演講稿的目的是為了清晰地傳達自己的思想，同時引起聽眾的興趣和共鳴。在練習(xí)演講稿時，可以錄音或錄像自己的表演，以便更好地發(fā)現(xiàn)和改進表達中存在的問題。演講稿的成功離不開充分的準備和熟練的演講技巧，希望以下范文能給大家提供一些啟示。
    新進員工演講稿篇一
    列位帶領(lǐng)！列位評委！從我們后天下停業(yè)至今，有一年半的時候了，散團成長的是很快—————但旅程是高卑的，我似乎看到了帶領(lǐng)們瞻仰的眼光，看到了員工們辛苦的汗火。從第一次停業(yè)，我便念一個欲望：便是用本身的所教，所知，所少為超市貢獻面甚么？現(xiàn)在，后天下加倍暢旺了！發(fā)財了！而我也正在超市暖和的度量中發(fā)展起去了————我熟習(xí)那里的一個個貨架，一排排商品，和一個個渺小的轉(zhuǎn)變，也熟習(xí)那里的人戰(zhàn)事，戰(zhàn)成長中的面面滴滴————以是我要用一顆《戴德的心》報答那里————我所深愛的超市！那種愛，初末城市成為一種鼓動勉勵我任務(wù)的動力！
    我深愛我的構(gòu)造戰(zhàn)帶領(lǐng)，便是那種愛———讓我正在20xx年度“戴德的心”征文勾當中趁熱打鐵《斯人以來，海棠照舊》一文，并枯獲二等獎！我深愛我的任務(wù)，我深愛我的奇跡，一種崗?fù)け闶且环N奇跡—————”客服中間“是一種特別的崗?fù)ぃ且粋€抽象的窗心，更是接洽擺布，相同高低，調(diào)和表里的橋梁戰(zhàn)紐帶，負擔著辦事，綜開調(diào)和的重擔，“客服主管”——是構(gòu)造企圖的綜開者，是構(gòu)造行動的實行者，那個崗?fù)さ奶貏e性我會時辰服膺正在心，正在我心中！有如許一種義務(wù)————那便是把那份任務(wù)做為一種奇跡去做！并且要做好！
    我曉得，做一個及格的客服主管其實不輕易———他要有對帶領(lǐng)道實話的怯氣，戰(zhàn)為主顧辦實事的精力！要有勇于登下視近，長于調(diào)和辦事，勤于督察落實，樂于忘我貢獻，貴于“一馬當先”的教養(yǎng)。更要有“兼顧統(tǒng)籌，經(jīng)營全局，綜開立異，當好年夜顧問，出好年夜主張，弄好年夜辦事”的才能。那個崗?fù)ぁ救找允浅蔀槲业奶暨x，沒有為此外，只為一種義務(wù)，一種人死代價。
    我念：凡事只需您專心，勤奮，把任務(wù)做為一種奇跡去做，那末必定能做好！其他我也完整信賴：構(gòu)造上會給我燈塔，帶領(lǐng)們會給我航標，全部員工會給我中流擊火的單槳！實是：到中流擊火，浪遏飛船?！獢?shù)風騷人物，借看目前！
    我也深愛我的同事戰(zhàn)同伴，我初末記取那么一句格行：一個竹籬三個樁，一個豪杰三個幫。我深深曉得，本身走過的每步，皆是我的同事，帶領(lǐng)戰(zhàn)同伴為我供給了前止的手杖，而未來！我的同事！我的同伴！全部超市員工們更永久皆是我————最可依托的氣力取收撐。
    “ 我心有主”，“主”是甚么？正在我心中，“主”—————沒有是客服主管的頭銜，光環(huán)，沒有是權(quán)利指手畫腳的光榮戰(zhàn)歡愉！而是一種良知，認識，義務(wù)取逃供散于一體的品德，是超市品牌抽象戰(zhàn)全部員工的好處系于一身的任務(wù)！我心中的“主”便是———后天下超市，便是各為評委，便是全超市員工！
    正在日本的超市里，雞蛋賣出時城市附贈一份仿單，引見的是如何煮雞蛋的步調(diào)：
    1。選用少寬下各4厘米的特造容器；
    2。減火50毫降擺布；
    3。1分鐘擺布火開；
    4。再過3分鐘閉水；
    5。操縱余熱煮3分鐘；
    6。涼火浸泡3分鐘。如許煮出去的雞蛋，不單死生過度，而且能勤儉4/5的火戰(zhàn)2/3的熱能。
    煮雞蛋的故事告知我們，存眷細節(jié)，安身專業(yè)，迷信量化，如許的邃密化辦理才是生計之本。
    細節(jié)決議成敗，邃密化的時期曾經(jīng)到去。正在公司奉行邃密化辦理的本日，若是我們辦事辦理的每個步調(diào)皆做到粗心，每個環(huán)節(jié)到達邃密，那末我們做的每項任務(wù)城市是粗品。便拿我們客服部來講，正在他人眼中我們的任務(wù)不過便是敲敲電腦挨挨德律風做做表格那么簡略。實在否則，客服部是公司的心凈，收撐著每一個部分的一般運營，而我們客服部員工便是心凈里的血液，保持著心凈的運轉(zhuǎn)。做為客服部的員工，細節(jié)更是不成疏忽的。正在任務(wù)中沒有仔細，沉者會致使任務(wù)掉誤，給別的部分的任務(wù)帶去不用要的費事，重者能夠會危及到公司的一般運營給公司帶去龐大喪失。以是道不論做甚么工作，必需存眷事物成長進程中的每個細節(jié)的處置。所謂細節(jié)處置，我的懂得便是，要從本身任務(wù)的每個環(huán)節(jié)，每講流程動手，經(jīng)由過程抓好進程，致使好的成果；經(jīng)由過程評價成果，不竭批改進程，從而構(gòu)成處置事件的良性輪回。那也正如一名名流所道的那樣：甚么是沒有簡略，把每件簡略的工作做好，便是沒有簡略；甚么是不服凡，能把每件普通的工作做好，那便是不服凡！
    到最初我更念道的是，做為公司客服部最下層的一位員工，我更但愿邃密化辦理能給我們一個協(xié)調(diào)的進修情況、任務(wù)情況、成長情況，能有一個邃密協(xié)調(diào)的鼓勵軌制賜與我們的前進一個不竭的承認。我信賴有了協(xié)調(diào)的泥土減上員工沒有懈的盡力，我們有決定信念戰(zhàn)才能讓每個辦事皆是粗品，中散汽車物流勢必成為整車物風行業(yè)中一顆閃爍的明星。
    新進員工演講稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位長者、年輕的朋友們：
    大家晚上好！
    今天站到這里，說句心里話，我對社區(qū)工作心里真的沒譜；說句實在話，能參與，我心里真的很開心，也很激動。
    我性格開朗，廣交朋友，我積極上進，平常我會到濱海社區(qū)學(xué)院學(xué)習(xí)，為自己充電。我在不斷的學(xué)習(xí)，因為學(xué)無止境，這樣我的生活變得充實快樂。我有一顆善良的心，很樂于幫助人，而且我一直教育我的孩子也是這樣，先做人再做事。
    近幾年為了孩子，來到了這里，居住在__新城。每天穿過小區(qū)的小路送孩子上學(xué)，已不再陌生；每天都會看到來往有序的汽車進出小區(qū)；每個傍晚都會看到精神矍鑠的老人在小區(qū)伴著旋律舞動著；還有活潑可愛的孩子們在小區(qū)里奔跑著，嬉鬧著，快樂著。綠樹成蔭，花香鳥語，干凈整潔的小區(qū)，一幅和諧美好的家園圖畫。這里充滿了幸福與溫馨，我深深的愛著它，這里的一草一木讓我生情，因為這里是我生活的家園。生活在小區(qū)的我，沒有理由不喜歡它，熱愛它，所以我懷著滿腔的熱情想?yún)⒓拥缴鐓^(qū)服務(wù)中去。
    我通過上網(wǎng)，查資料了解了社區(qū)對我們的生產(chǎn)生活的重要性。我們的生活離不開社區(qū)。正如咱老百姓所說，遠親不如近鄰。居委會社區(qū)所面對的是我們老百姓，做的事情從根本上也是保障老百姓最基本的利益。溝通、協(xié)調(diào)、團結(jié)一致是社區(qū)服務(wù)中所必要的。
    社區(qū)建設(shè)是一項新的工作，大力推動社區(qū)建設(shè)，是我國城市經(jīng)濟和社會發(fā)展到一定階段的必然要求，是面向新世紀我國城市現(xiàn)代化建設(shè)的重要途徑。我國的社區(qū)建設(shè)目前正在經(jīng)歷一個重要的轉(zhuǎn)變過程。
