總結是鍛煉思維的好方法，幫助我們更好地總結經驗和教訓。寫總結時，我們應該注重細節(jié)的把握，對過去的經歷進行客觀的分析和總結，不可遺漏或忽視重要的細節(jié)?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
行政審批座談會發(fā)言篇一
尊敬的各位領導，老師同仁們：
大家好！
我是某某，高中英語教師，畢業(yè)于北京師范大學。感謝學校提供這么一次大家互相交流，互相學習的機會，剛剛走出了大學的校園，作為一名踏上講臺的新教師，雖然缺乏一些教學經驗，但是卻有著年輕人的熱情和沖動?；仡欉@段時間的工作生活，深有體會，現(xiàn)總結出來和大家分享，希望大家批評指正。
首先，新的工作要求我必須完成角色的轉換。從象牙塔走進社會，從學生變成老師，從幾個月前的被教者轉變成一個教育者。雖然曾經實踐過，但仍是心中無底，畢竟大學里所學的只是死的理論，而工作中還需自己去活學活用。當面對這么多個思想和行為都處于成長中的高一的學生時，發(fā)現(xiàn)自己的能力、知識是那么的不足。為此，我要努力調整自己所學的知識結構，盡力嘗試將所學知識與實踐結合，掌握教育、教學規(guī)律，形成技能，增強自己的教育教學能力。在學校領導對我充分信任的前提下，我擔任三個班的英語教學工作，這不僅能夠讓我在教學工作中及時反思，更能夠讓我快速成長。
其次，要有繼續(xù)學習的準備。從當上教師的那一天起，就是一個新的起點。作為教師，最重要的一點就是要有過硬的專業(yè)知識以及現(xiàn)代教學相適應的各種知識。我經常聽到一句話，作為教師給學生一滴水，自己要有一桶水，在現(xiàn)在看來，有一桶水仍然不夠，還需要源源不斷的水源。曾經在書本上學的知識是無法滿足教學的需要，社會在發(fā)展，學生的思維也在發(fā)展，所以我必須要發(fā)展。我知道，我們北京4中在教師培養(yǎng)這方面也會不遺余力，我也會好好把握學習和進步的機會，惟有不斷學習，不斷進步，才能在實踐中使自己成長起來！我很幸運在這短短的兩個月時間里，我就已經出去培訓過一周了，培訓過程中和各個學校的老師交流才知道自己的不足，才知道自己應該向哪個方向繼續(xù)努力。
最后，要有反思精神。成功的教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思。作為新教師，若是不懂得反思自己的成敗，那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學家波斯納說過：“教師成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗，而不對經驗進行深入思考，那可能永遠只停留在一個新手型教師的水準。”在今后的教學工作中我一定要有反思的意識，具備反思的能力，養(yǎng)成善于反思的習慣，使自己在反思中迅速成長，使教學在反思中不斷進步。每個人對新教師都有自己的理解，在我看來，新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學習。而面對這些“新”，我所能做的就是努力努力再努力，努力在各個方面去提高自己，盡快適應新的環(huán)境，面對新的挑戰(zhàn)。
行政審批座談會發(fā)言篇二
化學工程系于20xx年*月*日在****舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨為，通過為新同學解疑答惑，讓他們更快地適應大學，從而能夠更好的融入大學生活。
一、活動流程。
（1）首先，輔導員***老師發(fā)表講話，給同學們提出了一些寶貴建議，并且講明了本次座談會在于為同學們解疑答惑，讓同學們更快的適應大學生活；促進同學們之間的交流，使同學們更好融入大學。
（2）接下來，由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓，他們是本年度學校推研的學長。
（3）各位學長分別給同學們提出了一些建議，并與同學們交流了自己的親身經歷。
（4）提問環(huán)節(jié)，大一的同學們紛紛向幾位學長提出了自己在大學的生活上及學習上所遇到的問題和一些困惑，學長們根據自己的大學生活經驗，對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。
（5）提問期間，主持人帶領大家做了兩個有趣的小游戲，活躍了座談會的氣氛；同學們踴躍參與，也加深了同學們之間的相互了解。
二、本在本次座談會上，各位學長為同學們解決了許多學習、生活方面的問題，同學們在本次活動中收獲了很多，加深了對大學的了解，相信這有利于他們更快的融入大學生活。
三、活動自我評估。
總體來說，這次新生座談會各階段都比較成功，其中比較優(yōu)秀的方面總結如下：
（1）在本次活動中，系學生會成員表現(xiàn)積極，各個部門能做到協(xié)調配合。
（2）活動中加入了一些比較有創(chuàng)新性的集體小游戲，從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍，帶動了同學們的積極性。
在本次活動中，我們也存在一些不容忽視的缺點。
（1）凡事預則立，不預則廢，在本次活動中可能出現(xiàn)的情況沒有作周全的考慮，致使活動中出現(xiàn)了一些小差錯。
（2）在活動前，對相關工作人員沒有作出明確的分工安排。
（3）沒有給相關工作人員講清楚活動程序，致使一些人不太了解活動程序。
（4）在活動的準備工作方面做的不夠充分。
基于本次教訓，在以后的活動中，我們應該仔細安排分工，協(xié)調和動員每個成員，各司其職，從而把我們以后的每一場活動搞好。
附件：
行政審批座談會發(fā)言篇三
各位青年朋友們：
大家晚上好。今天在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領導來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。
第一位，___，公司六分公司駕駛員，第二位，___，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。(多用“請，謝謝!”)。
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
行政審批座談會發(fā)言篇四
根據會議安排，下面我就***縣村務監(jiān)督委員會工作情況作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
認真貫徹落實省市關于加強村務監(jiān)督委員會工作的有關精神，在全縣64個行政村、3個社區(qū)建立了村務監(jiān)督委員會。選舉產生村務監(jiān)督委員201人。自工作開展以來，村務監(jiān)督委員會參與村“兩委”議事863次，協(xié)助化解矛盾糾紛265件（次），監(jiān)督使用支農資金3600萬元，審核農村危舊房改造資格602戶、低保戶資格1020戶，糾正村“兩委”違規(guī)行為15件（次），查處農村黨員干部6人。通過村務監(jiān)督委員會工作開展，取得了比較明顯的社會效果，開辟了農村基層黨風廉政建設的有效途徑。
組，明確由紀委書記負責村務監(jiān)督委員會工作，并制定專人具體負責此項工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為推動村務監(jiān)督委員會工作順利開展奠定堅強的組織保證。同時，按照《村民委員會組織法》的要求和選前公示資格條件、推薦候選人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委審核把關、投票表決選舉的“四步走”選拔程序，通過民主選舉，在全縣64個行政村和3個社區(qū)選出一批作風正、素質高、能力強的村務監(jiān)督委員會隊伍，為開展村務監(jiān)督工作打下良好的基礎。
二是加強宣傳，營造良好輿論氛圍。針對村務監(jiān)督委員會的職責范疇，重點圍繞“四議兩公開”工作制度、村民自治政策、農業(yè)生產知識、農業(yè)農村工作政策、各項強農惠農政策，涉農法律法規(guī)等方面的內容，舉辦村干部、村務監(jiān)督委員會成員培訓班5期，培訓380多人（次），全面提高村務監(jiān)督委員會成員自身素質及業(yè)務工作能力，為推行村務監(jiān)督委員會制度打下了堅實的基礎。同時，采用張貼標語、發(fā)放傳單、電視宣傳、入戶宣講和召開黨政聯(lián)席會、包村干部會、村級干部會等形式多樣、行之有效的宣傳方式，大力宣傳推行村務監(jiān)督委員會工作的重要意義和方法步驟，不斷擴大村務監(jiān)督工作的社會影響力，著力提高村民民主監(jiān)督、民主管理的意識，為推進村務監(jiān)督工作健康開展營造良好的社會輿論氛圍。截至目前，已張貼標語830張，發(fā)放宣傳資料1430份，入戶宣傳2600次，組織召開相關會議520場（次）。
實各項軟硬件設施，并建立健全例會制度、參與村“兩委”會議制度、質詢制度、聯(lián)系村民制度、意見建議辦理制度、工作報告制度等“六項”制度，確保村務監(jiān)督委員會規(guī)范運行。同時，明確村務監(jiān)督委員以“議事、監(jiān)督、理財、協(xié)調”為主要內容，行使對村“兩委”村務管理及村民自治章程執(zhí)行情況、村民大會及村民代表會議決定事項實施情況、上級強農惠農政策落實情況、村集體“三資”管理運行情況、“一事一議”財政獎補項目建設情況、村干部履職情況的監(jiān)督職責和收集村民意見建議向村“兩委”轉達、協(xié)調村“兩委”建立完善對村級事務和村干部權力行使的監(jiān)督制約機制以及村民大會或村民代表會議授權的其他職責，確保村務監(jiān)督委員會充分發(fā)揮作用。
四是加強監(jiān)督，確保工作取得實效。始終把村務監(jiān)督委員會工作作為農村工作的一項重要任務，納入年度綜合目標管理考核體系，與其它中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保各項工作任務落到實處。縣紀委每年不定期組織民政、農牧等部門聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，總結經驗，推廣典型，及時發(fā)現(xiàn)并解決監(jiān)管不到位等問題，促進村務監(jiān)督委員會工作落實到位。
各項村務監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉變，有效地遏制村干部不廉潔問題的發(fā)生；三是選舉產生的監(jiān)督委員會代表群眾對農村事務和干部行為進行監(jiān)督，搭建了村委會與廣大群眾交流的平臺；四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，村務工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，使大量的矛盾和問題在基層得到化解。
盡管我縣在村務監(jiān)督委員會工作方面做了一定探索，也取得了一些成效，但與上級要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在一些問題和困難，突出表現(xiàn)為:一是由于我縣很多行政村村集體無固定資產、資源和資金，村務監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不夠明顯。二是由于村務監(jiān)督委員會成員無工資待遇，也無誤工補貼，導致他們的工作積極性不高。三是村務監(jiān)督委員會運行機制尚不健全，運行還存在不規(guī)范等問題。
干部的培訓年度計劃，切實提高監(jiān)督委員會成員的能力和水平，保證監(jiān)委會成員正確履行職責。三是進一步健全工作運行機制，補充完善村務監(jiān)督委員會運行制度，建立管理考核機制，切實規(guī)范村務監(jiān)督委員會規(guī)范運行，確保參與不干預、補位不越位、監(jiān)督不出位，促進村“兩委”工作有效開展。四是進一步加大協(xié)調力度，協(xié)調有關部門采取措施，解決村務監(jiān)督委員會成員待遇問題，消除監(jiān)委會成員后顧之憂，提高監(jiān)委會成員工作的積極性和主動性。
1、建議將村務監(jiān)督委員會成員工資、委員會運行經費納入省財政預算并出臺管理考核制度，充分提高村務監(jiān)督委員會成員工作積極性，促進監(jiān)委會成員有力履行工作職責。
2、建議省上有關部門制定出臺有關村務監(jiān)督委員會工作管理方面的政策和制度，促進村務監(jiān)督委員會工作有序有力推進。
3、建議省上將***縣列為村務監(jiān)督委員會工作試點縣，幫助我縣開展村務監(jiān)督委員會工作。
行政審批座談會發(fā)言篇五
同志們：
今天會議主要任務是貫徹落實習近平總書記關于扶貧工作的一系列重要指示以及省市扶貧工作會議精神，對我縣新一輪精準扶貧工作進行再動員再部署，進一步統(tǒng)一思想認識，動員全縣上下以扎實過硬的措施，打好新一輪精準扶貧攻堅戰(zhàn)。由于我馬上要趕到商洛參加一個會議，所以我先講幾點意見，等會張峰縣長還要做全面安排部署，請大家做好貫徹落實。
首先，精準扶貧是改善民生的重頭戲。
改善民生的兩個重要方面，一個是社會保障體系的建設，一個是扶貧脫貧。經過這些年的發(fā)展，社會保障體系得到不斷完善，扶貧工作盡管也取得了顯著成效，但貧困面依然很大，扶貧脫貧的任務依然十分艱巨。十八大以來，黨中央在保障和改善民生問題上，更加注重了兜底，更加注重了扶貧工作，并作為一項重大戰(zhàn)略來謀劃來布局。
習近平總書記連續(xù)三年開春首站視察都聚焦的是如何扶貧、如何脫貧，發(fā)表了一系列重要講話。各級也都把推進精準扶貧作為農村工作的一個重要抓手，正在全力推進，這是我們當前改善民生的重頭戲，也是一項重大政治任務。大家要增強政治敏感性，提升認識水平，切實把思想行動統(tǒng)一到中省市的安排部署上來，以精準扶貧、精準脫貧，帶動整個社會民生的極大改善。
其次，精準扶貧是全面建成小康社會的重要前提。
全面建成小康社會必須是同步夠格、一個不漏。習近平總書記年初在我省視察和前不久在貴州考察，都明確指出全面建成小康社會，短板在農村，重點在精準扶貧上。現(xiàn)在距20xx年全面同步夠格建成小康社會僅有5年時間，從我縣來看，最大的差距也在扶貧上，我們還有8。42萬人處在貧困線上，這部分群眾如果按期脫不了貧，我們就不能與全省全市同步夠格邁進小康社會。所以說，我們要站在全面建成小康社會的高度來認識精準扶貧工作，作為今后五年一項重中之重的工作來抓。
第三，精準扶貧是對“三嚴三實”專題教育成效的檢驗。
精準扶貧體現(xiàn)了從嚴從實的要求。要做到“精”和“準”，就必須把嚴的要求、實的舉措落下去，落到具體人頭、具體項目、具體措施上。工作標準更高了，要求更嚴了，任務更重了，這是對各級黨員干部宗旨觀念、責任意識、工作能力、工作作風的一次全面檢驗，是“三嚴三實”專題教育成效的集中展示。所以我們要用好“三嚴三實”教育成果，在精準扶貧脫貧上檢驗嚴的態(tài)度和實的行動，打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。
按照市上要求，我們要在20xx年實現(xiàn)全部脫貧，達到“兩不愁、四保障”的穩(wěn)定脫貧目標（扶貧對象不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫(yī)療、住房和養(yǎng)老得到有效保障）。要實現(xiàn)這一目標，必須在“精、準”二字上下足功夫，使每一個貧困戶都有一本規(guī)范的管理臺賬、有一名干部聯(lián)系包抓、有一個詳細的脫貧計劃、有一個落地的幫扶項目。
一是要做到精準扶貧，明確目標是前提。
首先是對象要明確。扶貧對象的識別和確定是基礎，更是關鍵，只有準確地識別扶貧對象，才能做到“真扶貧、扶真貧”。會后，各個鎮(zhèn)辦要認真進行一次摸底和復核，嚴格按照貧困戶的標準和“七步四公示”的要求，一戶一戶的去核實，佐證的資料要真實準確。既不能責任缺失，工作不實不細，遺戶漏人，更不能優(yōu)親厚友，搞人情照顧，要絕對做到嚴謹認真，公平、公開、公正。
二是責任要明確。各鎮(zhèn)辦作為直接組織者、推動者，要肩負主體責任，黨政主要領導作為第一責任人，要親自部署重要任務、親自指導重要工作、親自協(xié)調重點環(huán)節(jié)、親自解決重大問題，示范引領精準扶貧加快推進。分管領導要負直接責任。包聯(lián)的縣級領導要擔負起牽頭協(xié)調抓總職責，包抓部門要落實好包抓責任，下派的第一書記要完全脫離原單位，吃住在村上，協(xié)助村兩委抓好具體實施。涉及項目資金整合的部門單位都要確定一名領導和具體的經辦人員，專門抓項目資金的對接落實。
三是任務要明確。對我們來講，總的任務就是到20xx年底前，110個貧困村2。32萬戶8。42萬人要全部脫貧，每一年的脫貧人口至少要在2萬人以上，細化到每天全縣至少要有55名群眾脫貧。因此，各鎮(zhèn)辦以及各個包抓領導、部門包括下派的第一書記都要有任務觀念、時間觀念，都要拿出一個具體的行動方案，每年脫貧多少人，每個季度干些什么，都要量化細化，做到計劃科學可行、任務明確實在。
二是要做到精準扶貧，做實基礎是關鍵。
首要的是要抓好扶貧臺帳的管理。這是開展精準扶貧最基礎性的工作。對縣上來講，一個是要建立起一套完整的貧困戶信息系統(tǒng)，將扶貧對象的基本資料、動態(tài)情況錄入系統(tǒng)，實施動態(tài)管理。一個是要制定一個切實可行的實施規(guī)劃和具體的年度工作行動計劃，尤其是年度行動計劃一定要有很強的操作性。對鎮(zhèn)村來講，要一戶一戶建立扶貧臺賬，要明確扶貧對象、幫扶人員、扶持項目、脫貧時限。
其次是要抓好增收項目的培育。扶貧的關鍵在于幫助貧困戶謀劃增收項目，提高“自我造血”功能。到村項目一定要是本村發(fā)展急需的，群眾最急盼的，帶動性強的，爭取使每個貧困村都有一個主導產業(yè)、二至三個特色優(yōu)勢產業(yè)。
到戶項目更要有針對性，要體現(xiàn)因貧施策，要符合農戶自身條件和產業(yè)基礎，盡可能安排一些吹糠見米、立竿見影的項目。相關部門要下大氣力、下大功夫研究符合鎮(zhèn)村實際、適合貧困戶能力的脫貧項目，結合相關扶貧政策，讓老百姓把能享受的政策份額充分享受到。
要抓貧困戶的風險防控。貧困戶抵御風險的能力普遍較弱，因災、因病、因學、因投資不當，返貧的幾率很大。所以，我們要把貧困戶生產生活風險防控作為一個重點來抓。在投資方面，一定要引導好，多選銷路不愁、風險較小的項目和產業(yè)。在生產方面，技術服務一定要跟上，盡可能的減少病蟲害帶來的損失。在民生保障上，對貧困戶要托底兜底，凡能納入保障的要全部納入，共同幫助貧困戶解決后顧之憂。
三是要做到精準扶貧，舉措精準是根本。
這一輪的扶貧與以前扶貧最大的不同是政策、項目、資金由原來的“大水漫灌”變成了“精準滴注”，以前注重的是以村為主改善設施，這次注重的是以戶為主產業(yè)扶持，更加強調了精準，體現(xiàn)了一戶一策、一戶一法。因此，我們要做到三個精準。
1分類要精準。
在貧困村中，要區(qū)分出自然條件惡劣、基礎設施落后致貧村，產業(yè)發(fā)展滯后致貧村，村班子軟弱渙散致貧村等類型。在貧困戶中，要先區(qū)分出缺乏勞動能力的五保戶、低保戶和有發(fā)展能力的扶貧戶；在扶貧戶中，再區(qū)分出因智、因病、因學、因殘致貧戶，因缺乏生產經營技能或缺少發(fā)展資金致貧戶。同時還要把貧困程度摸準確，比如，因病返貧，看病到底欠賬多少，每年支出多少，都要弄得清清楚楚。發(fā)展產業(yè)缺的是資金，還是技術，要弄清，資金到底差多少，要了如指掌。
2施策要精準。
各幫扶單位和幫扶人員要通過深入調研分析，根據致貧原因，制定出有針對性的幫扶計劃和幫扶方案。對于因智、因病、因殘致貧的，要進行生活扶貧，對于缺乏技能或缺少發(fā)展資金的，要進行發(fā)展扶貧，因村選產業(yè)，因戶定項目，通過貼息貸款、產業(yè)直補、扶貧互助資金等途徑，切實解決發(fā)展資金難題，通過技能培訓，解決技術不足問題。總之，確定的幫扶措施和辦法都要點中“穴位”，必須是貧困戶急需的，是“雪中送炭”，而不是“錦上添花”。
3發(fā)力要精準。
一是在包扶干部的選派上，一定要與貧困村、貧困戶的實際需求緊密結合，以便于包扶部門、干部發(fā)揮自身優(yōu)勢。二是在幫扶的措施上，一定要與貧困戶的實際需求相一致，要找準脫貧的突破口，圍繞如何脫貧、盡快脫貧做文章，實實在在幫助貧困戶解決一些具體困難和問題，要做到點對點、事對事，確保幫扶一戶，脫貧一戶。
夯實舉措，努力確保精準扶貧的實效性。
一要示范帶動。
首先，領導干部要帶頭做出表率?？h級領導和鎮(zhèn)辦黨政主要領導除了抓好面上工作的指導推動外，要把聯(lián)系的點打造成示范和亮點，所有科級干部包扶的貧困戶要率先實現(xiàn)脫貧。其次，要培育典型示范引領。對脫貧典型要重點強化扶持和引導?？h扶貧辦要用準用足省市將財政專項扶貧資金切塊到縣、扶貧項目審批權限下放到縣的相關政策，抓好對典型的扶持。最后，要善于總結創(chuàng)新。精準扶貧不可能一個模式推動，各鎮(zhèn)辦要善于發(fā)現(xiàn)工作中的亮點，總結提煉成行之有效的創(chuàng)新舉措，推動扶貧工作縱深開展。
二要考核激勵。
要建立以減貧成效為導向的精準扶貧考核機制，把干部幫扶與脫貧成效掛鉤連帶考核，既要看脫貧成效，也要看包扶部門、干部和下派第一書記的工作實績，確保扶貧考核考準考實。要建立以扶貧攻堅論政績、評班子、選干部的導向機制，引導部門、鎮(zhèn)辦在精準扶貧上投入更多精力。要加大精準扶貧獎懲力度，對于提前脫貧的村和農戶，要采取以獎代補的形式，適當給予一定獎勵，對推進精準扶貧成效顯著的單位和個人，大張旗鼓地進行表彰獎勵，對履職不佳、幫扶成效不明顯的單位和個人，要嚴肅通報批評。
三要嚴明紀律。
首先要嚴明駐村紀律。嚴格執(zhí)行第一書記到村開展工作管理考核辦法，建立工作紀實制度。駐村工作組和第一書記要自覺接受鎮(zhèn)辦領導，定期要向鎮(zhèn)辦匯報工作，鎮(zhèn)辦要加強考核和管理?？h委作風建設督導組要加大明察暗訪力度，對擅自脫崗的要嚴肅追究處理，同時要督促包扶單位和干部改進服務方式，提高工作效率，為貧困群眾解難事、辦好事、做實事。各鎮(zhèn)辦要關心駐村工作組和第一書記的生活，盡可能的為他們開展工作創(chuàng)造便利條件。其次要嚴明扶貧紀律。要加強扶貧領域黨風廉政建設，推行陽光扶貧、公正扶貧。
要制定和嚴格落實貧困戶認定辦法、扶貧項目資金管理辦法，用制度規(guī)范扶貧行為。要堅持原則，嚴把標準，尤其在項目安排和資金使用上，更要嚴格執(zhí)行各種規(guī)范要求，必須精準地用到貧困村、貧困戶扶貧項目上，決不允許出現(xiàn)任何問題。紀檢監(jiān)察、審計、扶貧等部門要加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，要及時糾正，對違紀違規(guī)行為，要依法依紀從嚴查處。
同志們，精準扶貧是全面建成小康的“底線”工作，做好精準扶貧工作，上級有明確要求，群眾有熱切期待，時間緊迫、任務艱巨。我們要站在扎實落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，站在踐行黨的宗旨和群眾路線的高度，按照“三嚴三實”的要求，扎扎實實做好各項工作，爭取早日完成全面脫貧的目標。
行政審批座談會發(fā)言篇六
尊敬的蔣縣長、各位領導、各位同仁：
大家上午好!
我叫xx，是xx鄉(xiāng)學校的一名初中數學老師。作為獲獎教師代表在此表達心聲，我心情倍感激動。首先，我要向對關心、支持我們教育事業(yè)的各級黨委政府和各支教單位領導，以及給予我個人親切關懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)的領導和老師們，表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!
近幾年來，在各級黨委政府和教育局的正確領導及扶校長的帶領下，我們學校發(fā)生了翻天覆地地變化，教學質量也得到了穩(wěn)步提升。學校的各項事業(yè)可謂蒸蒸日上，日新月異。在此，請允許我再次向多年來關心支持教育事業(yè)、支持我們學校發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!
