方案的成功與否往往取決于執(zhí)行的力度和團(tuán)隊(duì)的配合。方案實(shí)施過程中的監(jiān)控和評估是保證效果的重要手段。方案的優(yōu)劣需要通過實(shí)施效果和用戶反饋來評估。
    巡察反饋宣傳工作方案篇一
    按照x年x月份市紀(jì)委第三巡察交叉考核反饋問題要求，x村黨組高度重視反饋問題，立即召開專項(xiàng)整改會議，成立專項(xiàng)整改小組，明確反饋問題，深入查擺剖析，明確了整改方向和措施。為推進(jìn)整改落實(shí)工作任務(wù)的具體化、責(zé)任化、制度化，現(xiàn)制定整改方案如下：
    一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任，全面有序開展整改工作。x村高度重視市紀(jì)委第三巡察交叉考核反饋問題要求，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，學(xué)深悟透市紀(jì)委有關(guān)巡察工作精神，按照“堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題，剖析原因，著力解決巡察反饋的突出問題，確保市紀(jì)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。
    (一)統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位。成立x村巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)x任組長，其他支委班子成員任組員，切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。先后召開多次專項(xiàng)整改會議，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一全村上下思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動自覺。
    (二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層壓實(shí)責(zé)任。針對反饋意見，村支委逐條討論，剖析根源，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識、明確目標(biāo)。對反饋意見梳理成問題整改落實(shí)責(zé)任清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、整改時(shí)限，整改過程中及時(shí)收集好整改臺賬資料。
    (三)注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。
    (四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為x村班子成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)。要求班子成員對整改必須親自組織、親自上手、親自匯報(bào)，督促指導(dǎo)按要求開展整改工作。整改組長負(fù)責(zé)人召開工作會議，聽取整改工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決整改中遇到的問題，督促整改進(jìn)度，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。
    二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改工作。(一)對黨的思想政治建設(shè)重視不夠。(x)駐村干部、村干部對新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨建基本知識、脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠、掌握不熟。整改措施：堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和總書記兩次視察甘肅重要指示精神和扶貧政策，夯實(shí)駐村干部、村干部的理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)工作針對性，提升用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力，實(shí)現(xiàn)更好為民服務(wù)的宗旨。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。整改責(zé)任人：。整改時(shí)限：即知即改并長期堅(jiān)持。
    (x)x村“x，x”主題教育專題組織生活會議程簡單，對支部班子成員批評意見未記寫，指導(dǎo)組人員未作點(diǎn)評;“x，x”主題教育專題學(xué)習(xí)研討沒有發(fā)言提綱，研討流于形式，個(gè)別黨員“x，x”主題教育心得體會網(wǎng)上下載、照抄照搬、不符合自身工作實(shí)際。
    整改措施：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。村黨支部要加強(qiáng)對新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨的最新理論、最新會議精神的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照會議議程開展專題組織生活會并開展深入、有效的研討。二是建立長效機(jī)制，今后村黨支部對支部黨員理論學(xué)習(xí)心得體會、發(fā)言材料加強(qiáng)審核。三是端正態(tài)度、主動改正反思。支部書記、包村領(lǐng)導(dǎo)及黨支部成員，主動端正態(tài)度，進(jìn)行自我反思、自我批評，對自己工作存在的問題進(jìn)行深刻自我剖析，支部書記王琦、包村領(lǐng)導(dǎo)x已經(jīng)誠懇認(rèn)識到了自己錯(cuò)誤并根據(jù)自身的工作實(shí)際重新補(bǔ)寫了黨課講稿。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。整改責(zé)任人：。整改時(shí)限：即知即改并長期堅(jiān)持。
    (二)黨的組織建設(shè)不夠有力，黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅。(x)x村黨支部x年度僅開展主題教育活動x次，第一、二、四黨小組x年度未召開黨小組會議，第三黨小組會議記錄停留在x年x月，村支部書記一、二、三季度未講黨課，黨員先鋒指數(shù)爭創(chuàng)上墻表運(yùn)轉(zhuǎn)在第二季度，無黨員先鋒指數(shù)考評卡，會議記錄中無支部考評內(nèi)容。
    巡察反饋宣傳工作方案篇二
    2018年6月19日至2018年6月30日，校黨委第一巡察組對我部進(jìn)行了巡察。2018年10月9日，校黨委第一巡察組向我部反饋了巡察意見，在對我部工作給予肯定的同時(shí)，實(shí)事求是、客觀公正地指出了11個(gè)問題，并有針對性地提出了3條整改工作意見建議。為切實(shí)做好整改工作，特制定如下方案。
    深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為抓手，認(rèn)真對照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和學(xué)校黨委有關(guān)要求，突出巡察整改的政治性、實(shí)踐性、具體性，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，做到真對照、真反思、真整改、真落實(shí)，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。
    緊緊圍繞校黨委第一巡察組反饋意見，建立“問題臺帳式管理”和“問題落實(shí)銷號制”機(jī)制，一個(gè)問題、一個(gè)整改方案、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一抓到底，真抓真改、立行立改，確保一個(gè)都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標(biāo)，逐一落實(shí)責(zé)任，逐一建立臺賬，逐一整改落實(shí)，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅(jiān)決不松手，整改不到位堅(jiān)決不收兵，切實(shí)將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。
    通過整改，扎實(shí)有效的推動黨總支、黨支部和黨員干部以“四個(gè)意識”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，切實(shí)擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，真正抓好黨的建設(shè)，著力解決師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題，凈化教書育人的政治生態(tài)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。
    基礎(chǔ)課教學(xué)部黨總支集中整改時(shí)間為2018年10月9日至2018年12月9日，分三個(gè)階段進(jìn)行。
    第一階段，整改準(zhǔn)備階段(10月9日至10月19日)：成立工作機(jī)構(gòu)，研究制定整改方案，安排部署整改工作。
    第二階段，全面整改階段(10月20日至11月25日)：全面落實(shí)整改措施，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整改取得實(shí)效。11月底前，黨總支要對階段性整改情況進(jìn)行督促檢查，針對整改工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，及時(shí)進(jìn)行研究解決。
    第三階段，總結(jié)評估階段(11月26日至12月9日)：開展整改“回頭看”，鞏固整改成果，對總支整改情況進(jìn)行全面梳理總結(jié);完成總支整改情況報(bào)告，并上報(bào)校黨委巡察辦。
    2018年12月9日以后，適時(shí)公布整改情況報(bào)告，接受社會監(jiān)督。集中整改結(jié)束后，對確實(shí)不能在短期內(nèi)完成的整改項(xiàng)目，要確立階段性目標(biāo)，完善長效工作機(jī)制，提出時(shí)限要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整改。
    (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)方面。
    1.針對“總支政治核心作用發(fā)揮不夠充分”問題的整改措施。
    (1)每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作;。
    (2)指定專人負(fù)責(zé)記錄黨建和黨風(fēng)廉政工作專題研究會議，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查指導(dǎo);。
    (3)分管領(lǐng)導(dǎo)每月對各黨支部黨建工作進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明吳濤。
    責(zé)任單位：總支及所屬支部。
    責(zé)任人：郭夫兵郭建萍孟紅霞。
    整改時(shí)限：10月底前整改到位并長期堅(jiān)持。
    2.針對“指導(dǎo)黨支部工作不到位”問題的整改措施。
    (2)認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課制度。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。
    責(zé)任單位：總支。
    責(zé)任人：吳濤趙嵐。
    整改時(shí)限：10月底前整改到位并長期堅(jiān)持。
    3.針對“落實(shí)黨政聯(lián)席會會議制度存在不足”問題的整改措施。
    (1)嚴(yán)格執(zhí)行黨政聯(lián)席會會議制度，進(jìn)一步完善制度和細(xì)化二級單位議事規(guī)程;。
    (2)認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，規(guī)范會議臺帳資料;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明吳濤。
    責(zé)任單位：總支及所屬各單位。
    責(zé)任人：趙嵐秦建孟紅霞郭夫兵郭建萍陳和莫國輝。
    整改時(shí)限：10月底前整改到位并長期堅(jiān)持。
    4.針對“總支委員會召開不經(jīng)常、不規(guī)范，記錄不健全”問題的整改措施。
    (2)認(rèn)真規(guī)范臺帳，指定專人記錄;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。
    責(zé)任單位：總支。
    責(zé)任人：吳濤趙嵐郭夫兵孟紅霞。
    整改時(shí)限：10月底前整改到位并長期堅(jiān)持。
    5.針對“基層組織工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化存在不足”問題的整改措施。
    (3)進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等各類活動臺帳，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作計(jì)劃和總結(jié)。
    (4)加強(qiáng)對黨支部工作的督導(dǎo)，總支領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)黨支部建設(shè)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。
    責(zé)任單位：總支及所屬支部。
    責(zé)任人：吳濤趙嵐孟紅霞郭夫兵郭建萍。
    整改時(shí)限：10月底前整改到位并長期堅(jiān)持。
    (二)思想政治教育方面。
    6.針對“班子成員對上級文件精神的傳達(dá)和教職工意見的反饋不夠及時(shí)”問題的整改措施。
    (2)堅(jiān)持原則，個(gè)別問題個(gè)別處理，在一定范圍內(nèi)及時(shí)溝通反饋;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明吳濤。
    責(zé)任單位：總支及所屬教研室。
    責(zé)任人：趙嵐秦健陳和郭夫兵郭建萍莫國輝。
    整改時(shí)限：10月底前整改到位并長期堅(jiān)持。
    7.針對“思想政治學(xué)習(xí)時(shí)效性不足”問題的整改措施。
    (1)堅(jiān)持兩周一次學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考勤，及時(shí)(定期)通報(bào)學(xué)習(xí)情況。
    (2)按照上級要求和部署，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)通報(bào)學(xué)習(xí)情況。
    (3)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考勤，及時(shí)通報(bào)學(xué)習(xí)情況。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明吳濤。
    責(zé)任單位：總支及所屬支部。
    責(zé)任人：郭夫兵郭建萍孟紅霞。
    整改時(shí)限：10月底前整改到位并長期堅(jiān)持。
    8.針對“對教職工思想動態(tài)的把握不夠”問題的整改措施。
    (1)堅(jiān)持正面宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。
    責(zé)任單位：總支。
    責(zé)任人：吳濤趙嵐。
    整改時(shí)限：10月底前整改到位并長期堅(jiān)持。
    (三)創(chuàng)新管理方式方法方面。
    9.針對“黨建活動內(nèi)容不夠豐富，形式多樣性不足，工作成效不明顯”問題的整改措施。
    (1)黨建活動內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求和上級有關(guān)規(guī)定;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。
    責(zé)任單位：總支及所屬支部。
    責(zé)任人：吳濤趙嵐孟紅霞郭夫兵郭建萍。
    整改時(shí)限：10月底前整改到位并長期堅(jiān)持。
    (2)認(rèn)真落實(shí)黨政聯(lián)席會議制度，有關(guān)事業(yè)發(fā)展、年度工作計(jì)劃等，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持民主集中制，必要時(shí)召開職工大會決策。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。
    責(zé)任單位：總支及所屬單位。
    責(zé)任人：吳濤趙嵐。
    整改時(shí)限：10月底前整改到位并長期堅(jiān)持。
    (1)加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定。
    (2)分管部門和各教研室要合理安排工作。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙嵐。
    責(zé)任單位：各教研室。
    責(zé)任人：教研室主任。
    整改時(shí)限：10月底前已整改到位并長期堅(jiān)持。
    (一)明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。
    黨總支成員要帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任單位要明確職責(zé)、具體辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。
    (二)健全制度，強(qiáng)化督查。
    責(zé)任單位要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，提出有針對性的措施，定期向黨總支匯報(bào)整改情況。對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究解決。
    (三)公布情況，接受監(jiān)督。
    整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、干部通報(bào)，并在基礎(chǔ)部范圍公布，吸收教職工的合理意見，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
    巡察反饋宣傳工作方案篇三
    尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
    大家好！我是xxx。
    這次區(qū)委第xx巡察組到我單位巡察，充分體現(xiàn)了區(qū)委對我院工作的高度重視。通過巡察,必將有力地推動我院思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)及反腐敗斗爭工作，我們將積極、主動地配合巡察工作。
    根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，下面我圍繞巡察工作主要內(nèi)容將近五年來的相關(guān)工作情況作簡要匯報(bào)。
    醫(yī)院始建于1952年，是國家“二級甲等”醫(yī)院，是區(qū)域中醫(yī)藥科教研龍頭單位和中醫(yī)藥人才培訓(xùn)基地，承擔(dān)著全區(qū)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生應(yīng)急處理等服務(wù)職能。
    醫(yī)院占地面積約4畝。編制床位299張，開放床位235張。全院在職職工328人。
    醫(yī)院共有中共黨員93名，設(shè)置xxx總支委員會，總支下設(shè)行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部及退休黨支部。
    （一）黨的政治建設(shè)方面。
    1.維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上政治上行動上堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定、黨章，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決同危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，對凡是涉及醫(yī)院重大問題都能做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定，無“七個(gè)有之”存在，無小圈子，山頭主義現(xiàn)象出現(xiàn)，班子和諧團(tuán)結(jié)。
    2.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。
    醫(yī)院根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)的意見》，醫(yī)院實(shí)行黨政分設(shè)，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    3.貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署情況。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央決策部署，圍繞習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，對衛(wèi)生健康事業(yè)的重要指示，深入學(xué)習(xí)理解，切實(shí)執(zhí)行，認(rèn)真貫徹“五位一體”總體布局，“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，執(zhí)行黨的政策堅(jiān)決有力。
    （二）黨的思想建設(shè)方面。
    1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和基本方略，通過各種方式加強(qiáng)教育引導(dǎo)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念宗旨，解決好世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題;扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，2018年，組織全體黨員同志到百丈關(guān)戰(zhàn)役紀(jì)念館教學(xué)點(diǎn)開展“不忘初心、拼搏創(chuàng)新”主題黨日活動，全體黨員同志身心得到極大的觸動。
    2.牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
    醫(yī)院總支書記主管醫(yī)院思想、政治等意識形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);2013年以來，醫(yī)院認(rèn)真開展“中國夢”、“群眾路線專題教育活動”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等主題教育，旗幟鮮明反對和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。2018年4月開展了思想政治專題教育活動。
    （三）黨的組織建設(shè)方面?。
    1.選人用人方面。
    堅(jiān)持黨管干部的原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則和選拔任用條件,保證用人的公正、公開、公平,提高用人公信度。堅(jiān)持以德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)選人用人的監(jiān)督問責(zé)，堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。在選人用人方面，領(lǐng)導(dǎo)班子無在動議等環(huán)節(jié)存在一把手說了算、打招呼、遞條子，干預(yù)干部選拔任用、任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏、“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官等問題。
    2.基層黨組織建設(shè)方面。
    醫(yī)院總支委員會下設(shè)四個(gè)黨支部，分別是行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部、退休黨支部，配齊支部黨務(wù)工作者，實(shí)現(xiàn)了黨的組織全覆蓋，各支部書記均是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。各支部通過支委會制定了年度黨建工作計(jì)劃，以“三會一課”、固定黨日等為載體開展黨員學(xué)習(xí)教育、主題活動，強(qiáng)化黨員身份意識，促進(jìn)黨員同志有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    3.執(zhí)行換屆紀(jì)律方面。
    醫(yī)院本屆總支委員會于2015年7月10日選舉產(chǎn)生，下屬各支部于2016年8月26日改選完成，根據(jù)2018年中共中央辦公廳下發(fā)《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》要求，醫(yī)院總支和下屬四個(gè)支部均已屆滿，總支更改黨組織名稱的請示和各支部改選候選人方案的請示均已報(bào)衛(wèi)計(jì)局黨組，無拉票、賄選現(xiàn)象發(fā)生。
    （四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    1.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況。
    強(qiáng)化宣傳教育，全院采取多種方式學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及各級紀(jì)檢部門下發(fā)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例的通報(bào)，積極組織廣大黨員干部觀看警示教育片，如《國資之殤》、《高墻悲歌》等。醫(yī)院設(shè)立廉政教育宣傳欄，利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，持續(xù)宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)知識，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、廉潔從醫(yī)意識。
    2.“四風(fēng)”方面。
    堅(jiān)決落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》。教育黨員同志帶頭依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，文明行醫(yī)，與每一位住院病人簽訂不送、不收紅包承諾書。每年醫(yī)院與全院干部職工簽定成都市醫(yī)務(wù)人員承諾書。完善并嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，確保“三公”經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用。
    3.特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面。
    加強(qiáng)對黨員干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，反對特權(quán)思想和作風(fēng)。無利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作和人事安排等問題。
    （五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
    1.維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明講政治，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)意識”、“四個(gè)服從”，堅(jiān)決杜絕會上不說、背后亂說，造謠傳謠聽謠、拉小山頭等現(xiàn)象。強(qiáng)化院科兩級干部和黨員講政治講規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。
    2.深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用黨總支民主生活會，開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。在醫(yī)院全面開展廉潔從業(yè)專項(xiàng)整治，“九不準(zhǔn)”專項(xiàng)整治活動，及醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的專項(xiàng)治理，通過對重點(diǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)崗位人員個(gè)別談話和全院中層干部集中約談，使大家常懷敬畏之心。
    3.強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例。2018年醫(yī)院獨(dú)立設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。通過組織黨員干部觀看警示教育片、下發(fā)典型案例通報(bào)要求全院學(xué)習(xí)，利用反面教材，警醒、警示黨員干部及廣大職工。2018年制定《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，強(qiáng)化對黨員同志的日常行為監(jiān)督管理。
    （六）反腐敗斗爭方面。
    1.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言規(guī)定。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過中心組學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)、觀看警示教育片等提高廉潔自律意識，嚴(yán)格執(zhí)行年度述責(zé)述廉，個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制。衛(wèi)計(jì)局與單位主要領(lǐng)導(dǎo)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書”。醫(yī)院通過開展“微腐敗”專項(xiàng)治理活動，強(qiáng)化廉潔意識。嚴(yán)格落實(shí)《重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位定期輪崗交流制度》，嚴(yán)禁以商業(yè)為目的的統(tǒng)方行為，通過處方點(diǎn)評制度控制“大處方”，對不合理處方進(jìn)行干預(yù)，對高值耗材的使用進(jìn)行審批，制約職業(yè)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
    2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”情況。
    醫(yī)院班子切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，分層級簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書”。梳理并制定了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”任務(wù)清單，嚴(yán)格按照任務(wù)、措施和完成時(shí)限逐項(xiàng)落實(shí)“主體責(zé)任”。醫(yī)院2018年獨(dú)立設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室，下設(shè)紀(jì)律檢查小組，全面落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)工作。
    （七）圍繞“全面落實(shí)年”，推動中央大政方針和省市區(qū)委決策部署落地落實(shí)情況。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持新發(fā)展理念和科學(xué)求實(shí)的精神，主動提升服務(wù)意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。在xxx創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)單位的復(fù)審工作中積極主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，為確保溫江順利通過全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)單位的復(fù)評起到核心作用。2018年，按照區(qū)政府工作部署，完成了醫(yī)院搬遷到區(qū)醫(yī)院的概念策劃。
    （一）黨的政治思想建設(shè)方面。
    領(lǐng)導(dǎo)班子對“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”學(xué)習(xí)掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練自覺。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)僅限于掌握知識，沒有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中，進(jìn)行深度消化和吸收，學(xué)用結(jié)合不緊密。對全院工作中的問題從政治高度進(jìn)行分析研究和布置落實(shí)的自覺性和主動性不夠強(qiáng)。政治思想學(xué)習(xí)多以會議傳達(dá)和全文閱讀學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的方式相對單一，職工學(xué)習(xí)熱情不高，效果不好。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大學(xué)習(xí)不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透，缺乏深入研讀和理解把握，學(xué)習(xí)深度不夠，導(dǎo)致多數(shù)同志寫不出高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。
    （二）在組織建設(shè)方面，還存在黨組織生活質(zhì)量不高的問題。一是各支部書記、支委均是一線醫(yī)務(wù)工作者或科室管理者，對黨建工作投入的精力時(shí)間不足。二是學(xué)習(xí)方式過于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，黨員干部的讀書筆記、心得體會和學(xué)習(xí)交流等材料，習(xí)慣于參照報(bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò)材料，個(gè)人不能很好結(jié)合各自思想工作實(shí)際去理解和思考，學(xué)習(xí)效果不理想。三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅，支部開展談心交心不經(jīng)常、不及時(shí)，支部組織生活會質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。
    （三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    由于醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差，醫(yī)院班子將主要精力放在了醫(yī)院的生存和發(fā)展上，未形成完善的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)范圍也主要是與業(yè)務(wù)相關(guān)，存在業(yè)務(wù)工作擠占組織活動時(shí)間，在各支部參加學(xué)習(xí)和黨課輔導(dǎo)多，參加義診和志愿服務(wù)活動相對較少，存在忙起來就拖一拖的情況；工作多采用聽匯報(bào)為主，下一線科室調(diào)研時(shí)間少，精準(zhǔn)度不高，導(dǎo)致醫(yī)院整體搬遷項(xiàng)目在完成概念設(shè)計(jì)后，對具體各樓層科室分布推進(jìn)緩慢，前期提出的方案與實(shí)際情況有不符等問題。
    （四）在落實(shí)管黨治黨和反腐敗工作方面，還存在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的問題。一是開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和細(xì)抓嚴(yán)管方面做的不夠，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作沒有完全做到“兩手抓兩手硬”。二是對黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴(yán)格，壓力傳導(dǎo)不夠，對干部作風(fēng)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、立行立改不及時(shí)。?出現(xiàn)了個(gè)別黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定及違紀(jì)問題。
    四、下一步改進(jìn)措施和思路。
    （一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)意識，提升班子工作能力。?一是完善支部、黨政聯(lián)席會、科聯(lián)會及中心組學(xué)習(xí)制度。將十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想做為主要內(nèi)容，堅(jiān)持長期學(xué)，學(xué)深、學(xué)透、悟透，強(qiáng)化深度和學(xué)習(xí)效果，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識，堅(jiān)決克服重業(yè)務(wù)輕理論的錯(cuò)誤傾向，自覺堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，用黨的理論武裝頭腦。二是拓展學(xué)習(xí)范圍，利用院內(nèi)每季度的全院培訓(xùn)，強(qiáng)化法律、法規(guī)、管理知識學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和多個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，分散學(xué)習(xí)和集中輔導(dǎo)相結(jié)合，通過長期、系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子素質(zhì)提升工作能力。
    （二）強(qiáng)化黨員培訓(xùn)，規(guī)范黨員日常管理。
    建立健全黨員干部學(xué)習(xí)教育機(jī)制，有針對性地開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以“三會一課”、固定黨日為活動載體開展多種形式學(xué)習(xí)教育活動，循序善進(jìn)，形成長期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度。各支部不定期與黨員同志進(jìn)行談心談話，把握黨員的思想動向，發(fā)現(xiàn)黨員思想中存在的問題，采取針對性的教育方式，解決黨員干部存在的思想問題，使黨員的先鋒模范作用在工作中充分體現(xiàn)。進(jìn)一步完善修訂《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，將黨員參加組織生活情況、學(xué)習(xí)情況等納入考核，并與年度考評和職稱評審掛鉤，讓黨員同志充分認(rèn)識到管好自身日常行為的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)身份意識。每月支部將黨員學(xué)習(xí)教育情況報(bào)黨辦，每季度各支部交叉檢查黨建工作完成情況，并將結(jié)果應(yīng)用到支部書記年度考核中，進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。
    （三）切實(shí)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。
    推動全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。進(jìn)一步大力開展廉潔勤政、廉潔行醫(yī)為核心的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，采用專題會、科聯(lián)會、黨政聯(lián)席會、晨會、發(fā)廉政短信、設(shè)置廉政宣傳欄等多種形式開展廉政提醒。強(qiáng)化崗位廉政教育，持續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育、重點(diǎn)崗位廉政教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)院廉政文化建設(shè)四個(gè)層面的崗位廉政教育。
    （四）切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任。
    總支書記作為整改第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)起巡察整改工作的第一責(zé)任，直接抓巡察反饋問題的整改，以上率下全面負(fù)起整改主體責(zé)任，既立足治標(biāo)推行"當(dāng)下改"的舉措，對照自身查擺分析，制定整改方案和問題責(zé)任清單，明確整改措施和完成時(shí)限;又著眼治本完善"長久立"的制度，加強(qiáng)整改落實(shí)日常監(jiān)督，建立整改落實(shí)常態(tài)化、長效化機(jī)制，持續(xù)跟進(jìn)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，落實(shí)落細(xì)整改任務(wù)。以更高的標(biāo)準(zhǔn)查找問題，以更嚴(yán)的要求正視差距，逐條逐項(xiàng)細(xì)化整改內(nèi)容、措施和期限，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保巡察整改任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)黨支部和每一個(gè)黨員干部。
    巡察反饋宣傳工作方案篇四
    為深入貫徹落實(shí)xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實(shí)中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)落細(xì)落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》，切實(shí)抓好xx局整改落實(shí)工作，現(xiàn)制定方案如下：
    （一）指導(dǎo)思想。
    以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)期的中央講話精神，嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實(shí)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實(shí)巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實(shí)工作高質(zhì)量完成。
    （二）工作目標(biāo)。
    一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》要求，做到責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實(shí)率、問題線索處置率、xx事項(xiàng)辦理率達(dá)到100％。二是制度機(jī)制健全完善。強(qiáng)化巡視成果綜合運(yùn)用，強(qiáng)化整改落實(shí)日常監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強(qiáng)政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，把各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)好，不斷提升新時(shí)代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
    區(qū)xx局成立巡視整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：
    組?長：xx?黨組書記、局長。
    副組長：xx?黨組副書記、副局長。
    ??xx?黨組成員、副局長。
    ??xx?黨組成員、副主任科員。
    ??xx?黨組成員。
    成?員：xx。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實(shí)工作的日常事務(wù)，組織工作實(shí)施，起草工作方案、總結(jié)報(bào)告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實(shí)整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報(bào)等工作。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。
