總結(jié)可以讓我們更清晰地認識自己，發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案。在總結(jié)中可以借用一些引言或有趣的細節(jié)，吸引讀者的注意力。接下來，讓我們一起來看看下面這些總結(jié)范文，或許能為你提供一些靈感。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇一
20xx年，我縣勝利召開了第xx次黨代會，會議高屋建瓴、實事求是地總結(jié)了我縣過去五年主要成就，提出了打造“三縣”“四地”“五個新賓縣”的發(fā)展目標，特別是對教育工作提出了新任務(wù)新要求，明確了加強學?；A(chǔ)設(shè)施和師資隊伍建設(shè)，推行“縣管校聘”改革，推進各類教育均衡發(fā)展，減輕學生作業(yè)和校外培訓負擔等四項重點工作任務(wù)。這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，傾力發(fā)展教育事業(yè)的信心和決心，為教育系統(tǒng)今后一段時期的工作，提供了科學指南和基本遵循。令人鼓舞，催人奮進!
2022年，是貫徹縣委xx次黨代會精神的開局之年，更是推動縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期。在今后的工作中，我將深入學習貫徹全國、省、市教育大會精神，深入學習貫徹縣委xx次黨代會精神，立足分管工作，圍繞解決干部教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能、精神狀態(tài)、作風紀律等方面存在的問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，著力打造團結(jié)協(xié)作、求實創(chuàng)新、攻堅克難、爭創(chuàng)一流的機關(guān)干部、校長、教師隊伍。
(一)打造作風過硬、紀律嚴明的機關(guān)隊伍。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，守紀律、講規(guī)矩，做立場堅定、狠抓落實的“人民服務(wù)員”。進一步加強政治理論學習，強化服務(wù)意識，把心思和精力集中到推動教育持續(xù)發(fā)展上來。深入基層調(diào)研，掌握一線情況和需求，帶著問題走進學校，帶著思考走向?qū)嵺`，帶著感情深入師生，辦法在一線研究，措施在一線落實，問題在一線解決，主動為學校發(fā)展謀思路、出對策、強服務(wù)。嚴格遵守工作紀律，熱心接待咨詢辦事的群眾，真正做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”，機關(guān)干部整體形象不斷提升，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
(二)打造擔當作為、管理有方的校長隊伍。提升校長治校理念，提高政治意識和政治覺悟，依法治校、依法治教，做政治過硬、勇于擔當、創(chuàng)新作為的“教育排頭兵”，學校建設(shè)的引路人。校長作為學校教育教學工作的領(lǐng)導者和管理者，要進一步轉(zhuǎn)變理念，推進效能建設(shè)，在常規(guī)上尋求創(chuàng)新，在環(huán)節(jié)上力求精細，在落實上務(wù)求高效，對重點工作任務(wù)，建立責任清單，定目標、定任務(wù)、定人員、定時間、定獎懲，逐項進行細化分解，以釘釘子精神有力履行本校教育教學改革規(guī)劃、組織、管理、指導的職責。
(三)打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。加強師德師風建設(shè)，堅定職業(yè)信念和職業(yè)操守，提升業(yè)務(wù)水平，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有好老師”。進一步增強教書育人的責任感和使命感，安心從教，潛心教學，關(guān)愛學生，自尊自律，師德師風全面加強，專業(yè)水平和教學能力不斷提升，教學成效得到進一步提高。
春催千樹發(fā)，日染九洲新。在今后的工作中，我將進一步增強“搶”的意識、“趕”的勁頭、“拼”的勇氣，解放思想，提振精神，轉(zhuǎn)變作風，提升能力，扎實推進各項工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當前，全市上下正在深入貫徹省第十三次黨代會和市第十五次黨代會精神。認真研讀兩個工作報告，緊扣我省、我市社會發(fā)展實際，解放思想、實事求是，學習后令人振奮。市第十五次黨代會提出的全面振興全方位振興取得新突破的目標，未來五年我們要始終保持時不我待、只爭朝夕的勁頭，腳踏實地、擔當作為、戮力同心、不懈奮斗，扛起省會擔當。身為哈爾濱市一名普通干部，婦聯(lián)工作的普通一兵，如何落實省、市黨代會精神，要從自身體現(xiàn)省會擔當。
一是要把握學習之要，在學深悟透中堅定信心。省第十三次黨代會報告吹響了龍江全面振興全方位振興的“集結(jié)號”，市第十五次黨代會又為哈爾濱全面振興全方位振興取得新突破，扛起省會擔當發(fā)出動員令。我要把學深學透兩個報告精神當成當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市黨代會精神上來，切實做到對會議精神實質(zhì)、核心要義真學真懂、入腦入心，融會貫通。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇三
大家好，我是滿井鎮(zhèn)黨委組織委員xx，按照縣委統(tǒng)一部署和“解放思想、振興發(fā)展”研討活動安排，今天我和大家就近期學習心得進行分享交流。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我認為“解放思想、振興發(fā)展”研討是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。要想做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作，搞好基層黨建，就必須以思想大解放作為引領(lǐng)，堅持與時俱進、突破桎梏。
來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的六年有余，我始終堅守崗位、埋頭苦干，積極加強理論學習，保持政治定力，聚焦主責主業(yè)，積極完成好作為組工干部的工作任務(wù)，參與鎮(zhèn)里重點工作的落實，從一名包村干部成長為包村領(lǐng)導，所包村秸稈禁燒期間沒有出現(xiàn)過一處火點;村“兩委”換屆積極做好村干部的進退留轉(zhuǎn)工作;人居環(huán)境整治工作效果顯著，這些工作的推進都需要進一步解放思想增強責任意識，在有限時間內(nèi)最大限度完成工作。
雖然在一些工作中取得了一定成績，但在思想解放上還不夠徹底，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的貢獻還存在一定的差距。
下一步，我將真謀實干，創(chuàng)先爭優(yōu)，做推動思想大解放的宣傳員，轉(zhuǎn)變作風、提升能力，為新時代賓縣全面振興全方位振興厚植思想基礎(chǔ)。在服務(wù)大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
一是解放思想，更新觀念。解放思想是解決矛盾、突破瓶頸最有效的途徑，作為一名黨員領(lǐng)導干部，應(yīng)該提高政治站位，深化思想認識，提振精神狀態(tài)，增強能力素質(zhì)。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實際問題，要緊緊聚焦鄉(xiāng)村振興發(fā)展這個總要求，創(chuàng)造性地開展工作，適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求。要積極探索新的發(fā)展思路和路徑，著力加大招商引資力度，爭取為縣域經(jīng)濟作出更大貢獻。
二是加強學習，提高素質(zhì)。作為一名基層黨員干部，一直受到黨組織的培養(yǎng)教育，經(jīng)過歷年來的工作實踐，深知加強學習的重要性。要通過強化學習、提升素質(zhì)，改革創(chuàng)新、深入實踐，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提升自身工作能力和水平，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實縣委十七次黨代會精神，推動各項工作取得新進展。
三是改革創(chuàng)新，攻堅克難。在突出抓好基層黨建工作的基礎(chǔ)上，重點是聚焦縣委重點工作，以推動縣域經(jīng)濟發(fā)展為抓手，改革創(chuàng)新，攻堅克難，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要始終堅持一種開拓的精神，創(chuàng)新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，爭當創(chuàng)新實踐的開路先鋒，不怕冒險，不怕?lián)鷵?。要緊跟時代，勇于創(chuàng)新，敢為人先。樹立“重在行動，貴在落實”的理念，將思想與行動結(jié)合起來，敢與強的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確目標定位、發(fā)展水準和工作要求，在實踐中實現(xiàn)價值，在增收富民方面作出新探索。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇四
開展“解放思想、振興發(fā)展”專項研討的主要目的是運用“三長兩短”的辯證方法，為振興發(fā)展謀劃思路和措施，切實推動干部能力作風轉(zhuǎn)變和工作取得實效。下面，我從三個方面與大家共同交流。
第一，立足現(xiàn)實基礎(chǔ)，我們有哪些發(fā)展優(yōu)勢。
脫貧攻堅以來，鎮(zhèn)村面貌發(fā)生了很大變化，為鄉(xiāng)村振興打下了堅實基礎(chǔ)。一是基層黨組織凝聚力得到增強。各級包聯(lián)干部持續(xù)入戶走訪幫難解困，黨群干群關(guān)系進一步融洽，黨支部威信力和凝聚力進一步增強。二是鎮(zhèn)村基礎(chǔ)設(shè)施得到改善。硬化、整修村屯道路121。6公里，改造危房1727處，建設(shè)廣場12處，打自來水井30眼，鋪設(shè)管網(wǎng)44865延長米，新建村衛(wèi)生室9個，安裝路燈282盞。三是產(chǎn)業(yè)項目作用初步顯現(xiàn)。發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻12萬畝，萬壽菊、青刀豆等庭院經(jīng)濟帶動戶均增收2000元以上。建成光伏電站、生豬養(yǎng)殖小農(nóng)莊、秸稈壓塊站等11個“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)。10個“幸福車間”帶動198人就近就業(yè)，年人均增收7000余元。四是群眾思想意識得到轉(zhuǎn)變?！叭勗u”、移風易俗、孝親敬老活動，帶動形成向上向善村風民風。15處新時代文明實踐站、所、點發(fā)揮引領(lǐng)作用，鎮(zhèn)村大學生、共青團員廣泛開展志愿活動。五是基層社會治理更加穩(wěn)定。踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，依托“基層黨建+網(wǎng)格化治理”，180名網(wǎng)格員聯(lián)系服務(wù)所有群眾?！叭Y”治理成效明顯。73項公共服務(wù)事項進駐綜合服務(wù)中心。六是農(nóng)村人居環(huán)境越來越好。常態(tài)化長效化整治村屯環(huán)境。植樹造林0。3萬畝，村屯綠化全覆蓋。拆除泥草房686個、違法建筑40處，整修殘垣斷壁4萬余延長米。
第二，對標群眾期盼，我們還存在哪些短板弱項。
一是基層黨組織活動載體不豐富、吸引力不強、黨員責任意識淡化、作用發(fā)揮不均衡、流動黨員比重持續(xù)增大，組織力有待提升。二是機關(guān)干部遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生;學習不經(jīng)常、業(yè)務(wù)水平不高;接待群眾缺乏耐心，工作作風不扎實，常態(tài)化包聯(lián)幫扶不到位。三是現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)項目和招商引資企業(yè)發(fā)展后勁不足，帶動作用不明顯。四是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有短板，殘垣斷壁存量大、村屯綠化管護不嚴、村屯亮化比例不高。五是各村人居環(huán)境整治工作開展不均衡，成效不明顯，服務(wù)外包機制運行不暢。
第三，聚焦振興發(fā)展目標，我們要做好哪些工作。
一是凝心聚力抓隊伍強素質(zhì)。組織機關(guān)干部和黨支部書記到先進地區(qū)考察學習，請專家學者授課解惑，拓展思維，提升素質(zhì)。落實新任職干部領(lǐng)導幫帶制度，促進年輕干部盡快成長。二是凝心聚力抓產(chǎn)業(yè)促增收。加快蟹稻、漁稻綜合種養(yǎng)示范園區(qū)建設(shè)，促進“一水兩用、一田兩收”。擴大板藍根、雜糧雜豆、萬壽菊種植面積，探索蝸牛養(yǎng)殖。在平洋村建設(shè)萬壽菊“千畝花?！?，在太平村打造菊玫混栽的“萬米花帶”，建設(shè)東勝、太平等5個示范村，帶動形成規(guī)模效益，促進群眾增收。三是凝心聚力抓基礎(chǔ)促提升。建好紅色美麗村莊，聯(lián)動“四種文化”，推進紅色旅游與特色產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。在17個屯安裝路燈545盞，整修殘垣斷壁6200延長米。農(nóng)村人居環(huán)境“外包”康潔、“內(nèi)包”村民，常態(tài)化治理提升。四是凝心聚力抓引領(lǐng)促文明。發(fā)揮雙山、永發(fā)兩個省級文明村示范效應(yīng)，提升新時代文明實踐站、所、點服務(wù)功能。加大喬福軍、欒翠艷等典型選樹宣傳力度，形成良好社會風尚。五是凝心聚力抓治理保穩(wěn)定。創(chuàng)新“黨小組+網(wǎng)格員”模式，新成立11個黨小組，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，提升基層社會治理水平。開展“兩優(yōu)一先”“最美網(wǎng)格員”和“最美村警”表彰，激發(fā)服務(wù)動能。六是凝心聚力抓基礎(chǔ)惠群眾。加強3個扶持壯大集體經(jīng)濟項目資金和收益管理，繼續(xù)推進項目申請工作，增加村集體生產(chǎn)經(jīng)營性收入。規(guī)范村集體財務(wù)管理制度，村級年度收入中償還債務(wù)、發(fā)展公益事業(yè)、打造村屯各占1/3。依托日月花、超盈紡織、飛鶴集團流轉(zhuǎn)土地、托管經(jīng)營模式，以及縣內(nèi)企業(yè)用工需求，促進群眾務(wù)工增收。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇五
根據(jù)機關(guān)“能力作風建設(shè)年”工作部署及要求，聚焦從工作實際出發(fā)，如何推動齊齊哈爾市實現(xiàn)從“走”在全省前列到“跑”在全省前面這一主題，圍繞“聚焦短板、破解難題”“敢闖敢試、換道超車”“晉位升級、勇爭一流”三個專項行動，開展“解放思想、振興發(fā)展”專項研討，緊扣重點工作任務(wù)，勇?lián)鷷r代重任，奮力譜寫勝利鄉(xiāng)創(chuàng)新發(fā)展新篇章。
要充分認識解放思想的“重要性”，增強“解放思想、振興發(fā)展”的責任感使命感。學會用自身優(yōu)勢打破瓶頸，學會用政策機遇打破瓶頸，學會用市場化思維打破瓶頸，用高質(zhì)量發(fā)展成效驗證解放思想的有效。破解在思想理念上、在發(fā)展定位上、在發(fā)展路徑上、在發(fā)展本領(lǐng)上存在的問題與不足。把握新發(fā)展階段，全面貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，提升解放思想的“可行性”，把思想解放的實效轉(zhuǎn)化為攻堅克難、創(chuàng)先晉位的成效。
一是以思想解放提高站位定位。對照高質(zhì)量發(fā)展標準，找準發(fā)展理念上的差距，找準發(fā)展方式上的不足，提高政治站位，提升發(fā)展定位，破解一些事關(guān)勝利鄉(xiāng)長遠發(fā)展的重點難點問題，努力爭創(chuàng)文化旅游區(qū)、生態(tài)經(jīng)濟樣板區(qū)、產(chǎn)業(yè)崛起先行區(qū)。開展引企進村、聯(lián)村和企共建。通過招商引資引進黑龍江依博源食品有限公司，發(fā)展黏玉米種植及加工項目，各村分別以門市、車間、庫房、農(nóng)產(chǎn)品等形式入股合作參與分紅，項目實施后可實現(xiàn)村集體收益20萬元，農(nóng)戶戶均增收3000元左右。同時與亞米肉牛養(yǎng)殖企業(yè)進行對接，通過發(fā)展代養(yǎng)代銷模式，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模擴大、農(nóng)戶增收。創(chuàng)新發(fā)展稻田養(yǎng)蟹新模式。采取支部引領(lǐng)、“黨員+農(nóng)戶+企業(yè)”的“1+3”模式。發(fā)揮黨支部作用，動員黨員出資幫扶，協(xié)調(diào)月洋農(nóng)業(yè)有限公司提供技術(shù)支持，村支部、黨員、農(nóng)戶和企業(yè)四方聯(lián)動，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收“雙向共贏”，今年全鄉(xiāng)預(yù)計稻蟹綜合種養(yǎng)發(fā)展2500畝，其中余糧村利用億科藻肥實驗稻田養(yǎng)蟹，提高產(chǎn)量。
二是以思想解放促進提質(zhì)提速。搶抓大戰(zhàn)略等發(fā)展機遇，實施聚才創(chuàng)新工程，厚植發(fā)展動力。堅持有所為有所不為，強化項目把關(guān)，守住發(fā)展底線。用系統(tǒng)性思維、市場化理念推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、防范化解風險。未來勝利鄉(xiāng)將大力提升勝利品牌影響力。以半拉山鴨蛋、半拉山蛋黃醬、“泰小慢”蝸牛辣醬、蝸牛面膜等產(chǎn)品為主，形成“養(yǎng)殖+加工+線上線下銷售”為一體的產(chǎn)業(yè)鏈，通過電商、微信朋友圈、超市實體店等多種方式，加大產(chǎn)品宣傳力度，擴大產(chǎn)品銷售渠道。提升半拉山鴨蛋、“泰小慢”品牌影響力，增加產(chǎn)品附加值，拓寬群眾增收渠道。
三是以思想解放提升特色特質(zhì)。以充分彰顯文化和生態(tài)特質(zhì)為導向，用勝利鄉(xiāng)距縣城較近的優(yōu)勢，通過整合資源，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，依托黑帝和碩敖包、瓜果采摘園、荷花觀賞池、風光電觀光園、半拉山垂釣園等資源稟賦，著力挖掘少數(shù)民族文化底蘊和“勝利一日游”旅游推進工程，同時銷售特色農(nóng)產(chǎn)品，通過一二三產(chǎn)業(yè)融合，助力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為泰來發(fā)展貢獻勝利力量。
四是以思想解放改善民計民生。根據(jù)人民群眾美好生活新期待，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，切實把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好，不斷增強群眾幸福感獲得感。在農(nóng)民最關(guān)心的土地方面，依托二龍村宏潤玉米種植合作社穩(wěn)步推進土地托管工作，將農(nóng)村零散土地化零為整，發(fā)揮機械規(guī)?；饔茫瑫r全部采用保護性耕作方式，實施大壟雙行、淺埋滴灌、水肥一體化模式，2022年耕種1000畝地。今年完成全鄉(xiāng)土地托管11萬畝，為實現(xiàn)農(nóng)民增收先試先行。在農(nóng)民的生產(chǎn)生活質(zhì)量方面，持續(xù)開展人居環(huán)境整治活動，緊緊圍繞“春風春綠”專項行動，切實做到村屯“七清一修一治”，確保勝利鄉(xiāng)干靜、整潔、有序、靚麗。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇六
開展“解放思想，振興發(fā)展”專題研討體現(xiàn)了縣委縣政府貫徹新理念、構(gòu)建新格局的責任和擔當，體現(xiàn)了縣委縣政府立足現(xiàn)在、著眼未來的進取精神和務(wù)實作風。我們市場監(jiān)管部門必須積極響應(yīng)，要始終把解放思想、銳意進取、振興發(fā)展的精神和舉措貫穿工作始終，緊緊圍繞“大市場、大監(jiān)管、大質(zhì)量”的戰(zhàn)略定位，主動擔當，主動作為，著力在推進改革創(chuàng)新激發(fā)活力，堅守安全底線提高質(zhì)量高線，不斷優(yōu)化營商環(huán)境上下功夫、出實招，進一步增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。下面，我就解放思想，創(chuàng)新市場監(jiān)管效能方面談幾點想法。
一、減流程增便利。
以“釋放市場活力，讓行政審批由長跑變?yōu)槎膛堋睘槟繕?，?chuàng)新服務(wù)方式。一是以“只進一扇門、最多跑一次”為工作目標，持續(xù)推進“一網(wǎng)通辦”“全程幫辦”，實施企業(yè)注冊、注銷登記全程電子化幫辦員制度，簡化辦事流程，壓縮辦事時限，使市場主體準入、退出更加便捷。二是以“打通服務(wù)企業(yè)最后一公里，讓服務(wù)通道由低速變高速”為目標，超前謀劃，“想企業(yè)所想，急企業(yè)所急”，對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)、新模式實施包容審慎監(jiān)管，給予企業(yè)包容期，開展減輕企業(yè)負擔專項行動，助推惠企政策落到實處，為企業(yè)注入發(fā)展動力。
二、嚴監(jiān)管守底線。
按照習近平總書記“四嚴”的指示精神，依法依規(guī)依程序嚴厲打擊損害“四大安全”的違法違規(guī)行為，有效遏制重特大事故發(fā)生。切實增強市場監(jiān)管能力，健全機制、明確責任，做實排查整改、堅持再排查、再整改，為我縣高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
三、強引導提效能。
堅持“以人為本、和諧監(jiān)管、服務(wù)企業(yè)”的執(zhí)法理念，積極探索具有針對性、指導性、預(yù)見性和人性化的“行政指導”工作模式，既為企業(yè)排憂解難、答疑解惑，也幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，有針對性地提出助力企業(yè)發(fā)展的意見。
四、育品牌促發(fā)展。
建立和完善知識產(chǎn)權(quán)運用保護機制，提升泰來中藥產(chǎn)業(yè)知名度，加快申報“泰來板藍根”“泰來防風”優(yōu)質(zhì)地理標識，逐步形成品牌效應(yīng)，提升品牌競爭力和知名度。
五、強素質(zhì)樹形象。
以“能力作風建設(shè)年”活動為契機，鍛造一支堅強有力、擔當有為的市場監(jiān)管隊伍，堅持思想武裝，全面提升履職水平;強化作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用;加強業(yè)務(wù)學習，積極打造專業(yè)人才隊伍，不斷深化行政許可、行政執(zhí)法、消費維權(quán)業(yè)務(wù)培訓工作。
市場監(jiān)管一直在路上。我們有決心、有信心讓全縣營商環(huán)境更加高效、競爭環(huán)境更加公平、消費環(huán)境更加安全、人民群眾更加滿意。以“功成不必在我”的干事初心和“功成必定有我”的使命擔當，以開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺的精神狀態(tài)，知責于心、擔責于身、履責于行，全力以赴推動我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一個有著42年奮斗傳承史的先進局，我分局認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以“能力作風建設(shè)年”活動為檢驗標準，以省、市公安局長會議精神為根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列戰(zhàn)役精準發(fā)力，勠力謀遠、篤行創(chuàng)新，以更高質(zhì)量的我公安新業(yè)績向黨的二十大獻禮。
