合同是一種約定，用于明確交易雙方的責任和利益。為了編寫一份完美的合同，首先應確保合同的明確性和準確性。以下是一些合同范文，供您參考。請注意，這些范文只作為參考，具體情況可能需要根據(jù)個人或企業(yè)的需求進行修改和調(diào)整。我們在簽署合同之前，建議咨詢專業(yè)人士，例如律師或合同專家，以確保合同的合法性和有效性。
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇一
    甲方：簽約地點：
    乙方：簽約日期：
    甲、乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，在平等、互利、互惠的基礎上，乙方為甲方在計算機機房及收費區(qū)、服務區(qū)等防雷工程項目提供施工服務工作。雙方達成如下條款，互相遵守，嚴格執(zhí)行。
    一、合同內(nèi)容。
    甲方委托乙方為計算機機房及收費區(qū)、服務區(qū)等防雷工程項目提供施工服務工作，乙方負責指派技術(shù)工程師進行工程建設及施工指導及材料采購。
    二、甲方的義務和權(quán)利。
    2.1甲方應按本合同規(guī)定及時向乙方付款;。
    2.2甲方應配合乙方，為乙方的服務提供必要的條件;。
    2.3甲方有權(quán)得到本合同規(guī)定的所有權(quán)和服務;。
    2.4甲方有義務將系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的問題反饋給乙方。
    2.5甲方對乙方提供的技術(shù)資料及價格有保密的義務。
    三、乙方的義務和權(quán)利。
    3.1乙方保證工程項目滿足甲方的要求。
    3.2乙方保證所提供的設備是甲乙雙方協(xié)商確定的原裝、全新、未使用過的設備，符合規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格和性能的要求。
    3.3乙方的技術(shù)人員提供7×24小時的電話服務。
    3.4安裝調(diào)試由乙方實施甲方負責協(xié)調(diào)。
    四、合同價格及付款方式：
    4.1(￥元)。
    4.2乙方工料進場甲方預付乙方工程款總價的)，設備安裝完畢當日甲方再付乙方工程款的55%(元整)。剩余工程款5%(元整)作為工程質(zhì)量保證金，在一年內(nèi)無質(zhì)量問題，甲方一次性付清剩余款項。
    五、保密條款。
    5.1乙方為甲方設計的項目建設方案、安裝調(diào)試過程以及施工期間知悉的涉及甲方國家秘密和商業(yè)秘密的事項都有保密的義務。
    5.2乙方應在施工場地范圍內(nèi)活動，未經(jīng)甲方同意，不得私自進入其它區(qū)域。
    六、違約責任及解決辦法。
    凡發(fā)生與合同有關(guān)的一切爭執(zhí)，雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不了的，由晉中市仲裁委員會仲裁。
    七、免責條款。
    若由于洪水、地震等人力不可抗拒原因，造成當事人一方無法執(zhí)行合同，應由責任人一方出具歸地方公證機關(guān)的證明文件。憑證明文件免除事故責任方相關(guān)部分或全部責任。
    八、本合同一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后生效。甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇二
    所在地址：______________________。
    所有制性質(zhì)：______________________。
    法定代表人：______________________。
    乙方：______________________。
    性別：______________________。
    文化程度：______________________。
    身份證號碼：______________________。
    現(xiàn)居住地址：______________________。
    甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《______市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。
    一、合同期限。
    勞動合同期限按下列第___項確定：
    (一)本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    (二)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。
    (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從_________之日起至_________之日止。
    在合同期內(nèi)，其中試用期為_________個月，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    二、工作內(nèi)容及要求。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位(工種)工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容，具體要求是：
    三、勞動保護和勞動條件。
    甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。
    甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇;對于具有職業(yè)病危害的崗位(工種)，甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施、防護設施;對于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))崗位(工種)的，甲方定期為乙方進行健康檢查，如實告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
    乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
    四、勞動報酬。
    (一)乙方試用期內(nèi)的工資為_________元;。
    (二)乙方試用期滿后，月崗位工資為_________元;工資形式為_________;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。
    (三)甲方應以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。
    (四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
    (五)乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關(guān)經(jīng)濟補償金等費用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    五、社會保險和福利待遇。
    (一)甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項法定社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    (二)乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的.孕期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應的待遇。
    (三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)待遇，患病或非因工負傷(死亡)的待遇，解除勞動合同時經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等的發(fā)放，均按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
    六、工作時間與休息休假。
    工時制度按下列第項確定;。
    (一)標準工時工作制;。
    (二)不定時工作制;。
    (三)綜合計算工時工作制。
    甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第(一)款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，須經(jīng)甲、方雙方和工會協(xié)商一致，且一般每天不得超過一小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時，但每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條第(二)(三)款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。
    乙方按國家和省(市)的規(guī)定享受年休假。
    七、勞動紀律。
    甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。
    八、教育與培訓。
    (一)甲方應根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓。
    (二)乙方人事技術(shù)工種(崗位)的，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。
    (三)除本條第(一)項約定的正常教育與培訓外，甲、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓學習，簽訂專項協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務及違約責任。
    九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    (一)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同內(nèi)容進行補充或者修改;補充或者修改后的合同應及時辦理變更手續(xù)。
    (二)甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方屬于《條例》第二十三條規(guī)定條件之一的，甲方不得依據(jù)《條例》的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同。
    (四)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
    (五)甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動合同中未告知乙方存在職業(yè)病危害情況的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。甲方不得因此解除、或者終止勞動合同。
    乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的，其勞動合同期滿時，能否終止勞動合同，按國家有關(guān)規(guī)定處理。
    (六)具有下列情形之一的，本合同即行終止。
    1、合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn);。
    2、乙方經(jīng)批準辦理退休(職)手續(xù);。
    3、乙方死亡;。
    4、_________。
    (七)本合同期滿三十日前，甲方應當向乙發(fā)出終止(續(xù)訂)勞動合同的書面意向通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應當在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
    (八)終止或者解除本合同時，甲方應按《條例》第三十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關(guān)手續(xù)。
    十、違約責任。
    (一)由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
    (二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔法律責任。
    (三)甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
    十一、雙方需要約定的其他事項_________。
    十二、本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
    十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應當協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十四、本合同至少一式二份，其中甲、方雙方各執(zhí)一份。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇三
    聯(lián)系電話：________________。
    法定代表人：________________。
    (主要負責人)___________________。
    乙方(勞動者)姓名________性別_____。
    出生年月：________________。
    戶籍所在地：________________。
    居民身份證或其他：________________。
    有效證件號碼：________________。
    現(xiàn)住址：________________。
    聯(lián)系電話：________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有。
    關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守履行。
    第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第___種形式。
    (一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
    勞動合同條件出現(xiàn)時止。
    (三)以完成一定生產(chǎn)工作任務為期限：自______年______月______日起至______年______月______日工作任務完成止。
    其中，訂立第(一)、(二)項合同的，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
    【工作內(nèi)容和工作地點】。
    第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事_________崗位(工種)工作。工作地點為_______________。
