總結通常涉及回顧過去的經驗、總結關鍵問題以及提出改進和發(fā)展的建議。怎樣才能將復雜的問題簡潔明了地總結出來，讓讀者更易于理解呢？總結范文是對學習、工作和生活等方面進行總結和歸納的典型案例和優(yōu)秀作品。
雙擁工作先進事跡材料篇一
二十多年來,xx始終以飽滿的熱情,全身心地工作。xx年,她來到原社保局從事會計工作,由于歷史原因，社保局的財務文件檔案,經過幾次搬遷，存放較零散，查閱相當麻煩,她主動承擔了這項任務，利用早點上班、晚點下班及雙休日,整理了社保局成立以來的財務文件資料，并裝訂成12冊文件資料匯編。她的努力工作,為健全財務會計檔案管理，提高工作效率奠定了良好的基礎，也為今后的財務會計檔案管理提供了經驗。
在日常工作中，她堅持把方便群眾放在第一位，對前來咨詢的群眾，不管多忙、多累,不管上班、下班，她總是熱情接待，詳細解答，直到對方滿意為止。
有時群眾接續(xù)社保關系，要求查閱多年以前的會計檔案，她總是不厭其煩，積極給予幫助，有時查一筆帳，甚至要翻閱好幾年的會計憑證及帳本。xx年12月，一位職工拿著1995年從外地開出的養(yǎng)老保險關系轉移介紹信，要求查詢其個人賬戶基金轉移情況。由于時間間隔近xx年，加之多次搬遷辦公地點，財務檔案也存放在不同地點，查起來較困難，但她沒有簡單地說“查不到”，而是將其資料收下來，利用中午休息時間，查了大量的財務憑證，終于查到了其轉移的基金，然后又打電話告訴對方，為其順利地接續(xù)了養(yǎng)老保險關系。
這些工作做起來很煩瑣，比如查賬，說起來就兩個字，可實際做的時候可能要半天、一天甚至更長。對此，她總是說:“我只不過是麻煩一些，費些時間，但對繳費職工來說，卻是大問題，是影響他們切身利益的事，通過我的勞動，能使他們的問題得到解決，我也很高興”。
在工作上，xx同志是排頭兵，但在關系到個人利益時，她卻向后站，以維護黨員的良好形象為重。
在局xx年第一次機構調整時，很多人都存在不安心理，不愿意變動工作單位。xx積極支持改革，服從大局，從工作多年的失業(yè)保險處來到社保局工作。xx年局第二次機構調整，她再次放棄了對自身發(fā)展有利的崗位，選擇了留在基金管理科。在基金管理科，她作為一名老同志，應該說也可以選擇一個相對輕松些的崗位，但由于人員的原因，科長一方面希望她能擔任出納工作，一方面又對安排這樣一位老同志從事出納工作有些顧慮，在科長與她談的時候，她只說了八個字：“服從安排，支持工作”。她積極支持科長工作，從不以老資格自居。
出納工作經常要去銀行,由于銀行和單位之間沒有公交車,無論炎夏寒冬，她去銀行總是步行,有時科長說天太熱,你就打個的吧,她總說“走走有好處，既鍛煉身體又節(jié)約開支”，不肯打的。在她的影響下，其他同志齊心協力，扎實工作，xx年3月，她所在的基金管理科被評為全市財會工作先進集體。
今年4月的一天，xx在整理會計檔案時不小心扭傷了腰，在家休息一天又硬撐著回到了單位，領導和同志們看到她痛苦的樣子，都勸她多休息幾天，她卻笑笑說：“不要緊，過兩天就會好的，大家都很忙，我在家也呆不住?！逼鋵?，她是牽掛著工作，不愿因為她不在而增加其他同志的工作量，她這次腰傷一直持續(xù)了20多天才慢慢恢復，可她僅僅休息一天！
xx年6月，xx70多歲的父親查出患有胃癌，需做整個胃切除手術。由于老人患有糖尿病，手術后刀口感染高燒不退，隨時都有生命危險，家里希望她請一段時間假，照顧住院的父親。她含著淚對家里人說：“財務科原本就人手少，每個人都在滿負荷地工作，我要請假，就會給他們增加工作量，也會影響整個財務工作，我就早早晚晚抽時間來照顧爸爸吧?！痹谒赣H住院40多天的日子里，她未請過一天假，象平時一樣準時上班。
xx年5月份，他出國多年的妹妹回來了，多年未見，姐妹倆格外親熱，由于妹妹的探親假只有半個月，所以，妹妹希望姐姐能請幾天假陪她在xx各處走走、看看，買點東西，可xx同志卻對妹妹說：“白天太熱，我還是晚上陪你逛街吧，xx的夜景也很漂亮?！逼鋵崳桥抡埣儆绊懝ぷ?，就這樣，她也同樣未請一天假。
xx在生活中是一位樂于助人的好同事、好大姐。原失業(yè)保險處一名退休老同志生病住院，其老伴已去世，子女工作忙，疏于照料。她得知后，經常晚上下班后做好飯菜送去，老同志行動不便，她主動為其端水洗腳。春節(jié)將至，她看到老人想回家過年，她和同事便帶老人去理發(fā)、洗澡，通知其子女接老人回家過年。多少年來，只要身邊的人遇到困難，她總是竭盡所能給予幫助。
xx是一名普通的社會保險工作者，一名普通的共產黨員，在普通的崗位上從事著普通的工作，但對于“普通”她有自己的認識，她說:“普通不等于要降低標準，作為一名共產黨員，就要時時、事事都要以黨員的標準來要求自己，是黨員應做的事，就必須去做，黨員不該做的，就堅決不做”。她是這樣說的，也是這樣做的。
雙擁工作先進事跡材料篇二
是2019年走上領導崗位上的。在這崗位上，一干就是十年，十年來，該同志將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于社區(qū)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保、文體等不同崗位，特別是綜治工作，責任重大，涉及面廣，從反邪教到生產安全，到救災搶險等，經常是馬不停蹄，埋怨自己無孫悟空的分身術。前年7.18長江洪水，涉及動遷郭正街112戶沿江居民，不顧自己有孕在身，仍奔波在抗洪搶險的第一線，特別是在郭正街101-108號居民搬遷時，仍堅持和大家一起幫助撤離各家的家什。
始終相信，在一起工作就是同志，就是朋友，沒有什么克服不了的藩籬，同志的進步，就是自己的進步;同志的光榮，就是自己的光榮，自覺助推同志的發(fā)展。在主持工作期間，身邊的同志得到較好的成長，趙已是大溪村社區(qū)的副主任，謝已是鑼旗寺社區(qū)的副書記，鄧*已在區(qū)交通局任職，為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才。
在榮譽面前，主動想到同志，2019年，社區(qū)有一個區(qū)級文明市民的名額，論水平、年限、經歷，在幾名候選人當中最有優(yōu)勢，但她主動提出讓才來社區(qū)不久的年輕同志(鄧*)填報。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。
社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎，從幫助關心弱勢群體上著力，助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定。她堅持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個困難群眾的需求開始，堅持標本兼治。條件不成熟時，治標;條件成熟時，治本。在政府《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)〔2019〕25號)的文件精神未實施前，社區(qū)無退休費的老嫗特別多，僅依靠單位遺屬費生活，兒子嫌，女兒怨，老嫗們個個淚滴漣漣，根據政策，反復斡旋，終于將他們中的特困人員納入低保范圍，如，郭正街的盧。問題的治標之道找到了，但治本之路就成了心中的一道過不去坎，如何破解這一難題，轉機出現在2019年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺。毛澤東同志曾說“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，對文件仔細讀，認真揣，主動當參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李，常年在外工作，但東一天，西一天，沒有穩(wěn)定的務工單位，工作年限的確定非常麻煩，就建議其到最后一個就業(yè)單位峽江公司尋找突破口，最后終于使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來500元感謝金被婉拒。
這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入社區(qū)工作的滿腔熱情，深深打動著每一個社區(qū)骨干，也深受黨員、群眾的好評。
雙擁工作先進事跡材料篇三
愛國主義教育是培育社會主義核心價值觀的重要內容，是凝心聚力的興國之魂、強國之魄。多年來，xx省xx市不斷拓寬思路、創(chuàng)新載體，精心設計形式多樣、喜聞樂見的教育活動，充分挖掘愛國主義教育資源所蘊含的歷史內涵、文化內涵和精神內涵，積極構建富有xx特色的愛國主義教育工作新格局。
一、愛國主義教育資源豐富、主題活動經常。
xx市是國家歷史文化xx，各類愛國主義教育資源豐富。近年來，該市以愛國主義教育基地為平臺，廣泛開展群眾性主題教育活動。
一是教育資源豐富。xx是歷史文化xx，以虞山派命名的文化藝術流派曾獨領風騷；
xx是革命老區(qū)，以新四軍傷病員史實改編的京劇《沙家浜》聞名全國；
xx也是名人薈萃之地，近代以來有李強、張青蓮等愛國科學家和xx盛、錢月寶等全國道德模范。依托各類資源，該市建成了16個愛國主義教育基地，各基地從不同層面闡釋了愛國主義內涵，其中包括革命教育類的沙家浜革命歷史紀念館、文物博物類的博物館、現代化成果展示類的蔣巷村等。各地除了現有的基地外，還有文博類、革命歷史類、非遺類等宣教資源30多處，豐富的教育資源為開展愛國主義教育活動創(chuàng)造了良好的條件。
二是宣傳形式多樣。市委宣傳部為有條件的愛國主義教育基地配備了紅色云展示平臺，循環(huán)播放各基地的基本信息、活動內容，播放核心價值觀、中國夢等公益廣告，不斷擴大愛國主義公益廣告覆蓋面。各地各單位不斷創(chuàng)新服務項目，檔案館籌劃“老照片里的xx——紀念xx榮獲國家歷史文化xx稱號30年圖片展”，翁同龢紀念館新設立“xx市家風家訓傳承教育基地”，鐵琴銅劍樓紀念館舉辦“中國朗誦——青少年書香古里行”活動。蔣巷村、夢蘭集團、烈士陵園與結對單位開展共建，美術館、古琴藝術館與xx理工學院合作開展講解、服務、培訓等大學生志愿服務。在新媒體拓展上，建有微信、微博等自媒體的基地有5家，其中博物館的微博粉絲超過6000個。
三是活動常辦常新。市委宣傳部注重加大規(guī)劃統(tǒng)籌力度，推薦市教育基地、發(fā)展亮點組成“xx線路”參與xx市“家在xx——走基地、看變化、聚力量”等主題參觀活動，在石梅廣場舉行“家在xx·美麗鄉(xiāng)村”主題展示活動，各地通過展板、演出、展位展示新農村發(fā)展成果、先進典型、民俗文化、鄉(xiāng)村旅游、農副產品，增進市民對家鄉(xiāng)、對新農村的了解。各單位積極“走出去”，如xx博物館“兩朝帝師翁同龢及翁氏家族文物特展”赴xx頤和園、天壇等地巡展，翁同龢紀念館王忠良館長的翁氏家族文化講座《兩朝帝師翁同龢的家風家教和家學》在市各地及xx、xx等地宣講，收到良好效果。
二、加強和改進愛國主義教育的思考。
在新的歷史時期加強愛國主義教育，必須以新的理念、新的技術、新的形式統(tǒng)籌資源、組織活動、弘揚精神，使之成為廣大干部群眾培養(yǎng)愛國情感、培育民族精神的重要載體。
鼓勵、扶持各基地開展省際、館際愛國主義主題展覽的交流與合作；
支持有條件的場館、基地積極研發(fā)紅色文化產品和文化服務。
二是用好重要節(jié)點，發(fā)力價值引領。除國慶節(jié)外，近年來，我國相繼設立了“抗戰(zhàn)勝利紀念日”“烈士紀念日”“國家公祭日”等紀念日，要注重結合當地革命文化資源和歷史文化資源，加強對全年節(jié)日、紀念日活動的統(tǒng)籌安排，結合入隊、入團、入黨、入伍等活動開展教育，組織開展紀念、巡講、巡展、征文、歌會等多種形式的主題宣傳教育活動，通過老模范、老照片、老報紙、老街巷等載體，宣傳當地的革命史、建設史、改革史，通過新聞媒體、公益廣告等形成階段性宣傳熱潮，通過走出去、送下去推動愛國主義教育進校園、進社區(qū)、進企業(yè)，讓節(jié)日紀念日成為學習日、宣傳日、教育日。
三是加強宣傳報道，營造濃厚氛圍。強化大眾媒體作為愛國主義教育主流陣地的主體責任，把愛國主義教育納入市新聞宣傳的重點工作，創(chuàng)新宣傳手段，改進話語體系，提高愛國主義宣傳水平。組織報刊、廣播、電視、互聯網、移動端等各類媒體，加大對各地各部門開展愛國主義教育有關做法和經驗的宣傳報道力度，加強愛國主義宣傳教育專欄專題策劃，制作播出愛國主義題材的微視頻、紀錄片、動畫片和公益廣告。把愛國主義和紅色文化資源的宣傳納入繁榮發(fā)展文藝工作的總體規(guī)劃，創(chuàng)作推出一批反映愛國主義和紅色文化題材、有較高思想藝術水平的文藝作品，廣泛開展愛國主義主題閱讀、影視展播活動，使愛國主義教育更加深入生動。
聚力精致城市”主題繼續(xù)開展好這項活動，將愛國主義教育與紅色旅游有機結合，定期調整充實參觀點，在參觀學習中融入核心價值觀、先進典型、文化遺產等宣傳，寓思想教育于參觀學習之中，形成一批有吸引力的紅色精品線路，擴大新亮點、新典型的社會知曉度，推動愛國主義教育的品牌化。
五要加強學校教育，深植愛國情懷。未成年人是祖國的未來，中小學是公民教育的基礎階段。堅持以愛國主義教育引領社會主義核心價值觀培育，從家鄉(xiāng)的自然、歷史、文化、名人等內容開始引導未成年人愛家鄉(xiāng)、愛祖國，在中小學開展愛國主義教育基地簽證活動，倡導中小學生每學期參觀愛國主義教育基地，了解家鄉(xiāng)的革命故事、歷史文化，倡導小學階段至少參觀10個教育基地，教育部門每年組織一次愛國主義作品征集，讓廣大未成年人在走進教育陣地、了解家鄉(xiāng)發(fā)展中培養(yǎng)愛國情懷、增強民族精神，用征集的作品在校園內營造濃厚的愛國主義氛圍，努力讓愛國主義精神在廣大青少年心中牢牢扎根。
六要擴大社會參與，涵養(yǎng)公民意識。愛國主義是具體的，它不僅表現為一種情感，更應表現為一種實踐。在地方發(fā)展、祖國昌盛的宏大樂章中，每個人都是動人的音符。要注重市民愛國行為的養(yǎng)成教育，發(fā)揚廣大市民的主人翁意識，使之成為愛國主義教育的主角。借助環(huán)境保潔、文明引導、義務講解、市容監(jiān)督、創(chuàng)作義演等志愿服務、文明創(chuàng)建、社會實踐活動激發(fā)全社會的愛國熱情，引導廣大市民從自己做起，參與到國家的發(fā)展中來，參與到社會的進步中去，增強市民的愛國主義情懷，把愛國主義教育滲透到學習、工作、生活的各個方面。
雙擁工作先進事跡材料篇四
同志男1958年6月7日出生，自8月調入遼陽市公安局任政治部主任以來，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情與科學的工作態(tài)度結合起來，把創(chuàng)新的精神與扎實的工作結合起來，以高尚的品德和情操、突出的業(yè)績和扎實的作風，為遼陽市公安局婦女工作做出了很大貢獻。具體有以下幾點:。
一、始終堅持黨的領導，把“三個代表”重要思想作為新世紀新階段婦女工作的行動指南。切實把思想和行動統(tǒng)一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，充分認識婦女工作在促進公安工作中的重要作用，科學把握婦女工作在全局中心工作中的定位，自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)領婦女工作，把“三個代表”重要思想貫穿于婦女工作的各個領域，體現在婦女工作的各個方面，堅定有力地做維護婦女根本利益和合法權益的實踐者。以“二十公”精神的學習為契機，專門召開女民警座談會，組織女同志圍繞“如何立足崗位發(fā)揮主觀能動性”開展了專題討論，并傾聽女民警對公安工作的意見和建議。女民警們紛紛積極發(fā)言，暢談工作經驗和體會，表示將立足崗位成才，積極展示女民警的時代風貌。
二、始終堅持把切實維護婦女合法權益作為婦女的基本職責。他深知依法維護婦女的合法權益和特殊利益是婦女工作的重要任務，用滿腔熱情為女民警特別是困難女民警辦實事、辦好事，努力形成幫扶解困的長效機制。組織開展慰問活動?；鶎铀㈥犜趮D女節(jié)前由所領導專門上門慰問本單位女民警家屬，在感謝他們對女民警工作支持的同時，了解家庭困難，采取切實措施解決女民警的后顧之憂。認真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要--》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等規(guī)定，依法維護女民警的政治權益、經濟權益、文化權益，把工作落到基層，受益群眾。組織全體女民警開展了以“學法律、比奉獻、開視野”為主題的系列教育活動，有效提高了女民警工作的積極性，充分發(fā)揮了她們的作用。
三、在新世紀新階段努力培養(yǎng)一支高素質的女民警隊伍。他深知女民警要保持和發(fā)展共產黨員的先進性，就必須全面提高政治覺悟、文化水平和業(yè)務能力。為此他大力實施“女民警素質提升工程”，牢固樹立人才資源是第一資源、以人為本和人人可以成才的觀念，把大力開發(fā)女民警人才資源、大力加強女民警人才隊伍建設，不斷提高女民警的思想道德素質，使她們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力建設一支高素質的人才隊伍。組織女民警參加檔案、計算機網絡及專項業(yè)務知識培訓，開展《法律常識》知識競賽，通過嚴格考核，使女民警素質得到了提高。
四、始終堅持把加強學習、更新觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新作為開創(chuàng)婦女工作新局面的不竭動力。
他在工作中求真務實，與時俱進，以創(chuàng)新的勇氣直面難題，解決工作中出現的困難和問題。深入研究廣大女民警關注的熱點、難點、疑點問題，善于把鮮活經驗提煉、升華為富有時代精神的婦女工作理論，為開創(chuàng)婦女工作新局面提供有力的理論支持。在工作中，他著眼于發(fā)展，著力創(chuàng)新，努力構建有利于婦女工作的科學、高效、規(guī)范的管理體制和發(fā)展機制，進一步完善社會化、群眾化的婦女工作格局，使婦女工作始終充滿生機與活力。緊密結合女民警思想實際和生產生活實際，最大限度地整合、發(fā)揮整體優(yōu)勢，運用先進的理念、先進的運作方式，實現內外結合、上下聯動、整體推進的工作局面，全面提升婦女工作的水平和社會影響力，把女職工工作做實、做深、做活、做強。通過號召女民警向崗位標兵學習，并推出愛崗敬業(yè)、工作鉆研、服務熱情的一線女民警典型，通過組織女民警學習她們的先進事跡，使爭先創(chuàng)優(yōu)在女民警中蔚然成風，在女民警中掀起了比、學、趕、超的熱潮。
五、始終堅持抓好隊伍建設，把加強和改進婦女工作干部隊伍作為做好婦女工作的重要保證。建設一支高素質的婦女工作干部隊伍，是當前婦女工作實現創(chuàng)新與發(fā)展的需要，是婦女工作的基礎和保障。加強理論學習和研究，堅持以正確的思想和理論指導新世紀新階段婦女工作，把黨的宗旨體現在婦女工作的各項實踐中；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠于黨的事業(yè)，淡泊名利，甘于奉獻；樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，不斷增強為廣大女民警服務的責任感和使命感，自覺擔負起時代賦予的職責；強化團結意識，講團結、顧大局、識大體，以黨和人民利益為重，以女民警事業(yè)發(fā)展為重，增強凝聚力和吸引力；強化群眾意識，帶著感情去做婦女工作，傾聽她們的呼聲，反映她們的愿望，關心她們的生活，滿腔熱情地為她們辦好事實事，把女民警滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為衡量婦女工作成效的標準。通過組織開展游覽活動。使女民警既開拓了視野，又得到了一次放松休憩的機會，進一步增強了團結合作精神和凝聚力。
雙擁工作先進事跡材料篇五
自1987年參加工作以來，該同志一直從事統(tǒng)計調查工作，先后在xx市城調隊、xx市統(tǒng)計局、xx市企調隊、調查隊工作過。由于工作業(yè)績突出，該同志于xx年、xx年、xx年、xx年連續(xù)四年被評為黑龍江省企調系統(tǒng)優(yōu)秀公務員；xx年被市統(tǒng)計局評為優(yōu)秀共產黨員；xx年在新組建的調查隊被評為隊先進個人；xx年被市統(tǒng)計局機關黨委評為黨風廉政先進個人?！熬G葉無悔的撲向大地，是對泥土滋養(yǎng)的報答；鮮花凋落于風雨，是對大自然真情的報答”。在從事統(tǒng)計工作二十一年期間，該同志憑著強烈的事業(yè)心和責任感，在平凡的工作崗位上，通過自身的不懈努力，做出不平凡的業(yè)績，特別是近幾年工作更為突出，得到全隊同志的一致認可和高度贊譽。
該同志入黨多年來不斷加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時時刻刻用黨員的標準嚴格要求自己、約束自己，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合素質，無論是在工作上，還是生活中都力爭率先垂范，不愧于共產黨員的光榮稱號。
特別是xx年xx市地方企調隊剛剛成立，企調隊進來一批年輕同志，在隊伍建設上，該同志協助隊領導帶隊伍。在工作中，她對年輕同志進行傳、幫、帶，幫助年輕同志解決工作中遇到的疑難問題。同時在工作中更是循循善誘，數據質量是統(tǒng)計工作的生命線，為全面了解企業(yè)生產經營狀況，搞準調查數據，她親自帶領年輕同志頂著炎炎烈日無數次深入樣本企業(yè)核實數據，對年輕同志手把手的教，言傳身教的帶，直到教懂、教會年輕同志調查為止。在生活中她處處關心年輕同志，為其排憂解難，每當同志遇到困難，她都主動幫助解決，她對同志滿腔熱情。她始終認為一個人不管能力大小，只要能為他人做一點事情，就是最快樂、最有意義的。榜樣的力量是無窮的，她要求別人做到的事，自己首先做到，無論在工作上、還是生活中她都能以身作則、身體力行勇挑重擔。在企調隊期間，該同志身兼數職，一方面要帶領辦公室同志做好全隊后勤服務工作，又要擔負起專項調查任務。通過她一言一行，企調隊年輕的同志在她的影響下，迅速地成長起來，在工作中形成一種合力，打造了一個團結奮進、人氣鼎盛的堅強集體，營造了一個人人想事、干事、干好事的良好的工作氛圍。
