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督查情況報告篇一
關于開展“五一”學校安全專項檢查及整改情況的總結(jié)為認真落實《宣漢縣教育局關于開展“五一”學校安全專項督查的通知》文件精神，維護我校校園平安，保障我校正常的教育教學秩序，我校于近期認真開展落實了一系列安全專項檢查及整改活動，現(xiàn)將此次活動情況作如下總結(jié)。
抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓效益.按照宣教安[20xx]14號文件精神,我校先后召開了安全檢查專題會議﹑支部行政會議﹑班主任工作會議﹑全體教師會.會議上，先后由校長杜俱才同志及分管安全副校長楊帆同志及時向全體教職工傳達了上級安全工作會議精神及宣教安[20xx]14號文件精神，同時，我校還多次通過政治學習和業(yè)務學習等多種渠道組織全體教職工進行了學習。通過學習，我校全體教職工思想認識上明顯提高，行動上積極迅速，確保了我校安全檢查工作的順序開展。
（一）加強了學生的思想教育。活動期間，我校多次利用升旗儀式、周前會和?生命生活與安全?課，對學生進行了安全知識教育和安全意識的培養(yǎng)，讓學生認識到安全的重要性，從思想引起了高度重視，樹立了“珍愛生命，安全第一”的生活理念，有效防止了校園安全事故的發(fā)生。
（二）認真組織開展了“安全教育日”專題活動。每年x月的最后一個星期日為安全教育日，今年，我校圍繞“普及安全知識，提高避險能力”這一主題，認真組織全校師生通過升旗儀式、生命生活與安全課和班團會課，對學生進行了一系列安全知識專題教育，教育的內(nèi)容主要結(jié)合我鄉(xiāng)地理環(huán)境的實際情況，加強了學生山體滑坡、防災減災、防汛、防溺水、道路交通等方面安全知識教育。
（三）組織開展了“防溺水”安全知識專題教育。四月中旬，由分管安全副校長楊帆同志主持，我校對全體學生進行了一次以“珍愛生命，預防溺水”為主題的專題知識教育，并組織學生開展了“自創(chuàng)一條預防溺水的安全警示標語”的活動，通過教育，我校學生懂得了防溺水安全的重要性，并掌握了一些必要的預防溺水的常識。同時，我校還與學生上放學路上池塘塘主進行了溝通，共同防止學生私自下池塘洗澡?？釤崽鞖?，我校還堅持星期五放學期間教師巡塘制度，全方位地確保了學生的生命安全。
（四）開展了一系列森林防火安全知識教育。首先，我校于四月初組織全體師生開展了一次森林防火安全知識專題教育講座，加強了學生森林防火安全知識教育；其次，我校還組織全體學生開展了一次森林防火安全知識征文競賽以及森林防火安全知識手抄報競賽；再則，我校還向?qū)W生家長發(fā)放了300多份森林防火安全知識《告家長書》,校園內(nèi)懸掛了“森林防火,人人有責”大幅警示標語。通過這一系列活動，我校師生明白了森林防火的重要性，并對學生家長起到了傳播與教育作用。
（五）組織開展了“防雷電、防山體滑坡、防汛等自然災害安全知識教育”。四月中旬，針對我校地處山區(qū)地帶的實際情況，我校利用周會課和生命生活與安全課對全體學生進行了防雷電、防山體滑坡、防汛等專題知識教育，教會了學生一些應急處理知識，提高了學生自我保護意識，確保了學生生命安全。
（六）加強了學生道路交通安全知識教育。我校由于地處山區(qū)，部分學生上學路途遙遠，因此上學放學有乘坐摩托車的現(xiàn)象，為此，我校專門利用每周周會課時間對學生進行了相關的安全知識教育，比如：不可乘坐無牌無照車輛，不可多人乘坐同一摩托車等，養(yǎng)成不橫穿公路,在公路上靠右行走的習慣,幫助學生提高自我保護能力，減少了安全事故發(fā)生的可能性。
（七）開展了一次“防災減災”安全逃生大演練。五月x日，我校全體師生在分管安全副校長楊帆同志的主持下，認真組織開展了一次以“防災減災”為主題的安全逃生大演練，在演練過程中，全校師生高度重視，學到了安全逃生的相關常識，掌握了上下樓道的安全知識，有效地提高了全校師生的防災減災安全意識及逃生能力，切實保證了我校師生的生命安全。
（八）開展了一系列安全隱患大排查。活動期間，我校后勤部多次組織開展了校園及周邊環(huán)境安全隱患大排查，排查內(nèi)容主要包括：校園及周邊環(huán)境是否存在不安全因素；學生宿舍床鋪是否有損壞現(xiàn)象；教室門窗有無損壞脫落現(xiàn)象；女生宿舍報警裝置是否安全可用；校園監(jiān)控系統(tǒng)是否有效正常；學生是否攜帶管制刀具等危險物品；學生之間是否存在矛盾糾紛；學生心理是否健康；學生食堂及小賣部是否存在安全隱患等，對排查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素及時進行了整改，確保了全校師生的生命生活安全，維護了正常的教育教學秩序。
（九）加強了門衛(wèi)管理力度，增添了安保設施。本學期以來，我校特別加大了門衛(wèi)管理力度，堅持了進出校園憑證憑條登記制度，并由校行政領導輪流對門衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查，對存在的不足之處及時地告知門衛(wèi)值班人員進行了處理。同時，四月中旬，縣政府統(tǒng)一配備的安保器材運送到我校安裝調(diào)試好后,我校及時組織了校園巡邏隊人員及門衛(wèi)管理人員進行安保設施的使用培訓，并進行了安保設施使用模擬演練。通過演練，我校巡邏人員及門衛(wèi)管理人員掌握了常用安保設施的使用方法，對校外不法份子起到了有效的震撼作用，有效地保障了我校師生的生命財產(chǎn)安全。
（十）高度重視對學生的法制教育和心理健康教育。四月中旬，在天寶鄉(xiāng)黨委政府和我校政教處的聯(lián)合組織下，宣漢縣普法講師團到我校對全體師生進行了一次別開生面的法制教育專題講座。講座主要就中小學生常見違法違紀現(xiàn)象的種類及其產(chǎn)生的原因進行了詳細講解，并列舉了一系列真實生動的案例。通過此次講座，我校全體學生對法律知識有了更深入地了解，法制觀念增強了,更明白了應從小學會約束自己的不良行為。此次講座,對我校學生的身心健康發(fā)展起到了良好的引導教育作用，有效地防止了我校安全事故的發(fā)生，確保了我校的正常教育教學秩序。
以上就是我校近期組織開展的系列安全管理工作情況。然而，安全工作不是一時熱，一陣熱，應當長期熱，所以，在未來的日子里，我校還將一如既往地堅持下去，爭取把我校的安全管理工作做得更加詳細，更加有聲有色，真正構(gòu)建平安和諧校園。
督查情況報告篇二
根據(jù)《襄垣縣教育局關于開展20xx年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》（襄教字[20xx]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內(nèi)一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學生、問教師）等方式進行。現(xiàn)將本次開學情況檢查匯報如下：
今年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。
1、領導高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進。
為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理，明確了目標，分解了任務。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學校“四新”建設，教學樓內(nèi)布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內(nèi)分別設置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。
開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結(jié)對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課；堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。
下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。
2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。
各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農(nóng)村幼兒的就學環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。
開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛(wèi)生特別好；北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。
一小學現(xiàn)有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。
開元小學現(xiàn)有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）。
故縣中學現(xiàn)有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。
下良中心校現(xiàn)有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病假1人。
西營中心?，F(xiàn)有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。
北底中心?，F(xiàn)有教師57人，其中請產(chǎn)假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。
課改方面：
1、教師素質(zhì)的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態(tài)度。
2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了，不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。
3、所到學校硬件設施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因，一方面是學校沒有家；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。
安全方面：
1、西營中心校城底小學院內(nèi)堆有施工隊殘留設備，給學生安全帶來重大隱患。
整改措施：及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。
2、凡是有食堂學校，食品留樣或多或少有些不規(guī)范。
督查情況報告篇三
6月1日至5日由市效能辦牽頭，抽調(diào)市直機關工委、市電視臺相關人員組成督查暗訪小組。對市公安局、國稅局、工商局、建設局等21個市直單位的機關效能建設進行了督查暗訪，現(xiàn)將情況通報如下：
一、各單位主要工作情況。
繼4月29日全市機關效能建設動員會之后，各單位按照利川市機關效能建設實施方案及實施細則要求，相繼開展了機關效能建設，政務事務公開得到了進一步規(guī)范，機關管理建章立制呈現(xiàn)科學化、系統(tǒng)化，機關作風建設明顯加強。
1、政務事務公開進一步規(guī)范化。督查組所到的21個單位中，有20個單位辦起了政務事務公開欄。公開了單位領導班子照片、職務，辦事機構(gòu)示意圖、辦事條件、辦事制度、服務承諾事項、工作紀律等內(nèi)容。市建設局機關還高標準建起了視屏公開墻及辦事條件、程序、收費標準等電子查詢臺。市公安局因辦公大樓改建，在臨時租用的辦公地點，規(guī)范地辦起了全局警務公開欄，還在各科、所、隊辦公室公開了辦事程序、人員、職責、收費依據(jù)、標準等內(nèi)容。市工商局還增設了證照辦理綠色通道公示欄。
2、建章立制呈現(xiàn)科學化、系統(tǒng)化且執(zhí)行情況良好。21個單位對所轄科、股、室及二級單位均明確了崗位目標責任制和工作績效公開制度，并用百分制量化考核與獎懲掛鉤。市公安局針對全局機關126名干警實行“三考四掛”即：市局考核各科所隊及中層正職人員;各科所隊考核單位干警;局長、政委考核各位局領導班子成員。其考評結(jié)果與行政獎懲掛鉤、與經(jīng)濟待遇掛鉤、與職級升降掛鉤、與執(zhí)法權(quán)限掛鉤。市勞動和社會保障局在機關效能建設過程中對全系統(tǒng)實行層級管理，明確工作責任范圍，實行“六大”過錯責任追究制，規(guī)范了辦事程序，提高了辦事效率，樹起了便民利民的“窗口”形象。市公路段今年領導班子調(diào)整后，強化機關效能建設，科學建章立制，工作中領導帶頭嚴格執(zhí)行，激發(fā)了干部職工的工作熱情，帶來了明顯的工作成效和經(jīng)濟效益。
各單位都建立了領導班子議事規(guī)則、機關財務管理、來客接待、小車管理、微機管理、學習、衛(wèi)生、出勤、文印等一系列常規(guī)性機關管理制度，并編印成冊，下發(fā)到各科室，使機關管理逐漸步入了科學化、制度化的軌道。
3、機關作風建設明顯加強。督查組所到的21個單位中，有20個單位都實行了上班簽到制，并明確規(guī)定了缺簽一次的扣罰金額(5—50元不等)。司法局、林業(yè)局還實行了下班簽到制。有19個單位堅持了機關定期學習制度;市發(fā)改局、公安局兩個單位還集中開展了機關效能建設學習活動，全體職工都寫出了學習心得體會，提出了加強機關效能建設好的建議和意見共60余條，針對意見和建議，修訂完善了機關管理制度。21個單位領導班子民主集中制都堅持得很好，經(jīng)查閱會議記錄，各單位除堅持了定期民主生活會制度外，還堅持了重大事項集中研究民主決策。
二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題。
1、在暗訪中發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位上班時間有玩電腦游戲的現(xiàn)象。
2、部分單位領導班子調(diào)整后，政務事務公開欄未及時更新。大多數(shù)單位辦公室缺工作人員照片、姓名、職務、職責、身份公開牌。
3、個別單位領導對機關效能建設認識不高、行動不快。
市機關效能建設領導小組辦公室要求，市直各單位要按照利辦發(fā)[2006]21號、22號文件規(guī)定，認真對照檢查本單位、本系統(tǒng)機關效能建設工作，做得好的要繼續(xù)堅持和發(fā)揚，對于存在的問題要盡快自查自糾，整改完善。按照“廉潔、勤政、務實、高效”的要求，使我市機關效能建設工作整體推進，圍繞經(jīng)濟發(fā)展總目標上水平、上臺階。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
督查情況報告篇四
為進一步貫徹落實集團公司紀委《關于清明五一端午節(jié)期間嚴守紀律的通知》和管理處黨務部《關于開展淮南管理處五一節(jié)期間作風督查的通知》要求，堅持糾正“四風”不止步，努力營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，淮南東站高度重視，嚴格落實五一期間的各項規(guī)定，切實加強作風建設，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
4月27日，淮南東站召開了五一動員部署會，強調(diào)了持之以恒糾正“四風”、廉潔自律節(jié)儉過節(jié)的工作要求，讓廣大員工明高線、知底線、不踩紅線，認真領會，認清形勢，明確職責，牢固樹立“四個意識”，嚴格落實中央八項規(guī)定，自覺抵制不良風氣。此外，通過qq、微信工作群發(fā)送廉潔提醒短信，倡導勤儉過節(jié)、文明過節(jié)、廉潔過節(jié)新風尚，并制定《淮南東站2018年五一期間作風建設專項督查實施方案》，公示監(jiān)督舉報電話、郵箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，從思想上、行動上杜絕各類違規(guī)違紀行為。
成立了由站長為組長，管理員為副組長，核銷員、各班班長為成員的監(jiān)督檢查領導小組，對全站員工五一期間執(zhí)紀情況進行監(jiān)督檢查：一是嚴格五一期間的考勤制度，杜絕遲到、早退等行為;二是嚴把五一期間的請假程序，以保障暢通為第一要務;三是嚴肅五一期間的值班備勤，確保值班人員24小時在崗在位;四是嚴禁違規(guī)用使用公款，違規(guī)組織、參加用公款支付的宴請、旅游、娛樂、健身活動等規(guī)定禁止的行為。
經(jīng)自查，我站在五一期間未出現(xiàn)以上行為。
督查情況報告篇五
學校各部門：
xxx4年9月19日、23日，人事處會同校紀委、黨辦、院辦、組織部等部門對各院（部)、職能部門教職工考勤情況進行了督促檢查，重點檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準確?？记诮M逐一查看了各部門教職工考勤簽到表，核實外出學習（出差）、事假、產(chǎn)(?。┘?、缺勤人員。
從檢查情況看，各院（部)均建立有教職工考勤管理制度，實行例會（集會）簽到。部分院（部）存在事假、產(chǎn)(?。┘佟⑼獬鰧W習手續(xù)不全問題；基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。
檢查中發(fā)現(xiàn)，個別院(部)對教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項少，沒有匯集成冊，難以準確反映每個工作日的出勤情況；大部分行管部門沒有實行簽到制，存在制度缺陷。
值得表揚的是，音樂舞蹈學院、教育科學學院實行領導值日制度，督查理論課（技巧課）教師上課、行政人員值班情況。音樂舞蹈學院對教職工出勤、授課情況堅持每周一通報、每周一點評、每周一對比；學生處長期堅持實行簽到制，各學期的簽到簿裝訂成冊；財務處實行指紋識別考勤，每月統(tǒng)計匯總一次考勤結(jié)果；圖書館實行領導輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天上、下午實名簽到，超過簽到規(guī)定時間的工作人員到值班領導辦公室補簽，并記為遲到。值班領導采用隨機查崗，認真記錄離崗、串崗、請假等情況，并詳細記入考勤日志。
為加強教職工日常考勤，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，學校要求各院(部)以此次通報為契機，學習音樂舞蹈學院、教育科學學院的.經(jīng)驗，對領導班子成員、辦公室主任、教學秘書、團總支書記以及其它教輔人員等實行坐班、簽到制，每天或每周安排一名值班領導督促工作人員簽到、檢查教師上課情況；要求各行管部門建立完善的考勤管理機制，對行管人員實行工作日上、下午簽到制度。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
督查情況報告篇六
教學督導工作是教學管理的一個有機組成部分，是提高教學質(zhì)量的有效手段之一。我科室高度重視教學督導工作，多年來一直把該項工作列為教學質(zhì)量管理的首位，按照畢衛(wèi)校[20xx]39號《貴州省畢節(jié)地區(qū)衛(wèi)生學校教學督導工作實施方案》文件精神要求，認真完成本學期的教學督查工作?，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
本學期在教師教學情況檢查方面，采取隨機、突擊檢查的方式對本科室的老師的教學計劃的制定和執(zhí)行、教案的書寫、實驗開展情況及新教師上課情況等每月檢查一次。檢查完后，及時同教師交換意見（單獨或集體交換意見），指出好的方面與不足，提出改進的建議。并在每月25日前積極向教學督導辦公室匯報，并將改進意見、相關問題和措施向教學督導辦公室書面匯報。教案是每位教師教學工作態(tài)度的充分體現(xiàn)，所以我科室在教案檢查特別重視，除每月檢查一次外，平時還不定期抽查，及時對教學中的問題提出建議和指導。學期結(jié)束后收集每個教師的教案，整體性對本學期的每位教師的教學任務實施情況進行總結(jié)，對好的方面給與評價，不好的給與改進意見。在教師聽課方面，聽評課以青年教師為主，也聽了少數(shù)中級教師、高級教師的課，采取隨機聽課的方式，事先不預約，其方法是通過查科室課程安排表為依據(jù)來確定具體聽課對象；有一人單獨聽評課、有分組（幾位老師一起）聽評課的，也有陪同校領導聽評課的；聽完課后及時同教師交換意見（單獨或集體交換意見），指出好的方面與不足，提出改進教學的建議。
對所聽所評的全部課的質(zhì)量等級沒有全面統(tǒng)計，據(jù)本科室所評定的等級統(tǒng)計，優(yōu)秀6%，良好44%，中等40%，差10%（百分比均為左右）。從青年教師的總體情況看，大部分青年教師工作熱情高，教學認真，教學能力不斷增強，基本上過了教學關。
1、經(jīng)過幾年對教學工作的“以評促建”，教師的整體教學水平比前幾年有所提高，尤其是今年下半年開始，所有本科室都很重視教師的授課質(zhì)量的提高，本科室有關領導陪同我科室教學督導成員一起聽課。
2、大部分教師課堂教學基本規(guī)范。他們研讀教材，認真?zhèn)湔n，有完整和詳細的講稿或教案，有的教師不但有講稿，而且還有教案（教學設計）、學生出勤考核登記表和教學進度計劃。教師板書較認真、系統(tǒng)、規(guī)范，個別教師還很講究教學方式，在組織教學過程既有雙邊活動，又有啟發(fā)式、研究式、案例式教學。
3、三位一體育人模式已初見成效，各系加強了實踐教學環(huán)節(jié)，實踐教學方案逐步落實。預科部的社會調(diào)查非常扎實，調(diào)查報告內(nèi)容廣泛、材料豐富、觀點明確，有一定的應用性和學術性，裝訂成冊已被校非物質(zhì)文化遺產(chǎn)基地復印收藏?？剖业膶嶒灲虒W、實訓、實踐都大有起色；保健按摩學科競賽納入實踐教學體系，培訓活動開展很好。
1、個別教師的教學規(guī)范和教學質(zhì)量有待加強和提高。沒有任何教具，在黑板上隨手畫，很不規(guī)范。
2、部分新進教師，包括科室開設的課程，開課前未做認真論證，不注重教師的專業(yè)和學科背景，有時教師盡量花了不少力氣，但教學效果不佳，不理想。
3、大部分新進教師學歷不低，但因非師范出身，又無教學經(jīng)歷，雖有專業(yè)理論知識，但缺乏教學能力。備課不充分，容量小，出現(xiàn)知識性錯誤.
