報(bào)告的內(nèi)容范圍廣泛，可以涉及研究、調(diào)查、項(xiàng)目、工作等各個(gè)領(lǐng)域。在撰寫(xiě)報(bào)告前，需要充分收集和整理相關(guān)資料，并進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析和解讀。下面是為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀報(bào)告范文，供大家參考。這些范文包含了不同主題的報(bào)告，從中我們可以學(xué)習(xí)到一些撰寫(xiě)報(bào)告的技巧和經(jīng)驗(yàn)。希望大家能夠從這些范文中獲得啟發(fā)，寫(xiě)出自己獨(dú)特且出色的報(bào)告?，F(xiàn)在就讓我們一起來(lái)看看這些范文吧！
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇一
    根據(jù)青海分公司黨委下發(fā)的關(guān)于《青海分公司開(kāi)展員工思想狀況專題調(diào)查的通知》要求，鐵服中心黨委采用問(wèn)卷調(diào)查的形式對(duì)管內(nèi)員工思想狀況進(jìn)行專題調(diào)查。此次調(diào)查共下發(fā)問(wèn)卷220份，收回196份。
    在接受調(diào)查的196人之中，男性為112人，占57%，女性84名，占43%；年齡在25歲以下1名，占0.5%，26至30周歲26名，占30.5%，中共黨員48名，占24%，共青團(tuán)員11名，占6%，群眾137名，占70%，生產(chǎn)一線員工166名，占85%；工程技術(shù)人員、機(jī)關(guān)管理人員和生產(chǎn)崗位干部30名，占15%。從以上數(shù)據(jù)可以看出，調(diào)查對(duì)象包含了鐵服中心各個(gè)崗位的員工，因此，此次調(diào)查結(jié)果能比較真實(shí)的反映目前員工真實(shí)的思想動(dòng)態(tài)。歸納總結(jié)如下：
    一、雖然企業(yè)發(fā)展前景不容樂(lè)觀，但是充滿信心。在調(diào)查中，認(rèn)為企業(yè)今后發(fā)展前景十分樂(lè)觀，前途光明的員工僅有18人，占總?cè)藬?shù)的9%；認(rèn)為今后的前景并不樂(lè)觀和前景不明朗的有178人，占總數(shù)的91%。這一數(shù)字表明，絕大多數(shù)員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展比較擔(dān)心，不過(guò)在后一種觀點(diǎn)中，有81名員工對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿信心，因此，鐵通的發(fā)展仍有潛力可挖。
    二、融資渠道選擇上市融資和發(fā)展合作伙伴的方式。44%（86名）員工認(rèn)為上市融資，32%（62名）員工認(rèn)為發(fā)展合作伙伴，此兩項(xiàng)占總數(shù)的76%。然而，就下一步具體實(shí)施方案有何建議時(shí)，員工幾乎都是一頭霧水，顯得十分缺乏關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)。
    三、加強(qiáng)企業(yè)管理是公司繼續(xù)發(fā)展的前提。絕大多數(shù)員工對(duì)公司“三項(xiàng)制度”改革的力度和內(nèi)部管理的狀況認(rèn)可，說(shuō)明在公司內(nèi)部積極推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度是十分必要的。然而，在公司成立的這幾年中，省公司在成本管理、基建工程管理、計(jì)劃管理、市場(chǎng)管理、職工教育管理等方面都有相當(dāng)大的漏洞，表現(xiàn)在：1、基建工程中盲目投資建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏有效的市場(chǎng)調(diào)查和分析；2、成本浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，有的地方在節(jié)支，有的`地方卻在浪費(fèi)；3、對(duì)職工教育雖然付出了很大的財(cái)力，但是效果不佳。經(jīng)過(guò)成人學(xué)歷教育后的員工，畢業(yè)后雖然長(zhǎng)了工資，但是實(shí)際的業(yè)務(wù)能力沒(méi)有任何提高，很少成為技術(shù)骨干。
    取向和行為方式的問(wèn)題上，大部分人選擇誠(chéng)實(shí)守信，在鐵通改革發(fā)展中想要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和事業(yè)有所成就的員工很少，造成這種現(xiàn)象的原因與鐵服中心員工平均年齡偏大有關(guān)，這部分人想平平淡淡地維持現(xiàn)狀，可見(jiàn)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的烙印還未徹底從我們員工的思想中剔除，想要跳槽的人員不多。
    五、關(guān)于鐵通服務(wù)。大部分員工認(rèn)為，鐵通的服務(wù)雖然快捷，對(duì)投訴時(shí)意見(jiàn)反饋也很及時(shí)，但是由于鐵通公司連自己的員工也搞不清楚的部門(mén)和繁雜的業(yè)務(wù)手續(xù)，使我們的服務(wù)水平提升緩慢，加上服務(wù)人員的態(tài)度一般，使得鐵通要以服務(wù)質(zhì)量取勝的口號(hào)顯得蒼白無(wú)力。
    六、鐵通做大作強(qiáng)依靠什么。1、絕大部分員工認(rèn)為依靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)、依靠員工、良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境是鐵通做大做強(qiáng)的保證。2、3g業(yè)務(wù)。對(duì)于3g知識(shí)員工了解不多，因而對(duì)鐵通發(fā)展3g業(yè)務(wù)的前景比較模糊，在接受調(diào)查的人員中，只有40%的人員選擇用3g業(yè)務(wù)提升鐵通的實(shí)力，說(shuō)明在員工思想轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育方面工作很不到位。3、在公司的“六大發(fā)展戰(zhàn)略”中，首先解決的是技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，不過(guò)對(duì)其它五項(xiàng)戰(zhàn)略員工也給予極大的關(guān)注。4、有40%（79人）的員工選擇鐵通要多元化發(fā)展。
    是與之相對(duì)應(yīng)的維護(hù)人員的培訓(xùn)卻沒(méi)有跟上，制約著公司進(jìn)一步發(fā)展。
    八、員工思想轉(zhuǎn)變工作力度不夠。盡管各級(jí)組織在轉(zhuǎn)變員工思想方面做了大量的工作，然而由于傳統(tǒng)觀念根深蒂固，加上員工自身?xiàng)l件（包括文化、環(huán)境、素養(yǎng)）的差異，員工思想的轉(zhuǎn)變還需要一個(gè)過(guò)程。另外，在機(jī)構(gòu)設(shè)置中，由于黨群人員相對(duì)較少，一人身兼數(shù)職，工作量大，難以開(kāi)展切實(shí)有效的工作，給企業(yè)員工造成思想工作可有可無(wú)的感覺(jué)，從而使整個(gè)黨群工作處于一個(gè)“雞肋“的位置，思想政治工作開(kāi)展有難度。
    另外，在此次調(diào)查中，員工從轉(zhuǎn)變思想觀念、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量等方面提出了不少意見(jiàn)和建議，下面幾點(diǎn)意見(jiàn)員工反映強(qiáng)烈，應(yīng)該引起重視：
    一、加強(qiáng)思想宣傳工作，使員工能夠認(rèn)清形勢(shì)，使員工能夠看到希望所在。
    二、減少文山會(huì)海，去掉“假、大、空”的虛偽現(xiàn)象。
    三、減少機(jī)構(gòu)設(shè)置，改變現(xiàn)場(chǎng)員工少、管理人員多的“倒金字塔現(xiàn)象”。
    四、減少非生產(chǎn)用車及豪華車輛，不要打腫臉充胖子，在使用車輛上進(jìn)行相互攀比。
    五、減少成本支出，壓縮非生產(chǎn)成本，節(jié)約生產(chǎn)成本，減少管理費(fèi)用。
    六、不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理建設(shè)與市場(chǎng)的關(guān)系；強(qiáng)化管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，杜絕出現(xiàn)垃圾工程；加大對(duì)鐵路市場(chǎng)的投入。
    七、提高服務(wù)質(zhì)量，不要只喊口號(hào)，要從各個(gè)環(huán)節(jié)做起，從根本上徹底改變。
    八、加大三項(xiàng)制度改革，按勞動(dòng)多少合理分配報(bào)酬，體現(xiàn)多勞多得的分配原則，調(diào)動(dòng)全體員工在工作中的積極性。對(duì)那些“坐、等、要、靠”的人員，就不應(yīng)該給他們發(fā)放全額工資；反之，對(duì)那些工作踏實(shí)，對(duì)鐵通發(fā)展確實(shí)有貢獻(xiàn)的員工提高待遇。
    九、徹底打破職務(wù)終身制和干部只能上不能下的現(xiàn)象，給員工一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，使公司呈現(xiàn)出得朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的局面。
    十、加強(qiáng)對(duì)一線員工的技術(shù)培訓(xùn)，不要把廠家的技術(shù)培訓(xùn)當(dāng)成某些機(jī)關(guān)人員的旅游專利，既浪費(fèi)了財(cái)力，又解決不了問(wèn)題，而且使公司內(nèi)部的不正之風(fēng)蔓延，極大的打擊了一線員工的工作積極性。
    西寧鐵道通信服務(wù)中心綜合部。
    二00四年五月二十六日。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇二
    胡同志提出的科學(xué)發(fā)展觀為高校思想政治教育工作指明了方向，那就是與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立以學(xué)生為本，以學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，為繁榮中國(guó)特色社會(huì)主義培養(yǎng)創(chuàng)新人才服務(wù)的教育方向。因此高校思想政治教育工作必須從科學(xué)發(fā)展觀的視野審視當(dāng)下大學(xué)生思想變化，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)變化的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)存在的偏差和不足并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對(duì)思想政治教育進(jìn)行創(chuàng)新，提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和科學(xué)性。
    新學(xué)期伊始，為了及時(shí)掌握我系學(xué)生暑期返校后思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育工作，根據(jù)我系的實(shí)際情況，現(xiàn)將我系新學(xué)期學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)調(diào)查匯報(bào)如下：
    一、調(diào)查時(shí)間：8月28日——8月31日。
    二、調(diào)查對(duì)象：我系大二、大三全體學(xué)生。
    三、調(diào)查形式：我系采取集體座談會(huì)、深入寢室、個(gè)別了解等多種調(diào)查方式，對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)加以調(diào)查了解。
    四、調(diào)查結(jié)果：
    (一)心系災(zāi)區(qū)，共度難關(guān)。
    xx年8月7日，甘南藏族自治州舟曲縣發(fā)生特大泥石流，遇難1434人，失蹤331人，累計(jì)受災(zāi)人數(shù)2062人，同時(shí)四川、遼寧和吉林也是洪水災(zāi)害泛濫。經(jīng)調(diào)查，我系39名學(xué)生家中不同程度受災(zāi)。有的家中房屋被洪水沖垮;有的家中進(jìn)水，家具、家電被淹;有的大片莊稼顆粒無(wú)收。雖然天災(zāi)無(wú)情，但人間有愛(ài)，同學(xué)們都感同身受，紛紛表示愿意盡自己的微薄之力幫助災(zāi)區(qū)同胞，同時(shí)，那些受災(zāi)的同學(xué)情緒也很穩(wěn)定，能及時(shí)和輔導(dǎo)員溝通，反映情況，并保證學(xué)費(fèi)盡快上交。
    在災(zāi)害面前，同學(xué)們更加懂得了堅(jiān)強(qiáng)，更加懂得了團(tuán)結(jié)，只有我們的心緊密連接在一起，才能重建我們美好的家園。
    (二)創(chuàng)意生活，關(guān)注世博。
    “城市，讓生活更美好”，游覽過(guò)世博園的同學(xué)都對(duì)這句話深有體會(huì)。每個(gè)場(chǎng)館都有自己的特色，同學(xué)們?cè)谟邢薜姆秶鷥?nèi)領(lǐng)略了各國(guó)風(fēng)情，體會(huì)到當(dāng)今各國(guó)生活中的高科技。每一種技術(shù)，每一種服務(wù)都體現(xiàn)著城市化進(jìn)程的加速推進(jìn)，都展示了世界城市發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，這些景觀激起了同學(xué)們思想的火花，成為他們不斷進(jìn)步的動(dòng)力。
    (三)發(fā)展綱要，重視高職。
    這次提出的國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，是根據(jù)黨的xx大關(guān)于“優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略部署，為全面提高國(guó)民素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程，特此制定的。學(xué)生對(duì)于其中大力發(fā)展高職教育和提高教師職業(yè)素質(zhì)兩章很感興趣。大力發(fā)展高職教育不僅僅是提高教育質(zhì)量，而且更為學(xué)生拓寬了就業(yè)道路，使學(xué)生看到希望，能更加有計(jì)劃、有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。
    同時(shí)，教育要發(fā)展，關(guān)鍵還是在教師。俗話說(shuō)：沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師。只有教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了，教育才有希望，教育才能得到根本性的.提高。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇三
    按照工作安排要求，我班于開(kāi)學(xué)后對(duì)各位同學(xué)寒假返校后的思想狀況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研工作旨在進(jìn)一步了解班內(nèi)學(xué)生的寒假返校后的思想狀況，準(zhǔn)確把握大家的思想活動(dòng)特征，為下一步的工作安排做準(zhǔn)備。
    寒假在不知不覺(jué)中已經(jīng)逝去，我們班委通過(guò)寢室走訪，了解了各位同學(xué)寒假期間的思想狀態(tài)。寒假期間，雖說(shuō)是可以好好放松娛樂(lè)的時(shí)間，但鑒于現(xiàn)在我們即將面臨更難的課程，大部分同學(xué)都是在假期加強(qiáng)文化閱讀，訓(xùn)練英語(yǔ)，以及針對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解，以期在新的一年有一個(gè)好的開(kāi)始。
    同學(xué)們?cè)谔岣吡俗约何幕仞B(yǎng)的同時(shí)，還密切關(guān)注期間國(guó)內(nèi)國(guó)際大事。關(guān)注涉及到我們切實(shí)生活的民生問(wèn)題，如火車票的網(wǎng)上和電話訂票系統(tǒng)信息、核電站周邊監(jiān)測(cè)飲用水問(wèn)題、我國(guó)再次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平、食品快過(guò)期須醒目提示、2015年社保制度覆蓋農(nóng)村殘疾人、質(zhì)檢總局公布加強(qiáng)電梯安全意見(jiàn)等等。關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際的大事，如中美關(guān)系中的一件大事，應(yīng)美國(guó)副總統(tǒng)拜登邀請(qǐng)，習(xí)近平主席對(duì)美國(guó)進(jìn)行了正式訪問(wèn)，與奧巴馬總統(tǒng)達(dá)成的重要共識(shí)，推進(jìn)相互尊重、互利共贏的中美合作伙伴關(guān)系建設(shè)；還有對(duì)引起愛(ài)國(guó)熱潮的“釣魚(yú)島”事件的密切關(guān)注，對(duì)國(guó)土完整的強(qiáng)烈擁護(hù)。
