無論是個人還是組織，制定和實施方案都是一項重要的管理技能。制定方案時，我們可以利用數(shù)據(jù)分析和科技手段來輔助決策和優(yōu)化。以下是小編為大家整理的方案范本，供大家參考和借鑒。
季度活動方案篇一
為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，提高群眾對住房保障工作的.參與度和支持率，決定組織開展“住房保障開放日”活動，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、活動主題。
通過公開住房保障政策、審核和選房分房一線工作情況等，展示住房保障審核分配工作的公平、公正、公開過程。
二、開放時間。
10月12日（周三）。
三、開放地點(diǎn)。
市房改辦（秦淮區(qū)豐富路127號）。
四、參加人員。
1、對象范圍：市民代表、住房保障對象、人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)民主黨派人士、行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體代表等。
2、參與方式：為保證活動秩序，采用直接邀請和電話報名相結(jié)合的方式。
市民代表通過電話方式參加。
住房保障對象、人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)民主黨派人士、行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體代表等通過直接邀請參加。
五、報名時間。
9月20日（周二）9:00至10月10日（周一）17:0點(diǎn)前（雙休日及法定節(jié)假日除外）。10月11日（周二）確定參加人員通過電話形式通知活動具體時間及安排。
六、報名方式。
市民可直接電話報名。
xx市住房制度改革辦公室。
20xx年9月20日。
季度活動方案篇二
10月31日為西方傳統(tǒng)的萬圣節(jié)，俗稱“鬼節(jié)”，是西方人的三大節(jié)日之一。近年，萬圣節(jié)氛圍在中國逐漸濃厚，是年輕時尚一族和兒童縱情歡樂的節(jié)日。為持續(xù)保持紫龍灣溫泉度假區(qū)的大眾關(guān)注度，提升度假區(qū)的時尚品牌形象，烘托節(jié)日氛圍，特制訂本活動方案。
二、活動主題。
歡樂萬圣節(jié)“鬼”混，泉在紫龍灣！
三、活動時間。
10月31日--11月3日。
三、活動內(nèi)容：
1、原生態(tài)森林溫泉、全新泉水樂園超值體驗。
時間：溫泉9:00--23:00泉水樂園10:00--22:00之間分時間段開放。
2、萬圣節(jié)diy主題活動：南瓜燈和面具為萬圣節(jié)不可缺少的元素，工作人員現(xiàn)場教授，一家大小齊上陣，親手制作！
1）南瓜燈制作：制作方法：實物南瓜-用筆在南瓜上描畫圖樣-先從底步開始，割出一個蓋子-掏瓜瓤-刻臉-將底部切薄，因為這里是擺蠟燭的地方-大功告成。
2）萬圣節(jié)面具制作：根據(jù)個人喜好，發(fā)揮創(chuàng)意，把你的面具變成你自己想要的'模樣。
地點(diǎn)：酒店大堂水上舞臺。
3、“妝圣弄鬼”萬圣之夜化妝舞會：
新奇萬圣節(jié)化妝舞會，完美的音效、眩目的燈光，時尚的天使、另類的比基尼女鬼，令人魅惑迷離的演出，足以讓你瘋狂至極。還在等待什么？ok！來吧！讓我們一起來創(chuàng)造恐懼，因為恐懼讓我們更加美麗！用行動挑戰(zhàn)你的膽量，用尖叫發(fā)泄你的不安，就在萬圣之夜，就在紫龍灣，讓我們一起恐怖并快樂著！
地點(diǎn)：泉海搏浪。
4、“鬼王大闖關(guān)”，贏紫龍灣溫泉豪華養(yǎng)生客房大獎：
活動介紹：
轉(zhuǎn)發(fā)分享活動，報名參與“鬼王大闖關(guān)”活動，活動將抽取20名幸運(yùn)粉絲，每人送出萬圣節(jié)期間紫龍灣溫泉門票券1張，20名幸運(yùn)粉絲需于紫龍灣歡樂萬圣節(jié)活動期間入園執(zhí)行“鬼王大闖關(guān)”活動任務(wù)，闖關(guān)成功者將獲得紫龍灣價值2888元的豪華溫泉養(yǎng)生房券1張。
“鬼王大闖關(guān)”現(xiàn)場活動任務(wù)：
1）“鬼”叫聲收集：通過微信語音發(fā)送你的“鬼”叫語音給微信“紫龍灣溫泉”；
3）闖關(guān)泉水樂園：戴面具玩紫龍灣泉水樂園超刺激項目至少一個；
4）闖關(guān)打飛機(jī)：現(xiàn)場打飛機(jī)超過100萬分（給予5次機(jī)會）。
微信參與方式：
1）點(diǎn)擊頁面右上角分享到朋友圈，并“提到”三個好友；
2）分享成功后截圖，并把截圖發(fā)至微信“紫龍灣溫泉”，即算成功報名。
時間：10月31日--11月3日。
地點(diǎn)：溫泉中心大堂。
5、“快樂小丑”禮品大派送：
1）糖果大派送：每天晚上，小丑出沒，給大盆友小盆友們送糖果！
地點(diǎn)：溫泉中心大堂、酒店大堂、廣場園區(qū)。
2）掃微信，送面具：現(xiàn)場掃紫龍灣官方微信，即可獲得萬圣面具一個，每天晚上送出50個，先到先得！
地點(diǎn)：溫泉中心大堂。
四、門票信息：
紫龍灣溫泉度假區(qū)門票門市價288元，萬圣節(jié)期間優(yōu)惠價格248元，1.2米-1.5米兒童門票120元，1.2米以下兒童門票80元，萬圣節(jié)期間參加上述活動，并有獲取超級大獎的機(jī)會。溫泉區(qū)營業(yè)時間：9：00-24：00泉水樂園區(qū)營業(yè)時間：9：00-22：00因天氣原因，泉水樂園比較涼，請根據(jù)自身身體情況。
營銷中心。
季度活動方案篇三
根據(jù)^v^xx委宣傳部等六部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展xx年安全生產(chǎn)月活動的通知》要求，結(jié)合我社區(qū)實際，特制訂xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞建設(shè)“平安x”、加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)，不斷提高全員安全意識和防范能力,最大限度地降低各類事故與人員傷害,促進(jìn)安全建設(shè)目標(biāo)。
xx年我社區(qū)創(chuàng)建工作分四階段實施。即：啟動階段、實施階段、總結(jié)階段。
(二)實施階段(xx年5月30日-6月底)。按照實施方案和計劃，整合各方面資源，加大工作力度，促進(jìn)創(chuàng)建工作順利開展。按照實施計劃，逐項完成安全促進(jìn)項目。
(四)總結(jié)階段(xx年7月)。對xx年度安全社區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)。
(一)高度重視，精心安排。
安全社區(qū)建設(shè)作為提升公民安全意識，提高社區(qū)安全管理水平，減少事故和傷害的重要途徑，是落實建設(shè)“平安院校”、實現(xiàn)社會安全穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要途徑。要把安全社區(qū)建設(shè)工作列入議事日程，認(rèn)真研究，精心組織，周密部署，把此項工作抓好、抓實、抓出成效。
(二)保障有力，措施到位。
各社區(qū)要創(chuàng)造條件、調(diào)動力量、克服困難，為安全社區(qū)創(chuàng)建工作提供有力的保障，做到“資金、人員、責(zé)任、任務(wù)”四落實。對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題要深入研究、全面分析、制定措施、及時解決，確保創(chuàng)建工作順利實施。
(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實效。
街道將堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格按照安全社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實實在在地開展每一項安全促進(jìn)項目，堅決不搞形式，不走過場，使安全社區(qū)建設(shè)工作成為建設(shè)“平安x”的堅實基礎(chǔ)。
季度活動方案篇四
任務(wù)目標(biāo)：場上士兵在司令員和指揮官的聯(lián)合統(tǒng)一指揮下，繞過地雷拿起炸彈，炸死對方所有戰(zhàn)士既為勝利。
項目規(guī)則：
1．每組學(xué)員扮演三種角色，司令員一名，指揮官一名，其余均為士兵。
2．司令員面對戰(zhàn)場，可以看到戰(zhàn)場景況，但他是啞巴不能說話，只能做一些肢體動作。指揮官坐在凳子上背對戰(zhàn)場上，看不到戰(zhàn)場情況，但他可以看到司令員的動作，并且通過描述司令員的肢體語言來指揮戰(zhàn)場上的士兵。士兵戴上眼罩也不能說話，是盲啞人。
3．一般紅色氣球為地雷，其他顏色為炸彈。（可由教練靈活指定）士兵碰觸地雷便算陣亡。
4．士兵必須按照指揮官的指令行動，未得到指令擅自行動的士兵，立馬陣亡。
5．一分鐘以內(nèi)，所有的士兵必須進(jìn)入戰(zhàn)場，未進(jìn)入戰(zhàn)場的士兵自動陣亡。
6．士兵進(jìn)入戰(zhàn)場后，戰(zhàn)爭期間退出戰(zhàn)場者自動陣亡。
7．?dāng)硨﹄p方士兵互相碰觸，雙方士兵同時陣亡。
8．戰(zhàn)爭期間，只有教練及雙方指揮官可以說話，其他人員（司令員或觀戰(zhàn)士兵）可以笑，但不許說話，否則教練可視情況，自動陣亡違規(guī)方的一名士兵。
項目監(jiān)控：
1．語言精練，重點(diǎn)突出，講解清楚，及時反饋。
2．可根據(jù)實際情況舉行一輪或三輪，每輪給予學(xué)員五分鐘策劃及總結(jié)經(jīng)驗的時間。
3．教練需嚴(yán)格控制場上的次序，克制自己的情緒，無必要不要發(fā)出聲音。并在活動開始前，配合主教練檢查學(xué)員眼罩佩帶情況。
4．任務(wù)目標(biāo)和規(guī)則講解清楚以后，不給以學(xué)員任何技術(shù)上的指導(dǎo)和提示，讓學(xué)員充分發(fā)揮才智，并體會未知難題的魅力，逐漸開發(fā)提升自我能力。
5．場地要設(shè)置在相對平整開闊的位置，少布地雷，多放炸彈。
分享回顧要點(diǎn)：
1．隊員間的簡單有效的.溝通，技巧和方法。
2．司令員、指揮官、士兵三者各自扮演好自己的角色，首好自己的崗位，做好自己的工作。
3．團(tuán)隊成員間協(xié)調(diào)配合的能力，特別是身為領(lǐng)導(dǎo)的指揮官和司令員間的默契。
4．領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，“向上領(lǐng)導(dǎo)”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
5．在實戰(zhàn)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升實力，團(tuán)隊間的競爭謀略和技巧。
季度活動方案篇五
總論作為可行性研究報告的首要部分，要綜合敘述研究報告中各部分的主要問題和研究結(jié)論，并對項目的可行與否提出最終建議，為可行性研究的審批提供方便。
一、休閑度假山莊項目概況。
(一)項目名稱。
(二)項目承辦單位介紹。
(三)項目可行性研究工作承擔(dān)單位介紹。
(四)項目主管部門介紹。
(五)項目建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、目標(biāo)。
(五)項目建設(shè)地點(diǎn)。
二、項目可行性研究主要結(jié)論。
在可行性研究中，對項目的產(chǎn)品銷售、原料供應(yīng)、政策保障、技術(shù)方案、資金總額及籌措、項目的財務(wù)效益和國民經(jīng)濟(jì)、社會效益等重大問題，都應(yīng)得出明確的結(jié)論，主要包括：
(一)項目產(chǎn)品市場前景。
(二)項目原料供應(yīng)問題。
(三)項目政策保障問題。
(四)項目資金保障問題。
(五)項目組織保障問題。
(六)項目技術(shù)保障問題。
(七)項目人力保障問題。
(七)項目風(fēng)險控制問題。
(八)項目財務(wù)效益結(jié)論。
(九)項目社會效益結(jié)論。
(十)項目可行性綜合評價。
三、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表。
在總論部分中，可將研究報告中各部分的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)匯總，列出主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表，使審批和決策者對項目作全貌了解。
四、存在問題及建議。
對可行性研究中提出的項目的主要問題進(jìn)行說明并提出解決的建議。
第二部分休閑度假山莊項目建設(shè)背景、必要性、可行性。
這一部分主要應(yīng)說明項目發(fā)起的背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。
一、休閑度假山莊項目建設(shè)背景。
(一)國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵休閑度假山莊行業(yè)發(fā)展。
(二)項目發(fā)起人發(fā)起緣由。
(三)休閑度假山莊市場需求強(qiáng)勁。
二、休閑度假山莊項目建設(shè)必要性。
(一)進(jìn)一步擴(kuò)大我國休閑度假山莊供應(yīng)。
(二)進(jìn)一步提升我國休閑度假山莊工業(yè)技術(shù)水平。
(三)進(jìn)一步優(yōu)化我國休閑度假山莊產(chǎn)品質(zhì)量。
(四)……。
三、休閑度假山莊項目建設(shè)可行性。
(一)經(jīng)濟(jì)可行性。
(二)政策可行性。
(三)技術(shù)可行性。
(四)模式可行性。
(五)組織和人力資源可行性。
第三部分休閑度假山莊項目產(chǎn)品市場分析。
市場分析在可行性研究中的重要地位在于，任何一個項目，其生產(chǎn)規(guī)模的確定、技術(shù)的選擇、投資估算甚至廠址的選擇，都必須在對市場需求情況有了充分了解以后才能決定。而且市場分析的結(jié)果，還可以決定產(chǎn)品的價格、銷售收入，最終影響到項目的盈利性和可行性。在可行性研究報告中，要詳細(xì)研究當(dāng)前市場現(xiàn)狀，以此作為后期決策的依據(jù)。
一、休閑度假山莊項目產(chǎn)品市場調(diào)查。
(一)休閑度假山莊國際市場調(diào)查。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場調(diào)查。
(三)休閑度假山莊價格調(diào)查。
(四)休閑度假山莊上游市場調(diào)查。
(五)休閑度假山莊下游市場調(diào)查。
(六)休閑度假山莊市場競爭調(diào)查。
二、休閑度假山莊市場預(yù)測。
市場預(yù)測是市場調(diào)查在時間上和空間上的延續(xù)，是利用市場調(diào)查所得到的信息資料，根據(jù)市場信息資料分析報告的結(jié)論，對本未來市場需求量及相關(guān)因素所進(jìn)行的定量與定性的判斷與分析。在可行性研究工作中，市場預(yù)測的結(jié)論是制訂產(chǎn)品方案，確定項目建設(shè)規(guī)模所必須的依據(jù)。
(一)休閑度假山莊國際市場預(yù)測。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場預(yù)測。
(三)休閑度假山莊價格預(yù)測。
(四)休閑度假山莊上游市場預(yù)測。
(五)休閑度假山莊下游市場預(yù)測。
(六)休閑度假山莊項目發(fā)展前景綜述。
第四部分休閑度假山莊項目產(chǎn)品規(guī)劃方案。
一、休閑度假山莊項目產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃方案。
二、休閑度假山莊項目產(chǎn)品工藝規(guī)劃方案。
(一)工藝設(shè)備選型。
(二)工藝說明。
(三)工藝流程。
三、休閑度假山莊項目產(chǎn)品營銷規(guī)劃方案。
(一)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
(二)營銷模式。
在商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)要根據(jù)市場情況，制定合格的銷售模式，爭取擴(kuò)大市場份額，穩(wěn)定銷售價格，提高產(chǎn)品競爭能力。因此，在可行性研究中，要對市場營銷模式進(jìn)行研究。
1、投資者分成。
2、企業(yè)自銷。
3、國家部分收購。
4、經(jīng)銷人代銷及代銷人情況分析。
(三)促銷策略。
……。
第五部分休閑度假山莊項目建設(shè)地與土建總規(guī)。
一、休閑度假山莊項目建設(shè)地。
(一)休閑度假山莊項目建設(shè)地地理位置。
(二)休閑度假山莊項目建設(shè)地自然情況。
(三)休閑度假山莊項目建設(shè)地資源情況。
(四)休閑度假山莊項目建設(shè)地經(jīng)濟(jì)情況。
(五)休閑度假山莊項目建設(shè)地人口情況。
二、休閑度假山莊項目土建總規(guī)。
(一)項目廠址及廠房建設(shè)。
1、廠址。
2、廠房建設(shè)內(nèi)容。
3、廠房建設(shè)造價。
(二)土建規(guī)劃總平面布置圖。
(三)場內(nèi)外運(yùn)輸。
1、場外運(yùn)輸量及運(yùn)輸方式。
2、場內(nèi)運(yùn)輸量及運(yùn)輸方式。
3、場內(nèi)運(yùn)輸設(shè)施及設(shè)備。
(四)項目土建及配套工程。
1、項目占地。
2、項目土建及配套工程內(nèi)容。
(五)項目土建及配套工程造價。
(六)項目其他輔助工程。
1、供水工程。
2、供電工程。
3、供暖工程。
4、通信工程。
5、其他。
第六部分休閑度假山莊項目環(huán)保、節(jié)能與勞動安全方案。
在項目建設(shè)中，必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)、能源節(jié)約和職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法規(guī)、法律，對項目可能對環(huán)境造成的近期和遠(yuǎn)期影響，對影響勞動者健康和安全的因素，都要在可行性研究階段進(jìn)行分析，提出防治措施，并對其進(jìn)行評價，推薦技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)，且布局合理，對環(huán)境的有害影響較小的最佳方案。按照國家現(xiàn)行規(guī)定，凡從事對環(huán)境有影響的建設(shè)項目都必須執(zhí)行環(huán)境影響報告書的審批制度，同時，在可行性研究報告中，對環(huán)境保護(hù)和勞動安全要有專門論述。
一、休閑度假山莊項目環(huán)境保護(hù)方案。
(一)項目環(huán)境保護(hù)設(shè)計依據(jù)。
(二)項目環(huán)境保護(hù)措施。
(三)項目環(huán)境保護(hù)評價。
二、休閑度假山莊項目資源利用及能耗分析。
(一)項目資源利用及能耗標(biāo)準(zhǔn)。
(二)項目資源利用及能耗分析。
三、休閑度假山莊項目節(jié)能方案。
(一)項目節(jié)能設(shè)計依據(jù)。
(二)項目節(jié)能分析。
四、休閑度假山莊項目消防方案。
(一)項目消防設(shè)計依據(jù)。
(二)項目消防措施。
(三)火災(zāi)報警系統(tǒng)。
(四)滅火系統(tǒng)。
(五)消防知識教育。
四、休閑度假山莊項目勞動安全衛(wèi)生方案。
(一)項目勞動安全設(shè)計依據(jù)。
(二)項目勞動安全保護(hù)措施。
第七部分休閑度假山莊項目組織計劃和人員安排。
在可行性研究報告中，根據(jù)項目規(guī)模、項目組成和工藝流程，研究提出相應(yīng)的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，勞動定員總數(shù)及勞動力來源及相應(yīng)的人員培訓(xùn)計劃。
一、休閑度假山莊項目組織計劃。
(一)組織形式。
(二)工作制度。
季度活動方案篇六
當(dāng)孩子在幼兒園活動嘗試幾次成功之后，他就能更好的融入的群體活動中去了，同時給孩子準(zhǔn)備充分的生活用品。下面給大家分享一些關(guān)于季度幼兒園主題周活動方案大全6篇，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 活動目標(biāo)：
1、通過觀察、分析，讓幼兒懂得眼鏡的一般用處，知道什么東西該玩或不該玩。
2、通過游戲活動，發(fā)展幼兒的口語表達(dá)能力和反應(yīng)能力。
3、通過動手試做“眼鏡”，讓幼兒動手、動腦，發(fā)展幼兒的動手操作能力。
活動準(zhǔn)備：
1、情景表演。
2、制作眼鏡的各種材料：廢舊紙板、塑料小瓶、橡皮筋、卷紙筒、剪刀、雙面貼等。
活動重點(diǎn)：
發(fā)展幼兒的分析能力和口語表達(dá)能力。
活動過程：
一、情景表演：出現(xiàn)戴眼鏡的老奶奶，引起幼兒討論的興趣。
今天，奶奶有什么不一樣?
