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工作安排會(huì)議通知篇一
各縣（市、區(qū)）、xx新區(qū)、開發(fā)區(qū)、xx區(qū)安全監(jiān)管局：
為全面掌握今年以來涉氨制冷、涉爆粉塵、有限空間作業(yè)三項(xiàng)治理以及防范機(jī)械傷害和用電傷害專項(xiàng)整治、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分級(jí)管控、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（八大行業(yè)）等重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，市局?jǐn)M組織召開一次重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)，具體會(huì)議安排如下：
一、會(huì)議時(shí)間。
20xx年8月24日，分兩場召開。
下午2點(diǎn)30分——4點(diǎn)30分，xx新區(qū)、鹽山、海興、孟村、吳橋、東光、河間、任丘、肅寧、獻(xiàn)縣參會(huì)。
二、會(huì)議地點(diǎn)。
市局三樓會(huì)議室。
三、參會(huì)人員。
各縣（市、區(qū)）分管負(fù)責(zé)人、分管科室（股、隊(duì)）負(fù)責(zé)人。
四、會(huì)議內(nèi)容。
（一）各縣（市、區(qū)）匯報(bào)今年以來專項(xiàng)治理活動(dòng)部署落實(shí)情況、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)情況、機(jī)械輕工紡織行業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分級(jí)管控部署落實(shí)情況（有試點(diǎn)企業(yè)的要匯報(bào)打造完成情況）、工貿(mào)行業(yè)較大危險(xiǎn)因素辨識(shí)管控提升防范風(fēng)險(xiǎn)及事故能力部署情況等，以及下一步工作打算。
（二）李景明科長作總結(jié)講評(píng)，并對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。
（三）謝勇副局長講話作指示。
五、會(huì)議要求。
（一）各縣（市、區(qū)）要按要求派人參會(huì)，提前10分鐘入場完畢，不得遲到、早退。
（二）為切實(shí)開好本次重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)，市局于8月16日下發(fā)了預(yù)備通知，請(qǐng)各縣（市、區(qū)）按要求認(rèn)真做好階段總結(jié)，并于會(huì)前提交總結(jié)材料及相關(guān)臺(tái)賬?？偨Y(jié)材料要求一式4份，臺(tái)賬一式2份。
（三）各縣（市、區(qū)）總結(jié)匯報(bào)要實(shí)事求是，層次分明，有分析，有數(shù)據(jù)。杜絕泛泛而談，避重就輕。
聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：xxxx32。
xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
20xx年xx月xx日。
工作安排會(huì)議通知篇二
各學(xué)院（部）、部門：
20xx年寒假即將到，為了使廣大教職員工在繁忙的工作后得到必要的休整，度過一個(gè)愉快、平安的寒假，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，依照學(xué)院教學(xué)常規(guī)及實(shí)際情況，現(xiàn)將我院20xx年寒假放假時(shí)間及有關(guān)工作安排通知如下：
（一）放假與離校安排。
1、寒假從1月14日（周六）開始至2月18日（周六）結(jié)束。
2、學(xué)生在1月14日（周六）下午1：00以后離校。
教職員工1月1日（周日）下午1：00以后離校。
（二）下學(xué)期開學(xué)安排。
1、全體學(xué)生2月19日（周日）報(bào)到、做好開學(xué)準(zhǔn)備，2月20日（周一）開始上。
2、教職員工：2月18日（周六）報(bào)到，2月19日（周日）起正常上班。1月1日（周日）至2月xx日（周五）期間由各單位安排輪休（每人不超過2天，含周六、日）。
寒假期間，學(xué)院安排總值班。值班地點(diǎn)：美術(shù)樓210室；值班時(shí)間：每天8：0—11：00、14：0—xx：00；值班電話：02—861。
寒假期間實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。學(xué)院每天有1名院領(lǐng)導(dǎo)帶班，學(xué)院總值班人員如遇特殊情況要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，優(yōu)質(zhì)高效地處理公務(wù)，認(rèn)真做好值班記錄，不得擅自脫離值班崗位，確保全院信息暢通和工作系統(tǒng)的正常運(yùn)行。學(xué)院總值班表、學(xué)院印使用值班表、保衛(wèi)部門和校園網(wǎng)管理部門值班表、放假前后班車安排、各單位寒假期間聯(lián)系人總表等見附2、3、4、5、6、7。
（一）教務(wù)工作。
1、請(qǐng)任教師于考試后天內(nèi)將考試成績報(bào)所在學(xué)院（部）教務(wù)員，各學(xué)院（部）在本學(xué)期期末考試結(jié)束后天內(nèi)將本院（部）的學(xué)生成績錄入教務(wù)系統(tǒng)，通知學(xué)生上網(wǎng)查詢（網(wǎng)址為），對(duì)成績不及格的學(xué)生要督促其認(rèn)真復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備在開學(xué)后2周內(nèi)參加補(bǔ)考。
2、歷年有不及格程的學(xué)生，各院（部）向預(yù)警學(xué)生下達(dá)《xx師范大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警通知書》和《xx師范大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警家長通知書》，并通知其輔導(dǎo)員，及時(shí)有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的督促，要求被預(yù)警學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并參加程輔導(dǎo)。
3、教務(wù)處和各學(xué)院（部）須在放假前確定下學(xué)期任教師，并將教學(xué)任務(wù)通知書及表發(fā)至每一位任教師。
4、下學(xué)期有教學(xué)任務(wù)的教師，假期中應(yīng)認(rèn)真?zhèn)?，提前做好上?zhǔn)備工作，開學(xué)后嚴(yán)格按程表規(guī)定的時(shí)間上。遇特殊情況不能按時(shí)返校上、上班者，須提前向所在學(xué)院（部）的院長（主任）及分管院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
5、2月27日—4月21日201級(jí)學(xué)生將進(jìn)行教育實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)，請(qǐng)各學(xué)院（部）督促學(xué)生盡快落實(shí)好實(shí)習(xí)單位，做好實(shí)習(xí)前期的準(zhǔn)備工作。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)學(xué)校的學(xué)生可直接到實(shí)習(xí)單位報(bào)到。
（二）學(xué)生管理工作。
1、各班級(jí)必須認(rèn)真填寫寒假離校登記表，各學(xué)院（部）收齊整理好于1月10日前統(tǒng)一交學(xué)工處備案。
2、寒假期間，學(xué)生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間（1月14日）全部離校，一律不允許留宿校園。
3、學(xué)生離校前，務(wù)必妥善保管好貴重物品，切斷水、電，關(guān)好門窗，離校時(shí)必須到公寓管理站登記，各寢室最后一名離校的學(xué)生負(fù)責(zé)封門。
4、學(xué)生應(yīng)明乘車、乘船，不乘坐非法營運(yùn)的交通工具，更不得私自組織非法營運(yùn)的車輛。要高度注意旅途安全，離校后請(qǐng)直接返家，中途不要逗留。否則發(fā)生事故，學(xué)院將不承擔(dān)管理責(zé)任。
5、下學(xué)期學(xué)生報(bào)到后，各班班長收齊學(xué)生證，到所在學(xué)院（部）注冊。
6、學(xué)生按規(guī)定時(shí)間（2月19日）到校報(bào)到，一般不得提前返校。2月xx日公寓管理站開始接待學(xué)生住宿。因故不能按時(shí)返校上的學(xué)生，必須提前向班主任或所在學(xué)院（部）學(xué)工助理請(qǐng)假，否則按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定的有關(guān)條款處理。
7、學(xué)生應(yīng)樹立大學(xué)生的良好形象，自覺遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德，維護(hù)公共秩序，注意人身和財(cái)產(chǎn)安全，不得參加和迷信活動(dòng)。學(xué)生應(yīng)積極參加當(dāng)?shù)氐木衩骰顒?dòng)，以自身的知識(shí)、技能為社會(huì)服務(wù)，明、安全、健康地度過寒假。
（三）后勤與保衛(wèi)工作。
1、放假前各單位應(yīng)對(duì)師生員工進(jìn)行一次安全教育，增強(qiáng)自我防范意識(shí)，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全；增強(qiáng)防火、防盜意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)防范措施；有效清查外務(wù)工人員，整治校園秩序。
2、放假前各單位應(yīng)全面進(jìn)行安全檢查，尤其要做好各實(shí)驗(yàn)室的安全工作，封存易燃、易爆、有毒物品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
3、放假前各單位要認(rèn)真進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，做好宿舍、教室、辦公室和公共場所的衛(wèi)生工作。
4、后勤與保衛(wèi)處對(duì)物管部門在寒假中的工作要提出明確要求，并檢查落實(shí)到位。
5、放假前、寒假期間安全保衛(wèi)工作具體意見見附。
（四）公共服務(wù)保障。
各相關(guān)職能部門和學(xué)院（部），要利用假期做好教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書資料、辦公設(shè)施設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行等方面的維修、維護(hù)和清理工作，確保開學(xué)后各類教育教學(xué)活動(dòng)能有序正常運(yùn)行。假期中要做好上述場所的安保、消防工作，確保無事故。
（五）假期辦班管理。
假期辦班須由學(xué)院統(tǒng)一管理。辦班單位須提交有本單位負(fù)責(zé)人簽字的書面申請(qǐng)，由教務(wù)處本著“從嚴(yán)控制”的原則統(tǒng)一審核，審核同意后在1月日前報(bào)至校長辦公室。院長辦公室負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門和辦學(xué)單位召開辦班協(xié)調(diào)會(huì)，落實(shí)相關(guān)工作。經(jīng)審核同意的辦班，學(xué)院只提供教室，不安排食宿，辦班單位負(fù)責(zé)安全保障等問題。因辦班使用學(xué)院各類資的，按照學(xué)院規(guī)定辦理。上級(jí)主管部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)應(yīng)按上級(jí)要求執(zhí)行。
（一）請(qǐng)各單位根據(jù)本通知的要求，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真做好具體工作安排，切實(shí)做好20xx年寒假前、寒假期間和下學(xué)期開學(xué)初的有關(guān)工作。
（二）寒假期間，全體中層以上干部務(wù)必24小時(shí)開通手機(jī)，確保聯(lián)絡(luò)暢通。
（三）寒假期間，值班人員不得擅自調(diào)班，若遇特殊情況，須向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并經(jīng)同意后方可換班。
（四）寒假期間，全體教職工應(yīng)認(rèn)真完成工作任務(wù)，隨時(shí)服從假期工作安排，并按規(guī)定時(shí)間返校。
xx師范大學(xué)xx學(xué)院院長辦公室。
20xx年12月22日。
工作安排會(huì)議通知篇三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）文化站、局屬各單位：
為加強(qiáng)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）文化站建設(shè)，提升文化隊(duì)伍工作水平，交流總結(jié)20xx年全區(qū)文化工作，部署落實(shí)20xx年文化工作重點(diǎn)任務(wù)，促進(jìn)我區(qū)文化事業(yè)發(fā)展，助推我區(qū)“四個(gè)一”建設(shè)，經(jīng)研究，召開20xx年全區(qū)文化工作會(huì)議。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
20xx年4月14日上午9:00，會(huì)期一天。
區(qū)東方大酒店明珠廳會(huì)議室。
1、上午議程：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員交流20xx年工作和20xx年工作思路；
與會(huì)對(duì)象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）文化員，局機(jī)關(guān)中層及以上干部。
2、下午議程：表彰20xx年度先進(jìn)；局分管領(lǐng)導(dǎo)部署工作；局主要領(lǐng)導(dǎo)講話。
與會(huì)對(duì)象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）文化員，局機(jī)關(guān)全體干部職工，文化館全體干部職工。
1、請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員認(rèn)真準(zhǔn)備，簡要匯報(bào)，每人交流匯報(bào)時(shí)間控制在10分鐘之內(nèi)。匯報(bào)材料請(qǐng)于4月13日前報(bào)局辦公室。
2、請(qǐng)各與會(huì)對(duì)象安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，無特殊情況不得請(qǐng)假。
文化廣電新聞出版局。
20xx年四月十一日。
工作安排會(huì)議通知篇四
經(jīng)集團(tuán)公司研究，定于4月上旬召開20xx年一季度工作會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
(一)財(cái)務(wù)部通報(bào)一季度集團(tuán)公司經(jīng)營情況和各經(jīng)營單位經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
(二)市場研究部通報(bào)經(jīng)營形勢分析。
(三)對(duì)照20xx年度重點(diǎn)工作和經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，各經(jīng)營單位匯報(bào)一季度經(jīng)營工作完成情況，各職能部門匯報(bào)一季度重點(diǎn)工作完成情況，提出4月份工作計(jì)劃。
(四)簽署《20xx年經(jīng)營和重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》、《黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《審計(jì)整改責(zé)任書》、《安全目標(biāo)責(zé)任書》。
(五)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就分管工作進(jìn)行部署。
地點(diǎn)：集團(tuán)公司會(huì)議室。
時(shí)間：4月上旬,具體時(shí)間另行通知。
各部室、直屬(控股)企業(yè)總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理，京內(nèi)全體員工。
各單位根據(jù)會(huì)議要求，認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議材料，于4月5日前將匯報(bào)材料電郵至xxxxxxxx@(xxx)或傳真010-59xxxxxx。相關(guān)部門、人員要認(rèn)真做好會(huì)議的籌備組織工作。
