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上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇一
1.切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認(rèn)真總結(jié)情況，上報(bào)監(jiān)督責(zé)任匯報(bào)，針對各歸口監(jiān)督單位股室負(fù)責(zé)人開展廉政談話，要求按照規(guī)定填寫好《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊》，督促推動黨務(wù)、政務(wù)等領(lǐng)域辦事情況公開工作，落實(shí)黨組定期報(bào)告制度，切實(shí)抓好關(guān)鍵少數(shù)的廉潔思想建設(shè)。按照縣紀(jì)委要求，扎實(shí)開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動，干部職工表示這種發(fā)生在身邊的案例更接近工作生活實(shí)際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。
2.圍繞黨章和監(jiān)察法賦予的職責(zé)，加強(qiáng)對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，對落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度監(jiān)督檢查，根據(jù)縣紀(jì)委通知，我組于12月24日至29日期間對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行了專項(xiàng)督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正各單位人員的態(tài)度，大部分單位都能按照要求執(zhí)行規(guī)定，少部分單位也存在著工作資料略為簡單，討論不夠充分，民主評議制度體現(xiàn)不足等問題，但是通過我組的監(jiān)督檢查工作，各歸口監(jiān)督單位在對待黨內(nèi)政治生活方面有了更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。
3.注重主職監(jiān)督，聚焦少數(shù)關(guān)鍵。督促各機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，督促落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定。加強(qiáng)日常監(jiān)督，我組年初就印發(fā)了文件通知各單位對“三重一大”事項(xiàng)集體決策等工作落到實(shí)處，要求各單位切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，今年下半年，我組對福音山森管局和肥源林場分別就節(jié)假日值班問題和財(cái)務(wù)交接問題下發(fā)了《監(jiān)察意見書》，并督促整改落實(shí)，紀(jì)檢組長積極主動參與各歸口監(jiān)督單位的重要會議，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察組的職責(zé)，發(fā)揮“探頭”作用。
4.持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。根據(jù)縣紀(jì)委要求，以“春雷”行動和“颶風(fēng)”行動為核心，以涉農(nóng)項(xiàng)目資金發(fā)放情況為突破口，認(rèn)真開展專項(xiàng)督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財(cái)務(wù)審查等方式，重點(diǎn)對公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風(fēng)違紀(jì)行為進(jìn)行檢查，緊盯節(jié)假日期間“四風(fēng)”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風(fēng)得到明顯遏制。積極協(xié)助縣委巡查組開展巡查工作，主動應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的問題，謹(jǐn)慎開展調(diào)查工作;配合作風(fēng)辦做好關(guān)于會場紀(jì)律、聯(lián)網(wǎng)考勤等問題的處理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，如實(shí)調(diào)查取證，按照規(guī)定結(jié)合實(shí)際，提出處理建議并督促整改落實(shí)。
1.紀(jì)檢組現(xiàn)在人手不充足，沒有足夠的人力嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好督查工作，作風(fēng)方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側(cè)面檢查、缺少多角度全方位的關(guān)于問題線索的印證，查處問題的主動性有待提高、力度有待進(jìn)一步深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步鍛煉，需要全方位系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
2.職責(zé)定位上有些尷尬，實(shí)際執(zhí)行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監(jiān)督單位的“三重一大”事項(xiàng)的集體決策會議，雖然我組制定了相關(guān)規(guī)定，但是我組在參會決議方面仍然處于被動地位，項(xiàng)目資金發(fā)放情況的檢查也存在著滯后現(xiàn)象，不能很好的發(fā)揮預(yù)警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規(guī)范和工作機(jī)制的現(xiàn)實(shí)情況，紀(jì)檢組存在著監(jiān)督上的客觀困難，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)政策決議等方面的監(jiān)督容易流于形式。而因?yàn)槿肆Α⒕?、時(shí)間上的客觀實(shí)際，針對扶貧領(lǐng)域的專項(xiàng)督查工作力度有待加強(qiáng)，方式也比較單一，缺少同上級部門溝通協(xié)調(diào)的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)，欠缺聯(lián)合其他部門開展督查工作的經(jīng)驗(yàn)和水平，同其他紀(jì)檢監(jiān)察組的交流多、配合少，更多的是停留在個人交際層面，沒有形成紀(jì)檢監(jiān)察的合力，實(shí)際工作上的震懾力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復(fù)雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報(bào)告方面，每季度一報(bào)告，一些單位的主體責(zé)任匯報(bào)和第一責(zé)任人匯報(bào)都是由辦公室人員撰寫，很多時(shí)候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進(jìn)而導(dǎo)致許多總結(jié)報(bào)告有些時(shí)候不能聯(lián)系實(shí)際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯誤，甚至發(fā)生季度報(bào)告重復(fù)使用的問題。由于日常工作原因，對駐在單位的警示教育相對來說有些不夠，監(jiān)督檢查力度也有待加強(qiáng)，兩個林場因?yàn)榈靥幤h(yuǎn)、人員分散、工作地點(diǎn)不固定等實(shí)際情況，我組對他們的監(jiān)督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創(chuàng)新。
1.進(jìn)一步端正心態(tài)，提高警惕心，遇見問題，要學(xué)會創(chuàng)新方式方法，勇于革新，主動做事。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于聯(lián)系其他紀(jì)檢監(jiān)察組，增強(qiáng)協(xié)同配合能力，提高整合監(jiān)督能力。
3.聯(lián)系實(shí)際，注重日常工作，善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)和矛盾，及時(shí)有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇二
在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí)，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)?，F(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：
公司加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評價(jià)結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。公司堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào)，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等;用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2018年以來，公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動，確保各項(xiàng)采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》，精心組織實(shí)施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風(fēng)險(xiǎn)，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項(xiàng)上，如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會制度，如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時(shí)刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項(xiàng)等及時(shí)通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時(shí)刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇三
xx局黨組：
xx年，xx局紀(jì)檢組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全省國xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議八個“堅(jiān)定不移”指示精神，以明責(zé)、傳責(zé)、督責(zé)、問責(zé)為抓手，嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，積極為xx事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治氛圍?，F(xiàn)將具體工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)決促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。
一是督促落實(shí)主體責(zé)任，推動政治責(zé)任落實(shí)。xx局紀(jì)檢組嚴(yán)格按照全省xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議要求，堅(jiān)持做好黨內(nèi)政治生態(tài)優(yōu)化的維護(hù)者，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照“五個從嚴(yán)”整體思路，以“五個堅(jiān)決”促進(jìn)工作落實(shí)。針對xx年省局紀(jì)檢組工作要點(diǎn)xx方面xx項(xiàng)內(nèi)容，按照“一合并、一臺賬、一報(bào)告、一提升”的轉(zhuǎn)化方式，最終轉(zhuǎn)化為xx項(xiàng)監(jiān)督工作任務(wù)清單，將監(jiān)督責(zé)任具體化，履責(zé)措施量化細(xì)化，促進(jìn)各項(xiàng)主體責(zé)任的落實(shí)。xx年，市局黨組xx次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專題學(xué)習(xí)xx次，開展xx次“xx重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的調(diào)研督查”，圍繞黨紀(jì)法規(guī)組織支部開展學(xué)習(xí)討論和黨建活動，春訓(xùn)活動對《刑法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，預(yù)防干部發(fā)生職務(wù)犯罪，提升了干部的廉潔守紀(jì)意識?；鶎痈骷夵h組年中向市局黨組報(bào)告問責(zé)情況，帶頭壓實(shí)“兩個責(zé)任”，認(rèn)真履行主體責(zé)任，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。年內(nèi)還將針對落實(shí)中央、總局、省局黨組決策部署及黨內(nèi)政治生活情況開展專項(xiàng)檢查，對黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范、不正常的，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
二是切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作。xx局紀(jì)檢組主動擔(dān)當(dāng)作為，著力提高全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作的實(shí)效性。按規(guī)定要求出席黨組會議，加強(qiáng)對主體責(zé)任落實(shí)情況、重大事項(xiàng)決策等方面的監(jiān)督，督促黨組嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，確保了一把手“三個不直接分管”、“三重一大”決策、議事程序的規(guī)范執(zhí)行。市局黨組書記與紀(jì)檢組組長針對信訪舉報(bào)件查辦、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作進(jìn)行工作會商xx次，暢通了黨風(fēng)廉政建設(shè)主動脈。召開全市xx系統(tǒng)紀(jì)檢組長會議，推動紀(jì)檢監(jiān)察部門明職責(zé)，嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。xx年，市局紀(jì)檢組對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話xx人次，為推選的xx位先進(jìn)典型出具了廉政意見書，嚴(yán)把廉政關(guān)。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決維護(hù)法紀(jì)剛性運(yùn)行。
一是深入開展明察暗訪。xx年共開展了xx次明察暗訪。按照年初制定的明察暗訪工作方案，市局紀(jì)檢組專門抽調(diào)基層xx位紀(jì)檢組長與市局監(jiān)察室人員組成明察暗訪組，本著“明察抓落實(shí)、暗訪掃死角”的原則，采取事先不打招呼的方式，對xx個所屬基層單位及xx個xx服務(wù)廳開展了實(shí)地突擊檢查，并在明察暗訪結(jié)束后的1-2天內(nèi)進(jìn)行問題“回頭看”，防止出現(xiàn)檢查期間合規(guī)有序、檢查過后我行我素的情況。明察暗訪以中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況為重點(diǎn)，內(nèi)容涵蓋思想建設(shè)、制度落實(shí)、納稅服務(wù)、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等xx個方面的xx項(xiàng)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)xx類xx個問題，已全部進(jìn)行了整改。在明察過程中，增加了對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)查問卷，干部獨(dú)立填寫問卷、反映問題，本次檢查共收回調(diào)查問卷xx份，收集問題xx個，起到了對各單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況的摸底作用。
二是嚴(yán)格開展專項(xiàng)檢查。集中開展了違規(guī)收送禮品禮金專項(xiàng)整治工作。下發(fā)xx個工作方案，明確xx個整治階段，提出確保實(shí)現(xiàn)xx個“百分百”工作要求，系統(tǒng)內(nèi)各級黨組(領(lǐng)導(dǎo)班子)研究工作xx次，對xx戶納稅人開展?jié)M意度調(diào)查，系統(tǒng)內(nèi)在職干部職工共計(jì)xx人全部上交廉政承諾，堅(jiān)決做到一個“自覺”和五個“決不”，自查自糾參與率達(dá)100%，截至目前，無違規(guī)收送禮品禮金等情況的報(bào)告，也未收到干部群眾舉報(bào)。本次專項(xiàng)整治工作還與明察暗訪相融合，把“廉潔紀(jì)律”作為檢查的重點(diǎn)內(nèi)容，通過對所屬各單位財(cái)務(wù)情況的檢查，發(fā)現(xiàn)是否存在用公款購買禮品、購物卡(券)等問題。開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作。按照省局紀(jì)檢組《xx工作實(shí)施方案》要求，設(shè)立扶貧領(lǐng)域問題線索管理臺賬，對xx年扶貧工作項(xiàng)目開展監(jiān)督檢查，確保受助對象真正受益。xx系統(tǒng)xx年扶貧項(xiàng)目累計(jì)投入xx元，其中直接投入資金xx元，直接投入物資折款xx元，幫扶對象為xx個困難村、xx戶困難家庭、xx名貧困學(xué)生和留守兒童，以及xx名空巢老人。截至目前，未收到扶貧領(lǐng)域信訪舉報(bào)線索和信件。以上專項(xiàng)檢查的開展，進(jìn)一步嚴(yán)明了黨的紀(jì)律和規(guī)矩，有效打造了執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)的立體防護(hù)網(wǎng)。
三是xx特殊時(shí)期紀(jì)律要求。嚴(yán)格以總局xx期間“六項(xiàng)紀(jì)律”精神和省局要求為準(zhǔn)繩，要求系統(tǒng)內(nèi)各單位結(jié)合工作實(shí)際和干部特點(diǎn)，著力抓好關(guān)鍵點(diǎn)和敏感期。對xx“六項(xiàng)紀(jì)律”執(zhí)行情況開展專項(xiàng)調(diào)研督查，重點(diǎn)檢查內(nèi)容xx項(xiàng)，秉承以督導(dǎo)促執(zhí)行、以檢查促整改的原則，確保xx期間干部隊(duì)伍形不散、神凝聚，檢查未發(fā)現(xiàn)存在違反xx期間“六項(xiàng)紀(jì)律”的問題。
三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)決促進(jìn)權(quán)力制約。
一是強(qiáng)化日常監(jiān)督。以廉政談話為抓手，以廉政警示教育為依托，為xx全體干部量身定做了“廉政套餐”，不斷增強(qiáng)干部“免疫力”。組織開展廉政談話，尤其在xx期間，加大了談話的頻率和密度，對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集體廉政談話，提出xx方面xx項(xiàng)具體要求，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信念，強(qiáng)化了紀(jì)律規(guī)矩意識，呼喚了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照省局紀(jì)檢組《xx警示教育的意見》要求，認(rèn)真開展廉政警示教育，組織干部觀看xx錄制的警示教育片，用身邊人、身邊事教育和警醒廣大干部。以支部為單位組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和總局紀(jì)檢組下發(fā)的幾起典型問題通報(bào)，筑牢干部思想防線。推廣關(guān)注“廉潔xx”“廉潔xx”公眾微信號，讓干部了解最新反腐動態(tài)，進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)知識更新，引導(dǎo)干部切實(shí)履職盡責(zé)，廉潔從稅。
二是加強(qiáng)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)廉政提醒。為了鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定成果，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，全系統(tǒng)在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)累計(jì)下發(fā)廉政提醒xx個，通過微信群、辦公樓大廳屏幕展示等方式，向干部發(fā)送廉政信息，推出帶有廉政警句的電腦屏保，動員干部遵規(guī)守紀(jì)。同時(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和重大事項(xiàng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督提醒，xx年，系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)報(bào)告婚喪喜慶事項(xiàng)xx項(xiàng)，已按要求做到事前有請示，事后有報(bào)告，堅(jiān)決防止借機(jī)斂財(cái)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
三是做好巡察工作。開展xx巡察整改“回頭看”，制定工作方案，抽調(diào)縣區(qū)xx名紀(jì)檢組組長和市局巡察辦人員組成巡察“回頭看”工作組，對上一輪被巡察的縣區(qū)局及直屬機(jī)構(gòu)xx個單位開展巡察“回頭看”，對巡察反饋的xx方面xx類xx個問題逐一對號銷賬。對于新發(fā)現(xiàn)“對以往發(fā)現(xiàn)的同類問題缺乏后續(xù)管理措施、廉政談話記錄不規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)察工作資料整理不規(guī)范“等xx類xx項(xiàng)重點(diǎn)問題要求相關(guān)單位進(jìn)行整改，截止目前已全部整改完畢。對黨的十八大以來xx系統(tǒng)巡視工作情況進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)，強(qiáng)化巡察干部堅(jiān)定不移深化推進(jìn)政治巡察的信念。完善巡察組長庫和巡察專業(yè)人才庫，確定巡察組長庫成員xx人，巡察專業(yè)人才庫成員xx人。綜合運(yùn)用巡前培訓(xùn)、跟組鍛煉等方式，提升巡察干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。綜合分析本單位巡察工作和巡察“回頭看”工作過程中發(fā)現(xiàn)的專項(xiàng)問題和共性問題，形成分析報(bào)告，為黨組決策以及被巡察單位對照檢查、自查自糾提供參考，全面系統(tǒng)完善巡察整改機(jī)制和強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用。
四、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決推動工作機(jī)制持續(xù)發(fā)力。
一是嚴(yán)肅開展紀(jì)律審查。深入貫徹落實(shí)總局黨組運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施意見，充分實(shí)踐好第一、第二種形態(tài)，發(fā)揮警示作用。以用好第一種形態(tài)為關(guān)鍵點(diǎn)，xx年，函詢xx人，提醒談話xx人，系統(tǒng)內(nèi)組織開展廉政談話xx人次，堅(jiān)決遏制苗頭性、傾向性問題。以用足第二種形態(tài)為著力點(diǎn)，xx年，市局共受理信訪舉報(bào)xx件，其中，已辦結(jié)xx件，正在進(jìn)行初核xx件，正在開展函詢xx件，堅(jiān)決把自律不嚴(yán)、輕微違紀(jì)行為等問題遏制在初起之時(shí)。
二是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。市局紀(jì)檢組要求系統(tǒng)內(nèi)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門建立“四種形態(tài)”管理臺賬，對每種形態(tài)發(fā)現(xiàn)的問題及開展的工作及時(shí)進(jìn)行更新和充實(shí)，同時(shí)要求基層各級紀(jì)檢監(jiān)察部門每月定期向市局紀(jì)檢組報(bào)送監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作報(bào)告并形成常態(tài)。目前，基層各級紀(jì)檢監(jiān)察部門已累計(jì)上報(bào)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作報(bào)告xx個，對市局紀(jì)檢組實(shí)時(shí)掌握基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)動態(tài)起到了積極的推動作用。
三是不斷完善工作制度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提出“一二三”管理思路，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任。“一”是指統(tǒng)一一個思想，即堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行總局、省局、市局黨組決策，通過嚴(yán)抓系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)和政治學(xué)習(xí)，打造政治過硬的執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍;“二”是指推動落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，通過深化落實(shí)黨組與紀(jì)檢組的工作會商機(jī)制，推行責(zé)任清單、問題清單、問責(zé)清單，督促提醒黨組切實(shí)把管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，通過嚴(yán)肅問責(zé)，確保責(zé)任不落空、工作不空轉(zhuǎn);“三”是指深化三項(xiàng)制度，一個是前面提到的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”管理報(bào)告制度，第二個是紀(jì)檢監(jiān)察干部管理制度，通過將基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部統(tǒng)一劃歸市局紀(jì)檢組管理和調(diào)配，集中開展工作，促進(jìn)了骨干力量的加快成長，第三個是建立健全定期述職和報(bào)告等制度，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作體制具體化、程序化、制度化。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)決打造執(zhí)紀(jì)鐵軍。
一是注重培訓(xùn)，提高能力。為了扭轉(zhuǎn)越往基層執(zhí)紀(jì)力度越小的局面，xx局紀(jì)檢組著力加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)，通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、交流座談、遇到問題即時(shí)輔導(dǎo)等方式，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)能力。
二是健全組織，優(yōu)化配備。對全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍進(jìn)行了集中優(yōu)化管理。著力以基層為重點(diǎn)，不斷充實(shí)、整合、優(yōu)化人力資源，調(diào)整xx業(yè)務(wù)強(qiáng)的黨員干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，去年基層新提拔和交流的紀(jì)檢組長充分發(fā)揮工作效能，帶動基層監(jiān)察干部綜合執(zhí)紀(jì)能力不斷提升。今年以來，基層各單位也不斷充實(shí)年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部到紀(jì)檢監(jiān)隊(duì)伍中，努力培養(yǎng)骨干核心力量。
三是嚴(yán)格管理，樹好形象。堅(jiān)持打鐵必須自身硬、信任不能代替監(jiān)督的原則，狠抓紀(jì)檢監(jiān)察部門和干部的內(nèi)部監(jiān)督，市局紀(jì)檢組加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的檢查指導(dǎo)，通過向其他部門了解對紀(jì)檢監(jiān)察部門的反饋，構(gòu)建廣大干部對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督評價(jià)體系，不斷拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督水平。完善對紀(jì)檢監(jiān)察干部的和考評價(jià)辦法，以考促管、以考促建，強(qiáng)化自我約束，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部模范遵規(guī)守紀(jì)的良好形象。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇四
**公司黨委在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化教育引導(dǎo)、完善制度保障等，進(jìn)一步明確黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真做好干部選拔和任用，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
**公司黨委嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”的要求，主動擔(dān)當(dāng)、全面壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨的建設(shè)總體布局，并有機(jī)的融入到**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項(xiàng)工作中，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，不斷強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任。
1.統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化責(zé)任。年初，研究印發(fā)了《****公司2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署，全年召開黨委會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次。制定了《****公司黨委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》、《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和職責(zé)》，對****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)清單細(xì)分為4大項(xiàng)17小項(xiàng)，明確責(zé)任分工，班子成員結(jié)合職責(zé)和任務(wù)分工，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)，推動主體責(zé)任清單管理工作延伸班子各個成員。
2.健全機(jī)制，監(jiān)督追責(zé)。緊緊抓住主體責(zé)任不放松，著力構(gòu)建全鏈條、全覆蓋的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，制定了《****公司典型案例通報(bào)實(shí)施辦法(試行)》、《****公司廉政談話實(shí)施辦法》、《****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)格落實(shí)工作約談、談話提醒、述職述廉等工作機(jī)制，建立落實(shí)“兩個責(zé)任”倒查追究機(jī)制及責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度，完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程制度，做好風(fēng)險(xiǎn)管控，并適時(shí)對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人群進(jìn)行廉政談話。層層壓實(shí)主體責(zé)任，2018年**公司黨委組織各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書15份。
**公司黨委以推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)為統(tǒng)攬，緊緊圍繞廉潔**建設(shè)，著力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作，加大源頭治理預(yù)防腐敗力度，增強(qiáng)源頭治理、預(yù)防腐敗工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和時(shí)效性。
1.強(qiáng)化宣傳教育。**公司黨委始終把廉政教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律若干規(guī)定，召開專題學(xué)習(xí)會議、典型案例通報(bào)會議共計(jì)26場次，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《為了政治生態(tài)的海晏河清》、《無微不“治”才能防“微”杜漸》等專題警示教育片，利用元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展節(jié)前警示、節(jié)后通報(bào)會10次，營造高壓輿論氛圍。
2.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建覆蓋權(quán)力運(yùn)行全過程的權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、制度管用、預(yù)警及時(shí)、防控有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)《**公司黨委議事規(guī)則》，涉及“三重一大”的事項(xiàng)，嚴(yán)格按照規(guī)則規(guī)范程序，堅(jiān)決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及員工的切身利益的問題，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，確保權(quán)力的正確行使。制定了《****商品采購管理(暫行)辦法》、《****公司招投標(biāo)管理辦法》、《****公司工程管理辦法》等規(guī)章制度，加大了對招投標(biāo)、工程項(xiàng)目、物資采購等領(lǐng)域的管理。
1.選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。始終堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把民主推薦和組織考察的結(jié)果作為重要用人依據(jù)，把推薦得票與組織掌握情況、干部一貫表現(xiàn)、工作需要相結(jié)合，對堅(jiān)持原則，敢抓敢管的干部，進(jìn)行全面分析，切實(shí)把政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選用到管理崗位上來，2018年進(jìn)行干部輪崗交流25人次，調(diào)整基層黨支部書記7人，配齊配強(qiáng)了基層黨支部支委班子，為13名科級干部辦理了離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，2018年未新提拔管理人員。
2.規(guī)范干部人事管理。認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司干部選拔任用管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事管理工作，不斷規(guī)范工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《皖北煤電集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)組織人事工作制度建設(shè)的通知》文件精神，嚴(yán)格管技人員借用規(guī)定，加大管理干部交流力度，從培養(yǎng)輪崗鍛煉、崗位需求和重點(diǎn)崗位幾個方面開展干部交流工作。嚴(yán)格落實(shí)干部交流與回避制度、免職降職制度以及管技人員辦理離崗?fù)损B(yǎng)等工作，保證了干部提拔任用工作的純潔性、嚴(yán)肅性。
**公司黨委持續(xù)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒“糾四風(fēng)”，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)全公司政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
1.扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。在深入開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)黨性道德培育，進(jìn)一步落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級干部行為。制定了《****公司關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動的通知》，深入開展“三查三問”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動，進(jìn)一步加強(qiáng)各單位、各部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升單位及部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，著力打造員工滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，發(fā)揮機(jī)關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、推動落實(shí)的作用。
2.不斷強(qiáng)化民主管理。為密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)職工的監(jiān)督，強(qiáng)化企業(yè)民主管理，**公司黨委先后制定并印發(fā)了《****公司貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)實(shí)施意見》和《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，拓寬**公司領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的溝通渠道，進(jìn)一步提升基層民主政治建設(shè)，保障職工充分行使民主權(quán)利，規(guī)范黨務(wù)公開工作，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。
**公司黨委始終把健全紀(jì)檢監(jiān)察的隊(duì)伍建設(shè)，作為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的著手，配齊了紀(jì)委專職副書記、紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢干部，配全辦公辦案設(shè)備，保障辦案經(jīng)費(fèi)足額到位，并著重解決專崗不專職的問題，確保紀(jì)檢干部專職專用、主抓主業(yè)，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢組織建設(shè)。同時(shí)大力支持紀(jì)委獨(dú)立行使辦案職權(quán)，確保紀(jì)檢干部對權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐敗問題敢“亮劍”，善查處，對違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅(jiān)決查處一個，決不姑息手軟，堅(jiān)持黨紀(jì)、法律面前人人平等。2018年，**公司紀(jì)委扎實(shí)做好了“酒桌辦公”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企、私設(shè)“小金庫”、公款消費(fèi)、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等專項(xiàng)治理工作。
總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實(shí)主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進(jìn)一步提高和完善;黨風(fēng)廉政宣傳教育渠道還需進(jìn)一步拓寬，創(chuàng)新工作方法;對反對“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持和加強(qiáng)。
下一步，我們將在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，努力提升群眾對反腐倡廉建設(shè)滿意度，鞏固來之不易的良好政治生態(tài)，為推動集團(tuán)公司“踐行新發(fā)展理念，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”和**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作目標(biāo)貢獻(xiàn)清泉力量。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇五
20**年，中共國網(wǎng)**縣供電公司(下稱公司)紀(jì)委在市公司紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和x中央紀(jì)委歷次全會精神及國網(wǎng)、省、市公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定以及反腐倡廉工作部署，在協(xié)助配合公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，主動抓好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大案件審理辦結(jié)工作，為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障和重要支撐。
公司紀(jì)委按照公司黨委的總體部署，定期分析研判公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，有力推動公司各單位管黨治黨責(zé)任落地生根。
(一)積極推動“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實(shí)。
認(rèn)真落實(shí)國家電網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化制定公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《紀(jì)委書記落實(shí)監(jiān)督責(zé)任清單》，細(xì)化反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工，明確責(zé)任任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體共性責(zé)任內(nèi)容、結(jié)合分管工作分解個性內(nèi)容和紀(jì)委書記監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容;差異化制定本部部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)單位、供電所、配電隊(duì)和集體企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并全部“簽字背書”。統(tǒng)一印制并施行《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履責(zé)情況實(shí)錄》、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任工作實(shí)錄》，加強(qiáng)“兩個責(zé)任”履責(zé)過程管控，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。協(xié)助公司黨委召開年度工作會議，部署20**年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)。
扎實(shí)開展年度廉政約談工作，協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談。公司黨委高度重視約談和報(bào)告工作，公司紀(jì)委積極協(xié)助公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展約談，在約談方式、對象、內(nèi)容等方面提供意見建議，梳理相關(guān)領(lǐng)域問題和風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化約談效果。公司總經(jīng)理、黨委書記帶頭示范，率先開展約談工作，面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，今年集體約談了部室主任書記、公司供電所配電隊(duì)和集體企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人及運(yùn)檢、營銷等部門主要負(fù)責(zé)人x次，還分別有針對性的“一對一”約談了部分供電所和配電隊(duì)、**公司負(fù)責(zé)人x人次，有效增強(qiáng)黨員干部落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”意識。
(二)加強(qiáng)廉潔從業(yè)宣講，使基層一線干部員工人人皆知。
深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)、忠誠干事”，“行風(fēng)案例宣傳教育讀本”、“警惕我們身邊的八小”、“投訴典型案例解析”廉潔從業(yè)能力提升專項(xiàng)工作等，印制展牌和小本本(口袋書)逐單位開展巡講。結(jié)合“學(xué)思講創(chuàng)、清廉提效”專題活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》等系列法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，要求黨員干部認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)反腐倡廉的新要求，深刻認(rèn)識守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及管理人員填寫手算清廉七筆帳手冊。通過學(xué)、講、看、聽等方式，對供電所、配電隊(duì)開展全方位、全覆蓋講解。公司黨政紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)分別從不同角度對巡展(講)案例進(jìn)行講解剖析，提示工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?；鶎訂挝桓刹繂T工通過對警示案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作崗位談感受和體會，20**年共開展巡(展)講x場/次，受教育人員x余人。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程提醒，運(yùn)用好“四種形態(tài)”
公司紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)中央和國家電網(wǎng)公司紀(jì)律審查工作要求，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，抓早抓小、防微杜漸，實(shí)踐運(yùn)用好“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)，讓黨紀(jì)處分和組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段。
一是強(qiáng)化廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題活動，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭糾正“四風(fēng)”，組織開展“正行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)整治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部對照重點(diǎn)整治內(nèi)容進(jìn)行自查，并作出公開承諾。針對“節(jié)假日”重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過采取廉潔自律提醒，典型案件通報(bào)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，引導(dǎo)教育干部員工守住底線，不碰紅線。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶“兩報(bào)告一承諾”規(guī)定，并及時(shí)開展過程監(jiān)督和回訪。20**年，公司未發(fā)生違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題的行為和案件。
二是認(rèn)真開展基層單位專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)巡查工作。針對基層單位在勞動紀(jì)律管理、薪酬發(fā)放、食堂經(jīng)費(fèi)以及車輛燃油費(fèi)等存在不規(guī)范問題，統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量，強(qiáng)化職能部門監(jiān)督作用，先后組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)部門延伸開展風(fēng)險(xiǎn)的排查工作，20**年公司紀(jì)委組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)主管部門對5個基層所隊(duì)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)巡查，下發(fā)協(xié)同監(jiān)督整改意見書x份，各單位嚴(yán)格按照整改要求積極落實(shí)整改。規(guī)范車輛及燃油費(fèi)、日?？记诤投慰己斯芾砉ぷ?，有效規(guī)避基層單位管理風(fēng)險(xiǎn)。
三是加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督。通過采取明察暗訪、走訪客戶等形式，加強(qiáng)對基層單位和營業(yè)窗口行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)通報(bào)存在問題和不足，20**年先后x次督察基層單位和營業(yè)窗口x個，提出工作建議x條。另外，針對營銷服務(wù)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝等業(yè)務(wù)，組織開展業(yè)務(wù)辦理規(guī)范性監(jiān)督。
針對政風(fēng)行風(fēng)問題線索的受理、移交、處置等環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察部門與業(yè)務(wù)部門工作協(xié)同，進(jìn)一步挖掘投訴背后的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，力爭做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，切實(shí)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，全年共受理政風(fēng)行風(fēng)問題線索x件，均已按照要求進(jìn)行辦理。
四是加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是加強(qiáng)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝風(fēng)險(xiǎn)管控，按照業(yè)擴(kuò)實(shí)限進(jìn)行辦理，不定期組織電話抽查回訪，嚴(yán)防三指定和私自收費(fèi)現(xiàn)象。二是加大農(nóng)網(wǎng)拆舊物資回收管控。對工程拆舊物資實(shí)行驗(yàn)收把關(guān)，由項(xiàng)目經(jīng)理審核一致后簽字確認(rèn)。三是規(guī)范表計(jì)管理故障，重點(diǎn)加強(qiáng)對計(jì)量人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保計(jì)量接線準(zhǔn)確可靠，避免因計(jì)量錯接線造成公司電量和電費(fèi)流失。完善計(jì)量安裝流程和計(jì)量裝置裝拆工單信息，保證每起計(jì)量安裝有供電所管理人員和客戶共同簽字認(rèn)可，確保不出現(xiàn)計(jì)量差錯事件。
五是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)”專項(xiàng)活動。對“湊小場”、“開小差”、“拉小派”、“耍小滑”、“傳小話”、“打小岔”、“占小利”、“擺小譜”等影響干部作風(fēng)、企業(yè)行風(fēng)的八種不良現(xiàn)象進(jìn)行清查和治理?！耙孕∫姶笳L(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小全面執(zhí)紀(jì)”，針對供電服務(wù)投訴中暴露的問題，要求業(yè)務(wù)部門“深挖思想根源”，具體責(zé)任人要“說清楚”。
六是堅(jiān)持按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，運(yùn)用好“四種形態(tài)”。經(jīng)?！耙Ф缎?、紅臉出汗”，把紀(jì)律挺在前面，紀(jì)大于法、紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形成震懾，在**公司逐步形成“不敢腐、不能腐、不想腐，”的廉潔氛圍。
20**年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生落實(shí)“兩個責(zé)任”不力出現(xiàn)腐，敗問題，影響企業(yè)形象的事件，無責(zé)任追究和責(zé)任追溯情況。
1.公司紀(jì)委收到市公司轉(zhuǎn)辦反映舉報(bào)問題x件，核查問題x件。經(jīng)調(diào)查結(jié)果屬實(shí)。通過客戶投訴、群眾反映、專項(xiàng)排查以及現(xiàn)場走訪等渠道，收到自辦案件線索1件，涉及工程建設(shè)業(yè)務(wù)，通過調(diào)查核實(shí)，已按要求辦結(jié)。
2.在對新調(diào)整的x個供電所長的離職審計(jì)中，經(jīng)過嚴(yán)格細(xì)查、認(rèn)真審計(jì)，沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)違法行為，這說明供電所長、配電隊(duì)長的工作行為基本是在陽光下、制度下進(jìn)行。
深入開展自查自糾，貫徹省公司黨委工作部署，對照國家電網(wǎng)公司巡視省公司、省公司巡察市公司、市公司對縣公司的有關(guān)要求以及近年來內(nèi)外部審計(jì)反饋的問題風(fēng)險(xiǎn)，圍繞黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)、干部監(jiān)督管理、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”等方面內(nèi)容，組織開展自查自糾，堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨向基層所隊(duì)延伸。公司黨委及時(shí)開會部署，按照國家電網(wǎng)公司黨組“四個必須”要求，對巡察反饋的問題和不足及清單問題立行立改，并針對問題，舉一反三。
一是協(xié)同監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度仍需加大，協(xié)同監(jiān)督機(jī)制沒能發(fā)揮有效作用，存在業(yè)務(wù)部門橫向監(jiān)督和縱向監(jiān)督作用發(fā)揮不力，防控措施不全面，分析排查不到位，對此項(xiàng)工作認(rèn)識不夠，積極性不高，存在管理風(fēng)險(xiǎn)。
二是個別黨員干部對黨中央堅(jiān)持和加強(qiáng)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和堅(jiān)決查處腐敗分子的決心認(rèn)識不到位，對“打虎、拍蠅”、“獵狐”的堅(jiān)強(qiáng)毅力表示懷疑，以至于個別黨員干部在“金錢”面前意志不堅(jiān)定。
三是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)的形勢，紀(jì)檢監(jiān)察部門人員力量不足，難以進(jìn)行全面有效監(jiān)督。
一是認(rèn)真實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，突出抓早抓小，突出問責(zé)追責(zé)，推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實(shí)。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，防微杜漸。強(qiáng)化協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)主管部門的垂直管理力度，真正發(fā)揮職能部門協(xié)同監(jiān)管作用。
二是依托風(fēng)險(xiǎn)防控為突破口，有序拓寬防控管控領(lǐng)域，全面梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作，加大案件查辦力度，嚴(yán)格執(zhí)行案件查辦規(guī)定和程序，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格查處，防止小隱患變成大問題。
三是積極開展廉潔從業(yè)警示教育活動，搜集編制有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)案例、行風(fēng)建設(shè)工作作風(fēng)方面典型案例等內(nèi)容，制定讀本和展板，在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開展巡展巡講活動。
四是充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，尤其運(yùn)用好“第一種形態(tài)”，做到早提醒、早警示，從隱患源頭上促規(guī)范、促整改。凈化廉潔從業(yè)空氣，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，純潔黨員干部隊(duì)伍。五是貫徹落實(shí)重要信訪舉報(bào)辦理結(jié)果黨政紀(jì)和分管負(fù)責(zé)人齊抓共管機(jī)制，按照“懲前毖后，治病救人”原則，堅(jiān)持“一案雙查”要求，堅(jiān)持做到責(zé)任追究“四不放過”，嚴(yán)防侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇六
(2021年11月29日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第106次委員長會議原則通過2021年12月23日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第107次委員長會議修改2022年4月11日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第114次委員長會議修改)。
完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，圍繞計(jì)劃執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)技術(shù)普及、外商投資法實(shí)施、小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、地方政府專項(xiàng)債務(wù)管理與改革等開展監(jiān)督，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
聽取和審議的重點(diǎn)是計(jì)劃執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要情況，主要指標(biāo)完成情況，存在的主要問題和準(zhǔn)備采取的政策措施等。報(bào)告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是制定實(shí)施銜接過渡期幫扶政策情況，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果情況，接續(xù)推進(jìn)脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村振興情況，加強(qiáng)農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶情況，面臨的主要問題，進(jìn)一步完善政策、改進(jìn)工作的思路舉措等。報(bào)告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會、民族委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
重點(diǎn)檢查法律實(shí)施總體情況，健全鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民情況，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、保護(hù)農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)情況，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展情況，建立鄉(xiāng)村振興目標(biāo)責(zé)任制和考核評價(jià)制度情況，地方性法規(guī)和配套法規(guī)規(guī)章制訂情況，法律實(shí)施中存在的主要問題，進(jìn)一步推進(jìn)法律實(shí)施的意見建議等。執(zhí)法檢查報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會為主負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
聽取和審議的重點(diǎn)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本情況，制約數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出矛盾和問題，做強(qiáng)做優(yōu)做大我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展舉措等。報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是貨幣政策執(zhí)行情況，金融業(yè)運(yùn)行情況和監(jiān)督管理工作情況，金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)情況，金融體系改革和對外開放情況，防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)隱患情況等。報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
重點(diǎn)檢查科普工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施情況，各類主體開展科普工作、履行法定責(zé)任情況，科普工作有關(guān)保障措施落實(shí)情況，社會力量興辦科普事業(yè)情況，進(jìn)一步推進(jìn)法律實(shí)施的意見建議等。執(zhí)法檢查報(bào)告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會為主負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
重點(diǎn)檢查法律實(shí)施總體情況，外商投資企業(yè)依法平等適用國家支持企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策、依法平等參與標(biāo)準(zhǔn)制定、通過公平競爭參與政府采購活動等情況，地方政府落實(shí)投資自由化便利化政策，營造穩(wěn)定、透明、可預(yù)期和公平競爭的市場環(huán)境等情況。執(zhí)法檢查報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會為主負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
跟蹤調(diào)研全國人大常委會對國務(wù)院關(guān)于推動小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接情況報(bào)告的審議意見和落實(shí)措施貫徹實(shí)施情況，重點(diǎn)是新型經(jīng)營主體帶動小農(nóng)戶發(fā)展、健全社會化服務(wù)體系、發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)小農(nóng)戶作用、完善與小農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制、增強(qiáng)金融為農(nóng)服務(wù)能力等情況，存在的主要問題和改進(jìn)工作的意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在12月底前完成。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
重點(diǎn)調(diào)研高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)情況，農(nóng)村土地整治情況，鹽堿化耕地改良情況，面臨的主要問題，進(jìn)一步完善政策、改進(jìn)工作的意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在12月底前完成。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
重點(diǎn)調(diào)研地方政府專項(xiàng)債券的額度分配與發(fā)行情況，專項(xiàng)債資金的投向、撥付使用情況，資金使用的績效與績效管理情況，專項(xiàng)債發(fā)行和使用的監(jiān)管與監(jiān)督情況，專項(xiàng)債在發(fā)行、使用、管理中存在的問題，更好發(fā)揮專項(xiàng)債券作用、改進(jìn)相關(guān)工作、加強(qiáng)人大對地方政府專項(xiàng)債監(jiān)督的意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在12月底前完成。由常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
重點(diǎn)調(diào)研項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況，存在的主要問題和困難，進(jìn)一步完善政策、改進(jìn)工作的意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在12月底前完成。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞促進(jìn)就業(yè)、保障和改善兒童健康、義務(wù)教育階段學(xué)生全面健康發(fā)展、加強(qiáng)和推進(jìn)老齡工作、完善個人所得稅制度、鑄牢中華民族共同體意識等開展監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，提高社會建設(shè)水平，增進(jìn)民生福祉。
聽取和審議的重點(diǎn)是就業(yè)整體情況特別是高校畢業(yè)生等青年就業(yè)情況，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策、提升就業(yè)容量和質(zhì)量的主要政策措施，特別是就業(yè)公共服務(wù)體系、多渠道靈活就業(yè)保障制度建設(shè)情況等。報(bào)告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由社會建設(shè)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是兒童健康促進(jìn)工作總體情況，包括醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、重點(diǎn)疾病防治、近視防控、心理健康促進(jìn)、學(xué)校健康教育、農(nóng)村兒童營養(yǎng)改善等情況，保障和改善兒童健康的主要舉措，兒童健康面臨的主要問題和下一步工作思路等。報(bào)告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的總體情況，特別是強(qiáng)化學(xué)校教育主陣地作用、促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量、作業(yè)管理水平和課后服務(wù)水平，規(guī)范校外培訓(xùn)行為等方面情況，存在的主要困難和下一步工作安排建議等。報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議及調(diào)研的重點(diǎn)是多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、老年人健康服務(wù)體系建設(shè)、老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展、老年友好型社會建設(shè)等方面情況，法制建設(shè)進(jìn)展情況，存在的主要問題和下一步工作安排建議等。專項(xiàng)工作報(bào)告和專題調(diào)研報(bào)告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由社會建設(shè)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
重點(diǎn)調(diào)研財(cái)產(chǎn)所得、資本所得分布情況及個人所得稅征收管理情況，個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得稅征收管理情況，個人所得稅收入分配調(diào)節(jié)功能發(fā)揮方面的制約因素和主要問題，進(jìn)一步優(yōu)化個人所得稅制度、修改完善個人所得稅法的意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在10月底前完成。由常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
重點(diǎn)調(diào)研推進(jìn)中華民族共有精神家園建設(shè)情況，推動各民族共同走向社會主義現(xiàn)代化情況，促進(jìn)各民族交往交流交融情況，提升民族事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平情況，防范民族領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)隱患情況，面臨的困難問題和相關(guān)意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在12月底前完成。由民族委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山理念，圍繞推動生態(tài)環(huán)境保護(hù)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)、固體廢物污染環(huán)境整治、生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域法律制度落實(shí)、長江生態(tài)環(huán)境保護(hù)等開展監(jiān)督，依法推動環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，促進(jìn)人與自然和諧共生。
聽取和審議的重點(diǎn)是環(huán)境質(zhì)量狀況，包括大氣、水、海洋、土壤、聲環(huán)境狀況、固體廢物污染防治、核與輻射安全、生態(tài)系統(tǒng)狀況、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)狀況等，環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、環(huán)境污染防治、污染排放總量控制等環(huán)境保護(hù)目標(biāo)完成情況，存在的主要問題，“十四五”環(huán)境保護(hù)規(guī)劃目標(biāo)情況，下一步工作安排等。報(bào)告擬安排在4月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護(hù)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是對照執(zhí)法檢查報(bào)告及審議意見，貫徹實(shí)施法律制度情況，提升固體廢物無害化處置能力，加強(qiáng)法律保障措施，破解固體廢物污染防治重點(diǎn)難點(diǎn)問題情況，完善執(zhí)法監(jiān)管工作機(jī)制情況，完善配套法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)名錄情況，存在的主要問題和下一步工作安排建議等。報(bào)告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護(hù)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
