自己的想法付諸于行動，去實踐，去指導自己的工作，從而轉化為推進重點工作有突破性進展的動力。
    宋紅葉。
    各位家長：
    你們好！
    首先，對各位家長的到來表示歡迎，感謝大家在百忙之中能抽出寶貴的時間來參加這次活動。這次家長會的主要目的是想借期中考試，與各位家長朋友交流孩子上半個學期的表現(xiàn)，加強學校與家長的溝通。
    本次期中考試大多數(shù)學生考出了自己平時的水平，但有些學生還有待提高，而且出現(xiàn)了較嚴重的兩極分化現(xiàn)象。本次語文考試咱們班高分的最多，但低分同樣也是最多的。
    學生失分主要有以下原因：
    3、有些孩子的閱讀能力還有待加強。
    到了中高段，這種兩極分化的情況可能會更加明顯，屆時懸殊越來越大。所以，在平時，我只要有空，總會留下一部分學生來進行補課。也形成了一個很有意思的場景，別的班級輔差，可能只有幾個學生，而我們班，往往都是十個以上的。就是這樣抓得緊，可有些同學還是遠遠落在后頭，這也是我很焦慮的一點。
    本學期在班級管理方面嘗試班干部管理促進養(yǎng)成教育。培養(yǎng)了一批協(xié)助老師管理的小班干部。學生的養(yǎng)成教育已基本形成。什么時候該干什么都很明確，如眼保健操、廣播操，作業(yè)的收發(fā)等學生們都能自己完成，老師只起一個監(jiān)督指導的作用。
    為了能更好的調動學生的積極性，我在學生的作業(yè)本、抄寫本上獎勵小笑臉。我感覺學生對自己是不是能得到小笑臉、小貼紙很在意，所以我就充分利用這一點，充分調動了學生的積極性，效果非常好。
    多讀書，想學好語文必須要多讀書，不僅包括語文書，更為重要的是多讀課外書，這樣才能提高孩子的閱讀能力和寫作能力，增長孩子的見識。根據學校的作息時間，我給孩子們設定了兩個時間段統(tǒng)一看書，美其名曰：文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12點閱讀20分鐘，下午5點10分閱讀30分鐘。這樣日復一日地訓練下來，只要認真看書的，我相信孩子們的閱讀水平一定會提高的。當孩子讀完課外書以后，我經常讓孩子用自己的話說一說，他有什么收獲，這樣可以培養(yǎng)孩子的理解能力。然，有幾個孩子總是在外面跑的，總要到上課鈴聲響起，才會一頭汗的跑進教室。說實話，我也很無奈。
    通過集體的閱讀，一起感受，一起體會。
    閱讀的力量:。
    必讀之十大名著：
    孩子思想不能集中的習慣，一定要注意孩子寫字姿勢、距離等。2.聽和說的習慣：
    孩子回家后，與孩子聊聊學校里的情況，一來聽聽孩子在學校發(fā)生的事情。二來鍛煉孩子的說話能力。3、制定小目標：
    經常給孩子制訂幾個容易達到的小目標，這樣可以使孩子感覺到能夠做到，樹立孩子自信心，從而有利于孩子發(fā)揮出潛能。
    教育孩子也是要有手段，有方法，要有一定的獎罰制度，培養(yǎng)孩子積極的、健康的成長。也就是說，達不到某個標準的時候，一定要有所限制，要懲罰，這個懲罰一定要剝奪他最喜歡的事情，這個時候不能心疼孩子。但是他達到這個標準之后，你就得獎勵他最喜歡的事情或東西。
    在班級教育過程中，我會盡全部的力量，盡心盡責。
    我在工作中，難免也會出現(xiàn)疏忽或不足之處，希望大家及時和我溝通，我肯定會有則改之，無則加勉。
    家庭是孩子的第一課堂，家長是孩子的第一任老師，讓我們共同來關注孩子的成長！
    尊敬的各位領導：
    2013年度我鎮(zhèn)小學綜合成績排名全縣倒數(shù)第三名，拖了全縣小學教學水平的后腿，嚴重影響了我鎮(zhèn)小學的辦學質量和辦學水平。學校班子對此事非常重視，特意作了充分聽取教師意見，認真分析實際情況，查找質量不高的原因，尋求提高教學質量的對策。
    經調查分析，教學質量不高的主要原因：教學基礎設備不足，師資力量薄弱，學校校點分散、管理難度大、課堂教學改革力度不夠，留守兒童較多、學生厭學情緒嚴重，家長教育意識不足等。
    除中心校有幾間電子白板教室外，其余各村校幾乎沒有具備多媒體教學的設備。2、師資力量薄弱。2013年，我鎮(zhèn)小學嚴重缺乏教師，以前還可以請代課教師，自2013年3月后又不準請代課教師，導致教師相當缺乏。村校，村校以下教學點教師“包班”的現(xiàn)象很嚴重。教師每周25節(jié)課以上的很多，幾乎節(jié)節(jié)有課上。
    全鎮(zhèn)11個教學點，全是山路，有一個教學點連公路都沒通，交通極不便利，教師住房、買菜等極為不方便，導致教師思想情緒不穩(wěn)定，沒有全力投入到教學之中。加上各校點之間距離較遠，要下村全面檢查一次工作，就算天氣晴朗，道路暢通，也要一個周以上才能檢查好一次，導致工作督促不到位。
    隨著外出務工的農民越來越多，多數(shù)孩子不能在父母的照顧下好好上學，跟著年邁的爺爺、奶奶、外公、外婆在家，不但不能做家庭輔導，甚至連學生起居、飲食、穿衣都顧及不周到，導致學生沒有充分投入學習之中。由于“留守”在家的孩子缺少父母的愛，在對他們的管教上就很容易出現(xiàn)問題。如，隔代監(jiān)護容易產生溺愛、寄養(yǎng)監(jiān)護會出現(xiàn)偏愛、無人監(jiān)護就會失愛，而這些孩子又缺少自律意識，部分孩子的學習成績比較差，人格形成出現(xiàn)了缺餡，心理問題復雜。更多的“留守學生”暴露出性格上的缺陷：如自制力差、自我中心、金錢主義、自私、自卑、孤僻、任性、暴躁、逆反等。有心理問題的“留守學生”，在日常生活和學習過程中就會表現(xiàn)出以下一些癥狀：更容易違紀，成為教育的難管對象，更為嚴重者還會走向犯罪道路。普遍厭學傾向，學習成績差。缺乏溝通，人際關系和青春期問題突現(xiàn)。出現(xiàn)這些問題的原因：一是家庭教育的缺失，家庭成員之間親情的缺乏，導致孩子產生心理問題。二是學校教師的急功近利、重視知識傳授，放松學生品德及良好行為習慣養(yǎng)成教育的認識誤區(qū)，以及對“留守學生”教育問題的忽視。
    由于現(xiàn)在就業(yè)難，找個事業(yè)單位或者考公務員較難，很多學生及家長對讀書信心不足，抱著混日子的態(tài)度，只考慮長大后外出打工掙錢，導致學生厭學情緒嚴重。
    由于教師少，年齡偏大，很多又是中函生，還有部分專業(yè)不對口，加上午餐管理，工作量極大，導致教學改革力度不夠。教師沒有足夠的時間搞教研，導致教學方法老化，手段陳舊，學生學習積極性不高，教學質量也不高。學科結構不合理。大部分村小缺少英語，信息技術，音、體、美等專業(yè)教師，嚴重制約著這些課程的正常開課。
    針對以上這些實際問題，2014年度我鎮(zhèn)小學教育教學質量的提升工作，我們將聯(lián)系實際情況，從以下幾方面著手，保障教學質量在去年的基礎上有所提升：
    在學校管理工作方面，我們將加大管理力度，不斷完善制度建設，落實好人員分工職責，讓事事有人管，人人有事做，狠抓課堂教學環(huán)節(jié)建設，狠抓課堂教學改革，加大教研力度，讓管理出質量，出效率。
    我們將嚴格執(zhí)行各項教育制度，貫徹好各級各部門的教育指示精神，認真管理學籍，實施“陽光”工程，關注、關愛、關懷留守兒童和后進生。
    教學質量的提升關鍵在于教師，也在于課堂，課堂是學生成長的主陣地，我們將通過優(yōu)化傳統(tǒng)課堂教學模式來改變教師的教學行為，進一步轉變教育思想，更新教育觀念，保障教學質量持續(xù)健康地發(fā)展。
    在實施績效工資分配過程中我們堅持“獎勤罰懶，多勞多得”的原則來調動教師工作的積極性，拉大教師績效工資的距離，體現(xiàn)多勞多得、少勞少得的分配原則。
    讀課程標準，分析教材，了解學生，認真完成學科教學任務，做好查缺補漏工作。讓教師們看清我們的實際情況，找出我們和兄弟學校的差距，找出我們落后的原因，通過經驗交流，相互學習、相互促進，確保教學質量的提升。
    為了促進學生的全面發(fā)展，我校按照國家課程計劃開齊了課程，開足了課時，加強了課程執(zhí)行力度和監(jiān)督管理，實行了午間大課間等多渠道興趣小組活動的管理。
    繼續(xù)實行“走出去，請進來”，“校與校課堂教學交流”“觀看名師課堂實錄”“聽名師講座”等多元化的教研方式，提高教師們課堂教學水平，使教師們在教學中能抓住重點，突破難點，從實際出發(fā)，推動教學質量的提升。2014年，我們將不斷分析和總結過去我鎮(zhèn)教學質量中存在的不足，認真學習他人經驗，從以上幾個方面做好2014年度的教學工作。確保我鎮(zhèn)小學2014年教學質量能上一個新臺階，力爭讓各位領導放心，社會、家長和學生滿意。
    樂紅鎮(zhèn)中心學校2014年4月11日。
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇八
    各位領導、同志們：
    大家好！
    聆聽了各位領導催人奮進的工作報告后，使我們明確了20xx年的工作目標和思路，進一步堅定了抓好公司安全生產工作的信心和決心。20xx年，在公司領導班子的正確領導及各部室的大力支持下，生產技術部堅持以保證穩(wěn)定有序的安全生產局面為前提，緊緊圍繞提高公司經濟效益的中心工作，進一步夯實生產計劃與技術管理的基礎工作，并全面完成農網項目、大修技改和基建工程的實施、驗收、結算工作。通過大家的努力，確保了電網安全、穩(wěn)定、經濟運行，順利完成了預定的安全生產目標任務。
    為了更好的開展20xx年各項工作，生產技術部將在認真貫徹本次會議精神的基礎上，按照公司本年度的既定目標，做好以下幾項工作：
    一、緊緊圍繞反事故攻堅年的工作重心，進一步夯實安全生產基礎。
    生產技術部將繼續(xù)以嚴、細、實的工作作風，加強計劃檢修、狀態(tài)檢修和帶電作業(yè)的全過程規(guī)范化、精細化管理；同時，按照公司統(tǒng)一部署，積極開展反事故演習，完善事故預案，切實提高電網在緊急狀態(tài)下的應急能力，保證電網安全穩(wěn)定運行。
    二、合理安排，重點分析，確保電網各項指標管理工作全面完成。
    在電網指標管理上，優(yōu)化電網運行方式，合理安排線路、設備的檢修、預試、施工工作，嚴格執(zhí)行計劃停電的審批制度，杜絕臨修，盡可能將業(yè)擴工程、預試工作、各單位消缺工作捆綁配合進行，縮短停電時間和停電面積，提高供電可靠率。狠抓設備治理，強化設備的運行、檢修，提高設備健康運行水平，徹底消除因設備巡視、檢修不到位造成的線路接地、跳閘故障。通過對運行單位設備、線路每季度不定時的現(xiàn)場監(jiān)察性檢查，獲得運行單位對設備、線路巡視消缺的一手資料，把消缺率列入生產月度考核，嚴格考核，督促運行單位提高設備、線路的健康水平，降低故障率。同時，落實好無功補償管理技術措施，對功率因數(shù)偏低的線路實施無功補償裝置改造及優(yōu)化，并認真分析總結無功優(yōu)化措施效果，確保公司節(jié)能降損工作達到實效。
    三、科學規(guī)劃，強化管理，認真做好農網改造升級工程建設工作。
    20xx年，達茂電力公司計劃實施農網改造升級工程項目12項，共計投資1.0839億元（其中20xx年農網改造升級工程6項，投資5972萬元，20xx年農網改造升級工程6項，投資4867萬元），在當前農網工程時間緊、任務重的情況下，生產技術部將合理分工，積極協(xié)調設計、監(jiān)理、施工等單位，更加主動的開展業(yè)務工作，保證各項工程順利完成前期工作，準確掌握工程進度，并做好各項工程的驗收及結算工作，力爭圓滿的完成20xx20xx年農網改造升級工程任務。
    四、優(yōu)化生產技術管理，著力增強電網承載負荷能力。
    一要結合秋檢工作，進一步加強設備、線路的整治力度，周密制定春、秋檢工作計劃和消缺方案，合理的安排消缺工作和停電時間，確保變電站及10kv線路、0.4kv線路春檢工作順利完成。
    二要強化電網運行分析制度。從分析電網故障跳閘、外力破壞以及設備運行中存在的問題入手，找出薄弱環(huán)節(jié)，制訂切實有效的整改措施，做到每一項生產工作都有計劃、有安排、有落實、有記錄，力爭通過積極落實各項技術措施，順利的完成迎峰度夏及節(jié)日、高考等各項保電任務。
    五、結合大修、技改工程，逐步提高電網科技含量。
    20xx年公司繼續(xù)加大了大修技改工程投資力度，不僅把此項工作做為提高輸、變、配電設備、線路的可用率、完好率的重要手段，同時，也要通過各項大修技改工程的實施，著力解決好影響電網安全運行的關鍵問題，加強對電網管理技術的研究和開發(fā)應用，以先進的科技手段為支撐，使公司的輸、變、配能力能不斷滿足負荷發(fā)展的需求，同時也為達茂電網調控配一體化運行奠定堅實的基礎。
    同志們，我們要認真貫徹落實本次職代會提出的各項部署和要求，與時俱進，真抓實干，努力創(chuàng)造公司良好的安全生產局面。我們相信，有公司黨政班子的正確領導，有各部門、所站的通力合作，我們定能以優(yōu)異的成績圓滿完成公司20xx年度各項工作目標！
    謝謝大家！
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    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇九
    尊敬的各位領導、全體與會代表們：
    大家好!
