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        財務(wù)主管年終自我評價(模板16篇)

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            用文字記錄總結(jié),就像給思緒畫上點睛之筆。在寫總結(jié)的時候,首先要明確總結(jié)的目的和對象,確定總結(jié)的范圍和內(nèi)容。下面是一些精選的總結(jié)樣例,歡迎大家閱讀和分享。
            財務(wù)主管年終自我評價篇一
            (一)工作內(nèi)容及職責:
            首先,作為一名財務(wù)主管工作人員,在承接上級領(lǐng)導安排和帶動團隊成員積極工作方面起到了一定的作用。
            在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和安排下,明確安排各團隊成員的工作職責、每月各成員的時間進度及工作標準的設(shè)定,保證了每月科電財務(wù)結(jié)帳工作的準確順利進行;積極有效地組織和協(xié)調(diào)各部門進行科電貿(mào)易年末存貨盤點工作,確保各分支機構(gòu)的所有存貨盤點工作順利完成。其次:本人的日常工作內(nèi)容:
            (1)審核所有付款申請:確保付款申請單據(jù)上關(guān)鍵信息的準確、完整性。并對不符合要求的付款申請及時和相關(guān)人員進行溝通,并嚴格地要求其按照公司規(guī)定提供單據(jù),方可付款。
            (2)記帳并保持賬目清晰:完成除ap、ar之外科電所有的記帳工作,使其合理、準確、完整。密切關(guān)注公司其他應(yīng)收、應(yīng)付款項及集團公司內(nèi)部往來款項:在公司領(lǐng)導的指導下,其他應(yīng)收款項-保證金得到及時有效的回收;在關(guān)聯(lián)公司調(diào)撥款項時,盡可能的核銷貿(mào)易款項,并積極清銷關(guān)聯(lián)公司往來款,在年末,集團公司內(nèi)部往來款盡可能的保持低水平。
            (3)月末結(jié)賬:公司內(nèi)部報表遞交、月度、季度財務(wù)報表、各項稅務(wù)事宜、統(tǒng)計等工作準確及時完成。
            (4)監(jiān)督和帶動團隊成員更加有效地完成工作。關(guān)注每一團隊成員工作中存在的困難和問題,首先和其溝通、了解,分享已有經(jīng)驗,給出一定的建議和方法,增強其工作的目的性并有效地完成工作。
            (5)加強財務(wù)基礎(chǔ)管理工作:財務(wù)工作從細節(jié)抓起,從各員工遞交的單據(jù)入手,對出納人員在原始單據(jù)的整潔性、票據(jù)粘貼方法提出要求,而且對經(jīng)常交單的工作人員進行示范、電話溝通或當面講解。最近科電的結(jié)算單據(jù)亂釘、亂粘用回形針夾發(fā)票等現(xiàn)象逐步減少。但是我們的財務(wù)基礎(chǔ)工作仍需加強,要扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴格按照《會計法》進行記帳、結(jié)帳、切實做到手續(xù)完整、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清晰。
            (二)工作感受:
            本人認為自己是一個:性格開朗、責任心強、有較強的敬業(yè)精神的人。
            但是從一個習慣的環(huán)境初次到一個新公司,也同樣經(jīng)歷了一個適應(yīng)期:包括公司的付款程序、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同,在財務(wù)經(jīng)理的耐心溝通和幫助下,這個適應(yīng)期變得很短,很快就熟悉了工作,也很快的和財務(wù)部團隊成員建立起良好的工作關(guān)系。
            在工作中也有很多令我開心和受到鼓舞的地方。每天和團隊成員在工作中積極有效的溝通,能夠一起分享經(jīng)驗,加強和提高財務(wù)管理工作,而且也得到了團隊成員的擁護,這種感覺讓人滿足和倍受鼓舞;另外,工作中遇到的一些問題,經(jīng)過和領(lǐng)導近距離的請教,在業(yè)務(wù)方面給予我很多指導和幫助,也感覺自己得到了提高。
            工作中仍需加強的地方:團隊成員一起開座談會的機會比較少。通過定期團隊成員的坐談,希望每個成員能積極主動地說出自己工作上遇到的問題,一起討論,共同解決問題,增強每個成員的工作積極性。目前是一對一而非所有成員,而且缺乏一定的主動性。同時也希望領(lǐng)導能在工作上多提要求并給予更多的指導。
            總之,非常感謝領(lǐng)導對我工作的信任與支持,我將盡職盡責、全力以赴地把工作做好,大膽負責、積極主動地和他人有效地溝通,爭做一名合格的財務(wù)主管:努力不斷提高自己,與公司共同進步,也希望自己的這份微薄之力為公司和自己創(chuàng)造一個美好的未來!