還有哪些眼鏡?它們有什么不同?
人們?yōu)槭裁匆餮坨R?
二、觀看情景表演，邊看邊回答問題。
1、小寶看見爸爸媽媽帶眼鏡，他心里會怎么想呢?
2、媽媽會讓小寶戴爸爸的眼鏡嗎?小朋友為什么不能戴爸爸的眼鏡?(幼兒分組討論后回答)。
3、小寶還想戴眼鏡，他想了什么辦法?
4、用電話線做眼鏡的辦法好不好?為什么?
5、看見小寶用大剪刀做的眼鏡，媽媽為什么急得大叫起來?
6、媽媽為什么不讓小寶用玻璃杯做眼鏡?
三、完整講述故事后，讓幼兒交流討論。
小寶為什么不能用前面這些東西做眼鏡呢?如果是你，你會用什么東西做眼鏡?
四、制作眼鏡。
幼兒各自選用適合的廢舊材料制作眼鏡。
教師巡回指導(dǎo)，適當(dāng)啟發(fā)。
五、欣賞交流經(jīng)驗。
幼兒互相欣賞各自的作品，并交流制作經(jīng)驗。
活動目標(biāo)。
1、知道不同的蔬菜有不同的生長方式。
2、按照蔬菜的食用部分，對蔬菜進(jìn)行簡單的分類。
3、培養(yǎng)幼兒的合作能力。
活動準(zhǔn)備。
蔬菜圖片若干、疏菜整株與部分。
活動過程。
一、回憶蔬菜?
1、幫助幼兒回憶都吃過什么蔬菜?
2、是什么樣子的?
教師：蔬菜王國里有很多蔬菜，現(xiàn)在老師就帶你們?nèi)タ础?看課件)。
二、蔬菜是怎樣長出來的?
1、教師出示常見的具有代表性的幾種蔬菜如：
西紅柿、白菜、土豆、蘿卜請小朋友辨別一下是哪種蔬菜，并找出我們吃的部分。
2、教師出示蔬菜的整體與局部的課件，幫助幼兒理解不同的蔬菜有不同的生長方式。
(有的長在土里;有的長在水里;有的吃地上的莖葉;有的吃底下的莖)。
3、看到蔬菜的圖片，認(rèn)識蔬菜各部分：根、莖、葉、花、果實、種子。
猜猜看：看課件引導(dǎo)幼兒猜出謎語(西紅柿)。
4、列舉植物的果實：西紅柿、茄子、黃瓜、辣椒，幼兒說說這些蔬菜可以怎么吃。
5、植物的根：猜一猜：引出“蘿卜”的謎語。出示課件讓幼兒知道有些蔬菜是吃根的。
6、出示吃葉的蔬菜：白菜、菠菜等。
7、蔬菜的塊莖：土豆、藕。
三、蔬菜分類。
1、出示多種整株蔬菜，請幼兒根據(jù)我們吃的部分進(jìn)行分類。大體分為(葉菜類、瓜果類、根莖類)。
2、出圖說一說這些蔬菜分別吃哪一部分。
3、做游戲：找朋友(給蔬菜找朋友)。
活動目標(biāo)：
1.學(xué)習(xí)看步驟圖進(jìn)行折疊操作，培養(yǎng)幼兒看圖分析的能力。
2.嘗試折疊組合楓葉，感受由此帶來的快樂以及秋天美麗。
活動準(zhǔn)備：
正方形小彩紙、樹干背景圖、步驟圖、膠水、剪刀。
活動過程：
一、導(dǎo)入環(huán)節(jié)。
1.師：小朋友你們看看這是啊?
2.師：對，這是楓葉。楓葉是在深秋開始變顏色的，由于天氣變冷溫度下降，楓葉原本的葉綠素進(jìn)行了改變，使楓葉成了黃色、橙色和紅色。
二、示范講解。
1.出示樹干背景圖。
師：這里有一棵楓樹媽媽，她現(xiàn)在好難過就她光禿禿，我們小朋友一起來幫幫她，讓她也像其他楓樹一樣漂亮。
2.出示操作步驟圖1、2并講述注意點(diǎn)。
師：看了步驟圖1、2，哪個小朋友愿意來試一試看圖折一折。
師：同樣的紙折為什么上面的大下面的小呢?原來啊下面的要再折一折。
3.教師示范講解步驟圖3、4、5。
師：在粘貼的時候要注意一個大的跟小的進(jìn)行組合一小片，三小片才能組成一片完整的楓葉。
4.師：在折疊和粘貼的時候都要注意弄整齊了，不然做好的楓葉就不漂亮了。完成的楓葉請你粘貼到樹干周圍。
三、幼兒操作。
幼兒分組進(jìn)行操作、粘貼。
四、欣賞環(huán)節(jié)。
師：現(xiàn)在楓樹媽媽變得真漂亮，她有好多楓葉寶寶圍繞著她?，F(xiàn)在也是賞楓葉的好時節(jié)，小朋友們有機(jī)會可以去四明山看看整片整片漂亮的楓樹林。
活動目標(biāo)：
1、通過講述使幼兒體驗成功的喜悅，增強(qiáng)幼兒自信心及合作意識。
2、引導(dǎo)幼兒感知春天的主要特征，能夠感受春天的美。
3、發(fā)展幼兒樂意在集體中大膽的用連貫性語言描述春游的過程的能力。
4、發(fā)展幼兒的觀察力和語言表達(dá)能力。
5、激發(fā)幼兒探索大自然的興趣，增強(qiáng)幼兒的環(huán)保意識。
活動準(zhǔn)備：
1、教師準(zhǔn)備：《快樂的春游》課件;事先帶小朋友去春游;彩筆、糨糊、白紙。
2、幼兒準(zhǔn)備：請小朋友把和家人一起去春游的照片帶入幼兒園。
活動過程：
(一)、開始部分：
小朋友念著《春游》的兒歌走進(jìn)教室，參觀小朋友做春游準(zhǔn)備工作時的照片，請小朋友講一講自己春游前做了哪些準(zhǔn)備工作?心情怎么樣?引出主題。
(二)、基本部分：
1、看課件，引起小朋友對春游過程的回憶。
2、請小朋友講一講春游時有趣的事情，讓大家一起分享其中的樂趣。
3、接著看課件，請小朋友講一講春游時看見的春天的主要特征。
4、看用小朋友同家人一起春游時的照片制作的電子像冊。
5、請小朋友講一講自己和家人一起春游時的情景。
6、觀看課件，引導(dǎo)幼兒總結(jié)春天的主要特征。(春天來了，小燕子從南方飛回來了，在屋檐下做了一個窩。大樹發(fā)芽了，桃花開了。河里，小魚在快活的游來游去。春天的景色實在是太美了。)。
教學(xué)主題：
天氣慢慢變得涼爽起來，秋天的味道越來越濃，戶外活動時，孩子們看著從樹上飄下的樹葉歡呼雀躍。因此我們根據(jù)小班幼兒的興趣和年齡特點(diǎn)，開展了本次主題活動。
教學(xué)環(huán)境：
1、把教師布置成秋天場景。
2、用水果做墻飾。
3、用落葉做墻飾。
教學(xué)目的：
1、幼兒感受秋天季節(jié)特征。
2、認(rèn)識各種水果的名字及主要特征。
3、知道秋天樹葉發(fā)生了什么變化，認(rèn)識菊花。
4、鍛煉聽信號走和跑。
教學(xué)知識：
1、健康方面：能夠聽信號走和跑，學(xué)習(xí)雙腳跳，走平行線，鍛煉小腳肌肉的靈活性。
2、語言方面：能伴隨節(jié)奏念兒歌。
3、社會方面：掌握秋天季節(jié)特征和代表秋天的花。
4、科學(xué)方面：能夠手口一致點(diǎn)數(shù)5以內(nèi)的數(shù)，能夠區(qū)別大小、多少，知道長方形。
5、藝術(shù)方面：學(xué)習(xí)涂色，學(xué)習(xí)畫圓形，練習(xí)撕紙，愛上音樂活動，學(xué)習(xí)分句演唱的表演方式，掌握日常生活中常見的幾種顏色紅、黃、綠。
教學(xué)活動：
1、健康方面：學(xué)習(xí)摘果子，運(yùn)果子。
3、計算：練習(xí)點(diǎn)數(shù)《游戲摘果子》，比大小和多少。
4、認(rèn)知方面：能夠區(qū)分水果和蔬菜，認(rèn)識菊花，知道秋天穿什么衣服，認(rèn)識秋天的水果。
5、語言方面：學(xué)習(xí)兒歌《秋媽媽和果娃娃》。
6、科學(xué)方面：水果娃娃，不同的樹葉。
活動目標(biāo)：
1、學(xué)會與其他幼兒相互協(xié)作游戲。
2、提高幼兒的手眼協(xié)調(diào)能力。
3、培養(yǎng)幼兒的團(tuán)結(jié)合作意識。
4、讓幼兒初步具有不怕困難的意志品質(zhì)，體驗健康活動的樂趣。
5、愿意參與體育游戲，體驗在游戲中奔跑、追逐的樂趣。
活動準(zhǔn)備：
皮球若干。
活動過程：
幼兒分成人數(shù)相等的兩隊，每隊再分成甲乙兩組，面向一方站在運(yùn)球線后。游戲開始，甲組排頭幼兒和乙組排頭幼兒向前運(yùn)球，運(yùn)到指定的終點(diǎn)，返回各自傳給下本組下一個幼兒，然后依次類推分別運(yùn)著球向甲乙兩隊后面的小朋友傳去，返回的幼兒分別站本組的后面，游戲依次進(jìn)行，最后以運(yùn)球速度的快慢決定輸贏。速度快的隊為贏，速度慢的隊為輸。
活動指導(dǎo)：
1、注意運(yùn)球的力度，把球控制在身邊。
2、注意交接球的準(zhǔn)確性。
3、比賽過程中運(yùn)球失誤時，還可以拾回球繼續(xù)進(jìn)行游戲。
4、運(yùn)球失誤時。要從失誤處拾起球繼續(xù)前進(jìn)。
活動結(jié)束：
對表現(xiàn)好的小組成員給予表揚(yáng)鼓勵，教師做及時總結(jié)。
活動反思：
運(yùn)球給幼兒帶來了快樂，鍛煉了幼兒的身體機(jī)能，幼兒都能積極主動的參與到游戲中去，在配合中增長了知識，鍛煉了身體，養(yǎng)成了守規(guī)則好習(xí)慣，更進(jìn)一步感受了集體的合作意識的重要性。
季度活動方案篇七
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以新《黨章》和十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落黨的群眾路線和習(xí)總書記系列講話精神，堅持“三嚴(yán)三實”要求，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)新型文明和諧社區(qū)建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、工作重點(diǎn)。
1、夯實社區(qū)黨建組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用。一是拓展社區(qū)黨組織的工作領(lǐng)域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動，組織引導(dǎo)社區(qū)企業(yè)、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。二是按照“優(yōu)化班子、增強(qiáng)合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)居民”的原則，狠抓先進(jìn)支部和發(fā)展先進(jìn)黨員的鞏固提高，提高基層黨支部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。為充實黨員隊伍，社區(qū)黨支部今年準(zhǔn)備向街道黨工委推薦1名入黨積極分子加入-。三是完善黨建帶群團(tuán)組織的工作，健全社區(qū)產(chǎn)業(yè)工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強(qiáng)社區(qū)居委會政治民主建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督，深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居民舉報的各類事項及時地進(jìn)行了解處理和解答，搞好民主監(jiān)督，堅持“事務(wù)、財務(wù)”公開制。
2、密切黨群關(guān)系，提高支部戰(zhàn)斗力。以社區(qū)黨員服務(wù)中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng)，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。為基層、為居民、為特困群體排憂解難，搞好服務(wù)，切實落實社區(qū)工作的到戶原則。認(rèn)真抓好落實社區(qū)每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關(guān)系接轉(zhuǎn)、動態(tài)管理和日常服務(wù)等。
3、強(qiáng)化思想政治工作，提高凝聚力。堅持以人為本，圍繞安居樂業(yè)，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的活動載體，占領(lǐng)主陣地，唱響主旋律。抓好落腳點(diǎn)，切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關(guān)系，增進(jìn)黨群感情，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)?；?、制度化，更加展示社區(qū)黨支部的形象風(fēng)采。
4、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員隊伍形象。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范從政行為，深化“兩個務(wù)必”，積極開展廉政文化建設(shè)工作。二是堅持教育、預(yù)防為主方針，狠抓黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒-、守清廉。抓好廣大黨員政治學(xué)習(xí)和民主生活會。
5、結(jié)合社區(qū)中心工作，助力社區(qū)發(fā)展。由于我社區(qū)地域人文特殊性，各項事業(yè)有待我們?nèi)ラ_展、完善，在今后一段時期內(nèi)，黨支部將緊密聯(lián)系社區(qū)實際需要，開展具有正對性的工作。
季度活動方案篇八
制造部在全體員工的努力下取得了比較優(yōu)異的成績，成績是大家的。為了感謝、鼓勵員工這一年來的努力付出，制造部與1月16日舉行了一次相聚慶?；顒?。
活動開始前我門對度工作情況進(jìn)行了回顧與總結(jié)，制造部完成了訂單下機(jī)達(dá)成率與產(chǎn)值兩項比較優(yōu)異的進(jìn)步，使得20下半年的毛益率明顯增長達(dá)45%。在工時改革、程序優(yōu)化、調(diào)試效率、員工士氣上取得了明顯進(jìn)步。我們又明確了的.工作重點(diǎn)，將在“效率、質(zhì)量、交期、成本”上突破，制造部全體員工會為此向前沖。
整個活動過程非常熱鬧、愉悅，我看到了他們最真的歡笑，暢快淋漓的灑脫，此刻已無工作的壓力、煩惱，此刻已無上下級之分，放松吧！這是屬于你們的，你們是好樣的！為你們點(diǎn)贊！
季度活動方案篇九
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要認(rèn)真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實?！鞍踩隆逼陂g，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、親自調(diào)度，全面掌握工作開展情況;分管領(lǐng)導(dǎo)要主動作為，深入一線解決問題，推動各項工作深入開展。
(三)抓好督導(dǎo)檢查。列入市安委會領(lǐng)導(dǎo)分組督導(dǎo)檢查(見附件1)的專業(yè)委員會辦公室要抓緊制定市安委會領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)檢查方案，主動向市安委會領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，組織開展督導(dǎo)檢查。市安委會領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展督導(dǎo)檢查情況匯總表(見附件2)于2020年8月3日(星期五)前反饋市安委會辦公室。各區(qū)市、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)安委會辦公室和未列入市安委會領(lǐng)導(dǎo)分組督導(dǎo)檢查的專業(yè)委員會也要積極主動的開展督導(dǎo)檢查活動。市安委會辦公室將視情況對各級各部門督導(dǎo)檢查情況進(jìn)行通報。
(四)加強(qiáng)應(yīng)急值守。各級各部門要進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和關(guān)鍵崗位24小時值班制度，加強(qiáng)部門間的聯(lián)合會商、信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動，及時發(fā)布暴雨、雷電、大風(fēng)、森林火險等預(yù)警預(yù)報信息，扎實做好災(zāi)害性天氣、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)測預(yù)報和人流車流監(jiān)測等工作，確保一旦有事能夠隨時處置，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
季度活動方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在四季度黨建工作全面展開之際之際，結(jié)合當(dāng)前集團(tuán)總部機(jī)關(guān)即將開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，黨委會研究決定，決定舉辦“優(yōu)秀******員在我身邊”主題黨日活動。
一、目的意義。
不斷增強(qiáng)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，學(xué)習(xí)優(yōu)秀******員的先進(jìn)事跡，保持******員先進(jìn)性，激勵******員在各自的工作崗位上積極進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。
二、具體安排。
1．時間：2020年x月xx日下午3：30——6：00。
2．地點(diǎn)：集團(tuán)公司xx會議室。
會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。
4．參加人員：黨支部全體黨員、積極分子。
三、內(nèi)容形式。