    在新的形勢下，社會成員固定地從屬于一定社會組織的管理體制已被打破，大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”，同時大量農(nóng)村人口涌入城市，社會流動人口增加，城市社會人口的管理相對滯后，迫切需要建立一種新的社區(qū)式管理模式——社區(qū)居民委員會。它是在黨的領(lǐng)導(dǎo)和政府的指導(dǎo)下，社區(qū)居民實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織；是實現(xiàn)人民民主的重要組織形式；是我們城市基層政權(quán)的重要依靠力量；是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。
    正因為如此，我沒有理由不投入到這項工作中去；因為年輕，我愿意在這個崗位上展現(xiàn)我的風采，貢獻我的力量。從填表的那一刻起，我的心情久久不能平靜，我已做好準備。我知道社區(qū)工作者應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規(guī)范，誠實守信、忠于職守，服務(wù)群眾、堅持公平、公正、正義、敬業(yè)、努力做到上為政府分憂，下為百姓解愁。我深深的感到居委會工作的光榮，同時也讓我看到了居委會工作的前景，它陽光、它充實、它具有強大的凝聚力。用我年輕、火熱、滾燙的心和我的同伴們，關(guān)懷與千家萬戶，溫暖與男女老少。相信我，相信我們吧!社區(qū)就是我們的家。我會把我們社區(qū)的每一位居民變成朋友，把困難留給自己，把方便讓給別人。用自己的社會理論知識，自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力，全心全意的服務(wù)于居民，全力以赴的投身工作。嚴以律己寬以待人，接受每一位居民的監(jiān)督與考驗，和大家共同澆灌幸福家園。讓我們生活居住在小區(qū)的人們感受到黨的陽光，社區(qū)的溫暖，我們堅信，我們的社區(qū)明天會更好！
    新進員工演講稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們！
    大家好！我叫xxx，來自中國建筑第八工程局。今天很高興能在這莊嚴的時刻與各位同仁一起回首中建八局輝煌的過去，展望那美好明天，我感到非常的榮幸。在此，衷心感謝各位對我的鼓勵和支持!今天我演講的題目是戰(zhàn)火中的永恒。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們打開歷史的塵封，追尋記憶的痕跡，循著眾人探詢的目光，我們尋找當年在硝煙彌漫，血雨腥風中修路搭橋，挖壕筑路的基建建工程兵身影，那已經(jīng)作為一個符號，銘刻在我們記憶的深處，但歲月積淀的部隊精神，像古酒一般在我們的心中釀出了感情，釀出了味道，成為我們多彩人生的一道精神佳肴，成為我們第八工程局發(fā)展的永恒動力！部隊精神是財富，部隊思想是旗幟，旗幟就是軍轉(zhuǎn)企業(yè)前進的方向。在那樣炮火連天，異常艱苦殘酷的環(huán)境下，基建工程兵因地制宜、切合實際的工作方法；那樂觀豁達精神風貌；那堅如磐石的信仰和旺盛的戰(zhàn)斗意志在企業(yè)市場競爭異常激烈的今天，它成為我們中建八局揚帆起航的強大動力。
    撫今追昔，讓我們深深的知道，“革命理想大于天”，當年基建工程兵正因為有了理想和信念的支撐，他們才從一個勝利走向另一個勝利！今天，融入了部隊精神的中國建筑第八工程局更加以開闊的胸襟，坦蕩的氣概，在市場經(jīng)濟的商海中馳騁翱翔！企業(yè)精神無根無形，但卻至關(guān)重要。我們要把浸透了部隊精神的企業(yè)文化作為一項長期性、持續(xù)性、基礎(chǔ)性的工作來抓，建立長效機制，確立正確導(dǎo)向，確保正氣長存。
    憶往昔，崢嶸歲月稠！今天我為我是中建八局的一員而倍感驕傲，作為一個負責管理項目的進度和質(zhì)量的建筑人我為我效力于一個英雄的企業(yè)而自豪。我不會忘記與建筑隊友們風餐露宿、辛勤耕耘在各個施工現(xiàn)場的點點滴滴。正因為有了無數(shù)中建八局人的付出才有今天躋身五百強的它。我從事的雖然是一個平凡的崗位，雖然是一份普通的工作，但我熱愛這個崗位，珍惜這份工作！因為我終于能夠和無數(shù)有責任心、有使命感的建筑人一起，以一顆奉獻建筑，服務(wù)人民的赤誠之心，為為祖國的建筑事業(yè)做貢獻！
    選擇了建筑，選擇了中建八局，就等于選擇了奉獻。奉獻不僅表現(xiàn)在祖國和人民需要的時候挺身而出，也融匯和滲透在日常的工作和生活中。多年來中建八局人他們用青春和智慧譜寫了一幅絢麗多姿的成就畫卷，在國內(nèi)外市場彰顯了的鐵軍形象，展示了敢于攻堅、敢打硬仗的時代風采，在同行業(yè)樹起了一面“鐵軍”的旗幟。我們深知，企業(yè)的發(fā)展來之不易，成功是大家用汗水換來的，是大家披星戴月的努力換來的。我們就是企業(yè)源源不斷發(fā)展的動力，是帶動企業(yè)前進的馬達。在中建八局文化的熏陶下，公司上下始終凝聚著一股積極向上、互助友愛的風氣。
    回眸歷史一路風塵一路輝煌豪情激越，放眼未來萬里崢嶸萬里光彩熱血沸騰。今天的中鐵八局各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，新世紀，新時代，新希望，新藍圖，作為隸屬于世界五百強企業(yè)的中國國有大型建筑施工骨干企業(yè)中國第八工程局以威然屹立于世界的東風，成為最具競爭力和成長性的中國建筑旗艦。作為國家建工部直屬企業(yè)的中建八局，始建于1952年，1966年奉中央軍委和國務(wù)院決定整編為基建工程兵部隊，1983年9月集體改編為現(xiàn)企業(yè)，對于走過半個多世紀的中建八局，沉淀著厚重的文化內(nèi)涵與部隊精神，近年來，中建八局按照國家投資導(dǎo)向，傳承軍隊優(yōu)良作風，融合在市場競爭積淀下來的寶貴經(jīng)驗和科學(xué)管理，形成了獨具特色的鐵軍文化，確立了引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的使命、愿景、價值觀等企業(yè)文化理念體系。并適應(yīng)國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極開拓市場，先后承建了多條國內(nèi)國際鐵路干線，全面提升了企業(yè)的綜合競爭力。成為“國內(nèi)著名、國際知名、員工滿意、各方認同”的現(xiàn)代建設(shè)企業(yè)。
    千帆競發(fā)，百舸爭流。在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，八局人正以昂揚的斗志搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，以優(yōu)異的業(yè)績出色履行國有大企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。
    謝謝大家，我的演講完畢！
    新進員工演講稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家下午好!
