訓(xùn)練口才和演講技巧也十分重要，可以通過反復(fù)練習(xí)來提高演講的流利度和自信心。演講稿的語言要簡練、精準、生動，同時要避免使用難以理解的專業(yè)術(shù)語。范文中的語言表達生動準確，邏輯清晰，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
公司演講稿和篇一
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
我叫**，現(xiàn)年**歲，中共黨員，本科文化，于20xx年5月參加保險行業(yè)的工作，20xx年至20xx年在人保公司工作期間，先后擔任過理賠內(nèi)勤，外勤和電子商務(wù)部付經(jīng)理（主持工作）20xx年3月，加入中國人壽財險擔任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人。
本人對理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人崗位的理解是：理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人應(yīng)當既是業(yè)務(wù)技能過硬的骨干，又是能夠推動部門全面工作的指揮者；既是推進部門政策進程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者；既要具備獨當一面的能力，又要具備“洞察宏微”的觀察能力。
截止13年12月**公司案件賠付率52.8%，案件結(jié)案率92.12%，金額結(jié)案率72.92%，各項指標均名利全市前茅，今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。因此，我決定競聘理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人這個崗位。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。
1、根據(jù)省公司下達的各項指標，分工到每個責(zé)任人；
2、加強對各個縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控；
4、增加與各個4s店及各大修理廠的聯(lián)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻；
1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗，負責(zé)每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件，形成獎懲機制。
2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理，及時提醒每位理賠人員根據(jù)各項指標提出那項工作要加強等。
3、不管現(xiàn)在我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低，理賠人員對于4s店及修理廠還是有一定的影響力的，要根據(jù)4s店的情況設(shè)置理賠人員和4s店直接跟蹤，形成互補增強4店的信心。
4、在做好工作的同時，對于理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人這個崗位也是一個連接上面和轉(zhuǎn)達下面的一個重要崗位，這樣轉(zhuǎn)達上級領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學(xué)習(xí)的課題。
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不會灰心，不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。
謝謝大家！
公司演講稿和篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委、親愛的精英們：
大家好，首先自我介紹一下，我來自業(yè)務(wù)部，我叫李培武。我為大家演講的題目是我為添光彩，今天帶著一份喜悅的心情，能夠參加這個能發(fā)揮我智商的演講，感覺非常榮幸！同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自己的機會。我和眾多的年輕人一樣，懷揣著一個豪邁的夢想來到了這個充滿激情而又美麗的城市，大家都說鄭州充滿了機遇和挑戰(zhàn)?？粗┧笤诔鞘兄械拿恳粋€人；看著他們繁忙的身影；看著他們上下班都邁著鈧鏘有力的步伐從事著各個行業(yè)，身上充滿了激情，充滿了斗志，充滿了朝氣。自己那種羨慕不由自主的就流露出來。我從20xx年七月來公司至今已有一年有余，干了近一年的充滿挑戰(zhàn)廣告業(yè)務(wù)工作，就借今天這個機會來說說我在這行業(yè)所看到的，感受到的和我自己的變化。我從20xx年7月初正式開始進入廣告行業(yè)，沒有專業(yè)知識，更沒工作經(jīng)驗，想法簡單，就是賺錢，鍛煉個人交際能力，讓自己真正的融入到上班族當中，并沒有太多的想法，也不在乎別人的看法。靠著出生牛犢不怕虎的干勁努力做到最好。
談到廣告，就不得不談溝通，愛因斯坦曾經(jīng)說過：天才是99的汗水加1靈感組成。可是成功的溝通我們不知道需要付出多少?！俺晒Α倍嗪唵危嗳菀椎膬蓚€漢字組成的詞呀！當我們?nèi)セ叵胱咴诔晒Φ牡缆飞?，其中的酸甜苦辣恐怕只有自己才能體會的到，雖然我們付出的很多，可是我們年輕，我們追求成功，我們愿意為之付出諸多的努力，即使感覺疲憊了，但是我們依然精神抖擻；縱然遭遇挫折我們依然坦然面對；失敗了我們依然激情高昂。我們在逆境中磨練自己，每天我們用最陽光的精神面貌去面對工作，用專業(yè)的水準去面對客戶，用積極的心態(tài)去開拓市場，逐步積累經(jīng)驗，需要我們一步一個腳印的去走好每一步。俗話說的好：“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?。因為成功沒有捷徑可取。
面對行業(yè)的洗牌，大批廣告公司倒閉的原因歸根到底就是兩個字：誠信。對于我們從事的行業(yè)來說，誠信變的由為重要，誠信是金，誠信是與客戶建立良好關(guān)系的橋梁，誠信是水，我們拿誠信去灌溉客戶的心靈，誠信是火，我們要用誠信去溫暖客戶的心窩。我們要把誠信播撒到每個客戶的心中，重塑我們業(yè)務(wù)人員在客戶心中的形象。因為我要為公司添光彩。
我想，有象大家一樣行業(yè)精英的努力，我們就可以碩果累累。我們要把誠信的火花傳遞給每一個人。今天“我以廣告行業(yè)為榮，明天廣告行業(yè)以我為榮“，有了我們大家的添磚加瓦，我們公司一定可以飛速發(fā)展，發(fā)揚光大，熠熠生輝。
最后預(yù)祝各位精英在今年能夠取得好的業(yè)績，實現(xiàn)自己人生夢想。
謝謝！
公司演講稿和篇三
五年前，在一個春光明媚、生機盎然的季節(jié)里，__公司如同一輪噴礴而出的朝陽，從東方地平線上悄然升起。
五年來，__的事業(yè)取得了跨越式的發(fā)展：我們組建了優(yōu)秀團隊，我們開發(fā)了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們擴大了生產(chǎn)規(guī)模，我們提升了產(chǎn)品質(zhì)量，我們完善了管理體系，我們實現(xiàn)了銷售收入從37萬元到4000萬元的快速增長。這是__公司的驕傲，這是全體中興人的.驕傲！
在這里，我首先感謝在各個崗位上辛勤工作的公司全體員工，是你們用勤勞與智慧鑄造了__公司今天的成就。
__的事業(yè)正在不斷壯大。我們不僅是“__”等國內(nèi)著名汽車制造企業(yè)的重點配套商，而且也是“__”等國內(nèi)著名家電制造企業(yè)的重要合作伙伴。我們的產(chǎn)品銷往大江南北，我們的合作伙伴遍布祖國各地。我們不僅贏得了廣泛的市場，我們還贏得了良好的信譽。
__的明天將會更加美好。為加速汽車零部件的國產(chǎn)化，為促進民族汽車工業(yè)的發(fā)展，__公司已投入巨資進行技術(shù)改造，加大科技開發(fā)力度，積極引進各類人才，立志走科技興業(yè)的發(fā)展道路，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭能力，努力將__建成國內(nèi)一流的汽車及家用電器零部件生產(chǎn)基地。
為創(chuàng)造一流的企業(yè)文化，為豐富員工的精神生活，我們創(chuàng)建了__廣播站。其目的是傳達公司指令，交流員工思想，傳播優(yōu)秀文化，倡導(dǎo)傳統(tǒng)美德。
值此廣播站開播之際，我謹表示熱烈地祝賀！同時也希望廣播站能為公司員工提供一份精美的精神食糧。
最后祝衷心愿__廣播站越辦越好！
公司演講稿和篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是___，畢業(yè)到公司近__個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了___，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入__。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
這些，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激情的工作!
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中，學(xué)會了如何有組織有紀律的運用策略;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓(xùn)，打造優(yōu)秀團隊，競聘店長，從而實現(xiàn)自我的飛躍!
20__年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20__的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?
我相信，__的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人!
最后，預(yù)祝大家搭乘__航母，沖向輝煌明天!
公司演講稿和篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家早上好!