主題黨日活動緊緊扣住主題，以責(zé)任為依托，突出輕松、和諧、共融的特點(diǎn)，使廣大黨員受到一次深刻的教育?；顒幼龅剿膫€結(jié)合：與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大緊密結(jié)合；與“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合；與讀書活動緊密結(jié)合；與學(xué)習(xí)暢談體會緊密結(jié)合。
1．組織召開座談會。
主題：“憶初心明職責(zé)當(dāng)先鋒”
目的：通過講述入黨故事，回憶入黨初心，深化使命感和職責(zé)意識，緊密聯(lián)系當(dāng)前工作，樹立明確目標(biāo)，在日常工作中“站排頭、當(dāng)標(biāo)兵”。
2.組織與先進(jìn)黨員互動活動。
主題：典型在我身邊。
目的：通過邀請優(yōu)秀******員講述如何保持******員先進(jìn)性，與先進(jìn)人物進(jìn)行近距離接觸，真正讓大家感到先進(jìn)就在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，進(jìn)一步強(qiáng)化盡職盡責(zé)和無私奉獻(xiàn)意識，屆時邀請集團(tuán)公司“十佳******員”代表參加。
3
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看．參觀紅色景點(diǎn)。
主題：回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。
目的：加深對革命歷史的了解，展望祖國的發(fā)展變化，進(jìn)一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情；
4．重溫入黨誓詞。
主題：黨旗面前踐承諾。
目的：在黨旗下重溫入黨誓詞，使黨員同志時刻不忘自己是一名黨員，時刻以一名******員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的工作和生活；加強(qiáng)對黨員的教育，牢固樹立黨員服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識。
5．趣味運(yùn)動比賽。
主題：運(yùn)動人生。
目的：增強(qiáng)黨員的身體素質(zhì)，通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
四、幾點(diǎn)要求。
一是扎實做好準(zhǔn)備。黨支部要超前籌劃準(zhǔn)備，詳細(xì)擬定方案，事先做好大量的準(zhǔn)備工作，注重內(nèi)容、策劃、程序等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保活動有效展開，環(huán)環(huán)相扣。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。各位領(lǐng)導(dǎo)干部，要以一名普通黨員的身份參加此次活動，堅持以身作則、率先垂范，為廣大黨員樹好標(biāo)桿、立好樣板，切實掀起主題黨日熱潮。
三是確?；顒有Ч?。廣大黨員、積極分子要積極踴躍參與，使大家深刻感受到“先進(jìn)在身邊，典型在眼前”，找準(zhǔn)差距、定好目標(biāo)，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?BR> 季度活動方案篇十一
為認(rèn)真貫徹落實號文件精神，圍繞中煙工業(yè)公司對質(zhì)量工作提出的新要求，嚴(yán)格按照山東中煙工業(yè)公司20__年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排，認(rèn)真開展20__年質(zhì)量月活動，全面提升質(zhì)量管理水平，引導(dǎo)和動員全體職工增強(qiáng)質(zhì)量意識，努力構(gòu)成企業(yè)追求質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，推動公司又好又快發(fā)展，特制定本實施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為圓滿完成公司20__年“質(zhì)量月”活動要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升公司質(zhì)量管理水平，增強(qiáng)全體員工質(zhì)量意識，成立公司20__年“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“質(zhì)量月”活動辦公室。
辦公室主任：
辦公室副主任：
成員：
質(zhì)量月辦公室設(shè)在綜合部，負(fù)責(zé)公司整個活動情景的方案制定、
跟蹤、檢查，活動的評估、總結(jié)等工作。
二、活動主題。
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)。
三、活動資料。
1、開展全員質(zhì)量知識普及教育，廣泛發(fā)動職工學(xué)習(xí)質(zhì)量安全知識和技能。
主要資料:。
制作質(zhì)量月宣傳材料、橫幅，在公司宣傳欄、廠區(qū)、生產(chǎn)車間等場所懸掛，進(jìn)行廣泛的質(zhì)量月宣傳。在公司總體宣傳活動布置的基礎(chǔ)之上，組織員工利用業(yè)余時間進(jìn)行產(chǎn)品工藝、質(zhì)量知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高全體員工的質(zhì)量意識。
組織部門：
2、圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量大力開展合理化提議、工藝改善、技術(shù)創(chuàng)新等活動。
主要資料:。
為進(jìn)一步促進(jìn)公司全員參與，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)新本事，質(zhì)量月期間進(jìn)取開展合理化提議、工藝改善、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、qc小組等活動。由科學(xué)技術(shù)委員會辦公室對質(zhì)量月活動期間的合理化提議、創(chuàng)新項目進(jìn)行匯總、評定，并召開技術(shù)創(chuàng)新表彰會予以獎勵。
組織部門：科學(xué)技術(shù)委員會辦公室。
3、崗位練兵、技術(shù)比武。
為了真正到達(dá)提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能的目的，動員引導(dǎo)廣大職工積極參與崗位練兵、技術(shù)比賽，爭當(dāng)“崗位技術(shù)能手”。
（1）產(chǎn)品水分檢測技術(shù)比武（具體方案見附件）。
主要資料:。
組織工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工等進(jìn)行產(chǎn)品水分感官檢測（不借助檢測儀器）技術(shù)比武，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“技術(shù)能手”予以表彰獎勵。
組織部門：
（2）制漿操作工崗位技術(shù)練兵（具體方案見附件）。
主要資料:組織制造部制漿工序操作工進(jìn)行崗位技術(shù)練兵，對有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵。
組織部門：
4、產(chǎn)品質(zhì)量知識競賽。
在結(jié)合公司總體宣傳活動及質(zhì)量知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時，組織廣大職工積極參與“全國企業(yè)員工質(zhì)量知識競賽”，提高全體員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
組織部門：
四、活動總結(jié)。
在開展質(zhì)量月活動時，各部門應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)過質(zhì)量月活動，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和方向，樹立全員質(zhì)量意識，持續(xù)改善、提高公司的產(chǎn)品及各項工作質(zhì)量。
質(zhì)量月活動辦公室負(fù)責(zé)將活動總結(jié)于10月7日前報公司生產(chǎn)安。
20__年全國質(zhì)量月活動宣傳口號。
樹立質(zhì)量法制觀念提高全民質(zhì)量意識、
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)、
質(zhì)量安全是企業(yè)的第一職責(zé)。
崗位練兵、技術(shù)比武活動實施方案。
為了真正到達(dá)提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能的目的，結(jié)合公司20__年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排，動員引導(dǎo)廣大職工積極參與崗位練兵、技術(shù)比賽，爭當(dāng)“崗位技術(shù)能手”，在公司上下營造出一種“人人參與、全員共創(chuàng)”的良好氛圍，決定在全公司范圍內(nèi)開展技術(shù)比武、崗位練兵競賽活動。為保障活動的順利進(jìn)行，特制定本方案。
1、技術(shù)比武競賽資料。
組織工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工等進(jìn)行產(chǎn)品水分感官檢測（不借助檢測儀器）技術(shù)比武，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“技術(shù)能手”予以表彰獎勵。
組織制造部制漿工序操作工進(jìn)行崗位技術(shù)練兵，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵。
2、參加比武競賽人員。
工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工、制漿操作工，以上人員為固定參賽選手，其他人員可踴躍報名參加。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)。
4、活動要求。
本次活動本著公開、公平、公正的原則，各參賽部門要認(rèn)真貫徹落實，各競賽選手要加強(qiáng)鍛煉以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
5、技術(shù)比武競賽的實施。
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武地點(diǎn)在成品緩存區(qū)，時間，各參賽選手對成品水分樣品進(jìn)行感官檢測，所有參賽選手感官檢測完畢后，再用檢測儀器對樣品進(jìn)行檢測，計分標(biāo)準(zhǔn)為參賽選手感官檢測數(shù)據(jù)與儀器檢測數(shù)據(jù)最為接近者為最高分，評委對各參賽選手進(jìn)行打分，并依次排出名次。
6、獎勵。
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武設(shè)：一等獎（1名）獎金500元、二等獎（2名）獎金300元、三等獎（3名）獎金200元。
制漿操作工的崗位技術(shù)練兵設(shè)：一等獎（一名）獎金500元、二等獎（一名）獎金300元。
7、報名地點(diǎn)：制造部辦公室。
報名時間：
8、活動評委。
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武：
季度活動方案篇十二
鎖定客群（周邊3---5）公里居民區(qū)。
地推方式：
1.酒店周邊三蹦車廣告，大量投放。
2.公關(guān)周邊小區(qū)物業(yè)，進(jìn)出口粘貼海報。
3.合作婚慶，慶典公司轉(zhuǎn)介紹。
活動內(nèi)容：
1.自定、朋友介紹、內(nèi)部員工介紹客源。
享受優(yōu)惠：
宴會標(biāo)單1388元以上，（含1388元宴會標(biāo)單）單次滿6桌，每桌在加88現(xiàn)金：贈每桌酒水套餐（市價198元的百年牛欄山（3牛）36度一瓶，門市價98元紅酒一瓶，門市價18元的大可樂大雪碧各一個。
2.合作婚慶公司介紹客人（不低于3家合作婚慶）宴會標(biāo)單1388元以上，（含1388元宴會標(biāo)單）單次滿9桌，可贈送一桌，18桌可贈送2桌，只可贈送，不可減免消費(fèi)。（不參加贈送任何酒店產(chǎn)品，及打折優(yōu)惠）。
散餐推廣：
1.美團(tuán)、大眾點(diǎn)評等推廣，長期保留。
2.地推：走傳統(tǒng)返卷活動，增加客人的消費(fèi)活力及黏性。
活動內(nèi)容：
1.大廳散客消費(fèi)滿200元起（不含海鮮，特價菜，臨時菜，宴會菜等。滿200元返。
60元抵用卷（不可消費(fèi)海鮮、江鮮、酒水、香煙、特價菜等）。
2.大廳散客消費(fèi)滿600元（不含海鮮，江鮮特價菜，臨時菜，宴會菜等。滿600元返。
180元抵用卷（不可消費(fèi)海鮮、江鮮、酒水、香煙、特價菜等）。
3.周邊單位大客戶。
贈送：鮑魚撈飯卷（大批量）送給辦公室領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)，客人持鮑魚撈飯卷每人可使用一張，只可堂食，不可打包。
4.會員卡儲值活動：
充20xx元，贈送200元。
充5000元，贈送600元。
充10000元，贈送1500元。
充0元，贈送3500元。
季度活動方案篇十三
娛樂每年在變，快樂從未改變。鮮果樂園度假山莊與您春天有約會！
一、
春季主題，
戶外登山觀景、觀賞、喂養(yǎng)小動物，播撒綠色、真人cs拓展訓(xùn)練。
二、活動時間。
20xx年3月12日4月28。
日
三、活動內(nèi)容。
1.（愛心，戶外運(yùn)動）登山觀景，觀賞、喂養(yǎng)小動物，ktv一展歌喉。
上午9.0011：30。
2.植樹+真人cs。
3月12日4月28日-。
真人cs原價半天120元/人+植樹100元/棵樹苗。
現(xiàn)價真人cs80元/人+植樹60元/棵樹苗。
3，單獨(dú)植樹種類報價。
山桃（地徑3cm）135元/棵。
紫葉李（地徑3cm）150元/棵。
國槐（地徑3cm）120元/棵。
黃櫨（地徑3cm）135元/棵。
季度活動方案篇十四
二、活動目標(biāo)。
活動期間，手機(jī)銀行活躍客戶同比凈新增____萬戶。
三、活動形式。
(一)活動內(nèi)容。
本活動僅針對手機(jī)銀行活躍客戶。通過合作公司網(wǎng)絡(luò)營銷平臺搭建網(wǎng)點(diǎn)在線抽獎環(huán)境，客戶達(dá)成手機(jī)銀行活躍客戶標(biāo)準(zhǔn)(即完成手機(jī)銀行_筆賬務(wù)性交易)后，可邀請客戶登錄抽獎平臺參加抽獎。
(二)獎品設(shè)置。
活動共設(shè)四等獎。每日具體獎品和數(shù)量安排如下：
每日獎勵名額___名，費(fèi)用小計___元/天，總計___萬元。
(三)活動流程。
第一步：客戶在網(wǎng)點(diǎn)完成手機(jī)銀行__筆賬務(wù)性交易，即可獲得抽獎機(jī)會;。
第二步：大堂經(jīng)理登錄抽獎平臺，請客戶參加抽獎;。
第三步：抽獎客戶輸入本人姓名、手機(jī)號碼后，點(diǎn)擊頁面“開始抽獎”模塊進(jìn)行抽獎;。
第四步：抽獎平臺實時反饋抽獎結(jié)果，客戶領(lǐng)取獎品。
(四)活動規(guī)則說明。
1、抽獎平臺網(wǎng)址為：____。
2、網(wǎng)點(diǎn)抽獎平臺開放時間為網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)時間，即每日早8：30至下午5：30。
3、抽獎平臺僅面向全省網(wǎng)點(diǎn)開放，客戶不能直接登錄。網(wǎng)點(diǎn)抽獎平臺通過用戶名和登錄密碼控制登錄權(quán)限。
4、客戶必須在網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理指導(dǎo)下現(xiàn)場做夠手機(jī)銀行_筆賬務(wù)性交易，方可進(jìn)入抽獎系統(tǒng)進(jìn)行抽獎。新簽約客戶和在網(wǎng)點(diǎn)外自行辦理_筆賬務(wù)性交易達(dá)到活躍條件的客戶均無抽獎權(quán)限。
5、每個客戶登錄抽獎平臺后，需先登記客戶姓名、手機(jī)號碼兩個要素后，方可進(jìn)入抽獎游戲界面參加抽獎?？蛻羧绯橹?—3等獎，系統(tǒng)會自動提示客戶中獎，并要求客戶填寫返現(xiàn)賬號?？蛻舯仨毴鐚嵦顚戀~號，如因號碼錄入錯誤導(dǎo)致返現(xiàn)無法成功的，則視為客戶放棄中獎資格，所中獎項不再補(bǔ)發(fā)。
6、本次抽獎活動中獎率為100%。1—3等獎現(xiàn)金返還將在中獎后的下一周的工作日內(nèi)返還，紀(jì)念獎獎品由網(wǎng)點(diǎn)工作人員現(xiàn)場給客戶發(fā)放。
7、整個活動期間，每個手機(jī)銀行活躍客戶僅有一次抽獎機(jī)會。已抽過獎的客戶如再進(jìn)入抽獎界面錄入姓名和手機(jī)號碼后，則系統(tǒng)自動提示“您的抽獎機(jī)會已用完，感謝您對我行手機(jī)銀行的支持!”