年年花似錦，今年花更紅，在這收獲的日子里，我們感到欣慰。一年一度的教師節(jié)，體現(xiàn)了國家社會對教師的關懷，體現(xiàn)了教師的價值，我作為一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養(yǎng)人才、教書育人為己任，被譽為人類的靈魂工程師，這既是我們體會到作為教師的無上光榮，也讓我們深感任重而道遠，責任在肩。
作為教師，我們需要專心教書、熱愛教育、腳踏實地，努力工作。蘇霍姆林斯基說：“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力，研究如何做一個最優(yōu)秀、最受學生歡迎的教師。”著名作家馬克。土溫也說：“當一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來。”如果我們能從“專心教書，熱愛教育”開始，取得成績和榮譽后又能“寧靜為學，寧靜為人”，那么我們就完全有可能成為最優(yōu)秀、最受學生歡迎的教師，就能在自己的職業(yè)中找到快樂和幸福，使每天都成為自己的教師節(jié)!
最后，我想用這樣一段話結束我今天的發(fā)言：選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲;選擇了紀律和約束，也就選擇了理智和自由;選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌!老師們，讓我們攜起手來，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的崗位上，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，為炎陵教育和xx鄉(xiāng)學校更美好的明天而共同努力吧!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
行政審批座談會發(fā)言篇七
各位領導：
大家上午好！首先熱烈歡迎各位領導前來指導工作！接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。
1、學期初分配好教學資料的學案練單的編寫任務。（說明一點：三案一單先個人編寫學案練單，再團體討論進行集智備課，然后每位教師根據自我所任教的班級的學情進行刪減，最終再根據最終的學案練單編寫自我的教案導案。）。
2、每周五按照學校教務處的規(guī)定，由下周中心發(fā)言人上交下周的學案練單的紙質初稿和電子稿，并把復印好發(fā)給組內教師，利用周末時間進行審核。
3、周一上午團體備課時進行進行集智備課，各位教師根據自我的教學思路進行發(fā)言討論，構成最終的定稿。并把討論資料記錄在案，再次上交給教務處。
1、第一部分資料：就拿這個星期為例，本周是王燕主任中心發(fā)言，上周五他就把本周要上的“認識三角形”的4個課時的學案練單就印發(fā)給我們其他五個教師，我們利用周末時間根據自我的教學思路進行審核，先有王主任把他的設計思路，以及學案練單中的出題目的陳述出來，然后其他教師進行討論。構成定稿。
2、每個教師在定稿的基礎上根據學情進行小范圍更改。然后再編寫自我的教案導案。
3、第二部分資料：討論上周在運用三案一單實施教學過程中有什么困惑，出現(xiàn)了什么問題，把自我的想法進行交流，比如說，剛剛我上的“認識三角形”中的角平分線、中線，我感覺課堂氣氛沒有平常好，課堂節(jié)奏太緊了，是什么原因？是整個流程的環(huán)節(jié)沒銜接好？還是在題目設計上跨度太大？下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流，最終根據交流構成文字，把每周的教學反思的問題就解決了，這也是教學反思的真實性的體現(xiàn)。
1、根據學校要求，課改學科要對四種課型進行探索。新授課在上學期我們六個教師都上了一輪，當時根據整個教研組以及課改顧問羅主任的意見，我們沒到達預期效果，所以推倒重來，由上一輪新授課，把新授課的流程基本固定。
2、3月份本組內有3名教師參加學校10教齡以內的課改課比賽，我們三個教師都是上的復習課，并且我們及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集，所以我們的復習課的流程也基本固定了。
3、4月初，根據學校年級組的安排，我和王主任針對試卷講評課進行探索。并且邀請了全校教研組教師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。
4、我們打算在5月份針對習題課安排3個教師進行探索，對于四種課型，我們都會安排多人進行探索，并會邀請全校教研組教師和課改顧問羅主任前來聽評課，并及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集。
以上就是我所要和各位領導交流的資料，不足之處期望各位領導指正批評。
行政審批座談會發(fā)言篇八
尊敬的領導、各位教師：
大家好！
首先，我對學校如此重視我們新聘教師的發(fā)展、組織這樣的交流活動表示衷心的感激，同時我也對能夠有機會在那里進行交流發(fā)言感到萬分榮幸。我把它歸納為“一個定位，兩個觸動，三個行動”。
盡管進出的依然是校門，進出校門的還是那個充滿朝氣和活力的自我，但我已經從學生走向了教師崗位。這就要求我必須有一個變化，即主角的轉變，定好自我的位置。來五中工作的這段時間，讓我對教師工作有了一個重新的認識，讓我更多的思考如何做一名學生喜歡的教師、如何讓自我的課堂變的高效、如何做好教師之間的配合工作等等。在五中這個大家庭里，我們是一家人，我們是一個團隊，做好溝通和配合十分重要，所以我要在各方面多學習多交流，爭取做一個合格的五中人。
1、五中擁有如此眾多優(yōu)秀的教師深深觸動了我能和五中這么多優(yōu)秀的教師共事我感到很幸運。各位前輩同事都在我有困惑的時候主動的幫忙我，指導我，讓我感覺到了大家庭的溫暖和和諧。同時讓我在教學水平上有了很大的提高，也讓我覺得教學工作順手了許多，壓力也沒有之前那么大了，逐漸的我能夠體會到教育工作的樂趣。
2、五中對學生的嚴格要求程度和教師的敬業(yè)精神深深觸動了我。
在這樣一個井井有條的環(huán)境中工作讓我感覺很慶幸，看到學生們井然有序的進出教學樓，并且很禮貌的跟我打招呼，讓我感覺很溫馨。很多教師的敬業(yè)精神也讓我很感動，我必須多向老教師學習，用我最大的熱情和努力來回報五中，回報孩子們期待的眼神。
第一、多多聽課、虛心請教、認真學習：
我們工作活力高，有一種急于把工作做好的心境，可是往往不能很好的把握教育教學的內在客觀規(guī)律，不能很好地把握我們學生的客觀實際。常言道：“姜還是老的辣”，那里的“老”是指富有教育經驗的教師，他們的教學思想，教學方法，教學的組織等教學藝術都是我們新教師所應當學習的。他們的這份“寶貴財富”是多年積累而成的。我們要想擁有這份財富，就必須虛心的學，一點一滴的學。那么聽課就是我們學習的最好途徑。
我們在聽課的時候要注意記筆記并加以歸類。然后再用于實踐，慢慢也就掌握了。
這些好方法。聽課以后的交流也很重要。聽完課我們要主動找老教師討論，帶著對這一節(jié)課的理解、體會與思考去交流。異常是組內公開課，同一節(jié)課，幾十個人去聽，就會有幾十種不一樣的看法和理解，這些看法和理解與上課教師的想法、設計和安排哪些是相同的，哪些有差異，怎樣更能高效？所以課后組內交流我們要認真聽并進取思考。
另外我們還要繼續(xù)學習一些理論性的知識，不斷總結自我的經驗，構成論文，不要做一個教書匠，要當學習型、反思型教師。
第二：明確目的、把握全局、精心備課：
備好課是上好課的前提，實際它是比上課還重要的。沒有備課的上課是盲目的，是沒有把握的，是注定要失敗的?！胺彩骂A則立，不預則敗”。我們的教學活動必須建立在充分準備的基礎之上。一節(jié)課的時間有限，所以我們必須處理好重點，難點，注意各個環(huán)節(jié)的時間分配和相互連接。這也需要我們精心設計，做好充分的準備。此刻我明顯覺得花在事務性事情上的時間過多，備課準備是不夠的，這在我適應五中的節(jié)奏后也在開始改善。
第三：關愛學生、建立良好師生關系：
我們應當“為人師表”，“以身作則”。這樣我們才能給學生一個良好的形象，才可能在學生中樹立威信。師德的核心是教師對學生的愛，簡稱為“師愛”。一個班的班風，學風等等常常會影響到教師的教學心境與態(tài)度；相同地，教師的業(yè)務水平，教學本事、個性等等也會影響到學生的學習狀態(tài)。所以和諧的師生關系就顯得十分重要。由于五中的嚴格管理，我們由于不適應可能會造成一些扣分現(xiàn)象。這時的教育和采取相關的措施是必要的，但千萬不能因操之過急而導致自我言行失當，這樣在學生中會產生不良影響，對班級的長期發(fā)展是不利的。
對于我們剛到五中的教師來說，我們要學習的太多了，并且就我自身而言還有很多方面沒有做到，我期望我們這些新入職五中的同事們能夠順利轉變自我的主角，盡快成為一名學生喜歡的良師益友。為五中教育事業(yè)的第二次騰飛奉獻出自我的汗水，也創(chuàng)造出自我教育事業(yè)的輝煌業(yè)績。
再一次感激五中領導和教師的關心和幫忙。
多謝大家！
行政審批座談會發(fā)言篇九
各位領導、同事：
大家午時好！在這中秋團圓之際，能夠參加這次座談會，和各位領導。同事一齊談談自我和工作，我感到十分的榮幸！
我叫楊建國，從事的職業(yè)是井下維修工作，自2002年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近10年，在這將近10年的時間里，有過領導的的指導，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學習，不斷的努力，不斷的進取，不斷的提升自我，為的是跟上時代的腳步，因為日新月異的今日，新的東西不斷的出現(xiàn)，更多的技術在不斷的改善，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎樣怎樣，可是我要求自我要做到最好，因為學到了的就是自我的！
在近10年的工作里，我認識到知識并不能和本事完全劃等號，有時候本事比知識更重要，僅有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自我不斷的成熟，不斷的完善，適應不一樣的工作崗位。
今日有不少新的同事，不管大家是在哪個崗位的，我給大家?guī)讉€提議：
（一）“敏而好學，不恥下問”，如果遇到了自我是在無法解決的問題時，多向師傅們。同事們請教，因為三人行，必有我?guī)?。我們學習的不只是單個問題的解決辦法，更是在學習他們的工作經驗。并且那是在提升自我技能和知識，有什么不好意思的。
（二）寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎能茁壯成長。也許此刻的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠，可是我認為不一樣的行業(yè)造就一個人不一樣的品質，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的，也是社會需要的。
公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開領導，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應當樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自我一個正確的定位，和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠，要進取，主動，踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下，在我們共同的努力下，企業(yè)必須能不斷發(fā)展和壯大，而我們必須能在公司實現(xiàn)自我的人生價值。
多謝。
行政審批座談會發(fā)言篇十
大家好！
我們今天在這里召開各班優(yōu)生座談會，其目的是進一步動員大家從現(xiàn)在做起，奮力拼搏、自我加壓、迎難而上，以傲視群雄的信心投入到激烈的中考競爭之中去，以百分之百的精力投入到學習中去，以蓬勃豪邁的氣魄書寫每個人的輝煌篇章。今天我想借此機會，主要談三個方面的問題：
（1）關于學習態(tài)度和目標問題；（2）關于學習效率問題；（3）學科平衡。
（1）個人認識：
學習態(tài)度是學習的根本，端正學習態(tài)度首先要認識清楚學習的目的是什么，我們同學中現(xiàn)在還存在著盲目性，其實學習從個人來說是為了以后的生存，從家庭來說是為了光宗耀祖，從國家來看是為國家做貢獻，三者并不矛盾。
（2）如何選準自己的目標。
樹立了切實可行的目標，也就有了學習的.動力。“有很多人不愿意給自己定目標，因為害怕失敗所導致的失望，然而他們卻不曉得‘設定目標乃是成功的基石’。之所以如此說，乃是因為設定目標可以鎖定我們的意志，使我們朝著所希望的目標前行。
“設定目標對你人生方向的影響，一開始可能不是很大。那就像航行在大海上的巨輪，雖然航向偏了一點點，一時很難注意，可是幾個小時或幾天之后，便可以發(fā)現(xiàn)船會抵達完全不同的目的地。
有些同學對于時間的利用不是很合理，白天學習并不是能抓緊一切可以利用的時間，而是晚上學習，既浪費了白天的時間，又犧牲了晚上的休息時間，以至于白天上課精力不夠集中，這部分學生只注重了時間，而忽視了學習效率。時間一分一秒流走，你若不做時間的主人，就會成為時間的奴隸；你若不利用時間，就會被時間耗盡。世界上最快而又最慢、最長而又最短、最平凡而又最珍貴、最容易被人忽視而又最令人懊悔的東西是什么？”是時間。
談到學習效率就要談學習方法。作為一名學子，取得優(yōu)異的成績自然是每個人夢寐以求的事情。但是盲目片面的追求學習成績必然是不可取的。學習一定要端正學習態(tài)度和有正確的學習方法，二者缺一不可。在端正學習態(tài)度的基礎上，正確的學習方法則顯得尤為重要。但是任何科學合理的學習方法都不可能脫離人的認知規(guī)律，人的認知規(guī)律很多，但是最基本的是記憶——理解——知識在大腦中再現(xiàn)——遺忘——回憶——知識再現(xiàn)。
1、課前預習找難點：上課以前要多練練單詞，多預習預習課文，找出難點和不會的地方做出標記。當然需要我們去認真對待，而不是只走過程。
2、上課聽講抓關鍵：預習完以后，聽講是最重要的，不懂的地方積極向老師提問。對老師提出的問題認真思考，積極回答。學習的關鍵在于課堂45分鐘，在這45分鐘內，我要強調的第一點便是要跟著老師的思路走，不要做學習中的另類。我們不能漏聽老師所講的每一句話，要全身心的投入，在消化掉課堂上的基礎知識后，課后可以做一些練習鞏固一下。當然，一味的做題而不求甚解，效果不一定好，我們可以把題分分類，然后把這類試題弄懂，這樣既輕松又不至于知識消化不良。
3、要努力培養(yǎng)自己思考問題、分析問題、解決問題的能力，要在老師的統(tǒng)一安。
排下，強化專題訓練，提高解題能力。
4、要突出“五練”，這“五練”是練規(guī)范、練速度、練重點、練技巧、練能力。練規(guī)范是指在解題時，要堅決做到審題和解答規(guī)范，做到思路明確、書寫認真、步驟清晰；練速度就是要在規(guī)定的時間內，完成一定量的題目，而且一定要保證會做的題目要拿滿分；練重點就是要加大重點知識點的練習力度，熟練掌握這些內容的基本的解題思路和解題規(guī)律；練技巧是指在練習的過程中要分析各類題型的隱含條件，巧妙選擇解題方法，掌握常見題型的解題技巧，提高考試技術；練能力就是要通過練習逐步培養(yǎng)自己的應變能力，能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。
5、課后復習摸規(guī)律：學習知識，復習是一個不可缺少的環(huán)節(jié)。只要復習了，難點、重點就掌握了，課后把老師講的知識多看看，多背背，這樣知識會掌握的更牢固些。告訴同學們一條很有價值的定理——重復定理?！爸貜褪菍W習之母?！睘榱四馨阎R上的漏洞補扎實，就要不斷重復。重復的次數越多，時間越長，效果就越好。任何知識、任何信息如果沒有深入到一個人的潛意識,是不會影響人的行為的。
另外老師布置的作業(yè)要認真獨立的完成，不能抱有應付性的態(tài)度，而要真正地把知識學會、學深，因為做作業(yè)的過程就是一個復習的過程，作業(yè)是用來鞏固知識的，而不是用來應付老師的。
6、典型習題反復練：把一些有代表性的習題反復練習，使自己的思維更加靈活。我們將來要面對的是幾年的知識的集中，所以知識的系統(tǒng)性和知識的整合性很重要。許多學習尖子和高考狀元在經驗總結中都談到的構建完整的知識網絡的重要性。各門學科都有自己的知識網絡，我們只有從現(xiàn)在扎扎實實地打好基礎，一步一步地把每一個知識點掌握好，落實好，才能把這張知識網絡編織地完整牢固。如果有的知識點沒有掌握好，你的這張“網”就會出現(xiàn)漏洞，你在“捕魚”的時候，“魚兒”就會從這個漏洞鉆出去，漏洞越多，“魚兒”跑得越多，你的分數越低。
我們在座的同學，相信很多同學都有自己的薄弱學科，對于薄弱學科應當補也必須補，不然會越拖越弱，在補薄弱學科的時候，也要掌握一定的技巧，切不可犧牲其他學科的學習時間來補課，這樣只能是丟了西瓜撿了芝麻，最后落個一踏糊涂的下場。所以，要合理安排學習時間，不要埋怨沒有時間去供你支配，要始終相信時間是海綿里的水，只要肯擠總會有的。只要你肯擠時間也總會有的。要學數學便踏踏實實的學數學，要學英語便仔仔細細的學英語，拆了東墻補西墻的行為是學習中的大忌。老師的思想是多年教學總結出來的精華部分，所以我們要首先學好老師傳授的知識，不要認為這些知識太過于簡單，沒有必要去學?？荚囍械囊淮未务R虎便是知識掌握不牢固的體現(xiàn)。但是，在跟好老師的同時，也要有自己的思想，不能在沒有老師的指揮下便無所事事。如果這樣，久而久之，我們便會被無形的枷鎖封鎖住自己的思維。在學習中需要開放性思維和創(chuàng)新思維。特別是在理科的學習中各種新提型層出不窮，沒有開放性思維，如何應付得了？要取得開放性思維，只有在掌握好基礎知識的基礎上，拓寬思路，多接觸新型題，逐步培養(yǎng)這種思維。我們不提倡“題海戰(zhàn)術”，它的實質只不過是一種盲目的學習方法，如果說，一個人做了一千道題，但這一千道題是一個類型的，有何意義？還不如真正弄懂兩道不同類型的題，這便是兩道題的價值遠遠大于一千道題的道理。所以在做課外題的時候，我們必須要有選擇性，各個方面的題都要涉及到。
另一方面，我要說的是如果我們學習了十個知識點，一位同學做課外題時每個知識點做了一道題，這樣她做了十道題，而另一位同學只做了兩道題，把十個知識點全部包括了。同學們都是聰明人，不用說便知哪個方法更好一些。通過這些更進一步的說明了合理選擇課外題的重要性。在語文的學習中，同學們應博閱和勤練筆，廣泛的閱讀對一個人的語文學習確實起著至關重要的作用。他不但可以增加課外積累，還可以幫助提高作文水平，在博閱的基礎上，則要勤練筆，不要吝嗇對你大腦的使用，要知道大腦是越用越聰明的。
另外，我們要堅信堅持到底就是勝利，這種信念能促使我們作完一些我們不想做的事情。學習上也是這樣，當學習學得很煩的時候，應該是件苦惱的事情，有些同學會覺得這樣的日子何時能到頭，也就會想到放棄。而一部分同學會想到，堅持一下，堅持到底就是勝利，所以會想方設法去克服困難。
最后希望同學們能從今天的會議中悟出我們應該怎么對待學習，如何的去學習！
行政審批座談會發(fā)言篇十一
大家好!在這里，我給大家說幾點希望：
首先要學習，
團員青年座談會發(fā)言稿。青年人成長，要靠自己，也就是靠自己堅持不懈的學習。青年人剛剛走上工作崗位，可能會遇到一些迷茫，或有時感到不知所措的情況。因為我們涉世未深，閱歷尚淺的緣故。這是人生的必然階段。
要想真正成才，從實踐總結出來的經驗就是堅持學習。我們已經學了很多書本知識，還必須學習更多的書本知識。我們要向社會學習，學習人生練達，“人生練達即文章”嘛，向前輩學習，向師長學習，向同事學習，三人行必有我?guī)煛W工作技巧，學做人，把學得的知識轉變?yōu)楣ぷ髂芰?。因此，我們要把學習當作終生任務，即活到老，學到老。尤其是當今時代日新月異，不學就跟不上時代前進的步伐。
第二點就是要實踐。積極投入到實際工作中，投入到項目施工中去，一開始的時候可能不太熟悉，有的時候工作可能會插不上手，甚至自己提出的想法得不到采納。這不要緊。這是你實踐的一個過程。問題是你能不能在不斷的實踐中，抱有一顆持之以恒的心認識自己，錘煉自己，提高自己。要做到由不了解到了解，由不熟悉到熟悉，由觀摩到操作，由操作到創(chuàng)新，由創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新。實踐，就是要身心都要沉下去，即身體要到，思想要到。只有扎實的根基，才能枝繁葉茂。
第三點就是要多思考。除了學習，除了實踐，還要多思考。思考什么?可以說在我們人生的不同時期，不同階段都會有很多新的問題，實踐中也會反映出很多新的問題。對于這些問題應該積極地思考，多問幾個為什么?不能人云亦云，亦步亦趨，要分清是非，分清主流和支流，要認識大勢所趨與暫時表象。否則，會迷失方向。
第四點要熱愛本職。前面所講的學習、實踐、思考都要有一個載體，離開載體的學習、實踐、思考是虛空的，不切實際的，而不切實際的東西是不入流的，即社會發(fā)展不需要的。我們的本質是什么?就是我們所在的崗位。也許這個崗位不是你的初衷，也許這個崗位與你的專業(yè)不相符，也許這個崗位像一盆水澆滅了你燃燒的理想之火。從而迷茫。失落。但是，人生不允許你這些“也許”，人生就是現(xiàn)實的，你必須去面對。毫不隱晦地說，可能很多人對薪酬很在意。但社會是公平的。首先考慮你的付出，你的付出決定你的所得。當然，這里也許有區(qū)位、企業(yè)、行業(yè)、崗位的不同。可我們選擇了自己的選擇，就要為自己的選擇負責。就是要熱愛自己的選擇，及熱愛自己現(xiàn)在的本職工作。只有熱愛，才能產生激情;只有激情，才能創(chuàng)造成果。一個毫無成果的人，到什么地方都不會受到歡迎。在人生的道路上，千里之行，始于足下。
行政審批座談會發(fā)言篇十二
（2004年7月14日）。
各位領導：
首先，我代表登封市行政審批服務中心的全體同志向各位老領導光臨指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我把“中心”的基本情況向各位領導作以簡要匯報。
建立行政審批服務中心是市委、市政府從加快登封經濟發(fā)展，努力打造法制政府，陽光政府的戰(zhàn)略高度，進一步規(guī)范政府行政行為，推進依法行政，提高辦事效率，全面優(yōu)化登封經濟發(fā)展環(huán)境的重大決策；是認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，全面推進行政審批制度改革和創(chuàng)新，全面推進我市社會主義民主和法制建設，全面建設政治文明的一項重要內容。通過建立行政審批服務中心，要實現(xiàn)更新政府管理理念，樹立以人為本，公開透明，誠實信用，權責一致的新理念；要實現(xiàn)創(chuàng)新政府管理方式，從根本上轉變政府職能，實現(xiàn)行政許可由分散到集中，由部門分塊向整體許可，從無限政府向有限政府，從人治政府向法制政府，從管理政府向服務政府的重大轉變。通過建立行政審批服務中心，逐步建立起運轉有序、辦事規(guī)范、高效廉潔的政府管理新模式。
二、“中心”的硬件設施。
“中心”由河南省第五建筑有限公司承建，鄭州中興監(jiān)理有限公司負責監(jiān)理，占地面積21.5畝，建筑面積7800平方米，總投資1000多萬元?！爸行摹笔冀ㄓ谌ツ?月，今年5月8日試運行辦公，歷時1年。該建筑外形為圓弧加橢圓形，正面是豪華玻璃幕墻，其它墻體全部用鋁塑板裝飾，頂層是一周寬4米的飄板造型，設計獨特，整體體現(xiàn)了簡潔明快，清爽大方的風格。為配合綜合樓的建筑風格，同時也為了體現(xiàn)行政審批服務中心公開、透明的辦事風格，在院落綠化中全部采用草坪和低矮灌木進行綠化，正面不設圍墻和大門。另外，配套設施中，“中心”建有餐廳、職工宿舍、車棚等。
綜合樓為智能化辦公大樓，內部設置有中央空調系統(tǒng)、自動消防系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電子網絡系統(tǒng)。在職能設置上，一、二樓設置為窗口辦公區(qū)，三樓設置為管理辦公區(qū)。在窗口辦公區(qū)域，共設置了106個對外辦事窗口，可容納212人辦公，同時配套設置了商務中心、銀行結算中心和辦事群眾休息區(qū)。三樓為管理辦公區(qū)，設置有領導辦公室、業(yè)務科、督查科、小型接待室、可容納300人的大型會議室、監(jiān)控室、網絡中心、貴賓休息廳。另外，二樓東側還設置有招標廳?？梢哉f，我市行政審批服務中心是目前我省建筑面積和規(guī)模最大的行政審批服務中心。
