總結(jié)可以幫助我們整理思緒，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們需要對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行全面的評(píng)估和分析，找出其中的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下總結(jié)范文選自各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀作品，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇一
1.思想領(lǐng)航，積極開(kāi)展“三大”活動(dòng)。根據(jù)《中共大英縣委辦公室關(guān)于在全縣開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，熱線辦積極行動(dòng)，及時(shí)制訂方案，按要求組織廣大黨員干部職工開(kāi)展“三大”活動(dòng)。緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神，多次組織黨支部擴(kuò)大會(huì)議學(xué)習(xí)、討論，多次深入熱線二級(jí)單位開(kāi)展調(diào)研，以大學(xué)習(xí)促學(xué)懂，以大討論促弄通，以大調(diào)研促做實(shí)。凝聚思想，做好熱線訴求工作，助推大英持續(xù)向好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2.細(xì)化措施，開(kāi)展黨廉評(píng)價(jià)工作。為著力推進(jìn)政府服務(wù)熱線作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)提高為民服務(wù)水平，暢通群眾訴求渠道，積極排民憂、解民難，努力維護(hù)政府風(fēng)清氣正的形象，全面提高群眾對(duì)我縣熱線系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的知曉率和滿意度，熱線辦完善了工作方案，強(qiáng)化了宣傳，細(xì)化了措施，建立了工作臺(tái)賬，并及時(shí)向縣紀(jì)委(監(jiān)察局)報(bào)送工單46件，及時(shí)報(bào)告工作開(kāi)展的進(jìn)度和效果。
3.督查督辦，通報(bào)環(huán)保整治效果。抓緊落實(shí)縣委、縣政府工作安排，大力宣傳環(huán)境保護(hù)工作，及時(shí)受理、交辦環(huán)保類(lèi)工單，督促責(zé)任單位認(rèn)真辦理，督查督辦群眾不滿意工單。今年以來(lái)，環(huán)保類(lèi)工單976件，比去年同期下降19.4%。滿意率平均94.1%，名列全市前茅。
4.攻堅(jiān)克難，開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)。深入貧困村蓬萊鎮(zhèn)豪子口村和非貧困村河邊鎮(zhèn)解化溝村開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作，結(jié)合兩村實(shí)際情況，提出加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)，幫助理清工作思路，幫助該村完善基礎(chǔ)設(shè)施，打緊安排、多方協(xié)調(diào)爭(zhēng)取扶貧資金，全力改善兩村生產(chǎn)生活條件。今年以來(lái)，熱線辦根據(jù)人手少的實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，除一人值守?zé)峋€外，其他干部職工都按組織要求堅(jiān)持下村參加脫貧攻堅(jiān)工作。為順利實(shí)現(xiàn)2020年胡基富、陳若生、蔣登瓊、唐助云、陳建華、胡世碧等9戶貧困戶脫貧，縣熱線辦圍繞“一超六有”和“一低五有”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，用真心換取貧困群眾的真情，多舉措為貧困群眾早日脫貧想辦法、出點(diǎn)子。截止6月底，共下鄉(xiāng)入戶38人次，為貧困戶解決實(shí)際問(wèn)題20余件。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇二
隨著科技的發(fā)展，市民服務(wù)熱線成為人民群眾與政府溝通的重要渠道，為市民提供了更多更便捷的服務(wù)。在多年的使用中，我深深感受到市民服務(wù)熱線的種種好處，下面我將分享我的心得體會(huì)。
首先，市民服務(wù)熱線為人民群眾提供了方便的溝通渠道。以往，無(wú)論是市政建設(shè)、社會(huì)治安還是環(huán)境衛(wèi)生等問(wèn)題，市民只能通過(guò)信件或親自到政府部門(mén)去反映。而這些傳統(tǒng)的溝通方式所面臨的問(wèn)題是信息傳遞周期較長(zhǎng)，對(duì)當(dāng)事人而言，時(shí)間與精力都是一種負(fù)擔(dān)。然而，市民服務(wù)熱線的出現(xiàn)改變了這一局面。只需撥打號(hào)碼，耐心等待，人們就可以將問(wèn)題直接傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)，簡(jiǎn)單便捷。
其次，市民服務(wù)熱線提供了高效的服務(wù)速度。政府部門(mén)設(shè)立了特定的服務(wù)熱線，并配備了專職人員，他們專門(mén)負(fù)責(zé)咨詢解答和問(wèn)題反饋。這些工作人員經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)不同類(lèi)型的問(wèn)題有著深入的了解和解決方案。與傳統(tǒng)的排隊(duì)等待相比，通過(guò)市民服務(wù)熱線咨詢問(wèn)題更迅速、高效。而且，政府部門(mén)在接到市民的問(wèn)題后會(huì)安排人員進(jìn)行及時(shí)的反饋，讓市民了解到問(wèn)題的處理進(jìn)度。這種高效的服務(wù)速度不僅提高了問(wèn)題的解決效率，也提升了市民對(duì)政府的滿意度。
此外，市民服務(wù)熱線也為政府部門(mén)提供了了解社情民意的寶貴渠道。政府與人民群眾之間的溝通是相互的，政府部門(mén)不僅需要向市民傳遞信息，還需要直接收集市民的意見(jiàn)和建議。通過(guò)市民服務(wù)熱線，政府可以了解到市民的真實(shí)需求和想法，進(jìn)行針對(duì)性的問(wèn)題解決，為政府決策提供參考。市民服務(wù)熱線的設(shè)立讓政府與市民之間的關(guān)系更加緊密，增強(qiáng)了政府的公信力與透明度。
然而，市民服務(wù)熱線也存在一些問(wèn)題。首先是人員熱線持續(xù)時(shí)間不夠長(zhǎng)。有時(shí)候，市民在特定的時(shí)間段撥打市民服務(wù)熱線時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)熱線占線或無(wú)人接聽(tīng)。這給一些非緊急問(wèn)題的咨詢帶來(lái)了一定的困擾。其次，市民服務(wù)熱線的專職人員雖然經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，但在面對(duì)一些特殊問(wèn)題時(shí)仍可能無(wú)法給出滿意的答復(fù)。這時(shí)，市民又不得不通過(guò)其他渠道進(jìn)行反饋，增加了市民的煩惱。因此，政府部門(mén)應(yīng)加大人員配備和培訓(xùn)力度，確保市民服務(wù)熱線的持續(xù)暢通。
綜上所述，市民服務(wù)熱線是一種便捷高效的溝通工具，對(duì)政府和市民都有著積極的作用。通過(guò)市民服務(wù)熱線，政府可以更好地了解市民的需求，提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)；市民也可以通過(guò)熱線與政府進(jìn)行交流，得到及時(shí)的解答和反饋。盡管市民服務(wù)熱線還存在一些問(wèn)題，但只要政府部門(mén)持續(xù)改進(jìn)和完善，相信市民服務(wù)熱線將會(huì)在未來(lái)的發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇三
1.加強(qiáng)工作匯報(bào)對(duì)接。及時(shí)向縣委、縣政府匯報(bào)工作。新年伊始，制作2020年《效能熱線簡(jiǎn)報(bào)》第二期，比較系統(tǒng)梳理我縣熱線工作運(yùn)行現(xiàn)狀，提出工作思路、目標(biāo)及措施建議，得到縣委、縣政府及時(shí)采納、高度重視?？h政府胡銘超縣長(zhǎng)、吳紅彬常務(wù)副縣長(zhǎng)作出批示并多次組織研究解決具體問(wèn)題。而且針對(duì)1、2月份熱線工作滯后的單位，胡銘超縣長(zhǎng)批示，要強(qiáng)化對(duì)責(zé)任單位的問(wèn)責(zé)問(wèn)效。3月2日上午，常務(wù)副縣長(zhǎng)吳紅彬組織集體約談了相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人;下午，政府全體會(huì)議安排專項(xiàng)議程，代表單位縣執(zhí)法局作辦好12345政務(wù)熱線表態(tài)發(fā)言;6月1日，縣長(zhǎng)胡銘超再次組織各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)熱線工作專題會(huì)議;縣紀(jì)委書(shū)記魏挺每月組織召開(kāi)“以辦好政務(wù)熱線為抓手，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作“聯(lián)席會(huì)議;縣監(jiān)察委每月組織對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題工單集中篩選、督辦，并于6月28日，重力推出大英《陽(yáng)光問(wèn)廉》第一期;縣政府辦陳平主任先后多次主持研究、過(guò)問(wèn)工作運(yùn)行情況，提出具體工作要求，協(xié)調(diào)、督辦重難點(diǎn)工單，親自組織全縣相關(guān)責(zé)任單位對(duì)不滿意工單辦理進(jìn)行整改;縣效能辦與熱線辦常規(guī)工作與專項(xiàng)督察督辦有機(jī)協(xié)作，無(wú)縫對(duì)接，堅(jiān)持每月至少一輪的專項(xiàng)督查和不定期的隨機(jī)督查。今年以來(lái)，已通報(bào)單位49個(gè)次，加分獎(jiǎng)勵(lì)工作好、改觀大單位39個(gè)次，扣分處理工作差單位11個(gè)次，掛牌整頓嚴(yán)重滯后單位4個(gè)。
2.加強(qiáng)與市效能熱線辦對(duì)接。每月，及時(shí)主動(dòng)尋求市效能熱線辦回訪出的我縣群眾不滿意工單，請(qǐng)求指導(dǎo)我縣熱線工作存在的不足和改進(jìn)意見(jiàn)建議，尤其是薄弱環(huán)節(jié)。6月1日，市熱線辦專職副主任楊奎南等一行到我縣就“熱線工作怎么看、怎么辦、怎么發(fā)展“作了具體指導(dǎo)。6月21日—22日，市效能熱線辦選擇船山、大英兩個(gè)區(qū)縣熱線辦主要負(fù)責(zé)人專程赴南充、巴中考察學(xué)習(xí)。6月23日—28日，市效能熱線辦組織我縣59名效能熱線工作人員參加省人才培訓(xùn)中心舉辦的”2020年第一期效能熱線網(wǎng)絡(luò)服務(wù)“專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3.加強(qiáng)與二級(jí)網(wǎng)絡(luò)單位對(duì)接。今年以來(lái)，熱線辦堅(jiān)持每月組織二級(jí)網(wǎng)絡(luò)單位就當(dāng)月的不滿意工單召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議9次，集中聽(tīng)取辦理情況，深入研判辦理舉措，指導(dǎo)培訓(xùn)工作作風(fēng)、方法技巧。通過(guò)熱線工作系統(tǒng)，發(fā)出專項(xiàng)指導(dǎo)意見(jiàn)9次。開(kāi)展“12345”熱線工單專項(xiàng)效能督查4輪次，形成效能熱線通報(bào)4期，效能問(wèn)責(zé)單位11個(gè)單位。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇四
隨著城市的不斷發(fā)展，市民的需求也在不斷增長(zhǎng)。市民服務(wù)熱線作為一種便捷的服務(wù)方式，逐漸被各個(gè)城市引入。我最近在使用市民服務(wù)熱線時(shí)，有了一些心得體會(huì)。
第二段：便利性。
市民服務(wù)熱線的最大優(yōu)點(diǎn)是其便捷性。市民只需要撥打一個(gè)電話，不用去等待或親自去辦公室，就可以解決自己的問(wèn)題。比如有一天我發(fā)現(xiàn)自己的自來(lái)水龍頭漏水，我只需要撥打市民服務(wù)熱線，告訴他們問(wèn)題的具體情況，他們就會(huì)立即派人前來(lái)修理。這種便捷性讓我省去了很多麻煩，也節(jié)省了時(shí)間和精力。
第三段：效率。
市民服務(wù)熱線的另一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是其高效性。在過(guò)去，解決一些問(wèn)題可能需要很長(zhǎng)時(shí)間才能得到解決，而使用市民服務(wù)熱線后，問(wèn)題得到解決的速度大大加快。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)電費(fèi)賬單錯(cuò)誤的問(wèn)題，去電力公司反映了兩次都得不到解決。后來(lái)，我嘗試撥打市民服務(wù)熱線，他們很快給我處理了問(wèn)題，核實(shí)了賬單的錯(cuò)誤，并及時(shí)修正了。這種高效性讓我對(duì)市民服務(wù)熱線印象深刻。
第四段：專業(yè)性。
市民服務(wù)熱線中的工作人員通常擁有專業(yè)知識(shí)和技能。他們會(huì)根據(jù)市民的問(wèn)題進(jìn)行分析和解答，并給出相應(yīng)的建議和解決方案。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)街道綠化問(wèn)題，不知道如何處理，于是我求助市民服務(wù)熱線。工作人員非常耐心地解答了我的疑問(wèn)，并給了我一些建議，幫助我解決了問(wèn)題。這種專業(yè)性讓我感受到了市民服務(wù)熱線的實(shí)用性和價(jià)值。
第五段：改進(jìn)空間。
盡管市民服務(wù)熱線有很多優(yōu)點(diǎn)，但也存在一些不足之處。有時(shí)候，由于客服人員過(guò)少或者工作效率較低，導(dǎo)致需要等待很長(zhǎng)時(shí)間才能接通。這種情況讓我感到非常不滿，也希望能有所改善。另外，市民服務(wù)熱線的服務(wù)范圍還有待擴(kuò)大，目前只能處理一些常見(jiàn)的問(wèn)題，對(duì)于一些特殊的問(wèn)題還不能完全解決。在這方面也需要進(jìn)一步提升。希望未來(lái)市民服務(wù)熱線能夠更加完善，為市民提供更全面、高效、便捷的服務(wù)。
總結(jié)：
通過(guò)使用市民服務(wù)熱線，我深刻體會(huì)到了其便利性、高效性和專業(yè)性。雖然還存在一些不足，但對(duì)于解決一些問(wèn)題來(lái)說(shuō)，市民服務(wù)熱線已成為一個(gè)重要的渠道。希望隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和改善，市民服務(wù)熱線能夠越來(lái)越好地服務(wù)于市民，滿足他們不斷增長(zhǎng)的需求。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇五
xxxx年上半年，我們市民服務(wù)中心在x區(qū)行政審批局及x街道黨委領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“規(guī)范、高效、公開(kāi)、便民”的宗旨，以“親民、為民、便民”為目的，大力營(yíng)造優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境，高起點(diǎn)建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)管理，高水平服務(wù)并在機(jī)關(guān)各科室的積極配合下，x市民服務(wù)中心在這半年來(lái)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，有序開(kāi)展。
x街道市民服務(wù)中心xxxx年上半年共受理各類(lèi)審批事項(xiàng)xxx件，其中個(gè)體工商戶辦理xxx件，企業(yè)xxx件，食品經(jīng)營(yíng)許可證xx件。公共服務(wù)事項(xiàng)x萬(wàn)余件，其中準(zhǔn)生證、免費(fèi)技術(shù)服務(wù)介紹信、新生兒上戶xxx件，辦理老年公交卡xxx件，房屋租賃備案xx件，社保事項(xiàng)約xxxx余件。
市民服務(wù)中心使用面積xxx平米，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)配備政務(wù)服務(wù)一體機(jī)x臺(tái)、輕平臺(tái)x臺(tái)；設(shè)置群眾休息區(qū)、填單區(qū)、自助服務(wù)區(qū)等便民區(qū)域；添置飲水機(jī)、手機(jī)充電器、母嬰室內(nèi)、醫(yī)療箱、意見(jiàn)箱等便民設(shè)施，基本達(dá)到信息化、便民化。中心各類(lèi)標(biāo)牌標(biāo)識(shí)設(shè)置清楚，工作人員全員著裝統(tǒng)一，佩戴工作牌上崗。目前，中心共有工作人員x名，設(shè)置管理人員x名，窗口人員x名。
一是目前實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”。按照區(qū)審批局要求服務(wù)中心所有窗口業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試，所有工作人員對(duì)市民中心都能辦，實(shí)現(xiàn)整個(gè)過(guò)程，申請(qǐng)人只跑一個(gè)窗口，提交一份材料就能辦完“一攬子事”。
三是為了更好的服務(wù)群眾，x街道市民服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)窗口人員的管理，改善服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，組織窗口人員集中學(xué)習(xí)，明確紀(jì)律和規(guī)范，，出臺(tái)市民服務(wù)中心人員管理辦法，以紀(jì)律促規(guī)范，改善服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
四是針對(duì)窗口辦事制作記錄臺(tái)賬，對(duì)登記臺(tái)賬的填寫(xiě)進(jìn)行規(guī)范，對(duì)臺(tái)賬記錄內(nèi)容進(jìn)行每周小計(jì)，每月合計(jì)，季度總結(jié)，每周對(duì)資料進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔工作。
（一）個(gè)別窗口工作人員業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率有待提高，紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)，工作方式還需改進(jìn)。
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市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇六
設(shè)立“12345”縣長(zhǎng)熱線是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范行政行為，加強(qiáng)效能建設(shè)，提高工作效率的有效舉措，是傾聽(tīng)群眾呼聲，暢通群眾聯(lián)系渠道，及時(shí)處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，建設(shè)服務(wù)型、陽(yáng)光型政府及機(jī)關(guān)的重要平臺(tái)，是政府確定的一項(xiàng)便民惠民的重要工作，回顧總結(jié)過(guò)去的半年，我局在辦理縣長(zhǎng)熱線工作，主要抓了以下幾個(gè)方面：
一、高度重視縣長(zhǎng)熱線辦理工作，層層落實(shí)工作責(zé)任制。
上半年我局就縣長(zhǎng)熱線工作辦理召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，做到提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任“三到位”，我們把辦理縣長(zhǎng)熱線工作作為踐行“三個(gè)代表”重要思想，作為接受廣大人民群眾監(jiān)督的重要渠道，同為民辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)群眾聯(lián)系，接受群眾監(jiān)督，以人民滿意為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量，本著為人民群眾負(fù)責(zé)，對(duì)本職工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真研究辦理辦法和措施，精心制定辦理方案，成立以局長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把辦理縣長(zhǎng)熱線工作納入目標(biāo)考核，實(shí)行“五定一包”（定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任部門(mén)、定責(zé)任人、定辦理時(shí)限、定辦理要求、包辦理效果）的辦理工作責(zé)任制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室抓協(xié)調(diào)，責(zé)任人抓落實(shí)的工作格局，使辦理工作真正做到了思想上有位置，日程上有安排，工作上有部署，措施上有保證。
二、著力強(qiáng)化工作責(zé)任，努力提高辦理質(zhì)量。
上半年在辦理縣長(zhǎng)熱線工作中，我們以讓投訴人滿意、讓群眾真正受益為總體目標(biāo)，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”。一是辦理工作與踐行“三個(gè)代表”重要思想，開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)辦理，體現(xiàn)先進(jìn)性教育的成果，真正解決一個(gè)一起與人民群眾密切相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題；二是注重辦理工作與全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧保靖緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)解決與廣大人民群眾密切相關(guān)的具體問(wèn)題，構(gòu)建和諧社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展；三是注重把辦理工作與改進(jìn)商務(wù)招商的工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來(lái)，根據(jù)反映的問(wèn)題，及時(shí)爭(zhēng)取相應(yīng)措施，加強(qiáng)自身建設(shè)；四是注重把辦理工作與聯(lián)系被反映單位緊密結(jié)合起來(lái)，使之成為我局調(diào)研工作的一種方式，研究解決我們工作中的不足，提高商務(wù)、招商工作的前瞻性和針對(duì)性，在縣長(zhǎng)熱線工作具體辦理過(guò)程中，我們?cè)谵k理前，由分管局長(zhǎng)帶領(lǐng)承辦人員反復(fù)研讀反映的原文，在明確反映人的意旨和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出初步辦理工作方案，然后主動(dòng)與反映人或請(qǐng)進(jìn)來(lái)召開(kāi)聯(lián)系溝通會(huì)的方式，深入解決反映人的意圖，在辦理中，我們注重及時(shí)性、針對(duì)性和可行性，堅(jiān)持做到“滿意答復(fù)和妥善解決”，然后回復(fù)縣長(zhǎng)熱線辦公室。
三、創(chuàng)新工作思路，把縣長(zhǎng)熱線辦理的工作落到實(shí)處。
我局辦理縣長(zhǎng)熱線工作都是深入一線，直接傾聽(tīng)反映人的呼聲，認(rèn)真調(diào)查研究，根據(jù)反映人提出的意見(jiàn)和建議，找準(zhǔn)反映情況的針對(duì)性、現(xiàn)實(shí)性、緊迫性和涉及的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)程序以及其它問(wèn)題。由于都是當(dāng)前人民群眾非常關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，這對(duì)豐富和拓寬我們工作思路，建立“親民、務(wù)實(shí)”的責(zé)任政府、責(zé)任部門(mén)，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位都十分有益。局長(zhǎng)田廷斌同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們千萬(wàn)不能就辦理而辦理，而應(yīng)該在辦理過(guò)程中，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，把辦理工作落到實(shí)處，最終讓人民滿意。