省第十三次黨代會擘畫了龍江振興的宏偉藍圖，全面闡釋了“六個龍江”、“四個發(fā)展新引擎”、“八個振興”等要求，為全省奮進新時代、搶抓新機遇、展示新作為、爭創(chuàng)新業(yè)績提供了根本遵循。
我區(qū)位于市東北部，面積1345平方公里，是全市唯一兼具城市、農(nóng)村、沿邊三大功能的開放型城區(qū)。轄區(qū)政策優(yōu)勢明顯，是全省9家享受“建制縣”政策的城區(qū)之一，擁有國家級循環(huán)經(jīng)濟試點園區(qū)、省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、省級對俄貿(mào)易工業(yè)園區(qū)，擁有全市三分之二的工業(yè)企業(yè)，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚。良好的營商環(huán)境，促進了地方發(fā)展，我分局牢固樹立“不比經(jīng)濟比精神、不比硬件比貢獻、不比資金比創(chuàng)新、不比警力比實力”，要比實踐比實戰(zhàn)的現(xiàn)代警務(wù)創(chuàng)新理念，始終在維護社會大局持續(xù)穩(wěn)定、推動我區(qū)經(jīng)濟振興發(fā)展中展現(xiàn)公安擔當、貢獻公安力量。作為一個有著42年奮斗傳承史的先進局，我分局認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以“能力作風建設(shè)年”活動為檢驗標準，以省、市公安局長會議精神為根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列戰(zhàn)役精準發(fā)力，勠力謀遠、篤行創(chuàng)新，以更高質(zhì)量的我公安新業(yè)績向黨的二十大獻禮。
一是深刻認識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是當前重大政治任務(wù)。貫徹落實省第十三次黨代會、省市公安局長會議精神，開展“能力作風建設(shè)年”活動“解放思想、振興發(fā)展”研討，是貫徹落實習近平總書記對東北地區(qū)作出重要指示的重大舉措，是引領(lǐng)全面振興全方位振興的“金鑰匙”，對破除傳統(tǒng)觀念束縛，破解振興發(fā)展深層次矛盾，凝聚振興發(fā)展精神動力，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力，都具有極為重要的意義。特別是今年是黨的二十大召開之年，我們唯有以思想的破冰來引領(lǐng)行動的突圍，通過對標找差距，推進思想再解放、標桿再提升、壓力再傳導，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，以奮勇爭先的使命感解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力，推動公安“走向全省前列、重回第一方陣”。
二是深刻認識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是正視問題不足的重要舉措。高忠遠同志在全市公安局長會議上指出當前全市公安工作發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)，并確定了當前和今后一個時期全市公安工作發(fā)展思路，體現(xiàn)了對政治屬性的牢牢把握、對時代特征的科學判斷、對使命任務(wù)的深刻理解，面對市局黨委的新要求、轄區(qū)群眾的新期待、日益復(fù)雜的新形勢、分局承擔的新使命，現(xiàn)仍存在一定的差距和不足。
三是深刻認識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是“當標兵、爭排頭”的重要載體。緊緊圍繞市局黨委確定的工作思路，以“能力作風建設(shè)年”活動為重要載體，推進“一年筑基、兩年增效、三年釋能”階段性目標，不斷激發(fā)隊伍活力、提振民警士氣，緊密結(jié)合公安工作實際，發(fā)揚“工匠精神”，做足“繡花功夫”，把工作重心和更多精力全部放在抓落實、求實效上，確保單項工作爭先進、創(chuàng)一流，全面工作上水平、爭排頭。
全市公安局長會議提出了“123456”工作發(fā)展思路，站位高、視野寬、思路新、方向明，與省第十三次黨代會精神和“能力作風建設(shè)年”活動高度契合，具有極強的戰(zhàn)略思維、大局思維和實戰(zhàn)思維，是推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循。
堅持從嚴從細，全面提高×和×監(jiān)管，切實加強危爆物品安全管理，加強重點行業(yè)、場所、部位、新興業(yè)態(tài)監(jiān)管，加強校園安全保衛(wèi)工作。
從落實“公開查處治安案件工作法”入手，進一步推動案件公開、公正、及時查處；
從落實“查處治安案件六化工作法”入手，在出警快、證據(jù)全、程序嚴方面持續(xù)發(fā)力；
從落實“王寧-五個一工作法”入手，進一步完善基礎(chǔ)信息采集工作形態(tài)。
常態(tài)化定期開展執(zhí)法監(jiān)督通報工作，避免執(zhí)法監(jiān)督畸輕畸重問題。
主動學習借鑒江浙滬一帶優(yōu)化營商環(huán)境工作經(jīng)驗做法，以“跳出、再看”的思維去創(chuàng)新突破，細化服務(wù)舉措，為護航經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻公安力量。
以“能力作風建設(shè)年”活動為載體，在傳承老我精神基礎(chǔ)上，弘揚“忠誠為民、創(chuàng)新求實、拼搏爭先”的新時代“我精神”，聚力打造忠誠、為民、擔當、智慧、活力、廉潔“六型公安”，努力實現(xiàn)公安隊伍升級版。
推動“能力作風建設(shè)年”活動納入領(lǐng)導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”，實行“一把手”工程，全體黨員領(lǐng)導干部帶頭提高能力素質(zhì)、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，引導黨員堅定理想信念，堅守黨員的追求，以忠誠促擔當，全力打造思想上同心、目標上同向、事業(yè)上同干的戰(zhàn)斗集體。
聚焦“年輕隊伍建設(shè)”，打造潛力團隊，把年輕民警的工作置于更加突出的位置，作為主要工作任務(wù)，按照年輕干部培養(yǎng)計劃要求，分級分類建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，拓寬優(yōu)秀年輕民警推薦、提拔、重用的渠道，為年輕民警創(chuàng)造更加廣闊的舞臺。
加大典型選樹力度，注重新聞宣傳報道，充分挖掘各各戰(zhàn)線先進民警，深入采訪宣傳，力爭每個戰(zhàn)線、每個警種都有典型，都有亮點，講好我故事、傳承我精神。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇八
根據(jù)局黨委關(guān)于開展解放思想促進高質(zhì)量發(fā)展討論活動的要求，現(xiàn)簡要報告我的學習經(jīng)驗，請批評和糾正錯誤。
由于財政部門重視業(yè)務(wù)工作，我局干部近年來幾乎沒有對外交流和晉升。此外，財政系統(tǒng)領(lǐng)導職位數(shù)量有限，大多數(shù)干部在同一職位工作了十多年，無法晉升。一些懂財務(wù)、善管理、有經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部很難有機會晉升和重用。特別是事業(yè)單位，受人員身份限制，事業(yè)單位干部轉(zhuǎn)移調(diào)動機制不完善，人員溝通少，晉升空間有限，在一定程度上影響了干部的積極性和積極性。
近年來，財政干部的年齡老化問題相對嚴重。從局機關(guān)的角度來看，40歲以下的年輕干部只占四分之一，50歲以上的干部占近一半。由于干部年齡結(jié)構(gòu)的老化，不僅影響了干部梯隊的建設(shè)，而且導致少數(shù)干部的工作熱情下降。
雖然完善了相關(guān)制度，開展了工作紀律檢查，全局工作紀律明顯好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)科室、單位的工作紀律良好，但仍有個別科室、單位考勤制度執(zhí)行不嚴格，個別干部遲到、早退現(xiàn)象仍然存在，工作中在崗不在狀態(tài)等一些不良現(xiàn)象還未完全杜絕。
結(jié)合實際創(chuàng)造性謀劃工作還有欠缺，隨著事業(yè)單位改革的深化和黨政群機構(gòu)改革的實施，財政部門與原屬事業(yè)單位間的業(yè)務(wù)需要進一步明確，尚需進一步建立健全良好的工作銜接制度；財政部門內(nèi)設(shè)科室的職責也需要重新調(diào)整，相應(yīng)的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準備，超前謀劃。
堅決做到一加強兩優(yōu)化：一是全面加強干部隊伍建設(shè)，真正做到想干事的人有平臺，能干事的人有舞臺；二是進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支朝氣蓬勃、昂揚向上的財政隊伍；三是進一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責，建立高效運行的財政工作機制。
一是樹立正確的用人導向，把那些政治過硬、作風扎實、勇于擔當、成績突出的干部提拔到重要崗位上來，通過政治激勵，不斷引導廣大干部真正把精力投入到謀事干事上，用正確的用人導向端正風氣、激發(fā)效能，促進干部作風進步步轉(zhuǎn)變。二是結(jié)合機構(gòu)改革適時進行中層干部隊伍的優(yōu)化調(diào)整，注重有計劃地選拔優(yōu)秀年輕干部充實到領(lǐng)導崗位，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作熱情。同時，加大年輕干部培養(yǎng)力度，制定并落實《適應(yīng)時代要求推動朝陽全面振興發(fā)展大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》。三是要積極爭取領(lǐng)導及非領(lǐng)導職數(shù)，結(jié)合干部年齡情況，科學調(diào)整使用，將職數(shù)運用最大化，使任職時間長的干部有待遇，年輕的干部有提拔晉升的空間，提高廣大干部的工作積極性。
一是加強與上級部門溝通交流，積極向上推薦優(yōu)秀干部，使局內(nèi)更多的干部走出去，提起來，打通干部出口；二是積極推行單位內(nèi)部的輪崗交流，使干部有機會在更多的崗位履職盡責，增加新壓力、學習新知識、研究新問題、發(fā)揮新作用。
通過公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)任調(diào)任、基層遴選等方式，將符合政策規(guī)定、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部充實到公務(wù)員隊伍。
要堅持守土有責、守土盡責，強化管理、深化管理、細化管理，確保責任到位、責任到人。認真落實誰主管誰負責、誰主辦負責，嚴格按程序辦事，按紀律辦事，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。同時，要嚴格按規(guī)定和制度辦事，堅決做到令行禁止。
著力理順部門職責，根據(jù)改革后的事業(yè)單位和機關(guān)新“三定”規(guī)定，制定單位間、部門間業(yè)務(wù)銜接辦法和相關(guān)制度，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應(yīng)的職責和運轉(zhuǎn)程序，補齊制度短板，建立高效運行的財政工作機制。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇九
我是共青團賓縣委員會副書記xx，今天我以“解放思想謀發(fā)展，青春建功新時代”為主題，就進一步增強政治意識、不斷解放思想，提升能力，強化本領(lǐng)，實現(xiàn)“三縣”“四地”“五個新賓縣”發(fā)展目標，與大家共同探討交流。
新時代為青年施展才華、建功奉獻開辟了更加廣闊的舞臺，同時也對共青團工作和廣大團干部提出了更高要求，從實際工作看，解決復(fù)雜問題能力不強、思想解放不到位、開拓創(chuàng)新性不足等問題還未消除，作為黨的助手和后備軍，我清醒地認識到自身肩負的重要使命，將對照“解放思想振興發(fā)展”要求，努力推動工作不斷邁上新臺階。
一是堅持跟黨走，以思想解放推動政治高站位。黨旗所指就是團旗所向，對標縣第十七次黨代會安排部署，立足青年實際、主動擔當作為，在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青年人才吸引方面扎實用力，在賓縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局中彰顯風采、展示作為。聚焦主責主業(yè)，把培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責任，引導青年明大理、識大勢、知大任、養(yǎng)大德，培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任的時代新人。
二是堅持聚主責，以思想解放推動工作高效率。緊扣喜迎黨的二十大和慶祝建團100周年，廣泛深入做好青少年思想引領(lǐng)工作，進一步增強發(fā)展信心、激發(fā)奮斗精神、強化使命擔當；圍繞青年現(xiàn)實需求，全力推進青年發(fā)展規(guī)劃各項工作落實落地，努力解決青年“急難愁盼”的現(xiàn)實問題，有效發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、助力脫貧攻堅等重點任務(wù)上發(fā)揮青年才智、展現(xiàn)青年擔當、貢獻青年力量。
三是堅持謀發(fā)展，以思想解放推動工作高標準。對照“解放思想振興發(fā)展”要求，對個人思想、工作進行深刻剖析，堅持對標先進找差距、奮力發(fā)展謀跨越。充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，做全縣團員青年解放思想的踐行者、示范者，求真務(wù)實、真抓實干。凝心聚力、昂揚向上，以奮斗的青春，推動賓縣共青團工作再上新水平，為實現(xiàn)“綠色、美麗、富裕、平安、興旺新賓縣”貢獻青春力量。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇十
解放思想要圍繞深化省情認識發(fā)力。立足省情、認識省情、把握省情，才能因地制宜推動發(fā)展。哪些是長板、哪些是短板，只有心里有數(shù)，才能揚長避短、揚長克短、揚長補短。要辯證地看待我們的優(yōu)勢和劣勢。比如，天寒地凍在過去曾經(jīng)被看成是制約黑龍江經(jīng)濟發(fā)展的一個不利因素，但換個思路，就成為冰天雪地也是金山銀山的發(fā)展先機。解放思想就是要善于不斷構(gòu)筑發(fā)展的新優(yōu)勢。
解放思想要圍繞上下結(jié)合下功夫。在共性政策中找結(jié)合點、在特指政策中找突破點、在自我需求中找切入點、在非禁即入中補空白點。這些“點”，不僅要立足國家發(fā)展大格局，結(jié)合我省實際去“找”，更要“落”，把國家重大戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)變?yōu)檎衽d發(fā)展的實際行動。上下結(jié)合解放思想，需要上級帶動下級和基層解放思想，帶動廣大人民群眾解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，讓全社會在解放思想中迸發(fā)更大的活力。
解放思想要圍繞制度創(chuàng)新有作為。把先進地區(qū)的先進經(jīng)驗“拿來”，結(jié)合實際為我所用，就能形成后發(fā)優(yōu)勢，不僅節(jié)約了時間成本，還能在更高的起點上實現(xiàn)追趕。我們要用好龍粵合作機遇，抓住自貿(mào)試驗區(qū)、哈爾濱新區(qū)等重要載體，大膽試、大膽闖、自主改，在更大范圍更深層次形成更多的新思路、新辦法、新機制。尤其是當環(huán)境發(fā)生改變時，只有打破不合時宜的條條框框，敢于突破陳規(guī)，敢想敢干、敢為人先，才能找到更符合實際的新路。
唯有思想的突圍，才能實現(xiàn)振興發(fā)展的突破?！敖夥潘枷?、振興發(fā)展”，前者是基礎(chǔ)，后者是目的。解放思想不能“葉公好龍”，不能“光打雷不下雨”。遇事不能總想著這不行那不行，而要研究怎么干才行。我們要以機關(guān)“能力作風建設(shè)年”活動為契機，打通思想上的“中梗阻”、觀念上的“無形墻”，創(chuàng)新思路，既大膽探索，又腳踏實地，不斷開辟新境界、闖出新天地。
“思想走在行動之前，就像閃電走在雷鳴之前。”要用解放思想的力量催動振興發(fā)展的步伐，自覺躬身入局、主動擔當作為，以科學方法破解難題、善作善成。
當前，進一步解放思想，對于深入解決黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論與實踐問題，沿著中國特色社會主義偉大道路奮勇前進，具有極其重要的意義。
解放思想是馬克思主義的本質(zhì)要求。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想。馬克思主義不是從天上掉下來的，而是立足于社會實踐，在批判和繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上創(chuàng)立和發(fā)展的。解放思想是馬克思主義革命性、批判性本質(zhì)的集中體現(xiàn)。眾所周知，馬克思主義的構(gòu)成經(jīng)歷了一個由不成熟到成熟的過程。
這一過程既是批判吸收德國古典哲學、英國古典政治經(jīng)濟學和法國空想社會主義思想體系的歷史過程，也是發(fā)現(xiàn)和克服自身內(nèi)在矛盾的辯證過程。在這一過程中，馬克思、恩格斯一貫堅持唯物辯證法的批判性，堅持解放思想，堅決反對鼓吹迷信和把具體理論絕對化的教條主義。正如馬克思所說：“恩格斯和我最初參加共產(chǎn)主義者秘密團體時的必要條件是：摒棄章程中一切助長迷信的東西。”能夠說，解放思想是馬克思主義的本質(zhì)要求，是馬克思主義堅持強大生命力的基本條件。
解放思想是中國特色社會主義理論體系的精髓。中國特色社會主義理論體系是一個博大精深的理論體系，涉及改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各個方面，而解放思想則是貫穿中國特色社會主義理論體系各個方面的精髓。回顧改革開放的歷史進程，我們能夠清晰地看到，我們黨在理論上的每一個重大突破都是與解放思想緊密聯(lián)系在一齊的。
中國特色社會主義理論體系中的新思想、新觀點和新論斷，都是解放思想的必然產(chǎn)物和重大成果，同時又進一步推動了思想的新解放。從這個意義上說，中國特色社會主義理論體系的構(gòu)成是以解放思想為前提和基礎(chǔ)的，又是解放思想的必然產(chǎn)物和理論結(jié)晶。
解放思想是我們黨領(lǐng)導革命、建設(shè)和改革的一大法寶。我們黨的歷史，在必須意義上說就是一部不斷解放思想的歷史。在半殖民地半封建的舊中國如何推進中國的革命事業(yè)以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領(lǐng)導團體，沒有在傳統(tǒng)文化的故紙堆里尋找答案，也沒有照搬照抄俄國革命的經(jīng)驗，而是解放思想，把馬克思主義基本原理同中國革命具體實際相結(jié)合，指引中國革命走向勝利。
_結(jié)束后，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導團體，堅持解放思想，打破“兩個凡是”的思想禁錮，以巨大的政治勇氣和理論勇氣，開啟了改革開放的偉大歷程。此后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導團體，繼續(xù)堅持解放思想，引領(lǐng)改革開放航船沿著正確方向破浪前進。
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，在改革開放的偉大歷程中始終堅持解放思想，著力推動科學發(fā)展、促進社會和諧，繼續(xù)在全面建設(shè)小康社會實踐中推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。正是解放思想這一大法寶，使我們把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，從而不斷深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，推動了黨和人民事業(yè)的發(fā)展。
時光流逝，我從事教育工作已將近十二個年頭。在上級領(lǐng)導的正確指導下，自己主觀的努力，我在工作上取得了一定的成績。結(jié)合作風轉(zhuǎn)變年活動，回顧已經(jīng)過去的工作、學習，現(xiàn)自我剖析如下。
在思想上，我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護四項基本原則、改革開放;我認真研讀偉大領(lǐng)袖思想的精髓，了解國家的方針、政策、教育界的新動態(tài)，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平;我還認真學習《義務(wù)教育法》，了解內(nèi)容，明確作為一位人民教師有哪些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標準來嚴格要求自己。
在工作上，我認真學習課程標準，力求備好每一節(jié)課，努力從整體上優(yōu)化課堂的教學，提高課堂教學的效益;在教學工作中，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，努力挖掘?qū)W生的潛在能力，在課堂內(nèi)多精講，在課堂外多拓展，精挑優(yōu)選作業(yè)，在上課時力爭發(fā)揮教師的主導作用、學生的主體作用，從多方面、多角度去啟發(fā)學生，努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經(jīng)驗的老教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經(jīng)驗。
在工作中，我盡量擴充自己的知識面，訂閱了各種書籍，努力提高文學素養(yǎng)，提高教育教學理論的知識，為能夠扎實全面地完成教學工作打下堅實的基礎(chǔ)。同時，多關(guān)注電子計算機在教育領(lǐng)域的發(fā)展，清醒自己對多媒體教學的認識，深化自我對計算機網(wǎng)絡(luò)的認識，盡量用豐富多變的教學手段來充實課堂的教學。經(jīng)過這些年的工作、學習，我可以說的確是有所收獲，教學能力、協(xié)調(diào)能力都得到了提高，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足，有時憑主觀的想法辦事等等。
認真分析存在的問題，從自身找原因：
1、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。
2、工作的經(jīng)驗還不夠豐富，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。
3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。
整改措施。
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。
2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。
3、加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。
備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。作業(yè)批改及時，反饋有效。
對照黨章規(guī)定的對黨員的義務(wù)和對黨員的基本要求，圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴不嚴等深入查找自身問題，現(xiàn)就以下幾個方面向組織進行匯報：
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的認識只停留在表面，理解不夠深刻、全面。政治學習停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論等，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，缺乏思考，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化和教條化。