三“中心”的運行機制及服務承諾。
行政審批服務中心是一個集項目審批、證照辦理、政策咨詢、招商服務、投訴受理為一體的行政服務性機構，屬市委、市政府派出機構，正科級單位，內設辦公室、業(yè)務科、督查科。目前，進駐“中心”的市直職能委局共33家，窗口工作人員164名，管理人員20余名，進入的行政審批服務事項384項。財政局的支付核算中心、國稅局、地稅局的辦證、征稅大廳、工商銀行的代理網點也同時進入“中心”。
行政審批座談會發(fā)言篇十三
大家下午好：
基督教徒吃飯前一般都會做禱告，嘴里念念有詞：感謝萬能的主啊，賜予我們食物。那么在和大家交流信息工作的心得體會之前，我想感謝一下人社局辦公室同仁對這次座談會順利召開所做的努力，感謝你們提供了桌子和椅子，不然我就要站著說話了。
剛才政府辦的幾位科室負責人就相關工作作了很好發(fā)言，對于進入政府辦不到一年的我來說，是一個很好的學習機會。由于我在政府辦信息科主要是協(xié)助科長做好往省、市的信息上報工作，下面我就如何做好信息上報工作談兩點體會：
憂，后天下之樂而樂”的優(yōu)良品質，這時候是最容易大筆一揮來個重要批示，批示的加分是很給力的。這次來的部門里，涉及到經濟、安全、生態(tài)等省、市非常關注的重點工作領域，為此大家一定要提高敏感性，不要藏著掖著，涉及“三點式”工作的，歡迎踴躍來稿。
第二，要注重信息活力。信息活力，聽起來很玄，其實就是三個字，“快、深、準”。首先是反映要“快”，很多重要的信息，能當天報送的絕不要推遲到明天，今天可能價值連城，明日就成黃花了。例如今年的“5.13”投洽會，我們信息報送就慢了一點，結果就算你再報送上去，市里也不會用，因為沒有時效性了；其次是挖掘要“深”，每一條信息的編輯，我們都要學會深挖細掘，發(fā)揮信息的最大價值，不能僅限于完成任務。例如我縣出臺的“3+1”產業(yè)發(fā)展實施意見，不僅被市里采用，而且還被省里采用，關鍵的一點就是在編輯時，除了報送我縣“3+1”產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，還挖掘出了我縣“3+1”產業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，“3+1”產業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀以及“3+1”產業(yè)發(fā)展遇到的困難等要點，引起了省、市的興趣。最后一點就是內容要“準”，不能含糊不清。時間、地點以及相關數據，一定要準確，不能用“大概、可能、近日”等模糊性詞語。
以上有說得不到位的地方，請大家批評指正，謝謝大家！
行政審批座談會發(fā)言篇十四
首先非常感謝地稅的領導和同志們。我是從外面的公司剛到這里來工作的，當我第一次聽說稅務局的同志上門收取納稅申報表，送稅票，我很驚訝。因為我做會計很久了，第一次聽說，以前哪個月不是我們自己去呢，現(xiàn)在能有這樣的好的服務，我是打心眼里高興，也很感謝你們。
關于具體的納稅問題，我們會計們覺得很滿意了，真的沒有什么要求了，只想提幾條額外的要求也好、建議也好，也就三條。
現(xiàn)在稅收上具體怎么做，稅務同志們都能及時地跟我們說，但有些很重要的政策我們也需要及時知道。我以前的公司是一個軟件企業(yè)，那時我們在高新區(qū)，xx年的時候，在一次會議上，一個會計說他們的企業(yè)辦理了軟件產品的論證，可以本文來自享受退稅。我當時很自責，人家怎么都知道了，我怎么就不曉得呢？趕快回來辦理認證，結果還是比人家晚了一年，一年不少錢啊。后來我就在想，稅務局的同志對我們的企業(yè)都很熟悉，要是他們把掌握的對口政策及時地告訴我們，那我們就會把握好時機，多得稅收優(yōu)惠的好處了。也許大家會說，不都訂稅務雜志、報紙了嗎？那上面什么沒有??！但現(xiàn)在的政策、新的規(guī)定太多了，特別是財務上的，稅收上的，讓我們這些天天算帳的人根本沒辦法應接下來，頭都大，報刊雜志根本看不進去，也沒多少時間去看。
我4月份第一次到國稅申報的增值稅，他們拿個資料袋，說這里面的什么資料都沒有，包括上年的報表，稅務登記表，納稅申報表，證件的復印件等等，回來又重新整理了一份，有的象申報表只有一份的，就再抄一份。其實事情不大，但反映了一個人的敬業(yè)程度。當然我們這里沒這個問題了。
現(xiàn)在合肥的經濟發(fā)展慢，和地方政策可能有很大的關系。很多地方的醫(yī)療和養(yǎng)老都是社保局來收，強制性少一點，企業(yè)的負擔就輕一點，這個數字太大了，現(xiàn)在，給企業(yè)的負擔特別重，所以企業(yè)在用人上就非常在意。不敢多用人，用層次高的人。就說這殘疾人保障金吧，按人頭283元/年，這個社會福利的負擔應該由政府來承擔，所以很多地方都沒有，但合肥現(xiàn)在也負擔給企業(yè)了。所以大家都覺得企業(yè)越來越難辦，不僅僅是市場競爭越來越激烈，也因為這負擔越來越重。我的意思是什么呢？稅務部門也是政府決策中的重要參與者，你們最接近企業(yè)，最知道企業(yè)的難處，所以想請你們幫我們呼吁呼吁，減輕一點企業(yè)的負擔。不能把政府的壓力都轉移到企業(yè)的頭上。
行政審批座談會發(fā)言篇十五
各位老領導、老同志：
在春節(jié)即將來臨之際，今天我鎮(zhèn)專題召開老干部迎春座談會,大家歡聚一堂，共敘友情，暢談大豫發(fā)展大計。首先，我代表鎮(zhèn)黨委政府向一如既往的關心、支持大豫經濟社會發(fā)展的各位老領導表示衷心的感謝！下面，我就大豫鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展情況和20的工作思路向大家作個簡要通報。
[范文搜網-]20我鎮(zhèn)緊扣“發(fā)展是第一要務”這一主題，咬定年初制定的目標任務，高點定位，自我加壓，克難求進，實現(xiàn)了經濟社會的全面發(fā)展。全鎮(zhèn)05年實現(xiàn)國內生產總值7.28億元，同比增長21.5；農民人均純收入5275元，同比增長10；社會固定資產投資3.5億元，同比增長9.4。多項經濟指標創(chuàng)歷史新高，經濟運行呈現(xiàn)出速度快、質量高、后勁強的良好態(tài)勢。年的工作成績概括起來講就是“一個突破、兩個增長、三個推進”。
“一個突破”是招商引資項目建設實現(xiàn)歷史性突破。2005年，我鎮(zhèn)把招商引資工作作為主體經濟的重中之重來抓。全年新批辦外資項目10個，合同利用外資1366.3萬美元，實際利用外資644.1萬美元，引進內資項目30個，利用縣外境內資金6700萬元，全面完成縣加壓指標。其中，實際利用外資額是的6倍，實現(xiàn)了招商引資“撐桿跳”。全年完成工業(yè)投入2.35億元，實現(xiàn)工業(yè)總產值10.5億元，銷售收入9.97億元，利潤5100萬元。其中，新增定報企業(yè)數、進入50強企業(yè)數、新辦合資企業(yè)數，較往年有了大幅度增長，工業(yè)投入量是前三年的總和。
“兩個增長”是民營經濟、農漁經濟快速增長。
民營經濟快速增長。2005年全鎮(zhèn)共新增個體工商戶657戶，占縣下達任務的107.5，新增私營企業(yè)141家，占縣下達任務的151，新增民資1.8億元，占縣下達任務的131.2，三項指標均提前超額完成了縣委、縣政府的全年目標任務。
農漁經濟持續(xù)增長。2005年，新增農業(yè)企業(yè)19家，實現(xiàn)農業(yè)總產值5.39億元，同比增長10。項目農業(yè)成績斐然，全鎮(zhèn)“三資”投資開發(fā)項目農業(yè)總計投入1.85億元，實際利用外資128萬美元，建成各類農業(yè)項目達到19個，9月底全縣項目農業(yè)建設現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)順利召開。05年我鎮(zhèn)文蛤苗投入量達到3000噸，產值8200萬元，養(yǎng)殖紫菜面積達到5400畝。積極引導漁民走“以漁促工，以工補漁”的發(fā)展道路。目前，東凌工業(yè)集中區(qū)內已有紫菜加工企業(yè)9家，貝類深度加工企業(yè)1家，保鮮速凍加工企業(yè)1家，總投資額達到5000多萬元。全年實現(xiàn)漁業(yè)總產值2.3億元，其經濟支柱地位日益顯現(xiàn)。
“三個推進”是社會事業(yè)、財源經濟、黨的建設有序推進。
社會事業(yè)平穩(wěn)推進。今年結合鎮(zhèn)情，完成了鎮(zhèn)村布局和村莊建設規(guī)劃的編制，實施了九龍、亭海2個土地整理項目，凈增耕地903.94畝，完成了4條共7.8公里農路建設。繼續(xù)順利推進農村改水工程，積極推進農村新型合作醫(yī)療，教學質量不斷提高，全鎮(zhèn)小升初、中考均創(chuàng)歷史最好成績。安全生產督查力度不斷加大，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全生產事故?！八奈濉逼辗ń逃钊腴_展，“平安大豫”創(chuàng)建扎實推進，全7月份全市“大調解”現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開。文明創(chuàng)建成績顯著，東港村被中宣部和國家文明委評為國家級文明創(chuàng)建先進單位。文化、勞保、廣電等工作有序開展。
財源經濟難中求進。今年來，隨著農業(yè)稅和捐資助學款的取消，剛性支出加大，在財源少、財政緊、資金缺口大、可用財力捉襟見肘的不利形勢下，黨委政府牢固樹立過“緊日子”的思想，加大稅源培植力度，細化預算編制，統(tǒng)籌安排資金，加大護稅協(xié)稅和基金會清收力度，確保了機關的正常運轉和工資的按時發(fā)放。
黨的建設有效推進。保持共產黨員先進性教育活動扎實開展，參教黨員的理論素養(yǎng)和知識水平不斷提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用明顯增強，工作成效進一步彰顯。黨員隊伍的教育管理工作不斷加強。進一步加強作風建設，黨員干部宗旨不斷強化。注重黨員發(fā)展工作，“共富共建”活動繼續(xù)深入開展。
2005年我鎮(zhèn)經濟社會取得長足發(fā)展，這些成績的.取得是縣委、縣政府的正確領導和全鎮(zhèn)人民共同努力的結果，也是各位老領導關心支持的結果。
行政審批座談會發(fā)言篇十六
同志們：
大家好！
這天，為慶祝建黨89周年，我們相聚在一齊，以座談會的形式來表達對黨生日的祝賀。期望與會的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展”為主題，暢所欲言，以便互相交流，互相促進，加深了解，加強團結，更好地為工作服務，為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。此刻我謹代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀！
眾所周知，為了實現(xiàn)中華民族的偉大復興，無數仁人志士個性是一代又一代中國共產黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神，前赴后繼，艱辛探索，頑強拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻使我們過上了富裕安康的生活，迎來了中華民族偉大復興的光明前景。我們理當不負期望，做好本職工作，努力創(chuàng)造屬于我們自我的光榮。
借此機會，我想結合自我工作經歷和對生活的理解，和大家談點看法，以此共勉。我覺得一個干部或一個黨員，在平時工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。
常懷敬畏之心，心懷敬畏，是心懷神圣感的尊敬和惶恐，既是一種人生的態(tài)度，又是一種生活的信念，只有我們擁有對于生命的敬畏之心時，世界才會在我們面前呈現(xiàn)出它的無限生機。孔子說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言?！币粋€人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準則和規(guī)范，就能自覺約束自我，不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心，往往就會肆無忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。此刻有些人完全喪失了對生命，對道德和對社會輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅僅違背了科學發(fā)展的理念，還會觸犯法律法規(guī)、損害形象，更有甚者還會影響社會的穩(wěn)定，或危及子孫后代的延續(xù)。
常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報”，“吃水不忘挖井人”這些經典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的認同和崇尚。感恩是一種禮貌，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會，人與自然才會變得親近和諧。生命也將得到滋潤。讓我們每個人都懷著感恩之心吧！因為，感恩能夠消解內心所有積怨，感恩能夠滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學，感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩，學會了感恩，每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。
常懷忠孝之心，何為“忠”？我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是此刻談“愛國”，很多東西太空洞，太遙遠，國家在哪里？國家就在你的腳下，國家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國家。對老師而言，學生就是我的國家，愛我的學生就是愛國，上好每一節(jié)課就是愛國，對學生盡心盡力就是愛國。忠于自我的事業(yè)，忠于職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻社會，這是盡忠。
何為“孝”？“百行萬善孝為首當知孝字是根源”，詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教，使父母放心，使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會給子女樹立榜樣，對學生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順，代代延續(xù)，那么我們的社會、我們的生活就會純凈和完美。
“自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”，忠與孝兩者不是對立的，而是統(tǒng)一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮；忠是對祖國和事業(yè)的孝道，孝是對父母的忠誠。“求忠于孝子之門”的古語。反映了兩者的內在統(tǒng)一性，一般說來，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端，立身之根本。
一個黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。
本職工作有一手，就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；做到身體力行，勤政務實，率先垂范，工作進取。具體而言，一是要做學習的模范。當今時代，科技高速發(fā)展，知識日新月異，“刀不磨，要生銹；人不學，要落后?！币粋€黨員干部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進、開拓創(chuàng)新的表率。以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神抓工作、干事業(yè)，出主意、謀良策，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，勇于改革一切束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習，始終持續(xù)銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是要在行動上率先垂范，做到“三個一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危險搶先一步。透過“三個一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。
行政審批座談會發(fā)言篇十七
尊敬的各位領導、各位企業(yè)家、同志們：
大家好！今天召開企業(yè)座談會，我受邀請能夠參加這個座談會感到十分的榮幸，向各位領導對我們企業(yè)的關懷和支持表示衷心的感謝！
我們企業(yè)是一家大型制造企業(yè)，創(chuàng)建于年，隨著區(qū)和x鎮(zhèn)社會經濟的的不斷發(fā)展，我們企業(yè)也逐步壯大起來。特別是近年來，區(qū)作為的前沿陣地，其“城市新門戶、都市新中心”的地位不斷得到鞏固和提升，區(qū)的發(fā)展空間迅速打開，綜合實力快速增長，地位在市日益重要。在這過程中，我們企業(yè)加快內涵建設，注重產品創(chuàng)新，經濟效益明顯提高，企業(yè)整體實力日益增強。所有這些成績的取得為我們企業(yè)日后的發(fā)展奠定了扎實的基礎，我們企業(yè)的明天一定會更美好。這些成績來之不易，是企業(yè)全體職工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血；是區(qū)和x鎮(zhèn)各級領導、社會各界人士、廣大人民群眾的大力支持與關心厚愛；沒有你們就沒有我們企業(yè)的今天，沒有你們就沒有我們企業(yè)的發(fā)展，沒有你們就沒有我們企業(yè)美好的未來。為此，我代表企業(yè)向區(qū)和x鎮(zhèn)各級領導、社會各界人士、廣大人民群眾表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
為促進區(qū)和x鎮(zhèn)的進一步發(fā)展，穩(wěn)固奠定區(qū)和x鎮(zhèn)的“城市新門戶、都市新中心”的地位，區(qū)和x鎮(zhèn)作出了轉型升級的戰(zhàn)略抉擇，抓住省、市委加快“四大建設”的契機，按照“六個著力、一個結合”的要求，全力推進經濟又好又快發(fā)展，努力在轉型升級上見成效。作為一家大型企業(yè)，我們的想法是，首先要堅決擁護區(qū)和x鎮(zhèn)作出的轉型升級戰(zhàn)略抉擇，積極配合政府做好轉型升級工作，在實際行動上服從服務于政府轉型升級的＇中心工作，在區(qū)和x鎮(zhèn)的轉型升級工作中，作出我們企業(yè)應有的努力與貢獻。其次要根據區(qū)和x鎮(zhèn)轉型升級的目標與要求，全面檢驗自己的企業(yè)，能不能夠符合轉型升級的需要，在轉型升級中有哪些機遇和存在的問題，需要未雨綢繆、提前謀劃，積極應對，爭取在轉型升級中求得主動。再次，要加強與區(qū)和x鎮(zhèn)各位領導的聯(lián)系與溝通，主動積極匯報企業(yè)在轉型升級中的情況，爭取區(qū)和x鎮(zhèn)各位領導對我們企業(yè)的支持。
各位領導、各位企業(yè)家、同志們，轉型升級對我們區(qū)和x鎮(zhèn)來說，是一個宏偉的目標，也是艱巨而光榮的任務，其中一定會碰到很多困難和問題。但是，我們相信有區(qū)和x鎮(zhèn)政府的正確、有力領導，有我們大家一起共同努力，艱苦奮戰(zhàn)，轉型升級的宏偉目標一定會實現(xiàn)，為區(qū)和x鎮(zhèn)的廣大人民帶來真正的福祉。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
行政審批座談會發(fā)言篇十八
會上的講話具有宣傳、鼓勵、教育的功能。這些功能是通過說話者的演講和聽眾的接受來實現(xiàn)的。因此，有時為了讓更多的人知道報道的內容，廣播電臺、電視臺可以現(xiàn)場直播，報刊也可以刊登。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導，同志們，大家好：
根據會議安排，我代表衛(wèi)生局作表態(tài)發(fā)言，發(fā)言的題目是“堅持服務為先，樹行風形象，開創(chuàng)衛(wèi)生審批工作新局面”。發(fā)言不當之處，懇請領導和同志們批評指正。
為了進一步轉變政府職能，深化行政體制改革，建立廉潔、勤政、務實、高效的政府，衛(wèi)生許可審批服務窗口于2007年入住行政審批中心，在各級領導的關心重視下，在衛(wèi)生局的大力支持下，我們窗口全體工作人員也較快進入了角色，熱情服務、扎實工作，較好地完成了各項任務。
成績只代表過去，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞“全心全意為人民服務”這一宗旨，解放思想，振奮精神，創(chuàng)造性的開展各項工作。
1、推行親情服務制度。由于來衛(wèi)生窗口前辦事的以個體戶居多，這一群體文化水平普遍偏低，理解能力不高，雖然我們多次宣傳，但仍有許多申請者對具體該提供哪些材料、材料的形式不甚了解，為了不讓群眾多跑冤枉路，我窗口人員就要有對待親人般的情感，微笑服務，認真講解，并拿出規(guī)范化的格式文本供其參考。這樣，讓群眾切切實實地感到我窗口在服務大眾時的誠意，讓他們高興而來滿意而歸。
2、加強業(yè)務學習，提高全員素質。
一個“窗口”的形象不僅代表一個單位的形象，更是體現(xiàn)政府的形象，對“窗口”來說，服務這個話題，說簡單也簡單，說難也難。對待客戶，接待客氣一點、說話文明一點、態(tài)度謙虛一點、環(huán)境優(yōu)美整潔一點，這些都是最基本的要求。但要提供優(yōu)質服務，更重要的是要有扎實的業(yè)務基本功。作為窗口人員，不但要受理納入中心的審批事項，還應將群眾和企業(yè)對有關政策的咨詢解釋的清清楚楚。只有不斷地內強素質，才能更好地外樹形象，這樣才能為客戶提供快捷、便利的服務，提供真正的優(yōu)質服務，做到讓群眾和企業(yè)滿意、從而體現(xiàn)政府的良好形象。我們窗口服務要把文明服務考慮到實處，就是要把這些要求堅持下來，深化、細化。
1、進一步優(yōu)化“一個窗口進出”的外部運轉機制。辦理衛(wèi)生行政許可申請及其它業(yè)務申請、來訪、咨詢等事宜統(tǒng)一由“窗口”受理，業(yè)務辦結后由“窗口”發(fā)送客戶。
2、實行“一條龍辦公”的內部運轉機制。凡“窗口”受理的業(yè)務，均由“窗口”傳遞到相關科室，客戶不參與辦理和傳遞過程。
我窗口把在權限范圍內的業(yè)務采取即事即辦的辦法，申。
請者只要材料齊全，能當場辦結的盡量做到當場辦結，積極尋求縮短期限的空間，力爭滿足客戶的要求。
各位領導、同志們、我們堅信：在縣委、縣政府的正確領導下，我們衛(wèi)生局全體員工齊心協(xié)力，一定會以最優(yōu)質的服務，為木蘭的經濟發(fā)展作出貢獻。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
各位領導、同志們:。
大家上午好!我是來自審批大廳xxx。
今天，我能夠作為年度服務標兵代表進行表態(tài)發(fā)言感到無上的光榮和自豪。首先，請允許我代表全體服務標兵向多年來關心、培養(yǎng)我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、同甘共苦的全體窗口工作人員致以崇高的敬意!