            財務(wù)主管年終自我評價篇二
            幾年的大學生涯,有渴望、有追求,有成功也有失敗,我孜孜不倦,執(zhí)著追求、百般錘煉,使自己成為一名獨立、堅韌、熱情、自信的青年。
            在思想道德修養(yǎng)方面,我熱愛祖國,擁護黨的領(lǐng)導,擁護黨的方針政策,思想積極上進,光榮成為中共黨員。在生活上我嚴于律己,寬以待人,并以優(yōu)良的作風贏得師友的信任和贊譽。
            在學習上,刻苦努力,態(tài)度端正,目標明確,憑著對知識的強烈追求,勤于思考,不僅掌握了一個大學生所應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,做到理論聯(lián)系實際,而且還通過閱讀大量的書籍和實踐操作,獲得多方面的知識,使自己的知識更加全面,更加豐富。
            在工作上,連續(xù)幾年擔任班干部,工作踏實,任勞任怨,能及時完成各項工作,發(fā)揮自己特長,成為學校和老師的得力助手,工作表現(xiàn)出色,被評為“優(yōu)秀學生班干部”。
            此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。曾在快餐廳當服務(wù)生;在南方都市報當促銷員;在中國電信公司當促銷小靈員;在易初蓮花超市當市場調(diào)查員,這些都使我更早踏入社會,鍛煉了我的人際交往能力,社會應(yīng)變能力,注重團隊合作精神和集體觀念。
            以上是自我評價,希望貴公司能給您多一個選擇,也給我一個機會,若得到您的面試,我不勝感激;若能成為貴公司中的一員,我將竭盡我所能,聽從上級的領(lǐng)導,為貴公司創(chuàng)造最高效益?。?!
            財務(wù)主管年終自我評價篇三
            簡歷。
            中的。
            是十分重要的,作為一名財務(wù)管理類人員簡歷自我評價應(yīng)該如何撰寫。下面本站小編給大家分享一些財務(wù)管理自我評價范文,希望能夠給大家一些幫助。
            強烈的事業(yè)心以及求知欲,是我生存的信念和武器。大學不僅讓我懂得了如何去學習,同時還讓我學會了怎樣去做人,這是我最大的收獲。沒有創(chuàng)新就沒有長久的生存,大膽的嘗試是我的風格。本人在校學習期間,思想積極上進,觀念不斷求新,生活樸素,學習刻苦認真,不僅積極向黨組織靠攏,還多次獲得獎學金。
            有著扎實的專業(yè)知識,從大三起我就開始準備注冊會計師的復習和考試,這更進一步加深了我對專業(yè)知識的了解和掌握。作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在會計行業(yè)里實習和兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復雜,但我有較強的責任心、適應(yīng)能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在實習中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也讓我受益非淺,請貴公司放心,學校所學及實習、兼職的工作經(jīng)驗使我定能勝任此職位。
            社會活動積極,有良好的交際能力,具有一定的組織能力和思維。在團體中,始終能以集體的利益為重,有著強烈的集體榮譽感,先集體后個人,是我對公司忠誠的理念。
            喜歡結(jié)識有志之人,熱愛各種文體活動,并經(jīng)常參加文娛活動,多次在全國全省大賽中獲得優(yōu)異的成績。是忠誠的電腦愛好者,喜歡在網(wǎng)上游逛、交流和學習,看新聞、博客,以及發(fā)表貼子等。
            我覺得人生就是一個不斷學習和進步的過程,雖然我沒有非常多的社團活動以及社會實踐經(jīng)驗,但是在歐洲半年的交換生活讓我成長了不少,我可以熟練的運用英文來與別人交流,并且在書寫方面也能夠得心應(yīng)手,在英文的聽力方面我相信自己還是勝人一籌的,因為歐洲的每個國家居民說英文的口音都非常的不同,但是我能夠很快的適應(yīng).