上半年我局縣長(zhǎng)熱線工作辦理針對(duì)性強(qiáng)，不回復(fù)空話、套話，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)改進(jìn)我局工作，辦理縣長(zhǎng)熱線工作獲得了反映問(wèn)題人的認(rèn)可。今后，我局將再接再勵(lì)，努力把縣長(zhǎng)熱線工作做得更好、更扎實(shí)。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇七
2019年，**市12345政府服務(wù)熱線在**市的指導(dǎo)下，繼續(xù)貫徹落實(shí)《**市12345政府服務(wù)熱線管理和考核辦法》，通過(guò)統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一考核督促平臺(tái)單位為群眾辦實(shí)事好事。2019年至今，共受理事項(xiàng)15721宗，辦結(jié)15041宗，辦結(jié)率95.67%，同比2018同期業(yè)務(wù)量13553宗，遞增16%；**市熱線辦接聽(tīng)來(lái)電總量15442宗，接通電話量5901，接通率為38.21%，同比2018同期的來(lái)電總量11755宗，接通電話量4413，接通率37.54%，接通電話量增加1488宗。
二、工作措施。
(一)整合優(yōu)化各類(lèi)咨詢、投訴、舉報(bào)服務(wù)熱線。
為進(jìn)一步提高價(jià)格訴求辦理效率，今年4月份，我市“12358”價(jià)格舉報(bào)熱線并入**市“12345”政府服務(wù)熱線統(tǒng)一管理。“12358”并入“12345”后，實(shí)現(xiàn)價(jià)格投訴的統(tǒng)一管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮。
(二)繼續(xù)抓好政府服務(wù)熱線平臺(tái)管理。
根據(jù)《**市12345政府服務(wù)熱線管理和考核辦法》文件精神，**市行政服務(wù)中心制定《12345政府服務(wù)熱線工作人員考核獎(jiǎng)勵(lì)方案》，量化考核指標(biāo)，嚴(yán)抓熱線工作人員日?？己撕蜆I(yè)務(wù)量考核，調(diào)動(dòng)工作積極性，促進(jìn)處辦事項(xiàng)工作效率、準(zhǔn)確率與群眾滿意率的提升，推動(dòng)熱線服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階。
(三)強(qiáng)化熱點(diǎn)、難點(diǎn)投訴的協(xié)調(diào)力度。
加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)關(guān)注、難點(diǎn)以及重復(fù)投訴事項(xiàng)的協(xié)調(diào)督辦力度。針對(duì)建筑施工噪聲污染、餐飲油煙污染投訴事項(xiàng)無(wú)法交辦的情況，市12345政府服務(wù)熱線召集市創(chuàng)文辦、市委編辦、市城市管理和綜合執(zhí)法局、生態(tài)環(huán)境局**分局有關(guān)負(fù)責(zé)人召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)議，共同研究尋求妥善解決群眾訴求的辦法。
三、存在的問(wèn)題。
（一）12345電話接通率不高。
現(xiàn)時(shí)**市12345政府服務(wù)熱線的接聽(tīng)人員少，工資偏低，導(dǎo)致接聽(tīng)人員流動(dòng)比較大，新招入來(lái)的接聽(tīng)人員需經(jīng)過(guò)一段時(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)才熟悉業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)水平有待提高，從而造成12345政府服務(wù)熱線的電話接通率不高。
（二）對(duì)熱線綜合信息系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用程度不高。
熱線綜合信息系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用著重于**市區(qū)熱線事項(xiàng)的數(shù)據(jù)分析，對(duì)于各個(gè)市的熱線大數(shù)據(jù)分析比較少，不夠詳細(xì)，并且工作人員對(duì)信息系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)的作用、如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)不清晰。
（三）熱線辦的架構(gòu)有待加強(qiáng)。
目前，**各市（區(qū)）熱線辦的管理模式不一，我市熱線辦由行政服務(wù)中心管理，但沒(méi)有設(shè)置專門(mén)股室，而是由其他股室兼管，工作上有時(shí)難以兼顧。
四、工作建議。
（一）提高工作人員待遇。
建議**市行政服務(wù)中心出臺(tái)提高政府服務(wù)熱線工作人員待遇的文件，各市（區(qū)）依據(jù)文件協(xié)調(diào)提高一線工作人員的待遇，穩(wěn)定服務(wù)隊(duì)伍，確保大數(shù)據(jù)運(yùn)行有經(jīng)驗(yàn)人員充分運(yùn)用。
（二）完善大數(shù)據(jù)分析，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
進(jìn)一步完善系統(tǒng)，增加各市熱線事項(xiàng)的大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用；加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓工作人員明白數(shù)據(jù)的用途。
（三）統(tǒng)一熱線辦的架構(gòu)。
建議**市行政服務(wù)中心與機(jī)構(gòu)編制部門(mén)溝通，爭(zhēng)取統(tǒng)一各市（區(qū)）熱線辦的架構(gòu)，在架構(gòu)和人員編制上給予保障。
**市人民政府行政服務(wù)中心。
2019年10月24日。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇八
根據(jù)中共岳陽(yáng)市委辦公室，岳辦[2020]18號(hào)文件全面推進(jìn)最多跑一次的改革方案。為做到認(rèn)真貫徹落實(shí)，我縣及時(shí)召開(kāi)了政府常務(wù)會(huì)議制定了xx縣全面推進(jìn)“最多跑一次”的改革實(shí)施方案。成立了專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子，由縣委書(shū)記汪濤任第一組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)黃偉雄任組長(zhǎng)。吸收縣編辦及政府組閣單位共三十多家為成員單位并下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。由編辦主任兼任辦公室主任，政務(wù)中心主任兼任副主任并設(shè)立綜合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、督查考評(píng)問(wèn)責(zé)組、宣傳推介組。具體做好協(xié)調(diào)完善互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展政務(wù)信息資源整合共享工作。簡(jiǎn)化行政審批流程，行政審批做好“三集中、三到位”實(shí)行一窗受理集成服務(wù)，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)下沉并設(shè)立政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)，其目的是牢固樹(shù)立以人民群眾為中心的理念，圍繞群眾和企業(yè)到政府辦事“最多跑一次”達(dá)到簡(jiǎn)化程序提高工作效率的目的。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇九
(一)部分單位重視不夠。仍有部分單位尤其領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)不夠明確，局限于本單位某人某事，缺乏大局觀念和全局意識(shí)，還存在不簽批牽頭協(xié)調(diào)、不審簽審核把關(guān)的問(wèn)題。
(二)辦理、回復(fù)質(zhì)量不夠到位。還明顯存在空頭承諾、當(dāng)二傳手、沒(méi)有跟蹤、忽略派生問(wèn)題，還存在答非所問(wèn)的問(wèn)題。
(三)工作思路上“用心用情”不夠。在破解老大難、纏訪問(wèn)題上，思路沒(méi)有打開(kāi)，沒(méi)有抓住癥結(jié)，尚欠舉一反三，沒(méi)有控制住苗頭性、傾向性問(wèn)題，態(tài)度、方法上還存在急于求成的問(wèn)題。
(四)首問(wèn)責(zé)任制做得不到位。仍然存在不執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，沒(méi)有構(gòu)建好協(xié)作機(jī)制，明顯存在包括本單位在內(nèi)的推諉扯皮問(wèn)題。
(五)扶貧工作做得不夠到位。雖然人手少、任務(wù)重，下鄉(xiāng)扶貧次數(shù)、幫扶措施達(dá)到了要求，但在留下扶貧痕跡和軟件資料上報(bào)方面還做到不夠好。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇十
提升政務(wù)大廳服務(wù)效能，盡可能減少到場(chǎng)次數(shù)，努力實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的最新在全區(qū)深化“放管服”改革工作會(huì)議上的主持講話，希望大家喜歡。
同志們：
今天，我們召開(kāi)全區(qū)深化“放管服”改革推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，按照黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委政府和市委市政府對(duì)推進(jìn)“放管服”改革工作的部署要求，從講政治的高度，對(duì)全區(qū)深化“放管服”改革工作進(jìn)行再動(dòng)員、再安排。
今天的會(huì)議共有兩項(xiàng)議程：
首先，請(qǐng)xx同志安排部署我區(qū)“放管服”改革工作;。
·····························。
下面，請(qǐng)有關(guān)地區(qū)和部門(mén)代表發(fā)言：
·····························。
首先，請(qǐng)區(qū)發(fā)展改革局xx同志發(fā)言，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心準(zhǔn)備;。
·····························。
下面，請(qǐng)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心xx同志發(fā)言，區(qū)工商分局準(zhǔn)備;。
·····························。
下面，請(qǐng)區(qū)工商分局xx同志發(fā)言。
剛才，xx同志對(duì)全區(qū)“放管服”改革工作進(jìn)行了安排部署，有關(guān)地區(qū)和單位負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言，講的都很好。當(dāng)前，“放管服”改革已進(jìn)入深水區(qū)，如何深入推進(jìn)并取得實(shí)效，需要認(rèn)真研究、細(xì)化措施、抓好落實(shí)。下面，結(jié)合國(guó)務(wù)院、自治區(qū)和全市“放管服”改革工作會(huì)議精神以及大家的發(fā)言，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)提高推進(jìn)“放管服”改革的思想認(rèn)識(shí)。
民之所望，改革所向。深化“放管服”改革是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、提高政府現(xiàn)代治理能力的重要舉措，是增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力、營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有力抓手，是回應(yīng)和滿足人民對(duì)美好生活新期盼的迫切需要。
黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從全局出發(fā)，把轉(zhuǎn)變政府職能作為深化經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的關(guān)鍵，提出要簡(jiǎn)政放權(quán)，開(kāi)展了一場(chǎng)刀刃向內(nèi)的自我革命。5年來(lái)，國(guó)務(wù)院部門(mén)行政審批事項(xiàng)削減44%，非行政許可審批徹底終結(jié)，中央政府層面核準(zhǔn)的企業(yè)投資項(xiàng)目減少90%，行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)壓減74%，改革力度空前、成就令人矚目。世界銀行《2022全球營(yíng)商環(huán)境報(bào)告》顯示，2021年我國(guó)營(yíng)商便利度列全球第38位，比2017年提高了18位，改革成果的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益顯而易見(jiàn)。黨的十九大以來(lái)，國(guó)務(wù)院將繼續(xù)深化“放管服”改革作為貫徹落實(shí)十九大精神的具體舉措，多次召開(kāi)會(huì)議專題研究，特別是2022年開(kāi)年伊始的兩次國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，更是將“放管服”改革作為重中之重。1月3日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議部署進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，持續(xù)激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。1月17日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，擴(kuò)大“證照分離”改革試點(diǎn)事項(xiàng)探索形成可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改善營(yíng)商環(huán)境。今年2月6日，2月11日，自治區(qū)、xx又分別召開(kāi)推進(jìn)“放管服”改革工作會(huì)議，對(duì)做好“放管服”改革工作提出了明確要求。從中央到自治區(qū)到xx的一系列密集的部署要求，向我們釋放了推進(jìn)“放管服”改革的強(qiáng)烈信號(hào)，詮釋了改革的重大意義。
當(dāng)前，我們面臨著實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、建立現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系等一系列重大歷史任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，全區(qū)上下都要把思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和國(guó)務(wù)院的決策部署上來(lái)，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，轉(zhuǎn)變思路，全面推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，拿出硬措施，在關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實(shí)質(zhì)性突破，不斷提高政務(wù)服務(wù)水平，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)解決好“放管服”改革推進(jìn)中的突出問(wèn)題。
近年來(lái)，我們?cè)凇胺殴芊备母锓矫孀隽撕芏喙ぷ?，取得了一定成效。但隨著改革的深入推進(jìn)，有些改革事項(xiàng)偏離改革初衷或停滯不前，與上級(jí)要求和群眾期盼還有很大差距。尤其是在自治區(qū)推進(jìn)“放管服”改革工作會(huì)議上播放的暗訪影片中，有一半左右的問(wèn)題都集中在首府，雖然曝光的是首府的問(wèn)題，但對(duì)照來(lái)看，這些問(wèn)題在我們工作中也同步程度存在。
一是重視程度不夠。有些部門(mén)特別是一些權(quán)力部門(mén)利益固化，往往考慮到放權(quán)有損部門(mén)利益，缺乏大局意識(shí)，缺乏“自我革命”的決心和勇氣。有的單位還存在崗位職責(zé)不清、人員配備不齊、隨意調(diào)換人員等問(wèn)題，如民政局登記進(jìn)駐人員共25人，但窗口固定的工作人員只有5名;市場(chǎng)監(jiān)管局窗口進(jìn)駐14人，但窗口固定的工作人員僅2名，且工作人員責(zé)任不明、業(yè)務(wù)不熟、效率不高，工作缺乏連續(xù)性和專業(yè)性。
二是政務(wù)服務(wù)大廳審批事項(xiàng)不集中。有的對(duì)已經(jīng)納入中心集中辦理的審批事項(xiàng)，只是形式上授權(quán)入駐，辦理仍在原單位或“兩頭”辦理，如農(nóng)牧局，進(jìn)駐中心行政審批和服務(wù)項(xiàng)目共計(jì)15項(xiàng)，僅有動(dòng)物防疫條件合格證、生鮮乳收購(gòu)許可證、生鮮乳收購(gòu)車(chē)輛準(zhǔn)運(yùn)證發(fā)放可在大廳受理，其他業(yè)務(wù)全部在農(nóng)牧局下屬各站辦理。
三是政務(wù)服務(wù)大廳審批事項(xiàng)授權(quán)不到位。有些審批事項(xiàng)雖在中心窗口受理，但單位未能充分授權(quán)，證照發(fā)放仍在原單位，窗口只扮演了“收發(fā)室”“咨詢處”的角色，也讓窗口辦事人員“兩頭跑”，人為地增加工作量和辦事環(huán)節(jié)。例如城建局窗口每辦理一套新證都需要局里出紅頭文件，再送到建委取證，這些環(huán)節(jié)相對(duì)比較費(fèi)時(shí)間，影響了辦件效率。
四是“互聯(lián)網(wǎng)+政府服務(wù)”的應(yīng)用水平還較低。雖然搭建了網(wǎng)絡(luò)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，但在流程再造上思考的不多，部門(mén)之間、層級(jí)之間的信息還不能完全共享，政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)之間條塊分割、各自為政問(wèn)題還很突出，企業(yè)和群眾辦事還不夠便捷。
五是事中事后監(jiān)管還比較薄弱。我們雖然開(kāi)展了“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管工作，但部門(mén)間監(jiān)管職能交錯(cuò)、邊界不清、事中事后協(xié)同監(jiān)管難，多頭執(zhí)法和重復(fù)檢查現(xiàn)象還比較普遍，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，建立全覆蓋、常態(tài)化、連續(xù)性的監(jiān)管模式還需要不斷強(qiáng)化。
六是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有些單位服務(wù)企業(yè)的主動(dòng)性不強(qiáng)，提前介入指導(dǎo)項(xiàng)目手續(xù)辦理的積極性不高，坐等服務(wù)的老觀念還沒(méi)有轉(zhuǎn)變，不作為、慢作為的現(xiàn)象在個(gè)別單位和人員身上仍有發(fā)生，行政效率不高、工作作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心事業(yè)心不強(qiáng)。
這些問(wèn)題解決不好，不僅影響政府形象，也會(huì)影響群眾切身利益和企業(yè)投資信心，更會(huì)影響全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。對(duì)此，大家要保持清醒頭腦。對(duì)于存在的這些問(wèn)題，各地區(qū)各部門(mén)要進(jìn)一步梳理細(xì)化，制定詳細(xì)的整改措施，立即行動(dòng)，不等不靠，確保各項(xiàng)改革任務(wù)抓早、抓實(shí)，抓出成效。
三、強(qiáng)化落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)“放管服”改革向縱深推進(jìn)。
“放管服”改革進(jìn)行到現(xiàn)在，會(huì)觸及更深層次矛盾、觸動(dòng)更多利益，這就要求我們必須徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思維模式，堅(jiān)決摒棄“部門(mén)利益”，要按照國(guó)務(wù)院提出的“六個(gè)一”(企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間再減少一半、項(xiàng)目審批實(shí)踐再砍掉一半、政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦、企業(yè)和群眾辦事力爭(zhēng)只進(jìn)一扇門(mén)、最多跑一次、凡是沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的證明一律取消)的要求，樹(shù)立精細(xì)化、精準(zhǔn)化理念，逐項(xiàng)梳理、認(rèn)真研究，看看哪些已經(jīng)落實(shí)了、效果怎么樣，哪些還沒(méi)有落實(shí)、原因是什么，提出有針對(duì)性的改革措施。
(一)加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度，持續(xù)激發(fā)市場(chǎng)活力。
“放”的關(guān)鍵是在依法依規(guī)的前提下放徹底。
一是各審批職能部門(mén)要把該“放”的徹底放開(kāi)、該“減”的徹底減掉、該“清”的徹底清除，不留尾巴、不留死角、不搞變通。中央、自治區(qū)和市未明確必須取消下放的，也要結(jié)合我區(qū)實(shí)際和市場(chǎng)主體需要、發(fā)展需要、群眾需要，只要法律法規(guī)沒(méi)有明確禁止，就最大限度地精簡(jiǎn)。
二是嚴(yán)格按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、授權(quán)到位”的原則以及行政審批“三集中三到位”的要求，梳理清楚哪些需要集中到服務(wù)大廳，加快推進(jìn)行政審批服務(wù)職能、事項(xiàng)、人員進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，凡進(jìn)駐中心的行政審批服務(wù)事項(xiàng)必須在大廳窗口實(shí)質(zhì)運(yùn)行，部門(mén)單位不再受理，中心大廳成為實(shí)施行政審批服務(wù)的唯一窗口，嚴(yán)禁兩頭受理、體外運(yùn)行。
三是對(duì)沒(méi)有進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心的審批事項(xiàng)也要定期進(jìn)行清理排查，防止出現(xiàn)變相審批，同時(shí)要通過(guò)減事項(xiàng)、減層級(jí)、減材料、減環(huán)節(jié)、減時(shí)間，從完善流程再造，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，壓縮審批時(shí)間，提高審批效率等方面入手，研究制定優(yōu)化方案，縮短群眾辦事時(shí)限。
(二)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，切實(shí)提高行政效能。
“管”的核心是管理轉(zhuǎn)型，涉及管理體制、部門(mén)職責(zé)、運(yùn)行機(jī)制、技術(shù)平臺(tái)、法制保障等方方面面，目的是建設(shè)現(xiàn)代政府。推進(jìn)“放管服”改革，就是要把該管的事管住管好，不該管的事徹底交由市場(chǎng)主體自主決策，將工作重心放到嚴(yán)格市場(chǎng)監(jiān)管上來(lái)，提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，維護(hù)社會(huì)的公平公正。