重點(diǎn)檢查法律學(xué)習(xí)宣傳情況，法律責(zé)任落實(shí)情況，配套法規(guī)制定情況，主要法律制度落實(shí)情況，生態(tài)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法司法情況，存在的主要問題和進(jìn)一步推進(jìn)法律實(shí)施的意見建議等。執(zhí)法檢查報(bào)告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議，專題詢問擬請國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志出席聯(lián)組會議聽取意見、回答詢問。由環(huán)境與資源保護(hù)委員會為主負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
重點(diǎn)檢查法律學(xué)習(xí)宣傳普及情況，法律責(zé)任落實(shí)情況，配套法規(guī)制定情況，主要法律制度落實(shí)情況，長江保護(hù)執(zhí)法司法情況，存在的突出問題和進(jìn)一步推進(jìn)法律實(shí)施的意見和建議等。執(zhí)法檢查報(bào)告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護(hù)委員會為主負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
加強(qiáng)對“一府一委兩院”的監(jiān)督，圍繞深化“三非”外國人治理、監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)、人民法院涉外審判、人民檢察院未成年人檢察等開展監(jiān)督，確保行政權(quán)、監(jiān)察權(quán)、審判權(quán)、檢察權(quán)依法正確行使，促進(jìn)依法行政、依法監(jiān)察、公正司法，確保人民合法權(quán)益得到充分尊重保障，建設(shè)法治中國。
聽取和審議的重點(diǎn)是我國非法入境、非法居留、非法就業(yè)外國人(“三非”外國人)治理的基本情況，在來華簽證審查、口岸邊境管控、行業(yè)部門管理、違法行為查處、非法移民遣返等方面存在的主要問題以及解決思路，“三非”外國人治理的法律法規(guī)建設(shè)情況、存在的不足和下一步工作考慮等。報(bào)告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由外事委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
重點(diǎn)調(diào)研堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對監(jiān)察工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)監(jiān)察法及其實(shí)施條例、推動監(jiān)察官法穩(wěn)步實(shí)施，正確行使國家監(jiān)察權(quán)的總體情況，以法治思維法治方式推進(jìn)監(jiān)察工作情況，細(xì)化監(jiān)察權(quán)運(yùn)行機(jī)制情況，健全內(nèi)部監(jiān)督、加強(qiáng)外部監(jiān)督情況，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化監(jiān)察官隊(duì)伍情況，面臨的主要困難和意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在12月底前完成。由監(jiān)察和司法委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
聽取和審議的重點(diǎn)是人民法院履行涉外審判職能情況，平等保護(hù)中外當(dāng)事人合法權(quán)益情況，堅(jiān)定維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益情況，加強(qiáng)國際商事爭端解決機(jī)制建設(shè)情況，維護(hù)海洋權(quán)益情況，深化國際司法執(zhí)法聯(lián)動情況，推進(jìn)涉外審判體系和審判能力現(xiàn)代化情況，涉外審判工作存在的問題和困難，改進(jìn)工作的措施和建議等。報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由監(jiān)察和司法委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是涉未成年人案件總體情況，打擊侵害未成年人犯罪情況，依法懲戒和精準(zhǔn)幫教涉罪未成年人情況，未成年人檢察業(yè)務(wù)統(tǒng)一集中辦理情況，參與未成年人保護(hù)社會治理情況，開展未成年人法治宣傳教育情況，推進(jìn)未成年人檢察專業(yè)化規(guī)范化社會化建設(shè)情況，存在的問題和困難，改進(jìn)工作的措施和建議等。報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由監(jiān)察和司法委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
貫徹落實(shí)黨中央有關(guān)改革部署，加強(qiáng)對政府全口徑預(yù)算決算的審查和監(jiān)督，繼續(xù)推進(jìn)人大預(yù)算審查監(jiān)督重點(diǎn)拓展改革，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理情況監(jiān)督，不斷完善國務(wù)院向全國人大常委會報(bào)告國有資產(chǎn)管理情況相關(guān)制度，提高報(bào)告質(zhì)量、健全監(jiān)督機(jī)制、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，進(jìn)一步加強(qiáng)對審計(jì)查出突出問題整改情況的跟蹤監(jiān)督，健全完善全國人大預(yù)算審查聯(lián)系代表機(jī)制，發(fā)揮預(yù)算工委基層聯(lián)系點(diǎn)作用，持續(xù)推進(jìn)預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)和使用工作。
以上兩項(xiàng)報(bào)告請國務(wù)院按照預(yù)算法、監(jiān)督法、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于加強(qiáng)中央預(yù)算審查監(jiān)督的決定》規(guī)定和黨中央關(guān)于人大預(yù)算審查監(jiān)督重點(diǎn)向支出預(yù)算和政策拓展的指導(dǎo)意見等改革舉措要求，重點(diǎn)報(bào)告支出預(yù)算和政策的執(zhí)行及其效果情況、存在問題和改進(jìn)建議，審計(jì)查出的主要問題及審計(jì)建議等。報(bào)告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會和常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是執(zhí)行十三屆全國人大五次會議關(guān)于批準(zhǔn)2022年預(yù)算決議的情況，貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議決策部署情況，2022年1—7月財(cái)政收支執(zhí)行情況和重點(diǎn)支出預(yù)算與政策執(zhí)行情況等。報(bào)告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會和常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是2021年度中央預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)查出突出問題的整改情況，落實(shí)全國人大常委會有關(guān)2021年中央決算的決議、研究處理關(guān)于中央決算和審計(jì)工作報(bào)告的審議意見情況等。報(bào)告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會和常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是各類國有資產(chǎn)及管理的全面情況，特別是各類國有資產(chǎn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、分布、變化等情況，落實(shí)黨中央關(guān)于國有資產(chǎn)管理和國資國企改革發(fā)展方針政策和重大決策部署情況，國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)、深化國有企業(yè)改革、行政事業(yè)性國有資產(chǎn)的配置和分布情況、國有自然資源資產(chǎn)稟賦和保護(hù)利用情況，國有資產(chǎn)安全和使用效率，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理、防止國有資產(chǎn)流失等情況，國有資產(chǎn)管理中的突出問題和審計(jì)查出問題整改問責(zé)情況，以及下一步工作安排等。報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議，專題詢問擬請國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志出席聯(lián)組會議聽取意見、回答詢問。由常委會預(yù)算工作委員會、財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是財(cái)政社會保障資金投入情況，資金分配使用情況，明確政府支出責(zé)任、完善資金投入機(jī)制、推進(jìn)社會保險(xiǎn)精算平衡、強(qiáng)化預(yù)算績效管理、健全資金監(jiān)管機(jī)制、加強(qiáng)支出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等情況，面臨的困難和問題，進(jìn)一步支持社會保障事業(yè)發(fā)展、改進(jìn)財(cái)政資金管理的工作安排及政策建議等。報(bào)告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由常委會預(yù)算工作委員會、財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會、社會建設(shè)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
全面貫徹實(shí)施憲法，維護(hù)憲法權(quán)威和尊嚴(yán)。加強(qiáng)憲法宣傳教育，弘揚(yáng)憲法精神。開展國家憲法日活動，組織全國人大及其常委會選舉、決定任命的國家工作人員進(jìn)行憲法宣誓。完善憲法相關(guān)法律制度，保證憲法確立的制度、原則、規(guī)則得到全面實(shí)施。加強(qiáng)對憲法法律實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，提高合憲性審查、備案審查工作質(zhì)量，堅(jiān)決糾正違憲違法行為。進(jìn)一步完善形式審查、主動審查的機(jī)制和方式，加大主動審查力度。圍繞貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和重要法律實(shí)施，開展專項(xiàng)審查和集中清理。做好公民、組織等審查建議的研究、處理和反饋工作。聽取和審議年度備案審查工作情況報(bào)告，推動地方人大常委會建立聽取和審議備案審查工作報(bào)告制度。繼續(xù)加強(qiáng)備案審查制度建設(shè)，建立健全備案審查銜接聯(lián)動工作制度，加強(qiáng)同其他備案審查工作機(jī)構(gòu)之間的銜接聯(lián)動，提升備案審查工作整體成效。積極發(fā)揮備案審查專家委員會作用，加強(qiáng)備案審查理論研究，提高審查工作質(zhì)量。加大對地方人大常委會備案審查工作的指導(dǎo)，開展培訓(xùn)和案例交流，提升備案審查工作的能力水平。拓展備案審查信息平臺功能和使用范圍，推動各省級人大常委會建設(shè)本省(區(qū)、市)規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫。
組織實(shí)施好2022年度的監(jiān)督工作，一是要加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹中央人大工作會議精神，人大監(jiān)督工作要緊緊圍繞黨和國家工作重心，主動跟進(jìn)、匯聚力量、發(fā)揮作用，寓支持于監(jiān)督之中，形成加強(qiáng)改進(jìn)工作的合力。二是要嚴(yán)格依法監(jiān)督。依照法定職責(zé)、限于法定范圍、遵守法定程序，督促“一府一委兩院”依法履職盡責(zé)，落實(shí)法律責(zé)任。三是要增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。抓住突出問題，敢于動真碰硬，推動法律全面有效實(shí)施。綜合運(yùn)用各種監(jiān)督形式，形成監(jiān)督合力。各單位、各部門要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督工作計(jì)劃的各項(xiàng)安排，各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合，共同完成好2022年度常委會各項(xiàng)監(jiān)督工作任務(wù)。
附件：全國人大常委會2022年度聽取和審議監(jiān)督方面的報(bào)告時(shí)間安排表。
2022年度常委會計(jì)劃聽取審議25個監(jiān)督方面的報(bào)告，包括專項(xiàng)工作報(bào)告14個、計(jì)劃預(yù)算監(jiān)督報(bào)告5個、執(zhí)法檢查報(bào)告5個、專題調(diào)研報(bào)告1個。此外，結(jié)合其中2個報(bào)告開展2次專題詢問，另有7個專題調(diào)研報(bào)告視情況提請常委會會議審議。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇七
公司黨委堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求，堅(jiān)持把“兩個責(zé)任”與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等各項(xiàng)中心工作任務(wù)同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，堅(jiān)持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、助力科學(xué)發(fā)展為中心，突出全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)黨的基層組織兩個重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、嚴(yán)格程序，較好地推動了黨委主體責(zé)任的落實(shí)。
(一)注重政治建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，頂層設(shè)計(jì)、注重實(shí)效。一是堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度。全年共組織理論學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容涉及黨規(guī)黨法、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨的十九大報(bào)告、上級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、公司各項(xiàng)管理制度等，以公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人共同領(lǐng)學(xué)的方式，為牢固樹立“四種意識”、引領(lǐng)公司健康穩(wěn)定快速發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。二是公司黨委于年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，傳達(dá)集團(tuán)公司、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，全面研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，同時(shí)明確黨委、紀(jì)委、各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(二)加強(qiáng)指導(dǎo)力度，強(qiáng)化制度建設(shè)。
公司黨委始終不斷強(qiáng)化對紀(jì)委工作的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明地支持紀(jì)委開展工作,努力形成全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。一是按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與紀(jì)委相關(guān)工作會議，指導(dǎo)紀(jì)委工作開展，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)配齊調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，為紀(jì)委工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是定期召開黨委會，專題聽取紀(jì)委工作報(bào)告，對黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，不斷完善黨風(fēng)廉政工作思路和措施，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。四是把加強(qiáng)制度建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的長遠(yuǎn)之策，幾年來共新建、修訂紀(jì)檢、監(jiān)察制度三十余項(xiàng)，為各項(xiàng)工作規(guī)范有效開展提供了有力保障。
(三)扎實(shí)開展黨內(nèi)專題教育，強(qiáng)化黨員理想信念。
按照黨中央以及上級公司黨委部署，公司黨委深化真“學(xué)”實(shí)“做”，注重強(qiáng)“基”力“推”，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是積極組織開展黨員政治理論學(xué)習(xí)。按照公司學(xué)習(xí)教育方案安排，公司黨委堅(jiān)持定期下發(fā)員學(xué)習(xí)提綱，積極開展專題研討，較好地提升了全體黨員理想信念和宗旨觀念。二是著力強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。結(jié)合人員招聘和調(diào)動實(shí)際，指導(dǎo)開展了黨支部支委成員增補(bǔ)選工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。同時(shí)，按照上級黨委要求，扎實(shí)做好“燈塔-黨建在線”綜合服務(wù)平臺建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員積極參加燈塔學(xué)習(xí)競賽活動，使平臺真正成為黨員管理、黨員教育的有效抓手。三是不斷創(chuàng)新黨建工作方式。按照年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排定期組織學(xué)習(xí)會議，每期學(xué)習(xí)中都安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行十九大精神輔導(dǎo)，不斷深化十九大宣貫。同時(shí)通過理論教育、組織觀看教育影片、征集十九大情書等方式認(rèn)真開展黨內(nèi)活動，不斷強(qiáng)化黨員、群眾政治理論學(xué)習(xí)意識，進(jìn)一步把職工思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
(四)嚴(yán)格“三重一大”集體決策制度，強(qiáng)化民主管理。
公司黨委始終結(jié)合相關(guān)重大問題、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資以及大額資金使用情況，及時(shí)召開黨委會進(jìn)行集體研究決定，較好地推進(jìn)了民主決策和科學(xué)決策。2018年公司召開黨委會36次，涉及重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用情況共計(jì)24項(xiàng)，均按照“三重一大”集體決策規(guī)則和程序進(jìn)行集體研究決定。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，組織對15個“嚴(yán)禁”、黨員干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況、“三重一大”集體決策、合同管理、燃料管理等關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，堅(jiān)持“把紀(jì)律挺在前面”，切實(shí)加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)。
(五)適應(yīng)形勢、應(yīng)對挑戰(zhàn)，強(qiáng)化經(jīng)營管理。
公司黨委把落實(shí)主體責(zé)任融入公司經(jīng)營管理全過程，緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，不斷聚焦對標(biāo)管理，開展提質(zhì)增效，強(qiáng)化經(jīng)營管理，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和保障監(jiān)督作用。一是是緊密圍繞“杜絕超概，爭創(chuàng)集團(tuán)公司同時(shí)期、同區(qū)域、同類型機(jī)組造價(jià)最低”的成本管控思路，結(jié)合公司施工動態(tài)優(yōu)化建設(shè)理念，嚴(yán)格執(zhí)行工程概算，確保工程總結(jié)算控制在集團(tuán)公司執(zhí)行概算范圍之內(nèi)，創(chuàng)造了集團(tuán)公司同時(shí)期、同類型機(jī)組造價(jià)最優(yōu)。二是認(rèn)真研究電力市場政策，統(tǒng)籌做好電量計(jì)劃爭取工作，克服機(jī)組較長時(shí)間單機(jī)運(yùn)行的不利條件，利用小時(shí)數(shù)、發(fā)電量等指標(biāo)完成情況保持在合理水平，實(shí)現(xiàn)了電量計(jì)劃顆粒歸倉。三是針對機(jī)組新投產(chǎn)現(xiàn)狀，扎實(shí)開展區(qū)域?qū)?biāo)和同類型機(jī)組對標(biāo)，查找問題、分析問題，并提出解決方案。四是結(jié)合省電力改革不斷深入開展的實(shí)際，公司超前謀劃，安排專責(zé)人，深入研究電力改革政策，做好電力直接交易工作。于2017年期間，與周邊共13家電力用戶簽訂了電力直接交易代理協(xié)議，并積極參加了山東電力交易中心組織的電力交易工作，為全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(六)嚴(yán)格干部選拔任用的管理與監(jiān)督。
公司黨委始終把提升員工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能水平作為助力企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，本著唯人為賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和選人用人工作制度及程序，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)過硬，清正廉潔的干部推到重要崗位。2018年以來，中層正職調(diào)整6人，中層副職調(diào)整12人，另有14人補(bǔ)充到相關(guān)專業(yè)部門級助理崗位鍛煉，儲備中層后備干部25人，切實(shí)讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出;二是嚴(yán)格落實(shí)中層后備干部推薦工作，民主推薦了多名既具備實(shí)際工作能力，又取得相應(yīng)崗位資格的青年骨干人才，為公司中層干部提供人才儲備;三是切實(shí)遵守選人用人監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按照制度規(guī)定的程序和人事工作紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個環(huán)節(jié)上，廣泛聽取黨委委員的意見，不搞個人說了算。工作中堅(jiān)決落實(shí)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，設(shè)立了舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，扎實(shí)開展任職前廉政談話、任前公示等各環(huán)節(jié)工作，使公司干部選拔任用工作得到干部群眾的認(rèn)可和肯定。
(七)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，摒棄“四風(fēng)”陋習(xí)。
一是進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司24條規(guī)定、省公司27條規(guī)定精神，再次修訂了《公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》，把思想和行動固化到“廉潔自律準(zhǔn)則”“紀(jì)律處分條例”“問責(zé)條例”和“黨內(nèi)監(jiān)督條例”等黨規(guī)黨紀(jì)的約束上來，不觸“底線”，不碰“紅線”，嚴(yán)于律己、勤政廉政。二是深入貫徹落實(shí)省公司關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》并在公告欄中公示，要求各部門、黨支部要抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，引導(dǎo)黨員干部自覺把作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行，始終做到不越線、不觸紀(jì)。三是全面貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間廉潔自律各項(xiàng)要求，通過加強(qiáng)“節(jié)前”宣傳教育，嚴(yán)格“節(jié)中”監(jiān)督檢查，建立“節(jié)后”長效監(jiān)督機(jī)制等措施，發(fā)揮主管部門全程監(jiān)管、各黨支部(部門)具體落實(shí)的監(jiān)督管控作用，引導(dǎo)黨員干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)，開展設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱等活動，警示全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受職工群眾監(jiān)督，保持從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。四是深入開展“宣教月十四廉”及“清風(fēng)傳家遠(yuǎn)”系列活動，強(qiáng)化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，參與并督促黨員干部積極參加廉潔文化活動，拓寬了教育渠道，豐富了廉潔教育陣地的宣教形式和內(nèi)容，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的活動主題，組織制定了活動實(shí)施方案，積極開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項(xiàng)教育活動，同時(shí)將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。
(八)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力完成巡察整改“回頭看”
自第二巡察組反饋巡察情況以來，公司自覺把抓好反饋問題的整改落實(shí)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，并扎實(shí)開展了巡查整改“回頭看”，進(jìn)一步夯實(shí)巡察成果運(yùn)用，以巡察整改“回頭看”助推公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。一是公司黨委切實(shí)履行巡查整改“回頭看”主體責(zé)任，制定工作方案，要求各部門對照“三本臺賬”進(jìn)行逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，目前自查共查擺的11項(xiàng)問題已完成整改10項(xiàng)。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，舉一反三，夯實(shí)巡察整改“回頭看”成果運(yùn)用。公司始終把巡察整改作為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的實(shí)際行動，堅(jiān)持把巡察整改落實(shí)“回頭看”工作與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，以問題整改為契機(jī)，激發(fā)職工干部干事活力，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺階。三是堅(jiān)持鞏固深化，健全機(jī)制，推動公司健康發(fā)展。公司黨委堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，繼續(xù)將整改工作鞏固深化，一方面對“回頭看”查出的未按照規(guī)定要求進(jìn)行整改的一級需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺賬，落實(shí)到責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。另一方面繼續(xù)深化落實(shí)公司黨委主體責(zé)任，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、干部管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，營造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
年初以來，作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)公司、省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，提高政治站位，壓實(shí)主體責(zé)任，創(chuàng)新思維方式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨委班子成員，推動全面從嚴(yán)治黨在公司落實(shí)落地。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為“第一責(zé)任人”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求上來，與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)，努力種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。一是年初以來，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，切合實(shí)際地制定和部署了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司工作目標(biāo)體系。二是簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，在公司內(nèi)建立一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。三是加強(qiáng)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控，確保不發(fā)生因制度不完善、工作程序不規(guī)范、執(zhí)行不到位產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)結(jié)合中層干部調(diào)整“回頭看”、開展廉政談話等，及時(shí)全面了解黨員干部思想動態(tài)。四是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高法紀(jì)意識和廉潔自律意識。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，掌握好作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定要求和廉潔從業(yè)等規(guī)定，牢牢把握住作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。一是每月定期組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合公司實(shí)際，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行專題研究和安排部署。二是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的活動主題，指導(dǎo)制定了活動實(shí)施方案，積極指導(dǎo)開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項(xiàng)教育活動，同時(shí)將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。三是認(rèn)真落實(shí)巡察整改“第一責(zé)任人”職責(zé)，組織開展省公司巡察問題整改“回頭看”，要求各部門對照“三本臺賬”進(jìn)行逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，自查共查擺的11項(xiàng)問題已完成整改10項(xiàng)。
(二)強(qiáng)化規(guī)矩意識，當(dāng)好懲防體系的“領(lǐng)航員”。作為懲防體系建設(shè)的“領(lǐng)航員”，大力支持公司紀(jì)委和監(jiān)察部門開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號，特別是“我要舉報(bào)”板塊的推廣應(yīng)用，大力支持紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中，推動形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。一是以教育為先導(dǎo)，堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，以理論中心組、“三會一課”為主要抓手，參加并督促黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定等各項(xiàng)法規(guī)、制度，積極組織開展黨課宣講、黨紀(jì)輔導(dǎo)等廉政教育活動，共撰寫反腐倡廉心得體會2篇。二是以督查為手段，緊盯“四風(fēng)”問題，結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)、各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以明察暗訪、實(shí)際調(diào)查為手段，組織對節(jié)日期間公車私用、違規(guī)祭掃、公款吃喝等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，半年來公司未發(fā)生因“四風(fēng)”問題導(dǎo)致的負(fù)面影響事件和違規(guī)事件。
(四)強(qiáng)化自律意識，做好廉潔自律的“模范者”?！暗谝回?zé)任人”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織者、推動者、實(shí)踐者，既要帶頭學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)決策部署，又要主動謀劃貫徹落實(shí)具體措施;既要做出部署，又要在各個環(huán)節(jié)抓好落實(shí)。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守并監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保違規(guī)違紀(jì)事件零發(fā)生。二是簽訂了廉潔自律承諾書，嚴(yán)格落實(shí)個人廉政情況和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評議。三是堅(jiān)持原則，及時(shí)了解掌握各部門領(lǐng)導(dǎo)人員的苗頭性傾向性問題，針對存在的問題及時(shí)進(jìn)行談心談話、工作約談，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”。四是堅(jiān)定文化自信、道路自信、理論自信和制度自信，保持政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵制腐敗定力，堅(jiān)守底線不動搖，帶頭落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，自覺凈化“社交圈”、“生活圈”和“朋友圈”，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性，在班子中作出表率，為全體黨員干部職工樹立榜樣。
不忘初心。
牢記使命確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。二是堅(jiān)持“管干部聚人才、抓基層打基礎(chǔ)”的原則堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向凝聚合力完成中心工作切實(shí)讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出形成任人唯賢、風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、順勢而為、科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策組織開展了“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動提升基層黨支部工作水平同時(shí)注重在黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)群眾、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面著力打造一批“叫得響、立得住、有特色”的黨建工作品牌提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委和公司黨委的決策部署，主動分擔(dān)黨委的主體責(zé)任，結(jié)合分管工作實(shí)際，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作積極主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，通過完善責(zé)任體系、細(xì)化責(zé)任清單、加強(qiáng)責(zé)任管理和加大責(zé)任追究等有效舉措，有針對性地對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行安排，落實(shí)好“兩個責(zé)任”。
二是帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，班子成員積極按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任書》要求，及時(shí)對分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)進(jìn)行梳理，查漏補(bǔ)缺，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時(shí)結(jié)合工作，加強(qiáng)對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，對分部門及其負(fù)責(zé)人經(jīng)常性的開展廉政教育、談心談話工作，對發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)落實(shí)到位。
三是對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的長效機(jī)制，完善分管部門的各項(xiàng)內(nèi)控制度，助力公司黨委構(gòu)建更加科學(xué)有效的懲治和預(yù)防腐敗體系。
四是嚴(yán)格以普通黨員的身份參加黨支部組織召開的組織生活會，會前每名中層以上黨員干部均認(rèn)真撰寫了個人對照檢查材料，在會上認(rèn)真查找存在問題，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，并在會后及時(shí)落實(shí)整改。同時(shí)，黨委班子成員以普通黨員的身份積極參加黨支部組織開展的“三會一課”，帶頭講好廉政黨課，積極參加討論，不斷提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性鍛煉。
五是嚴(yán)格落實(shí)述廉制度。按照省公司要求，于年初、年終分別向公司黨委和紀(jì)委報(bào)告了個人遵守政治紀(jì)律、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)及其他需要說明的情況，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評議。
公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效，但也存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況還有待加強(qiáng)，距離上級要求還有差距的問題。在接下來的工作中，公司黨委將按照《公司“兩個責(zé)任”落實(shí)工作方案》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”責(zé)任書》責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，直面問題，常抓不懈。
一是抓好廉潔教育工作，充分利用中心理論組學(xué)習(xí)、公司微信平臺等方式，深入開展好黨規(guī)黨紀(jì)和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣貫工作，切實(shí)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育的長效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識。
二是進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，積極探索公司在全面從嚴(yán)治黨長效機(jī)制，堅(jiān)持以制度管人，按規(guī)矩辦事，同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，壓實(shí)兩個責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作做到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇八
今年以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，東郭鎮(zhèn)黨委以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任為抓手，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告如下：
一是抓認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委會議精神12次，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨委主體責(zé)任的重要性。開展了以“五個一”為主要內(nèi)容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風(fēng)之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片；并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監(jiān)獄等地接受實(shí)地警示教育；引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二是抓領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》27份，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，定期召開會議9次，專題聽取鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報(bào)12次，對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，進(jìn)一步明確分包責(zé)任，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包黨總支、包企業(yè)、包部門，并將《東郭鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工一覽表》分解到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及科室、部門，每項(xiàng)工作都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委與各領(lǐng)導(dǎo)干部分別簽訂了年度《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》18份，鎮(zhèn)所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。與此同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、限時(shí)辦結(jié)制度等20項(xiàng)規(guī)章制度。
四是抓干部。嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行市委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強(qiáng)對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀(jì)委組成選拔任用監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認(rèn)真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風(fēng)，完善了干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和責(zé)任追究制度，樹立了正確的用人導(dǎo)向，形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，聚焦“四風(fēng)”問題，開展公務(wù)用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項(xiàng)治理活動12次。公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在鎮(zhèn)食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒，鎮(zhèn)紀(jì)委加大查處力度，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒現(xiàn)象的.，從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面。我鎮(zhèn)現(xiàn)有公車4輛，春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在鎮(zhèn)政府，不存在公車私用的現(xiàn)象。辦公用房清理方面。對超標(biāo)使用辦公房現(xiàn)象通過合所辦公、騰空等方式進(jìn)行清理246平米，副科級以上干部無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。精簡會議轉(zhuǎn)變會風(fēng)方面。精減各類會議11個，節(jié)約會議經(jīng)費(fèi)近3萬元。同時(shí)，開展機(jī)關(guān)效能檢查16次，對27名違紀(jì)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
六是抓懲處。鎮(zhèn)黨委積極為鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀(jì)委書記王飛燕同志只分管紀(jì)檢、監(jiān)察工作，專職紀(jì)檢干部不得兼任與紀(jì)檢無關(guān)的工作，確保紀(jì)檢干部專職專用。第二，大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，配全紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢干部，配備辦公辦案設(shè)備和辦案經(jīng)費(fèi)。第三，支持紀(jì)委獨(dú)立行使辦案職權(quán)，確保紀(jì)檢干部對權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對貪腐問題勇于“亮劍”，堅(jiān)持有腐必反、有案必查，堅(jiān)決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實(shí)實(shí)在在成果取信于民。20xx年以來，共查辦各類違紀(jì)案件9起，并積極配合市紀(jì)委監(jiān)察室和協(xié)作區(qū)查辦大案4起，共處理違紀(jì)黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀(jì)分子，警示廣大黨員干部嚴(yán)格自律，廉潔從政。
七是抓督導(dǎo)。成立了督查工作組，由紀(jì)委、督查科、黨政辦、組織科主要負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)督促黨委各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。20xx年以來，開展機(jī)關(guān)效能督導(dǎo)檢查21次，對27名違紀(jì)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
一是明確職責(zé)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。明確黨委書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)及其它重要工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核；每季度主持召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作會議，認(rèn)真落實(shí)“四個親自”要求，堅(jiān)持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。
二是分解責(zé)任，嚴(yán)明班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行細(xì)化分解，靠實(shí)廉政責(zé)任，明確要求各村、各科室站所做好責(zé)任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任分解體系，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。
三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點(diǎn)帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項(xiàng)工作增效提速。第二，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，推進(jìn)干部人事制度改革，增強(qiáng)鎮(zhèn)、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時(shí)期，進(jìn)一步強(qiáng)化對村級的監(jiān)管，著力整治村“兩委”干部出現(xiàn)的工作不作為、“三務(wù)”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報(bào)等途徑，加大違紀(jì)違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是嚴(yán)于律己，當(dāng)好廉政表率。作為鎮(zhèn)黨委書記，我堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，嚴(yán)格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，注意檢點(diǎn)自己的行為，時(shí)常提醒自己要經(jīng)得起考驗(yàn)、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當(dāng)利益，較好地塑造了求真務(wù)實(shí)、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我鎮(zhèn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚；二是制度落實(shí)不夠好，存在重制度建設(shè)輕落實(shí)的現(xiàn)象；三是個別干部和個別部門認(rèn)識還不到位，抓落實(shí)的力度不夠。
下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會議、十八屆三中、四中全會精神和國家總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照中央和省、市紀(jì)委的工作部署，以實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防貪腐體系建設(shè)，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭進(jìn)行到底，為建設(shè)幸福東郭提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇九
根據(jù)《關(guān)于建立“兩個責(zé)任”雙報(bào)告制度的通知》（贛移黨組[2017]3號）和《關(guān)于印發(fā)中國移動江西公司紀(jì)檢監(jiān)察部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（贛移紀(jì)檢[2017]7號）要求，現(xiàn)將2018年分公司紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告如下：
1、2018年4月18日召開2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會。公。
司黨委委員、各支部書記和紀(jì)檢委員、各部門經(jīng)理助理以上管理人員參加了會議。會上紀(jì)委書記與13名支部紀(jì)檢委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》。
2、按照分公司2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，研究制定2018年紀(jì)律檢查工作要點(diǎn)，共六大類15項(xiàng)；細(xì)化并明確了工作清單，共七大類44項(xiàng)。
3、2018年2月組織各單位經(jīng)理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》57份，組織市公司各關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》47份。
4、協(xié)助黨委開展深化巡視整改工作。對照省公司文件要求，將深化巡視整改任務(wù)分解到責(zé)任部門，分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā)，要求各部門認(rèn)真開展自查自糾和整改，指定專人負(fù)責(zé)，按時(shí)反饋?zhàn)圆檎那闆r。一一與各部門進(jìn)行溝通，經(jīng)認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項(xiàng)，其中：涉及中央專項(xiàng)巡視整改落實(shí)情況9項(xiàng)，涉及“兩個責(zé)任”落實(shí)情況6項(xiàng)，涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神1項(xiàng)，涉及選人用人和干部管理方面2項(xiàng)。督促各責(zé)任部門按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項(xiàng)（涉及歷史案件通報(bào)和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。
2、開展基層支部監(jiān)督檢查和考評工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報(bào)，并要求對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限時(shí)整改到位。在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中，主要針對前期問題開展整改“回頭看”工作。對各支部日常紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)情況進(jìn)行預(yù)評分并通報(bào)，納入季度kpi考核。2017年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報(bào)并進(jìn)行評分，區(qū)縣分公司黨支部考核評分結(jié)果納入了年度kpi考核。
3、開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查和整改工作。2018年7月對業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會議費(fèi)進(jìn)行二次清查，并對違規(guī)招待費(fèi)用進(jìn)行退賠；2018年9月，實(shí)地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行明察暗訪和現(xiàn)場抽查。
4、協(xié)調(diào)、督促責(zé)任部門完成深化巡視整改工作。與責(zé)任部門一起對照《深化巡視整改任務(wù)落實(shí)分解表》中55個問題進(jìn)行認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項(xiàng)，其中：涉及中央專項(xiàng)巡視整改落實(shí)情況9項(xiàng)，涉及“兩個責(zé)任”落實(shí)情況6項(xiàng)，涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神1項(xiàng)，涉及選人用人和干部管理方面2項(xiàng)。其中15項(xiàng)已基本完成整改，還有2項(xiàng)（涉及歷史案件通報(bào)、剖析和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。檢查責(zé)任部門集團(tuán)巡視迎檢準(zhǔn)備情況，3次向分公司黨委匯報(bào),7次與各部門討論。
5、開展區(qū)縣公司巡察工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加大對公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，按照黨委要求開展區(qū)縣公司巡察工作，重點(diǎn)對區(qū)縣公司風(fēng)險(xiǎn)防控和運(yùn)營健康度進(jìn)行評估檢查。主要檢查內(nèi)容為：涉及市場營銷費(fèi)用、渠道酬金、渠道維修、集團(tuán)業(yè)務(wù)欠費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)成本管理、代維管理、財(cái)務(wù)、人力資源、物流管理，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反四風(fēng)等多方面內(nèi)容，并查看前期各項(xiàng)檢查整改落實(shí)情況。
10-11月已完成兩個縣公司實(shí)地檢查，目前發(fā)現(xiàn)問題28個，如：吉祥號碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設(shè)管理、集團(tuán)產(chǎn)品歷史欠費(fèi)、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面，存在風(fēng)險(xiǎn)，有些可能對公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失，對發(fā)現(xiàn)的問題提出各類監(jiān)督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進(jìn)行了匯報(bào)，黨委聽取匯報(bào)后提出了新要求，對發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面，要深入查證，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況，改進(jìn)檢查方法，確保工作成效。
監(jiān)察室12月針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，要求責(zé)任單位立即整改，并及時(shí)反饋整改結(jié)果。下一步擬分2-3個組到其他區(qū)縣公司檢查，并做好檢查組人員的培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)。將檢查情況進(jìn)行匯總并通報(bào)，如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題，下一步紀(jì)委將開展調(diào)查，該問責(zé)的問責(zé)。
1、落實(shí)省公司相關(guān)文件精神，結(jié)合分公司實(shí)際，制定《分公司2018年度紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合考核評價(jià)辦法》，2018年3月22日形文下發(fā)。實(shí)行月度預(yù)評，按季考評，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
2、加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，牽頭組織各專業(yè)部門研究制訂《分公司風(fēng)險(xiǎn)防控問責(zé)管理辦法》，于2018年4月4日形文下發(fā)。為切實(shí)提高各級管理人員的責(zé)任意識，促進(jìn)員工認(rèn)真履職，4月份下發(fā)工作聯(lián)系單，要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對該辦法進(jìn)行宣貫和學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)督促，收集學(xué)習(xí)情況。
3、2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
緊密圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)黨性”活動主題，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)黨章、準(zhǔn)則、條例作為當(dāng)前和今后一個時(shí)期的重要政治任務(wù)來抓，其中：
1、分層分級開展教育的情況。
1）黨委中心組：先后12次開展中心組學(xué)習(xí)，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》（上、下）；3月26日，對習(xí)近平最新講話精神、省市兩級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于中共十八屆五中全會精神的講話等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和導(dǎo)讀；3月26日外請市委黨校聶校長和汪正生主任講述《堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員心上》黨課；4月18日，對《把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每一個支部》、新華社評論《確保兩學(xué)一做取得實(shí)效》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作主要職責(zé)、內(nèi)容、要求》進(jìn)行宣貫、學(xué)習(xí)和解讀；6月3日，對《集團(tuán)公司經(jīng)理人員問責(zé)實(shí)施辦法》、《江西公司領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假行為問責(zé)辦法（試行）》、《江西公司員工違規(guī)違紀(jì)處分條例（修訂試行）》進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；6月23日，收看“咬定青山不放松”視頻、對習(xí)近平最新講話精神之“保持共產(chǎn)黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮斗”進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；7月26日，學(xué)習(xí)習(xí)近平“七一”重要講話之“不忘初心繼續(xù)前進(jìn)”；8月27日，對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行宣貫、解讀；9月23日，學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、觀看《筑夢路上——從嚴(yán)治黨》視頻；10月27日，對習(xí)近平總書記在紀(jì)念紅軍長征勝利80周年大會的講話精神和總書記在國企黨建工作會上的重要講話進(jìn)行學(xué)習(xí)、法律風(fēng)險(xiǎn)大講堂、觀看反腐大片《永遠(yuǎn)在路上》第一集；11月18日，對《中共十八屆六中全會公報(bào)》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)。
先后組織開展《準(zhǔn)則》和《條例》等學(xué)習(xí)宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數(shù)達(dá)200多人；組織觀看教育片13部，達(dá)到400多人；在培訓(xùn)班上開設(shè)廉政課程，購置發(fā)放書籍180本；撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇；組織發(fā)送短彩信22期，發(fā)送人數(shù)達(dá)到400多人（以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)支部）。
2、紀(jì)委書記授課情況：紀(jì)委書記帶頭講黨課，并分別參加所在支部的學(xué)習(xí)活動，跟支部黨員同志講黨課、談體會。紀(jì)委書記劉欣在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)支部開展的反腐倡廉教育活動中講了一堂專題黨課；6月30日，紀(jì)委書記在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)黨支部組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會上講了一堂“講規(guī)矩有紀(jì)律”專題黨課。
3、黨員學(xué)習(xí)覆蓋率、員工學(xué)習(xí)覆蓋率：一季度針對全體黨員開展警示教育，線上觀看省紀(jì)委《反腐警示錄》，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率92%；二季度學(xué)習(xí)反腐倡廉教育月活動四門必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%；三季度學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，三級經(jīng)理以上人員參與率96%；四季度組織三級經(jīng)理人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員對《廉政建設(shè)相關(guān)典型案例》進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試，完成率100%。
4、組織各支部撰寫提交學(xué)習(xí)心得，共收到學(xué)習(xí)心得40余篇，擇優(yōu)在省公司《廉政動態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇，及時(shí)完成集團(tuán)公司“廉潔從業(yè)之窗”隊(duì)伍建設(shè)人員信息，并進(jìn)行日常維護(hù)更新。
5、開展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進(jìn)家庭活動。將省、市紀(jì)委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀(jì)通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)、通報(bào)和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，及時(shí)通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。
1、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署或提醒情況：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，紀(jì)委及時(shí)通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。中秋、國慶前夕，通知各支部紀(jì)檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務(wù)接待自查，紀(jì)委組織對有關(guān)情況進(jìn)行抽查和明察暗訪。
2、自行開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議情況：
3月底啟動開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作整改落實(shí)，對“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問題，要求責(zé)任部門和區(qū)縣公司逐一開展整改落實(shí)，并匯總整改情況督促有關(guān)責(zé)任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個區(qū)縣分公司開展落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題整治情況監(jiān)督檢查，提出公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待等方面管理應(yīng)規(guī)范、手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格等6條建議。
對辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)招待、差旅費(fèi)開展專項(xiàng)自查和整改。2018年5月和7月對業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會議費(fèi)進(jìn)行兩次清查，并對違規(guī)招待費(fèi)用進(jìn)行退賠；2018年7月對差旅費(fèi)超標(biāo)情況進(jìn)行再次清查，超標(biāo)差旅費(fèi)全部清退；2018年6月重點(diǎn)針對超面積和虛假合署辦公的情況進(jìn)行督促整改，2018年9月，實(shí)地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行自查反饋和現(xiàn)場抽查。
1、問題線索核查及信訪案件情況。
1）巡視組移交問題線索；省公司及地方紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件；本單位自收信訪件：省公司轉(zhuǎn)辦信訪件轉(zhuǎn)來1件（信訪外，樟樹公司客戶業(yè)務(wù)投訴）；本單位自收信訪件1件；截止11月30日共收到紀(jì)檢監(jiān)察信訪件1件，信訪外1件。
2）完成上級紀(jì)委交辦的初核、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果到期辦結(jié)率（辦結(jié)數(shù)量/移交數(shù)量）：2018年僅收到省公司轉(zhuǎn)辦信訪件1件（信訪外），已辦結(jié)，并向上級反饋有關(guān)情況和處理結(jié)果。
3）按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：立案1件（張志剛違反八項(xiàng)規(guī)定，公車私用），已辦結(jié)。
4）紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報(bào)信訪及案件辦理的情況；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況：紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報(bào)信訪及案件辦理情況2次；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。
5）司法案件情況和自辦案件情況（只報(bào)數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查）：沒有發(fā)生司法案件；分公司自查問題線索0件；立案案件1件（同上）。
2、分層分級開展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）、全市經(jīng)營分析等會議上，對省、市紀(jì)委通報(bào)的違規(guī)接受吃請和收送禮品等案件，省公司通報(bào)的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會經(jīng)費(fèi)、違反勞動紀(jì)律等案件，違反中央八項(xiàng)規(guī)定公車私用案件，進(jìn)行傳達(dá)、通報(bào)和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴，注重加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)不逾矩。
