合同是一種法律文件，對于雙方而言具有法律約束力。合同中的價格、數(shù)量、交貨時間等重要條款應明確規(guī)定，并考慮到可能的變動情況。閱讀合同范文可以幫助您更好地理解合同中的法律術語和約定。
員工勞務合同版本篇一
甲方：乙方：身份證：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。
培訓地點：公司辦公區(qū)培訓內容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計3000元/人。
培訓費用自乙方通過面試簽訂并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內容：第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業(yè)務技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。
在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：（1）自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務量達到人民幣100萬元；（2）在培訓期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。
期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1。6%支付利息。
在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）：日期：________年______月______日
乙方（簽字）：日期：________年______月______日
員工勞務合同版本篇二
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據(jù)甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作。
二、乙方服務范圍。
1.根據(jù)甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關所有工作;。
2.提供替代員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;。
3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;。
4.及時發(fā)放替代員工的工資;。
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。
三、甲方的權利和義務。
1.甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。
2.甲方應提供所需人員的數(shù)量、工作內容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。
4.甲方應支付乙方元的業(yè)務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務。
1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業(yè)務外包計劃書。
2.乙方應按時支付勞務報酬。
3.乙方派出的人員應根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。
5.乙方在現(xiàn)場必須設有1—2名現(xiàn)場指導監(jiān)督、負責人員。
五、其它約定。
1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
甲方：
乙方：
日期：
員工勞務合同版本篇三
招聘方（簡稱甲方）：
地址：
受聘方（簡稱乙方）：
身份證號：
地址：
甲方招聘職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門的批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、勞務期限。
合同期限為_________個月，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、試用期限。
試用期限為_________個月，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作職務。
甲方聘請乙方擔任_________職務。
四、工作時間。
雙方約定，一周工作時間為_______天，星期_______休息。每天工作時間為_______小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
五、勞務費。
1、乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
2、乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
3、勞務費于每月______日甲方委托_______銀行轉賬到乙方賬戶上。
六、生活福利待遇。
1、補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
2、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天（不包括路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
3、特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。
七、乙方權利義務。
1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
八、甲方權利義務。
1、甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
2、甲方要按合同的約定給予合乎安全的工作環(huán)境，要按時支付勞務費。
1、發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞務合同：
（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
（2）訂立勞務合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
（4）由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。
2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
（1）發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；
（2）因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）；
（3）發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；
（4）甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。
十、違約責任。
1、甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。
2、甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金_________元。
4、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
十一、附則。
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同正本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，報主管機關，合同簽訂地勞動合同管理機關_________________________________留存一份。
3、因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
4、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)商一致可作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：_______年____月____日。
乙方：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：_______年____月____日。
員工勞務合同版本篇四
乙方：，身份證號：，電話：
甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、本合同為固定期限合同，于年月日生效，于年月日終止，其中試用期至年月日。
二、乙方在崗位從事的工作為。
三、根據(jù)實際需要，甲方制訂相關的規(guī)章制度，乙方應當遵照履行，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，隨時調整乙方工作崗位。
五、甲方按月向乙方支付工資元/月，其中試用期為元/月,工資中考核獎金為元，該獎金按照考核情況發(fā)放。
六、甲方未及時足額支付勞動報酬，乙方可以解除勞動合同。
七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)工作中患有生理、言語或精神殘疾，不能勝任工作的。
(二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，經(jīng)治不愈的。
(三)以欺騙的方式取得健康證明的。
(四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾，以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，沒有治愈，以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。
(五)有如下嚴重違反甲方的規(guī)章制度的：
1、毀損學校聲譽、教職工名譽的;。
2、對學生責罵、體罰或變相體罰的;。
3、沒有盡職盡責，學生受傷的;。
5、索要、收受家長或者學生禮物的;。
6、侵占學校、家長、學校財物的;。
7、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內累計礦工4天以上的;。
9、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常進行的;。
10、有其它嚴重違法甲方規(guī)章制度的。
八、當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
九、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。
十、本合同所指“以上”含本數(shù)。
十一、其它未盡事宜，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
____年__月__日。
員工勞務合同版本篇五
甲方(用人單位)：單位地址:。
乙方(勞動者)姓名：性別：民族：文化程度：身份證號：家庭住址：
甲方因業(yè)務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從年月日起至年月日止，年。
第二條工作任務。
甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標。
第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
(3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;。
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
4.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應承擔的違約責任。
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工勞務合同版本篇六
用工單位：(以下簡稱甲方)。
外包單位：(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正。
(六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(八)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(九)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。二、乙方的權利義務：
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。
三、費用的結算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：根據(jù)雙方的約定：本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期
員工勞務合同版本篇七
