寫總結能夠讓我們明白自己的不足，并且找到改進的方向。如何正確理解和運用修辭手法，使寫作更具表現(xiàn)力和感染力。接下來是一些通用總結范文，通過閱讀可以了解到寫作中的要點和技巧。
同志退休的通知篇一
各市、縣(區(qū))人力資源和社會保障(勞動保障)局、財政局區(qū)直各關有單位，各中央駐寧單位：
根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號)，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費)?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員。
(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。
(二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在1x年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計算);繳費年限在1x年以上的(不滿1年按1年計算)，前1x年每年每月增加2元，自第1x年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。
按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時職務(職級)對應的20xx年12月份同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(職投)人員平均養(yǎng)老金確定。
(三)適當傾斜。
1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。
2.養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。
3.對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調(diào)整工作結束后，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負責將調(diào)整情況匯總后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。
(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機關事業(yè)單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。
(此件主動公開)。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)財政廳。
20xx年9月10日。
同志退休的通知篇二
此次調(diào)整的范圍為20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員。
在調(diào)整中，分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中，定額調(diào)整為每人每月增加60元。掛鉤調(diào)整按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿1x年的按1x年計算);繳費年限在1x年以上的(不滿1年按1年計算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。
上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時職務(職級)對應的20xx年l2月份同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(職級)人員平均養(yǎng)老金確定。
此外，還將對部分人群適當傾斜。高齡人員，即20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元;養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元;對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
聘用退休人員的合同書范本。
【精品】退休人員慰問信三篇。
離退休人員返聘協(xié)議書。
離退休人員聘用合同樣本。
同志退休的通知篇三
人勤春來早，草發(fā)牛更肥。值此20xx年xx佳節(jié)即將來臨之際，xx市企業(yè)退休人員管理服務中心謹向你們致以崇高的敬禮和親切的慰問!
過去的20xx年，市委、市政府團結帶領全市人民，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，扎實推進各項工作，戰(zhàn)勝各種困難，鞏固了經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、文化繁榮、社會進步、民族團結、人民生活水平不斷提高的良好局面。xx市退管中心堅持以人為本，努力實踐“三個代表”重要思想，全心全意為企業(yè)退休人員服務，著力提高企業(yè)退休人員的生活質(zhì)量，保障企業(yè)退休人員晚年生活安定，全市27000多名企業(yè)退休人員100%實行社會化管理服務，整體工作邁上新的臺階。
飲水思源，企業(yè)退休人員是黨和國家的寶貴財富。你們曾經(jīng)為國家建設和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻，如今，你們?yōu)閲业姆睒s與穩(wěn)定傾注了關懷和希望，你們的功績黨和人民永遠銘記!全面做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作是我們義不容辭的責任，我們將繼續(xù)發(fā)揚敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德，認真貫徹落實黨的各項方針政策，為老同志安度晚年、共享改革發(fā)展成果、創(chuàng)造和諧幸福生活而努力工作。
“莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄”。在新的一年里，希望廣大企業(yè)退休老同志繼續(xù)發(fā)揮獨特優(yōu)勢和自身特長，自覺用黨的xx大精神武裝頭腦，鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果，始終做到政治堅定、理想永存、思想常新;堅持用科學、健康和文明的生活方式安享晚年;并繼續(xù)關心和支持我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，為全面建設小康社會作出新貢獻。衷心地祝愿你們xx快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
同志退休的通知篇四
尊敬的全市離退休老同志：
金雞報曉，辭舊迎新。值此xx年新春佳節(jié)即將來臨之際，市委、市政府謹向全市離退休老同志致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
xx年是我市推進“兩個率先”進程中極不平凡的一年。全市上下堅持以鄧小x理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持加快改革、加快發(fā)展、加快開放、加快富民，順利實現(xiàn)了gdp超千億、財政收入超百億的“雙超”目標，各項社會事業(yè)全面推進，精神文明建設、民主法制建設和黨的建設得到新的加強，社會治安綜合治理和反腐化斗爭深入發(fā)展，社會政治保持穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。這些成績的取得，是全市各級黨委、政府團結帶領廣大干部群眾奮勇拼搏、扎實工作的結果，也是與全市老同志長期艱苦奮斗創(chuàng)造的良好工作基礎和一貫給予的關心、支持密不可分的。廣大老同志在革命、建設和改革開放的各個歷史時期，滿懷理想，艱苦奮斗，作出了卓越貢獻。你們離退休以后，仍然心系黨和人民的事業(yè)，滿腔熱情地支持黨委、政府的工作，積極建言獻策，發(fā)揮余熱，為加快推進“兩個率先”作出了新貢獻。
xx年是我市全面貫徹落實科學發(fā)展觀、又快又好推進“兩個率先”的關鍵一年。在新的一年里，我們將圍繞保持蘇北領先、保持淮海經(jīng)濟區(qū)領先、爭做江北“兩個率先”領頭羊的總要求，學習蘇南、趕超蘇中、領先蘇北，積極順應宏觀調(diào)控，主動搶抓發(fā)展機遇,大力推進改革開放,加快調(diào)整經(jīng)濟結構，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，保持經(jīng)濟高位增長，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力建設繁榮、文明、和諧的新徐州。新的形勢和任務，對我們的工作提出了新的更高的要求。老同志在長期的工作實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，是黨和國家的寶貴財富，是推進“兩個率先”，建設繁榮、文明、和諧新徐州的重要力量。希望廣大老同志一如既往地關心和支持各級黨委、政府的工作，繼續(xù)在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設中發(fā)揮作用。全市各級黨委、政府要認真實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揚我們黨尊重老干部、關心老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)，高度重視老干部工作，切實做好老干部工作，進一步關心老同志、照顧老同志，為老同志安度幸福晚年創(chuàng)造更好的條件。
衷心祝愿全市離退休老同志新春愉快、身體健康、闔家幸福、吉祥如意!中共徐州市委
徐州市政府
xx年2月3日
水利系統(tǒng)離退休老同志：
伴隨著構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會的步伐，我們迎來了xx年。在新春即將來臨之際，我們謹向水利系統(tǒng)離退休老同志致以美好的祝愿和親切的問候!
xx年，在黨中央、國務院和部黨組的領導下，水利系統(tǒng)廣大干部職工認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、四中全會和五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極探索和實踐可持續(xù)發(fā)展水利、農(nóng)村飲水解困、節(jié)水型社會建設、防汛抗旱、重點水利工程建設、農(nóng)村水利、水土保持，農(nóng)村水電工作都取得了令人鼓舞的成績。這些成績的取得，是水利系統(tǒng)廣大職工發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神、團結奮斗、扎實工作的結果，也凝聚著全國廣大離退休干部的智慧與心血。廣大離退休干部始終保持、發(fā)揚黨的.光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，心系水利事業(yè)，在力所能及的范圍內(nèi)，通過不同的方式和途徑，積極支持和參與可持續(xù)發(fā)展水利，為水利“十五”計劃的完成做出了貢獻。
xx年，水利系統(tǒng)離退休工作在部黨組和各級領導的重視、關懷下，在各級老干部工作部門的共同努力下，圍繞水利中心任務，探索創(chuàng)新、全面貫徹落實黨的老干部工作的方針政策，不斷豐富老干部的精神文化生活，充分發(fā)揮老干部的作用，各項工作都取得了新的進展。這與廣大老同志的關心、理解和支持分不開的。在此，我們謹向您們表示誠摯的謝意!
xx年是實施“xx”規(guī)劃的第一年。水利工作將以鄧小x理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會要求，圍繞全面建設小康社會的目標，堅持以人為本，堅持人與自然和諧相處，堅持全面規(guī)劃、標本兼治、綜合治理，堅持走資源節(jié)約、環(huán)境型友好的路子，堅定不移地推進可持續(xù)發(fā)展水利，努力解決洪澇災害、干旱缺水、水污染和水土流失等水問題，確保防洪安全、供水安全和生態(tài)安全，以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。希望您們一如既往地關心和支持水利事業(yè)，繼續(xù)為水利事業(yè)獻計獻策，以您們那種殫思竭慮，無私忘我的精神境界，鼓舞和激勵廣大水利干部職工在水利工作中開拓進取，與時俱進，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
在新的一年里，我們將緊密圍繞部黨組的中心工作，進一步增強做好離退休工作的政治責任感和使命感，鞏固落實老干部“兩項待遇”的成果，支持老同志在水利建設和精神文明、政治文明建設中發(fā)揮作用，進一步加強離退休黨支部建設，為老同志提供寓教于樂內(nèi)涵豐富的各項活動，以更加飽滿的政治熱情和扎實的工作作風以及優(yōu)質(zhì)的服務，在全系統(tǒng)營造尊老、敬老、竭誠為老同志服務的工作氛圍，讓部黨組放心，讓老同志滿意。
祝愿老同志闔家幸福，健康長壽!
同志退休的通知篇五
只需各地都本著以人爲本的根本準繩，從本地的實踐狀況動身，就能保證明現(xiàn)養(yǎng)老金可繼續(xù)開展和退休人員生死水顛簸步進步的雙重目的。
估計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。
3月22日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、按照規(guī)定辦理領取養(yǎng)老金待遇相關手續(xù)的參保人員，基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月78元提高到80元。
養(yǎng)老保險是國度爲處理休息者在到達規(guī)則的解除休息義務的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹立的一種社會保險制度。是社會保證制度的重要組成局部，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最次要的社會養(yǎng)老保險待遇。國度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對社會所作的奉獻和所具有的享用養(yǎng)老保險資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領取的保險待遇，是造福社會的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。
北京市人力資源和社會保證局局長徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽市民來電時表示，往年北京將持續(xù)爲企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。
近日，財政部網(wǎng)站發(fā)布的《20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領取預算表》和《關于20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領取預算的闡明》兩份文件中，提到了根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領取狀況。預算表顯示，往年地方對中央轉(zhuǎn)移領取的根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領取預算數(shù)爲5666.17億元。
近日，一則21省份上調(diào)養(yǎng)老金的新聞引眾多網(wǎng)友關注，將惠及1億多退休人員，20xx各地養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。此前，人社部和財政部印發(fā)《關于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。
20xx年再次上調(diào)了基本養(yǎng)老金，毫無懸念。但面對“13年連漲”而產(chǎn)生的支付壓力，光靠節(jié)流顯然不夠，最重要的還是開源。國務院發(fā)布落實《政府工作演講》重點工作部門分工的意見明確提出，3月28日。穩(wěn)步推動養(yǎng)老平安制度改革，劃轉(zhuǎn)局部國有資本空虛社保基金。政府工作演講》同時表示，任務已下達給國家發(fā)改委、財政部、人社部、國資委、證監(jiān)會、社?；饡炔块T。由此...
