方案的制定需要綜合考慮多方因素，找到一個最佳的解決方案。方案的制定應(yīng)該圍繞核心問題展開，避免出現(xiàn)過度復(fù)雜或不切實際的情況。一個好的方案應(yīng)該具備靈活性和適應(yīng)性，以下是一些關(guān)于方案調(diào)整和變動處理的技巧。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇一
加強全縣生活必需品市場疫情防控工作，加大產(chǎn)銷對接，保障市場供應(yīng)，切斷病毒傳播途徑，保障人民群眾身體健康，滿足人民群眾生活需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強保障。
本方案適用于新型肺炎疫情防控期間，在汝南縣城內(nèi)依法登記注冊，具有一定規(guī)模、設(shè)施并提供服務(wù)，從事蔬菜瓜果、水產(chǎn)品、糧油、肉類、奶制品、豆制品、調(diào)味品等生活必需品為主的商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場。
成立縣商務(wù)局疫情防控期間生活必需品市場保供工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，其他黨組成員任副組長，二級機構(gòu)負責(zé)人、各股室負責(zé)人為成員，分片負責(zé)，協(xié)調(diào)生活必需品保障供應(yīng)工作。
2、加強調(diào)度，全力保市場供應(yīng)。加大生活必需品市場供應(yīng)保協(xié)調(diào)調(diào)度，切實做好轄區(qū)內(nèi)生活必需品市場供應(yīng)調(diào)節(jié)工作，確保群眾基本生活必需品供應(yīng)。超市、菜市場要認真履行社會責(zé)任，根據(jù)當前市場消費特點，積極拓寬進貨渠道，加大糧、油、肉、蛋、蔬菜等重要生活必需品備貨量，防止出現(xiàn)斷檔脫銷現(xiàn)象。
3、加協(xié)調(diào)聯(lián)動，保生活必需品運輸車通行。積極幫助超市、菜市場等商貿(mào)流通企業(yè)辦理應(yīng)急物資運輸車輛通行證，及時解決生活必需品運輸車輛通行問題。
4、聯(lián)防聯(lián)控，嚴格落實度情防控措施。加大疫情聯(lián)防聯(lián)控工作力度，嚴格控制傳染源，最大限度切斷病毒傳播途徑，避免人員聚集引發(fā)交叉感染，切實有效維護人民群眾生命安全和身體健康。商場、超市要認真履行社會責(zé)任，設(shè)立進出單向通道，嚴格控制人流量，進出人員必須佩口置并接受體溫測量，發(fā)熱或不遵守規(guī)定人員一律不準入內(nèi)。確保封閉期間，各商場、超市需按照防控要求和安排對其所覆蓋區(qū)域進行網(wǎng)格化配送生活必需品，城區(qū)零散居民區(qū)由所在辦事處、居委會配送；鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民區(qū)由屬地政府、村委負責(zé)。
(一)提高思想認識。當前，正處于疫情防控關(guān)鍵時期，保障生活必需品市場供應(yīng)是人民群眾的迫切期盼，保社會安定的緊迫需要。我們要統(tǒng)一思想，充分認識疫情防控期間生活必需品保供任務(wù)的'重要性和艱巨性，加大工作力度，切實把各項工作抓緊抓實。同時做到兩手抓，一手抓生活必需品保供，一手抓商場、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場等經(jīng)營場所疫情防控。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各商貿(mào)流通企業(yè)要認真學(xué)習(xí)疫情防控工作要求，堅持把情防控相關(guān)工作作為政治任務(wù)，實行一把手親自抓，分管負責(zé)同志具體抓，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織有力、齊抓共管的生活必需品保供工作格局。
（三）加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，密切協(xié)作、主動作為，加強溝通協(xié)調(diào)，保市場供應(yīng)，強化市場運行監(jiān)測，形成整體工作合力，確保全縣生活必需品保供工作取得實效。
(四)強化輿論引導(dǎo)。要積極會同當?shù)匦麄鞑块T利用廣播電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、“兩微一端”等媒體平臺，廣泛開展生活必需品供應(yīng)保宣傳，引導(dǎo)社會與情，穩(wěn)定公眾預(yù)期。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇二
按照區(qū)防疫指揮部要求，對全會干部職工近期動態(tài)進行全面摸排，及時、動態(tài)掌握異常情況，具體包括：是否有武漢接觸或暴露史;是否需要根據(jù)當?shù)厣鐓^(qū)要求居家隔離;是否有公共交通如高鐵、飛機乘坐史;目前是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀。如有上述情況之一，及時登記并安排其在家休息、觀察，必要時及時就醫(yī)。
2.人員管理。
(1)新春返崗后，全體干部職工或外來辦事人員進入辦公樓一律須佩戴口罩、登記測量體溫、使用酒精噴霧進行消毒，凡未戴口罩或者體溫超過37.2℃的外來辦事人員，按照“首問責(zé)任制”原則，勸回居住所在地街鎮(zhèn)或現(xiàn)工作單位，由醫(yī)務(wù)人員妥善處置。機關(guān)服務(wù)大廳當日值班人員及時做好外來人員詳細信息和機關(guān)干部日常體溫監(jiān)測登記工作，確保進出人員信息可追訪。
(2)在疫情防控期間，全體干部職工要堅決落實區(qū)防控指揮部指令和措施，不信謠、不傳謠，嚴禁自行組織或參與各類人群相對集中的聚集活動。
3.衛(wèi)生消毒。
(2)在疫情防控期間，在辦公樓一樓設(shè)立廢棄口罩收集專用垃圾桶，全體干部職工應(yīng)自覺將廢棄口罩丟入指定垃圾桶，由當日衛(wèi)生清掃工作人員統(tǒng)一噴灑消毒后進行垃圾處理。
4.用餐保障。
為避免集中就餐，提倡高塘嶺街道及附近干部職工回家就餐。
在疫情防控期間，食堂用餐具體安排如下：
(2)統(tǒng)一采用分餐制，各用餐人員按要求逐一取餐后，分別返回各自辦公室用餐，就餐完畢后將餐余垃圾和個人餐具投放至指定地點，由炊事員及時進行消毒處理。本著厲行節(jié)約原則，請各用餐人員在每天上午10點前將當日用餐情況報辦公室集中統(tǒng)計。取餐人員到食堂佩戴口罩需佩戴好口罩，自覺配合測量體溫，未戴口罩及體溫超過37.2℃謝絕進入食堂。
(3)每日安排專人對餐廳、桌椅、地面消毒2次;嚴格執(zhí)行餐具清洗消毒及二次高溫消毒;嚴把菜品采購關(guān)、檢測關(guān)，并記錄在冊。食堂工作人員外出采購時應(yīng)做好個人防護工作，防止將病毒帶入食堂內(nèi)。
5.物資發(fā)放。
辦公室負責(zé)口罩、消毒液、醫(yī)用酒精、體溫計等防疫物資采購及發(fā)放工作，各部室根據(jù)人員數(shù)量安排專人前往辦公室對接登記領(lǐng)取一周的防控物資。
6.其他。
未盡事宜請參照防控期間區(qū)政府機關(guān)運行保障工作方案執(zhí)行。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇三
針對存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們將時刻反思，主動認領(lǐng)，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴明的紀律，立改立行，堅決把問題解決到位。
（一）加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。不斷強化“四個意識”，堅決貫徹“六項紀律”，切實增強執(zhí)行力，堅決服從上級黨委的決策部署，抓好組織落實，做到令行禁止。嚴格遵守民主集中制，不斷強化程序意識，強化集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持集體研究決定“三重一大”事項。認真遵守黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，切實維護班子團結(jié)和諧，增強班子活力和戰(zhàn)斗力。
（二）加強理論學(xué)習(xí)，切實增強黨性修養(yǎng)。認真落實黨的“三會一課”制度和“兩學(xué)一做”制度，深入學(xué)習(xí)黨章和黨的紀律處分條例，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實做到真學(xué)、真懂、真信。尤其在集中學(xué)習(xí)和研討上要狠下功夫，增強系統(tǒng)性，增強理論與實踐相結(jié)合。注重加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力，把好理想信念的“總開關(guān)”，教育黨員干部爭做“講政治有信念、講規(guī)矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為”的合格黨員，在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
（三）堅持從嚴治黨，認真履行主體責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出的重要位置，切實擔(dān)負起管黨治黨的主體責(zé)任。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系。推動落實基層黨組織、機關(guān)各科室和直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，直至每一名黨員干部職工。堅持以上率下，從主要負責(zé)同志做起，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，當好廉潔從政表率。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，采取多種有效措施，立足抓早抓小，切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，強化權(quán)力制約監(jiān)督。加強監(jiān)督執(zhí)紀，深化“六個一律”，主動接受派駐組的監(jiān)督，配合支持派駐組履行好監(jiān)督職責(zé)。
（四）深化作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈。持續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”精神的落實，緊盯關(guān)鍵節(jié)點關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人，嚴防“四風(fēng)”問題反彈。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，加強和改進調(diào)查研究，使醫(yī)保工作更好的體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。把作風(fēng)建設(shè)作為一項長期性戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，著力查糾“庸懶散怠”等問題。進一步改進文風(fēng)會風(fēng)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高辦事效率。進一步暢通投訴舉報渠道，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，凝聚社會監(jiān)督正能量。圍繞全年十二項重點工作，強化督導(dǎo)考核，狠抓落地落實，確保各項工作落地生根、見到實效。注重培養(yǎng)選樹先進典型，提升思想境界，打造工作亮點，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動各項工作的落實。
（五）勇于開拓創(chuàng)新，積極擔(dān)當作為。以對人民群眾高度負責(zé)的態(tài)度，大力增強改革創(chuàng)新意識，大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當?shù)木?，牢固樹立實干、實在、實績的用人?dǎo)向，讓敢于擔(dān)當者有作為，為敢于擔(dān)當者而擔(dān)當。認真貫徹落實習(xí)近平總書記“四個最嚴”要求，運用法治思維和法治方式，創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)醫(yī)療保障工作新局面。
開展巡察工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措。我們一定從政治和全局的高度，深刻認識巡察工作的重大意義，以鮮明的態(tài)度支持配合巡察組做好巡察工作，并以此為動力，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工勵精圖治，奮發(fā)有為，更好地擔(dān)負起民生保障的重任，為xx新區(qū)的強勢崛起做出醫(yī)保貢獻。以上匯報，不當之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇四
導(dǎo)語：二十國集團(g20)峰會定于今年9月在中國杭州舉行。自去年12月1日接任g20主席國至今，已經(jīng)在g20框架下舉辦多場會議，為杭州峰會做準備。下面小編與大家分享g20峰會建設(shè)系統(tǒng)環(huán)境質(zhì)量保障工作方案，歡迎閱讀!
為做好峰會期間環(huán)境質(zhì)量保障工作，進一步加強建設(shè)系統(tǒng)職責(zé)范圍內(nèi)的道路清掃揚塵治理、施工揚塵污染控制，提升城市形象，確保峰會期間無突發(fā)環(huán)境污染現(xiàn)象發(fā)生，按照省政府有關(guān)工作要求，依據(jù)《浙江省大氣污染防治條例》、《浙江省綜合治水工作規(guī)定》、《浙江省大氣重污染應(yīng)急預(yù)案(試行)》、《g20峰會浙江省環(huán)境保障工作方案》和《浙江省城市建筑工地與道路揚塵管理辦法》等，制定本方案。
認真貫徹落實峰會環(huán)境質(zhì)量保障工作的部署和要求，通過嚴格的綜合性治理與管控措施，做好建設(shè)系統(tǒng)職能范圍內(nèi)的城市道路清掃揚塵治理、施工揚塵污染控制、混凝土攪拌站控塵及相關(guān)塵源管控工作，確保區(qū)域內(nèi)建設(shè)系統(tǒng)不發(fā)生較大以上環(huán)境污染事故。
以環(huán)境質(zhì)量控制為核心，實行屬地負責(zé)、區(qū)域協(xié)同，突出重點、落實責(zé)任、防治結(jié)合、精準控制，加強城市道路清掃揚塵治理、施工揚塵污染控制和混凝土攪拌站控塵。
(一)會前整治階段
本方案印發(fā)之日至8月23日，加大建設(shè)系統(tǒng)環(huán)境質(zhì)量保障防治力度，做好峰會保障各項準備工作。
(二)會期保障階段
8月24日至9月6日，會期各項保障措施全面實施，保障工作全面落實到位。其中，根據(jù)《g20峰會浙江省環(huán)境保障工作方案》要求，停工時間確定為8月26日至9月6日。
(一)會前整治階段
強化揚塵污染控制。推進綠色施工文明工地建設(shè)和規(guī)范化作業(yè)，建筑工地和拆遷工地實施封閉管理，做好施工現(xiàn)場圍擋、工地沙土覆蓋、工地路面硬化、出工地運輸車沖凈且密閉、外腳手架密目式安全網(wǎng)安裝、拆房工地灑水覆蓋，落實文明工地“七個100%”的要求。同時，強化城市道路揚塵控制，各設(shè)區(qū)市城市主干道機械化清掃率達到100%。
推進“綠色混凝土攪拌站”建設(shè)。實施碼頭、堆場和商品混凝土攪拌站的料倉和傳送裝置密閉化改造。2016年7月底前，杭州市、湖州市、嘉興市、紹興市所有在用混凝土攪拌站達到“綠色混凝土攪拌站”標準，其他地區(qū)力爭所有在用混凝土攪拌站達到“綠色混凝土攪拌站”標準。
(二)會期保障階段
加強城市道路清掃揚塵治理。全面推行城市公共區(qū)域清掃保潔全覆蓋，增加核心區(qū)、嚴控區(qū)、管控區(qū)三大區(qū)域內(nèi)重污染條件下的機械灑水頻次，加強城市道路清掃前的噴灑、運輸中的密閉和車輛設(shè)備的.沖洗，確保不產(chǎn)生二次揚塵。按照保障要求適當提高城市道路清掃灑水強度和頻次。
控制相關(guān)塵源。核心區(qū)城市內(nèi)禁止道路運輸渣土、沙石等產(chǎn)生揚塵。嚴控區(qū)和管控區(qū)內(nèi)實現(xiàn)容易產(chǎn)生揚塵的渣土、沙石、物料等密閉化運輸，嚴禁拋灑滴漏。核心區(qū)、嚴控區(qū)、管控區(qū)內(nèi)實現(xiàn)裸地揚塵無組織排放有效治理，混凝土攪拌站等裝修作業(yè)和物料堆場等落實控塵措施。未達到“綠色混凝土攪拌站”標準的混凝土攪拌站實施停產(chǎn)。
加強施工揚塵污染控制和混凝土攪拌站控塵。按照《浙江省城市建筑工地與道路揚塵管理辦法》，嚴格落實建筑工地施工揚塵管理措施，禁止現(xiàn)場攪拌混凝土，做好車輛進出沖洗，做好裸露地面、土方、拆除工程的覆蓋、綠化工作，嚴禁粉塵類建筑材料露天放置，做好運輸土方、沙石等車輛封閉覆蓋，施工現(xiàn)場落實灑水清掃制度或采取霧化降塵措施。核心區(qū)和嚴控區(qū)內(nèi)建筑工地、房屋拆除、裝修作業(yè)等管控工地按期全部停工，混凝土攪拌站停產(chǎn)，并做好相應(yīng)降塵措施;管控區(qū)內(nèi)從事土石方、渣土運輸、拆除的建設(shè)工地按期停工。各地建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)主管部門要根據(jù)要求抓緊界定本轄區(qū)內(nèi)停工工地、停產(chǎn)混凝土攪拌站清單，并負責(zé)通知到各停工停產(chǎn)點，落實主體責(zé)任人員，做到24小時專人盯守，杜絕擅自施工行為。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各地建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)主管部門要切實加強峰會環(huán)境質(zhì)量保障組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，精心安排，周密部署。按照本通知要求，結(jié)合本地區(qū)建筑施工實際情況，制訂切實可行的工作方案，認真組織實施。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強工作指導(dǎo)，做到認識到位、措施到位、責(zé)任到位。
(二)加強檢查，嚴格執(zhí)法。各地建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)主管部門要制定詳細的環(huán)境質(zhì)量保障檢查計劃，提高檢查頻次。對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即責(zé)令企業(yè)整改到位，對不落實環(huán)境質(zhì)量保障工作方案的要依法嚴厲查處，追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。各縣(市、區(qū))建設(shè)行政主管部門在5月20日前必須確定停工停產(chǎn)清單和責(zé)任人，8月25日前必須按照清單對所有停工項目進行檢查，8月26日至9月6日期間要持續(xù)對停工工地、停產(chǎn)場站進行監(jiān)督檢查。各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門要全面掌握本地區(qū)停工停產(chǎn)清單和責(zé)任人員，并對停工工作情況開展監(jiān)督檢查。我廳將對各地保障工作情況進行督查。
(三)聯(lián)動應(yīng)急，積極響應(yīng)。各地建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)主管部門要做好會議期間環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案準備工作，強化應(yīng)急值守。要及時掌握工作動態(tài)，特別重視邊界地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量保障措施，加強隱患排查、聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合檢測，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，同時要認真做好輿情引導(dǎo)工作。
在《g20峰會建設(shè)系統(tǒng)環(huán)境質(zhì)量保障工作方案》中，明確了停工時間確定為8月26日至9月6日;同時還劃定了停工范圍，涉及浙江省11個市!
