時刻保持積極的態(tài)度，才能在困難面前保持心態(tài)穩(wěn)定。如何準(zhǔn)確、流暢地表達(dá)自己的思想，寫出優(yōu)美的文字？希望大家可以在閱讀總結(jié)范文的過程中，能夠找到適合自己的寫作風(fēng)格和方法，寫出更好的總結(jié)作品。
個人履職工作匯報篇一
懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心于20____年__月踏上了神圣的講臺。在這一年里，我深深地體會到做教師的艱辛和歡樂，我把自我的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學(xué)生身上。
作為一名教師，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，堅持早到校，晚離校，兢兢業(yè)業(yè)，盡忠職守。參加學(xué)校組織的各項活動，如抗冰救災(zāi)、抗震救災(zāi)等獻(xiàn)愛心活動。相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的幫忙下，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自我能盡快成為一名優(yōu)秀的人民教師。
本學(xué)年，我擔(dān)任年級體育教學(xué)工作，深感肩負(fù)職責(zé)之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負(fù)家長和學(xué)生。
在教學(xué)過程中，教學(xué)進度和教學(xué)資料的安排，按照由易到難，由簡到繁的原則，實行多次重復(fù)練習(xí)，使學(xué)習(xí)資料在學(xué)生頭腦中留下較深刻的印象，有利于學(xué)生對技術(shù)動作的掌握和運動表象的構(gòu)成。運動負(fù)荷由小到大，滿足了不一樣類型學(xué)生的要求，學(xué)生上課性高，能在教師的要求下鍛煉，對學(xué)生本身體質(zhì)的增強起到了很大的作用，從而較大地提高了學(xué)生的體育成績。
整個體育教學(xué)，突出了實用性和趣味性的原則，既保證了學(xué)生得到鍛煉，又使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感到愉快，養(yǎng)成了鍛煉身體的習(xí)慣。在教學(xué)過程中，在要求學(xué)生完成動作或訓(xùn)練時，有必要降低難度或要求，使身體素質(zhì)較差的學(xué)生也能在運動中體驗到成功。對待學(xué)生方面，既要求嚴(yán)格注重素質(zhì)的培養(yǎng)，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表揚，堅定他們克服困難決心，也培養(yǎng)他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神。
在努力提高教學(xué)質(zhì)量的同時，我還充分利用教材中的好的資料進行思想教育，培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛社會的情感，力爭做有夢想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。
自我還狠抓運動隊管理，全面提高運動水平。在運動員管理上，既要體現(xiàn)“嚴(yán)”字，又要有愛心。學(xué)年初，我就針對各隊的實際情景，制訂了一套各隊考核獎勵制度對運動員的出勤、訓(xùn)練情景及比賽情景進行全面考核，每周一進行總結(jié)評比，全面提高了訓(xùn)練效率，平時，我能協(xié)助各運動隊交流，談心，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，不放過任何一個能夠教育的機會。針對隊員們的學(xué)習(xí)成績下降，訓(xùn)練時間不能夠保證等現(xiàn)象，做好與班主任、任課教師的交流，極力爭取他們對訓(xùn)練工作的支持。在我的不懈努力下，訓(xùn)練工作逐漸走上了正軌，并取得了驕人的成績。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進的今日，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實際，認(rèn)真分析和研究好教材、課程標(biāo)準(zhǔn)，因材施教，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好體育課的教學(xué)，使我們的工作有所開拓，有所。更加嚴(yán)格要求自我，努力工作，開拓，為完美的明天奉獻(xiàn)自我的力量。
以上是我這次實習(xí)總結(jié)的資料，不足之處，還請多多指教。
個人履職工作匯報篇二
20____年以來，縣文體廣電新聞出版局不斷加大人才隊伍建設(shè)工作力度，以縣委組織部《20____年全縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制分工意見》為指導(dǎo)，不斷加強管理，完善機制，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件，為全縣科學(xué)跨越提供了堅強的組織保證。
一、人才隊伍建設(shè)的措施、做法和取得的成效。
(一)高標(biāo)準(zhǔn)引進人才。20____年上半年，縣文體廣新局針對隊伍現(xiàn)狀，積極面向社會引進人才。在引進過程中，堅持不放松標(biāo)準(zhǔn)、不降低條件、不講人情關(guān)系，嚴(yán)把人才“進口”關(guān)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則公開招聘專兼職工作人員。圍繞“百千萬”文化培訓(xùn)工程，積極向縣內(nèi)中小學(xué)校發(fā)出邀請函，聘請音樂、美術(shù)、舞臺教師參與“舞動鳳凰城，唱響新____”農(nóng)民文化培訓(xùn)，有效地改變了過去文體廣新系統(tǒng)人才隊伍老化和人才層次低等問題。
(二)多途徑育人。為提升整個文體廣新系統(tǒng)隊伍的素質(zhì)，我們堅持把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重中之重位置來抓，經(jīng)常組織集中學(xué)習(xí)，同時注意引導(dǎo)干部職工積極自學(xué)。在學(xué)習(xí)方式上，堅持請進來和走出去相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，以老帶新崗位練兵相結(jié)合，交流與研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，廣泛開展了一系列卓有成效的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，促進了干部隊伍素質(zhì)的全面提升。另外，我們還注重因材施教，對于具備一定專業(yè)特長和有培養(yǎng)前途的年輕同志，有重點地制定培訓(xùn)計劃，有針對性地外派學(xué)習(xí)，使一部分人才脫穎而出。
(三)科學(xué)使用人才。堅持正確的用人導(dǎo)向，給肯干事的人以機會，給能干事的人以崗位，給干成事的人以回報。在人員配置上，利用現(xiàn)在人才資源，突出文體廣新骨干在工作中的帶動作用，對演員、編劇、作曲、導(dǎo)演、教練員、教師等進行優(yōu)化組合、科學(xué)搭配，激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的工作積極性。圍繞演藝團體的特點，我們打破了傳統(tǒng)的用人制度，積極面向社會招聘人才，并探索了“長期簽約、短期招聘”相結(jié)合的用人辦法，整合我們掌握的社會人才資源為我所用，激發(fā)了演藝團體的活力。目前，我縣呂劇團在傳統(tǒng)呂劇演出基礎(chǔ)上，成功走出了籌辦大型演藝類文藝晚會的路子?？h呂劇團加掛“黃____鳳凰藝術(shù)團”牌子，并加大了開拓勝利油田、東、西城及周邊地區(qū)的演出市場力度。
(四)深入實施“百千萬”文化培訓(xùn)工程。加強文化人才培訓(xùn)，分層次搞好文化培訓(xùn)，先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站長進行了圖書整理、文化站改造提升專題培訓(xùn)，提升了文化站長的業(yè)務(wù)素質(zhì)?？h文化館在每村選取2—5名熱心文化事業(yè)、經(jīng)常組織參與文化活動的積極分子，對其進行廣場舞、文化活動策劃等業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余期。繼續(xù)深入實施“舞動鳳凰城，唱響新____”農(nóng)民文化培訓(xùn)工程，對農(nóng)民進行民間藝術(shù)、體育健身指導(dǎo)60余期，扶持壯大農(nóng)村文藝健身隊伍，培養(yǎng)一批扎根基層、服務(wù)基層的民間藝術(shù)體育人才。
二、人才隊伍建設(shè)存在的問題。
一是高層次拔尖人才留不住、引不進。多年來，我縣文體廣新系統(tǒng)涌現(xiàn)了不少業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)拔尖人才，但這些人才基本都流失了。有的到了上級主管部門，有的到了市電臺、電視臺、報社，也有的到了省級機關(guān)。二是一般性人才進的多、出不去。多年來，拔尖人才走了，一般性的人才留下了，長此以往人才老化積重難返。由于編制所限，老崗位有人占著，新的人才引不進。另外，專業(yè)人才結(jié)構(gòu)很不合理，如呂劇團演員多、聲樂人才多，器樂人才少;編劇、作曲、導(dǎo)演專業(yè)面臨斷層現(xiàn)象。三是人才工作的制度和機制不夠健全。當(dāng)前對于個人工作業(yè)績量化考核機制還不健全，有效的激勵措施跟不上，人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性還沒有得到充分發(fā)揮，盡管擁有專業(yè)職稱者占不小比例，但真正實踐經(jīng)驗豐富、能獨擋一面、能出成果、出精品的人才較少。四是人才培養(yǎng)滯后。由于財政投入偏少，文體廣新系統(tǒng)長期以來保正常運轉(zhuǎn)壓力很大，難以解決人才培養(yǎng)的諸多問題，如培訓(xùn)場所、進修經(jīng)費等。
(一)加大文體廣新人才培養(yǎng)，建立良好的培養(yǎng)投入機制。通過宣傳和教育，使全社會從全面建設(shè)小康社會、推進社會主義文化大繁榮大發(fā)展的戰(zhàn)略高度，認(rèn)識開發(fā)文體廣新人才資源的重要性、緊迫性。統(tǒng)籌研究制定文體廣新事業(yè)單位人才的培養(yǎng)、吸引、使用的政策措施，加大資金投入，用于緊缺文體廣新人才的引進、有突出貢獻(xiàn)文體廣新人才的獎勵、特殊急需文體廣新系統(tǒng)人才的培養(yǎng)資助等。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新文體廣新系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)模式。牢固樹立“文體廣新人才資源是文體廣新事業(yè)發(fā)展的第一資源”的理念，遵循文體廣新事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和文體廣新人才特點，從城市發(fā)展定位和公民對文體廣新生活的需求出發(fā)，更新觀念，創(chuàng)新機制，進一步加大我縣文體廣新人才引進、開發(fā)力度，不拘一格降人才，為全面建設(shè)小康社會提供人才智力保證。
(三)強化競爭，建立健全科學(xué)的人才考評機制。根據(jù)文體廣新行業(yè)各自特點，對不同崗位建立一套科學(xué)客觀、操作性強的崗位能力標(biāo)準(zhǔn)體系，將崗位能力標(biāo)準(zhǔn)作為使用的依據(jù)、考核的方向、培訓(xùn)的目標(biāo);對文體廣新事業(yè)單位人員實行不定期考試與考核，保證文體廣新事業(yè)單位人員素質(zhì)不斷提升。在科學(xué)合理設(shè)崗的前提下，對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行評聘分開，唯才是舉，量才使用，真正把“想干事、爭做事、能做事、做成事”的人才推上文體廣新行業(yè)的第一線，真正形成“重能力、重業(yè)績”的用人評價標(biāo)準(zhǔn)。
(四)關(guān)愛人才，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的文體廣新工作隊伍。努力創(chuàng)造有利于文體廣新人才成長和發(fā)展的良好環(huán)境，動員和吸引各類文體廣新人才到____工作，千方百計改善他們工作、創(chuàng)作、學(xué)習(xí)的條件和生活待遇，充分調(diào)動其工作的積極性和藝術(shù)創(chuàng)造性，不斷激發(fā)其工作熱情，做到人才引得進，留得住，從而為____文體廣新事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
個人履職工作匯報篇三
年本人分別被金城江區(qū)委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者光榮稱號；2003年被金城江區(qū)武裝部評為年度人武工作先進個人；2002至2003年在干部年度考核中連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀等次；2003年11月份被中共金城江區(qū)委委派到廣東東莞市跟班學(xué)習(xí)；2003年鄉(xiāng)黨委、政府被區(qū)委、區(qū)政府評為年度“三個文明建設(shè)先進單位”。現(xiàn)將本人兩年來的工作總結(jié)如下。
社會在進步，新時期的農(nóng)村工作對基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)又提出了更高的要求。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備扎實的理論功底和較強的政治思想覺悟。因此，為適應(yīng)新時期社會發(fā)展的需要，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)決策能力，本人平時能自覺加強政治思想理論學(xué)習(xí)，以身作則，始終堅持抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”很重要思想武裝自己的頭腦，注意領(lǐng)會其精神實質(zhì)，在學(xué)習(xí)中勤于思考，以理論聯(lián)系工作實際，用辯證的觀點和方法分析問題，并做好讀書筆記，先后撰寫了理論學(xué)習(xí)。
心得體會。
文章6篇。在開展“解放思想再討論”活動中，深入基層調(diào)查研究，撰寫了一篇對白土鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展具有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告，并在《金城江報》上發(fā)表，進而用以指導(dǎo)自己的決策行動，使我本人受益匪淺，大大提高了自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力。特別是2003年11月份通過區(qū)委組織委派到廣東東莞市跟班學(xué)習(xí)后，使我本人受到了一次深刻的黨性教育和崗位鍛煉，進一步拓寬了視野，更新了觀念。發(fā)展的眼光，戰(zhàn)略決策思維等駕馭全局的能力都有了進一步提高。此外，為了進一步加強自身綜合素質(zhì)，充實專業(yè)知識，我本人于2003年12月份已取得中央黨校法律專業(yè)本科畢業(yè)文憑，為提高本人依法行政水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過加強政治理論學(xué)習(xí)和跟班崗位鍛煉，最終使我本人的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)決策能力得到了很好的磨礪，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步增強，為自己更好地打開工作新局面準(zhǔn)備了先決條件。兩年來，實踐證明，本人主持研究和制定的白土鄉(xiāng)發(fā)展思路是切合實際的，工作是卓有成效的，得到了區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。全鄉(xiāng)工作總體上做到了：在發(fā)展思路上決策正確；在干部的管理上，從嚴(yán)要求；在干部的使用上，堅持原則；在重大問題的決策上，充分發(fā)揚民主；在廉潔自律上，以身作則，嚴(yán)于律已。全鄉(xiāng)黨員干部沒有違法違紀(jì)行為，工作沒有重大失誤，工作有了新的突破。
以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范”創(chuàng)建活動為載體，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進全鄉(xiāng)計生、教育、衛(wèi)生、文化等各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟項目得到了鞏固和發(fā)展，組織和黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，使之真正成為支撐白土鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的源動力。
發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入是農(nóng)村工作的重點。因此，根據(jù)白土鄉(xiāng)實際，我堅持把發(fā)展甘蔗作為白土鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè)來抓，和班子一道，主持研究制定了一整套經(jīng)濟發(fā)展的新思路，提出了“突出特色種養(yǎng)，穩(wěn)住支柱產(chǎn)業(yè)”的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展思路，積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)過兩年的發(fā)展驗證，目前白土鄉(xiāng)已形成以甘蔗為經(jīng)濟主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，多種特色種養(yǎng)并舉，增強收入的新格局，這已經(jīng)成為全鄉(xiāng)廣大群眾致富奔小康的共識，是財政增長，農(nóng)民增收的主要途徑。由于思想和決策正確，全鄉(xiāng)甘蔗發(fā)展迅速。目前全鄉(xiāng)甘蔗面積已達(dá)2萬畝，創(chuàng)白土鄉(xiāng)歷史新高。預(yù)計2003/2004年榨季全鄉(xiāng)進廠原料蔗達(dá)9萬噸，甘蔗總產(chǎn)值達(dá)1400萬元。僅甘蔗一項，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均增收達(dá)200元以上。與此同時，我們還通過示范引導(dǎo)，采取在政府互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息等方式廣泛宣傳白土鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)，著力打造“白土蜜瓜”品牌，積極開拓市場，搞活流通，有效地帶動了全鄉(xiāng)西瓜、桑蠶、巨豐葡萄、無公害蔬菜等特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。2003年全鄉(xiāng)西瓜種植面積已達(dá)1100畝，桑蠶面積達(dá)700多畝。西瓜、桑蠶等特色農(nóng)業(yè)已成為農(nóng)民增收的一個新亮點。2003年全鄉(xiāng)地方財政收入達(dá)141。98萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)1388元，實現(xiàn)了財政收入和農(nóng)民人均純收入穩(wěn)步增長的目標(biāo)。
基礎(chǔ)設(shè)施落后仍然是白土鄉(xiāng)群眾致富奔小康之路上不可逾越的一大障礙。因此，本人一直把加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搞好扶貧開發(fā)工作作為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作來抓。多次到區(qū)、市有關(guān)部門聯(lián)系資金跑項目，同時采取“三個一點”的辦法發(fā)動群眾積極參與扶貧開發(fā)工作。經(jīng)過兩年的艱苦努力，全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了新的改觀。兩年來，經(jīng)多方爭取上級資金和項目的支持，全鄉(xiāng)共投資60多萬元動工修建了德新、標(biāo)洞兩條共7公里的村級四級路；投入40多萬元完成了德明、中村、德興等村3600多米自來水管道延伸工程；投入20多萬元建成了白土鄉(xiāng)敬老院；扶持村屯級路硬化4條共3公里；發(fā)動群眾修建田地頭水柜114個，沼氣池243座，改水改廁84座；發(fā)放小額信貸款66。5萬元；完成退耕還林3509畝，荒山造林2200畝；完成了新農(nóng)貿(mào)市場搬遷重建規(guī)劃及前期準(zhǔn)備工作等等。這些基礎(chǔ)設(shè)施的相繼完善，極大地改善了全鄉(xiāng)群眾的生產(chǎn)生活條件，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
穩(wěn)定是壓倒一切的工作。因此，本人作為第一責(zé)任人高度重視抓好全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作，切實加強了安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。二是加大對各種不穩(wěn)定因素的排查力度，特別是加大“三大糾紛”的排查和調(diào)處力度，把矛盾解決在基層。確保大事不出，中事不出，小事解決在萌芽狀態(tài)。兩年來全鄉(xiāng)共調(diào)處“三大糾紛”積案4起，成功3起，杜絕了超級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來共組織抽調(diào)干部下礦山檢查安全190多次，炸封非法小煤窯170多個（次），炸毀礦山機械5臺，拆除工棚60多個；糾正農(nóng)用車違章搭客280多人次，教育600多人次。兩年來全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作和安全整治工作取得了顯著成效，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，沒有重特大事故的發(fā)生。
河池市委、市政府向領(lǐng)導(dǎo)反映，最后引起市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，千方百計籌措資金，并分兩次在春節(jié)前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現(xiàn)給群眾。鄉(xiāng)黨委政府班子這種求真務(wù)實，積極為群眾排憂解難的作風(fēng)贏得了群眾的普遍贊譽。兩年來，本人親自較妥善地解決了一起積案達(dá)八年之久，下村屯處理糾紛5起，雙方多次上訴至河池市中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題，群眾比較滿意。同時，我本人還多次到市、區(qū)等有關(guān)部門聯(lián)系獎金跑項目，先后引進重大項目4個，投資總金額達(dá)130多萬元；為村屯級路爭取到水泥扶持物資30多噸。為群眾解決了一批實實在在的問題。受到群眾的好評。
為建設(shè)一支作風(fēng)正、立場堅定、廉潔、勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體，我本人嚴(yán)于律已，保持警鐘長鳴，嚴(yán)厲告誡班子成員，堅決抵御不良風(fēng)氣侵蝕，增強拒腐防變的能力，帶頭解決班子中存在的不良行為和突出問題，經(jīng)受了較大項目的考驗。例如：在2003年白土鄉(xiāng)林場采割松脂項目招投標(biāo)過程中，由于項目數(shù)額巨大，利潤豐厚，參加招投標(biāo)的老板就多達(dá)25個，為了確保項目招投標(biāo)的公正性，本人堅持原則，充分發(fā)揚民主，力排領(lǐng)導(dǎo)打招呼，老板給好處等干擾和誘惑，秉公辦事，嚴(yán)格按程序采取由鄉(xiāng)紀(jì)委和人大全程監(jiān)督，召開鄉(xiāng)三家班子當(dāng)眾打開標(biāo)書，集體討論確定標(biāo)的的辦法，從25個標(biāo)書中選出三個與老板公開談判，最后與一個廣東老板簽訂了300萬元采割林場松脂項目。整個項目招投標(biāo)程序規(guī)范、公正、透明，一些閑言非語不攻自破，老板心服口服，樹立了鄉(xiāng)黨委政府公正廉明的良好形象?；仡櫛救藘赡陙硭龅囊恍┕ぷ鳎m然取得了一些成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距，工作中仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠；二是由于本人性急等原因有時批評同志不注意場合，挫傷了一些同志的積極性等。針對以上不足，今后本人將戒驕戒躁，揚長避短，加倍努力工作，力爭再創(chuàng)新佳績，為金城江區(qū)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
個人履職工作匯報篇四
在中國人民政治協(xié)商會議第十二屆@@市委員會第四次會議上，我有幸被增補為第十二屆@@市政協(xié)委員并增補為常委。一年來，在市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市政協(xié)會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協(xié)委員的職責(zé)，在民主監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。
政協(xié)委員是一種特殊的政治身份，肩負(fù)著人民的重托和履行職責(zé)的義務(wù)。每次當(dāng)別人聽說我是政協(xié)委員時，那眼中的羨慕和敬佩，既讓我有作為一名政協(xié)委員而感到的光榮和自豪，又時時鞭策我積極工作。尤其是通過參加政協(xié)各次會議，聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們精彩的講話和委員們的座談討論，使我更進一步明確了政協(xié)的性質(zhì)、職責(zé)和任務(wù)，明白了原來那么多得民心順民意、被百姓稱贊的好事都是通過政協(xié)委員們的提案得以解決的結(jié)果，更明白了作為一名政協(xié)委員所肩負(fù)的責(zé)任和使命。“政協(xié)是舞臺，委員是演員”，委員作用的發(fā)揮，直接關(guān)系到政協(xié)形象，關(guān)系到政協(xié)職能發(fā)揮的水平。每次政協(xié)會后，很長一段時間我都在深深地思索：作為一名政協(xié)委員，該如何不斷的充實自己？該如何履行好自己的職責(zé)？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案？為解決這些問題，我翻閱了大量的資料、書籍，請教了一些老委員。我終于明白了要做一名稱職的、優(yōu)秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，維護大局，這樣才能做一名優(yōu)秀的、稱職的、人民放心的政協(xié)委員。
根據(jù)市政協(xié)對每個委員的素質(zhì)、能力、業(yè)務(wù)等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進、才能更好的履行委員職責(zé)。一年來，我重點學(xué)習(xí)了政協(xié)章程、政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，深刻了解了作為政協(xié)委員的職責(zé)和義務(wù)，領(lǐng)悟了政協(xié)委員在新時代所肩負(fù)的光榮使命。在學(xué)習(xí)上，我堅持做到了三點：“一爭二擠三擴”，爭就是爭取學(xué)習(xí)機會，只要是政協(xié)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)研活動，我都會向領(lǐng)導(dǎo)積極爭取，從不放棄來之不易的學(xué)習(xí)機會；擠就是擠出時間學(xué)習(xí)，在工作之余，千方百計擠出部分時間加強學(xué)習(xí)，從不放松自己；擴就是擴大學(xué)習(xí)內(nèi)容、擴大學(xué)習(xí)范圍。每個政協(xié)委員都是身兼數(shù)職，要做好本職工作，又要履行好委員職責(zé)，沒有足夠的理論知識、沒有廣泛的社會閱歷、沒有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很難做好這項工作的。為了更好的盡職盡責(zé)，在學(xué)習(xí)中我盡量做到把政協(xié)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)聯(lián)系起來、和當(dāng)前的國內(nèi)形勢結(jié)合起來學(xué)習(xí)，自覺做到學(xué)習(xí)、思考、運用三不誤。一年來，我不僅學(xué)習(xí)了與政協(xié)相關(guān)的知識，還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神及其相關(guān)法律法規(guī)。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《@@政協(xié)》上刊登的有關(guān)政協(xié)知識，每次會議上，都認(rèn)真聆聽并記錄領(lǐng)導(dǎo)精彩的發(fā)言，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學(xué)決策水平得到了進一步加強，時刻注意關(guān)心周圍的民情民意。
題，進行了深入調(diào)研，撰寫了《關(guān)于關(guān)愛新生代農(nóng)民工，加快推進城鄉(xiāng)一體化的提案》，被列為市人社局等部門的工作日程；針對志愿者在創(chuàng)建省級文明城市中的作用發(fā)揮問題，通過調(diào)研后撰寫了調(diào)研報告。還深入@@@等開展“政協(xié)委員與青年面對面”活動，了解青年需求，傾聽青年心聲，并為他們提供盡可能的幫助，撰寫的《關(guān)于新生代農(nóng)民工精神文化生活》的調(diào)研報告報送團中央。積極開展關(guān)于引導(dǎo)農(nóng)村青年工作，梳理關(guān)鍵點10多條，被確定為團中央的直接聯(lián)系點。其次，我還積極參與市直機關(guān)聯(lián)絡(luò)組的調(diào)研活動，走進@@社區(qū)，針對社區(qū)建設(shè)及委員活動等進行了調(diào)研，取得了第一手資料。
