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    意識形態(tài)應急預案演練篇一
    為了進一步增強師生消防安全意識，掌握在火場中迅速逃生基本方法，提高抵御火災和應對緊急突發(fā)事件的本事，特制訂如下消防安全疏散演習方案。
    現(xiàn)場總指揮：鄭雙梅
    現(xiàn)場副總指揮：魏春
    年級組指揮員：各年級組長
    現(xiàn)場疏導員：班主任和任課教師
    滅火組:各成員：年級組相關教師
    救護組成員：張慧體育教師
    1、演練前召開動員會，闡述應急演練的重要意義，講明演練的程序、資料、時間和紀律要求，以及各個班級疏散的路線和到達的區(qū)域。同時強調演練是預防性、模擬性練習，以免發(fā)生誤解而引發(fā)謠傳。
    2、演練前對疏散路線必經(jīng)之處和到達的“安全地帶”進行實地仔細檢查，對存在問題及時進行整改，消除障礙和隱患，確保線路暢通和安全。
    3、在學校廣播上發(fā)出信號，學生在教師的組織下有序離開教室。
    1、聽從指揮，服從安排，堅持安靜。
    2、動作敏捷、規(guī)范，嚴禁推拉、沖撞、擁擠，避免踩踏事件的發(fā)生。
    3、按規(guī)定線路疏散，不得串線。
    4、在撤離途中，如出現(xiàn)擁擠摔倒，后面學生及樓梯口的師生應立即大聲喊“?！蓖瑫r停止不動，各班教師招呼本班學生停下，等險情排除后，再招呼按順序撤出。
    5、在樓梯口安排專人值班，要高度負責，嚴防踩踏事件發(fā)生。如發(fā)生人為問題將追究有關人員的職責。
    6、對演練過程中，不守紀律，故意搗亂的同學，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學校將進行嚴肅處理。
    1、當發(fā)現(xiàn)火情，發(fā)現(xiàn)人要立即通知廣播室拉響火警警報。
    2、聽到火警信號發(fā)出后，師生要以最快的速度將隨身攜帶的毛巾折疊好，并用水將毛巾浸濕(用教室內水桶里的水或自我水壺里的水浸濕毛巾，浸濕毛巾時要迅速、有序)，然后用濕毛巾將口鼻捂住，迅速到教室外排隊，在教師的指揮下以最快的速度撤離到指定地點。
    3、教室內學生疏散安排如下：
    (1)靠近門的學生先疏散。
    (2)靠前門的學生從前門依次疏散，靠后門的學生從后門依次疏散，要求有序、動作要迅速。
    (3)出門后排成兩路縱隊，按指定方向彎腰跑步前行。
    4、學生疏散到指定的安全地帶后，各班班長迅速集合、清點人數(shù)，向班主任報告，再由班主任向年級組長報告，年級組長把整個年級的情景及時、準確地報告總指揮。
    5、總指揮把各個年級的情景進行匯總，對此次演練進行總結，宣布演練結束，各班依次退場，回到教室。
    6、現(xiàn)場疏導員(班主任和任課教師)職責：
    (1)安全演練信號發(fā)出后，疏導員要立刻到達指定地點，負責撤離時的安全、疏散工作，本層樓的學生撤離完畢，要以立刻通知下一層樓的疏導員，下一層樓的`疏導員接到通知后，立刻組織本樓層的學生撤離，保護學生迅速、有秩序地疏散到指定的“安全地帶”。
    (2)班主任要自始至終跟隊，密切關注演練現(xiàn)場，維護活動紀律，防止意外發(fā)生。
    (3)疏導員位置安排：
    2#樓疏導員安排：
    一樓東樓梯口：李文婷西樓梯口：李孟告
    二樓東樓梯口：林金枝西樓梯口：鐘慶珠
    三樓東樓梯口：陳萍西樓梯口：毛伶燕
    四樓東樓梯口：葉謝名西樓梯口：舉苗
    五樓東樓梯口：涂祺瑞西樓梯口：李賀娥
    1#樓疏導員安排：
    一樓東樓梯口：曹國棟西樓梯口：劉石雄
    二樓東樓梯口：殷文靜西樓梯口：劉夢苗南樓梯口：楊靜
    三樓東樓梯口：江祖平西樓梯口：董祥濤南樓梯口：胡利明
    操場集合負責人員：李建軍
    1、聽到火警信號，滅火員要立即趕到起火地點，用滅火器等消防器材實施滅火。
    2、如火勢繼續(xù)擴大，無法控制，滅火員要立即撤離，確保人身安全。
    2#樓滅火員安排：
    一樓滅火員：江遠見二樓滅火員：李習虎三樓滅火員：李孟告
    四樓滅火員：葉謝名五樓滅火員：涂祺瑞
    1#樓滅火員安排：
    一樓滅火員：曹國棟二樓滅火員：殷文靜三樓滅火員：江祖平
    1、二號教學樓疏散安排
    (1)各年級的1―4班，出教室往東邊樓梯，按2、1、3、4班的順序下樓，其中四(3)、四(4)往西樓，按7、6、5、4、3班的先后順序下樓，經(jīng)過操場2#門進入操場中央集合。
    (2)各年級5―7班，出教室后往西邊樓梯，按7、6、5班的順序下樓。(五(1)、五(2)班從西樓梯下樓)，經(jīng)操場3#門進入操場中央集合。
    (3)依照從上到下的原則撤離，即按四、三、二、一的年級順序下樓。
    2、一號教學樓疏散安排
    (1)五(3)、五(4)、五(7)、六(1)、六(2)班，出教室后往東邊樓梯，按六(1)、六(2)、五(3)、五(4)、五(7)的班級順序下樓，經(jīng)過操場1#門進入操場中央集合。
    (2)五(5)、六(3)、六(4)班，出教室后往西邊樓梯，按六(3)、六(4)、五(5)的班級順序下樓，經(jīng)過籃球場，從操場4#門進入操場中央集合。()
    (3)五(6)、六(5)、六(6)、六(7)班，出教室后往南邊樓梯，按六(5)、六(6)、六(7)、五(6)班的順序下樓，經(jīng)過1#樓大廳，從操場1#門進入操場中央集合。
    (4)依照從上到下的原則撤離，即按六年級先下，五年級后下的順序下樓。
    學校操場。
    意識形態(tài)應急預案演練篇二
    為及時、妥善處置非正常上訪事件，維護區(qū)級機關正常工作秩序，根據(jù)區(qū)級機關和機關事務管理局的相關要求及規(guī)定，結合本管理處的實際情況，特制定本預案。
    處置原則及要求。
    1、對非正常上訪的處置，必須堅決做到“打不還手、罵不還口”與勸說疏導相結合的原則，既要妥善化解矛盾，維護區(qū)級機關單位的正常辦公秩序，又要堅持公司處置上訪事件原則，準確運用戰(zhàn)略戰(zhàn)術，采取果斷措施迅速處置，防止事態(tài)的擴大和蔓延。盡快恢復區(qū)機關大樓正常辦公秩序，確保機關全體職工的生命財產(chǎn)安全。
    2、各部門員工在接到通知后應立即趕到現(xiàn)場，協(xié)管部員工必須立即提高警惕加強外來人員和物品的盤查力度，做到“認證不認人”的原則。
    3、在處理過程中任何員工不得對上訪人員進行辱罵、毆打，時刻保持冷靜，堅持“機關安全第一”的原則。
    一般非正常上訪事件處置。
    1、監(jiān)控或門崗值班員發(fā)現(xiàn)少數(shù)上訪人員滯留、聚集在崗位附近準備進入管轄區(qū)域時，應及時禮貌的上前詢問了解上訪人員到哪個部門上訪、因何事上訪等信息，并告知對方應按照正常的上訪程序到信訪辦找相關工作人員處理，同時將情況報告當值領班及主管，當值領班和主管應在最短時間內趕到現(xiàn)場，如果對方同意到信訪辦解決，應立即將上訪人員帶到信訪辦交相關工作人員處理，并告知我部在信訪辦的值班員應隨時注意上訪人員的動向。
    2、如果上訪人員不同意到信訪辦解決，門崗值班員應立即通知信訪辦、警務室以及被上訪部門工作人員到現(xiàn)場處理，并對上訪人員進行安撫將其盡量控制在門外等待相關人員到場處理，領班及主管在趕往現(xiàn)場的同時立即調動主樓內巡邏及流動崗位到場支援，趕到現(xiàn)場后立即組織人墻堅決將上訪人員控制在大門外，并對上訪人員進行勸解等待相關部門工作人員到場處理，領班、主管在趕到現(xiàn)場后應及時將現(xiàn)場情況報告管理處經(jīng)理、機關事務局分管領導。相關部門工作人員到場后我部應協(xié)助維護好現(xiàn)場秩序直至上訪人員離開。
    3、監(jiān)控中心值班員在整個上訪事件處置過程中，應始終對上訪人員動態(tài)進行適時錄像及定點監(jiān)控，做好相關記錄并備份錄像備查。
    4、凡參與整個事件處理的各崗位值班員應在事后作好詳細記錄以備調查，整個事件處置完后各崗位迅速恢復至正常工作狀態(tài)。
    5、事后協(xié)管主管應將處理結果對相關領導進行匯報。大型非正常上訪事件處置。
    1、監(jiān)控或門崗值班員發(fā)現(xiàn)大批上訪人員滯留、聚集在崗位附近準備進入管。
    1轄區(qū)域時，應立即將崗位大門關閉控制上訪人員，了解上訪人員到哪個部門上訪、因何事上訪等信息，同時將情況報告當值領班及主管，當值領班在趕往現(xiàn)場的同時立即調動大樓內巡邏及流動崗位到場支援，趕到現(xiàn)場組織人墻控制上訪人員，監(jiān)控中心值班員應立即電話通知信訪辦、政府值班室及被上訪部門到場處理，主管到場了解情況后對上訪人員進行勸解并控制事態(tài)發(fā)展，等待相關部門工作人員到場處理。
    2、發(fā)現(xiàn)苗頭不對，上訪人員情緒較激動有沖擊門崗的可能，大門崗應立即將情況反饋到辦公室，并隨時做好關閉大門準備。同時為了防止上訪人員沖入車庫，領班或主管應安排人員到出庫及餐廳出入口，防止上訪人員激動而發(fā)生意外事故，如有重要會議，還需通知客服主管安排人員加大會場周邊巡邏。
    3、協(xié)管主管立即調動附近周邊項目巡邏人員到機關大樓正門支援。
    4、政府工作人員到場處理時，如上訪人員不聽勸阻執(zhí)意要沖上主樓時，大門崗應立即關閉大門。
    5、監(jiān)控中心值班員必須立即將情況報告管理處經(jīng)理、機關事務局分管領導和區(qū)政府值班室。并對上訪人員動態(tài)進行適時錄像及定點監(jiān)控，做好相關記錄并備份錄像供公安機關調查。
    6、凡參與整個事件處理的各部門員工應在事后作好詳細記錄以備調查，而后各崗位恢復至正常工作狀態(tài)。
    7、事后協(xié)管主管應將處理結果對相關領導及公司進行匯報。
    8、整個上訪事件處置完后，由協(xié)管主管組織全體員工討論處置整個上訪事件存在好的方面及不足之處，不足之處在今后的處置過程中應如何讓改進，拿出具體改進方案組織討論學習。
    非辦公時間的上訪處置。
    1、當值值班員應告知上訪人員應按照《信訪條例》的規(guī)定依法有序信訪，在正常上班時間內來訪。
    2、上訪人員不聽勸告的，由門崗值班員及時報告當值領班，領班到場了解情況對上訪人員進行勸解控制事態(tài)，如確實不能處理的應報告區(qū)政府公開電話值班室處理，并將情況匯報相關領導。
    3、協(xié)管部當值領班及管理處值班經(jīng)理必須協(xié)助政府公開電話值班室直至上訪事件處理完畢后方可離開。事后做好相關記錄備查，并在正常上班時間將情況匯報相關部門。
    4、如因其他原因未處理好的上訪事件遺留到夜間，協(xié)管部員工必須全員備勤，并加強崗位力量，積極協(xié)助相關部門維護好現(xiàn)場秩序，防止意外事故的發(fā)生。
    意識形態(tài)應急預案演練篇三
    為貫徹落實“以人為本”的管理理念,遵循“安全第一，預防為主”的方針，切實保障廣大師生尤其是學生在校的人身安全，提高師生在遇到重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力，使災害帶來的損失降到最低，在校園內開展消防應急疏散演練。特制定預案如下。
    以遏制重大的火災事故，特別是群死群傷的惡性事故的.發(fā)生為目標，進一步強化管理，以學校法人代表為學校消防安全第一責任人，全面落實消防安全責任，確保學校的消防安全。
    為貫徹落實上級有關部門關于加強校園安全的文件精神，為加強學校的消防安全，預防火災地質災害和減少危害，保護人、財、物的安全，加強對學生的消防安全知識教育，本著“預防為主，消防結合”的宗旨，切實做好防火、滅火工作。通過本次演練，讓學生學到有關消防安全防護知識，做到有事不慌、積極應對、自我保護的目的。
    安全第一，確保有序，責任明確，落實細節(jié)。
    演練時間：20xx年3月30日14:20地點：校園操場
    內容：教學樓遇到火災時的逃生演練。
    組長：副組長：
    總指揮：副總指揮：
    成員：全體教師
    （一）學校制定演習預案，召開籌備會議，進行責任分工。
    （二）各班進行動員和布置。
    班主任進行動員和交代注意事項。
    1．對學生進行消防安全教育。向學生宣傳開展消防安全演練的意義、應急自救的辦法等，對學生開展消防知識、技能的教育。教育學生不玩火、不玩電、不觸摸有電源標志的器物、不撥弄公共場所的開關、不擅自使用電器。教育學生在火災發(fā)生時嚴禁跳樓逃生，不提倡學生參加救火工作。
    （三）對師生的具體要求
    1.全體師生要高度重視此項活動，積極宣傳、廣泛發(fā)動全體學生準時參加。
    2.要嚴格按照計劃和方案要求開展消防逃生自救演練活動，不得隨意更改具體安排。
    3．火災警報響起，所有教師沉著冷靜地指揮學生有秩序的、迅速的、按預定的撤退路線離開教室，撤離到學校操場。在教學樓內逃生過程中，學生應該彎下腰急行，同時一手護住頭部，一手用濕毛巾（或濕紅領巾）捂住口、鼻。
    4.當學生撤離到安全地帶（學校操場），就按照早操位置集中。
    5.各班主任和組織人員要樹立“安全第一”的思想，保證每位學生安全、有序地逃生。
    6．相關工作人員要熟悉各自的崗位和職責。
    1.演練前保護引導人員各就各位。當學校連續(xù)響起警報時，由各班班主任根據(jù)預定疏散線路組織學生疏散（班主任斷后）。在樓梯口、轉彎口等處，由相關教師指揮學生安全撤離。
    2.廣播告誡學生：“請大家不要慌張，在班主任老師的指揮下，有秩序地進行疏散?！碧由鷷r要注意用濕毛巾（濕手帕）捂住口鼻，彎著腰撤離火災現(xiàn)場，到安全地點操場上去。要求全校師生在五分鐘內全部撤離至操場。
    3.各班主任老師在疏散時，要穩(wěn)定學生的情緒，大聲地指揮，教育學生撤離時要用濕毛巾捂住口鼻，彎腰撤離，注意樓梯口行走安全。疏散集合地點：按操場指定位置集中，各班級緊急疏散到操場指定的安全區(qū)后，并清點人數(shù)，各班主任向總指揮匯報年級組人數(shù)。