    今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，并向一年來給予我們關心、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝!
    回顧20所走過的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在廠部、車間領導的耐心幫助、細致呵護下，逐步成長為一車間生產中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時，每一名老工人帶2-3名新工人，全段員工憑借著對企業(yè)高度負責的態(tài)度，發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神，圓滿完成廠部、車間下達的班產750噸帶鋼的生產任務，并創(chuàng)造了班產1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個又一個生產中的難題。
    為了保證產品質量，調整工、操作工密切配合，運用科學的微堆軋制方法，半小時一次取樣、檢測，保證了產品質量，一年來未發(fā)生一起質量異議，為提高公司的產品信譽，做出了我們應有的貢獻。
    為了把住安全關，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本，對上級的各項要求抓細、抓實，逢會必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背，并運用到實際工作中去，一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故。
    全段員工在廠領導要求下，全年多次參加公司組織的各種義務勞動，每名員工都犧牲個人時間，毫無怨言，自覺積極主動并圓滿完成了任務。
    不平凡的年已經過去，如果說我們的工作取得了一些成績，應該歸功于領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去，新的一年一切將從零開始。
    道路有盡頭，工作無止境。公司已為我們描繪出20的宏偉藍圖，并吹響了前進的號角，我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實地，扎實工作，為天柱又快又好的發(fā)展，向著更高的目標邁進，努力奮斗。
    謝謝大家!
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇十
    各位領導、同志們：
    大家好！
    值此新春佳節(jié)即將來臨之即，我有幸代表支隊愛表彰的先進集體發(fā)言，心情十分激動。市城管支隊派駐仁和區(qū)大隊現(xiàn)有工作人員19人，其中，正式執(zhí)法人員3人，協(xié)管隊員16人。過去的一年，在支隊和仁和區(qū)城管局的正確領導下，我們派駐仁和的所有隊員堅持從單位的實際出發(fā)，緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作任務，積極開展城鄉(xiāng)風貌打造和市容市貌的各項專項整治行動，與和仁和區(qū)城管局的同志一道，以夯基礎、創(chuàng)特色、塑形象、爭一流為工作思路，以建設政治合格、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風過硬的城管執(zhí)法隊伍為工作目標，努力在提高隊員整體素質，提升執(zhí)法水平等下功夫，凝心集力，踏踏實實的做好本職工作，切實發(fā)揮了支隊城管執(zhí)法生力軍和指導區(qū)里開展城管執(zhí)法工作的主導作用，為仁和區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標任務的實現(xiàn)做出了積極的貢獻，取得了良好的工作成效。主要做了如下工作：
    團隊。為此我們始終把加強思想政治工作，加強業(yè)務學習，提高隊員的整體素質放在突出的位置來抓。通過黨的十七屆四中、五中全會精神、科學發(fā)展觀、城鄉(xiāng)一體化知識、城管執(zhí)法業(yè)務知識的專題學習，激發(fā)了全體隊員在各自的崗位上的工作熱情，進一步明確了“為民執(zhí)法，為民服務”的工作理念，增強了隊員的業(yè)務能力和工作底氣，使隊員的精神面貌發(fā)生新的可喜變化。
    仁和區(qū)城管工作涉及面廣、工作量大、政策性強，工作的程序性、規(guī)范性很有講究。在違章處理中，我們堅持以人為本，以宣傳教育為主。一年多來，在執(zhí)法中堅持樹立“以人為本、科學管理、親情執(zhí)法、和諧城管”的工作理念，走“理性化執(zhí)法、人性化管理、柔性化服務”的管理新模式。全面推行“一勸、二警、三宣教、四處理”的文明執(zhí)法工作程序。實行“首違不罰”；堅持以勸導主體；二次違法，低限處罰；屢教不改上限重罰。對城區(qū)主街道實行“嚴管”，原則上不得占道經營；支干道“有序開禁”。對占道經營，不服從管理的攤販，管理人員做到“先禮后兵、繼告知、再教育”。當群眾一時不理解、不支持而發(fā)生沖突時，盡力做到沉著冷靜、理智面對群眾，罵不還口，打不還手。同時，還積極與相關部門協(xié)商切實解決有些下崗職工等困難群體的實際問題，服務與執(zhí)法相結合、疏導與堵漏相結合，在情、理、法中尋找平衡點，把“親民執(zhí)法，柔性執(zhí)法”貫穿于構建和諧社會之中，較好地促進了社會和諧。
    此外全體派駐仁和區(qū)隊員做到了工作中凡事不推諉，任勞任怨，勇于承擔責任，不計較個人得失，從不向組織和領導討價還價，認真履行了自己的工作職責。同事之間，與仁和區(qū)各部門之間，以團結協(xié)作為重，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，發(fā)揚團隊精神，使派駐隊員和相關部門能夠緊密的結合在一起，在仁和區(qū)的整個城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，許多隊員放棄休息時間，經常工作到晚上10點以后，想盡一切辦法做好自己份內的工作，切實發(fā)揮了主力軍的作用，樹立了支隊城管執(zhí)法隊伍能吃若，能戰(zhàn)斗的良好形象。
    的客運秩序有明顯改善；對轄區(qū)內（迤沙拉大道，仁和寶興街，攀枝花大道南段等沿線）存在問題的現(xiàn)象進行了治理，粉刷面積五萬多平方米，清洗面積近六千平方米；對仁和區(qū)的14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道的市容市貌按照執(zhí)行標準進行逐一檢查指導，并對檢查中存在的問題及時上報指揮部，由其督促落實整改；每月進行一次燃氣安全檢查，做好節(jié)前的各項安全工作，全年共檢查出存在安全隱患的燃氣經營點六處，暫扣瓶裝燃氣五十三瓶，處罰五仟九百元；對機動車站壓人行道，亂停亂放的行為進行專項整治，現(xiàn)場處理車輛36臺，送交警隊處理170余臺；對五十百千工程的平地示范鎮(zhèn)，加強市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作的督促和指導，對不規(guī)范的商招，店招廣告督導拆除，更換和制作了相對規(guī)范的商招，店招使平地鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。
    20xx年在支隊和仁和區(qū)城管局的支持下，支隊派駐仁和區(qū)大隊全體隊員齊心協(xié)力，積極工作，圓滿完成了支隊交給的各項工作任務，發(fā)揮了應有的作用，樹立了支隊城管執(zhí)法隊伍的良好形象，得到了支隊和仁和區(qū)城管局的一致好評，在新的一年里我們將繼續(xù)努力，踏實工作，再創(chuàng)佳績。
    最后祝各位領導和戰(zhàn)友們春節(jié)快樂！事事如意！合家安康！
    二o二一年一月二十六日
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇十一
    我對黨的信仰是樸素的、自覺的、堅定的。自己是在黨的陽光、雨露下成長的，從小接受的就是“沒有共產黨，就沒有新中國”的熏陶與教育，接受高等教育后，系統(tǒng)地學習了馬克思主義理論和中國共產黨歷史，對黨的認識由樸素的感受者變?yōu)樽杂X的追求者、捍衛(wèi)者，自己能有今天，與黨的教育、培養(yǎng)不可分。自己對黨摯愛的情感是真實的、忠誠的，對黨的信仰是執(zhí)著的、堅定的，對黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行是堅決的、不折不扣的。我作為一名共產黨員、教師、教育工作者、中學校長，時刻牢記黨的宗旨和歷史使命，把黨的教育方針貫徹到學校的各項工作中，滲透到培育青年學生的德育工作中，積極構建學?！按蟮掠苯逃w系和平臺；堅定不移地貫徹落實中央和上級黨組織的各項工作布置；與學校班子成員一道，團結學校廣大師生員工，在學校的各項具體工作中，帶頭執(zhí)行好黨的民主集中制和廉潔從政規(guī)定，著力建設好平安校園、和諧校園。
    遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律的情況，以及工作作風、生活作風方面的情況中央八項規(guī)定和省委十項實施辦法出臺后，縣教育局黨委及時召開了專題會議，就貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項實施辦法作了具體布置和要求。我和學校黨政領導班子，根據中央、省、市、縣委的要求，率先學習，帶頭踐行，結合學校工作，抓好貫徹落實工作。
    認真組織學習、傳達中央和省委關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要部署。先后組織學校黨政領導班子學習、召開學校中層干部大會，及時傳達學習了中央和省委的決定精神，把全校師生員工的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費、改進工作作風、密切聯(lián)系師生的規(guī)定融入到學校的各項工作中。
    積極轉變作風，改進調查研究，學校領導經常深入教學一線和師生之中，了解實際情況，傾聽意見建議，進行工作指導，及時調整和改進學校相關工作；熱情服務師生，主動聽取廣大師生、學生家長和社會各界對學校工作的意見、建議和批評，解決師生實際問題，不斷提高學校民主管理質量和水平，構建和諧校園；精簡會議活動，除教育部和省教育廳、市縣教育局組織與要求外，不在全校召開覆蓋全校的會議，學校也不參加除此之外的會議及培訓，學校其它工作會議改進會議形式，提倡簡約高效；學校辦公室完善了學校公務接待、公務用車管理辦法，公務接待一般在學校食堂安排工作餐，不用高檔菜肴酒水。按照省紀委關于“九個嚴禁”的紀律規(guī)定，結合學校工作實際，帶頭貫徹落實，對吃喝、拜年拜節(jié)等不良風氣進行了整頓，取消了學校中層干部培訓外出考察學習的內容，沒有發(fā)現(xiàn)節(jié)日期間相互走訪、公款集體聚餐或者相互約請聚餐的情況。
    1、增強學習意識，始終保持堅定正確的政治方向?！叭酥疄閷W，不日進則日退”，學習應該成為我們的畢生事業(yè)。毛澤東同志早就說過：“情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應新的情況，就得學習?！睂︻I導干部而言，學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人文化修養(yǎng)的手段，也是我們保持正確的政治方向，提高領導水平、打開工作局面的有效方法。在民主生活會上，在剖析自身存在的問題的時候，我們經常聽到人們自我批評“學習不夠”，下一次再開民主生活會的時候，又說“學習不夠”，好像“學習不夠”是一個最輕松的話題，是可以虛心接受、堅決不改的問題。這是一個很大的誤區(qū)。
    2、增強宗旨意識，始終保持執(zhí)政為民的堅定信念。我們黨來自于群眾，扎根于人民。代表著廣大人民的根本利益。全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的根本宗旨和本質特征。歷史反復證明，“民惟邦本，本固邦寧?！蔽覀円獣r時明白，順民心則天下興，逆民心則國家亡。要深刻理解，我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾。要牢牢記住，失去了人民群眾的擁護和支持，我們的事業(yè)和一切工作就是無本之木、無源之水。模范實踐黨的宗旨，必須保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。一方面要樹立正確的政績觀念。對關系群眾利益的事，對群眾關注的事，對群眾希望的事，要認真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責，決不能久拖不決。模范實踐黨的宗旨，必須發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。艱苦奮斗是一種強大的精神支柱，是一種積極的價值取向，是一種高尚的人生追求。一個人有了這種精神支柱，就能自強不息，永往直前；有了這種價值取向，就能以苦為榮，克己奉公；有了這種人生追求，就能嚴以律己，拒腐防變。領導干部一定要牢記“兩個務必”，自覺抵制各種腐朽思想和不良生活方式的誘惑?！耙幻滓凰诋斔紒碇灰?，一絲一縷恒念物力維艱”，要以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。
