總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，避免再犯同樣的錯誤。寫總結(jié)時要注意語言簡練明了，避免使用晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語。接下來，讓我們來看看一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，為我們的寫作提供一些參考和借鑒。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇一
    基層處于改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，貫徹“四個全面”戰(zhàn)略部署、踐行五大發(fā)展理念和決勝全面小康等重大任務對于干部的能力素質(zhì)標準高要求嚴，作為一名基層干部，要積極抓住“兩學一做”學習教育的契機，立足強化能力素質(zhì)，自覺做合格黨員干部。
    強化紀律和規(guī)矩意識。
    黨章黨規(guī)是黨員的規(guī)矩;黨的方針政策、國家法律法規(guī)和規(guī)章制度是基層干部履行職責的規(guī)矩。在日常工作中部門之間、干部之間都要遵規(guī)守矩、互相支持、團結(jié)干事;要自覺遵守政治紀律和組織紀律，服從指揮，令行禁止;要牢固樹立依法行政、專業(yè)履職的思維，模范遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度。
    強化擔當精神和職責意識。
    一方面，不要回避困難和問題。為官避事平生恥，要直面困難和問題，敢于擔當、敢于碰硬，真正做到平時看得出來、關鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出來。另一方面，要切實擔起自己的職責。職責份內(nèi)的事要拿起來，自己上手真抓實干，一件件謀劃好、落實好。當前仍然有些干部作風漂浮，眼高手低、拈輕怕重;對工作不上心，對業(yè)務一知半解，“慵懶散拖”。要切實轉(zhuǎn)變作風，強化服務意識，常規(guī)工作勤上手、重點工作早入手、困難面前敢出手，真正為百姓解憂為群眾服務。
    強化宗旨意識和底線意識。
    要圍繞服務群眾現(xiàn)實需求和切身利益開展工作，真正做到心里裝著百姓。干部是廣大群眾的領頭雁，要以身作則、廉潔自律，時刻以群眾利益為本，對待群眾一視同仁，不以權(quán)謀私、不損公肥私、不損人利己、不厚此薄彼。只有真正做到公正無私，自覺接受監(jiān)督，才不會被人戳脊梁骨，才會得到群眾的擁護和贊許，才會惠人利己、實現(xiàn)人生價值。
    強化務實意識和成事思維。
    定期反思自己這段時間干了哪些事、干成了哪些事?在重點工作、重大事項和促進發(fā)展服務群眾各項工作中有沒有發(fā)揮應有的積極作用?個人有什么新的收獲和提升，有什么不足?有的人自作聰明，習慣做表面功夫或者敷衍應付打太極，有些事看著是做了，但問題沒有根本解決。我們要引以為戒，要牢固樹立成事思維，把干成事當成工作的硬指標，理論聯(lián)系實際，避免浮躁情緒和急功近利的心態(tài)，一步一個腳印，腳踏實地履職盡責。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇二
    根據(jù)中央和省市委統(tǒng)一部署，1月19日，杭州市文化廣電新聞出版局召開局領導班子20xx年度民主生活會。局黨委書記鈕俊主持會議，代表局領導班子作對照檢查發(fā)言。全體領導班子成員逐一作個人對照檢查。市委組織部、市紀委、市紀委駐部紀檢組有關領導出席會議。
    為開好本次民主生活會，局領導班子進一步加強學習，提高思想認識，認真研究制定工作方案，通過召開座談會、發(fā)放意見表、設置意見箱、網(wǎng)上征求意見等多種方式廣泛征求意見建議，深入開展談心談話。在此基礎上，聚焦“四個合格”，對照《準則》和《條例》要求，圍繞“六個方面”問題，領導班子和成員把自己擺進去，把職責擺進去，把思想和工作擺進去，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為民主生活會打好基礎。
    在代表局領導班子作對照檢查發(fā)言中，鈕俊指出，20xx年以來，局領導班子認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會、全國宣傳思想工作會議和總書記系列重要講話精神，認真開展“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決落實全面從嚴治黨要求，陸續(xù)印發(fā)10項制度，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費工作;加強辦公設備采購計劃審批管理，嚴格控制公務接待，嚴控出境出訪活動;進一步加強了黨的建設和反腐倡廉工作，“兩學一做”學習教育成效顯著。
    鈕俊緊密聯(lián)系工作實際，深入查擺了領導班子在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、組織生活、擔當作為、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的不足之處，并從政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面剖析了存在問題的根源。鈕俊強調(diào)，要認真貫徹落實總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新要求,強化黨委主體責任。領導班子要以此為遵循，努力抓好整改落實，切實堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng);堅持聚焦主業(yè)，切實做好表率示范，進一步推進文化惠民、文化領域安全和文化活動;堅決落實全面從嚴治黨要求，為文化事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅強政治保證;堅持嚴字當頭，營造良好政治生態(tài)。
    會上，局領導按照要求逐一認真查擺問題，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，達到了“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的，取得了增進共識、共同提高的效果。
    鈕俊在總結(jié)講話中表示，本次民主生活會取得了積極的成效。下一階段，要重點抓好以下五個方面的工作：一是堅持學習提高不放松，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。二是堅持班子建設不松懈，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。三是堅持主動擔當有為，推進文化工作新發(fā)展。四是堅持從嚴治黨不減力，不斷增強全面從嚴治黨系統(tǒng)性實效性。五是堅持整改落實不落空，確保取得群眾滿意的實效。
    局市管領導干部及辦公室、組織人事處、紀委監(jiān)察室等有關部門負責人列席會議。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇三
    根據(jù)公司黨委有關文件精神及部署要求，張地項目聯(lián)合黨支部認真開展了ds學習教育，堅持學習ds與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，對照專項整治、巡視巡察等反映出的問題檢視整改情況，教育引導全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，現(xiàn)將黨支部檢視情況報告如下：
    一、上年度組織生活會及有關專題組織生活會整改問題進展情況。
    2020年度組織生活會，通過學習調(diào)研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：
    一是理想信念方面。
    深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
    二是政治紀律和政治規(guī)矩方面。
    嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己，能夠堅決執(zhí)行中央和公司黨委決策部署。
    三是落實全面從嚴治黨方面。
    按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    四是工作作風方面。
    能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當?shù)膯栴}。
    五是擔當作為方面。
    堅持解放思想，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務，在服務中加強管理。
    六是組織生活方面。
    堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
    二、存在的主要問題及表現(xiàn)。
    1.組織開展ds學習教育方面。
    一是“知行合一”結(jié)合不緊。
    ds是一面鏡子，也是一面旗幟，學習的目的是更好的汲取精神能量、指導實踐，讓理論的威力付諸實踐發(fā)揮出來。但在實際工作中，發(fā)揮“鏡子”和“旗幟”的效應不夠，將ds的精髓融入到實踐中不足，“學”、“做”融合，以知促行、以行促知的措施不多，一定程度上存在“學用兩張皮”的現(xiàn)象。
    二是“自選動作”不多。
    一是與黨員群眾交心談心的深度不夠。
    在“我為群眾辦實事”實踐活動方面，支部班子、支部黨員能夠積極按照要求開展談心談話，但談心談話主要局限于了解職工工作狀態(tài)、思想狀況，對職工生活狀況、家庭情況及其他情況掌握還不夠，需進一步深入挖掘職工“想什么、盼什么、急什么、要什么”。
    二是解決職工群眾實際問題的具體舉措不多。
    支部班子牢固樹立以人民為中心的理念，按照公司要求組織開展職工技能培訓、團隊建設、工會活動等系列活動，在自身職責權(quán)限內(nèi)最大化為職工群眾辦實事、謀福利。但也存在對職工訴求回應不及時、不明確等問題，對員工休息休假等職工群眾普遍關心的問題，未能及時給出明確的回應和解答。
    3.力戒形式主義官僚主義方面。
    一是想方設法抓落實力度不夠。
    亟需進一步提高站位，強化擔當，以抓鐵有痕、踏實留印的韌勁和咬定青山不放松的干勁抓落實、抓成效。
    二是工作進取心有待加強。
    有的同志存在“原地等待”的思想，工作熱情減退，干勁不足，不求有功，但求無過，工作亮點不多。
    三、產(chǎn)生問題的原因分析。
    一是理論學習還需進一步深入。
    對新時代中國特色社會主義思想、關于ds學習教育重要論述和ds知識的學習，以及對學習成果消化、轉(zhuǎn)化下功夫方面不夠，未能很好地將貫穿其中的科學思想方法、工作方法和領導方法，真正轉(zhuǎn)化為認識問題、分析問題、解決問題的“金鑰匙”，當遇到新情況新問題時，沒有做到從中找方向、找答案、找勇氣。須結(jié)合實際，將思路和方案轉(zhuǎn)化為具體工作舉措。
    二是宗旨意識還需進一步強化。
    實際工作中存在與職工群眾交心談心的深度不夠，有針對性的回應和解決員工實際關切做的不足等問題。究其根本原因，是“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處，缺乏換位思考，沒有設身處地站在職工群眾的立場上想問題、辦事情。如對員工休息休假等職工群眾普遍關心的問題，雖然多次向公司匯報請示，但由于結(jié)果不明確，以至于在回應職工關切時未能及時給出明確的回應和解答。
    三是工作作風方面還需進一步嚴實。
    在實際工作中，破解研發(fā)產(chǎn)業(yè)化落地困難的辦法不多，針對性不強，根本原因還是黨性修養(yǎng)不足，“三吃一擔”的精神有所松懈，根源在于放松了對精神懈怠和能力不足風險的警惕防范，導致在工作中遇到困難和瓶頸時，進取精神有所缺失，久久為功一抓到底的韌勁不足。
    四、今后的改進措施。
    1.持續(xù)加強ds學習，提升學習實效。
    一是扎實做好ds學習教育“后半場”工作，靈活運用多種學習形式，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干，邊干邊學、邊學邊干，融會貫通、學以致用，不斷提升運用ds理論分析和解決實際問題的能力。
    二是堅持把學習新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，重點學習在十九屆六中全會上的重要講話精神，深刻領會講話的時代意義、科學內(nèi)涵，更好地知ds、聽黨話、跟黨走，更好地繼承傳統(tǒng)、立足當前、開創(chuàng)未來。
    2.強化宗旨意識，堅持為民服務。
    一是樹牢為民、為公司服務的初心，堅持群眾路線，厚植為民情懷，將本職工作融入到為職工群眾服務當中，進一步拓展與職工群眾交心談心的溝通渠道，做好“傾聽者”、當好“勤務兵”，把職工群眾的需求當作工作的要求，努力把工作做得扎實一些，精細一些，到位一些，把問題考慮得周全一點，把預案做得細致一點，把事情安排得妥當一點，用自己的“辛苦指數(shù)”換取職工群眾的“滿意指數(shù)”，切實擔負職責使命。
    二是增加深入一線的頻率，積極聽取職工群眾的意見和建議，堅持問題導向，認真傾聽，聽而善納，確保問題發(fā)現(xiàn)在一線、工作推動在一線，實實在在為員工解難題，真真切切為群眾辦實事，做好事，讓群眾得到更多的、更實的獲得感、幸福感、安全感。
    3.弘揚擔當精神，狠抓工作落實。
    一是強化“勇于攻堅克難，勇于擔責擔當”的責任意識，敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，難點工作中，逢山敢于開路，逆水繼續(xù)行舟，多當一當“熱鍋上的螞蟻”，咬緊牙關，迎難而上，想方設法應對難題、解決困境，確保各項任務落地有聲、見到實效。
    二是深化黨建工作落地實施，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，鼓干勁，高標準、嚴要求，積極引導廣大黨員群眾堅守自身崗位，兢兢業(yè)業(yè)，守土有責，將各種理念、思路、方案轉(zhuǎn)變?yōu)榻鉀Q問題的真招、實招、硬招，日拱一卒，一步一個腳印踏實前進，精益求精做好各項工作。
    按照縣紀委、縣委組織部《關于召開2021年度機關基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》的部署安排，會前，我深入學習了“七一”講話精神、黨章、黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、新時代中國特色社會主義思想相關章節(jié)，進一步提高思想認識、把握標準要求，打牢了開好專題組織生活會的思想基礎。在此基礎上，對照四個方面，與黨員談心談話，向服務對象征求意見，結(jié)合自己的思想、工作、作風實際，深入開展對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
    一、存在的主要問題。
    (一)對照黨中央和的號召和要求。近年來，通過參加ds學習教育、不忘初心牢記使命主題教育等，個人在學懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學真信真用，但通過對照新標準新要求，仍存在以下問題。一是學習不系統(tǒng)、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學習局限于滿足機關支部布置學的規(guī)定內(nèi)容，個人自學也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統(tǒng)性，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀，沒有精讀細研，在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，在讀原著、學原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考。二是內(nèi)涵理解不深刻、不精準。對新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距，對為什么要增強“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”現(xiàn)象，沒有充分了解其中的內(nèi)涵和馬克思主義哲理。三是理論指導實踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學習與工作實踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學思踐悟、知行合一、學用轉(zhuǎn)化不夠，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中，在指導實踐、推動工作存在結(jié)合不緊密、運用不熟練等問題，融會貫通做得不夠，理論指導工作實踐上還有待加強，沒有全面深刻理解和把握了新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和實踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    (二)對照新時代合格黨員標準。入黨20多年來，我堅持時時處處以一個合格黨員的標準嚴格要求自，始終認真踐行黨章、嚴守黨規(guī)黨紀、履行黨員義務，在遵規(guī)守紀上不碰紅線、不破底線。但通過嚴格對照黨章、新時代黨員標準，仍存在以下問題。一是黨章黨規(guī)意識不夠強。對照黨章黨規(guī)的要求，牢固樹立紀嚴于法、紀在法前的意識，進一步明確了紅線、邊界、底線，但離真正領會掌握、學深悟透、落實到行動中的要求還有一定差距，沒有做到經(jīng)常用黨章黨規(guī)檢視自己，以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進一步加強。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范，對照黨章黨規(guī)要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴肅的黨內(nèi)政治生活加強黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規(guī)定動作”。比如，參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高，存在以工作忙為由、未能及時參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運用不到位，存在“好人主義”思想，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點到為止的現(xiàn)象。二是履行黨員八項義務不主動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數(shù)大了，爭先意識、創(chuàng)新意識、責任意識缺失，工作應付，標準降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務完成不徹底。執(zhí)行組織紀律不嚴格，雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。三是廉潔自律意識不強。對自身要求還不是很嚴，總覺得“破紀”離自己比較遠，沒有嚴格按照好干部標準要求自己，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時會放松對自己的要求，沒有從一點一滴做起，沒有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀違法案件進行深刻反思，吸取教訓，八小時以內(nèi)能夠嚴格要求自己，但八小時以外要求相對放松，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊。
    (三)對照入黨誓詞。反思自己，在把入黨誓詞化為自覺行動方面還存在差距和不足。一是宗旨意識不強。平時過多忙于具體的事務性工作，對基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺，往往是有了相關任務才下基層調(diào)研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現(xiàn)象。深入基層一線特別是黨支部領辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。二是工作魄力不足。工作中有時因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動分管領域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀;創(chuàng)新意識不強，缺乏首創(chuàng)精神，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位，沒有創(chuàng)造性開展工作，工作方法相對簡單。對于新問題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對于如何解放思想、實事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進取的精神不足。三是擔當意識不強。有“事不關己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，工作積極性、主動性淡化，存在“應付式”工作，比如鄉(xiāng)村振興工作，是群眾關心關注的熱點，雖然按照職責分工，此項工作主要責任主體在鎮(zhèn)村層級，但自己也有及時對其進行督促和指導的責任，但在工作主動履責意識不強，監(jiān)督檢查不到位，導致部分項目推進速度緩慢，影響了工程進度。
    (四)對照革命先輩和先進典型。對照先進典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風方面還存在很大的差距。一是事業(yè)心和責任感有所減弱。在工作中還存在實用主義傾向，對領導關注的工作能夠身先士卒、雷厲風行地貫徹到底、抓出實效，但對于那些打基礎利長遠卻見效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責任和擔當。比如，在貫徹新政策、新要求時，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意地看、等、靠現(xiàn)象。二是工作標準有所降低。工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，對分內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強，認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯誤思想。三是缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)進取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開拓進取的闖勁沖勁不足，在任務重、壓力大時，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于達到上級要求，對上級交辦的部分工作任務，會有“按期順利完成就行”的思想，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，缺乏“高標定位、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣，在安排部署工作的時候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭第一”的精氣神。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    一是對理論學習的重要性認識不足。在日常工作中，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論學習放在更加重要的位置，對新理論、新思想、新知識學習的重要性認識不夠，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，理論知識的學習經(jīng)常被開會等事務性工作所中斷。對黨的創(chuàng)新理論學習掌握不全面，對業(yè)務知識的學習不夠深入，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力有欠缺，干勁不足。
    二是在工作創(chuàng)新上缺少方法。在工作上過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對新要求、新任務、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來臺”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經(jīng)驗主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗考慮和處理問題多，對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足。
    三是在理想信念上不夠堅定。平時側(cè)重貫徹執(zhí)行上級決策部署，放緩了擔當有為的進取精神，漸漸忽視了理想信念這個“總開關”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時那么積極熱情，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對自己的要求，對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，經(jīng)常開展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視得不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。
    四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀律意識、規(guī)矩意識和黨性原則還是不夠堅定，對一些不良現(xiàn)象沒有自覺抵制，有低標準、隨大流的現(xiàn)象，與嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己的要求有差距。缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己思想、反思自己行為的意識。有做“老好人”的錯誤思想，這些問題都反映了在加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
    三、改進措施。
    一是加強政治理論學習，堅決做到“兩個維護”。深入學習新時代中國特色社會主義思想，跟進學習黨的創(chuàng)新理論，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在學懂弄通做實上下功夫，真正做到學深悟透、入腦入心，真學真懂、真信真用。加強黨性修養(yǎng)錘煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地把上級各項決策部署落地落實。
    二是強化個人黨性錘煉，踐行黨的群眾路線。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，強化組織觀念，加強黨性鍛煉，積極參與干部聯(lián)戶活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，堅持每月到所聯(lián)系的村莊和群眾家中開展調(diào)研、走訪、服務，多與群眾談心交心，摸清群眾需求。
    三是發(fā)揮黨員模范作用，爭當干事創(chuàng)業(yè)標兵。堅持高標定位，牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責任意識，主動增強工作的前瞻性，創(chuàng)新工作舉措，高標準做好分管的政工和辦公室等工作。堅持優(yōu)秀才算合格，每個環(huán)節(jié)都認真考慮周全、落實落細，確保各項工作“零差錯、零失誤”。