今天我演講的題目是“我與公司同行”。
我于20xx年8月加入這個大家庭，我很榮幸自己能夠成為財務(wù)部的一員。
剛?cè)胨緯r，我就在心里暗暗對自己說：這里將是我的另一個家，這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計，負責(zé)本部和各廳、點的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報工作，月底市內(nèi)廳財務(wù)報表及各項附表的上報。我會盡職盡責(zé)，全心全力的完成本職工作，做到賬實相符、賬賬相符，使每一筆費用的支出都有據(jù)可查。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，個人只有融入到團隊當中才能博采眾長來彌補己之所短，才能創(chuàng)造1+12的效果。一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都付出自己最大的努力，那么便能積小流以成江河。
記得有這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的護士跟隨一名醫(yī)生實習(xí)。在一次手術(shù)結(jié)束清點紗布時，護士發(fā)現(xiàn)少了一塊，懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認為一塊紗布沒什么影響，縫合傷口要緊。護士阻止醫(yī)生的手術(shù)說“作為一名醫(yī)護人員，我們要對患者負責(zé)!”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，并且十分欣慰地對護士說：“你將成為一名優(yōu)秀而有責(zé)任感的護士!”
這個故事，讓我感悟到：責(zé)任重于泰山!奉獻、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任，這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則：用心、專心、細心，踏實地完成好每一項工作，對自己的工作付出多一點，奉獻多一點，對自己所做的工作負責(zé)、對結(jié)果負責(zé)。
詩人艾青說過這樣一句話，讓我記憶猶新：
“為什么我的眼里總充滿淚水?因為我對這片土地愛得深沉!”在，我是魚，企業(yè)就是那淵博的水;我是鷹，企業(yè)就是那廣闊的天;我與企業(yè)的關(guān)系，就是一滴水與大海的關(guān)系;我與企業(yè)的情意，就是綠葉對根的情意!我與企業(yè)共發(fā)展，我與企業(yè)共命運!
公司演講稿和篇六
大家好！我是xxx，現(xiàn)任小型鋼絲繩索具廠副廠長一職。步入巨力至今已是第十三個年頭，在這十三年里，我見證了巨力的發(fā)展與輝煌，感受到了巨力給予的家的溫暖，使自己慢慢成長！
從兩屆索具研討會的召開，到新能源產(chǎn)業(yè)的迅雷式投產(chǎn)，從索具公司的成功上市、巨力地產(chǎn)的興起到劉伶醉酒廠的收購、這一系列成功舉措，都是在董事長總裁的英明決策和領(lǐng)導(dǎo)下，以及所有巨力人共同努力完成的，也正是因為董事長、總裁的英明領(lǐng)導(dǎo)，讓我們成了真正的巨力人，讓我們中國巨力集團，成為了一個中國式大家庭——————巨力大家庭。
有句話說的好："家和萬事興"。通過我們這個大家庭中每一個成員的和睦相處，團結(jié)協(xié)作，使我們巨力集團這個大家庭，日益壯大，快速平穩(wěn)發(fā)展，在我們河北，乃至全國成為響當當?shù)膬?yōu)秀企業(yè)。
企業(yè)發(fā)展了，領(lǐng)導(dǎo)首先想到的生產(chǎn)基層管理者及一線生產(chǎn)員工，為大家增加福利和待遇，提高工作崗位，為方便大家工作、生活，建立了職工宿舍，職工小區(qū)，開設(shè)職工食堂，職工超市，就連自動取款機也請進了我們的廠區(qū)。
記得那是20xx年，董事長、總裁找我們座談，了解一線員工及基層領(lǐng)導(dǎo)的工作生活情況，當時董事長說了幾句話，讓我至今記憶猶新，他說："工作有困難，找當部領(lǐng)導(dǎo)，家里有困難找巨力，在巨力工作，一要做到進廠像工人，出廠像市民。"當時聽了董事長的話，我很感動，很有安全感，更有了家的依靠，能在這樣的大家庭中工作生活，我感到無比榮幸、自豪，一種家的溫暖時刻陪伴著我。
在這個大家庭中，我是受益很深的一員，巨力給了我工作生活，更給了我榮譽，我永遠感激巨力，感激巨力大家庭中的每一員，是你們成就了我的一切，讓我們共同維護我們的大家庭吧，用一顆感恩的心，用自己的實際行動，來回報我們的巨力大家庭！
我與巨力共同發(fā)展，巨力永遠是我的家！
公司演講稿和篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我演講的題目是敬業(yè)成就事業(yè)。
今天，在座的都是公司年輕的骨干。我想問大家一個問題：你為居易快捷酒店的發(fā)展準備好了嗎？也許你會說，我一個中層管理人員，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在居易快捷酒店的發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然選擇了這個行業(yè)，就要全力以赴的無私奉獻，怎樣才能表達對這個行業(yè)的熱愛呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)。古人說：不積跬(kui)步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：誠心誠意，盡職盡責(zé)，干好一件件份內(nèi)份外的事情，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在銷售工作崗位上無怨無悔的動力所在。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)我們公司的興旺發(fā)達!
工作需要熱忱，熱忱是個性的原動力，沒有它，任何你可能擁有的能力，便只有靜止不動?？梢钥隙ǖ卣f，幾乎人人都有很多尚未發(fā)掘出來的潛能。你也許有學(xué)問，有正確的判斷力，有優(yōu)秀的推理能力，但是除非你知道如何將自己的心放入思想和行動之中，否則，將一事無成。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的各位都是居易投資公司的精英和棟梁，讓我們踏實做人，扎實做事，為居易明天的輝煌，做出我們應(yīng)有的貢獻！
公司演講稿和篇八
各位員工，同事：
大家好！
伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛?cè)肓藊x年！新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！
回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。面對成績，我們也要理性，也有不足。極個別偏離主流的事件發(fā)生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。
我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經(jīng)成為過去。一年之計在于春，現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務(wù)，推動中心工作再上臺階。
展望20xx，機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務(wù)更重。
以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務(wù)上來?？照?wù)`事、實干興邦。我們要以求真務(wù)實、真抓實干的過硬作風(fēng)，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。
新年已經(jīng)來到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神，腳踏實地，以更大的熱情向前進發(fā)。
相信我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓！
謝謝大家！
公司演講稿和篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好！
今天，我的演講題目是《我愛xx，我們共同溫暖的家》。
家這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。家讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。xx，就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因為我們來自全國各地，很多人離家鄉(xiāng)很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，每逢佳節(jié)倍思親，特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到xx參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動著我們。
在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問，還送去營養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷，爭取早日康復(fù)。
當我們在為企業(yè)努力工作的時候，公司也在不斷的關(guān)注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術(shù)，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺，我們更應(yīng)該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現(xiàn)自己的夢想。
每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。
在日復(fù)一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內(nèi)容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結(jié)的力量，把這種團結(jié)的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是家?guī)Ыo我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義，然后把它衍生出去，應(yīng)用到合適的地方，這便是xx這個家長給我們的啟發(fā)，它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗、如何成長。
當我們一開始接觸新家時，會感到些許陌生，但隨著時間的推移，我們感受到了xx這個家庭對我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長。