    3、增強自律意識，始終保持清正廉潔的高尚情操。始終堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。諸葛亮說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”領導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一個部門、一個單位的好風氣樹立起來。我們首先應當對自身的行為進行反思，排查不足，嚴格要求，始終做到自重、自省、自警、自勵，以廉樹威，以公生明，以良好的干部作風帶動良好校風的形成。要樹立高尚的道德追求，自覺抵制拜金主義。領導干部要堅持正確的義利觀，常懷律己之心，常除非份之念，有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，自覺為黨的事業(yè)和人民的利益鞠躬盡瘁。要樹立健康的生活情趣，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾的期望和意見反省自己，增強抵抗力、增強免疫力。
    4、增強民主意識，始終保持謙虛謹慎的工作作風。我們要主動接受各方面監(jiān)督。唐太宗說“以人為鏡，可以明得失”。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經常照一照，可以發(fā)現(xiàn)身上的不足和缺點，及時加以改正。面對誘惑和考驗，我們的信念不能動搖，心志不能迷亂，縱然門庭若市，也要心靜如水，共同砥礪品行，堅守清廉。作為領導干部，要以自己的實際行動踐行廉潔從政的要求，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干。
    以上表態(tài)，敬請各位領導、同志在今后的工作中監(jiān)督。我的發(fā)言。
    完畢，謝謝大家！
    被談話人表態(tài)承諾簡短。
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇十二
    （2015年12月3日）。
    各位老師：
    根據學校組織部署和安排，結合我本級工作實際，今天我們召開年級組老師集體約談會。
    1.規(guī)范言行，加強自身修養(yǎng)。
    不亂收費，不亂辦補習班，不亂訂復習資料和不體罰和變相體罰學生是規(guī)范辦學行為的有力舉措和綱性規(guī)定，也是我們每個人不可觸碰的高壓線，大家務必牢記。在任何時候任何地方都不可掉以輕心或心存僥幸，否則，個人聲譽、經濟受到影響和損失，甚至失去工作，飯碗不保。要嚴格遵守中央八項規(guī)定，不利用手中的任何權力，接受家長及社會的任何請客送禮和娛樂活動。要愛國愛人，慎言慎行，增強政治敏銳性，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的一系列方針政策和法律法規(guī)，做一個兢兢業(yè)業(yè)的職業(yè)人，明明白白的社會人，和諧生存，合作共事，人生短暫幾十載，工作不過數(shù)十年，相遇是緣分，共事是福分。各位應當真誠團結，相互包容，相互幫助，取長補短，珍惜相處的每一天，凡事三思而后行，不說不利于團結的話，不做既不利己也不利人的事，不給同事留麻煩，不給工作留失誤，不給人生留遺憾。
    2.遵守紀律，一切行動聽指揮。
    四、避重就輕；有些人合作精神欠缺，只掛靠不配合，只圖名不實干。個別同志份內工作不作為，臨時工作發(fā)牢騷，工作應付，作風漂浮，想法與實踐差之千里，說法與現(xiàn)實不著邊際；還有人不能持之以恒地按規(guī)定辦事，在一些約定成俗的制度面前搞變通，看風使舵。凡此種種，都要引起我們每個人的高度警覺和深刻反思，并從自身做起，有則改之，無則加勉。
    3.固本強基，扎實做好各項工作。
    一要始終把立德樹人工作放在首位。各位都要遵循先成人后成才的古訓，把學生的德育教育工作滲透到各項活動之中，滲透到各科教學之中，滲透到常規(guī)管理過程之中。目前，尤其要把新修訂出臺的《中小學生守則》的學習和貫徹落實工作當做一件大事抓緊抓好、落細落實，引導學生記住每一項要求，遵守每一條準則。各班要加強學生的心理健康教育，尤其對一些特異體質及心理欠健康的學生要摸清底子、掌握情況，采取有效措施加強教育。二要持之以恒地抓好養(yǎng)成教育工作。要把學生文明禮儀、安全紀律、衛(wèi)生健康等教育工作落實在時時處處，特別是每學期的開學、放學時段，校內外活動及重大節(jié)日期間，尤其不能放松、放寬，任何的松懈大意都會造成事半功倍或者前功盡棄的后果，要堅決禁止學生在校園里帶零錢、帶零食、帶危險物品，在街道上接收任何宣傳單。三要精益求精地組織開展好各項活動。各項活動的開展不但給大家提供著學習的機遇、交流的舞臺、創(chuàng)新的空間，也同時檢驗著大家的工作態(tài)度，協(xié)作精神和競技水平，不但傾注著策劃者的意愿，組織者的心血，參與者的激情，而且蘊含著家長的支持，社會的關注和學校的榮譽。為此，全體教職工都要抱著對自己和學校高度負責和擔當?shù)木?，認真扎實地組織開展好包括早操、集會、校內外一切集體活動在內的各項有益活動。四要加強公物管理工作，隨著學校配套設施和教學設備的不斷添置更新，為我們的學習工作和生活提供了極大方便，如何有效地管理和使用公物，已經成為我們必抓不可的一項重要工作，各位師生要秉承勤儉節(jié)約、愛惜公物的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決禁止在桌椅等公物上、墻壁上、花草樹木上亂刻亂寫、涂抹損壞。保護好、使用好、管理好每一件公物，要建立公物監(jiān)交接和損壞賠償制度，確保更好地為教育教學工作服務。五要努力提高教育教學質量。教學是學校的主要工作，質量是學校的生命線。每一位老師都要統(tǒng)一思想，增強提高教育質量的緊迫感和使命感，都要把教育質量提升活動當著頭等大事抓緊抓好，抓出成效。各位老師都要大力開展學習充電活動，不斷通過網絡學習、實踐學習等各種途徑切實提高自身教育教學水平及教學管理水平，從而穩(wěn)步提升教育教學質量。
    各位老師，教書育人工作千辛萬苦，任重而道遠，讓我們同。
    心同德，齊心協(xié)力，攻堅克難，扎實工作，為推動本組的穩(wěn)步健康發(fā)展而不懈努力。
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇十三
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    按照會議安排，我代表xx縣委、縣政府就打贏xx藏區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)作以下表態(tài)：堅持依法治藏、富民興藏、長期建藏、凝聚人心、夯實基礎藏區(qū)工作原則，圍繞四個全面戰(zhàn)略布局，以扶貧攻堅為主載體、主抓手，加快富民強縣進程，探索走出具有xx特點的藏區(qū)扶貧攻堅、全面小康和長治久安新路子。牢牢鎖定縣摘帽、村脫貧、貧困群眾四個好目標，搶抓中央和省州特殊扶持政策機遇，圍繞六個精準，注重五個統(tǒng)籌，扎實推進六個一批扶貧攻堅行動計劃，在產業(yè)、交通、住房、教育醫(yī)療等突出問題上精準發(fā)力，堅決實現(xiàn)3年脫貧摘帽，2年提升鞏固的工作目標。
    加強骨干交通網絡建設，全力推進縣內線路提檔升級，暢通毛細血管網，構建兩省四市州九縣交通樞紐，為xx贏得更大發(fā)展空間。
    整合項目資金，加快建設進度，確保到2018年底8成以上行政村建成新村，實現(xiàn)戶戶脫貧、村村致富。
    加快建設大香格里拉旅游目的地，大力發(fā)展以核桃為主的1+x生態(tài)產業(yè)和以水電為主的清潔能源基地建設，積極發(fā)展農村電商，促進農牧民增收致富。
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    公共醫(yī)療服務整體水平，切實解決群眾實際困難。
    依法治藏、依法治寺，完善落實20條基本經驗，深入推進藏區(qū)四項教育法律七進等活動，為藏區(qū)繁榮發(fā)展、脫貧攻堅提供法治良序。
    最后，我代表xx縣委、縣政府向州委、州政府和全縣人民鄭重承諾：到2018年全面完成脫貧攻堅工作任務，全縣97個村5173戶2.256萬絕對貧困人口全部實現(xiàn)脫貧!
    打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是xx當前和今后一個時期最大的政治、最大的民生、最大的責任和最重大的工作。我代表xx縣委、縣政府表態(tài)：咬定青山不放松，認準目標不動搖，精準發(fā)力、掛圖作戰(zhàn)，舉全縣之力推進精準扶貧、精準脫貧，決不讓一戶一人掉隊，決不拖全州后腿。
    第一，以思想扶貧為根，把干部群眾精氣神鼓起來。多維度宣傳發(fā)力，情景式、組團式、打包式推動精準扶貧知識進村入戶，引導群眾把志氣強起來、干勁鼓起來、新風樹起來，讓貧困戶真心想脫貧、真心想致富。大力弘揚有苦不怕苦、知難不畏難的戰(zhàn)斗精神，提振軍心士氣，在全縣上下形成決戰(zhàn)貧困、決勝小康的強大合力。
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    游+戰(zhàn)略，推動文農旅融合發(fā)展。
    第三，以基礎扶貧為本，使群眾生產生活條件好起來。力爭2017年通鄉(xiāng)通暢率和通村通達率均達100%，一環(huán)線三主干公路路網全面暢通。確保2018年前移民搬遷x萬人，2020年全縣x%的行政村建成幸福美麗新村、x%的村民入住新居。加快推進一村一幼教育，爭取3年投入x億元完成x萬平方米學?；A建設，投入x億元建設醫(yī)療基礎設施和戒毒場地，推動城鄉(xiāng)再換新顏。
    最后，我代表xx縣委、縣政府，在今天的大會上鄭重承諾：堅決貫徹落實州委、州政府決策部署，立下軍令狀，打出組合拳，形成合圍勢，堅決打贏xx如期脫貧摘帽決戰(zhàn)決勝之仗，確保2018年x人全面脫貧的目標實現(xiàn)，向州委、州政府和x萬xx人民交上一份圓滿的答卷!
    我今天的演講題目是《懷抱熱愛肩挑責任》。
    這幾天，我在思考著這樣一個問題：是什么力量使曾馥平擁有對貧困群眾十八年不離不棄的決心?又是什么力量使曾馥平擁有在扶貧攻堅一線十八年如一日的恒心?今天，從身邊的模范先鋒黨員身上我終于找到了答案，那就是熱愛和責任，對人民群眾的熱愛使他無怨無悔地付出，對人民群眾的責任使他嘔心瀝血地堅持。
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    更差。可以說,剩下的都是硬骨頭。那么，如何啃下這塊硬骨頭?我們正在積極思考和探索。此時此刻我的腦海里浮現(xiàn)出一個個共產黨員奮戰(zhàn)在扶貧攻堅戰(zhàn)場上的高大身影。
    農克，掛任馬蚌鄉(xiāng)三腳坡村黨組織第一書記后，迅速融入農村隊伍，時時刻刻把群眾的事放在心上，事事為群眾著想，如何讓村民一起享受扶貧開發(fā)和新農村建設帶來的成果成了他最大的心事。他認真了解三腳坡村經濟發(fā)展的情況，積極爭取后援單位的支持，為三腳坡村建起了一個300平方米的集體林下養(yǎng)雞場，大力發(fā)展林下養(yǎng)雞，為該村經濟的發(fā)展開辟了新的模式;組織開展農村勞動力技能培訓4期，與群眾探討經濟發(fā)展的路子。他還自籌資金為該村弄達屯購買了5噸水泥，組織村民投工投勞建起了容量為25立方米的蓄水池，解決了弄達屯40戶人畜飲水難問題。
    王世鴻，者夯村副主任。在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入為民辦實事中。2009年西林遇上大旱災。為了解決當?shù)厝罕婏嬎y問題，他自墊3萬多元，協(xié)助村里修建飲水工程，還利用自家農車幫拉鋼筋、水泥等建筑材料，該飲水工程解決了者夯村當?shù)貎蓚€屯1100人的飲水難問題。在修建村屯道路時他屢次慷慨捐資捐物，更主動幫助孤寡老人、敬老院、學校免費送水送物，幫助起房子的村寨困難戶拉建設物資。多年來，他幫助困難戶拉貨物墊支了近8萬元，卻不求回報。他無私奉獻，無怨無悔，只求村民共同富裕。
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    解，化解了鄉(xiāng)親鄰里的矛盾糾紛;是她四處奔走，為古障村爭取了一筆筆建設項目如今，全村群眾走上了發(fā)家致富之路，而她成了村民口口傳頌的我們支書一個平凡而又樸實的共產黨員。
    是他們告訴我們，扶貧攻堅不是豪言壯語、信誓旦旦，而是奉獻拼搏、開拓進取;是他們告訴我們，應當為西林縣美好的明天認真履行自己的責任，實踐自己的諾言;是他們告訴我們，無論在多平凡的崗位，只要懷抱熱愛就能點燃脫貧致富的希望。
    新世紀頭十年扶貧攻堅已作為輝煌的一頁載入史冊，新一輪十年的扶貧開發(fā)工作已雷翔戰(zhàn)鼓、展開新篇。讓我們積極行動起來，萬眾一心，振奮精神，用我們的熱愛，去鋪就**縣扶貧開發(fā)的新道路!用我們的責任，去譜寫**縣生態(tài)富民的新篇章!
    我的演講完畢，謝謝大家!
