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        航空基地規(guī)劃大全(16篇)

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            總結(jié)不僅是對過去的回顧,更是為了更好的面對未來的挑戰(zhàn)和機遇。寫總結(jié)時,我們還應該注意語言的流暢性和條理性,使讀者能夠更容易理解和接受。通過閱讀總結(jié)范文,可以了解不同領域、不同層次的總結(jié)寫作的風格和特點。
            航空基地規(guī)劃篇一
            空港經(jīng)濟被譽為“全球化的核心點”,是大沈陽經(jīng)濟發(fā)展的新亮點,是大渾南建設的聚焦點,其核心產(chǎn)業(yè)——航空產(chǎn)業(yè)是國家優(yōu)先重點發(fā)展的八大高新技術產(chǎn)業(yè)之一。伴隨著沈陽航高基地的強勢崛起,沈陽也邁入了空港時代。
            三大功能區(qū)打造沈陽“空港經(jīng)濟”
            航高基地總體規(guī)劃以臨空經(jīng)濟和以航空制造業(yè)為主導的高技術產(chǎn)業(yè)為基礎,依托重大產(chǎn)業(yè)項目和東北亞航空樞紐的發(fā)展定位,最終打造國際空港新城(新城博客,新城新聞,新城說吧),拉動城市向南部拓展。
            航高基地的規(guī)劃總體用地面積為127平方公里,按照規(guī)劃,航高基地將以桃仙國際機場為核心,依托中國航空工業(yè)集團、南航集團的產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展定位,按照“北拓南進”的原則,建設“中部航空·產(chǎn)業(yè)區(qū)”、“北部研發(fā)·服務區(qū)”、“南部休閑·生活區(qū)”。
            依托這三大功能區(qū),航高基地將打造成為現(xiàn)代化國際空港、世界級航空硅谷和最適宜人類居住的生活綠島。其中中部航空產(chǎn)業(yè)區(qū)包括機場運營、航空制造、航空物流、加工等功能。北部研發(fā)服務區(qū)以培育研發(fā)產(chǎn)業(yè)為重點,拓展生活服務、生產(chǎn)服務功能。南部休閑生活區(qū)利用良好生態(tài)環(huán)境資源為基礎,強化休閑生活功能及休閑商務功能。2008年11月,航高基地總體規(guī)劃正式通過市規(guī)劃委員會審定。
            強強聯(lián)合航空大腕落戶航高基地。
            按照“借助外力,激活內(nèi)力,挖掘潛力”的總體思路,航高基地積極籌劃、拓展并不斷深化與中航工業(yè)、南航集團、龐巴迪公司、歐直公司、中一太客等國內(nèi)外知名的航空制造企業(yè)和運營企業(yè)在更高層次和更廣范圍內(nèi)的全面合作。目前,已開工、簽約和在談重點項目達20多個,總投資約500億元。
            今年2月份,中航沈飛(沈飛博客,沈飛新聞,沈飛說吧)民機公司與世界第一大支線飛機制造商龐巴迪合作的q400飛機大部件轉(zhuǎn)包項目正式投產(chǎn)。7月1日,首架前機身、后機身在沈陽航高基地內(nèi)舉行了交付儀式,中機身裝配也于當天正式開工。這個總投資達11.6億元的項目讓沈陽躋身世界級航空產(chǎn)業(yè)基地之列。投資40億元的桃仙機場三號航站樓建設工程和投資3億元的一號航站樓及停機坪改造工程即將開始動工。這標志著航高基地向東北亞航空樞紐的目標又邁進了一步。作為沈陽航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聚集區(qū)和平臺,航高基地已與代表世界最高技術水平的八國十五家航空巨頭逐步加深國際合作,成為沈陽打造世界級裝備制造業(yè)基地的新支撐、大渾南開發(fā)建設的新動力、中心城市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的新亮點、老工業(yè)基地全面振興的新引擎。
            空港經(jīng)濟成為區(qū)域發(fā)展新引擎。
            根據(jù)國際經(jīng)驗,一個航空項目發(fā)展10年后,給當?shù)貛淼男б娈a(chǎn)出比為1∶80,技術轉(zhuǎn)移比為1∶16,就業(yè)帶動比為1∶12。此外,還能帶動基礎設施建設、材料生產(chǎn)、裝備制造、動力機械、電子信息、商業(yè)貿(mào)易等一大批相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展,成為人流、貨流、資金流及資訊流的匯聚點。一個大型樞紐機場的功能可以輻射到旅游業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)、物流業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等多個領域,從而形成一個巨大的航空產(chǎn)業(yè)鏈,從而成為區(qū)域發(fā)展的巨大動力。
            沈陽在振興東北老工業(yè)基地和環(huán)渤海經(jīng)濟圈中的雙重得益,使得城市地位和國際化程度得到了快速提升??崭劢?jīng)濟正成為推動沈陽進一步向國際化大都市邁進的支點和區(qū)域發(fā)展的新引擎。它的快速發(fā)展必將進一步推動區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整,促進地區(qū)服務業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,加快經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)型。區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展也將拉動地價的升值,帶動房地產(chǎn)行業(yè)迅速興起,顯著增強城市的區(qū)域競爭力。
            航空基地規(guī)劃篇二
            美麗的蝴蝶在迎風飛舞之前,需要經(jīng)歷蛻變的痛苦和掙扎。創(chuàng)客崔萬志是一位殘疾人,在行走不便、語言不流暢、求職遇坎坷的情況下,借助互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的東風,開啟了“破繭成蝶”之旅。
            找工作屢次被拒投身創(chuàng)業(yè)之路。
            崔萬志于1976年3月出生于安徽肥東,在出生時,由于臍帶繞頸,導致他腦部缺氧,最終造成腿腳不靈活,說話不流暢。
            天生的殘疾,并沒有讓他放棄自己,他骨子里有一種頑強拼搏的精神,學習十分刻苦努力,中考時,他成績名列前茅,可是因為身體的原因,被重點高中拒收。最后在石塘中學完成高中學習。高考時,他又以優(yōu)異的成績,考上了新疆石河子大學經(jīng)濟管理專業(yè)。
            崔萬志在上學期間就很有經(jīng)商頭腦,通過售賣“隨身聽”、磁帶等賺取生活費,在給家里減輕負擔的同時,也積累了做生意的經(jīng)驗。
            1999年,崔萬志大學畢業(yè),因身體殘疾,屢次被用人單位拒絕,找不到工作的他,開始在天橋上擺地攤兒,之后也開過書店。
            2001年,崔萬志用攢來的錢開了一個網(wǎng)吧,他在上網(wǎng)期間開始接觸到“電子商務”。淘寶網(wǎng)上線后,他立即就注冊了網(wǎng)店。
            2005年初,他的網(wǎng)店“亦心家園”開張。崔萬志第一個在網(wǎng)上賣掉的商品,不是自己進的貨,而是一個當時很緊俏的6位數(shù)qq號。
            2007年,他注冊了“蝶戀”等服裝品牌,同年,崔萬志的淘寶店在一棟居民樓里開始上線運營。
            可是,第一年的網(wǎng)店運營就賠掉了前幾年的所有積蓄?!氨г箾]有用,只有靠自己?!贝奕f志開始思考轉(zhuǎn)型。
            “在淘寶上搜索連衣裙,有幾百萬多件,而用戶最多只會翻看前五頁。在這樣的情況下,越是大眾化的東西,競爭就越來越激烈,時裝同質(zhì)化很嚴重,如何讓自己排在前面?需要花搜索的錢,誰花錢多,誰排名靠前,這是一種惡性競爭?!贝奕f志在總結(jié)失敗時,如是說。
            “我只有轉(zhuǎn)型做人家不做的東西,競爭力才會小,做小而美的細分市場,才能有突破。當時做旗袍的商家很少,容易起步?!贝奕f志在分析了市場行情之后,調(diào)整了經(jīng)營方向。
            2008年,崔萬志注冊了自己的蝶戀公司,成功入駐剛開通不久的“淘寶商城”,專心經(jīng)營自己的蝶戀品牌。然而,創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風順。2012年年底,崔萬志欠外債400萬元,“當時我手機不敢開,公司不敢去,家也不敢回,就怕被追債?!贝奕f志此時談到當時創(chuàng)業(yè)的艱辛,也是萬般心酸,“我必須不斷超越自己”,他不斷摸索、調(diào)整,帶領著隊伍一步一個腳印的向前走。最終,規(guī)模不斷擴大,去年銷售額達到了4000多萬。
            像蠟燭一樣發(fā)光發(fā)熱。
            和崔萬志一起創(chuàng)業(yè)的妻子也是一位殘疾人士,正是因為他們體會到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和不易,才更加珍惜現(xiàn)在擁有的一切。
            在事業(yè)蒸蒸日上之際,崔萬志也不忘以一顆感恩的心,回報社會。在公司本部就安置了數(shù)十名殘疾人就業(yè),先后建立蝶戀商學院指導殘疾人士開網(wǎng)店,搭建愛心書屋,參加數(shù)十所大學創(chuàng)業(yè)演講,并攜手石河子大學,建立“崔萬志勵志獎學金”。
            一個好的創(chuàng)業(yè)者,能夠在逆境中頑強生存,尋找機遇,渡過難關,也能夠在順境中及時發(fā)現(xiàn)潛在的危機,防微杜漸。
            崔萬志就具備這樣的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),“我們的設計師是請的大學畢業(yè)生,通過這幾年的發(fā)展,在行業(yè)也算頂級的了。很多繡花都是通過繡娘手工完成,品質(zhì)有保證?,F(xiàn)在遇到的最大困難是:生產(chǎn)能力跟不上需求量。很多手工活,很費時間和人力,而繡工的專業(yè)性決定其他廠商做不了同類產(chǎn)品。這樣,服裝的量就上不去。手藝既是我們的核心競爭力,也是制約發(fā)展的最大阻力?!?BR>    崔萬志對未來有著自己的規(guī)劃和期許,“我希望用戶通過手機自我拍一下照,把身高、體重等信息傳送到后臺,實現(xiàn)旗袍互聯(lián)網(wǎng)高端定制;我想開500家實體店;做一家中國旗袍文化主題餐廳,把中國的文化表現(xiàn)的淋漓盡致;我還想通過互聯(lián)網(wǎng)眾籌的模式,讓更多的人參與到項目中來。”
            崔萬志認為,十年之后,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展會變得更好,未來肯定更加便捷,更加智能化。以前電子商務更加注重價格,未來一定注重享受和品位。
            航空基地規(guī)劃篇三
            平,培養(yǎng)學生“愛家鄉(xiāng)、愛自然、愛勞動、守紀律、講文明”的好品質(zhì)。
            充分利用海浪中學及周邊方面教育資源,現(xiàn)就海浪中學德育基地工作。
            一、基地選擇:
            認真分析我校學生的特點,針對校內(nèi)教育的缺陷,有針對性地選。
            擇校外教育基地,以達到校內(nèi)外教育互補的效果;由于學校的教學計。
            劃比較嚴懂,教育時間也很有限,因此校外德育基地德育活動不能只。