這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。
我愛xx，我愛我們共同生活的家！
公司演講稿和篇十
有一首歌中唱道“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的明天”，這表達了人們對仁愛、和諧的向往與企盼。在當今市場經(jīng)濟的大潮中，各行各業(yè)競相拼搏，百舸爭流。我們的企業(yè)若以愛心作槳，平安作舟，定能潮頭擊水，到達人們心中理想、美好的彼岸。
今年，國網(wǎng)公司作出了“開展愛心活動，實施平安工程”的決定。此項決定從大處講是一項艱巨的文化再造工程，通過對日常工作的完善、強化和創(chuàng)新，建立以人為本的管理新秩序,實現(xiàn)企業(yè)的循環(huán)提升。從小處講則是在員工中培育“愛心、平安”理念，形成員工為企業(yè)為社會忠誠奉獻的文化氛圍，打造企業(yè)與員工、與社會共同發(fā)展的新平臺。
我們xx素有文化之鄉(xiāng)的美譽，xx供電公司吸納了“xx”這塊土地中的智慧、寬容與博愛，近年來積極響應(yīng)政府幫扶貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策，通過無償為農(nóng)田抗旱排澇，資助失學(xué)兒童，向災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物，而受到了市政府和社會各界的廣泛贊譽。
在“愛心活動、平安工程”啟動之后，xx公司更是把目光聚擾在社會弱勢群體身上，不以大功勞標榜自己，在小事中見真情。在我們陸羽村有位村民叫倪麥牛，早年喪偶，膝下有一兒一女，好不容易把兒女拉扯大，可偏偏剛從部隊回來的兒子得了種怪病，長年臥床不起。原來準備撐掌門戶的兒子失去了勞動力，家庭境況越發(fā)不如以前了，年過百半的老人對生活已經(jīng)變得麻木和遲鈍，家里不知何種原因半個月沒用上電，老人也得過且過，不愿過問。天門公司在得知這一情況后，派出一支青年團員小分隊，上門為他查找原因。發(fā)現(xiàn)是因其用電設(shè)施老化引起，便買來導(dǎo)線、燈管、開關(guān)等，無償為他家進行了更換。雪白的日光燈把簡陋的房間照得透亮，木納的老人看著白晃晃的燈光，眨著眼睛不知道該說什么好，只有混濁眼中透出的點點光澤告訴我們那是感激。
社會中家境貧寒、貧困、窮苦、艱難的人還很多，我們的企業(yè)正以自己力所能及的力量回饋著社會。而在企業(yè)內(nèi)部，“關(guān)愛自己、關(guān)愛他人、珍視生命、奉獻自我”的文化氛圍正逐漸形成。
“愛心”是什么？是真情關(guān)愛，是無私奉獻，是價值理想。從關(guān)愛自己，關(guān)愛他人，關(guān)愛家庭到關(guān)愛企業(yè)，關(guān)愛社會。因為有愛心，所以能從“小我”走向“大我”，從“本我”走向“超我”?！皭坌摹钡暮霌P既培育積極、忠誠的品性，也鑄就大智、大勇的人格，是現(xiàn)實的，也是博大的，更是延續(xù)的。
“愛心活動，平安工程”對我們來說既是鞭策，也是鼓舞。我們應(yīng)該牢固樹立“忠誠企業(yè)，奉獻社會”的理念，堅定“風(fēng)險可以防范，失誤應(yīng)該避免，事故能夠控制”的信心，實現(xiàn)電力企業(yè)內(nèi)部的政通人和，外部的協(xié)調(diào)互動。用我們勤勞的雙手，不懈的努力，劃起愛心之槳，驅(qū)動平安之舟，把我們的企業(yè)駛向更加燦爛輝煌的明天！
公司演講稿和篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁們：
大家上午好！
時過境遷，時間在不斷的前進，市場也在不斷的變化?；仡欉^去的十年來，我們xxx公司從一個名不經(jīng)傳的小企業(yè)，一步步的在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的建設(shè)下，入境已經(jīng)成為了一個出色的優(yōu)秀企業(yè)！從一家只有十幾人的小企業(yè)，慢慢的成長為如今的規(guī)模！我們的發(fā)展，是非常顯而易見的。作為公司的一名老員工、老同事，我是在20xx年加入的公司的。盡管很遺憾，沒能參與到公司全部的成長中。但是我們非常的幸運！因為我們?nèi)缃裾驹诹诉@里，我們來到了，公司發(fā)展最黃金的時期！十年來，我們xxx公司從未停止過前進的腳步！盡管一路上挫折困難不斷，但是我們勇往直前的信念，卻更為堅定！
確實，十年的時間并不算多長，但是，十年的心血卻比任何東西都要來的珍貴！我們許多的同事都是90甚至00后的青年，大家作為新一代的年輕血液，加入到了我們的xxx公司，為我們公司帶來了全新的活力與青春。同樣的，我也希望各位能從我們xxx公司中，感受到沉淀在此的公司歷史，能從我們現(xiàn)在的成績中，體會出過去多少前輩的心血結(jié)晶。
如今，市場風(fēng)云變化，但是我們卻萬眾一心！今年來，我們這支全新的隊伍在經(jīng)歷了不斷的磨礪和挑戰(zhàn)后，已經(jīng)成為了一支既年輕又出色的優(yōu)秀團隊，并在公司的發(fā)展道路上里下了屢屢戰(zhàn)功！
如今，我們走到了公司的第十年！盡管我們站在前輩們的肩膀上，但是我們的實力也同樣不可小覷！十年前，前輩們創(chuàng)立了xxx公司，今后的十年里，我們能將它打造的更為出色，更為優(yōu)秀！我相信，我們有這個實力，也有這個信心！
同事們，過去的十年是銘刻在歷史上的碑文，我們?nèi)缃褚叩氖羌磳⒊蔀楝F(xiàn)實的未來！讓我們共同努力，創(chuàng)造新一輪的十年吧！
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
公司演講稿和篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的合作伙伴：
大家好！
我叫xxx。首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心，感謝各位同事長期以來對我的幫助。非常感謝你。今天是我來公司的第x天。我很高興站在那里和你分享我的感受。如果有什么不對勁，我希望你能原諒我。
我很幸運能加入我們的大家庭。在這段時間的工作中，我真正感受到了“團結(jié)就是力量”的清晰含義。在一個組織或部門，團隊精神尤為重要，團隊精神的力量是無窮的。一旦開發(fā)成功，團隊將創(chuàng)造一個不可思議的奇跡。在目前的環(huán)境下，很難完全處理各種復(fù)雜問題，單獨采取切實有效的行動。所有這些都需要人們形成團隊，需要組織成員進一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)和合作，建立合作團隊解決復(fù)雜問題，進行必要的行動協(xié)調(diào)，培養(yǎng)團隊適應(yīng)性和持續(xù)創(chuàng)新，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
例如，團隊合作就像我們經(jīng)常玩的“老鷹捉小雞”。這是團隊的核心特征。就像游戲中的母雞一樣，它有領(lǐng)導(dǎo)作用，思維敏捷，反應(yīng)迅速。此外，許多“雞”應(yīng)該團結(jié)友好，團結(jié)在一起，有權(quán)提問，但在采取行動時，所有的思想和意志都必須與母雞團結(jié)在一起，才能贏得“勝利”。
最后，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和所有同事的信任。有你們的幫助和支持，我可以有今天的機會。我所說的不如我所做的實際。在今后的工作中，我將不斷提高自己的工作技能，盡可能多地做好自己的工作，用自己的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事一個滿意的答復(fù)。
公司演講稿和篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁：
大家好!
今天，我很榮幸參加中層管理者競聘，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會，請允許我做簡要的自我介紹：
本人__，畢業(yè)于__學(xué)校，__年7月參加工作，先后在__公司、__建設(shè)調(diào)試研究所、__公司工作過，在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位。
從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c認識：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負責(zé)策劃、組織實施公司各項目標、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務(wù)、目標完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成;基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責(zé)任到此，不可再推”!
如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
一、準確定位，履行好自己的職責(zé)，擔負起應(yīng)該承擔的責(zé)任。
準確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準確定位。責(zé)就是應(yīng)當擔負的責(zé)任，是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔負起應(yīng)該承擔的責(zé)任。
二、加強制度建設(shè)。
維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。
三、在部門協(xié)作上。
相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責(zé)任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點：
從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進行部門局部的改進，往往事與愿違，達不成整體效果。
分清責(zé)任，及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸;存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
四、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路。
以文化凝聚人心，制度駕馭人性.分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團隊。堅持“能干事的鼓勵干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。以凝聚人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式，使各項工作有目標、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。
最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!