    寒假期間，同學(xué)們積極的完成學(xué)校布置的任務(wù)，并且細(xì)心地總結(jié)了自己開(kāi)始大學(xué)新生生涯的第一學(xué)期，糾正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，完美的過(guò)渡到大學(xué)生活之中。各個(gè)同學(xué)也與家人度過(guò)新年，在家孝順父母，平安過(guò)年。
    如今各同學(xué)都已表明決心，這學(xué)期學(xué)習(xí)和工作要更加突出，為這個(gè)團(tuán)結(jié)、向上、充滿友愛(ài)的班集體添一份光彩。我們都以飽滿的熱情、充足的準(zhǔn)備迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)。
    電氣工程學(xué)院2012027。
    團(tuán)支書(shū)：余石成。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇四
    為了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育工作，近期，黨委工作部采取走訪面談的方式，對(duì)12家單位、部門(mén)進(jìn)行了員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查了解?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下:。
    一、員工基本思想狀況。
    調(diào)查了解到：盡管今年上半年以來(lái)產(chǎn)量完成情況、對(duì)標(biāo)挖潛進(jìn)展并不特別理想，公司安全生產(chǎn)上形勢(shì)較為嚴(yán)峻，經(jīng)營(yíng)管理人事變動(dòng)動(dòng)作較大，但員工思想在整體上處于穩(wěn)定狀態(tài)。
    在走訪面談中，各單位一致認(rèn)為，當(dāng)前公司凝聚力較強(qiáng)，干部員工工作熱情不減。一季度公司各單位紛紛都實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門(mén)紅，二季度尤其是勞動(dòng)競(jìng)賽的第二階段，盡管生產(chǎn)狀況不是特別理想，但通過(guò)教育培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展，使員工對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中各方面的現(xiàn)狀及困難都有了一個(gè)正確的理解，員工的士氣受到的影響較為輕微。中高層人事管理崗位變動(dòng)前后，僅有少數(shù)機(jī)關(guān)科室極個(gè)別人員思想波動(dòng)不安，但時(shí)間短暫，能很快恢復(fù)平靜，對(duì)相關(guān)變動(dòng)事宜私下議論的員工極少。對(duì)于公司實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、分賬管理”經(jīng)營(yíng)管理模式，各單位認(rèn)為離員工較遠(yuǎn)，員工的工作等各方面積極性不受此影響。
    各單位表示，盡管工作所帶來(lái)的壓力比較大，但面對(duì)企業(yè)的不斷發(fā)展，絕大多數(shù)干部員工都能積極主動(dòng)地去應(yīng)對(duì)，他們想得更多的是如何干好本職工作，如何提高自身綜合素質(zhì)，如何拿到與自身工作量相符的回報(bào)，絕大多數(shù)員工工作熱情較高，兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作。
    二、集中反映問(wèn)題如下：
    (一)生產(chǎn)方面的主要問(wèn)題。
    1、對(duì)原燃料質(zhì)量問(wèn)題反映比較強(qiáng)烈。調(diào)查中，主體生產(chǎn)單位普遍認(rèn)為礦粉質(zhì)量、焦炭質(zhì)量、煤氣供應(yīng)不穩(wěn)定等問(wèn)題對(duì)燒結(jié)礦產(chǎn)出、高爐鐵水產(chǎn)出影響較大，直接影響生產(chǎn)任務(wù)、對(duì)標(biāo)挖潛指標(biāo)的完成。煉鐵廠表示，截止6月底，預(yù)計(jì)生產(chǎn)生鐵239萬(wàn)噸，不能實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”，面對(duì)全年6001萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù)壓力相當(dāng)大。
    2、新系統(tǒng)備品備件問(wèn)題較多。對(duì)新系統(tǒng)的備品備件，主體生產(chǎn)單位認(rèn)為備品備件短缺，且質(zhì)量一般，標(biāo)牌與實(shí)際尺寸不符的情況多，甚至還有一些備件根本不能用，安上了就壞，認(rèn)為在客觀因素上，一些備件出現(xiàn)問(wèn)題可能與環(huán)境有關(guān)，連廠家的人都很納悶，同樣的東西在別的地方?jīng)]事，到了龍鋼卻總出問(wèn)題。認(rèn)為采購(gòu)備品備件的人責(zé)任心需要加強(qiáng)，以前一年多才換一次的閥門(mén)，現(xiàn)在一個(gè)月都用不到，員工的維修任務(wù)越來(lái)越重。
    3、普遍認(rèn)為安全問(wèn)題至關(guān)重要。在走訪面談中，許多單位都認(rèn)為，公司新進(jìn)員工較多，新員工所占比例較高，安全問(wèn)題必須始終擺在重要位置上。從調(diào)查情況看，各單位安全工作抓得較為扎實(shí)，責(zé)任落實(shí)較為明確，師帶徒工作落實(shí)扎實(shí)，班前班后會(huì)，調(diào)度例會(huì)上的安全強(qiáng)調(diào)較多，管理嚴(yán)格，員工也比較重視。對(duì)已發(fā)生的大小事故，各單位均能正確對(duì)待，正確疏導(dǎo)，在員工中沒(méi)有因安全事故問(wèn)題帶來(lái)其他不利的影響。
    (二)員工利益方面的`主要問(wèn)題。
    1、各單位普遍表示員工在吃飯、住宿、洗浴等后勤問(wèn)題上反映得較多，迫切需要公司協(xié)調(diào)解決。目前，對(duì)于6月10號(hào)以后開(kāi)始停止配餐事宜，各單位反映員工對(duì)此持無(wú)所謂態(tài)度，但要求單位解決好吃飯問(wèn)題，生產(chǎn)區(qū)大部分員工是三班倒，尤其是新區(qū)的員工上班比較遠(yuǎn)，吃飯時(shí)間又不能離開(kāi)工作崗位，吃飯成了員工眼下比較關(guān)注的問(wèn)題。住宿上，隨著新進(jìn)員工越來(lái)越多，單身宿舍沒(méi)法滿足新進(jìn)員工的住宿需要，所以住宿也成了當(dāng)前員工反映較為集中的問(wèn)題。
    目前各單位已按公司規(guī)劃逐項(xiàng)落實(shí)本單位灶房、洗浴等事項(xiàng)。各單位表示，一個(gè)企業(yè)要有較強(qiáng)的凝聚力，就要保證大部分職工心情舒暢地工作，除了單位內(nèi)部溝通之外還要使員工基本生活保障得到滿足，員工才能安心上班。燒結(jié)廠等離居住地較遠(yuǎn)的單位員工要求公司解決上下班問(wèn)題，要求開(kāi)通廠區(qū)內(nèi)部公交車。軋鋼廠表示，員工在勞保發(fā)放上意見(jiàn)較多，由于批量新進(jìn)員工，勞保用品只能發(fā)一套，而軋鋼廠是龍鋼公司新成立的分廠，崗位勞保標(biāo)準(zhǔn)為新定，公司及分廠在軋鋼崗位的勞保用品均無(wú)庫(kù)存，分廠出現(xiàn)新員工進(jìn)廠后遲遲拿不到勞保，不能進(jìn)入崗位的現(xiàn)象，一些臨時(shí)工上崗需要自己到外面去買勞保，原有員工也沒(méi)法按正常時(shí)間拿到勞動(dòng)保護(hù)用品，讓員工產(chǎn)生抱怨情緒，降低工作的積極性。
    2、關(guān)于工資問(wèn)題。各單位表示，去年升資后，員工工資總體有所上漲，但漲幅不大，因?yàn)閸徯綕q了，但考核獎(jiǎng)勵(lì)的系數(shù)卻降低了，導(dǎo)致整體工資沒(méi)有想象中漲的多。對(duì)此，絕大部分員工表示理解并接受，這主要是老員工的心態(tài)，老員工經(jīng)歷了多次改革，心理承受能力和應(yīng)對(duì)能力已趨于成熟。小部分新員工，特別是新進(jìn)廠的大學(xué)生其工作熱情在一定程度上受到影響，各單位表示，新進(jìn)廠的年輕人經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)還在上升積累階段，在老員工的帶動(dòng)下及隨著分廠各相關(guān)管理工作的推進(jìn)(談心、座談、合理調(diào)崗等)，影響基本消除。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇五
    據(jù)了解，在上大學(xué)之前許多同學(xué)沒(méi)有住校的經(jīng)歷，也沒(méi)有離開(kāi)家如此長(zhǎng)的時(shí)間。這部分同學(xué)生活自理能力較差，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的獨(dú)立生活鍛煉，同學(xué)們的生活自理能力有了顯著的提高，主要表現(xiàn)在宿舍衛(wèi)生情況以及自我日程安排方面。有的同學(xué)甚至通過(guò)兼職來(lái)支持自己的日常生活開(kāi)支，力爭(zhēng)為父母減少負(fù)擔(dān)。盡管如此，同學(xué)們?cè)谏罘矫嫒杂胁槐M如人意的地方。與高中相比，課后作業(yè)更少，晚自習(xí)下課也較早，但同學(xué)們熬夜的情況較之高中卻更為嚴(yán)重，究其原因便是經(jīng)不住電腦與手機(jī)的誘惑。此外，同學(xué)們的體育鍛煉問(wèn)題也令人堪憂，現(xiàn)在許多同學(xué)傾向于宅在電腦前、將寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在手機(jī)上，除去早操，幾乎不抽出時(shí)間來(lái)進(jìn)行身體鍛煉。新學(xué)期開(kāi)始，又有部分同學(xué)將電腦帶到學(xué)校，班級(jí)玩游戲的現(xiàn)象愈加普遍，有的宿舍甚至有了“小網(wǎng)吧”的“美譽(yù)”。
    二：學(xué)習(xí)方面。
    總體而言，我們班的學(xué)習(xí)情況還是令人滿意的，上學(xué)期期末考試我班僅有一人一個(gè)科目未及格。拋開(kāi)滿意的結(jié)果，過(guò)程中仍有諸多問(wèn)題，由于在大學(xué)里同學(xué)們有充分的自由，所以部分同學(xué)在學(xué)習(xí)過(guò)程中有了松懈之態(tài)，因此曠課與抄襲作業(yè)的君子所不恥的行為偶爾會(huì)有發(fā)生。值得慶幸的是班級(jí)中仍有不少被稱為學(xué)霸的傳奇人物，他（她）們認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加各種活動(dòng)及各類學(xué)科競(jìng)賽，為班級(jí)起到了模范帶頭的先鋒作用，為促進(jìn)班級(jí)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)有著不可磨滅的功績(jī)。
    三：人生規(guī)劃方面。
    同學(xué)們都按學(xué)院要求，在寒假期間與父母就自己的學(xué)習(xí)與生活進(jìn)行了交談。不少同學(xué)表示，通過(guò)與父母的促膝談心，他們更加明確了自己的目標(biāo)，同時(shí)也得到了父母的鼓勵(lì)與支持。有考研目標(biāo)的同學(xué)也打算從大一就開(kāi)始做準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)好各個(gè)科目，為考研打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。部分希望就業(yè)的同學(xué)對(duì)未來(lái)的就業(yè)形勢(shì)頗感憂慮，所以他們打算不斷地提升自身的實(shí)力，積累在將來(lái)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。然而，仍有少部分同學(xué)對(duì)自己沒(méi)有明確的規(guī)劃，抱著過(guò)一天是一天的消極心態(tài)，這部分同學(xué)仍需要班級(jí)干部，學(xué)生黨員及老師的進(jìn)一步引導(dǎo)。以上便是對(duì)班級(jí)思想動(dòng)態(tài)調(diào)查的總結(jié)。
    2013級(jí)電子信息工程2班。
    2014年02月24日。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇六
    新學(xué)期開(kāi)始，同學(xué)們思想狀態(tài)都非常積極，不再像以往學(xué)期的懶懶散散。根據(jù)同學(xué)們關(guān)注的問(wèn)題，分成了考研和就業(yè)兩大陣營(yíng)，我們班大概比例是2:1?？佳械膶W(xué)生大部分暑假期間就開(kāi)始了考研復(fù)習(xí)，現(xiàn)在他們需要做到的是兼顧考研和本學(xué)期課程，同時(shí)在繁雜的學(xué)習(xí)、應(yīng)聘過(guò)程，對(duì)考研大軍來(lái)說(shuō)也是個(gè)相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。就業(yè)大軍則基本上在假期中進(jìn)行了實(shí)習(xí)或者打工，并開(kāi)始關(guān)注招聘信息和20xx校招情況，努力提高自己在應(yīng)聘過(guò)程中所需要的能力。
    同時(shí)，在積極的心態(tài)背后，不乏同學(xué)存在選擇上拿捏不定、著急、無(wú)所適從的狀況。當(dāng)前大學(xué)生對(duì)自己的就業(yè)前景普遍不樂(lè)觀，普遍感覺(jué)到就業(yè)的壓力。大學(xué)生們對(duì)就業(yè)前景不樂(lè)觀的態(tài)度主要是因?yàn)樯鐣?huì)對(duì)人才的高要求與學(xué)生自身實(shí)力之間的反差使部分學(xué)生缺乏自信心和競(jìng)爭(zhēng)力，害怕面對(duì)現(xiàn)實(shí)。這種狀況將是新學(xué)期學(xué)生工作的重點(diǎn)。
    2.暑假期間師生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況。
    這個(gè)暑假有些特別，因?yàn)楸緦W(xué)期后有一大部分的同學(xué)面臨考研問(wèn)題，所以對(duì)于這部分同學(xué)來(lái)說(shuō)，本次假期沒(méi)有進(jìn)行足夠多的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。這是無(wú)法避免的，在追求獲得一種東西的時(shí)候，必然會(huì)失去某些東西。相信他們盡管少了這次的經(jīng)歷，一定會(huì)在考研過(guò)程中取得滿意的成績(jī)，考取理想的大學(xué)。
    另一部分學(xué)生——就業(yè)學(xué)生這個(gè)假期則對(duì)實(shí)習(xí)比較感興趣。很大一部分都通過(guò)一些企業(yè)的實(shí)習(xí)生招聘進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行了為其一個(gè)月左右的實(shí)習(xí)，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一種很重要的經(jīng)歷。對(duì)于找工作的同學(xué)來(lái)說(shuō)，認(rèn)識(shí)企業(yè)管理模式、增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力、提高就業(yè)選擇甄別能力都有很大的幫助，同時(shí)這種經(jīng)歷也是日后找工作時(shí)候的重要籌碼。
    3.師生對(duì)當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、北非局勢(shì)、釣魚(yú)嶼局勢(shì)等國(guó)內(nèi)外熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注情況和看法。
    作為受過(guò)社會(huì)高等教育的大學(xué)生來(lái)講，明辨是非應(yīng)該算是一種必需的能力。所以在諸多社會(huì)焦點(diǎn)問(wèn)題和正路比較尖銳的矛盾上，大學(xué)生基本有著甄別是非的能力。大多數(shù)的問(wèn)題上，大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)與社會(huì)主流輿論導(dǎo)向保持著一致，與黨和政府的路線保持著一致，這也就是典型的群眾路線。努力提高自身文化、踐行社會(huì)主義榮辱觀，大學(xué)生們以他們特有的敏銳關(guān)心著自己的國(guó)家、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治的發(fā)展和生存環(huán)境的改善。對(duì)于黨和政府的新領(lǐng)導(dǎo)集體，同學(xué)們保持著支持和擁護(hù)，對(duì)于新提出的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、反腐倡廉等政策，同學(xué)們都表示支持和贊言。對(duì)于社會(huì)敏感話題，做到親調(diào)查、不造謠、不誤傳，努力引導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)氣和輿論導(dǎo)向。