該同志熱愛統(tǒng)計事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和責任感。勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地，做好每一項工作。為調查隊樹立品牌，提高調查隊的知名度做出了卓越的貢獻。
（一）創(chuàng)品牌、承接大型專項調查任務。一個人的組織協調能力是非常重要的，它是能否順利開展工作的前提條件。只有具備了較強的組織協調能力，才能有效地安排各項工作，該同志具有較強的協調能力。在隊領導的指導下，近年來，先后與市委市政府糾風辦、市委改善辦、市建委、市規(guī)劃局、市公安局、市電業(yè)局、市人防辦、市旅游局等部門溝通，承接一系列專項調查任務，為地方政府和相關部門決策提供大量的調查依據。特別是在地鐵立項和城市交通規(guī)劃兩項大型調查中，該同志與市建委、市規(guī)劃局等相關部門進行溝通、合作，在近三個月的調查中，具體承擔組織協調工作。地鐵立項和城市交通規(guī)劃兩項大型調查是建隊以來承接的規(guī)模最大、任務最重、方案最復雜、責任最大的一項大型od調查。此次調查由于時間緊，任務重，為了工作需要，她連續(xù)加班三個月，三個月中常常加班到深夜。在時間緊、任務重、要求高的情況下，克服重重困難，帶領年輕同志經過三個月艱苦卓絕地工作，終于完成了調查任務。調查結果得到市建委、市軌道辦等多家單位的充分肯定。為我市地鐵在國家立項爭取了時間，同時也為現在我市建設地鐵提供了寶貴的、翔實的調查數據。
（二）變專項調查為常規(guī)調查。調查工作是一片耕耘的沃土，只有辛勤的園丁才能欣賞到芬芳的花朵。從xx年開始，協助專項處完成每年“春節(jié)”、“五一”、“十一”三個“黃金周”調查，完成六次“國內旅游”調查及兩年一次的“國際旅游”調查，完成xx市委市政府行風測評調查。這些調查為地方政府決策提供了翔實的數據，正是由于統(tǒng)計戰(zhàn)線上有一批象該同志一樣不辭辛苦，整日默默無聞、辛勤工作的人們，才有統(tǒng)計事業(yè)的蓬勃發(fā)展和蒸蒸日上；正是由于她們毫無怨言的奉獻，才使調查隊的事業(yè)在地方開辟了一塊沃土，創(chuàng)出了品牌，壯大了隊伍，同時我們的調查，得到受托部門的好評；把臨時性調查工作變成常規(guī)調查。
（三）增加辦公面積，改善辦公環(huán)境，提高了工作效率。
該同志協助隊領導工作，特別是在對外聯絡與溝通方面。兩次與有關部門溝通，改善調查隊辦公用房緊張狀態(tài)。在市政府搬遷之際，積極與市政府辦公廳、市機關事務管理局溝通，使調查隊順利搬進市政府。增加了辦公面積，改善了辦公環(huán)境，提高了工作效率。
該同志主持并負責辦公室工作，辦公室工作瑣碎、繁雜，她克服辦公室人員少、工作量大等困難，帶領辦公室同志，每人完成7篇調查分析任務，還完成國家和省隊布置的各項專項調查任務。此外，還組織辦公室，自行設計調查問卷，先后組織實施了《我市國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)和社會保障情況調查》、《企業(yè)家應對入世挑戰(zhàn)調查》、《百戶企業(yè)家心態(tài)調查》、《百戶外商企業(yè)來哈投資情況調查》《哈市農民工務工情況》系列調查、《重點企業(yè)經營狀況調查》等并撰寫系列調研報告。撰寫的調查報告得到了社會各界的普遍認可。如：《國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)與社會保障情況調查報告》分別被四位市領導批示，同時該文章獲得全省企調系統(tǒng)分析報告一等獎，被市直機關工委編輯成書?！锻馍掏顿Y企業(yè)生產經營狀況系列調查報告》被副省長批示，被評為全市統(tǒng)計分析一等獎?！稇獙θ胧缹ｍ椪{查系列報告》在《中國信息報》全文刊登。榮譽的背后是執(zhí)著的信念和辛勤的汗水，點滴的成績都凝聚了她不懈的努力和刻苦鉆研的精神。
該同志時時刻刻把工作放在第一位，從不考慮個人得失。從xx年起，與市旅游局合作的“黃金周”調查。她參加了21個“黃金周”調查任務。七年來，該同志“春節(jié)”期間從沒有休息過，婆婆家在外地，家人希望她能回去過春節(jié)，但“黃金周”旅游調查是有時間限制的，過了時限調查就沒有意義了。所以她主動放棄了與家人團聚的機會。有時為了趕時間，帶頭加班加點。為了調查，多少次她帶領年輕同志站在寒冷的冰天雪地中，對旅游景點的游客進行調查并逐一填寫調查問卷，有時在外面一站就是一兩個小時。有一次在填寫問卷過程中，她看戴厚厚的手套填得太慢，怕游客等的時間太長、不配合，她就不戴手套調查，一晃填寫幾十張調查問卷，由于天氣寒冷，手被凍傷了鉆心的疼，她沒有和領導叫一聲苦，與專項處的同志們一道完成該項調查任務。七年里，每個假日、每個寒冷的冬季，她都是這樣度過的。此外，她還參加xx市委行風測評工作，克服路遠、孩子小等困難與市委行風辦同志一起深入哈市八區(qū)十縣之中，為了完成調查，她只身下鄉(xiāng)、每個區(qū)縣都留下她辛勞的身影，正是由于孫虹同志的不懈努力，圓滿完成測評工作。為提高我市的行風建設提供了統(tǒng)計數據，并得到行風辦的好評。漫漫長路，奉獻盡在重任中。搏風擊雨，不輟艱辛，更能顯示出她人生價值的恢宏。
“春風化雨，潤物無聲”她在工作崗位上默默地奉獻著。xx年3月，調查隊剛剛組建，根據工作需要，她從企調隊辦公室負責人調到剛組建的調查隊辦公室做基礎工作。由原來的辦公室負責人到現在辦公室的具體工作人員，角色的轉變無疑對她來說又是一次嚴峻的`考驗。她把全部身心都投入到新的崗位之中。憑借著多年在辦公室的工作經驗的積累和勤奮好學的勁頭、嚴謹的工作態(tài)度、踏實肯干的作風，僅用短短幾個月的時間工作有了新的起色。辦公室的工作即繁雜又瑣碎，她除了完成文秘工作外，還有很多事務性工作及臨時性工作等待著她去完成。一天忙忙碌碌瑣事不斷，她一個人要完成幾個人的工作量，她毫無怨言從不向領導叫苦。很好的完成工作角色的轉換，她干一行愛一行精一行，始終踏踏實實、默默奉獻著。她積極協助辦公室領導起草隊內多項規(guī)章制度。為確保發(fā)文質量，減少了出錯的幾率，保證文件準確、及時發(fā)放。每天她在電腦前編寫、打印、校對稿件，一坐就是7、8個小時。正是憑借著對事業(yè)的執(zhí)著追求，她在平凡的崗位做著不平凡的工作，從點點滴滴的小事做起，踏實干事，完成了正處于改革過程中的各項繁雜的工作。她的付出，同樣得到了全隊上下一致認可，得到同志們的一致好評。
xx年、xx年上半年她負責的政務信息工作無論是報送的篇數還是采用率均名列總隊前茅。工作著是幸福的，奉獻著是美麗的，她在工作中得到了樂趣，在奉獻中找到了自我！她在平凡的崗位上努力實現著自己的人生價值。
二十一年里，該同志正是用自己腳踏實地的工作，默默無聞的奉獻，肩負起歷史賦予的重任，譜寫了一曲曲動人的篇章。正是她，樹立了新時期統(tǒng)計調查戰(zhàn)線一個模范共產黨員求真務實、勤勤懇懇、任勞任怨的光輝榜樣。也許她的工作是平凡的，但平凡中見偉大；也許她的奉獻如絲雨，然而絲雨潤物細無聲。的確她就是統(tǒng)計戰(zhàn)線上的一個普通一兵，卻又似花叢中辛勤勞作的蜜蜂，正是她們默默的奉獻，辛勤的勞作，不禁使我們聯想到那些整日忙碌、辛勤奉獻的人們……她們是可愛的，她們又是那樣高尚的！她們不是為自己，而是為人類釀造最甜、最美的生活！
雙擁工作先進事跡材料篇六
三是社會力量，包括企事業(yè)單位、社會團體和志愿者機構等。
孫部長提出的“三駕馬車”，是對全國退役軍人服務保障工作的整體謀劃，是新時期退役軍人服務保障體系的基本框架。在操作層面，“三駕馬車”就是整個退役軍人服務保障工作的“方法論”，直接決定了全國退役軍人服務保障路怎么走、活怎么干。如何打造好、駕馭好、使用好這“三駕馬車”，值得深入思考。
要以為歷史負責的態(tài)度配強“馬車”，打造退役軍人服務保障的最強力量。當前全國各級退役軍人事務機構已經基本建立，服務保障體系正在陸續(xù)完善，各類擁軍優(yōu)屬、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會組織也初步綻放出獨特生機。欣欣向榮的態(tài)勢背后，各級退役軍人事務部門要時刻保持清醒，這些建立起來的機構是否已經有效地運轉?規(guī)定的編制人員有沒有真正配齊?各種雨后春筍般涌現的社會組織資質是否健全?車齊馬備只是基礎，車強馬壯才是目標。要繼續(xù)保持對組織機構建設的高度關注，在工作中看實效，在反饋中察真情。
要以黨中央關于退役軍人工作的決策部署為指引駕好“馬車”，明確退役軍人服務保障的前進方向?！败囻R”打造完成，總是要趕路的，向哪個方向走，用什么節(jié)奏走，都需要駕馭者牢牢把握好韁繩，統(tǒng)攬全局，把黨中央的決策部署貫徹到每一個動作細節(jié)，張弛進退，如臂使指。各級退役軍人事務部門要有意識地將退役軍人事務工作主動融入新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展體系，融入“五位一體”總體布局謀劃拓展。要在黨和國家的頂層設計框架下，開展退役軍人政策制度頂層設計，在黨的理論建設和創(chuàng)新框架下，開展退役軍人事務工作理論建設和創(chuàng)新。
要以科學統(tǒng)籌的規(guī)劃使用好“馬車”，確保退役軍人服務保障工作的平穩(wěn)高效?！叭{馬車”代表著三方力量，在整個服務保障體系中扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用。這也是退役軍人事務工作經歷數十年實踐檢驗的成功經驗和強大依靠。但各擔其責的布局并不意味著各行其道，要科學設計、周密統(tǒng)籌，既要建設職能互補、資源共享、業(yè)務聯動的機構體系，也要從源頭上避免職能重疊、冗余、錯位導致的分工不明、運轉不暢、效率不高。
退役軍人服務保障工作任重道遠，關系著黨中央的決策部署能否落地，關系著廣大退役軍人的期盼能否落實，是退役軍人工作的最前一哨，也是最后一環(huán)。要以最高的站位、最強的力量、最嚴的標準把這項工作落實好、管理好、運作好，在交給歷史和人民的答卷上獲得一個大寫的“優(yōu)”。
雙擁工作先進事跡材料篇七
xx現任鄒平市農業(yè)農村局動物衛(wèi)生技術辦公室副主任、高級畜牧師。他在日常工作中總是積極主動，認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，時時處處發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，多次獲得先進個人和優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號。
“五個一”活動開展以來，他積極響應號召，立即主動到所聯系的企業(yè)——鄒平禾木牧業(yè)有限公司進行溝通對接。鄒平禾木牧業(yè)有限公司是我市一家大型的生豬養(yǎng)殖企業(yè)，年出欄生豬9000余頭，由于豬肉行情較好，價格較高，近年來公司效益非?？捎^，帶動了周邊養(yǎng)豬戶的發(fā)展。但隨著公司的發(fā)展，困擾企業(yè)發(fā)展的'種豬繁育、豬場建設規(guī)劃、非洲豬瘟防控等技術問題也日益突出，成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，限制了企業(yè)發(fā)展。了解到這一情況后，他多次到濱州市畜牧獸醫(yī)科技力量最雄厚的科研院所—山東濱州畜牧獸醫(yī)研究院，積極與該院科技處處長李峰進行對接，最終促成了我市鄒平禾木牧業(yè)有限公司與山東濱州畜牧獸醫(yī)研究院進行合作，在公司建立了山東省濱州畜牧獸醫(yī)研究院研學產合作創(chuàng)新示范基地。目前，雙方已簽訂了技術合作協議，由研究院為企業(yè)的產業(yè)發(fā)展、規(guī)劃、方案設計提供咨詢。同時，他協助企業(yè)開展技術人員培訓行動，組織有關專家和技術人員，定期到企業(yè)進行有關科技養(yǎng)殖和疾病防控等方面的咨詢和診斷活動。為企業(yè)的健康發(fā)展提供了可靠的技術支撐。
為了把濱州畜牧獸醫(yī)研究院先進科研技術、科技人才及科研成果引入我市，他又多次到該院，與有關負責人進行面對面的協商洽談，最終促成該院與我局共同建立了濱州市畜牧獸醫(yī)研究院專家博士科研服務工作站。這是該院在我市建立的第一家專家博士科研服務工作站，為我市科研院所與行政主管部門合作共贏模式提供了典范。
雙擁工作先進事跡材料篇八
郭華，男，今年47歲，現任鄒平縣質監(jiān)局稽查一室主任。自1990年進入鄒平縣質量技術監(jiān)督局工作，先后從事過計量、稽查工作，自1998年開始，從事稽查工作，擔任稽查隊隊長，從事執(zhí)法工作七年來，他以身作則，率先垂范，“干”當頭，生活中，他先人后己，無私奉獻。作為一名執(zhí)法工作者，郭國華時刻牢記工作宗旨，忠實履行職責，不辱神圣使命，譜寫了一曲動人的稽查之歌，在平凡中做出了不平凡的業(yè)績，在奉獻中實現了人生的最高價值。在xx年，他被評為全縣優(yōu)秀執(zhí)法工作者，xx年被濱州市質監(jiān)局評為廉潔勤政先進個人，被鄒平縣委、縣政府評為優(yōu)質服務先進個人，被鄒平縣精神文明建設委員會評為全縣窗口行業(yè)“百佳服務明星”，xx年被鄒平縣委、縣政府記三等功。xx年被市局評為五佳執(zhí)法標兵和廉潔勤政先進個人。
赤誠奉獻寫青春。
郭國華同志1977年參加工作以后，一直從事教師工作，后來加入了質監(jiān)隊伍的行列，他干一行、愛一行、鉆一行，始終保持著農家子弟所特有的樸實、誠懇和勤勞，始終保持著對知識的渴求，敏于事而慎于言，待人坦誠而熱情。多年來，他始終把學習放在首位，注重用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷吸收新知識，從理論和學識上不斷給自己“充電”。
1998年，局里安排郭國華同志任稽查隊隊長?！奥殑站褪秦熑巍！边@是郭國華最喜歡的座右銘。他處處嚴格要求自己，對待工作，他總是精益求精，力爭上游，認真履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的“三我”承諾，事事從我做起，全隊事無巨細，親自抓，帶頭干，每項工作都走在了全局的前列。他帶領全體同志認真學習業(yè)務，努力提高行政執(zhí)法的工作能力和識假辯假水平，結合局里制定的學習制度和稽查工作的實際情況，制定切實可行的學習制度，每周一次準時收看《每周質量報告》，并記好筆記，針對《每周質量報告》中所涉及的問題，結合鄒平縣實際情況，和全隊人員進一步進行討論分析，舉一反三，堅決杜絕類似的事件在鄒平縣發(fā)生，同時，對《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《強制性產品認證管理規(guī)定》等相關的法律法規(guī)進行了反復學習和討論，做到了每學習一次，對法律法規(guī)的認識都有進一步的提高，使各項法律法規(guī)熟記在心，融匯貫通。xx年的春天開展農資專項打假活動期間，有一天傍晚，他通過“12365”熱線接到群眾舉報，稱某鎮(zhèn)一生資門市部銷售假冒化肥，當時正是農民春耕備播的時候，他意識到問題的嚴重性，迅速召集執(zhí)法人員趕到了現場，現場檢查共有42噸標注為美國邦迪諾肥料有限公司生產的尿素，后經抽樣檢驗，該產品不合格，經進一步調查得知，該門市部共進貨50噸，已經銷售了8噸，針對這一情況，為了不讓農民把不合格的肥料用到莊稼地里，郭國華帶領稽查隊全體人員，根據售假者提供的情況及走訪群眾的情況，經過一番周折，終于將所售出的8噸不合格肥料全部追回，受到了當地百姓的交口稱贊。
在工作中他注意發(fā)揮其他副隊長的作用，既明確分工，又互相協調配合，他要求自己和其他隊員思想上要多溝通，感情上要多交流，工作上要多通氣，生活上要多關心，形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好關系;他堅持民主集中制，善于開展批評與自我批評，對于比較重要的決策，他堅持要有一個充分醞釀思考的過程，在充分討論的基礎上形成集體的意見。他注意講大局、講團結、講原則，在他和稽查隊員的共同努力下，大家心往一處想，勁往一處使，保持了團結向上、積極進取的良好局面，使稽查隊工作多年來都走在了全局各科室的前面，多次被評為局里的先進科室，郭國華本人也多次被評為先進執(zhí)法工作者和廉政建設先進個人。
一片丹心質監(jiān)情。
雷厲風行、重拳出擊是郭國華擔任隊長工作以來的一貫作風。工作中的他總是身先士卒，知難而上。前幾年由于社會上還沒有充分認識打假的意義，打假的難度特別大，一些制假、售假違法分子十分囂張，公開阻礙執(zhí)法人員檢查，很多同志出現了畏難發(fā)愁情緒。在這種形勢下，郭國華同志不怕危險、不怕艱苦，把工作進行了科學的安排，帶隊沖上了打假第一線。不管是白天還是晚上，發(fā)現情況立刻行動，查假打假，端窩打點。有時到深夜還吃不上晚飯，有時在寒冷的夜里要守候幾個小時。在1999年元旦以前，正是假酒猖獗時期，郭國華得到舉報，帶領執(zhí)法人員到青陽去端窩點，為了等待有利時機，同志們空著肚子守在窩點附近，當時已經是晚上10點多了，同志們又冷又餓，但當看到郭國華同志一直專注地守在打假現場，激發(fā)了他們的斗志，在造假分子開始生產時，同志們一擁而上，繳獲了所有的假酒和包裝物，當郭國華率領同志們勝利歸來的時候已經是凌晨兩點鐘了。鄒平質監(jiān)局的打假工作受到了上級部門和縣委縣政府的表彰。青龍山水泥廠鄒平分廠是鄒平縣的骨干企業(yè)，由于產品質量好，市場信譽高，被造假分子盯上，從而牟取暴利，坑害消費者，更嚴重的是給建筑工程帶來隱患。為此，郭國華帶領稽查隊不論白天黑夜與企業(yè)聯手在三個月之內端掉了兩個造假窩點，查獲了五家經銷假水泥的商店，維護了名優(yōu)企業(yè)的形象和利益，“打假保優(yōu)，造福人民”的錦旗至今還彰示著青龍山水泥廠對稽查人員的感激之情。
郭國華同志經常對同志們說，稽查隊的主要任務是為鄒平經濟建設和整頓規(guī)范市場經濟秩序服務，要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來，郭國華同志帶領全隊，不斷創(chuàng)新工作思路，以營造權益保障的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費環(huán)境為目標，認真履行職責。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關心的社會熱點，把執(zhí)法重點放在危害百姓身體健康和生命財產安全的大案要案上。曾幾何時，鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業(yè)，非法生產，假冒偽劣橫行，多次被新聞媒體曝光，成為全省的重災區(qū)，郭國華帶領稽查隊全體人員在認真履行職責，嚴厲打擊假冒的同時，也在深入思考一個問題，為什么造假現象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實踐，他們在堅持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機的統(tǒng)一，堅持做到查處一種產品，整頓一個區(qū)域，促進一項優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展。
在抗“非典”期間，郭國華連續(xù)一個月不休息，連“五一”也和隊員活躍在商場、超市，對口罩、體溫計、消毒劑等進行檢查。禽流感期間，他組織隊員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進行檢查。春節(jié)前，是各類食品流向市場的旺季，為使老百姓吃得放心，他組織隊員協同有關部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光，他敏銳的感到其重要性，還沒等上級布置立即對全縣的副食經銷點進行檢查。
郭國華帶領稽查隊的同志們不辭辛苦，加班加點，經常冒著嚴寒酷暑，甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務就達300余人次，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強、作風硬、工作實、為政廉的執(zhí)法隊伍。xx年2月，他帶領稽查人員經過幾晝夜的蹲點，在公安部門的配合下，一舉踹掉了一個化肥造假窩點，查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊共出動6000多人次，查處假冒偽劣食品、酒、調味品、建材、地條鋼等案件455余件，搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個，打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執(zhí)法顯忠誠。
“公生明，廉生威”，“身正而令行”。作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但郭國華同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責。
工作中他不徇私情，嚴格執(zhí)法。做稽查工作，得罪人是在所難免的，xx年9月，郭國華同志當時正處理幾起銷售假手機的案子，一個星期天，正當郭國華和家人在一起團聚的時候，接到一個匿名電話說：“別把事做得太絕了，多給自己留條后路吧?！惫鶉A毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人，那我會一直查下去。”對方懾于郭國華的聲威，迅速掛斷了電話。當時，家人很擔心，都勸他要小心，他說：“這正說明我們查對了，說明售假者心虛了?！痹谝淮问袌鰴z查中，查到他自己的一位親戚經銷劣質化肥。當時，他那位親戚說：“你就睜一只眼，閉一只眼，抬抬手不就過去了?！钡牵鶉A語重心長地說：“如果今天我不理會這件事，那么這批劣質化肥就會到了農民的地里，不但起不到肥料的作用，還會使莊稼受損，一年的收成就完了，農民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言，他沒有因為經銷者是自己的親戚就從寬處理，而是嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序對其產品進行了異地封存，并按規(guī)定進行了嚴厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱。