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇十四
    嚴字入手實處著力切實擔起“兩個責任”
    “治國必先治黨,治黨務必從嚴”。全面從嚴治黨是推進黨的建設新的偉大工程的必然要求,涵蓋黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設等各個領域。貫徹落實全面從嚴治黨要求,各級黨組織必須切實擔起“兩個責任”。
    躬行“三嚴三實”,切實擔起“兩個責任”。我們要大力提倡從嚴從實的過硬作風、心系群眾的公仆本色、為民造福的奮斗精神、廉潔奉公的道德情操,認真執(zhí)行中央八項規(guī)定,貫徹落實省委提出的“八個帶頭、八個自覺”,堅持做到干在實處,走在前列,按照“抓落實、求創(chuàng)新、重實效”的主基調,深入推進黨建、黨風廉政建設和綜合執(zhí)法各項工作。局黨組、黨支部、黨小組都要高度重視黨建和黨風廉政建設工作,強調主體責任,層層分解落實,層層簽訂責任狀;切實加強調研,及時發(fā)現(xiàn)黨風政風問題,樹立共產黨員和綜合執(zhí)法機關的良好形象;切實加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨的紀律和綜合執(zhí)法“四個決不允許”規(guī)定;進一步轉變工作作風,樹立法定職責必須為、法無授權不可為的理念,提高運用法治思維干好綜合執(zhí)法工作的能力,提高在綜合執(zhí)法工作中服務群眾、化解矛盾的能力。
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇十五
    同志們：
    今天2，我們在這里召開黨風廉政建設集體約談會，主要任務是總結今年以來黨風廉政建設取得的成效，分析存在問題，同時給大家打免疫針、敲警示鐘，著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以更高的標準、更嚴的要求全面推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，進一步加強黨的政治建設，營造良好政治生態(tài)。下面，我就抓好黨風廉政建設和反腐敗工作講三點意見。
    2019年以來，在xx黨組的正確領導下，我xx嚴格落實全面從嚴治黨要求，進一步強化主體責任和監(jiān)督責任，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為經濟發(fā)展提供強有力的組織、紀律和政治保障，黨風廉政建設取得了良好成效。
    嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，研究制定《2019年黨建工作要點黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》等，堅持黨委委員聯(lián)系黨支部、紀委委員聯(lián)系基層單位工作制度，黨委委員積極到聯(lián)系黨支部上黨課、紀委委員每季度到聯(lián)系單位上廉政教育課。實行“簽字背書”、工作報告、述責述廉、廉政談話、集中督導制度，組織各黨支部簽訂《2019年落實黨風廉政建設目標管理責任書》xx份，將責任書所規(guī)定的責任內容納入目標管理和績效考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓廉政教育工作。通過開展最美人、勤廉榜樣等宣傳教育活動;到百色起義紀念公園、中共歷史陳列館等接受紅色教育;通過qq群、oa辦公系統(tǒng)、手機等發(fā)送廉潔提醒短信、典型案例;在網站增設黨風廉政建設教育視頻板塊;組織觀看警示教育片;制作廉政宣傳板報;深入基層開展廉政教育、上黨風廉政教育黨課、廉政談話、提醒談話等多種方式，用正能量激勵、用警示案例警醒、用日?；顒訌娀瘜W習宣傳教育，不斷提升勤廉意識，促進廣大干部職工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。
    一是開展“錘煉干部作風”專項工作。著力解決工作中縮手縮腳怕作為、推諉扯皮慢作為、工作浮于表面假作為、庸碌無能不會為、松弛散漫懶作為的問題。通過自查、互查，整改落實、開展評比等措施，堅決整治工作作風上的“懶、庸、散、怕、慢”等問題。
    二是加強干部隊伍管理，不定期采取抽查、明查暗訪等方式檢查工作紀律。2019年以來，節(jié)前發(fā)送廉潔短信xx多條次，發(fā)送典型案例xx起，節(jié)假日突擊檢查xx次。
    開展“巡察整改年制度規(guī)范年管理提升年”活動，強化黨風廉政長效機制建設。
    一是開展巡察反饋問題整改“回頭看”，全面推進巡察發(fā)現(xiàn)問題整改，營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍;。
    二是健全完善經營管理制度，扎牢制度籠子，規(guī)范權力運行。截止目前，共修訂完善制度xx項，新制訂制度xx項，廢止制度xx項;。
    三是推行經營核算制度、精細化管理，執(zhí)行全面預算，提高經營管理規(guī)范化水平。
    四是加強監(jiān)督檢查。紀委緊盯關鍵少數(shù)，完成對公司的專項督查，對等資金管理使用情況進行了專項檢查，全面了解經濟運行情況，進一步強化了風險防控。
    紀委堅持挺紀在前，始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢，形成有力震懾，持續(xù)營造良好政治生態(tài)。
    一是強化監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)“第一種形態(tài)”的運用，切實把“第一種形態(tài)”的運用體現(xiàn)到干部的日常管理監(jiān)督中，共開展提醒談話xx人次，防止干部“小錯”釀成“大錯”。
    二是嚴肅追責問責。2019年以來，對xx起失職失責等違紀行為案件進行結案，給予政務警告xx，誡勉談話xx人，警示提醒xx人;對xx名因違法犯罪問題進行立案;對退休黨支部一名因違法犯罪被判有期徒刑的黨員依規(guī)依矩給予開除黨籍處分。
    整體而言，目前黨風廉政建設狀況良好，但仍存在一些不足之處。
    一是違紀違規(guī)問題仍有發(fā)生。盡管每年都開展形式各樣的廉政教育，但是部分干部職工對黨章黨紀和國家政策學習熱情不高，認為做好生產經營就可以了，在理論學習方面自我要求不高，思想懈怠，沒能將學習內容真正入心入腦，對法紀的敬畏意識不強，制度執(zhí)行力不強，風險防范意識不夠，仍有違紀違規(guī)問題發(fā)生。
    二是廉政風險較高。當前，大力實施“xx”產業(yè)發(fā)展行動，穩(wěn)步實施資源“擴面提質”工程，對外等各項工作資金流量巨大，相關單位和人員廉政風險較高。歷年檢查中有些單位出入庫手續(xù)不健全，補單現(xiàn)象時有發(fā)生;有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵;在資金使用和監(jiān)管過程中手續(xù)不夠完善等。
    三是主體責任落實不到位。層層傳導壓力、層層落實責任相對弱化，很多基層單位領導干部“一崗雙責”責任意識淡薄，履行主體責任還停留在口頭上、擺在責任書上，“重業(yè)務、輕黨建、輕黨風廉政建設”，黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實不到位，對干部職工特別是重要崗位、敏感崗位職工的教育、管理、監(jiān)督的力度不夠。
    四是作風建設有待加強。個別單位“馬上就辦、辦就辦好”的觀念樹立不牢，主人翁意識和主動作為意識不強，存在等、靠、要現(xiàn)象，對具體工作沒有制定詳細計劃，對重要工作沒有制定任務分解表，辦事效率不高。
    五是執(zhí)行力不強。個別單位落實黨委管委的工作部署、領導交辦的工作不及時、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不癢;在推進工作中，虎頭蛇尾、有始無終，效率低下，不能限時辦結、按期完成任務等。
    六是溝通不夠。個別單位溝通不夠主動，不夠有效，互相了解不夠，沒有進行換位思考，個別通過簡單溝通可以解決的問題卻由于溝通不暢引起誤會。溝通時態(tài)度過于生冷，未掌握方式方法，導致溝通效果不好。個別機關單位下基層少，對基層了解不足，處理問題未能結合基層實際情況。
    七是存在形式主義。個別單位在個別事項上，是為了做而做，只求完成任務，不求實效，導致工做了、錢花了，事卻沒辦成或完成質量不理想，事后也不總結，不糾正，導致同樣的錯誤一再發(fā)生。
    今天在座的大都是落實“兩個責任”的第一責任人和具體負責人，要正確認識黨風廉政建設的嚴峻形勢，準確把握“兩個責任”的基本內涵，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、xx黨委和xx黨組的要求上來，真正把黨風廉政建設責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅定不移推進全面從嚴治黨工作落實，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。就如何當好帶頭人，我和大家談幾點要求：
    四個意識是黨員干部理想信念和行動指南的根本，一些黨員干部作風喪失，生活墮落，歸根到底是四個意識不強。各位黨員干部要牢固樹立四個意識，做政治上的明白人，把四個意識內化于心，外化于行，以高度的政治責任感和歷史使命感，在政治認同、政治路線、政治主張上與以習近平同志為核心的黨中央同心同德、同向同力，堅定不移地用習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規(guī)范言行，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威貫穿到工作各方面和全過程，始終做政治上的“明白人”。
    目前，正處于干事創(chuàng)業(yè)的關鍵期，在新領導班子的帶領下，雖然很多工作取得了明顯成效，但依然任重道遠，任務繁重，一些困難和問題經年太久，屬于硬骨頭，需要大家眾志成城，持續(xù)發(fā)力，才能得到根本解決。而作為帶頭人，這個時候更應該勇于干事、雷厲風行地抓，理直氣壯地管，不懈怠、不退縮，該負的責任要負起來，把風氣帶好轉起來。近期，黨委綜合崗位需要和個人能力，對中層領導干部進行了多次調整，也提拔了一批能干事、想干事的年輕干部，目的是讓在座的各位得到多崗位鍛煉，激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    同志們，在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記的重要講話指明了干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的方法路徑：干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實……努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，肩負起的責任，與一起攻堅克難，共同開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
    作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。結合“錘煉干部作風促進擔當作為”專項活動我跟大家共勉作風建設的“五字”要求。一是“學”字，要形成勤于學習的好作風，提高自身素質和能力。二是“細”字，形成嚴謹細致的好作風，在精細中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快”字，形成勤勉高效的好作風，增強想干愿干積極干，能干會干善于干的行動自覺，強化執(zhí)行力，落實責任，爭做雷厲風行的好干部。四是“真”字，形成務實擔當?shù)暮米黠L，知實情、說實話、辦實事，不擺花架子、不做表面文章，爭做說到做到的好干部。五是“嚴”字，形成嚴格自律的好作風，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共產黨員的政治本色。
    今天在座的各位大都是中層以上領導干部，大家要以身作則，做廉潔自律表率。以《準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的行為，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格要求自己，以敬畏之心對“權”，以知足之心對“利”，時刻把握公與私的警戒線，守住黨紀國法的高壓線。在日常生活中，對配偶、子女等要多約束、常提醒，廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風;在工作中，對干部要加強管理教育，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要堅定不移地敲，該批評的要嚴格批評。
    要切實增強紀律意識，牢記黨章黨規(guī)黨紀，嚴格遵守黨紀黨規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，不斷提高管理制度化、規(guī)范化水平。
    一要加強資金監(jiān)管。要嚴格執(zhí)行相關制度，完善資金使用和監(jiān)管制度，完善相關支付手續(xù)，按規(guī)定支付相關費用，不能多付少付、違規(guī)支付。
    二要規(guī)范合同管理。有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵，希望大家重視合同管理，謹慎審核合同的正確性、完整性、合規(guī)性，避免因合同有誤帶來不必要的風險。同時，應及時簽訂合同，避免事后補簽。
    三要加強物資管理。要加強對各項財產物資進出消耗的管理，同時，財務人員要對物資收發(fā)和領用及時進行賬務處理，定期核對盤點，以達到賬賬、賬實相符，確保國有資產安全。
    我們要進一步增強落實中央八項規(guī)定精神的自覺性和堅定性，認真落實xx紀委提出的“十個嚴禁”要求，保持整治“四風”的高壓態(tài)勢，做到寸土不讓。要堅持抓早抓小，防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。紀委要進一步暢通信訪舉報渠道，緊盯春節(jié)、國慶、中秋等關鍵節(jié)點，靈活采取專項檢查、不定期抽查、突擊檢查等方式開展監(jiān)督，建立問題線索臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。要加強扶貧領域檢查督查，確保扶貧領域資金安全。堅持把紀律挺在前面，標準不降、要求不松、措施不減，從嚴從緊抓紀律，馳而不息糾“四風”，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神的案件，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號，營造風清氣正的政治生態(tài)。
    同志們，黨風廉政建設和反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要統(tǒng)一思想、落實責任，敢于擔當、敢抓敢管，堅定不移把黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向深入，以永遠在路上的執(zhí)著，堅決把我黨風廉政建設和全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進和諧發(fā)展、清廉發(fā)展。
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇十六
    （簡報）。
    8月23日，我局召開領導干部任前廉政談話會，局紀委書記代表局黨委對新任職領導干部如何做到?知廉、守廉、倡廉、促廉?，提出了明確要求。
    一、勤于學習，加強自身修養(yǎng)。
    大家走上新的領導崗位，光靠?吃老本?是難以適應發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。一要加強政治理論的學習；二要加強法律法規(guī)的學習；三要學好業(yè)務知識、文化知識。
    二、忠于職守，認真履職盡責。
    負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
    三、嚴于自律，堅持勤政廉政。
    一是要以身作則，嚴于律己；要按照?常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心?的要求，時刻做到?看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律?，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友；嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督；要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員；正確處理好?公事?與?私事?的關系、?利益?與?利害?的關系、?得?與?失?的關系，要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
    局黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照?為民、清廉、務實?的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、警鐘長鳴，不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇十七
    根據演講稿，會議演講是直接向聽眾發(fā)表的。它具有直接性、公開性、廣泛性和影響力的特點。它在領導活動中具有特殊的地位和作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    同志們：