    對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅(jiān)，整體聯(lián)動。局黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。建立對賬銷號制度，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音;堅(jiān)持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
    （二）明確任務(wù)，完善制度機(jī)制。
    把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，堅(jiān)持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相與合，堅(jiān)持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。
    （三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面。
    要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實(shí)把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅(jiān)戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實(shí)工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
    巡察反饋宣傳工作方案篇五
    根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》(安組字[20xx]67號)要求，結(jié)合全市基層黨建工作巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，為切實(shí)做好我鎮(zhèn)黨建工作存在突出問題的整改工作,積極踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)“一樹兩強(qiáng)”主題活動，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)基層黨建工作科學(xué)化水平,特制定本方案。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣黨建工作會議精神，堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向，著力解決巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)“基層黨建工作中存在的在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動落實(shí)不到位，基層黨支部“黨員活動日”主題內(nèi)容宣傳氛圍不濃，黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范”等問題，以存在問題的整改落實(shí)促進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    (一)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。針對市、縣兩級督查巡察、檢查評估中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，全面查擺，采取強(qiáng)有力的措施，認(rèn)真研究解決，建立問題臺賬，實(shí)行銷號管理。
    (二)堅(jiān)持較真碰硬。強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，找準(zhǔn)問題，
    立行立改，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，整改一個(gè)，不留死角，不走過場;不能立即解決的制定計(jì)劃，限時(shí)整改。堅(jiān)決做到不拖沓、不推諉、真反思、真整改。
    (三)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)。繼續(xù)鞏固“穩(wěn)”的基礎(chǔ)，堅(jiān)持現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和亮點(diǎn)舉措，科學(xué)制定黨建工作規(guī)劃，并直面全鎮(zhèn)黨組織發(fā)展不平衡問題，抓點(diǎn)帶面，以點(diǎn)促面，堅(jiān)定不移按照“先厚進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換新顏”要求，實(shí)行“一村(社區(qū))一方案”，專項(xiàng)整頓、限期整改，統(tǒng)計(jì)籌推進(jìn)。
    (五)堅(jiān)持長效目標(biāo)。加強(qiáng)黨員動態(tài)管理，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，剛性執(zhí)行“三會一課”、組織生活會和“黨員活動日”等制度，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。
    全面梳理黨建巡查中存在的2個(gè)方面的2個(gè)具體問題，提出相應(yīng)有針對性的整改措施與要求(具體整改清單附后)。
    (一)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動。
    主要問題：蒙崗社區(qū)未開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動。
    整改措施：嚴(yán)格按照《關(guān)于在縣直單位開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動的通知》(安組字【20xx】64號)，做好報(bào)到接洽、建立健全聯(lián)系和服務(wù)體系、組織開展各項(xiàng)社區(qū)服務(wù)和公益活動、配合在職黨員所在單位做好在職黨員的教育管理等工作，激勵(lì)每名黨員每月到社區(qū)展開服務(wù)活動不少于一次，并做好相關(guān)活動記錄，作為監(jiān)督檢查的依據(jù)。截止目前，共有96名在職黨員在蒙崗社區(qū)報(bào)到服務(wù)。
    (二)黨員活動日開展情況。
    主要問題：抽查的蒙崗社區(qū)黨員不知道黨員活動日主題內(nèi)容。
    整改措施：一是按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，加強(qiáng)對支部開展組織生活的監(jiān)管，并對會議記錄和支部工作手冊進(jìn)行詳細(xì)督查，確保活動落到實(shí)處;二是各支部積極組織黨員集中開展理論學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、主題實(shí)踐、議事決策、志愿服務(wù)、“三會一課”、民主評議等活動，做到形式多樣、氛圍莊重，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化;三是充分利用我鎮(zhèn)獨(dú)特地理位置和各村特色亮點(diǎn)開展開放式組織生活，運(yùn)用黨建網(wǎng)站、微信學(xué)習(xí)群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學(xué)習(xí)教育;四是嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設(shè)。
    (一)加強(qiáng)管黨治黨責(zé)任意識，落實(shí)黨建工作責(zé)任。
    一是在鎮(zhèn)村兩級建立黨建工作責(zé)任清單，簽訂黨建工作責(zé)任書，做到目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)明晰，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部書記“直接責(zé)任”的工作職責(zé);二是建立黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度，鎮(zhèn)黨委充分利用黨建工作專門力量，規(guī)劃好全鎮(zhèn)黨建工作，選派黨建工作指導(dǎo)員，積極調(diào)配各駐村干部，及時(shí)全面督導(dǎo)各支部黨建工作;三是抓好黨員教育培訓(xùn)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)渠道，黨員每年集中教育不少于12個(gè)學(xué)時(shí)，黨支部書記不少于24個(gè)學(xué)時(shí)。
    (二)完善組織生活制度，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。
    一是規(guī)范三會一課制度落實(shí)，加強(qiáng)黨建相關(guān)工作培訓(xùn)，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部做好指導(dǎo)工作，加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育;二是各支部全面整理流動黨員情況，建立臺賬，保持聯(lián)系，并確保有專人及時(shí)缶流動黨員傳達(dá)好黨員活動和相關(guān)政策等;三是以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，結(jié)合鎮(zhèn)千分制考核正向激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步深化先鋒引領(lǐng)行業(yè)，組織各支部黨員爭創(chuàng)思想道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為民富民、改革創(chuàng)業(yè)、清廉實(shí)干等各類先鋒;四是認(rèn)真執(zhí)行談心談話制度。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細(xì)致入微做好黨員干部的思想政治工作，深入了解黨員干部訴求。
    (三)積極開展“一樹兩強(qiáng)”主題活動，營造良好氛圍。
    一是通過在政府微信公眾號、微信工作群發(fā)表活動進(jìn)展和活動內(nèi)容，宣傳優(yōu)秀做法，并引導(dǎo)全體黨員關(guān)注組工微信平臺，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、微信等新型媒體的宣傳力度;二是要求每個(gè)黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設(shè)立在活動陣地顯眼位置，對““一樹兩強(qiáng)”主題活動進(jìn)行直觀解讀，不斷擴(kuò)大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強(qiáng)宣傳力度，切實(shí)解決氛圍不濃的問題;三是堅(jiān)持定期匯報(bào)和督查通報(bào)，及時(shí)全面了解掌握支部工作動態(tài)和推進(jìn)情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，將好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣，不足之處及時(shí)整改。嚴(yán)格落實(shí)黨員八小時(shí)工作期間佩戴黨員徽章要求，不定期對佩戴情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。
    (四)規(guī)范村級活動場所建設(shè)，完善軟、硬件資料。
    一是嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班制度，規(guī)范并隨機(jī)抽查各村(居)坐班記錄，走訪群眾開展?jié)M意度測評;二是完善村務(wù)公開基礎(chǔ)設(shè)施與制度，及時(shí)公開村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)等;三是按規(guī)定做好相關(guān)會議記錄，參會人員必須簽到，會議資料及時(shí)整理歸檔。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立鎮(zhèn)黨建整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長為第一副組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各支部書記為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨建辦，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌整改工作。
    (二)壓實(shí)整改責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)鎮(zhèn)村兩級工作職責(zé)，各村黨支部承擔(dān)整改主要責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對工作不力的要實(shí)行約談和問責(zé)制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局;掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部重點(diǎn)幫扶整改工作，上下聯(lián)動，齊抓共管、實(shí)現(xiàn)黨建工作和日常重點(diǎn)工作的同頻共振。
    (三)堅(jiān)持整改標(biāo)準(zhǔn)。各黨支部要仔細(xì)查擺問題，逐條整改落實(shí)。對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并點(diǎn)到的問題，重點(diǎn)整改;對未發(fā)現(xiàn)、未點(diǎn)到的問題，也要舉一反三，對照自查，整改提升，確保所有問題按整改時(shí)限要求整改到位。
    (四)確保整改實(shí)效。各黨支部要細(xì)化制定整改工作方案，明確整改問題的責(zé)任人，逐項(xiàng)銷號整改，確保整改實(shí)效;同時(shí)以整改為契機(jī)，配強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍，探索黨建工作創(chuàng)新舉措，充分發(fā)揮黨建工作在保證和引領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的統(tǒng)領(lǐng)作用。
    巡察反饋宣傳工作方案篇六
    根據(jù)西安市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于開展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》精神，我院迅速按《西安市大型醫(yī)院巡查考核細(xì)則》認(rèn)真準(zhǔn)備，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
    1、堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”。按照上級黨委要求，及時(shí)組織安排黨委中心組、黨員干部學(xué)習(xí)。政工科每月印發(fā)當(dāng)月學(xué)習(xí)內(nèi)容安排，確保黨員干部學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?。先后集中學(xué)習(xí)了全國經(jīng)濟(jì)工作會議精神和總書記系列講話、市委第十三次黨代會及王永康書記講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》及王岐山同志關(guān)于規(guī)則的說明、西安市兩會精神和王永康書記在兩會上的講話、陜西省第十三次黨代會精神、總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的重要講話精神等，“四個(gè)意識”在黨員干部中牢固樹立。
    2、全面落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂責(zé)任書；建立了領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，明確各班子成員責(zé)任。貫徹落實(shí)民主集中制組織原則，院領(lǐng)導(dǎo)按要求明確了分工，制定和出臺了《“三重一大”決策制度實(shí)施方案》，在干部管理等重大工作決策中嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)落實(shí)院務(wù)公開、黨務(wù)公開各項(xiàng)制度。
    3、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育。今年以來，在全院黨員干部中先后組織開展了奧凱問題電纜專題警示教育民主生活會、組織生活會，開展環(huán)保數(shù)據(jù)造假案專題學(xué)習(xí)教育、“層層提威權(quán)要看齊”錯(cuò)誤言論警示教育，組織中層黨員干部觀看反腐電影《絕不饒恕》并組織撰寫影評，參觀市紀(jì)委和市監(jiān)察局主辦的“廉鏡漫筆”漫畫展，組織開展全體在職黨員參加了年度在線考試，黨員和中層干部簽訂書面承諾書“零違建”承諾、廉潔從醫(yī)承諾；在全院范圍組織開展“之江新語”誦讀活動，組織黨員干部觀看電視政論片《將改革進(jìn)行到底》。近期，在黨員干部中深入開展了以肅清魏民洲等流毒為主題的專項(xiàng)警示教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會。
    4、精心部署治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。醫(yī)院成立了醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開動員會議，落實(shí)藥品（器械）集中采購、重點(diǎn)崗位（財(cái)務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等）輪崗等制度。完善醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)，通過技術(shù)手段加強(qiáng)了對藥品使用的監(jiān)控，對不同級別醫(yī)生開藥權(quán)限進(jìn)行限定，對超量處方、錯(cuò)誤處方進(jìn)行提醒。由分管藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材的副院長牽頭與20余家供應(yīng)商簽訂《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》，經(jīng)自查我院未與省衛(wèi)生廳公布的不良記錄企業(yè)進(jìn)行藥品、醫(yī)療器械及耗材的采購業(yè)務(wù)。醫(yī)院組織有處方權(quán)的醫(yī)生、中層干部共89人簽訂了“廉潔從醫(yī)承諾書”。
    5、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評。我院成立了醫(yī)德考評領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《西安市胸科醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施方案》及《醫(yī)德考評工作細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德考評，為每位醫(yī)務(wù)人員建立了醫(yī)德檔案，進(jìn)行不定期考評，季度通報(bào)，考評結(jié)果作為職稱、職務(wù)晉升及年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
    6、著實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開工作。醫(yī)院高度重視院務(wù)公開工作，近年來院務(wù)公開工作朝著規(guī)范化、制度化、程序化的方向發(fā)展。對涉及職工福利和職工關(guān)心的財(cái)務(wù)管理、人事管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及收入情況等都通過職代會或院務(wù)公開欄等形式及時(shí)公開，使醫(yī)院的有關(guān)事項(xiàng)公開化、透明化，避免人為因素和“暗箱”操作，廣大職工的意見也能及時(shí)反饋。醫(yī)院職工代表大會是院務(wù)公開的重要渠道，今年7月19日，醫(yī)院組織召開了第三屆職工代表大會第一次會議，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表共88人參加了這次大會，職工代表大會工作步入正軌。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。醫(yī)院成立了以李向前院長為組長貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《落實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案》，細(xì)化分工，明確責(zé)任。集中時(shí)間組織全院職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國家衛(wèi)生計(jì)生委《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》及省、市衛(wèi)計(jì)委深入糾正“四風(fēng)”推動解決發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題等相關(guān)文件精神，確保人人知曉。
    2、修訂完善相關(guān)制度。修訂完善了醫(yī)院醫(yī)療績效評價(jià)體系，明確規(guī)定了以綜合績效考核為依據(jù)，個(gè)人收入不與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤；在門診大廳電子屏滾動播出診療、藥品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高了收費(fèi)的通明度；完善了醫(yī)藥收費(fèi)復(fù)核制度，確保醫(yī)院管理系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確。制定接受社會捐贈資助管理辦法，所有捐贈資助行為公開透明，接受全院監(jiān)督。按照國家規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，發(fā)布內(nèi)容做到真實(shí)可靠，絕無虛假。嚴(yán)格加強(qiáng)本院信息系統(tǒng)管理，特別是藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計(jì)的管理，杜絕統(tǒng)方行為的發(fā)生。
    3、綜合施治，懲防并進(jìn)。一是加強(qiáng)藥品流通、采購和臨床使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)察，加強(qiáng)紀(jì)律教育，引導(dǎo)和約束從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。二是醫(yī)院在門診等院內(nèi)人員集中的地方設(shè)置舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話和舉報(bào)接待時(shí)間、地點(diǎn)；利用展板公布有關(guān)規(guī)章制度。三是醫(yī)院對違反“九不準(zhǔn)”的科室，根據(jù)情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評、限期整改等處理，并取消當(dāng)年評選先進(jìn)科室資格。四對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)務(wù)人員，根據(jù)情況由相關(guān)部門給予批評教育、暫停執(zhí)業(yè)活動、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘等處罰。
    1、按照“三項(xiàng)革命”的要求，從小事做起，重視環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)管理：煙頭不落地，組織機(jī)關(guān)干部撿煙頭，增加禁煙標(biāo)示、設(shè)施；設(shè)立勸導(dǎo)員。實(shí)行了廁所所長制，廁所環(huán)境衛(wèi)生大為改善。開展了環(huán)境治理：植樹207棵，種植綠籬67平方米；完成了雕塑設(shè)計(jì)方案。
    2、醫(yī)院運(yùn)營效率提高。2017年前三季度門診量65945人次，同比增長0.18%；出院總數(shù)8900人次，同比增長5.54%；床位使用率111.64%，同比增長6.84%；手術(shù)量476例，同比增長17.9%。業(yè)務(wù)收入24723.59萬元，同比增長15.28%；醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)：甲級病案率達(dá)99.36%；藥占比34.42%，同比降低4.89%；診斷符合率85.18%；住院患者滿意率98.5%，取得了社會效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
    3、醫(yī)療管理體系進(jìn)一步健全，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。建立健全了以醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、質(zhì)控科以及科室質(zhì)量控制小組為主體的三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，完善了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控、評價(jià)和雙向反饋機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量管理全員參與、全部門控制、全過程管理，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
    嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難危重病例討論、危急值管理、手術(shù)分級管理、術(shù)前討論、查對、病例書寫、交接班、抗菌藥物分級管理等醫(yī)療質(zhì)量和安全核心制度，有效落實(shí)患者十大安全目標(biāo)。完善了醫(yī)療不良事件上報(bào)制度，每月對各科室上報(bào)的不良（安全）事件進(jìn)行登記匯總，針對典型事件進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，并制定了全院性質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并運(yùn)用pdca針對典型事件進(jìn)行分析。大力推行臨床路徑，醫(yī)院成立有臨床路徑工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定臨床路徑的各項(xiàng)工作制度及管理制度，并有臨床路徑實(shí)施方案，根據(jù)我院?？魄闆r，設(shè)立了10個(gè)病種的臨床路徑，整體入徑率51%，完成率83%。嚴(yán)格落實(shí)三合理，每月對各科室病歷進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果和二級考核掛鉤，建立了費(fèi)用控制制度，設(shè)定了5項(xiàng)費(fèi)用控制指標(biāo)，確定了違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長。
    診療服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。綜合門診開診、設(shè)立了腫瘤專家工作室，中西醫(yī)結(jié)合科創(chuàng)建成為國家中醫(yī)示范科室，靜配中心、p2+實(shí)驗(yàn)室、鏡檢中心、1.5t核磁、培訓(xùn)中心等設(shè)施設(shè)備建成并投入使用，直線加速器項(xiàng)目進(jìn)展順利，醫(yī)療服務(wù)能力大為提升。
    深入開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動，規(guī)范抗生素的使用。藥劑科定期對院內(nèi)臨床用藥情況進(jìn)行監(jiān)督、評價(jià)和公示，認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評制度，對不合理用藥及時(shí)予以干預(yù)，近年來抗菌藥物使用合理率達(dá)到98%以上，整體使用率在30%以下，使用強(qiáng)度保持在10ddds左右，均符合衛(wèi)計(jì)委要求。
    不斷強(qiáng)化醫(yī)院感染防控意識，與相關(guān)科室簽訂了醫(yī)院感染管理責(zé)任書，采取多種措施推進(jìn)手衛(wèi)生，加強(qiáng)對手術(shù)室、供應(yīng)室、內(nèi)鏡室、重癥室等重點(diǎn)部門管理，嚴(yán)格把好一次性醫(yī)療用品的索證、使用、回收等過程監(jiān)管，杜絕院感事件的發(fā)生。建立健全了傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，認(rèn)真落實(shí)食源性疾病監(jiān)測報(bào)告制度，實(shí)行了傳染病預(yù)檢、分診制度，嚴(yán)格執(zhí)行《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)范。
    平安醫(yī)院建設(shè)工作邁上新臺階。制定了平安醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案，完善相關(guān)制度，明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)。加強(qiáng)了醫(yī)院內(nèi)保工作，完成了專業(yè)保安招聘工作，配齊巡邏車、防刺背心、對講機(jī)、網(wǎng)槍、鋼叉等防護(hù)器械，切實(shí)保護(hù)職工和患者安全。積極落實(shí)天網(wǎng)工程，全院配置高清紅外攝像鏡頭415個(gè)，重點(diǎn)科室還安裝有紅外報(bào)警裝置，實(shí)現(xiàn)院內(nèi)全覆蓋，無盲區(qū)。
    4、醫(yī)療服務(wù)水平不斷提升。加強(qiáng)了對醫(yī)務(wù)人員的人文教育和培訓(xùn)，提高溝通技巧，進(jìn)一步完善了溝通內(nèi)容，不斷創(chuàng)新溝通方式，充分尊重患方的知情權(quán)、同意權(quán)、選擇權(quán)，醫(yī)患溝通效果明顯提升，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步改善。嚴(yán)格執(zhí)行“一醫(yī)一患一室”診查制度，在門診診室、治療室、多人病房設(shè)置私密性保護(hù)設(shè)施，保護(hù)患者隱私。
    創(chuàng)新服務(wù)模式，豐富服務(wù)內(nèi)涵。積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，目前優(yōu)質(zhì)護(hù)理覆蓋率達(dá)到100%，護(hù)理服務(wù)水平整體得到提升。利用信息技術(shù)提供便捷服務(wù)，通過新媒體，微平臺等途徑發(fā)布醫(yī)院診療信息，推送醫(yī)院的門診布局和就醫(yī)流程，開展“在線咨詢”，幫助患者解決就醫(yī)問題，不斷改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。推進(jìn)預(yù)約診療服務(wù)，通過窗口、診間、出院、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)、自助終端機(jī)等多種預(yù)約方式和途徑，為患者提供預(yù)約診療服務(wù)。對基層轉(zhuǎn)診開通預(yù)約綠色通道，提供優(yōu)先診療服務(wù)。建立“一站式”導(dǎo)醫(yī)服務(wù)為中心，為患者提供“一站式”服務(wù)，避免病人多次掛號、往返奔波，提高服務(wù)效率。
    積極開展患者滿意度調(diào)查。通過定期召開座談會、開展問卷調(diào)差、電話訪談等多種形式，了解患者不滿意度，征求社會對醫(yī)院服務(wù)的意見和建議。每月在門診窗口或者辦理住院出院手續(xù)時(shí)開展即時(shí)滿意度評價(jià)，對醫(yī)務(wù)人員、科室進(jìn)行滿意度測評。定期開展院內(nèi)醫(yī)護(hù)、醫(yī)技、科室部門間及職工滿意度調(diào)查，及對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。妥善處理醫(yī)療糾紛，設(shè)立醫(yī)院投訴專職管理部門，暢通投訴渠道，在門診大廳、住院處大廳、病區(qū)、候診區(qū)顯著位置公布投訴電話，落實(shí)崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“首訴負(fù)責(zé)制”，及時(shí)處理和反饋患者投訴。積極引導(dǎo)患者依法維權(quán)，通過調(diào)解、訴訟等途徑妥善解決糾紛。
    5、科研教學(xué)能力不斷增強(qiáng)：獲批科研項(xiàng)目4項(xiàng)，省、市級各1項(xiàng)，衛(wèi)計(jì)委項(xiàng)目2項(xiàng)，聯(lián)合申報(bào)“十三五重大項(xiàng)目”3項(xiàng)。發(fā)表論文17篇，其中sci論文2篇，核心期刊10篇。國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)（gcp）創(chuàng)建完成初審，目前正在匯總資料報(bào)審。主辦省級繼續(xù)教學(xué)項(xiàng)目“耐藥結(jié)核病診療學(xué)習(xí)班”，申報(bào)陜西中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師2名，西安市名中醫(yī)1名，我院在全國學(xué)術(shù)影響力明顯增強(qiáng)。
    6、信息化建設(shè)不斷推進(jìn)。我院信息化建設(shè)始于2009年，截止2013年建成了his、emr和lis系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院業(yè)務(wù)流程電子化，但是和臨床科室的需求仍有較大差距。2015年遷至新院后，我院制定了新院信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，其中機(jī)房裝修改造和辦公自動化建設(shè)項(xiàng)目即將進(jìn)場實(shí)施，硬件集成項(xiàng)目已報(bào)市衛(wèi)計(jì)委審批，軟件一期建設(shè)項(xiàng)目已完成招標(biāo)工作，網(wǎng)絡(luò)邊界安全產(chǎn)品采購已完成，正在準(zhǔn)備安裝調(diào)試，我院已完成與區(qū)域衛(wèi)生信息平臺、省市醫(yī)保、新農(nóng)合結(jié)算平臺的對接，通過這些項(xiàng)目建設(shè)可以顯著提高了醫(yī)務(wù)人員工作效率，提升患者滿意度，為醫(yī)院管理提供有效數(shù)據(jù)支撐。
    7、人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成績。建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理，目前我院正高17人，副高49人，中級85人；博士5人，碩士78人。依據(jù)醫(yī)院專業(yè)發(fā)展的需要，加大了高學(xué)歷人才招聘力度，有計(jì)劃、有步驟地招聘高學(xué)歷人才，吸引優(yōu)秀的博士、碩士研究生來我院工作，近年來從唐都醫(yī)院引進(jìn)5人，上半年招聘64人。認(rèn)真落實(shí)了《重點(diǎn)崗位人員輪崗制度》及全員聘任制，各重點(diǎn)科室已經(jīng)完成人員輪崗。
    8、強(qiáng)化醫(yī)院藥品、醫(yī)療設(shè)備及高值耗材采購的監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購程序，醫(yī)院設(shè)立“藥品采購領(lǐng)導(dǎo)小組”，藥劑科按月制定采購計(jì)劃，提交醫(yī)院采購領(lǐng)導(dǎo)小組審批；臨時(shí)采購由臨床科室提出申請，經(jīng)采購領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后臨時(shí)購入使用。嚴(yán)格落實(shí)藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警機(jī)制，對存在不合理增長的藥品，實(shí)施限購、暫停采購等措施；我院醫(yī)療設(shè)備及高值耗材采購嚴(yán)格執(zhí)行西安市衛(wèi)生局《關(guān)于醫(yī)療設(shè)備實(shí)行部門采購暫行辦法的通知》及我院《醫(yī)療設(shè)備采購實(shí)施方案》的要求，建立了依法依規(guī)的采購機(jī)制，誰分管誰負(fù)責(zé)，每一采購項(xiàng)目都必須有采購計(jì)劃，項(xiàng)目前期立項(xiàng)、論證、參數(shù)制定、申報(bào)、審批等流程，做到無違規(guī)行為。醫(yī)院成立了采購領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督采購計(jì)劃，審查醫(yī)療設(shè)備及高值耗材的采購和使用情況，從源頭上防止腐敗。在耗材使用中，采購和庫房管理人員嚴(yán)格審核產(chǎn)品資質(zhì)，嚴(yán)把出入庫關(guān)，每月定期進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳物相符，在使用過程中未發(fā)生任何不良事件。
    9、深化對口支援及扶貧工作。結(jié)合受援醫(yī)院發(fā)展需求，幫助藍(lán)田縣院開展適宜醫(yī)療技術(shù)，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，幫助開展胸部手術(shù)6例，協(xié)助超聲科開展工作，完成各項(xiàng)b超檢查600余例次，我院也將b超作為重點(diǎn)支援項(xiàng)目，將展開長期幫扶，力爭1年內(nèi)讓其獨(dú)立開展工作。開展業(yè)務(wù)講座4次，培訓(xùn)120余人次。幫助扶貧點(diǎn)甘峪灣衛(wèi)生院重新規(guī)劃業(yè)務(wù)用房，建立和完善包括醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、院內(nèi)感染、醫(yī)療管理等方面的規(guī)章制度，長期派駐專家坐診，接診患者111例，健康查體145人，落實(shí)貧困人員隨訪15戶，并根據(jù)受援醫(yī)院實(shí)際需要，幫助配置血球儀、尿分析儀、x光機(jī)等基本醫(yī)療設(shè)備，并派駐專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，解決了受援醫(yī)院檢驗(yàn)檢查、醫(yī)學(xué)影像設(shè)備配置不足及專業(yè)人員欠缺的問題。
    1、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作不斷加強(qiáng)。實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理的財(cái)務(wù)管理體制，并根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理需要，于2016年及時(shí)設(shè)立了獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門，配備專職人員，進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督和審核。
    2、財(cái)務(wù)管理不斷深入和規(guī)范。自2015年起，實(shí)行全面預(yù)算管理，醫(yī)院全部收支納入預(yù)算統(tǒng)一管理，各年度決算報(bào)表均經(jīng)注冊會計(jì)師審計(jì)。不斷加強(qiáng)內(nèi)部成本核算和控制，在績效考核中設(shè)立專項(xiàng)成本控制考核指標(biāo)，近三年醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況良好，結(jié)余穩(wěn)定。不斷完善資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范政府采購程序，積極健全內(nèi)控體系，堵塞內(nèi)控漏洞，目前正在聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)幫助我院建設(shè)覆蓋整個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的全流程內(nèi)部控制體系，以期進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的精細(xì)化。
    3、物價(jià)管理工作規(guī)范有序。建立物價(jià)管理領(lǐng)導(dǎo)和考核機(jī)制，定期實(shí)行財(cái)務(wù)、醫(yī)務(wù)、醫(yī)保等聯(lián)合稽核稽查，依靠智能審核等信息化手段，嚴(yán)防亂收費(fèi)等違法違規(guī)問題，切實(shí)維護(hù)患者權(quán)益，履行公立醫(yī)院職責(zé)。
    4、嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生部“九不準(zhǔn)”要求。改革績效分配方案，科學(xué)設(shè)定績效考核指標(biāo)，績效分配與醫(yī)務(wù)人員工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)掛鉤，向重癥、腫瘤等風(fēng)險(xiǎn)性大、轉(zhuǎn)型發(fā)展科室傾斜。綜合運(yùn)用“平衡計(jì)分卡”模型、kpi關(guān)鍵指標(biāo)法等管理工具，對臨床醫(yī)技和行政職能科室進(jìn)行考核，增強(qiáng)績效考核對醫(yī)院精細(xì)化管理的引領(lǐng)作用。
    1、向大胸科轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)展緩慢。
    2、以病人為中心的服務(wù)意識不強(qiáng)，貫徹人文關(guān)懷理念不夠。
    3、、高層次人才和學(xué)科帶頭人引進(jìn)難，一些醫(yī)技科室人才結(jié)構(gòu)不合理，人才斷檔問題突出。
    4.信息化建設(shè)嚴(yán)重滯后，影響醫(yī)院整體管理水平進(jìn)一步提升。
    5.干部理念作風(fēng)問題還需要改進(jìn)。干部主動作為、大膽管理、勇于擔(dān)當(dāng)精神還比較欠缺，懶政、庸政、不作為、慢作為在一些機(jī)關(guān)干部身上還存在。
    1、積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是做精做強(qiáng)結(jié)核病防治工作。二是優(yōu)先發(fā)展呼吸疾病和胸部腫瘤診療業(yè)務(wù)。三是逐步發(fā)展心血管疾病、肺部職業(yè)病診治（矽肺）、骨科等診療業(yè)務(wù)，促進(jìn)向大胸科轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。
    2、切實(shí)轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)模式，提升醫(yī)療服務(wù)水平。改變服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)模式，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)推進(jìn)延伸服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院《提升醫(yī)療服務(wù)滿意度活動實(shí)施方案》、《改善醫(yī)院環(huán)境提升醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)行動方案》文件精神，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理，提升醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識，注重人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。經(jīng)治醫(yī)生建立“病友群”，加強(qiáng)與患者的溝通交流，增加醫(yī)療服務(wù)的可及性和獲取醫(yī)療信息的及時(shí)性；預(yù)約復(fù)診，節(jié)省患者等待時(shí)間。加大培訓(xùn)和檢查力度，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
    3.大力引進(jìn)高端人才。一是根據(jù)醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)和醫(yī)院自身實(shí)際，以及學(xué)科建設(shè)和現(xiàn)有人才情況來制定人才規(guī)劃，既要積極對外聯(lián)絡(luò)引進(jìn)具有品牌效應(yīng)的高層次人才，也要引進(jìn)目前急需的臨床型技術(shù)人員。二是要積極搭建平臺，為引進(jìn)的高層次人次提供其所需的發(fā)展空間和政策支持。三是注重引進(jìn)和培養(yǎng)共舉，按照醫(yī)院學(xué)科細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)，對人才進(jìn)行優(yōu)化組合，加快人才培養(yǎng)與引進(jìn)的力度，加強(qiáng)對外交流與合作，鼓勵(lì)年輕學(xué)術(shù)骨干外出學(xué)習(xí)交流，參加重大國際學(xué)術(shù)會議，開拓視野，快速成長為學(xué)科建設(shè)發(fā)展的頂尖人才。