郭國華同志經常對同志們說，稽查隊的主要任務是為鄒平經濟建設和整頓規(guī)范市場經濟秩序服務，要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來，郭國華同志帶領全隊，不斷創(chuàng)新工作思路，以營造權益保障的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費環(huán)境為目標，認真履行職責。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關心的社會熱點，把執(zhí)法重點放在危害百姓身體健康和生命財產安全的大案要案上。曾幾何時，鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業(yè)，非法生產，假冒偽劣橫行，多次被新聞媒體曝光，成為全省的重災區(qū)，郭國華帶領稽查隊全體人員在認真履行職責，嚴厲打擊假冒的同時，也在深入思考一個問題，為什么造假現象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實踐，他們在堅持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機的統(tǒng)一，堅持做到查處一種產品，整頓一個區(qū)域，促進一項優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展。
在抗“非典”期間，郭國華連續(xù)一個月不休息，連“五一”也和隊員活躍在商場、超市，對口罩、體溫計、消毒劑等進行檢查。禽流感期間，他組織隊員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進行檢查。春節(jié)前，是各類食品流向市場的旺季，為使老百姓吃得放心，他組織隊員協同有關部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光，他敏銳的感到其重要性，還沒等上級布置立即對全縣的副食經銷點進行檢查。
郭國華帶領稽查隊的同志們不辭辛苦，加班加點，經常冒著嚴寒酷暑，甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務就達300余人次，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強、作風硬、工作實、為政廉的執(zhí)法隊伍。xx年2月，他帶領稽查人員經過幾晝夜的蹲點，在公安部門的配合下，一舉踹掉了一個化肥造假窩點，查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊共出動6000多人次，查處假冒偽劣食品、酒、調味品、建材、地條鋼等案件455余件，搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個，打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執(zhí)法顯忠誠。
“公生明，廉生威”，“身正而令行”。作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但郭國華同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責。
工作中他不徇私情，嚴格執(zhí)法。做稽查工作，得罪人是在所難免的，xx年9月，郭國華同志當時正處理幾起銷售假手機的案子，一個星期天，正當郭國華和家人在一起團聚的時候，接到一個匿名電話說：“別把事做得太絕了，多給自己留條后路吧?！惫鶉A毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人，那我會一直查下去?！睂Ψ綉赜诠鶉A的聲威，迅速掛斷了電話。當時，家人很擔心，都勸他要小心，他說：“這正說明我們查對了，說明售假者心虛了?！痹谝淮问袌鰴z查中，查到他自己的一位親戚經銷劣質化肥。當時，他那位親戚說：“你就睜一只眼，閉一只眼，抬抬手不就過去了。”但是，郭國華語重心長地說：“如果今天我不理會這件事，那么這批劣質化肥就會到了農民的地里，不但起不到肥料的作用，還會使莊稼受損，一年的收成就完了，農民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言，他沒有因為經銷者是自己的親戚就從寬處理，而是嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序對其產品進行了異地封存，并按規(guī)定進行了嚴厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱。
雙擁工作先進事跡材料篇九
家就像根，永遠是樹葉的歸宿；家就像一件大衣，不會提高溫度，但卻給予人們連火爐都不能代替的溫度；家就像是一瓶陳年佳釀，融進了許多寬容和理解，包含了更多的生命內涵。在我們身邊，就有一個這樣的家庭。
提起楊xx，認識他的人都會流露出羨慕的眼神。因為他們有一個幸福美滿的家庭。楊xx，籍貫xx市古勞鎮(zhèn)新星村洛社一隊，中共黨員，xx市政協委員、xx市總商會會員、古勞鎮(zhèn)商會副會長、xx市三峽鞋材有限公司董事長。妻子葉潔芬，與丈夫共同經營三峽鞋材有限公司。育有二個兒子，一個就讀于xx市第一中學，一個出國留學，成績優(yōu)異。他們夫妻結婚多年來，夫妻恩愛，孝敬老人，熱心助人，鄰里和睦。他們用平凡生活中的點點滴滴詮釋了家與愛的真諦。
夫婦兩人十分注重言傳身教，以德育人，每年特定時候，楊xx夫婦就會帶著孩子一齊來到敬老院，探望老人，跟老人閑談家常，送上禮品和慰問金，讓孩子們在為老人家送溫暖、獻愛心的過程中，傳承著中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，但它就象催化劑使他們的感情日益融洽、家庭和睦、歡樂。在這個家庭里，雖然他們各人的性格、文化、志趣等不一樣，可是家庭中很少出現矛盾，大家能互相體諒，尊老愛幼、民主平等、寬容謙讓，構成了互相理解、尊重的'禮貌家風。
真心待人是他們全家的處事態(tài)度，與鄰居都能夠和睦相處，鄰居們有些事情做不了或需要幫忙，他們都熱心幫忙。他們一家人都期望透過自我的微薄之力為那些需要幫忙的鄰居解決一些燃眉之急，他們用實際行動為和諧社會的建立貢獻自我的一份力量。
楊xx夫婦是xx市知名的鞋材企業(yè)家。家庭是船，事業(yè)是帆，帆兒推動船行，船兒揚起風帆。在妻子的理解和支持，楊xx安心的放開手腳大干事業(yè)，1993年他透過市場調查后，決定“下?！睆纳?，設廠加工鞋材，一邊經營鞋材，一邊照顧家庭。葉潔芬擔心丈夫一個人太勞累，也堅持要求去廠幫忙，夫妻倆遇到事情一齊商量，遇到困難一齊解決，生活上共同照顧雙方老人，事業(yè)上互扶互持，二人互相理解、尊重、關心、支持，從來沒有因生活瑣事而吵架。由于夫妻倆誠信經營，本分做人，鞋材加工很快打開了銷路，一年純利潤可觀，家庭收入翻番的增長，生活質量得到了提升，夫妻倆成為了該村的致富帶頭人。20xx年，夫婦找準時機，拓展業(yè)務，轉換經營項目，擴大規(guī)模，成立xx市三峽鞋材有限公司，又取得了成功，家庭收入再上一層樓，生活提前步入了小康行列。
他們家庭倡導禮貌科學的生活方式，注重科學理財、合理消費、勤儉節(jié)儉。他們時常教導兒子：“雖然此刻的生活條件越來越好了，可是勤儉持家的傳統(tǒng)不能丟，生活中點點滴滴要從每件小事做起”。家里面的每樣東西能修復利用的，從來不輕易地丟棄，盡量使其再發(fā)揮作用。平時做到人走燈滅，養(yǎng)成隨手關燈的良好習慣，只要家里或辦公室沒人就關掉一切電源，注意節(jié)儉每一度電和每一噸水。這一勤儉節(jié)儉的意識已深入到每一個家庭成員之中，并成為全家人一種良好的生活習慣。
致富不忘飲水思源，楊xx夫婦十分熱心社會公益事業(yè)。作為xx市政協委員、古勞商會副會長，楊xx多方面溝通鎮(zhèn)屬企業(yè)老板，宣傳鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的政策法規(guī)，在依法納稅、做好社會公益事業(yè)及協助鎮(zhèn)中小型企業(yè)招收員工等方面，做出了用心貢獻多年來，楊xx用心支持鎮(zhèn)政府多方籌措資金解決工業(yè)區(qū)廠區(qū)道路硬底化。xx年上半年他搬遷新廠房時，自我拿出3萬多元將廠房前的道路硬底化，并營造好綠化、美化環(huán)境，為過往車輛和行人帶給了方便。xx年中秋節(jié)，楊xx夫婦偕同廠辦公室人員來到鎮(zhèn)慈善敬老院慰問，給老人們送上慰問金和慰問品，并花費1萬多元為該院完善辦公設備。四川汶川地震，楊xx慷慨捐出1萬元善款，同時用心發(fā)動員工獻愛心，捐款4000元。多年來，夫婦熱心家鄉(xiāng)建設，共捐款18萬多元用于學校建設、修橋筑路、興建文化室和龍舟賽事等。
牽手相伴二十個春夏秋冬，楊xx夫婦相濡以沫、風雨同舟，一同克服了工作和生活中的種種困難，夫妻倆從沒因生活瑣事紅過臉、吵過嘴，他們用自我的真誠、善良和孝心換來了家庭的美滿、幸福。楊xx一家用自我的實際行動詮釋著禮貌和諧家庭的深刻內涵。
雙擁工作先進事跡材料篇十
xx，中共黨員，東平縣人民醫(yī)院醫(yī)學影像科主任，擔任科主任25年來，傾其心血，在注重業(yè)務工作的同時，更加注重科室管理工作。
影像科整合以后，他把基礎好，有培養(yǎng)前途的年輕同志分批次、有計劃的分類培養(yǎng)。不但讓他們補短板、還讓他們揚強項，給他們壓載，支持他們大膽干、放手干?，F在他們科開展的.新項目，如全身各部位cta的重建及報告書寫、心臟三聯的寶石ct掃描、寶石ct的能譜技術、乳腺鉬靶的成像及報告書寫、磁共振mra應用都由年輕醫(yī)生獨立完成。
為了科室的發(fā)展，他制定了4步工作法，增加了科室發(fā)展的軟實力，保證了影像科的長足持續(xù)發(fā)展。他工作中注意和臨床及其它科室保持良好和諧的工作關系，配合好其他科室的工作，如經常抽調人員支持介入科和查體科、放療科的工作。
雙擁工作先進事跡材料篇十一
我叫***，是**鎮(zhèn)黨委副書記，自2000年起分管老干部工作，至今已經四年了。幾年來，在上級黨委、政府的領導下，在老干部局的指導下，做了些應該做的工作，工作上也取得了一定的成績，我本人也多次被縣、市評為“老干部工作先進個人”。這些成績的取得是老干部們支持的結果，也凝聚著自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一點體會，向各位領導匯報一下：
做好一項工作，就得熱愛、熟悉這項工作，剛開始接手老干部工作時，我也曾有過錯誤的想法，認為都離退休了，就在家好好呆著，還要求多么重視呀?可隨著對老干部工作的深入了解，我深深地認識到，老干部工作是一項非常重要的工作。老干部是黨和國家的寶貴財富，他們有高度的*覺悟和黨性，一言一行都能體現出他們的良好作風和優(yōu)秀品質，他們顧全大局、通情達理、只是年齡老了，力不從心，因此就需要我們從各個方面給予關心和照顧，為他們搞好服務。作為一名老干部工作者，為老干部服上務、服好務是自己的職責。通過我們的工作不但能夠體現中華民族的尊老敬老的傳統(tǒng)美德，而且能夠體現黨和政府對老干部的關心和溫暖，使老干部安度晚年。因此，幾年來我始終把老干部工作作為自己工作的重點，每年年終提前考慮如何安排下年的計劃，結合本單位實際和老年人生理及心理特點，制定好下一年全鎮(zhèn)的老干部活動計劃。為了有針對性地做好老干部的服務工作，及時摸清每個離退休干部在想什么、盼什么、需要幫些什么，除每月開會學習與老干部見一次面了解一些情況外，還經常有事沒事的到老干部家中坐坐看看。這件事說起來容易，但要真做起來沒有一種樂于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，特別是像我們這樣有一百多名離退休干部，又分散居住的幾十個自然村的大鎮(zhèn)，一趟走下來也非得累得腰酸腿痛，幾天緩不過氣來。幾年來，不論是對居住在本鎮(zhèn)的老干部，還是對安置在處地的老干部，也不管是地凍天寒、還是炎夏酷署，我走訪看望老干部從未間斷過，老干部要辦的事從未耽誤過。
日常工作中，多考慮一些如何使老干部開心高興的事，及時向主要領導匯報，提出自己的意見和想法，爭取領導支持，與老干部在一塊多一些問候、多一點溫暖、多了解一些老干部的困難和問題。有時候到村內出發(fā)，到老干部家中坐坐;日常見面主動打個招呼;有的老干部生病了，花上幾十元，買點慰問品親自去探望一下;老干部到鎮(zhèn)上去，熱情接待、和顏悅色，幫助找找人，走時送下樓梯;老干部打門球，抽時間到門球場走走。事情雖小，但能使老干部體會到濃濃的人情味，使他們感到雖然離休退休了，但仍然有人在關注著他們、關心著他們，從而增進了了解，減少了誤會。經常有老干部到鎮(zhèn)來找我，向我反映問題，請求幫助解決困難，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的就耐心向他們解釋清楚并及時向領導匯報，研究解決，給他們一個滿意的答復。幾年來我鎮(zhèn)老干部從沒有因為哪一項工作做得不全面、不周到而出現上訪。我也體驗到，只要你拿出一顆真心去對待老干部，對待老干部工作，沒有干不好的工作。
這樣想：自己的父母辛苦了一生，年齡大了，生病了，我們會著急地湊錢為他們看病，讓他們有一個好的晚年生活，盡自己最大所能讓他們生活舒適，不然就是不孝，會被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干這一行的，老干部們就好比自己的父母、老人，你不替他們分憂，誰替他們分憂，你不能讓他們退休后生活得好，幫他們解決困難和問題，又對得起誰。所以，為了保證老干部醫(yī)藥費的及時報銷，統(tǒng)一加入了統(tǒng)籌。有時鎮(zhèn)上經濟困難，我就想方設法籌集資金，保證了老干部的就醫(yī)。有的老干部看病一時沒有錢，我就協調資金予以墊支。離休老干部邢來金離休后定居濰坊市寒亭區(qū)，因常年有病，臥床不起，每年醫(yī)藥費就達一、二萬元，幾年下來，欠了一屁股債，家庭生活一度陷入困難。了解到這一情況后，我就不顧路途遙遠，帶上錢、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困難和問題，及時幫助他進行解決，帶去黨委、政府的關懷和溫暖，幾年來，從沒間斷過，這位老干部也非常相信我，經常打個電話，說說自己的情況。
這些年，我鎮(zhèn)的老干部工作越干越順，越干越好，連續(xù)多年受上級表彰。對此，許多人說是我不怕苦不怕累干出來的，但我認為，這是黨的政策帶出來的，是各級黨委、政府的重視和正確領導帶出來的，是廣大老同志的熱情和大力幫助帶出來的。
為了在*上不叫老干部們掉隊，我與老干部黨支部一起制定了學習制度，有時也參加老干部們的學習，每次學習前，都先將學習的材料選擇好，讀透，理解好精神，做到自己心中有數，然后于老干部們一起學習，一起探討，及時聽取他們的匯報，了解他們的心聲。為確保老干部們有充足的資料，為每名老干部訂閱了一份《**日報》和《老干部之家》，還專門為每個學習小組訂閱了《支部生活》、《黨員干部之友》等雜志，并安排專人及時送到他們手中，受到了廣大老干部的歡迎。我鎮(zhèn)老干部人數多、居住比較分散，有時聚集在一起比較麻煩，我就尋思著怎么樣才能使老干部們更方便的學習呢?根據老干部居住地分成六個小組，并要求鎮(zhèn)上的分管同志送文件上門。平時，鼓勵老干部在家自學，每月定期統(tǒng)一學習?，F在我們的學習小組搞得有聲有色，老干部學習的積極性空前提高。去年，全縣開展“解放思想，強抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”大討論活動，我安排專人復印了文件精神送到老干部手中，還集體組織他們討論了“**精神”，征求了他們對我縣經濟發(fā)展的建議。由于我學習抓得緊，老干部們學習的時間多了，精神充實了，真正做到了*堅定、思想常新、理想永存。幾年來，我鎮(zhèn)老干部無一人信、傳、練“*”，無一人參與封建迷信活動。
在文體活動中，我重點抓了兩項工作：一是抓好場地建設;二是通過抓比賽促進活動的開展。去年，在鎮(zhèn)財政非常困難的情況下，我又積極協調，取得了鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，投資重修了鎮(zhèn)門球場，新建了地擲球場、羽毛球場、乒乓球室。為了讓住在農村的老干部也能參加活動，我專門召開管區(qū)書記、學校負責領導會議，要求他們建立老干部活動站，并安排專人負責。保證了老干部健身活動的開展和進行。為促進活動的開展和日趨活躍，我也經常與老干部支部書記們坐在一起合計合計，想想辦法，出出點子。每年老人節(jié)我們都組織開展門球賽、象棋、跳棋、撲克、乒乓球、地擲球、臺球比賽等活動，把老同志們聚在一起玩一玩，坐一坐，樂一樂。對于縣里舉辦的各項活動，我都支持老干部們，要錢給錢，要車給車，老干部們活動的熱情空前高漲。通過各種活動和比賽，使老干部們在取得榮譽的同時，既鍛煉了身體，活躍了身心，又加強了團結，增進了友誼。每當看到老干部們那穩(wěn)健的步伐和聽到他們瑯瑯的笑聲，自己心中便覺得由衷的高興，仿佛自己也年輕精神了許多。
也許是整天操勞的原因，有時一天下來，累得兩條腿邁不開，家屬。
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雙擁工作先進事跡材料篇十二
我工會在部黨組的正確領導下，在部行政的大力支持下，在上級工會的關心指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設和諧社會的目標任務，創(chuàng)新思路，努力工作，全面完成工會工作任務，取得良好成績，其主要事跡如下：
工會組織是黨領導下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務服務。我工會切實轉變觀念，從過去的“福利型”、“活動型”工會向“參與型”、“協調型”、“服務型”工會轉變，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識，提高維護職工合法權益、組織引導職工、統(tǒng)籌協調等服務發(fā)展的能力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，促進社會的和諧穩(wěn)定。
我工會根據《工會法》等國家法律法規(guī)，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識。
三是堅持部務公開制度，讓職工充分享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，樹立職工主人翁地位。
我工會圍繞中心，認真工作，努力為職工服務。
一是開展職工教育培訓工作。按照“政治素質高、業(yè)務技能精和作風品德高”的總體要求，采取多種形式加強職工的思想政治教育、業(yè)務培訓和學歷教育，進一步提高了職工隊伍的綜合素質。
二是堅持定期組織職工進行體檢，對職工體質進行跟蹤反饋，使職工能隨時掌握自己的健康狀況，保障職工的身體健康。
我工會積極開展各類主題活動，增強工會凝聚力，促進部工作又好又快發(fā)展。著重開展了“共產黨員先進性活動”、“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。通過這些主題活動，有效提高了職工的政治思想覺悟，做到認真努力工作，完成各項工作任務，為部的科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻。同時，每個職工帶頭學習業(yè)務知識，爭做愛崗敬業(yè)先鋒；帶頭刻苦努力工作，爭做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒；帶頭誠信為人，爭做誠實守信先鋒；帶頭履行社會責任，爭做奉獻愛心先鋒；帶頭遵紀守法，爭做促進和諧先鋒。
雙擁工作先進事跡材料篇十三
20xx年，我處工會在上級工會的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大以來各項方針政策，以“三個代表”重要思想為指導，以建設物質、精神雙文明為目標，以突出工會各項社會職能為己任，以全心全意為人民服務為宗旨，緊緊圍繞我處中心工作，團結務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年工會的各項工作任務，并取得了一定的成績。
抓好職工隊伍建設，首先要提高職工的綜合素質。因此，我處工會從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學習“三個代表”重要思想總書記的幾次重要講話精神。在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業(yè)道德教育。我們還開展辦各類學習班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育，全年我處職工參加的各類學習班7次，觀看電視教育片5次，辦主題辦報、設宣傳欄掛幅17次，用過這一系列活動，使全處職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系，改進了職工的思想作風、工作作風，樹立了大局意識、服務意識，使我處的服務質量不斷提高，建立了一支高素質的職工隊伍。
隨著改革的不斷深入，技術要求越來越高，為適應當前形勢，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”，我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業(yè)技術人員，我們對他們進行了多次業(yè)務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能，在加強對職工培訓的同時，還多次組織職工開展崗位技術練兵，對技術過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調動了全處職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利完成。