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
本勞務合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的'健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。
3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。
2、甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金_____元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。
3、不能完成當月工作量的，只有保底工資。
4、甲方根據(jù)乙方的工作技能調整保底工資。
5、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方_____元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工勞務合同版本篇八
建設方：(以下簡稱)甲方：
承包方：(以下簡稱)乙方：
依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關條例有關規(guī)定，明確雙方建筑勞務合同的權利義務，和違法亂紀的責任，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執(zhí)行：
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、承包方式：
四、承包范圍：
五、承包工作期限：
開始工作日期：年月日結束。
工作日期：年月日：總日歷工作天數(shù)為天。
六、質量標準：工程質量：國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝質量評定標準》本工程達到質量評定等級。
七、面積金額結算：
八、付款方式：乙方進入現(xiàn)場后預付%，不得無故拖欠，余下的費在工程竣工后日內一次計算付清給乙方。
九、
1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。
2、乙方進入施工現(xiàn)場必須聽從甲方的指揮，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規(guī)章制度。
3、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作，不允許違章作業(yè)。
4、因施工操作原因造成的質量不合格返工而造成的'損失，由乙方負責，雙方分清責任。
5、施工前，甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底，乙方應積極組織人員接受交底記錄。
十、
1、乙方施工人員進場后，甲方應向乙方提供藍圖一套。
2、甲方應向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設施。
十一、雙方約定：
1、在施工過程中，發(fā)生的工傷事故應分清責任，分清主次按雙方承擔責任大小，由責任方承擔。
2、承包人施工開始前，承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內的自有人員及(第三人)人員生命財產(chǎn)辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對施工人員要經(jīng)常加強思想政治教育，施工現(xiàn)場禁止喝酒、鬧事、打架斗毆、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理，造成經(jīng)濟損失的，由責任方自行承擔。
十二、違約責任：
甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經(jīng)濁損失，由違約方自行承擔，按勞務工程承包總造價%賠付對方。
十三、爭議解決：
在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價另計費，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成，任何一方均有權向所屬的人民法院提起訴訟。
十四、未盡事宜：
雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。
十五、合同項目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。
十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份，簽字蓋章后即生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
身份證號碼：身份證號碼：
固定住址：固定住址：
帳號：帳號：
郵編：郵編：
年月日年月日。
員工勞務合同版本篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
1、經(jīng)用人單位---沖電氣實業(yè)(深圳)有限公司【以下簡稱“oki”】批準，今甲方為派遣乙方到oki工作，并提供相關人事管理服務。
2、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作。
1、合同期限。
(1)本合同自20xx年2月日起至20xx年2月日止。甲方負責從乙方學校到oki的免費往返接送。
1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時的勞動報酬為9元人民幣，計算工時按照oki實際考勤計算。
2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉賬到乙方的建設銀行卡號。
1、用人單位為乙方提供免費體檢一次。
2、從培訓時間開始計算乙方的工時。
3、oki提供周一到周六的免費中餐和晚餐;甲方負責向乙方提供周一到周六的早餐費2元/天，星期日食堂不提供伙食，甲方向乙方提供伙食費12元/天。
4、oki2月6日到17日為年假時間，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補助。不回家過年的，在oki食堂不供應飯食的時間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應。
1、乙方應當遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。
2、如乙方在被派遣到用工單位過程中，因乙方的嚴重觸犯用工單位的勞動紀律或規(guī)章制度導致被用工單位退回屬于嚴重違反甲方勞動紀律，甲方有權解除勞動合同。
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)，愛護用工單位的財物。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應依法承擔賠償責任。
1、在20xx年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助。
1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
員工勞務合同版本篇十
戶籍地址：________________________。
經(jīng)濟類型：________________________。
通訊地址：________________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》（以下簡稱《_____》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
（一）合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從__________年_______月_____日起至_______年_______月_______日止。
（二）試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）。
試用期從__________年_______月_______日起至__________年_______月_______日止。
二、工作內容和工作地點。
（一）乙方的工作內容：____________。
（二）乙方工作內容確定為（填“是”）管理和專業(yè)技術類/工人類。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
（四）乙方工作地點：________________________。
（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月；
（二）乙方試用期工資為元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會_____。
（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會_____，繳納社會_____費，乙方依法享受相應的社會_____待遇。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷_____法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護。
（一）甲方按國家和省、市有關_____規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
（二）甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的_____用品，并按_____規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。
（三）甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的_____工作。
（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止。
員工勞務合同版本篇十一
法定代表人。
__________年____月____日________年____月____日。
鑒證機構(蓋章)。
鑒證人：__________________。
鑒證日期：______年______月______日
勞務費個稅怎么交納。
勞務費個稅是勞務費個人所得稅的簡稱。勞務費是與工資薪金相區(qū)別，個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得。
個人所得稅是指調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得，繳納個人所得稅。
根據(jù)《個人所得稅法》第二條第二條下列各項個人所得，應納個人所得稅：
一、工資、薪金所得;。
二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得;。
三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;。
四、勞務報酬所得;。
五、稿酬所得;。
六、特許權使用費所得;。
七、利息、股息、紅利所得;。
八、財產(chǎn)租賃所得;。
九、財產(chǎn)轉讓所得;。
十、偶然所得;。
十一、經(jīng)國務院財政部門確定征稅的其他所得。
勞務費的個稅交納需要申報。
員工勞務合同版本篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，自愿訂立本合同。
一、合同期限。
本合同為固定期限的勞動合同，期限自20xx年06月01日至20xx。
年10月31日時止。
二、工作任務:。
甲方安排乙方從事瓦工師傅崗位工作;乙方的工作、職責及工作質量要求，按照勞務使用單位的有關規(guī)定執(zhí)行;在工作過程中乙方應執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;保質保量完成工作任務。因甲方或勞務使用單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任時，乙方應服從甲方或勞務使用單位的工作安排和調配。
三、勞動條件。
1.乙方同意本勞動合同約定的工作地點為蘇宏圖橋隧道維修3標。
2.勞務使用單位應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求給乙方配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動時間。
乙方每天應按照甲方及勞務使用單位規(guī)定的時間上下班。
五、勞動報酬。
乙方在勞務使用單位工作期間月工資6000元。(其中包含養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，由乙方自行繳納)。