    4.安全撤離順序：演練安全撤離順序疏散路線和程序：按預定疏散順序進行疏散，依此下撤，直至全體學生全部撤到操場為至。（疏散路線按課操間操集中順序）
    第一批：
    線路1：東門（1.11.22.16.15.3）
    線路2：西門(2.34.13.34.2)（以上二組線路同時進行）
    第二批
    線路1：東門(2.23.16.25.1)
    線路2西門：(3.24.35.2)
    1.所有前期準備工作就緒，人員定點到位，學生自帶手帕或小毛巾在教室待命，做好逃生演習準備。（如安全事項、演練號令等）。
    2.五分鐘后，警報鈴響，學校廣播告誡學生“現(xiàn)在響起的是火災警報，請大家不要慌張，聽從班主任的指揮，快速集隊，安全有序地撤離到安全地點”。各班主任立即緊急集合學生并組織疏散。集合時每小組一隊，疏散時班主任在班級隊伍后面斷后，按指定路線下樓。各樓層負責人立即站在樓梯口負責疏散，并負責學生的安全。樓層負責人確認本樓層沒有滯留人員后，立即到達指定安全區(qū)。
    3.各班級緊急疏散到操場指定的安全區(qū)，并清點人數(shù)，各班主任向演練總指揮匯報年級組人數(shù)。
    4.演練總指揮總結講話。
    5.宣布本次消防演練結束，各班有秩序退場。
    現(xiàn)場人員安排
    意識形態(tài)應急預案演練篇四
    穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產(chǎn)生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協(xié)調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
    1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
    2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產(chǎn)生的不良影響。
    意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協(xié)調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
    1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
    2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
    3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
    4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
    1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
    2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
    3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
    4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據(jù)事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
    1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
    2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
    3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
    5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
    6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
    1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現(xiàn)場，組織應急處置工作。
    2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
    一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
    二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
    三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
    四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
    3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
    一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
    二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
    三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
    四是領導干部未按時到達現(xiàn)場組織應急處置的;。
    五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
    六是對因信息溝通不及時和組織協(xié)調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
    七是其它危害應急處置工作的。
    意識形態(tài)應急預案演練篇五
    為切實加強公司日常工作中輿情突發(fā)事件處理與信息發(fā)布工作，最大限度地避免、縮小和消除因輿情突發(fā)事件造成的各種負面影響，掌握引導輿情的主動權，及時、有效的處理客戶的意見和建議，營造和諧、穩(wěn)定的供用電環(huán)境，特制定本預案。
    1、準確把握、快速反應。輿情事件發(fā)生后，首先與市公司新聞中心取得聯(lián)系，力爭在第一時間發(fā)布準確、權威信息，穩(wěn)定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測的不準確報道，掌握輿論的主動權。
    2、加強引導、注重效果。提高正確引導輿論的意識和工作水平，使突發(fā)事件的輿情發(fā)布有利于公司工作大局，有利于維護人民群眾的切身利益，有利于社會穩(wěn)定和人心安定，有利于事件的妥善處置。
    3、講究方法、提高效能。堅持輿情突發(fā)事件處置與宣傳同步啟動、同時落實，積極引導和應用好媒體，處置輿情突發(fā)事件的各部門密切配合輿情發(fā)布工作，確保以最短的時間、最快的速度，發(fā)布最新消息，正確引導輿論。
    4、嚴格制度、明確職責。完善公司工作信息報送制度，加強組織協(xié)調和歸口管理，健全制度，明確責任，嚴明紀律，嚴格獎懲。
    為做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早應對、早處置日常工作中發(fā)生的輿情，經(jīng)公司研究決定，成立**市**輿情應急處置領導小組，組長由經(jīng)理虞忠凱、黨委書記劉佳華擔任，副組長由營銷副經(jīng)理遲晨林、生產(chǎn)副經(jīng)理李春文、紀檢書記王超、物資副經(jīng)理閆鐵君擔任，綜合部、生產(chǎn)部、經(jīng)營部、安監(jiān)部、黨群工作部、客服中心等相關科室負責人為成員。領導小組辦公室設在黨群工作部，負責輿情的評估、預警、分析和報告。
    工作職責：
    1、根據(jù)輿情突發(fā)事件的發(fā)生發(fā)展啟動應急預案，決定各相關部門介入突發(fā)事件的處置。
    2、審定輿情控制與信息發(fā)布方案，決定新聞發(fā)布的口徑、原則和內容，確定負責新聞發(fā)布、審定新聞發(fā)布稿和接受記者采訪的領導和相關部門負責人。
    3、對輿情突發(fā)事件與信息發(fā)布應急處置過程中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行會商，提出解決方案及處置措施，確定相關部門進行處置。
    4、依紀依法對當事人、責任人、責任單位提出處理和責任追究意見建議，并按有關程序交相關部門處理。
    5、落實上級領導交辦的其他事項。
    輿情應急，應堅持以正面導向為主，把握主動權，增強事件處理透明度，以疏代堵，具體程序為：
    1、各部門、各班組要密切注意輿情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司主要領導報告，由各部室負責人集體對事件進行初步分析，根據(jù)事件嚴重程度決定是否召開輿情應急處置工作會議。
    2、輿情應急處置工作領導小組接到匯報后，召開應急會議，有針對性地布置處置工作，形成新聞通稿并組織宣傳報道。
    3、工作領導小組將輿情情況及時以書面形式上報市公司新聞中心，及時上報事件有關信息，并與新聞媒體及時保持信息溝通。
    4、做好突發(fā)公眾輿論事件的24小時全程處置工作的文字、聲像記錄工作。
    意識形態(tài)應急預案演練篇六
    穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提，為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，切實保障師生員工的生命、財產(chǎn)安全，防止及妥善處置思想情緒不穩(wěn)定而產(chǎn)生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高我單位應對突發(fā)事件處置的快速反映和協(xié)調能力，維護我校正常工作秩序，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合我單位的實際，特制訂本預案機制。
    1.認真做好職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
    2.適用范圍：全校教職工。
    3.成立意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產(chǎn)生的不良影響。
    （一）領導小組成員。
    組長：xxx。
    副組長:xxxxxx。
    組員：xxxxxxxxx。
    領導小組下設辦公室，李甲寶兼任辦公室主負責日常工作。
    （二）職責。
    組長：及時聽取問題情況報告，立即召集領導小組成員研究、制定處置對策，及時向上級報告，負責整個事故的處置工作。
    副組長：在組長的統(tǒng)一部署下，負責開展救援、調查處理和事故善后等工作。
    組員：有針對性的進行引導，做出工作安排，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態(tài)安全。
    1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，落實安全工作聯(lián)絡員或值班制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
    2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告黨組及意識形態(tài)工作領導小組。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級行。在報送應急信息的同時，并及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
    3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
    4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
    1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
    2.發(fā)生重、特大事件，主管人員要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)調有關力量，果斷處置，若本級行不能解決的，要及時向上級行請示。
    3.教職工在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
    4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。將根據(jù)事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
    1.對影響本單位的事件，在上級領導小組領導、指揮下進行處置。
    2.對本行職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和本行領導小組的領導、指揮下進行處置。
    3.保衛(wèi)人員負責大門安全保衛(wèi)和配合公安部門進行處置工作;辦公室做好協(xié)調解決和信息工作;信貸調統(tǒng)部門做好深入調查解決工作。
    4.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由意識形態(tài)領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，向黨組匯報思想反省工作。