警開展全市文明交通勸導(dǎo)，參與活動的志愿者達(dá)1600多人次。三是積極教育引導(dǎo)青少年成長成才，聯(lián)合@@市心理學(xué)會和市公安局團委組織5名心理咨詢師開展“心理疏導(dǎo)走進看守所”活動，通過與問題青少年面對面、一對一交流，緩解了他們的心理問題；開展“青春助力——關(guān)愛農(nóng)民工子女@@推進會”，積極組織志愿者開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動。四是大力加強基層組織建設(shè)，全面推動“兩新”組織團建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作，團的組織更加完善。
總之，在過去的一年里，我在參政議政、民主監(jiān)督、民主協(xié)商等方面積極參與，但作用發(fā)揮不大，成績微不足道，同其他委員相比也還有一些差距，在下步工作中，我堅信在市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助，經(jīng)過自身努力，一定能成為一個合格、優(yōu)秀的政協(xié)委員。
個人履職工作匯報篇五
一年的工作很快就要結(jié)束了，回顧一年的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚成績，改進不足，現(xiàn)在我就把自己這年的工作作如下總結(jié)：
本人思想端正，擁護黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心國家大事，并且能積極參加政治學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)校的各項活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育法律法規(guī)，教育教學(xué)的相關(guān)理論知識。
備課時我認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)新課標(biāo)，虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路，嘗試運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維。課后認(rèn)真總結(jié)上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感，寫好反思。
愛就是責(zé)任，尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格，教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生；理解他們幼稚和天真；信任學(xué)生要信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。
作為教導(dǎo)主任，我抓課堂教學(xué)管理，嚴(yán)格的教學(xué)管理。
一、是加強日常教學(xué)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究解決辦法；
二、是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法，加強課堂教學(xué)效果檢測，進一步鞏固和提高質(zhì)量；
四、是扎扎實實地做好“補差”工作；五是圍繞學(xué)校的教學(xué)實際積極開展小課題大教研活動。從而全面提高學(xué)校的總體成績，幾年來學(xué)校教育教學(xué)成績都處在全鄉(xiāng)前列。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為教師必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。總之，一年以來能按時完成教學(xué)任務(wù)及和上級布置的各項工作。在今后的工作中，一定揚長避短，做好本職工作。
個人履職工作匯報篇六
一、從思想上高度重視安全生產(chǎn)工作。
積極利用會議、宣傳欄、宣傳網(wǎng)站等方式，宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性，在節(jié)假日前通知各股室做好消防、交通、人員安全提示通知，切實提高工作人員安全生產(chǎn)意識，構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
個人履職工作匯報篇七
能被評為公司優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，首先感激公司對我的厚愛與信任；感激領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛；感激同事們對我的認(rèn)可；自從我和大家一齊相聚在xx公司這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、更好的服務(wù)于公司便是我的工作職責(zé)。所以，我始終努力在各方面完善自我、提高自我，為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感激領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容，感激同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫忙，當(dāng)然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自我的本事、素質(zhì)有更進一步的提高。
但我也深知，做的不夠好的地方還有很多，在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認(rèn)識到了自我有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷提高，改掉缺點，發(fā)揮優(yōu)點，挖掘潛能。我深信：一分耕耘，一分》收獲，從點點滴滴的工作中，細(xì)心積累經(jīng)驗，使工作水平不斷的提高，為以后奠定堅實的基礎(chǔ)。之前，有位同事問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。此刻的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠(yuǎn)。我的主角，是xx公司“普通”員工。在那里，我能夠送給這位同事一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。
企業(yè)的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個部門相互協(xié)作，共同奮進的結(jié)果。20xx年伴隨著xx內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整，開封xx公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn)，我堅信在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開封公司將取得更加輝煌的成績！這次能被評為年度優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。在以后的日子里，作為xx的員工，我們要飲水思源，善待工作，進取進取。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作，這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值。
我相信在接下來繼往開來的日子里，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和整個管理團隊的正確指引下，本著以“xxxxxx”的質(zhì)量方針努力，同心同德，克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足，為xx公司的輝煌做出貢獻(xiàn)。我堅信，xx的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓xx更加輝煌。最終，我衷心的祝愿在座的各位工作順利，身體健康，闔家幸福！多謝大家！
個人履職工作匯報篇八
從現(xiàn)實要求看，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，主要體現(xiàn)在四個方面：一是在重任面前敢想敢干。
從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā)，帶頭做。
有闖勁，能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進取。三是在矛盾面前敢抓敢管。
實事求是，敢于碰硬，能夠沖在一線、想方設(shè)法、化解矛盾。四是在風(fēng)險面前敢作敢為。
不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善。
習(xí)近平同志指出:中國特色社會主義事業(yè)前無古人,沒有現(xiàn)。
成的模式可循,必須在實踐中不斷探索、不斷推進,必然是改革創(chuàng)。
新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)注定需要一大批這樣的共產(chǎn)黨人:他。
戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中去奪取一個個新勝利,團。
第二個問題：為什么要大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢?BR> 近一年隨著群眾教育實踐活動的開展，一大批干部的責(zé)任和。
擔(dān)當(dāng)意識有了很大提升。但是,我們也要清醒看到,。
有一些干部。
4不出決斷?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓暗米锶恕钡氖虏桓桑?BR> 農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果有責(zé)缺少擔(dān)當(dāng)，在。
的是干部的黨性原則和政治品德?，F(xiàn)在年輕干部中間,除了實踐。
經(jīng)驗有些參差不一外,工作能力和水平大多不相上下,關(guān)鍵是要。
看其品德和作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部如果心底無私、克己奉公,以聞雞起。
罪了一些人、丟了一部分選票而對問題不聞不問,一切為著一己之私在盤算；干事?；茏?哄上欺下,忙碌那些無關(guān)痛癢的表面文章,改革創(chuàng)新也就缺了底氣,不可能打開工作局面、確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
9只有行動了、見成效了、達(dá)到預(yù)期目的了，才叫負(fù)責(zé)了，才叫落實了。
此外，真抓實干還要防止“燈下黑”，要對照上級的決策部署，
自覺認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，
確保上級決策的每一件事都有人問、有人管、
事業(yè)是干出來的，不是喊出來的。
大家在不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，
積極學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗做法，用新的發(fā)展理念指導(dǎo)實踐，
用新的體制機制解決問題，用新的方式方法推動工作，各項事業(yè)才有新的發(fā)展。
我們每一名干部都負(fù)責(zé)著某一個方面的工作，每一項工作都。
展示實干氣魄，在實干中把握機遇，在實干中找到辦法，在實干中破解難題。
三要改進作風(fēng)，清廉從政。
干凈干事，干事干凈，是敢于擔(dān)。
習(xí)近平總書記在。
蘭考考察時強調(diào)，作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。抓作風(fēng)建設(shè)，就要返璞歸真、固本培元，
重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。
他為此提出4點要求：一是正確認(rèn)識和處理人際關(guān)系，做到。
敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。
漸。
四要加強學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)?！澳芰Σ蛔愕母词菍W(xué)習(xí)不夠”。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，
不能僅僅從個人習(xí)慣和愛好上來看待讀。
12省、市、區(qū)發(fā)展改革的方針政策，明確國家和省、市發(fā)展改革的大局，我們的工作才能站位準(zhǔn)確，才能更主動地融入大局、服務(wù)大局。要加強中央及省市出臺的各項政策的學(xué)習(xí)，主動跟進、主動落實。
要深入學(xué)習(xí)研究這些部署和決策，指導(dǎo)我們的實際工作。
學(xué)習(xí)是一方面，
在實際工作中還要注意切實增強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)。
著力提高抓落實的能力，確保黨中央、國務(wù)院，省委、
以實干為貴，以實干為先，用實干推動工作，用實干成就一番事。
13業(yè)。要堅持“實”字當(dāng)頭，從辦公室、會議室走出來，多深入群眾、
多深入基層，多深入一線，點對點、
面對面地解決具體問題，
一步一個腳印，扎扎實實干好工作。要堅持“干”字為要，言必行、行必果，對決定了的事情不推不拖抓緊干，堅持真抓實干，雷厲風(fēng)行，一抓到底。
要始終保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?，認(rèn)真踐行“珍。
同志們，責(zé)任在肩，使命系身，重在行動，貴在實干。我們要按照省、市、區(qū)的決策部署，以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加務(wù)實的作風(fēng)，一如既往，履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，在實踐中切實擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé),堅持原則,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),做講黨性、重品行、有見解、有能力、有貢獻(xiàn)的好干部！
個人履職工作匯報篇九
一年來，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度。在工作中，嚴(yán)格要求自己，始終把教書育人、為人師表作為己任，團結(jié)同志，愛護學(xué)生，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實。 在語文教學(xué)中，把學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)、語文素養(yǎng)的提升、人文精神的培養(yǎng)放在重要的位置，有自己獨特的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格。關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，言傳身教，工作盡職盡責(zé)。
在學(xué)校德育工作中，圍繞“嚴(yán)、細(xì)、實、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時期年輕班主任、學(xué)生的思想動態(tài)，堅持從實際出發(fā)，具體問題具體分析，把握學(xué)生思想脈搏，對癥下藥。各類活動有檢查，有評比，“科學(xué)、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽取大家意見。雖然在規(guī)范學(xué)生的日常行為、提高學(xué)生的文明素養(yǎng)、加大“精細(xì)化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創(chuàng)出學(xué)校德育工作的品牌和特色。
實實地工作，為學(xué)校的教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4月29日上午，召開了“八查八糾”專題學(xué)習(xí)會，xxx就深入開展“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵活動對系統(tǒng)的干部職工提出的具體要求，他指出，系統(tǒng)的黨員干部要帶頭學(xué)，通過學(xué)習(xí)武裝思想頭腦，提高境界能力，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；要積極查，當(dāng)自我剖析的表率。要對照標(biāo)準(zhǔn)，查找差距，反思自己的言行，堅持問題導(dǎo)向，把自己擺到“兩學(xué)一做”“八查八糾”的活動中去，不怕揭短、不怕亮丑；要主動改，當(dāng)立行立改的表率。要以正面的典型為鏡子，踐行社會主義核心價值觀，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；要扎實干，當(dāng)打鐵還需自身硬的'表率。要以鐵的信念、鐵的信仰、鐵的紀(jì)律、鐵的擔(dān)當(dāng)作為工作標(biāo)準(zhǔn)，增強大局意識、責(zé)任意識、看齊意識，政治意識，在“嚴(yán)”和“實”上下功夫，在創(chuàng)新思路上做文章，在創(chuàng)造新業(yè)績上要有新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，要振奮精神、實實在在的干，推動“兩學(xué)一做”“八查八糾”活動的深入開展。按照的指示精神和關(guān)于在機關(guān)深入開展“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵活動實施方案結(jié)合潛江新聞網(wǎng)和我個人實際從以下幾個方面做好自查自糾，加強履職盡責(zé)的能力?，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)的心得體會及對照檢查結(jié)果匯報如下。
一、 對開展“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵活動的認(rèn)識 深入開展“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵活動，是認(rèn)真貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理工作推進會議精神，不斷加強和改進宣傳系統(tǒng)履職盡責(zé)管理工作，激發(fā)宣傳系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，培育熱愛家鄉(xiāng)、熱愛潛情懷。
深入開展“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵活動，對推動宣傳系統(tǒng)干部職工隊伍履職盡責(zé)、競進有為將起到重大的推動作用。通過深入開展“八查八糾”，著力解決“四類先生”（“兩不先生”、“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”）為官不為問題，引導(dǎo)宣傳系統(tǒng)廣大干部職工樹立“謀事干事成事不出事”的向上向善理念，增強“不干事就要出事”的危機意識，在履行崗位職責(zé)，打造潛江印象中爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵。
本人認(rèn)為，開展“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵活動將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，以深入開展“八查八糾”為抓手，進一步推進宣傳系統(tǒng)干部隊伍履職盡責(zé)、競進有為，進一步推動干部能上能下，積極打造“清廉為官、事業(yè)有為”的宣傳隊伍，為“打造升級版、建設(shè)先行區(qū)”和“五個潛江”建設(shè)提供精神動力和輿-論支撐。
二、對照檢查，自我剖析，查找差距和不足
自活動開展以來，本人緊緊圍繞8個方面的問題進行了自查：
1、關(guān)于查理想信念糾政治定力不強的問題。本人信仰堅定、對黨忠誠、自覺與黨中央保持高度一致。但存在工作有委屈時存在信口開河、口無遮攔問題。今后努力方向：堅決用政治紀(jì)律和政治規(guī)矩來約束自己，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，任何時候任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
2、關(guān)于查精神狀態(tài)糾干事動力不足的問題。本人干事情緒飽滿、愛崗敬業(yè)、斗志昂揚、精力充沛。但有時因工作遇到困難時有萎靡不振的現(xiàn)象。今后努力方向：堅決把心思集中在“想干事”上，始終做到聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展。
3、關(guān)于查工作標(biāo)準(zhǔn)糾不思進取的問題。本人工作一向是立意高遠(yuǎn)，不甘落后、勇爭一流，但在具體工作中確實存在眼界不寬、站位不高，定位不高端的現(xiàn)象。今后努力方向：堅決踐行人人爭先、事事一流工作標(biāo)準(zhǔn)，始終做到敢與高的比、敢與強的爭、敢于迎接挑戰(zhàn)。
力方向：始終做到立足崗位求作為，扎根基層做貢獻(xiàn)，不斷取得實實在在的業(yè)績。
5、關(guān)于查責(zé)任擔(dān)當(dāng)糾動真碰硬不夠的問題。本人一向直面問題和矛盾、敢于在急難險重中擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險，顧全大局，不上推下卸、不推諉扯皮，也沒有“可不干事、只求不出事”的現(xiàn)象，從來沒有“只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力”的現(xiàn)象。但在一些小事上奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等問題。今后努力方向：堅決把膽識體現(xiàn)在“干成事”上，始終做到說了算、定了干、干就干好。
6、關(guān)于查作風(fēng)改進糾服務(wù)群眾不力的問題。本人工作在基層，貼近群眾，急群眾所急，想群眾所想，不存在主仆意識顛倒、群眾感情淡漠等問題。
7、關(guān)于查規(guī)范用權(quán)糾執(zhí)法不公的問題。本人單位屬于服務(wù)性單位，始終秉持公平、公正、公開原則，只是單位現(xiàn)在屬于創(chuàng)業(yè)階段，存在經(jīng)濟實力不強，發(fā)展力度緩慢，員工待遇不高等問題。今后努力方向：切實糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，解決事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實問題。
等問題，堅決落實主體責(zé)任，始終做到管到位上、嚴(yán)到份上，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實。
以上是本人對照檢查的結(jié)果，下一階段，本人將堅持目標(biāo)導(dǎo)向和職責(zé)職能導(dǎo)向，結(jié)合班子和個人實際，廣泛征求意見，認(rèn)真開展“我履職我盡責(zé)了嗎”專題討論，學(xué)先進找差距，不斷提升思想認(rèn)識水平。以“嚴(yán)管與厚愛”為主題，以中心黨支部為平臺，認(rèn)真召開專題組織生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評，深入剖析存在問題的根源，明確今后的努力方向。堅持問題導(dǎo)向，人人列出“問題清單”，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改時限，不折不扣地全面整改，以群眾滿意和工作目標(biāo)的完成來檢驗活動成效。
個人履職工作匯報篇十
2、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
一是積極響應(yīng)“安全生產(chǎn)月”活動，精心組織準(zhǔn)備，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，設(shè)立咨詢點，發(fā)放建筑安全法律法規(guī)和燃?xì)獍踩褂眯宰?，向廣大居民宣傳、講解安全知識；二是組織施工管理人員共60人到我區(qū)“安全生產(chǎn)文明施工樣板工地”參觀學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，以促進我區(qū)建筑工地安全生產(chǎn)、文明施工水平的提高。
3、存在問題及改進措施。
a）在建筑工地安全生產(chǎn)方面。部份施工企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識不足，安全生產(chǎn)意識缺乏，安全生產(chǎn)投入不足；某些施工企業(yè)安全生產(chǎn)機構(gòu)不落實，安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全規(guī)章制度不夠健全；個別施工企業(yè)不重視從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，執(zhí)行安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，安全檢查和整改工作不落實，等等。由于這樣或那樣的原因，在建筑施工中，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動安全法規(guī)的現(xiàn)象時有發(fā)生，安全隱患仍比較多，施工安全達(dá)標(biāo)率還比較低，導(dǎo)致安全事故仍時有發(fā)生。
b）在燃?xì)馐袌龇矫?。個別銷售點違規(guī)操作，部份燃?xì)庥脩籼貏e是工商用戶及瓶裝氣用戶的燃?xì)庠O(shè)備仍存在安全隱患。
根據(jù)上述存在的安全問題，將在以下幾個方面加以改進：
1、從“三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，增強抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，以安全第一的觀念，對人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)和求真務(wù)實的態(tài)度開展安全生產(chǎn)的各項工作。
2、在建筑和燃?xì)馐袌龇矫?。要全面?zhí)行國務(wù)院的《決定》和兩個《條例》以及一個《規(guī)定》，健全落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，使有關(guān)責(zé)任主體明確各自的責(zé)任和職責(zé)，督促他們增強安全生產(chǎn)意識，增加安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，以夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，健全安全生產(chǎn)保障體系和機制。
3、加大執(zhí)法力度，接省市區(qū)的要求和布置，組織我局安全生產(chǎn)機構(gòu)和人員認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)事故發(fā)生的類型和規(guī)律，有重點、有計劃地進行有針對性的'專項整治工作和各種達(dá)標(biāo)以及量化考核活動，及時清查各種事故隱患，并督促有關(guān)方面進行整改，對整頓措施不落實的依法作出相應(yīng)處罰，決不手軟。
4、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)機構(gòu)和隊伍的建設(shè)，加強學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作，全面提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，增強他們安全生產(chǎn)責(zé)任意識，提高依法行政的水平。
個人履職工作匯報篇十一
12月以來任市執(zhí)法局黨組成員、副調(diào)研員，3月任副局長。主要負(fù)責(zé)市容環(huán)境管理工作，主要分管指揮中心、機動執(zhí)法大隊，協(xié)調(diào)指導(dǎo)城區(qū)分局的工作。，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組和張局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室、各大隊和各分局的支持幫助下，根據(jù)年初確定的總目標(biāo)，我本著求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進、奮發(fā)向上的精神，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極做好本職工作，比較圓滿地完成了崗位目標(biāo)責(zé)任制確定的各項任務(wù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)。
一年來，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。能積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，特別是積極參加了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強了對科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫心得體會，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求認(rèn)真進行分析檢查，并制定整改措施。通過學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求有了進一步的認(rèn)識和理解。能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的'根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論水平和思想道德意識，不斷改造自己的主觀世界，自覺加強黨性修養(yǎng)，努力爭做一名思想作風(fēng)過硬，工作能力較強的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、恪盡職守，扎扎實實做好本職工作。