六、勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守甲方及勞務使用單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方及勞務使用單位財物，保守甲方及勞務使用單位機密，維護甲方及勞務使用單位利益,服從甲方及勞務使用單位的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方或勞務使用單位可根據(jù)情節(jié)對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予處罰或終止合同。
七、合同的終止、解除:。
1、合同期滿或者合同終止條件出現(xiàn)，合同即告終止。
2、按照國家有關規(guī)定，甲方可以解除合同的。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以解除。
4、合同簽訂時依據(jù)的客觀條件發(fā)生變化的，合同可以解除。
5、乙方解除合同，應當提前通知甲方。乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失尚未處理完畢，不得單方解除合同。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：
(1)在試用期內的;。
(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。
八、違反合同應當承擔的責任。
任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果，按照國家有關規(guī)定予以經(jīng)濟補償。其中，責任屬于甲方的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
十、本合同雙方簽字生效。合同一式四份，甲、乙雙方各持一份、勞務使用單位持兩份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:。
員工勞務合同版本篇十三
招聘方（簡稱甲方）：
地址：
受聘方（簡稱乙方）：
身份證號：
地址：
甲方招聘職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門的批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為_________個月，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
試用期限為_________個月，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
甲方聘請乙方擔任_________職務。
雙方約定，一周工作時間為_______天，星期_______休息。每天工作時間為_______小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
2、乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
3、勞務費于每月______日甲方委托_______銀行轉賬到乙方賬戶上。
1、補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
2、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天（不包括路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
3、特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。
1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
1、甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
2、甲方要按合同的約定給予合乎安全的工作環(huán)境，要按時支付勞務費。
1、發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞務合同：
（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
（2）訂立勞務合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
（4）由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。
2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
（1）發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；
（2）因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）；
（3）發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；
（4）甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。
1、甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。
2、甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金_________元。
4、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同正本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，報主管機關，合同簽訂地勞動合同管理機關_________________________________留存一份。
3、因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
4、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)商一致可作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方：乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
合同履行地：合同履行地：
員工勞務合同版本篇十四
法定代表人：____________。
乙方（受聘人員）姓名：____。
性別：出生年月日：民族：___文化程度：______。
居民身份證號碼：__。
家庭住址：____。
郵政編碼：_____電話：__。
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年。
________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務?？己酥笜嗣吭拢考径?、每年）。
三、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月__元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。
四、甲方的權利和義務。
（一）甲方的權利。
1．依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二）甲方的義務。
1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務。
（一）乙方的權利。
1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2．有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務。
1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇。
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任。
1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1．提出書面通知；
2．填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3．交接工作；
4．支付違約金和賠償金；
5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6．辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
代表：___。
員工勞務合同版本篇十五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
1、在合同有效期內，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
2、在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的'，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
甲方：
乙方：
____年_____月_____日。
員工勞務合同版本篇十六
甲方：
乙方：
性別：
年齡：
籍貫：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
一、合同條件：
1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
二、工資待遇及福利：
1、工資標準為既定標準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。
三、合同終止及辭職：
1、合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。
2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。
3、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。
4、賓館員工當保守賓館的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴
甲方代表：
乙方代表：
簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日
簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日
員工勞務合同版本篇十七
甲方：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
1、工資標準為既定標準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。
1、合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。
2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。
3、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎金一并扣除。
4、賓館員工當保守賓館的各項商業(yè)機密；如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。
甲方：
_____年_____月_____日。
乙方：
_____年_____月_____日。
員工勞務合同版本篇十八
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
通訊地址：
乙方：勞務人員
姓名：性別：居民身份證號碼：戶籍地址：
通訊地址：電話：
甲方因公司發(fā)展需要，聘請乙方為甲方提供勞務。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及政府其他有關規(guī)定，本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指退休人員或雖與原單位存在勞動關系，但因內退、下崗、待崗等原因，原單位同意其到其他單位工作的人員。
第一條、本合同于年月日生效，至年月日終止，合同到期如需續(xù)簽甲乙雙方應在一星期內進行。
第二條、甲方安排乙方從事工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
第三條、乙方確認自己為(退休、內退、下崗、待崗)人員。原單位同意乙方到甲方工作。若乙方隱瞞真實情況，由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方承擔，若因此給甲方造成損失，乙方應付賠償責任。乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務;若乙方刻意對甲方隱瞞自身存在的疾病或者根據(jù)自身機能極有可能發(fā)生的疾病風險的，則自行承擔責任和風險，若乙方的疾病狀況影響到公司其它人員或生產(chǎn)的，須付相應的賠償責任。
