一個好的方案應該具備可行性和可持續(xù)性。如何制定一個有效的方案是一個需要認真思考的問題。方案的實施過程中，我們還可以根據(jù)具體情況進行必要的調(diào)整。
公司組織活動方案篇一
團結合作、運動健身。
龍泉陽光城。
20xx年3月27日（人數(shù)：47人）。
09：00 ——各隊隊長清點人數(shù)（名單見附件二）。
09：05 ——從公司出發(fā)。
10：00 ——到達目的地。
10：05 ——開始集體趣味游戲活動（規(guī)則詳見附件一）。
a、火車賽跑。
b、跳長繩比賽。
c、過龍門。
12：00——午餐。
觀湖餐廳（頒發(fā)20xx年度全勤獎）。
3：30 ——體育活動。
保齡球1個道（2小時13：30）。
羽毛球2個場地（各1小時13：30）。
乒乓球2個桌（各1小時13：30）。
網(wǎng)球1個場地（2小時13：30）。
壁球1個場地（1小時13：30）。
18：00 ——晚餐。
18：30 ——返回成都。
1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著方便運動裝（千萬不要穿高跟鞋、著裙裝）。
2、羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費（羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只），有拍者建議自帶。
公司組織活動方案篇二
全體在職職工。
1、主持人開場烘托氣氛（具體方案敲定后，下發(fā)主持人發(fā)言稿）。
2、介紹與會嘉賓、領導。
3、領導講話（領導人員待定）。
4、頒發(fā)本年度評優(yōu)評先進人員獎金（禮品）。
5、各部門才藝表演。
6、聚餐期間安排小游戲（準備一些小禮物）烘托氣氛。
7、抽獎活動（發(fā)放禮品）。
活動到會進場分發(fā)抽獎券（如圖1）副卷自留獎券投入抽獎箱中，獎券蓋章有效可用紅紙打印。
1、活動工作組。
協(xié)調(diào)組長：xx。
協(xié)調(diào)員：xx。
車輛調(diào)度：xx。
2、活動組織。
為了保證活動有序開展，采取員工分組組織，具體如下：
3、活動紀律。
本次活動本著促進同事間團結，互幫互助，開心向上的原則，嚴禁餐后吵鬧，打架事件的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本院將給予嚴肅處理。
1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐費、酒水費1000元共21桌。
2、會議期間、聚餐期間小游戲及抽獎活動經(jīng)費預計5000元。
3、本年度評優(yōu)、評先進獎金（禮品）費用待定。
1、為使活動搞的不再呆板，時不時調(diào)動活動氣氛，活動流程4、5、6項可交叉進行。
2、時間選在20xx年12月25日———20xx年12月30日之間某日下午及晚間。
3、地點視到會人數(shù)情況提前一星期訂酒店，及時下發(fā)通知到每個科室。
公司組織活動方案篇三
為了給員工創(chuàng)造更多的活動空間，滿足員工要求，推動酒店企業(yè)文化，擬定20xx年活動項目及內(nèi)容。
日期：6月——12月
地點：聲雅廊大廳。
活動內(nèi)容：每月組織過生日的員工在聲雅廊大廳舉辦party，慶祝生日。
費用預算：40人x18元x7月=5040元。
日期：6月份
地點：鎮(zhèn)體育館。
活動內(nèi)容：按部門組隊，分男子組、女子組，每隊人數(shù)12人。進行循環(huán)賽。
獎勵方式：第一名送保齡球券10張/人/獎狀。
第二名送保齡球券8張/人/獎狀。
第三名送保齡球券5張/人/獎狀。
日期：7月份地點：酒店內(nèi)
活動內(nèi)容：按部門組隊，分男子組、女子組，每組12人。
獎勵方式：第一名送保齡球券10張/人/獎狀。
第二名送保齡球券8張/人/獎狀。
第三名送保齡球券5張/人/獎狀。
日期：8月份
地點：附4樓培訓室。
活動內(nèi)容：比賽每獲勝一盤得2分，平局得1分，獲得3分者為勝。
獎勵方式：第一名西餐自助餐券1張/獎狀。
第二名保齡球券10張/獎狀。
第三名萬年歷一臺/獎狀。
日期：9月份
地點：乒乓球室。
第二名保齡球券10張/獎狀。
第三名電子萬年歷1臺/獎狀。
日期：9月份
地點：酒店后勤區(qū)域。
活動內(nèi)容：在中秋佳節(jié)之際，舉辦員工游園活動。主要以猜燈謎、玩游戲為主。
員工猜對3條謎語或成功的完成三項游戲，便可獲得保齡球券1張。
日期：10月
地點：多功能廳。
目的：通過舉辦技能比賽，調(diào)動員工的工作積極性，強化員工的工作技能和服務技巧。保證酒店服務質(zhì)量。
隊列訓練、擒敵拳術、娛樂部服務技巧、英語演講，共有16個項目。
獎勵方式：每個項目設1個冠軍、3個鼓勵獎，冠軍獎勵50元現(xiàn)金及電子萬年歷1個。
鼓勵獎獎勵電子萬年歷1個。頒發(fā)獎狀。
費用預算：800元。
注：建議由管理公司組織三家酒店開展技能比賽，三家酒店可以相互注交流學習、以提高服務水平，同時也能增加活動的激烈情。
日期：7月份開始（晚上7：00——9：00）
地點：附4樓培訓室。
活動內(nèi)容：由力資源部專人現(xiàn)場值守，為員工播放最新影視片。現(xiàn)場提供飲用水，員工可自備零食，但需保持地面、桌面的衛(wèi)生干凈。
影片由前廳部提供，主要播放的影片為港產(chǎn)片、國際、國內(nèi)知名影片。
5040元+800元=5840元（不包括周年店慶及獎勵優(yōu)秀員工）。
以上活動費用為20xx年活動預算中。根據(jù)活動開展時間提交具體的活動細則。
公司組織活動方案篇四
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
20xx年4月26日星期六上午7點出發(fā)。
放松心情、團結協(xié)作！
爬山。
編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元。
2、車輛費用：預計600元(提供活動車輛者每車補助100)。
3、礦泉水：60元。
4、應急藥品：30元。
5、臨時備用：500元。
6、獎品費用：1500元。
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束后要進行集體拍照。
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期。
2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，。
7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的`安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
解林忠。
第一隊隊長連耀志野狼隊第二隊隊長楊海瑛雄鷹隊第三隊隊長朱洪斌鱷魚隊。
活動工作人員：陳書琴楊海瑛朱宏斌連耀志王文茜陳金龍。
活動攝影：李海洋活動策劃：陳金龍。
公司組織活動方案篇五
陽春四月，正是旅游踏青的好時機，為豐富員工業(yè)余生活，緩解工作壓力，增進各部門溝通交流，增強凝聚力。公司總經(jīng)辦、行政后勤部聯(lián)合工會發(fā)起組織春游活動，具體通知如下：
一、時間：
20__年4月19日（暫定）。
二、地點：
蘇州西山風景區(qū)（4a級）。
三、主承辦部門：
主辦部門：總經(jīng)辦。
承辦部門：工會、行政后勤部、市場部。
四、報名辦法：
1、活動對象：__全體員工。
2、報名辦法：請于4月16日下班前，以部門為單位，將參與人員信息匯總發(fā)至總經(jīng)辦__處。
五、活動安排：
（一）活動流程。
8：00在公司集合。
8：30清點人數(shù)、準備物資，準時出發(fā)。
17：30活動結束，清點人員返回。
（二）組織安排。
1、總協(xié)調(diào)：__，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，與各小組聯(lián)絡。
2、后勤服務組：__，負責現(xiàn)場服務及后勤工作。
3、宣傳：__，負責活動海報制作、拍照，制作公司旗幟等。
4、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：__，負責協(xié)助統(tǒng)籌現(xiàn)場工作，維護秩序。
5、活動組織：__，負責協(xié)助組織開展集體活動。
6、前期考察：__，負責確定游覽路線、餐飲安排。
（三）活動前準備。
1、宣傳用品：海報、公司旗幟、照相機等。
2、準備瓶裝水、點心、水果若干。
3、準備簡單的醫(yī)療急救用品：創(chuàng)可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。
4、現(xiàn)場考察游覽路線、確定餐飲安排及活動場地。
（四）路線安排。
待定。
（五）集體活動。
（待定）。
六、注意事項。
1、注意保護環(huán)境，不得亂扔垃圾。
2、集團正進行攝影比賽活動，有興趣的同事可以攜帶照相機。
3、提醒各位參與活動最好穿戴適合戶外活動的服裝、鞋子。
4、請聽從指揮，注意安全，按照指定路線觀賞游玩，不要擅自脫離隊伍。
5、如遇陰雨天氣或其他突發(fā)情況，活動順延至下周末。
6、有蘇州休閑卡的，請在報名時備注，可以免除部分門票費用。
公司組織活動方案篇六
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
五、參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元。
2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）3、礦泉水：60元4、應急藥品：30元5、臨時備用：500元6、獎品費用：1500元七、活動內(nèi)容:。
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，
2爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，。
7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。
第一隊隊長連耀志野狼隊第二隊隊長楊海瑛雄鷹隊第三隊隊長朱洪斌鱷魚隊。
活動工作人員：陳書琴楊海瑛朱宏斌連耀志王文茜陳金龍。
活動攝影：李海洋活動策劃：陳金龍。
編輯部。
二〇一四年四月十六日。
游戲1、爬山比賽比賽規(guī)則：獎勵辦法：
100元保溫杯一個50元的天堂傘一把。
五毛和一塊道具：不需要；
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的。
人員：一定要有男有女，比例不限裁判：一名，負責發(fā)號司令規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。懲罰辦法：
凡是沒有組成裁判數(shù)字的人員，現(xiàn)場給大家表演節(jié)目。
心心相印（背夾球）。
一、項目類型：雙人協(xié)作型、戶外游戲。
二、場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：20米三、需要道具：氣球。
四、比賽人數(shù)：比賽人數(shù)：每隊6人，（3男3女）。
公司組織活動方案篇七
活動主題：相約圣誕之夜(圣誕狂歡夜、歡樂優(yōu)惠在圣誕)。
活動說明：策劃風格獨特的節(jié)日促銷，引發(fā)市民對xx百貨的強烈關注，為冬季旺銷鋪墊人氣。
活動地點：門前廣場。
活動內(nèi)容：
a、門前廣場可設置這樣一個場景造型：
在雪地上矗立著一座別墅市的房子，房子周圍是濃郁的圣誕樹，并有著一個美麗的花園，整個房屋透著黃色的溫暖的燈光，透過窗戶可看到一家人的身影，正在歡快忙碌著準備圣誕晚會，精心布置圣誕樹，圣誕老人正悄悄爬上煙囪，悠揚的音樂從圣誕屋飄出來。
整個場景靜謐而歡快，有動有靜，栩栩如生、充滿情趣。注：音樂必不可缺少的，給整個場景增加動感，可以播放一些經(jīng)典的曲子。
b、營業(yè)員和收銀員全部戴一頂紅色圣誕小帽子，襯托節(jié)日氣氛，刺激顧客消費。
c、劃出圣誕商品區(qū)域，陳列各種圣誕禮品，圣誕樹排成一排，配以各種彩燈、裝飾品等，加上海報、音樂等來渲染圣誕氛圍，將商場變成圣誕晚會的天堂。
(1)狂歡帽子節(jié)!展出款式新穎、色彩鮮麗的各款男女老少帽子!