    四是嚴守各項紀律規(guī)矩，持續(xù)改進工作作風。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴、慎獨慎微，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政相關規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，大力弘揚尚儉戒奢、勤儉節(jié)約的精神，切實做到講規(guī)矩、守紀律，以自身實際行動樹立清正廉潔的良好形象。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇四
    組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
    根據(jù)公司黨委有關文件精神及部署要求，張地項目聯(lián)合黨支部認真開展了ds學習教育，堅持學習ds與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，對照專項整治、巡視巡察等反映出的問題檢視整改情況，教育引導全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，現(xiàn)將黨支部檢視情況報告如下：
    一、上年度組織生活會及有關專題組織生活會整改問題進展情況。
    2020年度組織生活會，通過學習調(diào)研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：
    一是理想信念方面。
    深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
    二是政治紀律和政治規(guī)矩方面。
    嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己，能夠堅決執(zhí)行中央和公司黨委決策部署。
    三是落實全面從嚴治黨方面。
    按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    四是工作作風方面。
    能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當?shù)膯栴}。
    五是擔當作為方面。
    堅持解放思想，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務，在服務中加強管理。
    堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
    二、存在的主要問題及表現(xiàn)。
    1.組織開展ds學習教育方面。
    一是“知行合一”結(jié)合不緊。
    ds是一面鏡子，也是一面旗幟，學習的目的是更好的汲取精神能量、指導實踐，讓理論的威力付諸實踐發(fā)揮出來。但在實際工作中，發(fā)揮“鏡子”和“旗幟”的效應不夠，將ds的精髓融入到實踐中不足，“學”、“做”融合，以知促行、以行促知的措施不多，一定程度上存在“學用兩張皮”的現(xiàn)象。
    二是“自選動作”不多。
    一是與黨員群眾交心談心的深度不夠。
    在“我為群眾辦實事”實踐活動方面，支部班子、支部黨員能夠積極按照要求開展談心談話，但談心談話主要局限于了解職工工作狀態(tài)、思想狀況，對職工生活狀況、家庭情況及其他情況掌握還不夠，需進一步深入挖掘職工“想什么、盼什么、急什么、要什么”。
    二是解決職工群眾實際問題的具體舉措不多。
    支部班子牢固樹立以人民為中心的理念，按照公司要求組織開展職工技能培訓、團隊建設、工會活動等系列活動，在自身職責權(quán)限內(nèi)最大化為職工群眾辦實事、謀福利。但也存在對職工訴求回應不及時、不明確等問題，對員工休息休假等職工群眾普遍關心的問題，未能及時給出明確的回應和解答。
    3.力戒形式主義官僚主義方面。
    一是想方設法抓落實力度不夠。
    亟需進一步提高站位，強化擔當，以抓鐵有痕、踏實留印的韌勁和咬定青山不放松的干勁抓落實、抓成效。
    二是工作進取心有待加強。
    有的同志存在“原地等待”的思想，工作熱情減退，干勁不足，不求有功，但求無過，工作亮點不多。
    三、產(chǎn)生問題的原因分析。
    一是理論學習還需進一步深入。
    對新時代中國特色社會主義思想、關于ds學習教育重要論述和ds知識的學習，以及對學習成果消化、轉(zhuǎn)化下功夫方面不夠，未能很好地將貫穿其中的科學思想方法、工作方法和領導方法，真正轉(zhuǎn)化為認識問題、分析問題、解決問題的“金鑰匙”，當遇到新情況新問題時，沒有做到從中找方向、找答案、找勇氣。須結(jié)合實際，將思路和方案轉(zhuǎn)化為具體工作舉措。
    二是宗旨意識還需進一步強化。
    實際工作中存在與職工群眾交心談心的深度不夠，有針對性的回應和解決員工實際關切做的不足等問題。究其根本原因，是“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處，缺乏換位思考，沒有設身處地站在職工群眾的立場上想問題、辦事情。如對員工休息休假等職工群眾普遍關心的問題，雖然多次向公司匯報請示，但由于結(jié)果不明確，以至于在回應職工關切時未能及時給出明確的回應和解答。
    三是工作作風方面還需進一步嚴實。
    在實際工作中，破解研發(fā)產(chǎn)業(yè)化落地困難的辦法不多，針對性不強，根本原因還是黨性修養(yǎng)不足，“三吃一擔”的精神有所松懈，根源在于放松了對精神懈怠和能力不足風險的警惕防范，導致在工作中遇到困難和瓶頸時，進取精神有所缺失，久久為功一抓到底的韌勁不足。
    四、今后的改進措施。
    1.持續(xù)加強ds學習，提升學習實效。
    一是扎實做好ds學習教育“后半場”工作，靈活運用多種學習形式，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干，邊干邊學、邊學邊干，融會貫通、學以致用，不斷提升運用ds理論分析和解決實際問題的能力。
    二是堅持把學習新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，重點學習在十九屆六中全會上的重要講話精神，深刻領會講話的時代意義、科學內(nèi)涵，更好地知ds、聽黨話、跟黨走，更好地繼承傳統(tǒng)、立足當前、開創(chuàng)未來。
    2.強化宗旨意識，堅持為民服務。
    一是樹牢為民、為公司服務的初心，堅持群眾路線，厚植為民情懷，將本職工作融入到為職工群眾服務當中，進一步拓展與職工群眾交心談心的溝通渠道，做好“傾聽者”、當好“勤務兵”，把職工群眾的需求當作工作的要求，努力把工作做得扎實一些，精細一些，到位一些，把問題考慮得周全一點，把預案做得細致一點，把事情安排得妥當一點，用自己的“辛苦指數(shù)”換取職工群眾的“滿意指數(shù)”，切實擔負職責使命。
    二是增加深入一線的頻率，積極聽取職工群眾的意見和建議，堅持問題導向，認真傾聽，聽而善納，確保問題發(fā)現(xiàn)在一線、工作推動在一線，實實在在為員工解難題，真真切切為群眾辦實事，做好事，讓群眾得到更多的、更實的獲得感、幸福感、安全感。
    3.弘揚擔當精神，狠抓工作落實。
    一是強化“勇于攻堅克難，勇于擔責擔當”的責任意識，敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，難點工作中，逢山敢于開路，逆水繼續(xù)行舟，多當一當“熱鍋上的螞蟻”，咬緊牙關，迎難而上，想方設法應對難題、解決困境，確保各項任務落地有聲、見到實效。
    二是深化黨建工作落地實施，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，鼓干勁，高標準、嚴要求，積極引導廣大黨員群眾堅守自身崗位，兢兢業(yè)業(yè)，守土有責，將各種理念、思路、方案轉(zhuǎn)變?yōu)榻鉀Q問題的真招、實招、硬招，日拱一卒，一步一個腳印踏實前進，精益求精做好各項工作。
    按照縣紀委、縣委組織部《關于召開2021年度機關基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》的部署安排，會前，我深入學習了“七一”講話精神、黨章、黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、新時代中國特色社會主義思想相關章節(jié)，進一步提高思想認識、把握標準要求，打牢了開好專題組織生活會的思想基礎。在此基礎上，對照四個方面，與黨員談心談話，向服務對象征求意見，結(jié)合自己的思想、工作、作風實際，深入開展對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
    一、存在的主要問題。
    (一)對照黨中央和的號召和要求。近年來，通過參加ds學習教育、不忘初心牢記使命主題教育等，個人在學懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學真信真用，但通過對照新標準新要求，仍存在以下問題。一是學習不系統(tǒng)、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學習局限于滿足機關支部布置學的規(guī)定內(nèi)容，個人自學也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統(tǒng)性，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀，沒有精讀細研，在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，在讀原著、學原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考。二是內(nèi)涵理解不深刻、不精準。對新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距，對為什么要增強“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”現(xiàn)象，沒有充分了解其中的內(nèi)涵和馬克思主義哲理。三是理論指導實踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學習與工作實踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學思踐悟、知行合一、學用轉(zhuǎn)化不夠，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中，在指導實踐、推動工作存在結(jié)合不緊密、運用不熟練等問題，融會貫通做得不夠，理論指導工作實踐上還有待加強，沒有全面深刻理解和把握了新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和實踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    (二)對照新時代合格黨員標準。入黨20多年來，我堅持時時處處以一個合格黨員的標準嚴格要求自，始終認真踐行黨章、嚴守黨規(guī)黨紀、履行黨員義務，在遵規(guī)守紀上不碰紅線、不破底線。但通過嚴格對照黨章、新時代黨員標準，仍存在以下問題。一是黨章黨規(guī)意識不夠強。對照黨章黨規(guī)的要求，牢固樹立紀嚴于法、紀在法前的意識，進一步明確了紅線、邊界、底線，但離真正領會掌握、學深悟透、落實到行動中的要求還有一定差距，沒有做到經(jīng)常用黨章黨規(guī)檢視自己，以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進一步加強。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范，對照黨章黨規(guī)要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴肅的黨內(nèi)政治生活加強黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規(guī)定動作”。比如，參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高，存在以工作忙為由、未能及時參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運用不到位，存在“好人主義”思想，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點到為止的現(xiàn)象。二是履行黨員八項義務不主動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數(shù)大了，爭先意識、創(chuàng)新意識、責任意識缺失，工作應付，標準降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務完成不徹底。執(zhí)行組織紀律不嚴格，雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。三是廉潔自律意識不強。對自身要求還不是很嚴，總覺得“破紀”離自己比較遠，沒有嚴格按照好干部標準要求自己，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時會放松對自己的要求，沒有從一點一滴做起，沒有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀違法案件進行深刻反思，吸取教訓，八小時以內(nèi)能夠嚴格要求自己，但八小時以外要求相對放松，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊。
    (三)對照入黨誓詞。反思自己，在把入黨誓詞化為自覺行動方面還存在差距和不足。一是宗旨意識不強。平時過多忙于具體的事務性工作，對基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺，往往是有了相關任務才下基層調(diào)研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現(xiàn)象。深入基層一線特別是黨支部領辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。二是工作魄力不足。工作中有時因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動分管領域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀;創(chuàng)新意識不強，缺乏首創(chuàng)精神，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位，沒有創(chuàng)造性開展工作，工作方法相對簡單。對于新問題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對于如何解放思想、實事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進取的精神不足。三是擔當意識不強。有“事不關己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，工作積極性、主動性淡化，存在“應付式”工作，比如鄉(xiāng)村振興工作，是群眾關心關注的熱點，雖然按照職責分工，此項工作主要責任主體在鎮(zhèn)村層級，但自己也有及時對其進行督促和指導的責任，但在工作主動履責意識不強，監(jiān)督檢查不到位，導致部分項目推進速度緩慢，影響了工程進度。
    (四)對照革命先輩和先進典型。對照先進典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風方面還存在很大的差距。一是事業(yè)心和責任感有所減弱。在工作中還存在實用主義傾向，對領導關注的工作能夠身先士卒、雷厲風行地貫徹到底、抓出實效，但對于那些打基礎利長遠卻見效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責任和擔當。比如，在貫徹新政策、新要求時，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意地看、等、靠現(xiàn)象。二是工作標準有所降低。工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，對分內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強，認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯誤思想。三是缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)進取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開拓進取的闖勁沖勁不足，在任務重、壓力大時，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于達到上級要求，對上級交辦的部分工作任務，會有“按期順利完成就行”的思想，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，缺乏“高標定位、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣，在安排部署工作的時候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭第一”的精氣神。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    一是對理論學習的重要性認識不足。在日常工作中，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論學習放在更加重要的位置，對新理論、新思想、新知識學習的重要性認識不夠，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，理論知識的學習經(jīng)常被開會等事務性工作所中斷。對黨的創(chuàng)新理論學習掌握不全面，對業(yè)務知識的學習不夠深入，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力有欠缺，干勁不足。
    二是在工作創(chuàng)新上缺少方法。在工作上過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對新要求、新任務、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來臺”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經(jīng)驗主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗考慮和處理問題多，對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足。
    三是在理想信念上不夠堅定。平時側(cè)重貫徹執(zhí)行上級決策部署，放緩了擔當有為的進取精神，漸漸忽視了理想信念這個“總開關”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時那么積極熱情，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對自己的要求，對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，經(jīng)常開展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視得不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。
    四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀律意識、規(guī)矩意識和黨性原則還是不夠堅定，對一些不良現(xiàn)象沒有自覺抵制，有低標準、隨大流的現(xiàn)象，與嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己的要求有差距。缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己思想、反思自己行為的意識。有做“老好人”的錯誤思想，這些問題都反映了在加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
    三、改進措施。
    一是加強政治理論學習，堅決做到“兩個維護”。深入學習新時代中國特色社會主義思想，跟進學習黨的創(chuàng)新理論，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在學懂弄通做實上下功夫，真正做到學深悟透、入腦入心，真學真懂、真信真用。加強黨性修養(yǎng)錘煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地把上級各項決策部署落地落實。
    二是強化個人黨性錘煉，踐行黨的群眾路線。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，強化組織觀念，加強黨性鍛煉，積極參與干部聯(lián)戶活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，堅持每月到所聯(lián)系的村莊和群眾家中開展調(diào)研、走訪、服務，多與群眾談心交心，摸清群眾需求。
    三是發(fā)揮黨員模范作用，爭當干事創(chuàng)業(yè)標兵。堅持高標定位，牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責任意識，主動增強工作的前瞻性，創(chuàng)新工作舉措，高標準做好分管的政工和辦公室等工作。堅持優(yōu)秀才算合格，每個環(huán)節(jié)都認真考慮周全、落實落細，確保各項工作“零差錯、零失誤”。
    四是嚴守各項紀律規(guī)矩，持續(xù)改進工作作風。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴、慎獨慎微，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政相關規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，大力弘揚尚儉戒奢、勤儉節(jié)約的精神，切實做到講規(guī)矩、守紀律，以自身實際行動樹立清正廉潔的良好形象。
    1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論技能學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動地擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
    2、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。
    3、在工作上沒有創(chuàng)新，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。
    工作態(tài)度一直是積極的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，是放松自己的學習的后果，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
    1、是要加強學習，確定了自己的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，提高自身素質(zhì)，不斷提高工作水平。
    2、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
    3、是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高質(zhì)量的完成本職工作。
    總之，在今后工作中，我將保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。
    按照縣紀委機關、縣委組織部《關于認真開好2019年度黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的習近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學習、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    （一）在思想政治方面。今年以來，本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，尤其是在遇到業(yè)務工作與政治學習時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習，有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學細研。二是學用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結(jié)合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權(quán)威等思考研究不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面政治言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。
    （二）在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，也不失會有一些創(chuàng)新舉措，但在貫徹發(fā)展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象，面對新形勢、新任務，沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三是工作標準不高。抓工作安于現(xiàn)狀，對局長關注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊，但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。
    （三）在工作作風方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風，得過且過、消極應付，搞形式、走過場。三是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。
    （四）在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情，如在今年的xx推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領導和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。
    一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態(tài)度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
    二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。
    三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。
    四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，紀律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。
    （一）強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，確保政治合格。
    （二）加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。
    （三）牢記服務宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風，定期到基層開展調(diào)查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監(jiān)管服務更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調(diào)研時間不少于x天，每年到自己所包貧困戶家中不少于x次，與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次，年內(nèi)撰寫的調(diào)研報告不少于x篇。
