方案是為解決特定問題或達(dá)成特定目標(biāo)而制定的一系列具體步驟和措施。我們需要權(quán)衡不同方案的風(fēng)險和收益，選擇最為可靠和有效的方案。希望以下方案范文能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用方案的制定過程。
公司補貼方案篇一
后勤處:
我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作，至今已工作滿5年。我今年年滿27周歲，女友何*與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請住房補貼。請后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
申請人:
公司補貼方案篇二
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實__、省委省政府和市委市政府關(guān)于冬季取暖的系列重要指示精神，緊緊圍繞“群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心，社會好評”的工作目標(biāo)，以保障供熱系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行為重點，采取有效措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，更好地服務(wù)和改善民生，確保廣大群眾溫暖過冬。
（一）認(rèn)真做好物資儲備，確保滿足供熱需求。
熱源單位要做足煤炭等各類生產(chǎn)物資的儲備，擴(kuò)大煤灰?guī)烊荩贫ù髿忸A(yù)警狀態(tài)下的燃料存儲及運輸應(yīng)急預(yù)案。燃?xì)夤釂挝灰茖W(xué)計劃、留有余量，確保燃?xì)夤?yīng)充足，提高冬季能源穩(wěn)定供應(yīng)能力和水平。
（二）全力做好供熱設(shè)施檢修及運行調(diào)試，確保按時達(dá)標(biāo)供熱。
各供熱單位作為責(zé)任主體，提前開展供熱設(shè)施檢修保養(yǎng)工作，10月25日前，城區(qū)集中供熱完成對各換熱站保壓試水工作，農(nóng)村“雙代”戶完成壁掛爐安全檢修工作，同時強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)單位自管熱力站的監(jiān)管，確保10月31日所有供熱設(shè)備全部實現(xiàn)安全穩(wěn)定運行。
（三）做好供熱熱價監(jiān)管工作，確保民生保障有力。
今年居民采暖價格按照每平方米18元執(zhí)行。縣屬各機(jī)關(guān)單位、垂直部門、駐正單位辦公和商業(yè)采暖價格按縣物價局部門核定的價格核算。垂直部門和駐正單位的居民采暖蒸汽價格，按照縣物價部門核定成本價核算，換熱站熱價補貼，由本單位和上級部門解決（已移交熱源企業(yè)管理的換熱站除外）。多層建筑居民采暖熱費，按建筑面積扣減10%公攤計算；有電梯和有消防通道的，按建筑面積扣減15%公攤計算；平房和單位建筑（包括二層以上）不存在公攤面積，按建筑面積全額繳納熱費。
（四）深入排查整改供熱隱患，確保供熱效果明顯改善。
（五）加強(qiáng)崗位人員技能培訓(xùn)，提升供熱服務(wù)水準(zhǔn)。
公司補貼方案篇三
深圳市福田區(qū)轄區(qū)企業(yè)服務(wù)中心：
由深圳市安全防范行業(yè)協(xié)會主辦、深圳市安博會展有限公司承辦的第十二屆中國國際公共安全博覽會，于20xx年11月1-4日，在深圳會展中心成功舉行。
企業(yè)參展基本情況：包括參展公司全稱(與申報表名稱、發(fā)票名稱、付款單位名稱一致)、公司成立時間、公司規(guī)模(如員工數(shù)量、辦公面積、全年產(chǎn)值或銷售額)、參展品牌、展示面積、參展產(chǎn)品及展示內(nèi)容、參展目的等。
企業(yè)參展成效、取得成績及存在問題(如洽談客戶數(shù)量、簽訂協(xié)議金額或意向金額、市場拓展達(dá)成的目標(biāo)、舉辦其它配套活動的成果等)。
為了進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)福田區(qū)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《福田區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金管理暫行辦法》(20xx年修訂稿)，我公司符合福田區(qū)展位費補貼申請的有關(guān)規(guī)定條件，按照第十二屆中國國際公共安全博覽會我公司實際發(fā)生展位費的金額人民幣元，特此向貴中心申請：福田區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金扶持民營企業(yè)展位費補貼，共計人民幣元。
妥否，請批示。
聯(lián)系人：電話：x手機(jī)：
申請單位名稱(蓋章)。
20xx年月日。
公司補貼方案篇四
第一條為推進(jìn)我市供熱體制改革，轉(zhuǎn)換居民住宅取暖費補助方式，理順政府、單位和采暖居民用戶三者關(guān)系，保證使用清潔能源分戶自采暖的居民冬季正常取暖，按照_、國家發(fā)展和改革委員會、財政部、人事部、民政部、勞動和社會保障部、國家_、國家_等八部委《關(guān)于城鎮(zhèn)供熱體制改革試點工作的指導(dǎo)意見》(建城[2003]148號)的文件精神，結(jié)合我市實際，特制定本辦法。
第二條凡具有本市城鎮(zhèn)居民戶口的居民，其在本市的住宅沒有集中供暖設(shè)施且采用清潔能源分戶自采暖方式的，憑《職工住宅清潔能源分戶自采暖核對證明》(以下簡稱《核對證明》)享受居民住宅清潔能源分戶自采暖補貼。
第三條居民住宅清潔能源分戶自采暖方式(以下簡稱自采暖)，是指近年來新建居民住宅按照規(guī)劃設(shè)計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統(tǒng)一改造要求，每戶單獨采用燃?xì)?、電等清潔能源采暖的方式?BR> 第二章自采暖補貼的認(rèn)定、標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放。
第四條自采暖居民住宅管理單位(房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位、房屋管理等單位)，須按如下程序為所屬居民住宅辦理確認(rèn)手續(xù)：
(一)自采暖居民住宅管理單位持對清潔能源分戶自采暖建設(shè)或改造的批準(zhǔn)文件，到所屬區(qū)縣的供熱行政管理部門領(lǐng)取《北京市小區(qū)住宅清潔能源分戶自采暖申請表》(以下簡稱《申請表》)。
(二)區(qū)縣供熱行政管理部門將自采暖居民住宅管理單位填寫的《申請表》登記備案后，向該管理單位提供《核對證明》。
(三)自采暖居民住戶憑本市城鎮(zhèn)居民戶口、房屋所有權(quán)證或房屋租賃證，每年到所屬自采暖居民住宅管理單位領(lǐng)取經(jīng)確認(rèn)的《核對證明》，《核對證明》復(fù)印件無效。自采暖居民住宅管理單位，不得收取任何費用。
第五條各單位憑職工所持的《核對證明》，按照《關(guān)于北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補貼計發(fā)及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定等問題的通知》([2003]京房改辦字第078號)確定的住房建筑面積補貼標(biāo)準(zhǔn)，按15元/平方米·采暖季·人向本單位職工計發(fā)(勞資雙方已有約定的除外)。
第六條按照北京市房改政策，居民其一處采用集中供暖的住房建筑面積達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)而新增住房，且符合自采暖補貼范圍界定條件的，可按照標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取不足面積的自采暖補貼;居民有一處采用集中供暖的住房建筑面積超過標(biāo)準(zhǔn)同時另有住房符合自采暖補貼范圍界定條件的，只能選擇集中供暖或自采暖補貼中的一種方式;居民有一處采用煤爐取暖的住房，同時另有住房符合自采暖補貼范圍界定條件的，只能選擇居民冬季取暖補貼(即“煤火費”補貼)或自采暖補貼中的一種方式。
第三章特殊群體自采暖補貼的認(rèn)定、標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放。
第七條特殊群體是指民政部門管理的城鎮(zhèn)優(yōu)撫對象、征地超轉(zhuǎn)人員、享受城市居民最低生活保障待遇的家庭;勞動和社會保障部門管理的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(須持有效求職證)，和按規(guī)定已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)并經(jīng)批準(zhǔn)實行社區(qū)管理的退休人員(其中包括：國有破產(chǎn)企業(yè)退休人員，注銷或吊銷營業(yè)執(zhí)照企業(yè)退休人員，支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的科技人員，公益性組織安置的人員，城鎮(zhèn)臨時工以及原由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理或個人在職業(yè)介紹服務(wù)中心或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔并辦理了按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金手續(xù)的退休人員);國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門所屬的國有及國有控股破產(chǎn)企(事)業(yè)單位退休人員、困難企(事)業(yè)單位的職工(含離退休人員);老干部部門管理的去世離休干部無工作的配偶。
第八條特殊群體自采暖補貼的認(rèn)定。