一是健全監(jiān)管機(jī)制。簡(jiǎn)政不是減責(zé)，放權(quán)不是放任。各部門(mén)要在審批事項(xiàng)統(tǒng)一進(jìn)駐中心大廳后，及時(shí)將工作重心轉(zhuǎn)移到事中事后監(jiān)管上來(lái)，按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)監(jiān)管，誰(shuí)主管、誰(shuí)監(jiān)管”的原則，細(xì)化完善監(jiān)管措施，深入實(shí)施“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管，完善“一單、兩庫(kù)、一細(xì)則”，杜絕選擇執(zhí)法、人情稽查。要把查詢使用信用記錄嵌入管理服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，健全信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲機(jī)制，使“守信者一路綠燈，失信者處處受限”。
二是要加快執(zhí)法力量整合。各部門(mén)要結(jié)合這次政府機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步梳理清楚監(jiān)管的范圍、形式和重點(diǎn)事項(xiàng)，加快建立市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文化市場(chǎng)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)執(zhí)法等綜合執(zhí)法隊(duì)伍，堅(jiān)決杜絕“多頂大蓋帽管一頂小草帽”、“多龍治水、無(wú)人負(fù)責(zé)”等突出問(wèn)題，切實(shí)以公正監(jiān)管維護(hù)市場(chǎng)秩序。
三是創(chuàng)新監(jiān)管方式。要充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域的行政審批事項(xiàng)監(jiān)管，確保監(jiān)管執(zhí)法的科學(xué)性和公正性。要重點(diǎn)開(kāi)展“紅頂中介”專項(xiàng)整治行動(dòng)，引導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，規(guī)范中介服務(wù)市場(chǎng)，堅(jiān)決打擊違規(guī)非法中介機(jī)構(gòu)和人員。
(三)優(yōu)化服務(wù)保障，切實(shí)提升群眾滿意度。
“放”和“管”是主要手段,優(yōu)化服務(wù)才是改革最終目的。
一是要大力推進(jìn)“減證便民”專項(xiàng)行動(dòng)。針對(duì)煩擾群眾的各種“奇葩”證明、循環(huán)證明等問(wèn)題，要進(jìn)行認(rèn)真梳理，凡沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)的、能通過(guò)個(gè)人現(xiàn)有證照來(lái)證明的、能采取申請(qǐng)人書(shū)面承諾方式解決的、能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)的事項(xiàng)，都要堅(jiān)決取消。
二是要大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。加強(qiáng)實(shí)體政務(wù)服務(wù)大廳與網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺(tái)深度融合，2022年底要實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全面公開(kāi)，并實(shí)現(xiàn)區(qū)、有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)多級(jí)聯(lián)動(dòng)運(yùn)行。要強(qiáng)化部門(mén)數(shù)據(jù)互通共享，打破“信息孤島”，加大辦理事項(xiàng)向網(wǎng)上推送轉(zhuǎn)移力度，務(wù)必做到“應(yīng)上盡上、全程在線”，讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑路。
三是要推行“一窗受理、集成服務(wù)”改革，通過(guò)協(xié)同聯(lián)動(dòng)、流程再造、系統(tǒng)整合等方式，提升政務(wù)大廳服務(wù)效能，盡可能減少到場(chǎng)次數(shù)，努力實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。
四、強(qiáng)化責(zé)任，推動(dòng)“放管服”改革各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
目前“放管服”改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，大家一定要下定決心，鼓足干勁，迎難而上，堅(jiān)定不移的推進(jìn)，在推進(jìn)。
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志，要親自抓，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要以工匠精神，抓好改革的組織實(shí)施，細(xì)化分解任務(wù)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，建立責(zé)任制，層層壓責(zé)任，做到有布置、有檢查、有驗(yàn)收。
(二)明確責(zé)任主體，強(qiáng)化協(xié)同配合。要壓實(shí)主體責(zé)任，各地區(qū)各部門(mén)是責(zé)任主體，一把手是第一責(zé)任人。要建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，各項(xiàng)改革牽頭部門(mén)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，協(xié)同部門(mén)要主動(dòng)搞好配合。
(三)強(qiáng)化考核監(jiān)督，加大推進(jìn)力度。發(fā)揮督查考核利器作用，加大對(duì)各地區(qū)各部門(mén)“放管服”改革督查考核力度，把工作完成情況納入全區(qū)綜合考核體系，對(duì)落實(shí)到位、積極作為的好典型，要通報(bào)表?yè)P(yáng)予以激勵(lì);對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要?jiǎng)诱娓裾?，?duì)敷衍塞責(zé)、延誤改革、整改不力的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé);對(duì)工作不落實(shí)的典型，要公開(kāi)曝光。
同志們，“放管服”改革惠及當(dāng)下、利在長(zhǎng)遠(yuǎn)。我們要始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想和服務(wù)型政府理念，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力將我區(qū)創(chuàng)建成為權(quán)力事項(xiàng)最少、辦事效率最高、政務(wù)服務(wù)最優(yōu)的區(qū)域，打造一流的營(yíng)商環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天的會(huì)議，是根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，召開(kāi)的一次重要會(huì)議。主要是通報(bào)1~4月份市民服務(wù)熱線辦理情況，安排部署下步熱線辦理整改提升工作任務(wù)，進(jìn)一步號(hào)召大家統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，全力推動(dòng)熱線工作爭(zhēng)先進(jìn)位、再上新臺(tái)階。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志；
區(qū)直有關(guān)部門(mén)和單位主要負(fù)責(zé)人、分管責(zé)任人，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)（辦事處主任）、分管負(fù)責(zé)人、熱線辦主任，區(qū)政府研究室、督查室主要負(fù)責(zé)同志，區(qū)熱線辦相關(guān)工作人員。
……。
剛才，x同志通報(bào)了熱線辦理工作情況，并不理想、排名不靠前。1~4月份共受理工單x件，過(guò)程滿意率為x%，結(jié)果滿意率為x%，在全市x區(qū)縣排名第x位，較往年同期排名退步明顯，幾乎到了倒數(shù)第一了，不能不引起我們高度重視，給我們敲響了警鐘。x區(qū)長(zhǎng)就《全區(qū)市民服務(wù)熱線整改提升工作實(shí)施方案》做了說(shuō)明，明確了改進(jìn)熱線工作的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)措施，指出了工作中存在的突出問(wèn)題，講了很好的意見(jiàn)。各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)真反省總結(jié)，嚴(yán)格按照方案要求，把整改提升措施落實(shí)落細(xì)見(jiàn)效。下面，就提升全區(qū)熱線辦理工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、對(duì)熱線工作怎么看？思想認(rèn)識(shí)上必須再重視再提高。
熱線工作，最能體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想，最能體現(xiàn)為人民服務(wù)的根本宗旨，最能檢驗(yàn)各級(jí)各部門(mén)為群眾辦實(shí)事的能力和水平。對(duì)熱線工作的認(rèn)識(shí)，要把握五方面：
辦不好，橋就斷了，老百姓就不買(mǎi)賬。這條熱線能不能反映出基層的民聲、基層的期盼，能不能“熱”起來(lái)，這是衡量我們干的好不好的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
基層很多矛盾和問(wèn)題往往在最開(kāi)始，都沒(méi)引起大家重視，結(jié)果小矛盾變成了大矛盾。我們的熱線也是一樣，如果出現(xiàn)小問(wèn)題之后，能夠第一時(shí)間正確面對(duì)，及時(shí)解決，就能防患于未然。如果不能夠筑起這個(gè)防火墻，把問(wèn)題放過(guò)去了，造成小事托大、大事拖炸，甚至引起越級(jí)上訪。通過(guò)熱線受理，及時(shí)解決這些熱線矛盾和問(wèn)題，實(shí)心實(shí)意群眾辦事，為群眾排憂解難，才能建立和諧社會(huì)。所以大家應(yīng)該把熱線看作是一個(gè)抓小、抓早、抓了的重要渠道。
我們?cè)诨鶎痈晒ぷ?，老百姓最需要的地方就是我們工作的重點(diǎn)。熱線所反映的這些問(wèn)題，就是矛盾集中爆發(fā)、群眾急切盼望解決的地方，要及早調(diào)整工作方向，朝著群眾反映的問(wèn)題使勁。同時(shí)，通過(guò)傾聽(tīng)群眾呼聲，也為市民參與城市和社會(huì)管理提供了重要平臺(tái)。利用好熱線電話這個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮群眾智慧，調(diào)動(dòng)市民參與社會(huì)管理，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策，對(duì)做好政府工作尤為重要。
群眾反映問(wèn)題，實(shí)際上也是對(duì)政府工作的監(jiān)督，有利于促進(jìn)各級(jí)各部門(mén)加強(qiáng)管理，廉潔從政，維護(hù)政府廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象。同時(shí)對(duì)于進(jìn)一步強(qiáng)化政府責(zé)任，不斷提高公務(wù)員的責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)和綜合素質(zhì)，推進(jìn)管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變也有重要意義。
熱線辦理工作既能看出你對(duì)待群眾怎么樣？也能看出你對(duì)待工作怎么樣？一舉一動(dòng)都代表黨委政府形象，關(guān)乎黨委政府的公信力抓熱線工作馬馬虎虎、迷迷糊糊、應(yīng)應(yīng)付付，就是典型的態(tài)度的問(wèn)題越是難辦的工單越能看出干部能力，為什么同樣的情況有的干部能辦、有的干部辦不了有的人善學(xué)習(xí)、會(huì)創(chuàng)新、點(diǎn)子多、群眾工作好，有的人不想干、不會(huì)干、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，對(duì)群眾的事漠不關(guān)心，從12345熱線辦理上能夠很好的反映工作能力熱線辦理的過(guò)程就是體現(xiàn)工作作風(fēng)的過(guò)程思考問(wèn)題有沒(méi)有站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、研究問(wèn)題有沒(méi)有深入基層、解決問(wèn)題有沒(méi)有務(wù)實(shí)求效、攻堅(jiān)克難有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，從工單辦理情況也能反映出大概，廣大群眾也是心知肚明從不滿意工單看，很多就是推諉扯皮造成的有的單位動(dòng)輒“這不屬于我管、那也不屬于我管”，群眾找你你就得管，即使不直接管也必須幫著管，不管就是失職，管不好就是瀆職，要是因?yàn)楣问马?xiàng)出了問(wèn)題、造成惡劣影響，紀(jì)委、組織部門(mén)是不會(huì)客氣的。
二、對(duì)熱線工作怎么辦？措施機(jī)制必須要再?gòu)?qiáng)化再完善。
對(duì)熱線工作，我們要全力追求更好的解決問(wèn)題、追求更高的滿意率，這個(gè)核心和目標(biāo)不能變。但事實(shí)求是的講，由于種種原因，不可能實(shí)現(xiàn)百分之百得解決。比如，有的工單明顯違背政策和法律，有的工單需要長(zhǎng)期深入調(diào)研取證、短期內(nèi)難以解決，有的是“兩難”事項(xiàng)，還有個(gè)別群眾利用熱線獲取非法利益，這些都極易造成不滿意。我們不能隨意突破政策、突破法律，這是原則、更是底線。如何在政策和法律框架下提升熱線工作質(zhì)效，下步，重點(diǎn)從以下幾方面發(fā)力。
有的單位對(duì)工單分析預(yù)警、督查會(huì)商等制度落實(shí)不夠有力，能拖則拖、能推則推，不敢擔(dān)當(dāng)，在真抓真管、碰硬上有欠缺。
對(duì)這些問(wèn)題必須要對(duì)號(hào)入座、自查自糾、舉一反三，制定針對(duì)性措施，認(rèn)真整改。同時(shí)，下發(fā)的整改提升方案中，也明確了服務(wù)過(guò)程不滿意、農(nóng)民工工資、三農(nóng)領(lǐng)域問(wèn)題、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)及物業(yè)管理等重點(diǎn)方面的專項(xiàng)整改任務(wù)，請(qǐng)各位分管副區(qū)長(zhǎng)抓緊牽頭開(kāi)展專項(xiàng)整治，推動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的解決，加快消化不滿意工單，力爭(zhēng)形成長(zhǎng)效的解決機(jī)制。
強(qiáng)化人員力量，盡量抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)的人員從事熱線辦理；
要保證人員相對(duì)穩(wěn)定，有的單位三天兩天換人、業(yè)務(wù)不熟悉、工作交接也不到位，造成熱線辦理空擋。要實(shí)施崗位a、b角制度，做到每個(gè)熱線交辦件都責(zé)任到人、一辦到底，確保時(shí)時(shí)刻刻有人管。2018年9月x市出臺(tái)了《熱線工作條例》，前期，我區(qū)制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好12345市民服務(wù)熱線辦理工作的通知》，兩個(gè)文件對(duì)辦理流程、反饋答復(fù)等環(huán)節(jié)做了詳細(xì)規(guī)定，是各級(jí)各部門(mén)落實(shí)熱線工作的重要遵循。要加強(qiáng)人員培訓(xùn)，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、領(lǐng)著學(xué)，工作人員要學(xué)透、會(huì)用。區(qū)熱線辦要做好工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)觀摩、以干代訓(xùn)等，適時(shí)組織好培訓(xùn)，建好經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)，讓各單位相互交流、相互學(xué)習(xí)，提高辦理專業(yè)化。突出質(zhì)量、效率、滿意“三個(gè)優(yōu)先”，按照“集中受理、歸口辦理、分級(jí)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)”四大要求，原則上能解決的第一時(shí)間解決，不能立即解決的，明確解決時(shí)限，并做好群眾解釋工作，千方百計(jì)達(dá)到群眾滿意。目前，全區(qū)熱線工作建立了“1162工作體系”，即：圍繞“打造一條有溫度的熱線”工作定位，確立“群眾綜合滿意率較上一年度提高1.2~1.5個(gè)百分點(diǎn)”這一目標(biāo)，建立“重新辦理單逐一銷(xiāo)號(hào)”“不滿意工單回頭看”“分析預(yù)警”“督查會(huì)商”“通報(bào)考核”“約談”六項(xiàng)工作措施，做好“信息宣傳”“常態(tài)化培訓(xùn)”兩項(xiàng)保障，創(chuàng)新建立全過(guò)程工作流轉(zhuǎn)單運(yùn)行制度，形成轉(zhuǎn)辦——促辦——回訪——回復(fù)“標(biāo)準(zhǔn)化”“閉環(huán)式”工作鏈條。各級(jí)各部門(mén)要對(duì)照這個(gè)工作體系，堅(jiān)持好、應(yīng)用好，形成標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，提高工作規(guī)范和效率。時(shí)限很重要，一個(gè)工單辦不成群眾不滿意，很多情況是能辦但辦晚了、回復(fù)完了，造成不滿意工單。要按照熱線工單辦理“137”工作法來(lái)約束時(shí)間，即一般工單1個(gè)工作日內(nèi)交辦并初步反饋，3天內(nèi)處理完畢并回復(fù)，特殊情況和復(fù)雜問(wèn)題7天內(nèi)提出解決方案或?qū)嵤?BR> 三、對(duì)熱線工作怎么樣保障？責(zé)任上必須再?gòu)?qiáng)化再壓實(shí)。
熱線工作，說(shuō)復(fù)雜很復(fù)雜，包羅萬(wàn)象、方方面面，不容易干好；
說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，只要抓、長(zhǎng)抓、負(fù)責(zé)任的抓，工作成效馬上就能看出來(lái)。關(guān)鍵是要層層壓實(shí)責(zé)任，從分管副區(qū)長(zhǎng)開(kāi)始抓，實(shí)行熱線疑難問(wèn)題副區(qū)長(zhǎng)領(lǐng)辦責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從上到下，形成分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)總牽頭、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)日常抓，工作人員直接抓的責(zé)任體系和齊抓共管的濃厚氛圍。
實(shí)踐證明，許多工作只要主要領(lǐng)導(dǎo)重視了，工作成績(jī)就會(huì)很大。熱線工作也是這樣，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)有多高，重視程度有多高，辦理水平就會(huì)有多高。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)就是第一責(zé)任人，一定要把熱線工作擺在本單位整體工作中的重要位置上，領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，責(zé)任到位，落實(shí)到位。要經(jīng)常過(guò)問(wèn)熱線電話工作，定期參與研究和處理群眾反映比較突出的問(wèn)題，親自辦理重大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，常態(tài)化推動(dòng)工作開(kāi)展。今天，下發(fā)的方案上，明確了“三個(gè)一”制度，請(qǐng)政府辦公室督促落實(shí)好。
要主動(dòng)查找問(wèn)題，分析原因，既要把群眾反映的事情解決好，更要深入研究、從機(jī)制上健全完善，從源頭上堵塞漏洞，防止同質(zhì)化事項(xiàng)反復(fù)出現(xiàn)。
要按照要求和規(guī)范，把規(guī)定程序做到位，把群眾反映的事認(rèn)認(rèn)真真做好紀(jì)錄、做好反饋。通過(guò)你們的工作，無(wú)論是問(wèn)題解決還是不能解決，都要讓群眾感受到黨委政府的溫暖。
跟進(jìn)督查熱線辦理很重要，督查工作是區(qū)政府抓工作落實(shí)的“順風(fēng)耳”和“千里眼”。熱線督查既是熱線辦理的規(guī)定流程，也是促進(jìn)政府效能的重要手段。督查部門(mén)、熱線辦要搞好聯(lián)動(dòng)、銜接，抓好督查督辦，不能撒手不管。對(duì)區(qū)政府交辦的重點(diǎn)事項(xiàng)要建立臺(tái)賬，必要時(shí)，直接深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督辦，跟蹤問(wèn)效。各部門(mén)、各單位接到督辦的事項(xiàng)，不得以任何借口頂著不辦、拖著延辦，確保受理所有事項(xiàng)“件件有著落，事事有回音”。
每季度對(duì)綜合滿意率低于95%的單位進(jìn)行約談，對(duì)多次敷衍塞責(zé)、推諉扯皮造成不良影響的，交區(qū)紀(jì)委或組織部門(mén)調(diào)查處理。約談、追責(zé)都不是目的，是必不可少的手段，目的就是倒逼大家真正重視起來(lái)，負(fù)起責(zé)來(lái)，爭(zhēng)先進(jìn)位，真正把民生熱線的價(jià)值發(fā)揮出來(lái)。
同志們，熱線是群眾冷暖的晴雨表，也是我們政府工作的體檢單。作為政府及各部門(mén)，本質(zhì)上就是為群眾服務(wù)的。希望大家要把熱線辦理當(dāng)作自己的神圣職責(zé)，懷著對(duì)群眾深厚感情辦，急群眾之所急，辦群眾之所盼。持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持好群眾路線、用好群眾方法。部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)與鎮(zhèn)街之間、鎮(zhèn)街與鎮(zhèn)街之間要加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，搞好配合與協(xié)作，逐步形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、標(biāo)本兼治的熱線工作格局，切實(shí)以問(wèn)題的高質(zhì)高效解決不斷提升群眾獲得感、幸福感和滿意率。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇十二
同志們：
現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。這次會(huì)議是經(jīng)部務(wù)會(huì)研究同意召開(kāi)的，既是工作推進(jìn)會(huì)，更是業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，主要是著力提高全縣組工調(diào)研信息宣傳工作水平。參加這次會(huì)議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委組織委員和專職信息員。
今天，我們非常榮幸地邀請(qǐng)到市委組織部研究室主任xx同志為作專題輔導(dǎo)報(bào)告。x主任多年來(lái)一直從事綜合文字工作，理論水平高，實(shí)踐能力強(qiáng)，是我們組織系統(tǒng)乃至全市范圍內(nèi)公認(rèn)的“筆桿子”“一支筆”。今天能在百忙中專門(mén)抽出時(shí)間來(lái)給我們授課，體現(xiàn)了對(duì)xx工作的關(guān)心和支持。首先，讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)x主任表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
部里對(duì)這次會(huì)議高度重視，x部長(zhǎng)多次提出要求、作出安排，原本計(jì)劃要親自參加會(huì)議，但由于工作沖突，專門(mén)委托我把這次會(huì)議組織好、召開(kāi)好。希望同志們珍惜機(jī)會(huì)、心無(wú)旁騖，認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記，遵守好會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，一律把手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)閉狀態(tài)，確保學(xué)有所得、學(xué)有所獲。