4、方法上既不是啟發(fā)式，又不是講解法。對這部分老師應通過老帶新制度，教研室的集體備課制，盡快將這部分教師的知識優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為較強的教學能力。
5、個別青年教師的工作責任心不強，精力、時間投入不夠，語言差，說話不懇切，概括力不強，隨意性大等。有的教師由于打牌太多，影響備課，教學處于應付。
6、一部分教師很不注意課堂組織教學，對于學生曠課、遲到不聞不問，也不做考勤登記；課堂上學生打瞌睡也不管，聽之任之。缺乏嚴格的課堂管理。
1、科室領導和教研室主任對新進教師上課更多關注，教研室對新進教師進行集體備課，通過討論確定教學進度、重點、難點；幫助新進教師備課、寫教案，系領導和教研室主任抽出時間去聽他們的上課，提出改進意見，幫助他們盡快過好教學關，提高他們的教學能力。不然，教材不熟悉，教學勉為其難，教學效果不可能好。新進教師的崗前培訓，除了必要的教育學、心理學理論知識外，建議人事處、教務處共同研究，安排系列專題講座，請有豐富教學經(jīng)驗的老教師介紹教學經(jīng)驗，如怎樣鉆研教材、怎樣寫教案、怎樣站講臺、怎樣設計板書等，以提高他們的教學能力。
2、每學期的教學督導要有側(cè)重點，集中力量突出幾個重點目標，攻克幾個難點問題，加大力量整改幾個薄弱環(huán)節(jié)。教師評閱考試試卷的全過程的規(guī)范性。同時重點跟蹤幾位教師，反復聽評課，加快督促使其迅速提高教學質(zhì)量，過好課堂教學關，站穩(wěn)講臺。
3、規(guī)范和完善督導團成員聽評課的材料收集、保存和信息收集反饋，形成自身的信息體系，利用評建辦的《評建簡報》或教務處的《教學簡報》兩個平臺，及時通報相關信息，以引起校領導和相關人員的注意力、關注度，尤其是造成大家重視教學質(zhì)量提高的氛圍和輿論，真正使教學中心地位的意識得到鞏固。
4、齊心協(xié)力抓學風建設。在聽課時發(fā)現(xiàn)不少學生的學習動力不足，自覺性不強，遲到現(xiàn)象在個別科室較嚴重，還有“三無”學生的現(xiàn)象存在。對于教風促學風的作用不可忽視，而學風對教風又有反作用。抓學風除科室所有領導重視外，還要有一系列的機制作保障，如查堂并公布到堂情況，找談話問原因，講危害性等，消除學生學習歸管教學工作人員管的這種理念性錯誤認識，要形成黨、政、團、學齊抓共管的工作格局和工作機制。任課教師必須抓課堂紀律，清查到課人數(shù)，登記遲到、曠課學生，作為學生平時成績考核的依據(jù)之一。
督查情況報告篇七
克井鎮(zhèn)在收到市紀委下發(fā)的《關于加強“五一”“端午”期間落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即成立檢查組對全體基層干部在“端午”節(jié)日期間是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)收送禮金等6類突出問題進行持續(xù)不斷的檢查，現(xiàn)將監(jiān)督檢查情況報告如下：
按照通知要求，我鎮(zhèn)成立了2個檢查組，一是由鎮(zhèn)黨委副書記馮璐帶隊，黨政辦工作人員組成的監(jiān)督檢查組，小組成員共有3人，重點檢查假期值班紀律和公車封存情況;二是由鎮(zhèn)紀委書記李小娟帶隊，紀委工作人員組成的監(jiān)督檢查組，小組成員共有5人，重點檢查190余名機關干部和240多名農(nóng)村干部是否存在公款吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題。
節(jié)日前夕，通過多次會議重新學習貫徹中央八項規(guī)定和通知精神，重申廉潔過節(jié)的重要性，要求全體機關干部嚴禁節(jié)日期間公款購買贈送節(jié)禮、公款吃喝等不正之風，要求班子成員，各總支、支部負責人落實主體責任，管好分管工作人員，嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，并按照市紀委提出的6類突出問題，認真開展自查，持之以恒落實中央八項規(guī)定和六項禁令精神，堅決防止四風反彈。
組織觀看廉政教育片，引導基層干部樹立正確的人生觀和價值觀，增強廉潔自律意識;節(jié)前召開廉政座談會，重溫八項規(guī)定，再讀黨紀法規(guī)，敲響“廉政警鐘”;利用機關大屏幕、鎮(zhèn)政府qq工作交流群、電子政務信息平臺等向全體機關干部和農(nóng)村黨員干部發(fā)送中央“八項規(guī)定”等廉潔過節(jié)短信，強化廉政提醒，促進基層干部自覺筑牢防腐高壓線。
一是對單位公車封存情況進行檢查。節(jié)日期間每天對單位公務用車封存情況進行檢查，經(jīng)查我鎮(zhèn)現(xiàn)有的四輛公車每天均按規(guī)定停放在機關大院，鑰匙統(tǒng)一交辦公室管理，不存在公車私用現(xiàn)象。二是對落實中央八項規(guī)定情況進行檢查。由鎮(zhèn)紀委書記帶隊，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督檢查小組分別于6月9日下午、6月10日中午和6月11日晚上，重點對鎮(zhèn)轄區(qū)盤溪飯店、蘋果莊園飯店等12家飯店，河口村水庫、林海公園、天天樂超市、中晟ktv等機關干部是否存在公款吃喝、公款消費等情況進行專項檢查和抽查，對全鎮(zhèn)38個行政村村干部是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜進行檢查，未發(fā)現(xiàn)機關干部和農(nóng)村干部存在公款宴請、公款送禮、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等違反了廉潔自律規(guī)定問題。三是加強群眾監(jiān)督。向社會公布監(jiān)督舉報電話xxx，接受社會廣泛監(jiān)督，未接到群眾反映機關干部節(jié)日期間有關問題的舉報。
通過明察暗訪、信訪舉報、走訪等方式，主動搜集群眾反映強烈的“節(jié)日病”問題，發(fā)現(xiàn)問題的，嚴格追究問責，點名道姓曝光，營造良好的節(jié)日氛圍。
經(jīng)過全面監(jiān)督檢查和不定期抽查，未發(fā)現(xiàn)機關干部和農(nóng)村干部利用公款送節(jié)禮、公款旅游、公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶等違規(guī)違紀問題;現(xiàn)有的4輛公務用車均按規(guī)定在機關大院封存，鑰匙全部交黨政辦公室統(tǒng)一保管，不存在公車私用現(xiàn)象。
督查情況報告篇八
我校接輔導站轉(zhuǎn)發(fā)的武教基發(fā)〈2014〉13號《關于開展全市教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)第二次集中檢查活動的通知》的通知后，馬上成立以邢志成為組長的安全隱患排查小組，對學校校舍、食堂、各科室及學校周邊進行了認真細致的檢查。為認真貫徹市教育局這次安全大檢查文件精神，進一步加強和改進學校安全工作，切實保障廣大師生的生命安全和學校及師生的財產(chǎn)安全，維持學校正常的教育教學秩序，現(xiàn)將排查整改情況總結(jié)如下：
經(jīng)查，我校安全工作方面存在的問題：
（二）交通安全還需要進一步綜合治理。學生交通安全刻不容緩，每逢周末放學時，學校門口出現(xiàn)大量的三輪摩托車、面包車拉運學生，乘坐這樣的車輛沒有安全保障，存在很大安全隱患。還有面包車經(jīng)常超運載學生現(xiàn)象。為解決這一嚴重問題，學校曾向上級部門反映過情況，上學期召開家長會進行對家長、學生規(guī)勸，也做了大量的學生交通安全教育，但效果不佳，一直未能解決。
（三）新修建的住宿樓后側(cè)，窗臺有磚塊和混凝土掉落的現(xiàn)象。
為確保校園安全，徹底根除安全隱患，學校對自查過程中存在的主要問題，進行了以下幾方面的整改：
1、抓學習宣傳、促認識水平提高。
學校就安全工作，成立了以校長為組長，校委會成員為安全綜合治理領導小組，負責學校安全綜合治理工作。將安全綜合治理工作列入學校主要的議事日程，并利用每周一次的教職工例會時間，集中對全體教職工進行《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《消防法》和依法治校、綜合治理等內(nèi)容的宣傳教育、利用校園之聲廣播宣傳安全教育，綜合治理的重要性，利用校園文化長廊，教室黑板報宣傳安全常識，利用室內(nèi)、樓道空白處張貼安全宣傳標語，利用隊會、班會課活動，對師生進行安全知識、法律法規(guī)、交通安全、生活安全、綜合治理重要性的教育宣傳，通過各式各樣的宣傳活動，使全體師生充分認識到依法治校、綜合治理、創(chuàng)建安全文明生活、學習環(huán)境的重要性。提高全體師生員工的安全意識，增強“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的安全責任意識。
2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。
使全體師生對安全綜合治理知識有了全面的認識和了解，安全意識進一步增強，使綜合治理工作的落實得到了制度保障。學校在完善制度的同時，重視了各項制度的貫徹落實，學校黨支部、政教處、總務處重點抓學生德育教育、學生行為習慣的養(yǎng)成、校園各項安全、綜合治理活動的落實，采取責任具體到人，實行目標管理責任制度，安全管理教育實行一票否決制，責任追究制等。使各項檢查管理教育工作落到實處，同時，政教處對日常安全、消防、學生日常行為習慣等活動，通過值周領導、值周教師、學生監(jiān)督崗、學生會檢查員進行全面檢查考核，學校校委會、教務處、政教處等部門對學校師生的教育教學、各種集會活動也進行查評考核。通過上述各部門齊抓共管，使各項制度的落實做到了時時、處處、事事有人查，有人抓，有人管，促使學校安全管理工作的全面貫徹落實。
3、對即將脫落的墻體瓷磚，暫時用鐵條加固拆除，待后修繕；對住宿樓后側(cè)掉落磚塊和混凝土現(xiàn)象已和工程隊取得了聯(lián)系，待春暖予以維修，暫時在樓后設置警戒線，提醒師生不從樓后路過。
4、交通安全方面，學校已經(jīng)和家長簽訂了《學生安全協(xié)議書》《學前生接送協(xié)議書》。對住校生繼續(xù)實行封閉式管理，非住校生實行佩戴《非住校生出入卡》出入校；向家長印發(fā)《告家長的一封信》，以“小手拉大手”形式繼續(xù)教育家長、教育孩子，同時積極配合移動公司做好“校訊通”業(yè)務，完善家校聯(lián)系機制。并和附近面包車主協(xié)商簽訂《學生安全乘車協(xié)議書》，確保孩子的路途安全。
5、近一步加強和完善食堂管理制度，責令食堂管理人員嚴格以衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)定標準進行餐具消毒，規(guī)范物品擺放。同時認真做好食堂衛(wèi)生工作，確保不出任何紕漏。學校領導將深入食堂，不定期進行督查和督促，并踐行學校領導嘗餐制，做到讓廣大師生吃放心飯。
6、加強門衛(wèi)24小時值班和校園安全巡邏力度，實現(xiàn)了人防與技防的有效結(jié)合。
7、學校結(jié)合自身的實際，制定并在教室、宿舍張貼了《松林初中學生行為安全十條禁令》，保證同學們健康成長。
今后，我們將進一步重視安全工作，認真貫徹上級安全大檢查文件精神，以全縣“安全管理規(guī)范年”為契機，扎實開展工作，探索工作方法，及時發(fā)現(xiàn)和解決學校安全工作中的新問題，不斷提高我校安全工作水平，鞏固和提高“平安學?！眲?chuàng)建成果。妥否請指示！
督查情況報告篇九
根據(jù)實驗室內(nèi)部審核計劃，內(nèi)審組依據(jù)《實驗室資質(zhì)認定評審準則》和內(nèi)部審核檢查表，于xx年11月20日至21日對實驗室進行了內(nèi)部審核。
內(nèi)審組依據(jù)《內(nèi)部審核檢查表》，通過查閱有關文件、記錄、報告和現(xiàn)場試驗、詢問考核等方法，對總控室、檢測室、辦公室進行了全面的審核。審核組通過上述工作，對照《內(nèi)部審核檢查表》檢查，認為實驗室還存在不足的有4項不符合項。
(一)問題表述。
1.有部分員工對質(zhì)量體系文件缺乏理解;。
2.實驗室對服務商未進行資質(zhì)評價;。
3.檢測標準未查新;。
4.實驗室尚未對開展機動車安全技術檢驗能力進行評價確認;。
5.實驗室未制定儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
(二)整改措施。
針對內(nèi)審組在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，相關的責任人都非常重視，由問題所在部門提出具體整改措施，由具體的責任人負責整改措施的實施。按照內(nèi)審報告的安排落實具體整改措施如下：
1.由質(zhì)量負責人負責編制人員培訓計劃，年底前進行一次全員的質(zhì)量體系文件的學習和考核。
2.由技術負責人負責對網(wǎng)絡集成商xx大學交通學院和xx省計量科學研究院進行評價，建立供方檔案。
3.由辦公室xx安排財務與xx省計量標準院聯(lián)系辦理標準查新。
4.由技術負責人與檢測室主任負責進行開展機動車技術性能檢驗的能力評價。
5.由技術負責人與xx省計量院聯(lián)系落實設備儀器的校準服務，制定實施儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
實驗室按照制定的整改措施對存在的問題進行整改，對評審中發(fā)現(xiàn)的5個問題由質(zhì)量負責人負責監(jiān)督驗證并確認，在規(guī)定的時間內(nèi)進行了整改。
1.質(zhì)量體系學習培訓計劃已經(jīng)制定，從即日起進行學習培訓，年底前進行考核。
2.技術負責人完成了對服務商的評價，建立了供方檔案。
3.辦公室與標準院聯(lián)系完成了標準查新。
4.技術負責人與檢測室完成了機動車檢驗的能力驗證，編制了評價報告。
5.技術負責人制定了儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
序號。
問題敘述。
準則對照。
整改措施。
完成情況。
1
有部分員工對質(zhì)量體系文件缺乏理解4.2。
對服務商未進行資質(zhì)評價4.5.5。
檢測標準未查新5.3.2。
由郝靜與省計量標準院聯(lián)系辦理標準查新。完成了標準查新，見附件5。4。
尚未對開展機動車安全技術檢驗能力進行評價確認5.3.2。
未制定實施儀器設備的校準、或檢定(驗證)、確認的總體要求。5.5.1。
技術負責人制定未制定儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。制定了儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求，見附件7。
督查情況報告篇十
為認真貫徹落實地區(qū)紀委《關于嚴明“五一”、端午節(jié)期間紀律的通知》工作要求，認真抓好地區(qū)住房公積金管理中心的黨員干部特別是領導干部廉潔自律工作，反對奢侈浪費，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，地區(qū)住房公積金管理中心(以下簡稱中心)黨組高度重視，對全體黨員干部“五一”、端午節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律和厲行節(jié)約工作的規(guī)定進行了安排部署，并認真貫徹落實，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
按照地區(qū)紀委的要求，中心黨組及時召開干部職工會議，第一時間將《關于嚴明“五一”、端午節(jié)期間紀律的通知》傳達到位，組織學習，提高認識，對照文件精神，全面做好監(jiān)督檢查工作，確保務實、節(jié)儉、文明、廉潔過節(jié)。會議要求黨員干部要認真學習貫徹中央、省市委關于改進作風的各項規(guī)定，堅決執(zhí)行《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》等中央、自治區(qū)、地區(qū)紀委有關紀律作風的規(guī)定。會上重申了中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條和地委十二項措施，要求在兩節(jié)期間嚴格做到“十個嚴禁”，大力整治雙節(jié)期間各種不正之風，嚴肅黨的紀律。五一期間，做到了“把好自己的嘴，管好自己的手，看好自家的門”，確保了在廉潔自律上不出問題，不出紕漏。
中心黨組要求黨員干部切實履行“一崗雙責”，真正做到以身作則，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項紀律規(guī)定。強化監(jiān)督檢查，主動接受社會監(jiān)督。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，將對其嚴肅查處并追究相關人員的責任。加大節(jié)日期間檢查力度，重點對用公車私用，送收禮品，各種亂收費、亂攤派、干部職工參與或變相參與賭博等不正之風進行監(jiān)督檢查。
中心黨組自覺落實黨風廉政建設的主體責任，認真履職，全體黨員干部嚴格遵守中央、自治區(qū)和地區(qū)有關作風紀律的規(guī)定，領導干部率先垂范，以上率下、以身作則，從嚴律己、敢抓敢管，用剛性的紀律確保廉潔自律各項規(guī)定落地生根;堅持管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事和堅持抓早抓小，把一切不廉潔的行為處置在萌芽狀態(tài)。通過領導干部相互之間和職工群眾對領導干部的監(jiān)督，“五一”期間未發(fā)現(xiàn)和未收到反映干部有違紀違規(guī)的行為和問題。
對于即將到來的端午節(jié)，中心也將繼續(xù)保持良好作風，堅決貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)有關文件精神，加強作風紀律建設，確保廣大干部群眾過一個安定祥和、節(jié)儉喜慶的節(jié)日。
督查情況報告篇十一
2022年9月8日，縣委副書記、縣長、林長洪家進帶領縣政府政務督查室、縣林業(yè)局負責人對官渡口鎮(zhèn)、東瀼口鎮(zhèn)、溪丘灣鄉(xiāng)、沿渡河鎮(zhèn)、信陵鎮(zhèn)、茶店子鎮(zhèn)、綠蔥坡鎮(zhèn)進行了森林防火工作專項督查?，F(xiàn)將相關情況通報如下：
督查發(fā)現(xiàn)，官渡口等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火意識明顯增強，認識明顯提高，均將森林防火工作作為當前黨委政府一項重要工作來抓，在組織領導、隊伍建設、落實措施上做了大量工作，取得了一定成效。但也還存在一些問題，突出表現(xiàn)在野外火源監(jiān)管缺位、群眾火險意識不強等方面，本次督查累計發(fā)現(xiàn)野外違規(guī)用火11處，其中，溪丘灣鄉(xiāng)4處（張家坡村4組、平陽壩村7組、獅子埡村7組、白虎坡村4組）；東瀼口鎮(zhèn)2處（石梁子村2組、大坪村7組）；沿渡河鎮(zhèn)2處（白巖頭村1組、陳灣村3組）；茶店子鎮(zhèn)2處（阡山村9組、朱砂土村8組）；信陵鎮(zhèn)1處（黃土坡社區(qū)6組）。
森林防火工作事關社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步提高認識、強化責任、落實措施，抓緊抓實森林防火工作。一是思想上要更加重視，進一步克服麻痹松懈思想，嚴格落實森林防火“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，做到職責明確、責任到人。二是落實上要更加嚴格，進一步加大宣傳教育力度，扎實做到“五不漏、六個一”，及時張貼“三張令”，更新老化損壞標語；進一步強化野外火源管控力度，發(fā)揮護林員作用，加強巡山巡林工作，依法打擊整治野外違規(guī)用火行為。三是整改上要更加扎實。進一步對照本次督查發(fā)現(xiàn)的問題，迅速摸排，自查自糾，舉一反三，對森林防火工作中存在的`問題，采取有效過硬措施，立即整改到位，確保森林防火取得實效。
下一步，縣政府政務督查室、森林防火工作督查專班將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門森林防火工作開展、問題整改情況繼續(xù)跟蹤督辦，對責任不落實、整改不徹底、弄虛作假、敷衍了事的，將嚴肅追究相關人員責任。
督查情況報告篇十二
按照區(qū)森林防滅火指揮部《關于開展森林防滅火工作督導的通知》（眉彭森防指〔2021〕1號）文件要求，我局高度重視此項工作，2月20日下午，區(qū)發(fā)改局、區(qū)交通局、區(qū)文廣旅局、區(qū)衛(wèi)健局組成督導組對黃豐鎮(zhèn)森林防滅火工作開展情況進行了督導?，F(xiàn)將督導情況報告如下：
督導組對上次發(fā)現(xiàn)的問題進行了復查，查看了黃豐鎮(zhèn)森林防滅火常態(tài)防控工作，內(nèi)業(yè)檔案資料如防滅火指揮體系工作機制、責任制度、野外用火審批資料已完善；隱患臺賬地點點位清楚，整改后已登記，隱患形成了閉環(huán)管理；已召集各村開會要求完善村級檔案，但防滅火重點區(qū)域的警示標牌、取水點標識標牌因春節(jié)期間廣告公司放假正在制作中尚未完善。