    5.事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過，事件整改措施未落實不放過，事件責任人未受到處理不放過，責任人未受到教育不放過，即“四不放過”原則。
    6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
    一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現(xiàn)場，組織應急處置工作。發(fā)生特大事件時，主管領導如遇有會議或其它公務活動應立即停止，不在當?shù)匾粫r不能趕到現(xiàn)場的，在接到通知后，應立即趕回，參與應急處置工作。本預案在實施過程中，有關責任人員如不履行職責或玩忽職守，并造成后果，應追究其負責人相應的責任。
    意識形態(tài)應急預案演練篇七
    根據(jù)上級的布置，為切實做好我園安全防范工作，確保學校財產(chǎn)和師生生命安全，特制定本預案：
    一、 成立幼兒園安全工作領導小組：
    組 長： 園長 副園長
    副組長： 各班班主任
    成 員： 在園所有工作幼師和保育員
    1、幼兒園工作領導小組按上級部門的指示，指揮全園安全救災工作，保障師生在園安全。
    2、在安全救災工作中，副組長成員們?yōu)榘踩葹墓ぷ鞯诙熑稳?，組長（第一責任人）外出的時候，應該向第二責任人做好交接的工作。
    3、領導小組要堅持做好園內的安全檢查，查到易發(fā)安全事故的每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。 不管是什么人，絕不能粗心大意、放松絲毫警惕。
    二、 預案實施：
    （一）防火預案：
    若發(fā)生火災，幼兒園安全領導小組應立即做出積極反應，并按以下預案有條不紊地進行工作：
    1、一發(fā)現(xiàn)火情，首發(fā)者應立即向其他員工大聲呼喊，并用消防器材滅火。
    2、其他員工及時通知領導小組，領導小組迅速到位，組長用廣播進行指揮，副組長傳達指令，協(xié)助做好調度工作。
    3、值班人員立即打開火災疏散信號
    4、后勤人員立即到火災出事點協(xié)助滅火，廚房人員立即關閉煤氣。
    5、門衛(wèi)（當日后勤不值班的人員）打火警電話“119”，聯(lián)系急救車，并切斷電源。
    6、組織各班快速有序撤離，避免幼兒推擠。
    7、災情被控制后，組長將事件經(jīng)過以書面形式向上級匯報。
    三）防食物中毒的預案
    2、后勤值班人員立即向鎮(zhèn)防保所報告，內容包括單位、地址、時間、中毒人數(shù)、癥狀等；
    3、后勤副園長立即撥打“120”，組織人員協(xié)助衛(wèi)生機構搶救病人；
    4、配合衛(wèi)生行政部門進行調查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品；
    5、落實衛(wèi)生行政部門要求采取的有關措施。
    （四）外出活動安全預案
    1、幼兒園組織教師或幼兒外出學習、參觀，要提前三天報送中心校審批，經(jīng)批準后方能組織。
    2、外出前，各年級組應派人事先前往參觀地點踩點查看，確定無危險因素，并確定行走路線。
    3、如需用到機動車輛，應選擇有行駛執(zhí)照、有車牌的、能正常使用的車輛；如需要家長接送，應以〈〈家長一封信〉〉的形式告知家長，并提出需注意的安全事項。
    （ 五） 幼兒入園、離園的時候，后勤在門衛(wèi)值班的人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園之后要及時關閉大門，防止無關人員進入幼兒園；幼兒園大門保持上鎖關閉狀態(tài)，有外人進入的時候，必須查明身份，做好記錄之后方可入內。
    意識形態(tài)應急預案演練篇八
    建立社區(qū)消防安全應急工作領導小組，設立第一責任人，使消防安全工作落到實處。
    組長：
    副組長：
    成員：
    使報警電話家喻戶曉。發(fā)現(xiàn)火災，居民或工作人員應立即撥打8292119或8292613報警，并在第一時間向領導小組報告情況，負責人電話，盡可能做好先期處置。
    認真查處火患苗頭。社區(qū)以“預防為主”，組織成立了巡邏值勤組、后勤保障組、宣傳報告組，三級聯(lián)防聯(lián)控工作體系。
    1、邏值勤組：
    其職責是：每天早晚輪流在社區(qū)巡邏，發(fā)現(xiàn)火情立即報警，及時上報社區(qū)、街道并及時組織處理。
    2、后勤保障組：
    其職責是：正確掌握火情變化發(fā)展趨勢，及時了解撲火情況，并進一步向上級匯報。及時組織調配物資，協(xié)調物資供應，并負責受災群眾的的轉移安置工作。
    3、宣傳報告組
    其職責是：利用社區(qū)通、標語、橫幅等手段，向群眾宣傳防火安全知識，提高群眾的預防意識，減少火災的發(fā)生。如發(fā)生火災后，第一時間敢到現(xiàn)場，了解火情，向有關部門提供真實的報告。
    1、撲救火災時，在街道負責人未到達時，由社區(qū)責任人統(tǒng)一指揮，參加撲火的單位和人員必須服從指揮。
    2、在撲火的`過程中，首先要保護人民的生命財產(chǎn)、撲火人員和重要公共設施的安全。
    3、在撲火力量上，堅持以消防大隊人員專業(yè)力量為主，本部門的撲火隊為輔的原則。
    4、現(xiàn)場指揮員必須認真分析地理環(huán)境和火場態(tài)勢，在撲火時要時刻注意觀察天氣和火勢的變化，確保撲火人員的安全。如遇火勢大難以控制威脅到其他居民財產(chǎn)安全時，應在周圍開設防火隔離帶，以便確保其他居民的財產(chǎn)安全。
    1、在重大節(jié)日前，組織義務消防隊伍進行因煙火引起火災的處理方法演練。
    2、由社區(qū)義務消防宣傳組上門入戶進行宣傳，居民家中因用電超額引起火災時的處理方法。
    3、因大風天引起火災時，宣傳居民應避開高壓電源、用火地點、及時報警。
    4、因家庭油鍋著火，居民應立即蓋上鍋蓋，切斷電源。
    5、因家庭液化氣泄漏引起火災。宣傳居民選擇逃生，立即撥打xx，并向社區(qū)居委會報告，社區(qū)居委會人員與居民維護好現(xiàn)場。
    意識形態(tài)應急預案演練篇九
    為確保全體職工的生命財產(chǎn)安全，確保單位各項工作的順利開展，防范消防安全事故的發(fā)生，力保消防安全事故發(fā)生時損失減少，危害降低，能快速、高效、合理有序地處置消防事故，根據(jù)上級有關部門文件與會議精神和相關法律法規(guī)，結合我單位消防環(huán)境建設與設施的實際，制定本預案。
    組長：xxx
    副組長：xxx
    組員：xxx
    組長負責定時召開消防安全工作領導組會議，傳達上級相關文件與會議精神，部署、檢查落實消防安全事宜。
    副組長負責各具體負責組織對緊急預案的落實狀況，未雨綢繆，做好準備，保證完成單位領導部署的各項任務。
    領導組各組員具體負責火險發(fā)生時單位員工、各部門突發(fā)事件的處理、報告、監(jiān)控與協(xié)調，保證領導小組緊急指令的暢通和順利落實;做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災事故減小到最低限度。消防安全領導組織機構下設通訊組、滅火組、搶救組、緊急疏散組，分別具體負責通訊聯(lián)絡、組織救火、搶救傷員、疏散人員等工作。
    (一)通訊組：組長：xxx成員：xxx(火險發(fā)生時，負責立即電話報告單位消防安全工作組和上級相關部門，以快速得到指示，視火情撥打119，報險救災)
    (二)滅火組：組長：xxx成員：xxx(負責消防設施完善和消防用具準備，負責檢查全單位各辦公室的用電、用火安全;火險發(fā)生，立即參加救火救災工作)
    (三)搶救組：組長：xxx成員：xxx(負責做好及時送往醫(yī)院的準備工作，負責火險發(fā)生時受傷人員及救火人員傷痛的緊急處理和救護)
    (四)緊急疏散組：組長：xxx成員：xxx。
    1、發(fā)現(xiàn)火情，在場人員要立即引導室內人員進行有序疏散，并迅速利用室內的消防器材控制火情，爭取消滅于火災初級階段。
    2、如不能及時控制、撲滅火災，在場人員要立即采取措施妥善處理(如切斷電源等)，防止火勢蔓延。
    3、在場人員要以最快的方式向領導組成員匯報，盡快增加援助人員，協(xié)力救火。
    4、領導組成員接到報告后，要立即到達火情現(xiàn)場，并視火情撥打“119”報警求救。
    1、火情發(fā)生后，按照滅火預案，管理人員及各工作人員要立即通知單位領導組領導，盡快增加援助人員，如發(fā)生重大火情，同時向“119”報警，并根據(jù)火情發(fā)生的位置、擴散狀況及威脅的嚴重程度逐個區(qū)域通知人員撤離。
    2、管理人員及工作人員就應正確引導撤離人員奔向疏散通道，并將正確的逃生方法告知負責同志，其余人員按照既定位置，統(tǒng)一使用滅火器滅火，并進行傷員搶救等工作。
    3、為更好地應付緊急狀況，管理人員及工作人員務必一切聽從現(xiàn)場指揮部的指揮。
    意識形態(tài)應急預案演練篇十
    崗位是思想政治工作的基本支撐。要加強陣地建設和管理,認真貫徹主管,屬地管理的原則,負責任,負責任,自覺,使各類陣地始終成為傳播先進思想文化的堅強陣地,，決不為錯誤思想和觀點的傳播提供渠道。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    網(wǎng)絡輿情事件發(fā)生的偶然性大、隨機性強，必須建立高效敏捷的輿論引導應急機制，努力掌握主動權和主導權。
    一是建立快速高效的應急宣傳機制。防止“重應急處置，輕新聞宣傳”的傾向，做到突發(fā)事件新聞宣傳工作有人過問、有人負責、有人落實。要就突發(fā)事件新聞報道組織協(xié)調、媒體引導、新聞發(fā)布、現(xiàn)場采訪管理等制定應急處置預案，制定新聞處置對策和程序。
    二是建立快速高效的信息溝通機制。單位搭建多瑞科輿情數(shù)據(jù)分析站輿情預警系統(tǒng)，強化信息報告，責任地區(qū)和部門要按照“第一時間原則”立即報告，不捂不蓋，更不隱瞞真相，并在應急處置過程中，待續(xù)不間斷地報告有關情況;強化信息溝通，事發(fā)地區(qū)和部門要及時與應急新聞處置領導小組進行溝通，會商評估事件的性質、情節(jié)與影響，制定妥善周全的新聞應對方案，新聞處置部門要主動靠前、聯(lián)手聯(lián)動，新聞發(fā)言人要第一時間進人現(xiàn)場，介入事件處理的全過程。
    三是建立快速高效的媒體應對機制。要根據(jù)事件性質，設立應急新聞中心，主動接受問詢，積極為記者提供采訪、發(fā)稿等便利，做好服務保障:隨時發(fā)布權威信息，提供新聞通稿，既滿足媒體需要又使信息發(fā)布更加有序。
    四是及時準確發(fā)布信息。對于突發(fā)公共事件，發(fā)布比不發(fā)布好、早發(fā)布比晚發(fā)布好、主動發(fā)布比被動發(fā)布好。在發(fā)布時段上，起始階段要正視事實，及時發(fā)布;延續(xù)階段要全面關注，有效分析;結束階段要反思得失，發(fā)布結果。在發(fā)布技巧上，要堅持“速報事實、慎報原因”的原則，講究發(fā)布藝術，妥善處理敏感話題。在發(fā)布形式上，要靈活運用新聞發(fā)布會、背景吹風會等多種方式，及時主動發(fā)布信息，最大限度傳遞正面聲音。
    五是注重輿論引導藝術。依靠多瑞科輿情監(jiān)測軟件監(jiān)控輿情動態(tài)準確決策，要發(fā)揮第一時間發(fā)布權威信息的優(yōu)勢，按照“統(tǒng)一口徑，報道適度、不炒作、不渲染”的原則，積極主動“擺事實，講道理”，將群眾情緒向理性、平和、客觀的方向引導，推動事態(tài)向有利于妥善處置的方向轉化。要尊重社會公眾的知情權，注重從公眾的角度提供權威、可靠的新聞信息，提高公眾對各種信息的鑒別判斷能力。要把握好報道的度，根據(jù)突發(fā)公共事件在不同發(fā)展階段的具體表現(xiàn)，審時度勢、因勢利導。
    六是善用善待新聞媒體。新聞發(fā)言人要走上前臺，及時表明立場態(tài)度、處置意見和工作進展，及時回應媒體和公眾的質疑;_要善于面對媒體，以理性、平和的心態(tài)善待媒體，多與媒體交流溝通，將權威、客觀的消息有力有效地傳遞出去;要實事求是，不說套話、空話，以誠實的態(tài)度贏得媒體信任，合力促使輿論平息。
    意識形態(tài)工作應急預案意識形態(tài)應急方案2**年，按照中共**縣委辦公室《關于深入貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制切實加強意識形態(tài)工作的通知》文件要求，我局以____新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神和____來川視察重要講話精神為主線，結合本單位實際，制定**年意識形態(tài)工作實施方案。
    為深入貫徹落實中央、省、市委關于落實意識形態(tài)工作責任制要求，堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，制定如下方案:。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質、推動全局政治宣傳思想文化建設全面深度發(fā)展為目標，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論新成果凝聚思想共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上，切實做到“兩個維護”，為全局意識形態(tài)工作的高質量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力。
