每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)總結(jié)，它是進(jìn)步的關(guān)鍵；總結(jié)要簡(jiǎn)練明了，突出重點(diǎn)，不要過(guò)多廢話(huà)?？偨Y(jié)范文的內(nèi)容豐富多樣，可以滿(mǎn)足不同人的需求。
日常工作管理制度篇一
一、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校的安全教育、安全檢查、安全隱患的排查等工作，確保學(xué)校安全工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有落實(shí)。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)帶隊(duì)，誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)檢查，誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)驗(yàn)收，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)安全工作責(zé)任分工，領(lǐng)導(dǎo)及各處室干部對(duì)口負(fù)責(zé)、層層把關(guān)。
二、建立健全安全制度。安全制度要上墻，同時(shí)加強(qiáng)宣傳落實(shí)，定期組織師生學(xué)習(xí)，加強(qiáng)防火、防水、防毒、防電、防爆、防盜等安全知識(shí)教育，掌握安全知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，強(qiáng)化防范措施，防患于未然。
三、加強(qiáng)交通安全管理工作。作好交通安全教育工作，加強(qiáng)交通工具的管理（學(xué)生騎自行車(chē)的統(tǒng)計(jì)管理），確保師生安全。
四、加強(qiáng)學(xué)校校舍管理工作。每年暑假組織專(zhuān)人對(duì)學(xué)校教學(xué)用房進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)危房及時(shí)維修，對(duì)校舍存在的安全隱患及時(shí)排查，及時(shí)解決。
五、加強(qiáng)學(xué)校食堂的管理。按時(shí)辦理衛(wèi)生許可證，做好食堂工作人員的體檢工作，取得健康許可證的方可上崗。食堂要配備必要的消毒設(shè)施，定期消毒，防止食物中毒，保證師生的飲食衛(wèi)生。
六、加強(qiáng)體育場(chǎng)地、器材、活動(dòng)的管理。場(chǎng)地、器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，消除隱患。體育課、體育活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證學(xué)生安全。
七、加強(qiáng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)藥品的管理。嚴(yán)格按省教育廳關(guān)于危險(xiǎn)藥品管理的有關(guān)規(guī)定，危險(xiǎn)藥品專(zhuān)人管理，保證危險(xiǎn)藥品不流向社會(huì)；加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室及學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作安全管理。
八、加強(qiáng)學(xué)校消防設(shè)施的配備、管理，保證消防設(shè)施正常使用。加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，建立晝夜值班制度，節(jié)假日安排專(zhuān)人值班。做好主要設(shè)施的防盜工作（財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、電教室、語(yǔ)音室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室、音體美器材室等）。加強(qiáng)學(xué)校用電管理，辦公室、教室、學(xué)生宿舍不得使用電器。
九、加強(qiáng)校內(nèi)外集體活動(dòng)的安全工作。在組織學(xué)生參加大型集體活動(dòng)或參加勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐和其他集體活動(dòng)時(shí)，要嚴(yán)密組織，精心安排，加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，制定安全措施，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。外出活動(dòng)需要乘車(chē)，要做好車(chē)輛的檢查，并與車(chē)運(yùn)單位簽訂交通安全協(xié)議，不得超員運(yùn)行。學(xué)校組織學(xué)生參加社會(huì)勞動(dòng)，要本著安全、無(wú)毒、無(wú)害、力所能及的原則。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全教育，保證安全。學(xué)校（班級(jí)）外出活動(dòng)必須經(jīng)教委（學(xué)校）批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自組織學(xué)生參加各種校外活動(dòng)。
十、加強(qiáng)對(duì)建筑工地的安全管理。學(xué)校有正在建設(shè)的工地，要注意做好安全教育工作，防止建筑物墜落打傷學(xué)生。未經(jīng)驗(yàn)收的建筑，學(xué)生不得入內(nèi)。
日常工作管理制度篇二
醫(yī)保管理工作制度根據(jù)慈溪市社保局醫(yī)療保險(xiǎn)管理和醫(yī)療管理文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)、工作的有關(guān)規(guī)定。
一、認(rèn)真核對(duì)病人身份。參保人員就診時(shí)，應(yīng)核對(duì)證、卡、人。嚴(yán)格把關(guān)，遏制冒用或借用醫(yī)保身份開(kāi)藥、診療等違規(guī)行為；實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，接診醫(yī)生如實(shí)在規(guī)定病歷上，記錄病史和治療經(jīng)過(guò)，嚴(yán)禁弄虛作假。
二、履行告知義務(wù)。對(duì)住院病人告知其在住院時(shí)，要提供醫(yī)?？?，住院期間醫(yī)?？ń唤o收費(fèi)室保管。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《寧波市基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄》，不能超醫(yī)療保險(xiǎn)限定支付范圍用藥、診療，對(duì)提供自費(fèi)的藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施須事先征得參保人員同意，并在病歷中簽字確認(rèn)，否則，由此造成病人的投訴等，由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)自行處理。
四、嚴(yán)格按照《處方管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每張?zhí)幏讲坏贸^(guò)5種藥品（西藥和中成藥可分別開(kāi)具處方），門(mén)診每次配藥量，急性病一般不超過(guò)3日量，一般疾病不超過(guò)七日量，慢性疾病不超過(guò)半月量。住院病人必須在口服藥物吃完后方可開(kāi)第二瓶藥，否則醫(yī)保做超量處理。嚴(yán)格掌握用藥適應(yīng)癥，住院患者出院時(shí)需鞏固治療帶藥，參照上述執(zhí)行。
五、嚴(yán)格按規(guī)定審批。醫(yī)療保險(xiǎn)限制藥品，在符合醫(yī)保限制規(guī)定的條件下，同時(shí)須經(jīng)過(guò)醫(yī)院審批同意方可進(jìn)醫(yī)保使用。否則，一律自費(fèi)使用，并做好病人告知工作。對(duì)違反以上制度規(guī)定者，按職工獎(jiǎng)懲條例處理，并全額承擔(dān)醫(yī)保拒付款。醫(yī)保辦主任發(fā)現(xiàn)作假者扣發(fā)。
日常工作管理制度篇三
每月5號(hào)前，由秘書(shū)長(zhǎng)召集全體辦公會(huì)議，總結(jié)、部署工作，溝通交流情況。遇有特殊情況，可隨時(shí)召開(kāi)。
每周周一，由秘書(shū)長(zhǎng)組織各部召開(kāi)周例會(huì)，總結(jié)匯報(bào)上周工作任務(wù)完成情況、安排布置本周工作計(jì)劃。
二、內(nèi)部事務(wù)督辦制度。
1、督辦人員針對(duì)協(xié)會(huì)的主要工作，對(duì)相關(guān)部門(mén)承辦的事項(xiàng)進(jìn)行檢查、督促。
2、承辦部門(mén)和督辦人員按照“交必辦、辦必果、果必報(bào)”的要求，對(duì)所承辦的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，并及時(shí)反饋完成情況。
三、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。
全體工作人員因事、因病不能到崗的要請(qǐng)假，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并報(bào)知秘書(shū)長(zhǎng);返崗后及時(shí)銷(xiāo)假。
四、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理制度。
來(lái)信由秘書(shū)處根據(jù)來(lái)信內(nèi)容、時(shí)限要求及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén);來(lái)訪(fǎng)由秘書(shū)處統(tǒng)一接待，負(fù)責(zé)引導(dǎo)，相關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工自行處理。重要情況及時(shí)匯報(bào)。
五、大事記制度。
各部門(mén)對(duì)本部門(mén)內(nèi)發(fā)生的重大事情及時(shí)向秘書(shū)處上報(bào)，秘書(shū)處經(jīng)過(guò)篩選整理后按時(shí)間順序編進(jìn)《大事記》里，按年份予以公布。
六、失誤追究制度。
全體工作人員要恪盡職守，精益求精，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各自工作。對(duì)因不負(fù)責(zé)、粗心大意、推諉扯皮，造成較大失誤或損失的，要追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
七、安全保密制度。
對(duì)需要保密的文件、材料要妥善保管，防止泄密、失密，不經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)同意，禁止私自泄漏企業(yè)資料，因此造成的不良后果自負(fù)。
各自對(duì)所用電腦等貴重物品要加強(qiáng)管理，謹(jǐn)防丟失。
八、作息制度。
全體工作人員要遵守作息制度，按時(shí)上班，遇有特殊情況由有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。無(wú)故遲到早退，又屢教不改的，將在全體人員大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，直至解除勞動(dòng)合同。
九、文明辦公制度。
工作要嚴(yán)謹(jǐn)、有序、高效，嚴(yán)禁辦公時(shí)間出現(xiàn)吃東西、看影視劇、玩游戲、聊天等不良現(xiàn)象。對(duì)違規(guī)者提出當(dāng)面警告，屢教不改的將處以100元罰款用于改善午餐。
個(gè)人要儀表整潔端莊，言行得體大方，待人接物熱情誠(chéng)懇;注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。
十、清潔衛(wèi)生制度。
講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)潔凈;文件、資料擺放整齊;禁止隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭、亂倒污水。
每天按照值日安排對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行清掃，達(dá)不到清潔標(biāo)準(zhǔn)者，通報(bào)批評(píng)，批評(píng)不改的將被罰值日一周。
日常工作管理制度篇四
為確保生產(chǎn)秩序，保證各部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。
本制度適用于公司全體人員。
員工責(zé)任。
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、條例。
2.遵守公司的各項(xiàng)制度和紀(jì)律，竭盡職能，努力工作。
3.保護(hù)公司的名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)、資料，維護(hù)公司的利益。
4.保守公司的商業(yè)、技術(shù)、薪金等機(jī)密。
5.認(rèn)真履行本職工作，服從工作安排，完成工作要求。
6.組織一切違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為。
7.互相尊重、團(tuán)隊(duì)合作、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理。
日常工作管理制度篇五
正確使用保潔用品及機(jī)械，以保護(hù)保潔員在工作中的人身和設(shè)備安全。
二、適用范圍。
適用于保潔工作中的人身和設(shè)備安全管理。
三、作業(yè)規(guī)程。
（一）安全保護(hù)。
1、保潔員工作中使用具有腐蝕性的清潔劑時(shí)，須佩戴橡膠手套；
2、為了保護(hù)員工安全，清潔工作超過(guò)2米以上時(shí)為高處作業(yè)，必須兩人相互保護(hù)作業(yè)；
3、夏季室外作業(yè)員工在工作中配發(fā)遮陽(yáng)帽；
4、冬季外圍保潔員在工作中配發(fā)防寒服、棉手套、棉鞋等防寒用品；
5、外包高空作業(yè)時(shí)需及時(shí)的提醒和跟進(jìn)安全工作要求。
（二）使用洗地機(jī)。
1、操作前應(yīng)先放置好警示牌；
2、檢查機(jī)器有無(wú)故障，插頭是否完好，電線(xiàn)是否漏電；
3、把機(jī)器橫向倒放，裝上毛刷（氈盤(pán)/針盤(pán)）再把機(jī)器扶正；
5、根據(jù)機(jī)器出水管的方向使用機(jī)器，以免出水管留有水印。一般從左向右洗；
6、操作機(jī)器應(yīng)成橫向'一'字形操作并一行壓一行，操作人員往后退洗；
7、靠近墻壁或玻璃時(shí)可以掉轉(zhuǎn)方向工作；
8、操作當(dāng)中避免電線(xiàn)纏入毛刷中；
10、機(jī)器水箱蓋不宜蓋的過(guò)緊，應(yīng)留有一定間隙，使其留有的清潔劑異味及時(shí)散發(fā)；
11、不定期檢查機(jī)器，使其能隨時(shí)正常工作。
（三）使用吸塵器。
1、首先檢查機(jī)器有無(wú)故障，插頭是否完好，電線(xiàn)有無(wú)裂痕、漏電處，過(guò)濾部分有無(wú)破洞或堵塞等情況。
2、吸公共區(qū)域地面塵土?xí)r，應(yīng)及時(shí)提醒往來(lái)客戶(hù)注意安全；
3、不同的區(qū)域換上適當(dāng)?shù)奈欤?BR> 4、不要讓吸嘴碰到墻壁或家具上，不要讓電線(xiàn)纏繞在家具腿上以免損壞家具；
5、吸塵時(shí)不要吸入過(guò)大的異物（如紙團(tuán)、磚塊、針頭、木片等）；
6、不要吸水也不要濕手操作，以防觸電；
7、發(fā)現(xiàn)有異味，及時(shí)換塵袋，必要時(shí)檢修；
8、定期清潔機(jī)器及時(shí)清除積存的垃圾灰塵。
（四）為了保護(hù)行人安全，用水清洗路面時(shí)，要擺放警示標(biāo)志牌，以免行人摔倒；
（五）在使用機(jī)械設(shè)備進(jìn)行清潔工作時(shí)，要熟悉機(jī)械性能和正確的使用方法，同沒(méi)有結(jié)束、接線(xiàn)板和機(jī)械設(shè)備有無(wú)漏電現(xiàn)象，防止觸電事故發(fā)生。
（六）保潔人員不得在休息區(qū)域使用明火，亂接亂拉電線(xiàn)，不得使用電爐子、電熱毯等不安全取暖物品，以免造成火災(zāi)等嚴(yán)重后果。
（七）保潔區(qū)域的垃圾及時(shí)回收，不得隨意堆放，以免造成火災(zāi)等嚴(yán)重后果。
日常工作管理制度篇六
1、開(kāi)展放射診療工作的機(jī)構(gòu)，必須向衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)辦理《放射診療許可證》，并按要求定期進(jìn)行《放射診療許可證》的校驗(yàn)工作。
2、新建、改建、擴(kuò)建放射診療工作場(chǎng)所（機(jī)房），必須在建設(shè)項(xiàng)目施工前向衛(wèi)生行政部門(mén)提交建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意后，方可施工，建設(shè)項(xiàng)目竣工后，其放射防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可投入使用。
3、新安裝、維修或更換重要部件的放射診療設(shè)備，必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行衛(wèi)生審核，獲得批準(zhǔn)后方可啟用；不合格或國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定淘汰的放射診療設(shè)備不得購(gòu)置、使用、轉(zhuǎn)讓或出租。
4、設(shè)立放射防護(hù)管理小組，明確職責(zé)。制定與使用的射線(xiàn)裝置相適應(yīng)的放射防護(hù)管理措施，配備相適應(yīng)的供放射工作人員和受檢者使用的個(gè)人防護(hù)用品。
5、放射工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查射線(xiàn)裝置及防護(hù)設(shè)施的性能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，嚴(yán)禁在設(shè)備異常的情況下開(kāi)展放射診療活動(dòng)。
6、遵守醫(yī)療照射正當(dāng)化和放射防護(hù)最優(yōu)化原則，避免一切不必要的照射。
7、醫(yī)用診斷射線(xiàn)裝置須由專(zhuān)業(yè)放射影像醫(yī)(技)師操作，其他無(wú)關(guān)人員不得擅自動(dòng)用設(shè)備。
8、機(jī)房除受檢者外，陪同人員及其他無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入。
9、按要求在放射工作場(chǎng)所設(shè)置電離輻射警示標(biāo)志，在機(jī)房入口大門(mén)上設(shè)置工作提示燈。
10、每年對(duì)射線(xiàn)裝置防護(hù)性能、工作場(chǎng)所進(jìn)行放射防護(hù)檢測(cè)，并建立工作場(chǎng)所防護(hù)檢測(cè)檔案。
11、嚴(yán)格執(zhí)行放射事故報(bào)告制度，一旦發(fā)生放射事故，立即向衛(wèi)生行政部門(mén)和公安機(jī)關(guān)報(bào)告，采取應(yīng)急措施，配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理。
日常工作管理制度篇七
第一條為了規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理，維護(hù)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)健康發(fā)展，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條市中心城區(qū)以及縣(市)中心城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的管理活動(dòng)，適用本條例。
第三條本條例所稱(chēng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，是指有固定場(chǎng)所和相應(yīng)設(shè)施，以食用農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨零售為主的集市型交易市場(chǎng)。
本條例所稱(chēng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者，是指為場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者提供場(chǎng)地、設(shè)施和服務(wù)，從事農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的企業(yè)法人或者其他組織。
本條例所稱(chēng)場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者，是指在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)獨(dú)立從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等。
第四條市、縣（市、區(qū)）人民政府組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作，并設(shè)立以市場(chǎng)監(jiān)督管理、商務(wù)、城市管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、公安等相關(guān)部門(mén)為成員單位的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作。
第五條市、縣（市、區(qū)）人民政府市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)主管農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作，其他相關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)做好農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理相關(guān)工作。
街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、督促農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任。
第六條市、縣(市)人民政府在編制城鄉(xiāng)規(guī)劃時(shí)應(yīng)當(dāng)科學(xué)布局，為農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)預(yù)留空間。
市、縣(市)人民政府商務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同相關(guān)部門(mén)編制農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，經(jīng)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
第七條市人民政府商務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
第八條市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)政策，扶持、促進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的建設(shè)和提升改造。
市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)促進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)發(fā)展、管理農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定給予表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章經(jīng)營(yíng)規(guī)范。
第九條。
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者應(yīng)當(dāng)與承租其攤位、商鋪的場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者訂立合同，就經(jīng)營(yíng)、管理等事項(xiàng)作出約定，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者、場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者可以依法成立行業(yè)組織，開(kāi)展行業(yè)自律，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展。
第十條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者應(yīng)當(dāng)設(shè)置適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)區(qū)域，用于本地農(nóng)民臨時(shí)銷(xiāo)售自產(chǎn)食用農(nóng)產(chǎn)品。