督導組檢查發(fā)現(xiàn)黃豐鎮(zhèn)已建立撲火單位和巡山護林隊伍，2月8日開展了春節(jié)前森林防滅火宣傳教育，發(fā)放文明祭祀倡議書、宣傳單6000余份，張貼森林防火標語、宣傳標語60余副，并對鎮(zhèn)上干部職工開展了《如何做好森林火災撲救工作》專題培訓，要求干部職工掌握基本的.防滅火知識。
督導組針對近段時間天氣晴好，要求黃豐鎮(zhèn)加大排查,強化火源管控，堅決克服麻痹和僥幸心理,消除盲區(qū)漏洞,強化值班值守，做好火災隱患的排查工作，全面消除隱患；堅決杜絕人為森林火災、堅決杜絕人員傷亡。
督查情況報告篇十三
各位領導、同志們：
20xx年，我縣政府督查工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市政府辦公室的精心指導下，緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署，不斷創(chuàng)新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動，較好地發(fā)揮了督查的職能作用，有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實。下面，就我縣20xx年督查工作情況作個簡要匯報：
為進一步提高督查效率，我們將加強自身隊伍建設放在突出位置來抓。一是加強學習。認真學習督查工作業(yè)務和省、市、縣重大會議精神，特別是省、市兩會精神作為學習重中之重，進一步提高督查調(diào)研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力。二是完善機構(gòu)。根據(jù)工作實際需要，經(jīng)第2次縣長辦公會精神和縣委四屆九次常委會討論同意后，將原督查股更名為督查室，并升格為副科級建制，進一步完善督查機構(gòu)和充實了督查力量。三是健全制度。建立了完備的工作流程和落實機制，印發(fā)了《關于印發(fā)上栗縣政府系統(tǒng)政務督查工作考核辦法的通知》（栗府辦字〔20xx〕43號）文件，完善了考核機制。同時，完善了省長、市長和縣長手機信箱，人大代表建議、政協(xié)委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、協(xié)辦、審核、反饋、歸檔等工作程序，增強了可操作性。
圍繞縣政府重大決策部署抓落實緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路，以加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，狠抓各項工作的貫徹落實。一是立足大局開展督查。以落實《政府工作報告》中的各項任務目標為督查工作主線，將各項任務進行量化、細化，并將各單位反饋的落實情況定期通報，將重點工作完成情況及時反饋給主要領導。二是突出重點開展督查。圍繞政府中心工作，以招商引資、項目建設、民生工程等重點工作的進展情況，特別是對老城區(qū)改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區(qū)建設等26個被確定為全縣重點調(diào)度項目進行了跟蹤督查，做到了以督查促服務到位、加快項目建設步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，并按照任務和時間要求，不斷強化責任，確保重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現(xiàn)象，確保了政令暢通。四是服務領導決策抓督查。
如在第66次市政府常務會議上，市政府領導對在上栗縣集中建設監(jiān)管場所和康復中心的選址問題進行了研究部署。但經(jīng)我縣組織縣規(guī)劃、國土、住建等部門討論后，發(fā)現(xiàn)若該項目選址在上栗，不僅不符合我縣土地利用總體規(guī)劃和市新型產(chǎn)業(yè)基地園區(qū)規(guī)劃，且還涉及征地拆遷范圍大等諸多不便，為此，我縣及時向市政府反饋了相關情況，以便市領導作決策。
整理，快速交辦，迅速協(xié)調(diào)，逐項答復?！皟蓵苯Y(jié)束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結(jié)以往承辦工作經(jīng)驗，安排部署今年承辦任務。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規(guī)范答復格式，提高辦理質(zhì)量，著力解決代表、委員們提出的與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的熱點、難點問題和事關我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。全年共辦理建議、提案115件（其中建議54件，提案61件），辦復率100%。
各位領導、同志們，我縣督查工作雖然取得一些成績，但與省、市的要求還有一定的差距。今后，我們將圍繞政府中心工作，進一步加大督查工作力度，狠抓各項工作落實，努力推進我縣督查工作再上新臺階。
督查情況報告篇十四
xx鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，區(qū)委督導組先后多次深入xx鎮(zhèn)，對xx鎮(zhèn)換屆工作進行督導，到目前為止，督查組對xx鎮(zhèn)的換屆工作情況共進行了五次專題督查。具體情況如下：
x月27日，區(qū)委督導組對xx鎮(zhèn)就中央嚴肅換屆紀律視頻會議和區(qū)換屆紀律通知精神學習傳達情況進行了督查，督察組發(fā)現(xiàn)并指出了存在的主要問題：有關換屆紀律的精神沒有傳達到村小組黨員干部。
x月14日，在xx鎮(zhèn)黨委換屆考察期間，區(qū)委督查組對xx鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律問卷調(diào)查情況進行了督查，沒有人反映存在違反換屆紀律情況。
x月23日，區(qū)委督導組就xx鎮(zhèn)黨委貫徹落實各級嚴肅換屆紀律工作情況進行專題督查。從督查的情況來看，xx鎮(zhèn)黨委對嚴肅換屆紀律很重視，工作也抓的較實，整體情況良好。主要存在的問題：一是有些會議沒有及時做好記錄；二是宣傳氛圍不夠濃。
x月13日，為嚴肅xx鎮(zhèn)人大換屆選舉期間紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，區(qū)委督導組到xx鎮(zhèn)進行換屆工作督查，聽取了xx鎮(zhèn)黨委人大、政府換屆工作進展情況，指出了工作中的不足，提出了四項要求：一是黨委和黨員干部要帶頭遵守國家法律法規(guī)和區(qū)委的要求，堅持原則，認真做好換屆選舉工作。二是嚴明工作紀律，堅決反對任何干擾換屆選舉工作正常進行、嚴重損害黨和政府形象的言行；堅決反對和抵制選舉中的各種不正之風，嚴禁拉票，嚴禁侵犯公民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，充分體現(xiàn)選民和代表的意愿，確保換屆選舉工作正常進行。三是實行責任追究，強化領導責任，黨委對出現(xiàn)動態(tài)性、苗頭性、傾向性的問題，要及時處理化解在萌芽狀態(tài)。對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)的違紀違法、工作失職行為，要追究直接責任人和主要領導的責任。
x月10日，為確保xx鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉順利進行，區(qū)委督導組對xx鎮(zhèn)和駐鎮(zhèn)工作組進行了督查，要求xx鎮(zhèn)黨委一如繼往的用鐵的紀律保證人大、政府的換屆選舉順利進行，同時要求駐鎮(zhèn)工作組全程參與xx鎮(zhèn)換屆選舉大會。
一是要抓宣傳，貫徹組織意圖。向鎮(zhèn)黨委主要領導和大會領導機構(gòu)傳達區(qū)委對換屆選舉和人事安排的意圖，統(tǒng)一代表思想，嚴明組織紀律，保證組織意圖的實現(xiàn)。
二是要抓指導，確保程序規(guī)范。按照會議程序，指導大會領導機構(gòu)按部就班組織實施，每個步驟和程序都按照要求做到位，特別是選舉辦法、選票制作必須準確無誤，對選舉中出現(xiàn)的意外情況提出解決辦法。
三是要抓監(jiān)督，防止出現(xiàn)差錯。重點在代表進入會場入座、清點人數(shù)、發(fā)放收回選票、投票、計票等環(huán)節(jié)跟蹤監(jiān)督、避免出現(xiàn)任何影響選舉結(jié)果的差錯。
四是要抓聯(lián)絡，及時反饋情況。在大會期間出現(xiàn)偶然情況要及時與鎮(zhèn)黨委溝通，重要情況要向區(qū)委組織部匯報，選舉結(jié)束后指導鎮(zhèn)黨委及時上報選舉結(jié)果。
督查情況報告篇十五
為深入貫徹落實××紀委二次全會精神，全面了解掌握各地各單位紀檢監(jiān)察工作開展狀況，進一步謀劃好下半年工作，按照×紀辦字[20xx]6號文件要求，第三紀工委監(jiān)察分局于20xx年x月x日至15日對縣政府辦、文廣新局、教體局等11個單位上半年紀檢監(jiān)察工作進行了全面督查，督查資料包括黨風廉政建設工作、查辦案件工作、糾風工作、執(zhí)法監(jiān)察工作、宣傳教育調(diào)研工作、紀檢組織建設工作等六個方面的資料?，F(xiàn)將本次半年督查工作狀況匯報如下：
1、黨風廉政建設工作。
大部分單位能按照縣紀委的相關文件要求，用心開展黨風廉政建設工作，落實黨風廉政建設職責制。為了將黨風廉政建設各項資料落實到實處，各單位透過開展自查自糾，查缺補漏，認真貫徹好《關于加強風險崗位廉能管理進一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行的工作方案》、《關于對推進懲防體系建設工作總結(jié)的通知》、《關于報送強化領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設職責制有關材料的通知》等文件精神。如縣政府辦、衛(wèi)生局、教體局等單位，制定的工作計劃資料翔實，并能根據(jù)相關文件要求按時上報各項工作開展狀況、進度表、工作總結(jié)等材料。
2、查辦案件工作。
糾紛排查，切實解決群眾反映的問題。如衛(wèi)生局上半年辦理信訪件3件；園區(qū)管委會辦結(jié)信訪件1件；教體局立案結(jié)案1件，其中受行政警告處分1人。沒有發(fā)現(xiàn)壓案不報或者有案不查現(xiàn)象。
3、糾風工作。
各單位能用心對照相關文件要求開展自查自糾，并將自查自糾狀況匯報上報縣紀委監(jiān)察局（糾風辦）。如衛(wèi)生局、工信委認真按照《關于集中整治行政機關在市場中介組織管理中亂作為不作為突出問題工作方案》要求，用心開展自查自糾；縣政府辦、衛(wèi)生局認真落實《轉(zhuǎn)發(fā)縣財政局等四部門關于開展縣級預算單位銀行賬戶清理工作通知》精神，按時向縣財政局、監(jiān)察局（糾風室）報送了銀行賬戶清理狀況書面材料、清理表；衛(wèi)生局制定并印發(fā)了《關于××縣“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設實施方案的通知》和《關于印發(fā)××縣“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設工作聯(lián)系會議制度的通知》，并牽頭落實了該項工作；縣教體局根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)市政府糾風辦關于20xx年全市糾風工作實施意見的通知》文件精神“集中開展教育收費中突出問題專項治理工作”，認真分析，制定工作方案，目前教體局此項工作正在落實中。
4、執(zhí)法監(jiān)察工作。
各單位能用心配合縣紀委開展工程建設領域突出問題專項治理檢查工作，全面落實招投標制度以及公共資源交易監(jiān)督工作，做到“兩信息”公開，并有專人負責。
5、宣傳教育調(diào)研工作。
組織黨員干部到××縣廉政教育基地、××女子監(jiān)獄廉政教育基地參觀學習，邀請檢察院專家來作預防職務犯罪專題講座；園區(qū)管委會黨工委書記親自為干部職工講授“以人為本、執(zhí)政為民”專題廉政講課；衛(wèi)生局、工信委和教體局等單位組織黨員干部觀看了警示教育片，工信委還上報了廉政黨課教案。各單位能對照《紀檢監(jiān)察目標考評》要求做好新聞報道或信息報送工作。各單位今年全部完成了《領導干部廉潔從政教育讀本》的征訂工作。
6、紀檢組織建設工作。
各單位基本上成立或調(diào)整了反腐倡廉建設領導小組并配有辦公室，撤銷紀檢組的單位明確了一名副職分管紀檢監(jiān)察工作；有門牌有談話室；各單位基本上都配備了一名監(jiān)察干部；上報了全年工作計劃和半年工作小結(jié)。
督查發(fā)現(xiàn)，各單位上半年紀檢監(jiān)察工作雖然取得了必須成效，但也存在一些問題。主要是：
1、黨風廉政建設工作落實不到位。部分單位在按照相關文件要求上報材料的時候沒有備份，導致督察組檢查的時候有一部分資料拿不出來。如衛(wèi)生局、文廣新局、工信委、城管局等單位無當前風險崗位廉能管理工作開展狀況匯報；安監(jiān)局缺失落實《廉政準則》工作總結(jié)。
其中，城管局因為城鄉(xiāng)建設局圍墻拆除改建，原先的宣傳欄及公開公示欄均被拆除，目前還未重建；供銷社有黨員干部開展警示教育心得體會，但是沒有反腐倡廉活動開展狀況介紹；安監(jiān)局、科技局等單位主要靠領導在會議上強調(diào)幾句，沒有專門開展廉政黨課教育活動。
3、新聞報道和信息報送工作不到位。各單位報送的新聞稿中有關紀檢工作的報道或信息比較少，且大多是報送到其單位系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站。如供電局是在××供電公司網(wǎng)站上報送信息，教體局是在教育系統(tǒng)網(wǎng)站上上報信息稿。
4、紀檢組織建設工作不健全。按照相關文件要求，各單位要配備監(jiān)察室主任和一名監(jiān)察干部，要懸掛門牌，而且要有單獨辦公室、談話室、辦公桌椅、電腦等必要設施，但是從檢查的結(jié)果來看，部分單位并沒有按要求配備監(jiān)察室主任，沒有單獨的談話室。如教體局未任命監(jiān)察室主任；縣政府辦、安監(jiān)局等單位未懸掛門牌；縣政府辦、供電局、供銷社未設談話室。供銷社、城管局未成立或調(diào)整反腐倡廉建設領導小組。
5、三項制度落實狀況不到位。各單位都沒有按照文件要求執(zhí)行有關巡查、報告、出席會議等三項制度，涉及重大決策、重要干部任免獎懲（本單位中層副職以上干部任免獎懲）、重大項目安排、重大事件處臵和大額度資金使用（即“四重一大”）的會議及其他涉及人、財、物、事等重要決策的會議按照規(guī)定務必向聯(lián)系紀工委報告并邀請相關紀工委派員出席會議，但是督查發(fā)現(xiàn)沒有一個單位將該項制度落實到位。
總好各項工作進展狀況，也沒有指定專人對照督查資料開展自查，構(gòu)成自查報告。如文廣新局、安監(jiān)局、供銷社等三個單位沒有紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)；文廣新局、安監(jiān)局、供銷社、園區(qū)管委會、城管局等五個單位沒有開展自查，構(gòu)成自查報告。
1、加大監(jiān)督檢查力度，督促各單位將黨風廉政建設工作落到實處，完善紀檢組織建設工作。加大對所聯(lián)系單位的監(jiān)督檢查力度，督促各單位認真對照文件要求查缺補漏。
2、督促各單位進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查。督查各單位切實將縣委、縣政府規(guī)定的三項制度執(zhí)行到位。
3、督促各單位進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要資料，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。
4、督促各單位加大信訪辦結(jié)力度，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。
督查情況報告篇十六
根據(jù)《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》（公安部120號令）的有關規(guī)定，20xx年度全市消防監(jiān)督工作圍繞火災形勢穩(wěn)定為根本目標，以雙隨機檢查、錯時檢查、專項檢查為手段，以深化火災隱患排查整治，牢牢抓住人員密集場所、重大火災隱患整改、重要時期、節(jié)日，以嚴格按照監(jiān)督檢查程序，規(guī)范執(zhí)法行為，認真開展了消防監(jiān)督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，確保火災形勢穩(wěn)定為目標。以嚴格按照監(jiān)督檢查程序，規(guī)范執(zhí)法行為，認真開展了消防監(jiān)督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，20xx年1月1日至12月31日，我大隊按計劃完成了監(jiān)督抽查任務，實現(xiàn)了火災形勢的持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)將20xx年大隊消防監(jiān)督抽查情況報告如下：
根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《浙江省消防安全重點單位界定標準》的有關規(guī)定，在上一年度全市消防安全重點單位的基礎上，結(jié)合本年度全市機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)整情況，經(jīng)消防救援機構(gòu)審核，并報政府備案，確定了130家社會單位為20xx年度全市消防安全重點單位。強化了消防安全重點單位消防安全責任主體意識，促使單位切實履行消防安全職責，落實消防安全管理措施，完善了“安全自查、隱患自改、責任自負”的管理體系。全面推動社會單位“標準化”管理，指導消防安全重點單位應用消防安全自主管理系統(tǒng)。按照單位消防安全“四個能力”建設標準，督促全面落實“三自主兩公開一承諾”制度，提高消防安全管理水平和火災防控能力。
（一）調(diào)整與公布全年抽查范圍、要求，監(jiān)督抽查的數(shù)量和火災隱患的整改情況。為使20xx年的監(jiān)督抽查工作得以順利開展，我大隊下發(fā)了《關于20xx年度消防監(jiān)督抽查方案的報告》（龍消〔20xx〕55號），并利用《今日龍泉》報和龍泉新聞網(wǎng)向全市公告了監(jiān)督抽查的方案，包括監(jiān)督抽查的范圍、內(nèi)容、時間和要求等，使群眾對我消防部門的工作有了更多的了解，為科學實施全年的消防監(jiān)督抽查工作，我大隊積極應用“雙隨機、一公開”系統(tǒng)和省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，嚴格按照抽查方案，進一步規(guī)范了監(jiān)督抽查工作。在全年的監(jiān)督抽查工作中，大隊嚴格按照監(jiān)管平臺設置的重點單位和一般單位的檢查比例，有效保證了抽查的數(shù)量和單位類型，同時進一步加大了監(jiān)管的力度，全年火災隱患和違法行為整改率保持了較高水平，有效改善了社會消防安全環(huán)境。從20xx年1月1日至今，我大隊共檢查單位1109家，發(fā)現(xiàn)火災隱患883處，督促整改火災隱患861處，下發(fā)責令改正通知書629份，下發(fā)行政處罰決定書107份，下發(fā)臨時查封決定書33份、責令三停單位25家,累計罰款86.485萬元。
（二）強化重大火災隱患督辦整改。20xx年，全市排摸確定重大火災隱患單位2家，重大火災隱患區(qū)域1處。按照政府牽頭、部門督辦、單位負責、媒體監(jiān)督的整改機制，嚴格執(zhí)行重大火災隱患的`立、銷案制度，并提請政府發(fā)文公布，簽訂整改責任書，明確責任單位和責任人，落實整改方案，跟蹤整改進度。截止目前，兩家重大火災隱患單位，一處重大火災隱患區(qū)域已全部整改完畢。
（三）注重日常消防監(jiān)督管理。一是結(jié)合重點單位調(diào)整和人員調(diào)動，大隊及時調(diào)整人員分配，明確抽查數(shù)量，根據(jù)工作實際，以“雙隨機”檢查、專項檢查、動態(tài)檢查、錯時檢查為手段，以重要時期、重大節(jié)日、重大活動為重點，切實將強化監(jiān)督檢查作為防火工作的中心任務。二是強化公安各部門消防工作指導，落實分級管理，特別是加強對非重點單位和“六小”場所監(jiān)管力度，減少失控漏管。
（四）加強專項結(jié)合，加大監(jiān)督力度。在確定方案的基礎上，結(jié)合重點保衛(wèi)、專項治理、日常監(jiān)督等各項工作，依法對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位遵守消防法律法規(guī)情況進行了監(jiān)督檢查。一是做好了與重要時期、重大節(jié)日消防安全保衛(wèi)工作的結(jié)合。在建黨100周年消防安全保衛(wèi)專項行動、今冬明春消防安全檢查、除夕和春節(jié)夜查行動、元宵節(jié)消防安全夜查行動、平安·守護集中夜查行動、“五一”專項檢查、“中秋節(jié)、國慶節(jié)”消防安全專項檢查、圣誕元旦消防安全夜查行動中，我大隊周密部署，主動作為，對活動現(xiàn)場、公眾娛樂場所等進行了消防安全大檢查，大力整改火災隱患，進一步提高社會防控火災的能力，確?；馂男蝿莸慕^對穩(wěn)定。二是做好了與專項治理工作的結(jié)合。根據(jù)上級部署，結(jié)合我市實際，以消防安全三年專項整治行動為抓手，以合用場所、高層民用建筑、人員密集場所、長租公寓、小微企業(yè)、沿街店鋪為重點，開展一系列消防安全專項整治。大大提高了執(zhí)法力度，推進了監(jiān)督抽查工作。三是做好了與日常監(jiān)督工作的結(jié)合。將監(jiān)督抽查融入日常的開業(yè)前消防安全檢查、舉報投訴查處等工作中。