            希望我能夠加入貴公司與公司一同成長,共同進步。
            具備8年以上外資企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,其中四年財務(wù)主管工作經(jīng)驗,能獨立處理全盤帳務(wù);。
            對財務(wù)分析、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;。
            熟練使用sap\erp\金蝶等財務(wù)軟件。
            比較精通excel、word等辦公軟件,特別是excel多種函數(shù)相結(jié)合的靈活運用。
            本人從事財務(wù)工作十多年,7年以上主管的工作經(jīng)驗,具備全面的財務(wù)管理專業(yè)知識和豐富的賬務(wù)處理經(jīng)驗;精通財務(wù)及稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);精通財務(wù)分析和財務(wù)規(guī)劃管理,以及財務(wù)預算與成本控制體系的建立;熟悉資金調(diào)度流程和公司財務(wù)運作,多年一般納稅人與進、出口企業(yè)一般納稅人全盤賬務(wù)處理的工作經(jīng)驗,精通出口退稅申報及其相關(guān)政策與網(wǎng)上核銷業(yè)務(wù)。熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件。
            對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
            財務(wù)主管年終自我評價篇四
            轉(zhuǎn)眼間,試用期已接近尾聲,首先感謝公司給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機會,我于20xx年8月份成為公司的試用員工,擔任xx財務(wù)主管一職,現(xiàn)將我的工作及學習情況自我評價如下:
            (一)工作內(nèi)容及職責:
            首先,作為一名財務(wù)主管工作人員,在承接上級領(lǐng)導安排和帶動團隊成員積極工作方面起到了一定的作用。
            在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和安排下,明確安排各團隊成員的工作職責、每月各成員的時間進度及工作標準的設(shè)定,保證了每月科電財務(wù)結(jié)帳工作的準確順利進行;積極有效地組織和協(xié)調(diào)各部門進行科電貿(mào)易年末存貨盤點工作,確保各分支機構(gòu)的所有存貨盤點工作順利完成。其次:本人的日常工作內(nèi)容:
            (1)審核所有付款申請:確保付款申請單據(jù)上關(guān)鍵信息的準確、完整性。并對不符合要求的付款申請及時和相關(guān)人員進行溝通,并嚴格地要求其按照公司規(guī)定提供單據(jù),方可付款。
            (2)記帳并保持賬目清晰:完成除ap、ar之外科電所有的記帳工作,使其合理、準確、完整。密切關(guān)注公司其他應(yīng)收、應(yīng)付款項及集團公司內(nèi)部往來款項:在公司領(lǐng)導的指導下,其他應(yīng)收款項-保證金得到及時有效的回收;在關(guān)聯(lián)公司調(diào)撥款項時,盡可能的核銷貿(mào)易款項,并積極清銷關(guān)聯(lián)公司往來款,在年末,集團公司內(nèi)部往來款盡可能的保持低水平。
            (3)月末結(jié)賬:公司內(nèi)部報表遞交、月度、季度財務(wù)報表、各項稅務(wù)事宜、統(tǒng)計等工作準確及時完成。
            (4)監(jiān)督和帶動團隊成員更加有效地完成工作。關(guān)注每一團隊成員工作中存在的困難和問題,首先和其溝通、了解,分享已有經(jīng)驗,給出一定的建議和方法,增強其工作的目的性并有效地完成工作。
            (5)加強財務(wù)基礎(chǔ)管理工作:財務(wù)工作從細節(jié)抓起,從各員工遞交的單據(jù)入手,對出納人員在原始單據(jù)的整潔性、票據(jù)粘貼方法提出要求,而且對經(jīng)常交單的工作人員進行示范、電話溝通或當面講解。最近科電的結(jié)算單據(jù)亂釘、亂粘用回形針夾發(fā)票等現(xiàn)象逐步減少。但是我們的財務(wù)基礎(chǔ)工作仍需加強,要扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴格按照《會計法》進行記帳、結(jié)帳、切實做到手續(xù)完整、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清晰。
            (二)工作感受。
            本人認為自己是一個:性格開朗、責任心強、有較強的敬業(yè)精神的人。
            但是從一個習慣的環(huán)境初次到一個新公司,也同樣經(jīng)歷了一個適應(yīng)期:包括公司的付款程序、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同,在財務(wù)經(jīng)理的耐心溝通和幫助下,這個適應(yīng)期變得很短,很快就熟悉了工作,也很快的和財務(wù)部團隊成員建立起良好的工作關(guān)系。
            在工作中也有很多令我開心和受到鼓舞的地方。每天和團隊成員在工作中積極有效的溝通,能夠一起分享經(jīng)驗,加強和提高財務(wù)管理工作,而且也得到了團隊成員的擁護,這種感覺讓人滿足和倍受鼓舞;另外,工作中遇到的一些問題,經(jīng)過和領(lǐng)導近距離的請教,在業(yè)務(wù)方面給予我很多指導和幫助,也感覺自己得到了提高。
            工作中仍需加強的地方:團隊成員一起開座談會的機會比較少。通過定期團隊成員的坐談,希望每個成員能積極主動地說出自己工作上遇到的問題,一起討論,共同解決問題,增強每個成員的工作積極性。目前是一對一而非所有成員,而且缺乏一定的主動性。同時也希望領(lǐng)導能在工作上多提要求并給予更多的指導。
            總之,非常感謝領(lǐng)導對我工作的信任與支持,我將盡職盡責、全力以赴地把工作做好,大膽負責、積極主動地和他人有效地溝通,爭做一名合格的財務(wù)主管:努力不斷提高自己,與公司共同進步,也希望自己的這份微薄之力為公司和自己創(chuàng)造一個美好的未來!
            財務(wù)主管年終自我評價篇五
            在工作的這段時間以來,我感受很深,雖然這并不是我的份工作,但是在此期間,我一直持著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
            1、在本部門工作中,
            我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
            2、工作上,
            本人自xxxx年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù),成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務(wù)客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎。
            3、學習上,
            自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,并于xx年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修東北大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務(wù),把學到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中,每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。
            但是我也還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。
            財務(wù)主管年終自我評價篇六
            光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間三年的工作生活就快過去了,工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲!