任何單位和個(gè)人不得擅自在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)外的公共場(chǎng)地?cái)[設(shè)食用農(nóng)產(chǎn)品臨時(shí)攤點(diǎn)。
第十一條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者應(yīng)當(dāng)按照下列要求，履行食品安全管理責(zé)任：
（二)配備專(zhuān)(兼）職食品安全管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每年組織食品安全知識(shí)培訓(xùn)；
（五）定期對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和條件進(jìn)行檢查；
（七）定期檢查食品安全事故防范措施落實(shí)情況，及時(shí)消除質(zhì)量安全隱患；
（八）發(fā)現(xiàn)存在違反食品安全法律法規(guī)情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，并報(bào)告市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他食品安全管理責(zé)任。
第十二條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者應(yīng)當(dāng)按照下列要求，履行公共安全責(zé)任：
（一）按照標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并保持完好有效；
（二）確定消防安全管理人，組織實(shí)施消防安全管理工作；
（三）做好農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建筑物、構(gòu)筑物、特種設(shè)備等安全管理工作；
（六）按照規(guī)定安裝符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的視頻安防監(jiān)控設(shè)施，并確保正常運(yùn)行；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他公共安全責(zé)任。
第十三條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者應(yīng)當(dāng)按照下列要求，履行市容和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任：
（一）落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)清掃場(chǎng)地，保持場(chǎng)內(nèi)整潔有序；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他市容和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任。
第十四條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者應(yīng)當(dāng)按照下列要求，履行市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序管理責(zé)任：
（一）按照規(guī)定實(shí)行分區(qū)銷(xiāo)售；
（三）督促場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者按照規(guī)定亮照、亮證經(jīng)營(yíng)、實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)；
（四）設(shè)置方便消費(fèi)者使用的公平秤，督促場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者使用經(jīng)檢定合格的計(jì)量器具；
（六）發(fā)現(xiàn)有哄抬物價(jià)、欺行霸市等違反經(jīng)營(yíng)秩序行為的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告相關(guān)部門(mén)；
（七）配合消費(fèi)者協(xié)會(huì)和相關(guān)部門(mén)對(duì)消費(fèi)投訴進(jìn)行調(diào)查處理；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序管理責(zé)任。
第十五條場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及其他相關(guān)許可，遵守下列規(guī)定：
（一）在指定的地點(diǎn)或者區(qū)域從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
（二）按照規(guī)定亮照、亮證經(jīng)營(yíng)，實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，不得有價(jià)格欺詐等違法行為；
（三）不得銷(xiāo)售不符合食品安全管理規(guī)定的食用農(nóng)產(chǎn)品；
（五）按照保證質(zhì)量安全的要求貯存食用農(nóng)產(chǎn)品，并配備與之相適應(yīng)的貯存設(shè)施；
（七）使用經(jīng)檢定合格的計(jì)量器具，不得弄虛作假、短秤缺量；
（九）不得有違反消防安全管理規(guī)定的行為；
（十）法律、法規(guī)的其他規(guī)定。
第十六條在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)臨時(shí)銷(xiāo)售自產(chǎn)食用農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)民，應(yīng)當(dāng)服從農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理，保證食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，遵守市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
第十七條消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)在指定區(qū)域停放車(chē)輛，并自覺(jué)遵守農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理規(guī)定。
第三章監(jiān)督管理。
第十八條負(fù)有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制。
第十九條市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者和場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者依法進(jìn)行登記注冊(cè)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序、食品安全等進(jìn)行監(jiān)督管理。
市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立并實(shí)施食用農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢驗(yàn)制度，及時(shí)查處質(zhì)量違法行為，并按照規(guī)定向社會(huì)公布抽樣檢驗(yàn)結(jié)果。
市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者、場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者建立信用檔案，將有關(guān)食品安全等違法信息記入信用檔案；對(duì)有不良信用記錄的，應(yīng)當(dāng)增加監(jiān)督檢查的頻次。
第二十條城市管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及其周邊市容和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督管理，將農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及其周邊納入數(shù)字化城管監(jiān)督范圍，實(shí)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，依法查處有關(guān)違法行為。
第二十一條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及其周邊治安秩序、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊道路停車(chē)行為進(jìn)行監(jiān)督管理，依法查處有關(guān)違法行為。
第二十二條衛(wèi)生健康部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)展病媒生物預(yù)防控制工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促，依法查處有關(guān)違法行為。
第二十三條應(yīng)急管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)遵守安全生產(chǎn)等法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處有關(guān)違法行為。
消防救援機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)遵守消防法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處有關(guān)違法行為。
第二十四條動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)動(dòng)物防疫條件、防疫措施等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處有關(guān)違法行為。
第二十五條市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同其他相關(guān)部門(mén)，制定農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)聯(lián)合監(jiān)督檢查制度，確定年度聯(lián)合監(jiān)督檢查計(jì)劃、檢查重點(diǎn)、方式和頻次。
對(duì)在聯(lián)合監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，有關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)依法查處。
第二十六條有關(guān)部門(mén)對(duì)受理的與農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有關(guān)的投訴或者舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理。
第二十七條市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作目標(biāo)考核和督查通報(bào)制度，對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作進(jìn)行考核督查，并通報(bào)考核督查情況。
第四章法律責(zé)任。
第二十八條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者違反本條例第十一條規(guī)定，有下列情形之一的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告；逾期不改正的，處五千元以上三萬(wàn)元以下罰款：
（一）未建立或者落實(shí)食品安全管理制度的；
（三）未查驗(yàn)食用農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地證明或者購(gòu)貨憑證、合格證明文件的；
（四）未經(jīng)抽樣檢驗(yàn)或者快速檢測(cè)合格，允許無(wú)產(chǎn)地證明或者購(gòu)貨憑證、合格證明文件的食用農(nóng)產(chǎn)品入場(chǎng)銷(xiāo)售的。
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者違反本條例第十一條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品不符合規(guī)定的動(dòng)物防疫條件的，由動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五千元以上二萬(wàn)元以下罰款。
第二十九條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者有違反本條例第十二條規(guī)定情形的，依照下列規(guī)定處罰：
（三）未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案或者未定期組織應(yīng)急演練的，依照前項(xiàng)規(guī)定處罰。
第三十條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者有違反本條例第十三條規(guī)定情形的，依照下列規(guī)定處罰：
（三）未設(shè)置病媒生物預(yù)防控制設(shè)施，或者未落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)病媒生物預(yù)防控制工作的，由衛(wèi)生健康部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處三千元以上一萬(wàn)元以下罰款。
第三十一條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者有違反本條例第十四條規(guī)定情形的，依照下列規(guī)定處罰：
（四）未設(shè)置方便消費(fèi)者使用的公平秤的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，處五百元以上一千元以下罰款。
第三十二條場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者有違反本條例第十五條規(guī)定情形的，依照下列規(guī)定處罰：
（五）亂潑污水、亂倒垃圾的，由城市管理部門(mén)責(zé)令糾正違法行為，采取補(bǔ)救措施，可以處五十元以上二百元以下罰款。
第三十三條負(fù)有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理職責(zé)的行政管理部門(mén)及其工作人員不履行農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理職責(zé)或者有濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊行為的，由有權(quán)機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任人和其他直接責(zé)任人依法給予處分。
第三十四條對(duì)違反本條例規(guī)定的行為，法律、法規(guī)另有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五章附則。
第三十五條市中心城區(qū)、縣(市)中心城區(qū)之外的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)可以參照本條例執(zhí)行。
第三十六條本條例自20__年8月1日起施行。
日常工作管理制度篇八
基礎(chǔ)行為規(guī)范包括：品質(zhì)、紀(jì)律、技能、團(tuán)隊(duì)精神。
1、品質(zhì)：熱愛(ài)本職工作、忠于職守，發(fā)揚(yáng)“干一行，愛(ài)一行”的精神。
2、紀(jì)律：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握本職工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、技能：精通工作內(nèi)容，包括：熟悉公司系統(tǒng)、熟悉公司業(yè)務(wù)、本職工作流程和規(guī)范、電話(huà)禮儀。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累和不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)能力能力，提高分析、認(rèn)識(shí)、解決問(wèn)題的能力，溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。
4、團(tuán)隊(duì)精神：以禮貌待人的態(tài)度，部門(mén)內(nèi)、部門(mén)間友好配合，以提高工作效率。
工作規(guī)范的內(nèi)容；
1、崗位勞動(dòng)規(guī)則。即企業(yè)依法制定的要求員工在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守的各種行為規(guī)范。
2、時(shí)間規(guī)則。對(duì)作息時(shí)間、考勤辦法、請(qǐng)假程序、交接要求等方面所做的規(guī)定。
3、組織規(guī)則。企業(yè)單位對(duì)各個(gè)職能、業(yè)務(wù)部門(mén)以及各層組織機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)關(guān)系，指揮命令系統(tǒng)，所受監(jiān)督和所施監(jiān)督，保守組織機(jī)密等項(xiàng)內(nèi)容所做的規(guī)定。
4、崗位規(guī)則，亦稱(chēng)崗位勞動(dòng)規(guī)范，是對(duì)崗位的職責(zé)、勞動(dòng)任務(wù)、勞動(dòng)手段和工作對(duì)象的特點(diǎn)，操作程序，職業(yè)道德等所作提出各種具體要求。包括崗位名稱(chēng)、技術(shù)要求、上崗標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)具體內(nèi)容。
5、協(xié)作規(guī)則。企業(yè)單位對(duì)各個(gè)工種、工序、崗位之間的關(guān)系，上下級(jí)之間的連接配合等方面所作的規(guī)定。
6、行為規(guī)則。對(duì)員工的行為舉止、工作用語(yǔ)、著裝、禮貌禮節(jié)等所作的規(guī)定。這些規(guī)則的制定和貫徹執(zhí)行，將有利于維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序，監(jiān)督勞動(dòng)者嚴(yán)格按照統(tǒng)一的規(guī)則和要求履行自己的勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量地完成本崗位的工作任務(wù)。
7、定員定額標(biāo)準(zhǔn)。即對(duì)企業(yè)勞動(dòng)定員定額的制定、貫徹執(zhí)行、統(tǒng)一分析、以及修訂等各個(gè)環(huán)節(jié)所作的統(tǒng)一規(guī)定。包括：編制定員標(biāo)準(zhǔn)、各類(lèi)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)或雙重定額標(biāo)準(zhǔn)等。
8、崗位培訓(xùn)規(guī)范。即根據(jù)崗位的性質(zhì)、特點(diǎn)和任務(wù)要求，對(duì)本崗位員工的職業(yè)技能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)所作的具體規(guī)定。
9、崗位員工規(guī)范。即在崗位系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，對(duì)某類(lèi)崗位員工任職資格以及知識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、文化程度、專(zhuān)業(yè)技能、心理品質(zhì)、勝任能力等方面素質(zhì)要求所作的統(tǒng)一規(guī)定。
日常工作管理制度篇九
校園是學(xué)校工作、學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所，加強(qiáng)校園建設(shè)和管理，使之達(dá)到美化、凈化、綠化的要求，為創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)育人環(huán)境，特制定本制度。
一、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，應(yīng)對(duì)校園進(jìn)行全面合理的規(guī)劃、布局。
二、一般基建（大型除外）、維修應(yīng)放在假期中進(jìn)行，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格時(shí)間界限，保證教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。
三、合理安排校園綠化、常青、灌木、綠籬景點(diǎn)、花卉布局合理，搭配適當(dāng)，并加強(qiáng)管理與修剪。
四、據(jù)校根園特點(diǎn)，在適當(dāng)?shù)奈恢迷O(shè)立宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)牌、櫥窗等，創(chuàng)造一個(gè)良好的精神文明陣地，宜人的學(xué)習(xí)環(huán)境。
五、清潔衛(wèi)生，校園應(yīng)堅(jiān)持一日三清掃制度，特別應(yīng)重視死角及廁所的清理，門(mén)窗做到兩周一大清洗一次，使校園保持經(jīng)常干凈、整潔、無(wú)蚊蠅無(wú)鼠害。
六、用電線(xiàn)路架規(guī)范、負(fù)載可靠，各種開(kāi)關(guān)完好、隱蔽，安全可靠。
七、消防設(shè)備及器材應(yīng)擺放在明顯的部位，便于應(yīng)付突發(fā)事件，消防設(shè)備、器材應(yīng)按規(guī)定配足。年度檢修，保持完好，辦公室、庫(kù)房不得存放液化氣瓶、應(yīng)專(zhuān)地存放。
八、自行車(chē)應(yīng)在固定存放，擺放整齊，不得在辦公室、教室、樓道、宿舍等處亂停亂放。校園內(nèi)不準(zhǔn)騎車(chē)，以保證安全。
九、校園給排水管道設(shè)計(jì)合理暢通，遇到問(wèn)題應(yīng)及時(shí)疏通、排除，確保學(xué)校安全和正常的教學(xué)活動(dòng)。
十、經(jīng)常檢查房屋及有關(guān)設(shè)施的使用和變化情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題細(xì)查原因，本校能解決處理的應(yīng)及時(shí)解決處理，問(wèn)題較大的應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)，嚴(yán)防發(fā)生重大事故。
十一、安全、重點(diǎn)部位應(yīng)安裝防盜門(mén)。放學(xué)后好門(mén)窗、電燈，經(jīng)檢查后應(yīng)及時(shí)鎖好各部門(mén)樓門(mén)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)加強(qiáng)巡視，并嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度。
十二、建立健全各種檔案資料，做到有據(jù)可查，遇事能及時(shí)處理。
日常工作管理制度篇十
二：?jiǎn)T工注意事項(xiàng)，
1.上班前注重自己儀容儀表，應(yīng)化淡妝，不佩戴夸張吊墜耳環(huán)。
2.上班前先打開(kāi)電源，前臺(tái)電子設(shè)備，檢查是否正常，確保運(yùn)營(yíng)正常。
3.早班檢查常備物品，如健身卡，收據(jù)，協(xié)議書(shū)等是否充足，不足應(yīng)告知前臺(tái)主管，或及時(shí)補(bǔ)充，確保在高峰期沒(méi)有缺少物品的情況發(fā)生。
4.前臺(tái)、談單區(qū)、休息區(qū)，三個(gè)區(qū)域隨時(shí)保證干凈、整潔。
5.每天早上須清理流動(dòng)柜子。
6.上班時(shí)間杜絕玩手機(jī)、睡覺(jué)、在前臺(tái)吃東西等與工作無(wú)關(guān)的事情。
7.營(yíng)業(yè)中，應(yīng)站起歡迎會(huì)員：“您好！歡迎光臨”，站起送客：“謝謝光臨，請(qǐng)慢走"。聲音要親切大方，且面帶微笑。
8.會(huì)員人場(chǎng)，必須引導(dǎo)會(huì)員要求刷卡，確認(rèn)會(huì)員是否處于正常使用狀態(tài)。
9.積極推銷(xiāo)公司各種產(chǎn)品，最大限度增加前臺(tái)業(yè)績(jī)。
10.嚴(yán)禁非前臺(tái)人員進(jìn)入前臺(tái)。
11.按俱樂(lè)部規(guī)定播放音樂(lè)，在早上9:30-至18:00播放輕音樂(lè)，在晚上18:00以后播放節(jié)奏快的音樂(lè)，21:30關(guān)掉所有設(shè)備。
員工在日常工作中違反了公司的規(guī)章制度,企業(yè)有沒(méi)有權(quán)力進(jìn)行罰款?如可以罰款,罰款最高限額是多少?由于員工工作失職造成產(chǎn)品報(bào)廢損失時(shí),員工對(duì)此承撾損失嗎?企業(yè)可不...
佳兆業(yè)集團(tuán)員工日常工作管理制度（員工守則）
一、總則?