1、認(rèn)真抓好市容管理工作，努力創(chuàng)造良好的市容環(huán)境。
積極組織開展了以“城鄉(xiāng)清潔工程”為主線的市容管理工作。
首先是認(rèn)真貫徹落實全市“城鄉(xiāng)清潔工程”有關(guān)會議精神，研究部署工作方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門單位，制定督導(dǎo)檢查制度，提出明確工作要求，確保了市容管理工作的有序展開。其次是深入基層指導(dǎo)各區(qū)分局開展市容整治工作，重點開展了對無證占道經(jīng)營、伸出門店經(jīng)營、校園周邊環(huán)境、食品安全保障、臨街門店裝修、站前廣場秩序等方面的整治工作。工作中我能深入一線檢查指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)成相關(guān)單位和相關(guān)責(zé)任人進行處理，對碰到的重點難點問題能及時召開有關(guān)會議，協(xié)調(diào)研究解決辦法，認(rèn)真加以解決。第三是切時加強督導(dǎo)檢查，確保市容整治工作扎實推進，不走過場。我能按照市政府辦公廳“三位一體”督導(dǎo)組的要求積極組織開展市容整治工作，并能主動帶領(lǐng)局“城鄉(xiāng)清潔工程”督查組多次對市容管理情況進行督導(dǎo)檢查，重點對街道、工地、校園周邊環(huán)境和重點地段進行檢查。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，立即反饋到責(zé)任單位，督促其及時整改。同時對市領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的有關(guān)需整改的問題，能立即做出安排，認(rèn)真抓好落實，并及時將整改結(jié)果上報。經(jīng)過大家的共同努力，的市容管理工作取得了一定的成績。
2、努力抓好各項創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。
今年是市的創(chuàng)建之年。在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市先后開展了創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、創(chuàng)建國家園林城市等活動。這對改善市的人居環(huán)境、提高市的城市形象發(fā)揮了重要作用。尤其今年是創(chuàng)建國家園林城市的關(guān)鍵之年，根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排，我局對創(chuàng)建工作給予了高度重視。也進行了周密細(xì)致的安排，積極開展創(chuàng)建工作。我把創(chuàng)建工作作為重中之重，組織指導(dǎo)各城區(qū)分局對轄區(qū)內(nèi)的重點地段、重點區(qū)域展開了有針對性的專項整治工作，重點打擊了影響我市形象的無證占道經(jīng)營和商販流動兜售行為，并明確責(zé)任，抓好落實，取得了良好的效果，得到市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，為各項創(chuàng)建工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、切實抓好各項保障工作，確保有關(guān)重大活動順利實施。
今年市舉辦了晉商文化藝術(shù)周、中國（山西）農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會活動，另外還有一年一度的高考中考工作。為了確保這些活動的順利開展，局黨組高度重視，對活動期間的保障工作進行了周密細(xì)致的安排。我也多次和大隊領(lǐng)導(dǎo)一起對活動現(xiàn)場周邊及考點周邊情況認(rèn)真進行檢查，對涉及的占道經(jīng)營、噪聲擾民等現(xiàn)象進行徹底的整治。對重點難點地段實行了定人、定崗、定責(zé)的全方位監(jiān)控，防止出現(xiàn)反彈。特別是在中高考期間要求各大隊、分局結(jié)合每個考點的實際情況拿出具體整治措施，加強宣傳教育，認(rèn)真組織實施，責(zé)任落實到人。同時安排專人進駐考試中心，負(fù)責(zé)受理各類投訴。在大家的共同努力下，為廣大考生創(chuàng)造了一個良好的考試環(huán)境。
個人履職工作匯報篇十二
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同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體，從領(lǐng)導(dǎo)者的教育管理到初入消防的我們，一時對各項工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說：“萬事開頭難”，雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓(xùn)練、教育、培養(yǎng)，按兵齡算也是個“老兵”，對部隊的管理和各項。
規(guī)章制度。
有一定的認(rèn)識，但畢竟兵種不同，消防事業(yè)與老部隊的工作性質(zhì)差異大，一切都得從零開始。我清楚地認(rèn)識和體驗到思想是行動的先導(dǎo)，要向干好消防工作，在消防崗位中有所作為，必須首先轉(zhuǎn)變觀念，端正思想態(tài)度。故此，入伍消防部隊短短的幾個月，我積極主動參加支隊、大中隊開展的“學(xué)習(xí)xx大、立足新起點、實現(xiàn)大發(fā)展”、“大學(xué)習(xí)大討論”、“愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)、立足崗位成才”和“實踐科學(xué)發(fā)展觀”等一系列政治教育學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好筆記，注重用理論來武裝自己的頭腦，通過學(xué)習(xí)教育，不斷改進自身的工作作風(fēng)，明確工作方向，提高了自身對消防事業(yè)的認(rèn)識和了解，提高的自覺工作的思想覺悟，從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致，為自己在消防部隊的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
當(dāng)前，我中隊屬混合編制，無論是現(xiàn)役還是。
合同。
制消防員，大家都來自不同的地方，在這個有著不同風(fēng)俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置，俗話說：“無規(guī)不成方圓”，部隊就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊，作為班長，我一直都是用“紀(jì)律”來約束自己的行為，養(yǎng)成了按規(guī)章行事，按制度辦事的良好作風(fēng)，給同志們樹立了榜樣。
在管理中，由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中，從中隊干部到在班長崗位上的我，在管理上都沒有任何經(jīng)驗可借鑒，身在其中的一員，在班長崗位上的我，平時受中隊干部的教育指點比較多，所以對中隊個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知，合同制隊伍如果一味按照現(xiàn)役部隊的管理方式方法，要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的事，按照條例條例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上，但我沒有擺架子，俗話說：“上梁不正，下梁歪”，我始終把自己當(dāng)作一名新兵，虛心向現(xiàn)役的老班長學(xué)習(xí)，向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作搶在前，干在前，對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵，以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理，但在合同制消防員的隊伍里，事實證明它卻是一種有力的管理手段。
來到睦崗消防中隊這個新成立的單位，有著良好的環(huán)境，我明白到人是流動的，而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去，清楚地認(rèn)識到在享受美好條件的同時也應(yīng)該為后人留下點什么。所以，在日常的工作、生活中，我自身能夠發(fā)揚部隊“艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德，自覺把駐地當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，把同志當(dāng)作親人，把領(lǐng)導(dǎo)視為父母，努力在本職崗位上做奉獻(xiàn)，為中隊的健康向前發(fā)展貢血液。作為一名班長，對同志們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)生的問題和苗頭敢說敢講，正面正確引導(dǎo)和教育同志們出現(xiàn)的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現(xiàn)象。
作為一名班長，我深知自己肩上的擔(dān)子重，干部的期望高，如果自身沒有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，就很難把班，把中隊?wèi)?zhàn)士帶好，特別是在我們的這支特殊的隊伍里，大家都在同一起跑線上，因此，在平時訓(xùn)練中，我能做到嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，認(rèn)真體會動作要領(lǐng)，努力使自己的各項業(yè)務(wù)、體能、技能水平走在中隊前列，為滅火戰(zhàn)斗打下堅實的基礎(chǔ)，為全面提高自身的能力素質(zhì)，為自己成為一名優(yōu)秀的骨干而努力。
在值班執(zhí)勤方面，我監(jiān)守崗位，視哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗，認(rèn)真履行職責(zé)。今年來，我在“4.26”江濱堤交通事故、“7.29”睦崗市場青龍電子廠商鋪火災(zāi)、“9.13”波海南灣建筑工地火災(zāi)等事故中，沖鋒在前，不畏艱險、勇于奉獻(xiàn)、不怕犧牲，每次成功的滅火救援搶險行動，在獲得人民群眾的贊嘆的同時自己心中都感到自豪，通過處置各種事故和訓(xùn)練，不斷積累撲滅火災(zāi)的實踐經(jīng)驗，提高了自身處置情況和滅火作戰(zhàn)能力。
在中隊，我除但當(dāng)班長、小組長，帶領(lǐng)本班本小組同志完成中隊正常的工作外，本人身上還肩負(fù)起中隊的宣傳報道、各種檔案資料的完善、大中隊黨支部、隊務(wù)會、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作，主動為中隊分擔(dān)工作任務(wù)，側(cè)面為中隊干部減壓，被同志們?nèi)⌒橹嘘牭男∥臅?、小指?dǎo)員。
今年以來，我緊緊圍繞中隊的工作實際，積極主動向支隊，總隊信息網(wǎng)發(fā)表了宣傳報道共四十余篇，在中隊每開展一個專題教育或每開展一項活動，我都第一時間利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)把中隊所取得的成績側(cè)面反應(yīng)、匯報到上級領(lǐng)導(dǎo)心中。
此外，今年是“三基”工程建設(shè)決勝年，在前段時間大中隊迎接支隊、總隊的“三基”工程檢查驗收中，我按照大中隊干部的指示要求，逐一完善大隊三年來的黨支部記錄以及中隊交給的各項任務(wù)，由于時間緊，任務(wù)重，資料急，我多次主動放棄休息時間，晚上一個人加班加點，力求把工作早日完成，力求提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提升工作質(zhì)量。雖然工作很累，但我從來沒有叫過一聲苦，喊過一聲怨，因為我工作的出發(fā)點是為鍛煉自己，提升自己各方面的能力素質(zhì)。
在過去的時間里，我恪守職責(zé)，以求真務(wù)實的工作態(tài)度和謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)做好各項工作，使我的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了長足的進步，為中隊的發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)盡的力量，這些工作成績的取得都是實實在在的，都是同志們看在眼前，記在心中的，不是美妙的言語來稱托的。成績的取得不是因為我本人的能力有多強，也不是因為我本人的素質(zhì)有多高，只是我能夠理清積極與混日子的關(guān)系;理清墮落與奮斗的關(guān)系;理清我要干和要我干的關(guān)心。明白到能力素質(zhì)是靠鍛煉出來的，只要肯干，自己就會得到鍛煉，能力素質(zhì)就會有提升?？偨Y(jié)起來，本人認(rèn)為是稱職的。
取得成績的同時，本人也清楚地看到個人的素質(zhì)與新時期消防工作還有一段差距。一是學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏用理論來指導(dǎo)實踐工作。每當(dāng)中隊組織的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，我都心存厭煩情緒，主要是下隊后中隊還沒有真正遇到疑點、難點的火災(zāi)事故，讓總認(rèn)為學(xué)習(xí)理論和以前老部隊一樣，只是為了應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，關(guān)鍵時刻用不上的錯誤思想。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，離一名班長的要求有一段差距。來到消防部隊，經(jīng)過努力，體能、技能等業(yè)務(wù)素質(zhì)雖然有一定的提升，但是這只停留在達(dá)標(biāo)的邊緣，得不到保障。三是班長的作用發(fā)揮不明顯，管理和帶領(lǐng)隊伍開展工作有畏難情緒。主要是因為個人覺得自身各方面的能力、經(jīng)驗欠缺，不敢也不好意思高標(biāo)準(zhǔn)要求身邊的同志，導(dǎo)致影響了個人及中隊的發(fā)展。
在今后的工作中，本人會進一步改進工作作風(fēng)，在工作中提高素質(zhì)，一如既往地干好本職，以為著中隊的建設(shè)和消防事業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧端州，為創(chuàng)造良好的消防環(huán)境而努力工作。
積累了一定的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)經(jīng)驗，多年的滅火救援工作中。但面對現(xiàn)代火災(zāi)形勢的復(fù)雜化和多樣化，本人深感遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今后的工作和學(xué)習(xí)中，將加倍努力學(xué)習(xí)，提高滅火救援能力，適應(yīng)新形勢下的工作需要。一是深化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，因為業(yè)務(wù)理論滅火戰(zhàn)斗成功，杜絕失誤的文秘家園文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊根本保證，也是適應(yīng)新形勢，增強部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓(xùn)練，堅持練為戰(zhàn)原則，縮短訓(xùn)練和實戰(zhàn)的距離，提高快速反應(yīng)能力、臨場應(yīng)變能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是消防裝備訓(xùn)練和管理，消防裝備是部隊作戰(zhàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，必須按照有關(guān)規(guī)定進行保養(yǎng)維護，經(jīng)常熟悉和訓(xùn)練所配備的各種器材裝備，做到人與裝備的最佳結(jié)合，最大限度發(fā)揮救援力量的效益。
深知滅火救援理論知識基礎(chǔ)地位的重要性，入伍十余年來。注意加強消防業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)和積累。中專畢業(yè)之后，為提高我滅火救援技術(shù)理論，1999年參加武警學(xué)院大專函授招生考試并被錄取，三年的大專函授學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了滅火救援技術(shù)理論知識，順利完成學(xué)業(yè)獲得大專學(xué)歷文憑。日常工作中，注意對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和積累，時常對《消防滅火救援》滅火撲救研討資料匯編》國內(nèi)外典型火災(zāi)戰(zhàn)例》危險化學(xué)品應(yīng)急處置手冊》特種火災(zāi)撲救和搶險救援》等書進行自學(xué)，作。
讀書筆記。
3萬余字，為滅火救援打下良好的理論基礎(chǔ)。
結(jié)合中隊實際，根據(jù)上級和中隊的執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練計劃》崗位練兵實施方案》大練兵實施方案》要求。以“練為戰(zhàn)”為指導(dǎo)，立足中隊現(xiàn)有裝備，立足責(zé)任區(qū)、立足人員崗位、立足務(wù)實創(chuàng)新的思維，積極開闊思路，抓準(zhǔn)著力點，積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓(xùn)練任務(wù)的同時，研究開發(fā)了具有實用價值的多個訓(xùn)練項目。并從豐富官兵業(yè)務(wù)理論水平入手，先后組織中隊人員學(xué)習(xí)了消防滅火救援》執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》消防法》特勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練》執(zhí)勤中隊文秘家園文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊訓(xùn)練》等業(yè)務(wù)書籍，堅持集中授課，通過學(xué)習(xí)很大程度上提高了官兵的理論水平。此外，針對各地發(fā)生的化學(xué)災(zāi)害事故和典型火災(zāi)案例及搶險救援戰(zhàn)例進行了研討分析，編寫了關(guān)于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料，根據(jù)中隊的實力情況編寫了滅火救援戰(zhàn)斗編程，使戰(zhàn)例研討轉(zhuǎn)變成一種技能。根據(jù)保衛(wèi)對象的重要性和其特點共收集重點單位的六熟悉”資料卡。通過對人員、裝備等一系列的管理和訓(xùn)練，達(dá)到落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，充分做好救援準(zhǔn)備。
能源、交通火災(zāi)等，現(xiàn)代火災(zāi)多為工業(yè)和民用建筑的工程火災(zāi)。這些火災(zāi)可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴(yán)重污染和惡性的火災(zāi)并發(fā)，火勢兇猛，蔓延的速度非?？欤苋菀仔纬闪Ⅲw、縱深、全方位的區(qū)域性火災(zāi)。這些火災(zāi)的撲救難度大，采取的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)復(fù)雜多變，對消防官兵來說都是嚴(yán)峻的考驗，應(yīng)用技術(shù)的改革刻不容緩，對此，深深體會。十多年來，所參加的數(shù)千次滅火搶險救災(zāi)當(dāng)中，基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術(shù)原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運用各種戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)并完成好戰(zhàn)斗任務(wù)的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災(zāi)等，能遵循基本處置程序，及時消除災(zāi)害，防止事故擴大，這都得益于較好的運用滅火救援戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)，堅決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”指導(dǎo)思想和堅持救人第一的思想。
個人履職工作匯報篇十三
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們目標(biāo)已經(jīng)明確、號角已經(jīng)吹響。上級衛(wèi)生行政部門和全縣人民的鼎力支持下，變壓力為動力，以更加解放的思想、更加過硬的作風(fēng)、更加有力的措施踐行我莊嚴(yán)承諾，為全縣人民交上一份滿意的答卷。
請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，現(xiàn)將衛(wèi)生局履職承諾情況進行簡要匯報。請全縣人民監(jiān)督。
一、xx及xx年發(fā)展思路。
以陳全國省長調(diào)研時提出的五個滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于衛(wèi)生工作的方針政策。緊緊圍繞“后發(fā)加力、趕超進位、綠色崛起”總體思路，扎實踐行“四處”工作理念，以加快轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方式為主線，以構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系為目標(biāo)，以維護人民群眾健康和生命安全為天職，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，勇當(dāng)全省醫(yī)改標(biāo)兵，真正讓全縣群眾“少得病、看得上病、看得起病、看得好病”全面提高人民群眾的健康水平。
二、承諾目標(biāo)。
初步建立起比較完善的適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾健康需求的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，xx”時期。全面建立基本藥物制度，著力構(gòu)建現(xiàn)代基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，實現(xiàn)基本醫(yī)療保障制度全覆蓋。新建五馬山工業(yè)園區(qū)醫(yī)院、縣急救中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等項目。新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在95%以上，個人自付比例降至30%左右，全縣人均期望壽命達(dá)到74歲以上，床位數(shù)、專業(yè)技術(shù)人員數(shù)突破“雙千”目標(biāo)。
xx年重點工作目標(biāo)：
一強化衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
每村新(改、擴建一所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，1全縣500人口以上行政村。配備必要的器械設(shè)備。
責(zé)任人：
完成時限：xx年12月底。
更新光機、b超及必備的搶救設(shè)備。2為全縣11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備救護車。
責(zé)任人：
添置、更新dr四維彩超等大中型醫(yī)療設(shè)備10臺件。3完成投資3910萬元的縣醫(yī)院醫(yī)療綜合樓主體工程建設(shè)。
責(zé)任人：
二開展農(nóng)民健康促進工程。
每個村衛(wèi)生室設(shè)置健康教育宣傳櫥窗，4年內(nèi)在80%以上的行政村開展健康知識宣講。提高群眾自我保健意識。
責(zé)任人：
并在全市率先建立居民健康檔案信息管理系統(tǒng)。5為全縣50%以上農(nóng)村居民建立健康檔案。
責(zé)任人：
每年免費常規(guī)體檢一次;對確診高血壓、糖尿病和重性精神病等慢性非傳染性疾病患者，6對全縣65歲以上老人全部登記管理。每季度免費隨訪和體檢一次，并給予健康指導(dǎo);對孕產(chǎn)婦免費開展不少于7次的孕前及產(chǎn)后檢查，對3周以內(nèi)兒童免費提供不少于8次的保健服務(wù)。
責(zé)任人：
全年建成1000座衛(wèi)生廁所，7結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)。改善農(nóng)村生活環(huán)境。
責(zé)任人：
完成時限：xx年10月底。
三強力推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。
提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運行活力。著力實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，8全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員聘用制度和績效考核制度。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的行政、人事、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)和績效考核等六個方面進行規(guī)范化、制度化管理。
責(zé)任人：
完成時限：xx年10月底。
四活化人才培養(yǎng)機制。
年內(nèi)引進高層次和緊缺人才2名，9制定優(yōu)惠政策。外派進修人員20名以上，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人5名以上，開展新技術(shù)、新項目不低于4項。
責(zé)任人：
每年免費接收50至100名鄉(xiāng)村醫(yī)生、50名以上衛(wèi)生院人員進修，10建立縣醫(yī)院、中醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人才培訓(xùn)基地。全面提高基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。
責(zé)任人：
五完善醫(yī)療保障制度。
縣、鄉(xiāng)級醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合報銷比例分別提高到70%和80%最高報銷金額提高到5萬元。11新農(nóng)合參合率達(dá)到95%人均籌資提高到230元。
責(zé)任人：
實現(xiàn)省、市級醫(yī)院出院即報。推行新農(nóng)合磁卡管理，12與市內(nèi)28家省、市級醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)新農(nóng)合報銷聯(lián)網(wǎng)運行。推廣“一卡通”服務(wù)，方便群眾就醫(yī)。
責(zé)任人：
用于我縣先天性心臟病患兒手術(shù)治療，13與市第一醫(yī)院聯(lián)合設(shè)立先天性心臟病患兒醫(yī)療救助基金100萬元。除新農(nóng)合報銷外，其它手術(shù)治療費用全部由救助基金支付。
責(zé)任人：
三、保障措施。
確保群眾“少得病”堅持預(yù)防為主的方針，一抓好各項基本公共衛(wèi)生服務(wù)。將基層醫(yī)療機構(gòu)的工作重點由基本醫(yī)療向基本公共衛(wèi)生過渡，開展以居民健康檔案管理為龍頭的九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立公共衛(wèi)生科，每村明確一至兩名村醫(yī)負(fù)責(zé)具體實施，并抽調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干組成健康教育宣講團，深入農(nóng)村進行健康教育，普及健康知識，教育居民改變不良生活習(xí)慣，提高自我保健意識。同時完善各類傳染病防控預(yù)案，加強監(jiān)測和預(yù)警分析，及時處置各類疫情，嚴(yán)防重大傳染病的暴發(fā)流行，從源頭上確保群眾少得病、少患大病。
確保群眾“看得上病”為方便群眾就醫(yī)、讓群眾有地方看病，二抓好醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快縣醫(yī)院醫(yī)療綜合大樓建設(shè)進程，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)和設(shè)備更新的基礎(chǔ)上，將村衛(wèi)生室建設(shè)做為今年工作的重中之重，村衛(wèi)生室建設(shè)涉及150多個村，預(yù)計投資1800多萬，將充分利用醫(yī)改試點縣的有利條件，通過跑部進廳、上跑三級，以及動員社會各界捐助等多種渠道籌集建設(shè)資金;并深入鄉(xiāng)村調(diào)查摸底，協(xié)調(diào)解決建設(shè)用地，實行倒排工期、責(zé)任到人、掛圖作戰(zhàn)，打一場衛(wèi)生室建設(shè)的攻堅戰(zhàn)，確保如期完成建設(shè)任務(wù)。同時積極爭取縣急救中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等項目早開工、早建設(shè)、早受益。逐步實現(xiàn)“小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”就醫(yī)目標(biāo)。
確保群眾“看得起病”加強社會宣傳動員，三抓好新農(nóng)合制度和基本藥物制度。鼓勵農(nóng)村人口應(yīng)參盡參，提高農(nóng)民參合率。逐步提高新農(nóng)合籌資水平和報銷比例，不斷擴展大病救治保障的病種范圍，提高新農(nóng)合的醫(yī)療保健水平。建立新農(nóng)合資金運行預(yù)警機制，加強定點醫(yī)療機構(gòu)管理，嚴(yán)厲查處套取新農(nóng)合資金的違法行為，確?；鹗褂冒踩?。進一步完善門診統(tǒng)籌制度，全縣各級醫(yī)療機構(gòu)全部配備使用國家基本藥物，實行基本藥物集中采購、統(tǒng)一配送，保證用藥安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施零差率銷售，最大程度地降低藥品價格。
個人履職工作匯報篇十四
4、加強社會環(huán)境綜合整治，深入開展“依法治鄉(xiāng)”工作，堅決維護社會穩(wěn)定。