為更好的貫徹執(zhí)行好《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》，我們組織了專兼職工會干部，參加了省、市、區(qū)組織的各類相關法律培訓班，單位制訂各項規(guī)章制度時也都參照《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》的要求，使全處職工的合法權益得到了有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。
關心職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。20xx年，我處為職工解決實際困難10多件，節(jié)假日為病、退、離崗人員送慰問品價值20xx余元，對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問，了解他們的實際困難并幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送溫暖活動，使廣大干部、職工精神面貌發(fā)生了很大變化，同志們感受到了集體的溫暖，也把自己作為集體的主人翁，說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。
職工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，我們幾次召開職工大會，向全體職工介紹了市里所撥經費、維護費逐年遞減等現狀，大家紛紛提出了各種合理化建議，為單位的今后發(fā)展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。
一年來，我工會不斷加強職工精神文明建設，圖書室和活動室定期開放，并先后共出資10000多元，開展了多種形式的文體活動，豐富了職工的精神文化生活。我們組織職工開展了各種體育競賽、知識競賽，還參加了建設局組織的文藝匯演和體育活動。這些內容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活，增強了職工凝聚力，使我處的精神文明建設躍上一個新的臺階。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會的各方面工作,并充分發(fā)揮xxx處的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為民服務，更好的完成上級工會交給的各項工作任務。
雙擁工作先進事跡材料篇十四
今年我又因為領導的信任擔任九年級的班主任，成為全校唯一的一名女班主任，我深感身上的擔子艱巨，時刻告誡自己要不但努力，注重用耐心和愛心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，促使學生形成團結勤奮的優(yōu)秀品質，教書和育人并舉，嚴格要求學生，幫助學生養(yǎng)成精益求精，嚴肅認真，一絲不茍的良好學習習慣。下面是我的一些體會和做法：
孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！本褪钦f教師要努力給學生作出榜樣，這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的，否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強自身的品德知識修養(yǎng)，要注意自己的言行，以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準要求，凡是我要求學生做到的，自己首先做到，而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節(jié)課都認真對待，善始善終，不應付，堅持跟間操與自習，不做與工作無關的事情，以飽滿的工作熱情，永不止息的進取精神在學生中樹立威信，我在學生中常說：“你們看我是怎么做的。”給學生強有力的教育影響。
師德之魂在于“愛”，愛是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛學生，因為愛生之心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解，可以使學生感到溫暖、關懷，可以溝通師生之間的感情?？偨Y多年做班主任工作的體會，我認為：教師的愛應撒在學生集體中，教師的愛應插在學生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊的關懷，對后進生給予的偏愛。
我在實際工作中，時時處處想到學生，每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，學生生病時，及時與醫(yī)療室取的聯系,領她們去看病,照顧他們的生活，象家長待孩子一樣，醫(yī)療室的邱醫(yī)生說有很多在醫(yī)療室打針的其他班的學生都非常羨慕,說如果有老師來看望他就好了。平時遇到一些需要和家長溝通的問題，及時主動的和家長取的聯系。例如我班的劉啟威同學，在初二時就是個令老師們頭痛的學生，分到我班后，我發(fā)現他的數學成績比較好，就找到他讓他當數學科代表，同時多次找其家長溝通，雙方共管，這個學生改變了很多，收發(fā)作業(yè)相當認真。差生身上也存在著許多優(yōu)點，需要我們去發(fā)現、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個特調皮的學生，對老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次，發(fā)現這位學生比較熱心，抓住這個特點加以鼓勵，他后來成了很好的衛(wèi)生委員，衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。
理解是一種更重要的愛，對學生的思想、學習和生活等各方面的關心，與學生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風，我們班學生有什么想不通的事都能主動找我談心，有些時候有的同學看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個條子，或在作業(yè)本中寫一句話告訴我：“老師，有時間您能不能和我談談”等等，這樣的溝通，拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻給學生的同時，自己也在收獲著學生們的愛。一句句親切的問候，讓我感到欣慰，尤其是當不少學生在著許多優(yōu)點，需要我們去發(fā)現、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個特調皮的學生，對老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次，發(fā)現這位學生比較熱心，抓住這個特點加以鼓勵，他后來成了很好的衛(wèi)生委員，衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。
理解是一種更重要的愛，對學生的思想、學習和生活等各方面的關心，與學生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風，我們班學生有什么想不通的事都能主動找我談心，有些時候有的同學看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個條子，或在作業(yè)本中寫一句話告訴我：“老師，有時間您能不能和我談談”等等，這樣的溝通，拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻給學生的同時，自己也在收獲著學生們的愛。一句句親切的.問候，讓我感到欣慰，尤其是當不少學生把我稱為他們人生路上的導航員時，我為之一震，認識到自身的價值，增強了自豪感?，F在，我們班基本上建立了師生之間的和睦關系，形成了班級團結、和諧的氣氛。
在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學生開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學生的斗志。紀律上我積極主張”先專政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數學生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則。班上有名男生王靈路，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應，他認為自己不過是遲到了一會兒，就被班干部記入了黑名單，覺得班的紀律實在是太嚴了，甚至強烈要求調到其他班去，我把他違紀的事情做了處理，處理的當晚我就找他出來長談，進行思想上的疏導工作，經過一晚的長談后，在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤，鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部，結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動，由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
作為班主任我有意地向學生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己與任課老師密切配合，經常與任課老師取得聯系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態(tài)度如何，是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些我都要做到心中有數，因為這樣有利于更好的了解學生的動向，恰當的抓好班級工作。例如我班的李志強.黃情雨等同學不聽老師的話，總是喜歡自己有一套，結果成績一落千丈，我告訴他們必須跟老師走。上學期的期末考評中，我班的所有科任教師都在一百分以上。
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。新學年開始時，我通過一段時間的觀察和民主選舉，建立一支有管理能力，有責任心的班級領導核心。放手讓他去管理班級，自己多做點“幕后”工作。同時為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。
班主任是聯系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在幾年的班主任工作中與許多學生家長打過交道，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，商量教育孩子的最佳辦法。從家長口中了解學生的信息，對癥下藥，取的了良好的效果。
有風有雨有陽光，有汗有淚有歡笑。由于措施有力，方法得當，我所帶班級被評為校“文明班集體”，贏得了學校和家長的一致好評。教育是我終身奉獻的事業(yè)，我將以更加踏實的工作作風，孜孜以求的探索精神不斷完善自我，不斷超越自我。獻寸心于三尺講臺，忠實于人民教師這一高尚的職業(yè)。沒有最好，只有更好。
雙擁工作先進事跡材料篇十五
海爾總裁張瑞敏說：把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單。我們公司就有這么一位員工，她就是在平凡的崗位上做好每一件平凡的事、默默地奉獻著的一名普通的倉管員——陳群同志。
陳群同志在材料保管工作崗位上十五年以來，始終盡心盡力，任勞任怨。保管工作看似簡單，但陳群同志始終堅信：工作沒有高低貴賤之分，凡事從小事做起，做好小事才能成就大事。既然從事了倉庫保管這一職業(yè)，就意味著更多的付出。要真正的干好這份工作，并不是件容易的事。
做為一名普通的倉管員，陳群同志在自身的工作崗位上默默奉獻著自己的光和熱，她掌管著材料，深知材料的重要性，就如同一架機器，沒了燃料，縱使馬力再怎樣強勁，也只能趴著不動。正是深知這樣的道理，她沒有因為自己僅是一名小小的倉管員而消極怠工，得過且過。相反地，她認真思考，不斷總結，對材料按區(qū)域品種擺好，嚴格控制出入庫，做到先進先出;做帳清晰，帳物相符，清楚了解每一批材料的來龍去脈。她對各部門的材料需求反應靈敏，及時將材料儲存信息提供給領導做工作參考。她在這個平凡的工作崗位上做著不平凡的事情，如同一架機器上那一顆小小螺絲釘，發(fā)揮著不可缺少的作用。
倉管員加班加點是常事。需要的時候就得到場，有時候就是下班了，材料才到公司，她也要加班盯著，看著把材料吊卸入庫，盤點清楚才下班回家。有時忙到夜幕降臨，她也毫無怨言，始終以平靜的心態(tài)去對待。節(jié)假日加班更是常事。記得20xx年元旦那天，到了一車上海寶鋼材料，因為此批材料要的很急，需要馬上投入生產，陳群同志一接到電話，急公司所急，馬上組織人員進行材料吊卸入庫，登記入賬并及時發(fā)放，保障了生產所需。大家經常在廠區(qū)內，看見她忙碌地奔走在各分公司之間，傳遞著各公司間的材料信息。有時剛回到辦公室，還沒坐下來，就接到回材料的電話，又要去車間接材料。她由此常自嘲自己，又得去“散步”了。
秉著干一行愛一行的工作態(tài)度，她默默奉獻。在長期的工作中，陳群同志求真務實，勇于探索，在倉庫管理等方面，總結了許多先進經驗，也漸漸形成了自己的風格，面對工作中一個又一個的難題，她沒有豪言壯語，只有一個樸實的信念——為公司服務。只為困難找辦法，不為困難找理由，有困難時她總是和同事們一起商討解決。
多年來，公司組織的培訓、會議、安全教育中，她充實了思想，提升了工作技能，更加意識到自己工作的重要性。懷揣著對工作認真負責的熱情，為公司的生產材料管理工作做出了突出的貢獻，也為公司的正常生產奠定了堅實的基礎。
在談到她的工作時，她總說：“我只是盡量把應該做的工作做好。所取得的成績，已成為過去。在新一年里，我將會更進一步，立足本職，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好工作，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻?！边@就是倉管員陳群，這樣一位普通的人，憑著對公司的熱愛，對工作的盡職，做著普通人做的小事，卻把自己那顆最熱情、最真摯的心交給了倉管工作，把自己的青春、激情留在了倉庫，一位普普通通、從不計較個人得失、兢兢業(yè)業(yè)的“倉管人”!
雙擁工作先進事跡材料篇十六
自任職以來，xxx充滿了對教育事業(yè)的赤誠之愛，充滿了對少年兒童的赤誠之愛，這愛既滋潤了孩子，也成就了他的事業(yè)，更升華了他的人生理想，由于工作成績突出，他先后被授予為全國“優(yōu)秀教師”、全國“小學十佳新銳校長”、全國“學校管理創(chuàng)新示范校長”、全國“一級星星火炬”獎章獲得者、全國“愛國主義教育最佳園丁”、“中華杰出英模人物”、中國教育學會小學語文教學研究會“系統(tǒng)先進工作者”、貴州省第八批“特級教師”;貴州省“五一勞動獎章”獲得者、貴州省現代教育技術實驗先進工作者、貴州省小繼教第一階段先進管理工作者、貴州省“小學語文骨干教師”、貴州省教育系統(tǒng)“關心下一代先進工作者”、xxx市“勞動模范”、xxx市“十大杰出青年”、xxx市人民教育基金獎“優(yōu)秀教師”、全市“關心下一代工作優(yōu)秀工作者”、市直機關“優(yōu)秀共產黨員”等稱號。對于他的業(yè)績，《xxx電視臺》多次在“烏蒙之星”欄目以《脊梁》為題進行了專題報道。
任教之初，xxx就意識到，畢生心血將奉獻給小學教育這份事業(yè)。擔任校長以來，由于市實驗小學規(guī)模較大(近3000名師生)，他雖然沒有上課，但一直堅持聽課、進行教師培訓和課題研究。他現在不僅承擔著xxx市小學語文教學研究會理事長的任務，還承擔著國家教育質量創(chuàng)新管理決策顧問的任務，多次承擔市、省、全國小學語文優(yōu)質課評委的任務及xxx市小學高級教師評委的任務。與此同時，不僅完成了國家級課題子課題《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》任務，該課題并評為全國優(yōu)秀子課題，其成果榮獲全國和省課題研究成果評選三等獎等，主論文被評為省級一等獎和發(fā)表，而且現在正承擔和實施著市級課題2項，參與市級課題研究5項。幾年來，他發(fā)表和獲獎的教育科研及管理論文30余篇，20xx年以來，《全面加強學校管理積極推及素質教育》發(fā)表于20xx年《現代校長》第一期;《尋找丟失的羊》發(fā)表于《xxx教育》20xx年第二期;《加強稅收文化建設促進稅收將康發(fā)展》發(fā)表于《xxx日報》20xx年4月28日第三版;《贊涼都夸實小》發(fā)表于《少兒時代報》20xx年6月18日第八版?！度婕訌妼W校管理積極推進素質教育》發(fā)表于《現代校長》20xx年第一期。課題成果《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》獲全國結題成果三等獎、貴州省基礎教育教學科研、教育教學改革試驗優(yōu)秀成果三等獎，論文《淺談信息技術手段在優(yōu)化課堂教學中的作用》獲省級三等獎、《全面加強學校管理積極推進素質教育》獲全國二等獎、《淺論課堂教學的有效和有為》獲全國、省、市一等獎，并被作為全國第八屆學術年會研討的三個議題中的一個議題，《抓住關鍵點、找準突破口-新時期德育內容的研究與探索》獲省基礎教育論文一等獎、《芻議“以學定教”的發(fā)展性課堂教學評價》獲省一等獎、《課堂應成為學生的舞臺》獲省一等獎、《充分利用課件優(yōu)化課堂教學》獲省三等獎。
幾年來，在他及班子一幫人的積極工作下，學校堅信并一直踐行著一個理念:要想教育好學生，必須先教育好教師;只有擁有高素質的教師，才能擁有高質量的教育，才能使學生在德智體美勞諸方面全面并持續(xù)地發(fā)展，才能把學生培養(yǎng)成“四有”新人。學校實施了常規(guī)管理科學化(實行目標管理和量化考評)，科研管理常規(guī)化(堅持把科研工作納入常規(guī)管理，做到人人有課題，樹立“人出課題，課題出人”的意識)，課程管理強制化(嚴格執(zhí)行課程標準，不隨意增減課程，讓學生全面發(fā)展)，品牌建設人文化(以人為本，為學生營造健康成長的和諧環(huán)境，使師生共同成長，雙向成才)的“四化建設”，并以制度建設為載體(以制度管人，以情感待人)，以科學評價為基礎(以能力用人，以實績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展)，以學生健康成長為目標(心智同步，德育為先;能力為首，樂學為先;習慣為主，創(chuàng)新為先)的戰(zhàn)略發(fā)展計劃。
論文百余篇，50余人次獲全國、省、市勞模、先進工作者、優(yōu)秀教師等。
在抓好學校教師培訓培養(yǎng)、教學研究、學校管理、自身提高的同時，他還注重骨干教師的培養(yǎng)和指導，由他指導、由張蜀南老師執(zhí)教的語文課《自己去吧》獲全國優(yōu)質課評選二等獎、《小白兔和小灰兔》獲省優(yōu)質課評選一等獎、《棉花姑娘》獲市優(yōu)質課評選一等獎;由他指導、袁野老師執(zhí)教的作文課《編寫動物童話》獲全國作文錄像課評選一等獎、語文課《口語交際——推薦一本好書》獲全省語文優(yōu)質課一等獎;由他指導、吳明蘭老師執(zhí)教的《一面五星紅旗》和《生命生命》分別獲全省語文錄像優(yōu)質課評選二、三等獎。
近年來，學校不斷踐行科學與民主管理，堅持“三個面向”、“兩全方針”，辦好有特色的實驗小學(辦學有特色，教學有特色，學生有特色)，不斷完善“三園式”(獲取知識的學園、健康成長的樂園、陶冶情操的花園)學校，加強了干部教師隊伍建設，狠抓思想、業(yè)務素質的提高，堅持政治學習制度化，師德教育經?；瑯I(yè)務學習系統(tǒng)化。開展了以學教育理論、深鉆課標、教材、探討教法與學法為主要內容的“四一”(每期備一節(jié)最佳教案;上一節(jié)最理想的達標課;每學年探討一個教改項目;每學期讀一本教育理論書籍)活動及“說課”等為主要形式的“校本教研”活動，鼓勵各科教師成為教學骨干，教書育人行家。學校堅持“三個創(chuàng)新”:理念創(chuàng)新——育人為本，科研興校，教學相長，雙向成才。主動發(fā)展，和諧育人，一切為了學生的發(fā)展后勁，一切為了學生的終身學習。圍繞“校風正、治教嚴、教風硬、學風實、師資強、設備齊、環(huán)境美、質量高、有特色、有吸引的合格+特色”的示范性實驗小學的目標，為少年兒童編織幸福的童年。管理創(chuàng)新——淡化結果，關注過程。常規(guī)管理科學化(實行目標管理和量化考評)，科研管理常規(guī)化(堅持把科研工作納入常規(guī)管理，做到人人有課題，樹立“人出課題，課題出人”的意識)，課程管理強制化(嚴格執(zhí)行課程標準，不隨意增減課程，讓學生全面發(fā)展)，品牌建設人文化(以人為本，為學生營造健康成長的和諧環(huán)境，使師生共同成長，雙向成才)。方法創(chuàng)新——以制度建設為載體(以制度管人，以情感待人)，以科學評價為基礎(以能力用人，以實績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展)，以學生健康成長為目標(心智同步，德育為先;能力為首，樂學為先;習慣為主，創(chuàng)新為先。)由于工作成績突出，僅20xx年以來，學校就先后被授予為“國家教育質量管理示范基地”、“全國學校管理創(chuàng)新模式學?！?、“全國優(yōu)秀家長學?！薄壹?、省級“語言文字規(guī)范化示范學?！薄ⅰ百F州省精神文明建設先進單位”等。