    然而，我們不能不看到，由于受社會(huì)一些不良思想的侵蝕，思想激進(jìn)、“憤青”等現(xiàn)象也存在。表明了我國(guó)高校思想政治工作仍有許多需要改進(jìn)而后加強(qiáng)的地方，有許多方面和環(huán)節(jié)的工作仍做得不成熟、不完善。在有些方面仍停留在空洞的說(shuō)教而不能夠貼近學(xué)生生活的實(shí)際。事實(shí)上，學(xué)校教育尤其是思想政治教育應(yīng)該直面現(xiàn)代化社會(huì)開(kāi)放和價(jià)值觀多元化的現(xiàn)實(shí)，重視研究教育主體，正視道德沖突，側(cè)重于有針對(duì)性地幫助學(xué)生們辨別是非，幫助他們學(xué)會(huì)理智地判斷、選擇和自處，理智地面對(duì)學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)方面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，使他們成為志向遠(yuǎn)大、勇于迎接挑戰(zhàn)、能夠經(jīng)受任何風(fēng)浪考驗(yàn)的21世紀(jì)的一代新人。
    4.師生關(guān)注的青島發(fā)展和學(xué)校發(fā)展熱點(diǎn)。
    隨著就業(yè)形勢(shì)的日漸嚴(yán)峻，在就業(yè)壓力較高且消費(fèi)水平高的青島，加之青島地區(qū)高校眾多，同學(xué)們?nèi)蘸罅粼诒镜氐臋C(jī)會(huì)將相當(dāng)少。所以相當(dāng)大一部分非青島籍學(xué)生都不多關(guān)心青島發(fā)展，關(guān)心的都是青島的旅游景點(diǎn)、傳統(tǒng)名吃等，都是為以后旅游。
    對(duì)于學(xué)校發(fā)展，作為大四學(xué)生，多數(shù)學(xué)生不再關(guān)心學(xué)校在校區(qū)建設(shè)方面的發(fā)展，倒是對(duì)化學(xué)工程與工藝專業(yè)認(rèn)證比較關(guān)心。這關(guān)乎學(xué)校品牌問(wèn)題，對(duì)學(xué)生找工作的自信度也是有著直接的影響。作為化工專業(yè)的學(xué)生，都希望專業(yè)認(rèn)證能順利完成，對(duì)學(xué)校提高知名度、生源質(zhì)量和畢業(yè)生找工作都是一個(gè)好消息。
    5.大學(xué)生對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)實(shí)踐、入黨等校園熱點(diǎn)問(wèn)題的看法以及教師對(duì)個(gè)人發(fā)展平臺(tái)的看法。
    近年來(lái)高校積極貫徹黨和國(guó)家的教育方針，在德育實(shí)效上下了工夫。各高校都通過(guò)各種形式加強(qiáng)形勢(shì)政策教育，充分利用各種載體，使大學(xué)生們的社會(huì)參與意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感明顯增強(qiáng)。面對(duì)激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，大學(xué)生們以他們特有的敏銳關(guān)心著自己的國(guó)家、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治的發(fā)展和生存環(huán)境的改善，這些都極大地增強(qiáng)了大學(xué)生們的集體主義觀念、社會(huì)責(zé)任感和主人翁精神，體現(xiàn)了大學(xué)生們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中的人性的進(jìn)步。
    然而，我們不能不看到，由于受社會(huì)一些不良思想的侵蝕，一小部分大學(xué)生存在著漠視集體的不健康心態(tài)，事事以我為先，唯我獨(dú)尊。這些不健康的心態(tài)在他們進(jìn)入社會(huì)后有可能給集體、社會(huì)甚至國(guó)家?guī)?lái)不良影響。因此，高校德育工作者要特別重視這部分學(xué)生的思想狀態(tài)，不能視之不見(jiàn)，放任自流，要認(rèn)真研究他們的.身心特征，客觀地反省引起他們種種不健康心態(tài)的原因，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，加強(qiáng)集體主義教育和社會(huì)責(zé)任感，幫助他們建立以個(gè)人發(fā)展為基礎(chǔ)，兼顧個(gè)人和集體共同發(fā)展的理念。
    由于將來(lái)工作、升學(xué)的諸多不確定性，當(dāng)前大學(xué)生整體缺乏成熟正確的愛(ài)情觀。只有少數(shù)學(xué)生在對(duì)待愛(ài)情時(shí)是認(rèn)真的，相當(dāng)一部分的學(xué)生僅僅是抱著消遣的心態(tài)進(jìn)行所謂的“愛(ài)情”，這充分說(shuō)明了當(dāng)前大學(xué)生們的戀愛(ài)觀還不成熟或不正確。這就要求高校教育工作者對(duì)于這方面要加強(qiáng)引導(dǎo)，促使他們?cè)诓挥绊憣W(xué)習(xí)的情況下建立健康積極的戀愛(ài)觀。
    6.加強(qiáng)高校思想政治工作的建議。
    總之，當(dāng)代大學(xué)生思想道德?tīng)顩r總體是好的，具有鮮明的時(shí)代特征，其主流是積極向上、充滿朝氣、思想健康的。比起以往的同齡人，他們的思維更加開(kāi)闊、思想更加成熟理智、觀念更加開(kāi)放、心態(tài)更加平和、更具有包容性。由此可見(jiàn)近年來(lái)我國(guó)高校教育尤其是思想政治教育的改革和努力是卓有成效的。以往封閉式、灌輸式的和無(wú)條件遵從性的教育已經(jīng)逐步被開(kāi)放、互動(dòng)的和貼近生活的以人為本的教育所代替。著眼于學(xué)生主體和個(gè)體、強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)的提高。教育教學(xué)內(nèi)容、方法、手段的改革正日漸被全國(guó)各高校采用。
    有些考研的學(xué)生現(xiàn)在比較疲勞，學(xué)習(xí)很辛苦，在艱苦的磨礪中有了更深刻的人生體會(huì)和感悟。學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生不能好高騖遠(yuǎn)、空想主義，更不能悲觀絕望、半途而廢。所以現(xiàn)代大學(xué)生壓力大就難免會(huì)存在一些思想偏差和心理問(wèn)題，更渴望與學(xué)長(zhǎng)、老師和學(xué)校的溝通和交流，希望從長(zhǎng)輩的經(jīng)驗(yàn)中收獲自己成功的積淀。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代大學(xué)生的思想主流是先進(jìn)的、積極的，但也有些同學(xué)出現(xiàn)了思想誤差，通過(guò)對(duì)學(xué)生們思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查能夠更好的掌握學(xué)生的現(xiàn)實(shí)情況，在今后的工作中我們會(huì)全力配合學(xué)校的工作，本著為同學(xué)服務(wù)的工作態(tài)度解決好學(xué)生的問(wèn)題，為學(xué)生的進(jìn)步、為學(xué)校的發(fā)展共同努力!
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇七
    開(kāi)學(xué)之初，我們支部就“腐敗問(wèn)題”和“校園熱點(diǎn)”在支部?jī)?nèi)進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研采取調(diào)研表的形式，因?yàn)樯婕暗缴鐣?huì)熱點(diǎn)問(wèn)題及與大學(xué)生息息相關(guān)的問(wèn)題，故團(tuán)員們參與積極性很高，有40人參與了本次調(diào)研?，F(xiàn)將我們支部的調(diào)研結(jié)果公布如下：
    一、
    如何看待當(dāng)前社會(huì)上的腐敗問(wèn)題？
    就這個(gè)問(wèn)題我們?cè)O(shè)置了四個(gè)問(wèn)題：
    有36%認(rèn)為：一般，在國(guó)家控制范圍內(nèi)。
    50%認(rèn)為：較嚴(yán)重，已經(jīng)影響到社會(huì)的正常次序。
    余下人認(rèn)為：相當(dāng)嚴(yán)重，已上升為社會(huì)主要矛盾。
    44.4%的人認(rèn)為在政府內(nèi)部。
    55.6%的人認(rèn)為在政府與民間。
    3.你認(rèn)為當(dāng)前如何解決腐敗問(wèn)題？
    18.36%的人認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步完善法律體系。
    36.73%的人認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)法力度。
    余下的人認(rèn)為應(yīng)改變大眾意識(shí)。
    4.有人說(shuō)，腐敗是一個(gè)社會(huì)不可避免的問(wèn)題，你同意嗎？
    78.26%的人同意。
    只有21.74%的人反對(duì)。
    二，高校學(xué)生近期關(guān)心的校園熱點(diǎn)問(wèn)題有哪些？
    近來(lái)，我校各學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè)的各項(xiàng)事宜正有條不亂的開(kāi)展，而關(guān)于大學(xué)生專業(yè)選著與未來(lái)發(fā)展的問(wèn)題又成為一個(gè)熱門(mén)話題。
    就這一話題我們也在支部同學(xué)中進(jìn)行了調(diào)研。從調(diào)研結(jié)果可知，只有39%的人對(duì)當(dāng)前的專業(yè)滿意，一般的占46%。
    在同學(xué)們看來(lái)，專業(yè)選擇的最先依據(jù)依舊是興趣第一，但不可否認(rèn)的是，就業(yè)前景已躍居第二成為大學(xué)生選著專業(yè)的又一重要標(biāo)準(zhǔn)。
    二、
    結(jié)論。
    由此可見(jiàn)，對(duì)腐敗問(wèn)題特別是政府與民間的腐敗問(wèn)題，以加大力度進(jìn)行打擊。
    而就學(xué)校教育而言，應(yīng)加大對(duì)大學(xué)生人文素養(yǎng)的培育。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇八
    歷時(shí)一個(gè)多月的暑假生活結(jié)束后，新的學(xué)期新的學(xué)習(xí)生活就此拉開(kāi)了帷幕。新學(xué)期新氣象，我班同學(xué)懷著飽滿的情熱返回了學(xué)校，開(kāi)始了自己全新的大二生活。
    總體來(lái)說(shuō)，我班同學(xué)返校整齊，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全員安全返校；精神狀況良好，情緒穩(wěn)定，思想健康向上；學(xué)習(xí)態(tài)度積極，大都制定了符合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃。為了及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)有針對(duì)性的做好青年學(xué)生思想工作，我院在開(kāi)學(xué)后開(kāi)展大學(xué)生思想狀況調(diào)查活動(dòng)。我班通過(guò)主題班會(huì)，學(xué)生座談，走訪宿舍及個(gè)別交流等形式深入到同學(xué)中，對(duì)同學(xué)們的思想狀況做了一次調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如下：
    一、暑假期間學(xué)生的主要活動(dòng)經(jīng)歷：
    暑假期間，我班同學(xué)進(jìn)行了許多項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
    不少同學(xué)熱衷專業(yè)實(shí)習(xí)，重視職場(chǎng)前的訓(xùn)練暑假期間，他們則利用假期開(kāi)始了短暫而充實(shí)的實(shí)習(xí)生活。例如，報(bào)社實(shí)習(xí)編輯，辦公室文員，接線員等工作。有的同學(xué)也行進(jìn)了基層的生活實(shí)踐，并且獲得了相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，為家里減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。例如，農(nóng)務(wù)勞動(dòng)，建筑工人等。也有一些同學(xué)利用假期為自己充電，學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，例如學(xué)習(xí)書(shū)法，樂(lè)器和考取駕照等。還有一部分同學(xué)外出游玩，領(lǐng)略了祖國(guó)風(fēng)光，愉悅了身心，開(kāi)闊了視野。
    無(wú)論同學(xué)們?cè)诩倨谧隽撕畏N實(shí)踐活動(dòng)，都獲得了不同于課堂學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并且有了許多切身體會(huì)。一方面認(rèn)識(shí)了就業(yè)的嚴(yán)峻性，感覺(jué)到大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)生活增添了動(dòng)力；另一方面也體會(huì)到進(jìn)如大學(xué)的不容易，更加珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，好好享受大學(xué)時(shí)光。這類活動(dòng)在豐富同學(xué)們的暑假生活、增強(qiáng)了校園與社會(huì)聯(lián)系的同時(shí)，也提高了大學(xué)生們對(duì)社會(huì)的關(guān)注程度和適應(yīng)能力。
    二、暑假期間熱切關(guān)注國(guó)內(nèi)外時(shí)事：
    新一代的大學(xué)生絕不應(yīng)該兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)。作為一名大學(xué)生，一名未來(lái)的開(kāi)拓者，我們應(yīng)該家事，國(guó)事，事事關(guān)心。并且及時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)，對(duì)學(xué)習(xí)就業(yè)都有很大的指導(dǎo)意義。不少同學(xué)在假期關(guān)注了***濟(jì)南法庭受審，日本組建“飛行警戒監(jiān)視隊(duì)”加強(qiáng)對(duì)中國(guó)飛機(jī)的監(jiān)視，美國(guó)“汽車之城”底特律市正式申請(qǐng)破產(chǎn)等事件，并且返校后和同學(xué)積極討論，熱心交流。對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注度體現(xiàn)了我們大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記“天下興亡，我的責(zé)任！”
    三、返校后積極規(guī)劃新的學(xué)習(xí)生活：
    經(jīng)過(guò)大一的學(xué)習(xí)和一個(gè)暑假的思考，大多數(shù)同學(xué)更加明確了自己的目標(biāo)，認(rèn)清了自己所處的位置，所以對(duì)大二及以后的生活和學(xué)習(xí)做了新的規(guī)劃。有的同學(xué)開(kāi)始準(zhǔn)備英語(yǔ)四六級(jí)考試，有的同學(xué)想考研，有的同學(xué)想報(bào)考公務(wù)員，有的同學(xué)想報(bào)考二學(xué)位，有的同學(xué)想多參加社會(huì)實(shí)踐，鍛煉解決問(wèn)題的能力，人際溝通的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力······同學(xué)們認(rèn)真做好這些規(guī)劃之后，正在一步步的實(shí)施，努力做好每一環(huán)節(jié)，創(chuàng)造一個(gè)更加美好的大學(xué)生活。
    四、同學(xué)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議：
    1、假期期間，學(xué)校能否為有意參加實(shí)習(xí)或?qū)嵺`的同學(xué)們提供一些實(shí)習(xí)單位的信息，方便同學(xué)做出合理選擇。