第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第五條、按甲方現(xiàn)行的公司員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月28日，如甲方財務資金短缺時，甲方有權對薪金推遲發(fā)放，推遲時限為10天內。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第六條、乙方薪金為月薪制，每月以30天計算。月薪元，并視工作實際表現(xiàn)發(fā)給獎金至元之間。乙方不享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第七條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;
2、雙方就解除本協(xié)合同商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第八條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、乙方因嚴重違反勞動紀律、甲方規(guī)章制度、員工守則及獎懲辦法規(guī)定的;
3、乙方不服從甲方的工作安排;
4、甲方的經(jīng)營情況發(fā)生重大變化的，不能容納原規(guī)模的勞工及勞務人員人數(shù)的;
5、甲方屢次教導乙方不改的。
第九條、乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假;
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十條、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知另一方。
第十二條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十四條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同等有效，雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方(公章)：乙方(簽章)：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
員工勞務合同版本篇十九
甲方(雇主)。
單位名稱：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(雇員)。
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
(一)甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：______________________________________。
(二)工作地點：______________________________________________。
第三條勞務報酬。
甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：
(一)勞務費______________________________元整(_________元)/月。
(二)勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________；賬號：________________________)。
(三)乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的'補償。保險期間與本合同期限相同。
第五條甲方義務。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務條件，發(fā)給乙方必要的勞務保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條乙方義務。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務紀律對乙方實行管理。
三、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。
第七條本合同的解除。
一、本協(xié)議期滿的。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第八條違反本合同的責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第九條爭議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。
甲方(蓋章)：法定代表人：
乙方(簽字)：法定代表人：
簽訂地點：簽訂地點：
_________年____月____日_________年____月____日。
員工勞務合同版本篇二十
勞務派遣用工作為我國勞動力市場中一種比較特殊的用工方式,隨著我國社會的進步而快速的發(fā)展起來,目前已經(jīng)發(fā)展的比較成熟,你知道員工勞務合同是怎樣的嗎?以下是本站小編為大家整理的員工勞務合同范文，歡迎參考閱讀。
甲方(用人單位)：單位地址:。
乙方(勞動者)姓名：性別：民族：文化程度：身份證號：家庭住址：
甲方因業(yè)務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本。
第一條合同期限。
本合同期從年月日起至年月日止，年。
第二條工作任務。
甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標。
第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作。
規(guī)章制度。
保證工作安全和職工健康。
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
(3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;。
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
4.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應承擔的違約責任。
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方，名稱：
注冊地址：
授權代表(委托代理人)：
乙方，姓名：
性別：
年齡：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地省(市)。
電話：
簽訂日期：年
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(三)乙方應在_____年_____月_____日前開始就位。
本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務與責任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務報酬，直至上述事宜完成為止。
第二條勞務工作內容和勞務工作地點。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務的地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務數(shù)量，達到規(guī)定的工作勞務質量標準。
第三條勞務工作要求及勞務工作時間。
(一)乙方勞務工作應達到甲方規(guī)定的本勞務工作。
崗位職責。
要求其其他有關考核勞務業(yè)績的規(guī)定。
(二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時，乙方提供勞務工作應當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務。
甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的，乙方應當接受，事后由甲方安排補休。
(三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業(yè)績考核，不斷提高勞務工作能力及工作質量。
(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。
(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作，應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。
(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關文件、計劃、勞務工作指令或者勞務工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。
第四條勞務工作基本范圍及勞務工作方式。
(一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為：
1、根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，
2、對市場開發(fā)及客戶回款負責，建立良好的客戶關系，
3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;。
4、及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;。
5、做好市場/客戶的信息收集工作。
6、其他。
(二)乙方提供勞務的方式為：
2、乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;。
3、交通、通訊補貼以及出差等其他公務費用，按照公司財務規(guī)定核報核銷。
第五條勞務報酬。
(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。
(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務報酬形式為：
乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續(xù)及自行繳納。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，發(fā)放日為每月_____日。
(四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;。
2.乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的;。
3.本合同規(guī)定的其他情形的。
第六條合同的變更、解除、終止。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;。
4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
5.法律、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。
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員工勞務合同版本篇二十一
乙方遵照《_______合同》為甲方提供外包服務工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方作為甲方外包服務承接方，其工作任務依據(jù)外包服務工作的有關任務書確定，本協(xié)議僅涉及乙方承擔或參與該外包服務工作過程中及以后的保密責任。
二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括：
2 甲乙雙方之間工作往來的傳真，信函，聊天紀錄、電子郵件等;
3 外包服務工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料;
5 經(jīng)甲乙雙方在該外包服務工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
6 甲方計算機終端中的文件信息和各種資料
三、甲方責任
1 甲方應根據(jù)外包服務合同的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;
4 對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。
四、乙方責任
1 乙方應僅將甲方批露的保密信息只用于對甲方的外包服務工作中。
4 乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。
5 在本協(xié)議約定的保密期限內，乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。
五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權的歸原所有人所有。
六、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。
七、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件資料之日起，以時間在前的為準，至本外包服務工作全部完成之日止。如在本外包服務工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本外包服務工作后的五年內繼續(xù)履行有關保密責任。
八、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地人民法院。