公司演講稿和篇十四
尊敬的各領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，各位評為、同事們：
你們好！
今天，我演講的題目是《xx給我家的感覺》。
面的歡歌可以傳出去。從某種意義上來講，公司也是我的第二個家，一年中有三百多天從公司度過，甚至可以說公司已經(jīng)就是我的家。我熱愛我的家，我熱愛xx。
不久前的一天，我和xx結(jié)下了緣。我是去年來到公司的，在此之前我從來沒有參見過工作。也是xx讓我得到了鍛煉。我很榮幸成為了xx的一名員工。來了這么久了，公司給了我親切的家的感覺，也讓我體會到了家的責(zé)任。
我們公司有好多好多同事，他們雖然都各盡其置，但是和我一樣，為了這個家能永遠美好下去，而在不懈的努力著。我喜歡我的工作，我相信每個人的感覺都應(yīng)該和我一樣。盡管我們的工作千姿百態(tài)，但是我們的目標是一樣的，那就是然公司變的更加美好，讓公司成為世界上一流的企業(yè)，同時也是為了我們自己，因為我們深深的知道，這個家的好壞也將直接關(guān)系到我們今后的生活，公司就是我們的衣食父母，在公司的庇護下我們才有了今天的美好生活。我們要勤奮工作，盡可能的為公司做點什么，“不要問公司給了我們什么，問問自己給公司做了什么”。我熱愛自己的崗位，我熱愛家里的每個兄弟姐妹，他們不僅是我的同事更是我的知心朋友。大家在一起是前世修來的福氣，能在一起共作是我們美好的祝愿。
當然，家里有家里的制度，公司也有公司的制度。公司每天都有班前例會，和同事，們坐在一起討論一下一天的工作聽聽調(diào)度的講話，同事們之間的有善和睦，其樂融融，就像一家人在嘮嗑，當然這是在工作，也是有自己的原則的，在大事情上，必須經(jīng)過家庭的全體成員協(xié)商才可以通過！都是為了這個家嘛！
中午吃飯，無疑是最熱鬧的時候，大家坐在一起，不分職位，不分等級，相互討論著今天發(fā)生的趣事，到最后，總會有一個人成為所攻擊的對象，他一定不會生氣，這是我最喜歡的氣氛，攻擊的目的不是真正的想拯倒誰，無非就是把誰當成了“開心果”。
我喜歡上了xx，愛上了他的人，他的事，他的飯菜，愛上了這座擋風(fēng)又擋雨的房子，愛上了上班的路，愛上了這里的花草樹木，我找到了家的感覺！我愛我的家！
謝謝大家！
公司演講稿和篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫，現(xiàn)年30歲，機電工程大專學(xué)歷，九四年在市電力公司計量室參加工作，長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。二0xx年擔任表計班長至今，這次我競聘的崗位是表計班長。
回顧我工作十二年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這十多年的工作和學(xué)習(xí)，特別是我擔任表計班長這六年中，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，表計班（二0xx年、二0xx年、二0xx年）連續(xù)三年被公司授予先進班組，我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要，深感責(zé)任的重大，也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天仍競聘表計班長崗位。
并重點做好以下幾方面工作：
第一、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。
并及時做出準確的判斷；其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關(guān)知識，注意汲取自己、班組成員和相關(guān)事故通報的經(jīng)驗教訓(xùn)，同時注意學(xué)以致用，將所學(xué)到的理論與實際工作任務(wù)相結(jié)合。
第二、努力抓好班組安全生產(chǎn)管理工作。
為防止工作中各類事故的發(fā)生，力求抓好班組安全管理的每一個細節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保電能計量裝置安全運行。首先，我將做到定期組織全體人員學(xué)習(xí)安規(guī)、安全文件，開展班組安全活動，圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，堅持“三不傷害”和 “三不放過”原則，堅持班前、班后會制度，作好安全培訓(xùn)，對新入班組的人員都要進行安全思想教育，切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結(jié)合現(xiàn)場校驗，認真做好運行中電能計量裝置的情況統(tǒng)計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，跟蹤檢查，不放過絲毫隱患，保證了電能計量裝置安全運行。
第三、加強技術(shù)創(chuàng)新、促進工作效率提高
為了提高工作效率，我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務(wù)難題，做好記錄，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經(jīng)驗交流，總結(jié)一些安裝、檢修的小竅門，小絕招，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學(xué)習(xí)了知識，提高了自己，并根據(jù)工作實際，及時向計量室領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。
第四、努力提高設(shè)備維護水平、保證設(shè)備完好
檢修設(shè)備性能的好壞是與日常的維護息息相關(guān)的，它直接關(guān)系到設(shè)備檢修質(zhì)量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制，檢修設(shè)備在運輸和使用過程中可能受到損壞，因此我將對班組對所屬設(shè)備制定了比較完善的保養(yǎng)維護和管理制度并嚴格執(zhí)行，對設(shè)備的狀況定期進行分析總結(jié)，并結(jié)合實際情況定期進行維護和檢修，不發(fā)生因班組所屬設(shè)備維護不完善造成影響工作的事件。
第五、努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組。
搞好電能計量管理，確保電能計量裝置安全運行，需要有一支素質(zhì)高、技術(shù)硬的隊伍，因此，班長的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī)，樹立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)先進典型，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡，營造班組團結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標和任務(wù)分配到個人，責(zé)任落實到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平。堅持崗位練兵，注重現(xiàn)場培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，提高班組成員技術(shù)素質(zhì)和實際操作技能，鼓勵班組成員的創(chuàng)新意識以及學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備的能力。
面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好表計班的各項工作。
《電力公司表計班長競聘演講稿》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀電力公司表計班長競聘演講稿。
公司演講稿和篇十六
xx年對于天健物業(yè)前湖管理處來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來，我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實驗樓，同時通過管理處全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員，同時形成了服務(wù)門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。一年來，我們以目標策略、內(nèi)部建設(shè)、外部協(xié)調(diào)、服務(wù)宗旨、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議組成員、職工代表同志們：
我競聘的崗位是生活服務(wù)公司副經(jīng)理。現(xiàn)在，按照競聘程序的要求，我將有關(guān)情況陳述如下：我叫××，69年生，中共黨員，94年畢業(yè)于××礦院，同年分配到××廠擔任機電技術(shù)員。
今天，我參加服務(wù)公司副經(jīng)理崗位的競聘，有以下幾方面的條件：
一是比較熟悉公司的整體情況。在調(diào)入公司機關(guān)以來，我先后從事過信息調(diào)研、文秘等工作，現(xiàn)又擔任公司領(lǐng)導(dǎo)秘書，同時兼任公司黨政聯(lián)席會議秘書。工作的性質(zhì)和任務(wù)，使我對公司的整體情況，有著比較深刻的認識。能夠從大局出發(fā)、兼顧各方面利益，盡快進入角色，有針對性地開展工作。
二是有基層管理經(jīng)驗和較好的協(xié)調(diào)能力。大學(xué)畢業(yè)后，我在原煤氣廠擔任過三年技術(shù)員和三年生產(chǎn)副廠長，先后在多種崗位上接受過鍛煉，基層工作和管理經(jīng)驗較為豐富，組織、協(xié)調(diào)能力較強，有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾，加強溝通，提高效率。
三是工作責(zé)任心較強。在機關(guān)工作的4年多時間里，公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助，我也從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀品質(zhì)，特別是耳聞目睹公司領(lǐng)導(dǎo)以工作為重，駕馭復(fù)雜問題的領(lǐng)導(dǎo)能力和勤勞敬業(yè)的精神，更使我受益非淺。
我是個農(nóng)民的兒子，深知一份穩(wěn)定的工作、一個事業(yè)的平臺對于人的一生是多么的重要，只有勤勤懇懇，加倍工作，才能對得起組織、對得起群眾、對得起為我們提供舒適生活的企業(yè)。假如這次競崗成功，有幸擔任服務(wù)公司副經(jīng)理職務(wù)，我會全力以赴做好本職工作。
三是充分利用現(xiàn)有資源，拓展服務(wù)空間，提高服務(wù)質(zhì)量。要運用市場化經(jīng)營管理模式，結(jié)合內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境和公司正在實施的主輔分離、輔業(yè)改制工作，不斷適應(yīng)市場條件的變化，盡可能的整合現(xiàn)有資源，提高資源的利用率，逐步涉足具有競爭優(yōu)勢的項目，培育核心業(yè)務(wù)。
要在職工中倡導(dǎo)和培養(yǎng)服務(wù)制勝的理念，依靠服務(wù)求生存、求發(fā)展，使服務(wù)公司成為名符其實的以服務(wù)為主要競爭手段和贏利手段的企業(yè);四是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務(wù)，要深入基層、調(diào)查研究，傾聽職工的呼聲，掌握第一手材料，使工作更有計劃性、針對性和實效性，一切工作的出發(fā)點都要放在維護企業(yè)和職工的利益上，放在提升企業(yè)形象和班子的整體形象上。
服務(wù)公司伴隨著××××公司的發(fā)展而發(fā)展，在××××的建設(shè)上發(fā)揮了重要的作用，可以說，服務(wù)公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力。我相信，有總公司的全力支持，有全體職工的奮發(fā)圖強，服務(wù)公司一定會艱難困苦、玉汝于成，在公司長遠規(guī)劃穩(wěn)步推進的征程上，迎來又一個發(fā)展的里程碑，我愿意以自己的微薄之力，做服務(wù)公司再創(chuàng)輝煌的建設(shè)者和見證人。我感謝組織上為我提供這次參與競聘的機會，感謝各位對我的鼓勵和支持。
謝謝大家!