下面，請(qǐng)xx主任作專題輔導(dǎo)報(bào)告，大家歡迎！
（輔導(dǎo)報(bào)告結(jié)束后）。
同志們，剛才，xx主任結(jié)合多年從事組工調(diào)研信息宣傳工作的經(jīng)驗(yàn)，分別從綜合文稿、調(diào)研信息和網(wǎng)評(píng)寫(xiě)作等方面，以大量生動(dòng)具體的文稿案例，給我們作了一堂生動(dòng)精彩的輔導(dǎo)報(bào)告。報(bào)告既有理論知識(shí)，又有工作方法技巧，是x主任多年在文字材料崗位上摸爬滾打、潛心鉆研的智慧結(jié)晶，可以說(shuō)今天對(duì)我們是毫無(wú)保留、傾囊相授，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和啟發(fā)性。大家要緊密結(jié)合各自實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)把握x主任輔導(dǎo)報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把x主任傳授的寫(xiě)作知識(shí)學(xué)習(xí)好、吸收好、踐行好，自覺(jué)運(yùn)用到今后工作中去，著力提高組工調(diào)研信息宣傳工作的能力水平。下面，結(jié)合x(chóng)主任輔導(dǎo)報(bào)告精神，以及x部長(zhǎng)對(duì)調(diào)研信息宣傳工作的要求，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、深刻認(rèn)識(shí)和把握組工調(diào)研信息的重要性。
調(diào)研信息工作是組織工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，我們常說(shuō)組工干部要“提筆能寫(xiě)”，很大程度上講的就是調(diào)研信息工作。尤其是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層來(lái)講，大家日常工作任務(wù)很多也很重，怎么體現(xiàn)我們干了哪些事?干得怎么樣?或者說(shuō)，大家辛辛苦苦干了不少活，怎么能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知道，更好地展示我們的工作成果?靠的就是調(diào)研信息宣傳?？梢哉f(shuō)，調(diào)研信息宣傳工作是我們所有組織工作的集成和展示。尤其是今年，縣委將縣級(jí)信息簡(jiǎn)報(bào)作了精簡(jiǎn)，統(tǒng)一采取編號(hào)管理，《xx組工信息》成為我們組織系統(tǒng)唯一的工作展示窗口，大家日常工作干得怎么樣，撰寫(xiě)上報(bào)調(diào)研信息就是最重要的渠道和載體。另外，在全縣基層黨建千分制考核中，調(diào)研信息宣傳工作占到xx分。其中，組工信息占xx分、網(wǎng)評(píng)文章占xx分、上級(jí)媒體發(fā)稿及日常工作時(shí)效等占xx分?？梢哉f(shuō)，標(biāo)準(zhǔn)非常清楚，導(dǎo)向也很鮮明，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一定要深刻認(rèn)識(shí)、統(tǒng)籌把握，切實(shí)從“工作出信息、信息促工作”的角度出發(fā)，把調(diào)研信息宣傳作為我們推動(dòng)工作、提升工作的有力抓手，不斷增強(qiáng)撰寫(xiě)調(diào)研信息的主動(dòng)性、自覺(jué)性。
二、要不斷提高調(diào)研信息宣傳工作質(zhì)量。
質(zhì)量是調(diào)研信息工作的生命。目前來(lái)看，質(zhì)量不高是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)研信息工作的主要問(wèn)題，也是最突出的問(wèn)題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的信息時(shí)效性、針對(duì)性不強(qiáng)，只報(bào)送一些簡(jiǎn)單的日常性工作動(dòng)態(tài)，價(jià)值不大；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)的材料，純粹是為了應(yīng)付差事，言之無(wú)物，拼湊的痕跡比較明顯。同時(shí)，從上報(bào)的數(shù)量來(lái)看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不均衡，今年以來(lái)xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的信息和網(wǎng)評(píng)數(shù)量較多，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送數(shù)量差距較大，甚至個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是個(gè)位數(shù)。之所以存在這些問(wèn)題，分析起來(lái)不外乎兩條原因：一方面，對(duì)信息工作不重視，把關(guān)不嚴(yán)。片面地認(rèn)為調(diào)研信息是錦上添花的事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)只要干好具體業(yè)務(wù)就行，縣里不約稿就不寫(xiě)、不報(bào)，主動(dòng)性不強(qiáng)。即便是約稿的材料，有的組織委員也不過(guò)問(wèn)、不把關(guān)，甚至連看都不看就直接上報(bào)，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的材料出現(xiàn)了一些低級(jí)錯(cuò)誤。另一方面，對(duì)工作研究不深不透。撰寫(xiě)信息的過(guò)程就是研究工作的過(guò)程，如果對(duì)工作了解不深、研究不透，不清楚該項(xiàng)工作的重點(diǎn)是什么、難點(diǎn)是什么、我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點(diǎn)特色是什么，在寫(xiě)信息上就肯定把握不住核心，寫(xiě)出來(lái)的信息也只能是“大路貨”。對(duì)此，在座的組織委員一定要緊起這根弦，自覺(jué)扛起責(zé)任，帶著組織辦的同志們一塊研究工作，對(duì)需要上報(bào)的信息材料要親自點(diǎn)題、明確重點(diǎn)，指導(dǎo)年輕同志認(rèn)真撰寫(xiě)。同時(shí)，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，最起碼上報(bào)的材料都要親自看一看、審一遍，必要的時(shí)候可以組織大家一塊念一遍、順一遍，決不能粗枝大葉、撒手不管，防止出現(xiàn)一些錯(cuò)字連篇、邏輯混亂等低級(jí)失誤，更要堅(jiān)決杜絕犯一些“低級(jí)紅、高級(jí)黑”等原則性、方向性錯(cuò)誤，造成工作被動(dòng)。
三、要進(jìn)一步健全完善調(diào)研信息宣傳工作機(jī)制。
當(dāng)前，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息工作比較低沉，原因不在于人員的能力水平，主要是缺少好的工作機(jī)制。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦的同志把調(diào)研信息寫(xiě)作當(dāng)成“燙手的山藥”，都不愿意去寫(xiě)，從事組工信息寫(xiě)作的人員多是剛參加工作不久的年輕同志，缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，不知道該寫(xiě)什么、怎么寫(xiě)，出現(xiàn)了“老的不愿寫(xiě)、新的不會(huì)寫(xiě)”的現(xiàn)象。今天x主任在輔導(dǎo)報(bào)告中給我們指了路子、教了方法，可以說(shuō)有力地解決了這個(gè)問(wèn)題。下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在健全工作機(jī)制、凝聚工作合力上下功夫。要建立人員培養(yǎng)制度，組織委員要發(fā)揮好帶隊(duì)伍、育人才的作用，加強(qiáng)傳幫帶，經(jīng)常給組織辦的人員出題、點(diǎn)題、議題，鼓勵(lì)和引導(dǎo)年輕同志拿起筆來(lái)，勤寫(xiě)多練，幫助他們盡快成長(zhǎng)。這次會(huì)議之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要確定一名專職信息員，由研究室負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)度。專職信息員崗位要保持相對(duì)固定，因工作原因需要調(diào)換的，一律報(bào)部研究室備案。大家都比較年輕，一定要增強(qiáng)工作主動(dòng)性，多寫(xiě)多練、勤寫(xiě)勤練，在具體實(shí)踐中歷練提高文字材料水平。要建立集中攻關(guān)制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在常規(guī)報(bào)送的基礎(chǔ)上，每年要圍繞3至5篇精品稿件的目標(biāo)，整合力量，集中研究、撰寫(xiě)和完善，努力形成具有一定影響力的高質(zhì)量稿件。要注重用好身邊資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)地向上級(jí)黨報(bào)、黨刊投稿送稿，努力在各級(jí)媒體上形成xx組織工作的強(qiáng)大聲勢(shì)。要建立信息策劃制度，要加強(qiáng)調(diào)研信息的策劃，根據(jù)近期確定的重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展，定期制定調(diào)研信息計(jì)劃，改變“有什么寫(xiě)什么、要什么寫(xiě)什么”的狀態(tài)，搶占信息工作的先機(jī)。
同志們，今年組織工作任務(wù)非常繁重，大家平時(shí)的工作節(jié)奏非常緊張。越是這個(gè)時(shí)候，越考驗(yàn)大家的素質(zhì)能力，越能體現(xiàn)大家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。希望大家以這次會(huì)議為契機(jī)，以x主任輔導(dǎo)報(bào)告精神為指導(dǎo)，鉚足干勁、奮勇?tīng)?zhēng)先，不斷開(kāi)創(chuàng)調(diào)研信息宣傳工作新局面，為全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
最后，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡?，?duì)xx主任的精彩授課表示衷心的感謝！散會(huì)。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇十三
脫貧人口就業(yè)存在著“有人無(wú)崗”和“有崗無(wú)人”這樣的結(jié)構(gòu)性矛盾，脫貧勞動(dòng)力技能水平必須盡快提升，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的最新全市脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作視頻會(huì)議主持講話，希望大家喜歡。
同志們：
現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。1月18日，國(guó)家鄉(xiāng)村振興局、人社部聯(lián)合召開(kāi)了全國(guó)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作視頻會(huì)議。會(huì)后，我們及時(shí)將會(huì)議精神向市委、市政府作了專題匯報(bào)，*副書(shū)記、*副市長(zhǎng)作出重要批示，要求認(rèn)真落實(shí)好全國(guó)會(huì)議精神，扎實(shí)做好我市穩(wěn)崗就業(yè)工作。考慮到有關(guān)工作需要在春節(jié)前進(jìn)行安排部署，以便各地及早抓好落實(shí)，經(jīng)市政府負(fù)責(zé)同志同意，今天市鄉(xiāng)村振興局、市人社廳聯(lián)合召開(kāi)全市脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作視頻會(huì)議，主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議和全國(guó)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作視頻會(huì)議精神，分析當(dāng)前形勢(shì)，研究部署工作，確保高質(zhì)量完成2022年脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)任務(wù)。
這次會(huì)議主會(huì)場(chǎng)設(shè)在市鄉(xiāng)村振興局視頻會(huì)議室，各市、縣(市、區(qū))設(shè)分會(huì)場(chǎng)。在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)的有：市人社廳黨組成員、副局長(zhǎng)*同志;市鄉(xiāng)村振興局黨組成員、副局長(zhǎng)*同志;市發(fā)改委、市財(cái)政廳、市人社廳和市鄉(xiāng)村振興局相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志。
在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)的有：4個(gè)縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志及有關(guān)業(yè)務(wù)骨干，人社部門(mén)分管負(fù)責(zé)同志及有關(guān)業(yè)務(wù)骨干，財(cái)政和發(fā)展改革部門(mén)有關(guān)業(yè)務(wù)骨干。
今天的會(huì)議共有三項(xiàng)議程：
第一項(xiàng)議程：會(huì)議交流發(fā)言。
首先，請(qǐng)*市委副書(shū)記*同志發(fā)言;。
……。
下面，請(qǐng)*縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)*同志發(fā)言;。
……。
下面，請(qǐng)*縣人社局局長(zhǎng)*同志發(fā)言。
……。
剛才，3市縣分別就脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理、就業(yè)幫扶車(chē)間帶動(dòng)就業(yè)作了交流發(fā)言，講得都很好，聽(tīng)了以后很受鼓舞、深受啟發(fā)，其他市縣也有好的經(jīng)驗(yàn)做法，希望各地相互學(xué)習(xí)借鑒。
下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程：請(qǐng)市鄉(xiāng)村振興局黨組成員、副局長(zhǎng)*同志講話。
……。
下面，進(jìn)行第三項(xiàng)議程：請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副局長(zhǎng)*同志講話。
……。
剛才，3個(gè)市縣從不同角度作了交流發(fā)言，*副局長(zhǎng)和*副局長(zhǎng)就做好2022年脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面深入的部署和安排，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我就貫徹落實(shí)國(guó)家會(huì)議和此次會(huì)議精神，再?gòu)?qiáng)調(diào)五點(diǎn)意見(jiàn)：
一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。
就業(yè)是民生之本，也是脫貧人口收入的最主要來(lái)源【據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年脫貧人口收入中務(wù)工收入占比近6成】，可以說(shuō)，穩(wěn)住就業(yè)就能穩(wěn)住收入，就能鞏固住脫貧攻堅(jiān)成果的大頭。各地要進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)幫扶工作的重要性，把脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)作為重大政治任務(wù)，作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、促進(jìn)脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定增收、防止返貧致貧的關(guān)鍵舉措和重要手段抓緊抓好，千方百計(jì)促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，確保2022年全市脫貧人口務(wù)工就業(yè)規(guī)模保持在*萬(wàn)人以上，其中跨市務(wù)工就業(yè)規(guī)模也要超過(guò)去年，這是底線任務(wù)，各地要不折不扣抓好貫徹落實(shí)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)技能培訓(xùn)。
目前來(lái)看，脫貧人口就業(yè)存在著“有人無(wú)崗”和“有崗無(wú)人”這樣的結(jié)構(gòu)性矛盾，脫貧勞動(dòng)力技能水平必須盡快提升，不少脫貧勞動(dòng)力在外打零工，就業(yè)不穩(wěn)定、收入水平低【全市*萬(wàn)名務(wù)工就業(yè)脫貧人口中，有40%左右在市外、40%左右在縣內(nèi)、20%左右在市內(nèi)縣外;縣內(nèi)40%務(wù)工就業(yè)脫貧人口主要以公益性崗位、打零工為主，收入明顯低于市外務(wù)工就業(yè)的40%】。各地要緊緊圍繞市場(chǎng)需求和本人意愿，大力開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)好培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)，切實(shí)提高脫貧人口就業(yè)技能和穩(wěn)定就業(yè)水平，有效解決有崗位無(wú)“人才”、有“人才”無(wú)就業(yè)門(mén)路等問(wèn)題，進(jìn)一步提高技能型工資收入水平。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化崗位開(kāi)發(fā)。
各地要多措并舉強(qiáng)化崗位開(kāi)發(fā)，加大政府工作力度，大力開(kāi)發(fā)市外、市外、縣外就業(yè)崗位，向東部地區(qū)、滬蘇浙等發(fā)達(dá)地區(qū)要崗位，向一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展要崗位，向商貿(mào)企業(yè)要崗位特別是向龍頭企業(yè)要崗位，向社會(huì)組織、商貿(mào)協(xié)會(huì)等要崗位，強(qiáng)化有組織勞務(wù)輸出力度，加大政府工作力度;要加強(qiáng)就業(yè)幫扶車(chē)間等載體建設(shè)管理，強(qiáng)化以工代賑項(xiàng)目實(shí)施，多措并舉促進(jìn)脫貧人口就地就近就業(yè);要將鄉(xiāng)村公益性崗位、短期臨時(shí)性崗位作為脫貧人口就業(yè)的兜底措施，確保有勞動(dòng)力的脫貧戶家庭至少實(shí)現(xiàn)1人就業(yè)。
四、進(jìn)一步優(yōu)化政策環(huán)境。
為促進(jìn)脫貧人口就業(yè)，國(guó)家和市里出臺(tái)了一系列的支持優(yōu)惠政策，但少數(shù)地方對(duì)這些政策了解不到位、執(zhí)行不到位、宣傳不到位、政策執(zhí)行兌現(xiàn)不到位。各要持續(xù)加強(qiáng)就業(yè)幫扶政策宣傳解讀，與宣傳黨的十九屆六中全會(huì)精神，宣傳鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有關(guān)政策結(jié)合起來(lái)，學(xué)好、用好就業(yè)幫扶政策，及時(shí)兌現(xiàn)外出交通補(bǔ)助、就業(yè)幫扶車(chē)間“雙向獎(jiǎng)補(bǔ)”等各項(xiàng)補(bǔ)助，依規(guī)減免相關(guān)稅費(fèi)，切實(shí)發(fā)揮政策效應(yīng)和政策紅利，促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增收。
五、進(jìn)一步開(kāi)展好專項(xiàng)行動(dòng)。
各地要認(rèn)真組織開(kāi)展好“春暖農(nóng)民工”“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)活動(dòng)，抓住春節(jié)期間外出務(wù)工就業(yè)農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)這一有利時(shí)機(jī)，有針對(duì)性地做好脫貧人口出行服務(wù)，有序引導(dǎo)錯(cuò)峰返鄉(xiāng)返崗，做好“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送。要持續(xù)做好就業(yè)服務(wù)，因地制宜提供穩(wěn)崗留工服務(wù)，做好政策儲(chǔ)備、崗位儲(chǔ)備，及時(shí)開(kāi)展技能提升、安全環(huán)保、健康衛(wèi)生等培訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
借此機(jī)會(huì)，就當(dāng)前幾項(xiàng)工作再?gòu)?qiáng)調(diào)下。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央農(nóng)村工作會(huì)議、省委農(nóng)村工作會(huì)議和全國(guó)鄉(xiāng)村振興局局長(zhǎng)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件和即將下發(fā)的省委1號(hào)文件，以及國(guó)家鄉(xiāng)村振興局就落實(shí)1號(hào)文件下發(fā)的實(shí)施意見(jiàn)，目前市里正在研究制定實(shí)施意見(jiàn)，各地要提前謀劃好本級(jí)工作要點(diǎn)。
二是謀劃安排好第一季度工作，春節(jié)后我們將提請(qǐng)召開(kāi)全市鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接大會(huì)以及全市鄉(xiāng)村振興局長(zhǎng)會(huì)議。
三是開(kāi)展多種形式送溫暖活動(dòng)，及時(shí)開(kāi)展走訪慰問(wèn)、社會(huì)救助、關(guān)心關(guān)愛(ài)等幫扶，把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶和農(nóng)民群眾心中，提高群眾滿意度。
四是做好低溫雨雪冰凍災(zāi)害的防范應(yīng)對(duì)，柵潔書(shū)記作出了專題部署，我局下發(fā)了工作通知，各地要堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理，全力做好防范應(yīng)對(duì)工作，確保不發(fā)生任何極端事件。
五是開(kāi)展春節(jié)前后農(nóng)村人居環(huán)境專項(xiàng)整治，充分利用春節(jié)前后農(nóng)民群眾集中返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治提升，主要包括推進(jìn)農(nóng)村廁所革命、農(nóng)村生活垃圾治理、農(nóng)村生活污水治理、村莊清潔行動(dòng)春季戰(zhàn)役等重點(diǎn)工作。
總之，希望各地各有關(guān)部門(mén)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要批示指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及市委、市政府決策部署，協(xié)作共進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為，確保高質(zhì)量完成2022年穩(wěn)崗就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!
會(huì)后，各地要盡快向當(dāng)?shù)攸h委政府報(bào)告本次會(huì)議精神，并迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。此次會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況，請(qǐng)各地于2月底前報(bào)市鄉(xiāng)村振興局和市人社局。
最后，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，給大家拜個(gè)早年!祝大家虎年吉祥、萬(wàn)事如意!