穩(wěn)定是壓倒一切的工作。因此，本人作為第一責(zé)任人高度重視抓好全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作，切實加強了安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。二是加大對各種不穩(wěn)定因素的排查力度，特別是加大“三大糾紛”的排查和調(diào)處力度，把矛盾解決在基層。確保大事不出，中事不出，小事解決在萌芽狀態(tài)。兩年來全鄉(xiāng)共調(diào)處“三大糾紛”積案4起，成功3起，杜絕了超級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來共組織抽調(diào)干部下礦山檢查安全190多次，炸封非法小煤窯170多個(次)，炸毀礦山機械5臺，拆除工棚60多個;糾正農(nóng)用車違章搭客280多人次，教育600多人次。兩年來全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作和安全整治工作取得了顯著成效，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，沒有重特大事故的發(fā)生。
5、求真務(wù)實，深入基層，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為群眾辦好事實事。
在工作中，我堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，嚴(yán)格要求干部，研究制定并實施黨政班子領(lǐng)導(dǎo)及干部出勤公示制度和雙休日值班制度，為群眾及時解決了困難，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部的作風(fēng)。同時，我?guī)ь^深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，為群眾理清經(jīng)濟發(fā)展路子，為群眾解決實際困難，努力為群眾辦好事實事。特別是_年，我本人深入群眾調(diào)查了解到，原河池市糖廠倒閉后尚拖欠白土鄉(xiāng)群眾160多萬元甘蔗款久拖不決，群眾意見很大。這個問題涉及面廣，矛盾集中，處理不好就危及全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定問題。我本人了解后，多次主持召開鄉(xiāng)三家班子會研究對策，一方面耐心做好群眾的思想動員工作，另一方面則多次親自到原縣級河池市委、市政府向領(lǐng)導(dǎo)反映，最后引起市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，千方百計籌措資金，并分兩次在春節(jié)前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現(xiàn)給群眾。鄉(xiāng)黨委政府班子這種求真務(wù)實，積極為群眾排憂解難的作風(fēng)贏得了群眾的普遍贊譽。兩年來，本人親自下村屯處理糾紛5起，較妥善地解決了一起積案達(dá)八年之久，雙方多次上訴至河池市中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題，群眾比較滿意。同時，我本人還多次到市、區(qū)等有關(guān)部門聯(lián)系獎金跑項目，先后引進重大項目4個，投資總金額達(dá)130多萬元;為村屯級路爭取到水泥扶持物資30多噸。為群眾解決了一批實實在在的問題。受到群眾的好評。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好勤政廉政的表率。
為建設(shè)一支作風(fēng)正、立場堅定、廉潔、勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體，我本人嚴(yán)于律已，保持警鐘長鳴，嚴(yán)厲告誡班子成員，堅決抵御不良風(fēng)氣侵蝕，增強拒腐防變的能力，帶頭解決班子中存在的不良行為和突出問題，經(jīng)受了較大項目的考驗。例如：在_年白土鄉(xiāng)林場采割松脂項目招投標(biāo)過程中，由于項目數(shù)額巨大，利潤豐厚，參加招投標(biāo)的老板就多達(dá)25個，為了確保項目招投標(biāo)的公正性，本人堅持原則，充分發(fā)揚民主，力排領(lǐng)導(dǎo)打招呼，老板給好處等干擾和誘惑，秉公辦事，嚴(yán)格按程序采取由鄉(xiāng)紀(jì)委和人大全程監(jiān)督，召開鄉(xiāng)三家班子當(dāng)眾打開標(biāo)書，集體討論確定標(biāo)的的辦法，從25個標(biāo)書中選出三個與老板公開談判，最后與一個廣東老板簽訂了300萬元采割林場松脂項目。整個項目招投標(biāo)程序規(guī)范、公正、透明，一些閑言非語不攻自破，老板心服口服，樹立了鄉(xiāng)黨委政府公正廉明的良好形象。
回顧本人兩年來所做的一些工作，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距，工作中仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠;二是由于本人性急等原因有時批評同志不注意場合，挫傷了一些同志的積極性等。針對以上不足，今后本人將戒驕戒躁，揚長避短，加倍努力工作，力爭再創(chuàng)新佳績，為金城江區(qū)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
個人履職工作匯報篇十五
一年多以來，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，我堅持以加強政治理論學(xué)習(xí)、認(rèn)真履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、提高服務(wù)意識、保持優(yōu)良作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，積極調(diào)整心態(tài)，在思想認(rèn)識和工作上要求進步，較好的完成了各項工作?，F(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：
一、思想上嚴(yán)于律己，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。
一直以來，我堅持按照學(xué)校政治學(xué)習(xí)的要求深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告、認(rèn)真領(lǐng)悟十八屆三中全會精神，積極參與到“兩學(xué)一做”教育活動中，通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)，思想認(rèn)識和黨性修養(yǎng)的提升更好的指導(dǎo)著日常各項工作的開展。
在工作上，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，努力作好本職工作。盡職盡責(zé)的按照學(xué)校要求開展各項學(xué)生工作，關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)情況，關(guān)愛學(xué)生生活健康。狠抓學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，緊密圍繞大學(xué)生學(xué)習(xí)生活，組織開展文明寢室、學(xué)風(fēng)建設(shè)先進個人評比等有意義的活動；注重教育工作，以素質(zhì)教育、心理健康教育、安全法制教育、專項教育為抓手，引導(dǎo)學(xué)生進一步做好學(xué)習(xí)安排和人生規(guī)劃；精細(xì)化學(xué)生資助工作，建立貧困生檔案，強化資助育人功能，為貧困學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活的后顧之憂；做好征兵入伍工作，從宣傳教育、跟蹤回訪等方面入手，為我國的國防事業(yè)推薦優(yōu)良資源；規(guī)范學(xué)生檔案管理，認(rèn)真做好學(xué)生檔案的分類整理、接收、轉(zhuǎn)遞、移交等工作，提高管理服務(wù)效率和質(zhì)量。
三、
紀(jì)律上遵章守紀(jì)，爭做“守紀(jì)律、講規(guī)矩”表率工作以來，一直遵章守紀(jì)，以高要求、嚴(yán)紀(jì)律要求自己，保持嚴(yán)格自律的為人處事準(zhǔn)則，堅持時刻學(xué)習(xí)和踐行師德規(guī)范，積極爭做“守紀(jì)律、講規(guī)矩”表率。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，認(rèn)真參與到“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的教育活動中，深入學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，對照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、八項規(guī)定等要求進行對照檢查，堅持好的地方繼續(xù)保持和發(fā)揚，不足的地方加以改進，更好的為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
四、服務(wù)上牢固意識，努力提升服務(wù)水平。
一直以來，我堅持牢固樹立服務(wù)學(xué)生的觀念，帶著愛心工作，與學(xué)生打成一片，把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子一樣對待，充分掌握學(xué)生的各方面動態(tài)，適時的提供幫助和服務(wù)；考慮到學(xué)生年齡越來越小，接觸的事物越來越廣泛，為了更好的開展工作，服務(wù)學(xué)生，我平時也時刻注重要提升服務(wù)水平，多接觸和了解學(xué)生的愛好，有針對性的提供好的服務(wù)工作。
五、作風(fēng)上弘揚正氣，認(rèn)真汲取榜樣力量。
在工作中，我堅持不斷改進工作作風(fēng)，以解決實際問題為主線，積極推進學(xué)生工作的開展。堅持踐行著“三嚴(yán)三實”的具體標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行工作任務(wù)，努力提高工作效率，不斷優(yōu)化服務(wù)工作，嚴(yán)格抓好班級管理工作，時刻保持紀(jì)律嚴(yán)明的工作作風(fēng)，堅持向榜樣學(xué)習(xí)，汲取榜樣力量，不斷提升自我，不斷進步。
過去的工作中，我取得了一些成績，也有一些不足的地方，在以后的工作中我將繼續(xù)保持高昂的工作熱情和認(rèn)真的工作態(tài)度，對待每一項工作，更好的服務(wù)學(xué)生，服務(wù)學(xué)院的發(fā)展。
個人履職工作匯報篇十六
根據(jù)20__年工作情況總經(jīng)辦展開20__年的工作，使總經(jīng)辦運用組織協(xié)調(diào)機能，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用，使整個公司科學(xué)、高效、有序運轉(zhuǎn)。具體計劃如下：
一.行政工作。
行政工作是公司矛盾的交點，穩(wěn)定的重點，發(fā)展的支點，逆水行舟是行政工作最真實的寫照，一定要從不松懈、循序漸進、天天進步的展開行政管理工作。
1.制度的修訂與完善。
對公司現(xiàn)行的規(guī)章制度進行深入了解，征對其在實行過程中出現(xiàn)的問題，提出修改建議，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論達(dá)成共識后，不斷完善各項制度。根據(jù)公司情況和現(xiàn)階段外部情況制定新的、符合公司發(fā)展要求的規(guī)范。目標(biāo)：規(guī)范員工行為，制度有效地服務(wù)于各項工作。
2.整合公司資源。
目標(biāo)：使公司的資源得到充分的利用，發(fā)揮最大的作用，提高效率降低成本。
3.勞動紀(jì)律的管理。
根據(jù)目前公司的狀況制定合理的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，根據(jù)目前的《員工行為管理規(guī)定》、《門禁制度》、《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定的要求對公司所轄范圍進行定期或不定期巡查，對違反相關(guān)規(guī)定要求的行為依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定進行相應(yīng)的處理并及時公布。將勞動紀(jì)律情況與個人及部門負(fù)責(zé)人的績效考核相掛鉤，將將勞動紀(jì)律情況與先進評比相掛鉤，將勞動紀(jì)律情況與定向培養(yǎng)、晉職晉升相掛鉤，將勞動紀(jì)律情況與旅游培訓(xùn)相掛鉤。
目標(biāo)：使員工自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從公司的管理，提高執(zhí)行力。
4.公文、檔案管理。
制定《文件控制制度》推進公文制作，收發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔、廢除、調(diào)用程序。維持一個能保證公司信息資料開發(fā)、歸檔、調(diào)用、留存及保密的有效系統(tǒng)。
目標(biāo)：盡可能提供準(zhǔn)確、及時的資料和信息。
5.辦公用品的管理。
制定《辦公用品管理制度》合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細(xì)則。根據(jù)各部門及崗位的實際情況制定辦公用品的領(lǐng)用定額。
目標(biāo)：杜絕浪費辦公用品和私自侵吞辦公用品的現(xiàn)象。
6.會議管理。
制定《會議管理制度》規(guī)范會議紀(jì)律，規(guī)范會務(wù)安排和會議紀(jì)要記錄，確。
定會議反饋程序。繼續(xù)堅持周例會、部門例會的召開，并逐步積極發(fā)揮作用。目標(biāo)：保證會議的效率，使會議更好地服務(wù)于工作。.
7.5s管理。
制定《5s推行計劃》，制定不同階段的5s檢查標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的獎罰措施，實行定期或不定期檢查各部門的5s執(zhí)行狀況，實行各部門責(zé)任區(qū)區(qū)劃分，各負(fù)其則。杜絕閑雜社會人員在辦公區(qū)域逗留。
目標(biāo)：創(chuàng)造整潔、美觀、舒適的辦公環(huán)境，保證各項工作正常有序地進行。
8.來訪接待與外聯(lián)工作管理。
二.人力資源工作。
牢牢抓住以經(jīng)營人心，管理人性為人力資源工作宗旨，以機構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、人力資源規(guī)劃與配置這三個工作重心，尋找解決問題方法和實施。
1.招聘管理。
招聘是企業(yè)對外宣傳的大好機會，嚴(yán)格規(guī)范的招聘流程不僅能為企業(yè)招到合適的人才，而且對外還能更廣泛地樹立企業(yè)的良好形象。
根據(jù)公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，擬訂人才需求計劃。進一步完善招聘從廣告發(fā)布、面試、復(fù)試到試用等環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)誤導(dǎo)求職者和招聘人員在面試中主觀臆斷的情況。
目標(biāo)：第一時間為公司招到合適的人才。
2.定員定崗管理。
考查了解公司目前各崗位的工作情況，征對發(fā)現(xiàn)的問題，對個別崗位進行調(diào)整，進一步明確和細(xì)化各崗位的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，加強各崗位、各部門之間的工作鏈接，杜絕出現(xiàn)工作責(zé)任的盲點。
目標(biāo)：事事有人做，事事有人負(fù)責(zé)。
3.培訓(xùn)管理。
(培訓(xùn)的有效性)進行有效的評價。
目標(biāo)：增強員工的敬業(yè)意識，不斷提升員工的個人能力和綜合素質(zhì)。
4.績效考核管理。
根據(jù)公司的實際情況，完善現(xiàn)有的考核體系，提高其可操作性。通過考核真正能發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題并幫助員工盡快解決，使各項工作的落實進度和準(zhǔn)確性有跟蹤、督導(dǎo)何評價。
目標(biāo)：使考核不僅是約束員工的手段，更要成為激發(fā)員工努力工作的有效方法。
5.薪酬福利管理。
目標(biāo)：避免出現(xiàn)員工因為薪水太低而消極應(yīng)付，出工不出力等情況，努力實現(xiàn)能者多勞，多勞多得。
三、體系管理。
1.推行iso9001體系管理：iso9001體系是最基礎(chǔ)的管理，也是非常實用的一種管理方法，讓iso9000變成提升自己企業(yè)管理水平的工具。設(shè)計一套適合公司并具有牽引性的iso9000品質(zhì)管理體系。iso9000體系建立的同時，應(yīng)同步建立行政管理體系，程序文件是管理的制度、是管理的法律設(shè)立專門的體系稽核人員對體系的執(zhí)行情況進行日常例行性的稽核要先練好內(nèi)功，再想辦辦法開拓客戶。
2.推進3c體系建設(shè)：3c體系是我們產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入證，我們要完善其體系建設(shè)，做好產(chǎn)品、圖紙、規(guī)范、檢測與標(biāo)準(zhǔn)的一致性，保證產(chǎn)品符合法律法規(guī)的要求，定期或不定期對倉庫的產(chǎn)品進行抽檢，保證產(chǎn)品通過3c體系的第三方審核，保證國抽、省抽、市抽都合格，都符合要求。
目的：提高管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強產(chǎn)品競爭力。
四、商務(wù)管理。
1.市場銷售管理不斷引進新的市場人員，不斷規(guī)范他們出差的要求。繼續(xù)堅持出差報勤制度，繼續(xù)堅持出差報告制度，繼續(xù)堅持客戶回訪制度。制定《代理商管理制度》規(guī)范新代理商資格審查要求，規(guī)范代理商支持程序。拓寬銷售渠道，20__年采取跑設(shè)計院爭取產(chǎn)品上圖的上圖銷售。
2.商務(wù)管理繼續(xù)報價與標(biāo)書部門的人員階梯培養(yǎng);及時更新報價數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù);報價采取實時詢價的報價程序;制定新的《報價員考核標(biāo)準(zhǔn)》，提高報價的及時性和準(zhǔn)確性，使報價的及時性和準(zhǔn)確性與收入緊緊聯(lián)系在一起;制定《售后服務(wù)規(guī)定》規(guī)范售后服務(wù)的程序和紀(jì)律，使客戶評價與售后服務(wù)的收入聯(lián)系起來。
目的：整合商務(wù)資源，增加銷售業(yè)績，增大企業(yè)盈利。
五、采購管理。
制定《采購制度》規(guī)范采購流程，建立供方檔案，建立供應(yīng)商評價體系，建立采購審核與采購對賬流程，減少采購資源的浪費和采購失誤。使采購計劃的完成情況、采購及時準(zhǔn)確的情況與采購部的業(yè)績掛鉤，與績效收入聯(lián)系起來。目的：規(guī)范采購行為，減少資源浪費。
六、企業(yè)文化建設(shè)。
加強企業(yè)文化的建設(shè);把一開集團建設(shè)成一支軍隊、一所學(xué)校、一座家園的學(xué)習(xí)型組織團隊，培育形成自己的企業(yè)文化特色。確定公司宗旨與口號、公司形象標(biāo)志(logo)、經(jīng)營理念、企業(yè)理念、核心價值觀、企業(yè)愿景、管理理念、社會責(zé)任、品質(zhì)政策、公司長中短期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。使企業(yè)全體員工共享的價值觀、使命和目標(biāo)。企業(yè)文化是一個循環(huán)反復(fù)，沒有邊界的更新過程，讓企業(yè)文化成為推動公司發(fā)展的動力和軸心。
做到企業(yè)文化的創(chuàng)建過程是全員參與和互動的;企業(yè)文化是發(fā)展員工的反思能力、對話能力和理解復(fù)雜事物的能力;企業(yè)文化是經(jīng)常審視企業(yè)文化內(nèi)容，企業(yè)文化內(nèi)容是與時俱進而不斷豐富其內(nèi)容。
目標(biāo)：創(chuàng)造獨具特色和充滿團隊凝聚力的企業(yè)文化。
七、討論參與建設(shè)公司激勵機制、為公司戰(zhàn)略發(fā)展進行人才儲備。
制定公司人才戰(zhàn)略，注重人才的培養(yǎng)，解放思想、廣納人才，建立一支與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的管理人員與員工隊伍，在公司形成員工是企業(yè)最大的財富的氛圍。這樣才能在資源、資金、技術(shù)、市場等快步前行，搶占本行業(yè)頂峰，公司發(fā)展才會持續(xù)強勁，持續(xù)有力。
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20__年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、服務(wù)工作。
行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來，我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行。盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
20__年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和__招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
四、日常行政事務(wù)工作。
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
20__年分別參與了__礦業(yè)集團、__法院、產(chǎn)學(xué)研基地、__人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京__和深圳__等公司保持溝通和聯(lián)系。
五、不足之處。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設(shè)中要加強；管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
個人履職工作匯報篇十七
20xx年，是不平凡的一年，市實現(xiàn)了創(chuàng)建“全國文明城市”和“全國衛(wèi)生城市”的目標(biāo)，成功舉辦了“第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會”。在這不平凡的一年里，按照市委提出的要用領(lǐng)導(dǎo)干部的“辛苦指數(shù)”，換取人民群眾幸福指數(shù)，做到“思想艱苦，工作刻苦，生活清苦”的要求，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持學(xué)習(xí)，勤于思考;不怕吃苦，勤奮工作;嚴(yán)格要求，廉潔自律。思想上得到提升，工作水平和能力得到提高，精神境界得到升華?，F(xiàn)按照市紀(jì)委、市委組織部的要求，將自己一年來思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，勤于思考。
一是始終堅持學(xué)習(xí)。一年來，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆人大和十七屆三中、四中、五和六中全會精神和中紀(jì)委五次全會精神，學(xué)習(xí)《中共省委、政府關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的決定》，學(xué)習(xí)《中共省委關(guān)于在全省領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》等，在思想上始終與黨中央、國務(wù)院、省委、政府、市委、市政府保持高度一致，在行動上認(rèn)真去落實、去實踐。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。特別是局黨委分工調(diào)整后，面對新的工作，自己在干中學(xué)，在學(xué)中干，在較短的時間內(nèi)基本進入工作狀態(tài)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的同時，還利用休息時間積極參加“國學(xué)大講堂”講座以及購買相關(guān)書籍休閑時閱讀，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，不斷提升自己的精神境界。
二是勤于思考。學(xué)習(xí)的目的在于運用，“學(xué)”是為了接受知識，“習(xí)”是為了運用知識，把學(xué)到的知識運用于實際工作中，在實踐中領(lǐng)悟到知識的正確性，讓自己產(chǎn)生無限的快樂，這就是《論語》中“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎”和“知行合一，協(xié)力爭先”的精神的體現(xiàn)。因而在工作實踐中，自己把深入基層調(diào)查研究作為理論和實踐相結(jié)合的載體，深入到各區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及分管的直屬單位進行調(diào)研，與基層單位領(lǐng)導(dǎo)和民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)干部面對面進行交流，在掌握真實情況、了解到基層工作情況、困難和問題的同時，認(rèn)真思考工作思路和措施，使自己對所分管的工作有了清晰思路。如在社會救助工作方面提出了：突出三個重點，抓好兩項常規(guī)的工作思路，“三個重點”即，建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制;全面推開居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作;年內(nèi)出臺城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療救助實施方案。兩項常規(guī)工作，即進一步深化城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)，力爭年內(nèi)與市監(jiān)察局出臺《市低保工作責(zé)任追究辦法》，與市檔案局聯(lián)合出臺《市社會救助檔案管理辦法》和加大五保供養(yǎng)力度。在基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)方面提出了，圍繞深化城鄉(xiāng)基層民主和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，抓好兩個學(xué)習(xí)，開展一個創(chuàng)建活動的工作思路，即學(xué)習(xí)新修訂的《村委會組織法》和中辦國辦下發(fā)的《關(guān)于加強城市社區(qū)居委建設(shè)工作的意見》;實現(xiàn)一個確保，即確保全面完成第八屆村(居)委會換屆選舉工作;即開展“農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實驗‘全覆蓋示范’創(chuàng)建設(shè)活動”的工作出思路。在社會事務(wù)方面提出了推行綠色殯葬、惠民殯葬建設(shè)，繼續(xù)開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)活動，舉全力做好流浪乞討人員救助工作的思路。
二、嚴(yán)格要求，廉潔自律。
廉潔，是為政的根本。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到廉潔，就必須加強自律。一年來，自己始終注重在思想上筑牢反腐防線，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》等。時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為。生活上，以老一輩無產(chǎn)階級革命家為榜樣，處寧靜以修養(yǎng)自身，以生活節(jié)儉為人民做出表率，做到勤儉節(jié)約，并認(rèn)真對照廉潔自律的相關(guān)規(guī)定進行檢查，通過對內(nèi)檢查，自己均沒有違反規(guī)定多占和買賣住房，女兒大學(xué)畢業(yè)現(xiàn)在家待業(yè)，沒有投資、經(jīng)商辦企業(yè)。工作中，以對工作、對人民的高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待工作、用心對待群眾，幫助基層單位和群眾解決困難和問題，做到忠于職守，正確行使手中的權(quán)利，沒有貪腐、吃拿卡要和收受禮金等。
雖然自己在過去的一年里，較好完成了各項工作任務(wù)，但仍然存在一些不足，一是在工作思路和方法措施的創(chuàng)新不夠、辦法不多，對工作的思考深度不夠，離局黨委的要求、離市委的要求還有很大差距;二是在同時面對多項工作時，有時會顯得煩躁、不冷靜，傷害了同志。在今后的工作中：一要繼續(xù)加強自身的黨性修養(yǎng)。好的修養(yǎng)，要靠后天的學(xué)習(xí)來修。荀子說過，“君子只要通過廣博的學(xué)習(xí)，并且每天檢查和反省自己，這樣就會明白許多道理，從而自己行動就不會有所偏差”?？鬃庸膭畹氖巧僬f多做，“多思、多想、多聽、謹(jǐn)言、慎行”，就能讓自己少一點后悔，就不會影響同志的'情緒。只有先做一個有良好修養(yǎng)的人，才能成就自己的事業(yè)，更多、更好地為人民做事。二要始終堅持學(xué)習(xí)?！皩W(xué)習(xí)的目的是在整個人生的過程中不間斷地更新自己，以便與時代發(fā)展保持同步”。
在工作中，只有不間斷地學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，才能在要作的實踐中理出新的思路，找到破解難問題的方法，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢。因此，無論工作再忙，自己都要堅持學(xué)習(xí)，擠出時間學(xué)習(xí)一切有益的知識，特別是要把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為重點，在精學(xué)、深學(xué)、全面、深入、融會貫通上下功夫。三要努力創(chuàng)新工作路，把工作做到最好。在今后的工作中，要始終保持旺盛的工作激情，努力增強為民服務(wù)，為民解困的責(zé)任感和緊迫感，克服求穩(wěn)、保守、安于現(xiàn)狀的思想，秉持為人民謀幸福的理念，把自己分管的工作與全市經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)生態(tài)文明城市結(jié)合起來思考和謀劃，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷實現(xiàn)新的突破，用自己的辛苦指數(shù)，為提高人民群眾的幸福指數(shù)作不懈努力。
