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學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇一
根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行自查的通知》的要求，xxxxx衛(wèi)生院按照自查的范圍和項(xiàng)目，結(jié)合本院20xx年的實(shí)際情況，逐條對照，認(rèn)真核查，現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報(bào)：
1、本院按照《會計(jì)法》及《醫(yī)院會計(jì)制度》的要求建立健全了財(cái)務(wù)制度。先后制定了《財(cái)務(wù)工作制度》、《會計(jì)監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》、《會計(jì)檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財(cái)務(wù)收支實(shí)行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設(shè)專職會計(jì)1人、出納1人，會計(jì)、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計(jì)制度》及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，采用復(fù)式記帳法按月具實(shí)、合法進(jìn)行會計(jì)帳務(wù)外理，未發(fā)生滯留、挪用專項(xiàng)資金（包括合療、醫(yī)保等專款）現(xiàn)象，日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：
20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財(cái)政補(bǔ)助收入為928萬元；醫(yī)療收入為76萬元。財(cái)政補(bǔ)助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)865萬元；公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金63萬元。
3、全年支出情況：
20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛(wèi)生支出206萬元；醫(yī)療支出784萬元。按二級明細(xì)劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出734萬元（發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)）。藥品支出34萬元；非財(cái)政資本支出2萬元；維修費(fèi)30萬元；其他公用經(jīng)費(fèi)72萬元（含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項(xiàng)目補(bǔ)助）。
4、20xx年收支結(jié)余：
20xx年年末結(jié)余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。
由于本院業(yè)務(wù)用房20xx年拆除重建，未開展住院業(yè)務(wù)，本院對下屬的xxxx門診（1—6月）xxxx門診部（1—9月）給予60%的基本工資和60%的津貼撥款，差額部分及費(fèi)用由各點(diǎn)獨(dú)立核算。從報(bào)表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務(wù)，達(dá)到收支兩條線的運(yùn)行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。
總院人員工資、津貼按績效考核并堅(jiān)持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)等所有費(fèi)用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行列支，并實(shí)行經(jīng)辦人、院長、財(cái)務(wù)簽審小組三簽字，無揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。
全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項(xiàng)目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個(gè)賬戶。不存在私開賬戶情況。
總院對在財(cái)政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負(fù)責(zé)任管理，實(shí)行驗(yàn)舊領(lǐng)新，對各點(diǎn)的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細(xì)臺帳，保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、范圍和藥品加價(jià)嚴(yán)格按物部門的規(guī)定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價(jià)局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事，無亂收費(fèi)、亂罰款行為。
合療、孕娩補(bǔ)助等專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求，在收到款項(xiàng)后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報(bào)補(bǔ)助資料真實(shí)，既不存在虛報(bào)冒領(lǐng)、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
因xxx門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機(jī)外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套，按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財(cái)產(chǎn)管理，現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應(yīng)的村衛(wèi)生室，20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇二
我們學(xué)校為了落實(shí)基層民主政治建設(shè)的要求，一直在完善教職工代表會議制度，加強(qiáng)學(xué)校的`民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，根據(jù)上面指示，對我們學(xué)校校務(wù)公開情況做如下幾方面的匯報(bào)：
兩年來，我校調(diào)走了原校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組人員有徐偉副校長，張春靈副主任，胡晉褀副主任，退休領(lǐng)導(dǎo)兩人。為完善和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，本年度開學(xué)初成立了新的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以黨支部書記、校長羅慶輝為組長，徐思南、陳名曉副校長為副組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人，領(lǐng)導(dǎo)小組一班人定期組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識，積極開展校務(wù)、財(cái)務(wù)公開的工作臺，身先士卒，始終把自身置于教職工的監(jiān)督之中。
在提高對校務(wù)、財(cái)務(wù)公開重要性認(rèn)識的基礎(chǔ)上，學(xué)校選準(zhǔn)了教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)多的問題。如學(xué)校的經(jīng)濟(jì)、學(xué)校的發(fā)展、教職工住房、評優(yōu)晉級、基建等政務(wù)活動，在學(xué)校等華堂的二樓總務(wù)處前設(shè)立了校務(wù)公開欄、財(cái)務(wù)公開欄，在校門邊原先設(shè)立了一個(gè)師生意見箱的同時(shí)，又增設(shè)了一個(gè)校長信箱。
(1)學(xué)校總務(wù)處將每月的經(jīng)費(fèi)收支情況向教職工公布。
(2)關(guān)心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來，我校改造了原教師的單間住房，成為套房。采取個(gè)人申請，按其困難情況，職務(wù)、職稱、教齡、獲獎等方面計(jì)分，每個(gè)環(huán)節(jié)都以學(xué)校工會委員認(rèn)真討論，再三醞釀，然后在公開欄公布，接受教職工的監(jiān)督，增加了透明度。
(3)學(xué)校的招生工作除了按上級有關(guān)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行外，還把招生情況公開。如正取生人數(shù)、錄取分?jǐn)?shù)線、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擇校生的條件、數(shù)量、收費(fèi)等嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)公開。
(4)學(xué)校的校舍維修，嚴(yán)格按上級有關(guān)文件精神執(zhí)行，工程驗(yàn)收有專門的驗(yàn)收人員，結(jié)算經(jīng)縣核算中心、核算工程結(jié)算情況及時(shí)公布。
(5)教職工的評優(yōu)、職稱評定、晉級、年度考核、考勤教學(xué)工作量化、教職工住房的水、電費(fèi)等按時(shí)公布。
(6)計(jì)劃生育情況有變的及時(shí)更正、定期公布。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的有關(guān)收費(fèi)規(guī)定，每學(xué)期都向?qū)W生家長發(fā)放收費(fèi)通知，公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。
我校堅(jiān)持以人為本，和諧共處的原則，凡是涉及到教職工利益的問題，我們做到協(xié)調(diào)、共商、公開、公正，堅(jiān)持一年召開一次教代會，收集群眾意見，整理建議意見，整改存在問題。在教代會上，教職工代表發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主的精神，充分履行權(quán)利，認(rèn)真聽取和審議學(xué)校的工作報(bào)告和計(jì)劃，總務(wù)處的財(cái)經(jīng)報(bào)告，同時(shí)，收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工積極參政、議政。為學(xué)校發(fā)展，學(xué)校的管理，提出了許多寶貴的合理性建議的意見。三年來，凡關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的重要提案。如學(xué)校發(fā)展方向，校風(fēng)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)籌措，以及教職工切身利益密切相關(guān)的課時(shí)補(bǔ)貼、高考獎勵、教學(xué)量化獎勵、學(xué)科競賽、論文獎勵都征求教職工意見后，提交教代會討論通過，作出決定后實(shí)施。
三年來，我校政務(wù)，財(cái)經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行公開制度，透明度好，教職工放心，福利待遇穩(wěn)步提高，工作積極性明顯提高，學(xué)校教育教學(xué)工作取得了矚目的成績，三年高考一年上一個(gè)新臺階，xx年高考比三年前的xx年翻一翻(xx年入省專a線137人，xx年入省專a線272人)，xx年被評為縣文明學(xué)校，xx年學(xué)校黨支部被評為縣優(yōu)秀黨支部，學(xué)校被評為縣科技先進(jìn)單位。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇三
根據(jù)南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)20xx年內(nèi)部審計(jì)工作意見（通教審[20xx]x號），審計(jì)辦公室派出審計(jì)組于20xx年x月x日至x月x日對xx學(xué)校20xx年x月至20xx年x月的財(cái)政收支情況及其他經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行了審計(jì)，并延伸審計(jì)了學(xué)校食堂賬目。本次審計(jì)采取了就地審計(jì)的辦法，并根據(jù)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》（教育部17號令），實(shí)施了必要的審計(jì)程序。我們的'審計(jì)以學(xué)校提供的有關(guān)財(cái)務(wù)賬目、會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)的資料為依據(jù)，xx學(xué)校對提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。本次審計(jì)工作得到了xx校長和其他有關(guān)人員的積極配合，工作完成順利。審計(jì)結(jié)果如下：
一、被審計(jì)單位基本情況。
二、審計(jì)期間被審計(jì)單位財(cái)政收支及資產(chǎn)負(fù)債情況。
（一）20xx年x月至20xx年x月財(cái)政收支情況。
（二）20xx年12月末資產(chǎn)、負(fù)債及凈資產(chǎn)情況。
（三）基建維修工程和大型物資采購情況。
（四）食堂及小賣部經(jīng)營情況。
三、審計(jì)評價(jià)意見。
審計(jì)結(jié)果表明，20xx年x月至20xx年12月xx學(xué)校財(cái)務(wù)管理能執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，會計(jì)核算基本符合《事業(yè)單位會計(jì)制度》的規(guī)定，學(xué)校的財(cái)務(wù)收支基本真實(shí)，經(jīng)濟(jì)活動基本合法。內(nèi)部控制制度基本健全，學(xué)校財(cái)務(wù)管理做到民主、公開，經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行一支筆審核，內(nèi)審小組積極參與學(xué)校行政賬、食堂賬的稽核審計(jì)。xx校長本人在平潮小學(xué)任職期間，能夠較好地遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，重大事項(xiàng)做到集體決策，財(cái)務(wù)支出公開透明。但在具體的財(cái)政收支管理上，還存在以下需要糾正和改進(jìn)的方面。
四、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、審計(jì)意見及建議。
為了進(jìn)一步規(guī)范xx學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作，我們提出如下審計(jì)意見和建議：
針對本次審計(jì)所反映的問題，學(xué)校應(yīng)按照有關(guān)制度規(guī)定，制定切實(shí)可行的整改措施，并將整改措施和落實(shí)情況自收到本報(bào)告之日起二個(gè)月內(nèi)報(bào)教育審計(jì)辦公室。
xx審計(jì)組。
20xx年x月x日。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇四
1、機(jī)房位于建筑物的層，面積平方，樓板荷載kn/平方米。
2、機(jī)房整體初建竣工時(shí)間。
3、最后升級時(shí)間。其中ups主機(jī)年ups電池月，精密空調(diào)7月，環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)207月。
二、設(shè)備參數(shù)情況。
1、市電供電回路數(shù)共路，其中第路，第路，第路kva。
2、有后備供電措施。
3、ups主機(jī)共其中第臺kva，第臺kva，第臺kva，單機(jī)運(yùn)行。
4、ups電池后備時(shí)間設(shè)計(jì)為ah，共塊。
5、機(jī)房有精密空調(diào)。如有，共臺，其中第kw，第臺制冷量kw,第臺制冷量kw,第臺制冷量kw,第臺制冷量kw。（未盡可續(xù)）。
6、無氣體消防系統(tǒng)。啟動方式為，自動年檢到期日為20xx年12月。
7、有有效的防雷措施。
三、設(shè)備保修情況。
截至填報(bào)日止，設(shè)備的保修截至日期和級別情況：
1、空調(diào)，保修截止年日，第三方，響應(yīng)級別到達(dá)現(xiàn)場時(shí)間0小時(shí)。
2、ups，保修截止年日，第三方，響應(yīng)級別到達(dá)現(xiàn)場時(shí)間5小時(shí)。
3、供配電，保修截止年月日，響應(yīng)級別到達(dá)現(xiàn)場時(shí)間。
四、設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)。
1、ups近2周的負(fù)載率平均值為。
2、空調(diào)近2周的溫度平均值22℃，濕度%，溫度最高值24℃。
3、電池近2周的電壓最高值v，最低值，平均值v。
五、設(shè)備巡檢情況。
1、空調(diào)巡檢頻率，每年次，最后一次巡檢時(shí)間為20xx年4月15日。
2、ups巡檢頻率，每年年月日。
3、消防系統(tǒng)巡檢頻率，每年次，最后一次巡檢時(shí)間為20xx年3月15日。
4、電池放電頻率，每年次，最后一次放電時(shí)間為月日。
六、常見問題檢查。
1、設(shè)備有無老化情況，如有，請說明。
2、電纜線材有無老化情況，如有，請說明。
3、空調(diào)有無制冷能力不足的情況，如有，請量化說明。
4、ups有無容量不足，負(fù)載率高的情況，如有，請量化說明。
5、電池有無后續(xù)能力不足的情況，如有，請量化說明。
6、機(jī)房有無物理指標(biāo)不足的情況，如有，請說明。
七、機(jī)房事故應(yīng)急預(yù)案及最近一次應(yīng)急演練情況。
可作為附件上報(bào)。
八、機(jī)房現(xiàn)狀及整改方案。
我公司機(jī)房整體情況一般，主要問題是由于公司部門和辦公室的'經(jīng)常調(diào)整，導(dǎo)致配線架線路比較凌亂，我部近期將進(jìn)行整改，利用周末或晚上時(shí)間，將機(jī)房線路重新整理，整理完成時(shí)間在20xx年8月1日前。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇五
市水利局是隸屬于市政府的正縣級行政單位，其主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行中央、省及市委、市政府有關(guān)水利水電等工作的法律、法規(guī)、方針和政策，擬定并組織實(shí)施全市水利工作的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，統(tǒng)一負(fù)責(zé)、管理全市水資源、水利工程建設(shè)、水土保持、防汛抗旱、水電及電網(wǎng)規(guī)劃等。局機(jī)關(guān)執(zhí)行行政事業(yè)單位會計(jì)核算制度，在農(nóng)行開設(shè)賬戶4個(gè)（零余額賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶和一般賬戶各1個(gè)）。
你局獨(dú)立核算的下屬單位有：市水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建筑公司。水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)院在職人員為自收自支，離退休人員財(cái)政實(shí)行差額撥款；和水庫管理局部分事業(yè)編制人員財(cái)政實(shí)行差額撥款，其余人員為自收自支；水利水電監(jiān)理公司和水利水電建筑公司為自負(fù)盈虧的企業(yè)單位，水利水電建筑公司目前在崗約30余人?，F(xiàn)局機(jī)關(guān)在職人員88人，離退休人員65人，內(nèi)設(shè)計(jì)財(cái)科、辦公室、人教科、水政科、水?？?、建管科、農(nóng)水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個(gè)科室。
20xx年總的經(jīng)費(fèi)收入中，財(cái)政年初預(yù)算安排和年度追加兩項(xiàng)合計(jì)1083.94萬元，占當(dāng)年整個(gè)經(jīng)費(fèi)來源的64%。從審計(jì)的情況來看，由于年初預(yù)算安排的公用經(jīng)費(fèi)較少，在年度追加的經(jīng)費(fèi)中，除一部分帶帽的資金外，有相當(dāng)一部分是彌補(bǔ)機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)。但局機(jī)關(guān)因近幾年來為爭取項(xiàng)目資金、改善辦公條件等發(fā)生的費(fèi)用較大而使得公用經(jīng)費(fèi)往往捉襟見肘，從而擠占專項(xiàng)資金已成不爭的事實(shí)。預(yù)算收支詳見附表。
以上問題依據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)另行下達(dá)審計(jì)決定。
1、市水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市水利水電建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司及水利水電建筑公司等與市場經(jīng)濟(jì)緊密關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)在積極拓展業(yè)務(wù)謀求生存發(fā)展的同時(shí)切實(shí)規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)操作，不能違背國家的法規(guī)法令而逆行；市水利局作為行業(yè)主管部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對下屬單位財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的監(jiān)管。
2、積極爭取上級部門和市本級財(cái)政的支持，以保證正常的行政經(jīng)費(fèi)支出，杜絕擠占專項(xiàng)資金。
3、下屬個(gè)企事業(yè)單位應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)納稅意識，及時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇六
1、學(xué)校按照上級有關(guān)文件精神，未向?qū)W生收取任何費(fèi)用。
2、學(xué)校未收取與入學(xué)掛鉤的捐資、贊助費(fèi)等擇校費(fèi)用。
3、對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生學(xué)校積極辦理補(bǔ)助生活費(fèi)等有關(guān)手續(xù)。
4.免費(fèi)向?qū)W生提供配套練習(xí)冊；學(xué)校禁止教輔材料銷售部門和其他商業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以任何形式進(jìn)入校園推銷教輔材料和其他學(xué)習(xí)用品；嚴(yán)禁學(xué)校和教師強(qiáng)行或變相強(qiáng)行統(tǒng)一征訂教輔材料行為。
(二)規(guī)范幼兒園收費(fèi)行為。
幼兒園收費(fèi)前，向?qū)W生或?qū)W生家長發(fā)放“收費(fèi)明白紙”，做到每一項(xiàng)收費(fèi)都公開、透明、有依有據(jù)。
(五)學(xué)校要始終堅(jiān)持治理教育亂收費(fèi)規(guī)范教育收費(fèi)工作機(jī)制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，措施得力。為群眾提供方便便捷的問題反映渠道，建立健全問題處理機(jī)制，保證舉報(bào)暢通有效。對群眾的教育收費(fèi)舉報(bào)要快查快結(jié)，把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在事發(fā)地。對問題查處不力造成影響的，要追究責(zé)任。
黃屯鎮(zhèn)丁聯(lián)小學(xué)2012年10月。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇七
根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，結(jié)合咸陽校區(qū)實(shí)際，現(xiàn)對咸陽校區(qū)黨委黨費(fèi)收繳自查情況匯報(bào)如下。
咸陽校區(qū)黨委共有二個(gè)黨總支，6個(gè)直屬黨支部。其中，附中黨總支和離退休處黨總支黨員黨費(fèi)分別由各總支收繳后直接上繳學(xué)校黨委組織部并由各總支單獨(dú)管理和使用。咸陽校區(qū)黨委直接收繳咸陽校區(qū)管委會和繼續(xù)教育學(xué)院教工和學(xué)生等6個(gè)直屬支部的黨費(fèi)。
20pc年咸陽校區(qū)黨委應(yīng)收繳6個(gè)直屬黨支部教工35名黨員，學(xué)生44名黨員黨費(fèi)總計(jì)4496.10元，按比例上繳校黨委組織部3596.88元。20pc年組織部返還黨費(fèi)899.22元，全年支出黨員宣傳教育電影費(fèi)450元，累計(jì)結(jié)余4429.34元全部由財(cái)務(wù)部專設(shè)賬戶代管。
一方面建立健全黨費(fèi)收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費(fèi)繳納計(jì)算的基準(zhǔn)、比例、時(shí)限等的要求嚴(yán)格執(zhí)行;二是指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理，保證了黨費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性;三是嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部收繳黨費(fèi)有報(bào)告單，黨委上繳黨費(fèi)有收據(jù);四是實(shí)行了黨費(fèi)收繳通報(bào)制，黨委對各黨支部黨員交納黨費(fèi)的情況及上交情況進(jìn)行了通報(bào)。
另一方面把收繳黨費(fèi)作為增強(qiáng)黨員黨性觀念的重要措施來抓。黨委通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及有關(guān)黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)定對黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育，同時(shí)把黨費(fèi)收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，對加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
三、存在的差距及改進(jìn)意見。
雖然我們在黨費(fèi)的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在：個(gè)別黨員因行政管理脫節(jié)不能做到按時(shí)交納黨費(fèi)，黨委為及時(shí)收繳黨費(fèi)，及時(shí)對相關(guān)人員和支部進(jìn)行了必要的提醒和催促。我們還將在今后的工作中加強(qiáng)對各黨支部和黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性，并不斷深化黨費(fèi)繳納制度，將黨費(fèi)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇八
20xx年斑竹園中學(xué)在區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利地完成了教育工作的各項(xiàng)目標(biāo)?，F(xiàn)就xx中學(xué)20xx年學(xué)校教育工作主要目標(biāo)完成情況總結(jié)如下：
20xx年，我校本著興校先興人的辦學(xué)方針，擴(kuò)大招生規(guī)模，在全校教職員工的共同努力下，在學(xué)生家長的支持下，我校由原來的400多名學(xué)生，增加到500多名學(xué)生，圓滿地完成任務(wù)。學(xué)生入校后，我們每一個(gè)教職員工本著對每一為學(xué)生負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地工作，三年中，學(xué)生茁壯成長，都順利地畢業(yè)。普高、職高送生任務(wù)也圓滿完成。
到了學(xué)生和家長的好評。
學(xué)校教育必須適應(yīng)現(xiàn)代社會，在20xx年，我校“模式三”的投入和充分利用利用，使我校的師生充分體會到了現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)越性，教師工作更積極了，學(xué)生學(xué)習(xí)也更認(rèn)真了。為了提高自身素質(zhì)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，我們的教師在20xx年參加了各種培訓(xùn)工作，如：普通話、三筆字、教學(xué)技能、骨干培訓(xùn)、二學(xué)歷培訓(xùn)，合格率達(dá)100％。并且為了提高我校教師的教育教學(xué)能力，還請了名師作指導(dǎo)。