民政部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政科申請補貼，由該民政科進(jìn)行審核、認(rèn)定并報區(qū)縣民政局批準(zhǔn)備案;勞動和社會保障部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社保所申請補貼，由該社保所進(jìn)行審核、認(rèn)定并報區(qū)縣勞動和社會保障部門批準(zhǔn)備案;國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門所屬的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到上級主管部門申請補貼，由該上級主管部門審核、認(rèn)定并報同級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)備案;老干部管理部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到同級老干部管理部門申請補貼，并由該管理部門審核、認(rèn)定并批準(zhǔn)備案。
第九條特殊群體自采暖補貼標(biāo)準(zhǔn)。
特殊群體中征地超轉(zhuǎn)人員、持有《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的家庭，其分戶自采暖補貼標(biāo)準(zhǔn)為30元/平方米·采暖季·戶;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員自采暖補貼標(biāo)準(zhǔn)為12元/平方米·采暖季·人;其余特殊群體自采暖補貼標(biāo)準(zhǔn)為15元/平方米·采暖季·人。
特殊群體中優(yōu)撫家庭按居住建筑面積80平方米標(biāo)準(zhǔn)補貼;住宅建筑面積小于80平方米的，按實際居住建筑面積補貼;住宅建筑面積超過80平方米的，按80平方米補貼，超出部分由個人負(fù)擔(dān)。去世離休干部無工作配偶住房補貼標(biāo)準(zhǔn)按離休干部生前級別應(yīng)享受的住房面積標(biāo)準(zhǔn)補貼。其余特殊群體按居住建筑面積60平方米標(biāo)準(zhǔn)補貼;住宅建筑面積小于60平方米的，按實際居住建筑面積補貼;住宅建筑面積超過60平方米的，按60平方米補貼，超出部分由個人承擔(dān)。
第十條特殊群體自采暖補貼發(fā)放方式。
特殊群體自采暖補貼由審核認(rèn)定部門發(fā)放。
第四章資金渠道。
第十一條行政機(jī)關(guān)和全額補助的事業(yè)單位自采暖補貼資金由同級財政負(fù)擔(dān)。
第十二條部分補助的事業(yè)單位自采暖補貼資金，按照經(jīng)費資金渠道安排解決。
第十三條企業(yè)職工的自采暖補貼資金在企業(yè)成本費用中列支。
第十四條各單位的離退休人員和去世離休干部無工作配偶自采暖補貼資金，按照現(xiàn)行經(jīng)費渠道解決。
第十五條特殊群體自采暖補貼資金由同級財政負(fù)擔(dān)。
第五章各部門的職責(zé)。
第十六條供熱行政管理部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)自采暖居民住宅管理單位送交的《申請表》進(jìn)行登記備案。
第十七條財政部門負(fù)責(zé)在同級行政機(jī)關(guān)(包括_、工青婦等人民團(tuán)體)、全額補助的事業(yè)單位年度部門預(yù)算中安排自采暖補貼資金、特殊群體救助資金;負(fù)責(zé)在同級部分補助的事業(yè)單位年度部門預(yù)算中按照經(jīng)費資金渠道安排自采暖補貼資金。
第十八條房改部門負(fù)責(zé)對住房分配貨幣化的企業(yè)和事業(yè)單位人員住房面積標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定。
第十九條_門負(fù)責(zé)對自采暖居民住宅的管理單位實施監(jiān)督管理。
第二十條人事部門負(fù)責(zé)對行政事業(yè)單位執(zhí)行自采暖補貼政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二十一條勞動和社會保障部門負(fù)責(zé)對與企業(yè)建立勞動關(guān)系職工執(zhí)行自采暖補貼政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二十二條民政部門、勞動和社會保障部門、國有資產(chǎn)監(jiān)督部門、老干部部門應(yīng)為各自負(fù)責(zé)的特殊群體制定明確的自采暖補貼申請、審核、備案登記及發(fā)放程序等相關(guān)細(xì)則，保證特殊群體能按時足額領(lǐng)取自采暖補貼。
第二十三條稅務(wù)部門負(fù)責(zé)確定對自采暖補貼的企業(yè)所得稅和個人所得稅的稅收政策。
第二十四條_門負(fù)責(zé)對違反國家和北京市居民住宅改革政策規(guī)定的國家行政機(jī)關(guān)及其國家公務(wù)員以及國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員進(jìn)行查處。
第六章附則。
第二十五條行政事業(yè)單位自采暖補貼的列支科目是“公用支出·取暖費·職工宿舍取暖費”。
第二十六條已實行供熱收費制度改革的區(qū)縣，按新的供熱收費政策執(zhí)行。
第二十七條中央在京單位、駐京部隊人員按中央和部隊的有關(guān)政策執(zhí)行。
第二十八條本辦法按各部門職責(zé)進(jìn)行解釋。
第二十九條本辦法自2006年2月21日起施行。
第三十條原《北京市職工住宅清潔能源分戶自采暖補貼暫行辦法》(京財行[2003]2082號)同時廢止。
補貼條件。
根據(jù)《辦法》規(guī)定：凡家住本市且具有本市城鎮(zhèn)居民戶口的職工，其住宅經(jīng)職工所在單位核定符合房改政策規(guī)定、沒有集中供暖設(shè)施且采取清潔能源分戶自采暖方式的，憑核對證明發(fā)給職工住宅清潔能源分戶自采暖補貼?！掇k法》還解釋說清潔能源分戶自采暖方式，是指來新建居民住宅竣工時，按照規(guī)劃設(shè)計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統(tǒng)一改造要求，每戶單獨采用燃?xì)狻㈦?、燃油等清潔能源的冬季采暖方?使用煤爐的除外)。
自采暖住宅證明：
負(fù)責(zé)新建居民小區(qū)或舊有居民住宅管理的單位(房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)管理部門、產(chǎn)權(quán)單位，以下簡稱物業(yè)管理單位)，其管理的小區(qū)或住宅采用清潔能源分戶自采暖并符合補貼范圍界定條件的，須按如下程序為所屬居民住宅辦理確認(rèn)手續(xù)：
1、物業(yè)管理單位到所屬區(qū)縣的供熱行政管理部門提出核對申請;。
4、自采暖居民住戶需憑本市城鎮(zhèn)居民戶口和房屋承租或產(chǎn)權(quán)所屬的法律文書，到所屬物業(yè)管理單位，領(lǐng)取核對證明。北京市財政局強(qiáng)調(diào)說，制發(fā)核對證明的行政部門及物業(yè)管理單位不得收取任何費用，同時主管部門對核對證明應(yīng)該每個采暖季核對、發(fā)放一次，核對證明復(fù)印無效。
《辦法》規(guī)定，自采暖補貼基本補貼為每個采暖季每名職工470元。同時，還有多項附加補貼標(biāo)準(zhǔn)，這包括：行政和全部補助事業(yè)單位職工自采暖補貼附加補貼，每名職工比照(2003)京房改辦字第078號文件確定的住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)按下表計發(fā);企業(yè)和部分補助事業(yè)單位職工自采暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業(yè)單位職工自采暖補貼附加補貼標(biāo)準(zhǔn)由單位自行確定，其中，經(jīng)房改部門核準(zhǔn)住房分配貨幣化方案的企業(yè)和事業(yè)單位，可按核準(zhǔn)的面積標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。
實施辦法。
2012年濟(jì)寧市繼續(xù)對城區(qū)集中供熱范圍內(nèi)的供暖用戶(不包括已享受采暖補貼的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他人員)給予每平方米2元的采暖價格補貼。不過，相比往年，2012年采暖價格補貼發(fā)放辦法有所調(diào)整，市住建委、市財政局、市物價局聯(lián)合印發(fā)了《濟(jì)寧市城區(qū)采暖價格補貼發(fā)放實施辦法》，規(guī)定審核通過的用戶繳納采暖費時，供熱企業(yè)按應(yīng)繳采暖費減去應(yīng)發(fā)采暖價格補貼金額收取采暖費。
已繳費用戶按老辦法申領(lǐng)補貼。
2012年，符合條件的用戶申領(lǐng)采暖價格補貼的辦法有所變化。用戶在交納年度采暖費時，向供熱企業(yè)現(xiàn)場提交申領(lǐng)材料，并由供熱企業(yè)負(fù)責(zé)資料的審核，審核通過后，供熱企業(yè)按每平方米21元的應(yīng)繳采暖費減去每平米2元的應(yīng)發(fā)采暖價格補貼的金額收取采暖費。也就是說，符合條件的用戶審核通過后按每平米19元的標(biāo)準(zhǔn)繳納采暖費。
了解到，該辦法實施之前，城區(qū)內(nèi)供熱企業(yè)從今年7月份開展了早交費贈送禮品的活動?！昂芏嘤脩粼缭绲亟患{了采暖費，可是新的發(fā)放辦法還未制定實施?！睗?jì)寧東郊熱電廠的杜書苑主任告訴記者，采暖價格補貼發(fā)放將實行新舊兩種辦法同時進(jìn)行。
辦法實施前交納采暖費的用戶按老辦法進(jìn)行，符合條件的用戶在規(guī)定的時間段先遞交申請，提供相關(guān)的證明和復(fù)印件，市建委將組織人員進(jìn)行審核張榜公示，然后通過審核的用戶在明年供熱季結(jié)束前后集中領(lǐng)取補貼金。
多房市民只能選一套享受“溫暖補貼”
新實施的發(fā)放辦法中，嚴(yán)格明確了補貼發(fā)放范圍。針對一個戶主名下有多套帶有集中供熱設(shè)施的住房，該戶主只能選擇一套帶有集中供熱設(shè)施的住房申請采暖價格補貼，其他的住房不再享受采暖價格補貼。