    1、完善意識形態(tài)工作責任制。要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持一把手親自抓，經(jīng)常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題。要深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，充分運用各種平臺、載體、手段，形成主流思想輿論的強大勢能。要強化陣地意識，鞏固黨和人民團結奮斗的思想基礎;要加強陣地建設，認真履行局黨組主體責任和第一責任人責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作作為硬任務嚴格落實。
    2、堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎。堅持正確導向，積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和有效辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律。
    3、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，充分保證意識形態(tài)工作得以有序開展。逐步完善意識形態(tài)工作責任制，完成向開展科學、創(chuàng)新型社會主義意識形態(tài)工作的轉變。
    (二)加強理論武裝，夯實思想基礎。
    1、加強學習，鞏固思想政治建設。思想理論建設工作是意識形態(tài)的根本任務。要積極組織開展中心組理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求和習近平總書記關于安全生產(chǎn)、應急管理工作重要論述，指導應急管理工作有序開展。機關黨委、各黨支部要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用“三會一課”、支部主題黨日等活動載體，加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。全年組織開展集中學習不少于10次。
    2、深化理論宣傳，壯大宣傳聲勢。緊緊圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”等重大主題，深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭做好政策理論宣講工作，每年理論宣講不得少于2次，以點帶面，擴大宣傳聲勢，為理論宣傳營造良好氛圍。
    3、開展專題調研，加強分析研判。局黨組要把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，認真組織，加強調研。每兩個月開展一次專題研究會議，專門研究意識形態(tài)工作，探索應對措施。隨時做好分析研判，提高意識形態(tài)工作的科學性、規(guī)范性。有規(guī)律有目的性開展專題調研工作，寫出有分析、有對策、有質量，觀點鮮明，分析透徹，內容豐富，具有創(chuàng)新性、針對性和前瞻性的調研報告。
    (三)堅持正面引導，宣揚主旋律。
    1、做大做強正面宣傳引導。用道德講堂、文明引導、社區(qū)志愿服務活動、觀看警示教育片、下鄉(xiāng)扶貧活動等對黨員干部進行主流思想教育，教育黨員干部以崇德向善、敬業(yè)奉獻、自律自省的優(yōu)秀品質為立身之本。結合重大節(jié)慶日，積極參與“我們的節(jié)日”活動，不崇洋媚外，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華傳統(tǒng)美德。建立“好人好事榜”，積極宣傳思想道德模范和思想政治工作典型，發(fā)揮模范典型的正面引導作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，宣揚主旋律，扎實推進意識形態(tài)工作全面滲透進黨員干部生活、工作中。
    2、做實做牢輿論監(jiān)管工作。通過局網(wǎng)站、微博、政務微信、社區(qū)平臺等渠道加強宣傳思想工作，大范圍宣傳正面積極的思想、輿論引導，做大意識形態(tài)工作宣傳聲勢，牢固樹立堅定不移的政治意識，明確政治站位，堅決抵制不良思潮的侵襲，永葆黨的先進性、純潔性。對黨員干部出現(xiàn)的不正言論要及時教育引導糾正，保證堅決不與不正之風同行、不與不良作風同行，時刻謹記彰顯黨的絕對凝聚力、感染力，將黨的政治思想建設工作落實到實處。
    3、全面落實意識形態(tài)工作主體責任。黨組書記是抓意識形態(tài)工作的第一責任人，按照自上而下的要求，要始終站在意識形態(tài)工作第一線，擔負起意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想，錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置，保證意識形態(tài)領域的絕對安全。
    第一階段(2019年3月底前)：動員部署階段。結合實際，宣傳動員，擬定方案，部署工作，完善落實。
    第二階段(2019年4-10月)：集中開展階段。組織開展集中學習，理論宣講，形勢研判，專題調研等工作。
    (一)加強組織領導，明確各自責任。市應急管理局成立意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長賀曉東同志擔任組長，履行第一責任人職責;局領導班子成員擔任副組長，對自身和分管范圍的意識形態(tài)工作負直接責任。局機關各科室、局屬各單位主要負責人為領導小組成員，主動履行責任范圍內的主體責任。機關黨委組織實施，確保意識形態(tài)工作落到實處。
    (二)完善工作機制，健全工作制度。把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，作為領導班子及領導干部目標管理和年度考核重要內容，嚴格獎懲兌現(xiàn)。不斷完善工作機制，健全意識形態(tài)工作制度，為順利開展意識形態(tài)工作提供有力的思想保證、理論基礎，筑牢思想基石。
    (三)加強協(xié)調配合，突出工作效果。機關黨委要加強與市委宣傳部溝通聯(lián)系，如實報送應急管理局部門意識形態(tài)工作總體進度，并加強對直屬單位意識形態(tài)工作的指導。全體應急管理干部要密切配合，善始善終地參與研判應急管理領域意識形態(tài)工作，整體推進應急管理工作與意識形態(tài)工作齊頭并進。
    為加強網(wǎng)絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網(wǎng)民關切問題，有序化解網(wǎng)絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網(wǎng)絡意識形態(tài)安全和強化網(wǎng)絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網(wǎng)絡意識形態(tài)應急預案。
    我局成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、處置網(wǎng)絡輿情，堅持“雙處置”，即網(wǎng)下網(wǎng)上同步處置，網(wǎng)下治本、網(wǎng)上治標，積極解決自身存在的現(xiàn)實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
    為加強網(wǎng)絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網(wǎng)民關切問題，有序化解網(wǎng)絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網(wǎng)絡意識形態(tài)安全和強化網(wǎng)絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網(wǎng)絡意識形態(tài)應急預案。
    我局成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、處置網(wǎng)絡輿情，堅持“雙處置”，即網(wǎng)下網(wǎng)上同步處置，網(wǎng)下治本、網(wǎng)上治標，積極解決自身存在的現(xiàn)實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
    為深入貫徹落實中央、省、市委關于落實意識形態(tài)工作責任制要求，堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，制定如下方案:。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質、推動全局政治宣傳思想文化建設全面深度發(fā)展為目標，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論新成果凝聚思想共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上，切實做到“兩個維護”，為全局意識形態(tài)工作的高質量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力。
    1、完善意識形態(tài)工作責任制。要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持一把手親自抓，經(jīng)常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題。要深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，充分運用各種平臺、載體、手段，形成主流思想輿論的強大勢能。要強化陣地意識，鞏固黨和人民團結奮斗的思想基礎;要加強陣地建設，認真履行局黨組主體責任和第一責任人責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作作為硬任務嚴格落實。
    2、堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎。堅持正確導向，積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和有效辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律。
    3、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，充分保證意識形態(tài)工作得以有序開展。逐步完善意識形態(tài)工作責任制，完成向開展科學、創(chuàng)新型社會主義意識形態(tài)工作的轉變。
    (二)加強理論武裝，夯實思想基礎。
    1、加強學習，鞏固思想政治建設。思想理論建設工作是意識形態(tài)的根本任務。要積極組織開展中心組理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求和習近平總書記關于安全生產(chǎn)、應急管理工作重要論述，指導應急管理工作有序開展。機關黨委、各黨支部要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用“三會一課”、支部主題黨日等活動載體，加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓。全年組織開展集中學習不少于10次。
    2、深化理論宣傳，壯大宣傳聲勢。緊緊圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”等重大主題，深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭做好政策理論宣講工作，每年理論宣講不得少于2次，以點帶面，擴大宣傳聲勢，為理論宣傳營造良好氛圍。
    3、開展專題調研，加強分析研判。局黨組要把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，認真組織，加強調研。每兩個月開展一次專題研究會議，專門研究意識形態(tài)工作，探索應對措施。隨時做好分析研判，提高意識形態(tài)工作的科學性、規(guī)范性。有規(guī)律有目的性開展專題調研工作，寫出有分析、有對策、有質量，觀點鮮明，分析透徹，內容豐富，具有創(chuàng)新性、針對性和前瞻性的調研報告。
    (三)堅持正面引導，宣揚主旋律。
    1、做大做強正面宣傳引導。用道德講堂、文明引導、社區(qū)志愿服務活動、觀看警示教育片、下鄉(xiāng)扶貧活動等對黨員干部進行主流思想教育，教育黨員干部以崇德向善、敬業(yè)奉獻、自律自省的優(yōu)秀品質為立身之本。結合重大節(jié)慶日，積極參與“我們的節(jié)日”活動，不崇洋媚外，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華傳統(tǒng)美德。建立“好人好事榜”，積極宣傳思想道德模范和思想政治工作典型，發(fā)揮模范典型的正面引導作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，宣揚主旋律，扎實推進意識形態(tài)工作全面滲透進黨員干部生活、工作中。
    2、做實做牢輿論監(jiān)管工作。通過局網(wǎng)站、微博、政務微信、社區(qū)平臺等渠道加強宣傳思想工作，大范圍宣傳正面積極的思想、輿論引導，做大意識形態(tài)工作宣傳聲勢，牢固樹立堅定不移的政治意識，明確政治站位，堅決抵制不良思潮的侵襲，永葆黨的先進性、純潔性。對黨員干部出現(xiàn)的不正言論要及時教育引導糾正，保證堅決不與不正之風同行、不與不良作風同行，時刻謹記彰顯黨的絕對凝聚力、感染力，將黨的政治思想建設工作落實到實處。