個人履職工作匯報篇一
懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心于20____年__月踏上了神圣的講臺。在這一年里，我深深地體會到做教師的艱辛和歡樂，我把自我的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學(xué)生身上。
作為一名教師，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，堅持早到校，晚離校，兢兢業(yè)業(yè)，盡忠職守。參加學(xué)校組織的各項活動，如抗冰救災(zāi)、抗震救災(zāi)等獻(xiàn)愛心活動。相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的幫忙下，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自我能盡快成為一名優(yōu)秀的人民教師。
本學(xué)年，我擔(dān)任年級體育教學(xué)工作，深感肩負(fù)職責(zé)之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負(fù)家長和學(xué)生。
在教學(xué)過程中，教學(xué)進度和教學(xué)資料的安排，按照由易到難，由簡到繁的原則，實行多次重復(fù)練習(xí)，使學(xué)習(xí)資料在學(xué)生頭腦中留下較深刻的印象，有利于學(xué)生對技術(shù)動作的掌握和運動表象的構(gòu)成。運動負(fù)荷由小到大，滿足了不一樣類型學(xué)生的要求，學(xué)生上課性高，能在教師的要求下鍛煉，對學(xué)生本身體質(zhì)的增強起到了很大的作用，從而較大地提高了學(xué)生的體育成績。
整個體育教學(xué)，突出了實用性和趣味性的原則，既保證了學(xué)生得到鍛煉，又使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感到愉快，養(yǎng)成了鍛煉身體的習(xí)慣。在教學(xué)過程中，在要求學(xué)生完成動作或訓(xùn)練時，有必要降低難度或要求，使身體素質(zhì)較差的學(xué)生也能在運動中體驗到成功。對待學(xué)生方面，既要求嚴(yán)格注重素質(zhì)的培養(yǎng)，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表揚，堅定他們克服困難決心，也培養(yǎng)他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神。
在努力提高教學(xué)質(zhì)量的同時，我還充分利用教材中的好的資料進行思想教育，培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛社會的情感，力爭做有夢想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。
自我還狠抓運動隊管理，全面提高運動水平。在運動員管理上，既要體現(xiàn)“嚴(yán)”字，又要有愛心。學(xué)年初，我就針對各隊的實際情景，制訂了一套各隊考核獎勵制度對運動員的出勤、訓(xùn)練情景及比賽情景進行全面考核，每周一進行總結(jié)評比，全面提高了訓(xùn)練效率，平時，我能協(xié)助各運動隊交流，談心，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，不放過任何一個能夠教育的機會。針對隊員們的學(xué)習(xí)成績下降，訓(xùn)練時間不能夠保證等現(xiàn)象，做好與班主任、任課教師的交流，極力爭取他們對訓(xùn)練工作的支持。在我的不懈努力下，訓(xùn)練工作逐漸走上了正軌，并取得了驕人的成績。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進的今日，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實際，認(rèn)真分析和研究好教材、課程標(biāo)準(zhǔn)，因材施教，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好體育課的教學(xué)，使我們的工作有所開拓，有所。更加嚴(yán)格要求自我，努力工作，開拓，為完美的明天奉獻(xiàn)自我的力量。
以上是我這次實習(xí)總結(jié)的資料，不足之處，還請多多指教。
個人履職工作匯報篇二
20____年以來，縣文體廣電新聞出版局不斷加大人才隊伍建設(shè)工作力度，以縣委組織部《20____年全縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制分工意見》為指導(dǎo)，不斷加強管理，完善機制，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件，為全縣科學(xué)跨越提供了堅強的組織保證。
一、人才隊伍建設(shè)的措施、做法和取得的成效。
(一)高標(biāo)準(zhǔn)引進人才。20____年上半年，縣文體廣新局針對隊伍現(xiàn)狀，積極面向社會引進人才。在引進過程中，堅持不放松標(biāo)準(zhǔn)、不降低條件、不講人情關(guān)系，嚴(yán)把人才“進口”關(guān)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則公開招聘專兼職工作人員。圍繞“百千萬”文化培訓(xùn)工程，積極向縣內(nèi)中小學(xué)校發(fā)出邀請函，聘請音樂、美術(shù)、舞臺教師參與“舞動鳳凰城，唱響新____”農(nóng)民文化培訓(xùn)，有效地改變了過去文體廣新系統(tǒng)人才隊伍老化和人才層次低等問題。
(二)多途徑育人。為提升整個文體廣新系統(tǒng)隊伍的素質(zhì)，我們堅持把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重中之重位置來抓，經(jīng)常組織集中學(xué)習(xí)，同時注意引導(dǎo)干部職工積極自學(xué)。在學(xué)習(xí)方式上，堅持請進來和走出去相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，以老帶新崗位練兵相結(jié)合，交流與研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，廣泛開展了一系列卓有成效的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，促進了干部隊伍素質(zhì)的全面提升。另外，我們還注重因材施教，對于具備一定專業(yè)特長和有培養(yǎng)前途的年輕同志，有重點地制定培訓(xùn)計劃，有針對性地外派學(xué)習(xí)，使一部分人才脫穎而出。
(三)科學(xué)使用人才。堅持正確的用人導(dǎo)向，給肯干事的人以機會，給能干事的人以崗位，給干成事的人以回報。在人員配置上，利用現(xiàn)在人才資源，突出文體廣新骨干在工作中的帶動作用，對演員、編劇、作曲、導(dǎo)演、教練員、教師等進行優(yōu)化組合、科學(xué)搭配，激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的工作積極性。圍繞演藝團體的特點，我們打破了傳統(tǒng)的用人制度，積極面向社會招聘人才，并探索了“長期簽約、短期招聘”相結(jié)合的用人辦法，整合我們掌握的社會人才資源為我所用，激發(fā)了演藝團體的活力。目前，我縣呂劇團在傳統(tǒng)呂劇演出基礎(chǔ)上，成功走出了籌辦大型演藝類文藝晚會的路子?？h呂劇團加掛“黃____鳳凰藝術(shù)團”牌子，并加大了開拓勝利油田、東、西城及周邊地區(qū)的演出市場力度。
(四)深入實施“百千萬”文化培訓(xùn)工程。加強文化人才培訓(xùn)，分層次搞好文化培訓(xùn)，先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站長進行了圖書整理、文化站改造提升專題培訓(xùn)，提升了文化站長的業(yè)務(wù)素質(zhì)?？h文化館在每村選取2—5名熱心文化事業(yè)、經(jīng)常組織參與文化活動的積極分子，對其進行廣場舞、文化活動策劃等業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余期。繼續(xù)深入實施“舞動鳳凰城，唱響新____”農(nóng)民文化培訓(xùn)工程，對農(nóng)民進行民間藝術(shù)、體育健身指導(dǎo)60余期，扶持壯大農(nóng)村文藝健身隊伍，培養(yǎng)一批扎根基層、服務(wù)基層的民間藝術(shù)體育人才。
二、人才隊伍建設(shè)存在的問題。
一是高層次拔尖人才留不住、引不進。多年來，我縣文體廣新系統(tǒng)涌現(xiàn)了不少業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)拔尖人才，但這些人才基本都流失了。有的到了上級主管部門，有的到了市電臺、電視臺、報社，也有的到了省級機關(guān)。二是一般性人才進的多、出不去。多年來，拔尖人才走了，一般性的人才留下了，長此以往人才老化積重難返。由于編制所限，老崗位有人占著，新的人才引不進。另外，專業(yè)人才結(jié)構(gòu)很不合理，如呂劇團演員多、聲樂人才多，器樂人才少;編劇、作曲、導(dǎo)演專業(yè)面臨斷層現(xiàn)象。三是人才工作的制度和機制不夠健全。當(dāng)前對于個人工作業(yè)績量化考核機制還不健全，有效的激勵措施跟不上，人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性還沒有得到充分發(fā)揮，盡管擁有專業(yè)職稱者占不小比例，但真正實踐經(jīng)驗豐富、能獨擋一面、能出成果、出精品的人才較少。四是人才培養(yǎng)滯后。由于財政投入偏少，文體廣新系統(tǒng)長期以來保正常運轉(zhuǎn)壓力很大，難以解決人才培養(yǎng)的諸多問題，如培訓(xùn)場所、進修經(jīng)費等。
(一)加大文體廣新人才培養(yǎng)，建立良好的培養(yǎng)投入機制。通過宣傳和教育，使全社會從全面建設(shè)小康社會、推進社會主義文化大繁榮大發(fā)展的戰(zhàn)略高度，認(rèn)識開發(fā)文體廣新人才資源的重要性、緊迫性。統(tǒng)籌研究制定文體廣新事業(yè)單位人才的培養(yǎng)、吸引、使用的政策措施，加大資金投入，用于緊缺文體廣新人才的引進、有突出貢獻(xiàn)文體廣新人才的獎勵、特殊急需文體廣新系統(tǒng)人才的培養(yǎng)資助等。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新文體廣新系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)模式。牢固樹立“文體廣新人才資源是文體廣新事業(yè)發(fā)展的第一資源”的理念，遵循文體廣新事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和文體廣新人才特點，從城市發(fā)展定位和公民對文體廣新生活的需求出發(fā)，更新觀念，創(chuàng)新機制，進一步加大我縣文體廣新人才引進、開發(fā)力度，不拘一格降人才，為全面建設(shè)小康社會提供人才智力保證。
(三)強化競爭，建立健全科學(xué)的人才考評機制。根據(jù)文體廣新行業(yè)各自特點，對不同崗位建立一套科學(xué)客觀、操作性強的崗位能力標(biāo)準(zhǔn)體系，將崗位能力標(biāo)準(zhǔn)作為使用的依據(jù)、考核的方向、培訓(xùn)的目標(biāo);對文體廣新事業(yè)單位人員實行不定期考試與考核，保證文體廣新事業(yè)單位人員素質(zhì)不斷提升。在科學(xué)合理設(shè)崗的前提下，對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行評聘分開，唯才是舉，量才使用，真正把“想干事、爭做事、能做事、做成事”的人才推上文體廣新行業(yè)的第一線，真正形成“重能力、重業(yè)績”的用人評價標(biāo)準(zhǔn)。
(四)關(guān)愛人才，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的文體廣新工作隊伍。努力創(chuàng)造有利于文體廣新人才成長和發(fā)展的良好環(huán)境，動員和吸引各類文體廣新人才到____工作，千方百計改善他們工作、創(chuàng)作、學(xué)習(xí)的條件和生活待遇，充分調(diào)動其工作的積極性和藝術(shù)創(chuàng)造性，不斷激發(fā)其工作熱情，做到人才引得進，留得住，從而為____文體廣新事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
個人履職工作匯報篇三
年本人分別被金城江區(qū)委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者光榮稱號；2003年被金城江區(qū)武裝部評為年度人武工作先進個人；2002至2003年在干部年度考核中連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀等次；2003年11月份被中共金城江區(qū)委委派到廣東東莞市跟班學(xué)習(xí)；2003年鄉(xiāng)黨委、政府被區(qū)委、區(qū)政府評為年度“三個文明建設(shè)先進單位”。現(xiàn)將本人兩年來的工作總結(jié)如下。
社會在進步，新時期的農(nóng)村工作對基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)又提出了更高的要求。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備扎實的理論功底和較強的政治思想覺悟。因此，為適應(yīng)新時期社會發(fā)展的需要，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)決策能力，本人平時能自覺加強政治思想理論學(xué)習(xí)，以身作則，始終堅持抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”很重要思想武裝自己的頭腦，注意領(lǐng)會其精神實質(zhì)，在學(xué)習(xí)中勤于思考，以理論聯(lián)系工作實際，用辯證的觀點和方法分析問題，并做好讀書筆記，先后撰寫了理論學(xué)習(xí)。
心得體會。
文章6篇。在開展“解放思想再討論”活動中，深入基層調(diào)查研究，撰寫了一篇對白土鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展具有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告，并在《金城江報》上發(fā)表，進而用以指導(dǎo)自己的決策行動，使我本人受益匪淺，大大提高了自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力。特別是2003年11月份通過區(qū)委組織委派到廣東東莞市跟班學(xué)習(xí)后，使我本人受到了一次深刻的黨性教育和崗位鍛煉，進一步拓寬了視野，更新了觀念。發(fā)展的眼光，戰(zhàn)略決策思維等駕馭全局的能力都有了進一步提高。此外，為了進一步加強自身綜合素質(zhì)，充實專業(yè)知識，我本人于2003年12月份已取得中央黨校法律專業(yè)本科畢業(yè)文憑，為提高本人依法行政水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過加強政治理論學(xué)習(xí)和跟班崗位鍛煉，最終使我本人的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)決策能力得到了很好的磨礪，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步增強，為自己更好地打開工作新局面準(zhǔn)備了先決條件。兩年來，實踐證明，本人主持研究和制定的白土鄉(xiāng)發(fā)展思路是切合實際的，工作是卓有成效的，得到了區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。全鄉(xiāng)工作總體上做到了：在發(fā)展思路上決策正確；在干部的管理上，從嚴(yán)要求；在干部的使用上，堅持原則；在重大問題的決策上，充分發(fā)揚民主；在廉潔自律上，以身作則，嚴(yán)于律已。全鄉(xiāng)黨員干部沒有違法違紀(jì)行為，工作沒有重大失誤，工作有了新的突破。
以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范”創(chuàng)建活動為載體，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進全鄉(xiāng)計生、教育、衛(wèi)生、文化等各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟項目得到了鞏固和發(fā)展，組織和黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，使之真正成為支撐白土鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的源動力。
發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入是農(nóng)村工作的重點。因此，根據(jù)白土鄉(xiāng)實際，我堅持把發(fā)展甘蔗作為白土鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè)來抓，和班子一道，主持研究制定了一整套經(jīng)濟發(fā)展的新思路，提出了“突出特色種養(yǎng)，穩(wěn)住支柱產(chǎn)業(yè)”的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展思路，積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)過兩年的發(fā)展驗證，目前白土鄉(xiāng)已形成以甘蔗為經(jīng)濟主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，多種特色種養(yǎng)并舉，增強收入的新格局，這已經(jīng)成為全鄉(xiāng)廣大群眾致富奔小康的共識，是財政增長，農(nóng)民增收的主要途徑。由于思想和決策正確，全鄉(xiāng)甘蔗發(fā)展迅速。目前全鄉(xiāng)甘蔗面積已達(dá)2萬畝，創(chuàng)白土鄉(xiāng)歷史新高。預(yù)計2003/2004年榨季全鄉(xiāng)進廠原料蔗達(dá)9萬噸，甘蔗總產(chǎn)值達(dá)1400萬元。僅甘蔗一項，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均增收達(dá)200元以上。與此同時，我們還通過示范引導(dǎo)，采取在政府互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息等方式廣泛宣傳白土鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)，著力打造“白土蜜瓜”品牌，積極開拓市場，搞活流通，有效地帶動了全鄉(xiāng)西瓜、桑蠶、巨豐葡萄、無公害蔬菜等特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。2003年全鄉(xiāng)西瓜種植面積已達(dá)1100畝，桑蠶面積達(dá)700多畝。西瓜、桑蠶等特色農(nóng)業(yè)已成為農(nóng)民增收的一個新亮點。2003年全鄉(xiāng)地方財政收入達(dá)141。98萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)1388元，實現(xiàn)了財政收入和農(nóng)民人均純收入穩(wěn)步增長的目標(biāo)。
基礎(chǔ)設(shè)施落后仍然是白土鄉(xiāng)群眾致富奔小康之路上不可逾越的一大障礙。因此，本人一直把加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搞好扶貧開發(fā)工作作為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作來抓。多次到區(qū)、市有關(guān)部門聯(lián)系資金跑項目，同時采取“三個一點”的辦法發(fā)動群眾積極參與扶貧開發(fā)工作。經(jīng)過兩年的艱苦努力，全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了新的改觀。兩年來，經(jīng)多方爭取上級資金和項目的支持，全鄉(xiāng)共投資60多萬元動工修建了德新、標(biāo)洞兩條共7公里的村級四級路；投入40多萬元完成了德明、中村、德興等村3600多米自來水管道延伸工程；投入20多萬元建成了白土鄉(xiāng)敬老院；扶持村屯級路硬化4條共3公里；發(fā)動群眾修建田地頭水柜114個，沼氣池243座，改水改廁84座；發(fā)放小額信貸款66。5萬元；完成退耕還林3509畝，荒山造林2200畝；完成了新農(nóng)貿(mào)市場搬遷重建規(guī)劃及前期準(zhǔn)備工作等等。這些基礎(chǔ)設(shè)施的相繼完善，極大地改善了全鄉(xiāng)群眾的生產(chǎn)生活條件，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
穩(wěn)定是壓倒一切的工作。因此，本人作為第一責(zé)任人高度重視抓好全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作，切實加強了安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。二是加大對各種不穩(wěn)定因素的排查力度，特別是加大“三大糾紛”的排查和調(diào)處力度，把矛盾解決在基層。確保大事不出，中事不出，小事解決在萌芽狀態(tài)。兩年來全鄉(xiāng)共調(diào)處“三大糾紛”積案4起，成功3起，杜絕了超級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來共組織抽調(diào)干部下礦山檢查安全190多次，炸封非法小煤窯170多個（次），炸毀礦山機械5臺，拆除工棚60多個；糾正農(nóng)用車違章搭客280多人次，教育600多人次。兩年來全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作和安全整治工作取得了顯著成效，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，沒有重特大事故的發(fā)生。
河池市委、市政府向領(lǐng)導(dǎo)反映，最后引起市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，千方百計籌措資金，并分兩次在春節(jié)前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現(xiàn)給群眾。鄉(xiāng)黨委政府班子這種求真務(wù)實，積極為群眾排憂解難的作風(fēng)贏得了群眾的普遍贊譽。兩年來，本人親自較妥善地解決了一起積案達(dá)八年之久，下村屯處理糾紛5起，雙方多次上訴至河池市中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題，群眾比較滿意。同時，我本人還多次到市、區(qū)等有關(guān)部門聯(lián)系獎金跑項目，先后引進重大項目4個，投資總金額達(dá)130多萬元；為村屯級路爭取到水泥扶持物資30多噸。為群眾解決了一批實實在在的問題。受到群眾的好評。
為建設(shè)一支作風(fēng)正、立場堅定、廉潔、勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體，我本人嚴(yán)于律已，保持警鐘長鳴，嚴(yán)厲告誡班子成員，堅決抵御不良風(fēng)氣侵蝕，增強拒腐防變的能力，帶頭解決班子中存在的不良行為和突出問題，經(jīng)受了較大項目的考驗。例如：在2003年白土鄉(xiāng)林場采割松脂項目招投標(biāo)過程中，由于項目數(shù)額巨大，利潤豐厚，參加招投標(biāo)的老板就多達(dá)25個，為了確保項目招投標(biāo)的公正性，本人堅持原則，充分發(fā)揚民主，力排領(lǐng)導(dǎo)打招呼，老板給好處等干擾和誘惑，秉公辦事，嚴(yán)格按程序采取由鄉(xiāng)紀(jì)委和人大全程監(jiān)督，召開鄉(xiāng)三家班子當(dāng)眾打開標(biāo)書，集體討論確定標(biāo)的的辦法，從25個標(biāo)書中選出三個與老板公開談判，最后與一個廣東老板簽訂了300萬元采割林場松脂項目。整個項目招投標(biāo)程序規(guī)范、公正、透明，一些閑言非語不攻自破，老板心服口服，樹立了鄉(xiāng)黨委政府公正廉明的良好形象?；仡櫛救藘赡陙硭龅囊恍┕ぷ鳎m然取得了一些成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距，工作中仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠；二是由于本人性急等原因有時批評同志不注意場合，挫傷了一些同志的積極性等。針對以上不足，今后本人將戒驕戒躁，揚長避短，加倍努力工作，力爭再創(chuàng)新佳績，為金城江區(qū)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
個人履職工作匯報篇四
在中國人民政治協(xié)商會議第十二屆@@市委員會第四次會議上，我有幸被增補為第十二屆@@市政協(xié)委員并增補為常委。一年來，在市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市政協(xié)會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協(xié)委員的職責(zé)，在民主監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。
政協(xié)委員是一種特殊的政治身份，肩負(fù)著人民的重托和履行職責(zé)的義務(wù)。每次當(dāng)別人聽說我是政協(xié)委員時，那眼中的羨慕和敬佩，既讓我有作為一名政協(xié)委員而感到的光榮和自豪，又時時鞭策我積極工作。尤其是通過參加政協(xié)各次會議，聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們精彩的講話和委員們的座談討論，使我更進一步明確了政協(xié)的性質(zhì)、職責(zé)和任務(wù)，明白了原來那么多得民心順民意、被百姓稱贊的好事都是通過政協(xié)委員們的提案得以解決的結(jié)果，更明白了作為一名政協(xié)委員所肩負(fù)的責(zé)任和使命。“政協(xié)是舞臺，委員是演員”，委員作用的發(fā)揮，直接關(guān)系到政協(xié)形象，關(guān)系到政協(xié)職能發(fā)揮的水平。每次政協(xié)會后，很長一段時間我都在深深地思索：作為一名政協(xié)委員，該如何不斷的充實自己？該如何履行好自己的職責(zé)？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案？為解決這些問題，我翻閱了大量的資料、書籍，請教了一些老委員。我終于明白了要做一名稱職的、優(yōu)秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，維護大局，這樣才能做一名優(yōu)秀的、稱職的、人民放心的政協(xié)委員。
根據(jù)市政協(xié)對每個委員的素質(zhì)、能力、業(yè)務(wù)等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進、才能更好的履行委員職責(zé)。一年來，我重點學(xué)習(xí)了政協(xié)章程、政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，深刻了解了作為政協(xié)委員的職責(zé)和義務(wù)，領(lǐng)悟了政協(xié)委員在新時代所肩負(fù)的光榮使命。在學(xué)習(xí)上，我堅持做到了三點：“一爭二擠三擴”，爭就是爭取學(xué)習(xí)機會，只要是政協(xié)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)研活動，我都會向領(lǐng)導(dǎo)積極爭取，從不放棄來之不易的學(xué)習(xí)機會；擠就是擠出時間學(xué)習(xí)，在工作之余，千方百計擠出部分時間加強學(xué)習(xí)，從不放松自己；擴就是擴大學(xué)習(xí)內(nèi)容、擴大學(xué)習(xí)范圍。每個政協(xié)委員都是身兼數(shù)職，要做好本職工作，又要履行好委員職責(zé)，沒有足夠的理論知識、沒有廣泛的社會閱歷、沒有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很難做好這項工作的。為了更好的盡職盡責(zé)，在學(xué)習(xí)中我盡量做到把政協(xié)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)聯(lián)系起來、和當(dāng)前的國內(nèi)形勢結(jié)合起來學(xué)習(xí)，自覺做到學(xué)習(xí)、思考、運用三不誤。一年來，我不僅學(xué)習(xí)了與政協(xié)相關(guān)的知識，還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神及其相關(guān)法律法規(guī)。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《@@政協(xié)》上刊登的有關(guān)政協(xié)知識，每次會議上，都認(rèn)真聆聽并記錄領(lǐng)導(dǎo)精彩的發(fā)言，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學(xué)決策水平得到了進一步加強，時刻注意關(guān)心周圍的民情民意。
題，進行了深入調(diào)研，撰寫了《關(guān)于關(guān)愛新生代農(nóng)民工，加快推進城鄉(xiāng)一體化的提案》，被列為市人社局等部門的工作日程；針對志愿者在創(chuàng)建省級文明城市中的作用發(fā)揮問題，通過調(diào)研后撰寫了調(diào)研報告。還深入@@@等開展“政協(xié)委員與青年面對面”活動，了解青年需求，傾聽青年心聲，并為他們提供盡可能的幫助，撰寫的《關(guān)于新生代農(nóng)民工精神文化生活》的調(diào)研報告報送團中央。積極開展關(guān)于引導(dǎo)農(nóng)村青年工作，梳理關(guān)鍵點10多條，被確定為團中央的直接聯(lián)系點。其次，我還積極參與市直機關(guān)聯(lián)絡(luò)組的調(diào)研活動，走進@@社區(qū)，針對社區(qū)建設(shè)及委員活動等進行了調(diào)研，取得了第一手資料。