九、本協(xié)議一式5份，甲方持有3份，乙方持有2份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工勞務合同版本篇一
甲方：乙方：身份證：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。
培訓地點：公司辦公區(qū)培訓內容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計3000元/人。
培訓費用自乙方通過面試簽訂并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內容：第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業(yè)務技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。
在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：（1）自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務量達到人民幣100萬元；（2）在培訓期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。
期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1。6%支付利息。
在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）：日期：________年______月______日
乙方（簽字）：日期：________年______月______日
員工勞務合同版本篇二
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據(jù)甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作。
二、乙方服務范圍。
1.根據(jù)甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關所有工作;。
2.提供替代員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;。
3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;。
4.及時發(fā)放替代員工的工資;。
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。
三、甲方的權利和義務。
1.甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。
2.甲方應提供所需人員的數(shù)量、工作內容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。
4.甲方應支付乙方元的業(yè)務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務。
1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業(yè)務外包計劃書。
2.乙方應按時支付勞務報酬。
3.乙方派出的人員應根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。
5.乙方在現(xiàn)場必須設有1—2名現(xiàn)場指導監(jiān)督、負責人員。
五、其它約定。
1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
甲方：
乙方：
日期：
員工勞務合同版本篇三
招聘方（簡稱甲方）：
地址：
受聘方（簡稱乙方）：
身份證號：
地址：
甲方招聘職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門的批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、勞務期限。
合同期限為_________個月，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、試用期限。
試用期限為_________個月，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作職務。
甲方聘請乙方擔任_________職務。
四、工作時間。
雙方約定，一周工作時間為_______天，星期_______休息。每天工作時間為_______小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
五、勞務費。
1、乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
2、乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
3、勞務費于每月______日甲方委托_______銀行轉賬到乙方賬戶上。
六、生活福利待遇。
1、補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
2、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天（不包括路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
3、特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。
七、乙方權利義務。
1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
八、甲方權利義務。
1、甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
2、甲方要按合同的約定給予合乎安全的工作環(huán)境，要按時支付勞務費。
1、發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞務合同：
（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
（2）訂立勞務合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
（4）由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。
2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
（1）發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；
（2）因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）；
（3）發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；
（4）甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。
十、違約責任。
1、甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。
2、甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金_________元。
4、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
十一、附則。
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同正本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，報主管機關，合同簽訂地勞動合同管理機關_________________________________留存一份。
3、因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
4、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)商一致可作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：_______年____月____日。
乙方：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：_______年____月____日。
員工勞務合同版本篇四
乙方：，身份證號：，電話：
甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、本合同為固定期限合同，于年月日生效，于年月日終止，其中試用期至年月日。
二、乙方在崗位從事的工作為。
三、根據(jù)實際需要，甲方制訂相關的規(guī)章制度，乙方應當遵照履行，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，隨時調整乙方工作崗位。
五、甲方按月向乙方支付工資元/月，其中試用期為元/月,工資中考核獎金為元，該獎金按照考核情況發(fā)放。
六、甲方未及時足額支付勞動報酬，乙方可以解除勞動合同。
七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)工作中患有生理、言語或精神殘疾，不能勝任工作的。
(二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，經(jīng)治不愈的。
(三)以欺騙的方式取得健康證明的。
(四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾，以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，沒有治愈，以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。
(五)有如下嚴重違反甲方的規(guī)章制度的：
1、毀損學校聲譽、教職工名譽的;。
2、對學生責罵、體罰或變相體罰的;。
3、沒有盡職盡責，學生受傷的;。
5、索要、收受家長或者學生禮物的;。
6、侵占學校、家長、學校財物的;。
7、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內累計礦工4天以上的;。
9、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常進行的;。
10、有其它嚴重違法甲方規(guī)章制度的。
八、當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
九、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。
十、本合同所指“以上”含本數(shù)。
十一、其它未盡事宜，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
____年__月__日。
員工勞務合同版本篇五
甲方(用人單位)：單位地址:。
乙方(勞動者)姓名：性別：民族：文化程度：身份證號：家庭住址：
甲方因業(yè)務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從年月日起至年月日止，年。
第二條工作任務。
甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標。
第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
(3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;。
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
4.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應承擔的違約責任。
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工勞務合同版本篇六
用工單位：(以下簡稱甲方)。
外包單位：(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正。
(六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(八)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(九)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。二、乙方的權利義務：
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。
三、費用的結算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：根據(jù)雙方的約定：本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期
員工勞務合同版本篇七