了解到，今年采暖價格發(fā)放范圍為,城區(qū)(市中、任城、高新、北湖度假區(qū))集中供熱覆蓋范圍內(nèi)，戶主及配偶都沒有享受單位采暖費補貼的供熱用戶，戶主及配偶一方已享受單位采暖補貼的供暖用戶不享受補貼。此外對于已領(lǐng)取每人每年24元取暖補貼的用戶，仍享受每平方米2元的的采暖補貼。
在市民政部門、市總工會領(lǐng)取每戶455元采暖補貼的三類城區(qū)困難居民家庭(享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的家庭、享受破產(chǎn)企業(yè)“綠卡”救助的困難職工家庭、持有總工會發(fā)放的“特困職工證”的特困職工家庭，仍可享受該項補貼。企業(yè)退休(退職)人員采暖補貼調(diào)整到每人每年1100元的，不再享受該項補貼。
溫馨提示：供暖用戶繳費時要記得帶齊材料。
了解到，正在交納和即將交納采暖費的用戶將按照新辦法發(fā)放價格補貼，用戶在繳費時，供熱企業(yè)將現(xiàn)場進(jìn)行資料審核。因此，用戶在交費前，要記得提前帶齊材料，以免耽誤交納取暖費。
供暖用戶申請采暖價格補貼需要提供相關(guān)的材料包括：用戶需要提交夫妻雙方未享受單位采暖補貼的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件;夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位采暖補貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件。
夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件;夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位采暖補貼的證明并在配偶一欄注明情況，未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明并在配偶一欄中注明情況，同時提交房產(chǎn)證復(fù)印件、單方身份證復(fù)印件。
另外，提醒用戶，相關(guān)證明提供單位，應(yīng)規(guī)范性填寫“某某系我單位在職人員，該人員無單位采暖補貼”，“某某系我居委居民，該居民未有工作單位”并加蓋單位公章對事項的真實性負(fù)責(zé)，留有經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系方式便于進(jìn)一步核實。
公司補貼方案篇五
為加強(qiáng)對轄區(qū)防寒防凍工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xx區(qū)冬季防寒防凍應(yīng)急工作指揮部，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)全區(qū)的防寒防凍工作。指揮長由區(qū)政府區(qū)長擔(dān)任，常務(wù)副指揮長由常務(wù)副區(qū)長擔(dān)任，其他副區(qū)長擔(dān)任副指揮長，各指揮長、副指揮長實行鄉(xiāng)、街道包點工作制度，區(qū)政府應(yīng)急管理辦公室、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、交通局、民政局、農(nóng)辦、水利局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、建設(shè)局、城管辦、環(huán)衛(wèi)局、公安分局、城北供電局、交警大隊、消防大隊等部門主要負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)街行政一把手為指揮部成員，指揮部辦公室下設(shè)8個小組：
1、工作督查組。組長：鄭少會。由區(qū)政府辦應(yīng)急管理辦公室等部門組成，主要負(fù)責(zé)對指揮部部署工作以及領(lǐng)導(dǎo)指示事項的督查落實，及時歸納、整理、總結(jié)全區(qū)防寒防凍工作情況，及時向指揮部匯報，并協(xié)調(diào)各小組工作。
2、交通保障組。組長：邱寧。由區(qū)交警、交通、水利農(nóng)機(jī)、環(huán)衛(wèi)等部門組成，負(fù)責(zé)交通秩序的維護(hù)以及道路溶冰工作。
3、醫(yī)療衛(wèi)生保障組。組長：周文源。由區(qū)_門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間醫(yī)療救助。
4、電力供應(yīng)維修保障組。組長：劉建。由區(qū)電力部門組成，負(fù)責(zé)電力供應(yīng)維修。
5、居民生活物資保障組。組長：劉建。由區(qū)民政、經(jīng)貿(mào)部門組成，負(fù)責(zé)居民群眾日常用品、食品供應(yīng)信息的掌握及困難群眾防寒防凍、生活救助。
6、安全生產(chǎn)、消防安全保障組。組長：劉建。由區(qū)安監(jiān)、消防部門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間安全生產(chǎn)、消防知識的宣傳以及安全生產(chǎn)、消防安全保障。
7、治安秩序維護(hù)組。組長：龍仕國。由區(qū)_門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間社會治安的維護(hù)。
8、農(nóng)作物防寒指導(dǎo)組。組長：鄒金芝。由區(qū)農(nóng)口部門組成，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助農(nóng)民加強(qiáng)農(nóng)作物、牲畜防寒防凍，安全越冬。
為全區(qū)防寒防凍工作順利進(jìn)行，各鄉(xiāng)、街道、部門、單位要根據(jù)區(qū)冬季防寒防凍應(yīng)急工作指揮部統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真落實防寒防凍措施。
一要做好宣傳解釋工作。各鄉(xiāng)、街道要成立若干宣導(dǎo)隊，采取多種形式深入千家萬戶，廣大干部職工和全區(qū)民眾做好宣傳工作，增強(qiáng)全區(qū)民眾防寒防凍信心，發(fā)動全區(qū)民眾支持配合區(qū)政府的工作，積極主動投入到防寒防凍工作中來。
二要認(rèn)真摸底。全區(qū)防寒防凍工作人員尤其是民政部門同志要及時掌握防寒防凍期間全區(qū)群眾的生活情況，摸清困難戶的底子，按照統(tǒng)一部署及時展開救助，確保人民群眾的生命安全。
三要準(zhǔn)備力量。各部門單位要抽調(diào)精干力量，組織人員積極開展工作，并強(qiáng)化工作紀(jì)律要求，一聲令下，確保人員快速集結(jié)，到崗到位，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)現(xiàn)象。
四要準(zhǔn)備物資。民政部門要準(zhǔn)備好棉被等保暖物資，以便及時救助困難群眾。環(huán)衛(wèi)、_門要準(zhǔn)備好足夠的除冰物資、融冰劑、除冰工具，確保各項除冰物資及工具到位，及時開展除冰工作，保障道路安全和綠化植物安全。
五要信息暢通。防寒防凍期間，各級各部門各單位要實行24小時值班，確保有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，保障防寒防凍信息的暢通，一有緊急情況，必須及時上報指揮部，否則嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
指揮部啟動應(yīng)急預(yù)案程序后，有關(guān)單位按照各自職責(zé)開展工作。
指揮部：采取召開防寒防凍緊急會議、下發(fā)防寒防凍緊急通知、指揮部領(lǐng)導(dǎo)講話等多種形式動員部署防寒防凍工作，下達(dá)防寒防凍指令。
辦公室：建立24小時晝夜值班制度，密切關(guān)注氣象部門通報和防寒防凍情況，及時下達(dá)防寒防凍指令，做好防寒防凍工作的信息收集與處理，匯報防寒防凍工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決防寒防凍工作中存在的突出問題。
公司補貼方案篇六
張總:。
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月x元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!
期待您的答復(fù)。
公司補貼方案篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx，結(jié)合本人實際情況，同時考慮到單位的難處，經(jīng)再三深思熟慮后，決定向單位申請困難補助。申請原因如下:
1、因單位進(jìn)行舊房改造，將所居住的舊房拆除，本人需在外租房居住。雖拆遷辦已經(jīng)解決部分房屋租金，但是由于大環(huán)境的影響，本人任需負(fù)擔(dān)一定金額的房屋租賃費用。
2、本人一家老少三代，孩子已成年。老人年歲已高?，F(xiàn)在家庭經(jīng)濟(jì)困難，承擔(dān)能力有一定的困難。
除以上所述兩條為特殊情況，其他均可克服。本人現(xiàn)月收入僅千余元，承受能力實在有限，無力承擔(dān)高昂的開銷。為了能讓自己能安心工作，特此向單位申請困難補助，請單位酌情解決!
此致
敬禮
申請人:
日期：
公司補貼方案篇八
李總：
您好!
本人自加入公司以來，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買菜做飯，費用平分，相對來說較低，因住在城區(qū)，但是上班地點在小金，不是很利于工作的開展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個單人房居住，居住地點離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費，合計每月用于住房費用在300元左右，因一個人居住，每月吃快餐費用要500-600元，對于個人來說，此筆費用較高，為體現(xiàn)公司對員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請每月給予200元住房補貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx-7-19
公司補貼方案篇九
李總：
您好!