到“中心”工作已有2年的時間了，讓我感受最深的有兩點，一是讓我深深地體會到了“中心”這個大家庭的溫暖,盡管窗口的工作有些單調和枯燥，但卻讓我無時無刻體會到一種溫暖，每天早上工作人員打來熱水送到辦公桌前，每個月“中心”組織窗口人員開展自娛自樂的文體活動，有人過生日了，“中心”領導親自送來蛋糕，送來祝福，同時及時了解和解決窗口工作中遇到的困難和問題，在第一時間內向單位領導通報我們在工作中取得的成績，可以說大廳每一位工作人員的工作、生活和發(fā)展等問題時刻牽掛著“中心”領導的心。在窗口與窗口之間、窗口工作人員之間大家都用一顆真誠的心，胸懷兄弟姐妹的感情，互相幫助，互相支持，真正體現(xiàn)出和諧、溫情的良好工作氛圍。二是在“中心”讓我學會了怎樣做人，怎樣做事，讓我深深認識到作為一名審批工作人員，作為一名機關工作者，干好工作要有強烈的責任感。行政審批服務中心是政府的便民工程、民心工程、陽光工程。窗口的工作質量和服務水平，往大處講代表了市委、市政府的形象，往小處講代表了一個單位的部門形象，我們優(yōu)質的服務、便捷的審批流程可能贏得更多的外商到棗莊進行投資經營，所以說窗口雖小卻時刻體現(xiàn)了市委、市政府執(zhí)政為民、重在為民、貴在服務的工作思路和政府形象，作為一名窗口工作人員，我們要永懷強烈的責任意識，努力干好工作，為“中心”的發(fā)展壯大貢獻我們的力量。
回顧年的工作，在“中心”和市局分管領導的正確領導和大力支持下，根據“中心”08年的工作部署，我們制定了落實項目進廳，強化服務措施，構建和諧、溫馨的窗口服務環(huán)境的工作目標，相繼下發(fā)了《關于加強審批中心窗口管理工作的意見》、《棗莊市行政審批服務中心窗口文明服務規(guī)范》，進一步規(guī)范了窗口的各項工作。根據《意見》的要求，將新辦審批業(yè)務完全進駐大廳進行辦理，充實了工作人員，徹底解決了項目進廳的問題。為促進地方經濟發(fā)展，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，我?guī)ьI窗口同志們進一步清理和優(yōu)化了有關審批項目的工作流程，盡可能縮短審批時限，7天的審批時限縮短到3天，3天的縮短到既來既辦，對大型招商引資項目和重點工程項目，實行特事特辦，市局分管領導親自協(xié)調辦理。在加強服務方面，我們嚴格實施一次性告知等格式文書制度，采取了站立式、親情化、無縫隙的服務方式，對外公布個人聯(lián)系方式，隨時接收客戶的咨詢和服務，設立溫馨寄語提示牌，建立客戶留言制度，確保每一位前來辦事的群眾都能高興而來，滿意而歸。為加強窗口管理，我們建立了人員學習制度、窗口工作月報制度、工作人員工作情況月度信息反饋制度等，都對窗口管理起到了很大的促進作用。在標準化服務試點工作中，我們根據“中心”工作要求和部署，組織協(xié)調有關專家到審批中心進行授課，及時建立了質監(jiān)局審批工作標準，努力為各窗口提供參考和依據。一年來我?guī)ьI全體窗口工作人員共辦理各類審批事項5962件，所有事項按時辦結率和群眾滿意率均達到100%。在“中心”進行的季度考評中，始終保持前列，全體窗口工作人員每個季度均被評為服務標兵，我個人在2008年4月被市委、市政府榮記三等功，年底被嘉獎獎勵。這一次在“中心”能被評為年度服務標兵，我深感榮幸，同時也感覺責任重大，榮譽是領導和同志們對我極大的信任和鼓舞，也是各窗口單位和同志們大力支持、幫助的結果，是全體質監(jiān)窗口工作人員團結一致、努力工作的結果。這是我一生中一筆巨大的精神財富，它將永遠激勵和鞭策我更加嚴格要求，努力工作。
新的一年已經開始，成績只能代表過去，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，把過去的成績作為新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，不斷提高和完善自身綜合素質，認真履行崗位職責，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的熱情，全心全意地投入審批窗口工作中去，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期望。
最后，祝各位領導和同志們身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
各位領導：
今年以來，我區(qū)以黨史學習教育為牽引，不斷創(chuàng)新工作模式，努力在提升窗口單位服務效能、優(yōu)化服務方式、轉變工作作風等方面下功夫，傾力打造人民群眾滿意的政務服務窗口，在做好行政審批工作、優(yōu)化提升政務服務營商環(huán)境方面邁出了堅實的步伐。
一是快辦急辦，實現(xiàn)了“一枚印章管審批”。對行政審批窗口重新進行調整、優(yōu)化，打破一直以來的“分散審批”的模式，開啟“一窗受理、一章審批、集成服務”的行政審批運行新模式，前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件，實現(xiàn)了“一窗通辦”。同時，壓縮、減少內部流轉審批時限，建立會審制度，統(tǒng)一加蓋行政審批專用章，快速出具行政審批文件及批準的證照文本。
二是整合流程，實現(xiàn)了“審批事項再瘦身”。認真梳理審批事項，將同一部門實施的管理內容相近或屬于同一辦理階段的多個審批事項，整合為一個審批事項，實現(xiàn)了“三個整合”，即用地預審與選址意見書（規(guī)劃意見）、用地批準手續(xù)與建設用地規(guī)劃許可證、設計方案審查與建設工程規(guī)劃許可證的整合。
三是降本增效，實現(xiàn)了“審批時限再提速”。將建設工程許可審批時限5個工作日壓縮到3個工作日審批完結，將一般不動產登記由6個工作日壓縮到4個工作日，審批時限大大提速，贏得了辦事企業(yè)和人民群眾的一致好評。
做好行政審批工作、優(yōu)化政務服務營商環(huán)境，事關全區(qū)經濟發(fā)展、城市建設和民生福祉。下一步，我們將堅決做到以下幾點：
一是大力推進網上審批。將全縣涉企政務服務事項全部納入“互聯(lián)網+監(jiān)管”辦理平臺，通過政務服務網和市級“一張藍圖”專網，進一步擴展網上辦理范圍，進一步優(yōu)化內部審批流程，壓縮審批時限，提高審批效率。
二是全力構建多元服務模式。不動產登記中心、房地產管理、稅務等窗口部門加強協(xié)調聯(lián)動，構建不動產交易登記“并聯(lián)+串聯(lián)”的多元化服務模式，優(yōu)化調整叫號方式，增設網上叫號等服務，進一步提升服務對象的滿意度和認可度。
三是傾力完善便民服務措施。以方便群眾辦事為立足點，嚴格落實上門服務、預約服務、延時服務、代辦服務“四項服務”，為特殊群體和重點項目上門辦理行政審批和政務服務相關手續(xù)。
四是竭力加強監(jiān)督檢查力度。進一步加大對破壞營商環(huán)境問題的監(jiān)督檢查力度，定期組織開展督查暗訪，暢通投訴舉報渠道，完善舉報問題辦理反饋機制，及時回應群眾關切。
總之，我區(qū)將進一步深化“放管服”改革，對標一流、瞄準先進，持續(xù)優(yōu)化窗口政務服務，為努力營造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的“六最”營商環(huán)境作出不懈努力。
發(fā)言完畢。
尊敬的各位領導，同事們：
大家早上好!根據會議安排，我就xx鎮(zhèn)如何做好營商環(huán)境的優(yōu)化提升，做以下表態(tài)發(fā)言。
一、解放思想促發(fā)展，激發(fā)內生動力。一是深入學習習近平總書記系列講話精神，下功夫學懂弄通鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三變”改革、舊宅基地騰退流轉等與農村經濟工作相關的先進發(fā)展理念，改變思維慣性，提升理論知識水平。二是借助蘇陜協(xié)作的東風，借鑒好的做法和經驗。在學習“一站式服務”、“大走訪”、“引入智慧元素”等好的做法過程中要結合我鎮(zhèn)實際因地制宜，使外來經驗本地化，真正做到便民利企。三是堅持用“大服務”的理念引領服務方向。就是企業(yè)發(fā)展需要什么服務，我鎮(zhèn)就提供什么服務;企業(yè)發(fā)展到哪里，我鎮(zhèn)服務舉措就跟進到哪里;企業(yè)發(fā)展需要什么保障，我鎮(zhèn)就依法提供什么保障，力爭使我鎮(zhèn)成為企業(yè)投資的最佳和首選之地。
二、調整狀態(tài)促實干，推動作風轉變。一是轉變角色，
充分調動干部履職盡責的積極性和主動性，切實增強使命意識、擔當意識、爭先意識，夙興夜寐、激情工作、主動作為，真正把心思和精力集中到推動工作落實和經濟發(fā)展上來。三是針對我鎮(zhèn)目前營商環(huán)境存在的服務意識欠佳、主動性不夠、協(xié)調性不強等問題，思想上和行動上高度重視，做到精準把握，一一進行破解和整改。從客商反映最強烈的問題、群眾反映最突出的問題、干部隊伍表現(xiàn)出最明顯的問題改起，徹徹底底的改變工作作風，努力在全鎮(zhèn)形成“爭先恐后”的干事氛圍，為企業(yè)在我鎮(zhèn)投資形成良好的工作基礎。
三、提高效率促效能，突出實際效果。一是進一步規(guī)范鎮(zhèn)便民服務大廳和各村(社區(qū))便民服務中心的建設，為在xx投資的企業(yè)提供便捷高效的服務，提高辦事效率，推行陽光政務，力爭使企業(yè)主做到“只進一扇門”、“最多跑一次”。二是要求鎮(zhèn)紀委嚴厲查處各類違規(guī)違法行為，決不允許任何干部和個人在招商引資和項目工程建設過程中吃拿卡要，推諉扯皮，一旦查實嚴厲處分，絕不手軟。三是嚴守承諾，我鎮(zhèn)黨委、政府對企投資的企業(yè)受到公平待遇，營造“尊商、重商、親商、愛商”的濃厚氛圍。
“解放生產力、提高競爭力，破障礙、去煩苛、筑坦途，為市場主體添活力，為人民群眾增便利”的高度，從而推動我鎮(zhèn)脫貧攻堅和各項工作的全面提升。
我的發(fā)言到此結束，不妥之處還請在座各位領導、同事批評指正，謝謝大家。
去年以來，xx縣的行政審批服務工作，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，以項目進駐、制度建設為基礎，強化管理規(guī)范、狠抓服務質量，取得了較好成績。元—八月份，中心共受理各類咨詢6500余人次，受理各類行政審批服務事項7133件，按期辦結率達98%以上。我們主要做好了以下幾項工作：
縣委、縣政府高度重視行政審批制度改革工作，多次召開專題會議，進行安排部署，從政策和人力、財力、物力等各方面給予大力支持。xxx書記和xxx縣長分別在縣委十屆五次全會、十屆六次全會和縣紀委十屆三次全會上對我縣行政審批服務工作做出專門強調，提出了明確要求。x書記更是針對我縣行政審批服務工作實際，在縣紀委十屆三次全會上提出窗口單位使用雙章制的要求，大大提高了審批效率。中心主抓領導、縣委常委、常務副縣長xxx同志經常深入中心視察調研，及時研究解決行政審批服務中心在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。今年5月，縣編委研究確定了中心的編制、職能、規(guī)格和經費供給方式，明確行政審批服務中心為縣財政全供一級事業(yè)單位。今年7月，縣政府又為中心公選了3名本科學生，解決了有人辦事的問題。在辦公經費十分緊張的情況下，去年以來，縣財政共投入60多萬元對中心進行了重新選址建設，新建隔斷式辦公位置50多個，為各窗口單位配備了電腦、打印機、電話，購買了辦公軟件、電子觸摸屏和指紋考勤機，使中心基本實現(xiàn)了自動化辦公和管理?？h政府把行政審批服務工作納入各窗口單位目標管理，窗口工作人員年終考核明確由中心統(tǒng)一評定。這些政策和措施，為中心的健康順利發(fā)展奠定了堅實的基礎。
審批服務項目進中心，是中心開展工作的基礎和前提。2007年8月份，縣政府集中三個月時間、組織專門人員對全縣行政審批事項進行了全面清理。經過各單位填表上報，清理審核組對照法律、法規(guī)和規(guī)章逐項審核，最終經縣政府研究，全縣共保留林業(yè)局等39個單位的287項行政審批項目。今年以來，中心又結合縣委、縣政府“效能建設年”的總體要求，組織各單位對行政審批事項進行重新清理，原來漏報、現(xiàn)在新增或廢止的行政審批項目，中心及時進行了增減調整。目前，中心共進駐27個單位246個項目，比清理前增加了14個單位141個審批項目。針對部分窗口單位項目應進不進、“兩頭受理”等問題，中心組織窗口單位主管局長和審批業(yè)務股室負責人座談會，宣講中心的運作規(guī)則，重申了縣政府的進駐要求，及時幫助他們解決進駐工作中的實際問題。對個別頂著不進的單位，中心及時向縣紀委、監(jiān)察局領導通報情況，由縣紀委、監(jiān)察局對其進行重點督辦，取得了顯著成效。某單位因其主要領導的認識問題，今年元—六月份某單位未在中心發(fā)生一起業(yè)務，中心向紀委領導通報后，有關領導對其進行了誡勉談話，7月份以來，該單位已在中心受理業(yè)務127件。隨著一大批與群眾生產、生活密切相關的項目進入中心大廳辦理，拓寬了行政審批服務領域，方便了企業(yè)和群眾。
通過與窗口單位審批股室面對面溝通，使各單位簡化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，把承諾時限壓縮到10日以內，努力增加即辦件數量。實行了窗口單位行政公章“雙章制”制度。對各窗口單位新刻制一枚行政公章，以阿拉伯數字“2”為標記，簡稱2號章，作為各單位的行政審批專用章。同時，中心制訂了《行政審批專用章管理使用辦法》，對2號章的使用范圍、使用要求、監(jiān)督檢查等進行了具體規(guī)定。窗口單位的2號章自8月1日正式啟用，各單位原行政章不能再行使行政審批辦理職能，從而解決了因加蓋公章影響審批效率的問題。通過這些措施，進入中心項目即辦件數量由85項增加到139項，由原來的34.5%提高到56.3%，平均辦理時間由19個工作日減少至6.7個工作日，大大提高了審批效率。
一是制定了《xx縣行政審批服務中心項目辦理規(guī)則》。對進駐中心的行政審批服務項目辦理工作進行了規(guī)范。二是制定了《**縣行政審批服務中心內部管理制度》，針對中心信息系統(tǒng)、指紋考勤、廉政建設、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理、檔案管理、工作人員行為規(guī)范做出了詳細規(guī)定。三是落實了雙休日正常辦理請辦事項制度。按照市政府要求，實行了雙休日正常辦理請辦事項制度。明確各窗口ab崗，定人員，定時間，定職責，保證雙休日群眾到中心能正常辦理請辦事項。自今年6月實行雙休日正常上班以來，各窗口共辦理業(yè)務376件，平均每個雙休日辦理31件。四是制定了《xx縣行政審批服務中心關于開展“紅旗窗口”和“服務標兵”評比活動的實施意見》，開展了“紅旗窗口”、“服務標兵”評選活動。五是落實了中心學習培訓制度。每周五下午組織窗口工作人員學政治，學業(yè)務，學法律，學經濟，不斷提高窗口工作人員的綜合素質和業(yè)務能力。六是制定了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等各項制度，規(guī)范窗口工作人員的工作行為，保證讓每一位服務對象高興而來，滿意而歸。
結合“效能建設年”活動的要求，中心組織窗口單位通過辦事指南、觸摸屏、中心網站等方式，公示行政審批事項的審批依據、辦理程序、申報材料、承諾時限、收費標準及依據、項目辦理流程等信息。開通了xx縣行政審批服務網，將有關審批信息、項目辦理狀態(tài)、辦理結果統(tǒng)一在網上公示，辦事群眾足不出戶即可了解申請事項的辦理情況。進一步強化了業(yè)務管理，促進了納入中心項目的規(guī)范辦理。認真落實了一次性告知、首問負責、服務承諾、限時辦結和聯(lián)辦審批、領辦代辦等制度，按照“六件管理”的要求，努力做到項目辦理規(guī)范統(tǒng)一。組織窗口單位印制辦事指南、格式表格和有關示范文本，保證群眾隨用隨取。規(guī)范辦理程序，“六件”辦理一律向服務對象出具格式《通知書》，并加蓋公章。在中心大廳設立業(yè)務辦理情況抽查臺，制作“群眾滿意度調查表”，組織專人對窗口依法規(guī)范辦理情況進行隨機抽查。實行定期通報制度，對審批事項超期辦結、窗口工作人員違規(guī)違章等考核事項逐月通報。實行業(yè)務督辦通知書制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知窗口和窗口單位進行糾正，保障了行政審批服務工作的順利健康開展。
尊敬的各位領導，同志們：
優(yōu)化營商環(huán)境是落實省委、省政府工作部署的實際行動，是破解經濟發(fā)展難題、增強區(qū)域競爭的有力抓手，是廣大群眾和企業(yè)所盼。作為我們**鎮(zhèn)，有決心在縣委、縣政府的正確領導下，按照會議要求，認真謀劃，精心部署，集全鎮(zhèn)之智，舉全鎮(zhèn)之力，堅決打好優(yōu)化營商環(huán)境這場攻堅戰(zhàn)。
一是抓宣傳，豐富載體造聲勢。回去后，我們將立即成立領導小組，切實加強對全鎮(zhèn)優(yōu)化營商環(huán)境工作的組織協(xié)調，研究制定切實可行的實施方案。充分利用會議、廣播、標語、微信等平臺，將會議精神迅速傳達到全鎮(zhèn)廣大干部群眾中，著力打造“六最”環(huán)境，引導全社會關心、重視和支持優(yōu)化營商環(huán)境工作，形成“人人關心營商環(huán)境、個個優(yōu)化營商環(huán)境”的濃厚氛圍。
二是抓作風，轉變職能提效率。圍繞產業(yè)發(fā)展，在提高辦事效率、提升服務質量、轉變工作作風上下功夫，要切實簡化辦事程序，為項目建設和產業(yè)發(fā)展開辟“綠色通道”，及時幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的用地、水電、融資、周邊矛盾等各種困難和問題。
1今年在農業(yè)上我們要積極和**農牧、**樂林農牧和**玉豐葡萄進行主動對接、跟蹤服務，全力扶持，促進農業(yè)產業(yè)擴大規(guī)模、提質增效。在工業(yè)企業(yè)發(fā)展上，建立機關干部一對一入企服務機制，切實解決企業(yè)問題和訴求。鼓勵和支持**公司、環(huán)球鑄造順應產業(yè)環(huán)保政策，加快環(huán)球鑄造機加工生產車間建設，拓展延伸鑄造產業(yè)鏈，增強市場競爭力。
三是抓整治，提升環(huán)境新形象。結合全省百日環(huán)境整治行動，深入持久地開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，動員和發(fā)動全社會力量，逐步形成人人關注生活環(huán)境、人人參與義務打掃衛(wèi)生的良好氛圍。以打造營商硬實力為目標，突出抓好**等村美麗鄉(xiāng)村連片建設，重點打造***“六個一”歷史人文景觀，為翔山旅游開發(fā)奠定堅實基礎。同時，加快交通基礎設施建設步伐，推動全鎮(zhèn)公路建設快速發(fā)展，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)通達能力大幅提升，路域環(huán)境全面改善。
四是抓服務，助推園區(qū)新發(fā)展。圍繞**高科技產業(yè)集聚園區(qū)建設，鎮(zhèn)、村兩級在做好**大道征地協(xié)調的基礎上，將繼續(xù)主動作為，提前介入，全力以赴做好園區(qū)擴建征地協(xié)調、矛盾化解工作，為園區(qū)建設掃清一切障礙。
總之，我們**鎮(zhèn)將借這次會議東風，全面認真、
2不折不扣地貫徹落實好本次會議精神，打好營商環(huán)境建設的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，為全面建成小康社會、實現(xiàn)**振興崛起作出應有的貢獻，以優(yōu)異的成績向黨的十九大獻禮！
謝謝大家！
行政審批座談會發(fā)言篇十九
今天，市委召開這次部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記座談會，目的是了解情況、推進工作。對我個人來說，也是一個
學習
受教育的過程。這里，我首先向你們并通過你們向全市101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個街道的書記及班子成員表示感謝、表示敬意!
下面，我再強調幾點：
一，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的責任重大、使命光榮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是我
國宏觀與微觀、工業(yè)與農業(yè)、城市與農村的重要結合部，是國家政權的基礎，是承上啟下的樞紐;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委是黨對城市農村各項工作的直接領導，是黨的各項方針政策的落實主體，是推進基層改革發(fā)展的龍頭;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記在領導班子和全局工作中是核心、是關鍵、是領頭雁。從某種意義上講，書記甚至可以左右一個地方的決策和發(fā)展。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記要充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的極端重要性，充分認識自己作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記肩上的重要責任，進一步增強做好工作的'使命感和自覺性，努力提高履行崗位職責的能力和水平，不斷加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街區(qū)經濟社會的發(fā)展。
二，切實把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的戰(zhàn)略重點、關鍵環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作可否概括為這五個方面呢?就是實施政治領導、推動改革發(fā)展、促進社會進步、維護和諧穩(wěn)定、實現(xiàn)群眾利益。就當前來說，我覺得應著力抓好以下幾個重點：
(一)抓發(fā)展，增加城鄉(xiāng)居民收入。一是積極推進農業(yè)產業(yè)化。要注重特色農產品的結構調整，深入推進農業(yè)產業(yè)化經營。二是加大招商引資力度。從實際來看，一些
旅游
經濟比較發(fā)達的地方，往往工業(yè)不行、財政收入也不行，其鄉(xiāng)鎮(zhèn)實力自然會受到影響。抓工業(yè)、搞招商引資，我們必須堅持“三個圍繞、一個不上”和“三個集中”的原則，所有項目原則上應向開發(fā)區(qū)集中。三是加快
專業(yè)
合作社組建。合作社介于種植大戶與公司之間，適應性、生命力都比較強。今天大家在這方面談的不多，也沒有很好發(fā)展起來，今后還需要進一步加大力度，作更多的探索和實踐。四是大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。鄉(xiāng)村旅游很重要，這個我在深入學習實踐科學發(fā)展觀的黨課報告中已經說過了。它能最大限度地體現(xiàn)黃山的資源價值，并活化其價值、倍增其價值。另外，城市越發(fā)展，鄉(xiāng)村旅游的市場空間就越大、潛力就越大。五是扎實推進社會主義新農村建設。我剛才聽了一下，有幾個鎮(zhèn)今、明兩年就可以實現(xiàn)全覆蓋，這非常好。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中在座的都處于第一方陣，這方面更要加快進度、當好表率。就發(fā)展而言，除了我從面上、整體上強調的這五個重點，還要注意把握好三個關節(jié)點：一是要有特色。有特色才有生命力。剛才建設同志對我說，現(xiàn)在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色沒有做強做大，希望以后大家在這方面動動腦子。二是要擴大對外開放。就是向外找市場，因為有特色還要有市常當然，擴大開放不光是指向外找市場，還包括引進資金、技術、理念、管理等等。有了這些，我們才能發(fā)展得更好更快。三是要大力培育經濟增長點。今天大家都說了一些，但還不夠，回去還要好好研究。
行政審批座談會發(fā)言篇二十
尊敬的各位領導、各位教師，親愛的同學們：
大家午時好！我是來自管理系xx級酒店管理02班的魏x，此刻在清遠恒大酒店實習。今日，我懷揣著一顆激動的心站在這個舞臺上，來跟大家一齊分享此時所思所想。
首先，11月19號是我們偉大母校的三十年校慶，由于我們專業(yè)的同學都需要外出實習，沒能回校參加這一盛會，三十載崢嶸不息，方得如今桃李滿天下，我謹代表酒店管理專業(yè)的78位同學，衷心地祝福母學校內桃李年年秀，校中紅花朵朵香。
今日的我，能夠獲得優(yōu)秀三好學生這份殊榮，在倍受鼓舞的同時又倍感壓力。今日，是眾所周知的感恩節(jié)，在那里，我要感激二十一年來默默地付出與支持我的父母姐弟，感激培養(yǎng)我教育我的學校和管理系，感激對我孜孜不倦教誨的教師，感激一向理解我?guī)兔ξ业耐瑢W朋友，也感激在場的所有人。
我此刻是一名大三的學生，在過去的兩年里，我用自我的努力證明了有付出，不必須有收獲，可是，沒有付出，就必須不會有收獲的真理，去年的亞殘，我作為場館手語翻譯志愿者，得到了亞組委的好評，榮獲了亞運亞殘志愿者服務之星，在今年暑假，我作為學院手語協(xié)會的會長，參加了由院團委主辦的大手拉小手三下鄉(xiāng)活動，在活動中，我為小朋友帶去了手語的知識，讓他們領略另一種語言的魅力，我也榮獲了先進個人稱號，同時，我?guī)ьI09屆手語協(xié)會，榮獲了學院一年一度的明星社團稱號，以及自我也獲得了優(yōu)秀社團負責人稱號。在學習方面，我勤奮好學，進取向上，學業(yè)年級排行第一，綜合測評年級排行第一。同時我也榮獲了首屆學校十大之星的稱號。
在今后的日子里，我會頂著優(yōu)秀三好學生這份榮光，懷揣夢想，放飛期望，激昂屬于青春奮斗的活力。
多謝大家！
行政審批座談會發(fā)言篇二十一
大家好！
我是來自××市××人民法院的孫××，一名邊陲基層法官，一名文學愛好者。能夠受邀參加這次座談會，我深感榮幸，又特別激動。感謝省院領導給我這次寶貴的機會，一次讓我能與法官作家們近距離交流的機會，一次聆聽前輩們諄諄教誨的機會，一次讓我在文學之路上穩(wěn)步前行的機會。下面，我向大家匯報一下自己的點滴體會，不當之處，敬請指正。
