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    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇一
    相區(qū)別，聚焦深入推進全面從嚴治黨，突出“責(zé)”和“廉”，涵蓋執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨政治責(zé)任、執(zhí)行廉潔紀(jì)律等情況。
    33.關(guān)于“街道紀(jì)工委問題線索存量較大、辦結(jié)率低。目前，仍有13件問題線索尚未辦結(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察工作力量不足。新從事紀(jì)檢工作2名干事從業(yè)時間不足半年，主動發(fā)現(xiàn)問題和查處案件的能力有待提升。處分決定執(zhí)行不夠到位。南窩洛子、上夼等村莊黨員受到處分后，未能及時召開黨支部會議宣布處分決定。有的村莊黨支部會議研究處分黨員事宜不夠嚴肅，會議記錄不規(guī)范，實到黨員、應(yīng)到黨員等未作記錄。紀(jì)工委走讀式談話室簡陋，只能同時開展一名人員談話工作，且談話室設(shè)置在機關(guān)辦公樓內(nèi)，安檢門無處安置，存在安全隱患?！眴栴}。
    整改進度：已完成，并長期堅持。
    整改情況：加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，工作人員按上級要求落實到位;提高案件查辦效率，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行處分決定，指導(dǎo)村莊規(guī)范記錄會議格式，新建談話室，已進入驗收階段，通過區(qū)紀(jì)委案管室驗收。
    34.關(guān)于“2018年初青島市紀(jì)委巡查共向龍山街道紀(jì)工委反饋三方面10個問題，目前龍山街道已完成問題整改9個，“紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)不強、案件查辦效率不高”1個問題仍在整改提升?！眴栴}。
    整改進度：已完成，并長期堅持。
    整改情況：加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，提高案件查辦效率，紀(jì)檢干部提高學(xué)習(xí)意識，積極參加區(qū)紀(jì)委組織培訓(xùn)，同時利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，進而提高案件查辦效率。
    35.關(guān)于“2017年11月9日，區(qū)委第二巡察組共向龍山街道反饋扶貧領(lǐng)域巡察3個問題。目前，對存在的“涉農(nóng)資金未統(tǒng)籌使用、古城商鋪扶貧項目收益未設(shè)專戶核算”2個問題已整改到位。對“脫貧攻堅任務(wù)重視程度不高，沒有定期進行專題研究部署”問題，整改力度與上級要求仍有差距。從查看檔案情況看，2017年11月份以來,召開黨政聯(lián)席會研究扶貧工作次數(shù)不多，且2018年5月4日和20日的會議記錄內(nèi)容雷同?！眴栴}。
    整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
    整改情況：根據(jù)即墨區(qū)扶貧辦要求及時召開黨政聯(lián)席會，研究部署扶貧工作。同時做好會議記錄的分類工作，避免類似情況的發(fā)生。
    (一)存在不足。一是對整改工作研究不夠深。在制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別社區(qū)村莊指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)等協(xié)調(diào)各責(zé)任科室(中心)、社區(qū)、村莊抓好整改落實工作的力度還不夠大。
    (二)下步。
    一是提高政治站位，增強巡察整改工作主動性。以“不忘初心，牢記使命”主體教育活動為契機，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，帶領(lǐng)龍山黨工委一班人，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和品揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
    二是突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動龍山各項工作落到實處。
    三是全面推進從嚴治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿龍山經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實處。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒。行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在龍山經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇二
    20xx年3月25日至5月10日，縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)開展了常規(guī)巡察，8月21日，縣委第三巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。針對巡察反饋我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力及固定資產(chǎn)和財政資金管理等四個方面存在的48個問題，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，快速行動，積極研究制定整改方案，強化監(jiān)督檢查，目前全部問題已整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負責(zé)人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下：
    巡察反饋會后，xx鎮(zhèn)黨委及時召開了黨委專題會議，黨委書記xxx嚴格履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)，對巡察整改工作進行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)來落實，對縣委巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認領(lǐng)，認真剖析問題產(chǎn)生原因，抓緊時間落實整改。
    我鎮(zhèn)成立了巡察整改專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記xxx同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長xxx同志及其余班子成員任副組長，機關(guān)各站所負責(zé)人、各村支部書記為成員，全面領(lǐng)導(dǎo)整改落實工作。巡察整改工作下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨建工作辦公室，由黨委副書記xx同志兼任辦公室主任，后因人事變動，調(diào)整為現(xiàn)任黨委副書記xxx同志兼任辦公室主任。
    為推動反饋問題盡快高質(zhì)量完成整改，鎮(zhèn)黨委書記xxx同志帶頭，要求全體班子成員針對巡察反饋問題深入一線進行實地調(diào)研，深刻剖析問題出現(xiàn)的原因，逐項確定整改措施，建立整改臺賬，并交由巡察整改專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組對意見和建議進行匯總梳理，形成整改方案，明確整改事項、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和整改時限。9月17日，整改方案形成后，黨委書記xxx組織召開黨委會對方案進行集中討論，就措施細化方面提出修改意見16處，要求方案必須按照問題性質(zhì)和整改要求，采取針對性強的辦法進行分類處置，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復(fù)雜、一時難以解決的問題，積極加以推進，建立長效機制，及時完善整改落實記錄，確保整改工作順利進行。最終，整改方案經(jīng)過2次修改和逐項對照確認，以正式文件形式報送至縣委巡察辦。
    針對在此次巡察整改過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)規(guī)章制度問題，進行了健全完善，確保形成長效機制。一是針對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題：產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室牽頭積極謀劃，主動與上級相關(guān)部門對接，科學(xué)建立2020年項目庫，積極謀劃招商引資項目，推動一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；嚴格對照家庭賓館“十個一”標(biāo)準(zhǔn)，建立完善農(nóng)家賓館扶持發(fā)展機制；制定《xx鎮(zhèn)項目管理辦法》，確保工程項目實施規(guī)范有序；統(tǒng)籌推進鎮(zhèn)區(qū)污水處理廠擴建和污水管網(wǎng)鋪設(shè)、自來水廠擴建、垃圾綜合整治等項目，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。二是針對黨的建設(shè)缺失問題：制定《xx鎮(zhèn)2019年鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，規(guī)范每周二集中學(xué)習(xí)活動，推進學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)；制定《xx縣xx鎮(zhèn)職能配置、機構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定》并完成上報，進一步規(guī)范中層干部任用；健全完善《xx鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的實施意見》，規(guī)范“三重一大”民主決策執(zhí)行；完善建立《xx鎮(zhèn)村級后備干部選拔培養(yǎng)實施方案》，建設(shè)后備干部人才庫，明確村級幫帶責(zé)任人，夯實村級后備力量；制定《xx鎮(zhèn)機關(guān)黨支部“三會一課”計劃》、《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)直支部“三會一課”計劃》，2019年10月15日完成機關(guān)支部委員補選，規(guī)范機關(guān)黨建工作開展；健全完善《xx鎮(zhèn)機關(guān)工作紀(jì)律管理辦法》，抓實黨員干部日常教育；制定《xx鎮(zhèn)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動方案》，主題教育取得實效。三是針對全面從嚴治黨不力問題：對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)措施及黨風(fēng)廉政建設(shè)月巡查制度》，定期組織鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員對鎮(zhèn)“三資辦”工作運行情況以及各村的“三資”管理、村務(wù)公開、村務(wù)監(jiān)督、群眾訴求事項、便民服務(wù)等進行專項檢查督導(dǎo)；印發(fā)《xx鎮(zhèn)村級“三務(wù)”公開工作制度》，對公開內(nèi)容、公開范圍、公開時限等進行明確；完善《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》、《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報制度》，強化鎮(zhèn)班子成員“兩個責(zé)任”工作意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任；各村黨支部簽訂《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》，黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，形成以上率下、層層壓實責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。四是針對其他問題：邀請縣財政局會計股負責(zé)人對鎮(zhèn)村兩級干部進行財務(wù)制度規(guī)范化培訓(xùn)，健全完善《xx鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》，進一步嚴肅財經(jīng)紀(jì)律。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇三
    按照省委統(tǒng)一部署，20xx年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經(jīng)過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現(xiàn)將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。
    省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當(dāng)天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要思想，全面領(lǐng)會把握巡視組反饋意見。xx同志認為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現(xiàn)了省委對xx的關(guān)心支持。同時，深刻認識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務(wù)來抓，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識和敢擔(dān)當(dāng)?shù)木袢孀ズ脝栴}整改，切實履行巡視整改的主體責(zé)任。
    成立xx巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作扎實有序推進。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認真做好協(xié)調(diào)、推進、督辦等工作，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，傳導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，層層細化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。
    主持召開黨委專題(擴大)會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細化分解成xxx項整改任務(wù)，逐項細化巡視整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)同部門及時限要求，建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到節(jié)點明確、任務(wù)到崗、責(zé)任到人，同時，責(zé)成各責(zé)任單位、責(zé)任部門深入調(diào)研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經(jīng)省委巡視組同意后，第一時間印發(fā)了《關(guān)于落實省委第六巡視組反饋意見整改工作的通知》，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現(xiàn)，堅持問題導(dǎo)向，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定印發(fā)《省委第xxx巡視組反饋意見整改落實任務(wù)分解表》，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進行分解，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領(lǐng)辦具體整改事項，擔(dān)任xxx項整改事項的直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一個問題一個問題深入研究，一個步驟一個步驟推進整改，確保各項整改工作任務(wù)高質(zhì)量地按期完成。
    周密安排會前準(zhǔn)備工作。精心制定會議方案，對會前、會中、會后等各環(huán)節(jié)工作做出周密安排。組織專題學(xué)習(xí)，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ);撰寫對照檢查材料，xxx同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，提交xx黨委集體研究審定，xx班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，并報黨委書記xx審閱把關(guān)。嚴肅認真的開好民主生活會。在巡視整改專題民主生活會上，xxx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，圍繞巡視組指出的黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、黨的建設(shè)工作薄弱、“兩個責(zé)任”落實不到位、工程建設(shè)領(lǐng)域管理不規(guī)范、徹底肅清xxx案余毒不夠、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實、上一輪巡視整改不到位等xx個方面問題，逐項查擺突出問題，逐條梳理剖析根源，并提出切實可行的整改措施。隨后，xxx同志帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，帶頭接受其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評，為開好民主生活會做了較好的示范，此次巡視整改專題民主生活會得到省委督導(dǎo)組的高度肯定。
    把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，進一步落細落實巡視整改工作，xxx同志推動制定了《xx巡視整改督導(dǎo)制度》，實行“掛圖作戰(zhàn)”，采取分片督導(dǎo)、定期調(diào)度、簽字背書、報告反饋、通報問責(zé)和臺賬管理等措施，切實加強巡視整改督導(dǎo)工作，實行倒計時工作制，倒推完成時限，倒逼責(zé)任落實，保障巡視整改工作有序推進。每周到責(zé)任單位或部門現(xiàn)場督導(dǎo)，逐項逐條進行查證支撐材料，并對整改工作給予相應(yīng)的建議。每周召開督導(dǎo)工作調(diào)度例會，分析現(xiàn)場督導(dǎo)工作的困難或問題，研究部署下一步巡視整改督導(dǎo)工作。xxx同志定期主持召開巡視整改專題會議，聽取各責(zé)任單位、責(zé)任部門負責(zé)人關(guān)于巡視整改工作進展情況匯報，以及巡視整改工作督辦情況匯報，定時調(diào)度整改工作，及時研究解決實際工作中存在的問題，確保巡視整改工作整體有序推進。
    xx同志帶隊主動向xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組匯報巡視整改工作進展情況。次日主持召開xx黨委會，傳達貫徹xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組提出的工作要求，要求各責(zé)任主體防止以組織落實代替思想落實，真正做到思想認識到位，防止以文件落實代替工作落實，真正通過整改促進工作，防止以制度落實代替實際成效落實，真正取得整改工作成效。x月x日，xxx同志向xx副省長匯報巡視整改工作情況和下一步整改工作安排，并提出整改目標(biāo)，既立足于解決具體問題，又深入分析和查找深層次原因，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來，加強源頭治理。
    xxx同志主持召開巡視整改專題會議，分析研究各責(zé)任部門、單位整改措施落實情況，督促落實整改措施，建立和完善長效機制，對已有各項制度，重點強化貫徹執(zhí)行，對不夠健全的制度，進一步規(guī)范完善。要求相關(guān)部門制定《貫徹落實全面從嚴治黨工作實施意見》《xxxxx辦法》等7項制度，修訂《黨委xx》、《xxx制度》《xx》等7項制度。通過制度建設(shè)推進各項工作的有效開展，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，實現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事、管企業(yè)，真正使整改的過程成為推動xx持續(xù)健康快速發(fā)展的過程。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇四
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，xxx巡察組對xx黨委及所轄十個村級黨組織進行了巡察。xxx年x月xx日，巡察組向我反饋了巡察意見。我本人在巡察組反饋意見會議上作了表態(tài)發(fā)言，對巡察組反饋的我自身存在的問題和鎮(zhèn)黨委及被巡察單位存在的問題，全部認領(lǐng)，堅決整改。目前，所反饋的問題意見全部整改到位。
    一、強化領(lǐng)導(dǎo)親自抓，統(tǒng)一思想提認識，增強做好巡察反饋問題整改落實的思想自覺和行動自覺作為黨委書記，我主動承擔(dān)和履行第一責(zé)任人責(zé)任。一是提高思想認識。通過學(xué)習(xí)市委巡察組巡察反饋意見，逐項逐條分析，深刻認識到巡察，是對我鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一次“黨性會診”、“廉政把脈”、“政治體檢”，目的就是著力發(fā)現(xiàn)和推動解決基層管黨治黨方面的突出問題、制約經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的突出問題和群眾反映強烈的突出問題，拿出“當(dāng)下改”的舉措，完善“長久立”的機制，要求我們時刻堅定政治立場和政治方向，遵守黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩，養(yǎng)成在監(jiān)督環(huán)境下工作、在法治軌道上用權(quán)的習(xí)慣，做到擔(dān)當(dāng)作為、忠誠干凈，全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)政能力和服務(wù)能力，推進全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康發(fā)展。我高度重視、認真正視存在的問題，自覺把問題整改落實作為重大政治任務(wù)，真認賬、真反思、真負責(zé)、真整改，不折不扣地落實好各項整改任務(wù)。二是親自負責(zé)抓落實。成立以我為組長的倫鎮(zhèn)巡察反饋意見整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長，黨建辦、紀(jì)委監(jiān)察室、信訪辦、扶貧辦、審計站、經(jīng)管站、衛(wèi)計辦、各管區(qū)書記為成員，并在黨建辦成立巡察組反饋意見整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，黨委負總責(zé)，書記親自抓。我親自主持會議研究制定整改方案，對反饋的意見問題，編制臺賬，逐條逐項明確整改要求、確立整改責(zé)任人、以及整改時限，強化跟蹤督導(dǎo)，確保整改工作落實到位。二是壓實責(zé)任倒逼整改。我作為黨委書記，以巡察整改為契機，認真研究分析,認真謀劃部署,層層傳導(dǎo)壓力，從徹底整改出發(fā)，結(jié)合實際深刻反思存在的問題任其發(fā)展將會給工作帶來的嚴重危害，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，堅持標(biāo)本兼治，努力構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、一心為民的長效機制。壓實責(zé)任.(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負主體責(zé)任;分管負責(zé)人負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。
    (二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求推動整改落實到位。
    (三)強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
    二、工作中存在的不足一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。
    二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。
    三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
    三、下步整改措施(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
    (二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