    3、全面落實意識形態(tài)工作主體責任。黨組書記是抓意識形態(tài)工作的第一責任人，按照自上而下的要求，要始終站在意識形態(tài)工作第一線，擔負起意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想，錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置，保證意識形態(tài)領域的絕對安全。
    第一階段(2019年3月底前)：動員部署階段。結合實際，宣傳動員，擬定方案，部署工作，完善落實。
    第二階段(2019年4-10月)：集中開展階段。組織開展集中學習，理論宣講，形勢研判，專題調研等工作。
    第三階段(2019年11-12月)：總結提高階段?？偨Y經(jīng)驗，找到問題，制定措施，整改提高。
    (一)加強組織領導，明確各自責任。市應急管理局成立意識形態(tài)工作領導小組，局黨組書記、局長賀曉東同志擔任組長，履行第一責任人職責;局領導班子成員擔任副組長，對自身和分管范圍的意識形態(tài)工作負直接責任。局機關各科室、局屬各單位主要負責人為領導小組成員，主動履行責任范圍內的主體責任。機關黨委組織實施，確保意識形態(tài)工作落到實處。
    (二)完善工作機制，健全工作制度。把意識形態(tài)工作納入領導班子重要議事日程，作為領導班子及領導干部目標管理和年度考核重要內容，嚴格獎懲兌現(xiàn)。不斷完善工作機制，健全意識形態(tài)工作制度，為順利開展意識形態(tài)工作提供有力的思想保證、理論基礎，筑牢思想基石。
    (三)加強協(xié)調配合，突出工作效果。機關黨委要加強與市委宣傳部溝通聯(lián)系，如實報送應急管理局部門意識形態(tài)工作總體進度，并加強對直屬單位意識形態(tài)工作的指導。全體應急管理干部要密切配合，善始善終地參與研判應急管理領域意識形態(tài)工作，整體推進應急管理工作與意識形態(tài)工作齊頭并進。
    為了切實做好意識形態(tài)突發(fā)事件的防范和應急處理工作，進一步提高預防和控制意識形態(tài)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響，確保慶祝中國共產(chǎn)黨100周年(以下簡稱慶祝建黨100周年)意識形態(tài)安全，結合xx鎮(zhèn)實際情況，特制定本應急預案。
    深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，充分認識做好慶祝建黨100周年意識形態(tài)安全保障工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立國家安全觀，確保意識形態(tài)領域安全，按照強化管理防護、全面排查風險、實時發(fā)現(xiàn)預警、及時有效處置的工作要求，堅決防范化解意識形態(tài)重大風險，堅決遏制意識形態(tài)重大事故，提高突發(fā)事件的應急處置能力。
    (一)成立領導小組。
    組長：xxx。
    常務副組長：xx。
    副組長：xx。
    成員：xxx。
    領導小組辦公室下設黨群辦，由xx兼任辦公室主任，xx責負責本單位意識形態(tài)工作的日常監(jiān)測與預警。整合現(xiàn)有的應急服務報警接警資源，固定電話、移動電話、短信等資源，保證信息報告和聯(lián)系渠道暢通。
    (二)應急響應。
    報告方式、時限、程序與應急處置。
    發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)安全事件后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告。相關責任人必須20分鐘內趕到事件現(xiàn)場，立即采取有效措施控制事態(tài)，并在20分鐘內進行相應的風險評估。突發(fā)意識形態(tài)安全事件報告人應當在30分鐘內將相關信息以電話、傳真、郵件等方式向相關部門報告。
    及時對事件進行技術分析、研判，根據(jù)問題的性質、危害程度，提出可能達到的安全警報級別，并決定是否擴大應急。屬特別重大i級、重大ii級、較大iii級和一般iv級事件的應立即報告領導小組、區(qū)委宣傳部，上報時間不得超過2小時。
    自始至終應跟進事態(tài)的發(fā)展，及時向領導小組報告最新的進展情況，在領導小組的直接指揮下，執(zhí)行各項應急任務。
    (三)報告內容。
    信息報告主要內容包括事件名稱、事件類別、事件級別、接報時間、報告人，發(fā)現(xiàn)事件時間、地點、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已經(jīng)采取的措施、事件的發(fā)展趨勢、下一步工作計劃等。事件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息分為初次報告、進程報告、結案報告。
    (一)初次報告。報告內容包括事件名稱、初步判定的事件級別和性質、發(fā)生地點、發(fā)生時間、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已采取的措施、報告單位、報告人員及通訊方式等。
    (二)進程報告。報告事件的發(fā)展與變化、處置進程、事件的診斷和原因或可能因素、勢態(tài)評估、控制措施等內容。同時對初次報告進行補充和修正。重大及特別重大突發(fā)意識形態(tài)安全事件要按每半天報告一次，上午11時、下午5時前進行進程報告。
    (三)結案報告。突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急反應的終止需符合以下條件：突發(fā)意識形態(tài)安全事件找到肇事人并得到全面控制或事件已經(jīng)被全面控制并無后遺癥或其隱患或相關危險因素消除。由所屬事件級別的處置工作領導小組決定是否結案。在確認事件終止后1周內，達到本預案分級標準的突發(fā)意識形態(tài)安全事件，由相應級別意識形態(tài)安全行政部門組織評估。評估內容主要包括事件概況、現(xiàn)場調查處理概況、技術處理情況、所采取措施的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗及改進建議。
    (四)后期處置。
    突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急處置完成后，工作重點應轉入善后行動，爭取在最短時間內恢復正常秩序。要認真清除事件造成的后遺癥，并對突發(fā)事件反映出的意識形態(tài)安全隱患問題和整改意見及時進行整改。
    穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產(chǎn)生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協(xié)調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
    1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
    2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產(chǎn)生的不良影響。
    意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協(xié)調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
    1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
    2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
    3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
    4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
    1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
    2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
    3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
    4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據(jù)事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
    1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
    2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
    3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
    5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
    6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
    1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現(xiàn)場，組織應急處置工作。
    2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
    一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
    二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
    三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
    四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
    3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
    一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
    二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
    三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
    四是領導干部未按時到達現(xiàn)場組織應急處置的;。
    五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
    六是對因信息溝通不及時和組織協(xié)調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
    七是其它危害應急處置工作的。
    為加強網(wǎng)絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網(wǎng)民關切問題，有序化解網(wǎng)絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《白銀市平川區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《省委網(wǎng)絡意識形態(tài)安全和強化網(wǎng)絡內容管理督查檢查組反饋意見的整改落實方案》的要求。近期，平川區(qū)質監(jiān)局召開局務會議，研究并制定了我局網(wǎng)絡意識形態(tài)應急預案。
    我局成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)應急處置工作領導小組。黨組組長、局長張邦平為組長，副局長李珍和紀檢監(jiān)察員曾伏元為副組長，各室主任為組員，辦公室具體負責網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，積極主動采取有效措施做好處置工作。第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、處置網(wǎng)絡輿情，堅持“雙處置”，即網(wǎng)下網(wǎng)上同步處置，網(wǎng)下治本、網(wǎng)上治標，積極解決自身存在的現(xiàn)實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
    穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產(chǎn)生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協(xié)調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
    1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
    2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產(chǎn)生的不良影響。
    意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協(xié)調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