思想解放程度不夠使得工作中膽子不夠大，老是瞻前顧后。思維方式方面受條條框框束縛較多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖、不敢試，破解問題的辦法不多，在困難和矛盾面前缺乏開發(fā)性、發(fā)散性思維，思想解放仍然停留在口頭上，需要真正用解放思想的思維方法解決問題。
自我創(chuàng)新意識不足，限制了作用的發(fā)揮，也導致了學習熱情的缺乏和依賴思想。不會重視創(chuàng)新問題，覺得總會有其他的領(lǐng)導、同事一起來解決問題，自身不會在問題出現(xiàn)時，想辦法尋求更好的路徑解決問題。在對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠，沒有真正的沉下心認真學習理論知識，東西一知半解。
有時會放松對自己的要求和標準，滿足于應(yīng)付得過去、差不多。具體工作不夠扎實，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到最好，做事缺乏計劃性，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。
1.通過加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)，沉下心來認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的人生觀和價值觀，進一步提高學習的自覺性，克服思想上的懶惰性。
2.解放思想包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致的開展本質(zhì)工作。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，廣泛學習一切有益知識，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習現(xiàn)代科技和崗位專業(yè)知識，良好的完成工作計劃和工作任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，做好工作，多出成果，進一步對照和檢查自己的缺點和不足，提出改進方向和措施，做一名合格的共產(chǎn)黨員，高質(zhì)量完成本職工作。
4.嚴格要求自己，時刻警示自己，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。
根據(jù)局黨委關(guān)于開展解放思想促進高質(zhì)量發(fā)展討論活動的要求，現(xiàn)簡要報告我的學習經(jīng)驗，請批評和糾正錯誤。
一是堅持解放思想，認真發(fā)現(xiàn)問題的根源。
由于財政部門重視業(yè)務(wù)工作，我局干部近年來幾乎沒有對外交流和晉升。此外，財政系統(tǒng)領(lǐng)導職位數(shù)量有限，大多數(shù)干部在同一職位工作了十多年，無法晉升。一些懂財務(wù)、善管理、有經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部很難有機會晉升和重用。特別是事業(yè)單位，受人員身份限制，事業(yè)單位干部轉(zhuǎn)移調(diào)動機制不完善，人員溝通少，晉升空間有限，在一定程度上影響了干部的積極性和積極性。
近年來，財政干部的年齡老化問題相對嚴重。從局機關(guān)的角度來看，40歲以下的年輕干部只占四分之一，50歲以上的干部占近一半。由于干部年齡結(jié)構(gòu)的老化，不僅影響了干部梯隊的建設(shè)，而且導致少數(shù)干部的工作熱情下降。
雖然完善了相關(guān)制度，開展了工作紀律檢查，全局工作紀律明顯好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)科室、單位的工作紀律良好，但仍有個別科室、單位考勤制度執(zhí)行不嚴格，個別干部遲到、早退現(xiàn)象仍然存在，工作中在崗不在狀態(tài)等一些不良現(xiàn)象還未完全杜絕。
結(jié)合實際創(chuàng)造性謀劃工作還有欠缺，隨著事業(yè)單位改革的深化和黨政群機構(gòu)改革的實施，財政部門與原屬事業(yè)單位間的業(yè)務(wù)需要進一步明確，尚需進一步建立健全良好的工作銜接制度；財政部門內(nèi)設(shè)科室的職責也需要重新調(diào)整，相應(yīng)的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準備，超前謀劃。
堅決做到一加強兩優(yōu)化：一是全面加強干部隊伍建設(shè)，真正做到想干事的人有平臺，能干事的人有舞臺；二是進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支朝氣蓬勃、昂揚向上的財政隊伍；三是進一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責，建立高效運行的財政工作機制。
一是樹立正確的用人導向，把那些政治過硬、作風扎實、勇于擔當、成績突出的干部提拔到重要崗位上來，通過政治激勵，不斷引導廣大干部真正把精力投入到謀事干事上，用正確的用人導向端正風氣、激發(fā)效能，促進干部作風進步步轉(zhuǎn)變。二是結(jié)合機構(gòu)改革適時進行中層干部隊伍的優(yōu)化調(diào)整，注重有計劃地選拔優(yōu)秀年輕干部充實到領(lǐng)導崗位，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作熱情。同時，加大年輕干部培養(yǎng)力度，制定并落實《適應(yīng)時代要求推動朝陽全面振興發(fā)展大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》。三是要積極爭取領(lǐng)導及非領(lǐng)導職數(shù)，結(jié)合干部年齡情況，科學調(diào)整使用，將職數(shù)運用最大化，使任職時間長的干部有待遇，年輕的干部有提拔晉升的空間，提高廣大干部的工作積極性。
一是加強與上級部門溝通交流，積極向上推薦優(yōu)秀干部，使局內(nèi)更多的干部走出去，提起來，打通干部出口；二是積極推行單位內(nèi)部的輪崗交流，使干部有機會在更多的崗位履職盡責，增加新壓力、學習新知識、研究新問題、發(fā)揮新作用。
通過公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)任調(diào)任、基層遴選等方式，將符合政策規(guī)定、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部充實到公務(wù)員隊伍。
要堅持守土有責、守土盡責，強化管理、深化管理、細化管理，確保責任到位、責任到人。認真落實誰主管誰負責、誰主辦負責，嚴格按程序辦事，按紀律辦事，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。同時，要嚴格按規(guī)定和制度辦事，堅決做到令行禁止。
著力理順部門職責，根據(jù)改革后的事業(yè)單位和機關(guān)新“三定”規(guī)定，制定單位間、部門間業(yè)務(wù)銜接辦法和相關(guān)制度，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應(yīng)的職責和運轉(zhuǎn)程序，補齊制度短板，建立高效運行的財政工作機制。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇十一
《關(guān)于開展解放思想大討論專題研討活動的實施方案》要求，結(jié)合自身實際發(fā)言如下。
本次解放思想大討論活動是以習近平總書記這次視察東北特別是視察吉林，為新時代東北振興掌舵領(lǐng)航、把脈定向為契機。當前，東北振興發(fā)展面臨難得機遇、進入關(guān)鍵時期，遼源創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展處在重要節(jié)點、步入攻堅階段。貫徹落實總書記重要講話和重要指示精神，抓住機遇推動解放思想、推動高質(zhì)量發(fā)展、推動作風根本性轉(zhuǎn)變，都應(yīng)責無旁貸。個人認為開展解放思想大討論活動，最根本的要解決思維方式問題，更新觀念，增強爭先意識、勤奮意識、創(chuàng)新意識、機遇意識和開放意識，極力破除畏難發(fā)愁、無所作為的思想，小富即安不思進取的思想和怕苦怕累的懶惰思想，提高肯干、會干、好干的本領(lǐng)，提升工作和發(fā)展的水平。結(jié)合自身，首先要從學習總書記重要講話和重要指示精神開始，深刻領(lǐng)會習近平總書記重要講話和重要指示精神，高效的落實領(lǐng)導部署要求，解決思想觀念和精神狀態(tài)的問題，由內(nèi)而外的發(fā)力改變，真正做到為領(lǐng)導排憂，提升自身整體能力。
（一）與咨詢?nèi)罕姷拿芮谐潭扔写岣?。仲裁委員會的工作性質(zhì)，決定了我們更加有必要、有責任將群眾、企業(yè)、服務(wù)對象的利益放在首位，做到“想群眾之所想，急群眾之所及”。但實際上，我們還存在著服務(wù)群眾不積極、不主動、不自覺、不到位。久而久之，群眾、企業(yè)、服務(wù)對象必然會失去對仲裁的尊重與信賴，也就不愿再將糾紛拿到仲裁來處理。因此，密切聯(lián)系群眾是黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險，也是仲裁發(fā)展過程中的最大危險，我們一定要時時處處把群眾、企業(yè)、服務(wù)對象放在心上，贏得群眾對仲裁的信任，提高服務(wù)意識。。
（二）對黨章學習的不深不透。自己能認識到黨章在黨的建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的作用，也能逐字逐句的研讀。在學習中存在著“蜻蜓點水”現(xiàn)象，研究的不深不透，只局限于了解字面含義，沒有深入了解內(nèi)在涵義。
（三）遵守政治紀律和政治規(guī)矩還有欠缺。對黨的政治紀律和政治規(guī)矩能夠做到嚴格執(zhí)行，令行禁止。但有時存在領(lǐng)會較慢、跟不上趟的問題，尤其是一旦遇到具體問題和處理具體工作時，存在就事論事的時候多，站在政治和全局考慮問題的少。特別是在仲裁業(yè)務(wù)工作中還缺乏從政治的高度去認識的問題，對仲裁業(yè)務(wù)工作面臨的深層次矛盾及其產(chǎn)生的社會影響研究探索不夠。
（四）黨性鍛煉不夠經(jīng)常。滿足于一般性要求，滿足于不出問題，總以為自己在工作上、生活上已經(jīng)要求很嚴格了。不知不覺在加強黨性修養(yǎng)和鍛煉方面放松了標準，黨性意識、黨性觀念有所弱化。
（一）進一步加強對黨章的學習。進一步增強學習黨章的自覺性，把學習與思考結(jié)合起來，不斷用黨章強化世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷用黨章規(guī)范自己的一言一行。
（二）堅決嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。堅決做到“五個必須”，在思想上和行動上同辦黨組保持高度一致。牢固樹立大局觀念和全局意識，把守紀律講規(guī)矩視為一種責任、一種擔當、一種常態(tài)，自覺遵守規(guī)矩，時刻嚴守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，自覺按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。
（三）牢固樹立正確的群眾觀和政績觀。我將牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，帶著深厚的感情去做好仲裁工作，充分發(fā)揮仲裁作用，真正惠及到百姓身上，實實在在基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
我的發(fā)言就到這里，不當之處請在座的領(lǐng)導和同志們批評指正。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇十二
“新解放，新跨越，新崛起”大家都在提，作為一個大學生村官，我也就“思想解放”言語幾句，解放思想是萬事之先，是發(fā)展之源。胡錦濤同志就旗幟鮮明地指出，“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”。社會主義建設(shè)需要解放思想，漯河的大發(fā)展同樣需要解放思想，今年，漯河市委市政府就在沙澧大地上掀起了解放思想大討論的熱潮，市委靳克文書記反復(fù)強調(diào)“發(fā)展永無止境，解放思想永無止境”，激發(fā)了每一個漯河人建設(shè)富強漯河和諧漯河的昂揚斗志。還有，團省委、團市委也在廣大青年中發(fā)出了倡議，鼓勵廣大青年成為解放思想行動的先鋒隊，沖鋒在前，展示青年人的朝氣與活力，激發(fā)青年人干事創(chuàng)業(yè)的熱情，發(fā)揮青年人的主觀能動性與創(chuàng)造力。團有號召，青年人有行動。作為一名熱血青年，作為一名大學生村干部，我要說：我們投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，更需要不斷地解放思想。
20**—20**年，國家連續(xù)出臺了5個指導農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中央一號文件，這足以說明“三農(nóng)”問題已經(jīng)是國家發(fā)展的重中之重。而農(nóng)村的發(fā)展，除了各種惠農(nóng)政策的引導和幫忙，更需要的則是人才。于是，“大學生村干部”這支新生部隊浩浩蕩蕩開進了農(nóng)村，承擔起了服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的重任。為了引導我們這些大學生村干部在農(nóng)村建功立業(yè)，團市委、市、區(qū)大學生村干部辦公室多次舉行學習活動對我們進行引導，鼓勵我們解放思想，放開手腳，青春建功新農(nóng)村。經(jīng)過入村半年多來的學習和實踐，采集我對解放思想有了更深的認識和體會。
在我看來，解放思想就是要立足本職，實事求是;就是要更新觀念，善于創(chuàng)新;就是要發(fā)掘潛能，激發(fā)斗志;就是要博采眾長，虛心學習;就是要及時總結(jié)，善于反思;就是要付諸行動，善于落實。半年來，我發(fā)揮特長，擔當起了“鄉(xiāng)村輔導員”，成立了“尹莊村少年兒童活動中心”，引導農(nóng)村孩子健康成長;鼓勵村民發(fā)家致富搞項目，引導十幾戶村民合作建成了2個規(guī)模化生豬養(yǎng)殖小區(qū)，引導村民建成了投資百萬元的“消毒餐具加工廠”;建黨節(jié)自我出資開展了“過七一看新村”活動，帶領(lǐng)黨員干部到“新農(nóng)村建設(shè)示范村”參觀學習，引導他們增強“為民服務(wù)”的信念;關(guān)注村民健康，把“醫(yī)療服務(wù)隊”請到村里來開展義診活動;進取申請沼氣建設(shè)國債項目，組織村民建設(shè)沼氣，讓新能源點亮村民幸福新生活。一件件工作得到了老百姓的支持，一件件好事被老百姓稱贊，贏得好口碑的我更是干勁十足，我進一步堅定了解放思想，實事求是，創(chuàng)造性開展工作，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量的信心和決心。
“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園?！痹诮酉聛淼墓ぷ髦?，我還要帶領(lǐng)黨員干部，帶領(lǐng)全體村民投入到解放思想大行動中來，用“思路決定出路”的思想不斷感染他們，鼓勵大家掀起創(chuàng)業(yè)致富的新高潮，和大家一齊在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中昂首闊步向前走。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇十三
對照黨章規(guī)定的對黨員的義務(wù)和對黨員的基本要求，圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴不嚴等深入查找自身問題，現(xiàn)就以下幾個方面向組織進行匯報：
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的認識只停留在表面，理解不夠深刻、全面。政治學習停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論等，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，缺乏思考，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化和教條化。
思想解放程度不夠使得工作中膽子不夠大，老是瞻前顧后。思維方式方面受條條框框束縛較多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖、不敢試，破解問題的辦法不多，在困難和矛盾面前缺乏開發(fā)性、發(fā)散性思維，思想解放仍然停留在口頭上，需要真正用解放思想的思維方法解決問題。
自我創(chuàng)新意識不足，限制了作用的發(fā)揮，也導致了學習熱情的缺乏和依賴思想。不會重視創(chuàng)新問題，覺得總會有其他的領(lǐng)導、同事一起來解決問題，自身不會在問題出現(xiàn)時，想辦法尋求更好的路徑解決問題。在對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠，沒有真正的沉下心認真學習理論知識，東西一知半解。
有時會放松對自己的要求和標準，滿足于應(yīng)付得過去、差不多。具體工作不夠扎實，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到最好，做事缺乏計劃性，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。
1.通過加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)，沉下心來認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的人生觀和價值觀，進一步提高學習的自覺性，克服思想上的懶惰性。
2.解放思想包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致的開展本質(zhì)工作。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，廣泛學習一切有益知識，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習現(xiàn)代科技和崗位專業(yè)知識，良好的完成工作計劃和工作任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，做好工作，多出成果，進一步對照和檢查自己的缺點和不足，提出改進方向和措施，做一名合格的共產(chǎn)黨員，高質(zhì)量完成本職工作。
4.嚴格要求自己，時刻警示自己，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。
時光流逝，我從事教育工作已將近十二個年頭。在上級領(lǐng)導的正確指導下，自己主觀的努力，我在工作上取得了一定的成績。結(jié)合作風轉(zhuǎn)變年活動，回顧已經(jīng)過去的工作、學習，現(xiàn)自我剖析如下。
在思想上，我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護四項基本原則、改革開放;我認真研讀偉大領(lǐng)袖思想的精髓，了解國家的方針、政策、教育界的新動態(tài)，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平;我還認真學習《義務(wù)教育法》，了解內(nèi)容，明確作為一位人民教師有哪些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標準來嚴格要求自己。
在工作上，我認真學習課程標準，力求備好每一節(jié)課，努力從整體上優(yōu)化課堂的教學，提高課堂教學的效益;在教學工作中，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，努力挖掘?qū)W生的潛在能力，在課堂內(nèi)多精講，在課堂外多拓展，精挑優(yōu)選作業(yè)，在上課時力爭發(fā)揮教師的主導作用、學生的主體作用，從多方面、多角度去啟發(fā)學生，努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經(jīng)驗的老教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經(jīng)驗。
在工作中，我盡量擴充自己的知識面，訂閱了各種書籍，努力提高文學素養(yǎng)，提高教育教學理論的知識，為能夠扎實全面地完成教學工作打下堅實的基礎(chǔ)。同時，多關(guān)注電子計算機在教育領(lǐng)域的發(fā)展，清醒自己對多媒體教學的認識，深化自我對計算機網(wǎng)絡(luò)的認識，盡量用豐富多變的教學手段來充實課堂的教學。經(jīng)過這些年的工作、學習，我可以說的確是有所收獲，教學能力、協(xié)調(diào)能力都得到了提高，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足，有時憑主觀的想法辦事等等。
認真分析存在的問題，從自身找原因：
1、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。
2、工作的經(jīng)驗還不夠豐富，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。
3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。
整改措施。
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。
2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。
3、加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。
備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。作業(yè)批改及時，反饋有效。
解放思想要圍繞深化省情認識發(fā)力。立足省情、認識省情、把握省情，才能因地制宜推動發(fā)展。哪些是長板、哪些是短板，只有心里有數(shù)，才能揚長避短、揚長克短、揚長補短。要辯證地看待我們的優(yōu)勢和劣勢。比如，天寒地凍在過去曾經(jīng)被看成是制約黑龍江經(jīng)濟發(fā)展的一個不利因素，但換個思路，就成為冰天雪地也是金山銀山的發(fā)展先機。解放思想就是要善于不斷構(gòu)筑發(fā)展的新優(yōu)勢。
解放思想要圍繞上下結(jié)合下功夫。在共性政策中找結(jié)合點、在特指政策中找突破點、在自我需求中找切入點、在非禁即入中補空白點。這些“點”，不僅要立足國家發(fā)展大格局，結(jié)合我省實際去“找”，更要“落”，把國家重大戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)變?yōu)檎衽d發(fā)展的實際行動。上下結(jié)合解放思想，需要上級帶動下級和基層解放思想，帶動廣大人民群眾解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，讓全社會在解放思想中迸發(fā)更大的活力。
解放思想要圍繞制度創(chuàng)新有作為。把先進地區(qū)的先進經(jīng)驗“拿來”，結(jié)合實際為我所用，就能形成后發(fā)優(yōu)勢，不僅節(jié)約了時間成本，還能在更高的起點上實現(xiàn)追趕。我們要用好龍粵合作機遇，抓住自貿(mào)試驗區(qū)、哈爾濱新區(qū)等重要載體，大膽試、大膽闖、自主改，在更大范圍更深層次形成更多的新思路、新辦法、新機制。尤其是當環(huán)境發(fā)生改變時，只有打破不合時宜的條條框框，敢于突破陳規(guī)，敢想敢干、敢為人先，才能找到更符合實際的新路。
唯有思想的突圍，才能實現(xiàn)振興發(fā)展的突破?！敖夥潘枷搿⒄衽d發(fā)展”，前者是基礎(chǔ)，后者是目的。解放思想不能“葉公好龍”，不能“光打雷不下雨”。遇事不能總想著這不行那不行，而要研究怎么干才行。我們要以機關(guān)“能力作風建設(shè)年”活動為契機，打通思想上的“中梗阻”、觀念上的“無形墻”，創(chuàng)新思路，既大膽探索，又腳踏實地，不斷開辟新境界、闖出新天地。