            是搞形式,要講究實效;籌建的校外教育基地要有比較完善的可供學。
            生教育的條件,要做到人員、地點落實。校外德育基地選擇還有注重。
            安全問題。
            根據(jù)學校的實際工作和以上原則我們最終選擇以下德育基礎:
            1、校內(nèi)德育基地:黨團活動室、心語室、班級、操場、走廊等。
            2、校外德育基地:海浪鎮(zhèn)政府、海浪鎮(zhèn)大集、海浪鎮(zhèn)中心大街、太平敬老院、學校蔬菜大棚、學校東側(cè)豬場等。
            (一)校內(nèi)德育基地:
            1、校內(nèi)德育基地的建設黨團活動室由政教處及團委具體負責工。
            特殊群體學生為切入點加強德育建設。
            3、班級由各班主任負責,包括班級的文化建設,學生的思想教育,主題班會等常規(guī)的德育教育。
            4、操場由政教處及體育教師負責,具體包括每周的升旗儀式;課間、午間、陽光大課間的學生管理及學生活動。
            5、走廊由政教處各學年及班主任負責,我校的走廊文化建設是對學生進行德育教育的一個重要陣地,一樓是國學知識內(nèi)容,二樓是中國精神及各種學生的勵志教育內(nèi)容,三樓是學校各教研教師簡介及雙語(中文、英文)的名人名言,四樓是對學校黨團組織建設及我國高新技術的介紹。
            其它校內(nèi)的學生活動場所也是我們對學生進行德育建設的重要陣地,也同樣是我們校內(nèi)的德育建設基地,我們也會注重發(fā)揮他們的德育育人功能。
            1、海浪鎮(zhèn)政府做為我鎮(zhèn)的行政機構是我們對學生進行思想道德建設的重要場所,我們會定期不定期的組織到政府進行衛(wèi)生打掃及了解政府機構設置的活動,讓學生不但培養(yǎng)了勞動意識,而且加強了對我國現(xiàn)行政體的了解,具體工作由政教處和團委負責。
            3、海浪鎮(zhèn)大街是我市通往海林市的一條重要交通要道,做為寧安西部的一個大鎮(zhèn),這條街道的衛(wèi)生情況代表著全鎮(zhèn)人民的形象,雖然這并不是我們學校應該負責的事情,但是我們感覺到這里是培養(yǎng)學生勞動意識、環(huán)保意識和榮辱觀念的重要地點。因此,我們要定期的對這條街道進行衛(wèi)生清掃和義務向街道兩旁的住戶進行宣傳環(huán)保知識。這里需要強調(diào)的是在此進行活動要做好安全工作。此處基地工作由政教處、團委負責組織實施各項活動。
            4、太平敬老院是我鎮(zhèn)太平村成立的一個敬老愛老機構,把這里做為海浪中學的德育活動基地,可以對學生進行中華傳統(tǒng)美德及感恩教育,由于太平村不是學校所在地。因此去此基地的教育活動每次只能在每個班級選派一部分學生代表參加,由學生代表回來對本年級本班的學生進行宣講活動過程與感受。此處基地具體由政教處及團委負責。
            5、學校蔬菜大棚、學校東側(cè)豬場基地:我校做為一所農(nóng)村初級中學,除了肩負著為上級學校培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀生源的任務,還肩負著為當?shù)嘏囵B(yǎng)和輸送實用畢業(yè)生的重擔??梢哉f這兩處基礎的選取對培養(yǎng)學生的勞動意識學習種養(yǎng)植技術有著重要的作用。此處基地由政教處、團委及相關學科教師負責。
            1、力爭通過校內(nèi)外的基地建設,使我校2010年學生的行為合格率達到95以上;2011年繼續(xù)鞏固學生的行為合格率;2012在鞏固取得成果的同時,使學生的行為合格率有所上升。
            2、力爭通過德育活動基地的建設,把海浪中學周邊的教育教學資源同學校的工作有機的結(jié)合起來,形成學校、家庭、社會三位一體的教育模式。
            1德育基地建設關系著我校德育工作的成敗,更關系到學校的辦學質(zhì)量及水平,因此學校特成立德育基地建設領導小組,由于此項工作涉及到校內(nèi)外,所以德育基地領導小組由校德育領導小組兼任:
            組長:張國華。
            副組長:侯延君。
            成員:姜君孫立堂于振明張延術徐峰。
            馮恒明劉娟。
            2、校內(nèi)基地建設要做到時時抓,處處抓,為了使基地建設同學生的日常管理工作緊密相連,我們把學生的行為合格率同基地建設掛勾,把每次的升旗儀式學生的表現(xiàn),每天間操學生的表現(xiàn),每天學生在班級與走廊等在校期間的表現(xiàn)進行量化考核,以班級為單位進行統(tǒng)計。發(fā)揮校內(nèi)基地的作用,進而促進學校德育工作的進一步提升。為我校德育工作邁上一個高度發(fā)揮真正的作用。
            果不能受到影響。另外,校外基地的活動在經(jīng)費上要做到學校優(yōu)先保障,確保校外德育基地活動的正常開展。
            隨著教育均衡發(fā)展的進一步實施與落實,素質(zhì)教育的進一步的發(fā)展。學校的德育工作也必將面臨著許多的新問題。學校的教育已經(jīng)不單純只能停留在課堂上,學校內(nèi),而是要走入社會,走向社會實踐,這樣才能培養(yǎng)合格的建設者。在德育基地的選取與建設上我們也要根據(jù)社會發(fā)展與學校工作的需要進行合理的調(diào)整與設置,使之更好的服務與學校的工作,更好的促進學校德育工作向更高水平邁進。
            寧安市海浪中學。
            2010年9月。
            航空基地規(guī)劃篇四
            我是某市某高中的學生,在學校的組織下前往當?shù)氐暮娇栈剡M行參觀調(diào)研。這是一次非常有意義的活動,讓我深刻認識到了航空產(chǎn)業(yè)的重要性。
            在航空基地的參觀中,我了解到許多關于飛機設計、制造和維護的知識。航空基地雄厚的技術實力和先進的設備讓我驚嘆不已。更讓我印象深刻的是,航空基地的技術人員在研發(fā)過程中的嚴謹態(tài)度和強烈的責任感,這是他們在飛行安全方面對人民負責的表現(xiàn)。
            除了技術方面的知識,我還了解到了航空產(chǎn)業(yè)的重要性。航空產(chǎn)業(yè)對我國的經(jīng)濟發(fā)展和國防建設有著舉足輕重的地位。作為一個中等發(fā)達國家,我們需要保持與世界先進水平的接軌,并不斷推進技術創(chuàng)新,以適應不斷升級的需求。
            除了技術和經(jīng)濟意義,還有一點讓我深感身為中國人的自豪感。那就是,在航空基地的參觀中,我看到了我國職工的無私奉獻和艱辛努力,感受到了他們對國家強大的自豪和對未來發(fā)展的信心。這種主人翁意識和愛國情懷,深深地感染了我。
            通過這次航空基地的參觀調(diào)研,我不僅加深了對航空產(chǎn)業(yè)的理解,還懂得了自己作為一個中國人的責任感和使命感。我希望我能夠像航空基地的職工一樣,勤奮工作,為自己的國家做出貢獻。
            航空基地規(guī)劃篇五
            我作為一名高中生,近日在學校組織的航空基地參觀調(diào)研中,深深地感受到了航空科技對國家的發(fā)展所起到的重要作用。
            參觀過程中,我們先了解了飛機的基本構造和原理。最先想到的一定是駕駛員,可駕駛員僅僅只是飛機中的一個小部分。我們的講解員很好地向我們展現(xiàn)了整個飛機的構造,從外部機身到翼面結(jié)構,以及內(nèi)部引擎系統(tǒng)、遙控系統(tǒng)等。所有這些結(jié)構都相互作用,才構成了一架完整的飛機。隨后我們還入了科研實驗室,了解了飛機油電液傳輸模擬設備、渦輪增壓器實驗項目和飛機搖擺表實驗等等,更深刻感受到科技帶給我們的生活和發(fā)展提升。
            在參觀和了解的過程中,我意識到了創(chuàng)新在航空科學中的重要性。飛機是不斷在升級和改進,從最初的飛機模型到現(xiàn)在的大型客機,一步步實現(xiàn)著人類的飛天夢想。隨著技術的不斷提高,我們的飛機也逐漸向著綠色、智能化方向發(fā)展。綠色的飛機有利對環(huán)境的保護,智能化的飛機有利于更為安全的飛行。而我們國家擁有許多航空工程師們和科技研究人員,他們的努力才成就了我們現(xiàn)在引以自豪的飛機品牌。
            此次航空基地參觀調(diào)研,讓我對未來的發(fā)展更有信心??萍际侨祟惽靶械闹匾α亢椭е?,為了更美好的明天,我們更應該關注科技,尤其是高端科技領域的創(chuàng)新。相信只有積極參與科技事業(yè),才能為社會創(chuàng)造更多有益的價值。
            總之,此次參觀調(diào)研讓我了解到了更多關于航空科技的知識,并發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)新在航空科學領域中的作用。在未來的學習和生活中,我將繼續(xù)努力學習推進科技創(chuàng)新,為國家的發(fā)展與人民的福祉做出更多貢獻!
            航空基地規(guī)劃篇六
            第一、供貨推廣收益,就是說,你如果自己有什么好的產(chǎn)品,你可以把你自己的產(chǎn)品申請放到我們這個網(wǎng)站上來銷售,只要產(chǎn)品質(zhì)量合格,證件齊全,價格有優(yōu)勢都可以,可以不花一分錢做全球廣告,鎖定更多消費者,您將擁有一個零成本零風險的高速營銷平臺。您將擁有一個強大的銷售團隊及優(yōu)質(zhì)的配送服務網(wǎng)絡。您將擁有數(shù)十萬名代理商為您銷售產(chǎn)品,迅速占領市場。這樣是不是增加了你的一個產(chǎn)品銷售渠道。如果兩三年后,我們這個平臺發(fā)展壯大了,人氣旺了,那你的產(chǎn)品銷量就會很高。當然,如果你自己沒有產(chǎn)品也沒關系,還有其他賺錢途徑。
            第二、推薦商家提成,就是說,如果你周圍有些做生意的朋友,或者網(wǎng)友,你也可以推薦他們,當他們覺得這個平臺好的時候,他們把產(chǎn)品放到這里來銷售的時候,只要有銷量,你會有1%的銷量提成。舉例,如果全國的康師傅方便面被您引薦到中華生活網(wǎng)這個平臺上來賣,年報顯示,康師傅去年方便面、飲料及糕餅的營業(yè)額分別較上年同期上升41.5%、38.9%及12.9%。其中,方便面業(yè)務的銷售額為14.9億美元,較上年同期上升41.5%,占集團總營業(yè)額的46.3%。,我們只要其中的一年一千萬的業(yè)績份額,你也可以什么都不做就拿到100萬的提成!
            第三、引導消費積分,就是說,你也可以推薦其他朋友在這個平臺上來消費,當你覺得好的時候,你可以給你生活中的朋友,網(wǎng)絡中的網(wǎng)友推薦,當他們通過你成為我們的會員,他們在這個平臺上消費,他們省錢并積累積分的同時,你還可以獲得提成。今后我們這個上面什么產(chǎn)品都會有,大家在買東西省錢的時候,還可以獲得積分來賺錢,是不是會鎖定很多消費者的家庭開支在這里消費。如果你周圍的朋友,網(wǎng)絡上的很多網(wǎng)友他們每天的生活開支跟你收入都有關系,你說這是不是一筆源源不斷的龐大收入。就象你開了一個大型超市一樣,但是不需要你象傳統(tǒng)開超市那樣麻煩,也不需要投資那么多。
            第四、超低折扣零售,在我們這個平臺,你成為中華生活網(wǎng)代理后,就可以在中華生活網(wǎng)里購買產(chǎn)品了,中華生活網(wǎng)有些產(chǎn)品比傳統(tǒng)行業(yè)的一些產(chǎn)品的進貨價格還便宜,如果你自己想開一家中華生活網(wǎng)的社區(qū)服務店,這樣你就找到了一個產(chǎn)品質(zhì)量,物流,售后完善的平臺,同時還有更多無形和有形的服務,可以幫你擴大自己的經(jīng)營范圍。下面我可以把我們目前中華生活網(wǎng)的經(jīng)營范圍分享給大家,也就是我們第五大賺錢途徑!
            第五:一卡通天下,處處為別人省錢,為自己賺錢!