本人自加入公司以來，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買菜做飯，費用平分，相對來說較低，因住在城區(qū)，但是上班地點在小金，不是很利于工作的開展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個單人房居住，居住地點離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費，合計每月用于住房費用在300元左右，因一個人居住，每月吃快餐費用要500-600元，對于個人來說，此筆費用較高，為體現(xiàn)公司對員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請每月給予200元住房補貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：劉博。
20xx-7-19。
公司補貼方案篇十
本協(xié)議條款是由簽約員工(您)與佛山市川東熱敏磁電有限公司(以下簡稱"川東公司")就川東公司提供的話費補貼所訂立的相關(guān)權(quán)利義務(wù)規(guī)范。
一、川東公司向閣下提供的話費補貼是出于辦理公司業(yè)務(wù)為目的，不作他用。
二、由于用作公務(wù)溝通，公司對簽約員工每月給予一定金額的話費補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)元/每月，超出補貼部分由個人承擔(dān)。若因業(yè)務(wù)需要須提高個人話費補貼，可向人力資源部門提出申請。
三、話費補貼將由公司財務(wù)部門統(tǒng)一時間在個人工資中發(fā)放。
四、員工因故離職，本補貼協(xié)議自動作廢。同時，川東公司有權(quán)視實際情況，停止話費補貼。
五、川東公司擁有對本協(xié)議條款的最終解釋權(quán)。
本人已仔細(xì)閱讀并同意上述所有協(xié)議條款。
確認(rèn)人簽名：
日期：?
協(xié)議編號：
甲方： 賓川縣大豐工貿(mào)有限責(zé)任公司
乙方：中國移動通信集團(tuán)云南有限公司 賓川 分公司
鑒于：甲方作為乙方所提供的移動通信解決方案的使用方。
乙方作為全國領(lǐng)先的通信運營企業(yè)，依照國家有關(guān)規(guī)定合法經(jīng)營電信業(yè)務(wù)，擁有成熟的通信網(wǎng)絡(luò)資源和優(yōu)質(zhì)的語音、數(shù)據(jù)、多媒體業(yè)務(wù)，為甲方提高工作效率，推動信息化建設(shè)為宗旨，達(dá)成以下協(xié)議：
一、適用范圍
1、 本協(xié)議中的移動通信解決方案指乙方向甲方提供的語音、數(shù)據(jù)、多媒體等業(yè)務(wù)或組合業(yè)務(wù)以及本協(xié)議約定的服務(wù)。
2、 本協(xié)議適用于甲方（包括其指定分支機(jī)構(gòu)）及協(xié)議甲方客戶，以及乙方及下屬各服務(wù)機(jī)構(gòu)。
3、 本協(xié)議所稱協(xié)議甲方客戶是指由甲方統(tǒng)一申報、管理、承認(rèn)并接受本協(xié)議各條款約束，且經(jīng)乙方確認(rèn)的中國移動客戶。
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、計費和收費
甲方每月統(tǒng)一支付通信費 2800 元（大寫 貳仟捌佰元整 ），乙方需按甲方所提供的號碼及時間存入甲方對應(yīng)帳戶，并出具相關(guān)發(fā)票。
2、提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)
（1）、乙方實行集團(tuán)客戶經(jīng)理服務(wù)責(zé)任制，為甲方配備專職的客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理姓名 ,電話 ，設(shè)立客戶服務(wù)熱線10086-8，設(shè)立集團(tuán)客戶咨詢投訴電話： ，隨時為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（2）、乙方客戶經(jīng)理應(yīng)當(dāng)主動了解甲方的通信要求，及時解決通信中存在的問題，虛心聽取意見，免費提供移動業(yè)務(wù)的宣傳資料。
（3）、乙方應(yīng)依法保護(hù)甲方的通信自由和通信秘密。
3、提供優(yōu)先的通信服務(wù)
（1）、乙方優(yōu)先保證甲方所在地的通話質(zhì)量，對其障礙申告、投訴咨詢優(yōu)先處理。
（2）、乙方優(yōu)先保證甲方所在地的網(wǎng)絡(luò)覆蓋，對其提出的通信建設(shè)要求優(yōu)先處理。
（3）、乙方推出的移動新業(yè)務(wù)，甲方享受優(yōu)先試用權(quán)。
務(wù)窗口辦理各項移動業(yè)務(wù)。
（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方有義務(wù)提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的統(tǒng)一付費轉(zhuǎn)存帳戶清單，清單需明確帳戶姓名、號碼信息。
2、 對欠費用戶，甲方有責(zé)任協(xié)助乙方收回欠費。對長期欠費用戶，乙方可以停止服務(wù)。
3、 甲方有義務(wù)和責(zé)任對本單位的離網(wǎng)用戶做勸留工作。
4、 甲方有義務(wù)配合乙方宣傳和推廣移動通信相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、 如甲方在使用的過程中，對乙方提供的服務(wù)包括服務(wù)質(zhì)量，通信穩(wěn)定性和計費方式存有疑問或發(fā)現(xiàn)問題，可向乙方的客戶經(jīng)理或集團(tuán)服務(wù)熱線咨詢和投訴。
三、保密條款
1、“專有信息”指在本協(xié)議訂立之前以及本協(xié)議履行期間，一方向?qū)Ψ脚兜脑摲綄Ｓ眯畔①Y料，包括但不限于本協(xié)議內(nèi)容、商業(yè)秘密、電腦程序、設(shè)計技術(shù)、設(shè)想、專用技術(shù)、工藝、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品開發(fā)計劃，與被披露方業(yè)務(wù)有關(guān)的客戶的'信息或被披露方從他方獲得的保密信息。
或用于本合同履行無關(guān)的其他目的。
3、上述保密條款不因本協(xié)議的終止而失效。
四、違約責(zé)任
1、任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一個條款均被視為違約。
2、任何一方在收到對方的具體說明違約的書面通知后，如確認(rèn)違約行為的實際存在，則應(yīng)在二十日內(nèi)對違約行為予以糾正并書面通知對方。如認(rèn)為違約行為不存在，則應(yīng)在二十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰娈愖h或說明，在此情況下，甲乙雙方就可以就此問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，按本協(xié)議爭議解決的條款處理，違約方應(yīng)承擔(dān)因自己的違約行為而給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、因甲方違反國家行政監(jiān)管導(dǎo)致的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由甲方自行承擔(dān)，乙方對此不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方因此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。
五、爭議的解決
對于因為本協(xié)議履行而發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)議不成的，任何一方將爭議提交昆明仲裁委員會依據(jù)規(guī)則仲裁。仲裁判決是終局的，對雙方均有約束力。
六、協(xié)議的生效和終止
1、本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為 1 年，自2017年 11 月 25 日到2011年 11 月 25 日。
2、本協(xié)議一式 四 份，雙方各持 兩 份。凡本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、如遇國家政策等不可抗拒原因須更改和終止協(xié)議，由雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議約定
在貴公司開展所有對外促銷活動（話費充值有獎、禮品贈送等），我公司享受參與活動的同等待遇。
（此頁為簽字頁，無正文）
甲方：
簽章：
授權(quán)代表：
簽字日期： 乙方：中國移動通信集團(tuán)云南 有限公司 分公司簽章： 授權(quán)代表： 簽字日期：
公司補貼方案篇十一
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上（含37℃，以下統(tǒng)稱高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細(xì)則如下：
3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼；
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
6、公司各駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
xx有限公司。
xxxx年七月二日。
公司補貼方案篇十二
xx管理服務(wù)局：
xx公司成立于19**年，社會保險編號xxxx。公司現(xiàn)有員工x人，均成功參保，并于年度按時足額繳費。
xxxxxxx公司現(xiàn)有在職工作人員x人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部，上年末基本上無結(jié)余，只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開支，保障每月員工基本工資發(fā)放。
在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工對工作環(huán)境的適應(yīng)能力；大力支持職工利用空余時間提升專業(yè)知識，接觸多行業(yè)，拓展視野；定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，幫助員工提高工作效率；組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，自繳納保險以來沒有領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。
如若獲得批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補貼資金，由此，特向相關(guān)部門提出申請。
xxxxxxxx公司
20xx年x月x日
公司補貼方案篇十三
公司各單位：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的'正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)。
三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-8月份。
四、高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明：
1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;。
2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。
特此通知!