從監(jiān)督抽查情況來看，被抽查單位基本都能按照有關消防安全要求做好各項防火安全措施，但也有不少單位存在火災隱患和消防違法行為。主要表現(xiàn)：
（一）部分單位消防安全責任制不落實，單位消防安全標準化管理水平不高，只停留在紙質(zhì)記錄上，而消防安全管理人員職責履行不到位，對單位的固定消防設施性能及操作不熟練。
（二）公眾聚集場所未經(jīng)消防安全檢查擅自開業(yè)的違法情況依然存在。
（三）部分單位消防設施、器材缺乏應有保養(yǎng)，存在損壞、破損，少數(shù)單位還存在停用消防設施的情況，固定消防設施完好率不高。
（四）部分單位存在人員住宿與生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營其他物品的場所設置在用一建筑物內(nèi)，不符合消防技術標準的情況。
（一）做好監(jiān)督執(zhí)法工作。繼續(xù)按照《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防條例》與上級有關要求，認真做好對轄區(qū)重點和非重點單位的監(jiān)督抽查工作，特別是要做好轄區(qū)高層建筑的監(jiān)督抽查與檢查工作。大隊將切實做到人員到位，監(jiān)督抽查數(shù)量到位，監(jiān)督抽查質(zhì)量到位。并進一步規(guī)范監(jiān)督檢查的法律文書填寫，規(guī)范執(zhí)法行為，端正執(zhí)法理念，提升執(zhí)法質(zhì)量。
（二）深化隱患排查整治。認真吸取省內(nèi)外火災事故教訓，突出勞動密集型企業(yè)、石油化工行業(yè)、高層建筑、重大火災隱患單位等重點行業(yè)、重點領域，深入開展火災隱患排查整治活動，堅決杜絕較大以上亡人火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生。
（三）強化多警聯(lián)勤機制。切實加強對公安派出所民警的業(yè)務培訓和指導，督促派出所履行消防監(jiān)督檢查職能，充分發(fā)揮公安派出所點多面廣的優(yōu)勢，強化對一般單位、城郊結(jié)合部的消防監(jiān)督管理，減少失控漏管現(xiàn)象。
（四）創(chuàng)新抽查檢查機制。大隊將把專項治理工作與全面監(jiān)督、集中檢查與日常抽查、工作期間監(jiān)督與晚間錯時監(jiān)督、監(jiān)督檢查與消防宣傳緊密結(jié)合起來，努力實現(xiàn)消防監(jiān)督抽查工作向多元化發(fā)展。
（五）推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管。應用“雙隨機、一公開”消防監(jiān)管系統(tǒng)和省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，將消防安全重點單位、一般社會單位、消防技術服務機構(gòu)、消防產(chǎn)品使用領域等監(jiān)督檢查事項納入“雙隨機、一公開”監(jiān)管。與市監(jiān)、民政、衛(wèi)健、文旅、教育等部門建立聯(lián)合隨機抽查機制，對單位履行消防安全職責情況開展聯(lián)合檢查。同時建立消防安全失信“黑名單”，并將社會單位失信記錄納入社會信用系統(tǒng)。通過該機制有效規(guī)范消防監(jiān)督檢查行為，強化單位主體自律和社會監(jiān)督，提高監(jiān)管效能。
督查情況報告篇十七
今年以來，我局的督查工作，在局黨組的正確領導和市委、市政府督查室的大力指導幫助下，緊緊圍繞全市林業(yè)工作任務，堅持突出重點、服務全局、注重實效的原則，緊跟領導工作思路，創(chuàng)新督查工作機制和方法，豐富督查工作內(nèi)涵，提高督查工作質(zhì)量，建立健全督查工作運行機制，較好地發(fā)揮了督促檢查的職能作用，有力地推動了全市現(xiàn)代林業(yè)建設的又好又快發(fā)展。今年共對4項重點工作和9項績效目標任務進行了全面的督查，出督查簡報12期。
一年來，我局領導高度重視督查工作，把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，注重發(fā)揮督促檢查的重要作用。一是局領導重視督查。在部署工作后，局主要領導都親自抓督查，分管領導深入一線抓落實；特別是在安排布置重點工作時，同時布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構(gòu)。調(diào)整充實人員力量，配備了專職督查人員，明確一名辦公室副主任主抓督查工作，實行崗位責任制。三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。為了緊跟領導思路抓督查，督查工作人員經(jīng)常參加由局領導組織召開的各種會議，現(xiàn)場辦公抓督查、督辦。目前，我局的督查工作已形成以市政府工作報告、重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協(xié)提案的辦理以及林業(yè)重點工程督查等為重點的督查工作格局。
一是建立領導親自抓督查的機制?！邦I導督查”是抓落實的重要手段。對林業(yè)重點工作決策的執(zhí)行、市民群眾關注的熱點、難點問題以及要求上級機關要求督查落實的事項等，領導都親自進行檢查落實，并經(jīng)常深入現(xiàn)場搞督查調(diào)研，有效地推動了各級干部抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。今年，為促進我市集體林權(quán)制度改革工作的開展，我局曹友強局長親自協(xié)調(diào)市委、市政府、市人大等有關部門組成五個調(diào)研組分赴各區(qū)市深入調(diào)研，獲取了詳實的第一手資料，為市委市政府主要領導決策提供了科學依據(jù)，取得了很好的效果，我局組織開展的全市集體林權(quán)制度改革工作得到了省、市領導的充分肯定。
二是健全督查運行機制。我局結(jié)合林業(yè)工作實際，修訂完善了關于進一步加強督查工作的制度措施，對全局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規(guī)定，使我局的督查工作更加規(guī)范有序。
三是實行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業(yè)中心工作的貫徹落實，實行三次督查，確保政令暢通。第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進度。督促有關單位按時制定措施預案，認真貫徹落實各項目標任務。第二次督查：重點督查工作效果。第三次督查：督查各有關單位工作任務完成情況。對有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責完成任務的單位進行通報批評。
局黨組決策部署最終要靠嚴格科學、扎實有效的執(zhí)行過程來實現(xiàn)，為此，辦公室今年重點抓住“四個環(huán)節(jié)”提高督查事項的執(zhí)行力：一是落實目標責任制，將局黨委的決策量化為可執(zhí)行、可操作、可監(jiān)控的目標責任，明確責任部門；二是明確完成時限；三是督查執(zhí)行結(jié)果，加強決策執(zhí)行情況的綜合協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，建立通報反饋制度；四是反饋完成情況，建立健全報告工作制度、決策執(zhí)行修正反饋制度等。
范城市、建設綠色青島等重大工作部署進行責任分解，明確了分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和情況反饋工作，強化工作時效性，快辦、快結(jié)、快反饋，有力地促進了全局各項重點工作的有序開展，確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實。同時，我們還配合督查室對創(chuàng)城和林改工作對全市進行了全面的督查。
第二，抓住全局日常工作重點不放松。我局在平時的日常工作中，突出林業(yè)工作重點這條主線，注意林業(yè)工作運行情況的反饋，如實快速地向局領導及上級督查部門反饋執(zhí)行情況以及潛在傾向性問題，為局領導決策提供依據(jù)，確保了全市林業(yè)各項工作的順利進展。比如森林防火工作，今年雖說森林火災比往年有了較大幅度的下降，但節(jié)慶期間仍有部分小火情況，我們配合森林公安局對火災情況進行了全面的了解督查。森林病蟲害防治（美國白蛾，松材線蟲?。?。
第三，抓住會議決定事項和領導批示件落實不放松。在辦理過程中，一方面，注意吃透會議和領導批示件精神，明確承辦單位，督辦通知單，限期上報辦理結(jié)果。另一方面，我們及時進行跟蹤和催辦，及時研究解決辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保辦理質(zhì)量。特別是對上級轉(zhuǎn)來的領導批示件，我們按辦理要求、批示意見及時向有關部門轉(zhuǎn)辦催辦，按期反饋辦理結(jié)果，確保做到件件有落實，事事有回音。
意見和建議。
一是建議多組織培訓，不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日?？己撕湍甓瓤己私Y(jié)合起來，定期通報督查工作完成情況。
雖然我局的督查工作取得了較好的成績，但與領導的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中，進一步解放思想，努力探索新形勢下督查工作的新機制、新方法，加大督查工作力度，強化督查工作措施，不斷提高督查工作水平和質(zhì)量，切實為全市現(xiàn)代林業(yè)的又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
督查情況報告篇十八
20xx年，督查科主要承擔政府工作報告明確的任務、區(qū)政府常務會議和專題會議決定事項、政府領導批示或關注的重大事項、重點項目建設、市政府督查室交辦的事項、市長專線交辦事項、媒體反映問題、市區(qū)門戶網(wǎng)站在線投訴和咨詢等方面問題的督查與辦理，另一方面，應急辦也設在督查科。今年共辦理各類事項853件，其中市政府會議決定事項28件，區(qū)政府會議決定事項218項，區(qū)政府工作報告確定事項102件，市區(qū)政府門戶網(wǎng)站投訴和咨詢（區(qū)長信箱）452件，市區(qū)領導批示27件，市長專線及新聞媒體26件。全年編發(fā)《督查專報》57期?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
1、關于區(qū)政府工作報告中任務的督辦。年初，在區(qū)委全會擴大會議和人代會閉會后，按照主要領導的指示，與區(qū)發(fā)改委一起將全委會和人代會上安排的20xx年工作任務進行了分解，逐一落實到相關部門和街辦，具體到科室和人員，每項任務還明確了進度要求和完成時限，最后以兩辦文件下發(fā)。平時隨時掌握完成情況，每季度進行一步全面督查，并在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。這樣以來改變了過去只由區(qū)發(fā)改委進行分解任務，發(fā)文后卻無人督促的局面，確保政府的決策有人管、有人干、有結(jié)果。目前，已對前三季度的完成情況進行了通報。
2、關于領導批示件的督辦。領導批示件多是一些關乎群眾切身利益的事情，在處理這類問題時，我辦及時介入，準確判別，把握好領導的意圖，與職能部門多交流，了解其中的癥結(jié)所在，實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強各部門間的協(xié)調(diào)，做好問題處理的督促落實工作。例如，原工業(yè)總公司牽頭的“日利洋房”購房戶反映的問題，在督查辦的積極協(xié)調(diào)下，事情進展順利，購房戶情緒穩(wěn)定，沒有再發(fā)生集體上訪。
3、關于會議決定事項督辦。對于召開的區(qū)政府常務會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實?；旧献龅皆?0個工作日內(nèi)發(fā)出督辦通知，15個工作日內(nèi)在一定范圍進行通報，對于完成時限較長的事項通報后，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項盡快落到實處，因客觀原因不能落實的事項要求責任單位要講請理由。全年督辦市政府會議決定事項28件，區(qū)政府常務會議16次、議題92個、決定事項285多件，區(qū)政府專題會議24次。市政府每個季度對各區(qū)縣辦理情況進行通報，我區(qū)的辦結(jié)率均為百分之百。
4、關于區(qū)政府門戶網(wǎng)站（區(qū)長信箱）反映問題的辦理情況。結(jié)合工作實際，制訂了市（區(qū)）人民政府門戶網(wǎng)站在線投訴欄目（區(qū)長信箱）反映問題辦理規(guī)程，制作了辦理單。為加快辦理流程，對群眾反映的每個問題核實下載后，一份送區(qū)長，一份送分管副區(qū)長，督查辦按照領導的批示精神，督促相關部門限時辦理。對于辦理結(jié)果，經(jīng)過整理送領導審閱后，再回復給網(wǎng)民，并做好回復后的跟蹤落實。該投訴機制的建立，為群眾提供了一個有話可說、有要求能提、有意見敢講的平臺。群眾網(wǎng)上反映的問題，除部分短期難以解決外，約90%能得到較滿意的答復。今年共收到市區(qū)門戶網(wǎng)站的.感謝信、表揚信5件。
5、積極開展專項查辦。今年8月份，為貫徹落實市委全委會、市政府全體會及區(qū)委十屆七次全會精神，區(qū)政府召開了第三次全體會議，對下半年經(jīng)濟工作進行了再部署、再落實，并就各部門的重點工作提出了具體要求，會后我辦就各部門貫徹落實會議情況及時進行督辦，確保會議精神及時傳達到位、落實到位。針對渣土運輸車危害交通安全、影響城市形象、群眾反映強烈的突出問題，加大了對相關部門的督促力度，促使相關部門對渣土車的整治力度進一步加大；我們還就放心饅頭店創(chuàng)建、甲型hini流感防控、三年植綠大行動等重要工作進行了專題督辦，定期通報，推動了各項工作的有序開展。
6、加強重點項目督查。在重點項目督查方面，我們與區(qū)委督查室、區(qū)考評辦、區(qū)發(fā)改委聯(lián)合，形成了大督查格局。定期聯(lián)合，由區(qū)級領導帶隊分組檢查重點項目，特別是針對11個重大項目以及進度緩慢、未開工項目進行督辦。這樣既增強了督辦權(quán)威，同時也減輕了由于多頭督查對各責任單位造成的負擔。今年共聯(lián)合督查11次。
7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理。今年共督促辦理《市長電話綜合信息》反映問題8件，《市新聞監(jiān)督摘報》反映問題2個，“陜西日報”反映問題6件，“西安晚報”、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件，市長專線轉(zhuǎn)辦8件。這些問題經(jīng)過督辦基本得到了解決，同時均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內(nèi)回復，做到了已辦結(jié)的報結(jié)果，正在辦理的報進度，未辦理的報原因，對情況進行及時反饋。
8、關于應急管理工作。應急辦是新成立的單位，各項工作都剛起步，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通，隨叫隨到。
督查情況報告篇十九
根據(jù)《中華人民共和國會計法》、省財政廳《關于組織開展全省20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求，開展了20xx年會計信息質(zhì)量檢查工作，在局領導的高度重視和精心組織下，在參檢人員的共同努力下，較好地完成了檢查任務。截止目前，共投入檢查人員4人，檢查了縣第九中學、縣第七小學。現(xiàn)將我縣組織檢查工作匯報如下：
為了圓滿完成這次檢查任務，結(jié)合我縣的實際情況，我們成立了20xx年會計信息質(zhì)量檢查領導小組，由主任科員白立豐擔任組長，制定了檢查方案，確定了被檢單位名單。同時對我縣20xx年會計信息質(zhì)量檢查工作進行了廣泛的宣傳并進行工作部署。
為了使這次檢查工作落實到位，避免走過程，使檢查查出成效，局領導班子還對這次檢查提出了明確的工作要求：一是要求參檢人員要依法行政、依法監(jiān)督、嚴格執(zhí)法，要以高度的責任心，嚴格實施各項監(jiān)督檢查程序，把問題查深查透、不走過場；二是要客觀公正地反映被檢單位存在的違紀違規(guī)問題，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、手續(xù)齊全；三是要嚴格檢查紀律，杜絕以權(quán)謀私行為，在檢查中樹立監(jiān)督干部清正廉潔的思想品德；四是要在檢查之前組織檢查人員學習有關法律法規(guī)和政策，針對檢查的單位性質(zhì)掌握有關的會計制度和財務管理。
在檢查過程中，我們以加強組織領導和提高檢查工作質(zhì)量為工作重點，嚴格按照《財政檢查工作規(guī)則》、《財政部門行政處罰聽證程序?qū)嵤┺k法》的要求，嚴格按照檢查程序?qū)嵤┫嚓P檢查。在檢查的過程中，檢查人員嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《行政事業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計制度》等法律法規(guī)，對被檢查單位的財務報表、會計憑證、會計帳簿等會計資料的真實性、合法性、完整性進行認真全面的檢查。對有會計核算、會計基礎信息不完整和不規(guī)范及有存在漏洞的地方，檢查人員及時進行具體指導，幫助被檢查單位規(guī)范會計核算；對有違法違紀問題，檢查人員在檢查處理建議中還及時提出“建立健全財務制度、加強管理、堵塞漏洞”等方面的具體整改建議。
對被查單位的定性、處罰，由我們檢查組先提出意見和建議，再交給主管領導會簽，最后由局領導簽發(fā)。對重大和復雜的問題要集體研究決定，從而保證檢查處理嚴謹、準確。
被檢查單位存在會計憑證和原始資料不完整等問題，我們對此提出了改進的意見和建議，并對會計資料不完整的`問題進行了處理。對以上檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)有關的財經(jīng)法規(guī)，進行了嚴肅認真的處理，督促被檢單位整改，幫助單位進一步完善財務管理制度，提高財務核算水平，針對被查單位存在的管理薄弱環(huán)節(jié)和會計基礎工作不規(guī)范方面問題，我們及時提出各項具體意見和建議。
通過這次會計信息質(zhì)量檢查，對加強會計監(jiān)督，提高單位會計信息質(zhì)量，具有積極的作用，但也存在一些不足。
一是會計資料不全。由于會計人員工作不認真，原始憑證不完整，審核疏忽大意。
二檢查力量還有待于進一步加強，在今后的檢查工作中，我們需要注意以下幾方面：
（1）是隨著國家反腐力度的加強，財政監(jiān)督檢查工作越來越重要，為了能更好地完成監(jiān)督檢查工作，應該提升監(jiān)督檢查的地位和力度，并應把業(yè)務能力強，有責任心的同志充實到監(jiān)督檢查工作中。
（2）是加大會計信息質(zhì)量檢查的宣傳力度。每年年初，針對被查單位對財政監(jiān)督檢查工作的不理解和不了解的現(xiàn)象，要借助媒體大力宣傳財政監(jiān)督檢查工作的性質(zhì)、目的和意義。使這項工作能被社會所了解、所理解、所支持，樹立財政監(jiān)督干部的威信。
（3）是進一步加強完善法制建設。樹立法制意識，強化法律觀念，加大檢查和處理處罰力度，盡快制定完善可行的處罰細則，使執(zhí)法者有據(jù)可依。
（4）是要積極探索會計信息質(zhì)量檢查的新思路、新方法。把會計管理和會計監(jiān)督相結(jié)合，以檢查促管理，指導被查單位會計基礎規(guī)范化、建立健全內(nèi)控制度、強化內(nèi)部監(jiān)督，把監(jiān)督檢查寓于管理之中。
督查情況報告篇一
關于開展“五一”學校安全專項檢查及整改情況的總結(jié)為認真落實《宣漢縣教育局關于開展“五一”學校安全專項督查的通知》文件精神，維護我校校園平安，保障我校正常的教育教學秩序，我校于近期認真開展落實了一系列安全專項檢查及整改活動，現(xiàn)將此次活動情況作如下總結(jié)。
抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓效益.按照宣教安[20xx]14號文件精神,我校先后召開了安全檢查專題會議﹑支部行政會議﹑班主任工作會議﹑全體教師會.會議上，先后由校長杜俱才同志及分管安全副校長楊帆同志及時向全體教職工傳達了上級安全工作會議精神及宣教安[20xx]14號文件精神，同時，我校還多次通過政治學習和業(yè)務學習等多種渠道組織全體教職工進行了學習。通過學習，我校全體教職工思想認識上明顯提高，行動上積極迅速，確保了我校安全檢查工作的順序開展。