    1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
    2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
    3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
    4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
    1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
    2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
    3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
    4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據(jù)事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
    1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
    2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
    3.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
    5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
    6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
    1.一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現(xiàn)場，組織應急處置工作。
    2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:。
    一是在處置突發(fā)事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;。
    二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;。
    三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;。
    四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
    3.有下列行為之一者，視其情節(jié)和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:。
    一是意識形態(tài)突發(fā)負面事件發(fā)生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續(xù)報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;。
    二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;。
    三是在處置突發(fā)事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;。
    四是領導干部未按時到達現(xiàn)場組織應急處置的;。
    五是阻礙工作人員依法執(zhí)行公務的;。
    六是對因信息溝通不及時和組織協(xié)調不力等原因，導致突發(fā)事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;。
    七是其它危害應急處置工作的。
    意識形態(tài)應急預案演練篇十一
    為增強安全防范意識和提高應急處置能力，強化應對各類災害事故的自救和搶險技能，提高快速反應能力、應急救援能力以及協(xié)同作戰(zhàn)能力，全面提升抵御重大災害事故的能力，確保一旦發(fā)生突發(fā)事故，能夠有效組織快速反應、高效運轉、臨危不亂，最大限度地減少事故危害。我公司于20xx年6月30日進行了安全生產(chǎn)事故綜合應急預案演練活動。
    1、檢驗我站應急救援預案的及時性與協(xié)調性，通過演練提高應急處置技巧和經(jīng)驗，并予以進一步完善方案。
    2、使員工進一步熟悉、熟練應急預案流程；提高各組長、組員對自己職責的掌握程度以及對突發(fā)事故的應變能力。
    進一步貫徹“安全第一，預防為主”的安全消防管理方針，確保我站員工生命和財產(chǎn)的安全，以及維護公司及周邊地區(qū)環(huán)境。
    1、事故起因：充氣出租車發(fā)動機散熱器風扇電路老化短路，產(chǎn)生著火事故。
    2、事故應急措施：加氣工在充裝過程中出租車機蓋處突然冒煙起火，立刻通知當班班長，并將滅火器提至機蓋前進行滅火，當班班長立即響應應急預案組織現(xiàn)場處置救援，并報告站領導，及時通知三個小組按照分工，各自就位。
    5、疏散小隊：及時將現(xiàn)場人員、車輛疏散到安全警戒線以外。將危險區(qū)域進行警戒。配合當班班長清點當班人數(shù)及受傷情況立即報告上級，滅火完畢后組織對現(xiàn)場清理，配合相關部門進行事故調查處理。
    1、找出了公司應急救援管理體系中存在的不足和缺陷，取長補短，全方位促進公司各部門應急救援管理，對應急預案進行完善和補充。
    2、讓廣大員工懂得一旦發(fā)生安全事故自己應該干什么，如何干的事故處置。
    3、模擬真實事故，開展實戰(zhàn)演練，全面提高員工事故應急處置的能力，演習涉及生產(chǎn)、搶險、人員疏散，安全警戒工作、滅火，安全監(jiān)護等工作。演習充分考慮到了公司安全事故應采取安全處置程序和應急救援措施進行，通過本次演習的順利開展，使廣大員工了解和掌握了一旦發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故如何進行安全疏散、工藝處理、搶險搶修、傷員救護等常規(guī)操作，以及熟悉了應急演練的程序和要求，使全站員工得到了很好的鍛煉。
    4、各小組配合密切，各項演習任務圓滿完成在演練過程中，各個環(huán)節(jié)、流程銜接順利無空檔，參演人員全身心投入事故應急救援演練工作。各小組總體配合密切，互相協(xié)作，有事不推諉，不扯皮，從嚴從難從實戰(zhàn)角度開展演練?；灸芗皶r向指揮中心和現(xiàn)場指揮部報告、請示，能實現(xiàn)事故搶險救援信息的雙向快速交流溝通，有利于事故應急救援處置的準確快速消除。
    5、各參演小組認真投入演習，現(xiàn)場氣氛濃厚各參演人員進入?yún)⒀莠F(xiàn)場后，都能積極主動轉換角色，全身心投入到演練中。
    通過這次安全事故地成功演習，使公司廣大員工能夠有效應對突發(fā)性的安全生產(chǎn)事故，提高應對安全生產(chǎn)事故的應急反應能力和處置水平，確保一旦發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，公司能夠有效組織、快速反應、高效運轉、臨事不亂，最大限度地減少重大安全生產(chǎn)事故的危害，但在演習中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。
    1、極個別參演人員演習態(tài)度不夠端正，事故處置過程不夠嚴肅，演戲的味道相對較重，對事故有序處置的緊張狀態(tài)味道不足。雖然是事故演練，也要當成真的來演，否則，一旦真的發(fā)生事故，就會漏洞百出。這也是對演習的'重要性認識不夠的表現(xiàn)，必須克服。
    2、部分參演人員對演習方案不熟悉，不能順利投入演練在演習過程中，體現(xiàn)出部分參演人員對演習方案、演習過程和要求不熟悉，對自己的職責和工作內容認識不足，不知道該干什么，怎么干的現(xiàn)象，嚴重影響了演習質量。
    4、組織體系還有待進一步加強本次演習過程中，組織體系還有些混亂，不能很好的駕馭演習的順利開展，需要各小組認真總結演習經(jīng)驗，進一步完善應急救援演習的組織體系。
    意識形態(tài)應急預案演練篇十二
    為了切實做好意識形態(tài)突發(fā)事件的防范和應急處理工作，進一步提高預防和控制意識形態(tài)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響，確保慶祝中國共產(chǎn)黨100周年（以下簡稱慶祝建黨100周年）意識形態(tài)安全，結合xx鎮(zhèn)實際情況，特制定本應急預案。
    深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要思想，充分認識做好慶祝建黨100周年意識形態(tài)安全保障工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立國家安全觀，確保意識形態(tài)領域安全，按照強化管理防護、全面排查風險、實時發(fā)現(xiàn)預警、及時有效處置的工作要求，堅決防范化解意識形態(tài)重大風險，堅決遏制意識形態(tài)重大事故，提高突發(fā)事件的應急處置能力。
    （一）成立領導小組。
    組長：xxx。
    常務副組長：xx。
    副組長：xx。
    成員：xxx。
    領導小組辦公室下設黨群辦，由xx兼任辦公室主任，xx責負責本單位意識形態(tài)工作的日常監(jiān)測與預警。整合現(xiàn)有的應急服務報警接警資源，固定電話、移動電話、短信等資源，保證信息報告和聯(lián)系渠道暢通。
    （二）應急響應。
    報告方式、時限、程序與應急處置。
    發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)安全事件后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告。相關責任人必須20分鐘內趕到事件現(xiàn)場，立即采取有效措施控制事態(tài)，并在20分鐘內進行相應的風險評估。突發(fā)意識形態(tài)安全事件報告人應當在30分鐘內將相關信息以電話、傳真、郵件等方式向相關部門報告。
    及時對事件進行技術分析、研判，根據(jù)問題的性質、危害程度，提出可能達到的安全警報級別，并決定是否擴大應急。屬特別重大i級、重大ii級、較大iii級和一般iv級事件的應立即報告領導小組、區(qū)委宣傳部，上報時間不得超過2小時。
    自始至終應跟進事態(tài)的發(fā)展，及時向領導小組報告最新的進展情況，在領導小組的直接指揮下，執(zhí)行各項應急任務。
    （三）報告內容。
    信息報告主要內容包括事件名稱、事件類別、事件級別、接報時間、報告人，發(fā)現(xiàn)事件時間、地點、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已經(jīng)采取的措施、事件的發(fā)展趨勢、下一步工作計劃等。事件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息件發(fā)生、發(fā)展、控制過程信息分為初次報告、進程報告、結案報告。
    （一）初次報告。報告內容包括事件名稱、初步判定的事件級別和性質、發(fā)生地點、發(fā)生時間、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已采取的措施、報告單位、報告人員及通訊方式等。
    （二）進程報告。報告事件的發(fā)展與變化、處置進程、事件的診斷和原因或可能因素、勢態(tài)評估、控制措施等內容。同時對初次報告進行補充和修正。重大及特別重大突發(fā)意識形態(tài)安全事件要按每半天報告一次，上午11時、下午5時前進行進程報告。
    （三）結案報告。突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急反應的終止需符合以下條件：突發(fā)意識形態(tài)安全事件找到肇事人并得到全面控制或事件已經(jīng)被全面控制并無后遺癥或其隱患或相關危險因素消除。由所屬事件級別的處置工作領導小組決定是否結案。在確認事件終止后1周內，達到本預案分級標準的突發(fā)意識形態(tài)安全事件，由相應級別意識形態(tài)安全行政部門組織評估。評估內容主要包括事件概況、現(xiàn)場調查處理概況、技術處理情況、所采取措施的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗及改進建議。
    （四）后期處置。
    突發(fā)意識形態(tài)安全事件應急處置完成后，工作重點應轉入善后行動，爭取在最短時間內恢復正常秩序。要認真清除事件造成的后遺癥，并對突發(fā)事件反映出的意識形態(tài)安全隱患問題和整改意見及時進行整改。
    中共黔江區(qū)xx鎮(zhèn)委員會。
    意識形態(tài)應急預案演練篇十三
    穩(wěn)定是社會發(fā)展的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統(tǒng)干部職工因思想情緒不穩(wěn)定而產(chǎn)生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高全市交通運輸系統(tǒng)應對突發(fā)事件處置的快速反映和協(xié)調能力，維護我市交通運輸行業(yè)正常工作秩序，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合全市交通運輸行業(yè)實際，特制訂本預案。
    1.認真做好全系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