xx有限公司。
二〇____年____月____日。
公司補貼方案篇十四
慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會，產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標(biāo)準(zhǔn)每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔(dān)。
1、長期患病或重病住院的工會干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;
3、20xx年度病故的工會干部遺屬。
1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計，如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問。
20xx年春節(jié)慰問工作
根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我州實際，決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
關(guān)心愛護(hù)廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節(jié)日。
進(jìn)一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認(rèn)真進(jìn)行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經(jīng)費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質(zhì)，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級負(fù)責(zé)。要制定方案，對本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認(rèn)真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對走訪慰問對象給予關(guān)心，切實幫助他們解決實際困難和問題。
各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感，扎實做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結(jié)及有關(guān)圖片資料報送州教育工會辦公室。
20xx年春節(jié)即將到來，根據(jù)市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度，市總工會計劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動?，F(xiàn)結(jié)合我市實際，將有關(guān)活動事項通如下：
我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區(qū)的困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份);
5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送;學(xué)校由教育工會負(fù)責(zé)組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
公司補貼方案篇一
后勤處:
我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作，至今已工作滿5年。我今年年滿27周歲，女友何*與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請住房補貼。請后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
申請人:
公司補貼方案篇二
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實__、省委省政府和市委市政府關(guān)于冬季取暖的系列重要指示精神，緊緊圍繞“群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心，社會好評”的工作目標(biāo)，以保障供熱系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行為重點，采取有效措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，更好地服務(wù)和改善民生，確保廣大群眾溫暖過冬。
（一）認(rèn)真做好物資儲備，確保滿足供熱需求。
熱源單位要做足煤炭等各類生產(chǎn)物資的儲備，擴(kuò)大煤灰?guī)烊荩贫ù髿忸A(yù)警狀態(tài)下的燃料存儲及運輸應(yīng)急預(yù)案。燃?xì)夤釂挝灰茖W(xué)計劃、留有余量，確保燃?xì)夤?yīng)充足，提高冬季能源穩(wěn)定供應(yīng)能力和水平。
（二）全力做好供熱設(shè)施檢修及運行調(diào)試，確保按時達(dá)標(biāo)供熱。
各供熱單位作為責(zé)任主體，提前開展供熱設(shè)施檢修保養(yǎng)工作，10月25日前，城區(qū)集中供熱完成對各換熱站保壓試水工作，農(nóng)村“雙代”戶完成壁掛爐安全檢修工作，同時強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)單位自管熱力站的監(jiān)管，確保10月31日所有供熱設(shè)備全部實現(xiàn)安全穩(wěn)定運行。
（三）做好供熱熱價監(jiān)管工作，確保民生保障有力。
今年居民采暖價格按照每平方米18元執(zhí)行。縣屬各機(jī)關(guān)單位、垂直部門、駐正單位辦公和商業(yè)采暖價格按縣物價局部門核定的價格核算。垂直部門和駐正單位的居民采暖蒸汽價格，按照縣物價部門核定成本價核算，換熱站熱價補貼，由本單位和上級部門解決（已移交熱源企業(yè)管理的換熱站除外）。多層建筑居民采暖熱費，按建筑面積扣減10%公攤計算；有電梯和有消防通道的，按建筑面積扣減15%公攤計算；平房和單位建筑（包括二層以上）不存在公攤面積，按建筑面積全額繳納熱費。
（四）深入排查整改供熱隱患，確保供熱效果明顯改善。
（五）加強(qiáng)崗位人員技能培訓(xùn)，提升供熱服務(wù)水準(zhǔn)。
公司補貼方案篇三
深圳市福田區(qū)轄區(qū)企業(yè)服務(wù)中心：
由深圳市安全防范行業(yè)協(xié)會主辦、深圳市安博會展有限公司承辦的第十二屆中國國際公共安全博覽會，于20xx年11月1-4日，在深圳會展中心成功舉行。
企業(yè)參展基本情況：包括參展公司全稱(與申報表名稱、發(fā)票名稱、付款單位名稱一致)、公司成立時間、公司規(guī)模(如員工數(shù)量、辦公面積、全年產(chǎn)值或銷售額)、參展品牌、展示面積、參展產(chǎn)品及展示內(nèi)容、參展目的等。
企業(yè)參展成效、取得成績及存在問題(如洽談客戶數(shù)量、簽訂協(xié)議金額或意向金額、市場拓展達(dá)成的目標(biāo)、舉辦其它配套活動的成果等)。
為了進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)福田區(qū)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《福田區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金管理暫行辦法》(20xx年修訂稿)，我公司符合福田區(qū)展位費補貼申請的有關(guān)規(guī)定條件，按照第十二屆中國國際公共安全博覽會我公司實際發(fā)生展位費的金額人民幣元，特此向貴中心申請：福田區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金扶持民營企業(yè)展位費補貼，共計人民幣元。
妥否，請批示。
聯(lián)系人：電話：x手機(jī)：
申請單位名稱(蓋章)。
20xx年月日。
公司補貼方案篇四
第一條為推進(jìn)我市供熱體制改革，轉(zhuǎn)換居民住宅取暖費補助方式，理順政府、單位和采暖居民用戶三者關(guān)系，保證使用清潔能源分戶自采暖的居民冬季正常取暖，按照_、國家發(fā)展和改革委員會、財政部、人事部、民政部、勞動和社會保障部、國家_、國家_等八部委《關(guān)于城鎮(zhèn)供熱體制改革試點工作的指導(dǎo)意見》(建城[2003]148號)的文件精神，結(jié)合我市實際，特制定本辦法。
第二條凡具有本市城鎮(zhèn)居民戶口的居民，其在本市的住宅沒有集中供暖設(shè)施且采用清潔能源分戶自采暖方式的，憑《職工住宅清潔能源分戶自采暖核對證明》(以下簡稱《核對證明》)享受居民住宅清潔能源分戶自采暖補貼。
第三條居民住宅清潔能源分戶自采暖方式(以下簡稱自采暖)，是指近年來新建居民住宅按照規(guī)劃設(shè)計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統(tǒng)一改造要求，每戶單獨采用燃?xì)?、電等清潔能源采暖的方式?BR> 第二章自采暖補貼的認(rèn)定、標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放。
第四條自采暖居民住宅管理單位(房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位、房屋管理等單位)，須按如下程序為所屬居民住宅辦理確認(rèn)手續(xù)：
(一)自采暖居民住宅管理單位持對清潔能源分戶自采暖建設(shè)或改造的批準(zhǔn)文件，到所屬區(qū)縣的供熱行政管理部門領(lǐng)取《北京市小區(qū)住宅清潔能源分戶自采暖申請表》(以下簡稱《申請表》)。
(二)區(qū)縣供熱行政管理部門將自采暖居民住宅管理單位填寫的《申請表》登記備案后，向該管理單位提供《核對證明》。
(三)自采暖居民住戶憑本市城鎮(zhèn)居民戶口、房屋所有權(quán)證或房屋租賃證，每年到所屬自采暖居民住宅管理單位領(lǐng)取經(jīng)確認(rèn)的《核對證明》，《核對證明》復(fù)印件無效。自采暖居民住宅管理單位，不得收取任何費用。
第五條各單位憑職工所持的《核對證明》，按照《關(guān)于北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補貼計發(fā)及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定等問題的通知》([2003]京房改辦字第078號)確定的住房建筑面積補貼標(biāo)準(zhǔn)，按15元/平方米·采暖季·人向本單位職工計發(fā)(勞資雙方已有約定的除外)。
第六條按照北京市房改政策，居民其一處采用集中供暖的住房建筑面積達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)而新增住房，且符合自采暖補貼范圍界定條件的，可按照標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取不足面積的自采暖補貼;居民有一處采用集中供暖的住房建筑面積超過標(biāo)準(zhǔn)同時另有住房符合自采暖補貼范圍界定條件的，只能選擇集中供暖或自采暖補貼中的一種方式;居民有一處采用煤爐取暖的住房，同時另有住房符合自采暖補貼范圍界定條件的，只能選擇居民冬季取暖補貼(即“煤火費”補貼)或自采暖補貼中的一種方式。