    （四）增強自律意識，樹好自身形象。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》規(guī)定和要求，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從小節(jié)做起，嚴于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用，自覺遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。
    在學習實踐十九大活動中，透過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。現(xiàn)將自己對學習十九大的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，期望領導和同志們批評指正。
    透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，根據(jù)機關黨委部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認真剖析，找準原因，明確今后整改方向，以便更好的開展工作。
    1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
    2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務體現(xiàn)到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
    3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內(nèi)向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
    對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己資格比較老，放松了自身的改造，放松了學習，放松了對人生觀、價值觀以及權(quán)力觀的認識。通過這次學習活動讓我從思想的深處來剖析自己，查找問題的根源，也重新對黨的認識、黨的理論進行了一次全面系統(tǒng)的學習，對黨的有了新的認識。
    1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗。結(jié)合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對新的教育教學效果和學生的發(fā)展狀況結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進行研究，從而進一步確定改善的方向。
    2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。
    透過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：
    1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業(yè)務潛力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。
    2、宗旨觀念不夠牢固。
    有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。
    3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。
    在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
    4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。
    在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。
    1、正確處理學習與工作的關系。
    不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作潛力和管理水平。
    2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進性作用。
    在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。
    3、樹立創(chuàng)新精神。
    要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
    4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。
    一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務支出、績效工資發(fā)放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環(huán)境。
    總之，透過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務工作者。
    十八大以前，黨中央在干部管理上有很多的舉措，想了很多切實可行的辦法，但是在黨員管理上還是"失之于寬，失之于松，失之于軟"，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)是:一些黨員最基本的也做不到，不繳納黨費不過組織生活，把問題全部推脫給黨組織;一些黨員沒有黨員的樣子，忘記了自己是一名黨員，帶頭上訪，做一些和有關規(guī)定不符合的事情;一些黨員的帶頭作用不明顯，對自己要求不嚴格，做的還沒有普通群眾好;一些黨員甚至妄議中央政策，當別人議論黨的時候不維護黨，還隨聲附和。
    “兩學一做”專題教育活動是黨中央審時度勢，從嚴治黨的又一重大舉措。在新形勢下顯得十分的必要，應該點贊。
    1.學黨章黨規(guī)。黨章是黨的總章程，也是黨內(nèi)的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。黨規(guī)是對黨章的具體化。黨的十八大以來，中央先后出臺一系列規(guī)章制度，特別是新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，彰顯了黨中央把紀律和規(guī)矩挺在前面的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了全面從嚴治黨的實踐成果。
    認真學習黨章黨規(guī)、嚴格遵守黨章黨規(guī)是加強黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性工作，也是黨員的應盡義務和莊嚴責任。全體黨員要自覺學習黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、尊崇黨章黨規(guī)、維護黨章黨規(guī)，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
    2.學系列講話。習近平總書記系列重要講話，深刻回答了黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實踐問題，深入闡述了黨的十八大精神，豐富發(fā)展了黨的科學理論，進一步升華了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識，為我們在新的起點實現(xiàn)新的奮斗目標提供了基本遵循。
    學習貫徹習近平總書記重要講話精神，是當前的重要政治任務。全體黨員要認真研讀《習近平談治國理政》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，注重學習近期習近平總書記在黨的十八屆五中全會、十八屆中央紀委六次全會、中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會等會議上的重要講話。
    學原著，讀原文，悟原理，加強專題化學習、課題式調(diào)研、對策性探討，初步形成了講學用相結(jié)合的學習機制。黨組織要把黨章黨規(guī)和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，做到學而信、學而用、學而行。
    3.做合格黨員。市場經(jīng)濟形勢下，面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多，黨員身在其中難免會受到影響。目前急需讓黨員銘記政治紀律和政治規(guī)矩，強化崇規(guī)意識、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，做一名合格黨員。中央提“合格黨員”，沒有提“優(yōu)秀黨員”是比較務實的，也是問題導向的一種體現(xiàn)，只要每一名黨員都是合格的，8600多萬人就是一支強大的力量，我們在任何危險和考驗面前都能領導中華民族走向偉大復興。
    黨員是黨的肌體的細胞，黨的先進性和純潔性要靠每名黨員的先進性和純潔性來體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠每名黨員卓有成效的工作來完成。習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。做合格黨員，就要切實踐行“三嚴三實”要求，堅持自重、自省、自警、自勵，時時銘記、事事堅持、處處上心，不斷提高認識、提升境界，做到以知促行、知行合一，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    堅持抓在平常、融入經(jīng)常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，防止形式化、空泛化、走過場，防止“兩張皮”。
    1.抓好集中學習。各單位制定一份學習教育方案，通過分散學習、集中學習、專題討論、開辦學習專欄、視頻、黨課競賽、領導干部專題輔導、知識競賽、演講、qq群、微信平臺等方式，確保學習效果。領導干部要堅持帶頭學，帶動黨員扎扎實實系統(tǒng)學習，原原本本領會精神，補好“鈣”加足“油”，切實增強思想自覺和行動自覺。
    2.開展主題討論。要開展“兩學一做”大討論，教育黨員干部強化創(chuàng)新意識，敢于擔當、勇于負責，摒棄陳舊的思想觀念、固化的工作方式、落后的機制障礙，通過大討論，統(tǒng)一思想認識，促進黨組織和黨員在教育改革和發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
    3.狠抓問題整改。要開展“三嚴三實”專題教育“回頭看”，查漏補缺，對標“補課”，完善方案，強化舉措，持續(xù)抓好問題整改落實，以不嚴不實問題是否解決、群眾是否滿意為標尺，強化立規(guī)執(zhí)紀，做到善作善成，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
    4.助推中心工作。當前要認真學習討論王區(qū)長在教育管辦評分離改革動員會上的講話、朱主任、徐書記在開學工作會上的講話，圍繞20__年中心工作，結(jié)合實際理清工作思路，明確目標任務、工作措施、實施責任和完成時限。要根據(jù)職責分工，組織領導干部進行崗位承諾，并及時向社會公布，接受干部群眾監(jiān)督。要強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳導壓力，增進動力，激發(fā)活力，促使黨員干部以良好的精神狀態(tài)、改革的勇氣膽識、實干的工作作風，投入到改革創(chuàng)業(yè)大潮中來。
    1.加強領導，提高認識。各學校要把開展“兩學一做”集中學習教育活動活動，作為干好今年工作、實施“__”規(guī)劃的基礎來抓，主要領導要親自安排部署，抓好督促落實。領導干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動、帶頭學習討論、帶頭公開承諾，推動活動有序開展。
    2.統(tǒng)籌兼顧，合理安排。各學校工作頭緒多、任務重，要學會“十個手指彈鋼琴”，突出重點、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?；顒舆_到預期效果。
    3.強化督查，廣泛宣傳。要抽調(diào)專人組成督查組，對活動開展情況進行檢查指導。要及時宣傳報道活動的好做法、好經(jīng)驗，努力營造濃厚的學習氛圍。
    4.及早謀劃，注重實效。黨組織要深刻領會“兩學一做”專題教育活動的精神，做好黨員管理、黨員教育，爭取讓每一名黨員都能夠合格。讓每一名黨員敢于擔當，勇于作為，聚集務實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。
    近日，縣中醫(yī)院各黨支部分別召開黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會和民主評議黨員會議，聚焦四風問題，廣泛開展批評與自我批評，明確整改措施和努力方向。縣委第九督導組成員徐嬋娟參加了行政黨支部的專題組織生活會，并作點評指導。
    會前，各黨支部進行了認真的準備工作，組織黨員進一步學習黨章，學習習總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神;支委成員分別與黨員進行了談話談心，并聯(lián)系自己的思想和工作實際，深入查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題，撰寫了個人對照檢查材料，為專題組織生活會的召開奠定了基礎。
    會上，各支部書記及支委成員進行了深刻的對照檢查，查擺班子及自身四風方面存在的突出問題，并提出努力方向和整改措施。在相互批評時，大家開門見山、直面問題、實事求是、坦誠相見，剖析了存在的問題與不足，提出了整改措施，達到了幫助同志，促進工作，維護團結(jié)的目的。民主評議黨員大會上，全體黨員也分組進行了嚴肅、真誠的批評與自我批評。
    通過召開教育實踐活動專題組織生活會，增強了黨員干部職工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，教育黨員干部職工把堅持群眾路線與工作實際相結(jié)合，進一步增強服務意識，不斷提高服務能力與服務水平。
    近日，縣中醫(yī)院各黨支部分別召開黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會和民主評議黨員會議，聚焦四風問題，廣泛開展批評與自我批評，明確整改措施和努力方向?？h委第九督導組成員徐嬋娟參加了行政黨支部的專題組織生活會，并作點評指導。
    會前，各黨支部進行了認真的準備工作，組織黨員進一步學習黨章，學習習總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神;支委成員分別與黨員進行了談話談心，并聯(lián)系自己的思想和工作實際，深入查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題，撰寫了個人對照檢查材料，為專題組織生活會的召開奠定了基礎。
    會上，各支部書記及支委成員進行了深刻的對照檢查，查擺班子及自身四風方面存在的突出問題，并提出努力方向和整改措施。在相互批評時，大家開門見山、直面問題、實事求是、坦誠相見，剖析了存在的問題與不足，提出了整改措施，達到了幫助同志，促進工作，維護團結(jié)的目的。民主評議黨員大會上，全體黨員也分組進行了嚴肅、真誠的批評與自我批評。
    通過召開教育實踐活動專題組織生活會，增強了黨員干部職工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，教育黨員干部職工把堅持群眾路線與工作實際相結(jié)合，進一步增強服務意識，不斷提高服務能力與服務水平。
    個人自學相結(jié)合的方式，認真學習了一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨章程》等，緊緊圍繞中央、省委巡視組問題和省局領導關于作風整頓工作中提到的問題以及我局巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合當前系統(tǒng)開展的干部作風整頓，結(jié)合崗位職責，深入查找了我們食品流通處黨支部在抓黨建工作和個人在作風建設方面的問題，并對問題的原因進行了更深層次的分析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。
    一、存在的主要問題。
    1、理論學習方面，理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動、不系統(tǒng)。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
    2、調(diào)查研究不夠深入，公仆意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務群眾的意識不強，到食品監(jiān)管的第一線調(diào)查研究不夠，對基層食品安全方面存在的突出問題、特別是近年來出現(xiàn)的一些新問題了解不深、不透、不夠全面，在切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。
    3、有時有安于現(xiàn)狀、自我滿足的思想，工作有形式主義傾向，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強。比如，在抓黨建工作中，相對業(yè)務工作來說，思考黨建工作不夠，抓黨建還遠不如抓業(yè)務熱心，結(jié)合還不夠緊密，在業(yè)務工作繁忙時還存在“兩張皮”的現(xiàn)象。特別是抓黨建工作的思路和方法創(chuàng)新不足，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上。再比如，在對全處同志素質(zhì)能力、業(yè)務能力特別是文字材料能力的培養(yǎng)上抓的不到位、培養(yǎng)不到位，手把手教方法、教思路、傳幫帶不夠。還比如，在創(chuàng)新食品監(jiān)管方式方法、總結(jié)經(jīng)驗等方面做的還不夠，總認為在國家總局層面我們已經(jīng)連續(xù)兩年作了經(jīng)驗介紹，今年就是搞的再好總局也不會安排我們省作大會交流了，這無形中放松和降低了工作標準，導致滿足現(xiàn)狀、創(chuàng)新意識、開拓意識不強。
    4、工作作風方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠、關心不夠，對干部職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。主要是同黨員和群眾有計劃的、開展經(jīng)常性的談心談話不多、思想工作做的不實不到位。從我個人來說，還是思想認識有偏差、思想方法欠缺，總認為大家在一起共事幾年，想互比較熟悉、相對比較了解，想互之間也建立起了一定的感情，都比較自覺，對我的工作也很支持，個人不會發(fā)生什么問題。這種思想想法是不對的、也是需要在今后工作努力克服和糾正的。
    5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如我們用的辦公用紙以及隨時關電等方面都比較隨意，沒有節(jié)約的思想，存在浪費現(xiàn)象。
    二、產(chǎn)生問題的原因。
    1、世界觀改造有所放松，理論學習抓的不夠緊。一是對學習的重要性認識不足，學習理論不夠深入，總認為自己主要是搞業(yè)務，經(jīng)常不自覺地放松了對思想學習的要求;二是學習知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學習缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。
    2、宗旨意識、服務意識還樹得不夠牢。對黨的群眾路線認識不深，對改造自己的世界觀、人生觀的重要性認識不足，深入服務對象調(diào)研不夠，主動性不強，全心全意為群眾服務的意識還樹得不夠牢。
    3、批評與自我批評開展不夠。批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監(jiān)督也還不夠。
    三、今后改進措施和努力方向。
    1、要進一步加強理論學習，增強理念功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐下真功夫，不斷提高理論學習的效果。
    2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促監(jiān)管;提升服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解新形勢下食品安全新問題，進一步理清思路，增強工作的主動性和創(chuàng)新性，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。
    3、要進一步保持清廉潔，抓好黨風廉政建設。時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權(quán)錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，樹立黨員的良好形象。
    根據(jù)組織生活對照檢查要求，我從四個方面認真查找問題、深刻進行反思，并制定了整改方向和努力措施?，F(xiàn)將有關情況報告如下，請領導和同志們批評指正。
    一、存在主要問題。
    (一)在對照黨中央和的號召和要求方面還有差距。雖然能堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，認真貫徹黨中央和的號召和要求，對“兩個確立”的深刻內(nèi)涵、重要意義有著清晰的認識。但還存在兩個問題：一是理論學習深度不夠。原原本本學原著的韌勁不足，對新時代中國特色社會主義思想的新提法、新論斷滿足于面上了解，但對于背后深層次的意義缺乏深度思考，導致學習浮在面上，沒有入腦入心。二是主動斗爭意識不高。對當前意識形態(tài)工作的重要性還缺乏更高的認識和擔當，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象，自己雖然內(nèi)心不認同，甚至感到氣憤，但存在“老好人”思想，不敢直言駁斥，缺乏主動與之斗爭的勇氣。
    (二)對照新時代合格共產(chǎn)黨員方面還有差距。平時工作中，能時刻要求自己按黨員標準做事，但一以貫之的堅持做得不夠好。一是容易產(chǎn)生懈怠情緒。雖然能夠認真對待領導交辦的各項工作，但有時候也會產(chǎn)生懈怠情緒，在思想上開小差，有想歇歇氣的念頭。二是工作思路不夠創(chuàng)新。在一些工作上缺乏全局眼光，基本上是按部就班、沒有新意，不能夠創(chuàng)造性地完成工作?？紤]問題不深入、不周到，導致辦公室工作水平在低層次徘徊。
    (三)對照入黨誓詞方面還有差距。對黨員誓詞內(nèi)容雖能做到溫故知新、常背常記，但在內(nèi)化于心、外化于行還要努力。一是宗旨意識不夠強。突出表現(xiàn)在跟著領導下基層調(diào)研時，沒有真正和群眾打成一片，對群眾存在的實際困難底數(shù)不清，深入思考解決深層次問題力度不夠，在落細、落實、落責上下的功夫還不足，導致形成的調(diào)研報告有時候不接地氣。二是黨性修養(yǎng)還不夠。不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
    (四)對照身邊先進典型還有差距。ds學習教育以來，自己時刻被先進典型的事跡所感動，但是將感動變成行動還有很大距離。一是學習主動性不強。雖然能深刻認識到提高能力素質(zhì)的重要性，但常常是“口頭說要心里不要”。自己從事工會工作時間短，明知道存在很多弱項，但常常借口工作忙，沒有原原本本學理論、扎扎實實鉆業(yè)務，導致工作中眼界視野不夠?qū)拸V，開拓創(chuàng)新的能力不足。二是勇于擔當意識不牢。對標對表新時代全面從嚴治黨的要求還有一定的差距，思想不夠解放、格局不夠開闊、視野不夠?qū)拸V，缺乏敢于擔當和攻堅克難的魄力和勇氣。面對急難險重問題時，有畏首畏尾、停滯不前和猶豫不決的現(xiàn)象，苦干實干的精神狀態(tài)減弱，缺乏突破難關、排除萬難的動力。
    二、產(chǎn)生問題原因分析。
    (一)理想信念不夠堅。從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神,只滿足完成本職工作，對新政策、新知識沒有自覺地學習，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
    (二)品德修養(yǎng)不夠強。不善于運用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題，考慮個人榮辱、得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長遠問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應對不力，滿足于解決眼前問題，習慣于老思路、老方法。
    (三)發(fā)揮作用不夠足。對工作的艱巨性、復雜性缺乏思想準備，進取意識出現(xiàn)一定的淡化，在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風方面有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能很好地做到在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動上照顧群眾，謀事創(chuàng)業(yè)存在不實。
    (四)紀律意識不夠牢。在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，對工作中堅持大局和原則不搞變通、不打擦邊球等教育引導不夠。沒有嚴格按照優(yōu)秀黨員的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。
    三、今后整改方向、主要措施。
    針對查找的問題和反思的原因，我將在以后的工作、學習、生活中做到以下幾點。
    一是把理論學習融入日常。主動地、認真地、持之以恒地學習黨的創(chuàng)新理論特別是新時代中國特色社會主義思想新論斷、新表述、新觀點。堅持讀原著、學原文、悟原理，領會思想的魅力、理論的力量、真理的光芒，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，堅定對以同志為核心的黨中央的信賴，增強堅定走中國特色社會主義道路的信心。
    二是把理想信念鑄入靈魂。堅定對馬克思主義的信仰、對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前堅守底線。最根本的就是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持對黨的絕對忠誠，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。
    三是把責任擔當舉過頭頂。把抓改革作為重大政治責任。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇五
    通過這次不忘初心，牢記使命的主題教育，我再次認真系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神，重新理解了不忘初心，牢記使命這一要求的重要意義。同時，我以不忘初心，記住使命為測量尺結(jié)合理論學習和自己的思想、工作實際，對自己進行了深入的對照檢查，深入分析了問題的原因，提出了今后的努力方向?，F(xiàn)總結(jié)具體情況如下:。
    一、重新認識不忘初心，記住使命的重要意義。
    （一）黨的十九大報告以不忘初心，記住使命為主題，明確指出中國共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中國人民謀求幸福，為中華民族謀求復興。這是歷史上第一個系統(tǒng)總結(jié)了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，這個主題的確立，符合黨的統(tǒng)治理念，適應時代潮流，符合發(fā)展趨勢，為全黨同志勇敢前進提供了思想的總遵循，以上怎么說，被動地學習，不自覺地學習，理解地學習。二是學習上有實用主義的態(tài)度。整天忙于辦公，放松政治理論學習，對理論學習缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。業(yè)務書讀得更多，理論知識學得更少，與自己的工作有關，可以使用的學得更多，關系不緊密，或者現(xiàn)在不能使用的學得更少，存在先學，急學，不慢學的現(xiàn)象，視野不廣，知識不全面。