    4、信息化建設(shè)加快推進(jìn)。2018年完成一期招標(biāo)工作，硬件項(xiàng)目建設(shè)完成，2018年后半年進(jìn)行系統(tǒng)更換，完成網(wǎng)絡(luò)全院覆蓋。進(jìn)行信息系統(tǒng)安全等級測評，著手調(diào)研制定我院互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療建設(shè)方案。加快與市健康醫(yī)療服務(wù)平臺對接建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、檢查檢驗(yàn)結(jié)果和診療情況查詢以及在線充值支付功能。按照市衛(wèi)計(jì)委要求加緊推進(jìn)居民健康卡項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人手一卡、跨區(qū)域就診。
    5、切實(shí)增強(qiáng)干部執(zhí)行力。完成醫(yī)院管理科室以及醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)工作制度，工作流程，工作標(biāo)準(zhǔn)以及崗位說明書，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作的責(zé)任科室及辦理流程，避免出現(xiàn)交叉管理和真空現(xiàn)象。完善督查制度，加強(qiáng)考核，確保政令通暢，提高工作效率。
    巡察反饋宣傳工作方案篇七
    按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委社區(qū)巡察組于2020年x月中旬至x月下旬對我鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部，并于2020年x月x9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報(bào)、召開座談會、個(gè)別談話、走訪調(diào)研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實(shí)地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實(shí)巡察反饋意見，扎實(shí)做好整改工作，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入，特制定如下方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    全面深入貫徹落實(shí)黨的十九大會議和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀(jì)委全會精神，遵循“突出重點(diǎn)、分類整改、落實(shí)責(zé)任、務(wù)求實(shí)效”的原則，明確整改責(zé)任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實(shí)際問題。始終堅(jiān)持黨委書記負(fù)主體責(zé)任、班子成員負(fù)分管責(zé)任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實(shí)工作。努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，從而推動全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新臺階。
    二、整改內(nèi)容及具體措施。
    （一）聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
    1.宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。
    整改措施：召開社區(qū)黨支部會議，針對此事社區(qū)黨支部開展自我檢討。一是細(xì)化分工形成合力。制定工作方案，積極部署，進(jìn)一步明確任務(wù)、細(xì)化分工、落實(shí)責(zé)任。社區(qū)各網(wǎng)格通力協(xié)作，形成強(qiáng)大合力，確保掃黑除惡工作扎實(shí)推進(jìn)；二是多種渠道廣泛宣傳。建立以轄區(qū)電子顯示屏為主要的宣傳陣地，印發(fā)宣傳資料，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放到轄區(qū)居民手中。積極營造人人皆知、群眾廣泛參與的良好氛圍；三是全面部署深入摸排。社區(qū)各網(wǎng)格要摸排，責(zé)任到人，在轄區(qū)學(xué)校、重點(diǎn)單位等場所進(jìn)行全面摸排，并積極鼓勵(lì)轄區(qū)居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關(guān)線索。完善宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭會議記錄。
    整改時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。
    責(zé)任單位：鎮(zhèn)社會治理辦公室、xx社區(qū)居委會。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    責(zé)任人：
    （二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
    1.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的問題。
    整改措施：一是加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平；二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)的各項(xiàng)要求，規(guī)范社區(qū)財(cái)務(wù)實(shí)施報(bào)批程序，落實(shí)責(zé)任，執(zhí)行到位，及時(shí)更換了報(bào)送材料和財(cái)務(wù)發(fā)票手續(xù)。
    整改時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。
    責(zé)任單位：xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    責(zé)任人：
    （三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    整改措施：一是選優(yōu)配強(qiáng)兩委班子，注重發(fā)掘、培養(yǎng)年輕有文化的后備干部，充實(shí)干部隊(duì)伍；二是加強(qiáng)社區(qū)干部治理能力的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)治理水平，倡導(dǎo)民主集中制；三是規(guī)范社區(qū)日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。
    整改時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。
    責(zé)任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    責(zé)任人：
    2.“三會一課”黨員活動執(zhí)行不力，黨組織學(xué)習(xí)開展不力的問題。
    整改措施：堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)基層“三化”建設(shè)培訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨的建設(shè)工作。
    整改時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持。
    責(zé)任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    責(zé)任人：
    3.三名流動黨員長期聯(lián)系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費(fèi)的問題。
    整改措施：摸清各支部黨員底數(shù)，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯(lián)系，進(jìn)行思想教育，積極引導(dǎo)其參加黨組織生活，并做好聯(lián)系記錄。規(guī)范各支部黨費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格按照中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
    整改時(shí)限：立即整改并長期堅(jiān)持。
    責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦、xx社區(qū)居委會。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    責(zé)任人：
    三、整改工作的保障措施。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)xx社區(qū)居委會巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記余耀武同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳其亮任常務(wù)副組長，鎮(zhèn)黨政班子副職任副組長，鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦公室、鎮(zhèn)社會治理辦公室、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會，鎮(zhèn)屬相關(guān)單位等部門為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由熊文龍同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)整改工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)，跟蹤問責(zé)，抓好整改臺賬，實(shí)行“銷號整改”制度，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。
    （二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。對區(qū)委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任部門、明確整改時(shí)限的思路，建立清單，集中攻堅(jiān)，整體聯(lián)動。鎮(zhèn)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，抓好整改落實(shí)工作。要嚴(yán)格對照整改任務(wù)和要求，建立對賬銷號制度，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)。
    （三）嚴(yán)格督查問責(zé)。把整改落實(shí)情況作為xx社區(qū)居委會黨支部班子履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，加強(qiáng)督查，實(shí)行工作例會匯報(bào)制，對進(jìn)展緩慢的，及時(shí)督促糾正，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實(shí)，甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    巡察反饋宣傳工作方案篇八
    根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》（x組字〔20xx〕x號）要求，為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，努力踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，結(jié)合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個(gè)方面21項(xiàng)整改措施，具體方案如下。
    （一）黨委落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深入推進(jìn)黨建工作。堅(jiān)持黨的建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。
    （二）黨委落實(shí)推動黨建工作責(zé)任。進(jìn)一步完善黨委職能，著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、奉獻(xiàn)意識，切實(shí)承擔(dān)起黨建工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，推動全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查。
    （三）各黨支部落實(shí)具體黨建工作責(zé)任。黨支部負(fù)責(zé)落實(shí)黨建工作各項(xiàng)具體任務(wù)，黨支部書記履行好主體責(zé)任，規(guī)范落實(shí)“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學(xué)習(xí)和各類活動，探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
    （一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導(dǎo)黨建工作較少，重視發(fā)揮黨組織作用不夠整改措施:1.建立健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責(zé)任和具體要求，層層落實(shí)，步步推進(jìn)。2.落實(shí)黨委黨建工作主體責(zé)任，每個(gè)月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報(bào)。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計(jì)劃，年底有總結(jié)。3.建立黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，每人每月到聯(lián)系點(diǎn)了解情況、指導(dǎo)工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責(zé)任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。
    （二）基層黨組織書記履職意識不強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力不高具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認(rèn)識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業(yè)務(wù)上不熟悉、推進(jìn)落實(shí)黨建工作不及時(shí)，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎(chǔ)建設(shè)滯后。黨員干部隊(duì)伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強(qiáng)黨員管理的舉措不多。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
    整改措施:1.加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“村（社區(qū)）兩委換屆”為契機(jī)，把黨性原則強(qiáng)、政治素質(zhì)高、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的黨員干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區(qū)）干部培訓(xùn)力度。開辦黨支部書記培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作水平及綜合能力。3.嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機(jī)融合，相互促進(jìn)。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個(gè)協(xié)黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。研究探索黨組織建設(shè)和黨員干部教育管理工作新路徑，結(jié)合黨員年齡較大，外出務(wù)工較多的現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。
    （三）部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范具體表現(xiàn)：一是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范。一些黨務(wù)干部對“三會一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實(shí)。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
    整改措施:。
    1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統(tǒng)一主題，突出政治學(xué)習(xí)與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強(qiáng)對支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、主題實(shí)踐、議事決策、志愿服務(wù)、“三會一課”、民主評議等活動。農(nóng)村黨支部的黨員活動日要突出“五學(xué)四議三幫”活動，既組織廣大黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)技術(shù);議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富;幫支部建設(shè)、幫黨員成長、幫精準(zhǔn)脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運(yùn)用黨建網(wǎng)站、微信學(xué)習(xí)群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學(xué)習(xí)教育。
    2.嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設(shè)。
    3.認(rèn)真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細(xì)致入微做好黨員干部的思想政治工作。
    （四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴(yán)格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時(shí)交納黨費(fèi)問題依然存在。三是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)。還沒有完全形成守黨紀(jì)、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神，工作紀(jì)律松弛，作風(fēng)懶散。
    整改措施:。
    1.推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為主線，把“兩學(xué)一做”作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部學(xué)習(xí)教育主體作用，把“兩學(xué)一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點(diǎn)“學(xué)”、關(guān)鍵“做”，努力把學(xué)習(xí)教育引向深入。
    2.抓好黨員教育培訓(xùn)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)渠道，黨員每年集中教育不少于12個(gè)學(xué)時(shí)，黨支部書記不少于24個(gè)學(xué)時(shí)。
    3.加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費(fèi)收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，提高黨費(fèi)收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。
    4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃申報(bào)審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實(shí)、質(zhì)量評估、責(zé)任追究等六項(xiàng)制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴(yán)格把關(guān)，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。
    5.加強(qiáng)黨組織和黨員管理規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)真排查黨員組織關(guān)系，黨費(fèi)交納及平時(shí)參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強(qiáng)黨員日常管理，對遷移組織關(guān)系不及時(shí)、黨費(fèi)繳納不按時(shí)、參加組織生活不正常的黨員，分級進(jìn)行誡勉談話，將相關(guān)情況納入黨員積分管理內(nèi)容，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。
    6.加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態(tài)專題調(diào)研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實(shí)思想動態(tài)情況，匯總形成調(diào)研成果，并提出改進(jìn)建議。
    7.推進(jìn)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實(shí)事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。
    （五）基層黨組織結(jié)合實(shí)際開展“一樹兩強(qiáng)”主題活動的氛圍不濃整改措施：
    1.堅(jiān)持書記親自抓、帶頭做，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下加強(qiáng)思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進(jìn)上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實(shí)上，都始終堅(jiān)持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強(qiáng)”主題活動提升到政治任務(wù)的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范，嚴(yán)肅對待、嚴(yán)格執(zhí)行的工作局面，切實(shí)解決思想認(rèn)識不夠的問題。
    2.堅(jiān)持直觀引導(dǎo)、入腦入心，解決“一樹兩強(qiáng)”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達(dá)“一樹兩強(qiáng)”主題活動相關(guān)要求，二是通過在政府公眾號、發(fā)布微信平臺設(shè)立“一樹兩強(qiáng)”主題活動專題欄目，并引導(dǎo)全體黨員關(guān)注組工微信平臺，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強(qiáng)”主題活動內(nèi)容要求，營造濃厚學(xué)做的氛圍。四是每個(gè)黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設(shè)立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強(qiáng)”主題活動進(jìn)行直觀解讀，不斷擴(kuò)大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強(qiáng)宣傳力度，切實(shí)解決氛圍不濃的問題。
    3.堅(jiān)持定期匯報(bào)、督查通報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)黨員八小時(shí)工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。及時(shí)、全面地了解掌握各黨支部工作動態(tài)和推進(jìn)情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，將好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣，不足之處及時(shí)整改。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要切實(shí)貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)承擔(dān)起管黨治黨的責(zé)任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責(zé)任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，由x同志負(fù)責(zé)日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責(zé)任人”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”。各黨支部書記是整改工作的第一責(zé)任人。各黨支部要認(rèn)真制定措施抓好整改落實(shí)，以黨建工作新成效推動全鎮(zhèn)各黨支部適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢。
    （二）提高思想認(rèn)識。各黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的系列重要講話精神，強(qiáng)化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強(qiáng)黨建工作的重要契機(jī)，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學(xué)化程度。
    （三）推進(jìn)整改落實(shí)。黨支部書記要強(qiáng)化主體責(zé)任意識，把抓好整改作為剛性責(zé)任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項(xiàng)分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進(jìn)行具體分析，列出整改清單，細(xì)化整改進(jìn)度，逐項(xiàng)整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進(jìn)。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報(bào)鎮(zhèn)黨建辦。
    （四）加強(qiáng)督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。鎮(zhèn)黨委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導(dǎo)督促，推進(jìn)工作落實(shí)。x月x日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對各黨支部落實(shí)整改工作進(jìn)行檢查。
    巡察反饋宣傳工作方案篇九
    該方案從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個(gè)具體、細(xì)致、可操作性強(qiáng)的方案“方案”，即案例前獲得的方法，案例前呈現(xiàn)的方法為“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2018年3月29日-5月28日，縣委第一巡察組對縣農(nóng)業(yè)局黨組開展了為期2個(gè)月的集中巡察，7月30日，反饋了巡察意見，實(shí)事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進(jìn)，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入，結(jié)合縣農(nóng)業(yè)局實(shí)際，特制定此整改方案。
    深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到農(nóng)業(yè)工作的各個(gè)方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進(jìn)我局在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題的整改落實(shí)，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣農(nóng)業(yè)新跨越的不竭動力。
    對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和各股（站、室）負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)委駐派農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組長張輝兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時(shí)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
    （一）提高認(rèn)識，制定方案（8月25日-9月10日）。
    學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報(bào)縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實(shí)施，召開局機(jī)關(guān)會議，安排部署整改工作。
    （二）落實(shí)整改，建章立制(9月11日-10月10日)。
    一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實(shí)到位。
    二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人；整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求，確保取得整改實(shí)效。
    （三）查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)(10月11日一10月25日)。
    一是局黨組和紀(jì)檢組對照整改方案進(jìn)行整改情況自查，形成報(bào)告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機(jī)關(guān)會議，聽取整改意見，查漏補(bǔ)缺。
    二是對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作報(bào)告，將整改情況報(bào)縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內(nèi)及時(shí)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
    （一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改情況。
    1.黨組領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。如以班子成員會議、業(yè)務(wù)會議代替黨組會議，以業(yè)務(wù)工作代替黨務(wù)工作?！?016年領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各站辦股室分工》文件中沒有體現(xiàn)黨內(nèi)職務(wù)的核心地位，黨內(nèi)職務(wù)排在行政職務(wù)之后。2018年局黨組成員分工中黨建工作無人分管。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李林華。
    責(zé)任股室：黨建辦、辦公室、政工股。
    整改措施：
    （1）專題學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個(gè)意識”，切實(shí)發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)。
    （2）完善局黨組議事規(guī)則，每月召開黨組會議專題討論黨務(wù)工作安排。
    （3）切實(shí)加強(qiáng)局黨組對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確由黨組成員、農(nóng)辦副主任李驚雷分管黨建工作。
    （4）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范分工文件中的職務(wù)排序，黨內(nèi)職務(wù)排在行政職務(wù)之前。
    整改時(shí)限：9月下旬并長期堅(jiān)持。
    2.執(zhí)行上級規(guī)定不實(shí)。如貫徹“三重一大”規(guī)定不徹底。2014年局機(jī)關(guān)臨聘人員聘請，2016年農(nóng)業(yè)救災(zāi)資金分配等重大事項(xiàng)未經(jīng)局黨組會集體研究，沒有執(zhí)行“主要領(lǐng)導(dǎo)不分管財(cái)務(wù)”制度，財(cái)務(wù)一直是局長審批簽字列支，直到2018年巡查期間才落實(shí)到位。2016年撥付給皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的“三品一標(biāo)”檢測費(fèi)，分管領(lǐng)導(dǎo)名字由別人代簽。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李林華、李驚雷、張輝。
    責(zé)任股室：監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、辦公室、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測站。
    整改措施：
    （1）嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進(jìn)一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金安排使用必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。
    （2）進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度，明確由農(nóng)辦副主任李驚雷分管財(cái)務(wù)。
    （3）由紀(jì)檢組長張輝牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對“2016年撥付皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的‘三品一標(biāo)’檢測費(fèi)”進(jìn)行核查，如不符合撥付條件，對該費(fèi)用進(jìn)行追繳，上交財(cái)政。
    （4）整改時(shí)限：10月上旬。
    3.重點(diǎn)工作推進(jìn)不力。部分農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目效果欠佳，如2015年-2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整——油牡丹種植項(xiàng)目沒有取得預(yù)期效果，仍然撥付項(xiàng)目資金。巡察發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)信訪矛盾化解不力，如2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：譚國榮、周冬桂、張輝。
    責(zé)任股室：監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、政工股、經(jīng)作站。
    整改措施：
    （1）由紀(jì)檢組長張輝牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室全面核查“2015年-2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整—油牡丹種植項(xiàng)目”，責(zé)成相關(guān)人員作出書面情況說明，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，以此為契機(jī)，進(jìn)一步健全項(xiàng)目資金管理和監(jiān)督，按照《攸縣農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金管理辦法》嚴(yán)控項(xiàng)目準(zhǔn)入，項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目驗(yàn)收和資金撥付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)防套取項(xiàng)目資金的行為。
    （2）根據(jù)《關(guān)于解決2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題實(shí)施方案》及有關(guān)會議精神，積極引導(dǎo)和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強(qiáng)與相關(guān)部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時(shí)，隨時(shí)掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決工作中遇到的問題。
    整改時(shí)限：（1）項(xiàng)10月上旬，（2）項(xiàng)長期穩(wěn)控，化解。
    （二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。
    1.政治學(xué)習(xí)流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學(xué)一做”具體內(nèi)容，也沒有做過專門的記錄。學(xué)習(xí)教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發(fā)現(xiàn)15人不清楚十九大召開的時(shí)間及主體報(bào)告的內(nèi)容。18人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區(qū)會戰(zhàn)”的具體內(nèi)容。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、文媚。
    責(zé)任股室：黨建辦、辦公室。
    整改措施：
    （1）制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習(xí)近平總書記系列重要講話和縣委有關(guān)決策部署和會議精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，豐富理論學(xué)習(xí)形式，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，重視學(xué)習(xí)效果。
    （2）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的督查，黨建辦負(fù)責(zé)對全局黨員干部進(jìn)行不定期抽查，各支部負(fù)責(zé)對所屬支部黨員進(jìn)行日常檢查。并嚴(yán)格按照黨員積分制管理辦法，將督查結(jié)果計(jì)入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的依據(jù)，對理論學(xué)習(xí)不掌握的黨員干部，采取適當(dāng)形式予以通報(bào)。
    （3）10月上旬開展黨建基礎(chǔ)知識應(yīng)知應(yīng)會考試，將考試結(jié)果公示并計(jì)入黨員積分。
    整改時(shí)限：10月中旬并長期堅(jiān)持。
    2.意識形態(tài)抓而不實(shí)。局黨組沒有對照意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法落實(shí)工作責(zé)任，局黨組中心組和下屬支部理論學(xué)習(xí)不夠。部分黨員干部受社會不良風(fēng)氣影響，正能量不足。多數(shù)人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業(yè)務(wù)上認(rèn)為只要做好自己分內(nèi)的事就行，缺乏擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神和主動配合意識。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李林華。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局黨組成員。
    責(zé)任股室：各黨支部、各股站室。
    整改措施：
    （1）建立健全《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報(bào)2次意識形態(tài)工作，及時(shí)向主管部門報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
    （2）加強(qiáng)理論武裝，把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。
    （3）落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，科學(xué)研判，及時(shí)糾正思想觀念存在偏差的問題。
    整改時(shí)限：10月上旬并長期堅(jiān)持。
    3.黨員干部黨性不強(qiáng)。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經(jīng)常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數(shù)黨員只提成績，不講缺點(diǎn)。個(gè)別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態(tài)相當(dāng)嚴(yán)重。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組成員。
    責(zé)任股室：各黨支部、黨建辦、政工股。
    整改措施：
    （1）加強(qiáng)黨員教育，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合“黨員主題日”活動，加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。
    （2）按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個(gè)別心態(tài)消極的班子成員，工作作風(fēng)懈怠的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，切實(shí)端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    整改時(shí)限：9月下旬并長期堅(jiān)持。
    （三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面問題的整改情況。
    1.干部隊(duì)伍培養(yǎng)乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機(jī)關(guān)工作人員中大多數(shù)是60后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業(yè)務(wù)骨干缺少，全系統(tǒng)具有農(nóng)藝師等高級技術(shù)職稱的干部只有15人。局機(jī)關(guān)在職53人，非黨人員22人，近3年未發(fā)展一名黨員。2017年局機(jī)關(guān)大部分股站長請辭站長職務(wù)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、文媚。
    責(zé)任股室：黨建辦、政工股。
    整改措施：
    （1）加強(qiáng)人才梯次配置，科學(xué)謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養(yǎng)，把富有激情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到重要崗位歷練，加強(qiáng)后備干部儲備。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)辦作用，強(qiáng)化業(yè)務(wù)的“傳幫帶”。爭取縣里支持，逐步充實(shí)人員，解決青黃不接的問題。
    （2）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大范圍培育業(yè)務(wù)骨干力量，鼓勵(lì)支持技術(shù)干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。
    （3）充實(shí)黨員干部隊(duì)伍，力爭每年發(fā)展1-2個(gè)年輕新黨員。