    (三)全面推進從嚴治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實處。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。
    大家在第一書記、駐村工作隊員、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊隊員的崗位上勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難，為群眾辦了很多好事、實事，彰顯了xx人的良好精神風(fēng)貌，他代表學(xué)校黨委向大家的辛勤付出表示崇高的敬意和衷心的感謝。
    學(xué)校近年來按照中央、省委部署，積極參與全省脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作，共派出包括第一書記、駐村工作隊員、千名干部下基層和萬名干部下基層服務(wù)隊隊員等幫扶干部xx人，為全省脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作貢獻了xx力量。
    駐村幫扶責(zé)任重大、使命光榮，必須全力以赴、真情投入。一要做到心中有使命，深刻認識決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的重大意義。強化責(zé)任意識，明晰工作定位，把主體責(zé)任牢牢扛在肩上;增強學(xué)習(xí)意識，吃透政策精神、把握方法規(guī)律，在干中學(xué)、在學(xué)中干;樹牢時間意識，只爭朝夕、全力沖刺，確保如期完成幫扶村脫貧攻堅任務(wù)。
    二要做到腳下有泥土，扎扎實實在幫扶工作一線深耕細作。建強黨的基層組織，把脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興同基層組織建設(shè)結(jié)合起來，打造一支“不走的扶貧工作隊”。變“輸血”為“造血”，走出一條依靠產(chǎn)業(yè)開發(fā)脫貧的“造血”式扶貧之路，確保所做工作的可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)。扶貧先扶志，教育引導(dǎo)貧困群眾自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)變“等靠要”等思想。用心贏得群眾滿意，防止為駐村而駐村，當(dāng)好密切聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”。
    三要做到手上有戒尺，守好守牢紀(jì)律作風(fēng)的底線紅線。摸清弄通各類工作程序，嚴格依規(guī)照章辦事，嚴守財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督，真正使幫扶工作成為民心工程、廉潔工程。拿出過硬工作作風(fēng)，切實踐行群眾路線，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神，注重細節(jié)和小節(jié)，時刻保持良好干部形象。
    駐村幫扶干部在疫情防控期間要特別注意自身安全，并表示學(xué)校始終是大家的堅強后盾，希望大家拿出能打硬仗、敢打必勝的勁頭，堅決打贏打好駐村幫扶工作這場硬仗，向?qū)W校黨委、向掛職所在地方黨委、向幫包村群眾交出一份滿意答卷。
    全體駐村幫扶干部要認真領(lǐng)會本次會議精神，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步理清脫貧攻堅思路，出實招、下實功、見實效，繼續(xù)保持不勝不休的信念和苦干實干的拼勁，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成這一具有歷史性意義剛性目標(biāo)的特殊使命。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇五
    按照縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，縣委第三巡察組于2019年6月6日至7月5日對衛(wèi)生健康局黨組開展了巡察。2019年8月13日下午，巡察組召開了反饋會議，實事求是地指出了衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。對于巡察反饋的問題和意見，我局黨組高度重視，召開專題黨組會，分析問題產(chǎn)生的原因，制定整改方案，落實整改責(zé)任人，明確了整改要求和完成時限，各有關(guān)負責(zé)同志和責(zé)任股室、醫(yī)療單位，根據(jù)《方案》要求，以高度負責(zé)的政治使命感和責(zé)任感全面抓好反饋問題的整改工作?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
    局黨組充分認識到，縣委這次巡察，不僅是對局機關(guān)黨的建設(shè)的一次精準(zhǔn)“把脈”，也是對整個衛(wèi)健系統(tǒng)各項工作的一次全面“體檢”，這對我們更好地堅持黨要管黨、全面從嚴治黨方針，進一步增強衛(wèi)健系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高干部隊伍建設(shè)水平，提高醫(yī)療服務(wù)水平，必將產(chǎn)生積極而深遠的影響。對巡察組指出的問題局黨組照單全收，堅定不移地貫徹巡察組提出的意見和建議，不折不扣地抓好各項整改工作。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認識。成立了黨組書記、局長任組長，分管同志為副組長，各有關(guān)負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。先后召開黨組會和局班子成員會，整改工作部署會等傳達學(xué)習(xí)反饋意見，研究討論整改工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，聚焦問題，對癥下藥，及時把各級干部職工的思想和行動統(tǒng)一到巡察工作精神和整改工作部署上來。
    (二)明確任務(wù)目標(biāo)，壓實整改責(zé)任。在深入分析論證的基礎(chǔ)上，制定出臺了《中共拜泉縣衛(wèi)生健康局關(guān)于落實縣委第三巡察組反饋問題的整改方案》，明確了整改目標(biāo)、整改步驟、整改措施和責(zé)任分工。局班子成員按照各自職責(zé)分工主動認領(lǐng)問題，層層分解任務(wù)，細化責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，建立整改臺賬和責(zé)任清單，限時銷號，做到整改任務(wù)人人有壓力，事事有著落。
    (三)強化整改措施，確保整改成效。對巡察組反饋的問題，進行分類梳理整改。對能夠立行立改的，集中攻堅、立即解決;對需要一段時間解決的，創(chuàng)造條件、限期見效;對需要長期跟蹤落實的，明確整改措施和階段性工作目標(biāo)，扎實推進。同時，強化整改事項臺賬管理，實行銷號制度，整改一個、銷號一個、鞏固一個。加強過程管控，通過對問題整改工作的檢查督導(dǎo)，確保每項整改任務(wù)都落到實處，取得實效。
    (四)強化問題導(dǎo)向，推動工作發(fā)展。通過問題的整改，直面工作中的短板和不足，逐步解決制約工作發(fā)展的瓶頸，在抓好整改、解決問題的同時，舉一反三，查漏補缺，積極總結(jié)探索推進工作發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法，建立健全長效工作機制，努力將整改成果轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的不竭動力。
    (一)關(guān)于形式主義官僚主義問題。
    1、黨委核心作用發(fā)揮不強。充分發(fā)揮黨組的核心作用，加強對黨員的教育管理，積極參加黨日活動，并將衛(wèi)健工作和主題黨日結(jié)合起來進行黨員教育。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    2、從嚴治黨力度不大。由衛(wèi)健康局轉(zhuǎn)款改為衛(wèi)生院直接轉(zhuǎn)款藥企。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    3、基層醫(yī)療機構(gòu)仍存在功能不全，醫(yī)療水平落后問題。已經(jīng)建成了三道鎮(zhèn)、拜泉鎮(zhèn)2個x光機房，提高了基層中心衛(wèi)生院醫(yī)療水平。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：楊秀梅，已完成)。
    4、職能履行不到位。老年證已納入縣政務(wù)大廳辦理。(整改時限：2019年9月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    5、“深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境”工作落實不細致。2019年將把優(yōu)化營商環(huán)境工作納入重要工作日程，專門研究“優(yōu)化營商環(huán)境”有關(guān)事項。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    6、文風(fēng)不正、行文不正確。已經(jīng)整改完畢。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    7、黨的基層組織生活不規(guī)范。按照支委會議的程序開展學(xué)習(xí)、討論事項;轉(zhuǎn)隸衛(wèi)健局5人積極參加支部組織生活。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    8、推進“看病不求人”成效不明顯。班子成員通過到基層醫(yī)院開展走流程調(diào)研活動，督導(dǎo)檢查解決發(fā)現(xiàn)的問題;部分醫(yī)院在住院部公開床位數(shù)及住院患者排隊信息;在政府網(wǎng)站、各醫(yī)院門診大廳等顯著位置宣傳“看病不求人”具體舉措，營造氛圍。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：王加輝，已完成)。
    9、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物采購貨款結(jié)算不及時。已經(jīng)整改完畢。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    10、財務(wù)管理把關(guān)不嚴。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，杜絕不合理支出。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    (二)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
    11、黨管人才工作履行不到位。積極宣傳引導(dǎo)醫(yī)療院校畢業(yè)生到我縣醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)，長期堅持。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx、xx，已完成)。
    12、獎特扶審批不嚴格。加強審批工作。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    13、村醫(yī)管理較松散。召開各院長會加強村醫(yī)管理。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx、xx，已完成)。
    14、個體診所審批程序不規(guī)范。按條例規(guī)范執(zhí)行，已成立醫(yī)療機構(gòu)評審委員會(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：王加輝，已完成)。
    (三)不依法依紀(jì)監(jiān)督問題。
    15、作風(fēng)監(jiān)督工作需進一步強化。加強依法監(jiān)督，簽訂“看病不求人”責(zé)任書，強化作風(fēng)整頓。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    (四)群眾辦事難問題。
    16、“放管服”改革不深入。深入貫徹落實“放管服”改革，2019年07月制定“辦事不求人”工作實施方案，截止目前，《醫(yī)療機構(gòu)許可證》受理及審批都已經(jīng)進駐政務(wù)服務(wù)大廳并優(yōu)化審批流程，使申請人直接到大廳辦理，不必再到局里審核。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    17、干部日常管理不嚴格。借用人員辦理借調(diào)手續(xù)，加強醫(yī)療單位工作紀(jì)律。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    18、《敬老優(yōu)先證》不能及時辦理。老年證已納入縣政務(wù)大廳辦理。(整改時限：2019年9月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    (五)違紀(jì)違法問題。
    19、違反財經(jīng)紀(jì)律問題。嚴格按照管理辦法執(zhí)行。(整改時限：2019年9月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    20、村醫(yī)從事個體經(jīng)營及在藥店兼職問題。按照村醫(yī)管理辦法，嚴格規(guī)范村醫(yī)管理。(整改時限：2019年9月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    (六)意識形態(tài)工作存在的問題。
    21、意識形態(tài)工作重視程度不夠。教育引導(dǎo)干部加強理論學(xué)習(xí)。加強宣傳教育，提高干部思想意識。結(jié)合工作實際堅持長效機制，及時準(zhǔn)確把握干部思想動態(tài)。(整改時限：2019年9月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    (七)掃黑除惡工作存在的問題。加強對掃黑工作再度落實，加強宣傳力度，人人參與掃黑工作，發(fā)動醫(yī)務(wù)工作者提供有效線索。(整改時限：2019年10月，整改責(zé)任人：xx，已完成)。
    我局黨組將以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹中央、省、市、縣決策部署結(jié)合起來，把鞏固整改成果與深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，圍繞“走在前列，爭創(chuàng)強縣”目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，同步推進黨的建設(shè)與衛(wèi)生健康等各項工作，使整改成果轉(zhuǎn)化為推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的強大動力，促進工作向更高目標(biāo)邁進，向更高質(zhì)量發(fā)展。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇六
    (一)黨建思想工作弱化。主要集中在業(yè)務(wù)工作上，對黨建思想工作的重要性認識不深，研究不足，缺乏有效載體，黨建思想工作需要進一步加強。
    (二)工作風(fēng)格不牢固。2013年以來，項目文件尚未完善整理，缺乏有效的分析研究判斷。對建設(shè)項目的監(jiān)督檢查力度不足。
    (三)紀(jì)律規(guī)則意識不強。嚴格的紀(jì)律執(zhí)行不到位，規(guī)則意識沒有內(nèi)化，外化，嚴格的愛松有害的思想還留在口頭上，沒有變成實際行動，需要進一步加強學(xué)習(xí)教育，提高遵守規(guī)則的意識。
    (四)管理制度必須完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符，部分工作機制不完善，需要進一步明確和健全。
    究整改落實工作總體思路和辦法，在局班子會,自己就整改落實工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，全面領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實?？h委第四巡查組的反饋意見，嚴肅中肯、實事求是，具有很強的針對性，要求全局要認真對照，全面整改。我深刻地認識到巡察監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀(jì)律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實履行巡察整改的主體責(zé)任。
    （一）盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，主持召開巡察整改專題民主生活會，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由本人擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作認真部署、重大問題耐心詢問、重點環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)；二是制定整改清單。研究制定《xxx落實縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、整改措施和完成時限；三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改；四是全程跟蹤落實。整改過程中，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
    （二）強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確整改報告要求。在巡察整改專題民主生活會中進行分析研討，要求局班子成員和股室負責(zé)人對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實；二是全員行動抓整改。形成班子帶頭，業(yè)務(wù)骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
    （三）建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺《xxx意識形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《xxx重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估操作細則》和《xxx黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃》等，明確工作任務(wù)，落實黨建思想工作責(zé)任；二是嚴肅工作作風(fēng)建設(shè)。特別是嚴格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定，通過在線監(jiān)測、現(xiàn)場核查等方式加強對項目實施情況的監(jiān)督檢查，制訂了《xxx已立項項目跟蹤反饋制度》，形成已立項項目跟蹤反饋機制。各有關(guān)股室負責(zé)人對2013年至今的立項項目檔案重新進行分類歸檔梳理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核辦法》，強化班子成員“一崗雙責(zé)”，安排專門黨員同志負責(zé)黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計劃，細化工作制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃、檢查、考核進行全程跟進，建立健全長效機制；四是加強內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀(jì)律。注重對會計人員進行培訓(xùn)，規(guī)范會計行為，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上堵塞漏洞，進一步規(guī)范財務(wù)管理，完善報銷程序，加強專項資金監(jiān)管，嚴格預(yù)算程序。加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批。
    按照整改表態(tài)狠抓落實，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
    （一）黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行，股室負責(zé)人等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
    （二）作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分干部職工已形成自覺。
    （三）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
    （四）精神狀態(tài)思想意識明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，黨員干部的精神狀態(tài)進一步好轉(zhuǎn)。
    經(jīng)過三個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)xxx干部職工，通過推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，完善規(guī)范管理，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好項目監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法變成現(xiàn)實中的一種自覺行為。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇七
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。一是召開黨委（擴大）會，專題研究巡察反饋意見，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，研究整改落實措施。二是制定《巡察反饋意見整改方案》，明確黨委書記為巡察問題整改第一責(zé)任人；黨務(wù)書記、紀(jì)委書記具體推進落實；各條塊、領(lǐng)域問題分管領(lǐng)導(dǎo)和村（社區(qū)）書記作為第一責(zé)任人，形成層級、條塊、聯(lián)動的整改落實措施。三是建立《整改問題臺賬》，召開專題會研究，分解細化整改措施，明確整改責(zé)任人、措施和時限。黨委班子成員、村（社區(qū)）書記認領(lǐng)整改任務(wù)，動態(tài)整改落實。
    （二）統(tǒng)籌分析問題，分類整改。針對巡察反饋的7大類14項34個問題，進行統(tǒng)籌分析，分類管理整改。一是對工作中出現(xiàn)的失誤、錯誤或查實的違紀(jì)違規(guī)行為，實行立查立改，并反思剖析問題根源，杜絕類似問題發(fā)生。二是對涉及工程項目、村公資金監(jiān)管，干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題，通過建章立制，堵塞漏洞，關(guān)閉后門等方式，長效規(guī)范運行。三是對黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政、選人用人和黨委議事規(guī)則等方面弱化的情況，通過規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，壓實黨委班子“兩個責(zé)任”，密集培訓(xùn)測試黨建、扶貧等知識，引導(dǎo)黨委班子成員提升“四個意識”。
    （三）加大督導(dǎo)力度，確保實效。一是鎮(zhèn)紀(jì)委動態(tài)督導(dǎo)。根據(jù)《問題整改臺賬》，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭每周四動態(tài)督導(dǎo)問題整改落實情況，并利用周例會動態(tài)通報，確保整改任務(wù)有序推進。二是黨委第一書記現(xiàn)場督導(dǎo)。采取召開專題會聽取整改黨委班子成員匯報、查閱問題臺賬整改檔案、實地走訪了解整改成效等方式，加大反饋問題整改落實，同時對重點難點問題進行了再安排再部署。三是接受群眾監(jiān)督。對反饋問題中涉及群眾利益的，各辦（所）、村（社區(qū)）將整改情況，通過公示欄、網(wǎng)站、微信公眾號等方式公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
    二、有的放矢，確保整改取得實效。
    （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴治黨不力方面。
    1.關(guān)于履行黨建工作主體責(zé)任不到位問題的整改。
    一是建立黨建工作制度，嚴格落實黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，黨委堅持每季度開展至少召開一次黨建專題會，安排部署和檢查落實黨建工作。黨委召開案件民主專題生活會1次，形成反思剖析報告10份；年底計劃組織各支部書記開展一次黨建述職評議，推動形成從嚴治黨的新常態(tài)。
    二是嚴格執(zhí)行“三會一課”，開展固定黨日活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。組織各村（社區(qū)）支部書記、主任和政府機關(guān)黨建工作者開展黨員發(fā)展培訓(xùn)會1次、黨建知識測試1次；機關(guān)黨支部開展第三季度組織生活會1次、民主生活會2次；各村（社區(qū)）支部每兩月組織黨員召開組織生活1次、召開下半年組織生活會至少1次。