    2.成立交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產(chǎn)生的不良影響。
    意識形態(tài)工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態(tài)工作領導小組對全市交通運輸系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)性事件的指揮、協(xié)調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統(tǒng)干部職工日常意識形態(tài)工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態(tài)，隨時做好職工的意識形態(tài)認知工作，預防事態(tài)擴大化。
    1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
    2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
    3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
    4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
    1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
    2.發(fā)生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
    3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
    4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。根據(jù)事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
    1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
    2.對本行業(yè)職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
    意識形態(tài)應急預案演練篇十四
    為增強對旅游突發(fā)事件的應急預案，有效預防和處理可能出現(xiàn)的重大旅游事故，切實做好“五一”小長假的各項旅游準備工作，根據(jù)蒼景旅【2007】22號文件精神和縣委、縣政府的工作要求，結合我縣旅游實際情況，特制定以下“五一”小長假旅游工作應急預案。今年“五一”小長假旅游工作要堅持“安全第一、預防為主”，高度重視旅游安全和文明旅游的工作。
    一、要按照國務院確定的“精心組織、周密安排、加強協(xié)調”的要求方針，完善今年“五一”小長假旅游工作方案，加強協(xié)調配合，明確職責，全面啟動今年“五一”小長假旅游各項工作，確保今年“五一”小長假旅游工作實現(xiàn)“健康、安全、秩序、質量”四統(tǒng)一的目標。
    二、要加強管理，明確職責，切實排查安全隱患，規(guī)范經(jīng)營行為，優(yōu)化服務質量。按照屬地管理的原理，旅游安全主要責任在各區(qū)，各職能部門要積極協(xié)助各區(qū)做好旅游安全工作。
    三、
    要對今年“五一”小長假期間舉辦的節(jié)慶及其他公眾聚集活動，按照“誰主辦誰負責安全”的原則，精心制定好活動方案和突發(fā)事件的應急預案，健全各項安全保衛(wèi)措施，確?；顒訄鏊脑O備、設施符合安全要求，并按相關規(guī)定報有關部門登記備案，其中重大聚集活動的舉辦必須按有關規(guī)定嚴格審核。
    四、是要堅持假日旅游值班制度和受理投訴工作，及時解決和處理各種困難問題和突發(fā)事件。今年“五一”小長假旅游期間，市假日辦實行全天24小時值班制度。市旅游投訴機構（市旅游質量監(jiān)督管理所）實行24小時受理游客投訴制度，及時受理和處理旅游者投訴，維護旅游秩序，打擊違法經(jīng)營，保護旅游者合法收益。
    為了更快、更好地處理重特大旅游突發(fā)時間事故，成立了旅游安全突發(fā)事故應急處理小組，小組成員名單如下：
    組長：林慶春。
    副組長：薛繼鉆。
    成員：陳如放金曉琴。
    在今年“五一”小長假旅游期間，旅游應急指揮部人員和各只能部門的應急小組人員必須保持24小時信息通暢。在遇到突發(fā)事件時，值班人員接到通知后必須無條件服從指揮，第一時間趕到工作崗位，及時匯報突發(fā)事件經(jīng)過和處理情況，妥善處理旅游投訴時間，確保游客生命和財產(chǎn)安全。在輪流值班期間內，因責任心不強，措施不力，工作不到位，報告不及時等原因造成不良后果，具體值班人員負主要責任。由于有關部門工作缺位、錯位、不到位造成嚴重影響的，將就追有關部門的主要責任人責任。
    旅行社有限公司2012年4月23日。
    意識形態(tài)應急預案演練篇十五
    為認真更好的執(zhí)行教育局關于學校防震避險和疏散應急演練活動,為本次演練活動保駕護航；承擔起學校安全工作的處理責任，發(fā)生意外事故時能夠有序地組織開展應急救援工作，最大限度地減少本校師生傷亡和財產(chǎn)損失，特制定本?！胺勒鸨茈U和疏散應急演練活動”應急救援處理預案。
    一、適用范圍：
    本預案適用于本次演練出現(xiàn)的各種意外（摔倒、頭暈等）及其重大傷亡事故（踩踏）和其它因素影響演練正常進行的各種故障。
    三、領導小組工作職責。
    1．負責在特大安全事故發(fā)生后迅速啟動預案，組織指揮有關人員進入現(xiàn)場救援和處理善后工作。
    2．負責向當?shù)卣蜕霞壗逃块T匯報事故的有關情況。3．負責制定具體方案、措施等重大問題的決策，并組織落實、協(xié)調、調查和處理等。
    四、安全事故應急救援工作的遵循的方法和原則：
    1．遵循迅速報告的原則：即發(fā)生安全事故發(fā)生后，學校負責人、事故當事人或目擊者立即向指揮部報告。
    2．遵循主動搶險、迅速處理的原則：即發(fā)生安全事故發(fā)生后，全校師生都要盡可能的進行救援。
    3．遵循生命第一的原則：即學校特大安全事故發(fā)生后，要把救護師生生命作為首要任務，最大限度實施救護，及時疏散處于危險之中的師生及人員。
    4．遵循科學施救，控制傷情，在事故事件處理過程中，要迅速判斷現(xiàn)場狀況，采取有效措施控制危險源，避免應急處理過程中再次發(fā)生人員傷亡。
    5．遵循保護現(xiàn)場，收集證據(jù)的原則：即在對安全事故實施救援的過程中，要盡可能對現(xiàn)場進行有效保護，收集有關證據(jù)，為日后查找原因，正確處理提供依據(jù)。
    五、發(fā)生安全事故處理程序及辦法。
    1．本次演練一旦發(fā)生特大安全事故，必須在最短時間內向教育局和當?shù)卣畧蟾?，并組織教職工及學生實施自救，努力將人員傷亡及財產(chǎn)損失降低到最低程度。
    2．學校要根據(jù)事故的性質向公安局110指揮中心、119消防中心、120急救中心等部門緊急求援，使情況較快得到控制，受傷人員及時得到治療。
    3．學校領導及有關人員必須在3分鐘內趕赴事故現(xiàn)場，聽取事故情況匯報；召集領導小組應急處理會議，成立現(xiàn)場指揮組，事故調查組，事故善后工作組，采取應急措施全力搶救，維持秩序，疏散師生，保護現(xiàn)場，關注事態(tài)發(fā)展。
    4．學校協(xié)同有關部門搶險救災，配合調查取證，做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作，并及時與受害學生家長取得聯(lián)系，做好傷亡學生家長的安撫解釋工作。
    5．學校要依靠政府，配合有關部門進行事故的調查處理，協(xié)調賠償，努力維護學校和社會的穩(wěn)定。
    利發(fā)盛鎮(zhèn)中心小學校20xx年5月9日。
    意識形態(tài)應急預案演練篇十六
    為貫徹落實上級黨委有關意識形態(tài)工作有關要求，我xx高度重視重大風險防范和化解工作，著力防范化解重大風險，提高防控能力，根據(jù)xx黨委要求，現(xiàn)就我xx防范化解重大風險問題情況報告如下：
    防范化解重大風險作為三大攻堅戰(zhàn)之首，我xx黨總支高度重視重大風險防范和化解工作，一是堅持黨總支領導，統(tǒng)籌協(xié)調。在xx黨總支統(tǒng)一領導下，建立健全xx風險防范化解工作體系，加強統(tǒng)籌協(xié)調，在信息共享、分析研判、分享防范、應對處置等方面形成合力，構建起了上下互動、橫向聯(lián)動、整體推進的工作格局。二是精心安排部署，印發(fā)了《xx意識形態(tài)領域風險防范化解工作預案》，強化風險意識和底線思維，保持對潛在風險的警惕性和緊迫感，持續(xù)營造良好的輿論氛圍和價值導向。三是建立定期報告機制。實行一月一報告、特殊情況隨時報告的工作機制。是建立考核機制。將風險防范化解情況納入年度意識形態(tài)工作考核重要內容，不斷以監(jiān)督檢查推動意識形態(tài)工作責任制更好地落實，確保重大風險防范化解工作取得實效。
    我xx始終始終堅持防控為主、化解為要，著力從源頭上加強防范，及時掌握苗頭性傾向性問題，強化工作措施，提高防范化解效率，維護xx、社會和諧穩(wěn)定。
    （一）在xx改革發(fā)展中的現(xiàn)實問題、重大突發(fā)敏感事件，特別是涉及脫貧攻堅、抗凝保暢、防汛搶險、農民工工資、安全生產(chǎn)責任事故等民生政策突發(fā)熱點等敏感輿情有可能向意識形態(tài)領域傳導風險方面。一是組織抓好xx改革發(fā)展面臨風險的防范化解工作，將輿論引導融入具體問題處置的全過程，避免具體問題向意識形態(tài)領域傳導。二是強化網(wǎng)絡信息發(fā)布審查，嚴肅新聞宣傳工作紀律，嚴格落實信息發(fā)布審核制度，嚴格把關，層層負責。三是注重出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目后網(wǎng)絡輿情的信息收集，加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索,做好應對處置工作。四是針對具體問題，輿論熱點，要做好正面回應，營造積極健康向上的主流輿論氛圍。五是加強輿情分析研判和監(jiān)測預警，做好處置應對工作，堅持線上線下協(xié)作。
    （二）在新冠肺炎疫情防控、全國全省重要會議召開前后以及其他重要時間點，不法分子在交通運輸領域制造事端和不和諧音調等風險方面。一是按照黨中央、省委、省交通運輸廳和xx部署，在微信、工作群等平臺組織開展好主題宣傳，傳播正能量，營造主流輿論氛圍。二是加強輿情監(jiān)控、分析研判，掌握苗頭性傾向性問題線索,做好應對處置工作。三是加強管控，著力在公司管理范圍內加強對有害信息的排查,嚴防出現(xiàn)各類意識形態(tài)問題。四是對出現(xiàn)的重大、疑難、復雜問題，要采取領導包案、一事一策推動化解，對個別跨越法律底線的行為及時依法報公安機關處理,防止形成破窗效應。
    （三）宗教領域意識形態(tài)風險，尤其是不法分子、法輪功等邪教組織滲透破壞活動方面。一是強化聯(lián)動工作機制，形成工作合力，提升民族宗教工作水平，積極抵御宗教滲透活動，防止不法分子和非法教會滲透。二是加強黨員理想信念教育，完成全體黨員宗教信仰排查工作。
    通過不懈努力，我xx重大風險防范化解工作開展順利，廣大干部職工政治站位進一步提高，風險意識和底線思維進一步增強，及時排查各項意識形態(tài)領域風險，定期報告相關工作，始終保持對潛在風險的警惕性和緊迫感，堅持防控為主，化解為要。著力從源頭上加強防范，強化預判評估，提前部署。目前，輿論氛圍和價值導向良好，公司發(fā)展穩(wěn)定。未發(fā)生重大意識形態(tài)事件。
    四、提前部署，持續(xù)做好下步工作。
    （一）優(yōu)化監(jiān)測預警機制，系統(tǒng)防范。一是加強風險防范的頂層設計，系統(tǒng)規(guī)劃、穩(wěn)步推進，進一步加強對各類風險的評估，排查意識形態(tài)領域風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時掌握苗頭性傾向性問題，根據(jù)排查風險制定系統(tǒng)的防范和化解風險的實施方案，明確每個階段風險管理的重點。二是主動防范，進一步理順工作機制，創(chuàng)新工作方法。三是加大對新形勢下風險防范工作學習，緊跟時代需求，提升防范本領。四是按照上級各級黨委決策部署和相關制度提前做好預警和應對工作。
    （二）強化分析研判能力，防微杜漸。一是在出臺重大決策、組織重大活動、實施重大項目前，強化政治思維。二是加強意識形態(tài)風險預判評估，提前研究可能出現(xiàn)的問題和解決辦法，確保不發(fā)生重大意識形態(tài)事件。
    （三）提升管控處置能力，守好底線。一是在防范化解敏感輿情，向意識形態(tài)領域傳導風險工作中加強統(tǒng)籌調度，確保有力有效、有序推進、及時化解，及時上報防范化解工c作的重要進展情況。二是堅持問題導向、底線思維，防患于萌發(fā)之時，充分估計最壞的可能性，對最壞的情景做到心中有數(shù)。三是面對風險時做到保持清醒頭腦，冷靜客觀地分析和評估風險，通過科學的風險處置，確保不出現(xiàn)最壞的情景，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