1、本規(guī)定為增強(qiáng)員工自律意識(shí)、規(guī)范工作行為而制訂。
2、每位員工均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。
3、公司員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)"專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、價(jià)值、責(zé)任"的精神，為公司的可持續(xù)發(fā)展而努力。
二、 日常工作行為細(xì)則?
1、公司鼓勵(lì)員工間積極溝通交流，但不能因此妨礙工作。因此辦公期間，應(yīng)該堅(jiān)守崗 位，不要隨意竄崗聊天。需要暫時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)知會(huì)部門(mén)同事。工作時(shí)間不得做與工作 無(wú)關(guān)的事情。
2、保持辦公室的安靜，交談聲音大小適宜，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩。
3、持辦公室的整齊、干凈、衛(wèi)生是每一位員工的責(zé)任。請(qǐng)不要在辦公區(qū)域進(jìn)食；不得 在辦公區(qū)域任何地方抽煙，違者將給予 300 元/次的罰款。
4、 所有來(lái)訪(fǎng)的客人必須由公司相關(guān)人員陪同才可進(jìn)入， 不得在公共辦公區(qū)域接待客人。
5、工作期間，員工應(yīng)保持精神振作、彬彬有禮、高效敏捷。
6、上班時(shí)著裝應(yīng)注意衣著整潔、大方、得體。避免有損公司形象的儀表和行為。男員 工不可留長(zhǎng)發(fā)，蓄胡須，女員工不可濃妝艷抹、穿奇裝異服，男員工盡量著襯衫配領(lǐng) 帶、西褲、皮鞋；女員工著職業(yè)套裝、皮鞋。
7、員工同事間應(yīng)相互尊重，互幫互愛(ài)，語(yǔ)言文明。
8、對(duì)外交往應(yīng)有禮有節(jié)，不卑不亢，禮貌大方，簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)。
9、對(duì)外接聽(tīng)電話(huà)統(tǒng)一用語(yǔ)：
集團(tuán)總部：您好！佳兆業(yè)集團(tuán)。
下屬公司：您好！××佳兆業(yè)。
11、工作期間，員工不得隨意進(jìn)出公司，員工因公外出必須得到部門(mén)經(jīng)理的許可。
三、辦公環(huán)境管理（辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作由有關(guān)人員負(fù)責(zé)，此指員工對(duì)各自辦公 周?chē)h(huán)境和辦公桌椅的清潔和維護(hù)） 。
1、辦公桌椅排放整齊有序，不得亂放，阻礙行人。
2、辦公桌面須保持整潔。
3、辦公用品、工作文件及資料等須整齊置放。
4、與工作無(wú)關(guān)的物品（如食品、衣物等）須整齊存放于隱蔽地方，不得妨礙正常工作。
5、每日下班離崗前須整理桌面物品、文件資料，便于次日正常工作。
6、日常辦公文件資料須分門(mén)別類(lèi)整理、統(tǒng)一有標(biāo)識(shí)存放，便于查找和取拿。
7、保持辦公室衛(wèi)生，須常清理臟、壞辦公物品，丟放到指定垃圾筒處統(tǒng)一處理。
8、保持辦公地點(diǎn)的美觀，不許亂貼、亂釘與工作無(wú)關(guān)的物品。
9、花草盆栽由各公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)有序放置，不得妨礙正常行人。
10、辦公室內(nèi)花草須及時(shí)護(hù)理，保持花草青茂。
11、自覺(jué)維護(hù)辦公場(chǎng)所環(huán)境整潔、美觀，保持辦公場(chǎng)所空氣新鮮、秩序良好。
12、罰款細(xì)則 經(jīng)檢查，如有不符合上述規(guī)定者，將通報(bào)批評(píng)并給予一定額度的經(jīng)濟(jì)處罰（在次月 工資中扣除） 。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
（2） 、如部門(mén)整體辦公環(huán)境較好而員工個(gè)人辦公環(huán)境臟、亂、差，給予個(gè)人通報(bào)批評(píng) 及 50 元/次經(jīng)濟(jì)處罰。
四、員工應(yīng)遵守事項(xiàng)：
1、服從上級(jí)指揮，如有不同意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng) 立即遵照?qǐng)?zhí)行。
2、愛(ài)護(hù)本公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。
3、遵守公司一切規(guī)章及工作守則。
4、維護(hù)公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。
5、注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。
6、不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)。
7、待人接物要態(tài)度謙和，以爭(zhēng)取同仁的合作。
8、嚴(yán)操職業(yè)道德，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或公司的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng)?
五、 禁止事項(xiàng) 1、欺騙公司和同事的行為。
2、泄露公司機(jī)密，歪曲事實(shí)，散布流言蜚語(yǔ)，以公司的名義在外招搖撞騙。
3、工作懈怠，違反工作規(guī)定，無(wú)正當(dāng)理由不服從上級(jí)指示，越權(quán)行事，獨(dú)斷專(zhuān)行，搞 小團(tuán)體，無(wú)事生非，擾亂工作秩序。
4、未經(jīng)許可，在工作時(shí)間接見(jiàn)私人來(lái)客，或帶私客在公司活動(dòng)。
5、在工作時(shí)間做與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事情。
6、未經(jīng)許可，從事其他職業(yè)。
7、利用公司設(shè)施進(jìn)行與公司無(wú)關(guān)的活動(dòng)，侵占、挪用公司財(cái)產(chǎn)。
8、假借職權(quán)營(yíng)私舞弊。
9、攜帶危險(xiǎn)品、違禁品或與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入公司工作場(chǎng)所。
六、 公司安全和保密?
1、員工務(wù)必保管好持有的公司文件；?
3、對(duì)非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機(jī)密，應(yīng)作到不打聽(tīng)、不猜測(cè)、不傳播；
4、所有員工不得打聽(tīng)其他同事的待遇和收入。
日常工作管理制度篇十一
教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，特制訂學(xué)校日常工作保送和事故及時(shí)報(bào)告制度如下：
1、日常安全文明工作必須層層落實(shí)反饋，每學(xué)期把工作情況上交各責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)
人，上報(bào)學(xué)校責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)上級(jí)教育行政部門(mén)。
2、一旦發(fā)生事故，校內(nèi)相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向?qū)W校校長(zhǎng)室、安全工作責(zé)任人
和安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)報(bào)告的人員在各類(lèi)事故預(yù)案中清楚寫(xiě)明，落實(shí)到人。
4、特別緊急狀態(tài)下，允許各部門(mén)負(fù)責(zé)人邊匯報(bào)、邊處理或事先緊急處理后再匯
報(bào)。對(duì)不及時(shí)向上級(jí)報(bào)告而造成嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任人不及時(shí)報(bào)告的.責(zé)任，并
依相關(guān)的政策法規(guī)和學(xué)校制度進(jìn)行處理。
日常工作管理制度篇十二
房屋管理員的工作量規(guī)范如下：
1、每日工作量
（1）巡視所管理的地段（片幢）一遍，巡視內(nèi)容為：
檢查住宅區(qū)是否有違章行為（有無(wú)亂搭，亂建，違章裝修，墻壁有無(wú)亂涂，亂畫(huà)，張貼廣告，住宅區(qū)內(nèi)有無(wú)亂擺攤販）
住宅區(qū)是否有不安全隱患（房屋是否出現(xiàn)嚴(yán)重破損，消防通道是否被堵，室外輸電線(xiàn)路是否完好，有無(wú)亂拉亂搭，住宅區(qū)內(nèi)有無(wú)可疑人員活動(dòng)）
住宅區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生是否符標(biāo)準(zhǔn)（樹(shù)木花草有無(wú)損壞，房前屋后，公共場(chǎng)所有無(wú)亂扔垃圾，垃圾桶是否倒清，有無(wú)亂停放車(chē)輛，亂涼曬衣服，有無(wú)影響正常休息的噪音源）
基礎(chǔ)設(shè)施是否完整（道路有無(wú)損壞，室外上下水道是否滲漏，路口攔護(hù)拴，路障是否完好，娛樂(lè)設(shè)施有無(wú)損壞）
以上內(nèi)容巡視完畢要做好巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能處理的應(yīng)立即處理之，重大問(wèn)題和不能處理的問(wèn)題應(yīng)向主任匯報(bào)。
（2）收繳房租，管理費(fèi)，各項(xiàng)規(guī)定費(fèi)用。
（3）接待居民來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和處理有關(guān)房產(chǎn)管理的投訴。
（4）解答居民提出的`有關(guān)房產(chǎn)管理業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
（5）安排房屋保養(yǎng)、維修任務(wù)、驗(yàn)收修繕質(zhì)量。
（6）作好工作日記（內(nèi)容：記錄每天完成的工作、發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示、急待解決的任務(wù)、住戶(hù)投訴等）。
（7）整理內(nèi)務(wù)（包括打掃辦公室、整理文件、資料等）。
2、一周工作
（1）走訪(fǎng)住戶(hù)（內(nèi)容：與住戶(hù)交換住宅區(qū)管理意見(jiàn)，了解住戶(hù)在住房方面有什么困難和需要，掌握住戶(hù)家庭基本情況，包括戶(hù)主、年齡、職業(yè)、工作單位、單位和家庭電話(huà)、家庭人口以及人口結(jié)構(gòu)，掌握住戶(hù)產(chǎn)權(quán)歸屬和變更或租戶(hù)變更、租金的變化，住房的戶(hù)型變化、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量現(xiàn)狀、保養(yǎng)和維修狀況）。
（2）初審裝修申請(qǐng)，并報(bào)上級(jí)審批。
（3）檢查每幢樓宇等公共設(shè)施是否完好（內(nèi)容包括：電梯運(yùn)行是否正常，樓道、過(guò)道、梯間是否堆放雜物或有礙通行的物品和危險(xiǎn)品，公共照明是否完好，配電箱、水表設(shè)備是否有破損，住宅樓內(nèi)信報(bào)箱是否有破損），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)主任和有關(guān)部門(mén)，并協(xié)助處理。
（4）檢查垃圾桶是否噴灑藥物，各住宅樓公共部位是否清潔。
（5）檢查房屋使用情況，有無(wú)長(zhǎng)期空房戶(hù)、擅自轉(zhuǎn)租戶(hù)，了解房地產(chǎn)信息。
3、一月工作
（1）編制本月保養(yǎng)維修報(bào)表，制訂下月保養(yǎng)維修計(jì)劃報(bào)管理處主任。
（2）編制租金、管理費(fèi)和各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收繳報(bào)表并報(bào)主任。
（3）組織修剪管理地段內(nèi)的樹(shù)、木、花、草一次。
（4）發(fā)動(dòng)組織住戶(hù)搞一次衛(wèi)生大掃除。
（5）對(duì)本月維修項(xiàng)目進(jìn)行一次回訪(fǎng)，聽(tīng)取住戶(hù)意見(jiàn)。
（6）整理房屋管理資料、檔案，對(duì)發(fā)生異動(dòng)的（包括房屋產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、承租戶(hù)變動(dòng)、租金變動(dòng)、管理費(fèi)變動(dòng)）作出修改。
（7）與有關(guān)單位聯(lián)系，交換情況一次（居委會(huì)、派出所、工商所、房屋產(chǎn)權(quán)單位）如有重要情況須用書(shū)面報(bào)告和反映。
（8）辦公室大掃除一次（窗戶(hù)玻璃、屋面、地面、墻面和各種辦公用具的清潔整理）
4、一季度工作
（1）組織檢查住宅區(qū)和住宅樓宇消防設(shè)施（消防拴、水源、滅火器、消防桶、高層樓宇的消防報(bào)警設(shè)備、太平門(mén)等）是否完整無(wú)缺，能否正常使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)處理。
（2）打開(kāi)各糞池、井蓋，檢查化糞池、下水道有無(wú)淤塞，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織有關(guān)人員處理。
（3）組織對(duì)樹(shù)木花草進(jìn)行一次施肥。
（4）清理房租、管理費(fèi)和各項(xiàng)規(guī)費(fèi)，并編制季度報(bào)表，清查是否有漏收、錯(cuò)收，采取措施對(duì)拖欠房租和管理費(fèi)的住戶(hù)進(jìn)行追收。
（5）編制季度維修保養(yǎng)計(jì)劃和報(bào)表
（6）與住宅區(qū)內(nèi)其他房管員合作，出一期房屋管理專(zhuān)刊，宣傳表?yè)P(yáng)住宅區(qū)內(nèi)的好人好事和新風(fēng)尚，指出住宅區(qū)存在的問(wèn)題，增強(qiáng)住戶(hù)參與管理的意識(shí)。
（7）整理房地產(chǎn)信息，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
5、一年工作
（1）參加一次上級(jí)主管部門(mén)舉辦的短期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
（2）對(duì)本管理地段（片、幢）內(nèi)的住戶(hù)全部走訪(fǎng)一遍。
（3）組織清理一次化糞池。
（4）編制年度房租、管理費(fèi)和各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收繳報(bào)告。
（5）編制下年度維修保養(yǎng)計(jì)劃。
（6）整理房產(chǎn)管理檔案資料，寫(xiě)出資料異動(dòng)報(bào)告，對(duì)發(fā)生異動(dòng)的資料進(jìn)行修改，保持檔案資料與實(shí)際一致。
（7）參與組織一次房屋管理聯(lián)系會(huì)，與有關(guān)部門(mén)交換開(kāi)展房產(chǎn)管理的意見(jiàn)。
（8）組織一次本管理區(qū)的住戶(hù)代表會(huì)，聽(tīng)取住戶(hù)對(duì)房屋管理的意見(jiàn)和建議，提高提高住戶(hù)參與管理的積極性。
（9）總結(jié)年度工作，寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)。
（10）制定下半年工作計(jì)劃
日常工作管理制度篇十三
第一條總則為加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使公司的日常管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到有章可循，提高日常辦公效率和質(zhì)量，特制定本辦法。
第二條公司日常管理的基本原則是：公開(kāi)、公平、公正。公開(kāi)是指各項(xiàng)制度的公開(kāi)性，建立透明化的管理。公平是指在制度前人人平等，建立平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。公正是指對(duì)工作作出客觀公正的評(píng)價(jià)，建立良性的信息交流反饋機(jī)制。
第三條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本公司的規(guī)章制度，忠于職守，服從安排。員工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)公司的利益。
第四條禁止員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所睡覺(jué)、吃零食、串崗、聊天、大聲喧嘩或做其它與工作無(wú)關(guān)的事情。
第五條禁止員工利用職權(quán)貪私舞弊、接受招待、收受賄賂、招搖撞騙或進(jìn)行其他損壞公司利益的行為。違反者，公司將按照規(guī)章制度予以處罰或依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條員工應(yīng)保持自己的工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。員工在辦公時(shí)間、辦公區(qū)域著裝應(yīng)整潔得體，莊重大方，符合職業(yè)身份。禁止在辦公場(chǎng)所穿著'奇裝異服'坦胸露背的`不符合公司形象著裝。
第七條員工應(yīng)整齊擺放辦公用品。下班后，應(yīng)清理辦公用品，保持整潔。重要的辦公用品、資料等應(yīng)妥善整理和保管。
第八條員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公共設(shè)備和辦公設(shè)施，節(jié)約用水、用電及其它辦公資源。個(gè)人的貴重物品應(yīng)自行妥善保管，下班后及時(shí)帶走。個(gè)人物品損壞、丟失的，公司不負(fù)責(zé)任。
第九條收集重大國(guó)家政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)信息，及時(shí)整理分析，將整理分析材料及時(shí)記報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)決策使用。
第十條負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理的指令上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)例行辦公會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議的組織，督促和檢查《會(huì)已經(jīng)要》的執(zhí)行和情況回饋。
第十一條公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離崗。
第十二條員工的事假、病假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，并扣罰相應(yīng)的工資，月全勤無(wú)遲到、早退紀(jì)律的員工當(dāng)月公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
日常工作管理制度篇十四
（三）為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作效率，強(qiáng)化組織觀念，維護(hù)正常的勞動(dòng)、工作秩序，特制定本制度。
一、全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照崗位責(zé)任制和具體工作目標(biāo)，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)。
第六條執(zhí)行）
第五條執(zhí)行。
第十三條執(zhí)行。
月底匯總，于次月1日?qǐng)?bào)經(jīng)理審查后交財(cái)務(wù)科備案，是每月工資發(fā)放的主要依據(jù)之一。
五、嚴(yán)格堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度，做到事前請(qǐng)假事后銷(xiāo)假。
杜絕不請(qǐng)假或先離崗后請(qǐng)假，違者按曠工處理。
六、對(duì)無(wú)視公司工作紀(jì)律，屢次違反，除按上述規(guī)定處理外，將調(diào)離其本人工作崗位或待崗學(xué)習(xí)（經(jīng)學(xué)習(xí)仍不能勝任工作，按自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)合同處理）
七、嚴(yán)禁打架斗毆，聚眾鬧事。
違者除對(duì)其批評(píng)教育外，按獎(jiǎng)懲制度
第七條執(zhí)行。
第八條執(zhí)行。
九、除因工作需要，禁止中午喝酒，反對(duì)酗酒，不得因喝酒聚會(huì)而影響或延誤八小時(shí)以外的臨時(shí)性工作和服務(wù)要求。
第十條執(zhí)行。
十一、工作時(shí)間定為每天8小時(shí)，職工周日除留一人值班外，其余人員休班；
值班人員安排其他時(shí)間補(bǔ)休（法定節(jié)假日據(jù)情況安排休息）。
十二、對(duì)業(yè)主提出的`各種合理性服務(wù)要求，在規(guī)定范圍內(nèi)的要立即去辦，服務(wù)范圍之外的能辦則辦，不能辦的須做好耐心的宣傳解釋工作。
禁止出現(xiàn)推諉不管或置之不理，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)反映，則按獎(jiǎng)懲制度
第十一條執(zhí)行。
十三、業(yè)主（或使用人）對(duì)收費(fèi)（含代收費(fèi)項(xiàng)目）標(biāo)準(zhǔn)提出異議時(shí)，要首先向其耐心宣傳解釋上級(jí)的規(guī)定和批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，直到業(yè)主理解和滿(mǎn)意為止，遇有極個(gè)別業(yè)主無(wú)理取鬧，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
日常工作管理制度篇十五
第一條為了避免員工發(fā)生早退、遲到、曠工等違紀(jì)行為，以使其認(rèn)真工作，特制定本考勤管理制度。
第二條本制度適用于公司總部，各下屬全資、控股企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行，也可另行規(guī)定。
第三條員工正常工作時(shí)間為上午9時(shí)至12時(shí)，下午1時(shí)至5時(shí)30分，每周六、日不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)，由總經(jīng)理辦公室另行通知。
第四條上班時(shí)間開(kāi)始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半日論處。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者按早退論處，超過(guò)30分鐘者按曠工半天論處。
第五條公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記方式。
第六條凡本公司員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違犯此條規(guī)定者，委托人和被代理人均給予記過(guò)處分。
第七條公司每天安排專(zhuān)人監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部，勞資部據(jù)此填報(bào)員工考核表及核發(fā)全勤獎(jiǎng)。