    三是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。出臺水口鎮(zhèn)《關(guān)于評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的通知》文件，制定規(guī)則引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，同時建立“傳幫帶”工作制度，發(fā)揮機關(guān)老黨員老干部作用，帶領(lǐng)年輕同志干事創(chuàng)業(yè)。
    2.關(guān)于落實黨建工作不扎實問題的整改。
    一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)黨建工作、重大會議、全市發(fā)展思路的會議、文件精神，準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，確保黨建工作層層傳導(dǎo)、層層壓實，確保每一名黨員知曉各級黨委重大決策部署，并做好痕跡管理。開展各類黨內(nèi)知識宣講學(xué)習(xí)12次。
    二是結(jié)合實際加強基層黨建工作，壓實支部書記抓基層組織建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，規(guī)范村（社區(qū)）組織生活記錄，繼續(xù)深入開展群教活動、三嚴三實“回頭看”，融洽黨群、干群關(guān)系。開展黨員信息系統(tǒng)采集專題培訓(xùn)2次，對照四川省、成都市黨建清單督導(dǎo)培訓(xùn)1次。
    三是加強黨組織管理和建設(shè)，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，支部黨員管理關(guān)，嚴格黨費收繳，利用新媒體、自媒體創(chuàng)新開展新時期黨員黨性教育方式，規(guī)范基層黨組織活動程序。組織黨員發(fā)展、黨費收繳專題學(xué)習(xí)3次。上半年發(fā)展黨員3名轉(zhuǎn)正4名、收繳黨費1.5582萬元。
    3.關(guān)于推進全面從嚴管黨治黨不深入問題的整改。
    一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，縱深推進專項治理“微腐敗”8個方面5個階段工作，形成良好從嚴治黨氛圍。全鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅40余條，制作宣傳展板13張，印發(fā)宣傳單32000余份，張貼宣傳海報180余份，設(shè)置意見箱18個，發(fā)送短信12000余條，推送網(wǎng)站、微信、微博信息15條、發(fā)放明白卡200余張，收集“微腐敗”信訪線索15起、查核15起，查處違紀(jì)行為2件2人。
    二是組織黨委班子成員學(xué)習(xí)“三重一大”議事規(guī)則，加強對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的民主決策，認真落實民主集中制，堅持議事、執(zhí)行、反饋常態(tài)監(jiān)督，確保工作貫徹落實。
    三是建立健全各項管理制度，加強對干部隊伍工作紀(jì)律、請銷假、應(yīng)急值守、專項工作推進落實方面的管理。出臺水口鎮(zhèn)《機關(guān)綜合管理制度》、《干部“傳幫帶”培養(yǎng)活動的通知》，開展鎮(zhèn)村干部談心談話7次。
    四是對扶貧開發(fā)、環(huán)保突出問題等進行再細化再分解，鎮(zhèn)紀(jì)委重點加大干部作風(fēng)紀(jì)律、脫貧攻堅任務(wù)、環(huán)保突出問題整治等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保重點工作的落實數(shù)據(jù)清晰、任務(wù)落實到位、檔案資料完善。開展專項督查3次，查處問題6個，發(fā)出廉情建議書3份，廉情專報1期。
    （二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面存在的問題。
    1.關(guān)于黨委班子履行主體責(zé)任有差距問題的整改。
    一是強化黨委負責(zé)人切實承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，黨委書記親自安排部署黨風(fēng)廉政工作4次，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委匯報反腐倡廉工作3次、講解廉政黨課2次，與班子成員、辦（所）和村（社區(qū)）簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書32份，拉網(wǎng)式開展風(fēng)險點排查1次，提醒談話黨委班子成員、村（社區(qū)）主要負責(zé)人16人次。
    二是黨委班子成員嚴格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，制定領(lǐng)導(dǎo)干部個人主體責(zé)任清單8套，督導(dǎo)辦（室）和村（社區(qū)）制定主體責(zé)任清單45套，開展提醒談話21人次，開展黨風(fēng)廉政警示教育20余次。
    2.關(guān)于村“兩委”班子主體責(zé)任落實不力問題的整改。
    一是提高思想認識。組織村（社區(qū)）兩委認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作5次，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書13份，發(fā)放主體責(zé)任工作推進清單3次，進一步推進村“兩委”黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單化、規(guī)范化。
    二是組織談話提醒。鎮(zhèn)紀(jì)委對各支部進行談話提醒約16人次，對出現(xiàn)的代辦員代替工作、本人不了解和研究相關(guān)工作、網(wǎng)上抄襲等行為，要求各村（社區(qū)）制定整改措施，并立即進行了整改。
    三是加強預(yù)防腐敗工作。組織全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項治理“微腐敗”典型案例16次，通報本鎮(zhèn)“微腐敗”案件3件6次，開展“微腐敗”案件反思剖析14次，并加強對掛片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村（社區(qū)）兩委的主體責(zé)任工作指導(dǎo)，從源頭治理預(yù)防腐敗工作。
    3.關(guān)于鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任仍有缺失問題的整改。
    一是聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報。目前，鎮(zhèn)黨委聽取鎮(zhèn)紀(jì)委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況9次，對鎮(zhèn)紀(jì)委重點、難點工作，由鎮(zhèn)黨委集體決策部署，為鎮(zhèn)紀(jì)委工作提供了強有力組織保障，推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政和反腐工作落實。
    二是加強鎮(zhèn)紀(jì)委組織建設(shè)。持續(xù)選優(yōu)配強鎮(zhèn)紀(jì)委班子，支持鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員參加上級學(xué)習(xí)5人次，督促鎮(zhèn)紀(jì)委加強對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等紀(jì)檢工作政策和規(guī)則學(xué)習(xí)，全面提升紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力。
    三是支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。從組織保障、人員配備、經(jīng)費保障等方面，支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委收集、核實案件線索17件，提醒談話16人，誡勉談話2人，問責(zé)3人，進一步提高了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作信心。
    （三）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面存在的問題。
    1.關(guān)于民主決策制度落實不好問題的整改。
    一是加強制度學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)《三重一大議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》等1次，進一步規(guī)范對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的規(guī)范議決、執(zhí)行。
    二是規(guī)范執(zhí)行程序。對近期黨委會議記錄進行再整理、再規(guī)范，開展會議記錄培訓(xùn)2次，進一步規(guī)范黨委會記錄，對匯報工作要點、班子過程表態(tài)、議決結(jié)果明確等黨委會議工作全記錄。同時，加強對議決事項推進的督促管理，杜絕“議而不決、決而不行”。
    三是嚴格末位表態(tài)。對需黨委會議定事項，嚴格按照《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委會議議事規(guī)則》，堅持班子成員先表態(tài)，“一把手”末位表態(tài)的民主決策、科學(xué)決策程序，進一步推動議決事項的民主、科學(xué)決策，推動議決事項更好落實。
    2.關(guān)于村干部“微腐敗”時有發(fā)生問題的整改。
    一是違紀(jì)案件堅決查處。對響水村黨支部書記違規(guī)操辦喬遷宴、陳溝村黨支部書記違規(guī)發(fā)放專項資金的情況，鎮(zhèn)紀(jì)委已進行了立案審查，2人均受到了黨內(nèi)紀(jì)律處分，同時在全鎮(zhèn)進行了點名道姓曝光。
    二是深刻反思剖析癥結(jié)。結(jié)合專項治理“微腐敗”工作，針對發(fā)生的2起“微腐敗”案件，組織召開案件專題民主生活會1次，警示教育會18次，鎮(zhèn)村反思剖析會14次，舉一反三，反思剖析違反中央八項規(guī)定和違規(guī)使用專項資金等“微腐敗”問題。
    三是嚴肅執(zhí)紀(jì)形成震懾。鎮(zhèn)紀(jì)委采取明察暗訪，暢通信訪舉報渠道，加強線索核實，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。同時做好案件通報、警示教育，對近期發(fā)生的2起案件進行全鎮(zhèn)通報6次、警示教育（反思）32次，在全鎮(zhèn)形成對類似案件的高壓態(tài)勢，杜絕類似案件再次發(fā)生。
    3.關(guān)于項目建設(shè)管理存在漏洞問題的整改。
    一是嚴格按時完成整改。結(jié)合《巡察反饋意見整改方案》、《巡察反饋問題整改臺賬》，陳溝村、李桅村、合江村均已按要求進行整改，同時出具情況說明，規(guī)范檔案材料，確保工作程序合規(guī)，經(jīng)得起檢驗。
    二是全面梳理排查隱患。由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對全鎮(zhèn)近兩年以來的類似工程招投標(biāo)不規(guī)范、工程合同簽署不標(biāo)準(zhǔn)、履行合同不嚴格等問題進行再次梳理，并組織村組干部學(xué)習(xí)1次，杜絕類似錯誤不再發(fā)生。
    三是加強巡察強化預(yù)防。結(jié)合專項治理“微腐敗”工作，加強巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，并通過談話、函詢等方式，進一步加強建設(shè)項目管理和風(fēng)險防控意識，堅持按政策、程序開展工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)事件再次發(fā)生。
    （四）“四風(fēng)”方面存在的問題。
    1.關(guān)于形式主義方面問題的整改。
    一是嚴肅問題整改。黨委會再次進行了研究部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、辦（所）、村（社區(qū)）、完成時限，對南寶山（金山片區(qū)）旅游項目道路建設(shè)工程舊房拆除殘值費收繳不及時問題、陳溝村對扶貧工作主動性不夠，重視度不夠等問題進行了立即整改。
    二是開展“回頭看”。結(jié)合開展群教、“三嚴三實”“回頭看”活動，對黨員干部形式主義問題進行再清理、再整治。同時，加強對鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織村“兩委”干部扶貧工作培訓(xùn)2次，考試1次，確保每一位鎮(zhèn)村干部對扶貧工作做到底子清、任務(wù)明。
    三是完善相關(guān)制度。完善《水口鎮(zhèn)2017正風(fēng)肅紀(jì)工作實施方案》，每季度、重大節(jié)日排查“四風(fēng)”問題共計5次，全面加強“四風(fēng)”問題整治，嚴防“四風(fēng)”問題反彈。完善《水口鎮(zhèn)扶貧開發(fā)專題協(xié)調(diào)制度》，向黨委匯報工作推進情況7次，專題研究相關(guān)問題3次，并部署下階段工作，重點推進精準(zhǔn)扶貧戶、扶貧基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧產(chǎn)業(yè)等工作有序開展。
    2.關(guān)于官僚主義方面問題的整改。
    一是由黨政辦牽頭對13個村（社區(qū)）黨務(wù)、政務(wù)、村公“三務(wù)”公開開展檢查2次，嚴格對照上級公開公示工作要求，堅持村公、村務(wù)全覆蓋公開，并使用網(wǎng)站、微信等新媒體公開方式，提升群眾知曉率、參與度。
    二是進一步完善《水口鎮(zhèn)機關(guān)干部駐村工作制度》，明確駐村工作內(nèi)容和責(zé)任，堅持駐村干部每周下村最少1次、黨委班子成員每半月下村1次，做好工作日志并不定期報告相關(guān)村（社區(qū)）工作開展情況。
    三是結(jié)合專項治理“微腐敗”第三階段工作，堅持包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村組干部深入群眾開展宣傳、走基層等活動，入戶走訪640余人次、召開群眾壩壩會12次、夜訪夜談5次，全面提升群眾滿意度。
    （五）干部隊伍建設(shè)方面。
    關(guān)于村級班子后備力量培養(yǎng)不足問題的整改。
    一是加強學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。開展村（社區(qū)）后備干部選拔任用知識培訓(xùn)1次，大力宣傳后備干部培養(yǎng)的必要性和重要性。轉(zhuǎn)變村（社區(qū)）兩委干部思想認識，提高各村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)積極性，營造良好環(huán)境。
    二是開展后備干部儲備調(diào)研1次，進一步優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”班子年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，率先對工作推進滯后、年齡偏大的村（社區(qū)）開展從返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、返鎮(zhèn)大學(xué)生、退伍軍人、專合組織致富帶頭人發(fā)現(xiàn)和培育一批后備干部。
    三是完善后備力量培養(yǎng)制度。通過完善后備干部培養(yǎng)制度，推進對村（社區(qū)）后備干部的選拔、培養(yǎng)制度化、長效化。
    （六）選人用人方面。
    關(guān)于履行選任用人工作程序不夠嚴格問題的整改。
    一是嚴肅選人用人工作紀(jì)律。在選人用人過程中，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，維護組織人事紀(jì)律的嚴肅性，形成科學(xué)的選人用人機制。
    二是嚴格選人用人工作程序。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，規(guī)范選人用人的程序與制度，履行程序不走樣，完善監(jiān)督的程序、內(nèi)容和方法，使紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠更好地履行監(jiān)督職能。推動選人用人工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高干部選拔的公開性和科學(xué)性。
    三是嚴審選人用人工作檔案。利用黨委中心組學(xué)習(xí)機會，開展選人用人知識培訓(xùn)1次，提高業(yè)務(wù)工作能力。及時收集整理選人用人工作中各個階段、各個環(huán)節(jié)檔案資料，分類有序裝檔，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴格審核把關(guān)，形成規(guī)范完善工作檔案。
    （七）其他方面。
    關(guān)于村級公共服務(wù)和社會管理改革工作不規(guī)范問題整改。
    一是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對出現(xiàn)的問題，咨詢上級主管部門查漏補缺，完善手續(xù)、限期完成了整改。二是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，組織全體鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范村級財務(wù)管理工作的暫行辦法》等政策法規(guī)文件1次，熟悉掌握政策，嚴格遵照執(zhí)行，使村公使用有法可依，依法管理，規(guī)范運行。三是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，邀請上級村公主管部門、檔案管理部門，對村（社區(qū)）村公等檔案管理業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)3次，進一步規(guī)范村公檔案管理，確保工作痕跡可查，經(jīng)得起時間檢驗。
    三、持續(xù)用力，落實管黨治黨責(zé)任。
    （一）適時組織“回頭看”，防止整改問題反彈。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。對需要長期整改的任務(wù)，緊盯不放，持續(xù)整改。對形成制度機制的，堅持常抓不懈，形成常態(tài)，確保全面工作更好、更持久開展。
    （二）加大巡察成果運用，防止類似問題發(fā)生。把整改工作與推進全面工作結(jié)合起來，做到“兩手抓兩手都要硬”。根據(jù)市委第三巡察組反饋的問題，深刻剖析深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，堅決防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生?？偨Y(jié)好、運用好巡察成果，以良好作風(fēng)促進廣大干部廉潔從政，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)跨越發(fā)展。
    （三）持續(xù)壓實兩個責(zé)任，切實擔(dān)負政治責(zé)任。進一步提高黨委班子成員對“四個意識”的認識，通過民主生活會等方式，持續(xù)開展批評與自我批評，尤其是班子成員落實“兩個責(zé)任”上，開展自查自糾，提出整改措施，明確努力方向，真正把履行“兩個責(zé)任”作為重大政治責(zé)任擔(dān)負起來。
    （四）認真總結(jié)經(jīng)驗做法，探索建立長效機制。堅持邊整改邊建章立制，不斷總結(jié)反饋問題整改過程中的好經(jīng)驗好做法，通過“過一事長一智”，不斷堵塞工作中的漏洞，制度上的缺位，緊盯薄弱環(huán)節(jié)和空白區(qū)域，不斷完善各項規(guī)章制度，建立長效機制。
    （五）高壓態(tài)勢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強監(jiān)督檢查，強化制度執(zhí)行。嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀(jì)違法問題，該問責(zé)的問責(zé)，該處理的處理，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇八
    自2020年4月1日縣委第四巡察組對縣xxx巡察反饋意見會議后，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，研究部署xxx巡察整改工作，高度重視巡察整改工作，把整改工作作為一項重要的政治責(zé)任，主動扛起主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，深入反思、認真剖析，找準(zhǔn)問題根源，不折不扣地繼續(xù)抓好整改落實，以此推動從嚴治黨的各項要求真正落到實處。制定整改措施,明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改責(zé)任、整改時限，本人對巡察反饋的12個問題已完成整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
    收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾方面：
    （一）黨建思想工作存在弱化現(xiàn)象。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上多些，對黨建思想工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建思想工作需進一步加強。
    （二）工作作風(fēng)不夠扎實。對2013年以來立項項目檔案沒有進行完善梳理，缺乏有效的分析研判。對在建項目的監(jiān)督檢查力度不夠。
    （三）紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識。
    （四）管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
    我作為xxx的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡察反饋意見的整改落實工作，4月3日，召開專題會議，對整改工作進行了全面部署，認真研究了縣委巡察組對我局的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法，在局班子會,自己就整改落實工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，全面領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實?？h委第四巡查組的反饋意見，嚴肅中肯、實事求是，具有很強的針對性，要求全局要認真對照，全面整改。我深刻地認識到巡察監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀(jì)律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實履行巡察整改的主體責(zé)任。
    （一）盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，主持召開巡察整改專題民主生活會，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由本人擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作認真部署、重大問題耐心詢問、重點環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)；二是制定整改清單。研究制定《xxx落實縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、整改措施和完成時限；三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改；四是全程跟蹤落實。整改過程中，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
    （二）強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確整改報告要求。在巡察整改專題民主生活會中進行分析研討，要求局班子成員和股室負責(zé)人對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實；二是全員行動抓整改。形成班子帶頭，業(yè)務(wù)骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