部分帽子、手套半價銷售!讓您在享受暖冬的同時，增添一抹靚麗的風采!操作說明：在寒冷的冬天，帽子是不可少的御寒用品，也越來越成為時尚年輕人著裝的一大點綴。
在帽子展出陳列上，可以突出紅色的圣誕帽，一方面渲染節(jié)日氛圍，另一方面也通過圣誕帽帶動其他帽子的銷售。
(2)購物送手套，還有連環(huán)大驚喜商場購物滿1200元，憑購物小票，贈送一雙手套(手套價值5-10元左右)，在手套里還藏有獎券。同期可開展“手套節(jié)”，展出銷售不同款式的各類手套。
獎券獎項設置(可根據(jù)實際情況定奪)：
一等獎：1名，29寸彩電一臺。
二等獎：3名，vcd一臺。
三等獎：20名，圣誕音樂cd一張。
四等獎：100名，圣誕賀卡一張所有獎券上都應該寫上祝福語：圣誕快樂、新年快樂。
操作說明：手套也是人們不可少的防寒用品，購物送手套，對顧客來說比較實在，將獎券藏在手套里又是一個新穎的促銷方式，跟西方的小孩在過圣誕節(jié)時在長襪子里得到禮物有異曲同工之妙。
作為贈品的手套可為同一價位不同款式不同顏色的手套，顧客在選定一副手套后，不可再次挑選更換。獎券制作尺寸大小不宜太大，以方便藏在手套里不致掉出來。
注：購物贈品還可為一些時尚臺歷、圣誕禮品、平安符(平安夜贈送平安符)等。
(3)圣誕大蛋糕。
定制一個圣誕大蛋糕，直徑可長達幾米，上面寫“圣誕快樂”幾個字，并插滿蠟燭，在晚上八點，大家一起許愿，然后一起吹滅蠟燭，整個場景周圍用圣誕樹、彩燈等裝飾，并配以音樂營造氛圍，凡25日當晚6點至8點在商場購物滿1000元的顧客，憑購物小票即可分得一塊蛋糕，分完為止。
活動說明：在國外，為圣誕節(jié)添姿增色的往往還有美味圣誕蛋糕。人們常常把圣誕蛋糕做得新奇漂亮。上面用奶油或果醬澆”圣誕快樂”的字樣，四周插上特制的圣誕蠟燭。蠟燭形狀小巧，只有三四寸長，但用料精致，五顏六色，有的還做成螺旋形。
點燃之后，由主人吹熄，然后大家分吃蛋糕。人們有時還在蛋糕里放進三粒豆子，以此代表圣經(jīng)故事中的三個東方賢土，誰吃著豆子誰就當上了“三王”，令人感到十分有趣。
操作注意事項：
可在中央大廳劃出一專區(qū)擺放蛋糕，注意維持現(xiàn)場秩序，以免阻塞客流;蛋糕可以做得盡量大，也可以分為幾個大蛋糕，準備切蛋糕之用具。
在圣誕夜晚八點，顧客憑規(guī)定時間內(nèi)的購物小票領取一份蛋糕。同時準備好盛放蛋糕之用品，如塑料盤和塑料叉，同時放置垃圾桶，以免顧客亂扔垃圾破壞環(huán)境。
(4)購物送免費餐券。
兌換地點：總服務臺商場消費滿1000元，可獲甲天下免費券一張100元，滿xx元送兩張，限單張小票，不可累計。
操作說明：對于年輕顧客和小孩來說，過圣誕節(jié)總是免不了吃的，餐券倍受歡迎，還能在邀約進餐的好友中進一步傳播xx。
(5)其他促銷活動。
圣誕服裝大特賣：冬季休閑服裝、西裝、風衣、羽絨服、保暖內(nèi)衣等。
圣誕特賣，開設圣誕瘋狂搶購區(qū)，可分為一元搶購區(qū)、五元搶購區(qū)、十元搶購區(qū)等，搶購商品為一些小商品，如圣誕小禮品、襪子、手套、毛巾、巧克力、餅干等等。
圣誕玩具節(jié)：玩具對與年輕消費群體特別是小孩總是吸引力的商品之一，展出銷售不同類別、各種款式的玩具，對于促進圣誕銷售會有很大幫助。
每年的圣誕之夜，你是否會想起那個賣火柴的小女孩，是否會想起那個慈祥的老奶奶，其實在我們城市中，也還存著需要我們?nèi)リP心的孩子，伸出您熱情的雙手，獻出您的愛心，讓我們共同給他們點亮“希望的火柴”。
您只要將自己的購物小票投在募捐箱內(nèi)，我們就會將顧客投票金額的1%作為愛心公益捐獻給這些孩子們，并中征集十名公益熱心者，在圣誕節(jié)當天，扮成圣誕老人去看望全市各大孤兒院、福利院兒童，給孩子們送去禮物，并與孩子一同嬉戲游樂。禮物設置：冬衣、帽子襪子等保暖用品、玩具、食品等。
操作說明：邀請相關媒體對此活動進行報道，并邀請公證單位對此活動進行公證，此公關活動有助于引導市民來關心和愛護這些弱勢群體，提倡公益愛心，也有助于提升xx百貨的美譽度。
主持人還會穿插互動的時尚游戲、健身項目表演來持續(xù)吸引市民，一方面讓市民了解xx百貨歡樂優(yōu)惠在圣誕的活動主題，增加對企業(yè)美譽度的認知，帶動商品銷售。
公司組織活動方案篇八
1背景:隨著北極星職業(yè)實踐與發(fā)展協(xié)會新一輪的招新活動完滿結束,各個部門的人事基本確定。本協(xié)會一直秉承"家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時間比較短,各個部門新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個部門之間開展聯(lián)誼活動。
2活動目的:通過開展部門之間的聯(lián)誼活動,以實際行動踐行和營造本協(xié)會”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進職劃部與技術部之間的友誼,提高兩個部門的新干事之間的熟絡程度,有利于進一步提高本協(xié)會的工作效率。
3活動名稱:職劃部與技術部聯(lián)誼活動。
4活動地點:實驗樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術部有關人員。
8活動總體安排:。
(1)20xx年10月10號,即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動有關負責人會面,。
(2)20xx年10月13號,即星期三中午,有關負責人負責采購聯(lián)誼活動有關物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術部有關人員布置場地。
(4)晚上7:30——9;30,部門聯(lián)誼活動。
(5)晚上9:30分后,部門部長組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
1部門分工:。
(1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術部分工合作,在綜合兩個部門的意見下,職劃部負責本次活動的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術部有關空閑人員負責場地布置工作,其中,技術部重點負責現(xiàn)場音響、電腦等設備的安裝調(diào)試工作,確保活動的順利開展。
(3)活動負責人做好各自部門人員的調(diào)配工作。
2活動總體流程。
前期準備流程:活動負責人事先準備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開4份,每一份以一個數(shù)字表達,如1、2、3、4,然后隨機派給每一個到場人員,游戲時間再按照每一個人手中的紙張上的數(shù)字組隊。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊,以此類推……)。
(1)活動主持人開場白,部門部長講話。
(2)自我介紹環(huán)節(jié)。
(3)互動游戲時間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經(jīng)分好的四組,每組各選出一個人參加游戲。
2、主持人要事先準備好一些詞語。說一個詞語,參與者要反著說。
一遍。如"新年好",游戲者要馬上說出"好年新",說錯或者接不上來的人即被淘汰。第一輪從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推。
3、獎懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來,彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時候,不許報數(shù),要拍一個人(可由自己決定拍誰的后腦勺)的后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
2、獎懲:。
d真心話大冒險。
1、游戲介紹:首先準備一個裝著水的礦泉水瓶,技術人員現(xiàn)場播放節(jié)奏感比較強音樂。然后依序往下傳酒瓶,技術人員不定時按停音樂,當音樂停止時,瓶子落在那個人的手中,則視該人為輸家。
2、獎懲制度:第一個輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個輸家決定,但要圍繞真心話大冒險這一主題。如果輸家堅決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應變,適時跳過，繼續(xù)游戲。
(4)部門集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門負責人要提前通知部門干事做好準備。
(5)部長總結,主持人宣告活動結束。
(6)職劃部與技術部部長組織宵夜。
3準備一定數(shù)量的報紙,活動開始時派發(fā)給到場人員,方便墊坐。
公司組織活動方案篇九
一、活動性質(zhì)：本學期第一次班集體大型娛樂活動。
二、活動目的。
希望通過本次活動，加強同學們之間的友誼，促進班風建設。增強了班級凝聚力，提升了班級榮辱感，促進了班級同學間的交流，通過本次活動，能將班級凝聚力再上新臺階，同學之間感情得到加強，同學間那種陌生感漸漸消除，讓大家對大學生活充滿著向往。讓班委之間合作得到加強，使我們這個班委團隊得到磨合。(校園商業(yè)實戰(zhàn)大賽活動策劃書)。
三、活動對象：電子產(chǎn)品營銷與管理專業(yè)輔導員、全班同學、全體任課教師。
四、活動經(jīng)費。
aa制，生活委員進行本次活動預算，算出每人大概出40，多出部分充當班費。
五、活動時間：20xx年6月17日(星期日)晚上6點至9點。
六、活動地點：學院附近的人和魚府。
七、活動形式：以學號為單位，共9大組(桌)，每桌7人，男女各半，加一個老師。
八、準備工作。
(一)前置任務。
做好活動前的征求班里建議工作。
(二)班長任務。
