當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
交警工作心得體會篇一
第一段：引言（200字）
交警是維護交通秩序、保障道路安全的重要角色，他們在日常工作中承擔著巨大壓力和責任。作為一名交警，我深知這份工作的重要性，也深感其中對心理素質(zhì)和專業(yè)技能的要求。在此，我想分享一下我的工作心得體會，希望能給其他交警同行提供一些參考和啟示。
第二段：專業(yè)技能的提高（200字）
作為一名交警，我們必須具備一定的專業(yè)技能。首先，我認為掌握交通法規(guī)和相關政策是至關重要的，只有通過不斷學習和了解，我們才能更好地履行自己的職責。其次，我們還需要熟練掌握各種執(zhí)法手段和技巧，例如交通指揮、車輛檢查等。這些技能的提高不僅需要堅持實戰(zhàn)訓練，也需要不斷積累經(jīng)驗和教訓。
第三段：心理素質(zhì)的培養(yǎng)（200字）
交警工作常常面臨高壓和高風險，所以良好的心理素質(zhì)至關重要。在處理交通事故或糾紛時，我們必須冷靜、客觀、公正，不能被外界情緒干擾。為了培養(yǎng)這種心理素質(zhì)，我不斷鍛煉自己的自控能力和情緒管理能力，通過與同事交流和心理疏導，積極尋求支持和幫助。我也經(jīng)常參加培訓和講座，了解心理學知識，以提高自己的心理適應能力。
第四段：與群眾的溝通與協(xié)調(diào)（200字）
交警的工作需要與群眾保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，因為這不僅能加強交流，還能建立良好的社會形象。我認為，在與群眾的接觸中，應注重傾聽和理解，盡量為他們提供幫助。無論是解答交通疑問，還是處理投訴和糾紛，我都始終保持耐心和謙和的態(tài)度。通過與群眾的互動，我深刻體會到溝通的重要性，以及換位思考的價值。只有與群眾建立起互信互動的關系，我們才能更好地履行自己的職責。
第五段：工作中的成就與困惑（200字）
作為一名交警，我深感職業(yè)的成就和困惑。每當我成功調(diào)解一場交通糾紛、幫助一個迷路的老人，或是參與救助一起交通事故，我都會從中得到巨大的滿足感。但也會有時候，我會遇到一些無理取鬧的群眾、對交通法規(guī)不理解的司機等，這些都給我的工作帶來了困擾。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我理解只有不斷學習提高，不斷改善自己才能更好地應對。
總結(jié)（100字）
交警工作的心得體會是從實踐中來的，只有親身經(jīng)歷才能真正體會到其中的辛酸和苦樂。然而，不管遇到怎樣的困難與挑戰(zhàn)，作為一名交警，我們都應該以服務大眾、維護交通秩序的使命感為動力，不斷提升自己的專業(yè)技能和心理素質(zhì)，與群眾保持有效的溝通與協(xié)調(diào)，讓每一個交警都能成為道路上的守護者，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
交警工作心得體會篇二
至__年8月份參加公安(交警)工作至今，全國公務員共同的天地!我一直恪守人民警察的職業(yè)紀律，嚴格按照《人民警察法》來要求自己，認真履行一名人民警察的職責。半年來，我在大隊領導和同事們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將參加工作以來的思想、工作情況匯報如下：
一、在思想政治方面
二、在工作方面：全國公務員共同的天地!
我嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律，服從領導的指揮，聽從命令。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗，按時、保質(zhì)保量完成上級下達的任務和糾違數(shù)，努力維護好自己轄區(qū)內(nèi)的交通秩序，保證各種車輛、行人的安全通行;并且嚴格執(zhí)行剛剛頒布的《交通安全法》的有關規(guī)定，對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評教育和處罰，對那些不理解我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育、有理有節(jié)，向其宣傳《交通安全法》的相關知識，讓他們知道自己的行為是不對的，提高人民群眾的道路交通安全意識。遇到輕微的交通事故，我能及時對雙方當事人進行協(xié)商、調(diào)解，避免交通堵塞。對于上級布置的工作任務認真履行，不敷衍塞責。半年來參加了多次保衛(wèi)任務，如麗水國際攝影節(jié)、山海協(xié)作工程、老年騎游等，并能圓滿完成任務，得到了上級領導的充分肯定。在爭創(chuàng)文明城市交通整治活動中，我發(fā)揚不怕苦、不怕累，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，為維護城區(qū)良好的交通秩序貢獻了一份力量。
三.在學習方面：
交警工作心得體會篇三
交警是城市交通管理的中堅力量，負責疏導車流、維護道路秩序、保障交通安全。交警工作不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要面對各種復雜環(huán)境和問題，因此對于一名新交警而言，適應新環(huán)境、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)是至關重要的。
第二段：提到新交警工作中的困難和挑戰(zhàn)
新交警往往面臨著種種困難和挑戰(zhàn)。首先是缺乏實踐經(jīng)驗，僅僅掌握理論知識無法應對復雜的實際情況；其次是工作壓力和心理壓力，這是因為交警工作需要在任何條件下保持高度警覺，時刻準備應對突發(fā)事件，這對身心狀態(tài)都是一種考驗；此外，還有人際關系復雜，與車主、行人、其他執(zhí)法部門等各類人員溝通困難等。
第三段：總結(jié)新交警工作的心得體會
作為一名新交警，首先要建立正確的職業(yè)觀念，明確自己的職責和使命。我們要時刻牢記自己的身份是交通秩序的維護者，要用實際行動詮釋交警的價值。其次要加強學習和實踐，通過學習充實自己的專業(yè)知識儲備，不斷提高自己的業(yè)務能力。再次要注重實際操作，把知識應用到實際工作中，鍛煉解決問題的能力。另外，要跟上科技發(fā)展的步伐，適應新技術(shù)的應用，提高執(zhí)法效率和精確度。最重要的是要保持積極進取的心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)并不斷提升自己。
第四段：談談新交警工作中需要具備的素質(zhì)和能力
除了基本的專業(yè)知識和技能，新交警還需要具備一定的素質(zhì)和能力。首先是責任心和使命感，交警工作是一項責任重大的職業(yè)，要時刻保持警覺和高度責任心，做到萬無一失。其次是溝通能力和協(xié)調(diào)能力，交警在工作中需要與各類人員進行溝通和協(xié)調(diào)，要學會尊重他人、妥善處理沖突。此外，還需要具備應急處理的能力，能夠在緊急情況下冷靜應對，并能迅速解決問題。
第五段：對新交警工作的展望和期待
隨著城市交通的不斷發(fā)展和變化，新交警將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。我們期待新交警能不斷提升自己的素質(zhì)和能力，適應新形勢和新要求，為城市的交通安全和發(fā)展做出更大的貢獻。我們也期待社會各界給予新交警更多的理解和支持，共同營造良好的交通環(huán)境。相信在大家的共同努力下，交警工作將會越來越完善，城市交通將會更加順暢和安全。
這篇文章以介紹和總結(jié)新交警工作的心得體會為主線，從新交警工作的重要性和挑戰(zhàn)開始，分析了新交警面臨的困難和挑戰(zhàn)，然后對新交警的心得體會進行了總結(jié)，并談談了新交警需要具備的素質(zhì)和能力，最后展望了未來的發(fā)展和期望。通過這樣一篇連貫的五段式文章，可以更加深入地了解和認識新交警工作的重要性和挑戰(zhàn)，同時對新交警提供一些實用的建議和思考。
交警工作心得體會篇四
交警是現(xiàn)代城市公共交通的重要組成部分，他們是保障交通安全和維護道路暢通的重要力量。交警的工作雖然平時很單調(diào)，但在繁忙的路面上卻異常緊張，需要高質(zhì)量地完成任務，保障市民的生命財產(chǎn)安全。在交通這條“主干道”上，交警的重要性無可替代，他們工作的心得體會也是值得深思的。
第二段：工作的切入點
交警在工作中需要時刻保持專注，將注意力集中在路面及周圍環(huán)境上，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在交通指揮過程中，如何正確判斷事態(tài)與形式，尋找最佳解決方案，是交警必備的基本功。這就需要交警時刻保持警覺，進行精細化管理，確保交通指揮的精度和效果，讓交通更加安全有序。
第三段：工作中的經(jīng)驗與教訓
經(jīng)驗和教訓都是交警工作中不可或缺的一部分。在工作中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，發(fā)掘解決問題的突破口，以便更好地提高工作質(zhì)量和技能水平。例如，當我們遇到突發(fā)情況時，只有不慌不忙地判斷、決策，才能及時化解危機，保證現(xiàn)場的治安秩序和人員安全；還有在夜間或惡劣天氣中，交警要選擇合適的補光設備才能更好地維護交通安全。