“思想走在行動之前，就像閃電走在雷鳴之前?！币媒夥潘枷氲牧α看邉诱衽d發(fā)展的步伐，自覺躬身入局、主動擔當作為，以科學方法破解難題、善作善成。
“解放思想、科學發(fā)展、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動開展以來，我認真學習中央市局得有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，堅持邊學邊查，邊學邊改。開展批評與自我批評，對思想，工作和學習等方面進行了認證查找深刻剖析。
一、思想發(fā)面。思想解放程度不夠。因循守舊，固步自封，思想僵化。對于一些新思想，新觀點掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，放不開手腳，邁不開步子。沒有從鹽業(yè)的圈子跳出來，不能跳出鹽業(yè)看鹽業(yè)。
二、學習方面。學校的自覺性，積極性和主動性不夠。因為自己忙于日常事務(wù)，自覺學習時間少。對黨的各項方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄。
三、工作作風簡單，缺乏創(chuàng)新精神。對新形勢，新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層的分析，僅看表面現(xiàn)象，思想不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。處理問題方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。
上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點：
一是對理論學習的重要性和必要性認識不夠。
二是對思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學到老的思想，在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責任的思想還比較突出。
三是主觀上放松了對自己的要求，平時沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權(quán)力觀，全心全意為人民服務(wù)的意識不牢固，責任意識不強。
根據(jù)局黨委關(guān)于開展解放思想促進高質(zhì)量發(fā)展討論活動的要求，現(xiàn)簡要報告我的學習經(jīng)驗，請批評和糾正錯誤。
一是堅持解放思想，認真發(fā)現(xiàn)問題的根源。
由于財政部門重視業(yè)務(wù)工作，我局干部近年來幾乎沒有對外交流和晉升。此外，財政系統(tǒng)領(lǐng)導職位數(shù)量有限，大多數(shù)干部在同一職位工作了十多年，無法晉升。一些懂財務(wù)、善管理、有經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部很難有機會晉升和重用。特別是事業(yè)單位，受人員身份限制，事業(yè)單位干部轉(zhuǎn)移調(diào)動機制不完善，人員溝通少，晉升空間有限，在一定程度上影響了干部的積極性和積極性。
近年來，財政干部的年齡老化問題相對嚴重。從局機關(guān)的角度來看，40歲以下的年輕干部只占四分之一，50歲以上的干部占近一半。由于干部年齡結(jié)構(gòu)的老化，不僅影響了干部梯隊的建設(shè)，而且導致少數(shù)干部的工作熱情下降。
雖然完善了相關(guān)制度，開展了工作紀律檢查，全局工作紀律明顯好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)科室、單位的工作紀律良好，但仍有個別科室、單位考勤制度執(zhí)行不嚴格，個別干部遲到、早退現(xiàn)象仍然存在，工作中在崗不在狀態(tài)等一些不良現(xiàn)象還未完全杜絕。
結(jié)合實際創(chuàng)造性謀劃工作還有欠缺，隨著事業(yè)單位改革的深化和黨政群機構(gòu)改革的實施，財政部門與原屬事業(yè)單位間的業(yè)務(wù)需要進一步明確，尚需進一步建立健全良好的工作銜接制度；財政部門內(nèi)設(shè)科室的職責也需要重新調(diào)整，相應(yīng)的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準備，超前謀劃。
堅決做到一加強兩優(yōu)化：一是全面加強干部隊伍建設(shè)，真正做到想干事的人有平臺，能干事的人有舞臺；二是進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支朝氣蓬勃、昂揚向上的財政隊伍；三是進一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責，建立高效運行的財政工作機制。
一是樹立正確的用人導向，把那些政治過硬、作風扎實、勇于擔當、成績突出的干部提拔到重要崗位上來，通過政治激勵，不斷引導廣大干部真正把精力投入到謀事干事上，用正確的用人導向端正風氣、激發(fā)效能，促進干部作風進步步轉(zhuǎn)變。二是結(jié)合機構(gòu)改革適時進行中層干部隊伍的優(yōu)化調(diào)整，注重有計劃地選拔優(yōu)秀年輕干部充實到領(lǐng)導崗位，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作熱情。同時，加大年輕干部培養(yǎng)力度，制定并落實《適應(yīng)時代要求推動朝陽全面振興發(fā)展大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》。三是要積極爭取領(lǐng)導及非領(lǐng)導職數(shù)，結(jié)合干部年齡情況，科學調(diào)整使用，將職數(shù)運用最大化，使任職時間長的干部有待遇，年輕的干部有提拔晉升的空間，提高廣大干部的工作積極性。
一是加強與上級部門溝通交流，積極向上推薦優(yōu)秀干部，使局內(nèi)更多的干部走出去，提起來，打通干部出口；二是積極推行單位內(nèi)部的輪崗交流，使干部有機會在更多的崗位履職盡責，增加新壓力、學習新知識、研究新問題、發(fā)揮新作用。
通過公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)任調(diào)任、基層遴選等方式，將符合政策規(guī)定、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部充實到公務(wù)員隊伍。
要堅持守土有責、守土盡責，強化管理、深化管理、細化管理，確保責任到位、責任到人。認真落實誰主管誰負責、誰主辦負責，嚴格按程序辦事，按紀律辦事，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。同時，要嚴格按規(guī)定和制度辦事，堅決做到令行禁止。
著力理順部門職責，根據(jù)改革后的事業(yè)單位和機關(guān)新“三定”規(guī)定，制定單位間、部門間業(yè)務(wù)銜接辦法和相關(guān)制度，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應(yīng)的職責和運轉(zhuǎn)程序，補齊制度短板，建立高效運行的財政工作機制。
當前，進一步解放思想，對于深入解決黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論與實踐問題，沿著中國特色社會主義偉大道路奮勇前進，具有極其重要的意義。
解放思想是馬克思主義的本質(zhì)要求。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想。馬克思主義不是從天上掉下來的，而是立足于社會實踐，在批判和繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上創(chuàng)立和發(fā)展的。解放思想是馬克思主義革命性、批判性本質(zhì)的集中體現(xiàn)。眾所周知，馬克思主義的構(gòu)成經(jīng)歷了一個由不成熟到成熟的過程。
這一過程既是批判吸收德國古典哲學、英國古典政治經(jīng)濟學和法國空想社會主義思想體系的歷史過程，也是發(fā)現(xiàn)和克服自身內(nèi)在矛盾的辯證過程。在這一過程中，馬克思、恩格斯一貫堅持唯物辯證法的批判性，堅持解放思想，堅決反對鼓吹迷信和把具體理論絕對化的教條主義。正如馬克思所說：“恩格斯和我最初參加共產(chǎn)主義者秘密團體時的必要條件是：摒棄章程中一切助長迷信的東西。”能夠說，解放思想是馬克思主義的本質(zhì)要求，是馬克思主義堅持強大生命力的基本條件。
解放思想是中國特色社會主義理論體系的精髓。中國特色社會主義理論體系是一個博大精深的理論體系，涉及改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各個方面，而解放思想則是貫穿中國特色社會主義理論體系各個方面的精髓?；仡櫢母镩_放的歷史進程，我們能夠清晰地看到，我們黨在理論上的每一個重大突破都是與解放思想緊密聯(lián)系在一齊的。
中國特色社會主義理論體系中的新思想、新觀點和新論斷，都是解放思想的必然產(chǎn)物和重大成果，同時又進一步推動了思想的新解放。從這個意義上說，中國特色社會主義理論體系的構(gòu)成是以解放思想為前提和基礎(chǔ)的，又是解放思想的必然產(chǎn)物和理論結(jié)晶。
解放思想是我們黨領(lǐng)導革命、建設(shè)和改革的一大法寶。我們黨的歷史，在必須意義上說就是一部不斷解放思想的歷史。在半殖民地半封建的舊中國如何推進中國的革命事業(yè)以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領(lǐng)導團體，沒有在傳統(tǒng)文化的故紙堆里尋找答案，也沒有照搬照抄俄國革命的經(jīng)驗，而是解放思想，把馬克思主義基本原理同中國革命具體實際相結(jié)合，指引中國革命走向勝利。
_結(jié)束后，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導團體，堅持解放思想，打破“兩個凡是”的思想禁錮，以巨大的政治勇氣和理論勇氣，開啟了改革開放的偉大歷程。此后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導團體，繼續(xù)堅持解放思想，引領(lǐng)改革開放航船沿著正確方向破浪前進。
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，在改革開放的偉大歷程中始終堅持解放思想，著力推動科學發(fā)展、促進社會和諧，繼續(xù)在全面建設(shè)小康社會實踐中推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。正是解放思想這一大法寶，使我們把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，從而不斷深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，推動了黨和人民事業(yè)的發(fā)展。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇十四
當前，在全市開展的“解放思想推動梅河口高質(zhì)量發(fā)展大討論活動”，其目的就是要通過深入學習貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和在吉林視察時的重要指示精神，通過大討論活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記對新時代東北振興的重大判斷和部署要求上來，堅定不移地沿著習近平總書記指引的方向奮力前行，進一步營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、昂揚向上的良好氛圍，著力解決事業(yè)發(fā)展中的重點難點工作，全力推動梅河口高質(zhì)量發(fā)展。
習近平總書記提到東北振興所面臨的“體制機制、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、開放合作、思想觀念”等“四塊短板”問題和推進東北振興的六個方面要求，是我們在全面深化改革中的首要任務(wù)。切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記對新時代東北振興的重大判斷和部署要求上來，堅定不移地沿著習近平總書記指引的方向奮力前行，是解決發(fā)展中遇到各種困難的根本途徑。發(fā)展改革部門作為政府的重要綜合部門，既要定政策又要管具體，既要促經(jīng)濟又要重民生，地位特殊、肩負重任，特別是在轉(zhuǎn)型發(fā)展壓力凸顯和全面深化改革的新形勢下，能否將頭緒眾多、任務(wù)繁重、服務(wù)面廣的各項工作抓實抓細、抓出成效，推動梅河口高質(zhì)量發(fā)展，解放思想是關(guān)鍵。只有不斷的解放思想、開拓創(chuàng)新，全面提升干部隊伍素質(zhì)，增強大局觀念、提高服務(wù)能力，才能充分發(fā)揮部門職能作用，作出發(fā)展改革人應(yīng)有的貢獻。
解放思想就是要在思想觀念、工作思路、能力素養(yǎng)解決以住存在的思想障礙、觀念束縛、闖勁不夠、能力不足等方面存在問題，每一名黨員干部，特別是領(lǐng)導干部，要堅持帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風，以實際行動為廣大黨員干部做出表率。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。要認真學習領(lǐng)悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，更要深入學習習近平總書記視察東北時的重要講話和指示精神，準備把握實質(zhì)、深刻領(lǐng)會內(nèi)涵。按照市委確定的“解放思想、深化改革、破解矛盾、以新氣象新?lián)斝伦鳛橥七M梅河口全面振興”的主題全面抓好的學習，既要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經(jīng)濟和現(xiàn)代科學知識，開拓視野，增長才能。唯有這樣，才能適應(yīng)改革開放的新常態(tài)，掌握破解矛盾的新本領(lǐng)。
解決思想、深入學習目的歸根結(jié)底是要解決問題，促進發(fā)展。當前，我市經(jīng)濟發(fā)展面臨一些問題，如受經(jīng)濟下行大環(huán)境影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風險加大，融資困難；農(nóng)業(yè)特色主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、缺乏競爭力；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢、人才缺乏；重大項目謀劃力度不足，缺乏后勁等問題。作為全市經(jīng)濟發(fā)展和項目建設(shè)的核心部門，我們要充分認識到當前在經(jīng)濟發(fā)展中所面臨的困難和矛盾，按照習近平總書記對東北振興的重要判斷和部署，扎實做好抓項目促發(fā)展工作，2019年要繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，抓項目、穩(wěn)投資，力爭實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資增速保持在7.5%。
要牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展，謀項目就是謀未來”的意識，加大項目推進力度，特別要供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革為重點，加強創(chuàng)新型項目、綠色發(fā)展型項目和民生事業(yè)型項目的謀劃。要按照新建項目抓開工、在建項目抓進度、竣工項目抓投產(chǎn)的要求，進一步明確責任、優(yōu)化推進機制。盡快啟動2019年全市重大項目，特別是重大產(chǎn)業(yè)項目的前期工作，強化項目前期研究論證，著力提升項目編排的科學性、合理性、可行性，為項目盡早開工建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。要堅持做到項目抓的早、抓得緊、抓得實，進一步強化落實“三早”項目責任制，加快推進“三早”項目建設(shè)。
要充分抓住省委、省政府賦予擴權(quán)強縣改革試點的先行先試權(quán)力，努力探索改革事項，為項目建設(shè)保駕護航。一是加快推進“只跑一次”改革。發(fā)揮我市作為“全省行政許可權(quán)相對集中改革試點”優(yōu)勢，把投資審批流程改革作為重點，將22個市管部門的320項行政許可事項進行集中劃轉(zhuǎn)，推行“一枚印章管審批”“一窗受理、集成服務(wù)”，努力實現(xiàn)群眾、企業(yè)辦事“只跑一次”。二是啟動“項目服務(wù)秘書制”。貫徹落實省委、省政府和省發(fā)改委《關(guān)于推行重大項目服務(wù)秘書工作機制》的相關(guān)要求，充分學習借鑒長春市的經(jīng)驗做法，對于5000萬元以上項目，全部由包保部門主要領(lǐng)導任項目服務(wù)秘書，在手續(xù)辦理、問題破解、溝通聯(lián)絡(luò)、組織推進、政策爭取等方面積極發(fā)揮作用，有力改善了投資營商環(huán)境，推動項目盡早竣工投產(chǎn)。
要加大向上爭取資金力度，爭取我市更多項目納入國家、省規(guī)劃盤子，獲得更大的政策、資金支持。同時，在嚴格執(zhí)行中央和省政策基礎(chǔ)上，落實我市《加快主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金，新落戶企業(yè)和現(xiàn)有企業(yè)擴能改造項目享受優(yōu)惠待遇，達到投資強度的新上項目給予投資補助和資金獎勵，實現(xiàn)企業(yè)成本降低最大化，使有效投資向我市集聚。在金融促發(fā)展方面，要多方開發(fā)融資渠道，不斷深化與省開行和省農(nóng)發(fā)行良好的合作關(guān)系，擴展與其他金融機構(gòu)的合作，發(fā)揮政府在企業(yè)與銀行之間的紐帶作用，確保重點項目建設(shè)資金及時籌措到位。
抓好項目建設(shè)，是促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑，也是發(fā)展改革干部義不容辭的責任。通過對東北的考察，習近平總書記已經(jīng)為東北的振興發(fā)展找出了癥結(jié)、指明了道路。相信在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，全體發(fā)改人將通過進一步解放思想，以新氣象新?lián)斝伦鳛?，為梅河口全面振興貢獻自己的力量。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇十五
大家好！
20xx年8月12日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學習型黨組織建設(shè)及解放思想大討論動員會。會上，陳書記作了重要講話，動員全公司開展思想解放大討論。8月20日，機關(guān)二支部認真組織的學習了《陳書記在動員會上的講話精神、任總在工作會上的講話》。會后，我們立足實際，精心組織開展了思想解放大討論活動，各崗位工作人員分別結(jié)合自身工作實際，對照“十種不良傾向”，進行深入的思想剖析，深刻反省工作中存在的思想保守、因循守舊等問題，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，打開思想大門?？偨Y(jié)分析自開展大討論以來所發(fā)現(xiàn)的問題，反復(fù)思考問題產(chǎn)生的原因，努力尋求整改辦法，現(xiàn)將具體情景總結(jié)如下：
首先來談?wù)劥笥懻撝邪l(fā)現(xiàn)的問題，主要有以下兩個方面：
一、在思想上普便存在思想僵化，封閉保守的問題。多數(shù)崗位受工作性質(zhì)影響，分工固定，人員穩(wěn)定，各項工作都嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度和工作程序展開，工作的程序性和穩(wěn)定性較強。不學習不上進，很容易造成人員思想上的固化、保守，進而導致工作創(chuàng)新本事不強，工作方法陳舊，跟不上新形勢，致使實際工作效果下降。
二、工作中存在不扎實，職責心不強的問題，存在不求有功，但求無過的問題。實際工作中，有部分人員認為，只要本職工作不出現(xiàn)差錯就能夠了，沒有在工作中樹立更高的工作目標。然而，企業(yè)的生存發(fā)展本是逆水行舟，不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足不前，那么必然跟不上集團大發(fā)展，大跨越的步伐，甚至阻礙和制約公司的發(fā)展。
其次，針對以上問題，結(jié)合實際，提出整改辦法如下：
一、加強部門人員的學習管理，用制度保證和促進學習，完善自學與組織共同學習相結(jié)合的學習制度，為學習型科室建設(shè)打下扎實的制度基礎(chǔ)。學而不厭。不斷的學習是打破思想僵化、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講，就是要求所有員工堅持不懈地學習黨和國家最新的方針政策、法律法規(guī)，學習最前沿的人力資源管理方法，學習兄弟單位好的工作方法，并在不斷的學習交流進程中，充分結(jié)合實際工作，不斷完善工作制度和工作程序，改善工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。
二、深入推進學習型組織建設(shè)，各部門要經(jīng)過行之有效的組織管理來激發(fā)員工的學習意識，逐漸在部門內(nèi)部構(gòu)成良好的學習氛圍，不斷提高員工適應(yīng)新情景、學習新事物、應(yīng)用新方法的本事，不斷增強組織活力。
三、加強考核，改善人員工作作風，重點解決“松”、“散”、“懶”、“浮”“空”的問題。為此，一要員工要結(jié)合實際工作訂立個人工作目標，年底各部門依據(jù)員工目標的完成情景，做為評先依據(jù)。工作目標必須是經(jīng)過努力才能到達的，不能定的太低，太低就失去了努力的意義，也不能定的太高，太高就浮夸、不切實際。二要考核部門嚴格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作，三要進一步組織好勞動紀律動態(tài)巡查工作。四要各部門負責人重點抓好本部門員工的簽到考核，切實規(guī)范員工行為，嚴格自律。
四、各部門加強分工合作，搞好工作交流。應(yīng)對實際工作中跨專業(yè)、跨部門的工作，各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度，明確分工，通力合作，不推諉、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部門要加強交流，經(jīng)過交流互通有無，互相學習，不斷提高。
五、切實作好群眾監(jiān)督工作。群眾的眼睛是雪亮的，工作做的好與不好，最終還是群眾說了算，不能只是孤芳自賞，自認為做的好。深入廣泛的群眾監(jiān)督是必要的，一來能減少工作中不經(jīng)意的失誤，二來還能促進工作的不斷完善。更為重要的是，我們所做的一切工作就是為了企業(yè)的長榮發(fā)展，為了人民群眾的幸福滿意。
言而總之，解放思想就是要拓寬思路，統(tǒng)一認識，凝聚力量，勇于拼搏，鑄就輝煌。經(jīng)過開展思想解放大討論活動，我們深入分析了當前公司內(nèi)部存在的各種不良思想傾向，及時地進行了制止和糾正，促使員工提高了意識、活化了思想，增強了信心，改善了作風。并切實從現(xiàn)實出發(fā)，將思想統(tǒng)一到公司的生存發(fā)展上來，共同努力，共同為推進公司“五新”創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、“構(gòu)建‘一礦多井’、打造千萬煤炭企業(yè)”，建設(shè)禮貌國色、和諧綠色、新型特色的石圪節(jié)而奮斗。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇一
20xx年，我縣勝利召開了第xx次黨代會，會議高屋建瓴、實事求是地總結(jié)了我縣過去五年主要成就，提出了打造“三縣”“四地”“五個新賓縣”的發(fā)展目標，特別是對教育工作提出了新任務(wù)新要求，明確了加強學?；A(chǔ)設(shè)施和師資隊伍建設(shè)，推行“縣管校聘”改革，推進各類教育均衡發(fā)展，減輕學生作業(yè)和校外培訓負擔等四項重點工作任務(wù)。這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，傾力發(fā)展教育事業(yè)的信心和決心，為教育系統(tǒng)今后一段時期的工作，提供了科學指南和基本遵循。令人鼓舞，催人奮進!
