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群工工作總結(jié)篇一
xx年度，辦公室工作在群工部領(lǐng)導的關(guān)懷和各業(yè)務科室的大力支持下，辦公室工作人員立足崗位，加強學習，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮“三服”（服務領(lǐng)導，服務機關(guān)，服務同志）和“三辦”（辦文，辦會，辦事）職能，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，推進了辦公室整體工作再上新臺階。
一、加強學習，不斷提高辦公室工作人員自身素質(zhì)。
一年來，辦公室人員不斷加強學習，提高辦公室適應形勢變化的工作能力。做到四個強化：一是強化公文處理、文秘知識學習，學習行政公文、黨的機關(guān)公文處理規(guī)定等規(guī)范性文件，參加信息工作培訓班，提高文字處理能力，規(guī)范行文，保證了機關(guān)公文處理準確、規(guī)范、高效。二是強化業(yè)務知識更新學習，根據(jù)上級對業(yè)務更新的要求，加強了案件辦理、統(tǒng)計分析、電子報表等方面的學習，增強適應新變化的能力。三是強化政策法規(guī)學習，學習中央、省關(guān)于加強新時期信訪工作的意見，省委關(guān)于重大決策實施信訪評估的意見等文件，學習各類法律法規(guī)，使辦公室工作人員能夠正確把握信訪工作原則，指導方向，引用法律法規(guī)準確，各項業(yè)務觸類旁通。四是強化觀念學習，通過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統(tǒng)創(chuàng)建活動、學習領(lǐng)會xx大精神等一系列活動，增強工作人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻的觀念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。
二、完善制度，機關(guān)管理水平實現(xiàn)新突破。
為了推進信訪系統(tǒng)創(chuàng)建活動深入開展，提高機關(guān)管理水平，樹立信訪干部的良好形象。根據(jù)領(lǐng)導的要求，辦公室先后完善了機關(guān)值班制度，簽到及請銷假制度，公文內(nèi)部傳遞及簽閱、發(fā)文審簽制度，財務管理制度，規(guī)范了周學習制度、月度例會制度，實施了信訪信息上報采用獎勵制度。各項制度的實施，極大地激發(fā)了機關(guān)同志們的工作積極性，規(guī)范了各項業(yè)務辦理流程，明確了工作責任，塑造了信訪干部工作能力強、整體素質(zhì)高的良好形象。
三、立足崗位，扎實完成各項工作任務。
（一）完滿完成各項會議的籌備和組織工作。xx年是國家大事喜事較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、政府先后召開，，，等四次高規(guī)格的信訪穩(wěn)定工作會議，辦公室承擔了大部分的材料任務。群工部每月召開一次信訪例會，辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編發(fā)。特別是在黨的xx大召開期間，辦公室多次下發(fā)通知和通報，使縣鄉(xiāng)兩級干部繃緊了穩(wěn)定壓倒一切的弦，保證了xx大召開期沒有發(fā)生來自我縣的干擾。
（二）加強信訪信息的上報工作。信訪信息的交流和上報是辦公室文字處理水平、撲捉信息能力的重要體現(xiàn)。一年來，先后編發(fā)群工信息30期71篇，每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流采用3篇，南陽日報采用1篇，唐河大事月報采用10篇，縣委政府工作通報采用2篇。
（三）統(tǒng)計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求，每月電子報表、信訪工作分析準時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年終總評。信訪統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到準確，為領(lǐng)導決策提供及時準確的參考信息。
（四）對領(lǐng)導交辦事項的督查督辦。按照各次會議交辦案件的要求和領(lǐng)導的指示，對案件的包案領(lǐng)導、工作組人員，案件辦理進度，實行電話催辦，下發(fā)通報督辦，責任追究查辦。為領(lǐng)導交辦事項做好情況反饋和決策落實。
（五）加強與各級機關(guān)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。對上級交辦事宜不推不拖，按時高標準完成，及時做好溝通匯報。對平行機關(guān)安排任務積極配合，贏得工作支持和信賴。黨建、綜治、計生、檔案、財務等各項工作都取得了長足的發(fā)展。
四、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
辦公室工作千頭萬緒，是機關(guān)的中樞神經(jīng)，可謂是牽一發(fā)而動全身。辦公室既要完成好自己崗位的工作，又要代表領(lǐng)導去督促督查各業(yè)務科室的工作落實情況，做不出一個好樣子，是沒法去影響和帶動別人的。辦公室工作人員每天做到提前上班，堅守崗位，最晚下班，保證機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。做到電話隨時接轉(zhuǎn)，工作不棚架，上情下達暢通，做到了隨時挑起工作重擔，加班加點，犧牲節(jié)假日及休息時間，無怨無悔，實現(xiàn)了急事即辦，快事快辦，特事特辦。做到了團結(jié)協(xié)作，與各業(yè)務科室密切配合，全力維護大局利益。不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的事不干。做到了領(lǐng)導批評、同志誤解不爭辯，從自身找原因，不計較個人得失，傾心傾力做好領(lǐng)導交辦的每一件事。
總結(jié)回顧xx年工作，雖然取得了較為突出的進步，但與領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有一定的差距，工作中還存在一些問題。如：工作水平有待進一步提高，對工作的要求滿足于一般化，超前和創(chuàng)新意識不濃；一味強調(diào)工作頭緒多，人員少，工作效率不高，疲于應付。
（一）創(chuàng)新思路。對各項工作要超前考慮，及早著手，小處著眼，力爭各項工作名列市縣前列，創(chuàng)新工作方法，更好地服務同志，為機關(guān)同志創(chuàng)造一個團結(jié)友愛、明爭暗賽、比學趕超的氛圍。
（二）加強學習。通過不斷的學習，提高適應新形勢信訪工作變化的要求。做到學以致用、工學促進、比學趕幫。
（三）轉(zhuǎn)變作風。進一步樹立以人為本、科學發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變作風，勤政廉政，提高效能，打造服務群眾文明窗口.
群工工作總結(jié)篇二
2021年，在xxxxxx黨委的正確領(lǐng)導下，公司深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、***二中、三中、四中、五中、******精神，緊扣黨xx作主線，以黨史學習教育為契機，扎實開展黨xx作，切實將基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好,為公司生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將黨xx作情況專題匯報如下：
抓黨建第一責任人責任書》《社會治安綜合治理責任書》，進一步細化明確了工作職責，確保了各項工作目標的順利完成。二是公司黨委、各黨支部堅持將黨史學習教育作為重大政治任務，組建了由黨委書記任組長、分管領(lǐng)導任副組長、所屬公司各黨支部書記、部門主要負責人為成員的領(lǐng)導小組，成立了綜合協(xié)調(diào)組、實踐活動組、新聞宣傳組、巡回指導檢查組4個工作組，各小組切實擔負責任，為學習教育提供了強有力的組織保障。三是公司修訂完善《黨xx作責任制度》《民主評議黨員制度》《新聞宣傳工作管理規(guī)定》等工作制度10余個，持續(xù)規(guī)范了黨xx作的開展。根據(jù)黨史學習教育學習要求，公司制定了《黨史學習教育實施方案》《黨史學習教育工作推進方案》，結(jié)合實際編制了《黨史學習教育工作推進一覽表》《學習教育清單》細化工作事項30余個，具體措施內(nèi)容近百個，確保了學習教育的目標明確。
一是公司黨委、各黨支部堅持抓好全體黨員干部和職工的思想教育。以來，按照黨史學習教育的安排要求和學習計劃清單，公司黨委組織中心組學習x次，其中專題學習黨史知識專題學習4次，領(lǐng)導專題讀書班學習5天，各黨支部堅持每周半天學習，并按要求組織四次黨史專題學習。開展集中學習45場次，組織交流研討20次，覆蓋職工群眾近千人次。二是不斷豐富學習載體。公司各黨支部充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺組織開展“黨史故當前隱藏內(nèi)容免費查看事我來講”“誦讀紅色經(jīng)典”等線上學習，截止目前，黨員職工講述黨史故事、誦讀經(jīng)典30余個，各黨支部組織黨員觀看學習紅色電影5場次，參觀紅色教育基地7場次，參與黨員職工300人次，通過多種形式強化學習成效。
心得等公開20次，涉及內(nèi)容10余項。二是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作規(guī)范，認真組織吸引各類先進加入黨組織。確定入黨積極分子10人，確定發(fā)展對象7人，接收預備黨員4人，收繳黨費xxxx元。
一是健全完善人才薪酬工作制度。根據(jù)xx集團人才隊伍建設(shè)相關(guān)精神，結(jié)合公司實際，完善制定了公司《公司薪酬管理制度》《公司機關(guān)績效考核管理辦法》《領(lǐng)導干部能上能下實施辦法》等制度辦法，并組織召開職工大會進行了審議通過，為規(guī)范優(yōu)化人才隊伍提供了制度保障。二是不斷加強干部隊伍建設(shè)。組織開展黨建組織工作業(yè)務培訓學習2場次，參加學習人員30余人次。嚴格執(zhí)行干部選任制度，通過明確任職條件、民主推薦、確定考察對象等規(guī)范的流程進行選拔。完善干部考核機制，充分掌握干部德能勤績廉情況，真正把好干部育出來、選上來、用起來。選拔考察干部4人，其中外部選拔1人。
一是2020年以來，xxxx公司黨委按照xx和xx集團關(guān)于宣傳與意識形態(tài)工作的相關(guān)要求，認真落實黨支部書記對宣傳及意識工作主體責任，在《黨xx作目標責任書》《書記抓黨xx作責任書》中明確分管領(lǐng)導對意識形態(tài)工作的直接責任和具體措施近10項，切實指導黨支部抓好意識形態(tài)工作。二是將宣傳與意識形態(tài)工作納入年終考核，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，逐步提升意識形態(tài)工作能力，在思想政治工作檢查內(nèi)容中，細化完善了意識形態(tài)工作內(nèi)容措施20余項，確保各項工作措施得到落實。三是結(jié)合十一xx對宣傳思想工作的要求部署和宣傳任務目標，結(jié)合公司實際研究下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范新聞稿件刊稿要求及下達2021年新聞宣傳報道目標任務的通知》，對稿件的寫作要求和刊稿質(zhì)量、稿件任務作了明確。
學習教育要求部署，為保證基層黨組織黨員及時學習，公司黨為全體黨員配發(fā)了《中國***簡史》《論中國***歷史》等學習資料400余冊，為方便黨員職工群眾學習，公司黨委搜集整理黨史知識，編制印發(fā)了《黨史知識應知應會口袋書》100余冊，為開展學習教育打下了堅實的理論基礎(chǔ)。二是通過多種方式強化學習效果。公司黨委根據(jù)黨史學習教育的學習計劃安排，組織了專題讀書班學習，并按要求開展了黨史知識4個專題學習，學習內(nèi)容近1千余篇次。全體黨員按規(guī)定學習形式、學習內(nèi)容開展學習的同時，公司各黨支部充分利用“學習強國”“xx黨員教育”等網(wǎng)絡(luò)平臺對黨史故事、紅色經(jīng)典等內(nèi)容學習，學習達內(nèi)容400余篇次。
以來，結(jié)合黨史學習教育，公司黨委、所屬黨支部先后制作教育宣傳展板，橫幅標語、電子屏專題等40余個，累計張貼文明用餐、光盤行動、疫情防控等宣傳資料500余份。公司積極加大學習的新聞宣傳工作力量，各黨支部從各個角度做好了新聞宣傳，截止6月20日，公司編制《xxxx公司黨史學習教育簡報》16期，在各類新聞宣傳平臺刊稿近174篇。進一步營造學習教育的濃厚氛圍。為使黨史學習教育深入深入群眾、深入基層、深入人心，公司制定了《黨史學習教育宣講工作方案》，組建宣講團，按照宣講計劃部署，組織開展了組織開展宣講15場次，聽課職工500余人次，組織開展專題黨課4場次。
一是健全組織機構(gòu)。xxxx公司建立新時代文明實踐站建設(shè)工作組織體系。成立了由公司黨委書記組長，班子成員為副組長，公司所屬各黨支部書記為各支部文明實踐站的具體責任人，具體組織落實文明實踐站的建設(shè)管理工作。二是組建志愿服務隊。xxxx公司建立新時代文明實踐志愿服務隊5支，分別由工作領(lǐng)導小組主要領(lǐng)導和各公司主要負責人擔任隊長。按照“圍繞生產(chǎn)、服務經(jīng)營，立足崗位、服務職工”的志愿服務思路,開展政策宣傳服務、文明文化引導服務、志愿義務服務。三是建強活動陣地。公司所屬各單位融合建成職工文化活動室1個，面積200余平米，配備健身設(shè)備20件套；建設(shè)文化示范陣地3個、打造紅色經(jīng)典、企業(yè)文化、職工風采、廉政教育等文化長廊6個；黨員文化活動室5個，面積350余平米、配備書籍刊物2000余冊；修建職工文體健身廣場1個面積1000余平米，建設(shè)職工活動文化亭、配備健身器材10件套，通過融合建強文明實踐站的強大平臺，大力保障了文化文明活動的組織開展，四是大力組織開展職工文化活動。公司所屬各單位以紅色文化為引領(lǐng)、以凝聚職工力量為目標，結(jié)合黨史學習教育，今年以組織開展豐富多彩的職工文化活動近10場次，參加文化活動職工600人次，通過組織開展“學百年黨史展xx風采”黨史知識競賽活動，“永遠路黨走、銘記黨史、薪火相傳”職工趣味運動會、“永遠跟黨走傳承紅色精神凝聚xx力量”演講詩歌朗誦比賽等活動進一步激發(fā)了職工的進取意識，凝聚了廣大職工群眾奮進新征程的精神力量。
一是健全組織機構(gòu)，調(diào)整完善了由公司黨委書記任組長、領(lǐng)導班子成員任副組長、各單位主要領(lǐng)導、業(yè)務部門負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，細化了工作部署要求。加強對工作的組織領(lǐng)導和責任落實。二是加強工作責任落實。根據(jù)xx、xxxx集團對維護穩(wěn)定、平安建設(shè)、信訪等工作的安排部署和工作要求，xxxx公司高度重視，積極抓好工作安排部署和責任落實。公司及所屬各單位召開專題會議近20次，研究部署維護穩(wěn)定、平安建設(shè)、信訪等工作，與公司所屬各單位簽訂了《社會治安綜合治理（平安建設(shè)）責任書》，確保工作責任落到實處。三是健全完善工作制度。根據(jù)工作部署安排，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了《xxxx公司維護穩(wěn)定、信訪等工作安排部署意見》《xxxx公司全域大排查工作方案》等辦法制度10余個，對綜治維護穩(wěn)定、平安建設(shè)、信訪工作、全域大排查、關(guān)愛幫扶、輿論宣傳等方面工作進行了具體安排指導，細化工作措施30余項。
一是圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安的工作總目標，不斷加強落實維護穩(wěn)定和抓好平安建設(shè)工作措施。根據(jù)上級安排部署和工作要求，公司及所屬各單位堅持“看好自己的門、管好自己的人”的原則，抓好各項穩(wěn)定工作，嚴格落實24小時領(lǐng)導帶班、員工值班制度，公司所屬各單位投入維穩(wěn)值班力量30余人，建立xx應急小分隊5支，應急xx30余人，應急儲備力量人員40余人，配備警衛(wèi)、保安30人，配齊了頭盔、盾牌、等ww器材，保證了安全穩(wěn)定工作開展；二是不斷加強維護穩(wěn)定區(qū)域化管理。公司加強網(wǎng)格化管理，對所屬單位劃分為8個網(wǎng)格化管理區(qū)域，嚴格落實各項維穩(wěn)和平安建設(shè)工作措施，公司各單位嚴格落實人防物防技防犬防等綜合措施，確保了各單位的安全穩(wěn)定；三是持續(xù)健全工作力量隊伍。以來，公司各單位配備健全了維護穩(wěn)定工作人員10余人，重點做好了維護穩(wěn)定工作的工作落實和督導，在各個重點關(guān)鍵時期對各單位重點場所、部位和人員全方位地進行地毯式排查，深入排查不穩(wěn)定因素，逐一落實責任，明確到人，確保不遺不漏、不留死角，增強應急處突能力，遇突發(fā)性和緊急性事件，第一時間逐級上報；四是堅持做好不穩(wěn)定因素的摸排和了解。公司針對目前的形勢，各公司周密安排了矛盾糾紛排查、維護社會穩(wěn)定、綜合治理、關(guān)心幫扶、安全生產(chǎn)等工作，公司領(lǐng)導帶隊到工廠站點進行了安全、穩(wěn)定等工作檢查40余次，確保了公司安全穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序推進。五是切實抓好xx隊伍建設(shè)，持續(xù)加強xx素質(zhì)訓練工作。根據(jù)xx和xx集團的安排部署，今年以來公司各級選派6人次參加xxxx備勤和軍事訓練，不斷提升了xx素質(zhì)水平。
根據(jù)xx、集團工作部署安排，我公司及所屬各單位扎實開展全域大排查，重點圍繞信訪矛盾、重點要素、安全隱患、拖欠職工工資、勞動保障、困難幫扶等進行摸底排查，全面摸清各單位存在的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，切實掌握突出矛盾糾紛等情況。對排查出的矛盾糾紛和問題，要求迅速落實責任人，責任領(lǐng)導通過走訪慰問、暖心安撫、心理疏導等方式妥善化解和處理，本著法理情統(tǒng)一的原則，全力把矛盾糾紛消除在未激化前。截止目前，公司各單位、工廠投入摸排力量近10人，排查摸排職工900余名，摸排單位8個，均未出現(xiàn)矛盾隱患和不穩(wěn)定因素。
我公司扎實做好職工群眾關(guān)心關(guān)愛工作，公司各單位通過多種方式深入一線、基層走訪慰問職工，為職工群眾送去了慰問品，各單位領(lǐng)導通過座談、電話詢問等多種方式與各單位干部職工群眾交談,拉近了職工間的距離，詳細了解干部職工群眾家庭生活情況、思想狀況以及存在的困難。近期，通過多種方式、走訪慰問職工群眾20余次，慰問員工400余人次。結(jié)合黨史學習教育，扎實組織開了“我為群眾辦實事”活動，廣泛征求職工意見建議，目前，解決職工各類意見建議和問題12件次。
今年以來，公司所屬各單位、工廠、站點組織開展了防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳工作，積極與所在地社區(qū)等開展聯(lián)合宣傳教育22批次，發(fā)放宣傳資料近300余份，受教育職工群眾近千人次，通過各種方式的宣傳教育，不斷強化了職工群眾防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的意識和辨別詐騙方式的技能，有效保障了企業(yè)和職工群眾的安全。
工作，創(chuàng)新黨建工作的思路還不夠廣。四是文化陣地建設(shè)措施還不夠有力，文化宣傳的氛圍還不夠濃厚。五是在維穩(wěn)工作中做得還不夠細致，有安排、有通知、有跟蹤，但是工作的落實效果與計劃存在偏差。
今后，公司各黨支部將以《國有企業(yè)黨組織工作條例》為指導，結(jié)合黨史。
學習。
教育。
認真做好黨支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”星級考核管理工作聚焦。
企業(yè)。
高質(zhì)量發(fā)展，聚焦黨建工作服務公司。
安全。
生產(chǎn)大局，為實現(xiàn)公司年度各項目標提供堅強的政治保證。一是持續(xù)抓好黨建思想教育。
工作。
不斷強化黨支部全體黨員的政治理論水平和業(yè)務。
知識。
學習。圍繞黨史學習教育的學習要求，教育和帶領(lǐng)全體黨員立足一線崗位結(jié)合實際扎實開展學習。二是繼續(xù)加強黨支部標準化建設(shè)。重點圍繞xx、集團及xxxx黨委黨建示范陣地建設(shè)和新時代文明實踐站的建設(shè)要求，健全規(guī)范黨支部示范陣地建設(shè)、黨員文明示范區(qū)建設(shè)，持續(xù)推進黨史學習教育扎實開展，將學習成效轉(zhuǎn)換為工作動力。三是不斷突顯黨支部模范引領(lǐng)作用。通過行之有效的“黨員示范崗”“黨員示范班組”“黨員先鋒號”等載體平臺，進一步激發(fā)生產(chǎn)一線黨員干部愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、立足本職、無私奉獻的熱情情，發(fā)揮一線黨支部的示范效應和核心引領(lǐng)作用。四是深入抓好各項矛盾糾紛摸排工作，確保職工群眾中的問題隱患及時發(fā)現(xiàn)解決，全面推進各項工作落到實處。五是不斷利用好各類宣傳平臺，豐富創(chuàng)新宣傳形式和載體，根據(jù)宣傳工作的安排部署要求，持續(xù)調(diào)動各類宣傳資源，加大宣傳力度，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
群工工作總結(jié)篇三
一季度，我們××分公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，全面落實公司“四會”精神。結(jié)合分公司實際，以生產(chǎn)經(jīng)營目標和服務提質(zhì)為中心，轉(zhuǎn)變工作作風，強化員工隊伍班組建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。凝聚全員力量，群策群力，全面挖掘員工智慧，激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識，開展好了黨支部的各項工作，確保了分公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的圓滿完成和服務質(zhì)量的有效提升。具體工作完成情況如下：
一、支部組織建設(shè)工作情況：
（一）完成了支部委員的增選與職責分工調(diào)整工作；
（二）完善了黨小組的設(shè)置與黨小組長的選舉工作；
（三）制訂了支部年度工作計劃與年度學習計劃；
（四）完成了支部園地的建設(shè)工作；
（五）在入黨積極分子中，確定了××為今年的培養(yǎng)發(fā)展對象。
二、班組經(jīng)濟核算工作開展情況：
（一）修訂完善了班組經(jīng)濟核算相關(guān)管理制度 ，使班組核算工作有章可循
度和規(guī)定。為各基層班組統(tǒng)一設(shè)計了各類臺帳和表格,確保各基層班組上帳數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整,做到了日核算、旬分析、月總結(jié)。各班組按照分公司的要求，結(jié)合各自實際，制定了內(nèi)部經(jīng)濟責任將班組核算工作掛鉤管理考核。目前，各班組經(jīng)濟核算工作開展順利正常,班組核算的管理制度基本完善，總體上能夠較好落實。
（二）完善了考核機制，確保班組經(jīng)濟核算工作有序進行
為了強化班組建設(shè)，全面提升班組管理水平，做到機制健全，人員到位，有章可依，成立了以分公司經(jīng)理為顧問；支部書記為組長；班組長、核算員、材料員為成員的班組經(jīng)濟核算領(lǐng)導小組，對各班組經(jīng)濟核算工作進行檢查指導、評比考核，促使班組核算工作有序推進。
（三）詳細分解了分公司財務指標，建立指標控制核算體系
建立了班組經(jīng)濟核算指標逐級分解“金字塔”的體系，分公司將指標下達到各班組，班組再將指標分解到個人，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的格局。建立班組核算指標分解體系，做到橫向到邊，縱向到邊。
（四）進一步落實了分公司二級核算和二級考核制度
建立班組了經(jīng)濟核算網(wǎng)絡(luò)體系，建立了自上而下、縱橫向連的二級網(wǎng)絡(luò)核算體系，即分公司、班組的二級核算體系，確保班組核算面達100%。
一方面，把成本計劃按照下達的經(jīng)濟指標，落實到班組，客觀、真實、適時地反映成本控制和日常消耗情況；把成本指標轉(zhuǎn)化為可量化的員工績效考核指標，與班組成員的業(yè)績、工資掛鉤。
另一方面，嚴抓班組材料、維修費、工資等日常管理。進一步完善材料領(lǐng)用臺帳，及領(lǐng)用后的消耗臺帳，努力做到材料消耗不超計劃，尤其對廢舊材料的利用要做到能用的決不丟棄，能修的決不再領(lǐng)新材料，將節(jié)能降耗工作做到實處。
三、深化繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五三三一”、“效能監(jiān)察”、“群策群力”等活動，確保了分公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的圓滿完成和服務質(zhì)量的有效提升：
（一）深入開展“五帶頭、五爭當”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、為確?；顒佑行ы樌_展，制訂了活動實施方案，在方案中制定了活動保障措施；樹立了活動目標；明確了活動檢查評比辦法。
2、在2月底完成了新一輪支部、黨員公開承諾與公示工作。同時，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理方針，結(jié)合分公司的實際情況，在××班開展“駕車能手” 創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動；在××班開展“環(huán)衛(wèi)明星”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動；在全體員工中開展“道路清掃保潔整治百日勞動競賽活動”。
3、要求每位黨員結(jié)合自已的崗位職責，寫一句人生格言來勉勵自己，約束和提醒自己，從而不斷提升自己，促進各項工作做得更好。
4、在2月底完成了“一會四評”創(chuàng)先爭優(yōu)講評會的相關(guān)工作。
（二）針對目前主干道清掃保潔的實際情況和“三創(chuàng)”要求，為了充分發(fā)揮員工積極性，克服各種困難，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，持續(xù)提高主干道清掃保潔服務質(zhì)量，確定了以“創(chuàng)新管理，提升環(huán)衛(wèi)服務質(zhì)量”為“五三三一”工程活動課題。
1、為確?；顒佑行ы樌_展，制訂了實施方案，在方案中明確
了具體要求與量化指標，制定了考核評價體系。
2、對主干道的清掃保潔模式和相關(guān)作息時間進行了調(diào)整，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
3、環(huán)衛(wèi)管理人員堅持做好道路衛(wèi)生巡查日報表制。
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群工工作總結(jié)篇四
今年來，黨群工作部在黨委管委會的領(lǐng)導下，以黨的十八屆六中全會精神為指導，扎實開展“兩學一做”學習教育暨責任心教育，進一步規(guī)范干部職工隊伍管理，加強教育和培訓力度，在機構(gòu)編制、勞動人事、績效薪酬管理等方面取得了新的突破?，F(xiàn)將全年的工作簡要匯報如下：
一、2022年工作回顧。
定方案，明任務，扎實開展“兩學一做”學習教育暨責任心教育。
一是高度重視，周密部署。全市“兩學一做”學習教育暨責任心教育大會召開后，新區(qū)黨委高度重視，4月29日，新區(qū)黨委召開了專題會，傳達貫徹全市“兩學一做”學習教育暨責任心教育大會精神，結(jié)合新區(qū)實際，研究制定了《關(guān)于在全區(qū)黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、《關(guān)于在全區(qū)領(lǐng)導干部中開展“履職盡責、攻堅克難”責任心教育的實施方案》，進一步明確了學習教育的總體要求、學習教育內(nèi)容和主要措施，將學習教育與當前工作相結(jié)合，把各項任務的內(nèi)容、時間節(jié)點和具體要求落實到位，力求做到學習教育教育富有特色，各項當前工作富有成效。