3、針對信訪及案件暴露出來的問題，提出管理改進(jìn)建議，推動建立健全相關(guān)制度的情況：要求主管部門加強(qiáng)公務(wù)用車管理，節(jié)假日聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。組織全市三級助理以上人員學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件，結(jié)合實(shí)際，修訂下發(fā)《分公司黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》。
4、運(yùn)用“四種形態(tài)”
責(zé)任約談批評提醒、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處理的人數(shù)：2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談113人次；各縣區(qū)分公司批評提醒共47人次；組織處理31人；紀(jì)律處分1人；無移送司法機(jī)關(guān)處理人員。
1、按省公司要求，完成了三級經(jīng)理重大事項(xiàng)一年一報(bào)告工作。
2、做好對“三重一大”、物流采購、晉升考試、年度評先等事項(xiàng)情況的監(jiān)督工作；
3、對關(guān)鍵崗位任職情況進(jìn)行梳理：共收集匯總關(guān)鍵崗位54個，關(guān)鍵崗位員工93名，其中任職時(shí)間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關(guān)鍵崗位到期人員已有4人調(diào)整崗位，3人已調(diào)整工作職責(zé)。
5、2018年5月，啟動分公司嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，要求各部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明細(xì)對應(yīng)罰則，有責(zé)必問，失責(zé)必究。
a.監(jiān)督推動的具體措施：
1）3次向公司黨委和黨委書記做專項(xiàng)匯報(bào)溝通，推動部門在年度績效計(jì)劃中包含嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)內(nèi)容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)開展情況作了專題匯報(bào)。黨委提出明確要求，各部門應(yīng)以省公司各專業(yè)分冊為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制分冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一下發(fā)。
2）7-8月安排人員分專業(yè)對網(wǎng)絡(luò)口、市場口、綜合口溝通、輔導(dǎo)7次，督促各主責(zé)部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明確對應(yīng)罰則，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制分冊。
3）2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
b.存在主要問題：各單位應(yīng)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)本專業(yè)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊，通過在實(shí)際工作中的運(yùn)用，完善機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化制度辦法，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
2018年在省公司紀(jì)委、分公司黨委高度重視和精心指導(dǎo)下，完成了深化巡視整改、嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、四風(fēng)問題整治、集團(tuán)巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務(wù)。開展好反腐倡廉專題集中學(xué)習(xí)和警示教育活動，認(rèn)真查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，按照干部管理權(quán)限，對有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)或提出問責(zé)建議。率先開始進(jìn)行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。
回顧一年來的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現(xiàn)在:主動監(jiān)督的意識不強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導(dǎo)督促解決問題的力度不大。存在的問題：“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)方面，各責(zé)任部門雖然進(jìn)行了流程梳理、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查形成各專業(yè)分冊，但沒有進(jìn)行充分學(xué)習(xí)宣貫，沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當(dāng)前問題的整改，治標(biāo)不治本，沒能做到“舉一反三”，形成長效機(jī)制。要從梳理流程、完善制度、強(qiáng)化執(zhí)行上下功夫。
結(jié)合如何改進(jìn)工作中的不足，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的核心工作，從以下四個方面理順工作思路：
（一）更加突出主責(zé)，旗幟鮮明履行監(jiān)督責(zé)任。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)，責(zé)任重大，使命光榮。進(jìn)一步在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬，不怕得罪人，以發(fā)現(xiàn)和解決具體問題、有效監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)來衡量檢驗(yàn)監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。正人先正己，按照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。牢牢抓住管黨治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”進(jìn)行問責(zé)，正確運(yùn)用《問責(zé)條例》7種問責(zé)方式，持續(xù)釋放失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
集團(tuán)巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，集團(tuán)巡視反饋問題整改沒有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強(qiáng)人意的地方，很大一個因素是查擺問題不徹底。歸根結(jié)底是沒有對失責(zé)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。動員千遍，不如問責(zé)一次；如何做到準(zhǔn)確問責(zé)，就要求我們切實(shí)參與到整改工作的全過程中去。對整改工作每個階段的重點(diǎn)工作內(nèi)容、要求、職責(zé)分工、進(jìn)展情況等都非常了解，才能真正掌握各責(zé)任部門、責(zé)任人的履責(zé)情況，才能有效協(xié)調(diào)、及時(shí)監(jiān)督和有據(jù)問責(zé)。
（三）做到學(xué)以致用。
（四）注重記錄、歸納、今年在如何推進(jìn)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、集團(tuán)巡視迎檢工作，在公司黨委的指導(dǎo)下，紀(jì)委做了較周全的思考，提出了一些建議，并與各業(yè)務(wù)部門一道進(jìn)行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實(shí)踐沒有詳實(shí)地記錄下來，也沒有進(jìn)行歸納分析總結(jié)。這是紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法的短板，需要改進(jìn)。
（五）做好三個結(jié)合。
一是結(jié)合巡視、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，從問題分析展開找線索，挖掘深層次原因，從根本上監(jiān)督、督促責(zé)任部門整改到位；二是結(jié)合黨建工作，從黨建工作落實(shí)情況找線索；三是結(jié)合專業(yè)檢查，從專業(yè)部門的檢查情況分析發(fā)現(xiàn)問題線索，督促責(zé)任單位整改，使管理流程、監(jiān)督流程形成閉環(huán)。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十
全區(qū)各級黨組織以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署和十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委**屆**次全會、市紀(jì)委**屆**次全會精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞全面深化**奮斗目標(biāo)，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量?，F(xiàn)將工作開展情況通報(bào)如下：
（一）政治站位進(jìn)一步提升。全區(qū)各級黨組織堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定落實(shí)“兩個堅(jiān)決維護(hù)”，始終將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，作為不折不扣落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委各項(xiàng)決策部署的具體行動，進(jìn)一步提升站位，增強(qiáng)自覺，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，落實(shí)落細(xì)。
（二）制度機(jī)制進(jìn)一步落實(shí)。全區(qū)各級黨組織堅(jiān)持以制度落實(shí)作為促進(jìn)工作的有力有效手段，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨（工）委（黨組）嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，制定推進(jìn)情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進(jìn)，逐項(xiàng)銷賬。
（三）黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅。全區(qū)各級黨組織嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事；嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強(qiáng)化黨性鍛煉；認(rèn)真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實(shí)提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。
（四）巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認(rèn)領(lǐng)，壓實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改，將做好巡視整改工公號“老秘帶你寫材料”整理作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實(shí)履行主體責(zé)任的實(shí)際行動，迅速制定了《整改落實(shí)方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實(shí)，逐項(xiàng)銷賬。
（一）抓好理論學(xué)習(xí)。全區(qū)各級黨組織將學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，圍繞學(xué)懂、弄通、做實(shí)，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強(qiáng)化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
（二）創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時(shí)代要求，主動適應(yīng)新形勢、新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段，綜合運(yùn)用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
（三）牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展**次專題督查。堅(jiān)持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)**次，切實(shí)提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動機(jī)制，先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議**次，及時(shí)化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。制定《**區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《**區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《**區(qū)突發(fā)案（事）件應(yīng)急處置預(yù)案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
（一）樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅(jiān)持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，進(jìn)一步樹立重實(shí)干重實(shí)績用人導(dǎo)向，注重政治標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)績，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，人崗相適、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實(shí)績關(guān)、公認(rèn)關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
（二）深化干部人事制度改革。嚴(yán)格落實(shí)干部考核評價(jià)機(jī)制，加大平時(shí)考核力度，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強(qiáng)化把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對在年度綜合考核、平時(shí)考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴(yán)格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)方面不扎實(shí)群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。
（三）強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)明報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告的自覺性。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門一把手的監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責(zé)到人，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。
（一）強(qiáng)化組織建設(shè)，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實(shí)加強(qiáng)對各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，以新時(shí)代“三新”講習(xí)所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強(qiáng)化政治引領(lǐng)，結(jié)合城市工作中心任務(wù)和實(shí)際工作需要，靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴(kuò)大了黨的組織和工作覆蓋，進(jìn)一步織密基層組織之網(wǎng)，夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政根基。強(qiáng)力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌運(yùn)用好各種資源，并向軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作。
（二）打造過硬隊(duì)伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機(jī)，實(shí)施帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化工程。堅(jiān)持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進(jìn)行預(yù)審、區(qū)級層面聯(lián)合復(fù)審機(jī)制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格**人，切實(shí)從源頭上選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓(xùn)，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊(duì)伍更加過硬。
（三）突出黨建引領(lǐng)，提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結(jié)合推進(jìn)“**黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年各項(xiàng)工作開展，大力實(shí)施**黨建工程，積極構(gòu)建城市基層黨建新格局；創(chuàng)新開展**黨建創(chuàng)新提升活動，廣泛開展傳承弘揚(yáng)**精神系列活動，全區(qū)學(xué)習(xí)踐行**精神的氛圍逐漸形成；按照“辦公場地最小化、服務(wù)場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能全面提升；依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展；整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強(qiáng)；探索建立“三社聯(lián)動”機(jī)制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家**家，為居民提供的服務(wù)更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”，成功創(chuàng)建**個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一；深化區(qū)域化黨建，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享；創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時(shí)，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造出了一系列各具特點(diǎn)、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法**余個。
（一）反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過抓早抓小、動輒則咎，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)挺法前、用紀(jì)律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項(xiàng)行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，共查糾問題**個，黨紀(jì)政務(wù)處分**人，群眾獲得感明顯增強(qiáng)。
（二）巡察利劍作用彰顯。推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對**家單位的巡察、**家單位的“回頭看”以及**家單位的集中督辦，正在開展對**個辦事處及**個社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)“三大問題”**個、“六項(xiàng)紀(jì)律”問題**個，移交問題線索**件，給予黨政紀(jì)和組織處理**人，移送司法機(jī)關(guān)**人，挽回經(jīng)濟(jì)損失**.**萬元，有力促進(jìn)了管黨治黨政治責(zé)任落地生根。
（三）作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強(qiáng)化對貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向，深入開展“幫圈文化”專項(xiàng)整治。聚焦形式主義、官僚主義**種表現(xiàn)方式，重點(diǎn)圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等**個方面**個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題**件，處理**人，黨紀(jì)政務(wù)處分**人。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部**人，赴**市廉潔文化宣傳教育館、**家風(fēng)家訓(xùn)館和**市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)接受教育。
（一）意識形態(tài)工作責(zé)任制還需進(jìn)一步夯實(shí)。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強(qiáng)。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強(qiáng)，協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高?；鶎訂挝粡氖乱庾R形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識形態(tài)工作。
（二）“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有待進(jìn)一步壓實(shí)。部分黨組織班子成員對主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門的全面從嚴(yán)治黨工作情況不夠熟悉，對機(jī)關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的單位面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
（三）落實(shí)機(jī)制體制不完善，推動責(zé)任落實(shí)上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責(zé)任清單》時(shí)，沒有認(rèn)真思考，照搬區(qū)委責(zé)任清單，沒有結(jié)合自身實(shí)際制定推動黨（工）委（黨組）主體責(zé)任落實(shí)、壓力向基層延伸的可行舉措，導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識和落實(shí)力度層層遞減。推動責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。
（四）機(jī)關(guān)黨建特色亮點(diǎn)不夠突出。部分機(jī)關(guān)黨組織對黨建工作的認(rèn)識站位不高，對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識不足，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習(xí)慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)格，會議記錄不規(guī)范。
（五）基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實(shí)上級決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細(xì)抓實(shí)抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠；基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范，黨員活動不夠經(jīng)常，部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
（六）新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)不到位，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對黨建工作重要性認(rèn)識不夠，主動抓黨建的意識不強(qiáng)，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。
（七）隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎咏M織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升，個別黨員干部隊(duì)伍執(zhí)行力不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻(xiàn)精神。
（八）作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。“四風(fēng)”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風(fēng)不實(shí)情況不同程度存在。督查落實(shí)跟不上、存死角，導(dǎo)致違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。
（九）報(bào)告工作制度重視不夠。嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的根本要求，但個別黨組織對待此項(xiàng)工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報(bào)告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。
2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。
（一）旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。
（二）加強(qiáng)理論武裝，落實(shí)好意識形態(tài)責(zé)任制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學(xué)習(xí)服務(wù)保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，健全檢查考核機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，作出相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處理。
（三）持之以恒推動正風(fēng)肅紀(jì)。必須清醒認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、頑固性，持之以恒整治“四風(fēng)”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，對頂風(fēng)違紀(jì)的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴(yán)密防范、嚴(yán)肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強(qiáng)化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
（四）全面建強(qiáng)基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過程；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞組織體系建設(shè)，健全基本組織，建強(qiáng)基本隊(duì)伍，落實(shí)基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機(jī)制改革，提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
（五）著力完善制度機(jī)制。堅(jiān)持區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實(shí)明確工作任務(wù)分工，密切配合，形成合力；進(jìn)一步壓實(shí)各級黨組織責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，建好履責(zé)清單，嚴(yán)格落實(shí)“清單管理、對賬銷號”工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實(shí)。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十一
年初支部制定了全面從嚴(yán)治黨工作方案和支部、支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確支部任務(wù)62項(xiàng)、支部書記任務(wù)42項(xiàng);支部書記與支委班子成員分別簽訂了“一書兩清單”;支委班子成員按照分管與科室負(fù)責(zé)人簽訂了“一書兩清單”。使主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任明確清晰，全面覆蓋。上半年召開支委會9次，堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨與生產(chǎn)運(yùn)行、管理創(chuàng)新等行政工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同改進(jìn)。班子成員針對分管開展履職談話、廉潔談話同時(shí)，結(jié)合黨員骨干擔(dān)當(dāng)作為主題活動傳遞能量、壓實(shí)擔(dān)子，通過抓實(shí)“一崗雙責(zé)”使黨員骨干業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)同步得到提升。
(二)學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向提高黨員隊(duì)伍思想覺悟和理論水平。
支部制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃狠抓班子及黨員隊(duì)伍理論學(xué)習(xí)。并就理論、文獻(xiàn)邏輯關(guān)系、內(nèi)在連帶進(jìn)行解讀，幫助黨員理解、記憶，指導(dǎo)黨員延伸自修。上半年組織支委班子理論學(xué)習(xí)15次，研討2次，全體黨員集中學(xué)習(xí)及黨小組分別集中學(xué)習(xí)共計(jì)20次。廣大黨員政治理論水平及主動學(xué)習(xí)意識顯著提高。同時(shí)支部不斷加強(qiáng)政治宣傳陣地建設(shè)，多渠道開展先進(jìn)事跡宣傳、信息交流、教育互動及“師帶徒”、典型觀摩等活動，為職工樹標(biāo)桿、做導(dǎo)航。使水廠意識形態(tài)建設(shè)主流積極向上、局面穩(wěn)定良好。
(三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，規(guī)范廉潔治理、強(qiáng)化自我監(jiān)督。
支部針對巡視、巡查暴露的共性問題及黨建培訓(xùn)最新要求，隨時(shí)完善黨建基礎(chǔ)管理;每月安排“違反八項(xiàng)規(guī)定”、“不擔(dān)當(dāng)不作為”、“侵害群眾利益”和“懺悔與剖析”四大板塊專項(xiàng)警示教育，黨員干部受教育面達(dá)到100%。進(jìn)一步肅清了黃興國惡劣影響，增強(qiáng)了黨員職工依法辦事規(guī)范意識，上半年未發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定不廉潔行為;針對不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理三年行動，支部對保水質(zhì)降成本明確重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化生產(chǎn)管控，鼓勵崗位奉獻(xiàn)，入夏以來圍繞產(chǎn)水目標(biāo)毫不松懈，保質(zhì)保量安全供應(yīng)，得到集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)好評;為強(qiáng)化黨組織前置把關(guān)定向，支部重新修訂完善了支委會、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則和“三重一大”決策管理辦法，制度規(guī)范得到強(qiáng)化。
(四)加強(qiáng)支部建設(shè)與生產(chǎn)運(yùn)營融合互動，提質(zhì)增效產(chǎn)好水，擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)根基。
支部制訂了分層次、針對性“黨建+人才培養(yǎng)”建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)。使一線職工、專業(yè)技術(shù)、中層后備骨干層面的主觀能動性都得到了調(diào)動和發(fā)揮;圍繞提質(zhì)增效保水質(zhì)、降藥耗單班次考核等樹立精益思維，提升專業(yè)能力、管理素質(zhì)的內(nèi)容精心策劃每月開展豐富多樣的黨日活動;支部組織開展了“提升水質(zhì)有擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)一流有作為”黨員骨干擔(dān)當(dāng)作為主題活動。對年度先進(jìn)、黨員示范崗、后備干部等骨干群體確立了12項(xiàng)專題任務(wù)，使黨員骨干在支部搭建的平臺上勇挑重?fù)?dān)，明確職責(zé)使命、實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值，提高全局意識、培養(yǎng)過硬素質(zhì)。
(一)落實(shí)從全面嚴(yán)治黨責(zé)任的規(guī)范化水平不高。
全面從嚴(yán)、時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)的弦繃得還不夠緊，自上而下的勢能和自下而上的動能都還沒有充分釋放出來;支部落實(shí)主體責(zé)任的主動性和自覺性還不強(qiáng)，思維創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。分析原因還是對新形勢下全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略思想認(rèn)識不深，站位不高，缺乏內(nèi)生源動力。
(二)全面從嚴(yán)治黨抓黨員、職工隊(duì)伍力度不足、措施不強(qiáng)。
對非骨干黨員及普通職工的幫帶培養(yǎng)還沒能有力著手、有所建樹。在人才隊(duì)伍建設(shè)中只注重了“提高班”，卻忽視了“補(bǔ)習(xí)班”。面上學(xué)習(xí)、交流有感受、能帶頭的“熟人多，生臉少”。分析原因，主要是支部黨建工作用力不均衡，還沒有做到無死角、全覆蓋?！叭妗倍执蛄苏劭?。
(三)黨建促生產(chǎn)的作用、效果還不充分、不明顯。
鑒于支委班子整體工作精力和政治理論厚度欠缺，在引導(dǎo)黨員骨干圍繞黨建目標(biāo)立足崗位發(fā)揮政治擅長、業(yè)務(wù)專長和能力特長上，還處于“亂炮齊發(fā)”的狀態(tài)，針對性培養(yǎng)和精準(zhǔn)化造就尚沒形成，黨建對業(yè)務(wù)的因果成效和趨勢苗頭還不能充分體現(xiàn)。
(一)持續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
作為首要政治任務(wù)繼續(xù)組織好支委班子及黨員干部職工系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)活動，通過豐富的黨課教育、視頻講堂、微信推送，提高廣大黨員的新時(shí)代使命感和行業(yè)責(zé)任感。
(二)重點(diǎn)抓好主體責(zé)任的落實(shí)。
嚴(yán)格按照責(zé)任、任務(wù)清單，定期分析、研究主體責(zé)任和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，推動班子、中層等各層面逐項(xiàng)落實(shí)，銷號管理;強(qiáng)化“三重一大”、支委會、經(jīng)理辦公會等議事規(guī)程定向把關(guān)，切實(shí)發(fā)揮黨管一切統(tǒng)領(lǐng)作用。做到支部在黨的建設(shè)、選人用人和反腐倡廉上負(fù)主責(zé)，檢查落實(shí)上負(fù)全責(zé)。
(三)落實(shí)巡視、巡查反饋整改，結(jié)合企業(yè)機(jī)制改革的推進(jìn)，發(fā)揮黨建橋梁紐帶、保駕護(hù)航作用。
以問題為導(dǎo)向研究制定針對性整改方案，限時(shí)完成整改任務(wù)，構(gòu)建長效機(jī)制，規(guī)范管理、改進(jìn)作風(fēng)，結(jié)合公司部分管理職能上劃改革，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，建章立制杜絕不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范造成的管理漏洞及廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
(四)以“五好黨支部建設(shè)”為載體全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
以抓實(shí)支部為目標(biāo)，以“五好黨支部”創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”、主題黨日活動、黨員發(fā)展、入黨申請人管理等基礎(chǔ)性工作。繼續(xù)推進(jìn)黨員骨干擔(dān)當(dāng)作為專項(xiàng)攻關(guān)、全要素全覆蓋安全體系建設(shè)、黨員骨干理論學(xué)習(xí)研討活動等圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、意識形態(tài)建設(shè)確立的特色亮點(diǎn)工作。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)三層次人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)。
加強(qiáng)支委班子成員對人才建設(shè)的“包干到人”，和管理創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的“項(xiàng)目到崗”，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用，結(jié)合薪酬體制變化加強(qiáng)干部績效考核。使津?yàn)I水廠黨支部成為培養(yǎng)產(chǎn)水領(lǐng)域政治合格、能力出眾、素質(zhì)優(yōu)秀后備干部的搖籃和基地。
(六)強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的交替推進(jìn)。
按照公司黨委和紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的要求，將黨支部與廠紀(jì)檢監(jiān)察組對黨員干部規(guī)范管理的職能進(jìn)行有機(jī)整合。既體現(xiàn)黨組織隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范黨員干部管理，又體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察查找問題、查辦追責(zé)發(fā)揮“紅線”作用，使廣大黨員、干部將遵章守紀(jì)、遵規(guī)守法作為自己第一本能和基本素質(zhì)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為嚴(yán)守政治紀(jì)律。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十二
8月9日，邢臺市委督導(dǎo)組對我市學(xué)生暑期安全工作進(jìn)行了暗訪，發(fā)現(xiàn)周莊辦事處老莊村水坑無人值守。8月10日，邢臺市委督查室印發(fā)了督查通報(bào)，市書記王愛民同志批示：嚴(yán)加防范，特別是坑塘守護(hù)一定到位，嚴(yán)肅處理失職人員。沙河市書記曲斌同志批示：再發(fā)通知要求落實(shí)，對責(zé)任人問責(zé)。
市委、市政府高度重視學(xué)生暑期安全工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市政府有關(guān)部門要引以為戒，加強(qiáng)暑期學(xué)生安全工作的安排督導(dǎo)，切實(shí)做到四個到位：
一要宣傳到位。
各村要利用村廣播宣傳防溺水知識，每天廣播不少于2次。
二要值守到位。
各重點(diǎn)水域要安排足夠的人員進(jìn)行值守(早5：00-晚10：00)，確保不出現(xiàn)盲點(diǎn)。
三要警示標(biāo)志設(shè)置到位。
各重點(diǎn)水域警示標(biāo)志要醒目、牢固，對不符合要求的警示標(biāo)志要立即更換。
四要督導(dǎo)到位。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門要抓好學(xué)生安全工作的落實(shí)，深入各村認(rèn)真督導(dǎo)，確保工作到位。
市委、市政府將派督查組進(jìn)行明察或暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十三
為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《鄂州市國稅局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》要求，1月22日，市局在五樓會議室召開20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況集中匯報(bào)會。市局黨組成員、紀(jì)檢組長陳為民同志出席會議并講話，市局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、各區(qū)局紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任，各分局、稽查局、城區(qū)辦稅服務(wù)廳分管領(lǐng)導(dǎo)和專職紀(jì)檢監(jiān)察員參加會議。
會上，各單位紀(jì)檢組長、分管領(lǐng)導(dǎo)分別匯報(bào)了20xx年度監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況。在聽取匯報(bào)后，陳為民同志強(qiáng)調(diào)：一年來，全系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在反腐倡廉建設(shè)中的保障作用，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉建設(shè)中的表率作用，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設(shè)中的職能作用，監(jiān)督責(zé)任取得了一定的成效。但是也存在這些問題：一是兩個責(zé)任依然不夠清晰。責(zé)任層層壓實(shí)不夠責(zé)任邊界不清。二是主動監(jiān)督還不夠到位。監(jiān)督僅停留在會議、文件和口頭上，無實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督監(jiān)控行為。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)仍然不夠嚴(yán)格。系統(tǒng)內(nèi)依然存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)問題，基層單位監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)依靠上級施壓，尤其是“四種形態(tài)”運(yùn)用不到位。四是監(jiān)督力量仍然不夠強(qiáng)。部分基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部配備不足，工作要求不高。
針對這些存在的問題，陳為民要求：一是必須堅(jiān)定不移增強(qiáng)政治意識。為增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的獨(dú)立性和權(quán)威性，各區(qū)局紀(jì)檢組長由市局黨組實(shí)行派駐管理，并明確了市局紀(jì)檢組組成人員。紀(jì)檢組成員是抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的帶頭人，必須要堅(jiān)定不移地增強(qiáng)政治責(zé)任意識，要將嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一品質(zhì)，作為第一紀(jì)律堅(jiān)決執(zhí)行，要有高度的政治覺悟和政治敏感性，要一以貫之地落實(shí)好中央、省局、市局各項(xiàng)重大決策部署，與市局黨組紀(jì)檢組保持高度一致，堅(jiān)決聽從指揮，堅(jiān)決將政治責(zé)任履行到位。二是必須始終挺紀(jì)在前突出抓早抓小。要時(shí)刻牢記紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法，守住依“紀(jì)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這個定位。紀(jì)檢監(jiān)察部門要以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺子衡量黨員的行為，切實(shí)當(dāng)好“千里眼”和“順風(fēng)耳”，堅(jiān)持抓早抓小、動輒則咎，恰當(dāng)運(yùn)用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式，及時(shí)把踩到紀(jì)律底線的干部拉回正軌，使違紀(jì)者及早受到警醒，懸崖勒馬。三是必須勇于擔(dān)當(dāng)解決思想瓶頸。紀(jì)檢監(jiān)察干部要以維護(hù)全市國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展為重，鐵面執(zhí)紀(jì)，不怕碰硬，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的責(zé)任擔(dān)起來。必須做到“手電筒照別人更要照自己”，對于不敢較真碰硬，履行監(jiān)督責(zé)任不力的紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)行“問責(zé)的再問責(zé)”，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，真正激起全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部切實(shí)承擔(dān)從嚴(yán)治黨責(zé)任。四是必須抓住監(jiān)督執(zhí)紀(jì)這條主線。20，市局將成立黨建辦，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任邊界、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)后，要求更高、責(zé)任更大、工作更重，紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力和水平，主動出擊，不等不靠。要拓寬談話面，多張“婆婆嘴”，不僅對有問題反映的干部及時(shí)談話函詢，還要推動日常提醒談、重要節(jié)點(diǎn)談、輕微問題談、重點(diǎn)崗位談等多種方式，“勤算賬”好過“算總賬”，“今天自己查”好過“別人明天查”。要將兩個責(zé)任落實(shí)、行政、執(zhí)法、財(cái)務(wù)等規(guī)范性管理的檢查做在前面，將隱患消除在前面，練好內(nèi)功，主動防范，真抓真管，真監(jiān)真查，將監(jiān)督抓在手里，將執(zhí)紀(jì)挺在前面，做到真金不怕火煉。五是必須全面提升履職能力。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，在當(dāng)前反腐倡廉形勢下，務(wù)必以提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效率為核心，加強(qiáng)能力建設(shè)，特別是要提升監(jiān)督能力和辦案能力，市局年將開展封閉式培訓(xùn)、開放式交流、跟班式學(xué)習(xí)、集中式辦公等多種方式，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職履責(zé)能力。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十四
2017年以來，**紀(jì)檢工作在集團(tuán)黨組和紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮紀(jì)律檢查工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞“陽光采購，廉潔從業(yè)”等中心工作，以公司深化“三化三有”體系為契機(jī)，著力分公司“三全三不”工作開展，加大源頭防腐力度，突出監(jiān)督主業(yè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相互促進(jìn)，保障了集團(tuán)采購業(yè)務(wù)的順利開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報(bào)。
一、牢固樹立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任意識
黨的十八屆三中全會對改革黨的紀(jì)律檢查體制，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制作出重大部署，提出“兩個責(zé)任”、“兩個為主”、“兩個覆蓋”等改革舉措，其中最主要的是提出“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。**公司紀(jì)委通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的重要意義，作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機(jī)關(guān)，紀(jì)委擔(dān)負(fù)著重要的工作職能，是黨的路線、方針、政策得以貫徹執(zhí)行的“維護(hù)者”，是集團(tuán)物資采購各項(xiàng)紀(jì)律、流程得以遵守的“捍衛(wèi)者”。紀(jì)委切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，有利于紀(jì)委找準(zhǔn)定位、正確履職，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展，促進(jìn)“廉潔從業(yè)”大局建設(shè)，監(jiān)督“陽光采購”點(diǎn)滴行為。因此，**公司紀(jì)委把履行監(jiān)督責(zé)任作為一項(xiàng)政治任務(wù)，執(zhí)好紀(jì)、把好關(guān)、問好責(zé)，完成好自己的神圣使命，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
二、分清主次，突出抓好年度重點(diǎn)工作
根據(jù)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作會議精神，結(jié)合分公司實(shí)際，2017年，我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能和工作方式，進(jìn)一步分清了工作的主次，突出了工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”，糾正了“四風(fēng)”，認(rèn)真組織開展了專項(xiàng)治理工作。
（一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是明確了責(zé)任。分公司黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。黨委書記和總經(jīng)理對分公司的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，督促班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子將反腐倡廉建設(shè)列入了重要議事日程，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入了公司年度工作計(jì)劃，與黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)工作、工會工作、團(tuán)青工作等工作一齊規(guī)劃、一齊部署、一齊落實(shí)、一起考核。今年內(nèi)，黨支部多次組織專題會議，研究部署和督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是實(shí)行責(zé)任分解。根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，**公司明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，充分實(shí)踐“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的督促檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”意識和責(zé)任。三是切實(shí)抓好述廉。根據(jù)集團(tuán)“2017 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核會議”的通知要求，領(lǐng)導(dǎo)班子按要求進(jìn)行述責(zé)述廉書面報(bào)告，并對分公司一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)，查找不足，分公司中層以上干部和部分員工代表參加會議 。
國慶節(jié)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，召開專門會議，轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)關(guān)文件，在節(jié)前要求每位中層干部向各自負(fù)責(zé)的部門員工打招呼、發(fā)信息，較好地制止了反“四風(fēng)”等問題。
（三）配合黨支部開展好“三嚴(yán)三實(shí)”活動，抓好活動各項(xiàng)督查工作。根據(jù)集團(tuán)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字為本，通過書記專題黨課、專題研討學(xué)習(xí)、查擺整改問題等方法措施，開展專題教育活動并結(jié)合業(yè)務(wù)工作解決實(shí)際問題。一是以講黨課啟動專題教育，立足物資采購工作崗位，提出了“五加強(qiáng)、五提高”，包括：加強(qiáng)政治紀(jì)律，提高忠誠意識；加強(qiáng)組織紀(jì)律，提高執(zhí)行意識；加強(qiáng)工作紀(jì)律，提高擔(dān)當(dāng)意識；加強(qiáng)廉政紀(jì)律，提高-干凈意識；加強(qiáng)群眾紀(jì)律，提高服務(wù)意識，把“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵意義講明白、說清楚，真正觸動思想靈魂。二是利用書本教育形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。利用集團(tuán)黨群部統(tǒng)一配發(fā)的《關(guān)于全面治國理政論述摘編》、《系列重要講話讀本》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》等書籍，收集新近發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)原文，督促黨員干部開展個人自學(xué)，從理論上加強(qiáng)廉潔教育。三是開展專題研討加深廉潔意識。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，支部分別圍繞“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”、“依法從嚴(yán)治企”四個專題開展了集中學(xué)習(xí)研討，**公司領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員分別進(jìn)行了專題發(fā)言，聯(lián)系反面典型，圍繞“總開關(guān)”、“五個必須”、“嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”和“三全五依”等主題，深入開展學(xué)習(xí)研討，從心靈上得到觸動。四是以問題整改落實(shí)扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。專題教育活動開展以來，共梳理出經(jīng)理管理、紀(jì)律規(guī)定、過程監(jiān)督環(huán)節(jié)中“不嚴(yán)不實(shí)”的問題4個，制定整改措施5項(xiàng)，并明確整改完成時(shí)限。
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上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十五
對標(biāo)“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手，持續(xù)強(qiáng)化“一個統(tǒng)籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺縣被省委省政府評為20xx年度法治浙江（法治政府）建設(shè)先進(jìn)單位；天臺縣人民政府被市委市政府評為20xx年度臺州市法治政府建設(shè)（依法行政）考核先進(jìn)單位；縣人民調(diào)解委員會被司法部評為“大排查、早調(diào)解、護(hù)穩(wěn)定、迎國慶”專項(xiàng)活動表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實(shí)踐項(xiàng)目。
1.深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)。
為規(guī)范我縣行政復(fù)議應(yīng)訴工作，提高相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任意識，進(jìn)一步降低行政敗訴（被糾錯）風(fēng)險(xiǎn)，積極化解行政爭議，我局創(chuàng)新并深化打造復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌，力爭行政爭議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實(shí)行以來，共舉辦案件分析討論會52場，梳理出9家單位28個行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并將風(fēng)險(xiǎn)記錄信息作為對政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料。截至目前，已對52件行政案件試行“三色預(yù)警”制度，共發(fā)出7期專報(bào)，其中2期專報(bào)獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導(dǎo)致敗訴案件的發(fā)生。
2.創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式。
以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐重點(diǎn)地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報(bào)全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。
3.引入全流程心理矯治。
以政府購買服務(wù)的方式，明確臺州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯治服務(wù)。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?，定期對社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個別談話、心理咨詢、心理干預(yù)、心理團(tuán)體課等心理健康教育，幫助其調(diào)節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來，累計(jì)對全縣社區(qū)矯正對象開展心理健康教育8期，心理測評200余人次，個別談話20余人次，開展小組團(tuán)體課8場次，提供心理矯治、心理輔導(dǎo)15人次，該模式已在全市推廣。
4.探索實(shí)施“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設(shè)賦能。
在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度并積極探索實(shí)施，助推法治政府建設(shè)。通過建好一個互動交流平臺、開好一次聯(lián)合審查會議、做好一套三色預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)、寫好一份法律意見書、定好一套責(zé)任體系“五個一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審，主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面，全面分析事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，科學(xué)評估，并對評估結(jié)果進(jìn)行“紅橙黃”三色分級，具法律意見書。按照行政首長負(fù)責(zé)制的原則，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出最后決定，并做好結(jié)果運(yùn)用。我局將選好典型案例，做好制度調(diào)試，推動疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。
（一）落實(shí)依法抗疫，法治保障有新提升。
1.法治保障黨委政府防控疫情。出臺《應(yīng)對疫情惠企惠民9條意見》，調(diào)動法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益、減免法治服務(wù)費(fèi)用，為防疫和復(fù)工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團(tuán)”，聯(lián)系縣防疫指揮部8個工作小組，全面負(fù)責(zé)涉法事務(wù)處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強(qiáng)化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識手冊》分3期推送，指導(dǎo)全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運(yùn)用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。
2.“法雨春風(fēng)”護(hù)航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六?！保ズ谩拔鍦p”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務(wù)”活動為載體，統(tǒng)籌“防疫法律顧問團(tuán)、公益律師服務(wù)團(tuán)、駐企服務(wù)員專班”服務(wù)力量，明確“法治宣傳、公益服務(wù)、暖心助企”三大任務(wù)，綜合運(yùn)用電話、短信、浙江政務(wù)app、微信等平臺，組織宣傳活動22場次，發(fā)放《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》宣傳冊1萬余份，刊登《條例》廣告740條、發(fā)布典型案例13個，免費(fèi)解答線上法律咨詢2000余人次，惠及企業(yè)300余家。疫期抽調(diào)9名干部，組建4個駐企專班進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)，累計(jì)收集用工、政策等“七難”問題182個，幫助解決175個，辦結(jié)率為96.1%。
3.暢通渠道解決群眾涉法需求。聯(lián)合公檢法等20家單位進(jìn)駐縣級矛調(diào)中心，疫情期間專設(shè)“涉疫綠色通道”，定人包案解決各類涉疫糾紛。依托司法所、公共法律服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解分會、四個平臺，建立專兼結(jié)合、聯(lián)動聯(lián)防的矛盾隱患排查化解隊(duì)伍，共開展矛盾糾紛排查2580次，調(diào)處糾紛2786件，調(diào)解成功2786件，調(diào)處成功率達(dá)100%。開設(shè)“抗擊疫情法律”專欄，創(chuàng)新推出為期一周的“蝸家學(xué)法防疫”有獎競答活動，87384人次參與競答。深入開展“防控疫情法治同行”專項(xiàng)宣傳活動，組織開展公證“非接觸式”服務(wù)、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務(wù)和普法宣傳5628次。
（二）推進(jìn)依法行政，法治建設(shè)有新進(jìn)步。
1.全力推進(jìn)法治天臺建設(shè)。細(xì)化完善法治建設(shè)考核，印發(fā)《20xx年法治天臺建設(shè)工作要點(diǎn)》《20xx年法治浙江（法治政府）建設(shè)考核天臺縣責(zé)任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議，出臺《天臺縣黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，以“三個一”考評機(jī)制抓實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場述法”等方式對53個部門、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個國企、395個行政村（社區(qū)）進(jìn)行“法治測評”。加強(qiáng)法治督察，印發(fā)《20xx年法治建設(shè)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃》《天臺縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項(xiàng)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃，已對5個部門、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行實(shí)地督察，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機(jī)制，目前已完成對13家單位的法治巡察，共提交巡察報(bào)告13份，向被巡察單位反饋法治相關(guān)問題9個，完成整改8個。
2.全力加強(qiáng)法治政府建設(shè)。印發(fā)《天臺縣20xx年度法治政府建設(shè)考核辦法》，把法治政府建設(shè)示范指標(biāo)體系100項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解到縣各相關(guān)單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”5個。做好督察整改落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實(shí)中央、省提出的23項(xiàng)督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，統(tǒng)一目錄300項(xiàng)執(zhí)法事項(xiàng)已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況“回頭看”工作，公示行政執(zhí)法主體79家，審核執(zhí)法證2600本，清理退休、調(diào)崗等人員證件比例達(dá)98%，執(zhí)法單位持證率高達(dá)97.12%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件。扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督，開展案卷評查11件，發(fā)現(xiàn)問題16個，均已整改落實(shí)。完善制度機(jī)制建設(shè)，推動政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調(diào)研工作，制發(fā)《天臺縣行政裁決事項(xiàng)清單》并將16件事項(xiàng)列入，編制重大行政決策事項(xiàng)6項(xiàng)，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件、合同11件，提出合法性審查意見82條。
3.全面提升復(fù)議應(yīng)訴工作水平。加強(qiáng)復(fù)議應(yīng)訴規(guī)范化建設(shè)，完善軟件設(shè)施，通過省行政復(fù)議規(guī)范化評估。完善行政錯案分析總結(jié)制度、行政錯案約談制度、行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度等，共開展案件集體討論19次，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)100％。規(guī)范行政復(fù)議調(diào)解，今年以來，和解、調(diào)解撤回申請而終止的14件，和解調(diào)解率為37.8％；辦結(jié)行政應(yīng)訴案件177件，敗訴案件16件，敗訴率為9.04%，低于省定10%最低控制線。加強(qiáng)司法與行政的良性互動，檢法司聯(lián)合出臺《關(guān)于加強(qiáng)行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭議實(shí)質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》，共同推進(jìn)行政爭議實(shí)質(zhì)性化解。
（三）加強(qiáng)安全治理，平安建設(shè)有新成效。
1.規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管。切實(shí)抓牢疫情期間社區(qū)矯正監(jiān)管教育，以100%日常信息化核查為主，實(shí)施“信息登記、每日核查、實(shí)時(shí)跟蹤”流程閉環(huán)，全面掌握社區(qū)矯正人員動向和身體健康狀況。重點(diǎn)開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對象排查工作，確保及時(shí)掌握底數(shù)。推進(jìn)矯正銜接，出臺了《天臺縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點(diǎn)矯正對象信息互通。做好換屆資格聯(lián)審工作，共對2480多名候選人開展了資格聯(lián)審。推進(jìn)了“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè)，已開展特殊時(shí)期視頻會見41場次，開展各類專題教育28場次。推進(jìn)政法一體化工作，已調(diào)查評估27件，執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件。縣檢察院開展專項(xiàng)執(zhí)法督察1次，開展執(zhí)法案卷評查142份，發(fā)現(xiàn)各類問題86項(xiàng)并落實(shí)整改。以“十個一”活動高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。
2.深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級矛調(diào)中心，構(gòu)建“一中心、四平臺、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的縣域社會治理新模式?？h聯(lián)調(diào)中心、行政復(fù)議（應(yīng)訴）窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心，并從辦事事項(xiàng)、辦事流程、辦事時(shí)效以及矛盾糾紛的解決率、時(shí)效率和滿意率等方面入手，推動中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。配置專職調(diào)解員5名，金牌調(diào)解員22人，律師5名，行業(yè)性調(diào)委會23個，設(shè)立專門接待室5個、窗口2個，進(jìn)行法律事項(xiàng)服務(wù)。通過融合推動、關(guān)口前移，截至目前，全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件，調(diào)處成功5112件，涉及調(diào)處金額29382.75萬元，調(diào)解成功率達(dá)99.71%；實(shí)質(zhì)化解行政爭議91件，行政訴訟案件和解撤訴率達(dá)47.3%；訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達(dá)88.61%（全市第一），得到了省高級人民法院的充分肯定。
3.做實(shí)做強(qiáng)“和合調(diào)解”服務(wù)。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個“和合調(diào)解”品牌工作室。深化和合調(diào)處共解機(jī)制，升級“專業(yè)+草根”組團(tuán)調(diào)解模式，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動矛盾糾紛清零見底。全力服務(wù)村級換屆選舉，組織排摸村級矛盾糾紛90次。強(qiáng)化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解。