2022年，是貫徹縣委xx次黨代會精神的開局之年，更是推動縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期。在今后的工作中，我將深入學習貫徹全國、省、市教育大會精神，深入學習貫徹縣委xx次黨代會精神，立足分管工作，圍繞解決干部教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能、精神狀態(tài)、作風紀律等方面存在的問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，著力打造團結(jié)協(xié)作、求實創(chuàng)新、攻堅克難、爭創(chuàng)一流的機關(guān)干部、校長、教師隊伍。
(一)打造作風過硬、紀律嚴明的機關(guān)隊伍。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，守紀律、講規(guī)矩，做立場堅定、狠抓落實的“人民服務(wù)員”。進一步加強政治理論學習，強化服務(wù)意識，把心思和精力集中到推動教育持續(xù)發(fā)展上來。深入基層調(diào)研，掌握一線情況和需求，帶著問題走進學校，帶著思考走向?qū)嵺`，帶著感情深入師生，辦法在一線研究，措施在一線落實，問題在一線解決，主動為學校發(fā)展謀思路、出對策、強服務(wù)。嚴格遵守工作紀律，熱心接待咨詢辦事的群眾，真正做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”，機關(guān)干部整體形象不斷提升，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
(二)打造擔當作為、管理有方的校長隊伍。提升校長治校理念，提高政治意識和政治覺悟，依法治校、依法治教，做政治過硬、勇于擔當、創(chuàng)新作為的“教育排頭兵”，學校建設(shè)的引路人。校長作為學校教育教學工作的領(lǐng)導者和管理者，要進一步轉(zhuǎn)變理念，推進效能建設(shè)，在常規(guī)上尋求創(chuàng)新，在環(huán)節(jié)上力求精細，在落實上務(wù)求高效，對重點工作任務(wù)，建立責任清單，定目標、定任務(wù)、定人員、定時間、定獎懲，逐項進行細化分解，以釘釘子精神有力履行本校教育教學改革規(guī)劃、組織、管理、指導的職責。
(三)打造師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。加強師德師風建設(shè)，堅定職業(yè)信念和職業(yè)操守，提升業(yè)務(wù)水平，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有好老師”。進一步增強教書育人的責任感和使命感，安心從教，潛心教學，關(guān)愛學生，自尊自律，師德師風全面加強，專業(yè)水平和教學能力不斷提升，教學成效得到進一步提高。
春催千樹發(fā)，日染九洲新。在今后的工作中，我將進一步增強“搶”的意識、“趕”的勁頭、“拼”的勇氣，解放思想，提振精神，轉(zhuǎn)變作風，提升能力，扎實推進各項工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當前，全市上下正在深入貫徹省第十三次黨代會和市第十五次黨代會精神。認真研讀兩個工作報告，緊扣我省、我市社會發(fā)展實際，解放思想、實事求是，學習后令人振奮。市第十五次黨代會提出的全面振興全方位振興取得新突破的目標，未來五年我們要始終保持時不我待、只爭朝夕的勁頭，腳踏實地、擔當作為、戮力同心、不懈奮斗，扛起省會擔當。身為哈爾濱市一名普通干部，婦聯(lián)工作的普通一兵，如何落實省、市黨代會精神，要從自身體現(xiàn)省會擔當。
一是要把握學習之要，在學深悟透中堅定信心。省第十三次黨代會報告吹響了龍江全面振興全方位振興的“集結(jié)號”，市第十五次黨代會又為哈爾濱全面振興全方位振興取得新突破，扛起省會擔當發(fā)出動員令。我要把學深學透兩個報告精神當成當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市黨代會精神上來，切實做到對會議精神實質(zhì)、核心要義真學真懂、入腦入心，融會貫通。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇三
大家好，我是滿井鎮(zhèn)黨委組織委員xx，按照縣委統(tǒng)一部署和“解放思想、振興發(fā)展”研討活動安排，今天我和大家就近期學習心得進行分享交流。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我認為“解放思想、振興發(fā)展”研討是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。要想做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作，搞好基層黨建，就必須以思想大解放作為引領(lǐng)，堅持與時俱進、突破桎梏。
來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的六年有余，我始終堅守崗位、埋頭苦干，積極加強理論學習，保持政治定力，聚焦主責主業(yè)，積極完成好作為組工干部的工作任務(wù)，參與鎮(zhèn)里重點工作的落實，從一名包村干部成長為包村領(lǐng)導，所包村秸稈禁燒期間沒有出現(xiàn)過一處火點;村“兩委”換屆積極做好村干部的進退留轉(zhuǎn)工作;人居環(huán)境整治工作效果顯著，這些工作的推進都需要進一步解放思想增強責任意識，在有限時間內(nèi)最大限度完成工作。
雖然在一些工作中取得了一定成績，但在思想解放上還不夠徹底，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的貢獻還存在一定的差距。
下一步，我將真謀實干，創(chuàng)先爭優(yōu)，做推動思想大解放的宣傳員，轉(zhuǎn)變作風、提升能力，為新時代賓縣全面振興全方位振興厚植思想基礎(chǔ)。在服務(wù)大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
一是解放思想，更新觀念。解放思想是解決矛盾、突破瓶頸最有效的途徑，作為一名黨員領(lǐng)導干部，應(yīng)該提高政治站位，深化思想認識，提振精神狀態(tài)，增強能力素質(zhì)。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實際問題，要緊緊聚焦鄉(xiāng)村振興發(fā)展這個總要求，創(chuàng)造性地開展工作，適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求。要積極探索新的發(fā)展思路和路徑，著力加大招商引資力度，爭取為縣域經(jīng)濟作出更大貢獻。
二是加強學習，提高素質(zhì)。作為一名基層黨員干部，一直受到黨組織的培養(yǎng)教育，經(jīng)過歷年來的工作實踐，深知加強學習的重要性。要通過強化學習、提升素質(zhì)，改革創(chuàng)新、深入實踐，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提升自身工作能力和水平，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實縣委十七次黨代會精神，推動各項工作取得新進展。
三是改革創(chuàng)新，攻堅克難。在突出抓好基層黨建工作的基礎(chǔ)上，重點是聚焦縣委重點工作，以推動縣域經(jīng)濟發(fā)展為抓手，改革創(chuàng)新，攻堅克難，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要始終堅持一種開拓的精神，創(chuàng)新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，爭當創(chuàng)新實踐的開路先鋒，不怕冒險，不怕?lián)鷵?。要緊跟時代，勇于創(chuàng)新，敢為人先。樹立“重在行動，貴在落實”的理念，將思想與行動結(jié)合起來，敢與強的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確目標定位、發(fā)展水準和工作要求，在實踐中實現(xiàn)價值，在增收富民方面作出新探索。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇四
開展“解放思想、振興發(fā)展”專項研討的主要目的是運用“三長兩短”的辯證方法，為振興發(fā)展謀劃思路和措施，切實推動干部能力作風轉(zhuǎn)變和工作取得實效。下面，我從三個方面與大家共同交流。
第一，立足現(xiàn)實基礎(chǔ)，我們有哪些發(fā)展優(yōu)勢。
脫貧攻堅以來，鎮(zhèn)村面貌發(fā)生了很大變化，為鄉(xiāng)村振興打下了堅實基礎(chǔ)。一是基層黨組織凝聚力得到增強。各級包聯(lián)干部持續(xù)入戶走訪幫難解困，黨群干群關(guān)系進一步融洽，黨支部威信力和凝聚力進一步增強。二是鎮(zhèn)村基礎(chǔ)設(shè)施得到改善。硬化、整修村屯道路121。6公里，改造危房1727處，建設(shè)廣場12處，打自來水井30眼，鋪設(shè)管網(wǎng)44865延長米，新建村衛(wèi)生室9個，安裝路燈282盞。三是產(chǎn)業(yè)項目作用初步顯現(xiàn)。發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻12萬畝，萬壽菊、青刀豆等庭院經(jīng)濟帶動戶均增收2000元以上。建成光伏電站、生豬養(yǎng)殖小農(nóng)莊、秸稈壓塊站等11個“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)。10個“幸福車間”帶動198人就近就業(yè)，年人均增收7000余元。四是群眾思想意識得到轉(zhuǎn)變?！叭勗u”、移風易俗、孝親敬老活動，帶動形成向上向善村風民風。15處新時代文明實踐站、所、點發(fā)揮引領(lǐng)作用，鎮(zhèn)村大學生、共青團員廣泛開展志愿活動。五是基層社會治理更加穩(wěn)定。踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，依托“基層黨建+網(wǎng)格化治理”，180名網(wǎng)格員聯(lián)系服務(wù)所有群眾?！叭Y”治理成效明顯。73項公共服務(wù)事項進駐綜合服務(wù)中心。六是農(nóng)村人居環(huán)境越來越好。常態(tài)化長效化整治村屯環(huán)境。植樹造林0。3萬畝，村屯綠化全覆蓋。拆除泥草房686個、違法建筑40處，整修殘垣斷壁4萬余延長米。
第二，對標群眾期盼，我們還存在哪些短板弱項。
一是基層黨組織活動載體不豐富、吸引力不強、黨員責任意識淡化、作用發(fā)揮不均衡、流動黨員比重持續(xù)增大，組織力有待提升。二是機關(guān)干部遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生;學習不經(jīng)常、業(yè)務(wù)水平不高;接待群眾缺乏耐心，工作作風不扎實，常態(tài)化包聯(lián)幫扶不到位。三是現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)項目和招商引資企業(yè)發(fā)展后勁不足，帶動作用不明顯。四是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有短板，殘垣斷壁存量大、村屯綠化管護不嚴、村屯亮化比例不高。五是各村人居環(huán)境整治工作開展不均衡，成效不明顯，服務(wù)外包機制運行不暢。
第三，聚焦振興發(fā)展目標，我們要做好哪些工作。
一是凝心聚力抓隊伍強素質(zhì)。組織機關(guān)干部和黨支部書記到先進地區(qū)考察學習，請專家學者授課解惑，拓展思維，提升素質(zhì)。落實新任職干部領(lǐng)導幫帶制度，促進年輕干部盡快成長。二是凝心聚力抓產(chǎn)業(yè)促增收。加快蟹稻、漁稻綜合種養(yǎng)示范園區(qū)建設(shè)，促進“一水兩用、一田兩收”。擴大板藍根、雜糧雜豆、萬壽菊種植面積，探索蝸牛養(yǎng)殖。在平洋村建設(shè)萬壽菊“千畝花?！?，在太平村打造菊玫混栽的“萬米花帶”，建設(shè)東勝、太平等5個示范村，帶動形成規(guī)模效益，促進群眾增收。三是凝心聚力抓基礎(chǔ)促提升。建好紅色美麗村莊，聯(lián)動“四種文化”，推進紅色旅游與特色產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。在17個屯安裝路燈545盞，整修殘垣斷壁6200延長米。農(nóng)村人居環(huán)境“外包”康潔、“內(nèi)包”村民，常態(tài)化治理提升。四是凝心聚力抓引領(lǐng)促文明。發(fā)揮雙山、永發(fā)兩個省級文明村示范效應(yīng)，提升新時代文明實踐站、所、點服務(wù)功能。加大喬福軍、欒翠艷等典型選樹宣傳力度，形成良好社會風尚。五是凝心聚力抓治理保穩(wěn)定。創(chuàng)新“黨小組+網(wǎng)格員”模式，新成立11個黨小組，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，提升基層社會治理水平。開展“兩優(yōu)一先”“最美網(wǎng)格員”和“最美村警”表彰，激發(fā)服務(wù)動能。六是凝心聚力抓基礎(chǔ)惠群眾。加強3個扶持壯大集體經(jīng)濟項目資金和收益管理，繼續(xù)推進項目申請工作，增加村集體生產(chǎn)經(jīng)營性收入。規(guī)范村集體財務(wù)管理制度，村級年度收入中償還債務(wù)、發(fā)展公益事業(yè)、打造村屯各占1/3。依托日月花、超盈紡織、飛鶴集團流轉(zhuǎn)土地、托管經(jīng)營模式，以及縣內(nèi)企業(yè)用工需求，促進群眾務(wù)工增收。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇五
根據(jù)機關(guān)“能力作風建設(shè)年”工作部署及要求，聚焦從工作實際出發(fā)，如何推動齊齊哈爾市實現(xiàn)從“走”在全省前列到“跑”在全省前面這一主題，圍繞“聚焦短板、破解難題”“敢闖敢試、換道超車”“晉位升級、勇爭一流”三個專項行動，開展“解放思想、振興發(fā)展”專項研討，緊扣重點工作任務(wù)，勇?lián)鷷r代重任，奮力譜寫勝利鄉(xiāng)創(chuàng)新發(fā)展新篇章。
要充分認識解放思想的“重要性”，增強“解放思想、振興發(fā)展”的責任感使命感。學會用自身優(yōu)勢打破瓶頸，學會用政策機遇打破瓶頸，學會用市場化思維打破瓶頸，用高質(zhì)量發(fā)展成效驗證解放思想的有效。破解在思想理念上、在發(fā)展定位上、在發(fā)展路徑上、在發(fā)展本領(lǐng)上存在的問題與不足。把握新發(fā)展階段，全面貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，提升解放思想的“可行性”，把思想解放的實效轉(zhuǎn)化為攻堅克難、創(chuàng)先晉位的成效。
一是以思想解放提高站位定位。對照高質(zhì)量發(fā)展標準，找準發(fā)展理念上的差距，找準發(fā)展方式上的不足，提高政治站位，提升發(fā)展定位，破解一些事關(guān)勝利鄉(xiāng)長遠發(fā)展的重點難點問題，努力爭創(chuàng)文化旅游區(qū)、生態(tài)經(jīng)濟樣板區(qū)、產(chǎn)業(yè)崛起先行區(qū)。開展引企進村、聯(lián)村和企共建。通過招商引資引進黑龍江依博源食品有限公司，發(fā)展黏玉米種植及加工項目，各村分別以門市、車間、庫房、農(nóng)產(chǎn)品等形式入股合作參與分紅，項目實施后可實現(xiàn)村集體收益20萬元，農(nóng)戶戶均增收3000元左右。同時與亞米肉牛養(yǎng)殖企業(yè)進行對接，通過發(fā)展代養(yǎng)代銷模式，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模擴大、農(nóng)戶增收。創(chuàng)新發(fā)展稻田養(yǎng)蟹新模式。采取支部引領(lǐng)、“黨員+農(nóng)戶+企業(yè)”的“1+3”模式。發(fā)揮黨支部作用，動員黨員出資幫扶，協(xié)調(diào)月洋農(nóng)業(yè)有限公司提供技術(shù)支持，村支部、黨員、農(nóng)戶和企業(yè)四方聯(lián)動，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收“雙向共贏”，今年全鄉(xiāng)預(yù)計稻蟹綜合種養(yǎng)發(fā)展2500畝，其中余糧村利用億科藻肥實驗稻田養(yǎng)蟹，提高產(chǎn)量。
二是以思想解放促進提質(zhì)提速。搶抓大戰(zhàn)略等發(fā)展機遇，實施聚才創(chuàng)新工程，厚植發(fā)展動力。堅持有所為有所不為，強化項目把關(guān)，守住發(fā)展底線。用系統(tǒng)性思維、市場化理念推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、防范化解風險。未來勝利鄉(xiāng)將大力提升勝利品牌影響力。以半拉山鴨蛋、半拉山蛋黃醬、“泰小慢”蝸牛辣醬、蝸牛面膜等產(chǎn)品為主，形成“養(yǎng)殖+加工+線上線下銷售”為一體的產(chǎn)業(yè)鏈，通過電商、微信朋友圈、超市實體店等多種方式，加大產(chǎn)品宣傳力度，擴大產(chǎn)品銷售渠道。提升半拉山鴨蛋、“泰小慢”品牌影響力，增加產(chǎn)品附加值，拓寬群眾增收渠道。
三是以思想解放提升特色特質(zhì)。以充分彰顯文化和生態(tài)特質(zhì)為導向，用勝利鄉(xiāng)距縣城較近的優(yōu)勢，通過整合資源，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，依托黑帝和碩敖包、瓜果采摘園、荷花觀賞池、風光電觀光園、半拉山垂釣園等資源稟賦，著力挖掘少數(shù)民族文化底蘊和“勝利一日游”旅游推進工程，同時銷售特色農(nóng)產(chǎn)品，通過一二三產(chǎn)業(yè)融合，助力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為泰來發(fā)展貢獻勝利力量。
四是以思想解放改善民計民生。根據(jù)人民群眾美好生活新期待，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，切實把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好，不斷增強群眾幸福感獲得感。在農(nóng)民最關(guān)心的土地方面，依托二龍村宏潤玉米種植合作社穩(wěn)步推進土地托管工作，將農(nóng)村零散土地化零為整，發(fā)揮機械規(guī)?；饔茫瑫r全部采用保護性耕作方式，實施大壟雙行、淺埋滴灌、水肥一體化模式，2022年耕種1000畝地。今年完成全鄉(xiāng)土地托管11萬畝，為實現(xiàn)農(nóng)民增收先試先行。在農(nóng)民的生產(chǎn)生活質(zhì)量方面，持續(xù)開展人居環(huán)境整治活動，緊緊圍繞“春風春綠”專項行動，切實做到村屯“七清一修一治”，確保勝利鄉(xiāng)干靜、整潔、有序、靚麗。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇六
開展“解放思想，振興發(fā)展”專題研討體現(xiàn)了縣委縣政府貫徹新理念、構(gòu)建新格局的責任和擔當，體現(xiàn)了縣委縣政府立足現(xiàn)在、著眼未來的進取精神和務(wù)實作風。我們市場監(jiān)管部門必須積極響應(yīng)，要始終把解放思想、銳意進取、振興發(fā)展的精神和舉措貫穿工作始終，緊緊圍繞“大市場、大監(jiān)管、大質(zhì)量”的戰(zhàn)略定位，主動擔當，主動作為，著力在推進改革創(chuàng)新激發(fā)活力，堅守安全底線提高質(zhì)量高線，不斷優(yōu)化營商環(huán)境上下功夫、出實招，進一步增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。下面，我就解放思想，創(chuàng)新市場監(jiān)管效能方面談幾點想法。
一、減流程增便利。
以“釋放市場活力，讓行政審批由長跑變?yōu)槎膛堋睘槟繕?，?chuàng)新服務(wù)方式。一是以“只進一扇門、最多跑一次”為工作目標，持續(xù)推進“一網(wǎng)通辦”“全程幫辦”，實施企業(yè)注冊、注銷登記全程電子化幫辦員制度，簡化辦事流程，壓縮辦事時限，使市場主體準入、退出更加便捷。二是以“打通服務(wù)企業(yè)最后一公里，讓服務(wù)通道由低速變高速”為目標，超前謀劃，“想企業(yè)所想，急企業(yè)所急”，對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)、新模式實施包容審慎監(jiān)管，給予企業(yè)包容期，開展減輕企業(yè)負擔專項行動，助推惠企政策落到實處，為企業(yè)注入發(fā)展動力。
二、嚴監(jiān)管守底線。
按照習近平總書記“四嚴”的指示精神，依法依規(guī)依程序嚴厲打擊損害“四大安全”的違法違規(guī)行為，有效遏制重特大事故發(fā)生。切實增強市場監(jiān)管能力，健全機制、明確責任，做實排查整改、堅持再排查、再整改，為我縣高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
三、強引導提效能。
堅持“以人為本、和諧監(jiān)管、服務(wù)企業(yè)”的執(zhí)法理念，積極探索具有針對性、指導性、預(yù)見性和人性化的“行政指導”工作模式，既為企業(yè)排憂解難、答疑解惑，也幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，有針對性地提出助力企業(yè)發(fā)展的意見。
四、育品牌促發(fā)展。
建立和完善知識產(chǎn)權(quán)運用保護機制，提升泰來中藥產(chǎn)業(yè)知名度，加快申報“泰來板藍根”“泰來防風”優(yōu)質(zhì)地理標識，逐步形成品牌效應(yīng)，提升品牌競爭力和知名度。
五、強素質(zhì)樹形象。
以“能力作風建設(shè)年”活動為契機，鍛造一支堅強有力、擔當有為的市場監(jiān)管隊伍，堅持思想武裝，全面提升履職水平;強化作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用;加強業(yè)務(wù)學習，積極打造專業(yè)人才隊伍，不斷深化行政許可、行政執(zhí)法、消費維權(quán)業(yè)務(wù)培訓工作。
市場監(jiān)管一直在路上。我們有決心、有信心讓全縣營商環(huán)境更加高效、競爭環(huán)境更加公平、消費環(huán)境更加安全、人民群眾更加滿意。以“功成不必在我”的干事初心和“功成必定有我”的使命擔當，以開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺的精神狀態(tài)，知責于心、擔責于身、履責于行，全力以赴推動我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一個有著42年奮斗傳承史的先進局，我分局認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以“能力作風建設(shè)年”活動為檢驗標準，以省、市公安局長會議精神為根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列戰(zhàn)役精準發(fā)力，勠力謀遠、篤行創(chuàng)新，以更高質(zhì)量的我公安新業(yè)績向黨的二十大獻禮。
省第十三次黨代會擘畫了龍江振興的宏偉藍圖，全面闡釋了“六個龍江”、“四個發(fā)展新引擎”、“八個振興”等要求，為全省奮進新時代、搶抓新機遇、展示新作為、爭創(chuàng)新業(yè)績提供了根本遵循。