二是舉辦活動，扎實推進。“兩學一做”學習教育啟動實施以來，新區(qū)結(jié)合實際研究制定了根據(jù)《**新區(qū)“兩學一做”學習教育和責任心教育推進表》，工作總結(jié)明確了各階段的主要學習任務，通過黨委中心組擴大學習、上黨課、黨章黨規(guī)知識競賽、演講比賽等多種方式，深刻領(lǐng)會“兩學一做”的精神實質(zhì)和重要內(nèi)涵，切實做到入腦入心。一是開展黨委書記、管委會主任帶頭講“兩學一做”黨課活動。黨委書記羅孝貴于5月20日圍繞“******員要發(fā)揮先鋒模范作用”給班子成員及中層以上負責同志上了一堂精彩紛呈的黨課。5月31日，黨委副書記、管委會主任向乾勇圍繞“真學、真懂、真改、真干”為主題，為機關(guān)第二支部黨員上黨課。二是5月22日，組織了學“黨章黨規(guī)和系列講話”考試和黨章黨規(guī)知識搶答賽。同時，編印了《守紀律、講規(guī)矩微讀本》、**新區(qū)“兩學一做”記錄本，保證了全區(qū)學習教育的順利開展。三是7月1日，結(jié)合建黨95周年之際，舉辦了“兩學一做”演講比賽。比賽結(jié)束后，黨委書記羅孝貴首先帶領(lǐng)大家緬懷黨史，重溫入黨誓詞，并以“履職盡責，攻堅克難，凝聚實現(xiàn)‘兩型夢’的強大力量”為題給全體黨員干部職工上了一堂黨課。他強調(diào)，加快新區(qū)的開發(fā)建設(shè)，特別需要有責任心，全體干部職工要樹立敢于擔當、勇于奉獻的責任意識，勤奮務實，履職盡責，攻堅克難，為實現(xiàn)全市“加速轉(zhuǎn)型、奮力趕超”的目標貢獻自己的全部力量。
三是專題討論，列出清單。根據(jù)《**新區(qū)“兩學一做”學習教育和責任心教育推進表》，各支部按照推進表的要求組織所有黨員進行了學習教育，并以“講政治、有信念”、個人簡歷“講規(guī)矩、有紀律”、“講道德、有品行”、“講奉獻、有作為”為主題進行了專題討論。所有領(lǐng)導班子成員到自己所在的支部參加了學習討論，并按要求上了黨課。同時，圍繞“我的責任是什么”“我盡了哪些責任”，在領(lǐng)導班子、各部室、派駐機構(gòu)開展了責任心教育，并根據(jù)每個人的職責范圍，列出了領(lǐng)導班子及個人責任清單，部室、派駐機構(gòu)及部室成員責任清單，要求各個單位根據(jù)當月工作實際，列出工作計劃，落實到每個人身上，并將清單及計劃上墻公示。紀檢監(jiān)察審計部每季度按照責任清單和任務分工表對各部室、派駐機構(gòu)當月的中心工作任務進行督促檢查，并形成督查通報，作為年終績效考核的重要內(nèi)容。
群工工作總結(jié)篇五
x年，在工委新班子的正確領(lǐng)導下，以黨的x和x大精神為指導，認真貫徹黨的群眾工作的方針政策，加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務工作能力，牢固樹立我委“團結(jié)、創(chuàng)新、奉獻、”的工作理念，發(fā)揚“團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，清正廉潔，爭創(chuàng)一流”的處室精神，分工協(xié)作，互相幫助；任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)；清正廉潔，無私奉獻，經(jīng)過部門同志的共同努力，圓滿地完成了xx年年的各項工作任務。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高工作創(chuàng)新能力。
1、認真學習黨的xxx精神，強化政治理論素養(yǎng)。今年10月15日，舉世矚目的中國xxx第十七次代表大會在北京隆重召開，黨的xxx是我國改革開放關(guān)鍵時期召開的一次盛會，xx代表第十六次中央委員會所作的工作報告，大會科學地回答了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)，朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題。通過學習，使自己對中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀有了更加深刻的認識，自覺的把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的xxx精神上來，并用xxx精神和中國特色社會主義理論來武裝頭腦，指導工作。
2、積極參加“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動，不斷提高工作水平。今年8月，市委召開會議，深入學習貫徹8月24日省委黨委會會議和省委書記趙樂際重要講話精神，并做出決定，用四個月的時間，分三個階段在全市范圍內(nèi)廣泛開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動。通過這次活動，使我進一步認識到解放思想、科學發(fā)展的重要性，沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，就必須解放思想，堅持科學發(fā)展觀。
3、政治學習與業(yè)務工作有機結(jié)合。認真組織部門同志學習《工會法》、《勞動合同法》、《西安市預防和制止家庭暴力條例》、《婦女權(quán)益保護法》、《中國共青團章程》、《西安市級機關(guān)青聯(lián)工作條例》以及群團工作所需掌握的一些基本知識。在學習中，堅持集體學習和個人學習相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，認真做好學習筆記，寫好心得體會。通過學習，大家的思想境界和工作能力有了提高，堅持科學發(fā)展觀自覺性進一步增強，為更好的完成工作任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、認真謀劃，精心組織，全面完成xx年年崗位目標任務。
1、召開群團組織工作會，總結(jié)安排機關(guān)群團工作。
2、加強機關(guān)群團基層組織建設(shè)。
xx年年，機關(guān)群團組織建設(shè)工作得到進一步加強，本著黨管到那里，群團組織就跟到那里的原則，今年共新建機關(guān)群團組織6個，改選換屆18個，擴大黨的群團工作的觸角。同時，為了進一步加強指導機關(guān)工會組織工作，編印出版了《機關(guān)工會工作之友》。9月份，舉辦了兩期市級機關(guān)《勞動合同法》培訓班。
3、開展形式多樣，內(nèi)容豐富的群團工作。
活動是機關(guān)群眾工作的生命。xx年年，在做好日常工作和完成工委領(lǐng)導交辦的時時性工作的同時，結(jié)合機關(guān)群團工作實際，主要完成了十項大的活動。
1）成功舉辦了西安市級機關(guān)第六屆運動會。在市委、市政府領(lǐng)導的重視支持下，成功舉辦了市級機關(guān)第六屆體育運動會，這是今年機關(guān)干部職工的一次體育盛會。運動會共設(shè)田徑類、球類、棋牌類等六大類32個體育項目，各單位認真重視，動員廣泛，參與積極。運動會歷時三個多月，機關(guān)100個單位組團參加，參賽的干部職工達萬人次。運動會開幕式規(guī)模宏大，壯觀熱烈，市委常委、宣傳部長王啟文，市委常委、副市長李秋實，市委常委、市委秘書長、市直機關(guān)工委書記楊殿鐘及市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導出席了開幕式。本屆運動會籌備充分，安排合理，組織嚴密，效果顯著，得到了市委領(lǐng)導和市級機關(guān)各部門的好評，開幕式結(jié)束后，市委楊殿鐘秘書長連聲稱贊：非常好！
2）組織開展不同形式的“全民健身，與奧運同行”活動。2022年，第29屆奧運會將在北京舉行，為了展現(xiàn)機關(guān)干部職工喜迎奧運之情，在機關(guān)積極在5月份和11月份組織市級機關(guān)42家單位xx多名干部職工分別參加了“安利”萬名市民迎奧運健康跑活動和“中登”西安城墻馬拉松萬人健康跑活動，以實際行動支持北京奧運會。
3）大力開展“我運動、我健康、我快樂”假日健身活動。從11月份開始，在機關(guān)開展了“我運動、我健康、我快樂”假日健身活動，機關(guān)干部職工可在周六、周日免費在指定場館參加健身活動。截止目前，機關(guān)干部職工在假日期間參加乒乓球、羽毛球等項目鍛煉達1500人次，為機關(guān)干部職工開展經(jīng)常性的健身鍛煉創(chuàng)造條件，促進了機關(guān)全民健身活動的蓬勃開展，為北京奧運會營造良好體育氛圍。
4）做好機關(guān)群團干部的業(yè)務培訓工作。為了提高機關(guān)工會干部、團干部和婦女干部的業(yè)務水平，我們利用年初工作會和培訓班對機關(guān)群團工作的專兼職干部進行培訓。全年共舉辦《勞動合同法》等培訓班6次，培訓人數(shù)達500人次，為不斷提高機關(guān)群團工作水平創(chuàng)造了條件。
5）創(chuàng)新家庭文明建設(shè)，發(fā)揮婦女組織在構(gòu)建和諧家庭中的作用。五月份，市直機關(guān)婦工委與市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“西安市和諧家庭先進事跡報告會”，來自市直機關(guān)各婦女組織、市公安干警等230多人參加了報告會。
6）組織了機關(guān)干部職工療休養(yǎng)活動。按照全總和市總關(guān)于做好干部職工療休養(yǎng)工作的要求，十一月份，機關(guān)工會組織了68名機關(guān)干部職工分三批赴云南進行了為期一周的療休養(yǎng)活動，受到了機關(guān)干部職工的好評。
7）組織青聯(lián)委員開展“愛在金秋”暨“三下鄉(xiāng)”活動。9月份，組織市級機關(guān)青聯(lián)委員和有關(guān)技術(shù)人員近30人到優(yōu)秀xxx員任宏茂的家鄉(xiāng)灞橋區(qū)洪慶街道栗溝村，為村民義診，并就農(nóng)業(yè)科技、旅游科普、法律常識等提供咨詢。
8）舉辦了xx年“與奧運同行”市級機關(guān)拔河比賽。11月28日，在省體育場舉辦了“與奧運同行”拔河比賽。來自市級機關(guān)50個單位近千名干部職工參加了此次活動。
9）召開了市級機關(guān)青年學習xxx精神座談會。10月份，黨的xxx勝利閉幕后，機關(guān)工會、團工委、婦工委分別以不同的形式組織開展了xxx精神的學習活動，十一月份，市直機關(guān)團工委、市級機關(guān)青聯(lián)召開“市級機關(guān)青年學習貫徹黨的xxx精神座談會”，市級機關(guān)各團組織書記、市級機關(guān)青聯(lián)部分青聯(lián)委員、機關(guān)“十杰青年”代表、行業(yè)先進人物代表40余人參加了座談會。
10）認真組隊，參加上級單位組織的體育活動，展示機關(guān)干部職工的運動風彩。今年，先后隊參加了省領(lǐng)導干部羽毛球，西安市職工乒乓球比賽，西安市羽毛球公開賽和團市委舉辦的“三元杯”團干部羽毛球比賽，均取得了較好的成績。
三、積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作和部門黨風廉政建設(shè)工作。
xx年年，能夠按照市創(chuàng)衛(wèi)辦和工委創(chuàng)衛(wèi)辦的安排和要求，積極在機關(guān)開展各項文化體育活動，提高干部職工身體素質(zhì)。同時，主動配合工委辦公室和創(chuàng)衛(wèi)辦準備創(chuàng)衛(wèi)資料，迎接市創(chuàng)衛(wèi)辦檢查。加強部門同志有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)知識和資料的學習，堅持平時打掃和集中打掃辦公室相結(jié)合，始終保持辦公室環(huán)境干凈整潔，在工委的評比中多次名列前茅。
在黨風廉政建設(shè)方面，我們按照工委的要求，認真學習中央、省、市委有關(guān)黨風廉政方面的法律法規(guī)和文件精神，自覺按照工委《黨風廉政建設(shè)責任制主要任務分解一覽表》中的要求，經(jīng)常對照檢查，遵紀守法、廉潔自律。嚴格財務手續(xù)，加強部門內(nèi)部財務管理和監(jiān)督。
四、存在問題。
主要有：一是工作中雖然有計劃、有安排，有時由于工作忙還落實不到位。二是：基層調(diào)研和發(fā)揮基層群團組織獨自開展活動的作用不足。
群工工作總結(jié)篇六
本文目錄。
200*年，供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導下，按照黨總支部提出的強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展的工作要求，緊緊圍繞向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設(shè)為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。
－、強化黨的建設(shè)，開展各種學習教育活動。
認真組織開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、xx大文件等。監(jiān)督各黨支部在學習中做到五有，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設(shè)、對外服務、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作，達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的學習目標要求。
二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。
為使黨內(nèi)活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設(shè)備，開展多場流動放映隊，巡回上黨課的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親》等優(yōu)秀影片；利用七一及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展重溫紅色激情，暢行勝利之路等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請×市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的xx屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到xx屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來；組織舉辦我身邊的共產(chǎn)黨員先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。
三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展五好支部創(chuàng)建活動。
今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年七·一期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導。
今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建五好支部即好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績作為大事來抓，按照《－xx年度市直機關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進單位和五好黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)五好支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為五好黨支部，黨總支部榮獲××市五強化五率先典型支部的光榮稱號。
四、嚴格審查責任，積極慎重發(fā)展黨員。
黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，積極負起發(fā)展黨員審查責任，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍入口關(guān)。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。
五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發(fā)揮共青團員的主體作用。
六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。
一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。
二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加××市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。
三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚我為人人，人人為我的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。
積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經(jīng)濟效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進單位，10月份又被國家建設(shè)部表彰為全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位。
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今年是發(fā)動機廠各項工作齊頭并進的一年。在這一年，發(fā)動機廠在不斷完善各項先進管理方式，化繁為簡整合各類文件體系的同時，把黨委的日常工作真正納入到企業(yè)中心工作中來，結(jié)合自身工作特點，以求真務實的工作作風和持續(xù)創(chuàng)新的工作態(tài)度，深入貫徹公司文件精神，認真學習宣傳黨的十六屆四中全會精神，以點帶面，以面樹典，認真抓好職工的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，積極推進企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，圍繞企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，不斷探索新時期企業(yè)黨建及思想政治工作的新思路、新方法，將全體干部員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展的整體目標上來，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保證和精神動力。至今年11月份以來，發(fā)動機廠全體員工同心協(xié)力，團結(jié)進取，共完成整機62309臺，并且創(chuàng)造性地建立了一套具有自身特色的現(xiàn)代化管理體系，企業(yè)文化建設(shè)喜獲豐收。
思想的保障?????員工的航燈。
發(fā)動機廠黨委在公司黨委領(lǐng)導下，貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以《兩個條例》為指南，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為企業(yè)順利實施發(fā)展戰(zhàn)略提供強有力的思想保證和組織保證。xx年重點抓了中層以上干部黨風廉政建設(shè)及“三個代表”重要思想的學習，采取自學為主、聽講座、交流相結(jié)合的形式進行。為加強黨風廉政教育，廠中層以上干部簽訂了《黨風廉正建設(shè)責任狀》并列入干部考核內(nèi)容，在今年4月份，還組織了黨委班子成員參觀了預防職務犯罪法制教育圖片展覽。通過這些活動，我廠黨員干部較好的樹立了“領(lǐng)導就是服務、權(quán)利就是責任”的意識，扎扎實實作好本職工作，深入生產(chǎn)一線基層，為員工排憂解難。
圍繞企業(yè)中心任務，廠黨委制訂了行之有效的黨群工作目標、活動計劃，把企業(yè)改革、發(fā)展的熱點、難點作為黨群工作的重點，堅持按“黨支部季度業(yè)績考核指標”對支部進行檢查、考核。今年以來，各部門堅持周匯報制度、黨員干部一季一查制度、中層干部懇談制度，進一步深化了管理力度，注重探索新時期黨建工作的活動方式和載體，不斷激活黨支部的內(nèi)在活力。在慶祝建黨83周年期間，廠黨委、各支部適時開展了一系列教育活動。例如，組織黨員干部參觀革命烈士紀念堂以及新黨員宣誓儀式等，加強黨員干部的革命傳統(tǒng)教育。xx年，發(fā)動機廠發(fā)展黨員12人,其中管理人員5人,技術(shù)人員4人,班組長1人,一線工人2人。
典范的效應??????學習的動力。
在推行各項規(guī)范化管理的過程中，不斷創(chuàng)新管理模式，以“化繁為簡”為指導原則，以“流程管理”為行動方向，在公司各專業(yè)廠中率先完成了體系的一體化整合，建立了一套適宜發(fā)動機廠的管理體系。通過建立導師、輔導員制，中層干部與工作小組長結(jié)對子，積極參與工作小組活動，扎扎實實抓好班組建設(shè)，使各項管理工作進一步落到實處。這樣，干部與員工、員工與員工之間加強了溝通，凝聚了人心，增強了企業(yè)合力。
為了認真貫徹落實公司開展的“遠學許振超，近學袁政海，實現(xiàn)銷售收入上百億目標”系列活動，發(fā)動機廠制定了系列活動計劃，召開了勞動模范、先進人物代表座談會，廠領(lǐng)導、歷年來的勞模、標兵及曾獲全國創(chuàng)新創(chuàng)效先進個人、江西省五一勞動獎章的廠八級主師劉偉東，獲江西省自學成才獎、南昌市五一勞動獎章、最近喜獲全國青年創(chuàng)新能手稱號的陳金毅、在江西省職工技能競賽活動中獲得名次的熊賢明等參加了會議并發(fā)言。他們是發(fā)動機廠廣泛號召“雙學上百億”活動的領(lǐng)軍人物，他們是青年員工學技術(shù)、鉆業(yè)務的楷模和典范。在響應公司“雙學上百億”系列活動中，我廠黨委積極配合大力支持，按照公司指導思想，大力營造團結(jié)進取、務實創(chuàng)新、積極向上的輿論氛圍。參加公司“雙學上百億”演講比賽，我廠選手獲得二等獎、以劉偉東事跡為藍本的故事創(chuàng)作獲得三等獎、表演二等獎?！半p學上百億”櫥窗展、攝影作品展均獲得好評。在xx年度江鈴“雙學上百億”職工技能競賽中，發(fā)動機廠車工組熊賢明、鉗工組付義峰、維修電工組張振東將各自第一名收入蘘中。
圍繞“遠學許振超，近學袁政海，實現(xiàn)銷售收入上百億目標”目標，發(fā)動機廠結(jié)合該廠先進人物廣泛宣傳報道，以支部、黨小組為單位組織學習討論，大力營造學習氛圍。在報道中做到了櫥窗有畫、報紙有、電視有像、網(wǎng)絡(luò)有報?！都寄苄凸と艘彩峭七M企業(yè)發(fā)展的中流砥柱》、《培養(yǎng)造就技術(shù)型工人隊伍為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障》、《為技術(shù)工人喝彩》、《為江鈴的再次騰飛吶喊加油》等均是員工的學習心得。至11月份以來，宣傳報道立足生產(chǎn)一線，反映員工心聲，在新聞中心有報道128條，《汽車報》85篇，公司刊物有文章25篇。內(nèi)宣《心動力》采用員工稿件162篇，櫥窗、橫幅定期更新。
通過開展勞動競賽、技術(shù)比武、合理化建議活動，充分調(diào)動員工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極性，為技術(shù)工人施展才華搭建平臺。發(fā)動機廠機關(guān)支部舉辦了“迎五一”勞動競賽、廠部組織了職工技能大賽及“崗位之星”評比活動。通過這些活動，以典型人物的典型事例以點帶面，影響和帶動了一批青年技工投入到學技術(shù)、比貢獻中來。發(fā)動機廠一方面力在為員工搭建人才平臺，營造尊重技工、愛惜技術(shù)人才的良好氛圍，一方面積極建立有效的激勵機制，為鼓勵員工立足本崗，提高技藝制定多種舉措，通過完善績效評價、崗位規(guī)劃，實現(xiàn)績效評價激勵作用，在全廠重在營造一種好學上進的氛圍，鼓勵職稱晉級、學歷晉升、自學成才等，目前，工作在一線的工人，技術(shù)工人占全廠員工30%；大專以上學歷的占35%之多。
團隊的力量?????溫馨的關(guān)懷。
發(fā)動機廠黨委堅持以人為本，關(guān)心員工工作和生活，走訪慰問困難職工，身體力行“三個代表”，全面加強企業(yè)黨建工作。xx年，發(fā)動機廠在公司工會的關(guān)懷指導下，發(fā)放困難職工補助1840元，廠愛心互助基金會另外給予職工補助1050元，看望喪葬職工家屬、生病職工及家屬共計39人次。xx年元旦春節(jié)期間廠黨委、工會深入生產(chǎn)一線，看望困難職工并送去慰問金額3740元，有17位困難職工得到幫扶，今年9月份，獎勵了7名職工子女考入大學共計3500元，這些充分體現(xiàn)了廠黨政對員工生活的關(guān)心與愛護。
xx年，發(fā)動機廠在公司領(lǐng)導及相關(guān)職能部門的關(guān)心與支持下，積極開展各類文體、宣教活動。愚教于樂，干群同樂?！叭恕眿D女節(jié)舉辦女職工卡啦ok比賽，“五四”青年節(jié)舉辦輕舞飛揚舞蹈專場會，安全生產(chǎn)月舉辦安全模擬演練、安全演講比賽等系列活動。發(fā)動機廠“四大”協(xié)會也不定期召開學術(shù)交流、征文比賽活動。在參加公司第十屆大合唱比賽活動中獲得銀獎，在公司“雙學上百億”系列活動中也屢屢獲獎。
這些成績說明了發(fā)動機廠在創(chuàng)新思維，提升管理上下了工夫。發(fā)動機廠黨委在公司各級職能部門支持下，注重人性化管理，把員工利益、企業(yè)發(fā)展目標放在首位，注重營造一種良好的的工作環(huán)境，以人為本，開拓創(chuàng)新，為努力把我廠打造為“一支部隊、一所學校、一個家庭、一樂園”而奮斗。
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在省公司黨群工作部的指導和分公司黨委的直接領(lǐng)導下，根據(jù)年初黨群工作的總體部署，一年來，黨群工作部圍繞電信發(fā)展、改革和服務工作，在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、全面創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作、弘揚電信企業(yè)文化，深化文明行業(yè)創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面取得了一定成績。
一、以深入學習貫徹“三個代表”重要思想為主線，努力提高員工隊伍政治素質(zhì)。
分公司黨委明確提出，當前及今后相當長的時期內(nèi)，要分層次深入開展“三個代表”重要思想的學習，按照“三個代表”的要求，切實加強黨的思想、政治、組織、作風建設(shè)，努力探索新時期加強黨的建設(shè)的好思路、新辦法和有效途徑。
今年以來，分公司黨委中心組著重就貫徹十六屆三中全會精神、《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》、樹立和落實科學發(fā)展觀等進行了專題學習研討，并對xx年分公司理論學習、黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等進行了研究部署。制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制》，在各支部和黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育活動；組織員工系統(tǒng)學習《當代中國科學發(fā)展觀學習讀本》、《中國電信企業(yè)文化綱要》，并結(jié)合學習公民“基本道德規(guī)范”、中國電信“核心價值觀”和常州“市民精神”，開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。同時，運用宣傳展版、《常州電信文化》、常州電信思想政治工作網(wǎng)站、新聞媒體等，加大了分公司各類先進集體和先進個人的宣傳力度，突出先進典型的示范帶頭作用。全年已編發(fā)《常州電信文化》8期，《常州電信政工信息》18期。通過學習教育，進一步增強了廣大員工的大局意識、發(fā)展意識、服務意識、責任意識。
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是新世紀新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。為此，我們制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制實施計劃》，逐步建立靈活的動態(tài)管理機制，長期的學習教育機制，嚴格的評議監(jiān)督機制，穩(wěn)定的吐故納新機制。主要開展了以下活動：