警開展全市文明交通勸導(dǎo)，參與活動的志愿者達(dá)1600多人次。三是積極教育引導(dǎo)青少年成長成才，聯(lián)合@@市心理學(xué)會和市公安局團委組織5名心理咨詢師開展“心理疏導(dǎo)走進看守所”活動，通過與問題青少年面對面、一對一交流，緩解了他們的心理問題；開展“青春助力——關(guān)愛農(nóng)民工子女@@推進會”，積極組織志愿者開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動。四是大力加強基層組織建設(shè)，全面推動“兩新”組織團建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作，團的組織更加完善。
總之，在過去的一年里，我在參政議政、民主監(jiān)督、民主協(xié)商等方面積極參與，但作用發(fā)揮不大，成績微不足道，同其他委員相比也還有一些差距，在下步工作中，我堅信在市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助，經(jīng)過自身努力，一定能成為一個合格、優(yōu)秀的政協(xié)委員。
個人履職工作匯報篇五
一年的工作很快就要結(jié)束了，回顧一年的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚成績，改進不足，現(xiàn)在我就把自己這年的工作作如下總結(jié)：
本人思想端正，擁護黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心國家大事，并且能積極參加政治學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)校的各項活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育法律法規(guī)，教育教學(xué)的相關(guān)理論知識。
備課時我認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)新課標(biāo)，虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路，嘗試運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維。課后認(rèn)真總結(jié)上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感，寫好反思。
愛就是責(zé)任，尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格，教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生；理解他們幼稚和天真；信任學(xué)生要信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。
作為教導(dǎo)主任，我抓課堂教學(xué)管理，嚴(yán)格的教學(xué)管理。
一、是加強日常教學(xué)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究解決辦法；
二、是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法，加強課堂教學(xué)效果檢測，進一步鞏固和提高質(zhì)量；
四、是扎扎實實地做好“補差”工作；五是圍繞學(xué)校的教學(xué)實際積極開展小課題大教研活動。從而全面提高學(xué)校的總體成績，幾年來學(xué)校教育教學(xué)成績都處在全鄉(xiāng)前列。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為教師必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。總之，一年以來能按時完成教學(xué)任務(wù)及和上級布置的各項工作。在今后的工作中，一定揚長避短，做好本職工作。
個人履職工作匯報篇六
一、從思想上高度重視安全生產(chǎn)工作。
積極利用會議、宣傳欄、宣傳網(wǎng)站等方式，宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性，在節(jié)假日前通知各股室做好消防、交通、人員安全提示通知，切實提高工作人員安全生產(chǎn)意識，構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
個人履職工作匯報篇七
能被評為公司優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，首先感激公司對我的厚愛與信任；感激領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛；感激同事們對我的認(rèn)可；自從我和大家一齊相聚在xx公司這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、更好的服務(wù)于公司便是我的工作職責(zé)。所以，我始終努力在各方面完善自我、提高自我，為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感激領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容，感激同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫忙，當(dāng)然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自我的本事、素質(zhì)有更進一步的提高。
但我也深知，做的不夠好的地方還有很多，在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認(rèn)識到了自我有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷提高，改掉缺點，發(fā)揮優(yōu)點，挖掘潛能。我深信：一分耕耘，一分》收獲，從點點滴滴的工作中，細(xì)心積累經(jīng)驗，使工作水平不斷的提高，為以后奠定堅實的基礎(chǔ)。之前，有位同事問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。此刻的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠(yuǎn)。我的主角，是xx公司“普通”員工。在那里，我能夠送給這位同事一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。
企業(yè)的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個部門相互協(xié)作，共同奮進的結(jié)果。20xx年伴隨著xx內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整，開封xx公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn)，我堅信在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開封公司將取得更加輝煌的成績！這次能被評為年度優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。在以后的日子里，作為xx的員工，我們要飲水思源，善待工作，進取進取。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作，這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值。
我相信在接下來繼往開來的日子里，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和整個管理團隊的正確指引下，本著以“xxxxxx”的質(zhì)量方針努力，同心同德，克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足，為xx公司的輝煌做出貢獻(xiàn)。我堅信，xx的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓xx更加輝煌。最終，我衷心的祝愿在座的各位工作順利，身體健康，闔家幸福！多謝大家！
個人履職工作匯報篇八
從現(xiàn)實要求看，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，主要體現(xiàn)在四個方面：一是在重任面前敢想敢干。
從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā)，帶頭做。
有闖勁，能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進取。三是在矛盾面前敢抓敢管。
實事求是，敢于碰硬，能夠沖在一線、想方設(shè)法、化解矛盾。四是在風(fēng)險面前敢作敢為。
不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善。
習(xí)近平同志指出:中國特色社會主義事業(yè)前無古人,沒有現(xiàn)。
成的模式可循,必須在實踐中不斷探索、不斷推進,必然是改革創(chuàng)。
新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)注定需要一大批這樣的共產(chǎn)黨人:他。
戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中去奪取一個個新勝利,團。
第二個問題：為什么要大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢?BR> 近一年隨著群眾教育實踐活動的開展，一大批干部的責(zé)任和。
擔(dān)當(dāng)意識有了很大提升。但是,我們也要清醒看到,。
有一些干部。
4不出決斷?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓暗米锶恕钡氖虏桓桑?BR> 農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果有責(zé)缺少擔(dān)當(dāng)，在。
的是干部的黨性原則和政治品德?，F(xiàn)在年輕干部中間,除了實踐。
經(jīng)驗有些參差不一外,工作能力和水平大多不相上下,關(guān)鍵是要。
看其品德和作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部如果心底無私、克己奉公,以聞雞起。
罪了一些人、丟了一部分選票而對問題不聞不問,一切為著一己之私在盤算；干事?；茏?哄上欺下,忙碌那些無關(guān)痛癢的表面文章,改革創(chuàng)新也就缺了底氣,不可能打開工作局面、確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
9只有行動了、見成效了、達(dá)到預(yù)期目的了，才叫負(fù)責(zé)了，才叫落實了。
此外，真抓實干還要防止“燈下黑”，要對照上級的決策部署，
自覺認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，
確保上級決策的每一件事都有人問、有人管、
事業(yè)是干出來的，不是喊出來的。
大家在不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，
積極學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗做法，用新的發(fā)展理念指導(dǎo)實踐，
用新的體制機制解決問題，用新的方式方法推動工作，各項事業(yè)才有新的發(fā)展。
我們每一名干部都負(fù)責(zé)著某一個方面的工作，每一項工作都。
展示實干氣魄，在實干中把握機遇，在實干中找到辦法，在實干中破解難題。
三要改進作風(fēng)，清廉從政。
干凈干事，干事干凈，是敢于擔(dān)。
習(xí)近平總書記在。
蘭考考察時強調(diào)，作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。抓作風(fēng)建設(shè)，就要返璞歸真、固本培元，
重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。
他為此提出4點要求：一是正確認(rèn)識和處理人際關(guān)系，做到。
敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。
漸。
四要加強學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)?！澳芰Σ蛔愕母词菍W(xué)習(xí)不夠”。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，
不能僅僅從個人習(xí)慣和愛好上來看待讀。
12省、市、區(qū)發(fā)展改革的方針政策，明確國家和省、市發(fā)展改革的大局，我們的工作才能站位準(zhǔn)確，才能更主動地融入大局、服務(wù)大局。要加強中央及省市出臺的各項政策的學(xué)習(xí)，主動跟進、主動落實。
要深入學(xué)習(xí)研究這些部署和決策，指導(dǎo)我們的實際工作。
學(xué)習(xí)是一方面，
在實際工作中還要注意切實增強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)。
著力提高抓落實的能力，確保黨中央、國務(wù)院，省委、
以實干為貴，以實干為先，用實干推動工作，用實干成就一番事。
13業(yè)。要堅持“實”字當(dāng)頭，從辦公室、會議室走出來，多深入群眾、
多深入基層，多深入一線，點對點、
面對面地解決具體問題，
一步一個腳印，扎扎實實干好工作。要堅持“干”字為要，言必行、行必果，對決定了的事情不推不拖抓緊干，堅持真抓實干，雷厲風(fēng)行，一抓到底。
要始終保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?，認(rèn)真踐行“珍。
同志們，責(zé)任在肩，使命系身，重在行動，貴在實干。我們要按照省、市、區(qū)的決策部署，以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加務(wù)實的作風(fēng)，一如既往，履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，在實踐中切實擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé),堅持原則,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),做講黨性、重品行、有見解、有能力、有貢獻(xiàn)的好干部！
個人履職工作匯報篇九
一年來，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度。在工作中，嚴(yán)格要求自己，始終把教書育人、為人師表作為己任，團結(jié)同志，愛護學(xué)生，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實。 在語文教學(xué)中，把學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)、語文素養(yǎng)的提升、人文精神的培養(yǎng)放在重要的位置，有自己獨特的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格。關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，言傳身教，工作盡職盡責(zé)。
在學(xué)校德育工作中，圍繞“嚴(yán)、細(xì)、實、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時期年輕班主任、學(xué)生的思想動態(tài)，堅持從實際出發(fā)，具體問題具體分析，把握學(xué)生思想脈搏，對癥下藥。各類活動有檢查，有評比，“科學(xué)、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽取大家意見。雖然在規(guī)范學(xué)生的日常行為、提高學(xué)生的文明素養(yǎng)、加大“精細(xì)化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創(chuàng)出學(xué)校德育工作的品牌和特色。
實實地工作，為學(xué)校的教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4月29日上午，召開了“八查八糾”專題學(xué)習(xí)會，xxx就深入開展“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵活動對系統(tǒng)的干部職工提出的具體要求，他指出，系統(tǒng)的黨員干部要帶頭學(xué)，通過學(xué)習(xí)武裝思想頭腦，提高境界能力，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；要積極查，當(dāng)自我剖析的表率。要對照標(biāo)準(zhǔn)，查找差距，反思自己的言行，堅持問題導(dǎo)向，把自己擺到“兩學(xué)一做”“八查八糾”的活動中去，不怕揭短、不怕亮丑；要主動改，當(dāng)立行立改的表率。要以正面的典型為鏡子，踐行社會主義核心價值觀，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；要扎實干，當(dāng)打鐵還需自身硬的'表率。要以鐵的信念、鐵的信仰、鐵的紀(jì)律、鐵的擔(dān)當(dāng)作為工作標(biāo)準(zhǔn)，增強大局意識、責(zé)任意識、看齊意識，政治意識，在“嚴(yán)”和“實”上下功夫，在創(chuàng)新思路上做文章，在創(chuàng)造新業(yè)績上要有新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，要振奮精神、實實在在的干，推動“兩學(xué)一做”“八查八糾”活動的深入開展。按照的指示精神和關(guān)于在機關(guān)深入開展“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵活動實施方案結(jié)合潛江新聞網(wǎng)和我個人實際從以下幾個方面做好自查自糾，加強履職盡責(zé)的能力?，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)的心得體會及對照檢查結(jié)果匯報如下。
一、 對開展“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵活動的認(rèn)識 深入開展“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵活動，是認(rèn)真貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理工作推進會議精神，不斷加強和改進宣傳系統(tǒng)履職盡責(zé)管理工作，激發(fā)宣傳系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，培育熱愛家鄉(xiāng)、熱愛潛情懷。
深入開展“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵活動，對推動宣傳系統(tǒng)干部職工隊伍履職盡責(zé)、競進有為將起到重大的推動作用。通過深入開展“八查八糾”，著力解決“四類先生”（“兩不先生”、“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”）為官不為問題，引導(dǎo)宣傳系統(tǒng)廣大干部職工樹立“謀事干事成事不出事”的向上向善理念，增強“不干事就要出事”的危機意識，在履行崗位職責(zé)，打造潛江印象中爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵。
本人認(rèn)為，開展“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵活動將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，以深入開展“八查八糾”為抓手，進一步推進宣傳系統(tǒng)干部隊伍履職盡責(zé)、競進有為，進一步推動干部能上能下，積極打造“清廉為官、事業(yè)有為”的宣傳隊伍，為“打造升級版、建設(shè)先行區(qū)”和“五個潛江”建設(shè)提供精神動力和輿-論支撐。
二、對照檢查，自我剖析，查找差距和不足
自活動開展以來，本人緊緊圍繞8個方面的問題進行了自查：
1、關(guān)于查理想信念糾政治定力不強的問題。本人信仰堅定、對黨忠誠、自覺與黨中央保持高度一致。但存在工作有委屈時存在信口開河、口無遮攔問題。今后努力方向：堅決用政治紀(jì)律和政治規(guī)矩來約束自己，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，任何時候任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
2、關(guān)于查精神狀態(tài)糾干事動力不足的問題。本人干事情緒飽滿、愛崗敬業(yè)、斗志昂揚、精力充沛。但有時因工作遇到困難時有萎靡不振的現(xiàn)象。今后努力方向：堅決把心思集中在“想干事”上，始終做到聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展。
3、關(guān)于查工作標(biāo)準(zhǔn)糾不思進取的問題。本人工作一向是立意高遠(yuǎn)，不甘落后、勇爭一流，但在具體工作中確實存在眼界不寬、站位不高，定位不高端的現(xiàn)象。今后努力方向：堅決踐行人人爭先、事事一流工作標(biāo)準(zhǔn)，始終做到敢與高的比、敢與強的爭、敢于迎接挑戰(zhàn)。
力方向：始終做到立足崗位求作為，扎根基層做貢獻(xiàn)，不斷取得實實在在的業(yè)績。
5、關(guān)于查責(zé)任擔(dān)當(dāng)糾動真碰硬不夠的問題。本人一向直面問題和矛盾、敢于在急難險重中擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險，顧全大局，不上推下卸、不推諉扯皮，也沒有“可不干事、只求不出事”的現(xiàn)象，從來沒有“只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力”的現(xiàn)象。但在一些小事上奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等問題。今后努力方向：堅決把膽識體現(xiàn)在“干成事”上，始終做到說了算、定了干、干就干好。
6、關(guān)于查作風(fēng)改進糾服務(wù)群眾不力的問題。本人工作在基層，貼近群眾，急群眾所急，想群眾所想，不存在主仆意識顛倒、群眾感情淡漠等問題。
7、關(guān)于查規(guī)范用權(quán)糾執(zhí)法不公的問題。本人單位屬于服務(wù)性單位，始終秉持公平、公正、公開原則，只是單位現(xiàn)在屬于創(chuàng)業(yè)階段，存在經(jīng)濟實力不強，發(fā)展力度緩慢，員工待遇不高等問題。今后努力方向：切實糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，解決事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實問題。
等問題，堅決落實主體責(zé)任，始終做到管到位上、嚴(yán)到份上，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實。
以上是本人對照檢查的結(jié)果，下一階段，本人將堅持目標(biāo)導(dǎo)向和職責(zé)職能導(dǎo)向，結(jié)合班子和個人實際，廣泛征求意見，認(rèn)真開展“我履職我盡責(zé)了嗎”專題討論，學(xué)先進找差距，不斷提升思想認(rèn)識水平。以“嚴(yán)管與厚愛”為主題，以中心黨支部為平臺，認(rèn)真召開專題組織生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評，深入剖析存在問題的根源，明確今后的努力方向。堅持問題導(dǎo)向，人人列出“問題清單”，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改時限，不折不扣地全面整改，以群眾滿意和工作目標(biāo)的完成來檢驗活動成效。
個人履職工作匯報篇十
2、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
一是積極響應(yīng)“安全生產(chǎn)月”活動，精心組織準(zhǔn)備，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，設(shè)立咨詢點，發(fā)放建筑安全法律法規(guī)和燃?xì)獍踩褂眯宰?，向廣大居民宣傳、講解安全知識；二是組織施工管理人員共60人到我區(qū)“安全生產(chǎn)文明施工樣板工地”參觀學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，以促進我區(qū)建筑工地安全生產(chǎn)、文明施工水平的提高。
3、存在問題及改進措施。
a）在建筑工地安全生產(chǎn)方面。部份施工企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識不足，安全生產(chǎn)意識缺乏，安全生產(chǎn)投入不足；某些施工企業(yè)安全生產(chǎn)機構(gòu)不落實，安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全規(guī)章制度不夠健全；個別施工企業(yè)不重視從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，執(zhí)行安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，安全檢查和整改工作不落實，等等。由于這樣或那樣的原因，在建筑施工中，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動安全法規(guī)的現(xiàn)象時有發(fā)生，安全隱患仍比較多，施工安全達(dá)標(biāo)率還比較低，導(dǎo)致安全事故仍時有發(fā)生。
b）在燃?xì)馐袌龇矫?。個別銷售點違規(guī)操作，部份燃?xì)庥脩籼貏e是工商用戶及瓶裝氣用戶的燃?xì)庠O(shè)備仍存在安全隱患。
根據(jù)上述存在的安全問題，將在以下幾個方面加以改進：
1、從“三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，增強抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，以安全第一的觀念，對人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)和求真務(wù)實的態(tài)度開展安全生產(chǎn)的各項工作。
2、在建筑和燃?xì)馐袌龇矫?。要全面?zhí)行國務(wù)院的《決定》和兩個《條例》以及一個《規(guī)定》，健全落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，使有關(guān)責(zé)任主體明確各自的責(zé)任和職責(zé)，督促他們增強安全生產(chǎn)意識，增加安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，以夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，健全安全生產(chǎn)保障體系和機制。
3、加大執(zhí)法力度，接省市區(qū)的要求和布置，組織我局安全生產(chǎn)機構(gòu)和人員認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)事故發(fā)生的類型和規(guī)律，有重點、有計劃地進行有針對性的'專項整治工作和各種達(dá)標(biāo)以及量化考核活動，及時清查各種事故隱患，并督促有關(guān)方面進行整改，對整頓措施不落實的依法作出相應(yīng)處罰，決不手軟。
4、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)機構(gòu)和隊伍的建設(shè)，加強學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作，全面提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，增強他們安全生產(chǎn)責(zé)任意識，提高依法行政的水平。
個人履職工作匯報篇十一
12月以來任市執(zhí)法局黨組成員、副調(diào)研員，3月任副局長。主要負(fù)責(zé)市容環(huán)境管理工作，主要分管指揮中心、機動執(zhí)法大隊，協(xié)調(diào)指導(dǎo)城區(qū)分局的工作。，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組和張局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室、各大隊和各分局的支持幫助下，根據(jù)年初確定的總目標(biāo)，我本著求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進、奮發(fā)向上的精神，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極做好本職工作，比較圓滿地完成了崗位目標(biāo)責(zé)任制確定的各項任務(wù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)。
一年來，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。能積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，特別是積極參加了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強了對科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫心得體會，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求認(rèn)真進行分析檢查，并制定整改措施。通過學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求有了進一步的認(rèn)識和理解。能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的'根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論水平和思想道德意識，不斷改造自己的主觀世界，自覺加強黨性修養(yǎng)，努力爭做一名思想作風(fēng)過硬，工作能力較強的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、恪盡職守，扎扎實實做好本職工作。
1、認(rèn)真抓好市容管理工作，努力創(chuàng)造良好的市容環(huán)境。
積極組織開展了以“城鄉(xiāng)清潔工程”為主線的市容管理工作。