路漫漫其修遠兮。十幾年忘情工作，十幾年不懈奮斗，沿著教改的道路，xxx正一步一個腳印地在教育戰(zhàn)線上譜寫一曲耕耘者之歌……也許，這就是他，作為一名校長所感悟到的幸福和驕傲。
雙擁工作先進事跡材料篇一
二十多年來,xx始終以飽滿的熱情,全身心地工作。xx年,她來到原社保局從事會計工作,由于歷史原因，社保局的財務文件檔案,經過幾次搬遷，存放較零散，查閱相當麻煩,她主動承擔了這項任務，利用早點上班、晚點下班及雙休日,整理了社保局成立以來的財務文件資料，并裝訂成12冊文件資料匯編。她的努力工作,為健全財務會計檔案管理，提高工作效率奠定了良好的基礎，也為今后的財務會計檔案管理提供了經驗。
在日常工作中，她堅持把方便群眾放在第一位，對前來咨詢的群眾，不管多忙、多累,不管上班、下班，她總是熱情接待，詳細解答，直到對方滿意為止。
有時群眾接續(xù)社保關系，要求查閱多年以前的會計檔案，她總是不厭其煩，積極給予幫助，有時查一筆帳，甚至要翻閱好幾年的會計憑證及帳本。xx年12月，一位職工拿著1995年從外地開出的養(yǎng)老保險關系轉移介紹信，要求查詢其個人賬戶基金轉移情況。由于時間間隔近xx年，加之多次搬遷辦公地點，財務檔案也存放在不同地點，查起來較困難，但她沒有簡單地說“查不到”，而是將其資料收下來，利用中午休息時間，查了大量的財務憑證，終于查到了其轉移的基金，然后又打電話告訴對方，為其順利地接續(xù)了養(yǎng)老保險關系。
這些工作做起來很煩瑣，比如查賬，說起來就兩個字，可實際做的時候可能要半天、一天甚至更長。對此，她總是說:“我只不過是麻煩一些，費些時間，但對繳費職工來說，卻是大問題，是影響他們切身利益的事，通過我的勞動，能使他們的問題得到解決，我也很高興”。
在工作上，xx同志是排頭兵，但在關系到個人利益時，她卻向后站，以維護黨員的良好形象為重。
在局xx年第一次機構調整時，很多人都存在不安心理，不愿意變動工作單位。xx積極支持改革，服從大局，從工作多年的失業(yè)保險處來到社保局工作。xx年局第二次機構調整，她再次放棄了對自身發(fā)展有利的崗位，選擇了留在基金管理科。在基金管理科，她作為一名老同志，應該說也可以選擇一個相對輕松些的崗位，但由于人員的原因，科長一方面希望她能擔任出納工作，一方面又對安排這樣一位老同志從事出納工作有些顧慮，在科長與她談的時候，她只說了八個字：“服從安排，支持工作”。她積極支持科長工作，從不以老資格自居。
出納工作經常要去銀行,由于銀行和單位之間沒有公交車,無論炎夏寒冬，她去銀行總是步行,有時科長說天太熱,你就打個的吧,她總說“走走有好處，既鍛煉身體又節(jié)約開支”，不肯打的。在她的影響下，其他同志齊心協力，扎實工作，xx年3月，她所在的基金管理科被評為全市財會工作先進集體。
今年4月的一天，xx在整理會計檔案時不小心扭傷了腰，在家休息一天又硬撐著回到了單位，領導和同志們看到她痛苦的樣子，都勸她多休息幾天，她卻笑笑說：“不要緊，過兩天就會好的，大家都很忙，我在家也呆不住?！逼鋵?，她是牽掛著工作，不愿因為她不在而增加其他同志的工作量，她這次腰傷一直持續(xù)了20多天才慢慢恢復，可她僅僅休息一天！
xx年6月，xx70多歲的父親查出患有胃癌，需做整個胃切除手術。由于老人患有糖尿病，手術后刀口感染高燒不退，隨時都有生命危險，家里希望她請一段時間假，照顧住院的父親。她含著淚對家里人說：“財務科原本就人手少，每個人都在滿負荷地工作，我要請假，就會給他們增加工作量，也會影響整個財務工作，我就早早晚晚抽時間來照顧爸爸吧?！痹谒赣H住院40多天的日子里，她未請過一天假，象平時一樣準時上班。
xx年5月份，他出國多年的妹妹回來了，多年未見，姐妹倆格外親熱，由于妹妹的探親假只有半個月，所以，妹妹希望姐姐能請幾天假陪她在xx各處走走、看看，買點東西，可xx同志卻對妹妹說：“白天太熱，我還是晚上陪你逛街吧，xx的夜景也很漂亮?！逼鋵崳桥抡埣儆绊懝ぷ?，就這樣，她也同樣未請一天假。
xx在生活中是一位樂于助人的好同事、好大姐。原失業(yè)保險處一名退休老同志生病住院，其老伴已去世，子女工作忙，疏于照料。她得知后，經常晚上下班后做好飯菜送去，老同志行動不便，她主動為其端水洗腳。春節(jié)將至，她看到老人想回家過年，她和同事便帶老人去理發(fā)、洗澡，通知其子女接老人回家過年。多少年來，只要身邊的人遇到困難，她總是竭盡所能給予幫助。
xx是一名普通的社會保險工作者，一名普通的共產黨員，在普通的崗位上從事著普通的工作，但對于“普通”她有自己的認識，她說:“普通不等于要降低標準，作為一名共產黨員，就要時時、事事都要以黨員的標準來要求自己，是黨員應做的事，就必須去做，黨員不該做的，就堅決不做”。她是這樣說的，也是這樣做的。
雙擁工作先進事跡材料篇二
是2019年走上領導崗位上的。在這崗位上，一干就是十年，十年來，該同志將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于社區(qū)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保、文體等不同崗位，特別是綜治工作，責任重大，涉及面廣，從反邪教到生產安全，到救災搶險等，經常是馬不停蹄，埋怨自己無孫悟空的分身術。前年7.18長江洪水，涉及動遷郭正街112戶沿江居民，不顧自己有孕在身，仍奔波在抗洪搶險的第一線，特別是在郭正街101-108號居民搬遷時，仍堅持和大家一起幫助撤離各家的家什。
始終相信，在一起工作就是同志，就是朋友，沒有什么克服不了的藩籬，同志的進步，就是自己的進步;同志的光榮，就是自己的光榮，自覺助推同志的發(fā)展。在主持工作期間，身邊的同志得到較好的成長，趙已是大溪村社區(qū)的副主任，謝已是鑼旗寺社區(qū)的副書記，鄧*已在區(qū)交通局任職，為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才。
在榮譽面前，主動想到同志，2019年，社區(qū)有一個區(qū)級文明市民的名額，論水平、年限、經歷，在幾名候選人當中最有優(yōu)勢，但她主動提出讓才來社區(qū)不久的年輕同志(鄧*)填報。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。
社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎，從幫助關心弱勢群體上著力，助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定。她堅持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個困難群眾的需求開始，堅持標本兼治。條件不成熟時，治標;條件成熟時，治本。在政府《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)〔2019〕25號)的文件精神未實施前，社區(qū)無退休費的老嫗特別多，僅依靠單位遺屬費生活，兒子嫌，女兒怨，老嫗們個個淚滴漣漣，根據政策，反復斡旋，終于將他們中的特困人員納入低保范圍，如，郭正街的盧。問題的治標之道找到了，但治本之路就成了心中的一道過不去坎，如何破解這一難題，轉機出現在2019年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺。毛澤東同志曾說“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，對文件仔細讀，認真揣，主動當參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李，常年在外工作，但東一天，西一天，沒有穩(wěn)定的務工單位，工作年限的確定非常麻煩，就建議其到最后一個就業(yè)單位峽江公司尋找突破口，最后終于使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來500元感謝金被婉拒。
這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入社區(qū)工作的滿腔熱情，深深打動著每一個社區(qū)骨干，也深受黨員、群眾的好評。
雙擁工作先進事跡材料篇三
愛國主義教育是培育社會主義核心價值觀的重要內容，是凝心聚力的興國之魂、強國之魄。多年來，xx省xx市不斷拓寬思路、創(chuàng)新載體，精心設計形式多樣、喜聞樂見的教育活動，充分挖掘愛國主義教育資源所蘊含的歷史內涵、文化內涵和精神內涵，積極構建富有xx特色的愛國主義教育工作新格局。
一、愛國主義教育資源豐富、主題活動經常。
xx市是國家歷史文化xx，各類愛國主義教育資源豐富。近年來，該市以愛國主義教育基地為平臺，廣泛開展群眾性主題教育活動。
一是教育資源豐富。xx是歷史文化xx，以虞山派命名的文化藝術流派曾獨領風騷；
xx是革命老區(qū)，以新四軍傷病員史實改編的京劇《沙家浜》聞名全國；
xx也是名人薈萃之地，近代以來有李強、張青蓮等愛國科學家和xx盛、錢月寶等全國道德模范。依托各類資源，該市建成了16個愛國主義教育基地，各基地從不同層面闡釋了愛國主義內涵，其中包括革命教育類的沙家浜革命歷史紀念館、文物博物類的博物館、現代化成果展示類的蔣巷村等。各地除了現有的基地外，還有文博類、革命歷史類、非遺類等宣教資源30多處，豐富的教育資源為開展愛國主義教育活動創(chuàng)造了良好的條件。
二是宣傳形式多樣。市委宣傳部為有條件的愛國主義教育基地配備了紅色云展示平臺，循環(huán)播放各基地的基本信息、活動內容，播放核心價值觀、中國夢等公益廣告，不斷擴大愛國主義公益廣告覆蓋面。各地各單位不斷創(chuàng)新服務項目，檔案館籌劃“老照片里的xx——紀念xx榮獲國家歷史文化xx稱號30年圖片展”，翁同龢紀念館新設立“xx市家風家訓傳承教育基地”，鐵琴銅劍樓紀念館舉辦“中國朗誦——青少年書香古里行”活動。蔣巷村、夢蘭集團、烈士陵園與結對單位開展共建，美術館、古琴藝術館與xx理工學院合作開展講解、服務、培訓等大學生志愿服務。在新媒體拓展上，建有微信、微博等自媒體的基地有5家，其中博物館的微博粉絲超過6000個。
三是活動常辦常新。市委宣傳部注重加大規(guī)劃統(tǒng)籌力度，推薦市教育基地、發(fā)展亮點組成“xx線路”參與xx市“家在xx——走基地、看變化、聚力量”等主題參觀活動，在石梅廣場舉行“家在xx·美麗鄉(xiāng)村”主題展示活動，各地通過展板、演出、展位展示新農村發(fā)展成果、先進典型、民俗文化、鄉(xiāng)村旅游、農副產品，增進市民對家鄉(xiāng)、對新農村的了解。各單位積極“走出去”，如xx博物館“兩朝帝師翁同龢及翁氏家族文物特展”赴xx頤和園、天壇等地巡展，翁同龢紀念館王忠良館長的翁氏家族文化講座《兩朝帝師翁同龢的家風家教和家學》在市各地及xx、xx等地宣講，收到良好效果。
二、加強和改進愛國主義教育的思考。
在新的歷史時期加強愛國主義教育，必須以新的理念、新的技術、新的形式統(tǒng)籌資源、組織活動、弘揚精神，使之成為廣大干部群眾培養(yǎng)愛國情感、培育民族精神的重要載體。
鼓勵、扶持各基地開展省際、館際愛國主義主題展覽的交流與合作；
支持有條件的場館、基地積極研發(fā)紅色文化產品和文化服務。
二是用好重要節(jié)點，發(fā)力價值引領。除國慶節(jié)外，近年來，我國相繼設立了“抗戰(zhàn)勝利紀念日”“烈士紀念日”“國家公祭日”等紀念日，要注重結合當地革命文化資源和歷史文化資源，加強對全年節(jié)日、紀念日活動的統(tǒng)籌安排，結合入隊、入團、入黨、入伍等活動開展教育，組織開展紀念、巡講、巡展、征文、歌會等多種形式的主題宣傳教育活動，通過老模范、老照片、老報紙、老街巷等載體，宣傳當地的革命史、建設史、改革史，通過新聞媒體、公益廣告等形成階段性宣傳熱潮，通過走出去、送下去推動愛國主義教育進校園、進社區(qū)、進企業(yè)，讓節(jié)日紀念日成為學習日、宣傳日、教育日。
三是加強宣傳報道，營造濃厚氛圍。強化大眾媒體作為愛國主義教育主流陣地的主體責任，把愛國主義教育納入市新聞宣傳的重點工作，創(chuàng)新宣傳手段，改進話語體系，提高愛國主義宣傳水平。組織報刊、廣播、電視、互聯網、移動端等各類媒體，加大對各地各部門開展愛國主義教育有關做法和經驗的宣傳報道力度，加強愛國主義宣傳教育專欄專題策劃，制作播出愛國主義題材的微視頻、紀錄片、動畫片和公益廣告。把愛國主義和紅色文化資源的宣傳納入繁榮發(fā)展文藝工作的總體規(guī)劃，創(chuàng)作推出一批反映愛國主義和紅色文化題材、有較高思想藝術水平的文藝作品，廣泛開展愛國主義主題閱讀、影視展播活動，使愛國主義教育更加深入生動。
聚力精致城市”主題繼續(xù)開展好這項活動，將愛國主義教育與紅色旅游有機結合，定期調整充實參觀點，在參觀學習中融入核心價值觀、先進典型、文化遺產等宣傳，寓思想教育于參觀學習之中，形成一批有吸引力的紅色精品線路，擴大新亮點、新典型的社會知曉度，推動愛國主義教育的品牌化。
五要加強學校教育，深植愛國情懷。未成年人是祖國的未來，中小學是公民教育的基礎階段。堅持以愛國主義教育引領社會主義核心價值觀培育，從家鄉(xiāng)的自然、歷史、文化、名人等內容開始引導未成年人愛家鄉(xiāng)、愛祖國，在中小學開展愛國主義教育基地簽證活動，倡導中小學生每學期參觀愛國主義教育基地，了解家鄉(xiāng)的革命故事、歷史文化，倡導小學階段至少參觀10個教育基地，教育部門每年組織一次愛國主義作品征集，讓廣大未成年人在走進教育陣地、了解家鄉(xiāng)發(fā)展中培養(yǎng)愛國情懷、增強民族精神，用征集的作品在校園內營造濃厚的愛國主義氛圍，努力讓愛國主義精神在廣大青少年心中牢牢扎根。
六要擴大社會參與，涵養(yǎng)公民意識。愛國主義是具體的，它不僅表現為一種情感，更應表現為一種實踐。在地方發(fā)展、祖國昌盛的宏大樂章中，每個人都是動人的音符。要注重市民愛國行為的養(yǎng)成教育，發(fā)揚廣大市民的主人翁意識，使之成為愛國主義教育的主角。借助環(huán)境保潔、文明引導、義務講解、市容監(jiān)督、創(chuàng)作義演等志愿服務、文明創(chuàng)建、社會實踐活動激發(fā)全社會的愛國熱情，引導廣大市民從自己做起，參與到國家的發(fā)展中來，參與到社會的進步中去，增強市民的愛國主義情懷，把愛國主義教育滲透到學習、工作、生活的各個方面。
雙擁工作先進事跡材料篇四
同志男1958年6月7日出生，自8月調入遼陽市公安局任政治部主任以來，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情與科學的工作態(tài)度結合起來，把創(chuàng)新的精神與扎實的工作結合起來，以高尚的品德和情操、突出的業(yè)績和扎實的作風，為遼陽市公安局婦女工作做出了很大貢獻。具體有以下幾點:。
一、始終堅持黨的領導，把“三個代表”重要思想作為新世紀新階段婦女工作的行動指南。切實把思想和行動統(tǒng)一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，充分認識婦女工作在促進公安工作中的重要作用，科學把握婦女工作在全局中心工作中的定位，自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)領婦女工作，把“三個代表”重要思想貫穿于婦女工作的各個領域，體現在婦女工作的各個方面，堅定有力地做維護婦女根本利益和合法權益的實踐者。以“二十公”精神的學習為契機，專門召開女民警座談會，組織女同志圍繞“如何立足崗位發(fā)揮主觀能動性”開展了專題討論，并傾聽女民警對公安工作的意見和建議。女民警們紛紛積極發(fā)言，暢談工作經驗和體會，表示將立足崗位成才，積極展示女民警的時代風貌。
二、始終堅持把切實維護婦女合法權益作為婦女的基本職責。他深知依法維護婦女的合法權益和特殊利益是婦女工作的重要任務，用滿腔熱情為女民警特別是困難女民警辦實事、辦好事，努力形成幫扶解困的長效機制。組織開展慰問活動?；鶎铀㈥犜趮D女節(jié)前由所領導專門上門慰問本單位女民警家屬，在感謝他們對女民警工作支持的同時，了解家庭困難，采取切實措施解決女民警的后顧之憂。認真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要--》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等規(guī)定，依法維護女民警的政治權益、經濟權益、文化權益，把工作落到基層，受益群眾。組織全體女民警開展了以“學法律、比奉獻、開視野”為主題的系列教育活動，有效提高了女民警工作的積極性，充分發(fā)揮了她們的作用。
三、在新世紀新階段努力培養(yǎng)一支高素質的女民警隊伍。他深知女民警要保持和發(fā)展共產黨員的先進性，就必須全面提高政治覺悟、文化水平和業(yè)務能力。為此他大力實施“女民警素質提升工程”，牢固樹立人才資源是第一資源、以人為本和人人可以成才的觀念，把大力開發(fā)女民警人才資源、大力加強女民警人才隊伍建設，不斷提高女民警的思想道德素質，使她們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力建設一支高素質的人才隊伍。組織女民警參加檔案、計算機網絡及專項業(yè)務知識培訓，開展《法律常識》知識競賽，通過嚴格考核，使女民警素質得到了提高。
四、始終堅持把加強學習、更新觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新作為開創(chuàng)婦女工作新局面的不竭動力。
他在工作中求真務實，與時俱進，以創(chuàng)新的勇氣直面難題，解決工作中出現的困難和問題。深入研究廣大女民警關注的熱點、難點、疑點問題，善于把鮮活經驗提煉、升華為富有時代精神的婦女工作理論，為開創(chuàng)婦女工作新局面提供有力的理論支持。在工作中，他著眼于發(fā)展，著力創(chuàng)新，努力構建有利于婦女工作的科學、高效、規(guī)范的管理體制和發(fā)展機制，進一步完善社會化、群眾化的婦女工作格局，使婦女工作始終充滿生機與活力。緊密結合女民警思想實際和生產生活實際，最大限度地整合、發(fā)揮整體優(yōu)勢，運用先進的理念、先進的運作方式，實現內外結合、上下聯動、整體推進的工作局面，全面提升婦女工作的水平和社會影響力，把女職工工作做實、做深、做活、做強。通過號召女民警向崗位標兵學習，并推出愛崗敬業(yè)、工作鉆研、服務熱情的一線女民警典型，通過組織女民警學習她們的先進事跡，使爭先創(chuàng)優(yōu)在女民警中蔚然成風，在女民警中掀起了比、學、趕、超的熱潮。
五、始終堅持抓好隊伍建設，把加強和改進婦女工作干部隊伍作為做好婦女工作的重要保證。建設一支高素質的婦女工作干部隊伍，是當前婦女工作實現創(chuàng)新與發(fā)展的需要，是婦女工作的基礎和保障。加強理論學習和研究，堅持以正確的思想和理論指導新世紀新階段婦女工作，把黨的宗旨體現在婦女工作的各項實踐中；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠于黨的事業(yè)，淡泊名利，甘于奉獻；樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，不斷增強為廣大女民警服務的責任感和使命感，自覺擔負起時代賦予的職責；強化團結意識，講團結、顧大局、識大體，以黨和人民利益為重，以女民警事業(yè)發(fā)展為重，增強凝聚力和吸引力；強化群眾意識，帶著感情去做婦女工作，傾聽她們的呼聲，反映她們的愿望，關心她們的生活，滿腔熱情地為她們辦好事實事，把女民警滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為衡量婦女工作成效的標準。通過組織開展游覽活動。使女民警既開拓了視野，又得到了一次放松休憩的機會，進一步增強了團結合作精神和凝聚力。
雙擁工作先進事跡材料篇五
自1987年參加工作以來，該同志一直從事統(tǒng)計調查工作，先后在xx市城調隊、xx市統(tǒng)計局、xx市企調隊、調查隊工作過。由于工作業(yè)績突出，該同志于xx年、xx年、xx年、xx年連續(xù)四年被評為黑龍江省企調系統(tǒng)優(yōu)秀公務員；xx年被市統(tǒng)計局評為優(yōu)秀共產黨員；xx年在新組建的調查隊被評為隊先進個人；xx年被市統(tǒng)計局機關黨委評為黨風廉政先進個人?！熬G葉無悔的撲向大地，是對泥土滋養(yǎng)的報答；鮮花凋落于風雨，是對大自然真情的報答”。在從事統(tǒng)計工作二十一年期間，該同志憑著強烈的事業(yè)心和責任感，在平凡的工作崗位上，通過自身的不懈努力，做出不平凡的業(yè)績，特別是近幾年工作更為突出，得到全隊同志的一致認可和高度贊譽。
該同志入黨多年來不斷加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時時刻刻用黨員的標準嚴格要求自己、約束自己，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合素質，無論是在工作上，還是生活中都力爭率先垂范，不愧于共產黨員的光榮稱號。
特別是xx年xx市地方企調隊剛剛成立，企調隊進來一批年輕同志，在隊伍建設上，該同志協助隊領導帶隊伍。在工作中，她對年輕同志進行傳、幫、帶，幫助年輕同志解決工作中遇到的疑難問題。同時在工作中更是循循善誘，數據質量是統(tǒng)計工作的生命線，為全面了解企業(yè)生產經營狀況，搞準調查數據，她親自帶領年輕同志頂著炎炎烈日無數次深入樣本企業(yè)核實數據，對年輕同志手把手的教，言傳身教的帶，直到教懂、教會年輕同志調查為止。在生活中她處處關心年輕同志，為其排憂解難，每當同志遇到困難，她都主動幫助解決，她對同志滿腔熱情。她始終認為一個人不管能力大小，只要能為他人做一點事情，就是最快樂、最有意義的。榜樣的力量是無窮的，她要求別人做到的事，自己首先做到，無論在工作上、還是生活中她都能以身作則、身體力行勇挑重擔。在企調隊期間，該同志身兼數職，一方面要帶領辦公室同志做好全隊后勤服務工作，又要擔負起專項調查任務。通過她一言一行，企調隊年輕的同志在她的影響下，迅速地成長起來，在工作中形成一種合力，打造了一個團結奮進、人氣鼎盛的堅強集體，營造了一個人人想事、干事、干好事的良好的工作氛圍。
該同志熱愛統(tǒng)計事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和責任感。勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地，做好每一項工作。為調查隊樹立品牌，提高調查隊的知名度做出了卓越的貢獻。