    我是x地產(chǎn)集團公司xxx部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
    20xx，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
    一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信20xx我們公司又將是輝煌的一年。
    今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
    “紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉?，我們必將一如既往、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：x地產(chǎn)集團的明天更精彩!
    最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福!
    謝謝!
    新進員工演講稿篇五
     員工演講稿怎么說?不同的主題不同的崗位有不同的說法哦，看看下面吧!
     尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同仁們：
     今天，是我走進xx地產(chǎn)的第151天，在這短短的五個月里，我在xx學(xué)到了很多知識，讓我受益匪淺。
     可以說，xx地產(chǎn)不僅是一個好企業(yè)，更是一所好學(xué)校，更象一個溫馨的家庭。
     感謝旗云，給了我一個展示才華的機會，感謝旗云，讓我認識了這么多的好同事、好朋友!首先先讓我給大家鞠個躬，表示一下我的謝意! 謝謝大家!
     今天，我演講的的題目是《愛崗敬業(yè)，從點滴做起》。
     我是今年六月份正式來到xx地產(chǎn)工作的，在深感自豪的同時，也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名普通的一線銷售員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，都代表著我們整個xx地產(chǎn)的形象。
     從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的銷售員。
     每個人參加工作后，因分工不同，各有各的工作崗位，從某中意義上講，人有職務(wù)高低之分，工作和崗位卻沒有貴賤之別。
     干任何工作，首先要熱愛，要熱愛自己的崗位!要敬業(yè)，要在自己的崗位上恪盡職守、奮力進取、高度負責。
     因此，愛崗敬業(yè)，也成了每一位員工最基本的素質(zhì)，是員工對工作的一種態(tài)度，一種最起碼的態(tài)度。
     我相信，只要我們能在自己的崗位上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，能從我們身邊小事做起，從一點一滴做起，干出一翻成績，這就是愛崗，這就是敬業(yè)!
     怎樣才能“愛崗敬業(yè)”呢?我認為，首先要干一行，愛一行，鉆一行，精一行。
     要不恥下問、虛心學(xué)習(xí)，為了盡快的熟悉業(yè)務(wù)、提高銷售，要虛心的向老員工請教，不放過任何可以利用的休息時間去學(xué)習(xí)。
     在工作中，要本著企業(yè)“讓信任收獲笑容”的服務(wù)理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
     其次，要干好我們自己的本職工作，工作成績是衡量我們工作能力和水平的一個方面。
     就好比我來說吧!我是一名銷售員，我的職責和工作，就是維護企業(yè)形象，作好房屋、樓房銷售，提高業(yè)務(wù)成交量!成交房屋的數(shù)量和金額就是衡量我工作成績的標準之一!因此，既然在人生的某一階段選擇了做銷售員這個行當，就要把銷售員這個行當做好、做出成績。
     做成這個行業(yè)的拔尖人。
     要把銷售作為一項事業(yè)來干。
     腳踏實地，不畏強手，敢于拼博，敢于爭先，敢于挑戰(zhàn)極限。
     不斷否定自我，不斷塑造自我，在破中立，在立中成長，在成長中成熟，在成熟中成功。
     只有在銷售實踐中不斷完善自我，充實自己。
     在工作中，謙虛謹慎，步步為營，才能把銷售工作做好。
     俗話說：“千里之行，始于足下”、“不愛崗就下崗、不敬業(yè)就失業(yè)”，我們每一位員工都要珍惜和熱愛這來之不易的工作崗位，即使在艱難險阻面前，我們也要團結(jié)一心，眾志成城，勇往直前!萬丈高樓，起于壘土。
     愛崗敬業(yè)，其實不需要做出什么驚天動地的偉業(yè)來，只要我們把身邊的事情、手頭的工作，一點一滴，一步一步地，圓滿地做好，那怕是一些看起來很不起眼的小事，都用心去做，把自己最大的力量貢獻出來就可以了。
     我知道，我到銷售部的工作的時間短，雖然我努力了，但還有很多不足。
     在今后的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業(yè)，是我一生無悔的追求。
     無數(shù)個平凡而踏實的日子創(chuàng)造出絢爛的人生;無數(shù)次堅持再堅持的工作作風，為我們綻放出絢爛的鮮花，愛崗敬業(yè)，從點滴做起，使我們平凡的事業(yè)變得偉大，使我們的生活變得亮麗多彩!
     謝謝大家!
     每個人都有自己的追求，都有自己的夢想，都有自己的人生價值觀;只是，有的人因貪圖享受無所作為而無聞，有的人因無私奉獻倍受尊重而永恒。
     我們中華民族上下五千年的悠悠歲月給后人留下了優(yōu)良的傳統(tǒng)和亙古的文明，孕育了無數(shù)不為斗米折腰的志士賢人。
     現(xiàn)在已是高速發(fā)展的經(jīng)濟社會，道德修養(yǎng)在我們每個人心里的天平是否還需要賦予平衡?在這里，我想要說出自己的心聲：我生活的雖然并不富有，但我的心靈從未貧困，因為我為自己許下了諾言：要做一個對社會有用的人，對社會負責的人，能為社會做出貢獻的人，這，就是我，一個新時代青年抒發(fā)的豪情，要用心譜寫我無悔的人生!