第四段：心態(tài)的重要性
在交警的工作中，心態(tài)的重要性不容忽視。交警的工作環(huán)境、任務量和工作壓力都較大，為了保證工作效率，要時刻保持自己的心態(tài)和工作狀態(tài)。在工作中可以采用多方位的調(diào)試，如保持正面情緒態(tài)度、合理分配工作壓力、積極塑造自身形象等方面，養(yǎng)成自我激勵的習慣，讓自己處于一個舒適、穩(wěn)定的工作狀態(tài)，才能更好地完成工作。
第五段：結(jié)尾
交警作為城市交通管理工作的中流砥柱，其責任和擔當無人能及，交警工作雖然平凡卻充滿使命感和榮譽感。在今后的工作中，交警要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，改進工作方法和制度，提高工作效率和服務水平，為城市的交通運輸事業(yè)做出更大的貢獻。
交警工作心得體會篇五
2015年，某中隊以全面貫徹落實黨的十七大和省委十屆二次全會精神為指針，以建設“和諧交通”為目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領公安交通管理工作，堅持政治建警、科技強警，落實從嚴治警、從優(yōu)待警，通過重點開展“樹形象、添光彩”、“學習實踐科學發(fā)展觀”“公安警察核心價值觀”等教育活動，隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治以及工作任務，做到了人民群眾對道路交通秩序和交通環(huán)境基本滿意，人民群眾對交警執(zhí)法和隊伍形象基本滿意?，F(xiàn)將有關工作總結(jié)如下。
一、全面加強隊伍建設
我中隊領導團結(jié)協(xié)作、明確分工，各司其職，齊抓共管，形成了良好的工作氛圍，通過共同努力推進各項隊伍建設舉措，提高了民警個人綜合素質(zhì)，提升了隊伍整體戰(zhàn)斗力。
1.全面開展學習實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建警隊核心價值觀大討論大教育活動。中隊領導每星期組織民警座談，通過深入討論、學習文件、認真查擺我中隊民警在思想作風、工作作風、工作管理和工作落實等方面與科學發(fā)展不相適應的突出問題，積極構(gòu)建警隊核心價值觀體系，以市局黨委提出的學習實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建警隊核心價值觀要把握的“十個方面問題”為內(nèi)容，組織全體民警進行深入面對面談話，使民警對進一步提高公安工作管理服務水平，如何樹立忠誠親民的警隊形象有了新的認識。
2.開展“樹形象，添光彩”創(chuàng)建活動。按照“一個交警就是一個形象”的要求，從抓民警敬禮、接處警、接聽電話、執(zhí)勤警容警姿和文明規(guī)范用語入手，規(guī)范民警的行為舉止，樹立交警良好的職業(yè)風范。
3.扎實推進正規(guī)化建設。按照《全國公安隊伍正規(guī)化建設綱要》和爭創(chuàng)全國公安隊伍正規(guī)化建設一級示范公安局的76條評估標準，逐條逐項查漏補缺、落實工作，不斷提升正規(guī)化建設的整體水平。
4.強化公共關系建設。以構(gòu)建和諧警營、和諧警民關系為目標，完善警務公開制度，開展了多種形式的愛民實踐活動，加強警民之間的互動，加深警民之間的感情。
5.進一步落實從優(yōu)待警各項措施。今年來，我中隊民警休假率達到100%，確保了民警正常休假;建立并推行保障民警身心健康制度，中隊領導定期組織民警談心;根據(jù)民警的身體狀況和實際困難，合理調(diào)整工作崗位。如今年我中隊協(xié)管員某同志女兒受傷，要支付高昂的醫(yī)藥費，中隊長某同志立即組織全隊民警捐款，給予羅錦峰一定的幫助。
二、繼續(xù)推進“三基”建設工程
抓基層，打基礎，苦練基本功，切實增強基層的戰(zhàn)斗力，提高隊伍素質(zhì)和工作水平，落實好“三基”驗收年各項工作，為交通管理工作長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
1.我中隊以規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法、苦練基本功為重點，按照“循序漸進、強化指導、力求實效”的原則，繼續(xù)抓好正規(guī)化建設，努力實現(xiàn)中隊業(yè)務臺帳統(tǒng)一、規(guī)范，執(zhí)勤執(zhí)法考核評價機制基本建立。
2.規(guī)范執(zhí)勤裝備使用規(guī)范。我中隊按照上級制定的單兵基本裝備標準，規(guī)范使用警用車輛裝備和設點查車裝備的配備制度，并建立了完善執(zhí)勤裝備室和裝備管理使用規(guī)定。
3.加強民警基本功訓練。按照“戰(zhàn)訓合一、輪訓輪值”的模式，分批組織民警進行輪訓，同時穿插組織開展業(yè)務技能培訓和競賽活動。今年來，我中隊民警已參訓人員達到12人，占全隊民警50%。
三、全力實施轄區(qū)交通綜合治理
一年來，中隊民警不畏艱辛，不辭勞苦，汗灑馬路，緊緊圍繞深化“平安暢通縣區(qū)”工程這一主題，在車輛和道路增長仍不平衡、地鐵建設施工全面鋪開的情況下，對熱點難點問題進行了多項交通整治活動。我中隊全年依法查處各類機動車交通違法共__起，其中電子抓拍機動車違章__起，暫扣各類違法機動車__臺，非機動車__臺，發(fā)出交通違法敬告書__份。經(jīng)過全隊民警的共同努力，各項交通事故指數(shù)有了明顯下降。
1.做好地鐵施工期間的道路疏解工作。
由于地鐵四號線某中路曬布段施工，使某中路曬布路口到童樂路口由雙向六車道改為雙向兩車道。來往某到布吉的公交大巴必經(jīng)之路變成了獨木橋，陡然增加了改路段的交通壓力，針對這情況，中隊長某同志積極組織中隊領導班子與有關部門協(xié)調(diào)，提前介入，配合做好地鐵施工交通疏解方案的制定和審查，充分預計可能遇到的困難和問題，提前做好警力、車輛、裝備、宣傳、后勤等各項準備。有幾次經(jīng)過大暴雨過后，路面被來往公交車壓出一個個小塌方，造成交通擁堵。某教導員帶領民警親自冒雨動起鏟子、斗車用沙石填埋凹陷處，來往公交司機都紛紛說：“人民的好警察!”
2.以金城崗為核心，加強崗亭周邊交通秩序管理，打造一個嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、親民愛民的公安形象品牌。
今年以來，中隊把主要警力擺在路面上，結(jié)合支隊提出的行人非機動車“百日整治”方案，加強金城崗的交通管理，對道路交通違法駕駛員，做到文明糾章，公開、公正、文明執(zhí)法。如中隊長某同志，堅持與基層民警戰(zhàn)斗在第一線，經(jīng)常帶班當值都在金城崗指揮疏導。又如老民警全國優(yōu)秀人民警察某同志，腿部長期有傷患，但在金城崗的值勤期間每日都堅持7點半按時到崗。轉(zhuǎn)業(yè)干部某同志堅持嚴格執(zhí)法，違章不過崗，同時做到舉止端莊，禮貌待人。有一次在查處非機動車違章時，當事人不理解，還對某進行辱罵推搡，但他依然保持克制，對當事人講道理、說制度，最后依法查扣了該非機動車，得到了圍觀群眾的好評。
3.整治交通“亂點”、“熱點”，提高通行效率。
一是整治非機動車、行人交通秩序。加大對示范崗金城崗的非機動車、行人不各行其道、橫穿機動車道、隨意跨越護欄等交通違法行為的勸阻、處罰力度，加強對違法行為人的宣傳教育，治理非機動車、行人交通秩序亂的問題。
二是加大群眾投訴的熱點路段的整治。如童樂路、樂園路、人民北路、興湖路的違章停車問題。我中隊民警不畏艱辛，不辭勞苦，堅持每月一大查，每星期一小查，天天有專人負責整治。使轄區(qū)交通秩序有了很大改觀，保證了鬧市區(qū)的交通有序。
三是加大電子警察執(zhí)法力度。進一步推廣全隊民警使用數(shù)碼照相機、數(shù)碼攝錄機、與手提警務系統(tǒng)pda執(zhí)法，民警利用科技手段查處交通違法行為，工作效率顯著提高，交通狀況大大改善，得到了群眾的好評。
交警工作心得體會篇六
為了加強公安隊伍建設，促進公正執(zhí)法，輝縣市人大對公安局交警大隊工作情況進行了視察。
20__年10月18日上午，輝縣市人大主任甘桂玲、副主任侯文先、范成、吳建民、許光敏、李清富及人大黨組副書記、辦公室、法工委等一行20余人，對輝縣市公安局及交警大隊進行了視察。輝縣市公安局局長崔玉宏、政委樊建峰、副局長劉瑞林、副政委路榮平、副政委侯志軍、李金華、黨委委員、政治處主任郭玉春、交警大隊大隊長武衛(wèi)疆陪同視察。
視察組先后對交警大隊車管業(yè)務大廳、事故處理中隊工作進行了視察，現(xiàn)場聽取了副大隊長郭安全、李福生分別對車管辦證、事故處理的工作匯報，并對車管所采取的便民、為民服務措施和事故簡化處理程序、最大限度保障當事人權(quán)益、減少事故損失、預防交通事故發(fā)生取得效果給予了肯定。
在大隊會議室，公安局長崔玉宏、交警大隊長武衛(wèi)疆，圍繞加強公安隊伍建設、促進公正執(zhí)法，分別向視察組進行了專題匯報，并認真聽取了人大主任甘桂玲等人大領導對公安工作提出的要求和建議。
交警大隊教導員朱止山、副大隊長郎光建、閆玉華、劉彥軍等一起參加了人大視察工作。
交警工作心得體會篇七
交警內(nèi)勤工作是交通管理的重要組成部分，雖然平時工作在辦公室并不為大多數(shù)人重視，但其對于交通管理的順利運行起著不可或缺的作用。通過長期的工作實踐，我逐漸悟出了一些心得體會，總結(jié)并分享給大家。