    （4）進(jìn)一步完善鞭策激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)隊(duì)伍內(nèi)關(guān)懷、勉勵(lì)、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實(shí)解決問題，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。
    整改時(shí)限：10月中旬。
    2.組織生活開展不實(shí)。如2016年民主評議黨員會，農(nóng)技推廣中心黨支部與執(zhí)法大隊(duì)黨支部問題清單和整改措施完全相同。2016年局主要領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。2018年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內(nèi)容僅限于安排主題黨日活動。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷。
    責(zé)任股室：辦公室、各黨支部。
    整改措施：
    （1）嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局2018年度組織生活會實(shí)施方案》，明確基本要求，方法步驟，時(shí)間安排，認(rèn)真對待組織生活會集中學(xué)習(xí)、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕走過場。
    （2）規(guī)范民主評議，嚴(yán)格按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點(diǎn)評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實(shí)事求是，杜絕好人主義。
    （3）分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。
    （4）充分發(fā)揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內(nèi)容含括黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)，重要活動安排部署，學(xué)習(xí)黨建知識和時(shí)事政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育，黨員發(fā)展等內(nèi)容，做好會議記錄。
    整改時(shí)限：10月中旬并長期堅(jiān)持。
    3.繳納黨費(fèi)不規(guī)范。黨員交納黨費(fèi)不主動，如局機(jī)關(guān)支部參與談話的黨員不清楚自己黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額。2015年-2017年全局黨員黨費(fèi)不是按月主動繳納，而是每年采取財(cái)務(wù)墊付代扣的方式一次性繳納。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、文媚。
    責(zé)任股室：黨建辦。
    整改措施：嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費(fèi)，黨建辦及時(shí)將黨費(fèi)的收繳情況進(jìn)行登記并公示，對不按規(guī)定繳納黨費(fèi)的，提出嚴(yán)厲的批評并從快整改落實(shí)到位。
    整改時(shí)限：已整改并長期堅(jiān)持。
    （四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況。
    1.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不力。一是以培訓(xùn)、餐飲、租車、虛擬采購合同等名義違規(guī)套取資金。二是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，2015年-2017年鎘治理項(xiàng)目培訓(xùn)中，有部分農(nóng)業(yè)局工作人員以培訓(xùn)老師名義發(fā)放授課費(fèi)。三是違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用，經(jīng)查有違規(guī)報(bào)銷休閑場所費(fèi)用的情況。據(jù)攸縣審計(jì)局《審計(jì)報(bào)告》（攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔2017〕14號）財(cái)務(wù)人員核實(shí)，2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項(xiàng)目資金。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李林華。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、張輝。
    責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、辦公室。
    整改措施：
    （1）開展項(xiàng)目資金專項(xiàng)清查，由紀(jì)檢組長張輝牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對反饋的虛造費(fèi)用套取項(xiàng)目資金問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對違反八項(xiàng)規(guī)定精神的行為進(jìn)行查處整改，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事人該說明情況的據(jù)實(shí)作出說明，該退還的立即退還，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    （2）對反饋的“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”問題，由紀(jì)檢組長牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對確屬違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼進(jìn)行限時(shí)收繳并上交縣財(cái)政。
    （3）責(zé)成違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用的人員限時(shí)上繳費(fèi)用，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評。
    （4）對反饋的2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項(xiàng)目資金的問題，責(zé)令有關(guān)人員據(jù)實(shí)說明情況。
    （5）組織召開全局干部職工大會，對中央八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行再認(rèn)識、再討論、再重申，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題出現(xiàn)。
    整改時(shí)限：10月上旬。
    2.“四風(fēng)”問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風(fēng)大量存在。如2015-2017年違規(guī)列支高檔酒費(fèi)用，二是形式主義嚴(yán)重。如在2015年鎘治理項(xiàng)目中種子發(fā)放、石灰撒施等治理措施錯(cuò)過了時(shí)令季節(jié)，繼續(xù)實(shí)施。2016年4月11日與部分業(yè)主單位簽訂生石灰及撒施服務(wù)采購合同，中標(biāo)通知書時(shí)間為2016年4月12日。三是官僚主義突出。2015-2016年鎘治理項(xiàng)目中負(fù)責(zé)驗(yàn)收的工作人員不到項(xiàng)目現(xiàn)場驗(yàn)收，僅憑實(shí)施方提供的資料出具驗(yàn)收結(jié)果。部分主管領(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中，不愿下鄉(xiāng)現(xiàn)場指導(dǎo)只在辦公室聽取匯報(bào)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝。
    責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)室。
    整改措施：
    （1）對違規(guī)列支的高檔消費(fèi)費(fèi)用進(jìn)行全面清理并上交縣財(cái)政。已于5月份整改到位，對超標(biāo)準(zhǔn)接待費(fèi)用上繳財(cái)政，對節(jié)假日用餐問題由相關(guān)人員據(jù)實(shí)做出說明。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格報(bào)銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費(fèi)，規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴(yán)格招待程序，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制支出，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。
    （2）馳而不息推進(jìn)“糾四風(fēng)治陋習(xí)”專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)針對意見反饋的“四風(fēng)”問題認(rèn)證查擺表現(xiàn)，深刻剖析原因，認(rèn)真抓好整改。
    （3）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對個(gè)別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對構(gòu)成違紀(jì)的要嚴(yán)肅追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    （4）強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人和班子成員要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。
    整改時(shí)限：（1）項(xiàng)已整改到位，其他措施10月中旬并長期堅(jiān)持。
    3.特權(quán)現(xiàn)象依然存在。如局工作人員參與農(nóng)資經(jīng)營，并在農(nóng)業(yè)局項(xiàng)目中承攬采購業(yè)務(wù)，廉政風(fēng)險(xiǎn)較大。有主要領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務(wù)提供便利。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝。
    責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室。
    整改措施：
    （1）對“特權(quán)現(xiàn)象”開展全面自查自糾，對參與農(nóng)資經(jīng)營并利用職務(wù)之便承攬業(yè)務(wù)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對有關(guān)人員視情節(jié)追究責(zé)任；對主要領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務(wù)提供便利的現(xiàn)象馬上糾正。嚴(yán)格按縣有關(guān)要求規(guī)范，日清月結(jié)，刷卡消費(fèi)，拒絕在縣招標(biāo)范圍之外的點(diǎn)消費(fèi)報(bào)銷。
    （2）加強(qiáng)廉政教育，持續(xù)政風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。
    整改時(shí)限：10月上旬。
    (五)關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題的整改情況。
    1.紀(jì)律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，警示教育不夠，部分黨員干部對紀(jì)律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。2016年發(fā)生過機(jī)關(guān)工作人員違規(guī)發(fā)放監(jiān)理補(bǔ)助，后主動退回的情況。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李林華。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷。
    責(zé)任股室：局黨組、監(jiān)察室、各黨支部。
    整改措施：加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機(jī)，圍繞紀(jì)律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運(yùn)用批評和自我批評，引導(dǎo)教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規(guī)辦事。
    整改時(shí)限：9月下旬并長期堅(jiān)持。
    2.日常監(jiān)管不嚴(yán)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發(fā)現(xiàn)問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現(xiàn)象沒有嚴(yán)格按照縣干部職工作風(fēng)管理十二分執(zhí)行到位，在巡察期間仍然有少數(shù)干部上下班遲到、早退。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝、彭德。
    責(zé)任股室：紀(jì)檢室、監(jiān)察室、辦公室。
    整改措施：
    （1）圍繞內(nèi)部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報(bào)備制度、內(nèi)勤管理制度，突出制度執(zhí)行，強(qiáng)化制度約束，做到常抓常管常嚴(yán)。
    （2）組成班子加大對工作紀(jì)律的督查力度，對違反內(nèi)部管理制度的行為嚴(yán)格按照縣委“十二分制”和攸縣農(nóng)業(yè)局“十二分制”的要求從嚴(yán)處理并執(zhí)行到位。對巡察期間少數(shù)干部上下班遲到、早退的，責(zé)成相關(guān)人員作出書面檢討。
    整改時(shí)限：9月下旬并長期堅(jiān)持。
    3.執(zhí)行制度偏軟。執(zhí)行機(jī)關(guān)制度特別是財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格，部分支出手續(xù)不完整、不規(guī)范，尤其是對工作人員的差旅費(fèi)報(bào)銷、補(bǔ)貼發(fā)放審核把關(guān)不嚴(yán)。片面強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)工作的特殊性，租車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行縣有關(guān)規(guī)定，如有到上云橋下鄉(xiāng)1次車費(fèi)為350元。并且與此同時(shí)，局財(cái)務(wù)人員帶頭不執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以培訓(xùn)費(fèi)、辦公用品、印刷費(fèi)等名目處理一些違規(guī)賬目，廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝、彭德。
    責(zé)任股室：各股站室。
    整改措施：
    （1）開展專項(xiàng)清查，對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批程序進(jìn)行報(bào)銷，財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，對不規(guī)范的一律不準(zhǔn)入賬。
    （2）嚴(yán)格執(zhí)行縣過渡期租車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
    （3）完善機(jī)關(guān)管理相關(guān)制度，加強(qiáng)過渡期租車費(fèi)監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，各股、站、室負(fù)責(zé)人也要以身作則，干好事、管好人。
    整改時(shí)限：10月上旬。
    （六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況。
    1.兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不力。黨組主體責(zé)任落實(shí)不力，2015年—2017年來黨局組很少專題研究常見廉政建設(shè)和反腐敗工作?！耙粛忞p責(zé)”意識不強(qiáng)，局班子成員存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監(jiān)督責(zé)任缺失，2017年局監(jiān)察室主任借調(diào)到縣美社區(qū)指揮部，該職務(wù)并未補(bǔ)充人員，2018年局未設(shè)監(jiān)察室主任。內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有真管真嚴(yán)。對存在重大廉政風(fēng)險(xiǎn)的鎘治理項(xiàng)目缺失有效的防控措施。據(jù)攸縣審計(jì)局《審計(jì)報(bào)告》（攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔2017〕14號）中，農(nóng)業(yè)局存在違規(guī)發(fā)放個(gè)人補(bǔ)助、擠占項(xiàng)目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李林華。
    責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室、黨建辦。
    整改措施：
    （1）進(jìn)一步強(qiáng)化黨組主體責(zé)任。堅(jiān)持每季度組織一次專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況報(bào)告，幫助、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。
    （3）強(qiáng)化對存在重大廉政風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督，監(jiān)察室對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全程參與和監(jiān)督。
    （4）召開黨組專題會議討論（攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔2017〕14號）所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時(shí)限、相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位。相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位按方案要求盡快整改到位。
    整改時(shí)限：10月中旬并長期堅(jiān)持。
    2.重點(diǎn)項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)較大。一是招標(biāo)走形式，未經(jīng)驗(yàn)收撥付項(xiàng)目款，如2016年千畝示范片項(xiàng)目。二是隨意更換項(xiàng)目地，驗(yàn)收走過場，如2016年深翻耕項(xiàng)目，2015年—2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整油牡丹種植項(xiàng)目和2017年的稻草移除項(xiàng)目。三是違規(guī)審批項(xiàng)目款。某領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委宣布干部調(diào)整后，仍然簽字審批資金。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賓運(yùn)良、周冬桂、張輝。
    責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、治理辦、經(jīng)作站、土肥站、財(cái)務(wù)股。
    整改措施：
    （1）對巡察反饋的問題逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事人該說明情況的據(jù)實(shí)作出說明，該退還的立即退還，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    （2）成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，從業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目監(jiān)管、資金使用等方面切實(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找全、找實(shí)，對查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)產(chǎn)生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實(shí)做好及時(shí)整改。
    （3）加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。
    （4）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任制度，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位加強(qiáng)督查，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解，任務(wù)細(xì)化到部門，責(zé)任落實(shí)到人頭。完善廉政建設(shè)約談制度，全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作。
    整改時(shí)限：10月中旬并長期堅(jiān)持。
    (七)立行立改辦理情況。
    4月12日，巡察組根據(jù)3月29日至4月11日對我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出了我局工作中存在的四個(gè)方面的問題和不足，并針對性提出了立行立改建議。局黨組對巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會議進(jìn)行研究討論，明確整改任務(wù)，壓實(shí)整改責(zé)任，落實(shí)整改措施。
    問題一：考勤管理有待加強(qiáng)。發(fā)展中心有部分同志無法錄入指紋，農(nóng)技推廣中心指紋機(jī)老化，經(jīng)常死機(jī)出問題，有部分指紋打不了。
    整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設(shè)備、查記錄、查遺漏。根據(jù)檢查結(jié)果，安排技術(shù)人員對設(shè)備進(jìn)行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補(bǔ)錄指紋，無法錄入指紋的實(shí)行密碼輸入簽到方式，確保全局無一人遺漏。二是重申考勤紀(jì)律。要求全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，工作日務(wù)必在上午上班9:00前進(jìn)行指紋簽到。三是明確考勤管理責(zé)任。由局辦公室、農(nóng)技推廣中心辦公室負(fù)責(zé)考勤紀(jì)律日常統(tǒng)計(jì)，每天將考勤紀(jì)律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領(lǐng)導(dǎo)簽字后交至局監(jiān)察室存檔。局紀(jì)檢組對考勤情況進(jìn)行抽查。四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在規(guī)范考勤制度的同時(shí)，要求全局工作人員嚴(yán)守上班紀(jì)律，上班期間不得關(guān)門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無關(guān)的事情，不得中途離崗、串崗。同時(shí)，工作日外出實(shí)行報(bào)告制度。除一般事假按局內(nèi)部管理制度辦理請假手續(xù)外，工作日下鄉(xiāng)、開會或因事情緊急臨時(shí)外出的一律實(shí)行報(bào)告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說明，并記錄在冊。其他工作人員報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)后，報(bào)辦公室登記或在微信群中說明。五是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。責(zé)成相關(guān)人員作出書面檢討。局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對全局工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律的，按局“十二分制”管理辦法進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)縣紀(jì)委處理。
    問題二：政治學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。
    整改情況：一是提高認(rèn)識，明確三個(gè)“同樣重要”。強(qiáng)化沒有離開政治的業(yè)務(wù)，也沒有離開業(yè)務(wù)的政治意識。堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)與抓整治并重，做到三個(gè)“同樣重要”，即推動業(yè)務(wù)能力提升重要，加強(qiáng)思想政治建設(shè)同樣重要；加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)重要，加強(qiáng)一般干部職工政治理論學(xué)習(xí)同樣重要；強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)重要，抓好日常學(xué)習(xí)同樣重要。局黨組要把加強(qiáng)全體干部職工政治理論學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍政治素養(yǎng)擺在更加重要位置突出抓好。二是落實(shí)制度，確保學(xué)習(xí)常態(tài)化。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、“黨組中心組學(xué)習(xí)”、主題黨日、“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體干部職工持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，中國特色社會主義理論體系，習(xí)近平系列講話精神，黨的十九大會議精神和縣委縣政府重大部署會議精神。三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。實(shí)行剛性管理，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局黨員考核實(shí)施方案》，將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)納入黨員日?？己?，實(shí)行量化積分，積分標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績等方面情況。局黨組對各黨支部政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和督查，及時(shí)布置政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)，提供政治理論學(xué)習(xí)資料，由黨建辦具體負(fù)責(zé)。實(shí)行每月抽查，每季檢查，開展應(yīng)知應(yīng)會測試，并將抽查、檢查、測試結(jié)果匯總通報(bào)，通過多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學(xué)全學(xué)準(zhǔn)、學(xué)深學(xué)透。
    問題三：沒有黨組成員負(fù)責(zé)黨建工作。沒有設(shè)置監(jiān)察室和監(jiān)察室主任。
    整改情況：進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，召開黨組會議，經(jīng)研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經(jīng)濟(jì)考核辦主任文媚同志協(xié)管；監(jiān)察室主任由陳肅剛同志擔(dān)任。
    問題四：黨費(fèi)沒有做到按月繳納。
    整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)月繳制度，全體黨員按照組織部下發(fā)的黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按月足額繳納黨費(fèi)。為便于操作，黨員可采用現(xiàn)金繳納，也可通過局黨員微信群進(jìn)行繳費(fèi)。
    五、具體要求：
    （一）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。局黨組成員要高度重視，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任股室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。
    （二）健全制度，強(qiáng)化督查。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時(shí)研究部署，提出有針對性的整改措施，及時(shí)解決問題。
    （三）公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個(gè)月內(nèi)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，x月xx日至x月xx日，市委掃黑除惡第二專項(xiàng)巡察組對xx縣進(jìn)行了巡察，x月xx日巡察組將巡察意見向我縣進(jìn)行了反饋。巡察組實(shí)事求是、客觀公正地指出了我縣在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)黨委、政府對巡察反饋意見高度重視，針對市委掃黑除惡第二專項(xiàng)巡察組反饋情況，認(rèn)真研究整改措施，特制定以下整改方案。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，針對當(dāng)前涉黑涉惡問題新動向，切實(shí)把專項(xiàng)治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結(jié)合起來，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結(jié)合起來，把掃黑除惡和加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來，既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態(tài)勢，又有效鏟除黑惡勢力滋生土壤，形成長效機(jī)制，自覺把掃黑除惡作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，堅(jiān)決打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭這場硬仗，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
    以落實(shí)市委掃黑除惡第二專項(xiàng)巡察組反饋意見為契機(jī)，按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的通知》精神以及省委、市委、縣委掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作會議精神要求，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化方案，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)實(shí)施，力爭通過全鎮(zhèn)上下不懈努力，使我鎮(zhèn)黑惡勢力違法犯罪問題得到根本遏制，涉黑涉惡治安亂點(diǎn)得到全面整治，人民群眾安全感、滿意度明顯提升，黑惡勢力“保護(hù)傘”得以鏟除。以“零容忍”態(tài)度，出重拳、下重手，迅速形成對黑惡勢力犯罪的壓倒性態(tài)勢，打造共建共治共享的社會治理格局，為赤光實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境，最大限度贏得人民群眾對黨和政府的信任。
    為切實(shí)加強(qiáng)對市委掃黑除惡第二專項(xiàng)巡察組巡察xx反饋意見整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究，決定成立xx鎮(zhèn)落實(shí)市委掃黑除惡第二專項(xiàng)巡察組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)落實(shí)市委掃黑除惡第二專項(xiàng)巡察組巡察反饋意見整改工作的綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)考核等日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)掃黑除惡辦，由xxx同志兼任辦公室主任，xxx、xxx同志兼任辦公室副主任。
    整改時(shí)間為2019年x月xx日至x月xx日，分三個(gè)階段進(jìn)行。
    第一階段：研究部署階段(x月xx日至x月xx日)。召開鎮(zhèn)黨委班子會議、鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組會議、鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作推進(jìn)會，研究部署落實(shí)巡察反饋意見，制定整改方案和整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改時(shí)限。
    第二階段：集中整改階段(x月xx日至x月xx日)。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織有關(guān)單位召開會議，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，認(rèn)真細(xì)致落實(shí)整改措施，深入開展整改工作，建立健全各項(xiàng)長效機(jī)制，確保整改取得實(shí)效。
    第三階段：總結(jié)提升階段(x月xx日至x月xx日)。由各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對照責(zé)任清單，對整改完畢的問題開展“回頭看”，梳理規(guī)章制度，每一項(xiàng)建立一份整改落實(shí)檔案，鞏固整改成果，接受市委掃黑除惡第二專項(xiàng)巡察組回訪檢查。請各村各成員單位分別于x月xx日、x月xx日、x月xx日將整改工作開展情況報(bào)鎮(zhèn)掃黑除惡辦;于x月xx日前向鎮(zhèn)掃黑除惡辦報(bào)送整改情況總結(jié)。
    市委掃黑除惡第二專項(xiàng)巡察組對我縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作指出了四個(gè)方面10個(gè)問題，全鎮(zhèn)各村各部門要切實(shí)把落實(shí)整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，按照市委掃黑除惡第二專項(xiàng)巡察組反饋意見，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)委對整改工作的安排部署，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)全面落到實(shí)處。
    (一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
    1.整改事項(xiàng)：一些村及鎮(zhèn)各成員單位在貫徹落實(shí)掃黑除惡專斗爭中主體責(zé)任缺失，工作流于形式，措施落實(shí)不到位。
    責(zé)任單位：各村、各成員單位;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各村、各成員單位主要負(fù)責(zé)同志;。
    整改時(shí)限：。
    整改措施：一是提高政治站位，增強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明地堅(jiān)持黨對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的領(lǐng)導(dǎo)，把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭作為重大政治任務(wù)抓緊抓好。二是各村各部門要迅速召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作推進(jìn)會，對專項(xiàng)斗爭工作進(jìn)行再動員、再部署、再落實(shí)，更加深入迅速全面地傳達(dá)、學(xué)習(xí)、部署中央關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的最新精神，認(rèn)真貫徹“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”要求，并將掃黑除惡的上級精神部署要求，傳達(dá)到基層干部群眾。三是壓實(shí)主體責(zé)任，加大對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作督導(dǎo)和問責(zé)力度，深入各村、各單位對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，推動各單位、各村(居)壓實(shí)主體責(zé)任，對重視不夠、責(zé)任不清、分工不明、措施不力的，督促限期整改。堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，對有黑不打、有惡不除，群眾反映強(qiáng)烈的，問題長期得不到解決的，以及對“保護(hù)傘”懲治不力的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
    2.整改事項(xiàng)：部分基層黨組織軟弱渙散，基層治理沒有與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭緊密結(jié)合。
    責(zé)任單位：各村、鎮(zhèn)委組織辦、鎮(zhèn)司法所;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各村、鎮(zhèn)委組織辦、鎮(zhèn)司法所主要負(fù)責(zé)同志：
    整改時(shí)限：
    整改措施：一是加大線索排查和檢查力度，對村級管理混亂、矛盾糾紛比較突出、基層黨組織建設(shè)不力、存在弱化虛化問題，從而導(dǎo)致黑惡勢力乘虛而入、繁衍滋生的村(居)進(jìn)行地毯式摸排。二是下大力整頓軟弱渙散黨組織，堅(jiān)持因村施策、強(qiáng)力推進(jìn)、標(biāo)本兼治，堅(jiān)決啃下硬骨頭，切實(shí)解決“老大難”問題，確保應(yīng)換盡換。三是夯實(shí)基層組織建設(shè)，堅(jiān)持邊掃邊治邊建，精心選好村(居)“兩委”的“帶頭人”。大力選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)的黨員擔(dān)任村黨組織書記，堅(jiān)決防止“村霸”、涉黑涉惡等人員插手基層事務(wù)、進(jìn)入村(居)干部隊(duì)伍。四是結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，大力抓好村干部法制宣傳教育，把法制教育推廣到每村每戶。
    3.整改事項(xiàng)：鎮(zhèn)紀(jì)委在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中的履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不到位。
    責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx同志;。
    整改時(shí)限：。
    整改措施：一是以發(fā)生在群眾身邊的黨員干部和其他行使公權(quán)力的公職人員涉黑涉惡腐敗問題、黨員干部和其他行使公權(quán)力的公職人員充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”問題、職能部門及工作人員推動掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作不力問題為突破口，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面摸清涉黑惡腐敗和“保護(hù)傘”問題線索，找準(zhǔn)掃黑除惡與反腐“拍蠅”工作的結(jié)合點(diǎn)。二是全面落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，對各村各成員單位在掃黑除惡工作中不作為、慢作為、放縱包庇黑惡勢力、對掃黑除惡工作不積極、態(tài)度不堅(jiān)決、工作不扎實(shí)、敷衍應(yīng)付，對黑惡勢力不調(diào)查不處理、干擾和阻礙涉黑涉惡案件處理、工作流于形式、線索排查滯后的迅速啟動問責(zé)。三是把懲治涉黑涉惡腐敗問題作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，把專項(xiàng)斗爭和基層黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和凈化基層政治生態(tài)結(jié)合起來，積極探索防治涉黑惡和涉腐敗問題的長效機(jī)制，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
    (二)宣傳發(fā)動方面。
    1.整改事項(xiàng)：宣傳工作力度不夠。
    責(zé)任單位：各成員單位、鎮(zhèn)掃黑除惡辦;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各成員單位、鎮(zhèn)掃黑除惡辦主要負(fù)責(zé)同志;。
    整改時(shí)限：。
    整改措施：一是把x月作為掃黑除惡專項(xiàng)斗爭宣傳月，全面開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭集中宣傳活動，由鎮(zhèn)掃黑除惡辦聯(lián)合相關(guān)職能部門，集中利用1個(gè)月時(shí)間，在鎮(zhèn)墟、重點(diǎn)村開展宣傳活動，壯大掃黑除惡斗爭宣傳聲勢、擴(kuò)大專項(xiàng)斗爭影響。二是各成員單位都必須開展各部門、各領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)宣傳活動。比如，水利部門開展嚴(yán)厲打擊非法采沙和河道治理宣傳活動。國土部門開展嚴(yán)厲打擊非法買賣土地、非法侵占土地宣傳活動。市場監(jiān)管部門發(fā)動集貿(mào)市場、商戶利用led顯示屏對掃黑除惡標(biāo)語進(jìn)行重點(diǎn)播放宣傳。教育部門將掃黑除惡宣傳延伸至學(xué)校，開展“小手拉大手”宣傳活動，印發(fā)宣傳資料發(fā)至每一個(gè)學(xué)生及家長，并結(jié)合法制教育、禁毒宣傳、預(yù)防校園欺凌等內(nèi)容在學(xué)生群體中廣泛開展法制宣傳教育活動，等等。三是在各部門大張旗鼓開展線索舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)宣傳活動，印發(fā)宣傳資料、張貼宣傳標(biāo)語。同時(shí)，充分利用新媒體宣傳本部門、本領(lǐng)域《掃黑除惡專項(xiàng)斗爭線索舉報(bào)懸賞通告》，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱，發(fā)動群眾舉報(bào)線索，形成濃厚工作氛圍。
    2.整改事項(xiàng)：動員發(fā)動工作不到位。
    責(zé)任單位：各村、各成員單位;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各村、各成員單位主要負(fù)責(zé)同志;。
    整改時(shí)限：。
    整改措施：各村各成員單位參照鎮(zhèn)宣傳方式，深入到農(nóng)村、社區(qū)開展掃黑除惡法治宣傳活動，提高村民對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的知曉度、認(rèn)知度，重點(diǎn)宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的相關(guān)政策和法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大人民群眾積極檢舉、揭發(fā)、舉報(bào)黑惡犯罪，提供黑惡犯罪線索，引導(dǎo)廣大人民群眾在面對黑惡勢力時(shí)勇敢拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。
    (三)線索排查方面。
    1.整改事項(xiàng)：絕大部分成員單位和村線索排查不夠深入，主動排查線索較少。
    責(zé)任單位：各村、各成員單位;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各村、各成員單位主要負(fù)責(zé)同志;。