8、所有客戶中獎信息都將在抽獎頁面下方滾動展示。出獎信息包括出獎時間(幾點(diǎn)幾分)、出獎網(wǎng)點(diǎn)名稱、中獎客戶姓名、中獎客戶手機(jī)號、中獎獎品名稱五項。
季度活動方案篇十五
對員工在每季度的工作表現(xiàn)及業(yè)績予以評估，給予優(yōu)秀或作出突出貢獻(xiàn)的員工相應(yīng)的激勵，激發(fā)員工的工作熱情，提升公司的整體業(yè)績，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的目的。
1）事實準(zhǔn)確、理由充分、名副其實；
2）公平、公正、合理，杜絕徇私舞弊。
1）除高級管理人員以外的所有員工；2）試用期三個月內(nèi)的新員工不參加評比。
3）積極向公司提出合理化建議，并被公司采納者；
7）工作計劃能力強(qiáng)、效率高、執(zhí)行力度強(qiáng)者；
10）公司制度和文化的良好遵守與實踐者；
11）嚴(yán)格遵守公司各項章程，遵守工作操作流程，積極高效的.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜。
淄博歐凱信息技術(shù)有限公司淄博歐凱信息技術(shù)有限公司。
5）對于反原則推薦，員工對推薦結(jié)果意見較大，推薦者工作質(zhì)量較差，將取消推薦人的推薦資格。
每季度評選一次，評選結(jié)果為每季度最后一個月的月工作總結(jié)會上公布。
獎勵季度優(yōu)秀員工獎金300元（暫定）于最后季度月工作總結(jié)會議上發(fā)放。
季度活動方案篇十六
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情。
xx與你一起成長（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)xx重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且xx愿意與員工一起成長的涵義）。
暫定20xx年10月27日晚。
c區(qū)大廳。
由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
生日員工、下班后的同事。另允許申請帶親朋好友參加，（但要求有正當(dāng)職業(yè)或可以信譽(yù)的人，必須經(jīng)人事部同意方可進(jìn)入會場）。
【20：40】人員陸續(xù)進(jìn)場。
【21：00】主持人開場白。
【21：05】總裁林海彬先生對生日員工致辭。
【21：10】對本次應(yīng)邀的.嘉賓及評委的介紹。
【21：15】員工文藝表演（節(jié)目表：參閱附表）。
【22：35】唱《生日歌》、許愿、切蛋糕、發(fā)生日禮物、合影留念、生日感言。
【22：55】跳disco。
【23：10】晚會結(jié)束。
1．“xx與你一起成長”之xx關(guān)懷——總裁祝詞。
2．“xx與你一起成長之文藝表演秀”——表演節(jié)目。
3.“xx與你一起成長之溫情時刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
4.“xx與你一起長成之幸福驚喜”——分發(fā)生日禮品。
5．“xx與你一起成長之我的生日感言”——生日員工發(fā)表感言。
6“xx與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間。
1．“xx與你一起成長之xx關(guān)懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布。
7、8、9月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)。
和嘉賓；邀請總裁上臺致辭。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)，賀詞可事先擬好。）。
2．“xx與你一起成長之文藝表演”
各部門員工節(jié)目設(shè)置8-10個，包括唱歌，相聲。
3．“xx與你一起長成之溫情時刻、幸福驚喜”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕由人事部分發(fā)生日禮品。
4．“xx與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
5．“xx與你一起成長之我動故我在”
跳disco。
6．“xx與你一起長成之幸運(yùn)壽星”
抽取晚會幸運(yùn)壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
1．場地布置費(fèi)用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2．生日禮品2100元（每人為30元左右的洗浴用品）。（約70人）。
3．獎勵獎金1000元（包括節(jié)目表演得獎?wù)摺?BR> 季度活動方案篇十七
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“十位優(yōu)秀員工”的活動。
根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對應(yīng)兩個考評小組分別進(jìn)行初評，最后經(jīng)總經(jīng)理例會討論確定。
1、成立兩個考評小組：
采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。
3、初選：
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票狀況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。
4、綜合考評；
根據(jù)考評的因素或指標(biāo)，由兩個考評小組對初選的員工進(jìn)行綜合考評，依據(jù)考評分?jǐn)?shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評比出4人，在營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評出2人。
5、總評：
依據(jù)兩個小組考評的結(jié)果，在總經(jīng)理例會上討論，最后確定20xx年度8——12月份的五位優(yōu)秀員工。
1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛程度；
3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通潛力、團(tuán)結(jié)同志的效果；
4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。
對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報表彰，同時頒發(fā)證書和800元的獎金。
20xx年優(yōu)秀員工的推薦、考評、表彰的時光為：xxxx年x月x日——xxxx年x月x日。
季度活動方案篇十八
每季度一次的員工活動大會,可以給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個季度后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個季度的挑戰(zhàn)。同時也達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果。
時間：20xx年3月14日星期五下午。
地點(diǎn)：11樓會議室。
（一）辯論賽。
財務(wù)支出：布置場地，茶水，榮譽(yù)證書及獎品等。
（二）知識競答。
專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的'員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識?？梢猿鲈阂?guī)院紀(jì)類題目及愛爾集團(tuán)相關(guān)資料。
財務(wù)支出：同上。
（三）廚藝大賽。
可進(jìn)行一些較簡單的項目比拼,按小組進(jìn)行比賽,如“特瑟涼菜”“主題水果拼盤”“自制飲品”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,最后可頒發(fā)庖丁解牛獎，一品大廚獎等。
財務(wù)支出：器皿，水果，配料，獎品等。
（四）創(chuàng)意t恤。
員工涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無二的t恤;。員工分組在空白t恤上繪畫愛爾圖標(biāo)，發(fā)顏料及t恤，自己調(diào)配顏色及掌握尺寸繪畫，最標(biāo)準(zhǔn)的組員獲勝。
季度活動方案篇十九
(一)
活動背景：若是社區(qū)活動，需進(jìn)行社區(qū)分析
活動目的：
活動詳情：
1、活動對象：活動針對的目標(biāo)群體是什么
2、活動主題：此次活動的主要中心內(nèi)容是什么
3、活動方式：此次活動的方式是合作還是個體操作，活動的形式是以什么方式展現(xiàn)
4、活動時間及地點(diǎn)：
5、宣傳計劃：活動開展前的廣告宣傳及形式
6、物資準(zhǔn)備：活動中需要什么物品
活動流程：
活動分工：
效果預(yù)算和目標(biāo)：
費(fèi)用預(yù)算：
意外防范：
(二)
以促銷方案為例
一、 活動目的：對市場現(xiàn)狀及活動目的進(jìn)行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度?只有目的明確，才能使活動有的放矢。
二、 活動對象：活動針對的是目標(biāo)市場的每一個人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標(biāo)?哪些人是促銷的次要目標(biāo)?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。
三、 活動主題：在這一部分，主要是解決兩個問題：
1、確定活動主題
2、包裝活動主題
降價?價格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務(wù)促銷?演示促銷?消費(fèi)信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮到活動的目標(biāo)、競爭條件和環(huán)境及促銷的費(fèi)用預(yù)算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動更接近于消費(fèi)者，更能打動消費(fèi)者。幾年前愛多vcd的“陽光行動”堪稱經(jīng)典，把一個簡簡單單的降價促銷行動包裝成維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的愛心行動。
這一部分是促銷活動方案的核心部分，應(yīng)該力求創(chuàng)新，使活動具有震憾力和排他性。
四、 活動方式：這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點(diǎn)考慮：
1、確定伙伴：拉上政府做后盾，還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨(dú)行動，還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作，有助于借勢和造勢;和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源，降低費(fèi)用及風(fēng)險。
2、確定刺激程度：要使促銷取得成功，必須要使活動具有刺激力，能刺激目標(biāo)對象參與。刺激程度越高，促進(jìn)銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷實踐進(jìn)行分析和總結(jié)，并結(jié)合客觀市場環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費(fèi)用投入。
五、 活動時間和地點(diǎn)：促銷活動的時間和地點(diǎn)選擇得當(dāng)會事半功倍，選擇不當(dāng)則會費(fèi)力不討好。在時間上盡量讓消費(fèi)者有空閑參與，在地點(diǎn)上也要讓消費(fèi)者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時機(jī)和地點(diǎn)很重要，持續(xù)多長時間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時間過短會導(dǎo)致在這一時間內(nèi)無法實現(xiàn)重復(fù)購買，很多應(yīng)獲得的利益不能實現(xiàn);持續(xù)時間過長，又會引起費(fèi)用過高而且市場形不成熱度，并降低顧客心目中的身價。
六、 廣告配合方式：一個成功的促銷活動，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達(dá)率和費(fèi)用投入。
七、 前期準(zhǔn)備：前期準(zhǔn)備分三塊，
1、人員安排
2、物資準(zhǔn)備
3、試驗方案
季度活動方案篇二十
仙鶴湖度假山莊屬國家三星級旅游涉外飯店，位于鶴山市風(fēng)景秀麗的仙鶴湖畔；由東南亞名師設(shè)計，是集旅業(yè)、飲食、康體、娛樂、會議旅游等于一體的大型綜合旅游區(qū)。
目錄基本資料娛樂設(shè)施基本資料。
環(huán)境。
仙鶴湖，一顆西江之畔的璀璨明珠！她是廣東艾琳集團(tuán)下屬的一個集三星級賓館、半山豪華別墅、桑拿、卡拉ok、全循環(huán)游泳池、大型園林垂釣場、燒烤場、康體城、美容美發(fā)中心、登山野營等于一體的大型綜合旅游度假山莊，享有“一派湖光山色，萬種人間風(fēng)情”的美譽(yù)。來到仙鶴湖，你會感到她的靜，沒有一點(diǎn)聲響，宛若出浴少女，一臉羞澀、清純、溫柔、秀色可餐。令你情不自禁掬起一捧，吻到臉上，體驗她的清純。連綿起伏的青山，云霧潦繞，隱隱透過些藍(lán)天來――似夢。湖面霧氣氤氳，萬物都被那溫潤的柔情浸潤得柔軟了。仿佛連人站著的石頭，身邊的草和運(yùn)山的樹進(jìn)取可以像水一樣任人揉捏，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，湖心的小島林木茂盛，如同浮在水面的一方地毯，顯得厚實而柔軟。“美麗總是惹人的”，自然之美同樣也是惹人的。一只蝴蝶、一抹晚霞、一葉小舟、一行白鷺，都會令人感動無語。倚湖而建的人仙鶴山莊：綠蔭掩映、鳥語花香、小橋流水、錦鯉騰歡；綠茵草地、古榕婆娑；山泉泳池、泉水潺潺。這里沒有都市灰蒙蒙的天空、川流不息的車流、腳步匆匆的路人。拋開忙碌的工作、煩心的鎖事、甩開城市繁囂，與藍(lán)天白云對話、與風(fēng)擁抱，攜妻帶子、呼朋喚友，在山水田園之中自由自在享天倫之樂。投身碧波蕩漾的游泳池暢游，細(xì)細(xì)品嘗美味佳肴，使全身的每一寸肌膚都完全放松，與家人和朋友共享美好時光。有空和朋友外出游玩、散心，可千萬別錯過鶴山仙鶴湖山莊這個獨(dú)特的度假勝地仙鶴湖山清水秀，悠然明凈，空氣清新；山莊設(shè)計精巧，綠樹成蔭，鳥語花香；清泉流水，交相輝映；享有“一派湖光山色，萬種人間風(fēng)情”的美譽(yù)。山莊東倚具有“東方水上威尼斯”之稱的古勞水鄉(xiāng)，大榕樹、石板橋、漁舟、白鷺，構(gòu)成一幅迷人的`風(fēng)景畫。山莊設(shè)施先進(jìn)完善，服務(wù)殷勤周到，品質(zhì)一流，被國家旅游局評為三星級旅游度假山莊；她同時毗鄰佛開高速與鶴山港，交通便捷，是各地賓客休閑、旅游、會議的理想選擇。
山泉游泳池。
清涼透サ納剿游泳池，引自茶山的泉水，富含人體有益礦物質(zhì)，24小時川流不息，干凈衛(wèi)生，讓賓客盡情暢游，樂不思返。
仙鶴湖山水泳池對比海邊浴場的優(yōu)點(diǎn)。
海邊浴場優(yōu)點(diǎn)：夏日人們向往海邊，場面熱鬧，氣勢磅礴，風(fēng)景靚麗。海邊浴場缺點(diǎn)：驕陽似火/具有危險性，可游時間約40分鐘（太陽下山后，天黑之前）/路程遠(yuǎn)/費(fèi)用高。山水泳池缺點(diǎn)：不及大海的空曠博大。山水泳池優(yōu)點(diǎn)：引自山澗泉水，清澈透骨/24小時流動，干凈衛(wèi)生/隨時可游（白天夜晚/餐前餐后）風(fēng)景秀麗，湖光山色/佛開高速30分鐘車程/費(fèi)用低廉，超值享受。
娛樂設(shè)施。
夢之韻卡拉ok。
夢之韻卡拉ok大廳可容納60―80人歌舞，包房全新裝修，電腦點(diǎn)歌，新舊歌曲包羅萬象；可載歌載舞，溫馨浪漫；啤酒買三送一！
伊甸園桑拿中心。
分中式、泰式、凈桑、擦背、修甲、捏腳、套餐（洗面、洗頭、沐足）其它娛樂休閑美發(fā)美容、網(wǎng)球場、籃球場、健身室、羽毛球、乒乓球、桌球室、垂釣、登山、野營、游湖、茶藝軒、特色購物指引。
古勞水鄉(xiāng)。
鶴山古勞是珠江三角地區(qū)最典型的水鄉(xiāng)，一條長長的大堤把水鄉(xiāng)與美麗西江分隔，堤內(nèi)有一個個大小不一的魚塘，有一片片種滿或金燦燦或青翠欲滴莊稼的農(nóng)田，一條條由青石板鋪砌的田基蜿蜒圍繞著整個水鄉(xiāng)。水鄉(xiāng)間或點(diǎn)綴著一座座斑駁小石橋和濃密的榕樹，特別傍晚時分炊煙從農(nóng)舍鳧鳧升起的景色，正讓人心神簇蕩，悠然向往?！靶蛄魉思摇本褪撬l(xiāng)最美的寫真！有東方“水上威尼斯”之稱的古勞水多上地肥沃，魚塘縱橫交錯，古榕、石板橋、自鷺、漁舟隨處可見。是一塊富饒的風(fēng)水寶地；此處出產(chǎn)的古勞茶及蠶絲遠(yuǎn)銷中外，素有盛名；面豉、醬油因質(zhì)優(yōu)價廉而遠(yuǎn)近馳名。
季度活動方案篇二十一
為全面了解、評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立員工典型，從而讓企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平更上一個臺階，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本辦法。
每個工序流程產(chǎn)生“員工之星”1名（每月）。
（一）“員工之星”候選人推薦辦法。
以“民主、公開、公平”為原則，采取班組推薦為主、個人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。
2、個人自薦的，必須有5名（含5名）以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn)。推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次，超過無效。
3、主管級員工可以獨(dú)立提名、推薦，但必須提供推薦理由及優(yōu)秀事跡并簽名確認(rèn)。
1、評選工作由行政部負(fù)責(zé)組織，以各班組為單位對本部門員工評選推薦，要求各班組在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團(tuán)結(jié)，評出風(fēng)格，評出水平，切實按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保員工之星得到應(yīng)有榮譽(yù)。
2、推薦上來的候選人通過部門主管篩選、辦公室初評，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議評核、審定。
（一）參加評選對象：在公司工作滿3個月以上（含3個月）以上員工（高層干部不參與公司員工之星評選）。
（二）參加評選基本條件。
4、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽；
（三）參加評選標(biāo)準(zhǔn)、要求。
在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價后擇優(yōu)確定人選。
以下分值均表示最佳狀況時的得分，為該項目的滿分；評選時將根據(jù)實際情況扣減后計正分。
1、對推動品質(zhì)管理、成本控制工作和在iso9000體系監(jiān)控、維護(hù)方面做出突出貢獻(xiàn)。（15分）。
2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納，實施后取得顯著成效的員工。（10分）。
3、為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工；（10分）。
4、愛護(hù)公司財物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。（20分）。
5、尊重主管、服從安排，工作認(rèn)真、積極主動、富有激情、任勞任怨，能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（15分）。
6、嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實，技術(shù)過硬；無質(zhì)量安全事故、無違章記錄、無違章處罰記錄、無工傷記錄。（30分）。
（四）有下列情況之一者采用“一票否決”：
1、有違反國家法律、法規(guī)者；
3、評選月度內(nèi)有曠工行為者；
4、評選月度內(nèi)請病、事假累計天數(shù)達(dá)15天（含15天）以上者。
評為當(dāng)月“員工之星”的員工，當(dāng)月表彰及獎勵300元。
2、25日前公司領(lǐng)導(dǎo)審查、確認(rèn)無異議，批準(zhǔn)生效。
3、公示時間為次月初。
1、禁止出現(xiàn)亂報候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本評選活動一年時間。
2、辦公室有權(quán)對所有候選人進(jìn)行行政核查，是否符合評選基本要求，并可向總經(jīng)理提出本部門審查意見。
3、員工之星人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；
4、員工之星人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；
5、評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗證；
6、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。
7、所有獎金僅屬個人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。
8、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
季度活動方案篇二十二
為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“季度之星”評選活動，具體方案如下：
1、堅持全員參與，層層推動的原則；
2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵優(yōu)秀員工；
3、堅持公開、公平、公正的原則。
季度之星每季度評選一次。每年1-3月為第一個季度，4-6月為第二個季度，7-9月為第三個季度，10-12為第四個季度。次季度的第一個月月末公布評選結(jié)果。注：年度評優(yōu)原則上為每年的2、3月份，與季度之星不相沖突。
凡入職滿三個月的員工，均可參與評選。
對符合評比要求者，均可列為優(yōu)秀員工。。
（一）工作態(tài)度。
遵守公司各項規(guī)章制度，起先鋒模范作用；工作執(zhí)行力強(qiáng)，效率高，有較強(qiáng)責(zé)任心；熱愛本職工作，積極、主動，能及時發(fā)現(xiàn)問題、提出建議；服務(wù)意識強(qiáng)，主動為客戶排憂解難，受到客戶口頭或書面表揚(yáng)。
（二）工作能力。
（三）團(tuán)隊協(xié)作精神。
（四）企業(yè)認(rèn)可度。
努力維護(hù)企業(yè)形象、維護(hù)公司利益；遵守公司各類制度；
采用自薦、他薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦的方法，擬定“季度之星”候選人名單。
6、員工優(yōu)秀事跡報道、嘉獎等（次季度第一個月末完成）。具體事項由人力資源部負(fù)責(zé)組織實施。