工作安排會(huì)議通知篇五
集團(tuán)各職能中心、事業(yè)部、下屬公司：
經(jīng)集團(tuán)研究決定，于20xx年1月19—20日在濟(jì)南召開20xx年度工作部署動(dòng)員大會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年1月19—20日。
二、會(huì)議地點(diǎn)：xx市歷下區(qū)經(jīng)十路1xxxx號(hào)28層多功能廳。
三、參會(huì)人員：集團(tuán)公司主管以上管理人員、各下屬公司副總經(jīng)理以上管理人員（物業(yè)集團(tuán)總監(jiān)、總助以上管理人員及各分公司總經(jīng)理）。
四、會(huì)議內(nèi)容：
1、全面總結(jié)20xx年度工作成績、存在的問題，研究部署20xx年度重點(diǎn)工作。
2、針對(duì)當(dāng)前經(jīng)營、管理中亟待解決的問題，研究具體解決措施。
五、有關(guān)要求：
1．集團(tuán)各職能中心負(fù)責(zé)人、各下屬公司負(fù)責(zé)人（含物業(yè)集團(tuán)各分公司總經(jīng)理）要提前準(zhǔn)備發(fā)言材料，發(fā)言內(nèi)容需用數(shù)據(jù)說話，做到語言精煉、論點(diǎn)充分；工作總結(jié)要突出特色、找出亮點(diǎn)，剖析問題要?jiǎng)?wù)實(shí)、透徹，工作計(jì)劃要有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有節(jié)點(diǎn)。
2．所有參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到、中途退場，嚴(yán)禁接聽手機(jī)；
3．所有參會(huì)人員必須提前半小時(shí)進(jìn)場。
4．參會(huì)人員一律著正裝出席。
xx投資控股集團(tuán)有限公司。
20xx年xx月xx日。
工作安排會(huì)議通知篇六
各附屬醫(yī)院(單位)：
為20xx世界帕金森日義診活動(dòng)做安排，茲定于20xx年5月30日召開全校醫(yī)院工作會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
各單位院長、書記，主管醫(yī)療副院長、分管國家臨床重點(diǎn)?？聘痹洪L;各附屬醫(yī)院院辦、醫(yī)務(wù)科(處)、質(zhì)評(píng)處、質(zhì)控科、院感科、門診辦、護(hù)理部及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人;國家臨床重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人及負(fù)責(zé)人等。
會(huì)議時(shí)間：20xx年4月10日8:30開始，會(huì)期一天。報(bào)到時(shí)間：8:00-8:20。
會(huì)議地點(diǎn)：南校區(qū)懷士堂。
1、請(qǐng)各單位準(zhǔn)備院長專題發(fā)言ppt(時(shí)間15分鐘)及國家臨床重點(diǎn)?？平?jīng)驗(yàn)交流ppt(時(shí)間10分鐘)。
2、請(qǐng)通知本單位中山大學(xué)名醫(yī)和中山大學(xué)資深名醫(yī)入選者參加上午頒獎(jiǎng)儀式，要求著正裝，8:20前入場完畢。
辦公室。
20xx年2月8日。
工作安排會(huì)議通知篇七
各市教育局:。
根據(jù)國家、省關(guān)于20xx年假期安排的有關(guān)文件精神，結(jié)合我省教育工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx年我省中小學(xué)假期安排有關(guān)事宜通知如下：
各市要嚴(yán)格按照《山東省教育廳關(guān)于規(guī)范全省中小學(xué)寒暑假有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，統(tǒng)一安排放假時(shí)間，嚴(yán)禁隨意增減假期時(shí)限，特殊情況須按規(guī)定報(bào)告我廳。義務(wù)教育階段學(xué)校寒假時(shí)間為4周，暑假時(shí)間為8周；普通高中寒假時(shí)間為3周，暑假時(shí)間為7周，具體放假起止時(shí)間由各市教育局確定并書面報(bào)告我廳。如在其他時(shí)間安排農(nóng)忙假期，市教育局要將假期起止時(shí)間報(bào)告我廳，暑假時(shí)間相應(yīng)縮短。因?qū)W業(yè)水平考試、中考和高考等原因影響的正常上課時(shí)間，各市教育局可統(tǒng)一按照對(duì)等時(shí)間進(jìn)行調(diào)整并報(bào)告我廳。
20xx年公共節(jié)假日安排，原則上按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各市教育局可對(duì)寄宿制學(xué)校統(tǒng)一安排調(diào)休時(shí)間，調(diào)休的時(shí)間安排應(yīng)提前向社會(huì)公示并報(bào)告我廳。
各市教育局要認(rèn)真貫徹《山東省中小學(xué)幼兒園安全管理暫行辦法》，高度重視學(xué)生的安全教育和學(xué)校安全工作，強(qiáng)化安全意識(shí),制定工作實(shí)施方案，制定安全措施,落實(shí)安全責(zé)任,切實(shí)把安全教育工作做足、做細(xì)、做實(shí)。學(xué)校和各類校外活動(dòng)場所等組織的各項(xiàng)活動(dòng)均要精心設(shè)計(jì)，做好安全預(yù)案和安全檢查，防止各類安全事故發(fā)生。學(xué)校要堅(jiān)持校園值班制度和信息報(bào)告制度，維護(hù)假期校園秩序，及時(shí)做好校舍及設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)、改造和修繕工作，要重點(diǎn)排查寄宿制學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校、邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校（含幼兒園）的校舍、校車、廁所、圍墻以及校園周邊建筑情況，對(duì)存在安全隱患的切實(shí)做好整改。
各地和中小學(xué)校要立足于豐富假期生活、增強(qiáng)實(shí)踐能力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、促進(jìn)健康成長，為學(xué)生提供系統(tǒng)科學(xué)的'假期生活指導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的中華傳統(tǒng)文化教育，引導(dǎo)學(xué)生培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要堅(jiān)持知行合一，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與志愿服務(wù)等多種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益活動(dòng)。要支持學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，向服務(wù)區(qū)域內(nèi)的中小學(xué)生開放學(xué)校的圖書館、藝術(shù)教室、體育場館和實(shí)驗(yàn)室等活動(dòng)設(shè)施，為學(xué)生自主探究和實(shí)踐活動(dòng)提供幫助。要充分發(fā)揮校外活動(dòng)場所、圖書館、博物館、展覽館、體育館等公共資源優(yōu)勢，為學(xué)生提供內(nèi)容豐富、形式多樣、多種可選的活動(dòng)項(xiàng)目，吸引更多學(xué)生參與。要加強(qiáng)與社區(qū)和家長合作，建立學(xué)校、社區(qū)和家庭“三位一體”的假期工作體系。
工作安排會(huì)議通知篇八
為切實(shí)搞好寒假安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，強(qiáng)化護(hù)校保家措施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、校屬各單位在放假前，必須采取有效措施抓好以下工作，做到責(zé)任到人，工作到位。
1、對(duì)所屬人員進(jìn)行一次安全教育，增強(qiáng)廣大群眾的安全防范意識(shí)。
2、對(duì)所屬部位進(jìn)行一次防火、防盜、防毒、防爆炸、防事故的全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，查找隱患，進(jìn)行整改，落實(shí)防范措施。
3、在全面檢查的基礎(chǔ)上，對(duì)所轄范圍列出封閉式（不需啟用的）和開放式（假期需要科研和教學(xué)實(shí)驗(yàn)用的）部位。對(duì)封閉式部位的各類設(shè)施務(wù)必關(guān)閉所有開關(guān)，封牢所有門窗等出入口；對(duì)開放式的部位，要安排責(zé)任心強(qiáng)的同志值班，負(fù)責(zé)該部位的安全防范工作，做好使用記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
二、各單位寒假均應(yīng)安排人員值班守護(hù)（值班安排表務(wù)必在20xx年1月12日前報(bào)保衛(wèi)處辦公室），明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶班，并有專用的值班記錄本，假期結(jié)束后值班人員值班記錄統(tǒng)一交保衛(wèi)處查核。值班守護(hù)人員的主要任務(wù)是：每天對(duì)所屬部位進(jìn)行巡查，查驗(yàn)門窗、水電等開關(guān)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞及時(shí)處置，發(fā)現(xiàn)案件、事故及時(shí)向我處報(bào)警。門棟專職門衛(wèi)人員必須堅(jiān)持24小時(shí)值班守護(hù)，不得脫崗、漏崗，要加強(qiáng)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告所在單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處值班室。所在單位要加強(qiáng)對(duì)專職門衛(wèi)人員的考察和督查，并幫助解決值班守護(hù)中遇到的實(shí)際困難。
三、寒假期間，南北苑學(xué)生宿舍樓、研究生宿舍樓、第二教學(xué)樓、第三教學(xué)區(qū)、琴湖公寓、金瀚林公寓、中興公寓等區(qū)域原則上一律實(shí)行封閉式管理，各有關(guān)單位應(yīng)切實(shí)做好以下工作：
1、放假前對(duì)學(xué)生宿舍的門、窗、門鎖進(jìn)行全面檢查，及時(shí)做好維修、更換工作。
2、放假期間，原則上要求學(xué)生離校。因特殊情況要求留守學(xué)校的，需經(jīng)所在學(xué)院或繼續(xù)教育學(xué)院批準(zhǔn)。各學(xué)院應(yīng)安排2—3名責(zé)任心強(qiáng)的留守學(xué)生負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生宿舍的巡查，并將負(fù)責(zé)巡查的學(xué)生名單在20xx年1月15日前報(bào)保衛(wèi)處辦公室。
3、學(xué)生離校前，各學(xué)院要指派專人到學(xué)生宿舍督促檢查，務(wù)必要求學(xué)生將現(xiàn)金、有價(jià)票證和貴重物品隨身帶走，一般物品由學(xué)院統(tǒng)一保管。
四、家屬區(qū)的安全保衛(wèi)工作由后勤與產(chǎn)業(yè)管理處組織實(shí)施，要求以棟為單位，進(jìn)行安全宣傳教育，提高住戶的安全意識(shí)，離校時(shí)應(yīng)與左鄰右舍打好招呼、互相關(guān)照，將貴重物品另行寄存、嚴(yán)加保管。督促各戶開展安全檢查，采取措施整改各種隱患漏洞；明確告知住戶人員離校時(shí)應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。
五、有基建、維修施工任務(wù)的單位按照《湘潭大學(xué)暫住人口管理暫行規(guī)定》加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的教育管理，并在開工前到保衛(wèi)處辦理相關(guān)手續(xù)。
六、保衛(wèi)處將組織人員實(shí)行24小時(shí)輪流值班，及時(shí)處置各類案件和事故，對(duì)全校各個(gè)值班點(diǎn)進(jìn)行督查；指導(dǎo)各單位值班守護(hù)人員做好安全保衛(wèi)工作；及時(shí)掌握全校治安保衛(wèi)工作情況，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)；值班室地點(diǎn)在服務(wù)大樓三樓！
工作安排會(huì)議通知篇九
各縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局：
為做好大慶市20xx年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作,根據(jù)省人社廳職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要求，請(qǐng)各位考生本人持相關(guān)證件及報(bào)名材料到所屬各縣、區(qū)人社部門或市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)名，具體報(bào)名工作安排如下：
一、全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍及申報(bào)條件。
20xx年下半年鑒定考試的職業(yè)是心理咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師、營銷師、秘書、企業(yè)人力資源管理師、物流師、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師，勞動(dòng)保障協(xié)理員等，具體職業(yè)等級(jí)、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和條件請(qǐng)點(diǎn)擊查詢《人力資源和社會(huì)保障部國家職業(yè)管理》(/htm/_zyfl/)網(wǎng)站，在“高級(jí)查詢”框輸入所要申報(bào)職業(yè)查詢。
二、鑒定時(shí)間。
20xx年11月21、22日。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：20xx年9月28日―9月30日，10月8日―10月11日工作時(shí)間;。
報(bào)名地點(diǎn)：市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，位于大慶市東風(fēng)新村緯二路13號(hào)大慶市人力資源和社會(huì)保障局4樓427室。
咨詢電話：
各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
肇州縣：梁久軍14745994010。
四、報(bào)考要求。
(一)考生報(bào)名需攜帶證件及材料：
1.本人身份證原件及復(fù)印件2份;。
2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;。
3.1寸同版免冠近照4張(含報(bào)名表上粘貼2張)，同版2寸照片1張;申報(bào)企業(yè)人力資源管理師二級(jí)、心理咨詢師二級(jí)及理財(cái)規(guī)劃師，須提交小于或等于20k的電子版照片，照片為jpeg格式;申報(bào)其他職業(yè)級(jí)別須提交大小在25k至30k之間的電子版照片。
4.《職業(yè)資格證書》原件及復(fù)印件1份;。
5.《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考生報(bào)名表》2份;。
6.《全國統(tǒng)考申報(bào)匯總表》一式兩份及電子版;。
7.考生所在單位開具的崗位工作年限證明2份;。
8.專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件;。
9.申報(bào)二級(jí)以上級(jí)別的考生需要進(jìn)行綜合評(píng)審。
(二)考生報(bào)名完成后，于考試前7日內(nèi)持身份證件到鑒定中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)需要進(jìn)行綜合評(píng)審的考生，要詳細(xì)閱讀《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法》，在報(bào)名時(shí)將論文或評(píng)審資料交到市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，并做好論文答辯準(zhǔn)備。
(四)理財(cái)規(guī)劃師二級(jí)、三級(jí)和企業(yè)人力資源管理師二級(jí)為上機(jī)考試(人機(jī)對(duì)話)。