    第三條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
    第四條甲方按工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作的，可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以變更乙方的崗位(工種)工作。
    【工作時間和休息休假】。
    第五條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時工作制。
    (一)標準工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
    (二)綜合計算工時工作制：平均月、季、年工作時間不超過法定標準工作時間。
    (三)不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
    實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，甲方須經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準。
    第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動合同履行期間依法享有法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
    第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
    【勞動報酬】。
    第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。
    按本合同約定乙方的工作崗位(工種)，甲方支付乙方的工資標準為元/月(周)?？冃?工資)獎金根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。
    乙方在試用期期間的工資標準為_______________元/月(周)。
    第九條甲方于每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
    第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔_____%。
    第十一條乙方應遵守的勞動紀是：_____________。
    第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責任的。
    第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
    1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
    2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
    3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;。
    第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
    第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
    第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
    1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
    第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
    第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
    第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
    第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
    第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
    第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、__________省(市)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
    簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇四
    甲方：________________(以下稱“甲方”)。
    通訊地址：________________。
    乙方：____________________________________________(以下稱“乙方”)。
    身份證號碼：________________。
    聯(lián)系地址：______________。
    戶籍地址：______________。
    聯(lián)系方式：_____________________________。
    根據(jù)、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等，甲、乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認本勞動合同為解決爭議時的依據(jù)。
    第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(___________)。
    1.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方如需重新約定勞動合同期限的，應在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
    2.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。
    3.以完成一定的工作任務為期限：________________自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。
    第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同。
    起始時間，建立勞動關(guān)系。
    第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________________________。
    在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動合同。
    所謂不符合錄用條件包括但不限于乙方體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備、乙方不能勝任所擔任崗位的指標或者相應的要求(乙方同意以甲方的考核為標準)、乙方在試用期內(nèi)不能通過甲方進行的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動手冊規(guī)定的其他條件等。
    乙方在試用期內(nèi)應提前三天通知甲方解除本合同，并無需給予甲方經(jīng)濟補償。
    勞動合同期滿，既行終止，任何一方都無須提前通知對方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。
    如擬續(xù)約，則乙方同意：________________在本合同到期前一個月，乙方將向甲方提交續(xù)訂勞動合同的書面材料，并注明關(guān)于收入的要求，乙方同時應當保有提交該書面材料的相關(guān)證據(jù)。
    甲方屆時為收到前述的書面材料，視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同。
    乙方提出的續(xù)訂條件高于本協(xié)議的，甲方有權(quán)不再續(xù)訂且不予補償。
    如期滿甲方亦未要求乙方離職，且乙方亦未離職，則視為本合同自動順延，順延期限為年，續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準。
    第四條甲方聘用乙方從事______________工作。
    乙方的工作地點暫定為甲、乙雙方一致確認：合同期內(nèi)甲方安排乙方到上海市其他工作地點從事相同工作不屬于變更勞動合同，乙方應同意甲方安排;但離開上海市范圍的，需經(jīng)過乙方同意方可。
    第六條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
    第七條甲方因經(jīng)營需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
    3.乙方因技能、身體等因素達不到經(jīng)營服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
    第八條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(___________)，乙方承諾：甲方是否經(jīng)相應的審批、備案，并不影響按本合同的約定工時制度計算相應工時及收入。
    1.標準工時制。
    2.不定時工時制。
    3.綜合計算工時制。
    第九條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
    第十條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，如無合理理由，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定于加班加點發(fā)生后的次月支付加班加點的報酬，或在乙方加班加點之后的2至3個月內(nèi)安排補休，以保證乙方合法權(quán)益。
    第十一條乙方加班應當征得甲方書面的確認同意，該等書面憑據(jù)系甲方統(tǒng)計加班時間的依據(jù)，乙方如未在收到加班費的次月書面提出異議，視為甲方的統(tǒng)計發(fā)放無誤。
    合同期內(nèi)，如果安排乙方出差，出差時間享受出差待遇，與加班無關(guān)。
    第十二條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
    第十三條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
    第十四條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
    第十五條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至直接解除本合同。
    第十六條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式(__________)。
    1.計時形式：乙方的月基本工資為：______________________元/月【計為/日，該基本工資為計算乙方其他收入(包括但不限于加班費、補償費等)的基數(shù)】，崗位津貼____________________元/月。
    (若非特別說明，前述工資均為稅前應發(fā)工資)。
    2.計件形式：具體按照公司有關(guān)計件工資管理規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。
    第十八條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
    第十九條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。
    第二十條經(jīng)乙方與甲方溝通決定：________________因乙方個人原因不需繳納社會保險。
    甲方給予乙方相應補貼。
    第二十一條乙方所得工資總數(shù)(______元)其中已經(jīng)包含甲方給予的不繳納社。
    會保險補貼金額(______元)。
    第二十二條如果乙方需繳納社會保險，甲方則從乙方工資中扣除補貼金額及社會保險個人承擔金額，為其繳納相應的社會保險。
    第二十三條甲方建立健全工作流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
    第二十四條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品。
    如有操作規(guī)程要求，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品，否則，出現(xiàn)問題乙方亦應當承擔相應責任。
    第二十五條甲方可以實際情況對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
    第二十六條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
    第二十七條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
    第二十八條乙方在試用期內(nèi)被甲方認定為不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
    第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
    1.因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
    2.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
    其中，月遲到和/或早退三次以上的，視為嚴重違反勞動紀律。
    3.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成3000元(含)以上重大損害的。
    4.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損3000千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
    5乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
    f.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。
    乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
    6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