據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
根據(jù)省、市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關文件要求，濟南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時間為20xx年1月1日，調(diào)增及補發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20xx年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。
4月19日深夜，濟南限購政策再晉級。20日起，濟南本市戶籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時，長清章丘也歸入限購范圍，限購區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動產(chǎn)證滿2年后才干上市買賣。
人力資源社會保證部、財政部印發(fā)《關于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自2005年以來，我國已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。
同志退休的通知篇六
各區(qū)、縣勞動局、人事局、財政局，市政府各委、辦、局，市財政各分局，各專業(yè)銀行辦事處、支行，各高等院校人事（干部）處：
根據(jù)《國務院關于發(fā)布改革勞動制度四個規(guī)定的通知》（國發(fā)〔１９８６〕７７號）和《北京市人民政府關于發(fā)布本市執(zhí)行國務院發(fā)布的改革勞動制度四個規(guī)定的實施細則的通知》（京政發(fā)〔１９８６〕１２６號）的規(guī)定，現(xiàn)對北京市國家機關和全民所有制事業(yè)單位繳納勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金的有關問題通知如下：
一、凡按國務院國發(fā)〔１９８６〕７７號文件和北京市人民政府京政發(fā)〔１９８６〕１２６號文件規(guī)定招收的勞動合同制工人（以下簡稱勞動合同制工人），本人應繳納基本工資３％的退休養(yǎng)老基金。退休養(yǎng)老基金由用工單位每月代為扣繳，在補助工資科目中列支。用工單位還需繳納勞動合同制工人工資總額１５％的退休養(yǎng)老基金。機關從行政費中列支，事業(yè)單位從事業(yè)費中列支。具體收繳辦法如下：
１．各單位（區(qū)、縣所屬機關、事業(yè)單位以機關、事業(yè)單位的區(qū)、縣主管局為單位）要如實填報《北京市機關事業(yè)單位繳納勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金情況月報表》（以下簡稱《勞動合同制月報表》，表式附后），每月５日前將上月的《勞動合同制月報表》報送區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機構。各區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機構對所屬單位的報表審核匯總后，必須在每月１０日前將本區(qū)、縣、局（總公司）的《勞動合同制月報表》報送市退休基金統(tǒng)籌辦公室，企業(yè)主管局（總公司）所屬的機關事業(yè)單位《勞動合同制月報表》要與《北京市企業(yè)職工統(tǒng)籌退休基金收支情況月報表》單獨填報。
２．收繳勞動合同制工人的退休養(yǎng)老基金，仍采用“托收無承付”的結算方式。即由各區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機構于每月１０日前填寫“托收無承付憑證”，委托其開戶銀行，從繳款單位的帳戶將上月的應繳款劃到區(qū)、縣統(tǒng)籌辦公室和主管局（總公司）帳戶；市統(tǒng)籌辦公室于每月１５日前填寫“托收無承付憑證”，委托其開戶銀行，從區(qū)、縣統(tǒng)籌辦公室和局（總公司）的帳戶，將上月的應繳款劃繳到市統(tǒng)籌辦公室。
收付款雙方事先要簽訂《北京市收繳勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金協(xié)議書》（樣式附后）。
二、19xx年x月x日后招收的勞動合同制工人，均應從招收后發(fā)工資之月起繳納退休養(yǎng)老基金。以前未繳的應予補繳。
三、各區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機構必須按上述規(guī)定時間報送《勞動合同制月報表》，凡逾期不報者，市統(tǒng)籌辦公室一律按區(qū)、縣局（總公司）報送市統(tǒng)計局的《全民所有制單位勞動工資累計季報》中勞動合同制工人工資總額和基本工資總額為基數(shù)，按本通知第一條規(guī)定的比例進行扣繳。并按遲報日期增繳應繳款千分之一的滯納金。滯納金由單位自付。收繳的滯納金全部轉(zhuǎn)入退休養(yǎng)老基金。各區(qū)、縣、局（總公司）對所屬單位也按上述規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金在工商銀行“１４４單位其他存款”科目存儲。存款利率，按中國人民銀行銀發(fā)〔1987〕１９號文件關規(guī)定執(zhí)行，利率為２.４‰，利息轉(zhuǎn)入退休養(yǎng)老基金專戶。
五、招收勞動合同制工人應逐人建立《勞動手冊》?！秳趧邮謨浴酚蓜趧雍贤乒と怂趩挝坏膭趧尤耸虏块T負責管理和填寫。要將繳納的勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金的年限和金額，如實填入《勞動手冊》。勞動合同制工人調(diào)轉(zhuǎn)或解除合同，由勞動人事部門將《勞動手冊》和工人檔案一并辦理移交手續(xù)。
六、各單位繳納勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金時，必須遵守本通知的規(guī)定和財經(jīng)紀律，不得弄虛作假。對于違反財經(jīng)紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
七、區(qū)、縣、局（總公司）所屬集體所有制事業(yè)單位，按照國務院國發(fā)〔1986〕77號文件規(guī)定招收的勞動合同制工人，其退休養(yǎng)老基金的繳納問題，也按本通知有關規(guī)定執(zhí)行。
同志退休的通知篇七
各區(qū)人力資源和社會保障局，參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位：
為保障本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員，下同)的基本生活，經(jīng)批準，現(xiàn)對20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關問題通知如下：
一、20xx年12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含應參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位編制內(nèi)勞動合同制工人)，自20xx年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
四、退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于3355元的，每人每月增加75元;月養(yǎng)老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月養(yǎng)老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。
按絕對額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條、第三條增加的調(diào)整金額)，上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的，按下一檔調(diào)整后的上限確定(具體標準見附件)。
五、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門關于進一步貫徹落實人發(fā)〔20xx〕82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕29號)精神，退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補足到3573元/月。
六、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕9號)精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補足到3573元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。
七、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審通過，并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術職務的人員，按相應管理權限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，按本通知第二條、第三條、第四條調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補足到3573元/月(不含退職的高級專業(yè)技術人員)。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。
九、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上，20xx年12月31日(含)前年滿65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養(yǎng)老金：
年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加50元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加60元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加70元;年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。
十、按照本通知第八條、第九條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標準工資100%退休費的老工人每年增發(fā)1—3個月生活補助費的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。
十一、按照原北京市勞動和社會保障局《關于印發(fā)關于中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔20xx〕74號)，參加基本養(yǎng)老保險的有正常事業(yè)費的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關于轉(zhuǎn)制科研機構和工程勘察設計單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕5號)的'規(guī)定。
十二、自20xx年1月1日起，按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標準調(diào)整為1714元;按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標準調(diào)整為1559元;按月領取退養(yǎng)生活補助費的人員及按月領取養(yǎng)老生活補助費的原臨時工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動合同的人員)，月退養(yǎng)生活補助費、養(yǎng)老生活補助費的最低標準調(diào)整為1418元。
按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整后仍不足上述最低標準的，補足到最低標準。
十三、本通知執(zhí)行中的有關問題，由北京市人力資源和社會保障局負責解釋。
按絕對額普調(diào)標準表。
單位：元/月。
調(diào)整前養(yǎng)老金水平。
增加絕對額標準。
按下一檔調(diào)整后的上限。
確定補足標準（不含按本通知第二條、第三條增加的金額）。
4855元及以上。
55。
按絕對額調(diào)整后低于4920(4855+65)元的,補足到4920元。
3355元（含）-4855元以下。
65。
按絕對額調(diào)整后低于3430(3355+75)元的,補足到3430元。
3355元以下。
75。
――。
北京市人力資源和社會保障局。
20xx年8月4日。
同志退休的通知篇八
送走碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節(jié)來臨之際，xx街道黨工委、辦事處向全體老同志們致以新年最美好的祝愿，祝您們新年快樂，吉祥安康!
過去的一年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞全區(qū)“三個轉(zhuǎn)型”、“四大工程”、“六個大渡口”的總體戰(zhàn)略目標，認真開展“轉(zhuǎn)型發(fā)展大討論”，堅持以改善民生為重點，以社區(qū)建設為中心，以城市管理為抓手，以經(jīng)濟建設為支撐，以隊伍建設為保障，各項工作取得顯著成效。轄區(qū)經(jīng)濟指標快速增長，社會民生持續(xù)改善，市容整治成績斐然，危改工作再續(xù)新篇，基層黨建亮點紛呈。街道榮獲“全國計劃生育基層群眾自治示范社區(qū)”等18項市級以上榮譽。這些成績的取得，都凝結著您們的大力支持和無私的付出。在此，xx街道黨工委、辦事處向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回首過去，我們滿懷喜悅;展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態(tài)、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，堅持“民生導向”的發(fā)展道路，依托釣魚嘴半島開發(fā)建設的歷史機遇，力求在新起點、新階段為全區(qū)“轉(zhuǎn)型發(fā)展”譜寫出新篇章，全力打造“財智樂園，休閑之都”，迎接獨具特色的生態(tài)、宜居、和諧、幸福“xx街”的華麗蝶變。
時至新年，誠摯祝愿各位退休老同志：
新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!
此致
敬禮!
同志退休的通知篇九
為了加強對企業(yè)從事特殊工種職工提前退休工作的管理，規(guī)范企業(yè)及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續(xù)性，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，縮小養(yǎng)老保險金收支矛盾?，F(xiàn)就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關問題通知如下：
一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對比正常退休提前5年。
二、要嚴格對檔案及特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準，對檔案記載不清、有涂改現(xiàn)象和特殊工種年限不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。同時要對特殊工種范圍進行嚴格審核，對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。
三、對因轉(zhuǎn)產(chǎn)、工作調(diào)動、企業(yè)改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規(guī)定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現(xiàn)在難以堅持正常工作的，經(jīng)本人申請，縣勞動醫(yī)務鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。濾布但不再增發(fā)月指數(shù)化平均繳費工資。
四、對生產(chǎn)經(jīng)營正常，職工按時發(fā)放工資且有繳費能力而不繳納養(yǎng)老保險金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰退休給誰繳費的現(xiàn)象，關閉、停產(chǎn)的特困企業(yè)職工辦理特殊工種提前退休，要將應退休人員所欠保險費補繳后方可辦理。
五、今后各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規(guī)定要求填寫清楚、全面，對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批。
同志退休的通知篇十
經(jīng)河北省政府批準，從20xx年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準由每人每月75元提高到80元。日前，河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關于從20xx年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準的通知》，960多萬城鄉(xiāng)老人將直接受益。
近日，河北省人社廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)《關于從20xx年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準的通知》，從20xx年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，由每人每月75元提高到80元，其中省級財政負擔10元。
同時，河北省還將鼓勵各市、縣(市、區(qū))結合當?shù)貙嶋H情況，在此情況上增加本地區(qū)基礎養(yǎng)老金標準。本次提高的省級基礎養(yǎng)老金，原則上不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養(yǎng)老金。
本次河北省繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準后，將有960多萬城鄉(xiāng)老人受益。截至20xx年12月底，全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險共有3440.32萬人參保，參保率98.40%。其中，16-59周歲參保繳費人數(shù)為2476.77萬人，共為963.55萬60周歲以上符合領取條件的城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金。
據(jù)了解，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養(yǎng)老金支付由個人賬戶養(yǎng)老金和政府承擔的基礎養(yǎng)老金兩部分組成。20xx年，我省啟動第一批新農(nóng)保試點，基礎養(yǎng)老金最低標準為每人每月55元。20xx年，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險開始同步試點20xx年河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息20xx年河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。20xx年7月1日起，新農(nóng)保和城居保并軌，統(tǒng)稱為“河北省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險”；20xx年6月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金提高到每人每月70元；20xx年1月，基礎養(yǎng)老金提高到75年，今年1月1日起再提高到80元。這是我省第三次為城鄉(xiāng)居民提高基礎養(yǎng)老金。
《通知》還要求，從20xx年1月起，各地要按提高后的標準，按時、足額發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金，并確保?？顚Ｓ?。
據(jù)預測，截至20xx年年底，中國60歲以上的老年人將超過2億人，到20xx年這一數(shù)字將升至2.8億人，老年人口醫(yī)病養(yǎng)老將成為必須關注的社會問題。
在河北，廣平縣南陽堡村鄉(xiāng)村醫(yī)生劉貴芳用兩年時間，為村里的老人建了一所“醫(yī)養(yǎng)結合”的養(yǎng)老院，并給李克強總理寫信介紹愛心敬老院的建設過程及相關情況。20xx年11月17日，李克強總理在回信中提到，推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務結合，為群眾提供住得起、住得好的養(yǎng)老院。省委書記、省長就落實李克強總理重要指示精神分別作出批示?！搬t(yī)養(yǎng)結合”一度成為我省關注的熱點。
今年河北省兩會上，代表委員們也針對“醫(yī)養(yǎng)結合”進行了熱烈討論，積極建言獻策。
王連靈委員指出，“醫(yī)養(yǎng)結合”是具有挑戰(zhàn)性的課題，為了給老年人提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、便捷的醫(yī)療護理服務，就要不斷地探索，逐步明確養(yǎng)老服務與醫(yī)療服務資源統(tǒng)籌規(guī)劃，推動兩者實現(xiàn)相互融合，相互銜接。
建議科學規(guī)劃醫(yī)療機構和養(yǎng)老機構的空間布局，通過新建改擴建、異地遷建等方式，增加區(qū)、街鎮(zhèn)、村居(社區(qū))三級層面老年護理和養(yǎng)老機構總量，為深度開展緊密合作的“醫(yī)養(yǎng)結合”創(chuàng)造條件。
優(yōu)化養(yǎng)老機構內(nèi)設醫(yī)療機構的審批，進一步梳理養(yǎng)老院內(nèi)設醫(yī)療機構的標準，積極落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策，鼓勵醫(yī)療機構醫(yī)師利用業(yè)余時間到養(yǎng)老機構內(nèi)設醫(yī)療機構開展醫(yī)療護理服務。對醫(yī)務人員的繼續(xù)教育和培訓納入行業(yè)管理，加強醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)管和醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督。同時加強衛(wèi)計部門和人社部門的溝通，推動醫(yī)務人員的職稱晉升與衛(wèi)生要求的對接。
進一步完善老年護理項目的收費標準和保障體系，探索社區(qū)養(yǎng)老機構以購買服務形式吸引社會力量參與。
張福偉委員提出，要建立“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”，實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)的全覆蓋。
張福偉委員解釋說，“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”是指大中型醫(yī)院出技術力量，提供醫(yī)療服務，社區(qū)衛(wèi)生服務中心提供公共衛(wèi)生服務，社區(qū)養(yǎng)老服務機構提供養(yǎng)老服務，三者結合形成“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”，共同為社區(qū)老年人提供醫(yī)養(yǎng)服務。具體做法是：將社區(qū)衛(wèi)生服務中心與居家養(yǎng)老服務中心合并，成立社區(qū)醫(yī)養(yǎng)服務中心；將社區(qū)衛(wèi)生服務中心植入社區(qū)內(nèi)各養(yǎng)老機構，并與大型醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體。
這種醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體的建立，可實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)的全覆蓋，對互為轉(zhuǎn)診、分級診療、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)及推行社區(qū)首診制度，無疑有更好的操作性，把醫(yī)療服務與養(yǎng)老服務的最佳結合點集中在社區(qū)，能促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的縱向流動，加強中心醫(yī)院的服務能力和向周邊地區(qū)的覆蓋能力。
同志退休的通知篇十一
此次調(diào)整的范圍為20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員。
在調(diào)整中，分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中，定額調(diào)整為每人每月增加60元。掛鉤調(diào)整按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿1x年的按1x年計算);繳費年限在1x年以上的(不滿1年按1年計算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。
上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時職務(職級)對應的20xx年l2月份同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(職級)人員平均養(yǎng)老金確定。
此外，還將對部分人群適當傾斜。高齡人員，即20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元;養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元;對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
聘用退休人員的合同書范本。
【精品】退休人員慰問信三篇。
離退休人員返聘協(xié)議書。
離退休人員聘用合同樣本。
給退休人員的重陽節(jié)慰問信例文。
國企退休人員正規(guī)勞動合同范本。
同志退休的通知篇十二
鶴發(fā)銀絲映日月，丹心熱血沃新花。這就是我們敬愛的老師們！一生平凡，一世奉獻。是他們，承載著我們的夢想；是他們，傳遞著愛心的希望。如今，他們老了，也正是我們?yōu)樗麄兎瞰I的時候了。所以，我們××大學學生會青年志愿者服務部特別組織了慰問××大學退休老教師活動。
待定。
1.豐富充實退休老教師的生活；
2.深化學生關愛老年人的意識；
3.推動學校的校園文化建設。