考生電子版照片需要按照其在《全國統(tǒng)考申報(bào)匯總表》中的順序命名，格式為：“序號(hào)-姓名-職業(yè)級(jí)別”，《全國統(tǒng)考申報(bào)匯總表》及電子版照片須在現(xiàn)場報(bào)名前發(fā)送至dqosta@。所有資料原件固定在檔案袋中，檔案袋外貼：《全國統(tǒng)考呈報(bào)資料目錄》，原件按《全國統(tǒng)考呈報(bào)資料目錄》所列排序。
大慶市人力資源和社會(huì)保障局。
工作安排會(huì)議通知篇十
從20xx年3月1日開始至20xx年4月23日止為和各專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間，總體時(shí)間控制在6～8周；20xx年4月19～23日為學(xué)生返校時(shí)間，如學(xué)院有其它要求，可另行安排和通知。
二、制定專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃。
學(xué)院要根據(jù)《xx財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理辦法》(江財(cái)教務(wù)字〔20xx〕4號(hào))和《xx財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科生畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊》的要求，制訂本院20xx屆各專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃，并于20xx年1月20日前提交教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科備案。
各專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃的內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)的組織與領(lǐng)導(dǎo)；教學(xué)內(nèi)容及日程安排；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選派與聘用；實(shí)習(xí)單位落實(shí)與安排；考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)；紀(jì)律和安全要求等。
三、抓好畢業(yè)實(shí)習(xí)的過程監(jiān)控。
實(shí)習(xí)前期，學(xué)院要召開動(dòng)員會(huì)，向?qū)W生闡明畢業(yè)實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、成績評(píng)定、以及紀(jì)律、安全等方面的要求。
實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)教師要督促學(xué)生做好實(shí)習(xí)記錄，指導(dǎo)學(xué)生完成任務(wù)；學(xué)院要組織實(shí)習(xí)工作的檢查和對(duì)老師指導(dǎo)工作的督查，解決實(shí)習(xí)中存在的問題。
實(shí)習(xí)后期，指導(dǎo)教師要檢查學(xué)生實(shí)習(xí)工作完成情況和組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行鑒定；學(xué)院檢查實(shí)習(xí)效果和質(zhì)量，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。
四、做好實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全教育。
學(xué)院要求學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)計(jì)劃的安排，自覺遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；實(shí)習(xí)期間不得請(qǐng)假，確需請(qǐng)假須經(jīng)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，無故或未經(jīng)請(qǐng)假缺勤者，以曠課論處并記入實(shí)習(xí)鑒定，要強(qiáng)化學(xué)生安全意識(shí)，做好安全防范工作。
五、強(qiáng)調(diào)畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、就業(yè)相結(jié)合。
學(xué)院要求學(xué)生利用實(shí)習(xí)收集資料、數(shù)據(jù)，開展調(diào)查研究，為畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）撰寫提供依據(jù)；建議學(xué)生將畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)聯(lián)系起來，即注重自己選定的實(shí)習(xí)單位是否有意向錄用自己就業(yè)。
六、加強(qiáng)實(shí)習(xí)報(bào)告的規(guī)范和實(shí)習(xí)材料歸檔工作。
學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告以實(shí)習(xí)具體工作為撰寫內(nèi)容，能總結(jié)實(shí)習(xí)體會(huì)，能體現(xiàn)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力；指導(dǎo)教師要認(rèn)真評(píng)閱學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告，評(píng)語、成績評(píng)定要符合規(guī)范。
學(xué)院認(rèn)真做好實(shí)習(xí)材料整理和歸檔工作。收回學(xué)生的《畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊》，做好各專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)的工作總結(jié)，整理學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告，匯總實(shí)習(xí)成績。并將學(xué)生實(shí)習(xí)成績匯總表（教務(wù)處網(wǎng)站下載）于20xx年5月10日前交教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科。
特此通知。
工作安排會(huì)議通知篇十一
公司20__年度工作總體指導(dǎo)思想是：以黨的十七大以及關(guān)于“十一五”規(guī)劃的建議精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，建立公司科學(xué)的內(nèi)部管理機(jī)制，著力進(jìn)行信息化建設(shè)，努力完成公司制定的各項(xiàng)年度工作目標(biāo)，走以質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)控制為中心的集約化經(jīng)營管理發(fā)展道路，抓住公司資質(zhì)成功升甲級(jí)的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，制定20__年度以下各項(xiàng)工作目標(biāo)：
2.1、業(yè)務(wù)收入目標(biāo)和利潤。
20__年度公司的收入目標(biāo)為480萬元，其中成都總部完成業(yè)務(wù)收入考核目標(biāo)為300萬元，宜賓分公司完成業(yè)務(wù)收入考核目標(biāo)為180萬元，力爭全年實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤48萬元。(此項(xiàng)工作目標(biāo)由總部經(jīng)理層和分公司經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
2.2、公司團(tuán)隊(duì)、文化建設(shè)目標(biāo)。
精神和“溝通、尊重、誠信、卓越”的。
企業(yè)文化。
核心價(jià)值觀，以建設(shè)并穩(wěn)定一支業(yè)務(wù)精湛、職業(yè)道德良好的管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍。
建立、健全公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，形成董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，實(shí)現(xiàn)管理決策層與經(jīng)營執(zhí)行層的分離，逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)。建立、健全三級(jí)復(fù)核制度，設(shè)立技術(shù)總工程師。部門設(shè)置更加合理，總部設(shè)立綜合管理部(含人事、行政)、監(jiān)察室、總工辦、造價(jià)咨詢一、二部、跟蹤審計(jì)項(xiàng)目部、雙流縣財(cái)政投資咨詢項(xiàng)目部、司法鑒定部等職能機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，條件成熟時(shí)在其他地、市、州增設(shè)分支機(jī)構(gòu)。(此項(xiàng)工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
2.3、人才發(fā)展目標(biāo)。
建設(shè)并穩(wěn)定一支骨干隊(duì)伍，不僅可以提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高并更有效的完善分工體系建設(shè)，形成指揮有效的團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，而且也是打造公司品牌的有效工具。在本年度公司員工的績效評(píng)價(jià)考核制度、休假制度和文娛生活要進(jìn)一步完善，并逐步提高員工的工資、福利待遇。
公司自成立以來，在改善和提高執(zhí)業(yè)隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)與執(zhí)業(yè)水平等方面，開展了大量工作，取得了顯著成效，執(zhí)業(yè)水平在同行中創(chuàng)造了良好的口碑，受到了業(yè)內(nèi)各界的好評(píng)。同時(shí)，也必須充分認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前公司的整體執(zhí)業(yè)水平與當(dāng)前整個(gè)行業(yè)發(fā)展的要求還有不少差距。
公司將建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系和約束激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工提高執(zhí)業(yè)水平的積極性，改進(jìn)和完善人才培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與手段，進(jìn)一步提高員工的執(zhí)業(yè)水平。公司在20__年度擬通過培養(yǎng)和引進(jìn)等手段，擁有各類人才，逐步達(dá)到人才結(jié)構(gòu)合理;遠(yuǎn)期目標(biāo)是用三至四年時(shí)間，全面提升員工的專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平，著力培養(yǎng)能夠承擔(dān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、符合行業(yè)發(fā)展要求的高層次專業(yè)人才和管理人才。(此項(xiàng)工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
2.4、執(zhí)業(yè)質(zhì)量目標(biāo)。
執(zhí)業(yè)質(zhì)量是公司生存的根本，在本年度實(shí)行全方位的質(zhì)量控制，用制度來控制執(zhí)業(yè)質(zhì)量。擔(dān)任造價(jià)咨詢工作的專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備專門學(xué)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過適當(dāng)專業(yè)訓(xùn)練，并具有足夠的分析、判斷能力。要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，必須加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷提升員工素質(zhì)，使經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員的管理水平、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德符合崗位的要求，力爭使竣工結(jié)算審核、預(yù)算(工程量清單)編制等造價(jià)咨詢項(xiàng)目工作底稿的編制符合行業(yè)規(guī)范和公司的質(zhì)量控制制度的規(guī)定。
2.5、內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)目標(biāo)。
基本形成一套質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制嚴(yán)格、競爭有力有序的公司內(nèi)部管理科學(xué)機(jī)制。公司在以前年度已制訂了相關(guān)的管理制度，但因公司的發(fā)展及市場等外部環(huán)境的改變，原有的制度不適應(yīng)目前的管理需要，在20__年度將繼續(xù)對(duì)內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂和完善;同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度的規(guī)定，貫徹公司的管理方針，做到以制度進(jìn)行管理，保證各項(xiàng)工作按照制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、高效率地運(yùn)行，做到在工作中各部門通力配合，政令暢通，管理高效。(此項(xiàng)工作由董事會(huì)負(fù)責(zé))。
2.6、信息化建設(shè)目標(biāo)。
著力提高公司信息化管理水平，爭取用兩年左右時(shí)間建成集公司辦公自動(dòng)化、各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化管理一體，開放式的公司信息化應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)，為各部門、各員工提供一個(gè)公文運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)處理的信息平臺(tái)，包括各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)文檔的存檔、培訓(xùn)考核記錄、公司管理制度、法規(guī)查詢等公司業(yè)務(wù)、行政管理事務(wù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上處理。(此項(xiàng)工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
3.1、齊心合力，努力開拓市場。
目前，全省共有價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)500余家，其中甲級(jí)資質(zhì)的造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)約45家(含2007年新批準(zhǔn)的16家)，市場競爭愈加激烈，同時(shí)市場環(huán)境不夠規(guī)范。我公司要在激烈的市場環(huán)境中脫穎而出，就要有效地整合有限的資源，不斷開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域和收入來源。
3.1.1、制定全面的20__年度業(yè)務(wù)收入目標(biāo)分解及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，落實(shí)責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工開拓市場的積極性。
3.1.2、充分利用取得甲級(jí)資格的大好機(jī)遇，采取各種方式和手段提高執(zhí)業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模擴(kuò)張。如鼓勵(lì)員工參加各種執(zhí)業(yè)資格考試、引進(jìn)具有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)秀人才、購并其他公司，在地、市、州甚至在省外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，以贏取更為廣闊的市場。
3.1.3、根據(jù)市場變化開拓新的業(yè)務(wù)，深挖老客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)，培育新的利潤增長點(diǎn)。