    （3）紀律作風不嚴格執(zhí)行。對照黨的紀律執(zhí)行和風格建設要求，自己執(zhí)行不嚴格，不徹底。一切都從實際出發(fā)，解放思想，追求事實，與時俱進，追求現(xiàn)實的思想路線，工作風格不深，擅長的工作抓得更多，抓得更現(xiàn)實，難以有效的工作抓得更少，這些離黨章的要求還有很大的差距。同時，自律意識也松懈，在思想風格、工作風格、組織紀律方面放松對自己的要求，工作有時不嚴格。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有退步。
    （4）原則意識不強。自覺履行黨員義務有差距，批評和自我批評少，自我批評標準不高，現(xiàn)象多，挖掘根源少，客觀原因多，主觀原因分析少。在持續(xù)和發(fā)揮先進性方面，有時候持續(xù)先進性的弦不夠，有時候把自己混在一般大眾身上，降低對自己的要求和標準，滿足過去，幾乎一樣。
    （5）工作風格需要改善。工作有時散漫，松弛，不嚴格。工作標準有時不嚴格，不能把握完美、時刻爭奪一流的標準。工作作風和工作熱情還不能很好地適應發(fā)展的要求，工作上不能很好地創(chuàng)造性地開展，需要進一步增強事業(yè)心和責任感。在輿論工作中，有時思想放松，不能承擔責任。新媒體工作有時只滿足于完成日常工作，沒有時間提出新的標準和新的要求。缺乏對新知識和新技術(shù)的學習熱情。沒有高標準、高目標要求，開拓創(chuàng)新思路不寬闊，工作積極性不高，需要進一步加強學習，提高工作業(yè)務能力。
    二、問題原因分析。
    一是學風不正確。存在這個問題的根本原因是思想上不重視學習，態(tài)度不端正，真正理解，真正使用的決心和動力不足。
    無論是政治理論學習還是業(yè)務知識學習，大多停留在被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是安排什么學習，要求什么學習，只滿足完成要求和規(guī)定的學習資料，參加集中學習認真，個人自學少，學習效果不明顯，往往滿足學習，缺乏實際應用和理論聯(lián)系實際檢查，影響學習深度的業(yè)務學習這在一定程度上影響了個人素質(zhì)和潛力水平的進一步提高。
    三、今后改進措施和努力方向。
    （一）進一步加強理論學習，建立思想基礎。以加強理論學習，提高自己的思想水平和工作能力為重點。把持續(xù)學習作為保持先進性的基礎工作抓緊，進一步提高學習的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期計劃，有計劃、有目的、有系統(tǒng)的長期學習。
    （3）開拓創(chuàng)新，保持工作活力。我必須把自己的職場作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務學習，努力成為自己職場的專家，突破滿足現(xiàn)狀的習慣思維束縛，不遵守舊的，永遠保持工作的活力，大膽的工作。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇六
    按照這次民主生活會要求，我認真研讀了總書記重要講話精神，特別是在我省發(fā)表的兩次重要講話精神，深入學習了十八屆六中全會精神;同時對照《準則》《條例》要求，認真查找了自已在理想信念、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩等方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
    一、黨性分析情況。
    十八屆六中全會開啟了全面從嚴治黨的新征程，會議審議通過的《準則》《條例》，既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段，也是廣大黨員干部強化自我修養(yǎng)、自我提升的精神食糧和行動指南。作為一名黨員領導干部，要帶頭深入學習黨章黨規(guī)黨紀，帶頭學習總書記系列重要講話精神，帶頭遵守《準則》《條例》，帶頭履行好管黨治黨的主體責任，更好引領黨員干部營造風清氣正的政治生態(tài)。
    一要在政治合格方面做到向中央看齊。在政治意識上，牢固樹立“四個意識”，堅決做到對黨絕對忠誠，守紀律、講規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威。
    二要在執(zhí)行紀律合格方面做到嚴以律己。要認真學習《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。
    三要在品德合格方面做到淡泊明志。要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,提升個人思想境界，努力陶冶個人情操，堅持做到講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。
    四要在發(fā)揮作用合格方面爭當表率。能夠樹立正確的政績觀,敢于擔當、勇于負責,面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，努力在“四講四有”上作表率。
    本人重大事項沒有變化;配偶子女從業(yè)情況：xxxxxxxxxxx;沒有巡視反饋、組織約談函詢的問題。
    二、存在的突出問題及原因分析。
    通過對照檢查，存在問題的具體表現(xiàn)有：
    (一)理想信念方面。
    一是在理論學習不夠積極。對于理論學習積極性、主動性不高，特別是在《準則》《條例》的學習中沒有全面、系統(tǒng)學習，只是在區(qū)委中心組和集中學習中聽聽專家解讀，沒有逐條逐項深學細讀。在學習中還存在“急用現(xiàn)學”現(xiàn)象，對與工作聯(lián)系緊密的安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等方面的法律、法規(guī)、政策有比較深入的學習研究，對新近分管的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化改革、農(nóng)村工作等方面知識還沒有投入足夠精力，系統(tǒng)學習。二是“三觀”改造仍需加強。自己受黨培養(yǎng)教育多年，從一名普通干部成長為一名領導干部，分管的工作越來越多、越來越繁忙，就放松了對自己思想方面的要求，對自己的世界觀、人生觀和價值觀沒有做到經(jīng)常性的反思，自我提升的意識不強。
    (二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。
    一是對政治紀律把握不準。對政治紀律的特殊要求研究不透，理解存在偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀律的事、沒有說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。二是政治敏銳性不強。在大是大非問題上能夠頭腦清醒，旗幟鮮明，但在面對一些社會不良風氣時不能批評抵制，尤其是對當前微博、朋友圈中時常出現(xiàn)的歷史虛無主義斷章取義偽造歷史事件、丑化英雄人物等內(nèi)容，自己看到后覺得很荒謬、很可笑，做到了不信、不傳，但卻沒有從政治的高度去分析、去研究，沒有旗幟鮮明地加以抵制。
    (三)作風方面。
    一是工作中有急躁情緒。在落實推進工作中，對基層同志要求過于嚴格，抓工作恨活、比較急躁。有的時候安排工作，只是提出了工作時限和實現(xiàn)結(jié)果，沒有考慮到基層落實有困難的客觀性;在分管部門沒能按時完成任務時，對負責同志的批評，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，難免造成了一些同志的誤解。二是下基層次數(shù)少，深入調(diào)查研究不夠。習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，部署和落實工作往往是開協(xié)調(diào)會，了解基層情況常常是把基層單位一把手找來聽匯報，看相關材料，即使到基層單位調(diào)研，接觸的多是一把手和班子成員，對一般干部和群眾接觸的少。三是執(zhí)行八項規(guī)定不夠徹底。在工作中我能夠正確認識和處理人際關系，做到既要有人情味又按原則辦，劃清人情交往的界線，明確領導干部的行為底線。但是在同事、同學家有什么大事小情，只要知道了我都主動參加，怕別人認為自己沒有人情味，并且參照大家的標準隨了份子、表達了心情，在一定程度上助長了社會的不良風氣，沒有嚴格按照中央八項規(guī)定嚴格要求自己。
    (四)擔當作為方面。
    一是工作主動性不夠。到區(qū)委工作以后，研究信訪問題的主動性不夠，還停留在由政府各位主管區(qū)長先提出，再由信訪部門收集好，才召開聯(lián)席會議去研究，這樣做主要是擔心政府各位同志的誤解，好像對大家的不信任。二是對新政策研究不深。到區(qū)委這邊工作后，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、全面深化改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的新形勢、新政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。
    (五)組織生活方面。
    一是貫徹民主集中制原則不強。民主集中制執(zhí)行的不嚴格，有重結(jié)果、輕規(guī)則，重變通、輕原則的思想。在參加區(qū)委常委會和區(qū)政府常務會時，研究自己分管領域的工作時發(fā)言積極主動，但在研究自己分管領域以外工作時，建議少，有“多栽花、少栽刺”的傾向;在任區(qū)委副書記后，一定程度上還存在調(diào)查研究不夠深入、征求意見不夠廣泛、發(fā)揚民主不夠充分的問題。二是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。按照《黨章》的規(guī)定，每名黨員無論職位有多高，都是所在黨支部的普通一員，都應該認真參加組織生活會。我以普通黨員身份參加所在黨支部活動較少，每次參加時，都要根據(jù)我的工作日程安排召開黨支部會議，并且，我與支部黨員面對面談心交流機會較少，了解支部黨員的思想、作風、工作狀況不夠充分，沒有在基層組織生活常態(tài)化、制度化上帶好頭、作好表率。
    (六)落實全面從嚴治黨方面。
    一是“一崗雙責”落實不到位。雖然平時開會時也強調(diào)黨風廉政建設工作，個人執(zhí)行也比較到位，但是總認為黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是主要領導和紀委的事，只要自己做好廉潔從政、廉潔自律就可以了，只是召開了黨風廉政建設工作會議、布置了工作，與分管部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，沒有經(jīng)常性的進行提醒和督導檢查。二是自我要求有所放松。勤儉節(jié)約意識不強，對服務對象的訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強調(diào)不多，要求不嚴。比如生活中偶爾以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級領導檢查或調(diào)研時，存在“照顧不周會給人留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩”的想法，沒有擺正工作需要與面子需要的關系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執(zhí)行等問題。
    經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：
    一是黨性修養(yǎng)錘煉有所放松。對照十八屆六中全會總書記對全體黨員干部的要求、十八屆中央紀委七次全會總書記講話精神，按照《準則》《條例》要求反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。二是理想信念有所弱化。在思想認識上，對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，產(chǎn)生這些問題的根源其實是理想信念有所弱化，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，表現(xiàn)在自己個人在思想上、工作中的一些懈怠、放松。三是宗旨意識有所淡化。隨著職務的變化，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
    三、今后的努力方向和整改措施。
    一是做始終把握正確政治方向的表率。堅持做政治上的明白人，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究《準則》《條例》，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以“四個全面”戰(zhàn)略布局武裝頭腦、提高思想、提升理念、指導實踐，引領發(fā)展。
    二是做堅持政治立場和政治原則的表率。做到始終堅決維護黨的團結(jié)，堅決維護中央的權(quán)威，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識與看齊意識“四種意識”，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
    三是做遵守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。始終堅定不移地堅持黨的路線方針，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到對黨絕對忠誠，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，堅持做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。作為區(qū)委班子的一員，堅決擁護班子集體作出的決策，堅持民主集中制，堅決按照習總書記所說的“重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事”的要求去做。
    四是做堅守正道、弘揚正氣的表率。把心思和精力用在創(chuàng)業(yè)干事上，堅決摒棄貪圖享受、物質(zhì)至上的思想觀念，養(yǎng)成良好的工作和生活習慣，提高道德標準，陶冶道德情操。公務接待中，要嚴格執(zhí)行公務消費標準，堅決抵制擺闊氣、講排場現(xiàn)象。堅持多到鎮(zhèn)街、村屯走訪，多到企業(yè)實地踏查，了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
    五是做堅持原則、敢抓敢管的表率。深入學習并認真執(zhí)行《準則》《條例》，著力加強自身的作風建設，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行。做好廉潔自律，凈化朋友圈、社交圈，繼續(xù)管好身邊的親屬和工作人員，不用權(quán)力為自己和家人謀取任何利益，也決不允許親人和身邊工作人員利用我的職權(quán)謀取私利。堅持“一崗雙責”，對分管部門嚴格要求，自覺地把落實黨風廉政建設責任制、推進懲防不廉潔體系建設融入到實際工作當中，嚴格落實規(guī)章制度，做好源頭防控，堅決同不良風氣做斗爭，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，確保管出成效，為加快推動我老秘網(wǎng)區(qū)經(jīng)濟社會振興發(fā)展做出新的貢獻。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇七
    中央政治局會議指出，民主生活會“要突出主題，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，進行黨性分析，開展批評和自我批評”，而民主生活會是黨內(nèi)政治生活的一個重要內(nèi)容，更是我黨的重要優(yōu)良傳統(tǒng)。筆者以為，這“四講四有”是對新形勢下黨員“合格”標準內(nèi)涵的深刻揭示，與我們黨對黨員干部的一貫要求內(nèi)在一致。因此在實踐中，每個黨員干部都要認真對照檢查，正確衡量自己，切實對標趕超，努力爭做“四個合格”的黨員干部。
    一是對黨忠誠，在黨員的身份上做到政治合格。對黨忠誠，是《黨章》明確規(guī)定的黨員義務，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，是黨員必須遵循的黨性原則。然而，一些領導干部黨性分析存在“應付”心理、“闖關”心態(tài)，搞形式走過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應有的效果。因此，每一位黨員干部要堅持不懈地用系列重要講話精神武裝頭腦，挺起理想信念的“主心骨”，才能為黨負責、為民盡責，才能經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的貢獻與奉獻，才能向黨向人民交出一份問心無愧的答卷。
    二是廉潔自律，在紀律做到守紀合格。對標“四個合格”開展批評與自我批評，應著眼于“實”。民主生活會不是一次活動。不同領域不同行業(yè)的學習教育的內(nèi)容安排、方法措施等都需從實際出發(fā)，注重分類指導，而黨員就需要學好《黨章》黨規(guī)，其目的是要求每個黨員干部要把好黨的性質(zhì)宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務權(quán)利“基線”、黨的紀律規(guī)矩“底線”，真正搞清楚黨員干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，進一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺用黨的紀律和規(guī)矩約束自己的言行，爭做遵紀守法的模范。
    三是勇于擔當，在工作上做到履職合格。合格黨員要在工作崗位上做出表率。做合格黨員，不是喊在嘴上的口號，貼在墻上的標語，寫在紙上的空話，而是必須把黨章黨規(guī)、系列講話落實到行動上、體現(xiàn)到具體工作中。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，是共產(chǎn)黨員的先進性的具體體現(xiàn)。黨員是標桿、是引領，黨員帶頭干，影響一大片。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，就是要在工作、學習中，通過自己的帶頭和引領作用，影響和帶動周圍的群眾，這是做一名合格黨員的最現(xiàn)實的體現(xiàn)。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇八
    黨的各個組織和全體黨員，只有切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產(chǎn)生無比的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而團結(jié)帶領人民協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。
    政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識――當這“四個意識”作為一個有機整體，日漸頻繁出現(xiàn)在重大新聞報道、重要論述中，并越來越受到全黨上下關注時，用什么樣的方式、方法來觀察這一政治新話語的及其源起，就顯得格外重要。換言之，對“四個意識”，我們不但要“知其然”而且還要“知其所以然”，在正確認知的基礎上，解決好“怎么辦”的問題，也就是如何把增強“四個意識”轉(zhuǎn)化為“絕知此事要躬行”的實踐行動。
    很多人與“四個意識”的第一次“接觸”，是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中。這次會議，審議《中央政治局常委會聽取和研究全國人大常委會、國務院、全國政協(xié)、人民法院、人民檢察院黨組工作匯報和中央書記處工作報告的綜合情況報告》。關于“四個意識”，新聞稿是這樣表述的：“會議認為，中國共產(chǎn)黨領導是中國特色社會主義制度的優(yōu)勢，加強黨的領導關鍵是堅持黨中央集中統(tǒng)一領導。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結(jié)統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。”
    從“只有……才能……”的表述不難看出，“四個意識”是有的放矢的，它從鞏固和發(fā)揚“中國特色社會主義制度的優(yōu)勢”出發(fā)，繪制了如何使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心這樣一條路徑。
    “四個意識”之所以成為邏輯上的必要條件，離不開一個關鍵詞――“問題導向”。堅持黨的領導關鍵在加強黨的建設，推進黨的建設必須堅持問題導向。2012年11月15日，在黨的第十八屆中央委員會第一次全體會議上當選的中共中央總書記與其他6位中央政治局常委同中外記者見面時，即直言不諱“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題”，并作出“打鐵還需自身硬”的莊嚴承諾。
    黨中央言必信、行必果，三年多來，“說到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)”鐫刻在一系列留下了“印”、抓出了“痕”的管黨治黨行動中。中央政治局制定實施關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，自上而下在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，著力解決的是“四風”問題;“老虎”“蒼蠅”一起打，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，下大力氣減存量、遏增量，旨在防止黨在長期執(zhí)政條件下腐化變質(zhì);對一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”亮劍，就是為了維護黨中央、維護黨內(nèi)團結(jié)統(tǒng)一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態(tài)……在解決這些沉疴頑疾的過程中，黨中央發(fā)現(xiàn)，不正之風和腐敗問題只是“表”，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛才是“里”，根子在于理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領導弱化，管黨治黨失之于寬、松、軟。于是，從正風反腐延伸開去，立下全面從嚴治黨的軍令狀，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，進而融入黨的建設各項工作之中，貫穿到經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設之中，使“堅持黨的領導”體現(xiàn)在時時處處事事。
    政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是相互聯(lián)系的有機整體，與《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的“四個服從”一脈相承。黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這“四個服從”是黨的民主集中制的基本原則之一，也是黨的紀律建設的核心內(nèi)容。黨的各個組織和全體黨員，只有切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產(chǎn)生無比的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而團結(jié)帶領人民協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇九
    按照縣紀委、縣委組織部《關于召開2021年度機關基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》的部署安排，會前，我深入學習了“七一”講話精神、黨章、黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、新時代中國特色社會主義思想相關章節(jié)，進一步提高思想認識、把握標準要求，打牢了開好專題組織生活會的思想基礎。在此基礎上，對照四個方面，與黨員談心談話，向服務對象征求意見，結(jié)合自己的思想、工作、作風實際，深入開展對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
    一、存在的主要問題。
    (一)對照黨中央和的號召和要求。近年來，通過參加ds學習教育、不忘初心牢記使命主題教育等，個人在學懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學真信真用，但通過對照新標準新要求，仍存在以下問題。一是學習不系統(tǒng)、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學習局限于滿足機關支部布置學的規(guī)定內(nèi)容，個人自學也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統(tǒng)性，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀，沒有精讀細研，在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，在讀原著、學原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考。二是內(nèi)涵理解不深刻、不精準。對新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距，對為什么要增強“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”現(xiàn)象，沒有充分了解其中的內(nèi)涵和馬克思主義哲理。三是理論指導實踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學習與工作實踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學思踐悟、知行合一、學用轉(zhuǎn)化不夠，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中，在指導實踐、推動工作存在結(jié)合不緊密、運用不熟練等問題，融會貫通做得不夠，理論指導工作實踐上還有待加強，沒有全面深刻理解和把握了新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和實踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    (二)對照新時代合格黨員標準。入黨20多年來，我堅持時時處處以一個合格黨員的標準嚴格要求自，始終認真踐行黨章、嚴守黨規(guī)黨紀、履行黨員義務，在遵規(guī)守紀上不碰紅線、不破底線。但通過嚴格對照黨章、新時代黨員標準，仍存在以下問題。一是黨章黨規(guī)意識不夠強。對照黨章黨規(guī)的要求，牢固樹立紀嚴于法、紀在法前的意識，進一步明確了紅線、邊界、底線，但離真正領會掌握、學深悟透、落實到行動中的要求還有一定差距，沒有做到經(jīng)常用黨章黨規(guī)檢視自己，以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進一步加強。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范，對照黨章黨規(guī)要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴肅的黨內(nèi)政治生活加強黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規(guī)定動作”。比如，參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高，存在以工作忙為由、未能及時參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運用不到位，存在“好人主義”思想，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點到為止的現(xiàn)象。二是履行黨員八項義務不主動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數(shù)大了，爭先意識、創(chuàng)新意識、責任意識缺失，工作應付，標準降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務完成不徹底。執(zhí)行組織紀律不嚴格，雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。三是廉潔自律意識不強。對自身要求還不是很嚴，總覺得“破紀”離自己比較遠，沒有嚴格按照好干部標準要求自己，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時會放松對自己的要求，沒有從一點一滴做起，沒有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀違法案件進行深刻反思，吸取教訓，八小時以內(nèi)能夠嚴格要求自己，但八小時以外要求相對放松，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊。