    為了認真貫徹落實公安部《關于開展重要信息系統(tǒng)和重點網(wǎng)站網(wǎng)絡安全保護狀況自檢自查工作的通知》文件精神，為進一步做好我院網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全自查工作，提高安全防護能力和水平，預防和減少重大信息安全事件的發(fā)生，切實加強網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全防范工作，創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡信息環(huán)境。近期，我院進行了信息系統(tǒng)和網(wǎng)站網(wǎng)絡安全自查，現(xiàn)就我院網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全自查工作情況匯報如下：
    （一）自查的總體評價。
    我院嚴格按照公安部對網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全檢查工作的要求，積極加強組織領導，落實工作責任，完善各項信息系統(tǒng)安全制度，強化日常監(jiān)督檢查，全面落實信息系統(tǒng)安全防范工作。今年著重抓了以下排查工作：一是硬件安全，包括防雷、防火和電源連接等；二是網(wǎng)絡安全，包括網(wǎng)絡結構、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；三是應用安全，公文傳輸系統(tǒng)、軟件管理等，形成了良好穩(wěn)定的安全保密網(wǎng)絡環(huán)境。
    （二）積極組織部署網(wǎng)絡與信息安全自查工作。
    1、專門成立網(wǎng)絡與信息安全自查協(xié)調領導機構。
    成立了由分管領導、分管部門、網(wǎng)絡管理組成的信息安全協(xié)調領導小組，確保信息系統(tǒng)高效運行、理順信息安全管理、規(guī)范信息化安全等級建設。
    2、明確網(wǎng)絡與信息安全自查責任部門和工作崗位。
    我院領導非常注重信息系統(tǒng)建設，多次開會明確信息化建設責任部門，做到分工明確，責任具體到人。
    3、貫徹落實網(wǎng)絡與信息安全自查各項工作文件或方案。
    信息系統(tǒng)責任部門和工作人員認真貫徹落實市工業(yè)和信息化委員會各項工作文件或方案，根據(jù)網(wǎng)絡與信息安全檢查工作的特點，制定出一系列規(guī)章制度，落實網(wǎng)絡與信息安全工作。
    4、召開工作動員會議，組織人員培訓，專門部署網(wǎng)絡與信息安全自查工作。
    我院每季度召開一次工作動員會議，定期、不定期對技術人員進行培訓，并開展考核。技術人員認真學習貫徹有關文件精神，把信息安全工作提升到重要位置，常抓不懈。
    （一）網(wǎng)絡安全管理情況。
    1、認真落實信息安全責任制。
    我院制定出相應信息安全責任追究制度，定崗到人，明確責任分工，把信息安全責任事故降低到最低。
    2、積極推進信息安全制度建設。
    （1）加強人員安全管理制度建設。
    我院建立了人員錄用、離崗、考核、安全保密、教育培訓、外來人員管理等安全管理制度，對新進人員進行培訓，加強人員安全管理，不定期開展考核。
    （2）嚴格執(zhí)行機房安全管理制度。
    我院制定出《機房管理制度》，加強機房進出人員管理和日常監(jiān)控制度，嚴格實施機房安全管理條例，做好防火防盜，保證機房安全。
    （二）技術安全防范和措施落實情況。
    1、網(wǎng)絡安全方面。
    我院配備了防病毒軟件、網(wǎng)絡隔離卡，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施，明確了網(wǎng)絡安全責任，強化了網(wǎng)絡安全工作。計算機及網(wǎng)絡配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強了在防病毒、防攻擊、防泄密等方面的有效性。并按照保密規(guī)定，在重要的涉密計算機上實行了開機密碼管理，專人專用，杜絕涉密和非涉密計算機之間的混用。
    2、信息系統(tǒng)安全方面。
    涉密計算機沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他的信息網(wǎng)的情況，未發(fā)生過失密、泄密現(xiàn)象。實行領導審查簽字制度凡上傳網(wǎng)站的信息，須經(jīng)有關領導審查簽字后方可上傳；二是開展經(jīng)常性安全檢查，主要對sql注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網(wǎng)頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。
    （三）應急工作情況。
    1、開展日常信息安全監(jiān)測和預警。
    我院建立日常信息安全監(jiān)測和預警機制，提高處置網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共能力事件，加強網(wǎng)絡信息安全保障工作，形成科學、有效、反應迅速的應急工作機制，確保重要計算機信息系統(tǒng)的實體安全、運行安全和數(shù)據(jù)安全，最大限度地減輕網(wǎng)站網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件的危害。
    2、建立安全事件報告和響應處理程序。
    我院建立健全分級負責的應急管理體制，完善日常安全管理責任制。相關部門各司其職，做好日常管理和應急處置工作。設立安全事件報告和相應處理程序，根據(jù)安全事件分類和分級，進行不同的上報程序，開展不同的響應處理。
    3、制定應急處置預案，定期演練并不斷完善。
    我院制定了安全應急預案，根據(jù)預警信息，啟動相應應急程序，加強值班值守工作，做好應急處理各項準備工作。定期演練預警方案，不斷完善預警方案可行性、可操作性。
    （四）安全教育培訓情況。
    為保證我院網(wǎng)絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我院就網(wǎng)絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。
    經(jīng)過安全檢查，我單位信息系統(tǒng)安全總體情況良好，但也存在了一些不足：
    1、信息安全意識不夠。員工的信息安全教育還不夠，缺乏維護信息安全主動性和自覺性。
    2、設備維護、更新還不夠及時。
    3、專業(yè)技術人員少，信息系統(tǒng)安全力量有限，信息系統(tǒng)安全技術水平還有待提高。
    4、信息系統(tǒng)安全工作機制有待進一步完善。
    根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的不足，同時結合我院實際，將著重以下幾個方面進行整改：
    一是要繼續(xù)加強對全員的信息安全教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
    二是要切實增強信息安全制度的落實工作，不定期的對安全制度執(zhí)行情況進行檢查，對于導致不良后果的責任人，要嚴肅追進責任，從而提高人員安全防范意識。
    三是要加強專業(yè)信息技術人員的培養(yǎng)，進一步提高信息安全工作技術水平，便于我們進一步加強計算機信息系統(tǒng)安全防范和保密工作。
    四是要加大對線路、系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備的維護和保養(yǎng)，同時，針對信息技術發(fā)展迅速的特點，要加大系統(tǒng)設備更新力度。
    五是要創(chuàng)新完善信息安全工作機制，進一步規(guī)范辦公秩序，提高信息工作安全性。
    五、關于加強信息安全工作的意見和建議。
    我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進：
    一是對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
    二是加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
    三是自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。
    在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網(wǎng)絡安全工作。
    穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提，為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，切實保障師生員工的生命、財產(chǎn)安全，防止及妥善處置思想情緒不穩(wěn)定而產(chǎn)生的意識形態(tài)領域突發(fā)事件，提高我單位應對突發(fā)事件處置的快速反映和協(xié)調能力，維護我校正常工作秩序，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關文件精神，結合我單位的實際，特制訂本預案機制。
    1.認真做好職工意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
    2.適用范圍：全校教職工。
    3.成立意識形態(tài)工作領導小組，建立意識形態(tài)工作突發(fā)事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩(wěn)定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產(chǎn)生的不良影響。
    （一）領導小組成員。
    組長：xxx。
    副組長:xxxxxx。
    組員：xxxxxxxxx。
    領導小組下設辦公室，李甲寶兼任辦公室主負責日常工作。
    （二）職責。
    組長：及時聽取問題情況報告，立即召集領導小組成員研究、制定處置對策，及時向上級報告，負責整個事故的處置工作。
    副組長：在組長的統(tǒng)一部署下，負責開展救援、調查處理和事故善后等工作。
    組員：有針對性的進行引導，做出工作安排，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態(tài)安全。
    1.嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作應急情況報告制度，落實安全工作聯(lián)絡員或值班制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
    2.發(fā)生突發(fā)意識形態(tài)領域事件，辦公室要立即報告黨組及意識形態(tài)工作領導小組。重特大意識形態(tài)領域事件發(fā)生后，立即報告上級行。在報送應急信息的同時，并及時續(xù)報事態(tài)進展情況。
    3.報告的內容為:事件發(fā)生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
    4.事件發(fā)生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態(tài)影響擴散。
    1.處置的基本原則:統(tǒng)一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
    2.發(fā)生重、特大事件，主管人員要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)調有關力量，果斷處置，若本級行不能解決的，要及時向上級行請示。
    3.教職工在意識形態(tài)工作領導小組的統(tǒng)一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
    4.在意識形態(tài)領域事件處置中，實行首問負責制。將根據(jù)事事件的性質和發(fā)展的不同階段，區(qū)別情況，區(qū)分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
    1.對影響本單位的事件，在上級領導小組領導、指揮下進行處置。
    2.對本行職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發(fā)事件，在上級領導小組和本行領導小組的領導、指揮下進行處置。
    3.保衛(wèi)人員負責大門安全保衛(wèi)和配合公安部門進行處置工作;辦公室做好協(xié)調解決和信息工作;信貸調統(tǒng)部門做好深入調查解決工作。
    4.對一般性意識形態(tài)領域認知錯誤事件(如公眾場合發(fā)表錯誤言論等)，由意識形態(tài)領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，向黨組匯報思想反省工作。
    5.事件的調查處理必須堅持實事求是，尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過，事件整改措施未落實不放過，事件責任人未受到處理不放過，責任人未受到教育不放過，即“四不放過”原則。
    6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
    一旦發(fā)生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現(xiàn)場，組織應急處置工作。發(fā)生特大事件時，主管領導如遇有會議或其它公務活動應立即停止，不在當?shù)匾粫r不能趕到現(xiàn)場的，在接到通知后，應立即趕回，參與應急處置工作。本預案在實施過程中，有關責任人員如不履行職責或玩忽職守，并造成后果，應追究其負責人相應的責任。