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
本勞務合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的'健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。
3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。
2、甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金_____元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。
3、不能完成當月工作量的，只有保底工資。
4、甲方根據(jù)乙方的工作技能調整保底工資。
5、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方_____元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工勞務合同版本篇八
建設方：(以下簡稱)甲方：
承包方：(以下簡稱)乙方：
依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關條例有關規(guī)定，明確雙方建筑勞務合同的權利義務，和違法亂紀的責任，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執(zhí)行：
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、承包方式：
四、承包范圍：
五、承包工作期限：
開始工作日期：年月日結束。
工作日期：年月日：總日歷工作天數(shù)為天。
六、質量標準：工程質量：國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝質量評定標準》本工程達到質量評定等級。
七、面積金額結算：
八、付款方式：乙方進入現(xiàn)場后預付%，不得無故拖欠，余下的費在工程竣工后日內一次計算付清給乙方。
九、
1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。
2、乙方進入施工現(xiàn)場必須聽從甲方的指揮，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規(guī)章制度。
3、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作，不允許違章作業(yè)。
4、因施工操作原因造成的質量不合格返工而造成的'損失，由乙方負責，雙方分清責任。
5、施工前，甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底，乙方應積極組織人員接受交底記錄。
十、
1、乙方施工人員進場后，甲方應向乙方提供藍圖一套。
2、甲方應向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設施。
十一、雙方約定：
1、在施工過程中，發(fā)生的工傷事故應分清責任，分清主次按雙方承擔責任大小，由責任方承擔。
2、承包人施工開始前，承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內的自有人員及(第三人)人員生命財產(chǎn)辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對施工人員要經(jīng)常加強思想政治教育，施工現(xiàn)場禁止喝酒、鬧事、打架斗毆、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理，造成經(jīng)濟損失的，由責任方自行承擔。
十二、違約責任：
甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經(jīng)濁損失，由違約方自行承擔，按勞務工程承包總造價%賠付對方。
十三、爭議解決：
在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價另計費，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成，任何一方均有權向所屬的人民法院提起訴訟。
十四、未盡事宜：
雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。
十五、合同項目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。
十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份，簽字蓋章后即生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
身份證號碼：身份證號碼：
固定住址：固定住址：
帳號：帳號：
郵編：郵編：
年月日年月日。
員工勞務合同版本篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
1、經(jīng)用人單位---沖電氣實業(yè)(深圳)有限公司【以下簡稱“oki”】批準，今甲方為派遣乙方到oki工作，并提供相關人事管理服務。
2、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作。
1、合同期限。
(1)本合同自20xx年2月日起至20xx年2月日止。甲方負責從乙方學校到oki的免費往返接送。
1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時的勞動報酬為9元人民幣，計算工時按照oki實際考勤計算。
2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉賬到乙方的建設銀行卡號。
1、用人單位為乙方提供免費體檢一次。
2、從培訓時間開始計算乙方的工時。
3、oki提供周一到周六的免費中餐和晚餐;甲方負責向乙方提供周一到周六的早餐費2元/天，星期日食堂不提供伙食，甲方向乙方提供伙食費12元/天。
4、oki2月6日到17日為年假時間，甲方向需要會老家過年的乙方提供每人100元的交通補助。不回家過年的，在oki食堂不供應飯食的時間段，甲方向乙方每天提供15元的特別供應。
1、乙方應當遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。
2、如乙方在被派遣到用工單位過程中，因乙方的嚴重觸犯用工單位的勞動紀律或規(guī)章制度導致被用工單位退回屬于嚴重違反甲方勞動紀律，甲方有權解除勞動合同。
3、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)，愛護用工單位的財物。如因乙方故意或過失給用工單位造成損失，乙方應依法承擔賠償責任。
1、在20xx年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理，需要乙方協(xié)助。
1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
員工勞務合同版本篇十
戶籍地址：________________________。
經(jīng)濟類型：________________________。
通訊地址：________________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》（以下簡稱《_____》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
（一）合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從__________年_______月_____日起至_______年_______月_______日止。
（二）試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）。
試用期從__________年_______月_______日起至__________年_______月_______日止。
二、工作內容和工作地點。
（一）乙方的工作內容：____________。
（二）乙方工作內容確定為（填“是”）管理和專業(yè)技術類/工人類。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
（四）乙方工作地點：________________________。
（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月；
（二）乙方試用期工資為元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會_____。
（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會_____，繳納社會_____費，乙方依法享受相應的社會_____待遇。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷_____法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護。
（一）甲方按國家和省、市有關_____規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
（二）甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的_____用品，并按_____規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。
（三）甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的_____工作。
（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止。
員工勞務合同版本篇十一
法定代表人。
__________年____月____日________年____月____日。
鑒證機構(蓋章)。
鑒證人：__________________。
鑒證日期：______年______月______日
勞務費個稅怎么交納。
勞務費個稅是勞務費個人所得稅的簡稱。勞務費是與工資薪金相區(qū)別，個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得。
個人所得稅是指調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得，繳納個人所得稅。
根據(jù)《個人所得稅法》第二條第二條下列各項個人所得，應納個人所得稅：
一、工資、薪金所得;。
二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得;。
三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;。
四、勞務報酬所得;。
五、稿酬所得;。
六、特許權使用費所得;。
七、利息、股息、紅利所得;。
八、財產(chǎn)租賃所得;。
九、財產(chǎn)轉讓所得;。
十、偶然所得;。
十一、經(jīng)國務院財政部門確定征稅的其他所得。
勞務費的個稅交納需要申報。
員工勞務合同版本篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，自愿訂立本合同。
一、合同期限。
本合同為固定期限的勞動合同，期限自20xx年06月01日至20xx。
年10月31日時止。
二、工作任務:。
甲方安排乙方從事瓦工師傅崗位工作;乙方的工作、職責及工作質量要求，按照勞務使用單位的有關規(guī)定執(zhí)行;在工作過程中乙方應執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;保質保量完成工作任務。因甲方或勞務使用單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任時，乙方應服從甲方或勞務使用單位的工作安排和調配。
三、勞動條件。
1.乙方同意本勞動合同約定的工作地點為蘇宏圖橋隧道維修3標。
2.勞務使用單位應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求給乙方配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動時間。
乙方每天應按照甲方及勞務使用單位規(guī)定的時間上下班。
五、勞動報酬。
乙方在勞務使用單位工作期間月工資6000元。(其中包含養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，由乙方自行繳納)。
六、勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守甲方及勞務使用單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方及勞務使用單位財物，保守甲方及勞務使用單位機密，維護甲方及勞務使用單位利益,服從甲方及勞務使用單位的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方或勞務使用單位可根據(jù)情節(jié)對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予處罰或終止合同。