1、做好具體流程策劃。
2、做好人員調(diào)配。
(三)組織委員和生活委員任務(統(tǒng)籌及分配)。
1、負責通知班里同學(飛信、班群告知)【組織委員】。
2、做好經(jīng)費預算【生活委員】。
(四)文藝委員任務。
根據(jù)活動流程，策劃出各項娛樂項目，使活動富有趣味性。
(五)衛(wèi)生委員和宣傳委員任務。
負責好活動場地及道具安置工作，及活動結束后的清理工作。
(六)團支書任務。
負責拍攝有意義的照片。
九、活動流程(正式聚餐)。
1、當晚6點——六點半。
班委在人和府做好場地和道具等相關準備工作;。
2、六點半點——六點五十分。
班上同學人和府集合;。
3、七點整。
分桌妥定，開始上菜。
4、七點——九點整。
十、聚餐活動圓滿結束，同學返回各自宿舍。
班長負責給每個寢室的寢室長打電話，確定每人人安全回到宿舍。
十一、下次班會由生活委員公布本次花費情況。
電子產(chǎn)品營銷與管理專業(yè)副班長：王窗。
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公司組織活動方案篇十
20xx年12月xx日—22日。
園區(qū)及預訂酒店。
1、3月10至15日由各部門進行內(nèi)部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;。
2、3月10日至16日由各部門進行內(nèi)部宣傳發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目;。
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;。
4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“xx周年慶典文藝晚會”。
公司組織活動方案篇十一
關愛機關干部身心健康、營造和諧氛圍，豐富機關文化生活，培養(yǎng)黨員干部的健康情趣，將州委辦公室工會建設成健康、文明、活力、和諧的模范之家。
全體機關干部。
(一)目標。
1、促進干部職工健康，形成健康意識和終身文體觀，確保"健康第一"思想落到實處。
2、讓干部職工有選擇地參與、享受文體活動，激發(fā)干部職工的運動興趣，發(fā)揮干部職工的工作積極性和潛能。
3、促進干部職工之間的和諧交流，提高干部職工的合作、競爭意識和交往能力。
4、豐富辦公室文化生活，營造積極向上的工作作風。
5、7月份，積極主動做好參加州直機關第五屆職工運動會的準備工作。
(二)原則。
1、科學性原則。遵循干部職工身心發(fā)展的原則，從實際出發(fā)，在不增加干部職工負擔的前提下，全面落實，合理安排工作之余的文體活動計劃和內(nèi)容，將體育、藝術、特色創(chuàng)建活動融為一體。將室內(nèi)活動與室外運動相結合，以鍛煉身體、愉悅身心、提高能力為目的，做到勞逸結合。
2、安全性原則。文體活動的組織與實施過程中，以遵循干部職工身心發(fā)展特點設置運動項目，開展相關活動。要加強安全教育和管理，避免和防止意外事故的發(fā)生。
3、全面性原則。要全員參與，沒有特殊情況，不得以各種理由不參加。文體活動的.內(nèi)容與形式要豐富多彩。要滿足不同特長、不同興趣、不同層次干部職工的需要，促進干部職工的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和審美素質(zhì)的全面提高。
公司組織活動方案篇十二
全體同學。
xx年xx月xx日。
學?；@球場。
xxxx。
1、比賽形式：
兩班進行直接決賽式比賽，各隊一名領隊(老師和學生都可)四名隊員，共計五人在場上比賽，替補5名隊員。
2、比賽細則：
1、時間共五十分鐘，比賽分上下半場，每半場20分鐘;中場休息10分鐘;。
4、每隊在每節(jié)內(nèi)可以請求2次暫停，規(guī)定時間內(nèi)未使用暫停不得保留至下半場或加時賽;。
6、嚴格遵守賽場紀律，違者取消團隊比賽資格。
比賽分兩隊：由輔導員老師許可后，帶隊有序、準時進入場地做好活動及相關準備后進行比賽。
云南白藥噴劑兩瓶、葡萄糖五盒、若干飲用礦泉水。
促進大學生業(yè)余活動，豐富大學生課外活動的發(fā)展，秉承友誼第一比賽第二的原則，公正、公平、公開。營造了和諧良好的競技環(huán)境，增強了班級的凝聚力，使班級像一股麻繩、一個拳頭、一把利劍，更具和朝氣和斗志。
勝出者可得精美禮品，鼓勵同學再接再厲加強豐富課外生活。
公司組織活動方案篇十三
為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更積極的態(tài)度面對生活，面對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經(jīng)公司領導同意，特組織全體員工到河源萬綠湖兩日一晚游玩。
20xx年6月30日-20xx年7月1日（活動為期兩天）。
河源萬綠湖。
河源市兆隆生態(tài)農(nóng)業(yè)酒店。
高控科技工程有限公司全體員工。
西朗倉庫9點集合。
公司車輛接送。
本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔。
9：00出發(fā)萬綠湖。
xx：00紅梅農(nóng)莊午飯。
14:00-xx:00游泳、垂釣、橡皮艇游玩。
xx:30燒烤。
8:00兆隆生態(tài)農(nóng)業(yè)飯店早餐。
9:00萬綠湖游船。
14:00返回廣州。
1、服從統(tǒng)一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊；
2、遵守酒店的一切有關安全之規(guī)定；
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生；
4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為；
5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現(xiàn)物資丟失事件，請各位自行負責。
廣州市高控科技工程有限公司。
20xx年6月26日。
公司組織活動方案篇十四
著重圍繞創(chuàng)建文明城市、“中國夢”、道德模范、宿州好人、志愿服務典型和“講文明樹新風”公益廣告進行，通過形式多樣、廣泛深入的宣傳活動，大力提倡物業(yè)管理小區(qū)廣大業(yè)主知榮辱、講正氣、作貢獻、促和諧的良好社會風尚，內(nèi)容分為通稿作品和自行制作、設計作品。
此次宣傳活動，以“文明創(chuàng)建、公益廣告標語口號”為主要內(nèi)容，同時結合物業(yè)小區(qū)家庭集中、業(yè)主集中、人員活動集中的特點，充分利用人員上下班、早晚及節(jié)假日小區(qū)人員活動相對集中的時機，進行公益廣告宣傳。宣傳內(nèi)容除規(guī)定的通稿作品外，物業(yè)服務企業(yè)可自行采取一些健康向上、主題鮮明的宣傳形式增強宣傳效果。
2.在小區(qū)內(nèi)的宣傳欄、宣傳櫥窗張貼公益性廣告，每月更新一次以上;。
3.在小區(qū)大門口等醒目位置懸掛公益性廣告橫幅等，每兩個月更新一次以上;。
4.每個物業(yè)小區(qū)至少制作兩塊公益廣告通稿作品的宣傳展板，
5.組織業(yè)主開展形式多樣的宣傳活動，如演出、座談等形式，提高效果。
1.加強組織領導。市房管局具體負責物業(yè)小區(qū)宣傳活動的`組織協(xié)調(diào)、督促檢查等日常工作。各物業(yè)企業(yè)應制定詳細的實施方案，責任到人，明確分工，以確保公益廣告宣傳活動落實到位。
2.迅速啟動實施。各物業(yè)企業(yè)要按照通知要求立即行動起來，大力推出內(nèi)容豐富、形式多樣的公益性廣告活動進行廣泛宣傳。形成規(guī)模聲勢和廣泛影響，將“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動搞扎實，見成效。
3.加強督促檢查。各物業(yè)企業(yè)要將“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動開展情況每月25日前報送市房管局物業(yè)管理科。我局將組織力量對各地宣傳活動情況開展專項督查、宣傳報道，確保此項活動落到實處，取得實效。對宣傳活動開展不力、逾期不上報宣傳活動開展情況的，視情進行通報批評。
公司組織活動方案篇十五
為了慶祝xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升xx文化，展示員工風采，彰顯企業(yè)品牌，特策劃此次“xx周年慶典”。具體方案如下：
20xx年12月xx日—22日。
園區(qū)及預訂酒店。
1、3月10至15日由各部門進行內(nèi)部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;。
2、3月10日至16日由各部門進行內(nèi)部宣傳發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目;。
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;。
4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“xx周年慶典文藝晚會”。
公司組織活動方案篇十六
讓幼兒喜歡在自然的環(huán)境中，嘗試新奇的、有趣的活動，培養(yǎng)其親近自然的情感。
初步培養(yǎng)幼兒勇敢、不怕困難的精神。
怪獸、寶藏、勇士獎章各若干。
投擲工具：保齡球、沙包、酸奶瓶、報紙團、可樂罐等。
活動前，在個別體弱幼兒后背上墊好毛巾，以便于出汗后及時抽取。提醒幼兒一定要注意安全。
錄音機一臺。
場地布置：將怪獸藏在各個角落，將寶藏也藏起來。
一、熱身活動。
利用園內(nèi)的自然環(huán)境，如凹凸不平的跑道，柔軟的草地等。
教師：小朋友們，我們一起走過獨木橋，再跳過大石頭，就到大森林啦!