（四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層治理有新進(jìn)展。
1.全面深化基層合法性審查全覆蓋建設(shè)。出臺《天臺縣全面推進(jìn)基層合法性審核全覆蓋建設(shè)實(shí)施方案》及司法所所長列席黨政聯(lián)席會議、法治事務(wù)目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級審核規(guī)程，確?；鶎诱墒聞?wù)及應(yīng)審事項(xiàng)“兩個底數(shù)清”，著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務(wù)的多元審核機(jī)制，已實(shí)現(xiàn)審核機(jī)制全覆蓋，審核率達(dá)92.92%，處于全市前列。
2.全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會議，制發(fā)《縣級單位20xx年度法治宣傳教育任務(wù)清單》，將53個縣級部門納入了普法責(zé)任制清單管理，編制個性化法治宣傳項(xiàng)目25個，編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制落實(shí)情況通報(bào)》6期。8月18日，“七五”普法順利通過臺州市普法總結(jié)驗(yàn)收組驗(yàn)收。建立完善“以案釋法”工作機(jī)制，“法治天臺”欄目持續(xù)推進(jìn)，形成以案釋法品牌，該欄目被評為20xx年度浙江省“新聞名專欄”二等獎。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)和宣傳。
3.全方位開展基層法治實(shí)踐。爭創(chuàng)國家級民主法治村1個、省級民主法治村4個、市級民主法治村18個、市級法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個。加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí)，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用，實(shí)施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法示范戶”培養(yǎng)工程，共評選出法治帶頭人505人、法律明白人840人、學(xué)法用法示范戶5017戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動，釋放學(xué)法用法紅利，打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌。
4.全力推進(jìn)司法所提檔升級。分梯次、分層級推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，共培育申報(bào)“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展，認(rèn)真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔(dān)合法性審查工作的經(jīng)驗(yàn)做法，推進(jìn)司法所積極承擔(dān)起合法性審查職能。目前，全縣已有15個司法所承擔(dān)合法性審核。
（五）優(yōu)化公共法律服務(wù)，群眾滿意度有新提升。
1.精準(zhǔn)發(fā)力打造法治化營商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級公共法律服務(wù)平臺，依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會公共法律服務(wù)站，組織開展法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動和律師行業(yè)“揚(yáng)帆行動”，修改、廢止不利于民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進(jìn)民營企業(yè)法治體檢120場次，開展企業(yè)經(jīng)營環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾190起，惠及企業(yè)179家。落實(shí)普法責(zé)任制，推動《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》學(xué)習(xí)全覆蓋、普遍化。
2.充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，法律援助無紙化平臺已投入運(yùn)行。全面落實(shí)法律援助容缺受理、“全城通辦”、點(diǎn)援制等制度，成功協(xié)助申請人申請域外法律援助1件，提供一次性法律幫助314件，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部優(yōu)秀案例。今年以來，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件，回訪率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)99.8%。
（六）強(qiáng)化素質(zhì)提升，隊(duì)伍建設(shè)有新活力。
1.扎實(shí)開展主題教育活動。以黨建促隊(duì)建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個排頭兵”指標(biāo)體系建設(shè)貫穿提升年活動始終，重點(diǎn)研學(xué)了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍，組織實(shí)施全員政治輪訓(xùn)、開展年度重點(diǎn)工作季度“亮?xí)癖绕础保呀M織開展主題黨日活動12次、政法干部專題輪訓(xùn)2次。
2.提升司法行政隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動，共梳理出各類問題256條，同步制定整改措施274條。評查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復(fù)議案件7件，整改率達(dá)99.22%。持續(xù)推進(jìn)司法隊(duì)伍規(guī)范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達(dá)標(biāo)”行動3名。以專業(yè)能力提升為抓手，出臺系列激勵機(jī)制，突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動為契機(jī)，通過專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線上答題競賽等舉措，提高全局干部的法治素養(yǎng)。
3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。推行“釘釘”考勤打卡，強(qiáng)化效能檢查和廉潔自律監(jiān)督工作，深化落實(shí)“一崗雙責(zé)”。制定了20xx年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃，與各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。落實(shí)廉政約談工作制度，開展提示約談24人次，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪2-3次。
1.公證體制改革暫未落地。經(jīng)多次邀請縣府辦、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會議、共同論證，當(dāng)前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位，但該方案仍未經(jīng)正式通過。
2.“楓橋式司法所”建設(shè)存在先天不足。當(dāng)前，司法所作為基層四個平臺之一，其業(yè)務(wù)用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨(dú)立的業(yè)務(wù)辦公用房，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制，很難達(dá)到楓橋式司法所建設(shè)要求。
（一）奮力推動法治天臺建設(shè)。以“推進(jìn)依法治縣、建設(shè)法治天臺”為主線，全力推動法治浙江、法治臺州建設(shè)考評，全面落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任，力爭在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺特色。全域推進(jìn)法治建設(shè)納入黨委巡察，把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標(biāo)體系，落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)，倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和政務(wù)信息管理，做好政府信息公開。
（二）主動補(bǔ)齊法治政府建設(shè)短板。加強(qiáng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”培育、推廣，推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革，統(tǒng)籌推進(jìn)平橋鎮(zhèn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”試點(diǎn)工作。全面推進(jìn)法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動，全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點(diǎn)治理行政執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法考評，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。
（三）提升法律事務(wù)服務(wù)能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強(qiáng)政府合同管理和審查備案，落實(shí)政府法律顧問工作規(guī)定，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進(jìn)縣府辦常務(wù)會議學(xué)法。推動“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審預(yù)警制度”創(chuàng)新項(xiàng)目見效。強(qiáng)化行政復(fù)議工作保障，推進(jìn)行政復(fù)議聽證場所建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)復(fù)議應(yīng)訴案件“三色預(yù)警”品牌建設(shè)，落實(shí)復(fù)雜疑難案件專家咨詢會商制度，建立行政復(fù)議典型案例庫。
（四）規(guī)范推進(jìn)社區(qū)矯正建設(shè)。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實(shí)施，在《社區(qū)矯正法》框架下，打造“天臺模式”升級版。推進(jìn)社區(qū)矯正中心建設(shè)，全面啟動應(yīng)用政法一體化辦案單軌制運(yùn)行機(jī)制。完善突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置機(jī)制并加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練。加強(qiáng)監(jiān)地協(xié)作，規(guī)范調(diào)查評估的項(xiàng)目內(nèi)容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實(shí)社區(qū)矯正專職社工隊(duì)伍建設(shè)系列文件，加強(qiáng)政府購買專業(yè)社團(tuán)服務(wù)力度，深化社會力量參與社區(qū)矯正工作。強(qiáng)化刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè)，加強(qiáng)社會救助政策指引和過渡性安置。
（五）深化訴源治理工作。積極推進(jìn)縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，統(tǒng)籌調(diào)解資源，堅(jiān)持綜合調(diào)解、全程調(diào)解，構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機(jī)制，推動矛盾糾紛化解“只進(jìn)一扇門”“最多跑一地”。推動出臺行政復(fù)議糾錯和行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究辦法，健全行政復(fù)議全過程調(diào)解、錯案約談、府院聯(lián)席會議、集體討論等制度，加強(qiáng)行政和司法良性互動機(jī)制，共同提升解決行政爭議的能力，實(shí)現(xiàn)復(fù)議被糾錯率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對接機(jī)制，引導(dǎo)行政部門聯(lián)合購買人民調(diào)解服務(wù)。
（六）全域推進(jìn)全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研。推進(jìn)建設(shè)法治宣傳陣地，完善“報(bào)、刊、網(wǎng)、端、微、視、臺”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機(jī)制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設(shè)，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動實(shí)施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法模范戶”培育工程。
（七）強(qiáng)化人民參與促進(jìn)法治工作。扎實(shí)開展司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，爭創(chuàng)省級“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調(diào)委會工作流程，強(qiáng)化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用，注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用。加強(qiáng)行政調(diào)解指導(dǎo)和工作對接，引導(dǎo)行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓(xùn)，做好人民陪審員的補(bǔ)缺選任。
（八）升級公共法律服務(wù)。深化法律援助全域一體化改革，推行申請類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務(wù)”活動，充分發(fā)揮法律服務(wù)、人民調(diào)解等職能作用，強(qiáng)化入企指導(dǎo)、優(yōu)化舉措，真正把法律服務(wù)精準(zhǔn)高效地落到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的急需處。深化律師制度改革，加強(qiáng)青年律師扶持培養(yǎng)，提高律師萬人比。推動律師事務(wù)所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務(wù)、社會公益活動等社會活動，提升律師職業(yè)的社會美譽(yù)度。
（九）抓實(shí)司法隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓(xùn)制度，開展黨員志愿者活動。提升支部學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓(xùn)，推進(jìn)律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)。強(qiáng)化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權(quán)運(yùn)行制約機(jī)制和監(jiān)督體系，落實(shí)作風(fēng)監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強(qiáng)警示教育，經(jīng)常性開展明察暗訪，積極營造廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十六
2021年以來，××總支部在×××黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的歷次全會精神，嚴(yán)格遵循高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總體要求，圍繞“抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)”主線，××意識形態(tài)工作扎實(shí)推進(jìn)。現(xiàn)將上半年落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、主要工作及成效。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。
利用民主生活會和述職報(bào)告，把×××班子成員意識形態(tài)納入執(zhí)行黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，自覺接受監(jiān)督和評議，自覺做衛(wèi)健系統(tǒng)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者和落實(shí)者。
（二）突出思想引領(lǐng)，及時(shí)掌握動態(tài)。
一是強(qiáng)化理論引導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念。健全中心組學(xué)習(xí)制度，研究制定《2021年×××理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》。上半年，×××中心組共組織13次集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋黨的前沿理論，××總書記重要講話精神，省、市、區(qū)常委會精神，掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、信訪工作重要內(nèi)容，以及《×××黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等，使系統(tǒng)干部職工真心聽黨話、鐵心跟黨走的信念在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步堅(jiān)定，思想動態(tài)在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步握牢，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”。二是加強(qiáng)職責(zé)教育，增強(qiáng)責(zé)任意識。利用各種時(shí)機(jī)加強(qiáng)××人員學(xué)習(xí)××總書記在慶祝首個醫(yī)師節(jié)的重要批示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)廣大××人員的“敬佑生命，病人至上”的責(zé)任意識，強(qiáng)化救死扶傷的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。三是突出彰警結(jié)合，提高自制能力。用好“兩紅兩優(yōu)”、“最美家庭”、“最美醫(yī)生”和“最美護(hù)士”的評比激勵，進(jìn)一步激發(fā)衛(wèi)生健康系統(tǒng)正能量，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，結(jié)合參觀禁毒教育基地等警示教育，不斷增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工的自制力和明確辨是非能力，確保在思想上行動上與黨中央保持高度一致。
（三）突出正面宣傳，抓好導(dǎo)向管理。
一是學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，黨員干部宣傳先行。各基層黨組織通過電視、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等方式積極組織黨員干部做好第×××屆全省黨員教育電視片觀摩交流活動投票點(diǎn)評工作，發(fā)動廣大黨員群眾為喜歡的作品投票和發(fā)表評論，把握工作節(jié)奏，保持頻度熱度，注重防范可能出現(xiàn)的輿論問題，并及時(shí)組織專題討論，交流心得，進(jìn)一步提升廣大黨員干部自身素質(zhì)。廣大黨員表示，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和時(shí)不我待的精神狀態(tài)，以不忘初心、不負(fù)職責(zé)的工作熱情和工作姿態(tài)，投入到新一年度的××××事業(yè)中，為×××××××系統(tǒng)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是提升黨性修養(yǎng)，黨員干部教育先行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用，帶頭躬身踐行，自覺以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。鼓勵和支持基層黨組織主動適應(yīng)時(shí)代要求，創(chuàng)新落實(shí)“三會一課”的載體平臺，以黨的十九大精神、《×習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》、《擺脫貧困》及《××談治國理政》為學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，通過邀請×××講×特聘教授上專題黨課，組織各××××單位黨員干部參觀×××禁毒教育基地，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化等形式，強(qiáng)化黨員教育。用好用活“××黨建××家”、××黨建等平臺，線上與線下相結(jié)合，統(tǒng)一組織與自主學(xué)習(xí)互補(bǔ)，大力推行《××××平臺積分管理辦法》，實(shí)現(xiàn)基層黨支部和黨員日常管理精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化。三是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，凝聚正面能量。建立執(zhí)行×××信息公開制度，深化黨務(wù)政務(wù)公開制度，明確了部門新聞發(fā)言人和輿情信息員，重視網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，抓好正面宣傳。同時(shí)，××緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及××部門職能職責(zé)，著力宣傳××部門在持續(xù)深化××××體制改革、推進(jìn)緊密型××××及全面××政策實(shí)施中的新做法、新成果和新經(jīng)驗(yàn)，凝聚正面能量到群眾中。上半年，××××共編發(fā)《××××簡訊》8期，采編信息77條。
（四）注重輿論引導(dǎo)，建好宣傳陣地。
完善各級各單位輿情應(yīng)對的監(jiān)測系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)監(jiān)測、研判、督辦、落實(shí)、反饋、建檔等功能的信息化管理。加強(qiáng)衛(wèi)健輿情監(jiān)測研判工作，針對系統(tǒng)內(nèi)的突發(fā)事件、敏感事件，及時(shí)反應(yīng)，恰當(dāng)回應(yīng)，并及時(shí)上報(bào)××××和區(qū)委宣傳部，利用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)站、微博、微信等媒體，掌握輿論主動權(quán)，塑造政府公信力，有效引導(dǎo)社會輿論。同時(shí)，書記親自帶頭上黨課，×××班子成員到新掛鉤的單位上黨課，并要求×××中心組學(xué)習(xí)每月不少于2次。二是鞏固宣傳陣地。建好戶外宣傳陣地，發(fā)揮好人口文化園、人口學(xué)校、宣傳櫥窗和健康長廊、健康專欄的作用，依托戶外大型led電子屏、手機(jī)短信等平臺宣傳好黨的十九大精神，依托政府門戶網(wǎng)站，向全社會規(guī)范發(fā)布衛(wèi)生健康信息，不斷提升宣傳覆蓋面和知曉度，樹立××××的良好形象。三是加大學(xué)校周邊執(zhí)法力度。圍繞未成年人思想建設(shè)，加大對學(xué)校周邊監(jiān)管力度，采取定期與不定期進(jìn)行執(zhí)法檢查，上半年共出動231人次加大檢查力度，確保學(xué)校周邊社會環(huán)境清正。
2021年以來，無存在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不力情形，所管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在意識形態(tài)工作方面無出現(xiàn)違紀(jì)問題的處置情況。
在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實(shí)有相當(dāng)難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面做得還不夠。
落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下階段我們將重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作，進(jìn)一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處、抓出成效。一是抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過有效措施，把×××主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實(shí)處，真正形成×××統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作落實(shí)。通過落實(shí)已經(jīng)建立起來的制度機(jī)制，保證意識形態(tài)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)到位。三是抓工作成效。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。四是抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。引導(dǎo)系統(tǒng)廣大黨員勇?lián)氊?zé)使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和省委、市委、區(qū)委要求上來，不忘初心、牢記使命，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，為“富美××”建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十七
2023年以來，我**黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和二十屆中紀(jì)委二次全會精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面對標(biāo)省委指示精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，為***各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
第一，始終堅(jiān)持從嚴(yán)從緊抓實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，先后召開**黨委常委擴(kuò)大會和**黨委**屆***次全會，廣泛深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳宣講，**黨委常委帶頭學(xué)理論、講黨課、作宣講，迅速興起熱潮。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹中央決策部署。嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，研究制定實(shí)施意見，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，**帶頭遵守黨章黨規(guī)和憲法法律，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活、“三會一課”等制度，用好批評和自我批評有利武器，營造積極健康的黨內(nèi)生活氛圍。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)新聞輿論、文化傳播等陣地建設(shè)管理，實(shí)施文藝“五興工程”，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和問題落實(shí)反饋，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。
第二，始終堅(jiān)持從嚴(yán)從緊抓實(shí)基層黨建全面過硬、全域提升。**黨委2023年組織召開*次常委會、黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作。出臺**黨委運(yùn)行規(guī)則，建立**黨委領(lǐng)導(dǎo)干部包保**工作機(jī)制，提高班子整體運(yùn)行效能。**黨委書記作為第一責(zé)任人，既掛帥又出征，帶領(lǐng)和督促各級黨組織主要負(fù)責(zé)人履行好第一責(zé)任；班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，既明確職責(zé)、做好任務(wù)分解，又強(qiáng)化督查、嚴(yán)格問效追責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。逐級壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化四級聯(lián)動機(jī)制體系建設(shè)，健全黨委書記抓基層黨建四張清單，完成整改*件重點(diǎn)問題、*項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。實(shí)施*個城省社**黨委標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展大調(diào)研和村居“五方聯(lián)審”和軟弱渙散排查整頓提升、依法依紀(jì)處理*人，轉(zhuǎn)化軟弱渙散班子*個，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，基層組織基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，切實(shí)推動各項(xiàng)工作全面進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展。
第三，始終堅(jiān)持從嚴(yán)從緊抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和一體推進(jìn)“三不”。堅(jiān)持把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督納入全局，擺在突出位置，層層傳導(dǎo)壓力，形成各司其職、齊抓共管的良好局面。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞“學(xué)習(xí)貫徹二十大·奮力實(shí)現(xiàn)新躍升”系列重點(diǎn)難點(diǎn)、2023年工作要點(diǎn)明確的工作任務(wù)，確保中心工作推進(jìn)到哪里，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)就跟進(jìn)到哪里。共實(shí)施黨內(nèi)問責(zé)*起，問責(zé)黨組織*個、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部*人，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。針對鄉(xiāng)村振興“微腐敗”、民生實(shí)事辦理等領(lǐng)域開展專項(xiàng)治理，著眼加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，建立健全項(xiàng)目監(jiān)督審核機(jī)制。健全黨內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，定期召開黨外代表人士座談會、民主監(jiān)督協(xié)調(diào)會等，全面了解黨員干部表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化警示教育，開展**輪廉政談心談話，召開各級基層**黨委黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員向紀(jì)委全委會述廉會議，存在的問題全部整改到位。及時(shí)充實(shí)調(diào)整*個巡察組，對*個單位開展巡察，移交問題線索*件，利劍作用不斷彰顯。堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)擺在突出位置，健全分工推進(jìn)體系，組織各部門單位結(jié)合自身存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐一列出問題清單。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。全**黨委立案*起，黨政紀(jì)處分*人，移送司法機(jī)關(guān)*人。堅(jiān)持“一案雙查”，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制加快構(gòu)建。
第四，始終堅(jiān)持從嚴(yán)從緊抓好高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”的用人導(dǎo)向，注重在落實(shí)省委重點(diǎn)工作一線培養(yǎng)選拔干部，配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。全力落實(shí)省委“年輕干部培養(yǎng)規(guī)劃3年工程”，加大優(yōu)秀年輕干部選任力度，選調(diào)*名優(yōu)秀干部到上級機(jī)關(guān)和企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)掛職學(xué)習(xí)，選調(diào)*名年輕干部到招商和全**黨委重點(diǎn)工程一線掛職鍛煉，新提拔人員中“90后”干部占到*%。全面落實(shí)“凡提四必”，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”，暢通干部能上能下渠道，通過干部交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織措施，為想干事、能干事的優(yōu)秀干部搭建平臺，讓不想事、不干事的干部受到警示。
一年來，我在全面從嚴(yán)治黨取得新的成效，但也存在一些問題和不足，主要是：全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠緊，少數(shù)單位重視不夠、措施不硬，部分農(nóng)村基層組織功能仍然偏弱。糾四風(fēng)仍需下更大功夫，違反八項(xiàng)規(guī)定精神的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)影響惡劣，優(yōu)化政治生態(tài)任務(wù)仍然繁重。
下半年，我將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨的重大政治責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，更加突出抓好政治建設(shè)，著力提高政治覺悟和政治能力，更加扎實(shí)打造過硬堡壘，推動基層黨組織全面過硬。更加堅(jiān)定推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，深刻汲取反面典型教訓(xùn)，既重震懾、又重治本，以堅(jiān)如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨取得新成效，為**高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
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上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十八
20xx年，在x黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督檢查等工作，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，與下屬xx個部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”層層夯實(shí)責(zé)任主體，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對黨委和和支部落實(shí)主體責(zé)任記實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)力推動主體責(zé)任全面落實(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制。通過及時(shí)提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強(qiáng)對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督。
(二)強(qiáng)化思想建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx全會精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。
(三)強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會、個人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。
(四)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。
(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對排查出的xx個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評定風(fēng)險(xiǎn)等級、落實(shí)防范措施，推動了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。今年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
20xx年，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)xxx全會工作部署，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
(一)突出政治監(jiān)督。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
(二)提高政治站位。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨(dú)特優(yōu)勢。要切實(shí)推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認(rèn)識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價(jià)值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
(三)明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強(qiáng)廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。
(四)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng)，推動兩個責(zé)任向基層延伸，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。
(五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個專項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報(bào)曝光典型案件。要加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點(diǎn)查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅(jiān)決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護(hù)”。加大自身思想建設(shè)，以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問，堅(jiān)決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十九
今年以來，武清區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把全面從嚴(yán)治黨貫穿改革開放和高質(zhì)量發(fā)展全過程，貫穿黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各方面，層層壓實(shí)“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
1、堅(jiān)持政治站位。把貫徹落實(shí)***總書記重要指示批示作為學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會帶頭把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長效化推動學(xué)習(xí)貫徹工作開展。二是強(qiáng)化***總書記重要指示批示精神的武清落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃實(shí)施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅(jiān)戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn)，制定了專項(xiàng)實(shí)施方案，細(xì)化了重點(diǎn)舉措、明確了時(shí)限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報(bào)制度，推動***總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結(jié)果。三是圍繞進(jìn)一步貫徹落實(shí)好***總書記重要指示批示精神，正在組織研究武清2035戰(zhàn)略研究，進(jìn)一步明確武清在京津冀大格局中的角色定位，清晰武清高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標(biāo)定位。四是完善考核評價(jià)體系，將落實(shí)***總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)體系和主體責(zé)任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要考核內(nèi)容，目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進(jìn)行了評價(jià)，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進(jìn)行了通報(bào)。
2、強(qiáng)化統(tǒng)籌推動。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，重點(diǎn)從加強(qiáng)政治建設(shè)、加強(qiáng)思想建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對新一年從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點(diǎn)，細(xì)化制定了新一年區(qū)委常委會落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“兩個清單”，項(xiàng)目化落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，常態(tài)化開展督辦落實(shí)，持之以恒、堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨貫穿全年工作始終。三是以“**三”體系建設(shè)為抓手，結(jié)合工作實(shí)際，正在研究制定區(qū)委有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系，并對農(nóng)村有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系和包聯(lián)工作體系進(jìn)行了修改完善，進(jìn)一步明確規(guī)范、細(xì)化要求，切實(shí)推動各項(xiàng)工作依紀(jì)依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴(yán)治黨納入《武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)體系》，選取了“貫徹落實(shí)上級部署、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、擔(dān)當(dāng)作為、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法”等10方面考核項(xiàng)目，每季度進(jìn)行打分，結(jié)果納入年底績效考核，切實(shí)推動各級將全面從嚴(yán)治黨工作融入日常、抓在平常。
3、強(qiáng)化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。一是落實(shí)區(qū)委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式，對管黨治黨工作經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)提要求，督促推動各級落實(shí)責(zé)任。二是落實(shí)抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時(shí)，認(rèn)真指導(dǎo)推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責(zé)任落實(shí)情況，帶頭把基層黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強(qiáng)對基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查推動，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)，對排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負(fù)責(zé)同志，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部真真正正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責(zé)任檢查考核實(shí)施方案。
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真落實(shí)中央、市委各項(xiàng)安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項(xiàng)規(guī)定動作，推動全區(qū)主題教育扎實(shí)有效開展。一是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)區(qū)級班子和處級干部關(guān)起門認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《***新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等篇目，按照“準(zhǔn)”民主生活會標(biāo)準(zhǔn)開展了三次交流研討，借助“美麗武清”微信平臺創(chuàng)設(shè)“空中學(xué)習(xí)課堂”，累計(jì)推送領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)消息10期，并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實(shí)調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實(shí)際情況，針對性研究解決對策，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，并進(jìn)行了調(diào)研成果匯報(bào)交流。三是抓實(shí)整改落實(shí)，將區(qū)委“**三”責(zé)任體系引入檢視整改工作，明確十項(xiàng)專項(xiàng)整治牽頭單位，建立每周督報(bào)機(jī)制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項(xiàng);市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索，已全部辦結(jié)。
2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭，第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時(shí)間安排貫徹落實(shí)，今年以來已組織區(qū)委常委會傳達(dá)學(xué)習(xí)55次。同時(shí)，將學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想作為必學(xué)內(nèi)容，每次區(qū)委常委會均安排專題學(xué)習(xí)和研討，切實(shí)以實(shí)際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是將學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓(xùn)班次的首課主課必修課，切實(shí)推動各級干部學(xué)深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學(xué)主體班次11期，開設(shè)相關(guān)專題講座13個，培訓(xùn)黨員干部1050人次。三是研究制定了《武清區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點(diǎn)》，將推動***新時(shí)代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計(jì)播放***新時(shí)代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。
3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學(xué)習(xí)熱度，嚴(yán)格落實(shí)中心組集體學(xué)習(xí)制度。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭，制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)***談治國理政和中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見等10項(xiàng)全年重點(diǎn)內(nèi)容，通過集體學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，及時(shí)學(xué)、專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)17次。制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，將全面從嚴(yán)治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，每月編發(fā)自學(xué)內(nèi)容提示和《學(xué)習(xí)參考》，推動廣大干部選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。今年以來，印發(fā)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容提示11期，學(xué)習(xí)參考19期，各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)900余次。
1、密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡心盡責(zé)化解難題，將心比心體恤民情。一是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設(shè)、鎮(zhèn)街菜市場建設(shè)等群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)納入2019年惠民工作，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃了20大項(xiàng)、50子項(xiàng)具體任務(wù)，確?；菝窆こ陶婊菝?、真利民。截至目前，50項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)完成24項(xiàng)。二是落實(shí)為民辦事理念，以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托，構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機(jī)制，每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點(diǎn)問題進(jìn)行通報(bào)發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上通報(bào)辦理解決情況，真抓實(shí)推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務(wù)平臺多頭辦理、職責(zé)不清、效率低下問題，對現(xiàn)有平臺進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進(jìn)一步完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，制定了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶困難村機(jī)制，建立了聯(lián)系點(diǎn)，每名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》，截至10月底，企業(yè)問題1207個，辦理率100%，答復(fù)滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
2、常態(tài)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以問題為導(dǎo)向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅(jiān)持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)節(jié)、重點(diǎn)人員，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀(jì)律要求進(jìn)行提醒強(qiáng)調(diào)，推動廣大黨員干部切實(shí)繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場超市、旅游景點(diǎn)等進(jìn)行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對違規(guī)干預(yù)金融、名貴特殊資源謀利、天價(jià)煙等問題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。今年以來，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題60件，處理65人，印發(fā)典型問題通報(bào)3期。三是加強(qiáng)對濫發(fā)津貼補(bǔ)貼問題處置力度，針對巡視反饋的“武清區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼”問題，立即組織對相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，目前已處理111人。
3、深入開展專項(xiàng)整治。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委各項(xiàng)安排部署，真查細(xì)改存在問題，持續(xù)推動各項(xiàng)專項(xiàng)整治取得實(shí)效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn)，研究制定了《深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進(jìn)行了全面安排部署。下發(fā)了負(fù)面清單，組織全區(qū)各單位圍繞修復(fù)政治生態(tài)軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項(xiàng)42小項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了自查。二是強(qiáng)化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔(dān)當(dāng)歷史考察與現(xiàn)實(shí)思考”進(jìn)行了講解，拍攝了武清區(qū)開展治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實(shí)農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進(jìn)行了問責(zé)通報(bào)。三是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于基層減負(fù)的各項(xiàng)要求，著眼找準(zhǔn)基層痛點(diǎn)，通過召開機(jī)關(guān)、基層座談會形式征求意見，結(jié)合實(shí)際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項(xiàng)減負(fù)措施，努力推動基層減負(fù)各項(xiàng)要求落細(xì)落實(shí)落地。10月中旬，武清被中辦列為全市唯一為基層減負(fù)觀測點(diǎn)，各項(xiàng)工作正在扎實(shí)推進(jìn)中。
1、嚴(yán)把干部選用關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報(bào)“凡提必查”。今年以來，共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標(biāo)對表七大戰(zhàn)役、21場攻堅(jiān)戰(zhàn)相關(guān)要求，進(jìn)一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)體系，力求全面、客觀、公正評價(jià)干部履職情況，努力把忠誠擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導(dǎo)向。三是落實(shí)“四考評一研判”考核體系，加強(qiáng)對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實(shí)時(shí)監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，及時(shí)引導(dǎo)處置不良傾向。今年以來，共對50余名業(yè)績突出、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時(shí)撤換。
2、加強(qiáng)日常管理。深化全區(qū)機(jī)構(gòu)改革成果，強(qiáng)化嚴(yán)管就是厚愛，打造過硬干部隊(duì)伍。一是突出正向激勵導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和市委貫徹落實(shí)措施，制定印發(fā)了《武清區(qū)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》《武清區(qū)鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為容錯糾錯機(jī)制》和《武清區(qū)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實(shí)施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作強(qiáng)化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報(bào)告兩評議”，對12名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對2名處級干部進(jìn)行自然資源離任審計(jì)，對離任的16名“一把手”選人用人情況進(jìn)行了離任檢查。三是加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在抓好思想政治教育的同時(shí)，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、1期年輕干部培訓(xùn)班。
3、推進(jìn)源頭治理。加強(qiáng)日常監(jiān)管，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)越往后越嚴(yán)的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，引導(dǎo)各級進(jìn)一步提升戒懼意識、規(guī)矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實(shí)話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對201名處科級干部進(jìn)行核查，對61人進(jìn)行書面函詢，對存在瞞報(bào)行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報(bào)行為較輕或漏報(bào)行為的8人給予批評教育、責(zé)令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報(bào)行為情節(jié)較輕的18人給予批評教育處理。三是堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《天津市受問責(zé)干部管理辦法(試行)》，加強(qiáng)對受問責(zé)干部的思想教育，強(qiáng)化跟蹤管理，及時(shí)掌握受問責(zé)干部情況。目前，已回訪教育正處級領(lǐng)導(dǎo)干部30人次、受處分黨員300多人，下發(fā)紀(jì)律、監(jiān)察建議書25份，對違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的29個鎮(zhèn)街紀(jì)委書記進(jìn)行集體約談。四是加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。目前，已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項(xiàng)目審計(jì)，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進(jìn)行審計(jì)。
1、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。一是嚴(yán)格規(guī)矩意識，組織全區(qū)各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》和《中共天津市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下級黨組織向上級黨組織請示報(bào)告工作的意見》，嚴(yán)格做到該請示的必須請示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地?zé)峋獯?、重大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解等工作及時(shí)向市委、市政府報(bào)告62次。二是把嚴(yán)明的紀(jì)律要求貫穿于黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)各個領(lǐng)域、各個方面、各個環(huán)節(jié)，制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施方案》，明確要求，細(xì)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，推動鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點(diǎn)，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題從嚴(yán)從速查處。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，營造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會帶頭，嚴(yán)格按照民主生活會各項(xiàng)要求，嚴(yán)把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，已先后高標(biāo)準(zhǔn)組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進(jìn)一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會和扶貧助困專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發(fā)了《關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，對全區(qū)各級黨組織組織生活會和民主生活會進(jìn)行了再明確、再要求，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立督導(dǎo)組進(jìn)行了全程監(jiān)督，確保民主生活會開出質(zhì)量、開出效果。三是為進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨組織民主生活的指導(dǎo)推動，各位區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均至少列席指導(dǎo)了1個單位的年度民主生活會。
3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的根和魂，推動黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設(shè)、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實(shí)到位，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求，對各項(xiàng)整改任務(wù)進(jìn)行了重新細(xì)化落實(shí)，明確舉措、壓實(shí)責(zé)任、狠抓督辦，持續(xù)推動整改落實(shí)。二是進(jìn)一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀(jì)違法案件，高標(biāo)準(zhǔn)抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進(jìn)典型事跡報(bào)告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學(xué)習(xí)了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容，推動各級認(rèn)真剖析、對照反思，以更加堅(jiān)定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)巡視、扶貧助困專項(xiàng)巡視反饋問題整改工作，正在結(jié)合檢查評價(jià)情況，持續(xù)深入推動問題整改。同時(shí)，正在配合市委巡視組，開展土地領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視工作。
1、全力保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作。支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)、依紀(jì)依法履行職責(zé)。一是落實(shí)定期聽取、專題研究反腐敗工作機(jī)制，今年以來，區(qū)委常委會議專題聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)4次，重大案件情況13次，召開執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查專題會議32次。二是支持紀(jì)委書記回歸主責(zé)主業(yè)，針對巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀(jì)委書記仍負(fù)責(zé)招商”問題，組織對全區(qū)29個鎮(zhèn)街紀(jì)(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進(jìn)行了再檢查，目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位，專心專職履行本職工作。三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合區(qū)級機(jī)構(gòu)改革，為區(qū)紀(jì)委監(jiān)委增加10個編制，進(jìn)一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作開展。
2、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實(shí)強(qiáng)化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀(jì)委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察和扶貧助困、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)專項(xiàng)巡察整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題497個，移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委問題線索124個，目前正在進(jìn)行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動派駐紀(jì)檢組列席駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議、研究“三重一大”事項(xiàng)會議，各派駐紀(jì)檢組參加歸口單位“三重一大”事項(xiàng)會議500余次。三是推動監(jiān)察工作向基層延伸，制定了《武清區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的指導(dǎo)意見(試行)》，對全區(qū)各村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職動態(tài)監(jiān)督管理，推動監(jiān)督工作更加科學(xué)精準(zhǔn)高效。目前，正在進(jìn)行試運(yùn)行和系統(tǒng)調(diào)試。
3、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是堅(jiān)持“一案雙查”，對存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位、維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分294人。二是增強(qiáng)精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”的科學(xué)性和實(shí)效性，努力實(shí)現(xiàn)抓早抓小抓初萌，目前運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理193人次，其中第一種形態(tài)處理91人次，第二種形態(tài)處理79人次，第三種形態(tài)處理15人次，第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托武清紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風(fēng)武清”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發(fā)送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡保護(hù)傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領(lǐng)域問題29件，立案20件，運(yùn)用第一種形態(tài)處理21人，掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。
從當(dāng)前工作情況看，我們在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：主體責(zé)任落實(shí)不到位，工作體系建設(shè)還有欠缺，壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;教育管理的力度不夠強(qiáng)，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng);加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳趫?jiān)持嚴(yán)管與厚愛并舉、推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。