公司演講稿和篇一
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
我叫**，現(xiàn)年**歲，中共黨員，本科文化，于20xx年5月參加保險行業(yè)的工作，20xx年至20xx年在人保公司工作期間，先后擔任過理賠內(nèi)勤，外勤和電子商務(wù)部付經(jīng)理（主持工作）20xx年3月，加入中國人壽財險擔任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人。
本人對理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人崗位的理解是：理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人應(yīng)當既是業(yè)務(wù)技能過硬的骨干，又是能夠推動部門全面工作的指揮者；既是推進部門政策進程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者；既要具備獨當一面的能力，又要具備“洞察宏微”的觀察能力。
截止13年12月**公司案件賠付率52.8%，案件結(jié)案率92.12%，金額結(jié)案率72.92%，各項指標均名利全市前茅，今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。因此，我決定競聘理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人這個崗位。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。
1、根據(jù)省公司下達的各項指標，分工到每個責(zé)任人；
2、加強對各個縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控；
4、增加與各個4s店及各大修理廠的聯(lián)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻；
1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗，負責(zé)每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件，形成獎懲機制。
2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理，及時提醒每位理賠人員根據(jù)各項指標提出那項工作要加強等。
3、不管現(xiàn)在我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低，理賠人員對于4s店及修理廠還是有一定的影響力的，要根據(jù)4s店的情況設(shè)置理賠人員和4s店直接跟蹤，形成互補增強4店的信心。
4、在做好工作的同時，對于理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人這個崗位也是一個連接上面和轉(zhuǎn)達下面的一個重要崗位，這樣轉(zhuǎn)達上級領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學(xué)習(xí)的課題。
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不會灰心，不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。
謝謝大家！
公司演講稿和篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委、親愛的精英們：
大家好，首先自我介紹一下，我來自業(yè)務(wù)部，我叫李培武。我為大家演講的題目是我為添光彩，今天帶著一份喜悅的心情，能夠參加這個能發(fā)揮我智商的演講，感覺非常榮幸！同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自己的機會。我和眾多的年輕人一樣，懷揣著一個豪邁的夢想來到了這個充滿激情而又美麗的城市，大家都說鄭州充滿了機遇和挑戰(zhàn)?？粗┧笤诔鞘兄械拿恳粋€人；看著他們繁忙的身影；看著他們上下班都邁著鈧鏘有力的步伐從事著各個行業(yè)，身上充滿了激情，充滿了斗志，充滿了朝氣。自己那種羨慕不由自主的就流露出來。我從20xx年七月來公司至今已有一年有余，干了近一年的充滿挑戰(zhàn)廣告業(yè)務(wù)工作，就借今天這個機會來說說我在這行業(yè)所看到的，感受到的和我自己的變化。我從20xx年7月初正式開始進入廣告行業(yè)，沒有專業(yè)知識，更沒工作經(jīng)驗，想法簡單，就是賺錢，鍛煉個人交際能力，讓自己真正的融入到上班族當中，并沒有太多的想法，也不在乎別人的看法。靠著出生牛犢不怕虎的干勁努力做到最好。
談到廣告，就不得不談溝通，愛因斯坦曾經(jīng)說過：天才是99的汗水加1靈感組成。可是成功的溝通我們不知道需要付出多少?！俺晒Α倍嗪唵危嗳菀椎膬蓚€漢字組成的詞呀！當我們?nèi)セ叵胱咴诔晒Φ牡缆飞?，其中的酸甜苦辣恐怕只有自己才能體會的到，雖然我們付出的很多，可是我們年輕，我們追求成功，我們愿意為之付出諸多的努力，即使感覺疲憊了，但是我們依然精神抖擻；縱然遭遇挫折我們依然坦然面對；失敗了我們依然激情高昂。我們在逆境中磨練自己，每天我們用最陽光的精神面貌去面對工作，用專業(yè)的水準去面對客戶，用積極的心態(tài)去開拓市場，逐步積累經(jīng)驗，需要我們一步一個腳印的去走好每一步。俗話說的好：“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?。因為成功沒有捷徑可取。
面對行業(yè)的洗牌，大批廣告公司倒閉的原因歸根到底就是兩個字：誠信。對于我們從事的行業(yè)來說，誠信變的由為重要，誠信是金，誠信是與客戶建立良好關(guān)系的橋梁，誠信是水，我們拿誠信去灌溉客戶的心靈，誠信是火，我們要用誠信去溫暖客戶的心窩。我們要把誠信播撒到每個客戶的心中，重塑我們業(yè)務(wù)人員在客戶心中的形象。因為我要為公司添光彩。
我想，有象大家一樣行業(yè)精英的努力，我們就可以碩果累累。我們要把誠信的火花傳遞給每一個人。今天“我以廣告行業(yè)為榮，明天廣告行業(yè)以我為榮“，有了我們大家的添磚加瓦，我們公司一定可以飛速發(fā)展，發(fā)揚光大，熠熠生輝。
最后預(yù)祝各位精英在今年能夠取得好的業(yè)績，實現(xiàn)自己人生夢想。
謝謝！
公司演講稿和篇三
五年前，在一個春光明媚、生機盎然的季節(jié)里，__公司如同一輪噴礴而出的朝陽，從東方地平線上悄然升起。
五年來，__的事業(yè)取得了跨越式的發(fā)展：我們組建了優(yōu)秀團隊，我們開發(fā)了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們擴大了生產(chǎn)規(guī)模，我們提升了產(chǎn)品質(zhì)量，我們完善了管理體系，我們實現(xiàn)了銷售收入從37萬元到4000萬元的快速增長。這是__公司的驕傲，這是全體中興人的.驕傲！
在這里，我首先感謝在各個崗位上辛勤工作的公司全體員工，是你們用勤勞與智慧鑄造了__公司今天的成就。
__的事業(yè)正在不斷壯大。我們不僅是“__”等國內(nèi)著名汽車制造企業(yè)的重點配套商，而且也是“__”等國內(nèi)著名家電制造企業(yè)的重要合作伙伴。我們的產(chǎn)品銷往大江南北，我們的合作伙伴遍布祖國各地。我們不僅贏得了廣泛的市場，我們還贏得了良好的信譽。
__的明天將會更加美好。為加速汽車零部件的國產(chǎn)化，為促進民族汽車工業(yè)的發(fā)展，__公司已投入巨資進行技術(shù)改造，加大科技開發(fā)力度，積極引進各類人才，立志走科技興業(yè)的發(fā)展道路，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭能力，努力將__建成國內(nèi)一流的汽車及家用電器零部件生產(chǎn)基地。
為創(chuàng)造一流的企業(yè)文化，為豐富員工的精神生活，我們創(chuàng)建了__廣播站。其目的是傳達公司指令，交流員工思想，傳播優(yōu)秀文化，倡導(dǎo)傳統(tǒng)美德。
值此廣播站開播之際，我謹表示熱烈地祝賀！同時也希望廣播站能為公司員工提供一份精美的精神食糧。
最后祝衷心愿__廣播站越辦越好！
公司演講稿和篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是___，畢業(yè)到公司近__個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了___，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入__。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
這些，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激情的工作!
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中，學(xué)會了如何有組織有紀律的運用策略;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓(xùn)，打造優(yōu)秀團隊，競聘店長，從而實現(xiàn)自我的飛躍!
20__年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20__的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?
我相信，__的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人!
最后，預(yù)祝大家搭乘__航母，沖向輝煌明天!
公司演講稿和篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家早上好!
今天我演講的題目是“我與公司同行”。
我于20xx年8月加入這個大家庭，我很榮幸自己能夠成為財務(wù)部的一員。
剛?cè)胨緯r，我就在心里暗暗對自己說：這里將是我的另一個家，這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計，負責(zé)本部和各廳、點的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報工作，月底市內(nèi)廳財務(wù)報表及各項附表的上報。我會盡職盡責(zé)，全心全力的完成本職工作，做到賬實相符、賬賬相符，使每一筆費用的支出都有據(jù)可查。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，個人只有融入到團隊當中才能博采眾長來彌補己之所短，才能創(chuàng)造1+12的效果。一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都付出自己最大的努力，那么便能積小流以成江河。
記得有這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的護士跟隨一名醫(yī)生實習(xí)。在一次手術(shù)結(jié)束清點紗布時，護士發(fā)現(xiàn)少了一塊，懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認為一塊紗布沒什么影響，縫合傷口要緊。護士阻止醫(yī)生的手術(shù)說“作為一名醫(yī)護人員，我們要對患者負責(zé)!”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，并且十分欣慰地對護士說：“你將成為一名優(yōu)秀而有責(zé)任感的護士!”