（一）創(chuàng)品牌、承接大型專項調查任務。一個人的組織協調能力是非常重要的，它是能否順利開展工作的前提條件。只有具備了較強的組織協調能力，才能有效地安排各項工作，該同志具有較強的協調能力。在隊領導的指導下，近年來，先后與市委市政府糾風辦、市委改善辦、市建委、市規(guī)劃局、市公安局、市電業(yè)局、市人防辦、市旅游局等部門溝通，承接一系列專項調查任務，為地方政府和相關部門決策提供大量的調查依據。特別是在地鐵立項和城市交通規(guī)劃兩項大型調查中，該同志與市建委、市規(guī)劃局等相關部門進行溝通、合作，在近三個月的調查中，具體承擔組織協調工作。地鐵立項和城市交通規(guī)劃兩項大型調查是建隊以來承接的規(guī)模最大、任務最重、方案最復雜、責任最大的一項大型od調查。此次調查由于時間緊，任務重，為了工作需要，她連續(xù)加班三個月，三個月中常常加班到深夜。在時間緊、任務重、要求高的情況下，克服重重困難，帶領年輕同志經過三個月艱苦卓絕地工作，終于完成了調查任務。調查結果得到市建委、市軌道辦等多家單位的充分肯定。為我市地鐵在國家立項爭取了時間，同時也為現在我市建設地鐵提供了寶貴的、翔實的調查數據。
（二）變專項調查為常規(guī)調查。調查工作是一片耕耘的沃土，只有辛勤的園丁才能欣賞到芬芳的花朵。從xx年開始，協助專項處完成每年“春節(jié)”、“五一”、“十一”三個“黃金周”調查，完成六次“國內旅游”調查及兩年一次的“國際旅游”調查，完成xx市委市政府行風測評調查。這些調查為地方政府決策提供了翔實的數據，正是由于統(tǒng)計戰(zhàn)線上有一批象該同志一樣不辭辛苦，整日默默無聞、辛勤工作的人們，才有統(tǒng)計事業(yè)的蓬勃發(fā)展和蒸蒸日上；正是由于她們毫無怨言的奉獻，才使調查隊的事業(yè)在地方開辟了一塊沃土，創(chuàng)出了品牌，壯大了隊伍，同時我們的調查，得到受托部門的好評；把臨時性調查工作變成常規(guī)調查。
（三）增加辦公面積，改善辦公環(huán)境，提高了工作效率。
該同志協助隊領導工作，特別是在對外聯絡與溝通方面。兩次與有關部門溝通，改善調查隊辦公用房緊張狀態(tài)。在市政府搬遷之際，積極與市政府辦公廳、市機關事務管理局溝通，使調查隊順利搬進市政府。增加了辦公面積，改善了辦公環(huán)境，提高了工作效率。
該同志主持并負責辦公室工作，辦公室工作瑣碎、繁雜，她克服辦公室人員少、工作量大等困難，帶領辦公室同志，每人完成7篇調查分析任務，還完成國家和省隊布置的各項專項調查任務。此外，還組織辦公室，自行設計調查問卷，先后組織實施了《我市國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)和社會保障情況調查》、《企業(yè)家應對入世挑戰(zhàn)調查》、《百戶企業(yè)家心態(tài)調查》、《百戶外商企業(yè)來哈投資情況調查》《哈市農民工務工情況》系列調查、《重點企業(yè)經營狀況調查》等并撰寫系列調研報告。撰寫的調查報告得到了社會各界的普遍認可。如：《國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)與社會保障情況調查報告》分別被四位市領導批示，同時該文章獲得全省企調系統(tǒng)分析報告一等獎，被市直機關工委編輯成書?！锻馍掏顿Y企業(yè)生產經營狀況系列調查報告》被副省長批示，被評為全市統(tǒng)計分析一等獎?！稇獙θ胧缹ｍ椪{查系列報告》在《中國信息報》全文刊登。榮譽的背后是執(zhí)著的信念和辛勤的汗水，點滴的成績都凝聚了她不懈的努力和刻苦鉆研的精神。
該同志時時刻刻把工作放在第一位，從不考慮個人得失。從xx年起，與市旅游局合作的“黃金周”調查。她參加了21個“黃金周”調查任務。七年來，該同志“春節(jié)”期間從沒有休息過，婆婆家在外地，家人希望她能回去過春節(jié)，但“黃金周”旅游調查是有時間限制的，過了時限調查就沒有意義了。所以她主動放棄了與家人團聚的機會。有時為了趕時間，帶頭加班加點。為了調查，多少次她帶領年輕同志站在寒冷的冰天雪地中，對旅游景點的游客進行調查并逐一填寫調查問卷，有時在外面一站就是一兩個小時。有一次在填寫問卷過程中，她看戴厚厚的手套填得太慢，怕游客等的時間太長、不配合，她就不戴手套調查，一晃填寫幾十張調查問卷，由于天氣寒冷，手被凍傷了鉆心的疼，她沒有和領導叫一聲苦，與專項處的同志們一道完成該項調查任務。七年里，每個假日、每個寒冷的冬季，她都是這樣度過的。此外，她還參加xx市委行風測評工作，克服路遠、孩子小等困難與市委行風辦同志一起深入哈市八區(qū)十縣之中，為了完成調查，她只身下鄉(xiāng)、每個區(qū)縣都留下她辛勞的身影，正是由于孫虹同志的不懈努力，圓滿完成測評工作。為提高我市的行風建設提供了統(tǒng)計數據，并得到行風辦的好評。漫漫長路，奉獻盡在重任中。搏風擊雨，不輟艱辛，更能顯示出她人生價值的恢宏。
“春風化雨，潤物無聲”她在工作崗位上默默地奉獻著。xx年3月，調查隊剛剛組建，根據工作需要，她從企調隊辦公室負責人調到剛組建的調查隊辦公室做基礎工作。由原來的辦公室負責人到現在辦公室的具體工作人員，角色的轉變無疑對她來說又是一次嚴峻的`考驗。她把全部身心都投入到新的崗位之中。憑借著多年在辦公室的工作經驗的積累和勤奮好學的勁頭、嚴謹的工作態(tài)度、踏實肯干的作風，僅用短短幾個月的時間工作有了新的起色。辦公室的工作即繁雜又瑣碎，她除了完成文秘工作外，還有很多事務性工作及臨時性工作等待著她去完成。一天忙忙碌碌瑣事不斷，她一個人要完成幾個人的工作量，她毫無怨言從不向領導叫苦。很好的完成工作角色的轉換，她干一行愛一行精一行，始終踏踏實實、默默奉獻著。她積極協助辦公室領導起草隊內多項規(guī)章制度。為確保發(fā)文質量，減少了出錯的幾率，保證文件準確、及時發(fā)放。每天她在電腦前編寫、打印、校對稿件，一坐就是7、8個小時。正是憑借著對事業(yè)的執(zhí)著追求，她在平凡的崗位做著不平凡的工作，從點點滴滴的小事做起，踏實干事，完成了正處于改革過程中的各項繁雜的工作。她的付出，同樣得到了全隊上下一致認可，得到同志們的一致好評。
xx年、xx年上半年她負責的政務信息工作無論是報送的篇數還是采用率均名列總隊前茅。工作著是幸福的，奉獻著是美麗的，她在工作中得到了樂趣，在奉獻中找到了自我！她在平凡的崗位上努力實現著自己的人生價值。
二十一年里，該同志正是用自己腳踏實地的工作，默默無聞的奉獻，肩負起歷史賦予的重任，譜寫了一曲曲動人的篇章。正是她，樹立了新時期統(tǒng)計調查戰(zhàn)線一個模范共產黨員求真務實、勤勤懇懇、任勞任怨的光輝榜樣。也許她的工作是平凡的，但平凡中見偉大；也許她的奉獻如絲雨，然而絲雨潤物細無聲。的確她就是統(tǒng)計戰(zhàn)線上的一個普通一兵，卻又似花叢中辛勤勞作的蜜蜂，正是她們默默的奉獻，辛勤的勞作，不禁使我們聯想到那些整日忙碌、辛勤奉獻的人們……她們是可愛的，她們又是那樣高尚的！她們不是為自己，而是為人類釀造最甜、最美的生活！
雙擁工作先進事跡材料篇六
三是社會力量，包括企事業(yè)單位、社會團體和志愿者機構等。
孫部長提出的“三駕馬車”，是對全國退役軍人服務保障工作的整體謀劃，是新時期退役軍人服務保障體系的基本框架。在操作層面，“三駕馬車”就是整個退役軍人服務保障工作的“方法論”，直接決定了全國退役軍人服務保障路怎么走、活怎么干。如何打造好、駕馭好、使用好這“三駕馬車”，值得深入思考。
要以為歷史負責的態(tài)度配強“馬車”，打造退役軍人服務保障的最強力量。當前全國各級退役軍人事務機構已經基本建立，服務保障體系正在陸續(xù)完善，各類擁軍優(yōu)屬、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會組織也初步綻放出獨特生機。欣欣向榮的態(tài)勢背后，各級退役軍人事務部門要時刻保持清醒，這些建立起來的機構是否已經有效地運轉?規(guī)定的編制人員有沒有真正配齊?各種雨后春筍般涌現的社會組織資質是否健全?車齊馬備只是基礎，車強馬壯才是目標。要繼續(xù)保持對組織機構建設的高度關注，在工作中看實效，在反饋中察真情。
要以黨中央關于退役軍人工作的決策部署為指引駕好“馬車”，明確退役軍人服務保障的前進方向?！败囻R”打造完成，總是要趕路的，向哪個方向走，用什么節(jié)奏走，都需要駕馭者牢牢把握好韁繩，統(tǒng)攬全局，把黨中央的決策部署貫徹到每一個動作細節(jié)，張弛進退，如臂使指。各級退役軍人事務部門要有意識地將退役軍人事務工作主動融入新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展體系，融入“五位一體”總體布局謀劃拓展。要在黨和國家的頂層設計框架下，開展退役軍人政策制度頂層設計，在黨的理論建設和創(chuàng)新框架下，開展退役軍人事務工作理論建設和創(chuàng)新。
要以科學統(tǒng)籌的規(guī)劃使用好“馬車”，確保退役軍人服務保障工作的平穩(wěn)高效?！叭{馬車”代表著三方力量，在整個服務保障體系中扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用。這也是退役軍人事務工作經歷數十年實踐檢驗的成功經驗和強大依靠。但各擔其責的布局并不意味著各行其道，要科學設計、周密統(tǒng)籌，既要建設職能互補、資源共享、業(yè)務聯動的機構體系，也要從源頭上避免職能重疊、冗余、錯位導致的分工不明、運轉不暢、效率不高。
退役軍人服務保障工作任重道遠，關系著黨中央的決策部署能否落地，關系著廣大退役軍人的期盼能否落實，是退役軍人工作的最前一哨，也是最后一環(huán)。要以最高的站位、最強的力量、最嚴的標準把這項工作落實好、管理好、運作好，在交給歷史和人民的答卷上獲得一個大寫的“優(yōu)”。
雙擁工作先進事跡材料篇七
xx現任鄒平市農業(yè)農村局動物衛(wèi)生技術辦公室副主任、高級畜牧師。他在日常工作中總是積極主動，認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，時時處處發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，多次獲得先進個人和優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號。
“五個一”活動開展以來，他積極響應號召，立即主動到所聯系的企業(yè)——鄒平禾木牧業(yè)有限公司進行溝通對接。鄒平禾木牧業(yè)有限公司是我市一家大型的生豬養(yǎng)殖企業(yè)，年出欄生豬9000余頭，由于豬肉行情較好，價格較高，近年來公司效益非?？捎^，帶動了周邊養(yǎng)豬戶的發(fā)展。但隨著公司的發(fā)展，困擾企業(yè)發(fā)展的'種豬繁育、豬場建設規(guī)劃、非洲豬瘟防控等技術問題也日益突出，成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，限制了企業(yè)發(fā)展。了解到這一情況后，他多次到濱州市畜牧獸醫(yī)科技力量最雄厚的科研院所—山東濱州畜牧獸醫(yī)研究院，積極與該院科技處處長李峰進行對接，最終促成了我市鄒平禾木牧業(yè)有限公司與山東濱州畜牧獸醫(yī)研究院進行合作，在公司建立了山東省濱州畜牧獸醫(yī)研究院研學產合作創(chuàng)新示范基地。目前，雙方已簽訂了技術合作協議，由研究院為企業(yè)的產業(yè)發(fā)展、規(guī)劃、方案設計提供咨詢。同時，他協助企業(yè)開展技術人員培訓行動，組織有關專家和技術人員，定期到企業(yè)進行有關科技養(yǎng)殖和疾病防控等方面的咨詢和診斷活動。為企業(yè)的健康發(fā)展提供了可靠的技術支撐。
為了把濱州畜牧獸醫(yī)研究院先進科研技術、科技人才及科研成果引入我市，他又多次到該院，與有關負責人進行面對面的協商洽談，最終促成該院與我局共同建立了濱州市畜牧獸醫(yī)研究院專家博士科研服務工作站。這是該院在我市建立的第一家專家博士科研服務工作站，為我市科研院所與行政主管部門合作共贏模式提供了典范。
雙擁工作先進事跡材料篇八
郭華，男，今年47歲，現任鄒平縣質監(jiān)局稽查一室主任。自1990年進入鄒平縣質量技術監(jiān)督局工作，先后從事過計量、稽查工作，自1998年開始，從事稽查工作，擔任稽查隊隊長，從事執(zhí)法工作七年來，他以身作則，率先垂范，“干”當頭，生活中，他先人后己，無私奉獻。作為一名執(zhí)法工作者，郭國華時刻牢記工作宗旨，忠實履行職責，不辱神圣使命，譜寫了一曲動人的稽查之歌，在平凡中做出了不平凡的業(yè)績，在奉獻中實現了人生的最高價值。在xx年，他被評為全縣優(yōu)秀執(zhí)法工作者，xx年被濱州市質監(jiān)局評為廉潔勤政先進個人，被鄒平縣委、縣政府評為優(yōu)質服務先進個人，被鄒平縣精神文明建設委員會評為全縣窗口行業(yè)“百佳服務明星”，xx年被鄒平縣委、縣政府記三等功。xx年被市局評為五佳執(zhí)法標兵和廉潔勤政先進個人。
赤誠奉獻寫青春。
郭國華同志1977年參加工作以后，一直從事教師工作，后來加入了質監(jiān)隊伍的行列，他干一行、愛一行、鉆一行，始終保持著農家子弟所特有的樸實、誠懇和勤勞，始終保持著對知識的渴求，敏于事而慎于言，待人坦誠而熱情。多年來，他始終把學習放在首位，注重用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷吸收新知識，從理論和學識上不斷給自己“充電”。
1998年，局里安排郭國華同志任稽查隊隊長?！奥殑站褪秦熑巍！边@是郭國華最喜歡的座右銘。他處處嚴格要求自己，對待工作，他總是精益求精，力爭上游，認真履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的“三我”承諾，事事從我做起，全隊事無巨細，親自抓，帶頭干，每項工作都走在了全局的前列。他帶領全體同志認真學習業(yè)務，努力提高行政執(zhí)法的工作能力和識假辯假水平，結合局里制定的學習制度和稽查工作的實際情況，制定切實可行的學習制度，每周一次準時收看《每周質量報告》，并記好筆記，針對《每周質量報告》中所涉及的問題，結合鄒平縣實際情況，和全隊人員進一步進行討論分析，舉一反三，堅決杜絕類似的事件在鄒平縣發(fā)生，同時，對《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《強制性產品認證管理規(guī)定》等相關的法律法規(guī)進行了反復學習和討論，做到了每學習一次，對法律法規(guī)的認識都有進一步的提高，使各項法律法規(guī)熟記在心，融匯貫通。xx年的春天開展農資專項打假活動期間，有一天傍晚，他通過“12365”熱線接到群眾舉報，稱某鎮(zhèn)一生資門市部銷售假冒化肥，當時正是農民春耕備播的時候，他意識到問題的嚴重性，迅速召集執(zhí)法人員趕到了現場，現場檢查共有42噸標注為美國邦迪諾肥料有限公司生產的尿素，后經抽樣檢驗，該產品不合格，經進一步調查得知，該門市部共進貨50噸，已經銷售了8噸，針對這一情況，為了不讓農民把不合格的肥料用到莊稼地里，郭國華帶領稽查隊全體人員，根據售假者提供的情況及走訪群眾的情況，經過一番周折，終于將所售出的8噸不合格肥料全部追回，受到了當地百姓的交口稱贊。
在工作中他注意發(fā)揮其他副隊長的作用，既明確分工，又互相協調配合，他要求自己和其他隊員思想上要多溝通，感情上要多交流，工作上要多通氣，生活上要多關心，形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好關系;他堅持民主集中制，善于開展批評與自我批評，對于比較重要的決策，他堅持要有一個充分醞釀思考的過程，在充分討論的基礎上形成集體的意見。他注意講大局、講團結、講原則，在他和稽查隊員的共同努力下，大家心往一處想，勁往一處使，保持了團結向上、積極進取的良好局面，使稽查隊工作多年來都走在了全局各科室的前面，多次被評為局里的先進科室，郭國華本人也多次被評為先進執(zhí)法工作者和廉政建設先進個人。
一片丹心質監(jiān)情。
雷厲風行、重拳出擊是郭國華擔任隊長工作以來的一貫作風。工作中的他總是身先士卒，知難而上。前幾年由于社會上還沒有充分認識打假的意義，打假的難度特別大，一些制假、售假違法分子十分囂張，公開阻礙執(zhí)法人員檢查，很多同志出現了畏難發(fā)愁情緒。在這種形勢下，郭國華同志不怕危險、不怕艱苦，把工作進行了科學的安排，帶隊沖上了打假第一線。不管是白天還是晚上，發(fā)現情況立刻行動，查假打假，端窩打點。有時到深夜還吃不上晚飯，有時在寒冷的夜里要守候幾個小時。在1999年元旦以前，正是假酒猖獗時期，郭國華得到舉報，帶領執(zhí)法人員到青陽去端窩點，為了等待有利時機，同志們空著肚子守在窩點附近，當時已經是晚上10點多了，同志們又冷又餓，但當看到郭國華同志一直專注地守在打假現場，激發(fā)了他們的斗志，在造假分子開始生產時，同志們一擁而上，繳獲了所有的假酒和包裝物，當郭國華率領同志們勝利歸來的時候已經是凌晨兩點鐘了。鄒平質監(jiān)局的打假工作受到了上級部門和縣委縣政府的表彰。青龍山水泥廠鄒平分廠是鄒平縣的骨干企業(yè)，由于產品質量好，市場信譽高，被造假分子盯上，從而牟取暴利，坑害消費者，更嚴重的是給建筑工程帶來隱患。為此，郭國華帶領稽查隊不論白天黑夜與企業(yè)聯手在三個月之內端掉了兩個造假窩點，查獲了五家經銷假水泥的商店，維護了名優(yōu)企業(yè)的形象和利益，“打假保優(yōu)，造福人民”的錦旗至今還彰示著青龍山水泥廠對稽查人員的感激之情。
郭國華同志經常對同志們說，稽查隊的主要任務是為鄒平經濟建設和整頓規(guī)范市場經濟秩序服務，要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來，郭國華同志帶領全隊，不斷創(chuàng)新工作思路，以營造權益保障的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費環(huán)境為目標，認真履行職責。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關心的社會熱點，把執(zhí)法重點放在危害百姓身體健康和生命財產安全的大案要案上。曾幾何時，鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業(yè)，非法生產，假冒偽劣橫行，多次被新聞媒體曝光，成為全省的重災區(qū)，郭國華帶領稽查隊全體人員在認真履行職責，嚴厲打擊假冒的同時，也在深入思考一個問題，為什么造假現象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實踐，他們在堅持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機的統(tǒng)一，堅持做到查處一種產品，整頓一個區(qū)域，促進一項優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展。
在抗“非典”期間，郭國華連續(xù)一個月不休息，連“五一”也和隊員活躍在商場、超市，對口罩、體溫計、消毒劑等進行檢查。禽流感期間，他組織隊員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進行檢查。春節(jié)前，是各類食品流向市場的旺季，為使老百姓吃得放心，他組織隊員協同有關部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光，他敏銳的感到其重要性，還沒等上級布置立即對全縣的副食經銷點進行檢查。
郭國華帶領稽查隊的同志們不辭辛苦，加班加點，經常冒著嚴寒酷暑，甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務就達300余人次，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強、作風硬、工作實、為政廉的執(zhí)法隊伍。xx年2月，他帶領稽查人員經過幾晝夜的蹲點，在公安部門的配合下，一舉踹掉了一個化肥造假窩點，查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊共出動6000多人次，查處假冒偽劣食品、酒、調味品、建材、地條鋼等案件455余件，搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個，打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執(zhí)法顯忠誠。
“公生明，廉生威”，“身正而令行”。作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但郭國華同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責。
工作中他不徇私情，嚴格執(zhí)法。做稽查工作，得罪人是在所難免的，xx年9月，郭國華同志當時正處理幾起銷售假手機的案子，一個星期天，正當郭國華和家人在一起團聚的時候，接到一個匿名電話說：“別把事做得太絕了，多給自己留條后路吧?！惫鶉A毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人，那我會一直查下去。”對方懾于郭國華的聲威，迅速掛斷了電話。當時，家人很擔心，都勸他要小心，他說：“這正說明我們查對了，說明售假者心虛了?！痹谝淮问袌鰴z查中，查到他自己的一位親戚經銷劣質化肥。當時，他那位親戚說：“你就睜一只眼，閉一只眼，抬抬手不就過去了?！钡牵鶉A語重心長地說：“如果今天我不理會這件事，那么這批劣質化肥就會到了農民的地里，不但起不到肥料的作用，還會使莊稼受損，一年的收成就完了，農民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言，他沒有因為經銷者是自己的親戚就從寬處理，而是嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序對其產品進行了異地封存，并按規(guī)定進行了嚴厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱。