我區(qū)位于市東北部，面積1345平方公里，是全市唯一兼具城市、農(nóng)村、沿邊三大功能的開放型城區(qū)。轄區(qū)政策優(yōu)勢明顯，是全省9家享受“建制縣”政策的城區(qū)之一，擁有國家級循環(huán)經(jīng)濟試點園區(qū)、省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、省級對俄貿(mào)易工業(yè)園區(qū)，擁有全市三分之二的工業(yè)企業(yè)，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚。良好的營商環(huán)境，促進了地方發(fā)展，我分局牢固樹立“不比經(jīng)濟比精神、不比硬件比貢獻、不比資金比創(chuàng)新、不比警力比實力”，要比實踐比實戰(zhàn)的現(xiàn)代警務(wù)創(chuàng)新理念，始終在維護社會大局持續(xù)穩(wěn)定、推動我區(qū)經(jīng)濟振興發(fā)展中展現(xiàn)公安擔當、貢獻公安力量。作為一個有著42年奮斗傳承史的先進局，我分局認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以“能力作風建設(shè)年”活動為檢驗標準，以省、市公安局長會議精神為根本遵循，聚焦“核心使命-2022”系列戰(zhàn)役精準發(fā)力，勠力謀遠、篤行創(chuàng)新，以更高質(zhì)量的我公安新業(yè)績向黨的二十大獻禮。
一是深刻認識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是當前重大政治任務(wù)。貫徹落實省第十三次黨代會、省市公安局長會議精神，開展“能力作風建設(shè)年”活動“解放思想、振興發(fā)展”研討，是貫徹落實習近平總書記對東北地區(qū)作出重要指示的重大舉措，是引領(lǐng)全面振興全方位振興的“金鑰匙”，對破除傳統(tǒng)觀念束縛，破解振興發(fā)展深層次矛盾，凝聚振興發(fā)展精神動力，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力，都具有極為重要的意義。特別是今年是黨的二十大召開之年，我們唯有以思想的破冰來引領(lǐng)行動的突圍，通過對標找差距，推進思想再解放、標桿再提升、壓力再傳導，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，以奮勇爭先的使命感解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升能力，推動公安“走向全省前列、重回第一方陣”。
二是深刻認識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是正視問題不足的重要舉措。高忠遠同志在全市公安局長會議上指出當前全市公安工作發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)，并確定了當前和今后一個時期全市公安工作發(fā)展思路，體現(xiàn)了對政治屬性的牢牢把握、對時代特征的科學判斷、對使命任務(wù)的深刻理解，面對市局黨委的新要求、轄區(qū)群眾的新期待、日益復(fù)雜的新形勢、分局承擔的新使命，現(xiàn)仍存在一定的差距和不足。
三是深刻認識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是“當標兵、爭排頭”的重要載體。緊緊圍繞市局黨委確定的工作思路，以“能力作風建設(shè)年”活動為重要載體，推進“一年筑基、兩年增效、三年釋能”階段性目標，不斷激發(fā)隊伍活力、提振民警士氣，緊密結(jié)合公安工作實際，發(fā)揚“工匠精神”，做足“繡花功夫”，把工作重心和更多精力全部放在抓落實、求實效上，確保單項工作爭先進、創(chuàng)一流，全面工作上水平、爭排頭。
全市公安局長會議提出了“123456”工作發(fā)展思路，站位高、視野寬、思路新、方向明，與省第十三次黨代會精神和“能力作風建設(shè)年”活動高度契合，具有極強的戰(zhàn)略思維、大局思維和實戰(zhàn)思維，是推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循。
堅持從嚴從細，全面提高×和×監(jiān)管，切實加強危爆物品安全管理，加強重點行業(yè)、場所、部位、新興業(yè)態(tài)監(jiān)管，加強校園安全保衛(wèi)工作。
從落實“公開查處治安案件工作法”入手，進一步推動案件公開、公正、及時查處；
從落實“查處治安案件六化工作法”入手，在出警快、證據(jù)全、程序嚴方面持續(xù)發(fā)力；
從落實“王寧-五個一工作法”入手，進一步完善基礎(chǔ)信息采集工作形態(tài)。
常態(tài)化定期開展執(zhí)法監(jiān)督通報工作，避免執(zhí)法監(jiān)督畸輕畸重問題。
主動學習借鑒江浙滬一帶優(yōu)化營商環(huán)境工作經(jīng)驗做法，以“跳出、再看”的思維去創(chuàng)新突破，細化服務(wù)舉措，為護航經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻公安力量。
以“能力作風建設(shè)年”活動為載體，在傳承老我精神基礎(chǔ)上，弘揚“忠誠為民、創(chuàng)新求實、拼搏爭先”的新時代“我精神”，聚力打造忠誠、為民、擔當、智慧、活力、廉潔“六型公安”，努力實現(xiàn)公安隊伍升級版。
推動“能力作風建設(shè)年”活動納入領(lǐng)導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”，實行“一把手”工程，全體黨員領(lǐng)導干部帶頭提高能力素質(zhì)、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，引導黨員堅定理想信念，堅守黨員的追求，以忠誠促擔當，全力打造思想上同心、目標上同向、事業(yè)上同干的戰(zhàn)斗集體。
聚焦“年輕隊伍建設(shè)”，打造潛力團隊，把年輕民警的工作置于更加突出的位置，作為主要工作任務(wù)，按照年輕干部培養(yǎng)計劃要求，分級分類建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，拓寬優(yōu)秀年輕民警推薦、提拔、重用的渠道，為年輕民警創(chuàng)造更加廣闊的舞臺。
加大典型選樹力度，注重新聞宣傳報道，充分挖掘各各戰(zhàn)線先進民警，深入采訪宣傳，力爭每個戰(zhàn)線、每個警種都有典型，都有亮點，講好我故事、傳承我精神。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇八
根據(jù)局黨委關(guān)于開展解放思想促進高質(zhì)量發(fā)展討論活動的要求，現(xiàn)簡要報告我的學習經(jīng)驗，請批評和糾正錯誤。
由于財政部門重視業(yè)務(wù)工作，我局干部近年來幾乎沒有對外交流和晉升。此外，財政系統(tǒng)領(lǐng)導職位數(shù)量有限，大多數(shù)干部在同一職位工作了十多年，無法晉升。一些懂財務(wù)、善管理、有經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部很難有機會晉升和重用。特別是事業(yè)單位，受人員身份限制，事業(yè)單位干部轉(zhuǎn)移調(diào)動機制不完善，人員溝通少，晉升空間有限，在一定程度上影響了干部的積極性和積極性。
近年來，財政干部的年齡老化問題相對嚴重。從局機關(guān)的角度來看，40歲以下的年輕干部只占四分之一，50歲以上的干部占近一半。由于干部年齡結(jié)構(gòu)的老化，不僅影響了干部梯隊的建設(shè)，而且導致少數(shù)干部的工作熱情下降。
雖然完善了相關(guān)制度，開展了工作紀律檢查，全局工作紀律明顯好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)科室、單位的工作紀律良好，但仍有個別科室、單位考勤制度執(zhí)行不嚴格，個別干部遲到、早退現(xiàn)象仍然存在，工作中在崗不在狀態(tài)等一些不良現(xiàn)象還未完全杜絕。
結(jié)合實際創(chuàng)造性謀劃工作還有欠缺，隨著事業(yè)單位改革的深化和黨政群機構(gòu)改革的實施，財政部門與原屬事業(yè)單位間的業(yè)務(wù)需要進一步明確，尚需進一步建立健全良好的工作銜接制度；財政部門內(nèi)設(shè)科室的職責也需要重新調(diào)整，相應(yīng)的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準備，超前謀劃。
堅決做到一加強兩優(yōu)化：一是全面加強干部隊伍建設(shè)，真正做到想干事的人有平臺，能干事的人有舞臺；二是進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支朝氣蓬勃、昂揚向上的財政隊伍；三是進一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責，建立高效運行的財政工作機制。
一是樹立正確的用人導向，把那些政治過硬、作風扎實、勇于擔當、成績突出的干部提拔到重要崗位上來，通過政治激勵，不斷引導廣大干部真正把精力投入到謀事干事上，用正確的用人導向端正風氣、激發(fā)效能，促進干部作風進步步轉(zhuǎn)變。二是結(jié)合機構(gòu)改革適時進行中層干部隊伍的優(yōu)化調(diào)整，注重有計劃地選拔優(yōu)秀年輕干部充實到領(lǐng)導崗位，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作熱情。同時，加大年輕干部培養(yǎng)力度，制定并落實《適應(yīng)時代要求推動朝陽全面振興發(fā)展大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》。三是要積極爭取領(lǐng)導及非領(lǐng)導職數(shù)，結(jié)合干部年齡情況，科學調(diào)整使用，將職數(shù)運用最大化，使任職時間長的干部有待遇，年輕的干部有提拔晉升的空間，提高廣大干部的工作積極性。
一是加強與上級部門溝通交流，積極向上推薦優(yōu)秀干部，使局內(nèi)更多的干部走出去，提起來，打通干部出口；二是積極推行單位內(nèi)部的輪崗交流，使干部有機會在更多的崗位履職盡責，增加新壓力、學習新知識、研究新問題、發(fā)揮新作用。
通過公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)任調(diào)任、基層遴選等方式，將符合政策規(guī)定、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部充實到公務(wù)員隊伍。
要堅持守土有責、守土盡責，強化管理、深化管理、細化管理，確保責任到位、責任到人。認真落實誰主管誰負責、誰主辦負責，嚴格按程序辦事，按紀律辦事，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。同時，要嚴格按規(guī)定和制度辦事，堅決做到令行禁止。
著力理順部門職責，根據(jù)改革后的事業(yè)單位和機關(guān)新“三定”規(guī)定，制定單位間、部門間業(yè)務(wù)銜接辦法和相關(guān)制度，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應(yīng)的職責和運轉(zhuǎn)程序，補齊制度短板，建立高效運行的財政工作機制。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇九
我是共青團賓縣委員會副書記xx，今天我以“解放思想謀發(fā)展，青春建功新時代”為主題，就進一步增強政治意識、不斷解放思想，提升能力，強化本領(lǐng)，實現(xiàn)“三縣”“四地”“五個新賓縣”發(fā)展目標，與大家共同探討交流。
新時代為青年施展才華、建功奉獻開辟了更加廣闊的舞臺，同時也對共青團工作和廣大團干部提出了更高要求，從實際工作看，解決復(fù)雜問題能力不強、思想解放不到位、開拓創(chuàng)新性不足等問題還未消除，作為黨的助手和后備軍，我清醒地認識到自身肩負的重要使命，將對照“解放思想振興發(fā)展”要求，努力推動工作不斷邁上新臺階。
一是堅持跟黨走，以思想解放推動政治高站位。黨旗所指就是團旗所向，對標縣第十七次黨代會安排部署，立足青年實際、主動擔當作為，在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青年人才吸引方面扎實用力，在賓縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局中彰顯風采、展示作為。聚焦主責主業(yè)，把培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責任，引導青年明大理、識大勢、知大任、養(yǎng)大德，培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任的時代新人。
二是堅持聚主責，以思想解放推動工作高效率。緊扣喜迎黨的二十大和慶祝建團100周年，廣泛深入做好青少年思想引領(lǐng)工作，進一步增強發(fā)展信心、激發(fā)奮斗精神、強化使命擔當；圍繞青年現(xiàn)實需求，全力推進青年發(fā)展規(guī)劃各項工作落實落地，努力解決青年“急難愁盼”的現(xiàn)實問題，有效發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、助力脫貧攻堅等重點任務(wù)上發(fā)揮青年才智、展現(xiàn)青年擔當、貢獻青年力量。
三是堅持謀發(fā)展，以思想解放推動工作高標準。對照“解放思想振興發(fā)展”要求，對個人思想、工作進行深刻剖析，堅持對標先進找差距、奮力發(fā)展謀跨越。充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，做全縣團員青年解放思想的踐行者、示范者，求真務(wù)實、真抓實干。凝心聚力、昂揚向上，以奮斗的青春，推動賓縣共青團工作再上新水平，為實現(xiàn)“綠色、美麗、富裕、平安、興旺新賓縣”貢獻青春力量。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇十
解放思想要圍繞深化省情認識發(fā)力。立足省情、認識省情、把握省情，才能因地制宜推動發(fā)展。哪些是長板、哪些是短板，只有心里有數(shù)，才能揚長避短、揚長克短、揚長補短。要辯證地看待我們的優(yōu)勢和劣勢。比如，天寒地凍在過去曾經(jīng)被看成是制約黑龍江經(jīng)濟發(fā)展的一個不利因素，但換個思路，就成為冰天雪地也是金山銀山的發(fā)展先機。解放思想就是要善于不斷構(gòu)筑發(fā)展的新優(yōu)勢。
解放思想要圍繞上下結(jié)合下功夫。在共性政策中找結(jié)合點、在特指政策中找突破點、在自我需求中找切入點、在非禁即入中補空白點。這些“點”，不僅要立足國家發(fā)展大格局，結(jié)合我省實際去“找”，更要“落”，把國家重大戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)變?yōu)檎衽d發(fā)展的實際行動。上下結(jié)合解放思想，需要上級帶動下級和基層解放思想，帶動廣大人民群眾解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，讓全社會在解放思想中迸發(fā)更大的活力。
解放思想要圍繞制度創(chuàng)新有作為。把先進地區(qū)的先進經(jīng)驗“拿來”，結(jié)合實際為我所用，就能形成后發(fā)優(yōu)勢，不僅節(jié)約了時間成本，還能在更高的起點上實現(xiàn)追趕。我們要用好龍粵合作機遇，抓住自貿(mào)試驗區(qū)、哈爾濱新區(qū)等重要載體，大膽試、大膽闖、自主改，在更大范圍更深層次形成更多的新思路、新辦法、新機制。尤其是當環(huán)境發(fā)生改變時，只有打破不合時宜的條條框框，敢于突破陳規(guī)，敢想敢干、敢為人先，才能找到更符合實際的新路。
唯有思想的突圍，才能實現(xiàn)振興發(fā)展的突破?！敖夥潘枷?、振興發(fā)展”，前者是基礎(chǔ)，后者是目的。解放思想不能“葉公好龍”，不能“光打雷不下雨”。遇事不能總想著這不行那不行，而要研究怎么干才行。我們要以機關(guān)“能力作風建設(shè)年”活動為契機，打通思想上的“中梗阻”、觀念上的“無形墻”，創(chuàng)新思路，既大膽探索，又腳踏實地，不斷開辟新境界、闖出新天地。
“思想走在行動之前，就像閃電走在雷鳴之前。”要用解放思想的力量催動振興發(fā)展的步伐，自覺躬身入局、主動擔當作為，以科學方法破解難題、善作善成。
當前，進一步解放思想，對于深入解決黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論與實踐問題，沿著中國特色社會主義偉大道路奮勇前進，具有極其重要的意義。
解放思想是馬克思主義的本質(zhì)要求。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想。馬克思主義不是從天上掉下來的，而是立足于社會實踐，在批判和繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上創(chuàng)立和發(fā)展的。解放思想是馬克思主義革命性、批判性本質(zhì)的集中體現(xiàn)。眾所周知，馬克思主義的構(gòu)成經(jīng)歷了一個由不成熟到成熟的過程。
這一過程既是批判吸收德國古典哲學、英國古典政治經(jīng)濟學和法國空想社會主義思想體系的歷史過程，也是發(fā)現(xiàn)和克服自身內(nèi)在矛盾的辯證過程。在這一過程中，馬克思、恩格斯一貫堅持唯物辯證法的批判性，堅持解放思想，堅決反對鼓吹迷信和把具體理論絕對化的教條主義。正如馬克思所說：“恩格斯和我最初參加共產(chǎn)主義者秘密團體時的必要條件是：摒棄章程中一切助長迷信的東西。”能夠說，解放思想是馬克思主義的本質(zhì)要求，是馬克思主義堅持強大生命力的基本條件。
解放思想是中國特色社會主義理論體系的精髓。中國特色社會主義理論體系是一個博大精深的理論體系，涉及改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各個方面，而解放思想則是貫穿中國特色社會主義理論體系各個方面的精髓。回顧改革開放的歷史進程，我們能夠清晰地看到，我們黨在理論上的每一個重大突破都是與解放思想緊密聯(lián)系在一齊的。
中國特色社會主義理論體系中的新思想、新觀點和新論斷，都是解放思想的必然產(chǎn)物和重大成果，同時又進一步推動了思想的新解放。從這個意義上說，中國特色社會主義理論體系的構(gòu)成是以解放思想為前提和基礎(chǔ)的，又是解放思想的必然產(chǎn)物和理論結(jié)晶。
解放思想是我們黨領(lǐng)導革命、建設(shè)和改革的一大法寶。我們黨的歷史，在必須意義上說就是一部不斷解放思想的歷史。在半殖民地半封建的舊中國如何推進中國的革命事業(yè)以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領(lǐng)導團體，沒有在傳統(tǒng)文化的故紙堆里尋找答案，也沒有照搬照抄俄國革命的經(jīng)驗，而是解放思想，把馬克思主義基本原理同中國革命具體實際相結(jié)合，指引中國革命走向勝利。
_結(jié)束后，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導團體，堅持解放思想，打破“兩個凡是”的思想禁錮，以巨大的政治勇氣和理論勇氣，開啟了改革開放的偉大歷程。此后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導團體，繼續(xù)堅持解放思想，引領(lǐng)改革開放航船沿著正確方向破浪前進。
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，在改革開放的偉大歷程中始終堅持解放思想，著力推動科學發(fā)展、促進社會和諧，繼續(xù)在全面建設(shè)小康社會實踐中推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。正是解放思想這一大法寶，使我們把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，從而不斷深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，推動了黨和人民事業(yè)的發(fā)展。
時光流逝，我從事教育工作已將近十二個年頭。在上級領(lǐng)導的正確指導下，自己主觀的努力，我在工作上取得了一定的成績。結(jié)合作風轉(zhuǎn)變年活動，回顧已經(jīng)過去的工作、學習，現(xiàn)自我剖析如下。
在思想上，我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護四項基本原則、改革開放;我認真研讀偉大領(lǐng)袖思想的精髓，了解國家的方針、政策、教育界的新動態(tài)，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平;我還認真學習《義務(wù)教育法》，了解內(nèi)容，明確作為一位人民教師有哪些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標準來嚴格要求自己。
在工作上，我認真學習課程標準，力求備好每一節(jié)課，努力從整體上優(yōu)化課堂的教學，提高課堂教學的效益;在教學工作中，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，努力挖掘?qū)W生的潛在能力，在課堂內(nèi)多精講，在課堂外多拓展，精挑優(yōu)選作業(yè)，在上課時力爭發(fā)揮教師的主導作用、學生的主體作用，從多方面、多角度去啟發(fā)學生，努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經(jīng)驗的老教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經(jīng)驗。
在工作中，我盡量擴充自己的知識面，訂閱了各種書籍，努力提高文學素養(yǎng)，提高教育教學理論的知識，為能夠扎實全面地完成教學工作打下堅實的基礎(chǔ)。同時，多關(guān)注電子計算機在教育領(lǐng)域的發(fā)展，清醒自己對多媒體教學的認識，深化自我對計算機網(wǎng)絡(luò)的認識，盡量用豐富多變的教學手段來充實課堂的教學。經(jīng)過這些年的工作、學習，我可以說的確是有所收獲，教學能力、協(xié)調(diào)能力都得到了提高，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足，有時憑主觀的想法辦事等等。
認真分析存在的問題，從自身找原因：
1、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。
2、工作的經(jīng)驗還不夠豐富，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。
3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。
整改措施。
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。
2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。
3、加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。
備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。作業(yè)批改及時，反饋有效。
對照黨章規(guī)定的對黨員的義務(wù)和對黨員的基本要求，圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴不嚴等深入查找自身問題，現(xiàn)就以下幾個方面向組織進行匯報：
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的認識只停留在表面，理解不夠深刻、全面。政治學習停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論等，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，缺乏思考，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化和教條化。