            航空基地規(guī)劃篇七
            在寧鄉(xiāng)縣殘疾人聯(lián)合會、寧鄉(xiāng)縣林業(yè)局和黃材鎮(zhèn)黨委政府正確支持下,xx農(nóng)業(yè)科技有限公司狠抓苗木產(chǎn)業(yè),建設殘疾人創(chuàng)業(yè)基地建設,今后五年工作計劃宗旨:“緊緊圍繞科技興農(nóng)核心、擴大殘疾人就業(yè)渠道”,達到省級林業(yè)示范基地建設要求,輻射促進寧鄉(xiāng)縣苗木示范基地建設,推動全鎮(zhèn)21萬畝林地發(fā)展,加強林農(nóng)科學素質(zhì)建設,通過發(fā)展科學技術在生產(chǎn)中應用和培訓、宣傳傳播與普及,讓參與公司合作的林農(nóng)了解必要的科學技術知識,掌握基本的科學方法,樹立科學思想,崇尚科學精神,并具備的應用處理實際問題和參與全鎮(zhèn)公共事務的能力。為全鎮(zhèn)公民獲取和運用科技知識能力、改善生活質(zhì)量、實現(xiàn)全面發(fā)展,提高農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自主創(chuàng)新能力,提供良好教育,盡快使全鎮(zhèn)公民科學素質(zhì)在整體上有大幅度提高,努力實現(xiàn)創(chuàng)建省級“殘疾人就業(yè)示范基地”為目標。
            一、方針和目標。
            指導方針:以黨的十八大會議精神和十八屆三中全會精神以及“建設美麗中國”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,發(fā)揮鎮(zhèn)黨委政府主導作用,充分調(diào)動社會力量共同參與生態(tài)建設,大力加強農(nóng)村公民科學素質(zhì)建設,促進農(nóng)村社會和人的全面發(fā)展,為提升我公司苗木等主導林產(chǎn)品自主創(chuàng)新能力和綜合生產(chǎn)實力,全面建設社會主義新農(nóng)村和實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化建設打下雄厚人才資源的基礎。
            建設目標:
            1、把提高殘疾人公民科學素質(zhì)建設作為基地建設重要內(nèi)容,在鎮(zhèn)黨委政府領導下開展工作,加強基地各項工作的組織領導,成立黃材鎮(zhèn)殘疾人創(chuàng)業(yè)基地領導小組,組長由鄉(xiāng)黨委書記兼任,科協(xié)主席任組長具體抓,各行政村成立科技小組,鄉(xiāng)農(nóng)辦、農(nóng)技站、林業(yè)站公職人員和公司參與農(nóng)戶為成員,形成專業(yè)技術員為骨干,以公司技術骨干為示范,以殘疾人創(chuàng)業(yè)示范戶為主體的基地建設體系。公司每年每投3—5萬元作為殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓經(jīng)費,動員社會有勞動能力的殘疾人積極參與,各負其責,加強協(xié)作;以公司殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地為中心,輻射推進全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科普示范基地建設。
            2、建立完善評比獎勵機制,鼓勵殘疾人參與實施,提高公民科學素質(zhì)的積極性和主動性,形成崇尚科學、鼓勵創(chuàng)新、尊重知識、尊重人才和良好社會風尚。
            3、以提高公民科學素質(zhì)建設為出發(fā)點和落腳點,通過殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地實施建設,推動和鼓勵殘疾公民學習科學技術,樹立終身學習的思想,促進人的全面發(fā)展。
            4、認真落實科學發(fā)展觀,以人為本,加強培訓推廣生產(chǎn)應用,科普講座和宣傳,實現(xiàn)科學技術教育,傳播與普及等公共服務的公平普惠,促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設與和諧農(nóng)村社會建設全面發(fā)展。
            5、到2015年,公司科學技術教育、傳播與普及有較大發(fā)展,公民科學素質(zhì)明顯提高,實現(xiàn)參與公司培訓的殘疾人科學發(fā)展觀樹立和落實,普及農(nóng)業(yè)科學技術知識和節(jié)約資源、保護生態(tài)、改善環(huán)境、安全生產(chǎn)、應急避險、健康生活、合理消費、循環(huán)經(jīng)濟等觀念和知識,倡導建立綠色農(nóng)業(yè)、資源節(jié)約型、友好型社會,形成科學、文明、健康的生活方式和生產(chǎn)方式。通過公司殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地參觀學習,農(nóng)民的科學素質(zhì)有顯著提高,城鄉(xiāng)居民科學素質(zhì)水平差距逐步縮小。做到科學教育與培訓、資源開發(fā)共享、大眾傳媒科技傳播能力、創(chuàng)業(yè)基礎設施等公民科學素質(zhì)建設的基礎得到加強,公民提高自身科學素質(zhì)的機會與途徑明顯增多。
            二、主要行動。
            1、開展豐富多彩活動。任務是以苗木栽植技術普及為切入口,積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展豐富多彩科技文化活動,面向農(nóng)民宣傳科學發(fā)展觀,重點開展保護生態(tài)環(huán)境,節(jié)約水資源、保護耕地、防災減災,倡導健康衛(wèi)生、移風易俗和反對愚昧迷信、陳規(guī)陋習等內(nèi)容的宣傳教育,促進在廣大農(nóng)村形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好風尚,促進社會主義新農(nóng)村建設。
            2、完善殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地建設。以公司苗木基地建設為核心,圍繞科學組織苗木栽植和生產(chǎn),促進林農(nóng)增效增收,激發(fā)廣大農(nóng)民參與科學素質(zhì)建設的積極性,增強科技意識,提高獲取科技知識和依靠科技脫貧致富、發(fā)展生產(chǎn)和改善生活質(zhì)量的能力,并將推廣實用技術與提高農(nóng)民科學素質(zhì)結(jié)合起來,著力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。
            3、開展勞動技能培訓。提高農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力。提高農(nóng)村婦女的科學文化素質(zhì)。
            三、措施。
            1、逐步建立內(nèi)容豐富、形式多樣、適應需求的農(nóng)村科學教育、宣傳和培訓體系。制定《湖南溈濱農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)民科技教育培訓體系建設規(guī)劃》和使用《中國農(nóng)民科學素質(zhì)教育大綱》,指導公司面向農(nóng)民的各類科學教育活動。
            2、大力開展農(nóng)民科技培訓。以湖南溈濱農(nóng)業(yè)科技有限公司為基礎單位,積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府,結(jié)合實施全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、農(nóng)村黨員基層干部適用技術和市場經(jīng)濟知識培訓計劃、綠色證書工程、星火科技培訓專項行動、雙學雙比、巾幗科技致富工程等,開展針對性強、務實有效、通俗易懂的農(nóng)業(yè)科技培訓,多渠道加大培訓力度。使參加綠色證書培訓達1.5萬人;重點培育20個科技示范戶,輻射帶動600個農(nóng)戶。發(fā)揮好農(nóng)業(yè)廣播電視學校、農(nóng)村成人文化技術學校、農(nóng)村致富技術函授大學、農(nóng)業(yè)科教與網(wǎng)絡聯(lián)盟、有關大中專院校和其他農(nóng)村成人教育機構在農(nóng)村科技培訓中的作用。
            3、廣泛開展各種形式的科技入戶和群眾性、社會性、經(jīng)常性科普活動。深入開展苗木栽植技術“三進活動”(進農(nóng)戶、進基地、進山林)、科技活動周、全國科普日等活動,總結(jié)推廣科技特派員、科技入戶、技術指導到山頭地角、科普之冬(春)、科普大集、科技咨詢服務站、科技大王下鄉(xiāng)、科教興村等行之有效的做法,探索科技人員與農(nóng)民互動的科技咨詢服務長效機制。
            4、開展農(nóng)村科技、科普示范活動,建立和完善示范體系。深入開展爭創(chuàng)全國科普示范鄉(xiāng)等建設活動,大力發(fā)展科技、科普示范基地,發(fā)揮好它們的示范作用。
            5、開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)科技培訓。建立健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓機制,按照《2014—2015年全國農(nóng)民工培訓規(guī)劃》要求,按照殘疾人基本情況,積極開展殘疾人的引導性培訓、職業(yè)技能培訓和崗位培訓。
            6、建立健全公司科普教育、傳播與普及服務組織網(wǎng)絡和人才隊伍。發(fā)展農(nóng)業(yè)技術推廣機構、農(nóng)村基層科普知識和農(nóng)民合作經(jīng)濟組織,重點扶持6個農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會。組織專家咨詢服務和自愿者隊伍,形成科技人員為“三農(nóng)”服務的有效機制;培養(yǎng)農(nóng)民技術員隊伍,提高農(nóng)村實用人才的學習能力、實踐能力和傳播能力。
            7、加強公司基層科普能力建設。依托農(nóng)村中小學、村黨員活動室、農(nóng)村成人文化技術學校、文化站和有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會等農(nóng)民合作組織,整合村級文體俱樂部,發(fā)展鄉(xiāng)村科普活動場所。推動鄉(xiāng)村科普櫥窗、宣傳欄等建設,開發(fā)和充實適應需求、富有特色的展示教育內(nèi)容。
            航空基地規(guī)劃篇八
            (2010年—2015年)。
            加強實習實訓基地建設是學校彰顯辦學特色,提高教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)培養(yǎng)技能專門人才的必備條件。為強化學生實踐能力與操作技能的培養(yǎng)與訓練,實現(xiàn)學生課堂與實習實訓地點的一體化,根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃目標要求,特制定本規(guī)劃。
            一、指導思想。
            認真貫徹落實安徽省建設職教大省的目標,堅持以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以專業(yè)性實訓基地建設為基礎,以生產(chǎn)性實訓基地建設為突破,以資源共享、輻射周邊、自主發(fā)展的校內(nèi)外實訓基地建設為重點,堅持產(chǎn)學研結(jié)合,進一步提高實踐教學水平,建成一批設備條件先進、管理科學規(guī)范,集教學、培訓、生產(chǎn)、科研等多項功能為一體,特色鮮明的實習實訓基地。
            按照“科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、突出重點、合作共建、資源共享、分步實施”的基本原則進行建設。在建設過程中,應堅持如下原則:
            (一)導向性原則。
            實訓基地建設要發(fā)揮導向作用,要考慮把優(yōu)質(zhì)教育資源與行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)有效結(jié)合起來,以項目建設的形式完善學校重點專業(yè)實訓基地建設,通過真實或仿真的職業(yè)環(huán)境,按照與職業(yè)崗位群對接的要求,開展各種職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓練。做到先進性、真實(仿真)性、實用性、開放性、生產(chǎn)性相結(jié)合。
            (二)共享性原則。
            實訓基地建設目標定位要準確,要綜合利用現(xiàn)有資源,最大限度地實現(xiàn)資源共享、輻射周邊,充分體現(xiàn)開放性及社會服務功能,使之成為技能型緊缺人才的培養(yǎng)訓練基地、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的課堂、校企合作的載體、產(chǎn)學結(jié)合的平臺。
            (三)效益性原則。
            實訓基地建設應與學校人才培養(yǎng)規(guī)模和市場對技能型專門人才需求狀況相匹配,要注重社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一。要創(chuàng)新管理理念,注重開辟新思路、實行新機制、采用新模式,提高實訓基地的投資效益,走自主發(fā)展、自我完善、自我管理的道路。
            (四)持續(xù)性原則。