第二段：熟悉規(guī)章制度，做到胸有成竹
作為交警內(nèi)勤人員，我們的首要任務就是熟悉交通規(guī)章制度。只有對交通規(guī)則有深入的了解，才能做到心中有數(shù)，在處理車輛違章、交通事故等情況時，才能交待清楚，不使事態(tài)擴大。為此，我經(jīng)常通過讀史、讀經(jīng)、讀新規(guī)一類的書籍來不斷提高自己的知識水平，不斷更新自己的專業(yè)知識。同時，我還經(jīng)常參加交警系統(tǒng)組織的培訓，通過與同行的交流學習，不斷提升自己的業(yè)務水平。
第三段：嚴謹細致，做到百分百準確
交警內(nèi)勤工作的核心就是數(shù)據(jù)處理與信息管理，因此要具備嚴謹細致的工作態(tài)度。在接收處理交通違章信息時，一定要仔細核對相關的數(shù)據(jù)，確保準確無誤。對于處罰決定的書面材料，更是要嚴格按照規(guī)定的格式填寫，確保每個環(huán)節(jié)都做到百分百準確。同時，作為內(nèi)勤人員，時刻要保持高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ黠L格，不斷提醒自己要努力做到最好。
第四段：善于溝通，盡力化解糾紛
在交警內(nèi)勤工作中，與市民的溝通是一個不可忽視的環(huán)節(jié)。面對來電、來訪的市民，我們要以友善耐心的態(tài)度，聽取他們關于交通問題的投訴與建議，正確引導他們的情緒，盡力解答他們的疑惑。當然，也要敏銳地捕捉到市民對交警工作的意見和建議，并將其反饋到具體工作中，一方面增加工作的針對性，另一方面也能改善市民對交規(guī)管理的理解和支持度。通過積極的溝通，我逐漸發(fā)現(xiàn)市民對交警工作的態(tài)度愈加融洽，同時也幫助我們更好地完成各項交管任務。
第五段：保持進取心，提高自身專業(yè)素養(yǎng)
對于交警內(nèi)勤工作人員而言，要保持積極向上的心態(tài)，時刻保持對新知識和新技能的敏感性，并及時將其應用到實際工作中。隨著社會的不斷發(fā)展，交通管理也在不斷更新和改革，我們需要通過專業(yè)研究、實踐經(jīng)驗的總結(jié)等方式，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地滿足社會的需求。
總結(jié)：
交警內(nèi)勤工作是一項重要的交通管理工作，雖然不為大多數(shù)人所注意，但卻是交通管理中至關重要的環(huán)節(jié)。通過熟悉規(guī)章制度、嚴謹細致、善于溝通以及保持進取心，我們作為交警內(nèi)勤人員能夠更好地履行職責，為交通管理的順利進行做出貢獻。同時，我們也應當認識到自身的不足，并不斷地努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更好地適應社會的發(fā)展做好準備。相信只有這樣，我們才能在交通管理工作中不斷創(chuàng)新、進步。
交警工作心得體會篇八
中央提出，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織動員基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。組工干部作為管黨員的黨員，應當在創(chuàng)先爭優(yōu)中作好表率。
要做學習的表率。世情、國情、黨情的變化，對組織工作和組工干部提出了新任務新要求。組干部只有堅持不懈地抓好學習，才能更好地為中心和大局提供堅強組織保證，才能不斷提高服務黨員、干部和人才的能力水平。組工干部學習應做好“四向四要”：一是向政治理論要高度。理論學習的程度決定思想高度，思想高度決定眼界寬度。組工干部要在學習政治理論上下功夫，特別是要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，推動工作。二是向歷史知識要深度。歷史是人類進步的足跡。學習歷史，能夠增長人的智慧；學習歷史，能夠提高治國安邦的本領；學習歷史，有益于個人的修養(yǎng)。學習歷史、借鑒歷史，是人類社會一個永恒的課題。組織干部應該把這個課題完成得更好。三是向百科知識要廣度。組工干部在學習上述知識的同時，還要認真學習現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、科技、法律、文化、城市規(guī)劃、環(huán)境保護、危機管理、資本運作、國際規(guī)則等方面知識，不斷擴充知識面，努力使自己成為一個“多面手”、“百事通”。四是向業(yè)務知識要精度。要通過學習組織工作業(yè)務知識，熟練掌握、準確運用干部工作、組織工作、人才工作等各方面工作的方針政策及有關規(guī)定，使自己真正成為組織工作的“政策通”、“活字典”。
要做為人的表率。決定人生成敗的三分在做事、七分在做人。一是講誠信。“君子修身，莫善于誠信”。誠信是現(xiàn)代社會最昂貴的資本，沒有誠信交不了朋友，沒有誠信談不成生意，沒有誠信也很難干成大事。二是正直。正直就是對正義和真理的不懈追求和堅守，就是做人堂堂正正、坦坦蕩蕩，光明磊落、剛直不阿。作為組工干部，就是要追求真理、堅持正義，自己成為陽光透明、公道正派的人。三是寬厚。“授人玫瑰，手留余香”。寬厚就是寬容與厚道。寬容就是要容人、容言、容事，既然容人之短、容人之過，更要容人之長、容人之功。厚道，就是要忠厚樸實、謙遜內(nèi)斂。寬厚是一種美德、是一種胸襟、是一種氣度、是一種雅量，更是一種大智慧。要做工作的表率。工作的水平體現(xiàn)一個人的能力，代表一個部門的形象。一是高位謀事。謀事是成事之基，一件事情能不能做好，關鍵看能否科學謀劃、高位謀劃。相同一件工作，有人做聲色并茂，有人做了無生氣，謀與不謀，結(jié)果完全不同。凡事預則立，不預則廢。只有進行科學運籌、高位謀劃，做事才能成竹在胸、勝券在握。二是認真干事。責任心是干成事的前提基礎。要牢固樹立“組織工作無小事”的理念，小到校對一份文稿、擺放一個桌牌，大到組織一次活動、召開一次大會，都要一絲不茍、精益求精地去完成。三是高效成事。組織部門任務重、負荷大，標準高，組工干部的工作的成效不僅要看質(zhì)量，還要看速度看效率。每名組工干部都應培養(yǎng)雷厲風行、快捷高效的作風，優(yōu)質(zhì)高效地完成好本職工作。
當參謀要多出“金點子”、少出“銀點子”、絕不能出“餿點子”。最后，身子要正。每名組干部都要珍惜聲譽、珍惜崗位、珍惜家庭；敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生；時刻守住腐蝕誘惑的利益防線、潔身自愛的道德防線、循規(guī)蹈矩的法紀防線，真正做到堂堂正正做人、清清白白為官。
加強基層組織的實踐，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，已經(jīng)在我院全面開展。服務人民群眾，突出服務型黨組織建設，是這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個鮮明特點。服務人民群眾，就是要求黨組織和黨員充分尊重和依靠群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，讓群眾得到更多的實惠，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點。結(jié)合我局的工作實際，要使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展、取得實效，就必須把功夫下在服務上，做到事事先群眾之所想，心系群眾、服務群眾。
一、增強服務意識
思想是行動的先導，直接決定著行動的主動性和有效性。不斷提高為群眾服務的自覺性，才能把服務內(nèi)化為理念，外化為行動。要將“心系萬家，服務房管”的爭創(chuàng)市“百佳”品牌名稱和“比群眾要求的做得更好，讓每一位群眾對房管工作都滿意”的服務理念植根于每一位黨員領導干部的思想中，所謂群眾利益無小事，只有要求黨員領導干部從思想上、意識上充分認識到心系群眾、服務群眾的必要性，通過思想指導外化的行為，堅持以基層、群眾滿意為導向，端正服務態(tài)度，才能真正做到心系萬家，服務群眾，才能樹立便民、為民的檢察形象。
二、提高服務能力
黨員領導干部素質(zhì)能力的高低，與他們的服務質(zhì)量、服務業(yè)績息息相關。組織的整體能力水平?jīng)Q定著組織的整體服務水平，服務水平的不斷提高需要每一位黨員干部不斷自我增值，自我學習，自我提升，否則面對狀況眾多又復雜多變的群眾需求就會顯得心有余而力不足。除了通過不斷地規(guī)范、完善、改進和簡化各項業(yè)務的辦事流程以外，需要注意學習提高，熟悉有關的法律法規(guī)，及時把握黨的各項政策方針，強化培訓力度，提升隊伍素質(zhì)，促進干部職工熟悉相關業(yè)務流程，提高業(yè)務能力。把嚴格要求和規(guī)范管理相結(jié)合，務求做到以精湛的服務贏得群眾的滿意。
三、注重服務實效
“創(chuàng)先”和“爭優(yōu)”最終的評判標準，是群眾對基層黨組織和黨員的服務水平和質(zhì)量是否滿意。因此，堅持把群眾的滿意度作為衡量工作效果的標尺，充分了解群眾的需要，急群眾之所急，先群眾之所想，才能更好地解決群眾的實際困難和問題。服務的質(zhì)量能否得到群眾的肯定是群眾是否滿意的一個標準。黨員領導干部要力求明實情、出實招、辦實事，解民憂、增民利，化解群眾的困難和問題，使群眾真正滿意。