會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇一
1.思想領(lǐng)航，積極開(kāi)展“三大”活動(dòng)。根據(jù)《中共大英縣委辦公室關(guān)于在全縣開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，熱線辦積極行動(dòng)，及時(shí)制訂方案，按要求組織廣大黨員干部職工開(kāi)展“三大”活動(dòng)。緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神，多次組織黨支部擴(kuò)大會(huì)議學(xué)習(xí)、討論，多次深入熱線二級(jí)單位開(kāi)展調(diào)研，以大學(xué)習(xí)促學(xué)懂，以大討論促弄通，以大調(diào)研促做實(shí)。凝聚思想，做好熱線訴求工作，助推大英持續(xù)向好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2.細(xì)化措施，開(kāi)展黨廉評(píng)價(jià)工作。為著力推進(jìn)政府服務(wù)熱線作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)提高為民服務(wù)水平，暢通群眾訴求渠道，積極排民憂、解民難，努力維護(hù)政府風(fēng)清氣正的形象，全面提高群眾對(duì)我縣熱線系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的知曉率和滿意度，熱線辦完善了工作方案，強(qiáng)化了宣傳，細(xì)化了措施，建立了工作臺(tái)賬，并及時(shí)向縣紀(jì)委(監(jiān)察局)報(bào)送工單46件，及時(shí)報(bào)告工作開(kāi)展的進(jìn)度和效果。
3.督查督辦，通報(bào)環(huán)保整治效果。抓緊落實(shí)縣委、縣政府工作安排，大力宣傳環(huán)境保護(hù)工作，及時(shí)受理、交辦環(huán)保類(lèi)工單，督促責(zé)任單位認(rèn)真辦理，督查督辦群眾不滿意工單。今年以來(lái)，環(huán)保類(lèi)工單976件，比去年同期下降19.4%。滿意率平均94.1%，名列全市前茅。
4.攻堅(jiān)克難，開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)。深入貧困村蓬萊鎮(zhèn)豪子口村和非貧困村河邊鎮(zhèn)解化溝村開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作，結(jié)合兩村實(shí)際情況，提出加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)，幫助理清工作思路，幫助該村完善基礎(chǔ)設(shè)施，打緊安排、多方協(xié)調(diào)爭(zhēng)取扶貧資金，全力改善兩村生產(chǎn)生活條件。今年以來(lái)，熱線辦根據(jù)人手少的實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，除一人值守?zé)峋€外，其他干部職工都按組織要求堅(jiān)持下村參加脫貧攻堅(jiān)工作。為順利實(shí)現(xiàn)2020年胡基富、陳若生、蔣登瓊、唐助云、陳建華、胡世碧等9戶貧困戶脫貧，縣熱線辦圍繞“一超六有”和“一低五有”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，用真心換取貧困群眾的真情，多舉措為貧困群眾早日脫貧想辦法、出點(diǎn)子。截止6月底，共下鄉(xiāng)入戶38人次，為貧困戶解決實(shí)際問(wèn)題20余件。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇二
隨著科技的發(fā)展，市民服務(wù)熱線成為人民群眾與政府溝通的重要渠道，為市民提供了更多更便捷的服務(wù)。在多年的使用中，我深深感受到市民服務(wù)熱線的種種好處，下面我將分享我的心得體會(huì)。
首先，市民服務(wù)熱線為人民群眾提供了方便的溝通渠道。以往，無(wú)論是市政建設(shè)、社會(huì)治安還是環(huán)境衛(wèi)生等問(wèn)題，市民只能通過(guò)信件或親自到政府部門(mén)去反映。而這些傳統(tǒng)的溝通方式所面臨的問(wèn)題是信息傳遞周期較長(zhǎng)，對(duì)當(dāng)事人而言，時(shí)間與精力都是一種負(fù)擔(dān)。然而，市民服務(wù)熱線的出現(xiàn)改變了這一局面。只需撥打號(hào)碼，耐心等待，人們就可以將問(wèn)題直接傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)，簡(jiǎn)單便捷。
其次，市民服務(wù)熱線提供了高效的服務(wù)速度。政府部門(mén)設(shè)立了特定的服務(wù)熱線，并配備了專職人員，他們專門(mén)負(fù)責(zé)咨詢解答和問(wèn)題反饋。這些工作人員經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)不同類(lèi)型的問(wèn)題有著深入的了解和解決方案。與傳統(tǒng)的排隊(duì)等待相比，通過(guò)市民服務(wù)熱線咨詢問(wèn)題更迅速、高效。而且，政府部門(mén)在接到市民的問(wèn)題后會(huì)安排人員進(jìn)行及時(shí)的反饋，讓市民了解到問(wèn)題的處理進(jìn)度。這種高效的服務(wù)速度不僅提高了問(wèn)題的解決效率，也提升了市民對(duì)政府的滿意度。
此外，市民服務(wù)熱線也為政府部門(mén)提供了了解社情民意的寶貴渠道。政府與人民群眾之間的溝通是相互的，政府部門(mén)不僅需要向市民傳遞信息，還需要直接收集市民的意見(jiàn)和建議。通過(guò)市民服務(wù)熱線，政府可以了解到市民的真實(shí)需求和想法，進(jìn)行針對(duì)性的問(wèn)題解決，為政府決策提供參考。市民服務(wù)熱線的設(shè)立讓政府與市民之間的關(guān)系更加緊密，增強(qiáng)了政府的公信力與透明度。
然而，市民服務(wù)熱線也存在一些問(wèn)題。首先是人員熱線持續(xù)時(shí)間不夠長(zhǎng)。有時(shí)候，市民在特定的時(shí)間段撥打市民服務(wù)熱線時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)熱線占線或無(wú)人接聽(tīng)。這給一些非緊急問(wèn)題的咨詢帶來(lái)了一定的困擾。其次，市民服務(wù)熱線的專職人員雖然經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，但在面對(duì)一些特殊問(wèn)題時(shí)仍可能無(wú)法給出滿意的答復(fù)。這時(shí)，市民又不得不通過(guò)其他渠道進(jìn)行反饋，增加了市民的煩惱。因此，政府部門(mén)應(yīng)加大人員配備和培訓(xùn)力度，確保市民服務(wù)熱線的持續(xù)暢通。
綜上所述，市民服務(wù)熱線是一種便捷高效的溝通工具，對(duì)政府和市民都有著積極的作用。通過(guò)市民服務(wù)熱線，政府可以更好地了解市民的需求，提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)；市民也可以通過(guò)熱線與政府進(jìn)行交流，得到及時(shí)的解答和反饋。盡管市民服務(wù)熱線還存在一些問(wèn)題，但只要政府部門(mén)持續(xù)改進(jìn)和完善，相信市民服務(wù)熱線將會(huì)在未來(lái)的發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇三
1.加強(qiáng)工作匯報(bào)對(duì)接。及時(shí)向縣委、縣政府匯報(bào)工作。新年伊始，制作2020年《效能熱線簡(jiǎn)報(bào)》第二期，比較系統(tǒng)梳理我縣熱線工作運(yùn)行現(xiàn)狀，提出工作思路、目標(biāo)及措施建議，得到縣委、縣政府及時(shí)采納、高度重視?？h政府胡銘超縣長(zhǎng)、吳紅彬常務(wù)副縣長(zhǎng)作出批示并多次組織研究解決具體問(wèn)題。而且針對(duì)1、2月份熱線工作滯后的單位，胡銘超縣長(zhǎng)批示，要強(qiáng)化對(duì)責(zé)任單位的問(wèn)責(zé)問(wèn)效。3月2日上午，常務(wù)副縣長(zhǎng)吳紅彬組織集體約談了相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人;下午，政府全體會(huì)議安排專項(xiàng)議程，代表單位縣執(zhí)法局作辦好12345政務(wù)熱線表態(tài)發(fā)言;6月1日，縣長(zhǎng)胡銘超再次組織各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)熱線工作專題會(huì)議;縣紀(jì)委書(shū)記魏挺每月組織召開(kāi)“以辦好政務(wù)熱線為抓手，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作“聯(lián)席會(huì)議;縣監(jiān)察委每月組織對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題工單集中篩選、督辦，并于6月28日，重力推出大英《陽(yáng)光問(wèn)廉》第一期;縣政府辦陳平主任先后多次主持研究、過(guò)問(wèn)工作運(yùn)行情況，提出具體工作要求，協(xié)調(diào)、督辦重難點(diǎn)工單，親自組織全縣相關(guān)責(zé)任單位對(duì)不滿意工單辦理進(jìn)行整改;縣效能辦與熱線辦常規(guī)工作與專項(xiàng)督察督辦有機(jī)協(xié)作，無(wú)縫對(duì)接，堅(jiān)持每月至少一輪的專項(xiàng)督查和不定期的隨機(jī)督查。今年以來(lái)，已通報(bào)單位49個(gè)次，加分獎(jiǎng)勵(lì)工作好、改觀大單位39個(gè)次，扣分處理工作差單位11個(gè)次，掛牌整頓嚴(yán)重滯后單位4個(gè)。
2.加強(qiáng)與市效能熱線辦對(duì)接。每月，及時(shí)主動(dòng)尋求市效能熱線辦回訪出的我縣群眾不滿意工單，請(qǐng)求指導(dǎo)我縣熱線工作存在的不足和改進(jìn)意見(jiàn)建議，尤其是薄弱環(huán)節(jié)。6月1日，市熱線辦專職副主任楊奎南等一行到我縣就“熱線工作怎么看、怎么辦、怎么發(fā)展“作了具體指導(dǎo)。6月21日—22日，市效能熱線辦選擇船山、大英兩個(gè)區(qū)縣熱線辦主要負(fù)責(zé)人專程赴南充、巴中考察學(xué)習(xí)。6月23日—28日，市效能熱線辦組織我縣59名效能熱線工作人員參加省人才培訓(xùn)中心舉辦的”2020年第一期效能熱線網(wǎng)絡(luò)服務(wù)“專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3.加強(qiáng)與二級(jí)網(wǎng)絡(luò)單位對(duì)接。今年以來(lái)，熱線辦堅(jiān)持每月組織二級(jí)網(wǎng)絡(luò)單位就當(dāng)月的不滿意工單召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議9次，集中聽(tīng)取辦理情況，深入研判辦理舉措，指導(dǎo)培訓(xùn)工作作風(fēng)、方法技巧。通過(guò)熱線工作系統(tǒng)，發(fā)出專項(xiàng)指導(dǎo)意見(jiàn)9次。開(kāi)展“12345”熱線工單專項(xiàng)效能督查4輪次，形成效能熱線通報(bào)4期，效能問(wèn)責(zé)單位11個(gè)單位。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇四
隨著城市的不斷發(fā)展，市民的需求也在不斷增長(zhǎng)。市民服務(wù)熱線作為一種便捷的服務(wù)方式，逐漸被各個(gè)城市引入。我最近在使用市民服務(wù)熱線時(shí)，有了一些心得體會(huì)。
第二段：便利性。
市民服務(wù)熱線的最大優(yōu)點(diǎn)是其便捷性。市民只需要撥打一個(gè)電話，不用去等待或親自去辦公室，就可以解決自己的問(wèn)題。比如有一天我發(fā)現(xiàn)自己的自來(lái)水龍頭漏水，我只需要撥打市民服務(wù)熱線，告訴他們問(wèn)題的具體情況，他們就會(huì)立即派人前來(lái)修理。這種便捷性讓我省去了很多麻煩，也節(jié)省了時(shí)間和精力。
第三段：效率。
市民服務(wù)熱線的另一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是其高效性。在過(guò)去，解決一些問(wèn)題可能需要很長(zhǎng)時(shí)間才能得到解決，而使用市民服務(wù)熱線后，問(wèn)題得到解決的速度大大加快。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)電費(fèi)賬單錯(cuò)誤的問(wèn)題，去電力公司反映了兩次都得不到解決。后來(lái)，我嘗試撥打市民服務(wù)熱線，他們很快給我處理了問(wèn)題，核實(shí)了賬單的錯(cuò)誤，并及時(shí)修正了。這種高效性讓我對(duì)市民服務(wù)熱線印象深刻。
第四段：專業(yè)性。
市民服務(wù)熱線中的工作人員通常擁有專業(yè)知識(shí)和技能。他們會(huì)根據(jù)市民的問(wèn)題進(jìn)行分析和解答，并給出相應(yīng)的建議和解決方案。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)街道綠化問(wèn)題，不知道如何處理，于是我求助市民服務(wù)熱線。工作人員非常耐心地解答了我的疑問(wèn)，并給了我一些建議，幫助我解決了問(wèn)題。這種專業(yè)性讓我感受到了市民服務(wù)熱線的實(shí)用性和價(jià)值。
第五段：改進(jìn)空間。
盡管市民服務(wù)熱線有很多優(yōu)點(diǎn)，但也存在一些不足之處。有時(shí)候，由于客服人員過(guò)少或者工作效率較低，導(dǎo)致需要等待很長(zhǎng)時(shí)間才能接通。這種情況讓我感到非常不滿，也希望能有所改善。另外，市民服務(wù)熱線的服務(wù)范圍還有待擴(kuò)大，目前只能處理一些常見(jiàn)的問(wèn)題，對(duì)于一些特殊的問(wèn)題還不能完全解決。在這方面也需要進(jìn)一步提升。希望未來(lái)市民服務(wù)熱線能夠更加完善，為市民提供更全面、高效、便捷的服務(wù)。
總結(jié)：
通過(guò)使用市民服務(wù)熱線，我深刻體會(huì)到了其便利性、高效性和專業(yè)性。雖然還存在一些不足，但對(duì)于解決一些問(wèn)題來(lái)說(shuō)，市民服務(wù)熱線已成為一個(gè)重要的渠道。希望隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和改善，市民服務(wù)熱線能夠越來(lái)越好地服務(wù)于市民，滿足他們不斷增長(zhǎng)的需求。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇五
xxxx年上半年，我們市民服務(wù)中心在x區(qū)行政審批局及x街道黨委領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“規(guī)范、高效、公開(kāi)、便民”的宗旨，以“親民、為民、便民”為目的，大力營(yíng)造優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境，高起點(diǎn)建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)管理，高水平服務(wù)并在機(jī)關(guān)各科室的積極配合下，x市民服務(wù)中心在這半年來(lái)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，有序開(kāi)展。
x街道市民服務(wù)中心xxxx年上半年共受理各類(lèi)審批事項(xiàng)xxx件，其中個(gè)體工商戶辦理xxx件，企業(yè)xxx件，食品經(jīng)營(yíng)許可證xx件。公共服務(wù)事項(xiàng)x萬(wàn)余件，其中準(zhǔn)生證、免費(fèi)技術(shù)服務(wù)介紹信、新生兒上戶xxx件，辦理老年公交卡xxx件，房屋租賃備案xx件，社保事項(xiàng)約xxxx余件。
市民服務(wù)中心使用面積xxx平米，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)配備政務(wù)服務(wù)一體機(jī)x臺(tái)、輕平臺(tái)x臺(tái)；設(shè)置群眾休息區(qū)、填單區(qū)、自助服務(wù)區(qū)等便民區(qū)域；添置飲水機(jī)、手機(jī)充電器、母嬰室內(nèi)、醫(yī)療箱、意見(jiàn)箱等便民設(shè)施，基本達(dá)到信息化、便民化。中心各類(lèi)標(biāo)牌標(biāo)識(shí)設(shè)置清楚，工作人員全員著裝統(tǒng)一，佩戴工作牌上崗。目前，中心共有工作人員x名，設(shè)置管理人員x名，窗口人員x名。
一是目前實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”。按照區(qū)審批局要求服務(wù)中心所有窗口業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試，所有工作人員對(duì)市民中心都能辦，實(shí)現(xiàn)整個(gè)過(guò)程，申請(qǐng)人只跑一個(gè)窗口，提交一份材料就能辦完“一攬子事”。
三是為了更好的服務(wù)群眾，x街道市民服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)窗口人員的管理，改善服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，組織窗口人員集中學(xué)習(xí)，明確紀(jì)律和規(guī)范，，出臺(tái)市民服務(wù)中心人員管理辦法，以紀(jì)律促規(guī)范，改善服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
四是針對(duì)窗口辦事制作記錄臺(tái)賬，對(duì)登記臺(tái)賬的填寫(xiě)進(jìn)行規(guī)范，對(duì)臺(tái)賬記錄內(nèi)容進(jìn)行每周小計(jì)，每月合計(jì)，季度總結(jié)，每周對(duì)資料進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔工作。
（一）個(gè)別窗口工作人員業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率有待提高，紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)，工作方式還需改進(jìn)。
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市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇六
設(shè)立“12345”縣長(zhǎng)熱線是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范行政行為，加強(qiáng)效能建設(shè)，提高工作效率的有效舉措，是傾聽(tīng)群眾呼聲，暢通群眾聯(lián)系渠道，及時(shí)處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，建設(shè)服務(wù)型、陽(yáng)光型政府及機(jī)關(guān)的重要平臺(tái)，是政府確定的一項(xiàng)便民惠民的重要工作，回顧總結(jié)過(guò)去的半年，我局在辦理縣長(zhǎng)熱線工作，主要抓了以下幾個(gè)方面：
一、高度重視縣長(zhǎng)熱線辦理工作，層層落實(shí)工作責(zé)任制。
上半年我局就縣長(zhǎng)熱線工作辦理召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，做到提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任“三到位”，我們把辦理縣長(zhǎng)熱線工作作為踐行“三個(gè)代表”重要思想，作為接受廣大人民群眾監(jiān)督的重要渠道，同為民辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)群眾聯(lián)系，接受群眾監(jiān)督，以人民滿意為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量，本著為人民群眾負(fù)責(zé)，對(duì)本職工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真研究辦理辦法和措施，精心制定辦理方案，成立以局長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把辦理縣長(zhǎng)熱線工作納入目標(biāo)考核，實(shí)行“五定一包”（定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任部門(mén)、定責(zé)任人、定辦理時(shí)限、定辦理要求、包辦理效果）的辦理工作責(zé)任制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室抓協(xié)調(diào)，責(zé)任人抓落實(shí)的工作格局，使辦理工作真正做到了思想上有位置，日程上有安排，工作上有部署，措施上有保證。
二、著力強(qiáng)化工作責(zé)任，努力提高辦理質(zhì)量。
上半年在辦理縣長(zhǎng)熱線工作中，我們以讓投訴人滿意、讓群眾真正受益為總體目標(biāo)，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”。一是辦理工作與踐行“三個(gè)代表”重要思想，開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)辦理，體現(xiàn)先進(jìn)性教育的成果，真正解決一個(gè)一起與人民群眾密切相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題；二是注重辦理工作與全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧保靖緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)解決與廣大人民群眾密切相關(guān)的具體問(wèn)題，構(gòu)建和諧社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展；三是注重把辦理工作與改進(jìn)商務(wù)招商的工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來(lái)，根據(jù)反映的問(wèn)題，及時(shí)爭(zhēng)取相應(yīng)措施，加強(qiáng)自身建設(shè)；四是注重把辦理工作與聯(lián)系被反映單位緊密結(jié)合起來(lái)，使之成為我局調(diào)研工作的一種方式，研究解決我們工作中的不足，提高商務(wù)、招商工作的前瞻性和針對(duì)性，在縣長(zhǎng)熱線工作具體辦理過(guò)程中，我們?cè)谵k理前，由分管局長(zhǎng)帶領(lǐng)承辦人員反復(fù)研讀反映的原文，在明確反映人的意旨和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出初步辦理工作方案，然后主動(dòng)與反映人或請(qǐng)進(jìn)來(lái)召開(kāi)聯(lián)系溝通會(huì)的方式，深入解決反映人的意圖，在辦理中，我們注重及時(shí)性、針對(duì)性和可行性，堅(jiān)持做到“滿意答復(fù)和妥善解決”，然后回復(fù)縣長(zhǎng)熱線辦公室。
三、創(chuàng)新工作思路，把縣長(zhǎng)熱線辦理的工作落到實(shí)處。
我局辦理縣長(zhǎng)熱線工作都是深入一線，直接傾聽(tīng)反映人的呼聲，認(rèn)真調(diào)查研究，根據(jù)反映人提出的意見(jiàn)和建議，找準(zhǔn)反映情況的針對(duì)性、現(xiàn)實(shí)性、緊迫性和涉及的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)程序以及其它問(wèn)題。由于都是當(dāng)前人民群眾非常關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，這對(duì)豐富和拓寬我們工作思路，建立“親民、務(wù)實(shí)”的責(zé)任政府、責(zé)任部門(mén)，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位都十分有益。局長(zhǎng)田廷斌同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們千萬(wàn)不能就辦理而辦理，而應(yīng)該在辦理過(guò)程中，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，把辦理工作落到實(shí)處，最終讓人民滿意。