人與人的密切關系分為三種：其一緣于信仰，其二緣于利益，其三緣于情感。我與文學有著絕對的感情，密不可分，就如同柔情似水的戀人、不離不棄的愛人。雖然我17歲以體育專業(yè)考入中級法院，雖然在法院工作20個春秋每天接觸的是枯燥的法律條文，但我相信，我與文學、與書籍是有著深深的不解之緣的。我愿意聞那淡淡的書香和墨香，愿意聽筆尖行走的沙沙作響……我知道，文學于生活，我恰恰也是熱愛生活的。夏日的細雨，冬日的暖陽，撐傘上學的女孩，布滿滄桑的皺紋，度盡劫波的喘息，冰釋前嫌的暢快，都會讓我的心被深深觸動，都會讓我毫不猶豫地拿起筆來，盡管現(xiàn)在工作已經習慣了各式各樣的電子產品。
我學會了更細心的觀察生活，更安靜的聆聽心聲，我寫春花秋月的靜美，寫挫折過后的彩虹，我堅持長年筆耕不輟……最讓我欣喜的是，《書友》陸續(xù)登載了我的一些散文，雖然我知道《書友》用她寬廣的胸懷包容了我的稚嫩，但卻鼓舞激勵著我，在滿是美文的海洋中沉醉徜徉。
《書友》自創(chuàng)刊已有三載，她的每一期于我都是一份欣喜，其中很多更是讓我受益匪淺。比如孫濱生同志的《團隊精神釋義》，那十六個字的團隊箴言，“崇德尚學，真誠友善，務實敬業(yè)，嚴謹高效”，讓我更深刻的明白了奧斯特洛夫斯基說的“共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產生忍受一切的力量”；孫觀宇同志的《堅守法官職業(yè)，奉獻無悔青春》一文，讓我深深地感受到了法官肩上那沉甸甸的責任，看到了一位位為了堅守法官使命不斷拼搏向前的勇敢身影。這讓我明白身為一名人民法官，手持著主持社會公平正義的利劍，就應該奮勇拼搏，無怨無悔?！稌选分谖遥^不僅僅是一個展示法院法官英姿的平臺、一個交流文字的舞臺。她，更像是一個大家庭，為我們的心靈遮風擋雨；更像是一位良師、一名益友，為我們指點迷津，跟我們推心置腹，讓我們在文學的大路上穩(wěn)步前行。
最后，我想說，《書友》現(xiàn)在有了更多的參與者和支持者，辦刊理念更加明晰，刊物內容更加精彩，版式設計更加新穎，尤其是還有如山老師這樣盡心盡力、盡職盡責的主編。我堅信，《書友》的明天將更加美好，我盼我愿，讓我們都為《書友》獻上更杰出的作品。
謝謝大家！
行政審批座談會發(fā)言篇一
尊敬的各位領導，老師同仁們：
大家好！
我是某某，高中英語教師，畢業(yè)于北京師范大學。感謝學校提供這么一次大家互相交流，互相學習的機會，剛剛走出了大學的校園，作為一名踏上講臺的新教師，雖然缺乏一些教學經驗，但是卻有著年輕人的熱情和沖動?；仡欉@段時間的工作生活，深有體會，現(xiàn)總結出來和大家分享，希望大家批評指正。
首先，新的工作要求我必須完成角色的轉換。從象牙塔走進社會，從學生變成老師，從幾個月前的被教者轉變成一個教育者。雖然曾經實踐過，但仍是心中無底，畢竟大學里所學的只是死的理論，而工作中還需自己去活學活用。當面對這么多個思想和行為都處于成長中的高一的學生時，發(fā)現(xiàn)自己的能力、知識是那么的不足。為此，我要努力調整自己所學的知識結構，盡力嘗試將所學知識與實踐結合，掌握教育、教學規(guī)律，形成技能，增強自己的教育教學能力。在學校領導對我充分信任的前提下，我擔任三個班的英語教學工作，這不僅能夠讓我在教學工作中及時反思，更能夠讓我快速成長。
其次，要有繼續(xù)學習的準備。從當上教師的那一天起，就是一個新的起點。作為教師，最重要的一點就是要有過硬的專業(yè)知識以及現(xiàn)代教學相適應的各種知識。我經常聽到一句話，作為教師給學生一滴水，自己要有一桶水，在現(xiàn)在看來，有一桶水仍然不夠，還需要源源不斷的水源。曾經在書本上學的知識是無法滿足教學的需要，社會在發(fā)展，學生的思維也在發(fā)展，所以我必須要發(fā)展。我知道，我們北京4中在教師培養(yǎng)這方面也會不遺余力，我也會好好把握學習和進步的機會，惟有不斷學習，不斷進步，才能在實踐中使自己成長起來！我很幸運在這短短的兩個月時間里，我就已經出去培訓過一周了，培訓過程中和各個學校的老師交流才知道自己的不足，才知道自己應該向哪個方向繼續(xù)努力。
最后，要有反思精神。成功的教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思。作為新教師，若是不懂得反思自己的成敗，那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學家波斯納說過：“教師成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗，而不對經驗進行深入思考，那可能永遠只停留在一個新手型教師的水準。”在今后的教學工作中我一定要有反思的意識，具備反思的能力，養(yǎng)成善于反思的習慣，使自己在反思中迅速成長，使教學在反思中不斷進步。每個人對新教師都有自己的理解，在我看來，新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學習。而面對這些“新”，我所能做的就是努力努力再努力，努力在各個方面去提高自己，盡快適應新的環(huán)境，面對新的挑戰(zhàn)。
行政審批座談會發(fā)言篇二
化學工程系于20xx年*月*日在****舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨為，通過為新同學解疑答惑，讓他們更快地適應大學，從而能夠更好的融入大學生活。
一、活動流程。
（1）首先，輔導員***老師發(fā)表講話，給同學們提出了一些寶貴建議，并且講明了本次座談會在于為同學們解疑答惑，讓同學們更快的適應大學生活；促進同學們之間的交流，使同學們更好融入大學。
（2）接下來，由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓，他們是本年度學校推研的學長。
（3）各位學長分別給同學們提出了一些建議，并與同學們交流了自己的親身經歷。
（4）提問環(huán)節(jié)，大一的同學們紛紛向幾位學長提出了自己在大學的生活上及學習上所遇到的問題和一些困惑，學長們根據自己的大學生活經驗，對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。
（5）提問期間，主持人帶領大家做了兩個有趣的小游戲，活躍了座談會的氣氛；同學們踴躍參與，也加深了同學們之間的相互了解。
二、本在本次座談會上，各位學長為同學們解決了許多學習、生活方面的問題，同學們在本次活動中收獲了很多，加深了對大學的了解，相信這有利于他們更快的融入大學生活。
三、活動自我評估。
總體來說，這次新生座談會各階段都比較成功，其中比較優(yōu)秀的方面總結如下：
（1）在本次活動中，系學生會成員表現(xiàn)積極，各個部門能做到協(xié)調配合。
（2）活動中加入了一些比較有創(chuàng)新性的集體小游戲，從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍，帶動了同學們的積極性。
在本次活動中，我們也存在一些不容忽視的缺點。
（1）凡事預則立，不預則廢，在本次活動中可能出現(xiàn)的情況沒有作周全的考慮，致使活動中出現(xiàn)了一些小差錯。
（2）在活動前，對相關工作人員沒有作出明確的分工安排。
（3）沒有給相關工作人員講清楚活動程序，致使一些人不太了解活動程序。
（4）在活動的準備工作方面做的不夠充分。
基于本次教訓，在以后的活動中，我們應該仔細安排分工，協(xié)調和動員每個成員，各司其職，從而把我們以后的每一場活動搞好。
附件：
行政審批座談會發(fā)言篇三
各位青年朋友們：
大家晚上好。今天在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領導來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。
第一位，___，公司六分公司駕駛員，第二位，___，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。(多用“請，謝謝!”)。
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
行政審批座談會發(fā)言篇四
根據會議安排，下面我就***縣村務監(jiān)督委員會工作情況作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
認真貫徹落實省市關于加強村務監(jiān)督委員會工作的有關精神，在全縣64個行政村、3個社區(qū)建立了村務監(jiān)督委員會。選舉產生村務監(jiān)督委員201人。自工作開展以來，村務監(jiān)督委員會參與村“兩委”議事863次，協(xié)助化解矛盾糾紛265件（次），監(jiān)督使用支農資金3600萬元，審核農村危舊房改造資格602戶、低保戶資格1020戶，糾正村“兩委”違規(guī)行為15件（次），查處農村黨員干部6人。通過村務監(jiān)督委員會工作開展，取得了比較明顯的社會效果，開辟了農村基層黨風廉政建設的有效途徑。
組，明確由紀委書記負責村務監(jiān)督委員會工作，并制定專人具體負責此項工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為推動村務監(jiān)督委員會工作順利開展奠定堅強的組織保證。同時，按照《村民委員會組織法》的要求和選前公示資格條件、推薦候選人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委審核把關、投票表決選舉的“四步走”選拔程序，通過民主選舉，在全縣64個行政村和3個社區(qū)選出一批作風正、素質高、能力強的村務監(jiān)督委員會隊伍，為開展村務監(jiān)督工作打下良好的基礎。
二是加強宣傳，營造良好輿論氛圍。針對村務監(jiān)督委員會的職責范疇，重點圍繞“四議兩公開”工作制度、村民自治政策、農業(yè)生產知識、農業(yè)農村工作政策、各項強農惠農政策，涉農法律法規(guī)等方面的內容，舉辦村干部、村務監(jiān)督委員會成員培訓班5期，培訓380多人（次），全面提高村務監(jiān)督委員會成員自身素質及業(yè)務工作能力，為推行村務監(jiān)督委員會制度打下了堅實的基礎。同時，采用張貼標語、發(fā)放傳單、電視宣傳、入戶宣講和召開黨政聯(lián)席會、包村干部會、村級干部會等形式多樣、行之有效的宣傳方式，大力宣傳推行村務監(jiān)督委員會工作的重要意義和方法步驟，不斷擴大村務監(jiān)督工作的社會影響力，著力提高村民民主監(jiān)督、民主管理的意識，為推進村務監(jiān)督工作健康開展營造良好的社會輿論氛圍。截至目前，已張貼標語830張，發(fā)放宣傳資料1430份，入戶宣傳2600次，組織召開相關會議520場（次）。
實各項軟硬件設施，并建立健全例會制度、參與村“兩委”會議制度、質詢制度、聯(lián)系村民制度、意見建議辦理制度、工作報告制度等“六項”制度，確保村務監(jiān)督委員會規(guī)范運行。同時，明確村務監(jiān)督委員以“議事、監(jiān)督、理財、協(xié)調”為主要內容，行使對村“兩委”村務管理及村民自治章程執(zhí)行情況、村民大會及村民代表會議決定事項實施情況、上級強農惠農政策落實情況、村集體“三資”管理運行情況、“一事一議”財政獎補項目建設情況、村干部履職情況的監(jiān)督職責和收集村民意見建議向村“兩委”轉達、協(xié)調村“兩委”建立完善對村級事務和村干部權力行使的監(jiān)督制約機制以及村民大會或村民代表會議授權的其他職責，確保村務監(jiān)督委員會充分發(fā)揮作用。
四是加強監(jiān)督，確保工作取得實效。始終把村務監(jiān)督委員會工作作為農村工作的一項重要任務，納入年度綜合目標管理考核體系，與其它中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保各項工作任務落到實處。縣紀委每年不定期組織民政、農牧等部門聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，總結經驗，推廣典型，及時發(fā)現(xiàn)并解決監(jiān)管不到位等問題，促進村務監(jiān)督委員會工作落實到位。
各項村務監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉變，有效地遏制村干部不廉潔問題的發(fā)生；三是選舉產生的監(jiān)督委員會代表群眾對農村事務和干部行為進行監(jiān)督，搭建了村委會與廣大群眾交流的平臺；四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，村務工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，使大量的矛盾和問題在基層得到化解。
盡管我縣在村務監(jiān)督委員會工作方面做了一定探索，也取得了一些成效，但與上級要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在一些問題和困難，突出表現(xiàn)為:一是由于我縣很多行政村村集體無固定資產、資源和資金，村務監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不夠明顯。二是由于村務監(jiān)督委員會成員無工資待遇，也無誤工補貼，導致他們的工作積極性不高。三是村務監(jiān)督委員會運行機制尚不健全，運行還存在不規(guī)范等問題。
干部的培訓年度計劃，切實提高監(jiān)督委員會成員的能力和水平，保證監(jiān)委會成員正確履行職責。三是進一步健全工作運行機制，補充完善村務監(jiān)督委員會運行制度，建立管理考核機制，切實規(guī)范村務監(jiān)督委員會規(guī)范運行，確保參與不干預、補位不越位、監(jiān)督不出位，促進村“兩委”工作有效開展。四是進一步加大協(xié)調力度，協(xié)調有關部門采取措施，解決村務監(jiān)督委員會成員待遇問題，消除監(jiān)委會成員后顧之憂，提高監(jiān)委會成員工作的積極性和主動性。
1、建議將村務監(jiān)督委員會成員工資、委員會運行經費納入省財政預算并出臺管理考核制度，充分提高村務監(jiān)督委員會成員工作積極性，促進監(jiān)委會成員有力履行工作職責。
2、建議省上有關部門制定出臺有關村務監(jiān)督委員會工作管理方面的政策和制度，促進村務監(jiān)督委員會工作有序有力推進。
3、建議省上將***縣列為村務監(jiān)督委員會工作試點縣，幫助我縣開展村務監(jiān)督委員會工作。
行政審批座談會發(fā)言篇五
同志們：
今天會議主要任務是貫徹落實習近平總書記關于扶貧工作的一系列重要指示以及省市扶貧工作會議精神，對我縣新一輪精準扶貧工作進行再動員再部署，進一步統(tǒng)一思想認識，動員全縣上下以扎實過硬的措施，打好新一輪精準扶貧攻堅戰(zhàn)。由于我馬上要趕到商洛參加一個會議，所以我先講幾點意見，等會張峰縣長還要做全面安排部署，請大家做好貫徹落實。
首先，精準扶貧是改善民生的重頭戲。
改善民生的兩個重要方面，一個是社會保障體系的建設，一個是扶貧脫貧。經過這些年的發(fā)展，社會保障體系得到不斷完善，扶貧工作盡管也取得了顯著成效，但貧困面依然很大，扶貧脫貧的任務依然十分艱巨。十八大以來，黨中央在保障和改善民生問題上，更加注重了兜底，更加注重了扶貧工作，并作為一項重大戰(zhàn)略來謀劃來布局。
習近平總書記連續(xù)三年開春首站視察都聚焦的是如何扶貧、如何脫貧，發(fā)表了一系列重要講話。各級也都把推進精準扶貧作為農村工作的一個重要抓手，正在全力推進，這是我們當前改善民生的重頭戲，也是一項重大政治任務。大家要增強政治敏感性，提升認識水平，切實把思想行動統(tǒng)一到中省市的安排部署上來，以精準扶貧、精準脫貧，帶動整個社會民生的極大改善。
其次，精準扶貧是全面建成小康社會的重要前提。
全面建成小康社會必須是同步夠格、一個不漏。習近平總書記年初在我省視察和前不久在貴州考察，都明確指出全面建成小康社會，短板在農村，重點在精準扶貧上。現(xiàn)在距20xx年全面同步夠格建成小康社會僅有5年時間，從我縣來看，最大的差距也在扶貧上，我們還有8。42萬人處在貧困線上，這部分群眾如果按期脫不了貧，我們就不能與全省全市同步夠格邁進小康社會。所以說，我們要站在全面建成小康社會的高度來認識精準扶貧工作，作為今后五年一項重中之重的工作來抓。
第三，精準扶貧是對“三嚴三實”專題教育成效的檢驗。
精準扶貧體現(xiàn)了從嚴從實的要求。要做到“精”和“準”，就必須把嚴的要求、實的舉措落下去，落到具體人頭、具體項目、具體措施上。工作標準更高了，要求更嚴了，任務更重了，這是對各級黨員干部宗旨觀念、責任意識、工作能力、工作作風的一次全面檢驗，是“三嚴三實”專題教育成效的集中展示。所以我們要用好“三嚴三實”教育成果，在精準扶貧脫貧上檢驗嚴的態(tài)度和實的行動，打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。
按照市上要求，我們要在20xx年實現(xiàn)全部脫貧，達到“兩不愁、四保障”的穩(wěn)定脫貧目標（扶貧對象不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫(yī)療、住房和養(yǎng)老得到有效保障）。要實現(xiàn)這一目標，必須在“精、準”二字上下足功夫，使每一個貧困戶都有一本規(guī)范的管理臺賬、有一名干部聯(lián)系包抓、有一個詳細的脫貧計劃、有一個落地的幫扶項目。
一是要做到精準扶貧，明確目標是前提。
首先是對象要明確。扶貧對象的識別和確定是基礎，更是關鍵，只有準確地識別扶貧對象，才能做到“真扶貧、扶真貧”。會后，各個鎮(zhèn)辦要認真進行一次摸底和復核，嚴格按照貧困戶的標準和“七步四公示”的要求，一戶一戶的去核實，佐證的資料要真實準確。既不能責任缺失，工作不實不細，遺戶漏人，更不能優(yōu)親厚友，搞人情照顧，要絕對做到嚴謹認真，公平、公開、公正。
二是責任要明確。各鎮(zhèn)辦作為直接組織者、推動者，要肩負主體責任，黨政主要領導作為第一責任人，要親自部署重要任務、親自指導重要工作、親自協(xié)調重點環(huán)節(jié)、親自解決重大問題，示范引領精準扶貧加快推進。分管領導要負直接責任。包聯(lián)的縣級領導要擔負起牽頭協(xié)調抓總職責，包抓部門要落實好包抓責任，下派的第一書記要完全脫離原單位，吃住在村上，協(xié)助村兩委抓好具體實施。涉及項目資金整合的部門單位都要確定一名領導和具體的經辦人員，專門抓項目資金的對接落實。
三是任務要明確。對我們來講，總的任務就是到20xx年底前，110個貧困村2。32萬戶8。42萬人要全部脫貧，每一年的脫貧人口至少要在2萬人以上，細化到每天全縣至少要有55名群眾脫貧。因此，各鎮(zhèn)辦以及各個包抓領導、部門包括下派的第一書記都要有任務觀念、時間觀念，都要拿出一個具體的行動方案，每年脫貧多少人，每個季度干些什么，都要量化細化，做到計劃科學可行、任務明確實在。
二是要做到精準扶貧，做實基礎是關鍵。
首要的是要抓好扶貧臺帳的管理。這是開展精準扶貧最基礎性的工作。對縣上來講，一個是要建立起一套完整的貧困戶信息系統(tǒng)，將扶貧對象的基本資料、動態(tài)情況錄入系統(tǒng)，實施動態(tài)管理。一個是要制定一個切實可行的實施規(guī)劃和具體的年度工作行動計劃，尤其是年度行動計劃一定要有很強的操作性。對鎮(zhèn)村來講，要一戶一戶建立扶貧臺賬，要明確扶貧對象、幫扶人員、扶持項目、脫貧時限。
其次是要抓好增收項目的培育。扶貧的關鍵在于幫助貧困戶謀劃增收項目，提高“自我造血”功能。到村項目一定要是本村發(fā)展急需的，群眾最急盼的，帶動性強的，爭取使每個貧困村都有一個主導產業(yè)、二至三個特色優(yōu)勢產業(yè)。
到戶項目更要有針對性，要體現(xiàn)因貧施策，要符合農戶自身條件和產業(yè)基礎，盡可能安排一些吹糠見米、立竿見影的項目。相關部門要下大氣力、下大功夫研究符合鎮(zhèn)村實際、適合貧困戶能力的脫貧項目，結合相關扶貧政策，讓老百姓把能享受的政策份額充分享受到。
要抓貧困戶的風險防控。貧困戶抵御風險的能力普遍較弱，因災、因病、因學、因投資不當，返貧的幾率很大。所以，我們要把貧困戶生產生活風險防控作為一個重點來抓。在投資方面，一定要引導好，多選銷路不愁、風險較小的項目和產業(yè)。在生產方面，技術服務一定要跟上，盡可能的減少病蟲害帶來的損失。在民生保障上，對貧困戶要托底兜底，凡能納入保障的要全部納入，共同幫助貧困戶解決后顧之憂。
三是要做到精準扶貧，舉措精準是根本。
這一輪的扶貧與以前扶貧最大的不同是政策、項目、資金由原來的“大水漫灌”變成了“精準滴注”，以前注重的是以村為主改善設施，這次注重的是以戶為主產業(yè)扶持，更加強調了精準，體現(xiàn)了一戶一策、一戶一法。因此，我們要做到三個精準。
1分類要精準。
在貧困村中，要區(qū)分出自然條件惡劣、基礎設施落后致貧村，產業(yè)發(fā)展滯后致貧村，村班子軟弱渙散致貧村等類型。在貧困戶中，要先區(qū)分出缺乏勞動能力的五保戶、低保戶和有發(fā)展能力的扶貧戶；在扶貧戶中，再區(qū)分出因智、因病、因學、因殘致貧戶，因缺乏生產經營技能或缺少發(fā)展資金致貧戶。同時還要把貧困程度摸準確，比如，因病返貧，看病到底欠賬多少，每年支出多少，都要弄得清清楚楚。發(fā)展產業(yè)缺的是資金，還是技術，要弄清，資金到底差多少，要了如指掌。
2施策要精準。
各幫扶單位和幫扶人員要通過深入調研分析，根據致貧原因，制定出有針對性的幫扶計劃和幫扶方案。對于因智、因病、因殘致貧的，要進行生活扶貧，對于缺乏技能或缺少發(fā)展資金的，要進行發(fā)展扶貧，因村選產業(yè)，因戶定項目，通過貼息貸款、產業(yè)直補、扶貧互助資金等途徑，切實解決發(fā)展資金難題，通過技能培訓，解決技術不足問題。總之，確定的幫扶措施和辦法都要點中“穴位”，必須是貧困戶急需的，是“雪中送炭”，而不是“錦上添花”。
3發(fā)力要精準。
一是在包扶干部的選派上，一定要與貧困村、貧困戶的實際需求緊密結合，以便于包扶部門、干部發(fā)揮自身優(yōu)勢。二是在幫扶的措施上，一定要與貧困戶的實際需求相一致，要找準脫貧的突破口，圍繞如何脫貧、盡快脫貧做文章，實實在在幫助貧困戶解決一些具體困難和問題，要做到點對點、事對事，確保幫扶一戶，脫貧一戶。
夯實舉措，努力確保精準扶貧的實效性。
一要示范帶動。
首先，領導干部要帶頭做出表率?？h級領導和鎮(zhèn)辦黨政主要領導除了抓好面上工作的指導推動外，要把聯(lián)系的點打造成示范和亮點，所有科級干部包扶的貧困戶要率先實現(xiàn)脫貧。其次，要培育典型示范引領。對脫貧典型要重點強化扶持和引導?？h扶貧辦要用準用足省市將財政專項扶貧資金切塊到縣、扶貧項目審批權限下放到縣的相關政策，抓好對典型的扶持。最后，要善于總結創(chuàng)新。精準扶貧不可能一個模式推動，各鎮(zhèn)辦要善于發(fā)現(xiàn)工作中的亮點，總結提煉成行之有效的創(chuàng)新舉措，推動扶貧工作縱深開展。
二要考核激勵。
要建立以減貧成效為導向的精準扶貧考核機制，把干部幫扶與脫貧成效掛鉤連帶考核，既要看脫貧成效，也要看包扶部門、干部和下派第一書記的工作實績，確保扶貧考核考準考實。要建立以扶貧攻堅論政績、評班子、選干部的導向機制，引導部門、鎮(zhèn)辦在精準扶貧上投入更多精力。要加大精準扶貧獎懲力度，對于提前脫貧的村和農戶，要采取以獎代補的形式，適當給予一定獎勵，對推進精準扶貧成效顯著的單位和個人，大張旗鼓地進行表彰獎勵，對履職不佳、幫扶成效不明顯的單位和個人，要嚴肅通報批評。
三要嚴明紀律。
首先要嚴明駐村紀律。嚴格執(zhí)行第一書記到村開展工作管理考核辦法，建立工作紀實制度。駐村工作組和第一書記要自覺接受鎮(zhèn)辦領導，定期要向鎮(zhèn)辦匯報工作，鎮(zhèn)辦要加強考核和管理?？h委作風建設督導組要加大明察暗訪力度，對擅自脫崗的要嚴肅追究處理，同時要督促包扶單位和干部改進服務方式，提高工作效率，為貧困群眾解難事、辦好事、做實事。各鎮(zhèn)辦要關心駐村工作組和第一書記的生活，盡可能的為他們開展工作創(chuàng)造便利條件。其次要嚴明扶貧紀律。要加強扶貧領域黨風廉政建設，推行陽光扶貧、公正扶貧。
要制定和嚴格落實貧困戶認定辦法、扶貧項目資金管理辦法，用制度規(guī)范扶貧行為。要堅持原則，嚴把標準，尤其在項目安排和資金使用上，更要嚴格執(zhí)行各種規(guī)范要求，必須精準地用到貧困村、貧困戶扶貧項目上，決不允許出現(xiàn)任何問題。紀檢監(jiān)察、審計、扶貧等部門要加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，要及時糾正，對違紀違規(guī)行為，要依法依紀從嚴查處。
同志們，精準扶貧是全面建成小康的“底線”工作，做好精準扶貧工作，上級有明確要求，群眾有熱切期待，時間緊迫、任務艱巨。我們要站在扎實落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，站在踐行黨的宗旨和群眾路線的高度，按照“三嚴三實”的要求，扎扎實實做好各項工作，爭取早日完成全面脫貧的目標。
行政審批座談會發(fā)言篇六
尊敬的蔣縣長、各位領導、各位同仁：
大家上午好!
我叫xx，是xx鄉(xiāng)學校的一名初中數學老師。作為獲獎教師代表在此表達心聲，我心情倍感激動。首先，我要向對關心、支持我們教育事業(yè)的各級黨委政府和各支教單位領導，以及給予我個人親切關懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)的領導和老師們，表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!
近幾年來，在各級黨委政府和教育局的正確領導及扶校長的帶領下，我們學校發(fā)生了翻天覆地地變化，教學質量也得到了穩(wěn)步提升。學校的各項事業(yè)可謂蒸蒸日上，日新月異。在此，請允許我再次向多年來關心支持教育事業(yè)、支持我們學校發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!
年年花似錦，今年花更紅，在這收獲的日子里，我們感到欣慰。一年一度的教師節(jié)，體現(xiàn)了國家社會對教師的關懷，體現(xiàn)了教師的價值，我作為一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養(yǎng)人才、教書育人為己任，被譽為人類的靈魂工程師，這既是我們體會到作為教師的無上光榮，也讓我們深感任重而道遠，責任在肩。
作為教師，我們需要專心教書、熱愛教育、腳踏實地，努力工作。蘇霍姆林斯基說：“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力，研究如何做一個最優(yōu)秀、最受學生歡迎的教師。”著名作家馬克。土溫也說：“當一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來。”如果我們能從“專心教書，熱愛教育”開始，取得成績和榮譽后又能“寧靜為學，寧靜為人”，那么我們就完全有可能成為最優(yōu)秀、最受學生歡迎的教師，就能在自己的職業(yè)中找到快樂和幸福，使每天都成為自己的教師節(jié)!