這個故事，讓我感悟到：責(zé)任重于泰山!奉獻、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任，這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則：用心、專心、細心，踏實地完成好每一項工作，對自己的工作付出多一點，奉獻多一點，對自己所做的工作負責(zé)、對結(jié)果負責(zé)。
詩人艾青說過這樣一句話，讓我記憶猶新：
“為什么我的眼里總充滿淚水?因為我對這片土地愛得深沉!”在，我是魚，企業(yè)就是那淵博的水;我是鷹，企業(yè)就是那廣闊的天;我與企業(yè)的關(guān)系，就是一滴水與大海的關(guān)系;我與企業(yè)的情意，就是綠葉對根的情意!我與企業(yè)共發(fā)展，我與企業(yè)共命運!
公司演講稿和篇六
大家好！我是xxx，現(xiàn)任小型鋼絲繩索具廠副廠長一職。步入巨力至今已是第十三個年頭，在這十三年里，我見證了巨力的發(fā)展與輝煌，感受到了巨力給予的家的溫暖，使自己慢慢成長！
從兩屆索具研討會的召開，到新能源產(chǎn)業(yè)的迅雷式投產(chǎn)，從索具公司的成功上市、巨力地產(chǎn)的興起到劉伶醉酒廠的收購、這一系列成功舉措，都是在董事長總裁的英明決策和領(lǐng)導(dǎo)下，以及所有巨力人共同努力完成的，也正是因為董事長、總裁的英明領(lǐng)導(dǎo)，讓我們成了真正的巨力人，讓我們中國巨力集團，成為了一個中國式大家庭——————巨力大家庭。
有句話說的好："家和萬事興"。通過我們這個大家庭中每一個成員的和睦相處，團結(jié)協(xié)作，使我們巨力集團這個大家庭，日益壯大，快速平穩(wěn)發(fā)展，在我們河北，乃至全國成為響當當?shù)膬?yōu)秀企業(yè)。
企業(yè)發(fā)展了，領(lǐng)導(dǎo)首先想到的生產(chǎn)基層管理者及一線生產(chǎn)員工，為大家增加福利和待遇，提高工作崗位，為方便大家工作、生活，建立了職工宿舍，職工小區(qū)，開設(shè)職工食堂，職工超市，就連自動取款機也請進了我們的廠區(qū)。
記得那是20xx年，董事長、總裁找我們座談，了解一線員工及基層領(lǐng)導(dǎo)的工作生活情況，當時董事長說了幾句話，讓我至今記憶猶新，他說："工作有困難，找當部領(lǐng)導(dǎo)，家里有困難找巨力，在巨力工作，一要做到進廠像工人，出廠像市民。"當時聽了董事長的話，我很感動，很有安全感，更有了家的依靠，能在這樣的大家庭中工作生活，我感到無比榮幸、自豪，一種家的溫暖時刻陪伴著我。
在這個大家庭中，我是受益很深的一員，巨力給了我工作生活，更給了我榮譽，我永遠感激巨力，感激巨力大家庭中的每一員，是你們成就了我的一切，讓我們共同維護我們的大家庭吧，用一顆感恩的心，用自己的實際行動，來回報我們的巨力大家庭！
我與巨力共同發(fā)展，巨力永遠是我的家！
公司演講稿和篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我演講的題目是敬業(yè)成就事業(yè)。
今天，在座的都是公司年輕的骨干。我想問大家一個問題：你為居易快捷酒店的發(fā)展準備好了嗎？也許你會說，我一個中層管理人員，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在居易快捷酒店的發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然選擇了這個行業(yè)，就要全力以赴的無私奉獻，怎樣才能表達對這個行業(yè)的熱愛呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)。古人說：不積跬(kui)步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：誠心誠意，盡職盡責(zé)，干好一件件份內(nèi)份外的事情，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在銷售工作崗位上無怨無悔的動力所在。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)我們公司的興旺發(fā)達!
工作需要熱忱，熱忱是個性的原動力，沒有它，任何你可能擁有的能力，便只有靜止不動?？梢钥隙ǖ卣f，幾乎人人都有很多尚未發(fā)掘出來的潛能。你也許有學(xué)問，有正確的判斷力，有優(yōu)秀的推理能力，但是除非你知道如何將自己的心放入思想和行動之中，否則，將一事無成。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的各位都是居易投資公司的精英和棟梁，讓我們踏實做人，扎實做事，為居易明天的輝煌，做出我們應(yīng)有的貢獻！
公司演講稿和篇八
各位員工，同事：
大家好！
伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛?cè)肓藊x年！新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！
回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。面對成績，我們也要理性，也有不足。極個別偏離主流的事件發(fā)生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。
我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經(jīng)成為過去。一年之計在于春，現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務(wù)，推動中心工作再上臺階。
展望20xx，機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務(wù)更重。
以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務(wù)上來?？照?wù)`事、實干興邦。我們要以求真務(wù)實、真抓實干的過硬作風(fēng)，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。
新年已經(jīng)來到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神，腳踏實地，以更大的熱情向前進發(fā)。
相信我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓！
謝謝大家！
公司演講稿和篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好！
今天，我的演講題目是《我愛xx，我們共同溫暖的家》。
家這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。家讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。xx，就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因為我們來自全國各地，很多人離家鄉(xiāng)很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，每逢佳節(jié)倍思親，特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到xx參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動著我們。
在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問，還送去營養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷，爭取早日康復(fù)。
當我們在為企業(yè)努力工作的時候，公司也在不斷的關(guān)注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術(shù)，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺，我們更應(yīng)該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現(xiàn)自己的夢想。
每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。
在日復(fù)一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內(nèi)容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結(jié)的力量，把這種團結(jié)的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是家?guī)Ыo我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義，然后把它衍生出去，應(yīng)用到合適的地方，這便是xx這個家長給我們的啟發(fā)，它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗、如何成長。
當我們一開始接觸新家時，會感到些許陌生，但隨著時間的推移，我們感受到了xx這個家庭對我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長。
這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。
我愛xx，我愛我們共同生活的家！
公司演講稿和篇十
有一首歌中唱道“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的明天”，這表達了人們對仁愛、和諧的向往與企盼。在當今市場經(jīng)濟的大潮中，各行各業(yè)競相拼搏，百舸爭流。我們的企業(yè)若以愛心作槳，平安作舟，定能潮頭擊水，到達人們心中理想、美好的彼岸。
今年，國網(wǎng)公司作出了“開展愛心活動，實施平安工程”的決定。此項決定從大處講是一項艱巨的文化再造工程，通過對日常工作的完善、強化和創(chuàng)新，建立以人為本的管理新秩序,實現(xiàn)企業(yè)的循環(huán)提升。從小處講則是在員工中培育“愛心、平安”理念，形成員工為企業(yè)為社會忠誠奉獻的文化氛圍，打造企業(yè)與員工、與社會共同發(fā)展的新平臺。