            在工作上,責任心強、適應(yīng)能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,具有_年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗和_年會計師事務(wù)所管理工作經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于交際,具備一定的領(lǐng)導能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務(wù)上,具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力,擅長財務(wù)分析,精通財務(wù)稅務(wù)制度,可獨立完成各項財務(wù)工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的報表及防偽稅控軟件,熟練使用計算機解決財務(wù)的實際問題。
            本人自人認為是一個有責任感,積極向上,認真勤奮的人,因為喜歡英語,所以從事工作,希望能運用自己的所學運用到工作中去,在提高自己的同時,給公司帶來利益!并在工作總結(jié)中善于發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力改正。
            在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優(yōu)秀的工作者。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
            1、具備8年以上外資企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,其中四年財務(wù)主管工作經(jīng)驗,能獨立處理全盤帳務(wù)。
            2、對財務(wù)分析、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
            3、細心嚴謹、責任感強,有較好的適應(yīng)能力,能與相關(guān)部門良好溝通,熟悉公司內(nèi)部財務(wù)管理制度。
            4、熟練使用saperp金蝶等財務(wù)軟件。
            5、比較精通excel、word等辦公軟件,特別是excel多種函數(shù)相結(jié)合的靈活運用。
            本人工作認真負責,實事求是,注重團隊合作精神,性格開朗,個人適應(yīng)能力強,能承受挫折并從中吸取教訓,不斷提高自身能力。與此同時,有較好的自學能力及掌握新知識新技術(shù)的能力。樂觀、自信、責任心強;樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,具有團隊協(xié)作精神;為人正直,工作認真負責,能吃苦耐勞,做事嚴謹;缺點有時做事太急;理想成為一個合格的會計人員。對待所做每件事的態(tài)度是:想做、敢做、能做、做好。
            我的座右銘是:志存高遠,腳踏實地、埋頭苦干。剛從學校邁出的我具有很強的可塑性和再學習的能力,我愿意從最基本的工作做起,以謙虛的態(tài)度不斷學習,先適應(yīng)環(huán)境、熟悉業(yè)務(wù),再在工作中逐漸探索自己的職業(yè)定位,抓住工作變化中的每一次機會,向自己最想要得到的職位邁進。
            財務(wù)主管年終自我評價篇七
            熟練使用sap\erp\金蝶等財務(wù)軟件。
            比較精通excel、word等辦公軟件,特別是excel多種函數(shù)相結(jié)合的靈活運用。
            本人從事財務(wù)工作十多年,7年以上主管的工作經(jīng)驗,具備全面的財務(wù)管理專業(yè)知識和豐富的賬務(wù)處理經(jīng)驗;精通財務(wù)及稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);精通財務(wù)分析和財務(wù)規(guī)劃管理,以及財務(wù)預算與成本控制體系的建立;熟悉資金調(diào)度流程和公司財務(wù)運作,多年一般納稅人與進、出口企業(yè)一般納稅人全盤賬務(wù)處理的工作經(jīng)驗,精通出口退稅申報及其相關(guān)政策與網(wǎng)上核銷業(yè)務(wù)。熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件。
            財務(wù)主管年終自我評價篇八
            光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間三年的工作生活就快過去了,工作以來,在單位領(lǐng)導的.精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲!
            在工作上,責任心強、適應(yīng)能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,具有xx年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗和xx年會計師事務(wù)所管理工作經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于交際,具備一定的領(lǐng)導能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務(wù)上,具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力,擅長財務(wù)分析,精通財務(wù)稅務(wù)制度,可獨立完成各項財務(wù)工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的報表及防偽稅控軟件,熟練使用計算機解決財務(wù)的實際問題。
            本人自人認為是一個有責任感,積極向上,認真勤奮的人,因為喜歡英語,所以從事工作,希望能運用自己的所學運用到工作中去,在提高自己的同時,給公司帶來利益!并在工作總結(jié)中善于發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力改正。
            在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優(yōu)秀的工作者。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
            xx對財務(wù)分析、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;
            xx熟練使用saperp金蝶等財務(wù)軟件
            財務(wù)主管年終自我評價篇九
            經(jīng)過三年大學生活中,我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有了提高,也讓我在心理上有了質(zhì)的飛躍。 我遵守校紀校規(guī),尊敬師長,團結(jié)同學,政治上要求進步;學習目的明確,態(tài)度端正,鉆研專業(yè)知識。學習勤奮刻苦,成績優(yōu)秀;班委工作認真負責,關(guān)心同學,熱愛集體。有奉獻精神, 誠實守信,熱心待人,勇于挑戰(zhàn)自我。