（一）加強了學生的思想教育。活動期間，我校多次利用升旗儀式、周前會和?生命生活與安全?課，對學生進行了安全知識教育和安全意識的培養(yǎng)，讓學生認識到安全的重要性，從思想引起了高度重視，樹立了“珍愛生命，安全第一”的生活理念，有效防止了校園安全事故的發(fā)生。
（二）認真組織開展了“安全教育日”專題活動。每年x月的最后一個星期日為安全教育日，今年，我校圍繞“普及安全知識，提高避險能力”這一主題，認真組織全校師生通過升旗儀式、生命生活與安全課和班團會課，對學生進行了一系列安全知識專題教育，教育的內(nèi)容主要結(jié)合我鄉(xiāng)地理環(huán)境的實際情況，加強了學生山體滑坡、防災減災、防汛、防溺水、道路交通等方面安全知識教育。
（三）組織開展了“防溺水”安全知識專題教育。四月中旬，由分管安全副校長楊帆同志主持，我校對全體學生進行了一次以“珍愛生命，預防溺水”為主題的專題知識教育，并組織學生開展了“自創(chuàng)一條預防溺水的安全警示標語”的活動，通過教育，我校學生懂得了防溺水安全的重要性，并掌握了一些必要的預防溺水的常識。同時，我校還與學生上放學路上池塘塘主進行了溝通，共同防止學生私自下池塘洗澡?？釤崽鞖?，我校還堅持星期五放學期間教師巡塘制度，全方位地確保了學生的生命安全。
（四）開展了一系列森林防火安全知識教育。首先，我校于四月初組織全體師生開展了一次森林防火安全知識專題教育講座，加強了學生森林防火安全知識教育；其次，我校還組織全體學生開展了一次森林防火安全知識征文競賽以及森林防火安全知識手抄報競賽；再則，我校還向?qū)W生家長發(fā)放了300多份森林防火安全知識《告家長書》,校園內(nèi)懸掛了“森林防火,人人有責”大幅警示標語。通過這一系列活動，我校師生明白了森林防火的重要性，并對學生家長起到了傳播與教育作用。
（五）組織開展了“防雷電、防山體滑坡、防汛等自然災害安全知識教育”。四月中旬，針對我校地處山區(qū)地帶的實際情況，我校利用周會課和生命生活與安全課對全體學生進行了防雷電、防山體滑坡、防汛等專題知識教育，教會了學生一些應急處理知識，提高了學生自我保護意識，確保了學生生命安全。
（六）加強了學生道路交通安全知識教育。我校由于地處山區(qū)，部分學生上學路途遙遠，因此上學放學有乘坐摩托車的現(xiàn)象，為此，我校專門利用每周周會課時間對學生進行了相關的安全知識教育，比如：不可乘坐無牌無照車輛，不可多人乘坐同一摩托車等，養(yǎng)成不橫穿公路,在公路上靠右行走的習慣,幫助學生提高自我保護能力，減少了安全事故發(fā)生的可能性。
（七）開展了一次“防災減災”安全逃生大演練。五月x日，我校全體師生在分管安全副校長楊帆同志的主持下，認真組織開展了一次以“防災減災”為主題的安全逃生大演練，在演練過程中，全校師生高度重視，學到了安全逃生的相關常識，掌握了上下樓道的安全知識，有效地提高了全校師生的防災減災安全意識及逃生能力，切實保證了我校師生的生命安全。
（八）開展了一系列安全隱患大排查。活動期間，我校后勤部多次組織開展了校園及周邊環(huán)境安全隱患大排查，排查內(nèi)容主要包括：校園及周邊環(huán)境是否存在不安全因素；學生宿舍床鋪是否有損壞現(xiàn)象；教室門窗有無損壞脫落現(xiàn)象；女生宿舍報警裝置是否安全可用；校園監(jiān)控系統(tǒng)是否有效正常；學生是否攜帶管制刀具等危險物品；學生之間是否存在矛盾糾紛；學生心理是否健康；學生食堂及小賣部是否存在安全隱患等，對排查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素及時進行了整改，確保了全校師生的生命生活安全，維護了正常的教育教學秩序。
（九）加強了門衛(wèi)管理力度，增添了安保設施。本學期以來，我校特別加大了門衛(wèi)管理力度，堅持了進出校園憑證憑條登記制度，并由校行政領導輪流對門衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查，對存在的不足之處及時地告知門衛(wèi)值班人員進行了處理。同時，四月中旬，縣政府統(tǒng)一配備的安保器材運送到我校安裝調(diào)試好后,我校及時組織了校園巡邏隊人員及門衛(wèi)管理人員進行安保設施的使用培訓，并進行了安保設施使用模擬演練。通過演練，我校巡邏人員及門衛(wèi)管理人員掌握了常用安保設施的使用方法，對校外不法份子起到了有效的震撼作用，有效地保障了我校師生的生命財產(chǎn)安全。
（十）高度重視對學生的法制教育和心理健康教育。四月中旬，在天寶鄉(xiāng)黨委政府和我校政教處的聯(lián)合組織下，宣漢縣普法講師團到我校對全體師生進行了一次別開生面的法制教育專題講座。講座主要就中小學生常見違法違紀現(xiàn)象的種類及其產(chǎn)生的原因進行了詳細講解，并列舉了一系列真實生動的案例。通過此次講座，我校全體學生對法律知識有了更深入地了解，法制觀念增強了,更明白了應從小學會約束自己的不良行為。此次講座,對我校學生的身心健康發(fā)展起到了良好的引導教育作用，有效地防止了我校安全事故的發(fā)生，確保了我校的正常教育教學秩序。
以上就是我校近期組織開展的系列安全管理工作情況。然而，安全工作不是一時熱，一陣熱，應當長期熱，所以，在未來的日子里，我校還將一如既往地堅持下去，爭取把我校的安全管理工作做得更加詳細，更加有聲有色，真正構(gòu)建平安和諧校園。
督查情況報告篇二
根據(jù)《襄垣縣教育局關于開展20xx年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》（襄教字[20xx]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內(nèi)一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學生、問教師）等方式進行。現(xiàn)將本次開學情況檢查匯報如下：
今年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。
1、領導高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進。
為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理，明確了目標，分解了任務。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學校“四新”建設，教學樓內(nèi)布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內(nèi)分別設置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。
開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結(jié)對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課；堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。
下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。
2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。
各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農(nóng)村幼兒的就學環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。
開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛(wèi)生特別好；北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。
一小學現(xiàn)有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。
開元小學現(xiàn)有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）。
故縣中學現(xiàn)有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。
下良中心校現(xiàn)有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病假1人。
西營中心?，F(xiàn)有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。
北底中心?，F(xiàn)有教師57人，其中請產(chǎn)假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。
課改方面：
1、教師素質(zhì)的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態(tài)度。
2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了，不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。
3、所到學校硬件設施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因，一方面是學校沒有家；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。
安全方面：
1、西營中心校城底小學院內(nèi)堆有施工隊殘留設備，給學生安全帶來重大隱患。
整改措施：及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。
2、凡是有食堂學校，食品留樣或多或少有些不規(guī)范。
督查情況報告篇三
6月1日至5日由市效能辦牽頭，抽調(diào)市直機關工委、市電視臺相關人員組成督查暗訪小組。對市公安局、國稅局、工商局、建設局等21個市直單位的機關效能建設進行了督查暗訪，現(xiàn)將情況通報如下：
一、各單位主要工作情況。
繼4月29日全市機關效能建設動員會之后，各單位按照利川市機關效能建設實施方案及實施細則要求，相繼開展了機關效能建設，政務事務公開得到了進一步規(guī)范，機關管理建章立制呈現(xiàn)科學化、系統(tǒng)化，機關作風建設明顯加強。
1、政務事務公開進一步規(guī)范化。督查組所到的21個單位中，有20個單位辦起了政務事務公開欄。公開了單位領導班子照片、職務，辦事機構(gòu)示意圖、辦事條件、辦事制度、服務承諾事項、工作紀律等內(nèi)容。市建設局機關還高標準建起了視屏公開墻及辦事條件、程序、收費標準等電子查詢臺。市公安局因辦公大樓改建，在臨時租用的辦公地點，規(guī)范地辦起了全局警務公開欄，還在各科、所、隊辦公室公開了辦事程序、人員、職責、收費依據(jù)、標準等內(nèi)容。市工商局還增設了證照辦理綠色通道公示欄。
2、建章立制呈現(xiàn)科學化、系統(tǒng)化且執(zhí)行情況良好。21個單位對所轄科、股、室及二級單位均明確了崗位目標責任制和工作績效公開制度，并用百分制量化考核與獎懲掛鉤。市公安局針對全局機關126名干警實行“三考四掛”即：市局考核各科所隊及中層正職人員;各科所隊考核單位干警;局長、政委考核各位局領導班子成員。其考評結(jié)果與行政獎懲掛鉤、與經(jīng)濟待遇掛鉤、與職級升降掛鉤、與執(zhí)法權(quán)限掛鉤。市勞動和社會保障局在機關效能建設過程中對全系統(tǒng)實行層級管理，明確工作責任范圍，實行“六大”過錯責任追究制，規(guī)范了辦事程序，提高了辦事效率，樹起了便民利民的“窗口”形象。市公路段今年領導班子調(diào)整后，強化機關效能建設，科學建章立制，工作中領導帶頭嚴格執(zhí)行，激發(fā)了干部職工的工作熱情，帶來了明顯的工作成效和經(jīng)濟效益。
各單位都建立了領導班子議事規(guī)則、機關財務管理、來客接待、小車管理、微機管理、學習、衛(wèi)生、出勤、文印等一系列常規(guī)性機關管理制度，并編印成冊，下發(fā)到各科室，使機關管理逐漸步入了科學化、制度化的軌道。
3、機關作風建設明顯加強。督查組所到的21個單位中，有20個單位都實行了上班簽到制，并明確規(guī)定了缺簽一次的扣罰金額(5—50元不等)。司法局、林業(yè)局還實行了下班簽到制。有19個單位堅持了機關定期學習制度;市發(fā)改局、公安局兩個單位還集中開展了機關效能建設學習活動，全體職工都寫出了學習心得體會，提出了加強機關效能建設好的建議和意見共60余條，針對意見和建議，修訂完善了機關管理制度。21個單位領導班子民主集中制都堅持得很好，經(jīng)查閱會議記錄，各單位除堅持了定期民主生活會制度外，還堅持了重大事項集中研究民主決策。
二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題。
1、在暗訪中發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位上班時間有玩電腦游戲的現(xiàn)象。
2、部分單位領導班子調(diào)整后，政務事務公開欄未及時更新。大多數(shù)單位辦公室缺工作人員照片、姓名、職務、職責、身份公開牌。
3、個別單位領導對機關效能建設認識不高、行動不快。
市機關效能建設領導小組辦公室要求，市直各單位要按照利辦發(fā)[2006]21號、22號文件規(guī)定，認真對照檢查本單位、本系統(tǒng)機關效能建設工作，做得好的要繼續(xù)堅持和發(fā)揚，對于存在的問題要盡快自查自糾，整改完善。按照“廉潔、勤政、務實、高效”的要求，使我市機關效能建設工作整體推進，圍繞經(jīng)濟發(fā)展總目標上水平、上臺階。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
督查情況報告篇四
為進一步貫徹落實集團公司紀委《關于清明五一端午節(jié)期間嚴守紀律的通知》和管理處黨務部《關于開展淮南管理處五一節(jié)期間作風督查的通知》要求，堅持糾正“四風”不止步，努力營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，淮南東站高度重視，嚴格落實五一期間的各項規(guī)定，切實加強作風建設，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
4月27日，淮南東站召開了五一動員部署會，強調(diào)了持之以恒糾正“四風”、廉潔自律節(jié)儉過節(jié)的工作要求，讓廣大員工明高線、知底線、不踩紅線，認真領會，認清形勢，明確職責，牢固樹立“四個意識”，嚴格落實中央八項規(guī)定，自覺抵制不良風氣。此外，通過qq、微信工作群發(fā)送廉潔提醒短信，倡導勤儉過節(jié)、文明過節(jié)、廉潔過節(jié)新風尚，并制定《淮南東站2018年五一期間作風建設專項督查實施方案》，公示監(jiān)督舉報電話、郵箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，從思想上、行動上杜絕各類違規(guī)違紀行為。
成立了由站長為組長，管理員為副組長，核銷員、各班班長為成員的監(jiān)督檢查領導小組，對全站員工五一期間執(zhí)紀情況進行監(jiān)督檢查：一是嚴格五一期間的考勤制度，杜絕遲到、早退等行為;二是嚴把五一期間的請假程序，以保障暢通為第一要務;三是嚴肅五一期間的值班備勤，確保值班人員24小時在崗在位;四是嚴禁違規(guī)用使用公款，違規(guī)組織、參加用公款支付的宴請、旅游、娛樂、健身活動等規(guī)定禁止的行為。
經(jīng)自查，我站在五一期間未出現(xiàn)以上行為。
督查情況報告篇五
學校各部門：
xxx4年9月19日、23日，人事處會同校紀委、黨辦、院辦、組織部等部門對各院（部)、職能部門教職工考勤情況進行了督促檢查，重點檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準確?？记诮M逐一查看了各部門教職工考勤簽到表，核實外出學習（出差）、事假、產(chǎn)(?。┘?、缺勤人員。
從檢查情況看，各院（部)均建立有教職工考勤管理制度，實行例會（集會）簽到。部分院（部）存在事假、產(chǎn)(?。┘佟⑼獬鰧W習手續(xù)不全問題；基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。
檢查中發(fā)現(xiàn)，個別院(部)對教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項少，沒有匯集成冊，難以準確反映每個工作日的出勤情況；大部分行管部門沒有實行簽到制，存在制度缺陷。
值得表揚的是，音樂舞蹈學院、教育科學學院實行領導值日制度，督查理論課（技巧課）教師上課、行政人員值班情況。音樂舞蹈學院對教職工出勤、授課情況堅持每周一通報、每周一點評、每周一對比；學生處長期堅持實行簽到制，各學期的簽到簿裝訂成冊；財務處實行指紋識別考勤，每月統(tǒng)計匯總一次考勤結(jié)果；圖書館實行領導輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天上、下午實名簽到，超過簽到規(guī)定時間的工作人員到值班領導辦公室補簽，并記為遲到。值班領導采用隨機查崗，認真記錄離崗、串崗、請假等情況，并詳細記入考勤日志。
為加強教職工日常考勤，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，學校要求各院(部)以此次通報為契機，學習音樂舞蹈學院、教育科學學院的.經(jīng)驗，對領導班子成員、辦公室主任、教學秘書、團總支書記以及其它教輔人員等實行坐班、簽到制，每天或每周安排一名值班領導督促工作人員簽到、檢查教師上課情況；要求各行管部門建立完善的考勤管理機制，對行管人員實行工作日上、下午簽到制度。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
督查情況報告篇六
教學督導工作是教學管理的一個有機組成部分，是提高教學質(zhì)量的有效手段之一。我科室高度重視教學督導工作，多年來一直把該項工作列為教學質(zhì)量管理的首位，按照畢衛(wèi)校[20xx]39號《貴州省畢節(jié)地區(qū)衛(wèi)生學校教學督導工作實施方案》文件精神要求，認真完成本學期的教學督查工作?，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
本學期在教師教學情況檢查方面，采取隨機、突擊檢查的方式對本科室的老師的教學計劃的制定和執(zhí)行、教案的書寫、實驗開展情況及新教師上課情況等每月檢查一次。檢查完后，及時同教師交換意見（單獨或集體交換意見），指出好的方面與不足，提出改進的建議。并在每月25日前積極向教學督導辦公室匯報，并將改進意見、相關問題和措施向教學督導辦公室書面匯報。教案是每位教師教學工作態(tài)度的充分體現(xiàn)，所以我科室在教案檢查特別重視，除每月檢查一次外，平時還不定期抽查，及時對教學中的問題提出建議和指導。學期結(jié)束后收集每個教師的教案，整體性對本學期的每位教師的教學任務實施情況進行總結(jié)，對好的方面給與評價，不好的給與改進意見。在教師聽課方面，聽評課以青年教師為主，也聽了少數(shù)中級教師、高級教師的課，采取隨機聽課的方式，事先不預約，其方法是通過查科室課程安排表為依據(jù)來確定具體聽課對象；有一人單獨聽評課、有分組（幾位老師一起）聽評課的，也有陪同校領導聽評課的；聽完課后及時同教師交換意見（單獨或集體交換意見），指出好的方面與不足，提出改進教學的建議。
對所聽所評的全部課的質(zhì)量等級沒有全面統(tǒng)計，據(jù)本科室所評定的等級統(tǒng)計，優(yōu)秀6%，良好44%，中等40%，差10%（百分比均為左右）。從青年教師的總體情況看，大部分青年教師工作熱情高，教學認真，教學能力不斷增強，基本上過了教學關。
1、經(jīng)過幾年對教學工作的“以評促建”，教師的整體教學水平比前幾年有所提高，尤其是今年下半年開始，所有本科室都很重視教師的授課質(zhì)量的提高，本科室有關領導陪同我科室教學督導成員一起聽課。
2、大部分教師課堂教學基本規(guī)范。他們研讀教材，認真?zhèn)湔n，有完整和詳細的講稿或教案，有的教師不但有講稿，而且還有教案（教學設計）、學生出勤考核登記表和教學進度計劃。教師板書較認真、系統(tǒng)、規(guī)范，個別教師還很講究教學方式，在組織教學過程既有雙邊活動，又有啟發(fā)式、研究式、案例式教學。
3、三位一體育人模式已初見成效，各系加強了實踐教學環(huán)節(jié)，實踐教學方案逐步落實。預科部的社會調(diào)查非常扎實，調(diào)查報告內(nèi)容廣泛、材料豐富、觀點明確，有一定的應用性和學術性，裝訂成冊已被校非物質(zhì)文化遺產(chǎn)基地復印收藏?？剖业膶嶒灲虒W、實訓、實踐都大有起色；保健按摩學科競賽納入實踐教學體系，培訓活動開展很好。
1、個別教師的教學規(guī)范和教學質(zhì)量有待加強和提高。沒有任何教具，在黑板上隨手畫，很不規(guī)范。
2、部分新進教師，包括科室開設的課程，開課前未做認真論證，不注重教師的專業(yè)和學科背景，有時教師盡量花了不少力氣，但教學效果不佳，不理想。
3、大部分新進教師學歷不低，但因非師范出身，又無教學經(jīng)歷，雖有專業(yè)理論知識，但缺乏教學能力。備課不充分，容量小，出現(xiàn)知識性錯誤.