建設學習型黨組織是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程，是全面推進黨的建設新的偉大工程和順利推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本組織保證。我們應該重視學習，明確目標，理清思路，突破陳舊的思維方式，探索新思路、新方法，全力推進學習型黨組織建設，不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的能力。
明確學習新要求。按照黨的十七屆四中全會提出的“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總體要求和“優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、增強創(chuàng)新能力”的具體目標，推動學習型黨組織建設。在加強學習型黨組織建設的實踐中，解決不愿學、不會學、沒有時間學和學而不全、學而不精、學而不專的問題，探索黨組織學習全程化、全程學習全員化，全員學習終身化的路子，培養(yǎng)學習型領導班子、學習型領導干部和學習型黨員，建設學習型單位、學習型社會。建設學習型黨組織，需要著眼于提高黨員整體素質(zhì)，把黨員培養(yǎng)成理論水平較高，業(yè)務熟練、辦事效率高的黨員干部隊伍。
突出學習新成果。加強中國特色社會主義理論體系的學習、教育和宣傳，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性，增強走中國特色社會主義道路、為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅定性。學習踐行社會主義核心價值體系，廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到黨員干部教育管理的全過程，融入黨員干部的日常工作、學習、生活中。黨員領導干部要在學習、掌握、運用新知識、新理論方面走在前面，在優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思路、把握規(guī)律中，不斷提高戰(zhàn)略思維、辯證思維能力，成為本職工作的行家里手。要總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗，圍繞解決突出矛盾、破解發(fā)展難題、提高工作水平，不斷研究新情況、解決新問題，在推動實際問題的解決中深化規(guī)律性認識，提高分析問題、解決問題的能力。
建立學習新制度。建設學習型黨組織必須要建立領導干部述學、評學、考學制度，形成規(guī)范管理和嚴格約束的機制。建立健全黨員干部促學制度，制定干部學習指標體系，建立完善干部學習動態(tài)管理機制、干部在職學習制度、干部學習考核和激勵機制，加強學習引導和學習陣地建設，定期收集、通報干部學習情況，把干部學習納入干部年度考核體系，形成推進學習型黨組織建設的有力保障。理清工作新思路。發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用、學用相長，把學習型黨組織建設的出發(fā)點和落腳點放在解決實際問題上，帶著問題去學習、去研究，以學習型黨組織建設促進改革開放和現(xiàn)代化建設，真正把學習型黨組織建設的成效轉(zhuǎn)化為自覺踐行社會主義核心價值體系的行動，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、領導科學發(fā)展的本領，體現(xiàn)到保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、全面完成各項工作任務上來，體現(xiàn)到切實加強黨的自身建設上來。
關于馬總“雙創(chuàng)”講座的學習心得
作為一名機電副礦長，我深深感到雙創(chuàng)工作在我礦各項工作中得
緊迫性，尤其是技術(shù)創(chuàng)新在我礦未來和現(xiàn)在發(fā)展中得必要性。現(xiàn)在我就馬總講話中的第一點談一下我得體會。
現(xiàn)場的需要才是我們真正的創(chuàng)新點。這一點我感觸頗深。從整個
煤礦的發(fā)展與現(xiàn)狀中我們可以了解到，機電專業(yè)在煤礦中，尤其在現(xiàn)代化綜采設備采煤過程中的重要性。像我們現(xiàn)在各項技術(shù)人員短缺，綜采過程中遇到的各種難題，包括機械的損壞和操作的失誤導致的停產(chǎn)，造成損失總是難以估量。這方面我們總是不能脫離廠家的技術(shù)支撐，仿佛是剛剛學會走路的孩子，不能完全脫離大人的庇護，為什么我們總是過不了技術(shù)這一關？雖然從我礦發(fā)展以來，機電專業(yè)的人員在技術(shù)方面也做了大量的工作，也取得了一定的成績，但是我們的思想仍然跟不上我礦向現(xiàn)代化煤礦發(fā)展的腳步，總是在被動地改革，被動地創(chuàng)新。我想這遠遠不如我們主動地學習，積極地探索。這里我想就我的一點想法談一下。
“整個過程非常簡單，也說明了現(xiàn)場需要才是創(chuàng)新的出發(fā)點這一
工營造各種創(chuàng)新的平臺和孵化器，使創(chuàng)新成為更多人的興趣工作。
有了為“雙創(chuàng)”貢獻的信心和熱情了。
作為公司的管理人員，我有信心和恒心將“雙創(chuàng)”工作做好，并對我礦機電專業(yè)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新做出貢獻，帶領全礦機電工作人員積極學習更多的專業(yè)技術(shù)知識和管理知識，將工作中難點轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作中難得的發(fā)現(xiàn)和新的動力。為我礦及整個煤礦行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
新疆龜茲礦業(yè)有限公司 機電礦長 霍玉紅 20111年10月25日
關于馬總“雙創(chuàng)”講座的學習心得
“高度熟悉和了解自身專業(yè)的知識是創(chuàng)新工作的基礎”
創(chuàng)新工作立足于對本職工作的高度熟悉、了解，對本專業(yè)知識的深度的掌握，在本職專業(yè)知識角度來講要達到專家的程度。就我多年的工作體會和所見而談，一部分學生，也就是最終能夠在煤炭這個行業(yè)中立足腳跟并獲得長足發(fā)展的學生，都是肯吃苦，肯鉆研，肯在自己的行業(yè)和工作領域依靠自己和別人的智慧增加自己高度的人。相比之下，那些認為工作就是沿襲前任的經(jīng)驗始終在不勞不碌，不緊不慢工作的人，他們對自己的工作沒有太多的想法，也沒有太多的見地和貢獻，始終都在起點轉(zhuǎn)圈。我們的企業(yè)不需要這樣的人才，因為企業(yè)最終的核心競爭力還是人才，是大量有用的人才成就了我們的企業(yè)，所謂的人才，不是一潭死水的一個個人，而是具有創(chuàng)新能力，具有個人思想和堅持不懈地完成自己目標和理想的一群群體。這樣我們的企業(yè)才會取得長足的發(fā)展。
所以，既然我們來到了煤炭這個行業(yè)，就要始終堅持不懈地努力，多學習，多探索，尤其是年輕人，多向經(jīng)驗豐富的師傅們學習，多將工作中的實際問題同自己的專業(yè)聯(lián)系起來，利用在學校所學到的專業(yè)知識來改進和改變現(xiàn)有的生產(chǎn)力，為礦做出突出貢獻。
“創(chuàng)新就是一層窗戶紙，只要找到鑰匙就能打開?！蔽覀児ぷ髦兴龅降睦щy，加上生活中的靈感，就能將問題迎刃而解，創(chuàng)新不是高難動作，自身的創(chuàng)新其實很簡單，并不是非要由專家才能來進行，我們每個人都可以依據(jù)自己的能力，結(jié)合自己的發(fā)現(xiàn)和自己掌握的知識來和別人的幫助來完成創(chuàng)新。
學習了“雙創(chuàng)雙建”的重要內(nèi)涵后，我充分認識到“雙創(chuàng)”工作的重要性，應該參與到“雙創(chuàng)”的活動中，積極配合組織把我校建成整潔、美麗、平安、文明的校園。
“雙創(chuàng)”活動無疑給我們一把衡量自己的尺子，從而我們要從自身做起，從身邊的小事做起，自己是否遵守交通規(guī)則；是否遵守維護公共秩序。在公共場所，是否講文明，講禮貌，以身作則，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不說臟話，不抽煙，不大聲喧嘩，不做損害他人的事情，自覺維護公共秩序。
我作為一名教師，又是班主任。首先要提高自身素質(zhì)，積極向?qū)W生宣傳“雙創(chuàng)”知識，利用班會、專題講座等形式宣傳，盡量做到人人皆知。教育學生在家做個好子女；在社會上做個好公民；在學校做個好學生。把忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己。從歷史發(fā)展到今天，“植樹造林，綠化家園”的熱潮遍及了中華大地。俗話說的好：多一棵綠樹，少一份災難！就讓我們從現(xiàn)在做起，鏟一鍬泥土，擔一瀉清泉，連同我們覺醒的意識和深情的祝福，澆灌在棵棵幼苗的根系下，同它們一起生根！長大！為我們的家園添一片新綠，讓我們的生活多一份溫馨！
“雙創(chuàng)雙建”這樣重大的責任我們責無旁貸！就讓我們?nèi)巳硕极I上一份力量，使我們美好的家園，天更藍，水更清，山更綠，城更美！讓我們心與心相連，手與手相牽，為了共同的目標努力奮斗吧！