    2、圖書(shū)館始終是同學(xué)們最優(yōu)選擇的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，而在酷夏或嚴(yán)冬圖書(shū)館總是一位難求，甚至常常出現(xiàn)占位不用等不和諧現(xiàn)象，同學(xué)們希望圖書(shū)館應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增開(kāi)一些場(chǎng)地供大家學(xué)習(xí)。
    3、希望學(xué)?？梢越M織更貼近我們生活的文娛活動(dòng)，涉及的范圍更廣泛，讓更多的同學(xué)能夠參加。
    以上就是我班的調(diào)查結(jié)果。當(dāng)然，也有一些同學(xué)反映了假期無(wú)事可做的問(wèn)題，并不能很好的利用假期時(shí)間，希望這些同學(xué)在新的學(xué)期可以有所改善。那么，在接下來(lái)的班委工作中，我們將繼續(xù)關(guān)注同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真研究分析我班同學(xué)思想狀況，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，并及時(shí)采取措施解決。
    新學(xué)期，同學(xué)們擁有更高的學(xué)習(xí)斗志和生活樂(lè)趣。希望同學(xué)們能夠盡快適應(yīng)大二的學(xué)習(xí)生活，為以后做好準(zhǔn)備。我們也堅(jiān)信，在我們?nèi)嗤瑢W(xué)的努力和團(tuán)結(jié)下，我們班級(jí)將會(huì)成為一個(gè)更加優(yōu)秀的集體。我們也將擁有更加美好的大學(xué)生活。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇九
    12月份工作主要是以確保段過(guò)渡期間現(xiàn)實(shí)安全，生產(chǎn)秩序，隊(duì)伍穩(wěn)定為主。安全方面主要是著力解決段過(guò)渡時(shí)期車間劃分，人員短缺等不利影響，讓職工認(rèn)識(shí)困難、積極面對(duì)、努力克服，使職工的思想認(rèn)識(shí)得到了充分的統(tǒng)一，車間支部通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流、組織座談、日常摸排，較為客觀的掌握了職工思想狀況，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整了工作方向。
    職工對(duì)自身有正確的認(rèn)識(shí)。絕大多數(shù)職工在工作中能夠盡職盡責(zé)，體現(xiàn)他們鮮明的工作態(tài)度和對(duì)本職工作的熱愛(ài)，并在工作中樹(shù)立了正確的世界觀、價(jià)值觀和主人翁責(zé)任感。機(jī)務(wù)段恢復(fù)，職工對(duì)今后的發(fā)展充滿信心，說(shuō)明我們多數(shù)職工對(duì)機(jī)務(wù)段的前途充滿希望。
    職工總體積極向上，但存在個(gè)別職工思想消極，集體意識(shí)淡薄，認(rèn)為白城機(jī)務(wù)段的未來(lái)發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己關(guān)系不大；個(gè)別職工對(duì)自己所在崗位的工作完成質(zhì)量不高；一小部分職工存在執(zhí)行力不強(qiáng)，技能素質(zhì)不高，履職意識(shí)差，工作相互推諉等問(wèn)題。
    有一部分職工認(rèn)為，恢復(fù)機(jī)務(wù)段后，段領(lǐng)導(dǎo)就在眼前了，不像通遼段時(shí)，山高皇帝遠(yuǎn)的狀態(tài)了。對(duì)老的生產(chǎn)力布局產(chǎn)生了依戀情結(jié)，總是沉浸在過(guò)去的生產(chǎn)管理組織方法上，習(xí)慣了老的管理手段，對(duì)新鮮事物不能真正從心理上予以接受，患得患失，瞻前顧后，只看到存在的困難，看不到美好的前景，職工群眾整體向心力、凝聚力不強(qiáng)，整體保安全、促穩(wěn)定的合力有待提高。
    個(gè)別黨員在個(gè)別時(shí)間放松了自我管理，工作中偶爾行為缺失；不按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)問(wèn)題，這說(shuō)明還有個(gè)別黨員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和能力尚待提高。尤其是如何用標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)控制安全生產(chǎn)局面的能力不足，分析原因主要是個(gè)別黨員疏于學(xué)習(xí)，對(duì)崗位標(biāo)準(zhǔn)和新業(yè)務(wù)掌握有缺失。
    1、積極穩(wěn)妥維護(hù)職工切身利益職工產(chǎn)生不滿情緒，大多由于職工切身利益受到影響，關(guān)心職工生活福利不夠而致。所以說(shuō)，尊重人，關(guān)心人，以情動(dòng)人，以理服人，以行感人，是我們穩(wěn)定職工隊(duì)伍所必須持有的基本態(tài)度和思想。車間支部要把黨的溫暖送到群眾的心坎上，能激發(fā)群眾對(duì)黨、對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)，對(duì)組織、對(duì)單位的信賴，增強(qiáng)他們的主人翁感和責(zé)任心。要在加強(qiáng)“嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)考核”的同時(shí)，把“親情、友情、同情”融入到職工群眾的各個(gè)方面，關(guān)心職工要做到形式多樣，包括關(guān)心職工的政治進(jìn)步，為職工創(chuàng)造勝任工作的條件，為職工排憂解難，幫助他們解決工作上、生活上的實(shí)際困難等等。對(duì)后進(jìn)的班組、同志不能歧視，而要更加關(guān)懷，正確引導(dǎo)。要經(jīng)常了解職工的思想工作生活的情況，掌握職工思想情緒和工作表現(xiàn)，及時(shí)分析情緒低落、工作效率不高、個(gè)人不順心之事的原因，有針對(duì)性地做好思想政治工作，解決好職工牽腸掛肚的事情，化解矛盾，消除不利因素，把職工思想高度統(tǒng)一到“保安全、保秩序、保穩(wěn)定、促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽上來(lái)。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十
    新學(xué)期伊始，寶文理的學(xué)子迎來(lái)了又一個(gè)美好的開(kāi)始，同學(xué)們告別暑假生活，滿懷熱情與希望順利返回學(xué)校。驀然回首時(shí)才發(fā)現(xiàn)記憶在時(shí)間的路上已留下一串清晰的腳痕，在大學(xué)這條路上，這些腳痕記錄著我們的成長(zhǎng)，記錄著我們的青春，記錄著我們思想的一點(diǎn)一滴的變化。
    新學(xué)期的號(hào)角已經(jīng)吹響，我們也將用一種嶄新的思想面貌繼續(xù)在大學(xué)的路上奔跑著，接下來(lái)我將對(duì)我的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行匯報(bào)。1,學(xué)生的總體思想狀況良好，思想健康、積極向上，關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、關(guān)注自身的發(fā)展，并對(duì)我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展形勢(shì)充滿信心，對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)比較理性，社會(huì)實(shí)踐能力不斷提升，人生規(guī)劃趨于成熟，展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生積極樂(lè)觀、健康向上的精神風(fēng)貌。
    2、關(guān)于國(guó)內(nèi)外時(shí)政熱點(diǎn)：關(guān)于當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)，學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)在于我國(guó)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政策以及由此帶來(lái)的就業(yè)形勢(shì)變化。關(guān)于中美關(guān)系、中日關(guān)系及臺(tái)海局勢(shì)，同學(xué)們的看法不盡相同，但普遍認(rèn)為正確對(duì)待臺(tái)灣問(wèn)題是處理中美關(guān)系、中日關(guān)系的關(guān)鍵，中國(guó)外交必須堅(jiān)持“一個(gè)中國(guó)”原則、堅(jiān)持“和平共處五項(xiàng)原則”。另外，同學(xué)們認(rèn)為，在當(dāng)前復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)下，大學(xué)生要保持清醒理智的頭腦，從發(fā)展的角度看問(wèn)題，不激進(jìn)不沖動(dòng)，順應(yīng)歷史發(fā)展潮流，積極關(guān)注并了解時(shí)事，關(guān)心國(guó)家發(fā)展，化愛(ài)國(guó)之情為報(bào)國(guó)之志，以實(shí)際行動(dòng)報(bào)效祖國(guó)。
    談到海地、智利等國(guó)家地震災(zāi)情，不少學(xué)生聯(lián)系到汶川大地震，表示通過(guò)對(duì)比凸顯了我們黨和政府反應(yīng)及時(shí)、指揮得當(dāng)，救災(zāi)及災(zāi)后重建工作開(kāi)展有序，進(jìn)一步增強(qiáng)了民族自豪感和自信心。同時(shí)表示對(duì)近期災(zāi)難頻發(fā)現(xiàn)象應(yīng)理性看待，并表示了對(duì)受災(zāi)國(guó)家和地區(qū)人民的同情以及對(duì)中國(guó)國(guó)際救援行動(dòng)的支持。
    對(duì)烏克蘭總統(tǒng)選舉和顏色革命，大部分學(xué)生表示通過(guò)新聞或網(wǎng)絡(luò)有一定的了解，部分熱心時(shí)政的學(xué)生認(rèn)識(shí)到烏克蘭大選的分歧源自她一個(gè)國(guó)家、兩種文化的特點(diǎn)，而“顏色革命”背后則是更深層次的大國(guó)博弈。也有一些學(xué)生表示對(duì)此知之甚少。
    3、關(guān)于就業(yè)形勢(shì)及相關(guān)問(wèn)題：由于與學(xué)生發(fā)展密切相關(guān)，就業(yè)問(wèn)題受到不同年級(jí)的學(xué)生普遍關(guān)注。臨近畢業(yè)的學(xué)生對(duì)將來(lái)就業(yè)持悲觀態(tài)度的較多，一方面是高學(xué)歷的人不斷增加，另一方面招聘單位的要求在不斷提高，盡管國(guó)家出臺(tái)了一系列政策幫助大學(xué)生就業(yè)，但面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，畢業(yè)生仍感到壓力很大；低年級(jí)學(xué)生反映，他們對(duì)于就業(yè)的認(rèn)識(shí)只限于“難”，但對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)和本專業(yè)就業(yè)前景并沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)，希望就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)一步向低年級(jí)擴(kuò)展。
    4,對(duì)學(xué)習(xí)、生活及學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展和建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議，并將此反饋到學(xué)工（處）。經(jīng)過(guò)整理，現(xiàn)匯報(bào)如下：
    一、宿舍管理。
    近期，經(jīng)常有人進(jìn)入學(xué)生宿舍派發(fā)宣傳單，在一定程度上影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，并給學(xué)生宿舍安全管理帶來(lái)嚴(yán)重隱患。建議學(xué)校宿舍管理中心進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生出入證的檢查力度，杜絕外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生宿舍。
    二、校內(nèi)公共設(shè)施管理。
    導(dǎo)文明自習(xí)、文明自律；另一方面增加自習(xí)教室的數(shù)量，把各個(gè)學(xué)院的教室也納入自修教室使用。
    2.目前，學(xué)校已指定具體地點(diǎn)用于張貼各種廣告，但亂張貼的現(xiàn)象依然很猖獗，嚴(yán)重影響了學(xué)校正常宣傳教育活動(dòng)的開(kāi)展。建議相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和管理，并建立健全校園環(huán)境整治工作的長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈、長(zhǎng)管不怠。
    3.校內(nèi)的徽商銀行atm機(jī)經(jīng)?！傲T工”，建議徽商銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)管理力度，及時(shí)進(jìn)行檢修。
    三、教學(xué)問(wèn)題。
    1.部分一年級(jí)學(xué)生對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)的政策、步驟和程序不太了解，建議各學(xué)院要加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)思想教育，同時(shí)，及時(shí)公布轉(zhuǎn)專業(yè)的政策、要求和程序。
    2.部分二年級(jí)學(xué)生反映今年專業(yè)課程安排的比較多，而且老師上課速度太快，聽(tīng)課效果差。建議學(xué)校加強(qiáng)課程體系化建設(shè)和教學(xué)過(guò)程的管理力度。同時(shí)，希望老師加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流，盡量結(jié)合學(xué)生的具體情況開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
    四、其他問(wèn)題。
    1.學(xué)校新的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定在一定程度上遏制了學(xué)生的上網(wǎng)，但是研究生普遍反映上網(wǎng)時(shí)間不夠，部分學(xué)生因此多開(kāi)賬號(hào)或在網(wǎng)吧包夜上網(wǎng)。建議學(xué)校相關(guān)部門(mén)結(jié)合具體工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理。
    2.本學(xué)期，西苑食堂在安全、衛(wèi)生和質(zhì)量等方面有了進(jìn)一步的改善，但是部分餐具陳舊，特別是筷子表面已呈暗灰色。建議西苑食堂及時(shí)更換老、舊、壞的餐具，進(jìn)一步加強(qiáng)安全、衛(wèi)生管理力度。
    3.同學(xué)們普遍反映，校醫(yī)院的醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，用藥效果不明顯。建議學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)校醫(yī)院的監(jiān)督和管理力度。
    由于受世界金融危機(jī)的沖擊，大學(xué)生本已嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)更是雪上加霜，今年以來(lái)，世界經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇，但我國(guó)就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)絲毫不減。面對(duì)這種情況，當(dāng)談到就業(yè)時(shí)，同學(xué)們雖深感憂慮，但情緒還是很樂(lè)觀、開(kāi)朗。