20xx年，我校在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的條件下，以提高教學(xué)質(zhì)量為主線、開展了多種多樣的教育活動，如：聽課、評課比賽，與xx中學(xué)的互派、互交流工作，學(xué)生的演講比賽，教師的各種技能比賽、評優(yōu)比賽等，多彩的學(xué)校生活留住了學(xué)生，使我?？亓鞴ぷ黜樌瓿?。初中畢業(yè)率達(dá)100％。為了更好地提高教師的素質(zhì)，我校更完善了教職工聘任制、教職工學(xué)期、年度、考核工作。
講座。收到明顯效果。同時(shí)為了學(xué)生出校后能順利地與社會接軌，完成“二后”實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，受到了家長和當(dāng)?shù)卮迕竦暮迷u。
總的來說，20xx年是我們xx中學(xué)成長的一年，在成長中我們看到了希望。我們期盼20xx年，xx中學(xué)能在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的指引下，在各級兄弟學(xué)校的合作下，在教育工作中取得更明顯的成績。
新都區(qū)斑竹園中學(xué)。
20xx年12月10日。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇九
為學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)甬教督[]339號規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的通知精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于十月中旬先后召開班子會、教職工大會，學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)相關(guān)會議精神，成立了學(xué)校專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)組，積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、自律機(jī)制方面。
1.成立由校長任組長的規(guī)范辦學(xué)行為工作小組，對切實(shí)提高對學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為重要性和必要性進(jìn)行宣講，將《浙江省教育廳“減負(fù)”工作“六項(xiàng)嚴(yán)格規(guī)定”、“六項(xiàng)工作制度”》、《義務(wù)段學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為12條規(guī)定》進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)期初，將規(guī)范辦學(xué)行為及減負(fù)的措施要求列入學(xué)校的工作計(jì)劃，定期對照反思。對于落實(shí)得好的及有偏的傾向及時(shí)反饋。對投訴件及舉報(bào)意見能及時(shí)有效地調(diào)查整改。全面關(guān)注“慈溪論壇”的發(fā)帖情況，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)家長學(xué)生對學(xué)業(yè)、師德情況的投訴。
2.在學(xué)校大門口醒目位置，安裝“規(guī)范辦學(xué)行為”監(jiān)督公示牌，公布寧波市、慈溪市、學(xué)校三級舉報(bào)電話和投訴信箱。開學(xué)第一周就將本學(xué)期的總課程安排，各班日課表、作息時(shí)間、課外文體活動、校歷等教學(xué)活動安排在學(xué)校網(wǎng)頁、校公示欄、教室等醒目位置公示，接受師生和家長監(jiān)督。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十
為確保實(shí)現(xiàn)困難群眾最低生活保障全覆蓋，困難群眾大病醫(yī)療救助全覆蓋，義務(wù)教育免學(xué)雜費(fèi)，免費(fèi)提供教科書和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策全覆蓋，居民基本醫(yī)療保障制度全覆蓋，做了大量工作，現(xiàn)向在座各位匯報(bào)如下：
2月初，我鄉(xiāng)就去年“民生工程”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，3月下旬，根據(jù)縣《長豐鄉(xiāng)民生工程目標(biāo)責(zé)任書》結(jié)合今年初遭遇到五十年不遇的特大冰雪災(zāi)害的具體情況，修訂并完善了《長豐鄉(xiāng)“民生工程”實(shí)施方案》，相應(yīng)設(shè)置了3個(gè)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和7個(gè)考核督查工作小組。各專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與分管各線工作的班子成員密切配合，相互幫助，使災(zāi)后重建工作和“民生工程”緊密結(jié)合，有條不紊地進(jìn)行。
“民生工程”是一項(xiàng)具體而又實(shí)實(shí)在在的工程，來不得半點(diǎn)虛假。因此，我們嚴(yán)格按照縣人民*下達(dá)的《長豐鄉(xiāng)民生工程目標(biāo)責(zé)任書》深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，本著使廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果，促進(jìn)社會和諧發(fā)展的原則抓好這項(xiàng)工作。今年前階段主要做好了如下具體工作：
1、就業(yè)和再就業(yè)方面：一是抓住春節(jié)期間沿海發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)民工緊缺的契機(jī)，派出機(jī)關(guān)干部，前往了解就業(yè)情況，加大跨省勞務(wù)輸出力度。二是通過走出去，請進(jìn)來的辦法，開辦多種培訓(xùn)班，幫助農(nóng)民朋友掌握一定技術(shù)，提高就業(yè)能力。如我們利用我鄉(xiāng)擁有高級電工的優(yōu)勢開辦電工培訓(xùn)班，有針對性的聘請安源賓館工作人員為我鄉(xiāng)鍋底潭水庫周邊的“農(nóng)家樂”旅游，培訓(xùn)服務(wù)人員和管理人員。通過這些措施全鄉(xiāng)今年1——4月份新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)60人，城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)32名，完成今年民生指標(biāo)任務(wù)的50%以上，另外還通過各種渠道安排了“4050”人員就業(yè)3名，殘疾人員就業(yè)31名，全鄉(xiāng)零就業(yè)家庭就業(yè)率達(dá)到100%。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)和最低生活保障方面：我鄉(xiāng)已提前完成失業(yè)保險(xiǎn)的征繳工作，保險(xiǎn)征繳總量超過目標(biāo)數(shù)1萬元，完成全年任務(wù)數(shù)的123%，并于上月完成了工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的征繳。最低生活保障方面：今年4月份實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)低保資金的再次提標(biāo)，達(dá)到農(nóng)村低保補(bǔ)差水*40元/人，城市低保補(bǔ)差水*95元/人，全鄉(xiāng)五保戶集中供養(yǎng)率達(dá)到85%，并按月?lián)芨段灞＝?，使老人過上幸福安穩(wěn)的生活。
3、醫(yī)療保障方面：經(jīng)全體機(jī)關(guān)干部、村干部的大力宣傳，艱苦工作再加上鄉(xiāng)*制定的優(yōu)惠政策，全鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)3617人，參合率達(dá)，參合經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌資金使用率達(dá)到300%，一次報(bào)帳成功率達(dá)到95%，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障率達(dá)到80%。農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強(qiáng)，今年全鄉(xiāng)有2個(gè)村衛(wèi)生所和一個(gè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，達(dá)到上級規(guī)定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完成全年任務(wù)的100%。
4、生產(chǎn)生活方面：今年因遭遇五十年不遇的大冰雪災(zāi)害，全鄉(xiāng)人飲工程全部破壞。在上級有關(guān)部門的支持下，經(jīng)過我們的艱苦努力，不但恢復(fù)了宗里、磨橋村的人飲工程，還撥出2萬余元?？睿瑤椭鷮W(xué)校解決了安全飲水問題，長豐全鄉(xiāng)只有一所學(xué)校，共有師生300余人，光是學(xué)校飲水工程這一項(xiàng)就超額完成全年任務(wù)百余人，完成今年任務(wù)的150%。11戶全倒房戶的災(zāi)后重建已全面啟動。農(nóng)村電影放映6場，衛(wèi)星地面接收器遍布全鄉(xiāng)每個(gè)角落，實(shí)現(xiàn)了村村通電視，興建農(nóng)村書屋一個(gè)，藏書3200余冊，大大豐富了群眾的文娛生活。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十一
為進(jìn)一步深化xxx市人事制度改革，建立健全崗位設(shè)置管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我校屬超編單位，核定編制數(shù)98人，現(xiàn)有在編人員104人，擬聘用數(shù)110人。（擬聘用崗位以20xx年1月1日起至20xx年3月31日期間的實(shí)有人數(shù)設(shè)定）
我校首次崗位設(shè)置聘用實(shí)施過程中按現(xiàn)有人數(shù),聘領(lǐng)導(dǎo)管理崗位13個(gè)，其中1個(gè)為校長兼書記；1個(gè)為副校長；1個(gè)為校長助理兼人事干部；1個(gè)為校長助理兼信息室主任；1個(gè)教導(dǎo)主任；1個(gè)德育主任；5個(gè)教導(dǎo)副主任；1個(gè)德育副主任；1個(gè)為總務(wù)副主任。這13人均屬雙肩挑人員。
首次崗位設(shè)置專技人員102人，其中教師專業(yè)技術(shù)人員97人，其他專技人員5人。按首次崗位設(shè)置實(shí)施方案，我校專業(yè)技術(shù)崗位高、中、初的比例分別為1%、54%、45%。其中中學(xué)高級教師三級崗位1人，小學(xué)高級教師一級崗位16人，小學(xué)高級教師二級崗位22人，小學(xué)高級教師三級崗位17人，小學(xué)一級教師一級崗位20人，小學(xué)一級教師二級崗位21人；助理會計(jì)師一級崗位1人，助理會計(jì)師二級崗位1人，會計(jì)員崗位1人，員級圖書管理崗位2人。
首次崗位設(shè)置工勤技能人員8人，其中工勤技能五級崗位3人，普通工崗位5人。
學(xué)校成立了由校長為組長，副校長、教導(dǎo)主任、工會委員、人事和教師代表為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組；成立了由校長為組長，副校長、工會委員、校辦主任、人事干部和教師代表等參加的聘用工作小組；成立了由校長為組長，副校長、工會委員、校辦主任、人事干部為組員的崗位設(shè)置維穩(wěn)小組。學(xué)校黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)、中層班子統(tǒng)一思想，高度重視事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的必要性、重要性和緊迫性，按照政策要求，班子成員分工合作，帶領(lǐng)教工積極開展并落實(shí)崗位設(shè)置管理的相關(guān)工作。
自20xx年10月21日教育局召開事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作動員大會后，學(xué)校立即召開校務(wù)會議、支委會會議和全體教職工大會，進(jìn)行了崗位設(shè)置管理工作的動員部署，并對學(xué)校的中層班子、教代表進(jìn)行政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分階段在全教會、教代會作專題性宣傳、動員、推進(jìn)工作。
全面梳理本單位總體情況、編制情況、人員隊(duì)伍情況，包括現(xiàn)有的行政管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員等，重點(diǎn)分析了其中專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)及高、中、初級結(jié)構(gòu)比例等內(nèi)容，深入進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評估，制訂相應(yīng)的應(yīng)對措施。本著科學(xué)合理、精簡效能的原則，我們在進(jìn)行崗位設(shè)置的過程中堅(jiān)持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。在廣泛征詢意見的基礎(chǔ)上，擬定了崗位設(shè)置管理工作方案、崗位設(shè)置方案及首次崗位設(shè)置實(shí)施方案，具體落實(shí)包括崗位分布、崗位說明書、任職條件、聘用辦法、實(shí)施步驟等。形成文本草案后，我們請教代表聽取了每一個(gè)教職員工的意見，并及時(shí)反饋，以便了解教師的思想動態(tài)及對此項(xiàng)工作實(shí)施的真實(shí)想法，有利于做好教師的思想工作，使首次崗位設(shè)置實(shí)施方案能夠穩(wěn)步推進(jìn)。
按照首次崗位設(shè)置實(shí)施方案向全體教職工公布崗位總量、首次崗位聘用辦法和任職條件，每個(gè)教職工根據(jù)聘用辦法的具體操作步驟、崗位分布的人數(shù)及個(gè)人真實(shí)的相關(guān)信息資料，提出申請，學(xué)校堅(jiān)持公平、公正和競聘上崗的原則，按照人員聘用程序，擇優(yōu)聘用人員，提交校崗位設(shè)置聘用領(lǐng)導(dǎo)工作小組討論通過。領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組對申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題報(bào)人事干部翻閱檔案，逐一查驗(yàn)，核實(shí)后將擬聘名單申報(bào)審批，再經(jīng)上級人事部門審核的首次崗位設(shè)置聘用和晉升名單網(wǎng)上公示，確保工作的嚴(yán)謹(jǐn)、公正、公開。
我們充分認(rèn)識崗位設(shè)置管理工作的復(fù)雜性和艱巨性，高度重視、認(rèn)真梳理已有的現(xiàn)狀情況，穩(wěn)妥處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，確保崗位設(shè)置管理工作順利進(jìn)行。對有疑問的教師隨時(shí)熱情接待，傳達(dá)文件精神和崗位設(shè)置及聘用的相關(guān)規(guī)定，使她們能及時(shí)了解政策，也能明確本單位崗位設(shè)置方案及自己所聘任的崗位等級。
學(xué)校核定編制數(shù)是98，實(shí)有在編人員110人，目前學(xué)校是超編單位，所以編制與擬聘崗位總量不一致。
擬聘專技高級比例占高中初比例的1%，缺了14%。目前學(xué)校只有一個(gè)中學(xué)高級教師，造成專技高級缺結(jié)構(gòu)比例。
擬聘專技教師初級比例占高中初比例的41%，超了16%。原因是：專技中級教師沒評聘名額，初級教師不能參加中級職稱的評聘。
因此，下一輪的崗位設(shè)置工作我們將進(jìn)一步完善人員信息庫，適當(dāng)調(diào)整個(gè)別崗位的崗位任職條件，提高人事管理工作效率。對超過編制核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的，將通過自然減員、調(diào)出、解聘等辦法，逐步調(diào)整，達(dá)到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例。鼓勵中級教師競聘高級教師崗位，形成激勵機(jī)制，使學(xué)校有中級教師晉升名額。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十二
為進(jìn)一步深化惠民行動，切實(shí)改善民生，促進(jìn)社會和諧，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，根據(jù)區(qū)委辦發(fā)[xx]15號文件精神，我鎮(zhèn)黨委*想辦法、添措施，精心組織了今年我鎮(zhèn)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)自定民生工程的實(shí)施，現(xiàn)將xx年上半年民生工程工作總結(jié)及下半年工作打算概述如下：
新增城鎮(zhèn)就業(yè)：40人，占全年的100%；城鎮(zhèn)失業(yè)登記率：、完成70%；品牌培訓(xùn)：75人，占全年104%；農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)：100人，占全年100%；新型農(nóng)民培訓(xùn)：98人，農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)：6860人次，占全年98%；貧困寄宿生生活費(fèi)：初中386人，占全年80%；在校殘疾學(xué)生任務(wù)：5名，占全年100%；五保戶集中供養(yǎng)65人，敬老院新增床位7張，占全年100%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)：130人，占全年65%；特困群眾危房安居工程：4戶，占全年100%；沼氣池建設(shè)已完成336口；紅層找水709口，2428人，占全年79%；通暢公路：白市村公里，完成100%；鞠坪村2公里，完成100%；龍鳳村2公里，完成100%；南山村0。6公里，完成100%；通達(dá)公路：慧建村公里，完成100%；森林管護(hù)：2649畝，鞏固退耕還林1364畝，完成100%；救助貧困中小學(xué)生：7人，完成100%；返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)介紹：100人，完成100%；食品衛(wèi)生安全：明確了具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體機(jī)構(gòu)、具體工作人員抓食品安全工作；推行放心“農(nóng)家宴”工程，建立農(nóng)村5桌以上集體聚餐申報(bào)備案制。鎮(zhèn)自定目標(biāo)任務(wù)全面完成：開發(fā)街道一條200米；白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)8人；幫扶貧困戶85戶187人；種植業(yè)：在石盤、龍鳳、火箭等村規(guī)模種植白市柚500畝；便民路建設(shè)：在洗馬、黃城等村新修便民路4公里；在南山、洗馬等村修建村級衛(wèi)生站。
1、調(diào)查群眾摸實(shí)情，清晰思路定任務(wù)。鎮(zhèn)黨委*集中時(shí)間、集中精力、逐村走院串戶，深入群眾調(diào)查研究，摸清掌握了群眾的基本需求，除完成省、市、區(qū)民生工程目標(biāo)任務(wù)外，鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況，還自定了6項(xiàng)鎮(zhèn)定民生工程目標(biāo)。
2、統(tǒng)一思想聚合力，明確目標(biāo)分任務(wù)。首先組織全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和群眾組織學(xué)習(xí)今年目標(biāo)任務(wù)及考核獎懲辦法，把思想統(tǒng)一到黨委*民生工作的具體行動上來，逐步形成了以黨委*為核心、凝聚整體合力，部門齊抓共管的新局面。再次，我們把各項(xiàng)民生工作任務(wù)以“鋪蓋表”的形式，層層分解落實(shí)到單位、部門、村組和每個(gè)責(zé)任人，做到了人人有事干、事事有人干，件件有著落。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任，突出重點(diǎn)強(qiáng)措施。一是各項(xiàng)民生工作實(shí)行了黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，副科級領(lǐng)導(dǎo)分項(xiàng)目牽頭負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)部門工作人員及相應(yīng)村支部*、村主任具體負(fù)責(zé)。二是突出重點(diǎn)，狠抓了敬老院五保供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)、無房戶建設(shè)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、村級公路養(yǎng)護(hù)、場鎮(zhèn)開發(fā)及下水道工程建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、嫁接白市柚等重點(diǎn)工作。
4、解決熱點(diǎn)保穩(wěn)定，加大投入辦實(shí)事。我們真心實(shí)意地按照群眾高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意的要求，下大決心書，花大力氣，力排萬難解決了群眾普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題，誠心誠意把省、市、區(qū)及鎮(zhèn)自定民生工程目標(biāo)任務(wù)辦好辦實(shí)。
1、*思想，加快發(fā)展。一是認(rèn)真組織黨員干部群眾學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策及國家法律法規(guī)，提高干部執(zhí)政辦實(shí)事的能力和意識；二是樹立敢為人先新理念，打破因循守舊陳腐觀念。
2、加大投入，增加總量。一是爭取盤活存量資產(chǎn)投入；二是爭取上級項(xiàng)目資金投入；三是按“一事一議”群眾自籌資金以彌補(bǔ)鎮(zhèn)自定項(xiàng)目資金不足。
3、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。一是加強(qiáng)黨員、干部群眾的適用技術(shù)、勞務(wù)知識、科普知識培訓(xùn)；二是爭取8月底全面完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)；三是結(jié)合“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作狠抓場鎮(zhèn)及農(nóng)村清潔衛(wèi)生；四是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)狠抓產(chǎn)業(yè)調(diào)整，修致富路、便民路、水利設(shè)施等；五是在鞠坪、南山、福橋、洗馬等村狠抓沼氣池建設(shè)，確保10月底前500口任務(wù)全面完成；六是爭取上級支持，力爭實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)村村通水泥路目標(biāo)，努力打造全市農(nóng)村公路建設(shè)樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十三
開學(xué)工作扎實(shí)有序開展，現(xiàn)作如下自查：
1、認(rèn)真貫徹教育法律法規(guī)。
學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行新修訂的'《中華人民共和國義務(wù)教育法》和教育部、國務(wù)院糾風(fēng)辦、監(jiān)察部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于在農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革中堅(jiān)決制止學(xué)校亂收費(fèi)的通知》。
2、執(zhí)行教育有關(guān)政策規(guī)定情況。
（1）認(rèn)真組織學(xué)生入學(xué)，20xx年2月27日報(bào)名注冊，學(xué)生基本到校報(bào)導(dǎo)，28日上午到校報(bào)名人數(shù)有所增加，學(xué)期增加人數(shù)20余人，無輟學(xué)。
（2）認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)政策，堅(jiān)決治理亂收費(fèi)。學(xué)校無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
（3）認(rèn)真執(zhí)行貧困生減免政策，20xx年春期學(xué)校共有城鎮(zhèn)特困生申請減免93人，學(xué)校根據(jù)國家政策進(jìn)行了課本費(fèi)和作業(yè)本費(fèi)的減免。
（4）學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。
3、開學(xué)常規(guī)工作。
學(xué)校師生按時(shí)到校報(bào)道上班注冊學(xué)習(xí)、開學(xué)前學(xué)生教材到位、學(xué)校按照教學(xué)常規(guī)認(rèn)真組織開學(xué)工作。
4、安全穩(wěn)定工作。
學(xué)校高度重視安全教育工作，開學(xué)前認(rèn)真對學(xué)校校舍安全、活動場地安全、設(shè)備設(shè)施安全進(jìn)行認(rèn)真檢查，對需要維修和確保開學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行維修改造，使用經(jīng)費(fèi)約2萬余元，開學(xué)時(shí)加強(qiáng)師生交通安全教育、強(qiáng)化學(xué)校校園周邊環(huán)境治理。學(xué)校開學(xué)工作秩序良好。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十四
根據(jù)縣教育局開學(xué)檢查通知要求，我校認(rèn)真梳理開學(xué)各項(xiàng)工作落實(shí)情況，現(xiàn)就開學(xué)工作匯報(bào)如下：
為了充分做好開學(xué)準(zhǔn)備工作，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員于8月20日召開新學(xué)期部門工作交流會，各位中層領(lǐng)導(dǎo)、村校負(fù)責(zé)人結(jié)合自己的分工，從教學(xué)、德育、后勤管理等方面暢談了新學(xué)期工作思路和具體工作舉措，為新學(xué)期工作做好謀劃。8月25日召開全體教師會議，教導(dǎo)處、德育處、幼兒園等部門負(fù)責(zé)人就新學(xué)期開學(xué)工作做了詳細(xì)的布置，8月26、27日組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并把備課筆記、教本及教學(xué)用書發(fā)放到教師手中，8月20—29日幼兒園幼兒報(bào)名，1—6年級學(xué)生28、29日報(bào)名，9月1日正式按課表上課，利用例會貫徹縣教育局秋季開學(xué)工作會議精神。
上學(xué)期小學(xué)部x人，幼兒園x人，本學(xué)期小學(xué)部x人，幼兒園x人，小學(xué)部轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出兩比減少44人，（其中一年級上學(xué)期127人，本學(xué)期88人，減少39人，二年級上學(xué)期136人，本學(xué)期137人，增加1人，三年級上學(xué)期166人，本學(xué)期136人，減少30人，四年級上學(xué)期151人，本學(xué)期166人，增加15人，五年級上學(xué)期137人，本學(xué)期x人，增加14人，六年級上學(xué)期128人，本學(xué)期137人，增加9人），無掇學(xué)現(xiàn)象，轉(zhuǎn)入45人，轉(zhuǎn)出89人，幼兒園減少x人，學(xué)?？傮w學(xué)生數(shù)減少74人，本學(xué)期學(xué)生總數(shù)x人。中心校62名教師有61位教師到崗，（1人請生育假）教導(dǎo)處根據(jù)每位教師的專長為各年級配齊各科教師，9月2日正式按課表上課，并發(fā)放作業(yè)本做課堂作業(yè)，8月31分管校長及班班通管理對各班班通設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢修。
xx鎮(zhèn)中心幼兒園于2019年9月投入使用，xx市二類園幼兒園設(shè)有大、中班各2個(gè)、小班1個(gè)，200名幼兒，進(jìn)行分班教學(xué)，實(shí)行小班制。依據(jù)教育部《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，堅(jiān)持保教合一，對孩子進(jìn)行規(guī)范、系統(tǒng)的學(xué)前教育，促進(jìn)幼兒身心全面健康發(fā)展。根據(jù)幼兒特點(diǎn)，以興趣引導(dǎo)，開設(shè)語言、社會、藝術(shù)、健康、科學(xué)等課程。