    7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8.本合同或其附件、用人單位的規(guī)章制度等歸定的其他嚴重違反規(guī)章制度的行為。
    第三十條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
    1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
    2.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
    3.甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
    4.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
    5依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。
    第三十一條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
    1.在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
    2.甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
    3.甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的'。
    4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
    5.甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。
    6.乙方提前三十天向甲方提出辭職。
    第三十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同：
    1.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第三十三條有下列情形之一的，合同自行終止：
    1.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
    2.當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
    3.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷的。
    4.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
    5.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的且甲方同意暫時不解除勞動合同的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
    6.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第三十四條凡屬規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按相關(guān)規(guī)定和本合同約定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。
    第三十五條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資性收入中直接沖抵，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。
    尚未沖抵的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分繼續(xù)沖抵或向乙方追償。
    第三十六條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。
    甲方：______________。
    乙方：______________。
    日期：______________
    日期：______________
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇五
    簽訂日期：________________
    北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。
    根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國勞動合同法)和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同雙方當事人基本情況。
    第一條甲方。
    法定代表人(主要負責人)或委托代理人：______________。
    注冊地址：______________。
    經(jīng)營地址：______________。
    第二條乙方。
    戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：______________。
    居民身份證號碼：______________。
    或者其他有效證件名稱：______________。
    在甲方工作起始時間：______________。
    家庭住址：______________。
    在京居住地址：______________。
    戶口所在地：______________。
    本合同于______年______月______日生效。
    三、工作內(nèi)容和工作地點。
    第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。
    第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________________。
    第六條乙方工作應達到__________________標準。
    四、工作時間和休息休假。
    第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
    執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________________。
    甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    第八條甲方對乙方實行的休假制度有。
    五、勞動報酬。
    第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元或按____________執(zhí)行。
    乙方在試用期期間的工資為____________元。
    甲乙雙方對工資的其他約定。
    第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____________元或按__________________執(zhí)行。
    六、社會保險及其他保險福利待遇。
    第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
    第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
    七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。
    第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照(中華人民共和國勞動合同法)和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
    九、當事人約定的其他內(nèi)容。
    第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
    ______年______月______日。
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇六
    二、本合同期限:。
    從_______年_______月起至_____年______月止。其他補充:。
    三、工程質(zhì)量標準:。
    所有模板分項工程質(zhì)量檢查標準確保優(yōu)良。其他補充:。
    四、付款方式:。
    付款方式:。
    五、乙方的職責。
    3、超強模業(yè)所有工程中，班組只能使用漢族工人，若使用少數(shù)民族工人，一切后果由乙方承擔)。其他補充:。
    2、全面履行工程簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。
    3、確保所有分項工程的質(zhì)星、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按項目及班組規(guī)定處罰，并承擔全部相應的經(jīng)濟責任。
    4、中途退場結(jié)算約定:。
    六、班組、項目技術(shù)交底、各階段實時制定的各種進度計劃、各次施工階段的會議紀要、項目班組制定的各項規(guī)章制度同時作為合同內(nèi)容具備對甲、乙雙方約定效應。
    七、強制要求:。
    1、架子必須搭設掃地桿，如果不搭設，按0.2元/m扣除人工費;。
    2、梁墻板超過__________mm，不得使用火鉤，梁墻板超過__________mm，中部必須穿絲桿，絲桿間距不得大于__________mm。
    八、本合同經(jīng)雙方簽字生效，至工程完工，雙方按合同約定結(jié)清承包費后失效。
    時間：__________。
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇七
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。
    一、本勞動合同期限為____年____個月。
    自_____年_____月_____日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至_____年_____月_____日止;其中試用期_____個月。
    二、工作任務。
    1、負責牌號為：_____________的汽車駕駛工作。
    2、乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全。
    3、乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
    4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油。
    5、乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的，應立即報告后勤主管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。
    6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
    三、工作時間。
    因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。
    四、勞動報酬。
    甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________元。其中試用期間工資為____________元。
    五、保險福利待遇。
    1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
    2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。
    3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
    4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關(guān)規(guī)定計發(fā)。
    6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
    六、勞動紀律及獎懲。
    1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵________元。
    2、不得出車時才臨時去加油。
    3、未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。
    4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
    5、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。
    6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。
    7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為，則同司機和用車人共同負擔。
    因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。
    8、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出;出車回來，應立即向后勤主管報到。
    9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡。
    10、下班后，應將車輛停放適當?shù)攸c保管，不準私自用車。
    11、乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。
    七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
    八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：
    1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;。
    2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;。
    3、乙方不履行甲方規(guī)定義務的;。
    5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，無法安排乙方工作的。
    九、有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：
    1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的;。
    2、因工負傷并經(jīng)確定為喪失或部分喪失勞動能力的;。
    3、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    十、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：