最后，我想用這樣一段話結束我今天的發(fā)言：選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲;選擇了紀律和約束，也就選擇了理智和自由;選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌!老師們，讓我們攜起手來，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的崗位上，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，為炎陵教育和xx鄉(xiāng)學校更美好的明天而共同努力吧!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
行政審批座談會發(fā)言篇七
各位領導：
大家上午好！首先熱烈歡迎各位領導前來指導工作！接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。
1、學期初分配好教學資料的學案練單的編寫任務。（說明一點：三案一單先個人編寫學案練單，再團體討論進行集智備課，然后每位教師根據自我所任教的班級的學情進行刪減，最終再根據最終的學案練單編寫自我的教案導案。）。
2、每周五按照學校教務處的規(guī)定，由下周中心發(fā)言人上交下周的學案練單的紙質初稿和電子稿，并把復印好發(fā)給組內教師，利用周末時間進行審核。
3、周一上午團體備課時進行進行集智備課，各位教師根據自我的教學思路進行發(fā)言討論，構成最終的定稿。并把討論資料記錄在案，再次上交給教務處。
1、第一部分資料：就拿這個星期為例，本周是王燕主任中心發(fā)言，上周五他就把本周要上的“認識三角形”的4個課時的學案練單就印發(fā)給我們其他五個教師，我們利用周末時間根據自我的教學思路進行審核，先有王主任把他的設計思路，以及學案練單中的出題目的陳述出來，然后其他教師進行討論。構成定稿。
2、每個教師在定稿的基礎上根據學情進行小范圍更改。然后再編寫自我的教案導案。
3、第二部分資料：討論上周在運用三案一單實施教學過程中有什么困惑，出現(xiàn)了什么問題，把自我的想法進行交流，比如說，剛剛我上的“認識三角形”中的角平分線、中線，我感覺課堂氣氛沒有平常好，課堂節(jié)奏太緊了，是什么原因？是整個流程的環(huán)節(jié)沒銜接好？還是在題目設計上跨度太大？下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流，最終根據交流構成文字，把每周的教學反思的問題就解決了，這也是教學反思的真實性的體現(xiàn)。
1、根據學校要求，課改學科要對四種課型進行探索。新授課在上學期我們六個教師都上了一輪，當時根據整個教研組以及課改顧問羅主任的意見，我們沒到達預期效果，所以推倒重來，由上一輪新授課，把新授課的流程基本固定。
2、3月份本組內有3名教師參加學校10教齡以內的課改課比賽，我們三個教師都是上的復習課，并且我們及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集，所以我們的復習課的流程也基本固定了。
3、4月初，根據學校年級組的安排，我和王主任針對試卷講評課進行探索。并且邀請了全校教研組教師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。
4、我們打算在5月份針對習題課安排3個教師進行探索，對于四種課型，我們都會安排多人進行探索，并會邀請全校教研組教師和課改顧問羅主任前來聽評課，并及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集。
以上就是我所要和各位領導交流的資料，不足之處期望各位領導指正批評。
行政審批座談會發(fā)言篇八
尊敬的領導、各位教師：
大家好！
首先，我對學校如此重視我們新聘教師的發(fā)展、組織這樣的交流活動表示衷心的感激，同時我也對能夠有機會在那里進行交流發(fā)言感到萬分榮幸。我把它歸納為“一個定位，兩個觸動，三個行動”。
盡管進出的依然是校門，進出校門的還是那個充滿朝氣和活力的自我，但我已經從學生走向了教師崗位。這就要求我必須有一個變化，即主角的轉變，定好自我的位置。來五中工作的這段時間，讓我對教師工作有了一個重新的認識，讓我更多的思考如何做一名學生喜歡的教師、如何讓自我的課堂變的高效、如何做好教師之間的配合工作等等。在五中這個大家庭里，我們是一家人，我們是一個團隊，做好溝通和配合十分重要，所以我要在各方面多學習多交流，爭取做一個合格的五中人。
1、五中擁有如此眾多優(yōu)秀的教師深深觸動了我能和五中這么多優(yōu)秀的教師共事我感到很幸運。各位前輩同事都在我有困惑的時候主動的幫忙我，指導我，讓我感覺到了大家庭的溫暖和和諧。同時讓我在教學水平上有了很大的提高，也讓我覺得教學工作順手了許多，壓力也沒有之前那么大了，逐漸的我能夠體會到教育工作的樂趣。
2、五中對學生的嚴格要求程度和教師的敬業(yè)精神深深觸動了我。
在這樣一個井井有條的環(huán)境中工作讓我感覺很慶幸，看到學生們井然有序的進出教學樓，并且很禮貌的跟我打招呼，讓我感覺很溫馨。很多教師的敬業(yè)精神也讓我很感動，我必須多向老教師學習，用我最大的熱情和努力來回報五中，回報孩子們期待的眼神。
第一、多多聽課、虛心請教、認真學習：
我們工作活力高，有一種急于把工作做好的心境，可是往往不能很好的把握教育教學的內在客觀規(guī)律，不能很好地把握我們學生的客觀實際。常言道：“姜還是老的辣”，那里的“老”是指富有教育經驗的教師，他們的教學思想，教學方法，教學的組織等教學藝術都是我們新教師所應當學習的。他們的這份“寶貴財富”是多年積累而成的。我們要想擁有這份財富，就必須虛心的學，一點一滴的學。那么聽課就是我們學習的最好途徑。
我們在聽課的時候要注意記筆記并加以歸類。然后再用于實踐，慢慢也就掌握了。
這些好方法。聽課以后的交流也很重要。聽完課我們要主動找老教師討論，帶著對這一節(jié)課的理解、體會與思考去交流。異常是組內公開課，同一節(jié)課，幾十個人去聽，就會有幾十種不一樣的看法和理解，這些看法和理解與上課教師的想法、設計和安排哪些是相同的，哪些有差異，怎樣更能高效？所以課后組內交流我們要認真聽并進取思考。
另外我們還要繼續(xù)學習一些理論性的知識，不斷總結自我的經驗，構成論文，不要做一個教書匠，要當學習型、反思型教師。
第二：明確目的、把握全局、精心備課：
備好課是上好課的前提，實際它是比上課還重要的。沒有備課的上課是盲目的，是沒有把握的，是注定要失敗的?！胺彩骂A則立，不預則敗”。我們的教學活動必須建立在充分準備的基礎之上。一節(jié)課的時間有限，所以我們必須處理好重點，難點，注意各個環(huán)節(jié)的時間分配和相互連接。這也需要我們精心設計，做好充分的準備。此刻我明顯覺得花在事務性事情上的時間過多，備課準備是不夠的，這在我適應五中的節(jié)奏后也在開始改善。
第三：關愛學生、建立良好師生關系：
我們應當“為人師表”，“以身作則”。這樣我們才能給學生一個良好的形象，才可能在學生中樹立威信。師德的核心是教師對學生的愛，簡稱為“師愛”。一個班的班風，學風等等常常會影響到教師的教學心境與態(tài)度；相同地，教師的業(yè)務水平，教學本事、個性等等也會影響到學生的學習狀態(tài)。所以和諧的師生關系就顯得十分重要。由于五中的嚴格管理，我們由于不適應可能會造成一些扣分現(xiàn)象。這時的教育和采取相關的措施是必要的，但千萬不能因操之過急而導致自我言行失當，這樣在學生中會產生不良影響，對班級的長期發(fā)展是不利的。
對于我們剛到五中的教師來說，我們要學習的太多了，并且就我自身而言還有很多方面沒有做到，我期望我們這些新入職五中的同事們能夠順利轉變自我的主角，盡快成為一名學生喜歡的良師益友。為五中教育事業(yè)的第二次騰飛奉獻出自我的汗水，也創(chuàng)造出自我教育事業(yè)的輝煌業(yè)績。
再一次感激五中領導和教師的關心和幫忙。
多謝大家！
行政審批座談會發(fā)言篇九
各位領導、同事：
大家午時好！在這中秋團圓之際，能夠參加這次座談會，和各位領導。同事一齊談談自我和工作，我感到十分的榮幸！
我叫楊建國，從事的職業(yè)是井下維修工作，自2002年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近10年，在這將近10年的時間里，有過領導的的指導，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學習，不斷的努力，不斷的進取，不斷的提升自我，為的是跟上時代的腳步，因為日新月異的今日，新的東西不斷的出現(xiàn)，更多的技術在不斷的改善，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎樣怎樣，可是我要求自我要做到最好，因為學到了的就是自我的！
在近10年的工作里，我認識到知識并不能和本事完全劃等號，有時候本事比知識更重要，僅有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自我不斷的成熟，不斷的完善，適應不一樣的工作崗位。
今日有不少新的同事，不管大家是在哪個崗位的，我給大家?guī)讉€提議：
（一）“敏而好學，不恥下問”，如果遇到了自我是在無法解決的問題時，多向師傅們。同事們請教，因為三人行，必有我?guī)?。我們學習的不只是單個問題的解決辦法，更是在學習他們的工作經驗。并且那是在提升自我技能和知識，有什么不好意思的。
（二）寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎能茁壯成長。也許此刻的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠，可是我認為不一樣的行業(yè)造就一個人不一樣的品質，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的，也是社會需要的。
公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開領導，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應當樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自我一個正確的定位，和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠，要進取，主動，踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下，在我們共同的努力下，企業(yè)必須能不斷發(fā)展和壯大，而我們必須能在公司實現(xiàn)自我的人生價值。
多謝。
行政審批座談會發(fā)言篇十
大家好！
我們今天在這里召開各班優(yōu)生座談會，其目的是進一步動員大家從現(xiàn)在做起，奮力拼搏、自我加壓、迎難而上，以傲視群雄的信心投入到激烈的中考競爭之中去，以百分之百的精力投入到學習中去，以蓬勃豪邁的氣魄書寫每個人的輝煌篇章。今天我想借此機會，主要談三個方面的問題：
（1）關于學習態(tài)度和目標問題；（2）關于學習效率問題；（3）學科平衡。
（1）個人認識：
學習態(tài)度是學習的根本，端正學習態(tài)度首先要認識清楚學習的目的是什么，我們同學中現(xiàn)在還存在著盲目性，其實學習從個人來說是為了以后的生存，從家庭來說是為了光宗耀祖，從國家來看是為國家做貢獻，三者并不矛盾。
（2）如何選準自己的目標。
樹立了切實可行的目標，也就有了學習的.動力。“有很多人不愿意給自己定目標，因為害怕失敗所導致的失望，然而他們卻不曉得‘設定目標乃是成功的基石’。之所以如此說，乃是因為設定目標可以鎖定我們的意志，使我們朝著所希望的目標前行。
“設定目標對你人生方向的影響，一開始可能不是很大。那就像航行在大海上的巨輪，雖然航向偏了一點點，一時很難注意，可是幾個小時或幾天之后，便可以發(fā)現(xiàn)船會抵達完全不同的目的地。
有些同學對于時間的利用不是很合理，白天學習并不是能抓緊一切可以利用的時間，而是晚上學習，既浪費了白天的時間，又犧牲了晚上的休息時間，以至于白天上課精力不夠集中，這部分學生只注重了時間，而忽視了學習效率。時間一分一秒流走，你若不做時間的主人，就會成為時間的奴隸；你若不利用時間，就會被時間耗盡。世界上最快而又最慢、最長而又最短、最平凡而又最珍貴、最容易被人忽視而又最令人懊悔的東西是什么？”是時間。
談到學習效率就要談學習方法。作為一名學子，取得優(yōu)異的成績自然是每個人夢寐以求的事情。但是盲目片面的追求學習成績必然是不可取的。學習一定要端正學習態(tài)度和有正確的學習方法，二者缺一不可。在端正學習態(tài)度的基礎上，正確的學習方法則顯得尤為重要。但是任何科學合理的學習方法都不可能脫離人的認知規(guī)律，人的認知規(guī)律很多，但是最基本的是記憶——理解——知識在大腦中再現(xiàn)——遺忘——回憶——知識再現(xiàn)。
1、課前預習找難點：上課以前要多練練單詞，多預習預習課文，找出難點和不會的地方做出標記。當然需要我們去認真對待，而不是只走過程。
2、上課聽講抓關鍵：預習完以后，聽講是最重要的，不懂的地方積極向老師提問。對老師提出的問題認真思考，積極回答。學習的關鍵在于課堂45分鐘，在這45分鐘內，我要強調的第一點便是要跟著老師的思路走，不要做學習中的另類。我們不能漏聽老師所講的每一句話，要全身心的投入，在消化掉課堂上的基礎知識后，課后可以做一些練習鞏固一下。當然，一味的做題而不求甚解，效果不一定好，我們可以把題分分類，然后把這類試題弄懂，這樣既輕松又不至于知識消化不良。
3、要努力培養(yǎng)自己思考問題、分析問題、解決問題的能力，要在老師的統(tǒng)一安。
排下，強化專題訓練，提高解題能力。
4、要突出“五練”，這“五練”是練規(guī)范、練速度、練重點、練技巧、練能力。練規(guī)范是指在解題時，要堅決做到審題和解答規(guī)范，做到思路明確、書寫認真、步驟清晰；練速度就是要在規(guī)定的時間內，完成一定量的題目，而且一定要保證會做的題目要拿滿分；練重點就是要加大重點知識點的練習力度，熟練掌握這些內容的基本的解題思路和解題規(guī)律；練技巧是指在練習的過程中要分析各類題型的隱含條件，巧妙選擇解題方法，掌握常見題型的解題技巧，提高考試技術；練能力就是要通過練習逐步培養(yǎng)自己的應變能力，能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。
5、課后復習摸規(guī)律：學習知識，復習是一個不可缺少的環(huán)節(jié)。只要復習了，難點、重點就掌握了，課后把老師講的知識多看看，多背背，這樣知識會掌握的更牢固些。告訴同學們一條很有價值的定理——重復定理?！爸貜褪菍W習之母?！睘榱四馨阎R上的漏洞補扎實，就要不斷重復。重復的次數越多，時間越長，效果就越好。任何知識、任何信息如果沒有深入到一個人的潛意識,是不會影響人的行為的。
另外老師布置的作業(yè)要認真獨立的完成，不能抱有應付性的態(tài)度，而要真正地把知識學會、學深，因為做作業(yè)的過程就是一個復習的過程，作業(yè)是用來鞏固知識的，而不是用來應付老師的。
6、典型習題反復練：把一些有代表性的習題反復練習，使自己的思維更加靈活。我們將來要面對的是幾年的知識的集中，所以知識的系統(tǒng)性和知識的整合性很重要。許多學習尖子和高考狀元在經驗總結中都談到的構建完整的知識網絡的重要性。各門學科都有自己的知識網絡，我們只有從現(xiàn)在扎扎實實地打好基礎，一步一步地把每一個知識點掌握好，落實好，才能把這張知識網絡編織地完整牢固。如果有的知識點沒有掌握好，你的這張“網”就會出現(xiàn)漏洞，你在“捕魚”的時候，“魚兒”就會從這個漏洞鉆出去，漏洞越多，“魚兒”跑得越多，你的分數越低。
我們在座的同學，相信很多同學都有自己的薄弱學科，對于薄弱學科應當補也必須補，不然會越拖越弱，在補薄弱學科的時候，也要掌握一定的技巧，切不可犧牲其他學科的學習時間來補課，這樣只能是丟了西瓜撿了芝麻，最后落個一踏糊涂的下場。所以，要合理安排學習時間，不要埋怨沒有時間去供你支配，要始終相信時間是海綿里的水，只要肯擠總會有的。只要你肯擠時間也總會有的。要學數學便踏踏實實的學數學，要學英語便仔仔細細的學英語，拆了東墻補西墻的行為是學習中的大忌。老師的思想是多年教學總結出來的精華部分，所以我們要首先學好老師傳授的知識，不要認為這些知識太過于簡單，沒有必要去學?？荚囍械囊淮未务R虎便是知識掌握不牢固的體現(xiàn)。但是，在跟好老師的同時，也要有自己的思想，不能在沒有老師的指揮下便無所事事。如果這樣，久而久之，我們便會被無形的枷鎖封鎖住自己的思維。在學習中需要開放性思維和創(chuàng)新思維。特別是在理科的學習中各種新提型層出不窮，沒有開放性思維，如何應付得了？要取得開放性思維，只有在掌握好基礎知識的基礎上，拓寬思路，多接觸新型題，逐步培養(yǎng)這種思維。我們不提倡“題海戰(zhàn)術”，它的實質只不過是一種盲目的學習方法，如果說，一個人做了一千道題，但這一千道題是一個類型的，有何意義？還不如真正弄懂兩道不同類型的題，這便是兩道題的價值遠遠大于一千道題的道理。所以在做課外題的時候，我們必須要有選擇性，各個方面的題都要涉及到。
另一方面，我要說的是如果我們學習了十個知識點，一位同學做課外題時每個知識點做了一道題，這樣她做了十道題，而另一位同學只做了兩道題，把十個知識點全部包括了。同學們都是聰明人，不用說便知哪個方法更好一些。通過這些更進一步的說明了合理選擇課外題的重要性。在語文的學習中，同學們應博閱和勤練筆，廣泛的閱讀對一個人的語文學習確實起著至關重要的作用。他不但可以增加課外積累，還可以幫助提高作文水平，在博閱的基礎上，則要勤練筆，不要吝嗇對你大腦的使用，要知道大腦是越用越聰明的。
另外，我們要堅信堅持到底就是勝利，這種信念能促使我們作完一些我們不想做的事情。學習上也是這樣，當學習學得很煩的時候，應該是件苦惱的事情，有些同學會覺得這樣的日子何時能到頭，也就會想到放棄。而一部分同學會想到，堅持一下，堅持到底就是勝利，所以會想方設法去克服困難。
最后希望同學們能從今天的會議中悟出我們應該怎么對待學習，如何的去學習！
行政審批座談會發(fā)言篇十一
大家好!在這里，我給大家說幾點希望：
首先要學習，
團員青年座談會發(fā)言稿。青年人成長，要靠自己，也就是靠自己堅持不懈的學習。青年人剛剛走上工作崗位，可能會遇到一些迷茫，或有時感到不知所措的情況。因為我們涉世未深，閱歷尚淺的緣故。這是人生的必然階段。
要想真正成才，從實踐總結出來的經驗就是堅持學習。我們已經學了很多書本知識，還必須學習更多的書本知識。我們要向社會學習，學習人生練達，“人生練達即文章”嘛，向前輩學習，向師長學習，向同事學習，三人行必有我?guī)煛W工作技巧，學做人，把學得的知識轉變?yōu)楣ぷ髂芰?。因此，我們要把學習當作終生任務，即活到老，學到老。尤其是當今時代日新月異，不學就跟不上時代前進的步伐。
第二點就是要實踐。積極投入到實際工作中，投入到項目施工中去，一開始的時候可能不太熟悉，有的時候工作可能會插不上手，甚至自己提出的想法得不到采納。這不要緊。這是你實踐的一個過程。問題是你能不能在不斷的實踐中，抱有一顆持之以恒的心認識自己，錘煉自己，提高自己。要做到由不了解到了解，由不熟悉到熟悉，由觀摩到操作，由操作到創(chuàng)新，由創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新。實踐，就是要身心都要沉下去，即身體要到，思想要到。只有扎實的根基，才能枝繁葉茂。
第三點就是要多思考。除了學習，除了實踐，還要多思考。思考什么?可以說在我們人生的不同時期，不同階段都會有很多新的問題，實踐中也會反映出很多新的問題。對于這些問題應該積極地思考，多問幾個為什么?不能人云亦云，亦步亦趨，要分清是非，分清主流和支流，要認識大勢所趨與暫時表象。否則，會迷失方向。
第四點要熱愛本職。前面所講的學習、實踐、思考都要有一個載體，離開載體的學習、實踐、思考是虛空的，不切實際的，而不切實際的東西是不入流的，即社會發(fā)展不需要的。我們的本質是什么?就是我們所在的崗位。也許這個崗位不是你的初衷，也許這個崗位與你的專業(yè)不相符，也許這個崗位像一盆水澆滅了你燃燒的理想之火。從而迷茫。失落。但是，人生不允許你這些“也許”，人生就是現(xiàn)實的，你必須去面對。毫不隱晦地說，可能很多人對薪酬很在意。但社會是公平的。首先考慮你的付出，你的付出決定你的所得。當然，這里也許有區(qū)位、企業(yè)、行業(yè)、崗位的不同。可我們選擇了自己的選擇，就要為自己的選擇負責。就是要熱愛自己的選擇，及熱愛自己現(xiàn)在的本職工作。只有熱愛，才能產生激情;只有激情，才能創(chuàng)造成果。一個毫無成果的人，到什么地方都不會受到歡迎。在人生的道路上，千里之行，始于足下。
行政審批座談會發(fā)言篇十二
（2004年7月14日）。
各位領導：
首先，我代表登封市行政審批服務中心的全體同志向各位老領導光臨指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我把“中心”的基本情況向各位領導作以簡要匯報。
建立行政審批服務中心是市委、市政府從加快登封經濟發(fā)展，努力打造法制政府，陽光政府的戰(zhàn)略高度，進一步規(guī)范政府行政行為，推進依法行政，提高辦事效率，全面優(yōu)化登封經濟發(fā)展環(huán)境的重大決策；是認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，全面推進行政審批制度改革和創(chuàng)新，全面推進我市社會主義民主和法制建設，全面建設政治文明的一項重要內容。通過建立行政審批服務中心，要實現(xiàn)更新政府管理理念，樹立以人為本，公開透明，誠實信用，權責一致的新理念；要實現(xiàn)創(chuàng)新政府管理方式，從根本上轉變政府職能，實現(xiàn)行政許可由分散到集中，由部門分塊向整體許可，從無限政府向有限政府，從人治政府向法制政府，從管理政府向服務政府的重大轉變。通過建立行政審批服務中心，逐步建立起運轉有序、辦事規(guī)范、高效廉潔的政府管理新模式。
二、“中心”的硬件設施。
“中心”由河南省第五建筑有限公司承建，鄭州中興監(jiān)理有限公司負責監(jiān)理，占地面積21.5畝，建筑面積7800平方米，總投資1000多萬元?！爸行摹笔冀ㄓ谌ツ?月，今年5月8日試運行辦公，歷時1年。該建筑外形為圓弧加橢圓形，正面是豪華玻璃幕墻，其它墻體全部用鋁塑板裝飾，頂層是一周寬4米的飄板造型，設計獨特，整體體現(xiàn)了簡潔明快，清爽大方的風格。為配合綜合樓的建筑風格，同時也為了體現(xiàn)行政審批服務中心公開、透明的辦事風格，在院落綠化中全部采用草坪和低矮灌木進行綠化，正面不設圍墻和大門。另外，配套設施中，“中心”建有餐廳、職工宿舍、車棚等。
綜合樓為智能化辦公大樓，內部設置有中央空調系統(tǒng)、自動消防系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電子網絡系統(tǒng)。在職能設置上，一、二樓設置為窗口辦公區(qū)，三樓設置為管理辦公區(qū)。在窗口辦公區(qū)域，共設置了106個對外辦事窗口，可容納212人辦公，同時配套設置了商務中心、銀行結算中心和辦事群眾休息區(qū)。三樓為管理辦公區(qū)，設置有領導辦公室、業(yè)務科、督查科、小型接待室、可容納300人的大型會議室、監(jiān)控室、網絡中心、貴賓休息廳。另外，二樓東側還設置有招標廳?？梢哉f，我市行政審批服務中心是目前我省建筑面積和規(guī)模最大的行政審批服務中心。
三“中心”的運行機制及服務承諾。