1、按照分公司開展民主評議黨員活動要求，認真組織開展黨員民主評議。在個人總結(jié)、自我剖析的基礎(chǔ)上，一方面召開支部大會進行民主評議，另一方面召開部門員工大會進行民主測評，最后，整理出對每一位黨員的評議意見，提請支部大會討論通過，被評定為不合格黨員的要報分公司黨委審定。
2、開展“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等一系列評優(yōu)爭先活動。對一貫表現(xiàn)突出，在分公司各項工作中能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨員典型，予以表彰；對在民主評議中被評議為優(yōu)秀的黨員，予以表揚。黨群工作部已對“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”進行了初評，并將通過思政網(wǎng)站、展板等載體，宣傳他們的先進事跡，樹立學習榜樣。
3、開展“黨員承諾”活動。在民主評議黨員活動結(jié)束后，每位黨員根據(jù)評議意見，結(jié)合。
崗位職責。
提出努力方向提交了一份“黨員承諾書”匯總后形成各支部“承諾書”向群眾公開承諾以廣大群眾對黨員和黨組織是否滿意作為衡量先進性教育成效的重要標準。
4、開展“黨員服務示范崗”活動。作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的進一步深入和延續(xù)，“黨員服務示范崗”活動緊扣服務這一中國電信科學發(fā)展、做大做強的不變主題，以“黨員服務示范崗”崗位明星的表率作用，促使全體黨員立足本職、結(jié)合實踐、提升服務水平，將共產(chǎn)黨員的先進性發(fā)揮到實處，引領(lǐng)廣大員工搞好服務，以服務擦亮中國電信的誠信品牌。10月10日，在文化宮電信大廈十二樓會議室舉行了“黨員服務示范崗”活動授牌儀式，公眾客戶部錢偉、動力維護中心黃偉東、人力資源部孫玲等7位黨員從黨群工作部負責人的手中，接過了印有“黨員服務示范崗”樣的一疊特殊的“名片”，標志著分公司黨委開展創(chuàng)建“黨員服務示范崗”活動進入了實質(zhì)性階段。
5、按照分類管理的要求，結(jié)合黨員廉政教育活動的實施意見，根據(jù)黨員領(lǐng)導干部、黨員中層管理人員、一般黨員、離退休黨員等不同層次黨員先進性的具體要求和特點，開展個人黨性分析，促進黨風廉政建設(shè)。
6、根據(jù)分公司機構(gòu)體制的變化，及時做好各級黨組織的調(diào)整工作，確保黨建工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。制定了黨（總）支部工作考核辦法，認真抓好黨支部的日常管理工作和“三會一課”等制度，做好各黨支部月度。
工作計劃。
小結(jié)及組織實施情況的檢查監(jiān)督，并做好量化考核工作。
7、重視做好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作。組織舉辦了入黨積極分子培訓班，共有44名入黨積極分子參加培訓并通過了考試，進一步提高了他們對黨的認識，端正入黨動機，堅定共產(chǎn)主義信念。根據(jù)新時期發(fā)展黨員工作“十六”方針和分公司黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴格要求、保證質(zhì)量，做好xx年度黨員發(fā)展工作，發(fā)展了16名新黨員，改善了黨員隊伍的年齡、文化層次和分布結(jié)構(gòu)。
8、充分發(fā)揮共青團是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍的作用，加大青年人才隊伍建設(shè)和青年人力資源開發(fā)力度。宣傳推廣青年建功成才的典型，大力營造關(guān)心、尊重、信任青年人才的良好氛圍。組織團員青年深入社會開展各項服務活動。完成市級優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀團員申報工作；積極參加團市委組織的“愛心捐贈”及“青年志愿者”活動。繼續(xù)推進爭創(chuàng)“青年文明號”活動，新申報省級“青年文明號”3個，市級“青年文明號”7個?，F(xiàn)已有省級“青年文明號”9個，市級“青年文明號”14個。
9、組織召開了中共常州電信分公司第一次代表大會。11月18－19日，中國共產(chǎn)黨江蘇省電信有限公司常州分公司第一次代表大會隆重舉行。大會回顧了五年來分公司黨委所做的工作和取得的成績，明確了今后黨委工作的指導思想和總體思路，號召分公司黨員和全體員工要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，求真實務的工作作風，解放思想，與時俱進，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為常州電信再創(chuàng)輝煌而共同奮斗。大會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委委員。
活動，努力探索新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑，為完成xx年分公司各項改革發(fā)展目標任務提供強有力的思想保證和精神動力。
組織召開了分公司思想政治工作暨企業(yè)文化建設(shè)研究會第一屆年會。本次會議得到了中國電信集團公司、江蘇省電信有限公司和常州市委、市政府、常州市思想政治工作研究會等領(lǐng)導的高度重視，常州市委常委、宣傳部部長、市政研會會長張曉霞，中國電信集團公司直屬機關(guān)黨委辦公室主任曹雪琴，江蘇省電信有限公司黨群工作部副主任、省公司政研會副秘書長石玉等領(lǐng)導同志親臨大會并作了重要講話。
分公司總經(jīng)理、政研會副會長郭建冬同志致開幕詞，分公司原黨委書記俞懷彤同志作了題為《學習和實踐“三個代表”，不斷加強常州電信思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)》的。
回顧了公司近年來的改革和發(fā)展情況總結(jié)了近年來在加強和改進企業(yè)思想政治工作方面所做的工作指出了思想政治工作所面臨的形勢和主要任務部署了當前和今后一段時期分公司開展思想政治工作的具體內(nèi)容。會議對29篇獲獎優(yōu)秀論文進行了表彰和交流宣貫了《中國電信企業(yè)文化綱要》舉辦了《加強企業(yè)文化建設(shè)注重提升隊伍素質(zhì)》專題講座。與會代表還圍繞政研會工作報告就“如何加強并改善思想政治工作”、“如何搞好企業(yè)文化建設(shè)”等進行了分組討論。
積極做好思想政治工作成果應用推薦工作。分公司被市政研會推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀單位”，分公司政研會被省公司推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀政研會”；論文《增強學習力，激發(fā)創(chuàng)新力，提升競爭力》榮獲市政研會論文評比一等獎，并被推薦參加省政研會優(yōu)秀論文評比。
四、緊緊圍繞“企業(yè)精神”大討論，積極推進企業(yè)文化建設(shè)。
部署了xx年分公司企業(yè)文化系列活動。認真組織員工學習貫徹“中國電信企業(yè)文化綱要”，結(jié)合文明行業(yè)創(chuàng)建、學習型企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)思想政治工作研究活動，通過“企業(yè)精神”大討論，企業(yè)文化活動月等活動，加強了企業(yè)文化的理論研究和實踐，強化員工的競爭意識，鼓勵員工立足未來，苦練內(nèi)功，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)了良好的開端。
根據(jù)xx年分公司企業(yè)文化活動的總體安排，3月份起在常州全區(qū)電信系統(tǒng)開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。歷經(jīng)了動員發(fā)動、學習座談、內(nèi)涵表述、初選方案、公開征集、領(lǐng)導討論、員工評選等階段，最終確定“勤學善創(chuàng)、守信敢拼”作為常州電信的企業(yè)精神。
組織開展“創(chuàng)故事、找故事、寫故事、講故事”活動，將中國電信核心價值觀、常州電信企業(yè)精神故事化，案例化。5月10日先由分公司中層干部開始“講述常州電信人自己的故事”，8月27日舉行了“感動員工、感動用戶、感動常州”員工故事大賽。
舉辦“企業(yè)文化活動月”系列活動。9月份開展的“企業(yè)文化月”以“弘揚企業(yè)文化、共享信息文明”為主旨，通過企業(yè)文化綱要宣貫、企業(yè)形象展示、文學藝術(shù)創(chuàng)作、系列讀書活動、企業(yè)文化知識答題、文藝匯演以及一系列的文化體育活動和“互聯(lián)星空”等業(yè)務的營銷活動，集中展示常州電信近年來在企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成就，大力頌揚常州電信“勤學善創(chuàng)、守信敢拼”的企業(yè)精神，全面提升常州電信的新形象。
五、緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)工作，提升電信企業(yè)形象。
xx年創(chuàng)建工作的總目標是保持江蘇省文明行業(yè)、常州市文明行業(yè)稱號。創(chuàng)建工作的重點是通過企業(yè)內(nèi)部管理，抓好電信服務監(jiān)管框架和制度體系的貫徹落實工作，對電信服務質(zhì)量進行多方位監(jiān)督管理，維護用戶合法權(quán)益，進一步加強用戶投訴服務管理，落實“服務優(yōu)質(zhì)、處理高效、閉環(huán)管理”的基本要求，妥善處理用戶投訴問題，為用戶提供滿意的服務。
根據(jù)市文明辦和團市委的統(tǒng)一部署，分公司團委組織開展了“文化助理自愿者進社區(qū)”活動。在北環(huán)街道、荷花池街道、新區(qū)工業(yè)園等地開展辦理電信業(yè)務咨詢、現(xiàn)場修理電信業(yè)務障礙、業(yè)務現(xiàn)場展示等活動，展示現(xiàn)代通信科技對普通人生活的促進。進行科學上網(wǎng)宣傳，宣傳科學上網(wǎng)、科學利用網(wǎng)絡(luò)。通過現(xiàn)場展示、事例活動，開展“綠色上網(wǎng)”活動。對社區(qū)櫥窗進行布置，開展科學知識的普及教育，介紹通信業(yè)務常識。
分公司簽訂了“誠信維權(quán)承諾書”，將一如既往地秉承“用戶至上，用心服務”的理念，打造誠信品牌，規(guī)范經(jīng)營流程，創(chuàng)新服務手段，提升服務水平，切實維護消費者權(quán)益，為實現(xiàn)國民經(jīng)濟信息化、為地方經(jīng)濟的騰飛、為新世紀再創(chuàng)常州電信的輝煌而努力奮斗。xx年1月和3月，先后被評為“常州市誠信單位”和“江蘇省誠信單位”。
xx年分公司黨群工作的總體思路是：突出一個主題；保持兩方面的榮譽；處理好三個方面的關(guān)系；明確四個工作目標；著重抓好五項工作。
突出一個主題：xx年是中國電信集團確定的“企業(yè)形象展示年”。圍繞這一個主題，除了在一季度前繼續(xù)宣貫企業(yè)文化綱要外，全年重點是在企業(yè)形象展示方面做文章。主要涉及到企業(yè)對外整體形象、員工（包括黨團員）的形象以及企業(yè)內(nèi)部的形象化問題。
保持兩方面榮譽：一是繼續(xù)保持省、市文明行業(yè)榮譽稱號，xx年是保持這一榮譽稱號的關(guān)鍵之年。03-xx年度文明行業(yè)迎檢工作在本年度末將正式推開，將持續(xù)至xx年度一季度前完成；二是保持省級思想政治工作先進單位榮譽稱號，我單位是這一榮譽僅有的兩家連冠者之一。
處理好三個關(guān)系：一是處理好工作內(nèi)容和工作職責的關(guān)系，將工作職責進一步“細”化，要注重一個“細”；二是處理好工作面的擴張與工作內(nèi)容的深度進入的關(guān)系，將工作重點進一步“深”化，如黨建工作，黨員先進性保持等要注重一個“深”；三是處理好工作的形式與實際效果的關(guān)系，將工作內(nèi)容、成效，進一步落到“實”處，注重一個“實”，如企業(yè)文化建設(shè)既要有新穎活潑的形式又要有潛移默化、潤物無聲的效果。
明確四大工作目標：一是文明行業(yè)創(chuàng)建工作要名列全市前茅；二是企業(yè)文化建設(shè)要走在省公司前列；三是企業(yè)黨建工作要達到規(guī)范化、標準化、制度化要求，在市級評比中榜上有名；四是企業(yè)思想政治工作要為在2-3年內(nèi)爭創(chuàng)國家級思想政治工作先進單位打基礎(chǔ)。
著重抓好五個方面的主要工作：
服務水平，展示企業(yè)形象”的創(chuàng)建活動主題。重點是通過抓服務、重誠信，把企業(yè)形象進一步展示在廣大市民面前，在形式上可以繼續(xù)開展“感動員工、感動用戶、感動常州”的“三感動”等活動，黨團員可以進一步走向社會開展有關(guān)助弱結(jié)對幫扶活動，使常州電信的形象進一步完善高大。
二抓企業(yè)文化建設(shè)。圍繞企業(yè)形象展示這一主題，開展企業(yè)形象展示系列活動。除了在9-10月份集中開展“企業(yè)形象展示月”活動外，xx年將對企業(yè)形象（如新大樓的形象）、部門形象、員工形象這三大塊進行分門別類，開展諸如“我為企業(yè)形象獻一計”等活動，半年一次的“部門業(yè)績各家談”活動，黨群工作部將與其他部門一道進一步發(fā)掘事例，進行事跡匯編、制作有關(guān)精彩專題片，分為學習、素質(zhì)、服務、管理、創(chuàng)新等幾個專題來展示。在“企業(yè)形象展示月”活動中，就員工的形體形象、精神形象、行為形象進行展示。
四抓企業(yè)黨建工作：除了完善上述制度，企業(yè)黨建工作繼續(xù)以“保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，開展與之相配套的民主評議黨員、優(yōu)秀黨員評選、黨員服務示范崗等工作，特別是圍繞“企業(yè)形象展示年”主題，開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學結(jié)對活動，以及在黨員中開展“服務企業(yè)、奉獻社會”等勞動競賽活動。
另外，根據(jù)流程變化，擬對黨組織的設(shè)置作相關(guān)調(diào)整，擬建立大總支委為格局的建制，以適應發(fā)展要求，同時在黨內(nèi)民主建設(shè)方面開展一些有益的嘗試，如支委選舉競選等。
另外，適應共青團常州市委和其他部門的工作要求，繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，做好人武、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
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xx年，供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導下，按照黨總支部提出的”強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作要求，緊緊圍繞”向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設(shè)為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。
－、強化黨的建設(shè)，開展各種學習教育活動。
認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、xx大文件等。監(jiān)督各黨支部在學習中做到”五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設(shè)、對外服務、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作，達到”提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。
二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。
為使黨內(nèi)活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設(shè)備，開展多場”流動放映隊，巡回上黨課”的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親》等優(yōu)秀影片；利用”七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展”重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請*市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的xx屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到xx屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來；組織舉辦”我身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。
三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展”五好”支部創(chuàng)建活動。
今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年”七·一”期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導。
今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建”五好”支部即”好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績”作為大事來抓，按照《xx－xx年度市直機關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進單位和”五好”黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)”五好”支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為”五好”黨支部，黨總支部榮獲”**市五強化五率先典型支部”的光榮稱號。
四、嚴格審查責任，積極慎重發(fā)展黨員。
黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，積極負起發(fā)展黨員審查責任，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍”入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。
五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發(fā)揮共青團員的主體作用。
六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。
一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。
二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有6篇職工論文獲盛市級表彰，8件書畫攝影作品參加**市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦”全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。
三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚”我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。
積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經(jīng)濟效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為”中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進單位”，10月份又被國家建設(shè)部表彰為”全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”。
供水公司。
黨群部。
xx年十二月十五日。
群工工作總結(jié)篇七
20xx年還有10天就要過去了,不知不覺和大家群居了一年，感覺很好，在黨的“十八大”隆重召開之日，在即將走過20xx年迎來嶄新的20xx年之際.作為本群一員，現(xiàn)在把一年的工作情況和今后打算做如下匯報：
在一年里，我們緊密扎根在qq群里，團結(jié)在群主周圍，高舉“四有”旗幟，即：“有空必來，有來必言，有言必留，有留必看”理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“四留”要求，即：“雁過留聲，人過留言，鴨過留毛，雞過留蛋”的要求，堅持“知無不言、言無不盡”的指導思想，弘揚“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕頭暈，四不怕花眼”的“四不怕”大無畏精神，把“保持聯(lián)系，經(jīng)常騷擾”作為振興本群的第一要務！經(jīng)過努力，從根本上改變了“幾天來一趟，來了嘴不張，逛逛就走人，想到才來上”的方式！堅持做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互吹捧，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了20xx年六大新觀念:。
1、錢不是問題，問題是沒錢。
2、水能載舟，亦能煮粥。
3、一山不能容二虎，除非一公和一母。
4、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。
5、問世間情為何物？都是一物降一物。
在過去的一年，雖然我很少發(fā)言，但為了表示我的忠誠，在新的20xx年，特向群主和群友保證：
群主的.脾氣就是我們的福氣；群主的要求就是我們的追求；群主的鼓勵就是我們的動力；群主的想法就是我們的做法；群主的酒量就是我們的膽量；群主的表情就是我們的心情；群主的嗜好就是我們的愛好；群主的意向就是我們的方向；群主的小蜜就是我們的秘密；群主的情人就是我們的熟人。
同時，我還要做到：
1.群主沒來，我先來，看看誰坐主席臺；
2.群主沒講，我先講，看看話筒響不響；
3.群主說話，我鼓掌，帶動下面一片響；
4.群主吃飯，我先嘗，看看飯菜涼不涼；
5.群主喝酒，我來擋，誓把生命獻給黨；
6.群主睡覺，我站崗，跟誰睡覺我不講。
群工工作總結(jié)篇八
年度群工作總結(jié)xx一年已經(jīng)快過去了，元旦馬上就要到了，作為本群一員，現(xiàn)在把群里的工作情況做如下匯報：
在一年里，我們緊密扎根在群里，高舉有空必來，有來必言，有言必留，有留必看理論的偉大旗幟，認真貫徹落實雁過留聲，人過留言的要求，堅持知無不言、言無不盡的指導思想，弘揚一不怕手酸，二不怕加班的大無畏精神，把保持聯(lián)系，經(jīng)常騷擾作為振興群的第一要務！
從根本上改變了幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人的局面！
留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！堅持四有即有組織，有預謀，有把握，有成績。相互促進，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了9條新觀念：1、錢不是問題，問題是沒錢。
2、鉆石恒久遠，一顆就破產(chǎn)。3、水能載舟，亦能煮粥。
4、一山不能xx，除非一公和一母。
請抄送隔壁群認真學習貫徹落實，在2o11年中再接再厲,再創(chuàng)輝煌！
1/1。
群工工作總結(jié)篇九
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《涪陵區(qū)yw135群流腦疫苗查漏補種活動實施方案》文件要求，結(jié)合我院實際，在上級部門的領(lǐng)導下我院于20xx年6月18日—7月12日開展yw135群流腦疫苗查漏補種工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我院在接到通知后制定《羅云鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年yw135群流腦疫苗查漏補種活動實施方案》。并成立了以院長張文科同志為組長的yw135流腦疫苗查漏補種領(lǐng)導小組和疑似預防接種異常反應處理診斷小組；135群流腦疫苗查漏補種技術(shù)指導小組，以冉啟泳為組長的yw135群流腦疫苗查漏補種后勤保障小組，確保接種工作安全有序開展。
我院把本次宣傳工作放在疫苗接種工作的首位，防?？瓢l(fā)放宣傳單共計400余份，懸掛宣傳橫幅1條。衛(wèi)生院于6月18日召開yw135群流腦疫苗查漏補種動員及培訓會議，對各村yw135群流腦疫苗查漏補種工作進行具體安排，從組織領(lǐng)導、宣傳動員、人員培訓、現(xiàn)場接種等具體工作提出明確要求，將工作分片包干、責任到人，務必將接種工作落到實處。積極和學校合作，核對接種兒童。
我院派出督導人員3人對轄區(qū)yw135群流腦疫苗查漏補種摸底、冷鏈運轉(zhuǎn)、接種實施、資料匯總、接種后快速接種率調(diào)查等工作進行全程督導檢查。在摸底督導過程中沒發(fā)現(xiàn)有漏摸底登記及漏種、重種現(xiàn)象。接種后利用對30名兒童進行快速接種率調(diào)查結(jié)果滿意。確保了yw135流腦強化免疫接種科學、規(guī)范、安全的進行。
在此次yw135群流腦疫苗查漏補種中我院采取固定接種點接種進行接種。全院共設(shè)立固定接種點1個，經(jīng)過全體工作人員努力，全鄉(xiāng)1997年—20xx年兒童摸底1812人，應種人數(shù)為1210人，實種800人，接種率66.1%。
ff鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
20xx月8日25日。
群工工作總結(jié)篇十
各位社區(qū)黨員代表、居民代表：
大家好！
首先非常感謝各位多年來，在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。20_年以來，緊緊圍繞“創(chuàng)建全國文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)”的工作目標，堅持“以人為本，服務居民”的原則，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和兩委成員，解放思想，努力探索、實踐移民社區(qū)發(fā)展新道路，不斷完善社區(qū)服務功能，豐富社區(qū)文化生活，美化社區(qū)人居環(huán)境，提高社區(qū)服務水平?，F(xiàn)將一年來的工作做如下匯報：
一、勤政務實，努力完成工作任務。
三是加強作風建設(shè)，著力解決熱點難點問題。進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，多種形式充分征求群眾對經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、干部隊伍建設(shè)等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題。認真完成社區(qū)“三資”管理和居務公開工作，每季度定期公開社區(qū)黨建黨務、財務收支、計劃生育、土地管理、工地建設(shè)、民政救助等方面內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。積極配合上級做好__社區(qū)__村改造征地和拆遷工作，確保項目順利進行。
二、加大對社區(qū)各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區(qū)。
一是加強司法調(diào)解和警務隊伍建設(shè)，20_年新建人民調(diào)解室試點，矛盾糾紛排查率達到100%完結(jié)。今年，社區(qū)還對原有的治安巡邏隊進行了充實，并建立了制度制，充分調(diào)動他們的工作積極性，堅持嚴打、嚴防、嚴管、嚴治相結(jié)合，保障了社區(qū)秩序的穩(wěn)定。