二、引出游戲主題。
鼓勵幼兒自由說說消滅怪獸的各種方法。
引導幼兒做些準備活動(壓壓腿、乘飛機、偵察怪獸、跳傘、打怪獸等)。
委派幾名勇士偵察并報告怪獸躲藏的地點。
安全教育：提醒勇士們注意森林里的'危險地帶，讓幼兒初步學會保護自己。
老師提供多種打怪獸的武器和野戰(zhàn)裝備，鼓勵幼兒自由挑選。將幼兒分成兩組，蘋果組和香蕉組。
三、幼兒活動。
打怪獸(配合緊張的音樂)。
要求：必須將前進路上的怪獸全部消滅才能找到寶藏。
(1)幼兒挎上小挎包，選擇喜歡的武器裝備準備出發(fā)。
(2)引導幼兒相互合作，以最快的時間，勇敢地消滅怪獸。
(3)讓幼兒互相交流，討論哪種武器能最快地消滅怪獸。
(4)勇士們再次檢查怪獸是否全部消滅。
(5)老師提醒幼兒及時用干毛巾擦汗，避免著涼。幫助個別易出虛汗的體弱兒抽取毛巾，保持內(nèi)衣的干爽。
尋寶藏(配合柔和的音樂)。
鼓勵幼兒耐心、細致地尋找寶藏(引導幼兒相互幫助)。
四、結束部分。
幼兒交流分享：都找到了什么寶藏?找到后的心情怎樣?
幼兒根據(jù)自己的運動情況擦擦汗或換衣服。
教師為找到寶藏的勇士們頒發(fā)勇士獎章。
師生一起整理好武器裝備回家。
公司組織活動方案篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
編輯：為的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。
借由公司團體活動，給員工帶來一個放松的環(huán)境，下面是小編為你整理的公司組織活動范文，希望對你有用!
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：
08：00集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。
09：00--09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09：45--10：00破冰訓練(團隊熱身)。
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。
10：00--11：45(山谷游樂區(qū))競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)。
(要步調(diào)一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務!)。
空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我!)。
豎網(wǎng)橋---懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側，雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵)。
11：45--12：00活動點評：根據(jù)上午各參訓競技團隊的具體表現(xiàn)，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
12：00--14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)。
14：00—16：00團隊大比拼競技項目：
踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)。
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于9月12(暫定)前往官湖角(暫定)參加兩天一夜的戶外拓展活動，具體流程如下：
(20人)。
(1)提前預定場地;。
(2)購買活動中需要的物品/食品;。
(3)安排活動人員的接送。
9月12日-13日。
(1)上午9:30準時從集合地點出發(fā)，到達目的地后開始活動。公司員工活動策劃方案(2)活動結束，安排將人員送回。
房租預計共需7000元/晚。
活動場地費：燒烤場地+其它活動場地預計共需1200元。
租車(巴士包車)預計共需2000元活動經(jīng)費預算總計：16000元整。
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
3、礦泉水：
60元4、應急藥品：30元5、臨時備用：500元6、獎品費用：1500元七、活動內(nèi)容:。
八、注意事項。
不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，
2爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
一切聽從負責人的安排。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、活動負責人解林忠。
活動工作人員：陳書琴楊海瑛朱宏斌連耀志王文茜陳金龍。
活動攝影：
李海洋活動策劃：
陳金龍。
編輯部。
二〇一四年四月十六日。
游戲1、爬山比賽比賽規(guī)則：
獎勵辦法：
第一名：駱駝牌旅行包一個(價值208)第二名：價值第三名：價值。
100元保溫杯一個50元的天堂傘一把。
五毛和一塊道具：不需要;。
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求;人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的。
懲罰辦法：
凡是沒有組成裁判數(shù)字的人員，現(xiàn)場給大家表演節(jié)目。
心心相印(背夾球)。
每組2人，背夾一圓球，步調(diào)一致向前走，繞過轉折點回到起點，下一組開始前進。向前走時，雙手不能碰到球，否則一次罰2秒;球掉后從起點重新開始游戲。最先完成者勝出。按時間記名次，按名次計分。
(1)比賽過程中如有球落地情況出現(xiàn)需返回起點重新開始。
六、活動目的：
本活動旨在提高隊友之間相互的默契度，其中用勁的適度起著至關重要的作用。
獲勝組每人獲得天堂傘一把。
按規(guī)則唱歌曲規(guī)則一。
4、最留三位進行決賽。第一個淘汰的為第三名。第二個淘汰的為第二名，
獎品、第一名為旅行包第二名為保溫水杯第三名為天堂傘。
比劃猜字活動準備期1.先制作卡片。
注：具體分類內(nèi)容再定，前期做好卡片密封活動展開期分組：
1，活動前先分好組，每隊選出2人進行比賽。
規(guī)則：
1在規(guī)定時間內(nèi)看那組猜對最多。
2比劃人員不能說出卡片寫的字，否則這張卡片取消，不會比劃的可以換下一張卡片。
3、其他人不允許提醒!評獎。
1先比較猜的對卡片張數(shù)2張數(shù)一樣再比較時間。
活動結束。
這活動趣味興高，參加性高，合作性強，還有無論參與者還獲勝組每人獲得。
游戲3拔河一、賽制說明。
六、犯規(guī)說明。
比賽規(guī)則。
獎勵辦法：
比賽設立優(yōu)秀團隊獎比賽器材：
游戲三、踢毽子比賽獎勵辦法：
比賽器材：
毽子3個工作人員。
總裁判員(1名)：謝林忠。
裁判員(3名)：朱宏斌、楊海英、連耀志記錄(1名)：王文茜。
公司組織活動方案篇十八
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，作為中國一個傳統(tǒng)節(jié)日，有道是"每逢佳節(jié)倍思親"，"月到中秋分外明"，在這思鄉(xiāng)、思家、思團聚的美好時刻，有我們的陪伴，你將不在孤單！
公司就是一個大家庭，同事們都是我們的'兄弟姐妹！為了豐富公司文化，讓所有人員過上一個難忘的中秋佳節(jié)，也為了促進我司所有人員之間的交流，增進大家的感情，營造力凈濃厚的節(jié)日氛圍，公司辦公室計劃舉行中秋聯(lián)歡晚會，內(nèi)容包括集體賞月、游戲、燒烤等活動。歡迎大家踴躍報名，報名時請?zhí)峁┍硌莨?jié)目的光碟。
其間將進行現(xiàn)場抽獎活動，所有參與者都有比較實用的獎品。
xx公司。
20xx年9月4日。
公司組織活動方案篇十九
公司各部門：
為建立開放的分享機制和營造良好的學習文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望通過此平臺，員工都能抱著開放的心態(tài)分享自己的知識和經(jīng)驗，并在分享中與他人共同不斷提升和成長。現(xiàn)將有關事項通知如下：
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質(zhì)量。
2、堅持"機會均等、公平競爭"的原則，員工通過培訓帶來的突出業(yè)績和工作表現(xiàn)將可獲得激勵性培訓或晉升機會。
每周五下午在公司大會議室。
1、集中授課；
2、光碟視頻播放；
3、體驗式教學。
1、每月安排員工集中授課1—2次。
2、各部門領導牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨立授課一次。
3、由各部門當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯總。
4、每一專題授課時間應當不少于45分鐘。
5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。
1、授課員工凡達到規(guī)定課時者，公司計發(fā)講課補貼200元/課。
2、公司每年年終評選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應的精神和物質(zhì)獎勵。
3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到報刊雜志等發(fā)表。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年x月x日
公司組織活動方案篇一
團結合作、運動健身。
龍泉陽光城。
20xx年3月27日（人數(shù)：47人）。
09：00 ——各隊隊長清點人數(shù)（名單見附件二）。
09：05 ——從公司出發(fā)。
10：00 ——到達目的地。
10：05 ——開始集體趣味游戲活動（規(guī)則詳見附件一）。
a、火車賽跑。
b、跳長繩比賽。
c、過龍門。
12：00——午餐。
觀湖餐廳（頒發(fā)20xx年度全勤獎）。
3：30 ——體育活動。
保齡球1個道（2小時13：30）。
羽毛球2個場地（各1小時13：30）。
乒乓球2個桌（各1小時13：30）。
網(wǎng)球1個場地（2小時13：30）。
壁球1個場地（1小時13：30）。
18：00 ——晚餐。
18：30 ——返回成都。
1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著方便運動裝（千萬不要穿高跟鞋、著裙裝）。
2、羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費（羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只），有拍者建議自帶。