            財務(wù)會計是一門實務(wù)操作性很強的學科,即將成為一名財務(wù)人員,我十分渴望難得的學習機會,一直以“一專多能,全面發(fā)展”嚴格要求自己,通過三年的努力學習,使自己無論是在思想,還是在學習等方面都取得了質(zhì)的飛躍。
            在政治思想方面:本人積極要求進步,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,廉潔自律,具有良好的`社會公共道德和職業(yè)道德;有較強的集體榮譽感及團隊協(xié)作精神,能尊敬師長、團結(jié)同學、助人為樂。平時注重加強有關(guān)財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度,提高了自己的政策水平能力。
            在業(yè)務(wù)知識和能力方面:熱愛本專業(yè)并投入了極大的熱情,通過扎實學習《基礎(chǔ)會計學》、 《成本會計》、《財務(wù)會計》、《管理會計》等各門課程,我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識、技能和方法,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點及工作實際,通過專業(yè)課程的學習,我現(xiàn)已具有較強的財務(wù)處理能力與計算機軟件開發(fā)能力。
            我深知未來是計算機網(wǎng)絡(luò)時代,因此,我自學了多種計算機軟件應(yīng)用與操作,如word、excel等辦公軟件,autocad、photoshop等圖形設(shè)計軟件,internet explorer、outlook express等上網(wǎng)工具,并能運用frontpage制作網(wǎng)頁、運用foxpro進行數(shù)據(jù)庫開發(fā)。在計算機硬件方面,我熟悉其組成原理,能夠熟練地進行計算機的組裝,獨立排除計算機的各種故障。
            在現(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟的浪潮下,作為跨世紀的大學生,為了更好地適應(yīng)社會的需要,我在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。在這將揮手告別學校的時候,我將以飽滿的熱情、堅定的信心、更好地將所學知識運用到工作中。
            財務(wù)主管年終自我評價篇十
            轉(zhuǎn)眼間,試用期已接近尾聲,首先感謝公司給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機會,我于20xx年8月份成為公司的試用員工,擔任xxx財務(wù)主管一職,現(xiàn)將我的工作及學習情況自我評價如下:
            首先,作為一名財務(wù)主管工作人員,在承接上級領(lǐng)導安排和帶動團隊成員積極工作方面起到了一定的作用。
            在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和安排下,明確安排各團隊成員的工作職責、每月各成員的時間進度及工作標準的設(shè)定,保證了每月科電財務(wù)結(jié)帳工作的準確順利進行;積極有效地組織和協(xié)調(diào)各部門進行科電貿(mào)易年末存貨盤點工作,確保各分支機構(gòu)的所有存貨盤點工作順利完成。其次:本人的日常工作內(nèi)容:
            (1)審核所有付款申請:確保付款申請單據(jù)上關(guān)鍵信息的準確、完整性。并對不符合要求的付款申請及時和相關(guān)人員進行溝通,并嚴格地要求其按照公司規(guī)定提供單據(jù),方可付款。
            (2)記帳并保持賬目清晰:完成除ap、ar之外科電所有的記帳工作,使其合理、準確、完整。密切關(guān)注公司其他應(yīng)收、應(yīng)付款項及集團公司內(nèi)部往來款項:在公司領(lǐng)導的指導下,其他應(yīng)收款項-保證金得到及時有效的回收;在關(guān)聯(lián)公司調(diào)撥款項時,盡可能的核銷貿(mào)易款項,并積極清銷關(guān)聯(lián)公司往來款,在年末,集團公司內(nèi)部往來款盡可能的保持低水平。
            (3)月末結(jié)賬:公司內(nèi)部報表遞交、月度、季度財務(wù)報表、各項稅務(wù)事宜、統(tǒng)計等工作準確及時完成。
            (4)監(jiān)督和帶動團隊成員更加有效地完成工作。關(guān)注每一團隊成員工作中存在的困難和問題,首先和其溝通、了解,分享已有經(jīng)驗,給出一定的建議和方法,增強其工作的目的性并有效地完成工作。
            (5)加強財務(wù)基礎(chǔ)管理工作:財務(wù)工作從細節(jié)抓起,從各員工遞交的單據(jù)入手,對出納人員在原始單據(jù)的整潔性、票據(jù)粘貼方法提出要求,而且對經(jīng)常交單的工作人員進行示范、電話溝通或當面講解。最近科電的結(jié)算單據(jù)亂釘、亂粘用回形針夾發(fā)票等現(xiàn)象逐步減少。但是我們的財務(wù)基礎(chǔ)工作仍需加強,要扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴格按照《會計法》進行記帳、結(jié)帳、切實做到手續(xù)完整、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清晰。
            本人認為自己是一個:性格開朗、責任心強、有較強的敬業(yè)精神的人。
            但是從一個習慣的環(huán)境初次到一個新公司,也同樣經(jīng)歷了一個適應(yīng)期:包括公司的付款程序、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同,在財務(wù)經(jīng)理的耐心溝通和幫助下,這個適應(yīng)期變得很短,很快就熟悉了工作,也很快的和財務(wù)部團隊成員建立起良好的工作關(guān)系。
            在工作中也有很多令我開心和受到鼓舞的地方。每天和團隊成員在工作中積極有效的溝通,能夠一起分享經(jīng)驗,加強和提高財務(wù)管理工作,而且也得到了團隊成員的擁護,這種感覺讓人滿足和倍受鼓舞;另外,工作中遇到的一些問題,經(jīng)過和領(lǐng)導近距離的請教,在業(yè)務(wù)方面給予我很多指導和幫助,也感覺自己得到了提高。
            工作中仍需加強的地方:團隊成員一起開座談會的機會比較少。通過定期團隊成員的坐談,希望每個成員能積極主動地說出自己工作上遇到的問題,一起討論,共同解決問題,增強每個成員的工作積極性。目前是一對一而非所有成員,而且缺乏一定的主動性。同時也希望領(lǐng)導能在工作上多提要求并給予更多的指導。
            總之,非常感謝領(lǐng)導對我工作的信任與支持,我將盡職盡責、全力以赴地把工作做好,大膽負責、積極主動地和他人有效地溝通,爭做一名合格的財務(wù)主管:努力不斷提高自己,與公司共同進步,也希望自己的這份微薄之力為公司和自己創(chuàng)造一個美好的未來!