3.2、抓好。
企業(yè)文化建設(shè)。
進(jìn)一步提高公司的知名度。
企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用：對(duì)內(nèi)它能激勵(lì)員工銳意進(jìn)取，重視職業(yè)道德，改善人際關(guān)系，培養(yǎng)企業(yè)精神;對(duì)外它有利于樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)聲譽(yù)，擴(kuò)大企業(yè)影響。同時(shí)它也是企業(yè)進(jìn)行改革、創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的思想基礎(chǔ)，是企業(yè)對(duì)環(huán)境適應(yīng)能力的支柱。為此，公司在20__年度將貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，加強(qiáng)對(duì)公司企業(yè)文化精神的宣傳工作力度。
3.2.1、體現(xiàn)對(duì)員工的真正尊重。
對(duì)員工的尊重主要通過“肯定個(gè)人尊嚴(yán)”理念與活動(dòng)體現(xiàn)，體現(xiàn)員工個(gè)人尊嚴(yán)的內(nèi)容包括：實(shí)質(zhì)性的工作;了解成功的條件;有充分的培訓(xùn)并能勝任工作;在公司有明確的個(gè)人前途;及時(shí)中肯的反饋;無偏見的工作環(huán)境。公司將促進(jìn)各級(jí)主管定期與員工進(jìn)行單獨(dú)會(huì)談，就以上各方面進(jìn)行探討，發(fā)現(xiàn)的問題將通過正式的渠道加以解決。
3.2.2、強(qiáng)調(diào)以人為本，重視溝通與協(xié)調(diào)工作。
3.2.2.1、創(chuàng)造并保持一種以民主、和諧為特征的環(huán)境機(jī)制，強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)調(diào)，避免由于內(nèi)部競爭導(dǎo)致的人才內(nèi)耗。
3.2.2.2、定期與員工進(jìn)行事業(yè)與個(gè)人成長的評(píng)價(jià)與探討，聽取員工的意見和建議;建立上下暢通的言路，使員工有各種方便的渠道來表達(dá)意見和看法。
3.2.3、促進(jìn)競爭與合作，個(gè)性化與團(tuán)隊(duì)精神的結(jié)合。
公司要在目前嚴(yán)酷、激烈的競爭中立于不敗之地，就需要有一批勇于拼搏、敢于迎接挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人才。為了調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，公司內(nèi)部應(yīng)始終保持一定的競爭壓力。同時(shí)，應(yīng)打破論資排輩，在“公平、公正、公開”的基礎(chǔ)上展開競賽，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
在創(chuàng)造競爭機(jī)制的同時(shí)，提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，努力培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)互助的精神，形成“公司榮我榮，公司辱我恥”的觀念，使員工對(duì)公司有認(rèn)同感、歸屬感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值觀與公司價(jià)值觀的統(tǒng)一。
3.3、依據(jù)公司發(fā)展的需要，實(shí)施人才戰(zhàn)略，使人才結(jié)構(gòu)趨于合理化。
人才是競爭的關(guān)鍵，是事業(yè)發(fā)展的基石。根據(jù)目前市場發(fā)展的情況和公司的情況，加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，優(yōu)化公司的人才結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)或引進(jìn)資源性人才、技術(shù)性人才，重點(diǎn)培養(yǎng)或引進(jìn)復(fù)合型人才。通過人才的培養(yǎng)或引進(jìn)，整合公司的人才資源，提高人才的使用效率，降低公司的人力資源成本。
3.3.1、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量。
執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德是公司發(fā)展的根本，要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德必須加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。在總結(jié)以前年度培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)員工的特點(diǎn)，根據(jù)員工的需求，在本年度主要進(jìn)行以下方面的培訓(xùn)：
3.3.1.1、執(zhí)業(yè)質(zhì)量的培訓(xùn)：
3.3.1.1.1、大力開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的培訓(xùn)工作，特別是《工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)規(guī)程》(中價(jià)協(xié)2002第016號(hào))、《工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》等。
3.3.1.1.2、根據(jù)公司的內(nèi)部質(zhì)量管理要求及員工的業(yè)務(wù)水平和需求進(jìn)行分經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員等層次進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋提高管理水平、實(shí)務(wù)操作、職業(yè)道德等方面。通過培訓(xùn)在本年度使經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員能達(dá)到以下要求：(此項(xiàng)工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
并組織實(shí)施;作好本部門業(yè)務(wù)督導(dǎo);協(xié)調(diào)處理內(nèi)外公共關(guān)系保證各項(xiàng)管理工作達(dá)到公司和行業(yè)的業(yè)務(wù)管理規(guī)范和技術(shù)規(guī)范目標(biāo);積極拓展業(yè)務(wù)。
b、項(xiàng)目經(jīng)理：服從公司及部門的工作安排，工作積極主動(dòng);負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)全面質(zhì)量控制政策和程序，以及各項(xiàng)造價(jià)咨詢項(xiàng)目的具體質(zhì)量控制程序，督導(dǎo)造價(jià)人員按程序完成具體造價(jià)咨詢項(xiàng)目，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量達(dá)到總體造價(jià)咨詢目標(biāo)。
c、造價(jià)員：服從公司、部門、項(xiàng)目經(jīng)理的安排，按規(guī)定程序和執(zhí)業(yè)質(zhì)量完成具體項(xiàng)目的造價(jià)咨詢工作，所編制的工作底稿達(dá)到行業(yè)及公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量要求，并對(duì)其咨詢結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.3.1.2、執(zhí)業(yè)人員、行政人員以及前臺(tái)接待人員禮儀的培訓(xùn)：通過培訓(xùn)，要求員工恪守公司精神，遵守職業(yè)道德。按公司的要求規(guī)范員工的禮儀、禮節(jié)、儀表;要求員工以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以誠信為本，恪守“獨(dú)立、客觀、公正”的職業(yè)道德，對(duì)客戶提供禮貌、熱情周到的服務(wù)。
3.3.2、科學(xué)規(guī)劃，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。
制定全面、科學(xué)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容及考核辦法;要多渠道、多方式、有針對(duì)性地開展培訓(xùn)工作，如采用習(xí)題練習(xí)、測試、集中上課(聽講座)、邀請(qǐng)專家進(jìn)行作專題講座等形式進(jìn)行;要加強(qiáng)對(duì)典型案例的分析，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，加大培訓(xùn)力度。
3.3.3、嘗試進(jìn)行高層次人才培養(yǎng)工作。
為了實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)的發(fā)展，公司將鼓勵(lì)員工努力提升自己的綜合能力，在具備條件的情況下，對(duì)公司的優(yōu)秀人才進(jìn)行更高層次的培養(yǎng)。
3.4、加強(qiáng)和完善內(nèi)部治理機(jī)制制度。
內(nèi)部治理機(jī)制直接關(guān)系著公司質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的水平，影響著公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)步發(fā)展，公司將逐步建立科學(xué)的內(nèi)部治理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)與經(jīng)理層逐步分離，推動(dòng)公司做大做強(qiáng)。(此項(xiàng)工作由董事會(huì)負(fù)責(zé))。
3.4.1、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)。公司將總結(jié)多年來內(nèi)部管理制度建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合2007年公司在實(shí)踐工作反映的新情況、新問題，健全和完善公司內(nèi)部治理的相關(guān)制度，包括：新制度的培訓(xùn)、績效評(píng)價(jià)考核、高管人員薪酬、財(cái)務(wù)收支預(yù)算管理制度;建立、健全公司的崗位責(zé)任制度。(此項(xiàng)工作由綜合部負(fù)責(zé))。
3.4.2、做好日常行政工作。
3.4.2.1、加強(qiáng)管理人員工作日志、員工考核記錄的填制度、上報(bào)工作，明確上述上報(bào)資料的審閱工作，并將其作為年終考核員工的內(nèi)容之一。
3.4.2.2、加強(qiáng)考勤、衛(wèi)生檢查制度和前臺(tái)接待制度，并定時(shí)進(jìn)行公布、上報(bào)，并按相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)懲。(此項(xiàng)工作由綜合部負(fù)責(zé))。
3.4.2.3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案的管理工作。各項(xiàng)目工作結(jié)束后，按相關(guān)規(guī)定將工作底稿及時(shí)整理、裝訂、歸檔，并將工作底稿是否歸檔作為補(bǔ)貼發(fā)放的條件之一。(此項(xiàng)工作由綜合部負(fù)責(zé))。
3.5、樹立科學(xué)的發(fā)展觀念，走可持續(xù)發(fā)展的道路。
3.5.1、樹立科學(xué)的發(fā)展觀念是可持續(xù)的發(fā)展觀念?！澳嫠兄?，不進(jìn)則退”，只有用超越現(xiàn)在的更高目標(biāo)來要求自已，不斷創(chuàng)新、追求卓越，才能保持現(xiàn)在的成就，爭取更大的發(fā)展。
3.5.2、靈活經(jīng)營、合理調(diào)配資源、多渠道拓展業(yè)務(wù)收入。
3.6、各部門20__年度工作目標(biāo)。
3.6.1、造價(jià)咨詢一、二部：加強(qiáng)項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員進(jìn)行督導(dǎo)，提高執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德，規(guī)范工作底稿的編制，積極拓展業(yè)務(wù)，深挖老客戶的潛力，加強(qiáng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3.6.2、總工辦：協(xié)助公司總工程師全面負(fù)責(zé)總工辦的日常事務(wù)性工作，做好業(yè)務(wù)報(bào)告的三級(jí)復(fù)核工作和執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度的修訂工作。
3.6.3、綜合管理部(業(yè)務(wù)拓展方面)：及時(shí)收集獲取相關(guān)的政策法規(guī)及招標(biāo)比選信息，加強(qiáng)與省、市、區(qū)審計(jì)局、財(cái)政局、財(cái)政投資評(píng)審中心的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，加強(qiáng)與省、市、區(qū)投資公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，加強(qiáng)與各高校、房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，做好比選投標(biāo)工作，拜訪老客戶，發(fā)展新客戶，提高業(yè)務(wù)收入。
3.6.4、綜合管理部(行政管理方面)：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)性工作，及時(shí)辦理各種資質(zhì)、資格的年檢工作，積極辦理公司相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)工作，修訂并認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證各項(xiàng)行政工作按照制度規(guī)定高效率地運(yùn)行。
3.6.5、監(jiān)察室：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)公司的日常監(jiān)察事務(wù)性工作，做好廉政建設(shè)工作，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目或定期向客戶發(fā)放問卷，對(duì)廉政建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查。
提出的要求，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，力爭完成各項(xiàng)目標(biāo)，并把公司的發(fā)展推向一個(gè)新的臺(tái)階。
新員工個(gè)人工作總結(jié)代寫。
工作安排會(huì)議通知篇十二
全校各班：
為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育，豐富校園文藝生活，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，展示沃西學(xué)子風(fēng)采，在20xx年即將來臨之際，我們用我們的方式或歌、或舞、或唱、或跳，向明天訴說我們的心聲。為此，經(jīng)研究決定，學(xué)校將舉行元旦文娛匯演，具體通知如下：
一、主題：文明、創(chuàng)新。
二、節(jié)目要求：內(nèi)容健康、形式多樣、短小精悍。
1、參演節(jié)目的。
思想。
2、參演節(jié)目的形式不作限制，聲樂、舞蹈、器樂、戲劇和曲藝節(jié)目均可。
3、參演節(jié)目數(shù)量每班1個(gè)，時(shí)間一般不超過4分鐘，不得少于2人；
設(shè)計(jì)動(dòng)作，刻苦進(jìn)行排練，搞好服裝道具，力求參演節(jié)目有更高的藝術(shù)水平。
三、匯演時(shí)間：20xx年xx月xx――xx日12：30――17：00。
四、設(shè)獎(jiǎng)：取年段前五名發(fā)給獎(jiǎng)狀，且加所在班級(jí)考核分。
工作安排會(huì)議通知篇十三
國務(wù)院辦公廳日前發(fā)布關(guān)于20**年部分節(jié)假日安排的通知。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，20**中秋放假通知如下：
20**年9月15日至9月17日，共3天。
在此期間我司不安排人員值班，您有任何問題請(qǐng)發(fā)送郵件，我們將在工作日立即回復(fù)。如需訂購產(chǎn)品，請(qǐng)?jiān)诰€留言，我們予以第一時(shí)光回復(fù)。如為您帶來任何不便，敬請(qǐng)諒解。**(公司名稱)祝您購物愉快，中秋團(tuán)圓!