本學(xué)期撤并青春教學(xué)點(diǎn)，教師調(diào)整到xx小學(xué)，學(xué)生整合到中心校。9月2日（星期二）9：00組織各班學(xué)生利用班班通在教室觀看2019年《開學(xué)第一課》。9月1日，利用廣播系統(tǒng)舉行開學(xué)典禮。
學(xué)校制訂一系列規(guī)章制度，如：考勤、績效、工作、交接班級制、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、各功能室管理制度，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。暑期組織領(lǐng)導(dǎo)班子義務(wù)為校園除草，經(jīng)過幾天的連續(xù)奮戰(zhàn)，校園面貌煥然一新，開學(xué)總務(wù)處把衛(wèi)生責(zé)任區(qū)重新劃分，安排各班把衛(wèi)生區(qū)徹底打掃，辦公室、總務(wù)處配齊辦公、清潔用品，在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，退還小店承包人所有承包費(fèi)，取締學(xué)校商店。
學(xué)校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全第一的意識，要求班主任于9月1日統(tǒng)一召開安全教育主題班會，學(xué)校加強(qiáng)對門衛(wèi)工作的管理，制定門衛(wèi)制度，每天安排兩位行政領(lǐng)導(dǎo)和門衛(wèi)教師值日，對外來人員來校實(shí)行登記制度。
開學(xué)初，校長劉德俊帶領(lǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校門口兩旁的流動攤點(diǎn)、家長接送學(xué)生車輛等進(jìn)行了專項(xiàng)整治，確保了校園周邊道路安全、暢通、有序，總務(wù)處對校舍進(jìn)行安全排查，修理損壞門窗及桌椅。
校車管理實(shí)行校長親自抓，分管副校長直接抓，落實(shí)專人具體抓，每車配備一名照管教師對校車路線、行車時(shí)間、裝載人數(shù)等進(jìn)行監(jiān)管，同時(shí)要求每天做好詳細(xì)記錄，新學(xué)期收繳校車費(fèi)用時(shí)與家長簽訂安全協(xié)議書，8月29日，組織召開了校車駕駛員及隨車照管教師安全培訓(xùn)會，并簽訂安全責(zé)任書，學(xué)期中還將定期召開校車專項(xiàng)會議，每學(xué)期結(jié)束對乘坐校車學(xué)生進(jìn)行優(yōu)秀路隊(duì)長評選，對照管教師進(jìn)行優(yōu)秀照管教師評選。
嚴(yán)格執(zhí)行教育局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校公示欄中公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對教輔材料本著自愿原則讓學(xué)生征訂并發(fā)放《致家長一封信》（評議內(nèi)）（評議外），履行家長簽字手續(xù)，校長室以短信形式告之教師嚴(yán)禁向?qū)W生推銷教輔資料。
嚴(yán)格按省教育廳教基【20xx】x號《關(guān)于調(diào)整安徽省義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)課程安排表的通知》文件精神，開足開齊所有課程，嚴(yán)格按課表上課（每天安排行政領(lǐng)導(dǎo)查班），一、二年級每周4節(jié)體育課另加一節(jié)體育活動課，三至六年級每周安排3節(jié)體育課另加一節(jié)體育活動課，同時(shí)抓好兩操，保證學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí)，制定《大課間活動方案》并組織評比，本學(xué)期縣教育局還為我校新分配一名音樂教師，現(xiàn)在我校有專業(yè)音樂教師2名、專業(yè)、業(yè)余體育教師各1名，專業(yè)、業(yè)余美術(shù)教師各1名，不僅可以開展全校性冬季運(yùn)動會、“六一”校園文化藝術(shù)節(jié)，還可以組織學(xué)生進(jìn)行繪畫展，“體藝2+1”工作將得到更好的落實(shí)。
為了更好地使用好循環(huán)教科書，教導(dǎo)處按照各班的.學(xué)生數(shù)及時(shí)分發(fā)到各班，并要求他們規(guī)范使用，在學(xué)期末必須交回學(xué)校保管。為保證每個(gè)學(xué)生能按時(shí)入學(xué)，做好控輟工作，我校對于需要辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)的學(xué)生嚴(yán)格按教育局規(guī)定審查。同時(shí)配備一名兼職學(xué)籍管理員協(xié)助教導(dǎo)處進(jìn)行學(xué)籍的錄入。下周，教導(dǎo)處將組織人員開展對一至六年級學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍錄入和審查核對工作。
組織三、四、五、六數(shù)學(xué)教師各一名參加2019年秋季小學(xué)數(shù)學(xué)新教材培訓(xùn)，并安排匯報(bào)，達(dá)到“一人學(xué)習(xí)，多人受益”的效果，圍繞2019—2019學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)主題“有效教學(xué)模式”，制定方案并與教研活動有機(jī)地結(jié)合起來。利用新學(xué)期第一次例會帶領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)《xx縣教育系統(tǒng)教職工請假和考勤管理暫行規(guī)定》，規(guī)范做好考勤和各類請銷假的登記工作。
我校嚴(yán)格執(zhí)行對義保經(jīng)費(fèi)的管理和使用，進(jìn)行合理預(yù)算，對留守兒童之家建設(shè)和管理實(shí)行校長任組長親自抓，兼職留守兒童管理員具體抓，把留守兒童造冊建檔，分校分班管理，開展一系列活動，用集體的關(guān)愛溫暖留守兒童，本學(xué)期準(zhǔn)備組織留守兒童開展自理生活能力比賽、進(jìn)行體育健身活動比賽、談“國慶節(jié)”假期生活等活動，通過征文、寫書信、作文競賽、與父母視頻或通話對留守兒童進(jìn)行感恩教育，本學(xué)期留守兒童之家“一校一特色”申報(bào)的是開展“今天是你的生日”活動，通過學(xué)期初登記的留守兒童出生信息，在每周一升旗儀式后宣讀本周過生日的留守兒童，讓全校師生祝他們生日快樂。
為切實(shí)幫助家庭因突發(fā)事件造成生活特別困難的學(xué)生，保障困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，上學(xué)期積極聯(lián)系交通銀行安徽省分行捐助了五位貧困學(xué)生每生1千元人民幣及學(xué)習(xí)用品。同時(shí)協(xié)助上級做好2019年受資助幼兒助款發(fā)放工作以及縣關(guān)工委特困小學(xué)生申請工作，本學(xué)期還將多渠道籌措資金幫助困難學(xué)生。
在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達(dá)到省級義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位標(biāo)準(zhǔn)，配齊圖書、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、數(shù)學(xué)教學(xué)儀器，16個(gè)教學(xué)班全部配備了“班班通”。
學(xué)校附屬幼兒園認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，著力踐行《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，明確學(xué)前三年保教目標(biāo)，以游戲?yàn)榛净顒?，寓教于樂，保教結(jié)合，滿足學(xué)前兒童多方面發(fā)展的需要，防止和糾正“小學(xué)化”傾向。
新建鎮(zhèn)中心幼兒園建成并投入使用，配備專業(yè)、非專業(yè)教師共12人，開設(shè)6個(gè)班，現(xiàn)擁有幼兒數(shù)222人，中心校及村校所有土地都已辦理土地使用證，本學(xué)期將建學(xué)生食堂一所，并準(zhǔn)備積極為教師申請建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房。
學(xué)校內(nèi)設(shè)工會、教導(dǎo)處（教科研室）、政教處（少先隊(duì)）、總務(wù)處、會計(jì)室，各部門干部配備齊全，結(jié)構(gòu)合理：現(xiàn)有中層干部13名，本科學(xué)歷5人，?？茖W(xué)歷6名，中師學(xué)歷2名。
2、缺少幼教專職老師，新建的鎮(zhèn)中心幼兒園已投入使用，但只有兩名在編幼教專職老師；
3、缺少教師周轉(zhuǎn)房，家住定城的教師中午無藏身之所。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十五
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)收支，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條公司的財(cái)務(wù)收支應(yīng)嚴(yán)格尊循以下原則：
1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、注重實(shí)效，提倡勤儉節(jié)約。
3、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格審批程序。
第三條公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支的日常管理核算。
第二章借款管理。
第四條借款是指公司根據(jù)工作需要，借給公司員工或部門的流動資金。
第五條公司員工因公借款須填寫借款單。其中，一次性付款5000元以內(nèi)的由。
員工所在部室負(fù)責(zé)人審查，總經(jīng)理簽批。員工完成公務(wù)后須在15日內(nèi)保帳還款，逾期不還者在借款人當(dāng)月工資中扣除，并按銀行同期借款利率收取利息。
第六條公司原則上不對外單位提供任何借款，特殊情況需經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究通過，并經(jīng)董事長簽字批準(zhǔn)。
第三章購建固定資產(chǎn)的管理。
第七條固定資產(chǎn)是指企業(yè)使用期限超過一年的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其它與辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具等，以及雖不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設(shè)備的物品，但單位價(jià)值在2000元以上，且使用年限超過兩年的資產(chǎn)。
第八條公司辦公負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理。固定資產(chǎn)的構(gòu)建實(shí)行計(jì)劃管理。各部門應(yīng)。
于每年的十一月一日錢編制次年本部室職責(zé)范圍內(nèi)固定資產(chǎn)的購建計(jì)劃，送交。
辦公室審查，然后送家財(cái)務(wù)部匯總，報(bào)經(jīng)理辦公會研究通過，并經(jīng)董事長簽批。
后，由各部門組織實(shí)施。計(jì)劃內(nèi)固定資產(chǎn)的購置由辦公室和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)審查，總經(jīng)理簽批。
字、分管經(jīng)理審查、總經(jīng)理簽批后、方可購建和付款。
第四章管理費(fèi)用的管理。
職工工資由辦公室匯同財(cái)務(wù)部根據(jù)員工的出勤情況和公司的有關(guān)規(guī)定編制法方表，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審查，總經(jīng)理簽批。
第十二條誤餐費(fèi)。
1、誤餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月110元，隨工資發(fā)放。
2、每月各部門負(fù)責(zé)人還核準(zhǔn)員工出勤情況匯報(bào)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際工作日發(fā)放誤餐。
費(fèi)。
第十三條修理費(fèi)。
因公司固定資產(chǎn)或低值易耗品損壞等原因發(fā)生的修理費(fèi)用須由經(jīng)辦人簽字，由部室負(fù)責(zé)人及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。修理費(fèi)發(fā)票須附有發(fā)票附件，詳細(xì)記錄修理費(fèi)用、用料明細(xì)。為嚴(yán)格控制修理費(fèi)支出，辦公室要進(jìn)一步修訂和完善車輛修理管理辦法。
第十四條辦公用品、物料及低值易耗品的購置。
辦公用品、物料及低值易耗品原則上由辦公室統(tǒng)一購置。首先由辦公室提出申請，分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購置。報(bào)銷時(shí)，須由經(jīng)辦人簽字，辦公室負(fù)責(zé)人及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。報(bào)銷發(fā)票應(yīng)詳細(xì)載明名稱、數(shù)量、單價(jià)等。
第十五條差旅費(fèi)。
一、差旅費(fèi)。
1、員工因公出差必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管經(jīng)理批準(zhǔn)，其中，副經(jīng)理出差必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、員工出差乘坐火車、輪船、飛機(jī)要嚴(yán)格按財(cái)政規(guī)定執(zhí)行。副總以上職務(wù)、被聘用高級技。
術(shù)職務(wù)的人員可乘飛機(jī)。一般員工出差不得乘坐飛機(jī)。一特殊情況與乘飛機(jī)的，應(yīng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，只報(bào)銷單程飛機(jī)票，不發(fā)出差補(bǔ)助。
發(fā)乘車補(bǔ)助，部門經(jīng)理及部門一下員工公出差不準(zhǔn)乘坐火車軟臥，如共買硬臥火車票，按同程硬臥票價(jià)報(bào)銷。
（1）員工出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：省內(nèi)每天補(bǔ)助15元，省外每天補(bǔ)助20元，深圳、珠海、廈。
門、汕頭等城市及海南省每天補(bǔ)助30元。夜間乘坐長途汽車、輪船最低一級艙位的加發(fā)一天出差補(bǔ)助。
元，副總經(jīng)理每人每天不得超過500元，總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷。
4、員工公出不報(bào)銷電話費(fèi)。
5、外出參觀學(xué)習(xí)、考察須事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用列入出旅費(fèi)。外出參會以優(yōu)。
會議組織單位同意安排食宿的憑單據(jù)可據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷，不再報(bào)銷會議期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)。
6、對于出差期間的禮品費(fèi)、餐費(fèi)及其他費(fèi)用，原則上不予報(bào)銷。特殊情況按招待所費(fèi)用管。
公司組織會議發(fā)生的會議費(fèi)用及董事長會有辦公室及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。公司員工參加公司外部單位組織的會議發(fā)生的會議費(fèi)，由分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第十七條接待費(fèi)。
1、副總經(jīng)理以下人員交際應(yīng)酬（包括餐費(fèi)及禮品費(fèi)）支出堅(jiān)持先報(bào)批，后開支的原則，來。
公司進(jìn)行公務(wù)活動的客人，需要接待的，經(jīng)分管總經(jīng)理批準(zhǔn)，由辦公室統(tǒng)一安排。每次支出最高限額為100/人。
2、接待費(fèi)用的報(bào)銷，須經(jīng)經(jīng)辦人簽字，辦公室主任及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
3、單筆金額為5000元以下的交際應(yīng)酬費(fèi)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)銷。單筆金額為5000元以上的交際應(yīng)酬費(fèi)，由董事長簽字報(bào)銷。
第十八條交通費(fèi)。
1、交通費(fèi)是指因公務(wù)在市內(nèi)發(fā)生的乘車費(fèi)。
2、因公在市區(qū)內(nèi)辦公事，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（1）公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷。
（2）辦公室及招標(biāo)班每月交通費(fèi)不超過700元：
工程部每月交通費(fèi)不得超過700元；
材料部每月不得超過700元；
開發(fā)部每月不得超過700元；
成本管理部不得超過600元；
財(cái)務(wù)部不得超過500元；
實(shí)際發(fā)生費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)報(bào)銷，超出部分由各部室自行承擔(dān)；
3、手機(jī)費(fèi)用：
（1）、公司總經(jīng)理手機(jī)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷；
（2）、公司副總經(jīng)理總共每人每月不得超過500元；
（4）、普通員工每人每月不得超過60元；
（5）、實(shí)際發(fā)生費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)報(bào)實(shí)銷；
4、住宅電話費(fèi)用每月報(bào)銷限額為：總經(jīng)理120元、副總經(jīng)理100元，實(shí)際發(fā)生費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)報(bào)實(shí)銷。
5、通訊費(fèi)的報(bào)銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)由辦公室核定，并經(jīng)分管經(jīng)理審查總經(jīng)理簽批后，交財(cái)務(wù)部作為其審核報(bào)銷的依據(jù)。辦公室指定專人審核登記。專管人員應(yīng)在話費(fèi)收款單據(jù)上注明應(yīng)報(bào)銷金額和單據(jù)張數(shù)并簽字。
第二十條培訓(xùn)費(fèi)。
1、根據(jù)行業(yè)規(guī)定、上級要求及工作需要，對不同崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用，由分管經(jīng)。
理審查，總經(jīng)理審批。
2、員工自身學(xué)歷晉級考試，發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用自理。
第二十一條書報(bào)費(fèi)。
室統(tǒng)一訂購，分管副總經(jīng)理審查，總經(jīng)理鑒批。
2、第二十二條其他管理費(fèi)用。
其他管理費(fèi)用的報(bào)銷經(jīng)費(fèi)分管部室負(fù)責(zé)人及七分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。
第五章職工福利費(fèi)的支出。
第二十三條福利費(fèi)地指出，成立福利委員會安全你福利費(fèi)的提取數(shù)制定計(jì)劃，按計(jì)劃支出。由辦公室負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，經(jīng)分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第六章其他規(guī)定。
第二十四條本辦法未列明的其他支出的報(bào)銷，由分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第二十五條經(jīng)辦人不準(zhǔn)簽批自己發(fā)生的各項(xiàng)支出，如有發(fā)生，須按本辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理簽批。
第二十六條原始單據(jù)必須真實(shí)、清晰，否則財(cái)務(wù)部拒絕報(bào)銷。所有人員的簽字不得用紅筆、鉛筆、圓珠筆、報(bào)銷憑證不得涂改。
第二十七條加強(qiáng)支票管理。領(lǐng)用未取得報(bào)銷憑據(jù)的支票，須由經(jīng)辦人填制借款單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審查，分管領(lǐng)導(dǎo)鑒批；原則上禁止領(lǐng)用空白支票，特殊情況下，領(lǐng)用空白支票須經(jīng)總經(jīng)理鑒批。領(lǐng)用支票的結(jié)算時(shí)間不得超過兩天。
第二十八條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)收支的審核和核算。
第三十條所有的費(fèi)用支出均由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人終審后發(fā)可報(bào)銷。
第三十一條本辦法自文件2005年10月1日起執(zhí)行。
第三十二條本辦法由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十六
根據(jù)南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)20xx年內(nèi)部審計(jì)工作意見(通教審[20xx]x號)，審計(jì)辦公室派出審計(jì)組于20xx年x月x日至x月x日對xx學(xué)校20xx年x月至20xx年x月的財(cái)政收支情況及其他經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行了審計(jì)，并延伸審計(jì)了學(xué)校食堂賬目。本次審計(jì)采取了就地審計(jì)的辦法，并根據(jù)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》(教育部17號令)，實(shí)施了必要的審計(jì)程序。我們的審計(jì)以學(xué)校提供的有關(guān)財(cái)務(wù)賬目、會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)的資料為依據(jù)，xx學(xué)校對提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。本次審計(jì)工作得到了校長和其他有關(guān)人員的積極配合，工作完成順利。審計(jì)結(jié)果如下：
一、被審計(jì)單位基本情況。
二、審計(jì)期間被審計(jì)單位財(cái)政收支及資產(chǎn)負(fù)債情況。
(一)20xx年x月至20xx年x月財(cái)政收支情況。
(二)20xx年12月末資產(chǎn)、負(fù)債及凈資產(chǎn)情況。
(三)基建維修工程和大型物資采購情況。
(四)食堂及小賣部經(jīng)營情況。
三、審計(jì)評價(jià)意見。
審計(jì)結(jié)果表明，20xx年x月至20xx年12月xx學(xué)校財(cái)務(wù)管理能執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，會計(jì)核算基本符合《事業(yè)單位會計(jì)制度》的規(guī)定，學(xué)校的財(cái)務(wù)收支基本真實(shí)，經(jīng)濟(jì)活動基本合法。內(nèi)部控制制度基本健全，學(xué)校財(cái)務(wù)管理做到民主、公開，經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行一支筆審核，內(nèi)審小組積極參與學(xué)校行政賬、食堂賬的稽核審計(jì)。校長本人在平潮小學(xué)任職期間，能夠較好地遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，重大事項(xiàng)做到集體決策，財(cái)務(wù)支出公開透明。但在具體的財(cái)政收支管理上，還存在以下需要糾正和改進(jìn)的方面。
四、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、審計(jì)意見及建議。
為了進(jìn)一步規(guī)范xx學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作，我們提出如下審計(jì)意見和建議：
針對本次審計(jì)所反映的問題，學(xué)校應(yīng)按照有關(guān)制度規(guī)定，制定切實(shí)可行的整改措施，并將整改措施和落實(shí)情況自收到本報(bào)告之日起二個(gè)月內(nèi)報(bào)教育審計(jì)辦公室。
審計(jì)組。
二oxx年x月x日。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十七
按照區(qū)教育局及中心校的要求，結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際情況，我校扎扎實(shí)實(shí)地做好了開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，促使開學(xué)工作有序有效的進(jìn)行，先將本學(xué)期開學(xué)工作情況匯報(bào)如下：
為了做好開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，我校與8月27日下午召開下午召開全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，明確了本學(xué)期的主要工作目標(biāo)及重點(diǎn)，并根據(jù)局及中心校的工作計(jì)劃制定了本學(xué)期學(xué)校和各部門計(jì)劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達(dá)區(qū)教育局開學(xué)工作會議精神、學(xué)習(xí)中心校、學(xué)校工作計(jì)劃，對開學(xué)前的工作做了具體安排。28日—31日組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定計(jì)劃、編寫教案，確保9月1日正式上課。總務(wù)處對校舍進(jìn)行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進(jìn)行了維修、整理，創(chuàng)造良好對育人環(huán)境，添置必須的辦公用品等，做好開學(xué)前的一切準(zhǔn)備工作。
我校積極落實(shí)素質(zhì)教育，切切實(shí)實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，發(fā)揚(yáng)人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班，注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。堅(jiān)決按照上級有關(guān)文件精神制定作息時(shí)間表，安排師生的作息；注重學(xué)生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時(shí)。從辦人民滿意的學(xué)校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設(shè)，繼續(xù)抓教師中強(qiáng)化“人為本、德為先、質(zhì)為上”的`教風(fēng)。
學(xué)校在開學(xué)報(bào)名時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費(fèi)、國家規(guī)定課本費(fèi)的規(guī)定。對基訓(xùn)等教輔書本著自愿的原則讓學(xué)生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費(fèi)的行為。
開學(xué)初學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項(xiàng)規(guī)章制度。如從本學(xué)期開始實(shí)行侯課制度，上課鈴聲落必須走進(jìn)教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細(xì)則，值日教師對每個(gè)班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀(jì)律、上課、自行車擺放等進(jìn)行量化打分，堅(jiān)持每日一公布，每周一總結(jié)，每月一評比。在教學(xué)上繼續(xù)實(shí)行月考制度，完善了具體實(shí)施方案和相應(yīng)的獎懲制度，切實(shí)有效的提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學(xué)習(xí)等相關(guān)制度，規(guī)范了教師的行為準(zhǔn)則，真正做到了以制度管理學(xué)校，確保了學(xué)校的各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行。