二是狠抓社區(qū)計劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對社區(qū)內(nèi)育齡婦女健康查體采取抓“早”字的工作模式，早動員、早聯(lián)系，確保了雙查率100%，任期內(nèi)社區(qū)沒有出現(xiàn)超生問題。
三是加強社區(qū)環(huán)境綜合治理。對各個小組內(nèi)衛(wèi)生死角進行了集中治理，每月定期檢查，做到經(jīng)常清理，日常搞好維持。對轄區(qū)內(nèi)的主要道路進行了分片包干，劃成_個責任區(qū)，具體包干到小組長，便于道路環(huán)境衛(wèi)生的管理維護。
三、增強社區(qū)服務設(shè)施建設(shè)，提高社區(qū)服務水平。
近年來，社區(qū)多方籌資近__多萬元，累計道路拓寬及改造近___米，落實__路與各小組銜接點共_個出路口的水泥道路建設(shè)，新修_多公里排洪渠，新建垃圾屋_個，新建了_平米的籃球廣場和_平米的文化活動室。先后投資__萬多元，完善了活動廣場和文體設(shè)施。其中今年投資__幾萬元在社區(qū)建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閑室。提高了社區(qū)服務水平，充分滿足了社區(qū)黨組織和社區(qū)居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社區(qū)，以文化中心為載體，以婦女協(xié)會及老年人協(xié)會為總抓手，組建了社區(qū)自己的志愿者隊伍，經(jīng)常性的開展一系列文體活動，豐富了社區(qū)居民的精神文化生活。一年來，多次接受上級參觀檢查，積極開展志愿者服務活動，舉辦文體活動__多次。
近年來，__社區(qū)先后被評為“全國民政工作先進單位”、“先進基層黨組織”、“人口與計劃生育工作先進社區(qū)”、“__市先進基層黨組織”。當然，成績只能說明過去，在以后的工作中，我會更加努力，使社區(qū)各項工作再上一個新臺階。
最后，再次感謝街道、社區(qū)的同志們這幾年對我的幫助和支持。謝謝大家！
敬禮！
群工工作總結(jié)篇十一
x年，在工委新班子的正確領(lǐng)導下，以黨的x和x大精神為指導，認真貫徹黨的群眾工作的方針政策，加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務工作能力，牢固樹立我委“團結(jié)、創(chuàng)新、奉獻、”的工作理念，發(fā)揚“團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，清正廉潔，爭創(chuàng)一流”的處室精神，分工協(xié)作，互相幫助；任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)；清正廉潔，無私奉獻，經(jīng)過部門同志的共同努力，圓滿地完成了xx年年的各項工作任務。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高工作創(chuàng)新能力。
1、認真學習黨的十七大精神，強化政治理論素養(yǎng)。今年10月15日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會在北京隆重召開，黨的十七大是我國改革開放關(guān)鍵時期召開的一次盛會，xx代表第十六次中央委員會所作的工作報告，大會科學地回答了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)，朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題。通過學習，使自己對中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀有了更加深刻的認識，自覺的把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，并用十七大精神和中國特色社會主義理論來武裝頭腦，指導工作。
2、積極參加“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動，不斷提高工作水平。今年8月，市委召開會議，深入學習貫徹8月24日省委黨委會會議和省委書記趙樂際重要講話精神，并做出決定，用四個月的時間，分三個階段在全市范圍內(nèi)廣泛開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動。通過這次活動，使我進一步認識到解放思想、科學發(fā)展的重要性，沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的'成效。要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，就必須解放思想，堅持科學發(fā)展觀。
3、政治學習與業(yè)務工作有機結(jié)合。認真組織部門同志學習《工會法》、《勞動合同法》、《西安市預防和制止家庭暴力條例》、《婦女權(quán)益保護法》、《中國共青團章程》、《西安市級機關(guān)青聯(lián)工作條例》以及群團工作所需掌握的一些基本知識。在學習中，堅持集體學習和個人學習相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，認真做好學習筆記，寫好心得體會。通過學習，大家的思想境界和工作能力有了提高，堅持科學發(fā)展觀自覺性進一步增強，為更好的完成工作任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、認真謀劃，精心組織，全面完成xx年年崗位目標任務
1、召開群團組織工作會，總結(jié)安排機關(guān)群團工作
二月份，分別召開了機關(guān)群團工作會議。在工作會上對xx年度機關(guān)工會工作、機關(guān)共青團工作和機關(guān)婦女工作進行了總結(jié)，對xx年年機關(guān)群團工作進行了安排布置，表彰了市級機關(guān)“先進職工之家”、“優(yōu)秀工會干部”。表彰了23個市直機關(guān)“先進婦女組織”和39名“優(yōu)秀婦女工作者”。
2、加強機關(guān)群團基層組織建設(shè)
xx年年，機關(guān)群團組織建設(shè)工作得到進一步加強，本著黨管到那里，群團組織就跟到那里的原則，今年共新建機關(guān)群團組織6個，改選換屆18個，擴大黨的群團工作的觸角。同時，為了進一步加強指導機關(guān)工會組織工作，編印出版了《機關(guān)工會工作之友》。9月份，舉辦了兩期市級機關(guān)《勞動合同法》培訓班。
3、開展形式多樣，內(nèi)容豐富的群團工作
活動是機關(guān)群眾工作的生命。xx年年，在做好日常工作和完成工委領(lǐng)導交辦的時時性工作的同時，結(jié)合機關(guān)群團工作實際，主要完成了十項大的活動。
1）成功舉辦了西安市級機關(guān)第六屆運動會。在市委、市政府領(lǐng)導的重視支持下，成功舉辦了市級機關(guān)第六屆體育運動會，這是今年機關(guān)干部職工的一次體育盛會。運動會共設(shè)田徑類、球類、棋牌類等六大類32個體育項目，各單位認真重視，動員廣泛，參與積極。運動會歷時三個多月，機關(guān)100個單位組團參加，參賽的干部職工達1.5萬人次。運動會開幕式規(guī)模宏大，壯觀熱烈，市委常委、宣傳部長王啟文，市委常委、副市長李秋實，市委常委、市委秘書長、市直機關(guān)工委書記楊殿鐘及市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導出席了開幕式。本屆運動會籌備充分，安排合理，組織嚴密，效果顯著，得到了市委領(lǐng)導和市級機關(guān)各部門的好評，開幕式結(jié)束后，市委楊殿鐘秘書長連聲稱贊：非常好！
2）組織開展不同形式的“全民健身，與奧運同行”活動。2011年，第29屆奧運會將在北京舉行，為了展現(xiàn)機關(guān)干部職工喜迎奧運之情，在機關(guān)積極在5月份和11月份組織市級機關(guān)42家單位xx多名干部職工分別參加了“安利”萬名市民迎奧運健康跑活動和“中登”西安城墻馬拉松萬人健康跑活動，以實際行動支持北京奧運會。
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群工工作總結(jié)篇十二
為全面落實xx市政府《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神及部署要求，根據(jù)我局實際，從x月至x月，有針對性地對全市市區(qū)道路工程、市政公共設(shè)施、燃氣及市容市貌整治等行了全面、系統(tǒng)的安全生產(chǎn)大檢查。通過本次安全生產(chǎn)大檢查，對我局各重點部位的安全生產(chǎn)工作起到了一個防范于未然的作用。現(xiàn)將有關(guān)安全生產(chǎn)大檢查工作情況總結(jié)如下：
安全生產(chǎn)關(guān)系到國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事。我局對安全生產(chǎn)檢查工作高度重視，將之做為當前工作的重中之重來抓。
（一）加強領(lǐng)導，提高安全意識。
我局指定一名副局長專門負責這項工作，要求各處、隊、股室認真學關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要批示指示、國務院第11次常務會議和全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，使全體人員在思想上高度重視、統(tǒng)一認識，確保了安全生產(chǎn)大檢查的順利開展和實際效果。
（二）制定方案，強化責任落實。
制定了安全生產(chǎn)檢查實施方案，對安全生產(chǎn)檢查工作作出了周密地安排和合理的分工。由主管安全生產(chǎn)的陳宇東副局長組織，按照工作要求將安全檢查任務責任劃分到人，對不能立即整改的，限期整改并指定具體的'責任人負責跟蹤落實，確保每項檢查工作落實到位。
我們堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，自6月起滴水不漏地實地檢查每一個重點部門。在檢查過程中我們深入每一個施工工地，堅決杜絕檢查中走過場，走馬觀花的現(xiàn)象，真正做到了把安全生產(chǎn)工作落實到實處。
（一）市政工程。
加強施工現(xiàn)場的安全措施，及時消除各市政維修工作存在的安全隱患。要求各施工隊切實做好各項工序的防護措施，消除存在的安全隱患，如城南管渠搶修工程采用蓋雨布、對部分施工道路行封閉、加基加固擋土墻、對道路行加固支撐、西興路維修工程封閉施工現(xiàn)場、放置警示牌等。暴雨期間，及時檢查各市政道路排水情況，放置警示牌提醒市民注意安全。
我市共有3家燃氣企業(yè)，其中1家城市管道燃氣公司，2家液化氣貯罐站，23間瓶裝液化氣供應門市部。6月至9月期間，我局組織以分管領(lǐng)導組成的工作檢查組對全市各燃氣企業(yè)及燃氣供應點行不定期檢查。共出動人員93人次，檢查燃氣企業(yè)及燃氣供應點85家次，對排查出的安全隱患和消防安全違法行為，列出清單，逐項整改。能立即改正的，要責令供應站立即改正；不能立即改正的，要督促供應站落實整改方案、整改責任、整改措施和整改期限，制定應急預案。要求各燃氣企業(yè)及燃氣供應點狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決影響燃氣安全的突出矛盾和問題，安全隱患滋生根源，不斷強化燃氣安全標準化建設(shè)和現(xiàn)場管理，加大燃氣安全投入，促燃氣安全措施不斷改。
在安全生產(chǎn)大檢查過程中，重點針對燃氣經(jīng)營企業(yè)在充裝操作和液化氣儲輸經(jīng)營等環(huán)節(jié)中能否遵守有關(guān)安全規(guī)定及技術(shù)操作規(guī)程、是否存在摻雜、摻假、以假充真、以次充好等違法行為、是否存在非法生產(chǎn)、銷售、儲配、運輸燃氣等違法行為，深入開展打擊整治聯(lián)合執(zhí)法行為。在此期間，市政府組織公安、消防、安監(jiān)、交通、地方政府、工商、城監(jiān)等職能部門行了15次打非治違專項行動，查處了12間“黑”瓶裝液化氣供應點，查扣了一批“黑”氣瓶及非法過氣工具，其中：15kg鋼瓶409只（部份有氣），5kg鋼瓶24只，磅稱7把。有效地打擊和遏制了非法過氣及違法經(jīng)營商販，及時消除安全生產(chǎn)隱患，規(guī)范了燃氣經(jīng)營市場秩序，保障了合法經(jīng)營企業(yè)利益。
（三）市容市貌整治。
1、檢查基建工地。經(jīng)基建組檢查核實，嚴格按照有關(guān)程序和要求審批基建工地臨時占用道路堆放材料，按要求設(shè)置圍墻護欄。施工期間全部做好安全警示標志，現(xiàn)已全部完工。
2、組織人員和車輛，對市區(qū)主要街道的市容市貌行專項整治。整治亂擺賣流動攤檔，規(guī)范店鋪經(jīng)營占道行為，對屢教不改，不聽勸教的商鋪、攤檔行暫扣物品處理，并予以媒體曝光。為了便于管理和增加節(jié)日氣氛，在廣場一期行人道設(shè)置臨時中秋月餅檔，確保了市區(qū)道路暢通。
3、檢查戶外廣告。拆除亂拉掛殘舊（松脫）橫幅彩旗，每次臺風來臨前加強排查安全隱患，對不牢固的廣告牌行加固或拆除，排除安全隱患。
群工工作總結(jié)篇十三
按照中共德陽市紀委辦公室《關(guān)于報送2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排的意見的通知》德紀辦?2011?28號通知精神，現(xiàn)將穩(wěn)步2011年上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)和下半年工作計劃呈報如下：
一、2011年上半年工作情況。
上半年，我部的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴格按照各級紀委黨風廉政和反腐敗工作的部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持圍繞黨和政府的中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，以構(gòu)建預防和懲治腐敗體系、崗位廉政風險防控為重點，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加大工作力度，預防和糾正不正之風，強化工作效能監(jiān)察和領(lǐng)導干部廉潔自律，取得了保障部門全面工作有力推進、單位風清氣正的明顯成效。
（一）認真落實黨風廉政和反腐敗工作責任制。
我部把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入重要工作日程。成立了以群工部長任組長，各副部長任副組長，各處室主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。結(jié)合工作實際，印發(fā)全年工作安排，明確每個時段的工作重點，責任人，工作目標，緊緊掌握工作的主動權(quán)，使黨風廉政建設(shè)責任制落到實處、細處，取得實效。一是健全完善了領(lǐng)導負責工作機制。實行一把手負總責，分管領(lǐng)導“一崗雙責”制度，一手抓業(yè)務，一手抓黨風廉政建設(shè)，切實做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作兩促進，兩不誤。二是部領(lǐng)導與業(yè)務處室、層層分解責任，在工作中做到政策法規(guī)透明、工作程序公開、辦事結(jié)果公開，確保群眾工作各項任務得到落實。三是把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把黨風廉政建設(shè)考核情況與考核掛鉤，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。
（二）加強黨風教育夯實廉潔自律反腐敗思想基礎(chǔ)。
抓教育，促黨風廉政建設(shè)，在具體工作中，組織群工部全體同志認真學習黨的十七屆五中全會、中、省、市紀委全會精神，學習《廉政準則》，《中共德陽市委德陽市人民政府關(guān)于2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》（德委發(fā)?2011?10號）和中共德陽市紀委、德陽市監(jiān)察局《關(guān)于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》（德紀發(fā)?2011?5號）、市紀委《2011年全市黨風建設(shè)工作要點》（德紀辦發(fā)?2011?8號）、市政府辦印發(fā)的《德陽市2011年糾風工作實施意見》（德辦發(fā)?2011?36號）等文件精神，結(jié)合群工部實際，制定群工部2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見，就2011年度部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出明確要求，作出安排部署。
深入推進廉潔自律工作，領(lǐng)導干部廉潔從政自覺性加強。為認真落實中央關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，努力抓好干部隊伍特別是領(lǐng)導干部的思想、組織、作風和業(yè)務建設(shè)，努力提高綜合素質(zhì)，提高服務水平，提高拒腐防變和處理復雜問題的能力，做到勤政廉政。一是認真落實中央關(guān)于廉潔自律、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導班子成員和每一名黨員公開作出承諾，嚴守黨紀國法，不做違法違紀的事情。二是認真遵守工作紀律，堅持按紀律辦事，按程序辦事。主要領(lǐng)導還進行廉政談話，做到廉政教育經(jīng)常抓、警鐘長鳴，不斷提高干部職工的廉潔自律意識和主動遵守黨紀國法的自覺性，確實把黨風廉政工作落到實處。上半年班子參與監(jiān)督工程項目比選1件，招投標1次，辦公用品設(shè)備采購1次。截至目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)有工作人員違紀現(xiàn)象的發(fā)生和反映。
（三）加強專項治理建設(shè)高效廉潔機關(guān)。
我們嚴格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)文件精神，上半年重點抓了以下專項治理工作：(1)認真開展機關(guān)公務用車專項治理。按照要求，及時對專項治理工作進行動員部署，明確工作任務分工，落實工作責任。突出治理重點，抓了登記自查、審查核實、糾正處理、重點檢查、建章立制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。及時完善配套貫徹落實中央新修訂《黨政機關(guān)公務用車配備使管理辦法》（中辦發(fā)?2011?2號）制度。無違反規(guī)定行為。(2)深化“小金庫”專項治理。鞏固已有治理成果，強化措施，深入推進。(3)抓好機關(guān)厲行節(jié)約其他各項工作。嚴格執(zhí)行各項支出預算，公務接待、因公出差、公務用車運行經(jīng)費比上年開支減少。認真落實公務接待有關(guān)規(guī)定，完善公務接待經(jīng)費管理辦法，按標準實行工作餐，沒有以會議和培訓名義列支公務接待費用情況。
（四）認真推進廉政風險防控管理工作在去年初步進行廉政風險防控管理工作的基礎(chǔ)上，群工部結(jié)合實際再次學習動員，作出安排，開展好“回頭看”，確保權(quán)力清單清晰、廉政風險點準確、防控制度措施切實可行，取得實實在在的工作成效，已經(jīng)形成基本框架，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制基本形成。
中共德陽市委群工部按照市紀委規(guī)定，于5月份印發(fā)關(guān)于認真做好2011年健全城鄉(xiāng)基層（農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)）懲治和預防腐敗體系建設(shè)中群眾信訪工作的意見，對構(gòu)建城鄉(xiāng)基層（農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)）懲治和預防腐敗體系建設(shè)中群眾工作作出了安排，準備進一步加強檢查督促，做好基層基礎(chǔ)工作，推進落實。
（五）以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作促進各項工作取得實效。
一是努力完成全國、省“兩會”、“5.12”三周年紀念期間群工（信訪）保障任務。群工部以高度的政治責任感和使命感，克服困難，恪盡職守，及時有效防范和控制了多起到省集訪和進京非正常訪苗頭，圓滿完成了既定工作目標任務。
二是積極做好領(lǐng)導接訪辦信的協(xié)調(diào)實施工作。認真做好市、縣兩級四大班子領(lǐng)導全員參與帶頭接訪、帶案下訪、預約接訪和入戶家訪具體的組織、協(xié)調(diào)、實施工作，全力推動“事要解決”。三是信訪積案化解工作取得了預期效果。信訪積案化解工作有序推進，按照中央、省聯(lián)席會議要求，全市共排查疏理出的積案共58件，已全部交辦給縣（市、區(qū)）和市級部門。
四是“市長信箱”、“綠色郵政”工作進一步暢通了黨、干群聯(lián)系。“市長信箱”半年受理群眾電子信845件，已經(jīng)處理和回復718件，辦結(jié)率85%。市、開通了人民來信“綠色郵政”。目前已受理“綠色郵政”來信12件，并全部辦結(jié)回復。
五是市委群工部以建設(shè)“讓人民群眾滿意、讓黨委政府放心”的群工部門、加強群工部門干部隊伍能力建設(shè)為目標的活動得到有效開展。堅持開展領(lǐng)導干部聯(lián)系基層，建立黨員先鋒崗和示范窗口，完善服務承諾、首辦責任、限時辦結(jié)、考核評議等制度，將加強能力建設(shè)作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌兼顧、全面推進。
群工工作總結(jié)篇一
xx年度，辦公室工作在群工部領(lǐng)導的關(guān)懷和各業(yè)務科室的大力支持下，辦公室工作人員立足崗位，加強學習，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮“三服”（服務領(lǐng)導，服務機關(guān)，服務同志）和“三辦”（辦文，辦會，辦事）職能，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，推進了辦公室整體工作再上新臺階。
一、加強學習，不斷提高辦公室工作人員自身素質(zhì)。
一年來，辦公室人員不斷加強學習，提高辦公室適應形勢變化的工作能力。做到四個強化：一是強化公文處理、文秘知識學習，學習行政公文、黨的機關(guān)公文處理規(guī)定等規(guī)范性文件，參加信息工作培訓班，提高文字處理能力，規(guī)范行文，保證了機關(guān)公文處理準確、規(guī)范、高效。二是強化業(yè)務知識更新學習，根據(jù)上級對業(yè)務更新的要求，加強了案件辦理、統(tǒng)計分析、電子報表等方面的學習，增強適應新變化的能力。三是強化政策法規(guī)學習，學習中央、省關(guān)于加強新時期信訪工作的意見，省委關(guān)于重大決策實施信訪評估的意見等文件，學習各類法律法規(guī)，使辦公室工作人員能夠正確把握信訪工作原則，指導方向，引用法律法規(guī)準確，各項業(yè)務觸類旁通。四是強化觀念學習，通過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統(tǒng)創(chuàng)建活動、學習領(lǐng)會xx大精神等一系列活動，增強工作人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻的觀念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。
二、完善制度，機關(guān)管理水平實現(xiàn)新突破。
為了推進信訪系統(tǒng)創(chuàng)建活動深入開展，提高機關(guān)管理水平，樹立信訪干部的良好形象。根據(jù)領(lǐng)導的要求，辦公室先后完善了機關(guān)值班制度，簽到及請銷假制度，公文內(nèi)部傳遞及簽閱、發(fā)文審簽制度，財務管理制度，規(guī)范了周學習制度、月度例會制度，實施了信訪信息上報采用獎勵制度。各項制度的實施，極大地激發(fā)了機關(guān)同志們的工作積極性，規(guī)范了各項業(yè)務辦理流程，明確了工作責任，塑造了信訪干部工作能力強、整體素質(zhì)高的良好形象。
三、立足崗位，扎實完成各項工作任務。
（一）完滿完成各項會議的籌備和組織工作。xx年是國家大事喜事較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、政府先后召開，，，等四次高規(guī)格的信訪穩(wěn)定工作會議，辦公室承擔了大部分的材料任務。群工部每月召開一次信訪例會，辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編發(fā)。特別是在黨的xx大召開期間，辦公室多次下發(fā)通知和通報，使縣鄉(xiāng)兩級干部繃緊了穩(wěn)定壓倒一切的弦，保證了xx大召開期沒有發(fā)生來自我縣的干擾。
（二）加強信訪信息的上報工作。信訪信息的交流和上報是辦公室文字處理水平、撲捉信息能力的重要體現(xiàn)。一年來，先后編發(fā)群工信息30期71篇，每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流采用3篇，南陽日報采用1篇，唐河大事月報采用10篇，縣委政府工作通報采用2篇。
（三）統(tǒng)計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求，每月電子報表、信訪工作分析準時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年終總評。信訪統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到準確，為領(lǐng)導決策提供及時準確的參考信息。
（四）對領(lǐng)導交辦事項的督查督辦。按照各次會議交辦案件的要求和領(lǐng)導的指示，對案件的包案領(lǐng)導、工作組人員，案件辦理進度，實行電話催辦，下發(fā)通報督辦，責任追究查辦。為領(lǐng)導交辦事項做好情況反饋和決策落實。
（五）加強與各級機關(guān)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。對上級交辦事宜不推不拖，按時高標準完成，及時做好溝通匯報。對平行機關(guān)安排任務積極配合，贏得工作支持和信賴。黨建、綜治、計生、檔案、財務等各項工作都取得了長足的發(fā)展。
四、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
辦公室工作千頭萬緒，是機關(guān)的中樞神經(jīng)，可謂是牽一發(fā)而動全身。辦公室既要完成好自己崗位的工作，又要代表領(lǐng)導去督促督查各業(yè)務科室的工作落實情況，做不出一個好樣子，是沒法去影響和帶動別人的。辦公室工作人員每天做到提前上班，堅守崗位，最晚下班，保證機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。做到電話隨時接轉(zhuǎn)，工作不棚架，上情下達暢通，做到了隨時挑起工作重擔，加班加點，犧牲節(jié)假日及休息時間，無怨無悔，實現(xiàn)了急事即辦，快事快辦，特事特辦。做到了團結(jié)協(xié)作，與各業(yè)務科室密切配合，全力維護大局利益。不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的事不干。做到了領(lǐng)導批評、同志誤解不爭辯，從自身找原因，不計較個人得失，傾心傾力做好領(lǐng)導交辦的每一件事。
總結(jié)回顧xx年工作，雖然取得了較為突出的進步，但與領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有一定的差距，工作中還存在一些問題。如：工作水平有待進一步提高，對工作的要求滿足于一般化，超前和創(chuàng)新意識不濃；一味強調(diào)工作頭緒多，人員少，工作效率不高，疲于應付。
（一）創(chuàng)新思路。對各項工作要超前考慮，及早著手，小處著眼，力爭各項工作名列市縣前列，創(chuàng)新工作方法，更好地服務同志，為機關(guān)同志創(chuàng)造一個團結(jié)友愛、明爭暗賽、比學趕超的氛圍。
（二）加強學習。通過不斷的學習，提高適應新形勢信訪工作變化的要求。做到學以致用、工學促進、比學趕幫。
（三）轉(zhuǎn)變作風。進一步樹立以人為本、科學發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變作風，勤政廉政，提高效能，打造服務群眾文明窗口.