根據(jù)《g20峰會浙江省環(huán)境保障工作方案》，分別以主場館為中心按50公里、100公里和300公里為參考半徑劃定核心區(qū)、嚴控區(qū)、管控區(qū)。
核心區(qū):
包括杭州市(上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)、之江旅游度假區(qū)、杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)、臨安市)、湖州市(德清縣)、嘉興市(海寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園)、紹興市(柯橋區(qū)、越城區(qū)、袍江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、杭州灣上虞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))等4個城市。
嚴控區(qū):
包括杭州市、寧波市、湖州市、嘉興市、紹興市、金華市、衢州市等區(qū)域(杭州市、紹興市、嘉興市、湖州市已劃入核心區(qū)的除外)。
管控區(qū):
包括溫州市、舟山市、臺州市、麗水市等區(qū)域。
紡織印染是浙江僅次于機械制造的第二大支柱產(chǎn)業(yè)，浙江一省就占到全國印染產(chǎn)能50%以上，紹興市就占到全國印染產(chǎn)能三分之一。目前停產(chǎn)范圍距離杭州半徑300公里，意味著將會波及全國過半產(chǎn)能。
鏈接:
浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于《g20峰會建設(shè)系統(tǒng)環(huán)境質(zhì)量保障工作方案》的通知
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面貫徹關(guān)于醫(yī)療保障工作重要指示精神，深入落實《關(guān)于做好市醫(yī)療保障系統(tǒng)“行風(fēng)建設(shè)提升年”活動的工作方案》各項要求，持續(xù)加強黨員干部隊伍建設(shè)，進一步提高全體干部職工能力素質(zhì)和履職本領(lǐng)，不斷改進工作作風(fēng)，切實解決好群眾的“急難愁盼”問題，努力打造一支“作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、素質(zhì)過硬、服務(wù)熱情、廉潔高效、群眾滿意”的干部隊伍結(jié)合新一輪深化“三個以案”警示教育，經(jīng)研究，決定在全局開展“行風(fēng)建設(shè)提升年\”活動，現(xiàn)特制定如下工作方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神以及******紀委五次***精神，認真落實關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示和考察重要講話指示精神及關(guān)于醫(yī)療保障工作系列重要批示指示精神，嚴格執(zhí)行《省醫(yī)療保障經(jīng)辦窗口服務(wù)規(guī)范(試行)》、《市醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)管理規(guī)程(試行)》、《市醫(yī)療保障經(jīng)辦政務(wù)服務(wù)事項清單及辦事指南》等文件要求，依托全市統(tǒng)一的醫(yī)保公共服務(wù)平臺，扎實開展醫(yī)保業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”，推動業(yè)務(wù)經(jīng)辦(代辦)點向基層延伸，經(jīng)辦人員服務(wù)意識和服務(wù)理念逐步增強，服務(wù)能力和服務(wù)水平逐步提升，基本形成平穩(wěn)有序、運轉(zhuǎn)高效的行風(fēng)建設(shè)工作機制，大力營造勤政為民、風(fēng)清氣正、務(wù)實高效的醫(yī)保服務(wù)環(huán)境，切實增強人民群眾的獲得感和滿意度。
(一)學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動階段(時間安排:2021年4月-5月)。
1.召開“行風(fēng)建設(shè)提升年”啟動會。傳達學(xué)習(xí)省、市醫(yī)保局開展“行風(fēng)建設(shè)提升年”活動工作要求，印發(fā)縣醫(yī)保局“行風(fēng)建設(shè)提升年”活動方案，安排部署“行風(fēng)建設(shè)提升年”活動，在履職盡責(zé)中反思服務(wù)群眾和工作作風(fēng)的不足和差距，在業(yè)務(wù)工作中找準提高作風(fēng)建設(shè)水平的切入點和著力點，統(tǒng)籌推進行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作，并強化宣傳引導(dǎo)和督查指導(dǎo)，形成全局上下齊抓共管的良好工作氛圍，不斷增強真抓實干、為民服務(wù)的思想自覺和行動自覺。
(二)組織實施落實階段(時間安排:2021年4月-10月)、
1.全面落實“好差評”制度。嚴格執(zhí)行《市醫(yī)療保障政務(wù)服務(wù)“好差評”工作制度》要求，暢通以現(xiàn)場服務(wù)“一次一評”和網(wǎng)上服務(wù)“一事一評”為主的評價渠道，大力推進線下大廳評價器和網(wǎng)上服務(wù)評價系統(tǒng)使用，實現(xiàn)服務(wù)事項、政策依據(jù)、環(huán)節(jié)流程、服務(wù)主體等評價全覆蓋，完善“好差評”評價結(jié)果的數(shù)據(jù)處理、問題整改、反饋回訪、結(jié)果運用等全流程閉環(huán)工作機制，根據(jù)評價情況適時組織召開座談會，分析查找問題根源，及時排查群眾反映最多和最關(guān)心的問題，按“誰辦理、誰負責(zé)”原則，及時核實、整改，將群眾投訴化解在萌芽狀態(tài)，做到以評促改、以評促進，全面提升服務(wù)水平:同時強化“好差評”評價結(jié)果運用，積極開展“尋找服務(wù)之星”活動，進一步鞏固“好差評”制度落實成效。
2.積極創(chuàng)新服務(wù)方式。推廣應(yīng)用醫(yī)保公共服務(wù)平臺，加快推行醫(yī)?！安灰娒妗狈?wù)，實現(xiàn)“一次不用跑、掌上辦醫(yī)?！保瑢嵭小耙淮笆健鞭k理、設(shè)置“潮汐服務(wù)臺”等方式，極大縮短參保群眾的現(xiàn)場辦事等待時間，實現(xiàn)“最多跑一次是原則、跑多次是例外”:推行“網(wǎng)上辦”“電話辦”“郵寄辦”“容缺辦”“郵件辦”等辦理方式減少群眾跑腿。
3.率先垂范淬煉作風(fēng)。黨組班子成員帶領(lǐng)全體黨員參與大廳導(dǎo)辦服務(wù)，踐行黨員初心使命，發(fā)揮先鋒模范作用，督促引導(dǎo)全體人員自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升群眾工作能力，努力實現(xiàn)人人都是“醫(yī)保通”，個個做到“問不倒”，加快培養(yǎng)更多業(yè)務(wù)扎實、功力深厚的“全科大夫”。統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、明確服務(wù)禮儀、落實監(jiān)督責(zé)任，促進工作人員由“一專多能”向“全科全能”轉(zhuǎn)變，將原來按業(yè)務(wù)分設(shè)的窗口，優(yōu)化整合為綜合柜員窗口,實現(xiàn)任何窗口、任何工作人員對各項醫(yī)保業(yè)務(wù)通收通辦,打通業(yè)務(wù)銜接壁壘。為深入推進“一窗辦”“一網(wǎng)一門一次”“不見面審批”綜合柜員制等提供堅實的人才支撐和機制保障，全力打造一支“提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦”的醫(yī)保骨干隊伍。
4.嚴格落實經(jīng)辦事項。按照《市醫(yī)療保障經(jīng)辦政務(wù)服務(wù)事項清單及辦事指南》中明確規(guī)定的服務(wù)事項開展經(jīng)辦業(yè)務(wù)，遵循“六統(tǒng)一”和“四最”的要求做好貫徹實施工作，嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)工作制、延時服務(wù)等相關(guān)工作制度，切實提高經(jīng)辦效率和服務(wù)質(zhì)量，努力實現(xiàn)“服務(wù)方式‘零距離’、服務(wù)受理‘零推脫’、服務(wù)質(zhì)量‘零差課’、服務(wù)結(jié)果“零投訴’”的目標。
(三)開展普查互學(xué)階段(時間安排:2021年6月-10月)。
1.組織到行風(fēng)建設(shè)先進單位學(xué)習(xí)，開拓新思路，切實找準深化作風(fēng)建設(shè)的著力點和突破口，及時對本單位的行風(fēng)建設(shè)工作中存在的不足補差補缺，整改優(yōu)化，進一步提升為民服務(wù)意識。
2.組織開展2021年度行風(fēng)建設(shè)自評活動，包括綜合評價、體驗式評價、群眾滿意度測評，及時查漏補缺，進一步規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)態(tài)度、改進服務(wù)質(zhì)量，確保作風(fēng)建設(shè)提升年活動開展有序、有效、有成果。
(四)總結(jié)完善整改階段(時間安排:2021年10月-11月)。
3.對行風(fēng)建設(shè)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，分析具體原因，明確整改任務(wù)，提出整改要求，完整相關(guān)制度，形成長效機制。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任。要始終保持“行風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的清醒人認識，切實把開展好“行風(fēng)建設(shè)提升年”活動作為落實縣委縣政府及上級醫(yī)保部門決策部署的重要抓手，作為落實全面從嚴治黨責(zé)任、進一步糾正“四風(fēng)”的重要舉措，切實加強對行風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌指導(dǎo)醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作，定期和不定期相結(jié)合方式開展督導(dǎo)檢查，高位推進“行風(fēng)建設(shè)提升年”活動的開展，確保作風(fēng)建設(shè)有力有序有效開展。
(三)強化總結(jié)提升，建立長效機制。注重總結(jié)活動開展中的好經(jīng)驗、好做法，結(jié)合整改落實情況，對已有的窗口管理規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，尤其是窗口人員管理、“好差評”評價處理、投訴舉報快速處理、作風(fēng)成效考評、問責(zé)追責(zé)制度等方面機制，認真抓好醫(yī)保服務(wù)制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成務(wù)實管用、針對性強、有利于發(fā)展的制度體系。
(四)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造精兵強將。多方式多途徑加強工作人員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋窗口經(jīng)辦業(yè)務(wù)政策、實物操作、服務(wù)標準、文明禮儀、工作態(tài)度、溝通技巧、應(yīng)急處理等內(nèi)容，組織開展多種形式的崗位練兵活動，評優(yōu)評先，細化考核機制，設(shè)立“服務(wù)之星”等，激勵醫(yī)保系統(tǒng)工作人員強學(xué)習(xí)、爭先進、促服務(wù)。同時加強警示教育，尤其是加強對黨員干部開展形式主義、官僚主義突出問題和典型案例的警示教育，牢固樹立“人民為中心”的服務(wù)理念、“一切為了群眾”的思想自覺和“全為民所用”的底線思維。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇六
以中國疾病預(yù)防控制預(yù)案為指導(dǎo)，建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控預(yù)案，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預(yù)防，及時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)預(yù)案。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取預(yù)案，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制預(yù)案，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準確處置。
4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。
5、“外防輸入，內(nèi)防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導(dǎo)：防控工作小組：
組長：xx。
副組長：xx。
成員及分工：xxx。
(1)宣傳與教育：xx。
(2)消毒與檢查：xx。
(3)聯(lián)絡(luò)與上報：xx。
(4)急救電話：120。
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責(zé)人。
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內(nèi)工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護預(yù)案，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范預(yù)案，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應(yīng)急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控預(yù)案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向xx市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時，立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案后，在第一時間采取如下預(yù)案：
1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。
(2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理。
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的.范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效預(yù)案，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結(jié)束后進行通風(fēng)換氣。
(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察預(yù)案。
5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應(yīng)急物資。
項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應(yīng)能力。
實行責(zé)任追究制。項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各班組長直接負責(zé)。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責(zé)的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責(zé)任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責(zé)任、預(yù)案不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責(zé)任。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇七
深入貫徹關(guān)于“要始終堅持至上、生命至上，堅持科學(xué)精準、動態(tài)清零，盡快遏制疫情擴散蔓延勢頭”重要指示精神，落實聯(lián)防聯(lián)控機制工作組意見，堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)，全力以赴統(tǒng)籌抓好疫情防控和生活物資供應(yīng)，切實保障緊急狀態(tài)下全市居民生活需求。
堅持統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、精準施策；堅持部門聯(lián)動、協(xié)作配合；堅持屬地管理、分級負責(zé)；堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、突出重點；堅持督防結(jié)合、壓實責(zé)任。
以“盡早實現(xiàn)社會面清零，盡早恢復(fù)生產(chǎn)和生活”為目標，在疫情防控進入攻堅階段，做好居民基本生活物資的保障供應(yīng)工作。
(一)強化生活必需品供給保障。
1.加強貨源組織。全力加強與蔬菜主產(chǎn)區(qū)的貨源對接，保證外地蔬菜進得來、調(diào)的快，穩(wěn)定生活必需品貨源。針對xx亞糧油蔬菜批發(fā)市場被關(guān)閉問題，我們將啟動應(yīng)急預(yù)案，發(fā)揮海吉星作為連鎖的大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)國有企業(yè)的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)海吉星在國內(nèi)的其它地區(qū)市場，組織貨源馳援xx。及時協(xié)調(diào)省際、市際因疫情管控帶來的生活必需品運輸不暢問題，對生活必需品運輸車輛發(fā)放通行證，確?？焖俦憷ㄐ?。
2.優(yōu)化物資配送。按照“管住該管的人，不能封住不該封的人”的要求，抓緊把保供企業(yè)的人員和車輛解放出來。各城區(qū)、開發(fā)區(qū)疫情指揮部要對商務(wù)系統(tǒng)發(fā)放給保供企業(yè)員工的通行證件給予認可并放行，與社區(qū)(村)管控專班溝通，將此要求及時傳達到各街道、社區(qū)，街道、社區(qū)執(zhí)行，政令要步調(diào)一致、口徑一致，不能各自為政、標準不一，確保符合疫情防控要求的保供企業(yè)員工等能夠上崗工作。在配送力量不足的情況下，統(tǒng)籌動員省、市、區(qū)三級廣大機關(guān)干部、企事業(yè)單位、員、退役軍人等作為志愿者支援保供商超企業(yè)以及街道社區(qū)，提升保供企業(yè)分揀及配送效率，保障生活必需品配送及時、到位。
3.建立應(yīng)急投放機制。充分發(fā)揮現(xiàn)有大型商超、物流企業(yè)的物流配送主力軍作用，必要時征用物流配送企業(yè)、城市公交、電商平臺等企業(yè)物流配送車輛，幫助商超配送生活物資保證配送力量充足，全力保障疫情期間全市百姓生活需求。在緊急情況下，啟動應(yīng)急投放機制，市級部門將標準箱配送至x個區(qū)級物資轉(zhuǎn)運站，再由屬地將標準箱投放至xx個社區(qū)物資投放點，最后由街道、社區(qū)組織居民有序領(lǐng)取或送貨到家門口。在這一機制中，仍然保留京東、美團等部分電商企業(yè)銷售和配送能力，以盡量滿足部分居民確實必要的個體性需求。
4.組織集中。當前保供企業(yè)人員上崗率不足平時的五分之一，但是訂單量激增到平時的20-30倍以上，配送力量已經(jīng)無法應(yīng)對居民大量的個性化散單及非生活必需品物資。社區(qū)（村）管控專班應(yīng)組織社區(qū)或小區(qū)物業(yè)，以小區(qū)為單位進行集體團購，社區(qū)統(tǒng)計收集居民需求清單，專人與商超企業(yè)對接，商超企業(yè)可分揀蔬菜、日用品、調(diào)料、糧油等套餐包，批量配送到小區(qū)，社區(qū)人員組織小區(qū)集中，節(jié)約配送資源。
5.組建末端配送隊伍。各社區(qū)（小區(qū)）要為物資終端配送提供便利條件，社區(qū)工作者、“三長”、社區(qū)志愿者要踴躍擔(dān)當“采購員”、"配送員”，打通生活物資終端配送“最后一百米"。對于封控小區(qū)，社區(qū)要有組織地攏清居民需求，主動與就近商超銜接；對于管控小區(qū)，社區(qū)要組織各小區(qū)分時、分樓棟、分單元有序組織居民錯時購物（取物）；對轄區(qū)線上購物操作困難的空巢老人、臥床患者等特殊困難xx，社區(qū)或物業(yè)工作人員要及時收集匯總購物需求，統(tǒng)代為下單，并安排好派送，保證所有居民需求供給；對困難xx，屬地疫情指揮部可派發(fā)蔬菜、糧油等緊急生活必需品，保障困難xx生活需求。
（二）強化水、電、氣、熱供應(yīng)保障。
1.科學(xué)安排電網(wǎng)運行方式。加強負荷預(yù)測和監(jiān)視，合理安排電網(wǎng)運行方式，地區(qū)電網(wǎng)保持全結(jié)線、全保護運行。細化直調(diào)電廠管理，結(jié)合網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、負荷變化等實際情況，滾動修訂完善事故預(yù)案。開展涉疫重點部位相關(guān)輸變配設(shè)備保護，低頻低壓減載、解列裝置定值校核，“兩個序位表"修訂，強化設(shè)備預(yù)防性管理。增加重要變電站、輸配電線路特巡頻次，全面、準確掌握防疫重要用戶信息，針對定點醫(yī)院、方艙醫(yī)院、隔離點、核酸檢測機構(gòu)等重點場所所涉輸電線路，進一步完善“一線一案”專項措施。