學(xué)校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學(xué)的第一堂課就是安全課，教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險(xiǎn)對工作等等。特別強(qiáng)調(diào)未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學(xué)校配合抓好對學(xué)生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長發(fā)了《給家長的一封信》向家長和學(xué)生提出了有關(guān)安全應(yīng)該注意的事項(xiàng)，使學(xué)生過了一個(gè)平安假期、快樂假期，同時(shí)全體家長對安全意識得到了更進(jìn)一步加強(qiáng)。
開學(xué)后學(xué)校加強(qiáng)了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實(shí)行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時(shí)，加強(qiáng)了安全隱患的排查工作，對學(xué)校的電線電路，學(xué)生生活設(shè)施進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。開學(xué)以來，一個(gè)潔凈的、安全的校園展現(xiàn)在學(xué)生、教師、家長面前。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十八
今年以來，煙臺市各級各有關(guān)部門深入貫徹落實(shí)*、*和省委、省*的決策部署，全力推進(jìn)城市保障性安居工程建設(shè)，圓滿完成了上級確定的9月底前計(jì)劃項(xiàng)目100%開工、年底前連同結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目竣工60%的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、1-10月份全市保障性安居工程進(jìn)展情況。
根據(jù)省里統(tǒng)一下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，今年我市承擔(dān)的保障性住房建設(shè)任務(wù)總量為12400套，其中新建經(jīng)濟(jì)適用住房5200套，籌建公共租賃住房6000套，新建廉租住房400套，新增租賃住房補(bǔ)貼560戶，國有林區(qū)棚戶區(qū)改造240套。1-10月份，全市共新開工(籌集)保障性住房12899套，開工率為(不含租賃住房補(bǔ)貼);連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目竣工9779套，竣工率為(不含租賃住房補(bǔ)貼)。
(一)經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)情況。截至10月底，全市新開工經(jīng)濟(jì)適用住房5344套、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目竣工3194套、萬*方米，竣工率為。
(二)公共租賃住房建設(shè)情況。截至10月底，全市新開工(籌集)公共租賃住房6765套(間)、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目竣工6225套(間)、萬*方米，竣工率為。
(三)廉租住房建設(shè)情況。截至10月底，全市新開工廉租住房550套、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目竣工360套、萬*方米，竣工率為90%。
(四)國有林場危舊房改造建設(shè)情況。截至10月底，林業(yè)部門組織全市新開工林區(qū)危舊房改造240戶、改造面積萬*方米，開工率為100%。
(五)新增廉租住房租賃補(bǔ)貼情況。1-10月份，全市新增租賃補(bǔ)貼452戶，完成全年任務(wù)的。
二、推進(jìn)措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)任務(wù)目標(biāo)。市委、市*連續(xù)9年將保障性安居工程建設(shè)作為民服務(wù)實(shí)事，作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和約束性硬指標(biāo)來抓。針對今年我市承擔(dān)的建設(shè)任務(wù)較去年增加50%以上的實(shí)際情況，全市上下不等不靠，積極行動，年初以來市*先后召開了兩次常務(wù)會議進(jìn)行研究，并于3月5日召開全市住房保障工作會議進(jìn)行專題部署，與縣市區(qū)*(管委)簽訂《2015年度住房保障工作目標(biāo)責(zé)任書》。同時(shí)，進(jìn)一步加大考核力度，將保障性安居工程建設(shè)情況納入全市科學(xué)發(fā)展綜合考核指標(biāo)體系，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。
(二)調(diào)動各方因素，全力加快建設(shè)進(jìn)度。一方面，加大政策扶持力度，整體推進(jìn)項(xiàng)目開工建設(shè)。對保障性住房建設(shè)用地，在土地供應(yīng)計(jì)劃中統(tǒng)籌安排，實(shí)行定點(diǎn)優(yōu)先供應(yīng)，直接下達(dá)到具體項(xiàng)目;對符合條件的項(xiàng)目，開通行政審批綠色通道，優(yōu)先辦理立項(xiàng)、規(guī)劃、用地、環(huán)評、施工許可等各項(xiàng)手續(xù)。同時(shí)，始終把加強(qiáng)質(zhì)量安全管理放在保障性住房建設(shè)的首位，優(yōu)先選擇資質(zhì)高、有實(shí)力的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位，堅(jiān)決克服盲目搶工期、趕進(jìn)度等傾向，努力建設(shè)經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、讓人民群眾滿意的精品工程、放心工程。另一方面，強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度，進(jìn)一步推動全市面上工作開展。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局成立專門督導(dǎo)組，建立了月調(diào)度、月通報(bào)制度，每次直接調(diào)度到工程項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目直接調(diào)度到形象進(jìn)度，并將調(diào)度情況直接抄報(bào)市、縣兩級黨委、*主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，又召開了4次現(xiàn)場觀摩調(diào)度會議，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并對項(xiàng)目達(dá)不到進(jìn)度要求的縣市區(qū)，實(shí)行責(zé)任到人、掛牌督辦、跟蹤落實(shí)。特別是8月份以來，省*和市*先后在龍口、萊州召開了全盛全市城市保障性安居工程和農(nóng)村住房建設(shè)現(xiàn)場會，對這項(xiàng)工作起到了極大的促進(jìn)作用;同時(shí)，國家住建部派駐山東省的保障性安居工程專項(xiàng)巡查組也到我市進(jìn)行了實(shí)地檢查，并給予了充分肯定。
(三)強(qiáng)化政策支撐，努力夯實(shí)工作基矗立足煙臺工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)相對集中的實(shí)際，今年我市研究出臺了公共租賃住房管理辦法，充分調(diào)動社會力量籌集建設(shè)公租房。進(jìn)一步降低了廉租住房和經(jīng)濟(jì)適用住房申報(bào)家庭準(zhǔn)入門檻，將廉租住房收入標(biāo)準(zhǔn)由8300元提高到10500元，經(jīng)濟(jì)適用房收入標(biāo)準(zhǔn)由14256元提高到18000元，將單身人員申請保障性住房的年齡由28周歲放寬至25周歲。同時(shí)，就保障性住房建設(shè)模式、資金來源和推進(jìn)機(jī)制等問題，我市專門組織人員赴常州、蘇州等城市考察學(xué)習(xí)，積極探索住房保障工作的新路子。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十九
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告有著舉足輕重的地位，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧，下面是小編收集整理的財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況自查報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
****衛(wèi)生局：
根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行自查的通知》的要求，*****衛(wèi)生院按照自查的范圍和項(xiàng)目，結(jié)合本院20xx年的實(shí)際情況，逐條對照，認(rèn)真核查，現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報(bào)：
一、財(cái)務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制建設(shè)及制度執(zhí)行情況。
1、本院按照《會計(jì)法》及《醫(yī)院會計(jì)制度》的要求建立健全了財(cái)務(wù)制度。先后制定了《財(cái)務(wù)工作制度》、《會計(jì)監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》、《會計(jì)檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財(cái)務(wù)收支實(shí)行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設(shè)專職會計(jì)1人、出納1人，會計(jì)、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
二、預(yù)算執(zhí)行和會計(jì)核算情況。
1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計(jì)制度》及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，采用復(fù)式記帳法按月具實(shí)、合法進(jìn)行會計(jì)帳務(wù)外理，未發(fā)生滯留、挪用專項(xiàng)資金（包括合療、醫(yī)保等專款）現(xiàn)象，日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財(cái)政補(bǔ)助收入為928萬元；醫(yī)療收入為76萬元。財(cái)政補(bǔ)助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)865萬元；公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金63萬元。
3、全年支出情況：20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛(wèi)生支出206萬元；醫(yī)療支出784萬元。按二級明細(xì)劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出734萬元（發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)）。；藥品支出34萬元；非財(cái)政資本支出2萬元；維修費(fèi)30萬元；其他公用經(jīng)費(fèi)72萬元（含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項(xiàng)目補(bǔ)助）。
4、20xx年收支結(jié)余：20xx年年末結(jié)余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。
三、預(yù)算外資金收支管理情況：
資和60%的津貼撥款，差額部分及費(fèi)用由各點(diǎn)獨(dú)立核算。從報(bào)表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務(wù)，達(dá)到收支兩條線的運(yùn)行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。
總院人員工資、津貼按績效考核并堅(jiān)持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)等所有費(fèi)用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行列支，并實(shí)行經(jīng)辦人、院長、財(cái)務(wù)簽審小組三簽字，無揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。
四、銀行帳號開設(shè)和管理。
全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項(xiàng)目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個(gè)賬戶。不存在私開賬戶情況。
五、預(yù)算內(nèi)外票據(jù)管理、使用及物價(jià)政策執(zhí)行情況。
總院對在財(cái)政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負(fù)責(zé)任管理，實(shí)行驗(yàn)舊領(lǐng)新，對各點(diǎn)的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細(xì)臺帳，保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、范圍和藥品加價(jià)嚴(yán)格按物部門的規(guī)定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價(jià)局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事，無亂收費(fèi)、亂罰款行為。
六、專項(xiàng)資金的管理使用。
合療、孕娩補(bǔ)助等專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求，在收到款項(xiàng)后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報(bào)補(bǔ)助資料真實(shí)，既不存在虛報(bào)冒領(lǐng)、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
七、資產(chǎn)管理情況：
因***門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機(jī)外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套，按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財(cái)產(chǎn)管理，現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應(yīng)的村衛(wèi)生室，20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行自查的通知》的要求，xxxxx衛(wèi)生院按照自查的范圍和項(xiàng)目，結(jié)合本院20xx年的實(shí)際情況，逐條對照，認(rèn)真核查，現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報(bào)：
一、財(cái)務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制建設(shè)及制度執(zhí)行情況。
1、本院按照《會計(jì)法》及《醫(yī)院會計(jì)制度》的要求建立健全了財(cái)務(wù)制度。先后制定了《財(cái)務(wù)工作制度》、《會計(jì)監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》、《會計(jì)檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財(cái)務(wù)收支實(shí)行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設(shè)專職會計(jì)1人、出納1人，會計(jì)、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
二、預(yù)算執(zhí)行和會計(jì)核算情況。
1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計(jì)制度》及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，采用復(fù)式記帳法按月具實(shí)、合法進(jìn)行會計(jì)帳務(wù)外理，未發(fā)生滯留、挪用專項(xiàng)資金（包括合療、醫(yī)保等?？睿┈F(xiàn)象，日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：
20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財(cái)政補(bǔ)助收入為928萬元；醫(yī)療收入為76萬元。財(cái)政補(bǔ)助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)865萬元；公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金63萬元。
3、全年支出情況：
20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛(wèi)生支出206萬元；醫(yī)療支出784萬元。按二級明細(xì)劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出734萬元（發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)）。藥品支出34萬元；非財(cái)政資本支出2萬元；維修費(fèi)30萬元；其他公用經(jīng)費(fèi)72萬元（含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項(xiàng)目補(bǔ)助）。
4、20xx年收支結(jié)余：
20xx年年末結(jié)余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。
三、預(yù)算外資金收支管理情況：
由于本院業(yè)務(wù)用房20xx年拆除重建，未開展住院業(yè)務(wù)，本院對下屬的xxxx門診（1—6月）xxxx門診部（1—9月）給予60%的基本工資和60%的津貼撥款，差額部分及費(fèi)用由各點(diǎn)獨(dú)立核算。從報(bào)表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務(wù)，達(dá)到收支兩條線的運(yùn)行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。
總院人員工資、津貼按績效考核并堅(jiān)持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)等所有費(fèi)用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行列支，并實(shí)行經(jīng)辦人、院長、財(cái)務(wù)簽審小組三簽字，無揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。
四、銀行帳號開設(shè)和管理。
全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項(xiàng)目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個(gè)賬戶。不存在私開賬戶情況。
五、預(yù)算內(nèi)外票據(jù)管理、使用及物價(jià)政策執(zhí)行情況。
總院對在財(cái)政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負(fù)責(zé)任管理，實(shí)行驗(yàn)舊領(lǐng)新，對各點(diǎn)的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細(xì)臺帳，保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、范圍和藥品加價(jià)嚴(yán)格按物部門的規(guī)定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價(jià)局的'全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事，無亂收費(fèi)、亂罰款行為。
六、專項(xiàng)資金的管理使用。
合療、孕娩補(bǔ)助等專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求，在收到款項(xiàng)后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報(bào)補(bǔ)助資料真實(shí)，既不存在虛報(bào)冒領(lǐng)、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
七、資產(chǎn)管理情況：
因xxx門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機(jī)外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套，按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財(cái)產(chǎn)管理，現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應(yīng)的村衛(wèi)生室，20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的'權(quán)利和義務(wù)。
一、基本情況。
市水利局是隸屬于市政府的正縣級行政單位，其主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行中央、省及市委、市政府有關(guān)水利水電等工作的法律、法規(guī)、方針和政策，擬定并組織實(shí)施全市水利工作的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，統(tǒng)一負(fù)責(zé)、管理全市水資源、水利工程建設(shè)、水土保持、防汛抗旱、水電及電網(wǎng)規(guī)劃等。局機(jī)關(guān)執(zhí)行行政事業(yè)單位會計(jì)核算制度，在農(nóng)行開設(shè)賬戶4個(gè)（零余額賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶和一般賬戶各1個(gè)）。
你局獨(dú)立核算的下屬單位有：市水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建筑公司。水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)院在職人員為自收自支，離退休人員財(cái)政實(shí)行差額撥款；和水庫管理局部分事業(yè)編制人員財(cái)政實(shí)行差額撥款，其余人員為自收自支；水利水電監(jiān)理公司和水利水電建筑公司為自負(fù)盈虧的企業(yè)單位，水利水電建筑公司目前在崗約30余人?，F(xiàn)局機(jī)關(guān)在職人員88人，離退休人員65人，內(nèi)設(shè)計(jì)財(cái)科、辦公室、人教科、水政科、水?？?、建管科、農(nóng)水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個(gè)科室。
20xx年總的經(jīng)費(fèi)收入中，財(cái)政年初預(yù)算安排和年度追加兩項(xiàng)合計(jì)1083.94萬元，占當(dāng)年整個(gè)經(jīng)費(fèi)來源的64%。從審計(jì)的情況來看，由于年初預(yù)算安排的公用經(jīng)費(fèi)較少，在年度追加的經(jīng)費(fèi)中，除一部分帶帽的資金外，有相當(dāng)一部分是彌補(bǔ)機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)。但局機(jī)關(guān)因近幾年來為爭取項(xiàng)目資金、改善辦公條件等發(fā)生的費(fèi)用較大而使得公用經(jīng)費(fèi)往往捉襟見肘，從而擠占專項(xiàng)資金已成不爭的事實(shí)。預(yù)算收支詳見附表。
三、20xx年專項(xiàng)資金撥付情況。
四、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題。
以上問題依據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)另行下達(dá)審計(jì)決定。
五、審計(jì)建議。
1、市水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市水利水電建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司及水利水電建筑公司等與市場經(jīng)濟(jì)緊密關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)在積極拓展業(yè)務(wù)謀求生存發(fā)展的同時(shí)切實(shí)規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)操作，不能違背國家的法規(guī)法令而逆行；市水利局作為行業(yè)主管部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對下屬單位財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的監(jiān)管。
2、積極爭取上級部門和市本級財(cái)政的支持，以保證正常的行政經(jīng)費(fèi)支出，杜絕擠占專項(xiàng)資金。
3、下屬個(gè)企事業(yè)單位應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)納稅意識，及時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇二十
1、單位全部財(cái)務(wù)收支均應(yīng)納入部門預(yù)算管理。
按照政府和各級財(cái)政部門規(guī)定的程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)或定額編制部門預(yù)算，統(tǒng)籌安排資金，保證基本支出，確保收支平衡。
2、遵循“收支兩條線”的管理規(guī)定。
各項(xiàng)非稅收入應(yīng)實(shí)行收繳分離、罰繳分離，不得坐收坐支，不得賬外設(shè)賬，嚴(yán)禁收入不入賬。
3、各項(xiàng)經(jīng)常性支出，嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格支出審批制度。
審批權(quán)限應(yīng)根據(jù)費(fèi)用開支的數(shù)額大小和重要性合理確定。
各項(xiàng)支出堅(jiān)持“先報(bào)告，后支出”的原則及“自下而上”的審批程序，由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人、財(cái)會部門、單位領(lǐng)導(dǎo)逐級簽字審核審批。
會計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)原始憑證的合法性、合規(guī)性審核，嚴(yán)禁不合法的原始憑證入賬。
4、建立嚴(yán)格的專項(xiàng)資金管理制度。
專項(xiàng)資金收支計(jì)劃應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)集體審查，并提交主管部門和政府有關(guān)部門審批。對批準(zhǔn)的專項(xiàng)資金應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)核算，并按照要求定期向財(cái)政部門、主管部門或上級單位報(bào)送專項(xiàng)資金使用情況。
專項(xiàng)資金應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，嚴(yán)禁侵占、挪用專項(xiàng)資金。
項(xiàng)目完成后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送專項(xiàng)資金支出決算和使用效果的書面報(bào)告，接受財(cái)政部門和主管部門或上級單位的檢查、驗(yàn)收。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇一