群工工作總結(jié)篇二
2021年，在xxxxxx黨委的正確領(lǐng)導下，公司深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、***二中、三中、四中、五中、******精神，緊扣黨xx作主線，以黨史學習教育為契機，扎實開展黨xx作，切實將基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好,為公司生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將黨xx作情況專題匯報如下：
抓黨建第一責任人責任書》《社會治安綜合治理責任書》，進一步細化明確了工作職責，確保了各項工作目標的順利完成。二是公司黨委、各黨支部堅持將黨史學習教育作為重大政治任務，組建了由黨委書記任組長、分管領(lǐng)導任副組長、所屬公司各黨支部書記、部門主要負責人為成員的領(lǐng)導小組，成立了綜合協(xié)調(diào)組、實踐活動組、新聞宣傳組、巡回指導檢查組4個工作組，各小組切實擔負責任，為學習教育提供了強有力的組織保障。三是公司修訂完善《黨xx作責任制度》《民主評議黨員制度》《新聞宣傳工作管理規(guī)定》等工作制度10余個，持續(xù)規(guī)范了黨xx作的開展。根據(jù)黨史學習教育學習要求，公司制定了《黨史學習教育實施方案》《黨史學習教育工作推進方案》，結(jié)合實際編制了《黨史學習教育工作推進一覽表》《學習教育清單》細化工作事項30余個，具體措施內(nèi)容近百個，確保了學習教育的目標明確。
一是公司黨委、各黨支部堅持抓好全體黨員干部和職工的思想教育。以來，按照黨史學習教育的安排要求和學習計劃清單，公司黨委組織中心組學習x次，其中專題學習黨史知識專題學習4次，領(lǐng)導專題讀書班學習5天，各黨支部堅持每周半天學習，并按要求組織四次黨史專題學習。開展集中學習45場次，組織交流研討20次，覆蓋職工群眾近千人次。二是不斷豐富學習載體。公司各黨支部充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺組織開展“黨史故當前隱藏內(nèi)容免費查看事我來講”“誦讀紅色經(jīng)典”等線上學習，截止目前，黨員職工講述黨史故事、誦讀經(jīng)典30余個，各黨支部組織黨員觀看學習紅色電影5場次，參觀紅色教育基地7場次，參與黨員職工300人次，通過多種形式強化學習成效。
心得等公開20次，涉及內(nèi)容10余項。二是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作規(guī)范，認真組織吸引各類先進加入黨組織。確定入黨積極分子10人，確定發(fā)展對象7人，接收預備黨員4人，收繳黨費xxxx元。
一是健全完善人才薪酬工作制度。根據(jù)xx集團人才隊伍建設(shè)相關(guān)精神，結(jié)合公司實際，完善制定了公司《公司薪酬管理制度》《公司機關(guān)績效考核管理辦法》《領(lǐng)導干部能上能下實施辦法》等制度辦法，并組織召開職工大會進行了審議通過，為規(guī)范優(yōu)化人才隊伍提供了制度保障。二是不斷加強干部隊伍建設(shè)。組織開展黨建組織工作業(yè)務培訓學習2場次，參加學習人員30余人次。嚴格執(zhí)行干部選任制度，通過明確任職條件、民主推薦、確定考察對象等規(guī)范的流程進行選拔。完善干部考核機制，充分掌握干部德能勤績廉情況，真正把好干部育出來、選上來、用起來。選拔考察干部4人，其中外部選拔1人。
一是2020年以來，xxxx公司黨委按照xx和xx集團關(guān)于宣傳與意識形態(tài)工作的相關(guān)要求，認真落實黨支部書記對宣傳及意識工作主體責任，在《黨xx作目標責任書》《書記抓黨xx作責任書》中明確分管領(lǐng)導對意識形態(tài)工作的直接責任和具體措施近10項，切實指導黨支部抓好意識形態(tài)工作。二是將宣傳與意識形態(tài)工作納入年終考核，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，逐步提升意識形態(tài)工作能力，在思想政治工作檢查內(nèi)容中，細化完善了意識形態(tài)工作內(nèi)容措施20余項，確保各項工作措施得到落實。三是結(jié)合十一xx對宣傳思想工作的要求部署和宣傳任務目標，結(jié)合公司實際研究下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范新聞稿件刊稿要求及下達2021年新聞宣傳報道目標任務的通知》，對稿件的寫作要求和刊稿質(zhì)量、稿件任務作了明確。
學習教育要求部署，為保證基層黨組織黨員及時學習，公司黨為全體黨員配發(fā)了《中國***簡史》《論中國***歷史》等學習資料400余冊，為方便黨員職工群眾學習，公司黨委搜集整理黨史知識，編制印發(fā)了《黨史知識應知應會口袋書》100余冊，為開展學習教育打下了堅實的理論基礎(chǔ)。二是通過多種方式強化學習效果。公司黨委根據(jù)黨史學習教育的學習計劃安排，組織了專題讀書班學習，并按要求開展了黨史知識4個專題學習，學習內(nèi)容近1千余篇次。全體黨員按規(guī)定學習形式、學習內(nèi)容開展學習的同時，公司各黨支部充分利用“學習強國”“xx黨員教育”等網(wǎng)絡(luò)平臺對黨史故事、紅色經(jīng)典等內(nèi)容學習，學習達內(nèi)容400余篇次。
以來，結(jié)合黨史學習教育，公司黨委、所屬黨支部先后制作教育宣傳展板，橫幅標語、電子屏專題等40余個，累計張貼文明用餐、光盤行動、疫情防控等宣傳資料500余份。公司積極加大學習的新聞宣傳工作力量，各黨支部從各個角度做好了新聞宣傳，截止6月20日，公司編制《xxxx公司黨史學習教育簡報》16期，在各類新聞宣傳平臺刊稿近174篇。進一步營造學習教育的濃厚氛圍。為使黨史學習教育深入深入群眾、深入基層、深入人心，公司制定了《黨史學習教育宣講工作方案》，組建宣講團，按照宣講計劃部署，組織開展了組織開展宣講15場次，聽課職工500余人次，組織開展專題黨課4場次。
一是健全組織機構(gòu)。xxxx公司建立新時代文明實踐站建設(shè)工作組織體系。成立了由公司黨委書記組長，班子成員為副組長，公司所屬各黨支部書記為各支部文明實踐站的具體責任人，具體組織落實文明實踐站的建設(shè)管理工作。二是組建志愿服務隊。xxxx公司建立新時代文明實踐志愿服務隊5支，分別由工作領(lǐng)導小組主要領(lǐng)導和各公司主要負責人擔任隊長。按照“圍繞生產(chǎn)、服務經(jīng)營，立足崗位、服務職工”的志愿服務思路,開展政策宣傳服務、文明文化引導服務、志愿義務服務。三是建強活動陣地。公司所屬各單位融合建成職工文化活動室1個，面積200余平米，配備健身設(shè)備20件套；建設(shè)文化示范陣地3個、打造紅色經(jīng)典、企業(yè)文化、職工風采、廉政教育等文化長廊6個；黨員文化活動室5個，面積350余平米、配備書籍刊物2000余冊；修建職工文體健身廣場1個面積1000余平米，建設(shè)職工活動文化亭、配備健身器材10件套，通過融合建強文明實踐站的強大平臺，大力保障了文化文明活動的組織開展，四是大力組織開展職工文化活動。公司所屬各單位以紅色文化為引領(lǐng)、以凝聚職工力量為目標，結(jié)合黨史學習教育，今年以組織開展豐富多彩的職工文化活動近10場次，參加文化活動職工600人次，通過組織開展“學百年黨史展xx風采”黨史知識競賽活動，“永遠路黨走、銘記黨史、薪火相傳”職工趣味運動會、“永遠跟黨走傳承紅色精神凝聚xx力量”演講詩歌朗誦比賽等活動進一步激發(fā)了職工的進取意識，凝聚了廣大職工群眾奮進新征程的精神力量。
一是健全組織機構(gòu)，調(diào)整完善了由公司黨委書記任組長、領(lǐng)導班子成員任副組長、各單位主要領(lǐng)導、業(yè)務部門負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，細化了工作部署要求。加強對工作的組織領(lǐng)導和責任落實。二是加強工作責任落實。根據(jù)xx、xxxx集團對維護穩(wěn)定、平安建設(shè)、信訪等工作的安排部署和工作要求，xxxx公司高度重視，積極抓好工作安排部署和責任落實。公司及所屬各單位召開專題會議近20次，研究部署維護穩(wěn)定、平安建設(shè)、信訪等工作，與公司所屬各單位簽訂了《社會治安綜合治理（平安建設(shè)）責任書》，確保工作責任落到實處。三是健全完善工作制度。根據(jù)工作部署安排，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了《xxxx公司維護穩(wěn)定、信訪等工作安排部署意見》《xxxx公司全域大排查工作方案》等辦法制度10余個，對綜治維護穩(wěn)定、平安建設(shè)、信訪工作、全域大排查、關(guān)愛幫扶、輿論宣傳等方面工作進行了具體安排指導，細化工作措施30余項。
一是圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安的工作總目標，不斷加強落實維護穩(wěn)定和抓好平安建設(shè)工作措施。根據(jù)上級安排部署和工作要求，公司及所屬各單位堅持“看好自己的門、管好自己的人”的原則，抓好各項穩(wěn)定工作，嚴格落實24小時領(lǐng)導帶班、員工值班制度，公司所屬各單位投入維穩(wěn)值班力量30余人，建立xx應急小分隊5支，應急xx30余人，應急儲備力量人員40余人，配備警衛(wèi)、保安30人，配齊了頭盔、盾牌、等ww器材，保證了安全穩(wěn)定工作開展；二是不斷加強維護穩(wěn)定區(qū)域化管理。公司加強網(wǎng)格化管理，對所屬單位劃分為8個網(wǎng)格化管理區(qū)域，嚴格落實各項維穩(wěn)和平安建設(shè)工作措施，公司各單位嚴格落實人防物防技防犬防等綜合措施，確保了各單位的安全穩(wěn)定；三是持續(xù)健全工作力量隊伍。以來，公司各單位配備健全了維護穩(wěn)定工作人員10余人，重點做好了維護穩(wěn)定工作的工作落實和督導，在各個重點關(guān)鍵時期對各單位重點場所、部位和人員全方位地進行地毯式排查，深入排查不穩(wěn)定因素，逐一落實責任，明確到人，確保不遺不漏、不留死角，增強應急處突能力，遇突發(fā)性和緊急性事件，第一時間逐級上報；四是堅持做好不穩(wěn)定因素的摸排和了解。公司針對目前的形勢，各公司周密安排了矛盾糾紛排查、維護社會穩(wěn)定、綜合治理、關(guān)心幫扶、安全生產(chǎn)等工作，公司領(lǐng)導帶隊到工廠站點進行了安全、穩(wěn)定等工作檢查40余次，確保了公司安全穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序推進。五是切實抓好xx隊伍建設(shè)，持續(xù)加強xx素質(zhì)訓練工作。根據(jù)xx和xx集團的安排部署，今年以來公司各級選派6人次參加xxxx備勤和軍事訓練，不斷提升了xx素質(zhì)水平。
根據(jù)xx、集團工作部署安排，我公司及所屬各單位扎實開展全域大排查，重點圍繞信訪矛盾、重點要素、安全隱患、拖欠職工工資、勞動保障、困難幫扶等進行摸底排查，全面摸清各單位存在的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，切實掌握突出矛盾糾紛等情況。對排查出的矛盾糾紛和問題，要求迅速落實責任人，責任領(lǐng)導通過走訪慰問、暖心安撫、心理疏導等方式妥善化解和處理，本著法理情統(tǒng)一的原則，全力把矛盾糾紛消除在未激化前。截止目前，公司各單位、工廠投入摸排力量近10人，排查摸排職工900余名，摸排單位8個，均未出現(xiàn)矛盾隱患和不穩(wěn)定因素。
我公司扎實做好職工群眾關(guān)心關(guān)愛工作，公司各單位通過多種方式深入一線、基層走訪慰問職工，為職工群眾送去了慰問品，各單位領(lǐng)導通過座談、電話詢問等多種方式與各單位干部職工群眾交談,拉近了職工間的距離，詳細了解干部職工群眾家庭生活情況、思想狀況以及存在的困難。近期，通過多種方式、走訪慰問職工群眾20余次，慰問員工400余人次。結(jié)合黨史學習教育，扎實組織開了“我為群眾辦實事”活動，廣泛征求職工意見建議，目前，解決職工各類意見建議和問題12件次。
今年以來，公司所屬各單位、工廠、站點組織開展了防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳工作，積極與所在地社區(qū)等開展聯(lián)合宣傳教育22批次，發(fā)放宣傳資料近300余份，受教育職工群眾近千人次，通過各種方式的宣傳教育，不斷強化了職工群眾防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的意識和辨別詐騙方式的技能，有效保障了企業(yè)和職工群眾的安全。
工作，創(chuàng)新黨建工作的思路還不夠廣。四是文化陣地建設(shè)措施還不夠有力，文化宣傳的氛圍還不夠濃厚。五是在維穩(wěn)工作中做得還不夠細致，有安排、有通知、有跟蹤，但是工作的落實效果與計劃存在偏差。
今后，公司各黨支部將以《國有企業(yè)黨組織工作條例》為指導，結(jié)合黨史。
學習。
教育。
認真做好黨支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”星級考核管理工作聚焦。
企業(yè)。
高質(zhì)量發(fā)展，聚焦黨建工作服務公司。
安全。
生產(chǎn)大局，為實現(xiàn)公司年度各項目標提供堅強的政治保證。一是持續(xù)抓好黨建思想教育。
工作。
不斷強化黨支部全體黨員的政治理論水平和業(yè)務。
知識。
學習。圍繞黨史學習教育的學習要求，教育和帶領(lǐng)全體黨員立足一線崗位結(jié)合實際扎實開展學習。二是繼續(xù)加強黨支部標準化建設(shè)。重點圍繞xx、集團及xxxx黨委黨建示范陣地建設(shè)和新時代文明實踐站的建設(shè)要求，健全規(guī)范黨支部示范陣地建設(shè)、黨員文明示范區(qū)建設(shè)，持續(xù)推進黨史學習教育扎實開展，將學習成效轉(zhuǎn)換為工作動力。三是不斷突顯黨支部模范引領(lǐng)作用。通過行之有效的“黨員示范崗”“黨員示范班組”“黨員先鋒號”等載體平臺，進一步激發(fā)生產(chǎn)一線黨員干部愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、立足本職、無私奉獻的熱情情，發(fā)揮一線黨支部的示范效應和核心引領(lǐng)作用。四是深入抓好各項矛盾糾紛摸排工作，確保職工群眾中的問題隱患及時發(fā)現(xiàn)解決，全面推進各項工作落到實處。五是不斷利用好各類宣傳平臺，豐富創(chuàng)新宣傳形式和載體，根據(jù)宣傳工作的安排部署要求，持續(xù)調(diào)動各類宣傳資源，加大宣傳力度，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
群工工作總結(jié)篇三
一季度，我們××分公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，全面落實公司“四會”精神。結(jié)合分公司實際，以生產(chǎn)經(jīng)營目標和服務提質(zhì)為中心，轉(zhuǎn)變工作作風，強化員工隊伍班組建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。凝聚全員力量，群策群力，全面挖掘員工智慧，激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識，開展好了黨支部的各項工作，確保了分公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的圓滿完成和服務質(zhì)量的有效提升。具體工作完成情況如下：
一、支部組織建設(shè)工作情況：
（一）完成了支部委員的增選與職責分工調(diào)整工作；
（二）完善了黨小組的設(shè)置與黨小組長的選舉工作；
（三）制訂了支部年度工作計劃與年度學習計劃；
（四）完成了支部園地的建設(shè)工作；
（五）在入黨積極分子中，確定了××為今年的培養(yǎng)發(fā)展對象。
二、班組經(jīng)濟核算工作開展情況：
（一）修訂完善了班組經(jīng)濟核算相關(guān)管理制度 ，使班組核算工作有章可循
度和規(guī)定。為各基層班組統(tǒng)一設(shè)計了各類臺帳和表格,確保各基層班組上帳數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整,做到了日核算、旬分析、月總結(jié)。各班組按照分公司的要求，結(jié)合各自實際，制定了內(nèi)部經(jīng)濟責任將班組核算工作掛鉤管理考核。目前，各班組經(jīng)濟核算工作開展順利正常,班組核算的管理制度基本完善，總體上能夠較好落實。
（二）完善了考核機制，確保班組經(jīng)濟核算工作有序進行
為了強化班組建設(shè)，全面提升班組管理水平，做到機制健全，人員到位，有章可依，成立了以分公司經(jīng)理為顧問；支部書記為組長；班組長、核算員、材料員為成員的班組經(jīng)濟核算領(lǐng)導小組，對各班組經(jīng)濟核算工作進行檢查指導、評比考核，促使班組核算工作有序推進。
（三）詳細分解了分公司財務指標，建立指標控制核算體系
建立了班組經(jīng)濟核算指標逐級分解“金字塔”的體系，分公司將指標下達到各班組，班組再將指標分解到個人，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的格局。建立班組核算指標分解體系，做到橫向到邊，縱向到邊。
（四）進一步落實了分公司二級核算和二級考核制度
建立班組了經(jīng)濟核算網(wǎng)絡(luò)體系，建立了自上而下、縱橫向連的二級網(wǎng)絡(luò)核算體系，即分公司、班組的二級核算體系，確保班組核算面達100%。
一方面，把成本計劃按照下達的經(jīng)濟指標，落實到班組，客觀、真實、適時地反映成本控制和日常消耗情況；把成本指標轉(zhuǎn)化為可量化的員工績效考核指標，與班組成員的業(yè)績、工資掛鉤。
另一方面，嚴抓班組材料、維修費、工資等日常管理。進一步完善材料領(lǐng)用臺帳，及領(lǐng)用后的消耗臺帳，努力做到材料消耗不超計劃，尤其對廢舊材料的利用要做到能用的決不丟棄，能修的決不再領(lǐng)新材料，將節(jié)能降耗工作做到實處。
三、深化繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五三三一”、“效能監(jiān)察”、“群策群力”等活動，確保了分公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的圓滿完成和服務質(zhì)量的有效提升：
（一）深入開展“五帶頭、五爭當”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、為確?；顒佑行ы樌_展，制訂了活動實施方案，在方案中制定了活動保障措施；樹立了活動目標；明確了活動檢查評比辦法。
2、在2月底完成了新一輪支部、黨員公開承諾與公示工作。同時，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理方針，結(jié)合分公司的實際情況，在××班開展“駕車能手” 創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動；在××班開展“環(huán)衛(wèi)明星”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動；在全體員工中開展“道路清掃保潔整治百日勞動競賽活動”。
3、要求每位黨員結(jié)合自已的崗位職責，寫一句人生格言來勉勵自己，約束和提醒自己，從而不斷提升自己，促進各項工作做得更好。
4、在2月底完成了“一會四評”創(chuàng)先爭優(yōu)講評會的相關(guān)工作。
（二）針對目前主干道清掃保潔的實際情況和“三創(chuàng)”要求，為了充分發(fā)揮員工積極性，克服各種困難，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，持續(xù)提高主干道清掃保潔服務質(zhì)量，確定了以“創(chuàng)新管理，提升環(huán)衛(wèi)服務質(zhì)量”為“五三三一”工程活動課題。
1、為確?；顒佑行ы樌_展，制訂了實施方案，在方案中明確
了具體要求與量化指標，制定了考核評價體系。
2、對主干道的清掃保潔模式和相關(guān)作息時間進行了調(diào)整，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
3、環(huán)衛(wèi)管理人員堅持做好道路衛(wèi)生巡查日報表制。
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群工工作總結(jié)篇四
今年來，黨群工作部在黨委管委會的領(lǐng)導下，以黨的十八屆六中全會精神為指導，扎實開展“兩學一做”學習教育暨責任心教育，進一步規(guī)范干部職工隊伍管理，加強教育和培訓力度，在機構(gòu)編制、勞動人事、績效薪酬管理等方面取得了新的突破?，F(xiàn)將全年的工作簡要匯報如下：
一、2022年工作回顧。
定方案，明任務，扎實開展“兩學一做”學習教育暨責任心教育。
一是高度重視，周密部署。全市“兩學一做”學習教育暨責任心教育大會召開后，新區(qū)黨委高度重視，4月29日，新區(qū)黨委召開了專題會，傳達貫徹全市“兩學一做”學習教育暨責任心教育大會精神，結(jié)合新區(qū)實際，研究制定了《關(guān)于在全區(qū)黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、《關(guān)于在全區(qū)領(lǐng)導干部中開展“履職盡責、攻堅克難”責任心教育的實施方案》，進一步明確了學習教育的總體要求、學習教育內(nèi)容和主要措施，將學習教育與當前工作相結(jié)合，把各項任務的內(nèi)容、時間節(jié)點和具體要求落實到位，力求做到學習教育教育富有特色，各項當前工作富有成效。
二是舉辦活動，扎實推進。“兩學一做”學習教育啟動實施以來，新區(qū)結(jié)合實際研究制定了根據(jù)《**新區(qū)“兩學一做”學習教育和責任心教育推進表》，工作總結(jié)明確了各階段的主要學習任務，通過黨委中心組擴大學習、上黨課、黨章黨規(guī)知識競賽、演講比賽等多種方式，深刻領(lǐng)會“兩學一做”的精神實質(zhì)和重要內(nèi)涵，切實做到入腦入心。一是開展黨委書記、管委會主任帶頭講“兩學一做”黨課活動。黨委書記羅孝貴于5月20日圍繞“******員要發(fā)揮先鋒模范作用”給班子成員及中層以上負責同志上了一堂精彩紛呈的黨課。5月31日，黨委副書記、管委會主任向乾勇圍繞“真學、真懂、真改、真干”為主題，為機關(guān)第二支部黨員上黨課。二是5月22日，組織了學“黨章黨規(guī)和系列講話”考試和黨章黨規(guī)知識搶答賽。同時，編印了《守紀律、講規(guī)矩微讀本》、**新區(qū)“兩學一做”記錄本，保證了全區(qū)學習教育的順利開展。三是7月1日，結(jié)合建黨95周年之際，舉辦了“兩學一做”演講比賽。比賽結(jié)束后，黨委書記羅孝貴首先帶領(lǐng)大家緬懷黨史，重溫入黨誓詞，并以“履職盡責，攻堅克難，凝聚實現(xiàn)‘兩型夢’的強大力量”為題給全體黨員干部職工上了一堂黨課。他強調(diào)，加快新區(qū)的開發(fā)建設(shè)，特別需要有責任心，全體干部職工要樹立敢于擔當、勇于奉獻的責任意識，勤奮務實，履職盡責，攻堅克難，為實現(xiàn)全市“加速轉(zhuǎn)型、奮力趕超”的目標貢獻自己的全部力量。
三是專題討論，列出清單。根據(jù)《**新區(qū)“兩學一做”學習教育和責任心教育推進表》，各支部按照推進表的要求組織所有黨員進行了學習教育，并以“講政治、有信念”、個人簡歷“講規(guī)矩、有紀律”、“講道德、有品行”、“講奉獻、有作為”為主題進行了專題討論。所有領(lǐng)導班子成員到自己所在的支部參加了學習討論，并按要求上了黨課。同時，圍繞“我的責任是什么”“我盡了哪些責任”，在領(lǐng)導班子、各部室、派駐機構(gòu)開展了責任心教育，并根據(jù)每個人的職責范圍，列出了領(lǐng)導班子及個人責任清單，部室、派駐機構(gòu)及部室成員責任清單，要求各個單位根據(jù)當月工作實際，列出工作計劃，落實到每個人身上，并將清單及計劃上墻公示。紀檢監(jiān)察審計部每季度按照責任清單和任務分工表對各部室、派駐機構(gòu)當月的中心工作任務進行督促檢查，并形成督查通報，作為年終績效考核的重要內(nèi)容。
群工工作總結(jié)篇五
x年，在工委新班子的正確領(lǐng)導下，以黨的x和x大精神為指導，認真貫徹黨的群眾工作的方針政策，加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務工作能力，牢固樹立我委“團結(jié)、創(chuàng)新、奉獻、”的工作理念，發(fā)揚“團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，清正廉潔，爭創(chuàng)一流”的處室精神，分工協(xié)作，互相幫助；任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)；清正廉潔，無私奉獻，經(jīng)過部門同志的共同努力，圓滿地完成了xx年年的各項工作任務。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高工作創(chuàng)新能力。
1、認真學習黨的xxx精神，強化政治理論素養(yǎng)。今年10月15日，舉世矚目的中國xxx第十七次代表大會在北京隆重召開，黨的xxx是我國改革開放關(guān)鍵時期召開的一次盛會，xx代表第十六次中央委員會所作的工作報告，大會科學地回答了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)，朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題。通過學習，使自己對中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀有了更加深刻的認識，自覺的把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的xxx精神上來，并用xxx精神和中國特色社會主義理論來武裝頭腦，指導工作。