            實訓基地要通過多種途徑,提高軟、硬件建設水平,增強實踐教學和社會服務能力。特別是重點特色專業(yè)實訓基地,必須高度重視其持續(xù)運行能力,要堅持依靠專業(yè)辦產(chǎn)業(yè),1辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)的原則進行建設,在保證完成實踐教學的前提下,創(chuàng)新實訓基地管理體制和運行機制,實行專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營,企業(yè)化服務管理,形成管理、運行、發(fā)展的長效機制,使其成為集教學、培訓、生產(chǎn)、科研為一體的多功能教育實體,確?;氐目沙掷m(xù)發(fā)展。
            (五)動態(tài)發(fā)展原則。
            結(jié)合專業(yè)和師資隊伍建設,學校對運行規(guī)范、效益良好、示范作用顯著、發(fā)展前景廣闊的實訓基地重點發(fā)展,支持其進一步提高水平和擴大規(guī)模。重點建設專業(yè)性、生產(chǎn)性實習實訓基地,力爭發(fā)展為區(qū)域性基地。積極創(chuàng)建、申報省級、國家級示范基地,適時淘汰不適合市場需求、共享和輻射作用不顯著、無可持續(xù)發(fā)展能力的基地,實現(xiàn)實訓基地的動態(tài)發(fā)展。
            三、建設目標。
            (一)校內(nèi)實習實訓基地、實訓實驗室建設。
            “十一五”期間,學校實習實訓基地及實驗實訓室建設規(guī)劃為:
            加大校企合作力度,與周邊區(qū)域行業(yè)企業(yè)緊密合作,充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)的資源優(yōu)勢,重點建設一批生產(chǎn)性、區(qū)域性、綜合性校外實訓基地、頂崗實習基地和就業(yè)基地,為培養(yǎng)學生實踐操作技能和實習就業(yè)搭建平臺。
            (三)增強基地社會服務功能。
            大力推進產(chǎn)學結(jié)合,努力提高實訓基地服務企業(yè)、服務地方經(jīng)濟建設的能力和水平。2010—2015年,根據(jù)地域經(jīng)濟發(fā)展人才的需求,充分發(fā)揮實訓基地資源優(yōu)勢,計劃每年培養(yǎng)預備技能人才600名以上;五年內(nèi)舉辦各類技術培訓服務20期(次),重點包括機械制造技術、計算機基礎技術、總培訓人(次)達到5000以上;職業(yè)技能鑒定再增加10個鑒定工種,獲證書比例達到98%以上,從而使實訓基地的社會服務功能不斷增強。
            四、運行機制。
            1、管理機構。
            在學?!皩嵱柣匾?guī)劃建設實施領導小組”的指導和監(jiān)督下,校內(nèi)實訓基地必須建立專門的管理機構,機構管理人員應由思想品質(zhì)好、專業(yè)理論水平高、專業(yè)技能強、具有一定組織能力和企業(yè)管理經(jīng)驗的人員組成,要嚴格按照國家有關部門法規(guī)、條例,建立既符合學校專業(yè)實踐教學又適應對外生產(chǎn)經(jīng)營服務的現(xiàn)代企業(yè)管理體系。校外實訓基地實行以行業(yè)企業(yè)管理為主,校企共建的辦法進行管理。
            2、培訓模式。
            實訓基地首先要明確人才培養(yǎng)目標,加大課程體系和教學內(nèi)容、教學方法手段改革,全面開展學生實訓教學,突出實踐能力和職業(yè)能力的培養(yǎng)。
            實訓基地要開展各類專業(yè)技術技能培訓。充分利用基地資源優(yōu)勢,承擔社會各種技術(崗位)培訓、下崗職工再就業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等培訓工作。
            3、師資隊伍。
            為使實訓基地正常運轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用,必須建立一支高素質(zhì)的教學團隊,團隊成員重點突出“雙師”素質(zhì)結(jié)構。增加專業(yè)教師、實習指導教師中具有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師比例,聘請行業(yè)企業(yè)的專業(yè)人才和能工巧匠到基地擔任兼職教師,逐步形成一支實踐技能教學主要由具有相應高技能水平的兼職教師完成的雙師素質(zhì)師資隊伍。
            4、產(chǎn)學結(jié)合在實訓基地建設過程中,要主動適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,結(jié)合學校專業(yè)特色,與行業(yè)企業(yè)密切合作,積極開展應用研究、技術開發(fā)、學生生產(chǎn)(頂崗)實訓(實習)等產(chǎn)學結(jié)合活動,使學校在為企業(yè)提供技術開發(fā)與服務的同時,企業(yè)也充分參與學校的改革建設與發(fā)展,達到創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的目的。
            5、市場化運作。
            實訓基地運行管理實行“雙軌制”,特別是生產(chǎn)性實習實訓基地,除按學校教育教學管理機制運行外,還應按照適應市場經(jīng)濟規(guī)律的現(xiàn)代企業(yè)管理機制運行。以基地建設項目開發(fā)和服務行業(yè)企業(yè)為依托,實行企業(yè)化管理和市場化經(jīng)營,通過對外承包、股份制合作等多種方式,建立產(chǎn)權明晰、責權明確、管理科學、市場運作、自主經(jīng)營、自我發(fā)展的運行機制,實現(xiàn)實訓基地人、財、物充分結(jié)合和有效利用,實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙贏,最大限度地發(fā)揮實訓基地的示范作用與輻射功能。
            6、資源共享。
            實訓基地建設要認真借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,走開放式建設的道路。要大力引進優(yōu)質(zhì)教育資源,打破行業(yè)界限和產(chǎn)權歸屬,開展多種形式的合作,積極開展與行業(yè)企業(yè)、兄弟學校之間的合作與交流,重點加強和促進與地方行業(yè)大中型企業(yè)的合作與發(fā)展,實現(xiàn)實訓基地師資、設備場地、材料、技能訓練、管理機制、技術成果等全方位的資源共享和互惠互利,促進基地建設的健康發(fā)展。
            7、考核評估。
            實訓基地實行檢查、評估制度。在校長直接領導下,由相關行業(yè)人士和學校相關部門組成小組,對基地的管理、教學、培訓、生產(chǎn)、科研等各方面進行考核與評估,并對在基地建設等項工作中有突出貢獻的集體和個人進行表彰獎勵。
            五、保障措施。
            (一)思想保障。
            全校上下要充分認識實訓基地建設對促進學校教育教學改革與發(fā)展的重要意義,高度重視實習實訓基地的建設工作;要轉(zhuǎn)變思想觀念,堅持科學的發(fā)展觀,切實加強基地建設工作的領導、協(xié)調(diào)和配合;要加強對基地建設規(guī)劃、實施方案的宣傳,爭取廣大師生對基地建設工作的理解和支持,達到統(tǒng)一思想,團結(jié)一致,集中力量,保證建設的目的。
            (二)組織保障。
            為了確保實訓基地建設的順利實施,學校對基地實行校、處兩級管理體制。學小組織小領導、行業(yè)企業(yè)專家、相關部門成立專門的“實訓基地規(guī)劃建設實施領導小組”,結(jié)合合肥及周邊區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展實際,開展行業(yè)企業(yè)人力資源需求的調(diào)研,統(tǒng)籌規(guī)劃,充分論證,科學制定學校各專業(yè)實習實訓基地建設規(guī)劃和分實施方案,并對基地的規(guī)劃、建設、運行進行指導、管理和監(jiān)督;相關專業(yè)成立專門的工作機構,具體負責基地的日常運行管理,保證規(guī)劃的實施。
            (三)制度保障。
            制定校、處兩級規(guī)劃實施領導小組工作職責,明確職責范圍,根據(jù)集體領導和分工負責相結(jié)合的原則,健全和完善實訓基地各項管理制度,建立規(guī)劃實施責任制和責任追究制,明確責任分工,追究失職責任。通過一整套規(guī)范的制度和科學的運行管理,使實習實訓基地建設工作順利實施,確保人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。
            (四)資金保障。
            規(guī)劃期間,學校每年安排專項資金,用于實訓基地的基礎設施、設備、教學、師資、生產(chǎn)等方面建設,向重點建設的基地傾斜,并確保專項資金用于實訓基地建設。同時,根據(jù)學校發(fā)展實際,積極與行業(yè)企業(yè)合作,吸引企業(yè)投資,聯(lián)合開發(fā),共同建設,建立多渠道、多形式的籌資模式,實現(xiàn)實訓基地建設投入的多元化和可持續(xù)發(fā)展。
            航空基地規(guī)劃篇九
            風險控制是根據(jù)項目發(fā)展與變化的情況,持續(xù)識別和界定項目的風險,持續(xù)更新項目風險應對措施,持續(xù)決策和實施項目風險應對措施,以最終確保項目目標的成功實現(xiàn),作為動態(tài)的工作過程,項目風險管理的各項作業(yè)在風險控制階段呈現(xiàn)交叉和重疊的特點。
            1)土方問題需要根據(jù)現(xiàn)場實際勘測情況處理軟基,分層、碾壓,確保將風險降至最低,直至壓實度滿足后期工作進行。
            2)季節(jié)因素需要施工單位嚴格的管理能力和執(zhí)行到位。在按照應急預案實施的同時,現(xiàn)場管理人員組織能力是應急預案落實好的關鍵,必要的應急演練是保證突發(fā)事件發(fā)生時有序組織應對的關鍵。
            3)在進行不停航施工過程中,每日安排6名專職安全人員,檢查不停航措施的落實情況,經(jīng)常與機場空管部門聯(lián)絡與溝通,對可能存在的安全苗頭進行監(jiān)控。
            5結(jié)論。
            綜上所述,一個項目經(jīng)過風險識別、風險度量、風險應對、風險控制,能夠在項目組織實施階段前期洞悉整個項目的風險存在,并通過項目風險管理做好應對及控制。在項目實施過程中根據(jù)開展情況及時調(diào)整風險管理以適應項目需要,通過科學、嚴謹、求實工作態(tài)度,能夠確保項目施工安全,能夠做到風險概率發(fā)生為零,風險造成損失為零。
            航空基地規(guī)劃篇十
            飛機維修專業(yè)的學生就業(yè)單位選擇性應該是比較大的,根據(jù)目前的就業(yè)形勢,概括起來有以下幾大類可以選擇:
            第二,mro和機場地勤:近年來的就業(yè)大戶,尤其是mro行業(yè)的飛速發(fā)展,中國目前擁有了全世界最多的mro集群,連波音都已經(jīng)搶灘中國市場;機場地勤,不容忽視的企業(yè),作為地主不愁業(yè)務啊。
            第三,部件維修145企業(yè):中國機隊的擴張,帶來了145維修機構的飛速發(fā)展,個人的發(fā)展空間與mro和航空公司的平臺相比有所劣勢,不過針對個人的成長速度和被企業(yè)重視程度則大不相同,待遇其實也沒有明顯的差距。
            第五,航空制造企業(yè):造飛機可能不容易進去,不過制造零部件、pma等器材,修飛機的專業(yè)也是可以考慮的。
            第八,其他航空相關企業(yè)。
            工作崗位選擇。
            技術路線。
            技術路線是航企和mro絕大多數(shù)機務工作者選擇的職業(yè)路線。
            該路線大致分為學徒工,技師,助理工程師,工程師,高級工程師,專家這幾個階段,當然每個公司對這些階段的叫法都不同。
            用人單位考量這些職稱的最主要標準還是工作年限,除非某些員工有非常高超的技能,能夠為公司帶來直接的利潤增長,并且還得獲得高層領導的青睞才能夠得到一些跨越年限的優(yōu)待。
            另外,除了年限之外,學歷,英文水平也是考量技術職稱的重要標準。
            然而,千萬不要認為只要學歷高,英文好,不在乎自身技術水平的學習提高,整日游手好閑,混夠年限就能夠拿到相應的技術職稱。
            要知道,你的領導時刻在關注著你,如果你是一個混吃混喝的人,公司是不可能給你機會的。
            管理路線。
            管理路線是和技術路線平行的員工晉升通道。
            管理路線大致分為班組長,主管,經(jīng)理,總監(jiān),總經(jīng)理這幾個職位。
            相比技術路線,管理路線的競爭就顯得激烈和殘酷很多,并且管理路線的競爭不僅僅是靠技術好,年限夠等等“硬件”優(yōu)秀就能夠脫穎而出的,“軟件”上的功夫也非常關鍵,交際能力,協(xié)調(diào)能力等等個人軟實力將在管理崗位的競爭中發(fā)揮更大的作用。
            另外,除去上述軟硬實力外,運氣也對崗位競爭的成敗起到了重要的作用。
            所以,在此筆者想對有心逐鹿的畢業(yè)生提個醒,選擇管理路線要慎重。
            其他方向。
            是否除了管理和技術,機務工作者就沒有別的選擇了呢?答案是否定的,其實對于機務產(chǎn)業(yè)鏈條而言,任何的一個環(huán)節(jié)都會成為機務工作者的選擇方向之一。
            例如,可以進入民航管理局成為局方的監(jiān)察員,進入pma制造廠成為支援工程師,進入oem廠家做客戶代表,甚至加入boeing,airbus以及中國商飛,邁入飛機設計制造的領域等等。
            上述這些都會是在機務工作者職業(yè)生涯中出現(xiàn)的機會。
            當然,這些機會選擇的對象都是優(yōu)秀的機務工作者。
            如何打造優(yōu)秀的機務工作者?