4、方法上既不是啟發(fā)式，又不是講解法。對這部分老師應通過老帶新制度，教研室的集體備課制，盡快將這部分教師的知識優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為較強的教學能力。
5、個別青年教師的工作責任心不強，精力、時間投入不夠，語言差，說話不懇切，概括力不強，隨意性大等。有的教師由于打牌太多，影響備課，教學處于應付。
6、一部分教師很不注意課堂組織教學，對于學生曠課、遲到不聞不問，也不做考勤登記；課堂上學生打瞌睡也不管，聽之任之。缺乏嚴格的課堂管理。
1、科室領導和教研室主任對新進教師上課更多關注，教研室對新進教師進行集體備課，通過討論確定教學進度、重點、難點；幫助新進教師備課、寫教案，系領導和教研室主任抽出時間去聽他們的上課，提出改進意見，幫助他們盡快過好教學關，提高他們的教學能力。不然，教材不熟悉，教學勉為其難，教學效果不可能好。新進教師的崗前培訓，除了必要的教育學、心理學理論知識外，建議人事處、教務處共同研究，安排系列專題講座，請有豐富教學經(jīng)驗的老教師介紹教學經(jīng)驗，如怎樣鉆研教材、怎樣寫教案、怎樣站講臺、怎樣設計板書等，以提高他們的教學能力。
2、每學期的教學督導要有側(cè)重點，集中力量突出幾個重點目標，攻克幾個難點問題，加大力量整改幾個薄弱環(huán)節(jié)。教師評閱考試試卷的全過程的規(guī)范性。同時重點跟蹤幾位教師，反復聽評課，加快督促使其迅速提高教學質(zhì)量，過好課堂教學關，站穩(wěn)講臺。
3、規(guī)范和完善督導團成員聽評課的材料收集、保存和信息收集反饋，形成自身的信息體系，利用評建辦的《評建簡報》或教務處的《教學簡報》兩個平臺，及時通報相關信息，以引起校領導和相關人員的注意力、關注度，尤其是造成大家重視教學質(zhì)量提高的氛圍和輿論，真正使教學中心地位的意識得到鞏固。
4、齊心協(xié)力抓學風建設。在聽課時發(fā)現(xiàn)不少學生的學習動力不足，自覺性不強，遲到現(xiàn)象在個別科室較嚴重，還有“三無”學生的現(xiàn)象存在。對于教風促學風的作用不可忽視，而學風對教風又有反作用。抓學風除科室所有領導重視外，還要有一系列的機制作保障，如查堂并公布到堂情況，找談話問原因，講危害性等，消除學生學習歸管教學工作人員管的這種理念性錯誤認識，要形成黨、政、團、學齊抓共管的工作格局和工作機制。任課教師必須抓課堂紀律，清查到課人數(shù)，登記遲到、曠課學生，作為學生平時成績考核的依據(jù)之一。
督查情況報告篇七
克井鎮(zhèn)在收到市紀委下發(fā)的《關于加強“五一”“端午”期間落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即成立檢查組對全體基層干部在“端午”節(jié)日期間是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)收送禮金等6類突出問題進行持續(xù)不斷的檢查，現(xiàn)將監(jiān)督檢查情況報告如下：
按照通知要求，我鎮(zhèn)成立了2個檢查組，一是由鎮(zhèn)黨委副書記馮璐帶隊，黨政辦工作人員組成的監(jiān)督檢查組，小組成員共有3人，重點檢查假期值班紀律和公車封存情況;二是由鎮(zhèn)紀委書記李小娟帶隊，紀委工作人員組成的監(jiān)督檢查組，小組成員共有5人，重點檢查190余名機關干部和240多名農(nóng)村干部是否存在公款吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題。
節(jié)日前夕，通過多次會議重新學習貫徹中央八項規(guī)定和通知精神，重申廉潔過節(jié)的重要性，要求全體機關干部嚴禁節(jié)日期間公款購買贈送節(jié)禮、公款吃喝等不正之風，要求班子成員，各總支、支部負責人落實主體責任，管好分管工作人員，嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，并按照市紀委提出的6類突出問題，認真開展自查，持之以恒落實中央八項規(guī)定和六項禁令精神，堅決防止四風反彈。
組織觀看廉政教育片，引導基層干部樹立正確的人生觀和價值觀，增強廉潔自律意識;節(jié)前召開廉政座談會，重溫八項規(guī)定，再讀黨紀法規(guī)，敲響“廉政警鐘”;利用機關大屏幕、鎮(zhèn)政府qq工作交流群、電子政務信息平臺等向全體機關干部和農(nóng)村黨員干部發(fā)送中央“八項規(guī)定”等廉潔過節(jié)短信，強化廉政提醒，促進基層干部自覺筑牢防腐高壓線。
一是對單位公車封存情況進行檢查。節(jié)日期間每天對單位公務用車封存情況進行檢查，經(jīng)查我鎮(zhèn)現(xiàn)有的四輛公車每天均按規(guī)定停放在機關大院，鑰匙統(tǒng)一交辦公室管理，不存在公車私用現(xiàn)象。二是對落實中央八項規(guī)定情況進行檢查。由鎮(zhèn)紀委書記帶隊，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督檢查小組分別于6月9日下午、6月10日中午和6月11日晚上，重點對鎮(zhèn)轄區(qū)盤溪飯店、蘋果莊園飯店等12家飯店，河口村水庫、林海公園、天天樂超市、中晟ktv等機關干部是否存在公款吃喝、公款消費等情況進行專項檢查和抽查，對全鎮(zhèn)38個行政村村干部是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜進行檢查，未發(fā)現(xiàn)機關干部和農(nóng)村干部存在公款宴請、公款送禮、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等違反了廉潔自律規(guī)定問題。三是加強群眾監(jiān)督。向社會公布監(jiān)督舉報電話xxx，接受社會廣泛監(jiān)督，未接到群眾反映機關干部節(jié)日期間有關問題的舉報。
通過明察暗訪、信訪舉報、走訪等方式，主動搜集群眾反映強烈的“節(jié)日病”問題，發(fā)現(xiàn)問題的，嚴格追究問責，點名道姓曝光，營造良好的節(jié)日氛圍。
經(jīng)過全面監(jiān)督檢查和不定期抽查，未發(fā)現(xiàn)機關干部和農(nóng)村干部利用公款送節(jié)禮、公款旅游、公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶等違規(guī)違紀問題;現(xiàn)有的4輛公務用車均按規(guī)定在機關大院封存，鑰匙全部交黨政辦公室統(tǒng)一保管，不存在公車私用現(xiàn)象。
督查情況報告篇八
我校接輔導站轉(zhuǎn)發(fā)的武教基發(fā)〈2014〉13號《關于開展全市教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)第二次集中檢查活動的通知》的通知后，馬上成立以邢志成為組長的安全隱患排查小組，對學校校舍、食堂、各科室及學校周邊進行了認真細致的檢查。為認真貫徹市教育局這次安全大檢查文件精神，進一步加強和改進學校安全工作，切實保障廣大師生的生命安全和學校及師生的財產(chǎn)安全，維持學校正常的教育教學秩序，現(xiàn)將排查整改情況總結(jié)如下：
經(jīng)查，我校安全工作方面存在的問題：
（二）交通安全還需要進一步綜合治理。學生交通安全刻不容緩，每逢周末放學時，學校門口出現(xiàn)大量的三輪摩托車、面包車拉運學生，乘坐這樣的車輛沒有安全保障，存在很大安全隱患。還有面包車經(jīng)常超運載學生現(xiàn)象。為解決這一嚴重問題，學校曾向上級部門反映過情況，上學期召開家長會進行對家長、學生規(guī)勸，也做了大量的學生交通安全教育，但效果不佳，一直未能解決。
（三）新修建的住宿樓后側(cè)，窗臺有磚塊和混凝土掉落的現(xiàn)象。
為確保校園安全，徹底根除安全隱患，學校對自查過程中存在的主要問題，進行了以下幾方面的整改：
1、抓學習宣傳、促認識水平提高。
學校就安全工作，成立了以校長為組長，校委會成員為安全綜合治理領導小組，負責學校安全綜合治理工作。將安全綜合治理工作列入學校主要的議事日程，并利用每周一次的教職工例會時間，集中對全體教職工進行《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《消防法》和依法治校、綜合治理等內(nèi)容的宣傳教育、利用校園之聲廣播宣傳安全教育，綜合治理的重要性，利用校園文化長廊，教室黑板報宣傳安全常識，利用室內(nèi)、樓道空白處張貼安全宣傳標語，利用隊會、班會課活動，對師生進行安全知識、法律法規(guī)、交通安全、生活安全、綜合治理重要性的教育宣傳，通過各式各樣的宣傳活動，使全體師生充分認識到依法治校、綜合治理、創(chuàng)建安全文明生活、學習環(huán)境的重要性。提高全體師生員工的安全意識，增強“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的安全責任意識。
2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。
使全體師生對安全綜合治理知識有了全面的認識和了解，安全意識進一步增強，使綜合治理工作的落實得到了制度保障。學校在完善制度的同時，重視了各項制度的貫徹落實，學校黨支部、政教處、總務處重點抓學生德育教育、學生行為習慣的養(yǎng)成、校園各項安全、綜合治理活動的落實，采取責任具體到人，實行目標管理責任制度，安全管理教育實行一票否決制，責任追究制等。使各項檢查管理教育工作落到實處，同時，政教處對日常安全、消防、學生日常行為習慣等活動，通過值周領導、值周教師、學生監(jiān)督崗、學生會檢查員進行全面檢查考核，學校校委會、教務處、政教處等部門對學校師生的教育教學、各種集會活動也進行查評考核。通過上述各部門齊抓共管，使各項制度的落實做到了時時、處處、事事有人查，有人抓，有人管，促使學校安全管理工作的全面貫徹落實。
3、對即將脫落的墻體瓷磚，暫時用鐵條加固拆除，待后修繕；對住宿樓后側(cè)掉落磚塊和混凝土現(xiàn)象已和工程隊取得了聯(lián)系，待春暖予以維修，暫時在樓后設置警戒線，提醒師生不從樓后路過。
4、交通安全方面，學校已經(jīng)和家長簽訂了《學生安全協(xié)議書》《學前生接送協(xié)議書》。對住校生繼續(xù)實行封閉式管理，非住校生實行佩戴《非住校生出入卡》出入校；向家長印發(fā)《告家長的一封信》，以“小手拉大手”形式繼續(xù)教育家長、教育孩子，同時積極配合移動公司做好“校訊通”業(yè)務，完善家校聯(lián)系機制。并和附近面包車主協(xié)商簽訂《學生安全乘車協(xié)議書》，確保孩子的路途安全。
5、近一步加強和完善食堂管理制度，責令食堂管理人員嚴格以衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)定標準進行餐具消毒，規(guī)范物品擺放。同時認真做好食堂衛(wèi)生工作，確保不出任何紕漏。學校領導將深入食堂，不定期進行督查和督促，并踐行學校領導嘗餐制，做到讓廣大師生吃放心飯。
6、加強門衛(wèi)24小時值班和校園安全巡邏力度，實現(xiàn)了人防與技防的有效結(jié)合。
7、學校結(jié)合自身的實際，制定并在教室、宿舍張貼了《松林初中學生行為安全十條禁令》，保證同學們健康成長。
今后，我們將進一步重視安全工作，認真貫徹上級安全大檢查文件精神，以全縣“安全管理規(guī)范年”為契機，扎實開展工作，探索工作方法，及時發(fā)現(xiàn)和解決學校安全工作中的新問題，不斷提高我校安全工作水平，鞏固和提高“平安學?！眲?chuàng)建成果。妥否請指示！
督查情況報告篇九
根據(jù)實驗室內(nèi)部審核計劃，內(nèi)審組依據(jù)《實驗室資質(zhì)認定評審準則》和內(nèi)部審核檢查表，于xx年11月20日至21日對實驗室進行了內(nèi)部審核。
內(nèi)審組依據(jù)《內(nèi)部審核檢查表》，通過查閱有關文件、記錄、報告和現(xiàn)場試驗、詢問考核等方法，對總控室、檢測室、辦公室進行了全面的審核。審核組通過上述工作，對照《內(nèi)部審核檢查表》檢查，認為實驗室還存在不足的有4項不符合項。
(一)問題表述。
1.有部分員工對質(zhì)量體系文件缺乏理解;。
2.實驗室對服務商未進行資質(zhì)評價;。
3.檢測標準未查新;。
4.實驗室尚未對開展機動車安全技術檢驗能力進行評價確認;。
5.實驗室未制定儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
(二)整改措施。
針對內(nèi)審組在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，相關的責任人都非常重視，由問題所在部門提出具體整改措施，由具體的責任人負責整改措施的實施。按照內(nèi)審報告的安排落實具體整改措施如下：
1.由質(zhì)量負責人負責編制人員培訓計劃，年底前進行一次全員的質(zhì)量體系文件的學習和考核。
2.由技術負責人負責對網(wǎng)絡集成商xx大學交通學院和xx省計量科學研究院進行評價，建立供方檔案。
3.由辦公室xx安排財務與xx省計量標準院聯(lián)系辦理標準查新。
4.由技術負責人與檢測室主任負責進行開展機動車技術性能檢驗的能力評價。
5.由技術負責人與xx省計量院聯(lián)系落實設備儀器的校準服務，制定實施儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
實驗室按照制定的整改措施對存在的問題進行整改，對評審中發(fā)現(xiàn)的5個問題由質(zhì)量負責人負責監(jiān)督驗證并確認，在規(guī)定的時間內(nèi)進行了整改。
1.質(zhì)量體系學習培訓計劃已經(jīng)制定，從即日起進行學習培訓，年底前進行考核。
2.技術負責人完成了對服務商的評價，建立了供方檔案。
3.辦公室與標準院聯(lián)系完成了標準查新。
4.技術負責人與檢測室完成了機動車檢驗的能力驗證，編制了評價報告。
5.技術負責人制定了儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
序號。
問題敘述。
準則對照。
整改措施。
完成情況。
1
有部分員工對質(zhì)量體系文件缺乏理解4.2。
對服務商未進行資質(zhì)評價4.5.5。
檢測標準未查新5.3.2。
由郝靜與省計量標準院聯(lián)系辦理標準查新。完成了標準查新，見附件5。4。
尚未對開展機動車安全技術檢驗能力進行評價確認5.3.2。
未制定實施儀器設備的校準、或檢定(驗證)、確認的總體要求。5.5.1。
技術負責人制定未制定儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。制定了儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求，見附件7。
督查情況報告篇十
為認真貫徹落實地區(qū)紀委《關于嚴明“五一”、端午節(jié)期間紀律的通知》工作要求，認真抓好地區(qū)住房公積金管理中心的黨員干部特別是領導干部廉潔自律工作，反對奢侈浪費，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，地區(qū)住房公積金管理中心(以下簡稱中心)黨組高度重視，對全體黨員干部“五一”、端午節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律和厲行節(jié)約工作的規(guī)定進行了安排部署，并認真貫徹落實，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
按照地區(qū)紀委的要求，中心黨組及時召開干部職工會議，第一時間將《關于嚴明“五一”、端午節(jié)期間紀律的通知》傳達到位，組織學習，提高認識，對照文件精神，全面做好監(jiān)督檢查工作，確保務實、節(jié)儉、文明、廉潔過節(jié)。會議要求黨員干部要認真學習貫徹中央、省市委關于改進作風的各項規(guī)定，堅決執(zhí)行《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》等中央、自治區(qū)、地區(qū)紀委有關紀律作風的規(guī)定。會上重申了中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條和地委十二項措施，要求在兩節(jié)期間嚴格做到“十個嚴禁”，大力整治雙節(jié)期間各種不正之風，嚴肅黨的紀律。五一期間，做到了“把好自己的嘴，管好自己的手，看好自家的門”，確保了在廉潔自律上不出問題，不出紕漏。
中心黨組要求黨員干部切實履行“一崗雙責”，真正做到以身作則，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項紀律規(guī)定。強化監(jiān)督檢查，主動接受社會監(jiān)督。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，將對其嚴肅查處并追究相關人員的責任。加大節(jié)日期間檢查力度，重點對用公車私用，送收禮品，各種亂收費、亂攤派、干部職工參與或變相參與賭博等不正之風進行監(jiān)督檢查。
中心黨組自覺落實黨風廉政建設的主體責任，認真履職，全體黨員干部嚴格遵守中央、自治區(qū)和地區(qū)有關作風紀律的規(guī)定，領導干部率先垂范，以上率下、以身作則，從嚴律己、敢抓敢管，用剛性的紀律確保廉潔自律各項規(guī)定落地生根;堅持管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事和堅持抓早抓小，把一切不廉潔的行為處置在萌芽狀態(tài)。通過領導干部相互之間和職工群眾對領導干部的監(jiān)督，“五一”期間未發(fā)現(xiàn)和未收到反映干部有違紀違規(guī)的行為和問題。
對于即將到來的端午節(jié)，中心也將繼續(xù)保持良好作風，堅決貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)有關文件精神，加強作風紀律建設，確保廣大干部群眾過一個安定祥和、節(jié)儉喜慶的節(jié)日。
督查情況報告篇十一
2022年9月8日，縣委副書記、縣長、林長洪家進帶領縣政府政務督查室、縣林業(yè)局負責人對官渡口鎮(zhèn)、東瀼口鎮(zhèn)、溪丘灣鄉(xiāng)、沿渡河鎮(zhèn)、信陵鎮(zhèn)、茶店子鎮(zhèn)、綠蔥坡鎮(zhèn)進行了森林防火工作專項督查?，F(xiàn)將相關情況通報如下：
督查發(fā)現(xiàn)，官渡口等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火意識明顯增強，認識明顯提高，均將森林防火工作作為當前黨委政府一項重要工作來抓，在組織領導、隊伍建設、落實措施上做了大量工作，取得了一定成效。但也還存在一些問題，突出表現(xiàn)在野外火源監(jiān)管缺位、群眾火險意識不強等方面，本次督查累計發(fā)現(xiàn)野外違規(guī)用火11處，其中，溪丘灣鄉(xiāng)4處（張家坡村4組、平陽壩村7組、獅子埡村7組、白虎坡村4組）；東瀼口鎮(zhèn)2處（石梁子村2組、大坪村7組）；沿渡河鎮(zhèn)2處（白巖頭村1組、陳灣村3組）；茶店子鎮(zhèn)2處（阡山村9組、朱砂土村8組）；信陵鎮(zhèn)1處（黃土坡社區(qū)6組）。
森林防火工作事關社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步提高認識、強化責任、落實措施，抓緊抓實森林防火工作。一是思想上要更加重視，進一步克服麻痹松懈思想，嚴格落實森林防火“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，做到職責明確、責任到人。二是落實上要更加嚴格，進一步加大宣傳教育力度，扎實做到“五不漏、六個一”，及時張貼“三張令”，更新老化損壞標語；進一步強化野外火源管控力度，發(fā)揮護林員作用，加強巡山巡林工作，依法打擊整治野外違規(guī)用火行為。三是整改上要更加扎實。進一步對照本次督查發(fā)現(xiàn)的問題，迅速摸排，自查自糾，舉一反三，對森林防火工作中存在的`問題，采取有效過硬措施，立即整改到位，確保森林防火取得實效。
下一步，縣政府政務督查室、森林防火工作督查專班將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門森林防火工作開展、問題整改情況繼續(xù)跟蹤督辦，對責任不落實、整改不徹底、弄虛作假、敷衍了事的，將嚴肅追究相關人員責任。
督查情況報告篇十二
按照區(qū)森林防滅火指揮部《關于開展森林防滅火工作督導的通知》（眉彭森防指〔2021〕1號）文件要求，我局高度重視此項工作，2月20日下午，區(qū)發(fā)改局、區(qū)交通局、區(qū)文廣旅局、區(qū)衛(wèi)健局組成督導組對黃豐鎮(zhèn)森林防滅火工作開展情況進行了督導?，F(xiàn)將督導情況報告如下：
督導組對上次發(fā)現(xiàn)的問題進行了復查，查看了黃豐鎮(zhèn)森林防滅火常態(tài)防控工作，內(nèi)業(yè)檔案資料如防滅火指揮體系工作機制、責任制度、野外用火審批資料已完善；隱患臺賬地點點位清楚，整改后已登記，隱患形成了閉環(huán)管理；已召集各村開會要求完善村級檔案，但防滅火重點區(qū)域的警示標牌、取水點標識標牌因春節(jié)期間廣告公司放假正在制作中尚未完善。