1.負責人與退休老教師聯(lián)系，確定好參加人數(shù)，了解相關情況；
2.做好前期宣傳工作，如:海報宣傳、網(wǎng)媒等；
3.事先確定志愿者人數(shù)并分組對接老教師；
4.帶好相機、部旗等活動所需物品。
1.幫老教師清理打掃房間；
2.與老教師交流、談心；（如與老師分享以前的經(jīng)歷、聽取老師的經(jīng)驗等）。
3.跟老教師一起做一些小游戲，如猜字謎、下棋等；
4.表達對老師們的感激之情；
5.活動結束后，與老師一起合影留戀。
1．注意文明禮貌，時刻面帶微笑；
2．用心傾聽，不要冒然打斷老師的.講話；
3．注意談吐和舉止文明；
4．積極聽取老師對活動的評價與看法；
5．活動過程中不要嬉戲打鬧。
同志退休的通知篇十三
退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定，由于年老、工作或患病，工人完全喪失工作能力或部分喪失工作能力而退出工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各設區(qū)市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局，省本級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位：
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕6號)和《關于做好20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔20xx〕3號)文件要求，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就20xx年我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：
20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔20xx〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從20xx年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
(一)普調(diào)。
1、退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元。
2、退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。
3、退休退職人員每人每月按照本人20xx年12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。
(二)在普調(diào)基礎上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金。
1、截止20xx年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。
2、符合冀勞社〔20xx〕3號和冀勞社辦〔20xx〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休退職人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標準增加養(yǎng)老金。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)?當年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達不到207元的，補足到207元。
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由養(yǎng)老保險基金支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，按原渠道解決。
(一)各地要按照國家和省委、省政府總體部署，高度重視，切實加強組織領導，做好深入細致的政策解釋和思想政治工作，抓緊組織實施，力爭4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
(二)各設區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣要通過擴大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，落實調(diào)待資金，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。
(三)各設區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣采取措施，按照企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌經(jīng)辦規(guī)程規(guī)定的調(diào)待流程，使用信息化的手段進行調(diào)整。
我省對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門市,下同)基本養(yǎng)老金進行調(diào)整。調(diào)整后,全省企業(yè)退休退職人員基本養(yǎng)老金月人均增加206元。這是記者昨日從省政府下發(fā)的《關于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)中獲悉的。
本次調(diào)整范圍為20xx年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。
據(jù)了解,本次我省各地調(diào)整的標準并不完全相同。按照《通知》,本次調(diào)整的月增加標準由4部分構成:定額均等增加部分,每人月均增加62元;與我省物價指數(shù)上漲掛鉤部分,福州市每人月均增加35元;與個人養(yǎng)老金掛鉤部分,按本人月發(fā)養(yǎng)老金標準的3%調(diào)整增加;與個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分,月增加標準按繳費年限每滿一年發(fā)給1.5元。繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。
《通知》明確,已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1.5元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復計發(fā)。
省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。
又訊省政府昨日發(fā)布《關于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》),從20xx年1月1日起,對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,并于20xx年12月底前辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體(不含廈門市,下同)適當增發(fā)基本養(yǎng)老金。
根據(jù)《通知》,在20xx年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員(含在20xx年度新納入統(tǒng)籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員),在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎上每人每月增發(fā)40元。
對20xx年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于20xx元的,補齊至20xx元后,再參加20xx年基本養(yǎng)老金調(diào)整。
《通知》明確,以上增發(fā)對象均不包括統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人。
近日，省人社廳、省財政廳下發(fā)通知，決定從20xx年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，全省將有280余萬企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員從中受益。此次調(diào)整是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機關事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
今年，我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關事業(yè)單位20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員?？傮w調(diào)整水平按照略高于全省20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)平均增幅略高于機關事業(yè)單位平均增幅的原則確定。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。定額調(diào)整退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準，體現(xiàn)社會公平。掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機關事業(yè)單位各自特點，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。企業(yè)與繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長繳多得”。對繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。機關事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人20xx年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。
在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標準調(diào)整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加40元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。企業(yè)和機關事業(yè)單位傾斜調(diào)整辦法和標準相同。
對按照省政府辦公廳有關文件規(guī)定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，從今年開始，這部分人員改為執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策，更好的體現(xiàn)公平性。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關政策仍按贛府廳發(fā)〔20xx〕11號文件的原則執(zhí)行。
根據(jù)安排，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從20xx年1月起補發(fā)的資金，下同）將在9月底前發(fā)放到位。已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整資金9月底前基本發(fā)放到位，最遲10月底前將所有機關事業(yè)單位退休人員（包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的）調(diào)增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
同志退休的通知篇十四
各有關單位：
我市自開展機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險以來，離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實行養(yǎng)老待遇社會化發(fā)放以來，確保了機關事業(yè)單位離退休(職)人員能夠按時、足額領到養(yǎng)老金。為了進一步加強對離退休(職)人員的管理與服務，杜絕冒領養(yǎng)老待遇的現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)有關規(guī)定，決定自20xx年7月開始對全市機關事業(yè)單位離退休(職)人員養(yǎng)老保險待遇資格認證工作。
一、資格認證的時間：自20xx年7月1日開始，到20xx年9月30日結束。
三、以上材料由各單位按時報送社保局機關事業(yè)保險辦公室。不能按時報送的，自20xx年10月起停發(fā)養(yǎng)老待遇。
xx市社會保險事業(yè)管理局。
年6月25日教辦。
要求：1、20xx年9月15日前上報教育辦。2、上交的材料：戶籍證明、八十周歲以上人員的照片、離退休人員統(tǒng)計表(電子版)、異地居住人員統(tǒng)計表(電子版)。3、為方便統(tǒng)計，戶籍證明的順序要于統(tǒng)計表人員一致。
同志退休的通知篇十五
只需各地都本著以人爲本的根本準繩，從本地的實踐狀況動身，就能保證明現(xiàn)養(yǎng)老金可繼續(xù)開展和退休人員生死水顛簸步進步的雙重目的估計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。
3月22日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、按照規(guī)定辦理領取養(yǎng)老金待遇相關手續(xù)的參保人員，基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月78元提高到80元。
養(yǎng)老保險是國度爲處理休息者在到達規(guī)則的解除休息義務的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹立的一種社會保險制度。是社會保證制度的重要組成局部，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最次要的社會養(yǎng)老保險待遇。國度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對社會所作的奉獻和所具有的享用養(yǎng)老保險資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領取的保險待遇，是造福社會的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。
北京市人力資源和社會保證局局長徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽市民來電時表示，往年北京將持續(xù)爲企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。
近日，財政部網(wǎng)站發(fā)布的《20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領取預算表》和《關于20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領取預算的闡明》兩份文件中，提到了根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領取狀況。預算表顯示，往年地方對中央轉(zhuǎn)移領取的根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領取預算數(shù)爲5666.17億元。
經(jīng)國務院同意，近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保證部財政部關于20xx年調(diào)整退休人員根本養(yǎng)老金的告訴》，近日，一則21省份上調(diào)養(yǎng)老金的新聞引眾多網(wǎng)友關注，將惠及1億多退休人員，20xx各地養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。此前，人社部和財政部印發(fā)《關于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。
據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
根據(jù)省、市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關文件要求，濟南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時間為20xx年1月1日，調(diào)增及補發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20xx年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。
4月19日深夜，濟南限購政策再晉級。20日起，濟南本市戶籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時，長清章丘也歸入限購范圍，限購區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動產(chǎn)證滿2年后才干上市買賣。
日后人社部表示將從20xx年1月1日起，持續(xù)進步根本養(yǎng)老金程度，總體調(diào)整程度爲20xx年退休人員月人均根本養(yǎng)老金的5.5%左右。上調(diào)養(yǎng)老金規(guī)范是老百姓膾炙人口的，人力資源社會保證部、財政部印發(fā)《關于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自20xx年以來，我國已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。
同志退休的通知篇十六
退休時同樣需要發(fā)出。
通知書。
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一、事業(yè)單位工人身份的人員，因工作需要，經(jīng)組織批準聘任為行政管理干部，按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件精神，只要受聘滿十年，并在聘任崗位上達到退休年齡的，可以按聘任的干部職務辦理退休手續(xù)，并享受所聘職務的退休待遇。
二、根據(jù)原勞動人事部、國務院工資制度改革小組勞人干[1987]56號文件規(guī)定，事業(yè)單位工人身份的人員，因工作需要，經(jīng)專業(yè)技術職稱考試合格，可以取得專業(yè)技術職稱任職資格。被聘任為專業(yè)技術職務的，可以享受相應職務的工資待遇。按此精神，事業(yè)單位工人身份的人員，只要按上述要求經(jīng)組織批準聘任為專業(yè)技術職務，同時享受所聘專業(yè)技術職務工資待遇滿十年以上，并在聘期崗位上達到退休年齡的，可以按所聘專業(yè)技術職務辦理退休手續(xù)，并享受相應職務的退休待遇。
三、上述人員如在達到法定的退休年齡前，組織不再續(xù)聘行政管理或?qū)I(yè)技術職務，到齡后只能按解聘后原工人身份的退休年齡，比照普工同類人員的待遇辦理退休手續(xù)。
四、事業(yè)單位聘用人員必須具有正式辦理聘用手續(xù)。如履行聘用手續(xù)前，已在干部崗位上工作的，其聘用前后的時間可以連續(xù)計算。
五、根據(jù)國家人事部有關規(guī)定，被聘任為干部的工人身份的人員，如相互本人自愿，也可以按工人的年齡條件辦理退休手續(xù)，但其退休待遇只能按普通工人標準執(zhí)行。
各有關單位：
我市自開展機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險以來，離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實行養(yǎng)老待遇社會化發(fā)放以來，確保了機關事業(yè)單位離退休(職)人員能夠按時、足額領到養(yǎng)老金。為了進一步加強對離退休(職)人員的管理與服務，杜絕冒領養(yǎng)老待遇的現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)有關規(guī)定，決定自20xx年7月開始對全市機關事業(yè)單位離退休(職)人員養(yǎng)老保險待遇資格認證工作。
一、資格認證的時間：自20xx年7月1日開始，到20xx年9月30日結束。
三、以上材料由各單位按時報送社保局機關事業(yè)保險辦公室。不能按時報送的，自20xx年10月起停發(fā)養(yǎng)老待遇。
xx市社會保險事業(yè)管理局。
年6月25日教辦。
要求：1、20xx年9月15日前上報教育辦。2、上交的材料：戶籍證明、八十周歲以上人員的照片、離退休人員統(tǒng)計表(電子版)、異地居住人員統(tǒng)計表(電子版)。3、為方便統(tǒng)計，戶籍證明的順序要于統(tǒng)計表人員一致。
同志：
您好，根據(jù)《關于行政機關事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領取遺屬困難補助及退休金資格認證的通知》，請您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進行資格認證手續(xù)，并加蓋印章，請將此表于20xx年6月30日前寄回原單位，超過時限，我們將按有關規(guī)定暫停您的退休金，待此表寄達后再予以補發(fā)。
謝謝合作，祝您身體健康。
異地居住退休人員領取退休金資格協(xié)助認證表。
xx年xx月xx日。
同志退休的通知篇十七
值此新春佳節(jié)來臨之際，公司集團謹向您們致以崇高的敬禮和親切的慰問!
過去的一年，我們在董事長高瞻遠矚的正確領導下，以人為本，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞自力集團的總體戰(zhàn)略目標，扎扎實實的做好公司各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，已取得了較為顯著成效。
飲水思源，正是因為有了您們曾經(jīng)的努力付出和無私的奉獻，才有了自力蒸蒸日上的今天。這些成績的取得，都凝結著您們的心血。您們的功績公司將永遠銘記。在此，向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將繼續(xù)發(fā)楊公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，為全體同仁共享發(fā)展成果、創(chuàng)造和諧幸福生活而努力。
回首過去，我們滿懷喜悅，展望未來，我們信心滿懷!20__年，是我們搶抓新機遇，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態(tài)、奮斗必勝的信心，譜寫出自力新篇章。
“莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄”。在新的一年里，希望您們一如既往的繼續(xù)關心和支持自力各項事業(yè)的發(fā)展，為公司的輝煌作出新貢獻。
誠摯祝愿您們：新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!
20__年__月__日。
同志退休的通知篇十八
敬愛的老師：
又是一個新春佳節(jié)，又是一個喜慶的日子!老師，你們辛苦了!我們給您拜年了! 回顧往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，你們付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡。
您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了三尺講臺，您把熱情和精力都無保留的獻給了教育事業(yè)，獻給了師大附中!我們成長的足跡留下了您的辛勤耕耘和無私奉獻，無數(shù)的附中學子感謝你們!求索碑上刻著的一個個耀眼的名字，那是一個個出類拔萃的附中人，他們的成功與他們的努力是分不開，但更重要的是他們身后都有一個兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，無私奉獻的園丁,在辛勤的培育著這些祖國未來的閃耀之星。
加減乘除，也算不盡您做出的奉獻;詩詞歌賦，也頌不完對您的崇敬。
您用知識的甘露，澆開我們理想的花朵;您用心靈的清泉，潤育我們情操的美果。
您不是藝術家，卻吸引著我們饑渴的目光;你不是歌唱家，卻讓知識的清泉叮咚作響;您不是雕塑家，卻塑造著一批批青年人的靈魂。
您用火一般的情感溫暖每個同學的心房，無數(shù)顆心被您牽引激蕩，連您的背影也凝聚著滾燙的目光!
如今，你們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校，有些教師還被復聘任教，繼續(xù)為學校的發(fā)展發(fā)出光和熱。
你們用殫思竭力、無私忘我的精神裝點著生命之樹，讓它永遠枝繁葉茂!有了你們的付出與支持，附中一定會更加美好!
在此，我謹代表附中和時代所有學子們，衷心地向你們說一句：老師，您辛苦了!衷心祝愿你們新春快樂，健康長壽!
尊敬的離退休教師：
您好!
新年伊始，萬象更新。
在20xx年即將到來之際，請接受我們對您的親切慰問，祝您和您的家人身體健康，合家歡樂。
在過去的歲月里，您把您的汗水灑在了播撒知識的講臺上，把光陰奉獻給了我們一屆又一屆的學生。
您留下的經(jīng)驗與輝煌至今仍是我們引以為豪的驕傲。
您種下的桃李早已遍布全國甚至是世界各地，他們承載著您的希望與寄托在一輪又一輪的競爭中獲勝，無論在哪里，他們都記得曾經(jīng)您的'殷切期盼。
您爽朗的笑聲與慈祥的目光一直投映在每一位受您點播的學生心里。
憶往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，您付出了多少辛勤。
您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了講臺，您把熱情和精力都毫無保留地獻給了教育事業(yè)，獻給了如今的上海第二工業(yè)大學。
學校50年的成長離不開您的努力，加減乘除，算不盡您做出的貢獻;詩詞歌賦，頌不完您耕耘的歷程。
您用知識的甘露，澆開新一代理想的花朵。
您的智慧與奉獻為二工大今天的發(fā)展奠定了結實的基礎。
在剛剛過去的20xx年里，是我們二工大人勇攀高峰、開拓進取的一年。
在結束不久的上海世博會里，我們學校的小白菜贏得了所有旅客以及各級領導的表揚，他們身上透露著的正是您執(zhí)教時留在學校的精神，那種燃燒自己奉獻給他人的精神，那種永不言棄的精神。
20xx年也是二工大建校五十周年的日子，9月28日，校園里人頭攢動，曾經(jīng)執(zhí)教的老師與校友紛紛回到校園見證這歷史的一刻。
二工大的五十周年曾傾注了您多少汗水，學校這五十年來的許多成就離不開您每分每秒的付出。
全體教職員工在學校黨總支的正確領導下，努力踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務，同心同德、頑強拼搏、師生聯(lián)動、相互促進、共同提高。
領導班子堅持“唯公、唯誠、唯廉”，以身作則、精誠團結，廣大教職員工履行著“厚生、厚師、厚德”的信條，樂于奉獻、敏于學習、勤于思考、善于總結，形成了一支尚德精教的教師隊伍，在教育教學改革的浪潮中，明天的二工大一定會超越平凡、彰顯卓然，煥發(fā)出更加青春的活力!