公司組織活動方案篇二
全體在職職工。
1、主持人開場烘托氣氛（具體方案敲定后，下發(fā)主持人發(fā)言稿）。
2、介紹與會嘉賓、領導。
3、領導講話（領導人員待定）。
4、頒發(fā)本年度評優(yōu)評先進人員獎金（禮品）。
5、各部門才藝表演。
6、聚餐期間安排小游戲（準備一些小禮物）烘托氣氛。
7、抽獎活動（發(fā)放禮品）。
活動到會進場分發(fā)抽獎券（如圖1）副卷自留獎券投入抽獎箱中，獎券蓋章有效可用紅紙打印。
1、活動工作組。
協(xié)調(diào)組長：xx。
協(xié)調(diào)員：xx。
車輛調(diào)度：xx。
2、活動組織。
為了保證活動有序開展，采取員工分組組織，具體如下：
3、活動紀律。
本次活動本著促進同事間團結，互幫互助，開心向上的原則，嚴禁餐后吵鬧，打架事件的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本院將給予嚴肅處理。
1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐費、酒水費1000元共21桌。
2、會議期間、聚餐期間小游戲及抽獎活動經(jīng)費預計5000元。
3、本年度評優(yōu)、評先進獎金（禮品）費用待定。
1、為使活動搞的不再呆板，時不時調(diào)動活動氣氛，活動流程4、5、6項可交叉進行。
2、時間選在20xx年12月25日———20xx年12月30日之間某日下午及晚間。
3、地點視到會人數(shù)情況提前一星期訂酒店，及時下發(fā)通知到每個科室。
公司組織活動方案篇三
為了給員工創(chuàng)造更多的活動空間，滿足員工要求，推動酒店企業(yè)文化，擬定20xx年活動項目及內(nèi)容。
日期：6月——12月
地點：聲雅廊大廳。
活動內(nèi)容：每月組織過生日的員工在聲雅廊大廳舉辦party，慶祝生日。
費用預算：40人x18元x7月=5040元。
日期：6月份
地點：鎮(zhèn)體育館。
活動內(nèi)容：按部門組隊，分男子組、女子組，每隊人數(shù)12人。進行循環(huán)賽。
獎勵方式：第一名送保齡球券10張/人/獎狀。
第二名送保齡球券8張/人/獎狀。
第三名送保齡球券5張/人/獎狀。
日期：7月份地點：酒店內(nèi)
活動內(nèi)容：按部門組隊，分男子組、女子組，每組12人。
獎勵方式：第一名送保齡球券10張/人/獎狀。
第二名送保齡球券8張/人/獎狀。
第三名送保齡球券5張/人/獎狀。
日期：8月份
地點：附4樓培訓室。
活動內(nèi)容：比賽每獲勝一盤得2分，平局得1分，獲得3分者為勝。
獎勵方式：第一名西餐自助餐券1張/獎狀。
第二名保齡球券10張/獎狀。
第三名萬年歷一臺/獎狀。
日期：9月份
地點：乒乓球室。
第二名保齡球券10張/獎狀。
第三名電子萬年歷1臺/獎狀。
日期：9月份
地點：酒店后勤區(qū)域。
活動內(nèi)容：在中秋佳節(jié)之際，舉辦員工游園活動。主要以猜燈謎、玩游戲為主。
員工猜對3條謎語或成功的完成三項游戲，便可獲得保齡球券1張。
日期：10月
地點：多功能廳。
目的：通過舉辦技能比賽，調(diào)動員工的工作積極性，強化員工的工作技能和服務技巧。保證酒店服務質(zhì)量。
隊列訓練、擒敵拳術、娛樂部服務技巧、英語演講，共有16個項目。
獎勵方式：每個項目設1個冠軍、3個鼓勵獎，冠軍獎勵50元現(xiàn)金及電子萬年歷1個。
鼓勵獎獎勵電子萬年歷1個。頒發(fā)獎狀。
費用預算：800元。
注：建議由管理公司組織三家酒店開展技能比賽，三家酒店可以相互注交流學習、以提高服務水平，同時也能增加活動的激烈情。
日期：7月份開始（晚上7：00——9：00）
地點：附4樓培訓室。
活動內(nèi)容：由力資源部專人現(xiàn)場值守，為員工播放最新影視片。現(xiàn)場提供飲用水，員工可自備零食，但需保持地面、桌面的衛(wèi)生干凈。
影片由前廳部提供，主要播放的影片為港產(chǎn)片、國際、國內(nèi)知名影片。
5040元+800元=5840元（不包括周年店慶及獎勵優(yōu)秀員工）。
以上活動費用為20xx年活動預算中。根據(jù)活動開展時間提交具體的活動細則。
公司組織活動方案篇四
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
20xx年4月26日星期六上午7點出發(fā)。
放松心情、團結協(xié)作！
爬山。
編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元。
2、車輛費用：預計600元(提供活動車輛者每車補助100)。
3、礦泉水：60元。
4、應急藥品：30元。
5、臨時備用：500元。
6、獎品費用：1500元。
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束后要進行集體拍照。
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期。
2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，。
7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的`安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
解林忠。
第一隊隊長連耀志野狼隊第二隊隊長楊海瑛雄鷹隊第三隊隊長朱洪斌鱷魚隊。
活動工作人員：陳書琴楊海瑛朱宏斌連耀志王文茜陳金龍。
活動攝影：李海洋活動策劃：陳金龍。
公司組織活動方案篇五
陽春四月，正是旅游踏青的好時機，為豐富員工業(yè)余生活，緩解工作壓力，增進各部門溝通交流，增強凝聚力。公司總經(jīng)辦、行政后勤部聯(lián)合工會發(fā)起組織春游活動，具體通知如下：
一、時間：
20__年4月19日（暫定）。
二、地點：
蘇州西山風景區(qū)（4a級）。
三、主承辦部門：
主辦部門：總經(jīng)辦。
承辦部門：工會、行政后勤部、市場部。
四、報名辦法：
1、活動對象：__全體員工。
2、報名辦法：請于4月16日下班前，以部門為單位，將參與人員信息匯總發(fā)至總經(jīng)辦__處。
五、活動安排：
（一）活動流程。
8：00在公司集合。
8：30清點人數(shù)、準備物資，準時出發(fā)。
17：30活動結束，清點人員返回。
（二）組織安排。
1、總協(xié)調(diào)：__，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，與各小組聯(lián)絡。
2、后勤服務組：__，負責現(xiàn)場服務及后勤工作。
3、宣傳：__，負責活動海報制作、拍照，制作公司旗幟等。
4、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：__，負責協(xié)助統(tǒng)籌現(xiàn)場工作，維護秩序。
5、活動組織：__，負責協(xié)助組織開展集體活動。
6、前期考察：__，負責確定游覽路線、餐飲安排。
（三）活動前準備。
1、宣傳用品：海報、公司旗幟、照相機等。
2、準備瓶裝水、點心、水果若干。
3、準備簡單的醫(yī)療急救用品：創(chuàng)可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。
4、現(xiàn)場考察游覽路線、確定餐飲安排及活動場地。
（四）路線安排。
待定。
（五）集體活動。
（待定）。
六、注意事項。
1、注意保護環(huán)境，不得亂扔垃圾。
2、集團正進行攝影比賽活動，有興趣的同事可以攜帶照相機。
3、提醒各位參與活動最好穿戴適合戶外活動的服裝、鞋子。
4、請聽從指揮，注意安全，按照指定路線觀賞游玩，不要擅自脫離隊伍。
5、如遇陰雨天氣或其他突發(fā)情況，活動順延至下周末。
6、有蘇州休閑卡的，請在報名時備注，可以免除部分門票費用。
公司組織活動方案篇六
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
五、參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元。
2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）3、礦泉水：60元4、應急藥品：30元5、臨時備用：500元6、獎品費用：1500元七、活動內(nèi)容:。
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，
2爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，。
7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。
第一隊隊長連耀志野狼隊第二隊隊長楊海瑛雄鷹隊第三隊隊長朱洪斌鱷魚隊。
活動工作人員：陳書琴楊海瑛朱宏斌連耀志王文茜陳金龍。
活動攝影：李海洋活動策劃：陳金龍。
編輯部。
二〇一四年四月十六日。
游戲1、爬山比賽比賽規(guī)則：獎勵辦法：
100元保溫杯一個50元的天堂傘一把。
五毛和一塊道具：不需要；
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的。
人員：一定要有男有女，比例不限裁判：一名，負責發(fā)號司令規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。懲罰辦法：
凡是沒有組成裁判數(shù)字的人員，現(xiàn)場給大家表演節(jié)目。
心心相印（背夾球）。
一、項目類型：雙人協(xié)作型、戶外游戲。
二、場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：20米三、需要道具：氣球。
四、比賽人數(shù)：比賽人數(shù)：每隊6人，（3男3女）。
公司組織活動方案篇七
活動主題：相約圣誕之夜(圣誕狂歡夜、歡樂優(yōu)惠在圣誕)。
活動說明：策劃風格獨特的節(jié)日促銷，引發(fā)市民對xx百貨的強烈關注，為冬季旺銷鋪墊人氣。
活動地點：門前廣場。
活動內(nèi)容：
a、門前廣場可設置這樣一個場景造型：
在雪地上矗立著一座別墅市的房子，房子周圍是濃郁的圣誕樹，并有著一個美麗的花園，整個房屋透著黃色的溫暖的燈光，透過窗戶可看到一家人的身影，正在歡快忙碌著準備圣誕晚會，精心布置圣誕樹，圣誕老人正悄悄爬上煙囪，悠揚的音樂從圣誕屋飄出來。
整個場景靜謐而歡快，有動有靜，栩栩如生、充滿情趣。注：音樂必不可缺少的，給整個場景增加動感，可以播放一些經(jīng)典的曲子。
b、營業(yè)員和收銀員全部戴一頂紅色圣誕小帽子，襯托節(jié)日氣氛，刺激顧客消費。
c、劃出圣誕商品區(qū)域，陳列各種圣誕禮品，圣誕樹排成一排，配以各種彩燈、裝飾品等，加上海報、音樂等來渲染圣誕氛圍，將商場變成圣誕晚會的天堂。
(1)狂歡帽子節(jié)!展出款式新穎、色彩鮮麗的各款男女老少帽子!