第三章特殊群體自采暖補貼的認(rèn)定、標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放。
第七條特殊群體是指民政部門管理的城鎮(zhèn)優(yōu)撫對象、征地超轉(zhuǎn)人員、享受城市居民最低生活保障待遇的家庭;勞動和社會保障部門管理的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(須持有效求職證)，和按規(guī)定已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)并經(jīng)批準(zhǔn)實行社區(qū)管理的退休人員(其中包括：國有破產(chǎn)企業(yè)退休人員，注銷或吊銷營業(yè)執(zhí)照企業(yè)退休人員，支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的科技人員，公益性組織安置的人員，城鎮(zhèn)臨時工以及原由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理或個人在職業(yè)介紹服務(wù)中心或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔并辦理了按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金手續(xù)的退休人員);國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門所屬的國有及國有控股破產(chǎn)企(事)業(yè)單位退休人員、困難企(事)業(yè)單位的職工(含離退休人員);老干部部門管理的去世離休干部無工作的配偶。
第八條特殊群體自采暖補貼的認(rèn)定。
民政部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政科申請補貼，由該民政科進(jìn)行審核、認(rèn)定并報區(qū)縣民政局批準(zhǔn)備案;勞動和社會保障部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社保所申請補貼，由該社保所進(jìn)行審核、認(rèn)定并報區(qū)縣勞動和社會保障部門批準(zhǔn)備案;國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門所屬的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到上級主管部門申請補貼，由該上級主管部門審核、認(rèn)定并報同級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)備案;老干部管理部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到同級老干部管理部門申請補貼，并由該管理部門審核、認(rèn)定并批準(zhǔn)備案。
第九條特殊群體自采暖補貼標(biāo)準(zhǔn)。
特殊群體中征地超轉(zhuǎn)人員、持有《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的家庭，其分戶自采暖補貼標(biāo)準(zhǔn)為30元/平方米·采暖季·戶;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員自采暖補貼標(biāo)準(zhǔn)為12元/平方米·采暖季·人;其余特殊群體自采暖補貼標(biāo)準(zhǔn)為15元/平方米·采暖季·人。
特殊群體中優(yōu)撫家庭按居住建筑面積80平方米標(biāo)準(zhǔn)補貼;住宅建筑面積小于80平方米的，按實際居住建筑面積補貼;住宅建筑面積超過80平方米的，按80平方米補貼，超出部分由個人負(fù)擔(dān)。去世離休干部無工作配偶住房補貼標(biāo)準(zhǔn)按離休干部生前級別應(yīng)享受的住房面積標(biāo)準(zhǔn)補貼。其余特殊群體按居住建筑面積60平方米標(biāo)準(zhǔn)補貼;住宅建筑面積小于60平方米的，按實際居住建筑面積補貼;住宅建筑面積超過60平方米的，按60平方米補貼，超出部分由個人承擔(dān)。
第十條特殊群體自采暖補貼發(fā)放方式。
特殊群體自采暖補貼由審核認(rèn)定部門發(fā)放。
第四章資金渠道。
第十一條行政機(jī)關(guān)和全額補助的事業(yè)單位自采暖補貼資金由同級財政負(fù)擔(dān)。
第十二條部分補助的事業(yè)單位自采暖補貼資金，按照經(jīng)費資金渠道安排解決。
第十三條企業(yè)職工的自采暖補貼資金在企業(yè)成本費用中列支。
第十四條各單位的離退休人員和去世離休干部無工作配偶自采暖補貼資金，按照現(xiàn)行經(jīng)費渠道解決。
第十五條特殊群體自采暖補貼資金由同級財政負(fù)擔(dān)。
第五章各部門的職責(zé)。
第十六條供熱行政管理部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)自采暖居民住宅管理單位送交的《申請表》進(jìn)行登記備案。
第十七條財政部門負(fù)責(zé)在同級行政機(jī)關(guān)(包括_、工青婦等人民團(tuán)體)、全額補助的事業(yè)單位年度部門預(yù)算中安排自采暖補貼資金、特殊群體救助資金;負(fù)責(zé)在同級部分補助的事業(yè)單位年度部門預(yù)算中按照經(jīng)費資金渠道安排自采暖補貼資金。
第十八條房改部門負(fù)責(zé)對住房分配貨幣化的企業(yè)和事業(yè)單位人員住房面積標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定。
第十九條_門負(fù)責(zé)對自采暖居民住宅的管理單位實施監(jiān)督管理。
第二十條人事部門負(fù)責(zé)對行政事業(yè)單位執(zhí)行自采暖補貼政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二十一條勞動和社會保障部門負(fù)責(zé)對與企業(yè)建立勞動關(guān)系職工執(zhí)行自采暖補貼政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二十二條民政部門、勞動和社會保障部門、國有資產(chǎn)監(jiān)督部門、老干部部門應(yīng)為各自負(fù)責(zé)的特殊群體制定明確的自采暖補貼申請、審核、備案登記及發(fā)放程序等相關(guān)細(xì)則，保證特殊群體能按時足額領(lǐng)取自采暖補貼。
第二十三條稅務(wù)部門負(fù)責(zé)確定對自采暖補貼的企業(yè)所得稅和個人所得稅的稅收政策。
第二十四條_門負(fù)責(zé)對違反國家和北京市居民住宅改革政策規(guī)定的國家行政機(jī)關(guān)及其國家公務(wù)員以及國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員進(jìn)行查處。
第六章附則。
第二十五條行政事業(yè)單位自采暖補貼的列支科目是“公用支出·取暖費·職工宿舍取暖費”。
第二十六條已實行供熱收費制度改革的區(qū)縣，按新的供熱收費政策執(zhí)行。
第二十七條中央在京單位、駐京部隊人員按中央和部隊的有關(guān)政策執(zhí)行。
第二十八條本辦法按各部門職責(zé)進(jìn)行解釋。
第二十九條本辦法自2006年2月21日起施行。
第三十條原《北京市職工住宅清潔能源分戶自采暖補貼暫行辦法》(京財行[2003]2082號)同時廢止。
補貼條件。
根據(jù)《辦法》規(guī)定：凡家住本市且具有本市城鎮(zhèn)居民戶口的職工，其住宅經(jīng)職工所在單位核定符合房改政策規(guī)定、沒有集中供暖設(shè)施且采取清潔能源分戶自采暖方式的，憑核對證明發(fā)給職工住宅清潔能源分戶自采暖補貼?！掇k法》還解釋說清潔能源分戶自采暖方式，是指來新建居民住宅竣工時，按照規(guī)劃設(shè)計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統(tǒng)一改造要求，每戶單獨采用燃?xì)狻㈦?、燃油等清潔能源的冬季采暖方?使用煤爐的除外)。
自采暖住宅證明：
負(fù)責(zé)新建居民小區(qū)或舊有居民住宅管理的單位(房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)管理部門、產(chǎn)權(quán)單位，以下簡稱物業(yè)管理單位)，其管理的小區(qū)或住宅采用清潔能源分戶自采暖并符合補貼范圍界定條件的，須按如下程序為所屬居民住宅辦理確認(rèn)手續(xù)：
1、物業(yè)管理單位到所屬區(qū)縣的供熱行政管理部門提出核對申請;。
4、自采暖居民住戶需憑本市城鎮(zhèn)居民戶口和房屋承租或產(chǎn)權(quán)所屬的法律文書，到所屬物業(yè)管理單位，領(lǐng)取核對證明。北京市財政局強(qiáng)調(diào)說，制發(fā)核對證明的行政部門及物業(yè)管理單位不得收取任何費用，同時主管部門對核對證明應(yīng)該每個采暖季核對、發(fā)放一次，核對證明復(fù)印無效。
《辦法》規(guī)定，自采暖補貼基本補貼為每個采暖季每名職工470元。同時，還有多項附加補貼標(biāo)準(zhǔn)，這包括：行政和全部補助事業(yè)單位職工自采暖補貼附加補貼，每名職工比照(2003)京房改辦字第078號文件確定的住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)按下表計發(fā);企業(yè)和部分補助事業(yè)單位職工自采暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業(yè)單位職工自采暖補貼附加補貼標(biāo)準(zhǔn)由單位自行確定，其中，經(jīng)房改部門核準(zhǔn)住房分配貨幣化方案的企業(yè)和事業(yè)單位，可按核準(zhǔn)的面積標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。
實施辦法。
2012年濟(jì)寧市繼續(xù)對城區(qū)集中供熱范圍內(nèi)的供暖用戶(不包括已享受采暖補貼的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他人員)給予每平方米2元的采暖價格補貼。不過，相比往年，2012年采暖價格補貼發(fā)放辦法有所調(diào)整，市住建委、市財政局、市物價局聯(lián)合印發(fā)了《濟(jì)寧市城區(qū)采暖價格補貼發(fā)放實施辦法》，規(guī)定審核通過的用戶繳納采暖費時，供熱企業(yè)按應(yīng)繳采暖費減去應(yīng)發(fā)采暖價格補貼金額收取采暖費。
已繳費用戶按老辦法申領(lǐng)補貼。
2012年，符合條件的用戶申領(lǐng)采暖價格補貼的辦法有所變化。用戶在交納年度采暖費時，向供熱企業(yè)現(xiàn)場提交申領(lǐng)材料，并由供熱企業(yè)負(fù)責(zé)資料的審核，審核通過后，供熱企業(yè)按每平方米21元的應(yīng)繳采暖費減去每平米2元的應(yīng)發(fā)采暖價格補貼的金額收取采暖費。也就是說，符合條件的用戶審核通過后按每平米19元的標(biāo)準(zhǔn)繳納采暖費。