交警工作心得體會篇一
第一段：引言（200字）
交警是維護交通秩序、保障道路安全的重要角色，他們在日常工作中承擔著巨大壓力和責任。作為一名交警，我深知這份工作的重要性，也深感其中對心理素質(zhì)和專業(yè)技能的要求。在此，我想分享一下我的工作心得體會，希望能給其他交警同行提供一些參考和啟示。
第二段：專業(yè)技能的提高（200字）
作為一名交警，我們必須具備一定的專業(yè)技能。首先，我認為掌握交通法規(guī)和相關政策是至關重要的，只有通過不斷學習和了解，我們才能更好地履行自己的職責。其次，我們還需要熟練掌握各種執(zhí)法手段和技巧，例如交通指揮、車輛檢查等。這些技能的提高不僅需要堅持實戰(zhàn)訓練，也需要不斷積累經(jīng)驗和教訓。
第三段：心理素質(zhì)的培養(yǎng)（200字）
交警工作常常面臨高壓和高風險，所以良好的心理素質(zhì)至關重要。在處理交通事故或糾紛時，我們必須冷靜、客觀、公正，不能被外界情緒干擾。為了培養(yǎng)這種心理素質(zhì)，我不斷鍛煉自己的自控能力和情緒管理能力，通過與同事交流和心理疏導，積極尋求支持和幫助。我也經(jīng)常參加培訓和講座，了解心理學知識，以提高自己的心理適應能力。
第四段：與群眾的溝通與協(xié)調(diào)（200字）
交警的工作需要與群眾保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，因為這不僅能加強交流，還能建立良好的社會形象。我認為，在與群眾的接觸中，應注重傾聽和理解，盡量為他們提供幫助。無論是解答交通疑問，還是處理投訴和糾紛，我都始終保持耐心和謙和的態(tài)度。通過與群眾的互動，我深刻體會到溝通的重要性，以及換位思考的價值。只有與群眾建立起互信互動的關系，我們才能更好地履行自己的職責。
第五段：工作中的成就與困惑（200字）
作為一名交警，我深感職業(yè)的成就和困惑。每當我成功調(diào)解一場交通糾紛、幫助一個迷路的老人，或是參與救助一起交通事故，我都會從中得到巨大的滿足感。但也會有時候，我會遇到一些無理取鬧的群眾、對交通法規(guī)不理解的司機等，這些都給我的工作帶來了困擾。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我理解只有不斷學習提高，不斷改善自己才能更好地應對。
總結(jié)（100字）
交警工作的心得體會是從實踐中來的，只有親身經(jīng)歷才能真正體會到其中的辛酸和苦樂。然而，不管遇到怎樣的困難與挑戰(zhàn)，作為一名交警，我們都應該以服務大眾、維護交通秩序的使命感為動力，不斷提升自己的專業(yè)技能和心理素質(zhì)，與群眾保持有效的溝通與協(xié)調(diào)，讓每一個交警都能成為道路上的守護者，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
交警工作心得體會篇二
至__年8月份參加公安(交警)工作至今，全國公務員共同的天地!我一直恪守人民警察的職業(yè)紀律，嚴格按照《人民警察法》來要求自己，認真履行一名人民警察的職責。半年來，我在大隊領導和同事們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將參加工作以來的思想、工作情況匯報如下：
一、在思想政治方面
二、在工作方面：全國公務員共同的天地!
我嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律，服從領導的指揮，聽從命令。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗，按時、保質(zhì)保量完成上級下達的任務和糾違數(shù)，努力維護好自己轄區(qū)內(nèi)的交通秩序，保證各種車輛、行人的安全通行;并且嚴格執(zhí)行剛剛頒布的《交通安全法》的有關規(guī)定，對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評教育和處罰，對那些不理解我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育、有理有節(jié)，向其宣傳《交通安全法》的相關知識，讓他們知道自己的行為是不對的，提高人民群眾的道路交通安全意識。遇到輕微的交通事故，我能及時對雙方當事人進行協(xié)商、調(diào)解，避免交通堵塞。對于上級布置的工作任務認真履行，不敷衍塞責。半年來參加了多次保衛(wèi)任務，如麗水國際攝影節(jié)、山海協(xié)作工程、老年騎游等，并能圓滿完成任務，得到了上級領導的充分肯定。在爭創(chuàng)文明城市交通整治活動中，我發(fā)揚不怕苦、不怕累，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，為維護城區(qū)良好的交通秩序貢獻了一份力量。
三.在學習方面：
交警工作心得體會篇三
交警是城市交通管理的中堅力量，負責疏導車流、維護道路秩序、保障交通安全。交警工作不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要面對各種復雜環(huán)境和問題，因此對于一名新交警而言，適應新環(huán)境、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)是至關重要的。
第二段：提到新交警工作中的困難和挑戰(zhàn)
新交警往往面臨著種種困難和挑戰(zhàn)。首先是缺乏實踐經(jīng)驗，僅僅掌握理論知識無法應對復雜的實際情況；其次是工作壓力和心理壓力，這是因為交警工作需要在任何條件下保持高度警覺，時刻準備應對突發(fā)事件，這對身心狀態(tài)都是一種考驗；此外，還有人際關系復雜，與車主、行人、其他執(zhí)法部門等各類人員溝通困難等。
第三段：總結(jié)新交警工作的心得體會
作為一名新交警，首先要建立正確的職業(yè)觀念，明確自己的職責和使命。我們要時刻牢記自己的身份是交通秩序的維護者，要用實際行動詮釋交警的價值。其次要加強學習和實踐，通過學習充實自己的專業(yè)知識儲備，不斷提高自己的業(yè)務能力。再次要注重實際操作，把知識應用到實際工作中，鍛煉解決問題的能力。另外，要跟上科技發(fā)展的步伐，適應新技術(shù)的應用，提高執(zhí)法效率和精確度。最重要的是要保持積極進取的心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)并不斷提升自己。
第四段：談談新交警工作中需要具備的素質(zhì)和能力
除了基本的專業(yè)知識和技能，新交警還需要具備一定的素質(zhì)和能力。首先是責任心和使命感，交警工作是一項責任重大的職業(yè)，要時刻保持警覺和高度責任心，做到萬無一失。其次是溝通能力和協(xié)調(diào)能力，交警在工作中需要與各類人員進行溝通和協(xié)調(diào)，要學會尊重他人、妥善處理沖突。此外，還需要具備應急處理的能力，能夠在緊急情況下冷靜應對，并能迅速解決問題。
第五段：對新交警工作的展望和期待
隨著城市交通的不斷發(fā)展和變化，新交警將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。我們期待新交警能不斷提升自己的素質(zhì)和能力，適應新形勢和新要求，為城市的交通安全和發(fā)展做出更大的貢獻。我們也期待社會各界給予新交警更多的理解和支持，共同營造良好的交通環(huán)境。相信在大家的共同努力下，交警工作將會越來越完善，城市交通將會更加順暢和安全。
這篇文章以介紹和總結(jié)新交警工作的心得體會為主線，從新交警工作的重要性和挑戰(zhàn)開始，分析了新交警面臨的困難和挑戰(zhàn)，然后對新交警的心得體會進行了總結(jié)，并談談了新交警需要具備的素質(zhì)和能力，最后展望了未來的發(fā)展和期望。通過這樣一篇連貫的五段式文章，可以更加深入地了解和認識新交警工作的重要性和挑戰(zhàn)，同時對新交警提供一些實用的建議和思考。
交警工作心得體會篇四
交警是現(xiàn)代城市公共交通的重要組成部分，他們是保障交通安全和維護道路暢通的重要力量。交警的工作雖然平時很單調(diào)，但在繁忙的路面上卻異常緊張，需要高質(zhì)量地完成任務，保障市民的生命財產(chǎn)安全。在交通這條“主干道”上，交警的重要性無可替代，他們工作的心得體會也是值得深思的。
第二段：工作的切入點
交警在工作中需要時刻保持專注，將注意力集中在路面及周圍環(huán)境上，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在交通指揮過程中，如何正確判斷事態(tài)與形式，尋找最佳解決方案，是交警必備的基本功。這就需要交警時刻保持警覺，進行精細化管理，確保交通指揮的精度和效果，讓交通更加安全有序。
第三段：工作中的經(jīng)驗與教訓
經(jīng)驗和教訓都是交警工作中不可或缺的一部分。在工作中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，發(fā)掘解決問題的突破口，以便更好地提高工作質(zhì)量和技能水平。例如，當我們遇到突發(fā)情況時，只有不慌不忙地判斷、決策，才能及時化解危機，保證現(xiàn)場的治安秩序和人員安全；還有在夜間或惡劣天氣中，交警要選擇合適的補光設備才能更好地維護交通安全。