    同學(xué)們普遍認(rèn)為，只有在校期間努力提高自身綜合素質(zhì)，才能在未來(lái)的就業(yè)大軍中贏得一個(gè)就業(yè)崗位，并紛紛表示，一定要學(xué)好本領(lǐng)，提高使命感與責(zé)任感，心系祖國(guó)和人民，始終堅(jiān)持正確人生航向，始終保持建設(shè)祖國(guó)的熱情和創(chuàng)造活力，為創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)和偉大祖國(guó)復(fù)興做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    學(xué)生中不同年級(jí)對(duì)就業(yè)問(wèn)題表現(xiàn)出不同程度的關(guān)注。08級(jí)畢業(yè)班的學(xué)生反映最強(qiáng)烈，他們認(rèn)識(shí)到當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，就業(yè)壓力大，致使很多學(xué)生出現(xiàn)了心理問(wèn)題。對(duì)此，大部分學(xué)生能夠自己積極調(diào)整心態(tài)，合理定位，為下次應(yīng)聘積極準(zhǔn)備。另外，還有小部分同學(xué)認(rèn)識(shí)到就業(yè)難的問(wèn)題之后，知道目前高學(xué)歷已成為就業(yè)的一大敲門(mén)磚，為了能夠找到理想的工作，更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，他們變壓力為動(dòng)力，決定好好學(xué)習(xí)，為自己以后深造打下基礎(chǔ)。
    09級(jí)的學(xué)生也利用業(yè)余時(shí)間參加專升本、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等技能培訓(xùn)班，增強(qiáng)技能，不斷“充電”。他們希望能夠通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)與實(shí)踐能力，為成功就業(yè)增加砝碼。
    新學(xué)期伊始，大家對(duì)新學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活也有新的展望和打算：同學(xué)們都表示要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)地完成學(xué)業(yè)，認(rèn)真對(duì)待即將開(kāi)展的“志漢杯”學(xué)生學(xué)術(shù)作品比賽，同時(shí)從現(xiàn)在開(kāi)始準(zhǔn)備各類等級(jí)考試；許多同學(xué)也都表示要在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的前提下，爭(zhēng)取更多參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，如春耘支教、周末兼職等。同學(xué)們說(shuō)，堅(jiān)持貼近實(shí)際，貼近生活，把課堂教學(xué)和校園文化、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，這才是最受在校大學(xué)生歡迎的教育模式。
    總體來(lái)說(shuō)，我院廣大學(xué)生在暑假期間積極投身于社會(huì)實(shí)踐和生活鍛煉，接觸實(shí)際，能用自己的視角去觀察、去思考、去分析實(shí)際問(wèn)題，對(duì)自身人生觀、世界觀和價(jià)值觀的完善與發(fā)展起到了積極作用。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十一
    金秋九月，新學(xué)期即將開(kāi)始，而我們馬上就是大三的學(xué)生了。大三是大學(xué)里最重要的階段，也是專業(yè)能力得到提升的最關(guān)鍵階段。在這個(gè)暑假中我有經(jīng)歷過(guò)暑期社會(huì)實(shí)踐，也到過(guò)實(shí)驗(yàn)室在老師的指導(dǎo)下一起做項(xiàng)目，收獲與感觸頗多?，F(xiàn)將暑期思想動(dòng)態(tài)作以下總結(jié)：
    一、關(guān)于工作及考研。
    是考研還是工作？這是個(gè)不容易選擇的問(wèn)題。但是逃避不是辦法，早晚都是要面對(duì)。通過(guò)暑期社會(huì)實(shí)踐我感到了工作的艱辛。做了十幾年學(xué)生娃的我們突然一下子沒(méi)了周末，沒(méi)了午休，為了低得可憐的實(shí)習(xí)工資一大早擠上公交吃早餐，面對(duì)甚至遭遇著各種潛規(guī)則和坑蒙拐騙。然而，為了逃避工作而進(jìn)行的考研違背了研究生這個(gè)學(xué)位的初衷。我要通過(guò)大三上半年這半年的學(xué)習(xí)，分析自己真實(shí)的想法，明確自己的方向，因?yàn)樘颖芤粭l路而選擇另一條路的做法是絕對(duì)不可取的。
    二、關(guān)于學(xué)習(xí)。
    通過(guò)跟著老師做項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)自己真的好多不足。做項(xiàng)目對(duì)專業(yè)知識(shí)方面要求很高，它讓你有了把理論應(yīng)用于實(shí)踐的機(jī)會(huì)。雖然作為一名機(jī)械類的學(xué)生但我不得不承認(rèn)我在機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)這方面掌握的并不好，更不用說(shuō)把理論應(yīng)用于實(shí)踐了。大三這一年我要努力學(xué)習(xí)我的專業(yè)知識(shí)提高我的專業(yè)能力，不管以后是否從事這方面的專業(yè)，我覺(jué)得把知識(shí)學(xué)到融會(huì)貫通都是一種能力。
    另外，再就是英語(yǔ)。我的人生目標(biāo)規(guī)劃是進(jìn)入一所外企工作。所以我必須提高我的英語(yǔ)交際能力。在我看來(lái)單純的滿足過(guò)六級(jí)是不夠的，在外企工作最總要的是聽(tīng)說(shuō)，而我們中國(guó)學(xué)生的普遍問(wèn)題就是口語(yǔ)不好。我給自己制定了英語(yǔ)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除了每天背誦一個(gè)list的單詞外，還要朗讀一篇范文。我相信“熟能生巧”到我大學(xué)結(jié)束的時(shí)候，我的英語(yǔ)能力會(huì)再上一個(gè)臺(tái)階的。
    總之，經(jīng)歷過(guò)這個(gè)暑假，我成長(zhǎng)了，也成熟了。同時(shí)，政治思想也在不斷增強(qiáng)。既感受到了社會(huì)的殘酷與現(xiàn)實(shí)，也感受到了未來(lái)的奮斗希望。以后，我要更加注重能力的培養(yǎng)，并多與他人交流思想，豐富自己，提升自己。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十二
    大學(xué)生始終是備受社會(huì)關(guān)注的群體,他們正在接受高等教育，他們的未來(lái)職業(yè)地位將居于社會(huì)中上層，他們的意識(shí)世界和思想動(dòng)態(tài)將會(huì)在一定程度上引領(lǐng)未來(lái)會(huì)的發(fā)展潮流。雖然處在相對(duì)封閉狀態(tài)的校園生活中，但當(dāng)代大學(xué)生普遍敏銳地關(guān)注社會(huì)的發(fā)展、社會(huì)的問(wèn)題以及個(gè)人在社會(huì)中成長(zhǎng)的未來(lái)空間。
    對(duì)于當(dāng)代中國(guó)不斷動(dòng)蕩的社會(huì)情況,必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想,政治,安全,道德等幾個(gè)方面的教育,無(wú)論是人與人之間還是國(guó)與國(guó)之間文化是最好的橋梁.新的一個(gè)學(xué)期開(kāi)始了看著相比于學(xué)校恬靜的生活,校外動(dòng)蕩不斷,對(duì)于學(xué)生而言在用心學(xué)習(xí)之余要學(xué)的一技之長(zhǎng),在未來(lái)面對(duì)社會(huì),面對(duì)工作有足夠的生活資本.新學(xué)期開(kāi)學(xué)同學(xué)還沒(méi)及時(shí)回復(fù)學(xué)習(xí)生活，存在一些慵懶，學(xué)習(xí)效率低下，安于舒適。
    大學(xué)生思想政治狀況主流積極健康向上，是對(duì)馬克思主義中國(guó)化最新成果認(rèn)同度最高的社會(huì)群體之一。對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀高度認(rèn)同，對(duì)以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央充分信賴，對(duì)黨的路線方針政策堅(jiān)決擁護(hù)，對(duì)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)充滿信心。熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，入黨積極性不斷高漲，越來(lái)越多的大學(xué)生，積極投身到“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先、報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)人民”的實(shí)踐中，90%以上的學(xué)生堅(jiān)信中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，95.2%的學(xué)生對(duì)未來(lái)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，綜合國(guó)力增強(qiáng)，國(guó)際地位提高的說(shuō)法表示認(rèn)同。79%的受訪大學(xué)生表示了加入黨組織的意愿。這些變化既反映了當(dāng)代大學(xué)生積極健康向上的主流趨勢(shì)，也說(shuō)明了我們加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作取得了新進(jìn)展、新成效。
    對(duì)于現(xiàn)如今的大學(xué)，提出以下幾點(diǎn)建議。
    1、加強(qiáng)實(shí)踐教育，讓學(xué)生對(duì)專業(yè)有更加深入的了解。
    2、加強(qiáng)分院之間的聯(lián)系、增加院與院之間的活動(dòng)。
    3、多多整頓學(xué)校內(nèi)部發(fā)傳單現(xiàn)象。
    4、建議周末組織一些有益身心健康的活動(dòng)。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十三
    當(dāng)代大學(xué)生是一個(gè)備受矚目的團(tuán)體，是一個(gè)接受了高等素質(zhì)教育，掌握著科學(xué)技術(shù)理論，承載著未來(lái)國(guó)家建設(shè)重任的知識(shí)技術(shù)團(tuán)體。大學(xué)生的綜合素質(zhì)尤其是思想水平、道德準(zhǔn)則則成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了在第一時(shí)間及時(shí)掌握全院學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的展開(kāi)學(xué)生工作，更好的建設(shè)和諧校園，我院于學(xué)生返校后，以座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，及時(shí)進(jìn)行了一次全面的思想狀況調(diào)查。了解了學(xué)生普遍關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。掌握了學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面的實(shí)際問(wèn)題，清楚了學(xué)生寒假返校后的思想狀況。從總體來(lái)看，集中反映的幾個(gè)方面如下：
    一、心系時(shí)事，與時(shí)俱進(jìn)。
    2015年3月5日上午9時(shí)，第十二屆全國(guó)人名代表大會(huì)第三次會(huì)議在人民大會(huì)堂舉行開(kāi)幕會(huì)，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)作《政府工作報(bào)告》。
    兩會(huì)可以說(shuō)是今年來(lái)最受矚目的焦點(diǎn)。兩會(huì)上，總書(shū)記為今年的工作“劃重點(diǎn)”?？梢哉f(shuō)，總書(shū)記在今年兩會(huì)上的所思所想，應(yīng)該有著更深遠(yuǎn)的謀劃。這些重點(diǎn)大家可能都有關(guān)注。
    1.經(jīng)濟(jì)：以改革開(kāi)放引領(lǐng)“新常態(tài)”
    經(jīng)濟(jì)仍然是發(fā)展的重中之重?！靶鲁B(tài)”下，仍以改革開(kāi)放促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而習(xí)總書(shū)記今年所去團(tuán)組中都有對(duì)外開(kāi)放的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。所以對(duì)于“開(kāi)放”則強(qiáng)調(diào)得更多。
    2.扶貧：以愚公精神打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”
    協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”，全面建成小康社會(huì)是戰(zhàn)略目標(biāo)。我國(guó)擁有著14億人口，而貧困人口數(shù)約1-2億人，貧富差距還很大。可以說(shuō)，扶貧是全面小康的一個(gè)重點(diǎn)。對(duì)于扶貧，習(xí)近平指出了“立下愚公志、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)”的“認(rèn)識(shí)論”，道出了“要把扶貧攻堅(jiān)抓緊抓準(zhǔn)抓到位、堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧”的“方法論”。
    3.創(chuàng)新：以戰(zhàn)略眼光激發(fā)“第一動(dòng)力”
    “創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”。怎樣創(chuàng)新？首先做好成果轉(zhuǎn)化，其次是增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，最后是人才驅(qū)動(dòng)。不管哪個(gè)世紀(jì)，最寶貴的和最具競(jìng)爭(zhēng)力的都是創(chuàng)新人才。
    4.作風(fēng)：以三嚴(yán)三實(shí)筑牢“執(zhí)政生命線。
    去年，反腐成為了熱門(mén)。眾多的高官被查而下臺(tái)。從嚴(yán)治黨、改進(jìn)作風(fēng)。整治老百姓身邊的不良行為，治理黨員干部的“三樹(shù)病”，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部，思想建黨和制度建黨結(jié)合，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。
    5.環(huán)保：以責(zé)任擔(dān)當(dāng)守護(hù)“綠水青山”
    社會(huì)正熱切關(guān)注環(huán)境問(wèn)題，保護(hù)生態(tài)、治理污染關(guān)鍵在發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，以制度、法律為美麗中國(guó)護(hù)航。
    兩會(huì)中，全國(guó)各人大代表也提出了很多關(guān)注民生的議案，如姚明提出：增強(qiáng)當(dāng)代學(xué)生的身體素質(zhì)，增多體育課課時(shí)。
    二、綠色環(huán)保，保衛(wèi)地球。
    2015年2月28日，前中央電視臺(tái)著名主持人柴靜女士的霧霾公益片《穹頂之下》播出。
    柴靜對(duì)于北京一年內(nèi)的霧霾情況做了調(diào)查：北京一年中有200多天是處于霧霾天氣。人們不敢出門(mén)，孩子從沒(méi)看到過(guò)藍(lán)天，她自己的女兒在未出世時(shí)便患上了腫瘤，剛剛出生就得從母親的懷抱中抱上手術(shù)臺(tái)。
    正如之前習(xí)總書(shū)記提出的工作重點(diǎn)：環(huán)保已成為社會(huì)乃至全球關(guān)注的焦點(diǎn)。霧霾產(chǎn)生的原因有多種，最主要的原因則是大工業(yè)化時(shí)代，到處都是大型工廠，而進(jìn)行大生產(chǎn)所產(chǎn)生的工業(yè)廢氣則通過(guò)樹(shù)立在屋頂?shù)木薮蟮臒焽杷翢o(wú)忌憚的排入大氣，加上大量物質(zhì)的燃燒使得大氣中總是“烏煙瘴氣”，民眾生活受到極大影響。當(dāng)然，霧霾只是環(huán)境污染的一種表象，水污染、重金屬污染、大氣污染.....已經(jīng)嚴(yán)重影響人們的生活。保護(hù)環(huán)境刻不容緩。
    說(shuō)到地球，我們?cè)賮?lái)說(shuō)說(shuō)火星。2月20日，面向全球招募志愿者移民火星的“火星一號(hào)”計(jì)劃，日前公布男女各半的100人候選名單，4名華人入圍。候選者中包括科學(xué)家和學(xué)者，以及那些愛(ài)好天文、追求極致和勇于冒險(xiǎn)者。登上火星的人類肩負(fù)起了“10年之內(nèi)在火星上建立殖民地”的使命。