二工大之所以能夠飛速的發(fā)展，不僅得益于廣大師生的支持與參與。
特別是您，雖然離開了工作單位，但依然關注二工大的建設與發(fā)展，這無疑是給了我們莫大的鼓勵，在您身上執(zhí)著追求、無私奉獻的二工大精神一定會在我們身上得到繼承與發(fā)揚，并永遠的延續(xù)下去。
過去二工大聆聽過你們的諄諄教誨，得到過你們的大力支持，最欽佩你們那淵博的知識，高尚的師德和人格魅力。
今后，我們決不辜負你們的期望，一定要以你們?yōu)榘駱?，求實?chuàng)新，團結奮進，把學院領導交給我們的工作做好。
最后，我們衷心祝愿您過好幸福的晚年生活,同時也希望您加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，繼續(xù)開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揮余熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩(wěn)定的工作，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所居、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂”，并一如既往的關心和支持學校工作，繼續(xù)為僑中的發(fā)展獻計獻策。
您的幸福就是我們的幸福;您的困難就是我們的困難。
如果您遇到問題和困難，請及時與我們聯(lián)系，學校的職能部門會竭誠為您服務，助上一臂之力。
真誠歡迎您，?；匦？纯?最后，再次祝福您及全家：新春快樂!吉祥如意!闔家幸福!
計算機與信息學院敬上
20xx年12月26日
同志退休的通知篇十九
xx市勞動和社會保險局:。
你局《關于辦理特殊工種提前退休審批工作中有關問題的請示》(成勞社發(fā)[xxxx]47號)收悉，經(jīng)研究現(xiàn)答復如下:。
勞動和社會保障部歷來重視對企業(yè)職工退休審批工作的管理。《勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發(fā)[xxxx]8號)規(guī)定:“要建立審批工作制度，規(guī)范審批程序，加強對審批工作的監(jiān)督?！薄耙訌妼用裆矸葑C和職工檔案管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案?！蔽覐d按勞動和社會保障部的規(guī)定和要求，制定了《xx省勞動和社會保障廳關于規(guī)范退休審批工作的通知》(川勞社養(yǎng)[xxxx]16號)，該文件規(guī)定:“企業(yè)應在職工符合退休條件的30日前，向所在地勞動和社會保障行政部門提交退休審批表和提供職工個人原始檔案申報退休”。還規(guī)定“發(fā)現(xiàn)申報的檔案材料中有涂改出生時間、編造檔案記錄，或提供非原始檔案材料等情況的，應中止退休審批程序?！?BR> 審核檔案是企業(yè)職工退休審批工作中的一項基礎性的工作。勞動和社會保障部門多年來認真執(zhí)行國家規(guī)定的退休審批工作中的各項規(guī)定，嚴格按職工檔案中的原始材料認定職工退休條件，保證了企業(yè)各項改革的正常有序進行，維護社會穩(wěn)定。同時也有效地保護了廣大職工的合法權益，保證了退休審批工作的正常進行。
你局在《請示》中關于可否采用檔案以外的材料作為依據(jù)的問題。我們認為，必須嚴格按照國家和省現(xiàn)行規(guī)定，以職工檔案中的各種原始材料為認定依據(jù)，審核相關的退休條件。對于檔案已遺失和損毀的，應按實事求是的原則，經(jīng)審批退休的機關認真調(diào)查核實后，按現(xiàn)行退休政策的規(guī)定辦理。
xxx年四月二十四日。
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同志退休的通知篇二十
尊敬的各位來賓，女士們、先生們：
今天是我校德高望重的老領導、桃李天下的老教師xxx的退休喜宴。
在這祥和喜慶的美好時刻，我代表xx縣xx中學、代表xxx校長，向光榮退休的xxx校長表示崇高的敬意!向前來祝賀的各位來賓表示深深的謝意!
一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨，滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。
xxx校長既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。
從他的身上，最能體現(xiàn)xx中學教師的精神，最能看到xx中學的成就與輝煌。
xxx校長1972年4月投身教育事業(yè)，踏上了為師從教的漫漫人生路。
從那時起，他就揚起了理想的風帆，勇敢而堅定地搖動著人生的小舟，歷經(jīng)時代變遷的風浪，緊跟教育發(fā)展的步伐，終于聲聞遐邇、功成名就。
我們?yōu)槲覀冇衳xx校長這樣一位師長而倍感驕傲和自豪!
xxx校長幾十年如一日，為xx教育作出了巨大的貢獻。
xx中學的每一項成就，xx中學的每一個變化，xx中學的每一次發(fā)展，都飽含著xxx校長的心血和汗水。
不管是在教學崗位上還是在領導崗位上，都兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。
“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。
他以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。
讓我們再次用最誠摯的謝意，感謝xxx校長對教育的傾注和執(zhí)著，對學校的關心和厚愛!
xx教育的興盛，決然離不開這樣無私奉獻的人民教師!xx人民的記憶，也決然忘不了這樣辛勤付出的人民教師!尊敬的x校長，學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記您的!
退休教師的今天就是我們在職教師的明天，我們要始終把退休教師工作擺在重要位置，努力使老同志老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂。
同時，也希望老同志一如既往地關心、支持教育，繼續(xù)為xx中學的教育改革、教育發(fā)展作出新的貢獻。
我們堅信，有退休教師的關心支持，有在職教師的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx中學的明天一定會更加美好!
尊敬的x校長，xx中學永遠是您的家，歡迎您?；丶铱纯?xx中學全體師生感謝您為學校發(fā)展所付出的心血和努力。
我們一定會傳承文明的薪火，不辜負您的殷切期望，為把xx中學辦成人民滿意的學校而不懈努力!
祝x校長身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山!
尊敬的老領導：您好!在你光榮退休之際，作為您原來手下的一兵，想對您說這樣四句話：
首先，我要祝賀您。
祝賀您在60周歲的時候圓滿下班，光榮退休，平安著陸。
人生60周歲，勝利完成兩屆政協(xié)工作任務，雙喜盈門。
這很圓滿，可喜可賀。
您堂堂正正為人，踏踏實實干事，平平安安著陸。
退休是工作的終點站，卻也是人生夕陽的開始。
您即將開始新的人生，祝賀您!
其次，我要評價您。
在您光榮離崗的時候，我對您的評價是“優(yōu)秀家長”“稱職校長”“合格臺長”，是一位好主席。
政協(xié)是個大家庭，您這九年來帶領這個大家庭的成員們精誠團結合作共事，高舉民主團結大旗，上求市政協(xié)的支持援助，下?lián)嵘鐣鹘绲睦斫馀浜?，?nèi)和大家，外結鄰里……為改善機關辦公環(huán)境和職工住宿條件新建綜合辦公樓…把我們政協(xié)這個家庭搞得非常和睦，你您這個家長的表率作用做得好。
政協(xié)是所大學校，您做了九年的校長，引領政協(xié)委員和政協(xié)機關的同志們緊扣“學習這一人民政協(xié)工作永恒的主題”開展一系列學習活動，學修改的《憲法》和政協(xié)《章程》，學習全國政協(xié)和市政協(xié)歷屆會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”思想，學習市場經(jīng)濟知識，讓我們大學感受到了學有所長、學有所樂和學有所成。
你這位校長當?shù)煤谩?BR> 政協(xié)是個大舞臺。
您做了九年的舞臺編導，率領500多名政協(xié)委員認真履行政協(xié)的基本職能，政治協(xié)商搞得有聲有色，把主席會議既議事又議政開到了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線;民主監(jiān)督進行得有板有眼，拓寬渠道，創(chuàng)新了民主評議建委、水利、文藝等部門的工作;參政議政有利有節(jié)，幫聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校和企業(yè)，參與三峽大移民，做好招商引資工作與維護社會穩(wěn)定工作。
大調(diào)研工作與市政協(xié)同步進行搞得很有特色，專委會活動經(jīng)常開展基礎夯得牢實，提案與社情民意親自督辦，讓政協(xié)委員在這個舞臺上盡其職、盡其才、盡其用，您好這個舞臺編導很出色。
我在政協(xié)17年，經(jīng)歷了4位主席，我認為這九年來您在您的工作崗位上干出了您的特色。
您讓我們敬重。
您為我們現(xiàn)在這一屆的工作奠定了良好的基礎。
第三，我要感謝您。
感謝您在這九年來，給我工作的支持信任，對我家庭生活的關心關懷，對我個人學習的幫助督促。
1998年換屆時，您來了，我做手下的副秘書長，當時，我的文字功底的確還不扎實。
您鼓勵我大膽地干、勤奮地寫。
常委會工作報告放心地交給我，您的信任讓我沒有顧慮地提筆;業(yè)余時間，我自覺不自覺的提筆寫了不少的新聞通訊稿件來提升和鍛煉自己的文筆。
1999年3月，經(jīng)濟委的老主任因為身體原因離崗，您讓我兼任經(jīng)濟委副主任。
說句心里話：您讓我這位教書的來學習經(jīng)濟，這對我是一個考驗。
我在做工好文字工作的同時，參加了不少的'經(jīng)濟活動：調(diào)研、視察、考察等，那樣的鍛煉，讓我學到了很多很多從書本里學不到的東西。
有壓力才有動力。
我現(xiàn)在來做政協(xié)專委會的主任，來做文字工作，來與方方面面的政協(xié)委員打交道，干這行干起來我輕車熟路、得心應手，離不開您的信任加鍛煉，離不開您的關心支持和照顧。
您的信任，讓我成長，讓我受益。
說真的，我不能用言語來表達對你的感激。
當然，這九年來，我對您多有冒犯之處：比如就檔案館的保護問題反對您用建議案形式向政府要錢，為機關綜合樓決算造價責怪您不與開發(fā)商據(jù)理力爭，對有些工作上看有些人的臉色行事對您不滿，為一些事在會上與您抬杠作對等等。
在這里，我要對您說一聲“對不起，請接受我的道歉”，請您老人家不要介意。
我這個人，口惡心善。
說話直了些，但沒有半點的彎拐拐。
您是一個和您名字一樣光明磊落的人。
大人不記小人過，我相信您不會耿耿于懷的。
老領導，謝謝您，對不起。
第四，我要祝福您。
祝您老人家老有所樂。
您的今天就是我的后天。
十五年后，我也要退休。
您說了，您退休后進老年大學。
那是一個不錯的主意。
您有攝影的愛好，還有流暢的文筆，更有一定書畫功底。
這是好事。
退休后正好有時間來完成您平生的夙愿。
老領導，人情練達，世事洞明，請用您的鏡頭，用您的鋼尖，用您的雙手，把您看到的、聽到的、聞到的，統(tǒng)統(tǒng)地把它們給記錄下來。
那是您老年的快樂調(diào)節(jié)劑。
養(yǎng)貽天年，其樂無窮哦。
我退休后，就拜您為師。
到時候，一定收我為徒弟喲!
最后，我要警告您。
這里，我得嚴肅地對您說一聲：老領導，不要天天去兒子的廚房抱柴哈。
想把火個燒旺是不行的哈：想當燒火佬，是要挨燒火棍打的喲。
衷心地祝福您天天健康、時時快樂、歲歲平安!
老領導笑了。
后面發(fā)言的人爭先恐后，氣氛挺活躍。
各位領導、各位同仁、各位貴賓，上午好!
今天，我們歡聚一堂來歡送xxx老師光榮退休，大家的光臨給歡送會帶來了濃濃的暖意。
我在這代表學校對大家的光臨表示衷心的感謝。
“回首執(zhí)教生涯，笑看桃李芬芳”。
艾老師，您為學校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華，真可謂黑發(fā)染霜，嘔心瀝血。
今天，我們特歡聚一堂為你舉行歡送會。
43年來，您始終默默無聞，無私奉獻;43年來，您在工作中一直樂于吃苦，敢于挑重擔;43年來，您不但堅持教主要課程，而且長時間任學校會計。
無論教學工作，還是會計工作，您都用崇高的使命感和高度的責任感去對待，您都能一絲不茍地出色完成任務。
您任會計多年，票據(jù)整理得整齊而且規(guī)范，帳務、財務料理得魚清水白;您擔任主課，不管代什么課，每年統(tǒng)考成績都能居于中上游，從來沒有為學校抹黑。
臨近退休了，您仍然堅持教主課。
不管分內(nèi)分外事，您都能挺身而出卻不計報酬。
尊敬的xxx老師，您是一位出色的教師，您是一位模范班主任，您是一位優(yōu)秀的會計。
您就要離開三尺講臺了，聚也依依，散也依依。
千言萬語，萬語千言，道不盡我們對您的無限眷戀之情。
我們相信，您即使離開了講臺，您仍然會心系校園，關注教育。
我們真誠邀請您退休后經(jīng)常光臨辦公室，經(jīng)常提出您的合理化建議，經(jīng)常獻一獻你的錦囊妙計。
讓我們同心聚道描繪共進九里教育壯麗的畫卷，讓我們真誠祝愿;祝愿您青春永駐!祝愿您在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿您快樂幸福，安康永遠!