2.全力保障涉疫重點部位。對防疫指揮機關(guān)、方艙醫(yī)院（隔離點）、隔離場所、核酸檢測點等涉疫重點部位實行分類管理，并結(jié)合涉疫重點部位實際，實施“一戶一案一策”保供措施。以涉疫重點部位為圓心，以3公里為半徑，力爭""全天候"常備力量隨時可靠投入現(xiàn)場；強化與各級防疫指揮部聯(lián)動，動態(tài)掌握防疫新增需求，對新增需求開辦綠色通道，簡化辦理流程。
服務(wù)機制，及時響應(yīng)和處置區(qū)域內(nèi)居民訴求，協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題。主動溝通老年人、殘障人士、等特殊客戶xx，及時了解需求，遠程指導(dǎo)幫助解決問題，疫情封控解除后第一時間上門服務(wù)。
4.建立人員保障機制。提級管控期間，全市供電、供水、供熱、燃氣等企業(yè)負責(zé)人和分管安全的負責(zé)人需在廠內(nèi)值守，根據(jù)保證生產(chǎn)能力的最低人員需求，立即抽選年富力強、業(yè)務(wù)精熟的骨干力量，在廠區(qū)內(nèi)提供臨時居住場所，實行封閉管理。
5.建立應(yīng)急處置機制。立即修訂完善安全生產(chǎn)和疫情防控應(yīng)急預(yù)案，確保出現(xiàn)問題有章可循、有案可依，切實增強應(yīng)急反應(yīng)能力；組建應(yīng)急搶險隊伍，設(shè)備調(diào)試正常、人員集中待命，如有突發(fā)事件立即搶修，完工即返、閉環(huán)管理；備齊物料設(shè)備設(shè)施，做好物資儲備，用于設(shè)備維護和應(yīng)急搶修，避免外購、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)造成生產(chǎn)停滯和感染病毒的風(fēng)險；熱源企業(yè)和燃氣企業(yè)要加強煤炭和運輸車載液化氣運輸環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理，盡量降低運輸過程中感染病毒的風(fēng)險。
6.建立信息暢通機制。報修電話24小時保持暢通，接到報修信息及時處置，及時解決群眾訴求。設(shè)立24小時投訴熱線，接到居民對供電、供水、供熱、燃氣企業(yè)的投訴后，立即協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)盡快解決，確保企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌做好疫情管控升級期間全市生活物資供應(yīng)工作，強化各部門協(xié)同配合，形成資源整合、齊抓共管的工作體系。全市各部門要以臨戰(zhàn)姿態(tài)應(yīng)對此次疫情期間保供工作，要摸清生活物資底數(shù)，確保疫情期間供應(yīng)穩(wěn)定，必要時啟用緊急生活物資投放渠道，全力做好重要商品、水熱氣電等供應(yīng)保障。
（二）加強責(zé)任落實。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)疫情指揮部要統(tǒng)籌做好疫情防控和生活必需品保供穩(wěn)價工作，下達指令，對保供人員及車輛的通行證要予以放行。牽頭解決保供企業(yè)人出行上崗、志愿者支援等困難，增強保供企業(yè)配送力量，履行好屬地主體責(zé)任，堅持“保供與防疫”同等重要的原則，主動發(fā)聲，回應(yīng)群眾關(guān)切的問題，消除群眾恐慌情緒，防止出現(xiàn)“輿情大于疫情”的負面影響。
（三）提高應(yīng)急處置能力。根據(jù)全市疫情發(fā)展狀況制定生活必需品應(yīng)急保供預(yù)案，確立市、區(qū)、社區(qū)三級生活物資中轉(zhuǎn)場和緊急投放點，緊急情況下可組織連鎖超市、電商平臺等商貿(mào)企業(yè)分揀“蔬菜包”及“標準箱”等，配送到的社區(qū)物資投放點。對封閉小區(qū)，由社區(qū)工作人員、網(wǎng)格長、疾控工作人員等組成志愿者團隊，將物資由社區(qū)投放點送至居民手中。
（四）實行閉環(huán)管理。管控升級期間，各企業(yè)要組織員工做好早晚兩次抗原檢測、白天一次核酸檢測工作。商貿(mào)企業(yè)保供人員盡量在單位居住，在單位和企業(yè)住宿的員工要分空間單獨居住;水熱電氣企業(yè)員工，生產(chǎn)生活實行閉環(huán)管理分空間單獨居住，確保工作人員安全，防止交叉感染。
（五）建立溝通機制。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)疫情指揮部要建立和公布保供熱線，有專人值守，確保疫情期間市民咨詢渠道暢通。同時，相關(guān)單位建立投送各環(huán)節(jié)銜接，所有單位公布各環(huán)節(jié)負責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話，保證24小時聯(lián)系暢通機制。
專班下設(shè)生活物資保障組。
組長：xx副組長：xxx、xxx成員單位：發(fā)改、商務(wù)、衛(wèi)健、市監(jiān)、糧儲、農(nóng)業(yè)、畜牧、公安、交通、政數(shù)、財政、供電、建委、規(guī)自、宣傳、網(wǎng)信、縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)。
生活物資保障組辦公室設(shè)在市商務(wù)，辦公室主任由xx兼任，副主任由各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)兼任。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇八
各責(zé)任股室負責(zé)整理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等醫(yī)保政策、經(jīng)辦流程，制定適宜的宣傳內(nèi)容，形成ppt課件和政策明白紙，深入社區(qū)、農(nóng)村、集市、醫(yī)院、機關(guān)、企業(yè)進行集中宣傳。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)活動安排，應(yīng)提前做好活動地點、參與人員的準備工作，配合縣醫(yī)保局做好此次宣講活動。
（二）宣講內(nèi)容。
要求：條目清晰，多結(jié)合實例，通俗易懂。
1、職工醫(yī)保：包括參保繳費、“掌上辦”、“網(wǎng)上辦”操作流程簡介；門診、慢性病、住院待遇支付等政策。
2、居民醫(yī)保：包括參保登記、普通門診、“兩病”用藥保障、慢性病、住院、大病保險及長期照護保險等政策。
3、醫(yī)療救助與再救助：包括救助范圍、方式、標準和程序等政策。
4、醫(yī)保扶貧：包括享受政策的范圍、方式、標準和程序等政策。
5、醫(yī)保支付方式工作解析：包括施行付費方式改革的必要性和各種支付方式等。
（三）時間安排（見附表x）。
1、準備階段（x月xx日-xx月xx日）：
制定宣傳實施方案和活動計劃，確定宣傳提綱，整理ppt課件及印制宣傳材料。
2、實施階段（xx月xx日-xx月xx）：
結(jié)合工作實際，按照分工安排，采取多種形式深入社區(qū)、農(nóng)村、集市、醫(yī)院、機關(guān)、企業(yè)，進行宣傳。
3、總結(jié)階段（xx月xx日-xx月xx日）：
根據(jù)宣傳情況，在梳理、匯總資料的基礎(chǔ)上，深入分析有關(guān)情況，形成宣傳工作報告。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
依據(jù)國家醫(yī)療保障局《國家醫(yī)療保障局財政部關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情醫(yī)療保障的通知》，省醫(yī)療保障局《關(guān)于切實做好我省新型冠狀病毒感染肺炎疫情醫(yī)療保障工作的通知》、《關(guān)于堅決做好我省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控醫(yī)療保障工作的通知》、市醫(yī)療保障局《關(guān)于印發(fā)《市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情醫(yī)療保障防控工作方案》的通知》，和《******市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于提升市應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組級別的通知》為切實做好我市基本醫(yī)療保險參保人員疫情防控工作，特制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹******對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示、李克強總理重要批示以及1月25日***政治局會議精神，認真落實省委、省政府，市委、市政府，市委、市政府關(guān)于防治疫情的決策部署，以對人民群眾健康高度負責(zé)的態(tài)度，全力以赴配合相關(guān)部門做好防控工作。
二、工作目標。
確保患者不因費用問題得不到及時救治，確保定點醫(yī)療機構(gòu)不因醫(yī)保總額預(yù)算管理規(guī)定影響救治，切實保障廣大人民群眾健康安全、維護社會和諧穩(wěn)定。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為全面加強我市醫(yī)保領(lǐng)域開展疫情應(yīng)對與救治保障工作，特成立市醫(yī)療保障局新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)對與救治保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員。
組長：
副組長：
成員：
（二）工作職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任：。下設(shè)三個業(yè)務(wù)工作組，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。負責(zé)與市聯(lián)防聯(lián)控工作指揮部辦公室（市衛(wèi)生健康局）溝通聯(lián)絡(luò)，掌握工作動態(tài)和信息，及時有效應(yīng)對。負責(zé)組織協(xié)調(diào)并落實疫情防控工作，確保各項任務(wù)落實到位。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
（三）任務(wù)分工。
1.綜合協(xié)調(diào)組。
組長：
成員：
負責(zé)緊急會議組織，相關(guān)材料準備，當前隱藏內(nèi)容免費查看輿情關(guān)注及應(yīng)對；負責(zé)值班值守人員安排、綜合信息匯總報送及疫情應(yīng)對后勤保障等工作。
春節(jié)假期結(jié)束后，全局職工需每天填寫市醫(yī)療保障局干部職工健康情況日報表，全面掌握干部職工假期外出情況、返程情況、身體健康狀況等動態(tài)信息，特別是返崗前活動軌跡和接觸人員情況，登記造冊，確保不漏一人。具體工作負責(zé)人為常暉、劉洋。
2.醫(yī)藥服務(wù)組。
組長：
成員：
負責(zé)組織落實省市醫(yī)療保障部門應(yīng)對疫情決策部署，指導(dǎo)定點醫(yī)療機構(gòu)按上級要求應(yīng)對疫情醫(yī)療保障工作，組織應(yīng)對疫情醫(yī)療救助兜底保障政策落實，按省市要求，組織定點醫(yī)療機構(gòu)對防治疫情所需藥品和醫(yī)用耗材進行招標采購。
3.待遇保障信息統(tǒng)計組。
組長：
成員：
負責(zé)貫徹落實省市醫(yī)療保障局出臺應(yīng)對疫情待遇政策，指導(dǎo)救治定點機構(gòu)及時開展結(jié)算項目維護、救治費用報銷、醫(yī)?；鸺皶r預(yù)付、撥付，異地患者費用結(jié)算及信息統(tǒng)計報送等工作。
四、任務(wù)安排。
深入貫徹落實省委、省政府，市委、市政府以及市委、市政府的決策部署，嚴格按照國家和上級醫(yī)保部門要求，認真落實我市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控醫(yī)療保障政策。密切跟蹤疫情發(fā)展形勢，結(jié)合實際，及時落實好疫情防控所需的各項醫(yī)療保障工作。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇十
按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、以收定支、收支平衡”的原則，制定20xx年縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障基金總額預(yù)算方案。
20xx年度我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人員37.1萬人，籌資標準為740元/人，其中：個人繳費220元/人、各級財政補助520元/人，當年基金收入為27454萬元。
20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金收入27454萬元，扣除大病保險市級統(tǒng)籌基金1855萬元（人均50元）、意外傷害保險市級統(tǒng)籌基金927.5萬元（人均25元）、分娩預(yù)算支出298萬元、家庭醫(yī)生簽約預(yù)算支出243萬元，同時按當年籌集基金的10%補齊風(fēng)險基金，應(yīng)提取風(fēng)險基金792萬元；20xx年可分配基金總額23338.5萬元。
根據(jù)20xx年醫(yī)保基金運行數(shù)據(jù)分析，預(yù)算20xx年醫(yī)保基金住院、門診分配率分別為79.8%、20.2%，預(yù)算額分別為18624萬元、4714.5萬元；其中：住院類在縣外、縣級、鎮(zhèn)村級預(yù)算分別為46%、50%、4%，預(yù)算額分別為8567萬元、9312萬元、745萬元。
根據(jù)20xx年縣級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保基金預(yù)算額、執(zhí)行情況和稽核結(jié)果，確定20xx年縣級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保基金預(yù)算額。
（二）城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金對縣級醫(yī)療機構(gòu)實行總額預(yù)算制，超支不補；
（三）醫(yī)?；饘h域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院實行按人頭總額預(yù)算包干支付方式，超支不補、結(jié)余留用。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《******xx省委辦公廳xx省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的意見》的通知》（x辦發(fā)〔2019〕x號）、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落實的通知》（x府辦〔2019〕x號）、《xx市人民政府辦公室關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落實的通知》（x府辦〔2019〕xx號）、《關(guān)于落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一類財政供給二類績效管理的意見》（x衛(wèi)健〔2019〕xx號）精神，為進一步加強我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事薪酬制度，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員待遇，有效調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體要求。
全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹******重要講話精神，認真落實全省衛(wèi)生與健康大會精神，堅持“?；?、強基層、建機制、補短板”的基本原則，通過全面落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“一類財政供給、二類績效管理”，充分調(diào)動廣大基層衛(wèi)生工作人員的積極性，引導(dǎo)衛(wèi)生人才下沉基層，打造一支“引得進、留得住、干得好”的基層人才隊伍，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療能力，推進實現(xiàn)“大病不出縣，小病不出鎮(zhèn)”的目標。
二、主要措施。
（一）組織結(jié)構(gòu)。
1.機構(gòu)性質(zhì)。
《xx省機構(gòu)編制委員會辦公室xx省衛(wèi)生廳xx省財政廳關(guān)于印發(fā)xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制標準的通知》（x機編辦〔2011〕xx號）明確：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為公益一類醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)單位。
2.重新核定人員編制。
依據(jù)x機編辦〔2011〕xx號文及x機編辦〔2011〕xx號文規(guī)定，按照東源縣常住人口數(shù)重新核定人員編制，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制數(shù)，我縣核編到院，總編制數(shù)xxx名。
我縣衛(wèi)生院根據(jù)區(qū)域、常住人口和就診人數(shù)的不同，實行分類管理，分為中心衛(wèi)生院、普通衛(wèi)生院和庫區(qū)衛(wèi)生院三類衛(wèi)生院。根據(jù)各類衛(wèi)生院的服務(wù)性質(zhì)和人員情況重新核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx人。
3.規(guī)范內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
根據(jù)衛(wèi)生院類別規(guī)范內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置。
（2）普通衛(wèi)生院根據(jù)中心衛(wèi)生院的機構(gòu)設(shè)置，不設(shè)口腔科、藥房x個科室；
（3）庫區(qū)衛(wèi)生院內(nèi)設(shè)行政科（包括院長室、辦公室、財務(wù)室、后勤部等）、綜合科（包括門診部、住院部、護理部、外科、內(nèi)科、婦科、藥房等）、公共衛(wèi)生科、中醫(yī)科和醫(yī)技科x個科室。
（二）實行公益一類財政供給。
政府落實對基層醫(yī)療機構(gòu)的主體責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在保持公益一類性質(zhì)不變的情況下，實行公益一類財政供給，明確一類財政供給（保障）的范圍，落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)保障機制和補償機制。
1.落實人員經(jīng)費。
（1）落實在編在崗人員經(jīng)費。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗人員的基本工資、社保類繳費支出、住房公積金、職業(yè)年金、人才崗位津貼和山區(qū)醫(yī)務(wù)人員崗位津貼支出由縣財政納入預(yù)算并全額安排，工資總量按照實際在編在崗人員核定。其他需重新核編的在崗工作人員的基本工資和社會保障類支出，其經(jīng)費來源按原渠道解決，待正式納編后，一并由縣財政預(yù)算全額保障。
（2）購買服務(wù)和臨時聘用類人員。
臨時聘用類人員是指按縣委編委會核定各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員編制總數(shù)中，空缺編制中的臨時聘用類人員，用于解決在崗在編技術(shù)人員不足的矛盾?？杖睄徫黄赣萌藛T按照縣統(tǒng)一購買服務(wù)標準給予每人每年包干經(jīng)費x萬元。嚴禁自行招錄臨聘人員。
（3）落實離退休人員經(jīng)費。
離退休人員按人社局核定待遇，扣減社保發(fā)放養(yǎng)老金后的工資差額補助；醫(yī)保費按縣公益一類事業(yè)單位離退休人員補貼標準實施。
（4）衛(wèi)生院的績效工資類保障途徑。
對地處偏遠、地廣人稀、服務(wù)人口少的庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，考慮到其醫(yī)療服務(wù)收入難以保障機構(gòu)運行和人員工資，其工作人員的績效工資由縣財政預(yù)算全額保障，人均績效工資標準由縣衛(wèi)健局、縣人社局、縣財政局核定。
除庫區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)外的其他基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，其工作人員的績效工資從其上月度收支結(jié)余中提取一定比例的資金解決，具體提取比例由縣衛(wèi)健局核定。
2.支持衛(wèi)生院的基本建設(shè)及設(shè)備更新。