**生物科技公司。
20**年9月日。
工作安排會(huì)議通知篇十四
各位同學(xué)：
在喜迎祖國六十華誕之際，學(xué)生宿舍管理中心全體教師祝大家度過一個(gè)愉快的國慶假期。
請(qǐng)大家做好安全防范工作以及嚴(yán)格按照學(xué)校防控甲型h1n1流感工作流程做好各項(xiàng)工作，具體安排和要求如下：
1、住校學(xué)生每日開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮、衛(wèi)生清潔，注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手，在校期間不到人群聚集的地方。
2、按學(xué)校防控甲型h1n1流感的工作流程和各學(xué)院要求，假期返校學(xué)生體溫正常方可進(jìn)入宿舍。
3、住校學(xué)生如有發(fā)熱、流感樣癥狀，及時(shí)向各自所在學(xué)院報(bào)告并到校門診部就醫(yī)。
4、住校學(xué)生離寢外出時(shí)，關(guān)好寢室窗戶，切斷電源，門要反鎖，保管好貴重物品，寢室不存放現(xiàn)金。
5、假期住校學(xué)生若有事夜間不能歸寢時(shí)，請(qǐng)與學(xué)院老師請(qǐng)假并提前到門衛(wèi)處登記。
6、注意防火、防盜，不使用熱得快、電熱鍋、直板夾等加熱器，不留宿外人，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)報(bào)門衛(wèi)。
7、應(yīng)急電話：
保衛(wèi)處：8***0（內(nèi)線5110）。
校內(nèi)醫(yī)療急救：87****0（（內(nèi)線5120）。
學(xué)生宿舍管理中心值班電話：87**7（內(nèi)線5837）、87**7（內(nèi)線3147）。
學(xué)生宿舍管理中心。
20xx年9月27日。
工作安排會(huì)議通知篇十五
各分公司、部門及全體員工：
從5月1日起，實(shí)行夏季作息時(shí)間，另五一假期根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實(shí)際情況，公司現(xiàn)將夏季休息時(shí)間及五一節(jié)放假做以下安排，請(qǐng)各位員工參照?qǐng)?zhí)行！
行政中心及—公司：上午8：00—12：00下午：14：00—18：00。
物流各分公司：由各分公司經(jīng)理根據(jù)運(yùn)營實(shí)際情況擬定后由分公司行政人員報(bào)行政中心備案。
行政中心及—公司：x月x日（周x）至x月x日（周x）照常上班，4月x日（星期x）至5月x日（星期x）放假，共x天。
物流各分公司：依據(jù)營運(yùn)情況各分公司經(jīng)理合理安排，放假期間，有需要安排員工值班的部門請(qǐng)?jiān)?0—年x月x日上午把值班名單報(bào)給行政中心備案，確保放假期間公司對(duì)客戶的服務(wù)及運(yùn)營工作不脫節(jié)。
1、各分公司及部門應(yīng)根據(jù)放假時(shí)間和工作運(yùn)營情況，提前做好節(jié)日期間的工作安排，提前合理安排好節(jié)日期間執(zhí)勤人員。
2、放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通。
3、各分公司及部門節(jié)前統(tǒng)一檢查是否存在安全隱患，加強(qiáng)節(jié)日期間的安全防范措施，安保人員必須做好防火、防盜等相關(guān)工作，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。
4、節(jié)后報(bào)到，嚴(yán)禁遲到，如遇特殊情況需延誤和請(qǐng)假，必須提前告知直屬領(lǐng)導(dǎo)，履行請(qǐng)假手續(xù)。
5、節(jié)假日期間外出游玩請(qǐng)看好自己的.行李物品，注意自己的人身安全。
祝全體員工節(jié)日快樂！
xxx。
20xx年xx月xx日。
工作安排會(huì)議通知篇十六
嚴(yán)格按承德縣教育局通知精神于xx年7月13日放暑假，8月31日正式上課，住宿生提前一天到校報(bào)到。教師提前兩天到校，校領(lǐng)導(dǎo)提前三天到校。
1.認(rèn)真抓好期末復(fù)習(xí)備考工作。
（1）統(tǒng)考學(xué)科進(jìn)入全面復(fù)習(xí)。嚴(yán)禁學(xué)生上課遲到和缺課。各年級(jí)要認(rèn)真巡查，做出書面記載。
（2）教務(wù)處、各年級(jí)要對(duì)本期教師的備、教、導(dǎo)、批、考、評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行本學(xué)期第二次常規(guī)教學(xué)檢查考核，作好書面記載，量化打分，納入教師“兩評(píng)四考”成績中。
（3）德育處、各年級(jí)要全面跟蹤學(xué)生管理工作，確保期末備考及考試工作有一個(gè)良好的氛圍和環(huán)境，確保不出安全問題和違紀(jì)事件。德育處要抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作。
（4）總務(wù)處要做好后勤服務(wù)保障工作，重點(diǎn)抓好飲食衛(wèi)生安全工作。
（5）行政值班領(lǐng)導(dǎo)必須全方位到位，德育處值班教師、值周教師和生活教師要加強(qiáng)晚自習(xí)后和午休后的紀(jì)律管理，共同為期末工作創(chuàng)造良好的條件。
（6）德育處要組織生活教師加強(qiáng)住宿生在住宿區(qū)期間管理和巡視。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具到校，嚴(yán)禁私自用電器。生活教師要定時(shí)、不定時(shí)檢查。生活教師要加強(qiáng)寢室的內(nèi)務(wù)管理、衛(wèi)生打掃和保持。對(duì)學(xué)生要像親人一樣，對(duì)家長要和藹。要與班主任一道做好學(xué)生的鞏固工作。
2.要求全體教師嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。不得提前結(jié)課或任意增減各科授課時(shí)間。
3.切實(shí)做好非畢業(yè)班年級(jí)期末考試相關(guān)工作。學(xué)校嚴(yán)格按教育局關(guān)于期末考試的通知精神組織好期末考試。要堅(jiān)持“讓考試成為學(xué)生一次成功的體驗(yàn)，成為學(xué)生一次個(gè)性展示的機(jī)會(huì)，成為學(xué)生一次再次學(xué)習(xí)的過程，成為學(xué)生與教師情感交流的方式”的新理念，堅(jiān)持考試評(píng)價(jià)方式多樣化，做好書面測試和考查的組織實(shí)施工作。務(wù)必使期末考試安排到位，組織嚴(yán)密，公平公正；務(wù)必使學(xué)生考出真實(shí)的成績。
4.要做好學(xué)生期末思想品德評(píng)定工作。堅(jiān)持“立足過程，促進(jìn)發(fā)展”的評(píng)價(jià)理念，按學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)手冊的要求，通過學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、家長參評(píng)、教師評(píng)價(jià)，認(rèn)真搞好學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)工作。要求班主任要精心寫好學(xué)生評(píng)語，評(píng)語的初稿務(wù)必須交年級(jí)校長審查后，方可定稿。學(xué)生通知書要加蓋公章后再發(fā)給學(xué)生。做好綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作。要按照全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，積極進(jìn)行評(píng)價(jià)和考試制度的改革，采取鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)與導(dǎo)向性評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真做好學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，評(píng)定結(jié)果書面通知學(xué)生家長。
5.要做好教師期末發(fā)展性評(píng)價(jià)工作。要做好對(duì)教師的“兩評(píng)四考”工作。堅(jiān)持公平公正，“關(guān)注起點(diǎn)，立足過程，體驗(yàn)成功，重在激勵(lì)，面向未來，促進(jìn)發(fā)展”的評(píng)價(jià)理念，通過多種方式，進(jìn)行教師期末總結(jié)評(píng)價(jià)工作。特別是幫助指導(dǎo)教師制定新學(xué)年度的發(fā)展計(jì)劃，保證“教師發(fā)展性評(píng)價(jià)體系實(shí)施方案”的順利實(shí)施。
7.學(xué)校嚴(yán)格按局要求做好新學(xué)年招生工作。不違規(guī)招生。
8.做好學(xué)校各種檔案的整理歸檔工作。學(xué)校檔案室要按時(shí)完成檔案的組檔工作。
9.做好期末各項(xiàng)工作的總結(jié).各校要充分利用教師放假前，學(xué)生離校后的時(shí)間，做好各項(xiàng)工作的專題總結(jié)，開展學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)。把這一周時(shí)間作為一次校本培訓(xùn)。認(rèn)真做好各項(xiàng)總結(jié)工作.學(xué)校各職能處室、班級(jí)、教研組及全體教師要認(rèn)真總結(jié)本學(xué)期各項(xiàng)工作,在肯定成績的同時(shí),重點(diǎn)排查不足,為今后工作多提好的建議。
10.及時(shí)認(rèn)真做好畢業(yè)證書驗(yàn)印工作。
11.加強(qiáng)學(xué)校安全管理和學(xué)生暑假期間法紀(jì)和安全教育。
（1）學(xué)?？倓?wù)處要在放假前要對(duì)學(xué)校的房屋校舍、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、用電設(shè)備、消防器材等進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全工作各項(xiàng)措施，克服麻痹思想。嚴(yán)防師生傷亡事故的發(fā)生。認(rèn)真做好假期中的防火、防盜、防事故工作。加強(qiáng)對(duì)機(jī)要室、微機(jī)室、語音室、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)部門的管理，妥善保管好微機(jī)等貴重物品，并定期檢查，責(zé)任到人。
（2）學(xué)校德育處要在放假前集中對(duì)學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)和安全教育。要教育學(xué)生假期遵守社會(huì)公德，遵守法規(guī)法紀(jì)，爭做“文明學(xué)生”、“文明市民”；要教育學(xué)生不得進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧，繼續(xù)開展“告別網(wǎng)吧”活動(dòng)；特別要進(jìn)行防車禍、防溺水教育，禁止學(xué)生到水庫、池塘等地野浴；要嚴(yán)禁組織中小學(xué)生利用假期參加商業(yè)性慶典、演出活動(dòng)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、防疫、防火、防汛、防電、防震等安全知識(shí)的教育，提高學(xué)生安全防范意識(shí)和自我救護(hù)能力。
12.學(xué)校在放假前要搞好環(huán)境衛(wèi)生。各年級(jí)、各處室要組織師生員工對(duì)所屬衛(wèi)生包干區(qū)、班級(jí)教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室等進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除。
1.從本校實(shí)際出發(fā)，安排教師值班各領(lǐng)導(dǎo)帶班。安排教師值班，落實(shí)到崗位。安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，保證24小時(shí)通訊暢通。采取有效措施，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，注意保持校園環(huán)境的清潔。要求值班人員要對(duì)加強(qiáng)學(xué)校重點(diǎn)部位的巡邏執(zhí)勤，確保假期安全。
2.合理安排學(xué)生假期活動(dòng)。要合理布置學(xué)生的假期作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁教師舉辦各類補(bǔ)習(xí)班，嚴(yán)禁有償家教。嚴(yán)禁任何人、以任何名義占用學(xué)校資源辦任何形式的補(bǔ)習(xí)班。要把假期還給學(xué)生，嚴(yán)禁教師個(gè)人私自進(jìn)行有償集體補(bǔ)課。學(xué)校在放假前集中對(duì)教師進(jìn)行教師法和教師職業(yè)道德教育，要求教師不組織或不參與“補(bǔ)課經(jīng)濟(jì)”活動(dòng)。要讓廣大教師利用暑假充分休息，文化休閑，關(guān)愛自己，提高生命質(zhì)量。
5.做好新生招生工作。要嚴(yán)格按照承德縣教育局有關(guān)文件要求，做好招生工作。確保招生工作積極、有序、順利完成。
6.積極安排參加局組織的各種活動(dòng)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)出縣兩天以上必須經(jīng)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)校要求全體教師必須將有效的聯(lián)系方式留在學(xué)校以便學(xué)校及時(shí)聯(lián)系。學(xué)校班子成員假期赴外地出差、休假、探親等，須與學(xué)校保持聯(lián)系。
7.要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)假期德育工作。要堅(jiān)持“貼近生活、貼近實(shí)際、貼近學(xué)生”的基本原則，研究和探索假期“生活德育、實(shí)踐德育、體驗(yàn)德育、探究德育”的新途徑，緊緊圍繞慶祝建國六十周年主題精神，重點(diǎn)開展以“愛國主義”為核心的民族精神教育、以“改革創(chuàng)新”為核心的時(shí)代精神教育教育。
（1）認(rèn)真落實(shí)開展慶祝建國六十周年主題教育。以“我愛我的祖國”為主題，通過各種形式，開展豐富多彩的主題教育。學(xué)習(xí)宣傳建立社會(huì)主義新中國重大歷史意義，學(xué)習(xí)宣傳新中國成立六十周年特別是改革開放三十周年以來的輝煌成就。進(jìn)一步唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時(shí)代主旋律，激發(fā)廣大師生的愛國熱情。
（2）深入開展主題社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。各地各學(xué)校要利用假期全面開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生了解家鄉(xiāng)，熱愛家鄉(xiāng)。以“建國六十周年”、“澳門回歸十周年”等為契機(jī)，開展研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生立足校園、走向社會(huì)，深入學(xué)校周邊的街道、社區(qū)等開展迎國慶，講文明樹新風(fēng)、送溫暖獻(xiàn)愛心等志愿者服務(wù)活動(dòng)。號(hào)召學(xué)生積極參加家務(wù)勞動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)和校園文化建設(shè)活動(dòng)。進(jìn)行社會(huì)公德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，提高學(xué)生的社會(huì)公德意識(shí)。
（3）要利用假期開展“至少讀一本好書”活動(dòng)。
8.要做好暑假期間學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
（1）落實(shí)防火、防盜、防洪、防雷的各項(xiàng)措施，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。同時(shí)，要做好校舍和教學(xué)設(shè)施的維修工作，保證新學(xué)期開學(xué)使用。
（2）要對(duì)教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施和大型活動(dòng)場所進(jìn)行一次全面安全檢查，尤其要做好重點(diǎn)部門和重點(diǎn)單位的防火、防盜、防爆、防中毒工作，對(duì)檢查中存在的問題要及時(shí)整改。
（3）要高度警惕非法組織利用假期對(duì)學(xué)校進(jìn)行滲透和破壞活動(dòng)，做到警鐘長鳴，防患于未然，確保學(xué)校的安全和穩(wěn)定。
（4）假期中要做好實(shí)驗(yàn)室、圖書資料和其它教學(xué)、生活基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)整、維護(hù)及各校區(qū)環(huán)境的整治，為新學(xué)期開學(xué)做好準(zhǔn)備工作。學(xué)校要求后勤加強(qiáng)校產(chǎn)管理和維修，放假前認(rèn)真清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)學(xué)校財(cái)物。要利用假期時(shí)間進(jìn)行校產(chǎn)的維修，為新學(xué)期開學(xué)做好準(zhǔn)備。
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工作安排會(huì)議通知篇十七
集團(tuán)各職能中心、事業(yè)部、下屬公司：
經(jīng)集團(tuán)研究決定，于20xx年1月19―20日在濟(jì)南召開20xx年度工作部署動(dòng)員大會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
20xx年1月19―20日。