    當(dāng)然對(duì)于化學(xué)專業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，也正在積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)，積極參與到環(huán)保事業(yè)中。
    三、防恐反暴，保衛(wèi)和平。
    2015年3月6日，廣州火車站發(fā)生砍人事件，警方當(dāng)場(chǎng)擊斃一名嫌疑人，抓獲一名嫌疑人，9人受傷。這已經(jīng)不是第一次發(fā)生的公眾場(chǎng)合暴力事件了。暴力恐怖事件頻頻發(fā)生，人民生命財(cái)產(chǎn)安全受到嚴(yán)重威脅。反恐活動(dòng)也因此越來(lái)越受重視。各個(gè)公眾場(chǎng)合也增強(qiáng)了安保措施，加大保護(hù)力度。
    我們應(yīng)遠(yuǎn)離暴力恐怖事件，盡量減少暴力行為，不參與暴力事件，提高自身的素質(zhì)。當(dāng)遇到暴力事件時(shí)，及時(shí)報(bào)告自己所知的信息給警方，于一切暴力恐怖事件作斗爭(zhēng)，保衛(wèi)國(guó)家人民的切身利益，保衛(wèi)和平。
    四、珍愛(ài)生命，拒絕毒品。
    公眾人物吸毒事件一直鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，房祖名、柯震東、李代沫等深受歡迎的明星應(yīng)吸毒成為了“監(jiān)獄風(fēng)云”人物。2015年3月10日，著名演員王學(xué)東，前國(guó)腳高峰涉嫌吸毒打人被抓，同時(shí)被帶走的有演員張博。
    作為公眾人物，一言一行都會(huì)被民眾所知。吸毒事件也成為關(guān)注的焦點(diǎn)。這些被抓明星對(duì)于自己行為的解釋大多是由于事業(yè)不如從前，知名度下降，精神壓力太大，想尋求心理上的快感。而這些正當(dāng)紅的明星則解釋：在社交生活中，往往會(huì)在朋友的慫恿下接觸毒品。似乎吸毒才能證明自己從屬于這個(gè)社交圈，是奢華時(shí)尚的象征。
    吸毒人員大多表示，剛開(kāi)始接觸毒品時(shí)，只是想嘗試一下，以后便會(huì)遠(yuǎn)離毒品不會(huì)上癮?？墒呛髞?lái)事實(shí)證明，毒品一旦沾染，便無(wú)法自拔，并會(huì)越陷越深。
    毒品對(duì)于人體的傷害已經(jīng)是公認(rèn)的，骨瘦如柴，家破人亡的例子數(shù)不勝數(shù)。調(diào)查顯示，全球吸毒人員呈現(xiàn)年輕化。明星們的例子給我們敲響了警鐘：珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離毒品。
    五、關(guān)注國(guó)際，了解動(dòng)向。
    2015年2月17日至19日，由美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬提議的國(guó)際反恐峰會(huì)在華盛頓召開(kāi)。此次反恐峰會(huì)的主題為“遏制暴力極端主義”，重點(diǎn)討論如何在全世界范圍內(nèi)協(xié)同打擊恐怖主義問(wèn)題。約60個(gè)國(guó)家和國(guó)際組織派代表與會(huì)。
    2015年2月20日，伊朗和美國(guó)在日內(nèi)瓦就伊朗核問(wèn)題開(kāi)啟新一輪雙邊會(huì)談。正在日本訪問(wèn)的德國(guó)總理默克爾3月9日在東京發(fā)表演講時(shí)指出，正視歷史是德國(guó)重返國(guó)際社會(huì)的前提。
    歐洲央行3月9日正式開(kāi)始購(gòu)買區(qū)域內(nèi)各國(guó)國(guó)債，全面開(kāi)啟量化寬松貨幣政策。為了增強(qiáng)市場(chǎng)流動(dòng)性、擴(kuò)大信貸、改善企業(yè)借貸和投資環(huán)境，以刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)并抑制通縮，歐洲央行今年1月22日宣布，3月啟動(dòng)量化寬松，總額預(yù)計(jì)為1.1萬(wàn)億歐元，包括每月購(gòu)買600億歐元國(guó)債和私人債券，整個(gè)過(guò)程將至少持續(xù)到2016年9月底。
    作為一個(gè)當(dāng)代的大學(xué)生，我們一定要時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)外大事，了解國(guó)家國(guó)際動(dòng)態(tài)，做一個(gè)“風(fēng)聲雨聲讀書(shū)聲聲聲入耳,家事國(guó)事天下事事事關(guān)心”的人。
    六、合理計(jì)劃，爭(zhēng)做先鋒。
    人的活動(dòng)如果沒(méi)有理想的鼓舞，就會(huì)變得空虛而渺小。新的學(xué)年開(kāi)始，我院同學(xué)以積極向上的精神面貌為校園增添了蓬勃向上的朝氣，對(duì)新學(xué)期也滿懷憧憬與希望。
    思想上，少數(shù)同學(xué)主體意識(shí)強(qiáng)，集體觀念弱。學(xué)生具有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)，但他們?cè)趦r(jià)值取向上往往會(huì)發(fā)生偏向，導(dǎo)致自我意識(shí)較弱，對(duì)自己過(guò)于高估。不過(guò)大多數(shù)同學(xué)具有高度的社會(huì)責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。從調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)同學(xué)們對(duì)入黨積極性有所增加，許多同學(xué)改變思想，并提交入黨申請(qǐng)書(shū)，決意入黨。整體朝氣蓬勃，積極向上。
    學(xué)習(xí)上，同學(xué)們都表示，來(lái)到學(xué)校的目的主要是學(xué)習(xí)，在保證學(xué)習(xí)質(zhì)量的基礎(chǔ)上從各個(gè)方面來(lái)提高自己，鍛煉自己。全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)已公布，是同學(xué)們目前在學(xué)習(xí)上關(guān)注的焦點(diǎn)，通過(guò)一周的學(xué)習(xí)，同學(xué)們對(duì)本學(xué)期新開(kāi)課程也有了初步的了解，并制定出相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，希望穩(wěn)扎穩(wěn)打，及時(shí)鞏固所學(xué)知識(shí)，減輕期末復(fù)習(xí)的壓力，在成績(jī)上取得突破。這時(shí)就需要我們認(rèn)真安排好自己的工作和學(xué)習(xí)，合理分配時(shí)間，充實(shí)大學(xué)生活，不斷提高自己、完善自己。隨著社會(huì)形勢(shì)的變和對(duì)大學(xué)生素質(zhì)的要求，我們?cè)谶@個(gè)自由空間里更應(yīng)該提高自己的素質(zhì)，以符合當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)的要求，時(shí)刻以大學(xué)生的形象來(lái)嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)合格的時(shí)代大學(xué)生。
    生活上，盡管時(shí)代在呼喚做一個(gè)合格的高素質(zhì)的大學(xué)生，但有少數(shù)同學(xué)仍存在日常行為不良、互相攀比、追星、迷戀上網(wǎng)等問(wèn)題。究其原因，一是自我約束不夠，二是社會(huì)認(rèn)同感強(qiáng)，踐行能力差。這是大多數(shù)同學(xué)的通病，往往會(huì)忽略自身的素質(zhì)修養(yǎng)，缺乏認(rèn)真履行的精神，思想認(rèn)識(shí)易與實(shí)踐脫節(jié)。
    工作上，在工作時(shí)一定要靜下心來(lái)集中去做一件事，才能盡量少犯錯(cuò)誤，提高辦事效率，這樣才能學(xué)習(xí)工作兩不耽誤，真正起到鍛煉自己的目的。
    因此，我們要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，只有建立內(nèi)心的價(jià)值體系，才能把壓力變成生命的張力，譜寫(xiě)人生的華章。
    七、積極準(zhǔn)備，面向未來(lái)。
    在經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的新時(shí)期，大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)象,不僅是即將走向工作崗位的大四學(xué)生，連非畢業(yè)生們也感到了壓力重重。
    對(duì)此，多數(shù)同學(xué)就業(yè)期望趨向現(xiàn)實(shí),先就業(yè)后擇業(yè)或者繼續(xù)深造——考研。然而特別值得關(guān)注的是繼續(xù)深造,據(jù)調(diào)查顯示，有過(guò)四分之一的學(xué)生希望繼續(xù)學(xué)習(xí)。而這些人群中又可以大致分為三類，一是受到經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代的熏陶，認(rèn)識(shí)到人才素質(zhì)要求的提高。還有就是明白就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層人才。最后便是心理素質(zhì)不是很高,為了緩解就業(yè)壓力而回避即時(shí)就業(yè)問(wèn)題，這樣的同學(xué)對(duì)就業(yè)前景很不樂(lè)觀，需要一定的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)心理輔導(dǎo)?？佳泄倘徊诲e(cuò)，但是那并不應(yīng)該成為逃避競(jìng)爭(zhēng)的避風(fēng)港。
    八、總結(jié)。
    通過(guò)本次調(diào)查，我們感覺(jué)到:總的來(lái)說(shuō)，我院上一年做出的努力都收到了良好的效果。大部分學(xué)生的思想情況比較穩(wěn)定，能夠正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前學(xué)校和國(guó)家的重大問(wèn)題，同時(shí)能時(shí)刻關(guān)注國(guó)計(jì)民生，關(guān)注身邊發(fā)生的事，并能通過(guò)做兼職工作、旅游等活動(dòng)積極的參與到社會(huì)生活中。本次調(diào)查和總結(jié)中也發(fā)現(xiàn)了一些值得關(guān)注的問(wèn)題，這也是我院今后工作中應(yīng)注意的問(wèn)題之一。當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)壓力大，不合理的消費(fèi)結(jié)構(gòu)，以及一些盲目攀比現(xiàn)象和鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象等。今后，我們將繼續(xù)本著＂以育人為本＂的育人思想，深入全面地開(kāi)展各項(xiàng)工作，做到有重點(diǎn)、有差別、有舉措、有成效。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確帶領(lǐng)下，只要不斷努力創(chuàng)新工作模式，加大工作力度，我院學(xué)生思想政治工作乃至各項(xiàng)工作定將不斷邁向新臺(tái)階，開(kāi)創(chuàng)新局面。
    當(dāng)代大學(xué)生正處在一個(gè)化繭成蝶的過(guò)程中，無(wú)論是在思想水平、道德準(zhǔn)則，還是綜合素質(zhì)上都有待于進(jìn)一步的提高。所以，我們要明確自己的位置，找準(zhǔn)自己今后的方向，用科學(xué)知識(shí)豐富自己，提高各方面素養(yǎng)，把自己鍛煉成為德智體美勞全面發(fā)展的合格人才，為國(guó)家建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    2015年3月14日。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十四
    開(kāi)學(xué)已經(jīng)一個(gè)月了，在這段時(shí)間內(nèi)，新生的思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。新生作為學(xué)校一股新的力量，他們對(duì)學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)，組織建設(shè)產(chǎn)生了直接的影響。為了更好地了解新生的思想動(dòng)態(tài)，我部門(mén)通過(guò)隨機(jī)調(diào)查的方式對(duì)新生的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了調(diào)查。通過(guò)調(diào)查，我們了解到大部分新生的心態(tài)都比較積極，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，人際交往和諧，有堅(jiān)定的理想和目標(biāo)。但是也發(fā)現(xiàn)了新生中普遍存在的缺少學(xué)習(xí)動(dòng)力，缺乏遠(yuǎn)大理想等問(wèn)題與現(xiàn)象。
    在學(xué)習(xí)方面，大多數(shù)同學(xué)都比較積極，在課堂上認(rèn)真學(xué)習(xí)，課下積極參與學(xué)校組織的活動(dòng)，關(guān)注政治時(shí)事與新聞。但是仍然有有一部分同學(xué)對(duì)大學(xué)的學(xué)習(xí)不是很重視。緊張的高中生活和沉重的高考?jí)毫κ顾麄兤毡楫a(chǎn)生了一種擠過(guò)獨(dú)木橋后的放松感。沒(méi)有意識(shí)到在大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性。產(chǎn)生了一些享受輕松生活的消極思想，思想上的懈怠直接導(dǎo)致了行為的散漫。主要表現(xiàn)為上課睡覺(jué)，玩手機(jī)現(xiàn)象嚴(yán)重，作業(yè)抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)待考試態(tài)度不端正，有一部分同學(xué)抱著“不求高分，只求不掛”的心態(tài)，還有些學(xué)生頻繁上網(wǎng)，沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲而無(wú)法自拔。
    在生活方面，大多數(shù)同學(xué)有著積極樂(lè)觀的心態(tài)，喜歡交友，在大學(xué)中積極的表現(xiàn)自己，踴躍參加各類社團(tuán)與活動(dòng)，磨礪自我，但是有一部分同學(xué)產(chǎn)生了一些負(fù)面思想。因?yàn)閯倓傔M(jìn)入大學(xué)，一些同學(xué)有點(diǎn)不適應(yīng)。在一個(gè)陌生的環(huán)境里，自己無(wú)依無(wú)靠，遇到的阻礙比較多，再加上與同學(xué)，舍友相處不是很順心。于是就產(chǎn)生了一種自卑與孤獨(dú)的心理，感覺(jué)自己什么事情都處理不了，也處理不好與同學(xué)朋友相處的問(wèn)題。于是怨天尤人，唉聲嘆氣。這樣更難融入集體。也容易產(chǎn)生一些極端的想法。
    在消費(fèi)心理方面，學(xué)生思想主流是以節(jié)儉為主，控制自己的日常消費(fèi)，有些同學(xué)勤工儉學(xué)或者在外面找兼職來(lái)減輕父母的負(fù)擔(dān)。但是仍然有一些不合理的消費(fèi)思想存在。一些同學(xué)認(rèn)為自己度過(guò)了艱難的高三，來(lái)大學(xué)就應(yīng)該好好享受一把。于是經(jīng)常性出現(xiàn)在飯店，網(wǎng)吧，ktv等場(chǎng)所。出手闊綽，不符合大學(xué)生的應(yīng)有的表現(xiàn)。還有一些同學(xué)的攀比思想嚴(yán)重，認(rèn)為自己不應(yīng)該比別人差。平時(shí)購(gòu)置物品都是以名牌為主，不求物美價(jià)廉，只求品牌響亮。
    在理想方面。經(jīng)調(diào)查，大部分學(xué)生都有自己明確的目標(biāo)與計(jì)劃，但是還有一部分同學(xué)對(duì)自己以后沒(méi)有一個(gè)具體的規(guī)劃，對(duì)以后的生活比較茫然，不知道自己該干些什么，整天渾渾噩噩的過(guò)著宿舍，教室，食堂三點(diǎn)一線的生活。沒(méi)有多余的活動(dòng)來(lái)開(kāi)闊自己的視野，豐富自己的經(jīng)歷。隨著就業(yè)壓力的增大，大部分同學(xué)都比較關(guān)心自己以后的就業(yè)問(wèn)題，開(kāi)始為以后就業(yè)做準(zhǔn)備，閱讀相關(guān)書(shū)籍，查閱相關(guān)資料，來(lái)豐富自身的知識(shí)，提高自己的技能水平，但是有一些同學(xué)面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，索性放棄，開(kāi)始放縱自我。
    針對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題。作為學(xué)生干部的同學(xué)，應(yīng)該多多與其交流和溝通。用自己的心去貼近他們，讓他們感受到學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖。也可建議他們?nèi)ズ拖嚓P(guān)的老師交流，及時(shí)糾正這些不健康的思想，避免其走上歧途。