            上文說明了各種職業(yè)路線規(guī)劃,也介紹了機務產(chǎn)業(yè)的其他發(fā)展機會。
            然而,不論是管理路線或技術路線,還是機務產(chǎn)業(yè)鏈的其他就業(yè)機會,其選擇的對象都是優(yōu)秀的機務工作者,那些消極怠工,好高騖遠的人是不可能獲得好的發(fā)展機會,天道酬勤是任何行業(yè)的真理所在。
            機務的核心還是技術,無論是航企和mro的管理或技術路線,還是產(chǎn)業(yè)鏈中的其他就業(yè)選擇。
            練就過硬的自身技術能力,是職業(yè)發(fā)展道路上最關鍵的環(huán)節(jié)。
            機務畢業(yè)生在就業(yè)之后,首先要跟隨師傅勤學苦練,在2年內(nèi)熟練掌握本專業(yè)的標準施工方法,之后報考相應的caac的基礎執(zhí)照。
            在考取執(zhí)照后,一般都能夠獲得學習機型的機會,爭取通過2個月左右的時間徹徹底底的吃透一種機型的系統(tǒng)原理。
            對于目前的主流機型而言,各系統(tǒng)的設計主線都是大致相同的,學通一種機型就能夠快速的掌握其他機型,這也是faa執(zhí)照放行時不與機型學習掛鉤的原因。
            在獲取機型執(zhí)照和基礎維修執(zhí)照后,也就是大約工作4-5年左右時,就會真正的面對職業(yè)路線選擇的問題。
            由于你日常的勤奮,這時你的領導就會找你聊天,看你想要選擇管理還是技術路線;同時,也可能就會公司其他部門找到你,還有可能oem廠家聯(lián)系到你等等,這些各種機會都會一股腦的出現(xiàn)在你面前。
            如果你留在公司選擇了技術路線,那么你就需要參加專項的技能培訓,參與到新的工藝技術開發(fā),排故支援,可靠性數(shù)據(jù)整理分析,復雜工程方案的設計與編寫等等技術路線將要面對的挑戰(zhàn)。
            當你能夠游刃有余的完成這些挑戰(zhàn),那么恭喜你,你已經(jīng)成為了名副其實的機務專家。
            當然,那通常也是在之后的事了。
            如果你選擇了管理路線,你就要開始了解生產(chǎn)流程管理與優(yōu)化的方法,學習班組建設的內(nèi)涵,安全質(zhì)量管理的要素,以及工程管理,可靠性管理,甚至公司戰(zhàn)略發(fā)展管理等等涉及方方面面的管理方法。
            如果你選擇離開公司,在競爭更為激烈的機務產(chǎn)業(yè)鏈的上游環(huán)節(jié)工作,那你就必須更為熟練的掌握你所選擇工作中涉及的技術,以及要學會如何將技術與管理,與營銷,與服務等等方面進行融合,唯有如此,你才能勝任新的工作,并得以發(fā)展。
            從優(yōu)秀到卓越。
            一個機務工作者做到優(yōu)秀其實并不困難,但是從優(yōu)秀到卓越,僅僅有上面的建議是不夠的,具體從筆者角度來講其實也是一個研究的課題,不過按照卓越的一些理念,我們有如下的理解:
            其次,人生也需要有信仰,有信仰的人才會有人追隨,機務人要樹立機務人宗教般的信仰,我們遇到的概率很少,不過還是有這樣的人,他也許是我們身邊一個平凡的機務,不過也是這些平凡質(zhì)樸的信仰,時時在打動身邊的人。
            最后,也是最核心的東西,卓越的境界還是需要與常人所沒有的專長,他也許是專家中那個工作最細心、最負責的;也許是優(yōu)秀管理者中,最富激情、最具創(chuàng)造力的。
            卓越的人,不僅僅是一個人在奮斗,而是他在影響著一群人、激勵著一群人;。
            卓越的人,已經(jīng)從完全適應環(huán)境的境界突破到改變環(huán)境的境界,創(chuàng)新將會是他的標識;。
            卓越的人,絕對是優(yōu)秀群體中最勤奮的人,也絕對是優(yōu)秀群體中最執(zhí)著的人,從優(yōu)秀到卓越?jīng)]有什么秘籍和捷徑,唯有更加的勤奮和執(zhí)著。
            結(jié)尾。
            說了那么多,還要回歸到兩個核心:
            1.練就過硬的機務技能。
            2.堅信天道酬勤。
            最后愿屆全國機務畢業(yè)生們能夠在職業(yè)生涯中一帆風順,也祝愿天下機務哥們能夠打造一個優(yōu)秀的自己,能夠終極畢生來追求卓越,為飛機安全鞠躬盡瘁。
            航空基地規(guī)劃篇十一
            項目風險度量是指對項目風險和項目風險后果所進行的評估和定量,是進行這樣分析的一項風險管理工作,該工作通過項目風險辨識、發(fā)生概率及后果嚴重程度來判定風險度量。河北航空基地場道工程風險度量也面臨著風險辨識(危險源辨識)和風險后果(直觀以經(jīng)濟損失定量)的評估,根據(jù)上文的風險識別情況,我們著重分析風險發(fā)生概率及后果嚴重程度。
            2.1土基松軟處理。
            由于地質(zhì)類型的多樣性,土基松軟問題處處可能存在,直接影響后期工作的進行及質(zhì)量的保證,因該場道主要用于飛機駐停,道面出現(xiàn)斷裂、下沉容易導致飛機在滑行過程中顛簸、側(cè)傾,故該風險屬于發(fā)生概率大,具有一定概率導致嚴重后果(板塊突然下沉可能導致飛機側(cè)傾損壞)。北側(cè)停機坪1.1萬平方米處于原古河道,道槽土基標高之下20cm之下處于松軟砂層之上,道槽區(qū)表層僅20cm厚度的持力層,不足以形成穩(wěn)定密實的基礎,達不到設計及規(guī)范要求,且砂區(qū)呈不均勻分布,深度大至在6m左右。如果砂區(qū)不處理,直接在土基之上進行水穩(wěn)基層施工,則可能出現(xiàn)大面積的斷板、錯臺等現(xiàn)象,致使貨運區(qū)停機坪1.1萬平方米混凝土道面及基礎重新翻修,直接經(jīng)濟損失330萬元。
            2.2季節(jié)影響風險度量。
            雨季雨量過多會影響混凝土的成型養(yǎng)護及強度的形成,這些不利因素均可通過合理調(diào)整施工時間進行規(guī)避。秋季入冬石家莊地區(qū)多風,施工場地緊鄰機場滑行道、跑道,極易將施工現(xiàn)場雜物(含砼養(yǎng)護用品、其它小件物品)吹入,從而導致飛機飛行、降落出現(xiàn)重大安全事故,因通過嚴格管理措施能夠有效控制此種情形出現(xiàn),可以認為發(fā)生概率低,后果嚴重。
            2.3不停航施工。
            由于不停航施工區(qū)域距離滑行道較近,在進行排水箱涵、混凝土明溝及與滑行道連接區(qū)域混凝土道面施工時,影響機場運營。為此,在機場集團公司的大力支持下,關閉了原跑道南側(cè)聯(lián)絡道道口以南部分,造成部分機場航班出現(xiàn)延誤、部分旅客滯留等現(xiàn)象,機場航班也部分減少,且在施工時,如遇大型客機(f類飛機,波音747類),施工人員及作業(yè)的挖掘機等必須撤離現(xiàn)場,機械及人員作業(yè)效率降低一半,如不及時撤離,則可能出現(xiàn)挖掘機的高度與飛機機翼發(fā)生擦掛。不停航施工其損失量極大,無法估量,但其損失量遠遠超過工程本身的造價,屬于發(fā)生概率低,后果極其嚴重。
            航空基地規(guī)劃篇十二
            針對土基問題這個風險源,為確保土基施工質(zhì)量必須進行地基處理,經(jīng)與設計單位多次交流和溝通,制定地基換填處理方案,依據(jù)方案進行了試驗段碾壓試驗施工,具體如下:砂基:挖至設計標高時,出現(xiàn)砂層,砂層厚度不等,不能全部挖除,砂層換填80cm好土,分三層碾壓;過濕土軟基層:過濕土層在碾壓過程中出現(xiàn)壓翻、彈簧、開裂等現(xiàn)象,針對該現(xiàn)象,過濕土區(qū)域先挖開翻曬,翻曬厚度為60cm并加拌12%石灰,機械拌和,最后進行碾壓。
            3.2季節(jié)風險應對。
            針對季節(jié)問題應制訂防風防雨應急預案:砼施工前,應準備好每臺班砼施工長度足夠的防雨棚,并要做好在雨天或炎熱夏天施工的工作棚,保證砼突然下雨有足夠的遮蓋工具和繼續(xù)能夠作業(yè)的工作棚,使剛澆筑的砼不受雨淋,從而保證表面質(zhì)量;攪拌站要有完整的排水系統(tǒng),使攪拌站能及時排出積水,并能隨時測定砂、石的含水量,及時調(diào)整混合料的用水量;砼施工應隨時和機場氣象部門保持聯(lián)系,掌握天氣變化情況,盡量避開雨天、大風天,以便及時調(diào)整砼施工時間。如遇突然下雨,應及時停止施工,對已澆筑部分用防雨棚搞好防護,并在工作棚遮蓋下及時做完未施工完部分。如遇突然刮風,應及時停止施工,對已澆筑部分立即用塑料薄膜蓋好,并及時遮蓋無紡布搞好防護,防止由于刮風引起的灰塵對道面的污染,若發(fā)生污染道面的情況應立即將該部分鏟掉;雨天、大風天施工中,更應加強對供、配電設施及施工用電機具器材等的維護管理,防止雷擊,漏電而發(fā)生人員傷亡或設備損壞等事故;道面養(yǎng)生用土工布要壓緊壓嚴,防止大風吹開;切縫后及時填縫,防止風沙吹入縫中造成混凝土破壞;施工便道要經(jīng)常灑水濕潤,防止灰塵飛揚,影響砼施工。
            3.3不停航施工風險應對。
            應結(jié)合《民用機場運行安全管理規(guī)定》(民航總局第191號令)、《石家莊國際機場不停航施工管理規(guī)定》等文件劃定不停航施工的風險等級,不停航施工風險應對方案應采取多種安全措施以確保飛行安全,主要可以從人員及車輛管理、臨時圍界及關閉標志施工、備抽水強排設備、設置不停航施工專用便道、提高道口雙孔箱涵混凝土強度、機場各相關單位備用搶修器材、土面區(qū)綠化種草皮土、破除原道面砼時采用人工破除等方面考慮。
            1)人員管理。進場施工的人員、車輛須到機場公安局辦理“河北航空基地工程施工通行證”。此證僅在施工現(xiàn)場使用有效,不得進入其它區(qū)域;未辦理“施工通行證”的`人員、車輛,禁止進入施工區(qū)域。車輛頂部配備黃色旋轉(zhuǎn)燈,進入飛行區(qū)后開啟警示燈。
            2)臨時圍界及關閉標志施工。臨時圍界采用鋼柵欄圍界,圍界頂部每20米設置紅色警示燈(15w),夜間開啟(晚19:00次日早上7:00);關閉標志:在現(xiàn)有最南端垂直聯(lián)絡道、滑行道口處設置關閉標志,關閉標志嚴格按照《民用機場飛行區(qū)技術標準》(mh5001-)設置。
            3)準備抽水強排設備。集中在f道口以南,時間為7月至8月底,根據(jù)石家莊機場區(qū)域歷年降水情況,該時間段降雨時間小,但集中,且101排水溝承載了整個工程的排水任務,極易形成積水。為此,計劃在臨時圍界最南端(距f道口中心線7080m區(qū)域)設置積水坑,并配備6臺a150污水泵(每臺泵備200米水管,必須跨f道口)。
            4)設置不停航施工專用便道。進入圍界進行不停航施工,必須設置專用施工便道,便道從混凝土道面上經(jīng)過。
            5)提高道口雙孔箱涵混凝土強度。排水工程混凝土采用泵送混凝土澆筑,其中道口雙孔箱涵混凝土原設計強度為c30,但不停航施工工期要求緊,加之箱涵對后續(xù)工程影響較大,為此,施工時,將c30改為c40,7d混凝土強度可以達到回填條件。
            6)溝通機場集團,確保相關單位備用搶修器材,做好相關應急搶修預案。
            7)土面區(qū)綠化種草皮土。在施工過程中,土方開挖后,表面松散,加之施工期間大風極易產(chǎn)生揚塵,影響機場運營,為此,圍界內(nèi)土面區(qū)成型后,鋪種草皮。
            8)人工破除舊道面混凝土。在施工過程中,防止損壞原有混凝土道面,破除時采用人工破除,挖掘機裝車外運外棄7.4km。
            航空基地規(guī)劃篇十三
            自1978年農(nóng)村改革以來,我國的農(nóng)村貧困人口由于政府有針對性的扶貧政策和經(jīng)濟的快速增長而大規(guī)模減緩,扶貧工作取得了舉世矚目的成就。根據(jù)官方的貧困線估計,貧困人口從1981年的2億減少到2006年的1700萬。采用世界銀行一天1美元的收入標準來算,同期貧困人口數(shù)量從億減少到7500萬,即貧困發(fā)生率從1981年的49%下降到2006年的。
            我國的扶貧政策強調(diào)通過開發(fā)式的扶貧方式為貧困人口積累和轉(zhuǎn)移資產(chǎn),從而為他們提供更多的機會,這在很大程度上避免了純粹的“救濟式扶貧”。1979年以來的我國扶貧政策大致可劃分為四個階段:1978~1985年的農(nóng)村改革;1986~1993年實施全國有針對性的扶貧開發(fā);1994~2000年間實施的“八七扶貧攻堅計劃”;2001~2010年間的新世紀農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要。
            在我國扶貧政策實施的四個階段中,“八七扶貧攻堅計劃”是我國歷史上第一個有明確目標、明確對象、明確措施和明確期限的扶貧開發(fā)行動綱領。1994年,^v^、^v^決定實施《國家八七扶貧攻堅計劃》,集中人力、物力、財力,動員社會各界力量,開展大規(guī)模扶貧攻堅,力爭用7年的時間,到2000年底基本解決當時全國農(nóng)村8000萬貧困人口的溫飽問題。