我們要以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)武清改革發(fā)展新局面。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇一
1.切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認(rèn)真總結(jié)情況，上報(bào)監(jiān)督責(zé)任匯報(bào)，針對各歸口監(jiān)督單位股室負(fù)責(zé)人開展廉政談話，要求按照規(guī)定填寫好《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊》，督促推動黨務(wù)、政務(wù)等領(lǐng)域辦事情況公開工作，落實(shí)黨組定期報(bào)告制度，切實(shí)抓好關(guān)鍵少數(shù)的廉潔思想建設(shè)。按照縣紀(jì)委要求，扎實(shí)開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動，干部職工表示這種發(fā)生在身邊的案例更接近工作生活實(shí)際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。
2.圍繞黨章和監(jiān)察法賦予的職責(zé)，加強(qiáng)對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，對落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度監(jiān)督檢查，根據(jù)縣紀(jì)委通知，我組于12月24日至29日期間對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行了專項(xiàng)督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正各單位人員的態(tài)度，大部分單位都能按照要求執(zhí)行規(guī)定，少部分單位也存在著工作資料略為簡單，討論不夠充分，民主評議制度體現(xiàn)不足等問題，但是通過我組的監(jiān)督檢查工作，各歸口監(jiān)督單位在對待黨內(nèi)政治生活方面有了更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。
3.注重主職監(jiān)督，聚焦少數(shù)關(guān)鍵。督促各機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，督促落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定。加強(qiáng)日常監(jiān)督，我組年初就印發(fā)了文件通知各單位對“三重一大”事項(xiàng)集體決策等工作落到實(shí)處，要求各單位切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，今年下半年，我組對福音山森管局和肥源林場分別就節(jié)假日值班問題和財(cái)務(wù)交接問題下發(fā)了《監(jiān)察意見書》，并督促整改落實(shí)，紀(jì)檢組長積極主動參與各歸口監(jiān)督單位的重要會議，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察組的職責(zé)，發(fā)揮“探頭”作用。
4.持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。根據(jù)縣紀(jì)委要求，以“春雷”行動和“颶風(fēng)”行動為核心，以涉農(nóng)項(xiàng)目資金發(fā)放情況為突破口，認(rèn)真開展專項(xiàng)督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財(cái)務(wù)審查等方式，重點(diǎn)對公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風(fēng)違紀(jì)行為進(jìn)行檢查，緊盯節(jié)假日期間“四風(fēng)”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風(fēng)得到明顯遏制。積極協(xié)助縣委巡查組開展巡查工作，主動應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的問題，謹(jǐn)慎開展調(diào)查工作;配合作風(fēng)辦做好關(guān)于會場紀(jì)律、聯(lián)網(wǎng)考勤等問題的處理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，如實(shí)調(diào)查取證，按照規(guī)定結(jié)合實(shí)際，提出處理建議并督促整改落實(shí)。
1.紀(jì)檢組現(xiàn)在人手不充足，沒有足夠的人力嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好督查工作，作風(fēng)方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側(cè)面檢查、缺少多角度全方位的關(guān)于問題線索的印證，查處問題的主動性有待提高、力度有待進(jìn)一步深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步鍛煉，需要全方位系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
2.職責(zé)定位上有些尷尬，實(shí)際執(zhí)行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監(jiān)督單位的“三重一大”事項(xiàng)的集體決策會議，雖然我組制定了相關(guān)規(guī)定，但是我組在參會決議方面仍然處于被動地位，項(xiàng)目資金發(fā)放情況的檢查也存在著滯后現(xiàn)象，不能很好的發(fā)揮預(yù)警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規(guī)范和工作機(jī)制的現(xiàn)實(shí)情況，紀(jì)檢組存在著監(jiān)督上的客觀困難，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)政策決議等方面的監(jiān)督容易流于形式。而因?yàn)槿肆Α⒕?、時(shí)間上的客觀實(shí)際，針對扶貧領(lǐng)域的專項(xiàng)督查工作力度有待加強(qiáng)，方式也比較單一，缺少同上級部門溝通協(xié)調(diào)的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)，欠缺聯(lián)合其他部門開展督查工作的經(jīng)驗(yàn)和水平，同其他紀(jì)檢監(jiān)察組的交流多、配合少，更多的是停留在個人交際層面，沒有形成紀(jì)檢監(jiān)察的合力，實(shí)際工作上的震懾力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復(fù)雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報(bào)告方面，每季度一報(bào)告，一些單位的主體責(zé)任匯報(bào)和第一責(zé)任人匯報(bào)都是由辦公室人員撰寫，很多時(shí)候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進(jìn)而導(dǎo)致許多總結(jié)報(bào)告有些時(shí)候不能聯(lián)系實(shí)際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯誤，甚至發(fā)生季度報(bào)告重復(fù)使用的問題。由于日常工作原因，對駐在單位的警示教育相對來說有些不夠，監(jiān)督檢查力度也有待加強(qiáng)，兩個林場因?yàn)榈靥幤h(yuǎn)、人員分散、工作地點(diǎn)不固定等實(shí)際情況，我組對他們的監(jiān)督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創(chuàng)新。
1.進(jìn)一步端正心態(tài)，提高警惕心，遇見問題，要學(xué)會創(chuàng)新方式方法，勇于革新，主動做事。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于聯(lián)系其他紀(jì)檢監(jiān)察組，增強(qiáng)協(xié)同配合能力，提高整合監(jiān)督能力。
3.聯(lián)系實(shí)際，注重日常工作，善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)和矛盾，及時(shí)有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇二
在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí)，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)?，F(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：
公司加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評價(jià)結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。公司堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào)，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等;用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2018年以來，公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動，確保各項(xiàng)采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》，精心組織實(shí)施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風(fēng)險(xiǎn)，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項(xiàng)上，如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會制度，如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時(shí)刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項(xiàng)等及時(shí)通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時(shí)刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇三
xx局黨組：
xx年，xx局紀(jì)檢組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全省國xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議八個“堅(jiān)定不移”指示精神，以明責(zé)、傳責(zé)、督責(zé)、問責(zé)為抓手，嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，積極為xx事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治氛圍?，F(xiàn)將具體工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)決促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。
一是督促落實(shí)主體責(zé)任，推動政治責(zé)任落實(shí)。xx局紀(jì)檢組嚴(yán)格按照全省xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議要求，堅(jiān)持做好黨內(nèi)政治生態(tài)優(yōu)化的維護(hù)者，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照“五個從嚴(yán)”整體思路，以“五個堅(jiān)決”促進(jìn)工作落實(shí)。針對xx年省局紀(jì)檢組工作要點(diǎn)xx方面xx項(xiàng)內(nèi)容，按照“一合并、一臺賬、一報(bào)告、一提升”的轉(zhuǎn)化方式，最終轉(zhuǎn)化為xx項(xiàng)監(jiān)督工作任務(wù)清單，將監(jiān)督責(zé)任具體化，履責(zé)措施量化細(xì)化，促進(jìn)各項(xiàng)主體責(zé)任的落實(shí)。xx年，市局黨組xx次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專題學(xué)習(xí)xx次，開展xx次“xx重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的調(diào)研督查”，圍繞黨紀(jì)法規(guī)組織支部開展學(xué)習(xí)討論和黨建活動，春訓(xùn)活動對《刑法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，預(yù)防干部發(fā)生職務(wù)犯罪，提升了干部的廉潔守紀(jì)意識?；鶎痈骷夵h組年中向市局黨組報(bào)告問責(zé)情況，帶頭壓實(shí)“兩個責(zé)任”，認(rèn)真履行主體責(zé)任，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。年內(nèi)還將針對落實(shí)中央、總局、省局黨組決策部署及黨內(nèi)政治生活情況開展專項(xiàng)檢查，對黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范、不正常的，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
二是切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作。xx局紀(jì)檢組主動擔(dān)當(dāng)作為，著力提高全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作的實(shí)效性。按規(guī)定要求出席黨組會議，加強(qiáng)對主體責(zé)任落實(shí)情況、重大事項(xiàng)決策等方面的監(jiān)督，督促黨組嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，確保了一把手“三個不直接分管”、“三重一大”決策、議事程序的規(guī)范執(zhí)行。市局黨組書記與紀(jì)檢組組長針對信訪舉報(bào)件查辦、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作進(jìn)行工作會商xx次，暢通了黨風(fēng)廉政建設(shè)主動脈。召開全市xx系統(tǒng)紀(jì)檢組長會議，推動紀(jì)檢監(jiān)察部門明職責(zé)，嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。xx年，市局紀(jì)檢組對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話xx人次，為推選的xx位先進(jìn)典型出具了廉政意見書，嚴(yán)把廉政關(guān)。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決維護(hù)法紀(jì)剛性運(yùn)行。
一是深入開展明察暗訪。xx年共開展了xx次明察暗訪。按照年初制定的明察暗訪工作方案，市局紀(jì)檢組專門抽調(diào)基層xx位紀(jì)檢組長與市局監(jiān)察室人員組成明察暗訪組，本著“明察抓落實(shí)、暗訪掃死角”的原則，采取事先不打招呼的方式，對xx個所屬基層單位及xx個xx服務(wù)廳開展了實(shí)地突擊檢查，并在明察暗訪結(jié)束后的1-2天內(nèi)進(jìn)行問題“回頭看”，防止出現(xiàn)檢查期間合規(guī)有序、檢查過后我行我素的情況。明察暗訪以中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況為重點(diǎn)，內(nèi)容涵蓋思想建設(shè)、制度落實(shí)、納稅服務(wù)、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等xx個方面的xx項(xiàng)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)xx類xx個問題，已全部進(jìn)行了整改。在明察過程中，增加了對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)查問卷，干部獨(dú)立填寫問卷、反映問題，本次檢查共收回調(diào)查問卷xx份，收集問題xx個，起到了對各單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況的摸底作用。
二是嚴(yán)格開展專項(xiàng)檢查。集中開展了違規(guī)收送禮品禮金專項(xiàng)整治工作。下發(fā)xx個工作方案，明確xx個整治階段，提出確保實(shí)現(xiàn)xx個“百分百”工作要求，系統(tǒng)內(nèi)各級黨組(領(lǐng)導(dǎo)班子)研究工作xx次，對xx戶納稅人開展?jié)M意度調(diào)查，系統(tǒng)內(nèi)在職干部職工共計(jì)xx人全部上交廉政承諾，堅(jiān)決做到一個“自覺”和五個“決不”，自查自糾參與率達(dá)100%，截至目前，無違規(guī)收送禮品禮金等情況的報(bào)告，也未收到干部群眾舉報(bào)。本次專項(xiàng)整治工作還與明察暗訪相融合，把“廉潔紀(jì)律”作為檢查的重點(diǎn)內(nèi)容，通過對所屬各單位財(cái)務(wù)情況的檢查，發(fā)現(xiàn)是否存在用公款購買禮品、購物卡(券)等問題。開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作。按照省局紀(jì)檢組《xx工作實(shí)施方案》要求，設(shè)立扶貧領(lǐng)域問題線索管理臺賬，對xx年扶貧工作項(xiàng)目開展監(jiān)督檢查，確保受助對象真正受益。xx系統(tǒng)xx年扶貧項(xiàng)目累計(jì)投入xx元，其中直接投入資金xx元，直接投入物資折款xx元，幫扶對象為xx個困難村、xx戶困難家庭、xx名貧困學(xué)生和留守兒童，以及xx名空巢老人。截至目前，未收到扶貧領(lǐng)域信訪舉報(bào)線索和信件。以上專項(xiàng)檢查的開展，進(jìn)一步嚴(yán)明了黨的紀(jì)律和規(guī)矩，有效打造了執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)的立體防護(hù)網(wǎng)。
三是xx特殊時(shí)期紀(jì)律要求。嚴(yán)格以總局xx期間“六項(xiàng)紀(jì)律”精神和省局要求為準(zhǔn)繩，要求系統(tǒng)內(nèi)各單位結(jié)合工作實(shí)際和干部特點(diǎn)，著力抓好關(guān)鍵點(diǎn)和敏感期。對xx“六項(xiàng)紀(jì)律”執(zhí)行情況開展專項(xiàng)調(diào)研督查，重點(diǎn)檢查內(nèi)容xx項(xiàng)，秉承以督導(dǎo)促執(zhí)行、以檢查促整改的原則，確保xx期間干部隊(duì)伍形不散、神凝聚，檢查未發(fā)現(xiàn)存在違反xx期間“六項(xiàng)紀(jì)律”的問題。
三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)決促進(jìn)權(quán)力制約。
一是強(qiáng)化日常監(jiān)督。以廉政談話為抓手，以廉政警示教育為依托，為xx全體干部量身定做了“廉政套餐”，不斷增強(qiáng)干部“免疫力”。組織開展廉政談話，尤其在xx期間，加大了談話的頻率和密度，對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集體廉政談話，提出xx方面xx項(xiàng)具體要求，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信念，強(qiáng)化了紀(jì)律規(guī)矩意識，呼喚了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照省局紀(jì)檢組《xx警示教育的意見》要求，認(rèn)真開展廉政警示教育，組織干部觀看xx錄制的警示教育片，用身邊人、身邊事教育和警醒廣大干部。以支部為單位組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和總局紀(jì)檢組下發(fā)的幾起典型問題通報(bào)，筑牢干部思想防線。推廣關(guān)注“廉潔xx”“廉潔xx”公眾微信號，讓干部了解最新反腐動態(tài)，進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)知識更新，引導(dǎo)干部切實(shí)履職盡責(zé)，廉潔從稅。
二是加強(qiáng)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)廉政提醒。為了鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定成果，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，全系統(tǒng)在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)累計(jì)下發(fā)廉政提醒xx個，通過微信群、辦公樓大廳屏幕展示等方式，向干部發(fā)送廉政信息，推出帶有廉政警句的電腦屏保，動員干部遵規(guī)守紀(jì)。同時(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和重大事項(xiàng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督提醒，xx年，系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)報(bào)告婚喪喜慶事項(xiàng)xx項(xiàng)，已按要求做到事前有請示，事后有報(bào)告，堅(jiān)決防止借機(jī)斂財(cái)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
三是做好巡察工作。開展xx巡察整改“回頭看”，制定工作方案，抽調(diào)縣區(qū)xx名紀(jì)檢組組長和市局巡察辦人員組成巡察“回頭看”工作組，對上一輪被巡察的縣區(qū)局及直屬機(jī)構(gòu)xx個單位開展巡察“回頭看”，對巡察反饋的xx方面xx類xx個問題逐一對號銷賬。對于新發(fā)現(xiàn)“對以往發(fā)現(xiàn)的同類問題缺乏后續(xù)管理措施、廉政談話記錄不規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)察工作資料整理不規(guī)范“等xx類xx項(xiàng)重點(diǎn)問題要求相關(guān)單位進(jìn)行整改，截止目前已全部整改完畢。對黨的十八大以來xx系統(tǒng)巡視工作情況進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)，強(qiáng)化巡察干部堅(jiān)定不移深化推進(jìn)政治巡察的信念。完善巡察組長庫和巡察專業(yè)人才庫，確定巡察組長庫成員xx人，巡察專業(yè)人才庫成員xx人。綜合運(yùn)用巡前培訓(xùn)、跟組鍛煉等方式，提升巡察干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。綜合分析本單位巡察工作和巡察“回頭看”工作過程中發(fā)現(xiàn)的專項(xiàng)問題和共性問題，形成分析報(bào)告，為黨組決策以及被巡察單位對照檢查、自查自糾提供參考，全面系統(tǒng)完善巡察整改機(jī)制和強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用。
四、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決推動工作機(jī)制持續(xù)發(fā)力。
一是嚴(yán)肅開展紀(jì)律審查。深入貫徹落實(shí)總局黨組運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施意見，充分實(shí)踐好第一、第二種形態(tài)，發(fā)揮警示作用。以用好第一種形態(tài)為關(guān)鍵點(diǎn)，xx年，函詢xx人，提醒談話xx人，系統(tǒng)內(nèi)組織開展廉政談話xx人次，堅(jiān)決遏制苗頭性、傾向性問題。以用足第二種形態(tài)為著力點(diǎn)，xx年，市局共受理信訪舉報(bào)xx件，其中，已辦結(jié)xx件，正在進(jìn)行初核xx件，正在開展函詢xx件，堅(jiān)決把自律不嚴(yán)、輕微違紀(jì)行為等問題遏制在初起之時(shí)。
二是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。市局紀(jì)檢組要求系統(tǒng)內(nèi)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門建立“四種形態(tài)”管理臺賬，對每種形態(tài)發(fā)現(xiàn)的問題及開展的工作及時(shí)進(jìn)行更新和充實(shí)，同時(shí)要求基層各級紀(jì)檢監(jiān)察部門每月定期向市局紀(jì)檢組報(bào)送監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作報(bào)告并形成常態(tài)。目前，基層各級紀(jì)檢監(jiān)察部門已累計(jì)上報(bào)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作報(bào)告xx個，對市局紀(jì)檢組實(shí)時(shí)掌握基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)動態(tài)起到了積極的推動作用。
三是不斷完善工作制度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提出“一二三”管理思路，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任。“一”是指統(tǒng)一一個思想，即堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行總局、省局、市局黨組決策，通過嚴(yán)抓系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)和政治學(xué)習(xí)，打造政治過硬的執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍;“二”是指推動落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，通過深化落實(shí)黨組與紀(jì)檢組的工作會商機(jī)制，推行責(zé)任清單、問題清單、問責(zé)清單，督促提醒黨組切實(shí)把管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，通過嚴(yán)肅問責(zé)，確保責(zé)任不落空、工作不空轉(zhuǎn);“三”是指深化三項(xiàng)制度，一個是前面提到的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”管理報(bào)告制度，第二個是紀(jì)檢監(jiān)察干部管理制度，通過將基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部統(tǒng)一劃歸市局紀(jì)檢組管理和調(diào)配，集中開展工作，促進(jìn)了骨干力量的加快成長，第三個是建立健全定期述職和報(bào)告等制度，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作體制具體化、程序化、制度化。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)決打造執(zhí)紀(jì)鐵軍。
一是注重培訓(xùn)，提高能力。為了扭轉(zhuǎn)越往基層執(zhí)紀(jì)力度越小的局面，xx局紀(jì)檢組著力加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)，通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、交流座談、遇到問題即時(shí)輔導(dǎo)等方式，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)能力。
二是健全組織，優(yōu)化配備。對全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍進(jìn)行了集中優(yōu)化管理。著力以基層為重點(diǎn)，不斷充實(shí)、整合、優(yōu)化人力資源，調(diào)整xx業(yè)務(wù)強(qiáng)的黨員干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，去年基層新提拔和交流的紀(jì)檢組長充分發(fā)揮工作效能，帶動基層監(jiān)察干部綜合執(zhí)紀(jì)能力不斷提升。今年以來，基層各單位也不斷充實(shí)年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部到紀(jì)檢監(jiān)隊(duì)伍中，努力培養(yǎng)骨干核心力量。
三是嚴(yán)格管理，樹好形象。堅(jiān)持打鐵必須自身硬、信任不能代替監(jiān)督的原則，狠抓紀(jì)檢監(jiān)察部門和干部的內(nèi)部監(jiān)督，市局紀(jì)檢組加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的檢查指導(dǎo)，通過向其他部門了解對紀(jì)檢監(jiān)察部門的反饋，構(gòu)建廣大干部對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督評價(jià)體系，不斷拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督水平。完善對紀(jì)檢監(jiān)察干部的和考評價(jià)辦法，以考促管、以考促建，強(qiáng)化自我約束，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部模范遵規(guī)守紀(jì)的良好形象。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇四
**公司黨委在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化教育引導(dǎo)、完善制度保障等，進(jìn)一步明確黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真做好干部選拔和任用，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
**公司黨委嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”的要求，主動擔(dān)當(dāng)、全面壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨的建設(shè)總體布局，并有機(jī)的融入到**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項(xiàng)工作中，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，不斷強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任。
1.統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化責(zé)任。年初，研究印發(fā)了《****公司2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署，全年召開黨委會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次。制定了《****公司黨委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》、《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和職責(zé)》，對****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)清單細(xì)分為4大項(xiàng)17小項(xiàng)，明確責(zé)任分工，班子成員結(jié)合職責(zé)和任務(wù)分工，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)，推動主體責(zé)任清單管理工作延伸班子各個成員。
2.健全機(jī)制，監(jiān)督追責(zé)。緊緊抓住主體責(zé)任不放松，著力構(gòu)建全鏈條、全覆蓋的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，制定了《****公司典型案例通報(bào)實(shí)施辦法(試行)》、《****公司廉政談話實(shí)施辦法》、《****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)格落實(shí)工作約談、談話提醒、述職述廉等工作機(jī)制，建立落實(shí)“兩個責(zé)任”倒查追究機(jī)制及責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度，完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程制度，做好風(fēng)險(xiǎn)管控，并適時(shí)對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人群進(jìn)行廉政談話。層層壓實(shí)主體責(zé)任，2018年**公司黨委組織各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書15份。
**公司黨委以推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)為統(tǒng)攬，緊緊圍繞廉潔**建設(shè)，著力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作，加大源頭治理預(yù)防腐敗力度，增強(qiáng)源頭治理、預(yù)防腐敗工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和時(shí)效性。
1.強(qiáng)化宣傳教育。**公司黨委始終把廉政教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律若干規(guī)定，召開專題學(xué)習(xí)會議、典型案例通報(bào)會議共計(jì)26場次，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《為了政治生態(tài)的海晏河清》、《無微不“治”才能防“微”杜漸》等專題警示教育片，利用元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展節(jié)前警示、節(jié)后通報(bào)會10次，營造高壓輿論氛圍。
2.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建覆蓋權(quán)力運(yùn)行全過程的權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、制度管用、預(yù)警及時(shí)、防控有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)《**公司黨委議事規(guī)則》，涉及“三重一大”的事項(xiàng)，嚴(yán)格按照規(guī)則規(guī)范程序，堅(jiān)決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及員工的切身利益的問題，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，確保權(quán)力的正確行使。制定了《****商品采購管理(暫行)辦法》、《****公司招投標(biāo)管理辦法》、《****公司工程管理辦法》等規(guī)章制度，加大了對招投標(biāo)、工程項(xiàng)目、物資采購等領(lǐng)域的管理。
1.選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。始終堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把民主推薦和組織考察的結(jié)果作為重要用人依據(jù)，把推薦得票與組織掌握情況、干部一貫表現(xiàn)、工作需要相結(jié)合，對堅(jiān)持原則，敢抓敢管的干部，進(jìn)行全面分析，切實(shí)把政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選用到管理崗位上來，2018年進(jìn)行干部輪崗交流25人次，調(diào)整基層黨支部書記7人，配齊配強(qiáng)了基層黨支部支委班子，為13名科級干部辦理了離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，2018年未新提拔管理人員。
2.規(guī)范干部人事管理。認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司干部選拔任用管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事管理工作，不斷規(guī)范工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《皖北煤電集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)組織人事工作制度建設(shè)的通知》文件精神，嚴(yán)格管技人員借用規(guī)定，加大管理干部交流力度，從培養(yǎng)輪崗鍛煉、崗位需求和重點(diǎn)崗位幾個方面開展干部交流工作。嚴(yán)格落實(shí)干部交流與回避制度、免職降職制度以及管技人員辦理離崗?fù)损B(yǎng)等工作，保證了干部提拔任用工作的純潔性、嚴(yán)肅性。
**公司黨委持續(xù)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒“糾四風(fēng)”，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)全公司政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
1.扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。在深入開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)黨性道德培育，進(jìn)一步落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級干部行為。制定了《****公司關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動的通知》，深入開展“三查三問”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動，進(jìn)一步加強(qiáng)各單位、各部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升單位及部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，著力打造員工滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，發(fā)揮機(jī)關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、推動落實(shí)的作用。
2.不斷強(qiáng)化民主管理。為密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)職工的監(jiān)督，強(qiáng)化企業(yè)民主管理，**公司黨委先后制定并印發(fā)了《****公司貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)實(shí)施意見》和《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，拓寬**公司領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的溝通渠道，進(jìn)一步提升基層民主政治建設(shè)，保障職工充分行使民主權(quán)利，規(guī)范黨務(wù)公開工作，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。
**公司黨委始終把健全紀(jì)檢監(jiān)察的隊(duì)伍建設(shè)，作為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的著手，配齊了紀(jì)委專職副書記、紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢干部，配全辦公辦案設(shè)備，保障辦案經(jīng)費(fèi)足額到位，并著重解決專崗不專職的問題，確保紀(jì)檢干部專職專用、主抓主業(yè)，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢組織建設(shè)。同時(shí)大力支持紀(jì)委獨(dú)立行使辦案職權(quán)，確保紀(jì)檢干部對權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐敗問題敢“亮劍”，善查處，對違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅(jiān)決查處一個，決不姑息手軟，堅(jiān)持黨紀(jì)、法律面前人人平等。2018年，**公司紀(jì)委扎實(shí)做好了“酒桌辦公”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企、私設(shè)“小金庫”、公款消費(fèi)、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等專項(xiàng)治理工作。
總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實(shí)主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進(jìn)一步提高和完善;黨風(fēng)廉政宣傳教育渠道還需進(jìn)一步拓寬，創(chuàng)新工作方法;對反對“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持和加強(qiáng)。
下一步，我們將在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，努力提升群眾對反腐倡廉建設(shè)滿意度，鞏固來之不易的良好政治生態(tài)，為推動集團(tuán)公司“踐行新發(fā)展理念，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”和**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作目標(biāo)貢獻(xiàn)清泉力量。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇五
20**年，中共國網(wǎng)**縣供電公司(下稱公司)紀(jì)委在市公司紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和x中央紀(jì)委歷次全會精神及國網(wǎng)、省、市公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定以及反腐倡廉工作部署，在協(xié)助配合公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，主動抓好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大案件審理辦結(jié)工作，為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障和重要支撐。
公司紀(jì)委按照公司黨委的總體部署，定期分析研判公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，有力推動公司各單位管黨治黨責(zé)任落地生根。
(一)積極推動“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實(shí)。
認(rèn)真落實(shí)國家電網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化制定公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《紀(jì)委書記落實(shí)監(jiān)督責(zé)任清單》，細(xì)化反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工，明確責(zé)任任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體共性責(zé)任內(nèi)容、結(jié)合分管工作分解個性內(nèi)容和紀(jì)委書記監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容;差異化制定本部部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)單位、供電所、配電隊(duì)和集體企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并全部“簽字背書”。統(tǒng)一印制并施行《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履責(zé)情況實(shí)錄》、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任工作實(shí)錄》，加強(qiáng)“兩個責(zé)任”履責(zé)過程管控，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。協(xié)助公司黨委召開年度工作會議，部署20**年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)。
扎實(shí)開展年度廉政約談工作，協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談。公司黨委高度重視約談和報(bào)告工作，公司紀(jì)委積極協(xié)助公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展約談，在約談方式、對象、內(nèi)容等方面提供意見建議，梳理相關(guān)領(lǐng)域問題和風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化約談效果。公司總經(jīng)理、黨委書記帶頭示范，率先開展約談工作，面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，今年集體約談了部室主任書記、公司供電所配電隊(duì)和集體企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人及運(yùn)檢、營銷等部門主要負(fù)責(zé)人x次，還分別有針對性的“一對一”約談了部分供電所和配電隊(duì)、**公司負(fù)責(zé)人x人次，有效增強(qiáng)黨員干部落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”意識。
(二)加強(qiáng)廉潔從業(yè)宣講，使基層一線干部員工人人皆知。
深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)、忠誠干事”，“行風(fēng)案例宣傳教育讀本”、“警惕我們身邊的八小”、“投訴典型案例解析”廉潔從業(yè)能力提升專項(xiàng)工作等，印制展牌和小本本(口袋書)逐單位開展巡講。結(jié)合“學(xué)思講創(chuàng)、清廉提效”專題活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》等系列法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，要求黨員干部認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)反腐倡廉的新要求，深刻認(rèn)識守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及管理人員填寫手算清廉七筆帳手冊。通過學(xué)、講、看、聽等方式，對供電所、配電隊(duì)開展全方位、全覆蓋講解。公司黨政紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)分別從不同角度對巡展(講)案例進(jìn)行講解剖析，提示工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?；鶎訂挝桓刹繂T工通過對警示案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作崗位談感受和體會，20**年共開展巡(展)講x場/次，受教育人員x余人。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程提醒，運(yùn)用好“四種形態(tài)”
公司紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)中央和國家電網(wǎng)公司紀(jì)律審查工作要求，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，抓早抓小、防微杜漸，實(shí)踐運(yùn)用好“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)，讓黨紀(jì)處分和組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段。
一是強(qiáng)化廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題活動，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭糾正“四風(fēng)”，組織開展“正行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)整治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部對照重點(diǎn)整治內(nèi)容進(jìn)行自查，并作出公開承諾。針對“節(jié)假日”重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過采取廉潔自律提醒，典型案件通報(bào)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，引導(dǎo)教育干部員工守住底線，不碰紅線。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶“兩報(bào)告一承諾”規(guī)定，并及時(shí)開展過程監(jiān)督和回訪。20**年，公司未發(fā)生違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題的行為和案件。
二是認(rèn)真開展基層單位專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)巡查工作。針對基層單位在勞動紀(jì)律管理、薪酬發(fā)放、食堂經(jīng)費(fèi)以及車輛燃油費(fèi)等存在不規(guī)范問題，統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量，強(qiáng)化職能部門監(jiān)督作用，先后組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)部門延伸開展風(fēng)險(xiǎn)的排查工作，20**年公司紀(jì)委組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)主管部門對5個基層所隊(duì)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)巡查，下發(fā)協(xié)同監(jiān)督整改意見書x份，各單位嚴(yán)格按照整改要求積極落實(shí)整改。規(guī)范車輛及燃油費(fèi)、日?？记诤投慰己斯芾砉ぷ?，有效規(guī)避基層單位管理風(fēng)險(xiǎn)。
三是加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督。通過采取明察暗訪、走訪客戶等形式，加強(qiáng)對基層單位和營業(yè)窗口行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)通報(bào)存在問題和不足，20**年先后x次督察基層單位和營業(yè)窗口x個，提出工作建議x條。另外，針對營銷服務(wù)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝等業(yè)務(wù)，組織開展業(yè)務(wù)辦理規(guī)范性監(jiān)督。
針對政風(fēng)行風(fēng)問題線索的受理、移交、處置等環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察部門與業(yè)務(wù)部門工作協(xié)同，進(jìn)一步挖掘投訴背后的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，力爭做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，切實(shí)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，全年共受理政風(fēng)行風(fēng)問題線索x件，均已按照要求進(jìn)行辦理。
四是加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是加強(qiáng)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝風(fēng)險(xiǎn)管控，按照業(yè)擴(kuò)實(shí)限進(jìn)行辦理，不定期組織電話抽查回訪，嚴(yán)防三指定和私自收費(fèi)現(xiàn)象。二是加大農(nóng)網(wǎng)拆舊物資回收管控。對工程拆舊物資實(shí)行驗(yàn)收把關(guān)，由項(xiàng)目經(jīng)理審核一致后簽字確認(rèn)。三是規(guī)范表計(jì)管理故障，重點(diǎn)加強(qiáng)對計(jì)量人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保計(jì)量接線準(zhǔn)確可靠，避免因計(jì)量錯接線造成公司電量和電費(fèi)流失。完善計(jì)量安裝流程和計(jì)量裝置裝拆工單信息，保證每起計(jì)量安裝有供電所管理人員和客戶共同簽字認(rèn)可，確保不出現(xiàn)計(jì)量差錯事件。
五是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)”專項(xiàng)活動。對“湊小場”、“開小差”、“拉小派”、“耍小滑”、“傳小話”、“打小岔”、“占小利”、“擺小譜”等影響干部作風(fēng)、企業(yè)行風(fēng)的八種不良現(xiàn)象進(jìn)行清查和治理?！耙孕∫姶笳L(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小全面執(zhí)紀(jì)”，針對供電服務(wù)投訴中暴露的問題，要求業(yè)務(wù)部門“深挖思想根源”，具體責(zé)任人要“說清楚”。
六是堅(jiān)持按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，運(yùn)用好“四種形態(tài)”。經(jīng)?！耙Ф缎?、紅臉出汗”，把紀(jì)律挺在前面，紀(jì)大于法、紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形成震懾，在**公司逐步形成“不敢腐、不能腐、不想腐，”的廉潔氛圍。
20**年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生落實(shí)“兩個責(zé)任”不力出現(xiàn)腐，敗問題，影響企業(yè)形象的事件，無責(zé)任追究和責(zé)任追溯情況。
1.公司紀(jì)委收到市公司轉(zhuǎn)辦反映舉報(bào)問題x件，核查問題x件。經(jīng)調(diào)查結(jié)果屬實(shí)。通過客戶投訴、群眾反映、專項(xiàng)排查以及現(xiàn)場走訪等渠道，收到自辦案件線索1件，涉及工程建設(shè)業(yè)務(wù)，通過調(diào)查核實(shí)，已按要求辦結(jié)。
2.在對新調(diào)整的x個供電所長的離職審計(jì)中，經(jīng)過嚴(yán)格細(xì)查、認(rèn)真審計(jì)，沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)違法行為，這說明供電所長、配電隊(duì)長的工作行為基本是在陽光下、制度下進(jìn)行。
深入開展自查自糾，貫徹省公司黨委工作部署，對照國家電網(wǎng)公司巡視省公司、省公司巡察市公司、市公司對縣公司的有關(guān)要求以及近年來內(nèi)外部審計(jì)反饋的問題風(fēng)險(xiǎn)，圍繞黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)、干部監(jiān)督管理、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”等方面內(nèi)容，組織開展自查自糾，堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨向基層所隊(duì)延伸。公司黨委及時(shí)開會部署，按照國家電網(wǎng)公司黨組“四個必須”要求，對巡察反饋的問題和不足及清單問題立行立改，并針對問題，舉一反三。
一是協(xié)同監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度仍需加大，協(xié)同監(jiān)督機(jī)制沒能發(fā)揮有效作用，存在業(yè)務(wù)部門橫向監(jiān)督和縱向監(jiān)督作用發(fā)揮不力，防控措施不全面，分析排查不到位，對此項(xiàng)工作認(rèn)識不夠，積極性不高，存在管理風(fēng)險(xiǎn)。
二是個別黨員干部對黨中央堅(jiān)持和加強(qiáng)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和堅(jiān)決查處腐敗分子的決心認(rèn)識不到位，對“打虎、拍蠅”、“獵狐”的堅(jiān)強(qiáng)毅力表示懷疑，以至于個別黨員干部在“金錢”面前意志不堅(jiān)定。
三是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)的形勢，紀(jì)檢監(jiān)察部門人員力量不足，難以進(jìn)行全面有效監(jiān)督。
一是認(rèn)真實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，突出抓早抓小，突出問責(zé)追責(zé)，推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實(shí)。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，防微杜漸。強(qiáng)化協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)主管部門的垂直管理力度，真正發(fā)揮職能部門協(xié)同監(jiān)管作用。
二是依托風(fēng)險(xiǎn)防控為突破口，有序拓寬防控管控領(lǐng)域，全面梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作，加大案件查辦力度，嚴(yán)格執(zhí)行案件查辦規(guī)定和程序，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格查處，防止小隱患變成大問題。
三是積極開展廉潔從業(yè)警示教育活動，搜集編制有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)案例、行風(fēng)建設(shè)工作作風(fēng)方面典型案例等內(nèi)容，制定讀本和展板，在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開展巡展巡講活動。
四是充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，尤其運(yùn)用好“第一種形態(tài)”，做到早提醒、早警示，從隱患源頭上促規(guī)范、促整改。凈化廉潔從業(yè)空氣，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，純潔黨員干部隊(duì)伍。五是貫徹落實(shí)重要信訪舉報(bào)辦理結(jié)果黨政紀(jì)和分管負(fù)責(zé)人齊抓共管機(jī)制，按照“懲前毖后，治病救人”原則，堅(jiān)持“一案雙查”要求，堅(jiān)持做到責(zé)任追究“四不放過”，嚴(yán)防侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇六
(2021年11月29日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第106次委員長會議原則通過2021年12月23日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第107次委員長會議修改2022年4月11日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第114次委員長會議修改)。
完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，圍繞計(jì)劃執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)技術(shù)普及、外商投資法實(shí)施、小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、地方政府專項(xiàng)債務(wù)管理與改革等開展監(jiān)督，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
聽取和審議的重點(diǎn)是計(jì)劃執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要情況，主要指標(biāo)完成情況，存在的主要問題和準(zhǔn)備采取的政策措施等。報(bào)告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是制定實(shí)施銜接過渡期幫扶政策情況，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果情況，接續(xù)推進(jìn)脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村振興情況，加強(qiáng)農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶情況，面臨的主要問題，進(jìn)一步完善政策、改進(jìn)工作的思路舉措等。報(bào)告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會、民族委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
重點(diǎn)檢查法律實(shí)施總體情況，健全鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民情況，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、保護(hù)農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)情況，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展情況，建立鄉(xiāng)村振興目標(biāo)責(zé)任制和考核評價(jià)制度情況，地方性法規(guī)和配套法規(guī)規(guī)章制訂情況，法律實(shí)施中存在的主要問題，進(jìn)一步推進(jìn)法律實(shí)施的意見建議等。執(zhí)法檢查報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會為主負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
聽取和審議的重點(diǎn)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本情況，制約數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出矛盾和問題，做強(qiáng)做優(yōu)做大我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展舉措等。報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是貨幣政策執(zhí)行情況，金融業(yè)運(yùn)行情況和監(jiān)督管理工作情況，金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)情況，金融體系改革和對外開放情況，防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)隱患情況等。報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
重點(diǎn)檢查科普工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施情況，各類主體開展科普工作、履行法定責(zé)任情況，科普工作有關(guān)保障措施落實(shí)情況，社會力量興辦科普事業(yè)情況，進(jìn)一步推進(jìn)法律實(shí)施的意見建議等。執(zhí)法檢查報(bào)告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會為主負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
重點(diǎn)檢查法律實(shí)施總體情況，外商投資企業(yè)依法平等適用國家支持企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策、依法平等參與標(biāo)準(zhǔn)制定、通過公平競爭參與政府采購活動等情況，地方政府落實(shí)投資自由化便利化政策，營造穩(wěn)定、透明、可預(yù)期和公平競爭的市場環(huán)境等情況。執(zhí)法檢查報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會為主負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
跟蹤調(diào)研全國人大常委會對國務(wù)院關(guān)于推動小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接情況報(bào)告的審議意見和落實(shí)措施貫徹實(shí)施情況，重點(diǎn)是新型經(jīng)營主體帶動小農(nóng)戶發(fā)展、健全社會化服務(wù)體系、發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)小農(nóng)戶作用、完善與小農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制、增強(qiáng)金融為農(nóng)服務(wù)能力等情況，存在的主要問題和改進(jìn)工作的意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在12月底前完成。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
重點(diǎn)調(diào)研高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)情況，農(nóng)村土地整治情況，鹽堿化耕地改良情況，面臨的主要問題，進(jìn)一步完善政策、改進(jìn)工作的意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在12月底前完成。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
重點(diǎn)調(diào)研地方政府專項(xiàng)債券的額度分配與發(fā)行情況，專項(xiàng)債資金的投向、撥付使用情況，資金使用的績效與績效管理情況，專項(xiàng)債發(fā)行和使用的監(jiān)管與監(jiān)督情況，專項(xiàng)債在發(fā)行、使用、管理中存在的問題，更好發(fā)揮專項(xiàng)債券作用、改進(jìn)相關(guān)工作、加強(qiáng)人大對地方政府專項(xiàng)債監(jiān)督的意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在12月底前完成。由常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
重點(diǎn)調(diào)研項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況，存在的主要問題和困難，進(jìn)一步完善政策、改進(jìn)工作的意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在12月底前完成。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞促進(jìn)就業(yè)、保障和改善兒童健康、義務(wù)教育階段學(xué)生全面健康發(fā)展、加強(qiáng)和推進(jìn)老齡工作、完善個人所得稅制度、鑄牢中華民族共同體意識等開展監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，提高社會建設(shè)水平，增進(jìn)民生福祉。
聽取和審議的重點(diǎn)是就業(yè)整體情況特別是高校畢業(yè)生等青年就業(yè)情況，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策、提升就業(yè)容量和質(zhì)量的主要政策措施，特別是就業(yè)公共服務(wù)體系、多渠道靈活就業(yè)保障制度建設(shè)情況等。報(bào)告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由社會建設(shè)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是兒童健康促進(jìn)工作總體情況，包括醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、重點(diǎn)疾病防治、近視防控、心理健康促進(jìn)、學(xué)校健康教育、農(nóng)村兒童營養(yǎng)改善等情況，保障和改善兒童健康的主要舉措，兒童健康面臨的主要問題和下一步工作思路等。報(bào)告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的總體情況，特別是強(qiáng)化學(xué)校教育主陣地作用、促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量、作業(yè)管理水平和課后服務(wù)水平，規(guī)范校外培訓(xùn)行為等方面情況，存在的主要困難和下一步工作安排建議等。報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議及調(diào)研的重點(diǎn)是多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、老年人健康服務(wù)體系建設(shè)、老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展、老年友好型社會建設(shè)等方面情況，法制建設(shè)進(jìn)展情況，存在的主要問題和下一步工作安排建議等。專項(xiàng)工作報(bào)告和專題調(diào)研報(bào)告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由社會建設(shè)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
重點(diǎn)調(diào)研財(cái)產(chǎn)所得、資本所得分布情況及個人所得稅征收管理情況，個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得稅征收管理情況，個人所得稅收入分配調(diào)節(jié)功能發(fā)揮方面的制約因素和主要問題，進(jìn)一步優(yōu)化個人所得稅制度、修改完善個人所得稅法的意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在10月底前完成。由常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
重點(diǎn)調(diào)研推進(jìn)中華民族共有精神家園建設(shè)情況，推動各民族共同走向社會主義現(xiàn)代化情況，促進(jìn)各民族交往交流交融情況，提升民族事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平情況，防范民族領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)隱患情況，面臨的困難問題和相關(guān)意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在12月底前完成。由民族委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山理念，圍繞推動生態(tài)環(huán)境保護(hù)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)、固體廢物污染環(huán)境整治、生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域法律制度落實(shí)、長江生態(tài)環(huán)境保護(hù)等開展監(jiān)督，依法推動環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，促進(jìn)人與自然和諧共生。
聽取和審議的重點(diǎn)是環(huán)境質(zhì)量狀況，包括大氣、水、海洋、土壤、聲環(huán)境狀況、固體廢物污染防治、核與輻射安全、生態(tài)系統(tǒng)狀況、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)狀況等，環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、環(huán)境污染防治、污染排放總量控制等環(huán)境保護(hù)目標(biāo)完成情況，存在的主要問題，“十四五”環(huán)境保護(hù)規(guī)劃目標(biāo)情況，下一步工作安排等。報(bào)告擬安排在4月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護(hù)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是對照執(zhí)法檢查報(bào)告及審議意見，貫徹實(shí)施法律制度情況，提升固體廢物無害化處置能力，加強(qiáng)法律保障措施，破解固體廢物污染防治重點(diǎn)難點(diǎn)問題情況，完善執(zhí)法監(jiān)管工作機(jī)制情況，完善配套法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)名錄情況，存在的主要問題和下一步工作安排建議等。報(bào)告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護(hù)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