    作為大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)多多了解時(shí)事，了解國(guó)家政策。要用平和的心態(tài)和發(fā)展的眼光去關(guān)注形式的發(fā)展和變化。培養(yǎng)自己的集體榮譽(yù)感，積極參加學(xué)校，系部，班級(jí)組織的各類活動(dòng)。充分利用自己的在校時(shí)間，積累知識(shí)，拓展素質(zhì)，提升技能，為自己以后在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)增加籌碼。多多與老師學(xué)長(zhǎng)交流，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，融合自己的看法與見(jiàn)解，從而提高自己的思考能力。現(xiàn)在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)主要看個(gè)人能力，在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中，我們應(yīng)當(dāng)多出去走走，開(kāi)拓自己的眼界，也可以為自己找一份兼職，在鍛煉自己能力的同時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，即有了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，又可以提高自我，何樂(lè)而不為呢？大學(xué)生更應(yīng)該樹(shù)立良好的心態(tài)，以自信的姿態(tài)來(lái)迎接即將到來(lái)的挑戰(zhàn)。能力固然重要，但是作為一個(gè)在校學(xué)生，我們更應(yīng)該把自己的學(xué)習(xí)放在首位。知識(shí)才是自己手中最寶貴的財(cái)富，我們的考試不單單是要求及格，更應(yīng)該向著更高的目標(biāo)去努力。做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。
    總之，大家的思想主流是健康的，積極的。但存在的問(wèn)題我們不能夠忽略，要及時(shí)的加以改正。我們希望在以后的學(xué)習(xí)生活中大家能夠樹(shù)立積極向上的思想意識(shí)。以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)來(lái)面對(duì)我們美好的明天。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十五
    7月11日上午，集團(tuán)公司組織召開(kāi)2020年上半年職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蘇擁軍，黨委副書(shū)記黃英為及集團(tuán)直屬黨組織書(shū)記、副書(shū)記，本部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨員代表、職工代表等50多人參加。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記黃英為主持。
    會(huì)上，各基層黨組織負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際分別匯報(bào)了職工思想動(dòng)態(tài)情況，分析研判了思想動(dòng)態(tài)現(xiàn)狀及趨勢(shì)，并提出了職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)(單位)就相關(guān)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)逐一解答，并對(duì)能解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)，一時(shí)不能解決的責(zé)成相關(guān)部門(mén)調(diào)查研究，向職工做好答疑解惑工作。
    在聽(tīng)取匯報(bào)后，蘇擁軍對(duì)上半年職工思想動(dòng)態(tài)工作取得的成績(jī)表示肯定，并表示在市委市政府全方位的支持下，上半年職工思想動(dòng)態(tài)總體是穩(wěn)定的，此次會(huì)議的召開(kāi)對(duì)集團(tuán)公司和職工自身未來(lái)的發(fā)展起到了很好的幫助。他指出，職工思想動(dòng)態(tài)分析是思想政治工作的一項(xiàng)行之有效的管理方法，各級(jí)黨組織要高度重視職工思想分析工作，緊緊抓住一線調(diào)研不放松，抓住思想研判不放松，抓住引導(dǎo)疏解不放松，抓住政策前置不放松，形成思想政治工作合力。
    對(duì)進(jìn)一步做好職工思想動(dòng)態(tài)分析工作，蘇擁軍提出了三點(diǎn)要求：一是提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位，增強(qiáng)做好思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感，全面加強(qiáng)職工思想政治工作。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，牢牢把握思想政治工作的重心，抓好基層黨組織建設(shè)，積極傳導(dǎo)黨的政治路線和方針政策，推動(dòng)思想動(dòng)態(tài)分析做深做透。三是要堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)力，聚焦合理訴求，通過(guò)開(kāi)展基層調(diào)研和談心談話等方式，找準(zhǔn)職工思想動(dòng)向，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。四要做好正面引導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)落實(shí)職工合理訴求，確保職工思想穩(wěn)定。
    黃英為在總結(jié)會(huì)議時(shí)指出，集團(tuán)公司各部門(mén)及各分(子)公司會(huì)后要針對(duì)集團(tuán)形勢(shì)發(fā)展予以明確宣貫，傳播正能量。其次，要多給予職工人文關(guān)懷，增強(qiáng)職工的企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感，傳播正能量。最后要建立解決問(wèn)題的反饋機(jī)制，充分保障會(huì)議質(zhì)量，推動(dòng)問(wèn)題得到落實(shí)和解決。
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    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十六
    四、經(jīng)濟(jì)困難研究生的狀況；
    五、研究生對(duì)如何推動(dòng)學(xué)校研究生教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的看法；
    六、研究生對(duì)推進(jìn)和改革發(fā)展學(xué)校研究生教育教學(xué)管理、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。
    統(tǒng)計(jì)學(xué)院。
    2014級(jí)研究生動(dòng)態(tài)。
    二零一四年九月。
    統(tǒng)計(jì)學(xué)院。
    學(xué)生思想動(dòng)態(tài)反映的是一定時(shí)期內(nèi)在校大學(xué)生所處環(huán)境變遷導(dǎo)致的學(xué)生思想及心理方面發(fā)生的變化。研究生是國(guó)家的未來(lái)和希望,是國(guó)家不斷向前發(fā)展的最寶貴的后備力量。為更進(jìn)一步了解我校研究生思想政治教育工作扎實(shí)有效開(kāi)展，及時(shí)準(zhǔn)確掌握我校新生入學(xué)的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)和解決研究生思想政治教育中的問(wèn)題，更好地發(fā)揮服務(wù)青年學(xué)生、建設(shè)和諧校園方面的引導(dǎo)作用，有針對(duì)性地提高研究生思想教育工作的質(zhì)量，我們?cè)趯W(xué)院范圍內(nèi)組織開(kāi)展大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，情況如下。我院在龐智強(qiáng)院長(zhǎng)和王永瑜副院長(zhǎng)的指導(dǎo)下開(kāi)展了一次新學(xué)期研究生思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
    一、調(diào)查總體情況。
    本次調(diào)查于2014年09月02日晚上7:00由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)走訪各宿舍，調(diào)查對(duì)象為蘭州商學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院2014級(jí)26位研究生同學(xué)，采用走訪研究生宿舍方式，內(nèi)容涉及到研究生入學(xué)后的思想狀況、現(xiàn)階段研究生關(guān)心和關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、研究生對(duì)近期經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新變化、新氣象、新面貌的反映、經(jīng)濟(jì)困難研究生的狀況、研究生對(duì)如何推動(dòng)學(xué)校研究生教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的看法以及研究生對(duì)推進(jìn)和改革發(fā)展學(xué)校研究生教育教學(xué)管理、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。整個(gè)走訪中，同學(xué)們都是比較認(rèn)真、理性。最后，龐院長(zhǎng)根據(jù)大家的問(wèn)題作了總結(jié)。就整個(gè)調(diào)研會(huì)的結(jié)果是有比較高的可行度的。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十七
    時(shí)光飛逝，幕然回首時(shí)才發(fā)現(xiàn)記憶在時(shí)間的路上已留下一串清晰的腳痕，這應(yīng)該就是成長(zhǎng)了吧，思想動(dòng)態(tài)報(bào)告。大量的應(yīng)屆畢業(yè)生拿著精心制作的簡(jiǎn)介來(lái)往于各大招聘會(huì)和職業(yè)介紹所.我們作為大三的學(xué)生,馬上也要面臨這樣嚴(yán)峻的問(wèn)題。
    大學(xué)畢業(yè)生由于個(gè)人的社會(huì)實(shí)踐能力以及思想認(rèn)識(shí)等方面的原因，當(dāng)他們進(jìn)入這個(gè)急劇發(fā)展變化的社會(huì)時(shí)，感受到前所未有的困惑和矛盾，這種思想狀態(tài)，即成為他們進(jìn)步和發(fā)展的阻力，又成為他們成熟和成長(zhǎng)的動(dòng)力。此次實(shí)踐活動(dòng)通過(guò)對(duì)多名大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查了解，重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)的類型以及改善思想狀態(tài)的措施等等.目前大學(xué)畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)的主要類型有：第一是迷茫型,這類人對(duì)自己的將來(lái)沒(méi)有定位，不知所終，不知道努力的方向和前進(jìn)的動(dòng)力，只知道隨大流，精心地設(shè)計(jì)自己，努力地找工作，辛勤地參加各種面試。第二是逃避型,這類學(xué)生心理相對(duì)脆弱，不敢或不愿意直面現(xiàn)實(shí)人生，采取回避甚至逃避的態(tài)度，不想這么早進(jìn)入社會(huì)。他們有的感情出現(xiàn)過(guò)挫折，有的找工作不太順利，有的對(duì)現(xiàn)工作不滿意或者在工作中碰過(guò)壁，不肯屈就于現(xiàn)有工作等等，我們常說(shuō)的“孔乙已型”、“肯老族”就是指這類人，社會(huì)實(shí)踐報(bào)告《思想動(dòng)態(tài)報(bào)告》。第三是執(zhí)著型,這種類型的畢業(yè)生一是自己的能力和實(shí)力較強(qiáng)，對(duì)自己的選擇和行為有信心；另一種是自己家底殷實(shí)，有關(guān)系有背景。第四是務(wù)實(shí)型,這類學(xué)生對(duì)社會(huì)對(duì)自己都有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的定位比較明確，肯吃苦耐勞，不好高務(wù)遠(yuǎn)，善于從小事做起，把小事做好，把好事做實(shí)。這類學(xué)生以農(nóng)村男生占多數(shù)。
    造成大學(xué)畢業(yè)生有這樣的思想動(dòng)態(tài)，這樣的思想波動(dòng)其實(shí)是有多個(gè)因素的，但是我們覺(jué)得最主要的原因其實(shí)還是因?yàn)椋荷鐣?huì)競(jìng)爭(zhēng)加劇，使畢業(yè)生缺乏自信。一方面，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的速度和規(guī)模是有限的，所增加的就業(yè)崗位也是有限的，而且隨著社會(huì)現(xiàn)代化程度的不斷加深，信息化、機(jī)械化、自動(dòng)化操作也排除了許多原本由人操作的崗位，大量的勞動(dòng)密集型企業(yè)和低技術(shù)含量的企業(yè)為了成本和管理考慮，寧愿意聘用農(nóng)民工也不想聘用大學(xué)畢業(yè)生。另一方面，我國(guó)每年畢業(yè)的各類大中專學(xué)生近六百萬(wàn)，從各類技工學(xué)校和技術(shù)培訓(xùn)班畢業(yè)的學(xué)生也有幾百萬(wàn)，這么龐大的新生勞動(dòng)力集團(tuán)層出不窮地涌入社會(huì)，對(duì)社會(huì)保障和勞動(dòng)再就業(yè)的帶來(lái)了巨大的沖擊。
    另外造成大學(xué)畢業(yè)生思想波動(dòng)的還包括有家庭和社會(huì)對(duì)大學(xué)生的期望與社會(huì)現(xiàn)實(shí)的差距太大，增加了大學(xué)生的心理壓力，大學(xué)畢業(yè)生的社會(huì)實(shí)踐能力太差，進(jìn)入社會(huì)求職碰壁后往往變得自卑和自閉，還有對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的指導(dǎo)幫助太少，使他們往往感到十分無(wú)助等等因素。
    所以，大學(xué)畢業(yè)生初次踏入社會(huì)，短時(shí)間的心理困惑和矛盾是在所難免的，也是一種很正常的社會(huì)現(xiàn)象。只有當(dāng)他們正視這些矛盾和困惑，采取積極措施，改變自己，適應(yīng)社會(huì)，從根本上提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力，提高自己的社會(huì)生存本領(lǐng)，學(xué)會(huì)運(yùn)用各種手段保護(hù)自己之后，他們才能夠成熟，才能夠算作真正意義上的大學(xué)畢業(yè)生。
    08級(jí)3班李小鳳081503021。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十八
    按照公司的安排與部署，廠快速行動(dòng)，結(jié)合近期生產(chǎn)狀況，組織人力對(duì)各車間員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了走訪調(diào)研。從調(diào)研結(jié)果來(lái)看，員工隊(duì)伍的思想主流是好的，是積極向上的，只是個(gè)別人還存在著急躁、懶散、不滿等情緒。針對(duì)這些問(wèn)題，工廠也采取了相應(yīng)的解決措施，維持了工廠的大局穩(wěn)定，保證了生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行?，F(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    一、工廠員工的基本狀況。
    廠現(xiàn)有員工340人，其中男職工275人，男職工65人；黨員115人，占33.8%；35歲以下青工158人，占46.5%；大專以上學(xué)歷168人，占49.4%，員工構(gòu)成較為合理，這是一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。工廠員工主要有三部分構(gòu)成，一是研究院劃撥人員，這部分人技術(shù)比較過(guò)硬，思想上比較積極，約占員工總數(shù)的一半；二是電石廠煉焦裝z調(diào)過(guò)來(lái)的人員，這部分人有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)停車，對(duì)現(xiàn)在的工作崗位比較珍惜，工作積極性較高，約占員工總數(shù)的20%；三是護(hù)衛(wèi)隊(duì)轉(zhuǎn)崗人員，這部分人雖經(jīng)歷過(guò)培訓(xùn)，但是工作經(jīng)驗(yàn)不足，技術(shù)水平也不是很過(guò)硬，是工廠重點(diǎn)關(guān)注的群體，約占員工總數(shù)的20%。