    （三）建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺《xxx意識形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《xxx重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估操作細則》和《xxx黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃》等，明確工作任務(wù)，落實黨建思想工作責(zé)任；二是嚴肅工作作風(fēng)建設(shè)。特別是嚴格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定，通過在線監(jiān)測、現(xiàn)場核查等方式加強對項目實施情況的監(jiān)督檢查，制訂了《xxx已立項項目跟蹤反饋制度》，形成已立項項目跟蹤反饋機制。各有關(guān)股室負責(zé)人對2013年至今的立項項目檔案重新進行分類歸檔梳理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核辦法》，強化班子成員“一崗雙責(zé)”，安排專門黨員同志負責(zé)黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計劃，細化工作制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃、檢查、考核進行全程跟進，建立健全長效機制；四是加強內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀(jì)律。注重對會計人員進行培訓(xùn)，規(guī)范會計行為，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上堵塞漏洞，進一步規(guī)范財務(wù)管理，完善報銷程序，加強專項資金監(jiān)管，嚴格預(yù)算程序。加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批。
    按照整改表態(tài)狠抓落實，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
    （一）黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行，股室負責(zé)人等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
    （二）作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分干部職工已形成自覺。
    （三）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
    （四）精神狀態(tài)思想意識明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，黨員干部的精神狀態(tài)進一步好轉(zhuǎn)。
    經(jīng)過三個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)xxx干部職工，通過推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，完善規(guī)范管理，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好項目監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法變成現(xiàn)實中的一種自覺行為。
    自2020年4月1日縣委第四巡察組對縣xxx巡察反饋意見會議后，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，研究部署xxx巡察整改工作，高度重視巡察整改工作，把整改工作作為一項重要的政治責(zé)任，主動扛起主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，深入反思、認真剖析，找準(zhǔn)問題根源，不折不扣地繼續(xù)抓好整改落實，以此推動從嚴治黨的各項要求真正落到實處。制定整改措施,明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改責(zé)任、整改時限，本人對巡察反饋的12個問題已完成整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
    收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾方面：
    (一)黨建思想工作存在弱化現(xiàn)象。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上多些，對黨建思想工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建思想工作需進一步加強。
    (二)工作作風(fēng)不夠扎實。對2013年以來立項項目檔案沒有進行完善梳理，缺乏有效的分析研判。對在建項目的監(jiān)督檢查力度不夠。
    (三)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識。
    (四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
    我作為xxx的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡察反饋意見的整改落實工作，4月3日，召開專題會議，對整改工作進行了全面部署，認真研究了縣委巡察組對我局的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法，在局班子會,自己就整改落實工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，全面領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實。縣委第四巡查組的反饋意見，嚴肅中肯、實事求是，具有很強的針對性，要求全局要認真對照，全面整改。我深刻地認識到巡察監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀(jì)律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實履行巡察整改的主體責(zé)任。
    (一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，主持召開巡察整改專題民主生活會，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由本人擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作認真部署、重大問題耐心詢問、重點環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo);二是制定整改清單。研究制定《xxx落實縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、整改措施和完成時限;三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改;四是全程跟蹤落實。整改過程中，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
    (二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確整改報告要求。在巡察整改專題民主生活會中進行分析研討，要求局班子成員和股室負責(zé)人對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實;二是全員行動抓整改。形成班子帶頭，業(yè)務(wù)骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
    (三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺《xxx意識形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《xxx重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估操作細則》和《xxx黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃》等，明確工作任務(wù)，落實黨建思想工作責(zé)任;二是嚴肅工作作風(fēng)建設(shè)。特別是嚴格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定，通過在線監(jiān)測、現(xiàn)場核查等方式加強對項目實施情況的監(jiān)督檢查，制訂了《xxx已立項項目跟蹤反饋制度》，形成已立項項目跟蹤反饋機制。各有關(guān)股室負責(zé)人對2013年至今的立項項目檔案重新進行分類歸檔梳理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核辦法》，強化班子成員“一崗雙責(zé)”，安排專門黨員同志負責(zé)黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計劃，細化工作制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃、檢查、考核進行全程跟進，建立健全長效機制;四是加強內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀(jì)律。注重對會計人員進行培訓(xùn)，規(guī)范會計行為，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上堵塞漏洞，進一步規(guī)范財務(wù)管理，完善報銷程序，加強專項資金監(jiān)管，嚴格預(yù)算程序。加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批。
    按照整改表態(tài)狠抓落實，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
    (一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行，股室負責(zé)人等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分干部職工已形成自覺。
    (三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
    (四)精神狀態(tài)思想意識明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，黨員干部的精神狀態(tài)進一步好轉(zhuǎn)。
    經(jīng)過三個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)xxx干部職工，通過推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，完善規(guī)范管理，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好項目監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法變成現(xiàn)實中的一種自覺行為。
    收到巡邏反饋的問題后，逐一分析存在的問題，深入尋找問題的根源，主要有以下幾點。
    (一)黨建思想工作弱化。主要集中在業(yè)務(wù)工作上，對黨建思想工作的重要性認識不深，研究不足，缺乏有效載體，黨建思想工作需要進一步加強。
    (二)工作風(fēng)格不牢固。2013年以來，項目文件尚未完善整理，缺乏有效的分析研究判斷。對建設(shè)項目的監(jiān)督檢查力度不足。
    (三)紀(jì)律規(guī)則意識不強。嚴格的紀(jì)律執(zhí)行不到位，規(guī)則意識沒有內(nèi)化，外化，嚴格的愛松有害的思想還留在口頭上，沒有變成實際行動，需要進一步加強學(xué)習(xí)教育，提高遵守規(guī)則的意識。
    (四)管理制度必須完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符，部分工作機制不完善，需要進一步明確和健全。
    究整改落實工作總體思路和辦法，在局班子會,自己就整改落實工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，全面領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實。縣委第四巡查組的反饋意見，嚴肅中肯、實事求是，具有很強的針對性，要求全局要認真對照，全面整改。我深刻地認識到巡察監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀(jì)律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實履行巡察整改的主體責(zé)任。
    （一）盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，主持召開巡察整改專題民主生活會，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由本人擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作認真部署、重大問題耐心詢問、重點環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)；二是制定整改清單。研究制定《xxx落實縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、整改措施和完成時限；三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改；四是全程跟蹤落實。整改過程中，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
    （二）強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確整改報告要求。在巡察整改專題民主生活會中進行分析研討，要求局班子成員和股室負責(zé)人對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實；二是全員行動抓整改。形成班子帶頭，業(yè)務(wù)骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
    （三）建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺《xxx意識形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《xxx重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估操作細則》和《xxx黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃》等，明確工作任務(wù)，落實黨建思想工作責(zé)任；二是嚴肅工作作風(fēng)建設(shè)。特別是嚴格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定，通過在線監(jiān)測、現(xiàn)場核查等方式加強對項目實施情況的監(jiān)督檢查，制訂了《xxx已立項項目跟蹤反饋制度》，形成已立項項目跟蹤反饋機制。各有關(guān)股室負責(zé)人對2013年至今的立項項目檔案重新進行分類歸檔梳理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核辦法》，強化班子成員“一崗雙責(zé)”，安排專門黨員同志負責(zé)黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計劃，細化工作制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃、檢查、考核進行全程跟進，建立健全長效機制；四是加強內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀(jì)律。注重對會計人員進行培訓(xùn)，規(guī)范會計行為，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上堵塞漏洞，進一步規(guī)范財務(wù)管理，完善報銷程序，加強專項資金監(jiān)管，嚴格預(yù)算程序。加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批。
    按照整改表態(tài)狠抓落實，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
    （一）黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行，股室負責(zé)人等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
    （二）作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分干部職工已形成自覺。
    （三）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
    （四）精神狀態(tài)思想意識明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，黨員干部的精神狀態(tài)進一步好轉(zhuǎn)。
    經(jīng)過三個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)xxx干部職工，通過推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，完善規(guī)范管理，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好項目監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法變成現(xiàn)實中的一種自覺行為。
    按照省委統(tǒng)一部署，20xx年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經(jīng)過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現(xiàn)將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。
    省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當(dāng)天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要思想，全面領(lǐng)會把握巡視組反饋意見。xx同志認為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現(xiàn)了省委對xx的關(guān)心支持。同時，深刻認識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務(wù)來抓，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識和敢擔(dān)當(dāng)?shù)木袢孀ズ脝栴}整改，切實履行巡視整改的主體責(zé)任。
    成立xx巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作扎實有序推進。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認真做好協(xié)調(diào)、推進、督辦等工作，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，傳導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，層層細化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。
    主持召開黨委專題(擴大)會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細化分解成xxx項整改任務(wù)，逐項細化巡視整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)同部門及時限要求，建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到節(jié)點明確、任務(wù)到崗、責(zé)任到人，同時，責(zé)成各責(zé)任單位、責(zé)任部門深入調(diào)研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經(jīng)省委巡視組同意后，第一時間印發(fā)了《關(guān)于落實省委第六巡視組反饋意見整改工作的通知》，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現(xiàn)，堅持問題導(dǎo)向，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定印發(fā)《省委第xxx巡視組反饋意見整改落實任務(wù)分解表》，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進行分解，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領(lǐng)辦具體整改事項，擔(dān)任xxx項整改事項的直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一個問題一個問題深入研究，一個步驟一個步驟推進整改，確保各項整改工作任務(wù)高質(zhì)量地按期完成。
    周密安排會前準(zhǔn)備工作。精心制定會議方案，對會前、會中、會后等各環(huán)節(jié)工作做出周密安排。組織專題學(xué)習(xí)，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ);撰寫對照檢查材料，xxx同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，提交xx黨委集體研究審定，xx班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，并報黨委書記xx審閱把關(guān)。嚴肅認真的開好民主生活會。在巡視整改專題民主生活會上，xxx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，圍繞巡視組指出的黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、黨的建設(shè)工作薄弱、“兩個責(zé)任”落實不到位、工程建設(shè)領(lǐng)域管理不規(guī)范、徹底肅清xxx案余毒不夠、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實、上一輪巡視整改不到位等xx個方面問題，逐項查擺突出問題，逐條梳理剖析根源，并提出切實可行的整改措施。隨后，xxx同志帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，帶頭接受其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評，為開好民主生活會做了較好的示范，此次巡視整改專題民主生活會得到省委督導(dǎo)組的高度肯定。
    把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，進一步落細落實巡視整改工作，xxx同志推動制定了《xx巡視整改督導(dǎo)制度》，實行“掛圖作戰(zhàn)”，采取分片督導(dǎo)、定期調(diào)度、簽字背書、報告反饋、通報問責(zé)和臺賬管理等措施，切實加強巡視整改督導(dǎo)工作，實行倒計時工作制，倒推完成時限，倒逼責(zé)任落實，保障巡視整改工作有序推進。每周到責(zé)任單位或部門現(xiàn)場督導(dǎo)，逐項逐條進行查證支撐材料，并對整改工作給予相應(yīng)的建議。每周召開督導(dǎo)工作調(diào)度例會，分析現(xiàn)場督導(dǎo)工作的困難或問題，研究部署下一步巡視整改督導(dǎo)工作。xxx同志定期主持召開巡視整改專題會議，聽取各責(zé)任單位、責(zé)任部門負責(zé)人關(guān)于巡視整改工作進展情況匯報，以及巡視整改工作督辦情況匯報，定時調(diào)度整改工作，及時研究解決實際工作中存在的問題，確保巡視整改工作整體有序推進。
    xx同志帶隊主動向xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組匯報巡視整改工作進展情況。次日主持召開xx黨委會，傳達貫徹xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組提出的工作要求，要求各責(zé)任主體防止以組織落實代替思想落實，真正做到思想認識到位，防止以文件落實代替工作落實，真正通過整改促進工作，防止以制度落實代替實際成效落實，真正取得整改工作成效。x月x日，xxx同志向xx副省長匯報巡視整改工作情況和下一步整改工作安排，并提出整改目標(biāo)，既立足于解決具體問題，又深入分析和查找深層次原因，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來，加強源頭治理。
    xxx同志主持召開巡視整改專題會議，分析研究各責(zé)任部門、單位整改措施落實情況，督促落實整改措施，建立和完善長效機制，對已有各項制度，重點強化貫徹執(zhí)行，對不夠健全的制度，進一步規(guī)范完善。要求相關(guān)部門制定《貫徹落實全面從嚴治黨工作實施意見》《xxxxx辦法》等7項制度，修訂《黨委xx》、《xxx制度》《xx》等7項制度。通過制度建設(shè)推進各項工作的有效開展，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，實現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事、管企業(yè)，真正使整改的過程成為推動xx持續(xù)健康快速發(fā)展的過程。