2、獲得“季度之星”的員工，將作為年終個人評比先進(jìn)的依據(jù)；總經(jīng)辦根據(jù)公示情況確定入選名單并予以獎勵：給予每人300元現(xiàn)金獎勵。
本辦法于20xx年10月1日起實施。
季度活動方案篇二十三
20xx年4月26日（周六）中午11：00。
保利24樓展廳。
廣州區(qū)域全體員工。
略
略
1、布置物料購買。
2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備：（禮物提前2天準(zhǔn)備好，蛋糕提前1天預(yù)訂）。
3、預(yù)訂主食、水果、飲料等：（提前一天預(yù)訂）。
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計：
6、音樂、視頻設(shè)計：當(dāng)天（26日）。
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位：
1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲。
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色）、大頭筆。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具：托盤。
任務(wù)內(nèi)容：3臺iphone手機(jī)、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負(fù)責(zé)托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
季度活動方案篇二十四
項目實施時期的進(jìn)度安排也是可行性研究報告中的一個重要組成部分。所謂項目實施時期亦可稱為投資時間，是指從正式確定建設(shè)項目到項目達(dá)到正常生產(chǎn)這段時間。這一時期包括項目實施準(zhǔn)備，資金籌集安排，勘察設(shè)計和設(shè)備訂貨，施工準(zhǔn)備，施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備，試運(yùn)轉(zhuǎn)直到竣工驗收和交付使用等各工作階段。這些階段的各項投資活動和各個工作環(huán)節(jié)，有些是相互影響的，前后緊密銜接的，也有些是同時開展，相互交叉進(jìn)行的。因此，在可行性研究階段，需將項目實施時期各個階段的各個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，綜合平衡，作出合理又切實可行的安排。
一、休閑度假山莊項目實施的各階段。
(一)建立項目實施管理機(jī)構(gòu)。
(二)資金籌集安排。
(三)技術(shù)獲得與轉(zhuǎn)讓。
(四)勘察設(shè)計和設(shè)備訂貨。
(五)施工準(zhǔn)備。
(六)施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備。
(七)竣工驗收。
二、休閑度假山莊項目實施進(jìn)度表。
三、休閑度假山莊項目實施費(fèi)用。
(一)建設(shè)單位管理費(fèi)。
(二)生產(chǎn)籌備費(fèi)。
(三)生產(chǎn)職工培訓(xùn)費(fèi)。
(四)辦公和生活家具購置費(fèi)。
(五)其他應(yīng)支出的費(fèi)用。
季度活動方案篇一
為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，提高群眾對住房保障工作的.參與度和支持率，決定組織開展“住房保障開放日”活動，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、活動主題。
通過公開住房保障政策、審核和選房分房一線工作情況等，展示住房保障審核分配工作的公平、公正、公開過程。
二、開放時間。
10月12日（周三）。
三、開放地點(diǎn)。
市房改辦（秦淮區(qū)豐富路127號）。
四、參加人員。
1、對象范圍：市民代表、住房保障對象、人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)民主黨派人士、行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體代表等。
2、參與方式：為保證活動秩序，采用直接邀請和電話報名相結(jié)合的方式。
市民代表通過電話方式參加。
住房保障對象、人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)民主黨派人士、行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體代表等通過直接邀請參加。
五、報名時間。
9月20日（周二）9:00至10月10日（周一）17:0點(diǎn)前（雙休日及法定節(jié)假日除外）。10月11日（周二）確定參加人員通過電話形式通知活動具體時間及安排。
六、報名方式。
市民可直接電話報名。
xx市住房制度改革辦公室。
20xx年9月20日。
季度活動方案篇二
10月31日為西方傳統(tǒng)的萬圣節(jié)，俗稱“鬼節(jié)”，是西方人的三大節(jié)日之一。近年，萬圣節(jié)氛圍在中國逐漸濃厚，是年輕時尚一族和兒童縱情歡樂的節(jié)日。為持續(xù)保持紫龍灣溫泉度假區(qū)的大眾關(guān)注度，提升度假區(qū)的時尚品牌形象，烘托節(jié)日氛圍，特制訂本活動方案。
二、活動主題。
歡樂萬圣節(jié)“鬼”混，泉在紫龍灣！
三、活動時間。
10月31日--11月3日。
三、活動內(nèi)容：
1、原生態(tài)森林溫泉、全新泉水樂園超值體驗。
時間：溫泉9:00--23:00泉水樂園10:00--22:00之間分時間段開放。
2、萬圣節(jié)diy主題活動：南瓜燈和面具為萬圣節(jié)不可缺少的元素，工作人員現(xiàn)場教授，一家大小齊上陣，親手制作！
1）南瓜燈制作：制作方法：實物南瓜-用筆在南瓜上描畫圖樣-先從底步開始，割出一個蓋子-掏瓜瓤-刻臉-將底部切薄，因為這里是擺蠟燭的地方-大功告成。
2）萬圣節(jié)面具制作：根據(jù)個人喜好，發(fā)揮創(chuàng)意，把你的面具變成你自己想要的'模樣。
地點(diǎn)：酒店大堂水上舞臺。
3、“妝圣弄鬼”萬圣之夜化妝舞會：
新奇萬圣節(jié)化妝舞會，完美的音效、眩目的燈光，時尚的天使、另類的比基尼女鬼，令人魅惑迷離的演出，足以讓你瘋狂至極。還在等待什么？ok！來吧！讓我們一起來創(chuàng)造恐懼，因為恐懼讓我們更加美麗！用行動挑戰(zhàn)你的膽量，用尖叫發(fā)泄你的不安，就在萬圣之夜，就在紫龍灣，讓我們一起恐怖并快樂著！
地點(diǎn)：泉海搏浪。
4、“鬼王大闖關(guān)”，贏紫龍灣溫泉豪華養(yǎng)生客房大獎：
活動介紹：
轉(zhuǎn)發(fā)分享活動，報名參與“鬼王大闖關(guān)”活動，活動將抽取20名幸運(yùn)粉絲，每人送出萬圣節(jié)期間紫龍灣溫泉門票券1張，20名幸運(yùn)粉絲需于紫龍灣歡樂萬圣節(jié)活動期間入園執(zhí)行“鬼王大闖關(guān)”活動任務(wù)，闖關(guān)成功者將獲得紫龍灣價值2888元的豪華溫泉養(yǎng)生房券1張。
“鬼王大闖關(guān)”現(xiàn)場活動任務(wù)：
1）“鬼”叫聲收集：通過微信語音發(fā)送你的“鬼”叫語音給微信“紫龍灣溫泉”；
3）闖關(guān)泉水樂園：戴面具玩紫龍灣泉水樂園超刺激項目至少一個；
4）闖關(guān)打飛機(jī)：現(xiàn)場打飛機(jī)超過100萬分（給予5次機(jī)會）。
微信參與方式：
1）點(diǎn)擊頁面右上角分享到朋友圈，并“提到”三個好友；
2）分享成功后截圖，并把截圖發(fā)至微信“紫龍灣溫泉”，即算成功報名。
時間：10月31日--11月3日。
地點(diǎn)：溫泉中心大堂。
5、“快樂小丑”禮品大派送：
1）糖果大派送：每天晚上，小丑出沒，給大盆友小盆友們送糖果！
地點(diǎn)：溫泉中心大堂、酒店大堂、廣場園區(qū)。
2）掃微信，送面具：現(xiàn)場掃紫龍灣官方微信，即可獲得萬圣面具一個，每天晚上送出50個，先到先得！
地點(diǎn)：溫泉中心大堂。
四、門票信息：
紫龍灣溫泉度假區(qū)門票門市價288元，萬圣節(jié)期間優(yōu)惠價格248元，1.2米-1.5米兒童門票120元，1.2米以下兒童門票80元，萬圣節(jié)期間參加上述活動，并有獲取超級大獎的機(jī)會。溫泉區(qū)營業(yè)時間：9：00-24：00泉水樂園區(qū)營業(yè)時間：9：00-22：00因天氣原因，泉水樂園比較涼，請根據(jù)自身身體情況。
營銷中心。
季度活動方案篇三
根據(jù)^v^xx委宣傳部等六部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展xx年安全生產(chǎn)月活動的通知》要求，結(jié)合我社區(qū)實際，特制訂xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞建設(shè)“平安x”、加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)，不斷提高全員安全意識和防范能力,最大限度地降低各類事故與人員傷害,促進(jìn)安全建設(shè)目標(biāo)。
xx年我社區(qū)創(chuàng)建工作分四階段實施。即：啟動階段、實施階段、總結(jié)階段。
(二)實施階段(xx年5月30日-6月底)。按照實施方案和計劃，整合各方面資源，加大工作力度，促進(jìn)創(chuàng)建工作順利開展。按照實施計劃，逐項完成安全促進(jìn)項目。
(四)總結(jié)階段(xx年7月)。對xx年度安全社區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)。
(一)高度重視，精心安排。
安全社區(qū)建設(shè)作為提升公民安全意識，提高社區(qū)安全管理水平，減少事故和傷害的重要途徑，是落實建設(shè)“平安院校”、實現(xiàn)社會安全穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要途徑。要把安全社區(qū)建設(shè)工作列入議事日程，認(rèn)真研究，精心組織，周密部署，把此項工作抓好、抓實、抓出成效。
(二)保障有力，措施到位。
各社區(qū)要創(chuàng)造條件、調(diào)動力量、克服困難，為安全社區(qū)創(chuàng)建工作提供有力的保障，做到“資金、人員、責(zé)任、任務(wù)”四落實。對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題要深入研究、全面分析、制定措施、及時解決，確保創(chuàng)建工作順利實施。
(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實效。
街道將堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格按照安全社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實實在在地開展每一項安全促進(jìn)項目，堅決不搞形式，不走過場，使安全社區(qū)建設(shè)工作成為建設(shè)“平安x”的堅實基礎(chǔ)。
季度活動方案篇四
任務(wù)目標(biāo)：場上士兵在司令員和指揮官的聯(lián)合統(tǒng)一指揮下，繞過地雷拿起炸彈，炸死對方所有戰(zhàn)士既為勝利。
項目規(guī)則：
1．每組學(xué)員扮演三種角色，司令員一名，指揮官一名，其余均為士兵。
2．司令員面對戰(zhàn)場，可以看到戰(zhàn)場景況，但他是啞巴不能說話，只能做一些肢體動作。指揮官坐在凳子上背對戰(zhàn)場上，看不到戰(zhàn)場情況，但他可以看到司令員的動作，并且通過描述司令員的肢體語言來指揮戰(zhàn)場上的士兵。士兵戴上眼罩也不能說話，是盲啞人。
3．一般紅色氣球為地雷，其他顏色為炸彈。（可由教練靈活指定）士兵碰觸地雷便算陣亡。
4．士兵必須按照指揮官的指令行動，未得到指令擅自行動的士兵，立馬陣亡。
5．一分鐘以內(nèi)，所有的士兵必須進(jìn)入戰(zhàn)場，未進(jìn)入戰(zhàn)場的士兵自動陣亡。
6．士兵進(jìn)入戰(zhàn)場后，戰(zhàn)爭期間退出戰(zhàn)場者自動陣亡。
7．?dāng)硨﹄p方士兵互相碰觸，雙方士兵同時陣亡。
8．戰(zhàn)爭期間，只有教練及雙方指揮官可以說話，其他人員（司令員或觀戰(zhàn)士兵）可以笑，但不許說話，否則教練可視情況，自動陣亡違規(guī)方的一名士兵。
項目監(jiān)控：
1．語言精練，重點(diǎn)突出，講解清楚，及時反饋。
2．可根據(jù)實際情況舉行一輪或三輪，每輪給予學(xué)員五分鐘策劃及總結(jié)經(jīng)驗的時間。
3．教練需嚴(yán)格控制場上的次序，克制自己的情緒，無必要不要發(fā)出聲音。并在活動開始前，配合主教練檢查學(xué)員眼罩佩帶情況。
4．任務(wù)目標(biāo)和規(guī)則講解清楚以后，不給以學(xué)員任何技術(shù)上的指導(dǎo)和提示，讓學(xué)員充分發(fā)揮才智，并體會未知難題的魅力，逐漸開發(fā)提升自我能力。
5．場地要設(shè)置在相對平整開闊的位置，少布地雷，多放炸彈。
分享回顧要點(diǎn)：
1．隊員間的簡單有效的.溝通，技巧和方法。
2．司令員、指揮官、士兵三者各自扮演好自己的角色，首好自己的崗位，做好自己的工作。
3．團(tuán)隊成員間協(xié)調(diào)配合的能力，特別是身為領(lǐng)導(dǎo)的指揮官和司令員間的默契。
4．領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，“向上領(lǐng)導(dǎo)”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
5．在實戰(zhàn)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升實力，團(tuán)隊間的競爭謀略和技巧。
季度活動方案篇五
總論作為可行性研究報告的首要部分，要綜合敘述研究報告中各部分的主要問題和研究結(jié)論，并對項目的可行與否提出最終建議，為可行性研究的審批提供方便。
一、休閑度假山莊項目概況。
(一)項目名稱。
(二)項目承辦單位介紹。
(三)項目可行性研究工作承擔(dān)單位介紹。
(四)項目主管部門介紹。
(五)項目建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、目標(biāo)。
(五)項目建設(shè)地點(diǎn)。
二、項目可行性研究主要結(jié)論。
在可行性研究中，對項目的產(chǎn)品銷售、原料供應(yīng)、政策保障、技術(shù)方案、資金總額及籌措、項目的財務(wù)效益和國民經(jīng)濟(jì)、社會效益等重大問題，都應(yīng)得出明確的結(jié)論，主要包括：
(一)項目產(chǎn)品市場前景。
(二)項目原料供應(yīng)問題。
(三)項目政策保障問題。
(四)項目資金保障問題。
(五)項目組織保障問題。
(六)項目技術(shù)保障問題。
(七)項目人力保障問題。
(七)項目風(fēng)險控制問題。
(八)項目財務(wù)效益結(jié)論。
(九)項目社會效益結(jié)論。
(十)項目可行性綜合評價。
三、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表。
在總論部分中，可將研究報告中各部分的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)匯總，列出主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表，使審批和決策者對項目作全貌了解。
四、存在問題及建議。
對可行性研究中提出的項目的主要問題進(jìn)行說明并提出解決的建議。
第二部分休閑度假山莊項目建設(shè)背景、必要性、可行性。
這一部分主要應(yīng)說明項目發(fā)起的背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。
一、休閑度假山莊項目建設(shè)背景。
(一)國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵休閑度假山莊行業(yè)發(fā)展。
(二)項目發(fā)起人發(fā)起緣由。
(三)休閑度假山莊市場需求強(qiáng)勁。
二、休閑度假山莊項目建設(shè)必要性。
(一)進(jìn)一步擴(kuò)大我國休閑度假山莊供應(yīng)。
(二)進(jìn)一步提升我國休閑度假山莊工業(yè)技術(shù)水平。
(三)進(jìn)一步優(yōu)化我國休閑度假山莊產(chǎn)品質(zhì)量。
(四)……。
三、休閑度假山莊項目建設(shè)可行性。
(一)經(jīng)濟(jì)可行性。
(二)政策可行性。
(三)技術(shù)可行性。
(四)模式可行性。
(五)組織和人力資源可行性。
第三部分休閑度假山莊項目產(chǎn)品市場分析。
市場分析在可行性研究中的重要地位在于，任何一個項目，其生產(chǎn)規(guī)模的確定、技術(shù)的選擇、投資估算甚至廠址的選擇，都必須在對市場需求情況有了充分了解以后才能決定。而且市場分析的結(jié)果，還可以決定產(chǎn)品的價格、銷售收入，最終影響到項目的盈利性和可行性。在可行性研究報告中，要詳細(xì)研究當(dāng)前市場現(xiàn)狀，以此作為后期決策的依據(jù)。
一、休閑度假山莊項目產(chǎn)品市場調(diào)查。
(一)休閑度假山莊國際市場調(diào)查。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場調(diào)查。
(三)休閑度假山莊價格調(diào)查。
(四)休閑度假山莊上游市場調(diào)查。
(五)休閑度假山莊下游市場調(diào)查。
(六)休閑度假山莊市場競爭調(diào)查。
二、休閑度假山莊市場預(yù)測。
市場預(yù)測是市場調(diào)查在時間上和空間上的延續(xù)，是利用市場調(diào)查所得到的信息資料，根據(jù)市場信息資料分析報告的結(jié)論，對本未來市場需求量及相關(guān)因素所進(jìn)行的定量與定性的判斷與分析。在可行性研究工作中，市場預(yù)測的結(jié)論是制訂產(chǎn)品方案，確定項目建設(shè)規(guī)模所必須的依據(jù)。
(一)休閑度假山莊國際市場預(yù)測。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場預(yù)測。
(三)休閑度假山莊價格預(yù)測。
(四)休閑度假山莊上游市場預(yù)測。
(五)休閑度假山莊下游市場預(yù)測。
(六)休閑度假山莊項目發(fā)展前景綜述。
第四部分休閑度假山莊項目產(chǎn)品規(guī)劃方案。
一、休閑度假山莊項目產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃方案。
二、休閑度假山莊項目產(chǎn)品工藝規(guī)劃方案。
(一)工藝設(shè)備選型。
(二)工藝說明。
(三)工藝流程。
三、休閑度假山莊項目產(chǎn)品營銷規(guī)劃方案。
(一)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
(二)營銷模式。
在商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)要根據(jù)市場情況，制定合格的銷售模式，爭取擴(kuò)大市場份額，穩(wěn)定銷售價格，提高產(chǎn)品競爭能力。因此，在可行性研究中，要對市場營銷模式進(jìn)行研究。
1、投資者分成。
2、企業(yè)自銷。
3、國家部分收購。
4、經(jīng)銷人代銷及代銷人情況分析。
(三)促銷策略。
……。
第五部分休閑度假山莊項目建設(shè)地與土建總規(guī)。
一、休閑度假山莊項目建設(shè)地。
(一)休閑度假山莊項目建設(shè)地地理位置。
(二)休閑度假山莊項目建設(shè)地自然情況。
(三)休閑度假山莊項目建設(shè)地資源情況。
(四)休閑度假山莊項目建設(shè)地經(jīng)濟(jì)情況。
(五)休閑度假山莊項目建設(shè)地人口情況。
二、休閑度假山莊項目土建總規(guī)。
(一)項目廠址及廠房建設(shè)。
1、廠址。
2、廠房建設(shè)內(nèi)容。
3、廠房建設(shè)造價。
(二)土建規(guī)劃總平面布置圖。
(三)場內(nèi)外運(yùn)輸。
1、場外運(yùn)輸量及運(yùn)輸方式。
2、場內(nèi)運(yùn)輸量及運(yùn)輸方式。
3、場內(nèi)運(yùn)輸設(shè)施及設(shè)備。
(四)項目土建及配套工程。
1、項目占地。
2、項目土建及配套工程內(nèi)容。
(五)項目土建及配套工程造價。
(六)項目其他輔助工程。
1、供水工程。
2、供電工程。
3、供暖工程。
4、通信工程。
5、其他。
第六部分休閑度假山莊項目環(huán)保、節(jié)能與勞動安全方案。
在項目建設(shè)中，必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)、能源節(jié)約和職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法規(guī)、法律，對項目可能對環(huán)境造成的近期和遠(yuǎn)期影響，對影響勞動者健康和安全的因素，都要在可行性研究階段進(jìn)行分析，提出防治措施，并對其進(jìn)行評價，推薦技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)，且布局合理，對環(huán)境的有害影響較小的最佳方案。按照國家現(xiàn)行規(guī)定，凡從事對環(huán)境有影響的建設(shè)項目都必須執(zhí)行環(huán)境影響報告書的審批制度，同時，在可行性研究報告中，對環(huán)境保護(hù)和勞動安全要有專門論述。
一、休閑度假山莊項目環(huán)境保護(hù)方案。
(一)項目環(huán)境保護(hù)設(shè)計依據(jù)。
(二)項目環(huán)境保護(hù)措施。
(三)項目環(huán)境保護(hù)評價。
二、休閑度假山莊項目資源利用及能耗分析。
(一)項目資源利用及能耗標(biāo)準(zhǔn)。
(二)項目資源利用及能耗分析。
三、休閑度假山莊項目節(jié)能方案。
(一)項目節(jié)能設(shè)計依據(jù)。
(二)項目節(jié)能分析。
四、休閑度假山莊項目消防方案。
(一)項目消防設(shè)計依據(jù)。
(二)項目消防措施。
(三)火災(zāi)報警系統(tǒng)。
(四)滅火系統(tǒng)。
(五)消防知識教育。
四、休閑度假山莊項目勞動安全衛(wèi)生方案。
(一)項目勞動安全設(shè)計依據(jù)。
(二)項目勞動安全保護(hù)措施。
第七部分休閑度假山莊項目組織計劃和人員安排。
在可行性研究報告中，根據(jù)項目規(guī)模、項目組成和工藝流程，研究提出相應(yīng)的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，勞動定員總數(shù)及勞動力來源及相應(yīng)的人員培訓(xùn)計劃。
一、休閑度假山莊項目組織計劃。
(一)組織形式。
(二)工作制度。
季度活動方案篇六
當(dāng)孩子在幼兒園活動嘗試幾次成功之后，他就能更好的融入的群體活動中去了，同時給孩子準(zhǔn)備充分的生活用品。下面給大家分享一些關(guān)于季度幼兒園主題周活動方案大全6篇，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 活動目標(biāo)：
1、通過觀察、分析，讓幼兒懂得眼鏡的一般用處，知道什么東西該玩或不該玩。
2、通過游戲活動，發(fā)展幼兒的口語表達(dá)能力和反應(yīng)能力。
3、通過動手試做“眼鏡”，讓幼兒動手、動腦，發(fā)展幼兒的動手操作能力。
活動準(zhǔn)備：
1、情景表演。
2、制作眼鏡的各種材料：廢舊紙板、塑料小瓶、橡皮筋、卷紙筒、剪刀、雙面貼等。
活動重點(diǎn)：
發(fā)展幼兒的分析能力和口語表達(dá)能力。
活動過程：
一、情景表演：出現(xiàn)戴眼鏡的老奶奶，引起幼兒討論的興趣。
今天，奶奶有什么不一樣?