同志退休的通知篇二十一
同志：
您好，根據(jù)《關于行政機關事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領取遺屬困難補助及退休金資格認證的通知》，請您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進行資格認證手續(xù)，并加蓋印章，請將此表于20xx年6月30日前寄回原單位，超過時限，我們將按有關規(guī)定暫停您的退休金，待此表寄達后再予以補發(fā)。
謝謝合作，祝您身體健康。
異地居住退休人員領取退休金資格協(xié)助認證表。
xx年xx月xx日。
同志退休的通知篇一
各市、縣(區(qū))人力資源和社會保障(勞動保障)局、財政局區(qū)直各關有單位，各中央駐寧單位：
根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號)，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費)?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員。
(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。
(二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在1x年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計算);繳費年限在1x年以上的(不滿1年按1年計算)，前1x年每年每月增加2元，自第1x年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。
按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時職務(職級)對應的20xx年12月份同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(職投)人員平均養(yǎng)老金確定。
(三)適當傾斜。
1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。
2.養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。
3.對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調(diào)整工作結束后，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負責將調(diào)整情況匯總后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。
(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機關事業(yè)單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。
(此件主動公開)。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)財政廳。
20xx年9月10日。
同志退休的通知篇二
此次調(diào)整的范圍為20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員。
在調(diào)整中，分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中，定額調(diào)整為每人每月增加60元。掛鉤調(diào)整按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿1x年的按1x年計算);繳費年限在1x年以上的(不滿1年按1年計算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。
上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時職務(職級)對應的20xx年l2月份同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(職級)人員平均養(yǎng)老金確定。
此外，還將對部分人群適當傾斜。高齡人員，即20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元;養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元;對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
聘用退休人員的合同書范本。
【精品】退休人員慰問信三篇。
離退休人員返聘協(xié)議書。
離退休人員聘用合同樣本。
同志退休的通知篇三
人勤春來早，草發(fā)牛更肥。值此20xx年xx佳節(jié)即將來臨之際，xx市企業(yè)退休人員管理服務中心謹向你們致以崇高的敬禮和親切的慰問!
過去的20xx年，市委、市政府團結帶領全市人民，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，扎實推進各項工作，戰(zhàn)勝各種困難，鞏固了經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、文化繁榮、社會進步、民族團結、人民生活水平不斷提高的良好局面。xx市退管中心堅持以人為本，努力實踐“三個代表”重要思想，全心全意為企業(yè)退休人員服務，著力提高企業(yè)退休人員的生活質(zhì)量，保障企業(yè)退休人員晚年生活安定，全市27000多名企業(yè)退休人員100%實行社會化管理服務，整體工作邁上新的臺階。
飲水思源，企業(yè)退休人員是黨和國家的寶貴財富。你們曾經(jīng)為國家建設和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻，如今，你們?yōu)閲业姆睒s與穩(wěn)定傾注了關懷和希望，你們的功績黨和人民永遠銘記!全面做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作是我們義不容辭的責任，我們將繼續(xù)發(fā)揚敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德，認真貫徹落實黨的各項方針政策，為老同志安度晚年、共享改革發(fā)展成果、創(chuàng)造和諧幸福生活而努力工作。
“莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄”。在新的一年里，希望廣大企業(yè)退休老同志繼續(xù)發(fā)揮獨特優(yōu)勢和自身特長，自覺用黨的xx大精神武裝頭腦，鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果，始終做到政治堅定、理想永存、思想常新;堅持用科學、健康和文明的生活方式安享晚年;并繼續(xù)關心和支持我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，為全面建設小康社會作出新貢獻。衷心地祝愿你們xx快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
同志退休的通知篇四
尊敬的全市離退休老同志：
金雞報曉，辭舊迎新。值此xx年新春佳節(jié)即將來臨之際，市委、市政府謹向全市離退休老同志致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
xx年是我市推進“兩個率先”進程中極不平凡的一年。全市上下堅持以鄧小x理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持加快改革、加快發(fā)展、加快開放、加快富民，順利實現(xiàn)了gdp超千億、財政收入超百億的“雙超”目標，各項社會事業(yè)全面推進，精神文明建設、民主法制建設和黨的建設得到新的加強，社會治安綜合治理和反腐化斗爭深入發(fā)展，社會政治保持穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。這些成績的取得，是全市各級黨委、政府團結帶領廣大干部群眾奮勇拼搏、扎實工作的結果，也是與全市老同志長期艱苦奮斗創(chuàng)造的良好工作基礎和一貫給予的關心、支持密不可分的。廣大老同志在革命、建設和改革開放的各個歷史時期，滿懷理想，艱苦奮斗，作出了卓越貢獻。你們離退休以后，仍然心系黨和人民的事業(yè)，滿腔熱情地支持黨委、政府的工作，積極建言獻策，發(fā)揮余熱，為加快推進“兩個率先”作出了新貢獻。
xx年是我市全面貫徹落實科學發(fā)展觀、又快又好推進“兩個率先”的關鍵一年。在新的一年里，我們將圍繞保持蘇北領先、保持淮海經(jīng)濟區(qū)領先、爭做江北“兩個率先”領頭羊的總要求，學習蘇南、趕超蘇中、領先蘇北，積極順應宏觀調(diào)控，主動搶抓發(fā)展機遇,大力推進改革開放,加快調(diào)整經(jīng)濟結構，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，保持經(jīng)濟高位增長，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力建設繁榮、文明、和諧的新徐州。新的形勢和任務，對我們的工作提出了新的更高的要求。老同志在長期的工作實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，是黨和國家的寶貴財富，是推進“兩個率先”，建設繁榮、文明、和諧新徐州的重要力量。希望廣大老同志一如既往地關心和支持各級黨委、政府的工作，繼續(xù)在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設中發(fā)揮作用。全市各級黨委、政府要認真實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揚我們黨尊重老干部、關心老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)，高度重視老干部工作，切實做好老干部工作，進一步關心老同志、照顧老同志，為老同志安度幸福晚年創(chuàng)造更好的條件。
衷心祝愿全市離退休老同志新春愉快、身體健康、闔家幸福、吉祥如意!中共徐州市委
徐州市政府
xx年2月3日
水利系統(tǒng)離退休老同志：
伴隨著構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會的步伐，我們迎來了xx年。在新春即將來臨之際，我們謹向水利系統(tǒng)離退休老同志致以美好的祝愿和親切的問候!
xx年，在黨中央、國務院和部黨組的領導下，水利系統(tǒng)廣大干部職工認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、四中全會和五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極探索和實踐可持續(xù)發(fā)展水利、農(nóng)村飲水解困、節(jié)水型社會建設、防汛抗旱、重點水利工程建設、農(nóng)村水利、水土保持，農(nóng)村水電工作都取得了令人鼓舞的成績。這些成績的取得，是水利系統(tǒng)廣大職工發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神、團結奮斗、扎實工作的結果，也凝聚著全國廣大離退休干部的智慧與心血。廣大離退休干部始終保持、發(fā)揚黨的.光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，心系水利事業(yè)，在力所能及的范圍內(nèi)，通過不同的方式和途徑，積極支持和參與可持續(xù)發(fā)展水利，為水利“十五”計劃的完成做出了貢獻。
xx年，水利系統(tǒng)離退休工作在部黨組和各級領導的重視、關懷下，在各級老干部工作部門的共同努力下，圍繞水利中心任務，探索創(chuàng)新、全面貫徹落實黨的老干部工作的方針政策，不斷豐富老干部的精神文化生活，充分發(fā)揮老干部的作用，各項工作都取得了新的進展。這與廣大老同志的關心、理解和支持分不開的。在此，我們謹向您們表示誠摯的謝意!
xx年是實施“xx”規(guī)劃的第一年。水利工作將以鄧小x理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會要求，圍繞全面建設小康社會的目標，堅持以人為本，堅持人與自然和諧相處，堅持全面規(guī)劃、標本兼治、綜合治理，堅持走資源節(jié)約、環(huán)境型友好的路子，堅定不移地推進可持續(xù)發(fā)展水利，努力解決洪澇災害、干旱缺水、水污染和水土流失等水問題，確保防洪安全、供水安全和生態(tài)安全，以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。希望您們一如既往地關心和支持水利事業(yè)，繼續(xù)為水利事業(yè)獻計獻策，以您們那種殫思竭慮，無私忘我的精神境界，鼓舞和激勵廣大水利干部職工在水利工作中開拓進取，與時俱進，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
在新的一年里，我們將緊密圍繞部黨組的中心工作，進一步增強做好離退休工作的政治責任感和使命感，鞏固落實老干部“兩項待遇”的成果，支持老同志在水利建設和精神文明、政治文明建設中發(fā)揮作用，進一步加強離退休黨支部建設，為老同志提供寓教于樂內(nèi)涵豐富的各項活動，以更加飽滿的政治熱情和扎實的工作作風以及優(yōu)質(zhì)的服務，在全系統(tǒng)營造尊老、敬老、竭誠為老同志服務的工作氛圍，讓部黨組放心，讓老同志滿意。
祝愿老同志闔家幸福，健康長壽!
同志退休的通知篇五
只需各地都本著以人爲本的根本準繩，從本地的實踐狀況動身，就能保證明現(xiàn)養(yǎng)老金可繼續(xù)開展和退休人員生死水顛簸步進步的雙重目的。
估計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。
3月22日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、按照規(guī)定辦理領取養(yǎng)老金待遇相關手續(xù)的參保人員，基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月78元提高到80元。
養(yǎng)老保險是國度爲處理休息者在到達規(guī)則的解除休息義務的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹立的一種社會保險制度。是社會保證制度的重要組成局部，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最次要的社會養(yǎng)老保險待遇。國度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對社會所作的奉獻和所具有的享用養(yǎng)老保險資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領取的保險待遇，是造福社會的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。
北京市人力資源和社會保證局局長徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽市民來電時表示，往年北京將持續(xù)爲企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。
近日，財政部網(wǎng)站發(fā)布的《20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領取預算表》和《關于20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領取預算的闡明》兩份文件中，提到了根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領取狀況。預算表顯示，往年地方對中央轉(zhuǎn)移領取的根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領取預算數(shù)爲5666.17億元。
近日，一則21省份上調(diào)養(yǎng)老金的新聞引眾多網(wǎng)友關注，將惠及1億多退休人員，20xx各地養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。此前，人社部和財政部印發(fā)《關于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。
20xx年再次上調(diào)了基本養(yǎng)老金，毫無懸念。但面對“13年連漲”而產(chǎn)生的支付壓力，光靠節(jié)流顯然不夠，最重要的還是開源。國務院發(fā)布落實《政府工作演講》重點工作部門分工的意見明確提出，3月28日。穩(wěn)步推動養(yǎng)老平安制度改革，劃轉(zhuǎn)局部國有資本空虛社保基金。政府工作演講》同時表示，任務已下達給國家發(fā)改委、財政部、人社部、國資委、證監(jiān)會、社?；饡炔块T。由此...