部分帽子、手套半價銷售!讓您在享受暖冬的同時，增添一抹靚麗的風采!操作說明：在寒冷的冬天，帽子是不可少的御寒用品，也越來越成為時尚年輕人著裝的一大點綴。
在帽子展出陳列上，可以突出紅色的圣誕帽，一方面渲染節(jié)日氛圍，另一方面也通過圣誕帽帶動其他帽子的銷售。
(2)購物送手套，還有連環(huán)大驚喜商場購物滿1200元，憑購物小票，贈送一雙手套(手套價值5-10元左右)，在手套里還藏有獎券。同期可開展“手套節(jié)”，展出銷售不同款式的各類手套。
獎券獎項設置(可根據(jù)實際情況定奪)：
一等獎：1名，29寸彩電一臺。
二等獎：3名，vcd一臺。
三等獎：20名，圣誕音樂cd一張。
四等獎：100名，圣誕賀卡一張所有獎券上都應該寫上祝福語：圣誕快樂、新年快樂。
操作說明：手套也是人們不可少的防寒用品，購物送手套，對顧客來說比較實在，將獎券藏在手套里又是一個新穎的促銷方式，跟西方的小孩在過圣誕節(jié)時在長襪子里得到禮物有異曲同工之妙。
作為贈品的手套可為同一價位不同款式不同顏色的手套，顧客在選定一副手套后，不可再次挑選更換。獎券制作尺寸大小不宜太大，以方便藏在手套里不致掉出來。
注：購物贈品還可為一些時尚臺歷、圣誕禮品、平安符(平安夜贈送平安符)等。
(3)圣誕大蛋糕。
定制一個圣誕大蛋糕，直徑可長達幾米，上面寫“圣誕快樂”幾個字，并插滿蠟燭，在晚上八點，大家一起許愿，然后一起吹滅蠟燭，整個場景周圍用圣誕樹、彩燈等裝飾，并配以音樂營造氛圍，凡25日當晚6點至8點在商場購物滿1000元的顧客，憑購物小票即可分得一塊蛋糕，分完為止。
活動說明：在國外，為圣誕節(jié)添姿增色的往往還有美味圣誕蛋糕。人們常常把圣誕蛋糕做得新奇漂亮。上面用奶油或果醬澆”圣誕快樂”的字樣，四周插上特制的圣誕蠟燭。蠟燭形狀小巧，只有三四寸長，但用料精致，五顏六色，有的還做成螺旋形。
點燃之后，由主人吹熄，然后大家分吃蛋糕。人們有時還在蛋糕里放進三粒豆子，以此代表圣經(jīng)故事中的三個東方賢土，誰吃著豆子誰就當上了“三王”，令人感到十分有趣。
操作注意事項：
可在中央大廳劃出一專區(qū)擺放蛋糕，注意維持現(xiàn)場秩序，以免阻塞客流;蛋糕可以做得盡量大，也可以分為幾個大蛋糕，準備切蛋糕之用具。
在圣誕夜晚八點，顧客憑規(guī)定時間內(nèi)的購物小票領取一份蛋糕。同時準備好盛放蛋糕之用品，如塑料盤和塑料叉，同時放置垃圾桶，以免顧客亂扔垃圾破壞環(huán)境。
(4)購物送免費餐券。
兌換地點：總服務臺商場消費滿1000元，可獲甲天下免費券一張100元，滿xx元送兩張，限單張小票，不可累計。
操作說明：對于年輕顧客和小孩來說，過圣誕節(jié)總是免不了吃的，餐券倍受歡迎，還能在邀約進餐的好友中進一步傳播xx。
(5)其他促銷活動。
圣誕服裝大特賣：冬季休閑服裝、西裝、風衣、羽絨服、保暖內(nèi)衣等。
圣誕特賣，開設圣誕瘋狂搶購區(qū)，可分為一元搶購區(qū)、五元搶購區(qū)、十元搶購區(qū)等，搶購商品為一些小商品，如圣誕小禮品、襪子、手套、毛巾、巧克力、餅干等等。
圣誕玩具節(jié)：玩具對與年輕消費群體特別是小孩總是吸引力的商品之一，展出銷售不同類別、各種款式的玩具，對于促進圣誕銷售會有很大幫助。
每年的圣誕之夜，你是否會想起那個賣火柴的小女孩，是否會想起那個慈祥的老奶奶，其實在我們城市中，也還存著需要我們?nèi)リP心的孩子，伸出您熱情的雙手，獻出您的愛心，讓我們共同給他們點亮“希望的火柴”。
您只要將自己的購物小票投在募捐箱內(nèi)，我們就會將顧客投票金額的1%作為愛心公益捐獻給這些孩子們，并中征集十名公益熱心者，在圣誕節(jié)當天，扮成圣誕老人去看望全市各大孤兒院、福利院兒童，給孩子們送去禮物，并與孩子一同嬉戲游樂。禮物設置：冬衣、帽子襪子等保暖用品、玩具、食品等。
操作說明：邀請相關媒體對此活動進行報道，并邀請公證單位對此活動進行公證，此公關活動有助于引導市民來關心和愛護這些弱勢群體，提倡公益愛心，也有助于提升xx百貨的美譽度。
主持人還會穿插互動的時尚游戲、健身項目表演來持續(xù)吸引市民，一方面讓市民了解xx百貨歡樂優(yōu)惠在圣誕的活動主題，增加對企業(yè)美譽度的認知，帶動商品銷售。
公司組織活動方案篇八
1背景:隨著北極星職業(yè)實踐與發(fā)展協(xié)會新一輪的招新活動完滿結束,各個部門的人事基本確定。本協(xié)會一直秉承"家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時間比較短,各個部門新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個部門之間開展聯(lián)誼活動。
2活動目的:通過開展部門之間的聯(lián)誼活動,以實際行動踐行和營造本協(xié)會”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進職劃部與技術部之間的友誼,提高兩個部門的新干事之間的熟絡程度,有利于進一步提高本協(xié)會的工作效率。
3活動名稱:職劃部與技術部聯(lián)誼活動。
4活動地點:實驗樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術部有關人員。
8活動總體安排:。
(1)20xx年10月10號,即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動有關負責人會面,。
(2)20xx年10月13號,即星期三中午,有關負責人負責采購聯(lián)誼活動有關物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術部有關人員布置場地。
(4)晚上7:30——9;30,部門聯(lián)誼活動。
(5)晚上9:30分后,部門部長組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
1部門分工:。
(1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術部分工合作,在綜合兩個部門的意見下,職劃部負責本次活動的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術部有關空閑人員負責場地布置工作,其中,技術部重點負責現(xiàn)場音響、電腦等設備的安裝調(diào)試工作,確保活動的順利開展。
(3)活動負責人做好各自部門人員的調(diào)配工作。
2活動總體流程。
前期準備流程:活動負責人事先準備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開4份,每一份以一個數(shù)字表達,如1、2、3、4,然后隨機派給每一個到場人員,游戲時間再按照每一個人手中的紙張上的數(shù)字組隊。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊,以此類推……)。
(1)活動主持人開場白,部門部長講話。
(2)自我介紹環(huán)節(jié)。
(3)互動游戲時間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經(jīng)分好的四組,每組各選出一個人參加游戲。
2、主持人要事先準備好一些詞語。說一個詞語,參與者要反著說。
一遍。如"新年好",游戲者要馬上說出"好年新",說錯或者接不上來的人即被淘汰。第一輪從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推。
3、獎懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來,彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時候,不許報數(shù),要拍一個人(可由自己決定拍誰的后腦勺)的后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
2、獎懲:。
d真心話大冒險。
1、游戲介紹:首先準備一個裝著水的礦泉水瓶,技術人員現(xiàn)場播放節(jié)奏感比較強音樂。然后依序往下傳酒瓶,技術人員不定時按停音樂,當音樂停止時,瓶子落在那個人的手中,則視該人為輸家。
2、獎懲制度:第一個輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個輸家決定,但要圍繞真心話大冒險這一主題。如果輸家堅決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應變,適時跳過，繼續(xù)游戲。
(4)部門集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門負責人要提前通知部門干事做好準備。
(5)部長總結,主持人宣告活動結束。
(6)職劃部與技術部部長組織宵夜。
3準備一定數(shù)量的報紙,活動開始時派發(fā)給到場人員,方便墊坐。
公司組織活動方案篇九
一、活動性質(zhì)：本學期第一次班集體大型娛樂活動。
二、活動目的。
希望通過本次活動，加強同學們之間的友誼，促進班風建設。增強了班級凝聚力，提升了班級榮辱感，促進了班級同學間的交流，通過本次活動，能將班級凝聚力再上新臺階，同學之間感情得到加強，同學間那種陌生感漸漸消除，讓大家對大學生活充滿著向往。讓班委之間合作得到加強，使我們這個班委團隊得到磨合。(校園商業(yè)實戰(zhàn)大賽活動策劃書)。
三、活動對象：電子產(chǎn)品營銷與管理專業(yè)輔導員、全班同學、全體任課教師。
四、活動經(jīng)費。
aa制，生活委員進行本次活動預算，算出每人大概出40，多出部分充當班費。
五、活動時間：20xx年6月17日(星期日)晚上6點至9點。
六、活動地點：學院附近的人和魚府。
七、活動形式：以學號為單位，共9大組(桌)，每桌7人，男女各半，加一個老師。
八、準備工作。
(一)前置任務。
做好活動前的征求班里建議工作。
(二)班長任務。