     為防止維修人員切斷堵塞處管道后污水肆流，他們顧不上喘口氣、喝口水、擦把汗，又馬上拿來水桶、水盆接污水，一陣陣夾著惡臭味的污水濺到了他們的臉上、身上，但是他們沒有一個叫苦叫累，沒有一個畏懼退縮，毫無怨言的與維修人員齊心協(xié)力排除了險情并將現(xiàn)場清理干凈，直到此時，他們才松了口氣，帶著滿臉和滿身的污漬、拖著疲憊的身軀離去。
     因主下水管道末端原設(shè)計管徑較小致使快餐公司下水管道經(jīng)常堵塞,為了不影響快餐公司正常營業(yè),物業(yè)公司工程部維修班同志們下班后一直等到凌晨各營業(yè)場所營業(yè)結(jié)束后開始進行主下水管道末端改造工作,盡管他們已困得直打哈欠,可一旦投入到工作崗位,馬上又煥發(fā)出精神,在工程師的帶領(lǐng)下,小伙子們冒著小雨鉆進昏暗、潮濕的下水管道中,一股股惡臭撲面而來,幾乎令人窒息,但他們就是在這樣惡劣的環(huán)境下經(jīng)過一次次切割、一遍遍焊接,奮戰(zhàn)3個多小時終于順利完成了任務(wù),而此時東方已經(jīng)泛白,他們那被污水、雨水和汗水染得烏花的臉上露出了倦意的笑容。
     4月的一天傍晚，物業(yè)公司保安部治安員們在前樓軟件園逐層認真巡查，當巡查到六樓時，發(fā)現(xiàn)一家軟件公司的大門沒有反鎖，潛在著很嚴重的安全隱患，為了徹底杜絕隨時可能發(fā)生的安全事故，必須立即通知到該公司負責人員。
     此時天已經(jīng)很晚，該公司又未留電話號碼，治安員們想方設(shè)法、費盡周折終于聯(lián)系到該公司人員前來鎖上了門，而治安員們?yōu)榇苏局嗫嗟却藘蓚€多小時，腿腳都已經(jīng)麻木了。
     正如該公司負責人送來的感謝信中所言：是他們的高度責任心、認真負責的敬業(yè)精神，杜絕了一起嚴重的安全事故，使入駐企業(yè)深感××村軟件園安全防范工作的確能落到實處。
     而面對表揚他們則平靜的說：這是我們的職責，是我們應(yīng)該做的。
     雖然他們所做的這些事情遠遠比不上鐵人王進喜的轟轟烈烈，但是，在他們的身上我們卻看到了事關(guān)一個企業(yè)興旺發(fā)展所必須具備的忘我的工作熱情和無私的'敬業(yè)精神，這難道不正是高尚的職業(yè)道德的一種真實體現(xiàn)嗎?!
     而象這樣的事情在物業(yè)公司各平凡的崗位上還發(fā)生過許多。
     雷鋒同志說：一個人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。
     雷鋒，用實際行動實踐了自己許下的諾言，他的名字從此成為高尚品德的代名詞，而他僅僅是一名普通的解放軍戰(zhàn)士。
     而我們做為新時代的青年，在從事著平凡的工作，想要有所作為，必須從生活中、工作中的一點一滴做起，從平凡的小事做起，但是，我們要在平凡的崗位中不斷的提煉出自己的人身價值，發(fā)揮出自己的時代作用，這，才不失作為一個新時代的有志之士的英雄本色。
     人生應(yīng)該是多姿多彩的，應(yīng)該是幸福和諧的，但她更應(yīng)該是有價值的!同志們，讓我們攜起手來，用心譜寫××村美好的未來，用心譜寫我們無悔的人生!
     各位同仁：
     大家好!
     一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。
     不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和做全球第一汽車標準件的目標。
     我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。
     你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公!
     我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時?？M繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記!
     企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。
     也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。
     也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。
     企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!
     我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
     作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。
     我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!
     愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功!
     勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁!
     最后，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!
    新進員工演講稿篇六
    親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    你們好!
    自進入單位以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”，而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個超市工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。我深深明白自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
    工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務(wù)這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作。希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
    超市工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運行，保證各項工作的順利進行;同時做到自己負責的工作按要求及時完成，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。
    總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
    新進員工演講稿篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛各位來賓！
    大家好！
    我是人事部新來的xx，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學(xué)中文與新聞系，是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。
    演講稿3分鐘分享：人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會積極進取，不斷學(xué)習(xí)，向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
    步入社會，我會順利完成從學(xué)生向社會角色的轉(zhuǎn)變，在這一個月的實習(xí)期間，我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動，是個不斷努力的過程，但是，我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中，我會具體從以下幾個方面做起：
    一、加強理論修養(yǎng)，樹立良好的形象。
    現(xiàn)在學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的過程，在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該常學(xué)常思，不斷加強自身理論修養(yǎng)。在理論的學(xué)習(xí)中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解?；顚W(xué)活用，把理論貫徹到實際的工作當中去。
    不斷的提高自己的理論修養(yǎng)，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應(yīng)該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務(wù)者。同時，樹立自己在公司的形象，認真負責的做好自己的本職工作，不辜負同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
    二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提升專業(yè)水平。
    一個人的專業(yè)素質(zhì)，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，不斷的求索。我會利用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和現(xiàn)實中工作結(jié)合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學(xué)習(xí)，深入的思考。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作，我都會認真的對待。
    演講培訓(xùn)班分享工作中的執(zhí)行力如何，跟一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系，只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經(jīng)營，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學(xué)習(xí)，同事因地制宜因時制宜的提出相關(guān)意見和建議。
    三、加強交流溝通，形成良好工作氛圍。
    作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開，反之則會在工作中造成被動。當然，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情，而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚樂于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
    良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來創(chuàng)造，只有懷著一顆感恩的心，注重細節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。
    四、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，追求工作質(zhì)量。
    成功演講技巧培訓(xùn)班分享部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供領(lǐng)導(dǎo)解決問題可提供參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定負擔，這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時，保持自己的話語的平等權(quán)。
    新進員工演講稿篇八
    演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的新進優(yōu)秀員工演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    同志們：
    大家好！我叫蘇情情，我是在20xx.11.6正式成為蒙自源的員工，首先我真的，很高興能夠加入蒙自源這個大家庭，相信大家對一開始來到蒙自源都覺得我很男孩子氣吧。的確，剛來到這里的時候我對餐廳的具體運作.情況都不太熟悉，而且還出現(xiàn)猛猛撞撞的情況，為了能夠盡快熟悉餐廳的具體運作情況，我能夠認真負責的堅守自己的工作崗位，每天都笑迎顧客奉行著蒙自源真實簡單責任的和核心價值觀，當然剛來到蒙自源的我難免會有一些缺點，剛開始的時候我的人際關(guān)系相對來說比較差，因為我的脾氣比較沖，并且我一直都忽略了在任何的時候，任何場合人際關(guān)系和諧相處的重要性，在這里，請經(jīng)理組長還有各位最親愛的同事們說聲抱歉，并請多多包含我的過錯。
    在加入蒙自源半年多的時間里最讓我難以忘懷的是每一次經(jīng)理您的深切教誨，您的`嚴格警告令我能夠及時明白了每一件事情的重要性，每一份工作都要以身作則嚴格要求自己感謝經(jīng)理您把我從一個猛撞的男孩子氣的人變得一個懂得凡事都要經(jīng)過深思熟悉的女孩子，使我在蒙自源的半年多的時間里迅速成熟起來，有了你們的幫助使我對工作充滿激情，使我努力工作在20xx.4.8正式晉升見習(xí)組長，而且在這里我非常感謝經(jīng)理阿榮，還有冰姐，對我的不懈支持，在我遇上心情煩躁，有心事時感謝你們能耐心的開導(dǎo)我，糾正我的缺點，讓我及時醒悟過來，還有感謝一直以來陪伴我的伙伴們，因為有了你們的歡笑聲陪伴著，讓我有了下定決心，去努力改正錯誤，例如改正自己的脾氣還有說話態(tài)度，并努力去學(xué)習(xí)如何待人接物........