據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
根據(jù)省、市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關文件要求，濟南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時間為20xx年1月1日，調(diào)增及補發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20xx年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。
4月19日深夜，濟南限購政策再晉級。20日起，濟南本市戶籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時，長清章丘也歸入限購范圍，限購區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動產(chǎn)證滿2年后才干上市買賣。
人力資源社會保證部、財政部印發(fā)《關于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自2005年以來，我國已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。
同志退休的通知篇六
各區(qū)、縣勞動局、人事局、財政局，市政府各委、辦、局，市財政各分局，各專業(yè)銀行辦事處、支行，各高等院校人事（干部）處：
根據(jù)《國務院關于發(fā)布改革勞動制度四個規(guī)定的通知》（國發(fā)〔１９８６〕７７號）和《北京市人民政府關于發(fā)布本市執(zhí)行國務院發(fā)布的改革勞動制度四個規(guī)定的實施細則的通知》（京政發(fā)〔１９８６〕１２６號）的規(guī)定，現(xiàn)對北京市國家機關和全民所有制事業(yè)單位繳納勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金的有關問題通知如下：
一、凡按國務院國發(fā)〔１９８６〕７７號文件和北京市人民政府京政發(fā)〔１９８６〕１２６號文件規(guī)定招收的勞動合同制工人（以下簡稱勞動合同制工人），本人應繳納基本工資３％的退休養(yǎng)老基金。退休養(yǎng)老基金由用工單位每月代為扣繳，在補助工資科目中列支。用工單位還需繳納勞動合同制工人工資總額１５％的退休養(yǎng)老基金。機關從行政費中列支，事業(yè)單位從事業(yè)費中列支。具體收繳辦法如下：
１．各單位（區(qū)、縣所屬機關、事業(yè)單位以機關、事業(yè)單位的區(qū)、縣主管局為單位）要如實填報《北京市機關事業(yè)單位繳納勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金情況月報表》（以下簡稱《勞動合同制月報表》，表式附后），每月５日前將上月的《勞動合同制月報表》報送區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機構。各區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機構對所屬單位的報表審核匯總后，必須在每月１０日前將本區(qū)、縣、局（總公司）的《勞動合同制月報表》報送市退休基金統(tǒng)籌辦公室，企業(yè)主管局（總公司）所屬的機關事業(yè)單位《勞動合同制月報表》要與《北京市企業(yè)職工統(tǒng)籌退休基金收支情況月報表》單獨填報。
２．收繳勞動合同制工人的退休養(yǎng)老基金，仍采用“托收無承付”的結算方式。即由各區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機構于每月１０日前填寫“托收無承付憑證”，委托其開戶銀行，從繳款單位的帳戶將上月的應繳款劃到區(qū)、縣統(tǒng)籌辦公室和主管局（總公司）帳戶；市統(tǒng)籌辦公室于每月１５日前填寫“托收無承付憑證”，委托其開戶銀行，從區(qū)、縣統(tǒng)籌辦公室和局（總公司）的帳戶，將上月的應繳款劃繳到市統(tǒng)籌辦公室。
收付款雙方事先要簽訂《北京市收繳勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金協(xié)議書》（樣式附后）。
二、19xx年x月x日后招收的勞動合同制工人，均應從招收后發(fā)工資之月起繳納退休養(yǎng)老基金。以前未繳的應予補繳。
三、各區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機構必須按上述規(guī)定時間報送《勞動合同制月報表》，凡逾期不報者，市統(tǒng)籌辦公室一律按區(qū)、縣局（總公司）報送市統(tǒng)計局的《全民所有制單位勞動工資累計季報》中勞動合同制工人工資總額和基本工資總額為基數(shù)，按本通知第一條規(guī)定的比例進行扣繳。并按遲報日期增繳應繳款千分之一的滯納金。滯納金由單位自付。收繳的滯納金全部轉(zhuǎn)入退休養(yǎng)老基金。各區(qū)、縣、局（總公司）對所屬單位也按上述規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金在工商銀行“１４４單位其他存款”科目存儲。存款利率，按中國人民銀行銀發(fā)〔1987〕１９號文件關規(guī)定執(zhí)行，利率為２.４‰，利息轉(zhuǎn)入退休養(yǎng)老基金專戶。
五、招收勞動合同制工人應逐人建立《勞動手冊》?！秳趧邮謨浴酚蓜趧雍贤乒と怂趩挝坏膭趧尤耸虏块T負責管理和填寫。要將繳納的勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金的年限和金額，如實填入《勞動手冊》。勞動合同制工人調(diào)轉(zhuǎn)或解除合同，由勞動人事部門將《勞動手冊》和工人檔案一并辦理移交手續(xù)。
六、各單位繳納勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金時，必須遵守本通知的規(guī)定和財經(jīng)紀律，不得弄虛作假。對于違反財經(jīng)紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
七、區(qū)、縣、局（總公司）所屬集體所有制事業(yè)單位，按照國務院國發(fā)〔1986〕77號文件規(guī)定招收的勞動合同制工人，其退休養(yǎng)老基金的繳納問題，也按本通知有關規(guī)定執(zhí)行。
同志退休的通知篇七
各區(qū)人力資源和社會保障局，參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位：
為保障本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員，下同)的基本生活，經(jīng)批準，現(xiàn)對20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關問題通知如下：
一、20xx年12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含應參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位編制內(nèi)勞動合同制工人)，自20xx年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
四、退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于3355元的，每人每月增加75元;月養(yǎng)老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月養(yǎng)老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。
按絕對額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條、第三條增加的調(diào)整金額)，上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的，按下一檔調(diào)整后的上限確定(具體標準見附件)。
五、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門關于進一步貫徹落實人發(fā)〔20xx〕82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕29號)精神，退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補足到3573元/月。
六、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕9號)精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補足到3573元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。
七、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審通過，并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術職務的人員，按相應管理權限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，按本通知第二條、第三條、第四條調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補足到3573元/月(不含退職的高級專業(yè)技術人員)。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。
九、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上，20xx年12月31日(含)前年滿65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養(yǎng)老金：
年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加50元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加60元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加70元;年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。
十、按照本通知第八條、第九條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標準工資100%退休費的老工人每年增發(fā)1—3個月生活補助費的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。
十一、按照原北京市勞動和社會保障局《關于印發(fā)關于中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔20xx〕74號)，參加基本養(yǎng)老保險的有正常事業(yè)費的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關于轉(zhuǎn)制科研機構和工程勘察設計單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕5號)的'規(guī)定。
十二、自20xx年1月1日起，按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標準調(diào)整為1714元;按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標準調(diào)整為1559元;按月領取退養(yǎng)生活補助費的人員及按月領取養(yǎng)老生活補助費的原臨時工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動合同的人員)，月退養(yǎng)生活補助費、養(yǎng)老生活補助費的最低標準調(diào)整為1418元。
按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整后仍不足上述最低標準的，補足到最低標準。
十三、本通知執(zhí)行中的有關問題，由北京市人力資源和社會保障局負責解釋。
按絕對額普調(diào)標準表。
單位：元/月。
調(diào)整前養(yǎng)老金水平。
增加絕對額標準。
按下一檔調(diào)整后的上限。
確定補足標準（不含按本通知第二條、第三條增加的金額）。
4855元及以上。
55。
按絕對額調(diào)整后低于4920(4855+65)元的,補足到4920元。
3355元（含）-4855元以下。
65。
按絕對額調(diào)整后低于3430(3355+75)元的,補足到3430元。
3355元以下。
75。
――。
北京市人力資源和社會保障局。
20xx年8月4日。
同志退休的通知篇八
送走碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節(jié)來臨之際，xx街道黨工委、辦事處向全體老同志們致以新年最美好的祝愿，祝您們新年快樂，吉祥安康!
過去的一年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞全區(qū)“三個轉(zhuǎn)型”、“四大工程”、“六個大渡口”的總體戰(zhàn)略目標，認真開展“轉(zhuǎn)型發(fā)展大討論”，堅持以改善民生為重點，以社區(qū)建設為中心，以城市管理為抓手，以經(jīng)濟建設為支撐，以隊伍建設為保障，各項工作取得顯著成效。轄區(qū)經(jīng)濟指標快速增長，社會民生持續(xù)改善，市容整治成績斐然，危改工作再續(xù)新篇，基層黨建亮點紛呈。街道榮獲“全國計劃生育基層群眾自治示范社區(qū)”等18項市級以上榮譽。這些成績的取得，都凝結著您們的大力支持和無私的付出。在此，xx街道黨工委、辦事處向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回首過去，我們滿懷喜悅;展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態(tài)、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，堅持“民生導向”的發(fā)展道路，依托釣魚嘴半島開發(fā)建設的歷史機遇，力求在新起點、新階段為全區(qū)“轉(zhuǎn)型發(fā)展”譜寫出新篇章，全力打造“財智樂園，休閑之都”，迎接獨具特色的生態(tài)、宜居、和諧、幸福“xx街”的華麗蝶變。
時至新年，誠摯祝愿各位退休老同志：
新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!
此致
敬禮!
同志退休的通知篇九
為了加強對企業(yè)從事特殊工種職工提前退休工作的管理，規(guī)范企業(yè)及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續(xù)性，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，縮小養(yǎng)老保險金收支矛盾?，F(xiàn)就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關問題通知如下：
一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對比正常退休提前5年。
二、要嚴格對檔案及特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準，對檔案記載不清、有涂改現(xiàn)象和特殊工種年限不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。同時要對特殊工種范圍進行嚴格審核，對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。
三、對因轉(zhuǎn)產(chǎn)、工作調(diào)動、企業(yè)改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規(guī)定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現(xiàn)在難以堅持正常工作的，經(jīng)本人申請，縣勞動醫(yī)務鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。濾布但不再增發(fā)月指數(shù)化平均繳費工資。
四、對生產(chǎn)經(jīng)營正常，職工按時發(fā)放工資且有繳費能力而不繳納養(yǎng)老保險金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰退休給誰繳費的現(xiàn)象，關閉、停產(chǎn)的特困企業(yè)職工辦理特殊工種提前退休，要將應退休人員所欠保險費補繳后方可辦理。
五、今后各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規(guī)定要求填寫清楚、全面，對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批。
同志退休的通知篇十
經(jīng)河北省政府批準，從20xx年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準由每人每月75元提高到80元。日前，河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關于從20xx年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準的通知》，960多萬城鄉(xiāng)老人將直接受益。
近日，河北省人社廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)《關于從20xx年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準的通知》，從20xx年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，由每人每月75元提高到80元，其中省級財政負擔10元。
同時，河北省還將鼓勵各市、縣(市、區(qū))結合當?shù)貙嶋H情況，在此情況上增加本地區(qū)基礎養(yǎng)老金標準。本次提高的省級基礎養(yǎng)老金，原則上不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養(yǎng)老金。
本次河北省繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準后，將有960多萬城鄉(xiāng)老人受益。截至20xx年12月底，全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險共有3440.32萬人參保，參保率98.40%。其中，16-59周歲參保繳費人數(shù)為2476.77萬人，共為963.55萬60周歲以上符合領取條件的城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金。
據(jù)了解，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養(yǎng)老金支付由個人賬戶養(yǎng)老金和政府承擔的基礎養(yǎng)老金兩部分組成。20xx年，我省啟動第一批新農(nóng)保試點，基礎養(yǎng)老金最低標準為每人每月55元。20xx年，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險開始同步試點20xx年河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息20xx年河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。20xx年7月1日起，新農(nóng)保和城居保并軌，統(tǒng)稱為“河北省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險”；20xx年6月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金提高到每人每月70元；20xx年1月，基礎養(yǎng)老金提高到75年，今年1月1日起再提高到80元。這是我省第三次為城鄉(xiāng)居民提高基礎養(yǎng)老金。
《通知》還要求，從20xx年1月起，各地要按提高后的標準，按時、足額發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金，并確保?？顚Ｓ?。
據(jù)預測，截至20xx年年底，中國60歲以上的老年人將超過2億人，到20xx年這一數(shù)字將升至2.8億人，老年人口醫(yī)病養(yǎng)老將成為必須關注的社會問題。
在河北，廣平縣南陽堡村鄉(xiāng)村醫(yī)生劉貴芳用兩年時間，為村里的老人建了一所“醫(yī)養(yǎng)結合”的養(yǎng)老院，并給李克強總理寫信介紹愛心敬老院的建設過程及相關情況。20xx年11月17日，李克強總理在回信中提到，推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務結合，為群眾提供住得起、住得好的養(yǎng)老院。省委書記、省長就落實李克強總理重要指示精神分別作出批示?！搬t(yī)養(yǎng)結合”一度成為我省關注的熱點。
今年河北省兩會上，代表委員們也針對“醫(yī)養(yǎng)結合”進行了熱烈討論，積極建言獻策。
王連靈委員指出，“醫(yī)養(yǎng)結合”是具有挑戰(zhàn)性的課題，為了給老年人提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、便捷的醫(yī)療護理服務，就要不斷地探索，逐步明確養(yǎng)老服務與醫(yī)療服務資源統(tǒng)籌規(guī)劃，推動兩者實現(xiàn)相互融合，相互銜接。
建議科學規(guī)劃醫(yī)療機構和養(yǎng)老機構的空間布局，通過新建改擴建、異地遷建等方式，增加區(qū)、街鎮(zhèn)、村居(社區(qū))三級層面老年護理和養(yǎng)老機構總量，為深度開展緊密合作的“醫(yī)養(yǎng)結合”創(chuàng)造條件。
優(yōu)化養(yǎng)老機構內(nèi)設醫(yī)療機構的審批，進一步梳理養(yǎng)老院內(nèi)設醫(yī)療機構的標準，積極落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策，鼓勵醫(yī)療機構醫(yī)師利用業(yè)余時間到養(yǎng)老機構內(nèi)設醫(yī)療機構開展醫(yī)療護理服務。對醫(yī)務人員的繼續(xù)教育和培訓納入行業(yè)管理，加強醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)管和醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督。同時加強衛(wèi)計部門和人社部門的溝通，推動醫(yī)務人員的職稱晉升與衛(wèi)生要求的對接。
進一步完善老年護理項目的收費標準和保障體系，探索社區(qū)養(yǎng)老機構以購買服務形式吸引社會力量參與。
張福偉委員提出，要建立“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”，實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)的全覆蓋。
張福偉委員解釋說，“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”是指大中型醫(yī)院出技術力量，提供醫(yī)療服務，社區(qū)衛(wèi)生服務中心提供公共衛(wèi)生服務，社區(qū)養(yǎng)老服務機構提供養(yǎng)老服務，三者結合形成“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”，共同為社區(qū)老年人提供醫(yī)養(yǎng)服務。具體做法是：將社區(qū)衛(wèi)生服務中心與居家養(yǎng)老服務中心合并，成立社區(qū)醫(yī)養(yǎng)服務中心；將社區(qū)衛(wèi)生服務中心植入社區(qū)內(nèi)各養(yǎng)老機構，并與大型醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體。
這種醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體的建立，可實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)的全覆蓋，對互為轉(zhuǎn)診、分級診療、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)及推行社區(qū)首診制度，無疑有更好的操作性，把醫(yī)療服務與養(yǎng)老服務的最佳結合點集中在社區(qū)，能促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的縱向流動，加強中心醫(yī)院的服務能力和向周邊地區(qū)的覆蓋能力。
同志退休的通知篇十一
此次調(diào)整的范圍為20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員。
在調(diào)整中，分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中，定額調(diào)整為每人每月增加60元。掛鉤調(diào)整按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿1x年的按1x年計算);繳費年限在1x年以上的(不滿1年按1年計算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。
上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時職務(職級)對應的20xx年l2月份同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(職級)人員平均養(yǎng)老金確定。
此外，還將對部分人群適當傾斜。高齡人員，即20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元;養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元;對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
聘用退休人員的合同書范本。
【精品】退休人員慰問信三篇。
離退休人員返聘協(xié)議書。
離退休人員聘用合同樣本。
給退休人員的重陽節(jié)慰問信例文。
國企退休人員正規(guī)勞動合同范本。
同志退休的通知篇十二
鶴發(fā)銀絲映日月，丹心熱血沃新花。這就是我們敬愛的老師們！一生平凡，一世奉獻。是他們，承載著我們的夢想；是他們，傳遞著愛心的希望。如今，他們老了，也正是我們?yōu)樗麄兎瞰I的時候了。所以，我們××大學學生會青年志愿者服務部特別組織了慰問××大學退休老教師活動。
待定。
1.豐富充實退休老教師的生活；
2.深化學生關愛老年人的意識；
3.推動學校的校園文化建設。