    (三)對照入黨誓詞。反思自己，在把入黨誓詞化為自覺行動方面還存在差距和不足。一是宗旨意識不強。平時過多忙于具體的事務性工作，對基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺，往往是有了相關任務才下基層調(diào)研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現(xiàn)象。深入基層一線特別是黨支部領辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。二是工作魄力不足。工作中有時因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動分管領域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀;創(chuàng)新意識不強，缺乏首創(chuàng)精神，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位，沒有創(chuàng)造性開展工作，工作方法相對簡單。對于新問題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對于如何解放思想、實事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進取的精神不足。三是擔當意識不強。有“事不關己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，工作積極性、主動性淡化，存在“應付式”工作，比如鄉(xiāng)村振興工作，是群眾關心關注的熱點，雖然按照職責分工，此項工作主要責任主體在鎮(zhèn)村層級，但自己也有及時對其進行督促和指導的責任，但在工作主動履責意識不強，監(jiān)督檢查不到位，導致部分項目推進速度緩慢，影響了工程進度。
    (四)對照革命先輩和先進典型。對照先進典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風方面還存在很大的差距。一是事業(yè)心和責任感有所減弱。在工作中還存在實用主義傾向，對領導關注的工作能夠身先士卒、雷厲風行地貫徹到底、抓出實效，但對于那些打基礎利長遠卻見效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責任和擔當。比如，在貫徹新政策、新要求時，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意地看、等、靠現(xiàn)象。二是工作標準有所降低。工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，對分內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強，認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯誤思想。三是缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)進取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開拓進取的闖勁沖勁不足，在任務重、壓力大時，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于達到上級要求，對上級交辦的部分工作任務，會有“按期順利完成就行”的思想，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，缺乏“高標定位、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣，在安排部署工作的時候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭第一”的精氣神。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    一是對理論學習的重要性認識不足。在日常工作中，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論學習放在更加重要的位置，對新理論、新思想、新知識學習的重要性認識不夠，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，理論知識的學習經(jīng)常被開會等事務性工作所中斷。對黨的創(chuàng)新理論學習掌握不全面，對業(yè)務知識的學習不夠深入，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力有欠缺，干勁不足。
    二是在工作創(chuàng)新上缺少方法。在工作上過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對新要求、新任務、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來臺”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經(jīng)驗主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗考慮和處理問題多，對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足。
    三是在理想信念上不夠堅定。平時側(cè)重貫徹執(zhí)行上級決策部署，放緩了擔當有為的進取精神，漸漸忽視了理想信念這個“總開關”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時那么積極熱情，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對自己的要求，對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，經(jīng)常開展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視得不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。
    四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀律意識、規(guī)矩意識和黨性原則還是不夠堅定，對一些不良現(xiàn)象沒有自覺抵制，有低標準、隨大流的現(xiàn)象，與嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己的要求有差距。缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己思想、反思自己行為的意識。有做“老好人”的錯誤思想，這些問題都反映了在加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
    三、改進措施。
    一是加強政治理論學習，堅決做到“兩個維護”。深入學習新時代中國特色社會主義思想，跟進學習黨的創(chuàng)新理論，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在學懂弄通做實上下功夫，真正做到學深悟透、入腦入心，真學真懂、真信真用。加強黨性修養(yǎng)錘煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地把上級各項決策部署落地落實。
    二是強化個人黨性錘煉，踐行黨的群眾路線。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，強化組織觀念，加強黨性鍛煉，積極參與干部聯(lián)戶活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，堅持每月到所聯(lián)系的村莊和群眾家中開展調(diào)研、走訪、服務，多與群眾談心交心，摸清群眾需求。
    三是發(fā)揮黨員模范作用，爭當干事創(chuàng)業(yè)標兵。堅持高標定位，牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責任意識，主動增強工作的前瞻性，創(chuàng)新工作舉措，高標準做好分管的政工和辦公室等工作。堅持優(yōu)秀才算合格，每個環(huán)節(jié)都認真考慮周全、落實落細，確保各項工作“零差錯、零失誤”。
    四是嚴守各項紀律規(guī)矩，持續(xù)改進工作作風。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴、慎獨慎微，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政相關規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，大力弘揚尚儉戒奢、勤儉節(jié)約的精神，切實做到講規(guī)矩、守紀律，以自身實際行動樹立清正廉潔的良好形象。
    根據(jù)《xx黨委關于召開組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》，xx黨支部準確把握會議主題，認真做好會前、會中、會后各項工作，在制定具體計劃、開展學習教育、廣泛征求意見、談心談話的基礎上，對照“四個方面”內(nèi)容，深入開展批評與自我批評，深刻查擺檢視，深挖問題根源，提出了今后努力的方向和整改措施。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、上年度組織生活會查擺問題整改落實情況。
    2020年度組織生活會召開以來，按xx黨委的要求，支部以“提能力、強作風、抓落實、促發(fā)展”的思想自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，帶動支部全面發(fā)展，再上新臺階。一是加強理論學習。始終政治理論學習擺上重要位置，堅持逢會必講、培訓必涉，認真學習了黨的十九大及歷屆全會精神，重點學習了“七一”講話，學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等ds學習教育指定學習教材，切實提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。二是將黨建與業(yè)務深度融合。將黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查，引黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續(xù)強化宗旨意識。加強對黨員干部工作標準與業(yè)務知識的培訓，結(jié)合工作實際持續(xù)開展各類專項培訓以強化服務意識、責任意識，促進工作不斷規(guī)范化和制度化。總之，通過一年來的整改，取得了一些實效，但仍離干部和群眾的要求還有的距離，在今年的組織生活會上，我們將針對新情況，深入剖析，完善整改落實各項舉措。
    二、查擺的問題。
    (一)對照履行黨章、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》等規(guī)定的職責任務還有差距。一是抓“守紀律講規(guī)矩”工作的力度需加大。通過深入開展專題研討、加強對黨章黨規(guī)黨紀學習等，黨員紀律規(guī)矩意識明顯增強，思想和行動更加自覺。但也存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位、黨員干部抓得不夠緊，要求不嚴格的問題。比如：少數(shù)黨員民主決策發(fā)揚不充分，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象等。抓“守紀律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨員干部違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生。二是責任落實不夠到位。支委成員高度重視，以身作則、率先垂范落實好全面從嚴治黨政治責任，書記認真履行“第一責任人職責”，加強和規(guī)范權(quán)力運行制約，取得了明顯成效。但是仍然有一些部門履行主體責任的意識不強，履行主體責任不到位，對分管領域、分管部門的黨風廉政建設走形式多、抓落實少，沒有將“兩個責任”“一崗雙責”真正落到實處。落實責任方法單一，多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求，對待上級文件，存在以“文件落實責任”現(xiàn)象，缺乏有針對性和實效的落實措施。三是責任擔當精神不足。有的同志在崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴，看住門不出事就行了，標準不高、闖勁不足，對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。不可否認，這幾年工作也取得了一些成效，有的同志就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化。還有的同志身上存在“看門守攤”的思想，在推進工作中該表態(tài)的不敢表、該定調(diào)的不敢定、該批評的不批評，干工作的狠勁不足，抓落實的韌勁不夠，一定程度上影響了工作開展。
    (二)對照落實黨中央和上級黨組織部署要求還有不足。一是攻堅克難勇氣不夠。有的干部在急難險重任務面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如，有的黨員干部思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。再比如有的領導干部對項目建設中涉及的土地征用、房屋拆遷等問題，擔心出亂子，態(tài)度不堅定，推進不積極，手腕不夠硬，下邊的同志也上行下效，導致一些已經(jīng)具備條件的項目遲遲沒有進展或進展緩慢。二是黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范。能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但支委成員之間、黨員與黨員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。同時，好人主義也有所抬頭，比如在干部監(jiān)督管理上，有的同志過分看重共事的緣分，對干部的小毛病不聞不問，不怕耽誤事，就怕得罪人。三是落實上級決策部署不徹底。在執(zhí)行中央和省委、市委的決策部署上，有時學習得不夠精深、領會得不夠透徹，在貫徹上級要求與地方經(jīng)濟發(fā)展遇到矛盾時，存在對地方利益考慮多、對自身困難強調(diào)多、對全局利益考慮少的問題。如在研究推進一些重大投資項目和民生工程的過程中，總是希望多向國家和省、市爭取各種政策支持和資金補貼，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多。同時，在落實上級決策部署時存在落實不力等問題。
    (三)對照完成ds學習教育、專項整治、巡視巡察以及上半年組織生活會等問題整改情況還有問題。一是為民服務的意識不牢。很多同志都是從基層一線起步，通過組織長期的培養(yǎng)和自己多年的奮斗，才走上今天這個崗位，但隨著環(huán)境的變化、職務的升遷、地位的提高，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候更少了，加之大多同志都有長期在基層工作生活的經(jīng)歷，對脫離群眾的危險認識不深刻，在與群眾同甘共苦上降低了標準，不知不覺中多了“官氣”，少了“地氣”。久而久之，對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不夠，慢慢地從思想上、感情上、行動上疏遠了群眾，作決策、想問題、干事情不能時時處處從群眾利益出發(fā)。二是理論學習不深。面對新形勢、新任務和新要求，一些黨員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學習，在學習內(nèi)容上采取實用主義，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象，缺乏長期規(guī)劃，學習程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止，認為念了就是學了，學了就是懂了，缺乏“擠”、“鉆”精神，未能從更高的層面深化對學習的認識，理論素養(yǎng)停留在初淺層面，導致精神上缺了“鈣”，理想信念出現(xiàn)滑坡。三是執(zhí)行民主集中制度有偏差。民主范圍不廣泛，在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中較少聽取基層群眾代表和社會各界的聲音，比如聘任了法律顧問，但在實際工作或會議討論過程中，真正發(fā)揮參政議政作用還不夠。發(fā)揚民主不充分，個別黨員對與己無關的事情不重視，不愿意提出自己的見解和建議，在會議上研究議題討論發(fā)言不主動，有的對自己分管以外的工作時不發(fā)表意見或應付了事、隨聲附和。民主決策效率低，有時部分議題未經(jīng)深入調(diào)查研究，準備不夠充分就提交審議，導致會上討論質(zhì)量不高，個別工作謀劃不細致不到位就匆匆上會，導致會議效果大打折扣。
    (四)對照人民群眾的新期待還有提升。一是調(diào)查研究不夠深入。黨員干部普遍深入基層、深入群眾調(diào)研不夠，都沒有達到全年調(diào)研xx天的要求。調(diào)研時，習慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位、重點工程，都是一個地區(qū)、一個領域最好的部分，沒有主動提出到工作有困難的單位去調(diào)研。調(diào)研到發(fā)達地區(qū)、到城市單位多，到貧困地區(qū)和農(nóng)村少，督導多、靠前指揮少，提要求多、指導少。同時，事先打招呼、“被調(diào)研”現(xiàn)象普遍存在，走的路線、看的點、見的人、聽的話一般事先作了安排。二是作風建設狠勁不夠。黨支部持續(xù)抓、經(jīng)常抓作風建設，干部的形象和作風有了較大提高，但對照新形勢新任務新要求，在抓常抓細抓長上做得還不夠扎實，仍存在一些不容忽視的問題。雖然開展了作風專項整治，但抓得不夠具體，措施方法不多，追責不夠嚴格，導致效果打了折扣。有些黨員工作虎頭蛇尾，深入實際不具體，開場熱鬧、持續(xù)困難，雷聲大雨點小。比如，我們多次制定聯(lián)系服務群眾制度，對領導干部下鄉(xiāng)的天數(shù)、聯(lián)系的戶數(shù)、要解決的問題都作了規(guī)定，最后不了了之。三是奮勇爭先意識不強。些同志在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市全縣大局來思考謀劃工作的發(fā)展。再比如，有的同志感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
    三、問題產(chǎn)生的原因。
    一是責任意識、奮斗意識有所下降。黨員能夠在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。但隨著年齡的增長，職務的升遷，放松了黨性修養(yǎng)鍛煉提升，創(chuàng)新意識不足，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)趿?，沒能按照黨員的標準嚴格要求自己，政治意識、大局意識和責任意識有所淡化，奮斗精神有所缺失。紀律觀念和自律意識放松。在自律上，認為把握住大的方向、大的原則，不犯錯誤就行了，因而在小的方面放松了對自己的嚴格要求。根本原因是沒有把紀律真正作為帶電的高壓線，沒有嚴格做到“不以惡小而為之”。對認真執(zhí)行各項規(guī)章制度有所放松，自我約束力也有不同程度的下降。
    二是從嚴律己不嚴。自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就逐漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴于律己做得不夠，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，落實黨建工作責任和黨風廉政建設主體責任不自覺、不到位，對干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠，導致有些干部自我約束不嚴，對“四風”問題見怪不怪。
    三是宗旨意識樹立不牢。由于思想上放松了學習，對堅持群眾路線、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風理解不夠深刻，群眾觀點有所弱化。在開展工作時，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能受到上級領導的表揚和肯定;不能很好地處理對上負責與對下負責的關系，往往是把對上負責考慮得多一些，把對下負責考慮得不夠。在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多，抓得緊;對盲點、難點、增長點工作相對抓得少，抓得松。在推動工作時，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計不多;到受群眾贊揚的地方去得多，到困難和問題多的地方去得少，一定程度上脫離了群眾。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地擺正與人民群眾的關系，造成一些工作與普通干部、群眾的期望存在差距，違背了黨的根本宗旨。
    四、整改措施和努力方向。
    針對存在的問題及其根源，xx黨支部將認真落實中央和省委、市委要求，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更務實管用的辦法舉措，著力解決突出問題，在堅持中深化、在深化中堅持，確保取得實實在在的成效。
    (一)加強理論武裝，筑牢理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。要深入推進ds學習教育常態(tài)化制度化，把理論學習作為一項重要的政治任務和精神追求，擺上突出位置，切實抓緊抓好抓出成效。加強理論學習。抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，完善中心組理論學習制度，將個人自學、集體學習、專題研討有機結(jié)合起來，真正使新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。堅定理想信念。切實增強“四個自信”、強化“四個意識”，筑牢同以同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟，始終在思想上政治上行動上與中央和省委、市委、縣委保持高度一致。錘煉堅強黨性。深入學習黨章黨規(guī)，切實加強黨性鍛煉，不斷強化黨的意識、黨員意識，對黨忠誠老實，嚴肅黨內(nèi)政治生活，使之成為黨員干部加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的大熔爐。同時，要樹牢宗旨意識，站穩(wěn)群眾立場，時刻注意擺正自己同人民群眾的關系，多跑基層、多做調(diào)研，真正關心基層群眾的所思所想、了解基層干部的所欲所盼，千方百計為基層群眾辦實事、解難題。
    (二)強化紀律意識，維護黨的權(quán)威。
    遵規(guī)守紀是共產(chǎn)黨員的行為底線和安身立命之本。嚴明黨規(guī)黨紀，堅持紀嚴于法、紀在法前、法紀分開，真正把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于形。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人。嚴守黨的組織紀律。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監(jiān)督，任何時候都不搞非組織活動。大力倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，使清新簡約的清風正氣成為廣大黨員干部的行為準則。切實用好批評和自我批評這個武器，對廣大黨員干部苗頭性問題及時了解，讓“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”成為常態(tài)。嚴守黨的廉潔紀律。常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，時刻做到自重自省自警自勵，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，切實管好人、看好門、干好事，切實做到自身正、自身硬、自身凈，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR>    (三)牢記使命擔當，推進高質(zhì)量發(fā)展。
    始終把履職盡責、敢于擔當作為為官從政必備的政治品格，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，爭做敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的表率。強化擔當意識。切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，把各項工作想在前頭、做在前頭，上級有什么要求、我們是什么情況，應該提出什么目標、需要采取什么措施，都想明白、說明白、做明白。在此基礎上，領著大家干，做給大家看，帶頭攻堅克難、真抓實干，做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務不挑不揀。發(fā)揚拼搶作風。堅持務實重干勇爭先，緊緊圍繞上級工作部署深入推進實施，積極踐行“馬上就辦、真抓實干”作風，拼命實干加油干，確保各項工作始終保持“全市發(fā)展第一方陣”的先進位次，干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業(yè)績。務求工作實效。進一步強化效益、效率、效果、效應意識，牢固樹立和踐行“既要面子更要里子、既要數(shù)字位次更要實實在在的項目做支撐”的政績觀，聚精會神抓好分管領域工作，把精力放在有重大意義、重大支撐作用的大事、大項目上，千方百計破難題，持之以恒抓落實，謀求各項工作取得實實在在的發(fā)展和成效。
    (四)嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督，營造清風正氣。