    謝謝大家能耐心聽我的發(fā)表，希望在以后的工作里，我們能和諧相處，共同為蒙自源努力任職奉行蒙自源宗旨，我會繼續(xù)努力的，大家辛苦了......
    新進員工演講稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
    大家晚上好！我是xx。今天我演講的題目是《做一顆有用的螺絲釘》。螺絲釘雖小，但是卻不能沒有它，我們的崗位雖然平凡，但是我們的崗位并不平庸。無論身處什么樣的崗位，無論從事什么樣的工作，都要但卻是那樣的充實與幸福；雖然付出了很多辛勤的汗水，但也收獲了勞動的喜悅；我熱愛這個信合大家庭，熱愛我的客戶，熱愛我的工作。在工作中，我始終堅守著"一切為了客戶，為了客戶一切"的服務(wù)宗旨，微笑面對客戶。我們的一個眼神，一個笑臉，一句簡短的話語，就是我們與客戶心靈的溝通、情感的交流。每當看到客戶露出滿意的微笑時，我明白我的工作得到了他們的認可；每當聽到客戶表達樸實的感謝語時，我明白我熱情周到的服務(wù)打動了他們，內(nèi)心感到無比甜蜜和滿足。
    ——時代在發(fā)展，我們也在與時俱進，我區(qū)聯(lián)社如今正揚帆起航，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，合規(guī)文化建設(shè)漸入佳境，支農(nóng)支小工作正如火如荼地開展，這又給我們提供了更加廣闊的發(fā)展空間?！@一刻，我看到了黎明的曙光、信合的希望！看到了我們信合人攜手共進、共鑄輝煌的美好前景！
    但在網(wǎng)絡(luò)信息多元化的今天，面對日趨激烈的競爭，利率市場化的新格局，各行都在努力積極整合來適應(yīng)瞬息萬變的市場，各專業(yè)銀行長短期理財新產(chǎn)品層出不窮，新成立的x銀行高利率存款，新金融產(chǎn)品搶占市場，x銀行推出的手機微信銀行，不定期存款等等，我們作為信合事業(yè)的年輕力量，要始終保持高度的緊迫感責任感和使命感，居安思危，保持良好的狀態(tài)去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，為信合的明天盡我們最大的光和熱。
    新進員工演講稿篇十
    我給大家講一個發(fā)生在我身邊的例子：在出差路上我給公司副總打電話，考慮到公司搬家之后，上年紀的老員工中午休息找不到地方，很成問題，我們商量在十樓或者三樓挪出一個地方來安一些床，讓這些同志在中午能有安歇之地。說完這事掛斷電話后，我又想起另一件事囑咐，接著又撥他辦公室電話，結(jié)果接電話的是副總助理，他說副總?cè)ト龢橇?，好像是安排住宿的事情了。中間這個時間差有多長？也就是我放下電話想起某件事再回撥的這個時間段，這位副總已經(jīng)親自去選安置員工休息的地點了。
    一位副總有很多事情，比其他的主管還要忙，但如果等著積攢著把這些瑣碎事情拖下去，會越積越多結(jié)果什么事情也辦不了，把緊急的事情迅速解決掉反而能使工作高效。副總身上所體現(xiàn)出來的馬上做、立即做的作風和思想上的速度觀念，值得我們每位職場人學(xué)習(xí)，更值得我們把這種文化融入到血液里。
    孔子有一句話叫“君子訥于言而敏于行”，說的很有道理。副總的“敏于行”值得發(fā)揚，與“敏于行”相并列的一項主管修煉是“訥于言”，意譯到我們的文化中就是“心直但不能口快”。這里的“心直”是正直率真，心底坦蕩，在文化戰(zhàn)略上純正不二，心里不長草。“不能口快”是不能口無遮攔想說就說，這種制約均是因為主管的角色制約使然。主管的“口快”有多種，下面幾種有顯著特點：
    第一種是在部門內(nèi)不經(jīng)大腦上演“脫口秀”。主管是一個部門的指導(dǎo)精神，主管的一舉一動一言一行都會對部屬有直接的影響，直接傳達和代表著公司的導(dǎo)向，并且擔當著公司的部分責任，起著鼓舞士氣和穩(wěn)定軍心之大任。有些主管說話不經(jīng)大腦，公司未決定的事情提前給員工發(fā)表個人看法，沒經(jīng)過民主討論的決策就在部門宣貫，輕則造成主管個人工作的被動，重則影響員工對公司的政策判斷。為什么對主管有這種高要求呢？只因主管的占位。
    有主管可能說，心直口快是我的個性，怎么能對個性限制？我們尊重每個人的個性，但當一位普通的人上升到一定高度時，他的占位就決定了他不能再隨心所欲不能再玩?zhèn)€性。舉一個我的例子，我的夫人看我一天到晚忙忙碌碌很辛苦，并且她也陪著提心吊膽，前幾年曾給我說：經(jīng)營企業(yè)這么不容易，咱不做了吧。我那時就告訴她，以前咱是小公司的時候，我們可以不做，可以隨性而為?，F(xiàn)在企業(yè)大了，已不再是我們夫婦倆的，我們已不能放棄那些用戶，也不能放棄跟隨我們的幾千員工了。所以主管占位的高低決定了自律的必要，也同時決定了他在職場的升降。
    第二種是提前給員工判“死刑”。我不只一次聽到有主管說他的部下：這個員工不行，那個員工不行。我還是要再強調(diào)一遍——我們不要說哪個下屬不行，哪個員工不能，每個員工都有他的特長，每個人的存在都有他存在的價值，我們是要用其所長避其所短。員工的水平相對于我們這個偉大的事業(yè)和高標準，很少有合格的人，很少有現(xiàn)成的馬上就能出成品的人，沒有怎么辦？那就要讓他們從不能到能，從不行到行！樹立高標準培養(yǎng)他們。如果一位主管老說他的部下不行，不能的時候，他的部下就會在他的暗示下真的不行。你們想想你們自己是怎么樣從不能到能的？你們原來都是能的都是行的嗎？你們原來也是不能和不行，別人把你培訓(xùn)培養(yǎng)到行或者能，那么你怎么不允許別人成長？這是非常不公平的，所以我們一定要把培養(yǎng)部下公開公正公平化，融到我們公司文化中去，人人有機會，人人平等，而且機會均等。如果哪位主管的部下不能或不行，那就是部門主管培養(yǎng)員工的“不能”和“不行”。
    第三種是傾訴病。我們有些主管心理素質(zhì)差，工作上有點不順利，受了點小委屈，碰到點小麻煩就開始抱怨，就開始要求給他特殊照顧，就開始耐不住寂寞，像得了傾訴病的祥林嫂一樣總想找人傾訴。不要這樣脆弱，我們是干大事業(yè)的一群人，哪能拿不起放不下？天降大任時必定要給承擔者比一般人多得多的挫折考驗，神五、神六、神七的宇航員之所以被人們奉為“英雄”，是因為他們有著非常人的抗壓能力。也許有些同志很順，越是順風順水的人就越要早一點呼喚挫折，而且要把這些惡劣環(huán)境（挨批、冷落等等）當作一種考驗，祈禱急風暴雨式批評和寒風刺骨般的冷落，這些降職處分等等挫折越早經(jīng)歷越好，省得等到七老八十的來一次人生打擊就再也起不來了。而且這種“傾訴式”亞文化不但破壞公司的形象，而且對自己的形象也大有損害，是對人格建設(shè)的最大敗壞，別以為那些傾聽者點頭哈腰對你的傾訴低聲附合，那是怕讓傾訴者難堪，我們心里不要有這些消極的東西，這是我們文化的高壓線。
    “君子一言以為知,一言以為不知,言不可不慎也。”君子的一句話就可以表現(xiàn)他的智識，一句話也可以表現(xiàn)他的不智，所以說話不可以不慎重。大家要記住這句話，遠離“長戚戚”狀態(tài)，使自己內(nèi)心坦坦蕩蕩，修煉自己，做高素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人。
    新進員工演講稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
    大家好!