還有哪些眼鏡?它們有什么不同?
人們?yōu)槭裁匆餮坨R?
二、觀看情景表演，邊看邊回答問題。
1、小寶看見爸爸媽媽帶眼鏡，他心里會怎么想呢?
2、媽媽會讓小寶戴爸爸的眼鏡嗎?小朋友為什么不能戴爸爸的眼鏡?(幼兒分組討論后回答)。
3、小寶還想戴眼鏡，他想了什么辦法?
4、用電話線做眼鏡的辦法好不好?為什么?
5、看見小寶用大剪刀做的眼鏡，媽媽為什么急得大叫起來?
6、媽媽為什么不讓小寶用玻璃杯做眼鏡?
三、完整講述故事后，讓幼兒交流討論。
小寶為什么不能用前面這些東西做眼鏡呢?如果是你，你會用什么東西做眼鏡?
四、制作眼鏡。
幼兒各自選用適合的廢舊材料制作眼鏡。
教師巡回指導(dǎo)，適當(dāng)啟發(fā)。
五、欣賞交流經(jīng)驗。
幼兒互相欣賞各自的作品，并交流制作經(jīng)驗。
活動目標(biāo)。
1、知道不同的蔬菜有不同的生長方式。
2、按照蔬菜的食用部分，對蔬菜進(jìn)行簡單的分類。
3、培養(yǎng)幼兒的合作能力。
活動準(zhǔn)備。
蔬菜圖片若干、疏菜整株與部分。
活動過程。
一、回憶蔬菜?
1、幫助幼兒回憶都吃過什么蔬菜?
2、是什么樣子的?
教師：蔬菜王國里有很多蔬菜，現(xiàn)在老師就帶你們?nèi)タ础?看課件)。
二、蔬菜是怎樣長出來的?
1、教師出示常見的具有代表性的幾種蔬菜如：
西紅柿、白菜、土豆、蘿卜請小朋友辨別一下是哪種蔬菜，并找出我們吃的部分。
2、教師出示蔬菜的整體與局部的課件，幫助幼兒理解不同的蔬菜有不同的生長方式。
(有的長在土里;有的長在水里;有的吃地上的莖葉;有的吃底下的莖)。
3、看到蔬菜的圖片，認(rèn)識蔬菜各部分：根、莖、葉、花、果實、種子。
猜猜看：看課件引導(dǎo)幼兒猜出謎語(西紅柿)。
4、列舉植物的果實：西紅柿、茄子、黃瓜、辣椒，幼兒說說這些蔬菜可以怎么吃。
5、植物的根：猜一猜：引出“蘿卜”的謎語。出示課件讓幼兒知道有些蔬菜是吃根的。
6、出示吃葉的蔬菜：白菜、菠菜等。
7、蔬菜的塊莖：土豆、藕。
三、蔬菜分類。
1、出示多種整株蔬菜，請幼兒根據(jù)我們吃的部分進(jìn)行分類。大體分為(葉菜類、瓜果類、根莖類)。
2、出圖說一說這些蔬菜分別吃哪一部分。
3、做游戲：找朋友(給蔬菜找朋友)。
活動目標(biāo)：
1.學(xué)習(xí)看步驟圖進(jìn)行折疊操作，培養(yǎng)幼兒看圖分析的能力。
2.嘗試折疊組合楓葉，感受由此帶來的快樂以及秋天美麗。
活動準(zhǔn)備：
正方形小彩紙、樹干背景圖、步驟圖、膠水、剪刀。
活動過程：
一、導(dǎo)入環(huán)節(jié)。
1.師：小朋友你們看看這是啊?
2.師：對，這是楓葉。楓葉是在深秋開始變顏色的，由于天氣變冷溫度下降，楓葉原本的葉綠素進(jìn)行了改變，使楓葉成了黃色、橙色和紅色。
二、示范講解。
1.出示樹干背景圖。
師：這里有一棵楓樹媽媽，她現(xiàn)在好難過就她光禿禿，我們小朋友一起來幫幫她，讓她也像其他楓樹一樣漂亮。
2.出示操作步驟圖1、2并講述注意點(diǎn)。
師：看了步驟圖1、2，哪個小朋友愿意來試一試看圖折一折。
師：同樣的紙折為什么上面的大下面的小呢?原來啊下面的要再折一折。
3.教師示范講解步驟圖3、4、5。
師：在粘貼的時候要注意一個大的跟小的進(jìn)行組合一小片，三小片才能組成一片完整的楓葉。
4.師：在折疊和粘貼的時候都要注意弄整齊了，不然做好的楓葉就不漂亮了。完成的楓葉請你粘貼到樹干周圍。
三、幼兒操作。
幼兒分組進(jìn)行操作、粘貼。
四、欣賞環(huán)節(jié)。
師：現(xiàn)在楓樹媽媽變得真漂亮，她有好多楓葉寶寶圍繞著她?，F(xiàn)在也是賞楓葉的好時節(jié)，小朋友們有機(jī)會可以去四明山看看整片整片漂亮的楓樹林。
活動目標(biāo)：
1、通過講述使幼兒體驗成功的喜悅，增強(qiáng)幼兒自信心及合作意識。
2、引導(dǎo)幼兒感知春天的主要特征，能夠感受春天的美。
3、發(fā)展幼兒樂意在集體中大膽的用連貫性語言描述春游的過程的能力。
4、發(fā)展幼兒的觀察力和語言表達(dá)能力。
5、激發(fā)幼兒探索大自然的興趣，增強(qiáng)幼兒的環(huán)保意識。
活動準(zhǔn)備：
1、教師準(zhǔn)備：《快樂的春游》課件;事先帶小朋友去春游;彩筆、糨糊、白紙。
2、幼兒準(zhǔn)備：請小朋友把和家人一起去春游的照片帶入幼兒園。
活動過程：
(一)、開始部分：
小朋友念著《春游》的兒歌走進(jìn)教室，參觀小朋友做春游準(zhǔn)備工作時的照片，請小朋友講一講自己春游前做了哪些準(zhǔn)備工作?心情怎么樣?引出主題。
(二)、基本部分：
1、看課件，引起小朋友對春游過程的回憶。
2、請小朋友講一講春游時有趣的事情，讓大家一起分享其中的樂趣。
3、接著看課件，請小朋友講一講春游時看見的春天的主要特征。
4、看用小朋友同家人一起春游時的照片制作的電子像冊。
5、請小朋友講一講自己和家人一起春游時的情景。
6、觀看課件，引導(dǎo)幼兒總結(jié)春天的主要特征。(春天來了，小燕子從南方飛回來了，在屋檐下做了一個窩。大樹發(fā)芽了，桃花開了。河里，小魚在快活的游來游去。春天的景色實在是太美了。)。
教學(xué)主題：
天氣慢慢變得涼爽起來，秋天的味道越來越濃，戶外活動時，孩子們看著從樹上飄下的樹葉歡呼雀躍。因此我們根據(jù)小班幼兒的興趣和年齡特點(diǎn)，開展了本次主題活動。
教學(xué)環(huán)境：
1、把教師布置成秋天場景。
2、用水果做墻飾。
3、用落葉做墻飾。
教學(xué)目的：
1、幼兒感受秋天季節(jié)特征。
2、認(rèn)識各種水果的名字及主要特征。
3、知道秋天樹葉發(fā)生了什么變化，認(rèn)識菊花。
4、鍛煉聽信號走和跑。
教學(xué)知識：
1、健康方面：能夠聽信號走和跑，學(xué)習(xí)雙腳跳，走平行線，鍛煉小腳肌肉的靈活性。
2、語言方面：能伴隨節(jié)奏念兒歌。
3、社會方面：掌握秋天季節(jié)特征和代表秋天的花。
4、科學(xué)方面：能夠手口一致點(diǎn)數(shù)5以內(nèi)的數(shù)，能夠區(qū)別大小、多少，知道長方形。
5、藝術(shù)方面：學(xué)習(xí)涂色，學(xué)習(xí)畫圓形，練習(xí)撕紙，愛上音樂活動，學(xué)習(xí)分句演唱的表演方式，掌握日常生活中常見的幾種顏色紅、黃、綠。
教學(xué)活動：
1、健康方面：學(xué)習(xí)摘果子，運(yùn)果子。
3、計算：練習(xí)點(diǎn)數(shù)《游戲摘果子》，比大小和多少。
4、認(rèn)知方面：能夠區(qū)分水果和蔬菜，認(rèn)識菊花，知道秋天穿什么衣服，認(rèn)識秋天的水果。
5、語言方面：學(xué)習(xí)兒歌《秋媽媽和果娃娃》。
6、科學(xué)方面：水果娃娃，不同的樹葉。
活動目標(biāo)：
1、學(xué)會與其他幼兒相互協(xié)作游戲。
2、提高幼兒的手眼協(xié)調(diào)能力。
3、培養(yǎng)幼兒的團(tuán)結(jié)合作意識。
4、讓幼兒初步具有不怕困難的意志品質(zhì)，體驗健康活動的樂趣。
5、愿意參與體育游戲，體驗在游戲中奔跑、追逐的樂趣。
活動準(zhǔn)備：
皮球若干。
活動過程：
幼兒分成人數(shù)相等的兩隊，每隊再分成甲乙兩組，面向一方站在運(yùn)球線后。游戲開始，甲組排頭幼兒和乙組排頭幼兒向前運(yùn)球，運(yùn)到指定的終點(diǎn)，返回各自傳給下本組下一個幼兒，然后依次類推分別運(yùn)著球向甲乙兩隊后面的小朋友傳去，返回的幼兒分別站本組的后面，游戲依次進(jìn)行，最后以運(yùn)球速度的快慢決定輸贏。速度快的隊為贏，速度慢的隊為輸。
活動指導(dǎo)：
1、注意運(yùn)球的力度，把球控制在身邊。
2、注意交接球的準(zhǔn)確性。
3、比賽過程中運(yùn)球失誤時，還可以拾回球繼續(xù)進(jìn)行游戲。
4、運(yùn)球失誤時。要從失誤處拾起球繼續(xù)前進(jìn)。
活動結(jié)束：
對表現(xiàn)好的小組成員給予表揚(yáng)鼓勵，教師做及時總結(jié)。
活動反思：
運(yùn)球給幼兒帶來了快樂，鍛煉了幼兒的身體機(jī)能，幼兒都能積極主動的參與到游戲中去，在配合中增長了知識，鍛煉了身體，養(yǎng)成了守規(guī)則好習(xí)慣，更進(jìn)一步感受了集體的合作意識的重要性。
季度活動方案篇七
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以新《黨章》和十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落黨的群眾路線和習(xí)總書記系列講話精神，堅持“三嚴(yán)三實”要求，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)新型文明和諧社區(qū)建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、工作重點(diǎn)。
1、夯實社區(qū)黨建組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用。一是拓展社區(qū)黨組織的工作領(lǐng)域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動，組織引導(dǎo)社區(qū)企業(yè)、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。二是按照“優(yōu)化班子、增強(qiáng)合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)居民”的原則，狠抓先進(jìn)支部和發(fā)展先進(jìn)黨員的鞏固提高，提高基層黨支部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。為充實黨員隊伍，社區(qū)黨支部今年準(zhǔn)備向街道黨工委推薦1名入黨積極分子加入-。三是完善黨建帶群團(tuán)組織的工作，健全社區(qū)產(chǎn)業(yè)工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強(qiáng)社區(qū)居委會政治民主建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督，深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居民舉報的各類事項及時地進(jìn)行了解處理和解答，搞好民主監(jiān)督，堅持“事務(wù)、財務(wù)”公開制。
2、密切黨群關(guān)系，提高支部戰(zhàn)斗力。以社區(qū)黨員服務(wù)中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng)，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。為基層、為居民、為特困群體排憂解難，搞好服務(wù)，切實落實社區(qū)工作的到戶原則。認(rèn)真抓好落實社區(qū)每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關(guān)系接轉(zhuǎn)、動態(tài)管理和日常服務(wù)等。
3、強(qiáng)化思想政治工作，提高凝聚力。堅持以人為本，圍繞安居樂業(yè)，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的活動載體，占領(lǐng)主陣地，唱響主旋律。抓好落腳點(diǎn)，切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關(guān)系，增進(jìn)黨群感情，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)?；?、制度化，更加展示社區(qū)黨支部的形象風(fēng)采。
4、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員隊伍形象。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范從政行為，深化“兩個務(wù)必”，積極開展廉政文化建設(shè)工作。二是堅持教育、預(yù)防為主方針，狠抓黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒-、守清廉。抓好廣大黨員政治學(xué)習(xí)和民主生活會。
5、結(jié)合社區(qū)中心工作，助力社區(qū)發(fā)展。由于我社區(qū)地域人文特殊性，各項事業(yè)有待我們?nèi)ラ_展、完善，在今后一段時期內(nèi)，黨支部將緊密聯(lián)系社區(qū)實際需要，開展具有正對性的工作。
季度活動方案篇八
制造部在全體員工的努力下取得了比較優(yōu)異的成績，成績是大家的。為了感謝、鼓勵員工這一年來的努力付出，制造部與1月16日舉行了一次相聚慶?；顒?。
活動開始前我門對度工作情況進(jìn)行了回顧與總結(jié)，制造部完成了訂單下機(jī)達(dá)成率與產(chǎn)值兩項比較優(yōu)異的進(jìn)步，使得20下半年的毛益率明顯增長達(dá)45%。在工時改革、程序優(yōu)化、調(diào)試效率、員工士氣上取得了明顯進(jìn)步。我們又明確了的.工作重點(diǎn)，將在“效率、質(zhì)量、交期、成本”上突破，制造部全體員工會為此向前沖。
整個活動過程非常熱鬧、愉悅，我看到了他們最真的歡笑，暢快淋漓的灑脫，此刻已無工作的壓力、煩惱，此刻已無上下級之分，放松吧！這是屬于你們的，你們是好樣的！為你們點(diǎn)贊！
季度活動方案篇九
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要認(rèn)真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實?！鞍踩隆逼陂g，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、親自調(diào)度，全面掌握工作開展情況;分管領(lǐng)導(dǎo)要主動作為，深入一線解決問題，推動各項工作深入開展。
(三)抓好督導(dǎo)檢查。列入市安委會領(lǐng)導(dǎo)分組督導(dǎo)檢查(見附件1)的專業(yè)委員會辦公室要抓緊制定市安委會領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)檢查方案，主動向市安委會領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，組織開展督導(dǎo)檢查。市安委會領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展督導(dǎo)檢查情況匯總表(見附件2)于2020年8月3日(星期五)前反饋市安委會辦公室。各區(qū)市、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)安委會辦公室和未列入市安委會領(lǐng)導(dǎo)分組督導(dǎo)檢查的專業(yè)委員會也要積極主動的開展督導(dǎo)檢查活動。市安委會辦公室將視情況對各級各部門督導(dǎo)檢查情況進(jìn)行通報。
(四)加強(qiáng)應(yīng)急值守。各級各部門要進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和關(guān)鍵崗位24小時值班制度，加強(qiáng)部門間的聯(lián)合會商、信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動，及時發(fā)布暴雨、雷電、大風(fēng)、森林火險等預(yù)警預(yù)報信息，扎實做好災(zāi)害性天氣、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)測預(yù)報和人流車流監(jiān)測等工作，確保一旦有事能夠隨時處置，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
季度活動方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在四季度黨建工作全面展開之際之際，結(jié)合當(dāng)前集團(tuán)總部機(jī)關(guān)即將開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，黨委會研究決定，決定舉辦“優(yōu)秀******員在我身邊”主題黨日活動。
一、目的意義。
不斷增強(qiáng)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，學(xué)習(xí)優(yōu)秀******員的先進(jìn)事跡，保持******員先進(jìn)性，激勵******員在各自的工作崗位上積極進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。
二、具體安排。
1．時間：2020年x月xx日下午3：30——6：00。
2．地點(diǎn)：集團(tuán)公司xx會議室。
會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。
4．參加人員：黨支部全體黨員、積極分子。
三、內(nèi)容形式。