    整改時(shí)限：。
    整改措施：一是各村各部門組織開展集中滾動排查，發(fā)動群眾舉報(bào)，對近年來負(fù)面影響較大的信訪案件、公安機(jī)關(guān)辦理的惡性刑事治安案件，職能部門偵辦的職務(wù)犯罪等案件中進(jìn)行串并分析，對重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域進(jìn)行摸排，動態(tài)掌握涉黑涉惡線索，徹底摸清底數(shù)。二是嚴(yán)格落實(shí)摸排責(zé)任。各村各單位主要負(fù)責(zé)同志要充分認(rèn)識掃黑除惡對促進(jìn)各級各部門工作的重要意義，親自研究部署涉黑惡線索摸排工作，把摸排責(zé)任落實(shí)到各班子成員，再落實(shí)到各部門各村，形成一級對一級負(fù)責(zé)，層層有壓力，層層有動力的責(zé)任體系;要克服害怕揭短露丑的思想，牢固樹立政治意識、大局意識，勇于提供涉黑惡犯罪線索。三是嚴(yán)密組織深挖細(xì)查。要在全面摸排的基礎(chǔ)上，按照屬地管理和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)的黑惡勢力線索進(jìn)行摸排;重點(diǎn)針對10類黑惡勢力和犯罪嫌疑人，逐村、逐行業(yè)、逐場所，逐條對照過篩子;要充分發(fā)動群眾提供線索，廣泛張貼上級有關(guān)部門和本部門《懸賞通告》，鼓勵(lì)廣大人民群眾檢舉揭發(fā)。對我鎮(zhèn)存在苗頭性的非法采礦、偷采河沙、侵吞專項(xiàng)資金、侵占土地、非法買賣土地、高利放貸、亂搭亂建、校園霸凌、欺行霸市等問題線索要開展深入排查;對征地拆遷領(lǐng)域、建筑工程領(lǐng)域、招投標(biāo)領(lǐng)域、黃賭毒現(xiàn)象和娛樂場所要進(jìn)行重點(diǎn)排查，發(fā)掘有效線索。整改期間，全鎮(zhèn)各成員單位每月需至少摸排2條有效線索;派出所每月需至少摸排2條有效線索;四是從往年涉及人身傷害、命案的案件進(jìn)行倒查，排查涉黑惡案件線索;從以往村“兩委”干部選舉情況倒查是否存在拉幫結(jié)派、宗族矛盾、橫行鄉(xiāng)里等情況;對涉黑涉惡幫派刑事案件在逃人員加大追逃力度;對個(gè)別村干部參與涉黑惡犯罪案件進(jìn)行“回頭看”。五是嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任查究。對線索排查中存在工作敷衍、工作不到位、隱瞞不報(bào)的情況，按照有關(guān)規(guī)定視情況對有關(guān)村、有關(guān)單位及第一責(zé)任人、直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
    2.整改事項(xiàng)：線索管理不規(guī)范。
    責(zé)任單位：鎮(zhèn)掃黑除惡辦;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx同志;。
    整改時(shí)限：。
    整改措施：對線索管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格按照《xx市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭案件線索管理辦法》加強(qiáng)線索管理，嚴(yán)格線索登記、流轉(zhuǎn)、交辦、督辦等環(huán)節(jié)流程，明確專人負(fù)責(zé)，建立專項(xiàng)臺賬，實(shí)行“痕跡化”管理，詳細(xì)記錄線索來源、辦理進(jìn)度和移交去向。
    (四)制度建設(shè)等其他方面。
    1.整改事項(xiàng)：鎮(zhèn)各成員單位、村(居)在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭沒有健全議事協(xié)調(diào)機(jī)制。
    責(zé)任單位：各村、各成員單位;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各村、各成員單位主要負(fù)責(zé)同志;。
    整改時(shí)限：。
    整改措施：一是建立鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議機(jī)制，定期進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。每月至少召開1次領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議，定期溝通情況、交辦線索、研究對策、解決問題，確保信息、線索共享，案件查辦同步，合力推進(jìn)掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等相關(guān)工作。指定專人負(fù)責(zé)對接聯(lián)席會議的議定事項(xiàng)、會后各項(xiàng)工作落實(shí)跟進(jìn)等，確保溝通有效。二是各村各單位參照鎮(zhèn)做法，建立本村和本單位聯(lián)席會議，對本村、本領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行有效的溝通解決，確保各項(xiàng)工作措施能真正有效地落實(shí)到各村(居)、站所等基層單位。
    2.整改事項(xiàng)：工作責(zé)任制不落實(shí)。
    責(zé)任單位：各村、各成員單位;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各村、各成員單位主要負(fù)責(zé)同志;。
    整改時(shí)限：。
    整改措施：一是及時(shí)貫徹上級工作部署、完善工作臺賬，對中央、省委、市委、縣委和鎮(zhèn)委的會議精神及工作要求及時(shí)傳達(dá)、及時(shí)部署，確保落實(shí)到基層。二是強(qiáng)化定期督導(dǎo)、通報(bào)制度。切實(shí)加大對各村各單位的全面督導(dǎo)工作，對照中央和省市縣工作要求，切實(shí)查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入進(jìn)行查擺，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，嚴(yán)肅進(jìn)行通報(bào)，督促有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行整改，以督導(dǎo)結(jié)果作為各村各單位綜合考核評價(jià)的重要依據(jù)。
    3.整改事項(xiàng)：部門之間對“黑惡”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)尚未統(tǒng)一思想，缺乏溝通協(xié)調(diào)。
    責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)委組織辦、派出所、鎮(zhèn)掃黑除惡辦;。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)委組織辦、派出所、鎮(zhèn)掃黑除惡辦等單位主要負(fù)責(zé)同志;。
    整改時(shí)限：。
    整改措施：建立紀(jì)檢、組織、派出所等部門案件會商機(jī)制，定期開展會商工作，解決黑惡勢力犯罪案件辦理中的疑難問題，及時(shí)掌握案件辦理情況。
    (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)整改。各村各部門要把落實(shí)市委掃黑除惡第二專項(xiàng)巡察組反饋意見整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，擺在突出位置，制定本村、本部門貫徹落實(shí)市委掃黑除惡第二專項(xiàng)巡察組反饋意見的整改方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立掃黑除惡專班，認(rèn)真研究解決整改工作人員力量和經(jīng)費(fèi)保障等重要問題，為專項(xiàng)斗爭順利開展提供可靠保障，旗幟鮮明支持和保障政法機(jī)關(guān)依法辦案，支持紀(jì)檢部門和政法部門深挖徹查“保護(hù)傘”，支持有關(guān)部門依法履職。各包村領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，定期到掛鉤聯(lián)系的村和分管的部門督導(dǎo)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭和巡察反饋意見整改工作。要牢固樹立“一盤棋”思想，各有關(guān)單位密切配合、通力協(xié)作，對市委反饋意見中涉及本鎮(zhèn)的相關(guān)問題進(jìn)行深入整改，努力形成齊抓共管、綜合治理的工作格局。對整改所列清單，凡具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時(shí)研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。
    (二)強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)肅問責(zé)。及時(shí)開展專項(xiàng)督查，全面評估落實(shí)市委掃黑除惡第二專項(xiàng)巡察組反饋意見整改成效，整改結(jié)束后對各單位的整改落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。對因重視不夠、打擊不主動、整改不徹底，導(dǎo)致落實(shí)市委掃黑除惡第二專項(xiàng)巡察組反饋意見整改成效不明顯的，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行“一票否決”權(quán)制。對問題嚴(yán)重、造成惡劣影響的，對其第一責(zé)任人及其他相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)，絕不姑息。對應(yīng)整改而沒有整改的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)人員責(zé)任。
    (三)強(qiáng)化宣傳，依靠群眾。要綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體，不斷壯大正面宣傳聲勢，充分展示我鎮(zhèn)掃黑除惡的決心和成效，在全社會營造同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾同黑惡勢力做斗爭的信心。切實(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，做好法律政策宣講、解疑釋惑等工作，進(jìn)一步發(fā)動人民群眾檢舉揭發(fā)黑惡勢力違法犯罪線索，并及時(shí)核查反饋實(shí)名舉報(bào)，做到件件有回音，嚴(yán)格落實(shí)保護(hù)措施，以實(shí)際行動取信于民，確保掃黑除惡專項(xiàng)斗爭始終順應(yīng)群眾意愿、得到人民群眾的支持和認(rèn)可。
    (四)舉一反三，建章立制。要建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，真正使整改過程成為不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    今年以來，國資委緊緊抓住去年專項(xiàng)巡察過程中反映出的問題，認(rèn)真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機(jī)制、抓落實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
    需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊(duì)伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時(shí)和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。
    整改對策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    具體措施1：深入開展干部思想政治工作。
    2、結(jié)合季度工作考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)縱向各層級干部的思想交流；
    4、通過掛職干部、團(tuán)員青年座談會、黨支部學(xué)習(xí)交流會等形式，加強(qiáng)了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機(jī)關(guān)干部的思想交流。
    3、進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。
    為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。
    堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把xx主題教育作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。
    整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則：一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅(jiān)持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和xx實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實(shí)推動xx各方面工作取得新進(jìn)展。
    抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)，是當(dāng)前我區(qū)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時(shí)間安排是：
    (一)動員準(zhǔn)備階段(2020年x月x日-2020年x月x日)。
    3.召開區(qū)委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。
    (二)集中治理整改階段(2020年x月x日-2020年x月x日)。
    2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱區(qū)委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會議，對全區(qū)巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的工作部署》。
    4.各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施;。
    8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)區(qū)委巡察整改辦公室;。
    9.x月x日前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (三)建章立制階段(2020年x月x日-2020年底)。
    堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時(shí)，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
    (一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合xx實(shí)際，成立由區(qū)委書記xx任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長xxx和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，區(qū)直有關(guān)單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。
    (三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合xx實(shí)際，重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級指示精神，討論研究區(qū)委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對賬消號。四是督查督辦制度。由區(qū)紀(jì)委牽頭，定期對各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。
    堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。
    整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則：一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅(jiān)持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和xx實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實(shí)推動xx各方面工作取得新進(jìn)展。
    抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)，是當(dāng)前我區(qū)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時(shí)間安排是：
    （一）動員準(zhǔn)備階段（2020年x月x日——2020年x月x日）。
    1.召開市委巡察組向xx區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市。
    巡察反饋宣傳工作方案篇十
    為確保反饋問題徹底整到位、改徹底，鄉(xiāng)黨委繼續(xù)對照問題清單，持續(xù)鞏固整改成效，現(xiàn)將20-年度關(guān)于落實(shí)巡視組反饋問題整改工作持續(xù)整改推進(jìn)情況報(bào)告如下：
    （一）、鄉(xiāng)黨委總欖全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，持續(xù)整改推進(jìn)情況：
    通過黨性教育十分鐘、中心組理論學(xué)習(xí)等方式，對黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話開展常態(tài)化學(xué)習(xí)，共開展了3次學(xué)習(xí)，提高了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2、通過理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子整體的擔(dān)當(dāng)意識，更加主動擔(dān)當(dāng)作為。
    （二）、部分村對凈化政治生態(tài)的重要性認(rèn)識不到位，民主生活會大都以提醒代替批評，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果方面持續(xù)整改推進(jìn)情況：
    鄉(xiāng)紀(jì)委對各村民主生活會的召開情況開展監(jiān)督檢查1次，未發(fā)現(xiàn)民主生活會召開質(zhì)量不高、不按照要求召開民主生活會的情況。建立了黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育制度，進(jìn)一步提高了鄉(xiāng)、村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識。
    （三）、部分村、鄉(xiāng)直單位學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神只滿足于看電視、讀報(bào)紙、聽宣講，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫不夠方面持續(xù)整改推進(jìn)情況：
    1、通過開展自查自糾，定期將自查自糾情況公開欄及時(shí)進(jìn)行公開。目前已通過公開欄公示2次。2、各村、鄉(xiāng)直各單位已組織開展2次意識形態(tài)學(xué)習(xí)鄉(xiāng)黨建辦、鄉(xiāng)宣傳部組織開展十九大精神測試2次，進(jìn)一步提高了對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，填過了全鄉(xiāng)廣大黨員干部的理論水平。
    （四）、“講重作”談?wù)摪l(fā)言材料大都從網(wǎng)上下載方面持續(xù)整改推進(jìn)情況：
    1、通過黨委會、中心組學(xué)習(xí)等方式開展政治意識和規(guī)矩意識學(xué)習(xí)教育2次，進(jìn)一步提高了班子成員的政治意識和規(guī)矩意識。2、鄉(xiāng)黨建辦對講重作研討發(fā)言材料及心得體會撰寫要求進(jìn)行再培訓(xùn)、再規(guī)范。
    （五）、部分村老齡化傾向嚴(yán)重，個(gè)別村黨支部書記已70多歲方面持續(xù)整改推進(jìn)情況：
    1、以村兩委換屆為契機(jī)，嚴(yán)把年齡關(guān)，對村干部年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，新進(jìn)村兩委班子共22人。2、換屆后，現(xiàn)任村干部隊(duì)伍，平均年齡46歲.3、加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，每村配備一名后備干部，充實(shí)村級干部隊(duì)伍力量。
    （六）、以黨政聯(lián)席會代替黨委會方面持續(xù)整改推進(jìn)情況：
    1、通過黨委會、中心組學(xué)習(xí)等方式，開展黨的意識教育，共開展黨的意識教育4次，進(jìn)一步提高了對工作規(guī)范性的認(rèn)識。3、對黨委會會議召開情況開展自查，通過自查，未發(fā)現(xiàn)會議記錄不規(guī)范情況，未發(fā)現(xiàn)召開形式不規(guī)范情況。
    （七）、不注重發(fā)揮談話函詢的作用，紅臉出汗抓早抓小沒能成為常態(tài)方面持續(xù)整改推進(jìn)情況：
    1、嚴(yán)格按照《實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)工作暫行辦法（試行）》文件要求，按期報(bào)送監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)統(tǒng)計(jì)表。2、嚴(yán)格按照線索查處流程，提高談話函詢比例。目前，共采用談話函詢1人。
    巡察反饋宣傳工作方案篇十一
    根據(jù)《市委20xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作方案》和公路局黨委的要求，并結(jié)合對照自己分管責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)將自己在學(xué)習(xí)貫徹全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的情況，匯報(bào)如下：
    （一）黨風(fēng)廉政自律情況。
    能深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》及《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重要黨性教育理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”特別是核心意識看齊意識的理解。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各種工作。深入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，提升自己在思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)及自身素質(zhì)方面的修養(yǎng)。
    （二）履行工作情況。
    在工作中能協(xié)助支部書記履行黨支部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真擔(dān)起自己分管科室的廉政建設(shè)，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，積極參與支部學(xué)習(xí)，并與分管各科室一起共同加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)及落實(shí)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題。堅(jiān)持把紀(jì)律、原則放在第一位，不斷完善加強(qiáng)教育與查找問題相結(jié)合，批評與自我批評常開展，時(shí)刻提醒自己要堅(jiān)持不懈的與“四風(fēng)”做斗爭。
    （三）制度建設(shè)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)方面情況。
    在尊崇黨章、維護(hù)黨章、自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)和法律方面，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加支部開展組織的生活會，學(xué)黨課，勤對照，堅(jiān)持廉潔教育與自我查擺同步進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)自身問題及時(shí)改正。并在自己分管科室加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)落實(shí)及監(jiān)督工作。
    （一）主體責(zé)任意識不強(qiáng)。對于“主體”認(rèn)識不足，存在著觀念上的錯(cuò)誤，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，沒有意識到自己身為黨員和新形勢下自身的責(zé)任，覺得只要工作不出問題，就是完成自身工作和遵守了黨的紀(jì)律，忽視了自己真正擔(dān)當(dāng)起的主體責(zé)任。
    （二）履行監(jiān)督責(zé)任沒有完全到位?？偸侵貙W(xué)習(xí)輕落實(shí)，具體的落實(shí)措施不足，在日常的監(jiān)管方面沒有得到加強(qiáng)。
    （三）學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)黨規(guī)方面不夠全面深入。在學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)黨紀(jì)方面與“通知”要求存在著差距，學(xué)習(xí)形式上單一，內(nèi)容上深度不足。自我批評與檢查監(jiān)督的力度和廣度還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    （一）扎實(shí)理想信念和加強(qiáng)自己黨性培養(yǎng)。堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚魄，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。堅(jiān)定自己理想信念，不斷增強(qiáng)自己對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，保持作為一名黨員的純潔性。
    （二）加強(qiáng)遵守黨章及黨規(guī)黨紀(jì)。想要尊崇黨章、維護(hù)黨章，就要先認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章開始。只有通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能領(lǐng)悟黨章的實(shí)質(zhì)，才能加強(qiáng)自己共產(chǎn)主義的理想，增強(qiáng)中國特色社會主義的信念。遵守黨紀(jì)黨規(guī)，才能讓自己對黨的紀(jì)律心存敬畏，樹立抵制“四風(fēng)”的堅(jiān)定信念。
    （三）認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識。嚴(yán)格按照自己簽訂分管責(zé)任目標(biāo)安排工作，帶頭遵守承諾，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。時(shí)刻以一名普通黨員的身份要求自己，積極參加黨支部的各項(xiàng)組織生活，在加強(qiáng)紀(jì)律性、提高執(zhí)行力方面做到打鐵還得自身硬。認(rèn)真嚴(yán)肅對自己進(jìn)行剖析、開展批評與自我批評，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的指導(dǎo)和監(jiān)督。
    （四）嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)和法律。在今后工作中，要做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩為指導(dǎo)，始終貫穿于自己的各項(xiàng)工作中，做到敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)。不斷增強(qiáng)自己的政治責(zé)任心和履職盡責(zé)的能力。認(rèn)真踐行“四個(gè)意識”，始終保持對黨的絕對忠誠，堅(jiān)定對黨的信仰，自覺規(guī)范言行，明確堅(jiān)守黨紀(jì)黨規(guī)以及法律底線。
    （五）著力加強(qiáng)主體責(zé)任。自己作為分管副經(jīng)理，在今后工作中更要自覺做好部門表率作用。既要以身作則，率先垂范，主動維護(hù)政治紀(jì)律，又要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，堅(jiān)決同違反政治紀(jì)律的行為做斗爭，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。不斷強(qiáng)化自己遵守紀(jì)律“鐵”的意識，強(qiáng)化按照黨紀(jì)黨規(guī)辦事的意識。把尊崇黨章，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)落實(shí)到自己工作中，做到守住“底線”、不越“紅線”。
    人不以規(guī)矩則廢。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，是履行主體責(zé)任的前提，在我今后的工作中，更加牢固樹立紀(jì)律和責(zé)任意識，用黨章來指導(dǎo)自己的行為準(zhǔn)則，用黨章來規(guī)范自己的言行，做到政治信仰不變，政治立場堅(jiān)定，永葆一各共產(chǎn)黨員的政治本色。
    巡察反饋宣傳工作方案篇十二
    按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委第四巡察組于2018年3月20日開始對我委進(jìn)行了為期一個(gè)多月的巡察。9月29日，市委第四巡察組在我委召開反饋巡察意見會，實(shí)事求是、客觀公正地指出了我委存在的問題和不足，有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議。針對巡察組反饋的情況，我委黨組認(rèn)真研究整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，特制定以下整改落實(shí)方案。
    深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格按照市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，以巡察問題整改為契機(jī)，加大糾錯(cuò)整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。舉一反三，以點(diǎn)帶面，著力解決突出問題，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展改革各項(xiàng)事業(yè)再上新臺階。
    集中整改活動時(shí)間為2018年9月29日至2018年11月29日，分三個(gè)階段進(jìn)行：
    第一階段（9月29日至10月12日）：召開黨組會議，研究部署落實(shí)巡察反饋意見，制定整改方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時(shí)限。
    第二階段（10月13日至11月9日）：召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員巡察整改專題民主生活會，結(jié)合巡察反饋意見進(jìn)行深刻剖析、對照檢查，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹，開展批評和自我批評，提出整改具體措施要求。全面落實(shí)整改措施，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并以正式文件下發(fā)執(zhí)行，確保取得整改實(shí)效。
    第三階段（11月10日至11月29日）：在全委開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對全委整改活動情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，接受市委第四巡察組的適時(shí)回訪和監(jiān)督檢查，11月29日前，將整改情況經(jīng)市委巡察組審查后報(bào)送市委巡察辦。
    成立以委黨組書記、主任翟增軍同志為組長，各黨組成員、調(diào)研員、副調(diào)研員為副組長，機(jī)關(guān)各處室和委屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改，即行即改，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
    （一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面。
    1.學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神不到位。
    （1）存在問題：結(jié)合邯鄲實(shí)際貫徹落實(shí)上還有差距，比如，十九大提出推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，但如何緊密結(jié)合邯鄲實(shí)際，把三大變革變成邯鄲實(shí)踐，還缺乏戰(zhàn)略性思考、全要素的調(diào)研、全方位的謀劃和典型的事例。
    整改措施：
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神，特別是構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、實(shí)現(xiàn)三大變革等內(nèi)容，緊密結(jié)合邯鄲經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，用黨的十九大精神指導(dǎo)邯鄲發(fā)展實(shí)踐，將報(bào)告內(nèi)容轉(zhuǎn)化為市委、市政府的決策部署，轉(zhuǎn)化為抓工作、謀發(fā)展的具體推進(jìn)措施和規(guī)范性文件。
    2、梳理統(tǒng)計(jì)各處室和委屬單位近3年來特別是2018年3月以來，由我委起草以市委、市政府或兩辦名義印發(fā)的文件情況。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：武慶珍。
    責(zé)任處室：綜合處牽頭，各業(yè)務(wù)處室、委屬單位配合。
    整改時(shí)限：11月9日，并長期堅(jiān)持。
    （2）存在問題：學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神沒有實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃；有的黨員學(xué)習(xí)筆記和心得體會字體不一致，存在替抄替寫問題；部分黨員沒有學(xué)習(xí)筆記、心得體會；各支部沒有學(xué)習(xí)交流園地。
    整改措施：
    1、繼續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，充分利用黨組會、“三會一課”等時(shí)間組織全體黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹新黨章、黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”。
    2、堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，把學(xué)習(xí)教育作為落實(shí)“三會一課”制度、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的一項(xiàng)重要內(nèi)容，落實(shí)落地。
    3、對各黨支部的黨員學(xué)習(xí)筆記開展全面檢查，補(bǔ)充完善。對替抄替寫的進(jìn)行批評教育，建立個(gè)黨支部學(xué)習(xí)園地，建立個(gè)黨支部互相交流學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委、各黨支部（黨總支）。
    整改時(shí)限：10月26日。
    2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運(yùn)籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。
    （3）存在問題：面對全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點(diǎn)、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。
    整改措施：
    1、梳理統(tǒng)計(jì)各處室和委屬單位近3年來特別是2018年3月以來，撰寫的調(diào)研報(bào)告成果。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行我委調(diào)查研究工作制度，各處室緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神和市委、市政府的決策部署，重點(diǎn)圍繞“雙創(chuàng)雙服”、有效投資、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)能化解、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能源環(huán)保、協(xié)同發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、縣域經(jīng)濟(jì)、價(jià)格改革等方面，每年起草1-2篇調(diào)研報(bào)告。委領(lǐng)導(dǎo)每人每年?duì)款^1-2項(xiàng)重大課題研究。
    3、委領(lǐng)導(dǎo)和分管處室要按照年初所制定的調(diào)研計(jì)劃，深入基層開展多渠道、多層次、多方位的調(diào)研，真正做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、工作實(shí)。如實(shí)填寫“領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究情況登記表”，計(jì)入工作檔案，作為年度工作述職的一項(xiàng)內(nèi)容。
    4、對于質(zhì)量較高、具有重要參考價(jià)值的調(diào)研成果，上報(bào)市委、市政府，爭取轉(zhuǎn)化為我們謀劃工作的思路舉措、發(fā)展改革的具體方案和規(guī)范性文件。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙洪濤、武慶珍、耿永忠。
    責(zé)任處室：綜合處牽頭，服務(wù)業(yè)處、高技術(shù)處、能源處、產(chǎn)業(yè)處配合。
    整改時(shí)限：11月9日，并長期堅(jiān)持。
    3.發(fā)改委黨組在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。
    （4）存在問題：在全市經(jīng)濟(jì)爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，面對穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強(qiáng)度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時(shí)間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強(qiáng)。
    整改措施：
    1、圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在思路謀劃、規(guī)劃編制、政策制訂等方面，更加注重對經(jīng)濟(jì)規(guī)律的深入研究和發(fā)展規(guī)劃的統(tǒng)籌銜接，更加注重運(yùn)用市場思維、開放思維、科技思維、法治思維破解發(fā)展難題。
    2、針對提高土地投資強(qiáng)度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營商環(huán)境等瓶頸制約，委領(lǐng)導(dǎo)牽頭分管處室進(jìn)行專題研究，提出科學(xué)有效的創(chuàng)新性思路。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙洪濤、耿永忠、武慶珍、陳奎昌、武保忠、牛金臺。
    整改時(shí)限：11月9日。
    4.主責(zé)主業(yè)項(xiàng)目工作擔(dān)當(dāng)和推進(jìn)存在諸多問題。
    （5）存在問題1、項(xiàng)目工作前期費(fèi)用過高。
    整改措施：
    1、綜合比對近年來項(xiàng)目工作前期費(fèi)用支出情況，查找支出過高的原因。
    2、嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)要求，加強(qiáng)對資金使用的管理和監(jiān)管，逐年降低三公經(jīng)費(fèi)支出總額，達(dá)到降低項(xiàng)目前期費(fèi)用支出的目的。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛金臺。
    責(zé)任處室：辦公室。
    整改時(shí)限：11月9日。
    （6）存在問題2、大項(xiàng)目少，特別是能夠立市興縣的項(xiàng)目少，與建設(shè)富強(qiáng)邯鄲、美麗邯鄲的戰(zhàn)略目標(biāo)不相適應(yīng)。
    整改措施：
    1、深入謀劃研究，強(qiáng)化重大項(xiàng)目支撐。筑巢引鳳優(yōu)化營商環(huán)境，營造全市招商引資濃厚氛圍，借勢京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)，充分發(fā)揮市直4個(gè)招商平臺、5個(gè)駐外辦事處作用，組建專業(yè)招商小分隊(duì)、小團(tuán)組，從傳統(tǒng)的點(diǎn)對點(diǎn)招商向平臺招商、代理招商、協(xié)會招商、中介招商和以商招商轉(zhuǎn)變，不斷提高招商引資實(shí)效。
    2、建立項(xiàng)目謀劃儲備庫，市級重點(diǎn)儲備10億元以上項(xiàng)目，縣級重點(diǎn)儲備億元以上項(xiàng)目，從儲備庫中謀劃篩選一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目及時(shí)列入省、市重點(diǎn)項(xiàng)目盤子，主動對接搞好全程幫辦服務(wù)，積極爭取國家、省對重點(diǎn)項(xiàng)目的支持政策，切實(shí)推動項(xiàng)目落地開工建設(shè)，促其早日竣工投產(chǎn)，發(fā)揮效益。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳奎昌。
    責(zé)任處室：重點(diǎn)辦項(xiàng)目處。
    整改時(shí)限：11月9日。
    （7）存在問題3、爭取和使用上級資金亂象并存。
    整改措施：
    1、對照巡視組交辦的擅自變更項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、虛假驗(yàn)收、配套資金落實(shí)不到位、項(xiàng)目超工期及項(xiàng)目資金退回調(diào)整等具體問題，組織有關(guān)縣、區(qū)發(fā)改局和項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)一步核實(shí)情況，進(jìn)一步分析問題產(chǎn)生的原因。
    2、以市發(fā)改委名義致函存在問題的縣、區(qū)政府，相關(guān)部門及項(xiàng)目單位，要求按照國家、省有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)及資金管理的政策法規(guī)等規(guī)定要求，在規(guī)定期限內(nèi)徹底整改，做到見人見事，不留死角整改到位。
    3、舉一反三，研究起草邯鄲市加強(qiáng)爭取和使用上級資金項(xiàng)目管理的通知，對嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策，加快項(xiàng)目申報(bào)組織和建設(shè)步伐提出要求，通過建章立制，防范類似問題再次發(fā)生。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙洪濤、楊川和、耿永忠、陳奎昌、武保忠、牛金臺。
    責(zé)任處室：投資處牽頭，能源處、運(yùn)行處、社會處、農(nóng)經(jīng)處、法規(guī)處等有關(guān)前期處室配合。
    整改時(shí)限：11月9日。
    （8）存在問題4、項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)，督查乏力，導(dǎo)致項(xiàng)目落空。
    整改措施：