了解到，該辦法實施之前，城區(qū)內(nèi)供熱企業(yè)從今年7月份開展了早交費贈送禮品的活動?！昂芏嘤脩粼缭绲亟患{了采暖費，可是新的發(fā)放辦法還未制定實施?！睗?jì)寧東郊熱電廠的杜書苑主任告訴記者，采暖價格補貼發(fā)放將實行新舊兩種辦法同時進(jìn)行。
辦法實施前交納采暖費的用戶按老辦法進(jìn)行，符合條件的用戶在規(guī)定的時間段先遞交申請，提供相關(guān)的證明和復(fù)印件，市建委將組織人員進(jìn)行審核張榜公示，然后通過審核的用戶在明年供熱季結(jié)束前后集中領(lǐng)取補貼金。
多房市民只能選一套享受“溫暖補貼”
新實施的發(fā)放辦法中，嚴(yán)格明確了補貼發(fā)放范圍。針對一個戶主名下有多套帶有集中供熱設(shè)施的住房，該戶主只能選擇一套帶有集中供熱設(shè)施的住房申請采暖價格補貼，其他的住房不再享受采暖價格補貼。
了解到，今年采暖價格發(fā)放范圍為,城區(qū)(市中、任城、高新、北湖度假區(qū))集中供熱覆蓋范圍內(nèi)，戶主及配偶都沒有享受單位采暖費補貼的供熱用戶，戶主及配偶一方已享受單位采暖補貼的供暖用戶不享受補貼。此外對于已領(lǐng)取每人每年24元取暖補貼的用戶，仍享受每平方米2元的的采暖補貼。
在市民政部門、市總工會領(lǐng)取每戶455元采暖補貼的三類城區(qū)困難居民家庭(享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的家庭、享受破產(chǎn)企業(yè)“綠卡”救助的困難職工家庭、持有總工會發(fā)放的“特困職工證”的特困職工家庭，仍可享受該項補貼。企業(yè)退休(退職)人員采暖補貼調(diào)整到每人每年1100元的，不再享受該項補貼。
溫馨提示：供暖用戶繳費時要記得帶齊材料。
了解到，正在交納和即將交納采暖費的用戶將按照新辦法發(fā)放價格補貼，用戶在繳費時，供熱企業(yè)將現(xiàn)場進(jìn)行資料審核。因此，用戶在交費前，要記得提前帶齊材料，以免耽誤交納取暖費。
供暖用戶申請采暖價格補貼需要提供相關(guān)的材料包括：用戶需要提交夫妻雙方未享受單位采暖補貼的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件;夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位采暖補貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件。
夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件;夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位采暖補貼的證明并在配偶一欄注明情況，未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明并在配偶一欄中注明情況，同時提交房產(chǎn)證復(fù)印件、單方身份證復(fù)印件。
另外，提醒用戶，相關(guān)證明提供單位，應(yīng)規(guī)范性填寫“某某系我單位在職人員，該人員無單位采暖補貼”，“某某系我居委居民，該居民未有工作單位”并加蓋單位公章對事項的真實性負(fù)責(zé)，留有經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系方式便于進(jìn)一步核實。
公司補貼方案篇五
為加強(qiáng)對轄區(qū)防寒防凍工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xx區(qū)冬季防寒防凍應(yīng)急工作指揮部，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)全區(qū)的防寒防凍工作。指揮長由區(qū)政府區(qū)長擔(dān)任，常務(wù)副指揮長由常務(wù)副區(qū)長擔(dān)任，其他副區(qū)長擔(dān)任副指揮長，各指揮長、副指揮長實行鄉(xiāng)、街道包點工作制度，區(qū)政府應(yīng)急管理辦公室、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、交通局、民政局、農(nóng)辦、水利局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、建設(shè)局、城管辦、環(huán)衛(wèi)局、公安分局、城北供電局、交警大隊、消防大隊等部門主要負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)街行政一把手為指揮部成員，指揮部辦公室下設(shè)8個小組：
1、工作督查組。組長：鄭少會。由區(qū)政府辦應(yīng)急管理辦公室等部門組成，主要負(fù)責(zé)對指揮部部署工作以及領(lǐng)導(dǎo)指示事項的督查落實，及時歸納、整理、總結(jié)全區(qū)防寒防凍工作情況，及時向指揮部匯報，并協(xié)調(diào)各小組工作。
2、交通保障組。組長：邱寧。由區(qū)交警、交通、水利農(nóng)機(jī)、環(huán)衛(wèi)等部門組成，負(fù)責(zé)交通秩序的維護(hù)以及道路溶冰工作。
3、醫(yī)療衛(wèi)生保障組。組長：周文源。由區(qū)_門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間醫(yī)療救助。
4、電力供應(yīng)維修保障組。組長：劉建。由區(qū)電力部門組成，負(fù)責(zé)電力供應(yīng)維修。
5、居民生活物資保障組。組長：劉建。由區(qū)民政、經(jīng)貿(mào)部門組成，負(fù)責(zé)居民群眾日常用品、食品供應(yīng)信息的掌握及困難群眾防寒防凍、生活救助。
6、安全生產(chǎn)、消防安全保障組。組長：劉建。由區(qū)安監(jiān)、消防部門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間安全生產(chǎn)、消防知識的宣傳以及安全生產(chǎn)、消防安全保障。
7、治安秩序維護(hù)組。組長：龍仕國。由區(qū)_門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間社會治安的維護(hù)。
8、農(nóng)作物防寒指導(dǎo)組。組長：鄒金芝。由區(qū)農(nóng)口部門組成，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助農(nóng)民加強(qiáng)農(nóng)作物、牲畜防寒防凍，安全越冬。
為全區(qū)防寒防凍工作順利進(jìn)行，各鄉(xiāng)、街道、部門、單位要根據(jù)區(qū)冬季防寒防凍應(yīng)急工作指揮部統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真落實防寒防凍措施。
一要做好宣傳解釋工作。各鄉(xiāng)、街道要成立若干宣導(dǎo)隊，采取多種形式深入千家萬戶，廣大干部職工和全區(qū)民眾做好宣傳工作，增強(qiáng)全區(qū)民眾防寒防凍信心，發(fā)動全區(qū)民眾支持配合區(qū)政府的工作，積極主動投入到防寒防凍工作中來。
二要認(rèn)真摸底。全區(qū)防寒防凍工作人員尤其是民政部門同志要及時掌握防寒防凍期間全區(qū)群眾的生活情況，摸清困難戶的底子，按照統(tǒng)一部署及時展開救助，確保人民群眾的生命安全。
三要準(zhǔn)備力量。各部門單位要抽調(diào)精干力量，組織人員積極開展工作，并強(qiáng)化工作紀(jì)律要求，一聲令下，確保人員快速集結(jié)，到崗到位，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)現(xiàn)象。
四要準(zhǔn)備物資。民政部門要準(zhǔn)備好棉被等保暖物資，以便及時救助困難群眾。環(huán)衛(wèi)、_門要準(zhǔn)備好足夠的除冰物資、融冰劑、除冰工具，確保各項除冰物資及工具到位，及時開展除冰工作，保障道路安全和綠化植物安全。
五要信息暢通。防寒防凍期間，各級各部門各單位要實行24小時值班，確保有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，保障防寒防凍信息的暢通，一有緊急情況，必須及時上報指揮部，否則嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
指揮部啟動應(yīng)急預(yù)案程序后，有關(guān)單位按照各自職責(zé)開展工作。
指揮部：采取召開防寒防凍緊急會議、下發(fā)防寒防凍緊急通知、指揮部領(lǐng)導(dǎo)講話等多種形式動員部署防寒防凍工作，下達(dá)防寒防凍指令。
辦公室：建立24小時晝夜值班制度，密切關(guān)注氣象部門通報和防寒防凍情況，及時下達(dá)防寒防凍指令，做好防寒防凍工作的信息收集與處理，匯報防寒防凍工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決防寒防凍工作中存在的突出問題。
公司補貼方案篇六
張總:。
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月x元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!
期待您的答復(fù)。
公司補貼方案篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx，結(jié)合本人實際情況，同時考慮到單位的難處，經(jīng)再三深思熟慮后，決定向單位申請困難補助。申請原因如下:
1、因單位進(jìn)行舊房改造，將所居住的舊房拆除，本人需在外租房居住。雖拆遷辦已經(jīng)解決部分房屋租金，但是由于大環(huán)境的影響，本人任需負(fù)擔(dān)一定金額的房屋租賃費用。
2、本人一家老少三代，孩子已成年。老人年歲已高?，F(xiàn)在家庭經(jīng)濟(jì)困難，承擔(dān)能力有一定的困難。
除以上所述兩條為特殊情況，其他均可克服。本人現(xiàn)月收入僅千余元，承受能力實在有限，無力承擔(dān)高昂的開銷。為了能讓自己能安心工作，特此向單位申請困難補助，請單位酌情解決!
此致
敬禮
申請人:
日期：
公司補貼方案篇八
李總：
您好!
本人自加入公司以來，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買菜做飯，費用平分，相對來說較低，因住在城區(qū)，但是上班地點在小金，不是很利于工作的開展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個單人房居住，居住地點離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費，合計每月用于住房費用在300元左右，因一個人居住，每月吃快餐費用要500-600元，對于個人來說，此筆費用較高，為體現(xiàn)公司對員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請每月給予200元住房補貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx-7-19
公司補貼方案篇九
李總：
您好!