主題黨日活動緊緊扣住主題，以責(zé)任為依托，突出輕松、和諧、共融的特點(diǎn)，使廣大黨員受到一次深刻的教育?；顒幼龅剿膫€結(jié)合：與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大緊密結(jié)合；與“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合；與讀書活動緊密結(jié)合；與學(xué)習(xí)暢談體會緊密結(jié)合。
1．組織召開座談會。
主題：“憶初心明職責(zé)當(dāng)先鋒”
目的：通過講述入黨故事，回憶入黨初心，深化使命感和職責(zé)意識，緊密聯(lián)系當(dāng)前工作，樹立明確目標(biāo)，在日常工作中“站排頭、當(dāng)標(biāo)兵”。
2.組織與先進(jìn)黨員互動活動。
主題：典型在我身邊。
目的：通過邀請優(yōu)秀******員講述如何保持******員先進(jìn)性，與先進(jìn)人物進(jìn)行近距離接觸，真正讓大家感到先進(jìn)就在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，進(jìn)一步強(qiáng)化盡職盡責(zé)和無私奉獻(xiàn)意識，屆時邀請集團(tuán)公司“十佳******員”代表參加。
3
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看．參觀紅色景點(diǎn)。
主題：回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。
目的：加深對革命歷史的了解，展望祖國的發(fā)展變化，進(jìn)一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情；
4．重溫入黨誓詞。
主題：黨旗面前踐承諾。
目的：在黨旗下重溫入黨誓詞，使黨員同志時刻不忘自己是一名黨員，時刻以一名******員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的工作和生活；加強(qiáng)對黨員的教育，牢固樹立黨員服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識。
5．趣味運(yùn)動比賽。
主題：運(yùn)動人生。
目的：增強(qiáng)黨員的身體素質(zhì)，通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
四、幾點(diǎn)要求。
一是扎實做好準(zhǔn)備。黨支部要超前籌劃準(zhǔn)備，詳細(xì)擬定方案，事先做好大量的準(zhǔn)備工作，注重內(nèi)容、策劃、程序等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保活動有效展開，環(huán)環(huán)相扣。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。各位領(lǐng)導(dǎo)干部，要以一名普通黨員的身份參加此次活動，堅持以身作則、率先垂范，為廣大黨員樹好標(biāo)桿、立好樣板，切實掀起主題黨日熱潮。
三是確?；顒有Ч?。廣大黨員、積極分子要積極踴躍參與，使大家深刻感受到“先進(jìn)在身邊，典型在眼前”，找準(zhǔn)差距、定好目標(biāo)，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?BR> 季度活動方案篇十一
為認(rèn)真貫徹落實號文件精神，圍繞中煙工業(yè)公司對質(zhì)量工作提出的新要求，嚴(yán)格按照山東中煙工業(yè)公司20__年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排，認(rèn)真開展20__年質(zhì)量月活動，全面提升質(zhì)量管理水平，引導(dǎo)和動員全體職工增強(qiáng)質(zhì)量意識，努力構(gòu)成企業(yè)追求質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，推動公司又好又快發(fā)展，特制定本實施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為圓滿完成公司20__年“質(zhì)量月”活動要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升公司質(zhì)量管理水平，增強(qiáng)全體員工質(zhì)量意識，成立公司20__年“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“質(zhì)量月”活動辦公室。
辦公室主任：
辦公室副主任：
成員：
質(zhì)量月辦公室設(shè)在綜合部，負(fù)責(zé)公司整個活動情景的方案制定、
跟蹤、檢查，活動的評估、總結(jié)等工作。
二、活動主題。
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)。
三、活動資料。
1、開展全員質(zhì)量知識普及教育，廣泛發(fā)動職工學(xué)習(xí)質(zhì)量安全知識和技能。
主要資料:。
制作質(zhì)量月宣傳材料、橫幅，在公司宣傳欄、廠區(qū)、生產(chǎn)車間等場所懸掛，進(jìn)行廣泛的質(zhì)量月宣傳。在公司總體宣傳活動布置的基礎(chǔ)之上，組織員工利用業(yè)余時間進(jìn)行產(chǎn)品工藝、質(zhì)量知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高全體員工的質(zhì)量意識。
組織部門：
2、圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量大力開展合理化提議、工藝改善、技術(shù)創(chuàng)新等活動。
主要資料:。
為進(jìn)一步促進(jìn)公司全員參與，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)新本事，質(zhì)量月期間進(jìn)取開展合理化提議、工藝改善、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、qc小組等活動。由科學(xué)技術(shù)委員會辦公室對質(zhì)量月活動期間的合理化提議、創(chuàng)新項目進(jìn)行匯總、評定，并召開技術(shù)創(chuàng)新表彰會予以獎勵。
組織部門：科學(xué)技術(shù)委員會辦公室。
3、崗位練兵、技術(shù)比武。
為了真正到達(dá)提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能的目的，動員引導(dǎo)廣大職工積極參與崗位練兵、技術(shù)比賽，爭當(dāng)“崗位技術(shù)能手”。
（1）產(chǎn)品水分檢測技術(shù)比武（具體方案見附件）。
主要資料:。
組織工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工等進(jìn)行產(chǎn)品水分感官檢測（不借助檢測儀器）技術(shù)比武，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“技術(shù)能手”予以表彰獎勵。
組織部門：
（2）制漿操作工崗位技術(shù)練兵（具體方案見附件）。
主要資料:組織制造部制漿工序操作工進(jìn)行崗位技術(shù)練兵，對有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵。
組織部門：
4、產(chǎn)品質(zhì)量知識競賽。
在結(jié)合公司總體宣傳活動及質(zhì)量知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時，組織廣大職工積極參與“全國企業(yè)員工質(zhì)量知識競賽”，提高全體員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
組織部門：
四、活動總結(jié)。
在開展質(zhì)量月活動時，各部門應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)過質(zhì)量月活動，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和方向，樹立全員質(zhì)量意識，持續(xù)改善、提高公司的產(chǎn)品及各項工作質(zhì)量。
質(zhì)量月活動辦公室負(fù)責(zé)將活動總結(jié)于10月7日前報公司生產(chǎn)安。
20__年全國質(zhì)量月活動宣傳口號。
樹立質(zhì)量法制觀念提高全民質(zhì)量意識、
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)、
質(zhì)量安全是企業(yè)的第一職責(zé)。
崗位練兵、技術(shù)比武活動實施方案。
為了真正到達(dá)提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能的目的，結(jié)合公司20__年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排，動員引導(dǎo)廣大職工積極參與崗位練兵、技術(shù)比賽，爭當(dāng)“崗位技術(shù)能手”，在公司上下營造出一種“人人參與、全員共創(chuàng)”的良好氛圍，決定在全公司范圍內(nèi)開展技術(shù)比武、崗位練兵競賽活動。為保障活動的順利進(jìn)行，特制定本方案。
1、技術(shù)比武競賽資料。
組織工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工等進(jìn)行產(chǎn)品水分感官檢測（不借助檢測儀器）技術(shù)比武，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“技術(shù)能手”予以表彰獎勵。
組織制造部制漿工序操作工進(jìn)行崗位技術(shù)練兵，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵。
2、參加比武競賽人員。
工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工、制漿操作工，以上人員為固定參賽選手，其他人員可踴躍報名參加。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)。
4、活動要求。
本次活動本著公開、公平、公正的原則，各參賽部門要認(rèn)真貫徹落實，各競賽選手要加強(qiáng)鍛煉以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
5、技術(shù)比武競賽的實施。
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武地點(diǎn)在成品緩存區(qū)，時間，各參賽選手對成品水分樣品進(jìn)行感官檢測，所有參賽選手感官檢測完畢后，再用檢測儀器對樣品進(jìn)行檢測，計分標(biāo)準(zhǔn)為參賽選手感官檢測數(shù)據(jù)與儀器檢測數(shù)據(jù)最為接近者為最高分，評委對各參賽選手進(jìn)行打分，并依次排出名次。
6、獎勵。
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武設(shè)：一等獎（1名）獎金500元、二等獎（2名）獎金300元、三等獎（3名）獎金200元。
制漿操作工的崗位技術(shù)練兵設(shè)：一等獎（一名）獎金500元、二等獎（一名）獎金300元。
7、報名地點(diǎn)：制造部辦公室。
報名時間：
8、活動評委。
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武：
季度活動方案篇十二
鎖定客群（周邊3---5）公里居民區(qū)。
地推方式：
1.酒店周邊三蹦車廣告，大量投放。
2.公關(guān)周邊小區(qū)物業(yè)，進(jìn)出口粘貼海報。
3.合作婚慶，慶典公司轉(zhuǎn)介紹。
活動內(nèi)容：
1.自定、朋友介紹、內(nèi)部員工介紹客源。
享受優(yōu)惠：
宴會標(biāo)單1388元以上，（含1388元宴會標(biāo)單）單次滿6桌，每桌在加88現(xiàn)金：贈每桌酒水套餐（市價198元的百年牛欄山（3牛）36度一瓶，門市價98元紅酒一瓶，門市價18元的大可樂大雪碧各一個。
2.合作婚慶公司介紹客人（不低于3家合作婚慶）宴會標(biāo)單1388元以上，（含1388元宴會標(biāo)單）單次滿9桌，可贈送一桌，18桌可贈送2桌，只可贈送，不可減免消費(fèi)。（不參加贈送任何酒店產(chǎn)品，及打折優(yōu)惠）。
散餐推廣：
1.美團(tuán)、大眾點(diǎn)評等推廣，長期保留。
2.地推：走傳統(tǒng)返卷活動，增加客人的消費(fèi)活力及黏性。
活動內(nèi)容：
1.大廳散客消費(fèi)滿200元起（不含海鮮，特價菜，臨時菜，宴會菜等。滿200元返。
60元抵用卷（不可消費(fèi)海鮮、江鮮、酒水、香煙、特價菜等）。
2.大廳散客消費(fèi)滿600元（不含海鮮，江鮮特價菜，臨時菜，宴會菜等。滿600元返。
180元抵用卷（不可消費(fèi)海鮮、江鮮、酒水、香煙、特價菜等）。
3.周邊單位大客戶。
贈送：鮑魚撈飯卷（大批量）送給辦公室領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)，客人持鮑魚撈飯卷每人可使用一張，只可堂食，不可打包。
4.會員卡儲值活動：
充20xx元，贈送200元。
充5000元，贈送600元。
充10000元，贈送1500元。
充0元，贈送3500元。
季度活動方案篇十三
娛樂每年在變，快樂從未改變。鮮果樂園度假山莊與您春天有約會！
一、
春季主題，
戶外登山觀景、觀賞、喂養(yǎng)小動物，播撒綠色、真人cs拓展訓(xùn)練。
二、活動時間。
20xx年3月12日4月28。
日
三、活動內(nèi)容。
1.（愛心，戶外運(yùn)動）登山觀景，觀賞、喂養(yǎng)小動物，ktv一展歌喉。
上午9.0011：30。
2.植樹+真人cs。
3月12日4月28日-。
真人cs原價半天120元/人+植樹100元/棵樹苗。
現(xiàn)價真人cs80元/人+植樹60元/棵樹苗。
3，單獨(dú)植樹種類報價。
山桃（地徑3cm）135元/棵。
紫葉李（地徑3cm）150元/棵。
國槐（地徑3cm）120元/棵。
黃櫨（地徑3cm）135元/棵。
季度活動方案篇十四
二、活動目標(biāo)。
活動期間，手機(jī)銀行活躍客戶同比凈新增____萬戶。
三、活動形式。
(一)活動內(nèi)容。
本活動僅針對手機(jī)銀行活躍客戶。通過合作公司網(wǎng)絡(luò)營銷平臺搭建網(wǎng)點(diǎn)在線抽獎環(huán)境，客戶達(dá)成手機(jī)銀行活躍客戶標(biāo)準(zhǔn)(即完成手機(jī)銀行_筆賬務(wù)性交易)后，可邀請客戶登錄抽獎平臺參加抽獎。
(二)獎品設(shè)置。
活動共設(shè)四等獎。每日具體獎品和數(shù)量安排如下：
每日獎勵名額___名，費(fèi)用小計___元/天，總計___萬元。
(三)活動流程。
第一步：客戶在網(wǎng)點(diǎn)完成手機(jī)銀行__筆賬務(wù)性交易，即可獲得抽獎機(jī)會;。
第二步：大堂經(jīng)理登錄抽獎平臺，請客戶參加抽獎;。
第三步：抽獎客戶輸入本人姓名、手機(jī)號碼后，點(diǎn)擊頁面“開始抽獎”模塊進(jìn)行抽獎;。
第四步：抽獎平臺實時反饋抽獎結(jié)果，客戶領(lǐng)取獎品。
(四)活動規(guī)則說明。
1、抽獎平臺網(wǎng)址為：____。
2、網(wǎng)點(diǎn)抽獎平臺開放時間為網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)時間，即每日早8：30至下午5：30。
3、抽獎平臺僅面向全省網(wǎng)點(diǎn)開放，客戶不能直接登錄。網(wǎng)點(diǎn)抽獎平臺通過用戶名和登錄密碼控制登錄權(quán)限。
4、客戶必須在網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理指導(dǎo)下現(xiàn)場做夠手機(jī)銀行_筆賬務(wù)性交易，方可進(jìn)入抽獎系統(tǒng)進(jìn)行抽獎。新簽約客戶和在網(wǎng)點(diǎn)外自行辦理_筆賬務(wù)性交易達(dá)到活躍條件的客戶均無抽獎權(quán)限。
5、每個客戶登錄抽獎平臺后，需先登記客戶姓名、手機(jī)號碼兩個要素后，方可進(jìn)入抽獎游戲界面參加抽獎?？蛻羧绯橹?—3等獎，系統(tǒng)會自動提示客戶中獎，并要求客戶填寫返現(xiàn)賬號?？蛻舯仨毴鐚嵦顚戀~號，如因號碼錄入錯誤導(dǎo)致返現(xiàn)無法成功的，則視為客戶放棄中獎資格，所中獎項不再補(bǔ)發(fā)。
6、本次抽獎活動中獎率為100%。1—3等獎現(xiàn)金返還將在中獎后的下一周的工作日內(nèi)返還，紀(jì)念獎獎品由網(wǎng)點(diǎn)工作人員現(xiàn)場給客戶發(fā)放。
7、整個活動期間，每個手機(jī)銀行活躍客戶僅有一次抽獎機(jī)會。已抽過獎的客戶如再進(jìn)入抽獎界面錄入姓名和手機(jī)號碼后，則系統(tǒng)自動提示“您的抽獎機(jī)會已用完，感謝您對我行手機(jī)銀行的支持!”