督導組檢查發(fā)現(xiàn)黃豐鎮(zhèn)已建立撲火單位和巡山護林隊伍，2月8日開展了春節(jié)前森林防滅火宣傳教育，發(fā)放文明祭祀倡議書、宣傳單6000余份，張貼森林防火標語、宣傳標語60余副，并對鎮(zhèn)上干部職工開展了《如何做好森林火災撲救工作》專題培訓，要求干部職工掌握基本的.防滅火知識。
督導組針對近段時間天氣晴好，要求黃豐鎮(zhèn)加大排查,強化火源管控，堅決克服麻痹和僥幸心理,消除盲區(qū)漏洞,強化值班值守，做好火災隱患的排查工作，全面消除隱患；堅決杜絕人為森林火災、堅決杜絕人員傷亡。
督查情況報告篇十三
各位領導、同志們：
20xx年，我縣政府督查工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市政府辦公室的精心指導下，緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署，不斷創(chuàng)新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動，較好地發(fā)揮了督查的職能作用，有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實。下面，就我縣20xx年督查工作情況作個簡要匯報：
為進一步提高督查效率，我們將加強自身隊伍建設放在突出位置來抓。一是加強學習。認真學習督查工作業(yè)務和省、市、縣重大會議精神，特別是省、市兩會精神作為學習重中之重，進一步提高督查調(diào)研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力。二是完善機構(gòu)。根據(jù)工作實際需要，經(jīng)第2次縣長辦公會精神和縣委四屆九次常委會討論同意后，將原督查股更名為督查室，并升格為副科級建制，進一步完善督查機構(gòu)和充實了督查力量。三是健全制度。建立了完備的工作流程和落實機制，印發(fā)了《關于印發(fā)上栗縣政府系統(tǒng)政務督查工作考核辦法的通知》（栗府辦字〔20xx〕43號）文件，完善了考核機制。同時，完善了省長、市長和縣長手機信箱，人大代表建議、政協(xié)委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、協(xié)辦、審核、反饋、歸檔等工作程序，增強了可操作性。
圍繞縣政府重大決策部署抓落實緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路，以加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，狠抓各項工作的貫徹落實。一是立足大局開展督查。以落實《政府工作報告》中的各項任務目標為督查工作主線，將各項任務進行量化、細化，并將各單位反饋的落實情況定期通報，將重點工作完成情況及時反饋給主要領導。二是突出重點開展督查。圍繞政府中心工作，以招商引資、項目建設、民生工程等重點工作的進展情況，特別是對老城區(qū)改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區(qū)建設等26個被確定為全縣重點調(diào)度項目進行了跟蹤督查，做到了以督查促服務到位、加快項目建設步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，并按照任務和時間要求，不斷強化責任，確保重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現(xiàn)象，確保了政令暢通。四是服務領導決策抓督查。
如在第66次市政府常務會議上，市政府領導對在上栗縣集中建設監(jiān)管場所和康復中心的選址問題進行了研究部署。但經(jīng)我縣組織縣規(guī)劃、國土、住建等部門討論后，發(fā)現(xiàn)若該項目選址在上栗，不僅不符合我縣土地利用總體規(guī)劃和市新型產(chǎn)業(yè)基地園區(qū)規(guī)劃，且還涉及征地拆遷范圍大等諸多不便，為此，我縣及時向市政府反饋了相關情況，以便市領導作決策。
整理，快速交辦，迅速協(xié)調(diào)，逐項答復?！皟蓵苯Y(jié)束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結(jié)以往承辦工作經(jīng)驗，安排部署今年承辦任務。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規(guī)范答復格式，提高辦理質(zhì)量，著力解決代表、委員們提出的與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的熱點、難點問題和事關我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。全年共辦理建議、提案115件（其中建議54件，提案61件），辦復率100%。
各位領導、同志們，我縣督查工作雖然取得一些成績，但與省、市的要求還有一定的差距。今后，我們將圍繞政府中心工作，進一步加大督查工作力度，狠抓各項工作落實，努力推進我縣督查工作再上新臺階。
督查情況報告篇十四
xx鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，區(qū)委督導組先后多次深入xx鎮(zhèn)，對xx鎮(zhèn)換屆工作進行督導，到目前為止，督查組對xx鎮(zhèn)的換屆工作情況共進行了五次專題督查。具體情況如下：
x月27日，區(qū)委督導組對xx鎮(zhèn)就中央嚴肅換屆紀律視頻會議和區(qū)換屆紀律通知精神學習傳達情況進行了督查，督察組發(fā)現(xiàn)并指出了存在的主要問題：有關換屆紀律的精神沒有傳達到村小組黨員干部。
x月14日，在xx鎮(zhèn)黨委換屆考察期間，區(qū)委督查組對xx鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律問卷調(diào)查情況進行了督查，沒有人反映存在違反換屆紀律情況。
x月23日，區(qū)委督導組就xx鎮(zhèn)黨委貫徹落實各級嚴肅換屆紀律工作情況進行專題督查。從督查的情況來看，xx鎮(zhèn)黨委對嚴肅換屆紀律很重視，工作也抓的較實，整體情況良好。主要存在的問題：一是有些會議沒有及時做好記錄；二是宣傳氛圍不夠濃。
x月13日，為嚴肅xx鎮(zhèn)人大換屆選舉期間紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，區(qū)委督導組到xx鎮(zhèn)進行換屆工作督查，聽取了xx鎮(zhèn)黨委人大、政府換屆工作進展情況，指出了工作中的不足，提出了四項要求：一是黨委和黨員干部要帶頭遵守國家法律法規(guī)和區(qū)委的要求，堅持原則，認真做好換屆選舉工作。二是嚴明工作紀律，堅決反對任何干擾換屆選舉工作正常進行、嚴重損害黨和政府形象的言行；堅決反對和抵制選舉中的各種不正之風，嚴禁拉票，嚴禁侵犯公民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，充分體現(xiàn)選民和代表的意愿，確保換屆選舉工作正常進行。三是實行責任追究，強化領導責任，黨委對出現(xiàn)動態(tài)性、苗頭性、傾向性的問題，要及時處理化解在萌芽狀態(tài)。對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)的違紀違法、工作失職行為，要追究直接責任人和主要領導的責任。
x月10日，為確保xx鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉順利進行，區(qū)委督導組對xx鎮(zhèn)和駐鎮(zhèn)工作組進行了督查，要求xx鎮(zhèn)黨委一如繼往的用鐵的紀律保證人大、政府的換屆選舉順利進行，同時要求駐鎮(zhèn)工作組全程參與xx鎮(zhèn)換屆選舉大會。
一是要抓宣傳，貫徹組織意圖。向鎮(zhèn)黨委主要領導和大會領導機構(gòu)傳達區(qū)委對換屆選舉和人事安排的意圖，統(tǒng)一代表思想，嚴明組織紀律，保證組織意圖的實現(xiàn)。
二是要抓指導，確保程序規(guī)范。按照會議程序，指導大會領導機構(gòu)按部就班組織實施，每個步驟和程序都按照要求做到位，特別是選舉辦法、選票制作必須準確無誤，對選舉中出現(xiàn)的意外情況提出解決辦法。
三是要抓監(jiān)督，防止出現(xiàn)差錯。重點在代表進入會場入座、清點人數(shù)、發(fā)放收回選票、投票、計票等環(huán)節(jié)跟蹤監(jiān)督、避免出現(xiàn)任何影響選舉結(jié)果的差錯。
四是要抓聯(lián)絡，及時反饋情況。在大會期間出現(xiàn)偶然情況要及時與鎮(zhèn)黨委溝通，重要情況要向區(qū)委組織部匯報，選舉結(jié)束后指導鎮(zhèn)黨委及時上報選舉結(jié)果。
督查情況報告篇十五
為深入貫徹落實××紀委二次全會精神，全面了解掌握各地各單位紀檢監(jiān)察工作開展狀況，進一步謀劃好下半年工作，按照×紀辦字[20xx]6號文件要求，第三紀工委監(jiān)察分局于20xx年x月x日至15日對縣政府辦、文廣新局、教體局等11個單位上半年紀檢監(jiān)察工作進行了全面督查，督查資料包括黨風廉政建設工作、查辦案件工作、糾風工作、執(zhí)法監(jiān)察工作、宣傳教育調(diào)研工作、紀檢組織建設工作等六個方面的資料?，F(xiàn)將本次半年督查工作狀況匯報如下：
1、黨風廉政建設工作。
大部分單位能按照縣紀委的相關文件要求，用心開展黨風廉政建設工作，落實黨風廉政建設職責制。為了將黨風廉政建設各項資料落實到實處，各單位透過開展自查自糾，查缺補漏，認真貫徹好《關于加強風險崗位廉能管理進一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行的工作方案》、《關于對推進懲防體系建設工作總結(jié)的通知》、《關于報送強化領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設職責制有關材料的通知》等文件精神。如縣政府辦、衛(wèi)生局、教體局等單位，制定的工作計劃資料翔實，并能根據(jù)相關文件要求按時上報各項工作開展狀況、進度表、工作總結(jié)等材料。
2、查辦案件工作。
糾紛排查，切實解決群眾反映的問題。如衛(wèi)生局上半年辦理信訪件3件；園區(qū)管委會辦結(jié)信訪件1件；教體局立案結(jié)案1件，其中受行政警告處分1人。沒有發(fā)現(xiàn)壓案不報或者有案不查現(xiàn)象。
3、糾風工作。
各單位能用心對照相關文件要求開展自查自糾，并將自查自糾狀況匯報上報縣紀委監(jiān)察局（糾風辦）。如衛(wèi)生局、工信委認真按照《關于集中整治行政機關在市場中介組織管理中亂作為不作為突出問題工作方案》要求，用心開展自查自糾；縣政府辦、衛(wèi)生局認真落實《轉(zhuǎn)發(fā)縣財政局等四部門關于開展縣級預算單位銀行賬戶清理工作通知》精神，按時向縣財政局、監(jiān)察局（糾風室）報送了銀行賬戶清理狀況書面材料、清理表；衛(wèi)生局制定并印發(fā)了《關于××縣“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設實施方案的通知》和《關于印發(fā)××縣“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設工作聯(lián)系會議制度的通知》，并牽頭落實了該項工作；縣教體局根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)市政府糾風辦關于20xx年全市糾風工作實施意見的通知》文件精神“集中開展教育收費中突出問題專項治理工作”，認真分析，制定工作方案，目前教體局此項工作正在落實中。
4、執(zhí)法監(jiān)察工作。
各單位能用心配合縣紀委開展工程建設領域突出問題專項治理檢查工作，全面落實招投標制度以及公共資源交易監(jiān)督工作，做到“兩信息”公開，并有專人負責。
5、宣傳教育調(diào)研工作。
組織黨員干部到××縣廉政教育基地、××女子監(jiān)獄廉政教育基地參觀學習，邀請檢察院專家來作預防職務犯罪專題講座；園區(qū)管委會黨工委書記親自為干部職工講授“以人為本、執(zhí)政為民”專題廉政講課；衛(wèi)生局、工信委和教體局等單位組織黨員干部觀看了警示教育片，工信委還上報了廉政黨課教案。各單位能對照《紀檢監(jiān)察目標考評》要求做好新聞報道或信息報送工作。各單位今年全部完成了《領導干部廉潔從政教育讀本》的征訂工作。
6、紀檢組織建設工作。
各單位基本上成立或調(diào)整了反腐倡廉建設領導小組并配有辦公室，撤銷紀檢組的單位明確了一名副職分管紀檢監(jiān)察工作；有門牌有談話室；各單位基本上都配備了一名監(jiān)察干部；上報了全年工作計劃和半年工作小結(jié)。
督查發(fā)現(xiàn)，各單位上半年紀檢監(jiān)察工作雖然取得了必須成效，但也存在一些問題。主要是：
1、黨風廉政建設工作落實不到位。部分單位在按照相關文件要求上報材料的時候沒有備份，導致督察組檢查的時候有一部分資料拿不出來。如衛(wèi)生局、文廣新局、工信委、城管局等單位無當前風險崗位廉能管理工作開展狀況匯報；安監(jiān)局缺失落實《廉政準則》工作總結(jié)。
其中，城管局因為城鄉(xiāng)建設局圍墻拆除改建，原先的宣傳欄及公開公示欄均被拆除，目前還未重建；供銷社有黨員干部開展警示教育心得體會，但是沒有反腐倡廉活動開展狀況介紹；安監(jiān)局、科技局等單位主要靠領導在會議上強調(diào)幾句，沒有專門開展廉政黨課教育活動。
3、新聞報道和信息報送工作不到位。各單位報送的新聞稿中有關紀檢工作的報道或信息比較少，且大多是報送到其單位系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站。如供電局是在××供電公司網(wǎng)站上報送信息，教體局是在教育系統(tǒng)網(wǎng)站上上報信息稿。
4、紀檢組織建設工作不健全。按照相關文件要求，各單位要配備監(jiān)察室主任和一名監(jiān)察干部，要懸掛門牌，而且要有單獨辦公室、談話室、辦公桌椅、電腦等必要設施，但是從檢查的結(jié)果來看，部分單位并沒有按要求配備監(jiān)察室主任，沒有單獨的談話室。如教體局未任命監(jiān)察室主任；縣政府辦、安監(jiān)局等單位未懸掛門牌；縣政府辦、供電局、供銷社未設談話室。供銷社、城管局未成立或調(diào)整反腐倡廉建設領導小組。
5、三項制度落實狀況不到位。各單位都沒有按照文件要求執(zhí)行有關巡查、報告、出席會議等三項制度，涉及重大決策、重要干部任免獎懲（本單位中層副職以上干部任免獎懲）、重大項目安排、重大事件處臵和大額度資金使用（即“四重一大”）的會議及其他涉及人、財、物、事等重要決策的會議按照規(guī)定務必向聯(lián)系紀工委報告并邀請相關紀工委派員出席會議，但是督查發(fā)現(xiàn)沒有一個單位將該項制度落實到位。
總好各項工作進展狀況，也沒有指定專人對照督查資料開展自查，構(gòu)成自查報告。如文廣新局、安監(jiān)局、供銷社等三個單位沒有紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)；文廣新局、安監(jiān)局、供銷社、園區(qū)管委會、城管局等五個單位沒有開展自查，構(gòu)成自查報告。
1、加大監(jiān)督檢查力度，督促各單位將黨風廉政建設工作落到實處，完善紀檢組織建設工作。加大對所聯(lián)系單位的監(jiān)督檢查力度，督促各單位認真對照文件要求查缺補漏。
2、督促各單位進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查。督查各單位切實將縣委、縣政府規(guī)定的三項制度執(zhí)行到位。
3、督促各單位進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要資料，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。
4、督促各單位加大信訪辦結(jié)力度，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。
督查情況報告篇十六
根據(jù)《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》（公安部120號令）的有關規(guī)定，20xx年度全市消防監(jiān)督工作圍繞火災形勢穩(wěn)定為根本目標，以雙隨機檢查、錯時檢查、專項檢查為手段，以深化火災隱患排查整治，牢牢抓住人員密集場所、重大火災隱患整改、重要時期、節(jié)日，以嚴格按照監(jiān)督檢查程序，規(guī)范執(zhí)法行為，認真開展了消防監(jiān)督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，確保火災形勢穩(wěn)定為目標。以嚴格按照監(jiān)督檢查程序，規(guī)范執(zhí)法行為，認真開展了消防監(jiān)督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，20xx年1月1日至12月31日，我大隊按計劃完成了監(jiān)督抽查任務，實現(xiàn)了火災形勢的持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)將20xx年大隊消防監(jiān)督抽查情況報告如下：
根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《浙江省消防安全重點單位界定標準》的有關規(guī)定，在上一年度全市消防安全重點單位的基礎上，結(jié)合本年度全市機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)整情況，經(jīng)消防救援機構(gòu)審核，并報政府備案，確定了130家社會單位為20xx年度全市消防安全重點單位。強化了消防安全重點單位消防安全責任主體意識，促使單位切實履行消防安全職責，落實消防安全管理措施，完善了“安全自查、隱患自改、責任自負”的管理體系。全面推動社會單位“標準化”管理，指導消防安全重點單位應用消防安全自主管理系統(tǒng)。按照單位消防安全“四個能力”建設標準，督促全面落實“三自主兩公開一承諾”制度，提高消防安全管理水平和火災防控能力。
（一）調(diào)整與公布全年抽查范圍、要求，監(jiān)督抽查的數(shù)量和火災隱患的整改情況。為使20xx年的監(jiān)督抽查工作得以順利開展，我大隊下發(fā)了《關于20xx年度消防監(jiān)督抽查方案的報告》（龍消〔20xx〕55號），并利用《今日龍泉》報和龍泉新聞網(wǎng)向全市公告了監(jiān)督抽查的方案，包括監(jiān)督抽查的范圍、內(nèi)容、時間和要求等，使群眾對我消防部門的工作有了更多的了解，為科學實施全年的消防監(jiān)督抽查工作，我大隊積極應用“雙隨機、一公開”系統(tǒng)和省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，嚴格按照抽查方案，進一步規(guī)范了監(jiān)督抽查工作。在全年的監(jiān)督抽查工作中，大隊嚴格按照監(jiān)管平臺設置的重點單位和一般單位的檢查比例，有效保證了抽查的數(shù)量和單位類型，同時進一步加大了監(jiān)管的力度，全年火災隱患和違法行為整改率保持了較高水平，有效改善了社會消防安全環(huán)境。從20xx年1月1日至今，我大隊共檢查單位1109家，發(fā)現(xiàn)火災隱患883處，督促整改火災隱患861處，下發(fā)責令改正通知書629份，下發(fā)行政處罰決定書107份，下發(fā)臨時查封決定書33份、責令三停單位25家,累計罰款86.485萬元。
（二）強化重大火災隱患督辦整改。20xx年，全市排摸確定重大火災隱患單位2家，重大火災隱患區(qū)域1處。按照政府牽頭、部門督辦、單位負責、媒體監(jiān)督的整改機制，嚴格執(zhí)行重大火災隱患的`立、銷案制度，并提請政府發(fā)文公布，簽訂整改責任書，明確責任單位和責任人，落實整改方案，跟蹤整改進度。截止目前，兩家重大火災隱患單位，一處重大火災隱患區(qū)域已全部整改完畢。
（三）注重日常消防監(jiān)督管理。一是結(jié)合重點單位調(diào)整和人員調(diào)動，大隊及時調(diào)整人員分配，明確抽查數(shù)量，根據(jù)工作實際，以“雙隨機”檢查、專項檢查、動態(tài)檢查、錯時檢查為手段，以重要時期、重大節(jié)日、重大活動為重點，切實將強化監(jiān)督檢查作為防火工作的中心任務。二是強化公安各部門消防工作指導，落實分級管理，特別是加強對非重點單位和“六小”場所監(jiān)管力度，減少失控漏管。