    今天2，我們在這里召開黨風廉政建設集體約談會，主要任務是總結今年以來黨風廉政建設取得的成效，分析存在問題，同時給大家打免疫針、敲警示鐘，著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以更高的標準、更嚴的要求全面推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，進一步加強黨的政治建設，營造良好政治生態(tài)。下面，我就抓好黨風廉政建設和反腐敗工作講三點意見。
    2019年以來，在xx黨組的正確領導下，我xx嚴格落實全面從嚴治黨要求，進一步強化主體責任和監(jiān)督責任，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為經濟發(fā)展提供強有力的組織、紀律和政治保障，黨風廉政建設取得了良好成效。
    嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，研究制定《2019年黨建工作要點黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》等，堅持黨委委員聯(lián)系黨支部、紀委委員聯(lián)系基層單位工作制度，黨委委員積極到聯(lián)系黨支部上黨課、紀委委員每季度到聯(lián)系單位上廉政教育課。實行“簽字背書”、工作報告、述責述廉、廉政談話、集中督導制度，組織各黨支部簽訂《2019年落實黨風廉政建設目標管理責任書》xx份，將責任書所規(guī)定的責任內容納入目標管理和績效考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓廉政教育工作。通過開展最美人、勤廉榜樣等宣傳教育活動;到百色起義紀念公園、中共歷史陳列館等接受紅色教育;通過qq群、oa辦公系統(tǒng)、手機等發(fā)送廉潔提醒短信、典型案例;在網站增設黨風廉政建設教育視頻板塊;組織觀看警示教育片;制作廉政宣傳板報;深入基層開展廉政教育、上黨風廉政教育黨課、廉政談話、提醒談話等多種方式，用正能量激勵、用警示案例警醒、用日常活動強化學習宣傳教育，不斷提升勤廉意識，促進廣大干部職工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。
    一是開展“錘煉干部作風”專項工作。著力解決工作中縮手縮腳怕作為、推諉扯皮慢作為、工作浮于表面假作為、庸碌無能不會為、松弛散漫懶作為的問題。通過自查、互查，整改落實、開展評比等措施，堅決整治工作作風上的“懶、庸、散、怕、慢”等問題。
    二是加強干部隊伍管理，不定期采取抽查、明查暗訪等方式檢查工作紀律。2019年以來，節(jié)前發(fā)送廉潔短信xx多條次，發(fā)送典型案例xx起，節(jié)假日突擊檢查xx次。
    開展“巡察整改年制度規(guī)范年管理提升年”活動，強化黨風廉政長效機制建設。
    一是開展巡察反饋問題整改“回頭看”，全面推進巡察發(fā)現(xiàn)問題整改，營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍;。
    二是健全完善經營管理制度，扎牢制度籠子，規(guī)范權力運行。截止目前，共修訂完善制度xx項，新制訂制度xx項，廢止制度xx項;。
    三是推行經營核算制度、精細化管理，執(zhí)行全面預算，提高經營管理規(guī)范化水平。
    四是加強監(jiān)督檢查。紀委緊盯關鍵少數(shù)，完成對公司的專項督查，對等資金管理使用情況進行了專項檢查，全面了解經濟運行情況，進一步強化了風險防控。
    紀委堅持挺紀在前，始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢，形成有力震懾，持續(xù)營造良好政治生態(tài)。
    一是強化監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)“第一種形態(tài)”的運用，切實把“第一種形態(tài)”的運用體現(xiàn)到干部的日常管理監(jiān)督中，共開展提醒談話xx人次，防止干部“小錯”釀成“大錯”。
    二是嚴肅追責問責。2019年以來，對xx起失職失責等違紀行為案件進行結案，給予政務警告xx，誡勉談話xx人，警示提醒xx人;對xx名因違法犯罪問題進行立案;對退休黨支部一名因違法犯罪被判有期徒刑的黨員依規(guī)依矩給予開除黨籍處分。
    整體而言，目前黨風廉政建設狀況良好，但仍存在一些不足之處。
    一是違紀違規(guī)問題仍有發(fā)生。盡管每年都開展形式各樣的廉政教育，但是部分干部職工對黨章黨紀和國家政策學習熱情不高，認為做好生產經營就可以了，在理論學習方面自我要求不高，思想懈怠，沒能將學習內容真正入心入腦，對法紀的敬畏意識不強，制度執(zhí)行力不強，風險防范意識不夠，仍有違紀違規(guī)問題發(fā)生。
    二是廉政風險較高。當前，大力實施“xx”產業(yè)發(fā)展行動，穩(wěn)步實施資源“擴面提質”工程，對外等各項工作資金流量巨大，相關單位和人員廉政風險較高。歷年檢查中有些單位出入庫手續(xù)不健全，補單現(xiàn)象時有發(fā)生;有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵;在資金使用和監(jiān)管過程中手續(xù)不夠完善等。
    三是主體責任落實不到位。層層傳導壓力、層層落實責任相對弱化，很多基層單位領導干部“一崗雙責”責任意識淡薄，履行主體責任還停留在口頭上、擺在責任書上，“重業(yè)務、輕黨建、輕黨風廉政建設”，黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實不到位，對干部職工特別是重要崗位、敏感崗位職工的教育、管理、監(jiān)督的力度不夠。
    四是作風建設有待加強。個別單位“馬上就辦、辦就辦好”的觀念樹立不牢，主人翁意識和主動作為意識不強，存在等、靠、要現(xiàn)象，對具體工作沒有制定詳細計劃，對重要工作沒有制定任務分解表，辦事效率不高。
    五是執(zhí)行力不強。個別單位落實黨委管委的工作部署、領導交辦的工作不及時、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不癢;在推進工作中，虎頭蛇尾、有始無終，效率低下，不能限時辦結、按期完成任務等。
    六是溝通不夠。個別單位溝通不夠主動，不夠有效，互相了解不夠，沒有進行換位思考，個別通過簡單溝通可以解決的問題卻由于溝通不暢引起誤會。溝通時態(tài)度過于生冷，未掌握方式方法，導致溝通效果不好。個別機關單位下基層少，對基層了解不足，處理問題未能結合基層實際情況。
    七是存在形式主義。個別單位在個別事項上，是為了做而做，只求完成任務，不求實效，導致工做了、錢花了，事卻沒辦成或完成質量不理想，事后也不總結，不糾正，導致同樣的錯誤一再發(fā)生。
    今天在座的大都是落實“兩個責任”的第一責任人和具體負責人，要正確認識黨風廉政建設的嚴峻形勢，準確把握“兩個責任”的基本內涵，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、xx黨委和xx黨組的要求上來，真正把黨風廉政建設責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅定不移推進全面從嚴治黨工作落實，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。就如何當好帶頭人，我和大家談幾點要求：
    四個意識是黨員干部理想信念和行動指南的根本，一些黨員干部作風喪失，生活墮落，歸根到底是四個意識不強。各位黨員干部要牢固樹立四個意識，做政治上的明白人，把四個意識內化于心，外化于行，以高度的政治責任感和歷史使命感，在政治認同、政治路線、政治主張上與以習近平同志為核心的黨中央同心同德、同向同力，堅定不移地用習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規(guī)范言行，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威貫穿到工作各方面和全過程，始終做政治上的“明白人”。
    目前，正處于干事創(chuàng)業(yè)的關鍵期，在新領導班子的帶領下，雖然很多工作取得了明顯成效，但依然任重道遠，任務繁重，一些困難和問題經年太久，屬于硬骨頭，需要大家眾志成城，持續(xù)發(fā)力，才能得到根本解決。而作為帶頭人，這個時候更應該勇于干事、雷厲風行地抓，理直氣壯地管，不懈怠、不退縮，該負的責任要負起來，把風氣帶好轉起來。近期，黨委綜合崗位需要和個人能力，對中層領導干部進行了多次調整，也提拔了一批能干事、想干事的年輕干部，目的是讓在座的各位得到多崗位鍛煉，激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    同志們，在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記的重要講話指明了干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的方法路徑：干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實……努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，肩負起的責任，與一起攻堅克難，共同開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
    作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。結合“錘煉干部作風促進擔當作為”專項活動我跟大家共勉作風建設的“五字”要求。一是“學”字，要形成勤于學習的好作風，提高自身素質和能力。二是“細”字，形成嚴謹細致的好作風，在精細中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快”字，形成勤勉高效的好作風，增強想干愿干積極干，能干會干善于干的行動自覺，強化執(zhí)行力，落實責任，爭做雷厲風行的好干部。四是“真”字，形成務實擔當?shù)暮米黠L，知實情、說實話、辦實事，不擺花架子、不做表面文章，爭做說到做到的好干部。五是“嚴”字，形成嚴格自律的好作風，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共產黨員的政治本色。
    今天在座的各位大都是中層以上領導干部，大家要以身作則，做廉潔自律表率。以《準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的行為，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格要求自己，以敬畏之心對“權”，以知足之心對“利”，時刻把握公與私的警戒線，守住黨紀國法的高壓線。在日常生活中，對配偶、子女等要多約束、常提醒，廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風;在工作中，對干部要加強管理教育，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要堅定不移地敲，該批評的要嚴格批評。
    要切實增強紀律意識，牢記黨章黨規(guī)黨紀，嚴格遵守黨紀黨規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，不斷提高管理制度化、規(guī)范化水平。
    一要加強資金監(jiān)管。要嚴格執(zhí)行相關制度，完善資金使用和監(jiān)管制度，完善相關支付手續(xù)，按規(guī)定支付相關費用，不能多付少付、違規(guī)支付。
    二要規(guī)范合同管理。有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵，希望大家重視合同管理，謹慎審核合同的正確性、完整性、合規(guī)性，避免因合同有誤帶來不必要的風險。同時，應及時簽訂合同，避免事后補簽。
    三要加強物資管理。要加強對各項財產物資進出消耗的管理，同時，財務人員要對物資收發(fā)和領用及時進行賬務處理，定期核對盤點，以達到賬賬、賬實相符，確保國有資產安全。
    我們要進一步增強落實中央八項規(guī)定精神的自覺性和堅定性，認真落實xx紀委提出的“十個嚴禁”要求，保持整治“四風”的高壓態(tài)勢，做到寸土不讓。要堅持抓早抓小，防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。紀委要進一步暢通信訪舉報渠道，緊盯春節(jié)、國慶、中秋等關鍵節(jié)點，靈活采取專項檢查、不定期抽查、突擊檢查等方式開展監(jiān)督，建立問題線索臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。要加強扶貧領域檢查督查，確保扶貧領域資金安全。堅持把紀律挺在前面，標準不降、要求不松、措施不減，從嚴從緊抓紀律，馳而不息糾“四風”，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神的案件，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號，營造風清氣正的政治生態(tài)。
    同志們，黨風廉政建設和反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要統(tǒng)一思想、落實責任，敢于擔當、敢抓敢管，堅定不移把黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向深入，以永遠在路上的執(zhí)著，堅決把我黨風廉政建設和全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進和諧發(fā)展、清廉發(fā)展。
    作為一名黨員干部，我時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，以科學發(fā)展觀為指導，努力加強自身建設，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合，帶頭做到廉潔自律?，F(xiàn)結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：
    加強理論學習，不僅是提高自身知識水平的重要途徑，也是提高自身精神境界的重要途徑。作為一名黨員干部，我不僅要不斷學習提高自身，還要積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領周圍群眾共同進步。自xxxx年到公司任職以來，我積極參加公司組織的“黨的群眾路線”、“兩學一做”、“三嚴三實”等各項黨員學習教育活動，通過個人學習、聽黨課，看錄象，重溫入黨誓詞等多種形式，認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《中國共產黨章程》、《黨的十九大報告》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等書籍，撰寫了學習筆記近4萬字。在繁忙的工作中，抽出時間報考自學了黨校課程，經過三年的自學，修完了全部課程，獲得了經濟管理專業(yè)的?？飘厴I(yè)學歷證書。通過不斷的學習，提高自己的道德修養(yǎng)和精神境界，真正有所創(chuàng)造、有所建樹、有所作為，不負黨和人民的重托。
    通過深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要法規(guī)制度，觀看反腐倡廉的電教片使我深刻地認識到：一些反面典型人物的腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動搖了，失去了正確的個人行為準則，導致私欲膨脹，必然抵御不了種種利欲的誘惑。作為領導干部，要堅定共產主義理想和信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，要清醒的認識到手中的權力只能用來為人民服務，在工作和生活中認真履行廉潔自律準則規(guī)定的“四個廉潔”、“四個自覺”，認真遵守“四大紀律、八項要求”，本著對各級領導、公司負責的態(tài)度，不斷增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力。
    接受監(jiān)督是黨的紀律，是對黨員、干部特別是領導干部的要求。在平時時刻繃緊廉潔從政這根弦，自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下。通過與公司簽訂“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩承諾書”、“廉潔自律承諾書”和“十條服務承諾”，以此為紅線，嚴格要求自己，時刻保持黨員干部的清廉本色，做到慎微、慎獨、慎始、慎終。正確對待名利地位，正確行使權力，自覺遵守黨紀國法，做為民、親民、利民，心系群眾、樂于奉獻的人，做想干事、會干事、干成事，求真務實、奮發(fā)有為的人。
    在今后的工作中，我會一如既往地對自身素質高標準、嚴要求，努力學習黨的各項方針政策，不斷更新思想觀念，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    參加市紀委組織召開的黨風廉政建設責任制集體約談會，震動很大，感觸很深。作為市城投公司黨風廉政建設工作的第一責任人，深感任務艱巨，責任重大。黨風廉政建設和反腐敗斗爭仍然在路上，永遠沒有休止符。作為黨的領導干部，黨和人民把一方重任交到我們手中，既是對我們的信任，也是對我們的重托，我們必須牢記使命，守土有責，敢于擔當，勇于作為，嚴肅認真、堅定自覺地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭落到實處。