根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行自查的通知》的要求，xxxxx衛(wèi)生院按照自查的范圍和項(xiàng)目，結(jié)合本院20xx年的實(shí)際情況，逐條對照，認(rèn)真核查，現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報(bào)：
1、本院按照《會計(jì)法》及《醫(yī)院會計(jì)制度》的要求建立健全了財(cái)務(wù)制度。先后制定了《財(cái)務(wù)工作制度》、《會計(jì)監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》、《會計(jì)檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財(cái)務(wù)收支實(shí)行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設(shè)專職會計(jì)1人、出納1人，會計(jì)、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計(jì)制度》及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，采用復(fù)式記帳法按月具實(shí)、合法進(jìn)行會計(jì)帳務(wù)外理，未發(fā)生滯留、挪用專項(xiàng)資金（包括合療、醫(yī)保等專款）現(xiàn)象，日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：
20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財(cái)政補(bǔ)助收入為928萬元；醫(yī)療收入為76萬元。財(cái)政補(bǔ)助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)865萬元；公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金63萬元。
3、全年支出情況：
20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛(wèi)生支出206萬元；醫(yī)療支出784萬元。按二級明細(xì)劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出734萬元（發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)）。藥品支出34萬元；非財(cái)政資本支出2萬元；維修費(fèi)30萬元；其他公用經(jīng)費(fèi)72萬元（含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項(xiàng)目補(bǔ)助）。
4、20xx年收支結(jié)余：
20xx年年末結(jié)余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。
由于本院業(yè)務(wù)用房20xx年拆除重建，未開展住院業(yè)務(wù)，本院對下屬的xxxx門診（1—6月）xxxx門診部（1—9月）給予60%的基本工資和60%的津貼撥款，差額部分及費(fèi)用由各點(diǎn)獨(dú)立核算。從報(bào)表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務(wù)，達(dá)到收支兩條線的運(yùn)行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。
總院人員工資、津貼按績效考核并堅(jiān)持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)等所有費(fèi)用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行列支，并實(shí)行經(jīng)辦人、院長、財(cái)務(wù)簽審小組三簽字，無揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。
全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項(xiàng)目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個(gè)賬戶。不存在私開賬戶情況。
總院對在財(cái)政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負(fù)責(zé)任管理，實(shí)行驗(yàn)舊領(lǐng)新，對各點(diǎn)的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細(xì)臺帳，保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、范圍和藥品加價(jià)嚴(yán)格按物部門的規(guī)定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價(jià)局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事，無亂收費(fèi)、亂罰款行為。
合療、孕娩補(bǔ)助等專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求，在收到款項(xiàng)后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報(bào)補(bǔ)助資料真實(shí)，既不存在虛報(bào)冒領(lǐng)、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
因xxx門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機(jī)外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套，按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財(cái)產(chǎn)管理，現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應(yīng)的村衛(wèi)生室，20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇二
我們學(xué)校為了落實(shí)基層民主政治建設(shè)的要求，一直在完善教職工代表會議制度，加強(qiáng)學(xué)校的`民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，根據(jù)上面指示，對我們學(xué)校校務(wù)公開情況做如下幾方面的匯報(bào)：
兩年來，我校調(diào)走了原校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組人員有徐偉副校長，張春靈副主任，胡晉褀副主任，退休領(lǐng)導(dǎo)兩人。為完善和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，本年度開學(xué)初成立了新的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以黨支部書記、校長羅慶輝為組長，徐思南、陳名曉副校長為副組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人，領(lǐng)導(dǎo)小組一班人定期組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識，積極開展校務(wù)、財(cái)務(wù)公開的工作臺，身先士卒，始終把自身置于教職工的監(jiān)督之中。
在提高對校務(wù)、財(cái)務(wù)公開重要性認(rèn)識的基礎(chǔ)上，學(xué)校選準(zhǔn)了教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)多的問題。如學(xué)校的經(jīng)濟(jì)、學(xué)校的發(fā)展、教職工住房、評優(yōu)晉級、基建等政務(wù)活動，在學(xué)校等華堂的二樓總務(wù)處前設(shè)立了校務(wù)公開欄、財(cái)務(wù)公開欄，在校門邊原先設(shè)立了一個(gè)師生意見箱的同時(shí)，又增設(shè)了一個(gè)校長信箱。
(1)學(xué)校總務(wù)處將每月的經(jīng)費(fèi)收支情況向教職工公布。
(2)關(guān)心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來，我校改造了原教師的單間住房，成為套房。采取個(gè)人申請，按其困難情況，職務(wù)、職稱、教齡、獲獎等方面計(jì)分，每個(gè)環(huán)節(jié)都以學(xué)校工會委員認(rèn)真討論，再三醞釀，然后在公開欄公布，接受教職工的監(jiān)督，增加了透明度。
(3)學(xué)校的招生工作除了按上級有關(guān)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行外，還把招生情況公開。如正取生人數(shù)、錄取分?jǐn)?shù)線、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擇校生的條件、數(shù)量、收費(fèi)等嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)公開。
(4)學(xué)校的校舍維修，嚴(yán)格按上級有關(guān)文件精神執(zhí)行，工程驗(yàn)收有專門的驗(yàn)收人員，結(jié)算經(jīng)縣核算中心、核算工程結(jié)算情況及時(shí)公布。
(5)教職工的評優(yōu)、職稱評定、晉級、年度考核、考勤教學(xué)工作量化、教職工住房的水、電費(fèi)等按時(shí)公布。
(6)計(jì)劃生育情況有變的及時(shí)更正、定期公布。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的有關(guān)收費(fèi)規(guī)定，每學(xué)期都向?qū)W生家長發(fā)放收費(fèi)通知，公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。
我校堅(jiān)持以人為本，和諧共處的原則，凡是涉及到教職工利益的問題，我們做到協(xié)調(diào)、共商、公開、公正，堅(jiān)持一年召開一次教代會，收集群眾意見，整理建議意見，整改存在問題。在教代會上，教職工代表發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主的精神，充分履行權(quán)利，認(rèn)真聽取和審議學(xué)校的工作報(bào)告和計(jì)劃，總務(wù)處的財(cái)經(jīng)報(bào)告，同時(shí)，收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工積極參政、議政。為學(xué)校發(fā)展，學(xué)校的管理，提出了許多寶貴的合理性建議的意見。三年來，凡關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的重要提案。如學(xué)校發(fā)展方向，校風(fēng)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)籌措，以及教職工切身利益密切相關(guān)的課時(shí)補(bǔ)貼、高考獎勵、教學(xué)量化獎勵、學(xué)科競賽、論文獎勵都征求教職工意見后，提交教代會討論通過，作出決定后實(shí)施。
三年來，我校政務(wù)，財(cái)經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行公開制度，透明度好，教職工放心，福利待遇穩(wěn)步提高，工作積極性明顯提高，學(xué)校教育教學(xué)工作取得了矚目的成績，三年高考一年上一個(gè)新臺階，xx年高考比三年前的xx年翻一翻(xx年入省專a線137人，xx年入省專a線272人)，xx年被評為縣文明學(xué)校，xx年學(xué)校黨支部被評為縣優(yōu)秀黨支部，學(xué)校被評為縣科技先進(jìn)單位。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇三
根據(jù)南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)20xx年內(nèi)部審計(jì)工作意見（通教審[20xx]x號），審計(jì)辦公室派出審計(jì)組于20xx年x月x日至x月x日對xx學(xué)校20xx年x月至20xx年x月的財(cái)政收支情況及其他經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行了審計(jì)，并延伸審計(jì)了學(xué)校食堂賬目。本次審計(jì)采取了就地審計(jì)的辦法，并根據(jù)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》（教育部17號令），實(shí)施了必要的審計(jì)程序。我們的'審計(jì)以學(xué)校提供的有關(guān)財(cái)務(wù)賬目、會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)的資料為依據(jù)，xx學(xué)校對提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。本次審計(jì)工作得到了xx校長和其他有關(guān)人員的積極配合，工作完成順利。審計(jì)結(jié)果如下：
一、被審計(jì)單位基本情況。
二、審計(jì)期間被審計(jì)單位財(cái)政收支及資產(chǎn)負(fù)債情況。
（一）20xx年x月至20xx年x月財(cái)政收支情況。
（二）20xx年12月末資產(chǎn)、負(fù)債及凈資產(chǎn)情況。
（三）基建維修工程和大型物資采購情況。
（四）食堂及小賣部經(jīng)營情況。
三、審計(jì)評價(jià)意見。
審計(jì)結(jié)果表明，20xx年x月至20xx年12月xx學(xué)校財(cái)務(wù)管理能執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，會計(jì)核算基本符合《事業(yè)單位會計(jì)制度》的規(guī)定，學(xué)校的財(cái)務(wù)收支基本真實(shí)，經(jīng)濟(jì)活動基本合法。內(nèi)部控制制度基本健全，學(xué)校財(cái)務(wù)管理做到民主、公開，經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行一支筆審核，內(nèi)審小組積極參與學(xué)校行政賬、食堂賬的稽核審計(jì)。xx校長本人在平潮小學(xué)任職期間，能夠較好地遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，重大事項(xiàng)做到集體決策，財(cái)務(wù)支出公開透明。但在具體的財(cái)政收支管理上，還存在以下需要糾正和改進(jìn)的方面。
四、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、審計(jì)意見及建議。
為了進(jìn)一步規(guī)范xx學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作，我們提出如下審計(jì)意見和建議：
針對本次審計(jì)所反映的問題，學(xué)校應(yīng)按照有關(guān)制度規(guī)定，制定切實(shí)可行的整改措施，并將整改措施和落實(shí)情況自收到本報(bào)告之日起二個(gè)月內(nèi)報(bào)教育審計(jì)辦公室。
xx審計(jì)組。
20xx年x月x日。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇四
1、機(jī)房位于建筑物的層，面積平方，樓板荷載kn/平方米。
2、機(jī)房整體初建竣工時(shí)間。
3、最后升級時(shí)間。其中ups主機(jī)年ups電池月，精密空調(diào)7月，環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)207月。
二、設(shè)備參數(shù)情況。
1、市電供電回路數(shù)共路，其中第路，第路，第路kva。
2、有后備供電措施。
3、ups主機(jī)共其中第臺kva，第臺kva，第臺kva，單機(jī)運(yùn)行。
4、ups電池后備時(shí)間設(shè)計(jì)為ah，共塊。
5、機(jī)房有精密空調(diào)。如有，共臺，其中第kw，第臺制冷量kw,第臺制冷量kw,第臺制冷量kw,第臺制冷量kw。（未盡可續(xù)）。
6、無氣體消防系統(tǒng)。啟動方式為，自動年檢到期日為20xx年12月。
7、有有效的防雷措施。
三、設(shè)備保修情況。
截至填報(bào)日止，設(shè)備的保修截至日期和級別情況：
1、空調(diào)，保修截止年日，第三方，響應(yīng)級別到達(dá)現(xiàn)場時(shí)間0小時(shí)。
2、ups，保修截止年日，第三方，響應(yīng)級別到達(dá)現(xiàn)場時(shí)間5小時(shí)。
3、供配電，保修截止年月日，響應(yīng)級別到達(dá)現(xiàn)場時(shí)間。
四、設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)。
1、ups近2周的負(fù)載率平均值為。
2、空調(diào)近2周的溫度平均值22℃，濕度%，溫度最高值24℃。
3、電池近2周的電壓最高值v，最低值，平均值v。
五、設(shè)備巡檢情況。
1、空調(diào)巡檢頻率，每年次，最后一次巡檢時(shí)間為20xx年4月15日。
2、ups巡檢頻率，每年年月日。
3、消防系統(tǒng)巡檢頻率，每年次，最后一次巡檢時(shí)間為20xx年3月15日。
4、電池放電頻率，每年次，最后一次放電時(shí)間為月日。
六、常見問題檢查。
1、設(shè)備有無老化情況，如有，請說明。
2、電纜線材有無老化情況，如有，請說明。
3、空調(diào)有無制冷能力不足的情況，如有，請量化說明。
4、ups有無容量不足，負(fù)載率高的情況，如有，請量化說明。
5、電池有無后續(xù)能力不足的情況，如有，請量化說明。
6、機(jī)房有無物理指標(biāo)不足的情況，如有，請說明。
七、機(jī)房事故應(yīng)急預(yù)案及最近一次應(yīng)急演練情況。
可作為附件上報(bào)。
八、機(jī)房現(xiàn)狀及整改方案。
我公司機(jī)房整體情況一般，主要問題是由于公司部門和辦公室的'經(jīng)常調(diào)整，導(dǎo)致配線架線路比較凌亂，我部近期將進(jìn)行整改，利用周末或晚上時(shí)間，將機(jī)房線路重新整理，整理完成時(shí)間在20xx年8月1日前。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇五
市水利局是隸屬于市政府的正縣級行政單位，其主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行中央、省及市委、市政府有關(guān)水利水電等工作的法律、法規(guī)、方針和政策，擬定并組織實(shí)施全市水利工作的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，統(tǒng)一負(fù)責(zé)、管理全市水資源、水利工程建設(shè)、水土保持、防汛抗旱、水電及電網(wǎng)規(guī)劃等。局機(jī)關(guān)執(zhí)行行政事業(yè)單位會計(jì)核算制度，在農(nóng)行開設(shè)賬戶4個(gè)（零余額賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶和一般賬戶各1個(gè)）。
你局獨(dú)立核算的下屬單位有：市水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建筑公司。水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)院在職人員為自收自支，離退休人員財(cái)政實(shí)行差額撥款；和水庫管理局部分事業(yè)編制人員財(cái)政實(shí)行差額撥款，其余人員為自收自支；水利水電監(jiān)理公司和水利水電建筑公司為自負(fù)盈虧的企業(yè)單位，水利水電建筑公司目前在崗約30余人?，F(xiàn)局機(jī)關(guān)在職人員88人，離退休人員65人，內(nèi)設(shè)計(jì)財(cái)科、辦公室、人教科、水政科、水?？?、建管科、農(nóng)水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個(gè)科室。
20xx年總的經(jīng)費(fèi)收入中，財(cái)政年初預(yù)算安排和年度追加兩項(xiàng)合計(jì)1083.94萬元，占當(dāng)年整個(gè)經(jīng)費(fèi)來源的64%。從審計(jì)的情況來看，由于年初預(yù)算安排的公用經(jīng)費(fèi)較少，在年度追加的經(jīng)費(fèi)中，除一部分帶帽的資金外，有相當(dāng)一部分是彌補(bǔ)機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)。但局機(jī)關(guān)因近幾年來為爭取項(xiàng)目資金、改善辦公條件等發(fā)生的費(fèi)用較大而使得公用經(jīng)費(fèi)往往捉襟見肘，從而擠占專項(xiàng)資金已成不爭的事實(shí)。預(yù)算收支詳見附表。
以上問題依據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)另行下達(dá)審計(jì)決定。
1、市水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市水利水電建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司及水利水電建筑公司等與市場經(jīng)濟(jì)緊密關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)在積極拓展業(yè)務(wù)謀求生存發(fā)展的同時(shí)切實(shí)規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)操作，不能違背國家的法規(guī)法令而逆行；市水利局作為行業(yè)主管部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對下屬單位財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的監(jiān)管。
2、積極爭取上級部門和市本級財(cái)政的支持，以保證正常的行政經(jīng)費(fèi)支出，杜絕擠占專項(xiàng)資金。
3、下屬個(gè)企事業(yè)單位應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)納稅意識，及時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇六
1、學(xué)校按照上級有關(guān)文件精神，未向?qū)W生收取任何費(fèi)用。
2、學(xué)校未收取與入學(xué)掛鉤的捐資、贊助費(fèi)等擇校費(fèi)用。
3、對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生學(xué)校積極辦理補(bǔ)助生活費(fèi)等有關(guān)手續(xù)。
4.免費(fèi)向?qū)W生提供配套練習(xí)冊；學(xué)校禁止教輔材料銷售部門和其他商業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以任何形式進(jìn)入校園推銷教輔材料和其他學(xué)習(xí)用品；嚴(yán)禁學(xué)校和教師強(qiáng)行或變相強(qiáng)行統(tǒng)一征訂教輔材料行為。
(二)規(guī)范幼兒園收費(fèi)行為。
幼兒園收費(fèi)前，向?qū)W生或?qū)W生家長發(fā)放“收費(fèi)明白紙”，做到每一項(xiàng)收費(fèi)都公開、透明、有依有據(jù)。
(五)學(xué)校要始終堅(jiān)持治理教育亂收費(fèi)規(guī)范教育收費(fèi)工作機(jī)制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，措施得力。為群眾提供方便便捷的問題反映渠道，建立健全問題處理機(jī)制，保證舉報(bào)暢通有效。對群眾的教育收費(fèi)舉報(bào)要快查快結(jié)，把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在事發(fā)地。對問題查處不力造成影響的，要追究責(zé)任。
黃屯鎮(zhèn)丁聯(lián)小學(xué)2012年10月。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇七
根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，結(jié)合咸陽校區(qū)實(shí)際，現(xiàn)對咸陽校區(qū)黨委黨費(fèi)收繳自查情況匯報(bào)如下。
咸陽校區(qū)黨委共有二個(gè)黨總支，6個(gè)直屬黨支部。其中，附中黨總支和離退休處黨總支黨員黨費(fèi)分別由各總支收繳后直接上繳學(xué)校黨委組織部并由各總支單獨(dú)管理和使用。咸陽校區(qū)黨委直接收繳咸陽校區(qū)管委會和繼續(xù)教育學(xué)院教工和學(xué)生等6個(gè)直屬支部的黨費(fèi)。
20pc年咸陽校區(qū)黨委應(yīng)收繳6個(gè)直屬黨支部教工35名黨員，學(xué)生44名黨員黨費(fèi)總計(jì)4496.10元，按比例上繳校黨委組織部3596.88元。20pc年組織部返還黨費(fèi)899.22元，全年支出黨員宣傳教育電影費(fèi)450元，累計(jì)結(jié)余4429.34元全部由財(cái)務(wù)部專設(shè)賬戶代管。
一方面建立健全黨費(fèi)收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費(fèi)繳納計(jì)算的基準(zhǔn)、比例、時(shí)限等的要求嚴(yán)格執(zhí)行;二是指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理，保證了黨費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性;三是嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部收繳黨費(fèi)有報(bào)告單，黨委上繳黨費(fèi)有收據(jù);四是實(shí)行了黨費(fèi)收繳通報(bào)制，黨委對各黨支部黨員交納黨費(fèi)的情況及上交情況進(jìn)行了通報(bào)。
另一方面把收繳黨費(fèi)作為增強(qiáng)黨員黨性觀念的重要措施來抓。黨委通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及有關(guān)黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)定對黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育，同時(shí)把黨費(fèi)收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，對加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
三、存在的差距及改進(jìn)意見。
雖然我們在黨費(fèi)的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在：個(gè)別黨員因行政管理脫節(jié)不能做到按時(shí)交納黨費(fèi)，黨委為及時(shí)收繳黨費(fèi)，及時(shí)對相關(guān)人員和支部進(jìn)行了必要的提醒和催促。我們還將在今后的工作中加強(qiáng)對各黨支部和黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性，并不斷深化黨費(fèi)繳納制度，將黨費(fèi)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇八
20xx年斑竹園中學(xué)在區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利地完成了教育工作的各項(xiàng)目標(biāo)?，F(xiàn)就xx中學(xué)20xx年學(xué)校教育工作主要目標(biāo)完成情況總結(jié)如下：
20xx年，我校本著興校先興人的辦學(xué)方針，擴(kuò)大招生規(guī)模，在全校教職員工的共同努力下，在學(xué)生家長的支持下，我校由原來的400多名學(xué)生，增加到500多名學(xué)生，圓滿地完成任務(wù)。學(xué)生入校后，我們每一個(gè)教職員工本著對每一為學(xué)生負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地工作，三年中，學(xué)生茁壯成長，都順利地畢業(yè)。普高、職高送生任務(wù)也圓滿完成。
到了學(xué)生和家長的好評。
學(xué)校教育必須適應(yīng)現(xiàn)代社會，在20xx年，我校“模式三”的投入和充分利用利用，使我校的師生充分體會到了現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)越性，教師工作更積極了，學(xué)生學(xué)習(xí)也更認(rèn)真了。為了提高自身素質(zhì)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，我們的教師在20xx年參加了各種培訓(xùn)工作，如：普通話、三筆字、教學(xué)技能、骨干培訓(xùn)、二學(xué)歷培訓(xùn)，合格率達(dá)100％。并且為了提高我校教師的教育教學(xué)能力，還請了名師作指導(dǎo)。