    按照省委統(tǒng)一部署，2018年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經(jīng)過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現(xiàn)將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。
    省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當(dāng)天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要思想，全面領(lǐng)會把握巡視組反饋意見。xx同志認為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現(xiàn)了省委對xx的關(guān)心支持。同時，深刻認識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務(wù)來抓，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識和敢擔(dān)當(dāng)?shù)木袢孀ズ脝栴}整改，切實履行巡視整改的主體責(zé)任。
    成立xx巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作扎實有序推進。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認真做好協(xié)調(diào)、推進、督辦等工作，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，傳導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，層層細化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。
    主持召開黨委專題（擴大）會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細化分解成xxx項整改任務(wù)，逐項細化巡視整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)同部門及時限要求，建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到節(jié)點明確、任務(wù)到崗、責(zé)任到人，同時，責(zé)成各責(zé)任單位、責(zé)任部門深入調(diào)研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經(jīng)省委巡視組同意后，第一時間印發(fā)了《關(guān)于落實省委第六巡視組反饋意見整改工作的通知》，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現(xiàn)，堅持問題導(dǎo)向，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定印發(fā)《省委第xxx巡視組反饋意見整改落實任務(wù)分解表》，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進行分解，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領(lǐng)辦具體整改事項，擔(dān)任xxx項整改事項的直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一個問題一個問題深入研究，一個步驟一個步驟推進整改，確保各項整改工作任務(wù)高質(zhì)量地按期完成。
    周密安排會前準(zhǔn)備工作。精心制定會議方案，對會前、會中、會后等各環(huán)節(jié)工作做出周密安排。組織專題學(xué)習(xí)，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)；撰寫對照檢查材料，xxx同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，提交xx黨委集體研究審定，xx班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，并報黨委書記xx審閱把關(guān)。嚴肅認真的開好民主生活會。在巡視整改專題民主生活會上，xxx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，圍繞巡視組指出的黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、黨的建設(shè)工作薄弱、“兩個責(zé)任”落實不到位、工程建設(shè)領(lǐng)域管理不規(guī)范、徹底肅清xxx案余毒不夠、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實、上一輪巡視整改不到位等xx個方面問題，逐項查擺突出問題，逐條梳理剖析根源，并提出切實可行的整改措施。隨后，xxx同志帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，帶頭接受其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評，為開好民主生活會做了較好的示范，此次巡視整改專題民主生活會得到省委督導(dǎo)組的高度肯定。
    把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，進一步落細落實巡視整改工作，xxx同志推動制定了《xx巡視整改督導(dǎo)制度》，實行“掛圖作戰(zhàn)”，采取分片督導(dǎo)、定期調(diào)度、簽字背書、報告反饋、通報問責(zé)和臺賬管理等措施，切實加強巡視整改督導(dǎo)工作，實行倒計時工作制，倒推完成時限，倒逼責(zé)任落實，保障巡視整改工作有序推進。每周到責(zé)任單位或部門現(xiàn)場督導(dǎo)，逐項逐條進行查證支撐材料，并對整改工作給予相應(yīng)的建議。每周召開督導(dǎo)工作調(diào)度例會，分析現(xiàn)場督導(dǎo)工作的困難或問題，研究部署下一步巡視整改督導(dǎo)工作。xxx同志定期主持召開巡視整改專題會議，聽取各責(zé)任單位、責(zé)任部門負責(zé)人關(guān)于巡視整改工作進展情況匯報，以及巡視整改工作督辦情況匯報，定時調(diào)度整改工作，及時研究解決實際工作中存在的問題，確保巡視整改工作整體有序推進。
    xx同志帶隊主動向xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組匯報巡視整改工作進展情況。次日主持召開xx黨委會，傳達貫徹xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組提出的工作要求，要求各責(zé)任主體防止以組織落實代替思想落實，真正做到思想認識到位，防止以文件落實代替工作落實，真正通過整改促進工作，防止以制度落實代替實際成效落實，真正取得整改工作成效。x月x日，xxx同志向xx副省長匯報巡視整改工作情況和下一步整改工作安排，并提出整改目標(biāo)，既立足于解決具體問題，又深入分析和查找深層次原因，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來，加強源頭治理。
    七、建章立制，形成長效機制***健康發(fā)展。
    xxx同志主持召開巡視整改專題會議，分析研究各責(zé)任部門、單位整改措施落實情況，督促落實整改措施，建立和完善長效機制，對已有各項制度，重點強化貫徹執(zhí)行，對不夠健全的制度，進一步規(guī)范完善。要求相關(guān)部門制定《貫徹落實全面從嚴治黨工作實施意見》《xxxxx辦法》等7項制度，修訂《黨委xx》、《xxx制度》《xx》等7項制度。通過制度建設(shè)推進各項工作的有效開展，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，實現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事、管企業(yè)，真正使整改的過程成為推動xx持續(xù)健康快速發(fā)展的過程。
    自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：
    收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：
    (一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴治黨。
    (二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴肅查處。
    (三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C制。
    (四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
    (一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
    市委巡察辦：
    根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于2018年12月26日至1月25日對原市國土局黨組開展了政治巡察，并于2019年6月20日反饋了巡察意見。為認真落實市委第一巡察組巡察反饋意見，及時抓好問題整改工作，我局立即召開黨組會議研究部署，多次召開專題會議研究推進，整改工作取得了一定成效。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
    （一）提高政治站位，加強整改組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察情況反饋會后，局黨組立即召開黨組會議，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細化分解具體整改任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限。黨組書記全面壓實第一責(zé)任，明確提出要提高政治站位，把落實巡察反饋意見作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，緊抓不放，班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴格落實“一崗雙責(zé)”，對照問題層層分解整改任務(wù)，落實整改責(zé)任，各科室負責(zé)同志全面負責(zé)本部門的整改落實工作，思想認識集中統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實施臺賬管理、銷號推進。
    （二）全程跟蹤督導(dǎo)，確保整改取得實效。局黨組每半月針對整改工作進行一次調(diào)度，對巡察組的反饋意見實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查。對復(fù)雜問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對短期難以解決的問題，認真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，分期分批解決；對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實成效。
    （三）注重總結(jié)經(jīng)驗，建立管用長效機制。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進工作發(fā)展的過程，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進履行管黨治黨責(zé)任落實、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的過程，努力使我局各項工作再上新臺階。
    （一）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題。
    1.存在問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透。存在學(xué)習(xí)“應(yīng)景化”、學(xué)用“兩張皮”問題，班子成員對自身要求不嚴、標(biāo)準(zhǔn)不高，理論與實踐結(jié)合脫節(jié)。對待補充與改造耕地問題重視不夠，沒有充分理解習(xí)近平總書記“要堅決防止耕地占補平衡中出現(xiàn)的補充數(shù)量不到位，補充質(zhì)量不到位問題，堅決防止占多補少、占優(yōu)補劣、占水田補旱地的現(xiàn)象”的重要指示精神，造成此類問題久拖未決，至今仍有不符合要求的耕地28.76公頃；組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神不到位，雖制定了貫徹落實的措施，但措施不具體不全面，且缺少跟蹤落實；政治理論學(xué)習(xí)效果打折扣，抽查副科級以上干部33人，19人說不清“三個推進”、“四個短板”等內(nèi)容，占比59.1%。
    整改措施：一是認真貫徹落實黨的十九大關(guān)于自然資源管理的新理念、新任務(wù)、新部署、新要求，引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研，著力在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫，做到學(xué)深悟透、融會貫通。局黨組進一步堅持中心組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的長效機制，制發(fā)2019年學(xué)習(xí)計劃和中心組學(xué)習(xí)計劃，其中內(nèi)容涵蓋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)不少于10次。增強政治學(xué)習(xí)的實效性，推動由會議集中學(xué)習(xí)為主向多種學(xué)習(xí)方式并舉轉(zhuǎn)變，采取定頻次、定主題、定責(zé)任、計劃報備、活動紀(jì)實制度的方式抓實政治學(xué)習(xí)，按照年初制定學(xué)習(xí)計劃嚴格執(zhí)行，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，結(jié)合部門實際情況精準(zhǔn)定位，進一步細化貫徹落實措施，壓實責(zé)任，安排專人督察、督辦，確保講話精神落實到位。三是引導(dǎo)全體黨員干部進一步牢固樹立“三個推進”、“四個短板”,自覺踐行“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是針對巡察組提出的“不符合要求的耕地28.76公頃問題”，為落實102線昌圖繞城工程項目補充耕地，2015年昌圖縣政府承諾改造水田0.4263公頃;為落實鐵嶺至本溪高速公路(鐵嶺段)項目補充耕地，2015年西豐縣政府承諾提升等級28.33公頃。在兩縣政府沒有完成項目建設(shè)的情況下，經(jīng)征求省廳同意，我局于2018年9月19日，向省廳提交了《關(guān)于申請核銷部分補充耕地指標(biāo)履行補改結(jié)合承諾的請示》(鐵國土資發(fā)[2018]147號)，申請省廳在補充耕地儲備庫中核減0.4263公頃水田和42499.5公斤糧食產(chǎn)能指標(biāo)，以完成承諾任務(wù)。目前，省廳已向自然資源部提出核減指標(biāo)申請，待部審核同意后予以核減，即可完成整改任務(wù)。
    2.存在問題：貫徹執(zhí)行土地管理重大決策部署措施落實不到位。存在欠繳土地出讓金問題，2015年至2018年，土地儲備中心共掛牌出讓土地25宗，其中有兩宗欠繳土地出讓金；執(zhí)行國家高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)專項政策資金預(yù)算不嚴格，“土地出讓金欠繳”和“土地閑置”等方面的問題反復(fù)發(fā)生，而且對問題的防范缺乏有力措施，成效不明顯。
    整改措施：一是對2宗欠繳土地出讓金問題，巡察時已收到兩家公司繳納的部分出讓金價款，對于剩余欠繳金額，我局已向用地企業(yè)下達《出讓金催繳通知書》，下一步將嚴格按照法律程序進行追繳。二是針對土地出讓金欠繳反復(fù)發(fā)生，我局已到本溪等地學(xué)習(xí)，今后出讓土地一律實行凈地出讓，出讓金一次性全額收取，堅決杜絕拖欠出讓金的情況發(fā)生。針對土地閑置問題，為了減少閑置土地的發(fā)生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)土地出讓管理的通知》，將對我市出讓行為進一步規(guī)范，從根本上減少閑置土地的發(fā)生。同時我局今年制發(fā)了《鐵嶺市自然資源局關(guān)于落實自然資源部約談我市土地批而未供、閑置土地問題整改暨土地批而未供、閑置土地雙下降績效考核任務(wù)實施方案的通知》，要求各縣區(qū)按照實施方案對批而未供按照屬地化處置原則及實施方案要求嚴格抓落實。市局多次召開會議，加強部署，要求各地建表冊、上圖歸檔，加快推進整改工作。6月初成立4個督導(dǎo)組深入各地實地核查，并與各地簽訂整改任務(wù)書，要求各地按照自然資源部要求，年底前完成15%的處置目標(biāo)。三是對西豐縣存在專項政策資金預(yù)算不嚴格問題，目前已經(jīng)與西豐局溝通，要求西豐局立即做出具體整改。
    3.存在問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。貫徹落實民主集中制不嚴格，主要領(lǐng)導(dǎo)未嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制度等問題時有發(fā)生；“三重一大”議事不規(guī)范。截至巡察結(jié)束，未能提供黨組議事規(guī)則；落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。執(zhí)行意識形態(tài)工作制度走過場，缺少網(wǎng)絡(luò)負面輿情的發(fā)現(xiàn)和處置能力。2015年以來，市國土局黨組共召開101次黨組會，僅研究意識形態(tài)工作5次；對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領(lǐng)導(dǎo)弱化。對貫徹落實中央群團工作會議精神的重視程度不夠。2018年，23次黨組會均未研究部署統(tǒng)戰(zhàn)群團工作。統(tǒng)戰(zhàn)群團組織不健全，工會主席代管婦女工作，婦女工作經(jīng)費未單獨列支，開展婦女工作需占用工會經(jīng)費。
    整改措施：一是進一步完善民主決策防控機制。為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷完善局黨組議事決策制度，切實提高局黨組議事決策水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，制定了《中共鐵嶺市自然資源局黨組議事決策規(guī)則》，規(guī)范了議事決策的程序，加強決策和議定事項的落實，提高會議質(zhì)量和效率；二是嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，會議記錄中對“三重一大”事項研究討論全過程進行及時、完整的記錄。進一步完善“三重一大”事項依法民主科學(xué)決策機制，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化；三是加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，針對四個意識不強、黨管意識形態(tài)不到位等存在問題研究制定《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，進一步加強和改進意識形態(tài)工作。在民主生活會中每名班子成員均認真查找意識形態(tài)方面問題，制定改進措施。四是充分認識群團工作的重要意義，加強對局統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，2019年已建立全局第一屆工會委員會、第一屆經(jīng)費審查委員會和第一屆女職工委員會。
    （二）在落實新時代黨的建設(shè)基本要求方面存在的問題。
    1.存在問題：黨內(nèi)政治生活不夠嚴實。民主生活會質(zhì)量不高。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料主題不突出，有的甚至文不對題，有的班子成員的對照檢查材料照搬照抄，內(nèi)容空洞，與崗位結(jié)合不緊密，有的班子成員用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點往往是三言兩語輕描淡寫，存在好人思想；“雙重組織生活”落實不到位，有的班子成員很少參加所在支部活動；中心組學(xué)習(xí)存在不嚴不實的問題。存在學(xué)習(xí)記錄日期不一致和學(xué)習(xí)人數(shù)虛報的問題；多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部個人學(xué)習(xí)筆記字數(shù)不達標(biāo)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字跡不統(tǒng)一，甚至不提交學(xué)習(xí)筆記，且未能提供2015年班子成員個人學(xué)習(xí)筆記。
    整改措施：一是充分認識民主生活會的重要意義，嚴格落實“雙重組織生活”制度，把準(zhǔn)“查擺、批評、整改”三個環(huán)節(jié)，運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤，切忌形式主義、切實達到“紅臉、出汗、排毒”的效果。自我批評敢于正視問題、勇于揭短亮丑，相互批評堅持實事求是、真刀真槍。查擺出的問題深挖病源、立行立改，排出任務(wù)書、繪制時間表、明確責(zé)任人。二是局黨組進一步堅持中心組學(xué)習(xí)的長效機制，落實落細2019年中心組學(xué)習(xí)計劃。三是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，認真開展學(xué)習(xí)活動并按時提交學(xué)習(xí)筆記。
    2.存在問題：基層黨建工作相對薄弱?！叭龝徽n”制度落實不到位，有的年度“三會一課”記錄缺內(nèi)容、少次數(shù)。支委會作用弱化，普遍存在重形式，輕實效的問題，有的支部存在未開展支委會議的問題。黨支部記錄不規(guī)范，一些支部會議記錄存在補記、漏記、少記、涂改等現(xiàn)象，甚至召開黨員大會僅用一句話記錄；黨費交納不規(guī)范，機關(guān)二支部、高新分局支部和經(jīng)營性用地中心存在按季度交納黨費現(xiàn)象，各支部普遍存在黨費登記簿未簽字或簽字不全的問題，13個支部中的六個支部2016年度黨費登記簿簽字不全。
    整改措施：一是積極落實創(chuàng)建規(guī)范化黨支部工作，組織各黨支部對照6個方面33項標(biāo)準(zhǔn)開展規(guī)范化建設(shè)自查自評，列出問題清單，提出整改措施和進度時限，不斷提高“三會一課”的質(zhì)量，建立健全活動臺帳，對組織生活制度不全、執(zhí)行制度不規(guī)范的支部告誡、限期整改，逐一補齊短板。對基層黨支部政治學(xué)習(xí)紀(jì)實、學(xué)習(xí)筆記定期組織檢查，做好逐一指導(dǎo)，強化監(jiān)督。二是嚴格按照黨章和《遼寧省黨費工作細則》要求，以黨支部為單位，對每名黨員黨費繳納情況進行一次全面檢查。列出問題清單，整改臺賬，明確責(zé)任對象，做到邊查邊改、立行立改。強化制度約束，嚴格執(zhí)行《鐵嶺市黨費收繳、管理和使用規(guī)定》，組織黨員在每月第一周周五黨員活動日當(dāng)天主動繳納黨費，黨員按《黨章》規(guī)定足額繳納黨費，黨支部及時填寫《中國共產(chǎn)黨黨員黨費證》《中國共產(chǎn)黨黨員黨費收繳簿》。嚴格督查檢查。建立黨費季度督查通報制度，定期對各黨支部黨費收繳工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
    3.存在問題：干部隊伍管理混亂。干部群眾對選人用人問題反映較多。通過測評發(fā)現(xiàn)，單位貫徹執(zhí)行干部任用條例和有關(guān)法規(guī)情況、匡正選人用人風(fēng)氣和整治干部選拔任用工作不正之風(fēng)三項好評率較低；違反機構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定，國土局“三定方案”內(nèi)設(shè)機構(gòu)職數(shù)為13個，增設(shè)職數(shù)6個，部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位調(diào)整后，編制仍在原單位；機關(guān)從事業(yè)單位抽調(diào)多名同志到機關(guān)各科室工作，2016年，國土局對開展的“事業(yè)單位干部借調(diào)機關(guān)工作”問題專項整治工作推進不力，直至今日仍未清退完畢；不動產(chǎn)中心存在“有編制的不干活，臨時工在一線”的人浮于事的亂象?！芭R時工”待遇與責(zé)任不對等，崗位廉政風(fēng)險較大；崗位空缺問題突出。土地增減掛鉤辦公室和康法地方煤礦管理辦公室自2012年成立至今，始終未任命一把手。