重點(diǎn)檢查法律學(xué)習(xí)宣傳情況，法律責(zé)任落實(shí)情況，配套法規(guī)制定情況，主要法律制度落實(shí)情況，生態(tài)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法司法情況，存在的主要問題和進(jìn)一步推進(jìn)法律實(shí)施的意見建議等。執(zhí)法檢查報(bào)告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議，專題詢問擬請國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志出席聯(lián)組會議聽取意見、回答詢問。由環(huán)境與資源保護(hù)委員會為主負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
重點(diǎn)檢查法律學(xué)習(xí)宣傳普及情況，法律責(zé)任落實(shí)情況，配套法規(guī)制定情況，主要法律制度落實(shí)情況，長江保護(hù)執(zhí)法司法情況，存在的突出問題和進(jìn)一步推進(jìn)法律實(shí)施的意見和建議等。執(zhí)法檢查報(bào)告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護(hù)委員會為主負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
加強(qiáng)對“一府一委兩院”的監(jiān)督，圍繞深化“三非”外國人治理、監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)、人民法院涉外審判、人民檢察院未成年人檢察等開展監(jiān)督，確保行政權(quán)、監(jiān)察權(quán)、審判權(quán)、檢察權(quán)依法正確行使，促進(jìn)依法行政、依法監(jiān)察、公正司法，確保人民合法權(quán)益得到充分尊重保障，建設(shè)法治中國。
聽取和審議的重點(diǎn)是我國非法入境、非法居留、非法就業(yè)外國人(“三非”外國人)治理的基本情況，在來華簽證審查、口岸邊境管控、行業(yè)部門管理、違法行為查處、非法移民遣返等方面存在的主要問題以及解決思路，“三非”外國人治理的法律法規(guī)建設(shè)情況、存在的不足和下一步工作考慮等。報(bào)告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由外事委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
重點(diǎn)調(diào)研堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對監(jiān)察工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)監(jiān)察法及其實(shí)施條例、推動監(jiān)察官法穩(wěn)步實(shí)施，正確行使國家監(jiān)察權(quán)的總體情況，以法治思維法治方式推進(jìn)監(jiān)察工作情況，細(xì)化監(jiān)察權(quán)運(yùn)行機(jī)制情況，健全內(nèi)部監(jiān)督、加強(qiáng)外部監(jiān)督情況，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化監(jiān)察官隊(duì)伍情況，面臨的主要困難和意見建議等。專題調(diào)研報(bào)告計(jì)劃在12月底前完成。由監(jiān)察和司法委員會負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。
聽取和審議的重點(diǎn)是人民法院履行涉外審判職能情況，平等保護(hù)中外當(dāng)事人合法權(quán)益情況，堅(jiān)定維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益情況，加強(qiáng)國際商事爭端解決機(jī)制建設(shè)情況，維護(hù)海洋權(quán)益情況，深化國際司法執(zhí)法聯(lián)動情況，推進(jìn)涉外審判體系和審判能力現(xiàn)代化情況，涉外審判工作存在的問題和困難，改進(jìn)工作的措施和建議等。報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由監(jiān)察和司法委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是涉未成年人案件總體情況，打擊侵害未成年人犯罪情況，依法懲戒和精準(zhǔn)幫教涉罪未成年人情況，未成年人檢察業(yè)務(wù)統(tǒng)一集中辦理情況，參與未成年人保護(hù)社會治理情況，開展未成年人法治宣傳教育情況，推進(jìn)未成年人檢察專業(yè)化規(guī)范化社會化建設(shè)情況，存在的問題和困難，改進(jìn)工作的措施和建議等。報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由監(jiān)察和司法委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
貫徹落實(shí)黨中央有關(guān)改革部署，加強(qiáng)對政府全口徑預(yù)算決算的審查和監(jiān)督，繼續(xù)推進(jìn)人大預(yù)算審查監(jiān)督重點(diǎn)拓展改革，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理情況監(jiān)督，不斷完善國務(wù)院向全國人大常委會報(bào)告國有資產(chǎn)管理情況相關(guān)制度，提高報(bào)告質(zhì)量、健全監(jiān)督機(jī)制、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，進(jìn)一步加強(qiáng)對審計(jì)查出突出問題整改情況的跟蹤監(jiān)督，健全完善全國人大預(yù)算審查聯(lián)系代表機(jī)制，發(fā)揮預(yù)算工委基層聯(lián)系點(diǎn)作用，持續(xù)推進(jìn)預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)和使用工作。
以上兩項(xiàng)報(bào)告請國務(wù)院按照預(yù)算法、監(jiān)督法、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于加強(qiáng)中央預(yù)算審查監(jiān)督的決定》規(guī)定和黨中央關(guān)于人大預(yù)算審查監(jiān)督重點(diǎn)向支出預(yù)算和政策拓展的指導(dǎo)意見等改革舉措要求，重點(diǎn)報(bào)告支出預(yù)算和政策的執(zhí)行及其效果情況、存在問題和改進(jìn)建議，審計(jì)查出的主要問題及審計(jì)建議等。報(bào)告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會和常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是執(zhí)行十三屆全國人大五次會議關(guān)于批準(zhǔn)2022年預(yù)算決議的情況，貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議決策部署情況，2022年1—7月財(cái)政收支執(zhí)行情況和重點(diǎn)支出預(yù)算與政策執(zhí)行情況等。報(bào)告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會和常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是2021年度中央預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)查出突出問題的整改情況，落實(shí)全國人大常委會有關(guān)2021年中央決算的決議、研究處理關(guān)于中央決算和審計(jì)工作報(bào)告的審議意見情況等。報(bào)告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會和常委會預(yù)算工作委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是各類國有資產(chǎn)及管理的全面情況，特別是各類國有資產(chǎn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、分布、變化等情況，落實(shí)黨中央關(guān)于國有資產(chǎn)管理和國資國企改革發(fā)展方針政策和重大決策部署情況，國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)、深化國有企業(yè)改革、行政事業(yè)性國有資產(chǎn)的配置和分布情況、國有自然資源資產(chǎn)稟賦和保護(hù)利用情況，國有資產(chǎn)安全和使用效率，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理、防止國有資產(chǎn)流失等情況，國有資產(chǎn)管理中的突出問題和審計(jì)查出問題整改問責(zé)情況，以及下一步工作安排等。報(bào)告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議，專題詢問擬請國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志出席聯(lián)組會議聽取意見、回答詢問。由常委會預(yù)算工作委員會、財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點(diǎn)是財(cái)政社會保障資金投入情況，資金分配使用情況，明確政府支出責(zé)任、完善資金投入機(jī)制、推進(jìn)社會保險(xiǎn)精算平衡、強(qiáng)化預(yù)算績效管理、健全資金監(jiān)管機(jī)制、加強(qiáng)支出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等情況，面臨的困難和問題，進(jìn)一步支持社會保障事業(yè)發(fā)展、改進(jìn)財(cái)政資金管理的工作安排及政策建議等。報(bào)告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由常委會預(yù)算工作委員會、財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會、社會建設(shè)委員會負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作。
全面貫徹實(shí)施憲法，維護(hù)憲法權(quán)威和尊嚴(yán)。加強(qiáng)憲法宣傳教育，弘揚(yáng)憲法精神。開展國家憲法日活動，組織全國人大及其常委會選舉、決定任命的國家工作人員進(jìn)行憲法宣誓。完善憲法相關(guān)法律制度，保證憲法確立的制度、原則、規(guī)則得到全面實(shí)施。加強(qiáng)對憲法法律實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，提高合憲性審查、備案審查工作質(zhì)量，堅(jiān)決糾正違憲違法行為。進(jìn)一步完善形式審查、主動審查的機(jī)制和方式，加大主動審查力度。圍繞貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和重要法律實(shí)施，開展專項(xiàng)審查和集中清理。做好公民、組織等審查建議的研究、處理和反饋工作。聽取和審議年度備案審查工作情況報(bào)告，推動地方人大常委會建立聽取和審議備案審查工作報(bào)告制度。繼續(xù)加強(qiáng)備案審查制度建設(shè)，建立健全備案審查銜接聯(lián)動工作制度，加強(qiáng)同其他備案審查工作機(jī)構(gòu)之間的銜接聯(lián)動，提升備案審查工作整體成效。積極發(fā)揮備案審查專家委員會作用，加強(qiáng)備案審查理論研究，提高審查工作質(zhì)量。加大對地方人大常委會備案審查工作的指導(dǎo)，開展培訓(xùn)和案例交流，提升備案審查工作的能力水平。拓展備案審查信息平臺功能和使用范圍，推動各省級人大常委會建設(shè)本省(區(qū)、市)規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫。
組織實(shí)施好2022年度的監(jiān)督工作，一是要加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹中央人大工作會議精神，人大監(jiān)督工作要緊緊圍繞黨和國家工作重心，主動跟進(jìn)、匯聚力量、發(fā)揮作用，寓支持于監(jiān)督之中，形成加強(qiáng)改進(jìn)工作的合力。二是要嚴(yán)格依法監(jiān)督。依照法定職責(zé)、限于法定范圍、遵守法定程序，督促“一府一委兩院”依法履職盡責(zé)，落實(shí)法律責(zé)任。三是要增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。抓住突出問題，敢于動真碰硬，推動法律全面有效實(shí)施。綜合運(yùn)用各種監(jiān)督形式，形成監(jiān)督合力。各單位、各部門要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督工作計(jì)劃的各項(xiàng)安排，各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合，共同完成好2022年度常委會各項(xiàng)監(jiān)督工作任務(wù)。
附件：全國人大常委會2022年度聽取和審議監(jiān)督方面的報(bào)告時(shí)間安排表。
2022年度常委會計(jì)劃聽取審議25個監(jiān)督方面的報(bào)告，包括專項(xiàng)工作報(bào)告14個、計(jì)劃預(yù)算監(jiān)督報(bào)告5個、執(zhí)法檢查報(bào)告5個、專題調(diào)研報(bào)告1個。此外，結(jié)合其中2個報(bào)告開展2次專題詢問，另有7個專題調(diào)研報(bào)告視情況提請常委會會議審議。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇七
公司黨委堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求，堅(jiān)持把“兩個責(zé)任”與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等各項(xiàng)中心工作任務(wù)同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，堅(jiān)持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、助力科學(xué)發(fā)展為中心，突出全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)黨的基層組織兩個重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、嚴(yán)格程序，較好地推動了黨委主體責(zé)任的落實(shí)。
(一)注重政治建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，頂層設(shè)計(jì)、注重實(shí)效。一是堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度。全年共組織理論學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容涉及黨規(guī)黨法、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨的十九大報(bào)告、上級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、公司各項(xiàng)管理制度等，以公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人共同領(lǐng)學(xué)的方式，為牢固樹立“四種意識”、引領(lǐng)公司健康穩(wěn)定快速發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。二是公司黨委于年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，傳達(dá)集團(tuán)公司、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，全面研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，同時(shí)明確黨委、紀(jì)委、各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(二)加強(qiáng)指導(dǎo)力度，強(qiáng)化制度建設(shè)。
公司黨委始終不斷強(qiáng)化對紀(jì)委工作的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明地支持紀(jì)委開展工作,努力形成全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。一是按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與紀(jì)委相關(guān)工作會議，指導(dǎo)紀(jì)委工作開展，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)配齊調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，為紀(jì)委工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是定期召開黨委會，專題聽取紀(jì)委工作報(bào)告，對黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，不斷完善黨風(fēng)廉政工作思路和措施，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。四是把加強(qiáng)制度建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的長遠(yuǎn)之策，幾年來共新建、修訂紀(jì)檢、監(jiān)察制度三十余項(xiàng)，為各項(xiàng)工作規(guī)范有效開展提供了有力保障。
(三)扎實(shí)開展黨內(nèi)專題教育，強(qiáng)化黨員理想信念。
按照黨中央以及上級公司黨委部署，公司黨委深化真“學(xué)”實(shí)“做”，注重強(qiáng)“基”力“推”，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是積極組織開展黨員政治理論學(xué)習(xí)。按照公司學(xué)習(xí)教育方案安排，公司黨委堅(jiān)持定期下發(fā)員學(xué)習(xí)提綱，積極開展專題研討，較好地提升了全體黨員理想信念和宗旨觀念。二是著力強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。結(jié)合人員招聘和調(diào)動實(shí)際，指導(dǎo)開展了黨支部支委成員增補(bǔ)選工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。同時(shí)，按照上級黨委要求，扎實(shí)做好“燈塔-黨建在線”綜合服務(wù)平臺建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員積極參加燈塔學(xué)習(xí)競賽活動，使平臺真正成為黨員管理、黨員教育的有效抓手。三是不斷創(chuàng)新黨建工作方式。按照年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排定期組織學(xué)習(xí)會議，每期學(xué)習(xí)中都安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行十九大精神輔導(dǎo)，不斷深化十九大宣貫。同時(shí)通過理論教育、組織觀看教育影片、征集十九大情書等方式認(rèn)真開展黨內(nèi)活動，不斷強(qiáng)化黨員、群眾政治理論學(xué)習(xí)意識，進(jìn)一步把職工思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
(四)嚴(yán)格“三重一大”集體決策制度，強(qiáng)化民主管理。
公司黨委始終結(jié)合相關(guān)重大問題、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資以及大額資金使用情況，及時(shí)召開黨委會進(jìn)行集體研究決定，較好地推進(jìn)了民主決策和科學(xué)決策。2018年公司召開黨委會36次，涉及重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用情況共計(jì)24項(xiàng)，均按照“三重一大”集體決策規(guī)則和程序進(jìn)行集體研究決定。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，組織對15個“嚴(yán)禁”、黨員干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況、“三重一大”集體決策、合同管理、燃料管理等關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，堅(jiān)持“把紀(jì)律挺在前面”，切實(shí)加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)。
(五)適應(yīng)形勢、應(yīng)對挑戰(zhàn)，強(qiáng)化經(jīng)營管理。
公司黨委把落實(shí)主體責(zé)任融入公司經(jīng)營管理全過程，緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，不斷聚焦對標(biāo)管理，開展提質(zhì)增效，強(qiáng)化經(jīng)營管理，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和保障監(jiān)督作用。一是是緊密圍繞“杜絕超概，爭創(chuàng)集團(tuán)公司同時(shí)期、同區(qū)域、同類型機(jī)組造價(jià)最低”的成本管控思路，結(jié)合公司施工動態(tài)優(yōu)化建設(shè)理念，嚴(yán)格執(zhí)行工程概算，確保工程總結(jié)算控制在集團(tuán)公司執(zhí)行概算范圍之內(nèi)，創(chuàng)造了集團(tuán)公司同時(shí)期、同類型機(jī)組造價(jià)最優(yōu)。二是認(rèn)真研究電力市場政策，統(tǒng)籌做好電量計(jì)劃爭取工作，克服機(jī)組較長時(shí)間單機(jī)運(yùn)行的不利條件，利用小時(shí)數(shù)、發(fā)電量等指標(biāo)完成情況保持在合理水平，實(shí)現(xiàn)了電量計(jì)劃顆粒歸倉。三是針對機(jī)組新投產(chǎn)現(xiàn)狀，扎實(shí)開展區(qū)域?qū)?biāo)和同類型機(jī)組對標(biāo)，查找問題、分析問題，并提出解決方案。四是結(jié)合省電力改革不斷深入開展的實(shí)際，公司超前謀劃，安排專責(zé)人，深入研究電力改革政策，做好電力直接交易工作。于2017年期間，與周邊共13家電力用戶簽訂了電力直接交易代理協(xié)議，并積極參加了山東電力交易中心組織的電力交易工作，為全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(六)嚴(yán)格干部選拔任用的管理與監(jiān)督。
公司黨委始終把提升員工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能水平作為助力企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，本著唯人為賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和選人用人工作制度及程序，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)過硬，清正廉潔的干部推到重要崗位。2018年以來，中層正職調(diào)整6人，中層副職調(diào)整12人，另有14人補(bǔ)充到相關(guān)專業(yè)部門級助理崗位鍛煉，儲備中層后備干部25人，切實(shí)讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出;二是嚴(yán)格落實(shí)中層后備干部推薦工作，民主推薦了多名既具備實(shí)際工作能力，又取得相應(yīng)崗位資格的青年骨干人才，為公司中層干部提供人才儲備;三是切實(shí)遵守選人用人監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按照制度規(guī)定的程序和人事工作紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個環(huán)節(jié)上，廣泛聽取黨委委員的意見，不搞個人說了算。工作中堅(jiān)決落實(shí)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，設(shè)立了舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，扎實(shí)開展任職前廉政談話、任前公示等各環(huán)節(jié)工作，使公司干部選拔任用工作得到干部群眾的認(rèn)可和肯定。
(七)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，摒棄“四風(fēng)”陋習(xí)。
一是進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司24條規(guī)定、省公司27條規(guī)定精神，再次修訂了《公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》，把思想和行動固化到“廉潔自律準(zhǔn)則”“紀(jì)律處分條例”“問責(zé)條例”和“黨內(nèi)監(jiān)督條例”等黨規(guī)黨紀(jì)的約束上來，不觸“底線”，不碰“紅線”，嚴(yán)于律己、勤政廉政。二是深入貫徹落實(shí)省公司關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》并在公告欄中公示，要求各部門、黨支部要抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，引導(dǎo)黨員干部自覺把作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行，始終做到不越線、不觸紀(jì)。三是全面貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間廉潔自律各項(xiàng)要求，通過加強(qiáng)“節(jié)前”宣傳教育，嚴(yán)格“節(jié)中”監(jiān)督檢查，建立“節(jié)后”長效監(jiān)督機(jī)制等措施，發(fā)揮主管部門全程監(jiān)管、各黨支部(部門)具體落實(shí)的監(jiān)督管控作用，引導(dǎo)黨員干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)，開展設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱等活動，警示全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受職工群眾監(jiān)督，保持從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。四是深入開展“宣教月十四廉”及“清風(fēng)傳家遠(yuǎn)”系列活動，強(qiáng)化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，參與并督促黨員干部積極參加廉潔文化活動，拓寬了教育渠道，豐富了廉潔教育陣地的宣教形式和內(nèi)容，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的活動主題，組織制定了活動實(shí)施方案，積極開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項(xiàng)教育活動，同時(shí)將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。
(八)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力完成巡察整改“回頭看”
自第二巡察組反饋巡察情況以來，公司自覺把抓好反饋問題的整改落實(shí)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，并扎實(shí)開展了巡查整改“回頭看”，進(jìn)一步夯實(shí)巡察成果運(yùn)用，以巡察整改“回頭看”助推公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。一是公司黨委切實(shí)履行巡查整改“回頭看”主體責(zé)任，制定工作方案，要求各部門對照“三本臺賬”進(jìn)行逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，目前自查共查擺的11項(xiàng)問題已完成整改10項(xiàng)。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，舉一反三，夯實(shí)巡察整改“回頭看”成果運(yùn)用。公司始終把巡察整改作為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的實(shí)際行動，堅(jiān)持把巡察整改落實(shí)“回頭看”工作與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，以問題整改為契機(jī)，激發(fā)職工干部干事活力，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺階。三是堅(jiān)持鞏固深化，健全機(jī)制，推動公司健康發(fā)展。公司黨委堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，繼續(xù)將整改工作鞏固深化，一方面對“回頭看”查出的未按照規(guī)定要求進(jìn)行整改的一級需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺賬，落實(shí)到責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。另一方面繼續(xù)深化落實(shí)公司黨委主體責(zé)任，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、干部管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，營造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
年初以來，作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)公司、省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，提高政治站位，壓實(shí)主體責(zé)任，創(chuàng)新思維方式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨委班子成員，推動全面從嚴(yán)治黨在公司落實(shí)落地。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為“第一責(zé)任人”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求上來，與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)，努力種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。一是年初以來，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，切合實(shí)際地制定和部署了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司工作目標(biāo)體系。二是簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，在公司內(nèi)建立一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。三是加強(qiáng)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控，確保不發(fā)生因制度不完善、工作程序不規(guī)范、執(zhí)行不到位產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)結(jié)合中層干部調(diào)整“回頭看”、開展廉政談話等，及時(shí)全面了解黨員干部思想動態(tài)。四是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高法紀(jì)意識和廉潔自律意識。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，掌握好作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定要求和廉潔從業(yè)等規(guī)定，牢牢把握住作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。一是每月定期組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合公司實(shí)際，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行專題研究和安排部署。二是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的活動主題，指導(dǎo)制定了活動實(shí)施方案，積極指導(dǎo)開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項(xiàng)教育活動，同時(shí)將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。三是認(rèn)真落實(shí)巡察整改“第一責(zé)任人”職責(zé)，組織開展省公司巡察問題整改“回頭看”，要求各部門對照“三本臺賬”進(jìn)行逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，自查共查擺的11項(xiàng)問題已完成整改10項(xiàng)。
(二)強(qiáng)化規(guī)矩意識，當(dāng)好懲防體系的“領(lǐng)航員”。作為懲防體系建設(shè)的“領(lǐng)航員”，大力支持公司紀(jì)委和監(jiān)察部門開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號，特別是“我要舉報(bào)”板塊的推廣應(yīng)用，大力支持紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中，推動形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。一是以教育為先導(dǎo)，堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，以理論中心組、“三會一課”為主要抓手，參加并督促黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定等各項(xiàng)法規(guī)、制度，積極組織開展黨課宣講、黨紀(jì)輔導(dǎo)等廉政教育活動，共撰寫反腐倡廉心得體會2篇。二是以督查為手段，緊盯“四風(fēng)”問題，結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)、各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以明察暗訪、實(shí)際調(diào)查為手段，組織對節(jié)日期間公車私用、違規(guī)祭掃、公款吃喝等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，半年來公司未發(fā)生因“四風(fēng)”問題導(dǎo)致的負(fù)面影響事件和違規(guī)事件。
(四)強(qiáng)化自律意識，做好廉潔自律的“模范者”?！暗谝回?zé)任人”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織者、推動者、實(shí)踐者，既要帶頭學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)決策部署，又要主動謀劃貫徹落實(shí)具體措施;既要做出部署，又要在各個環(huán)節(jié)抓好落實(shí)。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守并監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保違規(guī)違紀(jì)事件零發(fā)生。二是簽訂了廉潔自律承諾書，嚴(yán)格落實(shí)個人廉政情況和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評議。三是堅(jiān)持原則，及時(shí)了解掌握各部門領(lǐng)導(dǎo)人員的苗頭性傾向性問題，針對存在的問題及時(shí)進(jìn)行談心談話、工作約談，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”。四是堅(jiān)定文化自信、道路自信、理論自信和制度自信，保持政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵制腐敗定力，堅(jiān)守底線不動搖，帶頭落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，自覺凈化“社交圈”、“生活圈”和“朋友圈”，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性，在班子中作出表率，為全體黨員干部職工樹立榜樣。
不忘初心。
牢記使命確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。二是堅(jiān)持“管干部聚人才、抓基層打基礎(chǔ)”的原則堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向凝聚合力完成中心工作切實(shí)讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出形成任人唯賢、風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、順勢而為、科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策組織開展了“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動提升基層黨支部工作水平同時(shí)注重在黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)群眾、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面著力打造一批“叫得響、立得住、有特色”的黨建工作品牌提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委和公司黨委的決策部署，主動分擔(dān)黨委的主體責(zé)任，結(jié)合分管工作實(shí)際，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作積極主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，通過完善責(zé)任體系、細(xì)化責(zé)任清單、加強(qiáng)責(zé)任管理和加大責(zé)任追究等有效舉措，有針對性地對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行安排，落實(shí)好“兩個責(zé)任”。
二是帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，班子成員積極按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任書》要求，及時(shí)對分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)進(jìn)行梳理，查漏補(bǔ)缺，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時(shí)結(jié)合工作，加強(qiáng)對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，對分部門及其負(fù)責(zé)人經(jīng)常性的開展廉政教育、談心談話工作，對發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)落實(shí)到位。
三是對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的長效機(jī)制，完善分管部門的各項(xiàng)內(nèi)控制度，助力公司黨委構(gòu)建更加科學(xué)有效的懲治和預(yù)防腐敗體系。
四是嚴(yán)格以普通黨員的身份參加黨支部組織召開的組織生活會，會前每名中層以上黨員干部均認(rèn)真撰寫了個人對照檢查材料，在會上認(rèn)真查找存在問題，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，并在會后及時(shí)落實(shí)整改。同時(shí)，黨委班子成員以普通黨員的身份積極參加黨支部組織開展的“三會一課”，帶頭講好廉政黨課，積極參加討論，不斷提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性鍛煉。
五是嚴(yán)格落實(shí)述廉制度。按照省公司要求，于年初、年終分別向公司黨委和紀(jì)委報(bào)告了個人遵守政治紀(jì)律、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)及其他需要說明的情況，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評議。
公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效，但也存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況還有待加強(qiáng)，距離上級要求還有差距的問題。在接下來的工作中，公司黨委將按照《公司“兩個責(zé)任”落實(shí)工作方案》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”責(zé)任書》責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，直面問題，常抓不懈。
一是抓好廉潔教育工作，充分利用中心理論組學(xué)習(xí)、公司微信平臺等方式，深入開展好黨規(guī)黨紀(jì)和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣貫工作，切實(shí)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育的長效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識。
二是進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，積極探索公司在全面從嚴(yán)治黨長效機(jī)制，堅(jiān)持以制度管人，按規(guī)矩辦事，同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，壓實(shí)兩個責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作做到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇八
今年以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，東郭鎮(zhèn)黨委以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任為抓手，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告如下：
一是抓認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委會議精神12次，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨委主體責(zé)任的重要性。開展了以“五個一”為主要內(nèi)容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風(fēng)之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片；并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監(jiān)獄等地接受實(shí)地警示教育；引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二是抓領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》27份，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，定期召開會議9次，專題聽取鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報(bào)12次，對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，進(jìn)一步明確分包責(zé)任，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包黨總支、包企業(yè)、包部門，并將《東郭鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工一覽表》分解到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及科室、部門，每項(xiàng)工作都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委與各領(lǐng)導(dǎo)干部分別簽訂了年度《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》18份，鎮(zhèn)所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。與此同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、限時(shí)辦結(jié)制度等20項(xiàng)規(guī)章制度。
四是抓干部。嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行市委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強(qiáng)對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀(jì)委組成選拔任用監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認(rèn)真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風(fēng)，完善了干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和責(zé)任追究制度，樹立了正確的用人導(dǎo)向，形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，聚焦“四風(fēng)”問題，開展公務(wù)用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項(xiàng)治理活動12次。公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在鎮(zhèn)食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒，鎮(zhèn)紀(jì)委加大查處力度，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒現(xiàn)象的.，從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面。我鎮(zhèn)現(xiàn)有公車4輛，春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在鎮(zhèn)政府，不存在公車私用的現(xiàn)象。辦公用房清理方面。對超標(biāo)使用辦公房現(xiàn)象通過合所辦公、騰空等方式進(jìn)行清理246平米，副科級以上干部無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。精簡會議轉(zhuǎn)變會風(fēng)方面。精減各類會議11個，節(jié)約會議經(jīng)費(fèi)近3萬元。同時(shí)，開展機(jī)關(guān)效能檢查16次，對27名違紀(jì)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
六是抓懲處。鎮(zhèn)黨委積極為鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀(jì)委書記王飛燕同志只分管紀(jì)檢、監(jiān)察工作，專職紀(jì)檢干部不得兼任與紀(jì)檢無關(guān)的工作，確保紀(jì)檢干部專職專用。第二，大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，配全紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢干部，配備辦公辦案設(shè)備和辦案經(jīng)費(fèi)。第三，支持紀(jì)委獨(dú)立行使辦案職權(quán)，確保紀(jì)檢干部對權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對貪腐問題勇于“亮劍”，堅(jiān)持有腐必反、有案必查，堅(jiān)決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實(shí)實(shí)在在成果取信于民。20xx年以來，共查辦各類違紀(jì)案件9起，并積極配合市紀(jì)委監(jiān)察室和協(xié)作區(qū)查辦大案4起，共處理違紀(jì)黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀(jì)分子，警示廣大黨員干部嚴(yán)格自律，廉潔從政。
七是抓督導(dǎo)。成立了督查工作組，由紀(jì)委、督查科、黨政辦、組織科主要負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)督促黨委各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。20xx年以來，開展機(jī)關(guān)效能督導(dǎo)檢查21次，對27名違紀(jì)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
一是明確職責(zé)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。明確黨委書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)及其它重要工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核；每季度主持召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作會議，認(rèn)真落實(shí)“四個親自”要求，堅(jiān)持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。
二是分解責(zé)任，嚴(yán)明班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行細(xì)化分解，靠實(shí)廉政責(zé)任，明確要求各村、各科室站所做好責(zé)任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任分解體系，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。
三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點(diǎn)帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項(xiàng)工作增效提速。第二，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，推進(jìn)干部人事制度改革，增強(qiáng)鎮(zhèn)、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時(shí)期，進(jìn)一步強(qiáng)化對村級的監(jiān)管，著力整治村“兩委”干部出現(xiàn)的工作不作為、“三務(wù)”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報(bào)等途徑，加大違紀(jì)違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是嚴(yán)于律己，當(dāng)好廉政表率。作為鎮(zhèn)黨委書記，我堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，嚴(yán)格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，注意檢點(diǎn)自己的行為，時(shí)常提醒自己要經(jīng)得起考驗(yàn)、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當(dāng)利益，較好地塑造了求真務(wù)實(shí)、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我鎮(zhèn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚；二是制度落實(shí)不夠好，存在重制度建設(shè)輕落實(shí)的現(xiàn)象；三是個別干部和個別部門認(rèn)識還不到位，抓落實(shí)的力度不夠。
下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會議、十八屆三中、四中全會精神和國家總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照中央和省、市紀(jì)委的工作部署，以實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防貪腐體系建設(shè)，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭進(jìn)行到底，為建設(shè)幸福東郭提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇九
根據(jù)《關(guān)于建立“兩個責(zé)任”雙報(bào)告制度的通知》（贛移黨組[2017]3號）和《關(guān)于印發(fā)中國移動江西公司紀(jì)檢監(jiān)察部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（贛移紀(jì)檢[2017]7號）要求，現(xiàn)將2018年分公司紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告如下：
1、2018年4月18日召開2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會。公。
司黨委委員、各支部書記和紀(jì)檢委員、各部門經(jīng)理助理以上管理人員參加了會議。會上紀(jì)委書記與13名支部紀(jì)檢委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》。
2、按照分公司2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，研究制定2018年紀(jì)律檢查工作要點(diǎn)，共六大類15項(xiàng)；細(xì)化并明確了工作清單，共七大類44項(xiàng)。
3、2018年2月組織各單位經(jīng)理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》57份，組織市公司各關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》47份。
4、協(xié)助黨委開展深化巡視整改工作。對照省公司文件要求，將深化巡視整改任務(wù)分解到責(zé)任部門，分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā)，要求各部門認(rèn)真開展自查自糾和整改，指定專人負(fù)責(zé)，按時(shí)反饋?zhàn)圆檎那闆r。一一與各部門進(jìn)行溝通，經(jīng)認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項(xiàng)，其中：涉及中央專項(xiàng)巡視整改落實(shí)情況9項(xiàng)，涉及“兩個責(zé)任”落實(shí)情況6項(xiàng)，涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神1項(xiàng)，涉及選人用人和干部管理方面2項(xiàng)。督促各責(zé)任部門按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項(xiàng)（涉及歷史案件通報(bào)和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。
2、開展基層支部監(jiān)督檢查和考評工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報(bào)，并要求對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限時(shí)整改到位。在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中，主要針對前期問題開展整改“回頭看”工作。對各支部日常紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)情況進(jìn)行預(yù)評分并通報(bào)，納入季度kpi考核。2017年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報(bào)并進(jìn)行評分，區(qū)縣分公司黨支部考核評分結(jié)果納入了年度kpi考核。
3、開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查和整改工作。2018年7月對業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會議費(fèi)進(jìn)行二次清查，并對違規(guī)招待費(fèi)用進(jìn)行退賠；2018年9月，實(shí)地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行明察暗訪和現(xiàn)場抽查。
4、協(xié)調(diào)、督促責(zé)任部門完成深化巡視整改工作。與責(zé)任部門一起對照《深化巡視整改任務(wù)落實(shí)分解表》中55個問題進(jìn)行認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項(xiàng)，其中：涉及中央專項(xiàng)巡視整改落實(shí)情況9項(xiàng)，涉及“兩個責(zé)任”落實(shí)情況6項(xiàng)，涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神1項(xiàng)，涉及選人用人和干部管理方面2項(xiàng)。其中15項(xiàng)已基本完成整改，還有2項(xiàng)（涉及歷史案件通報(bào)、剖析和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。檢查責(zé)任部門集團(tuán)巡視迎檢準(zhǔn)備情況，3次向分公司黨委匯報(bào),7次與各部門討論。
5、開展區(qū)縣公司巡察工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加大對公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，按照黨委要求開展區(qū)縣公司巡察工作，重點(diǎn)對區(qū)縣公司風(fēng)險(xiǎn)防控和運(yùn)營健康度進(jìn)行評估檢查。主要檢查內(nèi)容為：涉及市場營銷費(fèi)用、渠道酬金、渠道維修、集團(tuán)業(yè)務(wù)欠費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)成本管理、代維管理、財(cái)務(wù)、人力資源、物流管理，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反四風(fēng)等多方面內(nèi)容，并查看前期各項(xiàng)檢查整改落實(shí)情況。
10-11月已完成兩個縣公司實(shí)地檢查，目前發(fā)現(xiàn)問題28個，如：吉祥號碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設(shè)管理、集團(tuán)產(chǎn)品歷史欠費(fèi)、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面，存在風(fēng)險(xiǎn)，有些可能對公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失，對發(fā)現(xiàn)的問題提出各類監(jiān)督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進(jìn)行了匯報(bào)，黨委聽取匯報(bào)后提出了新要求，對發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面，要深入查證，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況，改進(jìn)檢查方法，確保工作成效。
監(jiān)察室12月針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，要求責(zé)任單位立即整改，并及時(shí)反饋整改結(jié)果。下一步擬分2-3個組到其他區(qū)縣公司檢查，并做好檢查組人員的培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)。將檢查情況進(jìn)行匯總并通報(bào)，如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題，下一步紀(jì)委將開展調(diào)查，該問責(zé)的問責(zé)。
1、落實(shí)省公司相關(guān)文件精神，結(jié)合分公司實(shí)際，制定《分公司2018年度紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合考核評價(jià)辦法》，2018年3月22日形文下發(fā)。實(shí)行月度預(yù)評，按季考評，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
2、加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，牽頭組織各專業(yè)部門研究制訂《分公司風(fēng)險(xiǎn)防控問責(zé)管理辦法》，于2018年4月4日形文下發(fā)。為切實(shí)提高各級管理人員的責(zé)任意識，促進(jìn)員工認(rèn)真履職，4月份下發(fā)工作聯(lián)系單，要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對該辦法進(jìn)行宣貫和學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)督促，收集學(xué)習(xí)情況。
3、2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
緊密圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)黨性”活動主題，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)黨章、準(zhǔn)則、條例作為當(dāng)前和今后一個時(shí)期的重要政治任務(wù)來抓，其中：
1、分層分級開展教育的情況。
1）黨委中心組：先后12次開展中心組學(xué)習(xí)，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》（上、下）；3月26日，對習(xí)近平最新講話精神、省市兩級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于中共十八屆五中全會精神的講話等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和導(dǎo)讀；3月26日外請市委黨校聶校長和汪正生主任講述《堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員心上》黨課；4月18日，對《把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每一個支部》、新華社評論《確保兩學(xué)一做取得實(shí)效》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作主要職責(zé)、內(nèi)容、要求》進(jìn)行宣貫、學(xué)習(xí)和解讀；6月3日，對《集團(tuán)公司經(jīng)理人員問責(zé)實(shí)施辦法》、《江西公司領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假行為問責(zé)辦法（試行）》、《江西公司員工違規(guī)違紀(jì)處分條例（修訂試行）》進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；6月23日，收看“咬定青山不放松”視頻、對習(xí)近平最新講話精神之“保持共產(chǎn)黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮斗”進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；7月26日，學(xué)習(xí)習(xí)近平“七一”重要講話之“不忘初心繼續(xù)前進(jìn)”；8月27日，對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行宣貫、解讀；9月23日，學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、觀看《筑夢路上——從嚴(yán)治黨》視頻；10月27日，對習(xí)近平總書記在紀(jì)念紅軍長征勝利80周年大會的講話精神和總書記在國企黨建工作會上的重要講話進(jìn)行學(xué)習(xí)、法律風(fēng)險(xiǎn)大講堂、觀看反腐大片《永遠(yuǎn)在路上》第一集；11月18日，對《中共十八屆六中全會公報(bào)》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)。
先后組織開展《準(zhǔn)則》和《條例》等學(xué)習(xí)宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數(shù)達(dá)200多人；組織觀看教育片13部，達(dá)到400多人；在培訓(xùn)班上開設(shè)廉政課程，購置發(fā)放書籍180本；撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇；組織發(fā)送短彩信22期，發(fā)送人數(shù)達(dá)到400多人（以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)支部）。
2、紀(jì)委書記授課情況：紀(jì)委書記帶頭講黨課，并分別參加所在支部的學(xué)習(xí)活動，跟支部黨員同志講黨課、談體會。紀(jì)委書記劉欣在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)支部開展的反腐倡廉教育活動中講了一堂專題黨課；6月30日，紀(jì)委書記在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)黨支部組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會上講了一堂“講規(guī)矩有紀(jì)律”專題黨課。
3、黨員學(xué)習(xí)覆蓋率、員工學(xué)習(xí)覆蓋率：一季度針對全體黨員開展警示教育，線上觀看省紀(jì)委《反腐警示錄》，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率92%；二季度學(xué)習(xí)反腐倡廉教育月活動四門必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%；三季度學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，三級經(jīng)理以上人員參與率96%；四季度組織三級經(jīng)理人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員對《廉政建設(shè)相關(guān)典型案例》進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試，完成率100%。
4、組織各支部撰寫提交學(xué)習(xí)心得，共收到學(xué)習(xí)心得40余篇，擇優(yōu)在省公司《廉政動態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇，及時(shí)完成集團(tuán)公司“廉潔從業(yè)之窗”隊(duì)伍建設(shè)人員信息，并進(jìn)行日常維護(hù)更新。
5、開展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進(jìn)家庭活動。將省、市紀(jì)委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀(jì)通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)、通報(bào)和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，及時(shí)通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。
1、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署或提醒情況：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，紀(jì)委及時(shí)通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。中秋、國慶前夕，通知各支部紀(jì)檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務(wù)接待自查，紀(jì)委組織對有關(guān)情況進(jìn)行抽查和明察暗訪。
2、自行開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議情況：
3月底啟動開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作整改落實(shí)，對“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問題，要求責(zé)任部門和區(qū)縣公司逐一開展整改落實(shí)，并匯總整改情況督促有關(guān)責(zé)任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個區(qū)縣分公司開展落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題整治情況監(jiān)督檢查，提出公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待等方面管理應(yīng)規(guī)范、手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格等6條建議。
對辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)招待、差旅費(fèi)開展專項(xiàng)自查和整改。2018年5月和7月對業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會議費(fèi)進(jìn)行兩次清查，并對違規(guī)招待費(fèi)用進(jìn)行退賠；2018年7月對差旅費(fèi)超標(biāo)情況進(jìn)行再次清查，超標(biāo)差旅費(fèi)全部清退；2018年6月重點(diǎn)針對超面積和虛假合署辦公的情況進(jìn)行督促整改，2018年9月，實(shí)地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行自查反饋和現(xiàn)場抽查。
1、問題線索核查及信訪案件情況。
1）巡視組移交問題線索；省公司及地方紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件；本單位自收信訪件：省公司轉(zhuǎn)辦信訪件轉(zhuǎn)來1件（信訪外，樟樹公司客戶業(yè)務(wù)投訴）；本單位自收信訪件1件；截止11月30日共收到紀(jì)檢監(jiān)察信訪件1件，信訪外1件。
2）完成上級紀(jì)委交辦的初核、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果到期辦結(jié)率（辦結(jié)數(shù)量/移交數(shù)量）：2018年僅收到省公司轉(zhuǎn)辦信訪件1件（信訪外），已辦結(jié)，并向上級反饋有關(guān)情況和處理結(jié)果。
3）按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：立案1件（張志剛違反八項(xiàng)規(guī)定，公車私用），已辦結(jié)。
4）紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報(bào)信訪及案件辦理的情況；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況：紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報(bào)信訪及案件辦理情況2次；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。
5）司法案件情況和自辦案件情況（只報(bào)數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查）：沒有發(fā)生司法案件；分公司自查問題線索0件；立案案件1件（同上）。
2、分層分級開展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）、全市經(jīng)營分析等會議上，對省、市紀(jì)委通報(bào)的違規(guī)接受吃請和收送禮品等案件，省公司通報(bào)的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會經(jīng)費(fèi)、違反勞動紀(jì)律等案件，違反中央八項(xiàng)規(guī)定公車私用案件，進(jìn)行傳達(dá)、通報(bào)和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴，注重加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)不逾矩。