1、做好具體流程策劃。
2、做好人員調(diào)配。
(三)組織委員和生活委員任務(統(tǒng)籌及分配)。
1、負責通知班里同學(飛信、班群告知)【組織委員】。
2、做好經(jīng)費預算【生活委員】。
(四)文藝委員任務。
根據(jù)活動流程，策劃出各項娛樂項目，使活動富有趣味性。
(五)衛(wèi)生委員和宣傳委員任務。
負責好活動場地及道具安置工作，及活動結束后的清理工作。
(六)團支書任務。
負責拍攝有意義的照片。
九、活動流程(正式聚餐)。
1、當晚6點——六點半。
班委在人和府做好場地和道具等相關準備工作;。
2、六點半點——六點五十分。
班上同學人和府集合;。
3、七點整。
分桌妥定，開始上菜。
4、七點——九點整。
十、聚餐活動圓滿結束，同學返回各自宿舍。
班長負責給每個寢室的寢室長打電話，確定每人人安全回到宿舍。
十一、下次班會由生活委員公布本次花費情況。
電子產(chǎn)品營銷與管理專業(yè)副班長：王窗。
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公司組織活動方案篇十
20xx年12月xx日—22日。
園區(qū)及預訂酒店。
1、3月10至15日由各部門進行內(nèi)部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;。
2、3月10日至16日由各部門進行內(nèi)部宣傳發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目;。
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;。
4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“xx周年慶典文藝晚會”。
公司組織活動方案篇十一
關愛機關干部身心健康、營造和諧氛圍，豐富機關文化生活，培養(yǎng)黨員干部的健康情趣，將州委辦公室工會建設成健康、文明、活力、和諧的模范之家。
全體機關干部。
(一)目標。
1、促進干部職工健康，形成健康意識和終身文體觀，確保"健康第一"思想落到實處。
2、讓干部職工有選擇地參與、享受文體活動，激發(fā)干部職工的運動興趣，發(fā)揮干部職工的工作積極性和潛能。
3、促進干部職工之間的和諧交流，提高干部職工的合作、競爭意識和交往能力。
4、豐富辦公室文化生活，營造積極向上的工作作風。
5、7月份，積極主動做好參加州直機關第五屆職工運動會的準備工作。
(二)原則。
1、科學性原則。遵循干部職工身心發(fā)展的原則，從實際出發(fā)，在不增加干部職工負擔的前提下，全面落實，合理安排工作之余的文體活動計劃和內(nèi)容，將體育、藝術、特色創(chuàng)建活動融為一體。將室內(nèi)活動與室外運動相結合，以鍛煉身體、愉悅身心、提高能力為目的，做到勞逸結合。
2、安全性原則。文體活動的組織與實施過程中，以遵循干部職工身心發(fā)展特點設置運動項目，開展相關活動。要加強安全教育和管理，避免和防止意外事故的發(fā)生。
3、全面性原則。要全員參與，沒有特殊情況，不得以各種理由不參加。文體活動的.內(nèi)容與形式要豐富多彩。要滿足不同特長、不同興趣、不同層次干部職工的需要，促進干部職工的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和審美素質(zhì)的全面提高。
公司組織活動方案篇十二
全體同學。
xx年xx月xx日。
學?；@球場。
xxxx。
1、比賽形式：
兩班進行直接決賽式比賽，各隊一名領隊(老師和學生都可)四名隊員，共計五人在場上比賽，替補5名隊員。
2、比賽細則：
1、時間共五十分鐘，比賽分上下半場，每半場20分鐘;中場休息10分鐘;。
4、每隊在每節(jié)內(nèi)可以請求2次暫停，規(guī)定時間內(nèi)未使用暫停不得保留至下半場或加時賽;。
6、嚴格遵守賽場紀律，違者取消團隊比賽資格。
比賽分兩隊：由輔導員老師許可后，帶隊有序、準時進入場地做好活動及相關準備后進行比賽。
云南白藥噴劑兩瓶、葡萄糖五盒、若干飲用礦泉水。
促進大學生業(yè)余活動，豐富大學生課外活動的發(fā)展，秉承友誼第一比賽第二的原則，公正、公平、公開。營造了和諧良好的競技環(huán)境，增強了班級的凝聚力，使班級像一股麻繩、一個拳頭、一把利劍，更具和朝氣和斗志。
勝出者可得精美禮品，鼓勵同學再接再厲加強豐富課外生活。
公司組織活動方案篇十三
為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更積極的態(tài)度面對生活，面對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經(jīng)公司領導同意，特組織全體員工到河源萬綠湖兩日一晚游玩。
20xx年6月30日-20xx年7月1日（活動為期兩天）。
河源萬綠湖。
河源市兆隆生態(tài)農(nóng)業(yè)酒店。
高控科技工程有限公司全體員工。
西朗倉庫9點集合。
公司車輛接送。
本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔。
9：00出發(fā)萬綠湖。
xx：00紅梅農(nóng)莊午飯。
14:00-xx:00游泳、垂釣、橡皮艇游玩。
xx:30燒烤。
8:00兆隆生態(tài)農(nóng)業(yè)飯店早餐。
9:00萬綠湖游船。
14:00返回廣州。
1、服從統(tǒng)一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊；
2、遵守酒店的一切有關安全之規(guī)定；
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生；
4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為；
5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現(xiàn)物資丟失事件，請各位自行負責。
廣州市高控科技工程有限公司。
20xx年6月26日。
公司組織活動方案篇十四
著重圍繞創(chuàng)建文明城市、“中國夢”、道德模范、宿州好人、志愿服務典型和“講文明樹新風”公益廣告進行，通過形式多樣、廣泛深入的宣傳活動，大力提倡物業(yè)管理小區(qū)廣大業(yè)主知榮辱、講正氣、作貢獻、促和諧的良好社會風尚，內(nèi)容分為通稿作品和自行制作、設計作品。
此次宣傳活動，以“文明創(chuàng)建、公益廣告標語口號”為主要內(nèi)容，同時結合物業(yè)小區(qū)家庭集中、業(yè)主集中、人員活動集中的特點，充分利用人員上下班、早晚及節(jié)假日小區(qū)人員活動相對集中的時機，進行公益廣告宣傳。宣傳內(nèi)容除規(guī)定的通稿作品外，物業(yè)服務企業(yè)可自行采取一些健康向上、主題鮮明的宣傳形式增強宣傳效果。
2.在小區(qū)內(nèi)的宣傳欄、宣傳櫥窗張貼公益性廣告，每月更新一次以上;。
3.在小區(qū)大門口等醒目位置懸掛公益性廣告橫幅等，每兩個月更新一次以上;。
4.每個物業(yè)小區(qū)至少制作兩塊公益廣告通稿作品的宣傳展板，
5.組織業(yè)主開展形式多樣的宣傳活動，如演出、座談等形式，提高效果。
1.加強組織領導。市房管局具體負責物業(yè)小區(qū)宣傳活動的`組織協(xié)調(diào)、督促檢查等日常工作。各物業(yè)企業(yè)應制定詳細的實施方案，責任到人，明確分工，以確保公益廣告宣傳活動落實到位。
2.迅速啟動實施。各物業(yè)企業(yè)要按照通知要求立即行動起來，大力推出內(nèi)容豐富、形式多樣的公益性廣告活動進行廣泛宣傳。形成規(guī)模聲勢和廣泛影響，將“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動搞扎實，見成效。
3.加強督促檢查。各物業(yè)企業(yè)要將“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動開展情況每月25日前報送市房管局物業(yè)管理科。我局將組織力量對各地宣傳活動情況開展專項督查、宣傳報道，確保此項活動落到實處，取得實效。對宣傳活動開展不力、逾期不上報宣傳活動開展情況的，視情進行通報批評。
公司組織活動方案篇十五
為了慶祝xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升xx文化，展示員工風采，彰顯企業(yè)品牌，特策劃此次“xx周年慶典”。具體方案如下：
20xx年12月xx日—22日。
園區(qū)及預訂酒店。
1、3月10至15日由各部門進行內(nèi)部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;。
2、3月10日至16日由各部門進行內(nèi)部宣傳發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目;。
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;。
4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“xx周年慶典文藝晚會”。
公司組織活動方案篇十六
讓幼兒喜歡在自然的環(huán)境中，嘗試新奇的、有趣的活動，培養(yǎng)其親近自然的情感。
初步培養(yǎng)幼兒勇敢、不怕困難的精神。
怪獸、寶藏、勇士獎章各若干。
投擲工具：保齡球、沙包、酸奶瓶、報紙團、可樂罐等。
活動前，在個別體弱幼兒后背上墊好毛巾，以便于出汗后及時抽取。提醒幼兒一定要注意安全。
錄音機一臺。
場地布置：將怪獸藏在各個角落，將寶藏也藏起來。
一、熱身活動。
利用園內(nèi)的自然環(huán)境，如凹凸不平的跑道，柔軟的草地等。
教師：小朋友們，我們一起走過獨木橋，再跳過大石頭，就到大森林啦!