2、積極參加“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動，不斷提高工作水平。今年8月，市委召開會議，深入學習貫徹8月24日省委黨委會會議和省委書記趙樂際重要講話精神，并做出決定，用四個月的時間，分三個階段在全市范圍內(nèi)廣泛開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動。通過這次活動，使我進一步認識到解放思想、科學發(fā)展的重要性，沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，就必須解放思想，堅持科學發(fā)展觀。
3、政治學習與業(yè)務工作有機結(jié)合。認真組織部門同志學習《工會法》、《勞動合同法》、《西安市預防和制止家庭暴力條例》、《婦女權(quán)益保護法》、《中國共青團章程》、《西安市級機關(guān)青聯(lián)工作條例》以及群團工作所需掌握的一些基本知識。在學習中，堅持集體學習和個人學習相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，認真做好學習筆記，寫好心得體會。通過學習，大家的思想境界和工作能力有了提高，堅持科學發(fā)展觀自覺性進一步增強，為更好的完成工作任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、認真謀劃，精心組織，全面完成xx年年崗位目標任務。
1、召開群團組織工作會，總結(jié)安排機關(guān)群團工作。
2、加強機關(guān)群團基層組織建設(shè)。
xx年年，機關(guān)群團組織建設(shè)工作得到進一步加強，本著黨管到那里，群團組織就跟到那里的原則，今年共新建機關(guān)群團組織6個，改選換屆18個，擴大黨的群團工作的觸角。同時，為了進一步加強指導機關(guān)工會組織工作，編印出版了《機關(guān)工會工作之友》。9月份，舉辦了兩期市級機關(guān)《勞動合同法》培訓班。
3、開展形式多樣，內(nèi)容豐富的群團工作。
活動是機關(guān)群眾工作的生命。xx年年，在做好日常工作和完成工委領(lǐng)導交辦的時時性工作的同時，結(jié)合機關(guān)群團工作實際，主要完成了十項大的活動。
1）成功舉辦了西安市級機關(guān)第六屆運動會。在市委、市政府領(lǐng)導的重視支持下，成功舉辦了市級機關(guān)第六屆體育運動會，這是今年機關(guān)干部職工的一次體育盛會。運動會共設(shè)田徑類、球類、棋牌類等六大類32個體育項目，各單位認真重視，動員廣泛，參與積極。運動會歷時三個多月，機關(guān)100個單位組團參加，參賽的干部職工達萬人次。運動會開幕式規(guī)模宏大，壯觀熱烈，市委常委、宣傳部長王啟文，市委常委、副市長李秋實，市委常委、市委秘書長、市直機關(guān)工委書記楊殿鐘及市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導出席了開幕式。本屆運動會籌備充分，安排合理，組織嚴密，效果顯著，得到了市委領(lǐng)導和市級機關(guān)各部門的好評，開幕式結(jié)束后，市委楊殿鐘秘書長連聲稱贊：非常好！
2）組織開展不同形式的“全民健身，與奧運同行”活動。2022年，第29屆奧運會將在北京舉行，為了展現(xiàn)機關(guān)干部職工喜迎奧運之情，在機關(guān)積極在5月份和11月份組織市級機關(guān)42家單位xx多名干部職工分別參加了“安利”萬名市民迎奧運健康跑活動和“中登”西安城墻馬拉松萬人健康跑活動，以實際行動支持北京奧運會。
3）大力開展“我運動、我健康、我快樂”假日健身活動。從11月份開始，在機關(guān)開展了“我運動、我健康、我快樂”假日健身活動，機關(guān)干部職工可在周六、周日免費在指定場館參加健身活動。截止目前，機關(guān)干部職工在假日期間參加乒乓球、羽毛球等項目鍛煉達1500人次，為機關(guān)干部職工開展經(jīng)常性的健身鍛煉創(chuàng)造條件，促進了機關(guān)全民健身活動的蓬勃開展，為北京奧運會營造良好體育氛圍。
4）做好機關(guān)群團干部的業(yè)務培訓工作。為了提高機關(guān)工會干部、團干部和婦女干部的業(yè)務水平，我們利用年初工作會和培訓班對機關(guān)群團工作的專兼職干部進行培訓。全年共舉辦《勞動合同法》等培訓班6次，培訓人數(shù)達500人次，為不斷提高機關(guān)群團工作水平創(chuàng)造了條件。
5）創(chuàng)新家庭文明建設(shè)，發(fā)揮婦女組織在構(gòu)建和諧家庭中的作用。五月份，市直機關(guān)婦工委與市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“西安市和諧家庭先進事跡報告會”，來自市直機關(guān)各婦女組織、市公安干警等230多人參加了報告會。
6）組織了機關(guān)干部職工療休養(yǎng)活動。按照全總和市總關(guān)于做好干部職工療休養(yǎng)工作的要求，十一月份，機關(guān)工會組織了68名機關(guān)干部職工分三批赴云南進行了為期一周的療休養(yǎng)活動，受到了機關(guān)干部職工的好評。
7）組織青聯(lián)委員開展“愛在金秋”暨“三下鄉(xiāng)”活動。9月份，組織市級機關(guān)青聯(lián)委員和有關(guān)技術(shù)人員近30人到優(yōu)秀xxx員任宏茂的家鄉(xiāng)灞橋區(qū)洪慶街道栗溝村，為村民義診，并就農(nóng)業(yè)科技、旅游科普、法律常識等提供咨詢。
8）舉辦了xx年“與奧運同行”市級機關(guān)拔河比賽。11月28日，在省體育場舉辦了“與奧運同行”拔河比賽。來自市級機關(guān)50個單位近千名干部職工參加了此次活動。
9）召開了市級機關(guān)青年學習xxx精神座談會。10月份，黨的xxx勝利閉幕后，機關(guān)工會、團工委、婦工委分別以不同的形式組織開展了xxx精神的學習活動，十一月份，市直機關(guān)團工委、市級機關(guān)青聯(lián)召開“市級機關(guān)青年學習貫徹黨的xxx精神座談會”，市級機關(guān)各團組織書記、市級機關(guān)青聯(lián)部分青聯(lián)委員、機關(guān)“十杰青年”代表、行業(yè)先進人物代表40余人參加了座談會。
10）認真組隊，參加上級單位組織的體育活動，展示機關(guān)干部職工的運動風彩。今年，先后隊參加了省領(lǐng)導干部羽毛球，西安市職工乒乓球比賽，西安市羽毛球公開賽和團市委舉辦的“三元杯”團干部羽毛球比賽，均取得了較好的成績。
三、積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作和部門黨風廉政建設(shè)工作。
xx年年，能夠按照市創(chuàng)衛(wèi)辦和工委創(chuàng)衛(wèi)辦的安排和要求，積極在機關(guān)開展各項文化體育活動，提高干部職工身體素質(zhì)。同時，主動配合工委辦公室和創(chuàng)衛(wèi)辦準備創(chuàng)衛(wèi)資料，迎接市創(chuàng)衛(wèi)辦檢查。加強部門同志有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)知識和資料的學習，堅持平時打掃和集中打掃辦公室相結(jié)合，始終保持辦公室環(huán)境干凈整潔，在工委的評比中多次名列前茅。
在黨風廉政建設(shè)方面，我們按照工委的要求，認真學習中央、省、市委有關(guān)黨風廉政方面的法律法規(guī)和文件精神，自覺按照工委《黨風廉政建設(shè)責任制主要任務分解一覽表》中的要求，經(jīng)常對照檢查，遵紀守法、廉潔自律。嚴格財務手續(xù)，加強部門內(nèi)部財務管理和監(jiān)督。
四、存在問題。
主要有：一是工作中雖然有計劃、有安排，有時由于工作忙還落實不到位。二是：基層調(diào)研和發(fā)揮基層群團組織獨自開展活動的作用不足。
群工工作總結(jié)篇六
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200*年，供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導下，按照黨總支部提出的強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展的工作要求，緊緊圍繞向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設(shè)為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。
－、強化黨的建設(shè)，開展各種學習教育活動。
認真組織開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《江論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、xx大文件等。監(jiān)督各黨支部在學習中做到五有，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設(shè)、對外服務、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作，達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的學習目標要求。
二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。
為使黨內(nèi)活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設(shè)備，開展多場流動放映隊，巡回上黨課的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親》等優(yōu)秀影片；利用七一及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展重溫紅色激情，暢行勝利之路等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請×市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的xx屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到xx屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來；組織舉辦我身邊的共產(chǎn)黨員先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。
三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展五好支部創(chuàng)建活動。
今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年七·一期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導。
今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建五好支部即好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績作為大事來抓，按照《－xx年度市直機關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進單位和五好黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)五好支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為五好黨支部，黨總支部榮獲××市五強化五率先典型支部的光榮稱號。
四、嚴格審查責任，積極慎重發(fā)展黨員。
黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，積極負起發(fā)展黨員審查責任，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍入口關(guān)。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。
五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發(fā)揮共青團員的主體作用。
六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。
一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。
二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加××市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。
三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚我為人人，人人為我的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。
積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經(jīng)濟效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進單位，10月份又被國家建設(shè)部表彰為全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位。
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今年是發(fā)動機廠各項工作齊頭并進的一年。在這一年，發(fā)動機廠在不斷完善各項先進管理方式，化繁為簡整合各類文件體系的同時，把黨委的日常工作真正納入到企業(yè)中心工作中來，結(jié)合自身工作特點，以求真務實的工作作風和持續(xù)創(chuàng)新的工作態(tài)度，深入貫徹公司文件精神，認真學習宣傳黨的十六屆四中全會精神，以點帶面，以面樹典，認真抓好職工的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，積極推進企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，圍繞企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，不斷探索新時期企業(yè)黨建及思想政治工作的新思路、新方法，將全體干部員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展的整體目標上來，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保證和精神動力。至今年11月份以來，發(fā)動機廠全體員工同心協(xié)力，團結(jié)進取，共完成整機62309臺，并且創(chuàng)造性地建立了一套具有自身特色的現(xiàn)代化管理體系，企業(yè)文化建設(shè)喜獲豐收。
思想的保障?????員工的航燈。
發(fā)動機廠黨委在公司黨委領(lǐng)導下，貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以《兩個條例》為指南，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為企業(yè)順利實施發(fā)展戰(zhàn)略提供強有力的思想保證和組織保證。xx年重點抓了中層以上干部黨風廉政建設(shè)及“三個代表”重要思想的學習，采取自學為主、聽講座、交流相結(jié)合的形式進行。為加強黨風廉政教育，廠中層以上干部簽訂了《黨風廉正建設(shè)責任狀》并列入干部考核內(nèi)容，在今年4月份，還組織了黨委班子成員參觀了預防職務犯罪法制教育圖片展覽。通過這些活動，我廠黨員干部較好的樹立了“領(lǐng)導就是服務、權(quán)利就是責任”的意識，扎扎實實作好本職工作，深入生產(chǎn)一線基層，為員工排憂解難。
圍繞企業(yè)中心任務，廠黨委制訂了行之有效的黨群工作目標、活動計劃，把企業(yè)改革、發(fā)展的熱點、難點作為黨群工作的重點，堅持按“黨支部季度業(yè)績考核指標”對支部進行檢查、考核。今年以來，各部門堅持周匯報制度、黨員干部一季一查制度、中層干部懇談制度，進一步深化了管理力度，注重探索新時期黨建工作的活動方式和載體，不斷激活黨支部的內(nèi)在活力。在慶祝建黨83周年期間，廠黨委、各支部適時開展了一系列教育活動。例如，組織黨員干部參觀革命烈士紀念堂以及新黨員宣誓儀式等，加強黨員干部的革命傳統(tǒng)教育。xx年，發(fā)動機廠發(fā)展黨員12人,其中管理人員5人,技術(shù)人員4人,班組長1人,一線工人2人。
典范的效應??????學習的動力。
在推行各項規(guī)范化管理的過程中，不斷創(chuàng)新管理模式，以“化繁為簡”為指導原則，以“流程管理”為行動方向，在公司各專業(yè)廠中率先完成了體系的一體化整合，建立了一套適宜發(fā)動機廠的管理體系。通過建立導師、輔導員制，中層干部與工作小組長結(jié)對子，積極參與工作小組活動，扎扎實實抓好班組建設(shè)，使各項管理工作進一步落到實處。這樣，干部與員工、員工與員工之間加強了溝通，凝聚了人心，增強了企業(yè)合力。
為了認真貫徹落實公司開展的“遠學許振超，近學袁政海，實現(xiàn)銷售收入上百億目標”系列活動，發(fā)動機廠制定了系列活動計劃，召開了勞動模范、先進人物代表座談會，廠領(lǐng)導、歷年來的勞模、標兵及曾獲全國創(chuàng)新創(chuàng)效先進個人、江西省五一勞動獎章的廠八級主師劉偉東，獲江西省自學成才獎、南昌市五一勞動獎章、最近喜獲全國青年創(chuàng)新能手稱號的陳金毅、在江西省職工技能競賽活動中獲得名次的熊賢明等參加了會議并發(fā)言。他們是發(fā)動機廠廣泛號召“雙學上百億”活動的領(lǐng)軍人物，他們是青年員工學技術(shù)、鉆業(yè)務的楷模和典范。在響應公司“雙學上百億”系列活動中，我廠黨委積極配合大力支持，按照公司指導思想，大力營造團結(jié)進取、務實創(chuàng)新、積極向上的輿論氛圍。參加公司“雙學上百億”演講比賽，我廠選手獲得二等獎、以劉偉東事跡為藍本的故事創(chuàng)作獲得三等獎、表演二等獎?！半p學上百億”櫥窗展、攝影作品展均獲得好評。在xx年度江鈴“雙學上百億”職工技能競賽中，發(fā)動機廠車工組熊賢明、鉗工組付義峰、維修電工組張振東將各自第一名收入蘘中。
圍繞“遠學許振超，近學袁政海，實現(xiàn)銷售收入上百億目標”目標，發(fā)動機廠結(jié)合該廠先進人物廣泛宣傳報道，以支部、黨小組為單位組織學習討論，大力營造學習氛圍。在報道中做到了櫥窗有畫、報紙有、電視有像、網(wǎng)絡(luò)有報?！都寄苄凸と艘彩峭七M企業(yè)發(fā)展的中流砥柱》、《培養(yǎng)造就技術(shù)型工人隊伍為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障》、《為技術(shù)工人喝彩》、《為江鈴的再次騰飛吶喊加油》等均是員工的學習心得。至11月份以來，宣傳報道立足生產(chǎn)一線，反映員工心聲，在新聞中心有報道128條，《汽車報》85篇，公司刊物有文章25篇。內(nèi)宣《心動力》采用員工稿件162篇，櫥窗、橫幅定期更新。
通過開展勞動競賽、技術(shù)比武、合理化建議活動，充分調(diào)動員工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極性，為技術(shù)工人施展才華搭建平臺。發(fā)動機廠機關(guān)支部舉辦了“迎五一”勞動競賽、廠部組織了職工技能大賽及“崗位之星”評比活動。通過這些活動，以典型人物的典型事例以點帶面，影響和帶動了一批青年技工投入到學技術(shù)、比貢獻中來。發(fā)動機廠一方面力在為員工搭建人才平臺，營造尊重技工、愛惜技術(shù)人才的良好氛圍，一方面積極建立有效的激勵機制，為鼓勵員工立足本崗，提高技藝制定多種舉措，通過完善績效評價、崗位規(guī)劃，實現(xiàn)績效評價激勵作用，在全廠重在營造一種好學上進的氛圍，鼓勵職稱晉級、學歷晉升、自學成才等，目前，工作在一線的工人，技術(shù)工人占全廠員工30%；大專以上學歷的占35%之多。
團隊的力量?????溫馨的關(guān)懷。
發(fā)動機廠黨委堅持以人為本，關(guān)心員工工作和生活，走訪慰問困難職工，身體力行“三個代表”，全面加強企業(yè)黨建工作。xx年，發(fā)動機廠在公司工會的關(guān)懷指導下，發(fā)放困難職工補助1840元，廠愛心互助基金會另外給予職工補助1050元，看望喪葬職工家屬、生病職工及家屬共計39人次。xx年元旦春節(jié)期間廠黨委、工會深入生產(chǎn)一線，看望困難職工并送去慰問金額3740元，有17位困難職工得到幫扶，今年9月份，獎勵了7名職工子女考入大學共計3500元，這些充分體現(xiàn)了廠黨政對員工生活的關(guān)心與愛護。
xx年，發(fā)動機廠在公司領(lǐng)導及相關(guān)職能部門的關(guān)心與支持下，積極開展各類文體、宣教活動。愚教于樂，干群同樂?！叭恕眿D女節(jié)舉辦女職工卡啦ok比賽，“五四”青年節(jié)舉辦輕舞飛揚舞蹈專場會，安全生產(chǎn)月舉辦安全模擬演練、安全演講比賽等系列活動。發(fā)動機廠“四大”協(xié)會也不定期召開學術(shù)交流、征文比賽活動。在參加公司第十屆大合唱比賽活動中獲得銀獎，在公司“雙學上百億”系列活動中也屢屢獲獎。
這些成績說明了發(fā)動機廠在創(chuàng)新思維，提升管理上下了工夫。發(fā)動機廠黨委在公司各級職能部門支持下，注重人性化管理，把員工利益、企業(yè)發(fā)展目標放在首位，注重營造一種良好的的工作環(huán)境，以人為本，開拓創(chuàng)新，為努力把我廠打造為“一支部隊、一所學校、一個家庭、一樂園”而奮斗。
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在省公司黨群工作部的指導和分公司黨委的直接領(lǐng)導下，根據(jù)年初黨群工作的總體部署，一年來，黨群工作部圍繞電信發(fā)展、改革和服務工作，在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、全面創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作、弘揚電信企業(yè)文化，深化文明行業(yè)創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面取得了一定成績。
一、以深入學習貫徹“三個代表”重要思想為主線，努力提高員工隊伍政治素質(zhì)。
分公司黨委明確提出，當前及今后相當長的時期內(nèi)，要分層次深入開展“三個代表”重要思想的學習，按照“三個代表”的要求，切實加強黨的思想、政治、組織、作風建設(shè)，努力探索新時期加強黨的建設(shè)的好思路、新辦法和有效途徑。
今年以來，分公司黨委中心組著重就貫徹十六屆三中全會精神、《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》、樹立和落實科學發(fā)展觀等進行了專題學習研討，并對xx年分公司理論學習、黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等進行了研究部署。制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制》，在各支部和黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育活動；組織員工系統(tǒng)學習《當代中國科學發(fā)展觀學習讀本》、《中國電信企業(yè)文化綱要》，并結(jié)合學習公民“基本道德規(guī)范”、中國電信“核心價值觀”和常州“市民精神”，開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。同時，運用宣傳展版、《常州電信文化》、常州電信思想政治工作網(wǎng)站、新聞媒體等，加大了分公司各類先進集體和先進個人的宣傳力度，突出先進典型的示范帶頭作用。全年已編發(fā)《常州電信文化》8期，《常州電信政工信息》18期。通過學習教育，進一步增強了廣大員工的大局意識、發(fā)展意識、服務意識、責任意識。
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是新世紀新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。為此，我們制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制實施計劃》，逐步建立靈活的動態(tài)管理機制，長期的學習教育機制，嚴格的評議監(jiān)督機制，穩(wěn)定的吐故納新機制。主要開展了以下活動：
1、按照分公司開展民主評議黨員活動要求，認真組織開展黨員民主評議。在個人總結(jié)、自我剖析的基礎(chǔ)上，一方面召開支部大會進行民主評議，另一方面召開部門員工大會進行民主測評，最后，整理出對每一位黨員的評議意見，提請支部大會討論通過，被評定為不合格黨員的要報分公司黨委審定。