思想解放程度不夠使得工作中膽子不夠大，老是瞻前顧后。思維方式方面受條條框框束縛較多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖、不敢試，破解問題的辦法不多，在困難和矛盾面前缺乏開發(fā)性、發(fā)散性思維，思想解放仍然停留在口頭上，需要真正用解放思想的思維方法解決問題。
自我創(chuàng)新意識不足，限制了作用的發(fā)揮，也導致了學習熱情的缺乏和依賴思想。不會重視創(chuàng)新問題，覺得總會有其他的領(lǐng)導、同事一起來解決問題，自身不會在問題出現(xiàn)時，想辦法尋求更好的路徑解決問題。在對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠，沒有真正的沉下心認真學習理論知識，東西一知半解。
有時會放松對自己的要求和標準，滿足于應(yīng)付得過去、差不多。具體工作不夠扎實，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到最好，做事缺乏計劃性，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。
1.通過加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)，沉下心來認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的人生觀和價值觀，進一步提高學習的自覺性，克服思想上的懶惰性。
2.解放思想包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致的開展本質(zhì)工作。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，廣泛學習一切有益知識，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習現(xiàn)代科技和崗位專業(yè)知識，良好的完成工作計劃和工作任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，做好工作，多出成果，進一步對照和檢查自己的缺點和不足，提出改進方向和措施，做一名合格的共產(chǎn)黨員，高質(zhì)量完成本職工作。
4.嚴格要求自己，時刻警示自己，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。
根據(jù)局黨委關(guān)于開展解放思想促進高質(zhì)量發(fā)展討論活動的要求，現(xiàn)簡要報告我的學習經(jīng)驗，請批評和糾正錯誤。
一是堅持解放思想，認真發(fā)現(xiàn)問題的根源。
由于財政部門重視業(yè)務(wù)工作，我局干部近年來幾乎沒有對外交流和晉升。此外，財政系統(tǒng)領(lǐng)導職位數(shù)量有限，大多數(shù)干部在同一職位工作了十多年，無法晉升。一些懂財務(wù)、善管理、有經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部很難有機會晉升和重用。特別是事業(yè)單位，受人員身份限制，事業(yè)單位干部轉(zhuǎn)移調(diào)動機制不完善，人員溝通少，晉升空間有限，在一定程度上影響了干部的積極性和積極性。
近年來，財政干部的年齡老化問題相對嚴重。從局機關(guān)的角度來看，40歲以下的年輕干部只占四分之一，50歲以上的干部占近一半。由于干部年齡結(jié)構(gòu)的老化，不僅影響了干部梯隊的建設(shè)，而且導致少數(shù)干部的工作熱情下降。
雖然完善了相關(guān)制度，開展了工作紀律檢查，全局工作紀律明顯好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)科室、單位的工作紀律良好，但仍有個別科室、單位考勤制度執(zhí)行不嚴格，個別干部遲到、早退現(xiàn)象仍然存在，工作中在崗不在狀態(tài)等一些不良現(xiàn)象還未完全杜絕。
結(jié)合實際創(chuàng)造性謀劃工作還有欠缺，隨著事業(yè)單位改革的深化和黨政群機構(gòu)改革的實施，財政部門與原屬事業(yè)單位間的業(yè)務(wù)需要進一步明確，尚需進一步建立健全良好的工作銜接制度；財政部門內(nèi)設(shè)科室的職責也需要重新調(diào)整，相應(yīng)的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準備，超前謀劃。
堅決做到一加強兩優(yōu)化：一是全面加強干部隊伍建設(shè)，真正做到想干事的人有平臺，能干事的人有舞臺；二是進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支朝氣蓬勃、昂揚向上的財政隊伍；三是進一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責，建立高效運行的財政工作機制。
一是樹立正確的用人導向，把那些政治過硬、作風扎實、勇于擔當、成績突出的干部提拔到重要崗位上來，通過政治激勵，不斷引導廣大干部真正把精力投入到謀事干事上，用正確的用人導向端正風氣、激發(fā)效能，促進干部作風進步步轉(zhuǎn)變。二是結(jié)合機構(gòu)改革適時進行中層干部隊伍的優(yōu)化調(diào)整，注重有計劃地選拔優(yōu)秀年輕干部充實到領(lǐng)導崗位，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作熱情。同時，加大年輕干部培養(yǎng)力度，制定并落實《適應(yīng)時代要求推動朝陽全面振興發(fā)展大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》。三是要積極爭取領(lǐng)導及非領(lǐng)導職數(shù)，結(jié)合干部年齡情況，科學調(diào)整使用，將職數(shù)運用最大化，使任職時間長的干部有待遇，年輕的干部有提拔晉升的空間，提高廣大干部的工作積極性。
一是加強與上級部門溝通交流，積極向上推薦優(yōu)秀干部，使局內(nèi)更多的干部走出去，提起來，打通干部出口；二是積極推行單位內(nèi)部的輪崗交流，使干部有機會在更多的崗位履職盡責，增加新壓力、學習新知識、研究新問題、發(fā)揮新作用。
通過公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)任調(diào)任、基層遴選等方式，將符合政策規(guī)定、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部充實到公務(wù)員隊伍。
要堅持守土有責、守土盡責，強化管理、深化管理、細化管理，確保責任到位、責任到人。認真落實誰主管誰負責、誰主辦負責，嚴格按程序辦事，按紀律辦事，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。同時，要嚴格按規(guī)定和制度辦事，堅決做到令行禁止。
著力理順部門職責，根據(jù)改革后的事業(yè)單位和機關(guān)新“三定”規(guī)定，制定單位間、部門間業(yè)務(wù)銜接辦法和相關(guān)制度，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應(yīng)的職責和運轉(zhuǎn)程序，補齊制度短板，建立高效運行的財政工作機制。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇十一
《關(guān)于開展解放思想大討論專題研討活動的實施方案》要求，結(jié)合自身實際發(fā)言如下。
本次解放思想大討論活動是以習近平總書記這次視察東北特別是視察吉林，為新時代東北振興掌舵領(lǐng)航、把脈定向為契機。當前，東北振興發(fā)展面臨難得機遇、進入關(guān)鍵時期，遼源創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展處在重要節(jié)點、步入攻堅階段。貫徹落實總書記重要講話和重要指示精神，抓住機遇推動解放思想、推動高質(zhì)量發(fā)展、推動作風根本性轉(zhuǎn)變，都應(yīng)責無旁貸。個人認為開展解放思想大討論活動，最根本的要解決思維方式問題，更新觀念，增強爭先意識、勤奮意識、創(chuàng)新意識、機遇意識和開放意識，極力破除畏難發(fā)愁、無所作為的思想，小富即安不思進取的思想和怕苦怕累的懶惰思想，提高肯干、會干、好干的本領(lǐng)，提升工作和發(fā)展的水平。結(jié)合自身，首先要從學習總書記重要講話和重要指示精神開始，深刻領(lǐng)會習近平總書記重要講話和重要指示精神，高效的落實領(lǐng)導部署要求，解決思想觀念和精神狀態(tài)的問題，由內(nèi)而外的發(fā)力改變，真正做到為領(lǐng)導排憂，提升自身整體能力。
（一）與咨詢?nèi)罕姷拿芮谐潭扔写岣?。仲裁委員會的工作性質(zhì)，決定了我們更加有必要、有責任將群眾、企業(yè)、服務(wù)對象的利益放在首位，做到“想群眾之所想，急群眾之所及”。但實際上，我們還存在著服務(wù)群眾不積極、不主動、不自覺、不到位。久而久之，群眾、企業(yè)、服務(wù)對象必然會失去對仲裁的尊重與信賴，也就不愿再將糾紛拿到仲裁來處理。因此，密切聯(lián)系群眾是黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險，也是仲裁發(fā)展過程中的最大危險，我們一定要時時處處把群眾、企業(yè)、服務(wù)對象放在心上，贏得群眾對仲裁的信任，提高服務(wù)意識。。
（二）對黨章學習的不深不透。自己能認識到黨章在黨的建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的作用，也能逐字逐句的研讀。在學習中存在著“蜻蜓點水”現(xiàn)象，研究的不深不透，只局限于了解字面含義，沒有深入了解內(nèi)在涵義。
（三）遵守政治紀律和政治規(guī)矩還有欠缺。對黨的政治紀律和政治規(guī)矩能夠做到嚴格執(zhí)行，令行禁止。但有時存在領(lǐng)會較慢、跟不上趟的問題，尤其是一旦遇到具體問題和處理具體工作時，存在就事論事的時候多，站在政治和全局考慮問題的少。特別是在仲裁業(yè)務(wù)工作中還缺乏從政治的高度去認識的問題，對仲裁業(yè)務(wù)工作面臨的深層次矛盾及其產(chǎn)生的社會影響研究探索不夠。
（四）黨性鍛煉不夠經(jīng)常。滿足于一般性要求，滿足于不出問題，總以為自己在工作上、生活上已經(jīng)要求很嚴格了。不知不覺在加強黨性修養(yǎng)和鍛煉方面放松了標準，黨性意識、黨性觀念有所弱化。
（一）進一步加強對黨章的學習。進一步增強學習黨章的自覺性，把學習與思考結(jié)合起來，不斷用黨章強化世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷用黨章規(guī)范自己的一言一行。
（二）堅決嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。堅決做到“五個必須”，在思想上和行動上同辦黨組保持高度一致。牢固樹立大局觀念和全局意識，把守紀律講規(guī)矩視為一種責任、一種擔當、一種常態(tài)，自覺遵守規(guī)矩，時刻嚴守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，自覺按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。
（三）牢固樹立正確的群眾觀和政績觀。我將牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，帶著深厚的感情去做好仲裁工作，充分發(fā)揮仲裁作用，真正惠及到百姓身上，實實在在基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
我的發(fā)言就到這里，不當之處請在座的領(lǐng)導和同志們批評指正。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇十二
“新解放，新跨越，新崛起”大家都在提，作為一個大學生村官，我也就“思想解放”言語幾句，解放思想是萬事之先，是發(fā)展之源。胡錦濤同志就旗幟鮮明地指出，“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”。社會主義建設(shè)需要解放思想，漯河的大發(fā)展同樣需要解放思想，今年，漯河市委市政府就在沙澧大地上掀起了解放思想大討論的熱潮，市委靳克文書記反復(fù)強調(diào)“發(fā)展永無止境，解放思想永無止境”，激發(fā)了每一個漯河人建設(shè)富強漯河和諧漯河的昂揚斗志。還有，團省委、團市委也在廣大青年中發(fā)出了倡議，鼓勵廣大青年成為解放思想行動的先鋒隊，沖鋒在前，展示青年人的朝氣與活力，激發(fā)青年人干事創(chuàng)業(yè)的熱情，發(fā)揮青年人的主觀能動性與創(chuàng)造力。團有號召，青年人有行動。作為一名熱血青年，作為一名大學生村干部，我要說：我們投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，更需要不斷地解放思想。
20**—20**年，國家連續(xù)出臺了5個指導農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中央一號文件，這足以說明“三農(nóng)”問題已經(jīng)是國家發(fā)展的重中之重。而農(nóng)村的發(fā)展，除了各種惠農(nóng)政策的引導和幫忙，更需要的則是人才。于是，“大學生村干部”這支新生部隊浩浩蕩蕩開進了農(nóng)村，承擔起了服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的重任。為了引導我們這些大學生村干部在農(nóng)村建功立業(yè)，團市委、市、區(qū)大學生村干部辦公室多次舉行學習活動對我們進行引導，鼓勵我們解放思想，放開手腳，青春建功新農(nóng)村。經(jīng)過入村半年多來的學習和實踐，采集我對解放思想有了更深的認識和體會。
在我看來，解放思想就是要立足本職，實事求是;就是要更新觀念，善于創(chuàng)新;就是要發(fā)掘潛能，激發(fā)斗志;就是要博采眾長，虛心學習;就是要及時總結(jié)，善于反思;就是要付諸行動，善于落實。半年來，我發(fā)揮特長，擔當起了“鄉(xiāng)村輔導員”，成立了“尹莊村少年兒童活動中心”，引導農(nóng)村孩子健康成長;鼓勵村民發(fā)家致富搞項目，引導十幾戶村民合作建成了2個規(guī)模化生豬養(yǎng)殖小區(qū)，引導村民建成了投資百萬元的“消毒餐具加工廠”;建黨節(jié)自我出資開展了“過七一看新村”活動，帶領(lǐng)黨員干部到“新農(nóng)村建設(shè)示范村”參觀學習，引導他們增強“為民服務(wù)”的信念;關(guān)注村民健康，把“醫(yī)療服務(wù)隊”請到村里來開展義診活動;進取申請沼氣建設(shè)國債項目，組織村民建設(shè)沼氣，讓新能源點亮村民幸福新生活。一件件工作得到了老百姓的支持，一件件好事被老百姓稱贊，贏得好口碑的我更是干勁十足，我進一步堅定了解放思想，實事求是，創(chuàng)造性開展工作，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量的信心和決心。
“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園?！痹诮酉聛淼墓ぷ髦?，我還要帶領(lǐng)黨員干部，帶領(lǐng)全體村民投入到解放思想大行動中來，用“思路決定出路”的思想不斷感染他們，鼓勵大家掀起創(chuàng)業(yè)致富的新高潮，和大家一齊在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中昂首闊步向前走。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇十三
對照黨章規(guī)定的對黨員的義務(wù)和對黨員的基本要求，圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴不嚴等深入查找自身問題，現(xiàn)就以下幾個方面向組織進行匯報：
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的認識只停留在表面，理解不夠深刻、全面。政治學習停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論等，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，缺乏思考，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化和教條化。
思想解放程度不夠使得工作中膽子不夠大，老是瞻前顧后。思維方式方面受條條框框束縛較多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖、不敢試，破解問題的辦法不多，在困難和矛盾面前缺乏開發(fā)性、發(fā)散性思維，思想解放仍然停留在口頭上，需要真正用解放思想的思維方法解決問題。
自我創(chuàng)新意識不足，限制了作用的發(fā)揮，也導致了學習熱情的缺乏和依賴思想。不會重視創(chuàng)新問題，覺得總會有其他的領(lǐng)導、同事一起來解決問題，自身不會在問題出現(xiàn)時，想辦法尋求更好的路徑解決問題。在對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠，沒有真正的沉下心認真學習理論知識，東西一知半解。
有時會放松對自己的要求和標準，滿足于應(yīng)付得過去、差不多。具體工作不夠扎實，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到最好，做事缺乏計劃性，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。
1.通過加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)，沉下心來認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的人生觀和價值觀，進一步提高學習的自覺性，克服思想上的懶惰性。
2.解放思想包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致的開展本質(zhì)工作。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，廣泛學習一切有益知識，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習現(xiàn)代科技和崗位專業(yè)知識，良好的完成工作計劃和工作任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，做好工作，多出成果，進一步對照和檢查自己的缺點和不足，提出改進方向和措施，做一名合格的共產(chǎn)黨員，高質(zhì)量完成本職工作。
4.嚴格要求自己，時刻警示自己，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。
時光流逝，我從事教育工作已將近十二個年頭。在上級領(lǐng)導的正確指導下，自己主觀的努力，我在工作上取得了一定的成績。結(jié)合作風轉(zhuǎn)變年活動，回顧已經(jīng)過去的工作、學習，現(xiàn)自我剖析如下。
在思想上，我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護四項基本原則、改革開放;我認真研讀偉大領(lǐng)袖思想的精髓，了解國家的方針、政策、教育界的新動態(tài)，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平;我還認真學習《義務(wù)教育法》，了解內(nèi)容，明確作為一位人民教師有哪些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標準來嚴格要求自己。
在工作上，我認真學習課程標準，力求備好每一節(jié)課，努力從整體上優(yōu)化課堂的教學，提高課堂教學的效益;在教學工作中，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，努力挖掘?qū)W生的潛在能力，在課堂內(nèi)多精講，在課堂外多拓展，精挑優(yōu)選作業(yè)，在上課時力爭發(fā)揮教師的主導作用、學生的主體作用，從多方面、多角度去啟發(fā)學生，努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經(jīng)驗的老教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經(jīng)驗。
在工作中，我盡量擴充自己的知識面，訂閱了各種書籍，努力提高文學素養(yǎng)，提高教育教學理論的知識，為能夠扎實全面地完成教學工作打下堅實的基礎(chǔ)。同時，多關(guān)注電子計算機在教育領(lǐng)域的發(fā)展，清醒自己對多媒體教學的認識，深化自我對計算機網(wǎng)絡(luò)的認識，盡量用豐富多變的教學手段來充實課堂的教學。經(jīng)過這些年的工作、學習，我可以說的確是有所收獲，教學能力、協(xié)調(diào)能力都得到了提高，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足，有時憑主觀的想法辦事等等。
認真分析存在的問題，從自身找原因：
1、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。
2、工作的經(jīng)驗還不夠豐富，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。
3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。
整改措施。
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。
2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。
3、加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。
備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。作業(yè)批改及時，反饋有效。
解放思想要圍繞深化省情認識發(fā)力。立足省情、認識省情、把握省情，才能因地制宜推動發(fā)展。哪些是長板、哪些是短板，只有心里有數(shù)，才能揚長避短、揚長克短、揚長補短。要辯證地看待我們的優(yōu)勢和劣勢。比如，天寒地凍在過去曾經(jīng)被看成是制約黑龍江經(jīng)濟發(fā)展的一個不利因素，但換個思路，就成為冰天雪地也是金山銀山的發(fā)展先機。解放思想就是要善于不斷構(gòu)筑發(fā)展的新優(yōu)勢。
解放思想要圍繞上下結(jié)合下功夫。在共性政策中找結(jié)合點、在特指政策中找突破點、在自我需求中找切入點、在非禁即入中補空白點。這些“點”，不僅要立足國家發(fā)展大格局，結(jié)合我省實際去“找”，更要“落”，把國家重大戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)變?yōu)檎衽d發(fā)展的實際行動。上下結(jié)合解放思想，需要上級帶動下級和基層解放思想，帶動廣大人民群眾解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，讓全社會在解放思想中迸發(fā)更大的活力。
解放思想要圍繞制度創(chuàng)新有作為。把先進地區(qū)的先進經(jīng)驗“拿來”，結(jié)合實際為我所用，就能形成后發(fā)優(yōu)勢，不僅節(jié)約了時間成本，還能在更高的起點上實現(xiàn)追趕。我們要用好龍粵合作機遇，抓住自貿(mào)試驗區(qū)、哈爾濱新區(qū)等重要載體，大膽試、大膽闖、自主改，在更大范圍更深層次形成更多的新思路、新辦法、新機制。尤其是當環(huán)境發(fā)生改變時，只有打破不合時宜的條條框框，敢于突破陳規(guī)，敢想敢干、敢為人先，才能找到更符合實際的新路。