縣財政結(jié)合財力實際支持符合規(guī)劃要求的基本建設(shè)、符合配置要求的設(shè)備更新等發(fā)展建設(shè)支出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得違反規(guī)定進行舉債建設(shè)或購置診療設(shè)備。
3.落實國家專項經(jīng)費。
（1）衛(wèi)生事業(yè)費。
衛(wèi)生事業(yè)費是國家用于疾病的防治、防疫和監(jiān)控，保證人民身體健康的經(jīng)費。將省下達的衛(wèi)生事業(yè)費的xx％部分、市下達的衛(wèi)生事業(yè)費統(tǒng)一由縣財政統(tǒng)籌使用，專門用于保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員工資；省下達的衛(wèi)生事業(yè)費的xx％部分充實到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)發(fā)展基金。
（2）基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費。
基本公共衛(wèi)生服務(wù)是我國政府針對當前城鄉(xiāng)居民存在的主要健康問題，以兒童，孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者為重點人群，面向全體居民免費提供的最基本公共衛(wèi)生服務(wù)。開展服務(wù)項目需要資金主要由政府承擔(dān)。除去***、省、市補助資金外，不足部分由縣級財政保障。
（3）其他專項補助經(jīng)費。
縣財政將上級下達的有關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項補助經(jīng)費足額撥付到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，并監(jiān)督其?？顚Ｓ?。根據(jù)縣級財政實際，按照“盡力而為、量力而行”和分輕重緩急的保障原則，逐年落實有關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項補助經(jīng)費。
4.保障日常辦公經(jīng)費。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的辦公經(jīng)費，按其在編在崗人數(shù)計算，由縣財政預(yù)算全額保障，具體標準參照我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位標準執(zhí)行。
5.加強債務(wù)化解工作。
（1）嚴禁增量債務(wù)。嚴格落實《國務(wù)院關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》（國發(fā)〔xxxx〕xx號）以及省、市、縣有關(guān)地方政府債務(wù)管理的實施意見，嚴禁各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)生新的債務(wù)，實行衛(wèi)生院負責(zé)人離任審計制度，分清經(jīng)濟責(zé)任，如在任內(nèi)形成新的債務(wù)，堅決嚴肅追責(zé)。同時，大型設(shè)備購置和基本建設(shè)必須結(jié)合資金來源確定方案，依次報業(yè)務(wù)主管部門、縣政府批準后實施，不得形成資金缺口。
（2）化解存量債務(wù)。建議由縣衛(wèi)健局會同縣審計部門，或直接委托第三方，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院截至2019年x月xx日前發(fā)生的、符合要求的基本建設(shè)及設(shè)備購置債務(wù)進行逐一核實，實事求是摸清底數(shù)，然后按照縣政府常務(wù)會議和縣委常委會議明確的清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作原則和要求，在此項工作牽頭部門（縣工商信局）的統(tǒng)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看一部署下，由縣衛(wèi)健局、縣財政局結(jié)合每筆債務(wù)的實際情況，制定符合實際的化解方案。
（三）實行公益二類事業(yè)單位管理。
實行公益二類事業(yè)單位管理，落實二類績效管理政策，允許按規(guī)定提取上年度收支結(jié)余部分用于發(fā)放獎勵性績效工資，允許自主確定內(nèi)部績效分配方法，對績效工資總量不予限制。
結(jié)余資金上交財政統(tǒng)籌安排。
突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總量不予限制。不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員收入水平，逐步達到基層醫(yī)務(wù)人員收入適當高于我縣縣級公立醫(yī)院同等技術(shù)職稱醫(yī)務(wù)人員收入，鼓勵人才下基層。
鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢資源，通過多為群眾服務(wù)，多向社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)實現(xiàn)收支盈余。允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自主調(diào)整基礎(chǔ)性和獎勵性績效工資比例，上報縣衛(wèi)健和人社部門備案?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)一實行“收支兩條線”管理，允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從上月度收支結(jié)余資金部分自主提取xx％比例用于單位基礎(chǔ)性、獎勵性績效工資，不納入績效工資總量，其余用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展建設(shè)。加大獎勵性績效工資占比，合理拉開收入差距，重點向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻的人員傾斜，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。個人薪酬體現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)勞務(wù)價值和崗位責(zé)任風(fēng)險，不得與藥品、耗材、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。
（四）人員實行縣招縣管鎮(zhèn)用。
按照《xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制標準》規(guī)定，結(jié)合服務(wù)人口（含流動人口）、服務(wù)項目、服務(wù)半徑、服務(wù)需求及建立分級診療制度后基本醫(yī)療服務(wù)項目下沉基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的現(xiàn)實需求，合理核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制并實行動態(tài)管理，根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)業(yè)務(wù)實際需要，在不突破本地區(qū)編制總量的原則下與縣衛(wèi)健局一起動態(tài)調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生人員編制核定數(shù)和臨聘人員管理數(shù)。堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理原則，根據(jù)工作需要及時調(diào)整崗位設(shè)置方案?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員全部實行縣招縣管鎮(zhèn)用，工作人員根據(jù)需要由縣衛(wèi)健局統(tǒng)籌安排，在當?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間合理流動，編制和崗位在當?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中調(diào)劑解決，調(diào)配工作完成后報縣編制、人社部門備案。
推進人才縣管鎮(zhèn)用、鎮(zhèn)管村用，促使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才向基層流動。縣衛(wèi)健局根據(jù)需要在編制范圍內(nèi)合理安排、調(diào)配基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員?？h人社部門在引才方面要起牽頭作用，確保年度引才計劃順利完成。
（五）加強資金監(jiān)管。
縣主管部門（縣衛(wèi)健局）和財政部門（縣財政局）擬定適合本地區(qū)實際情況的相關(guān)資金管理辦法，并明確資金預(yù)算、資金分配、資金使用、資金監(jiān)管、結(jié)余資金使用用途等要求，真正做到資金專款專用，年初或年終績效和考核結(jié)果掛鉤，工作量和資金撥付匹配，杜絕挪用、違規(guī)開支等情況出現(xiàn)。
縣主管部門（縣衛(wèi)健局）和財政部門（縣財政局）按照財政預(yù)算管理要求，及時撥付醫(yī)療收入和項目資金。將基本公共衛(wèi)生服務(wù)等專項資金納入當?shù)卣甓饶繕丝己?，加強資金撥付的及時性，不得挪用資金，按時保質(zhì)保量地管理和使用項目資金。
縣主管部門（縣衛(wèi)健局）和財政部門（縣財政局）部門聯(lián)動，每年定期組織對主管領(lǐng)導(dǎo)、項目負責(zé)人和財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，認真組織最新政策及制度等文件的學(xué)習(xí)。加強單位內(nèi)部控制，加強資金使用和管理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是加強財務(wù)人員對新政府會計制度會計核算業(yè)務(wù)水平的提高，建立清晰的賬目，便于分清和核對各項資金收支使用的來龍去脈。
三、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工密切配合，認真履行職責(zé)，按照方案要求，層層分解任務(wù)，明確進度安排，確保各項改革措施得到落實。
（二）加強分析研判。各有關(guān)部門對實施過程中出現(xiàn)的問題要認真分析、加強研判，積極探索行之有效的解決辦法，統(tǒng)籌兼顧、妥善處理，確保平穩(wěn)順利實施。
（三）加強人員管理?？h衛(wèi)健局要按照省、市主管部門要求制定我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的績效考核方案，考核內(nèi)容包括基層醫(yī)務(wù)人員提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、群眾滿意度以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況，切實加強基層醫(yī)務(wù)人員的標準化管理，充分發(fā)揮基層醫(yī)療機構(gòu)作用，切實滿足老百姓的醫(yī)療需求。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇十二
為全面普及安全生產(chǎn)法律知識，進一步提高我公司執(zhí)法人員依法行政水平和全民的安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)法制建設(shè)，創(chuàng)造和諧社會環(huán)境，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想、主要目標和基本原則。
(一)指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針；以深入開展“平安公司”活動為主線，圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任落實，堅持法制宣傳教育與法制實踐、道德教育、法治文化相結(jié)合，加大宣傳力度，強化正面宣傳，整合宣傳資源，提高輿論引導(dǎo)能力，推進安全文化建設(shè)，解放思想，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，為推動我公司安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供強大的精神動力和創(chuàng)造良好的輿論氛圍，為推動全公司“法治公司”建設(shè)工作再上新水平做出努力。
(二)主要目標。
通過深入開展有效的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強全公司職工的法律意識；進一步增強公司職工的社會主義法治理念，提高依法決策、依法管理工作的能力和水平；進一步增強依法管理的自覺性，提高管理水平；進一步推動全公司法治文化建設(shè)，營造良好的法治氛圍。
(三)基本原則。
一是堅持圍繞工作重點，服務(wù)大局的原則。法制宣傳教育必須始終圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，保障和促進“平安公司”建設(shè)等重大戰(zhàn)略部署的深入實施，保障和促進公司工作格局的順利實施，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。
二是堅持安全發(fā)展，以人為本的原則。法制宣傳教育必須以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，以提高職工的法律素質(zhì)和安全意識為目標，從職工實際需要出發(fā)開展宣傳教育，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，在服務(wù)群眾中教育群眾。
三是堅持從實際出發(fā)，講求實效的原則。法制宣傳教育必須從實際出發(fā)，按照提高公司職工法律意識、法律知識的現(xiàn)實情況和存在問題，有的放矢，因人施教，真正把法制宣傳教育工作落到實處，取得實效。
四是堅持法制宣傳教育與依法治安相結(jié)合的原則。法制宣傳教育必須注重學(xué)以致用，堅持法制教育與依法實踐相結(jié)合，深入開展安全生產(chǎn)專項整治活動，提高全社會法治化管理水平。
二、主要任務(wù)。
(一)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和國家基本法律。把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為法制宣傳教育的基礎(chǔ)性、根本性任務(wù)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)和職工的法制意識，增強領(lǐng)導(dǎo)和職工的權(quán)利義務(wù)觀念和法律意識，牢固樹立依法行政的思想。進一步學(xué)習(xí)宣傳國家基本法律制度，深入開展社會主義法治理念教育，牢固樹立依法治國。
(二)深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、法律、法規(guī)和規(guī)章，提高自身能力。把學(xué)習(xí)法律作為公司學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查；逐步實現(xiàn)法律知識考試考核工作規(guī)范化。
(三)組織開展法制宣傳教育主題活動。大力推進法制宣傳教育，積極開展面向社會的法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入管理和服務(wù)全過程，大力推進安全發(fā)展理念、安全法律知識和安全常識進入到各部門，進一步強化服務(wù)群眾的觀念，增強全社會的法律意識。
三、工作措施。
(一)認真抓好領(lǐng)導(dǎo)和職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法，強化黨組學(xué)法制度建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法和年度考核掛鉤。定期開展法律知識培訓(xùn)，充分利用每周學(xué)習(xí)日、法制講座等形式，組織開展學(xué)法用法活動，促進公司依法管理。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)法、普法，大力學(xué)習(xí)宣傳各項法律法規(guī)，規(guī)范政府共同行政行為的法律法規(guī)，公正執(zhí)法。進一步建立和完善學(xué)習(xí)制度，健全依法行政制度。對本公司的各項學(xué)習(xí)制度進行認真梳理和完善，對實踐中證明行之有效的，要不折不扣地執(zhí)行；對不夠健全或?qū)嵺`中證明不夠科學(xué)的，要及時修訂和完善，力爭形成一套更加科學(xué)完善的長效學(xué)習(xí)機制，從而促使全公司職工法律法規(guī)學(xué)習(xí)的時定期、定量和規(guī)范。
(二)充分運用各種宣傳形式進行法制宣傳，正確引導(dǎo)輿論。圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的問題，有針對性地開展輿論引導(dǎo)。
(三)繼續(xù)抓好全公司領(lǐng)導(dǎo)和職工法制培訓(xùn)教育，切實提高其法制觀念和管理技術(shù)水平。進一步貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，增強公司主要負責(zé)人的法律意識，強化其誠信守法、依法生產(chǎn)的安全意識和職責(zé)履行能力；在縣積極開展指導(dǎo)、規(guī)范的教育培訓(xùn)工作，加強法制宣傳教育力度，增強遵紀守法意識、依法維權(quán)意識。
把安全文化滲透到職工日常工作中，使從業(yè)人員熟記于心，學(xué)以致用，提高識災(zāi)、辨災(zāi)和防災(zāi)能力，切實做到用法律的武器來維護自己的合法權(quán)益。
液化氣公司。
2012年8月22日。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇十三
堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
在省市的醫(yī)保經(jīng)辦工作已劃轉(zhuǎn)醫(yī)保局管理的形勢下，按照上級要求，結(jié)合我縣的工作實際，已提出申請設(shè)立龍川縣醫(yī)療保障事業(yè)管理中心，現(xiàn)已按相關(guān)程序完善。我局會繼續(xù)推進醫(yī)療保障事業(yè)管理中心就人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、主要任務(wù)的組建方案的落實。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保醫(yī)療保險、生育保險、醫(yī)療救助、藥品招標采購、藥品和醫(yī)療服務(wù)價格管理、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險征繳工作順利的開展。
爭取上級主管部門及縣委、縣政府高度重視，充實醫(yī)保監(jiān)管力量，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范辦事、辦案流程，切實提高監(jiān)管人員業(yè)務(wù)能力，進一步加強隊伍建設(shè)，維護基金安全。
加強打擊欺詐騙保的力度，嚴密監(jiān)控醫(yī)?；鸬恼＿\行，一旦發(fā)現(xiàn)騙保行為，迅速聯(lián)合各職能部門的力量進行打擊，突擊檢查，全方位監(jiān)控定點醫(yī)院、藥店，對騙保行為“抬頭就打”，達到全面遏制的目的。
在鞏固當前工作的基礎(chǔ)上，進一步加大醫(yī)療保險及醫(yī)療救助政策的宣傳工作力度，完善工作機制，強化工作措施，努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救，防止因病致貧。抓住當前專項整治工作良好態(tài)勢和有利時機，深入宣傳，推廣經(jīng)驗，充分發(fā)揮群眾的力量及相關(guān)部門積極性，加大監(jiān)督舉報，形成全民監(jiān)管，在社會各界中形成強大輿論氛圍，形成打擊合力，有效鞏固整治成果。
精準扶貧工作已進入攻堅驗收階段繼續(xù)全力做好考核驗收工作，防止返貧現(xiàn)象的出現(xiàn)，并與鄉(xiāng)村振興工作有效銜接，推動鄉(xiāng)村發(fā)展。繼續(xù)落實好醫(yī)保扶貧政策，提高群眾的服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇十四
統(tǒng)籌推進14家市屬醫(yī)院17個院區(qū)在11月底前完成發(fā)熱門診提升改造，改造完成后開設(shè)發(fā)熱門診的市屬醫(yī)院增加至17家，發(fā)熱門診診室由40間增加至97間，隔離床位由94張增加至223張，預(yù)計單日最大接診能力由2600人次增加至7400人次。同時，推進新建及優(yōu)化提升17間核酸檢測實驗室，做好核酸檢測人員和儀器設(shè)備儲備，配備快速核酸檢測設(shè)備，有效提升核酸檢測效率，市屬醫(yī)院在秋冬季到來前全部具備核酸檢測能力，預(yù)計11月底每日最大檢測能力達到10.3萬份。
一旦有需要將根據(jù)情況依次啟用，確保快速收治病例。