首先是認(rèn)真貫徹落實全市“城鄉(xiāng)清潔工程”有關(guān)會議精神，研究部署工作方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門單位，制定督導(dǎo)檢查制度，提出明確工作要求，確保了市容管理工作的有序展開。其次是深入基層指導(dǎo)各區(qū)分局開展市容整治工作，重點開展了對無證占道經(jīng)營、伸出門店經(jīng)營、校園周邊環(huán)境、食品安全保障、臨街門店裝修、站前廣場秩序等方面的整治工作。工作中我能深入一線檢查指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)成相關(guān)單位和相關(guān)責(zé)任人進行處理，對碰到的重點難點問題能及時召開有關(guān)會議，協(xié)調(diào)研究解決辦法，認(rèn)真加以解決。第三是切時加強督導(dǎo)檢查，確保市容整治工作扎實推進，不走過場。我能按照市政府辦公廳“三位一體”督導(dǎo)組的要求積極組織開展市容整治工作，并能主動帶領(lǐng)局“城鄉(xiāng)清潔工程”督查組多次對市容管理情況進行督導(dǎo)檢查，重點對街道、工地、校園周邊環(huán)境和重點地段進行檢查。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，立即反饋到責(zé)任單位，督促其及時整改。同時對市領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的有關(guān)需整改的問題，能立即做出安排，認(rèn)真抓好落實，并及時將整改結(jié)果上報。經(jīng)過大家的共同努力，的市容管理工作取得了一定的成績。
2、努力抓好各項創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。
今年是市的創(chuàng)建之年。在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市先后開展了創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、創(chuàng)建國家園林城市等活動。這對改善市的人居環(huán)境、提高市的城市形象發(fā)揮了重要作用。尤其今年是創(chuàng)建國家園林城市的關(guān)鍵之年，根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排，我局對創(chuàng)建工作給予了高度重視。也進行了周密細(xì)致的安排，積極開展創(chuàng)建工作。我把創(chuàng)建工作作為重中之重，組織指導(dǎo)各城區(qū)分局對轄區(qū)內(nèi)的重點地段、重點區(qū)域展開了有針對性的專項整治工作，重點打擊了影響我市形象的無證占道經(jīng)營和商販流動兜售行為，并明確責(zé)任，抓好落實，取得了良好的效果，得到市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，為各項創(chuàng)建工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、切實抓好各項保障工作，確保有關(guān)重大活動順利實施。
今年市舉辦了晉商文化藝術(shù)周、中國（山西）農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會活動，另外還有一年一度的高考中考工作。為了確保這些活動的順利開展，局黨組高度重視，對活動期間的保障工作進行了周密細(xì)致的安排。我也多次和大隊領(lǐng)導(dǎo)一起對活動現(xiàn)場周邊及考點周邊情況認(rèn)真進行檢查，對涉及的占道經(jīng)營、噪聲擾民等現(xiàn)象進行徹底的整治。對重點難點地段實行了定人、定崗、定責(zé)的全方位監(jiān)控，防止出現(xiàn)反彈。特別是在中高考期間要求各大隊、分局結(jié)合每個考點的實際情況拿出具體整治措施，加強宣傳教育，認(rèn)真組織實施，責(zé)任落實到人。同時安排專人進駐考試中心，負(fù)責(zé)受理各類投訴。在大家的共同努力下，為廣大考生創(chuàng)造了一個良好的考試環(huán)境。
個人履職工作匯報篇十二
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同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體，從領(lǐng)導(dǎo)者的教育管理到初入消防的我們，一時對各項工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說：“萬事開頭難”，雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓(xùn)練、教育、培養(yǎng)，按兵齡算也是個“老兵”，對部隊的管理和各項。
規(guī)章制度。
有一定的認(rèn)識，但畢竟兵種不同，消防事業(yè)與老部隊的工作性質(zhì)差異大，一切都得從零開始。我清楚地認(rèn)識和體驗到思想是行動的先導(dǎo)，要向干好消防工作，在消防崗位中有所作為，必須首先轉(zhuǎn)變觀念，端正思想態(tài)度。故此，入伍消防部隊短短的幾個月，我積極主動參加支隊、大中隊開展的“學(xué)習(xí)xx大、立足新起點、實現(xiàn)大發(fā)展”、“大學(xué)習(xí)大討論”、“愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)、立足崗位成才”和“實踐科學(xué)發(fā)展觀”等一系列政治教育學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好筆記，注重用理論來武裝自己的頭腦，通過學(xué)習(xí)教育，不斷改進自身的工作作風(fēng)，明確工作方向，提高了自身對消防事業(yè)的認(rèn)識和了解，提高的自覺工作的思想覺悟，從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致，為自己在消防部隊的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
當(dāng)前，我中隊屬混合編制，無論是現(xiàn)役還是。
合同。
制消防員，大家都來自不同的地方，在這個有著不同風(fēng)俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置，俗話說：“無規(guī)不成方圓”，部隊就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊，作為班長，我一直都是用“紀(jì)律”來約束自己的行為，養(yǎng)成了按規(guī)章行事，按制度辦事的良好作風(fēng)，給同志們樹立了榜樣。
在管理中，由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中，從中隊干部到在班長崗位上的我，在管理上都沒有任何經(jīng)驗可借鑒，身在其中的一員，在班長崗位上的我，平時受中隊干部的教育指點比較多，所以對中隊個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知，合同制隊伍如果一味按照現(xiàn)役部隊的管理方式方法，要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的事，按照條例條例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上，但我沒有擺架子，俗話說：“上梁不正，下梁歪”，我始終把自己當(dāng)作一名新兵，虛心向現(xiàn)役的老班長學(xué)習(xí)，向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作搶在前，干在前，對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵，以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理，但在合同制消防員的隊伍里，事實證明它卻是一種有力的管理手段。
來到睦崗消防中隊這個新成立的單位，有著良好的環(huán)境，我明白到人是流動的，而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去，清楚地認(rèn)識到在享受美好條件的同時也應(yīng)該為后人留下點什么。所以，在日常的工作、生活中，我自身能夠發(fā)揚部隊“艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德，自覺把駐地當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，把同志當(dāng)作親人，把領(lǐng)導(dǎo)視為父母，努力在本職崗位上做奉獻(xiàn)，為中隊的健康向前發(fā)展貢血液。作為一名班長，對同志們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)生的問題和苗頭敢說敢講，正面正確引導(dǎo)和教育同志們出現(xiàn)的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現(xiàn)象。
作為一名班長，我深知自己肩上的擔(dān)子重，干部的期望高，如果自身沒有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，就很難把班，把中隊?wèi)?zhàn)士帶好，特別是在我們的這支特殊的隊伍里，大家都在同一起跑線上，因此，在平時訓(xùn)練中，我能做到嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，認(rèn)真體會動作要領(lǐng)，努力使自己的各項業(yè)務(wù)、體能、技能水平走在中隊前列，為滅火戰(zhàn)斗打下堅實的基礎(chǔ)，為全面提高自身的能力素質(zhì)，為自己成為一名優(yōu)秀的骨干而努力。
在值班執(zhí)勤方面，我監(jiān)守崗位，視哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗，認(rèn)真履行職責(zé)。今年來，我在“4.26”江濱堤交通事故、“7.29”睦崗市場青龍電子廠商鋪火災(zāi)、“9.13”波海南灣建筑工地火災(zāi)等事故中，沖鋒在前，不畏艱險、勇于奉獻(xiàn)、不怕犧牲，每次成功的滅火救援搶險行動，在獲得人民群眾的贊嘆的同時自己心中都感到自豪，通過處置各種事故和訓(xùn)練，不斷積累撲滅火災(zāi)的實踐經(jīng)驗，提高了自身處置情況和滅火作戰(zhàn)能力。
在中隊，我除但當(dāng)班長、小組長，帶領(lǐng)本班本小組同志完成中隊正常的工作外，本人身上還肩負(fù)起中隊的宣傳報道、各種檔案資料的完善、大中隊黨支部、隊務(wù)會、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作，主動為中隊分擔(dān)工作任務(wù)，側(cè)面為中隊干部減壓，被同志們?nèi)⌒橹嘘牭男∥臅?、小指?dǎo)員。
今年以來，我緊緊圍繞中隊的工作實際，積極主動向支隊，總隊信息網(wǎng)發(fā)表了宣傳報道共四十余篇，在中隊每開展一個專題教育或每開展一項活動，我都第一時間利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)把中隊所取得的成績側(cè)面反應(yīng)、匯報到上級領(lǐng)導(dǎo)心中。
此外，今年是“三基”工程建設(shè)決勝年，在前段時間大中隊迎接支隊、總隊的“三基”工程檢查驗收中，我按照大中隊干部的指示要求，逐一完善大隊三年來的黨支部記錄以及中隊交給的各項任務(wù)，由于時間緊，任務(wù)重，資料急，我多次主動放棄休息時間，晚上一個人加班加點，力求把工作早日完成，力求提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提升工作質(zhì)量。雖然工作很累，但我從來沒有叫過一聲苦，喊過一聲怨，因為我工作的出發(fā)點是為鍛煉自己，提升自己各方面的能力素質(zhì)。
在過去的時間里，我恪守職責(zé)，以求真務(wù)實的工作態(tài)度和謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)做好各項工作，使我的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了長足的進步，為中隊的發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)盡的力量，這些工作成績的取得都是實實在在的，都是同志們看在眼前，記在心中的，不是美妙的言語來稱托的。成績的取得不是因為我本人的能力有多強，也不是因為我本人的素質(zhì)有多高，只是我能夠理清積極與混日子的關(guān)系;理清墮落與奮斗的關(guān)系;理清我要干和要我干的關(guān)心。明白到能力素質(zhì)是靠鍛煉出來的，只要肯干，自己就會得到鍛煉，能力素質(zhì)就會有提升?？偨Y(jié)起來，本人認(rèn)為是稱職的。
取得成績的同時，本人也清楚地看到個人的素質(zhì)與新時期消防工作還有一段差距。一是學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏用理論來指導(dǎo)實踐工作。每當(dāng)中隊組織的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，我都心存厭煩情緒，主要是下隊后中隊還沒有真正遇到疑點、難點的火災(zāi)事故，讓總認(rèn)為學(xué)習(xí)理論和以前老部隊一樣，只是為了應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，關(guān)鍵時刻用不上的錯誤思想。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，離一名班長的要求有一段差距。來到消防部隊，經(jīng)過努力，體能、技能等業(yè)務(wù)素質(zhì)雖然有一定的提升，但是這只停留在達(dá)標(biāo)的邊緣，得不到保障。三是班長的作用發(fā)揮不明顯，管理和帶領(lǐng)隊伍開展工作有畏難情緒。主要是因為個人覺得自身各方面的能力、經(jīng)驗欠缺，不敢也不好意思高標(biāo)準(zhǔn)要求身邊的同志，導(dǎo)致影響了個人及中隊的發(fā)展。
在今后的工作中，本人會進一步改進工作作風(fēng)，在工作中提高素質(zhì)，一如既往地干好本職，以為著中隊的建設(shè)和消防事業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧端州，為創(chuàng)造良好的消防環(huán)境而努力工作。
積累了一定的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)經(jīng)驗，多年的滅火救援工作中。但面對現(xiàn)代火災(zāi)形勢的復(fù)雜化和多樣化，本人深感遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今后的工作和學(xué)習(xí)中，將加倍努力學(xué)習(xí)，提高滅火救援能力，適應(yīng)新形勢下的工作需要。一是深化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，因為業(yè)務(wù)理論滅火戰(zhàn)斗成功，杜絕失誤的文秘家園文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊根本保證，也是適應(yīng)新形勢，增強部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓(xùn)練，堅持練為戰(zhàn)原則，縮短訓(xùn)練和實戰(zhàn)的距離，提高快速反應(yīng)能力、臨場應(yīng)變能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是消防裝備訓(xùn)練和管理，消防裝備是部隊作戰(zhàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，必須按照有關(guān)規(guī)定進行保養(yǎng)維護，經(jīng)常熟悉和訓(xùn)練所配備的各種器材裝備，做到人與裝備的最佳結(jié)合，最大限度發(fā)揮救援力量的效益。
深知滅火救援理論知識基礎(chǔ)地位的重要性，入伍十余年來。注意加強消防業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)和積累。中專畢業(yè)之后，為提高我滅火救援技術(shù)理論，1999年參加武警學(xué)院大專函授招生考試并被錄取，三年的大專函授學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了滅火救援技術(shù)理論知識，順利完成學(xué)業(yè)獲得大專學(xué)歷文憑。日常工作中，注意對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和積累，時常對《消防滅火救援》滅火撲救研討資料匯編》國內(nèi)外典型火災(zāi)戰(zhàn)例》危險化學(xué)品應(yīng)急處置手冊》特種火災(zāi)撲救和搶險救援》等書進行自學(xué)，作。
讀書筆記。
3萬余字，為滅火救援打下良好的理論基礎(chǔ)。
結(jié)合中隊實際，根據(jù)上級和中隊的執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練計劃》崗位練兵實施方案》大練兵實施方案》要求。以“練為戰(zhàn)”為指導(dǎo)，立足中隊現(xiàn)有裝備，立足責(zé)任區(qū)、立足人員崗位、立足務(wù)實創(chuàng)新的思維，積極開闊思路，抓準(zhǔn)著力點，積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓(xùn)練任務(wù)的同時，研究開發(fā)了具有實用價值的多個訓(xùn)練項目。并從豐富官兵業(yè)務(wù)理論水平入手，先后組織中隊人員學(xué)習(xí)了消防滅火救援》執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》消防法》特勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練》執(zhí)勤中隊文秘家園文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊訓(xùn)練》等業(yè)務(wù)書籍，堅持集中授課，通過學(xué)習(xí)很大程度上提高了官兵的理論水平。此外，針對各地發(fā)生的化學(xué)災(zāi)害事故和典型火災(zāi)案例及搶險救援戰(zhàn)例進行了研討分析，編寫了關(guān)于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料，根據(jù)中隊的實力情況編寫了滅火救援戰(zhàn)斗編程，使戰(zhàn)例研討轉(zhuǎn)變成一種技能。根據(jù)保衛(wèi)對象的重要性和其特點共收集重點單位的六熟悉”資料卡。通過對人員、裝備等一系列的管理和訓(xùn)練，達(dá)到落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，充分做好救援準(zhǔn)備。
能源、交通火災(zāi)等，現(xiàn)代火災(zāi)多為工業(yè)和民用建筑的工程火災(zāi)。這些火災(zāi)可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴(yán)重污染和惡性的火災(zāi)并發(fā)，火勢兇猛，蔓延的速度非?？欤苋菀仔纬闪Ⅲw、縱深、全方位的區(qū)域性火災(zāi)。這些火災(zāi)的撲救難度大，采取的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)復(fù)雜多變，對消防官兵來說都是嚴(yán)峻的考驗，應(yīng)用技術(shù)的改革刻不容緩，對此，深深體會。十多年來，所參加的數(shù)千次滅火搶險救災(zāi)當(dāng)中，基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術(shù)原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運用各種戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)并完成好戰(zhàn)斗任務(wù)的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災(zāi)等，能遵循基本處置程序，及時消除災(zāi)害，防止事故擴大，這都得益于較好的運用滅火救援戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)，堅決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”指導(dǎo)思想和堅持救人第一的思想。
個人履職工作匯報篇十三
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們目標(biāo)已經(jīng)明確、號角已經(jīng)吹響。上級衛(wèi)生行政部門和全縣人民的鼎力支持下，變壓力為動力，以更加解放的思想、更加過硬的作風(fēng)、更加有力的措施踐行我莊嚴(yán)承諾，為全縣人民交上一份滿意的答卷。
請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，現(xiàn)將衛(wèi)生局履職承諾情況進行簡要匯報。請全縣人民監(jiān)督。
一、xx及xx年發(fā)展思路。
以陳全國省長調(diào)研時提出的五個滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于衛(wèi)生工作的方針政策。緊緊圍繞“后發(fā)加力、趕超進位、綠色崛起”總體思路，扎實踐行“四處”工作理念，以加快轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方式為主線，以構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系為目標(biāo)，以維護人民群眾健康和生命安全為天職，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，勇當(dāng)全省醫(yī)改標(biāo)兵，真正讓全縣群眾“少得病、看得上病、看得起病、看得好病”全面提高人民群眾的健康水平。
二、承諾目標(biāo)。
初步建立起比較完善的適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾健康需求的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，xx”時期。全面建立基本藥物制度，著力構(gòu)建現(xiàn)代基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，實現(xiàn)基本醫(yī)療保障制度全覆蓋。新建五馬山工業(yè)園區(qū)醫(yī)院、縣急救中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等項目。新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在95%以上，個人自付比例降至30%左右，全縣人均期望壽命達(dá)到74歲以上，床位數(shù)、專業(yè)技術(shù)人員數(shù)突破“雙千”目標(biāo)。
xx年重點工作目標(biāo)：
一強化衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
每村新(改、擴建一所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，1全縣500人口以上行政村。配備必要的器械設(shè)備。
責(zé)任人：
完成時限：xx年12月底。
更新光機、b超及必備的搶救設(shè)備。2為全縣11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備救護車。
責(zé)任人：
添置、更新dr四維彩超等大中型醫(yī)療設(shè)備10臺件。3完成投資3910萬元的縣醫(yī)院醫(yī)療綜合樓主體工程建設(shè)。
責(zé)任人：
二開展農(nóng)民健康促進工程。
每個村衛(wèi)生室設(shè)置健康教育宣傳櫥窗，4年內(nèi)在80%以上的行政村開展健康知識宣講。提高群眾自我保健意識。
責(zé)任人：
并在全市率先建立居民健康檔案信息管理系統(tǒng)。5為全縣50%以上農(nóng)村居民建立健康檔案。
責(zé)任人：
每年免費常規(guī)體檢一次;對確診高血壓、糖尿病和重性精神病等慢性非傳染性疾病患者，6對全縣65歲以上老人全部登記管理。每季度免費隨訪和體檢一次，并給予健康指導(dǎo);對孕產(chǎn)婦免費開展不少于7次的孕前及產(chǎn)后檢查，對3周以內(nèi)兒童免費提供不少于8次的保健服務(wù)。
責(zé)任人：
全年建成1000座衛(wèi)生廁所，7結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)。改善農(nóng)村生活環(huán)境。
責(zé)任人：
完成時限：xx年10月底。
三強力推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。
提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運行活力。著力實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，8全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員聘用制度和績效考核制度。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的行政、人事、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)和績效考核等六個方面進行規(guī)范化、制度化管理。
責(zé)任人：
完成時限：xx年10月底。
四活化人才培養(yǎng)機制。
年內(nèi)引進高層次和緊缺人才2名，9制定優(yōu)惠政策。外派進修人員20名以上，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人5名以上，開展新技術(shù)、新項目不低于4項。
責(zé)任人：
每年免費接收50至100名鄉(xiāng)村醫(yī)生、50名以上衛(wèi)生院人員進修，10建立縣醫(yī)院、中醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人才培訓(xùn)基地。全面提高基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。
責(zé)任人：
五完善醫(yī)療保障制度。
縣、鄉(xiāng)級醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合報銷比例分別提高到70%和80%最高報銷金額提高到5萬元。11新農(nóng)合參合率達(dá)到95%人均籌資提高到230元。
責(zé)任人：
實現(xiàn)省、市級醫(yī)院出院即報。推行新農(nóng)合磁卡管理，12與市內(nèi)28家省、市級醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)新農(nóng)合報銷聯(lián)網(wǎng)運行。推廣“一卡通”服務(wù)，方便群眾就醫(yī)。
責(zé)任人：
用于我縣先天性心臟病患兒手術(shù)治療，13與市第一醫(yī)院聯(lián)合設(shè)立先天性心臟病患兒醫(yī)療救助基金100萬元。除新農(nóng)合報銷外，其它手術(shù)治療費用全部由救助基金支付。
責(zé)任人：
三、保障措施。
確保群眾“少得病”堅持預(yù)防為主的方針，一抓好各項基本公共衛(wèi)生服務(wù)。將基層醫(yī)療機構(gòu)的工作重點由基本醫(yī)療向基本公共衛(wèi)生過渡，開展以居民健康檔案管理為龍頭的九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立公共衛(wèi)生科，每村明確一至兩名村醫(yī)負(fù)責(zé)具體實施，并抽調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干組成健康教育宣講團，深入農(nóng)村進行健康教育，普及健康知識，教育居民改變不良生活習(xí)慣，提高自我保健意識。同時完善各類傳染病防控預(yù)案，加強監(jiān)測和預(yù)警分析，及時處置各類疫情，嚴(yán)防重大傳染病的暴發(fā)流行，從源頭上確保群眾少得病、少患大病。
確保群眾“看得上病”為方便群眾就醫(yī)、讓群眾有地方看病，二抓好醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快縣醫(yī)院醫(yī)療綜合大樓建設(shè)進程，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)和設(shè)備更新的基礎(chǔ)上，將村衛(wèi)生室建設(shè)做為今年工作的重中之重，村衛(wèi)生室建設(shè)涉及150多個村，預(yù)計投資1800多萬，將充分利用醫(yī)改試點縣的有利條件，通過跑部進廳、上跑三級，以及動員社會各界捐助等多種渠道籌集建設(shè)資金;并深入鄉(xiāng)村調(diào)查摸底，協(xié)調(diào)解決建設(shè)用地，實行倒排工期、責(zé)任到人、掛圖作戰(zhàn)，打一場衛(wèi)生室建設(shè)的攻堅戰(zhàn)，確保如期完成建設(shè)任務(wù)。同時積極爭取縣急救中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等項目早開工、早建設(shè)、早受益。逐步實現(xiàn)“小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”就醫(yī)目標(biāo)。
確保群眾“看得起病”加強社會宣傳動員，三抓好新農(nóng)合制度和基本藥物制度。鼓勵農(nóng)村人口應(yīng)參盡參，提高農(nóng)民參合率。逐步提高新農(nóng)合籌資水平和報銷比例，不斷擴展大病救治保障的病種范圍，提高新農(nóng)合的醫(yī)療保健水平。建立新農(nóng)合資金運行預(yù)警機制，加強定點醫(yī)療機構(gòu)管理，嚴(yán)厲查處套取新農(nóng)合資金的違法行為，確?；鹗褂冒踩?。進一步完善門診統(tǒng)籌制度，全縣各級醫(yī)療機構(gòu)全部配備使用國家基本藥物，實行基本藥物集中采購、統(tǒng)一配送，保證用藥安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施零差率銷售，最大程度地降低藥品價格。
個人履職工作匯報篇十四
4、加強社會環(huán)境綜合整治，深入開展“依法治鄉(xiāng)”工作，堅決維護社會穩(wěn)定。