8、所有客戶中獎信息都將在抽獎頁面下方滾動展示。出獎信息包括出獎時間(幾點(diǎn)幾分)、出獎網(wǎng)點(diǎn)名稱、中獎客戶姓名、中獎客戶手機(jī)號、中獎獎品名稱五項。
季度活動方案篇十五
對員工在每季度的工作表現(xiàn)及業(yè)績予以評估，給予優(yōu)秀或作出突出貢獻(xiàn)的員工相應(yīng)的激勵，激發(fā)員工的工作熱情，提升公司的整體業(yè)績，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的目的。
1）事實準(zhǔn)確、理由充分、名副其實；
2）公平、公正、合理，杜絕徇私舞弊。
1）除高級管理人員以外的所有員工；2）試用期三個月內(nèi)的新員工不參加評比。
3）積極向公司提出合理化建議，并被公司采納者；
7）工作計劃能力強(qiáng)、效率高、執(zhí)行力度強(qiáng)者；
10）公司制度和文化的良好遵守與實踐者；
11）嚴(yán)格遵守公司各項章程，遵守工作操作流程，積極高效的.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜。
淄博歐凱信息技術(shù)有限公司淄博歐凱信息技術(shù)有限公司。
5）對于反原則推薦，員工對推薦結(jié)果意見較大，推薦者工作質(zhì)量較差，將取消推薦人的推薦資格。
每季度評選一次，評選結(jié)果為每季度最后一個月的月工作總結(jié)會上公布。
獎勵季度優(yōu)秀員工獎金300元（暫定）于最后季度月工作總結(jié)會議上發(fā)放。
季度活動方案篇十六
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情。
xx與你一起成長（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)xx重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且xx愿意與員工一起成長的涵義）。
暫定20xx年10月27日晚。
c區(qū)大廳。
由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
生日員工、下班后的同事。另允許申請帶親朋好友參加，（但要求有正當(dāng)職業(yè)或可以信譽(yù)的人，必須經(jīng)人事部同意方可進(jìn)入會場）。
【20：40】人員陸續(xù)進(jìn)場。
【21：00】主持人開場白。
【21：05】總裁林海彬先生對生日員工致辭。
【21：10】對本次應(yīng)邀的.嘉賓及評委的介紹。
【21：15】員工文藝表演（節(jié)目表：參閱附表）。
【22：35】唱《生日歌》、許愿、切蛋糕、發(fā)生日禮物、合影留念、生日感言。
【22：55】跳disco。
【23：10】晚會結(jié)束。
1．“xx與你一起成長”之xx關(guān)懷——總裁祝詞。
2．“xx與你一起成長之文藝表演秀”——表演節(jié)目。
3.“xx與你一起成長之溫情時刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
4.“xx與你一起長成之幸福驚喜”——分發(fā)生日禮品。
5．“xx與你一起成長之我的生日感言”——生日員工發(fā)表感言。
6“xx與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間。
1．“xx與你一起成長之xx關(guān)懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布。
7、8、9月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)。
和嘉賓；邀請總裁上臺致辭。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)，賀詞可事先擬好。）。
2．“xx與你一起成長之文藝表演”
各部門員工節(jié)目設(shè)置8-10個，包括唱歌，相聲。
3．“xx與你一起長成之溫情時刻、幸福驚喜”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕由人事部分發(fā)生日禮品。
4．“xx與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
5．“xx與你一起成長之我動故我在”
跳disco。
6．“xx與你一起長成之幸運(yùn)壽星”
抽取晚會幸運(yùn)壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
1．場地布置費(fèi)用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2．生日禮品2100元（每人為30元左右的洗浴用品）。（約70人）。
3．獎勵獎金1000元（包括節(jié)目表演得獎?wù)摺?BR> 季度活動方案篇十七
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“十位優(yōu)秀員工”的活動。
根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對應(yīng)兩個考評小組分別進(jìn)行初評，最后經(jīng)總經(jīng)理例會討論確定。
1、成立兩個考評小組：
采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。
3、初選：
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票狀況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。
4、綜合考評；
根據(jù)考評的因素或指標(biāo)，由兩個考評小組對初選的員工進(jìn)行綜合考評，依據(jù)考評分?jǐn)?shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評比出4人，在營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評出2人。
5、總評：
依據(jù)兩個小組考評的結(jié)果，在總經(jīng)理例會上討論，最后確定20xx年度8——12月份的五位優(yōu)秀員工。
1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛程度；
3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通潛力、團(tuán)結(jié)同志的效果；
4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。
對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報表彰，同時頒發(fā)證書和800元的獎金。
20xx年優(yōu)秀員工的推薦、考評、表彰的時光為：xxxx年x月x日——xxxx年x月x日。
季度活動方案篇十八
每季度一次的員工活動大會,可以給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個季度后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個季度的挑戰(zhàn)。同時也達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果。
時間：20xx年3月14日星期五下午。
地點(diǎn)：11樓會議室。
（一）辯論賽。
財務(wù)支出：布置場地，茶水，榮譽(yù)證書及獎品等。
（二）知識競答。
專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的'員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識?？梢猿鲈阂?guī)院紀(jì)類題目及愛爾集團(tuán)相關(guān)資料。
財務(wù)支出：同上。
（三）廚藝大賽。
可進(jìn)行一些較簡單的項目比拼,按小組進(jìn)行比賽,如“特瑟涼菜”“主題水果拼盤”“自制飲品”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,最后可頒發(fā)庖丁解牛獎，一品大廚獎等。
財務(wù)支出：器皿，水果，配料，獎品等。
（四）創(chuàng)意t恤。
員工涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無二的t恤;。員工分組在空白t恤上繪畫愛爾圖標(biāo)，發(fā)顏料及t恤，自己調(diào)配顏色及掌握尺寸繪畫，最標(biāo)準(zhǔn)的組員獲勝。
季度活動方案篇十九
(一)
活動背景：若是社區(qū)活動，需進(jìn)行社區(qū)分析
活動目的：
活動詳情：
1、活動對象：活動針對的目標(biāo)群體是什么
2、活動主題：此次活動的主要中心內(nèi)容是什么
3、活動方式：此次活動的方式是合作還是個體操作，活動的形式是以什么方式展現(xiàn)
4、活動時間及地點(diǎn)：
5、宣傳計劃：活動開展前的廣告宣傳及形式
6、物資準(zhǔn)備：活動中需要什么物品
活動流程：
活動分工：
效果預(yù)算和目標(biāo)：
費(fèi)用預(yù)算：
意外防范：
(二)
以促銷方案為例
一、 活動目的：對市場現(xiàn)狀及活動目的進(jìn)行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度?只有目的明確，才能使活動有的放矢。
二、 活動對象：活動針對的是目標(biāo)市場的每一個人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標(biāo)?哪些人是促銷的次要目標(biāo)?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。
三、 活動主題：在這一部分，主要是解決兩個問題：
1、確定活動主題
2、包裝活動主題
降價?價格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務(wù)促銷?演示促銷?消費(fèi)信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮到活動的目標(biāo)、競爭條件和環(huán)境及促銷的費(fèi)用預(yù)算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動更接近于消費(fèi)者，更能打動消費(fèi)者。幾年前愛多vcd的“陽光行動”堪稱經(jīng)典，把一個簡簡單單的降價促銷行動包裝成維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的愛心行動。
這一部分是促銷活動方案的核心部分，應(yīng)該力求創(chuàng)新，使活動具有震憾力和排他性。
四、 活動方式：這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點(diǎn)考慮：
1、確定伙伴：拉上政府做后盾，還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨(dú)行動，還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作，有助于借勢和造勢;和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源，降低費(fèi)用及風(fēng)險。
2、確定刺激程度：要使促銷取得成功，必須要使活動具有刺激力，能刺激目標(biāo)對象參與。刺激程度越高，促進(jìn)銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷實踐進(jìn)行分析和總結(jié)，并結(jié)合客觀市場環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費(fèi)用投入。
五、 活動時間和地點(diǎn)：促銷活動的時間和地點(diǎn)選擇得當(dāng)會事半功倍，選擇不當(dāng)則會費(fèi)力不討好。在時間上盡量讓消費(fèi)者有空閑參與，在地點(diǎn)上也要讓消費(fèi)者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時機(jī)和地點(diǎn)很重要，持續(xù)多長時間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時間過短會導(dǎo)致在這一時間內(nèi)無法實現(xiàn)重復(fù)購買，很多應(yīng)獲得的利益不能實現(xiàn);持續(xù)時間過長，又會引起費(fèi)用過高而且市場形不成熱度，并降低顧客心目中的身價。
六、 廣告配合方式：一個成功的促銷活動，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達(dá)率和費(fèi)用投入。
七、 前期準(zhǔn)備：前期準(zhǔn)備分三塊，
1、人員安排
2、物資準(zhǔn)備
3、試驗方案
季度活動方案篇二十
仙鶴湖度假山莊屬國家三星級旅游涉外飯店，位于鶴山市風(fēng)景秀麗的仙鶴湖畔；由東南亞名師設(shè)計，是集旅業(yè)、飲食、康體、娛樂、會議旅游等于一體的大型綜合旅游區(qū)。
目錄基本資料娛樂設(shè)施基本資料。
環(huán)境。
仙鶴湖，一顆西江之畔的璀璨明珠！她是廣東艾琳集團(tuán)下屬的一個集三星級賓館、半山豪華別墅、桑拿、卡拉ok、全循環(huán)游泳池、大型園林垂釣場、燒烤場、康體城、美容美發(fā)中心、登山野營等于一體的大型綜合旅游度假山莊，享有“一派湖光山色，萬種人間風(fēng)情”的美譽(yù)。來到仙鶴湖，你會感到她的靜，沒有一點(diǎn)聲響，宛若出浴少女，一臉羞澀、清純、溫柔、秀色可餐。令你情不自禁掬起一捧，吻到臉上，體驗她的清純。連綿起伏的青山，云霧潦繞，隱隱透過些藍(lán)天來――似夢。湖面霧氣氤氳，萬物都被那溫潤的柔情浸潤得柔軟了。仿佛連人站著的石頭，身邊的草和運(yùn)山的樹進(jìn)取可以像水一樣任人揉捏，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，湖心的小島林木茂盛，如同浮在水面的一方地毯，顯得厚實而柔軟。“美麗總是惹人的”，自然之美同樣也是惹人的。一只蝴蝶、一抹晚霞、一葉小舟、一行白鷺，都會令人感動無語。倚湖而建的人仙鶴山莊：綠蔭掩映、鳥語花香、小橋流水、錦鯉騰歡；綠茵草地、古榕婆娑；山泉泳池、泉水潺潺。這里沒有都市灰蒙蒙的天空、川流不息的車流、腳步匆匆的路人。拋開忙碌的工作、煩心的鎖事、甩開城市繁囂，與藍(lán)天白云對話、與風(fēng)擁抱，攜妻帶子、呼朋喚友，在山水田園之中自由自在享天倫之樂。投身碧波蕩漾的游泳池暢游，細(xì)細(xì)品嘗美味佳肴，使全身的每一寸肌膚都完全放松，與家人和朋友共享美好時光。有空和朋友外出游玩、散心，可千萬別錯過鶴山仙鶴湖山莊這個獨(dú)特的度假勝地仙鶴湖山清水秀，悠然明凈，空氣清新；山莊設(shè)計精巧，綠樹成蔭，鳥語花香；清泉流水，交相輝映；享有“一派湖光山色，萬種人間風(fēng)情”的美譽(yù)。山莊東倚具有“東方水上威尼斯”之稱的古勞水鄉(xiāng)，大榕樹、石板橋、漁舟、白鷺，構(gòu)成一幅迷人的`風(fēng)景畫。山莊設(shè)施先進(jìn)完善，服務(wù)殷勤周到，品質(zhì)一流，被國家旅游局評為三星級旅游度假山莊；她同時毗鄰佛開高速與鶴山港，交通便捷，是各地賓客休閑、旅游、會議的理想選擇。
山泉游泳池。
清涼透サ納剿游泳池，引自茶山的泉水，富含人體有益礦物質(zhì)，24小時川流不息，干凈衛(wèi)生，讓賓客盡情暢游，樂不思返。
仙鶴湖山水泳池對比海邊浴場的優(yōu)點(diǎn)。
海邊浴場優(yōu)點(diǎn)：夏日人們向往海邊，場面熱鬧，氣勢磅礴，風(fēng)景靚麗。海邊浴場缺點(diǎn)：驕陽似火/具有危險性，可游時間約40分鐘（太陽下山后，天黑之前）/路程遠(yuǎn)/費(fèi)用高。山水泳池缺點(diǎn)：不及大海的空曠博大。山水泳池優(yōu)點(diǎn)：引自山澗泉水，清澈透骨/24小時流動，干凈衛(wèi)生/隨時可游（白天夜晚/餐前餐后）風(fēng)景秀麗，湖光山色/佛開高速30分鐘車程/費(fèi)用低廉，超值享受。
娛樂設(shè)施。
夢之韻卡拉ok。
夢之韻卡拉ok大廳可容納60―80人歌舞，包房全新裝修，電腦點(diǎn)歌，新舊歌曲包羅萬象；可載歌載舞，溫馨浪漫；啤酒買三送一！
伊甸園桑拿中心。
分中式、泰式、凈桑、擦背、修甲、捏腳、套餐（洗面、洗頭、沐足）其它娛樂休閑美發(fā)美容、網(wǎng)球場、籃球場、健身室、羽毛球、乒乓球、桌球室、垂釣、登山、野營、游湖、茶藝軒、特色購物指引。
古勞水鄉(xiāng)。
鶴山古勞是珠江三角地區(qū)最典型的水鄉(xiāng)，一條長長的大堤把水鄉(xiāng)與美麗西江分隔，堤內(nèi)有一個個大小不一的魚塘，有一片片種滿或金燦燦或青翠欲滴莊稼的農(nóng)田，一條條由青石板鋪砌的田基蜿蜒圍繞著整個水鄉(xiāng)。水鄉(xiāng)間或點(diǎn)綴著一座座斑駁小石橋和濃密的榕樹，特別傍晚時分炊煙從農(nóng)舍鳧鳧升起的景色，正讓人心神簇蕩，悠然向往?！靶蛄魉思摇本褪撬l(xiāng)最美的寫真！有東方“水上威尼斯”之稱的古勞水多上地肥沃，魚塘縱橫交錯，古榕、石板橋、自鷺、漁舟隨處可見。是一塊富饒的風(fēng)水寶地；此處出產(chǎn)的古勞茶及蠶絲遠(yuǎn)銷中外，素有盛名；面豉、醬油因質(zhì)優(yōu)價廉而遠(yuǎn)近馳名。
季度活動方案篇二十一
為全面了解、評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立員工典型，從而讓企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平更上一個臺階，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本辦法。
每個工序流程產(chǎn)生“員工之星”1名（每月）。
（一）“員工之星”候選人推薦辦法。
以“民主、公開、公平”為原則，采取班組推薦為主、個人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。
2、個人自薦的，必須有5名（含5名）以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn)。推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次，超過無效。
3、主管級員工可以獨(dú)立提名、推薦，但必須提供推薦理由及優(yōu)秀事跡并簽名確認(rèn)。
1、評選工作由行政部負(fù)責(zé)組織，以各班組為單位對本部門員工評選推薦，要求各班組在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團(tuán)結(jié)，評出風(fēng)格，評出水平，切實按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保員工之星得到應(yīng)有榮譽(yù)。
2、推薦上來的候選人通過部門主管篩選、辦公室初評，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議評核、審定。
（一）參加評選對象：在公司工作滿3個月以上（含3個月）以上員工（高層干部不參與公司員工之星評選）。
（二）參加評選基本條件。
4、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽；
（三）參加評選標(biāo)準(zhǔn)、要求。
在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價后擇優(yōu)確定人選。
以下分值均表示最佳狀況時的得分，為該項目的滿分；評選時將根據(jù)實際情況扣減后計正分。
1、對推動品質(zhì)管理、成本控制工作和在iso9000體系監(jiān)控、維護(hù)方面做出突出貢獻(xiàn)。（15分）。
2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納，實施后取得顯著成效的員工。（10分）。
3、為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工；（10分）。
4、愛護(hù)公司財物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。（20分）。
5、尊重主管、服從安排，工作認(rèn)真、積極主動、富有激情、任勞任怨，能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（15分）。
6、嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實，技術(shù)過硬；無質(zhì)量安全事故、無違章記錄、無違章處罰記錄、無工傷記錄。（30分）。
（四）有下列情況之一者采用“一票否決”：
1、有違反國家法律、法規(guī)者；
3、評選月度內(nèi)有曠工行為者；
4、評選月度內(nèi)請病、事假累計天數(shù)達(dá)15天（含15天）以上者。
評為當(dāng)月“員工之星”的員工，當(dāng)月表彰及獎勵300元。
2、25日前公司領(lǐng)導(dǎo)審查、確認(rèn)無異議，批準(zhǔn)生效。
3、公示時間為次月初。
1、禁止出現(xiàn)亂報候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本評選活動一年時間。
2、辦公室有權(quán)對所有候選人進(jìn)行行政核查，是否符合評選基本要求，并可向總經(jīng)理提出本部門審查意見。
3、員工之星人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；
4、員工之星人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；
5、評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗證；
6、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。
7、所有獎金僅屬個人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。
8、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
季度活動方案篇二十二
為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“季度之星”評選活動，具體方案如下：
1、堅持全員參與，層層推動的原則；
2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵優(yōu)秀員工；
3、堅持公開、公平、公正的原則。
季度之星每季度評選一次。每年1-3月為第一個季度，4-6月為第二個季度，7-9月為第三個季度，10-12為第四個季度。次季度的第一個月月末公布評選結(jié)果。注：年度評優(yōu)原則上為每年的2、3月份，與季度之星不相沖突。
凡入職滿三個月的員工，均可參與評選。
對符合評比要求者，均可列為優(yōu)秀員工。。
（一）工作態(tài)度。
遵守公司各項規(guī)章制度，起先鋒模范作用；工作執(zhí)行力強(qiáng)，效率高，有較強(qiáng)責(zé)任心；熱愛本職工作，積極、主動，能及時發(fā)現(xiàn)問題、提出建議；服務(wù)意識強(qiáng)，主動為客戶排憂解難，受到客戶口頭或書面表揚(yáng)。
（二）工作能力。
（三）團(tuán)隊協(xié)作精神。
（四）企業(yè)認(rèn)可度。
努力維護(hù)企業(yè)形象、維護(hù)公司利益；遵守公司各類制度；
采用自薦、他薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦的方法，擬定“季度之星”候選人名單。
6、員工優(yōu)秀事跡報道、嘉獎等（次季度第一個月末完成）。具體事項由人力資源部負(fù)責(zé)組織實施。
2、獲得“季度之星”的員工，將作為年終個人評比先進(jìn)的依據(jù)；總經(jīng)辦根據(jù)公示情況確定入選名單并予以獎勵：給予每人300元現(xiàn)金獎勵。
本辦法于20xx年10月1日起實施。
季度活動方案篇二十三
20xx年4月26日（周六）中午11：00。
保利24樓展廳。
廣州區(qū)域全體員工。
略
略
1、布置物料購買。
2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備：（禮物提前2天準(zhǔn)備好，蛋糕提前1天預(yù)訂）。
3、預(yù)訂主食、水果、飲料等：（提前一天預(yù)訂）。
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計：
6、音樂、視頻設(shè)計：當(dāng)天（26日）。
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位：
1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲。
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色）、大頭筆。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具：托盤。
任務(wù)內(nèi)容：3臺iphone手機(jī)、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負(fù)責(zé)托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
季度活動方案篇二十四
項目實施時期的進(jìn)度安排也是可行性研究報告中的一個重要組成部分。所謂項目實施時期亦可稱為投資時間，是指從正式確定建設(shè)項目到項目達(dá)到正常生產(chǎn)這段時間。這一時期包括項目實施準(zhǔn)備，資金籌集安排，勘察設(shè)計和設(shè)備訂貨，施工準(zhǔn)備，施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備，試運(yùn)轉(zhuǎn)直到竣工驗收和交付使用等各工作階段。這些階段的各項投資活動和各個工作環(huán)節(jié)，有些是相互影響的，前后緊密銜接的，也有些是同時開展，相互交叉進(jìn)行的。因此，在可行性研究階段，需將項目實施時期各個階段的各個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，綜合平衡，作出合理又切實可行的安排。
一、休閑度假山莊項目實施的各階段。
(一)建立項目實施管理機(jī)構(gòu)。
(二)資金籌集安排。
(三)技術(shù)獲得與轉(zhuǎn)讓。
(四)勘察設(shè)計和設(shè)備訂貨。
(五)施工準(zhǔn)備。
(六)施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備。
(七)竣工驗收。
二、休閑度假山莊項目實施進(jìn)度表。
三、休閑度假山莊項目實施費(fèi)用。
(一)建設(shè)單位管理費(fèi)。
(二)生產(chǎn)籌備費(fèi)。
(三)生產(chǎn)職工培訓(xùn)費(fèi)。
(四)辦公和生活家具購置費(fèi)。
(五)其他應(yīng)支出的費(fèi)用。