第八條員工辦理外出業(yè)務(wù)時(shí)，必須先辦理打卡手續(xù)。特殊情況需經(jīng)主管簽卡批準(zhǔn)，違者按遲到或曠工處理。
第九條員工外出工作前須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間，否則按外出辦私事處理。
第十條上班時(shí)間外出辦私事者，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予警告一次的處分。
第十一條員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)1/2，達(dá)五次者扣發(fā)全部全勤獎(jiǎng)，并給予一次警告處分。
第十二條員工無(wú)故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予警告一次的處分;當(dāng)月累計(jì)三天曠工者，扣除當(dāng)月工資，并給予記過(guò)一次的處分;無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者，給予除名處理。
第十三條員工因公出差，須事先填寫(xiě)出差登記表。副經(jīng)理以下人員由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn);各部門(mén)經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn);情況緊急不能向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)，須在董事長(zhǎng)秘書(shū)室備案，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。出差人員必須在出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案。凡因各種情況或未填寫(xiě)出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，不予報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi);特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。
第十四條當(dāng)月全勤者，獲得全勤獎(jiǎng)金。
日常工作管理制度篇十六
為了加強(qiáng)與規(guī)范前廳管理，切實(shí)把前廳服務(wù)提升到一個(gè)新水平，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的原則，制定制度如下：
1、積極提供合理化建議被采納后給酒店帶來(lái)較好效益者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
2、改善經(jīng)營(yíng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，做出顯著成績(jī)者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
4、修舊利廢、降低成本費(fèi)用做出顯著成績(jī)者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
6、忠于職守，自覺(jué)奉獻(xiàn)，表現(xiàn)突出者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
7、拾金不昧者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
8、為維護(hù)酒店利益，忍受羞辱，承受委屈者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
9、在其他方面做出顯著成績(jī)者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
3、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗、串崗者、讓總臺(tái)出現(xiàn)空崗狀態(tài)者，每違反一次罰款10元；
4、當(dāng)值時(shí)扎堆聊天、串崗串位，每違反一次罰款10元；
8、非當(dāng)班時(shí)間不得在前臺(tái)逗留，每違反一次罰款10元；
9、客經(jīng)過(guò)時(shí)必須要有問(wèn)候語(yǔ)，采取站立式服務(wù)，每違反一次罰款10元；
11、每班次交接必須按《交接班流程》嚴(yán)格執(zhí)行，每違反一次罰款10元；
13、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間完成部門(mén)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，每拖延一天，罰款10元；
16、不得使用前臺(tái)電話(huà)撥打私人電話(huà)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；
17、不使用服務(wù)敬語(yǔ)，怠慢賓客，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；
19、因事因病缺席，未能及時(shí)請(qǐng)假的，每違反一次罰款10元；
20、無(wú)故或借故不參加公司和酒店組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及會(huì)議，每違反一次罰款10元；
21、在培訓(xùn)課上隨意交談、打鬧、不專(zhuān)心聽(tīng)講或考試作弊者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；
26、發(fā)現(xiàn)當(dāng)班期間當(dāng)班人員睡覺(jué)者，每違反一次視情節(jié)輕重扣罰10--200元不等；
31、頂撞上級(jí)，沒(méi)有責(zé)任心和執(zhí)行力差，視情節(jié)輕重予以50―200元罰款或開(kāi)除處理。
1、違反條例時(shí)，以現(xiàn)金處罰進(jìn)行，由部門(mén)開(kāi)取罰款單，并由經(jīng)理與當(dāng)事人在罰款記錄上雙方簽字確認(rèn)，當(dāng)事人如拒絕簽字，經(jīng)理核查屬實(shí)此罰單生效。
2、受到表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行，由經(jīng)理與當(dāng)事人在獎(jiǎng)勵(lì)記錄上雙方簽字確認(rèn)。
3、罰金（獎(jiǎng)金）以現(xiàn)金的.形式交納。
4、處罰的所有費(fèi)用都作為本部門(mén)的部門(mén)基金。
1、本規(guī)定需不斷的完善，在日常工作中要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增刪，需大家多提建議。
2、在日常工作中，相互監(jiān)督，不斷的提高服務(wù)水平，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、本規(guī)定是評(píng)選“優(yōu)秀員工”日常行為規(guī)范的考核依據(jù)。
日常工作管理制度篇十七
為了保證茶水灶供水質(zhì)量，保障師生身心健康，特制定如下規(guī)定：
1、茶水灶要按照學(xué)校規(guī)定的打水時(shí)間供水。
2、每次供水必須保證開(kāi)水溫度達(dá)到95℃以上，若發(fā)生水溫不達(dá)標(biāo)賣(mài)給師生者，學(xué)校將以50元罰款論處。
3、鍋爐房和浴室要經(jīng)常用“84消毒液”消毒、清洗，保持整潔、干凈，防止傳染病的流行。
4、鍋爐房的經(jīng)營(yíng)業(yè)主要在供開(kāi)水時(shí)間維持好秩序，自覺(jué)排隊(duì)；有人洗浴時(shí)要調(diào)好水溫，嚴(yán)防不安全事故發(fā)生。因玩忽職守而造成的事故，由經(jīng)營(yíng)業(yè)主承擔(dān)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要移交司法機(jī)關(guān)，追究其法律責(zé)任。
5、明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)亂漲價(jià)，亂收費(fèi)，價(jià)格由學(xué)校作宏觀調(diào)控。若出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象，學(xué)校將處以10—50元的罰款。
6、茶水灶經(jīng)營(yíng)業(yè)主要按時(shí)按量在水井中投入漂白晶消毒，保證師生的飲用水質(zhì)量。
7、要經(jīng)常檢查井蓋和水塔蓋有無(wú)異常現(xiàn)象出現(xiàn)，嚴(yán)防投毒事件的發(fā)生。
8、茶水供應(yīng)屬服務(wù)性工作，服務(wù)態(tài)度要熱情，服務(wù)質(zhì)量要高雅，環(huán)境衛(wèi)生要整潔。
9、經(jīng)營(yíng)業(yè)主要愛(ài)護(hù)學(xué)校的公共財(cái)物，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。不違法亂紀(jì)，不參與賭博，不酗酒鬧事。
日常工作管理制度篇十八
1、備品的購(gòu)買(mǎi)要堅(jiān)持計(jì)劃性、實(shí)用性的原則；堅(jiān)持用多少買(mǎi)多少，盡量不押庫(kù)存的原則；堅(jiān)持物美價(jià)廉的原則。
2、備品的購(gòu)買(mǎi)由辦公室先提計(jì)劃，然后由校長(zhǎng)審批，辦公室有關(guān)人員負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)。
3、備品的使用，堅(jiān)持一次性發(fā)放和特殊需要特殊批準(zhǔn)的原則。一次性發(fā)放：每學(xué)期期初根據(jù)辦公需要一次發(fā)齊所需辦公用品。特殊需要：因?qū)ｍ?xiàng)工作或活動(dòng)臨時(shí)急需的`備品由所需部辦或個(gè)人向辦公室提出計(jì)劃，再由辦公室主任審批。
4、專(zhuān)項(xiàng)備品的購(gòu)買(mǎi)，由所需部辦向辦公室提出計(jì)劃，校長(zhǎng)審批后，由辦公室和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一同購(gòu)買(mǎi)，并及時(shí)記入固定資產(chǎn)帳。
5、學(xué)校固定資產(chǎn)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理，凡屬固定資產(chǎn)必須如實(shí)登記入帳，使用部辦也要登記入帳，以便年終盤(pán)點(diǎn)。
6、所有備品的購(gòu)入和使用都要立帳（學(xué)校、部辦），入庫(kù)出庫(kù)詳細(xì)登記，做到帳帳相符、帳物相符、帳實(shí)相符。
7、每年至少要對(duì)備品進(jìn)行兩次盤(pán)點(diǎn)，對(duì)自然淘汰或需要淘汰的固定資產(chǎn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到國(guó)有資產(chǎn)管理局辦理有關(guān)手續(xù)可沖帳，對(duì)新增固定資產(chǎn)要履行手續(xù)及時(shí)入帳。
8、按期維修破損的備品，延長(zhǎng)備品的使用壽命，發(fā)揮其最大效益。
日常工作管理制度篇十九
學(xué)校技防設(shè)施使用由專(zhuān)職安保人員負(fù)責(zé)，安保人員必須根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定及教學(xué)常規(guī)，做到及時(shí)設(shè)防和撤防，并做好相關(guān)記錄為確保學(xué)校正常教學(xué)秩序，保護(hù)在校師生安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)，提高技防能力，特制定本管理制度：
1、校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，技防工作由校長(zhǎng)全面領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、學(xué)校在重點(diǎn)部門(mén)、要害部門(mén)安裝各類(lèi)技防設(shè)施。
3、技防設(shè)施使用由專(zhuān)職安保人員負(fù)責(zé)，安保人員必須根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定及教學(xué)常規(guī)，做到及時(shí)設(shè)防和撤防，并做好相關(guān)記錄。
4、安保人員必須保證監(jiān)控設(shè)施二十四小時(shí)的運(yùn)行，未經(jīng)校長(zhǎng)授權(quán)的任何人員不得查看監(jiān)控記錄，公安執(zhí)法人員須要查看監(jiān)控記錄的.，必須予以配合。
5、安保人員在設(shè)防時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)報(bào)警現(xiàn)象，必須查明原因，必要時(shí)及時(shí)報(bào)警，并告知學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人。
6、各類(lèi)技防設(shè)施，任何人不得挪做它用，對(duì)故意損壞技防設(shè)施的人員，將追究其責(zé)任。
7、為確保各類(lèi)技防設(shè)施的完好率、使用率，學(xué)校指定的相關(guān)人員要定時(shí)定位檢查，發(fā)現(xiàn)損壞要及時(shí)報(bào)維修單位維修，確保設(shè)施性能完好。
日常工作管理制度篇二十
一、進(jìn)入學(xué)校的人員，必須持有本校的學(xué)生證、工作證、聽(tīng)課證或者學(xué)校頒發(fā)的其他進(jìn)入學(xué)校的證章、證件。未持有規(guī)定的證章、證件的人員進(jìn)入學(xué)校應(yīng)當(dāng)向門(mén)衛(wèi)登記，經(jīng)許可后方可進(jìn)入學(xué)校。
二、在校園內(nèi)，對(duì)沒(méi)有證件又需查詢(xún)或可疑人員，師生員工或督察人員都有權(quán)查詢(xún)，被查人員須接受查詢(xún)，如實(shí)講清情況。
三、嚴(yán)禁任何人翻越圍墻、大門(mén)，或?qū)⑽镔Y擲出圍墻外。校內(nèi)嚴(yán)禁私自燃放鞭炮焰火，嚴(yán)禁打架斗毆、偷竊、流氓、起哄、鬧事和其它干擾學(xué)校的教學(xué)的行為。
四、未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門(mén)同意，任何個(gè)人和單位不得在校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)經(jīng)商或推銷(xiāo)物品。
五、在校園內(nèi)必須切實(shí)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。諸如：門(mén)衛(wèi)驗(yàn)證、會(huì)客登記、安全用電、用火、用氣、危險(xiǎn)物品管理、車(chē)輛管理等；愛(ài)護(hù)公私財(cái)物。
六、告示、通知、啟事、廣告等，應(yīng)當(dāng)張貼在學(xué)校指定或者許可的地點(diǎn)，散發(fā)宣傳品、印刷品應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)同意。嚴(yán)禁張貼、散發(fā)反對(duì)我國(guó)憲法確立的根本制度、損害國(guó)家利益或者誹謗他人的公開(kāi)張貼物、宣傳品和印刷品。嚴(yán)禁在宣傳布告欄內(nèi)亂寫(xiě)，嚴(yán)禁張貼大、小字報(bào)。違者要嚴(yán)肅查處。
七、新聞?dòng)浾哌M(jìn)入學(xué)校采訪(fǎng)，必須持有記者證和采訪(fǎng)介紹信，在通知學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)同意后，方可進(jìn)入學(xué)校采訪(fǎng)。
八、師生員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照學(xué)校的安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，任何人都不得破壞學(xué)校的教學(xué)秩序，不得阻止他人根據(jù)學(xué)校的安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。
九、未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)批準(zhǔn)，不得對(duì)校外人員開(kāi)設(shè)諸如文娛、體育培訓(xùn)、文化補(bǔ)習(xí)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練等活動(dòng)。經(jīng)批準(zhǔn)在校內(nèi)組織文體活動(dòng)、講演、講座、報(bào)告等應(yīng)符合我國(guó)的教育方針和相應(yīng)的法規(guī)、規(guī)章，不得反對(duì)我國(guó)憲法確立的根本制度，不得宣傳封建迷信，不得進(jìn)行宗教活動(dòng)，不得干擾學(xué)校的教學(xué)、科研和生活秩序，不得損害國(guó)家財(cái)產(chǎn)和其他公民的權(quán)利。
十、師生員工組織社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定辦理。成立校內(nèi)非社會(huì)團(tuán)體的組織，應(yīng)當(dāng)在成立前由其組織者報(bào)請(qǐng)學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得成立和開(kāi)展活動(dòng)。校內(nèi)非社會(huì)團(tuán)體的組織和校內(nèi)報(bào)刊必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹我國(guó)的教育方針和遵守學(xué)校的制度，接受學(xué)校的管理，不得進(jìn)行超出其宗旨的活動(dòng)。
十一、凡經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)批準(zhǔn)的全校性文娛、體育、集會(huì)或?qū)ν忾_(kāi)放性活動(dòng)，按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，切實(shí)做好安全工作。安全沒(méi)有保障的，不得舉辦任何活動(dòng)。嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室及辦公場(chǎng)所舉辦文娛活動(dòng)。
十二、巡邏值勤人員要保持警惕，忠于職守，突出重點(diǎn)，抓好面上的安全工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)大膽處理，注意工作方法。重大問(wèn)題隨時(shí)向保衛(wèi)科和分管校長(zhǎng)匯報(bào)，并做好巡邏執(zhí)勤記錄。
十三、教學(xué)樓，應(yīng)明確安全責(zé)任人員，安全責(zé)任人員的主要任務(wù)是做好以防火、防盜為重點(diǎn)的“四防”檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患予以及時(shí)處理，不能及時(shí)處理的要立即向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
十六、在校內(nèi)失竊者，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，拾物者應(yīng)將拾到物品及時(shí)交學(xué)校處處理。
十七、違反以上各條之一者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
十八、對(duì)維護(hù)學(xué)校安全工作做出貢獻(xiàn)者給予表?yè)P(yáng)，成績(jī)顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
日常工作管理制度篇一
一、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校的安全教育、安全檢查、安全隱患的排查等工作，確保學(xué)校安全工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有落實(shí)。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)帶隊(duì)，誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)檢查，誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)驗(yàn)收，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)安全工作責(zé)任分工，領(lǐng)導(dǎo)及各處室干部對(duì)口負(fù)責(zé)、層層把關(guān)。
二、建立健全安全制度。安全制度要上墻，同時(shí)加強(qiáng)宣傳落實(shí)，定期組織師生學(xué)習(xí)，加強(qiáng)防火、防水、防毒、防電、防爆、防盜等安全知識(shí)教育，掌握安全知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，強(qiáng)化防范措施，防患于未然。
三、加強(qiáng)交通安全管理工作。作好交通安全教育工作，加強(qiáng)交通工具的管理（學(xué)生騎自行車(chē)的統(tǒng)計(jì)管理），確保師生安全。
四、加強(qiáng)學(xué)校校舍管理工作。每年暑假組織專(zhuān)人對(duì)學(xué)校教學(xué)用房進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)危房及時(shí)維修，對(duì)校舍存在的安全隱患及時(shí)排查，及時(shí)解決。
五、加強(qiáng)學(xué)校食堂的管理。按時(shí)辦理衛(wèi)生許可證，做好食堂工作人員的體檢工作，取得健康許可證的方可上崗。食堂要配備必要的消毒設(shè)施，定期消毒，防止食物中毒，保證師生的飲食衛(wèi)生。
六、加強(qiáng)體育場(chǎng)地、器材、活動(dòng)的管理。場(chǎng)地、器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，消除隱患。體育課、體育活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證學(xué)生安全。
七、加強(qiáng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)藥品的管理。嚴(yán)格按省教育廳關(guān)于危險(xiǎn)藥品管理的有關(guān)規(guī)定，危險(xiǎn)藥品專(zhuān)人管理，保證危險(xiǎn)藥品不流向社會(huì)；加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室及學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作安全管理。
八、加強(qiáng)學(xué)校消防設(shè)施的配備、管理，保證消防設(shè)施正常使用。加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，建立晝夜值班制度，節(jié)假日安排專(zhuān)人值班。做好主要設(shè)施的防盜工作（財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、電教室、語(yǔ)音室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室、音體美器材室等）。加強(qiáng)學(xué)校用電管理，辦公室、教室、學(xué)生宿舍不得使用電器。