行政審批服務中心是一個集項目審批、證照辦理、政策咨詢、招商服務、投訴受理為一體的行政服務性機構，屬市委、市政府派出機構，正科級單位，內設辦公室、業(yè)務科、督查科。目前，進駐“中心”的市直職能委局共33家，窗口工作人員164名，管理人員20余名，進入的行政審批服務事項384項。財政局的支付核算中心、國稅局、地稅局的辦證、征稅大廳、工商銀行的代理網點也同時進入“中心”。
行政審批座談會發(fā)言篇十三
大家下午好：
基督教徒吃飯前一般都會做禱告，嘴里念念有詞：感謝萬能的主啊，賜予我們食物。那么在和大家交流信息工作的心得體會之前，我想感謝一下人社局辦公室同仁對這次座談會順利召開所做的努力，感謝你們提供了桌子和椅子，不然我就要站著說話了。
剛才政府辦的幾位科室負責人就相關工作作了很好發(fā)言，對于進入政府辦不到一年的我來說，是一個很好的學習機會。由于我在政府辦信息科主要是協(xié)助科長做好往省、市的信息上報工作，下面我就如何做好信息上報工作談兩點體會：
憂，后天下之樂而樂”的優(yōu)良品質，這時候是最容易大筆一揮來個重要批示，批示的加分是很給力的。這次來的部門里，涉及到經濟、安全、生態(tài)等省、市非常關注的重點工作領域，為此大家一定要提高敏感性，不要藏著掖著，涉及“三點式”工作的，歡迎踴躍來稿。
第二，要注重信息活力。信息活力，聽起來很玄，其實就是三個字，“快、深、準”。首先是反映要“快”，很多重要的信息，能當天報送的絕不要推遲到明天，今天可能價值連城，明日就成黃花了。例如今年的“5.13”投洽會，我們信息報送就慢了一點，結果就算你再報送上去，市里也不會用，因為沒有時效性了；其次是挖掘要“深”，每一條信息的編輯，我們都要學會深挖細掘，發(fā)揮信息的最大價值，不能僅限于完成任務。例如我縣出臺的“3+1”產業(yè)發(fā)展實施意見，不僅被市里采用，而且還被省里采用，關鍵的一點就是在編輯時，除了報送我縣“3+1”產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，還挖掘出了我縣“3+1”產業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，“3+1”產業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀以及“3+1”產業(yè)發(fā)展遇到的困難等要點，引起了省、市的興趣。最后一點就是內容要“準”，不能含糊不清。時間、地點以及相關數據，一定要準確，不能用“大概、可能、近日”等模糊性詞語。
以上有說得不到位的地方，請大家批評指正，謝謝大家！
行政審批座談會發(fā)言篇十四
首先非常感謝地稅的領導和同志們。我是從外面的公司剛到這里來工作的，當我第一次聽說稅務局的同志上門收取納稅申報表，送稅票，我很驚訝。因為我做會計很久了，第一次聽說，以前哪個月不是我們自己去呢，現(xiàn)在能有這樣的好的服務，我是打心眼里高興，也很感謝你們。
關于具體的納稅問題，我們會計們覺得很滿意了，真的沒有什么要求了，只想提幾條額外的要求也好、建議也好，也就三條。
現(xiàn)在稅收上具體怎么做，稅務同志們都能及時地跟我們說，但有些很重要的政策我們也需要及時知道。我以前的公司是一個軟件企業(yè)，那時我們在高新區(qū)，xx年的時候，在一次會議上，一個會計說他們的企業(yè)辦理了軟件產品的論證，可以本文來自享受退稅。我當時很自責，人家怎么都知道了，我怎么就不曉得呢？趕快回來辦理認證，結果還是比人家晚了一年，一年不少錢啊。后來我就在想，稅務局的同志對我們的企業(yè)都很熟悉，要是他們把掌握的對口政策及時地告訴我們，那我們就會把握好時機，多得稅收優(yōu)惠的好處了。也許大家會說，不都訂稅務雜志、報紙了嗎？那上面什么沒有??！但現(xiàn)在的政策、新的規(guī)定太多了，特別是財務上的，稅收上的，讓我們這些天天算帳的人根本沒辦法應接下來，頭都大，報刊雜志根本看不進去，也沒多少時間去看。
我4月份第一次到國稅申報的增值稅，他們拿個資料袋，說這里面的什么資料都沒有，包括上年的報表，稅務登記表，納稅申報表，證件的復印件等等，回來又重新整理了一份，有的象申報表只有一份的，就再抄一份。其實事情不大，但反映了一個人的敬業(yè)程度。當然我們這里沒這個問題了。
現(xiàn)在合肥的經濟發(fā)展慢，和地方政策可能有很大的關系。很多地方的醫(yī)療和養(yǎng)老都是社保局來收，強制性少一點，企業(yè)的負擔就輕一點，這個數字太大了，現(xiàn)在，給企業(yè)的負擔特別重，所以企業(yè)在用人上就非常在意。不敢多用人，用層次高的人。就說這殘疾人保障金吧，按人頭283元/年，這個社會福利的負擔應該由政府來承擔，所以很多地方都沒有，但合肥現(xiàn)在也負擔給企業(yè)了。所以大家都覺得企業(yè)越來越難辦，不僅僅是市場競爭越來越激烈，也因為這負擔越來越重。我的意思是什么呢？稅務部門也是政府決策中的重要參與者，你們最接近企業(yè)，最知道企業(yè)的難處，所以想請你們幫我們呼吁呼吁，減輕一點企業(yè)的負擔。不能把政府的壓力都轉移到企業(yè)的頭上。
行政審批座談會發(fā)言篇十五
各位老領導、老同志：
在春節(jié)即將來臨之際，今天我鎮(zhèn)專題召開老干部迎春座談會,大家歡聚一堂，共敘友情，暢談大豫發(fā)展大計。首先，我代表鎮(zhèn)黨委政府向一如既往的關心、支持大豫經濟社會發(fā)展的各位老領導表示衷心的感謝！下面，我就大豫鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展情況和20的工作思路向大家作個簡要通報。
[范文搜網-]20我鎮(zhèn)緊扣“發(fā)展是第一要務”這一主題，咬定年初制定的目標任務，高點定位，自我加壓，克難求進，實現(xiàn)了經濟社會的全面發(fā)展。全鎮(zhèn)05年實現(xiàn)國內生產總值7.28億元，同比增長21.5；農民人均純收入5275元，同比增長10；社會固定資產投資3.5億元，同比增長9.4。多項經濟指標創(chuàng)歷史新高，經濟運行呈現(xiàn)出速度快、質量高、后勁強的良好態(tài)勢。年的工作成績概括起來講就是“一個突破、兩個增長、三個推進”。
“一個突破”是招商引資項目建設實現(xiàn)歷史性突破。2005年，我鎮(zhèn)把招商引資工作作為主體經濟的重中之重來抓。全年新批辦外資項目10個，合同利用外資1366.3萬美元，實際利用外資644.1萬美元，引進內資項目30個，利用縣外境內資金6700萬元，全面完成縣加壓指標。其中，實際利用外資額是的6倍，實現(xiàn)了招商引資“撐桿跳”。全年完成工業(yè)投入2.35億元，實現(xiàn)工業(yè)總產值10.5億元，銷售收入9.97億元，利潤5100萬元。其中，新增定報企業(yè)數、進入50強企業(yè)數、新辦合資企業(yè)數，較往年有了大幅度增長，工業(yè)投入量是前三年的總和。
“兩個增長”是民營經濟、農漁經濟快速增長。
民營經濟快速增長。2005年全鎮(zhèn)共新增個體工商戶657戶，占縣下達任務的107.5，新增私營企業(yè)141家，占縣下達任務的151，新增民資1.8億元，占縣下達任務的131.2，三項指標均提前超額完成了縣委、縣政府的全年目標任務。
農漁經濟持續(xù)增長。2005年，新增農業(yè)企業(yè)19家，實現(xiàn)農業(yè)總產值5.39億元，同比增長10。項目農業(yè)成績斐然，全鎮(zhèn)“三資”投資開發(fā)項目農業(yè)總計投入1.85億元，實際利用外資128萬美元，建成各類農業(yè)項目達到19個，9月底全縣項目農業(yè)建設現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)順利召開。05年我鎮(zhèn)文蛤苗投入量達到3000噸，產值8200萬元，養(yǎng)殖紫菜面積達到5400畝。積極引導漁民走“以漁促工，以工補漁”的發(fā)展道路。目前，東凌工業(yè)集中區(qū)內已有紫菜加工企業(yè)9家，貝類深度加工企業(yè)1家，保鮮速凍加工企業(yè)1家，總投資額達到5000多萬元。全年實現(xiàn)漁業(yè)總產值2.3億元，其經濟支柱地位日益顯現(xiàn)。
“三個推進”是社會事業(yè)、財源經濟、黨的建設有序推進。
社會事業(yè)平穩(wěn)推進。今年結合鎮(zhèn)情，完成了鎮(zhèn)村布局和村莊建設規(guī)劃的編制，實施了九龍、亭海2個土地整理項目，凈增耕地903.94畝，完成了4條共7.8公里農路建設。繼續(xù)順利推進農村改水工程，積極推進農村新型合作醫(yī)療，教學質量不斷提高，全鎮(zhèn)小升初、中考均創(chuàng)歷史最好成績。安全生產督查力度不斷加大，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全生產事故?！八奈濉逼辗ń逃钊腴_展，“平安大豫”創(chuàng)建扎實推進，全7月份全市“大調解”現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開。文明創(chuàng)建成績顯著，東港村被中宣部和國家文明委評為國家級文明創(chuàng)建先進單位。文化、勞保、廣電等工作有序開展。
財源經濟難中求進。今年來，隨著農業(yè)稅和捐資助學款的取消，剛性支出加大，在財源少、財政緊、資金缺口大、可用財力捉襟見肘的不利形勢下，黨委政府牢固樹立過“緊日子”的思想，加大稅源培植力度，細化預算編制，統(tǒng)籌安排資金，加大護稅協(xié)稅和基金會清收力度，確保了機關的正常運轉和工資的按時發(fā)放。
黨的建設有效推進。保持共產黨員先進性教育活動扎實開展，參教黨員的理論素養(yǎng)和知識水平不斷提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用明顯增強，工作成效進一步彰顯。黨員隊伍的教育管理工作不斷加強。進一步加強作風建設，黨員干部宗旨不斷強化。注重黨員發(fā)展工作，“共富共建”活動繼續(xù)深入開展。
2005年我鎮(zhèn)經濟社會取得長足發(fā)展，這些成績的.取得是縣委、縣政府的正確領導和全鎮(zhèn)人民共同努力的結果，也是各位老領導關心支持的結果。
行政審批座談會發(fā)言篇十六
同志們：
大家好！
這天，為慶祝建黨89周年，我們相聚在一齊，以座談會的形式來表達對黨生日的祝賀。期望與會的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展”為主題，暢所欲言，以便互相交流，互相促進，加深了解，加強團結，更好地為工作服務，為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。此刻我謹代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀！
眾所周知，為了實現(xiàn)中華民族的偉大復興，無數仁人志士個性是一代又一代中國共產黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神，前赴后繼，艱辛探索，頑強拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻使我們過上了富裕安康的生活，迎來了中華民族偉大復興的光明前景。我們理當不負期望，做好本職工作，努力創(chuàng)造屬于我們自我的光榮。
借此機會，我想結合自我工作經歷和對生活的理解，和大家談點看法，以此共勉。我覺得一個干部或一個黨員，在平時工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。
常懷敬畏之心，心懷敬畏，是心懷神圣感的尊敬和惶恐，既是一種人生的態(tài)度，又是一種生活的信念，只有我們擁有對于生命的敬畏之心時，世界才會在我們面前呈現(xiàn)出它的無限生機。孔子說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言?！币粋€人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準則和規(guī)范，就能自覺約束自我，不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心，往往就會肆無忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。此刻有些人完全喪失了對生命，對道德和對社會輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅僅違背了科學發(fā)展的理念，還會觸犯法律法規(guī)、損害形象，更有甚者還會影響社會的穩(wěn)定，或危及子孫后代的延續(xù)。
常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報”，“吃水不忘挖井人”這些經典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的認同和崇尚。感恩是一種禮貌，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會，人與自然才會變得親近和諧。生命也將得到滋潤。讓我們每個人都懷著感恩之心吧！因為，感恩能夠消解內心所有積怨，感恩能夠滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學，感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩，學會了感恩，每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。
常懷忠孝之心，何為“忠”？我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是此刻談“愛國”，很多東西太空洞，太遙遠，國家在哪里？國家就在你的腳下，國家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國家。對老師而言，學生就是我的國家，愛我的學生就是愛國，上好每一節(jié)課就是愛國，對學生盡心盡力就是愛國。忠于自我的事業(yè)，忠于職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻社會，這是盡忠。
何為“孝”？“百行萬善孝為首當知孝字是根源”，詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教，使父母放心，使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會給子女樹立榜樣，對學生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順，代代延續(xù)，那么我們的社會、我們的生活就會純凈和完美。
“自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”，忠與孝兩者不是對立的，而是統(tǒng)一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮；忠是對祖國和事業(yè)的孝道，孝是對父母的忠誠。“求忠于孝子之門”的古語。反映了兩者的內在統(tǒng)一性，一般說來，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端，立身之根本。
一個黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。
本職工作有一手，就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；做到身體力行，勤政務實，率先垂范，工作進取。具體而言，一是要做學習的模范。當今時代，科技高速發(fā)展，知識日新月異，“刀不磨，要生銹；人不學，要落后?！币粋€黨員干部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進、開拓創(chuàng)新的表率。以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神抓工作、干事業(yè)，出主意、謀良策，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，勇于改革一切束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習，始終持續(xù)銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是要在行動上率先垂范，做到“三個一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危險搶先一步。透過“三個一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。
行政審批座談會發(fā)言篇十七
尊敬的各位領導、各位企業(yè)家、同志們：
大家好！今天召開企業(yè)座談會，我受邀請能夠參加這個座談會感到十分的榮幸，向各位領導對我們企業(yè)的關懷和支持表示衷心的感謝！
我們企業(yè)是一家大型制造企業(yè)，創(chuàng)建于年，隨著區(qū)和x鎮(zhèn)社會經濟的的不斷發(fā)展，我們企業(yè)也逐步壯大起來。特別是近年來，區(qū)作為的前沿陣地，其“城市新門戶、都市新中心”的地位不斷得到鞏固和提升，區(qū)的發(fā)展空間迅速打開，綜合實力快速增長，地位在市日益重要。在這過程中，我們企業(yè)加快內涵建設，注重產品創(chuàng)新，經濟效益明顯提高，企業(yè)整體實力日益增強。所有這些成績的取得為我們企業(yè)日后的發(fā)展奠定了扎實的基礎，我們企業(yè)的明天一定會更美好。這些成績來之不易，是企業(yè)全體職工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血；是區(qū)和x鎮(zhèn)各級領導、社會各界人士、廣大人民群眾的大力支持與關心厚愛；沒有你們就沒有我們企業(yè)的今天，沒有你們就沒有我們企業(yè)的發(fā)展，沒有你們就沒有我們企業(yè)美好的未來。為此，我代表企業(yè)向區(qū)和x鎮(zhèn)各級領導、社會各界人士、廣大人民群眾表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
為促進區(qū)和x鎮(zhèn)的進一步發(fā)展，穩(wěn)固奠定區(qū)和x鎮(zhèn)的“城市新門戶、都市新中心”的地位，區(qū)和x鎮(zhèn)作出了轉型升級的戰(zhàn)略抉擇，抓住省、市委加快“四大建設”的契機，按照“六個著力、一個結合”的要求，全力推進經濟又好又快發(fā)展，努力在轉型升級上見成效。作為一家大型企業(yè)，我們的想法是，首先要堅決擁護區(qū)和x鎮(zhèn)作出的轉型升級戰(zhàn)略抉擇，積極配合政府做好轉型升級工作，在實際行動上服從服務于政府轉型升級的＇中心工作，在區(qū)和x鎮(zhèn)的轉型升級工作中，作出我們企業(yè)應有的努力與貢獻。其次要根據區(qū)和x鎮(zhèn)轉型升級的目標與要求，全面檢驗自己的企業(yè)，能不能夠符合轉型升級的需要，在轉型升級中有哪些機遇和存在的問題，需要未雨綢繆、提前謀劃，積極應對，爭取在轉型升級中求得主動。再次，要加強與區(qū)和x鎮(zhèn)各位領導的聯(lián)系與溝通，主動積極匯報企業(yè)在轉型升級中的情況，爭取區(qū)和x鎮(zhèn)各位領導對我們企業(yè)的支持。
各位領導、各位企業(yè)家、同志們，轉型升級對我們區(qū)和x鎮(zhèn)來說，是一個宏偉的目標，也是艱巨而光榮的任務，其中一定會碰到很多困難和問題。但是，我們相信有區(qū)和x鎮(zhèn)政府的正確、有力領導，有我們大家一起共同努力，艱苦奮戰(zhàn)，轉型升級的宏偉目標一定會實現(xiàn)，為區(qū)和x鎮(zhèn)的廣大人民帶來真正的福祉。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
行政審批座談會發(fā)言篇十八
會上的講話具有宣傳、鼓勵、教育的功能。這些功能是通過說話者的演講和聽眾的接受來實現(xiàn)的。因此，有時為了讓更多的人知道報道的內容，廣播電臺、電視臺可以現(xiàn)場直播，報刊也可以刊登。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導，同志們，大家好：
根據會議安排，我代表衛(wèi)生局作表態(tài)發(fā)言，發(fā)言的題目是“堅持服務為先，樹行風形象，開創(chuàng)衛(wèi)生審批工作新局面”。發(fā)言不當之處，懇請領導和同志們批評指正。
為了進一步轉變政府職能，深化行政體制改革，建立廉潔、勤政、務實、高效的政府，衛(wèi)生許可審批服務窗口于2007年入住行政審批中心，在各級領導的關心重視下，在衛(wèi)生局的大力支持下，我們窗口全體工作人員也較快進入了角色，熱情服務、扎實工作，較好地完成了各項任務。
成績只代表過去，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞“全心全意為人民服務”這一宗旨，解放思想，振奮精神，創(chuàng)造性的開展各項工作。
1、推行親情服務制度。由于來衛(wèi)生窗口前辦事的以個體戶居多，這一群體文化水平普遍偏低，理解能力不高，雖然我們多次宣傳，但仍有許多申請者對具體該提供哪些材料、材料的形式不甚了解，為了不讓群眾多跑冤枉路，我窗口人員就要有對待親人般的情感，微笑服務，認真講解，并拿出規(guī)范化的格式文本供其參考。這樣，讓群眾切切實實地感到我窗口在服務大眾時的誠意，讓他們高興而來滿意而歸。
2、加強業(yè)務學習，提高全員素質。
一個“窗口”的形象不僅代表一個單位的形象，更是體現(xiàn)政府的形象，對“窗口”來說，服務這個話題，說簡單也簡單，說難也難。對待客戶，接待客氣一點、說話文明一點、態(tài)度謙虛一點、環(huán)境優(yōu)美整潔一點，這些都是最基本的要求。但要提供優(yōu)質服務，更重要的是要有扎實的業(yè)務基本功。作為窗口人員，不但要受理納入中心的審批事項，還應將群眾和企業(yè)對有關政策的咨詢解釋的清清楚楚。只有不斷地內強素質，才能更好地外樹形象，這樣才能為客戶提供快捷、便利的服務，提供真正的優(yōu)質服務，做到讓群眾和企業(yè)滿意、從而體現(xiàn)政府的良好形象。我們窗口服務要把文明服務考慮到實處，就是要把這些要求堅持下來，深化、細化。
1、進一步優(yōu)化“一個窗口進出”的外部運轉機制。辦理衛(wèi)生行政許可申請及其它業(yè)務申請、來訪、咨詢等事宜統(tǒng)一由“窗口”受理，業(yè)務辦結后由“窗口”發(fā)送客戶。
2、實行“一條龍辦公”的內部運轉機制。凡“窗口”受理的業(yè)務，均由“窗口”傳遞到相關科室，客戶不參與辦理和傳遞過程。
我窗口把在權限范圍內的業(yè)務采取即事即辦的辦法，申。
請者只要材料齊全，能當場辦結的盡量做到當場辦結，積極尋求縮短期限的空間，力爭滿足客戶的要求。
各位領導、同志們、我們堅信：在縣委、縣政府的正確領導下，我們衛(wèi)生局全體員工齊心協(xié)力，一定會以最優(yōu)質的服務，為木蘭的經濟發(fā)展作出貢獻。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
各位領導、同志們:。
大家上午好!我是來自審批大廳xxx。
今天，我能夠作為年度服務標兵代表進行表態(tài)發(fā)言感到無上的光榮和自豪。首先，請允許我代表全體服務標兵向多年來關心、培養(yǎng)我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、同甘共苦的全體窗口工作人員致以崇高的敬意!