    1、在試用期內(nèi);。
    2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。
    十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
    十二、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。
    十三、因履行合同發(fā)生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書面形式向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    十五、本合同自____年____月____日起生效。
    甲方：_____________(簽名蓋章)乙方：_____________(簽名蓋章)。
    日期：_____________日期：_____________
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇八
    甲方：
    乙方：
    一、工程概況：
    1.工程名稱：
    2.工程地址：
    3.工程概況：系統(tǒng)包括：監(jiān)控設備安裝、系統(tǒng)調(diào)試等。
    二、甲乙雙方的責任和義務。
    1.甲方負責提供整個系統(tǒng)的布線和施工人員的住所及施工場地、樓層施工用電和用水;并提供施工現(xiàn)場專用的有安全防盜措施的倉庫，以保證乙方能如期完成工程工期。并承擔以下義務：
    按時對工程、施工及工程進度實施監(jiān)控和驗收。
    按時支付工程進度款。
    2.乙方應按合同規(guī)定的時間及時提供工程所需的設備材料;在保證工程質(zhì)量和工程進度的前提下完成如下工作：
    設備的安裝調(diào)試:。
    三、工程時間和進度。
    1、自合同簽訂之日起，甲方開始對現(xiàn)場進行布線施工和測試線路，完成后甲方通知乙方技術(shù)人員入場。
    2、工程中甲方對信息點進行增減，則由甲方向乙方出具工程聯(lián)系單，
    3、在實際施工過程中，根據(jù)具體情況，甲乙雙方友好協(xié)商解決。
    四、工程及工程量的變更。
    1、由于甲方原因，對工程中提出的修改項目，必須向乙方出具工程聯(lián)系單，確認修改詳細清單、工程量的變更和變更金額等事項。如甲方不出具工程聯(lián)系單，乙方有權(quán)利要求甲方按照原設計方案施工。
    2、由于乙方因設備停產(chǎn)、施工現(xiàn)場條件限制等原因?qū)こ讨刑岢龅男薷捻椖?，必須向甲方出具工程?lián)系單，確認修改詳細清單、工程量的變更和變更金額等事項。如乙方不出具工程聯(lián)系單，甲方有權(quán)利要求甲方按照原設計方案施工。
    五、工程驗收：采用完工總驗收的方式。
    六、系統(tǒng)售后及工程維護。
    在工程驗收之日起，乙方提供()月免費維護，因設備質(zhì)量問題發(fā)生故障，由乙方免費更換。如甲方在使用過程中因使用或管理不當造成設備損壞，乙方有償提供設備配件。一年后按成本維護，響應時間24小時。
    六、設備明細(另附)。
    七.支付條款：合計總價款為：元。
    付款方式：
    八、設備標準、貨運方式及驗收。
    乙方提供的產(chǎn)品必須是產(chǎn)品生產(chǎn)廠家的原裝產(chǎn)品。甲乙雙方應嚴格按照產(chǎn)品更新?lián)Q代生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)標準對設備進行驗收。
    九、人力不可抗拒因素。
    如因戰(zhàn)爭、嚴重火災、水災、臺風、地震和其它經(jīng)甲乙雙方認可的人力不可抗拒因素，導致工期延誤，則工期順延。在工程無法完成的情況下，由甲乙雙方另行商定解決方法。
    十一、違約責任。
    1.甲、乙雙方若一方發(fā)生違約情況，則違約方應按國家經(jīng)濟合同法有關(guān)條款對另一方進行賠償。
    2.除人力不可抗拒因素外，若甲、乙雙方中一方廢除合同，需向另一方支付工程總金額25%的違約金。
    3.如項目由于乙方原因?qū)е卵悠?，乙方應償付逾期違約金，按未完成部分項目金額的千分之一∕每天費用作為甲方的補償。
    4.如甲方未能按照合同條款八按工程進度向乙方支付工程款，甲方須另加應付款項的千分之一∕每天的逾期違約金作為乙方的補償;乙方并有權(quán)利暫停工程的施工，待甲方向乙方支付相應的工程款和逾期違約金后恢復施工，乙方不承擔由此引起的工期延期責任。
    十二、解決合同爭議的方式。
    本合同執(zhí)行過程中若有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
    十三、合同附件作為合同不可分割的一部分，同樣具備法律效力。
    十四、合同生效及其它。
    1.本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章即生效(傳真件有效)。
    2.本合同所屬的附件與本合同具有同等效力?！锤?設備)報價表〉。
    3.本合同執(zhí)行過程中，所有補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽定，蓋章之日起生效，屬合同的組成部分。
    4.本合同若有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
    甲、乙同意上述條款，并簽字確認如下：
    甲方：
    甲方代表：乙方：
    電話：電話：傳真：
    時間：年月日時間：年月日。
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇九
    為了更好地保證建筑物防雷工程部分符合技術(shù)規(guī)范，杜絕因防雷設施不合格而返工的現(xiàn)象，根據(jù)《重慶市雷電災害防御管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，約定如下：
    一、甲方負責對乙方________項目進行防雷工程部分施工圖設計審核和現(xiàn)場施工監(jiān)審。
    二、施工圖設計審核需乙方提供施工圖紙一套（施工圖應有防雷設計平面圖及相應說明），并填寫申請表。甲方在乙方資料完備的情況下，一個工作日內(nèi)完成審核、提出審查意見，符合要求的發(fā)給審核證書。
    三、現(xiàn)場施工監(jiān)審應分別在安裝接地體和焊接引下線、安裝接閃器時由乙方電話聯(lián)系乙方到施工工地進行實地指導和分段測試，并填入相應報告表。此表是防雷工程驗收的重要依據(jù)。預計施工監(jiān)審時間為：________?。
    四、根據(jù)重慶市物價局文件（渝價[_________]402號）規(guī)定，乙方應繳納：
    1、圖紙設計審核費________元。（工程預算的________‰）。
    2、施工監(jiān)審費________元。（每次________元）。
    兩項費用總計________元（大寫________萬________仟________佰________?拾________元）。
    五、甲方有責任對乙方提出的要求及時進行辦理；乙方有義務提供準確的`資料，及時聯(lián)系甲方，對甲方提出的問題及時整改。
    六、以上條款，甲、乙雙方如有違反，將按照《中華人民共和國氣象法》、《重慶市防御雷電災害管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，給予處罰。
    甲方聯(lián)系電話：________________。
    （以下無正文）。
    甲方（簽章）：______。
    ______年______月______日。
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇十
    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
    (二)乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
    (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
    八、合同變更。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
    九、合同解除和終止。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
    (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除。
    勞動合同。
    ;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
    (三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
    1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
    2、未及時足額支付勞動報酬的;。
    3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。
    4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
    6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的;。
    7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;。
    8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
    (四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
    共
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    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇十一
    單位因工作需要，經(jīng)考核，同意聘任聘用_______先生/女士為甲方員工，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同。
    合同期限及試用期。
    一、聘用合同從___________年______月______日起至___________年______月______日止，共_____年。其中試用期_____個月。試用期滿，甲方應及時考核。合格者正式聘用，不合格者解聘或延期;乙方不愿供職的，可辭職。若試用期滿時，甲方不考核，則視為合格;乙方不申請辭職，則視為應聘，正式聘用生效。
    二、工作任務及職位。
    乙方同意按甲方需要在部門擔任職位，履行所在職位工作大綱所列之職責任務和完成上級領(lǐng)導臨時指派的工作任務。如因特殊情況變化需要變換工種，須經(jīng)雙方協(xié)商同意方可變更。
    三、乙方實發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行辦法及本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況，視其崗位、責任、技術(shù)水平、勞動強度、工作性質(zhì)以及貢獻大小來確定。試用期間的工資不能低于我市當年公布的最低工資標準。
    四、每月日為甲方發(fā)放工資時間。甲方不按上述日期發(fā)放工資的，從逾期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的1%賠償乙方損失。
    五、甲方停工應按我市企業(yè)工資管理試行辦法第二十條規(guī)定發(fā)放給乙方待工補助費。
    員工工資的其他問題，按市企業(yè)工資管理試行辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動時間。
    甲方應按以下規(guī)定安排乙方工作：
    每周工作小時;。
    每月加班不得超過36小時，每天班后加班一般不得超過1小時。
    乙方享受國家法定的節(jié)、假日。
    保險福利和勞動保護待遇。
    七、甲方按政府規(guī)定須為乙方投保繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和婦女工生育等項保險金。乙方的保險福利待遇和勞動保護待遇按國家、省、市的規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動紀律。
    甲方應按國家、省、市的勞動政策、法規(guī)制定廠規(guī)、勞動紀律、獎懲辦法等規(guī)章投影度，并經(jīng)本企業(yè)職工代表大會通過送仲裁辦公室備案后執(zhí)行。乙方應遵守國家法律、法令、勞動法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。
    違約責任。
    九、甲方違反勞動合同，乙方可申訴，由本企業(yè)或上級主管部門調(diào)解，調(diào)解不成可在有效時期限內(nèi)向管轄的上級勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。造成經(jīng)濟損失的由主要責任方向?qū)Ψ胶侠碣r償。乙方擅自解約，經(jīng)甲方培訓的要向甲方賠償所付培訓全部費用。解約雙方同意。乙方違法或嚴重違反勞動紀律甲方可提出解約。甲方十、不履行合同，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可提出解約。其他符合解約條件的;甲、乙雙方要提前30日向?qū)Ψ教峤粫娼饧s申請或通知。
    雙方認為需要約定的其他事項：_________________________。
    合同鑒證部門鑒證。
    續(xù)約。
    由_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    _____年_____月_____日。
    合同鑒證部門鑒證：______________。
    由_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    _____年_____月_____日。
    合同鑒證部門鑒證：______________。
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇十二
    甲方：(以下稱“甲方”)。
    住所地：
    乙方：(以下稱“乙方”)。
    身份證號碼：
    家庭住址：
    戶籍地址：
    聯(lián)系方式：(固定電話)(移動電話)緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
    甲、乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
    第一章合同的類型與期限。