：集團(tuán)公司主管以上管理人員、各下屬公司副總經(jīng)理以上管理人員（物業(yè)集團(tuán)總監(jiān)、總助以上管理人員及各分公司總經(jīng)理）。
1、全面總結(jié)20xx年度工作成績、存在的問題，研究部署20xx年度重點(diǎn)工作。
2、針對(duì)當(dāng)前經(jīng)營、管理中亟待解決的問題，研究具體解決措施。
1、集團(tuán)各職能中心負(fù)責(zé)人、各下屬公司負(fù)責(zé)人（含物業(yè)集團(tuán)各分公司總經(jīng)理）要提前準(zhǔn)備發(fā)言材料，發(fā)言內(nèi)容需用數(shù)據(jù)說話，做到語言精煉、論點(diǎn)充分；工作總結(jié)要突出特色、找出亮點(diǎn)，剖析問題要?jiǎng)?wù)實(shí)、透徹，工作計(jì)劃要有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有節(jié)點(diǎn)。
2、所有參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到、中途退場，嚴(yán)禁接聽手機(jī)；
3、所有參會(huì)人員必須提前半小時(shí)進(jìn)場。
4、參會(huì)人員一律著正裝出席。
xxx。
20xx年xx月xx日。
工作安排會(huì)議通知篇一
各縣（市、區(qū)）、xx新區(qū)、開發(fā)區(qū)、xx區(qū)安全監(jiān)管局：
為全面掌握今年以來涉氨制冷、涉爆粉塵、有限空間作業(yè)三項(xiàng)治理以及防范機(jī)械傷害和用電傷害專項(xiàng)整治、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分級(jí)管控、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（八大行業(yè)）等重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，市局?jǐn)M組織召開一次重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)，具體會(huì)議安排如下：
一、會(huì)議時(shí)間。
20xx年8月24日，分兩場召開。
下午2點(diǎn)30分——4點(diǎn)30分，xx新區(qū)、鹽山、海興、孟村、吳橋、東光、河間、任丘、肅寧、獻(xiàn)縣參會(huì)。
二、會(huì)議地點(diǎn)。
市局三樓會(huì)議室。
三、參會(huì)人員。
各縣（市、區(qū)）分管負(fù)責(zé)人、分管科室（股、隊(duì)）負(fù)責(zé)人。
四、會(huì)議內(nèi)容。
（一）各縣（市、區(qū)）匯報(bào)今年以來專項(xiàng)治理活動(dòng)部署落實(shí)情況、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)情況、機(jī)械輕工紡織行業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分級(jí)管控部署落實(shí)情況（有試點(diǎn)企業(yè)的要匯報(bào)打造完成情況）、工貿(mào)行業(yè)較大危險(xiǎn)因素辨識(shí)管控提升防范風(fēng)險(xiǎn)及事故能力部署情況等，以及下一步工作打算。
（二）李景明科長作總結(jié)講評(píng)，并對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。
（三）謝勇副局長講話作指示。
五、會(huì)議要求。
（一）各縣（市、區(qū)）要按要求派人參會(huì)，提前10分鐘入場完畢，不得遲到、早退。
（二）為切實(shí)開好本次重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)，市局于8月16日下發(fā)了預(yù)備通知，請(qǐng)各縣（市、區(qū)）按要求認(rèn)真做好階段總結(jié)，并于會(huì)前提交總結(jié)材料及相關(guān)臺(tái)賬?？偨Y(jié)材料要求一式4份，臺(tái)賬一式2份。
（三）各縣（市、區(qū)）總結(jié)匯報(bào)要實(shí)事求是，層次分明，有分析，有數(shù)據(jù)。杜絕泛泛而談，避重就輕。
聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：xxxx32。
xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
20xx年xx月xx日。
工作安排會(huì)議通知篇二
各學(xué)院（部）、部門：
20xx年寒假即將到，為了使廣大教職員工在繁忙的工作后得到必要的休整，度過一個(gè)愉快、平安的寒假，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，依照學(xué)院教學(xué)常規(guī)及實(shí)際情況，現(xiàn)將我院20xx年寒假放假時(shí)間及有關(guān)工作安排通知如下：
（一）放假與離校安排。
1、寒假從1月14日（周六）開始至2月18日（周六）結(jié)束。
2、學(xué)生在1月14日（周六）下午1：00以后離校。
教職員工1月1日（周日）下午1：00以后離校。
（二）下學(xué)期開學(xué)安排。
1、全體學(xué)生2月19日（周日）報(bào)到、做好開學(xué)準(zhǔn)備，2月20日（周一）開始上。
2、教職員工：2月18日（周六）報(bào)到，2月19日（周日）起正常上班。1月1日（周日）至2月xx日（周五）期間由各單位安排輪休（每人不超過2天，含周六、日）。
寒假期間，學(xué)院安排總值班。值班地點(diǎn)：美術(shù)樓210室；值班時(shí)間：每天8：0—11：00、14：0—xx：00；值班電話：02—861。
寒假期間實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。學(xué)院每天有1名院領(lǐng)導(dǎo)帶班，學(xué)院總值班人員如遇特殊情況要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，優(yōu)質(zhì)高效地處理公務(wù)，認(rèn)真做好值班記錄，不得擅自脫離值班崗位，確保全院信息暢通和工作系統(tǒng)的正常運(yùn)行。學(xué)院總值班表、學(xué)院印使用值班表、保衛(wèi)部門和校園網(wǎng)管理部門值班表、放假前后班車安排、各單位寒假期間聯(lián)系人總表等見附2、3、4、5、6、7。
（一）教務(wù)工作。
1、請(qǐng)任教師于考試后天內(nèi)將考試成績報(bào)所在學(xué)院（部）教務(wù)員，各學(xué)院（部）在本學(xué)期期末考試結(jié)束后天內(nèi)將本院（部）的學(xué)生成績錄入教務(wù)系統(tǒng)，通知學(xué)生上網(wǎng)查詢（網(wǎng)址為），對(duì)成績不及格的學(xué)生要督促其認(rèn)真復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備在開學(xué)后2周內(nèi)參加補(bǔ)考。
2、歷年有不及格程的學(xué)生，各院（部）向預(yù)警學(xué)生下達(dá)《xx師范大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警通知書》和《xx師范大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警家長通知書》，并通知其輔導(dǎo)員，及時(shí)有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的督促，要求被預(yù)警學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并參加程輔導(dǎo)。
3、教務(wù)處和各學(xué)院（部）須在放假前確定下學(xué)期任教師，并將教學(xué)任務(wù)通知書及表發(fā)至每一位任教師。
4、下學(xué)期有教學(xué)任務(wù)的教師，假期中應(yīng)認(rèn)真?zhèn)?，提前做好上?zhǔn)備工作，開學(xué)后嚴(yán)格按程表規(guī)定的時(shí)間上。遇特殊情況不能按時(shí)返校上、上班者，須提前向所在學(xué)院（部）的院長（主任）及分管院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
5、2月27日—4月21日201級(jí)學(xué)生將進(jìn)行教育實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)，請(qǐng)各學(xué)院（部）督促學(xué)生盡快落實(shí)好實(shí)習(xí)單位，做好實(shí)習(xí)前期的準(zhǔn)備工作。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)學(xué)校的學(xué)生可直接到實(shí)習(xí)單位報(bào)到。
（二）學(xué)生管理工作。
1、各班級(jí)必須認(rèn)真填寫寒假離校登記表，各學(xué)院（部）收齊整理好于1月10日前統(tǒng)一交學(xué)工處備案。
2、寒假期間，學(xué)生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間（1月14日）全部離校，一律不允許留宿校園。
3、學(xué)生離校前，務(wù)必妥善保管好貴重物品，切斷水、電，關(guān)好門窗，離校時(shí)必須到公寓管理站登記，各寢室最后一名離校的學(xué)生負(fù)責(zé)封門。
4、學(xué)生應(yīng)明乘車、乘船，不乘坐非法營運(yùn)的交通工具，更不得私自組織非法營運(yùn)的車輛。要高度注意旅途安全，離校后請(qǐng)直接返家，中途不要逗留。否則發(fā)生事故，學(xué)院將不承擔(dān)管理責(zé)任。
5、下學(xué)期學(xué)生報(bào)到后，各班班長收齊學(xué)生證，到所在學(xué)院（部）注冊。
6、學(xué)生按規(guī)定時(shí)間（2月19日）到校報(bào)到，一般不得提前返校。2月xx日公寓管理站開始接待學(xué)生住宿。因故不能按時(shí)返校上的學(xué)生，必須提前向班主任或所在學(xué)院（部）學(xué)工助理請(qǐng)假，否則按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定的有關(guān)條款處理。
7、學(xué)生應(yīng)樹立大學(xué)生的良好形象，自覺遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德，維護(hù)公共秩序，注意人身和財(cái)產(chǎn)安全，不得參加和迷信活動(dòng)。學(xué)生應(yīng)積極參加當(dāng)?shù)氐木衩骰顒?dòng)，以自身的知識(shí)、技能為社會(huì)服務(wù)，明、安全、健康地度過寒假。
（三）后勤與保衛(wèi)工作。
1、放假前各單位應(yīng)對(duì)師生員工進(jìn)行一次安全教育，增強(qiáng)自我防范意識(shí)，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全；增強(qiáng)防火、防盜意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)防范措施；有效清查外務(wù)工人員，整治校園秩序。
2、放假前各單位應(yīng)全面進(jìn)行安全檢查，尤其要做好各實(shí)驗(yàn)室的安全工作，封存易燃、易爆、有毒物品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
3、放假前各單位要認(rèn)真進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，做好宿舍、教室、辦公室和公共場所的衛(wèi)生工作。
4、后勤與保衛(wèi)處對(duì)物管部門在寒假中的工作要提出明確要求，并檢查落實(shí)到位。
5、放假前、寒假期間安全保衛(wèi)工作具體意見見附。
（四）公共服務(wù)保障。
各相關(guān)職能部門和學(xué)院（部），要利用假期做好教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書資料、辦公設(shè)施設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行等方面的維修、維護(hù)和清理工作，確保開學(xué)后各類教育教學(xué)活動(dòng)能有序正常運(yùn)行。假期中要做好上述場所的安保、消防工作，確保無事故。
（五）假期辦班管理。
假期辦班須由學(xué)院統(tǒng)一管理。辦班單位須提交有本單位負(fù)責(zé)人簽字的書面申請(qǐng)，由教務(wù)處本著“從嚴(yán)控制”的原則統(tǒng)一審核，審核同意后在1月日前報(bào)至校長辦公室。院長辦公室負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門和辦學(xué)單位召開辦班協(xié)調(diào)會(huì)，落實(shí)相關(guān)工作。經(jīng)審核同意的辦班，學(xué)院只提供教室，不安排食宿，辦班單位負(fù)責(zé)安全保障等問題。因辦班使用學(xué)院各類資的，按照學(xué)院規(guī)定辦理。上級(jí)主管部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)應(yīng)按上級(jí)要求執(zhí)行。
（一）請(qǐng)各單位根據(jù)本通知的要求，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真做好具體工作安排，切實(shí)做好20xx年寒假前、寒假期間和下學(xué)期開學(xué)初的有關(guān)工作。
（二）寒假期間，全體中層以上干部務(wù)必24小時(shí)開通手機(jī)，確保聯(lián)絡(luò)暢通。
（三）寒假期間，值班人員不得擅自調(diào)班，若遇特殊情況，須向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并經(jīng)同意后方可換班。
（四）寒假期間，全體教職工應(yīng)認(rèn)真完成工作任務(wù)，隨時(shí)服從假期工作安排，并按規(guī)定時(shí)間返校。
xx師范大學(xué)xx學(xué)院院長辦公室。
20xx年12月22日。
工作安排會(huì)議通知篇三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）文化站、局屬各單位：
為加強(qiáng)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）文化站建設(shè)，提升文化隊(duì)伍工作水平，交流總結(jié)20xx年全區(qū)文化工作，部署落實(shí)20xx年文化工作重點(diǎn)任務(wù)，促進(jìn)我區(qū)文化事業(yè)發(fā)展，助推我區(qū)“四個(gè)一”建設(shè)，經(jīng)研究，召開20xx年全區(qū)文化工作會(huì)議。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
20xx年4月14日上午9:00，會(huì)期一天。
區(qū)東方大酒店明珠廳會(huì)議室。
1、上午議程：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員交流20xx年工作和20xx年工作思路；
與會(huì)對(duì)象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）文化員，局機(jī)關(guān)中層及以上干部。
2、下午議程：表彰20xx年度先進(jìn)；局分管領(lǐng)導(dǎo)部署工作；局主要領(lǐng)導(dǎo)講話。
與會(huì)對(duì)象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）文化員，局機(jī)關(guān)全體干部職工，文化館全體干部職工。
1、請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員認(rèn)真準(zhǔn)備，簡要匯報(bào)，每人交流匯報(bào)時(shí)間控制在10分鐘之內(nèi)。匯報(bào)材料請(qǐng)于4月13日前報(bào)局辦公室。
2、請(qǐng)各與會(huì)對(duì)象安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，無特殊情況不得請(qǐng)假。
文化廣電新聞出版局。
20xx年四月十一日。
工作安排會(huì)議通知篇四
經(jīng)集團(tuán)公司研究，定于4月上旬召開20xx年一季度工作會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
(一)財(cái)務(wù)部通報(bào)一季度集團(tuán)公司經(jīng)營情況和各經(jīng)營單位經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
(二)市場研究部通報(bào)經(jīng)營形勢分析。
(三)對(duì)照20xx年度重點(diǎn)工作和經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，各經(jīng)營單位匯報(bào)一季度經(jīng)營工作完成情況，各職能部門匯報(bào)一季度重點(diǎn)工作完成情況，提出4月份工作計(jì)劃。
(四)簽署《20xx年經(jīng)營和重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》、《黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《審計(jì)整改責(zé)任書》、《安全目標(biāo)責(zé)任書》。
(五)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就分管工作進(jìn)行部署。
地點(diǎn)：集團(tuán)公司會(huì)議室。
時(shí)間：4月上旬,具體時(shí)間另行通知。
各部室、直屬(控股)企業(yè)總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理，京內(nèi)全體員工。