九、加強(qiáng)校內(nèi)外集體活動(dòng)的安全工作。在組織學(xué)生參加大型集體活動(dòng)或參加勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐和其他集體活動(dòng)時(shí)，要嚴(yán)密組織，精心安排，加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，制定安全措施，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。外出活動(dòng)需要乘車(chē)，要做好車(chē)輛的檢查，并與車(chē)運(yùn)單位簽訂交通安全協(xié)議，不得超員運(yùn)行。學(xué)校組織學(xué)生參加社會(huì)勞動(dòng)，要本著安全、無(wú)毒、無(wú)害、力所能及的原則。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全教育，保證安全。學(xué)校（班級(jí)）外出活動(dòng)必須經(jīng)教委（學(xué)校）批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自組織學(xué)生參加各種校外活動(dòng)。
十、加強(qiáng)對(duì)建筑工地的安全管理。學(xué)校有正在建設(shè)的工地，要注意做好安全教育工作，防止建筑物墜落打傷學(xué)生。未經(jīng)驗(yàn)收的建筑，學(xué)生不得入內(nèi)。
日常工作管理制度篇二
醫(yī)保管理工作制度根據(jù)慈溪市社保局醫(yī)療保險(xiǎn)管理和醫(yī)療管理文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)、工作的有關(guān)規(guī)定。
一、認(rèn)真核對(duì)病人身份。參保人員就診時(shí)，應(yīng)核對(duì)證、卡、人。嚴(yán)格把關(guān)，遏制冒用或借用醫(yī)保身份開(kāi)藥、診療等違規(guī)行為；實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，接診醫(yī)生如實(shí)在規(guī)定病歷上，記錄病史和治療經(jīng)過(guò)，嚴(yán)禁弄虛作假。
二、履行告知義務(wù)。對(duì)住院病人告知其在住院時(shí)，要提供醫(yī)?？?，住院期間醫(yī)?？ń唤o收費(fèi)室保管。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《寧波市基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄》，不能超醫(yī)療保險(xiǎn)限定支付范圍用藥、診療，對(duì)提供自費(fèi)的藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施須事先征得參保人員同意，并在病歷中簽字確認(rèn)，否則，由此造成病人的投訴等，由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)自行處理。
四、嚴(yán)格按照《處方管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每張?zhí)幏讲坏贸^(guò)5種藥品（西藥和中成藥可分別開(kāi)具處方），門(mén)診每次配藥量，急性病一般不超過(guò)3日量，一般疾病不超過(guò)七日量，慢性疾病不超過(guò)半月量。住院病人必須在口服藥物吃完后方可開(kāi)第二瓶藥，否則醫(yī)保做超量處理。嚴(yán)格掌握用藥適應(yīng)癥，住院患者出院時(shí)需鞏固治療帶藥，參照上述執(zhí)行。
五、嚴(yán)格按規(guī)定審批。醫(yī)療保險(xiǎn)限制藥品，在符合醫(yī)保限制規(guī)定的條件下，同時(shí)須經(jīng)過(guò)醫(yī)院審批同意方可進(jìn)醫(yī)保使用。否則，一律自費(fèi)使用，并做好病人告知工作。對(duì)違反以上制度規(guī)定者，按職工獎(jiǎng)懲條例處理，并全額承擔(dān)醫(yī)保拒付款。醫(yī)保辦主任發(fā)現(xiàn)作假者扣發(fā)。
日常工作管理制度篇三
每月5號(hào)前，由秘書(shū)長(zhǎng)召集全體辦公會(huì)議，總結(jié)、部署工作，溝通交流情況。遇有特殊情況，可隨時(shí)召開(kāi)。
每周周一，由秘書(shū)長(zhǎng)組織各部召開(kāi)周例會(huì)，總結(jié)匯報(bào)上周工作任務(wù)完成情況、安排布置本周工作計(jì)劃。
二、內(nèi)部事務(wù)督辦制度。
1、督辦人員針對(duì)協(xié)會(huì)的主要工作，對(duì)相關(guān)部門(mén)承辦的事項(xiàng)進(jìn)行檢查、督促。
2、承辦部門(mén)和督辦人員按照“交必辦、辦必果、果必報(bào)”的要求，對(duì)所承辦的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，并及時(shí)反饋完成情況。
三、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。
全體工作人員因事、因病不能到崗的要請(qǐng)假，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并報(bào)知秘書(shū)長(zhǎng);返崗后及時(shí)銷(xiāo)假。
四、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理制度。
來(lái)信由秘書(shū)處根據(jù)來(lái)信內(nèi)容、時(shí)限要求及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén);來(lái)訪(fǎng)由秘書(shū)處統(tǒng)一接待，負(fù)責(zé)引導(dǎo)，相關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工自行處理。重要情況及時(shí)匯報(bào)。
五、大事記制度。
各部門(mén)對(duì)本部門(mén)內(nèi)發(fā)生的重大事情及時(shí)向秘書(shū)處上報(bào)，秘書(shū)處經(jīng)過(guò)篩選整理后按時(shí)間順序編進(jìn)《大事記》里，按年份予以公布。
六、失誤追究制度。
全體工作人員要恪盡職守，精益求精，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各自工作。對(duì)因不負(fù)責(zé)、粗心大意、推諉扯皮，造成較大失誤或損失的，要追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
七、安全保密制度。
對(duì)需要保密的文件、材料要妥善保管，防止泄密、失密，不經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)同意，禁止私自泄漏企業(yè)資料，因此造成的不良后果自負(fù)。
各自對(duì)所用電腦等貴重物品要加強(qiáng)管理，謹(jǐn)防丟失。
八、作息制度。
全體工作人員要遵守作息制度，按時(shí)上班，遇有特殊情況由有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。無(wú)故遲到早退，又屢教不改的，將在全體人員大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，直至解除勞動(dòng)合同。
九、文明辦公制度。
工作要嚴(yán)謹(jǐn)、有序、高效，嚴(yán)禁辦公時(shí)間出現(xiàn)吃東西、看影視劇、玩游戲、聊天等不良現(xiàn)象。對(duì)違規(guī)者提出當(dāng)面警告，屢教不改的將處以100元罰款用于改善午餐。
個(gè)人要儀表整潔端莊，言行得體大方，待人接物熱情誠(chéng)懇;注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。
十、清潔衛(wèi)生制度。
講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)潔凈;文件、資料擺放整齊;禁止隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭、亂倒污水。
每天按照值日安排對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行清掃，達(dá)不到清潔標(biāo)準(zhǔn)者，通報(bào)批評(píng)，批評(píng)不改的將被罰值日一周。
日常工作管理制度篇四
為確保生產(chǎn)秩序，保證各部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。
本制度適用于公司全體人員。
員工責(zé)任。
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、條例。
2.遵守公司的各項(xiàng)制度和紀(jì)律，竭盡職能，努力工作。
3.保護(hù)公司的名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)、資料，維護(hù)公司的利益。
4.保守公司的商業(yè)、技術(shù)、薪金等機(jī)密。
5.認(rèn)真履行本職工作，服從工作安排，完成工作要求。
6.組織一切違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為。
7.互相尊重、團(tuán)隊(duì)合作、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理。
日常工作管理制度篇五
正確使用保潔用品及機(jī)械，以保護(hù)保潔員在工作中的人身和設(shè)備安全。
二、適用范圍。
適用于保潔工作中的人身和設(shè)備安全管理。
三、作業(yè)規(guī)程。
（一）安全保護(hù)。
1、保潔員工作中使用具有腐蝕性的清潔劑時(shí)，須佩戴橡膠手套；
2、為了保護(hù)員工安全，清潔工作超過(guò)2米以上時(shí)為高處作業(yè)，必須兩人相互保護(hù)作業(yè)；
3、夏季室外作業(yè)員工在工作中配發(fā)遮陽(yáng)帽；
4、冬季外圍保潔員在工作中配發(fā)防寒服、棉手套、棉鞋等防寒用品；
5、外包高空作業(yè)時(shí)需及時(shí)的提醒和跟進(jìn)安全工作要求。
（二）使用洗地機(jī)。
1、操作前應(yīng)先放置好警示牌；
2、檢查機(jī)器有無(wú)故障，插頭是否完好，電線(xiàn)是否漏電；
3、把機(jī)器橫向倒放，裝上毛刷（氈盤(pán)/針盤(pán)）再把機(jī)器扶正；
5、根據(jù)機(jī)器出水管的方向使用機(jī)器，以免出水管留有水印。一般從左向右洗；
6、操作機(jī)器應(yīng)成橫向'一'字形操作并一行壓一行，操作人員往后退洗；
7、靠近墻壁或玻璃時(shí)可以掉轉(zhuǎn)方向工作；
8、操作當(dāng)中避免電線(xiàn)纏入毛刷中；
10、機(jī)器水箱蓋不宜蓋的過(guò)緊，應(yīng)留有一定間隙，使其留有的清潔劑異味及時(shí)散發(fā)；
11、不定期檢查機(jī)器，使其能隨時(shí)正常工作。
（三）使用吸塵器。
1、首先檢查機(jī)器有無(wú)故障，插頭是否完好，電線(xiàn)有無(wú)裂痕、漏電處，過(guò)濾部分有無(wú)破洞或堵塞等情況。
2、吸公共區(qū)域地面塵土?xí)r，應(yīng)及時(shí)提醒往來(lái)客戶(hù)注意安全；
3、不同的區(qū)域換上適當(dāng)?shù)奈欤?BR> 4、不要讓吸嘴碰到墻壁或家具上，不要讓電線(xiàn)纏繞在家具腿上以免損壞家具；
5、吸塵時(shí)不要吸入過(guò)大的異物（如紙團(tuán)、磚塊、針頭、木片等）；
6、不要吸水也不要濕手操作，以防觸電；
7、發(fā)現(xiàn)有異味，及時(shí)換塵袋，必要時(shí)檢修；
8、定期清潔機(jī)器及時(shí)清除積存的垃圾灰塵。
（四）為了保護(hù)行人安全，用水清洗路面時(shí)，要擺放警示標(biāo)志牌，以免行人摔倒；
（五）在使用機(jī)械設(shè)備進(jìn)行清潔工作時(shí)，要熟悉機(jī)械性能和正確的使用方法，同沒(méi)有結(jié)束、接線(xiàn)板和機(jī)械設(shè)備有無(wú)漏電現(xiàn)象，防止觸電事故發(fā)生。
（六）保潔人員不得在休息區(qū)域使用明火，亂接亂拉電線(xiàn)，不得使用電爐子、電熱毯等不安全取暖物品，以免造成火災(zāi)等嚴(yán)重后果。
（七）保潔區(qū)域的垃圾及時(shí)回收，不得隨意堆放，以免造成火災(zāi)等嚴(yán)重后果。
日常工作管理制度篇六
1、開(kāi)展放射診療工作的機(jī)構(gòu)，必須向衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)辦理《放射診療許可證》，并按要求定期進(jìn)行《放射診療許可證》的校驗(yàn)工作。
2、新建、改建、擴(kuò)建放射診療工作場(chǎng)所（機(jī)房），必須在建設(shè)項(xiàng)目施工前向衛(wèi)生行政部門(mén)提交建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意后，方可施工，建設(shè)項(xiàng)目竣工后，其放射防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可投入使用。
3、新安裝、維修或更換重要部件的放射診療設(shè)備，必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行衛(wèi)生審核，獲得批準(zhǔn)后方可啟用；不合格或國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定淘汰的放射診療設(shè)備不得購(gòu)置、使用、轉(zhuǎn)讓或出租。
4、設(shè)立放射防護(hù)管理小組，明確職責(zé)。制定與使用的射線(xiàn)裝置相適應(yīng)的放射防護(hù)管理措施，配備相適應(yīng)的供放射工作人員和受檢者使用的個(gè)人防護(hù)用品。
5、放射工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查射線(xiàn)裝置及防護(hù)設(shè)施的性能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，嚴(yán)禁在設(shè)備異常的情況下開(kāi)展放射診療活動(dòng)。
6、遵守醫(yī)療照射正當(dāng)化和放射防護(hù)最優(yōu)化原則，避免一切不必要的照射。
7、醫(yī)用診斷射線(xiàn)裝置須由專(zhuān)業(yè)放射影像醫(yī)(技)師操作，其他無(wú)關(guān)人員不得擅自動(dòng)用設(shè)備。
8、機(jī)房除受檢者外，陪同人員及其他無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入。
9、按要求在放射工作場(chǎng)所設(shè)置電離輻射警示標(biāo)志，在機(jī)房入口大門(mén)上設(shè)置工作提示燈。
10、每年對(duì)射線(xiàn)裝置防護(hù)性能、工作場(chǎng)所進(jìn)行放射防護(hù)檢測(cè)，并建立工作場(chǎng)所防護(hù)檢測(cè)檔案。
11、嚴(yán)格執(zhí)行放射事故報(bào)告制度，一旦發(fā)生放射事故，立即向衛(wèi)生行政部門(mén)和公安機(jī)關(guān)報(bào)告，采取應(yīng)急措施，配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理。
日常工作管理制度篇七
第一條為了規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理，維護(hù)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)健康發(fā)展，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條市中心城區(qū)以及縣(市)中心城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的管理活動(dòng)，適用本條例。
第三條本條例所稱(chēng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，是指有固定場(chǎng)所和相應(yīng)設(shè)施，以食用農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨零售為主的集市型交易市場(chǎng)。
本條例所稱(chēng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者，是指為場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者提供場(chǎng)地、設(shè)施和服務(wù)，從事農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的企業(yè)法人或者其他組織。
本條例所稱(chēng)場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者，是指在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)獨(dú)立從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等。
第四條市、縣（市、區(qū)）人民政府組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作，并設(shè)立以市場(chǎng)監(jiān)督管理、商務(wù)、城市管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、公安等相關(guān)部門(mén)為成員單位的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作。
第五條市、縣（市、區(qū)）人民政府市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)主管農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作，其他相關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)做好農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理相關(guān)工作。
街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、督促農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任。
第六條市、縣(市)人民政府在編制城鄉(xiāng)規(guī)劃時(shí)應(yīng)當(dāng)科學(xué)布局，為農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)預(yù)留空間。
市、縣(市)人民政府商務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同相關(guān)部門(mén)編制農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，經(jīng)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
第七條市人民政府商務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
第八條市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)政策，扶持、促進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的建設(shè)和提升改造。
市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)促進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)發(fā)展、管理農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定給予表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章經(jīng)營(yíng)規(guī)范。
第九條。
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者應(yīng)當(dāng)與承租其攤位、商鋪的場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者訂立合同，就經(jīng)營(yíng)、管理等事項(xiàng)作出約定，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者、場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者可以依法成立行業(yè)組織，開(kāi)展行業(yè)自律，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展。
第十條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者應(yīng)當(dāng)設(shè)置適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)區(qū)域，用于本地農(nóng)民臨時(shí)銷(xiāo)售自產(chǎn)食用農(nóng)產(chǎn)品。
任何單位和個(gè)人不得擅自在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)外的公共場(chǎng)地?cái)[設(shè)食用農(nóng)產(chǎn)品臨時(shí)攤點(diǎn)。
第十一條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者應(yīng)當(dāng)按照下列要求，履行食品安全管理責(zé)任：
（二)配備專(zhuān)(兼）職食品安全管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每年組織食品安全知識(shí)培訓(xùn)；
（五）定期對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和條件進(jìn)行檢查；
（七）定期檢查食品安全事故防范措施落實(shí)情況，及時(shí)消除質(zhì)量安全隱患；
（八）發(fā)現(xiàn)存在違反食品安全法律法規(guī)情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，并報(bào)告市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他食品安全管理責(zé)任。
第十二條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者應(yīng)當(dāng)按照下列要求，履行公共安全責(zé)任：
（一）按照標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并保持完好有效；
（二）確定消防安全管理人，組織實(shí)施消防安全管理工作；
（三）做好農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建筑物、構(gòu)筑物、特種設(shè)備等安全管理工作；
（六）按照規(guī)定安裝符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的視頻安防監(jiān)控設(shè)施，并確保正常運(yùn)行；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他公共安全責(zé)任。