    1、嚴(yán)格篩選把關(guān)，加強(qiáng)督導(dǎo)跟蹤問效。為進(jìn)一步強(qiáng)化對重點(diǎn)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格項(xiàng)目篩選準(zhǔn)入門檻，我委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市重點(diǎn)項(xiàng)目精細(xì)化管理的意見》（邯重辦〔2018〕14號），針對科學(xué)編制計(jì)劃、加強(qiáng)項(xiàng)目管理、提升服務(wù)水平等方面做了更詳盡的規(guī)定要求。下一步加強(qiáng)項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)研，嚴(yán)格產(chǎn)業(yè)政策，完善項(xiàng)目前期手續(xù)，確保更多更好的項(xiàng)目列入省市重點(diǎn)項(xiàng)目盤子。
    2、對省市重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系，印發(fā)了《關(guān)于2018年市級領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目工作的通知》（〔2018〕-11）和《邯鄲市2018年省市重點(diǎn)項(xiàng)目對口幫扶工作方案》（邯“雙創(chuàng)雙服”辦〔2018〕3號），56個(gè)省重點(diǎn)項(xiàng)目及市重大項(xiàng)目由市四大班子領(lǐng)導(dǎo)“一對一”包聯(lián)幫扶，市級重點(diǎn)項(xiàng)目310項(xiàng)由21個(gè)工作組及縣（市、區(qū)）四大班子領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)幫扶，強(qiáng)化一線調(diào)度，深入現(xiàn)場督導(dǎo)，切實(shí)協(xié)調(diào)解決存在問題。
    3、市重點(diǎn)辦結(jié)合“周周促、月月調(diào)”工作機(jī)制，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對責(zé)任單位、項(xiàng)目單位進(jìn)行密切跟蹤督導(dǎo)，對存在問題項(xiàng)目及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)協(xié)調(diào)解決，每月通報(bào)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)落實(shí)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳奎昌。
    責(zé)任處室：重點(diǎn)辦項(xiàng)目處。
    整改時(shí)限：11月9日。
    （9）存在問題5、破解制約項(xiàng)目建設(shè)的瓶頸因素辦法不多。
    整改措施：
    破解要素制約，切實(shí)保障項(xiàng)目建設(shè)。在土地方面，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）做好項(xiàng)目集約節(jié)約用地，確保每年新增指標(biāo)的70%用于重點(diǎn)項(xiàng)目，其中，新增土地指標(biāo)的30%用于省重點(diǎn)項(xiàng)目用地保障，縣級統(tǒng)籌指標(biāo)優(yōu)先保障市重點(diǎn)項(xiàng)目用地。為切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，保障用地供給，全市近期將印發(fā)《邯鄲市新增建設(shè)用地指標(biāo)安排使用管理辦法》；在資金保障方面，積極引導(dǎo)項(xiàng)目單位一是堅(jiān)持誠信經(jīng)營，以信譽(yù)爭取銀行的資金支持，努力緩解資金壓力。二是搭建政銀企平臺，推介項(xiàng)目建設(shè)情況，定期組織搞好銀企對接活動，幫助企業(yè)解決資金困難。三是引導(dǎo)鼓勵(lì)民間資本參與項(xiàng)目建設(shè)。四是積極向上“投籃”，為重點(diǎn)項(xiàng)目爭取更多國家、省級政策支持。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳奎昌。
    責(zé)任處室：重點(diǎn)辦項(xiàng)目處。
    整改時(shí)限：11月9日。
    （10）存在問題6、對機(jī)關(guān)處室項(xiàng)目工作的考核激勵(lì)機(jī)制缺失。
    整改措施：投資處牽頭制定爭取資金考核辦法。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：武保忠。
    責(zé)任處室：投資處牽頭，有關(guān)處室配合。
    整改時(shí)限：11月9日。
    （二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面。
    1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不深入、不到位。
    （11）存在問題：學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上還需要下細(xì)功夫、實(shí)功夫。
    整改措施：認(rèn)真落實(shí)黨組、機(jī)關(guān)黨委和支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃并做好記錄及資料收集。進(jìn)一步完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組和各黨支部（黨總支）學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，逐月制定學(xué)習(xí)書目，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，結(jié)合工作實(shí)際開展學(xué)習(xí)研討，做到學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委牽頭，各黨支部（黨總支）配合。
    整改時(shí)限：11月9日。
    2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、融合度不夠。
    （12）存在問題：對黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊(duì)伍缺乏集體榮譽(yù)感和一盤棋思想，大局意識、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。
    整改措施：
    1、組織全委專題討論學(xué)習(xí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條列》、《公務(wù)員法》等，使全委廣大干部全面了解政策,積極營造干部輪崗交流工作良好氛圍。
    2、對全委中層干部任職情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，掌握任職年限，建立干部交流臺賬。
    3、制定《邯鄲市發(fā)展和改革委員會干部輪崗交流實(shí)施意見》，按規(guī)定組織開展輪崗交流工作。用制度形式固化干部輪崗交流整改成果，推動干部交流工作長期常態(tài)開展。近期黨組會研究確定對兩名正科級干部進(jìn)行了輪崗交流。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任科室：人事處、機(jī)關(guān)黨委。
    整改時(shí)限：11月9日。
    （三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面。
    1.選人用人工作不規(guī)范。
    （13）存在問題1、干部選任程序違規(guī)。
    整改措施：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委組織部《關(guān)于市直單位調(diào)整科級干部前進(jìn)行職數(shù)預(yù)審的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部選拔任用預(yù)審備案工作的通知》文件要求。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行職數(shù)預(yù)審制度，調(diào)整科級干部，在動議、醞釀后就職數(shù)空缺、調(diào)整方案等情況到市委組織部干部一處進(jìn)行預(yù)審，經(jīng)預(yù)審?fù)夂笤龠M(jìn)行推薦、考察和討論決定等后續(xù)工作程序。
    3、嚴(yán)格按照規(guī)定，免職干部也報(bào)市委組織部預(yù)審。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任處室：人事處。
    整改時(shí)限：11月9日。
    （14）存在問題2、不能嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定。
    整改措施：
    1、進(jìn)一步抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。把《條例》和干部任用工作各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)經(jīng)常性、重要性工作貫徹落實(shí)，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作法規(guī)的教育培訓(xùn)，領(lǐng)會干部選拔任用制度精神實(shí)質(zhì)。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條列》，履行干部選拔任用工作程序。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，對試用期滿干部認(rèn)真履行轉(zhuǎn)正考察程序，并形成試用期滿考察任免材料歸入檔案。
    4、補(bǔ)充完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示內(nèi)容，做到公示內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，便于監(jiān)督。嚴(yán)格按照規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算公示時(shí)間。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任處室：人事處。
    整改時(shí)限：11月9日前完成，印發(fā)制度，長期堅(jiān)持。
    （15）存在問題3、黨組會議記錄不規(guī)范。
    整改措施：
    1、查找2018年已召開黨組會議原始資料，對黨組會記錄不完整部分據(jù)實(shí)補(bǔ)充記錄。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》關(guān)于民主集中制的六點(diǎn)要求和有關(guān)黨組會議制度，完善黨組會議記錄要求。
    3、黨組（擴(kuò)大）會議和理論中心組學(xué)習(xí)實(shí)行記錄分設(shè)。黨組（擴(kuò)大）會議召開后由記錄人員據(jù)實(shí)記錄會議進(jìn)行情況，由辦公室整理印發(fā)黨組（擴(kuò)大）會議紀(jì)要，理論中心組學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)黨委專題記錄。
    4、隨會議紀(jì)要和專題記錄留存研究、學(xué)習(xí)等完整原始資料，按照檔案管理有關(guān)規(guī)定分別由辦公室、機(jī)關(guān)黨委系統(tǒng)管理。
    責(zé)任處室：辦公室、機(jī)關(guān)黨委。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和、牛金臺。
    整改時(shí)限：11月9日前補(bǔ)充完成和印發(fā)制度，長期堅(jiān)持。
    （16）存在問題4、干部檔案管理不規(guī)范。
    整改措施：
    1、加強(qiáng)干部檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    2、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案任前審核制度，并將形成的《干部人事檔案任前審核登記表》整理留存。
    3、查漏補(bǔ)缺干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。一是將已形成的《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》歸入干部檔案。二是對需要進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證的，組織進(jìn)行在職學(xué)歷認(rèn)證。
    4、嚴(yán)格檔案日常管理。嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》和市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知的通知》要求，嚴(yán)把檔案管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對新納入管理范圍的干部檔案進(jìn)行審核，對擬存檔的檔案材料進(jìn)行認(rèn)真鑒別，確保材料真實(shí)性，及時(shí)收集歸入干部檔案，保證干部檔案材料齊全完備。
    5、規(guī)范干部文書檔案整理，做好干部選任工作資料留存工作。做到文書檔案一人一檔，并將考察工作請示、考察工作方案、考察預(yù)告、考察報(bào)告等全部歸入文書檔案，做到干部選任全過程記錄。規(guī)范考察材料格式及內(nèi)容，做到全面、清楚、準(zhǔn)確反應(yīng)考察對象情況。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任處室：人事處。
    整改時(shí)限：11月9日前完成，長期堅(jiān)持。
    （17）存在問題5、存在超編、超職數(shù)配備干部和混編混崗使用干部現(xiàn)象。
    整改措施：
    由于處室減少和機(jī)構(gòu)改革人事凍結(jié)，造成部分干部未按所任職務(wù)履行崗位職責(zé)，有混編混崗現(xiàn)象。2018年機(jī)構(gòu)改革時(shí)，盡快將混編混崗干部調(diào)整到崗到位，消除混編混崗現(xiàn)象。
    責(zé)任處室：人事處。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    （18）存在問題6、缺乏科學(xué)完善的考核評價(jià)激勵(lì)機(jī)制。
    整改措施：
    1、嚴(yán)格執(zhí)行考核要求，全面做好考核工作。堅(jiān)持全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合，定量考核與定性考核相結(jié)合，共性統(tǒng)一考核與分類差異化考核相結(jié)合，平時(shí)考核、目標(biāo)績效考核與年度考核相結(jié)合，根據(jù)公務(wù)員不同層級和崗位實(shí)行分類考核。
    2、推行激勵(lì)競爭機(jī)制，合理設(shè)置考核指標(biāo)。明確界定干部崗位職責(zé)，按照崗責(zé)體系明確的工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率要求設(shè)置干部工作考核指標(biāo)，并對工作考核指標(biāo)進(jìn)行量化，設(shè)定目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)，適度拉開差距，進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。最終以考核促進(jìn)工作，充分調(diào)動干部的主觀能動性，激勵(lì)干部的工作積極性。營造工作有序、考核有章、獎(jiǎng)罰分明、監(jiān)督有力、執(zhí)法公正，和諧共進(jìn)的良好工作氛圍。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任處室：人事處。
    整改時(shí)限：11月9日。
    （19）存在問題7、干部隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、融合度不夠。
    整改措施：
    1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想教育，積極組織開展干部培訓(xùn)和各類主題教育實(shí)踐活動，營造集體活動氛圍，提高干部職工融合度。
    2、開展干部輪崗交流，在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)2名處長輪崗基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，落實(shí)干部輪崗交流制度，提高干部隊(duì)伍活力和凝聚力。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任處室：人事處、機(jī)關(guān)黨委。
    整改時(shí)限：11月9日，長期堅(jiān)持。
    2.抓黨建工作重部署，輕落實(shí)，完成規(guī)定動作不佳。
    （20）存在問題1、黨員對黨建知識掌握不熟練；2、黨員活動日沒有活動；3、民主評議黨員活動開展不到位；4、黨建各項(xiàng)制度不規(guī)范，不完善。
    整改措施：
    1、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，，落實(shí)好年度黨建工作要點(diǎn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況。
    2、通過積極參加市直工委舉辦的黨務(wù)知識培訓(xùn)，邀請黨建專家到我委授課，提高黨務(wù)知識。
    3、落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的有關(guān)要求》文件規(guī)定，全面加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展主題黨日教育活動，健全基層黨組織設(shè)置，嚴(yán)格基層黨組織換屆，認(rèn)真開好組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、使用和管理制度。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委、各黨支部（黨總支）。
    整改時(shí)限：11月9日，長期堅(jiān)持。
    （四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    （21）存在問題1、黨組對作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識不足，日常監(jiān)管缺失，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)格，反“四風(fēng)”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報(bào)多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠。
    整改措施：
    1、按照年度學(xué)習(xí)計(jì)劃組織好理論中心組政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。
    2、制定出臺委黨組和各級領(lǐng)導(dǎo)干部《兩個(gè)責(zé)任清單》，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
    3、委黨組和各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律制度。處處嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，杜絕違紀(jì)違法和不廉潔行為的發(fā)生。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)各處室（委屬單位）。
    整改時(shí)限：11月9日，長期堅(jiān)持。
    （22）存在問題2、存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象。
    整改措施：
    1、認(rèn)真研究學(xué)習(xí)上級關(guān)于精文減會的有關(guān)規(guī)定，組織全委集中學(xué)習(xí)，學(xué)深學(xué)透，落實(shí)到位。
    2、切實(shí)精簡一批會議和文件。在會議方面，要嚴(yán)格審批，未按程序報(bào)批的會議，堅(jiān)決不開；已發(fā)文部署的，或者可采取電話、微信、郵件等其他方式溝通協(xié)調(diào)解決的，不再開會。在公文辦理方面，對各處室、委屬單位擬以市發(fā)改委名義印發(fā)的文件，實(shí)行發(fā)文總量控制，不發(fā)沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的文件，不重復(fù)發(fā)以往已有明確規(guī)定的文件；上級文件能指導(dǎo)解決問題的，不另行文，不以文件落實(shí)文件。
    3、對會議和文件進(jìn)行適當(dāng)歸并。在會議方面，能合并召開的會議，要按照時(shí)間相近、內(nèi)容相近、參加范圍相近的原則合并召開；能聯(lián)合其他部門召開的會議不單獨(dú)多頭開會。在公文辦理方面，能夠一次發(fā)文解決問題的，不反復(fù)發(fā)文。
    4、合理調(diào)整會議時(shí)間，控制發(fā)文數(shù)量。加強(qiáng)對組織會議工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和科學(xué)調(diào)度，改變組織會議方面存在的無序狀態(tài)問題。已開會部署的工作不再發(fā)文；能夠采取督辦、協(xié)調(diào)等方式推動的工作，不再發(fā)文。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛金臺。
    責(zé)任處室：辦公室牽頭，機(jī)關(guān)各處室配合。
    整改時(shí)限：11月9日，長期堅(jiān)持。
    （23）存在問題3、服務(wù)意識不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在項(xiàng)目的推進(jìn)過程中，對服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不夠。
    整改措施：深入開展“雙創(chuàng)雙服”活動精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，印發(fā)了《邯鄲市2018年省市重點(diǎn)項(xiàng)目對口幫扶工作方案》（邯“雙創(chuàng)雙服”辦〔2018〕3號），56個(gè)省重點(diǎn)項(xiàng)目及市重大項(xiàng)目由市四大班子領(lǐng)導(dǎo)“一對一”包聯(lián)幫扶，市級重點(diǎn)項(xiàng)目310項(xiàng)由21個(gè)工作組及縣（市、區(qū)）四大班子領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)幫扶，強(qiáng)化一線調(diào)度、深入現(xiàn)場督導(dǎo)。建立了省重點(diǎn)項(xiàng)目省市縣三級問題協(xié)調(diào)系統(tǒng)，同時(shí)充分發(fā)揮河北省政企服務(wù)直通信息化平臺效用，部門聯(lián)動、自上而下、逐級報(bào)送、線上線下結(jié)合多方位暢通了服務(wù)項(xiàng)目、解決企業(yè)難題渠道，確保服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、解決項(xiàng)目問題事事實(shí)時(shí)指導(dǎo)跟蹤、件件限期協(xié)調(diào)落實(shí)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳奎昌。
    責(zé)任處室：重點(diǎn)辦項(xiàng)目處。
    整改時(shí)限：11月9日，長期堅(jiān)持。
    （五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
    1.違反工作紀(jì)律。
    （24）存在問題1、機(jī)關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律依然松懈。
    整改措施：
    1、嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度。嚴(yán)格執(zhí)行雙人24小時(shí)在崗值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班值班要求，堅(jiān)決杜絕脫崗、漏崗、空崗現(xiàn)象發(fā)生，確保遇有緊急情況能夠及時(shí)處置。辦公室每月月底前要提早對下月值班進(jìn)行安排，及時(shí)印發(fā)值班表，重大節(jié)假日和重要敏感時(shí)期的值班安排要及時(shí)上報(bào)市委辦公廳、市政府辦公廳。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照實(shí)際參加值班人員數(shù)量，分期分批進(jìn)行值班業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各位值班員熟練掌握市政府oa系統(tǒng)操作，及時(shí)辦理上級下發(fā)文件。
    3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。辦公室要對值班情況進(jìn)行不定時(shí)檢查督導(dǎo)，針對擅自離崗、電話無人接聽、遲報(bào)、瞞報(bào)緊急信息，造成不良后果的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)值班人員責(zé)任。
    4、出臺《進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的通知》，加強(qiáng)日常檢查，長期堅(jiān)持執(zhí)行。
    責(zé)任處室：辦公室、人事處。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和、牛金臺。
    整改時(shí)限：11月9日前印發(fā)制度，長期堅(jiān)持。
    （25）存在問題2、價(jià)格執(zhí)法不嚴(yán)格。
    整改措施：
    1、核查相關(guān)價(jià)格執(zhí)法案卷，完善價(jià)格執(zhí)法程序。
    2、學(xué)習(xí)《中華人民共和國價(jià)格法》、《河北省價(jià)格監(jiān)督檢查條例》和《價(jià)格行政處罰程序規(guī)定》等法律法規(guī)，提高價(jià)格執(zhí)法人員對嚴(yán)格執(zhí)法的認(rèn)識。
    3、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)做到“職權(quán)法定、程序合法、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)”。
    責(zé)任處室：價(jià)格檢查處。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：包振宇。
    整改時(shí)限：11月9日，長期堅(jiān)持。
    （26）存在問題3、招投標(biāo)監(jiān)管不力。
    整改措施：
    1、嚴(yán)把文件審查關(guān)。審查招標(biāo)文件時(shí)，首先審查廢標(biāo)條款有無違反國家法律法規(guī)和涉嫌不合理?xiàng)l款；其次審查資格審核項(xiàng)中有無對投標(biāo)人量身定制條款，評標(biāo)方法有無超常規(guī)的地方。
    2、嚴(yán)把開標(biāo)現(xiàn)場關(guān)。如發(fā)現(xiàn)疑似情況，責(zé)令代理公司做好記錄，并向評標(biāo)委員會和監(jiān)督部門及時(shí)報(bào)告，按規(guī)定進(jìn)行處理。
    3、嚴(yán)把評標(biāo)現(xiàn)場關(guān)。要求評標(biāo)委員會切實(shí)負(fù)起責(zé)任，評標(biāo)委員會一旦作出認(rèn)定，當(dāng)場向監(jiān)督人員報(bào)告，除廢除其投標(biāo)資格外，監(jiān)督部門還要對涉事投標(biāo)單位作出嚴(yán)肅處理。
    4、加快推進(jìn)電子化招投標(biāo)。推進(jìn)交易、服務(wù)、監(jiān)管全過程電子化，特別是利用計(jì)算機(jī)智能，幫助評標(biāo)專家分析、篩查具有相同特征的投標(biāo)文件，進(jìn)一步加大圍標(biāo)串標(biāo)的難度，有效預(yù)防和遏制圍標(biāo)串標(biāo)行為發(fā)生。
    5、加大監(jiān)督檢查力度。建立起公安、工商、行業(yè)主管部門聯(lián)合檢查機(jī)制，形成監(jiān)管合力，對圍標(biāo)串標(biāo)陪標(biāo)等行為，凡有必查，凡查必究，讓圍標(biāo)串標(biāo)陪標(biāo)者對違法行為付出沉重代價(jià)。
    6、加強(qiáng)誠信體系建設(shè)。建立健全招標(biāo)投標(biāo)誠信體系信息平臺，對在招標(biāo)投標(biāo)、合同履行等各階段種失信和違法違規(guī)的企業(yè)，將其不良行為記錄在案，向社會公示。同時(shí)，把信用狀況與市場準(zhǔn)入、資質(zhì)升降、招標(biāo)投標(biāo)、企業(yè)評優(yōu)等相結(jié)合，用信用制度約束企業(yè)及其從業(yè)人員行為，培育誠信市場和自律企業(yè)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王勝利。
    責(zé)任處室：法規(guī)處。
    整改時(shí)限：11月9日，長期堅(jiān)持。
    2.財(cái)務(wù)管理方面違反工作紀(jì)律和違反廉潔紀(jì)律。
    （27）存在問題：委屬單位財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。
    整改措施：1、認(rèn)真研究學(xué)習(xí)第四巡視組提出巡察意見中關(guān)于財(cái)務(wù)管理上違反工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律的相關(guān)意見。召開各有關(guān)處室、委屬單位調(diào)度會議，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行布置研究，要求其提出自身整改措施和時(shí)限。
    2、對有關(guān)責(zé)任人要依法依紀(jì)做出嚴(yán)肅處理。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛金臺。
    整改時(shí)限：11月9日，長期堅(jiān)持。
    （六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
    （28）存在問題1、黨組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。
    整改措施：各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)《兩個(gè)責(zé)任清單》，委黨組經(jīng)常利用黨組會和主任辦公會，開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和“一崗雙責(zé)”教育。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委。
    整改時(shí)限：11月9日，長期堅(jiān)持。
    （29）存在問題2、對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個(gè)別班子成員和處室負(fù)責(zé)人對分管工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重視不夠，監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險(xiǎn)管控制度落實(shí)不到位。
    整改措施：
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹落實(shí)委黨組、紀(jì)檢組“兩個(gè)責(zé)任”清單，切實(shí)解決監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險(xiǎn)管控制度不到位問題。
    2、按要求開展黨組書記和班子成員，主管領(lǐng)導(dǎo)和分管處室、委屬單位負(fù)責(zé)人，處室、委屬單位負(fù)責(zé)人和單位工作人員廉政談話提醒，完善談話記錄。
    3、落實(shí)和加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控制度，做好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人的工作。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委。
    整改時(shí)限：11月9日，長期堅(jiān)持。
    （30）存在問題3、黨組對全面從嚴(yán)治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。
    整改措施：
    1、修改完善黨組和紀(jì)檢組“兩個(gè)責(zé)任”清單。
    2、落實(shí)黨支部（黨總支）“三會一課”和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，加強(qiáng)經(jīng)常性的全面從嚴(yán)治黨教育。
    3、利用每周五的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)。
    4、邀請有關(guān)專家開展黨風(fēng)廉政建設(shè)講座，組織好各黨支部（黨總支）的學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委。
    整改時(shí)限：11月9日，并長期堅(jiān)持。
    （七）黨組對全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失。
    （31）存在問題1、黨組沒有做到專題研究貫徹落實(shí)市委、市紀(jì)委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。
    整改措施：
    對市委全會、市紀(jì)委全會、市兩會、市政府年度工作會、經(jīng)濟(jì)工作會、全省發(fā)展改革工作會等重要的、全局性會議，要高度重視，黨組書記提議召開黨組會議進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研究貫徹，對會議精神和工作要求，由辦公室、機(jī)關(guān)黨委、綜合處等處室結(jié)合我委實(shí)際工作情況提出落實(shí)意見或責(zé)任分工方案，經(jīng)會議研究后開展有關(guān)工作，由辦公室安排專題督辦，確保工作落到實(shí)處。
    責(zé)任處室：辦公室、機(jī)關(guān)黨委、綜合處。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和、武慶珍、牛金臺。
    整改時(shí)限：11月9日前，長期堅(jiān)持。
    （32）存在問題2、班子成員分工不均衡，責(zé)任模糊；針對工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔(dān)子不及時(shí)。
    整改措施：
    1、認(rèn)真研究發(fā)改委工作職能，結(jié)合現(xiàn)有委領(lǐng)導(dǎo)情況適當(dāng)進(jìn)行分工調(diào)整并提出ab角執(zhí)行意見。
    2、研究制定市發(fā)改委ab角管理制度，明確職責(zé)，規(guī)范操作。
    3、工作中根據(jù)實(shí)際工作情況，充分協(xié)調(diào)發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作能力，減少工作漏洞。
    責(zé)任處室：辦公室、人事處。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和、牛金臺。
    整改時(shí)限：11月9日前印發(fā)制度，長期堅(jiān)持。
    （33）存在問題3、“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會替代黨組會現(xiàn)象明顯。
    整改措施：
    1、研究學(xué)習(xí)三重一大規(guī)定精神，借鑒其他單位三重一大規(guī)定，出臺和完善三重一大制度規(guī)定并抓好落實(shí)。
    2、完善黨組會議和主任辦公會議議事制度，明確議事范圍，應(yīng)由黨組會議研究和貫徹的工作，以黨組會議形式專題研究，業(yè)務(wù)工作應(yīng)由主任辦公會議研究的，以主任辦公會議形式研究，會后分別印發(fā)紀(jì)要，分別安排督辦落實(shí)。
    責(zé)任處室：辦公室。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛金臺。
    整改時(shí)限：11月9日前印發(fā)制度，長期堅(jiān)持。
    （34）存在問題4、執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子會議流程，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。
    整改措施：
    嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，一把手帶頭嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)定，班子成員不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，對研究人事等重要事項(xiàng)的會議，確保紀(jì)檢組長參加會議，嚴(yán)格按照《黨組會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序進(jìn)行。黨組會記錄進(jìn)行詳細(xì)記錄，形成完整會議紀(jì)要。
    責(zé)任處室：辦公室。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛金臺。
    整改時(shí)限：11月9日前印發(fā)制度，長期堅(jiān)持。
    （35）存在問題5、民主生活會組織程序不嚴(yán)格，重形式，輕效果，質(zhì)量不高。
    整改措施：
    1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨委（黨組）民主生活會組織程序，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，提高會議質(zhì)量。
    2、完善會后報(bào)告、整改督查等制度措施，發(fā)揮民主生活會對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委。
    整改時(shí)限：11月9日，并長期堅(jiān)持。
    （36）存在問題6、黨組對黨建工作重視不夠?！叭龝徽n”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位。黨組在研究基層黨建、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等方面的會議記錄過于簡單。
    整改措施：
    1、落實(shí)好委黨組和市直工委簽訂的《市直機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制》，把黨建工作作為黨組會議的重要內(nèi)容，定期研究機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)，定期召開黨組會聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)。
    2、完善黨組會議記錄、紀(jì)要，做到完整、規(guī)范。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和牛金臺。
    責(zé)任處室：機(jī)關(guān)黨委辦公室。
    整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。
    （37）存在問題7、忽視抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識，工作技能長期得不到培訓(xùn)。
    整改措施：認(rèn)真落實(shí)我委制定的《2018年業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)計(jì)劃》（〔2018〕2號），督促機(jī)關(guān)干部職工參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，提升工作技能。
    責(zé)任處室：人事處。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川和。
    整改時(shí)限：11月9日前，長期堅(jiān)持。
    對巡察反饋的每個(gè)問題的整改，都要按照省委書記王東峰提出的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來把握，一是徹底整改，不留死角；二是舉一反三，擴(kuò)大整改范圍；三是建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。具體做到“六有”，即：有具體方案、有推進(jìn)措施、有牽頭處室、有具體責(zé)任人、有檢查評估、有監(jiān)督問責(zé)。建章立制，對整改事項(xiàng)實(shí)行銷號管理，做到條條都整改、件件有著落。
    （一）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。委黨組成員要帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任處室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。
    （二）健全制度，強(qiáng)化督查。機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）、辦公室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，提出有針對性的措施，定期向巡察組匯報(bào)整改情況。對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究解決。
    （三）公布情況，接受監(jiān)督。在發(fā)改委門戶網(wǎng)站向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
    巡察反饋宣傳工作方案篇十三
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年3月29日-5月28日，縣委第一巡察組對縣農(nóng)業(yè)局黨組開展了為期2個(gè)月的集中巡察，7月30日，反饋了巡察意見，實(shí)事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進(jìn)，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入，結(jié)合縣農(nóng)業(yè)局實(shí)際，特制定此整改方案。
    深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到農(nóng)業(yè)工作的各個(gè)方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進(jìn)我局在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題的整改落實(shí)，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣農(nóng)業(yè)新跨越的不竭動力。
    對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和各股（站、室）負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)委駐派農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組長張輝兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時(shí)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
    （一）提高認(rèn)識，制定方案（8月25日-9月10日）。
    學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報(bào)縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實(shí)施，召開局機(jī)關(guān)會議，安排部署整改工作。
    （二）落實(shí)整改，建章立制(9月11日-10月10日)。
    一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實(shí)到位。
    二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人；整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求，確保取得整改實(shí)效。
    （三）查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)(10月11日一10月25日)。
    一是局黨組和紀(jì)檢組對照整改方案進(jìn)行整改情況自查，形成報(bào)告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機(jī)關(guān)會議，聽取整改意見，查漏補(bǔ)缺。
    二是對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作報(bào)告，將整改情況報(bào)縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內(nèi)及時(shí)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