            為了完成“八七扶貧攻堅計劃”,^v^在總結(jié)1986~1993年間有針對性扶貧開發(fā)工作的基礎上,提出了一整套綜合性農(nóng)村扶貧措施。這些措施側(cè)重于通過為貧困人口積累資產(chǎn)而向他們提供機會?!鞍似叻鲐毠杂媱潯碧岢龅闹饕鲐毚胧┌ǎ捍_定592個國定貧困縣;中央的扶貧資源主要用于這些國定貧困縣;明確提出省長(自治區(qū)主席)負責制,要求地方政府首腦對扶貧工作負總責;提出東西對口扶貧,要求北京、天津、上海等大城市,廣東、江蘇、浙江、山東、遼寧、福建等沿海較為發(fā)達的省,都要對口幫助西部的一兩個貧困省或區(qū)發(fā)展經(jīng)濟;明確各部門的責任,對所有與扶貧有關的部門都提出了明確的扶貧工作任務和責任;擴大和強化了部門定點扶貧,要求中央和地方黨政機關及有條件的企事業(yè)單位,都應積極與貧困縣定點掛鉤扶貧;承諾隨著財力的增長增加扶貧資金投入;調(diào)整資金分配結(jié)構,集中用于西部省(區(qū))。
            (一)“八七扶貧攻堅計劃”的具體實施方法研究。
            為了保證“八七扶貧攻堅計劃”的順利完成,^v^結(jié)合各地區(qū)的實際情況,采取了多種有效的實施方法,具體為:
            1、以工代賑。“八七扶貧攻堅計劃”中以工代賑項目資金占全部扶貧資金的23%,其主要目標就是利用貧困地區(qū)的富余勞動力資源為貧困地區(qū)興建基礎設施。以工代賑為貧困地區(qū)興建了道路、水利、農(nóng)田、人畜飲水、基本草場等基礎設施,以及造林和片區(qū)治理等,同時為貧困農(nóng)戶提供就業(yè)機會和收入來源,從而提高農(nóng)戶的短期收入水平和長期發(fā)展能力。國家發(fā)改委負責制定以工代賑資金分配方案以及項目和資金管理有關規(guī)定。省、地、縣政府都設立了以工代賑辦公室以協(xié)調(diào)參與以工代賑項目的各個部門的工作。在這個過程中,投資的主要類型(如水利、道路)由中央和省政府決定??h政府選擇參與項目的村子,村委會負責項目投資的分配(例如,把哪塊地整成梯田)和勞動力安排。以工代賑的實施方法在管理上的一個特點是用實物的方式來支付工程成本。
            2、部門扶貧。部門定點扶貧是指黨政機關、企事業(yè)單位和社會團體利用自己的資源定點扶持部分國定貧困縣。其目的是動員政府部門、國家的企事業(yè)單位和社會團體參與扶貧工作,以補充中央的扶貧投入并利用各業(yè)務部門的專業(yè)力量進行扶貧。其最大特點是扶貧內(nèi)容和方式與各部門的業(yè)務工作密切聯(lián)系。例如,農(nóng)業(yè)部在武陵山區(qū)的扶貧重點放在農(nóng)業(yè)開發(fā);^v^在四川的扶貧重點是地方病控制和基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的建設;水利部扶貧的重點是提供人畜飲水、水土保持、小型農(nóng)田水利工程、農(nóng)村水利水電開發(fā)建設。
            3、對口扶貧。地區(qū)對口扶貧是“八七扶貧攻堅計劃”實施期間提出的又一項措施,其目的是動員東部發(fā)達省市的力量來支持貧困地區(qū)的發(fā)展和貧困人口的脫貧。^v^扶貧領導小組在1996年全國扶貧工作會議上決定讓東部沿海的13個發(fā)達省市分別幫助西部的10個貧困省和自治區(qū),并做出了具體的幫扶安排。具體的幫扶方式主要有以下四類:無償捐贈資金用于教育、衛(wèi)生和其它基礎設施建設;捐贈生產(chǎn)和生活物資,用于支持農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和救濟農(nóng)民的日常生活;經(jīng)濟技術協(xié)作,例如利用發(fā)達地區(qū)的資金、技術、管理、市場和貧困地區(qū)的資源及廉價的勞動力進行合作生產(chǎn)和經(jīng)營;人員的雙向交流,發(fā)達省市派技術人員和青年志愿者到貧困省區(qū)提供服務,貧困省區(qū)派行政和技術干部到發(fā)達省市接受培訓和掛職鍛煉,輸送勞動力到發(fā)達地區(qū)就業(yè)。
            4、國際機構扶貧?!鞍似叻鲐毠杂媱潯钡膶嵤┦箛H機構在我國的扶貧活動無論在規(guī)模、領域、覆蓋區(qū)域都大幅度擴大了。國際機構在我國的扶貧方式各不相同。它們的活動覆蓋了多數(shù)部門的各種不同類型的項目,包括小額信貸、小型基礎設施建設、社區(qū)開發(fā)、環(huán)境保護、技術援助、能力建設和農(nóng)村綜合開發(fā)。世界銀行因其資助的大規(guī)模的綜合性扶貧開發(fā)項目而成為國際金融機構在我國扶貧的先鋒,尤其是世行還通過技術援助來幫助我國政府提高扶貧的能力和效率。世界銀行的扶貧活動尤其是它的西南扶貧和黃土高原水土保持項目也直接成就了“八七扶貧攻堅計劃”。國際非政府機構的扶貧活動規(guī)模小而且形式多種多樣,有的側(cè)重于環(huán)保與扶貧的結(jié)合,有的重視社區(qū)開發(fā)和地方能力建設。
            (二)“八七扶貧攻堅計劃”的成果及存在的不足。
            “八七扶貧攻堅計劃”通過其各類項目取得了許多重要的成果。專項扶貧貸款計劃有力地推動了貧困地區(qū)的固定資產(chǎn)投資并提供了流動資金。以工代賑和財政扶貧資金則幫助貧困地區(qū)建設了大量的基礎設施和文化、教育及衛(wèi)生設施,同時在技術推廣及農(nóng)民培訓等方面起到重要作用。部門定點扶貧和東西對口幫扶彌補了中央扶貧投資中對社會和人力資源發(fā)展投入的不足。民間組織和國際機構除了貢獻出自己的資源外,還引進了許多新的扶貧理念和方式,增強了國內(nèi)的制度能力,推動了整個扶貧方式的不斷創(chuàng)新。
            雖然“八七扶貧攻堅計劃”取得了舉世矚目的成績,但在具體實施過程中,仍舊存在需要解決的問題:
            1、項目實施過程重硬件、輕軟件。中央在扶貧攻堅的基本方針、任務和要求中明確指出“要堅持扶貧開發(fā)與計劃生育相結(jié)合,控制貧困地區(qū)人口過快增長,盡快改變越窮越生,越生越窮的惡性循環(huán)狀況?!钡行┴毨У貐^(qū),尤其是少數(shù)民族地區(qū)寬松的計劃生育政策,使人口的增長率居高不下。如:寧夏回族自治區(qū)計劃生育政策是“一、二、三胎制”,(漢民一胎,平原區(qū)^v^二胎,山區(qū)^v^三胎),使得貧困山區(qū)的人口出生率高居不下,據(jù)自治區(qū)建委人口調(diào)查,“八五”初期吊莊移民使9萬人脫貧,但四年后原籍又新出生11萬人,大于移民脫貧人數(shù)。如此下去,將難以使這里的人民徹底擺脫貧困。
            2、重視完成扶貧攻堅目標,忽視貧困地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。各省區(qū)為如期完成國家八七扶貧攻堅目標,制訂了許多能盡快解決貧困人口溫飽,增加農(nóng)民收入的短平快項目。這無疑為貧困地區(qū)盡快脫貧起到重要作用,但忽視了環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展問題。如:稱為溫飽工程的“地膜玉米”技術,對寧夏南部地區(qū)提高糧食產(chǎn)量起了很大作用,平均畝產(chǎn)可達460kg以上,被自治區(qū)作為一項重要的扶貧措施大面積推廣,但同時,必須看到,長期使用“地膜玉米”技術后的土壤薄膜“白色污染”,將成為未來非常嚴重的環(huán)境問題,并影響土地的可持續(xù)利用。當然,目前已有土壤可分解薄膜,但因價格較高,實際上,貧困地區(qū)很少使用。
            3、中央扶貧投入仍顯不足。根據(jù)^v^扶貧辦的測算,要達到扶貧要求必須人均投入1500元。1996年國家投入扶貧資金總額約100億,如果全部用于貧困人口,平均每個貧困人口也只有153元,1995年,國家用于寧夏的扶貧專項資金為億元,其中直接用于西海固地區(qū)的扶貧資金只有億元,人均只有82元,按貧困人口計算,人均也只有128元。因此,中央扶貧資金應適當繼續(xù)增加。
            三、“八七扶貧攻堅計劃”對當前我國扶貧政策的啟示。
            通過深入分析“八七扶貧攻堅計劃”所取得的成績以及存在的不足,對我國當前扶貧政策的制定提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示:
            (一)人力資源(軟件)開發(fā)值得特別關注。
            “八七扶貧攻堅計劃”的實施表明人力資源(軟件)開發(fā)在長期能夠有效地提高扶貧效率。由于“八七扶貧攻堅計劃”的實施期限相對較短,而農(nóng)村地區(qū)對基礎設施的需要又極為巨大,要在短期內(nèi)增加貧困人口的收入,扶貧投入就只能以物質(zhì)投資為主。這些物質(zhì)投入為改善貧困農(nóng)戶的基本農(nóng)田、灌溉條件等生產(chǎn)性基礎設施和貧困社區(qū)的水電路等公共設施做出了很大的貢獻。
            但不應該忽視人力資源開發(fā)在扶貧工作中的重要性。有關部門的調(diào)查顯示對農(nóng)村教育和公共衛(wèi)生事業(yè)的公共投資在長期非常有利于緩解貧困。貧困農(nóng)民需要健康和技能來提高他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率以及利用市場和在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)就業(yè)的能力也進一步驗證了上述發(fā)現(xiàn)的可靠性。事實上,最近幾年人力資源開發(fā)正受到更多的關注。
            (二)扶貧工作應結(jié)合我國經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
            面向當?shù)刈匀毁Y源的保護兼顧開發(fā)式的扶貧政策是我國扶貧工作今后需要關注的問題,對此戰(zhàn)略,我國應逐步增加資源開發(fā)的技術含量,以提高開發(fā)效率,減少對環(huán)境的不利影響。值得一提的是,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,扶貧政策也應隨著經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變,發(fā)揮比較優(yōu)勢,實現(xiàn)增長和公平的目標。貧困人口能夠獲取收入的最重要資產(chǎn)是勞動力,勞動力的充分就業(yè)無論對農(nóng)村扶貧還是城市扶貧都具有關鍵意義。經(jīng)濟發(fā)展的早期,勞動力相對豐富,資本相對短缺,根據(jù)這個特性,應以發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)或資本密集型產(chǎn)業(yè)中勞動力相對密集的區(qū)段為主,使只有勞動力的貧困人群能夠充分就業(yè),分享經(jīng)濟發(fā)展的好處;隨著經(jīng)濟發(fā)展,資本積累,資本由相對短缺變?yōu)橄鄬ωS富,勞動力由相對豐富變?yōu)橄鄬Χ倘保容^優(yōu)勢發(fā)生了變化,應進行產(chǎn)業(yè)升級,發(fā)展資本更為密集的產(chǎn)業(yè),這樣不僅能夠充分就業(yè),同時勞動力的工資和收入水平也必然隨著經(jīng)濟發(fā)展而提高,增長和公平的雙重目標就能夠同時達到。
            (三)扶貧需要逐步消除城鄉(xiāng)、地區(qū)的分割。
            “八七扶貧攻堅計劃”的經(jīng)驗告訴我們,要想使扶貧更加深入、有效,就需要打破長期以來形成的城鄉(xiāng)、地區(qū)的分割,讓農(nóng)民能夠更多地分享經(jīng)濟增長中不斷出現(xiàn)的機會。打破城鄉(xiāng)分割、實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化是我國自20世紀80年代初以來改革的重要內(nèi)容。但這項改革進展緩慢,目前還遠遠沒有完成。我國城鄉(xiāng)、地區(qū)間的分割所造成的對城鄉(xiāng)人口流動的限制,以及對農(nóng)村人口和城市人口在社會保障和公共服務方面的區(qū)別對待,嚴重妨礙了貧困人口從經(jīng)濟發(fā)展中受益。而這使得實現(xiàn)扶貧目標更加困難。所以,政府最近采取的措施和試點都致力于減少城鄉(xiāng)人口流動的障礙并使農(nóng)村流動人口享有平等的權利,同時向農(nóng)村提供最基本的社會保障,加強對農(nóng)村教育的扶持,改革農(nóng)村公共財政體制等。這些努力都具有極為重要的意義。
            參考文獻:
            1、王國良.我國扶貧政策:趨勢與挑戰(zhàn)[m].社會科學出版社,2005.
            2、曾文蛟.從效率和公平角度看我國扶貧政策的發(fā)展[j].發(fā)展,2007(5).
            3、苗齊,鐘甫寧.我國農(nóng)村貧困的變化與扶貧政策取向[j].我國農(nóng)村經(jīng)濟,2006(12).