第四段：心態(tài)的重要性
在交警的工作中，心態(tài)的重要性不容忽視。交警的工作環(huán)境、任務量和工作壓力都較大，為了保證工作效率，要時刻保持自己的心態(tài)和工作狀態(tài)。在工作中可以采用多方位的調(diào)試，如保持正面情緒態(tài)度、合理分配工作壓力、積極塑造自身形象等方面，養(yǎng)成自我激勵的習慣，讓自己處于一個舒適、穩(wěn)定的工作狀態(tài)，才能更好地完成工作。
第五段：結(jié)尾
交警作為城市交通管理工作的中流砥柱，其責任和擔當無人能及，交警工作雖然平凡卻充滿使命感和榮譽感。在今后的工作中，交警要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，改進工作方法和制度，提高工作效率和服務水平，為城市的交通運輸事業(yè)做出更大的貢獻。
交警工作心得體會篇五
2015年，某中隊以全面貫徹落實黨的十七大和省委十屆二次全會精神為指針，以建設“和諧交通”為目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領公安交通管理工作，堅持政治建警、科技強警，落實從嚴治警、從優(yōu)待警，通過重點開展“樹形象、添光彩”、“學習實踐科學發(fā)展觀”“公安警察核心價值觀”等教育活動，隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治以及工作任務，做到了人民群眾對道路交通秩序和交通環(huán)境基本滿意，人民群眾對交警執(zhí)法和隊伍形象基本滿意?，F(xiàn)將有關工作總結(jié)如下。
一、全面加強隊伍建設
我中隊領導團結(jié)協(xié)作、明確分工，各司其職，齊抓共管，形成了良好的工作氛圍，通過共同努力推進各項隊伍建設舉措，提高了民警個人綜合素質(zhì)，提升了隊伍整體戰(zhàn)斗力。
1.全面開展學習實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建警隊核心價值觀大討論大教育活動。中隊領導每星期組織民警座談，通過深入討論、學習文件、認真查擺我中隊民警在思想作風、工作作風、工作管理和工作落實等方面與科學發(fā)展不相適應的突出問題，積極構(gòu)建警隊核心價值觀體系，以市局黨委提出的學習實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建警隊核心價值觀要把握的“十個方面問題”為內(nèi)容，組織全體民警進行深入面對面談話，使民警對進一步提高公安工作管理服務水平，如何樹立忠誠親民的警隊形象有了新的認識。
2.開展“樹形象，添光彩”創(chuàng)建活動。按照“一個交警就是一個形象”的要求，從抓民警敬禮、接處警、接聽電話、執(zhí)勤警容警姿和文明規(guī)范用語入手，規(guī)范民警的行為舉止，樹立交警良好的職業(yè)風范。
3.扎實推進正規(guī)化建設。按照《全國公安隊伍正規(guī)化建設綱要》和爭創(chuàng)全國公安隊伍正規(guī)化建設一級示范公安局的76條評估標準，逐條逐項查漏補缺、落實工作，不斷提升正規(guī)化建設的整體水平。
4.強化公共關系建設。以構(gòu)建和諧警營、和諧警民關系為目標，完善警務公開制度，開展了多種形式的愛民實踐活動，加強警民之間的互動，加深警民之間的感情。
5.進一步落實從優(yōu)待警各項措施。今年來，我中隊民警休假率達到100%，確保了民警正常休假;建立并推行保障民警身心健康制度，中隊領導定期組織民警談心;根據(jù)民警的身體狀況和實際困難，合理調(diào)整工作崗位。如今年我中隊協(xié)管員某同志女兒受傷，要支付高昂的醫(yī)藥費，中隊長某同志立即組織全隊民警捐款，給予羅錦峰一定的幫助。
二、繼續(xù)推進“三基”建設工程
抓基層，打基礎，苦練基本功，切實增強基層的戰(zhàn)斗力，提高隊伍素質(zhì)和工作水平，落實好“三基”驗收年各項工作，為交通管理工作長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
1.我中隊以規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法、苦練基本功為重點，按照“循序漸進、強化指導、力求實效”的原則，繼續(xù)抓好正規(guī)化建設，努力實現(xiàn)中隊業(yè)務臺帳統(tǒng)一、規(guī)范，執(zhí)勤執(zhí)法考核評價機制基本建立。
2.規(guī)范執(zhí)勤裝備使用規(guī)范。我中隊按照上級制定的單兵基本裝備標準，規(guī)范使用警用車輛裝備和設點查車裝備的配備制度，并建立了完善執(zhí)勤裝備室和裝備管理使用規(guī)定。
3.加強民警基本功訓練。按照“戰(zhàn)訓合一、輪訓輪值”的模式，分批組織民警進行輪訓，同時穿插組織開展業(yè)務技能培訓和競賽活動。今年來，我中隊民警已參訓人員達到12人，占全隊民警50%。
三、全力實施轄區(qū)交通綜合治理
一年來，中隊民警不畏艱辛，不辭勞苦，汗灑馬路，緊緊圍繞深化“平安暢通縣區(qū)”工程這一主題，在車輛和道路增長仍不平衡、地鐵建設施工全面鋪開的情況下，對熱點難點問題進行了多項交通整治活動。我中隊全年依法查處各類機動車交通違法共__起，其中電子抓拍機動車違章__起，暫扣各類違法機動車__臺，非機動車__臺，發(fā)出交通違法敬告書__份。經(jīng)過全隊民警的共同努力，各項交通事故指數(shù)有了明顯下降。
1.做好地鐵施工期間的道路疏解工作。
由于地鐵四號線某中路曬布段施工，使某中路曬布路口到童樂路口由雙向六車道改為雙向兩車道。來往某到布吉的公交大巴必經(jīng)之路變成了獨木橋，陡然增加了改路段的交通壓力，針對這情況，中隊長某同志積極組織中隊領導班子與有關部門協(xié)調(diào)，提前介入，配合做好地鐵施工交通疏解方案的制定和審查，充分預計可能遇到的困難和問題，提前做好警力、車輛、裝備、宣傳、后勤等各項準備。有幾次經(jīng)過大暴雨過后，路面被來往公交車壓出一個個小塌方，造成交通擁堵。某教導員帶領民警親自冒雨動起鏟子、斗車用沙石填埋凹陷處，來往公交司機都紛紛說：“人民的好警察!”
2.以金城崗為核心，加強崗亭周邊交通秩序管理，打造一個嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、親民愛民的公安形象品牌。
今年以來，中隊把主要警力擺在路面上，結(jié)合支隊提出的行人非機動車“百日整治”方案，加強金城崗的交通管理，對道路交通違法駕駛員，做到文明糾章，公開、公正、文明執(zhí)法。如中隊長某同志，堅持與基層民警戰(zhàn)斗在第一線，經(jīng)常帶班當值都在金城崗指揮疏導。又如老民警全國優(yōu)秀人民警察某同志，腿部長期有傷患，但在金城崗的值勤期間每日都堅持7點半按時到崗。轉(zhuǎn)業(yè)干部某同志堅持嚴格執(zhí)法，違章不過崗，同時做到舉止端莊，禮貌待人。有一次在查處非機動車違章時，當事人不理解，還對某進行辱罵推搡，但他依然保持克制，對當事人講道理、說制度，最后依法查扣了該非機動車，得到了圍觀群眾的好評。
3.整治交通“亂點”、“熱點”，提高通行效率。
一是整治非機動車、行人交通秩序。加大對示范崗金城崗的非機動車、行人不各行其道、橫穿機動車道、隨意跨越護欄等交通違法行為的勸阻、處罰力度，加強對違法行為人的宣傳教育，治理非機動車、行人交通秩序亂的問題。
二是加大群眾投訴的熱點路段的整治。如童樂路、樂園路、人民北路、興湖路的違章停車問題。我中隊民警不畏艱辛，不辭勞苦，堅持每月一大查，每星期一小查，天天有專人負責整治。使轄區(qū)交通秩序有了很大改觀，保證了鬧市區(qū)的交通有序。
三是加大電子警察執(zhí)法力度。進一步推廣全隊民警使用數(shù)碼照相機、數(shù)碼攝錄機、與手提警務系統(tǒng)pda執(zhí)法，民警利用科技手段查處交通違法行為，工作效率顯著提高，交通狀況大大改善，得到了群眾的好評。
交警工作心得體會篇六
為了加強公安隊伍建設，促進公正執(zhí)法，輝縣市人大對公安局交警大隊工作情況進行了視察。
20__年10月18日上午，輝縣市人大主任甘桂玲、副主任侯文先、范成、吳建民、許光敏、李清富及人大黨組副書記、辦公室、法工委等一行20余人，對輝縣市公安局及交警大隊進行了視察。輝縣市公安局局長崔玉宏、政委樊建峰、副局長劉瑞林、副政委路榮平、副政委侯志軍、李金華、黨委委員、政治處主任郭玉春、交警大隊大隊長武衛(wèi)疆陪同視察。
視察組先后對交警大隊車管業(yè)務大廳、事故處理中隊工作進行了視察，現(xiàn)場聽取了副大隊長郭安全、李福生分別對車管辦證、事故處理的工作匯報，并對車管所采取的便民、為民服務措施和事故簡化處理程序、最大限度保障當事人權(quán)益、減少事故損失、預防交通事故發(fā)生取得效果給予了肯定。
在大隊會議室，公安局長崔玉宏、交警大隊長武衛(wèi)疆，圍繞加強公安隊伍建設、促進公正執(zhí)法，分別向視察組進行了專題匯報，并認真聽取了人大主任甘桂玲等人大領導對公安工作提出的要求和建議。
交警大隊教導員朱止山、副大隊長郎光建、閆玉華、劉彥軍等一起參加了人大視察工作。
交警工作心得體會篇七
交警內(nèi)勤工作是交通管理的重要組成部分，雖然平時工作在辦公室并不為大多數(shù)人重視，但其對于交通管理的順利運行起著不可或缺的作用。通過長期的工作實踐，我逐漸悟出了一些心得體會，總結(jié)并分享給大家。
第二段：熟悉規(guī)章制度，做到胸有成竹