    整改措施：一是嚴格執(zhí)行選人用人標(biāo)準(zhǔn)，認真學(xué)習(xí)干部任用條例,充分尊重民意，平時多了解干部情況，作為干部任用的重要依據(jù)。二是通過本次機構(gòu)改革，超職數(shù)干部全部消化解決，現(xiàn)已沒有超職數(shù)配備干部情況。市自然資源局嚴格按照市政府“三定方案”設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和核定職數(shù)。三是針對市局機關(guān)工作人員不足、工作繁重的情況，通過與市委編辦溝通，中心成立行政審批服務(wù)科，為市局提供服務(wù)保障，解決人員不足問題。四是不動產(chǎn)登記中心重新調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)，定崗定責(zé)定職能，雙向選擇，競聘上崗。根據(jù)放管服改革要求，為提高審批工作效率，抽調(diào)窗口業(yè)務(wù)骨干人員成立審批小組，其余業(yè)務(wù)老同志充實到質(zhì)檢崗位，避免編外用工人員與在編人員混在一起，產(chǎn)生人浮于事現(xiàn)象。按照省里有關(guān)精神，積極向市財政部門申請，努力增加一線窗口工作人員福利待遇。不斷完善登記大廳管理各項規(guī)章制度，加強窗口人員崗位廉政風(fēng)險教育。五是機構(gòu)改革后土地增減掛鉤辦公室與征地服務(wù)處合并為建設(shè)用地服務(wù)科；康法地方煤礦管理辦公室與礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓管理辦公室合并為地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)資源保護服務(wù)科，崗位空缺問題已解決。
    （三）在全面從嚴治黨方面存在的問題。
    1.存在問題：違反中央八項規(guī)定精神問題屢有發(fā)生。在中央三令五申強調(diào)厲行節(jié)約反對浪費、全面推進公務(wù)用車制度改革的大環(huán)境下，班子成員沒有真正擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者、監(jiān)督者的職責(zé)，甚至違反公車管理使用的相關(guān)規(guī)定，時任主要負責(zé)同志因此受到黨紀(jì)處分；存在濫發(fā)津補貼問題。窗口部門違反規(guī)定發(fā)放一站式補助，且隨意制定補助標(biāo)準(zhǔn)。2017年4月，國土局行政審批辦公室在沒有相關(guān)規(guī)定支持的情況下，因不動產(chǎn)和高新局補助費標(biāo)準(zhǔn)高，以全局補助費標(biāo)準(zhǔn)保持一致為由，隨意將補助費提高到500元，土地監(jiān)察支隊2017年11月仍繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的副縣級電話補助費，且存在超范圍發(fā)放信訪補助的現(xiàn)象。
    整改措施：一是為了規(guī)范公務(wù)車管理和使用，杜絕違規(guī)情況，制定了《鐵嶺市自然資源局公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》（鐵自然資辦發(fā)[2019]19號）。二是針對濫發(fā)津補貼問題，在巡察組巡察我局之前，窗口部門已經(jīng)于2018年三月停止發(fā)放。市國土局和土地監(jiān)察支隊已退還明令取消的副縣級電話補助費。
    2.存在問題：重點領(lǐng)域腐敗問題仍然多發(fā)。市國土系統(tǒng)2015年至2017年連續(xù)三年出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，人數(shù)分別為3人、6人、9人，新發(fā)生的各類違紀(jì)違法問題數(shù)量呈逐年上升趨勢；關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險較大，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴格，腐敗問題突出，不收斂不收手現(xiàn)象仍然存在，國土系統(tǒng)2015至2017連續(xù)三年均發(fā)生挪用公款的刑事案件；對已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)不嚴不實，對腐敗問題不自省，對違紀(jì)違法現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題重視不夠。
    整改措施：一是加強重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，形成風(fēng)險臺賬，對重點領(lǐng)域、重點人員及時約談、及早提醒，將問題解決在苗頭，消滅在萌芽。加強行政審批平臺建設(shè)，讓權(quán)力在陽光下運行。加強政治監(jiān)督，提高反腐倡廉的思想意識。二是嚴格財經(jīng)紀(jì)律，加強對財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強財務(wù)人員法律意識。加強與財政、審計、銀行的聯(lián)系和溝通，及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強日常監(jiān)督，開展財務(wù)審計，定期自查自糾。三是嚴格落實警示教育專題民主生活會紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講話精神和實施方案的各項內(nèi)容，堅持以案育人，加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風(fēng)險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。黨組成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實承擔(dān)從嚴治黨主體責(zé)任。
    3.存在問題：財務(wù)管理不規(guī)范問題突出。往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大。存在國有資產(chǎn)損失的風(fēng)險；存在挪用項目資金問題。2012年1月，擅自將土地整理項目資金出借調(diào)兵山市；未按照規(guī)定保管會計資料，致使原始憑證無法找到；執(zhí)行預(yù)算和財政制度不嚴格，市土地開發(fā)整治管理中心作為業(yè)主的土地整理項目超支超撥，截至巡察結(jié)束，仍未收回。
    整改措施：一是針對往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大問題，落實相關(guān)部門與人員進行溝通催還，制定具體催繳辦法。二是針對挪用項目資金問題，繼續(xù)進行催還，具體情況形成報告報市政府，溝通市財政局進行扣款。三是針對超支超撥問題，將從兩方面進行整改，一方面是待西豐縣柏榆鄉(xiāng)鹿鳴村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目工程決算完畢支付工程尾款時，從應(yīng)支付給昌圖縣昌盛建筑工程有限責(zé)任公司的工程尾款中扣除超撥款。另一方面是待承擔(dān)其他項目時計提業(yè)主管理費返還超撥款。
    下一步，市自然資源局黨組將深入貫徹落實上級決策部署，旗幟鮮明講政治，進一步嚴格黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，繼續(xù)圍繞市委巡察反饋意見，深入抓整改、抓推進、抓落實。一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務(wù)，繼續(xù)鞏固整改成果。對列出整改時限的任務(wù)，持續(xù)跟蹤推進，確保按時完成整改，取得實效。二是注重建章立制，構(gòu)建管用的長效機制。在抓好整改的同時，注重治本，注重預(yù)防，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。注重運用好巡察成果找差距、補短板，推動改革，促進發(fā)展。三是強化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。進一步提高政治站位，落實黨組政治責(zé)任，進一步嚴明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。四是不斷加強對財務(wù)的監(jiān)督管理，邀請審計事務(wù)所定期對財務(wù)進行審計。五是加強日常督促檢查，堅持不懈推進“四風(fēng)”問題整治，不斷鞏固和擴大整改落實工作成果。
    收到巡邏反饋的問題后，逐一分析存在的問題，深入尋找問題的根源，主要有以下幾點。
    (一)黨建思想工作弱化。主要集中在業(yè)務(wù)工作上，對黨建思想工作的重要性認識不深，研究不足，缺乏有效載體，黨建思想工作需要進一步加強。
    (二)工作風(fēng)格不牢固。2013年以來，項目文件尚未完善整理，缺乏有效的分析研究。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照省委統(tǒng)一部署，20xx年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經(jīng)過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現(xiàn)將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。
    統(tǒng)一思想認識，認真領(lǐng)會省委要求和巡視組反饋意見。
    省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當(dāng)天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認真學(xué)習(xí)******關(guān)于巡視工作的重要思想，全面領(lǐng)會把握巡視組反饋意見。xx同志認為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現(xiàn)了省委對xx的關(guān)心支持。同時，深刻認識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務(wù)來抓，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識和敢擔(dān)當(dāng)?shù)木袢孀ズ脝栴}整改，切實履行巡視整改的主體責(zé)任。
    加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力強力推動整改落實。
    成立xx巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作扎實有序推進。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認真做好協(xié)調(diào)、推進、督辦等工作，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，傳導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，層層細化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。
    明確責(zé)任分工，從嚴從實開展各項整改工作。
    主持召開黨委專題（擴大）會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細化分解成xxx項整改任務(wù)，逐項細化巡視整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)同部門及時限要求，建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到節(jié)點明確、任務(wù)到崗、責(zé)任到人，同時，責(zé)成各責(zé)任單位、責(zé)任部門深入調(diào)研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經(jīng)省委巡視組同意后，第一時間印發(fā)了《關(guān)于落實省委第六巡視組反饋意見整改工作的通知》，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現(xiàn)，堅持問題導(dǎo)向，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定印發(fā)《省委第xxx巡視組反饋意見整改落實任務(wù)分解表》，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進行分解，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領(lǐng)辦具體整改事項，擔(dān)任xxx項整改事項的直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一個問題一個問題深入研究，一個步驟一個步驟推進整改，確保各項整改工作任務(wù)高質(zhì)量地按期完成。
    召開民主生活會，主動認領(lǐng)問題深刻剖析根源。
    周密安排會前準(zhǔn)備工作。精心制定會議方案，對會前、會中、會后等各環(huán)節(jié)工作做出周密安排。組織專題學(xué)習(xí)，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到***關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)；撰寫對照檢查材料，xxx同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，提交xx黨委集體研究審定，xx班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，并報黨委書記xx審閱把關(guān)。嚴肅認真的開好民主生活會。在巡視整改專題民主生活會上，xxx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，圍繞巡視組指出的黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、黨的建設(shè)工作薄弱、“兩個責(zé)任”落實不到位、工程建設(shè)領(lǐng)域管理不規(guī)范、徹底肅清xxx案余毒不。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看夠、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實、上一輪巡視整改不到位等xx個方面問題，逐項查擺突出問題，逐條梳理剖析根源，并提出切實可行的整改措施。隨后，xxx同志帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，帶頭接受其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評，為開好民主生活會做了較好的示范，此次巡視整改專題民主生活會得到省委督導(dǎo)組的高度肯定。
    強化監(jiān)督檢查，在確保實效上下功夫。
    把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，進一步落細落實巡視整改工作，xxx同志推動制定了《xx巡視整改督導(dǎo)制度》，實行“掛圖作戰(zhàn)”，采取分片督導(dǎo)、定期調(diào)度、簽字背書、報告反饋、通報問責(zé)和臺賬管理等措施，切實加強巡視整改督導(dǎo)工作，實行倒計時工作制，倒推完成時限，倒逼責(zé)任落實，保障巡視整改工作有序推進。每周到責(zé)任單位或部門現(xiàn)場督導(dǎo)，逐項逐條進行查證支撐材料，并對整改工作給予相應(yīng)的建議。每周召開督導(dǎo)工作調(diào)度例會，分析現(xiàn)場督導(dǎo)工作的困難或問題，研究部署下一步巡視整改督導(dǎo)工作。xxx同志定期主持召開巡視整改專題會議，聽取各責(zé)任單位、責(zé)任部門負責(zé)人關(guān)于巡視整改工作進展情況匯報，以及巡視整改工作督辦情況匯報，定時調(diào)度整改工作，及時研究解決實際工作中存在的問題，確保巡視整改工作整體有序推進。
    主動匯報整改情況，不折不扣落實上級要求。
    xx同志帶隊主動向xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組匯報巡視整改工作進展情況。次日主持召開xx黨委會，傳達貫徹xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組提出的工作要求，要求各責(zé)任主體防止以組織落實代替思想落實，真正做到思想認識到位，防止以文件落實代替工作落實，真正通過整改促進工作，防止以制度落實代替實際成效落實，真正取得整改工作成效。x月x日，xxx同志向xx副省長匯報巡視整改工作情況和下一步整改工作安排，并提出整改目標(biāo)，既立足于解決具體問題，又深入分析和查找深層次原因，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來，加強源頭治理。
    建章立制，形成長效機制推動公司健康發(fā)展。
    xxx同志主持召開巡視整改專題會議，分析研究各責(zé)任部門、單位整改措施落實情況，督促落實整改措施，建立和完善長效機制，對已有各項制度，重點強化貫徹執(zhí)行，對不夠健全的制度，進一步規(guī)范完善。要求相關(guān)部門制定《貫徹落實全面從嚴治黨工作實施意見》《xxxxx辦法》等7項制度，修訂《黨委xx》、《xxx制度》《xx》等7項制度。通過制度建設(shè)推進各項工作的有效開展，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，實現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事、管企業(yè)，真正使整改的過程成為推動xx持續(xù)健康快速發(fā)展的過程。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十
    全區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)、幼兒園260所，在校學(xué)生24.5萬人。小學(xué)59所，初中(包括9年一貫制學(xué)校)37所，普通高中(包括完全中學(xué)和12年一貫制學(xué)校)15所，職業(yè)高中5所，幼兒園144所，其中民辦中小學(xué)24所，民辦幼兒園94所，民辦學(xué)校在校生5.3萬人。還有社區(qū)學(xué)院(電大)、教研室(教育學(xué)院)、特殊教育學(xué)校、其他中職學(xué)校各1所、中心學(xué)校20所、鎮(zhèn)街成人文化技術(shù)學(xué)校17所。全區(qū)中小學(xué)、幼兒園公營員工11717人，民辦學(xué)校教師5927人，退休教師4205人。
    近年來，我區(qū)立足于教育現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)，全面落實立德樹人的根本任務(wù)，促進各類教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    (一)落實教育職責(zé)。一是全面貫徹黨的教學(xué)方針。設(shè)立區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《中共xx區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，定期研究教育重大決策。召開全區(qū)教育大會，確立提高基準(zhǔn)，爭取一流，率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的總體目標(biāo)。完善學(xué)校黨建工作管理體制，發(fā)布《xx區(qū)教育體系學(xué)校黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，加強《教育局黨委-鎮(zhèn)街中心學(xué)校黨組織-鎮(zhèn)街民辦學(xué)校黨組織》三級管理體制，確保各級學(xué)校黨組織和黨工作全權(quán)復(fù)蓋。2019年，全區(qū)教育體系基層黨組織355人，黨員6073人，其中73人基層黨組織成功為區(qū)級黨建示范點。二是落實教育優(yōu)先發(fā)展。積極落實教育發(fā)展“三個優(yōu)先”戰(zhàn)略，科學(xué)制定《xx區(qū)“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，修編完成《xx區(qū)中小學(xué)、幼兒園布點規(guī)劃2017—2035》，出臺《xx區(qū)2019—2021年新建類教育項目三年建設(shè)計劃》。2019年開工xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx小學(xué)等20個學(xué)校項目，竣工xx學(xué)校、未來科技城海創(chuàng)小學(xué)、xx新城一小等25個學(xué)校項目。三是完善教育督導(dǎo)體系。成立區(qū)人民政府教育督導(dǎo)委員會統(tǒng)籌區(qū)域教育督導(dǎo)工作。全區(qū)設(shè)立5個督學(xué)責(zé)任區(qū)，現(xiàn)有專職督學(xué)5名，兼職督學(xué)146人，其。
    掛牌責(zé)任督學(xué)132人實現(xiàn)全區(qū)所有公(民)辦學(xué)校(園)掛牌督導(dǎo)全覆蓋。制定《xx區(qū)教育督導(dǎo)公示公告、約談、獎懲、限期整改制度》。2019年財政專項安排教育督導(dǎo)經(jīng)費104.4萬元。
    全區(qū)榮獲浙江省中小學(xué)生美術(shù)、音樂比賽2個一等獎、9個二等獎、5個三等獎;。
    8所學(xué)校獲評“第六批xx區(qū)藝術(shù)教育特色學(xué)校”，21所學(xué)校獲評“xx區(qū)中小學(xué)勞動實踐教育項目試點學(xué)校”。二是加強學(xué)校近視綜合防控。出臺《關(guān)于全面加強xx區(qū)兒童青少年近視綜合防控工作的意見》，安排近視綜合防控經(jīng)費844萬，為293個校園點配備近視防控屈光度測試儀，兒童青少年近視率由68%下降至57.9%。全區(qū)學(xué)校衛(wèi)生室(保健室)和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(保健老師)配備率均達100%，其中，衛(wèi)生室123間，保健室33間，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員151人，保健老師63人。
    (三)強化隊伍建設(shè)。一是落實統(tǒng)一編制標(biāo)準(zhǔn)。建立教師工作聯(lián)席會議制度，促進教師隊伍建設(shè)改革創(chuàng)新。嚴格按照規(guī)定核定各學(xué)段教職工編制情況，在核定的編制總量內(nèi)，每年根據(jù)生源變化、師資結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)任務(wù)增減等情況統(tǒng)籌安排，實行動態(tài)調(diào)整。2019年招錄教師766人，其中，招聘全國重點建設(shè)高?；颉半p一流”高校146人，通過人才引進、調(diào)動等方式招引區(qū)外教育人才102人。二是加強師德師風(fēng)建設(shè)。嚴格落實《關(guān)于建立健全xx區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)長效機制的實施意見》《xx區(qū)中小學(xué)教師師德考核負面清單》《xx區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》，把師德作為教師評價第一標(biāo)準(zhǔn)。大力選樹先進典型，2019年，評選區(qū)功勛教師30名，區(qū)功勛校長10名，選樹愛生如子好教師於杏文、匠心鉆研好教師張繼輝等10名先進典范。三是依法保障教師待遇。建立教師收入與公務(wù)員收入同幅度、同標(biāo)準(zhǔn)增長的長效聯(lián)動機制，依法保障教師工資福利、社會保險、休假培訓(xùn)等權(quán)益。積極完善吸引優(yōu)秀人才從事教育的體制機制，出臺《xx區(qū)教育人才引進和培養(yǎng)實施細則》，分五層次獎勵優(yōu)秀教育人才。
    (四)優(yōu)化教育保障。一是加大教育資金投入。堅持調(diào)優(yōu)財政支出，落實教育保障機制，完善教育增長機制。2019年，一般公共預(yù)算教育支出69.14億元，同比增長18.25%。學(xué)前教育一般公共預(yù)算支出9.0258億元，占一般公共預(yù)算教育支出13.05%，遠超5%的標(biāo)準(zhǔn)。出臺《關(guān)于加強學(xué)校公用經(jīng)費預(yù)算編制工作及重新調(diào)整定額標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確各級學(xué)校生均經(jīng)費基本標(biāo)準(zhǔn)。二是改善學(xué)校辦學(xué)條件。辦好民生實事項目，完成全區(qū)公辦學(xué)?？照{(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)加裝，為學(xué)生創(chuàng)造一流學(xué)習(xí)環(huán)境。全區(qū)學(xué)校薄改完成率達100%，中小學(xué)校擁有各類實驗室和專用功能教室4031個，實驗室及功能教室儀器器材設(shè)備總值2.94億元，教學(xué)儀器全部達到配備標(biāo)準(zhǔn)。全區(qū)93所學(xué)校創(chuàng)建為省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，覆蓋率達96.88%。三是推進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。全面落實“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”工作，24所城鄉(xiāng)學(xué)校完成結(jié)對任務(wù)。引入5g智慧校園建設(shè)，實現(xiàn)5g技術(shù)在教育管理、同步課堂、校園安防中的系統(tǒng)性應(yīng)用。職業(yè)教育經(jīng)費投入穩(wěn)定增長機制進一步增強，全年投入資金5122.56萬元，比上年增加3.88%。2019年，區(qū)中職學(xué)校招生5514人，普通高中招生6736人，普職比在45/55之間。積極開展學(xué)前教育普及普惠建設(shè)，公辦幼兒園在園幼兒占比達到73.07%。出臺《xx區(qū)住宅小區(qū)配套中小學(xué)(幼兒園)建設(shè)管理暫行辦法》及相關(guān)配套實施細則，完成5所小區(qū)配套園專項治理。四是加強“平安校園”建設(shè)。實施“護校安園”專項行動，每學(xué)期教育、公安等部門聯(lián)合組織開展“定期+抽查”相結(jié)合的學(xué)校安全檢查，落實安全閉環(huán)工作機制，校園“三防”建設(shè)和安全防范建設(shè)“四個100%”要求全部達標(biāo)。建立完善學(xué)校食品安全和傳染病防控工作制度、突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，制定各項應(yīng)急處置預(yù)案。推進“陽光廚房”建設(shè)，完善食堂大宗食品配送，落實校長陪餐制度。五是深化放學(xué)后“托管”服務(wù)。自2018年以來，我區(qū)在xx地區(qū)率先實施小學(xué)、幼兒園放學(xué)后“托管”服務(wù)，已惠及76130名學(xué)生家庭。2019年出臺《關(guān)于進一步規(guī)范xx區(qū)放學(xué)后托管服務(wù)工作指導(dǎo)意見》，著力打造放學(xué)后“托管”服務(wù)3.0升級版。