（四）加強專項結(jié)合，加大監(jiān)督力度。在確定方案的基礎上，結(jié)合重點保衛(wèi)、專項治理、日常監(jiān)督等各項工作，依法對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位遵守消防法律法規(guī)情況進行了監(jiān)督檢查。一是做好了與重要時期、重大節(jié)日消防安全保衛(wèi)工作的結(jié)合。在建黨100周年消防安全保衛(wèi)專項行動、今冬明春消防安全檢查、除夕和春節(jié)夜查行動、元宵節(jié)消防安全夜查行動、平安·守護集中夜查行動、“五一”專項檢查、“中秋節(jié)、國慶節(jié)”消防安全專項檢查、圣誕元旦消防安全夜查行動中，我大隊周密部署，主動作為，對活動現(xiàn)場、公眾娛樂場所等進行了消防安全大檢查，大力整改火災隱患，進一步提高社會防控火災的能力，確?；馂男蝿莸慕^對穩(wěn)定。二是做好了與專項治理工作的結(jié)合。根據(jù)上級部署，結(jié)合我市實際，以消防安全三年專項整治行動為抓手，以合用場所、高層民用建筑、人員密集場所、長租公寓、小微企業(yè)、沿街店鋪為重點，開展一系列消防安全專項整治。大大提高了執(zhí)法力度，推進了監(jiān)督抽查工作。三是做好了與日常監(jiān)督工作的結(jié)合。將監(jiān)督抽查融入日常的開業(yè)前消防安全檢查、舉報投訴查處等工作中。
從監(jiān)督抽查情況來看，被抽查單位基本都能按照有關消防安全要求做好各項防火安全措施，但也有不少單位存在火災隱患和消防違法行為。主要表現(xiàn)：
（一）部分單位消防安全責任制不落實，單位消防安全標準化管理水平不高，只停留在紙質(zhì)記錄上，而消防安全管理人員職責履行不到位，對單位的固定消防設施性能及操作不熟練。
（二）公眾聚集場所未經(jīng)消防安全檢查擅自開業(yè)的違法情況依然存在。
（三）部分單位消防設施、器材缺乏應有保養(yǎng)，存在損壞、破損，少數(shù)單位還存在停用消防設施的情況，固定消防設施完好率不高。
（四）部分單位存在人員住宿與生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營其他物品的場所設置在用一建筑物內(nèi)，不符合消防技術標準的情況。
（一）做好監(jiān)督執(zhí)法工作。繼續(xù)按照《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防條例》與上級有關要求，認真做好對轄區(qū)重點和非重點單位的監(jiān)督抽查工作，特別是要做好轄區(qū)高層建筑的監(jiān)督抽查與檢查工作。大隊將切實做到人員到位，監(jiān)督抽查數(shù)量到位，監(jiān)督抽查質(zhì)量到位。并進一步規(guī)范監(jiān)督檢查的法律文書填寫，規(guī)范執(zhí)法行為，端正執(zhí)法理念，提升執(zhí)法質(zhì)量。
（二）深化隱患排查整治。認真吸取省內(nèi)外火災事故教訓，突出勞動密集型企業(yè)、石油化工行業(yè)、高層建筑、重大火災隱患單位等重點行業(yè)、重點領域，深入開展火災隱患排查整治活動，堅決杜絕較大以上亡人火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生。
（三）強化多警聯(lián)勤機制。切實加強對公安派出所民警的業(yè)務培訓和指導，督促派出所履行消防監(jiān)督檢查職能，充分發(fā)揮公安派出所點多面廣的優(yōu)勢，強化對一般單位、城郊結(jié)合部的消防監(jiān)督管理，減少失控漏管現(xiàn)象。
（四）創(chuàng)新抽查檢查機制。大隊將把專項治理工作與全面監(jiān)督、集中檢查與日常抽查、工作期間監(jiān)督與晚間錯時監(jiān)督、監(jiān)督檢查與消防宣傳緊密結(jié)合起來，努力實現(xiàn)消防監(jiān)督抽查工作向多元化發(fā)展。
（五）推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管。應用“雙隨機、一公開”消防監(jiān)管系統(tǒng)和省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，將消防安全重點單位、一般社會單位、消防技術服務機構(gòu)、消防產(chǎn)品使用領域等監(jiān)督檢查事項納入“雙隨機、一公開”監(jiān)管。與市監(jiān)、民政、衛(wèi)健、文旅、教育等部門建立聯(lián)合隨機抽查機制，對單位履行消防安全職責情況開展聯(lián)合檢查。同時建立消防安全失信“黑名單”，并將社會單位失信記錄納入社會信用系統(tǒng)。通過該機制有效規(guī)范消防監(jiān)督檢查行為，強化單位主體自律和社會監(jiān)督，提高監(jiān)管效能。
督查情況報告篇十七
今年以來，我局的督查工作，在局黨組的正確領導和市委、市政府督查室的大力指導幫助下，緊緊圍繞全市林業(yè)工作任務，堅持突出重點、服務全局、注重實效的原則，緊跟領導工作思路，創(chuàng)新督查工作機制和方法，豐富督查工作內(nèi)涵，提高督查工作質(zhì)量，建立健全督查工作運行機制，較好地發(fā)揮了督促檢查的職能作用，有力地推動了全市現(xiàn)代林業(yè)建設的又好又快發(fā)展。今年共對4項重點工作和9項績效目標任務進行了全面的督查，出督查簡報12期。
一年來，我局領導高度重視督查工作，把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，注重發(fā)揮督促檢查的重要作用。一是局領導重視督查。在部署工作后，局主要領導都親自抓督查，分管領導深入一線抓落實；特別是在安排布置重點工作時，同時布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構(gòu)。調(diào)整充實人員力量，配備了專職督查人員，明確一名辦公室副主任主抓督查工作，實行崗位責任制。三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。為了緊跟領導思路抓督查，督查工作人員經(jīng)常參加由局領導組織召開的各種會議，現(xiàn)場辦公抓督查、督辦。目前，我局的督查工作已形成以市政府工作報告、重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協(xié)提案的辦理以及林業(yè)重點工程督查等為重點的督查工作格局。
一是建立領導親自抓督查的機制?！邦I導督查”是抓落實的重要手段。對林業(yè)重點工作決策的執(zhí)行、市民群眾關注的熱點、難點問題以及要求上級機關要求督查落實的事項等，領導都親自進行檢查落實，并經(jīng)常深入現(xiàn)場搞督查調(diào)研，有效地推動了各級干部抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。今年，為促進我市集體林權(quán)制度改革工作的開展，我局曹友強局長親自協(xié)調(diào)市委、市政府、市人大等有關部門組成五個調(diào)研組分赴各區(qū)市深入調(diào)研，獲取了詳實的第一手資料，為市委市政府主要領導決策提供了科學依據(jù)，取得了很好的效果，我局組織開展的全市集體林權(quán)制度改革工作得到了省、市領導的充分肯定。
二是健全督查運行機制。我局結(jié)合林業(yè)工作實際，修訂完善了關于進一步加強督查工作的制度措施，對全局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規(guī)定，使我局的督查工作更加規(guī)范有序。
三是實行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業(yè)中心工作的貫徹落實，實行三次督查，確保政令暢通。第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進度。督促有關單位按時制定措施預案，認真貫徹落實各項目標任務。第二次督查：重點督查工作效果。第三次督查：督查各有關單位工作任務完成情況。對有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責完成任務的單位進行通報批評。
局黨組決策部署最終要靠嚴格科學、扎實有效的執(zhí)行過程來實現(xiàn)，為此，辦公室今年重點抓住“四個環(huán)節(jié)”提高督查事項的執(zhí)行力：一是落實目標責任制，將局黨委的決策量化為可執(zhí)行、可操作、可監(jiān)控的目標責任，明確責任部門；二是明確完成時限；三是督查執(zhí)行結(jié)果，加強決策執(zhí)行情況的綜合協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，建立通報反饋制度；四是反饋完成情況，建立健全報告工作制度、決策執(zhí)行修正反饋制度等。
范城市、建設綠色青島等重大工作部署進行責任分解，明確了分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和情況反饋工作，強化工作時效性，快辦、快結(jié)、快反饋，有力地促進了全局各項重點工作的有序開展，確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實。同時，我們還配合督查室對創(chuàng)城和林改工作對全市進行了全面的督查。
第二，抓住全局日常工作重點不放松。我局在平時的日常工作中，突出林業(yè)工作重點這條主線，注意林業(yè)工作運行情況的反饋，如實快速地向局領導及上級督查部門反饋執(zhí)行情況以及潛在傾向性問題，為局領導決策提供依據(jù)，確保了全市林業(yè)各項工作的順利進展。比如森林防火工作，今年雖說森林火災比往年有了較大幅度的下降，但節(jié)慶期間仍有部分小火情況，我們配合森林公安局對火災情況進行了全面的了解督查。森林病蟲害防治（美國白蛾，松材線蟲?。?。
第三，抓住會議決定事項和領導批示件落實不放松。在辦理過程中，一方面，注意吃透會議和領導批示件精神，明確承辦單位，督辦通知單，限期上報辦理結(jié)果。另一方面，我們及時進行跟蹤和催辦，及時研究解決辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保辦理質(zhì)量。特別是對上級轉(zhuǎn)來的領導批示件，我們按辦理要求、批示意見及時向有關部門轉(zhuǎn)辦催辦，按期反饋辦理結(jié)果，確保做到件件有落實，事事有回音。
意見和建議。
一是建議多組織培訓，不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日?？己撕湍甓瓤己私Y(jié)合起來，定期通報督查工作完成情況。
雖然我局的督查工作取得了較好的成績，但與領導的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中，進一步解放思想，努力探索新形勢下督查工作的新機制、新方法，加大督查工作力度，強化督查工作措施，不斷提高督查工作水平和質(zhì)量，切實為全市現(xiàn)代林業(yè)的又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
督查情況報告篇十八
20xx年，督查科主要承擔政府工作報告明確的任務、區(qū)政府常務會議和專題會議決定事項、政府領導批示或關注的重大事項、重點項目建設、市政府督查室交辦的事項、市長專線交辦事項、媒體反映問題、市區(qū)門戶網(wǎng)站在線投訴和咨詢等方面問題的督查與辦理，另一方面，應急辦也設在督查科。今年共辦理各類事項853件，其中市政府會議決定事項28件，區(qū)政府會議決定事項218項，區(qū)政府工作報告確定事項102件，市區(qū)政府門戶網(wǎng)站投訴和咨詢（區(qū)長信箱）452件，市區(qū)領導批示27件，市長專線及新聞媒體26件。全年編發(fā)《督查專報》57期?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
1、關于區(qū)政府工作報告中任務的督辦。年初，在區(qū)委全會擴大會議和人代會閉會后，按照主要領導的指示，與區(qū)發(fā)改委一起將全委會和人代會上安排的20xx年工作任務進行了分解，逐一落實到相關部門和街辦，具體到科室和人員，每項任務還明確了進度要求和完成時限，最后以兩辦文件下發(fā)。平時隨時掌握完成情況，每季度進行一步全面督查，并在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。這樣以來改變了過去只由區(qū)發(fā)改委進行分解任務，發(fā)文后卻無人督促的局面，確保政府的決策有人管、有人干、有結(jié)果。目前，已對前三季度的完成情況進行了通報。
2、關于領導批示件的督辦。領導批示件多是一些關乎群眾切身利益的事情，在處理這類問題時，我辦及時介入，準確判別，把握好領導的意圖，與職能部門多交流，了解其中的癥結(jié)所在，實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強各部門間的協(xié)調(diào)，做好問題處理的督促落實工作。例如，原工業(yè)總公司牽頭的“日利洋房”購房戶反映的問題，在督查辦的積極協(xié)調(diào)下，事情進展順利，購房戶情緒穩(wěn)定，沒有再發(fā)生集體上訪。
3、關于會議決定事項督辦。對于召開的區(qū)政府常務會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實?；旧献龅皆?0個工作日內(nèi)發(fā)出督辦通知，15個工作日內(nèi)在一定范圍進行通報，對于完成時限較長的事項通報后，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項盡快落到實處，因客觀原因不能落實的事項要求責任單位要講請理由。全年督辦市政府會議決定事項28件，區(qū)政府常務會議16次、議題92個、決定事項285多件，區(qū)政府專題會議24次。市政府每個季度對各區(qū)縣辦理情況進行通報，我區(qū)的辦結(jié)率均為百分之百。
4、關于區(qū)政府門戶網(wǎng)站（區(qū)長信箱）反映問題的辦理情況。結(jié)合工作實際，制訂了市（區(qū)）人民政府門戶網(wǎng)站在線投訴欄目（區(qū)長信箱）反映問題辦理規(guī)程，制作了辦理單。為加快辦理流程，對群眾反映的每個問題核實下載后，一份送區(qū)長，一份送分管副區(qū)長，督查辦按照領導的批示精神，督促相關部門限時辦理。對于辦理結(jié)果，經(jīng)過整理送領導審閱后，再回復給網(wǎng)民，并做好回復后的跟蹤落實。該投訴機制的建立，為群眾提供了一個有話可說、有要求能提、有意見敢講的平臺。群眾網(wǎng)上反映的問題，除部分短期難以解決外，約90%能得到較滿意的答復。今年共收到市區(qū)門戶網(wǎng)站的.感謝信、表揚信5件。
5、積極開展專項查辦。今年8月份，為貫徹落實市委全委會、市政府全體會及區(qū)委十屆七次全會精神，區(qū)政府召開了第三次全體會議，對下半年經(jīng)濟工作進行了再部署、再落實，并就各部門的重點工作提出了具體要求，會后我辦就各部門貫徹落實會議情況及時進行督辦，確保會議精神及時傳達到位、落實到位。針對渣土運輸車危害交通安全、影響城市形象、群眾反映強烈的突出問題，加大了對相關部門的督促力度，促使相關部門對渣土車的整治力度進一步加大；我們還就放心饅頭店創(chuàng)建、甲型hini流感防控、三年植綠大行動等重要工作進行了專題督辦，定期通報，推動了各項工作的有序開展。
6、加強重點項目督查。在重點項目督查方面，我們與區(qū)委督查室、區(qū)考評辦、區(qū)發(fā)改委聯(lián)合，形成了大督查格局。定期聯(lián)合，由區(qū)級領導帶隊分組檢查重點項目，特別是針對11個重大項目以及進度緩慢、未開工項目進行督辦。這樣既增強了督辦權(quán)威，同時也減輕了由于多頭督查對各責任單位造成的負擔。今年共聯(lián)合督查11次。
7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理。今年共督促辦理《市長電話綜合信息》反映問題8件，《市新聞監(jiān)督摘報》反映問題2個，“陜西日報”反映問題6件，“西安晚報”、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件，市長專線轉(zhuǎn)辦8件。這些問題經(jīng)過督辦基本得到了解決，同時均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內(nèi)回復，做到了已辦結(jié)的報結(jié)果，正在辦理的報進度，未辦理的報原因，對情況進行及時反饋。
8、關于應急管理工作。應急辦是新成立的單位，各項工作都剛起步，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通，隨叫隨到。
督查情況報告篇十九
根據(jù)《中華人民共和國會計法》、省財政廳《關于組織開展全省20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求，開展了20xx年會計信息質(zhì)量檢查工作，在局領導的高度重視和精心組織下，在參檢人員的共同努力下，較好地完成了檢查任務。截止目前，共投入檢查人員4人，檢查了縣第九中學、縣第七小學。現(xiàn)將我縣組織檢查工作匯報如下：
為了圓滿完成這次檢查任務，結(jié)合我縣的實際情況，我們成立了20xx年會計信息質(zhì)量檢查領導小組，由主任科員白立豐擔任組長，制定了檢查方案，確定了被檢單位名單。同時對我縣20xx年會計信息質(zhì)量檢查工作進行了廣泛的宣傳并進行工作部署。
為了使這次檢查工作落實到位，避免走過程，使檢查查出成效，局領導班子還對這次檢查提出了明確的工作要求：一是要求參檢人員要依法行政、依法監(jiān)督、嚴格執(zhí)法，要以高度的責任心，嚴格實施各項監(jiān)督檢查程序，把問題查深查透、不走過場；二是要客觀公正地反映被檢單位存在的違紀違規(guī)問題，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、手續(xù)齊全；三是要嚴格檢查紀律，杜絕以權(quán)謀私行為，在檢查中樹立監(jiān)督干部清正廉潔的思想品德；四是要在檢查之前組織檢查人員學習有關法律法規(guī)和政策，針對檢查的單位性質(zhì)掌握有關的會計制度和財務管理。
在檢查過程中，我們以加強組織領導和提高檢查工作質(zhì)量為工作重點，嚴格按照《財政檢查工作規(guī)則》、《財政部門行政處罰聽證程序?qū)嵤┺k法》的要求，嚴格按照檢查程序?qū)嵤┫嚓P檢查。在檢查的過程中，檢查人員嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《行政事業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計制度》等法律法規(guī)，對被檢查單位的財務報表、會計憑證、會計帳簿等會計資料的真實性、合法性、完整性進行認真全面的檢查。對有會計核算、會計基礎信息不完整和不規(guī)范及有存在漏洞的地方，檢查人員及時進行具體指導，幫助被檢查單位規(guī)范會計核算；對有違法違紀問題，檢查人員在檢查處理建議中還及時提出“建立健全財務制度、加強管理、堵塞漏洞”等方面的具體整改建議。
對被查單位的定性、處罰，由我們檢查組先提出意見和建議，再交給主管領導會簽，最后由局領導簽發(fā)。對重大和復雜的問題要集體研究決定，從而保證檢查處理嚴謹、準確。
被檢查單位存在會計憑證和原始資料不完整等問題，我們對此提出了改進的意見和建議，并對會計資料不完整的`問題進行了處理。對以上檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)有關的財經(jīng)法規(guī)，進行了嚴肅認真的處理，督促被檢單位整改，幫助單位進一步完善財務管理制度，提高財務核算水平，針對被查單位存在的管理薄弱環(huán)節(jié)和會計基礎工作不規(guī)范方面問題，我們及時提出各項具體意見和建議。
通過這次會計信息質(zhì)量檢查，對加強會計監(jiān)督，提高單位會計信息質(zhì)量，具有積極的作用，但也存在一些不足。
一是會計資料不全。由于會計人員工作不認真，原始憑證不完整，審核疏忽大意。
二檢查力量還有待于進一步加強，在今后的檢查工作中，我們需要注意以下幾方面：
（1）是隨著國家反腐力度的加強，財政監(jiān)督檢查工作越來越重要，為了能更好地完成監(jiān)督檢查工作，應該提升監(jiān)督檢查的地位和力度，并應把業(yè)務能力強，有責任心的同志充實到監(jiān)督檢查工作中。
（2）是加大會計信息質(zhì)量檢查的宣傳力度。每年年初，針對被查單位對財政監(jiān)督檢查工作的不理解和不了解的現(xiàn)象，要借助媒體大力宣傳財政監(jiān)督檢查工作的性質(zhì)、目的和意義。使這項工作能被社會所了解、所理解、所支持，樹立財政監(jiān)督干部的威信。
（3）是進一步加強完善法制建設。樹立法制意識，強化法律觀念，加大檢查和處理處罰力度，盡快制定完善可行的處罰細則，使執(zhí)法者有據(jù)可依。
（4）是要積極探索會計信息質(zhì)量檢查的新思路、新方法。把會計管理和會計監(jiān)督相結(jié)合，以檢查促管理，指導被查單位會計基礎規(guī)范化、建立健全內(nèi)控制度、強化內(nèi)部監(jiān)督，把監(jiān)督檢查寓于管理之中。