    把監(jiān)督執(zhí)紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。深化監(jiān)督機制。充分發(fā)揮紀委和監(jiān)察委員會等作用，強化權(quán)力運行監(jiān)督，加大重點環(huán)節(jié)、重點領域、重點部門、重點崗位特別是“一把手”的權(quán)力監(jiān)督，以完善的制度管權(quán)管事管人。加強對作風紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，加大明察暗訪力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督查整改，及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。虛心接受監(jiān)督。教育引導廣大黨員特別是領導干部增強監(jiān)督意識、強化監(jiān)督責任，聞過則喜、從諫如流，有則改之、無則加勉，真正養(yǎng)成在“監(jiān)視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學習和生活的習慣，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。嚴肅責任追究。始終聚焦突出問題，抓住辦案重點、明確主攻方向，重點查處不作為、亂作為、慢作為等不正之風以及發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的蚊蠅式貪腐問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，重拳出擊、絕不姑息。對履行主體責任、監(jiān)督責任不到位的，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨問責條例》要求，失責必問、問責必嚴，用嚴格責任追究倒逼責任落實，用鐵的紀律、鐵的手腕營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十
    按照《中國大唐集團公司湖南分公司“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》要求，通過支委組織認真學習，對照與支部黨員談心征求到的意見，針對“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規(guī)矩”要求，結(jié)合公司黨委要求，對存在的問題對照檢查，深刻認識到增強“四個意識”是“兩學一做”的根本要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確努力方向和改進措施?，F(xiàn)將支部對照檢查情況匯報如下：
    一、存在的問題。
    (一)存在大局意識把握不夠準確的情況。
    局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各部門間、各黨員間存在以部門問題為重，個人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求。
    (二)存在沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況。
    每個黨員的作用是要通過具體工作體現(xiàn)出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進各項工作的不斷發(fā)展。在工作中，核心問題的處理黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進各項工作發(fā)展的內(nèi)在動力，沒有突出核心意識的要求。
    (三)存在沒有向高標準看齊的情況。
    在工作中表現(xiàn)有標準不明，標準不高的情況，工作業(yè)績上沒有形成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協(xié)調(diào)的自覺性提高不夠突出，強化看齊意識有待加強。
    二、產(chǎn)生問題的思想根源。
    (一)不重視政治理論學習。
    支部及黨小組“三會一課”組織不到位，黨員的自學不到位，公司精神學習與理解不透徹，工作中放低了要求。
    (二)主觀能動性不夠。
    工作上更多的在執(zhí)行上級的要求，不努力去發(fā)現(xiàn)與探索核心問題所在，沒有形成促進各項工作不斷發(fā)展內(nèi)在動力。
    三、改進的措施。
    (一)進一步加強學習，增加思想認識。
    把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，完善個人自學和集體學習相結(jié)合的制度，提前精心設計主題，結(jié)合支部中心任務和重點工作確定學習內(nèi)容。支部將督促黨員做好自學筆記的基礎上，充分利用微信等形式，及時更新與豐富微課堂內(nèi)容，第一時間推送至支部各黨員。堅持學用結(jié)合、學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。
    (二)進一步加強支部建設。
    將根據(jù)公司黨委部署，進一步調(diào)整支部黨小組設置，充分發(fā)揮黨小組的作用，以小組的方式多開展各種形式的黨員學習、活動，加強支部黨員群眾之間的交流，加強支部活力。
    堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。注重增進支部黨員的團結(jié)，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充。
    (三)認真組織開展“兩帶頭”活動。
    黨員“帶頭無違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份，強化黨員的四個意識，引導黨員做四講四有的合格黨員的特色活動，支部認真策劃，按照活動安排認真推進，第一步將以安全生產(chǎn)責任區(qū)的設置與評比，樹立支部內(nèi)的標桿與先進，切實促進中心工作。
    (四)進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增加工作實效，提高執(zhí)行力。
    堅持解放思想，實事求是，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，提高支部黨員和群眾的認識，多從自身找問題，少強調(diào)客觀原因，增加規(guī)章制度和工作任務的執(zhí)行，以“價值思維、效益導向”為原則，做好生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的每項工作。
    (五)并完善三個平臺建設。
    建立并完善構(gòu)件黨支部軟件平臺--微信公眾號平臺，實現(xiàn)黨支部兩學一做、兩帶頭、服務生產(chǎn)的各項工作推進;建立并完善構(gòu)件黨支部硬件平臺--黨員活動室，提高黨支部、黨小組凝聚力和執(zhí)行力，定期開展組織生活;策劃黨支部思想交流平臺--心理咨詢服務平臺，實現(xiàn)黨員和群眾思想導向、輿論導向在控可控，發(fā)揚黨在道德、生活中的模范作用。
    生管支部將嚴格針對查擺出的問題制定整改方案，認真貫徹公司黨委的部署，全體黨員必會凝聚干工作的激情，爭做合格黨員，把“兩學一做”落實到行動上、落實到“決戰(zhàn)兩個月，確保兩個億”的活動中、落實到我們正在開展的各項工作中。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十一
    自學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動開展以來，在認真學習規(guī)定學習篇目的基礎上，我重點學習了習近平總書記系列重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、與分管科室工作人員談心交流等多種形式，聯(lián)系自己的思想、工作實際，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝”，圍繞“樹牢四個意識、堅定四個自信，堅決做到兩個維護”等方面，廣泛征求意見和建議，進行深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
    (一)思想政治方面。
    1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入。雖在學懂、弄通、做實上下了功天，但是在學習中還存在著一些不足之處。一是在思想上不夠重視，把學習當做一種任務，缺乏主動學習的激情，僅僅停留在文字表面。二是學習不夠細致。對于自身業(yè)務方面的知識的學習還有待加強，學習內(nèi)容還不夠全面，還沒有將理論應用到工作實踐中，沒有進行深度消化吸收，導致學用兩張皮、兩不干。三是學習心得撰寫少。雖然緊跟黨工委學習計劃，完成日常學習書籍的閱讀，但是閱讀過程中批注少，心得體會少，學習效果欠佳。
    2.“四個意識”還有待加強。政治敏銳性和洞察力還有待加強，對問題的分析還不夠透徹，對社會上的一些不好的思潮，警惕性不夠高，對于社會上流傳的消極言論或小道消息，還沒有做到及時的制止、反駁、批評。
    3.落實決策部署的執(zhí)行能力有待加強。中央、省市區(qū)巡視巡察問題整改雖已完成，本人分管范圍內(nèi)的問題整改也已層層傳達、落實到位，但在整改過程中也出現(xiàn)對上級精神、要求領會不到位，整改時限過長、效果欠佳的問題。問題整改“回頭看”機制還未完全建立，整改效果還沒有做到舉一反三。
    (二)精神狀態(tài)方面。
    1.工作方法創(chuàng)新不足。雖然目前本人已積極響應辦公智能化、自動化要求，安裝好手機辦公軟件，學習文檔操作系統(tǒng)，但日常工作中，對自動化辦公軟件的使用率還不足，工作使用老經(jīng)驗、老辦法解決問題居多，在一定程度上造成資源浪費。
    2.服務群眾意識不強。與群眾面對面交流時間較少，撲下身子、放下架子貼近基層還不夠，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。比如，對幫包村的群眾關心、關注不夠，只停留在情感上的同情，對困難戶的真實情況了解不深、不透，僅僅局限于過年過節(jié)的慰問。
    (三)工作作風方面。
    1.形式主義方面。存在“一崗雙責”擔當履行還不夠充分的問題。一是求真務實的精神不夠，在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是缺少動力，局限于上級部署什么做什么，滿足于完成任務，不出問題，積極性、主動性不夠。自我要求的標準有所降低，工作熱情有所降低，優(yōu)勢主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁。三是主動擔當意愿不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，不能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，主觀能動性發(fā)揮不夠。四是在一定程度上還存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識掌握結(jié)構(gòu)單一。工作學習的深度不夠，往往是滿足于學了、知道了，缺少實際應用和理論聯(lián)系實際的檢驗。
    2.官僚主義方面。一是缺乏吃苦奉獻的精神。在一定程度上還存在懶惰思想，對出彩的工作熱情高、有興趣，對任務重、難度大的工作有時還畏難發(fā)愁，怕責怕?lián)?，履職盡責意識有待加強。二是勤儉節(jié)儉意識有待加強。對勤儉節(jié)約意識較為淡薄，缺少吃苦耐勞的精神，缺少精打細算勤儉節(jié)約的作風。不能真正做到節(jié)約一滴水、一度電、-張紙，浪費資源現(xiàn)象嚴重。比如，有時候下班走的匆忙，忘記關電腦、空調(diào)、飲水機等現(xiàn)象還是有發(fā)生。
    3.遵紀守規(guī)、廉潔自律方面。廉潔自律意識還不夠強，雖然重大節(jié)日節(jié)點做到每次進行廉潔過節(jié)的提醒，但在日常工作中，對黨的艱苦樸素的精神傳統(tǒng)發(fā)揚還不夠，平常在用電用水、辦公耗材等細節(jié)方面，節(jié)約意識還不夠強，對分管科室工作人員的廉潔教育還不夠深入，沒有將黨的優(yōu)良作風貫穿到工作各個環(huán)節(jié)。
    (四)其他方面。
    1.落實意識形態(tài)工作責任情況。一是思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，對習總書記關于意識形態(tài)的講話精神學習還不夠深入。二是分管范圍內(nèi)意識形態(tài)工作機制建立不夠健全。對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不夠明確，責任目標夠不清晰。三是陣地建設有待進一步加強。自己分管范圍內(nèi)和新聞媒體的聯(lián)系運用還不夠充分，宣傳教育、引導群眾的作用不能充分發(fā)揮。
    2.利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題自查自糾情況。已開展自查自糾，無此類現(xiàn)象。
    (一)理論武裝還遠遠不夠。
    一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導。
    (二)黨性鍛煉有所松懈。
    總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
    (三)宗旨觀念不夠牢固。
    一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
    (四)抓思想教育不夠重視。
    一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開辦公室會議也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、單位科室負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。
    1、進一步強化政治學習，堅定理想信念。學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，從思想上改變自己，從行動上改變自己，自覺加強黨性修養(yǎng)，空固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，切實提高思想理論水平。
    2、牢固樹立為民服務的宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。
    3、增強拒腐防變能力，時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自勵，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持人民的利益第一，堅持黨的事業(yè)第一，堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益?？思悍罟?，廉潔勤政，遵紀守法，正確對待權(quán)力，保持思想道德的純潔性、先進性。解放思想，實事求是。
    4、轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。我要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，講團結(jié)，講奉獻，傳遞正能量，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十二
    根據(jù)中央和省、市委組織部文件有關要求,按照2021年度組織生活會主題,我深入學習黨的十九屆五中全會精神，認真學習《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話以及習近平總書記考察云南重要講話精神，認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等學習材料，并通過談心談話，深入查擺在思想政治、工作能力、工作作風等3方面存在的問題，結(jié)合個人思想和工作實際，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
    （一）在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位；對新理論學習掌握不全面，對業(yè)務知識的學習不精不專，存在“以干代學”、“先干后學”的情況；樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足；對習近平視察各地的指導講話沒有及時跟進學習，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。二是政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現(xiàn)象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。四是在組織生活方面，雖然平時很注重過組織生活，但存在學習時緊時松的問題，有時會把理論學習當做“軟指標”，對政治理論學習鉆研的不深不透，學習的深度和廣度不夠；能認真完成規(guī)定的學習任務，但在深刻領會精神實質(zhì)和把握精髓要義方面還有欠缺；能嚴格按照程序進行黨員評議，對個別黨員存在的問題進行了教育批評，但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。
    （二）在工作能力方面。一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風散漫，自律意識不強。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振，應付敷衍，效能低下；服務意識、責任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實中，結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應付、消極應對，行動遲緩等現(xiàn)象；在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多；對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足。
    （三）在工作作風方面。一是抓工作落實的力度還不夠強?？陀^上講，我有很強的工作責任心，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高，有時由于事物性工作比較多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入一線“解剖麻雀”的比較少，及時指導工作不夠及時有力，隨時隨地檢查多，靜下心來沉到基層少。三是工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
    （一）對新理論學習沒有經(jīng)?；Ｔ谌粘９ぷ髦?，我對新理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經(jīng)常被開會檢查等事務性工作所中斷；單位學習制度沒有很好的堅持，對新理論學習不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學現(xiàn)用”和“學用結(jié)合”不緊密的問題；集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。
    （ニ）不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。習近平總書記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計局主要負責人，日常忙于各種事務，與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。
    （三）黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強黨性修養(yǎng)，是提高個人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務，沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時，要求指導得多，交流探討得少，批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。
    （四）嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降，對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標準下降了，對自己嚴格要求的自律意識就放松懈怠，領導干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。
    （一）進一步提高理論學習和業(yè)務學習的自覺性。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。一是強化學習效果。認真學習領會好《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本，做好學習筆記，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導指揮。二是組織好集中學習。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，除嚴格落實“三會一課”制度外，始終堅持在每兩周召開一次的干部職工學習例會上學習，全面學習、宣傳、貫徹黨的理論、路線、方針和政策，深入學習十九大及習總書記系列重要講話精神，學習黨紀政紀等相關規(guī)定，并撰寫心得體會。三是堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯(lián)系實際深入思考，切實做到融匯貫通。
    （二）牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    （三）求真務實，改進工作作風。一是進一步改進工作作風，增強看齊意識，堅持按照議事規(guī)則辦事，認真執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度，提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。二是更加注重工作統(tǒng)籌，集中精力謀大事、抓大事。做到立足全局抓謀劃，關注細節(jié)抓執(zhí)行，不斷提高班子的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，努力形成合心、合力、合拍的工作格局。三是發(fā)揚釘釘子精神，加強工作跟蹤督促，堅決查處虛報浮夸、弄虛作假行為，加大工作問責問效力度，提升工作效率，狠抓工作落實。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十三
    按照《中國大唐集團公司湖南分公司“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》要求，通過支委組織認真學習，對照與支部黨員談心征求到的意見，針對“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規(guī)矩”要求，結(jié)合公司黨委要求，對存在的問題對照檢查，深刻認識到增強“四個意識”是“。
    兩學一做。
    ”的根本要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確努力方向和改進措施?，F(xiàn)將支部對照檢查情況匯報如下：
    一、存在的問題。
    (一)存在大局意識把握不夠準確的情況。
    局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各部門間、各黨員間存在以部門問題為重，個人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求。
    (二)存在沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況。
    每個黨員的作用是要通過具體工作體現(xiàn)出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進各項工作的不斷發(fā)展。在工作中，核心問題的處理黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進各項工作發(fā)展的內(nèi)在動力，沒有突出核心意識的要求。
    (三)存在沒有向高標準看齊的情況。
    在工作中表現(xiàn)有標準不明，標準不高的情況，工作業(yè)績上沒有形成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協(xié)調(diào)的自覺性提高不夠突出，強化看齊意識有待加強。
    二、產(chǎn)生問題的思想根源。
    (一)不重視政治理論學習。
    支部及黨小組“三會一課”組織不到位，黨員的自學不到位，公司精神學習與理解不透徹，工作中放低了要求。
    (二)主觀能動性不夠。
    工作上更多的在執(zhí)行上級的要求，不努力去發(fā)現(xiàn)與探索核心問題所在，沒有形成促進各項工作不斷發(fā)展內(nèi)在動力。
    三、改進的措施。
    (一)進一步加強學習，增加思想認識。
    把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，完善個人自學和集體學習相結(jié)合的制度，提前精心設計主題，結(jié)合支部中心任務和重點工作確定學習內(nèi)容。支部將督促黨員做好自學筆記的基礎上，充分利用微信等形式，及時更新與豐富微課堂內(nèi)容，第一時間推送至支部各黨員。堅持學用結(jié)合、學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。
    (二)進一步加強支部建設。
    將根據(jù)公司黨委部署，進一步調(diào)整支部黨小組設置，充分發(fā)揮黨小組的作用，以小組的方式多開展各種形式的黨員學習、活動，加強支部黨員群眾之間的交流，加強支部活力。
    堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。注重增進支部黨員的團結(jié)，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充。
    (三)認真組織開展“兩帶頭”活動。
    黨員“帶頭無違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份，強化黨員的四個意識，引導黨員做四講四有的合格黨員的特色活動，支部認真策劃，按照活動安排認真推進，第一步將以安全生產(chǎn)責任區(qū)的設置與評比，樹立支部內(nèi)的標桿與先進，切實促進中心工作。
    (四)進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增加工作實效，提高執(zhí)行力。
    堅持解放思想，實事求是，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，提高支部黨員和群眾的認識，多從自身找問題，少強調(diào)客觀原因，增加。
    規(guī)章制度。
    和工作任務的執(zhí)行，以“價值思維、效益導向”為原則，做好生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的每項工作。
    (五)并完善三個平臺建設。
    建立并完善構(gòu)件黨支部軟件平臺--微信公眾號平臺，實現(xiàn)黨支部兩學一做、兩帶頭、服務生產(chǎn)的各項工作推進;建立并完善構(gòu)件黨支部硬件平臺--黨員活動室，提高黨支部、黨小組凝聚力和執(zhí)行力，定期開展組織生活;策劃黨支部思想交流平臺--心理咨詢服務平臺，實現(xiàn)黨員和群眾思想導向、輿論導向在控可控，發(fā)揚黨在道德、生活中的模范作用。
    生管支部將嚴格針對查擺出的問題制定整改方案，認真貫徹公司黨委的部署，全體黨員必會凝聚干工作的激情，爭做合格黨員，把“兩學一做”落實到行動上、落實到“決戰(zhàn)兩個月，確保兩個億”的活動中、落實到我們正在開展的各項工作中。
    先后強調(diào)，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好“三嚴三實”的工作作風，即嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴三實"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學習了"三嚴三實"，并結(jié)合“四對照四檢查”內(nèi)容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