七、合同的終止、解除:。
1、合同期滿或者合同終止條件出現(xiàn)，合同即告終止。
2、按照國家有關規(guī)定，甲方可以解除合同的。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以解除。
4、合同簽訂時依據(jù)的客觀條件發(fā)生變化的，合同可以解除。
5、乙方解除合同，應當提前通知甲方。乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失尚未處理完畢，不得單方解除合同。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：
(1)在試用期內的;。
(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。
八、違反合同應當承擔的責任。
任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果，按照國家有關規(guī)定予以經(jīng)濟補償。其中，責任屬于甲方的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
十、本合同雙方簽字生效。合同一式四份，甲、乙雙方各持一份、勞務使用單位持兩份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:。
員工勞務合同版本篇十三
招聘方（簡稱甲方）：
地址：
受聘方（簡稱乙方）：
身份證號：
地址：
甲方招聘職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門的批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為_________個月，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
試用期限為_________個月，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
甲方聘請乙方擔任_________職務。
雙方約定，一周工作時間為_______天，星期_______休息。每天工作時間為_______小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
2、乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
3、勞務費于每月______日甲方委托_______銀行轉賬到乙方賬戶上。
1、補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
2、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天（不包括路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
3、特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。
1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
1、甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
2、甲方要按合同的約定給予合乎安全的工作環(huán)境，要按時支付勞務費。
1、發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞務合同：
（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
（2）訂立勞務合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
（4）由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。
2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
（1）發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；
（2）因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）；
（3）發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；
（4）甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。
1、甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。
2、甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金_________元。
4、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同正本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，報主管機關，合同簽訂地勞動合同管理機關_________________________________留存一份。
3、因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
4、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)商一致可作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方：乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
合同履行地：合同履行地：
員工勞務合同版本篇十四
法定代表人：____________。
乙方（受聘人員）姓名：____。
性別：出生年月日：民族：___文化程度：______。
居民身份證號碼：__。
家庭住址：____。
郵政編碼：_____電話：__。
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年。
________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務?？己酥笜嗣吭拢考径?、每年）。
三、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月__元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。
四、甲方的權利和義務。
（一）甲方的權利。
1．依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二）甲方的義務。
1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務。
（一）乙方的權利。
1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2．有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務。
1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇。
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任。
1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1．提出書面通知；
2．填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3．交接工作；
4．支付違約金和賠償金；
5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6．辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
代表：___。
員工勞務合同版本篇十五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
1、在合同有效期內，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
2、在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的'，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
甲方：
乙方：
____年_____月_____日。
員工勞務合同版本篇十六
甲方：
乙方：
性別：
年齡：
籍貫：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
一、合同條件：
1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
二、工資待遇及福利：
1、工資標準為既定標準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。
三、合同終止及辭職：
1、合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。
2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。
3、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。
4、賓館員工當保守賓館的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴
甲方代表：
乙方代表：
簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日
簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日
員工勞務合同版本篇十七
甲方：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
1、工資標準為既定標準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。
1、合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。
2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。
3、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎金一并扣除。
4、賓館員工當保守賓館的各項商業(yè)機密；如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。
甲方：
_____年_____月_____日。
乙方：
_____年_____月_____日。
員工勞務合同版本篇十八
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
通訊地址：
乙方：勞務人員
姓名：性別：居民身份證號碼：戶籍地址：
通訊地址：電話：
甲方因公司發(fā)展需要，聘請乙方為甲方提供勞務。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及政府其他有關規(guī)定，本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指退休人員或雖與原單位存在勞動關系，但因內退、下崗、待崗等原因，原單位同意其到其他單位工作的人員。
第一條、本合同于年月日生效，至年月日終止，合同到期如需續(xù)簽甲乙雙方應在一星期內進行。
第二條、甲方安排乙方從事工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
第三條、乙方確認自己為(退休、內退、下崗、待崗)人員。原單位同意乙方到甲方工作。若乙方隱瞞真實情況，由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方承擔，若因此給甲方造成損失，乙方應付賠償責任。乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務;若乙方刻意對甲方隱瞞自身存在的疾病或者根據(jù)自身機能極有可能發(fā)生的疾病風險的，則自行承擔責任和風險，若乙方的疾病狀況影響到公司其它人員或生產(chǎn)的，須付相應的賠償責任。
第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第五條、按甲方現(xiàn)行的公司員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月28日，如甲方財務資金短缺時，甲方有權對薪金推遲發(fā)放，推遲時限為10天內。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第六條、乙方薪金為月薪制，每月以30天計算。月薪元，并視工作實際表現(xiàn)發(fā)給獎金至元之間。乙方不享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第七條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;