我們xx素有文化之鄉(xiāng)的美譽，xx供電公司吸納了“xx”這塊土地中的智慧、寬容與博愛，近年來積極響應(yīng)政府幫扶貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策，通過無償為農(nóng)田抗旱排澇，資助失學(xué)兒童，向災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物，而受到了市政府和社會各界的廣泛贊譽。
在“愛心活動、平安工程”啟動之后，xx公司更是把目光聚擾在社會弱勢群體身上，不以大功勞標榜自己，在小事中見真情。在我們陸羽村有位村民叫倪麥牛，早年喪偶，膝下有一兒一女，好不容易把兒女拉扯大，可偏偏剛從部隊回來的兒子得了種怪病，長年臥床不起。原來準備撐掌門戶的兒子失去了勞動力，家庭境況越發(fā)不如以前了，年過百半的老人對生活已經(jīng)變得麻木和遲鈍，家里不知何種原因半個月沒用上電，老人也得過且過，不愿過問。天門公司在得知這一情況后，派出一支青年團員小分隊，上門為他查找原因。發(fā)現(xiàn)是因其用電設(shè)施老化引起，便買來導(dǎo)線、燈管、開關(guān)等，無償為他家進行了更換。雪白的日光燈把簡陋的房間照得透亮，木納的老人看著白晃晃的燈光，眨著眼睛不知道該說什么好，只有混濁眼中透出的點點光澤告訴我們那是感激。
社會中家境貧寒、貧困、窮苦、艱難的人還很多，我們的企業(yè)正以自己力所能及的力量回饋著社會。而在企業(yè)內(nèi)部，“關(guān)愛自己、關(guān)愛他人、珍視生命、奉獻自我”的文化氛圍正逐漸形成。
“愛心”是什么？是真情關(guān)愛，是無私奉獻，是價值理想。從關(guān)愛自己，關(guān)愛他人，關(guān)愛家庭到關(guān)愛企業(yè)，關(guān)愛社會。因為有愛心，所以能從“小我”走向“大我”，從“本我”走向“超我”?！皭坌摹钡暮霌P既培育積極、忠誠的品性，也鑄就大智、大勇的人格，是現(xiàn)實的，也是博大的，更是延續(xù)的。
“愛心活動，平安工程”對我們來說既是鞭策，也是鼓舞。我們應(yīng)該牢固樹立“忠誠企業(yè)，奉獻社會”的理念，堅定“風(fēng)險可以防范，失誤應(yīng)該避免，事故能夠控制”的信心，實現(xiàn)電力企業(yè)內(nèi)部的政通人和，外部的協(xié)調(diào)互動。用我們勤勞的雙手，不懈的努力，劃起愛心之槳，驅(qū)動平安之舟，把我們的企業(yè)駛向更加燦爛輝煌的明天！
公司演講稿和篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁們：
大家上午好！
時過境遷，時間在不斷的前進，市場也在不斷的變化?；仡欉^去的十年來，我們xxx公司從一個名不經(jīng)傳的小企業(yè)，一步步的在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的建設(shè)下，入境已經(jīng)成為了一個出色的優(yōu)秀企業(yè)！從一家只有十幾人的小企業(yè)，慢慢的成長為如今的規(guī)模！我們的發(fā)展，是非常顯而易見的。作為公司的一名老員工、老同事，我是在20xx年加入的公司的。盡管很遺憾，沒能參與到公司全部的成長中。但是我們非常的幸運！因為我們?nèi)缃裾驹诹诉@里，我們來到了，公司發(fā)展最黃金的時期！十年來，我們xxx公司從未停止過前進的腳步！盡管一路上挫折困難不斷，但是我們勇往直前的信念，卻更為堅定！
確實，十年的時間并不算多長，但是，十年的心血卻比任何東西都要來的珍貴！我們許多的同事都是90甚至00后的青年，大家作為新一代的年輕血液，加入到了我們的xxx公司，為我們公司帶來了全新的活力與青春。同樣的，我也希望各位能從我們xxx公司中，感受到沉淀在此的公司歷史，能從我們現(xiàn)在的成績中，體會出過去多少前輩的心血結(jié)晶。
如今，市場風(fēng)云變化，但是我們卻萬眾一心！今年來，我們這支全新的隊伍在經(jīng)歷了不斷的磨礪和挑戰(zhàn)后，已經(jīng)成為了一支既年輕又出色的優(yōu)秀團隊，并在公司的發(fā)展道路上里下了屢屢戰(zhàn)功！
如今，我們走到了公司的第十年！盡管我們站在前輩們的肩膀上，但是我們的實力也同樣不可小覷！十年前，前輩們創(chuàng)立了xxx公司，今后的十年里，我們能將它打造的更為出色，更為優(yōu)秀！我相信，我們有這個實力，也有這個信心！
同事們，過去的十年是銘刻在歷史上的碑文，我們?nèi)缃褚叩氖羌磳⒊蔀楝F(xiàn)實的未來！讓我們共同努力，創(chuàng)造新一輪的十年吧！
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
公司演講稿和篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的合作伙伴：
大家好！
我叫xxx。首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心，感謝各位同事長期以來對我的幫助。非常感謝你。今天是我來公司的第x天。我很高興站在那里和你分享我的感受。如果有什么不對勁，我希望你能原諒我。
我很幸運能加入我們的大家庭。在這段時間的工作中，我真正感受到了“團結(jié)就是力量”的清晰含義。在一個組織或部門，團隊精神尤為重要，團隊精神的力量是無窮的。一旦開發(fā)成功，團隊將創(chuàng)造一個不可思議的奇跡。在目前的環(huán)境下，很難完全處理各種復(fù)雜問題，單獨采取切實有效的行動。所有這些都需要人們形成團隊，需要組織成員進一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)和合作，建立合作團隊解決復(fù)雜問題，進行必要的行動協(xié)調(diào)，培養(yǎng)團隊適應(yīng)性和持續(xù)創(chuàng)新，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
例如，團隊合作就像我們經(jīng)常玩的“老鷹捉小雞”。這是團隊的核心特征。就像游戲中的母雞一樣，它有領(lǐng)導(dǎo)作用，思維敏捷，反應(yīng)迅速。此外，許多“雞”應(yīng)該團結(jié)友好，團結(jié)在一起，有權(quán)提問，但在采取行動時，所有的思想和意志都必須與母雞團結(jié)在一起，才能贏得“勝利”。
最后，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和所有同事的信任。有你們的幫助和支持，我可以有今天的機會。我所說的不如我所做的實際。在今后的工作中，我將不斷提高自己的工作技能，盡可能多地做好自己的工作，用自己的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事一個滿意的答復(fù)。
公司演講稿和篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁：
大家好!
今天，我很榮幸參加中層管理者競聘，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會，請允許我做簡要的自我介紹：
本人__，畢業(yè)于__學(xué)校，__年7月參加工作，先后在__公司、__建設(shè)調(diào)試研究所、__公司工作過，在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位。
從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c認識：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負責(zé)策劃、組織實施公司各項目標、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務(wù)、目標完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成;基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責(zé)任到此，不可再推”!
如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
一、準確定位，履行好自己的職責(zé)，擔負起應(yīng)該承擔的責(zé)任。
準確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準確定位。責(zé)就是應(yīng)當擔負的責(zé)任，是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔負起應(yīng)該承擔的責(zé)任。
二、加強制度建設(shè)。
維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。
三、在部門協(xié)作上。
相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責(zé)任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點：
從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進行部門局部的改進，往往事與愿違，達不成整體效果。
分清責(zé)任，及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸;存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
四、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路。
以文化凝聚人心，制度駕馭人性.分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團隊。堅持“能干事的鼓勵干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。以凝聚人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標量化等方式，使各項工作有目標、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。
最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!