各單位根據(jù)會(huì)議要求，認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議材料，于4月5日前將匯報(bào)材料電郵至xxxxxxxx@(xxx)或傳真010-59xxxxxx。相關(guān)部門、人員要認(rèn)真做好會(huì)議的籌備組織工作。
工作安排會(huì)議通知篇五
集團(tuán)各職能中心、事業(yè)部、下屬公司：
經(jīng)集團(tuán)研究決定，于20xx年1月19—20日在濟(jì)南召開20xx年度工作部署動(dòng)員大會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年1月19—20日。
二、會(huì)議地點(diǎn)：xx市歷下區(qū)經(jīng)十路1xxxx號(hào)28層多功能廳。
三、參會(huì)人員：集團(tuán)公司主管以上管理人員、各下屬公司副總經(jīng)理以上管理人員（物業(yè)集團(tuán)總監(jiān)、總助以上管理人員及各分公司總經(jīng)理）。
四、會(huì)議內(nèi)容：
1、全面總結(jié)20xx年度工作成績、存在的問題，研究部署20xx年度重點(diǎn)工作。
2、針對(duì)當(dāng)前經(jīng)營、管理中亟待解決的問題，研究具體解決措施。
五、有關(guān)要求：
1．集團(tuán)各職能中心負(fù)責(zé)人、各下屬公司負(fù)責(zé)人（含物業(yè)集團(tuán)各分公司總經(jīng)理）要提前準(zhǔn)備發(fā)言材料，發(fā)言內(nèi)容需用數(shù)據(jù)說話，做到語言精煉、論點(diǎn)充分；工作總結(jié)要突出特色、找出亮點(diǎn)，剖析問題要?jiǎng)?wù)實(shí)、透徹，工作計(jì)劃要有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有節(jié)點(diǎn)。
2．所有參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到、中途退場，嚴(yán)禁接聽手機(jī)；
3．所有參會(huì)人員必須提前半小時(shí)進(jìn)場。
4．參會(huì)人員一律著正裝出席。
xx投資控股集團(tuán)有限公司。
20xx年xx月xx日。
工作安排會(huì)議通知篇六
各附屬醫(yī)院(單位)：
為20xx世界帕金森日義診活動(dòng)做安排，茲定于20xx年5月30日召開全校醫(yī)院工作會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
各單位院長、書記，主管醫(yī)療副院長、分管國家臨床重點(diǎn)?？聘痹洪L;各附屬醫(yī)院院辦、醫(yī)務(wù)科(處)、質(zhì)評(píng)處、質(zhì)控科、院感科、門診辦、護(hù)理部及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人;國家臨床重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人及負(fù)責(zé)人等。
會(huì)議時(shí)間：20xx年4月10日8:30開始，會(huì)期一天。報(bào)到時(shí)間：8:00-8:20。
會(huì)議地點(diǎn)：南校區(qū)懷士堂。
1、請(qǐng)各單位準(zhǔn)備院長專題發(fā)言ppt(時(shí)間15分鐘)及國家臨床重點(diǎn)?？平?jīng)驗(yàn)交流ppt(時(shí)間10分鐘)。
2、請(qǐng)通知本單位中山大學(xué)名醫(yī)和中山大學(xué)資深名醫(yī)入選者參加上午頒獎(jiǎng)儀式，要求著正裝，8:20前入場完畢。
辦公室。
20xx年2月8日。
工作安排會(huì)議通知篇七
各市教育局:。
根據(jù)國家、省關(guān)于20xx年假期安排的有關(guān)文件精神，結(jié)合我省教育工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx年我省中小學(xué)假期安排有關(guān)事宜通知如下：
各市要嚴(yán)格按照《山東省教育廳關(guān)于規(guī)范全省中小學(xué)寒暑假有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，統(tǒng)一安排放假時(shí)間，嚴(yán)禁隨意增減假期時(shí)限，特殊情況須按規(guī)定報(bào)告我廳。義務(wù)教育階段學(xué)校寒假時(shí)間為4周，暑假時(shí)間為8周；普通高中寒假時(shí)間為3周，暑假時(shí)間為7周，具體放假起止時(shí)間由各市教育局確定并書面報(bào)告我廳。如在其他時(shí)間安排農(nóng)忙假期，市教育局要將假期起止時(shí)間報(bào)告我廳，暑假時(shí)間相應(yīng)縮短。因?qū)W業(yè)水平考試、中考和高考等原因影響的正常上課時(shí)間，各市教育局可統(tǒng)一按照對(duì)等時(shí)間進(jìn)行調(diào)整并報(bào)告我廳。
20xx年公共節(jié)假日安排，原則上按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各市教育局可對(duì)寄宿制學(xué)校統(tǒng)一安排調(diào)休時(shí)間，調(diào)休的時(shí)間安排應(yīng)提前向社會(huì)公示并報(bào)告我廳。
各市教育局要認(rèn)真貫徹《山東省中小學(xué)幼兒園安全管理暫行辦法》，高度重視學(xué)生的安全教育和學(xué)校安全工作，強(qiáng)化安全意識(shí),制定工作實(shí)施方案，制定安全措施,落實(shí)安全責(zé)任,切實(shí)把安全教育工作做足、做細(xì)、做實(shí)。學(xué)校和各類校外活動(dòng)場所等組織的各項(xiàng)活動(dòng)均要精心設(shè)計(jì)，做好安全預(yù)案和安全檢查，防止各類安全事故發(fā)生。學(xué)校要堅(jiān)持校園值班制度和信息報(bào)告制度，維護(hù)假期校園秩序，及時(shí)做好校舍及設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)、改造和修繕工作，要重點(diǎn)排查寄宿制學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校、邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校（含幼兒園）的校舍、校車、廁所、圍墻以及校園周邊建筑情況，對(duì)存在安全隱患的切實(shí)做好整改。
各地和中小學(xué)校要立足于豐富假期生活、增強(qiáng)實(shí)踐能力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、促進(jìn)健康成長，為學(xué)生提供系統(tǒng)科學(xué)的'假期生活指導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的中華傳統(tǒng)文化教育，引導(dǎo)學(xué)生培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要堅(jiān)持知行合一，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與志愿服務(wù)等多種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益活動(dòng)。要支持學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，向服務(wù)區(qū)域內(nèi)的中小學(xué)生開放學(xué)校的圖書館、藝術(shù)教室、體育場館和實(shí)驗(yàn)室等活動(dòng)設(shè)施，為學(xué)生自主探究和實(shí)踐活動(dòng)提供幫助。要充分發(fā)揮校外活動(dòng)場所、圖書館、博物館、展覽館、體育館等公共資源優(yōu)勢，為學(xué)生提供內(nèi)容豐富、形式多樣、多種可選的活動(dòng)項(xiàng)目，吸引更多學(xué)生參與。要加強(qiáng)與社區(qū)和家長合作，建立學(xué)校、社區(qū)和家庭“三位一體”的假期工作體系。
工作安排會(huì)議通知篇八
為切實(shí)搞好寒假安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，強(qiáng)化護(hù)校保家措施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、校屬各單位在放假前，必須采取有效措施抓好以下工作，做到責(zé)任到人，工作到位。
1、對(duì)所屬人員進(jìn)行一次安全教育，增強(qiáng)廣大群眾的安全防范意識(shí)。
2、對(duì)所屬部位進(jìn)行一次防火、防盜、防毒、防爆炸、防事故的全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，查找隱患，進(jìn)行整改，落實(shí)防范措施。
3、在全面檢查的基礎(chǔ)上，對(duì)所轄范圍列出封閉式（不需啟用的）和開放式（假期需要科研和教學(xué)實(shí)驗(yàn)用的）部位。對(duì)封閉式部位的各類設(shè)施務(wù)必關(guān)閉所有開關(guān)，封牢所有門窗等出入口；對(duì)開放式的部位，要安排責(zé)任心強(qiáng)的同志值班，負(fù)責(zé)該部位的安全防范工作，做好使用記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
二、各單位寒假均應(yīng)安排人員值班守護(hù)（值班安排表務(wù)必在20xx年1月12日前報(bào)保衛(wèi)處辦公室），明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶班，并有專用的值班記錄本，假期結(jié)束后值班人員值班記錄統(tǒng)一交保衛(wèi)處查核。值班守護(hù)人員的主要任務(wù)是：每天對(duì)所屬部位進(jìn)行巡查，查驗(yàn)門窗、水電等開關(guān)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞及時(shí)處置，發(fā)現(xiàn)案件、事故及時(shí)向我處報(bào)警。門棟專職門衛(wèi)人員必須堅(jiān)持24小時(shí)值班守護(hù)，不得脫崗、漏崗，要加強(qiáng)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告所在單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處值班室。所在單位要加強(qiáng)對(duì)專職門衛(wèi)人員的考察和督查，并幫助解決值班守護(hù)中遇到的實(shí)際困難。
三、寒假期間，南北苑學(xué)生宿舍樓、研究生宿舍樓、第二教學(xué)樓、第三教學(xué)區(qū)、琴湖公寓、金瀚林公寓、中興公寓等區(qū)域原則上一律實(shí)行封閉式管理，各有關(guān)單位應(yīng)切實(shí)做好以下工作：
1、放假前對(duì)學(xué)生宿舍的門、窗、門鎖進(jìn)行全面檢查，及時(shí)做好維修、更換工作。
2、放假期間，原則上要求學(xué)生離校。因特殊情況要求留守學(xué)校的，需經(jīng)所在學(xué)院或繼續(xù)教育學(xué)院批準(zhǔn)。各學(xué)院應(yīng)安排2—3名責(zé)任心強(qiáng)的留守學(xué)生負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生宿舍的巡查，并將負(fù)責(zé)巡查的學(xué)生名單在20xx年1月15日前報(bào)保衛(wèi)處辦公室。
3、學(xué)生離校前，各學(xué)院要指派專人到學(xué)生宿舍督促檢查，務(wù)必要求學(xué)生將現(xiàn)金、有價(jià)票證和貴重物品隨身帶走，一般物品由學(xué)院統(tǒng)一保管。
四、家屬區(qū)的安全保衛(wèi)工作由后勤與產(chǎn)業(yè)管理處組織實(shí)施，要求以棟為單位，進(jìn)行安全宣傳教育，提高住戶的安全意識(shí)，離校時(shí)應(yīng)與左鄰右舍打好招呼、互相關(guān)照，將貴重物品另行寄存、嚴(yán)加保管。督促各戶開展安全檢查，采取措施整改各種隱患漏洞；明確告知住戶人員離校時(shí)應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。
五、有基建、維修施工任務(wù)的單位按照《湘潭大學(xué)暫住人口管理暫行規(guī)定》加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的教育管理，并在開工前到保衛(wèi)處辦理相關(guān)手續(xù)。
六、保衛(wèi)處將組織人員實(shí)行24小時(shí)輪流值班，及時(shí)處置各類案件和事故，對(duì)全校各個(gè)值班點(diǎn)進(jìn)行督查；指導(dǎo)各單位值班守護(hù)人員做好安全保衛(wèi)工作；及時(shí)掌握全校治安保衛(wèi)工作情況，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)；值班室地點(diǎn)在服務(wù)大樓三樓！
工作安排會(huì)議通知篇九
各縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局：
為做好大慶市20xx年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作,根據(jù)省人社廳職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要求，請(qǐng)各位考生本人持相關(guān)證件及報(bào)名材料到所屬各縣、區(qū)人社部門或市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)名，具體報(bào)名工作安排如下：
一、全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍及申報(bào)條件。
20xx年下半年鑒定考試的職業(yè)是心理咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師、營銷師、秘書、企業(yè)人力資源管理師、物流師、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師，勞動(dòng)保障協(xié)理員等，具體職業(yè)等級(jí)、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和條件請(qǐng)點(diǎn)擊查詢《人力資源和社會(huì)保障部國家職業(yè)管理》(/htm/_zyfl/)網(wǎng)站，在“高級(jí)查詢”框輸入所要申報(bào)職業(yè)查詢。
二、鑒定時(shí)間。
20xx年11月21、22日。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：20xx年9月28日―9月30日，10月8日―10月11日工作時(shí)間;。
報(bào)名地點(diǎn)：市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，位于大慶市東風(fēng)新村緯二路13號(hào)大慶市人力資源和社會(huì)保障局4樓427室。
咨詢電話：
各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
肇州縣：梁久軍14745994010。
四、報(bào)考要求。
(一)考生報(bào)名需攜帶證件及材料：
1.本人身份證原件及復(fù)印件2份;。
2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;。
3.1寸同版免冠近照4張(含報(bào)名表上粘貼2張)，同版2寸照片1張;申報(bào)企業(yè)人力資源管理師二級(jí)、心理咨詢師二級(jí)及理財(cái)規(guī)劃師，須提交小于或等于20k的電子版照片，照片為jpeg格式;申報(bào)其他職業(yè)級(jí)別須提交大小在25k至30k之間的電子版照片。
4.《職業(yè)資格證書》原件及復(fù)印件1份;。
5.《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考生報(bào)名表》2份;。
6.《全國統(tǒng)考申報(bào)匯總表》一式兩份及電子版;。
7.考生所在單位開具的崗位工作年限證明2份;。
8.專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件;。
9.申報(bào)二級(jí)以上級(jí)別的考生需要進(jìn)行綜合評(píng)審。
(二)考生報(bào)名完成后，于考試前7日內(nèi)持身份證件到鑒定中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)需要進(jìn)行綜合評(píng)審的考生，要詳細(xì)閱讀《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法》，在報(bào)名時(shí)將論文或評(píng)審資料交到市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，并做好論文答辯準(zhǔn)備。
(四)理財(cái)規(guī)劃師二級(jí)、三級(jí)和企業(yè)人力資源管理師二級(jí)為上機(jī)考試(人機(jī)對(duì)話)。
考生電子版照片需要按照其在《全國統(tǒng)考申報(bào)匯總表》中的順序命名，格式為：“序號(hào)-姓名-職業(yè)級(jí)別”，《全國統(tǒng)考申報(bào)匯總表》及電子版照片須在現(xiàn)場報(bào)名前發(fā)送至dqosta@。所有資料原件固定在檔案袋中，檔案袋外貼：《全國統(tǒng)考呈報(bào)資料目錄》，原件按《全國統(tǒng)考呈報(bào)資料目錄》所列排序。
大慶市人力資源和社會(huì)保障局。
工作安排會(huì)議通知篇十
從20xx年3月1日開始至20xx年4月23日止為和各專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間，總體時(shí)間控制在6～8周；20xx年4月19～23日為學(xué)生返校時(shí)間，如學(xué)院有其它要求，可另行安排和通知。
二、制定專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃。