    第一條甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自年月日起至年月日止，共年，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延年，達到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期滿前的三十天內(nèi)訂定。
    第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。
    第二章試用期。
    第三條甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止，共個月，試用期工資為元。
    第四條錄用條件。
    1.學歷文化：。
    2.身體狀況：。
    3.工作技能：。
    4.團隊精神：。
    5.其他：。
    第三章工作內(nèi)容與工作地點。
    第五條甲方聘用乙方擔任職務，詳見“職責描述”;。
    職務描述：;管理范圍：。
    第六條乙方的工作地點為。
    第七條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
    第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
    c.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
    第四章工作時間與休息時間。
    第九條乙方所在崗位執(zhí)行不定時工作制度，由雙方根據(jù)實際情況安排休息時間。
    第十條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
    第十一條甲方因工作需要安排乙方節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。
    第十二條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
    第五章規(guī)章制度與勞動紀律。
    第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
    第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
    第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
    第十六條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
    第六章勞動報酬。
    第十七條勞動報酬。
    乙方的月基本工資(稅前應發(fā)工資)為元，每月暫發(fā)元，另元由甲方每半年支付一次，具體為上半年為6月30日，下半年為12月30日。乙方因前述工資依法應繳的個人所得稅由甲方代扣代繳。
    第十八條甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。
    第十九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
    第二十條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。
    第七章社會保險和福利待遇。
    第二十一條甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，具體的繳費基數(shù)為元。
    第二十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：
    1、的百分之一作為乙方的業(yè)績提成，提成支付方式為每年6月30日和12月30日各付一次。
    2、甲方每月補貼給乙方住房租金元，前述補貼在每月支付工資時一并支付。。
    第八章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    第二十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
    第二十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。第二十七條甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
    第九章勞動合同的變更、解除和終止。
    第二十八條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內(nèi)容。第二十九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
    第三十條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
    第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同，辭退乙方：
    a.因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
    b.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
    c.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
    d.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
    e.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
    f.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。
    g.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
    h.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
    j.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第三十二條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
    a.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
    b.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，或拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
    c.甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
    d.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
    e.依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。
    第三十三條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
    a.在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
    b.甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
    c.甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。
    d.甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。
    e.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
    f.甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。
    g.乙方提前三十天向甲方提出辭職。
    第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同：
    a.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
    b.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    c.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    d.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
    e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第三十五條有下列情形之一的，合同自行終止：
    a.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
    b.當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
    c.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷的。
    d.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
    e.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
    f.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
    g.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第三十六條合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第三十四條所規(guī)定情形之一的，同時不屬于三十一條約定的，合同順延至相應情形消失。
    第十章經(jīng)濟補償與賠償。
    第三十七條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當月工資。
    第三十八條除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。
    第三十九條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
    第十一章培訓服務期與競業(yè)限制。
    第四十條乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓，約定為甲方的服務期自年月日起至年月日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用元，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。
    第四十一條雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行。第四十二條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：
    a.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。
    b.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
    c.企業(yè)依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。
    第四十三條乙方的競業(yè)限制期限為兩年，具體從雙方勞動合同終止開始計算。競業(yè)限制的范圍為，地域為。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為，支付方式為。若乙方違反第四十二條規(guī)定的，應支付違約金元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利。
    第十二章勞動爭議處理。
    第四十四條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
    第十三章其他規(guī)定。
    第四十五條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
    第四十六條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。
    第四十七條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
    第四十八條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準。
    第四十九條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
    第五十條甲、乙雙方另行約定條款：
    1、甲方賦予乙方一定權(quán)限范圍的財權(quán)，以便乙方有確實的工作指揮與決策權(quán)。
    2、在制度范圍內(nèi)，乙方有對表現(xiàn)優(yōu)良、特殊貢獻、特殊情形的員工加薪或簽發(fā)獎金，前述加薪或簽發(fā)獎金額度不超過元。
    3、甲方每月?lián)芨兑欢ń痤~的公關(guān)費用，以便乙方對外從事溝通與協(xié)調(diào)工作。
    第五十一條合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇十三
    銷售人員因其工作性質(zhì)的特點,屬于比較特殊的一類勞動者群體。銷售人員。
    書是怎么一回事?以下是本站小編為大家整理的銷售人員勞動合同書范文，歡迎參考閱讀。
    甲方(聘用單位)：
    乙方(受聘人)：
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條：合同期限。
    1、合同有效期為一年：自年月日至年月日止(試用期為月)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條：工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為，并根據(jù)職位明確乙方的具體權(quán)限和職責。
    2、乙方的工作職責、事項可以由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    第三條：工作條件。
    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
    第四條：工作報酬。
    1、甲方按月支付乙方基本工資為人民幣元，績效工資元并且納入考核。
    2、獎金提成需按公司要求完成全年銷售任務的情況下依照銷售額的‰提取，當年提成獎金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方。