第十三條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者應(yīng)當(dāng)按照下列要求，履行市容和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任：
（一）落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)清掃場(chǎng)地，保持場(chǎng)內(nèi)整潔有序；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他市容和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任。
第十四條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者應(yīng)當(dāng)按照下列要求，履行市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序管理責(zé)任：
（一）按照規(guī)定實(shí)行分區(qū)銷(xiāo)售；
（三）督促場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者按照規(guī)定亮照、亮證經(jīng)營(yíng)、實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)；
（四）設(shè)置方便消費(fèi)者使用的公平秤，督促場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者使用經(jīng)檢定合格的計(jì)量器具；
（六）發(fā)現(xiàn)有哄抬物價(jià)、欺行霸市等違反經(jīng)營(yíng)秩序行為的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告相關(guān)部門(mén)；
（七）配合消費(fèi)者協(xié)會(huì)和相關(guān)部門(mén)對(duì)消費(fèi)投訴進(jìn)行調(diào)查處理；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序管理責(zé)任。
第十五條場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及其他相關(guān)許可，遵守下列規(guī)定：
（一）在指定的地點(diǎn)或者區(qū)域從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
（二）按照規(guī)定亮照、亮證經(jīng)營(yíng)，實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，不得有價(jià)格欺詐等違法行為；
（三）不得銷(xiāo)售不符合食品安全管理規(guī)定的食用農(nóng)產(chǎn)品；
（五）按照保證質(zhì)量安全的要求貯存食用農(nóng)產(chǎn)品，并配備與之相適應(yīng)的貯存設(shè)施；
（七）使用經(jīng)檢定合格的計(jì)量器具，不得弄虛作假、短秤缺量；
（九）不得有違反消防安全管理規(guī)定的行為；
（十）法律、法規(guī)的其他規(guī)定。
第十六條在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)臨時(shí)銷(xiāo)售自產(chǎn)食用農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)民，應(yīng)當(dāng)服從農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理，保證食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，遵守市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
第十七條消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)在指定區(qū)域停放車(chē)輛，并自覺(jué)遵守農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理規(guī)定。
第三章監(jiān)督管理。
第十八條負(fù)有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制。
第十九條市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者和場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者依法進(jìn)行登記注冊(cè)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序、食品安全等進(jìn)行監(jiān)督管理。
市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立并實(shí)施食用農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢驗(yàn)制度，及時(shí)查處質(zhì)量違法行為，并按照規(guī)定向社會(huì)公布抽樣檢驗(yàn)結(jié)果。
市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者、場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者建立信用檔案，將有關(guān)食品安全等違法信息記入信用檔案；對(duì)有不良信用記錄的，應(yīng)當(dāng)增加監(jiān)督檢查的頻次。
第二十條城市管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及其周邊市容和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督管理，將農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及其周邊納入數(shù)字化城管監(jiān)督范圍，實(shí)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，依法查處有關(guān)違法行為。
第二十一條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及其周邊治安秩序、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊道路停車(chē)行為進(jìn)行監(jiān)督管理，依法查處有關(guān)違法行為。
第二十二條衛(wèi)生健康部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)展病媒生物預(yù)防控制工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促，依法查處有關(guān)違法行為。
第二十三條應(yīng)急管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)遵守安全生產(chǎn)等法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處有關(guān)違法行為。
消防救援機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)遵守消防法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處有關(guān)違法行為。
第二十四條動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)動(dòng)物防疫條件、防疫措施等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處有關(guān)違法行為。
第二十五條市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同其他相關(guān)部門(mén)，制定農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)聯(lián)合監(jiān)督檢查制度，確定年度聯(lián)合監(jiān)督檢查計(jì)劃、檢查重點(diǎn)、方式和頻次。
對(duì)在聯(lián)合監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，有關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)依法查處。
第二十六條有關(guān)部門(mén)對(duì)受理的與農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有關(guān)的投訴或者舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理。
第二十七條市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作目標(biāo)考核和督查通報(bào)制度，對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作進(jìn)行考核督查，并通報(bào)考核督查情況。
第四章法律責(zé)任。
第二十八條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者違反本條例第十一條規(guī)定，有下列情形之一的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告；逾期不改正的，處五千元以上三萬(wàn)元以下罰款：
（一）未建立或者落實(shí)食品安全管理制度的；
（三）未查驗(yàn)食用農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地證明或者購(gòu)貨憑證、合格證明文件的；
（四）未經(jīng)抽樣檢驗(yàn)或者快速檢測(cè)合格，允許無(wú)產(chǎn)地證明或者購(gòu)貨憑證、合格證明文件的食用農(nóng)產(chǎn)品入場(chǎng)銷(xiāo)售的。
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者違反本條例第十一條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品不符合規(guī)定的動(dòng)物防疫條件的，由動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五千元以上二萬(wàn)元以下罰款。
第二十九條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者有違反本條例第十二條規(guī)定情形的，依照下列規(guī)定處罰：
（三）未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案或者未定期組織應(yīng)急演練的，依照前項(xiàng)規(guī)定處罰。
第三十條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者有違反本條例第十三條規(guī)定情形的，依照下列規(guī)定處罰：
（三）未設(shè)置病媒生物預(yù)防控制設(shè)施，或者未落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)病媒生物預(yù)防控制工作的，由衛(wèi)生健康部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處三千元以上一萬(wàn)元以下罰款。
第三十一條農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦者有違反本條例第十四條規(guī)定情形的，依照下列規(guī)定處罰：
（四）未設(shè)置方便消費(fèi)者使用的公平秤的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，處五百元以上一千元以下罰款。
第三十二條場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者有違反本條例第十五條規(guī)定情形的，依照下列規(guī)定處罰：
（五）亂潑污水、亂倒垃圾的，由城市管理部門(mén)責(zé)令糾正違法行為，采取補(bǔ)救措施，可以處五十元以上二百元以下罰款。
第三十三條負(fù)有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理職責(zé)的行政管理部門(mén)及其工作人員不履行農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督管理職責(zé)或者有濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊行為的，由有權(quán)機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任人和其他直接責(zé)任人依法給予處分。
第三十四條對(duì)違反本條例規(guī)定的行為，法律、法規(guī)另有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五章附則。
第三十五條市中心城區(qū)、縣(市)中心城區(qū)之外的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)可以參照本條例執(zhí)行。
第三十六條本條例自20__年8月1日起施行。
日常工作管理制度篇八
基礎(chǔ)行為規(guī)范包括：品質(zhì)、紀(jì)律、技能、團(tuán)隊(duì)精神。
1、品質(zhì)：熱愛(ài)本職工作、忠于職守，發(fā)揚(yáng)“干一行，愛(ài)一行”的精神。
2、紀(jì)律：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握本職工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、技能：精通工作內(nèi)容，包括：熟悉公司系統(tǒng)、熟悉公司業(yè)務(wù)、本職工作流程和規(guī)范、電話(huà)禮儀。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累和不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)能力能力，提高分析、認(rèn)識(shí)、解決問(wèn)題的能力，溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。
4、團(tuán)隊(duì)精神：以禮貌待人的態(tài)度，部門(mén)內(nèi)、部門(mén)間友好配合，以提高工作效率。
工作規(guī)范的內(nèi)容；
1、崗位勞動(dòng)規(guī)則。即企業(yè)依法制定的要求員工在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守的各種行為規(guī)范。
2、時(shí)間規(guī)則。對(duì)作息時(shí)間、考勤辦法、請(qǐng)假程序、交接要求等方面所做的規(guī)定。
3、組織規(guī)則。企業(yè)單位對(duì)各個(gè)職能、業(yè)務(wù)部門(mén)以及各層組織機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)關(guān)系，指揮命令系統(tǒng)，所受監(jiān)督和所施監(jiān)督，保守組織機(jī)密等項(xiàng)內(nèi)容所做的規(guī)定。
4、崗位規(guī)則，亦稱(chēng)崗位勞動(dòng)規(guī)范，是對(duì)崗位的職責(zé)、勞動(dòng)任務(wù)、勞動(dòng)手段和工作對(duì)象的特點(diǎn)，操作程序，職業(yè)道德等所作提出各種具體要求。包括崗位名稱(chēng)、技術(shù)要求、上崗標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)具體內(nèi)容。
5、協(xié)作規(guī)則。企業(yè)單位對(duì)各個(gè)工種、工序、崗位之間的關(guān)系，上下級(jí)之間的連接配合等方面所作的規(guī)定。
6、行為規(guī)則。對(duì)員工的行為舉止、工作用語(yǔ)、著裝、禮貌禮節(jié)等所作的規(guī)定。這些規(guī)則的制定和貫徹執(zhí)行，將有利于維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序，監(jiān)督勞動(dòng)者嚴(yán)格按照統(tǒng)一的規(guī)則和要求履行自己的勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量地完成本崗位的工作任務(wù)。
7、定員定額標(biāo)準(zhǔn)。即對(duì)企業(yè)勞動(dòng)定員定額的制定、貫徹執(zhí)行、統(tǒng)一分析、以及修訂等各個(gè)環(huán)節(jié)所作的統(tǒng)一規(guī)定。包括：編制定員標(biāo)準(zhǔn)、各類(lèi)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)或雙重定額標(biāo)準(zhǔn)等。
8、崗位培訓(xùn)規(guī)范。即根據(jù)崗位的性質(zhì)、特點(diǎn)和任務(wù)要求，對(duì)本崗位員工的職業(yè)技能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)所作的具體規(guī)定。
9、崗位員工規(guī)范。即在崗位系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，對(duì)某類(lèi)崗位員工任職資格以及知識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、文化程度、專(zhuān)業(yè)技能、心理品質(zhì)、勝任能力等方面素質(zhì)要求所作的統(tǒng)一規(guī)定。
日常工作管理制度篇九
校園是學(xué)校工作、學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所，加強(qiáng)校園建設(shè)和管理，使之達(dá)到美化、凈化、綠化的要求，為創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)育人環(huán)境，特制定本制度。
一、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，應(yīng)對(duì)校園進(jìn)行全面合理的規(guī)劃、布局。
二、一般基建（大型除外）、維修應(yīng)放在假期中進(jìn)行，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格時(shí)間界限，保證教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。
三、合理安排校園綠化、常青、灌木、綠籬景點(diǎn)、花卉布局合理，搭配適當(dāng)，并加強(qiáng)管理與修剪。
四、據(jù)校根園特點(diǎn)，在適當(dāng)?shù)奈恢迷O(shè)立宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)牌、櫥窗等，創(chuàng)造一個(gè)良好的精神文明陣地，宜人的學(xué)習(xí)環(huán)境。
五、清潔衛(wèi)生，校園應(yīng)堅(jiān)持一日三清掃制度，特別應(yīng)重視死角及廁所的清理，門(mén)窗做到兩周一大清洗一次，使校園保持經(jīng)常干凈、整潔、無(wú)蚊蠅無(wú)鼠害。
六、用電線(xiàn)路架規(guī)范、負(fù)載可靠，各種開(kāi)關(guān)完好、隱蔽，安全可靠。
七、消防設(shè)備及器材應(yīng)擺放在明顯的部位，便于應(yīng)付突發(fā)事件，消防設(shè)備、器材應(yīng)按規(guī)定配足。年度檢修，保持完好，辦公室、庫(kù)房不得存放液化氣瓶、應(yīng)專(zhuān)地存放。
八、自行車(chē)應(yīng)在固定存放，擺放整齊，不得在辦公室、教室、樓道、宿舍等處亂停亂放。校園內(nèi)不準(zhǔn)騎車(chē)，以保證安全。
九、校園給排水管道設(shè)計(jì)合理暢通，遇到問(wèn)題應(yīng)及時(shí)疏通、排除，確保學(xué)校安全和正常的教學(xué)活動(dòng)。
十、經(jīng)常檢查房屋及有關(guān)設(shè)施的使用和變化情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題細(xì)查原因，本校能解決處理的應(yīng)及時(shí)解決處理，問(wèn)題較大的應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)，嚴(yán)防發(fā)生重大事故。
十一、安全、重點(diǎn)部位應(yīng)安裝防盜門(mén)。放學(xué)后好門(mén)窗、電燈，經(jīng)檢查后應(yīng)及時(shí)鎖好各部門(mén)樓門(mén)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)加強(qiáng)巡視，并嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度。
十二、建立健全各種檔案資料，做到有據(jù)可查，遇事能及時(shí)處理。
日常工作管理制度篇十
二：?jiǎn)T工注意事項(xiàng)，
1.上班前注重自己儀容儀表，應(yīng)化淡妝，不佩戴夸張吊墜耳環(huán)。
2.上班前先打開(kāi)電源，前臺(tái)電子設(shè)備，檢查是否正常，確保運(yùn)營(yíng)正常。
3.早班檢查常備物品，如健身卡，收據(jù)，協(xié)議書(shū)等是否充足，不足應(yīng)告知前臺(tái)主管，或及時(shí)補(bǔ)充，確保在高峰期沒(méi)有缺少物品的情況發(fā)生。
4.前臺(tái)、談單區(qū)、休息區(qū)，三個(gè)區(qū)域隨時(shí)保證干凈、整潔。
5.每天早上須清理流動(dòng)柜子。
6.上班時(shí)間杜絕玩手機(jī)、睡覺(jué)、在前臺(tái)吃東西等與工作無(wú)關(guān)的事情。
7.營(yíng)業(yè)中，應(yīng)站起歡迎會(huì)員：“您好！歡迎光臨”，站起送客：“謝謝光臨，請(qǐng)慢走"。聲音要親切大方，且面帶微笑。
8.會(huì)員人場(chǎng)，必須引導(dǎo)會(huì)員要求刷卡，確認(rèn)會(huì)員是否處于正常使用狀態(tài)。
9.積極推銷(xiāo)公司各種產(chǎn)品，最大限度增加前臺(tái)業(yè)績(jī)。
10.嚴(yán)禁非前臺(tái)人員進(jìn)入前臺(tái)。
11.按俱樂(lè)部規(guī)定播放音樂(lè)，在早上9:30-至18:00播放輕音樂(lè)，在晚上18:00以后播放節(jié)奏快的音樂(lè)，21:30關(guān)掉所有設(shè)備。
員工在日常工作中違反了公司的規(guī)章制度,企業(yè)有沒(méi)有權(quán)力進(jìn)行罰款?如可以罰款,罰款最高限額是多少?由于員工工作失職造成產(chǎn)品報(bào)廢損失時(shí),員工對(duì)此承撾損失嗎?企業(yè)可不...
佳兆業(yè)集團(tuán)員工日常工作管理制度（員工守則）
一、總則?
1、本規(guī)定為增強(qiáng)員工自律意識(shí)、規(guī)范工作行為而制訂。
2、每位員工均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。
3、公司員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)"專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、價(jià)值、責(zé)任"的精神，為公司的可持續(xù)發(fā)展而努力。
二、 日常工作行為細(xì)則?