            每天都要做到:努力工作!
            財務(wù)主管年終自我評價篇十一
            光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間三年的工作生活就快過去了,工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲!
            在工作上,責任心強、適應(yīng)能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,具有_年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗和_年會計師事務(wù)所管理工作經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于交際,具備一定的領(lǐng)導能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務(wù)上,具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力,擅長財務(wù)分析,精通財務(wù)稅務(wù)制度,可獨立完成各項財務(wù)工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的報表及防偽稅控軟件,熟練使用計算機解決財務(wù)的實際問題。
            本人自人認為是一個有責任感,積極向上,認真勤奮的人,因為喜歡英語,所以從事工作,希望能運用自己的所學運用到工作中去,在提高自己的同時,給公司帶來利益!并在工作總結(jié)中善于發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力改正。
            在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優(yōu)秀的工作者.我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
            _對財務(wù)分析、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;。
            _熟練使用saperp金蝶等財務(wù)軟件。
            本人工作認真負責,實事求是,注重團隊合作精神,性格開朗,個人適應(yīng)能力強,能承受挫折并從中吸取教訓,不斷提高自身能力。與此同時,有較好的自學能力及掌握新知識新技術(shù)的能力。
            樂觀、自信、責任心強;樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,具有團隊協(xié)作精神;為人正直,工作認真負責,能吃苦耐勞,做事嚴謹;缺點有時做事太急;理想成為一個合格的會計人員。
            對待所做每件事的態(tài)度是:想做、敢做、能做、做好……。
            我的座右銘是:志存高遠,腳踏實地、埋頭苦干。剛從學校邁出的我具有很強的可塑性和再學習的能力,我愿意從最基本的工作做起,以謙虛的態(tài)度不斷學習,先適應(yīng)環(huán)境、熟悉業(yè)務(wù),再在工作中逐漸探索自己的職業(yè)定位,抓住工作變化中的每一次機會,向自己最想要得到的職位邁進。
            在參加社會實踐活動以及一系列的會計方面的實習過程中,我深深地體會到從事會計業(yè)務(wù),必要的不僅僅是扎實的專業(yè)知識,更多的是對業(yè)務(wù)的熟練把握程度,我所欠缺的更多是經(jīng)驗與快速反應(yīng)的能力,所以,我的職業(yè)規(guī)劃也是從一般的會計人員做起,只有練好扎實的基本功,熟悉各項業(yè)務(wù),才能更好地處理其他的業(yè)務(wù)。畢業(yè)后的幾年內(nèi),我的定位是:從一般的初級會計分析員——主管會計——財務(wù)經(jīng)理——財務(wù)總監(jiān)。
            訂立一個長遠的計劃,主要是通過考證實現(xiàn)。但是我認為就業(yè)以后盡量少跳槽,多嘗試會計的不同崗位,這樣有利于自己的發(fā)展。
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            財務(wù)主管年終自我評價篇十二
            光陰如箭、歲月如梭,時間的腳步已踏進20__年,財務(wù)部年終工作評價。回顧過去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好的配合公司的中心工作,出色的完成了所轄區(qū)片數(shù)字電視繳費工作,在年終考核中,續(xù)費率到達__%,位于全公司第三,被評為先進部室。在這一年中,雖然我們科室面臨業(yè)務(wù)量增加,但人員減少的情景,但我們憑著職責心和敬業(yè)精神,克服困難,加班加點,及時準確的完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),為公司的發(fā)展保駕護航。
            一、作為非盈利部門,合理控制成本,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能。
            為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,我們把財務(wù)制度與實際工作聯(lián)系在一齊,找問題、找漏洞,并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)必須要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
            二、以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。
            為了提高員工的榮譽意識,我們制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門主任依據(jù)員工的考勤和崗位表現(xiàn)作為考核指標,年終按成績發(fā)放獎金??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的進取性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理利用了人力資源。
            三、稅務(wù)工作。
            經(jīng)過進取學習地稅局下發(fā)的文件以及查閱很多的財務(wù)資料,順利完成并經(jīng)過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。經(jīng)過對稅務(wù)籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并熟練掌握各項報表的填制工作。
            四、團結(jié)互助,完成戶管員工作。
            我們科有三位戶管員,分屬三個不一樣的區(qū)片。而三個人除負責本職工作外,還分管著三個工作站的清票核算任務(wù)。工作多、任務(wù)重,在部門主任的統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署下,合理安排時間,規(guī)劃路線,在不影響本職工作的同時,順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作。