    一、自身存在的問題。
    一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。
    二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    (一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。"經(jīng)驗主義"的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
    (二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些。
    三、下一步整改措施。
    一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
    二是切實糾正個人"四風"問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。
    只有時刻警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實"的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
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    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十四
    “兩學一做”學習教育，指的是“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。20__年__月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的舉措。
    中國夢，是中國共產(chǎn)黨召開第十八次全國代表大會以來，習近平總書記所提出的重要指導思想和重要執(zhí)政理念，正式提出于20__年11月29日。習近平總書記把“中國夢”定義為“實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大夢想”，并且表示這個夢“一定能實現(xiàn)”?！爸袊鴫簟钡暮诵哪繕艘部梢愿爬椤皟蓚€一百年”的目標，也就是：
    到20__年中國共產(chǎn)黨成立__周年和20__年中華人民共和國成立__周年時，逐步并最終順利實現(xiàn)中華民族的偉大復興，具體表現(xiàn)是國家富強、民族振興、人民幸福，實現(xiàn)途徑是走中國特色的社會主義道路、堅持中國特色社會主義理論體系、弘揚民族精神、凝聚中國力量，實施手段是政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明五位一體建設。
    四講四有：做合格黨員就是要講政治、有信念，當務之急就是要解決理想信念模糊動搖的問題，這是最可怕的敵人做合格黨員就是要講規(guī)矩、有紀律，無規(guī)矩無以成方圓，一些黨員干部漠視群眾利益，吃拿卡要，與民爭利，甚至身居官位尸位素餐，為官不為，嚴重影響黨員形象。做合格黨員就是要講道德、有品行，廣大黨員要認真學習不僅要學習黨章黨規(guī)、《準則》和《條例》，還要做中華民族優(yōu)秀道德品行的傳承人。
    做合格黨員就是要講奉獻、有作為。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，作為一名黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴”情懷，要有“橫眉冷對千夫指,伏身甘為孺子牛”精神，要有“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的品質(zhì)。
    黨支部書記翟老師對我們黨支部未來工作的要求。
    第一：要求我們公開公正公平的做好接下來推預備，預備轉(zhuǎn)正的工作。
    第二：做好黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)造良好寢室環(huán)境，教學氛圍努力。
    第三：積極學習了解黨的知識，創(chuàng)新黨支部活動。
    翟書記真的關心我們哦，我們不能辜負她的期望。
    各代表發(fā)言要點：大學生怎么踐行兩學一做作為在校的大學生黨員，我們應該把這次支部民主生活會中學習到的理論知識與自身實際相聯(lián)系，做到理論聯(lián)系實際，不斷提升在實踐中服務人民大眾的本領，具體應做到以下幾點：
    一、關注大事。我們是新一代的大學生，學校經(jīng)常開展各式各樣的活動，在開展活動的時候，兩學一做就是活動的旗幟!對于承辦的具體工作，要明了它和中心工作的關系，了解它的意義。對于黨在一個時期的方針政策，了解學校的基本情況。
    二、關注聲譽。聲譽是形象，聲譽是品牌，聲譽是生命。學生是學校的代言人，我們的一言一行、一舉一動都不僅是個人行為，至少別人不認為是個人行為。作為一名共產(chǎn)黨員，就要在我們身上體現(xiàn)黨的作風，體現(xiàn)兩學一做的精神，體現(xiàn)學校的風貌，因此，待人接物處事要慎之又慎。既要熱情，不失禮節(jié)，又要適度，不過于夸張;既要熱心辦事，又要堅持原則。要努力維護集體聲譽，杜絕失誤，不給學校抹黑，不給集體抹黑。
    三、善于學習。“兩學一做”教育活動基本的是要講學習。學習長見識，學習增才干，學習明事理。學習是我們搞好工作的原動力。要馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習法律法規(guī)。我們還要學習科學文化知識，學習先進的科學技術(shù)，學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等。
    要為提高而學習，為工作而學習，而不是為學位、學歷而學習。要向?qū)嵺`學習，向有經(jīng)驗的人學習。學習不在于你有沒有時間，而在于你有沒有自覺性。只要有一股鉆勁、擠勁，隨時隨處可以學習。八小時之內(nèi)的學習大家區(qū)別不大，是否能堅持八小時之外的學習就不大一樣，可以說個人的知識積累、眼界提高的差別就源于此，服務于兩學一做的本領許多也由此而來。
    四、善于應變。要做到兩學一做也要講藝術(shù)。善于應變就是要講究方法和藝術(shù)。毛澤東早就告誡我們“注意工作方法”，并把工作方法比喻為解決過河的橋和船。方法得當，處事藝術(shù)，可以事半功倍。不講究方法，則可能好心辦錯事，出力反挨批。是否講究方法是我們辦事水平高低、辦事能力強弱的重要標志。
    中國傳統(tǒng)文化所說的要善于調(diào)理，即指善于調(diào)整關系、修補漏洞、處理矛盾。我們在工作中要服從領導，又要拾遺補缺，善于提醒;對于綜合性工作要善于分解，充分發(fā)揮各方面的積極性;對于工作難題要隨機應變，善于借助外力，尋求支持;對于不該辦的事要敢于堅持原則，善于拒絕等等。諸葛亮說“善敗者不亡”，其中的哲理值得我們深思。
    五、善于總結(jié)。孔子提倡吾日三省吾身。我們工作也要經(jīng)常進行總結(jié)，善于總結(jié)。善于總結(jié)是提高工作水平的前提?？偨Y(jié)是一種反思，是一種積累，是一種財富，是在實踐中學習的一種好形式，是服務于兩學一做的必然要求。它有利于發(fā)揚成績，克服缺點，做到吃一塹長一智。
    我們黨肩負著時代的重任，肩負著人民的重托。在新的歷史條件下我們認真實踐兩學一做他是希望，是力量，是方向，更是經(jīng)驗。讓我們高舉著鄧小平理論的偉大旗幟，在前進的征程中解放思想，實事求是，勵精圖治，廉潔自律，堅持實踐，站在發(fā)展生產(chǎn)力的最前沿，把握先進文化的前進方向，做一名合格的大學生黨員。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十五
    應上級要求，領導班子和領導干部要堅持問題導向，對照《準則》《條列》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實際，認真查找理想信念、政治紀律和整治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，現(xiàn)將本人發(fā)言材料報告如下：
    一、存在的突出問題。
    (一)理想信念的問題。
    1、黨性修養(yǎng)不夠。自己一直認為是一名接受黨教育多年的老黨員，與黨存在著深厚的感情，又一直對自己有要求，以致于自己在黨性修養(yǎng)提升上沒有做到自覺、持久。
    2、理論學習深入不夠。學習經(jīng)典著作、政治理論不深入、不系統(tǒng)，常常是“應付”式學習，對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不感興趣，政治敏銳性、鑒別力不強，還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。
    （二）政治紀律和整治規(guī)矩方面。
    1、政治組織執(zhí)行不力。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對黨員的政治紀律要求少。
    2、主觀世界改造不夠。改造主觀世界不夠自覺主動，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱、要求放松。
    （三）作風、擔當作為方面。
    1、工作態(tài)度缺乏激情?？傉J為自己年齡大了，工作上缺乏創(chuàng)新的勁頭。對于工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，有得過且過的思想。
    2、工作作風不實。作風有時浮漂，心浮氣躁，沉不下心來干工作。有的工作謀劃、推進不實，缺乏釘釘子精神。
    （四）組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面。
    1、服務意識差距大。對老百姓的所思所盼所求了解不深。
    （五）落實全面從嚴治黨責任方面。
    1、理想信念不夠堅定。覺得共產(chǎn)主義理想太遙遠，過好眼下就行了，在有些場合下對別人提及的涉及中國特色社會主義道路的政治批評面前態(tài)度曖昧。
    2、有時沒有嚴格按照組織紀律辦事，覺得只要不違法就行了。
    二、今后的努力方向和改進措施。
    反思自己存在的問題的原因，主要是自己對自己放松了要求，沒有嚴格按照一個合格的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的"標準來要求自己，把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準有所降低，不能時刻以黨章為鏡。入黨為什么，入黨干什么，沒有經(jīng)常反思，為群眾服務的意識較差。老自己覺得是在管理群眾而不是服務群眾的，所以造成了自身出現(xiàn)了很多問題。
    1、增強大局意識，保持和同事們的溝通交流。社區(qū)是一個大舞臺，需要大家齊心協(xié)力、各負其責演好自己的角色，既要干好本職工作，又要考慮整個社區(qū)同步前進，這就需要每個人的凝聚力和向心力，大家齊步走，勁往一處使，心往一處想。多與同事們溝通協(xié)調(diào)，包括工作和生活上，互不設防，開誠布公，讓每位同志心情愉快的搞協(xié)作、干工作。這樣才有利于團結(jié)，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)讓每個人都有進步的空間。
    2、改正粗心大意的毛病。無論是工作或?qū)W習還是對待群眾來訪，都要耐心細致，把所有事都做到極致，特別是一些數(shù)據(jù)性的工作一定要保證準確性。改正浪費的習慣，特別是在辦公耗材使用中和宣傳品的制作中，要做到反復使用。
    3、因嚴格執(zhí)行制度思想意識差，造成有時不按程序辦事，以后一定嚴格按照上級政策和制度為居民服好務。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十六
    以下是xx社區(qū)組織生活個人發(fā)言提綱，辦好組織生活會，就是要時時刻刻對自己的行為進行自我檢查和自我批評，在今后的工作中不斷以更高的要求來勉勵自己，增強自身的思想覺悟，不斷提高自身的工作能力。
    一、黨員管理要做到四到位的目標、即統(tǒng)計到位、管理到位、使用到位、評價到位。
    二、對黨員采取分類管理施策。
    三、創(chuàng)新方式方法，增強黨組織活動吸引力。
    每月主題黨日活動，做到主題鮮明。目標明確。黨員活動開展做到六個結(jié)合：
    （1）要與貫徹黨的路線、方針和政策結(jié)合。
    （2）要與社會管理服務中心工作充分結(jié)合。
    （3）要與倡導良好的社會風氣，傳承傳統(tǒng)美德。家風家教充分結(jié)合。
    （4）要與黨員發(fā)揮先鋒模范作用充分結(jié)合。
    （5）要與扶貧幫困解決居民所需所想結(jié)合。
    （6）要與學習紅色文化，傳承紅色基因結(jié)合;。
    對黨員參加活動的情況嚴格實行積分管理考核：
    一是從國內(nèi)外形勢結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀指出要對發(fā)展充滿信心。
    二是從歷史角度和共產(chǎn)黨發(fā)展史指出要充分認識到黨建引領發(fā)展。
    三是從普通黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用要求黨員以主人翁身份積極參與到社區(qū)治理。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照x組織部《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關問題的通知》要求，我對照黨***和******的號召和要求，對照新時代合格黨員的標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，緊緊圍繞理想信念是否堅定，“四個自信”強不強，對黨的忠誠是否堅定，“兩個維護”強不強，看責任擔當是否堅定，斗爭精神強不強，看自我革命是否堅定，“四自”能力強不強，全面查找了在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面存在的問題的不足，通過自查自省、深挖思想根源，征求意見建議、跟同志們談心交流思想，洗禮靈魂、凈化思想、錘煉黨性，在進行反思的的過程中發(fā)現(xiàn)自身的差距和不足，開展了嚴肅的批評和自我批評。現(xiàn)聯(lián)系近期的思想和工作實際做對照檢查剖析，請同志們對我的不足和問題進行批評指正，我將誠懇接受，立行立改?，F(xiàn)對照檢查如下：
    一、上年度組織生活會整改落實情況及有關情況報告。
    （一）上年度組織生活會整改落實情況。上年度組織生活會中，通過自己找、大家評、相互幫，共查找出自己在強化理論武裝、打破固化思維、落實從嚴治黨責任等x個方面xx個具體問題。一年來，我始終堅持聚焦黨史學習教育、聚焦重點工作任務、聚焦加強黨的建設，真抓實改，2020年度民主生活會涉及到的問題已經(jīng)整改到位。
    一是結(jié)合黨史學習教育強化理論武裝。堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，組織參加中心組理論學習，嚴格落實學習***新時代中國特色社會主義思想“第一議題”制度，帶頭授課宣講、認真撰寫筆記、積極交流研討，努力做到學思踐悟。
    二是對焦重點工作任務增強擔當意識。始終樹牢“項目第一”理念，堅持一線工作法，督導重點項目建設；始終樹牢把企業(yè)的事當成自己的事的理念，深入企業(yè)調(diào)研座談，主動解決實際困難，持續(xù)推動西瓜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級、城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)改善、農(nóng)村電商迅猛發(fā)展，各項工作成績顯著。
    三是聚焦加強黨的建設做到挺紀在前。全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，學習貫徹《中共***關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，履行全面從嚴治黨“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策，以及廉潔自律要求。
    （二）匯報其他有關情況報告。
    （略）。
    作為班子成員，我始終嚴格落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”，把意識形態(tài)工作與分管工作同部署、同落實、同督促，結(jié)合重要工當前隱藏內(nèi)容免費查看作、關鍵節(jié)點加強分管領域黨員干部教育監(jiān)督管理，及時進行談心談話，引導分管領域黨員干部提高政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線、擰緊責任鏈條。定期研判意識形態(tài)工作形勢，加強意識形態(tài)陣地管理，充分利用微信公眾號加強正面思想輿論宣傳和引導，切實以高度的站位和務實的行動，推動意識形態(tài)工作落實取得良好成效。
    本人沒有受到群眾反映或組織約談函詢的情況。
    二、存在的主要問題。
    （一）在對照黨***和******的號召和要求方面。
    平時工作中，雖然能夠做到堅定維護以***同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨***和******的號召和各項決策部署，堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權(quán)威辦法。主要表現(xiàn)：
    一是在理論學習上有偏差。習慣性地認為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導性的國家領導人講話、簡單地理解為在常規(guī)工作推進中抓好落實即是，沒有深刻認識到黨的理論在推動社會發(fā)展中的重要指導、指引作用。個人能堅持讀原著、學原文、悟原理；但在“四史”學習黨史過程中，沒有形成自覺、主動、常態(tài)的習慣，更多時候考慮業(yè)務工作多，黨史學習按部就班、依規(guī)推進。比如，把“學過”視為“學好”，把“作筆記”當成“已學完”，把“參加了相關黨史學習教育實踐活動”當成“完成了規(guī)定動作”。沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理。
    二是執(zhí)行上級少數(shù)決策上領會不充分不透徹。沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨***保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨***保持一致，對于維護***權(quán)威和維護***核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。
    三是貫徹上級決議決定不夠堅決有力。在執(zhí)行***和省、xx市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于xx本地、立足于具體問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨***和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的，能夠迅速行動抓落實，但對于一些方向性的改革舉措，大膽先行先試的魄力和勇氣不足，思想解放不到位，有時仍存在等明確意見、要優(yōu)惠政策的心態(tài)。
    四是政治敏銳性有待加強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究不深，對意識形態(tài)領域的主要性、復雜性認識不夠深刻，警惕性、敏銳性欠缺。犯顏直言的勇氣不夠，憂讒畏譏的心理時而存在，“做人要實”不夠到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒能及時提醒，“君子不立危墻之下”的思想時而作祟，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多說是、少說不”的好人主義現(xiàn)象。
    （二）在對照新時代合格黨員標準方面。
    始終以優(yōu)秀***員的標準嚴格要求自我，但對照檢查，仍然那存在一定的不足。
    一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活?？傄笃渌思纤俣瓤炜勺约河袝r也在后面。要求其他人著裝嚴整，可自己晚飯后有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。
    二是堡壘先鋒作用發(fā)揮還有欠缺。學習內(nèi)容過于空泛，相互交流溝通不夠、調(diào)動積極因素不夠、整體戰(zhàn)斗力凝聚力向心力還不夠。
    三是嚴守紀律規(guī)矩意識還需進一步牢固。雖然能夠自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，但標準還不夠高，在一些小事小節(jié)上要求還不夠嚴，比如對于生活、交際和娛樂等圈子潛在的副作用意識不足，警惕性不高，在艱苦樸素、勤儉節(jié)約上做得不夠。
    四是學習領帶作用做得不好。學習貫徹黨的******精神還多是停留在淺表層次，對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局還欠缺深入系統(tǒng)把握，工作中思想解放不夠及時，不夠與時俱進，工作中存在粗枝大葉現(xiàn)象。
    五是履職盡責還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，班子成員奮戰(zhàn)一線，加班加點，帶領全局堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控，確保工作順利開展。但對照高標準要求，自己在履職狀態(tài)、擔當精神上還有差距和不足。
    六是學懂弄通上鉆研不夠。學習的自覺性、主動性不強，忙于事務，不愿擠出時間學習，即使有了時間也坐不下來、深不進去。對黨的路線、方針、政策學習不夠深入，對業(yè)務知識學習不全面，學習盲目性、隨意性較大，針對性、實效性較弱，學用結(jié)合做得不好。
    （三）在對照入黨誓詞方面。
    能夠始終牢記入黨誓詞的要求，擁護黨的綱領、遵守黨的章程，履行黨員義務、執(zhí)行黨的決定、嚴守黨的秘密、對黨忠誠、積極工作。但是也存在一定的差距和不足。
    一是履行入黨誓詞還不夠，雖然多次參加支部組織的“重溫入黨誓詞”活動，但還存在舉手時熱血沸騰，放手后心平氣和的現(xiàn)象，沒能一如既往的用入黨誓詞規(guī)范自己的工作。
    二是落實工作與入黨誓詞還有差距，對負責的工作大膽抓、大膽試、全力推還不夠好，特別是工作任務繁重時有完成任務、交差了事的思想。
    三是擔當意識不牢。雖然內(nèi)心深處樹立了“勇于擔當作為、敢于動真碰硬”的精神，但對標對表新時代全面從嚴治黨的要求還有一定的差距，思想不夠解放、格局不夠開闊、視野不夠?qū)拸V，缺乏敢于擔當和攻堅克難的魄力和勇氣。面對急難險重問題時，有畏首畏尾、停滯不前和猶豫不決的現(xiàn)象，苦干實干的精神狀態(tài)減弱，缺乏突破難關、排除萬難的動力。比如：對個別社會不良思潮缺乏政治的鑒別力和敏銳性，面對苗頭性、傾向性的問題，缺乏出硬招、動真格、出重拳的魄力，怕出亂子、怕?lián)熑?、怕惹麻煩。旗幟鮮明反駁和糾正的力度和強度不足，對網(wǎng)絡管控和輿論的引導存在漏洞和盲區(qū)，對新媒體的應用和引導還需要深入。
    四是黨性修養(yǎng)還不夠。通過近年來的不斷學習，我深切感到，黨面臨的形勢任務越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)前進。因此，自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作為干事創(chuàng)業(yè)的首要一條，確保在任何情況下都做到絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民事業(yè)。對我個人來講，紀律和規(guī)矩不僅是高壓線，也是護身符，我發(fā)自內(nèi)心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始終把紀律規(guī)矩挺在前、裝在胸，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
    五是理論武裝不夠，理想信念弱化。隨著年齡增長，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁思想，存在重實踐、輕理論傾向，沒有處理好工作學習的關系。思想上有松懈的情緒，安于現(xiàn)狀、不思進取，不愿學習、不善學習。同時認為自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學多學少，對自己理想信念不會有太大影響，沒有把加強思想理論學習與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，對政治理論學習重要性認識不到位，沒有把學習當作是提升能力、堅定信念的必要手段，政治理論學習缺乏自覺性和系統(tǒng)性。
    六是學習的主動性不強，大多是通過集體學習和讀書班的方式了解黨的最新理論成果，個人自覺學習時間很少，學習的目的往往也是為了臨時應用，滿足于淺嘗輒止。深學弄懂、學以致用的自覺性遠遠不夠，平時有時間大多會玩手機，對待學習提升自己總是會有“等一等”的思想，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫。
    七是作風不夠踏實，有時對待工作會有些浮躁，工作的主動性不強，在發(fā)揚艱苦奮斗的作風方面也有很多需要改進的地方，平時生活中不夠節(jié)約。為人民服務的宗旨觀念樹立不牢。隨著工作時間的推移，為人民服務的公仆意識有所淡化，想群眾之所想，急群眾之所急的為民情懷有所減退。
    （四）在對照革命先輩和先進典型方面。
    能夠始終以史為鑒、觀照未來，認真學習革命先輩先進典型的先進事跡，但也存在一定的差距和不足。特別是先進典型、身邊榜樣，自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象等方面還存在不小的差距。
    一是擔當奉獻精神不足。比如工作開展過程中，僅考慮完成上級交辦的工作任務，對全局工作考慮不全面、不深入，存在被動應付、看攤守業(yè)的現(xiàn)象。
    二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強。日常工作中，往往按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，自主創(chuàng)新意識不強，工作方式方法呆板僵化，應對困難局面、解決復雜難題的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神有待提高。
    三是工作作風不實，求真務實的精神不夠。工作方法較簡單，偏重于看得見的重點工作、主要事情。一抓到底毅力不夠，存在追求形式，不重實效問題。對分管工作思想認識程度還不夠深，先鋒意識不強，表率作用不高，一定程度上沒有把工作抓緊、抓好、抓到位。
    三、產(chǎn)生問題的原因。
    （一）政治學習缺乏“高標準”。認為自己長期受黨的路線、方針、政策的熏陶，政治上比較成熟，因而逐漸放松了對自己主觀世界的“高標準”改造。在實際工作中，把主要精力用在抓招商引資、項目建設和營商環(huán)境優(yōu)化等硬任務上。政治學習花精力少，用工夫少，深入研究少。
    （二）黨性修養(yǎng)缺乏“嚴錘煉”。認為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀審視思想、改進工作，黨性修養(yǎng)有待提高。
    （三）工作作風不夠“嚴實深細”。作風建設自我要求不嚴了，干勁不足了、標準下降了，產(chǎn)生了懈怠的錯誤思想。在研究解決優(yōu)化營商環(huán)境問題時，沒從企業(yè)的實際情況出發(fā)，及時解決。深入一線調(diào)研指導工作的時候，調(diào)查研究不夠深入細致，第一手資料拿得不夠準確。對“形式主義、官僚主義”等四風問題，解決辦法不多、思路不寬，成效還不明顯。