二、引出游戲主題。
鼓勵幼兒自由說說消滅怪獸的各種方法。
引導幼兒做些準備活動(壓壓腿、乘飛機、偵察怪獸、跳傘、打怪獸等)。
委派幾名勇士偵察并報告怪獸躲藏的地點。
安全教育：提醒勇士們注意森林里的'危險地帶，讓幼兒初步學會保護自己。
老師提供多種打怪獸的武器和野戰(zhàn)裝備，鼓勵幼兒自由挑選。將幼兒分成兩組，蘋果組和香蕉組。
三、幼兒活動。
打怪獸(配合緊張的音樂)。
要求：必須將前進路上的怪獸全部消滅才能找到寶藏。
(1)幼兒挎上小挎包，選擇喜歡的武器裝備準備出發(fā)。
(2)引導幼兒相互合作，以最快的時間，勇敢地消滅怪獸。
(3)讓幼兒互相交流，討論哪種武器能最快地消滅怪獸。
(4)勇士們再次檢查怪獸是否全部消滅。
(5)老師提醒幼兒及時用干毛巾擦汗，避免著涼。幫助個別易出虛汗的體弱兒抽取毛巾，保持內(nèi)衣的干爽。
尋寶藏(配合柔和的音樂)。
鼓勵幼兒耐心、細致地尋找寶藏(引導幼兒相互幫助)。
四、結束部分。
幼兒交流分享：都找到了什么寶藏?找到后的心情怎樣?
幼兒根據(jù)自己的運動情況擦擦汗或換衣服。
教師為找到寶藏的勇士們頒發(fā)勇士獎章。
師生一起整理好武器裝備回家。
公司組織活動方案篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
編輯：為的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。
借由公司團體活動，給員工帶來一個放松的環(huán)境，下面是小編為你整理的公司組織活動范文，希望對你有用!
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：
08：00集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。
09：00--09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09：45--10：00破冰訓練(團隊熱身)。
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。
10：00--11：45(山谷游樂區(qū))競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)。
(要步調(diào)一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務!)。
空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我!)。
豎網(wǎng)橋---懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側，雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵)。
11：45--12：00活動點評：根據(jù)上午各參訓競技團隊的具體表現(xiàn)，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
12：00--14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)。
14：00—16：00團隊大比拼競技項目：
踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)。
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于9月12(暫定)前往官湖角(暫定)參加兩天一夜的戶外拓展活動，具體流程如下：
(20人)。
(1)提前預定場地;。
(2)購買活動中需要的物品/食品;。
(3)安排活動人員的接送。
9月12日-13日。
(1)上午9:30準時從集合地點出發(fā)，到達目的地后開始活動。公司員工活動策劃方案(2)活動結束，安排將人員送回。
房租預計共需7000元/晚。
活動場地費：燒烤場地+其它活動場地預計共需1200元。
租車(巴士包車)預計共需2000元活動經(jīng)費預算總計：16000元整。
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
3、礦泉水：
60元4、應急藥品：30元5、臨時備用：500元6、獎品費用：1500元七、活動內(nèi)容:。
八、注意事項。
不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，
2爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
一切聽從負責人的安排。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、活動負責人解林忠。
活動工作人員：陳書琴楊海瑛朱宏斌連耀志王文茜陳金龍。
活動攝影：
李海洋活動策劃：
陳金龍。
編輯部。
二〇一四年四月十六日。
游戲1、爬山比賽比賽規(guī)則：
獎勵辦法：
第一名：駱駝牌旅行包一個(價值208)第二名：價值第三名：價值。
100元保溫杯一個50元的天堂傘一把。
五毛和一塊道具：不需要;。
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求;人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的。
懲罰辦法：
凡是沒有組成裁判數(shù)字的人員，現(xiàn)場給大家表演節(jié)目。
心心相印(背夾球)。
每組2人，背夾一圓球，步調(diào)一致向前走，繞過轉折點回到起點，下一組開始前進。向前走時，雙手不能碰到球，否則一次罰2秒;球掉后從起點重新開始游戲。最先完成者勝出。按時間記名次，按名次計分。
(1)比賽過程中如有球落地情況出現(xiàn)需返回起點重新開始。
六、活動目的：
本活動旨在提高隊友之間相互的默契度，其中用勁的適度起著至關重要的作用。
獲勝組每人獲得天堂傘一把。
按規(guī)則唱歌曲規(guī)則一。
4、最留三位進行決賽。第一個淘汰的為第三名。第二個淘汰的為第二名，
獎品、第一名為旅行包第二名為保溫水杯第三名為天堂傘。
比劃猜字活動準備期1.先制作卡片。
注：具體分類內(nèi)容再定，前期做好卡片密封活動展開期分組：
1，活動前先分好組，每隊選出2人進行比賽。
規(guī)則：
1在規(guī)定時間內(nèi)看那組猜對最多。
2比劃人員不能說出卡片寫的字，否則這張卡片取消，不會比劃的可以換下一張卡片。
3、其他人不允許提醒!評獎。
1先比較猜的對卡片張數(shù)2張數(shù)一樣再比較時間。
活動結束。
這活動趣味興高，參加性高，合作性強，還有無論參與者還獲勝組每人獲得。
游戲3拔河一、賽制說明。
六、犯規(guī)說明。
比賽規(guī)則。
獎勵辦法：
比賽設立優(yōu)秀團隊獎比賽器材：
游戲三、踢毽子比賽獎勵辦法：
比賽器材：
毽子3個工作人員。
總裁判員(1名)：謝林忠。
裁判員(3名)：朱宏斌、楊海英、連耀志記錄(1名)：王文茜。
公司組織活動方案篇十八
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，作為中國一個傳統(tǒng)節(jié)日，有道是"每逢佳節(jié)倍思親"，"月到中秋分外明"，在這思鄉(xiāng)、思家、思團聚的美好時刻，有我們的陪伴，你將不在孤單！
公司就是一個大家庭，同事們都是我們的'兄弟姐妹！為了豐富公司文化，讓所有人員過上一個難忘的中秋佳節(jié)，也為了促進我司所有人員之間的交流，增進大家的感情，營造力凈濃厚的節(jié)日氛圍，公司辦公室計劃舉行中秋聯(lián)歡晚會，內(nèi)容包括集體賞月、游戲、燒烤等活動。歡迎大家踴躍報名，報名時請?zhí)峁┍硌莨?jié)目的光碟。
其間將進行現(xiàn)場抽獎活動，所有參與者都有比較實用的獎品。
xx公司。
20xx年9月4日。
公司組織活動方案篇十九
公司各部門：
為建立開放的分享機制和營造良好的學習文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望通過此平臺，員工都能抱著開放的心態(tài)分享自己的知識和經(jīng)驗，并在分享中與他人共同不斷提升和成長。現(xiàn)將有關事項通知如下：
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質(zhì)量。
2、堅持"機會均等、公平競爭"的原則，員工通過培訓帶來的突出業(yè)績和工作表現(xiàn)將可獲得激勵性培訓或晉升機會。
每周五下午在公司大會議室。
1、集中授課；
2、光碟視頻播放；
3、體驗式教學。
1、每月安排員工集中授課1—2次。
2、各部門領導牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨立授課一次。
3、由各部門當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯總。
4、每一專題授課時間應當不少于45分鐘。
5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。
1、授課員工凡達到規(guī)定課時者，公司計發(fā)講課補貼200元/課。
2、公司每年年終評選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應的精神和物質(zhì)獎勵。
3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到報刊雜志等發(fā)表。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年x月x日