    5、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
    6、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。
    第五條工作紀律、獎勵和懲處。
    1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項。
    規(guī)章制度。
    和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    第六條聘用合同的變更、終止和解除。
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務，給公司造成損失的;。
    (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
    (5)在任職期內(nèi)參與其它經(jīng)濟活動的;。
    (6)被依法追究刑事責任的。
    6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
    (1)乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
    第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
    1、由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
    2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
    3、甲方無故終止和解除本合同，應支付人民幣元作為違約金給乙方。
    4、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它經(jīng)濟活動的，應支付人民幣元作為違約金給甲方，并返還所扣提成獎金、利潤分紅等。
    5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第八條甲方的商業(yè)秘密范圍。
    (一)本合同所指的商業(yè)秘密是甲方不為公眾所熟知，具有商業(yè)價值、使用價值或?qū)嵱脙r值且經(jīng)甲方采取保密措施的信息、文本資料、技術(shù)資料、專有技術(shù)或?qū)＠夹g(shù)等。
    (二)本合同保護的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：
    1、甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃，客戶或合作者的名單及聯(lián)系方式，產(chǎn)品成本、內(nèi)控價格，人事記錄，業(yè)績評估、預算，營銷計劃、渠道、方式及拓展計劃，商業(yè)總盈利，計算機程序、數(shù)據(jù)庫、管理系統(tǒng)及內(nèi)容等，合作商家、投資人、出資人及選用及業(yè)務合作或技術(shù)合作的內(nèi)容或計劃或往來資料或信息，會計檔案、往來賬戶及賬目等。無論乙方是通過何方式何途徑獲取。
    2、本勞動合同條款內(nèi)容及其未公開的組成部分或附件內(nèi)容也屬甲方的商業(yè)秘密。
    (三)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，可以適時對上述商業(yè)秘密的范圍作出適當調(diào)整(增加或減少)。調(diào)整后的商業(yè)秘密范圍，將在甲方保密制度中制定，并分發(fā)給乙方，自保密制度公布之日起即成為本合同的附件，乙方應予嚴格遵守。
    第九條商業(yè)秘密的保守。
    (一)非經(jīng)甲方書面同意，乙方在保密期限內(nèi)不得有下列行為。否則，乙方應當向甲方承擔賠償責任。
    1、乙方不得以任何形式(如口頭、書面、傳真、qq、電子郵件等)故意或過失地將本合同或本合同第八條規(guī)定的商業(yè)秘密或甲方規(guī)定的其他保密內(nèi)容據(jù)為己有，或使用、泄漏、披露或以其他任何有償或無償?shù)姆绞?，允許或造成其他任何第三方知悉或使用。
    2、利用甲方的商業(yè)秘密牟取私利。
    3、將工作中接觸、知悉的商業(yè)秘密數(shù)據(jù)、文字資料、圖片及其信息化數(shù)據(jù)等(包括原件、復印件、電子文本等)據(jù)為己有或私自留存或攜帶出辦公區(qū)或轉(zhuǎn)移任何第三方(無論有償或無償)。
    (二)保密期限：自本合同簽訂或乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起，至甲方公開之日(甲方書面同意在特定主體范圍內(nèi)公開的不在此公開之列)止;且保密期限的效力及于本合同解除或終止后的甲方公開之日。
    第十條其它事項。
    1、乙方合同期滿或本協(xié)議因故提前解除，乙方應負責其所負責的客戶貨款全額回收，否則甲方有權(quán)用其投資入股款沖抵。
    2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁。
    3、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    甲方(用人單位)_________________。
    乙方(員工)_____________________?。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限。
    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
    1、有固定期限：從年月日起至20年月日止。
    2.試用期為3個月。
    二、工作內(nèi)容和工作地點;。
    乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：銷售部。
    乙方的工作地點:。
    銷售的。
    崗位職責。
    1.依照公司制定的銷售目標，制定本年度銷售預測及指標分解、銷售計劃，制定渠道。對營銷思想進行定位，確保完成公司制定的銷售目標。
    2.銷售隊伍的建設與培養(yǎng)，定期組織員工舉行例會，分享會，學習相關(guān)專業(yè)知識。
    3.按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務單，出運單等)，支持業(yè)務員確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
    4.依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負責監(jiān)督并支持業(yè)務員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
    5.依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助國內(nèi)外市場的潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，開發(fā)及后續(xù)訂單操作，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
    6.按照公司領(lǐng)導要求，完成交代的其他任務。
    7.注意業(yè)務員工作狀態(tài)，落實公司制度，對業(yè)務員要起到監(jiān)督作用，防止業(yè)務員泄露公司機密及飛單行為。(如因監(jiān)管不力，制度落實不完善導致飛單或資源泄露，要負重要責任)。
    三、工作時間和休息休假。
    (一)甲乙雙方同意按以下第()種方式確定乙方的工作時間。
    1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周至少休息一日。
    2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
    3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
    (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
    四、勞動報酬。
    (一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
    (二)基本工資+銷售提成：基本工資1500(試用期1200)(具體情況可以根據(jù)能力相對應的提高基本工資)+提成，提成額按照合同額的3%，提成款的發(fā)放方式：合同簽訂后，確定收到客戶定金后三日內(nèi)付提成額的30%，收到客戶第二期應收款后三日內(nèi)付提成額的40%，余款(總提成額的30%)等客戶結(jié)清余款三日內(nèi)付清。
    (三)甲方每月8日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    五、社會保險和福利待遇。
    (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
    (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
    (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
    (三)乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查1次。
    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
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    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇十四
    甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準。
    甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。
    甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
    第一條合同期限合同期限為_________年(或_________個月)，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
    第二條試用期限試用期限為_________個月(或_________年)。
    即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    (試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
    第三條職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)。
    第四條工作時間每周工作_________天，星期_________休息。
    每天工作時間為_________小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    (以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
    第五條勞動報酬。
    (一)乙方在試用期間，月薪為_________元。
    試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
    (以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)。
    (二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
    第六條生活福利待遇。
    (一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
    (二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
    第七條勞動保護_________(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)。
    第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法_________(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)。
    第九條政治待遇和勞動紀律要求。
    (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。
    (二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
    (三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
    第十條教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術(shù)培訓。
    (一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;。
    2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
    4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;。
    5.法律規(guī)定的其他情況。
    (二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
    1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;。
    2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);。
    3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;。
    4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;。
    5.法律規(guī)定的其他情況。
    第十二條勞動合同的解除解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
    解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
    甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。
    第十三條違約責任。
    (一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。
    (二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