郭國華同志經常對同志們說，稽查隊的主要任務是為鄒平經濟建設和整頓規(guī)范市場經濟秩序服務，要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來，郭國華同志帶領全隊，不斷創(chuàng)新工作思路，以營造權益保障的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費環(huán)境為目標，認真履行職責。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關心的社會熱點，把執(zhí)法重點放在危害百姓身體健康和生命財產安全的大案要案上。曾幾何時，鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業(yè)，非法生產，假冒偽劣橫行，多次被新聞媒體曝光，成為全省的重災區(qū)，郭國華帶領稽查隊全體人員在認真履行職責，嚴厲打擊假冒的同時，也在深入思考一個問題，為什么造假現象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實踐，他們在堅持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機的統(tǒng)一，堅持做到查處一種產品，整頓一個區(qū)域，促進一項優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展。
在抗“非典”期間，郭國華連續(xù)一個月不休息，連“五一”也和隊員活躍在商場、超市，對口罩、體溫計、消毒劑等進行檢查。禽流感期間，他組織隊員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進行檢查。春節(jié)前，是各類食品流向市場的旺季，為使老百姓吃得放心，他組織隊員協同有關部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光，他敏銳的感到其重要性，還沒等上級布置立即對全縣的副食經銷點進行檢查。
郭國華帶領稽查隊的同志們不辭辛苦，加班加點，經常冒著嚴寒酷暑，甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務就達300余人次，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強、作風硬、工作實、為政廉的執(zhí)法隊伍。xx年2月，他帶領稽查人員經過幾晝夜的蹲點，在公安部門的配合下，一舉踹掉了一個化肥造假窩點，查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊共出動6000多人次，查處假冒偽劣食品、酒、調味品、建材、地條鋼等案件455余件，搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個，打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執(zhí)法顯忠誠。
“公生明，廉生威”，“身正而令行”。作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但郭國華同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責。
工作中他不徇私情，嚴格執(zhí)法。做稽查工作，得罪人是在所難免的，xx年9月，郭國華同志當時正處理幾起銷售假手機的案子，一個星期天，正當郭國華和家人在一起團聚的時候，接到一個匿名電話說：“別把事做得太絕了，多給自己留條后路吧?！惫鶉A毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人，那我會一直查下去?！睂Ψ綉赜诠鶉A的聲威，迅速掛斷了電話。當時，家人很擔心，都勸他要小心，他說：“這正說明我們查對了，說明售假者心虛了?！痹谝淮问袌鰴z查中，查到他自己的一位親戚經銷劣質化肥。當時，他那位親戚說：“你就睜一只眼，閉一只眼，抬抬手不就過去了。”但是，郭國華語重心長地說：“如果今天我不理會這件事，那么這批劣質化肥就會到了農民的地里，不但起不到肥料的作用，還會使莊稼受損，一年的收成就完了，農民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言，他沒有因為經銷者是自己的親戚就從寬處理，而是嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序對其產品進行了異地封存，并按規(guī)定進行了嚴厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱。
雙擁工作先進事跡材料篇九
家就像根，永遠是樹葉的歸宿；家就像一件大衣，不會提高溫度，但卻給予人們連火爐都不能代替的溫度；家就像是一瓶陳年佳釀，融進了許多寬容和理解，包含了更多的生命內涵。在我們身邊，就有一個這樣的家庭。
提起楊xx，認識他的人都會流露出羨慕的眼神。因為他們有一個幸福美滿的家庭。楊xx，籍貫xx市古勞鎮(zhèn)新星村洛社一隊，中共黨員，xx市政協委員、xx市總商會會員、古勞鎮(zhèn)商會副會長、xx市三峽鞋材有限公司董事長。妻子葉潔芬，與丈夫共同經營三峽鞋材有限公司。育有二個兒子，一個就讀于xx市第一中學，一個出國留學，成績優(yōu)異。他們夫妻結婚多年來，夫妻恩愛，孝敬老人，熱心助人，鄰里和睦。他們用平凡生活中的點點滴滴詮釋了家與愛的真諦。
夫婦兩人十分注重言傳身教，以德育人，每年特定時候，楊xx夫婦就會帶著孩子一齊來到敬老院，探望老人，跟老人閑談家常，送上禮品和慰問金，讓孩子們在為老人家送溫暖、獻愛心的過程中，傳承著中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，但它就象催化劑使他們的感情日益融洽、家庭和睦、歡樂。在這個家庭里，雖然他們各人的性格、文化、志趣等不一樣，可是家庭中很少出現矛盾，大家能互相體諒，尊老愛幼、民主平等、寬容謙讓，構成了互相理解、尊重的'禮貌家風。
真心待人是他們全家的處事態(tài)度，與鄰居都能夠和睦相處，鄰居們有些事情做不了或需要幫忙，他們都熱心幫忙。他們一家人都期望透過自我的微薄之力為那些需要幫忙的鄰居解決一些燃眉之急，他們用實際行動為和諧社會的建立貢獻自我的一份力量。
楊xx夫婦是xx市知名的鞋材企業(yè)家。家庭是船，事業(yè)是帆，帆兒推動船行，船兒揚起風帆。在妻子的理解和支持，楊xx安心的放開手腳大干事業(yè)，1993年他透過市場調查后，決定“下?！睆纳?，設廠加工鞋材，一邊經營鞋材，一邊照顧家庭。葉潔芬擔心丈夫一個人太勞累，也堅持要求去廠幫忙，夫妻倆遇到事情一齊商量，遇到困難一齊解決，生活上共同照顧雙方老人，事業(yè)上互扶互持，二人互相理解、尊重、關心、支持，從來沒有因生活瑣事而吵架。由于夫妻倆誠信經營，本分做人，鞋材加工很快打開了銷路，一年純利潤可觀，家庭收入翻番的增長，生活質量得到了提升，夫妻倆成為了該村的致富帶頭人。20xx年，夫婦找準時機，拓展業(yè)務，轉換經營項目，擴大規(guī)模，成立xx市三峽鞋材有限公司，又取得了成功，家庭收入再上一層樓，生活提前步入了小康行列。
他們家庭倡導禮貌科學的生活方式，注重科學理財、合理消費、勤儉節(jié)儉。他們時常教導兒子：“雖然此刻的生活條件越來越好了，可是勤儉持家的傳統(tǒng)不能丟，生活中點點滴滴要從每件小事做起”。家里面的每樣東西能修復利用的，從來不輕易地丟棄，盡量使其再發(fā)揮作用。平時做到人走燈滅，養(yǎng)成隨手關燈的良好習慣，只要家里或辦公室沒人就關掉一切電源，注意節(jié)儉每一度電和每一噸水。這一勤儉節(jié)儉的意識已深入到每一個家庭成員之中，并成為全家人一種良好的生活習慣。
致富不忘飲水思源，楊xx夫婦十分熱心社會公益事業(yè)。作為xx市政協委員、古勞商會副會長，楊xx多方面溝通鎮(zhèn)屬企業(yè)老板，宣傳鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的政策法規(guī)，在依法納稅、做好社會公益事業(yè)及協助鎮(zhèn)中小型企業(yè)招收員工等方面，做出了用心貢獻多年來，楊xx用心支持鎮(zhèn)政府多方籌措資金解決工業(yè)區(qū)廠區(qū)道路硬底化。xx年上半年他搬遷新廠房時，自我拿出3萬多元將廠房前的道路硬底化，并營造好綠化、美化環(huán)境，為過往車輛和行人帶給了方便。xx年中秋節(jié)，楊xx夫婦偕同廠辦公室人員來到鎮(zhèn)慈善敬老院慰問，給老人們送上慰問金和慰問品，并花費1萬多元為該院完善辦公設備。四川汶川地震，楊xx慷慨捐出1萬元善款，同時用心發(fā)動員工獻愛心，捐款4000元。多年來，夫婦熱心家鄉(xiāng)建設，共捐款18萬多元用于學校建設、修橋筑路、興建文化室和龍舟賽事等。
牽手相伴二十個春夏秋冬，楊xx夫婦相濡以沫、風雨同舟，一同克服了工作和生活中的種種困難，夫妻倆從沒因生活瑣事紅過臉、吵過嘴，他們用自我的真誠、善良和孝心換來了家庭的美滿、幸福。楊xx一家用自我的實際行動詮釋著禮貌和諧家庭的深刻內涵。
雙擁工作先進事跡材料篇十
xx，中共黨員，東平縣人民醫(yī)院醫(yī)學影像科主任，擔任科主任25年來，傾其心血，在注重業(yè)務工作的同時，更加注重科室管理工作。
影像科整合以后，他把基礎好，有培養(yǎng)前途的年輕同志分批次、有計劃的分類培養(yǎng)。不但讓他們補短板、還讓他們揚強項，給他們壓載，支持他們大膽干、放手干?，F在他們科開展的.新項目，如全身各部位cta的重建及報告書寫、心臟三聯的寶石ct掃描、寶石ct的能譜技術、乳腺鉬靶的成像及報告書寫、磁共振mra應用都由年輕醫(yī)生獨立完成。
為了科室的發(fā)展，他制定了4步工作法，增加了科室發(fā)展的軟實力，保證了影像科的長足持續(xù)發(fā)展。他工作中注意和臨床及其它科室保持良好和諧的工作關系，配合好其他科室的工作，如經常抽調人員支持介入科和查體科、放療科的工作。
雙擁工作先進事跡材料篇十一
我叫***，是**鎮(zhèn)黨委副書記，自2000年起分管老干部工作，至今已經四年了。幾年來，在上級黨委、政府的領導下，在老干部局的指導下，做了些應該做的工作，工作上也取得了一定的成績，我本人也多次被縣、市評為“老干部工作先進個人”。這些成績的取得是老干部們支持的結果，也凝聚著自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一點體會，向各位領導匯報一下：
做好一項工作，就得熱愛、熟悉這項工作，剛開始接手老干部工作時，我也曾有過錯誤的想法，認為都離退休了，就在家好好呆著，還要求多么重視呀?可隨著對老干部工作的深入了解，我深深地認識到，老干部工作是一項非常重要的工作。老干部是黨和國家的寶貴財富，他們有高度的*覺悟和黨性，一言一行都能體現出他們的良好作風和優(yōu)秀品質，他們顧全大局、通情達理、只是年齡老了，力不從心，因此就需要我們從各個方面給予關心和照顧，為他們搞好服務。作為一名老干部工作者，為老干部服上務、服好務是自己的職責。通過我們的工作不但能夠體現中華民族的尊老敬老的傳統(tǒng)美德，而且能夠體現黨和政府對老干部的關心和溫暖，使老干部安度晚年。因此，幾年來我始終把老干部工作作為自己工作的重點，每年年終提前考慮如何安排下年的計劃，結合本單位實際和老年人生理及心理特點，制定好下一年全鎮(zhèn)的老干部活動計劃。為了有針對性地做好老干部的服務工作，及時摸清每個離退休干部在想什么、盼什么、需要幫些什么，除每月開會學習與老干部見一次面了解一些情況外，還經常有事沒事的到老干部家中坐坐看看。這件事說起來容易，但要真做起來沒有一種樂于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，特別是像我們這樣有一百多名離退休干部，又分散居住的幾十個自然村的大鎮(zhèn)，一趟走下來也非得累得腰酸腿痛，幾天緩不過氣來。幾年來，不論是對居住在本鎮(zhèn)的老干部，還是對安置在處地的老干部，也不管是地凍天寒、還是炎夏酷署，我走訪看望老干部從未間斷過，老干部要辦的事從未耽誤過。
日常工作中，多考慮一些如何使老干部開心高興的事，及時向主要領導匯報，提出自己的意見和想法，爭取領導支持，與老干部在一塊多一些問候、多一點溫暖、多了解一些老干部的困難和問題。有時候到村內出發(fā)，到老干部家中坐坐;日常見面主動打個招呼;有的老干部生病了，花上幾十元，買點慰問品親自去探望一下;老干部到鎮(zhèn)上去，熱情接待、和顏悅色，幫助找找人，走時送下樓梯;老干部打門球，抽時間到門球場走走。事情雖小，但能使老干部體會到濃濃的人情味，使他們感到雖然離休退休了，但仍然有人在關注著他們、關心著他們，從而增進了了解，減少了誤會。經常有老干部到鎮(zhèn)來找我，向我反映問題，請求幫助解決困難，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的就耐心向他們解釋清楚并及時向領導匯報，研究解決，給他們一個滿意的答復。幾年來我鎮(zhèn)老干部從沒有因為哪一項工作做得不全面、不周到而出現上訪。我也體驗到，只要你拿出一顆真心去對待老干部，對待老干部工作，沒有干不好的工作。
這樣想：自己的父母辛苦了一生，年齡大了，生病了，我們會著急地湊錢為他們看病，讓他們有一個好的晚年生活，盡自己最大所能讓他們生活舒適，不然就是不孝，會被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干這一行的，老干部們就好比自己的父母、老人，你不替他們分憂，誰替他們分憂，你不能讓他們退休后生活得好，幫他們解決困難和問題，又對得起誰。所以，為了保證老干部醫(yī)藥費的及時報銷，統(tǒng)一加入了統(tǒng)籌。有時鎮(zhèn)上經濟困難，我就想方設法籌集資金，保證了老干部的就醫(yī)。有的老干部看病一時沒有錢，我就協調資金予以墊支。離休老干部邢來金離休后定居濰坊市寒亭區(qū)，因常年有病，臥床不起，每年醫(yī)藥費就達一、二萬元，幾年下來，欠了一屁股債，家庭生活一度陷入困難。了解到這一情況后，我就不顧路途遙遠，帶上錢、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困難和問題，及時幫助他進行解決，帶去黨委、政府的關懷和溫暖，幾年來，從沒間斷過，這位老干部也非常相信我，經常打個電話，說說自己的情況。
這些年，我鎮(zhèn)的老干部工作越干越順，越干越好，連續(xù)多年受上級表彰。對此，許多人說是我不怕苦不怕累干出來的，但我認為，這是黨的政策帶出來的，是各級黨委、政府的重視和正確領導帶出來的，是廣大老同志的熱情和大力幫助帶出來的。
為了在*上不叫老干部們掉隊，我與老干部黨支部一起制定了學習制度，有時也參加老干部們的學習，每次學習前，都先將學習的材料選擇好，讀透，理解好精神，做到自己心中有數，然后于老干部們一起學習，一起探討，及時聽取他們的匯報，了解他們的心聲。為確保老干部們有充足的資料，為每名老干部訂閱了一份《**日報》和《老干部之家》，還專門為每個學習小組訂閱了《支部生活》、《黨員干部之友》等雜志，并安排專人及時送到他們手中，受到了廣大老干部的歡迎。我鎮(zhèn)老干部人數多、居住比較分散，有時聚集在一起比較麻煩，我就尋思著怎么樣才能使老干部們更方便的學習呢?根據老干部居住地分成六個小組，并要求鎮(zhèn)上的分管同志送文件上門。平時，鼓勵老干部在家自學，每月定期統(tǒng)一學習?，F在我們的學習小組搞得有聲有色，老干部學習的積極性空前提高。去年，全縣開展“解放思想，強抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”大討論活動，我安排專人復印了文件精神送到老干部手中，還集體組織他們討論了“**精神”，征求了他們對我縣經濟發(fā)展的建議。由于我學習抓得緊，老干部們學習的時間多了，精神充實了，真正做到了*堅定、思想常新、理想永存。幾年來，我鎮(zhèn)老干部無一人信、傳、練“*”，無一人參與封建迷信活動。
在文體活動中，我重點抓了兩項工作：一是抓好場地建設;二是通過抓比賽促進活動的開展。去年，在鎮(zhèn)財政非常困難的情況下，我又積極協調，取得了鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，投資重修了鎮(zhèn)門球場，新建了地擲球場、羽毛球場、乒乓球室。為了讓住在農村的老干部也能參加活動，我專門召開管區(qū)書記、學校負責領導會議，要求他們建立老干部活動站，并安排專人負責。保證了老干部健身活動的開展和進行。為促進活動的開展和日趨活躍，我也經常與老干部支部書記們坐在一起合計合計，想想辦法，出出點子。每年老人節(jié)我們都組織開展門球賽、象棋、跳棋、撲克、乒乓球、地擲球、臺球比賽等活動，把老同志們聚在一起玩一玩，坐一坐，樂一樂。對于縣里舉辦的各項活動，我都支持老干部們，要錢給錢，要車給車，老干部們活動的熱情空前高漲。通過各種活動和比賽，使老干部們在取得榮譽的同時，既鍛煉了身體，活躍了身心，又加強了團結，增進了友誼。每當看到老干部們那穩(wěn)健的步伐和聽到他們瑯瑯的笑聲，自己心中便覺得由衷的高興，仿佛自己也年輕精神了許多。
也許是整天操勞的原因，有時一天下來，累得兩條腿邁不開，家屬。
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雙擁工作先進事跡材料篇十二
我工會在部黨組的正確領導下，在部行政的大力支持下，在上級工會的關心指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設和諧社會的目標任務，創(chuàng)新思路，努力工作，全面完成工會工作任務，取得良好成績，其主要事跡如下：
工會組織是黨領導下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務服務。我工會切實轉變觀念，從過去的“福利型”、“活動型”工會向“參與型”、“協調型”、“服務型”工會轉變，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識，提高維護職工合法權益、組織引導職工、統(tǒng)籌協調等服務發(fā)展的能力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，促進社會的和諧穩(wěn)定。
我工會根據《工會法》等國家法律法規(guī)，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識。
三是堅持部務公開制度，讓職工充分享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，樹立職工主人翁地位。
我工會圍繞中心，認真工作，努力為職工服務。
一是開展職工教育培訓工作。按照“政治素質高、業(yè)務技能精和作風品德高”的總體要求，采取多種形式加強職工的思想政治教育、業(yè)務培訓和學歷教育，進一步提高了職工隊伍的綜合素質。
二是堅持定期組織職工進行體檢，對職工體質進行跟蹤反饋，使職工能隨時掌握自己的健康狀況，保障職工的身體健康。
我工會積極開展各類主題活動，增強工會凝聚力，促進部工作又好又快發(fā)展。著重開展了“共產黨員先進性活動”、“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。通過這些主題活動，有效提高了職工的政治思想覺悟，做到認真努力工作，完成各項工作任務，為部的科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻。同時，每個職工帶頭學習業(yè)務知識，爭做愛崗敬業(yè)先鋒；帶頭刻苦努力工作，爭做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒；帶頭誠信為人，爭做誠實守信先鋒；帶頭履行社會責任，爭做奉獻愛心先鋒；帶頭遵紀守法，爭做促進和諧先鋒。
雙擁工作先進事跡材料篇十三
20xx年，我處工會在上級工會的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大以來各項方針政策，以“三個代表”重要思想為指導，以建設物質、精神雙文明為目標，以突出工會各項社會職能為己任，以全心全意為人民服務為宗旨，緊緊圍繞我處中心工作，團結務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年工會的各項工作任務，并取得了一定的成績。
抓好職工隊伍建設，首先要提高職工的綜合素質。因此，我處工會從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學習“三個代表”重要思想總書記的幾次重要講話精神。在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業(yè)道德教育。我們還開展辦各類學習班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育，全年我處職工參加的各類學習班7次，觀看電視教育片5次，辦主題辦報、設宣傳欄掛幅17次，用過這一系列活動，使全處職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系，改進了職工的思想作風、工作作風，樹立了大局意識、服務意識，使我處的服務質量不斷提高，建立了一支高素質的職工隊伍。
隨著改革的不斷深入，技術要求越來越高，為適應當前形勢，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”，我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業(yè)技術人員，我們對他們進行了多次業(yè)務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能，在加強對職工培訓的同時，還多次組織職工開展崗位技術練兵，對技術過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調動了全處職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利完成。