            航空基地規(guī)劃篇十四
            職導網(wǎng)職業(yè)發(fā)展導師,某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示,很多學生更多僅僅希望有一份工作,也有很多機務也僅僅將這份工作當成一個養(yǎng)家糊口的職業(yè),現(xiàn)實中學生迷失自己是學機務的、年輕機務迷失在日程重復的工作中。
            在此,我們將對機務工作者的職業(yè)規(guī)劃路線做個大致的介紹和建議,希望大家能夠?qū)ψ约何磥淼膴^斗方向有個清晰的了解。
            2、就業(yè)單位選擇
            職導網(wǎng)職業(yè)發(fā)展導師,某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示,飛機維修
            專業(yè)
            的學生就業(yè)單位選擇性應該是比較大的,根據(jù)目前的就業(yè)形勢,概括起來有以下幾大類可以選擇:
            第二、mro和機場地勤:近年來的就業(yè)大戶,尤其是mro行業(yè)的飛速發(fā)展,中國目前擁有了全世界多的mro集群,連波音都已經(jīng)搶灘中國市場;機場地勤,不容忽視的企業(yè),作為地主不愁業(yè)務啊。
            第三、部件維修145企業(yè):中國機隊的擴張,帶來了145維修機構的飛速發(fā)展,個人的發(fā)展空間與mro和航空公司的平臺相比有所劣勢,不過針對個人的成長速度和被企業(yè)重視程度則大不相同,待遇其實也沒有明顯的差距。
            第五、航空制造企業(yè):造飛機可能不容易進去,不過制造零部件、pma等器材,修飛機的專業(yè)也是可以考慮的。
            3、工作崗位選擇
            技術路線
            技術路線是航企和mro絕大多數(shù)機務工作者選擇的職業(yè)路線。該路線大致分為學徒工、技師、助理工程師、工程師、高級工程師、專家這幾個階段,當然每個公司對這些階段的叫法都不同。
            用人單位考量這些職稱的主要標準還是工作年限,除非某些員工有非常高超的技能,能夠為公司帶來直接的利潤增長,并且還得獲得高層領導的青睞才能夠得到一些跨越年限的'優(yōu)待。
            另外,除了年限之外,學歷,英文水平也是考量技術職稱的重要標準。然而,千萬不要認為只要學歷高,英文好,不在乎自身技術水平的
            學習
            提高,整日游手好閑,混夠年限就能夠拿到相應的技術職稱。要知道,你的領導時刻在關注著你,如果你是一個混吃混喝的人,公司是不可能給你機會的。
            管理路線
            管理路線是和技術路線平行的員工晉升通道。管理路線大致分為班組長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理這幾個職位。
            相比技術路線,管理路線的競爭就顯得激烈和殘酷很多,
            范文
            寫作并且管理路線的競爭不僅僅是靠技術好,年限夠等等“硬件”就能夠脫穎而出的,“軟件”上的功夫也非常關鍵,交際能力、協(xié)調(diào)能力等等個人軟實力將在管理崗位的競爭中發(fā)揮更大的作用。
            另外,除去上述軟硬實力外,運氣也對崗位競爭的成敗起到了重要的作用。所以,在此筆者想對有心逐鹿的畢業(yè)生提個醒,選擇管理路線要慎重。
            其他方向
            是否除了管理和技術,機務工作者就沒有別的選擇了呢?答案是否定的,其實對于機務產(chǎn)業(yè)鏈條而言,任何的一個環(huán)節(jié)都會成為機務工作者的選擇方向之一。
            例如,可以進入民航管理局成為局方的監(jiān)察員,進入pma制造廠成為支援工程師,進入oem廠家做客戶代表,甚至加入boeing,airbus以及中國商飛,邁入飛機設計制造的領域等等。
            上述這些都會是在機務工作者職業(yè)生涯中出現(xiàn)的機會。當然,這些機會選擇的對象都是的機務工作者。
            4、如何打造的機務工作者?
            職導網(wǎng)職業(yè)發(fā)展導師,某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站不論是管理路線或技術路線,還是機務產(chǎn)業(yè)鏈的其他就業(yè)機會,其選擇的對象都是的機務工作者,那些消極怠工,好高騖遠的人是不可能獲得好的發(fā)展機會,天道酬勤是任何行業(yè)的真理所在。
            機務的核心還是技術,無論是航企和mro的管理或技術路線,還是產(chǎn)業(yè)鏈中的其他就業(yè)選擇。練就過硬的自身技術能力,是職業(yè)發(fā)展道路上關鍵的環(huán)節(jié)。
            機務畢業(yè)生在就業(yè)之后,首先要跟隨師傅勤學苦練,在2年內(nèi)熟練掌握本專業(yè)的標準施工方法,之后報考相應的caac的基礎執(zhí)照。
            在考取執(zhí)照后,一般都能夠獲得學習機型的機會,爭取通過2個月左右的時間徹徹底底的吃透一種機型的系統(tǒng)原理。對于目前的主流機型而言,各系統(tǒng)的設計主線都是大致相同的,學通一種機型就能夠快速的掌握其他機型,這也是faa執(zhí)照放行時不與機型學習掛鉤的原因。
            在獲取機型執(zhí)照和基礎維修執(zhí)照后,也就是大約工作4-5年左右時,就會真正的面對職業(yè)路線選擇的問題。由于你日常的勤奮,這時你的領導就會找你聊天,看你想要選擇管理還是技術路線;同時,也可能就會公司其他部門找到你,還有可能oem廠家聯(lián)系到你等等,這些各種機會都會一股腦的出現(xiàn)在你面前。
            如果你留在公司選擇了技術路線,那么你就需要參加專項的技能培訓,參與到新的工藝技術開發(fā),范文top100排故支援,可靠性數(shù)據(jù)整理分析,復雜工程方案的設計與編寫等等技術路線將要面對的挑戰(zhàn)。
            當你能夠游刃有余的完成這些挑戰(zhàn),那么恭喜你,你已經(jīng)成為了名副其實的機務專家。當然,那通常也是在10年之后的事了。如果你選擇了管理路線,你就要開始了解生產(chǎn)流程管理與優(yōu)化的方法,學習班組建設的內(nèi)涵,
            安全
            質(zhì)量管理的要素,以及工程管理,可靠性管理,甚至公司戰(zhàn)略發(fā)展管理等等涉及方方面面的管理方法。
            如果你選擇離開公司,在競爭更為激烈的機務產(chǎn)業(yè)鏈的上游環(huán)節(jié)工作,那你就必須更為熟練的掌握你所選擇工作中涉及的技術,以及要學會如何將技術與管理,與營銷,與服務等等方面進行融合,唯有如此,你才能勝任新的工作,并得以發(fā)展。
            需要將機務工作當成自己的終生事業(yè)來對待,只有如此,才會有卓越的可能。
            5、從到卓越
            一個機務工作者做到其實并不困難,但是從到卓越,僅僅有上面的建議是不夠的,具體從筆者角度來講其實也是一個研究的課題,不過按照卓越的一些理念,我們有如下的理解:
            其次,人生也需要有
            信仰
            ,有信仰的人才會有人追隨,機務人要樹立機務人宗教般的信仰,我們遇到的概率很少,不過還是有這樣的人,他也許是我們身邊一個平凡的機務,不過也是這些平凡質(zhì)樸的信仰,時時在打動身邊的人后,也是核心的東西,卓越的境界還是需要與常人所沒有的專長,他也許是專家中那個工作細心、負責的;也許是管理者中,富激情、具創(chuàng)造力的。
            卓越的人,不僅僅是一個人在奮斗,而是他在影響著一群人、激勵著一群人;
            卓越的人,已經(jīng)從完全適應環(huán)境的境界突破到改變環(huán)境的境界,創(chuàng)新將會是他的標識;
            卓越的人,是群體中勤奮的人,也是群體中執(zhí)著的人,從到卓越?jīng)]有
            什么
            秘籍和捷徑,唯有更加的勤奮和執(zhí)著。
            6、結(jié)尾
            職導網(wǎng)職業(yè)發(fā)展導師,某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示,該專業(yè)注重兩個核心:1.練就過硬的機務技能。2.堅信天道酬勤。
            航空基地規(guī)劃篇十五
            20xx年,全面加強健康分宜建設,努力推動衛(wèi)生與健康各方面工作實現(xiàn)大變樣,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
            (一)常態(tài)化精準化開展疫情防控,全力保障人民生命安全。一是強化組織領導。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,由縣委縣政府主要領導任雙組長的疫情防控領導小組、“黨建+疫情防控”特別行動組和縣長任指揮長的應急指揮部的指揮體系始終保持不變。二是堅持精準施策。全面落實“四早”防控措施和“四個集中”救治原則,從1月26日出現(xiàn)首例確診病例,到2月21日確診病例實現(xiàn)“清零”,僅用時27天便實現(xiàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)的“逆襲”。對境外、重點地區(qū)以及中高風險等地區(qū)來鈐返鈐人員做到應查盡查,截至目前,共摸排自境外、邊疆省份及湖北、北京、云南、青島、喀什等疫情中高風險地區(qū)來鈐返鈐人員1585人次。對所有治愈出院患者、密切接觸者等重點人群實行追蹤和集中隔離醫(yī)學觀察,做到應隔盡隔,累計集中隔離240人。對中高風險地區(qū)來鈐返鈐人員、密切接觸者、發(fā)熱門診患者等重點人群做到“應檢盡檢”,對有檢測意愿的一般人群實行“愿檢盡檢”,累計核酸檢測34438人次,血清抗體檢測3716人次。三是提升防疫能力。按照國家標準,在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、鈐東醫(yī)院重新規(guī)范建設發(fā)熱門診??h人民醫(yī)院在全市縣(區(qū))率先改建核酸實驗室,5月29日正式投入使用。新建或改建的.6家核酸檢測實驗室已成功開展了核酸模擬檢測,全縣建有核酸檢測實驗室的醫(yī)療機構已達7家,單日最大檢測量可達5000人份,具備5天完成全員核酸檢測能力。加強物資儲備,為各醫(yī)療衛(wèi)生機構儲備30天滿負荷運轉(zhuǎn)需求量的防疫物資。不斷提升應急處置能力,以不同場景開展應急演練5次。
            (二)標準化信息化促進醫(yī)療體制改革,不斷優(yōu)化醫(yī)療服務體系。一是理順管理機制。組建由縣長擔任組長的縣域綜合醫(yī)改工作領導小組,成立醫(yī)共體管理委員會、緊密型縣域醫(yī)共體理事會和監(jiān)事會,完善縣醫(yī)管委、縣醫(yī)管辦工作規(guī)則和醫(yī)共體章程。構建醫(yī)共體“1+6+6”模式,建設以醫(yī)共體理事會辦公室為內(nèi)部管理總調(diào)度中心,人力資源管理中心、財務管理中心等6個調(diào)度管理機構和醫(yī)療質(zhì)量控制中心、影像中心等6個業(yè)務共享機構。二是推行智慧醫(yī)療。在縣人民醫(yī)院設立遠程調(diào)度中心,各成員單位設立遠程會診室,實現(xiàn)龍頭單位、成員單位與中國人民解放軍301醫(yī)院專家開展遠程會診。整合縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生信息資源,搭建覆蓋醫(yī)共體所有成員單位的一體化信息管理平臺。三是推進對口支援。選派21名縣級醫(yī)院專家定期到基層醫(yī)療機構開展對口支援工作,不斷提升基層醫(yī)療機構學科建設水平。
            (三)高質(zhì)量高標準推進戶廁建設,助力改善農(nóng)村人居環(huán)境。一是堅持高位推動。成立縣長任組長的農(nóng)村“廁所革命”整改工作領導小組,并制定了分宜縣農(nóng)村“廁所革命”整改方案,從組織領導、任務細化、資金保障、加強督導等方面作了全面部署和安排。二是營造濃厚氛圍。通過入戶上門、電子顯示屏、橫幅標語、折頁宣傳單等方式廣泛宣傳政策和意義,切實增強農(nóng)村群眾的改廁主體意識,摒棄“等、靠、要”思想。三是加大政策扶持。按照每戶1000元標準由財政獎補給鄉(xiāng)鎮(zhèn),用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排使用新建改建戶廁、拆除旱廁等工作專項經(jīng)費。截至目前,今年全縣共新建改建10500座農(nóng)戶戶廁,任務完成率;歷年累計建設完成55496座農(nóng)戶戶廁,改廁率達,超額完成了二類縣85%的農(nóng)村戶廁建設目標。
            (一)改善醫(yī)療基礎設施。一是投入億元實施縣中醫(yī)院整體搬遷項目一期,7月份完成搬遷并投入使用。二是推進縣人民醫(yī)院兒科大樓新建項目,爭取到地方政府債券6000萬元,已完成前期初設工作和招標文件制作。三是打造縣婦幼保健院示范性托育服務機構,已爭取地方政府債券140萬元,已完成可研評審。四是投入25余萬元為每所曉康診所統(tǒng)一更換了門牌,為村醫(yī)配備夏、冬工作服四套及病房被子、枕頭一套;投入30余萬元為每所曉康診所安裝了壁掛式空調(diào);投入7萬元對鈐山鎮(zhèn)苑坑衛(wèi)生院進行房屋維修及環(huán)境改造,有效改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作環(huán)境和群眾就醫(yī)體驗。
            (二)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務。一是深入實施健康扶貧工程。確保貧困患者住院醫(yī)療費用報銷比例達到90%適度要求。為全縣建檔立卡貧困患者補償住院醫(yī)療費用萬元,實際補償比達到;“六免除”政策惠及1992人次,減免費用萬元。二是加強重大疾病防治工作。及時調(diào)整部分重大疾病救治病種,截止現(xiàn)在,累計救治兒童先天性心臟病13人,兒童白血病3人,為37名尿毒癥患者免費實施血透13092次,貧困家庭重性精神病免費救治477人,白內(nèi)障免費手術121例。城鄉(xiāng)貧困人口重大疾病289人。三是落實基本公共衛(wèi)生服務。將基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費人均標準提至65元,截至目前,累計管理0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人等重點人群71692人次。四是開展優(yōu)質(zhì)服務基層行活動。9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過了省、市優(yōu)質(zhì)服務基層評審,其中分宜鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過推薦標準評審,楊橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等8家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過基本標準評審。五是開展城區(qū)夜間看病就醫(yī)服務能力提升。出臺《分宜縣提升城區(qū)夜間看病就醫(yī)服務能力實施方案》,縣人民醫(yī)院打造急診一站式服務,縣中醫(yī)院進一步健全夜間專科會診制度,縣婦幼保健院安排副主任醫(yī)師負責夜間的二線、三線醫(yī)師值班。六是嚴格按照家庭醫(yī)生簽約服務要求,在全縣組建144個家庭醫(yī)生服務團隊與群眾“一對一”簽約。截止目前,全縣家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率達,重點人群簽約服務覆蓋率達,貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務實現(xiàn)應簽盡簽。