1、公司鼓勵(lì)員工間積極溝通交流，但不能因此妨礙工作。因此辦公期間，應(yīng)該堅(jiān)守崗 位，不要隨意竄崗聊天。需要暫時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)知會(huì)部門(mén)同事。工作時(shí)間不得做與工作 無(wú)關(guān)的事情。
2、保持辦公室的安靜，交談聲音大小適宜，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩。
3、持辦公室的整齊、干凈、衛(wèi)生是每一位員工的責(zé)任。請(qǐng)不要在辦公區(qū)域進(jìn)食；不得 在辦公區(qū)域任何地方抽煙，違者將給予 300 元/次的罰款。
4、 所有來(lái)訪(fǎng)的客人必須由公司相關(guān)人員陪同才可進(jìn)入， 不得在公共辦公區(qū)域接待客人。
5、工作期間，員工應(yīng)保持精神振作、彬彬有禮、高效敏捷。
6、上班時(shí)著裝應(yīng)注意衣著整潔、大方、得體。避免有損公司形象的儀表和行為。男員 工不可留長(zhǎng)發(fā)，蓄胡須，女員工不可濃妝艷抹、穿奇裝異服，男員工盡量著襯衫配領(lǐng) 帶、西褲、皮鞋；女員工著職業(yè)套裝、皮鞋。
7、員工同事間應(yīng)相互尊重，互幫互愛(ài)，語(yǔ)言文明。
8、對(duì)外交往應(yīng)有禮有節(jié)，不卑不亢，禮貌大方，簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)。
9、對(duì)外接聽(tīng)電話(huà)統(tǒng)一用語(yǔ)：
集團(tuán)總部：您好！佳兆業(yè)集團(tuán)。
下屬公司：您好！××佳兆業(yè)。
11、工作期間，員工不得隨意進(jìn)出公司，員工因公外出必須得到部門(mén)經(jīng)理的許可。
三、辦公環(huán)境管理（辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作由有關(guān)人員負(fù)責(zé)，此指員工對(duì)各自辦公 周?chē)h(huán)境和辦公桌椅的清潔和維護(hù)） 。
1、辦公桌椅排放整齊有序，不得亂放，阻礙行人。
2、辦公桌面須保持整潔。
3、辦公用品、工作文件及資料等須整齊置放。
4、與工作無(wú)關(guān)的物品（如食品、衣物等）須整齊存放于隱蔽地方，不得妨礙正常工作。
5、每日下班離崗前須整理桌面物品、文件資料，便于次日正常工作。
6、日常辦公文件資料須分門(mén)別類(lèi)整理、統(tǒng)一有標(biāo)識(shí)存放，便于查找和取拿。
7、保持辦公室衛(wèi)生，須常清理臟、壞辦公物品，丟放到指定垃圾筒處統(tǒng)一處理。
8、保持辦公地點(diǎn)的美觀，不許亂貼、亂釘與工作無(wú)關(guān)的物品。
9、花草盆栽由各公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)有序放置，不得妨礙正常行人。
10、辦公室內(nèi)花草須及時(shí)護(hù)理，保持花草青茂。
11、自覺(jué)維護(hù)辦公場(chǎng)所環(huán)境整潔、美觀，保持辦公場(chǎng)所空氣新鮮、秩序良好。
12、罰款細(xì)則 經(jīng)檢查，如有不符合上述規(guī)定者，將通報(bào)批評(píng)并給予一定額度的經(jīng)濟(jì)處罰（在次月 工資中扣除） 。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
（2） 、如部門(mén)整體辦公環(huán)境較好而員工個(gè)人辦公環(huán)境臟、亂、差，給予個(gè)人通報(bào)批評(píng) 及 50 元/次經(jīng)濟(jì)處罰。
四、員工應(yīng)遵守事項(xiàng)：
1、服從上級(jí)指揮，如有不同意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng) 立即遵照?qǐng)?zhí)行。
2、愛(ài)護(hù)本公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。
3、遵守公司一切規(guī)章及工作守則。
4、維護(hù)公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。
5、注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。
6、不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)。
7、待人接物要態(tài)度謙和，以爭(zhēng)取同仁的合作。
8、嚴(yán)操職業(yè)道德，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或公司的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng)?
五、 禁止事項(xiàng) 1、欺騙公司和同事的行為。
2、泄露公司機(jī)密，歪曲事實(shí)，散布流言蜚語(yǔ)，以公司的名義在外招搖撞騙。
3、工作懈怠，違反工作規(guī)定，無(wú)正當(dāng)理由不服從上級(jí)指示，越權(quán)行事，獨(dú)斷專(zhuān)行，搞 小團(tuán)體，無(wú)事生非，擾亂工作秩序。
4、未經(jīng)許可，在工作時(shí)間接見(jiàn)私人來(lái)客，或帶私客在公司活動(dòng)。
5、在工作時(shí)間做與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事情。
6、未經(jīng)許可，從事其他職業(yè)。
7、利用公司設(shè)施進(jìn)行與公司無(wú)關(guān)的活動(dòng)，侵占、挪用公司財(cái)產(chǎn)。
8、假借職權(quán)營(yíng)私舞弊。
9、攜帶危險(xiǎn)品、違禁品或與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入公司工作場(chǎng)所。
六、 公司安全和保密?
1、員工務(wù)必保管好持有的公司文件；?
3、對(duì)非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機(jī)密，應(yīng)作到不打聽(tīng)、不猜測(cè)、不傳播；
4、所有員工不得打聽(tīng)其他同事的待遇和收入。
日常工作管理制度篇十一
教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，特制訂學(xué)校日常工作保送和事故及時(shí)報(bào)告制度如下：
1、日常安全文明工作必須層層落實(shí)反饋，每學(xué)期把工作情況上交各責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)
人，上報(bào)學(xué)校責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)上級(jí)教育行政部門(mén)。
2、一旦發(fā)生事故，校內(nèi)相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向?qū)W校校長(zhǎng)室、安全工作責(zé)任人
和安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)報(bào)告的人員在各類(lèi)事故預(yù)案中清楚寫(xiě)明，落實(shí)到人。
4、特別緊急狀態(tài)下，允許各部門(mén)負(fù)責(zé)人邊匯報(bào)、邊處理或事先緊急處理后再匯
報(bào)。對(duì)不及時(shí)向上級(jí)報(bào)告而造成嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任人不及時(shí)報(bào)告的.責(zé)任，并
依相關(guān)的政策法規(guī)和學(xué)校制度進(jìn)行處理。
日常工作管理制度篇十二
房屋管理員的工作量規(guī)范如下：
1、每日工作量
（1）巡視所管理的地段（片幢）一遍，巡視內(nèi)容為：
檢查住宅區(qū)是否有違章行為（有無(wú)亂搭，亂建，違章裝修，墻壁有無(wú)亂涂，亂畫(huà)，張貼廣告，住宅區(qū)內(nèi)有無(wú)亂擺攤販）
住宅區(qū)是否有不安全隱患（房屋是否出現(xiàn)嚴(yán)重破損，消防通道是否被堵，室外輸電線(xiàn)路是否完好，有無(wú)亂拉亂搭，住宅區(qū)內(nèi)有無(wú)可疑人員活動(dòng)）
住宅區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生是否符標(biāo)準(zhǔn)（樹(shù)木花草有無(wú)損壞，房前屋后，公共場(chǎng)所有無(wú)亂扔垃圾，垃圾桶是否倒清，有無(wú)亂停放車(chē)輛，亂涼曬衣服，有無(wú)影響正常休息的噪音源）
基礎(chǔ)設(shè)施是否完整（道路有無(wú)損壞，室外上下水道是否滲漏，路口攔護(hù)拴，路障是否完好，娛樂(lè)設(shè)施有無(wú)損壞）
以上內(nèi)容巡視完畢要做好巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能處理的應(yīng)立即處理之，重大問(wèn)題和不能處理的問(wèn)題應(yīng)向主任匯報(bào)。
（2）收繳房租，管理費(fèi)，各項(xiàng)規(guī)定費(fèi)用。
（3）接待居民來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和處理有關(guān)房產(chǎn)管理的投訴。
（4）解答居民提出的`有關(guān)房產(chǎn)管理業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
（5）安排房屋保養(yǎng)、維修任務(wù)、驗(yàn)收修繕質(zhì)量。
（6）作好工作日記（內(nèi)容：記錄每天完成的工作、發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示、急待解決的任務(wù)、住戶(hù)投訴等）。
（7）整理內(nèi)務(wù)（包括打掃辦公室、整理文件、資料等）。
2、一周工作
（1）走訪(fǎng)住戶(hù)（內(nèi)容：與住戶(hù)交換住宅區(qū)管理意見(jiàn)，了解住戶(hù)在住房方面有什么困難和需要，掌握住戶(hù)家庭基本情況，包括戶(hù)主、年齡、職業(yè)、工作單位、單位和家庭電話(huà)、家庭人口以及人口結(jié)構(gòu)，掌握住戶(hù)產(chǎn)權(quán)歸屬和變更或租戶(hù)變更、租金的變化，住房的戶(hù)型變化、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量現(xiàn)狀、保養(yǎng)和維修狀況）。
（2）初審裝修申請(qǐng)，并報(bào)上級(jí)審批。
（3）檢查每幢樓宇等公共設(shè)施是否完好（內(nèi)容包括：電梯運(yùn)行是否正常，樓道、過(guò)道、梯間是否堆放雜物或有礙通行的物品和危險(xiǎn)品，公共照明是否完好，配電箱、水表設(shè)備是否有破損，住宅樓內(nèi)信報(bào)箱是否有破損），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)主任和有關(guān)部門(mén)，并協(xié)助處理。
（4）檢查垃圾桶是否噴灑藥物，各住宅樓公共部位是否清潔。
（5）檢查房屋使用情況，有無(wú)長(zhǎng)期空房戶(hù)、擅自轉(zhuǎn)租戶(hù)，了解房地產(chǎn)信息。
3、一月工作
（1）編制本月保養(yǎng)維修報(bào)表，制訂下月保養(yǎng)維修計(jì)劃報(bào)管理處主任。
（2）編制租金、管理費(fèi)和各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收繳報(bào)表并報(bào)主任。
（3）組織修剪管理地段內(nèi)的樹(shù)、木、花、草一次。
（4）發(fā)動(dòng)組織住戶(hù)搞一次衛(wèi)生大掃除。
（5）對(duì)本月維修項(xiàng)目進(jìn)行一次回訪(fǎng)，聽(tīng)取住戶(hù)意見(jiàn)。
（6）整理房屋管理資料、檔案，對(duì)發(fā)生異動(dòng)的（包括房屋產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、承租戶(hù)變動(dòng)、租金變動(dòng)、管理費(fèi)變動(dòng)）作出修改。
（7）與有關(guān)單位聯(lián)系，交換情況一次（居委會(huì)、派出所、工商所、房屋產(chǎn)權(quán)單位）如有重要情況須用書(shū)面報(bào)告和反映。
（8）辦公室大掃除一次（窗戶(hù)玻璃、屋面、地面、墻面和各種辦公用具的清潔整理）
4、一季度工作
（1）組織檢查住宅區(qū)和住宅樓宇消防設(shè)施（消防拴、水源、滅火器、消防桶、高層樓宇的消防報(bào)警設(shè)備、太平門(mén)等）是否完整無(wú)缺，能否正常使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)處理。
（2）打開(kāi)各糞池、井蓋，檢查化糞池、下水道有無(wú)淤塞，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織有關(guān)人員處理。
（3）組織對(duì)樹(shù)木花草進(jìn)行一次施肥。
（4）清理房租、管理費(fèi)和各項(xiàng)規(guī)費(fèi)，并編制季度報(bào)表，清查是否有漏收、錯(cuò)收，采取措施對(duì)拖欠房租和管理費(fèi)的住戶(hù)進(jìn)行追收。
（5）編制季度維修保養(yǎng)計(jì)劃和報(bào)表
（6）與住宅區(qū)內(nèi)其他房管員合作，出一期房屋管理專(zhuān)刊，宣傳表?yè)P(yáng)住宅區(qū)內(nèi)的好人好事和新風(fēng)尚，指出住宅區(qū)存在的問(wèn)題，增強(qiáng)住戶(hù)參與管理的意識(shí)。
（7）整理房地產(chǎn)信息，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
5、一年工作
（1）參加一次上級(jí)主管部門(mén)舉辦的短期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
（2）對(duì)本管理地段（片、幢）內(nèi)的住戶(hù)全部走訪(fǎng)一遍。
（3）組織清理一次化糞池。
（4）編制年度房租、管理費(fèi)和各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收繳報(bào)告。
（5）編制下年度維修保養(yǎng)計(jì)劃。
（6）整理房產(chǎn)管理檔案資料，寫(xiě)出資料異動(dòng)報(bào)告，對(duì)發(fā)生異動(dòng)的資料進(jìn)行修改，保持檔案資料與實(shí)際一致。
（7）參與組織一次房屋管理聯(lián)系會(huì)，與有關(guān)部門(mén)交換開(kāi)展房產(chǎn)管理的意見(jiàn)。
（8）組織一次本管理區(qū)的住戶(hù)代表會(huì)，聽(tīng)取住戶(hù)對(duì)房屋管理的意見(jiàn)和建議，提高提高住戶(hù)參與管理的積極性。
（9）總結(jié)年度工作，寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)。
（10）制定下半年工作計(jì)劃
日常工作管理制度篇十三
第一條總則為加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使公司的日常管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到有章可循，提高日常辦公效率和質(zhì)量，特制定本辦法。
第二條公司日常管理的基本原則是：公開(kāi)、公平、公正。公開(kāi)是指各項(xiàng)制度的公開(kāi)性，建立透明化的管理。公平是指在制度前人人平等，建立平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。公正是指對(duì)工作作出客觀公正的評(píng)價(jià)，建立良性的信息交流反饋機(jī)制。
第三條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本公司的規(guī)章制度，忠于職守，服從安排。員工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)公司的利益。
第四條禁止員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所睡覺(jué)、吃零食、串崗、聊天、大聲喧嘩或做其它與工作無(wú)關(guān)的事情。
第五條禁止員工利用職權(quán)貪私舞弊、接受招待、收受賄賂、招搖撞騙或進(jìn)行其他損壞公司利益的行為。違反者，公司將按照規(guī)章制度予以處罰或依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條員工應(yīng)保持自己的工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。員工在辦公時(shí)間、辦公區(qū)域著裝應(yīng)整潔得體，莊重大方，符合職業(yè)身份。禁止在辦公場(chǎng)所穿著'奇裝異服'坦胸露背的`不符合公司形象著裝。
第七條員工應(yīng)整齊擺放辦公用品。下班后，應(yīng)清理辦公用品，保持整潔。重要的辦公用品、資料等應(yīng)妥善整理和保管。
第八條員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公共設(shè)備和辦公設(shè)施，節(jié)約用水、用電及其它辦公資源。個(gè)人的貴重物品應(yīng)自行妥善保管，下班后及時(shí)帶走。個(gè)人物品損壞、丟失的，公司不負(fù)責(zé)任。
第九條收集重大國(guó)家政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)信息，及時(shí)整理分析，將整理分析材料及時(shí)記報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)決策使用。
第十條負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理的指令上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)例行辦公會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議的組織，督促和檢查《會(huì)已經(jīng)要》的執(zhí)行和情況回饋。
第十一條公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離崗。
第十二條員工的事假、病假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，并扣罰相應(yīng)的工資，月全勤無(wú)遲到、早退紀(jì)律的員工當(dāng)月公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
日常工作管理制度篇十四
（三）為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作效率，強(qiáng)化組織觀念，維護(hù)正常的勞動(dòng)、工作秩序，特制定本制度。
一、全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照崗位責(zé)任制和具體工作目標(biāo)，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)。
第六條執(zhí)行）
第五條執(zhí)行。
第十三條執(zhí)行。
月底匯總，于次月1日?qǐng)?bào)經(jīng)理審查后交財(cái)務(wù)科備案，是每月工資發(fā)放的主要依據(jù)之一。
五、嚴(yán)格堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度，做到事前請(qǐng)假事后銷(xiāo)假。
杜絕不請(qǐng)假或先離崗后請(qǐng)假，違者按曠工處理。
六、對(duì)無(wú)視公司工作紀(jì)律，屢次違反，除按上述規(guī)定處理外，將調(diào)離其本人工作崗位或待崗學(xué)習(xí)（經(jīng)學(xué)習(xí)仍不能勝任工作，按自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)合同處理）
七、嚴(yán)禁打架斗毆，聚眾鬧事。
違者除對(duì)其批評(píng)教育外，按獎(jiǎng)懲制度
第七條執(zhí)行。
第八條執(zhí)行。
九、除因工作需要，禁止中午喝酒，反對(duì)酗酒，不得因喝酒聚會(huì)而影響或延誤八小時(shí)以外的臨時(shí)性工作和服務(wù)要求。
第十條執(zhí)行。
十一、工作時(shí)間定為每天8小時(shí)，職工周日除留一人值班外，其余人員休班；
值班人員安排其他時(shí)間補(bǔ)休（法定節(jié)假日據(jù)情況安排休息）。
十二、對(duì)業(yè)主提出的`各種合理性服務(wù)要求，在規(guī)定范圍內(nèi)的要立即去辦，服務(wù)范圍之外的能辦則辦，不能辦的須做好耐心的宣傳解釋工作。
禁止出現(xiàn)推諉不管或置之不理，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)反映，則按獎(jiǎng)懲制度
第十一條執(zhí)行。
十三、業(yè)主（或使用人）對(duì)收費(fèi)（含代收費(fèi)項(xiàng)目）標(biāo)準(zhǔn)提出異議時(shí)，要首先向其耐心宣傳解釋上級(jí)的規(guī)定和批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，直到業(yè)主理解和滿(mǎn)意為止，遇有極個(gè)別業(yè)主無(wú)理取鬧，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