    加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須從從嚴治黨開始，在從嚴治黨中形成。面對當前嚴峻復雜的反腐敗形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，要實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，要推動xx經濟社會又快又好的發(fā)展，建設好我們的家鄉(xiāng)，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨。要進一步強化落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體責任，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，橫下一條心抓黨風、改作風、反腐敗，筑牢黨風廉政建設和反腐敗斗爭的第一道防線。
    加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須給權利構建牢不可破、密不透風的制度籠子。要從根本上鏟除腐敗滋生的土壤，必須加強對權力運行的制約和監(jiān)督。加強制度建設，最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，建立起讓全體黨員干部不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，已經成為當前落實標本兼治、懲防并舉的反腐倡廉體系的迫切課題。尤其是在廉政風險高發(fā)的領域，必須建立起綱紀嚴明的制度規(guī)范，持之以恒地加以貫徹，嚴密細致地加以完善，讓制度發(fā)揮出其應有的作用。
    加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須保持高壓反腐態(tài)勢不放松，查處腐敗問題不手軟。要拿出敢于“動真碰硬”的狠勁，“踏石”、“抓鐵”，不怕難，不怕硬，不怕得罪人，堅持嚴查嚴糾，敢于出招“亮劍”;要拿出鍥而不舍的韌勁，正確認識作風問題和腐敗現(xiàn)象具有頑固性和反復性，堅持有案必查、有錯必糾，堅持一查到底、一改到底，堅持常抓不懈，久久為功。
    黨風廉政建設和反腐敗斗爭要不得一絲虛與委蛇，容不得半點麻痹大意。過去我們犯過錯誤，走過彎路，教訓慘痛深刻。前車之覆，后車之鑒。正視問題，吸取教訓，引以為戒，深入整改，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，避免重蹈覆轍，是城投公司當前和今后必須長期堅持的首要任務。一是以反面典型為戒，以先進典型為標，全面加強思想政治建設。二是切實加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。三是加強制度建設，切實完善財務內控制度，構建約束權力的制度籠子，強化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，形成常態(tài)化、長效化機制。四是自覺接受上級黨委、紀委和人民群眾的監(jiān)督，營造風清氣正的廉政氛圍。
    同志們：
    今天會議的主要任務是：總結分析上半年全縣反腐倡廉工作，進一步明確下半年工作重點，推動反腐倡廉工作更加扎實有效開展?？h委林書記對開好這場會議十分重視，等一下還要作重要講話，各級各部門要認真學習貫徹。下面，我就上半年全縣反腐倡廉工作情況和下半年的工作意見先作個發(fā)言。
    一、上半年我縣反腐倡廉工作主要情況。
    今年以來，全縣各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關認真學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委五次全會上的重要講話精神，按照上級紀委的工作部署，結合尤溪實際，加強領導，落實責任，突出重點，全面推進，反腐倡廉工作取得了新的成效。概括起來，主要有五個方面的特點：
    (一)領導示范帶動，落實責任形成合力?？h委先后四次召開中心組學習會，學習貫徹中紀委五次全會、省、市紀委八次全會和黨中央新頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》文件精神，并提出具體貫徹意見?？h委林昌源書記在縣紀委五次全會等會上強調，好黨風是抓出來的，也是領導干部以身作則，用自己的模范行動帶出來的，各級領導干部要帶頭廉潔自律，帶頭落實責任，帶頭廉潔從政，帶頭組織構建懲防腐敗體系;陳瑞喜縣長在縣政府系統(tǒng)廉政工作會上，要求政府各部門圍繞發(fā)展、突出服務、體現(xiàn)為民、注重實效，扎實推進政府廉政建設。在縣領導的示范帶動下，各級領導干部按照“一崗雙責”的要求，不斷強化責任意識，切實改進作風，認真抓好責任范圍內的黨風廉政建設工作，全縣反腐倡廉的氛圍日益濃厚，合力日益增強。
    以黨風廉政建設責任制為龍頭，縣紀委加強組織協(xié)調，推動責任落實。先后制定下發(fā)了《尤溪縣2016年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務立項分解督促落實方案》和《縣紀委、監(jiān)察局機關貫徹落實2016年黨風廉政建設和反腐敗工作立項分解督促落實的意見》，細化工作任務，落實責任單位，要求各級各部門各負其責，合力推進工作落實。繼續(xù)推行黨風廉政建設責任制工作情況跟蹤監(jiān)督卡制度，要求責任領導對其責任范圍的黨風廉政建設工作情況進行跟蹤監(jiān)督。加強廉政網絡建設，6月份召開全縣黨風廉政監(jiān)督員、監(jiān)察員座談會，新聘16名黨風廉政監(jiān)督員，在洋中、西城2個鎮(zhèn)39個村建立村級黨風廉政監(jiān)督小組試點，下半年在全縣農村鋪開。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的跟蹤檢查，一些苗頭性、傾向性的問題得到了有效整改，個別違反責任制度規(guī)定的領導干部受到了責任追究。
    (二)注重標本兼治，推動懲防體系建設。認真學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持懲防并舉推進反腐倡廉工作。一是突出教育防范。積極開展先進性教育活動，把反腐倡廉作為教育的重要內容，組織黨員干部對照保持黨員先進性的六個標準和“五個不許”、“兩個糾正”等廉潔自律規(guī)定，認真開展自查自糾，抓好整改落實。在基層黨委中開展“廉風進萬家”活動，組織基層黨員干部觀看廉政電影17場、撰寫廉政文章186篇、創(chuàng)作廉政書畫作品136件。加強領導干部廉潔自律工作，先后發(fā)放900多本《廉政手冊》、發(fā)送900多條節(jié)日廉政短信給全縣領導干部，對領導干部進行任前談話60多人次、廉政談話18人次，對10位科級領導干部進行任期經濟責任審計，對9名參與賭博和“六合彩“非法活動黨員干部進行嚴肅查處，對黨政機關工作人員投資經營小煤礦、非煤礦山等問題進行清理，已查糾3人。二是加大懲治力度。上半年，全縣檢察機關立案偵查職務犯罪案件4件9人，其中大案1件2人，涉及科級干部1人，已偵結4件9人。全縣法院系統(tǒng)受理職務犯罪案件3件3人，已審結3件3人。全縣紀檢監(jiān)察機關受理群眾來信來訪73件(次)，初核22件，立案查處黨員干部違紀違法案件41件，其中鄉(xiāng)科級干部案件8件，萬元以上經濟大案6件，為國家和集體挽回經濟損失萬元。各級紀檢監(jiān)察機關在辦案中，注意加強協(xié)調，搞好配合，形成查辦案件的合力。堅持立足全局，既嚴厲懲處極少數(shù)，又注意教育保護干部，及時澄清反映失實的舉報件;既認真查清問題，又注意剖析重大典型案件的發(fā)案原因，總結教訓，向發(fā)案單位提出整改意見，幫助健全相關制度，做到“一案一整改”，增強查辦案件的綜合效果。三是保障黨員干部權利。開展以“五看五查”為內容的執(zhí)紀檢查活動，對2016年審結的71個案件的黨政紀處分落實情況進行檢查，確保黨政紀處分執(zhí)行到位。同時，定期對受處分黨員干部進行回訪教育，組織復查申訴案件3件，及時恢復黨員權利1人。四是加強源頭治理。繼續(xù)抓好“四項制度”落實，全縣國有土地使用權招標拍賣掛牌出讓2宗，成交價513萬元;建設工程招投標6項，總投資萬元;參與政府采購36次，標底價萬元，成交價萬元，節(jié)約率%;國有集體產權交易4項，評估價萬元，成交價萬元。同時，以開展“抓本級、帶系統(tǒng)、促基層、求實效”活動為載體，推進辦事公開工作。
    (三)維護群眾利益，促進社會和諧穩(wěn)定。一是認真處理涉及群眾利益的信訪問題。對21件涉及征地拆遷、企業(yè)改制、農民工工資等方面的投訴件進行調查處理;對群眾關心的教育、醫(yī)療收費等問題，積極協(xié)調有關部門進行整治，全面推行義務教育收費“一費制”和公示制，調查核實有關教育亂收費信訪件、批示件4件，加強醫(yī)風醫(yī)德教育，印發(fā)《醫(yī)務人員七條禁令》，設立醫(yī)療設備招標專家?guī)?，組織醫(yī)療機構跟標采購醫(yī)療器械、藥品486種,金額達865萬元,節(jié)約資金萬元，“上學難、看病貴”等問題得到進一步改善;對群眾關注的建設工程招投標、中高考等問題，主動介入監(jiān)督，維護公平公正。二是著力解決損害群眾利益的突出問題。召開全縣效能糾風工作會議，對糾正征用土地中損害農民利益、城鎮(zhèn)房屋拆遷中損害居民利益、企業(yè)重組改制和破產中損害職工利益和拖欠農民工工資等問題進行任務分解，明確牽頭單位和責任部門，加強監(jiān)督檢查。上半年，土地部門共落實征地補償款萬元，勞動部門為30名農民工追回拖欠工資萬元。三是扎實做好其它專項治理工作。治理公路“三亂”方面，組織相關部門明察暗訪，重點解決多頭執(zhí)法和只收費罰款、不糾正違章問題。減輕企業(yè)負擔方面，認真落實“一證一卡一票”制度，堅決制止亂罰款、擅自設立收費項目和提高收費標準等違規(guī)違紀行為。
    (四)主動服務大局，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。以建設七個“有作為”的尤溪為目標，不斷加強和完善軟環(huán)境建設。一是開展專項整治。把改善鄉(xiāng)村投資軟環(huán)境和整頓礦業(yè)秩序作為今年經濟發(fā)展軟環(huán)境整治的重點，通過制定整治方案，確定整治內容、整治重點和整治目標，解決鄉(xiāng)村存在的投資辦事難、項目落地難等問題;以梅仙、中仙兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點整治區(qū)域進行礦業(yè)秩序專項整治，共炸毀小煤窯16個，拆除工棚3個，封堵礦洞4個。二是規(guī)范行政服務。積極創(chuàng)新審批服務方式，推進行政審批服務規(guī)范化、電子化、一體化和最優(yōu)化?？h政務中心將原來的項目建議書、項目可研性報告、年度投資計劃三道審批，簡化為核準或備案一次性審批，并在未入駐政務中心的19個部門單位及15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立統(tǒng)一受理窗口。上半年，“中心”共辦件15917件，其中即辦件13587件，占%，新增項目183個，投資總額億元。三是加強效能和糾風工作。按照建設“效率尤溪”的要求，把治理“中梗阻”、“四亂”等問題作為機關效能建設和糾風工作的重點，在機制和制度上創(chuàng)新，制定并實施了行業(yè)禁令制、“一把手”媒體公開承諾制、收費公示制。暢通效能投拆渠道，共受理投訴件7件，其中政務“110”投訴件2件，辦結率100%，較好地維護了業(yè)主和群眾的合法權益。四是認真開展民主評議政風行風活動。組織開展千人評議政風行風活動，對全縣19個公共服務行業(yè)、36個政府部門和68個重要職能股室及97個副科級以上行政領導進行評議，將評議結果通報全縣，并在全縣經濟發(fā)展軟環(huán)境建設工作會上，對評議前3名的滿意單位和先進個人進行表彰，后3名的單位和個人作表態(tài)發(fā)言。五是加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞黨委、政府中心工作，加大對集體林權制度改革、礦山資源開采、建設工程招投標、經營性土地招投標、產權交易、政府采購、救災款物分配發(fā)放等工作的執(zhí)法監(jiān)察力度，發(fā)出執(zhí)法監(jiān)察建議書2份，幫助國土、農業(yè)、審計等部門完善工作制度7項，處理安全事故4起，查處違法排污企業(yè)1家。
    (五)加強自身建設，不斷提高紀檢監(jiān)察工作能力。一是加強開拓創(chuàng)新。在全縣紀檢監(jiān)察機關中開展“弘揚求真務實精神，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”活動，把爭創(chuàng)活動列入《2016基層紀委、委局機關各室工作責任目標考評辦法》，要求30個基層紀委(紀檢組)和委局機關7個室都要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實際，上報并實施一個爭創(chuàng)項目，年終進行評比表彰。二是加強基層紀委規(guī)范化建設。堅持在年初以工作責任書的方式向基層紀委和委局機關各科室下達量化性工作任務，使各項工作都有章可循、有度可量，責任到人。4月份開展了基層紀委紀檢監(jiān)察工作督查調研活動，幫助基層紀委解決工作難題，理清工作思路。6月中旬召開了縣直機關紀委座談會，通過分類指導，交流經驗等方式，督促基層紀檢監(jiān)察機關加大反腐倡廉工作力度。三是加強紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。堅持基層紀檢監(jiān)察干部跟班學習制度，舉辦了全縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓班，對全縣紀檢監(jiān)察干部進行系統(tǒng)業(yè)務培訓。四是加強內部監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行《福建省紀檢監(jiān)察干部十條禁令》，加強對紀檢監(jiān)察干部遵守廉潔從政行為規(guī)范、公正執(zhí)行公務等情況的監(jiān)督檢查，實行和完善了談話制度、誡勉制度、重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行辦案回避、公務回避等制度。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢依然比較嚴峻，與加快發(fā)展的形勢、上級要求和干部群眾的期望相比，還有差距。從上半年來看，問題主要表現(xiàn)在以下四個方面：
    一是少數(shù)黨員干部違反廉潔自律規(guī)定行為仍然存在。在先進性教育活動中，絕大多數(shù)黨員干部能認真查擺、剖析、整改黨性黨風方面存在的問題，但也有少數(shù)同志遵守執(zhí)行廉潔從政規(guī)定不夠自覺、不夠堅決，有的在投資入股中與民爭利、謀取私利;有的利用公款大吃大喝，鋪張浪費，甚至無視上級三令五申，仍參與賭博或送收“紅包”、禮金等。上半年，全縣共查處黨員干部收受“紅包”禮金案件14件，占立案數(shù)的34%，查處黨員干部賭博案件9件，占立案數(shù)的22%。
    二是黨員干部經濟方面的問題時有發(fā)生。上半年紀檢監(jiān)察機關受理的檢舉控告類信訪件中，反映黨員干部經濟方面問題的有44件，占%，居首位，其中反映貪污賄賂行為有29件，占經濟類問題的%。全縣立案查處黨員干部經濟案件19件，占案件總數(shù)的46%，其中查處萬元以上經濟大案6件，比去年同期增加5件;查處鄉(xiāng)科級干部要案8件，比去年同期增加3件。
    三是經濟軟環(huán)境、機關效能建設還有許多薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：(1)干部工作作風不夠扎實。有的上班遲到早退，上班時間上網打牌、下棋、炒股、聊天等;有的沉湎于文山會海，工作不夠深入;有的辦事拖拉、敷衍塞責、推諉扯皮。(2)有些部門貫徹落實《行政許可法》不夠到位，仍然存在重審批、輕服務的現(xiàn)象。有的審核環(huán)節(jié)過多，照搬照套條文規(guī)定;有的對政務窗口授權不夠到位，給辦事人員帶來諸多不便。(3)為投資者的服務不到位。有些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村本位主義嚴重，只強調部門利益、局部利益，不顧大局、整體利益，致使有些政策承諾難以兌現(xiàn)，難以取信于投資者。(4)極少數(shù)單位干部還存在”吃拿卡要”現(xiàn)象。
    四是依法行政觀念不夠強。從查辦案件、審計、執(zhí)法監(jiān)察、專項治理情況看，有的地方和單位沒有嚴格貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，該招投標的沒有招投標，該政府采購的逃避采購，規(guī)劃該審批的不主動審批;有的不嚴格按政策規(guī)定或程序辦事，在征地、拆遷、企業(yè)重組改制中損害群眾的利益;有的從部門利益出發(fā)，濫用職權亂作為，巧立名目搞“四亂”。上半年共受理“四亂”問題投訴舉報15件，在行政執(zhí)法監(jiān)察中查糾7起違規(guī)違法行為。
    當前黨風廉政建設方面存在一些問題，原因是多方面的，既有計劃經濟向社會主義市場經濟轉型時期的體制機制不健全、不完善、不配套等客觀原因，也有監(jiān)督不力、管理不嚴、自律不強等主觀原因。這些問題既不是一朝一夕發(fā)生的，也不可能在一年半載得到徹底解決。因此，我們要對反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復雜性始終保持清醒的認識。這些年來，縣委、縣政府在反腐倡廉問題上，態(tài)度是堅決的，采取的舉措也是得力的。在全縣上下的共同努力下，我縣風正氣順的發(fā)展局面進一步形成，并保持著快速協(xié)調健康的發(fā)展態(tài)勢。要鞏固和發(fā)展當前良好的發(fā)展局面、發(fā)展態(tài)勢，就必須始終堅持“兩手抓”，堅決貫徹中央制定的標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，立足實際、解決問題，突出重點、創(chuàng)新舉措，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
    同志們：