1.負責人與退休老教師聯(lián)系，確定好參加人數(shù)，了解相關情況；
2.做好前期宣傳工作，如:海報宣傳、網(wǎng)媒等；
3.事先確定志愿者人數(shù)并分組對接老教師；
4.帶好相機、部旗等活動所需物品。
1.幫老教師清理打掃房間；
2.與老教師交流、談心；（如與老師分享以前的經(jīng)歷、聽取老師的經(jīng)驗等）。
3.跟老教師一起做一些小游戲，如猜字謎、下棋等；
4.表達對老師們的感激之情；
5.活動結束后，與老師一起合影留戀。
1．注意文明禮貌，時刻面帶微笑；
2．用心傾聽，不要冒然打斷老師的.講話；
3．注意談吐和舉止文明；
4．積極聽取老師對活動的評價與看法；
5．活動過程中不要嬉戲打鬧。
同志退休的通知篇十三
退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定，由于年老、工作或患病，工人完全喪失工作能力或部分喪失工作能力而退出工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各設區(qū)市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局，省本級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位：
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕6號)和《關于做好20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔20xx〕3號)文件要求，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就20xx年我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：
20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔20xx〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從20xx年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
(一)普調(diào)。
1、退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元。
2、退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。
3、退休退職人員每人每月按照本人20xx年12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。
(二)在普調(diào)基礎上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金。
1、截止20xx年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。
2、符合冀勞社〔20xx〕3號和冀勞社辦〔20xx〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休退職人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標準增加養(yǎng)老金。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)?當年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達不到207元的，補足到207元。
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由養(yǎng)老保險基金支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，按原渠道解決。
(一)各地要按照國家和省委、省政府總體部署，高度重視，切實加強組織領導，做好深入細致的政策解釋和思想政治工作，抓緊組織實施，力爭4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
(二)各設區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣要通過擴大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，落實調(diào)待資金，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。
(三)各設區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣采取措施，按照企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌經(jīng)辦規(guī)程規(guī)定的調(diào)待流程，使用信息化的手段進行調(diào)整。
我省對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門市,下同)基本養(yǎng)老金進行調(diào)整。調(diào)整后,全省企業(yè)退休退職人員基本養(yǎng)老金月人均增加206元。這是記者昨日從省政府下發(fā)的《關于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)中獲悉的。
本次調(diào)整范圍為20xx年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。
據(jù)了解,本次我省各地調(diào)整的標準并不完全相同。按照《通知》,本次調(diào)整的月增加標準由4部分構成:定額均等增加部分,每人月均增加62元;與我省物價指數(shù)上漲掛鉤部分,福州市每人月均增加35元;與個人養(yǎng)老金掛鉤部分,按本人月發(fā)養(yǎng)老金標準的3%調(diào)整增加;與個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分,月增加標準按繳費年限每滿一年發(fā)給1.5元。繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。
《通知》明確,已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1.5元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復計發(fā)。
省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。
又訊省政府昨日發(fā)布《關于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》),從20xx年1月1日起,對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,并于20xx年12月底前辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體(不含廈門市,下同)適當增發(fā)基本養(yǎng)老金。
根據(jù)《通知》,在20xx年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員(含在20xx年度新納入統(tǒng)籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員),在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎上每人每月增發(fā)40元。
對20xx年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于20xx元的,補齊至20xx元后,再參加20xx年基本養(yǎng)老金調(diào)整。
《通知》明確,以上增發(fā)對象均不包括統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人。
近日，省人社廳、省財政廳下發(fā)通知，決定從20xx年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，全省將有280余萬企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員從中受益。此次調(diào)整是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機關事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
今年，我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關事業(yè)單位20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員?？傮w調(diào)整水平按照略高于全省20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)平均增幅略高于機關事業(yè)單位平均增幅的原則確定。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。定額調(diào)整退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準，體現(xiàn)社會公平。掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機關事業(yè)單位各自特點，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。企業(yè)與繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長繳多得”。對繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。機關事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人20xx年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。
在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標準調(diào)整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加40元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。企業(yè)和機關事業(yè)單位傾斜調(diào)整辦法和標準相同。
對按照省政府辦公廳有關文件規(guī)定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，從今年開始，這部分人員改為執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策，更好的體現(xiàn)公平性。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關政策仍按贛府廳發(fā)〔20xx〕11號文件的原則執(zhí)行。
根據(jù)安排，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從20xx年1月起補發(fā)的資金，下同）將在9月底前發(fā)放到位。已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整資金9月底前基本發(fā)放到位，最遲10月底前將所有機關事業(yè)單位退休人員（包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的）調(diào)增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
同志退休的通知篇十四
各有關單位：
我市自開展機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險以來，離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實行養(yǎng)老待遇社會化發(fā)放以來，確保了機關事業(yè)單位離退休(職)人員能夠按時、足額領到養(yǎng)老金。為了進一步加強對離退休(職)人員的管理與服務，杜絕冒領養(yǎng)老待遇的現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)有關規(guī)定，決定自20xx年7月開始對全市機關事業(yè)單位離退休(職)人員養(yǎng)老保險待遇資格認證工作。
一、資格認證的時間：自20xx年7月1日開始，到20xx年9月30日結束。
三、以上材料由各單位按時報送社保局機關事業(yè)保險辦公室。不能按時報送的，自20xx年10月起停發(fā)養(yǎng)老待遇。
xx市社會保險事業(yè)管理局。
年6月25日教辦。
要求：1、20xx年9月15日前上報教育辦。2、上交的材料：戶籍證明、八十周歲以上人員的照片、離退休人員統(tǒng)計表(電子版)、異地居住人員統(tǒng)計表(電子版)。3、為方便統(tǒng)計，戶籍證明的順序要于統(tǒng)計表人員一致。
同志退休的通知篇十五
只需各地都本著以人爲本的根本準繩，從本地的實踐狀況動身，就能保證明現(xiàn)養(yǎng)老金可繼續(xù)開展和退休人員生死水顛簸步進步的雙重目的估計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。
3月22日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、按照規(guī)定辦理領取養(yǎng)老金待遇相關手續(xù)的參保人員，基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月78元提高到80元。
養(yǎng)老保險是國度爲處理休息者在到達規(guī)則的解除休息義務的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹立的一種社會保險制度。是社會保證制度的重要組成局部，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最次要的社會養(yǎng)老保險待遇。國度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對社會所作的奉獻和所具有的享用養(yǎng)老保險資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領取的保險待遇，是造福社會的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。
北京市人力資源和社會保證局局長徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽市民來電時表示，往年北京將持續(xù)爲企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。
近日，財政部網(wǎng)站發(fā)布的《20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領取預算表》和《關于20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領取預算的闡明》兩份文件中，提到了根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領取狀況。預算表顯示，往年地方對中央轉(zhuǎn)移領取的根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領取預算數(shù)爲5666.17億元。
經(jīng)國務院同意，近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保證部財政部關于20xx年調(diào)整退休人員根本養(yǎng)老金的告訴》，近日，一則21省份上調(diào)養(yǎng)老金的新聞引眾多網(wǎng)友關注，將惠及1億多退休人員，20xx各地養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。此前，人社部和財政部印發(fā)《關于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。
據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
根據(jù)省、市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關文件要求，濟南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時間為20xx年1月1日，調(diào)增及補發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20xx年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。
4月19日深夜，濟南限購政策再晉級。20日起，濟南本市戶籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時，長清章丘也歸入限購范圍，限購區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動產(chǎn)證滿2年后才干上市買賣。
日后人社部表示將從20xx年1月1日起，持續(xù)進步根本養(yǎng)老金程度，總體調(diào)整程度爲20xx年退休人員月人均根本養(yǎng)老金的5.5%左右。上調(diào)養(yǎng)老金規(guī)范是老百姓膾炙人口的，人力資源社會保證部、財政部印發(fā)《關于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自20xx年以來，我國已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。
同志退休的通知篇十六
退休時同樣需要發(fā)出。
通知書。
大家知道事業(yè)單位退休怎么寫通知書嗎？下面本站小編給大家?guī)硎聵I(yè)單位退休通知書供大家參考!
一、事業(yè)單位工人身份的人員，因工作需要，經(jīng)組織批準聘任為行政管理干部，按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號文件精神，只要受聘滿十年，并在聘任崗位上達到退休年齡的，可以按聘任的干部職務辦理退休手續(xù)，并享受所聘職務的退休待遇。
二、根據(jù)原勞動人事部、國務院工資制度改革小組勞人干[1987]56號文件規(guī)定，事業(yè)單位工人身份的人員，因工作需要，經(jīng)專業(yè)技術職稱考試合格，可以取得專業(yè)技術職稱任職資格。被聘任為專業(yè)技術職務的，可以享受相應職務的工資待遇。按此精神，事業(yè)單位工人身份的人員，只要按上述要求經(jīng)組織批準聘任為專業(yè)技術職務，同時享受所聘專業(yè)技術職務工資待遇滿十年以上，并在聘期崗位上達到退休年齡的，可以按所聘專業(yè)技術職務辦理退休手續(xù)，并享受相應職務的退休待遇。
三、上述人員如在達到法定的退休年齡前，組織不再續(xù)聘行政管理或?qū)I(yè)技術職務，到齡后只能按解聘后原工人身份的退休年齡，比照普工同類人員的待遇辦理退休手續(xù)。
四、事業(yè)單位聘用人員必須具有正式辦理聘用手續(xù)。如履行聘用手續(xù)前，已在干部崗位上工作的，其聘用前后的時間可以連續(xù)計算。
五、根據(jù)國家人事部有關規(guī)定，被聘任為干部的工人身份的人員，如相互本人自愿，也可以按工人的年齡條件辦理退休手續(xù)，但其退休待遇只能按普通工人標準執(zhí)行。
各有關單位：
我市自開展機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險以來，離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實行養(yǎng)老待遇社會化發(fā)放以來，確保了機關事業(yè)單位離退休(職)人員能夠按時、足額領到養(yǎng)老金。為了進一步加強對離退休(職)人員的管理與服務，杜絕冒領養(yǎng)老待遇的現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)有關規(guī)定，決定自20xx年7月開始對全市機關事業(yè)單位離退休(職)人員養(yǎng)老保險待遇資格認證工作。
一、資格認證的時間：自20xx年7月1日開始，到20xx年9月30日結束。
三、以上材料由各單位按時報送社保局機關事業(yè)保險辦公室。不能按時報送的，自20xx年10月起停發(fā)養(yǎng)老待遇。
xx市社會保險事業(yè)管理局。
年6月25日教辦。
要求：1、20xx年9月15日前上報教育辦。2、上交的材料：戶籍證明、八十周歲以上人員的照片、離退休人員統(tǒng)計表(電子版)、異地居住人員統(tǒng)計表(電子版)。3、為方便統(tǒng)計，戶籍證明的順序要于統(tǒng)計表人員一致。
同志：
您好，根據(jù)《關于行政機關事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領取遺屬困難補助及退休金資格認證的通知》，請您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進行資格認證手續(xù)，并加蓋印章，請將此表于20xx年6月30日前寄回原單位，超過時限，我們將按有關規(guī)定暫停您的退休金，待此表寄達后再予以補發(fā)。
謝謝合作，祝您身體健康。
異地居住退休人員領取退休金資格協(xié)助認證表。
xx年xx月xx日。
同志退休的通知篇十七
值此新春佳節(jié)來臨之際，公司集團謹向您們致以崇高的敬禮和親切的慰問!
過去的一年，我們在董事長高瞻遠矚的正確領導下，以人為本，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞自力集團的總體戰(zhàn)略目標，扎扎實實的做好公司各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，已取得了較為顯著成效。
飲水思源，正是因為有了您們曾經(jīng)的努力付出和無私的奉獻，才有了自力蒸蒸日上的今天。這些成績的取得，都凝結著您們的心血。您們的功績公司將永遠銘記。在此，向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將繼續(xù)發(fā)楊公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，為全體同仁共享發(fā)展成果、創(chuàng)造和諧幸福生活而努力。
回首過去，我們滿懷喜悅，展望未來，我們信心滿懷!20__年，是我們搶抓新機遇，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態(tài)、奮斗必勝的信心，譜寫出自力新篇章。
“莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄”。在新的一年里，希望您們一如既往的繼續(xù)關心和支持自力各項事業(yè)的發(fā)展，為公司的輝煌作出新貢獻。
誠摯祝愿您們：新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!
20__年__月__日。
同志退休的通知篇十八
敬愛的老師：
又是一個新春佳節(jié)，又是一個喜慶的日子!老師，你們辛苦了!我們給您拜年了! 回顧往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，你們付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡。
您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了三尺講臺，您把熱情和精力都無保留的獻給了教育事業(yè)，獻給了師大附中!我們成長的足跡留下了您的辛勤耕耘和無私奉獻，無數(shù)的附中學子感謝你們!求索碑上刻著的一個個耀眼的名字，那是一個個出類拔萃的附中人，他們的成功與他們的努力是分不開，但更重要的是他們身后都有一個兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，無私奉獻的園丁,在辛勤的培育著這些祖國未來的閃耀之星。
加減乘除，也算不盡您做出的奉獻;詩詞歌賦，也頌不完對您的崇敬。
您用知識的甘露，澆開我們理想的花朵;您用心靈的清泉，潤育我們情操的美果。
您不是藝術家，卻吸引著我們饑渴的目光;你不是歌唱家，卻讓知識的清泉叮咚作響;您不是雕塑家，卻塑造著一批批青年人的靈魂。
您用火一般的情感溫暖每個同學的心房，無數(shù)顆心被您牽引激蕩，連您的背影也凝聚著滾燙的目光!
如今，你們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校，有些教師還被復聘任教，繼續(xù)為學校的發(fā)展發(fā)出光和熱。
你們用殫思竭力、無私忘我的精神裝點著生命之樹，讓它永遠枝繁葉茂!有了你們的付出與支持，附中一定會更加美好!
在此，我謹代表附中和時代所有學子們，衷心地向你們說一句：老師，您辛苦了!衷心祝愿你們新春快樂，健康長壽!
尊敬的離退休教師：
您好!
新年伊始，萬象更新。
在20xx年即將到來之際，請接受我們對您的親切慰問，祝您和您的家人身體健康，合家歡樂。
在過去的歲月里，您把您的汗水灑在了播撒知識的講臺上，把光陰奉獻給了我們一屆又一屆的學生。
您留下的經(jīng)驗與輝煌至今仍是我們引以為豪的驕傲。
您種下的桃李早已遍布全國甚至是世界各地，他們承載著您的希望與寄托在一輪又一輪的競爭中獲勝，無論在哪里，他們都記得曾經(jīng)您的'殷切期盼。
您爽朗的笑聲與慈祥的目光一直投映在每一位受您點播的學生心里。
憶往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，您付出了多少辛勤。
您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了講臺，您把熱情和精力都毫無保留地獻給了教育事業(yè)，獻給了如今的上海第二工業(yè)大學。
學校50年的成長離不開您的努力，加減乘除，算不盡您做出的貢獻;詩詞歌賦，頌不完您耕耘的歷程。
您用知識的甘露，澆開新一代理想的花朵。
您的智慧與奉獻為二工大今天的發(fā)展奠定了結實的基礎。
在剛剛過去的20xx年里，是我們二工大人勇攀高峰、開拓進取的一年。
在結束不久的上海世博會里，我們學校的小白菜贏得了所有旅客以及各級領導的表揚，他們身上透露著的正是您執(zhí)教時留在學校的精神，那種燃燒自己奉獻給他人的精神，那種永不言棄的精神。
20xx年也是二工大建校五十周年的日子，9月28日，校園里人頭攢動，曾經(jīng)執(zhí)教的老師與校友紛紛回到校園見證這歷史的一刻。
二工大的五十周年曾傾注了您多少汗水，學校這五十年來的許多成就離不開您每分每秒的付出。
全體教職員工在學校黨總支的正確領導下，努力踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務，同心同德、頑強拼搏、師生聯(lián)動、相互促進、共同提高。
領導班子堅持“唯公、唯誠、唯廉”，以身作則、精誠團結，廣大教職員工履行著“厚生、厚師、厚德”的信條，樂于奉獻、敏于學習、勤于思考、善于總結，形成了一支尚德精教的教師隊伍，在教育教學改革的浪潮中，明天的二工大一定會超越平凡、彰顯卓然，煥發(fā)出更加青春的活力!