上半年我局縣長(zhǎng)熱線工作辦理針對(duì)性強(qiáng)，不回復(fù)空話、套話，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)改進(jìn)我局工作，辦理縣長(zhǎng)熱線工作獲得了反映問(wèn)題人的認(rèn)可。今后，我局將再接再勵(lì)，努力把縣長(zhǎng)熱線工作做得更好、更扎實(shí)。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇七
2019年，**市12345政府服務(wù)熱線在**市的指導(dǎo)下，繼續(xù)貫徹落實(shí)《**市12345政府服務(wù)熱線管理和考核辦法》，通過(guò)統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一考核督促平臺(tái)單位為群眾辦實(shí)事好事。2019年至今，共受理事項(xiàng)15721宗，辦結(jié)15041宗，辦結(jié)率95.67%，同比2018同期業(yè)務(wù)量13553宗，遞增16%；**市熱線辦接聽(tīng)來(lái)電總量15442宗，接通電話量5901，接通率為38.21%，同比2018同期的來(lái)電總量11755宗，接通電話量4413，接通率37.54%，接通電話量增加1488宗。
二、工作措施。
(一)整合優(yōu)化各類(lèi)咨詢、投訴、舉報(bào)服務(wù)熱線。
為進(jìn)一步提高價(jià)格訴求辦理效率，今年4月份，我市“12358”價(jià)格舉報(bào)熱線并入**市“12345”政府服務(wù)熱線統(tǒng)一管理。“12358”并入“12345”后，實(shí)現(xiàn)價(jià)格投訴的統(tǒng)一管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮。
(二)繼續(xù)抓好政府服務(wù)熱線平臺(tái)管理。
根據(jù)《**市12345政府服務(wù)熱線管理和考核辦法》文件精神，**市行政服務(wù)中心制定《12345政府服務(wù)熱線工作人員考核獎(jiǎng)勵(lì)方案》，量化考核指標(biāo)，嚴(yán)抓熱線工作人員日?？己撕蜆I(yè)務(wù)量考核，調(diào)動(dòng)工作積極性，促進(jìn)處辦事項(xiàng)工作效率、準(zhǔn)確率與群眾滿意率的提升，推動(dòng)熱線服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階。
(三)強(qiáng)化熱點(diǎn)、難點(diǎn)投訴的協(xié)調(diào)力度。
加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)關(guān)注、難點(diǎn)以及重復(fù)投訴事項(xiàng)的協(xié)調(diào)督辦力度。針對(duì)建筑施工噪聲污染、餐飲油煙污染投訴事項(xiàng)無(wú)法交辦的情況，市12345政府服務(wù)熱線召集市創(chuàng)文辦、市委編辦、市城市管理和綜合執(zhí)法局、生態(tài)環(huán)境局**分局有關(guān)負(fù)責(zé)人召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)議，共同研究尋求妥善解決群眾訴求的辦法。
三、存在的問(wèn)題。
（一）12345電話接通率不高。
現(xiàn)時(shí)**市12345政府服務(wù)熱線的接聽(tīng)人員少，工資偏低，導(dǎo)致接聽(tīng)人員流動(dòng)比較大，新招入來(lái)的接聽(tīng)人員需經(jīng)過(guò)一段時(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)才熟悉業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)水平有待提高，從而造成12345政府服務(wù)熱線的電話接通率不高。
（二）對(duì)熱線綜合信息系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用程度不高。
熱線綜合信息系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用著重于**市區(qū)熱線事項(xiàng)的數(shù)據(jù)分析，對(duì)于各個(gè)市的熱線大數(shù)據(jù)分析比較少，不夠詳細(xì)，并且工作人員對(duì)信息系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)的作用、如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)不清晰。
（三）熱線辦的架構(gòu)有待加強(qiáng)。
目前，**各市（區(qū)）熱線辦的管理模式不一，我市熱線辦由行政服務(wù)中心管理，但沒(méi)有設(shè)置專門(mén)股室，而是由其他股室兼管，工作上有時(shí)難以兼顧。
四、工作建議。
（一）提高工作人員待遇。
建議**市行政服務(wù)中心出臺(tái)提高政府服務(wù)熱線工作人員待遇的文件，各市（區(qū)）依據(jù)文件協(xié)調(diào)提高一線工作人員的待遇，穩(wěn)定服務(wù)隊(duì)伍，確保大數(shù)據(jù)運(yùn)行有經(jīng)驗(yàn)人員充分運(yùn)用。
（二）完善大數(shù)據(jù)分析，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
進(jìn)一步完善系統(tǒng)，增加各市熱線事項(xiàng)的大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用；加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓工作人員明白數(shù)據(jù)的用途。
（三）統(tǒng)一熱線辦的架構(gòu)。
建議**市行政服務(wù)中心與機(jī)構(gòu)編制部門(mén)溝通，爭(zhēng)取統(tǒng)一各市（區(qū)）熱線辦的架構(gòu)，在架構(gòu)和人員編制上給予保障。
**市人民政府行政服務(wù)中心。
2019年10月24日。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇八
根據(jù)中共岳陽(yáng)市委辦公室，岳辦[2020]18號(hào)文件全面推進(jìn)最多跑一次的改革方案。為做到認(rèn)真貫徹落實(shí)，我縣及時(shí)召開(kāi)了政府常務(wù)會(huì)議制定了xx縣全面推進(jìn)“最多跑一次”的改革實(shí)施方案。成立了專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子，由縣委書(shū)記汪濤任第一組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)黃偉雄任組長(zhǎng)。吸收縣編辦及政府組閣單位共三十多家為成員單位并下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。由編辦主任兼任辦公室主任，政務(wù)中心主任兼任副主任并設(shè)立綜合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、督查考評(píng)問(wèn)責(zé)組、宣傳推介組。具體做好協(xié)調(diào)完善互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展政務(wù)信息資源整合共享工作。簡(jiǎn)化行政審批流程，行政審批做好“三集中、三到位”實(shí)行一窗受理集成服務(wù)，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)下沉并設(shè)立政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)，其目的是牢固樹(shù)立以人民群眾為中心的理念，圍繞群眾和企業(yè)到政府辦事“最多跑一次”達(dá)到簡(jiǎn)化程序提高工作效率的目的。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇九
(一)部分單位重視不夠。仍有部分單位尤其領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)不夠明確，局限于本單位某人某事，缺乏大局觀念和全局意識(shí)，還存在不簽批牽頭協(xié)調(diào)、不審簽審核把關(guān)的問(wèn)題。
(二)辦理、回復(fù)質(zhì)量不夠到位。還明顯存在空頭承諾、當(dāng)二傳手、沒(méi)有跟蹤、忽略派生問(wèn)題，還存在答非所問(wèn)的問(wèn)題。
(三)工作思路上“用心用情”不夠。在破解老大難、纏訪問(wèn)題上，思路沒(méi)有打開(kāi)，沒(méi)有抓住癥結(jié)，尚欠舉一反三，沒(méi)有控制住苗頭性、傾向性問(wèn)題，態(tài)度、方法上還存在急于求成的問(wèn)題。
(四)首問(wèn)責(zé)任制做得不到位。仍然存在不執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，沒(méi)有構(gòu)建好協(xié)作機(jī)制，明顯存在包括本單位在內(nèi)的推諉扯皮問(wèn)題。
(五)扶貧工作做得不夠到位。雖然人手少、任務(wù)重，下鄉(xiāng)扶貧次數(shù)、幫扶措施達(dá)到了要求，但在留下扶貧痕跡和軟件資料上報(bào)方面還做到不夠好。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇十
提升政務(wù)大廳服務(wù)效能，盡可能減少到場(chǎng)次數(shù)，努力實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的最新在全區(qū)深化“放管服”改革工作會(huì)議上的主持講話，希望大家喜歡。
同志們：
今天，我們召開(kāi)全區(qū)深化“放管服”改革推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，按照黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委政府和市委市政府對(duì)推進(jìn)“放管服”改革工作的部署要求，從講政治的高度，對(duì)全區(qū)深化“放管服”改革工作進(jìn)行再動(dòng)員、再安排。
今天的會(huì)議共有兩項(xiàng)議程：
首先，請(qǐng)xx同志安排部署我區(qū)“放管服”改革工作;。
·····························。
下面，請(qǐng)有關(guān)地區(qū)和部門(mén)代表發(fā)言：
·····························。
首先，請(qǐng)區(qū)發(fā)展改革局xx同志發(fā)言，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心準(zhǔn)備;。
·····························。
下面，請(qǐng)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心xx同志發(fā)言，區(qū)工商分局準(zhǔn)備;。
·····························。
下面，請(qǐng)區(qū)工商分局xx同志發(fā)言。
剛才，xx同志對(duì)全區(qū)“放管服”改革工作進(jìn)行了安排部署，有關(guān)地區(qū)和單位負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言，講的都很好。當(dāng)前，“放管服”改革已進(jìn)入深水區(qū)，如何深入推進(jìn)并取得實(shí)效，需要認(rèn)真研究、細(xì)化措施、抓好落實(shí)。下面，結(jié)合國(guó)務(wù)院、自治區(qū)和全市“放管服”改革工作會(huì)議精神以及大家的發(fā)言，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)提高推進(jìn)“放管服”改革的思想認(rèn)識(shí)。
民之所望，改革所向。深化“放管服”改革是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、提高政府現(xiàn)代治理能力的重要舉措，是增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力、營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有力抓手，是回應(yīng)和滿足人民對(duì)美好生活新期盼的迫切需要。
黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從全局出發(fā)，把轉(zhuǎn)變政府職能作為深化經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的關(guān)鍵，提出要簡(jiǎn)政放權(quán)，開(kāi)展了一場(chǎng)刀刃向內(nèi)的自我革命。5年來(lái)，國(guó)務(wù)院部門(mén)行政審批事項(xiàng)削減44%，非行政許可審批徹底終結(jié)，中央政府層面核準(zhǔn)的企業(yè)投資項(xiàng)目減少90%，行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)壓減74%，改革力度空前、成就令人矚目。世界銀行《2022全球營(yíng)商環(huán)境報(bào)告》顯示，2021年我國(guó)營(yíng)商便利度列全球第38位，比2017年提高了18位，改革成果的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益顯而易見(jiàn)。黨的十九大以來(lái)，國(guó)務(wù)院將繼續(xù)深化“放管服”改革作為貫徹落實(shí)十九大精神的具體舉措，多次召開(kāi)會(huì)議專題研究，特別是2022年開(kāi)年伊始的兩次國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，更是將“放管服”改革作為重中之重。1月3日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議部署進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，持續(xù)激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。1月17日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，擴(kuò)大“證照分離”改革試點(diǎn)事項(xiàng)探索形成可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改善營(yíng)商環(huán)境。今年2月6日，2月11日，自治區(qū)、xx又分別召開(kāi)推進(jìn)“放管服”改革工作會(huì)議，對(duì)做好“放管服”改革工作提出了明確要求。從中央到自治區(qū)到xx的一系列密集的部署要求，向我們釋放了推進(jìn)“放管服”改革的強(qiáng)烈信號(hào)，詮釋了改革的重大意義。
當(dāng)前，我們面臨著實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、建立現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系等一系列重大歷史任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，全區(qū)上下都要把思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和國(guó)務(wù)院的決策部署上來(lái)，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，轉(zhuǎn)變思路，全面推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，拿出硬措施，在關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實(shí)質(zhì)性突破，不斷提高政務(wù)服務(wù)水平，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)解決好“放管服”改革推進(jìn)中的突出問(wèn)題。
近年來(lái)，我們?cè)凇胺殴芊备母锓矫孀隽撕芏喙ぷ?，取得了一定成效。但隨著改革的深入推進(jìn)，有些改革事項(xiàng)偏離改革初衷或停滯不前，與上級(jí)要求和群眾期盼還有很大差距。尤其是在自治區(qū)推進(jìn)“放管服”改革工作會(huì)議上播放的暗訪影片中，有一半左右的問(wèn)題都集中在首府，雖然曝光的是首府的問(wèn)題，但對(duì)照來(lái)看，這些問(wèn)題在我們工作中也同步程度存在。
一是重視程度不夠。有些部門(mén)特別是一些權(quán)力部門(mén)利益固化，往往考慮到放權(quán)有損部門(mén)利益，缺乏大局意識(shí)，缺乏“自我革命”的決心和勇氣。有的單位還存在崗位職責(zé)不清、人員配備不齊、隨意調(diào)換人員等問(wèn)題，如民政局登記進(jìn)駐人員共25人，但窗口固定的工作人員只有5名;市場(chǎng)監(jiān)管局窗口進(jìn)駐14人，但窗口固定的工作人員僅2名，且工作人員責(zé)任不明、業(yè)務(wù)不熟、效率不高，工作缺乏連續(xù)性和專業(yè)性。
二是政務(wù)服務(wù)大廳審批事項(xiàng)不集中。有的對(duì)已經(jīng)納入中心集中辦理的審批事項(xiàng)，只是形式上授權(quán)入駐，辦理仍在原單位或“兩頭”辦理，如農(nóng)牧局，進(jìn)駐中心行政審批和服務(wù)項(xiàng)目共計(jì)15項(xiàng)，僅有動(dòng)物防疫條件合格證、生鮮乳收購(gòu)許可證、生鮮乳收購(gòu)車(chē)輛準(zhǔn)運(yùn)證發(fā)放可在大廳受理，其他業(yè)務(wù)全部在農(nóng)牧局下屬各站辦理。
三是政務(wù)服務(wù)大廳審批事項(xiàng)授權(quán)不到位。有些審批事項(xiàng)雖在中心窗口受理，但單位未能充分授權(quán)，證照發(fā)放仍在原單位，窗口只扮演了“收發(fā)室”“咨詢處”的角色，也讓窗口辦事人員“兩頭跑”，人為地增加工作量和辦事環(huán)節(jié)。例如城建局窗口每辦理一套新證都需要局里出紅頭文件，再送到建委取證，這些環(huán)節(jié)相對(duì)比較費(fèi)時(shí)間，影響了辦件效率。
四是“互聯(lián)網(wǎng)+政府服務(wù)”的應(yīng)用水平還較低。雖然搭建了網(wǎng)絡(luò)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，但在流程再造上思考的不多，部門(mén)之間、層級(jí)之間的信息還不能完全共享，政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)之間條塊分割、各自為政問(wèn)題還很突出，企業(yè)和群眾辦事還不夠便捷。
五是事中事后監(jiān)管還比較薄弱。我們雖然開(kāi)展了“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管工作，但部門(mén)間監(jiān)管職能交錯(cuò)、邊界不清、事中事后協(xié)同監(jiān)管難，多頭執(zhí)法和重復(fù)檢查現(xiàn)象還比較普遍，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，建立全覆蓋、常態(tài)化、連續(xù)性的監(jiān)管模式還需要不斷強(qiáng)化。
六是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有些單位服務(wù)企業(yè)的主動(dòng)性不強(qiáng)，提前介入指導(dǎo)項(xiàng)目手續(xù)辦理的積極性不高，坐等服務(wù)的老觀念還沒(méi)有轉(zhuǎn)變，不作為、慢作為的現(xiàn)象在個(gè)別單位和人員身上仍有發(fā)生，行政效率不高、工作作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心事業(yè)心不強(qiáng)。
這些問(wèn)題解決不好，不僅影響政府形象，也會(huì)影響群眾切身利益和企業(yè)投資信心，更會(huì)影響全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。對(duì)此，大家要保持清醒頭腦。對(duì)于存在的這些問(wèn)題，各地區(qū)各部門(mén)要進(jìn)一步梳理細(xì)化，制定詳細(xì)的整改措施，立即行動(dòng)，不等不靠，確保各項(xiàng)改革任務(wù)抓早、抓實(shí)，抓出成效。
三、強(qiáng)化落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)“放管服”改革向縱深推進(jìn)。
“放管服”改革進(jìn)行到現(xiàn)在，會(huì)觸及更深層次矛盾、觸動(dòng)更多利益，這就要求我們必須徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思維模式，堅(jiān)決摒棄“部門(mén)利益”，要按照國(guó)務(wù)院提出的“六個(gè)一”(企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間再減少一半、項(xiàng)目審批實(shí)踐再砍掉一半、政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦、企業(yè)和群眾辦事力爭(zhēng)只進(jìn)一扇門(mén)、最多跑一次、凡是沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的證明一律取消)的要求，樹(shù)立精細(xì)化、精準(zhǔn)化理念，逐項(xiàng)梳理、認(rèn)真研究，看看哪些已經(jīng)落實(shí)了、效果怎么樣，哪些還沒(méi)有落實(shí)、原因是什么，提出有針對(duì)性的改革措施。
(一)加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度，持續(xù)激發(fā)市場(chǎng)活力。
“放”的關(guān)鍵是在依法依規(guī)的前提下放徹底。
一是各審批職能部門(mén)要把該“放”的徹底放開(kāi)、該“減”的徹底減掉、該“清”的徹底清除，不留尾巴、不留死角、不搞變通。中央、自治區(qū)和市未明確必須取消下放的，也要結(jié)合我區(qū)實(shí)際和市場(chǎng)主體需要、發(fā)展需要、群眾需要，只要法律法規(guī)沒(méi)有明確禁止，就最大限度地精簡(jiǎn)。
二是嚴(yán)格按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、授權(quán)到位”的原則以及行政審批“三集中三到位”的要求，梳理清楚哪些需要集中到服務(wù)大廳，加快推進(jìn)行政審批服務(wù)職能、事項(xiàng)、人員進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，凡進(jìn)駐中心的行政審批服務(wù)事項(xiàng)必須在大廳窗口實(shí)質(zhì)運(yùn)行，部門(mén)單位不再受理，中心大廳成為實(shí)施行政審批服務(wù)的唯一窗口，嚴(yán)禁兩頭受理、體外運(yùn)行。
三是對(duì)沒(méi)有進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心的審批事項(xiàng)也要定期進(jìn)行清理排查，防止出現(xiàn)變相審批，同時(shí)要通過(guò)減事項(xiàng)、減層級(jí)、減材料、減環(huán)節(jié)、減時(shí)間，從完善流程再造，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，壓縮審批時(shí)間，提高審批效率等方面入手，研究制定優(yōu)化方案，縮短群眾辦事時(shí)限。
(二)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，切實(shí)提高行政效能。
“管”的核心是管理轉(zhuǎn)型，涉及管理體制、部門(mén)職責(zé)、運(yùn)行機(jī)制、技術(shù)平臺(tái)、法制保障等方方面面，目的是建設(shè)現(xiàn)代政府。推進(jìn)“放管服”改革，就是要把該管的事管住管好，不該管的事徹底交由市場(chǎng)主體自主決策，將工作重心放到嚴(yán)格市場(chǎng)監(jiān)管上來(lái)，提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，維護(hù)社會(huì)的公平公正。
一是健全監(jiān)管機(jī)制。簡(jiǎn)政不是減責(zé)，放權(quán)不是放任。各部門(mén)要在審批事項(xiàng)統(tǒng)一進(jìn)駐中心大廳后，及時(shí)將工作重心轉(zhuǎn)移到事中事后監(jiān)管上來(lái)，按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)監(jiān)管，誰(shuí)主管、誰(shuí)監(jiān)管”的原則，細(xì)化完善監(jiān)管措施，深入實(shí)施“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管，完善“一單、兩庫(kù)、一細(xì)則”，杜絕選擇執(zhí)法、人情稽查。要把查詢使用信用記錄嵌入管理服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，健全信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲機(jī)制，使“守信者一路綠燈，失信者處處受限”。