    對重大教育政策、重大教育工程項目情況進行審計并開展績效評價。發(fā)布《2019學(xué)年xx區(qū)第一學(xué)期中小學(xué)進校園活動目錄》《2019年教育局審批賽事活動目錄》，實行清單式管理。二是強化民辦教育管理。出臺《xx市xx區(qū)民辦教育發(fā)展專項資金管理暫行辦法》，2019年民辦教育專項經(jīng)費下?lián)芄灿?.384億元。積極做好民辦學(xué)校分類管理前期準(zhǔn)備工作，有序推進民辦學(xué)校公辦在編教師清理規(guī)范工作。實施《xx市xx區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)管理規(guī)范》，定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，建立黑白名單并通過xx教育發(fā)布微信公眾號等官方平臺對外公布。及時處理違法違規(guī)辦學(xué)行為，2019年全區(qū)整治問題機構(gòu)36家，累計發(fā)出整改通知書(行政指導(dǎo)書)19份。三是推行“陽光招生”制度。規(guī)范各級各類學(xué)校招生行為，設(shè)立新生入學(xué)網(wǎng)上招生平臺，嚴格規(guī)范招生程序和錄取條件。落實民辦學(xué)校立足區(qū)內(nèi)招生政策，跨區(qū)規(guī)模招生嚴格向省市區(qū)教育主管部門報批。
    通過對教育職責(zé)履行情況的自查自評，我區(qū)尚存在以下問題不足需要著力加以破解。
    (一)黨建工作還需強化。我區(qū)基層學(xué)校多，黨員數(shù)量龐大，不同鎮(zhèn)街、學(xué)校之間黨建工作水平和成效差別較大。個別學(xué)校黨建工作重形式輕實效，部分民辦學(xué)校對黨建工作還不夠重視，發(fā)揮大黨建統(tǒng)領(lǐng)作用還有待進一步提升。
    (二)教育資源壓力較大。隨著我區(qū)城市化進程快速推進，多重人口導(dǎo)入因素疊加影響，我區(qū)教育資源壓力越來越大。2019年秋季各學(xué)段xx戶籍及符合條件的外來人員子女新生總數(shù)達67223人，畢業(yè)生數(shù)58223人，缺口達9000人。
    (三)校間發(fā)展仍不平衡。我區(qū)部分入學(xué)緊張的區(qū)域，通過改建專用教室為普通教室等方式擴充教育資源，以保障適齡兒童的入學(xué)需求，導(dǎo)致專用教室數(shù)量日趨減少，影響教育現(xiàn)代化進程和學(xué)生全面發(fā)展。
    (四)隊伍建設(shè)有待強化。全區(qū)新教師隊伍快速增加，對整體教師隊伍建設(shè)、教師專業(yè)培訓(xùn)等帶來巨大挑戰(zhàn)。中高級職稱教師比例難以達標(biāo)，農(nóng)村學(xué)校、城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校、西部山區(qū)學(xué)校的名教師、名校長的數(shù)量、層次偏低。
    實施公辦中小學(xué)“三年強基計劃”，推動義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展。全面落實普通高中“高水平發(fā)展三年攻堅計劃”，推動普通高中高位特色發(fā)展，特別是在尖優(yōu)學(xué)生培養(yǎng)上尋求突破。實施中職教育“三年領(lǐng)航計劃”，優(yōu)化職校規(guī)劃布局，深化產(chǎn)教融合、校企合作，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
    2.堅持問題導(dǎo)向，優(yōu)化教育資源配置。依照“三城一區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域人口發(fā)展水平、人才集聚程度，適當(dāng)提高居住區(qū)配套中小學(xué)、幼兒園規(guī)劃建設(shè)“百戶比”指標(biāo)，優(yōu)化教育整體布局?？茖W(xué)編制“十四五”期間學(xué)校項目建設(shè)子規(guī)劃，擬實施開發(fā)區(qū)高中等重大學(xué)校建設(shè)項目51個，總投資約190億元，新增班級2136班。嚴格落實《xx區(qū)2019-2021年新建類教育項目建設(shè)計劃》，將三年計劃中未列入建設(shè)計劃的36個項目(其中重大學(xué)校項目涉及11個)盡快列入“十四五”起始年建設(shè)計劃。加快現(xiàn)有學(xué)校改造提升和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，合理提高學(xué)校建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有效改善辦學(xué)條件。
    3.堅持引培并舉，打造一流師資隊伍。制定和實施《“十四五”xx區(qū)教師隊伍發(fā)展規(guī)劃》《xx區(qū)名師名校長培養(yǎng)三年行動計劃》。進一步提升師德師風(fēng)水平，以“四有好教師”為引領(lǐng)，著力推進教師黨支部和黨員隊伍建設(shè)、提高思想政治素質(zhì)和弘揚高尚師德三大重點工作。健全分層分類教師培訓(xùn)機制，實施精英教師培養(yǎng)工程，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，擴大名優(yōu)教師規(guī)模。深化中小學(xué)校教師隊伍“區(qū)管校聘”管理體制改革，落實教育人才引進和培養(yǎng)新政，推行中小學(xué)校長職級制改革，激發(fā)教師、校長隊伍活力。建立健全教師績效工資調(diào)整與公務(wù)員收入分配政策調(diào)整聯(lián)動機制，保持教師平均工資收入高于公務(wù)員平均工資收入水平。
    4.堅持改革創(chuàng)新，提升教育治理能力。加強民辦學(xué)校規(guī)范化管理，推進公民辦教育優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強教育治理改革，落實招生維穩(wěn)常態(tài)化機制，加強全局-鎮(zhèn)街-社區(qū)-學(xué)校四方聯(lián)動，構(gòu)建“入學(xué)早知道”大數(shù)據(jù)管理體系，深化教育公共服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革，提升教育決策與治理的智能化和科學(xué)化水平。深化教育評價改革，堅持定性評價與定量評價結(jié)合，強化對學(xué)校辦學(xué)水平與質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)測與評估。優(yōu)化教育協(xié)調(diào)機制，結(jié)合“三服務(wù)”活動，加大教育宣傳，增強教育發(fā)展共識，提升教育滿意度。
    5.堅持底線思維，確保校園安全穩(wěn)定。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全校園疫情防控應(yīng)急預(yù)案，完善突發(fā)事件預(yù)警機制和應(yīng)急處理機制，加強應(yīng)急疏散演練，切實做好教育系統(tǒng)常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，確保校園安全和師生健康。以預(yù)防溺水、消防安全、交通安全、反詐防騙、校園欺凌、心理健康、意外傷害等工作為重點，健全完善學(xué)校安全防范工作機制，積極推進校園“智慧安防”建設(shè)，不斷提高學(xué)?！叭馈彼?。健全家校聯(lián)動機制，做好學(xué)生心理危機的識別和積極干預(yù)。深入開展“護校安園”工作，持續(xù)在學(xué)校周邊開展食品安全、交通秩序、文化環(huán)境、社會治安等優(yōu)化提升行動，不斷提升校園周邊綜合治理水平。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十一
    x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負主體責(zé)任；分管負責(zé)人負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。
    （二）突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求推動整改落實到位。
    （三）強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
    一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
    （一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
    （二）突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
    （三）全面推進從嚴治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保“兩個責(zé)任”落到實處。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十二
    ****年**月**日至**月**日，集團公司黨委內(nèi)部第一巡察組對我礦進行巡察，**月**日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。目前，**黨委已對第一巡察組反饋的**個方面，**條問題已全部整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負責(zé)人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：
    巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人嚴格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區(qū)委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認認真真領(lǐng)會要求，仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記于20**年x月x日和x月**日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察**鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(**委發(fā)〔20**〕1號)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、人大****、黨委副書記為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負責(zé)日常整改事務(wù);制訂了切實可行的《**鎮(zhèn)整改落實區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(**委發(fā)〔20**〕5號)，黨委書記對整改落實工作負總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)辦、站、所負責(zé)人是整改的直接責(zé)任人，負責(zé)具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
    進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會上進行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記于20**年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領(lǐng)導(dǎo)和各辦、站、所的工作職責(zé)，制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進行了公示，接受群眾監(jiān)督。
    注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《**鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《**鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《**鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《**鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》、《**鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀(jì)委對全體機關(guān)干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀(jì)律人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀(jì)委進行約談。每月定期(周一下午)集中學(xué)習(xí)，不斷強化紀(jì)律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金**萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。
    黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關(guān)干部學(xué)習(xí)會和其他工作推進部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風(fēng)、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為**早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標(biāo)做出更大貢獻。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十三
    自**年x月x日，**巡察組對區(qū)**局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)**局巡察整改工作，巡察反饋的**個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實情況報告如下：
    收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：
    (一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴治黨。
    (二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴肅查處。
    (三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C制。
    (四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
    (一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)**局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
    (二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
    (三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、****》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀(jì)律。
    按照整改表態(tài)的堅持嚴字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
    (一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重擔(dān)，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。
    (三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
    (四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)**“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)**局干部職工，通過開展**常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十四
    2018年3月25日至5月25日，區(qū)委第一巡察組對歸德街道進行了巡察。8月2日，區(qū)委巡察組向我街道反饋了巡察意見，本人對存在的問題進行了深刻的查擺，責(zé)令相關(guān)部門整改到位?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
    一、直面問題差距，動員部署到位。
    巡查組專項巡察意見反饋后，我立即組織召開黨委會議，認真研究了區(qū)委第一巡察組反饋的《歸德街道問題清單》中的問題。對存在問題的整改，態(tài)度鮮明，認識深刻，專題進行研究部署，要求全街道上下要把整改落實工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以認真負責(zé)的態(tài)度，深刻反思，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，真正把整改落實轉(zhuǎn)化為進一步改進作風(fēng)、進一步推進工作的實際成效。
    二、縝密制定方案，整改措施到位。
    為扎實推動整改工作的落實，我要求街道扶貧辦等相關(guān)部門制定整改落實方案初稿，并組織相關(guān)人員討論整改方案。在不斷充實完善的基礎(chǔ)上，廣泛征求各方面意見建議，最終制訂了方案。力求既結(jié)合工作實際，又具有針對性和可操作性。對巡察組反饋的具體問題，逐條梳理，逐項列出問題清單，確定整改時限，為持續(xù)用力、落實整改任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
    三、加強督導(dǎo)檢查，整改落實到位。
    整改方案制定完善后，我先后多次在全體機關(guān)干部會議中，安排、調(diào)度整改工作，對整改工作進行了再動員、再安排、再部署。深入一線聽取整改情況、了解整改進度，對重大問題親自研究，重要任務(wù)親自部署，重大事項親自過問，在每周的黨政聯(lián)席會上對管區(qū)整改落實情況進行督查，有力推動了整改工作的順利進行。
    四、保持政治定力，鞏固整改成果。
    經(jīng)過近一個月的整改，整改工作取得了初步成效和階段性成果。今后，我將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果。一是加強跟蹤問效，對之前出現(xiàn)的問題，成立紀(jì)工委牽頭，扶貧辦、審計辦、組織辦等多部門參與的督查小組，定期復(fù)查，確保問題不反彈。二是針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。不健全的制度，進一步規(guī)范完善。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十五
    近年來，本人緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，深入貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展要求，認真履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，以創(chuàng)建全國法治財政示范點為目標(biāo)，扎實推進法治政府、法治財政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。2010至2019年，儀征市財政局連續(xù)十年獲評全省法治財政建設(shè)先進單位，并取得全省法治財政建設(shè)示范點稱號，法治財政工作取得顯著成效。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
    一是思想素質(zhì)提升有高度。我始終堅持把法治建設(shè)作為推動財政工作的強力支撐，學(xué)以致用、學(xué)為我用，不斷提高自身能力和水平。積極參加市委、市政府組織的政治理論學(xué)習(xí)和局黨組中心組學(xué)習(xí)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話和黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大關(guān)于深化財政體制改革等方面的內(nèi)容，努力在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上下功夫。
    二是學(xué)法用法推進有深度。加強政策理論、財經(jīng)知識的學(xué)習(xí)，勤學(xué)善思，知行合一，謀求破解難題的新思路、創(chuàng)新突破的新舉措，增強駕馭全局的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本領(lǐng)。強化法治財政建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，不斷完善科學(xué)規(guī)范的制度體系。認真部署并積極關(guān)注參與人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作，接受社會監(jiān)督批評，爭取社會關(guān)心支持。
    三是加強調(diào)查研究有廣度。對財政管理改革中的債務(wù)管理、國資管理、平臺轉(zhuǎn)型、地方財源建設(shè)等工作，能站在全市的角度，深入基層、群眾中開展調(diào)研走訪，把基層滿意、群眾受益作為謀劃財政工作和日常想問題、辦事情的出發(fā)點，積極向市領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，受到上級好評。個人每年都在《儀征情況》《白沙論壇》等刊物上發(fā)表調(diào)研文章。
    一是建立收費基金目錄清單公開機制。出臺了《關(guān)于公布及的通知》(儀財〔2019〕80號)文件，對我市行政事業(yè)性收費項目、具體征收范圍、征收標(biāo)準(zhǔn)及資金管理方式加以規(guī)定。在非稅收入征繳系統(tǒng)項目設(shè)立上從嚴把關(guān)，確保目錄沒有的“一個不能有”，目錄規(guī)定征收的“一個不能少”;同時在“中國儀征”、“儀征財政”等網(wǎng)絡(luò)載體向社會公布行政事業(yè)性收費和政府性基金政策文件，主動接受社會各界監(jiān)督。
    二是建立健全政府購買公共服務(wù)制度。印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(儀財購〔2019〕3號)文件，明確了供應(yīng)商、采購代理機構(gòu)、采購人和評審專家在政府采購活動中發(fā)生的非誠實守信的行為類型，進一步健全守信激勵失信約束機制，規(guī)范政府采購活動。
    三是建立事權(quán)與支出責(zé)任相適應(yīng)的經(jīng)費保障機制。近年來，儀征市財政局進一步深化預(yù)算管理改革，嚴格執(zhí)行收支脫鉤政策。法制宣傳經(jīng)費納入政府預(yù)算并在原有基礎(chǔ)上逐年增加經(jīng)費投入,?？顚Ｓ谩ｋS著執(zhí)法裝備、科技信息的持續(xù)投入，極大改善了各部門的執(zhí)法條件。
    四是嚴格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度。財政事業(yè)性收費、罰沒收入采取“收支兩條線”管理，嚴格使用規(guī)定票據(jù)，執(zhí)行罰繳分離制度，及時足額上繳財政專戶。每年末科學(xué)預(yù)測并制定各部門下一年度非稅收入征收計劃，各項非稅收入按規(guī)定納入預(yù)算管理。在安排各部門年度預(yù)算時，嚴格執(zhí)行“收支脫鉤”的相關(guān)規(guī)定，任何征收單位均不得列收列支、坐收坐支。