作為交警內(nèi)勤人員，我們的首要任務就是熟悉交通規(guī)章制度。只有對交通規(guī)則有深入的了解，才能做到心中有數(shù)，在處理車輛違章、交通事故等情況時，才能交待清楚，不使事態(tài)擴大。為此，我經(jīng)常通過讀史、讀經(jīng)、讀新規(guī)一類的書籍來不斷提高自己的知識水平，不斷更新自己的專業(yè)知識。同時，我還經(jīng)常參加交警系統(tǒng)組織的培訓，通過與同行的交流學習，不斷提升自己的業(yè)務水平。
第三段：嚴謹細致，做到百分百準確
交警內(nèi)勤工作的核心就是數(shù)據(jù)處理與信息管理，因此要具備嚴謹細致的工作態(tài)度。在接收處理交通違章信息時，一定要仔細核對相關的數(shù)據(jù)，確保準確無誤。對于處罰決定的書面材料，更是要嚴格按照規(guī)定的格式填寫，確保每個環(huán)節(jié)都做到百分百準確。同時，作為內(nèi)勤人員，時刻要保持高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ黠L格，不斷提醒自己要努力做到最好。
第四段：善于溝通，盡力化解糾紛
在交警內(nèi)勤工作中，與市民的溝通是一個不可忽視的環(huán)節(jié)。面對來電、來訪的市民，我們要以友善耐心的態(tài)度，聽取他們關于交通問題的投訴與建議，正確引導他們的情緒，盡力解答他們的疑惑。當然，也要敏銳地捕捉到市民對交警工作的意見和建議，并將其反饋到具體工作中，一方面增加工作的針對性，另一方面也能改善市民對交規(guī)管理的理解和支持度。通過積極的溝通，我逐漸發(fā)現(xiàn)市民對交警工作的態(tài)度愈加融洽，同時也幫助我們更好地完成各項交管任務。
第五段：保持進取心，提高自身專業(yè)素養(yǎng)
對于交警內(nèi)勤工作人員而言，要保持積極向上的心態(tài)，時刻保持對新知識和新技能的敏感性，并及時將其應用到實際工作中。隨著社會的不斷發(fā)展，交通管理也在不斷更新和改革，我們需要通過專業(yè)研究、實踐經(jīng)驗的總結(jié)等方式，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地滿足社會的需求。
總結(jié)：
交警內(nèi)勤工作是一項重要的交通管理工作，雖然不為大多數(shù)人所注意，但卻是交通管理中至關重要的環(huán)節(jié)。通過熟悉規(guī)章制度、嚴謹細致、善于溝通以及保持進取心，我們作為交警內(nèi)勤人員能夠更好地履行職責，為交通管理的順利進行做出貢獻。同時，我們也應當認識到自身的不足，并不斷地努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更好地適應社會的發(fā)展做好準備。相信只有這樣，我們才能在交通管理工作中不斷創(chuàng)新、進步。
交警工作心得體會篇八
中央提出，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織動員基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。組工干部作為管黨員的黨員，應當在創(chuàng)先爭優(yōu)中作好表率。
要做學習的表率。世情、國情、黨情的變化，對組織工作和組工干部提出了新任務新要求。組干部只有堅持不懈地抓好學習，才能更好地為中心和大局提供堅強組織保證，才能不斷提高服務黨員、干部和人才的能力水平。組工干部學習應做好“四向四要”：一是向政治理論要高度。理論學習的程度決定思想高度，思想高度決定眼界寬度。組工干部要在學習政治理論上下功夫，特別是要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，推動工作。二是向歷史知識要深度。歷史是人類進步的足跡。學習歷史，能夠增長人的智慧；學習歷史，能夠提高治國安邦的本領；學習歷史，有益于個人的修養(yǎng)。學習歷史、借鑒歷史，是人類社會一個永恒的課題。組織干部應該把這個課題完成得更好。三是向百科知識要廣度。組工干部在學習上述知識的同時，還要認真學習現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、科技、法律、文化、城市規(guī)劃、環(huán)境保護、危機管理、資本運作、國際規(guī)則等方面知識，不斷擴充知識面，努力使自己成為一個“多面手”、“百事通”。四是向業(yè)務知識要精度。要通過學習組織工作業(yè)務知識，熟練掌握、準確運用干部工作、組織工作、人才工作等各方面工作的方針政策及有關規(guī)定，使自己真正成為組織工作的“政策通”、“活字典”。
要做為人的表率。決定人生成敗的三分在做事、七分在做人。一是講誠信。“君子修身，莫善于誠信”。誠信是現(xiàn)代社會最昂貴的資本，沒有誠信交不了朋友，沒有誠信談不成生意，沒有誠信也很難干成大事。二是正直。正直就是對正義和真理的不懈追求和堅守，就是做人堂堂正正、坦坦蕩蕩，光明磊落、剛直不阿。作為組工干部，就是要追求真理、堅持正義，自己成為陽光透明、公道正派的人。三是寬厚。“授人玫瑰，手留余香”。寬厚就是寬容與厚道。寬容就是要容人、容言、容事，既然容人之短、容人之過，更要容人之長、容人之功。厚道，就是要忠厚樸實、謙遜內(nèi)斂。寬厚是一種美德、是一種胸襟、是一種氣度、是一種雅量，更是一種大智慧。要做工作的表率。工作的水平體現(xiàn)一個人的能力，代表一個部門的形象。一是高位謀事。謀事是成事之基，一件事情能不能做好，關鍵看能否科學謀劃、高位謀劃。相同一件工作，有人做聲色并茂，有人做了無生氣，謀與不謀，結(jié)果完全不同。凡事預則立，不預則廢。只有進行科學運籌、高位謀劃，做事才能成竹在胸、勝券在握。二是認真干事。責任心是干成事的前提基礎。要牢固樹立“組織工作無小事”的理念，小到校對一份文稿、擺放一個桌牌，大到組織一次活動、召開一次大會，都要一絲不茍、精益求精地去完成。三是高效成事。組織部門任務重、負荷大，標準高，組工干部的工作的成效不僅要看質(zhì)量，還要看速度看效率。每名組工干部都應培養(yǎng)雷厲風行、快捷高效的作風，優(yōu)質(zhì)高效地完成好本職工作。
當參謀要多出“金點子”、少出“銀點子”、絕不能出“餿點子”。最后，身子要正。每名組干部都要珍惜聲譽、珍惜崗位、珍惜家庭；敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生；時刻守住腐蝕誘惑的利益防線、潔身自愛的道德防線、循規(guī)蹈矩的法紀防線，真正做到堂堂正正做人、清清白白為官。
加強基層組織的實踐，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，已經(jīng)在我院全面開展。服務人民群眾，突出服務型黨組織建設，是這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個鮮明特點。服務人民群眾，就是要求黨組織和黨員充分尊重和依靠群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，讓群眾得到更多的實惠，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點。結(jié)合我局的工作實際，要使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展、取得實效，就必須把功夫下在服務上，做到事事先群眾之所想，心系群眾、服務群眾。
一、增強服務意識
思想是行動的先導，直接決定著行動的主動性和有效性。不斷提高為群眾服務的自覺性，才能把服務內(nèi)化為理念，外化為行動。要將“心系萬家，服務房管”的爭創(chuàng)市“百佳”品牌名稱和“比群眾要求的做得更好，讓每一位群眾對房管工作都滿意”的服務理念植根于每一位黨員領導干部的思想中，所謂群眾利益無小事，只有要求黨員領導干部從思想上、意識上充分認識到心系群眾、服務群眾的必要性，通過思想指導外化的行為，堅持以基層、群眾滿意為導向，端正服務態(tài)度，才能真正做到心系萬家，服務群眾，才能樹立便民、為民的檢察形象。
二、提高服務能力
黨員領導干部素質(zhì)能力的高低，與他們的服務質(zhì)量、服務業(yè)績息息相關。組織的整體能力水平?jīng)Q定著組織的整體服務水平，服務水平的不斷提高需要每一位黨員干部不斷自我增值，自我學習，自我提升，否則面對狀況眾多又復雜多變的群眾需求就會顯得心有余而力不足。除了通過不斷地規(guī)范、完善、改進和簡化各項業(yè)務的辦事流程以外，需要注意學習提高，熟悉有關的法律法規(guī)，及時把握黨的各項政策方針，強化培訓力度，提升隊伍素質(zhì)，促進干部職工熟悉相關業(yè)務流程，提高業(yè)務能力。把嚴格要求和規(guī)范管理相結(jié)合，務求做到以精湛的服務贏得群眾的滿意。
三、注重服務實效
“創(chuàng)先”和“爭優(yōu)”最終的評判標準，是群眾對基層黨組織和黨員的服務水平和質(zhì)量是否滿意。因此，堅持把群眾的滿意度作為衡量工作效果的標尺，充分了解群眾的需要，急群眾之所急，先群眾之所想，才能更好地解決群眾的實際困難和問題。服務的質(zhì)量能否得到群眾的肯定是群眾是否滿意的一個標準。黨員領導干部要力求明實情、出實招、辦實事，解民憂、增民利，化解群眾的困難和問題，使群眾真正滿意。