2、開展“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等一系列評優(yōu)爭先活動。對一貫表現(xiàn)突出，在分公司各項工作中能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨員典型，予以表彰；對在民主評議中被評議為優(yōu)秀的黨員，予以表揚。黨群工作部已對“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”進行了初評，并將通過思政網(wǎng)站、展板等載體，宣傳他們的先進事跡，樹立學習榜樣。
3、開展“黨員承諾”活動。在民主評議黨員活動結(jié)束后，每位黨員根據(jù)評議意見，結(jié)合。
崗位職責。
提出努力方向提交了一份“黨員承諾書”匯總后形成各支部“承諾書”向群眾公開承諾以廣大群眾對黨員和黨組織是否滿意作為衡量先進性教育成效的重要標準。
4、開展“黨員服務示范崗”活動。作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的進一步深入和延續(xù)，“黨員服務示范崗”活動緊扣服務這一中國電信科學發(fā)展、做大做強的不變主題，以“黨員服務示范崗”崗位明星的表率作用，促使全體黨員立足本職、結(jié)合實踐、提升服務水平，將共產(chǎn)黨員的先進性發(fā)揮到實處，引領(lǐng)廣大員工搞好服務，以服務擦亮中國電信的誠信品牌。10月10日，在文化宮電信大廈十二樓會議室舉行了“黨員服務示范崗”活動授牌儀式，公眾客戶部錢偉、動力維護中心黃偉東、人力資源部孫玲等7位黨員從黨群工作部負責人的手中，接過了印有“黨員服務示范崗”樣的一疊特殊的“名片”，標志著分公司黨委開展創(chuàng)建“黨員服務示范崗”活動進入了實質(zhì)性階段。
5、按照分類管理的要求，結(jié)合黨員廉政教育活動的實施意見，根據(jù)黨員領(lǐng)導干部、黨員中層管理人員、一般黨員、離退休黨員等不同層次黨員先進性的具體要求和特點，開展個人黨性分析，促進黨風廉政建設(shè)。
6、根據(jù)分公司機構(gòu)體制的變化，及時做好各級黨組織的調(diào)整工作，確保黨建工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。制定了黨（總）支部工作考核辦法，認真抓好黨支部的日常管理工作和“三會一課”等制度，做好各黨支部月度。
工作計劃。
小結(jié)及組織實施情況的檢查監(jiān)督，并做好量化考核工作。
7、重視做好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作。組織舉辦了入黨積極分子培訓班，共有44名入黨積極分子參加培訓并通過了考試，進一步提高了他們對黨的認識，端正入黨動機，堅定共產(chǎn)主義信念。根據(jù)新時期發(fā)展黨員工作“十六”方針和分公司黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴格要求、保證質(zhì)量，做好xx年度黨員發(fā)展工作，發(fā)展了16名新黨員，改善了黨員隊伍的年齡、文化層次和分布結(jié)構(gòu)。
8、充分發(fā)揮共青團是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍的作用，加大青年人才隊伍建設(shè)和青年人力資源開發(fā)力度。宣傳推廣青年建功成才的典型，大力營造關(guān)心、尊重、信任青年人才的良好氛圍。組織團員青年深入社會開展各項服務活動。完成市級優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀團員申報工作；積極參加團市委組織的“愛心捐贈”及“青年志愿者”活動。繼續(xù)推進爭創(chuàng)“青年文明號”活動，新申報省級“青年文明號”3個，市級“青年文明號”7個?，F(xiàn)已有省級“青年文明號”9個，市級“青年文明號”14個。
9、組織召開了中共常州電信分公司第一次代表大會。11月18－19日，中國共產(chǎn)黨江蘇省電信有限公司常州分公司第一次代表大會隆重舉行。大會回顧了五年來分公司黨委所做的工作和取得的成績，明確了今后黨委工作的指導思想和總體思路，號召分公司黨員和全體員工要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，求真實務的工作作風，解放思想，與時俱進，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為常州電信再創(chuàng)輝煌而共同奮斗。大會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委委員。
活動，努力探索新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑，為完成xx年分公司各項改革發(fā)展目標任務提供強有力的思想保證和精神動力。
組織召開了分公司思想政治工作暨企業(yè)文化建設(shè)研究會第一屆年會。本次會議得到了中國電信集團公司、江蘇省電信有限公司和常州市委、市政府、常州市思想政治工作研究會等領(lǐng)導的高度重視，常州市委常委、宣傳部部長、市政研會會長張曉霞，中國電信集團公司直屬機關(guān)黨委辦公室主任曹雪琴，江蘇省電信有限公司黨群工作部副主任、省公司政研會副秘書長石玉等領(lǐng)導同志親臨大會并作了重要講話。
分公司總經(jīng)理、政研會副會長郭建冬同志致開幕詞，分公司原黨委書記俞懷彤同志作了題為《學習和實踐“三個代表”，不斷加強常州電信思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)》的。
回顧了公司近年來的改革和發(fā)展情況總結(jié)了近年來在加強和改進企業(yè)思想政治工作方面所做的工作指出了思想政治工作所面臨的形勢和主要任務部署了當前和今后一段時期分公司開展思想政治工作的具體內(nèi)容。會議對29篇獲獎優(yōu)秀論文進行了表彰和交流宣貫了《中國電信企業(yè)文化綱要》舉辦了《加強企業(yè)文化建設(shè)注重提升隊伍素質(zhì)》專題講座。與會代表還圍繞政研會工作報告就“如何加強并改善思想政治工作”、“如何搞好企業(yè)文化建設(shè)”等進行了分組討論。
積極做好思想政治工作成果應用推薦工作。分公司被市政研會推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀單位”，分公司政研會被省公司推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀政研會”；論文《增強學習力，激發(fā)創(chuàng)新力，提升競爭力》榮獲市政研會論文評比一等獎，并被推薦參加省政研會優(yōu)秀論文評比。
四、緊緊圍繞“企業(yè)精神”大討論，積極推進企業(yè)文化建設(shè)。
部署了xx年分公司企業(yè)文化系列活動。認真組織員工學習貫徹“中國電信企業(yè)文化綱要”，結(jié)合文明行業(yè)創(chuàng)建、學習型企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)思想政治工作研究活動，通過“企業(yè)精神”大討論，企業(yè)文化活動月等活動，加強了企業(yè)文化的理論研究和實踐，強化員工的競爭意識，鼓勵員工立足未來，苦練內(nèi)功，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)了良好的開端。
根據(jù)xx年分公司企業(yè)文化活動的總體安排，3月份起在常州全區(qū)電信系統(tǒng)開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。歷經(jīng)了動員發(fā)動、學習座談、內(nèi)涵表述、初選方案、公開征集、領(lǐng)導討論、員工評選等階段，最終確定“勤學善創(chuàng)、守信敢拼”作為常州電信的企業(yè)精神。
組織開展“創(chuàng)故事、找故事、寫故事、講故事”活動，將中國電信核心價值觀、常州電信企業(yè)精神故事化，案例化。5月10日先由分公司中層干部開始“講述常州電信人自己的故事”，8月27日舉行了“感動員工、感動用戶、感動常州”員工故事大賽。
舉辦“企業(yè)文化活動月”系列活動。9月份開展的“企業(yè)文化月”以“弘揚企業(yè)文化、共享信息文明”為主旨，通過企業(yè)文化綱要宣貫、企業(yè)形象展示、文學藝術(shù)創(chuàng)作、系列讀書活動、企業(yè)文化知識答題、文藝匯演以及一系列的文化體育活動和“互聯(lián)星空”等業(yè)務的營銷活動，集中展示常州電信近年來在企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成就，大力頌揚常州電信“勤學善創(chuàng)、守信敢拼”的企業(yè)精神，全面提升常州電信的新形象。
五、緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)工作，提升電信企業(yè)形象。
xx年創(chuàng)建工作的總目標是保持江蘇省文明行業(yè)、常州市文明行業(yè)稱號。創(chuàng)建工作的重點是通過企業(yè)內(nèi)部管理，抓好電信服務監(jiān)管框架和制度體系的貫徹落實工作，對電信服務質(zhì)量進行多方位監(jiān)督管理，維護用戶合法權(quán)益，進一步加強用戶投訴服務管理，落實“服務優(yōu)質(zhì)、處理高效、閉環(huán)管理”的基本要求，妥善處理用戶投訴問題，為用戶提供滿意的服務。
根據(jù)市文明辦和團市委的統(tǒng)一部署，分公司團委組織開展了“文化助理自愿者進社區(qū)”活動。在北環(huán)街道、荷花池街道、新區(qū)工業(yè)園等地開展辦理電信業(yè)務咨詢、現(xiàn)場修理電信業(yè)務障礙、業(yè)務現(xiàn)場展示等活動，展示現(xiàn)代通信科技對普通人生活的促進。進行科學上網(wǎng)宣傳，宣傳科學上網(wǎng)、科學利用網(wǎng)絡(luò)。通過現(xiàn)場展示、事例活動，開展“綠色上網(wǎng)”活動。對社區(qū)櫥窗進行布置，開展科學知識的普及教育，介紹通信業(yè)務常識。
分公司簽訂了“誠信維權(quán)承諾書”，將一如既往地秉承“用戶至上，用心服務”的理念，打造誠信品牌，規(guī)范經(jīng)營流程，創(chuàng)新服務手段，提升服務水平，切實維護消費者權(quán)益，為實現(xiàn)國民經(jīng)濟信息化、為地方經(jīng)濟的騰飛、為新世紀再創(chuàng)常州電信的輝煌而努力奮斗。xx年1月和3月，先后被評為“常州市誠信單位”和“江蘇省誠信單位”。
xx年分公司黨群工作的總體思路是：突出一個主題；保持兩方面的榮譽；處理好三個方面的關(guān)系；明確四個工作目標；著重抓好五項工作。
突出一個主題：xx年是中國電信集團確定的“企業(yè)形象展示年”。圍繞這一個主題，除了在一季度前繼續(xù)宣貫企業(yè)文化綱要外，全年重點是在企業(yè)形象展示方面做文章。主要涉及到企業(yè)對外整體形象、員工（包括黨團員）的形象以及企業(yè)內(nèi)部的形象化問題。
保持兩方面榮譽：一是繼續(xù)保持省、市文明行業(yè)榮譽稱號，xx年是保持這一榮譽稱號的關(guān)鍵之年。03-xx年度文明行業(yè)迎檢工作在本年度末將正式推開，將持續(xù)至xx年度一季度前完成；二是保持省級思想政治工作先進單位榮譽稱號，我單位是這一榮譽僅有的兩家連冠者之一。
處理好三個關(guān)系：一是處理好工作內(nèi)容和工作職責的關(guān)系，將工作職責進一步“細”化，要注重一個“細”；二是處理好工作面的擴張與工作內(nèi)容的深度進入的關(guān)系，將工作重點進一步“深”化，如黨建工作，黨員先進性保持等要注重一個“深”；三是處理好工作的形式與實際效果的關(guān)系，將工作內(nèi)容、成效，進一步落到“實”處，注重一個“實”，如企業(yè)文化建設(shè)既要有新穎活潑的形式又要有潛移默化、潤物無聲的效果。
明確四大工作目標：一是文明行業(yè)創(chuàng)建工作要名列全市前茅；二是企業(yè)文化建設(shè)要走在省公司前列；三是企業(yè)黨建工作要達到規(guī)范化、標準化、制度化要求，在市級評比中榜上有名；四是企業(yè)思想政治工作要為在2-3年內(nèi)爭創(chuàng)國家級思想政治工作先進單位打基礎(chǔ)。
著重抓好五個方面的主要工作：
服務水平，展示企業(yè)形象”的創(chuàng)建活動主題。重點是通過抓服務、重誠信，把企業(yè)形象進一步展示在廣大市民面前，在形式上可以繼續(xù)開展“感動員工、感動用戶、感動常州”的“三感動”等活動，黨團員可以進一步走向社會開展有關(guān)助弱結(jié)對幫扶活動，使常州電信的形象進一步完善高大。
二抓企業(yè)文化建設(shè)。圍繞企業(yè)形象展示這一主題，開展企業(yè)形象展示系列活動。除了在9-10月份集中開展“企業(yè)形象展示月”活動外，xx年將對企業(yè)形象（如新大樓的形象）、部門形象、員工形象這三大塊進行分門別類，開展諸如“我為企業(yè)形象獻一計”等活動，半年一次的“部門業(yè)績各家談”活動，黨群工作部將與其他部門一道進一步發(fā)掘事例，進行事跡匯編、制作有關(guān)精彩專題片，分為學習、素質(zhì)、服務、管理、創(chuàng)新等幾個專題來展示。在“企業(yè)形象展示月”活動中，就員工的形體形象、精神形象、行為形象進行展示。
四抓企業(yè)黨建工作：除了完善上述制度，企業(yè)黨建工作繼續(xù)以“保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，開展與之相配套的民主評議黨員、優(yōu)秀黨員評選、黨員服務示范崗等工作，特別是圍繞“企業(yè)形象展示年”主題，開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學結(jié)對活動，以及在黨員中開展“服務企業(yè)、奉獻社會”等勞動競賽活動。
另外，根據(jù)流程變化，擬對黨組織的設(shè)置作相關(guān)調(diào)整，擬建立大總支委為格局的建制，以適應發(fā)展要求，同時在黨內(nèi)民主建設(shè)方面開展一些有益的嘗試，如支委選舉競選等。
另外，適應共青團常州市委和其他部門的工作要求，繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，做好人武、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
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xx年，供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導下，按照黨總支部提出的”強化黨性樹形象，投身供水爭先進，與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作要求，緊緊圍繞”向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設(shè)為工作主線，在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。
－、強化黨的建設(shè)，開展各種學習教育活動。
認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，購買各種教育讀本，深入學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、xx大文件等。監(jiān)督各黨支部在學習中做到”五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題，積極發(fā)揮作用，及時整理報告黨總支部，促進包括學風、效能建設(shè)、對外服務、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作，達到”提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。
二、以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。
為使黨內(nèi)活動多樣化，增強廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性，黨群部充分利用公司投影機等音視頻設(shè)備，開展多場”流動放映隊，巡回上黨課”的專項專題教育活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親》等優(yōu)秀影片；利用”七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日，開展”重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育；邀請*市委黨校常務副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學習黨的xx屆五中全會精神做專場輔導報告會，努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到xx屆五中全會精神上來，落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來；組織舉辦”我身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。
三、發(fā)揮黨總支部的助手作用，持續(xù)開展”五好”支部創(chuàng)建活動。
今年，黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時，積極發(fā)揮作用，加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年”七·一”期間各支部的換屆選舉中，黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導作用，督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作，其中公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導。
今年，黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署，把持續(xù)開展創(chuàng)建”五好”支部即”好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績”作為大事來抓，按照《xx－xx年度市直機關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進單位和”五好”黨支部綜合考評表》的要求，積極到各黨支部檢查落實情況，做到了及進發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)”五好”支部考評中，下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為”五好”黨支部，黨總支部榮獲”**市五強化五率先典型支部”的光榮稱號。
四、嚴格審查責任，積極慎重發(fā)展黨員。
黨群部認真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃，積極負起發(fā)展黨員審查責任，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，堅持發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，切實把好黨員隊伍”入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。
五、開展增強共青團員意識主題教育活動，充分發(fā)揮共青團員的主體作用。
六、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。
一是拓寬宣傳陣地。黨群部文明辦注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業(yè)精神、服務價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，?？鍒?0期。
二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有6篇職工論文獲盛市級表彰，8件書畫攝影作品參加**市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦”全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學習借鑒，促進企業(yè)的發(fā)展。
三是倡導互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求，在廣大干部職工中大力宣揚”我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。
積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經(jīng)濟效益和社會效益的提高，繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為”中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進單位”，10月份又被國家建設(shè)部表彰為”全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”。
供水公司。
黨群部。
xx年十二月十五日。
群工工作總結(jié)篇七
20xx年還有10天就要過去了,不知不覺和大家群居了一年，感覺很好，在黨的“十八大”隆重召開之日，在即將走過20xx年迎來嶄新的20xx年之際.作為本群一員，現(xiàn)在把一年的工作情況和今后打算做如下匯報：
在一年里，我們緊密扎根在qq群里，團結(jié)在群主周圍，高舉“四有”旗幟，即：“有空必來，有來必言，有言必留，有留必看”理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“四留”要求，即：“雁過留聲，人過留言，鴨過留毛，雞過留蛋”的要求，堅持“知無不言、言無不盡”的指導思想，弘揚“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕頭暈，四不怕花眼”的“四不怕”大無畏精神，把“保持聯(lián)系，經(jīng)常騷擾”作為振興本群的第一要務！經(jīng)過努力，從根本上改變了“幾天來一趟，來了嘴不張，逛逛就走人，想到才來上”的方式！堅持做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互吹捧，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了20xx年六大新觀念:。
1、錢不是問題，問題是沒錢。
2、水能載舟，亦能煮粥。
3、一山不能容二虎，除非一公和一母。
4、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。
5、問世間情為何物？都是一物降一物。
在過去的一年，雖然我很少發(fā)言，但為了表示我的忠誠，在新的20xx年，特向群主和群友保證：
群主的.脾氣就是我們的福氣；群主的要求就是我們的追求；群主的鼓勵就是我們的動力；群主的想法就是我們的做法；群主的酒量就是我們的膽量；群主的表情就是我們的心情；群主的嗜好就是我們的愛好；群主的意向就是我們的方向；群主的小蜜就是我們的秘密；群主的情人就是我們的熟人。
同時，我還要做到：
1.群主沒來，我先來，看看誰坐主席臺；
2.群主沒講，我先講，看看話筒響不響；
3.群主說話，我鼓掌，帶動下面一片響；
4.群主吃飯，我先嘗，看看飯菜涼不涼；
5.群主喝酒，我來擋，誓把生命獻給黨；
6.群主睡覺，我站崗，跟誰睡覺我不講。
群工工作總結(jié)篇八
年度群工作總結(jié)xx一年已經(jīng)快過去了，元旦馬上就要到了，作為本群一員，現(xiàn)在把群里的工作情況做如下匯報：
在一年里，我們緊密扎根在群里，高舉有空必來，有來必言，有言必留，有留必看理論的偉大旗幟，認真貫徹落實雁過留聲，人過留言的要求，堅持知無不言、言無不盡的指導思想，弘揚一不怕手酸，二不怕加班的大無畏精神，把保持聯(lián)系，經(jīng)常騷擾作為振興群的第一要務！
從根本上改變了幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人的局面！
留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！堅持四有即有組織，有預謀，有把握，有成績。相互促進，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了9條新觀念：1、錢不是問題，問題是沒錢。
2、鉆石恒久遠，一顆就破產(chǎn)。3、水能載舟，亦能煮粥。
4、一山不能xx，除非一公和一母。
請抄送隔壁群認真學習貫徹落實，在2o11年中再接再厲,再創(chuàng)輝煌！
1/1。
群工工作總結(jié)篇九
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《涪陵區(qū)yw135群流腦疫苗查漏補種活動實施方案》文件要求，結(jié)合我院實際，在上級部門的領(lǐng)導下我院于20xx年6月18日—7月12日開展yw135群流腦疫苗查漏補種工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我院在接到通知后制定《羅云鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年yw135群流腦疫苗查漏補種活動實施方案》。并成立了以院長張文科同志為組長的yw135流腦疫苗查漏補種領(lǐng)導小組和疑似預防接種異常反應處理診斷小組；135群流腦疫苗查漏補種技術(shù)指導小組，以冉啟泳為組長的yw135群流腦疫苗查漏補種后勤保障小組，確保接種工作安全有序開展。