    首先感謝公司為我創(chuàng)造了這次上臺演講的機會!更感謝一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，是你們給了我參與這次演講比賽的勇氣和力量!
    我的演講題目是平凡的崗位，挑起不平凡的責任。
    責任 不僅 對于 企業(yè) 很重要，對于我們每位員工 來說 都很重要，不要以為 自己 只是 一名普通員工，其實 你能否 擔當 你的責任，對整個企業(yè)而言，同樣有很大的意義。我們每位員工都在不同時間，不同地點扮演著不同的角色，每一個角色都擔負著不同的責任，我相信繁榮電器生產(chǎn)經(jīng)理馮xx同志 就是這樣做的。在馮xx同志邁進繁榮的那一天,從平凡的工作崗位開始，腳踏實地、勤勤懇懇地從員工、機修工、班組長一直到現(xiàn)在成為公司重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)，在他身上, 一切都是那么的安靜,平穩(wěn),匆忙。平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟,勤懇為公,職責最大,苦在心中,樂在繁榮。他的一舉一動都在告訴我們一個道理:“崗位就是責任”的價值觀是正確的。
    人有了奉獻才是快樂的,那一陣子, 正值寒冷的北風呼嘯肆虐之時, 一個令我們揪心的交通事故發(fā)生了,在公司的每一個人都沉浸在悲痛和反思中,他率先用行動證明了職責源于行動,暗示著迅速有效的行動才是治療創(chuàng)傷的絕世良藥?？磝x年11月10日,也就是事故發(fā)生的當天清晨,第一時間進入我們眼簾的便是自告奮勇的馮xx同志,他已成為一名合格的搶救成員和后勤成員,社會的責任感和公司的責任感 在他第一時間安排120 、110中表現(xiàn)出來;愛心在護送受傷人員進入人民醫(yī)院的過程表現(xiàn)出來;責任感和使命感在簡明扼要的向上級匯報的過程中表現(xiàn)出來。他時刻流露著不被人察覺的精明和實干, 用愛心感動著受傷的家屬,他代表著繁榮集體的愛心,每天保證崗位任務(wù)順利完成的條件下,奔波于公司,交-警隊,醫(yī)院。馮xx夜以繼日地為傷者及家屬解決一件又一件感動的事情，傷者家屬為之感動的說：“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料，使我們感動，我們還有什么不相信繁榮，還能對此提出過分的要求嗎?”馮xx正是用他的責任為事故的公正、安全的處理提供了直接有效的幫助.
    如果說,以上實例僅說明馮xx作為一個行政形象是合格的,那么作為一個對內(nèi)對外的業(yè)務(wù)形象又將如何。八月初,金秋時節(jié),公司來了一筆電水壺過濾網(wǎng)的新產(chǎn)品的業(yè)務(wù),當時在接到業(yè)務(wù)后,就立刻通知車間安排試樣、送樣、批試、批量生產(chǎn)等事宜,當時電器車間技術(shù)部在新品試制繁忙的情況下無法及時完成。該如何是好?眼看著一串葡萄掛在架子上,我們總不能再做吃不到葡萄說葡萄酸的人吧。正待速手無策, 身居家居部門的馮xx同志突然冒了出來,身先士卒, 看官應(yīng)知家居部門對電水壺過濾網(wǎng)并不熟悉,雖然馮xx做出的出身牛犢不識虎的舉動,半路殺出個程咬金,著實讓我們大吃一驚,然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。在實施過程中僅三天時間, 與黃總對圖紙確認，聯(lián)系原材料廠商,同步聯(lián)系新模具開模,產(chǎn)品試制。在試制過程中，客戶的種種苛刻的要求，馮xx都一次又一次的給予克服，深得客戶的好評。經(jīng)得到客戶的確認后，馮xx不驕不躁，積極組織設(shè)備、人員落實生產(chǎn)。整個新品開發(fā)過程在短短的幾天內(nèi)得以勝利圓滿的完成。他的努力為公司爭取了時間，爭取了機會，爭取了財富。
    新進員工演講稿篇十二
    貢獻，一個多么平凡而又偉大的字眼。有人把它比作大公無私，有人把它喻為春蠶吐絲，有人認為它偉大得難以實現(xiàn)，而我卻認為它平凡得無處不在。
    在我剛畢業(yè)時，曾為自己的前途而迷惘，恰逢廣肇高速公路開通，我義無反顧地選擇了陽光下的這道亮麗的風景線，選擇了這塊需要用熱情來灌溉的熱土。有人說，要致富，修公路，要大富，修高速公路。可見，廣肇髙速公路為加快肇慶的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。而我作為廣肇高速公路的一份子，也象廣肇髙速公路的員工們一樣，為了加快肇慶的發(fā)展在默默貢獻著自己微薄的力量。
    我深知，貢獻不只是一句口號，它要求我們在行動中去實現(xiàn)，在工作中釋放出自己應(yīng)有的光和熱。我常暗暗告誡自己，要時刻注意自己的形象，以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、優(yōu)雅的服務(wù)姿態(tài)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，把收費站的窗口擦亮。要以髙速公路人特有的朝氣和熱情，將愛心融人通往四面八方的滾滾車輪，撤遍高速沿線的山山水水。
    有人說得好，“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定偉大，但一定要崇高”。在這個社會里，每個人都扮演自己的角色，而各自的工作崗位就是實現(xiàn)自我價值、扮演人生角色的舞臺，熱愛自己的工作崗位，就是對崗位的意義和價值的認同，就是對貢獻社會的體現(xiàn)。
    在平凡的工作中，我任勞任怨、勤勤懇懇，以友愛之心迎顧客，以滿腔熱情對路人，以奉獻之心干工作。記得在去年肇慶市金秋經(jīng)貿(mào)洽談會的一天，正休息在外的我接到站領(lǐng)導(dǎo)回站加班的通知，我毫不猶豫地踏上了返回公司的路途，立即全身投入到工作當中。
    不管是在凜冽的寒風中，還是在炎熱的烈日下，我始終把熱情服務(wù)作為工作核心。面對個別司乘人員的故意刁難，總能微笑面對；面對有的司乘人員的困域，總能熱心相助。因為我知道，收費站無大事，只有用自己的一言一行、一舉一動才能體現(xiàn)出高速公路的良好形象。在“陽光之路、陽光服務(wù)”的倡導(dǎo)下，使我更深刻的認識到面對每位司乘人員都要做到“您字當先，請字當前，微笑滿面”。始終堅持委屈服務(wù)做到“忍”，微笑服務(wù)做到“甜”，文明用語做到“響”，熱情服務(wù)做到“誠”。