    （四）為民服務缺乏“真感情”。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為民服務的宗旨意識不強，換位思考做得不夠，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
    （五）制度執(zhí)行缺乏“嚴要求”。對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，有時把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違法違紀就行了，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中，不能以鐵的紀律加強對分管領域的教育、管理和監(jiān)督。
    牢記使命”很多事情只滿足于干了當成一項任務去做沒有深入思想用心去干。工作中還存在憑經(jīng)驗決策按慣例拍板的現(xiàn)象；抓落實善始善終、善作善成也不夠。
    四、今后的努力方向與整改措施。
    （一）強化學習，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果。
    一是持續(xù)推進黨史學習向深處走、向?qū)嵦幾摺Ｔ鷮嵶龊命h史學習教育后半篇文章，深入學習馬克思主義，學習***新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神以及******考察xx重要講話精神。在完成學習任務的基礎上，拓展學習黨史的相關知識，從百年黨史中汲取奮進的力量，賡續(xù)紅色血脈。
    二是持續(xù)強化自身理論武裝。不斷用馬克思主義的世界觀和方法論改造自己的主觀世界，不斷用馬克思主義中國化的偉大理論成果武裝自己的頭腦，帶頭學習、主動宣傳，讓黨史學習教育的成果不斷鞏固、影響不斷擴大。
    （二）堅定信仰，堅決站穩(wěn)站牢政治立場。
    一是堅持旗幟鮮明講政治。帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題。堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，做到“四個服從”。不斷錘煉“政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力”，不斷提高政治覺悟。
    二是強化政治擔當。把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，履職盡責、擔當作為，樹牢樹好大局觀、全局觀，貫徹新發(fā)展理念，時刻做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，不折不扣把黨***決策部署落實到位，推動改革發(fā)展各項任務落到實處、發(fā)揮最大效用。
    （三）為民服務，不斷發(fā)力提升民生福祉。
    一是不斷強化直接聯(lián)系群眾。深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，進一步加大到基層調(diào)研走訪的頻次和力度，改進調(diào)研方式方法，堅持一線工作法，直接面對基礎群眾，直接幫助解決問題。
    二是不斷加強統(tǒng)籌謀劃民生實事的精準度。尊重群眾意愿，聚焦群眾急難愁盼問題，聚焦“七愁七盼”，緊盯為民辦實事，抓牢惠民實事成效，不斷推動民生各項工作任務精準落到實處，抓出成效。
    （四）嚴守紀律，不斷筑牢底線意識。
    二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。發(fā)揮好參謀助手作用，敢于斗爭、善于斗爭，強化對財政預算、債務風險化解、國資國企監(jiān)管工作中紀律規(guī)矩執(zhí)行的監(jiān)督，推動建章立制，形成長效機制。
    （五）嚴守規(guī)矩，不斷樹牢紅線意識。
    一是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實扛起全面從嚴治黨責任，落實“一崗雙責”。完善常態(tài)化監(jiān)督制度，壓實責任傳導，構(gòu)建起部門抓監(jiān)管主責的監(jiān)督機制，精準區(qū)分監(jiān)督對象、監(jiān)督事項，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準施策、抓早抓小。
    二是持續(xù)深入整治“四風”。進一步具化反“四風”措施，嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定，精文減會，嚴把發(fā)文關、辦會關，發(fā)文聚焦于制度機制類文件，會議盡量采取套開、集中召開，減少不必要會議，改進考察調(diào)研，減輕基層負擔。
    （六）堅持斗爭，涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)。
    一是堅持以案促改、警鐘長鳴。進一步肅清xx和xx流毒影響，強化對各級紀委監(jiān)委通報反面典型以及身邊違法違紀案件的學習，豐富學習形式，調(diào)動分管干部學習主動性和積極性，切實提高警示教育成效。
    二是落實意識形態(tài)工作各項規(guī)定。認真執(zhí)行《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，堅持黨對意識形態(tài)工作的領導，宣傳和弘揚馬克思主義思想、***新時代中國特色社會主義理論，堅決抵制傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，堅決與錯誤言論、思想作斗爭。
    （七）堅持對標看齊，推動作風深入轉(zhuǎn)變。
    堅持集中學習和自學相結(jié)合，深刻認識和理解先進先烈人物。
    事跡。
    告訴我們的深刻道理，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。在其位、謀其政、履其職，是黨員領導干部一身的諾言，也是對人民的最好回應。工作中，要堅持經(jīng)常對標看齊，時刻提醒自己奮力工作，把革命先烈和典型。
    人物。
    “釘釘子”的精神作為抓。
    工作。
    落實的根本要求，真抓實干，真下功夫。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十八
    個人自學相結(jié)合的方式，認真學習了一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨章程》等，緊緊圍繞中央、省委巡視組問題和省局領導關于作風整頓工作中提到的問題以及我局巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合當前系統(tǒng)開展的干部作風整頓，結(jié)合崗位職責，深入查找了我們食品流通處黨支部在抓黨建工作和個人在作風建設方面的問題，并對問題的原因進行了更深層次的分析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。
    一、存在的主要問題。
    1、理論學習方面，理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動、不系統(tǒng)。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
    2、調(diào)查研究不夠深入，公仆意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務群眾的意識不強，到食品監(jiān)管的第一線調(diào)查研究不夠，對基層食品安全方面存在的突出問題、特別是近年來出現(xiàn)的一些新問題了解不深、不透、不夠全面，在切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。
    3、有時有安于現(xiàn)狀、自我滿足的思想，工作有形式主義傾向，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強。比如，在抓黨建工作中，相對業(yè)務工作來說，思考黨建工作不夠，抓黨建還遠不如抓業(yè)務熱心，結(jié)合還不夠緊密，在業(yè)務工作繁忙時還存在“兩張皮”的現(xiàn)象。特別是抓黨建工作的思路和方法創(chuàng)新不足，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上。再比如，在對全處同志素質(zhì)能力、業(yè)務能力特別是文字材料能力的培養(yǎng)上抓的不到位、培養(yǎng)不到位，手把手教方法、教思路、傳幫帶不夠。還比如，在創(chuàng)新食品監(jiān)管方式方法、總結(jié)經(jīng)驗等方面做的還不夠，總認為在國家總局層面我們已經(jīng)連續(xù)兩年作了經(jīng)驗介紹，今年就是搞的再好總局也不會安排我們省作大會交流了，這無形中放松和降低了工作標準，導致滿足現(xiàn)狀、創(chuàng)新意識、開拓意識不強。
    4、工作作風方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠、關心不夠，對干部職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。主要是同黨員和群眾有計劃的、開展經(jīng)常性的談心談話不多、思想工作做的不實不到位。從我個人來說，還是思想認識有偏差、思想方法欠缺，總認為大家在一起共事幾年，想互比較熟悉、相對比較了解，想互之間也建立起了一定的感情，都比較自覺，對我的工作也很支持，個人不會發(fā)生什么問題。這種思想想法是不對的、也是需要在今后工作努力克服和糾正的。
    5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如我們用的辦公用紙以及隨時關電等方面都比較隨意，沒有節(jié)約的思想，存在浪費現(xiàn)象。
    二、產(chǎn)生問題的原因。
    1、世界觀改造有所放松，理論學習抓的不夠緊。一是對學習的重要性認識不足，學習理論不夠深入，總認為自己主要是搞業(yè)務，經(jīng)常不自覺地放松了對思想學習的要求;二是學習知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學習缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。
    2、宗旨意識、服務意識還樹得不夠牢。對黨的群眾路線認識不深，對改造自己的世界觀、人生觀的重要性認識不足，深入服務對象調(diào)研不夠，主動性不強，全心全意為群眾服務的意識還樹得不夠牢。
    3、批評與自我批評開展不夠。批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監(jiān)督也還不夠。
    三、今后改進措施和努力方向。
    1、要進一步加強理論學習，增強理念功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐下真功夫，不斷提高理論學習的效果。
    2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促監(jiān)管;提升服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解新形勢下食品安全新問題，進一步理清思路，增強工作的主動性和創(chuàng)新性，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。
    3、要進一步保持清廉潔，抓好黨風廉政建設。時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權(quán)錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，樹立黨員的良好形象。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十九
    各位領導、同志們：
    》要求，認真組織開展好以下活動：
    整理歸納專題組織生活會及前期征求意見和建議，為便后制定和完善學校規(guī)則制度，促進學校教育教學工作的改進提高。專題組織生活會后，黨支部要及時召開通報會，向全校黨員、教師通報專題組織生活會情況。
    要針存在的問題，研究解決對策，制定整改方案，加強制度建設，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。黨支部要抓住重點問題，落實整改方案，明確任務及完成時間。整改方案討論研究后報教育局教育實踐活動領導小組審閱。
    黨支部對照整改方案，集中時間和精力開展作風建設專項整治。對作風不實的干部進行批評整頓;對群眾意見較大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的黨員干部進行告誡談話;對違反黨章和黨紀黨規(guī)的黨員，及時進行教育和報組織處理。
    結(jié)合整改，不斷加強和完善各項制度建設，健全教代會等經(jīng)常性發(fā)揮作用和群眾反映訴求通道的制度，健全干部作風狀況考核評價機制。進一步建立健全專題組織生活會制度、黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，修訂完善中層干部、科任教師、管理人員和工勤人員崗位職責和績效考核制度，力求通過教育實踐活動解決學校班子和部分黨員教師事業(yè)心不高、不作為、消極應付、責任心不強、工作效率低下問題等問題。
    總之，我們要以黨十八屆__精神為指導，認真貫徹_關于開展群眾路線教育實踐活動的一系列重要講話精神。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持正面教育為主、堅持批評和自我批評、堅持講求實效、認真查擺、集中解決四風方面存在的突出問題，緊緊圍繞“建設高素質(zhì)隊伍、促進教育教學改革、辦好人民滿意教育”的目標，認真貫徹黨的教育方針政策，力求在提高辦學質(zhì)量、提升社會效益上有新舉措，在解決服務意識不強、師德師風失范上有新發(fā)展。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇二十
    (一)對照黨中央和習近平總書記的號召和要求。
    近年來，通過參加黨史學習教育、不忘初心 牢記使命主題教育等，個人在學懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學真信真用，但通過對照新標準新要求，仍存在以下問題。
    一是學習不系統(tǒng)、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學習局限于滿足機關支部布置學的規(guī)定內(nèi)容，個人自學也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統(tǒng)性，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀，沒有精讀細研，在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，在讀原著、學原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考。
    二是內(nèi)涵理解不深刻、不精準。對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距，對為什么要增強“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”現(xiàn)象，沒有充分了解其中的內(nèi)涵和馬克思主義哲理。
    三是理論指導實踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學習與工作實踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學思踐悟、知行合一、學用轉(zhuǎn)化不夠，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中，在指導實踐、推動工作存在結(jié)合不緊密、運用不熟練等問題，融會貫通做得不夠，理論指導工作實踐上還有待加強，沒有全面深刻理解和把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和實踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    (二)對照新時代合格黨員標準。
    入黨20多年來，我堅持時時處處以一個合格黨員的標準嚴格要求自，始終認真踐行黨章、嚴守黨規(guī)黨紀、履行黨員義務，在遵規(guī)守紀上不碰紅線、不破底線。但通過嚴格對照黨章、新時代黨員標準，仍存在以下問題。
    一是黨章黨規(guī)意識不夠強。對照黨章黨規(guī)的要求，牢固樹立紀嚴于法、紀在法前的意識，進一步明確了紅線、邊界、底線，但離真正領會掌握、學深悟透、落實到行動中的要求還有一定差距，沒有做到經(jīng)常用黨章黨規(guī)檢視自己，以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進一步加強。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范，對照黨章黨規(guī)要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴肅的黨內(nèi)政治生活加強黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規(guī)定動作”。比如，參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高，存在以工作忙為由、未能及時參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運用不到位，存在“好人主義”思想，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點到為止的現(xiàn)象。
    二是履行黨員八項義務不主動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數(shù)大了，爭先意識、創(chuàng)新意識、責任意識缺失，工作應付，標準降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務完成不徹底。執(zhí)行組織紀律不嚴格，雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。
    三是廉潔自律意識不強。對自身要求還不是很嚴，總覺得“破紀”離自己比較遠，沒有嚴格按照好干部標準要求自己，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時會放松對自己的要求，沒有從一點一滴做起，沒有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀違法案件進行深刻反思，吸取教訓，八小時以內(nèi)能夠嚴格要求自己，但八小時以外要求相對放松，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊。
    (三)對照入黨誓詞。
    反思自己，在把入黨誓詞化為自覺行動方面還存在差距和不足。
    一是宗旨意識不強。平時過多忙于具體的事務性工作，對基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺，往往是有了相關任務才下基層調(diào)研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現(xiàn)象。深入基層一線特別是黨支部領辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。
    二是工作魄力不足。工作中有時因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動分管領域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀;創(chuàng)新意識不強，缺乏首創(chuàng)精神，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位，沒有創(chuàng)造性開展工作，工作方法相對簡單。對于新問題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對于如何解放思想、實事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進取的精神不足。
    三是擔當意識不強。有“事不關己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，工作積極性、主動性淡化，存在“應付式”工作，比如鄉(xiāng)村振興工作，是群眾關心關注的熱點，雖然按照職責分工，此項工作主要責任主體在鎮(zhèn)村層級，但自己也有及時對其進行督促和指導的責任，但在工作主動履責意識不強，監(jiān)督檢查不到位，導致部分項目推進速度緩慢，影響了工程進度。
    (四)對照革命先輩和先進典型。
    對照先進典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風方面還存在很大的差距。
    一是事業(yè)心和責任感有所減弱。在工作中還存在實用主義傾向，對領導關注的工作能夠身先士卒、雷厲風行地貫徹到底、抓出實效，但對于那些打基礎利長遠卻見效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責任和擔當。比如，在貫徹新政策、新要求時，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意地看、等、靠現(xiàn)象。
    二是工作標準有所降低。工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，對分內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強，認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯誤思想。
    三是缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)進取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開拓進取的闖勁沖勁不足，在任務重、壓力大時，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于達到上級要求，對上級交辦的部分工作任務，會有“按期順利完成就行”的思想，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，缺乏“高標定位、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣，在安排部署工作的時候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭第一”的精氣神。
    組織生活四個合格會發(fā)言材料篇二十一
    按照縣紀委機關、縣委組織部《關于認真開好2019年度黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的習近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學習、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    （一）在思想政治方面。今年以來，本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，尤其是在遇到業(yè)務工作與政治學習時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習，有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學細研。二是學用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結(jié)合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權(quán)威等思考研究不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面政治言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。
    （二）在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，也不失會有一些創(chuàng)新舉措，但在貫徹發(fā)展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象，面對新形勢、新任務，沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三是工作標準不高。抓工作安于現(xiàn)狀，對局長關注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊，但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。
    （三）在工作作風方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風，得過且過、消極應付，搞形式、走過場。三是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。
    （四）在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情，如在今年的xx推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領導和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。
    一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態(tài)度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
    二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。
    三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。
    四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，紀律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。
    （一）強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，確保政治合格。
    （二）加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。
    （三）牢記服務宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風，定期到基層開展調(diào)查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監(jiān)管服務更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調(diào)研時間不少于x天，每年到自己所包貧困戶家中不少于x次，與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次，年內(nèi)撰寫的調(diào)研報告不少于x篇。
    （四）增強自律意識，樹好自身形象。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》規(guī)定和要求，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從小節(jié)做起，嚴于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用，自覺遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。