二是要加快執(zhí)法力量整合。各部門(mén)要結(jié)合這次政府機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步梳理清楚監(jiān)管的范圍、形式和重點(diǎn)事項(xiàng)，加快建立市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文化市場(chǎng)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)執(zhí)法等綜合執(zhí)法隊(duì)伍，堅(jiān)決杜絕“多頂大蓋帽管一頂小草帽”、“多龍治水、無(wú)人負(fù)責(zé)”等突出問(wèn)題，切實(shí)以公正監(jiān)管維護(hù)市場(chǎng)秩序。
三是創(chuàng)新監(jiān)管方式。要充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域的行政審批事項(xiàng)監(jiān)管，確保監(jiān)管執(zhí)法的科學(xué)性和公正性。要重點(diǎn)開(kāi)展“紅頂中介”專項(xiàng)整治行動(dòng)，引導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，規(guī)范中介服務(wù)市場(chǎng)，堅(jiān)決打擊違規(guī)非法中介機(jī)構(gòu)和人員。
(三)優(yōu)化服務(wù)保障，切實(shí)提升群眾滿意度。
“放”和“管”是主要手段,優(yōu)化服務(wù)才是改革最終目的。
一是要大力推進(jìn)“減證便民”專項(xiàng)行動(dòng)。針對(duì)煩擾群眾的各種“奇葩”證明、循環(huán)證明等問(wèn)題，要進(jìn)行認(rèn)真梳理，凡沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)的、能通過(guò)個(gè)人現(xiàn)有證照來(lái)證明的、能采取申請(qǐng)人書(shū)面承諾方式解決的、能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)的事項(xiàng)，都要堅(jiān)決取消。
二是要大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。加強(qiáng)實(shí)體政務(wù)服務(wù)大廳與網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺(tái)深度融合，2022年底要實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全面公開(kāi)，并實(shí)現(xiàn)區(qū)、有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)多級(jí)聯(lián)動(dòng)運(yùn)行。要強(qiáng)化部門(mén)數(shù)據(jù)互通共享，打破“信息孤島”，加大辦理事項(xiàng)向網(wǎng)上推送轉(zhuǎn)移力度，務(wù)必做到“應(yīng)上盡上、全程在線”，讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑路。
三是要推行“一窗受理、集成服務(wù)”改革，通過(guò)協(xié)同聯(lián)動(dòng)、流程再造、系統(tǒng)整合等方式，提升政務(wù)大廳服務(wù)效能，盡可能減少到場(chǎng)次數(shù)，努力實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。
四、強(qiáng)化責(zé)任，推動(dòng)“放管服”改革各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
目前“放管服”改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，大家一定要下定決心，鼓足干勁，迎難而上，堅(jiān)定不移的推進(jìn)，在推進(jìn)。
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志，要親自抓，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要以工匠精神，抓好改革的組織實(shí)施，細(xì)化分解任務(wù)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，建立責(zé)任制，層層壓責(zé)任，做到有布置、有檢查、有驗(yàn)收。
(二)明確責(zé)任主體，強(qiáng)化協(xié)同配合。要壓實(shí)主體責(zé)任，各地區(qū)各部門(mén)是責(zé)任主體，一把手是第一責(zé)任人。要建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，各項(xiàng)改革牽頭部門(mén)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，協(xié)同部門(mén)要主動(dòng)搞好配合。
(三)強(qiáng)化考核監(jiān)督，加大推進(jìn)力度。發(fā)揮督查考核利器作用，加大對(duì)各地區(qū)各部門(mén)“放管服”改革督查考核力度，把工作完成情況納入全區(qū)綜合考核體系，對(duì)落實(shí)到位、積極作為的好典型，要通報(bào)表?yè)P(yáng)予以激勵(lì);對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要?jiǎng)诱娓裾?，?duì)敷衍塞責(zé)、延誤改革、整改不力的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé);對(duì)工作不落實(shí)的典型，要公開(kāi)曝光。
同志們，“放管服”改革惠及當(dāng)下、利在長(zhǎng)遠(yuǎn)。我們要始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想和服務(wù)型政府理念，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力將我區(qū)創(chuàng)建成為權(quán)力事項(xiàng)最少、辦事效率最高、政務(wù)服務(wù)最優(yōu)的區(qū)域，打造一流的營(yíng)商環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天的會(huì)議，是根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，召開(kāi)的一次重要會(huì)議。主要是通報(bào)1~4月份市民服務(wù)熱線辦理情況，安排部署下步熱線辦理整改提升工作任務(wù)，進(jìn)一步號(hào)召大家統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，全力推動(dòng)熱線工作爭(zhēng)先進(jìn)位、再上新臺(tái)階。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志；
區(qū)直有關(guān)部門(mén)和單位主要負(fù)責(zé)人、分管責(zé)任人，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)（辦事處主任）、分管負(fù)責(zé)人、熱線辦主任，區(qū)政府研究室、督查室主要負(fù)責(zé)同志，區(qū)熱線辦相關(guān)工作人員。
……。
剛才，x同志通報(bào)了熱線辦理工作情況，并不理想、排名不靠前。1~4月份共受理工單x件，過(guò)程滿意率為x%，結(jié)果滿意率為x%，在全市x區(qū)縣排名第x位，較往年同期排名退步明顯，幾乎到了倒數(shù)第一了，不能不引起我們高度重視，給我們敲響了警鐘。x區(qū)長(zhǎng)就《全區(qū)市民服務(wù)熱線整改提升工作實(shí)施方案》做了說(shuō)明，明確了改進(jìn)熱線工作的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)措施，指出了工作中存在的突出問(wèn)題，講了很好的意見(jiàn)。各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)真反省總結(jié)，嚴(yán)格按照方案要求，把整改提升措施落實(shí)落細(xì)見(jiàn)效。下面，就提升全區(qū)熱線辦理工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、對(duì)熱線工作怎么看？思想認(rèn)識(shí)上必須再重視再提高。
熱線工作，最能體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想，最能體現(xiàn)為人民服務(wù)的根本宗旨，最能檢驗(yàn)各級(jí)各部門(mén)為群眾辦實(shí)事的能力和水平。對(duì)熱線工作的認(rèn)識(shí)，要把握五方面：
辦不好，橋就斷了，老百姓就不買(mǎi)賬。這條熱線能不能反映出基層的民聲、基層的期盼，能不能“熱”起來(lái)，這是衡量我們干的好不好的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
基層很多矛盾和問(wèn)題往往在最開(kāi)始，都沒(méi)引起大家重視，結(jié)果小矛盾變成了大矛盾。我們的熱線也是一樣，如果出現(xiàn)小問(wèn)題之后，能夠第一時(shí)間正確面對(duì)，及時(shí)解決，就能防患于未然。如果不能夠筑起這個(gè)防火墻，把問(wèn)題放過(guò)去了，造成小事托大、大事拖炸，甚至引起越級(jí)上訪。通過(guò)熱線受理，及時(shí)解決這些熱線矛盾和問(wèn)題，實(shí)心實(shí)意群眾辦事，為群眾排憂解難，才能建立和諧社會(huì)。所以大家應(yīng)該把熱線看作是一個(gè)抓小、抓早、抓了的重要渠道。
我們?cè)诨鶎痈晒ぷ?，老百姓最需要的地方就是我們工作的重點(diǎn)。熱線所反映的這些問(wèn)題，就是矛盾集中爆發(fā)、群眾急切盼望解決的地方，要及早調(diào)整工作方向，朝著群眾反映的問(wèn)題使勁。同時(shí)，通過(guò)傾聽(tīng)群眾呼聲，也為市民參與城市和社會(huì)管理提供了重要平臺(tái)。利用好熱線電話這個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮群眾智慧，調(diào)動(dòng)市民參與社會(huì)管理，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策，對(duì)做好政府工作尤為重要。
群眾反映問(wèn)題，實(shí)際上也是對(duì)政府工作的監(jiān)督，有利于促進(jìn)各級(jí)各部門(mén)加強(qiáng)管理，廉潔從政，維護(hù)政府廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象。同時(shí)對(duì)于進(jìn)一步強(qiáng)化政府責(zé)任，不斷提高公務(wù)員的責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)和綜合素質(zhì)，推進(jìn)管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變也有重要意義。
熱線辦理工作既能看出你對(duì)待群眾怎么樣？也能看出你對(duì)待工作怎么樣？一舉一動(dòng)都代表黨委政府形象，關(guān)乎黨委政府的公信力抓熱線工作馬馬虎虎、迷迷糊糊、應(yīng)應(yīng)付付，就是典型的態(tài)度的問(wèn)題越是難辦的工單越能看出干部能力，為什么同樣的情況有的干部能辦、有的干部辦不了有的人善學(xué)習(xí)、會(huì)創(chuàng)新、點(diǎn)子多、群眾工作好，有的人不想干、不會(huì)干、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，對(duì)群眾的事漠不關(guān)心，從12345熱線辦理上能夠很好的反映工作能力熱線辦理的過(guò)程就是體現(xiàn)工作作風(fēng)的過(guò)程思考問(wèn)題有沒(méi)有站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、研究問(wèn)題有沒(méi)有深入基層、解決問(wèn)題有沒(méi)有務(wù)實(shí)求效、攻堅(jiān)克難有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，從工單辦理情況也能反映出大概，廣大群眾也是心知肚明從不滿意工單看，很多就是推諉扯皮造成的有的單位動(dòng)輒“這不屬于我管、那也不屬于我管”，群眾找你你就得管，即使不直接管也必須幫著管，不管就是失職，管不好就是瀆職，要是因?yàn)楣问马?xiàng)出了問(wèn)題、造成惡劣影響，紀(jì)委、組織部門(mén)是不會(huì)客氣的。
二、對(duì)熱線工作怎么辦？措施機(jī)制必須要再?gòu)?qiáng)化再完善。
對(duì)熱線工作，我們要全力追求更好的解決問(wèn)題、追求更高的滿意率，這個(gè)核心和目標(biāo)不能變。但事實(shí)求是的講，由于種種原因，不可能實(shí)現(xiàn)百分之百得解決。比如，有的工單明顯違背政策和法律，有的工單需要長(zhǎng)期深入調(diào)研取證、短期內(nèi)難以解決，有的是“兩難”事項(xiàng)，還有個(gè)別群眾利用熱線獲取非法利益，這些都極易造成不滿意。我們不能隨意突破政策、突破法律，這是原則、更是底線。如何在政策和法律框架下提升熱線工作質(zhì)效，下步，重點(diǎn)從以下幾方面發(fā)力。
有的單位對(duì)工單分析預(yù)警、督查會(huì)商等制度落實(shí)不夠有力，能拖則拖、能推則推，不敢擔(dān)當(dāng)，在真抓真管、碰硬上有欠缺。
對(duì)這些問(wèn)題必須要對(duì)號(hào)入座、自查自糾、舉一反三，制定針對(duì)性措施，認(rèn)真整改。同時(shí)，下發(fā)的整改提升方案中，也明確了服務(wù)過(guò)程不滿意、農(nóng)民工工資、三農(nóng)領(lǐng)域問(wèn)題、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)及物業(yè)管理等重點(diǎn)方面的專項(xiàng)整改任務(wù)，請(qǐng)各位分管副區(qū)長(zhǎng)抓緊牽頭開(kāi)展專項(xiàng)整治，推動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的解決，加快消化不滿意工單，力爭(zhēng)形成長(zhǎng)效的解決機(jī)制。
強(qiáng)化人員力量，盡量抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)的人員從事熱線辦理；
要保證人員相對(duì)穩(wěn)定，有的單位三天兩天換人、業(yè)務(wù)不熟悉、工作交接也不到位，造成熱線辦理空擋。要實(shí)施崗位a、b角制度，做到每個(gè)熱線交辦件都責(zé)任到人、一辦到底，確保時(shí)時(shí)刻刻有人管。2018年9月x市出臺(tái)了《熱線工作條例》，前期，我區(qū)制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好12345市民服務(wù)熱線辦理工作的通知》，兩個(gè)文件對(duì)辦理流程、反饋答復(fù)等環(huán)節(jié)做了詳細(xì)規(guī)定，是各級(jí)各部門(mén)落實(shí)熱線工作的重要遵循。要加強(qiáng)人員培訓(xùn)，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、領(lǐng)著學(xué)，工作人員要學(xué)透、會(huì)用。區(qū)熱線辦要做好工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)觀摩、以干代訓(xùn)等，適時(shí)組織好培訓(xùn)，建好經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)，讓各單位相互交流、相互學(xué)習(xí)，提高辦理專業(yè)化。突出質(zhì)量、效率、滿意“三個(gè)優(yōu)先”，按照“集中受理、歸口辦理、分級(jí)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)”四大要求，原則上能解決的第一時(shí)間解決，不能立即解決的，明確解決時(shí)限，并做好群眾解釋工作，千方百計(jì)達(dá)到群眾滿意。目前，全區(qū)熱線工作建立了“1162工作體系”，即：圍繞“打造一條有溫度的熱線”工作定位，確立“群眾綜合滿意率較上一年度提高1.2~1.5個(gè)百分點(diǎn)”這一目標(biāo)，建立“重新辦理單逐一銷(xiāo)號(hào)”“不滿意工單回頭看”“分析預(yù)警”“督查會(huì)商”“通報(bào)考核”“約談”六項(xiàng)工作措施，做好“信息宣傳”“常態(tài)化培訓(xùn)”兩項(xiàng)保障，創(chuàng)新建立全過(guò)程工作流轉(zhuǎn)單運(yùn)行制度，形成轉(zhuǎn)辦——促辦——回訪——回復(fù)“標(biāo)準(zhǔn)化”“閉環(huán)式”工作鏈條。各級(jí)各部門(mén)要對(duì)照這個(gè)工作體系，堅(jiān)持好、應(yīng)用好，形成標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，提高工作規(guī)范和效率。時(shí)限很重要，一個(gè)工單辦不成群眾不滿意，很多情況是能辦但辦晚了、回復(fù)完了，造成不滿意工單。要按照熱線工單辦理“137”工作法來(lái)約束時(shí)間，即一般工單1個(gè)工作日內(nèi)交辦并初步反饋，3天內(nèi)處理完畢并回復(fù)，特殊情況和復(fù)雜問(wèn)題7天內(nèi)提出解決方案或?qū)嵤?BR> 三、對(duì)熱線工作怎么樣保障？責(zé)任上必須再?gòu)?qiáng)化再壓實(shí)。
熱線工作，說(shuō)復(fù)雜很復(fù)雜，包羅萬(wàn)象、方方面面，不容易干好；
說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，只要抓、長(zhǎng)抓、負(fù)責(zé)任的抓，工作成效馬上就能看出來(lái)。關(guān)鍵是要層層壓實(shí)責(zé)任，從分管副區(qū)長(zhǎng)開(kāi)始抓，實(shí)行熱線疑難問(wèn)題副區(qū)長(zhǎng)領(lǐng)辦責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從上到下，形成分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)總牽頭、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)日常抓，工作人員直接抓的責(zé)任體系和齊抓共管的濃厚氛圍。
實(shí)踐證明，許多工作只要主要領(lǐng)導(dǎo)重視了，工作成績(jī)就會(huì)很大。熱線工作也是這樣，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)有多高，重視程度有多高，辦理水平就會(huì)有多高。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)就是第一責(zé)任人，一定要把熱線工作擺在本單位整體工作中的重要位置上，領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，責(zé)任到位，落實(shí)到位。要經(jīng)常過(guò)問(wèn)熱線電話工作，定期參與研究和處理群眾反映比較突出的問(wèn)題，親自辦理重大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，常態(tài)化推動(dòng)工作開(kāi)展。今天，下發(fā)的方案上，明確了“三個(gè)一”制度，請(qǐng)政府辦公室督促落實(shí)好。
要主動(dòng)查找問(wèn)題，分析原因，既要把群眾反映的事情解決好，更要深入研究、從機(jī)制上健全完善，從源頭上堵塞漏洞，防止同質(zhì)化事項(xiàng)反復(fù)出現(xiàn)。
要按照要求和規(guī)范，把規(guī)定程序做到位，把群眾反映的事認(rèn)認(rèn)真真做好紀(jì)錄、做好反饋。通過(guò)你們的工作，無(wú)論是問(wèn)題解決還是不能解決，都要讓群眾感受到黨委政府的溫暖。
跟進(jìn)督查熱線辦理很重要，督查工作是區(qū)政府抓工作落實(shí)的“順風(fēng)耳”和“千里眼”。熱線督查既是熱線辦理的規(guī)定流程，也是促進(jìn)政府效能的重要手段。督查部門(mén)、熱線辦要搞好聯(lián)動(dòng)、銜接，抓好督查督辦，不能撒手不管。對(duì)區(qū)政府交辦的重點(diǎn)事項(xiàng)要建立臺(tái)賬，必要時(shí)，直接深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督辦，跟蹤問(wèn)效。各部門(mén)、各單位接到督辦的事項(xiàng)，不得以任何借口頂著不辦、拖著延辦，確保受理所有事項(xiàng)“件件有著落，事事有回音”。
每季度對(duì)綜合滿意率低于95%的單位進(jìn)行約談，對(duì)多次敷衍塞責(zé)、推諉扯皮造成不良影響的，交區(qū)紀(jì)委或組織部門(mén)調(diào)查處理。約談、追責(zé)都不是目的，是必不可少的手段，目的就是倒逼大家真正重視起來(lái)，負(fù)起責(zé)來(lái)，爭(zhēng)先進(jìn)位，真正把民生熱線的價(jià)值發(fā)揮出來(lái)。
同志們，熱線是群眾冷暖的晴雨表，也是我們政府工作的體檢單。作為政府及各部門(mén)，本質(zhì)上就是為群眾服務(wù)的。希望大家要把熱線辦理當(dāng)作自己的神圣職責(zé)，懷著對(duì)群眾深厚感情辦，急群眾之所急，辦群眾之所盼。持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持好群眾路線、用好群眾方法。部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)與鎮(zhèn)街之間、鎮(zhèn)街與鎮(zhèn)街之間要加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，搞好配合與協(xié)作，逐步形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、標(biāo)本兼治的熱線工作格局，切實(shí)以問(wèn)題的高質(zhì)高效解決不斷提升群眾獲得感、幸福感和滿意率。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇十二
同志們：
現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。這次會(huì)議是經(jīng)部務(wù)會(huì)研究同意召開(kāi)的，既是工作推進(jìn)會(huì)，更是業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，主要是著力提高全縣組工調(diào)研信息宣傳工作水平。參加這次會(huì)議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委組織委員和專職信息員。
今天，我們非常榮幸地邀請(qǐng)到市委組織部研究室主任xx同志為作專題輔導(dǎo)報(bào)告。x主任多年來(lái)一直從事綜合文字工作，理論水平高，實(shí)踐能力強(qiáng)，是我們組織系統(tǒng)乃至全市范圍內(nèi)公認(rèn)的“筆桿子”“一支筆”。今天能在百忙中專門(mén)抽出時(shí)間來(lái)給我們授課，體現(xiàn)了對(duì)xx工作的關(guān)心和支持。首先，讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)x主任表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
部里對(duì)這次會(huì)議高度重視，x部長(zhǎng)多次提出要求、作出安排，原本計(jì)劃要親自參加會(huì)議，但由于工作沖突，專門(mén)委托我把這次會(huì)議組織好、召開(kāi)好。希望同志們珍惜機(jī)會(huì)、心無(wú)旁騖，認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記，遵守好會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，一律把手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)閉狀態(tài)，確保學(xué)有所得、學(xué)有所獲。