    當然，我發(fā)自真心的付出也得到了真誠的回報，當我在炎熱的太陽下站崗時，司機大哥會給我遞上紙巾；當我回應(yīng)一個笑容或一個敬禮時，司機大姐會為我豎起大栂指；當我為迷路的大爺指明方向時，他會緊握我的手向我致謝；當我端杯熱乎乎的開水給大媽送去時，她會稱贊我乖孩子。這些不經(jīng)意的一個動作或一句問候，都讓我感到我微小付出所換來的肯定。
    平凡的崗位，升華了我的生活，鑄就了我奉獻的信念，讓我獲取了人生的真諦。
    朋友們，個人一小步，社會一大步。加快肇慶的發(fā)展是每個肇慶人的心愿，也是每個肇慶人的責任！讓我們從平凡中做起，干好我們的本職工作，齊心合力為建設(shè)繁榮活力、文明法制、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶的目標而努力，肇慶明天將更加輝煌、更加美好！
    新進員工演講稿篇十三
    xxx：
    大家好！
    我叫王茜，來自太平人壽x分公司營運部。我演講的題目是《愛灑太平，逐夢一生》。
    人生總是有幾多幸運，02年，我一個剛剛步入社會的大學(xué)生，有幸成為太平人壽營運部的一員，我慶幸，我喝彩，我感動！
    我慶幸，自己能躋身這樣的集體，風雨滄桑數(shù)十載，一路打拼，一路行；我喝彩，自己能立足這樣的團隊，持續(xù)創(chuàng)新，規(guī)范經(jīng)營，永續(xù)發(fā)展，同塑太平；我感動，自己能擁有這樣的隊伍，為百姓的富裕安寧，為社會的和諧穩(wěn)定，用心經(jīng)營，誠信服務(wù)，誠信立司，效益興司，專業(yè)治司，合力強司，不辱使命！
    正是這樣的集體，為一個客戶，會奔走于鄉(xiāng)間山村，跋涉于瑟瑟寒風中；正是這樣的團隊，為百姓的利益，要出沒于大街小巷，忙碌于春夏秋冬；正是這樣的隊伍，突發(fā)事件，第一個看到他們調(diào)查的身影；重大事故，第一個見到他們理賠的行蹤。不理解嗎，那就用專業(yè)說話；不配合嗎，那就讓你感動；不支持嗎，那就讓你看到價值；不信賴嗎，那就用誠信保證！太平人就是這樣一點一點鑄就了業(yè)績的輝煌，太平人就是這樣一步一步闖出了品牌效應(yīng)！
    就是這個小張，趕到了調(diào)查點，發(fā)現(xiàn)客戶在投保前就有大病就診資料，為防止騙保，他要把資料帶走，沒想到卻遭到村民圍攻。面對一些沒有投保意識的村民，面對一些不懂投保規(guī)則，和對投保不信任的村民，小張用專業(yè)說話，用真情講解，用誠信勸說，不但取得了客戶的理解，還增加了新的客戶。村民說，他們聽了小張的.話，很感動。
    同樣的調(diào)查人，老婆在產(chǎn)房待產(chǎn)，而在產(chǎn)房外的他，忙著自己理賠的案件，一刻也沒停。
    同樣的年輕人，老婆懷孕25個月，突然流血，萬急時刻，他卻不能趕回，只能在電話里安慰幾聲。
    營運部的經(jīng)理，似乎沒有節(jié)假日的概念，早上第一個來的是她，晚上通宵加班的是她，手腕挫了，腫的開不開門，堅持上班的還是她，誰勸也不聽。
    理賠室主任，從懷孕到孩子出生前，沒休過一天，住院了還叮嚀剛參加工作的年輕人，有事情第一時間打電話。她說，除了她在手術(shù)臺上接不了電話，剩下的任何時間都可以接聽。
    一樁樁，一件件，很平常，很普通，沒有什么驚天動地之舉，沒有什么豪言壯語可說，但卻有著“天行健，君子以自強不息”的執(zhí)著；有著“士不可以不弘毅，任重而道遠”的擔當；有著“會當凌絕頂，一覽眾山小”的高瞻；有著“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”的付出！這是情，這是愛！
    愛不是數(shù)學(xué)，沒有得與失的計算。愛是力學(xué)，一個支點，方可承重千金！愛不分大小，小愛的匯聚就是正能量的爆發(fā)！
    不是嗎，我們運營人愛著，我們太平人愛著，愛公司，愛事業(yè)，愛客戶，愛社會，愛中國！
    有了這份愛，太平人心心相通；
    有了這份愛，太平人奉獻情濃；
    有了這份愛，太平人樂在其中；
    有了這份愛，太平人壽打造世界金融服務(wù)的杰出中國品牌的愿景定能成功！
    愛灑太平，逐夢一生！
    新進員工演講稿篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：
    大家好!
    我叫x，是中北巴士車隊一名普普通通的駕駛員。今天，我演講的是《爭做文明職工共創(chuàng)和諧》。
    為了創(chuàng)建和諧的，"學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識、學(xué)法律法規(guī)、做文明職工"，在我們中北已蔚然成風。我們中北人一馬當先，走在"三學(xué)一做"的前列;"五個滿意"是我們中北對社承諾;"敬業(yè)卓越"更是我們企業(yè)的靈魂。
    我們的工作、我們的產(chǎn)品，就是安全行車、規(guī)范服務(wù)--"乘客為天，服務(wù)先行"。工作的特殊性，使得我們公交駕駛員的一言一行，一舉一動，不僅個人的形象，更重要的是代表著我們中北的企業(yè)形象。我們山青水秀，物華天寶，人杰地靈，是全國園林、文明、城市，更是禮儀之城。市民具有較高的文明素質(zhì)，因而對我們公交駕駛員的服務(wù)要求就更高更嚴。但只要我們執(zhí)著追求，有一顆為公交事業(yè)的'赤誠熱愛之心，有一顆對廣大乘客的真誠服務(wù)之心，就一定會得到乘客的理解和贊譽。
    我牢記交通法規(guī)，恪守崗位操作規(guī)程，每天駕駛著安全、整潔、明亮的公交車，為市民真誠地服務(wù)著。視乘客為親人和朋友，想乘客之所想，急乘客之所急，幫乘客之所求。工作雖平凡、艱苦、單調(diào)，沒有鮮花和掌聲，但從乘客不時投來的贊許的目光中，我知道這是對我工作的肯定、理解、支持和鼓勵。
    前不久，我的車停在火車站上客，一位女乘客拄著拐杖，手拿著x光片袋，在我的車門口徘徊著，我覺得有點奇怪，下車詢問她，才知她準備去衛(wèi)生大廈，可腿腳不便上不了車。我得知緣由后，便使出渾身力氣將她抱上車，安頓坐好;到達衛(wèi)生大廈時，我停好車，又把她抱下車。這位乘客眼含熱淚，緊緊拉住我的手說："謝謝、謝謝!我的兒女都沒有這樣對待過我啊!你真是位好姑娘……"聽了這位乘客的話，看著她真誠的目光，我真的非常感動，心里像喝了蜜一樣甜。因為我的熱忱服務(wù)，滿足了乘客的需要，得到了乘客的認可，再苦、再累，值!!