到“中心”工作已有2年的時間了，讓我感受最深的有兩點，一是讓我深深地體會到了“中心”這個大家庭的溫暖,盡管窗口的工作有些單調和枯燥，但卻讓我無時無刻體會到一種溫暖，每天早上工作人員打來熱水送到辦公桌前，每個月“中心”組織窗口人員開展自娛自樂的文體活動，有人過生日了，“中心”領導親自送來蛋糕，送來祝福，同時及時了解和解決窗口工作中遇到的困難和問題，在第一時間內向單位領導通報我們在工作中取得的成績，可以說大廳每一位工作人員的工作、生活和發(fā)展等問題時刻牽掛著“中心”領導的心。在窗口與窗口之間、窗口工作人員之間大家都用一顆真誠的心，胸懷兄弟姐妹的感情，互相幫助，互相支持，真正體現(xiàn)出和諧、溫情的良好工作氛圍。二是在“中心”讓我學會了怎樣做人，怎樣做事，讓我深深認識到作為一名審批工作人員，作為一名機關工作者，干好工作要有強烈的責任感。行政審批服務中心是政府的便民工程、民心工程、陽光工程。窗口的工作質量和服務水平，往大處講代表了市委、市政府的形象，往小處講代表了一個單位的部門形象，我們優(yōu)質的服務、便捷的審批流程可能贏得更多的外商到棗莊進行投資經營，所以說窗口雖小卻時刻體現(xiàn)了市委、市政府執(zhí)政為民、重在為民、貴在服務的工作思路和政府形象，作為一名窗口工作人員，我們要永懷強烈的責任意識，努力干好工作，為“中心”的發(fā)展壯大貢獻我們的力量。
回顧年的工作，在“中心”和市局分管領導的正確領導和大力支持下，根據“中心”08年的工作部署，我們制定了落實項目進廳，強化服務措施，構建和諧、溫馨的窗口服務環(huán)境的工作目標，相繼下發(fā)了《關于加強審批中心窗口管理工作的意見》、《棗莊市行政審批服務中心窗口文明服務規(guī)范》，進一步規(guī)范了窗口的各項工作。根據《意見》的要求，將新辦審批業(yè)務完全進駐大廳進行辦理，充實了工作人員，徹底解決了項目進廳的問題。為促進地方經濟發(fā)展，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，我?guī)ьI窗口同志們進一步清理和優(yōu)化了有關審批項目的工作流程，盡可能縮短審批時限，7天的審批時限縮短到3天，3天的縮短到既來既辦，對大型招商引資項目和重點工程項目，實行特事特辦，市局分管領導親自協(xié)調辦理。在加強服務方面，我們嚴格實施一次性告知等格式文書制度，采取了站立式、親情化、無縫隙的服務方式，對外公布個人聯(lián)系方式，隨時接收客戶的咨詢和服務，設立溫馨寄語提示牌，建立客戶留言制度，確保每一位前來辦事的群眾都能高興而來，滿意而歸。為加強窗口管理，我們建立了人員學習制度、窗口工作月報制度、工作人員工作情況月度信息反饋制度等，都對窗口管理起到了很大的促進作用。在標準化服務試點工作中，我們根據“中心”工作要求和部署，組織協(xié)調有關專家到審批中心進行授課，及時建立了質監(jiān)局審批工作標準，努力為各窗口提供參考和依據。一年來我?guī)ьI全體窗口工作人員共辦理各類審批事項5962件，所有事項按時辦結率和群眾滿意率均達到100%。在“中心”進行的季度考評中，始終保持前列，全體窗口工作人員每個季度均被評為服務標兵，我個人在2008年4月被市委、市政府榮記三等功，年底被嘉獎獎勵。這一次在“中心”能被評為年度服務標兵，我深感榮幸，同時也感覺責任重大，榮譽是領導和同志們對我極大的信任和鼓舞，也是各窗口單位和同志們大力支持、幫助的結果，是全體質監(jiān)窗口工作人員團結一致、努力工作的結果。這是我一生中一筆巨大的精神財富，它將永遠激勵和鞭策我更加嚴格要求，努力工作。
新的一年已經開始，成績只能代表過去，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，把過去的成績作為新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，不斷提高和完善自身綜合素質，認真履行崗位職責，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的熱情，全心全意地投入審批窗口工作中去，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期望。
最后，祝各位領導和同志們身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
各位領導：
今年以來，我區(qū)以黨史學習教育為牽引，不斷創(chuàng)新工作模式，努力在提升窗口單位服務效能、優(yōu)化服務方式、轉變工作作風等方面下功夫，傾力打造人民群眾滿意的政務服務窗口，在做好行政審批工作、優(yōu)化提升政務服務營商環(huán)境方面邁出了堅實的步伐。
一是快辦急辦，實現(xiàn)了“一枚印章管審批”。對行政審批窗口重新進行調整、優(yōu)化，打破一直以來的“分散審批”的模式，開啟“一窗受理、一章審批、集成服務”的行政審批運行新模式，前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件，實現(xiàn)了“一窗通辦”。同時，壓縮、減少內部流轉審批時限，建立會審制度，統(tǒng)一加蓋行政審批專用章，快速出具行政審批文件及批準的證照文本。
二是整合流程，實現(xiàn)了“審批事項再瘦身”。認真梳理審批事項，將同一部門實施的管理內容相近或屬于同一辦理階段的多個審批事項，整合為一個審批事項，實現(xiàn)了“三個整合”，即用地預審與選址意見書（規(guī)劃意見）、用地批準手續(xù)與建設用地規(guī)劃許可證、設計方案審查與建設工程規(guī)劃許可證的整合。
三是降本增效，實現(xiàn)了“審批時限再提速”。將建設工程許可審批時限5個工作日壓縮到3個工作日審批完結，將一般不動產登記由6個工作日壓縮到4個工作日，審批時限大大提速，贏得了辦事企業(yè)和人民群眾的一致好評。
做好行政審批工作、優(yōu)化政務服務營商環(huán)境，事關全區(qū)經濟發(fā)展、城市建設和民生福祉。下一步，我們將堅決做到以下幾點：
一是大力推進網上審批。將全縣涉企政務服務事項全部納入“互聯(lián)網+監(jiān)管”辦理平臺，通過政務服務網和市級“一張藍圖”專網，進一步擴展網上辦理范圍，進一步優(yōu)化內部審批流程，壓縮審批時限，提高審批效率。
二是全力構建多元服務模式。不動產登記中心、房地產管理、稅務等窗口部門加強協(xié)調聯(lián)動，構建不動產交易登記“并聯(lián)+串聯(lián)”的多元化服務模式，優(yōu)化調整叫號方式，增設網上叫號等服務，進一步提升服務對象的滿意度和認可度。
三是傾力完善便民服務措施。以方便群眾辦事為立足點，嚴格落實上門服務、預約服務、延時服務、代辦服務“四項服務”，為特殊群體和重點項目上門辦理行政審批和政務服務相關手續(xù)。
四是竭力加強監(jiān)督檢查力度。進一步加大對破壞營商環(huán)境問題的監(jiān)督檢查力度，定期組織開展督查暗訪，暢通投訴舉報渠道，完善舉報問題辦理反饋機制，及時回應群眾關切。
總之，我區(qū)將進一步深化“放管服”改革，對標一流、瞄準先進，持續(xù)優(yōu)化窗口政務服務，為努力營造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的“六最”營商環(huán)境作出不懈努力。
發(fā)言完畢。
尊敬的各位領導，同事們：
大家早上好!根據會議安排，我就xx鎮(zhèn)如何做好營商環(huán)境的優(yōu)化提升，做以下表態(tài)發(fā)言。
一、解放思想促發(fā)展，激發(fā)內生動力。一是深入學習習近平總書記系列講話精神，下功夫學懂弄通鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三變”改革、舊宅基地騰退流轉等與農村經濟工作相關的先進發(fā)展理念，改變思維慣性，提升理論知識水平。二是借助蘇陜協(xié)作的東風，借鑒好的做法和經驗。在學習“一站式服務”、“大走訪”、“引入智慧元素”等好的做法過程中要結合我鎮(zhèn)實際因地制宜，使外來經驗本地化，真正做到便民利企。三是堅持用“大服務”的理念引領服務方向。就是企業(yè)發(fā)展需要什么服務，我鎮(zhèn)就提供什么服務;企業(yè)發(fā)展到哪里，我鎮(zhèn)服務舉措就跟進到哪里;企業(yè)發(fā)展需要什么保障，我鎮(zhèn)就依法提供什么保障，力爭使我鎮(zhèn)成為企業(yè)投資的最佳和首選之地。
二、調整狀態(tài)促實干，推動作風轉變。一是轉變角色，
充分調動干部履職盡責的積極性和主動性，切實增強使命意識、擔當意識、爭先意識，夙興夜寐、激情工作、主動作為，真正把心思和精力集中到推動工作落實和經濟發(fā)展上來。三是針對我鎮(zhèn)目前營商環(huán)境存在的服務意識欠佳、主動性不夠、協(xié)調性不強等問題，思想上和行動上高度重視，做到精準把握，一一進行破解和整改。從客商反映最強烈的問題、群眾反映最突出的問題、干部隊伍表現(xiàn)出最明顯的問題改起，徹徹底底的改變工作作風，努力在全鎮(zhèn)形成“爭先恐后”的干事氛圍，為企業(yè)在我鎮(zhèn)投資形成良好的工作基礎。
三、提高效率促效能，突出實際效果。一是進一步規(guī)范鎮(zhèn)便民服務大廳和各村(社區(qū))便民服務中心的建設，為在xx投資的企業(yè)提供便捷高效的服務，提高辦事效率，推行陽光政務，力爭使企業(yè)主做到“只進一扇門”、“最多跑一次”。二是要求鎮(zhèn)紀委嚴厲查處各類違規(guī)違法行為，決不允許任何干部和個人在招商引資和項目工程建設過程中吃拿卡要，推諉扯皮，一旦查實嚴厲處分，絕不手軟。三是嚴守承諾，我鎮(zhèn)黨委、政府對企投資的企業(yè)受到公平待遇，營造“尊商、重商、親商、愛商”的濃厚氛圍。
“解放生產力、提高競爭力，破障礙、去煩苛、筑坦途，為市場主體添活力，為人民群眾增便利”的高度，從而推動我鎮(zhèn)脫貧攻堅和各項工作的全面提升。
我的發(fā)言到此結束，不妥之處還請在座各位領導、同事批評指正，謝謝大家。
去年以來，xx縣的行政審批服務工作，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，以項目進駐、制度建設為基礎，強化管理規(guī)范、狠抓服務質量，取得了較好成績。元—八月份，中心共受理各類咨詢6500余人次，受理各類行政審批服務事項7133件，按期辦結率達98%以上。我們主要做好了以下幾項工作：
縣委、縣政府高度重視行政審批制度改革工作，多次召開專題會議，進行安排部署，從政策和人力、財力、物力等各方面給予大力支持。xxx書記和xxx縣長分別在縣委十屆五次全會、十屆六次全會和縣紀委十屆三次全會上對我縣行政審批服務工作做出專門強調，提出了明確要求。x書記更是針對我縣行政審批服務工作實際，在縣紀委十屆三次全會上提出窗口單位使用雙章制的要求，大大提高了審批效率。中心主抓領導、縣委常委、常務副縣長xxx同志經常深入中心視察調研，及時研究解決行政審批服務中心在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。今年5月，縣編委研究確定了中心的編制、職能、規(guī)格和經費供給方式，明確行政審批服務中心為縣財政全供一級事業(yè)單位。今年7月，縣政府又為中心公選了3名本科學生，解決了有人辦事的問題。在辦公經費十分緊張的情況下，去年以來，縣財政共投入60多萬元對中心進行了重新選址建設，新建隔斷式辦公位置50多個，為各窗口單位配備了電腦、打印機、電話，購買了辦公軟件、電子觸摸屏和指紋考勤機，使中心基本實現(xiàn)了自動化辦公和管理?？h政府把行政審批服務工作納入各窗口單位目標管理，窗口工作人員年終考核明確由中心統(tǒng)一評定。這些政策和措施，為中心的健康順利發(fā)展奠定了堅實的基礎。
審批服務項目進中心，是中心開展工作的基礎和前提。2007年8月份，縣政府集中三個月時間、組織專門人員對全縣行政審批事項進行了全面清理。經過各單位填表上報，清理審核組對照法律、法規(guī)和規(guī)章逐項審核，最終經縣政府研究，全縣共保留林業(yè)局等39個單位的287項行政審批項目。今年以來，中心又結合縣委、縣政府“效能建設年”的總體要求，組織各單位對行政審批事項進行重新清理，原來漏報、現(xiàn)在新增或廢止的行政審批項目，中心及時進行了增減調整。目前，中心共進駐27個單位246個項目，比清理前增加了14個單位141個審批項目。針對部分窗口單位項目應進不進、“兩頭受理”等問題，中心組織窗口單位主管局長和審批業(yè)務股室負責人座談會，宣講中心的運作規(guī)則，重申了縣政府的進駐要求，及時幫助他們解決進駐工作中的實際問題。對個別頂著不進的單位，中心及時向縣紀委、監(jiān)察局領導通報情況，由縣紀委、監(jiān)察局對其進行重點督辦，取得了顯著成效。某單位因其主要領導的認識問題，今年元—六月份某單位未在中心發(fā)生一起業(yè)務，中心向紀委領導通報后，有關領導對其進行了誡勉談話，7月份以來，該單位已在中心受理業(yè)務127件。隨著一大批與群眾生產、生活密切相關的項目進入中心大廳辦理，拓寬了行政審批服務領域，方便了企業(yè)和群眾。
通過與窗口單位審批股室面對面溝通，使各單位簡化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，把承諾時限壓縮到10日以內，努力增加即辦件數量。實行了窗口單位行政公章“雙章制”制度。對各窗口單位新刻制一枚行政公章，以阿拉伯數字“2”為標記，簡稱2號章，作為各單位的行政審批專用章。同時，中心制訂了《行政審批專用章管理使用辦法》，對2號章的使用范圍、使用要求、監(jiān)督檢查等進行了具體規(guī)定。窗口單位的2號章自8月1日正式啟用，各單位原行政章不能再行使行政審批辦理職能，從而解決了因加蓋公章影響審批效率的問題。通過這些措施，進入中心項目即辦件數量由85項增加到139項，由原來的34.5%提高到56.3%，平均辦理時間由19個工作日減少至6.7個工作日，大大提高了審批效率。
一是制定了《xx縣行政審批服務中心項目辦理規(guī)則》。對進駐中心的行政審批服務項目辦理工作進行了規(guī)范。二是制定了《**縣行政審批服務中心內部管理制度》，針對中心信息系統(tǒng)、指紋考勤、廉政建設、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理、檔案管理、工作人員行為規(guī)范做出了詳細規(guī)定。三是落實了雙休日正常辦理請辦事項制度。按照市政府要求，實行了雙休日正常辦理請辦事項制度。明確各窗口ab崗，定人員，定時間，定職責，保證雙休日群眾到中心能正常辦理請辦事項。自今年6月實行雙休日正常上班以來，各窗口共辦理業(yè)務376件，平均每個雙休日辦理31件。四是制定了《xx縣行政審批服務中心關于開展“紅旗窗口”和“服務標兵”評比活動的實施意見》，開展了“紅旗窗口”、“服務標兵”評選活動。五是落實了中心學習培訓制度。每周五下午組織窗口工作人員學政治，學業(yè)務，學法律，學經濟，不斷提高窗口工作人員的綜合素質和業(yè)務能力。六是制定了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等各項制度，規(guī)范窗口工作人員的工作行為，保證讓每一位服務對象高興而來，滿意而歸。
結合“效能建設年”活動的要求，中心組織窗口單位通過辦事指南、觸摸屏、中心網站等方式，公示行政審批事項的審批依據、辦理程序、申報材料、承諾時限、收費標準及依據、項目辦理流程等信息。開通了xx縣行政審批服務網，將有關審批信息、項目辦理狀態(tài)、辦理結果統(tǒng)一在網上公示，辦事群眾足不出戶即可了解申請事項的辦理情況。進一步強化了業(yè)務管理，促進了納入中心項目的規(guī)范辦理。認真落實了一次性告知、首問負責、服務承諾、限時辦結和聯(lián)辦審批、領辦代辦等制度，按照“六件管理”的要求，努力做到項目辦理規(guī)范統(tǒng)一。組織窗口單位印制辦事指南、格式表格和有關示范文本，保證群眾隨用隨取。規(guī)范辦理程序，“六件”辦理一律向服務對象出具格式《通知書》，并加蓋公章。在中心大廳設立業(yè)務辦理情況抽查臺，制作“群眾滿意度調查表”，組織專人對窗口依法規(guī)范辦理情況進行隨機抽查。實行定期通報制度，對審批事項超期辦結、窗口工作人員違規(guī)違章等考核事項逐月通報。實行業(yè)務督辦通知書制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知窗口和窗口單位進行糾正，保障了行政審批服務工作的順利健康開展。
尊敬的各位領導，同志們：
優(yōu)化營商環(huán)境是落實省委、省政府工作部署的實際行動，是破解經濟發(fā)展難題、增強區(qū)域競爭的有力抓手，是廣大群眾和企業(yè)所盼。作為我們**鎮(zhèn)，有決心在縣委、縣政府的正確領導下，按照會議要求，認真謀劃，精心部署，集全鎮(zhèn)之智，舉全鎮(zhèn)之力，堅決打好優(yōu)化營商環(huán)境這場攻堅戰(zhàn)。
一是抓宣傳，豐富載體造聲勢。回去后，我們將立即成立領導小組，切實加強對全鎮(zhèn)優(yōu)化營商環(huán)境工作的組織協(xié)調，研究制定切實可行的實施方案。充分利用會議、廣播、標語、微信等平臺，將會議精神迅速傳達到全鎮(zhèn)廣大干部群眾中，著力打造“六最”環(huán)境，引導全社會關心、重視和支持優(yōu)化營商環(huán)境工作，形成“人人關心營商環(huán)境、個個優(yōu)化營商環(huán)境”的濃厚氛圍。
二是抓作風，轉變職能提效率。圍繞產業(yè)發(fā)展，在提高辦事效率、提升服務質量、轉變工作作風上下功夫，要切實簡化辦事程序，為項目建設和產業(yè)發(fā)展開辟“綠色通道”，及時幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的用地、水電、融資、周邊矛盾等各種困難和問題。
1今年在農業(yè)上我們要積極和**農牧、**樂林農牧和**玉豐葡萄進行主動對接、跟蹤服務，全力扶持，促進農業(yè)產業(yè)擴大規(guī)模、提質增效。在工業(yè)企業(yè)發(fā)展上，建立機關干部一對一入企服務機制，切實解決企業(yè)問題和訴求。鼓勵和支持**公司、環(huán)球鑄造順應產業(yè)環(huán)保政策，加快環(huán)球鑄造機加工生產車間建設，拓展延伸鑄造產業(yè)鏈，增強市場競爭力。
三是抓整治，提升環(huán)境新形象。結合全省百日環(huán)境整治行動，深入持久地開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，動員和發(fā)動全社會力量，逐步形成人人關注生活環(huán)境、人人參與義務打掃衛(wèi)生的良好氛圍。以打造營商硬實力為目標，突出抓好**等村美麗鄉(xiāng)村連片建設，重點打造***“六個一”歷史人文景觀，為翔山旅游開發(fā)奠定堅實基礎。同時，加快交通基礎設施建設步伐，推動全鎮(zhèn)公路建設快速發(fā)展，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)通達能力大幅提升，路域環(huán)境全面改善。
四是抓服務，助推園區(qū)新發(fā)展。圍繞**高科技產業(yè)集聚園區(qū)建設，鎮(zhèn)、村兩級在做好**大道征地協(xié)調的基礎上，將繼續(xù)主動作為，提前介入，全力以赴做好園區(qū)擴建征地協(xié)調、矛盾化解工作，為園區(qū)建設掃清一切障礙。
總之，我們**鎮(zhèn)將借這次會議東風，全面認真、
2不折不扣地貫徹落實好本次會議精神，打好營商環(huán)境建設的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，為全面建成小康社會、實現(xiàn)**振興崛起作出應有的貢獻，以優(yōu)異的成績向黨的十九大獻禮！
謝謝大家！
行政審批座談會發(fā)言篇十九
今天，市委召開這次部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記座談會，目的是了解情況、推進工作。對我個人來說，也是一個
學習
受教育的過程。這里，我首先向你們并通過你們向全市101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個街道的書記及班子成員表示感謝、表示敬意!
下面，我再強調幾點：
一，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的責任重大、使命光榮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是我
國宏觀與微觀、工業(yè)與農業(yè)、城市與農村的重要結合部，是國家政權的基礎，是承上啟下的樞紐;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委是黨對城市農村各項工作的直接領導，是黨的各項方針政策的落實主體，是推進基層改革發(fā)展的龍頭;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記在領導班子和全局工作中是核心、是關鍵、是領頭雁。從某種意義上講，書記甚至可以左右一個地方的決策和發(fā)展。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記要充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的極端重要性，充分認識自己作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記肩上的重要責任，進一步增強做好工作的'使命感和自覺性，努力提高履行崗位職責的能力和水平，不斷加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街區(qū)經濟社會的發(fā)展。
二，切實把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的戰(zhàn)略重點、關鍵環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作可否概括為這五個方面呢?就是實施政治領導、推動改革發(fā)展、促進社會進步、維護和諧穩(wěn)定、實現(xiàn)群眾利益。就當前來說，我覺得應著力抓好以下幾個重點：
(一)抓發(fā)展，增加城鄉(xiāng)居民收入。一是積極推進農業(yè)產業(yè)化。要注重特色農產品的結構調整，深入推進農業(yè)產業(yè)化經營。二是加大招商引資力度。從實際來看，一些
旅游
經濟比較發(fā)達的地方，往往工業(yè)不行、財政收入也不行，其鄉(xiāng)鎮(zhèn)實力自然會受到影響。抓工業(yè)、搞招商引資，我們必須堅持“三個圍繞、一個不上”和“三個集中”的原則，所有項目原則上應向開發(fā)區(qū)集中。三是加快
專業(yè)
合作社組建。合作社介于種植大戶與公司之間，適應性、生命力都比較強。今天大家在這方面談的不多，也沒有很好發(fā)展起來，今后還需要進一步加大力度，作更多的探索和實踐。四是大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。鄉(xiāng)村旅游很重要，這個我在深入學習實踐科學發(fā)展觀的黨課報告中已經說過了。它能最大限度地體現(xiàn)黃山的資源價值，并活化其價值、倍增其價值。另外，城市越發(fā)展，鄉(xiāng)村旅游的市場空間就越大、潛力就越大。五是扎實推進社會主義新農村建設。我剛才聽了一下，有幾個鎮(zhèn)今、明兩年就可以實現(xiàn)全覆蓋，這非常好。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中在座的都處于第一方陣，這方面更要加快進度、當好表率。就發(fā)展而言，除了我從面上、整體上強調的這五個重點，還要注意把握好三個關節(jié)點：一是要有特色。有特色才有生命力。剛才建設同志對我說，現(xiàn)在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色沒有做強做大，希望以后大家在這方面動動腦子。二是要擴大對外開放。就是向外找市場，因為有特色還要有市常當然，擴大開放不光是指向外找市場，還包括引進資金、技術、理念、管理等等。有了這些，我們才能發(fā)展得更好更快。三是要大力培育經濟增長點。今天大家都說了一些，但還不夠，回去還要好好研究。
行政審批座談會發(fā)言篇二十
尊敬的各位領導、各位教師，親愛的同學們：
大家午時好！我是來自管理系xx級酒店管理02班的魏x，此刻在清遠恒大酒店實習。今日，我懷揣著一顆激動的心站在這個舞臺上，來跟大家一齊分享此時所思所想。
首先，11月19號是我們偉大母校的三十年校慶，由于我們專業(yè)的同學都需要外出實習，沒能回校參加這一盛會，三十載崢嶸不息，方得如今桃李滿天下，我謹代表酒店管理專業(yè)的78位同學，衷心地祝福母學校內桃李年年秀，校中紅花朵朵香。
今日的我，能夠獲得優(yōu)秀三好學生這份殊榮，在倍受鼓舞的同時又倍感壓力。今日，是眾所周知的感恩節(jié)，在那里，我要感激二十一年來默默地付出與支持我的父母姐弟，感激培養(yǎng)我教育我的學校和管理系，感激對我孜孜不倦教誨的教師，感激一向理解我?guī)兔ξ业耐瑢W朋友，也感激在場的所有人。
我此刻是一名大三的學生，在過去的兩年里，我用自我的努力證明了有付出，不必須有收獲，可是，沒有付出，就必須不會有收獲的真理，去年的亞殘，我作為場館手語翻譯志愿者，得到了亞組委的好評，榮獲了亞運亞殘志愿者服務之星，在今年暑假，我作為學院手語協(xié)會的會長，參加了由院團委主辦的大手拉小手三下鄉(xiāng)活動，在活動中，我為小朋友帶去了手語的知識，讓他們領略另一種語言的魅力，我也榮獲了先進個人稱號，同時，我?guī)ьI09屆手語協(xié)會，榮獲了學院一年一度的明星社團稱號，以及自我也獲得了優(yōu)秀社團負責人稱號。在學習方面，我勤奮好學，進取向上，學業(yè)年級排行第一，綜合測評年級排行第一。同時我也榮獲了首屆學校十大之星的稱號。
在今后的日子里，我會頂著優(yōu)秀三好學生這份榮光，懷揣夢想，放飛期望，激昂屬于青春奮斗的活力。
多謝大家！
行政審批座談會發(fā)言篇二十一
大家好！
我是來自××市××人民法院的孫××，一名邊陲基層法官，一名文學愛好者。能夠受邀參加這次座談會，我深感榮幸，又特別激動。感謝省院領導給我這次寶貴的機會，一次讓我能與法官作家們近距離交流的機會，一次聆聽前輩們諄諄教誨的機會，一次讓我在文學之路上穩(wěn)步前行的機會。下面，我向大家匯報一下自己的點滴體會，不當之處，敬請指正。
人與人的密切關系分為三種：其一緣于信仰，其二緣于利益，其三緣于情感。我與文學有著絕對的感情，密不可分，就如同柔情似水的戀人、不離不棄的愛人。雖然我17歲以體育專業(yè)考入中級法院，雖然在法院工作20個春秋每天接觸的是枯燥的法律條文，但我相信，我與文學、與書籍是有著深深的不解之緣的。我愿意聞那淡淡的書香和墨香，愿意聽筆尖行走的沙沙作響……我知道，文學于生活，我恰恰也是熱愛生活的。夏日的細雨，冬日的暖陽，撐傘上學的女孩，布滿滄桑的皺紋，度盡劫波的喘息，冰釋前嫌的暢快，都會讓我的心被深深觸動，都會讓我毫不猶豫地拿起筆來，盡管現(xiàn)在工作已經習慣了各式各樣的電子產品。
我學會了更細心的觀察生活，更安靜的聆聽心聲，我寫春花秋月的靜美，寫挫折過后的彩虹，我堅持長年筆耕不輟……最讓我欣喜的是，《書友》陸續(xù)登載了我的一些散文，雖然我知道《書友》用她寬廣的胸懷包容了我的稚嫩，但卻鼓舞激勵著我，在滿是美文的海洋中沉醉徜徉。
《書友》自創(chuàng)刊已有三載，她的每一期于我都是一份欣喜，其中很多更是讓我受益匪淺。比如孫濱生同志的《團隊精神釋義》，那十六個字的團隊箴言，“崇德尚學，真誠友善，務實敬業(yè)，嚴謹高效”，讓我更深刻的明白了奧斯特洛夫斯基說的“共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產生忍受一切的力量”；孫觀宇同志的《堅守法官職業(yè)，奉獻無悔青春》一文，讓我深深地感受到了法官肩上那沉甸甸的責任，看到了一位位為了堅守法官使命不斷拼搏向前的勇敢身影。這讓我明白身為一名人民法官，手持著主持社會公平正義的利劍，就應該奮勇拼搏，無怨無悔?！稌选分谖遥^不僅僅是一個展示法院法官英姿的平臺、一個交流文字的舞臺。她，更像是一個大家庭，為我們的心靈遮風擋雨；更像是一位良師、一名益友，為我們指點迷津，跟我們推心置腹，讓我們在文學的大路上穩(wěn)步前行。
最后，我想說，《書友》現(xiàn)在有了更多的參與者和支持者，辦刊理念更加明晰，刊物內容更加精彩，版式設計更加新穎，尤其是還有如山老師這樣盡心盡力、盡職盡責的主編。我堅信，《書友》的明天將更加美好，我盼我愿，讓我們都為《書友》獻上更杰出的作品。
謝謝大家！