唯有思想的突圍，才能實現(xiàn)振興發(fā)展的突破?！敖夥潘枷搿⒄衽d發(fā)展”，前者是基礎(chǔ)，后者是目的。解放思想不能“葉公好龍”，不能“光打雷不下雨”。遇事不能總想著這不行那不行，而要研究怎么干才行。我們要以機關(guān)“能力作風建設(shè)年”活動為契機，打通思想上的“中梗阻”、觀念上的“無形墻”，創(chuàng)新思路，既大膽探索，又腳踏實地，不斷開辟新境界、闖出新天地。
“思想走在行動之前，就像閃電走在雷鳴之前?！币媒夥潘枷氲牧α看邉诱衽d發(fā)展的步伐，自覺躬身入局、主動擔當作為，以科學方法破解難題、善作善成。
“解放思想、科學發(fā)展、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動開展以來，我認真學習中央市局得有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，堅持邊學邊查，邊學邊改。開展批評與自我批評，對思想，工作和學習等方面進行了認證查找深刻剖析。
一、思想發(fā)面。思想解放程度不夠。因循守舊，固步自封，思想僵化。對于一些新思想，新觀點掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，放不開手腳，邁不開步子。沒有從鹽業(yè)的圈子跳出來，不能跳出鹽業(yè)看鹽業(yè)。
二、學習方面。學校的自覺性，積極性和主動性不夠。因為自己忙于日常事務(wù)，自覺學習時間少。對黨的各項方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄。
三、工作作風簡單，缺乏創(chuàng)新精神。對新形勢，新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層的分析，僅看表面現(xiàn)象，思想不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。處理問題方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。
上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點：
一是對理論學習的重要性和必要性認識不夠。
二是對思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學到老的思想，在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責任的思想還比較突出。
三是主觀上放松了對自己的要求，平時沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權(quán)力觀，全心全意為人民服務(wù)的意識不牢固，責任意識不強。
根據(jù)局黨委關(guān)于開展解放思想促進高質(zhì)量發(fā)展討論活動的要求，現(xiàn)簡要報告我的學習經(jīng)驗，請批評和糾正錯誤。
一是堅持解放思想，認真發(fā)現(xiàn)問題的根源。
由于財政部門重視業(yè)務(wù)工作，我局干部近年來幾乎沒有對外交流和晉升。此外，財政系統(tǒng)領(lǐng)導職位數(shù)量有限，大多數(shù)干部在同一職位工作了十多年，無法晉升。一些懂財務(wù)、善管理、有經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部很難有機會晉升和重用。特別是事業(yè)單位，受人員身份限制，事業(yè)單位干部轉(zhuǎn)移調(diào)動機制不完善，人員溝通少，晉升空間有限，在一定程度上影響了干部的積極性和積極性。
近年來，財政干部的年齡老化問題相對嚴重。從局機關(guān)的角度來看，40歲以下的年輕干部只占四分之一，50歲以上的干部占近一半。由于干部年齡結(jié)構(gòu)的老化，不僅影響了干部梯隊的建設(shè)，而且導致少數(shù)干部的工作熱情下降。
雖然完善了相關(guān)制度，開展了工作紀律檢查，全局工作紀律明顯好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)科室、單位的工作紀律良好，但仍有個別科室、單位考勤制度執(zhí)行不嚴格，個別干部遲到、早退現(xiàn)象仍然存在，工作中在崗不在狀態(tài)等一些不良現(xiàn)象還未完全杜絕。
結(jié)合實際創(chuàng)造性謀劃工作還有欠缺，隨著事業(yè)單位改革的深化和黨政群機構(gòu)改革的實施，財政部門與原屬事業(yè)單位間的業(yè)務(wù)需要進一步明確，尚需進一步建立健全良好的工作銜接制度；財政部門內(nèi)設(shè)科室的職責也需要重新調(diào)整，相應(yīng)的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準備，超前謀劃。
堅決做到一加強兩優(yōu)化：一是全面加強干部隊伍建設(shè)，真正做到想干事的人有平臺，能干事的人有舞臺；二是進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支朝氣蓬勃、昂揚向上的財政隊伍；三是進一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責，建立高效運行的財政工作機制。
一是樹立正確的用人導向，把那些政治過硬、作風扎實、勇于擔當、成績突出的干部提拔到重要崗位上來，通過政治激勵，不斷引導廣大干部真正把精力投入到謀事干事上，用正確的用人導向端正風氣、激發(fā)效能，促進干部作風進步步轉(zhuǎn)變。二是結(jié)合機構(gòu)改革適時進行中層干部隊伍的優(yōu)化調(diào)整，注重有計劃地選拔優(yōu)秀年輕干部充實到領(lǐng)導崗位，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作熱情。同時，加大年輕干部培養(yǎng)力度，制定并落實《適應(yīng)時代要求推動朝陽全面振興發(fā)展大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》。三是要積極爭取領(lǐng)導及非領(lǐng)導職數(shù)，結(jié)合干部年齡情況，科學調(diào)整使用，將職數(shù)運用最大化，使任職時間長的干部有待遇，年輕的干部有提拔晉升的空間，提高廣大干部的工作積極性。
一是加強與上級部門溝通交流，積極向上推薦優(yōu)秀干部，使局內(nèi)更多的干部走出去，提起來，打通干部出口；二是積極推行單位內(nèi)部的輪崗交流，使干部有機會在更多的崗位履職盡責，增加新壓力、學習新知識、研究新問題、發(fā)揮新作用。
通過公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)任調(diào)任、基層遴選等方式，將符合政策規(guī)定、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部充實到公務(wù)員隊伍。
要堅持守土有責、守土盡責，強化管理、深化管理、細化管理，確保責任到位、責任到人。認真落實誰主管誰負責、誰主辦負責，嚴格按程序辦事，按紀律辦事，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。同時，要嚴格按規(guī)定和制度辦事，堅決做到令行禁止。
著力理順部門職責，根據(jù)改革后的事業(yè)單位和機關(guān)新“三定”規(guī)定，制定單位間、部門間業(yè)務(wù)銜接辦法和相關(guān)制度，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應(yīng)的職責和運轉(zhuǎn)程序，補齊制度短板，建立高效運行的財政工作機制。
當前，進一步解放思想，對于深入解決黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論與實踐問題，沿著中國特色社會主義偉大道路奮勇前進，具有極其重要的意義。
解放思想是馬克思主義的本質(zhì)要求。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想。馬克思主義不是從天上掉下來的，而是立足于社會實踐，在批判和繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上創(chuàng)立和發(fā)展的。解放思想是馬克思主義革命性、批判性本質(zhì)的集中體現(xiàn)。眾所周知，馬克思主義的構(gòu)成經(jīng)歷了一個由不成熟到成熟的過程。
這一過程既是批判吸收德國古典哲學、英國古典政治經(jīng)濟學和法國空想社會主義思想體系的歷史過程，也是發(fā)現(xiàn)和克服自身內(nèi)在矛盾的辯證過程。在這一過程中，馬克思、恩格斯一貫堅持唯物辯證法的批判性，堅持解放思想，堅決反對鼓吹迷信和把具體理論絕對化的教條主義。正如馬克思所說：“恩格斯和我最初參加共產(chǎn)主義者秘密團體時的必要條件是：摒棄章程中一切助長迷信的東西。”能夠說，解放思想是馬克思主義的本質(zhì)要求，是馬克思主義堅持強大生命力的基本條件。
解放思想是中國特色社會主義理論體系的精髓。中國特色社會主義理論體系是一個博大精深的理論體系，涉及改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各個方面，而解放思想則是貫穿中國特色社會主義理論體系各個方面的精髓?；仡櫢母镩_放的歷史進程，我們能夠清晰地看到，我們黨在理論上的每一個重大突破都是與解放思想緊密聯(lián)系在一齊的。
中國特色社會主義理論體系中的新思想、新觀點和新論斷，都是解放思想的必然產(chǎn)物和重大成果，同時又進一步推動了思想的新解放。從這個意義上說，中國特色社會主義理論體系的構(gòu)成是以解放思想為前提和基礎(chǔ)的，又是解放思想的必然產(chǎn)物和理論結(jié)晶。
解放思想是我們黨領(lǐng)導革命、建設(shè)和改革的一大法寶。我們黨的歷史，在必須意義上說就是一部不斷解放思想的歷史。在半殖民地半封建的舊中國如何推進中國的革命事業(yè)以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領(lǐng)導團體，沒有在傳統(tǒng)文化的故紙堆里尋找答案，也沒有照搬照抄俄國革命的經(jīng)驗，而是解放思想，把馬克思主義基本原理同中國革命具體實際相結(jié)合，指引中國革命走向勝利。
_結(jié)束后，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導團體，堅持解放思想，打破“兩個凡是”的思想禁錮，以巨大的政治勇氣和理論勇氣，開啟了改革開放的偉大歷程。此后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導團體，繼續(xù)堅持解放思想，引領(lǐng)改革開放航船沿著正確方向破浪前進。
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，在改革開放的偉大歷程中始終堅持解放思想，著力推動科學發(fā)展、促進社會和諧，繼續(xù)在全面建設(shè)小康社會實踐中推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。正是解放思想這一大法寶，使我們把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，從而不斷深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，推動了黨和人民事業(yè)的發(fā)展。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇十四
當前，在全市開展的“解放思想推動梅河口高質(zhì)量發(fā)展大討論活動”，其目的就是要通過深入學習貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和在吉林視察時的重要指示精神，通過大討論活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記對新時代東北振興的重大判斷和部署要求上來，堅定不移地沿著習近平總書記指引的方向奮力前行，進一步營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、昂揚向上的良好氛圍，著力解決事業(yè)發(fā)展中的重點難點工作，全力推動梅河口高質(zhì)量發(fā)展。
習近平總書記提到東北振興所面臨的“體制機制、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、開放合作、思想觀念”等“四塊短板”問題和推進東北振興的六個方面要求，是我們在全面深化改革中的首要任務(wù)。切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記對新時代東北振興的重大判斷和部署要求上來，堅定不移地沿著習近平總書記指引的方向奮力前行，是解決發(fā)展中遇到各種困難的根本途徑。發(fā)展改革部門作為政府的重要綜合部門，既要定政策又要管具體，既要促經(jīng)濟又要重民生，地位特殊、肩負重任，特別是在轉(zhuǎn)型發(fā)展壓力凸顯和全面深化改革的新形勢下，能否將頭緒眾多、任務(wù)繁重、服務(wù)面廣的各項工作抓實抓細、抓出成效，推動梅河口高質(zhì)量發(fā)展，解放思想是關(guān)鍵。只有不斷的解放思想、開拓創(chuàng)新，全面提升干部隊伍素質(zhì)，增強大局觀念、提高服務(wù)能力，才能充分發(fā)揮部門職能作用，作出發(fā)展改革人應(yīng)有的貢獻。
解放思想就是要在思想觀念、工作思路、能力素養(yǎng)解決以住存在的思想障礙、觀念束縛、闖勁不夠、能力不足等方面存在問題，每一名黨員干部，特別是領(lǐng)導干部，要堅持帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風，以實際行動為廣大黨員干部做出表率。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。要認真學習領(lǐng)悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，更要深入學習習近平總書記視察東北時的重要講話和指示精神，準備把握實質(zhì)、深刻領(lǐng)會內(nèi)涵。按照市委確定的“解放思想、深化改革、破解矛盾、以新氣象新?lián)斝伦鳛橥七M梅河口全面振興”的主題全面抓好的學習，既要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經(jīng)濟和現(xiàn)代科學知識，開拓視野，增長才能。唯有這樣，才能適應(yīng)改革開放的新常態(tài)，掌握破解矛盾的新本領(lǐng)。
解決思想、深入學習目的歸根結(jié)底是要解決問題，促進發(fā)展。當前，我市經(jīng)濟發(fā)展面臨一些問題，如受經(jīng)濟下行大環(huán)境影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風險加大，融資困難；農(nóng)業(yè)特色主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、缺乏競爭力；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢、人才缺乏；重大項目謀劃力度不足，缺乏后勁等問題。作為全市經(jīng)濟發(fā)展和項目建設(shè)的核心部門，我們要充分認識到當前在經(jīng)濟發(fā)展中所面臨的困難和矛盾，按照習近平總書記對東北振興的重要判斷和部署，扎實做好抓項目促發(fā)展工作，2019年要繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，抓項目、穩(wěn)投資，力爭實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資增速保持在7.5%。
要牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展，謀項目就是謀未來”的意識，加大項目推進力度，特別要供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革為重點，加強創(chuàng)新型項目、綠色發(fā)展型項目和民生事業(yè)型項目的謀劃。要按照新建項目抓開工、在建項目抓進度、竣工項目抓投產(chǎn)的要求，進一步明確責任、優(yōu)化推進機制。盡快啟動2019年全市重大項目，特別是重大產(chǎn)業(yè)項目的前期工作，強化項目前期研究論證，著力提升項目編排的科學性、合理性、可行性，為項目盡早開工建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。要堅持做到項目抓的早、抓得緊、抓得實，進一步強化落實“三早”項目責任制，加快推進“三早”項目建設(shè)。
要充分抓住省委、省政府賦予擴權(quán)強縣改革試點的先行先試權(quán)力，努力探索改革事項，為項目建設(shè)保駕護航。一是加快推進“只跑一次”改革。發(fā)揮我市作為“全省行政許可權(quán)相對集中改革試點”優(yōu)勢，把投資審批流程改革作為重點，將22個市管部門的320項行政許可事項進行集中劃轉(zhuǎn)，推行“一枚印章管審批”“一窗受理、集成服務(wù)”，努力實現(xiàn)群眾、企業(yè)辦事“只跑一次”。二是啟動“項目服務(wù)秘書制”。貫徹落實省委、省政府和省發(fā)改委《關(guān)于推行重大項目服務(wù)秘書工作機制》的相關(guān)要求，充分學習借鑒長春市的經(jīng)驗做法，對于5000萬元以上項目，全部由包保部門主要領(lǐng)導任項目服務(wù)秘書，在手續(xù)辦理、問題破解、溝通聯(lián)絡(luò)、組織推進、政策爭取等方面積極發(fā)揮作用，有力改善了投資營商環(huán)境，推動項目盡早竣工投產(chǎn)。
要加大向上爭取資金力度，爭取我市更多項目納入國家、省規(guī)劃盤子，獲得更大的政策、資金支持。同時，在嚴格執(zhí)行中央和省政策基礎(chǔ)上，落實我市《加快主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金，新落戶企業(yè)和現(xiàn)有企業(yè)擴能改造項目享受優(yōu)惠待遇，達到投資強度的新上項目給予投資補助和資金獎勵，實現(xiàn)企業(yè)成本降低最大化，使有效投資向我市集聚。在金融促發(fā)展方面，要多方開發(fā)融資渠道，不斷深化與省開行和省農(nóng)發(fā)行良好的合作關(guān)系，擴展與其他金融機構(gòu)的合作，發(fā)揮政府在企業(yè)與銀行之間的紐帶作用，確保重點項目建設(shè)資金及時籌措到位。
抓好項目建設(shè)，是促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑，也是發(fā)展改革干部義不容辭的責任。通過對東北的考察，習近平總書記已經(jīng)為東北的振興發(fā)展找出了癥結(jié)、指明了道路。相信在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，全體發(fā)改人將通過進一步解放思想，以新氣象新?lián)斝伦鳛?，為梅河口全面振興貢獻自己的力量。
解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料篇十五
大家好！
20xx年8月12日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學習型黨組織建設(shè)及解放思想大討論動員會。會上，陳書記作了重要講話，動員全公司開展思想解放大討論。8月20日，機關(guān)二支部認真組織的學習了《陳書記在動員會上的講話精神、任總在工作會上的講話》。會后，我們立足實際，精心組織開展了思想解放大討論活動，各崗位工作人員分別結(jié)合自身工作實際，對照“十種不良傾向”，進行深入的思想剖析，深刻反省工作中存在的思想保守、因循守舊等問題，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，打開思想大門?？偨Y(jié)分析自開展大討論以來所發(fā)現(xiàn)的問題，反復(fù)思考問題產(chǎn)生的原因，努力尋求整改辦法，現(xiàn)將具體情景總結(jié)如下：
首先來談?wù)劥笥懻撝邪l(fā)現(xiàn)的問題，主要有以下兩個方面：
一、在思想上普便存在思想僵化，封閉保守的問題。多數(shù)崗位受工作性質(zhì)影響，分工固定，人員穩(wěn)定，各項工作都嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度和工作程序展開，工作的程序性和穩(wěn)定性較強。不學習不上進，很容易造成人員思想上的固化、保守，進而導致工作創(chuàng)新本事不強，工作方法陳舊，跟不上新形勢，致使實際工作效果下降。
二、工作中存在不扎實，職責心不強的問題，存在不求有功，但求無過的問題。實際工作中，有部分人員認為，只要本職工作不出現(xiàn)差錯就能夠了，沒有在工作中樹立更高的工作目標。然而，企業(yè)的生存發(fā)展本是逆水行舟，不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足不前，那么必然跟不上集團大發(fā)展，大跨越的步伐，甚至阻礙和制約公司的發(fā)展。
其次，針對以上問題，結(jié)合實際，提出整改辦法如下：
一、加強部門人員的學習管理，用制度保證和促進學習，完善自學與組織共同學習相結(jié)合的學習制度，為學習型科室建設(shè)打下扎實的制度基礎(chǔ)。學而不厭。不斷的學習是打破思想僵化、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講，就是要求所有員工堅持不懈地學習黨和國家最新的方針政策、法律法規(guī)，學習最前沿的人力資源管理方法，學習兄弟單位好的工作方法，并在不斷的學習交流進程中，充分結(jié)合實際工作，不斷完善工作制度和工作程序，改善工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。
二、深入推進學習型組織建設(shè)，各部門要經(jīng)過行之有效的組織管理來激發(fā)員工的學習意識，逐漸在部門內(nèi)部構(gòu)成良好的學習氛圍，不斷提高員工適應(yīng)新情景、學習新事物、應(yīng)用新方法的本事，不斷增強組織活力。
三、加強考核，改善人員工作作風，重點解決“松”、“散”、“懶”、“浮”“空”的問題。為此，一要員工要結(jié)合實際工作訂立個人工作目標，年底各部門依據(jù)員工目標的完成情景，做為評先依據(jù)。工作目標必須是經(jīng)過努力才能到達的，不能定的太低，太低就失去了努力的意義，也不能定的太高，太高就浮夸、不切實際。二要考核部門嚴格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作，三要進一步組織好勞動紀律動態(tài)巡查工作。四要各部門負責人重點抓好本部門員工的簽到考核，切實規(guī)范員工行為，嚴格自律。
四、各部門加強分工合作，搞好工作交流。應(yīng)對實際工作中跨專業(yè)、跨部門的工作，各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度，明確分工，通力合作，不推諉、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部門要加強交流，經(jīng)過交流互通有無，互相學習，不斷提高。
五、切實作好群眾監(jiān)督工作。群眾的眼睛是雪亮的，工作做的好與不好，最終還是群眾說了算，不能只是孤芳自賞，自認為做的好。深入廣泛的群眾監(jiān)督是必要的，一來能減少工作中不經(jīng)意的失誤，二來還能促進工作的不斷完善。更為重要的是，我們所做的一切工作就是為了企業(yè)的長榮發(fā)展，為了人民群眾的幸福滿意。
言而總之，解放思想就是要拓寬思路，統(tǒng)一認識，凝聚力量，勇于拼搏，鑄就輝煌。經(jīng)過開展思想解放大討論活動，我們深入分析了當前公司內(nèi)部存在的各種不良思想傾向，及時地進行了制止和糾正，促使員工提高了意識、活化了思想，增強了信心，改善了作風。并切實從現(xiàn)實出發(fā)，將思想統(tǒng)一到公司的生存發(fā)展上來，共同努力，共同為推進公司“五新”創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、“構(gòu)建‘一礦多井’、打造千萬煤炭企業(yè)”，建設(shè)禮貌國色、和諧綠色、新型特色的石圪節(jié)而奮斗。