建設學習型黨組織是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程，是全面推進黨的建設新的偉大工程和順利推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本組織保證。我們應該重視學習，明確目標，理清思路，突破陳舊的思維方式，探索新思路、新方法，全力推進學習型黨組織建設，不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的能力。
明確學習新要求。按照黨的十七屆四中全會提出的“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總體要求和“優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、增強創(chuàng)新能力”的具體目標，推動學習型黨組織建設。在加強學習型黨組織建設的實踐中，解決不愿學、不會學、沒有時間學和學而不全、學而不精、學而不專的問題，探索黨組織學習全程化、全程學習全員化，全員學習終身化的路子，培養(yǎng)學習型領導班子、學習型領導干部和學習型黨員，建設學習型單位、學習型社會。建設學習型黨組織，需要著眼于提高黨員整體素質(zhì)，把黨員培養(yǎng)成理論水平較高，業(yè)務熟練、辦事效率高的黨員干部隊伍。
突出學習新成果。加強中國特色社會主義理論體系的學習、教育和宣傳，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性，增強走中國特色社會主義道路、為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅定性。學習踐行社會主義核心價值體系，廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到黨員干部教育管理的全過程，融入黨員干部的日常工作、學習、生活中。黨員領導干部要在學習、掌握、運用新知識、新理論方面走在前面，在優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思路、把握規(guī)律中，不斷提高戰(zhàn)略思維、辯證思維能力，成為本職工作的行家里手。要總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗，圍繞解決突出矛盾、破解發(fā)展難題、提高工作水平，不斷研究新情況、解決新問題，在推動實際問題的解決中深化規(guī)律性認識，提高分析問題、解決問題的能力。
建立學習新制度。建設學習型黨組織必須要建立領導干部述學、評學、考學制度，形成規(guī)范管理和嚴格約束的機制。建立健全黨員干部促學制度，制定干部學習指標體系，建立完善干部學習動態(tài)管理機制、干部在職學習制度、干部學習考核和激勵機制，加強學習引導和學習陣地建設，定期收集、通報干部學習情況，把干部學習納入干部年度考核體系，形成推進學習型黨組織建設的有力保障。理清工作新思路。發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用、學用相長，把學習型黨組織建設的出發(fā)點和落腳點放在解決實際問題上，帶著問題去學習、去研究，以學習型黨組織建設促進改革開放和現(xiàn)代化建設，真正把學習型黨組織建設的成效轉(zhuǎn)化為自覺踐行社會主義核心價值體系的行動，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、領導科學發(fā)展的本領，體現(xiàn)到保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、全面完成各項工作任務上來，體現(xiàn)到切實加強黨的自身建設上來。
關于馬總“雙創(chuàng)”講座的學習心得
作為一名機電副礦長，我深深感到雙創(chuàng)工作在我礦各項工作中得
緊迫性，尤其是技術(shù)創(chuàng)新在我礦未來和現(xiàn)在發(fā)展中得必要性。現(xiàn)在我就馬總講話中的第一點談一下我得體會。
現(xiàn)場的需要才是我們真正的創(chuàng)新點。這一點我感觸頗深。從整個
煤礦的發(fā)展與現(xiàn)狀中我們可以了解到，機電專業(yè)在煤礦中，尤其在現(xiàn)代化綜采設備采煤過程中的重要性。像我們現(xiàn)在各項技術(shù)人員短缺，綜采過程中遇到的各種難題，包括機械的損壞和操作的失誤導致的停產(chǎn)，造成損失總是難以估量。這方面我們總是不能脫離廠家的技術(shù)支撐，仿佛是剛剛學會走路的孩子，不能完全脫離大人的庇護，為什么我們總是過不了技術(shù)這一關？雖然從我礦發(fā)展以來，機電專業(yè)的人員在技術(shù)方面也做了大量的工作，也取得了一定的成績，但是我們的思想仍然跟不上我礦向現(xiàn)代化煤礦發(fā)展的腳步，總是在被動地改革，被動地創(chuàng)新。我想這遠遠不如我們主動地學習，積極地探索。這里我想就我的一點想法談一下。
“整個過程非常簡單，也說明了現(xiàn)場需要才是創(chuàng)新的出發(fā)點這一
工營造各種創(chuàng)新的平臺和孵化器，使創(chuàng)新成為更多人的興趣工作。
有了為“雙創(chuàng)”貢獻的信心和熱情了。
作為公司的管理人員，我有信心和恒心將“雙創(chuàng)”工作做好，并對我礦機電專業(yè)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新做出貢獻，帶領全礦機電工作人員積極學習更多的專業(yè)技術(shù)知識和管理知識，將工作中難點轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作中難得的發(fā)現(xiàn)和新的動力。為我礦及整個煤礦行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
新疆龜茲礦業(yè)有限公司 機電礦長 霍玉紅 20111年10月25日
關于馬總“雙創(chuàng)”講座的學習心得
“高度熟悉和了解自身專業(yè)的知識是創(chuàng)新工作的基礎”
創(chuàng)新工作立足于對本職工作的高度熟悉、了解，對本專業(yè)知識的深度的掌握，在本職專業(yè)知識角度來講要達到專家的程度。就我多年的工作體會和所見而談，一部分學生，也就是最終能夠在煤炭這個行業(yè)中立足腳跟并獲得長足發(fā)展的學生，都是肯吃苦，肯鉆研，肯在自己的行業(yè)和工作領域依靠自己和別人的智慧增加自己高度的人。相比之下，那些認為工作就是沿襲前任的經(jīng)驗始終在不勞不碌，不緊不慢工作的人，他們對自己的工作沒有太多的想法，也沒有太多的見地和貢獻，始終都在起點轉(zhuǎn)圈。我們的企業(yè)不需要這樣的人才，因為企業(yè)最終的核心競爭力還是人才，是大量有用的人才成就了我們的企業(yè)，所謂的人才，不是一潭死水的一個個人，而是具有創(chuàng)新能力，具有個人思想和堅持不懈地完成自己目標和理想的一群群體。這樣我們的企業(yè)才會取得長足的發(fā)展。
所以，既然我們來到了煤炭這個行業(yè)，就要始終堅持不懈地努力，多學習，多探索，尤其是年輕人，多向經(jīng)驗豐富的師傅們學習，多將工作中的實際問題同自己的專業(yè)聯(lián)系起來，利用在學校所學到的專業(yè)知識來改進和改變現(xiàn)有的生產(chǎn)力，為礦做出突出貢獻。
“創(chuàng)新就是一層窗戶紙，只要找到鑰匙就能打開?！蔽覀児ぷ髦兴龅降睦щy，加上生活中的靈感，就能將問題迎刃而解，創(chuàng)新不是高難動作，自身的創(chuàng)新其實很簡單，并不是非要由專家才能來進行，我們每個人都可以依據(jù)自己的能力，結(jié)合自己的發(fā)現(xiàn)和自己掌握的知識來和別人的幫助來完成創(chuàng)新。
學習了“雙創(chuàng)雙建”的重要內(nèi)涵后，我充分認識到“雙創(chuàng)”工作的重要性，應該參與到“雙創(chuàng)”的活動中，積極配合組織把我校建成整潔、美麗、平安、文明的校園。
“雙創(chuàng)”活動無疑給我們一把衡量自己的尺子，從而我們要從自身做起，從身邊的小事做起，自己是否遵守交通規(guī)則；是否遵守維護公共秩序。在公共場所，是否講文明，講禮貌，以身作則，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不說臟話，不抽煙，不大聲喧嘩，不做損害他人的事情，自覺維護公共秩序。
我作為一名教師，又是班主任。首先要提高自身素質(zhì)，積極向?qū)W生宣傳“雙創(chuàng)”知識，利用班會、專題講座等形式宣傳，盡量做到人人皆知。教育學生在家做個好子女；在社會上做個好公民；在學校做個好學生。把忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己。從歷史發(fā)展到今天，“植樹造林，綠化家園”的熱潮遍及了中華大地。俗話說的好：多一棵綠樹，少一份災難！就讓我們從現(xiàn)在做起，鏟一鍬泥土，擔一瀉清泉，連同我們覺醒的意識和深情的祝福，澆灌在棵棵幼苗的根系下，同它們一起生根！長大！為我們的家園添一片新綠，讓我們的生活多一份溫馨！
“雙創(chuàng)雙建”這樣重大的責任我們責無旁貸！就讓我們?nèi)巳硕极I上一份力量，使我們美好的家園，天更藍，水更清，山更綠，城更美！讓我們心與心相連，手與手相牽，為了共同的目標努力奮斗吧！