    （一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改情況。
    1.黨組領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。如以班子成員會議、業(yè)務(wù)會議代替黨組會議，以業(yè)務(wù)工作代替黨務(wù)工作?！?0xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各站辦股室分工》文件中沒有體現(xiàn)黨內(nèi)職務(wù)的核心地位，黨內(nèi)職務(wù)排在行政職務(wù)之后。20xx年局黨組成員分工中黨建工作無人分管。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李林華。
    責(zé)任股室：黨建辦、辦公室、政工股。
    整改措施：
    （1）專題學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個(gè)意識”，切實(shí)發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)。
    （2）完善局黨組議事規(guī)則，每月召開黨組會議專題討論黨務(wù)工作安排。
    （3）切實(shí)加強(qiáng)局黨組對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確由黨組成員、農(nóng)辦副主任李驚雷分管黨建工作。
    （4）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范分工文件中的職務(wù)排序，黨內(nèi)職務(wù)排在行政職務(wù)之前。
    整改時(shí)限：9月下旬并長期堅(jiān)持。
    2.執(zhí)行上級規(guī)定不實(shí)。如貫徹“三重一大”規(guī)定不徹底。2014年局機(jī)關(guān)臨聘人員聘請，20xx年農(nóng)業(yè)救災(zāi)資金分配等重大事項(xiàng)未經(jīng)局黨組會集體研究，沒有執(zhí)行“主要領(lǐng)導(dǎo)不分管財(cái)務(wù)”制度，財(cái)務(wù)一直是局長審批簽字列支，直到20xx年巡查期間才落實(shí)到位。20xx年撥付給皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的“三品一標(biāo)”檢測費(fèi)，分管領(lǐng)導(dǎo)名字由別人代簽。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李林華、李驚雷、張輝。
    責(zé)任股室：監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、辦公室、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測站。
    整改措施：
    （1）嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進(jìn)一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金安排使用必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。
    （2）進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度，明確由農(nóng)辦副主任李驚雷分管財(cái)務(wù)。
    （3）由紀(jì)檢組長張輝牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對“20xx年撥付皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的‘三品一標(biāo)’檢測費(fèi)”進(jìn)行核查，如不符合撥付條件，對該費(fèi)用進(jìn)行追繳，上交財(cái)政。
    （4）整改時(shí)限：10月上旬。
    3.重點(diǎn)工作推進(jìn)不力。部分農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目效果欠佳，如20xx年-20xx年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整——油牡丹種植項(xiàng)目沒有取得預(yù)期效果，仍然撥付項(xiàng)目資金。巡察發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)信訪矛盾化解不力，如2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：譚國榮、周冬桂、張輝。
    責(zé)任股室：監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、政工股、經(jīng)作站。
    整改措施：
    （1）由紀(jì)檢組長張輝牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室全面核查“20xx年-20xx年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整—油牡丹種植項(xiàng)目”，責(zé)成相關(guān)人員作出書面情況說明，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，以此為契機(jī)，進(jìn)一步健全項(xiàng)目資金管理和監(jiān)督，按照《攸縣農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金管理辦法》嚴(yán)控項(xiàng)目準(zhǔn)入，項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目驗(yàn)收和資金撥付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)防套取項(xiàng)目資金的行為。
    （2）根據(jù)《關(guān)于解決2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問題實(shí)施方案》及有關(guān)會議精神，積極引導(dǎo)和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強(qiáng)與相關(guān)部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時(shí)，隨時(shí)掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決工作中遇到的問題。
    整改時(shí)限：（1）項(xiàng)10月上旬，（2）項(xiàng)長期穩(wěn)控，化解。
    （二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。
    1.政治學(xué)習(xí)流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學(xué)一做”具體內(nèi)容，也沒有做過專門的記錄。學(xué)習(xí)教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發(fā)現(xiàn)15人不清楚十九大召開的時(shí)間及主體報(bào)告的內(nèi)容。18人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區(qū)會戰(zhàn)”的具體內(nèi)容。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、文媚。
    責(zé)任股室：黨建辦、辦公室。
    整改措施：
    （1）制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習(xí)近平總書記系列重要講話和縣委有關(guān)決策部署和會議精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，豐富理論學(xué)習(xí)形式，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，重視學(xué)習(xí)效果。
    （2）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的督查，黨建辦負(fù)責(zé)對全局黨員干部進(jìn)行不定期抽查，各支部負(fù)責(zé)對所屬支部黨員進(jìn)行日常檢查。并嚴(yán)格按照黨員積分制管理辦法，將督查結(jié)果計(jì)入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的依據(jù)，對理論學(xué)習(xí)不掌握的黨員干部，采取適當(dāng)形式予以通報(bào)。
    （3）10月上旬開展黨建基礎(chǔ)知識應(yīng)知應(yīng)會考試，將考試結(jié)果公示并計(jì)入黨員積分。
    整改時(shí)限：10月中旬并長期堅(jiān)持。
    2.意識形態(tài)抓而不實(shí)。局黨組沒有對照意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法落實(shí)工作責(zé)任，局黨組中心組和下屬支部理論學(xué)習(xí)不夠。部分黨員干部受社會不良風(fēng)氣影響，正能量不足。多數(shù)人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業(yè)務(wù)上認(rèn)為只要做好自己分內(nèi)的事就行，缺乏擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神和主動配合意識。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李林華。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局黨組成員。
    責(zé)任股室：各黨支部、各股站室。
    整改措施：
    （1）建立健全《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報(bào)2次意識形態(tài)工作，及時(shí)向主管部門報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
    （2）加強(qiáng)理論武裝，把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。
    （3）落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，科學(xué)研判，及時(shí)糾正思想觀念存在偏差的問題。
    整改時(shí)限：10月上旬并長期堅(jiān)持。
    3.黨員干部黨性不強(qiáng)。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經(jīng)常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數(shù)黨員只提成績，不講缺點(diǎn)。個(gè)別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態(tài)相當(dāng)嚴(yán)重。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組成員。
    責(zé)任股室：各黨支部、黨建辦、政工股。
    整改措施：
    （1）加強(qiáng)黨員教育，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合“黨員主題日”活動，加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。
    （2）按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個(gè)別心態(tài)消極的班子成員，工作作風(fēng)懈怠的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，切實(shí)端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    整改時(shí)限：9月下旬并長期堅(jiān)持。
    （三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面問題的整改情況。
    1.干部隊(duì)伍培養(yǎng)乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機(jī)關(guān)工作人員中大多數(shù)是60后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業(yè)務(wù)骨干缺少，全系統(tǒng)具有農(nóng)藝師等高級技術(shù)職稱的干部只有15人。局機(jī)關(guān)在職53人，非黨人員22人，近3年未發(fā)展一名黨員。20xx年局機(jī)關(guān)大部分股站長請辭站長職務(wù)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、文媚。
    責(zé)任股室：黨建辦、政工股。
    整改措施：
    （1）加強(qiáng)人才梯次配置，科學(xué)謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養(yǎng)，把富有激情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到重要崗位歷練，加強(qiáng)后備干部儲備。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)辦作用，強(qiáng)化業(yè)務(wù)的“傳幫帶”。爭取縣里支持，逐步充實(shí)人員，解決青黃不接的問題。
    （2）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大范圍培育業(yè)務(wù)骨干力量，鼓勵(lì)支持技術(shù)干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。
    （3）充實(shí)黨員干部隊(duì)伍，力爭每年發(fā)展1-2個(gè)年輕新黨員。
    （4）進(jìn)一步完善鞭策激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)隊(duì)伍內(nèi)關(guān)懷、勉勵(lì)、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實(shí)解決問題，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。
    整改時(shí)限：10月中旬。
    2.組織生活開展不實(shí)。如20xx年民主評議黨員會，農(nóng)技推廣中心黨支部與執(zhí)法大隊(duì)黨支部問題清單和整改措施完全相同。20xx年局主要領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。20xx年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內(nèi)容僅限于安排主題黨日活動。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷。
    責(zé)任股室：辦公室、各黨支部。
    整改措施：
    （1）嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局20xx年度組織生活會實(shí)施方案》，明確基本要求，方法步驟，時(shí)間安排，認(rèn)真對待組織生活會集中學(xué)習(xí)、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕走過場。
    （2）規(guī)范民主評議，嚴(yán)格按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點(diǎn)評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實(shí)事求是，杜絕好人主義。
    （3）分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。
    （4）充分發(fā)揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內(nèi)容含括黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)，重要活動安排部署，學(xué)習(xí)黨建知識和時(shí)事政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育，黨員發(fā)展等內(nèi)容，做好會議記錄。
    整改時(shí)限：10月中旬并長期堅(jiān)持。
    3.繳納黨費(fèi)不規(guī)范。黨員交納黨費(fèi)不主動，如局機(jī)關(guān)支部參與談話的黨員不清楚自己黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額。20xx年-20xx年全局黨員黨費(fèi)不是按月主動繳納，而是每年采取財(cái)務(wù)墊付代扣的方式一次性繳納。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、文媚。
    責(zé)任股室：黨建辦。
    整改措施：嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費(fèi)，黨建辦及時(shí)將黨費(fèi)的收繳情況進(jìn)行登記并公示，對不按規(guī)定繳納黨費(fèi)的，提出嚴(yán)厲的批評并從快整改落實(shí)到位。
    整改時(shí)限：已整改并長期堅(jiān)持。
    （四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況。
    1.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不力。一是以培訓(xùn)、餐飲、租車、虛擬采購合同等名義違規(guī)套取資金。二是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，20xx年-20xx年鎘治理項(xiàng)目培訓(xùn)中，有部分農(nóng)業(yè)局工作人員以培訓(xùn)老師名義發(fā)放授課費(fèi)。三是違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用，經(jīng)查有違規(guī)報(bào)銷休閑場所費(fèi)用的情況。據(jù)攸縣審計(jì)局《審計(jì)報(bào)告》（攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔20xx〕14號）財(cái)務(wù)人員核實(shí)，2012年-20xx年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項(xiàng)目資金。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李林華。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、張輝。
    責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、辦公室。
    整改措施：?。
    （1）開展項(xiàng)目資金專項(xiàng)清查，由紀(jì)檢組長張輝牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對反饋的虛造費(fèi)用套取項(xiàng)目資金問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對違反八項(xiàng)規(guī)定精神的行為進(jìn)行查處整改，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事人該說明情況的據(jù)實(shí)作出說明，該退還的立即退還，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    （2）對反饋的“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”問題，由紀(jì)檢組長牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對確屬違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼進(jìn)行限時(shí)收繳并上交縣財(cái)政。
    （3）責(zé)成違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用的人員限時(shí)上繳費(fèi)用，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評。
    （4）對反饋的2012年-20xx年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項(xiàng)目資金的問題，責(zé)令有關(guān)人員據(jù)實(shí)說明情況。
    （5）組織召開全局干部職工大會，對中央八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行再認(rèn)識、再討論、再重申，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題出現(xiàn)。
    整改時(shí)限：10月上旬。
    2.“四風(fēng)”問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風(fēng)大量存在。如20xx-20xx年違規(guī)列支高檔酒費(fèi)用，二是形式主義嚴(yán)重。如在20xx年鎘治理項(xiàng)目中種子發(fā)放、石灰撒施等治理措施錯(cuò)過了時(shí)令季節(jié)，繼續(xù)實(shí)施。20xx年4月11日與部分業(yè)主單位簽訂生石灰及撒施服務(wù)采購合同，中標(biāo)通知書時(shí)間為20xx年4月12日。三是官僚主義突出。20xx-20xx年鎘治理項(xiàng)目中負(fù)責(zé)驗(yàn)收的工作人員不到項(xiàng)目現(xiàn)場驗(yàn)收，僅憑實(shí)施方提供的資料出具驗(yàn)收結(jié)果。部分主管領(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中，不愿下鄉(xiāng)現(xiàn)場指導(dǎo)只在辦公室聽取匯報(bào)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝。
    責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)室。
    整改措施：
    （1）對違規(guī)列支的高檔消費(fèi)費(fèi)用進(jìn)行全面清理并上交縣財(cái)政。已于5月份整改到位，對超標(biāo)準(zhǔn)接待費(fèi)用上繳財(cái)政，對節(jié)假日用餐問題由相關(guān)人員據(jù)實(shí)做出說明。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格報(bào)銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費(fèi)，規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴(yán)格招待程序，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制支出，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。
    （2）馳而不息推進(jìn)“糾四風(fēng)治陋習(xí)”專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)針對意見反饋的“四風(fēng)”問題認(rèn)證查擺表現(xiàn)，深刻剖析原因，認(rèn)真抓好整改。
    （3）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對個(gè)別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對構(gòu)成違紀(jì)的要嚴(yán)肅追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    （4）強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人和班子成員要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。
    整改時(shí)限：（1）項(xiàng)已整改到位，其他措施10月中旬并長期堅(jiān)持。
    3.特權(quán)現(xiàn)象依然存在。如局工作人員參與農(nóng)資經(jīng)營，并在農(nóng)業(yè)局項(xiàng)目中承攬采購業(yè)務(wù)，廉政風(fēng)險(xiǎn)較大。有主要領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務(wù)提供便利。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝。
    責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室。
    整改措施：
    （1）對“特權(quán)現(xiàn)象”開展全面自查自糾，對參與農(nóng)資經(jīng)營并利用職務(wù)之便承攬業(yè)務(wù)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對有關(guān)人員視情節(jié)追究責(zé)任；對主要領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務(wù)提供便利的現(xiàn)象馬上糾正。嚴(yán)格按縣有關(guān)要求規(guī)范，日清月結(jié)，刷卡消費(fèi)，拒絕在縣招標(biāo)范圍之外的點(diǎn)消費(fèi)報(bào)銷。
    （2）加強(qiáng)廉政教育，持續(xù)政風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。
    整改時(shí)限：10月上旬。
    (五)關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題的整改情況。
    1.紀(jì)律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，警示教育不夠，部分黨員干部對紀(jì)律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。20xx年發(fā)生過機(jī)關(guān)工作人員違規(guī)發(fā)放監(jiān)理補(bǔ)助，后主動退回的情況。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李林華。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷。
    責(zé)任股室：局黨組、監(jiān)察室、各黨支部。
    整改措施：加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機(jī)，圍繞紀(jì)律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運(yùn)用批評和自我批評，引導(dǎo)教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規(guī)辦事。
    整改時(shí)限：9月下旬并長期堅(jiān)持。
    2.日常監(jiān)管不嚴(yán)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發(fā)現(xiàn)問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現(xiàn)象沒有嚴(yán)格按照縣干部職工作風(fēng)管理十二分執(zhí)行到位，在巡察期間仍然有少數(shù)干部上下班遲到、早退。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝、彭德。
    責(zé)任股室：紀(jì)檢室、監(jiān)察室、辦公室。
    整改措施：
    （1）圍繞內(nèi)部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報(bào)備制度、內(nèi)勤管理制度，突出制度執(zhí)行，強(qiáng)化制度約束，做到常抓常管常嚴(yán)。
    （2）組成班子加大對工作紀(jì)律的督查力度，對違反內(nèi)部管理制度的行為嚴(yán)格按照縣委“十二分制”和攸縣農(nóng)業(yè)局“十二分制”的要求從嚴(yán)處理并執(zhí)行到位。對巡察期間少數(shù)干部上下班遲到、早退的，責(zé)成相關(guān)人員作出書面檢討。
    整改時(shí)限：9月下旬并長期堅(jiān)持。
    3.執(zhí)行制度偏軟。執(zhí)行機(jī)關(guān)制度特別是財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格，部分支出手續(xù)不完整、不規(guī)范，尤其是對工作人員的差旅費(fèi)報(bào)銷、補(bǔ)貼發(fā)放審核把關(guān)不嚴(yán)。片面強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)工作的特殊性，租車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行縣有關(guān)規(guī)定，如有到上云橋下鄉(xiāng)1次車費(fèi)為350元。并且與此同時(shí)，局財(cái)務(wù)人員帶頭不執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以培訓(xùn)費(fèi)、辦公用品、印刷費(fèi)等名目處理一些違規(guī)賬目，廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝、彭德。
    責(zé)任股室：各股站室。
    整改措施：
    （1）開展專項(xiàng)清查，對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批程序進(jìn)行報(bào)銷，財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，對不規(guī)范的一律不準(zhǔn)入賬。
    （2）嚴(yán)格執(zhí)行縣過渡期租車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
    （3）完善機(jī)關(guān)管理相關(guān)制度，加強(qiáng)過渡期租車費(fèi)監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，各股、站、室負(fù)責(zé)人也要以身作則，干好事、管好人。
    整改時(shí)限：10月上旬。
    （六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況。
    1.兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不力。黨組主體責(zé)任落實(shí)不力，20xx年—20xx年來黨局組很少專題研究常見廉政建設(shè)和反腐敗工作?！耙粛忞p責(zé)”意識不強(qiáng)，局班子成員存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監(jiān)督責(zé)任缺失，20xx年局監(jiān)察室主任借調(diào)到縣美社區(qū)指揮部，該職務(wù)并未補(bǔ)充人員，20xx年局未設(shè)監(jiān)察室主任。內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有真管真嚴(yán)。對存在重大廉政風(fēng)險(xiǎn)的鎘治理項(xiàng)目缺失有效的防控措施。據(jù)攸縣審計(jì)局《審計(jì)報(bào)告》（攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔20xx〕14號）中，農(nóng)業(yè)局存在違規(guī)發(fā)放個(gè)人補(bǔ)助、擠占項(xiàng)目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李林華。
    責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室、黨建辦。
    整改措施：
    （1）進(jìn)一步強(qiáng)化黨組主體責(zé)任。堅(jiān)持每季度組織一次專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況報(bào)告，幫助、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。
    （3）強(qiáng)化對存在重大廉政風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督，監(jiān)察室對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全程參與和監(jiān)督。
    （4）召開黨組專題會議討論（攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔20xx〕14號）所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時(shí)限、相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位。相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位按方案要求盡快整改到位。
    整改時(shí)限：10月中旬并長期堅(jiān)持。
    2.重點(diǎn)項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)較大。一是招標(biāo)走形式，未經(jīng)驗(yàn)收撥付項(xiàng)目款，如20xx年千畝示范片項(xiàng)目。二是隨意更換項(xiàng)目地，驗(yàn)收走過場，如20xx年深翻耕項(xiàng)目，20xx年—20xx年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整油牡丹種植項(xiàng)目和20xx年的稻草移除項(xiàng)目。三是違規(guī)審批項(xiàng)目款。某領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委宣布干部調(diào)整后，仍然簽字審批資金。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賓運(yùn)良、周冬桂、張輝。
    責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、治理辦、經(jīng)作站、土肥站、財(cái)務(wù)股。
    整改措施：
    （1）對巡察反饋的問題逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事人該說明情況的據(jù)實(shí)作出說明，該退還的立即退還，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    （2）成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，從業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目監(jiān)管、資金使用等方面切實(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找全、找實(shí)，對查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)產(chǎn)生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實(shí)做好及時(shí)整改。
    （3）加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。
    （4）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任制度，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位加強(qiáng)督查，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解，任務(wù)細(xì)化到部門，責(zé)任落實(shí)到人頭。完善廉政建設(shè)約談制度，全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作。
    整改時(shí)限：10月中旬并長期堅(jiān)持。
    (七)立行立改辦理情況。
    4月12日，巡察組根據(jù)3月29日至4月11日對我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出了我局工作中存在的四個(gè)方面的問題和不足，并針對性提出了立行立改建議。局黨組對巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會議進(jìn)行研究討論，明確整改任務(wù)，壓實(shí)整改責(zé)任，落實(shí)整改措施。
    問題一：考勤管理有待加強(qiáng)。發(fā)展中心有部分同志無法錄入指紋，農(nóng)技推廣中心指紋機(jī)老化，經(jīng)常死機(jī)出問題，有部分指紋打不了。
    整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設(shè)備、查記錄、查遺漏。根據(jù)檢查結(jié)果，安排技術(shù)人員對設(shè)備進(jìn)行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補(bǔ)錄指紋，無法錄入指紋的實(shí)行密碼輸入簽到方式，確保全局無一人遺漏。二是重申考勤紀(jì)律。要求全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，工作日務(wù)必在上午上班9:00前進(jìn)行指紋簽到。三是明確考勤管理責(zé)任。由局辦公室、農(nóng)技推廣中心辦公室負(fù)責(zé)考勤紀(jì)律日常統(tǒng)計(jì)，每天將考勤紀(jì)律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領(lǐng)導(dǎo)簽字后交至局監(jiān)察室存檔。局紀(jì)檢組對考勤情況進(jìn)行抽查。四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在規(guī)范考勤制度的同時(shí)，要求全局工作人員嚴(yán)守上班紀(jì)律，上班期間不得關(guān)門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無關(guān)的事情，不得中途離崗、串崗。同時(shí)，工作日外出實(shí)行報(bào)告制度。除一般事假按局內(nèi)部管理制度辦理請假手續(xù)外，工作日下鄉(xiāng)、開會或因事情緊急臨時(shí)外出的一律實(shí)行報(bào)告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說明，并記錄在冊。其他工作人員報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)后，報(bào)辦公室登記或在微信群中說明。五是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。責(zé)成相關(guān)人員作出書面檢討。局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對全局工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律的，按局“十二分制”管理辦法進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)縣紀(jì)委處理。
    問題二：政治學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。
    整改情況：一是提高認(rèn)識，明確三個(gè)“同樣重要”。強(qiáng)化沒有離開政治的業(yè)務(wù)，也沒有離開業(yè)務(wù)的政治意識。堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)與抓整治并重，做到三個(gè)“同樣重要”，即推動業(yè)務(wù)能力提升重要，加強(qiáng)思想政治建設(shè)同樣重要；加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)重要，加強(qiáng)一般干部職工政治理論學(xué)習(xí)同樣重要；強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)重要，抓好日常學(xué)習(xí)同樣重要。局黨組要把加強(qiáng)全體干部職工政治理論學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍政治素養(yǎng)擺在更加重要位置突出抓好。二是落實(shí)制度，確保學(xué)習(xí)常態(tài)化。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、“黨組中心組學(xué)習(xí)”、主題黨日、“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體干部職工持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，中國特色社會主義理論體系，習(xí)近平系列講話精神，黨的十九大會議精神和縣委縣政府重大部署會議精神。三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。實(shí)行剛性管理，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局黨員考核實(shí)施方案》，將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)納入黨員日常考核，實(shí)行量化積分，積分標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績等方面情況。局黨組對各黨支部政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和督查，及時(shí)布置政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)，提供政治理論學(xué)習(xí)資料，由黨建辦具體負(fù)責(zé)。實(shí)行每月抽查，每季檢查，開展應(yīng)知應(yīng)會測試，并將抽查、檢查、測試結(jié)果匯總通報(bào)，通過多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學(xué)全學(xué)準(zhǔn)、學(xué)深學(xué)透。
    問題三：沒有黨組成員負(fù)責(zé)黨建工作。沒有設(shè)置監(jiān)察室和監(jiān)察室主任。
    整改情況：進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，召開黨組會議，經(jīng)研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經(jīng)濟(jì)考核辦主任文媚同志協(xié)管；監(jiān)察室主任由陳肅剛同志擔(dān)任。
    問題四：黨費(fèi)沒有做到按月繳納。
    整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)月繳制度，全體黨員按照組織部下發(fā)的黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按月足額繳納黨費(fèi)。為便于操作，黨員可采用現(xiàn)金繳納，也可通過局黨員微信群進(jìn)行繳費(fèi)。
    （一）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。局黨組成員要高度重視，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任股室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。
    （二）健全制度，強(qiáng)化督查。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時(shí)研究部署，提出有針對性的整改措施，及時(shí)解決問題。
    （三）公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個(gè)月內(nèi)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。
    巡察反饋宣傳工作方案篇十四
    根據(jù)學(xué)校黨委關(guān)于第三輪巡察工作的統(tǒng)一部署，202-年xx月xx日，巡察組向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此，學(xué)院黨委高度重視，第一時(shí)間成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開了黨政聯(lián)席會、黨委委員會、理論中心組學(xué)習(xí)會等，廣泛征集師生意見，結(jié)合工作實(shí)際，制定如下整改工作方案。
    深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要講話精神為指導(dǎo)，按照全國巡視工作會議精神要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，突出整改落實(shí)，確保巡察反饋意見在學(xué)院全面整改落實(shí)到位，努力推動學(xué)院發(fā)展再上新臺階。
    緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學(xué)校黨委要求和巡察組反饋意見，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對學(xué)院工作全面領(lǐng)導(dǎo)，立足當(dāng)前抓整改，著眼長遠(yuǎn)建機(jī)制，落實(shí)整改責(zé)任，進(jìn)行全面政治體檢，深化拓展運(yùn)用巡察工作成果，扎實(shí)有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個(gè)意識”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，切實(shí)擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，推動學(xué)院事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，為學(xué)校建設(shè)特色鮮明世界一流大學(xué)作出新的更大貢獻(xiàn)。
    集中整改活動自202-年xx月x日起，分三個(gè)階段進(jìn)行：
    （一）學(xué)習(xí)研究階段（202-年xx月x日-xx月xx日）。
    巡察工作是對學(xué)院黨建工作、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的全面檢驗(yàn)，是對學(xué)院事業(yè)發(fā)展的一次精準(zhǔn)剖析。學(xué)院黨政班子和全體師生高度重視，認(rèn)真研讀巡視整改意見，堅(jiān)定整改決心，自覺把巡察整改作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到巡察整改的精神和要求上來，把巡察整改作為學(xué)院當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)來抓。及時(shí)組織召開黨政聯(lián)席會議，在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統(tǒng)研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學(xué)校黨委提出的工作要求，突出問題導(dǎo)向，剖析問題根源，研究治本之策，確保查擺的問題個(gè)個(gè)有著落、反饋的事項(xiàng)件件有回音、提出的建議項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。
    （二）部署推動階段（202-年xx月xx日-xx月xx日）。
    堅(jiān)持從整改一開始就動起來，組織各系部、支部根據(jù)整改工作任務(wù)分解表梳理確定立行立改的事項(xiàng)，向?qū)W院師生通報(bào)公示，并將落實(shí)情況在學(xué)院網(wǎng)站上實(shí)行動態(tài)管理，接受師生監(jiān)督。把貫徹落實(shí)巡察反饋意見作為推動工作、促進(jìn)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，著眼于長效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，抓緊形成有效的整改成果。
    （三）鞏固提升階段（202-年xx月x日-202-年x月中旬）。
    按照整改工作總體要求，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好整改后半程各項(xiàng)任務(wù)，既要重點(diǎn)針對本次巡查整改查擺、梳理出的主要問題，采取有力措施，努力加以解決；又要統(tǒng)籌謀劃學(xué)院改革發(fā)展的各項(xiàng)工作，全面整改，整體推進(jìn)。認(rèn)真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學(xué)校思想政治理論課教師座談會精神，把巡察整改落實(shí)同落實(shí)學(xué)校第十次黨代會的重要部署和重點(diǎn)工作要求、謀劃學(xué)院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推進(jìn)學(xué)院綜合改革發(fā)展結(jié)合起來，高度重視和全面加強(qiáng)公共外語教育教學(xué)，明確學(xué)科、專業(yè)建設(shè)定位、目標(biāo)和思路，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措，加強(qiáng)與學(xué)校其他學(xué)科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。
    （一）落實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)對巡察整改工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作取得實(shí)效，學(xué)院成立由主要負(fù)責(zé)人任組長，班子其他成員任副組長，黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團(tuán)委書記為成員的巡察整改工作小組，專門負(fù)責(zé)巡察整改工作的落實(shí)。小組名單如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    秘書：
    （二）督促檢查。班子成員要深入一線，一級抓一級，層層抓落實(shí)，整改工作小組要按照各自分工，帶頭抓好分管領(lǐng)域的整改工作，從自身改起。狠抓問題整改落實(shí)，對整改事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦。對整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時(shí)研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進(jìn)。
    巡察反饋宣傳工作方案篇十五
    縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年4月8日至5月10日，縣委第一巡察組進(jìn)駐我局開展巡察。2019年7月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。為切實(shí)做好我局的巡察整改工作，特制定如下整改方案。
    指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平。
    新時(shí)代中國特色社會主義思想，以巡察整改問題為契機(jī)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，確保巡察反饋意見在我局全面整改落實(shí)到位；舉一反三，以點(diǎn)帶面，著力解決影響全局改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力實(shí)現(xiàn)全局工作跨越發(fā)展、單位奮發(fā)向上、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實(shí)。
    整改目標(biāo)：黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、局紀(jì)撿監(jiān)察室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任更加明確。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩更加自覺，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識”，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，巡視整改全面完成。堅(jiān)決反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，徹底糾正不作為亂作為現(xiàn)象，推動全局黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，民主集中制的原則得到有效堅(jiān)持，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，發(fā)展黨員工作的程序嚴(yán)格遵守，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。選人用人工作進(jìn)一步規(guī)范，拓寬干部選拔任用視野，嚴(yán)格干部選拔任用程序，強(qiáng)化干部多崗鍛煉，規(guī)范輪崗交流，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化黨的紀(jì)律建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用，全面落實(shí)反腐敗斗爭的工作要求，努力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。脫貧攻堅(jiān)“頭等大事”地位更加突出，堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，全面完成脫貧攻堅(jiān)“四場硬仗”，有組織的勞務(wù)輸出工作取得新的成效，扎實(shí)做好幫扶工作，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。深化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，模范遵守黨章，“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)等制度有效落實(shí)，民主集中制全面貫徹，批評與自我批評經(jīng)常開展，切實(shí)做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，努力實(shí)現(xiàn)全局黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，助推各項(xiàng)工作跨越發(fā)展，確保決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、同步小康。
    1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。
    整改措施：一是加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，規(guī)范學(xué)習(xí)活動。要通過局黨組會議、黨組中心組學(xué)習(xí)會、全局干部職工學(xué)習(xí)會等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并且要始終做到第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)，第一時(shí)間研究貫徹落實(shí)意見。通過抓學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際開展學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不斷高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，使自己學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的自覺性得到有效增強(qiáng)，做到以高度政治自覺學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)貫徹新時(shí)代的宏偉藍(lán)圖，以踏石留印的作風(fēng)落實(shí)新時(shí)代的戰(zhàn)略部署。三是要按照有關(guān)規(guī)定和要求，扎實(shí)開展“新時(shí)代講習(xí)所”工作，充分發(fā)揮“新時(shí)代講習(xí)所”在黨的政治建設(shè)中的積極作用。四是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，采取針對性措施，堅(jiān)決杜絕學(xué)習(xí)活動中的各種弄虛作假行為，營造健康、積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。四是認(rèn)真制定局黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷完善學(xué)習(xí)制度，并且長期堅(jiān)持。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國鳳；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石真珍；
    責(zé)任單位：局黨支部、局辦公室；
    整改時(shí)限：立行整改，長期堅(jiān)持。
    2、黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分。
    整改措施：一是建立健全會議制度，進(jìn)一步修改完善黨組議事規(guī)則，不斷規(guī)范黨組議事。要認(rèn)真處理好黨政聯(lián)席會議、黨組會議和行政會議的關(guān)系，對號入座開好各類會議，規(guī)范會議記錄。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好公文處理工作，嚴(yán)肅行文規(guī)矩，規(guī)范單位行文行為，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)以局行政性文件替代局黨組文件的現(xiàn)象，嚴(yán)肅黨組行文行為。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國鳳；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石真珍；
    責(zé)任單位：局辦公室；
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    3、貫徹落實(shí)中央、省州縣重大決策部署不到位。
    整改措施：一是要再次組織學(xué)習(xí)上級整治茅臺酒亂象的有關(guān)規(guī)定，開展是否有違反規(guī)定經(jīng)營茅臺酒的專項(xiàng)自查。二是要加大政策宣傳力度，確保上級決策部署得到有效的貫徹落實(shí)，讓企業(yè)和群眾享受到優(yōu)惠的政策。三是要對全縣小微企業(yè)的情況開展一次徹底的調(diào)查模底，采取措施，徹底扭轉(zhuǎn)企業(yè)對貸款政策知曉率低的現(xiàn)狀，為我縣企業(yè)的發(fā)展做好積極的服務(wù)。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國鳳；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳家凱；
    責(zé)任單位：就業(yè)局。
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    4、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力。
    整改措施：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識。要通過學(xué)習(xí)及時(shí)掌握了解上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容和對領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)要求，把從嚴(yán)治黨工作擺在重要位置，并把抓從嚴(yán)治黨的情況，作為干部年度考核的重要依據(jù)，不斷履行好黨組抓從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任主體意識。局黨組要切實(shí)履行從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，牢固樹立不抓從嚴(yán)治黨工作就是失職，抓不好從嚴(yán)治黨工作就是不稱職的理念，時(shí)刻把從嚴(yán)治黨工作記在心上、抓在手上，落實(shí)在實(shí)際的工作之中。二是明確任務(wù)分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，要進(jìn)行細(xì)化分解，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和考核方式，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入干部年終考核的重要內(nèi)容，與年終目標(biāo)績效實(shí)行掛勾。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，加強(qiáng)對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，努力把“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”變成“安全點(diǎn)”，切實(shí)做到將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。四是注重事前防范，筑牢廉政防線，突出對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。對出現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行廉政提醒，嚴(yán)格執(zhí)行約談制度、提醒談話制度和誡勉談話制度，有效預(yù)防違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。五是結(jié)合實(shí)際，按照規(guī)定要求，做好森林管護(hù)區(qū)的創(chuàng)建工作。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國風(fēng)；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳家凱。
    責(zé)任單位：局黨組。
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    5、思想教育工作重視不夠。
    整改措施：一是要把思想教育工作擺在重要位置，切實(shí)重視思想教育工作，深刻認(rèn)識抓好思想教育工作對促進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)系。二是要加強(qiáng)與干部職工的情感溝通，積極組織干部職工參加有益于身心健康、有益于促進(jìn)工作的活動，不斷增進(jìn)與干部職工的相互交流，從中切實(shí)了解和掌握干部職工的思想動態(tài)，特別是他們所思、所想、所盼是什么，并盡力幫助他們堅(jiān)決后顧之憂，針對性地做好思想教育工作，讓他們方下包袱，輕裝上陣工作。三是加強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的勵(lì)志教育，不斷提高干部職工的精氣神。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國鳳；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳家凱；
    責(zé)任單位：局黨支部、局工會、局婦代會。
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    6、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不力。
    整改措施：一是要重視意識形態(tài)工作，局黨組要定期專題研究和部署意識形態(tài)工作，真正把意識形態(tài)工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，納入目標(biāo)考核和干部培訓(xùn)內(nèi)容。二是要以局黨組會議、全局干部職工會議等形式，加強(qiáng)對習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制文件精神的學(xué)習(xí)，并及時(shí)研究貫徹落實(shí)意見。三是要按照從江縣《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步承擔(dān)好意識形態(tài)工作的責(zé)任，做到意識形態(tài)工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國鳳；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳家凱；
    責(zé)任單位：局黨組、
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    7、民主集中制執(zhí)行不到位。
    整改措施：一是充分認(rèn)識民主集中制的地位、作用、意義，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅(jiān)定性。二是要結(jié)合本局實(shí)際，進(jìn)一步修改和完善局黨組《議事規(guī)則》，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)，黨組成員要帶頭執(zhí)行局黨組的各項(xiàng)制度，“三重一大”事項(xiàng)，必須由局黨組集體研究決定，絕不允許個(gè)人說了算現(xiàn)象的發(fā)生。三是充分發(fā)揚(yáng)民主，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，正確行使權(quán)力。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國鳳；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石真珍；
    責(zé)任單位：局辦公室。
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    8、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。
    整改措施：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅支部組織生活會的程序，切保組織生活會不流于形式走過場。三是嚴(yán)格按照民主生活會的各項(xiàng)要求，切實(shí)拿起批評和自我批評的武器，努力開好民主生活會，民主生活會要真正達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。四是嚴(yán)格按照《黨章》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行局黨支部的議事規(guī)則。五是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，切實(shí)提高“三會一課”質(zhì)量，采取措施扭轉(zhuǎn)“三會一課”不正常、不嚴(yán)肅、不規(guī)范的現(xiàn)象。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國鳳；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳家凱。
    責(zé)任單位：局黨組。
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    9、發(fā)展黨員不嚴(yán)肅、未按規(guī)定收繳黨費(fèi)。
    整改措施：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，以對黨忠誠、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，積極做好發(fā)展黨員工作，切保發(fā)展黨員的質(zhì)量。二是要嚴(yán)格按照《黨章》及《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)（2008）3號），規(guī)范做好黨費(fèi)收繳工作，徹底扭轉(zhuǎn)收繳黨費(fèi)怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：吳家凱；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳家凱。
    責(zé)任單位：局黨支部。
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    10、選人用人不嚴(yán)肅不規(guī)范。
    整改措施：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和要求，推薦選拔干部。要堅(jiān)決杜絕任人唯親、唯近的行為，不斷拓寬干部選拔視野，實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)、堅(jiān)持選賢任能。二是做好干部輪崗交流工作，特別是對重要崗位、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)高的崗位，要實(shí)行定期交流，讓干部受到多崗鍛煉。三是要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革工作，嚴(yán)格按照干部選拔程序和要求推薦選拔好干部。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國鳳；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石真珍。
    責(zé)任單位：事業(yè)單位干部管理股。
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    11、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神時(shí)有發(fā)生。
    整改措施：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，對違規(guī)參與公款吃喝的干部，要責(zé)令補(bǔ)交用餐費(fèi)用。對事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的公款購煙問題，由購煙經(jīng)手人承擔(dān)購煙支出。二是對2013年用公款購買土特產(chǎn)問題，要向縣紀(jì)委寫出詳細(xì)說明。三是對違規(guī)公款接待杭州市人社局等領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的費(fèi)用，要進(jìn)行責(zé)任追究，實(shí)行誰簽字誰出錢。四是對違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼73800元，要據(jù)實(shí)進(jìn)行清退。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國鳳；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石真珍。
    責(zé)任單位：局財(cái)務(wù)室、
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    12、違規(guī)配備使用公車。
    整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備的有關(guān)規(guī)定，對違規(guī)車輛，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；石真珍。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石真珍。
    責(zé)任單位：局辦公室。
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    13、不作為亂作為依然存在。
    整改措施：一是規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，及時(shí)主動向政府報(bào)告崗位補(bǔ)貼的超比例支出問題。二是嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持用制度規(guī)范財(cái)務(wù)行為。三是建立健全信息資源共享機(jī)制。縣社保局加強(qiáng)與公安、民政、衛(wèi)健等部門聯(lián)系，建立健全信息資源共享機(jī)制，對疑似重復(fù)領(lǐng)取和死亡冒領(lǐng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對核查，并將核查后的數(shù)據(jù)清單分別下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行再次核查。四是進(jìn)一步加大待遇資格認(rèn)證工作力度。為從源頭上防止待遇領(lǐng)取人員死亡后隱報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象發(fā)生，要廣泛接受社會力量的監(jiān)督，設(shè)立群眾舉報(bào)電話，充分利用好現(xiàn)有的高科技手段，積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展聲紋、人臉識別信息采集工作，堅(jiān)決做到信息精準(zhǔn)采集，待遇精準(zhǔn)發(fā)放。五是加大督查問責(zé)力度。為全面追回養(yǎng)老金，確?；鸢踩\(yùn)行，切實(shí)引起各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，積極爭取縣紀(jì)委監(jiān)委、縣檢察院和縣法院等部門的支持，進(jìn)一步加大的督導(dǎo)督查力度，對部分工作措施不力、進(jìn)展緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求限期整改，按時(shí)完成追繳任務(wù)。對拒不退款的個(gè)人，按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行立案，及時(shí)移交公安、法院等部門立案處理。六是對采取虛列辦公耗材經(jīng)費(fèi)支出，為省掛職干部支付房租費(fèi)的問題，要向縣人民政府寫出請示，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：石真珍；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸忠禮、韋勝席、
    責(zé)任單位：社保局、就業(yè)局、局辦公室。
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    14、日常監(jiān)管不嚴(yán)。
    整改措施：一是在進(jìn)一步修改和完善考勤制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。要在一樓顯眼位置，設(shè)置干部職工去向牌，方便群眾聯(lián)系辦事。二是進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)務(wù)工作，切實(shí)做好財(cái)務(wù)印章的管理，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國鳳；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石真珍、
    責(zé)任單位：局辦公室、財(cái)務(wù)室。
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    15、違規(guī)發(fā)放養(yǎng)老金。
    整改措施：一是要通過信息共享，與縣民政局提供的民政系統(tǒng)殯葬數(shù)據(jù)進(jìn)行信息比對，建立參保人員死亡報(bào)告制度，由社區(qū)（村）按月上報(bào)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心匯總后，按月上報(bào)縣人社局。二是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作溝通，對疑似養(yǎng)老金冒領(lǐng)行為，要通過有效措施，逐一甄別存疑信息。對存在冒領(lǐng)養(yǎng)老金情況的，要果斷地對資金進(jìn)行追回。對拒不返還的，要啟動行政執(zhí)法程序處理，對拒不接受處理的冒領(lǐng)人員，要依法做好向司法部門的移送，通過法律程序進(jìn)行追回。三是責(zé)成社保局，立即對養(yǎng)老金發(fā)放底數(shù)進(jìn)行一次全面清理。及時(shí)將疑似死亡人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金相關(guān)問題提交局黨組專題研究，擬定解決方案，提出追繳時(shí)限，進(jìn)一步排查當(dāng)前領(lǐng)取待遇人員資格，確保基金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：石真珍。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸忠禮。
    責(zé)任單位：社保局。
    整改時(shí)限：8月底，長期堅(jiān)持。
    16、有組織勞務(wù)輸出工作抓而不實(shí)。
    整改措施：一是要通過多渠道、多手段的形式，特別是要采取群眾喜聞樂見、易于接受的形式，加強(qiáng)對勞務(wù)輸出政策的宣傳，使勞務(wù)輸出工作家喻戶曉。二是要針對我縣農(nóng)村勞動力的現(xiàn)狀，群眾易于接受的崗位，努力開發(fā)和推薦外出務(wù)工的就業(yè)崗位，分期分批到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤其是貧困程度比較深的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會。三是要充分發(fā)揮縣就業(yè)扶貧勞務(wù)輸出協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村級脫貧攻堅(jiān)指揮所、網(wǎng)格員和從江駐杭州蕭山勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站的作用，依靠各方力量，共同做好有組織的勞務(wù)輸出工作。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國鳳；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：韋勝席。
    責(zé)任單位：縣就業(yè)局。
    整改時(shí)限：2019年12月底。
    17、幫扶工作做得不夠。
    整改措施：一是要按照縣里的要求，在幫扶工作中，幫扶干部要真正做到“九個(gè)一”和“十三個(gè)“說得清。二是幫扶干部要努力為幫扶對象戶解難事、辦好事，不斷加深與幫扶對象戶的感情，提高幫扶對象戶對幫扶干部工作的認(rèn)可度、滿意度。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常深入幫扶對象戶家中，認(rèn)真聽取幫扶對象戶對幫扶工作的意見建議，不斷提高幫扶工作的質(zhì)量。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國鳳；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳家凱。
    責(zé)任單位：局辦公室。
    整改時(shí)限：2019年12月底，長期堅(jiān)持。
    18、巡視反饋問題整改不夠徹底。
    整改措施：一是深挖就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。加強(qiáng)與縣內(nèi)外各企業(yè)的對接，依托我縣駐杭州蕭山勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站，進(jìn)一步修改完善黨組議事規(guī)則，不斷規(guī)范黨組議事。收集整理適合貧困勞動力的就業(yè)崗位，建立各類企業(yè)用工崗位明細(xì)表，明確崗位名稱、薪酬待遇、崗位要求、工作地點(diǎn)等信息，完善崗位信息數(shù)據(jù)庫，制作崗位宣傳海報(bào)、小冊子，多渠道宣傳到各村組農(nóng)戶家中。二是強(qiáng)化崗位推薦，做好跟蹤服務(wù)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)指揮部、村級脫貧攻堅(jiān)指揮所、結(jié)對幫扶干部等力量，根據(jù)扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)，進(jìn)村入戶對建檔立卡貧困勞動力進(jìn)行有針對性的上門宣傳發(fā)動，將合適的就業(yè)崗位信息、培訓(xùn)信息精準(zhǔn)傳遞到每家每戶。在培訓(xùn)組織“發(fā)動環(huán)節(jié)、培訓(xùn)環(huán)節(jié)和培訓(xùn)結(jié)束”三個(gè)環(huán)節(jié)分別向貧困勞動力推薦三個(gè)以上就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)后就業(yè)。全程掌握貧困勞動力就業(yè)失業(yè)狀況，對已就業(yè)的繼續(xù)做好跟蹤服務(wù)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)，對未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，進(jìn)一步做好就業(yè)崗位的推薦。三是開發(fā)扶貧公益性崗位，助推搬遷勞動力就業(yè)。進(jìn)一步開發(fā)保潔、保安、護(hù)林、護(hù)路等就業(yè)扶貧援助專崗，為建檔立卡貧困和易地扶貧搬遷群眾解決就業(yè)困難問題。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：龍國鳳；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：韋勝席。
    責(zé)任單位：就業(yè)局。
    整改時(shí)限：2019年12月底，長期堅(jiān)持。
    一要加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)整改責(zé)任。局黨組要主動擔(dān)起對整改工作負(fù)總責(zé)的責(zé)任，加強(qiáng)整改工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識和大局意識，確保整改工作真正取得實(shí)效。局黨組的整改方案，局黨組的每一位成員都要認(rèn)真思考，使局黨組拿出切實(shí)可行的整改措施，進(jìn)行有效整改。
    二是有計(jì)劃有步驟地實(shí)施整改，確保整改工作取得實(shí)效。對具備整改條件的，要立即進(jìn)行整改；通過努力能夠整改的，要堅(jiān)持做到限期整改；對客觀條件限制一時(shí)解決不了暫時(shí)無法進(jìn)行整改的，要在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取措施逐步進(jìn)行整改。
    三是要加強(qiáng)對整改工作的督促檢查，狠抓問題整改落實(shí)，對整改事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦。對整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時(shí)研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進(jìn)。
    四是要按照規(guī)定要求。及時(shí)將整改工作的開展情況，向巡察組、巡察辦進(jìn)行匯報(bào)，認(rèn)真聽取巡察組、巡察辦對整改工作的意見建議。整改工作的開展情況，要在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，自覺接受社會監(jiān)督。
    巡察反饋宣傳工作方案篇十六
    根據(jù)市委巡視組巡視縣的情況，根據(jù)縣委的配置，中共縣司法局黨組和我非常重視，結(jié)合實(shí)際情況，制定了組織實(shí)行巡視反饋問題整改的工作方案。
    一是及時(shí)召開局黨組會和員工會，認(rèn)真學(xué)習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，省委書記就扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常務(wù)委員會(擴(kuò)大)會議精神，認(rèn)真分析市委巡察組反饋意見，結(jié)合自身情況，反省，調(diào)查問題，統(tǒng)一整體思想，進(jìn)一步提高扶貧工作認(rèn)識，加強(qiáng)責(zé)任意識和危機(jī)意識。
    二是調(diào)整4名同志成立縣司法局扶貧辦公室，成立以我為領(lǐng)導(dǎo)、副局長為副領(lǐng)導(dǎo)的扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成立辦公室扶貧辦公室，專門負(fù)責(zé)整頓執(zhí)行的協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作，負(fù)責(zé)全局扶貧工作。同時(shí)，要繼續(xù)采用局領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包戶的有效工作方式，每月至少進(jìn)村一次以上，及時(shí)了解貧困家庭的困難和需求，及時(shí)反饋，及時(shí)處理。
    一是認(rèn)真對待，必須履行幫助負(fù)責(zé)人的責(zé)任，認(rèn)真核對幫助貧困家庭的基本信息，從正確識別、一超六有、正確退出等方面認(rèn)真執(zhí)行，幫助貧困家庭制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助政策申請措施，促進(jìn)村鎮(zhèn)實(shí)行幫助政策，不斷引導(dǎo)貧困家庭建立正確的脫貧觀念，不斷感謝貧困家庭教育。
    二是深入推廣普法宣傳，結(jié)合村莊的特點(diǎn)，采用廣播、活動展板、標(biāo)語、接待咨詢等形式對居民進(jìn)行法律知識宣傳。發(fā)行法律服務(wù)聯(lián)系卡、法律援助援助證等資料利用普法講師團(tuán)，不定期開展村居、學(xué)校、市場村民法治課的法治宣傳活動，將律師、法律服務(wù)志愿者送到農(nóng)村，在田地頭部看縫針說明農(nóng)村土地承包法、婚姻法和相關(guān)司法解釋、反家庭暴力法、老年人權(quán)益保障法等與農(nóng)村有關(guān)的法律法規(guī)。
    三是積極實(shí)施司法扶貧兒童扶養(yǎng)獎(jiǎng)補(bǔ)助政策，引導(dǎo)老人家庭與其兒童簽訂扶養(yǎng)協(xié)議、扶養(yǎng)承諾書。如果貧困家庭的孩子有贍養(yǎng)能力，但不想贍養(yǎng)，或者因分戶而貧困，就必須對孩子進(jìn)行具體的批評教育，簽訂贍養(yǎng)協(xié)議進(jìn)行糾正。批評教育指導(dǎo)無效的，在貧困家庭愿意的情況下，通過訴訟程序索取撫養(yǎng)費(fèi)。侵犯貧困家庭權(quán)益的，以援助手段幫助貧困家庭保護(hù)合法權(quán)益的村級人民調(diào)停員積極解決孩子不履行撫養(yǎng)義務(wù)引起的家庭矛盾，充分發(fā)揮司法調(diào)停、司法干預(yù)在矛盾糾紛解決中的作用。同時(shí)，對兒童贍養(yǎng)老人的行為實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)傳統(tǒng)孝德的發(fā)展和良好風(fēng)氣的形成。
    四是落實(shí)法律援助援助即援助政策，組織法律援助律師和志愿者全面調(diào)查貧困家庭情況，以援助即援助原則簡化手續(xù)，為符合法律援助條件的貧困家庭提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便的援助服務(wù)。
    五是充分發(fā)揮村(社區(qū))法律顧問制度，選擇優(yōu)秀的律師、法律服務(wù)人員到貧困家庭村擔(dān)任法律顧問，定期到村現(xiàn)場工作，開展法律咨詢、法治專題講座，公證員、律師等現(xiàn)場公證、法律援助和解決矛盾。發(fā)行民間聯(lián)系卡，向村民了解司法局的工作功能、聯(lián)系方式，發(fā)生矛盾糾紛、權(quán)益損害時(shí)，可與司法局立即聯(lián)系，維護(hù)合法權(quán)益，減少村居不和諧因素。
    一是高度重視。各幫扶責(zé)任人務(wù)必高度重視巡察反饋意見和整改工作，要堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記脫貧攻堅(jiān)工作重要講話精神和工作要求，積極響應(yīng)縣委的安排部署，抓好工作落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。
    二是嚴(yán)格要求。各幫扶責(zé)任人要嚴(yán)格按要求落實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮職責(zé)職能，常態(tài)化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部，必須堅(jiān)持進(jìn)村入戶，實(shí)地調(diào)查，對照“一超六有”的標(biāo)準(zhǔn)查找問題，剖析問題，利用職業(yè)專長，及時(shí)處理各類問題，全力做好脫貧攻堅(jiān)工作。
    各律師事務(wù)所、法律服務(wù)所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進(jìn)行司法扶貧不低于4次，法律顧問要盡職盡責(zé)，做好普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助等工作。做到工作留痕，及時(shí)上報(bào)。
    三是加強(qiáng)督導(dǎo)。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項(xiàng)督查，對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時(shí)通報(bào)，同時(shí)，對工作的先進(jìn)事跡及時(shí)宣傳。
    四是信息報(bào)送。要加強(qiáng)信息報(bào)送，及時(shí)上報(bào)工作開展情況，包括存在問題、取得成效等。