    五是強化重點領(lǐng)域行政權(quán)力優(yōu)化配置。儀征市財政局對全市機關(guān)事業(yè)單位開展財政資金風(fēng)險情況檢查，重點檢查各單位是否按上級要求建立“分崗設(shè)權(quán)、章鑰分控、票據(jù)專管、定期盤查”等環(huán)節(jié)，逐步構(gòu)建行政事業(yè)單位貨幣資金管理的監(jiān)督機制，消除貨幣資金管理以及財務(wù)領(lǐng)域的所有風(fēng)險點和隱患，確保財政資金、財務(wù)人員“雙安全”。
    一是財政收入組織態(tài)勢平穩(wěn)。積極應(yīng)對經(jīng)濟持續(xù)下行壓力和減稅降費等不利因素影響，加強稅收政策研究，強化收入分析研判，完善目標(biāo)考核機制，深化社會綜合治稅，全力組織財政收入入庫。
    二是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展精準(zhǔn)有力。完善促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等激勵政策，服務(wù)企業(yè)申報中央、省級財政扶持專項資金項目。幾年來，撥付工業(yè)發(fā)展專項資金、商務(wù)發(fā)展專項資金、旅游發(fā)展專項資金、新能源購車補貼資金、市屬企業(yè)解困資金等各類專項資金數(shù)億元。積極發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)作用，拓寬小微企業(yè)融資渠道，為多家科技型企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款，為一百多家企業(yè)提供應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金。2019年，揚州榮獲雙創(chuàng)示范城市全國第一，我局作為市雙創(chuàng)辦的牽頭單位，積極為揚州市雙創(chuàng)工作添磚加瓦，在揚州市“雙創(chuàng)示范”國家考核中滿意度測評獲得滿分，其他各項工作也都作為考核加分項。
    三是推動改革創(chuàng)新走向縱深。扎實推進預(yù)算管理改革，積極推動預(yù)算績效管理工作。我們通過組織開展自評價、第三方評價、績效預(yù)評估和重點評價等方式，對財政專項資金進行績效評價，我們綜合分析評價報告，總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)問題，為制定科學(xué)的財政支出提供決策參考依據(jù)。積極服務(wù)機構(gòu)改革工作，做好經(jīng)費預(yù)算劃轉(zhuǎn)。深入推進非稅收入收繳電子化工作，實現(xiàn)全市教育系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)查詢、繳款和辦事的無縫對接。開展政府采購管理交易系統(tǒng)和監(jiān)督管理系統(tǒng)建設(shè)工作，2019年，我市榮獲“全國政府采購百強縣”稱號。扎實推進全市行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)，進一步提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平。國庫集中支付電子化管理系統(tǒng)全面上線運行。穩(wěn)步推動市屬國有企業(yè)提升信用等級、壯大主營業(yè)務(wù)，促進國有資本向優(yōu)勢領(lǐng)域集中，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
    四是政府債務(wù)風(fēng)險防范有力。加強政府債務(wù)管理，出臺《政府性債務(wù)風(fēng)險預(yù)警管理暫行辦法》《加強政府性債務(wù)管理的實施意見》，列出融資行為“負面清單”。積極穩(wěn)妥化解隱性債務(wù)，將“全力壓降政府性債務(wù)”作為市政府“十件大事”之一，制定專項行動方案并積極落實。強化動態(tài)監(jiān)控，全面監(jiān)測分析政府隱性債務(wù)數(shù)據(jù)，跟蹤落實每一筆到期債務(wù)還本付息資金，及時調(diào)整和完善化債措施。
    一是切實擔(dān)負主體責(zé)任。專題研究確定黨風(fēng)廉政工作事項，加強統(tǒng)籌謀劃部署。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，強化“兩個責(zé)任”落實，定期與局班子成員、科室負責(zé)人進行廉政談話，理清責(zé)任鏈條，擰緊責(zé)任螺絲，提高履責(zé)效能。規(guī)范選人用人程序，開展干部輪崗交流和任前廉政談話，推進年輕干部跟班學(xué)習(xí)，加快人才成長進程。
    二是加強自身廉政建設(shè)。堅守廉政底線，嚴以修身、嚴于律己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)，落實“三重一大”集體決策等制度，嚴格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事。主動把自身和財政工作置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之中，善于接受監(jiān)督，勇于接受批評。
    三是錘煉個人品德操行。牢固樹立正確政績觀，勤勉履職，對工作中的難題做到不回避、敢擔(dān)當(dāng)。堅持平等待人、真誠待人、誠信待人、團結(jié)待人，帶頭維護社會公共道德，遵守社會公共秩序。恪守勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，樹立正確的人生價值觀念，培養(yǎng)積極健康的生活方式和道德情操。
    近年來，面對經(jīng)濟發(fā)展新形勢和法治財政工作新要求，我動了不少腦筋，想了一些辦法，取得一定的成績。但我也清醒認識到，工作上還存在一些不足：一是理論知識水平仍需進一步提高;二是面對收支平衡矛盾，統(tǒng)籌組織能力還需進一步增強，三是政府性債務(wù)壓降措施落實壓力大，債務(wù)控減仍需發(fā)力;四是對財政隊伍的建設(shè)還需進一步加強。
    在以后的工作中，我將切實加以改進，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，團結(jié)帶領(lǐng)全體財政干部職工，不忘初心、牢記使命，以新的追求、新的作為，為推進財政高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)“強富美高”新儀征再做新貢獻。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十六
    2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴格履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，精心謀劃，扎實推進基層黨建工作?，F(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下。
    (一)全面應(yīng)對疫情，落實防控責(zé)任。一是以黨建為引領(lǐng)?！两值栏鶕?jù)轄區(qū)各卡點分布實際和黨員隊伍實際，以成熟小區(qū)、關(guān)鍵點位為單位組建臨時黨小組×個，團結(jié)帶領(lǐng)本組黨員在抗擊疫情斗爭中發(fā)揮先鋒模范作用，更好發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)廣大干部群眾扎實工作、擔(dān)當(dāng)作為。二是加大巡察力度。堅持每天不間斷巡回各條街巷、各小區(qū)對防控措施落實出現(xiàn)松散的各種現(xiàn)象予以及時糾正，對扎堆聊天人員實施勸離，對相關(guān)責(zé)任人員予以批評教育，責(zé)令做到立行立改，確保轄區(qū)干部群眾始終繃緊疫情防控這根弦。三是開展針對性宣傳。借助干部黨員群眾微信群發(fā)布防疫知識及外出注意事項等信息，通過轄區(qū)及社區(qū)led大屏不間斷播放防疫短片，小區(qū)宣傳欄、小區(qū)張貼條幅等不同形式。
    (二)加強履職盡責(zé)，落實黨建主體責(zé)任。一是突出主體責(zé)任。履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，召開黨建專題會議×次，研究部署黨建工作。二是落實責(zé)任分工。履行“一崗雙責(zé)”，到聯(lián)系點指導(dǎo)黨建工作×次，開展談心談話×人次。三是推動從嚴治黨。開展“廉潔家風(fēng)”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書×份，從嚴加強基層黨建、作風(fēng)建設(shè)等工作。
    (三)夯實基層基礎(chǔ)，促進黨建水平提升。一是完善工作制度，突出全面從嚴治黨。建立和完善《黨員干部年度工作考核和獎懲辦法》《中層干部選拔使用辦法》《工作人員績效考核辦法》×項制度，實現(xiàn)黨員隊伍管理規(guī)范化、制度化。二是建強“三支隊伍”，筑牢基層黨建根基。選優(yōu)配強社區(qū)班子，配備×社區(qū)黨委書記×名、×社區(qū)黨委副書記×名、中弘社區(qū)支部書記×名。利用每周二社區(qū)例會，進行黨務(wù)工作者專職培訓(xùn)×人次，組織外出學(xué)習(xí)×人次，開展逐社觀摩×次，邀請專家指導(dǎo)社區(qū)黨建工作×次，聘請黨校教授開展黨建專題教育×次。嚴格落實“雙推雙評三全程”，2020年新發(fā)展的×名黨員中，×歲以下占×%以上，大專以上學(xué)歷占×%以上，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。三是強化示范引領(lǐng)，激發(fā)黨建工作活力。投資×余萬元，著力打造×社區(qū)和×黨建示范點，充分發(fā)揮黨建示范點的示范引領(lǐng)作用。
    (四)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成黨建凝心合力。一是加強學(xué)習(xí)教育，增強政治責(zé)任意識。嚴格落實每周四政治學(xué)習(xí)制度和組織生活制度，開展黨員理論學(xué)習(xí)教育×次，召開專題研討會×次，撰寫學(xué)習(xí)筆記×本。二是挖掘先進典型，發(fā)揮模范帶動作用。在全體黨員中開展“我是黨員，向我看齊”活動，共表彰先進黨員×名，撰寫黨員承諾書×份，迎七一征文×篇，心得體會×篇，制作學(xué)習(xí)展板×塊，設(shè)置黨員示范崗×個。三是完善工作機制，嚴格黨內(nèi)政治生活。抓好支部“三會一課”、主題黨日等制度，各支部書記向黨工委報告落實情況×次，選派×名“兩新”黨建指導(dǎo)員，匯報黨建落實情況×次，開展書記主題黨課×次。四是堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保“五查五促”取得實效。開展自查，對×個方面的工作認真梳理，建立×本臺賬，制定工作方案，形成長效機制。五是扎實開展巡察組反饋意見整改工作。對照巡察組所反饋的×個方面問題×個交辦事項，建立整改臺賬，細化整改措施，接受“回頭看”專項檢查。
    (五)創(chuàng)新工作載體，提升黨建工作實效。一是鞏固區(qū)域化黨建，構(gòu)建黨建新格局。整合區(qū)域內(nèi)各種黨建資源和社會資源，簽訂共駐共建協(xié)議×份，在職黨員參加共駐共建活動×人次，充分發(fā)揮轄區(qū)黨組織和黨員的主體作用。二是完善服務(wù)機制，提升服務(wù)居民水平。推進“四位一體”社區(qū)服務(wù)管理模式，完善“三社聯(lián)動”服務(wù)機制，精準(zhǔn)入駐社會組織×家，特色商家×家，三社聯(lián)動上傳信息×條。積極探索民主協(xié)商機制，2020年，×社區(qū)被評為城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商試點，以“社區(qū)協(xié)商議事會”為平臺，解決事關(guān)居民切身利益的問題×個，并在澗西要聞上發(fā)表。
    回顧一年來的黨建工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。
    (一)黨建基礎(chǔ)不強。重視點上打造，忽略整體提升，轄區(qū)黨建工作發(fā)展不平衡。例如辦事處投資×余萬元對×社區(qū)黨建文化長廊、廉政小院、黨群活動室等進行升級改造，全年共調(diào)研指導(dǎo)×次，而×社區(qū)、×社區(qū)在打造活動陣地方面投入僅×萬余元，全年調(diào)研指導(dǎo)僅×次，沒有形成“街道黨建一盤棋”?！皟尚隆秉h組織覆蓋率低，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。除了辦事處投入×萬余元對×黨員活動室進行版面制作、氛圍提升以外，其余×家“兩新”黨組織作用發(fā)揮不明顯，黨組織活動開展不經(jīng)常，影響了轄區(qū)“兩新”黨建工作水平的整體提升。
    (二)教育管理不夠。例如×社區(qū)有×名自主擇業(yè)黨員，占社區(qū)黨員×%左右，且這部分黨員流動性大，黨費收繳仍存在按季收繳、微信支付等現(xiàn)象。×社區(qū)在選撥培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面還存在部分黨支部結(jié)構(gòu)不合理、年輕干部少等現(xiàn)象，其所屬×個黨支部中，有×名黨支部書記年齡已超過×歲，嚴重制約了社區(qū)黨建水平的整體提升。
    (三)創(chuàng)新方法不多。在基層黨建工作上過于依賴過去的經(jīng)驗和做法，在探索創(chuàng)新上缺乏突破點和亮點工作。盡管今年×社區(qū)作為社區(qū)協(xié)商議事會試點初見成效，但仍然局限于學(xué)習(xí)借鑒得多、自我創(chuàng)新得少，所探索創(chuàng)新的成效距離總結(jié)提煉成為經(jīng)驗做法，甚至全面推廣還有較大差距。在黨員學(xué)習(xí)教育方面，還存在沿用老辦法、老思想等現(xiàn)象，雖然全年共開展了政治理論學(xué)習(xí)×次，但是學(xué)習(xí)方法比較呆板、單調(diào)，集中研討會僅開展×次，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
    (四)督導(dǎo)問責(zé)不嚴。針對部分抓黨建工作認識模糊、職責(zé)不清、工作自覺性和主動性差的社區(qū)黨組織書記，指導(dǎo)把關(guān)不夠嚴格。雖然對黨組織書記及黨務(wù)工作者進行系統(tǒng)培訓(xùn)×余次，但是黨建工作落實情況與社區(qū)、個人考評的聯(lián)系不夠緊密，更多采用批評教育的方式，重約談輕問責(zé)，導(dǎo)致《末位淘汰制》未能發(fā)揮其應(yīng)有作用。
    究其主要原因，一是責(zé)任意識不強。對基層黨建工作的重要性認識不夠，第一責(zé)任人的職責(zé)履行不全面，認為年初與×個社區(qū)層層簽訂了《黨建工作責(zé)任書》，分解了×項黨建任務(wù)×項，落實了×名具體責(zé)任人，自己抓黨建履職盡責(zé)的意識就可以有所弱化，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，考核評價、激勵約束等制度乏力。二是創(chuàng)新意識退化。對政策理論沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神和創(chuàng)新精神，全年參加政治理論學(xué)習(xí)僅×次，到開放式組織生活基地參觀僅×次，缺乏堅實的理論基礎(chǔ)作支撐，導(dǎo)致創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新力度不大，覆蓋面和影響力不足。三是服務(wù)宗旨淡化。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和生活水平提高，艱苦奮斗和為民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡忘，電話聯(lián)系工作、交辦下級任務(wù)多了，自己親自深入社區(qū)走訪慰問群眾、解決實際問題少了，今年到分包社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)黨建工作僅×次，導(dǎo)致聯(lián)系群眾不廣泛、聯(lián)系實際不緊密。四是好人主義思想。認為工作人員平時工作辛苦，對于上班遲到早退、瀏覽網(wǎng)頁、玩手機逛淘寶等現(xiàn)象沒有及時制止和追究責(zé)任，對黨員干部的警示教育和談話提醒做得不夠，例如年初制定的《工作人員績效考核管理辦法》，并沒有嚴格落實下去，還沒有形成按規(guī)矩辦事的工作氛圍，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
    (一)嚴格落實黨建工作責(zé)任制。一是牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識。按照“河洛黨建計劃”全面進步年的文件精神要求，落實主體責(zé)任，嚴格追責(zé)問效，認真履行一崗雙責(zé)，制定《黨建目標(biāo)管理考核細則》，規(guī)范操作社區(qū)黨組織書記黨建述職、績效考核等各項黨建工作，特別是把黨組織書記約談問責(zé)、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作抓到位，層層傳導(dǎo)壓力，每月深入黨建聯(lián)系點進行督查不少于×次。二是把政治建設(shè)擺在首位。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，每月政治理論學(xué)習(xí)不少于×次，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。
    (二)積極推進黨建重點工作。一是構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。鞏固提升區(qū)域化黨建工作機制，每名在職黨員每年至少參加×次社區(qū)服務(wù)活動、提出×條促進社區(qū)發(fā)展的可行性意見，形成各具特色的黨建工作新格局。二是加大黨員教育力度。實施“能力提升工程”，組織黨員專題培訓(xùn)×次，確保參學(xué)率達×%，每名科級干部至少撰寫調(diào)研報告×篇，每月與干部群眾談心談話×次以上。創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式，每年書記上黨課不低于×次，黨員干部教育培訓(xùn)不少于×次。
    (三)全力抓好書記領(lǐng)辦黨建項目。一是加強社區(qū)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機，按照“三有三帶”的標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強社區(qū)班子尤其是黨委書記，力爭2020年社區(qū)黨委書記×歲以下達×%。按照每個社區(qū)×-×名的數(shù)量，建立健全社區(qū)后備干部隊伍，通過集中辦班、以會代訓(xùn)、主題教育、參觀考察等形式，每年對社區(qū)后備干部輪訓(xùn)一遍，社區(qū)后備干部每年累計培訓(xùn)時間不少于×學(xué)時，其中集中培訓(xùn)不少于×學(xué)時，年度培訓(xùn)率要達到×%。二是創(chuàng)新×樓宇黨建。以南昌路商圈×商務(wù)樓宇黨建為重點，積極借鑒“兩新”黨建服務(wù)陣地建設(shè)經(jīng)驗，將×家中小企業(yè)、×名黨員納入樓宇黨建管理，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，綜合運用租賃、合用等方式，全面整合×商務(wù)樓宇人力、物力等資源，2020年對其黨群活動場所、黨建宣傳氛圍等進行再度提升，打造樓宇綜合黨群服務(wù)平臺，提供黨員學(xué)習(xí)、總部招商、法律咨詢、企業(yè)家沙龍等多項服務(wù)，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙促雙贏。
    (四)逐步提升黨組織服務(wù)水平。一是充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用。依托“兩級網(wǎng)格”和“三社聯(lián)動”服務(wù)管理機制，突出社區(qū)“十分鐘服務(wù)圈”的便民利民作用，進一步引進特色社會組織至少×家，強化基層黨組織服務(wù)功能。二是建設(shè)新時代“三新”講習(xí)所。整合轄區(qū)現(xiàn)有陣地和各類教育培訓(xùn)資源，建設(shè)新時代“三新”講習(xí)所，并采取集中講習(xí)、流動講習(xí)等形式，每月至少開展活動×次，推動講習(xí)活動見實效。
    落實第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇十七
    1.嚴格按照縣“兩辦”《關(guān)于印發(fā)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表的通知》要求，召開了專門會議進行落實，制定了實施方案，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)管理。
    2.加強學(xué)習(xí)教育。召開了研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議1次，開展了一次反腐倡廉警示教育活動，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學(xué)習(xí)1次。
    3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。做到黨風(fēng)廉政建設(shè)單位“一把手”負總責(zé)，其他班子成員分工明確，責(zé)任具體，并按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，主要負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并認真履行了承諾，嚴格執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”制度。
    4.厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。嚴格執(zhí)行履行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，沒有借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的名義組織干部職工外出旅游；從嚴控制、規(guī)范公務(wù)用車使用，沒有發(fā)現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。加強了預(yù)算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度，每一筆支出都要有經(jīng)辦人、證明人、審核人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)簽字，缺一不可；建立了“三公”經(jīng)費管理負責(zé)制，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，及時上報了“三公”經(jīng)費使用情況，從嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。
    5、嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。本季度集體決策4次，內(nèi)容涉及20xx年度人大代表、政協(xié)委員提案辦理、城區(qū)防汛工作布置以及確定自籌轉(zhuǎn)財政撥款人員和本支部20xx年度優(yōu)秀黨員名單。
    1.把好黨風(fēng)廉政建設(shè)重點環(huán)節(jié)。堅持直接參與和領(lǐng)導(dǎo)部署本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重點把好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署、督促檢查等核心環(huán)節(jié)，親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。
    2.參與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作。思想上充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，并在工作中貫徹落實，召開了研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議1次，開展了1次反腐倡廉警示教育活動，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學(xué)習(xí)1次，著力提高全局干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度，打好反腐倡廉預(yù)防針。
    3.模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，結(jié)合自身崗位職責(zé)和權(quán)力，落實崗位廉政風(fēng)險點防控措施。并明確用人導(dǎo)向，堅持“會干事、能干事、干成事”和“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的原則，同事嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，用以身作則的姿態(tài)和高尚的道德品質(zhì)引領(lǐng)身邊的同事和家人。
    4.加強教育管理，重視對班子其他成員和下級的監(jiān)督。
    經(jīng)常性開展談心活動，督促局班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓，帶頭組織參加理論學(xué)習(xí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認真準(zhǔn)備，深入溝通，以身作則帶動黨風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)交流。