二工大之所以能夠飛速的發(fā)展，不僅得益于廣大師生的支持與參與。
特別是您，雖然離開了工作單位，但依然關注二工大的建設與發(fā)展，這無疑是給了我們莫大的鼓勵，在您身上執(zhí)著追求、無私奉獻的二工大精神一定會在我們身上得到繼承與發(fā)揚，并永遠的延續(xù)下去。
過去二工大聆聽過你們的諄諄教誨，得到過你們的大力支持，最欽佩你們那淵博的知識，高尚的師德和人格魅力。
今后，我們決不辜負你們的期望，一定要以你們?yōu)榘駱?，求實?chuàng)新，團結奮進，把學院領導交給我們的工作做好。
最后，我們衷心祝愿您過好幸福的晚年生活,同時也希望您加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，繼續(xù)開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揮余熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩(wěn)定的工作，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所居、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂”，并一如既往的關心和支持學校工作，繼續(xù)為僑中的發(fā)展獻計獻策。
您的幸福就是我們的幸福;您的困難就是我們的困難。
如果您遇到問題和困難，請及時與我們聯(lián)系，學校的職能部門會竭誠為您服務，助上一臂之力。
真誠歡迎您，?；匦？纯?最后，再次祝福您及全家：新春快樂!吉祥如意!闔家幸福!
計算機與信息學院敬上
20xx年12月26日
同志退休的通知篇十九
xx市勞動和社會保險局:。
你局《關于辦理特殊工種提前退休審批工作中有關問題的請示》(成勞社發(fā)[xxxx]47號)收悉，經(jīng)研究現(xiàn)答復如下:。
勞動和社會保障部歷來重視對企業(yè)職工退休審批工作的管理。《勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發(fā)[xxxx]8號)規(guī)定:“要建立審批工作制度，規(guī)范審批程序，加強對審批工作的監(jiān)督?！薄耙訌妼用裆矸葑C和職工檔案管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案?！蔽覐d按勞動和社會保障部的規(guī)定和要求，制定了《xx省勞動和社會保障廳關于規(guī)范退休審批工作的通知》(川勞社養(yǎng)[xxxx]16號)，該文件規(guī)定:“企業(yè)應在職工符合退休條件的30日前，向所在地勞動和社會保障行政部門提交退休審批表和提供職工個人原始檔案申報退休”。還規(guī)定“發(fā)現(xiàn)申報的檔案材料中有涂改出生時間、編造檔案記錄，或提供非原始檔案材料等情況的，應中止退休審批程序?！?BR> 審核檔案是企業(yè)職工退休審批工作中的一項基礎性的工作。勞動和社會保障部門多年來認真執(zhí)行國家規(guī)定的退休審批工作中的各項規(guī)定，嚴格按職工檔案中的原始材料認定職工退休條件，保證了企業(yè)各項改革的正常有序進行，維護社會穩(wěn)定。同時也有效地保護了廣大職工的合法權益，保證了退休審批工作的正常進行。
你局在《請示》中關于可否采用檔案以外的材料作為依據(jù)的問題。我們認為，必須嚴格按照國家和省現(xiàn)行規(guī)定，以職工檔案中的各種原始材料為認定依據(jù)，審核相關的退休條件。對于檔案已遺失和損毀的，應按實事求是的原則，經(jīng)審批退休的機關認真調(diào)查核實后，按現(xiàn)行退休政策的規(guī)定辦理。
xxx年四月二十四日。
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同志退休的通知篇二十
尊敬的各位來賓，女士們、先生們：
今天是我校德高望重的老領導、桃李天下的老教師xxx的退休喜宴。
在這祥和喜慶的美好時刻，我代表xx縣xx中學、代表xxx校長，向光榮退休的xxx校長表示崇高的敬意!向前來祝賀的各位來賓表示深深的謝意!
一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨，滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。
xxx校長既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。
從他的身上，最能體現(xiàn)xx中學教師的精神，最能看到xx中學的成就與輝煌。
xxx校長1972年4月投身教育事業(yè)，踏上了為師從教的漫漫人生路。
從那時起，他就揚起了理想的風帆，勇敢而堅定地搖動著人生的小舟，歷經(jīng)時代變遷的風浪，緊跟教育發(fā)展的步伐，終于聲聞遐邇、功成名就。
我們?yōu)槲覀冇衳xx校長這樣一位師長而倍感驕傲和自豪!
xxx校長幾十年如一日，為xx教育作出了巨大的貢獻。
xx中學的每一項成就，xx中學的每一個變化，xx中學的每一次發(fā)展，都飽含著xxx校長的心血和汗水。
不管是在教學崗位上還是在領導崗位上，都兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。
“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。
他以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。
讓我們再次用最誠摯的謝意，感謝xxx校長對教育的傾注和執(zhí)著，對學校的關心和厚愛!
xx教育的興盛，決然離不開這樣無私奉獻的人民教師!xx人民的記憶，也決然忘不了這樣辛勤付出的人民教師!尊敬的x校長，學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記您的!
退休教師的今天就是我們在職教師的明天，我們要始終把退休教師工作擺在重要位置，努力使老同志老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂。
同時，也希望老同志一如既往地關心、支持教育，繼續(xù)為xx中學的教育改革、教育發(fā)展作出新的貢獻。
我們堅信，有退休教師的關心支持，有在職教師的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx中學的明天一定會更加美好!
尊敬的x校長，xx中學永遠是您的家，歡迎您?；丶铱纯?xx中學全體師生感謝您為學校發(fā)展所付出的心血和努力。
我們一定會傳承文明的薪火，不辜負您的殷切期望，為把xx中學辦成人民滿意的學校而不懈努力!
祝x校長身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山!
尊敬的老領導：您好!在你光榮退休之際，作為您原來手下的一兵，想對您說這樣四句話：
首先，我要祝賀您。
祝賀您在60周歲的時候圓滿下班，光榮退休，平安著陸。
人生60周歲，勝利完成兩屆政協(xié)工作任務，雙喜盈門。
這很圓滿，可喜可賀。
您堂堂正正為人，踏踏實實干事，平平安安著陸。
退休是工作的終點站，卻也是人生夕陽的開始。
您即將開始新的人生，祝賀您!
其次，我要評價您。
在您光榮離崗的時候，我對您的評價是“優(yōu)秀家長”“稱職校長”“合格臺長”，是一位好主席。
政協(xié)是個大家庭，您這九年來帶領這個大家庭的成員們精誠團結合作共事，高舉民主團結大旗，上求市政協(xié)的支持援助，下?lián)嵘鐣鹘绲睦斫馀浜?，?nèi)和大家，外結鄰里……為改善機關辦公環(huán)境和職工住宿條件新建綜合辦公樓…把我們政協(xié)這個家庭搞得非常和睦，你您這個家長的表率作用做得好。
政協(xié)是所大學校，您做了九年的校長，引領政協(xié)委員和政協(xié)機關的同志們緊扣“學習這一人民政協(xié)工作永恒的主題”開展一系列學習活動，學修改的《憲法》和政協(xié)《章程》，學習全國政協(xié)和市政協(xié)歷屆會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”思想，學習市場經(jīng)濟知識，讓我們大學感受到了學有所長、學有所樂和學有所成。
你這位校長當?shù)煤谩?BR> 政協(xié)是個大舞臺。
您做了九年的舞臺編導，率領500多名政協(xié)委員認真履行政協(xié)的基本職能，政治協(xié)商搞得有聲有色，把主席會議既議事又議政開到了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線;民主監(jiān)督進行得有板有眼，拓寬渠道，創(chuàng)新了民主評議建委、水利、文藝等部門的工作;參政議政有利有節(jié)，幫聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校和企業(yè)，參與三峽大移民，做好招商引資工作與維護社會穩(wěn)定工作。
大調(diào)研工作與市政協(xié)同步進行搞得很有特色，專委會活動經(jīng)常開展基礎夯得牢實，提案與社情民意親自督辦，讓政協(xié)委員在這個舞臺上盡其職、盡其才、盡其用，您好這個舞臺編導很出色。
我在政協(xié)17年，經(jīng)歷了4位主席，我認為這九年來您在您的工作崗位上干出了您的特色。
您讓我們敬重。
您為我們現(xiàn)在這一屆的工作奠定了良好的基礎。
第三，我要感謝您。
感謝您在這九年來，給我工作的支持信任，對我家庭生活的關心關懷，對我個人學習的幫助督促。
1998年換屆時，您來了，我做手下的副秘書長，當時，我的文字功底的確還不扎實。
您鼓勵我大膽地干、勤奮地寫。
常委會工作報告放心地交給我，您的信任讓我沒有顧慮地提筆;業(yè)余時間，我自覺不自覺的提筆寫了不少的新聞通訊稿件來提升和鍛煉自己的文筆。
1999年3月，經(jīng)濟委的老主任因為身體原因離崗，您讓我兼任經(jīng)濟委副主任。
說句心里話：您讓我這位教書的來學習經(jīng)濟，這對我是一個考驗。
我在做工好文字工作的同時，參加了不少的'經(jīng)濟活動：調(diào)研、視察、考察等，那樣的鍛煉，讓我學到了很多很多從書本里學不到的東西。
有壓力才有動力。
我現(xiàn)在來做政協(xié)專委會的主任，來做文字工作，來與方方面面的政協(xié)委員打交道，干這行干起來我輕車熟路、得心應手，離不開您的信任加鍛煉，離不開您的關心支持和照顧。
您的信任，讓我成長，讓我受益。
說真的，我不能用言語來表達對你的感激。
當然，這九年來，我對您多有冒犯之處：比如就檔案館的保護問題反對您用建議案形式向政府要錢，為機關綜合樓決算造價責怪您不與開發(fā)商據(jù)理力爭，對有些工作上看有些人的臉色行事對您不滿，為一些事在會上與您抬杠作對等等。
在這里，我要對您說一聲“對不起，請接受我的道歉”，請您老人家不要介意。
我這個人，口惡心善。
說話直了些，但沒有半點的彎拐拐。
您是一個和您名字一樣光明磊落的人。
大人不記小人過，我相信您不會耿耿于懷的。
老領導，謝謝您，對不起。
第四，我要祝福您。
祝您老人家老有所樂。
您的今天就是我的后天。
十五年后，我也要退休。
您說了，您退休后進老年大學。
那是一個不錯的主意。
您有攝影的愛好，還有流暢的文筆，更有一定書畫功底。
這是好事。
退休后正好有時間來完成您平生的夙愿。
老領導，人情練達，世事洞明，請用您的鏡頭，用您的鋼尖，用您的雙手，把您看到的、聽到的、聞到的，統(tǒng)統(tǒng)地把它們給記錄下來。
那是您老年的快樂調(diào)節(jié)劑。
養(yǎng)貽天年，其樂無窮哦。
我退休后，就拜您為師。
到時候，一定收我為徒弟喲!
最后，我要警告您。
這里，我得嚴肅地對您說一聲：老領導，不要天天去兒子的廚房抱柴哈。
想把火個燒旺是不行的哈：想當燒火佬，是要挨燒火棍打的喲。
衷心地祝福您天天健康、時時快樂、歲歲平安!
老領導笑了。
后面發(fā)言的人爭先恐后，氣氛挺活躍。
各位領導、各位同仁、各位貴賓，上午好!
今天，我們歡聚一堂來歡送xxx老師光榮退休，大家的光臨給歡送會帶來了濃濃的暖意。
我在這代表學校對大家的光臨表示衷心的感謝。
“回首執(zhí)教生涯，笑看桃李芬芳”。
艾老師，您為學校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華，真可謂黑發(fā)染霜，嘔心瀝血。
今天，我們特歡聚一堂為你舉行歡送會。
43年來，您始終默默無聞，無私奉獻;43年來，您在工作中一直樂于吃苦，敢于挑重擔;43年來，您不但堅持教主要課程，而且長時間任學校會計。
無論教學工作，還是會計工作，您都用崇高的使命感和高度的責任感去對待，您都能一絲不茍地出色完成任務。
您任會計多年，票據(jù)整理得整齊而且規(guī)范，帳務、財務料理得魚清水白;您擔任主課，不管代什么課，每年統(tǒng)考成績都能居于中上游，從來沒有為學校抹黑。
臨近退休了，您仍然堅持教主課。
不管分內(nèi)分外事，您都能挺身而出卻不計報酬。
尊敬的xxx老師，您是一位出色的教師，您是一位模范班主任，您是一位優(yōu)秀的會計。
您就要離開三尺講臺了，聚也依依，散也依依。
千言萬語，萬語千言，道不盡我們對您的無限眷戀之情。
我們相信，您即使離開了講臺，您仍然會心系校園，關注教育。
我們真誠邀請您退休后經(jīng)常光臨辦公室，經(jīng)常提出您的合理化建議，經(jīng)常獻一獻你的錦囊妙計。
讓我們同心聚道描繪共進九里教育壯麗的畫卷，讓我們真誠祝愿;祝愿您青春永駐!祝愿您在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿您快樂幸福，安康永遠!
同志退休的通知篇二十一
同志：
您好，根據(jù)《關于行政機關事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領取遺屬困難補助及退休金資格認證的通知》，請您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進行資格認證手續(xù)，并加蓋印章，請將此表于20xx年6月30日前寄回原單位，超過時限，我們將按有關規(guī)定暫停您的退休金，待此表寄達后再予以補發(fā)。
謝謝合作，祝您身體健康。
異地居住退休人員領取退休金資格協(xié)助認證表。
xx年xx月xx日。