    (三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金_________元。
    (四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
    第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
    第十五條其他事項(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。
    甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。
    補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按_________解決：
    (1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理，
    (2)依法向人民法院起訴。
    (二)本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份，報主管機關(guān)、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)_________等單位各留存一份。
    (三)_________。
    甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
    代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇十五
    地址：_________________。
    郵編：_________________。
    電話：_________________。
    傳真：_________________。
    乙方：_________________。
    地址：_________________。
    郵編：_________________。
    電話：_________________。
    傳真：_________________。
    1、甲方是經(jīng)過工商行政主管部門合法登記注冊并有效存續(xù)的從事行業(yè)的中國企業(yè);。
    2、乙方是經(jīng)過工商行政主管部門合法登記注冊并有效存續(xù)的從事行業(yè)的中國企業(yè)法人;。
    3、甲方已就產(chǎn)品提出了專利申請，申請?zhí)枮椋篲___________，乙方已為甲方研發(fā)該產(chǎn)品提供了良好的技術(shù)支持和試制條件，甲方承諾委托乙方獨家加工該同類產(chǎn)品。
    甲乙雙方為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢互補，共同做大做強，經(jīng)過平等、友好協(xié)商，確立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，就甲方委托乙方加工生產(chǎn)系列產(chǎn)品事宜達成如下協(xié)議，以茲共同信守：
    一、加工產(chǎn)品范疇：____________。
    1、產(chǎn)品品名：____________。
    與之配套的壓具(包括：____________)應由甲方自行生產(chǎn)。
    2、產(chǎn)品規(guī)格及技術(shù)參數(shù)：____________。
    產(chǎn)品規(guī)格和技術(shù)參數(shù)等發(fā)生變化，雙方應另行簽訂補充協(xié)議。
    二、委托加工訂單：
    1、甲方根據(jù)市場銷售情況，于每月____日以書面或傳真形式向乙方提供次月訂單，明確訂單產(chǎn)品的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量和供貨時間等，乙方如有異議，應在接訂單后____個工作日內(nèi)提出，甲乙雙方應就異議事宜友好協(xié)商解決辦法。
    2、乙方應按確認的訂單提供產(chǎn)品，甲方可視具體情況對訂單進行相應的調(diào)整，調(diào)整計劃提前天通知乙方，但調(diào)整幅度(量)不得超過計劃的%，若超過%，雙方另行協(xié)商。
    3、乙方在接到訂單后應優(yōu)先安排、積極組織生產(chǎn)，盡力滿足甲方訂單的要求。
    三、加工產(chǎn)品質(zhì)量要求。
    1、乙方嚴格按甲、乙雙方確認的技術(shù)參數(shù)進行生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準或行業(yè)標準。
    2、質(zhì)保期：____________年，從產(chǎn)品送達交付地點之日起計算。
    3、產(chǎn)品質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，經(jīng)由雙方確認或國家檢驗機構(gòu)鑒定屬乙方制造引起的，由乙方承擔該批有質(zhì)量問題產(chǎn)品的責任。
    4、乙方交付的產(chǎn)品如在市場流通中，因品質(zhì)問題而導致甲方利益受損時，經(jīng)雙方鑒定或經(jīng)國家檢驗機構(gòu)鑒定屬乙方責任的，乙方應負甲方直接損失賠償責任：
    (2)因產(chǎn)品設計、人為損害等乙方加工制造之外的原因所導致的問題，乙方不予承擔責任。
    四、原材料。
    1、產(chǎn)品所需原材料均由乙方采購，乙方應確保確保所采購的原材料符合產(chǎn)品質(zhì)量標準要求。
    2、目前原材料(主要材料)的市場價格為：____________元/噸。
    五、加工費用及支付。
    1、乙方為甲方加工本協(xié)議第一條第一款所指定的產(chǎn)品，每臺的加工費為人民幣元，主要原材料價格(按照下訂單時國家權(quán)威網(wǎng)站公布的市場價格為準)漲跌幅度超過本協(xié)議第五條第二款所確定的價格的%的，每臺的加工費相應漲跌%。
    2、加工產(chǎn)品的技術(shù)要求及材耗發(fā)生變化，雙方應本著誠信、公平的原則共同商定合理的價格。
    3、甲方應于下訂單之日起三日內(nèi)先向乙方支付該訂單所需加工產(chǎn)品的加工費的30%，貨到交付地點后日內(nèi)，甲方再先乙方支付加工費的65%，余款5%應于下訂單之日起一年內(nèi)支付完畢。
    4、鑒于甲方向乙方的付款為持續(xù)狀態(tài)，甲方應在付款單上注明每筆付款所對應的訂單號，甲方未注明的，乙方有權(quán)決定甲方付款所指的訂單號。
    六、產(chǎn)品交付與驗收。
    1、交付地點及運輸：____________，物流運輸由乙方負責，運輸費用由乙方承擔，卸貨費用由甲方承擔。
    2、交付時間：以甲乙雙方確定的訂單為準。
    3、檢驗期限：甲方應在產(chǎn)品送達交付地點后____日內(nèi)驗收完畢。
    4、產(chǎn)品質(zhì)量異議提出及處理：若甲方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不符合本協(xié)議的約定或者訂單要求，應在驗收期限內(nèi)及時書面通知乙方，甲方在驗收期限內(nèi)未提出異議的，視為產(chǎn)品符合要求。乙方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有質(zhì)量問題，在未經(jīng)甲方書面確認，甲方應妥善封存該產(chǎn)品，不得擅自處理該產(chǎn)品，否則視為產(chǎn)品合格。乙方在接到甲方的異議通知后個工作日內(nèi)應立即與甲方協(xié)商處理，協(xié)商不成的，由甲方將該產(chǎn)品提交國家有檢驗資質(zhì)的機構(gòu)進行產(chǎn)品質(zhì)量鑒定，鑒定費用由甲方墊付，鑒定結(jié)果若產(chǎn)品合格，則鑒定費由甲方承擔，若產(chǎn)品不合格，則鑒定費由乙方承擔。
    5、產(chǎn)品驗收依據(jù)為經(jīng)雙方共同確認的質(zhì)量文件及國家相應標準或行業(yè)標準。
    七、合同的終止。
    1、本協(xié)議到期后自然終止。
    2、本協(xié)議因合法解除而終止。
    3、本協(xié)議因甲乙任何一方破產(chǎn)、注銷或被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止。
    4、本協(xié)議因不可抗力導致合同不能繼續(xù)履行而終止。
    5、本協(xié)議因其他法律法規(guī)所規(guī)定的原因而終止。
    八、不可抗力。
    1、如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
    2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后7日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
    3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
    4、本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或新頒布法律規(guī)定等。
    九、特別約定。
    1、基于乙方已為甲方研發(fā)該產(chǎn)品提供了良好的技術(shù)支持和試制條件，并且將繼續(xù)為甲方研發(fā)、完善該產(chǎn)品提供技術(shù)支持和條件，甲方承諾甲方不得以任何形式委托任何第三方提供或加工該同類型產(chǎn)品。
    2、基于甲方系該產(chǎn)品的專利申請人(專利經(jīng)核準后為專利權(quán)人)，乙方承諾未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式給第三方提供或加工該產(chǎn)品。
    十、違約責任。
    1、甲方逾期支付加工費的，每逾期一天，應按應付款總額的日萬分之八向乙方支付違約金，甲方累計拖欠乙方應付款達元的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
    2、乙方逾期向甲方交付產(chǎn)品的，每逾期一天，應按該產(chǎn)品價格總額的日萬分之八向乙方支付違約金，逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3、乙方所交付的產(chǎn)品經(jīng)雙方共同確認或者國家檢驗機構(gòu)鑒定有質(zhì)量問題的，乙方應按照質(zhì)量問題的嚴重程度合理選擇修理、更換或賠償直接經(jīng)濟損失的責任。
    4、甲乙任何一方違反本協(xié)議第七條的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金萬元。
    5、本協(xié)議期限內(nèi)，除本協(xié)議另有約定或者雙方協(xié)商一致外，任何一方提前終止或解除本協(xié)議，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金萬元。
    十一、協(xié)議期限。
    本協(xié)議有效期為十年，自20__年月日起至20__年月日止。
    十二、爭議的解決。
    本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，由協(xié)議簽訂地人民法院裁決。
    十三、通知條款。
    1、根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用書信、傳真、電報、電子郵件、當面送交等方式傳遞，以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
    2、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起10日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
    十四、其他條款。
    1、本協(xié)議未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。訂單及本協(xié)議的附件和補充合同均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
    2、本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)：____________。
    簽約代表(簽字)：____________。
    簽約日期：________________
    乙方(蓋章)：____________。
    簽約代表(簽字)：____________。
    簽約日期：________________
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇十六
    甲方：
    地址：
    乙方：性別：身份證號碼：
    家庭地址(通信地址)：郵編：
    甲乙雙方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務，并共同信守所有條款。甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。
    一、甲乙雙方認真閱讀了本勞動合同書，充分了解本合同約定的權(quán)利、義務后簽訂了本合同，在訂立本合同之時，乙方已知曉甲方的各種規(guī)章制度，并自愿接受并遵守公司各種規(guī)章制度。乙方是甲方的股東或持有甲方的股份的，乙方自愿接受并遵守甲方的公司章程。
    二、合同期限。
    1、期限自年月日起至年月日止，為期年。
    見習期為月。自年月起至年月日止(其中包含個月的試用期自年月日起至年月日止)。(合同期限即乙方為甲方的服務期限)。
    2、以完成項目，以乙方在該項目的實際工作時間為合同期限。
    3、無固定期限：自年月日起至乙方達到退休年齡或甲方法人終止條件出現(xiàn)時終止。
    三、工作內(nèi)容、地點。
    1、甲方安排乙方在管理崗位工作。甲方根據(jù)企業(yè)的《管理人員聘(任)用與年薪實施辦法》《管理人員年度考核試行辦法》《管理人員崗位職責及考核細則》對乙方進行考核與管理，甲方有權(quán)對乙方進行崗位調(diào)整，乙方愿意服從甲方的管理和安排。同時對未完成的工作任務自愿加班加點完成。
    2、乙方的崗位職責及工作要求，按照甲方的《崗位職責及考核細則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方(勞動者)的工作地點為乙方所在基層單位所在地及因履行工作職責和完成本職工作任務所需要到達的合理的區(qū)域和范圍。
    四、工作時間和休息休假。
    根據(jù)建筑行業(yè)特點及生產(chǎn)工作的實際需要，經(jīng)甲方所在地勞動部門批準，甲方根據(jù)乙方的工作崗位實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
    五、勞動報酬。
    2、業(yè)績突出的，可根據(jù)甲方《管理人員聘(任)用與年薪實施辦法》的相關(guān)規(guī)定參與超利分成。