20xx年，我校在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的條件下，以提高教學(xué)質(zhì)量為主線、開展了多種多樣的教育活動，如：聽課、評課比賽，與xx中學(xué)的互派、互交流工作，學(xué)生的演講比賽，教師的各種技能比賽、評優(yōu)比賽等，多彩的學(xué)校生活留住了學(xué)生，使我?？亓鞴ぷ黜樌瓿?。初中畢業(yè)率達(dá)100％。為了更好地提高教師的素質(zhì)，我校更完善了教職工聘任制、教職工學(xué)期、年度、考核工作。
講座。收到明顯效果。同時(shí)為了學(xué)生出校后能順利地與社會接軌，完成“二后”實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，受到了家長和當(dāng)?shù)卮迕竦暮迷u。
總的來說，20xx年是我們xx中學(xué)成長的一年，在成長中我們看到了希望。我們期盼20xx年，xx中學(xué)能在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的指引下，在各級兄弟學(xué)校的合作下，在教育工作中取得更明顯的成績。
新都區(qū)斑竹園中學(xué)。
20xx年12月10日。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇九
為學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)甬教督[]339號規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的通知精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于十月中旬先后召開班子會、教職工大會，學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)相關(guān)會議精神，成立了學(xué)校專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)組，積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、自律機(jī)制方面。
1.成立由校長任組長的規(guī)范辦學(xué)行為工作小組，對切實(shí)提高對學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為重要性和必要性進(jìn)行宣講，將《浙江省教育廳“減負(fù)”工作“六項(xiàng)嚴(yán)格規(guī)定”、“六項(xiàng)工作制度”》、《義務(wù)段學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為12條規(guī)定》進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)期初，將規(guī)范辦學(xué)行為及減負(fù)的措施要求列入學(xué)校的工作計(jì)劃，定期對照反思。對于落實(shí)得好的及有偏的傾向及時(shí)反饋。對投訴件及舉報(bào)意見能及時(shí)有效地調(diào)查整改。全面關(guān)注“慈溪論壇”的發(fā)帖情況，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)家長學(xué)生對學(xué)業(yè)、師德情況的投訴。
2.在學(xué)校大門口醒目位置，安裝“規(guī)范辦學(xué)行為”監(jiān)督公示牌，公布寧波市、慈溪市、學(xué)校三級舉報(bào)電話和投訴信箱。開學(xué)第一周就將本學(xué)期的總課程安排，各班日課表、作息時(shí)間、課外文體活動、校歷等教學(xué)活動安排在學(xué)校網(wǎng)頁、校公示欄、教室等醒目位置公示，接受師生和家長監(jiān)督。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十
為確保實(shí)現(xiàn)困難群眾最低生活保障全覆蓋，困難群眾大病醫(yī)療救助全覆蓋，義務(wù)教育免學(xué)雜費(fèi)，免費(fèi)提供教科書和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策全覆蓋，居民基本醫(yī)療保障制度全覆蓋，做了大量工作，現(xiàn)向在座各位匯報(bào)如下：
2月初，我鄉(xiāng)就去年“民生工程”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，3月下旬，根據(jù)縣《長豐鄉(xiāng)民生工程目標(biāo)責(zé)任書》結(jié)合今年初遭遇到五十年不遇的特大冰雪災(zāi)害的具體情況，修訂并完善了《長豐鄉(xiāng)“民生工程”實(shí)施方案》，相應(yīng)設(shè)置了3個(gè)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和7個(gè)考核督查工作小組。各專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與分管各線工作的班子成員密切配合，相互幫助，使災(zāi)后重建工作和“民生工程”緊密結(jié)合，有條不紊地進(jìn)行。
“民生工程”是一項(xiàng)具體而又實(shí)實(shí)在在的工程，來不得半點(diǎn)虛假。因此，我們嚴(yán)格按照縣人民*下達(dá)的《長豐鄉(xiāng)民生工程目標(biāo)責(zé)任書》深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，本著使廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果，促進(jìn)社會和諧發(fā)展的原則抓好這項(xiàng)工作。今年前階段主要做好了如下具體工作：
1、就業(yè)和再就業(yè)方面：一是抓住春節(jié)期間沿海發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)民工緊缺的契機(jī)，派出機(jī)關(guān)干部，前往了解就業(yè)情況，加大跨省勞務(wù)輸出力度。二是通過走出去，請進(jìn)來的辦法，開辦多種培訓(xùn)班，幫助農(nóng)民朋友掌握一定技術(shù)，提高就業(yè)能力。如我們利用我鄉(xiāng)擁有高級電工的優(yōu)勢開辦電工培訓(xùn)班，有針對性的聘請安源賓館工作人員為我鄉(xiāng)鍋底潭水庫周邊的“農(nóng)家樂”旅游，培訓(xùn)服務(wù)人員和管理人員。通過這些措施全鄉(xiāng)今年1——4月份新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)60人，城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)32名，完成今年民生指標(biāo)任務(wù)的50%以上，另外還通過各種渠道安排了“4050”人員就業(yè)3名，殘疾人員就業(yè)31名，全鄉(xiāng)零就業(yè)家庭就業(yè)率達(dá)到100%。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)和最低生活保障方面：我鄉(xiāng)已提前完成失業(yè)保險(xiǎn)的征繳工作，保險(xiǎn)征繳總量超過目標(biāo)數(shù)1萬元，完成全年任務(wù)數(shù)的123%，并于上月完成了工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的征繳。最低生活保障方面：今年4月份實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)低保資金的再次提標(biāo)，達(dá)到農(nóng)村低保補(bǔ)差水*40元/人，城市低保補(bǔ)差水*95元/人，全鄉(xiāng)五保戶集中供養(yǎng)率達(dá)到85%，并按月?lián)芨段灞＝?，使老人過上幸福安穩(wěn)的生活。
3、醫(yī)療保障方面：經(jīng)全體機(jī)關(guān)干部、村干部的大力宣傳，艱苦工作再加上鄉(xiāng)*制定的優(yōu)惠政策，全鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)3617人，參合率達(dá)，參合經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌資金使用率達(dá)到300%，一次報(bào)帳成功率達(dá)到95%，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障率達(dá)到80%。農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強(qiáng)，今年全鄉(xiāng)有2個(gè)村衛(wèi)生所和一個(gè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，達(dá)到上級規(guī)定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完成全年任務(wù)的100%。
4、生產(chǎn)生活方面：今年因遭遇五十年不遇的大冰雪災(zāi)害，全鄉(xiāng)人飲工程全部破壞。在上級有關(guān)部門的支持下，經(jīng)過我們的艱苦努力，不但恢復(fù)了宗里、磨橋村的人飲工程，還撥出2萬余元?？睿瑤椭鷮W(xué)校解決了安全飲水問題，長豐全鄉(xiāng)只有一所學(xué)校，共有師生300余人，光是學(xué)校飲水工程這一項(xiàng)就超額完成全年任務(wù)百余人，完成今年任務(wù)的150%。11戶全倒房戶的災(zāi)后重建已全面啟動。農(nóng)村電影放映6場，衛(wèi)星地面接收器遍布全鄉(xiāng)每個(gè)角落，實(shí)現(xiàn)了村村通電視，興建農(nóng)村書屋一個(gè)，藏書3200余冊，大大豐富了群眾的文娛生活。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十一
為進(jìn)一步深化xxx市人事制度改革，建立健全崗位設(shè)置管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我校屬超編單位，核定編制數(shù)98人，現(xiàn)有在編人員104人，擬聘用數(shù)110人。（擬聘用崗位以20xx年1月1日起至20xx年3月31日期間的實(shí)有人數(shù)設(shè)定）
我校首次崗位設(shè)置聘用實(shí)施過程中按現(xiàn)有人數(shù),聘領(lǐng)導(dǎo)管理崗位13個(gè)，其中1個(gè)為校長兼書記；1個(gè)為副校長；1個(gè)為校長助理兼人事干部；1個(gè)為校長助理兼信息室主任；1個(gè)教導(dǎo)主任；1個(gè)德育主任；5個(gè)教導(dǎo)副主任；1個(gè)德育副主任；1個(gè)為總務(wù)副主任。這13人均屬雙肩挑人員。
首次崗位設(shè)置專技人員102人，其中教師專業(yè)技術(shù)人員97人，其他專技人員5人。按首次崗位設(shè)置實(shí)施方案，我校專業(yè)技術(shù)崗位高、中、初的比例分別為1%、54%、45%。其中中學(xué)高級教師三級崗位1人，小學(xué)高級教師一級崗位16人，小學(xué)高級教師二級崗位22人，小學(xué)高級教師三級崗位17人，小學(xué)一級教師一級崗位20人，小學(xué)一級教師二級崗位21人；助理會計(jì)師一級崗位1人，助理會計(jì)師二級崗位1人，會計(jì)員崗位1人，員級圖書管理崗位2人。
首次崗位設(shè)置工勤技能人員8人，其中工勤技能五級崗位3人，普通工崗位5人。
學(xué)校成立了由校長為組長，副校長、教導(dǎo)主任、工會委員、人事和教師代表為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組；成立了由校長為組長，副校長、工會委員、校辦主任、人事干部和教師代表等參加的聘用工作小組；成立了由校長為組長，副校長、工會委員、校辦主任、人事干部為組員的崗位設(shè)置維穩(wěn)小組。學(xué)校黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)、中層班子統(tǒng)一思想，高度重視事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的必要性、重要性和緊迫性，按照政策要求，班子成員分工合作，帶領(lǐng)教工積極開展并落實(shí)崗位設(shè)置管理的相關(guān)工作。
自20xx年10月21日教育局召開事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作動員大會后，學(xué)校立即召開校務(wù)會議、支委會會議和全體教職工大會，進(jìn)行了崗位設(shè)置管理工作的動員部署，并對學(xué)校的中層班子、教代表進(jìn)行政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分階段在全教會、教代會作專題性宣傳、動員、推進(jìn)工作。
全面梳理本單位總體情況、編制情況、人員隊(duì)伍情況，包括現(xiàn)有的行政管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員等，重點(diǎn)分析了其中專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)及高、中、初級結(jié)構(gòu)比例等內(nèi)容，深入進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評估，制訂相應(yīng)的應(yīng)對措施。本著科學(xué)合理、精簡效能的原則，我們在進(jìn)行崗位設(shè)置的過程中堅(jiān)持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。在廣泛征詢意見的基礎(chǔ)上，擬定了崗位設(shè)置管理工作方案、崗位設(shè)置方案及首次崗位設(shè)置實(shí)施方案，具體落實(shí)包括崗位分布、崗位說明書、任職條件、聘用辦法、實(shí)施步驟等。形成文本草案后，我們請教代表聽取了每一個(gè)教職員工的意見，并及時(shí)反饋，以便了解教師的思想動態(tài)及對此項(xiàng)工作實(shí)施的真實(shí)想法，有利于做好教師的思想工作，使首次崗位設(shè)置實(shí)施方案能夠穩(wěn)步推進(jìn)。
按照首次崗位設(shè)置實(shí)施方案向全體教職工公布崗位總量、首次崗位聘用辦法和任職條件，每個(gè)教職工根據(jù)聘用辦法的具體操作步驟、崗位分布的人數(shù)及個(gè)人真實(shí)的相關(guān)信息資料，提出申請，學(xué)校堅(jiān)持公平、公正和競聘上崗的原則，按照人員聘用程序，擇優(yōu)聘用人員，提交校崗位設(shè)置聘用領(lǐng)導(dǎo)工作小組討論通過。領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組對申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題報(bào)人事干部翻閱檔案，逐一查驗(yàn)，核實(shí)后將擬聘名單申報(bào)審批，再經(jīng)上級人事部門審核的首次崗位設(shè)置聘用和晉升名單網(wǎng)上公示，確保工作的嚴(yán)謹(jǐn)、公正、公開。
我們充分認(rèn)識崗位設(shè)置管理工作的復(fù)雜性和艱巨性，高度重視、認(rèn)真梳理已有的現(xiàn)狀情況，穩(wěn)妥處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，確保崗位設(shè)置管理工作順利進(jìn)行。對有疑問的教師隨時(shí)熱情接待，傳達(dá)文件精神和崗位設(shè)置及聘用的相關(guān)規(guī)定，使她們能及時(shí)了解政策，也能明確本單位崗位設(shè)置方案及自己所聘任的崗位等級。
學(xué)校核定編制數(shù)是98，實(shí)有在編人員110人，目前學(xué)校是超編單位，所以編制與擬聘崗位總量不一致。
擬聘專技高級比例占高中初比例的1%，缺了14%。目前學(xué)校只有一個(gè)中學(xué)高級教師，造成專技高級缺結(jié)構(gòu)比例。
擬聘專技教師初級比例占高中初比例的41%，超了16%。原因是：專技中級教師沒評聘名額，初級教師不能參加中級職稱的評聘。
因此，下一輪的崗位設(shè)置工作我們將進(jìn)一步完善人員信息庫，適當(dāng)調(diào)整個(gè)別崗位的崗位任職條件，提高人事管理工作效率。對超過編制核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的，將通過自然減員、調(diào)出、解聘等辦法，逐步調(diào)整，達(dá)到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例。鼓勵中級教師競聘高級教師崗位，形成激勵機(jī)制，使學(xué)校有中級教師晉升名額。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十二
為進(jìn)一步深化惠民行動，切實(shí)改善民生，促進(jìn)社會和諧，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，根據(jù)區(qū)委辦發(fā)[xx]15號文件精神，我鎮(zhèn)黨委*想辦法、添措施，精心組織了今年我鎮(zhèn)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)自定民生工程的實(shí)施，現(xiàn)將xx年上半年民生工程工作總結(jié)及下半年工作打算概述如下：
新增城鎮(zhèn)就業(yè)：40人，占全年的100%；城鎮(zhèn)失業(yè)登記率：、完成70%；品牌培訓(xùn)：75人，占全年104%；農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)：100人，占全年100%；新型農(nóng)民培訓(xùn)：98人，農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)：6860人次，占全年98%；貧困寄宿生生活費(fèi)：初中386人，占全年80%；在校殘疾學(xué)生任務(wù)：5名，占全年100%；五保戶集中供養(yǎng)65人，敬老院新增床位7張，占全年100%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)：130人，占全年65%；特困群眾危房安居工程：4戶，占全年100%；沼氣池建設(shè)已完成336口；紅層找水709口，2428人，占全年79%；通暢公路：白市村公里，完成100%；鞠坪村2公里，完成100%；龍鳳村2公里，完成100%；南山村0。6公里，完成100%；通達(dá)公路：慧建村公里，完成100%；森林管護(hù)：2649畝，鞏固退耕還林1364畝，完成100%；救助貧困中小學(xué)生：7人，完成100%；返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)介紹：100人，完成100%；食品衛(wèi)生安全：明確了具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體機(jī)構(gòu)、具體工作人員抓食品安全工作；推行放心“農(nóng)家宴”工程，建立農(nóng)村5桌以上集體聚餐申報(bào)備案制。鎮(zhèn)自定目標(biāo)任務(wù)全面完成：開發(fā)街道一條200米；白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)8人；幫扶貧困戶85戶187人；種植業(yè)：在石盤、龍鳳、火箭等村規(guī)模種植白市柚500畝；便民路建設(shè)：在洗馬、黃城等村新修便民路4公里；在南山、洗馬等村修建村級衛(wèi)生站。
1、調(diào)查群眾摸實(shí)情，清晰思路定任務(wù)。鎮(zhèn)黨委*集中時(shí)間、集中精力、逐村走院串戶，深入群眾調(diào)查研究，摸清掌握了群眾的基本需求，除完成省、市、區(qū)民生工程目標(biāo)任務(wù)外，鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況，還自定了6項(xiàng)鎮(zhèn)定民生工程目標(biāo)。
2、統(tǒng)一思想聚合力，明確目標(biāo)分任務(wù)。首先組織全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和群眾組織學(xué)習(xí)今年目標(biāo)任務(wù)及考核獎懲辦法，把思想統(tǒng)一到黨委*民生工作的具體行動上來，逐步形成了以黨委*為核心、凝聚整體合力，部門齊抓共管的新局面。再次，我們把各項(xiàng)民生工作任務(wù)以“鋪蓋表”的形式，層層分解落實(shí)到單位、部門、村組和每個(gè)責(zé)任人，做到了人人有事干、事事有人干，件件有著落。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任，突出重點(diǎn)強(qiáng)措施。一是各項(xiàng)民生工作實(shí)行了黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，副科級領(lǐng)導(dǎo)分項(xiàng)目牽頭負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)部門工作人員及相應(yīng)村支部*、村主任具體負(fù)責(zé)。二是突出重點(diǎn)，狠抓了敬老院五保供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)、無房戶建設(shè)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、村級公路養(yǎng)護(hù)、場鎮(zhèn)開發(fā)及下水道工程建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、嫁接白市柚等重點(diǎn)工作。
4、解決熱點(diǎn)保穩(wěn)定，加大投入辦實(shí)事。我們真心實(shí)意地按照群眾高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意的要求，下大決心書，花大力氣，力排萬難解決了群眾普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題，誠心誠意把省、市、區(qū)及鎮(zhèn)自定民生工程目標(biāo)任務(wù)辦好辦實(shí)。
1、*思想，加快發(fā)展。一是認(rèn)真組織黨員干部群眾學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策及國家法律法規(guī)，提高干部執(zhí)政辦實(shí)事的能力和意識；二是樹立敢為人先新理念，打破因循守舊陳腐觀念。
2、加大投入，增加總量。一是爭取盤活存量資產(chǎn)投入；二是爭取上級項(xiàng)目資金投入；三是按“一事一議”群眾自籌資金以彌補(bǔ)鎮(zhèn)自定項(xiàng)目資金不足。
3、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。一是加強(qiáng)黨員、干部群眾的適用技術(shù)、勞務(wù)知識、科普知識培訓(xùn)；二是爭取8月底全面完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)；三是結(jié)合“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作狠抓場鎮(zhèn)及農(nóng)村清潔衛(wèi)生；四是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)狠抓產(chǎn)業(yè)調(diào)整，修致富路、便民路、水利設(shè)施等；五是在鞠坪、南山、福橋、洗馬等村狠抓沼氣池建設(shè)，確保10月底前500口任務(wù)全面完成；六是爭取上級支持，力爭實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)村村通水泥路目標(biāo)，努力打造全市農(nóng)村公路建設(shè)樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十三
開學(xué)工作扎實(shí)有序開展，現(xiàn)作如下自查：
1、認(rèn)真貫徹教育法律法規(guī)。
學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行新修訂的'《中華人民共和國義務(wù)教育法》和教育部、國務(wù)院糾風(fēng)辦、監(jiān)察部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于在農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革中堅(jiān)決制止學(xué)校亂收費(fèi)的通知》。
2、執(zhí)行教育有關(guān)政策規(guī)定情況。
（1）認(rèn)真組織學(xué)生入學(xué)，20xx年2月27日報(bào)名注冊，學(xué)生基本到校報(bào)導(dǎo)，28日上午到校報(bào)名人數(shù)有所增加，學(xué)期增加人數(shù)20余人，無輟學(xué)。
（2）認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)政策，堅(jiān)決治理亂收費(fèi)。學(xué)校無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
（3）認(rèn)真執(zhí)行貧困生減免政策，20xx年春期學(xué)校共有城鎮(zhèn)特困生申請減免93人，學(xué)校根據(jù)國家政策進(jìn)行了課本費(fèi)和作業(yè)本費(fèi)的減免。
（4）學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。
3、開學(xué)常規(guī)工作。
學(xué)校師生按時(shí)到校報(bào)道上班注冊學(xué)習(xí)、開學(xué)前學(xué)生教材到位、學(xué)校按照教學(xué)常規(guī)認(rèn)真組織開學(xué)工作。
4、安全穩(wěn)定工作。
學(xué)校高度重視安全教育工作，開學(xué)前認(rèn)真對學(xué)校校舍安全、活動場地安全、設(shè)備設(shè)施安全進(jìn)行認(rèn)真檢查，對需要維修和確保開學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行維修改造，使用經(jīng)費(fèi)約2萬余元，開學(xué)時(shí)加強(qiáng)師生交通安全教育、強(qiáng)化學(xué)校校園周邊環(huán)境治理。學(xué)校開學(xué)工作秩序良好。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十四
根據(jù)縣教育局開學(xué)檢查通知要求，我校認(rèn)真梳理開學(xué)各項(xiàng)工作落實(shí)情況，現(xiàn)就開學(xué)工作匯報(bào)如下：
為了充分做好開學(xué)準(zhǔn)備工作，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員于8月20日召開新學(xué)期部門工作交流會，各位中層領(lǐng)導(dǎo)、村校負(fù)責(zé)人結(jié)合自己的分工，從教學(xué)、德育、后勤管理等方面暢談了新學(xué)期工作思路和具體工作舉措，為新學(xué)期工作做好謀劃。8月25日召開全體教師會議，教導(dǎo)處、德育處、幼兒園等部門負(fù)責(zé)人就新學(xué)期開學(xué)工作做了詳細(xì)的布置，8月26、27日組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并把備課筆記、教本及教學(xué)用書發(fā)放到教師手中，8月20—29日幼兒園幼兒報(bào)名，1—6年級學(xué)生28、29日報(bào)名，9月1日正式按課表上課，利用例會貫徹縣教育局秋季開學(xué)工作會議精神。
上學(xué)期小學(xué)部x人，幼兒園x人，本學(xué)期小學(xué)部x人，幼兒園x人，小學(xué)部轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出兩比減少44人，（其中一年級上學(xué)期127人，本學(xué)期88人，減少39人，二年級上學(xué)期136人，本學(xué)期137人，增加1人，三年級上學(xué)期166人，本學(xué)期136人，減少30人，四年級上學(xué)期151人，本學(xué)期166人，增加15人，五年級上學(xué)期137人，本學(xué)期x人，增加14人，六年級上學(xué)期128人，本學(xué)期137人，增加9人），無掇學(xué)現(xiàn)象，轉(zhuǎn)入45人，轉(zhuǎn)出89人，幼兒園減少x人，學(xué)?？傮w學(xué)生數(shù)減少74人，本學(xué)期學(xué)生總數(shù)x人。中心校62名教師有61位教師到崗，（1人請生育假）教導(dǎo)處根據(jù)每位教師的專長為各年級配齊各科教師，9月2日正式按課表上課，并發(fā)放作業(yè)本做課堂作業(yè)，8月31分管校長及班班通管理對各班班通設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢修。
xx鎮(zhèn)中心幼兒園于2019年9月投入使用，xx市二類園幼兒園設(shè)有大、中班各2個(gè)、小班1個(gè)，200名幼兒，進(jìn)行分班教學(xué)，實(shí)行小班制。依據(jù)教育部《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，堅(jiān)持保教合一，對孩子進(jìn)行規(guī)范、系統(tǒng)的學(xué)前教育，促進(jìn)幼兒身心全面健康發(fā)展。根據(jù)幼兒特點(diǎn)，以興趣引導(dǎo)，開設(shè)語言、社會、藝術(shù)、健康、科學(xué)等課程。