本人自加入公司以來，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買菜做飯，費用平分，相對來說較低，因住在城區(qū)，但是上班地點在小金，不是很利于工作的開展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個單人房居住，居住地點離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費，合計每月用于住房費用在300元左右，因一個人居住，每月吃快餐費用要500-600元，對于個人來說，此筆費用較高，為體現(xiàn)公司對員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請每月給予200元住房補貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：劉博。
20xx-7-19。
公司補貼方案篇十
本協(xié)議條款是由簽約員工(您)與佛山市川東熱敏磁電有限公司(以下簡稱"川東公司")就川東公司提供的話費補貼所訂立的相關(guān)權(quán)利義務(wù)規(guī)范。
一、川東公司向閣下提供的話費補貼是出于辦理公司業(yè)務(wù)為目的，不作他用。
二、由于用作公務(wù)溝通，公司對簽約員工每月給予一定金額的話費補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)元/每月，超出補貼部分由個人承擔(dān)。若因業(yè)務(wù)需要須提高個人話費補貼，可向人力資源部門提出申請。
三、話費補貼將由公司財務(wù)部門統(tǒng)一時間在個人工資中發(fā)放。
四、員工因故離職，本補貼協(xié)議自動作廢。同時，川東公司有權(quán)視實際情況，停止話費補貼。
五、川東公司擁有對本協(xié)議條款的最終解釋權(quán)。
本人已仔細(xì)閱讀并同意上述所有協(xié)議條款。
確認(rèn)人簽名：
日期：?
協(xié)議編號：
甲方： 賓川縣大豐工貿(mào)有限責(zé)任公司
乙方：中國移動通信集團(tuán)云南有限公司 賓川 分公司
鑒于：甲方作為乙方所提供的移動通信解決方案的使用方。
乙方作為全國領(lǐng)先的通信運營企業(yè)，依照國家有關(guān)規(guī)定合法經(jīng)營電信業(yè)務(wù)，擁有成熟的通信網(wǎng)絡(luò)資源和優(yōu)質(zhì)的語音、數(shù)據(jù)、多媒體業(yè)務(wù)，為甲方提高工作效率，推動信息化建設(shè)為宗旨，達(dá)成以下協(xié)議：
一、適用范圍
1、 本協(xié)議中的移動通信解決方案指乙方向甲方提供的語音、數(shù)據(jù)、多媒體等業(yè)務(wù)或組合業(yè)務(wù)以及本協(xié)議約定的服務(wù)。
2、 本協(xié)議適用于甲方（包括其指定分支機(jī)構(gòu)）及協(xié)議甲方客戶，以及乙方及下屬各服務(wù)機(jī)構(gòu)。
3、 本協(xié)議所稱協(xié)議甲方客戶是指由甲方統(tǒng)一申報、管理、承認(rèn)并接受本協(xié)議各條款約束，且經(jīng)乙方確認(rèn)的中國移動客戶。
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、計費和收費
甲方每月統(tǒng)一支付通信費 2800 元（大寫 貳仟捌佰元整 ），乙方需按甲方所提供的號碼及時間存入甲方對應(yīng)帳戶，并出具相關(guān)發(fā)票。
2、提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)
（1）、乙方實行集團(tuán)客戶經(jīng)理服務(wù)責(zé)任制，為甲方配備專職的客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理姓名 ,電話 ，設(shè)立客戶服務(wù)熱線10086-8，設(shè)立集團(tuán)客戶咨詢投訴電話： ，隨時為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（2）、乙方客戶經(jīng)理應(yīng)當(dāng)主動了解甲方的通信要求，及時解決通信中存在的問題，虛心聽取意見，免費提供移動業(yè)務(wù)的宣傳資料。
（3）、乙方應(yīng)依法保護(hù)甲方的通信自由和通信秘密。
3、提供優(yōu)先的通信服務(wù)
（1）、乙方優(yōu)先保證甲方所在地的通話質(zhì)量，對其障礙申告、投訴咨詢優(yōu)先處理。
（2）、乙方優(yōu)先保證甲方所在地的網(wǎng)絡(luò)覆蓋，對其提出的通信建設(shè)要求優(yōu)先處理。
（3）、乙方推出的移動新業(yè)務(wù)，甲方享受優(yōu)先試用權(quán)。
務(wù)窗口辦理各項移動業(yè)務(wù)。
（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方有義務(wù)提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的統(tǒng)一付費轉(zhuǎn)存帳戶清單，清單需明確帳戶姓名、號碼信息。
2、 對欠費用戶，甲方有責(zé)任協(xié)助乙方收回欠費。對長期欠費用戶，乙方可以停止服務(wù)。
3、 甲方有義務(wù)和責(zé)任對本單位的離網(wǎng)用戶做勸留工作。
4、 甲方有義務(wù)配合乙方宣傳和推廣移動通信相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、 如甲方在使用的過程中，對乙方提供的服務(wù)包括服務(wù)質(zhì)量，通信穩(wěn)定性和計費方式存有疑問或發(fā)現(xiàn)問題，可向乙方的客戶經(jīng)理或集團(tuán)服務(wù)熱線咨詢和投訴。
三、保密條款
1、“專有信息”指在本協(xié)議訂立之前以及本協(xié)議履行期間，一方向?qū)Ψ脚兜脑摲綄Ｓ眯畔①Y料，包括但不限于本協(xié)議內(nèi)容、商業(yè)秘密、電腦程序、設(shè)計技術(shù)、設(shè)想、專用技術(shù)、工藝、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品開發(fā)計劃，與被披露方業(yè)務(wù)有關(guān)的客戶的'信息或被披露方從他方獲得的保密信息。
或用于本合同履行無關(guān)的其他目的。
3、上述保密條款不因本協(xié)議的終止而失效。
四、違約責(zé)任
1、任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一個條款均被視為違約。
2、任何一方在收到對方的具體說明違約的書面通知后，如確認(rèn)違約行為的實際存在，則應(yīng)在二十日內(nèi)對違約行為予以糾正并書面通知對方。如認(rèn)為違約行為不存在，則應(yīng)在二十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰娈愖h或說明，在此情況下，甲乙雙方就可以就此問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，按本協(xié)議爭議解決的條款處理，違約方應(yīng)承擔(dān)因自己的違約行為而給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、因甲方違反國家行政監(jiān)管導(dǎo)致的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由甲方自行承擔(dān)，乙方對此不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方因此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。
五、爭議的解決
對于因為本協(xié)議履行而發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)議不成的，任何一方將爭議提交昆明仲裁委員會依據(jù)規(guī)則仲裁。仲裁判決是終局的，對雙方均有約束力。
六、協(xié)議的生效和終止
1、本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為 1 年，自2017年 11 月 25 日到2011年 11 月 25 日。
2、本協(xié)議一式 四 份，雙方各持 兩 份。凡本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、如遇國家政策等不可抗拒原因須更改和終止協(xié)議，由雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議約定
在貴公司開展所有對外促銷活動（話費充值有獎、禮品贈送等），我公司享受參與活動的同等待遇。
（此頁為簽字頁，無正文）
甲方：
簽章：
授權(quán)代表：
簽字日期： 乙方：中國移動通信集團(tuán)云南 有限公司 分公司簽章： 授權(quán)代表： 簽字日期：
公司補貼方案篇十一
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上（含37℃，以下統(tǒng)稱高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細(xì)則如下：
3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼；
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
6、公司各駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
xx有限公司。
xxxx年七月二日。
公司補貼方案篇十二
xx管理服務(wù)局：
xx公司成立于19**年，社會保險編號xxxx。公司現(xiàn)有員工x人，均成功參保，并于年度按時足額繳費。
xxxxxxx公司現(xiàn)有在職工作人員x人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部，上年末基本上無結(jié)余，只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開支，保障每月員工基本工資發(fā)放。
在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工對工作環(huán)境的適應(yīng)能力；大力支持職工利用空余時間提升專業(yè)知識，接觸多行業(yè)，拓展視野；定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，幫助員工提高工作效率；組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，自繳納保險以來沒有領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。
如若獲得批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補貼資金，由此，特向相關(guān)部門提出申請。
xxxxxxxx公司
20xx年x月x日
公司補貼方案篇十三
公司各單位：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的'正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)。
三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-8月份。
四、高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明：
1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;。
2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。
特此通知!
xx有限公司。
二〇____年____月____日。
公司補貼方案篇十四
慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會，產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標(biāo)準(zhǔn)每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔(dān)。
1、長期患病或重病住院的工會干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;
3、20xx年度病故的工會干部遺屬。
1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計，如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問。
20xx年春節(jié)慰問工作
根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我州實際，決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
關(guān)心愛護(hù)廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節(jié)日。
進(jìn)一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認(rèn)真進(jìn)行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經(jīng)費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質(zhì)，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級負(fù)責(zé)。要制定方案，對本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認(rèn)真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對走訪慰問對象給予關(guān)心，切實幫助他們解決實際困難和問題。
各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感，扎實做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結(jié)及有關(guān)圖片資料報送州教育工會辦公室。
20xx年春節(jié)即將到來，根據(jù)市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度，市總工會計劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動?，F(xiàn)結(jié)合我市實際，將有關(guān)活動事項通如下：
我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區(qū)的困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份);
5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送;學(xué)校由教育工會負(fù)責(zé)組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。