    3、試用期月薪元，或按照《管理人員聘(任)用與年薪實施辦法》之規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
    4、甲方按照本合同對乙方進行崗位調(diào)整后的勞動報酬按照新崗位的標準執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件。
    1、甲方依法應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。
    2、甲方制訂勞動安全衛(wèi)生制度，提供必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
    3、乙方應接受甲方管理及崗位技能培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和勞動技能，嚴格遵守安全操作規(guī)程。
    七、勞動紀律。
    1、乙方應嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和規(guī)章制度。
    2、乙方應注意自身安全，如工作期間因違章操作造成的事故，其造成損失的經(jīng)濟責任由乙方自負，給甲方造成重大損失的將對乙方進行經(jīng)濟處罰，標準為直接經(jīng)濟損失額的20%-30%。
    八.社會保險。
    1、甲、乙雙方按照要求在通州參加養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費。
    2、因乙方個人原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方自行繳納養(yǎng)老保險，乙方憑繳費憑證到甲方報支或領(lǐng)取甲方所承擔部分的各項保險費用，標準為乙方工作所在單位同崗位人員標準。
    九、勞動合同變更、解除、終止。
    1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同中部分內(nèi)容或解除本合同。
    2、乙方具有下列情形之一的行為屬嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度，甲方將與其解除勞動合同(終止勞動關(guān)系)并按《職工管理辦法》和《管理人員聘(任)用與年薪實施辦法》的相應規(guī)定進行處罰，給公司造成經(jīng)濟損失的，將由乙方承擔賠償責任，標準為直接經(jīng)濟損失額的20%-60%。
    (1)乙方在試用期間被證明不符合甲方公布的錄用條件的或應聘時提供虛假資料的;。
    (2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    (3)嚴重違紀、出現(xiàn)違法行為、受到治安處罰的、被依法追究刑事責任的。
    (4)通知其上班，在指定日期后7天仍未上班的。
    (5)連續(xù)15天無故不上班或在一年內(nèi)累計曠工30天以上的。
    (6)私自到外單位就職，私自與外單位簽訂勞動合同。
    (7)私自承接工程，或以他人名義承接工程。
    (8)甲方為乙方提供良好的職稱申報及各種職業(yè)(執(zhí)業(yè))考試條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方取得的各類職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書由甲方統(tǒng)一保管、使用，而乙方私自將各類證書外借的。
    (9)乙方在合同期內(nèi)從事或參與從事與本公司或其達海投資有限公司子公司業(yè)務相同或相近業(yè)務的。
    (10)其他嚴重違反勞動法律或者本企業(yè)規(guī)章制度的。
    3、乙方提出解除勞動合同的，應提前三十日書面通知甲方(其中涉及保密義務的必須提前六個月。)，未按約定期限提前通知甲方而擅自離職的，必須支付人民幣壹萬元的賠償金。
    4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
    5、有下列情形之一的，勞動合同自然終止：
    (1)勞動合同期滿的;(2)其他法定終止條件。
    十、違約責任，違章違紀及追究。
    2、在合同期內(nèi)由甲方出資培訓的，乙方違約后，還應向甲方支付培訓費用，以及各類職稱申報及各類培訓、考試的費用(其中包括機票、車票等車旅費用、食宿、培訓期間的勞動報酬等)。
    3、乙方按本合同第九條第3款的規(guī)定被解除勞動合同的，必須承擔下列賠償責任：
    (1)甲方為錄用乙方直接支付的費用;(2)甲方為乙方支付的各項培訓、考試費用;(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
    4、乙方是股東或股權(quán)持有者的，未經(jīng)甲方同意而擅自離職的，根據(jù)甲方公司章程及《管理人員聘(任)用與年薪實施辦法》中的相關(guān)規(guī)定進行處罰。
    5、乙方擅自出走離崗;或者解除勞動關(guān)系手續(xù)沒有辦理完畢而離開甲方的。乙方須承擔違約責任，甲方有權(quán)追究乙方對甲方造成的經(jīng)濟損失。
    十一、商業(yè)秘密及競業(yè)限制。
    1、乙方應履行保守甲方不為公眾所知悉的、能帶來經(jīng)濟效益并具有實用價值的商業(yè)秘密的義務。
    甲乙雙方確認，乙方應當承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：
    (1)技術(shù)信息：是指施工方案、技術(shù)資料、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。(2)經(jīng)營信息：是指工程業(yè)務信息、客戶名單、不公開的財務資料等。(3)商務報價及價格組成、工程預算、決算資料及分承包內(nèi)部核算資料等內(nèi)部商業(yè)數(shù)據(jù)(4)公司重大決策中的秘密事項(5)其他能為甲方帶來經(jīng)濟收益的不為公眾所知的其他相關(guān)內(nèi)容。
    2、乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，必須提前六個月以書面形式向甲方提出，甲方可及時調(diào)整其工作崗位，六個月后，可以解除合同;乙方同意，在本合同期限及其后的二年之內(nèi)，不得到與甲方經(jīng)營業(yè)務相同或相近的企業(yè)工作，也不得投資成立經(jīng)營業(yè)務相同或相近企業(yè)。不擅自使用甲方的商業(yè)秘密，并且在未經(jīng)甲方另行書面許可的情況下，乙方不得向任何第三方(包括個人或組織)以任何形式披露甲方商業(yè)秘密。
    4、違反本條款約定給予甲方5-10萬元的賠償。
    十二、本合同未及事宜，按本公司有關(guān)規(guī)章制度及集體合同執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
    十三、勞動爭議處理。
    1、因履行本合同發(fā)生的爭議，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請調(diào)解或仲裁，對仲裁裁決不服的可提起訴訟。
    2、勞動爭議發(fā)生后，應自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向南通市通州區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十四、甲方有關(guān)書面文書、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認勞動合同中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。本人承諾地址系唯一有效，如有變化將書面通知公司，否則甲方以乙方提供的通信地址寄送的有關(guān)文件甲乙雙方約定為送達。
    十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    飛行器工程技術(shù)人員勞動合同書篇十七
    (五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除。
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴重違反甲方的。
    規(guī)章制度。
    的;。
    3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
    6、被依法追究刑事責任的。
    (六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    (七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：
    1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
    2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
    3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
    4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
    (八)有下列情形之一的，勞動合同終止：
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    十、經(jīng)濟補償。
    (一)符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
    2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的;。
    3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的;。
    4、甲方依照本合同第九條第(七)項規(guī)定解除勞動合同的;。
    6、依據(jù)本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的;。
    7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，應在乙方辦結(jié)工作交接時支付。
    十一、合同解除和終止手續(xù)。
    甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    十二、爭議處理。
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    十三、雙方認為需要約定的其他事項:。
    十四、其它。
    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    (三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    甲方(聘用單位)名稱:。
    地址:。
    法定代表人(委托代理人):。
    乙方(被聘用者)姓名:。
    性別:。
    家庭住址:。
    身份證號碼:。
    經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
    一、聘用崗位及職務。
    甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務。
    二、聘用合同期限。
    1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個月。
    2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    三、工作職責、內(nèi)容和工作條件。
    1、乙方的工作職責：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務工作。
    2、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務。
    3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。
    4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生。
    四、工作報酬。
    1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。
    2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元/天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。
    3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。
    五、工作紀律以及責任追究。
    1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
    2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。
    3、乙方應向甲方遞交詳細的。
    工作計劃。
    與目標書，履行好自己的。
    崗位職責。
    確保完成甲方的銷售任務如因乙方工作失誤造成客戶重大投訴取消訂單或退貨甲方有權(quán)取消乙方的提成點。
    六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
    1、本合同期限屆滿，即行終止。
    2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
    3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
    (1)、在試用期被證明不符合聘用條件。
    (2)、私自調(diào)動價格的。
    (3)、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。
    (4)、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。
    4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
    5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
    6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
    7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
    七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
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