下面，請(qǐng)xx主任作專題輔導(dǎo)報(bào)告，大家歡迎！
（輔導(dǎo)報(bào)告結(jié)束后）。
同志們，剛才，xx主任結(jié)合多年從事組工調(diào)研信息宣傳工作的經(jīng)驗(yàn)，分別從綜合文稿、調(diào)研信息和網(wǎng)評(píng)寫(xiě)作等方面，以大量生動(dòng)具體的文稿案例，給我們作了一堂生動(dòng)精彩的輔導(dǎo)報(bào)告。報(bào)告既有理論知識(shí)，又有工作方法技巧，是x主任多年在文字材料崗位上摸爬滾打、潛心鉆研的智慧結(jié)晶，可以說(shuō)今天對(duì)我們是毫無(wú)保留、傾囊相授，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和啟發(fā)性。大家要緊密結(jié)合各自實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)把握x主任輔導(dǎo)報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把x主任傳授的寫(xiě)作知識(shí)學(xué)習(xí)好、吸收好、踐行好，自覺(jué)運(yùn)用到今后工作中去，著力提高組工調(diào)研信息宣傳工作的能力水平。下面，結(jié)合x(chóng)主任輔導(dǎo)報(bào)告精神，以及x部長(zhǎng)對(duì)調(diào)研信息宣傳工作的要求，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、深刻認(rèn)識(shí)和把握組工調(diào)研信息的重要性。
調(diào)研信息工作是組織工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，我們常說(shuō)組工干部要“提筆能寫(xiě)”，很大程度上講的就是調(diào)研信息工作。尤其是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層來(lái)講，大家日常工作任務(wù)很多也很重，怎么體現(xiàn)我們干了哪些事?干得怎么樣?或者說(shuō)，大家辛辛苦苦干了不少活，怎么能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知道，更好地展示我們的工作成果?靠的就是調(diào)研信息宣傳?？梢哉f(shuō)，調(diào)研信息宣傳工作是我們所有組織工作的集成和展示。尤其是今年，縣委將縣級(jí)信息簡(jiǎn)報(bào)作了精簡(jiǎn)，統(tǒng)一采取編號(hào)管理，《xx組工信息》成為我們組織系統(tǒng)唯一的工作展示窗口，大家日常工作干得怎么樣，撰寫(xiě)上報(bào)調(diào)研信息就是最重要的渠道和載體。另外，在全縣基層黨建千分制考核中，調(diào)研信息宣傳工作占到xx分。其中，組工信息占xx分、網(wǎng)評(píng)文章占xx分、上級(jí)媒體發(fā)稿及日常工作時(shí)效等占xx分?？梢哉f(shuō)，標(biāo)準(zhǔn)非常清楚，導(dǎo)向也很鮮明，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一定要深刻認(rèn)識(shí)、統(tǒng)籌把握，切實(shí)從“工作出信息、信息促工作”的角度出發(fā)，把調(diào)研信息宣傳作為我們推動(dòng)工作、提升工作的有力抓手，不斷增強(qiáng)撰寫(xiě)調(diào)研信息的主動(dòng)性、自覺(jué)性。
二、要不斷提高調(diào)研信息宣傳工作質(zhì)量。
質(zhì)量是調(diào)研信息工作的生命。目前來(lái)看，質(zhì)量不高是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)研信息工作的主要問(wèn)題，也是最突出的問(wèn)題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的信息時(shí)效性、針對(duì)性不強(qiáng)，只報(bào)送一些簡(jiǎn)單的日常性工作動(dòng)態(tài)，價(jià)值不大；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)的材料，純粹是為了應(yīng)付差事，言之無(wú)物，拼湊的痕跡比較明顯。同時(shí)，從上報(bào)的數(shù)量來(lái)看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不均衡，今年以來(lái)xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的信息和網(wǎng)評(píng)數(shù)量較多，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送數(shù)量差距較大，甚至個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是個(gè)位數(shù)。之所以存在這些問(wèn)題，分析起來(lái)不外乎兩條原因：一方面，對(duì)信息工作不重視，把關(guān)不嚴(yán)。片面地認(rèn)為調(diào)研信息是錦上添花的事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)只要干好具體業(yè)務(wù)就行，縣里不約稿就不寫(xiě)、不報(bào)，主動(dòng)性不強(qiáng)。即便是約稿的材料，有的組織委員也不過(guò)問(wèn)、不把關(guān)，甚至連看都不看就直接上報(bào)，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的材料出現(xiàn)了一些低級(jí)錯(cuò)誤。另一方面，對(duì)工作研究不深不透。撰寫(xiě)信息的過(guò)程就是研究工作的過(guò)程，如果對(duì)工作了解不深、研究不透，不清楚該項(xiàng)工作的重點(diǎn)是什么、難點(diǎn)是什么、我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點(diǎn)特色是什么，在寫(xiě)信息上就肯定把握不住核心，寫(xiě)出來(lái)的信息也只能是“大路貨”。對(duì)此，在座的組織委員一定要緊起這根弦，自覺(jué)扛起責(zé)任，帶著組織辦的同志們一塊研究工作，對(duì)需要上報(bào)的信息材料要親自點(diǎn)題、明確重點(diǎn)，指導(dǎo)年輕同志認(rèn)真撰寫(xiě)。同時(shí)，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，最起碼上報(bào)的材料都要親自看一看、審一遍，必要的時(shí)候可以組織大家一塊念一遍、順一遍，決不能粗枝大葉、撒手不管，防止出現(xiàn)一些錯(cuò)字連篇、邏輯混亂等低級(jí)失誤，更要堅(jiān)決杜絕犯一些“低級(jí)紅、高級(jí)黑”等原則性、方向性錯(cuò)誤，造成工作被動(dòng)。
三、要進(jìn)一步健全完善調(diào)研信息宣傳工作機(jī)制。
當(dāng)前，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息工作比較低沉，原因不在于人員的能力水平，主要是缺少好的工作機(jī)制。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦的同志把調(diào)研信息寫(xiě)作當(dāng)成“燙手的山藥”，都不愿意去寫(xiě)，從事組工信息寫(xiě)作的人員多是剛參加工作不久的年輕同志，缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，不知道該寫(xiě)什么、怎么寫(xiě)，出現(xiàn)了“老的不愿寫(xiě)、新的不會(huì)寫(xiě)”的現(xiàn)象。今天x主任在輔導(dǎo)報(bào)告中給我們指了路子、教了方法，可以說(shuō)有力地解決了這個(gè)問(wèn)題。下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在健全工作機(jī)制、凝聚工作合力上下功夫。要建立人員培養(yǎng)制度，組織委員要發(fā)揮好帶隊(duì)伍、育人才的作用，加強(qiáng)傳幫帶，經(jīng)常給組織辦的人員出題、點(diǎn)題、議題，鼓勵(lì)和引導(dǎo)年輕同志拿起筆來(lái)，勤寫(xiě)多練，幫助他們盡快成長(zhǎng)。這次會(huì)議之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要確定一名專職信息員，由研究室負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)度。專職信息員崗位要保持相對(duì)固定，因工作原因需要調(diào)換的，一律報(bào)部研究室備案。大家都比較年輕，一定要增強(qiáng)工作主動(dòng)性，多寫(xiě)多練、勤寫(xiě)勤練，在具體實(shí)踐中歷練提高文字材料水平。要建立集中攻關(guān)制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在常規(guī)報(bào)送的基礎(chǔ)上，每年要圍繞3至5篇精品稿件的目標(biāo)，整合力量，集中研究、撰寫(xiě)和完善，努力形成具有一定影響力的高質(zhì)量稿件。要注重用好身邊資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)地向上級(jí)黨報(bào)、黨刊投稿送稿，努力在各級(jí)媒體上形成xx組織工作的強(qiáng)大聲勢(shì)。要建立信息策劃制度，要加強(qiáng)調(diào)研信息的策劃，根據(jù)近期確定的重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展，定期制定調(diào)研信息計(jì)劃，改變“有什么寫(xiě)什么、要什么寫(xiě)什么”的狀態(tài)，搶占信息工作的先機(jī)。
同志們，今年組織工作任務(wù)非常繁重，大家平時(shí)的工作節(jié)奏非常緊張。越是這個(gè)時(shí)候，越考驗(yàn)大家的素質(zhì)能力，越能體現(xiàn)大家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。希望大家以這次會(huì)議為契機(jī)，以x主任輔導(dǎo)報(bào)告精神為指導(dǎo)，鉚足干勁、奮勇?tīng)?zhēng)先，不斷開(kāi)創(chuàng)調(diào)研信息宣傳工作新局面，為全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
最后，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡?，?duì)xx主任的精彩授課表示衷心的感謝！散會(huì)。
市民服務(wù)熱線工作總結(jié)篇十三
脫貧人口就業(yè)存在著“有人無(wú)崗”和“有崗無(wú)人”這樣的結(jié)構(gòu)性矛盾，脫貧勞動(dòng)力技能水平必須盡快提升，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的最新全市脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作視頻會(huì)議主持講話，希望大家喜歡。
同志們：
現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。1月18日，國(guó)家鄉(xiāng)村振興局、人社部聯(lián)合召開(kāi)了全國(guó)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作視頻會(huì)議。會(huì)后，我們及時(shí)將會(huì)議精神向市委、市政府作了專題匯報(bào)，*副書(shū)記、*副市長(zhǎng)作出重要批示，要求認(rèn)真落實(shí)好全國(guó)會(huì)議精神，扎實(shí)做好我市穩(wěn)崗就業(yè)工作。考慮到有關(guān)工作需要在春節(jié)前進(jìn)行安排部署，以便各地及早抓好落實(shí)，經(jīng)市政府負(fù)責(zé)同志同意，今天市鄉(xiāng)村振興局、市人社廳聯(lián)合召開(kāi)全市脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作視頻會(huì)議，主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議和全國(guó)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作視頻會(huì)議精神，分析當(dāng)前形勢(shì)，研究部署工作，確保高質(zhì)量完成2022年脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)任務(wù)。
這次會(huì)議主會(huì)場(chǎng)設(shè)在市鄉(xiāng)村振興局視頻會(huì)議室，各市、縣(市、區(qū))設(shè)分會(huì)場(chǎng)。在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)的有：市人社廳黨組成員、副局長(zhǎng)*同志;市鄉(xiāng)村振興局黨組成員、副局長(zhǎng)*同志;市發(fā)改委、市財(cái)政廳、市人社廳和市鄉(xiāng)村振興局相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志。
在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)的有：4個(gè)縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志及有關(guān)業(yè)務(wù)骨干，人社部門(mén)分管負(fù)責(zé)同志及有關(guān)業(yè)務(wù)骨干，財(cái)政和發(fā)展改革部門(mén)有關(guān)業(yè)務(wù)骨干。
今天的會(huì)議共有三項(xiàng)議程：
第一項(xiàng)議程：會(huì)議交流發(fā)言。
首先，請(qǐng)*市委副書(shū)記*同志發(fā)言;。
……。
下面，請(qǐng)*縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)*同志發(fā)言;。
……。
下面，請(qǐng)*縣人社局局長(zhǎng)*同志發(fā)言。
……。
剛才，3市縣分別就脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理、就業(yè)幫扶車(chē)間帶動(dòng)就業(yè)作了交流發(fā)言，講得都很好，聽(tīng)了以后很受鼓舞、深受啟發(fā)，其他市縣也有好的經(jīng)驗(yàn)做法，希望各地相互學(xué)習(xí)借鑒。
下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程：請(qǐng)市鄉(xiāng)村振興局黨組成員、副局長(zhǎng)*同志講話。
……。
下面，進(jìn)行第三項(xiàng)議程：請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副局長(zhǎng)*同志講話。
……。
剛才，3個(gè)市縣從不同角度作了交流發(fā)言，*副局長(zhǎng)和*副局長(zhǎng)就做好2022年脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面深入的部署和安排，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我就貫徹落實(shí)國(guó)家會(huì)議和此次會(huì)議精神，再?gòu)?qiáng)調(diào)五點(diǎn)意見(jiàn)：
一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。
就業(yè)是民生之本，也是脫貧人口收入的最主要來(lái)源【據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年脫貧人口收入中務(wù)工收入占比近6成】，可以說(shuō)，穩(wěn)住就業(yè)就能穩(wěn)住收入，就能鞏固住脫貧攻堅(jiān)成果的大頭。各地要進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)幫扶工作的重要性，把脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)作為重大政治任務(wù)，作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、促進(jìn)脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定增收、防止返貧致貧的關(guān)鍵舉措和重要手段抓緊抓好，千方百計(jì)促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，確保2022年全市脫貧人口務(wù)工就業(yè)規(guī)模保持在*萬(wàn)人以上，其中跨市務(wù)工就業(yè)規(guī)模也要超過(guò)去年，這是底線任務(wù)，各地要不折不扣抓好貫徹落實(shí)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)技能培訓(xùn)。
目前來(lái)看，脫貧人口就業(yè)存在著“有人無(wú)崗”和“有崗無(wú)人”這樣的結(jié)構(gòu)性矛盾，脫貧勞動(dòng)力技能水平必須盡快提升，不少脫貧勞動(dòng)力在外打零工，就業(yè)不穩(wěn)定、收入水平低【全市*萬(wàn)名務(wù)工就業(yè)脫貧人口中，有40%左右在市外、40%左右在縣內(nèi)、20%左右在市內(nèi)縣外;縣內(nèi)40%務(wù)工就業(yè)脫貧人口主要以公益性崗位、打零工為主，收入明顯低于市外務(wù)工就業(yè)的40%】。各地要緊緊圍繞市場(chǎng)需求和本人意愿，大力開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)好培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)，切實(shí)提高脫貧人口就業(yè)技能和穩(wěn)定就業(yè)水平，有效解決有崗位無(wú)“人才”、有“人才”無(wú)就業(yè)門(mén)路等問(wèn)題，進(jìn)一步提高技能型工資收入水平。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化崗位開(kāi)發(fā)。
各地要多措并舉強(qiáng)化崗位開(kāi)發(fā)，加大政府工作力度，大力開(kāi)發(fā)市外、市外、縣外就業(yè)崗位，向東部地區(qū)、滬蘇浙等發(fā)達(dá)地區(qū)要崗位，向一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展要崗位，向商貿(mào)企業(yè)要崗位特別是向龍頭企業(yè)要崗位，向社會(huì)組織、商貿(mào)協(xié)會(huì)等要崗位，強(qiáng)化有組織勞務(wù)輸出力度，加大政府工作力度;要加強(qiáng)就業(yè)幫扶車(chē)間等載體建設(shè)管理，強(qiáng)化以工代賑項(xiàng)目實(shí)施，多措并舉促進(jìn)脫貧人口就地就近就業(yè);要將鄉(xiāng)村公益性崗位、短期臨時(shí)性崗位作為脫貧人口就業(yè)的兜底措施，確保有勞動(dòng)力的脫貧戶家庭至少實(shí)現(xiàn)1人就業(yè)。
四、進(jìn)一步優(yōu)化政策環(huán)境。
為促進(jìn)脫貧人口就業(yè)，國(guó)家和市里出臺(tái)了一系列的支持優(yōu)惠政策，但少數(shù)地方對(duì)這些政策了解不到位、執(zhí)行不到位、宣傳不到位、政策執(zhí)行兌現(xiàn)不到位。各要持續(xù)加強(qiáng)就業(yè)幫扶政策宣傳解讀，與宣傳黨的十九屆六中全會(huì)精神，宣傳鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有關(guān)政策結(jié)合起來(lái)，學(xué)好、用好就業(yè)幫扶政策，及時(shí)兌現(xiàn)外出交通補(bǔ)助、就業(yè)幫扶車(chē)間“雙向獎(jiǎng)補(bǔ)”等各項(xiàng)補(bǔ)助，依規(guī)減免相關(guān)稅費(fèi)，切實(shí)發(fā)揮政策效應(yīng)和政策紅利，促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增收。
五、進(jìn)一步開(kāi)展好專項(xiàng)行動(dòng)。
各地要認(rèn)真組織開(kāi)展好“春暖農(nóng)民工”“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)活動(dòng)，抓住春節(jié)期間外出務(wù)工就業(yè)農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)這一有利時(shí)機(jī)，有針對(duì)性地做好脫貧人口出行服務(wù)，有序引導(dǎo)錯(cuò)峰返鄉(xiāng)返崗，做好“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送。要持續(xù)做好就業(yè)服務(wù)，因地制宜提供穩(wěn)崗留工服務(wù)，做好政策儲(chǔ)備、崗位儲(chǔ)備，及時(shí)開(kāi)展技能提升、安全環(huán)保、健康衛(wèi)生等培訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
借此機(jī)會(huì)，就當(dāng)前幾項(xiàng)工作再?gòu)?qiáng)調(diào)下。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央農(nóng)村工作會(huì)議、省委農(nóng)村工作會(huì)議和全國(guó)鄉(xiāng)村振興局局長(zhǎng)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件和即將下發(fā)的省委1號(hào)文件，以及國(guó)家鄉(xiāng)村振興局就落實(shí)1號(hào)文件下發(fā)的實(shí)施意見(jiàn)，目前市里正在研究制定實(shí)施意見(jiàn)，各地要提前謀劃好本級(jí)工作要點(diǎn)。
二是謀劃安排好第一季度工作，春節(jié)后我們將提請(qǐng)召開(kāi)全市鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接大會(huì)以及全市鄉(xiāng)村振興局長(zhǎng)會(huì)議。
三是開(kāi)展多種形式送溫暖活動(dòng)，及時(shí)開(kāi)展走訪慰問(wèn)、社會(huì)救助、關(guān)心關(guān)愛(ài)等幫扶，把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶和農(nóng)民群眾心中，提高群眾滿意度。
四是做好低溫雨雪冰凍災(zāi)害的防范應(yīng)對(duì)，柵潔書(shū)記作出了專題部署，我局下發(fā)了工作通知，各地要堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理，全力做好防范應(yīng)對(duì)工作，確保不發(fā)生任何極端事件。
五是開(kāi)展春節(jié)前后農(nóng)村人居環(huán)境專項(xiàng)整治，充分利用春節(jié)前后農(nóng)民群眾集中返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治提升，主要包括推進(jìn)農(nóng)村廁所革命、農(nóng)村生活垃圾治理、農(nóng)村生活污水治理、村莊清潔行動(dòng)春季戰(zhàn)役等重點(diǎn)工作。
總之，希望各地各有關(guān)部門(mén)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要批示指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及市委、市政府決策部署，協(xié)作共進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為，確保高質(zhì)量完成2022年穩(wěn)崗就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!
會(huì)后，各地要盡快向當(dāng)?shù)攸h委政府報(bào)告本次會(huì)議精神，并迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。此次會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況，請(qǐng)各地于2月底前報(bào)市鄉(xiāng)村振興局和市人社局。
最后，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，給大家拜個(gè)早年!祝大家虎年吉祥、萬(wàn)事如意!
會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。