    不僅如此，我們還要有一顆為乘客著想的熱心和愛心。20xx年6月24日上午，一個的，xx市區(qū)暴雨如注，一位考生坐我的車去參加中考，不料車到華聯(lián)，嚴重路堵，眼看就要遲到，孩子急得哭了起來。我一面安慰孩子，一面爭取車上乘客的協(xié)助，并得到了交警的理解和疏導(dǎo)，在確保行車安全的前提下，超小道，以最快的速度將孩子安全送達八中考點。我當時只想："孩子如果遲到，耽誤了考試，就有可能影響他的。"沒想到此事引起了社會各界的關(guān)注，《皖江晚報》、《江淮晨報》，對此事進行了連續(xù)報道，并給予了高度贊揚和。
    回想這些年來自己所走過的路，手握的是方向盤，但開的是一條人路，酸甜苦辣全在其中。從我做起，從點滴做起，于細微處見真情。我們?nèi)巳?學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識、學(xué)法律法規(guī)，做文明職工"，和諧的指日可待。朋友們：讓我們攜起手來，讓我們敬業(yè)、卓越，為創(chuàng)建和諧的而奉獻出自己的光和熱!
    新進員工演講稿篇十五
    尊敬的個位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩：
    大家下午好!
    我是某銷售部的后備業(yè)務(wù)員某，十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言，借此機會，我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的關(guān)心與支持，感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對我們學(xué)習(xí)和工作的幫助，感謝某能夠給我們18年應(yīng)屆畢業(yè)生這樣一個實習(xí)工作的機會。
    經(jīng)過不到兩個月的培訓(xùn)，我深深的感覺到公司既是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體，又是一個溫暖的大家庭。在此，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個舒展才華的平臺。
    雖然來公司上班只有短短的兩個月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務(wù)實的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中，當我們在工作上遇到困難時，總會團結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
    因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無私幫助和指導(dǎo)，還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學(xué)到了很多設(shè)計方面的知識，這些是只在辦公室里搞設(shè)計學(xué)不到的知識。
    “海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”只要我們立足傳統(tǒng)優(yōu)勢，加強合作，創(chuàng)新理念，形成人才和集團優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工，我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，我們堅信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
    最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成。
    我相信，我們新員工一定會盡忠職守，勤奮敬業(yè)，以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣驹鎏砉獠?
    謝謝大家!
    新進員工演講稿篇十六
    近來朋友見面總少不了一句話：“買股票了嗎?”。中國經(jīng)濟高速發(fā)展，這十年是投資的最佳時機，每個人都得把握這大好時機。
    我是新時代人，不想落后于人，也不想光靠體力賺錢。也希望日后年紀大了，可以坐在家里，不用干活就有收入。自然就去開戶了。憑著一種信念，認為只要肯鉆研，每天花點時間去了解，一定會成為股票方面的專家。賺錢也是自然而然的事了。
    可惜面對那些曲線，我的大腦一陣眩暈，堅持不了兩分鐘。過了一會再打開，還是進入不了狀態(tài)。拿起經(jīng)濟學(xué)的書翻不了幾頁，打開電視機，有股票專題的節(jié)目，拼命強迫自己看，可真的聽不太進去。
    看來有些人對某些東西真的是絕緣的，正如我對股票一樣。又聽說買股票的人，大多數(shù)都是虧錢的，只有少數(shù)人才賺到了錢。我在想股票經(jīng)濟人那么懂股票，為什么不炒股呢?雖然法律規(guī)定他們不能炒股，但在可以變通的中國，完全可以以父母或其他親人的名義買股票啊。可見股票真的是有風險的。
    股票有很多種：什么潛力股，績優(yōu)股，還有疲軟股，垃圾股等。聽說買股票的時機很重要，什么時候買進最合適，什么時候必須賣出，以免套牢。
    既然股票如此難以捉摸，賺錢與否還是個未知數(shù)。何不考慮把自己打造成一只潛力股，績優(yōu)股呢!
    其實人是很可悲的，小時候拿父母的錢投資學(xué)習(xí)，為未來創(chuàng)業(yè)做好準備，應(yīng)該說小時候的人是一只潛力股，有升值空間。讀完書畢業(yè)了，我們找到了工作，隨著我們能力的提升，我們成為一只績優(yōu)股。工作的得心應(yīng)手，收入自然也不錯。當然也有找不好工作的，隨便就就業(yè)，也沒什么大的能力，只能成為一只疲軟股，得不到企業(yè)的重用，無法完全勝任工作，生活壓抑，收入勉強夠維持生活。過了十年，二十年，隨著年齡的老去，我們慢慢地成為一只垃圾股，被社會逐漸地拋棄。
    我想股市是大多數(shù)人無法把握掌控的，而只有自己是可以由自己來決定，由自己來打造的。
    你完全可以放任自流，讓自己成為一只疲軟股，也可以用心經(jīng)營讓自己成為一只績優(yōu)股。
    人生有起有落，有高潮自然也有低谷。最終成為垃圾股仿佛在所難免。但我們可以延長績優(yōu)股的時間，延遲成為垃圾股的時間。至少我們可以適時轉(zhuǎn)型，根據(jù)自己年齡的.特征，社會的需求，培養(yǎng)第二能力，在即將成為垃圾股時，讓自己重新成為一只新的潛力股，最終升華為績優(yōu)股。當然也有可能是同一種能力，服務(wù)于不同的人群，讓自己始終為社會所需，使人生充實無比，價值得以最大的體現(xiàn)，人生得以最大的滿足。
    打造自己，成為一只績優(yōu)股，其實也很簡單。那就是培養(yǎng)自己的核心競爭力，讓自己越來越專業(yè)，成為行業(yè)的佼佼者，甚至第一名，我們就擁有了自己的核心價值。讓自己有最長、最大的升值空間，那么生活還有什么可憂慮的呢!
    手上的股票是虛的，隨時都有可能會跌，可掌控性實在太小，讓人提心吊膽。而自己這只股票，只要用心經(jīng)營，一般來說，都會增值，至少能夠保值。所謂一份付出總有一份收獲，上帝是不會辜負有心人的。
    讓自己成為一只增值的潛力股，績優(yōu)股。