為更好的貫徹執(zhí)行好《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》，我們組織了專兼職工會干部，參加了省、市、區(qū)組織的各類相關法律培訓班，單位制訂各項規(guī)章制度時也都參照《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》的要求，使全處職工的合法權益得到了有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。
關心職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。20xx年，我處為職工解決實際困難10多件，節(jié)假日為病、退、離崗人員送慰問品價值20xx余元，對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問，了解他們的實際困難并幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送溫暖活動，使廣大干部、職工精神面貌發(fā)生了很大變化，同志們感受到了集體的溫暖，也把自己作為集體的主人翁，說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。
職工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，我們幾次召開職工大會，向全體職工介紹了市里所撥經費、維護費逐年遞減等現狀，大家紛紛提出了各種合理化建議，為單位的今后發(fā)展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。
一年來，我工會不斷加強職工精神文明建設，圖書室和活動室定期開放，并先后共出資10000多元，開展了多種形式的文體活動，豐富了職工的精神文化生活。我們組織職工開展了各種體育競賽、知識競賽，還參加了建設局組織的文藝匯演和體育活動。這些內容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活，增強了職工凝聚力，使我處的精神文明建設躍上一個新的臺階。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會的各方面工作,并充分發(fā)揮xxx處的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為民服務，更好的完成上級工會交給的各項工作任務。
雙擁工作先進事跡材料篇十四
今年我又因為領導的信任擔任九年級的班主任，成為全校唯一的一名女班主任，我深感身上的擔子艱巨，時刻告誡自己要不但努力，注重用耐心和愛心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，促使學生形成團結勤奮的優(yōu)秀品質，教書和育人并舉，嚴格要求學生，幫助學生養(yǎng)成精益求精，嚴肅認真，一絲不茍的良好學習習慣。下面是我的一些體會和做法：
孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！本褪钦f教師要努力給學生作出榜樣，這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的，否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強自身的品德知識修養(yǎng)，要注意自己的言行，以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準要求，凡是我要求學生做到的，自己首先做到，而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節(jié)課都認真對待，善始善終，不應付，堅持跟間操與自習，不做與工作無關的事情，以飽滿的工作熱情，永不止息的進取精神在學生中樹立威信，我在學生中常說：“你們看我是怎么做的。”給學生強有力的教育影響。
師德之魂在于“愛”，愛是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛學生，因為愛生之心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解，可以使學生感到溫暖、關懷，可以溝通師生之間的感情?？偨Y多年做班主任工作的體會，我認為：教師的愛應撒在學生集體中，教師的愛應插在學生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊的關懷，對后進生給予的偏愛。
我在實際工作中，時時處處想到學生，每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，學生生病時，及時與醫(yī)療室取的聯系,領她們去看病,照顧他們的生活，象家長待孩子一樣，醫(yī)療室的邱醫(yī)生說有很多在醫(yī)療室打針的其他班的學生都非常羨慕,說如果有老師來看望他就好了。平時遇到一些需要和家長溝通的問題，及時主動的和家長取的聯系。例如我班的劉啟威同學，在初二時就是個令老師們頭痛的學生，分到我班后，我發(fā)現他的數學成績比較好，就找到他讓他當數學科代表，同時多次找其家長溝通，雙方共管，這個學生改變了很多，收發(fā)作業(yè)相當認真。差生身上也存在著許多優(yōu)點，需要我們去發(fā)現、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個特調皮的學生，對老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次，發(fā)現這位學生比較熱心，抓住這個特點加以鼓勵，他后來成了很好的衛(wèi)生委員，衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。
理解是一種更重要的愛，對學生的思想、學習和生活等各方面的關心，與學生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風，我們班學生有什么想不通的事都能主動找我談心，有些時候有的同學看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個條子，或在作業(yè)本中寫一句話告訴我：“老師，有時間您能不能和我談談”等等，這樣的溝通，拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻給學生的同時，自己也在收獲著學生們的愛。一句句親切的問候，讓我感到欣慰，尤其是當不少學生在著許多優(yōu)點，需要我們去發(fā)現、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個特調皮的學生，對老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次，發(fā)現這位學生比較熱心，抓住這個特點加以鼓勵，他后來成了很好的衛(wèi)生委員，衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。
理解是一種更重要的愛，對學生的思想、學習和生活等各方面的關心，與學生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風，我們班學生有什么想不通的事都能主動找我談心，有些時候有的同學看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個條子，或在作業(yè)本中寫一句話告訴我：“老師，有時間您能不能和我談談”等等，這樣的溝通，拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻給學生的同時，自己也在收獲著學生們的愛。一句句親切的.問候，讓我感到欣慰，尤其是當不少學生把我稱為他們人生路上的導航員時，我為之一震，認識到自身的價值，增強了自豪感?，F在，我們班基本上建立了師生之間的和睦關系，形成了班級團結、和諧的氣氛。
在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學生開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學生的斗志。紀律上我積極主張”先專政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數學生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則。班上有名男生王靈路，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應，他認為自己不過是遲到了一會兒，就被班干部記入了黑名單，覺得班的紀律實在是太嚴了，甚至強烈要求調到其他班去，我把他違紀的事情做了處理，處理的當晚我就找他出來長談，進行思想上的疏導工作，經過一晚的長談后，在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤，鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部，結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動，由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
作為班主任我有意地向學生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己與任課老師密切配合，經常與任課老師取得聯系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態(tài)度如何，是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些我都要做到心中有數，因為這樣有利于更好的了解學生的動向，恰當的抓好班級工作。例如我班的李志強.黃情雨等同學不聽老師的話，總是喜歡自己有一套，結果成績一落千丈，我告訴他們必須跟老師走。上學期的期末考評中，我班的所有科任教師都在一百分以上。
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。新學年開始時，我通過一段時間的觀察和民主選舉，建立一支有管理能力，有責任心的班級領導核心。放手讓他去管理班級，自己多做點“幕后”工作。同時為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。
班主任是聯系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在幾年的班主任工作中與許多學生家長打過交道，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，商量教育孩子的最佳辦法。從家長口中了解學生的信息，對癥下藥，取的了良好的效果。
有風有雨有陽光，有汗有淚有歡笑。由于措施有力，方法得當，我所帶班級被評為校“文明班集體”，贏得了學校和家長的一致好評。教育是我終身奉獻的事業(yè)，我將以更加踏實的工作作風，孜孜以求的探索精神不斷完善自我，不斷超越自我。獻寸心于三尺講臺，忠實于人民教師這一高尚的職業(yè)。沒有最好，只有更好。
雙擁工作先進事跡材料篇十五
海爾總裁張瑞敏說：把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單。我們公司就有這么一位員工，她就是在平凡的崗位上做好每一件平凡的事、默默地奉獻著的一名普通的倉管員——陳群同志。
陳群同志在材料保管工作崗位上十五年以來，始終盡心盡力，任勞任怨。保管工作看似簡單，但陳群同志始終堅信：工作沒有高低貴賤之分，凡事從小事做起，做好小事才能成就大事。既然從事了倉庫保管這一職業(yè)，就意味著更多的付出。要真正的干好這份工作，并不是件容易的事。
做為一名普通的倉管員，陳群同志在自身的工作崗位上默默奉獻著自己的光和熱，她掌管著材料，深知材料的重要性，就如同一架機器，沒了燃料，縱使馬力再怎樣強勁，也只能趴著不動。正是深知這樣的道理，她沒有因為自己僅是一名小小的倉管員而消極怠工，得過且過。相反地，她認真思考，不斷總結，對材料按區(qū)域品種擺好，嚴格控制出入庫，做到先進先出;做帳清晰，帳物相符，清楚了解每一批材料的來龍去脈。她對各部門的材料需求反應靈敏，及時將材料儲存信息提供給領導做工作參考。她在這個平凡的工作崗位上做著不平凡的事情，如同一架機器上那一顆小小螺絲釘，發(fā)揮著不可缺少的作用。
倉管員加班加點是常事。需要的時候就得到場，有時候就是下班了，材料才到公司，她也要加班盯著，看著把材料吊卸入庫，盤點清楚才下班回家。有時忙到夜幕降臨，她也毫無怨言，始終以平靜的心態(tài)去對待。節(jié)假日加班更是常事。記得20xx年元旦那天，到了一車上海寶鋼材料，因為此批材料要的很急，需要馬上投入生產，陳群同志一接到電話，急公司所急，馬上組織人員進行材料吊卸入庫，登記入賬并及時發(fā)放，保障了生產所需。大家經常在廠區(qū)內，看見她忙碌地奔走在各分公司之間，傳遞著各公司間的材料信息。有時剛回到辦公室，還沒坐下來，就接到回材料的電話，又要去車間接材料。她由此常自嘲自己，又得去“散步”了。
秉著干一行愛一行的工作態(tài)度，她默默奉獻。在長期的工作中，陳群同志求真務實，勇于探索，在倉庫管理等方面，總結了許多先進經驗，也漸漸形成了自己的風格，面對工作中一個又一個的難題，她沒有豪言壯語，只有一個樸實的信念——為公司服務。只為困難找辦法，不為困難找理由，有困難時她總是和同事們一起商討解決。
多年來，公司組織的培訓、會議、安全教育中，她充實了思想，提升了工作技能，更加意識到自己工作的重要性。懷揣著對工作認真負責的熱情，為公司的生產材料管理工作做出了突出的貢獻，也為公司的正常生產奠定了堅實的基礎。
在談到她的工作時，她總說：“我只是盡量把應該做的工作做好。所取得的成績，已成為過去。在新一年里，我將會更進一步，立足本職，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好工作，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻?！边@就是倉管員陳群，這樣一位普通的人，憑著對公司的熱愛，對工作的盡職，做著普通人做的小事，卻把自己那顆最熱情、最真摯的心交給了倉管工作，把自己的青春、激情留在了倉庫，一位普普通通、從不計較個人得失、兢兢業(yè)業(yè)的“倉管人”!
雙擁工作先進事跡材料篇十六
自任職以來，xxx充滿了對教育事業(yè)的赤誠之愛，充滿了對少年兒童的赤誠之愛，這愛既滋潤了孩子，也成就了他的事業(yè)，更升華了他的人生理想，由于工作成績突出，他先后被授予為全國“優(yōu)秀教師”、全國“小學十佳新銳校長”、全國“學校管理創(chuàng)新示范校長”、全國“一級星星火炬”獎章獲得者、全國“愛國主義教育最佳園丁”、“中華杰出英模人物”、中國教育學會小學語文教學研究會“系統(tǒng)先進工作者”、貴州省第八批“特級教師”;貴州省“五一勞動獎章”獲得者、貴州省現代教育技術實驗先進工作者、貴州省小繼教第一階段先進管理工作者、貴州省“小學語文骨干教師”、貴州省教育系統(tǒng)“關心下一代先進工作者”、xxx市“勞動模范”、xxx市“十大杰出青年”、xxx市人民教育基金獎“優(yōu)秀教師”、全市“關心下一代工作優(yōu)秀工作者”、市直機關“優(yōu)秀共產黨員”等稱號。對于他的業(yè)績，《xxx電視臺》多次在“烏蒙之星”欄目以《脊梁》為題進行了專題報道。
任教之初，xxx就意識到，畢生心血將奉獻給小學教育這份事業(yè)。擔任校長以來，由于市實驗小學規(guī)模較大(近3000名師生)，他雖然沒有上課，但一直堅持聽課、進行教師培訓和課題研究。他現在不僅承擔著xxx市小學語文教學研究會理事長的任務，還承擔著國家教育質量創(chuàng)新管理決策顧問的任務，多次承擔市、省、全國小學語文優(yōu)質課評委的任務及xxx市小學高級教師評委的任務。與此同時，不僅完成了國家級課題子課題《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》任務，該課題并評為全國優(yōu)秀子課題，其成果榮獲全國和省課題研究成果評選三等獎等，主論文被評為省級一等獎和發(fā)表，而且現在正承擔和實施著市級課題2項，參與市級課題研究5項。幾年來，他發(fā)表和獲獎的教育科研及管理論文30余篇，20xx年以來，《全面加強學校管理積極推及素質教育》發(fā)表于20xx年《現代校長》第一期;《尋找丟失的羊》發(fā)表于《xxx教育》20xx年第二期;《加強稅收文化建設促進稅收將康發(fā)展》發(fā)表于《xxx日報》20xx年4月28日第三版;《贊涼都夸實小》發(fā)表于《少兒時代報》20xx年6月18日第八版?！度婕訌妼W校管理積極推進素質教育》發(fā)表于《現代校長》20xx年第一期。課題成果《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》獲全國結題成果三等獎、貴州省基礎教育教學科研、教育教學改革試驗優(yōu)秀成果三等獎，論文《淺談信息技術手段在優(yōu)化課堂教學中的作用》獲省級三等獎、《全面加強學校管理積極推進素質教育》獲全國二等獎、《淺論課堂教學的有效和有為》獲全國、省、市一等獎，并被作為全國第八屆學術年會研討的三個議題中的一個議題，《抓住關鍵點、找準突破口-新時期德育內容的研究與探索》獲省基礎教育論文一等獎、《芻議“以學定教”的發(fā)展性課堂教學評價》獲省一等獎、《課堂應成為學生的舞臺》獲省一等獎、《充分利用課件優(yōu)化課堂教學》獲省三等獎。
幾年來，在他及班子一幫人的積極工作下，學校堅信并一直踐行著一個理念:要想教育好學生，必須先教育好教師;只有擁有高素質的教師，才能擁有高質量的教育，才能使學生在德智體美勞諸方面全面并持續(xù)地發(fā)展，才能把學生培養(yǎng)成“四有”新人。學校實施了常規(guī)管理科學化(實行目標管理和量化考評)，科研管理常規(guī)化(堅持把科研工作納入常規(guī)管理，做到人人有課題，樹立“人出課題，課題出人”的意識)，課程管理強制化(嚴格執(zhí)行課程標準，不隨意增減課程，讓學生全面發(fā)展)，品牌建設人文化(以人為本，為學生營造健康成長的和諧環(huán)境，使師生共同成長，雙向成才)的“四化建設”，并以制度建設為載體(以制度管人，以情感待人)，以科學評價為基礎(以能力用人，以實績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展)，以學生健康成長為目標(心智同步，德育為先;能力為首，樂學為先;習慣為主，創(chuàng)新為先)的戰(zhàn)略發(fā)展計劃。
論文百余篇，50余人次獲全國、省、市勞模、先進工作者、優(yōu)秀教師等。
在抓好學校教師培訓培養(yǎng)、教學研究、學校管理、自身提高的同時，他還注重骨干教師的培養(yǎng)和指導，由他指導、由張蜀南老師執(zhí)教的語文課《自己去吧》獲全國優(yōu)質課評選二等獎、《小白兔和小灰兔》獲省優(yōu)質課評選一等獎、《棉花姑娘》獲市優(yōu)質課評選一等獎;由他指導、袁野老師執(zhí)教的作文課《編寫動物童話》獲全國作文錄像課評選一等獎、語文課《口語交際——推薦一本好書》獲全省語文優(yōu)質課一等獎;由他指導、吳明蘭老師執(zhí)教的《一面五星紅旗》和《生命生命》分別獲全省語文錄像優(yōu)質課評選二、三等獎。
近年來，學校不斷踐行科學與民主管理，堅持“三個面向”、“兩全方針”，辦好有特色的實驗小學(辦學有特色，教學有特色，學生有特色)，不斷完善“三園式”(獲取知識的學園、健康成長的樂園、陶冶情操的花園)學校，加強了干部教師隊伍建設，狠抓思想、業(yè)務素質的提高，堅持政治學習制度化，師德教育經?；瑯I(yè)務學習系統(tǒng)化。開展了以學教育理論、深鉆課標、教材、探討教法與學法為主要內容的“四一”(每期備一節(jié)最佳教案;上一節(jié)最理想的達標課;每學年探討一個教改項目;每學期讀一本教育理論書籍)活動及“說課”等為主要形式的“校本教研”活動，鼓勵各科教師成為教學骨干，教書育人行家。學校堅持“三個創(chuàng)新”:理念創(chuàng)新——育人為本，科研興校，教學相長，雙向成才。主動發(fā)展，和諧育人，一切為了學生的發(fā)展后勁，一切為了學生的終身學習。圍繞“校風正、治教嚴、教風硬、學風實、師資強、設備齊、環(huán)境美、質量高、有特色、有吸引的合格+特色”的示范性實驗小學的目標，為少年兒童編織幸福的童年。管理創(chuàng)新——淡化結果，關注過程。常規(guī)管理科學化(實行目標管理和量化考評)，科研管理常規(guī)化(堅持把科研工作納入常規(guī)管理，做到人人有課題，樹立“人出課題，課題出人”的意識)，課程管理強制化(嚴格執(zhí)行課程標準，不隨意增減課程，讓學生全面發(fā)展)，品牌建設人文化(以人為本，為學生營造健康成長的和諧環(huán)境，使師生共同成長，雙向成才)。方法創(chuàng)新——以制度建設為載體(以制度管人，以情感待人)，以科學評價為基礎(以能力用人，以實績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展)，以學生健康成長為目標(心智同步，德育為先;能力為首，樂學為先;習慣為主，創(chuàng)新為先。)由于工作成績突出，僅20xx年以來，學校就先后被授予為“國家教育質量管理示范基地”、“全國學校管理創(chuàng)新模式學?！?、“全國優(yōu)秀家長學?！薄壹?、省級“語言文字規(guī)范化示范學?！薄ⅰ百F州省精神文明建設先進單位”等。
路漫漫其修遠兮。十幾年忘情工作，十幾年不懈奮斗，沿著教改的道路，xxx正一步一個腳印地在教育戰(zhàn)線上譜寫一曲耕耘者之歌……也許，這就是他，作為一名校長所感悟到的幸福和驕傲。