    今天，我們利用各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)處黨(工)委書記抓黨建工作述職的機會，對各位進行黨風廉政建設集體約談，既是全面學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會會議精神和習近平總書記系列重要講話精神的再次動員，也是對貫徹落實全面從嚴治黨主體責任、推進黨風廉政建設、解決存在問題的再次部署和要求。下面，我就堅決全面加強從嚴治黨，做好全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作講五點意見：
    一要堅定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意識的核心，也是講政治的關鍵。十八大以來查處的“老虎”“蒼蠅”，無一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“軟骨病”。在座的每一位黨員干部都要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，對精神之“鈣”要常補、長補，始終保持政治定力，不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，永葆共產黨員的政治本色。
    二要顧大局識大體，自覺在大局下思考行動。大局里有政治，大局里有品格，大局里有擔當?！安恢\全局者，不足以謀一域”。各位黨員干部要不斷增強大局意識、戰(zhàn)略意識，對全面從嚴治黨這個大局了然于胸，不要只盯著自己的“一畝三分地”，放下斤斤計較的小九九，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，自覺在大局下思考和行動。
    三要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，永葆政治合格。政治紀律是全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，是維護黨的團結統(tǒng)一的根本保證。黨員干部講政治，必須把紀律、規(guī)矩意識挺在前面，貫穿到日常工作、學習和生活的方方面面，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”，做到心里時時有紀律、言行處處守規(guī)矩。要不斷強化“紅線意識”，筑牢“底線思維”，始終心存敬畏做到不放縱、不越軌、不逾矩。
    四要堅決維護黨中央權威，時刻向黨中央看齊。維護黨中央權威，堅決服從黨中央的集體統(tǒng)一領導，嚴格貫徹黨的理論和路線方針政策，是絕對不能違反的政治紀律。中紀委的十九屆二中全會明確要堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。維護核心、維護核心的權威是全黨的最高利益，也是國家和民族的最高利益，全區(qū)黨員干部在任何時候、任何情況下都要以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，以實際行動維護習近平同志為核心的黨中央權威。
    一是要增強政治覺悟。全面從嚴治黨主體責任是政治責任，是我們基層黨組織的職責所在、使命所系，全區(qū)各級各部門必須進一步增強政治意識、責任意識，切實把全面從嚴治黨主體責任時時放在心上、緊緊抓在手上、牢牢扛在肩上。要自覺把主體責任融入到履職盡責的全過程，把從嚴要求貫穿于黨建各環(huán)節(jié)，堅持把主體責任同落實業(yè)務工作同部署、同安排、同督促，著力在抓實見效上下功夫。
    二是要狠抓責任落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處書記、委屬各部門主要負責人要當好第一責任人，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，真正把從嚴治黨責任抓起來、落實好。班子其他成員要牢記自己的黨員身份和黨內職務，認真履行“一崗雙責”，做到管事就要管人、管思想、管作風，全力推動分管領域責任的落實。
    三是嚴格問責追責。要強化問責追責，堅持有責必問、失責必追，對存在管黨治黨不力、從嚴治黨責任落實不到位等問題的，嚴肅問責追責，切實以嚴肅的問責倒逼責任的落實。認真執(zhí)行“一案雙查”，對履行黨風廉政建設主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、“四風”問題多發(fā)、巡察整改不落實的，綜合運用多種方式嚴肅追責。
    一要嚴守紀律規(guī)矩。黨員干部要把學習黨章和黨規(guī)黨紀作為基本功，以“六項紀律”為標尺，真正把黨章和黨規(guī)黨紀的要求內化于心、外化于行。必須模范遵守黨的紀律規(guī)矩，堅持“打鐵自身硬”，以更高的標準約束自己，以更嚴的要求管住自己，切實發(fā)揮好表率引領作用。要嚴格遵守組織程序，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，決不允許擅做主張、越權辦事。
    二要規(guī)范黨內政治生活。著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨。堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事。要扎實組織召開民主生活會和組織生活會，充分運用批評和自我批評這個銳利武器，讓正常的批評和自我批評成為黨內政治生活的清潔劑，讓黨員、干部習慣在相互提醒和督促中進步，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。
    三要實踐運行“四種形態(tài)”。黨的十八屆六中全會明確提出黨內監(jiān)督要運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。各單位必須正確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，建立健全提醒談話、任前廉政談話、誡勉談話、黨風廉政建設責任制約談等制度，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯演變成大錯。一是要按照中共四川省紀委《關于踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施意見》，健全黨(工)委、黨(工)委書記和班子成員落實“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”的責任清單，要立足“常”“長”，對黨員干部不但要建立常態(tài)化日常監(jiān)督機制，也要從小事抓起、從日常抓起，通過多態(tài)化的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)對細微的、苗頭性的錯誤傾向和輕微違紀問題抓早抓小。二是全區(qū)各級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)要強化紀律思維，主動履職盡責，切實把“四種形態(tài)”的要求體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀問責各個環(huán)節(jié)，對反映黨員干部的問題線索進行分類梳理，歸類到“四種形態(tài)”的具體層面及時進行處置，要堅持有責必問、失責必究，把問責作為實踐“四種形態(tài)”的重要抓手，對管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位的，嚴肅追究責任。三是各職能部門要找準職責定位，發(fā)揮職能優(yōu)勢，形成踐行“四種形態(tài)”的合力，黨群工作部要強化對干部的組織監(jiān)督，綜合運用好重大事項報告、收入申報、干部檔案審核、干部考察等措施，加強對干部的日常監(jiān)督管理;審計中心要認真組織開展領導干部經濟責任審計，促進領導干部守法守紀守規(guī)，充分發(fā)揮審計抓早抓小的預防功能，針對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計建議，及時函詢約談;發(fā)改局要在資金資產、招標投標、項目管理等重點領域扎實運行廉政風險防控事項，及時糾正苗頭性、傾向性問題，防患于未然。
    一是在學深悟透上下功夫。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化為抓手，突出抓好《黨章》和“兩準則、三條例”等黨規(guī)的學習貫徹，真正把紀律刻印在黨員干部心上。著力增強黨風廉政宣傳教育的針對性和實效性，強化案例警示教育，注重以案釋紀明紀，筑牢“不想腐”“不敢腐”的意識，養(yǎng)成紀律自覺，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。
    二是在明確職責上下功夫。在黨內監(jiān)督體系中，黨(工)委的監(jiān)督是全面監(jiān)督。黨(工)委應擔負起日常黨內監(jiān)督工作的領導、指導和跟蹤問效職責，定期研究部署全局性的黨內監(jiān)督工作，使監(jiān)督既有部署又有推進，實現(xiàn)全覆蓋又突出重點。紀(工)委是黨內監(jiān)督的專責機關，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，要把維護政治紀律和政治規(guī)矩防在首位，加強對遵守黨章、黨規(guī)、黨紀情況的監(jiān)督。黨(工)委書記是第一責任人，要負第一位的責任。黨(工)委成員要擔負起對直接分管(聯(lián)系)單位黨組織和班子成員的監(jiān)督責任，定期同主要負責人就履行全面從嚴治黨責任、廉潔自律等情況進行談話。
    三是在以身作則上下功夫。黨內監(jiān)督的要求能不能落到實處，黨員干部帶頭非常重要。黨員干部尤其是單位主要負責人要在兩個方面發(fā)揮表率作用：一要在敢于監(jiān)督上作表率，發(fā)現(xiàn)問題后敢于碰硬，板起臉來批評，給黨員干部以及時警醒、有力觸動，促其醒悟;二要在自覺接受監(jiān)督上作表率，要主動接受上級監(jiān)督，經常向組織報告思想、工作、生活狀況;主動接受同級監(jiān)督，在民主生活會上把群眾反映、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹，提出整改措施;主動接受民主監(jiān)督，虛心聽取干部職工意見，做到有則改之、無則加勉。
    作風建設是全面從嚴治黨的基礎工程和核心內容，只有作風有了根本好轉，全面從嚴治黨的目標才能真正實現(xiàn)。作風建設永遠在路上，全區(qū)各級各部門要牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想，持之以恒抓好中央八項規(guī)定和省委、市委相關規(guī)定精神的貫徹落實，嚴防死守，正風肅紀。1月上旬，市效能辦暗訪我區(qū)發(fā)現(xiàn)有4個部門存在違反效能紀律的情況，區(qū)紀工委開啟問責機制，對4個部門和1名干部進行了效能問責。今年我區(qū)繼續(xù)開展“轉作風、建機制、樹形象”專題年活動，持續(xù)糾正“四風”，著力解決精神狀態(tài)不佳、擔當意識不強、創(chuàng)新意識不足等問題，持續(xù)整治不作為、慢作為、怕?lián)敗⒉回撠煹痊F(xiàn)象，高度警惕“庸懶散浮拖”問題。我們要以常抓的韌勁和長抓的耐心，推動形成作風建設新常態(tài)，只有這樣，才能繼續(xù)保持和鞏固風清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成的氛圍。
    同志們，全面從嚴治黨任重道遠，黨風廉政建設須臾不可松懈。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神上來，堅定不移推進全面從嚴治黨，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。
    同志們：
    今天1，我們召開黨風廉政建設集體約談會，既是全面學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神的再次動員，也是對貫徹落實全院生產經營工作推進會、解決存在問題的再次部署和要求。下面，我就如何做好全院黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見。
    一要堅定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意識的核心，也是講政治的關鍵。在座的每一位中層干部，尤其是黨員干部，都要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，黨員必須姓黨，第一職責是為黨工作，始終保持政治定力，不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動,大是大非面前站穩(wěn)政治立場，要明白什么能做什么不能做。十八大以來查處的“老虎”“蒼蠅”，無一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“軟骨病”。要提高政治站位，不僅要加強學習，還要不斷提高自主學習的能力，在學習中由簡單的“讀、學、念”向“悟”轉變，強化實踐和應用，進一步牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，真正做到入腦入心。
    “不謀全局者，不足以謀一域”。各位中層干部，特別是生產經營單位的負責人，要不斷增強大局意識、戰(zhàn)略意識，對全面從嚴治黨這個大局了然于胸，不要只盯著自己的“一畝三分地”，要放下斤斤計較的小九九，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，自覺在大局下思考和行動。當前我院面臨轉型升級的關鍵時期，要用長遠的發(fā)展眼光看問題。從大局來講，要緊跟當前形勢，時刻與黨中央保持一致，搶抓新領域市場機遇的同時要做到合理合法。從細節(jié)上看，在項目承攬運行過程中，要加強對涉及人、財、物的重點單位和重點崗位的廉政教育。要做到常抓常學常念，積極探索適合基層單位的廉政教育和學習形式，努力提高學習效果。在對全局專項巡察整改意見的落實檢查中，發(fā)現(xiàn)有些單位對項目部的學習不夠重視，主要體現(xiàn)在施工項目上，對外聘施工管理人員的學習抓的不夠，不僅對相關的廉政規(guī)定不知情，而且對院有關規(guī)定也不是太清楚，存在一定的管理漏洞。檢查中存在的問題紀委已在中層干部群里進行了通報，各單位負責人在會后要對照問題清單逐條逐項整改，不能留尾巴，做到整改有痕，落實有印。
    政治紀律是全體黨員必須遵守的規(guī)矩。黨員干部講政治，必須把紀律、規(guī)矩意識挺在前面，貫穿到日常工作、學習和生活的方方面面，做到心里時時有紀律、言行處處守規(guī)矩。要不斷強化“紅線意識”，筑牢“底線思維”，自覺規(guī)范工作圈、凈化生活圈，管住親友圈，注重培養(yǎng)健康生活情趣，始終做到自重、自省、自警、自勵，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨敬黨。
    基層單位的黨風廉政建設工作，支部負主體責任。支部要義不容辭地把主體責任扛起來，這是責無旁貸的政治任務。在今年開展的支部建設標準化工作中，這也是一項重要內容。不僅要及時傳達局、院兩級黨委關于黨風廉政建設工作的部署，還要認真安排所在單位具體實施，并做好監(jiān)督檢查。單位負責人對所在單位黨風廉政建設工作必須親自抓、系統(tǒng)抓，把握重心、明確重點，確保黨風廉政建設工作與業(yè)務管理工作同部署、同檢查、同考核。責任決不能只停留在文件上，張貼在墻上，鎖在抽屜里，要做到心中有數(shù)。要管好事更要管好人，自覺把黨風廉政建設要求融入分管工作。
    基層單位如何克服各種困難開展黨風廉政建設的學習與教育，這是個老生常談的問題。但在信息技術如此發(fā)達的今天，我想這不是個十分難解決的問題。目前各支部已采取微信課堂、qq群、黨員小書包等學習平臺組織在野外生產的黨員進行了學習。這不僅是學習方式的改變，也是各支部在工作觀念和工作態(tài)度上的巨大轉變。希望今后在工作中要繼續(xù)保持這種主動解決問題的勢頭，加強基層項目部的學習教育，需要政治處、紀委配合的，我們一定大力支持配合，促進全院黨建和黨風廉政建設各項工作。
    各單位負責人和班子成員，要樹立抓好黨建就是最大的政績觀，把黨風廉政建設工作作為分內之事而不是額外負擔。要加強對權力的制約和監(jiān)督，圍繞重點崗位，嚴格排查存在或潛在的廉政風險點，把可能出現(xiàn)的漏洞及時堵住。在效能監(jiān)察中，我們發(fā)現(xiàn)的財務票據審核不嚴的現(xiàn)象，在歷年檢查中都有出現(xiàn)，由此反映出基層單位對整改意見落實的還不到位，還存在一定的管理漏洞，這些問題一定要引起各單位負責人的高度重視，確保支付合規(guī)資金安全。生產經營單位負責人在嚴格工程管理、工程單價確定、工程結算、施工隊選用、物資材料選購、雇工等存在廉政風險點的事項上，必須要進行市場調查，會議研究，集體決策，公開透明，要接受監(jiān)督?；鶎訂挝活I導班子成員要落實、落細黨風廉政建設責任，對分管范圍內的各項工作進行廉政風險評估，對存在風險點的關鍵環(huán)節(jié)要有針對性的開展事前約談提醒，打好預防針;要嚴格事中監(jiān)督檢查，加強過程管控。各支部書記和紀檢委員要認真履職，監(jiān)督檢查“一崗雙責”落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，逐項落實整改。同時，要進一步強化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，要視情節(jié)輕重追究分管領導甚至主要領導的責任，形成齊抓共管的落實局面。
    一是要狠抓工程質量。技術主管部門、負責人要切實負起質量監(jiān)管責任，對地質成果質量、工程質量要常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保各項工作順利實施。
    二是要抓工程進度?，F(xiàn)在正是生產黃金時間，各生產單位要做好野外生產工作，工程進度滯后的單位，要合理布置工作任務，延長有效工作時間，保證項目能夠按期完成。