            (三)強化“一老一小”服務。一是實施“樂齡陪伴農(nóng)村留守老人關愛工程”。投入100萬元洞村鄉(xiāng)程家坊村、鈐山鎮(zhèn)下田村、雙林鎮(zhèn)青竹村、湖澤鎮(zhèn)鬧洲村開展“樂齡陪伴工程”試點,為農(nóng)村留守老人提供生活照料、健康管理、心理關愛等服務。二是不斷促進醫(yī)養(yǎng)融合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院簽訂《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)議》,為入住老人提供便利服務的綠色通道、生活照料以及臨終關懷一體化的健康和養(yǎng)老服務。三是保障母嬰安全。與市婦幼保健院、市人民醫(yī)院建立了孕產(chǎn)婦和新生兒急救轉(zhuǎn)診綠色通道,形成了醫(yī)院專案管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨訪管理、孕管中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)的高危孕產(chǎn)婦三級管理體制。8月份,縣人民醫(yī)院和分宜鈐東醫(yī)院雙雙通過產(chǎn)前篩查省級評審。
            (四)打造惠民服務項目。一是投入18萬元在府前社區(qū)為計生特殊家庭打造一個“暖心家園”,于10月23日正式揭牌啟用,目前已開展了2次講座,1次重陽節(jié)連心聯(lián)誼活動。二是落實計生利導政策。發(fā)放國家獎勵扶助、特別扶助、農(nóng)村47周歲計生純女戶一次性生產(chǎn)生活補助、獨生子女父母獎勵等資金余萬元,惠及群眾6883人次。
            (五)實施健康分宜行動。全面啟動健康分宜行動和全國健康促進縣創(chuàng)建工作,制定出臺《健康分宜行動實施方案》《“健康分宜2030”規(guī)劃綱要》《分宜縣健康促進縣試點項目工作方案》。統(tǒng)籌健康環(huán)境促進等6類健康促進行動,累計投入2500多萬元用于鈐山公園、體育中心體育館等健康環(huán)境建設,實現(xiàn)了15分鐘健身圈全覆蓋。創(chuàng)建國家慢性病綜合防控示范區(qū)。在統(tǒng)籌4類慢病防治要求的基礎上,同步加強健康社區(qū)等健康支持性環(huán)境建設,累計建成健康社區(qū)、健康單位、健康學校、健康食堂、健康餐廳酒店共計28家。
            (六)強化衛(wèi)生監(jiān)督管理。一是對全縣近200個經(jīng)營單位和公共場所的進行了衛(wèi)生監(jiān)督,督促47家公共場所辦理了公共場所衛(wèi)生許可證。二是嚴厲打擊違法、非法行醫(yī)。查處2起無證非法醫(yī)療行為,對5家超權限開具抗菌藥物的醫(yī)療機構進行了處罰,對67個違法單位進行警告、罰款,共罰沒款人民幣近9萬元。三是健全完善“雙隨機一公開”監(jiān)管制度。制定年度“雙隨機”抽查計劃,已基本完成70家涉及單位的檢查。四是對全縣29家重點職業(yè)健康用人單位實行衛(wèi)生監(jiān)管,督促8家新改擴職業(yè)健康單位開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,目前已完成5家。
            今年以來,縣衛(wèi)健委堅持疫情防控與衛(wèi)生健康工作兩手抓,做了大量的工作,但因疫情影響,對照年初工作要點,還存在一些差距。主要是:縣域醫(yī)共體建設還沒有全面鋪開,目前很多工作還停留在方案上,沒有落到實處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運轉(zhuǎn)困難,2月至3月疫情嚴重期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本沒有業(yè)務收入,作為差額補款單位,讓效益本身就不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更加雪上加霜,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)放職工工資都困難?;竟残l(wèi)生項目、家庭醫(yī)生簽約服務質(zhì)量有待進一步提升,由于城鎮(zhèn)化的快速推進,全縣農(nóng)村常住人口銳減,人口流動性加大,對重點人群特別是孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童規(guī)范化管理造成很大困擾。
            1.堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。把愛國衛(wèi)生運動與疫情防控結(jié)合起來,有效發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動對促進和保護人民健康的重要作用。科學研判疫情形勢,常態(tài)化精準化落實新冠肺炎各項防控措施,嚴防境外疫情輸入。強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防控制,加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險評估工作,全面提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告、預警、監(jiān)測和處置能力。
            2.加快推進縣域綜合醫(yī)改工作。按照縣域綜合醫(yī)改省級試點和醫(yī)共體國家試點工作要求,全面推進“1+6+6”改革模式。
            航空基地規(guī)劃篇十六
            又到一年一度的畢業(yè)生招聘季,大部分的高等學院將會召開盛大的招聘大會,即將畢業(yè)的學生一般都會在這個收獲的秋季,找到自己未來奮斗的公司。
            職導網(wǎng)職業(yè)發(fā)展導師,某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示,很多學生更多僅僅希望有一份工作,也有很多機務也僅僅將這份工作當成一個養(yǎng)家糊口的職業(yè),現(xiàn)實中學生迷失自己是學機務的、年輕機務迷失在日程重復的工作中。
            在此,我們將對機務工作者的職業(yè)規(guī)劃路線做個大致的介紹和建議,希望大家能夠?qū)ψ约何磥淼膴^斗方向有個清晰的了解。
            2、就業(yè)單位選擇。
            職導網(wǎng)職業(yè)發(fā)展導師,某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示,飛機維修專業(yè)的學生就業(yè)單位選擇性應該是比較大的,根據(jù)目前的就業(yè)形勢,概括起來有以下幾大類可以選擇:
            第二、mro和機場地勤:近年來的就業(yè)大戶,尤其是mro行業(yè)的飛速發(fā)展,中國目前擁有了全世界多的mro集群,連波音都已經(jīng)搶灘中國市場;機場地勤,不容忽視的企業(yè),作為地主不愁業(yè)務啊。
            第三、部件維修145企業(yè):中國機隊的擴張,帶來了145維修機構的飛速發(fā)展,個人的發(fā)展空間與mro和航空公司的平臺相比有所劣勢,不過針對個人的成長速度和被企業(yè)重視程度則大不相同,待遇其實也沒有明顯的差距。
            第五、航空制造企業(yè):造飛機可能不容易進去,不過制造零部件、pma等器材,修飛機的專業(yè)也是可以考慮的。
            第八、其他航空相關企業(yè)。
            3、工作崗位選擇。
            技術路線。
            技術路線是航企和mro絕大多數(shù)機務工作者選擇的職業(yè)路線。該路線大致分為學徒工、技師、助理工程師、工程師、高級工程師、專家這幾個階段,當然每個公司對這些階段的叫法都不同。
            用人單位考量這些職稱的主要標準還是工作年限,除非某些員工有非常高超的技能,能夠為公司帶來直接的利潤增長,并且還得獲得高層領導的青睞才能夠得到一些跨越年限的優(yōu)待。
            另外,除了年限之外,學歷,英文水平也是考量技術職稱的重要標準。然而,千萬不要認為只要學歷高,英文好,不在乎自身技術水平的學習提高,整日游手好閑,混夠年限就能夠拿到相應的技術職稱。要知道,你的領導時刻在關注著你,如果你是一個混吃混喝的人,公司是不可能給你機會的。
            管理路線。
            管理路線是和技術路線平行的員工晉升通道。管理路線大致分為班組長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理這幾個職位。
            相比技術路線,管理路線的競爭就顯得激烈和殘酷很多,并且管理路線的競爭不僅僅是靠技術好,年限夠等等“硬件”就能夠脫穎而出的,“軟件”上的功夫也非常關鍵,交際能力、協(xié)調(diào)能力等等個人軟實力將在管理崗位的競爭中發(fā)揮更大的作用。
            另外,除去上述軟硬實力外,運氣也對崗位競爭的成敗起到了重要的作用。所以,在此筆者想對有心逐鹿的畢業(yè)生提個醒,選擇管理路線要慎重。
            其他方向。
            是否除了管理和技術,機務工作者就沒有別的選擇了呢?答案是否定的,其實對于機務產(chǎn)業(yè)鏈條而言,任何的一個環(huán)節(jié)都會成為機務工作者的選擇方向之一。
            例如,可以進入民航管理局成為局方的監(jiān)察員,進入pma制造廠成為支援工程師,進入oem廠家做客戶代表,甚至加入boeing,airbus以及中國商飛,邁入飛機設計制造的領域等等。
            上述這些都會是在機務工作者職業(yè)生涯中出現(xiàn)的機會。當然,這些機會選擇的對象都是的機務工作者。
            4、如何打造的機務工作者?
            職導網(wǎng)職業(yè)發(fā)展導師,某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示,不論是管理路線或技術路線,還是機務產(chǎn)業(yè)鏈的其他就業(yè)機會,其選擇的對象都是的機務工作者,那些消極怠工,好高騖遠的人是不可能獲得好的發(fā)展機會,天道酬勤是任何行業(yè)的真理所在。
            機務的核心還是技術,無論是航企和mro的管理或技術路線,還是產(chǎn)業(yè)鏈中的其他就業(yè)選擇。練就過硬的自身技術能力,是職業(yè)發(fā)展道路上關鍵的環(huán)節(jié)。
            機務畢業(yè)生在就業(yè)之后,首先要跟隨師傅勤學苦練,在2年內(nèi)熟練掌握本專業(yè)的標準施工方法,之后報考相應的caac的基礎執(zhí)照。
            在考取執(zhí)照后,一般都能夠獲得學習機型的機會,爭取通過2個月左右的.時間徹徹底底的吃透一種機型的系統(tǒng)原理。對于目前的主流機型而言,各系統(tǒng)的設計主線都是大致相同的,學通一種機型就能夠快速的掌握其他機型,這也是faa執(zhí)照放行時不與機型學習掛鉤的原因。
            在獲取機型執(zhí)照和基礎維修執(zhí)照后,也就是大約工作4-5年左右時,就會真正的面對職業(yè)路線選擇的問題。由于你日常的勤奮,這時你的領導就會找你聊天,看你想要選擇管理還是技術路線;同時,也可能就會公司其他部門找到你,還有可能oem廠家聯(lián)系到你等等,這些各種機會都會一股腦的出現(xiàn)在你面前。
            如果你留在公司選擇了技術路線,那么你就需要參加專項的技能培訓,參與到新的工藝技術開發(fā),排故支援,可靠性數(shù)據(jù)整理分析,復雜工程方案的設計與編寫等等技術路線將要面對的挑戰(zhàn)。
            當你能夠游刃有余的完成這些挑戰(zhàn),那么恭喜你,你已經(jīng)成為了名副其實的機務專家。當然,那通常也是在10年之后的事了。如果你選擇了管理路線,你就要開始了解生產(chǎn)流程管理與優(yōu)化的方法,學習班組建設的內(nèi)涵,安全質(zhì)量管理的要素,以及工程管理,可靠性管理,甚至公司戰(zhàn)略發(fā)展管理等等涉及方方面面的管理方法。
            如果你選擇離開公司,在競爭更為激烈的機務產(chǎn)業(yè)鏈的上游環(huán)節(jié)工作,那你就必須更為熟練的掌握你所選擇工作中涉及的技術,以及要學會如何將技術與管理,與營銷,與服務等等方面進行融合,唯有如此,你才能勝任新的工作,并得以發(fā)展。
            需要將機務工作當成自己的終生事業(yè)來對待,只有如此,才會有卓越的可能。
            5、從到卓越。
            一個機務工作者做到其實并不困難,但是從到卓越,僅僅有上面的建議是不夠的,具體從筆者角度來講其實也是一個研究的課題,不過按照卓越的一些理念,我們有如下的理解:
            其次,人生也需要有信仰,有信仰的人才會有人追隨,機務人要樹立機務人宗教般的信仰,我們遇到的概率很少,不過還是有這樣的人,他也許是我們身邊一個平凡的機務,不過也是這些平凡質(zhì)樸的信仰,時時在打動身邊的人后,也是核心的東西,卓越的境界還是需要與常人所沒有的專長,他也許是專家中那個工作細心、負責的;也許是管理者中,富激情、具創(chuàng)造力的。
            卓越的人,不僅僅是一個人在奮斗,而是他在影響著一群人、激勵著一群人;
            卓越的人,已經(jīng)從完全適應環(huán)境的境界突破到改變環(huán)境的境界,創(chuàng)新將會是他的標識;
            卓越的人,是群體中勤奮的人,也是群體中執(zhí)著的人,從到卓越?jīng)]有什么秘籍和捷徑,唯有更加的勤奮和執(zhí)著。
            6、結(jié)尾。
            職導網(wǎng)職業(yè)發(fā)展導師,某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示,該專業(yè)注重兩個核心:1.練就過硬的機務技能。2.堅信天道酬勤。