3、針對信訪及案件暴露出來的問題，提出管理改進(jìn)建議，推動建立健全相關(guān)制度的情況：要求主管部門加強(qiáng)公務(wù)用車管理，節(jié)假日聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。組織全市三級助理以上人員學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件，結(jié)合實(shí)際，修訂下發(fā)《分公司黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》。
4、運(yùn)用“四種形態(tài)”
責(zé)任約談批評提醒、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處理的人數(shù)：2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談113人次；各縣區(qū)分公司批評提醒共47人次；組織處理31人；紀(jì)律處分1人；無移送司法機(jī)關(guān)處理人員。
1、按省公司要求，完成了三級經(jīng)理重大事項(xiàng)一年一報(bào)告工作。
2、做好對“三重一大”、物流采購、晉升考試、年度評先等事項(xiàng)情況的監(jiān)督工作；
3、對關(guān)鍵崗位任職情況進(jìn)行梳理：共收集匯總關(guān)鍵崗位54個，關(guān)鍵崗位員工93名，其中任職時(shí)間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關(guān)鍵崗位到期人員已有4人調(diào)整崗位，3人已調(diào)整工作職責(zé)。
5、2018年5月，啟動分公司嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，要求各部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明細(xì)對應(yīng)罰則，有責(zé)必問，失責(zé)必究。
a.監(jiān)督推動的具體措施：
1）3次向公司黨委和黨委書記做專項(xiàng)匯報(bào)溝通，推動部門在年度績效計(jì)劃中包含嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)內(nèi)容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)開展情況作了專題匯報(bào)。黨委提出明確要求，各部門應(yīng)以省公司各專業(yè)分冊為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制分冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一下發(fā)。
2）7-8月安排人員分專業(yè)對網(wǎng)絡(luò)口、市場口、綜合口溝通、輔導(dǎo)7次，督促各主責(zé)部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明確對應(yīng)罰則，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制分冊。
3）2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
b.存在主要問題：各單位應(yīng)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)本專業(yè)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊，通過在實(shí)際工作中的運(yùn)用，完善機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化制度辦法，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
2018年在省公司紀(jì)委、分公司黨委高度重視和精心指導(dǎo)下，完成了深化巡視整改、嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、四風(fēng)問題整治、集團(tuán)巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務(wù)。開展好反腐倡廉專題集中學(xué)習(xí)和警示教育活動，認(rèn)真查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，按照干部管理權(quán)限，對有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)或提出問責(zé)建議。率先開始進(jìn)行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。
回顧一年來的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現(xiàn)在:主動監(jiān)督的意識不強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導(dǎo)督促解決問題的力度不大。存在的問題：“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)方面，各責(zé)任部門雖然進(jìn)行了流程梳理、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查形成各專業(yè)分冊，但沒有進(jìn)行充分學(xué)習(xí)宣貫，沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當(dāng)前問題的整改，治標(biāo)不治本，沒能做到“舉一反三”，形成長效機(jī)制。要從梳理流程、完善制度、強(qiáng)化執(zhí)行上下功夫。
結(jié)合如何改進(jìn)工作中的不足，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的核心工作，從以下四個方面理順工作思路：
（一）更加突出主責(zé)，旗幟鮮明履行監(jiān)督責(zé)任。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)，責(zé)任重大，使命光榮。進(jìn)一步在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬，不怕得罪人，以發(fā)現(xiàn)和解決具體問題、有效監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)來衡量檢驗(yàn)監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。正人先正己，按照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。牢牢抓住管黨治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”進(jìn)行問責(zé)，正確運(yùn)用《問責(zé)條例》7種問責(zé)方式，持續(xù)釋放失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
集團(tuán)巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，集團(tuán)巡視反饋問題整改沒有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強(qiáng)人意的地方，很大一個因素是查擺問題不徹底。歸根結(jié)底是沒有對失責(zé)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。動員千遍，不如問責(zé)一次；如何做到準(zhǔn)確問責(zé)，就要求我們切實(shí)參與到整改工作的全過程中去。對整改工作每個階段的重點(diǎn)工作內(nèi)容、要求、職責(zé)分工、進(jìn)展情況等都非常了解，才能真正掌握各責(zé)任部門、責(zé)任人的履責(zé)情況，才能有效協(xié)調(diào)、及時(shí)監(jiān)督和有據(jù)問責(zé)。
（三）做到學(xué)以致用。
（四）注重記錄、歸納、今年在如何推進(jìn)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、集團(tuán)巡視迎檢工作，在公司黨委的指導(dǎo)下，紀(jì)委做了較周全的思考，提出了一些建議，并與各業(yè)務(wù)部門一道進(jìn)行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實(shí)踐沒有詳實(shí)地記錄下來，也沒有進(jìn)行歸納分析總結(jié)。這是紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法的短板，需要改進(jìn)。
（五）做好三個結(jié)合。
一是結(jié)合巡視、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，從問題分析展開找線索，挖掘深層次原因，從根本上監(jiān)督、督促責(zé)任部門整改到位；二是結(jié)合黨建工作，從黨建工作落實(shí)情況找線索；三是結(jié)合專業(yè)檢查，從專業(yè)部門的檢查情況分析發(fā)現(xiàn)問題線索，督促責(zé)任單位整改，使管理流程、監(jiān)督流程形成閉環(huán)。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十
全區(qū)各級黨組織以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署和十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委**屆**次全會、市紀(jì)委**屆**次全會精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞全面深化**奮斗目標(biāo)，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量?，F(xiàn)將工作開展情況通報(bào)如下：
（一）政治站位進(jìn)一步提升。全區(qū)各級黨組織堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定落實(shí)“兩個堅(jiān)決維護(hù)”，始終將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，作為不折不扣落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委各項(xiàng)決策部署的具體行動，進(jìn)一步提升站位，增強(qiáng)自覺，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，落實(shí)落細(xì)。
（二）制度機(jī)制進(jìn)一步落實(shí)。全區(qū)各級黨組織堅(jiān)持以制度落實(shí)作為促進(jìn)工作的有力有效手段，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨（工）委（黨組）嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，制定推進(jìn)情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進(jìn)，逐項(xiàng)銷賬。
（三）黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅。全區(qū)各級黨組織嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事；嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強(qiáng)化黨性鍛煉；認(rèn)真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實(shí)提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。
（四）巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認(rèn)領(lǐng)，壓實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改，將做好巡視整改工公號“老秘帶你寫材料”整理作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實(shí)履行主體責(zé)任的實(shí)際行動，迅速制定了《整改落實(shí)方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實(shí)，逐項(xiàng)銷賬。
（一）抓好理論學(xué)習(xí)。全區(qū)各級黨組織將學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，圍繞學(xué)懂、弄通、做實(shí)，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強(qiáng)化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
（二）創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時(shí)代要求，主動適應(yīng)新形勢、新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段，綜合運(yùn)用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
（三）牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展**次專題督查。堅(jiān)持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)**次，切實(shí)提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動機(jī)制，先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議**次，及時(shí)化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。制定《**區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《**區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《**區(qū)突發(fā)案（事）件應(yīng)急處置預(yù)案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
（一）樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅(jiān)持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，進(jìn)一步樹立重實(shí)干重實(shí)績用人導(dǎo)向，注重政治標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)績，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，人崗相適、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實(shí)績關(guān)、公認(rèn)關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
（二）深化干部人事制度改革。嚴(yán)格落實(shí)干部考核評價(jià)機(jī)制，加大平時(shí)考核力度，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強(qiáng)化把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對在年度綜合考核、平時(shí)考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴(yán)格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)方面不扎實(shí)群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。
（三）強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)明報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告的自覺性。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門一把手的監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責(zé)到人，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。
（一）強(qiáng)化組織建設(shè)，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實(shí)加強(qiáng)對各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，以新時(shí)代“三新”講習(xí)所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強(qiáng)化政治引領(lǐng)，結(jié)合城市工作中心任務(wù)和實(shí)際工作需要，靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴(kuò)大了黨的組織和工作覆蓋，進(jìn)一步織密基層組織之網(wǎng)，夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政根基。強(qiáng)力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌運(yùn)用好各種資源，并向軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作。
（二）打造過硬隊(duì)伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機(jī)，實(shí)施帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化工程。堅(jiān)持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進(jìn)行預(yù)審、區(qū)級層面聯(lián)合復(fù)審機(jī)制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格**人，切實(shí)從源頭上選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓(xùn)，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊(duì)伍更加過硬。
（三）突出黨建引領(lǐng)，提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結(jié)合推進(jìn)“**黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年各項(xiàng)工作開展，大力實(shí)施**黨建工程，積極構(gòu)建城市基層黨建新格局；創(chuàng)新開展**黨建創(chuàng)新提升活動，廣泛開展傳承弘揚(yáng)**精神系列活動，全區(qū)學(xué)習(xí)踐行**精神的氛圍逐漸形成；按照“辦公場地最小化、服務(wù)場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能全面提升；依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展；整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強(qiáng)；探索建立“三社聯(lián)動”機(jī)制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家**家，為居民提供的服務(wù)更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”，成功創(chuàng)建**個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一；深化區(qū)域化黨建，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享；創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時(shí)，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造出了一系列各具特點(diǎn)、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法**余個。
（一）反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過抓早抓小、動輒則咎，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)挺法前、用紀(jì)律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項(xiàng)行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，共查糾問題**個，黨紀(jì)政務(wù)處分**人，群眾獲得感明顯增強(qiáng)。
（二）巡察利劍作用彰顯。推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對**家單位的巡察、**家單位的“回頭看”以及**家單位的集中督辦，正在開展對**個辦事處及**個社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)“三大問題”**個、“六項(xiàng)紀(jì)律”問題**個，移交問題線索**件，給予黨政紀(jì)和組織處理**人，移送司法機(jī)關(guān)**人，挽回經(jīng)濟(jì)損失**.**萬元，有力促進(jìn)了管黨治黨政治責(zé)任落地生根。
（三）作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強(qiáng)化對貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向，深入開展“幫圈文化”專項(xiàng)整治。聚焦形式主義、官僚主義**種表現(xiàn)方式，重點(diǎn)圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等**個方面**個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題**件，處理**人，黨紀(jì)政務(wù)處分**人。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部**人，赴**市廉潔文化宣傳教育館、**家風(fēng)家訓(xùn)館和**市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)接受教育。
（一）意識形態(tài)工作責(zé)任制還需進(jìn)一步夯實(shí)。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強(qiáng)。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強(qiáng)，協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高?；鶎訂挝粡氖乱庾R形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識形態(tài)工作。
（二）“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有待進(jìn)一步壓實(shí)。部分黨組織班子成員對主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門的全面從嚴(yán)治黨工作情況不夠熟悉，對機(jī)關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的單位面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
（三）落實(shí)機(jī)制體制不完善，推動責(zé)任落實(shí)上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責(zé)任清單》時(shí)，沒有認(rèn)真思考，照搬區(qū)委責(zé)任清單，沒有結(jié)合自身實(shí)際制定推動黨（工）委（黨組）主體責(zé)任落實(shí)、壓力向基層延伸的可行舉措，導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識和落實(shí)力度層層遞減。推動責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。
（四）機(jī)關(guān)黨建特色亮點(diǎn)不夠突出。部分機(jī)關(guān)黨組織對黨建工作的認(rèn)識站位不高，對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識不足，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習(xí)慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)格，會議記錄不規(guī)范。
（五）基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實(shí)上級決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細(xì)抓實(shí)抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠；基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范，黨員活動不夠經(jīng)常，部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
（六）新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)不到位，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對黨建工作重要性認(rèn)識不夠，主動抓黨建的意識不強(qiáng)，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。
（七）隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎咏M織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升，個別黨員干部隊(duì)伍執(zhí)行力不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻(xiàn)精神。
（八）作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。“四風(fēng)”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風(fēng)不實(shí)情況不同程度存在。督查落實(shí)跟不上、存死角，導(dǎo)致違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。
（九）報(bào)告工作制度重視不夠。嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的根本要求，但個別黨組織對待此項(xiàng)工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報(bào)告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。
2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。
（一）旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。
（二）加強(qiáng)理論武裝，落實(shí)好意識形態(tài)責(zé)任制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學(xué)習(xí)服務(wù)保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，健全檢查考核機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，作出相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處理。
（三）持之以恒推動正風(fēng)肅紀(jì)。必須清醒認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、頑固性，持之以恒整治“四風(fēng)”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，對頂風(fēng)違紀(jì)的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴(yán)密防范、嚴(yán)肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強(qiáng)化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
（四）全面建強(qiáng)基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過程；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞組織體系建設(shè)，健全基本組織，建強(qiáng)基本隊(duì)伍，落實(shí)基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機(jī)制改革，提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
（五）著力完善制度機(jī)制。堅(jiān)持區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實(shí)明確工作任務(wù)分工，密切配合，形成合力；進(jìn)一步壓實(shí)各級黨組織責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，建好履責(zé)清單，嚴(yán)格落實(shí)“清單管理、對賬銷號”工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實(shí)。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十一
年初支部制定了全面從嚴(yán)治黨工作方案和支部、支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確支部任務(wù)62項(xiàng)、支部書記任務(wù)42項(xiàng);支部書記與支委班子成員分別簽訂了“一書兩清單”;支委班子成員按照分管與科室負(fù)責(zé)人簽訂了“一書兩清單”。使主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任明確清晰，全面覆蓋。上半年召開支委會9次，堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨與生產(chǎn)運(yùn)行、管理創(chuàng)新等行政工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同改進(jìn)。班子成員針對分管開展履職談話、廉潔談話同時(shí)，結(jié)合黨員骨干擔(dān)當(dāng)作為主題活動傳遞能量、壓實(shí)擔(dān)子，通過抓實(shí)“一崗雙責(zé)”使黨員骨干業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)同步得到提升。
(二)學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向提高黨員隊(duì)伍思想覺悟和理論水平。
支部制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃狠抓班子及黨員隊(duì)伍理論學(xué)習(xí)。并就理論、文獻(xiàn)邏輯關(guān)系、內(nèi)在連帶進(jìn)行解讀，幫助黨員理解、記憶，指導(dǎo)黨員延伸自修。上半年組織支委班子理論學(xué)習(xí)15次，研討2次，全體黨員集中學(xué)習(xí)及黨小組分別集中學(xué)習(xí)共計(jì)20次。廣大黨員政治理論水平及主動學(xué)習(xí)意識顯著提高。同時(shí)支部不斷加強(qiáng)政治宣傳陣地建設(shè)，多渠道開展先進(jìn)事跡宣傳、信息交流、教育互動及“師帶徒”、典型觀摩等活動，為職工樹標(biāo)桿、做導(dǎo)航。使水廠意識形態(tài)建設(shè)主流積極向上、局面穩(wěn)定良好。
(三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，規(guī)范廉潔治理、強(qiáng)化自我監(jiān)督。
支部針對巡視、巡查暴露的共性問題及黨建培訓(xùn)最新要求，隨時(shí)完善黨建基礎(chǔ)管理;每月安排“違反八項(xiàng)規(guī)定”、“不擔(dān)當(dāng)不作為”、“侵害群眾利益”和“懺悔與剖析”四大板塊專項(xiàng)警示教育，黨員干部受教育面達(dá)到100%。進(jìn)一步肅清了黃興國惡劣影響，增強(qiáng)了黨員職工依法辦事規(guī)范意識，上半年未發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定不廉潔行為;針對不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理三年行動，支部對保水質(zhì)降成本明確重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化生產(chǎn)管控，鼓勵崗位奉獻(xiàn)，入夏以來圍繞產(chǎn)水目標(biāo)毫不松懈，保質(zhì)保量安全供應(yīng)，得到集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)好評;為強(qiáng)化黨組織前置把關(guān)定向，支部重新修訂完善了支委會、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則和“三重一大”決策管理辦法，制度規(guī)范得到強(qiáng)化。
(四)加強(qiáng)支部建設(shè)與生產(chǎn)運(yùn)營融合互動，提質(zhì)增效產(chǎn)好水，擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)根基。
支部制訂了分層次、針對性“黨建+人才培養(yǎng)”建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)。使一線職工、專業(yè)技術(shù)、中層后備骨干層面的主觀能動性都得到了調(diào)動和發(fā)揮;圍繞提質(zhì)增效保水質(zhì)、降藥耗單班次考核等樹立精益思維，提升專業(yè)能力、管理素質(zhì)的內(nèi)容精心策劃每月開展豐富多樣的黨日活動;支部組織開展了“提升水質(zhì)有擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)一流有作為”黨員骨干擔(dān)當(dāng)作為主題活動。對年度先進(jìn)、黨員示范崗、后備干部等骨干群體確立了12項(xiàng)專題任務(wù)，使黨員骨干在支部搭建的平臺上勇挑重?fù)?dān)，明確職責(zé)使命、實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值，提高全局意識、培養(yǎng)過硬素質(zhì)。
(一)落實(shí)從全面嚴(yán)治黨責(zé)任的規(guī)范化水平不高。
全面從嚴(yán)、時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)的弦繃得還不夠緊，自上而下的勢能和自下而上的動能都還沒有充分釋放出來;支部落實(shí)主體責(zé)任的主動性和自覺性還不強(qiáng)，思維創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。分析原因還是對新形勢下全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略思想認(rèn)識不深，站位不高，缺乏內(nèi)生源動力。
(二)全面從嚴(yán)治黨抓黨員、職工隊(duì)伍力度不足、措施不強(qiáng)。
對非骨干黨員及普通職工的幫帶培養(yǎng)還沒能有力著手、有所建樹。在人才隊(duì)伍建設(shè)中只注重了“提高班”，卻忽視了“補(bǔ)習(xí)班”。面上學(xué)習(xí)、交流有感受、能帶頭的“熟人多，生臉少”。分析原因，主要是支部黨建工作用力不均衡，還沒有做到無死角、全覆蓋?！叭妗倍执蛄苏劭?。
(三)黨建促生產(chǎn)的作用、效果還不充分、不明顯。
鑒于支委班子整體工作精力和政治理論厚度欠缺，在引導(dǎo)黨員骨干圍繞黨建目標(biāo)立足崗位發(fā)揮政治擅長、業(yè)務(wù)專長和能力特長上，還處于“亂炮齊發(fā)”的狀態(tài)，針對性培養(yǎng)和精準(zhǔn)化造就尚沒形成，黨建對業(yè)務(wù)的因果成效和趨勢苗頭還不能充分體現(xiàn)。
(一)持續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
作為首要政治任務(wù)繼續(xù)組織好支委班子及黨員干部職工系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)活動，通過豐富的黨課教育、視頻講堂、微信推送，提高廣大黨員的新時(shí)代使命感和行業(yè)責(zé)任感。
(二)重點(diǎn)抓好主體責(zé)任的落實(shí)。
嚴(yán)格按照責(zé)任、任務(wù)清單，定期分析、研究主體責(zé)任和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，推動班子、中層等各層面逐項(xiàng)落實(shí)，銷號管理;強(qiáng)化“三重一大”、支委會、經(jīng)理辦公會等議事規(guī)程定向把關(guān)，切實(shí)發(fā)揮黨管一切統(tǒng)領(lǐng)作用。做到支部在黨的建設(shè)、選人用人和反腐倡廉上負(fù)主責(zé)，檢查落實(shí)上負(fù)全責(zé)。
(三)落實(shí)巡視、巡查反饋整改，結(jié)合企業(yè)機(jī)制改革的推進(jìn)，發(fā)揮黨建橋梁紐帶、保駕護(hù)航作用。
以問題為導(dǎo)向研究制定針對性整改方案，限時(shí)完成整改任務(wù)，構(gòu)建長效機(jī)制，規(guī)范管理、改進(jìn)作風(fēng)，結(jié)合公司部分管理職能上劃改革，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，建章立制杜絕不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范造成的管理漏洞及廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
(四)以“五好黨支部建設(shè)”為載體全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
以抓實(shí)支部為目標(biāo)，以“五好黨支部”創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”、主題黨日活動、黨員發(fā)展、入黨申請人管理等基礎(chǔ)性工作。繼續(xù)推進(jìn)黨員骨干擔(dān)當(dāng)作為專項(xiàng)攻關(guān)、全要素全覆蓋安全體系建設(shè)、黨員骨干理論學(xué)習(xí)研討活動等圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、意識形態(tài)建設(shè)確立的特色亮點(diǎn)工作。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)三層次人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)。
加強(qiáng)支委班子成員對人才建設(shè)的“包干到人”，和管理創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的“項(xiàng)目到崗”，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用，結(jié)合薪酬體制變化加強(qiáng)干部績效考核。使津?yàn)I水廠黨支部成為培養(yǎng)產(chǎn)水領(lǐng)域政治合格、能力出眾、素質(zhì)優(yōu)秀后備干部的搖籃和基地。
(六)強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的交替推進(jìn)。
按照公司黨委和紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的要求，將黨支部與廠紀(jì)檢監(jiān)察組對黨員干部規(guī)范管理的職能進(jìn)行有機(jī)整合。既體現(xiàn)黨組織隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范黨員干部管理，又體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察查找問題、查辦追責(zé)發(fā)揮“紅線”作用，使廣大黨員、干部將遵章守紀(jì)、遵規(guī)守法作為自己第一本能和基本素質(zhì)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為嚴(yán)守政治紀(jì)律。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十二
8月9日，邢臺市委督導(dǎo)組對我市學(xué)生暑期安全工作進(jìn)行了暗訪，發(fā)現(xiàn)周莊辦事處老莊村水坑無人值守。8月10日，邢臺市委督查室印發(fā)了督查通報(bào)，市書記王愛民同志批示：嚴(yán)加防范，特別是坑塘守護(hù)一定到位，嚴(yán)肅處理失職人員。沙河市書記曲斌同志批示：再發(fā)通知要求落實(shí)，對責(zé)任人問責(zé)。
市委、市政府高度重視學(xué)生暑期安全工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市政府有關(guān)部門要引以為戒，加強(qiáng)暑期學(xué)生安全工作的安排督導(dǎo)，切實(shí)做到四個到位：
一要宣傳到位。
各村要利用村廣播宣傳防溺水知識，每天廣播不少于2次。
二要值守到位。
各重點(diǎn)水域要安排足夠的人員進(jìn)行值守(早5：00-晚10：00)，確保不出現(xiàn)盲點(diǎn)。
三要警示標(biāo)志設(shè)置到位。
各重點(diǎn)水域警示標(biāo)志要醒目、牢固，對不符合要求的警示標(biāo)志要立即更換。
四要督導(dǎo)到位。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門要抓好學(xué)生安全工作的落實(shí)，深入各村認(rèn)真督導(dǎo)，確保工作到位。
市委、市政府將派督查組進(jìn)行明察或暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十三
為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《鄂州市國稅局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》要求，1月22日，市局在五樓會議室召開20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況集中匯報(bào)會。市局黨組成員、紀(jì)檢組長陳為民同志出席會議并講話，市局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、各區(qū)局紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任，各分局、稽查局、城區(qū)辦稅服務(wù)廳分管領(lǐng)導(dǎo)和專職紀(jì)檢監(jiān)察員參加會議。
會上，各單位紀(jì)檢組長、分管領(lǐng)導(dǎo)分別匯報(bào)了20xx年度監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況。在聽取匯報(bào)后，陳為民同志強(qiáng)調(diào)：一年來，全系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在反腐倡廉建設(shè)中的保障作用，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉建設(shè)中的表率作用，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設(shè)中的職能作用，監(jiān)督責(zé)任取得了一定的成效。但是也存在這些問題：一是兩個責(zé)任依然不夠清晰。責(zé)任層層壓實(shí)不夠責(zé)任邊界不清。二是主動監(jiān)督還不夠到位。監(jiān)督僅停留在會議、文件和口頭上，無實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督監(jiān)控行為。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)仍然不夠嚴(yán)格。系統(tǒng)內(nèi)依然存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)問題，基層單位監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)依靠上級施壓，尤其是“四種形態(tài)”運(yùn)用不到位。四是監(jiān)督力量仍然不夠強(qiáng)。部分基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部配備不足，工作要求不高。
針對這些存在的問題，陳為民要求：一是必須堅(jiān)定不移增強(qiáng)政治意識。為增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的獨(dú)立性和權(quán)威性，各區(qū)局紀(jì)檢組長由市局黨組實(shí)行派駐管理，并明確了市局紀(jì)檢組組成人員。紀(jì)檢組成員是抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的帶頭人，必須要堅(jiān)定不移地增強(qiáng)政治責(zé)任意識，要將嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一品質(zhì)，作為第一紀(jì)律堅(jiān)決執(zhí)行，要有高度的政治覺悟和政治敏感性，要一以貫之地落實(shí)好中央、省局、市局各項(xiàng)重大決策部署，與市局黨組紀(jì)檢組保持高度一致，堅(jiān)決聽從指揮，堅(jiān)決將政治責(zé)任履行到位。二是必須始終挺紀(jì)在前突出抓早抓小。要時(shí)刻牢記紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法，守住依“紀(jì)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這個定位。紀(jì)檢監(jiān)察部門要以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺子衡量黨員的行為，切實(shí)當(dāng)好“千里眼”和“順風(fēng)耳”，堅(jiān)持抓早抓小、動輒則咎，恰當(dāng)運(yùn)用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式，及時(shí)把踩到紀(jì)律底線的干部拉回正軌，使違紀(jì)者及早受到警醒，懸崖勒馬。三是必須勇于擔(dān)當(dāng)解決思想瓶頸。紀(jì)檢監(jiān)察干部要以維護(hù)全市國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展為重，鐵面執(zhí)紀(jì)，不怕碰硬，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的責(zé)任擔(dān)起來。必須做到“手電筒照別人更要照自己”，對于不敢較真碰硬，履行監(jiān)督責(zé)任不力的紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)行“問責(zé)的再問責(zé)”，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，真正激起全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部切實(shí)承擔(dān)從嚴(yán)治黨責(zé)任。四是必須抓住監(jiān)督執(zhí)紀(jì)這條主線。20，市局將成立黨建辦，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任邊界、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)后，要求更高、責(zé)任更大、工作更重，紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力和水平，主動出擊，不等不靠。要拓寬談話面，多張“婆婆嘴”，不僅對有問題反映的干部及時(shí)談話函詢，還要推動日常提醒談、重要節(jié)點(diǎn)談、輕微問題談、重點(diǎn)崗位談等多種方式，“勤算賬”好過“算總賬”，“今天自己查”好過“別人明天查”。要將兩個責(zé)任落實(shí)、行政、執(zhí)法、財(cái)務(wù)等規(guī)范性管理的檢查做在前面，將隱患消除在前面，練好內(nèi)功，主動防范，真抓真管，真監(jiān)真查，將監(jiān)督抓在手里，將執(zhí)紀(jì)挺在前面，做到真金不怕火煉。五是必須全面提升履職能力。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，在當(dāng)前反腐倡廉形勢下，務(wù)必以提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效率為核心，加強(qiáng)能力建設(shè)，特別是要提升監(jiān)督能力和辦案能力，市局年將開展封閉式培訓(xùn)、開放式交流、跟班式學(xué)習(xí)、集中式辦公等多種方式，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職履責(zé)能力。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十四
2017年以來，**紀(jì)檢工作在集團(tuán)黨組和紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮紀(jì)律檢查工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞“陽光采購，廉潔從業(yè)”等中心工作，以公司深化“三化三有”體系為契機(jī)，著力分公司“三全三不”工作開展，加大源頭防腐力度，突出監(jiān)督主業(yè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相互促進(jìn)，保障了集團(tuán)采購業(yè)務(wù)的順利開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報(bào)。
一、牢固樹立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任意識
黨的十八屆三中全會對改革黨的紀(jì)律檢查體制，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制作出重大部署，提出“兩個責(zé)任”、“兩個為主”、“兩個覆蓋”等改革舉措，其中最主要的是提出“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。**公司紀(jì)委通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的重要意義，作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機(jī)關(guān)，紀(jì)委擔(dān)負(fù)著重要的工作職能，是黨的路線、方針、政策得以貫徹執(zhí)行的“維護(hù)者”，是集團(tuán)物資采購各項(xiàng)紀(jì)律、流程得以遵守的“捍衛(wèi)者”。紀(jì)委切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，有利于紀(jì)委找準(zhǔn)定位、正確履職，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展，促進(jìn)“廉潔從業(yè)”大局建設(shè)，監(jiān)督“陽光采購”點(diǎn)滴行為。因此，**公司紀(jì)委把履行監(jiān)督責(zé)任作為一項(xiàng)政治任務(wù)，執(zhí)好紀(jì)、把好關(guān)、問好責(zé)，完成好自己的神圣使命，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
二、分清主次，突出抓好年度重點(diǎn)工作
根據(jù)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作會議精神，結(jié)合分公司實(shí)際，2017年，我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能和工作方式，進(jìn)一步分清了工作的主次，突出了工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”，糾正了“四風(fēng)”，認(rèn)真組織開展了專項(xiàng)治理工作。
（一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是明確了責(zé)任。分公司黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。黨委書記和總經(jīng)理對分公司的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，督促班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子將反腐倡廉建設(shè)列入了重要議事日程，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入了公司年度工作計(jì)劃，與黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)工作、工會工作、團(tuán)青工作等工作一齊規(guī)劃、一齊部署、一齊落實(shí)、一起考核。今年內(nèi)，黨支部多次組織專題會議，研究部署和督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是實(shí)行責(zé)任分解。根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，**公司明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，充分實(shí)踐“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的督促檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”意識和責(zé)任。三是切實(shí)抓好述廉。根據(jù)集團(tuán)“2017 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核會議”的通知要求，領(lǐng)導(dǎo)班子按要求進(jìn)行述責(zé)述廉書面報(bào)告，并對分公司一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)，查找不足，分公司中層以上干部和部分員工代表參加會議 。
國慶節(jié)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，召開專門會議，轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)關(guān)文件，在節(jié)前要求每位中層干部向各自負(fù)責(zé)的部門員工打招呼、發(fā)信息，較好地制止了反“四風(fēng)”等問題。
（三）配合黨支部開展好“三嚴(yán)三實(shí)”活動，抓好活動各項(xiàng)督查工作。根據(jù)集團(tuán)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字為本，通過書記專題黨課、專題研討學(xué)習(xí)、查擺整改問題等方法措施，開展專題教育活動并結(jié)合業(yè)務(wù)工作解決實(shí)際問題。一是以講黨課啟動專題教育，立足物資采購工作崗位，提出了“五加強(qiáng)、五提高”，包括：加強(qiáng)政治紀(jì)律，提高忠誠意識；加強(qiáng)組織紀(jì)律，提高執(zhí)行意識；加強(qiáng)工作紀(jì)律，提高擔(dān)當(dāng)意識；加強(qiáng)廉政紀(jì)律，提高-干凈意識；加強(qiáng)群眾紀(jì)律，提高服務(wù)意識，把“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵意義講明白、說清楚，真正觸動思想靈魂。二是利用書本教育形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。利用集團(tuán)黨群部統(tǒng)一配發(fā)的《關(guān)于全面治國理政論述摘編》、《系列重要講話讀本》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》等書籍，收集新近發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)原文，督促黨員干部開展個人自學(xué)，從理論上加強(qiáng)廉潔教育。三是開展專題研討加深廉潔意識。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，支部分別圍繞“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”、“依法從嚴(yán)治企”四個專題開展了集中學(xué)習(xí)研討，**公司領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員分別進(jìn)行了專題發(fā)言，聯(lián)系反面典型，圍繞“總開關(guān)”、“五個必須”、“嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”和“三全五依”等主題，深入開展學(xué)習(xí)研討，從心靈上得到觸動。四是以問題整改落實(shí)扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。專題教育活動開展以來，共梳理出經(jīng)理管理、紀(jì)律規(guī)定、過程監(jiān)督環(huán)節(jié)中“不嚴(yán)不實(shí)”的問題4個，制定整改措施5項(xiàng)，并明確整改完成時(shí)限。
《落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十五
對標(biāo)“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手，持續(xù)強(qiáng)化“一個統(tǒng)籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺縣被省委省政府評為20xx年度法治浙江（法治政府）建設(shè)先進(jìn)單位；天臺縣人民政府被市委市政府評為20xx年度臺州市法治政府建設(shè)（依法行政）考核先進(jìn)單位；縣人民調(diào)解委員會被司法部評為“大排查、早調(diào)解、護(hù)穩(wěn)定、迎國慶”專項(xiàng)活動表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實(shí)踐項(xiàng)目。
1.深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)。
為規(guī)范我縣行政復(fù)議應(yīng)訴工作，提高相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任意識，進(jìn)一步降低行政敗訴（被糾錯）風(fēng)險(xiǎn)，積極化解行政爭議，我局創(chuàng)新并深化打造復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌，力爭行政爭議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實(shí)行以來，共舉辦案件分析討論會52場，梳理出9家單位28個行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并將風(fēng)險(xiǎn)記錄信息作為對政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料。截至目前，已對52件行政案件試行“三色預(yù)警”制度，共發(fā)出7期專報(bào)，其中2期專報(bào)獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導(dǎo)致敗訴案件的發(fā)生。
2.創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式。
以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐重點(diǎn)地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報(bào)全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。
3.引入全流程心理矯治。
以政府購買服務(wù)的方式，明確臺州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯治服務(wù)。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?，定期對社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個別談話、心理咨詢、心理干預(yù)、心理團(tuán)體課等心理健康教育，幫助其調(diào)節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來，累計(jì)對全縣社區(qū)矯正對象開展心理健康教育8期，心理測評200余人次，個別談話20余人次，開展小組團(tuán)體課8場次，提供心理矯治、心理輔導(dǎo)15人次，該模式已在全市推廣。
4.探索實(shí)施“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設(shè)賦能。
在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度并積極探索實(shí)施，助推法治政府建設(shè)。通過建好一個互動交流平臺、開好一次聯(lián)合審查會議、做好一套三色預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)、寫好一份法律意見書、定好一套責(zé)任體系“五個一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審，主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面，全面分析事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，科學(xué)評估，并對評估結(jié)果進(jìn)行“紅橙黃”三色分級，具法律意見書。按照行政首長負(fù)責(zé)制的原則，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出最后決定，并做好結(jié)果運(yùn)用。我局將選好典型案例，做好制度調(diào)試，推動疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。
（一）落實(shí)依法抗疫，法治保障有新提升。
1.法治保障黨委政府防控疫情。出臺《應(yīng)對疫情惠企惠民9條意見》，調(diào)動法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益、減免法治服務(wù)費(fèi)用，為防疫和復(fù)工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團(tuán)”，聯(lián)系縣防疫指揮部8個工作小組，全面負(fù)責(zé)涉法事務(wù)處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強(qiáng)化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識手冊》分3期推送，指導(dǎo)全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運(yùn)用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。
2.“法雨春風(fēng)”護(hù)航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六?！保ズ谩拔鍦p”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務(wù)”活動為載體，統(tǒng)籌“防疫法律顧問團(tuán)、公益律師服務(wù)團(tuán)、駐企服務(wù)員專班”服務(wù)力量，明確“法治宣傳、公益服務(wù)、暖心助企”三大任務(wù)，綜合運(yùn)用電話、短信、浙江政務(wù)app、微信等平臺，組織宣傳活動22場次，發(fā)放《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》宣傳冊1萬余份，刊登《條例》廣告740條、發(fā)布典型案例13個，免費(fèi)解答線上法律咨詢2000余人次，惠及企業(yè)300余家。疫期抽調(diào)9名干部，組建4個駐企專班進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)，累計(jì)收集用工、政策等“七難”問題182個，幫助解決175個，辦結(jié)率為96.1%。
3.暢通渠道解決群眾涉法需求。聯(lián)合公檢法等20家單位進(jìn)駐縣級矛調(diào)中心，疫情期間專設(shè)“涉疫綠色通道”，定人包案解決各類涉疫糾紛。依托司法所、公共法律服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解分會、四個平臺，建立專兼結(jié)合、聯(lián)動聯(lián)防的矛盾隱患排查化解隊(duì)伍，共開展矛盾糾紛排查2580次，調(diào)處糾紛2786件，調(diào)解成功2786件，調(diào)處成功率達(dá)100%。開設(shè)“抗擊疫情法律”專欄，創(chuàng)新推出為期一周的“蝸家學(xué)法防疫”有獎競答活動，87384人次參與競答。深入開展“防控疫情法治同行”專項(xiàng)宣傳活動，組織開展公證“非接觸式”服務(wù)、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務(wù)和普法宣傳5628次。
（二）推進(jìn)依法行政，法治建設(shè)有新進(jìn)步。
1.全力推進(jìn)法治天臺建設(shè)。細(xì)化完善法治建設(shè)考核，印發(fā)《20xx年法治天臺建設(shè)工作要點(diǎn)》《20xx年法治浙江（法治政府）建設(shè)考核天臺縣責(zé)任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議，出臺《天臺縣黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，以“三個一”考評機(jī)制抓實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場述法”等方式對53個部門、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個國企、395個行政村（社區(qū)）進(jìn)行“法治測評”。加強(qiáng)法治督察，印發(fā)《20xx年法治建設(shè)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃》《天臺縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項(xiàng)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃，已對5個部門、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行實(shí)地督察，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機(jī)制，目前已完成對13家單位的法治巡察，共提交巡察報(bào)告13份，向被巡察單位反饋法治相關(guān)問題9個，完成整改8個。
2.全力加強(qiáng)法治政府建設(shè)。印發(fā)《天臺縣20xx年度法治政府建設(shè)考核辦法》，把法治政府建設(shè)示范指標(biāo)體系100項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解到縣各相關(guān)單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”5個。做好督察整改落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實(shí)中央、省提出的23項(xiàng)督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，統(tǒng)一目錄300項(xiàng)執(zhí)法事項(xiàng)已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況“回頭看”工作，公示行政執(zhí)法主體79家，審核執(zhí)法證2600本，清理退休、調(diào)崗等人員證件比例達(dá)98%，執(zhí)法單位持證率高達(dá)97.12%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件。扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督，開展案卷評查11件，發(fā)現(xiàn)問題16個，均已整改落實(shí)。完善制度機(jī)制建設(shè)，推動政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調(diào)研工作，制發(fā)《天臺縣行政裁決事項(xiàng)清單》并將16件事項(xiàng)列入，編制重大行政決策事項(xiàng)6項(xiàng)，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件、合同11件，提出合法性審查意見82條。
3.全面提升復(fù)議應(yīng)訴工作水平。加強(qiáng)復(fù)議應(yīng)訴規(guī)范化建設(shè)，完善軟件設(shè)施，通過省行政復(fù)議規(guī)范化評估。完善行政錯案分析總結(jié)制度、行政錯案約談制度、行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度等，共開展案件集體討論19次，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)100％。規(guī)范行政復(fù)議調(diào)解，今年以來，和解、調(diào)解撤回申請而終止的14件，和解調(diào)解率為37.8％；辦結(jié)行政應(yīng)訴案件177件，敗訴案件16件，敗訴率為9.04%，低于省定10%最低控制線。加強(qiáng)司法與行政的良性互動，檢法司聯(lián)合出臺《關(guān)于加強(qiáng)行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭議實(shí)質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》，共同推進(jìn)行政爭議實(shí)質(zhì)性化解。
（三）加強(qiáng)安全治理，平安建設(shè)有新成效。
1.規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管。切實(shí)抓牢疫情期間社區(qū)矯正監(jiān)管教育，以100%日常信息化核查為主，實(shí)施“信息登記、每日核查、實(shí)時(shí)跟蹤”流程閉環(huán)，全面掌握社區(qū)矯正人員動向和身體健康狀況。重點(diǎn)開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對象排查工作，確保及時(shí)掌握底數(shù)。推進(jìn)矯正銜接，出臺了《天臺縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點(diǎn)矯正對象信息互通。做好換屆資格聯(lián)審工作，共對2480多名候選人開展了資格聯(lián)審。推進(jìn)了“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè)，已開展特殊時(shí)期視頻會見41場次，開展各類專題教育28場次。推進(jìn)政法一體化工作，已調(diào)查評估27件，執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件。縣檢察院開展專項(xiàng)執(zhí)法督察1次，開展執(zhí)法案卷評查142份，發(fā)現(xiàn)各類問題86項(xiàng)并落實(shí)整改。以“十個一”活動高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。
2.深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級矛調(diào)中心，構(gòu)建“一中心、四平臺、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的縣域社會治理新模式?？h聯(lián)調(diào)中心、行政復(fù)議（應(yīng)訴）窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心，并從辦事事項(xiàng)、辦事流程、辦事時(shí)效以及矛盾糾紛的解決率、時(shí)效率和滿意率等方面入手，推動中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。配置專職調(diào)解員5名，金牌調(diào)解員22人，律師5名，行業(yè)性調(diào)委會23個，設(shè)立專門接待室5個、窗口2個，進(jìn)行法律事項(xiàng)服務(wù)。通過融合推動、關(guān)口前移，截至目前，全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件，調(diào)處成功5112件，涉及調(diào)處金額29382.75萬元，調(diào)解成功率達(dá)99.71%；實(shí)質(zhì)化解行政爭議91件，行政訴訟案件和解撤訴率達(dá)47.3%；訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達(dá)88.61%（全市第一），得到了省高級人民法院的充分肯定。
3.做實(shí)做強(qiáng)“和合調(diào)解”服務(wù)。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個“和合調(diào)解”品牌工作室。深化和合調(diào)處共解機(jī)制，升級“專業(yè)+草根”組團(tuán)調(diào)解模式，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動矛盾糾紛清零見底。全力服務(wù)村級換屆選舉，組織排摸村級矛盾糾紛90次。強(qiáng)化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解。