危重癥救治方面，遴選112名重癥醫(yī)學(xué)科青年骨干力量，構(gòu)建市級重癥救治合成營，分3批組織到朝陽醫(yī)院和安貞醫(yī)院開展為期2個月的臨床實踐培訓(xùn)，作為重癥救治儲備力量。同時，各市屬醫(yī)院組建院級應(yīng)急醫(yī)療救治隊伍，并在此基礎(chǔ)上抽調(diào)組建市級應(yīng)急醫(yī)療救治隊伍，建立分層培訓(xùn)機制，在市屬醫(yī)院開展全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展實戰(zhàn)化培訓(xùn)和綜合演練等。此外，還從市屬醫(yī)院抽調(diào)人員組建流調(diào)人才儲備隊伍，作為應(yīng)急后備力量，在必要情況下協(xié)助疾控機構(gòu)開展病例流調(diào)溯源工作。
按照“市―區(qū)―機構(gòu)”三級醫(yī)用物資設(shè)備儲備體系要求，各市屬醫(yī)院已建立應(yīng)急物資儲備清單，對11類防護物資和多種消殺產(chǎn)品進行動態(tài)儲備監(jiān)測，各類防護物資儲備量滿足醫(yī)療機構(gòu)30天滿負荷運轉(zhuǎn)的需求。同時，組織市屬醫(yī)院與相關(guān)企業(yè)合作建立渠道儲備機制，進一步確保物資儲備安全。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇一
加強全縣生活必需品市場疫情防控工作，加大產(chǎn)銷對接，保障市場供應(yīng)，切斷病毒傳播途徑，保障人民群眾身體健康，滿足人民群眾生活需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強保障。
本方案適用于新型肺炎疫情防控期間，在汝南縣城內(nèi)依法登記注冊，具有一定規(guī)模、設(shè)施并提供服務(wù)，從事蔬菜瓜果、水產(chǎn)品、糧油、肉類、奶制品、豆制品、調(diào)味品等生活必需品為主的商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場。
成立縣商務(wù)局疫情防控期間生活必需品市場保供工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，其他黨組成員任副組長，二級機構(gòu)負責(zé)人、各股室負責(zé)人為成員，分片負責(zé)，協(xié)調(diào)生活必需品保障供應(yīng)工作。
2、加強調(diào)度，全力保市場供應(yīng)。加大生活必需品市場供應(yīng)保協(xié)調(diào)調(diào)度，切實做好轄區(qū)內(nèi)生活必需品市場供應(yīng)調(diào)節(jié)工作，確保群眾基本生活必需品供應(yīng)。超市、菜市場要認真履行社會責(zé)任，根據(jù)當前市場消費特點，積極拓寬進貨渠道，加大糧、油、肉、蛋、蔬菜等重要生活必需品備貨量，防止出現(xiàn)斷檔脫銷現(xiàn)象。
3、加協(xié)調(diào)聯(lián)動，保生活必需品運輸車通行。積極幫助超市、菜市場等商貿(mào)流通企業(yè)辦理應(yīng)急物資運輸車輛通行證，及時解決生活必需品運輸車輛通行問題。
4、聯(lián)防聯(lián)控，嚴格落實度情防控措施。加大疫情聯(lián)防聯(lián)控工作力度，嚴格控制傳染源，最大限度切斷病毒傳播途徑，避免人員聚集引發(fā)交叉感染，切實有效維護人民群眾生命安全和身體健康。商場、超市要認真履行社會責(zé)任，設(shè)立進出單向通道，嚴格控制人流量，進出人員必須佩口置并接受體溫測量，發(fā)熱或不遵守規(guī)定人員一律不準入內(nèi)。確保封閉期間，各商場、超市需按照防控要求和安排對其所覆蓋區(qū)域進行網(wǎng)格化配送生活必需品，城區(qū)零散居民區(qū)由所在辦事處、居委會配送；鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民區(qū)由屬地政府、村委負責(zé)。
(一)提高思想認識。當前，正處于疫情防控關(guān)鍵時期，保障生活必需品市場供應(yīng)是人民群眾的迫切期盼，保社會安定的緊迫需要。我們要統(tǒng)一思想，充分認識疫情防控期間生活必需品保供任務(wù)的'重要性和艱巨性，加大工作力度，切實把各項工作抓緊抓實。同時做到兩手抓，一手抓生活必需品保供，一手抓商場、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場等經(jīng)營場所疫情防控。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各商貿(mào)流通企業(yè)要認真學(xué)習(xí)疫情防控工作要求，堅持把情防控相關(guān)工作作為政治任務(wù)，實行一把手親自抓，分管負責(zé)同志具體抓，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織有力、齊抓共管的生活必需品保供工作格局。
（三）加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，密切協(xié)作、主動作為，加強溝通協(xié)調(diào)，保市場供應(yīng)，強化市場運行監(jiān)測，形成整體工作合力，確保全縣生活必需品保供工作取得實效。
(四)強化輿論引導(dǎo)。要積極會同當?shù)匦麄鞑块T利用廣播電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、“兩微一端”等媒體平臺，廣泛開展生活必需品供應(yīng)保宣傳，引導(dǎo)社會與情，穩(wěn)定公眾預(yù)期。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇二
按照區(qū)防疫指揮部要求，對全會干部職工近期動態(tài)進行全面摸排，及時、動態(tài)掌握異常情況，具體包括：是否有武漢接觸或暴露史;是否需要根據(jù)當?shù)厣鐓^(qū)要求居家隔離;是否有公共交通如高鐵、飛機乘坐史;目前是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀。如有上述情況之一，及時登記并安排其在家休息、觀察，必要時及時就醫(yī)。
2.人員管理。
(1)新春返崗后，全體干部職工或外來辦事人員進入辦公樓一律須佩戴口罩、登記測量體溫、使用酒精噴霧進行消毒，凡未戴口罩或者體溫超過37.2℃的外來辦事人員，按照“首問責(zé)任制”原則，勸回居住所在地街鎮(zhèn)或現(xiàn)工作單位，由醫(yī)務(wù)人員妥善處置。機關(guān)服務(wù)大廳當日值班人員及時做好外來人員詳細信息和機關(guān)干部日常體溫監(jiān)測登記工作，確保進出人員信息可追訪。
(2)在疫情防控期間，全體干部職工要堅決落實區(qū)防控指揮部指令和措施，不信謠、不傳謠，嚴禁自行組織或參與各類人群相對集中的聚集活動。
3.衛(wèi)生消毒。
(2)在疫情防控期間，在辦公樓一樓設(shè)立廢棄口罩收集專用垃圾桶，全體干部職工應(yīng)自覺將廢棄口罩丟入指定垃圾桶，由當日衛(wèi)生清掃工作人員統(tǒng)一噴灑消毒后進行垃圾處理。
4.用餐保障。
為避免集中就餐，提倡高塘嶺街道及附近干部職工回家就餐。
在疫情防控期間，食堂用餐具體安排如下：
(2)統(tǒng)一采用分餐制，各用餐人員按要求逐一取餐后，分別返回各自辦公室用餐，就餐完畢后將餐余垃圾和個人餐具投放至指定地點，由炊事員及時進行消毒處理。本著厲行節(jié)約原則，請各用餐人員在每天上午10點前將當日用餐情況報辦公室集中統(tǒng)計。取餐人員到食堂佩戴口罩需佩戴好口罩，自覺配合測量體溫，未戴口罩及體溫超過37.2℃謝絕進入食堂。
(3)每日安排專人對餐廳、桌椅、地面消毒2次;嚴格執(zhí)行餐具清洗消毒及二次高溫消毒;嚴把菜品采購關(guān)、檢測關(guān)，并記錄在冊。食堂工作人員外出采購時應(yīng)做好個人防護工作，防止將病毒帶入食堂內(nèi)。
5.物資發(fā)放。
辦公室負責(zé)口罩、消毒液、醫(yī)用酒精、體溫計等防疫物資采購及發(fā)放工作，各部室根據(jù)人員數(shù)量安排專人前往辦公室對接登記領(lǐng)取一周的防控物資。
6.其他。
未盡事宜請參照防控期間區(qū)政府機關(guān)運行保障工作方案執(zhí)行。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇三
針對存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們將時刻反思，主動認領(lǐng)，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴明的紀律，立改立行，堅決把問題解決到位。
（一）加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。不斷強化“四個意識”，堅決貫徹“六項紀律”，切實增強執(zhí)行力，堅決服從上級黨委的決策部署，抓好組織落實，做到令行禁止。嚴格遵守民主集中制，不斷強化程序意識，強化集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持集體研究決定“三重一大”事項。認真遵守黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，切實維護班子團結(jié)和諧，增強班子活力和戰(zhàn)斗力。
（二）加強理論學(xué)習(xí)，切實增強黨性修養(yǎng)。認真落實黨的“三會一課”制度和“兩學(xué)一做”制度，深入學(xué)習(xí)黨章和黨的紀律處分條例，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實做到真學(xué)、真懂、真信。尤其在集中學(xué)習(xí)和研討上要狠下功夫，增強系統(tǒng)性，增強理論與實踐相結(jié)合。注重加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力，把好理想信念的“總開關(guān)”，教育黨員干部爭做“講政治有信念、講規(guī)矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為”的合格黨員，在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
（三）堅持從嚴治黨，認真履行主體責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出的重要位置，切實擔(dān)負起管黨治黨的主體責(zé)任。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系。推動落實基層黨組織、機關(guān)各科室和直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，直至每一名黨員干部職工。堅持以上率下，從主要負責(zé)同志做起，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，當好廉潔從政表率。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，采取多種有效措施，立足抓早抓小，切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，強化權(quán)力制約監(jiān)督。加強監(jiān)督執(zhí)紀，深化“六個一律”，主動接受派駐組的監(jiān)督，配合支持派駐組履行好監(jiān)督職責(zé)。
（四）深化作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈。持續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”精神的落實，緊盯關(guān)鍵節(jié)點關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人，嚴防“四風(fēng)”問題反彈。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，加強和改進調(diào)查研究，使醫(yī)保工作更好的體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。把作風(fēng)建設(shè)作為一項長期性戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，著力查糾“庸懶散怠”等問題。進一步改進文風(fēng)會風(fēng)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高辦事效率。進一步暢通投訴舉報渠道，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，凝聚社會監(jiān)督正能量。圍繞全年十二項重點工作，強化督導(dǎo)考核，狠抓落地落實，確保各項工作落地生根、見到實效。注重培養(yǎng)選樹先進典型，提升思想境界，打造工作亮點，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動各項工作的落實。
（五）勇于開拓創(chuàng)新，積極擔(dān)當作為。以對人民群眾高度負責(zé)的態(tài)度，大力增強改革創(chuàng)新意識，大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當?shù)木?，牢固樹立實干、實在、實績的用人?dǎo)向，讓敢于擔(dān)當者有作為，為敢于擔(dān)當者而擔(dān)當。認真貫徹落實習(xí)近平總書記“四個最嚴”要求，運用法治思維和法治方式，創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)醫(yī)療保障工作新局面。
開展巡察工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措。我們一定從政治和全局的高度，深刻認識巡察工作的重大意義，以鮮明的態(tài)度支持配合巡察組做好巡察工作，并以此為動力，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工勵精圖治，奮發(fā)有為，更好地擔(dān)負起民生保障的重任，為xx新區(qū)的強勢崛起做出醫(yī)保貢獻。以上匯報，不當之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇四
導(dǎo)語：二十國集團(g20)峰會定于今年9月在中國杭州舉行。自去年12月1日接任g20主席國至今，已經(jīng)在g20框架下舉辦多場會議，為杭州峰會做準備。下面小編與大家分享g20峰會建設(shè)系統(tǒng)環(huán)境質(zhì)量保障工作方案，歡迎閱讀!
為做好峰會期間環(huán)境質(zhì)量保障工作，進一步加強建設(shè)系統(tǒng)職責(zé)范圍內(nèi)的道路清掃揚塵治理、施工揚塵污染控制，提升城市形象，確保峰會期間無突發(fā)環(huán)境污染現(xiàn)象發(fā)生，按照省政府有關(guān)工作要求，依據(jù)《浙江省大氣污染防治條例》、《浙江省綜合治水工作規(guī)定》、《浙江省大氣重污染應(yīng)急預(yù)案(試行)》、《g20峰會浙江省環(huán)境保障工作方案》和《浙江省城市建筑工地與道路揚塵管理辦法》等，制定本方案。
認真貫徹落實峰會環(huán)境質(zhì)量保障工作的部署和要求，通過嚴格的綜合性治理與管控措施，做好建設(shè)系統(tǒng)職能范圍內(nèi)的城市道路清掃揚塵治理、施工揚塵污染控制、混凝土攪拌站控塵及相關(guān)塵源管控工作，確保區(qū)域內(nèi)建設(shè)系統(tǒng)不發(fā)生較大以上環(huán)境污染事故。
以環(huán)境質(zhì)量控制為核心，實行屬地負責(zé)、區(qū)域協(xié)同，突出重點、落實責(zé)任、防治結(jié)合、精準控制，加強城市道路清掃揚塵治理、施工揚塵污染控制和混凝土攪拌站控塵。
(一)會前整治階段
本方案印發(fā)之日至8月23日，加大建設(shè)系統(tǒng)環(huán)境質(zhì)量保障防治力度，做好峰會保障各項準備工作。
(二)會期保障階段
8月24日至9月6日，會期各項保障措施全面實施，保障工作全面落實到位。其中，根據(jù)《g20峰會浙江省環(huán)境保障工作方案》要求，停工時間確定為8月26日至9月6日。
(一)會前整治階段
強化揚塵污染控制。推進綠色施工文明工地建設(shè)和規(guī)范化作業(yè)，建筑工地和拆遷工地實施封閉管理，做好施工現(xiàn)場圍擋、工地沙土覆蓋、工地路面硬化、出工地運輸車沖凈且密閉、外腳手架密目式安全網(wǎng)安裝、拆房工地灑水覆蓋，落實文明工地“七個100%”的要求。同時，強化城市道路揚塵控制，各設(shè)區(qū)市城市主干道機械化清掃率達到100%。
推進“綠色混凝土攪拌站”建設(shè)。實施碼頭、堆場和商品混凝土攪拌站的料倉和傳送裝置密閉化改造。2016年7月底前，杭州市、湖州市、嘉興市、紹興市所有在用混凝土攪拌站達到“綠色混凝土攪拌站”標準，其他地區(qū)力爭所有在用混凝土攪拌站達到“綠色混凝土攪拌站”標準。
(二)會期保障階段
加強城市道路清掃揚塵治理。全面推行城市公共區(qū)域清掃保潔全覆蓋，增加核心區(qū)、嚴控區(qū)、管控區(qū)三大區(qū)域內(nèi)重污染條件下的機械灑水頻次，加強城市道路清掃前的噴灑、運輸中的密閉和車輛設(shè)備的.沖洗，確保不產(chǎn)生二次揚塵。按照保障要求適當提高城市道路清掃灑水強度和頻次。
控制相關(guān)塵源。核心區(qū)城市內(nèi)禁止道路運輸渣土、沙石等產(chǎn)生揚塵。嚴控區(qū)和管控區(qū)內(nèi)實現(xiàn)容易產(chǎn)生揚塵的渣土、沙石、物料等密閉化運輸，嚴禁拋灑滴漏。核心區(qū)、嚴控區(qū)、管控區(qū)內(nèi)實現(xiàn)裸地揚塵無組織排放有效治理，混凝土攪拌站等裝修作業(yè)和物料堆場等落實控塵措施。未達到“綠色混凝土攪拌站”標準的混凝土攪拌站實施停產(chǎn)。
加強施工揚塵污染控制和混凝土攪拌站控塵。按照《浙江省城市建筑工地與道路揚塵管理辦法》，嚴格落實建筑工地施工揚塵管理措施，禁止現(xiàn)場攪拌混凝土，做好車輛進出沖洗，做好裸露地面、土方、拆除工程的覆蓋、綠化工作，嚴禁粉塵類建筑材料露天放置，做好運輸土方、沙石等車輛封閉覆蓋，施工現(xiàn)場落實灑水清掃制度或采取霧化降塵措施。核心區(qū)和嚴控區(qū)內(nèi)建筑工地、房屋拆除、裝修作業(yè)等管控工地按期全部停工，混凝土攪拌站停產(chǎn)，并做好相應(yīng)降塵措施;管控區(qū)內(nèi)從事土石方、渣土運輸、拆除的建設(shè)工地按期停工。各地建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)主管部門要根據(jù)要求抓緊界定本轄區(qū)內(nèi)停工工地、停產(chǎn)混凝土攪拌站清單，并負責(zé)通知到各停工停產(chǎn)點，落實主體責(zé)任人員，做到24小時專人盯守，杜絕擅自施工行為。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各地建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)主管部門要切實加強峰會環(huán)境質(zhì)量保障組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，精心安排，周密部署。按照本通知要求，結(jié)合本地區(qū)建筑施工實際情況，制訂切實可行的工作方案，認真組織實施。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強工作指導(dǎo)，做到認識到位、措施到位、責(zé)任到位。
(二)加強檢查，嚴格執(zhí)法。各地建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)主管部門要制定詳細的環(huán)境質(zhì)量保障檢查計劃，提高檢查頻次。對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即責(zé)令企業(yè)整改到位，對不落實環(huán)境質(zhì)量保障工作方案的要依法嚴厲查處，追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。各縣(市、區(qū))建設(shè)行政主管部門在5月20日前必須確定停工停產(chǎn)清單和責(zé)任人，8月25日前必須按照清單對所有停工項目進行檢查，8月26日至9月6日期間要持續(xù)對停工工地、停產(chǎn)場站進行監(jiān)督檢查。各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門要全面掌握本地區(qū)停工停產(chǎn)清單和責(zé)任人員，并對停工工作情況開展監(jiān)督檢查。我廳將對各地保障工作情況進行督查。
(三)聯(lián)動應(yīng)急，積極響應(yīng)。各地建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)主管部門要做好會議期間環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案準備工作，強化應(yīng)急值守。要及時掌握工作動態(tài)，特別重視邊界地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量保障措施，加強隱患排查、聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合檢測，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，同時要認真做好輿情引導(dǎo)工作。
在《g20峰會建設(shè)系統(tǒng)環(huán)境質(zhì)量保障工作方案》中，明確了停工時間確定為8月26日至9月6日;同時還劃定了停工范圍，涉及浙江省11個市!