本學(xué)期撤并青春教學(xué)點(diǎn)，教師調(diào)整到xx小學(xué)，學(xué)生整合到中心校。9月2日（星期二）9：00組織各班學(xué)生利用班班通在教室觀看2019年《開學(xué)第一課》。9月1日，利用廣播系統(tǒng)舉行開學(xué)典禮。
學(xué)校制訂一系列規(guī)章制度，如：考勤、績效、工作、交接班級制、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、各功能室管理制度，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。暑期組織領(lǐng)導(dǎo)班子義務(wù)為校園除草，經(jīng)過幾天的連續(xù)奮戰(zhàn)，校園面貌煥然一新，開學(xué)總務(wù)處把衛(wèi)生責(zé)任區(qū)重新劃分，安排各班把衛(wèi)生區(qū)徹底打掃，辦公室、總務(wù)處配齊辦公、清潔用品，在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，退還小店承包人所有承包費(fèi)，取締學(xué)校商店。
學(xué)校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全第一的意識，要求班主任于9月1日統(tǒng)一召開安全教育主題班會，學(xué)校加強(qiáng)對門衛(wèi)工作的管理，制定門衛(wèi)制度，每天安排兩位行政領(lǐng)導(dǎo)和門衛(wèi)教師值日，對外來人員來校實(shí)行登記制度。
開學(xué)初，校長劉德俊帶領(lǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校門口兩旁的流動攤點(diǎn)、家長接送學(xué)生車輛等進(jìn)行了專項(xiàng)整治，確保了校園周邊道路安全、暢通、有序，總務(wù)處對校舍進(jìn)行安全排查，修理損壞門窗及桌椅。
校車管理實(shí)行校長親自抓，分管副校長直接抓，落實(shí)專人具體抓，每車配備一名照管教師對校車路線、行車時(shí)間、裝載人數(shù)等進(jìn)行監(jiān)管，同時(shí)要求每天做好詳細(xì)記錄，新學(xué)期收繳校車費(fèi)用時(shí)與家長簽訂安全協(xié)議書，8月29日，組織召開了校車駕駛員及隨車照管教師安全培訓(xùn)會，并簽訂安全責(zé)任書，學(xué)期中還將定期召開校車專項(xiàng)會議，每學(xué)期結(jié)束對乘坐校車學(xué)生進(jìn)行優(yōu)秀路隊(duì)長評選，對照管教師進(jìn)行優(yōu)秀照管教師評選。
嚴(yán)格執(zhí)行教育局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校公示欄中公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對教輔材料本著自愿原則讓學(xué)生征訂并發(fā)放《致家長一封信》（評議內(nèi)）（評議外），履行家長簽字手續(xù)，校長室以短信形式告之教師嚴(yán)禁向?qū)W生推銷教輔資料。
嚴(yán)格按省教育廳教基【20xx】x號《關(guān)于調(diào)整安徽省義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)課程安排表的通知》文件精神，開足開齊所有課程，嚴(yán)格按課表上課（每天安排行政領(lǐng)導(dǎo)查班），一、二年級每周4節(jié)體育課另加一節(jié)體育活動課，三至六年級每周安排3節(jié)體育課另加一節(jié)體育活動課，同時(shí)抓好兩操，保證學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí)，制定《大課間活動方案》并組織評比，本學(xué)期縣教育局還為我校新分配一名音樂教師，現(xiàn)在我校有專業(yè)音樂教師2名、專業(yè)、業(yè)余體育教師各1名，專業(yè)、業(yè)余美術(shù)教師各1名，不僅可以開展全校性冬季運(yùn)動會、“六一”校園文化藝術(shù)節(jié)，還可以組織學(xué)生進(jìn)行繪畫展，“體藝2+1”工作將得到更好的落實(shí)。
為了更好地使用好循環(huán)教科書，教導(dǎo)處按照各班的.學(xué)生數(shù)及時(shí)分發(fā)到各班，并要求他們規(guī)范使用，在學(xué)期末必須交回學(xué)校保管。為保證每個(gè)學(xué)生能按時(shí)入學(xué)，做好控輟工作，我校對于需要辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)的學(xué)生嚴(yán)格按教育局規(guī)定審查。同時(shí)配備一名兼職學(xué)籍管理員協(xié)助教導(dǎo)處進(jìn)行學(xué)籍的錄入。下周，教導(dǎo)處將組織人員開展對一至六年級學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍錄入和審查核對工作。
組織三、四、五、六數(shù)學(xué)教師各一名參加2019年秋季小學(xué)數(shù)學(xué)新教材培訓(xùn)，并安排匯報(bào)，達(dá)到“一人學(xué)習(xí)，多人受益”的效果，圍繞2019—2019學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)主題“有效教學(xué)模式”，制定方案并與教研活動有機(jī)地結(jié)合起來。利用新學(xué)期第一次例會帶領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)《xx縣教育系統(tǒng)教職工請假和考勤管理暫行規(guī)定》，規(guī)范做好考勤和各類請銷假的登記工作。
我校嚴(yán)格執(zhí)行對義保經(jīng)費(fèi)的管理和使用，進(jìn)行合理預(yù)算，對留守兒童之家建設(shè)和管理實(shí)行校長任組長親自抓，兼職留守兒童管理員具體抓，把留守兒童造冊建檔，分校分班管理，開展一系列活動，用集體的關(guān)愛溫暖留守兒童，本學(xué)期準(zhǔn)備組織留守兒童開展自理生活能力比賽、進(jìn)行體育健身活動比賽、談“國慶節(jié)”假期生活等活動，通過征文、寫書信、作文競賽、與父母視頻或通話對留守兒童進(jìn)行感恩教育，本學(xué)期留守兒童之家“一校一特色”申報(bào)的是開展“今天是你的生日”活動，通過學(xué)期初登記的留守兒童出生信息，在每周一升旗儀式后宣讀本周過生日的留守兒童，讓全校師生祝他們生日快樂。
為切實(shí)幫助家庭因突發(fā)事件造成生活特別困難的學(xué)生，保障困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，上學(xué)期積極聯(lián)系交通銀行安徽省分行捐助了五位貧困學(xué)生每生1千元人民幣及學(xué)習(xí)用品。同時(shí)協(xié)助上級做好2019年受資助幼兒助款發(fā)放工作以及縣關(guān)工委特困小學(xué)生申請工作，本學(xué)期還將多渠道籌措資金幫助困難學(xué)生。
在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達(dá)到省級義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位標(biāo)準(zhǔn)，配齊圖書、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、數(shù)學(xué)教學(xué)儀器，16個(gè)教學(xué)班全部配備了“班班通”。
學(xué)校附屬幼兒園認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，著力踐行《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，明確學(xué)前三年保教目標(biāo)，以游戲?yàn)榛净顒?，寓教于樂，保教結(jié)合，滿足學(xué)前兒童多方面發(fā)展的需要，防止和糾正“小學(xué)化”傾向。
新建鎮(zhèn)中心幼兒園建成并投入使用，配備專業(yè)、非專業(yè)教師共12人，開設(shè)6個(gè)班，現(xiàn)擁有幼兒數(shù)222人，中心校及村校所有土地都已辦理土地使用證，本學(xué)期將建學(xué)生食堂一所，并準(zhǔn)備積極為教師申請建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房。
學(xué)校內(nèi)設(shè)工會、教導(dǎo)處（教科研室）、政教處（少先隊(duì)）、總務(wù)處、會計(jì)室，各部門干部配備齊全，結(jié)構(gòu)合理：現(xiàn)有中層干部13名，本科學(xué)歷5人，?？茖W(xué)歷6名，中師學(xué)歷2名。
2、缺少幼教專職老師，新建的鎮(zhèn)中心幼兒園已投入使用，但只有兩名在編幼教專職老師；
3、缺少教師周轉(zhuǎn)房，家住定城的教師中午無藏身之所。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十五
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)收支，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條公司的財(cái)務(wù)收支應(yīng)嚴(yán)格尊循以下原則：
1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、注重實(shí)效，提倡勤儉節(jié)約。
3、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格審批程序。
第三條公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支的日常管理核算。
第二章借款管理。
第四條借款是指公司根據(jù)工作需要，借給公司員工或部門的流動資金。
第五條公司員工因公借款須填寫借款單。其中，一次性付款5000元以內(nèi)的由。
員工所在部室負(fù)責(zé)人審查，總經(jīng)理簽批。員工完成公務(wù)后須在15日內(nèi)保帳還款，逾期不還者在借款人當(dāng)月工資中扣除，并按銀行同期借款利率收取利息。
第六條公司原則上不對外單位提供任何借款，特殊情況需經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究通過，并經(jīng)董事長簽字批準(zhǔn)。
第三章購建固定資產(chǎn)的管理。
第七條固定資產(chǎn)是指企業(yè)使用期限超過一年的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其它與辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具等，以及雖不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設(shè)備的物品，但單位價(jià)值在2000元以上，且使用年限超過兩年的資產(chǎn)。
第八條公司辦公負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理。固定資產(chǎn)的構(gòu)建實(shí)行計(jì)劃管理。各部門應(yīng)。
于每年的十一月一日錢編制次年本部室職責(zé)范圍內(nèi)固定資產(chǎn)的購建計(jì)劃，送交。
辦公室審查，然后送家財(cái)務(wù)部匯總，報(bào)經(jīng)理辦公會研究通過，并經(jīng)董事長簽批。
后，由各部門組織實(shí)施。計(jì)劃內(nèi)固定資產(chǎn)的購置由辦公室和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)審查，總經(jīng)理簽批。
字、分管經(jīng)理審查、總經(jīng)理簽批后、方可購建和付款。
第四章管理費(fèi)用的管理。
職工工資由辦公室匯同財(cái)務(wù)部根據(jù)員工的出勤情況和公司的有關(guān)規(guī)定編制法方表，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審查，總經(jīng)理簽批。
第十二條誤餐費(fèi)。
1、誤餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月110元，隨工資發(fā)放。
2、每月各部門負(fù)責(zé)人還核準(zhǔn)員工出勤情況匯報(bào)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際工作日發(fā)放誤餐。
費(fèi)。
第十三條修理費(fèi)。
因公司固定資產(chǎn)或低值易耗品損壞等原因發(fā)生的修理費(fèi)用須由經(jīng)辦人簽字，由部室負(fù)責(zé)人及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。修理費(fèi)發(fā)票須附有發(fā)票附件，詳細(xì)記錄修理費(fèi)用、用料明細(xì)。為嚴(yán)格控制修理費(fèi)支出，辦公室要進(jìn)一步修訂和完善車輛修理管理辦法。
第十四條辦公用品、物料及低值易耗品的購置。
辦公用品、物料及低值易耗品原則上由辦公室統(tǒng)一購置。首先由辦公室提出申請，分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購置。報(bào)銷時(shí)，須由經(jīng)辦人簽字，辦公室負(fù)責(zé)人及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。報(bào)銷發(fā)票應(yīng)詳細(xì)載明名稱、數(shù)量、單價(jià)等。
第十五條差旅費(fèi)。
一、差旅費(fèi)。
1、員工因公出差必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管經(jīng)理批準(zhǔn)，其中，副經(jīng)理出差必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、員工出差乘坐火車、輪船、飛機(jī)要嚴(yán)格按財(cái)政規(guī)定執(zhí)行。副總以上職務(wù)、被聘用高級技。
術(shù)職務(wù)的人員可乘飛機(jī)。一般員工出差不得乘坐飛機(jī)。一特殊情況與乘飛機(jī)的，應(yīng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，只報(bào)銷單程飛機(jī)票，不發(fā)出差補(bǔ)助。
發(fā)乘車補(bǔ)助，部門經(jīng)理及部門一下員工公出差不準(zhǔn)乘坐火車軟臥，如共買硬臥火車票，按同程硬臥票價(jià)報(bào)銷。
（1）員工出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：省內(nèi)每天補(bǔ)助15元，省外每天補(bǔ)助20元，深圳、珠海、廈。
門、汕頭等城市及海南省每天補(bǔ)助30元。夜間乘坐長途汽車、輪船最低一級艙位的加發(fā)一天出差補(bǔ)助。
元，副總經(jīng)理每人每天不得超過500元，總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷。
4、員工公出不報(bào)銷電話費(fèi)。
5、外出參觀學(xué)習(xí)、考察須事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用列入出旅費(fèi)。外出參會以優(yōu)。
會議組織單位同意安排食宿的憑單據(jù)可據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷，不再報(bào)銷會議期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)。
6、對于出差期間的禮品費(fèi)、餐費(fèi)及其他費(fèi)用，原則上不予報(bào)銷。特殊情況按招待所費(fèi)用管。
公司組織會議發(fā)生的會議費(fèi)用及董事長會有辦公室及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。公司員工參加公司外部單位組織的會議發(fā)生的會議費(fèi)，由分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第十七條接待費(fèi)。
1、副總經(jīng)理以下人員交際應(yīng)酬（包括餐費(fèi)及禮品費(fèi)）支出堅(jiān)持先報(bào)批，后開支的原則，來。
公司進(jìn)行公務(wù)活動的客人，需要接待的，經(jīng)分管總經(jīng)理批準(zhǔn)，由辦公室統(tǒng)一安排。每次支出最高限額為100/人。
2、接待費(fèi)用的報(bào)銷，須經(jīng)經(jīng)辦人簽字，辦公室主任及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
3、單筆金額為5000元以下的交際應(yīng)酬費(fèi)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)銷。單筆金額為5000元以上的交際應(yīng)酬費(fèi)，由董事長簽字報(bào)銷。
第十八條交通費(fèi)。
1、交通費(fèi)是指因公務(wù)在市內(nèi)發(fā)生的乘車費(fèi)。
2、因公在市區(qū)內(nèi)辦公事，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（1）公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷。
（2）辦公室及招標(biāo)班每月交通費(fèi)不超過700元：
工程部每月交通費(fèi)不得超過700元；
材料部每月不得超過700元；
開發(fā)部每月不得超過700元；
成本管理部不得超過600元；
財(cái)務(wù)部不得超過500元；
實(shí)際發(fā)生費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)報(bào)銷，超出部分由各部室自行承擔(dān)；
3、手機(jī)費(fèi)用：
（1）、公司總經(jīng)理手機(jī)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷；
（2）、公司副總經(jīng)理總共每人每月不得超過500元；
（4）、普通員工每人每月不得超過60元；
（5）、實(shí)際發(fā)生費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)報(bào)實(shí)銷；
4、住宅電話費(fèi)用每月報(bào)銷限額為：總經(jīng)理120元、副總經(jīng)理100元，實(shí)際發(fā)生費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)報(bào)實(shí)銷。
5、通訊費(fèi)的報(bào)銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)由辦公室核定，并經(jīng)分管經(jīng)理審查總經(jīng)理簽批后，交財(cái)務(wù)部作為其審核報(bào)銷的依據(jù)。辦公室指定專人審核登記。專管人員應(yīng)在話費(fèi)收款單據(jù)上注明應(yīng)報(bào)銷金額和單據(jù)張數(shù)并簽字。
第二十條培訓(xùn)費(fèi)。
1、根據(jù)行業(yè)規(guī)定、上級要求及工作需要，對不同崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用，由分管經(jīng)。
理審查，總經(jīng)理審批。
2、員工自身學(xué)歷晉級考試，發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用自理。
第二十一條書報(bào)費(fèi)。
室統(tǒng)一訂購，分管副總經(jīng)理審查，總經(jīng)理鑒批。
2、第二十二條其他管理費(fèi)用。
其他管理費(fèi)用的報(bào)銷經(jīng)費(fèi)分管部室負(fù)責(zé)人及七分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。
第五章職工福利費(fèi)的支出。
第二十三條福利費(fèi)地指出，成立福利委員會安全你福利費(fèi)的提取數(shù)制定計(jì)劃，按計(jì)劃支出。由辦公室負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，經(jīng)分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第六章其他規(guī)定。
第二十四條本辦法未列明的其他支出的報(bào)銷，由分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第二十五條經(jīng)辦人不準(zhǔn)簽批自己發(fā)生的各項(xiàng)支出，如有發(fā)生，須按本辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理簽批。
第二十六條原始單據(jù)必須真實(shí)、清晰，否則財(cái)務(wù)部拒絕報(bào)銷。所有人員的簽字不得用紅筆、鉛筆、圓珠筆、報(bào)銷憑證不得涂改。
第二十七條加強(qiáng)支票管理。領(lǐng)用未取得報(bào)銷憑據(jù)的支票，須由經(jīng)辦人填制借款單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審查，分管領(lǐng)導(dǎo)鑒批；原則上禁止領(lǐng)用空白支票，特殊情況下，領(lǐng)用空白支票須經(jīng)總經(jīng)理鑒批。領(lǐng)用支票的結(jié)算時(shí)間不得超過兩天。
第二十八條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)收支的審核和核算。
第三十條所有的費(fèi)用支出均由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人終審后發(fā)可報(bào)銷。
第三十一條本辦法自文件2005年10月1日起執(zhí)行。
第三十二條本辦法由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十六
根據(jù)南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)20xx年內(nèi)部審計(jì)工作意見(通教審[20xx]x號)，審計(jì)辦公室派出審計(jì)組于20xx年x月x日至x月x日對xx學(xué)校20xx年x月至20xx年x月的財(cái)政收支情況及其他經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行了審計(jì)，并延伸審計(jì)了學(xué)校食堂賬目。本次審計(jì)采取了就地審計(jì)的辦法，并根據(jù)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》(教育部17號令)，實(shí)施了必要的審計(jì)程序。我們的審計(jì)以學(xué)校提供的有關(guān)財(cái)務(wù)賬目、會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)的資料為依據(jù)，xx學(xué)校對提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。本次審計(jì)工作得到了校長和其他有關(guān)人員的積極配合，工作完成順利。審計(jì)結(jié)果如下：
一、被審計(jì)單位基本情況。
二、審計(jì)期間被審計(jì)單位財(cái)政收支及資產(chǎn)負(fù)債情況。
(一)20xx年x月至20xx年x月財(cái)政收支情況。
(二)20xx年12月末資產(chǎn)、負(fù)債及凈資產(chǎn)情況。
(三)基建維修工程和大型物資采購情況。
(四)食堂及小賣部經(jīng)營情況。
三、審計(jì)評價(jià)意見。
審計(jì)結(jié)果表明，20xx年x月至20xx年12月xx學(xué)校財(cái)務(wù)管理能執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，會計(jì)核算基本符合《事業(yè)單位會計(jì)制度》的規(guī)定，學(xué)校的財(cái)務(wù)收支基本真實(shí)，經(jīng)濟(jì)活動基本合法。內(nèi)部控制制度基本健全，學(xué)校財(cái)務(wù)管理做到民主、公開，經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行一支筆審核，內(nèi)審小組積極參與學(xué)校行政賬、食堂賬的稽核審計(jì)。校長本人在平潮小學(xué)任職期間，能夠較好地遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，重大事項(xiàng)做到集體決策，財(cái)務(wù)支出公開透明。但在具體的財(cái)政收支管理上，還存在以下需要糾正和改進(jìn)的方面。
四、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、審計(jì)意見及建議。
為了進(jìn)一步規(guī)范xx學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作，我們提出如下審計(jì)意見和建議：
針對本次審計(jì)所反映的問題，學(xué)校應(yīng)按照有關(guān)制度規(guī)定，制定切實(shí)可行的整改措施，并將整改措施和落實(shí)情況自收到本報(bào)告之日起二個(gè)月內(nèi)報(bào)教育審計(jì)辦公室。
審計(jì)組。
二oxx年x月x日。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十七
按照區(qū)教育局及中心校的要求，結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際情況，我校扎扎實(shí)實(shí)地做好了開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，促使開學(xué)工作有序有效的進(jìn)行，先將本學(xué)期開學(xué)工作情況匯報(bào)如下：
為了做好開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，我校與8月27日下午召開下午召開全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，明確了本學(xué)期的主要工作目標(biāo)及重點(diǎn)，并根據(jù)局及中心校的工作計(jì)劃制定了本學(xué)期學(xué)校和各部門計(jì)劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達(dá)區(qū)教育局開學(xué)工作會議精神、學(xué)習(xí)中心校、學(xué)校工作計(jì)劃，對開學(xué)前的工作做了具體安排。28日—31日組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定計(jì)劃、編寫教案，確保9月1日正式上課。總務(wù)處對校舍進(jìn)行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進(jìn)行了維修、整理，創(chuàng)造良好對育人環(huán)境，添置必須的辦公用品等，做好開學(xué)前的一切準(zhǔn)備工作。
我校積極落實(shí)素質(zhì)教育，切切實(shí)實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，發(fā)揚(yáng)人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班，注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。堅(jiān)決按照上級有關(guān)文件精神制定作息時(shí)間表，安排師生的作息；注重學(xué)生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時(shí)。從辦人民滿意的學(xué)校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設(shè)，繼續(xù)抓教師中強(qiáng)化“人為本、德為先、質(zhì)為上”的`教風(fēng)。
學(xué)校在開學(xué)報(bào)名時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費(fèi)、國家規(guī)定課本費(fèi)的規(guī)定。對基訓(xùn)等教輔書本著自愿的原則讓學(xué)生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費(fèi)的行為。
開學(xué)初學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項(xiàng)規(guī)章制度。如從本學(xué)期開始實(shí)行侯課制度，上課鈴聲落必須走進(jìn)教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細(xì)則，值日教師對每個(gè)班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀(jì)律、上課、自行車擺放等進(jìn)行量化打分，堅(jiān)持每日一公布，每周一總結(jié)，每月一評比。在教學(xué)上繼續(xù)實(shí)行月考制度，完善了具體實(shí)施方案和相應(yīng)的獎懲制度，切實(shí)有效的提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學(xué)習(xí)等相關(guān)制度，規(guī)范了教師的行為準(zhǔn)則，真正做到了以制度管理學(xué)校，確保了學(xué)校的各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行。