            經(jīng)過評價,我們發(fā)現(xiàn),在工作中要想做出成績,發(fā)揚團隊精神必不可少。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的本事畢竟有限,如果大家心往一處想、勁往一處使,就能做到事半功倍。但這必須要建立在每位員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的職責感、良好的品德修養(yǎng)這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。其次,要學會與領(lǐng)導、部門之間的溝通。公司的機構(gòu)就像一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上他們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部門來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。
            與部門堅持聯(lián)系,聽聽他們的意見和提議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三,要有一顆勇攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,他不在局限于某個學科,在金融、稅務(wù)、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟、不進則退。
            在20__年,我們將一如既往,認真學習專業(yè)知識,嚴格要求自我。用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
            財務(wù)主管年終自我評價篇十三
            大家都明白財務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一向以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務(wù)部的管理工作達不到公司領(lǐng)導的要求,但在20__年,財務(wù)部經(jīng)過大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對工作做的一個評價:
            一、出納崗位。
            人員已穩(wěn)定,除了日常按時準確的付款及時的登賬和日清月結(jié)外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情景并對差異進行備注。
            二、成本崗位。
            這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關(guān)部門供給及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情景下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情景,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能到達預計的效果,期望在新的一年里各部門能夠進取的配合財務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)當不斷地鞭策自我,加強學習,從而到達一個企業(yè)成本核算的真正意義。
            三、總賬崗位。
            在前面的個人評價里已做評價,再此處就不再贅訴。
            四、財務(wù)部門。
            總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,包括與工商稅務(wù)銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。
            總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也期望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著__年的逝去而成為歷史,在新的一年20__到來之際,讓我們?yōu)樽晕壹佑停瑸椴块T加油,為公司加油,共同提高,共同成長。
            最終,我再一次衷心感激身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感激公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的期望!
            財務(wù)主管年終自我評價篇十四
            _熟練使用sap\\erp\\金蝶等財務(wù)軟件。
            相關(guān)知識。
            財務(wù)主管一般指一個單位負責財務(wù)工作的主管。一般為中層以上管理職位,如財務(wù)機構(gòu)負責人或總會計師、財務(wù)總監(jiān)等。與會計主管是對稱,在中國中小企業(yè)財務(wù)與會計不再細分一樣,習慣中有時代稱。未設(shè)置會計機構(gòu)的單位一般指主辦會計,單位設(shè)有分管財務(wù)的領(lǐng)導又具有財會從業(yè)任職資格的有時為分管財務(wù)領(lǐng)導。
            企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的,企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去,取決于盈利能力大小及由此所決定的財務(wù)狀況好壞和市場競爭能力大小?,F(xiàn)代企業(yè)會計功能不僅僅體現(xiàn)在計算企業(yè)利潤多少,更體現(xiàn)在預測、規(guī)劃、計劃獲取更多盈利的目標和方案,以及實現(xiàn)方案的控制手段。
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            財務(wù)主管年終自我評價篇十五
            我在工作中始終保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎和飽滿的工作熱情,盡我所能履行會計法賦予的會計核算、會計監(jiān)督職能。我的工作業(yè)績得到了上級領(lǐng)導和公司高層的認可在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
            一、制定財務(wù)部各工作崗位職責,并進行自我評定。
            為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
            二、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算。
            財務(wù)主管年終自我評價篇十六
            財務(wù)主管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的開發(fā)是財務(wù)人力資源管理的一個重要方向。小編為大家精心搜集了兩篇“財務(wù)主管。
            范文”,供大家參考借鑒。
            光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間三年的工作生活就快過去了,工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲!