    三是要加強對外協(xié)施工隊伍的監(jiān)管。項目負責、施工員、安全員要常駐現(xiàn)場，嚴格按設計施工，保證工程質量。
    四是要嚴格審核報銷憑證。在財務報銷過程中要嚴格遵守《財務管理辦法》，單位負責人和核算員要嚴格把關，對不合規(guī)的票據堅決不能報銷。
    五是要利用生產空閑時間，見縫插針，做好干部職工思想教育和理論學習工作，要以“高壓線”要求嚴明政治紀律，努力拉好“防護網”，筑好“防護墻”,從思想上牢筑反腐倡廉防線。學習教育要從細節(jié)入手，從具體問題抓起，嚴禁用公款請客送禮、收受下屬單位或與工作有關的吃請和收受土特產等行為。對我行我素、頂風違紀的人和事要進行嚴肅查處。中層干部要率先垂范，嚴格落實地礦局落實中央八項規(guī)定精神實施細則，守好底線，靠實第一責任，抓好教育監(jiān)督，嚴格責任追究，把落實“一崗雙責”作為領導干部工作的份內之事，真正形成黨風廉政建設與生產經營中心工作良性互動、協(xié)調發(fā)展的局面。
    同志們，我們這次集體約談不僅是對全院干部的再次廉政教育，也體現(xiàn)了組織的關心和愛護，我們一定要讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，切實落實“一崗雙責”，突出問題導向，保持頭腦清醒。不僅要把經濟搞上去，還要確保我們的干部職工不出問題，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，要形成經濟建設和廉政建設雙贏的局面，為全院經濟轉型升級提供強有力的政治保證。
    同志們：
    為有效落實黨風廉政建設中的黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》有關要求，今天我們召開全局科級干部黨風廉政建設集體約談會，目的就是希望同志們始終保持頭腦清醒，保持黨的純潔性和先進性，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織的信任和人民的期待。開展黨風廉政建設集體約談，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是局黨委對大家政治上的一種關心和愛護。下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。
    一要始終保持理想信念堅定。(弘利教育)堅定的共產主義理想信念是黨員干部的立身之本、是最基本的政治操守。理想信念不堅定，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。黨的干部必須堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗。這既是每一名黨員領導干部應當遵循的根本大道，也是個人成長進步的根本基礎，必須在永無止境的黨性錘煉中不斷改造、不斷提升、不斷穩(wěn)固。保持思想純潔、信念堅定，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和理想信念教育，加強日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。
    二要始終保持政治立場堅定。就是要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。黨員領導干部要始終保持高度的政治警覺，不斷改造主觀世界，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要堅持以正確的世界觀立身，鍛造堅定純潔的政治信仰。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，堅決維護習近平總書記核心地位，在思想上政治上行動上始終同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終保持對黨絕對忠誠，切實履行好黨和人民賦予的職責使命。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，自我與社會的關系。作為一名黨員領導干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調自信，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。
    三要始終保持公仆本色。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨。習近平總書記指出:“人民群眾是我們力量的源泉。每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的。”正是這種區(qū)別于其他一切政黨的特點，我們黨獲得了人民群眾的支持和擁護。領導干部作為人民公仆，必須強化宗旨意識，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。焦裕祿、孔繁森、柴生芳同志是我們領導干部踐行為人民服務宗旨的典型代表，希望大家以這些典型為榜樣，向先進學習，全心全意為人民服務，堅守公仆情懷，常懷愛民之德、為民之心、親民之識，堅持把維護人民群眾利益放在工作的首位，解決好人民群眾反映強烈的突出問題，做好關心困難群眾生產生活工作。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員領導干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
    一要正確對待得失，有感恩之心。能否正確對待生活中的得與失，不僅僅是一個心理承受能力問題，而且反映著一個人道德修養(yǎng)水平和黨性觀念。公安機關的性質決定了民警的付出要大于獲得。尤其是領導干部，每個人都肩負著重要責任，應該比其他同志付出更多，奉獻更多，犧牲更多。如果對這個問題認識不清，就會把為黨、為群眾工作視為向組織索取職務、待遇、榮譽的籌碼，當一些東西得不到時或自己感到失去了什么時就覺得吃了虧，一味追求某種補償，導致價值觀發(fā)生偏移。因此，同志們要加強道德修養(yǎng)，常懷感恩之心，樹立正確的得失觀，保持高尚的道德情操，做到甘于奉獻，不計得失，樂觀向上，在各自崗位上奮力作為，積極進取。
    二要正確對待權力，有敬畏之心。權力觀是領導干部的政治方向、黨性原則、理想追求和價值取向的具體體現(xiàn)。廣大領導干部對權力的性質和作用要有一個正確的理解，牢固樹立正確的權力觀，真正懂得手中的權力是人民賦予的，必須用來為人民服務。黨員干部無論職務高低，都是人民的“公仆”，要擺正“主人”與“公仆”的關系，切不可將其顛倒。同時，權力是一把“雙刃劍”，秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
    三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往?！鼻罄?，乃人之常情。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。
    一要積極主動接受監(jiān)督。對黨員干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員領導干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
    二要積極主動自我監(jiān)督。“一個人能否廉潔自律，最大。
    集體約談表態(tài)發(fā)言稿篇十八
    紀委書記xxx在新任領導干部任前談話會議上的講話同志們：
    按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和《測繪隊三重一大制度》對有關事項的要求，今天隊黨委安排我們對在座各位進行任前談話。這既是組織程序，也是干部隊伍建設的必然要求，也是我隊黨委對干部的關心和愛護。2009年，我隊實現(xiàn)到賬1.0588億，各項工作都取得了好成績，這得力于黨委的堅強領導，得力于全體職工的共同努力，更得力于中層干部堅決執(zhí)行黨委的決策、團結拼搏、務實奉獻。為了建設一支高素質的中層干部隊伍，同時，也是單位更好更快發(fā)展的需要，隊黨委研究提拔了一批干部，這是組織信任和自身努力的結果。在此，我向各位同志表示衷心的祝賀。借此機會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。
    一、錘煉黨性，提高修養(yǎng)。
    錘煉黨性，提高修養(yǎng)，是領導干部的一項基本任務。什么是黨性？就是黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現(xiàn)。因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領導干部來講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部。
    二、加強學習，提高履職能力。
    現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：干部的文化高了，知識也多了，但是抓落實的能力反而弱了，與職工群眾的感情反而淡了。什么原因？我認為，主要是學習不夠、理解不透，與實踐結合不緊密。因此，要提高履職盡責的水平，我覺得主要三個方面。一是要保持正常的心態(tài)，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。水平的提升是需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學習，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應。二是要加強黨執(zhí)政的基本知識學習，提高領導水平。十七屆四中全會要求建設學習型政黨，進而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解。三是要加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業(yè)務，才能依法依規(guī)行政，才能提高決策水平和決斷能力。同時，還要增強抓落實的能力?，F(xiàn)在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。這是執(zhí)行能力的問題。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實隊黨委決策、決定的模范，還要帶領整個團隊成為堅決執(zhí)行隊黨委決策部署的典范。
    三、增強團結，當好表率，帶好隊伍。
    團結是一個老話題，也是班子建設中一個永恒的話題?！皥F結出成績”，“團結出干部”。我認為：增強團結，主要是要處理好“三種關系”。一是要處理好集體與個人的關系。我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。在領導集體中，個體是具有獨立個性、獨立思考的個人。大家在實踐當中要思考如何處理好集體和個體關系的問題。二是要處理好正職與副職的關系。正職一定要心胸開闊，具備調動團隊整體作用的素質，調動副手和職工為團隊的目標而努力奮斗，使團隊有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意。當然，這是一個技巧問題，也是一個領導藝術問題，希望大家在今后的工作中認真思考、體會、總結。三是要處理好原則與團結的關系。我們強調團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調是有原則的團結，我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是有個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，要正確認識團結的班子的真正要求。今天的很多同志，都是第一次走上領導崗位，需要認真對待團結的問題。
    當好表率，帶好隊伍，對新任領導干部有新的要求。一是提高領導層級意味著加重表率分量。俗話說“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，說的就是領導表率作用的重要性。最近幾年出現(xiàn)的“蘇州現(xiàn)象”，其中蘊含的內在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團結有戰(zhàn)斗力的班子。二是要明確哪些該做、哪些不能做。我認為，作為領導干部，違法違紀的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團結的事情堅決不能做。只有把該做和不該做的事情弄清楚、搞明白了，才能在當好表率上起到示范作用，才能在帶好隊伍上增強模范作用，團結的局面才能形成，表率的說服力才會提升，隊伍的凝聚力才會增強。
    四、廉潔自律，提高自我控制能力。
    黨的十七屆四中全會提出“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先”用人標準。廉是為官的品德，是從政的品行。領導干部一定要加強廉潔自律，我們剛剛走上領導干部崗位，必須保持高度警覺，時刻警醒自己。
    首先要筑牢思想防線。構筑思想道德防線，是反腐倡廉的固本之舉。崇尚德治，重視道德的教化作用，修身立德，是中華民族人文精神的一大特色。腐敗的產生，首先是精神的墮落。中國有句古訓；“物必自腐而后蟲生?！笔挛锏陌l(fā)展變化，外因固然重要，但內因才是起決定作用的。一些領導干部之所以貪污腐敗、自甘墮落，固然有被拉攏腐蝕的問題，根本原因還是自己思想上發(fā)生蛻變，放棄了世界觀的改造，背棄了共產主義理想信念。領導干部是甘于清貧過平淡生活，還是追求奢侈享受？不同的選擇，就如一面鏡子會折射出兩種不同的人生境界。我們只有增強黨的意識、群眾意識和自律意識，提高是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力和警示面前的悔過能力“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，真正建立起一道以思想道德為基礎的內心防線，并把內在的道德要求付之于長期的從政實踐，才是對腐敗最有力的防范。
    其次必須公道正派、嚴格自律。“廉則吏不欺，公則民不謾”，“公生明，廉生威”。這都告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的質量抓不好？為什么我們有的規(guī)章制度執(zhí)行不好？等等，這里面主要原因還是失去了公平、公正之心，進而吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。我們一定要認真學習、堅決執(zhí)行黨的各項紀律以及單位的各項規(guī)章制度，特別是要嚴格遵守和模范執(zhí)行中央和省委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要求別人不能做的事情，自己堅決不做，要求別人做到的事情，自己首先做到。同志們一定要對紀律要求有一個辯證的認識，它不僅是一種約束，更是擋在懸崖邊上的一道堅固護欄，是對領導干部的一種關愛和保護。紀律的堤防一旦決口，財迷心竅、官迷心竅、鬼迷心竅，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，就會身敗名裂、斷送前程、禍及家人。
    樣，防微杜漸，守好第一道防線，才能行得端走得正，一塵不染，兩袖清風。
    當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。關于廉政，送給大家兩句話、八個字：守住底線、好自為之。不仁之事不做、不義之財不取、不法之行不為。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
    最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風順！
    區(qū)委副書記、紀委書記江柏榮在對新提任領導干部任前集體廉政談話時提出要求。
    區(qū)委副書記、紀委書記江柏榮提出了“學習、為民、盡責、守紀”的八字要求。第一要“學習”。學習能陶冶情操、堅定理想；能提高素質、增長才干；能登高望遠、明辨是非；能修身養(yǎng)德、終生受益。要學習國家的法律法規(guī)，學習黨紀條規(guī)，明白哪些事可以做，哪些不可以做。有許多領導干部之所以走上違反黨紀國法的道路，除了其它一些主客觀因素以外，不注重學習是一個重要原因。年輕干部還要不斷學習科學文化知識，要發(fā)揚釘子精神，帶著問題學，聯(lián)系實際學，學有所思，學有所獲，學以致用，只有這樣才能跟得上時代的步伐，才能不斷提高駕馭經濟和社會發(fā)展全局的能力。
    第二要“為民”?！盀槊瘛笔屈h的宗旨，是一切工作的出發(fā)點和落腳點，是領導干部的天職，做“官”不為民，就意味著對黨和人民的背叛。要牢記宗旨，深入群眾，了解民意，一心為民，永葆共產黨員的光榮本色。只有在各自的領導崗位上全心全意為民辦好事，辦實事，才會有進步，才會有業(yè)績，才會得到廣大群眾的認可。
    第三要“盡責”。要認真履行“一崗雙職”，即履行好干部崗位職責和黨風廉政建設職責。要把工作目標定位在“做一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績”上，不降底標準，不自我諒解，得過且過。在黨風廉政建設方面，要認真履行好黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強廉潔從政意識。
    第四要“守紀”。紀律是執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的重要保證，遵紀守法是黨對領導干部的基本要求。紀律如電，誰要是碰了它，輕者受“輕傷”，重者則受“重傷”。因此，領導干部一定要正確理解“自由”與“守紀”兩者之間的辯證關系，時刻保持清醒的頭腦。最后，江柏榮書記告誡大家，要常修做人之德，常想立人之本，常思貪欲之害，常懷律己之心；要做到“不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之行不干”；要謹慎交往圈，凈化生活圈，正規(guī)工作圈；要一身正氣，兩袖清風，干成事業(yè)，守住廉潔。