穩(wěn)定是壓倒一切的工作。因此，本人作為第一責(zé)任人高度重視抓好全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作，切實加強了安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。二是加大對各種不穩(wěn)定因素的排查力度，特別是加大“三大糾紛”的排查和調(diào)處力度，把矛盾解決在基層。確保大事不出，中事不出，小事解決在萌芽狀態(tài)。兩年來全鄉(xiāng)共調(diào)處“三大糾紛”積案4起，成功3起，杜絕了超級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來共組織抽調(diào)干部下礦山檢查安全190多次，炸封非法小煤窯170多個(次)，炸毀礦山機械5臺，拆除工棚60多個;糾正農(nóng)用車違章搭客280多人次，教育600多人次。兩年來全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作和安全整治工作取得了顯著成效，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，沒有重特大事故的發(fā)生。
5、求真務(wù)實，深入基層，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為群眾辦好事實事。
在工作中，我堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，嚴(yán)格要求干部，研究制定并實施黨政班子領(lǐng)導(dǎo)及干部出勤公示制度和雙休日值班制度，為群眾及時解決了困難，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部的作風(fēng)。同時，我?guī)ь^深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，為群眾理清經(jīng)濟發(fā)展路子，為群眾解決實際困難，努力為群眾辦好事實事。特別是_年，我本人深入群眾調(diào)查了解到，原河池市糖廠倒閉后尚拖欠白土鄉(xiāng)群眾160多萬元甘蔗款久拖不決，群眾意見很大。這個問題涉及面廣，矛盾集中，處理不好就危及全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定問題。我本人了解后，多次主持召開鄉(xiāng)三家班子會研究對策，一方面耐心做好群眾的思想動員工作，另一方面則多次親自到原縣級河池市委、市政府向領(lǐng)導(dǎo)反映，最后引起市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，千方百計籌措資金，并分兩次在春節(jié)前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現(xiàn)給群眾。鄉(xiāng)黨委政府班子這種求真務(wù)實，積極為群眾排憂解難的作風(fēng)贏得了群眾的普遍贊譽。兩年來，本人親自下村屯處理糾紛5起，較妥善地解決了一起積案達(dá)八年之久，雙方多次上訴至河池市中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題，群眾比較滿意。同時，我本人還多次到市、區(qū)等有關(guān)部門聯(lián)系獎金跑項目，先后引進重大項目4個，投資總金額達(dá)130多萬元;為村屯級路爭取到水泥扶持物資30多噸。為群眾解決了一批實實在在的問題。受到群眾的好評。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好勤政廉政的表率。
為建設(shè)一支作風(fēng)正、立場堅定、廉潔、勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體，我本人嚴(yán)于律已，保持警鐘長鳴，嚴(yán)厲告誡班子成員，堅決抵御不良風(fēng)氣侵蝕，增強拒腐防變的能力，帶頭解決班子中存在的不良行為和突出問題，經(jīng)受了較大項目的考驗。例如：在_年白土鄉(xiāng)林場采割松脂項目招投標(biāo)過程中，由于項目數(shù)額巨大，利潤豐厚，參加招投標(biāo)的老板就多達(dá)25個，為了確保項目招投標(biāo)的公正性，本人堅持原則，充分發(fā)揚民主，力排領(lǐng)導(dǎo)打招呼，老板給好處等干擾和誘惑，秉公辦事，嚴(yán)格按程序采取由鄉(xiāng)紀(jì)委和人大全程監(jiān)督，召開鄉(xiāng)三家班子當(dāng)眾打開標(biāo)書，集體討論確定標(biāo)的的辦法，從25個標(biāo)書中選出三個與老板公開談判，最后與一個廣東老板簽訂了300萬元采割林場松脂項目。整個項目招投標(biāo)程序規(guī)范、公正、透明，一些閑言非語不攻自破，老板心服口服，樹立了鄉(xiāng)黨委政府公正廉明的良好形象。
回顧本人兩年來所做的一些工作，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距，工作中仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠;二是由于本人性急等原因有時批評同志不注意場合，挫傷了一些同志的積極性等。針對以上不足，今后本人將戒驕戒躁，揚長避短，加倍努力工作，力爭再創(chuàng)新佳績，為金城江區(qū)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
個人履職工作匯報篇十五
一年多以來，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，我堅持以加強政治理論學(xué)習(xí)、認(rèn)真履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、提高服務(wù)意識、保持優(yōu)良作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，積極調(diào)整心態(tài)，在思想認(rèn)識和工作上要求進步，較好的完成了各項工作?，F(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：
一、思想上嚴(yán)于律己，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。
一直以來，我堅持按照學(xué)校政治學(xué)習(xí)的要求深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告、認(rèn)真領(lǐng)悟十八屆三中全會精神，積極參與到“兩學(xué)一做”教育活動中，通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)，思想認(rèn)識和黨性修養(yǎng)的提升更好的指導(dǎo)著日常各項工作的開展。
在工作上，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，努力作好本職工作。盡職盡責(zé)的按照學(xué)校要求開展各項學(xué)生工作，關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)情況，關(guān)愛學(xué)生生活健康。狠抓學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，緊密圍繞大學(xué)生學(xué)習(xí)生活，組織開展文明寢室、學(xué)風(fēng)建設(shè)先進個人評比等有意義的活動；注重教育工作，以素質(zhì)教育、心理健康教育、安全法制教育、專項教育為抓手，引導(dǎo)學(xué)生進一步做好學(xué)習(xí)安排和人生規(guī)劃；精細(xì)化學(xué)生資助工作，建立貧困生檔案，強化資助育人功能，為貧困學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活的后顧之憂；做好征兵入伍工作，從宣傳教育、跟蹤回訪等方面入手，為我國的國防事業(yè)推薦優(yōu)良資源；規(guī)范學(xué)生檔案管理，認(rèn)真做好學(xué)生檔案的分類整理、接收、轉(zhuǎn)遞、移交等工作，提高管理服務(wù)效率和質(zhì)量。
三、
紀(jì)律上遵章守紀(jì)，爭做“守紀(jì)律、講規(guī)矩”表率工作以來，一直遵章守紀(jì)，以高要求、嚴(yán)紀(jì)律要求自己，保持嚴(yán)格自律的為人處事準(zhǔn)則，堅持時刻學(xué)習(xí)和踐行師德規(guī)范，積極爭做“守紀(jì)律、講規(guī)矩”表率。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，認(rèn)真參與到“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的教育活動中，深入學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，對照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、八項規(guī)定等要求進行對照檢查，堅持好的地方繼續(xù)保持和發(fā)揚，不足的地方加以改進，更好的為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
四、服務(wù)上牢固意識，努力提升服務(wù)水平。
一直以來，我堅持牢固樹立服務(wù)學(xué)生的觀念，帶著愛心工作，與學(xué)生打成一片，把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子一樣對待，充分掌握學(xué)生的各方面動態(tài)，適時的提供幫助和服務(wù)；考慮到學(xué)生年齡越來越小，接觸的事物越來越廣泛，為了更好的開展工作，服務(wù)學(xué)生，我平時也時刻注重要提升服務(wù)水平，多接觸和了解學(xué)生的愛好，有針對性的提供好的服務(wù)工作。
五、作風(fēng)上弘揚正氣，認(rèn)真汲取榜樣力量。
在工作中，我堅持不斷改進工作作風(fēng)，以解決實際問題為主線，積極推進學(xué)生工作的開展。堅持踐行著“三嚴(yán)三實”的具體標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行工作任務(wù)，努力提高工作效率，不斷優(yōu)化服務(wù)工作，嚴(yán)格抓好班級管理工作，時刻保持紀(jì)律嚴(yán)明的工作作風(fēng)，堅持向榜樣學(xué)習(xí)，汲取榜樣力量，不斷提升自我，不斷進步。
過去的工作中，我取得了一些成績，也有一些不足的地方，在以后的工作中我將繼續(xù)保持高昂的工作熱情和認(rèn)真的工作態(tài)度，對待每一項工作，更好的服務(wù)學(xué)生，服務(wù)學(xué)院的發(fā)展。
個人履職工作匯報篇十六
根據(jù)20__年工作情況總經(jīng)辦展開20__年的工作，使總經(jīng)辦運用組織協(xié)調(diào)機能，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用，使整個公司科學(xué)、高效、有序運轉(zhuǎn)。具體計劃如下：
一.行政工作。
行政工作是公司矛盾的交點，穩(wěn)定的重點，發(fā)展的支點，逆水行舟是行政工作最真實的寫照，一定要從不松懈、循序漸進、天天進步的展開行政管理工作。
1.制度的修訂與完善。
對公司現(xiàn)行的規(guī)章制度進行深入了解，征對其在實行過程中出現(xiàn)的問題，提出修改建議，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論達(dá)成共識后，不斷完善各項制度。根據(jù)公司情況和現(xiàn)階段外部情況制定新的、符合公司發(fā)展要求的規(guī)范。目標(biāo)：規(guī)范員工行為，制度有效地服務(wù)于各項工作。
2.整合公司資源。
目標(biāo)：使公司的資源得到充分的利用，發(fā)揮最大的作用，提高效率降低成本。
3.勞動紀(jì)律的管理。
根據(jù)目前公司的狀況制定合理的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，根據(jù)目前的《員工行為管理規(guī)定》、《門禁制度》、《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定的要求對公司所轄范圍進行定期或不定期巡查，對違反相關(guān)規(guī)定要求的行為依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定進行相應(yīng)的處理并及時公布。將勞動紀(jì)律情況與個人及部門負(fù)責(zé)人的績效考核相掛鉤，將將勞動紀(jì)律情況與先進評比相掛鉤，將勞動紀(jì)律情況與定向培養(yǎng)、晉職晉升相掛鉤，將勞動紀(jì)律情況與旅游培訓(xùn)相掛鉤。
目標(biāo)：使員工自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從公司的管理，提高執(zhí)行力。
4.公文、檔案管理。
制定《文件控制制度》推進公文制作，收發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔、廢除、調(diào)用程序。維持一個能保證公司信息資料開發(fā)、歸檔、調(diào)用、留存及保密的有效系統(tǒng)。
目標(biāo)：盡可能提供準(zhǔn)確、及時的資料和信息。
5.辦公用品的管理。
制定《辦公用品管理制度》合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細(xì)則。根據(jù)各部門及崗位的實際情況制定辦公用品的領(lǐng)用定額。
目標(biāo)：杜絕浪費辦公用品和私自侵吞辦公用品的現(xiàn)象。
6.會議管理。
制定《會議管理制度》規(guī)范會議紀(jì)律，規(guī)范會務(wù)安排和會議紀(jì)要記錄，確。
定會議反饋程序。繼續(xù)堅持周例會、部門例會的召開，并逐步積極發(fā)揮作用。目標(biāo)：保證會議的效率，使會議更好地服務(wù)于工作。.
7.5s管理。
制定《5s推行計劃》，制定不同階段的5s檢查標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的獎罰措施，實行定期或不定期檢查各部門的5s執(zhí)行狀況，實行各部門責(zé)任區(qū)區(qū)劃分，各負(fù)其則。杜絕閑雜社會人員在辦公區(qū)域逗留。
目標(biāo)：創(chuàng)造整潔、美觀、舒適的辦公環(huán)境，保證各項工作正常有序地進行。
8.來訪接待與外聯(lián)工作管理。
二.人力資源工作。
牢牢抓住以經(jīng)營人心，管理人性為人力資源工作宗旨，以機構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、人力資源規(guī)劃與配置這三個工作重心，尋找解決問題方法和實施。
1.招聘管理。
招聘是企業(yè)對外宣傳的大好機會，嚴(yán)格規(guī)范的招聘流程不僅能為企業(yè)招到合適的人才，而且對外還能更廣泛地樹立企業(yè)的良好形象。
根據(jù)公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，擬訂人才需求計劃。進一步完善招聘從廣告發(fā)布、面試、復(fù)試到試用等環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)誤導(dǎo)求職者和招聘人員在面試中主觀臆斷的情況。
目標(biāo)：第一時間為公司招到合適的人才。
2.定員定崗管理。
考查了解公司目前各崗位的工作情況，征對發(fā)現(xiàn)的問題，對個別崗位進行調(diào)整，進一步明確和細(xì)化各崗位的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，加強各崗位、各部門之間的工作鏈接，杜絕出現(xiàn)工作責(zé)任的盲點。
目標(biāo)：事事有人做，事事有人負(fù)責(zé)。
3.培訓(xùn)管理。
(培訓(xùn)的有效性)進行有效的評價。
目標(biāo)：增強員工的敬業(yè)意識，不斷提升員工的個人能力和綜合素質(zhì)。
4.績效考核管理。
根據(jù)公司的實際情況，完善現(xiàn)有的考核體系，提高其可操作性。通過考核真正能發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題并幫助員工盡快解決，使各項工作的落實進度和準(zhǔn)確性有跟蹤、督導(dǎo)何評價。
目標(biāo)：使考核不僅是約束員工的手段，更要成為激發(fā)員工努力工作的有效方法。
5.薪酬福利管理。
目標(biāo)：避免出現(xiàn)員工因為薪水太低而消極應(yīng)付，出工不出力等情況，努力實現(xiàn)能者多勞，多勞多得。
三、體系管理。
1.推行iso9001體系管理：iso9001體系是最基礎(chǔ)的管理，也是非常實用的一種管理方法，讓iso9000變成提升自己企業(yè)管理水平的工具。設(shè)計一套適合公司并具有牽引性的iso9000品質(zhì)管理體系。iso9000體系建立的同時，應(yīng)同步建立行政管理體系，程序文件是管理的制度、是管理的法律設(shè)立專門的體系稽核人員對體系的執(zhí)行情況進行日常例行性的稽核要先練好內(nèi)功，再想辦辦法開拓客戶。
2.推進3c體系建設(shè)：3c體系是我們產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入證，我們要完善其體系建設(shè)，做好產(chǎn)品、圖紙、規(guī)范、檢測與標(biāo)準(zhǔn)的一致性，保證產(chǎn)品符合法律法規(guī)的要求，定期或不定期對倉庫的產(chǎn)品進行抽檢，保證產(chǎn)品通過3c體系的第三方審核，保證國抽、省抽、市抽都合格，都符合要求。
目的：提高管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強產(chǎn)品競爭力。
四、商務(wù)管理。
1.市場銷售管理不斷引進新的市場人員，不斷規(guī)范他們出差的要求。繼續(xù)堅持出差報勤制度，繼續(xù)堅持出差報告制度，繼續(xù)堅持客戶回訪制度。制定《代理商管理制度》規(guī)范新代理商資格審查要求，規(guī)范代理商支持程序。拓寬銷售渠道，20__年采取跑設(shè)計院爭取產(chǎn)品上圖的上圖銷售。
2.商務(wù)管理繼續(xù)報價與標(biāo)書部門的人員階梯培養(yǎng);及時更新報價數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù);報價采取實時詢價的報價程序;制定新的《報價員考核標(biāo)準(zhǔn)》，提高報價的及時性和準(zhǔn)確性，使報價的及時性和準(zhǔn)確性與收入緊緊聯(lián)系在一起;制定《售后服務(wù)規(guī)定》規(guī)范售后服務(wù)的程序和紀(jì)律，使客戶評價與售后服務(wù)的收入聯(lián)系起來。
目的：整合商務(wù)資源，增加銷售業(yè)績，增大企業(yè)盈利。
五、采購管理。
制定《采購制度》規(guī)范采購流程，建立供方檔案，建立供應(yīng)商評價體系，建立采購審核與采購對賬流程，減少采購資源的浪費和采購失誤。使采購計劃的完成情況、采購及時準(zhǔn)確的情況與采購部的業(yè)績掛鉤，與績效收入聯(lián)系起來。目的：規(guī)范采購行為，減少資源浪費。
六、企業(yè)文化建設(shè)。
加強企業(yè)文化的建設(shè);把一開集團建設(shè)成一支軍隊、一所學(xué)校、一座家園的學(xué)習(xí)型組織團隊，培育形成自己的企業(yè)文化特色。確定公司宗旨與口號、公司形象標(biāo)志(logo)、經(jīng)營理念、企業(yè)理念、核心價值觀、企業(yè)愿景、管理理念、社會責(zé)任、品質(zhì)政策、公司長中短期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。使企業(yè)全體員工共享的價值觀、使命和目標(biāo)。企業(yè)文化是一個循環(huán)反復(fù)，沒有邊界的更新過程，讓企業(yè)文化成為推動公司發(fā)展的動力和軸心。
做到企業(yè)文化的創(chuàng)建過程是全員參與和互動的;企業(yè)文化是發(fā)展員工的反思能力、對話能力和理解復(fù)雜事物的能力;企業(yè)文化是經(jīng)常審視企業(yè)文化內(nèi)容，企業(yè)文化內(nèi)容是與時俱進而不斷豐富其內(nèi)容。
目標(biāo)：創(chuàng)造獨具特色和充滿團隊凝聚力的企業(yè)文化。
七、討論參與建設(shè)公司激勵機制、為公司戰(zhàn)略發(fā)展進行人才儲備。
制定公司人才戰(zhàn)略，注重人才的培養(yǎng)，解放思想、廣納人才，建立一支與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的管理人員與員工隊伍，在公司形成員工是企業(yè)最大的財富的氛圍。這樣才能在資源、資金、技術(shù)、市場等快步前行，搶占本行業(yè)頂峰，公司發(fā)展才會持續(xù)強勁，持續(xù)有力。
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20__年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、服務(wù)工作。
行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來，我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行。盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
20__年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和__招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
四、日常行政事務(wù)工作。
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
20__年分別參與了__礦業(yè)集團、__法院、產(chǎn)學(xué)研基地、__人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京__和深圳__等公司保持溝通和聯(lián)系。
五、不足之處。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設(shè)中要加強；管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
個人履職工作匯報篇十七
20xx年，是不平凡的一年，市實現(xiàn)了創(chuàng)建“全國文明城市”和“全國衛(wèi)生城市”的目標(biāo)，成功舉辦了“第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會”。在這不平凡的一年里，按照市委提出的要用領(lǐng)導(dǎo)干部的“辛苦指數(shù)”，換取人民群眾幸福指數(shù)，做到“思想艱苦，工作刻苦，生活清苦”的要求，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持學(xué)習(xí)，勤于思考;不怕吃苦，勤奮工作;嚴(yán)格要求，廉潔自律。思想上得到提升，工作水平和能力得到提高，精神境界得到升華?，F(xiàn)按照市紀(jì)委、市委組織部的要求，將自己一年來思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，勤于思考。
一是始終堅持學(xué)習(xí)。一年來，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆人大和十七屆三中、四中、五和六中全會精神和中紀(jì)委五次全會精神，學(xué)習(xí)《中共省委、政府關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的決定》，學(xué)習(xí)《中共省委關(guān)于在全省領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》等，在思想上始終與黨中央、國務(wù)院、省委、政府、市委、市政府保持高度一致，在行動上認(rèn)真去落實、去實踐。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。特別是局黨委分工調(diào)整后，面對新的工作，自己在干中學(xué)，在學(xué)中干，在較短的時間內(nèi)基本進入工作狀態(tài)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的同時，還利用休息時間積極參加“國學(xué)大講堂”講座以及購買相關(guān)書籍休閑時閱讀，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，不斷提升自己的精神境界。
二是勤于思考。學(xué)習(xí)的目的在于運用，“學(xué)”是為了接受知識，“習(xí)”是為了運用知識，把學(xué)到的知識運用于實際工作中，在實踐中領(lǐng)悟到知識的正確性，讓自己產(chǎn)生無限的快樂，這就是《論語》中“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎”和“知行合一，協(xié)力爭先”的精神的體現(xiàn)。因而在工作實踐中，自己把深入基層調(diào)查研究作為理論和實踐相結(jié)合的載體，深入到各區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及分管的直屬單位進行調(diào)研，與基層單位領(lǐng)導(dǎo)和民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)干部面對面進行交流，在掌握真實情況、了解到基層工作情況、困難和問題的同時，認(rèn)真思考工作思路和措施，使自己對所分管的工作有了清晰思路。如在社會救助工作方面提出了：突出三個重點，抓好兩項常規(guī)的工作思路，“三個重點”即，建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制;全面推開居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作;年內(nèi)出臺城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療救助實施方案。兩項常規(guī)工作，即進一步深化城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)，力爭年內(nèi)與市監(jiān)察局出臺《市低保工作責(zé)任追究辦法》，與市檔案局聯(lián)合出臺《市社會救助檔案管理辦法》和加大五保供養(yǎng)力度。在基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)方面提出了，圍繞深化城鄉(xiāng)基層民主和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，抓好兩個學(xué)習(xí)，開展一個創(chuàng)建活動的工作思路，即學(xué)習(xí)新修訂的《村委會組織法》和中辦國辦下發(fā)的《關(guān)于加強城市社區(qū)居委建設(shè)工作的意見》;實現(xiàn)一個確保，即確保全面完成第八屆村(居)委會換屆選舉工作;即開展“農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實驗‘全覆蓋示范’創(chuàng)建設(shè)活動”的工作出思路。在社會事務(wù)方面提出了推行綠色殯葬、惠民殯葬建設(shè)，繼續(xù)開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)活動，舉全力做好流浪乞討人員救助工作的思路。
二、嚴(yán)格要求，廉潔自律。
廉潔，是為政的根本。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到廉潔，就必須加強自律。一年來，自己始終注重在思想上筑牢反腐防線，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》等。時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為。生活上，以老一輩無產(chǎn)階級革命家為榜樣，處寧靜以修養(yǎng)自身，以生活節(jié)儉為人民做出表率，做到勤儉節(jié)約，并認(rèn)真對照廉潔自律的相關(guān)規(guī)定進行檢查，通過對內(nèi)檢查，自己均沒有違反規(guī)定多占和買賣住房，女兒大學(xué)畢業(yè)現(xiàn)在家待業(yè)，沒有投資、經(jīng)商辦企業(yè)。工作中，以對工作、對人民的高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待工作、用心對待群眾，幫助基層單位和群眾解決困難和問題，做到忠于職守，正確行使手中的權(quán)利，沒有貪腐、吃拿卡要和收受禮金等。
雖然自己在過去的一年里，較好完成了各項工作任務(wù)，但仍然存在一些不足，一是在工作思路和方法措施的創(chuàng)新不夠、辦法不多，對工作的思考深度不夠，離局黨委的要求、離市委的要求還有很大差距;二是在同時面對多項工作時，有時會顯得煩躁、不冷靜，傷害了同志。在今后的工作中：一要繼續(xù)加強自身的黨性修養(yǎng)。好的修養(yǎng)，要靠后天的學(xué)習(xí)來修。荀子說過，“君子只要通過廣博的學(xué)習(xí)，并且每天檢查和反省自己，這樣就會明白許多道理，從而自己行動就不會有所偏差”?？鬃庸膭畹氖巧僬f多做，“多思、多想、多聽、謹(jǐn)言、慎行”，就能讓自己少一點后悔，就不會影響同志的'情緒。只有先做一個有良好修養(yǎng)的人，才能成就自己的事業(yè)，更多、更好地為人民做事。二要始終堅持學(xué)習(xí)?！皩W(xué)習(xí)的目的是在整個人生的過程中不間斷地更新自己，以便與時代發(fā)展保持同步”。
在工作中，只有不間斷地學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，才能在要作的實踐中理出新的思路，找到破解難問題的方法，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢。因此，無論工作再忙，自己都要堅持學(xué)習(xí)，擠出時間學(xué)習(xí)一切有益的知識，特別是要把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為重點，在精學(xué)、深學(xué)、全面、深入、融會貫通上下功夫。三要努力創(chuàng)新工作路，把工作做到最好。在今后的工作中，要始終保持旺盛的工作激情，努力增強為民服務(wù)，為民解困的責(zé)任感和緊迫感，克服求穩(wěn)、保守、安于現(xiàn)狀的思想，秉持為人民謀幸福的理念，把自己分管的工作與全市經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)生態(tài)文明城市結(jié)合起來思考和謀劃，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷實現(xiàn)新的突破，用自己的辛苦指數(shù)，為提高人民群眾的幸福指數(shù)作不懈努力。