根據(jù)《g20峰會浙江省環(huán)境保障工作方案》，分別以主場館為中心按50公里、100公里和300公里為參考半徑劃定核心區(qū)、嚴控區(qū)、管控區(qū)。
核心區(qū):
包括杭州市(上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)、之江旅游度假區(qū)、杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)、臨安市)、湖州市(德清縣)、嘉興市(海寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園)、紹興市(柯橋區(qū)、越城區(qū)、袍江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、杭州灣上虞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))等4個城市。
嚴控區(qū):
包括杭州市、寧波市、湖州市、嘉興市、紹興市、金華市、衢州市等區(qū)域(杭州市、紹興市、嘉興市、湖州市已劃入核心區(qū)的除外)。
管控區(qū):
包括溫州市、舟山市、臺州市、麗水市等區(qū)域。
紡織印染是浙江僅次于機械制造的第二大支柱產(chǎn)業(yè)，浙江一省就占到全國印染產(chǎn)能50%以上，紹興市就占到全國印染產(chǎn)能三分之一。目前停產(chǎn)范圍距離杭州半徑300公里，意味著將會波及全國過半產(chǎn)能。
鏈接:
浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于《g20峰會建設(shè)系統(tǒng)環(huán)境質(zhì)量保障工作方案》的通知
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面貫徹關(guān)于醫(yī)療保障工作重要指示精神，深入落實《關(guān)于做好市醫(yī)療保障系統(tǒng)“行風(fēng)建設(shè)提升年”活動的工作方案》各項要求，持續(xù)加強黨員干部隊伍建設(shè)，進一步提高全體干部職工能力素質(zhì)和履職本領(lǐng)，不斷改進工作作風(fēng)，切實解決好群眾的“急難愁盼”問題，努力打造一支“作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、素質(zhì)過硬、服務(wù)熱情、廉潔高效、群眾滿意”的干部隊伍結(jié)合新一輪深化“三個以案”警示教育，經(jīng)研究，決定在全局開展“行風(fēng)建設(shè)提升年\”活動，現(xiàn)特制定如下工作方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神以及******紀委五次***精神，認真落實關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示和考察重要講話指示精神及關(guān)于醫(yī)療保障工作系列重要批示指示精神，嚴格執(zhí)行《省醫(yī)療保障經(jīng)辦窗口服務(wù)規(guī)范(試行)》、《市醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)管理規(guī)程(試行)》、《市醫(yī)療保障經(jīng)辦政務(wù)服務(wù)事項清單及辦事指南》等文件要求，依托全市統(tǒng)一的醫(yī)保公共服務(wù)平臺，扎實開展醫(yī)保業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”，推動業(yè)務(wù)經(jīng)辦(代辦)點向基層延伸，經(jīng)辦人員服務(wù)意識和服務(wù)理念逐步增強，服務(wù)能力和服務(wù)水平逐步提升，基本形成平穩(wěn)有序、運轉(zhuǎn)高效的行風(fēng)建設(shè)工作機制，大力營造勤政為民、風(fēng)清氣正、務(wù)實高效的醫(yī)保服務(wù)環(huán)境，切實增強人民群眾的獲得感和滿意度。
(一)學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動階段(時間安排:2021年4月-5月)。
1.召開“行風(fēng)建設(shè)提升年”啟動會。傳達學(xué)習(xí)省、市醫(yī)保局開展“行風(fēng)建設(shè)提升年”活動工作要求，印發(fā)縣醫(yī)保局“行風(fēng)建設(shè)提升年”活動方案，安排部署“行風(fēng)建設(shè)提升年”活動，在履職盡責(zé)中反思服務(wù)群眾和工作作風(fēng)的不足和差距，在業(yè)務(wù)工作中找準提高作風(fēng)建設(shè)水平的切入點和著力點，統(tǒng)籌推進行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作，并強化宣傳引導(dǎo)和督查指導(dǎo)，形成全局上下齊抓共管的良好工作氛圍，不斷增強真抓實干、為民服務(wù)的思想自覺和行動自覺。
(二)組織實施落實階段(時間安排:2021年4月-10月)、
1.全面落實“好差評”制度。嚴格執(zhí)行《市醫(yī)療保障政務(wù)服務(wù)“好差評”工作制度》要求，暢通以現(xiàn)場服務(wù)“一次一評”和網(wǎng)上服務(wù)“一事一評”為主的評價渠道，大力推進線下大廳評價器和網(wǎng)上服務(wù)評價系統(tǒng)使用，實現(xiàn)服務(wù)事項、政策依據(jù)、環(huán)節(jié)流程、服務(wù)主體等評價全覆蓋，完善“好差評”評價結(jié)果的數(shù)據(jù)處理、問題整改、反饋回訪、結(jié)果運用等全流程閉環(huán)工作機制，根據(jù)評價情況適時組織召開座談會，分析查找問題根源，及時排查群眾反映最多和最關(guān)心的問題，按“誰辦理、誰負責(zé)”原則，及時核實、整改，將群眾投訴化解在萌芽狀態(tài)，做到以評促改、以評促進，全面提升服務(wù)水平:同時強化“好差評”評價結(jié)果運用，積極開展“尋找服務(wù)之星”活動，進一步鞏固“好差評”制度落實成效。
2.積極創(chuàng)新服務(wù)方式。推廣應(yīng)用醫(yī)保公共服務(wù)平臺，加快推行醫(yī)?！安灰娒妗狈?wù)，實現(xiàn)“一次不用跑、掌上辦醫(yī)?！保瑢嵭小耙淮笆健鞭k理、設(shè)置“潮汐服務(wù)臺”等方式，極大縮短參保群眾的現(xiàn)場辦事等待時間，實現(xiàn)“最多跑一次是原則、跑多次是例外”:推行“網(wǎng)上辦”“電話辦”“郵寄辦”“容缺辦”“郵件辦”等辦理方式減少群眾跑腿。
3.率先垂范淬煉作風(fēng)。黨組班子成員帶領(lǐng)全體黨員參與大廳導(dǎo)辦服務(wù)，踐行黨員初心使命，發(fā)揮先鋒模范作用，督促引導(dǎo)全體人員自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升群眾工作能力，努力實現(xiàn)人人都是“醫(yī)保通”，個個做到“問不倒”，加快培養(yǎng)更多業(yè)務(wù)扎實、功力深厚的“全科大夫”。統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、明確服務(wù)禮儀、落實監(jiān)督責(zé)任，促進工作人員由“一專多能”向“全科全能”轉(zhuǎn)變，將原來按業(yè)務(wù)分設(shè)的窗口，優(yōu)化整合為綜合柜員窗口,實現(xiàn)任何窗口、任何工作人員對各項醫(yī)保業(yè)務(wù)通收通辦,打通業(yè)務(wù)銜接壁壘。為深入推進“一窗辦”“一網(wǎng)一門一次”“不見面審批”綜合柜員制等提供堅實的人才支撐和機制保障，全力打造一支“提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦”的醫(yī)保骨干隊伍。
4.嚴格落實經(jīng)辦事項。按照《市醫(yī)療保障經(jīng)辦政務(wù)服務(wù)事項清單及辦事指南》中明確規(guī)定的服務(wù)事項開展經(jīng)辦業(yè)務(wù)，遵循“六統(tǒng)一”和“四最”的要求做好貫徹實施工作，嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)工作制、延時服務(wù)等相關(guān)工作制度，切實提高經(jīng)辦效率和服務(wù)質(zhì)量，努力實現(xiàn)“服務(wù)方式‘零距離’、服務(wù)受理‘零推脫’、服務(wù)質(zhì)量‘零差課’、服務(wù)結(jié)果“零投訴’”的目標。
(三)開展普查互學(xué)階段(時間安排:2021年6月-10月)。
1.組織到行風(fēng)建設(shè)先進單位學(xué)習(xí)，開拓新思路，切實找準深化作風(fēng)建設(shè)的著力點和突破口，及時對本單位的行風(fēng)建設(shè)工作中存在的不足補差補缺，整改優(yōu)化，進一步提升為民服務(wù)意識。
2.組織開展2021年度行風(fēng)建設(shè)自評活動，包括綜合評價、體驗式評價、群眾滿意度測評，及時查漏補缺，進一步規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)態(tài)度、改進服務(wù)質(zhì)量，確保作風(fēng)建設(shè)提升年活動開展有序、有效、有成果。
(四)總結(jié)完善整改階段(時間安排:2021年10月-11月)。
3.對行風(fēng)建設(shè)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，分析具體原因，明確整改任務(wù)，提出整改要求，完整相關(guān)制度，形成長效機制。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任。要始終保持“行風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的清醒人認識，切實把開展好“行風(fēng)建設(shè)提升年”活動作為落實縣委縣政府及上級醫(yī)保部門決策部署的重要抓手，作為落實全面從嚴治黨責(zé)任、進一步糾正“四風(fēng)”的重要舉措，切實加強對行風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌指導(dǎo)醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作，定期和不定期相結(jié)合方式開展督導(dǎo)檢查，高位推進“行風(fēng)建設(shè)提升年”活動的開展，確保作風(fēng)建設(shè)有力有序有效開展。
(三)強化總結(jié)提升，建立長效機制。注重總結(jié)活動開展中的好經(jīng)驗、好做法，結(jié)合整改落實情況，對已有的窗口管理規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，尤其是窗口人員管理、“好差評”評價處理、投訴舉報快速處理、作風(fēng)成效考評、問責(zé)追責(zé)制度等方面機制，認真抓好醫(yī)保服務(wù)制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成務(wù)實管用、針對性強、有利于發(fā)展的制度體系。
(四)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造精兵強將。多方式多途徑加強工作人員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋窗口經(jīng)辦業(yè)務(wù)政策、實物操作、服務(wù)標準、文明禮儀、工作態(tài)度、溝通技巧、應(yīng)急處理等內(nèi)容，組織開展多種形式的崗位練兵活動，評優(yōu)評先，細化考核機制，設(shè)立“服務(wù)之星”等，激勵醫(yī)保系統(tǒng)工作人員強學(xué)習(xí)、爭先進、促服務(wù)。同時加強警示教育，尤其是加強對黨員干部開展形式主義、官僚主義突出問題和典型案例的警示教育，牢固樹立“人民為中心”的服務(wù)理念、“一切為了群眾”的思想自覺和“全為民所用”的底線思維。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇六
以中國疾病預(yù)防控制預(yù)案為指導(dǎo)，建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控預(yù)案，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預(yù)防，及時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)預(yù)案。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取預(yù)案，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制預(yù)案，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準確處置。
4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。
5、“外防輸入，內(nèi)防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導(dǎo)：防控工作小組：
組長：xx。
副組長：xx。
成員及分工：xxx。
(1)宣傳與教育：xx。
(2)消毒與檢查：xx。
(3)聯(lián)絡(luò)與上報：xx。
(4)急救電話：120。
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責(zé)人。
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內(nèi)工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護預(yù)案，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范預(yù)案，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應(yīng)急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控預(yù)案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向xx市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時，立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案后，在第一時間采取如下預(yù)案：
1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。
(2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理。
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的.范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效預(yù)案，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結(jié)束后進行通風(fēng)換氣。
(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察預(yù)案。
5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應(yīng)急物資。
項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應(yīng)能力。
實行責(zé)任追究制。項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各班組長直接負責(zé)。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責(zé)的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責(zé)任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責(zé)任、預(yù)案不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責(zé)任。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇七
深入貫徹關(guān)于“要始終堅持至上、生命至上，堅持科學(xué)精準、動態(tài)清零，盡快遏制疫情擴散蔓延勢頭”重要指示精神，落實聯(lián)防聯(lián)控機制工作組意見，堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)，全力以赴統(tǒng)籌抓好疫情防控和生活物資供應(yīng)，切實保障緊急狀態(tài)下全市居民生活需求。
堅持統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、精準施策；堅持部門聯(lián)動、協(xié)作配合；堅持屬地管理、分級負責(zé)；堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、突出重點；堅持督防結(jié)合、壓實責(zé)任。
以“盡早實現(xiàn)社會面清零，盡早恢復(fù)生產(chǎn)和生活”為目標，在疫情防控進入攻堅階段，做好居民基本生活物資的保障供應(yīng)工作。
(一)強化生活必需品供給保障。
1.加強貨源組織。全力加強與蔬菜主產(chǎn)區(qū)的貨源對接，保證外地蔬菜進得來、調(diào)的快，穩(wěn)定生活必需品貨源。針對xx亞糧油蔬菜批發(fā)市場被關(guān)閉問題，我們將啟動應(yīng)急預(yù)案，發(fā)揮海吉星作為連鎖的大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)國有企業(yè)的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)海吉星在國內(nèi)的其它地區(qū)市場，組織貨源馳援xx。及時協(xié)調(diào)省際、市際因疫情管控帶來的生活必需品運輸不暢問題，對生活必需品運輸車輛發(fā)放通行證，確?？焖俦憷ㄐ?。
2.優(yōu)化物資配送。按照“管住該管的人，不能封住不該封的人”的要求，抓緊把保供企業(yè)的人員和車輛解放出來。各城區(qū)、開發(fā)區(qū)疫情指揮部要對商務(wù)系統(tǒng)發(fā)放給保供企業(yè)員工的通行證件給予認可并放行，與社區(qū)(村)管控專班溝通，將此要求及時傳達到各街道、社區(qū)，街道、社區(qū)執(zhí)行，政令要步調(diào)一致、口徑一致，不能各自為政、標準不一，確保符合疫情防控要求的保供企業(yè)員工等能夠上崗工作。在配送力量不足的情況下，統(tǒng)籌動員省、市、區(qū)三級廣大機關(guān)干部、企事業(yè)單位、員、退役軍人等作為志愿者支援保供商超企業(yè)以及街道社區(qū)，提升保供企業(yè)分揀及配送效率，保障生活必需品配送及時、到位。
3.建立應(yīng)急投放機制。充分發(fā)揮現(xiàn)有大型商超、物流企業(yè)的物流配送主力軍作用，必要時征用物流配送企業(yè)、城市公交、電商平臺等企業(yè)物流配送車輛，幫助商超配送生活物資保證配送力量充足，全力保障疫情期間全市百姓生活需求。在緊急情況下，啟動應(yīng)急投放機制，市級部門將標準箱配送至x個區(qū)級物資轉(zhuǎn)運站，再由屬地將標準箱投放至xx個社區(qū)物資投放點，最后由街道、社區(qū)組織居民有序領(lǐng)取或送貨到家門口。在這一機制中，仍然保留京東、美團等部分電商企業(yè)銷售和配送能力，以盡量滿足部分居民確實必要的個體性需求。
4.組織集中。當前保供企業(yè)人員上崗率不足平時的五分之一，但是訂單量激增到平時的20-30倍以上，配送力量已經(jīng)無法應(yīng)對居民大量的個性化散單及非生活必需品物資。社區(qū)（村）管控專班應(yīng)組織社區(qū)或小區(qū)物業(yè)，以小區(qū)為單位進行集體團購，社區(qū)統(tǒng)計收集居民需求清單，專人與商超企業(yè)對接，商超企業(yè)可分揀蔬菜、日用品、調(diào)料、糧油等套餐包，批量配送到小區(qū)，社區(qū)人員組織小區(qū)集中，節(jié)約配送資源。
5.組建末端配送隊伍。各社區(qū)（小區(qū)）要為物資終端配送提供便利條件，社區(qū)工作者、“三長”、社區(qū)志愿者要踴躍擔(dān)當“采購員”、"配送員”，打通生活物資終端配送“最后一百米"。對于封控小區(qū)，社區(qū)要有組織地攏清居民需求，主動與就近商超銜接；對于管控小區(qū)，社區(qū)要組織各小區(qū)分時、分樓棟、分單元有序組織居民錯時購物（取物）；對轄區(qū)線上購物操作困難的空巢老人、臥床患者等特殊困難xx，社區(qū)或物業(yè)工作人員要及時收集匯總購物需求，統(tǒng)代為下單，并安排好派送，保證所有居民需求供給；對困難xx，屬地疫情指揮部可派發(fā)蔬菜、糧油等緊急生活必需品，保障困難xx生活需求。
（二）強化水、電、氣、熱供應(yīng)保障。
1.科學(xué)安排電網(wǎng)運行方式。加強負荷預(yù)測和監(jiān)視，合理安排電網(wǎng)運行方式，地區(qū)電網(wǎng)保持全結(jié)線、全保護運行。細化直調(diào)電廠管理，結(jié)合網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、負荷變化等實際情況，滾動修訂完善事故預(yù)案。開展涉疫重點部位相關(guān)輸變配設(shè)備保護，低頻低壓減載、解列裝置定值校核，“兩個序位表"修訂，強化設(shè)備預(yù)防性管理。增加重要變電站、輸配電線路特巡頻次，全面、準確掌握防疫重要用戶信息，針對定點醫(yī)院、方艙醫(yī)院、隔離點、核酸檢測機構(gòu)等重點場所所涉輸電線路，進一步完善“一線一案”專項措施。