日常工作管理制度篇十五
第一條為了避免員工發(fā)生早退、遲到、曠工等違紀(jì)行為，以使其認(rèn)真工作，特制定本考勤管理制度。
第二條本制度適用于公司總部，各下屬全資、控股企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行，也可另行規(guī)定。
第三條員工正常工作時(shí)間為上午9時(shí)至12時(shí)，下午1時(shí)至5時(shí)30分，每周六、日不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)，由總經(jīng)理辦公室另行通知。
第四條上班時(shí)間開(kāi)始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半日論處。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者按早退論處，超過(guò)30分鐘者按曠工半天論處。
第五條公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記方式。
第六條凡本公司員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違犯此條規(guī)定者，委托人和被代理人均給予記過(guò)處分。
第七條公司每天安排專(zhuān)人監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部，勞資部據(jù)此填報(bào)員工考核表及核發(fā)全勤獎(jiǎng)。
第八條員工辦理外出業(yè)務(wù)時(shí)，必須先辦理打卡手續(xù)。特殊情況需經(jīng)主管簽卡批準(zhǔn)，違者按遲到或曠工處理。
第九條員工外出工作前須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間，否則按外出辦私事處理。
第十條上班時(shí)間外出辦私事者，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予警告一次的處分。
第十一條員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)1/2，達(dá)五次者扣發(fā)全部全勤獎(jiǎng)，并給予一次警告處分。
第十二條員工無(wú)故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予警告一次的處分;當(dāng)月累計(jì)三天曠工者，扣除當(dāng)月工資，并給予記過(guò)一次的處分;無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者，給予除名處理。
第十三條員工因公出差，須事先填寫(xiě)出差登記表。副經(jīng)理以下人員由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn);各部門(mén)經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn);情況緊急不能向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)，須在董事長(zhǎng)秘書(shū)室備案，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。出差人員必須在出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案。凡因各種情況或未填寫(xiě)出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，不予報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi);特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。
第十四條當(dāng)月全勤者，獲得全勤獎(jiǎng)金。
日常工作管理制度篇十六
為了加強(qiáng)與規(guī)范前廳管理，切實(shí)把前廳服務(wù)提升到一個(gè)新水平，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的原則，制定制度如下：
1、積極提供合理化建議被采納后給酒店帶來(lái)較好效益者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
2、改善經(jīng)營(yíng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，做出顯著成績(jī)者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
4、修舊利廢、降低成本費(fèi)用做出顯著成績(jī)者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
6、忠于職守，自覺(jué)奉獻(xiàn)，表現(xiàn)突出者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
7、拾金不昧者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
8、為維護(hù)酒店利益，忍受羞辱，承受委屈者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
9、在其他方面做出顯著成績(jī)者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；
3、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗、串崗者、讓總臺(tái)出現(xiàn)空崗狀態(tài)者，每違反一次罰款10元；
4、當(dāng)值時(shí)扎堆聊天、串崗串位，每違反一次罰款10元；
8、非當(dāng)班時(shí)間不得在前臺(tái)逗留，每違反一次罰款10元；
9、客經(jīng)過(guò)時(shí)必須要有問(wèn)候語(yǔ)，采取站立式服務(wù)，每違反一次罰款10元；
11、每班次交接必須按《交接班流程》嚴(yán)格執(zhí)行，每違反一次罰款10元；
13、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間完成部門(mén)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，每拖延一天，罰款10元；
16、不得使用前臺(tái)電話(huà)撥打私人電話(huà)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；
17、不使用服務(wù)敬語(yǔ)，怠慢賓客，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；
19、因事因病缺席，未能及時(shí)請(qǐng)假的，每違反一次罰款10元；
20、無(wú)故或借故不參加公司和酒店組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及會(huì)議，每違反一次罰款10元；
21、在培訓(xùn)課上隨意交談、打鬧、不專(zhuān)心聽(tīng)講或考試作弊者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；
26、發(fā)現(xiàn)當(dāng)班期間當(dāng)班人員睡覺(jué)者，每違反一次視情節(jié)輕重扣罰10--200元不等；
31、頂撞上級(jí)，沒(méi)有責(zé)任心和執(zhí)行力差，視情節(jié)輕重予以50―200元罰款或開(kāi)除處理。
1、違反條例時(shí)，以現(xiàn)金處罰進(jìn)行，由部門(mén)開(kāi)取罰款單，并由經(jīng)理與當(dāng)事人在罰款記錄上雙方簽字確認(rèn)，當(dāng)事人如拒絕簽字，經(jīng)理核查屬實(shí)此罰單生效。
2、受到表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行，由經(jīng)理與當(dāng)事人在獎(jiǎng)勵(lì)記錄上雙方簽字確認(rèn)。
3、罰金（獎(jiǎng)金）以現(xiàn)金的.形式交納。
4、處罰的所有費(fèi)用都作為本部門(mén)的部門(mén)基金。
1、本規(guī)定需不斷的完善，在日常工作中要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增刪，需大家多提建議。
2、在日常工作中，相互監(jiān)督，不斷的提高服務(wù)水平，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、本規(guī)定是評(píng)選“優(yōu)秀員工”日常行為規(guī)范的考核依據(jù)。
日常工作管理制度篇十七
為了保證茶水灶供水質(zhì)量，保障師生身心健康，特制定如下規(guī)定：
1、茶水灶要按照學(xué)校規(guī)定的打水時(shí)間供水。
2、每次供水必須保證開(kāi)水溫度達(dá)到95℃以上，若發(fā)生水溫不達(dá)標(biāo)賣(mài)給師生者，學(xué)校將以50元罰款論處。
3、鍋爐房和浴室要經(jīng)常用“84消毒液”消毒、清洗，保持整潔、干凈，防止傳染病的流行。
4、鍋爐房的經(jīng)營(yíng)業(yè)主要在供開(kāi)水時(shí)間維持好秩序，自覺(jué)排隊(duì)；有人洗浴時(shí)要調(diào)好水溫，嚴(yán)防不安全事故發(fā)生。因玩忽職守而造成的事故，由經(jīng)營(yíng)業(yè)主承擔(dān)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要移交司法機(jī)關(guān)，追究其法律責(zé)任。
5、明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)亂漲價(jià)，亂收費(fèi)，價(jià)格由學(xué)校作宏觀調(diào)控。若出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象，學(xué)校將處以10—50元的罰款。
6、茶水灶經(jīng)營(yíng)業(yè)主要按時(shí)按量在水井中投入漂白晶消毒，保證師生的飲用水質(zhì)量。
7、要經(jīng)常檢查井蓋和水塔蓋有無(wú)異常現(xiàn)象出現(xiàn)，嚴(yán)防投毒事件的發(fā)生。
8、茶水供應(yīng)屬服務(wù)性工作，服務(wù)態(tài)度要熱情，服務(wù)質(zhì)量要高雅，環(huán)境衛(wèi)生要整潔。
9、經(jīng)營(yíng)業(yè)主要愛(ài)護(hù)學(xué)校的公共財(cái)物，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。不違法亂紀(jì)，不參與賭博，不酗酒鬧事。
日常工作管理制度篇十八
1、備品的購(gòu)買(mǎi)要堅(jiān)持計(jì)劃性、實(shí)用性的原則；堅(jiān)持用多少買(mǎi)多少，盡量不押庫(kù)存的原則；堅(jiān)持物美價(jià)廉的原則。
2、備品的購(gòu)買(mǎi)由辦公室先提計(jì)劃，然后由校長(zhǎng)審批，辦公室有關(guān)人員負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)。
3、備品的使用，堅(jiān)持一次性發(fā)放和特殊需要特殊批準(zhǔn)的原則。一次性發(fā)放：每學(xué)期期初根據(jù)辦公需要一次發(fā)齊所需辦公用品。特殊需要：因?qū)ｍ?xiàng)工作或活動(dòng)臨時(shí)急需的`備品由所需部辦或個(gè)人向辦公室提出計(jì)劃，再由辦公室主任審批。
4、專(zhuān)項(xiàng)備品的購(gòu)買(mǎi)，由所需部辦向辦公室提出計(jì)劃，校長(zhǎng)審批后，由辦公室和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一同購(gòu)買(mǎi)，并及時(shí)記入固定資產(chǎn)帳。
5、學(xué)校固定資產(chǎn)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理，凡屬固定資產(chǎn)必須如實(shí)登記入帳，使用部辦也要登記入帳，以便年終盤(pán)點(diǎn)。
6、所有備品的購(gòu)入和使用都要立帳（學(xué)校、部辦），入庫(kù)出庫(kù)詳細(xì)登記，做到帳帳相符、帳物相符、帳實(shí)相符。
7、每年至少要對(duì)備品進(jìn)行兩次盤(pán)點(diǎn)，對(duì)自然淘汰或需要淘汰的固定資產(chǎn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到國(guó)有資產(chǎn)管理局辦理有關(guān)手續(xù)可沖帳，對(duì)新增固定資產(chǎn)要履行手續(xù)及時(shí)入帳。
8、按期維修破損的備品，延長(zhǎng)備品的使用壽命，發(fā)揮其最大效益。
日常工作管理制度篇十九
學(xué)校技防設(shè)施使用由專(zhuān)職安保人員負(fù)責(zé)，安保人員必須根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定及教學(xué)常規(guī)，做到及時(shí)設(shè)防和撤防，并做好相關(guān)記錄為確保學(xué)校正常教學(xué)秩序，保護(hù)在校師生安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)，提高技防能力，特制定本管理制度：
1、校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，技防工作由校長(zhǎng)全面領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、學(xué)校在重點(diǎn)部門(mén)、要害部門(mén)安裝各類(lèi)技防設(shè)施。
3、技防設(shè)施使用由專(zhuān)職安保人員負(fù)責(zé)，安保人員必須根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定及教學(xué)常規(guī)，做到及時(shí)設(shè)防和撤防，并做好相關(guān)記錄。
4、安保人員必須保證監(jiān)控設(shè)施二十四小時(shí)的運(yùn)行，未經(jīng)校長(zhǎng)授權(quán)的任何人員不得查看監(jiān)控記錄，公安執(zhí)法人員須要查看監(jiān)控記錄的.，必須予以配合。
5、安保人員在設(shè)防時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)報(bào)警現(xiàn)象，必須查明原因，必要時(shí)及時(shí)報(bào)警，并告知學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人。
6、各類(lèi)技防設(shè)施，任何人不得挪做它用，對(duì)故意損壞技防設(shè)施的人員，將追究其責(zé)任。
7、為確保各類(lèi)技防設(shè)施的完好率、使用率，學(xué)校指定的相關(guān)人員要定時(shí)定位檢查，發(fā)現(xiàn)損壞要及時(shí)報(bào)維修單位維修，確保設(shè)施性能完好。
日常工作管理制度篇二十
一、進(jìn)入學(xué)校的人員，必須持有本校的學(xué)生證、工作證、聽(tīng)課證或者學(xué)校頒發(fā)的其他進(jìn)入學(xué)校的證章、證件。未持有規(guī)定的證章、證件的人員進(jìn)入學(xué)校應(yīng)當(dāng)向門(mén)衛(wèi)登記，經(jīng)許可后方可進(jìn)入學(xué)校。
二、在校園內(nèi)，對(duì)沒(méi)有證件又需查詢(xún)或可疑人員，師生員工或督察人員都有權(quán)查詢(xún)，被查人員須接受查詢(xún)，如實(shí)講清情況。
三、嚴(yán)禁任何人翻越圍墻、大門(mén)，或?qū)⑽镔Y擲出圍墻外。校內(nèi)嚴(yán)禁私自燃放鞭炮焰火，嚴(yán)禁打架斗毆、偷竊、流氓、起哄、鬧事和其它干擾學(xué)校的教學(xué)的行為。
四、未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門(mén)同意，任何個(gè)人和單位不得在校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)經(jīng)商或推銷(xiāo)物品。
五、在校園內(nèi)必須切實(shí)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。諸如：門(mén)衛(wèi)驗(yàn)證、會(huì)客登記、安全用電、用火、用氣、危險(xiǎn)物品管理、車(chē)輛管理等；愛(ài)護(hù)公私財(cái)物。
六、告示、通知、啟事、廣告等，應(yīng)當(dāng)張貼在學(xué)校指定或者許可的地點(diǎn)，散發(fā)宣傳品、印刷品應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)同意。嚴(yán)禁張貼、散發(fā)反對(duì)我國(guó)憲法確立的根本制度、損害國(guó)家利益或者誹謗他人的公開(kāi)張貼物、宣傳品和印刷品。嚴(yán)禁在宣傳布告欄內(nèi)亂寫(xiě)，嚴(yán)禁張貼大、小字報(bào)。違者要嚴(yán)肅查處。
七、新聞?dòng)浾哌M(jìn)入學(xué)校采訪(fǎng)，必須持有記者證和采訪(fǎng)介紹信，在通知學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)同意后，方可進(jìn)入學(xué)校采訪(fǎng)。
八、師生員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照學(xué)校的安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，任何人都不得破壞學(xué)校的教學(xué)秩序，不得阻止他人根據(jù)學(xué)校的安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。
九、未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)批準(zhǔn)，不得對(duì)校外人員開(kāi)設(shè)諸如文娛、體育培訓(xùn)、文化補(bǔ)習(xí)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練等活動(dòng)。經(jīng)批準(zhǔn)在校內(nèi)組織文體活動(dòng)、講演、講座、報(bào)告等應(yīng)符合我國(guó)的教育方針和相應(yīng)的法規(guī)、規(guī)章，不得反對(duì)我國(guó)憲法確立的根本制度，不得宣傳封建迷信，不得進(jìn)行宗教活動(dòng)，不得干擾學(xué)校的教學(xué)、科研和生活秩序，不得損害國(guó)家財(cái)產(chǎn)和其他公民的權(quán)利。
十、師生員工組織社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定辦理。成立校內(nèi)非社會(huì)團(tuán)體的組織，應(yīng)當(dāng)在成立前由其組織者報(bào)請(qǐng)學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得成立和開(kāi)展活動(dòng)。校內(nèi)非社會(huì)團(tuán)體的組織和校內(nèi)報(bào)刊必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹我國(guó)的教育方針和遵守學(xué)校的制度，接受學(xué)校的管理，不得進(jìn)行超出其宗旨的活動(dòng)。
十一、凡經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)批準(zhǔn)的全校性文娛、體育、集會(huì)或?qū)ν忾_(kāi)放性活動(dòng)，按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，切實(shí)做好安全工作。安全沒(méi)有保障的，不得舉辦任何活動(dòng)。嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室及辦公場(chǎng)所舉辦文娛活動(dòng)。
十二、巡邏值勤人員要保持警惕，忠于職守，突出重點(diǎn)，抓好面上的安全工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)大膽處理，注意工作方法。重大問(wèn)題隨時(shí)向保衛(wèi)科和分管校長(zhǎng)匯報(bào)，并做好巡邏執(zhí)勤記錄。
十三、教學(xué)樓，應(yīng)明確安全責(zé)任人員，安全責(zé)任人員的主要任務(wù)是做好以防火、防盜為重點(diǎn)的“四防”檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患予以及時(shí)處理，不能及時(shí)處理的要立即向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
十六、在校內(nèi)失竊者，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，拾物者應(yīng)將拾到物品及時(shí)交學(xué)校處處理。
十七、違反以上各條之一者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
十八、對(duì)維護(hù)學(xué)校安全工作做出貢獻(xiàn)者給予表?yè)P(yáng)，成績(jī)顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)。