            在工作上,責任心強、適應(yīng)能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,具有*年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗和*年會計師事務(wù)所管理工作經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于交際,具備一定的領(lǐng)導能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務(wù)上,具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力,擅長財務(wù)分析,精通財務(wù)稅務(wù)制度,可獨立完成各項財務(wù)工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的報表及防偽稅控軟件,熟練使用計算機解決財務(wù)的實際問題。
            本人自人認為是一個有責任感,積極向上,認真勤奮的人,因為喜歡英語,所以從事工作,希望能運用自己的所學運用到工作中去,在提高自己的同時,給公司帶來利益!并在。
            工作總結(jié)。
            中善于發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力改正。
            在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優(yōu)秀的工作者.我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
            轉(zhuǎn)眼間,試用期已接近尾聲,首先感謝公司給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機會,我于2019年8月份成為公司的試用員工,擔任財務(wù)主管一職,現(xiàn)將我的工作及學習情況自我評價如下:
            首先,作為一名財務(wù)主管工作人員,在承接上級領(lǐng)導安排和帶動團隊成員積極工作方面起到了一定的作用。
            在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和安排下,明確安排各團隊成員的工作職責、每月各成員的時間進度及工作標準的設(shè)定,保證了每月科電財務(wù)結(jié)帳工作的準確順利進行;積極有效地組織和協(xié)調(diào)各部門進行科電貿(mào)易年末存貨盤點工作,確保各分支機構(gòu)的所有存貨盤點工作順利完成。其次:本人的日常工作內(nèi)容:
            (1)審核所有付款申請:確保付款申請單據(jù)上關(guān)鍵信息的準確、完整性。并對不符合要求的付款申請及時和相關(guān)人員進行溝通,并嚴格地要求其按照公司規(guī)定提供單據(jù),方可付款。
            (2)記帳并保持賬目清晰:完成除ap、ar之外科電所有的記帳工作,使其合理、準確、完整。密切關(guān)注公司其他應(yīng)收、應(yīng)付款項及集團公司內(nèi)部往來款項:在公司領(lǐng)導的指導下,其他應(yīng)收款項-保證金得到及時有效的回收;在關(guān)聯(lián)公司調(diào)撥款項時,盡可能的核銷貿(mào)易款項,并積極清銷關(guān)聯(lián)公司往來款,在年末,集團公司內(nèi)部往來款盡可能的保持低水平。
            (3)月末結(jié)賬:公司內(nèi)部報表遞交、月度、季度財務(wù)報表、各項稅務(wù)事宜、統(tǒng)計等工作準確及時完成。
            (4)監(jiān)督和帶動團隊成員更加有效地完成工作。關(guān)注每一團隊成員工作中存在的困難和問題,首先和其溝通、了解,分享已有經(jīng)驗,給出一定的建議和方法,增強其工作的目的性并有效地完成工作。
            (5)加強財務(wù)基礎(chǔ)管理工作:財務(wù)工作從細節(jié)抓起,從各員工遞交的單據(jù)入手,對出納人員在原始單據(jù)的整潔性、票據(jù)粘貼方法提出要求,而且對經(jīng)常交單的工作人員進行示范、電話溝通或當面講解。最近科電的結(jié)算單據(jù)亂釘、亂粘用回形針夾發(fā)票等現(xiàn)象逐步減少。但是我們的財務(wù)基礎(chǔ)工作仍需加強,要扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴格按照《會計法》進行記帳、結(jié)帳、切實做到手續(xù)完整、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清晰。
            本人認為自己是一個:性格開朗、責任心強、有較強的敬業(yè)精神的人。
            但是從一個習慣的環(huán)境初次到一個新公司,也同樣經(jīng)歷了一個適應(yīng)期:包括公司的付款程序、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同,在財務(wù)經(jīng)理的耐心溝通和幫助下,這個適應(yīng)期變得很短,很快就熟悉了工作,也很快的和財務(wù)部團隊成員建立起良好的工作關(guān)系。
            在工作中也有很多令我開心和受到鼓舞的地方。每天和團隊成員在工作中積極有效的溝通,能夠一起分享經(jīng)驗,加強和提高財務(wù)管理工作,而且也得到了團隊成員的擁護,這種感覺讓人滿足和倍受鼓舞;另外,工作中遇到的一些問題,經(jīng)過和領(lǐng)導近距離的請教,在業(yè)務(wù)方面給予我很多指導和幫助,也感覺自己得到了提高。
            工作中仍需加強的地方:團隊成員一起開座談會的機會比較少。通過定期團隊成員的坐談,希望每個成員能積極主動地說出自己工作上遇到的問題,一起討論,共同解決問題,增強每個成員的工作積極性。目前是一對一而非所有成員,而且缺乏一定的主動性。同時也希望領(lǐng)導能在工作上多提要求并給予更多的指導。
            總之,非常感謝領(lǐng)導對我工作的信任與支持,我將盡職盡責、全力以赴地把工作做好,大膽負責、積極主動地和他人有效地溝通,爭做一名合格的財務(wù)主管:努力不斷提高自己,與公司共同進步,也希望自己的這份微薄之力為公司和自己創(chuàng)造一個美好的未來!
            每天都要做到:努力工作!