2.全力保障涉疫重點部位。對防疫指揮機關(guān)、方艙醫(yī)院（隔離點）、隔離場所、核酸檢測點等涉疫重點部位實行分類管理，并結(jié)合涉疫重點部位實際，實施“一戶一案一策”保供措施。以涉疫重點部位為圓心，以3公里為半徑，力爭""全天候"常備力量隨時可靠投入現(xiàn)場；強化與各級防疫指揮部聯(lián)動，動態(tài)掌握防疫新增需求，對新增需求開辦綠色通道，簡化辦理流程。
服務(wù)機制，及時響應(yīng)和處置區(qū)域內(nèi)居民訴求，協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題。主動溝通老年人、殘障人士、等特殊客戶xx，及時了解需求，遠程指導(dǎo)幫助解決問題，疫情封控解除后第一時間上門服務(wù)。
4.建立人員保障機制。提級管控期間，全市供電、供水、供熱、燃氣等企業(yè)負責(zé)人和分管安全的負責(zé)人需在廠內(nèi)值守，根據(jù)保證生產(chǎn)能力的最低人員需求，立即抽選年富力強、業(yè)務(wù)精熟的骨干力量，在廠區(qū)內(nèi)提供臨時居住場所，實行封閉管理。
5.建立應(yīng)急處置機制。立即修訂完善安全生產(chǎn)和疫情防控應(yīng)急預(yù)案，確保出現(xiàn)問題有章可循、有案可依，切實增強應(yīng)急反應(yīng)能力；組建應(yīng)急搶險隊伍，設(shè)備調(diào)試正常、人員集中待命，如有突發(fā)事件立即搶修，完工即返、閉環(huán)管理；備齊物料設(shè)備設(shè)施，做好物資儲備，用于設(shè)備維護和應(yīng)急搶修，避免外購、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)造成生產(chǎn)停滯和感染病毒的風(fēng)險；熱源企業(yè)和燃氣企業(yè)要加強煤炭和運輸車載液化氣運輸環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理，盡量降低運輸過程中感染病毒的風(fēng)險。
6.建立信息暢通機制。報修電話24小時保持暢通，接到報修信息及時處置，及時解決群眾訴求。設(shè)立24小時投訴熱線，接到居民對供電、供水、供熱、燃氣企業(yè)的投訴后，立即協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)盡快解決，確保企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌做好疫情管控升級期間全市生活物資供應(yīng)工作，強化各部門協(xié)同配合，形成資源整合、齊抓共管的工作體系。全市各部門要以臨戰(zhàn)姿態(tài)應(yīng)對此次疫情期間保供工作，要摸清生活物資底數(shù)，確保疫情期間供應(yīng)穩(wěn)定，必要時啟用緊急生活物資投放渠道，全力做好重要商品、水熱氣電等供應(yīng)保障。
（二）加強責(zé)任落實。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)疫情指揮部要統(tǒng)籌做好疫情防控和生活必需品保供穩(wěn)價工作，下達指令，對保供人員及車輛的通行證要予以放行。牽頭解決保供企業(yè)人出行上崗、志愿者支援等困難，增強保供企業(yè)配送力量，履行好屬地主體責(zé)任，堅持“保供與防疫”同等重要的原則，主動發(fā)聲，回應(yīng)群眾關(guān)切的問題，消除群眾恐慌情緒，防止出現(xiàn)“輿情大于疫情”的負面影響。
（三）提高應(yīng)急處置能力。根據(jù)全市疫情發(fā)展狀況制定生活必需品應(yīng)急保供預(yù)案，確立市、區(qū)、社區(qū)三級生活物資中轉(zhuǎn)場和緊急投放點，緊急情況下可組織連鎖超市、電商平臺等商貿(mào)企業(yè)分揀“蔬菜包”及“標準箱”等，配送到的社區(qū)物資投放點。對封閉小區(qū)，由社區(qū)工作人員、網(wǎng)格長、疾控工作人員等組成志愿者團隊，將物資由社區(qū)投放點送至居民手中。
（四）實行閉環(huán)管理。管控升級期間，各企業(yè)要組織員工做好早晚兩次抗原檢測、白天一次核酸檢測工作。商貿(mào)企業(yè)保供人員盡量在單位居住，在單位和企業(yè)住宿的員工要分空間單獨居住;水熱電氣企業(yè)員工，生產(chǎn)生活實行閉環(huán)管理分空間單獨居住，確保工作人員安全，防止交叉感染。
（五）建立溝通機制。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)疫情指揮部要建立和公布保供熱線，有專人值守，確保疫情期間市民咨詢渠道暢通。同時，相關(guān)單位建立投送各環(huán)節(jié)銜接，所有單位公布各環(huán)節(jié)負責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話，保證24小時聯(lián)系暢通機制。
專班下設(shè)生活物資保障組。
組長：xx副組長：xxx、xxx成員單位：發(fā)改、商務(wù)、衛(wèi)健、市監(jiān)、糧儲、農(nóng)業(yè)、畜牧、公安、交通、政數(shù)、財政、供電、建委、規(guī)自、宣傳、網(wǎng)信、縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)。
生活物資保障組辦公室設(shè)在市商務(wù)，辦公室主任由xx兼任，副主任由各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)兼任。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇八
各責(zé)任股室負責(zé)整理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等醫(yī)保政策、經(jīng)辦流程，制定適宜的宣傳內(nèi)容，形成ppt課件和政策明白紙，深入社區(qū)、農(nóng)村、集市、醫(yī)院、機關(guān)、企業(yè)進行集中宣傳。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)活動安排，應(yīng)提前做好活動地點、參與人員的準備工作，配合縣醫(yī)保局做好此次宣講活動。
（二）宣講內(nèi)容。
要求：條目清晰，多結(jié)合實例，通俗易懂。
1、職工醫(yī)保：包括參保繳費、“掌上辦”、“網(wǎng)上辦”操作流程簡介；門診、慢性病、住院待遇支付等政策。
2、居民醫(yī)保：包括參保登記、普通門診、“兩病”用藥保障、慢性病、住院、大病保險及長期照護保險等政策。
3、醫(yī)療救助與再救助：包括救助范圍、方式、標準和程序等政策。
4、醫(yī)保扶貧：包括享受政策的范圍、方式、標準和程序等政策。
5、醫(yī)保支付方式工作解析：包括施行付費方式改革的必要性和各種支付方式等。
（三）時間安排（見附表x）。
1、準備階段（x月xx日-xx月xx日）：
制定宣傳實施方案和活動計劃，確定宣傳提綱，整理ppt課件及印制宣傳材料。
2、實施階段（xx月xx日-xx月xx）：
結(jié)合工作實際，按照分工安排，采取多種形式深入社區(qū)、農(nóng)村、集市、醫(yī)院、機關(guān)、企業(yè)，進行宣傳。
3、總結(jié)階段（xx月xx日-xx月xx日）：
根據(jù)宣傳情況，在梳理、匯總資料的基礎(chǔ)上，深入分析有關(guān)情況，形成宣傳工作報告。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
依據(jù)國家醫(yī)療保障局《國家醫(yī)療保障局財政部關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情醫(yī)療保障的通知》，省醫(yī)療保障局《關(guān)于切實做好我省新型冠狀病毒感染肺炎疫情醫(yī)療保障工作的通知》、《關(guān)于堅決做好我省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控醫(yī)療保障工作的通知》、市醫(yī)療保障局《關(guān)于印發(fā)《市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情醫(yī)療保障防控工作方案》的通知》，和《******市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于提升市應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組級別的通知》為切實做好我市基本醫(yī)療保險參保人員疫情防控工作，特制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹******對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示、李克強總理重要批示以及1月25日***政治局會議精神，認真落實省委、省政府，市委、市政府，市委、市政府關(guān)于防治疫情的決策部署，以對人民群眾健康高度負責(zé)的態(tài)度，全力以赴配合相關(guān)部門做好防控工作。
二、工作目標。
確保患者不因費用問題得不到及時救治，確保定點醫(yī)療機構(gòu)不因醫(yī)保總額預(yù)算管理規(guī)定影響救治，切實保障廣大人民群眾健康安全、維護社會和諧穩(wěn)定。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為全面加強我市醫(yī)保領(lǐng)域開展疫情應(yīng)對與救治保障工作，特成立市醫(yī)療保障局新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)對與救治保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員。
組長：
副組長：
成員：
（二）工作職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任：。下設(shè)三個業(yè)務(wù)工作組，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。負責(zé)與市聯(lián)防聯(lián)控工作指揮部辦公室（市衛(wèi)生健康局）溝通聯(lián)絡(luò)，掌握工作動態(tài)和信息，及時有效應(yīng)對。負責(zé)組織協(xié)調(diào)并落實疫情防控工作，確保各項任務(wù)落實到位。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
（三）任務(wù)分工。
1.綜合協(xié)調(diào)組。
組長：
成員：
負責(zé)緊急會議組織，相關(guān)材料準備，當前隱藏內(nèi)容免費查看輿情關(guān)注及應(yīng)對；負責(zé)值班值守人員安排、綜合信息匯總報送及疫情應(yīng)對后勤保障等工作。
春節(jié)假期結(jié)束后，全局職工需每天填寫市醫(yī)療保障局干部職工健康情況日報表，全面掌握干部職工假期外出情況、返程情況、身體健康狀況等動態(tài)信息，特別是返崗前活動軌跡和接觸人員情況，登記造冊，確保不漏一人。具體工作負責(zé)人為常暉、劉洋。
2.醫(yī)藥服務(wù)組。
組長：
成員：
負責(zé)組織落實省市醫(yī)療保障部門應(yīng)對疫情決策部署，指導(dǎo)定點醫(yī)療機構(gòu)按上級要求應(yīng)對疫情醫(yī)療保障工作，組織應(yīng)對疫情醫(yī)療救助兜底保障政策落實，按省市要求，組織定點醫(yī)療機構(gòu)對防治疫情所需藥品和醫(yī)用耗材進行招標采購。
3.待遇保障信息統(tǒng)計組。
組長：
成員：
負責(zé)貫徹落實省市醫(yī)療保障局出臺應(yīng)對疫情待遇政策，指導(dǎo)救治定點機構(gòu)及時開展結(jié)算項目維護、救治費用報銷、醫(yī)?；鸺皶r預(yù)付、撥付，異地患者費用結(jié)算及信息統(tǒng)計報送等工作。
四、任務(wù)安排。
深入貫徹落實省委、省政府，市委、市政府以及市委、市政府的決策部署，嚴格按照國家和上級醫(yī)保部門要求，認真落實我市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控醫(yī)療保障政策。密切跟蹤疫情發(fā)展形勢，結(jié)合實際，及時落實好疫情防控所需的各項醫(yī)療保障工作。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇十
按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、以收定支、收支平衡”的原則，制定20xx年縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障基金總額預(yù)算方案。
20xx年度我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人員37.1萬人，籌資標準為740元/人，其中：個人繳費220元/人、各級財政補助520元/人，當年基金收入為27454萬元。
20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金收入27454萬元，扣除大病保險市級統(tǒng)籌基金1855萬元（人均50元）、意外傷害保險市級統(tǒng)籌基金927.5萬元（人均25元）、分娩預(yù)算支出298萬元、家庭醫(yī)生簽約預(yù)算支出243萬元，同時按當年籌集基金的10%補齊風(fēng)險基金，應(yīng)提取風(fēng)險基金792萬元；20xx年可分配基金總額23338.5萬元。
根據(jù)20xx年醫(yī)保基金運行數(shù)據(jù)分析，預(yù)算20xx年醫(yī)保基金住院、門診分配率分別為79.8%、20.2%，預(yù)算額分別為18624萬元、4714.5萬元；其中：住院類在縣外、縣級、鎮(zhèn)村級預(yù)算分別為46%、50%、4%，預(yù)算額分別為8567萬元、9312萬元、745萬元。
根據(jù)20xx年縣級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保基金預(yù)算額、執(zhí)行情況和稽核結(jié)果，確定20xx年縣級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保基金預(yù)算額。
（二）城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金對縣級醫(yī)療機構(gòu)實行總額預(yù)算制，超支不補；
（三）醫(yī)?；饘h域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院實行按人頭總額預(yù)算包干支付方式，超支不補、結(jié)余留用。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇十一
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根據(jù)《******xx省委辦公廳xx省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的意見》的通知》（x辦發(fā)〔2019〕x號）、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落實的通知》（x府辦〔2019〕x號）、《xx市人民政府辦公室關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落實的通知》（x府辦〔2019〕xx號）、《關(guān)于落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一類財政供給二類績效管理的意見》（x衛(wèi)健〔2019〕xx號）精神，為進一步加強我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事薪酬制度，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員待遇，有效調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體要求。
全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹******重要講話精神，認真落實全省衛(wèi)生與健康大會精神，堅持“?；?、強基層、建機制、補短板”的基本原則，通過全面落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“一類財政供給、二類績效管理”，充分調(diào)動廣大基層衛(wèi)生工作人員的積極性，引導(dǎo)衛(wèi)生人才下沉基層，打造一支“引得進、留得住、干得好”的基層人才隊伍，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療能力，推進實現(xiàn)“大病不出縣，小病不出鎮(zhèn)”的目標。
二、主要措施。
（一）組織結(jié)構(gòu)。
1.機構(gòu)性質(zhì)。
《xx省機構(gòu)編制委員會辦公室xx省衛(wèi)生廳xx省財政廳關(guān)于印發(fā)xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制標準的通知》（x機編辦〔2011〕xx號）明確：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為公益一類醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)單位。
2.重新核定人員編制。
依據(jù)x機編辦〔2011〕xx號文及x機編辦〔2011〕xx號文規(guī)定，按照東源縣常住人口數(shù)重新核定人員編制，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制數(shù)，我縣核編到院，總編制數(shù)xxx名。
我縣衛(wèi)生院根據(jù)區(qū)域、常住人口和就診人數(shù)的不同，實行分類管理，分為中心衛(wèi)生院、普通衛(wèi)生院和庫區(qū)衛(wèi)生院三類衛(wèi)生院。根據(jù)各類衛(wèi)生院的服務(wù)性質(zhì)和人員情況重新核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx人。
3.規(guī)范內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
根據(jù)衛(wèi)生院類別規(guī)范內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置。
（2）普通衛(wèi)生院根據(jù)中心衛(wèi)生院的機構(gòu)設(shè)置，不設(shè)口腔科、藥房x個科室；
（3）庫區(qū)衛(wèi)生院內(nèi)設(shè)行政科（包括院長室、辦公室、財務(wù)室、后勤部等）、綜合科（包括門診部、住院部、護理部、外科、內(nèi)科、婦科、藥房等）、公共衛(wèi)生科、中醫(yī)科和醫(yī)技科x個科室。
（二）實行公益一類財政供給。
政府落實對基層醫(yī)療機構(gòu)的主體責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在保持公益一類性質(zhì)不變的情況下，實行公益一類財政供給，明確一類財政供給（保障）的范圍，落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)保障機制和補償機制。
1.落實人員經(jīng)費。
（1）落實在編在崗人員經(jīng)費。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗人員的基本工資、社保類繳費支出、住房公積金、職業(yè)年金、人才崗位津貼和山區(qū)醫(yī)務(wù)人員崗位津貼支出由縣財政納入預(yù)算并全額安排，工資總量按照實際在編在崗人員核定。其他需重新核編的在崗工作人員的基本工資和社會保障類支出，其經(jīng)費來源按原渠道解決，待正式納編后，一并由縣財政預(yù)算全額保障。
（2）購買服務(wù)和臨時聘用類人員。
臨時聘用類人員是指按縣委編委會核定各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員編制總數(shù)中，空缺編制中的臨時聘用類人員，用于解決在崗在編技術(shù)人員不足的矛盾?？杖睄徫黄赣萌藛T按照縣統(tǒng)一購買服務(wù)標準給予每人每年包干經(jīng)費x萬元。嚴禁自行招錄臨聘人員。
（3）落實離退休人員經(jīng)費。
離退休人員按人社局核定待遇，扣減社保發(fā)放養(yǎng)老金后的工資差額補助；醫(yī)保費按縣公益一類事業(yè)單位離退休人員補貼標準實施。
（4）衛(wèi)生院的績效工資類保障途徑。
對地處偏遠、地廣人稀、服務(wù)人口少的庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，考慮到其醫(yī)療服務(wù)收入難以保障機構(gòu)運行和人員工資，其工作人員的績效工資由縣財政預(yù)算全額保障，人均績效工資標準由縣衛(wèi)健局、縣人社局、縣財政局核定。
除庫區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)外的其他基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，其工作人員的績效工資從其上月度收支結(jié)余中提取一定比例的資金解決，具體提取比例由縣衛(wèi)健局核定。
2.支持衛(wèi)生院的基本建設(shè)及設(shè)備更新。
縣財政結(jié)合財力實際支持符合規(guī)劃要求的基本建設(shè)、符合配置要求的設(shè)備更新等發(fā)展建設(shè)支出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得違反規(guī)定進行舉債建設(shè)或購置診療設(shè)備。
3.落實國家專項經(jīng)費。
（1）衛(wèi)生事業(yè)費。
衛(wèi)生事業(yè)費是國家用于疾病的防治、防疫和監(jiān)控，保證人民身體健康的經(jīng)費。將省下達的衛(wèi)生事業(yè)費的xx％部分、市下達的衛(wèi)生事業(yè)費統(tǒng)一由縣財政統(tǒng)籌使用，專門用于保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員工資；省下達的衛(wèi)生事業(yè)費的xx％部分充實到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)發(fā)展基金。