公司演講稿和篇十四
尊敬的各領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，各位評為、同事們：
你們好！
今天，我演講的題目是《xx給我家的感覺》。
面的歡歌可以傳出去。從某種意義上來講，公司也是我的第二個家，一年中有三百多天從公司度過，甚至可以說公司已經(jīng)就是我的家。我熱愛我的家，我熱愛xx。
不久前的一天，我和xx結(jié)下了緣。我是去年來到公司的，在此之前我從來沒有參見過工作。也是xx讓我得到了鍛煉。我很榮幸成為了xx的一名員工。來了這么久了，公司給了我親切的家的感覺，也讓我體會到了家的責(zé)任。
我們公司有好多好多同事，他們雖然都各盡其置，但是和我一樣，為了這個家能永遠美好下去，而在不懈的努力著。我喜歡我的工作，我相信每個人的感覺都應(yīng)該和我一樣。盡管我們的工作千姿百態(tài)，但是我們的目標是一樣的，那就是然公司變的更加美好，讓公司成為世界上一流的企業(yè)，同時也是為了我們自己，因為我們深深的知道，這個家的好壞也將直接關(guān)系到我們今后的生活，公司就是我們的衣食父母，在公司的庇護下我們才有了今天的美好生活。我們要勤奮工作，盡可能的為公司做點什么，“不要問公司給了我們什么，問問自己給公司做了什么”。我熱愛自己的崗位，我熱愛家里的每個兄弟姐妹，他們不僅是我的同事更是我的知心朋友。大家在一起是前世修來的福氣，能在一起共作是我們美好的祝愿。
當然，家里有家里的制度，公司也有公司的制度。公司每天都有班前例會，和同事，們坐在一起討論一下一天的工作聽聽調(diào)度的講話，同事們之間的有善和睦，其樂融融，就像一家人在嘮嗑，當然這是在工作，也是有自己的原則的，在大事情上，必須經(jīng)過家庭的全體成員協(xié)商才可以通過！都是為了這個家嘛！
中午吃飯，無疑是最熱鬧的時候，大家坐在一起，不分職位，不分等級，相互討論著今天發(fā)生的趣事，到最后，總會有一個人成為所攻擊的對象，他一定不會生氣，這是我最喜歡的氣氛，攻擊的目的不是真正的想拯倒誰，無非就是把誰當成了“開心果”。
我喜歡上了xx，愛上了他的人，他的事，他的飯菜，愛上了這座擋風(fēng)又擋雨的房子，愛上了上班的路，愛上了這里的花草樹木，我找到了家的感覺！我愛我的家！
謝謝大家！
公司演講稿和篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫，現(xiàn)年30歲，機電工程大專學(xué)歷，九四年在市電力公司計量室參加工作，長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。二0xx年擔任表計班長至今，這次我競聘的崗位是表計班長。
回顧我工作十二年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這十多年的工作和學(xué)習(xí)，特別是我擔任表計班長這六年中，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，表計班（二0xx年、二0xx年、二0xx年）連續(xù)三年被公司授予先進班組，我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要，深感責(zé)任的重大，也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天仍競聘表計班長崗位。
并重點做好以下幾方面工作：
第一、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。
并及時做出準確的判斷；其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關(guān)知識，注意汲取自己、班組成員和相關(guān)事故通報的經(jīng)驗教訓(xùn)，同時注意學(xué)以致用，將所學(xué)到的理論與實際工作任務(wù)相結(jié)合。
第二、努力抓好班組安全生產(chǎn)管理工作。
為防止工作中各類事故的發(fā)生，力求抓好班組安全管理的每一個細節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保電能計量裝置安全運行。首先，我將做到定期組織全體人員學(xué)習(xí)安規(guī)、安全文件，開展班組安全活動，圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，堅持“三不傷害”和 “三不放過”原則，堅持班前、班后會制度，作好安全培訓(xùn)，對新入班組的人員都要進行安全思想教育，切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結(jié)合現(xiàn)場校驗，認真做好運行中電能計量裝置的情況統(tǒng)計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，跟蹤檢查，不放過絲毫隱患，保證了電能計量裝置安全運行。
第三、加強技術(shù)創(chuàng)新、促進工作效率提高
為了提高工作效率，我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務(wù)難題，做好記錄，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經(jīng)驗交流，總結(jié)一些安裝、檢修的小竅門，小絕招，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學(xué)習(xí)了知識，提高了自己，并根據(jù)工作實際，及時向計量室領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。
第四、努力提高設(shè)備維護水平、保證設(shè)備完好
檢修設(shè)備性能的好壞是與日常的維護息息相關(guān)的，它直接關(guān)系到設(shè)備檢修質(zhì)量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制，檢修設(shè)備在運輸和使用過程中可能受到損壞，因此我將對班組對所屬設(shè)備制定了比較完善的保養(yǎng)維護和管理制度并嚴格執(zhí)行，對設(shè)備的狀況定期進行分析總結(jié)，并結(jié)合實際情況定期進行維護和檢修，不發(fā)生因班組所屬設(shè)備維護不完善造成影響工作的事件。
第五、努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組。
搞好電能計量管理，確保電能計量裝置安全運行，需要有一支素質(zhì)高、技術(shù)硬的隊伍，因此，班長的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī)，樹立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)先進典型，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡，營造班組團結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標和任務(wù)分配到個人，責(zé)任落實到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平。堅持崗位練兵，注重現(xiàn)場培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，提高班組成員技術(shù)素質(zhì)和實際操作技能，鼓勵班組成員的創(chuàng)新意識以及學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備的能力。
面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好表計班的各項工作。
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公司演講稿和篇十六
xx年對于天健物業(yè)前湖管理處來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來，我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實驗樓，同時通過管理處全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員，同時形成了服務(wù)門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。一年來，我們以目標策略、內(nèi)部建設(shè)、外部協(xié)調(diào)、服務(wù)宗旨、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議組成員、職工代表同志們：
我競聘的崗位是生活服務(wù)公司副經(jīng)理。現(xiàn)在，按照競聘程序的要求，我將有關(guān)情況陳述如下：我叫××，69年生，中共黨員，94年畢業(yè)于××礦院，同年分配到××廠擔任機電技術(shù)員。
今天，我參加服務(wù)公司副經(jīng)理崗位的競聘，有以下幾方面的條件：
一是比較熟悉公司的整體情況。在調(diào)入公司機關(guān)以來，我先后從事過信息調(diào)研、文秘等工作，現(xiàn)又擔任公司領(lǐng)導(dǎo)秘書，同時兼任公司黨政聯(lián)席會議秘書。工作的性質(zhì)和任務(wù)，使我對公司的整體情況，有著比較深刻的認識。能夠從大局出發(fā)、兼顧各方面利益，盡快進入角色，有針對性地開展工作。
二是有基層管理經(jīng)驗和較好的協(xié)調(diào)能力。大學(xué)畢業(yè)后，我在原煤氣廠擔任過三年技術(shù)員和三年生產(chǎn)副廠長，先后在多種崗位上接受過鍛煉，基層工作和管理經(jīng)驗較為豐富，組織、協(xié)調(diào)能力較強，有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾，加強溝通，提高效率。
三是工作責(zé)任心較強。在機關(guān)工作的4年多時間里，公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助，我也從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀品質(zhì)，特別是耳聞目睹公司領(lǐng)導(dǎo)以工作為重，駕馭復(fù)雜問題的領(lǐng)導(dǎo)能力和勤勞敬業(yè)的精神，更使我受益非淺。
我是個農(nóng)民的兒子，深知一份穩(wěn)定的工作、一個事業(yè)的平臺對于人的一生是多么的重要，只有勤勤懇懇，加倍工作，才能對得起組織、對得起群眾、對得起為我們提供舒適生活的企業(yè)。假如這次競崗成功，有幸擔任服務(wù)公司副經(jīng)理職務(wù)，我會全力以赴做好本職工作。
三是充分利用現(xiàn)有資源，拓展服務(wù)空間，提高服務(wù)質(zhì)量。要運用市場化經(jīng)營管理模式，結(jié)合內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境和公司正在實施的主輔分離、輔業(yè)改制工作，不斷適應(yīng)市場條件的變化，盡可能的整合現(xiàn)有資源，提高資源的利用率，逐步涉足具有競爭優(yōu)勢的項目，培育核心業(yè)務(wù)。
要在職工中倡導(dǎo)和培養(yǎng)服務(wù)制勝的理念，依靠服務(wù)求生存、求發(fā)展，使服務(wù)公司成為名符其實的以服務(wù)為主要競爭手段和贏利手段的企業(yè);四是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務(wù)，要深入基層、調(diào)查研究，傾聽職工的呼聲，掌握第一手材料，使工作更有計劃性、針對性和實效性，一切工作的出發(fā)點都要放在維護企業(yè)和職工的利益上，放在提升企業(yè)形象和班子的整體形象上。
服務(wù)公司伴隨著××××公司的發(fā)展而發(fā)展，在××××的建設(shè)上發(fā)揮了重要的作用，可以說，服務(wù)公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力。我相信，有總公司的全力支持，有全體職工的奮發(fā)圖強，服務(wù)公司一定會艱難困苦、玉汝于成，在公司長遠規(guī)劃穩(wěn)步推進的征程上，迎來又一個發(fā)展的里程碑，我愿意以自己的微薄之力，做服務(wù)公司再創(chuàng)輝煌的建設(shè)者和見證人。我感謝組織上為我提供這次參與競聘的機會，感謝各位對我的鼓勵和支持。
謝謝大家!