2、雙方就解除本協(xié)合同商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第八條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、乙方因嚴重違反勞動紀律、甲方規(guī)章制度、員工守則及獎懲辦法規(guī)定的;
3、乙方不服從甲方的工作安排;
4、甲方的經(jīng)營情況發(fā)生重大變化的，不能容納原規(guī)模的勞工及勞務人員人數(shù)的;
5、甲方屢次教導乙方不改的。
第九條、乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假;
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十條、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知另一方。
第十二條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十四條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同等有效，雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方(公章)：乙方(簽章)：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
員工勞務合同版本篇十九
甲方(雇主)。
單位名稱：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(雇員)。
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
(一)甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：______________________________________。
(二)工作地點：______________________________________________。
第三條勞務報酬。
甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：
(一)勞務費______________________________元整(_________元)/月。
(二)勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________；賬號：________________________)。
(三)乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的'補償。保險期間與本合同期限相同。
第五條甲方義務。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務條件，發(fā)給乙方必要的勞務保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條乙方義務。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務紀律對乙方實行管理。
三、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。
第七條本合同的解除。
一、本協(xié)議期滿的。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第八條違反本合同的責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第九條爭議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。
甲方(蓋章)：法定代表人：
乙方(簽字)：法定代表人：
簽訂地點：簽訂地點：
_________年____月____日_________年____月____日。
員工勞務合同版本篇二十
勞務派遣用工作為我國勞動力市場中一種比較特殊的用工方式,隨著我國社會的進步而快速的發(fā)展起來,目前已經(jīng)發(fā)展的比較成熟,你知道員工勞務合同是怎樣的嗎?以下是本站小編為大家整理的員工勞務合同范文，歡迎參考閱讀。
甲方(用人單位)：單位地址:。
乙方(勞動者)姓名：性別：民族：文化程度：身份證號：家庭住址：
甲方因業(yè)務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本。
第一條合同期限。
本合同期從年月日起至年月日止，年。
第二條工作任務。
甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標。
第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作。
規(guī)章制度。
保證工作安全和職工健康。
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
(3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;。
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
4.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應承擔的違約責任。
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方，名稱：
注冊地址：
授權代表(委托代理人)：
乙方，姓名：
性別：
年齡：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地省(市)。
電話：
簽訂日期：年
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(三)乙方應在_____年_____月_____日前開始就位。
本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務與責任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務報酬，直至上述事宜完成為止。
第二條勞務工作內容和勞務工作地點。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務的地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務數(shù)量，達到規(guī)定的工作勞務質量標準。
第三條勞務工作要求及勞務工作時間。
(一)乙方勞務工作應達到甲方規(guī)定的本勞務工作。
崗位職責。
要求其其他有關考核勞務業(yè)績的規(guī)定。
(二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時，乙方提供勞務工作應當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務。
甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的，乙方應當接受，事后由甲方安排補休。
(三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業(yè)績考核，不斷提高勞務工作能力及工作質量。
(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。
(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作，應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。
(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關文件、計劃、勞務工作指令或者勞務工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。
第四條勞務工作基本范圍及勞務工作方式。
(一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為：
1、根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，
2、對市場開發(fā)及客戶回款負責，建立良好的客戶關系，
3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;。
4、及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;。
5、做好市場/客戶的信息收集工作。
6、其他。
(二)乙方提供勞務的方式為：
2、乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;。
3、交通、通訊補貼以及出差等其他公務費用，按照公司財務規(guī)定核報核銷。
第五條勞務報酬。
(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。
(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務報酬形式為：
乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續(xù)及自行繳納。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，發(fā)放日為每月_____日。
(四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;。
2.乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的;。
3.本合同規(guī)定的其他情形的。
第六條合同的變更、解除、終止。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;。
4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
5.法律、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。
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員工勞務合同版本篇二十一
乙方遵照《_______合同》為甲方提供外包服務工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方作為甲方外包服務承接方，其工作任務依據(jù)外包服務工作的有關任務書確定，本協(xié)議僅涉及乙方承擔或參與該外包服務工作過程中及以后的保密責任。
二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括：
2 甲乙雙方之間工作往來的傳真，信函，聊天紀錄、電子郵件等;
3 外包服務工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料;
5 經(jīng)甲乙雙方在該外包服務工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
6 甲方計算機終端中的文件信息和各種資料
三、甲方責任
1 甲方應根據(jù)外包服務合同的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;
4 對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。
四、乙方責任
1 乙方應僅將甲方批露的保密信息只用于對甲方的外包服務工作中。
4 乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。
5 在本協(xié)議約定的保密期限內，乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。
五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權的歸原所有人所有。
六、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。
七、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件資料之日起，以時間在前的為準，至本外包服務工作全部完成之日止。如在本外包服務工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本外包服務工作后的五年內繼續(xù)履行有關保密責任。
八、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地人民法院。
九、本協(xié)議一式5份，甲方持有3份，乙方持有2份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日