（2）基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費。
基本公共衛(wèi)生服務(wù)是我國政府針對當前城鄉(xiāng)居民存在的主要健康問題，以兒童，孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者為重點人群，面向全體居民免費提供的最基本公共衛(wèi)生服務(wù)。開展服務(wù)項目需要資金主要由政府承擔(dān)。除去***、省、市補助資金外，不足部分由縣級財政保障。
（3）其他專項補助經(jīng)費。
縣財政將上級下達的有關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項補助經(jīng)費足額撥付到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，并監(jiān)督其?？顚Ｓ?。根據(jù)縣級財政實際，按照“盡力而為、量力而行”和分輕重緩急的保障原則，逐年落實有關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項補助經(jīng)費。
4.保障日常辦公經(jīng)費。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的辦公經(jīng)費，按其在編在崗人數(shù)計算，由縣財政預(yù)算全額保障，具體標準參照我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位標準執(zhí)行。
5.加強債務(wù)化解工作。
（1）嚴禁增量債務(wù)。嚴格落實《國務(wù)院關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》（國發(fā)〔xxxx〕xx號）以及省、市、縣有關(guān)地方政府債務(wù)管理的實施意見，嚴禁各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)生新的債務(wù)，實行衛(wèi)生院負責(zé)人離任審計制度，分清經(jīng)濟責(zé)任，如在任內(nèi)形成新的債務(wù)，堅決嚴肅追責(zé)。同時，大型設(shè)備購置和基本建設(shè)必須結(jié)合資金來源確定方案，依次報業(yè)務(wù)主管部門、縣政府批準后實施，不得形成資金缺口。
（2）化解存量債務(wù)。建議由縣衛(wèi)健局會同縣審計部門，或直接委托第三方，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院截至2019年x月xx日前發(fā)生的、符合要求的基本建設(shè)及設(shè)備購置債務(wù)進行逐一核實，實事求是摸清底數(shù)，然后按照縣政府常務(wù)會議和縣委常委會議明確的清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作原則和要求，在此項工作牽頭部門（縣工商信局）的統(tǒng)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看一部署下，由縣衛(wèi)健局、縣財政局結(jié)合每筆債務(wù)的實際情況，制定符合實際的化解方案。
（三）實行公益二類事業(yè)單位管理。
實行公益二類事業(yè)單位管理，落實二類績效管理政策，允許按規(guī)定提取上年度收支結(jié)余部分用于發(fā)放獎勵性績效工資，允許自主確定內(nèi)部績效分配方法，對績效工資總量不予限制。
結(jié)余資金上交財政統(tǒng)籌安排。
突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總量不予限制。不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員收入水平，逐步達到基層醫(yī)務(wù)人員收入適當高于我縣縣級公立醫(yī)院同等技術(shù)職稱醫(yī)務(wù)人員收入，鼓勵人才下基層。
鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢資源，通過多為群眾服務(wù)，多向社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)實現(xiàn)收支盈余。允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自主調(diào)整基礎(chǔ)性和獎勵性績效工資比例，上報縣衛(wèi)健和人社部門備案?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)一實行“收支兩條線”管理，允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從上月度收支結(jié)余資金部分自主提取xx％比例用于單位基礎(chǔ)性、獎勵性績效工資，不納入績效工資總量，其余用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展建設(shè)。加大獎勵性績效工資占比，合理拉開收入差距，重點向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻的人員傾斜，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。個人薪酬體現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)勞務(wù)價值和崗位責(zé)任風(fēng)險，不得與藥品、耗材、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。
（四）人員實行縣招縣管鎮(zhèn)用。
按照《xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制標準》規(guī)定，結(jié)合服務(wù)人口（含流動人口）、服務(wù)項目、服務(wù)半徑、服務(wù)需求及建立分級診療制度后基本醫(yī)療服務(wù)項目下沉基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的現(xiàn)實需求，合理核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制并實行動態(tài)管理，根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)業(yè)務(wù)實際需要，在不突破本地區(qū)編制總量的原則下與縣衛(wèi)健局一起動態(tài)調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生人員編制核定數(shù)和臨聘人員管理數(shù)。堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理原則，根據(jù)工作需要及時調(diào)整崗位設(shè)置方案?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員全部實行縣招縣管鎮(zhèn)用，工作人員根據(jù)需要由縣衛(wèi)健局統(tǒng)籌安排，在當?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間合理流動，編制和崗位在當?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中調(diào)劑解決，調(diào)配工作完成后報縣編制、人社部門備案。
推進人才縣管鎮(zhèn)用、鎮(zhèn)管村用，促使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才向基層流動。縣衛(wèi)健局根據(jù)需要在編制范圍內(nèi)合理安排、調(diào)配基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員?？h人社部門在引才方面要起牽頭作用，確保年度引才計劃順利完成。
（五）加強資金監(jiān)管。
縣主管部門（縣衛(wèi)健局）和財政部門（縣財政局）擬定適合本地區(qū)實際情況的相關(guān)資金管理辦法，并明確資金預(yù)算、資金分配、資金使用、資金監(jiān)管、結(jié)余資金使用用途等要求，真正做到資金專款專用，年初或年終績效和考核結(jié)果掛鉤，工作量和資金撥付匹配，杜絕挪用、違規(guī)開支等情況出現(xiàn)。
縣主管部門（縣衛(wèi)健局）和財政部門（縣財政局）按照財政預(yù)算管理要求，及時撥付醫(yī)療收入和項目資金。將基本公共衛(wèi)生服務(wù)等專項資金納入當?shù)卣甓饶繕丝己?，加強資金撥付的及時性，不得挪用資金，按時保質(zhì)保量地管理和使用項目資金。
縣主管部門（縣衛(wèi)健局）和財政部門（縣財政局）部門聯(lián)動，每年定期組織對主管領(lǐng)導(dǎo)、項目負責(zé)人和財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，認真組織最新政策及制度等文件的學(xué)習(xí)。加強單位內(nèi)部控制，加強資金使用和管理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是加強財務(wù)人員對新政府會計制度會計核算業(yè)務(wù)水平的提高，建立清晰的賬目，便于分清和核對各項資金收支使用的來龍去脈。
三、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工密切配合，認真履行職責(zé)，按照方案要求，層層分解任務(wù)，明確進度安排，確保各項改革措施得到落實。
（二）加強分析研判。各有關(guān)部門對實施過程中出現(xiàn)的問題要認真分析、加強研判，積極探索行之有效的解決辦法，統(tǒng)籌兼顧、妥善處理，確保平穩(wěn)順利實施。
（三）加強人員管理?？h衛(wèi)健局要按照省、市主管部門要求制定我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的績效考核方案，考核內(nèi)容包括基層醫(yī)務(wù)人員提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、群眾滿意度以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況，切實加強基層醫(yī)務(wù)人員的標準化管理，充分發(fā)揮基層醫(yī)療機構(gòu)作用，切實滿足老百姓的醫(yī)療需求。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇十二
為全面普及安全生產(chǎn)法律知識，進一步提高我公司執(zhí)法人員依法行政水平和全民的安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)法制建設(shè)，創(chuàng)造和諧社會環(huán)境，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想、主要目標和基本原則。
(一)指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針；以深入開展“平安公司”活動為主線，圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任落實，堅持法制宣傳教育與法制實踐、道德教育、法治文化相結(jié)合，加大宣傳力度，強化正面宣傳，整合宣傳資源，提高輿論引導(dǎo)能力，推進安全文化建設(shè)，解放思想，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，為推動我公司安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供強大的精神動力和創(chuàng)造良好的輿論氛圍，為推動全公司“法治公司”建設(shè)工作再上新水平做出努力。
(二)主要目標。
通過深入開展有效的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強全公司職工的法律意識；進一步增強公司職工的社會主義法治理念，提高依法決策、依法管理工作的能力和水平；進一步增強依法管理的自覺性，提高管理水平；進一步推動全公司法治文化建設(shè)，營造良好的法治氛圍。
(三)基本原則。
一是堅持圍繞工作重點，服務(wù)大局的原則。法制宣傳教育必須始終圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，保障和促進“平安公司”建設(shè)等重大戰(zhàn)略部署的深入實施，保障和促進公司工作格局的順利實施，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。
二是堅持安全發(fā)展，以人為本的原則。法制宣傳教育必須以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，以提高職工的法律素質(zhì)和安全意識為目標，從職工實際需要出發(fā)開展宣傳教育，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，在服務(wù)群眾中教育群眾。
三是堅持從實際出發(fā)，講求實效的原則。法制宣傳教育必須從實際出發(fā)，按照提高公司職工法律意識、法律知識的現(xiàn)實情況和存在問題，有的放矢，因人施教，真正把法制宣傳教育工作落到實處，取得實效。
四是堅持法制宣傳教育與依法治安相結(jié)合的原則。法制宣傳教育必須注重學(xué)以致用，堅持法制教育與依法實踐相結(jié)合，深入開展安全生產(chǎn)專項整治活動，提高全社會法治化管理水平。
二、主要任務(wù)。
(一)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和國家基本法律。把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為法制宣傳教育的基礎(chǔ)性、根本性任務(wù)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)和職工的法制意識，增強領(lǐng)導(dǎo)和職工的權(quán)利義務(wù)觀念和法律意識，牢固樹立依法行政的思想。進一步學(xué)習(xí)宣傳國家基本法律制度，深入開展社會主義法治理念教育，牢固樹立依法治國。
(二)深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、法律、法規(guī)和規(guī)章，提高自身能力。把學(xué)習(xí)法律作為公司學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查；逐步實現(xiàn)法律知識考試考核工作規(guī)范化。
(三)組織開展法制宣傳教育主題活動。大力推進法制宣傳教育，積極開展面向社會的法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入管理和服務(wù)全過程，大力推進安全發(fā)展理念、安全法律知識和安全常識進入到各部門，進一步強化服務(wù)群眾的觀念，增強全社會的法律意識。
三、工作措施。
(一)認真抓好領(lǐng)導(dǎo)和職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法，強化黨組學(xué)法制度建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法和年度考核掛鉤。定期開展法律知識培訓(xùn)，充分利用每周學(xué)習(xí)日、法制講座等形式，組織開展學(xué)法用法活動，促進公司依法管理。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)法、普法，大力學(xué)習(xí)宣傳各項法律法規(guī)，規(guī)范政府共同行政行為的法律法規(guī)，公正執(zhí)法。進一步建立和完善學(xué)習(xí)制度，健全依法行政制度。對本公司的各項學(xué)習(xí)制度進行認真梳理和完善，對實踐中證明行之有效的，要不折不扣地執(zhí)行；對不夠健全或?qū)嵺`中證明不夠科學(xué)的，要及時修訂和完善，力爭形成一套更加科學(xué)完善的長效學(xué)習(xí)機制，從而促使全公司職工法律法規(guī)學(xué)習(xí)的時定期、定量和規(guī)范。
(二)充分運用各種宣傳形式進行法制宣傳，正確引導(dǎo)輿論。圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的問題，有針對性地開展輿論引導(dǎo)。
(三)繼續(xù)抓好全公司領(lǐng)導(dǎo)和職工法制培訓(xùn)教育，切實提高其法制觀念和管理技術(shù)水平。進一步貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，增強公司主要負責(zé)人的法律意識，強化其誠信守法、依法生產(chǎn)的安全意識和職責(zé)履行能力；在縣積極開展指導(dǎo)、規(guī)范的教育培訓(xùn)工作，加強法制宣傳教育力度，增強遵紀守法意識、依法維權(quán)意識。
把安全文化滲透到職工日常工作中，使從業(yè)人員熟記于心，學(xué)以致用，提高識災(zāi)、辨災(zāi)和防災(zāi)能力，切實做到用法律的武器來維護自己的合法權(quán)益。
液化氣公司。
2012年8月22日。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇十三
堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
在省市的醫(yī)保經(jīng)辦工作已劃轉(zhuǎn)醫(yī)保局管理的形勢下，按照上級要求，結(jié)合我縣的工作實際，已提出申請設(shè)立龍川縣醫(yī)療保障事業(yè)管理中心，現(xiàn)已按相關(guān)程序完善。我局會繼續(xù)推進醫(yī)療保障事業(yè)管理中心就人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、主要任務(wù)的組建方案的落實。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保醫(yī)療保險、生育保險、醫(yī)療救助、藥品招標采購、藥品和醫(yī)療服務(wù)價格管理、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險征繳工作順利的開展。
爭取上級主管部門及縣委、縣政府高度重視，充實醫(yī)保監(jiān)管力量，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范辦事、辦案流程，切實提高監(jiān)管人員業(yè)務(wù)能力，進一步加強隊伍建設(shè)，維護基金安全。
加強打擊欺詐騙保的力度，嚴密監(jiān)控醫(yī)?；鸬恼＿\行，一旦發(fā)現(xiàn)騙保行為，迅速聯(lián)合各職能部門的力量進行打擊，突擊檢查，全方位監(jiān)控定點醫(yī)院、藥店，對騙保行為“抬頭就打”，達到全面遏制的目的。
在鞏固當前工作的基礎(chǔ)上，進一步加大醫(yī)療保險及醫(yī)療救助政策的宣傳工作力度，完善工作機制，強化工作措施，努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救，防止因病致貧。抓住當前專項整治工作良好態(tài)勢和有利時機，深入宣傳，推廣經(jīng)驗，充分發(fā)揮群眾的力量及相關(guān)部門積極性，加大監(jiān)督舉報，形成全民監(jiān)管，在社會各界中形成強大輿論氛圍，形成打擊合力，有效鞏固整治成果。
精準扶貧工作已進入攻堅驗收階段繼續(xù)全力做好考核驗收工作，防止返貧現(xiàn)象的出現(xiàn)，并與鄉(xiāng)村振興工作有效銜接，推動鄉(xiāng)村發(fā)展。繼續(xù)落實好醫(yī)保扶貧政策，提高群眾的服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作方案篇十四
統(tǒng)籌推進14家市屬醫(yī)院17個院區(qū)在11月底前完成發(fā)熱門診提升改造，改造完成后開設(shè)發(fā)熱門診的市屬醫(yī)院增加至17家，發(fā)熱門診診室由40間增加至97間，隔離床位由94張增加至223張，預(yù)計單日最大接診能力由2600人次增加至7400人次。同時，推進新建及優(yōu)化提升17間核酸檢測實驗室，做好核酸檢測人員和儀器設(shè)備儲備，配備快速核酸檢測設(shè)備，有效提升核酸檢測效率，市屬醫(yī)院在秋冬季到來前全部具備核酸檢測能力，預(yù)計11月底每日最大檢測能力達到10.3萬份。
一旦有需要將根據(jù)情況依次啟用，確保快速收治病例。
危重癥救治方面，遴選112名重癥醫(yī)學(xué)科青年骨干力量，構(gòu)建市級重癥救治合成營，分3批組織到朝陽醫(yī)院和安貞醫(yī)院開展為期2個月的臨床實踐培訓(xùn)，作為重癥救治儲備力量。同時，各市屬醫(yī)院組建院級應(yīng)急醫(yī)療救治隊伍，并在此基礎(chǔ)上抽調(diào)組建市級應(yīng)急醫(yī)療救治隊伍，建立分層培訓(xùn)機制，在市屬醫(yī)院開展全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展實戰(zhàn)化培訓(xùn)和綜合演練等。此外，還從市屬醫(yī)院抽調(diào)人員組建流調(diào)人才儲備隊伍，作為應(yīng)急后備力量，在必要情況下協(xié)助疾控機構(gòu)開展病例流調(diào)溯源工作。
按照“市―區(qū)―機構(gòu)”三級醫(yī)用物資設(shè)備儲備體系要求，各市屬醫(yī)院已建立應(yīng)急物資儲備清單，對11類防護物資和多種消殺產(chǎn)品進行動態(tài)儲備監(jiān)測，各類防護物資儲備量滿足醫(yī)療機構(gòu)30天滿負荷運轉(zhuǎn)的需求。同時，組織市屬醫(yī)院與相關(guān)企業(yè)合作建立渠道儲備機制，進一步確保物資儲備安全。