學(xué)校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學(xué)的第一堂課就是安全課，教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險(xiǎn)對工作等等。特別強(qiáng)調(diào)未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學(xué)校配合抓好對學(xué)生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長發(fā)了《給家長的一封信》向家長和學(xué)生提出了有關(guān)安全應(yīng)該注意的事項(xiàng)，使學(xué)生過了一個(gè)平安假期、快樂假期，同時(shí)全體家長對安全意識得到了更進(jìn)一步加強(qiáng)。
開學(xué)后學(xué)校加強(qiáng)了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實(shí)行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時(shí)，加強(qiáng)了安全隱患的排查工作，對學(xué)校的電線電路，學(xué)生生活設(shè)施進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。開學(xué)以來，一個(gè)潔凈的、安全的校園展現(xiàn)在學(xué)生、教師、家長面前。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十八
今年以來，煙臺市各級各有關(guān)部門深入貫徹落實(shí)*、*和省委、省*的決策部署，全力推進(jìn)城市保障性安居工程建設(shè)，圓滿完成了上級確定的9月底前計(jì)劃項(xiàng)目100%開工、年底前連同結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目竣工60%的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、1-10月份全市保障性安居工程進(jìn)展情況。
根據(jù)省里統(tǒng)一下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，今年我市承擔(dān)的保障性住房建設(shè)任務(wù)總量為12400套，其中新建經(jīng)濟(jì)適用住房5200套，籌建公共租賃住房6000套，新建廉租住房400套，新增租賃住房補(bǔ)貼560戶，國有林區(qū)棚戶區(qū)改造240套。1-10月份，全市共新開工(籌集)保障性住房12899套，開工率為(不含租賃住房補(bǔ)貼);連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目竣工9779套，竣工率為(不含租賃住房補(bǔ)貼)。
(一)經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)情況。截至10月底，全市新開工經(jīng)濟(jì)適用住房5344套、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目竣工3194套、萬*方米，竣工率為。
(二)公共租賃住房建設(shè)情況。截至10月底，全市新開工(籌集)公共租賃住房6765套(間)、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目竣工6225套(間)、萬*方米，竣工率為。
(三)廉租住房建設(shè)情況。截至10月底，全市新開工廉租住房550套、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目竣工360套、萬*方米，竣工率為90%。
(四)國有林場危舊房改造建設(shè)情況。截至10月底，林業(yè)部門組織全市新開工林區(qū)危舊房改造240戶、改造面積萬*方米，開工率為100%。
(五)新增廉租住房租賃補(bǔ)貼情況。1-10月份，全市新增租賃補(bǔ)貼452戶，完成全年任務(wù)的。
二、推進(jìn)措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)任務(wù)目標(biāo)。市委、市*連續(xù)9年將保障性安居工程建設(shè)作為民服務(wù)實(shí)事，作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和約束性硬指標(biāo)來抓。針對今年我市承擔(dān)的建設(shè)任務(wù)較去年增加50%以上的實(shí)際情況，全市上下不等不靠，積極行動，年初以來市*先后召開了兩次常務(wù)會議進(jìn)行研究，并于3月5日召開全市住房保障工作會議進(jìn)行專題部署，與縣市區(qū)*(管委)簽訂《2015年度住房保障工作目標(biāo)責(zé)任書》。同時(shí)，進(jìn)一步加大考核力度，將保障性安居工程建設(shè)情況納入全市科學(xué)發(fā)展綜合考核指標(biāo)體系，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。
(二)調(diào)動各方因素，全力加快建設(shè)進(jìn)度。一方面，加大政策扶持力度，整體推進(jìn)項(xiàng)目開工建設(shè)。對保障性住房建設(shè)用地，在土地供應(yīng)計(jì)劃中統(tǒng)籌安排，實(shí)行定點(diǎn)優(yōu)先供應(yīng)，直接下達(dá)到具體項(xiàng)目;對符合條件的項(xiàng)目，開通行政審批綠色通道，優(yōu)先辦理立項(xiàng)、規(guī)劃、用地、環(huán)評、施工許可等各項(xiàng)手續(xù)。同時(shí)，始終把加強(qiáng)質(zhì)量安全管理放在保障性住房建設(shè)的首位，優(yōu)先選擇資質(zhì)高、有實(shí)力的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位，堅(jiān)決克服盲目搶工期、趕進(jìn)度等傾向，努力建設(shè)經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、讓人民群眾滿意的精品工程、放心工程。另一方面，強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度，進(jìn)一步推動全市面上工作開展。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局成立專門督導(dǎo)組，建立了月調(diào)度、月通報(bào)制度，每次直接調(diào)度到工程項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目直接調(diào)度到形象進(jìn)度，并將調(diào)度情況直接抄報(bào)市、縣兩級黨委、*主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，又召開了4次現(xiàn)場觀摩調(diào)度會議，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并對項(xiàng)目達(dá)不到進(jìn)度要求的縣市區(qū)，實(shí)行責(zé)任到人、掛牌督辦、跟蹤落實(shí)。特別是8月份以來，省*和市*先后在龍口、萊州召開了全盛全市城市保障性安居工程和農(nóng)村住房建設(shè)現(xiàn)場會，對這項(xiàng)工作起到了極大的促進(jìn)作用;同時(shí)，國家住建部派駐山東省的保障性安居工程專項(xiàng)巡查組也到我市進(jìn)行了實(shí)地檢查，并給予了充分肯定。
(三)強(qiáng)化政策支撐，努力夯實(shí)工作基矗立足煙臺工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)相對集中的實(shí)際，今年我市研究出臺了公共租賃住房管理辦法，充分調(diào)動社會力量籌集建設(shè)公租房。進(jìn)一步降低了廉租住房和經(jīng)濟(jì)適用住房申報(bào)家庭準(zhǔn)入門檻，將廉租住房收入標(biāo)準(zhǔn)由8300元提高到10500元，經(jīng)濟(jì)適用房收入標(biāo)準(zhǔn)由14256元提高到18000元，將單身人員申請保障性住房的年齡由28周歲放寬至25周歲。同時(shí)，就保障性住房建設(shè)模式、資金來源和推進(jìn)機(jī)制等問題，我市專門組織人員赴常州、蘇州等城市考察學(xué)習(xí)，積極探索住房保障工作的新路子。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇十九
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告有著舉足輕重的地位，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧，下面是小編收集整理的財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況自查報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
****衛(wèi)生局：
根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行自查的通知》的要求，*****衛(wèi)生院按照自查的范圍和項(xiàng)目，結(jié)合本院20xx年的實(shí)際情況，逐條對照，認(rèn)真核查，現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報(bào)：
一、財(cái)務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制建設(shè)及制度執(zhí)行情況。
1、本院按照《會計(jì)法》及《醫(yī)院會計(jì)制度》的要求建立健全了財(cái)務(wù)制度。先后制定了《財(cái)務(wù)工作制度》、《會計(jì)監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》、《會計(jì)檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財(cái)務(wù)收支實(shí)行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設(shè)專職會計(jì)1人、出納1人，會計(jì)、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
二、預(yù)算執(zhí)行和會計(jì)核算情況。
1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計(jì)制度》及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，采用復(fù)式記帳法按月具實(shí)、合法進(jìn)行會計(jì)帳務(wù)外理，未發(fā)生滯留、挪用專項(xiàng)資金（包括合療、醫(yī)保等專款）現(xiàn)象，日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財(cái)政補(bǔ)助收入為928萬元；醫(yī)療收入為76萬元。財(cái)政補(bǔ)助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)865萬元；公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金63萬元。
3、全年支出情況：20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛(wèi)生支出206萬元；醫(yī)療支出784萬元。按二級明細(xì)劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出734萬元（發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)）。；藥品支出34萬元；非財(cái)政資本支出2萬元；維修費(fèi)30萬元；其他公用經(jīng)費(fèi)72萬元（含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項(xiàng)目補(bǔ)助）。
4、20xx年收支結(jié)余：20xx年年末結(jié)余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。
三、預(yù)算外資金收支管理情況：
資和60%的津貼撥款，差額部分及費(fèi)用由各點(diǎn)獨(dú)立核算。從報(bào)表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務(wù)，達(dá)到收支兩條線的運(yùn)行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。
總院人員工資、津貼按績效考核并堅(jiān)持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)等所有費(fèi)用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行列支，并實(shí)行經(jīng)辦人、院長、財(cái)務(wù)簽審小組三簽字，無揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。
四、銀行帳號開設(shè)和管理。
全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項(xiàng)目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個(gè)賬戶。不存在私開賬戶情況。
五、預(yù)算內(nèi)外票據(jù)管理、使用及物價(jià)政策執(zhí)行情況。
總院對在財(cái)政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負(fù)責(zé)任管理，實(shí)行驗(yàn)舊領(lǐng)新，對各點(diǎn)的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細(xì)臺帳，保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、范圍和藥品加價(jià)嚴(yán)格按物部門的規(guī)定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價(jià)局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事，無亂收費(fèi)、亂罰款行為。
六、專項(xiàng)資金的管理使用。
合療、孕娩補(bǔ)助等專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求，在收到款項(xiàng)后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報(bào)補(bǔ)助資料真實(shí)，既不存在虛報(bào)冒領(lǐng)、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
七、資產(chǎn)管理情況：
因***門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機(jī)外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套，按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財(cái)產(chǎn)管理，現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應(yīng)的村衛(wèi)生室，20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行自查的通知》的要求，xxxxx衛(wèi)生院按照自查的范圍和項(xiàng)目，結(jié)合本院20xx年的實(shí)際情況，逐條對照，認(rèn)真核查，現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報(bào)：
一、財(cái)務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制建設(shè)及制度執(zhí)行情況。
1、本院按照《會計(jì)法》及《醫(yī)院會計(jì)制度》的要求建立健全了財(cái)務(wù)制度。先后制定了《財(cái)務(wù)工作制度》、《會計(jì)監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》、《會計(jì)檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財(cái)務(wù)收支實(shí)行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設(shè)專職會計(jì)1人、出納1人，會計(jì)、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
二、預(yù)算執(zhí)行和會計(jì)核算情況。
1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計(jì)制度》及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，采用復(fù)式記帳法按月具實(shí)、合法進(jìn)行會計(jì)帳務(wù)外理，未發(fā)生滯留、挪用專項(xiàng)資金（包括合療、醫(yī)保等?？睿┈F(xiàn)象，日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：
20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財(cái)政補(bǔ)助收入為928萬元；醫(yī)療收入為76萬元。財(cái)政補(bǔ)助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)865萬元；公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金63萬元。
3、全年支出情況：
20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛(wèi)生支出206萬元；醫(yī)療支出784萬元。按二級明細(xì)劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出734萬元（發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)）。藥品支出34萬元；非財(cái)政資本支出2萬元；維修費(fèi)30萬元；其他公用經(jīng)費(fèi)72萬元（含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項(xiàng)目補(bǔ)助）。
4、20xx年收支結(jié)余：
20xx年年末結(jié)余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。
三、預(yù)算外資金收支管理情況：
由于本院業(yè)務(wù)用房20xx年拆除重建，未開展住院業(yè)務(wù)，本院對下屬的xxxx門診（1—6月）xxxx門診部（1—9月）給予60%的基本工資和60%的津貼撥款，差額部分及費(fèi)用由各點(diǎn)獨(dú)立核算。從報(bào)表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務(wù)，達(dá)到收支兩條線的運(yùn)行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。
總院人員工資、津貼按績效考核并堅(jiān)持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)等所有費(fèi)用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行列支，并實(shí)行經(jīng)辦人、院長、財(cái)務(wù)簽審小組三簽字，無揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。
四、銀行帳號開設(shè)和管理。
全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項(xiàng)目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個(gè)賬戶。不存在私開賬戶情況。
五、預(yù)算內(nèi)外票據(jù)管理、使用及物價(jià)政策執(zhí)行情況。
總院對在財(cái)政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負(fù)責(zé)任管理，實(shí)行驗(yàn)舊領(lǐng)新，對各點(diǎn)的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細(xì)臺帳，保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、范圍和藥品加價(jià)嚴(yán)格按物部門的規(guī)定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價(jià)局的'全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事，無亂收費(fèi)、亂罰款行為。
六、專項(xiàng)資金的管理使用。
合療、孕娩補(bǔ)助等專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求，在收到款項(xiàng)后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報(bào)補(bǔ)助資料真實(shí)，既不存在虛報(bào)冒領(lǐng)、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
七、資產(chǎn)管理情況：
因xxx門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機(jī)外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套，按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財(cái)產(chǎn)管理，現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應(yīng)的村衛(wèi)生室，20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的'權(quán)利和義務(wù)。
一、基本情況。
市水利局是隸屬于市政府的正縣級行政單位，其主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行中央、省及市委、市政府有關(guān)水利水電等工作的法律、法規(guī)、方針和政策，擬定并組織實(shí)施全市水利工作的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，統(tǒng)一負(fù)責(zé)、管理全市水資源、水利工程建設(shè)、水土保持、防汛抗旱、水電及電網(wǎng)規(guī)劃等。局機(jī)關(guān)執(zhí)行行政事業(yè)單位會計(jì)核算制度，在農(nóng)行開設(shè)賬戶4個(gè)（零余額賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶和一般賬戶各1個(gè)）。
你局獨(dú)立核算的下屬單位有：市水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建筑公司。水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)院在職人員為自收自支，離退休人員財(cái)政實(shí)行差額撥款；和水庫管理局部分事業(yè)編制人員財(cái)政實(shí)行差額撥款，其余人員為自收自支；水利水電監(jiān)理公司和水利水電建筑公司為自負(fù)盈虧的企業(yè)單位，水利水電建筑公司目前在崗約30余人?，F(xiàn)局機(jī)關(guān)在職人員88人，離退休人員65人，內(nèi)設(shè)計(jì)財(cái)科、辦公室、人教科、水政科、水?？?、建管科、農(nóng)水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個(gè)科室。
20xx年總的經(jīng)費(fèi)收入中，財(cái)政年初預(yù)算安排和年度追加兩項(xiàng)合計(jì)1083.94萬元，占當(dāng)年整個(gè)經(jīng)費(fèi)來源的64%。從審計(jì)的情況來看，由于年初預(yù)算安排的公用經(jīng)費(fèi)較少，在年度追加的經(jīng)費(fèi)中，除一部分帶帽的資金外，有相當(dāng)一部分是彌補(bǔ)機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)。但局機(jī)關(guān)因近幾年來為爭取項(xiàng)目資金、改善辦公條件等發(fā)生的費(fèi)用較大而使得公用經(jīng)費(fèi)往往捉襟見肘，從而擠占專項(xiàng)資金已成不爭的事實(shí)。預(yù)算收支詳見附表。
三、20xx年專項(xiàng)資金撥付情況。
四、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題。
以上問題依據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)另行下達(dá)審計(jì)決定。
五、審計(jì)建議。
1、市水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市水利水電建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司及水利水電建筑公司等與市場經(jīng)濟(jì)緊密關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)在積極拓展業(yè)務(wù)謀求生存發(fā)展的同時(shí)切實(shí)規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)操作，不能違背國家的法規(guī)法令而逆行；市水利局作為行業(yè)主管部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對下屬單位財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的監(jiān)管。
2、積極爭取上級部門和市本級財(cái)政的支持，以保證正常的行政經(jīng)費(fèi)支出，杜絕擠占專項(xiàng)資金。
3、下屬個(gè)企事業(yè)單位應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)納稅意識，及時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。
學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告篇二十
1、單位全部財(cái)務(wù)收支均應(yīng)納入部門預(yù)算管理。
按照政府和各級財(cái)政部門規(guī)定的程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)或定額編制部門預(yù)算，統(tǒng)籌安排資金，保證基本支出，確保收支平衡。
2、遵循“收支兩條線”的管理規(guī)定。
各項(xiàng)非稅收入應(yīng)實(shí)行收繳分離、罰繳分離，不得坐收坐支，不得賬外設(shè)賬，嚴(yán)禁收入不入賬。
3、各項(xiàng)經(jīng)常性支出，嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格支出審批制度。
審批權(quán)限應(yīng)根據(jù)費(fèi)用開支的數(shù)額大小和重要性合理確定。
各項(xiàng)支出堅(jiān)持“先報(bào)告，后支出”的原則及“自下而上”的審批程序，由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人、財(cái)會部門、單位領(lǐng)導(dǎo)逐級簽字審核審批。
會計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)原始憑證的合法性、合規(guī)性審核，嚴(yán)禁不合法的原始憑證入賬。
4、建立嚴(yán)格的專項(xiàng)資金管理制度。
專項(xiàng)資金收支計(jì)劃應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)集體審查，并提交主管部門和政府有關(guān)部門審批。對批準(zhǔn)的專項(xiàng)資金應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)核算，并按照要求定期向財(cái)政部門、主管部門或上級單位報(bào)送專項(xiàng)資金使用情況。
專項(xiàng)資金應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，嚴(yán)禁侵占、挪用專項(xiàng)資金。
項(xiàng)目完成后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送專項(xiàng)資金支出決算和使用效果的書面報(bào)告，接受財(cái)政部門和主管部門或上級單位的檢查、驗(yàn)收。