我院把本次宣傳工作放在疫苗接種工作的首位，防?？瓢l(fā)放宣傳單共計400余份，懸掛宣傳橫幅1條。衛(wèi)生院于6月18日召開yw135群流腦疫苗查漏補種動員及培訓會議，對各村yw135群流腦疫苗查漏補種工作進行具體安排，從組織領(lǐng)導、宣傳動員、人員培訓、現(xiàn)場接種等具體工作提出明確要求，將工作分片包干、責任到人，務必將接種工作落到實處。積極和學校合作，核對接種兒童。
我院派出督導人員3人對轄區(qū)yw135群流腦疫苗查漏補種摸底、冷鏈運轉(zhuǎn)、接種實施、資料匯總、接種后快速接種率調(diào)查等工作進行全程督導檢查。在摸底督導過程中沒發(fā)現(xiàn)有漏摸底登記及漏種、重種現(xiàn)象。接種后利用對30名兒童進行快速接種率調(diào)查結(jié)果滿意。確保了yw135流腦強化免疫接種科學、規(guī)范、安全的進行。
在此次yw135群流腦疫苗查漏補種中我院采取固定接種點接種進行接種。全院共設(shè)立固定接種點1個，經(jīng)過全體工作人員努力，全鄉(xiāng)1997年—20xx年兒童摸底1812人，應種人數(shù)為1210人，實種800人，接種率66.1%。
ff鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
20xx月8日25日。
群工工作總結(jié)篇十
各位社區(qū)黨員代表、居民代表：
大家好！
首先非常感謝各位多年來，在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。20_年以來，緊緊圍繞“創(chuàng)建全國文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)”的工作目標，堅持“以人為本，服務居民”的原則，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和兩委成員，解放思想，努力探索、實踐移民社區(qū)發(fā)展新道路，不斷完善社區(qū)服務功能，豐富社區(qū)文化生活，美化社區(qū)人居環(huán)境，提高社區(qū)服務水平?，F(xiàn)將一年來的工作做如下匯報：
一、勤政務實，努力完成工作任務。
三是加強作風建設(shè)，著力解決熱點難點問題。進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，多種形式充分征求群眾對經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、干部隊伍建設(shè)等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題。認真完成社區(qū)“三資”管理和居務公開工作，每季度定期公開社區(qū)黨建黨務、財務收支、計劃生育、土地管理、工地建設(shè)、民政救助等方面內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。積極配合上級做好__社區(qū)__村改造征地和拆遷工作，確保項目順利進行。
二、加大對社區(qū)各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區(qū)。
一是加強司法調(diào)解和警務隊伍建設(shè)，20_年新建人民調(diào)解室試點，矛盾糾紛排查率達到100%完結(jié)。今年，社區(qū)還對原有的治安巡邏隊進行了充實，并建立了制度制，充分調(diào)動他們的工作積極性，堅持嚴打、嚴防、嚴管、嚴治相結(jié)合，保障了社區(qū)秩序的穩(wěn)定。
二是狠抓社區(qū)計劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對社區(qū)內(nèi)育齡婦女健康查體采取抓“早”字的工作模式，早動員、早聯(lián)系，確保了雙查率100%，任期內(nèi)社區(qū)沒有出現(xiàn)超生問題。
三是加強社區(qū)環(huán)境綜合治理。對各個小組內(nèi)衛(wèi)生死角進行了集中治理，每月定期檢查，做到經(jīng)常清理，日常搞好維持。對轄區(qū)內(nèi)的主要道路進行了分片包干，劃成_個責任區(qū)，具體包干到小組長，便于道路環(huán)境衛(wèi)生的管理維護。
三、增強社區(qū)服務設(shè)施建設(shè)，提高社區(qū)服務水平。
近年來，社區(qū)多方籌資近__多萬元，累計道路拓寬及改造近___米，落實__路與各小組銜接點共_個出路口的水泥道路建設(shè)，新修_多公里排洪渠，新建垃圾屋_個，新建了_平米的籃球廣場和_平米的文化活動室。先后投資__萬多元，完善了活動廣場和文體設(shè)施。其中今年投資__幾萬元在社區(qū)建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閑室。提高了社區(qū)服務水平，充分滿足了社區(qū)黨組織和社區(qū)居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社區(qū)，以文化中心為載體，以婦女協(xié)會及老年人協(xié)會為總抓手，組建了社區(qū)自己的志愿者隊伍，經(jīng)常性的開展一系列文體活動，豐富了社區(qū)居民的精神文化生活。一年來，多次接受上級參觀檢查，積極開展志愿者服務活動，舉辦文體活動__多次。
近年來，__社區(qū)先后被評為“全國民政工作先進單位”、“先進基層黨組織”、“人口與計劃生育工作先進社區(qū)”、“__市先進基層黨組織”。當然，成績只能說明過去，在以后的工作中，我會更加努力，使社區(qū)各項工作再上一個新臺階。
最后，再次感謝街道、社區(qū)的同志們這幾年對我的幫助和支持。謝謝大家！
敬禮！
群工工作總結(jié)篇十一
x年，在工委新班子的正確領(lǐng)導下，以黨的x和x大精神為指導，認真貫徹黨的群眾工作的方針政策，加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務工作能力，牢固樹立我委“團結(jié)、創(chuàng)新、奉獻、”的工作理念，發(fā)揚“團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，清正廉潔，爭創(chuàng)一流”的處室精神，分工協(xié)作，互相幫助；任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)；清正廉潔，無私奉獻，經(jīng)過部門同志的共同努力，圓滿地完成了xx年年的各項工作任務。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高工作創(chuàng)新能力。
1、認真學習黨的十七大精神，強化政治理論素養(yǎng)。今年10月15日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會在北京隆重召開，黨的十七大是我國改革開放關(guān)鍵時期召開的一次盛會，xx代表第十六次中央委員會所作的工作報告，大會科學地回答了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)，朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題。通過學習，使自己對中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀有了更加深刻的認識，自覺的把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，并用十七大精神和中國特色社會主義理論來武裝頭腦，指導工作。
2、積極參加“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動，不斷提高工作水平。今年8月，市委召開會議，深入學習貫徹8月24日省委黨委會會議和省委書記趙樂際重要講話精神，并做出決定，用四個月的時間，分三個階段在全市范圍內(nèi)廣泛開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動。通過這次活動，使我進一步認識到解放思想、科學發(fā)展的重要性，沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的'成效。要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，就必須解放思想，堅持科學發(fā)展觀。
3、政治學習與業(yè)務工作有機結(jié)合。認真組織部門同志學習《工會法》、《勞動合同法》、《西安市預防和制止家庭暴力條例》、《婦女權(quán)益保護法》、《中國共青團章程》、《西安市級機關(guān)青聯(lián)工作條例》以及群團工作所需掌握的一些基本知識。在學習中，堅持集體學習和個人學習相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，認真做好學習筆記，寫好心得體會。通過學習，大家的思想境界和工作能力有了提高，堅持科學發(fā)展觀自覺性進一步增強，為更好的完成工作任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、認真謀劃，精心組織，全面完成xx年年崗位目標任務
1、召開群團組織工作會，總結(jié)安排機關(guān)群團工作
二月份，分別召開了機關(guān)群團工作會議。在工作會上對xx年度機關(guān)工會工作、機關(guān)共青團工作和機關(guān)婦女工作進行了總結(jié)，對xx年年機關(guān)群團工作進行了安排布置，表彰了市級機關(guān)“先進職工之家”、“優(yōu)秀工會干部”。表彰了23個市直機關(guān)“先進婦女組織”和39名“優(yōu)秀婦女工作者”。
2、加強機關(guān)群團基層組織建設(shè)
xx年年，機關(guān)群團組織建設(shè)工作得到進一步加強，本著黨管到那里，群團組織就跟到那里的原則，今年共新建機關(guān)群團組織6個，改選換屆18個，擴大黨的群團工作的觸角。同時，為了進一步加強指導機關(guān)工會組織工作，編印出版了《機關(guān)工會工作之友》。9月份，舉辦了兩期市級機關(guān)《勞動合同法》培訓班。
3、開展形式多樣，內(nèi)容豐富的群團工作
活動是機關(guān)群眾工作的生命。xx年年，在做好日常工作和完成工委領(lǐng)導交辦的時時性工作的同時，結(jié)合機關(guān)群團工作實際，主要完成了十項大的活動。
1）成功舉辦了西安市級機關(guān)第六屆運動會。在市委、市政府領(lǐng)導的重視支持下，成功舉辦了市級機關(guān)第六屆體育運動會，這是今年機關(guān)干部職工的一次體育盛會。運動會共設(shè)田徑類、球類、棋牌類等六大類32個體育項目，各單位認真重視，動員廣泛，參與積極。運動會歷時三個多月，機關(guān)100個單位組團參加，參賽的干部職工達1.5萬人次。運動會開幕式規(guī)模宏大，壯觀熱烈，市委常委、宣傳部長王啟文，市委常委、副市長李秋實，市委常委、市委秘書長、市直機關(guān)工委書記楊殿鐘及市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導出席了開幕式。本屆運動會籌備充分，安排合理，組織嚴密，效果顯著，得到了市委領(lǐng)導和市級機關(guān)各部門的好評，開幕式結(jié)束后，市委楊殿鐘秘書長連聲稱贊：非常好！
2）組織開展不同形式的“全民健身，與奧運同行”活動。2011年，第29屆奧運會將在北京舉行，為了展現(xiàn)機關(guān)干部職工喜迎奧運之情，在機關(guān)積極在5月份和11月份組織市級機關(guān)42家單位xx多名干部職工分別參加了“安利”萬名市民迎奧運健康跑活動和“中登”西安城墻馬拉松萬人健康跑活動，以實際行動支持北京奧運會。
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群工工作總結(jié)篇十二
為全面落實xx市政府《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神及部署要求，根據(jù)我局實際，從x月至x月，有針對性地對全市市區(qū)道路工程、市政公共設(shè)施、燃氣及市容市貌整治等行了全面、系統(tǒng)的安全生產(chǎn)大檢查。通過本次安全生產(chǎn)大檢查，對我局各重點部位的安全生產(chǎn)工作起到了一個防范于未然的作用。現(xiàn)將有關(guān)安全生產(chǎn)大檢查工作情況總結(jié)如下：
安全生產(chǎn)關(guān)系到國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事。我局對安全生產(chǎn)檢查工作高度重視，將之做為當前工作的重中之重來抓。
（一）加強領(lǐng)導，提高安全意識。
我局指定一名副局長專門負責這項工作，要求各處、隊、股室認真學關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要批示指示、國務院第11次常務會議和全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，使全體人員在思想上高度重視、統(tǒng)一認識，確保了安全生產(chǎn)大檢查的順利開展和實際效果。
（二）制定方案，強化責任落實。
制定了安全生產(chǎn)檢查實施方案，對安全生產(chǎn)檢查工作作出了周密地安排和合理的分工。由主管安全生產(chǎn)的陳宇東副局長組織，按照工作要求將安全檢查任務責任劃分到人，對不能立即整改的，限期整改并指定具體的'責任人負責跟蹤落實，確保每項檢查工作落實到位。
我們堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，自6月起滴水不漏地實地檢查每一個重點部門。在檢查過程中我們深入每一個施工工地，堅決杜絕檢查中走過場，走馬觀花的現(xiàn)象，真正做到了把安全生產(chǎn)工作落實到實處。
（一）市政工程。
加強施工現(xiàn)場的安全措施，及時消除各市政維修工作存在的安全隱患。要求各施工隊切實做好各項工序的防護措施，消除存在的安全隱患，如城南管渠搶修工程采用蓋雨布、對部分施工道路行封閉、加基加固擋土墻、對道路行加固支撐、西興路維修工程封閉施工現(xiàn)場、放置警示牌等。暴雨期間，及時檢查各市政道路排水情況，放置警示牌提醒市民注意安全。
我市共有3家燃氣企業(yè)，其中1家城市管道燃氣公司，2家液化氣貯罐站，23間瓶裝液化氣供應門市部。6月至9月期間，我局組織以分管領(lǐng)導組成的工作檢查組對全市各燃氣企業(yè)及燃氣供應點行不定期檢查。共出動人員93人次，檢查燃氣企業(yè)及燃氣供應點85家次，對排查出的安全隱患和消防安全違法行為，列出清單，逐項整改。能立即改正的，要責令供應站立即改正；不能立即改正的，要督促供應站落實整改方案、整改責任、整改措施和整改期限，制定應急預案。要求各燃氣企業(yè)及燃氣供應點狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決影響燃氣安全的突出矛盾和問題，安全隱患滋生根源，不斷強化燃氣安全標準化建設(shè)和現(xiàn)場管理，加大燃氣安全投入，促燃氣安全措施不斷改。
在安全生產(chǎn)大檢查過程中，重點針對燃氣經(jīng)營企業(yè)在充裝操作和液化氣儲輸經(jīng)營等環(huán)節(jié)中能否遵守有關(guān)安全規(guī)定及技術(shù)操作規(guī)程、是否存在摻雜、摻假、以假充真、以次充好等違法行為、是否存在非法生產(chǎn)、銷售、儲配、運輸燃氣等違法行為，深入開展打擊整治聯(lián)合執(zhí)法行為。在此期間，市政府組織公安、消防、安監(jiān)、交通、地方政府、工商、城監(jiān)等職能部門行了15次打非治違專項行動，查處了12間“黑”瓶裝液化氣供應點，查扣了一批“黑”氣瓶及非法過氣工具，其中：15kg鋼瓶409只（部份有氣），5kg鋼瓶24只，磅稱7把。有效地打擊和遏制了非法過氣及違法經(jīng)營商販，及時消除安全生產(chǎn)隱患，規(guī)范了燃氣經(jīng)營市場秩序，保障了合法經(jīng)營企業(yè)利益。
（三）市容市貌整治。
1、檢查基建工地。經(jīng)基建組檢查核實，嚴格按照有關(guān)程序和要求審批基建工地臨時占用道路堆放材料，按要求設(shè)置圍墻護欄。施工期間全部做好安全警示標志，現(xiàn)已全部完工。
2、組織人員和車輛，對市區(qū)主要街道的市容市貌行專項整治。整治亂擺賣流動攤檔，規(guī)范店鋪經(jīng)營占道行為，對屢教不改，不聽勸教的商鋪、攤檔行暫扣物品處理，并予以媒體曝光。為了便于管理和增加節(jié)日氣氛，在廣場一期行人道設(shè)置臨時中秋月餅檔，確保了市區(qū)道路暢通。
3、檢查戶外廣告。拆除亂拉掛殘舊（松脫）橫幅彩旗，每次臺風來臨前加強排查安全隱患，對不牢固的廣告牌行加固或拆除，排除安全隱患。
群工工作總結(jié)篇十三
按照中共德陽市紀委辦公室《關(guān)于報送2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排的意見的通知》德紀辦?2011?28號通知精神，現(xiàn)將穩(wěn)步2011年上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)和下半年工作計劃呈報如下：
一、2011年上半年工作情況。
上半年，我部的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴格按照各級紀委黨風廉政和反腐敗工作的部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持圍繞黨和政府的中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，以構(gòu)建預防和懲治腐敗體系、崗位廉政風險防控為重點，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加大工作力度，預防和糾正不正之風，強化工作效能監(jiān)察和領(lǐng)導干部廉潔自律，取得了保障部門全面工作有力推進、單位風清氣正的明顯成效。
（一）認真落實黨風廉政和反腐敗工作責任制。
我部把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入重要工作日程。成立了以群工部長任組長，各副部長任副組長，各處室主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。結(jié)合工作實際，印發(fā)全年工作安排，明確每個時段的工作重點，責任人，工作目標，緊緊掌握工作的主動權(quán)，使黨風廉政建設(shè)責任制落到實處、細處，取得實效。一是健全完善了領(lǐng)導負責工作機制。實行一把手負總責，分管領(lǐng)導“一崗雙責”制度，一手抓業(yè)務，一手抓黨風廉政建設(shè)，切實做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作兩促進，兩不誤。二是部領(lǐng)導與業(yè)務處室、層層分解責任，在工作中做到政策法規(guī)透明、工作程序公開、辦事結(jié)果公開，確保群眾工作各項任務得到落實。三是把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把黨風廉政建設(shè)考核情況與考核掛鉤，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。
（二）加強黨風教育夯實廉潔自律反腐敗思想基礎(chǔ)。
抓教育，促黨風廉政建設(shè)，在具體工作中，組織群工部全體同志認真學習黨的十七屆五中全會、中、省、市紀委全會精神，學習《廉政準則》，《中共德陽市委德陽市人民政府關(guān)于2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》（德委發(fā)?2011?10號）和中共德陽市紀委、德陽市監(jiān)察局《關(guān)于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》（德紀發(fā)?2011?5號）、市紀委《2011年全市黨風建設(shè)工作要點》（德紀辦發(fā)?2011?8號）、市政府辦印發(fā)的《德陽市2011年糾風工作實施意見》（德辦發(fā)?2011?36號）等文件精神，結(jié)合群工部實際，制定群工部2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見，就2011年度部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出明確要求，作出安排部署。
深入推進廉潔自律工作，領(lǐng)導干部廉潔從政自覺性加強。為認真落實中央關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，努力抓好干部隊伍特別是領(lǐng)導干部的思想、組織、作風和業(yè)務建設(shè)，努力提高綜合素質(zhì)，提高服務水平，提高拒腐防變和處理復雜問題的能力，做到勤政廉政。一是認真落實中央關(guān)于廉潔自律、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導班子成員和每一名黨員公開作出承諾，嚴守黨紀國法，不做違法違紀的事情。二是認真遵守工作紀律，堅持按紀律辦事，按程序辦事。主要領(lǐng)導還進行廉政談話，做到廉政教育經(jīng)常抓、警鐘長鳴，不斷提高干部職工的廉潔自律意識和主動遵守黨紀國法的自覺性，確實把黨風廉政工作落到實處。上半年班子參與監(jiān)督工程項目比選1件，招投標1次，辦公用品設(shè)備采購1次。截至目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)有工作人員違紀現(xiàn)象的發(fā)生和反映。
（三）加強專項治理建設(shè)高效廉潔機關(guān)。
我們嚴格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)文件精神，上半年重點抓了以下專項治理工作：(1)認真開展機關(guān)公務用車專項治理。按照要求，及時對專項治理工作進行動員部署，明確工作任務分工，落實工作責任。突出治理重點，抓了登記自查、審查核實、糾正處理、重點檢查、建章立制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。及時完善配套貫徹落實中央新修訂《黨政機關(guān)公務用車配備使管理辦法》（中辦發(fā)?2011?2號）制度。無違反規(guī)定行為。(2)深化“小金庫”專項治理。鞏固已有治理成果，強化措施，深入推進。(3)抓好機關(guān)厲行節(jié)約其他各項工作。嚴格執(zhí)行各項支出預算，公務接待、因公出差、公務用車運行經(jīng)費比上年開支減少。認真落實公務接待有關(guān)規(guī)定，完善公務接待經(jīng)費管理辦法，按標準實行工作餐，沒有以會議和培訓名義列支公務接待費用情況。
（四）認真推進廉政風險防控管理工作在去年初步進行廉政風險防控管理工作的基礎(chǔ)上，群工部結(jié)合實際再次學習動員，作出安排，開展好“回頭看”，確保權(quán)力清單清晰、廉政風險點準確、防控制度措施切實可行，取得實實在在的工作成效，已經(jīng)形成基本框架，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制基本形成。
中共德陽市委群工部按照市紀委規(guī)定，于5月份印發(fā)關(guān)于認真做好2011年健全城鄉(xiāng)基層（農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)）懲治和預防腐敗體系建設(shè)中群眾信訪工作的意見，對構(gòu)建城鄉(xiāng)基層（農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)）懲治和預防腐敗體系建設(shè)中群眾工作作出了安排，準備進一步加強檢查督促，做好基層基礎(chǔ)工作，推進落實。
（五）以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作促進各項工作取得實效。
一是努力完成全國、省“兩會”、“5.12”三周年紀念期間群工（信訪）保障任務。群工部以高度的政治責任感和使命感，克服困難，恪盡職守，及時有效防范和控制了多起到省集訪和進京非正常訪苗頭，圓滿完成了既定工作目標任務。
二是積極做好領(lǐng)導接訪辦信的協(xié)調(diào)實施工作。認真做好市、縣兩級四大班子領(lǐng)導全員參與帶頭接訪、帶案下訪、預約接訪和入戶家訪具體的組織、協(xié)調(diào)、實施工作，全力推動“事要解決”。三是信訪積案化解工作取得了預期效果。信訪積案化解工作有序推進，按照中央、省聯(lián)席會議要求，全市共排查疏理出的積案共58件，已全部交辦給縣（市、區(qū)）和市級部門。
四是“市長信箱”、“綠色郵政”工作進一步暢通了黨、干群聯(lián)系。“市長信箱”半年受理群眾電子信845件，已經(jīng)處理和回復718件，辦結(jié)率85%。市、開通了人民來信“綠色郵政”。目前已受理“綠色郵政”來信12件，并全部辦結(jié)回復。
五是市委群工部以建設(shè)“讓人民群眾滿意、讓黨委政府放心”的群工部門、加強群工部門干部隊伍能力建設(shè)為目標的活動得到有效開展。堅持開展領(lǐng)導干部聯(lián)系基層，建立黨員先鋒崗和示范窗口，完善服務承諾、首辦責任、限時辦結(jié)、考核評議等制度，將加強能力建設(shè)作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌兼顧、全面推進。