（四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層治理有新進(jìn)展。
1.全面深化基層合法性審查全覆蓋建設(shè)。出臺《天臺縣全面推進(jìn)基層合法性審核全覆蓋建設(shè)實(shí)施方案》及司法所所長列席黨政聯(lián)席會議、法治事務(wù)目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級審核規(guī)程，確?；鶎诱墒聞?wù)及應(yīng)審事項(xiàng)“兩個底數(shù)清”，著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務(wù)的多元審核機(jī)制，已實(shí)現(xiàn)審核機(jī)制全覆蓋，審核率達(dá)92.92%，處于全市前列。
2.全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會議，制發(fā)《縣級單位20xx年度法治宣傳教育任務(wù)清單》，將53個縣級部門納入了普法責(zé)任制清單管理，編制個性化法治宣傳項(xiàng)目25個，編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制落實(shí)情況通報(bào)》6期。8月18日，“七五”普法順利通過臺州市普法總結(jié)驗(yàn)收組驗(yàn)收。建立完善“以案釋法”工作機(jī)制，“法治天臺”欄目持續(xù)推進(jìn)，形成以案釋法品牌，該欄目被評為20xx年度浙江省“新聞名專欄”二等獎。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)和宣傳。
3.全方位開展基層法治實(shí)踐。爭創(chuàng)國家級民主法治村1個、省級民主法治村4個、市級民主法治村18個、市級法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個。加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí)，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用，實(shí)施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法示范戶”培養(yǎng)工程，共評選出法治帶頭人505人、法律明白人840人、學(xué)法用法示范戶5017戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動，釋放學(xué)法用法紅利，打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌。
4.全力推進(jìn)司法所提檔升級。分梯次、分層級推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，共培育申報(bào)“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展，認(rèn)真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔(dān)合法性審查工作的經(jīng)驗(yàn)做法，推進(jìn)司法所積極承擔(dān)起合法性審查職能。目前，全縣已有15個司法所承擔(dān)合法性審核。
（五）優(yōu)化公共法律服務(wù)，群眾滿意度有新提升。
1.精準(zhǔn)發(fā)力打造法治化營商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級公共法律服務(wù)平臺，依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會公共法律服務(wù)站，組織開展法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動和律師行業(yè)“揚(yáng)帆行動”，修改、廢止不利于民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進(jìn)民營企業(yè)法治體檢120場次，開展企業(yè)經(jīng)營環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾190起，惠及企業(yè)179家。落實(shí)普法責(zé)任制，推動《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》學(xué)習(xí)全覆蓋、普遍化。
2.充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，法律援助無紙化平臺已投入運(yùn)行。全面落實(shí)法律援助容缺受理、“全城通辦”、點(diǎn)援制等制度，成功協(xié)助申請人申請域外法律援助1件，提供一次性法律幫助314件，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部優(yōu)秀案例。今年以來，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件，回訪率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)99.8%。
（六）強(qiáng)化素質(zhì)提升，隊(duì)伍建設(shè)有新活力。
1.扎實(shí)開展主題教育活動。以黨建促隊(duì)建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個排頭兵”指標(biāo)體系建設(shè)貫穿提升年活動始終，重點(diǎn)研學(xué)了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍，組織實(shí)施全員政治輪訓(xùn)、開展年度重點(diǎn)工作季度“亮?xí)癖绕础保呀M織開展主題黨日活動12次、政法干部專題輪訓(xùn)2次。
2.提升司法行政隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動，共梳理出各類問題256條，同步制定整改措施274條。評查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復(fù)議案件7件，整改率達(dá)99.22%。持續(xù)推進(jìn)司法隊(duì)伍規(guī)范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達(dá)標(biāo)”行動3名。以專業(yè)能力提升為抓手，出臺系列激勵機(jī)制，突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動為契機(jī)，通過專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線上答題競賽等舉措，提高全局干部的法治素養(yǎng)。
3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。推行“釘釘”考勤打卡，強(qiáng)化效能檢查和廉潔自律監(jiān)督工作，深化落實(shí)“一崗雙責(zé)”。制定了20xx年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃，與各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。落實(shí)廉政約談工作制度，開展提示約談24人次，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪2-3次。
1.公證體制改革暫未落地。經(jīng)多次邀請縣府辦、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會議、共同論證，當(dāng)前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位，但該方案仍未經(jīng)正式通過。
2.“楓橋式司法所”建設(shè)存在先天不足。當(dāng)前，司法所作為基層四個平臺之一，其業(yè)務(wù)用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨(dú)立的業(yè)務(wù)辦公用房，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制，很難達(dá)到楓橋式司法所建設(shè)要求。
（一）奮力推動法治天臺建設(shè)。以“推進(jìn)依法治縣、建設(shè)法治天臺”為主線，全力推動法治浙江、法治臺州建設(shè)考評，全面落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任，力爭在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺特色。全域推進(jìn)法治建設(shè)納入黨委巡察，把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標(biāo)體系，落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)，倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和政務(wù)信息管理，做好政府信息公開。
（二）主動補(bǔ)齊法治政府建設(shè)短板。加強(qiáng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”培育、推廣，推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革，統(tǒng)籌推進(jìn)平橋鎮(zhèn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”試點(diǎn)工作。全面推進(jìn)法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動，全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點(diǎn)治理行政執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法考評，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。
（三）提升法律事務(wù)服務(wù)能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強(qiáng)政府合同管理和審查備案，落實(shí)政府法律顧問工作規(guī)定，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進(jìn)縣府辦常務(wù)會議學(xué)法。推動“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審預(yù)警制度”創(chuàng)新項(xiàng)目見效。強(qiáng)化行政復(fù)議工作保障，推進(jìn)行政復(fù)議聽證場所建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)復(fù)議應(yīng)訴案件“三色預(yù)警”品牌建設(shè)，落實(shí)復(fù)雜疑難案件專家咨詢會商制度，建立行政復(fù)議典型案例庫。
（四）規(guī)范推進(jìn)社區(qū)矯正建設(shè)。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實(shí)施，在《社區(qū)矯正法》框架下，打造“天臺模式”升級版。推進(jìn)社區(qū)矯正中心建設(shè)，全面啟動應(yīng)用政法一體化辦案單軌制運(yùn)行機(jī)制。完善突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置機(jī)制并加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練。加強(qiáng)監(jiān)地協(xié)作，規(guī)范調(diào)查評估的項(xiàng)目內(nèi)容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實(shí)社區(qū)矯正專職社工隊(duì)伍建設(shè)系列文件，加強(qiáng)政府購買專業(yè)社團(tuán)服務(wù)力度，深化社會力量參與社區(qū)矯正工作。強(qiáng)化刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè)，加強(qiáng)社會救助政策指引和過渡性安置。
（五）深化訴源治理工作。積極推進(jìn)縣級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，統(tǒng)籌調(diào)解資源，堅(jiān)持綜合調(diào)解、全程調(diào)解，構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機(jī)制，推動矛盾糾紛化解“只進(jìn)一扇門”“最多跑一地”。推動出臺行政復(fù)議糾錯和行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究辦法，健全行政復(fù)議全過程調(diào)解、錯案約談、府院聯(lián)席會議、集體討論等制度，加強(qiáng)行政和司法良性互動機(jī)制，共同提升解決行政爭議的能力，實(shí)現(xiàn)復(fù)議被糾錯率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對接機(jī)制，引導(dǎo)行政部門聯(lián)合購買人民調(diào)解服務(wù)。
（六）全域推進(jìn)全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研。推進(jìn)建設(shè)法治宣傳陣地，完善“報(bào)、刊、網(wǎng)、端、微、視、臺”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機(jī)制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設(shè)，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動實(shí)施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法模范戶”培育工程。
（七）強(qiáng)化人民參與促進(jìn)法治工作。扎實(shí)開展司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，爭創(chuàng)省級“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調(diào)委會工作流程，強(qiáng)化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用，注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用。加強(qiáng)行政調(diào)解指導(dǎo)和工作對接，引導(dǎo)行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓(xùn)，做好人民陪審員的補(bǔ)缺選任。
（八）升級公共法律服務(wù)。深化法律援助全域一體化改革，推行申請類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務(wù)”活動，充分發(fā)揮法律服務(wù)、人民調(diào)解等職能作用，強(qiáng)化入企指導(dǎo)、優(yōu)化舉措，真正把法律服務(wù)精準(zhǔn)高效地落到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的急需處。深化律師制度改革，加強(qiáng)青年律師扶持培養(yǎng)，提高律師萬人比。推動律師事務(wù)所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務(wù)、社會公益活動等社會活動，提升律師職業(yè)的社會美譽(yù)度。
（九）抓實(shí)司法隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓(xùn)制度，開展黨員志愿者活動。提升支部學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓(xùn)，推進(jìn)律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)。強(qiáng)化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權(quán)運(yùn)行制約機(jī)制和監(jiān)督體系，落實(shí)作風(fēng)監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強(qiáng)警示教育，經(jīng)常性開展明察暗訪，積極營造廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十六
2021年以來，××總支部在×××黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的歷次全會精神，嚴(yán)格遵循高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總體要求，圍繞“抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)”主線，××意識形態(tài)工作扎實(shí)推進(jìn)。現(xiàn)將上半年落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、主要工作及成效。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。
利用民主生活會和述職報(bào)告，把×××班子成員意識形態(tài)納入執(zhí)行黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，自覺接受監(jiān)督和評議，自覺做衛(wèi)健系統(tǒng)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者和落實(shí)者。
（二）突出思想引領(lǐng)，及時(shí)掌握動態(tài)。
一是強(qiáng)化理論引導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念。健全中心組學(xué)習(xí)制度，研究制定《2021年×××理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》。上半年，×××中心組共組織13次集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋黨的前沿理論，××總書記重要講話精神，省、市、區(qū)常委會精神，掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、信訪工作重要內(nèi)容，以及《×××黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等，使系統(tǒng)干部職工真心聽黨話、鐵心跟黨走的信念在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步堅(jiān)定，思想動態(tài)在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步握牢，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”。二是加強(qiáng)職責(zé)教育，增強(qiáng)責(zé)任意識。利用各種時(shí)機(jī)加強(qiáng)××人員學(xué)習(xí)××總書記在慶祝首個醫(yī)師節(jié)的重要批示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)廣大××人員的“敬佑生命，病人至上”的責(zé)任意識，強(qiáng)化救死扶傷的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。三是突出彰警結(jié)合，提高自制能力。用好“兩紅兩優(yōu)”、“最美家庭”、“最美醫(yī)生”和“最美護(hù)士”的評比激勵，進(jìn)一步激發(fā)衛(wèi)生健康系統(tǒng)正能量，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，結(jié)合參觀禁毒教育基地等警示教育，不斷增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工的自制力和明確辨是非能力，確保在思想上行動上與黨中央保持高度一致。
（三）突出正面宣傳，抓好導(dǎo)向管理。
一是學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，黨員干部宣傳先行。各基層黨組織通過電視、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等方式積極組織黨員干部做好第×××屆全省黨員教育電視片觀摩交流活動投票點(diǎn)評工作，發(fā)動廣大黨員群眾為喜歡的作品投票和發(fā)表評論，把握工作節(jié)奏，保持頻度熱度，注重防范可能出現(xiàn)的輿論問題，并及時(shí)組織專題討論，交流心得，進(jìn)一步提升廣大黨員干部自身素質(zhì)。廣大黨員表示，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和時(shí)不我待的精神狀態(tài)，以不忘初心、不負(fù)職責(zé)的工作熱情和工作姿態(tài)，投入到新一年度的××××事業(yè)中，為×××××××系統(tǒng)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是提升黨性修養(yǎng)，黨員干部教育先行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用，帶頭躬身踐行，自覺以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。鼓勵和支持基層黨組織主動適應(yīng)時(shí)代要求，創(chuàng)新落實(shí)“三會一課”的載體平臺，以黨的十九大精神、《×習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》、《擺脫貧困》及《××談治國理政》為學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，通過邀請×××講×特聘教授上專題黨課，組織各××××單位黨員干部參觀×××禁毒教育基地，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化等形式，強(qiáng)化黨員教育。用好用活“××黨建××家”、××黨建等平臺，線上與線下相結(jié)合，統(tǒng)一組織與自主學(xué)習(xí)互補(bǔ)，大力推行《××××平臺積分管理辦法》，實(shí)現(xiàn)基層黨支部和黨員日常管理精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化。三是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，凝聚正面能量。建立執(zhí)行×××信息公開制度，深化黨務(wù)政務(wù)公開制度，明確了部門新聞發(fā)言人和輿情信息員，重視網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，抓好正面宣傳。同時(shí)，××緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及××部門職能職責(zé)，著力宣傳××部門在持續(xù)深化××××體制改革、推進(jìn)緊密型××××及全面××政策實(shí)施中的新做法、新成果和新經(jīng)驗(yàn)，凝聚正面能量到群眾中。上半年，××××共編發(fā)《××××簡訊》8期，采編信息77條。
（四）注重輿論引導(dǎo)，建好宣傳陣地。
完善各級各單位輿情應(yīng)對的監(jiān)測系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)監(jiān)測、研判、督辦、落實(shí)、反饋、建檔等功能的信息化管理。加強(qiáng)衛(wèi)健輿情監(jiān)測研判工作，針對系統(tǒng)內(nèi)的突發(fā)事件、敏感事件，及時(shí)反應(yīng)，恰當(dāng)回應(yīng)，并及時(shí)上報(bào)××××和區(qū)委宣傳部，利用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)站、微博、微信等媒體，掌握輿論主動權(quán)，塑造政府公信力，有效引導(dǎo)社會輿論。同時(shí)，書記親自帶頭上黨課，×××班子成員到新掛鉤的單位上黨課，并要求×××中心組學(xué)習(xí)每月不少于2次。二是鞏固宣傳陣地。建好戶外宣傳陣地，發(fā)揮好人口文化園、人口學(xué)校、宣傳櫥窗和健康長廊、健康專欄的作用，依托戶外大型led電子屏、手機(jī)短信等平臺宣傳好黨的十九大精神，依托政府門戶網(wǎng)站，向全社會規(guī)范發(fā)布衛(wèi)生健康信息，不斷提升宣傳覆蓋面和知曉度，樹立××××的良好形象。三是加大學(xué)校周邊執(zhí)法力度。圍繞未成年人思想建設(shè)，加大對學(xué)校周邊監(jiān)管力度，采取定期與不定期進(jìn)行執(zhí)法檢查，上半年共出動231人次加大檢查力度，確保學(xué)校周邊社會環(huán)境清正。
2021年以來，無存在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不力情形，所管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在意識形態(tài)工作方面無出現(xiàn)違紀(jì)問題的處置情況。
在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實(shí)有相當(dāng)難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面做得還不夠。
落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下階段我們將重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作，進(jìn)一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處、抓出成效。一是抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過有效措施，把×××主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實(shí)處，真正形成×××統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作落實(shí)。通過落實(shí)已經(jīng)建立起來的制度機(jī)制，保證意識形態(tài)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)到位。三是抓工作成效。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。四是抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。引導(dǎo)系統(tǒng)廣大黨員勇?lián)氊?zé)使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和省委、市委、區(qū)委要求上來，不忘初心、牢記使命，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，為“富美××”建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十七
2023年以來，我**黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和二十屆中紀(jì)委二次全會精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面對標(biāo)省委指示精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，為***各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
第一，始終堅(jiān)持從嚴(yán)從緊抓實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，先后召開**黨委常委擴(kuò)大會和**黨委**屆***次全會，廣泛深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳宣講，**黨委常委帶頭學(xué)理論、講黨課、作宣講，迅速興起熱潮。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹中央決策部署。嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，研究制定實(shí)施意見，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，**帶頭遵守黨章黨規(guī)和憲法法律，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活、“三會一課”等制度，用好批評和自我批評有利武器，營造積極健康的黨內(nèi)生活氛圍。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)新聞輿論、文化傳播等陣地建設(shè)管理，實(shí)施文藝“五興工程”，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和問題落實(shí)反饋，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。
第二，始終堅(jiān)持從嚴(yán)從緊抓實(shí)基層黨建全面過硬、全域提升。**黨委2023年組織召開*次常委會、黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作。出臺**黨委運(yùn)行規(guī)則，建立**黨委領(lǐng)導(dǎo)干部包保**工作機(jī)制，提高班子整體運(yùn)行效能。**黨委書記作為第一責(zé)任人，既掛帥又出征，帶領(lǐng)和督促各級黨組織主要負(fù)責(zé)人履行好第一責(zé)任；班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，既明確職責(zé)、做好任務(wù)分解，又強(qiáng)化督查、嚴(yán)格問效追責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。逐級壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化四級聯(lián)動機(jī)制體系建設(shè)，健全黨委書記抓基層黨建四張清單，完成整改*件重點(diǎn)問題、*項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。實(shí)施*個城省社**黨委標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展大調(diào)研和村居“五方聯(lián)審”和軟弱渙散排查整頓提升、依法依紀(jì)處理*人，轉(zhuǎn)化軟弱渙散班子*個，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，基層組織基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，切實(shí)推動各項(xiàng)工作全面進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展。
第三，始終堅(jiān)持從嚴(yán)從緊抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和一體推進(jìn)“三不”。堅(jiān)持把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督納入全局，擺在突出位置，層層傳導(dǎo)壓力，形成各司其職、齊抓共管的良好局面。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞“學(xué)習(xí)貫徹二十大·奮力實(shí)現(xiàn)新躍升”系列重點(diǎn)難點(diǎn)、2023年工作要點(diǎn)明確的工作任務(wù)，確保中心工作推進(jìn)到哪里，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)就跟進(jìn)到哪里。共實(shí)施黨內(nèi)問責(zé)*起，問責(zé)黨組織*個、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部*人，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。針對鄉(xiāng)村振興“微腐敗”、民生實(shí)事辦理等領(lǐng)域開展專項(xiàng)治理，著眼加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，建立健全項(xiàng)目監(jiān)督審核機(jī)制。健全黨內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，定期召開黨外代表人士座談會、民主監(jiān)督協(xié)調(diào)會等，全面了解黨員干部表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化警示教育，開展**輪廉政談心談話，召開各級基層**黨委黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員向紀(jì)委全委會述廉會議，存在的問題全部整改到位。及時(shí)充實(shí)調(diào)整*個巡察組，對*個單位開展巡察，移交問題線索*件，利劍作用不斷彰顯。堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)擺在突出位置，健全分工推進(jìn)體系，組織各部門單位結(jié)合自身存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐一列出問題清單。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。全**黨委立案*起，黨政紀(jì)處分*人，移送司法機(jī)關(guān)*人。堅(jiān)持“一案雙查”，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制加快構(gòu)建。
第四，始終堅(jiān)持從嚴(yán)從緊抓好高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”的用人導(dǎo)向，注重在落實(shí)省委重點(diǎn)工作一線培養(yǎng)選拔干部，配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。全力落實(shí)省委“年輕干部培養(yǎng)規(guī)劃3年工程”，加大優(yōu)秀年輕干部選任力度，選調(diào)*名優(yōu)秀干部到上級機(jī)關(guān)和企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)掛職學(xué)習(xí)，選調(diào)*名年輕干部到招商和全**黨委重點(diǎn)工程一線掛職鍛煉，新提拔人員中“90后”干部占到*%。全面落實(shí)“凡提四必”，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”，暢通干部能上能下渠道，通過干部交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織措施，為想干事、能干事的優(yōu)秀干部搭建平臺，讓不想事、不干事的干部受到警示。
一年來，我在全面從嚴(yán)治黨取得新的成效，但也存在一些問題和不足，主要是：全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠緊，少數(shù)單位重視不夠、措施不硬，部分農(nóng)村基層組織功能仍然偏弱。糾四風(fēng)仍需下更大功夫，違反八項(xiàng)規(guī)定精神的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)影響惡劣，優(yōu)化政治生態(tài)任務(wù)仍然繁重。
下半年，我將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨的重大政治責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，更加突出抓好政治建設(shè)，著力提高政治覺悟和政治能力，更加扎實(shí)打造過硬堡壘，推動基層黨組織全面過硬。更加堅(jiān)定推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，深刻汲取反面典型教訓(xùn)，既重震懾、又重治本，以堅(jiān)如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨取得新成效，為**高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
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上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十八
20xx年，在x黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督檢查等工作，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，與下屬xx個部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”層層夯實(shí)責(zé)任主體，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對黨委和和支部落實(shí)主體責(zé)任記實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)力推動主體責(zé)任全面落實(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制。通過及時(shí)提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強(qiáng)對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督。
(二)強(qiáng)化思想建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx全會精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。
(三)強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會、個人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。
(四)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。
(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對排查出的xx個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評定風(fēng)險(xiǎn)等級、落實(shí)防范措施，推動了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。今年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
20xx年，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)xxx全會工作部署，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
(一)突出政治監(jiān)督。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
(二)提高政治站位。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨(dú)特優(yōu)勢。要切實(shí)推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認(rèn)識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價(jià)值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
(三)明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強(qiáng)廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。
(四)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng)，推動兩個責(zé)任向基層延伸，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。
(五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個專項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報(bào)曝光典型案件。要加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點(diǎn)查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅(jiān)決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護(hù)”。加大自身思想建設(shè)，以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問，堅(jiān)決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
上半年監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告篇十九
今年以來，武清區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把全面從嚴(yán)治黨貫穿改革開放和高質(zhì)量發(fā)展全過程，貫穿黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各方面，層層壓實(shí)“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
1、堅(jiān)持政治站位。把貫徹落實(shí)***總書記重要指示批示作為學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會帶頭把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長效化推動學(xué)習(xí)貫徹工作開展。二是強(qiáng)化***總書記重要指示批示精神的武清落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃實(shí)施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅(jiān)戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn)，制定了專項(xiàng)實(shí)施方案，細(xì)化了重點(diǎn)舉措、明確了時(shí)限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報(bào)制度，推動***總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結(jié)果。三是圍繞進(jìn)一步貫徹落實(shí)好***總書記重要指示批示精神，正在組織研究武清2035戰(zhàn)略研究，進(jìn)一步明確武清在京津冀大格局中的角色定位，清晰武清高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標(biāo)定位。四是完善考核評價(jià)體系，將落實(shí)***總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)體系和主體責(zé)任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要考核內(nèi)容，目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進(jìn)行了評價(jià)，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進(jìn)行了通報(bào)。
2、強(qiáng)化統(tǒng)籌推動。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，重點(diǎn)從加強(qiáng)政治建設(shè)、加強(qiáng)思想建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對新一年從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點(diǎn)，細(xì)化制定了新一年區(qū)委常委會落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“兩個清單”，項(xiàng)目化落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，常態(tài)化開展督辦落實(shí)，持之以恒、堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨貫穿全年工作始終。三是以“**三”體系建設(shè)為抓手，結(jié)合工作實(shí)際，正在研究制定區(qū)委有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系，并對農(nóng)村有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系和包聯(lián)工作體系進(jìn)行了修改完善，進(jìn)一步明確規(guī)范、細(xì)化要求，切實(shí)推動各項(xiàng)工作依紀(jì)依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴(yán)治黨納入《武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)體系》，選取了“貫徹落實(shí)上級部署、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、擔(dān)當(dāng)作為、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法”等10方面考核項(xiàng)目，每季度進(jìn)行打分，結(jié)果納入年底績效考核，切實(shí)推動各級將全面從嚴(yán)治黨工作融入日常、抓在平常。
3、強(qiáng)化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。一是落實(shí)區(qū)委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式，對管黨治黨工作經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)提要求，督促推動各級落實(shí)責(zé)任。二是落實(shí)抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時(shí)，認(rèn)真指導(dǎo)推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責(zé)任落實(shí)情況，帶頭把基層黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強(qiáng)對基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查推動，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)，對排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負(fù)責(zé)同志，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部真真正正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責(zé)任檢查考核實(shí)施方案。
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真落實(shí)中央、市委各項(xiàng)安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項(xiàng)規(guī)定動作，推動全區(qū)主題教育扎實(shí)有效開展。一是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)區(qū)級班子和處級干部關(guān)起門認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《***新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等篇目，按照“準(zhǔn)”民主生活會標(biāo)準(zhǔn)開展了三次交流研討，借助“美麗武清”微信平臺創(chuàng)設(shè)“空中學(xué)習(xí)課堂”，累計(jì)推送領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)消息10期，并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實(shí)調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實(shí)際情況，針對性研究解決對策，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，并進(jìn)行了調(diào)研成果匯報(bào)交流。三是抓實(shí)整改落實(shí)，將區(qū)委“**三”責(zé)任體系引入檢視整改工作，明確十項(xiàng)專項(xiàng)整治牽頭單位，建立每周督報(bào)機(jī)制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項(xiàng);市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索，已全部辦結(jié)。
2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭，第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時(shí)間安排貫徹落實(shí)，今年以來已組織區(qū)委常委會傳達(dá)學(xué)習(xí)55次。同時(shí)，將學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想作為必學(xué)內(nèi)容，每次區(qū)委常委會均安排專題學(xué)習(xí)和研討，切實(shí)以實(shí)際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是將學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓(xùn)班次的首課主課必修課，切實(shí)推動各級干部學(xué)深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學(xué)主體班次11期，開設(shè)相關(guān)專題講座13個，培訓(xùn)黨員干部1050人次。三是研究制定了《武清區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點(diǎn)》，將推動***新時(shí)代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計(jì)播放***新時(shí)代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。
3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學(xué)習(xí)熱度，嚴(yán)格落實(shí)中心組集體學(xué)習(xí)制度。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭，制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)***談治國理政和中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見等10項(xiàng)全年重點(diǎn)內(nèi)容，通過集體學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，及時(shí)學(xué)、專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)17次。制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，將全面從嚴(yán)治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，每月編發(fā)自學(xué)內(nèi)容提示和《學(xué)習(xí)參考》，推動廣大干部選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。今年以來，印發(fā)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容提示11期，學(xué)習(xí)參考19期，各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)900余次。
1、密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡心盡責(zé)化解難題，將心比心體恤民情。一是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設(shè)、鎮(zhèn)街菜市場建設(shè)等群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)納入2019年惠民工作，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃了20大項(xiàng)、50子項(xiàng)具體任務(wù)，確?；菝窆こ陶婊菝?、真利民。截至目前，50項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)完成24項(xiàng)。二是落實(shí)為民辦事理念，以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托，構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機(jī)制，每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點(diǎn)問題進(jìn)行通報(bào)發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上通報(bào)辦理解決情況，真抓實(shí)推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務(wù)平臺多頭辦理、職責(zé)不清、效率低下問題，對現(xiàn)有平臺進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進(jìn)一步完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，制定了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶困難村機(jī)制，建立了聯(lián)系點(diǎn)，每名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》，截至10月底，企業(yè)問題1207個，辦理率100%，答復(fù)滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
2、常態(tài)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以問題為導(dǎo)向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅(jiān)持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)節(jié)、重點(diǎn)人員，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀(jì)律要求進(jìn)行提醒強(qiáng)調(diào)，推動廣大黨員干部切實(shí)繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場超市、旅游景點(diǎn)等進(jìn)行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對違規(guī)干預(yù)金融、名貴特殊資源謀利、天價(jià)煙等問題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。今年以來，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題60件，處理65人，印發(fā)典型問題通報(bào)3期。三是加強(qiáng)對濫發(fā)津貼補(bǔ)貼問題處置力度，針對巡視反饋的“武清區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼”問題，立即組織對相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，目前已處理111人。
3、深入開展專項(xiàng)整治。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委各項(xiàng)安排部署，真查細(xì)改存在問題，持續(xù)推動各項(xiàng)專項(xiàng)整治取得實(shí)效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn)，研究制定了《深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進(jìn)行了全面安排部署。下發(fā)了負(fù)面清單，組織全區(qū)各單位圍繞修復(fù)政治生態(tài)軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項(xiàng)42小項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了自查。二是強(qiáng)化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔(dān)當(dāng)歷史考察與現(xiàn)實(shí)思考”進(jìn)行了講解，拍攝了武清區(qū)開展治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實(shí)農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進(jìn)行了問責(zé)通報(bào)。三是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于基層減負(fù)的各項(xiàng)要求，著眼找準(zhǔn)基層痛點(diǎn)，通過召開機(jī)關(guān)、基層座談會形式征求意見，結(jié)合實(shí)際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項(xiàng)減負(fù)措施，努力推動基層減負(fù)各項(xiàng)要求落細(xì)落實(shí)落地。10月中旬，武清被中辦列為全市唯一為基層減負(fù)觀測點(diǎn)，各項(xiàng)工作正在扎實(shí)推進(jìn)中。
1、嚴(yán)把干部選用關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報(bào)“凡提必查”。今年以來，共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標(biāo)對表七大戰(zhàn)役、21場攻堅(jiān)戰(zhàn)相關(guān)要求，進(jìn)一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)體系，力求全面、客觀、公正評價(jià)干部履職情況，努力把忠誠擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導(dǎo)向。三是落實(shí)“四考評一研判”考核體系，加強(qiáng)對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實(shí)時(shí)監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，及時(shí)引導(dǎo)處置不良傾向。今年以來，共對50余名業(yè)績突出、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時(shí)撤換。
2、加強(qiáng)日常管理。深化全區(qū)機(jī)構(gòu)改革成果，強(qiáng)化嚴(yán)管就是厚愛，打造過硬干部隊(duì)伍。一是突出正向激勵導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和市委貫徹落實(shí)措施，制定印發(fā)了《武清區(qū)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》《武清區(qū)鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為容錯糾錯機(jī)制》和《武清區(qū)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實(shí)施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作強(qiáng)化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報(bào)告兩評議”，對12名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對2名處級干部進(jìn)行自然資源離任審計(jì)，對離任的16名“一把手”選人用人情況進(jìn)行了離任檢查。三是加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在抓好思想政治教育的同時(shí)，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、1期年輕干部培訓(xùn)班。
3、推進(jìn)源頭治理。加強(qiáng)日常監(jiān)管，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)越往后越嚴(yán)的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，引導(dǎo)各級進(jìn)一步提升戒懼意識、規(guī)矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實(shí)話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對201名處科級干部進(jìn)行核查，對61人進(jìn)行書面函詢，對存在瞞報(bào)行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報(bào)行為較輕或漏報(bào)行為的8人給予批評教育、責(zé)令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報(bào)行為情節(jié)較輕的18人給予批評教育處理。三是堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《天津市受問責(zé)干部管理辦法(試行)》，加強(qiáng)對受問責(zé)干部的思想教育，強(qiáng)化跟蹤管理，及時(shí)掌握受問責(zé)干部情況。目前，已回訪教育正處級領(lǐng)導(dǎo)干部30人次、受處分黨員300多人，下發(fā)紀(jì)律、監(jiān)察建議書25份，對違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的29個鎮(zhèn)街紀(jì)委書記進(jìn)行集體約談。四是加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。目前，已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項(xiàng)目審計(jì)，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進(jìn)行審計(jì)。
1、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。一是嚴(yán)格規(guī)矩意識，組織全區(qū)各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》和《中共天津市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下級黨組織向上級黨組織請示報(bào)告工作的意見》，嚴(yán)格做到該請示的必須請示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地?zé)峋獯?、重大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解等工作及時(shí)向市委、市政府報(bào)告62次。二是把嚴(yán)明的紀(jì)律要求貫穿于黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)各個領(lǐng)域、各個方面、各個環(huán)節(jié)，制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施方案》，明確要求，細(xì)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，推動鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點(diǎn)，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題從嚴(yán)從速查處。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，營造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會帶頭，嚴(yán)格按照民主生活會各項(xiàng)要求，嚴(yán)把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，已先后高標(biāo)準(zhǔn)組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進(jìn)一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會和扶貧助困專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發(fā)了《關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，對全區(qū)各級黨組織組織生活會和民主生活會進(jìn)行了再明確、再要求，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立督導(dǎo)組進(jìn)行了全程監(jiān)督，確保民主生活會開出質(zhì)量、開出效果。三是為進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨組織民主生活的指導(dǎo)推動，各位區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均至少列席指導(dǎo)了1個單位的年度民主生活會。
3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的根和魂，推動黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設(shè)、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實(shí)到位，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求，對各項(xiàng)整改任務(wù)進(jìn)行了重新細(xì)化落實(shí)，明確舉措、壓實(shí)責(zé)任、狠抓督辦，持續(xù)推動整改落實(shí)。二是進(jìn)一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀(jì)違法案件，高標(biāo)準(zhǔn)抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進(jìn)典型事跡報(bào)告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學(xué)習(xí)了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容，推動各級認(rèn)真剖析、對照反思，以更加堅(jiān)定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)巡視、扶貧助困專項(xiàng)巡視反饋問題整改工作，正在結(jié)合檢查評價(jià)情況，持續(xù)深入推動問題整改。同時(shí)，正在配合市委巡視組，開展土地領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視工作。
1、全力保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作。支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)、依紀(jì)依法履行職責(zé)。一是落實(shí)定期聽取、專題研究反腐敗工作機(jī)制，今年以來，區(qū)委常委會議專題聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)4次，重大案件情況13次，召開執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查專題會議32次。二是支持紀(jì)委書記回歸主責(zé)主業(yè)，針對巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀(jì)委書記仍負(fù)責(zé)招商”問題，組織對全區(qū)29個鎮(zhèn)街紀(jì)(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進(jìn)行了再檢查，目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位，專心專職履行本職工作。三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合區(qū)級機(jī)構(gòu)改革，為區(qū)紀(jì)委監(jiān)委增加10個編制，進(jìn)一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作開展。
2、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實(shí)強(qiáng)化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀(jì)委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察和扶貧助困、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)專項(xiàng)巡察整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題497個，移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委問題線索124個，目前正在進(jìn)行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動派駐紀(jì)檢組列席駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議、研究“三重一大”事項(xiàng)會議，各派駐紀(jì)檢組參加歸口單位“三重一大”事項(xiàng)會議500余次。三是推動監(jiān)察工作向基層延伸，制定了《武清區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的指導(dǎo)意見(試行)》，對全區(qū)各村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職動態(tài)監(jiān)督管理，推動監(jiān)督工作更加科學(xué)精準(zhǔn)高效。目前，正在進(jìn)行試運(yùn)行和系統(tǒng)調(diào)試。
3、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是堅(jiān)持“一案雙查”，對存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位、維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分294人。二是增強(qiáng)精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”的科學(xué)性和實(shí)效性，努力實(shí)現(xiàn)抓早抓小抓初萌，目前運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理193人次，其中第一種形態(tài)處理91人次，第二種形態(tài)處理79人次，第三種形態(tài)處理15人次，第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托武清紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風(fēng)武清”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發(fā)送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡保護(hù)傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領(lǐng)域問題29件，立案20件，運(yùn)用第一種形態(tài)處理21人，掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。
從當(dāng)前工作情況看，我們在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：主體責(zé)任落實(shí)不到位，工作體系建設(shè)還有欠缺，壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;教育管理的力度不夠強(qiáng)，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng);加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳趫?jiān)持嚴(yán)管與厚愛并舉、推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。
我們要以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)武清改革發(fā)展新局面。