    1、大部分員工工作上兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、工作熱情高，思想基本穩(wěn)定。能夠關(guān)心工廠發(fā)展，積極為工廠生產(chǎn)任務(wù)的完成獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并積極投入到一線生產(chǎn)。隨著生產(chǎn)條件和生活環(huán)境的逐步改善，員工也愈加珍惜自己的工作崗位。自覺(jué)遵守公司、工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成本職工作。穩(wěn)定的員工思想，確保了工廠各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，為工廠的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    2、工廠以愿景文化為切入點(diǎn)，注重培育特色理念，逐步形成了碳纖維文化體系，并得到了廣大職工的一致認(rèn)可。碳纖維產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)驗(yàn)證了工廠的文化理念的正確性與科學(xué)性。真正做到了用事業(yè)凝聚人，用文化感染人。
    3、通過(guò)開(kāi)展“質(zhì)量是企業(yè)的生命”巡回演講及“促發(fā)展，保安全，練技能”全員大培訓(xùn)活動(dòng)，全體員工的質(zhì)量意識(shí)得到了強(qiáng)化，工作學(xué)習(xí)的積極性更加高漲，責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
    4、通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，使全體員工認(rèn)識(shí)到了工廠面臨的重大機(jī)遇與嚴(yán)峻形勢(shì)。重大機(jī)遇是作為“4+1”發(fā)展定位之一，碳纖維項(xiàng)目得到了中油與公司高層的一致認(rèn)可，得到了國(guó)家的密切關(guān)注，并要求我們加快產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，盡快將產(chǎn)業(yè)做大、做強(qiáng)；嚴(yán)峻形勢(shì)是當(dāng)前國(guó)內(nèi)碳纖維行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，各生產(chǎn)廠家都在將規(guī)劃化、高端化發(fā)展，為了搶占市場(chǎng)，我們必須抓住這難得的歷史機(jī)遇，借勢(shì)成事，必須進(jìn)一步穩(wěn)定百噸生產(chǎn)，加快千噸碳纖維的建設(shè)進(jìn)程。
    三、員工思想上存在的問(wèn)題。
    1、個(gè)別員工安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，惰性較大，缺乏緊迫感、壓力感和事業(yè)心，工作被動(dòng)應(yīng)付，存在著吃大鍋飯的心理。
    2、個(gè)別青年員工對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)在實(shí)際生產(chǎn)中的重要性，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，以至于主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不高。
    3、進(jìn)入四季度，降雪頻繁，特別是其中有幾次暴雪。工廠清雪工作雖然承包給了外單位，但考慮到降雪較大，如不及時(shí)清理，可能影響到正常的安全穩(wěn)定生產(chǎn)，所以工廠組織人力第一時(shí)間進(jìn)行清雪。個(gè)別員工對(duì)清雪工作不理解，認(rèn)為花錢了就什么都不用管了，對(duì)依然要自行清雪怨言較多。
    4、部分員工對(duì)工廠的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核不是很理解，特別是涉及到車間、班組連帶責(zé)任的地方。主要有以下幾種意見(jiàn)：一是認(rèn)為處罰過(guò)于嚴(yán)格；而是認(rèn)為處罰太重；三是認(rèn)為別人違紀(jì)與我無(wú)關(guān)，我沒(méi)有義務(wù)去督促別人，工廠也不應(yīng)該連帶處罰我。
    5、工廠的獎(jiǎng)金系數(shù)較低，又按照虧損單位90%發(fā)放獎(jiǎng)金，部分員工的收入較原單位有所降低，而工作強(qiáng)度有所上升。與來(lái)廠時(shí)的自信滿滿相比，部分員工的心理落差很大。
    四、解決問(wèn)題采取的措施。
    基于以上問(wèn)題，我們可以看出，員工在價(jià)值觀念、綜合素質(zhì)、工作熱情等方面還存在著一定的差距。為此，我們只有正確認(rèn)識(shí)和面對(duì)這種差距，才能更好地解決員工思想問(wèn)題，保障具備良好的思想支持和動(dòng)力支持。
    1、實(shí)施教育策略，推動(dòng)員工思想觀念轉(zhuǎn)變。
    采取以教育為先的方式，推動(dòng)員工思想觀念轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)開(kāi)展“五愛(ài)”、“六講”主題教育，加大對(duì)員工的光榮感與使命感教育，特別是元首的親切關(guān)懷與殷切希望，讓員工認(rèn)識(shí)到從事碳纖維事業(yè)是光榮的，我們肩上的擔(dān)子是神圣的'，我們是義不容辭的。二是強(qiáng)化對(duì)員工的危機(jī)感教育。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，工廠的生產(chǎn)成本較高，發(fā)展機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝，通過(guò)危機(jī)教育，提高員工工作積極性，為工廠完成年度目標(biāo)做貢獻(xiàn)。三是樹(shù)立員工信心，鼓勵(lì)大家增強(qiáng)信心，攜手共度難關(guān)。通過(guò)以上教育活動(dòng)，讓員工切實(shí)認(rèn)識(shí)到企業(yè)現(xiàn)在所處的環(huán)境，雖然面臨著一系列困難，但是企業(yè)的發(fā)展前景依然開(kāi)闊，從而讓員工在深刻認(rèn)識(shí)環(huán)境的基礎(chǔ)上，堅(jiān)定信心，樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，實(shí)現(xiàn)思想觀念的根本性轉(zhuǎn)變。
    2、重視溝通，強(qiáng)化思想觀念轉(zhuǎn)變的有效性。
    員工思想觀念的轉(zhuǎn)變并不是一朝一夕的事情，而是需要一個(gè)不斷教育和強(qiáng)化的過(guò)程。因此，在實(shí)施教育策略的基礎(chǔ)上，要重視溝通的作用，變員工被動(dòng)接受為主動(dòng)吸收，通過(guò)多向溝通，強(qiáng)化思想教育的效果。工廠可以通過(guò)召開(kāi)員工座談會(huì)，增設(shè)廠長(zhǎng)接待日等途徑傾聽(tīng)員工的聲音，解析員工的疑惑，為員工解決實(shí)際困難，在生活、工作上關(guān)心員工。比如說(shuō)清雪工作就是工廠與員工缺乏溝通的表現(xiàn)，大雪不及時(shí)清理，影響巡檢，會(huì)給生產(chǎn)帶來(lái)隱患，只要溝通及時(shí)、到位，我們職工是能夠理解的。
    同時(shí)，管理人員多向員工灌輸思想觀念轉(zhuǎn)變的意義和方向，多了解員工的想法，及時(shí)消除員工疑慮，引導(dǎo)大家和車間思想保持一致。激發(fā)員工努力工作的激情，從而提高溝通的效果。
    最后通過(guò)小型、多樣的文體活動(dòng)，增加基層員工之間相互交流的機(jī)會(huì)，讓大家通過(guò)交流和探討，相互影響，相互提高。
    3、完善分配與考核機(jī)制，將基層員工的思想壓力化為動(dòng)力。
    工的要求過(guò)多時(shí)，會(huì)使員工有抵觸情緒，從而使工作績(jī)效降低。因此，我們必須正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待員工的壓力問(wèn)題，要強(qiáng)化激勵(lì)形式，將員工的過(guò)高壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。
    二是要建立公平、公正、公開(kāi)的獎(jiǎng)金分配制度，完善考核機(jī)制，全面提高員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求，調(diào)動(dòng)員工的工作激情和動(dòng)力。
    三是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于個(gè)人進(jìn)步較大，為工廠做出突出貢獻(xiàn)的員工，給予精神與物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全廠員工努力提高自己，為工廠發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    4、加大培訓(xùn)力度，提高基層員工技術(shù)水平和操作技能。
    通過(guò)全方位多層次的培訓(xùn)，來(lái)提高員工的適應(yīng)能力；加大技能培訓(xùn)力度，提高員工工作能力；通過(guò)培訓(xùn)來(lái)增強(qiáng)員工的自信心，增強(qiáng)員工適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的需要。
    5、實(shí)現(xiàn)文化引導(dǎo)，持續(xù)提升基層員工的執(zhí)行力。
    一是加強(qiáng)文化引導(dǎo)。工廠的“百千萬(wàn)”等愿景文化是經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的科學(xué)規(guī)劃，這就是廣大員工的信心所在。二是加強(qiáng)工廠、車間特色企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)工作，提升員工隊(duì)伍凝聚力，提高安全意識(shí)及主人翁精神，積極倡導(dǎo)員工盡職盡力，努力創(chuàng)新，為碳纖維事業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。三是要推進(jìn)執(zhí)行力文化。將工廠、車間績(jī)效目標(biāo)分解，落實(shí)到人，讓全體員工積極參與，全身心地投入到工作中去，從而不斷提高執(zhí)行意識(shí)，將個(gè)人價(jià)值觀融入到執(zhí)行文化之中。四是要文化滲透。抓住員工的閃光點(diǎn)。也許用綜合素質(zhì)來(lái)衡量，他不一定是好員工，但他肯定有某一方面是可取的。工廠要善于抓員工的精彩瞬間，樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，激勵(lì)教育員工，提高思想政治工作說(shuō)服力、感召力、滲透力。同時(shí)，在日常工作中，對(duì)工廠涌現(xiàn)出的表現(xiàn)突出、勇于創(chuàng)新、做出成果、立足崗位的一線工人，加大宣傳力度，使全廠上下形成學(xué)先進(jìn)，比干勁，比奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
    員工的思想動(dòng)態(tài)決定著企業(yè)和諧、穩(wěn)定大局，我們要及時(shí)了解和掌握員工思想狀況，通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，提升員工素質(zhì)，激發(fā)員工熱情，凝聚員工力量，為碳纖維的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。
    寒假思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十九
    自動(dòng)0904班心理委員：
    —吳強(qiáng)。
    2011/10/9。
    十一過(guò)去了，已經(jīng)是收假開(kāi)課的地二天的下午。收到老師的任務(wù)，讓心里委員遞交近來(lái)周圍同學(xué)的思想報(bào)告。沒(méi)有這些任務(wù)還不知道，當(dāng)真正面臨這樣的問(wèn)題是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題還是不少。
    同學(xué)們都回來(lái)了，話言話語(yǔ)中已經(jīng)不在有十一的蹤影，無(wú)論是回家還是跟女朋友浪漫，無(wú)論是出去旅行還是一直呆在宿舍，歸來(lái)后沒(méi)有一絲的懷念留下來(lái)，看上去一切都好像沒(méi)發(fā)生一樣，有點(diǎn)可悲。
    第一、是什么讓這些年輕氣盛的男孩子們不再有享受生活的一點(diǎn)點(diǎn)心思，是什么？是這個(gè)唯利是圖的時(shí)代；是老師，整天教我們的園丁，課上不再是討論問(wèn)題的聲音而是整篇整篇的房?jī)r(jià)論，男孩子不好好學(xué)就會(huì)連房子也買不起，萬(wàn)科城還沒(méi)蓋就確定房子一平米八千多；是我們的學(xué)長(zhǎng)，剛進(jìn)學(xué)院是無(wú)比崇拜的學(xué)長(zhǎng)，在他們的嘴里哪有半點(diǎn)有用的話，一張嘴就是工資工資多少，學(xué)什么賺錢。
    要說(shuō)他們心理有沒(méi)有問(wèn)題，我說(shuō)要看從哪個(gè)角度看待了。從國(guó)家的大角度看沒(méi)有，十三屆三中全會(huì)明確指出“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心”，自從98擴(kuò)招即教育的軟著陸以來(lái)，教育同其他一樣加入了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的潮流當(dāng)中了。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師不再以怎么教好學(xué)生為主，是國(guó)家的政策讓他們知道：錢還可以這樣賺??！所以有這樣的學(xué)生也就不足為奇了。
    從一個(gè)正常的心理學(xué)角度來(lái)看，我想用變態(tài)來(lái)形容。這方面想想不是我一個(gè)人會(huì)有這種想法。第二、通過(guò)這幾天的觀察發(fā)現(xiàn)了一個(gè)結(jié)論：大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為十一假期還不如不放呢！同時(shí)我也聽(tīng)到了這樣的聲音：學(xué)校給我們的自主實(shí)踐的時(shí)間太少了，十一難得。
    分析一下為什么會(huì)有這倆種不同的聲音呢？看看這倆種不同結(jié)論后面的原因。
    認(rèn)為十一是少有的自主時(shí)間的同學(xué)，大多是去實(shí)驗(yàn)室的同學(xué)，在他們看來(lái)跟著學(xué)校學(xué)習(xí)已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要，他們已經(jīng)對(duì)這個(gè)學(xué)校失去了信心。他們?nèi)ド险n完全是為了四年后的那個(gè)學(xué)士帽，去實(shí)驗(yàn)室也不是興趣，而是為自己找口飯吃，他們學(xué)的知識(shí)大多不是課堂上可以學(xué)的到的，所以他們認(rèn)為學(xué)校的所謂的正常上課就是對(duì)他們的打擾，還有那些毫無(wú)意義又必須應(yīng)付的學(xué)校的政策更是讓他們厭煩，如此看來(lái)，有這樣的聲音也是又緣由的。
    剩下的就是認(rèn)為十一假期沒(méi)意思的同學(xué)了，一部分是回家的，還有就是留在學(xué)校又沒(méi)有去實(shí)驗(yàn)室的同學(xué)。先說(shuō)說(shuō)留在學(xué)校有沒(méi)有去實(shí)驗(yàn)室的同學(xué)，他們十一干的最最多的時(shí)事情就是上網(wǎng)，剩下的就是吃飯睡覺(jué)了。在忙碌又有所成就后這樣的日子就是天堂，但對(duì)于一事無(wú)成的學(xué)生來(lái)說(shuō)就是地獄了，大部分同學(xué)不在宿舍，有意思才怪呢。究其原因是他們沒(méi)有一個(gè)方向，在如此的社會(huì)壓力之下他們不知道自己以后去哪、干什么？看著去實(shí)驗(yàn)室的同學(xué)忙碌，想想自己整天無(wú)所事事，除過(guò)彷徨就剩下煩惱了。我想除過(guò)社會(huì)的環(huán)境外就是學(xué)校的引導(dǎo)不夠。
    近來(lái)主要的問(wèn)題就是這倆方面，其實(shí)還有許多個(gè)體性問(wèn)題，在這就不在說(shuō)了，畢竟個(gè)體代表不了整體。