學(xué)院要根據(jù)《xx財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理辦法》(江財(cái)教務(wù)字〔20xx〕4號(hào))和《xx財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科生畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊》的要求，制訂本院20xx屆各專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃，并于20xx年1月20日前提交教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科備案。
各專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃的內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)的組織與領(lǐng)導(dǎo)；教學(xué)內(nèi)容及日程安排；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選派與聘用；實(shí)習(xí)單位落實(shí)與安排；考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)；紀(jì)律和安全要求等。
三、抓好畢業(yè)實(shí)習(xí)的過程監(jiān)控。
實(shí)習(xí)前期，學(xué)院要召開動(dòng)員會(huì)，向?qū)W生闡明畢業(yè)實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、成績評(píng)定、以及紀(jì)律、安全等方面的要求。
實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)教師要督促學(xué)生做好實(shí)習(xí)記錄，指導(dǎo)學(xué)生完成任務(wù)；學(xué)院要組織實(shí)習(xí)工作的檢查和對(duì)老師指導(dǎo)工作的督查，解決實(shí)習(xí)中存在的問題。
實(shí)習(xí)后期，指導(dǎo)教師要檢查學(xué)生實(shí)習(xí)工作完成情況和組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行鑒定；學(xué)院檢查實(shí)習(xí)效果和質(zhì)量，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。
四、做好實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全教育。
學(xué)院要求學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)計(jì)劃的安排，自覺遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；實(shí)習(xí)期間不得請(qǐng)假，確需請(qǐng)假須經(jīng)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，無故或未經(jīng)請(qǐng)假缺勤者，以曠課論處并記入實(shí)習(xí)鑒定，要強(qiáng)化學(xué)生安全意識(shí)，做好安全防范工作。
五、強(qiáng)調(diào)畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、就業(yè)相結(jié)合。
學(xué)院要求學(xué)生利用實(shí)習(xí)收集資料、數(shù)據(jù)，開展調(diào)查研究，為畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）撰寫提供依據(jù)；建議學(xué)生將畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)聯(lián)系起來，即注重自己選定的實(shí)習(xí)單位是否有意向錄用自己就業(yè)。
六、加強(qiáng)實(shí)習(xí)報(bào)告的規(guī)范和實(shí)習(xí)材料歸檔工作。
學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告以實(shí)習(xí)具體工作為撰寫內(nèi)容，能總結(jié)實(shí)習(xí)體會(huì)，能體現(xiàn)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力；指導(dǎo)教師要認(rèn)真評(píng)閱學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告，評(píng)語、成績評(píng)定要符合規(guī)范。
學(xué)院認(rèn)真做好實(shí)習(xí)材料整理和歸檔工作。收回學(xué)生的《畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊》，做好各專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)的工作總結(jié)，整理學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告，匯總實(shí)習(xí)成績。并將學(xué)生實(shí)習(xí)成績匯總表（教務(wù)處網(wǎng)站下載）于20xx年5月10日前交教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科。
特此通知。
工作安排會(huì)議通知篇十一
公司20__年度工作總體指導(dǎo)思想是：以黨的十七大以及關(guān)于“十一五”規(guī)劃的建議精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，建立公司科學(xué)的內(nèi)部管理機(jī)制，著力進(jìn)行信息化建設(shè)，努力完成公司制定的各項(xiàng)年度工作目標(biāo)，走以質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)控制為中心的集約化經(jīng)營管理發(fā)展道路，抓住公司資質(zhì)成功升甲級(jí)的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，制定20__年度以下各項(xiàng)工作目標(biāo)：
2.1、業(yè)務(wù)收入目標(biāo)和利潤。
20__年度公司的收入目標(biāo)為480萬元，其中成都總部完成業(yè)務(wù)收入考核目標(biāo)為300萬元，宜賓分公司完成業(yè)務(wù)收入考核目標(biāo)為180萬元，力爭全年實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤48萬元。(此項(xiàng)工作目標(biāo)由總部經(jīng)理層和分公司經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
2.2、公司團(tuán)隊(duì)、文化建設(shè)目標(biāo)。
精神和“溝通、尊重、誠信、卓越”的。
企業(yè)文化。
核心價(jià)值觀，以建設(shè)并穩(wěn)定一支業(yè)務(wù)精湛、職業(yè)道德良好的管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍。
建立、健全公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，形成董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，實(shí)現(xiàn)管理決策層與經(jīng)營執(zhí)行層的分離，逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)。建立、健全三級(jí)復(fù)核制度，設(shè)立技術(shù)總工程師。部門設(shè)置更加合理，總部設(shè)立綜合管理部(含人事、行政)、監(jiān)察室、總工辦、造價(jià)咨詢一、二部、跟蹤審計(jì)項(xiàng)目部、雙流縣財(cái)政投資咨詢項(xiàng)目部、司法鑒定部等職能機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，條件成熟時(shí)在其他地、市、州增設(shè)分支機(jī)構(gòu)。(此項(xiàng)工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
2.3、人才發(fā)展目標(biāo)。
建設(shè)并穩(wěn)定一支骨干隊(duì)伍，不僅可以提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高并更有效的完善分工體系建設(shè)，形成指揮有效的團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，而且也是打造公司品牌的有效工具。在本年度公司員工的績效評(píng)價(jià)考核制度、休假制度和文娛生活要進(jìn)一步完善，并逐步提高員工的工資、福利待遇。
公司自成立以來，在改善和提高執(zhí)業(yè)隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)與執(zhí)業(yè)水平等方面，開展了大量工作，取得了顯著成效，執(zhí)業(yè)水平在同行中創(chuàng)造了良好的口碑，受到了業(yè)內(nèi)各界的好評(píng)。同時(shí)，也必須充分認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前公司的整體執(zhí)業(yè)水平與當(dāng)前整個(gè)行業(yè)發(fā)展的要求還有不少差距。
公司將建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系和約束激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工提高執(zhí)業(yè)水平的積極性，改進(jìn)和完善人才培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與手段，進(jìn)一步提高員工的執(zhí)業(yè)水平。公司在20__年度擬通過培養(yǎng)和引進(jìn)等手段，擁有各類人才，逐步達(dá)到人才結(jié)構(gòu)合理;遠(yuǎn)期目標(biāo)是用三至四年時(shí)間，全面提升員工的專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平，著力培養(yǎng)能夠承擔(dān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、符合行業(yè)發(fā)展要求的高層次專業(yè)人才和管理人才。(此項(xiàng)工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
2.4、執(zhí)業(yè)質(zhì)量目標(biāo)。
執(zhí)業(yè)質(zhì)量是公司生存的根本，在本年度實(shí)行全方位的質(zhì)量控制，用制度來控制執(zhí)業(yè)質(zhì)量。擔(dān)任造價(jià)咨詢工作的專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備專門學(xué)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過適當(dāng)專業(yè)訓(xùn)練，并具有足夠的分析、判斷能力。要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，必須加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷提升員工素質(zhì)，使經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員的管理水平、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德符合崗位的要求，力爭使竣工結(jié)算審核、預(yù)算(工程量清單)編制等造價(jià)咨詢項(xiàng)目工作底稿的編制符合行業(yè)規(guī)范和公司的質(zhì)量控制制度的規(guī)定。
2.5、內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)目標(biāo)。
基本形成一套質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制嚴(yán)格、競爭有力有序的公司內(nèi)部管理科學(xué)機(jī)制。公司在以前年度已制訂了相關(guān)的管理制度，但因公司的發(fā)展及市場等外部環(huán)境的改變，原有的制度不適應(yīng)目前的管理需要，在20__年度將繼續(xù)對(duì)內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂和完善;同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度的規(guī)定，貫徹公司的管理方針，做到以制度進(jìn)行管理，保證各項(xiàng)工作按照制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、高效率地運(yùn)行，做到在工作中各部門通力配合，政令暢通，管理高效。(此項(xiàng)工作由董事會(huì)負(fù)責(zé))。
2.6、信息化建設(shè)目標(biāo)。
著力提高公司信息化管理水平，爭取用兩年左右時(shí)間建成集公司辦公自動(dòng)化、各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化管理一體，開放式的公司信息化應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)，為各部門、各員工提供一個(gè)公文運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)處理的信息平臺(tái)，包括各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)文檔的存檔、培訓(xùn)考核記錄、公司管理制度、法規(guī)查詢等公司業(yè)務(wù)、行政管理事務(wù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上處理。(此項(xiàng)工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
3.1、齊心合力，努力開拓市場。
目前，全省共有價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)500余家，其中甲級(jí)資質(zhì)的造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)約45家(含2007年新批準(zhǔn)的16家)，市場競爭愈加激烈，同時(shí)市場環(huán)境不夠規(guī)范。我公司要在激烈的市場環(huán)境中脫穎而出，就要有效地整合有限的資源，不斷開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域和收入來源。
3.1.1、制定全面的20__年度業(yè)務(wù)收入目標(biāo)分解及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，落實(shí)責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工開拓市場的積極性。
3.1.2、充分利用取得甲級(jí)資格的大好機(jī)遇，采取各種方式和手段提高執(zhí)業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模擴(kuò)張。如鼓勵(lì)員工參加各種執(zhí)業(yè)資格考試、引進(jìn)具有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)秀人才、購并其他公司，在地、市、州甚至在省外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，以贏取更為廣闊的市場。
3.1.3、根據(jù)市場變化開拓新的業(yè)務(wù)，深挖老客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)，培育新的利潤增長點(diǎn)。
3.2、抓好。
企業(yè)文化建設(shè)。
進(jìn)一步提高公司的知名度。
企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用：對(duì)內(nèi)它能激勵(lì)員工銳意進(jìn)取，重視職業(yè)道德，改善人際關(guān)系，培養(yǎng)企業(yè)精神;對(duì)外它有利于樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)聲譽(yù)，擴(kuò)大企業(yè)影響。同時(shí)它也是企業(yè)進(jìn)行改革、創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的思想基礎(chǔ)，是企業(yè)對(duì)環(huán)境適應(yīng)能力的支柱。為此，公司在20__年度將貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，加強(qiáng)對(duì)公司企業(yè)文化精神的宣傳工作力度。
3.2.1、體現(xiàn)對(duì)員工的真正尊重。
對(duì)員工的尊重主要通過“肯定個(gè)人尊嚴(yán)”理念與活動(dòng)體現(xiàn)，體現(xiàn)員工個(gè)人尊嚴(yán)的內(nèi)容包括：實(shí)質(zhì)性的工作;了解成功的條件;有充分的培訓(xùn)并能勝任工作;在公司有明確的個(gè)人前途;及時(shí)中肯的反饋;無偏見的工作環(huán)境。公司將促進(jìn)各級(jí)主管定期與員工進(jìn)行單獨(dú)會(huì)談，就以上各方面進(jìn)行探討，發(fā)現(xiàn)的問題將通過正式的渠道加以解決。
3.2.2、強(qiáng)調(diào)以人為本，重視溝通與協(xié)調(diào)工作。
3.2.2.1、創(chuàng)造并保持一種以民主、和諧為特征的環(huán)境機(jī)制，強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)調(diào)，避免由于內(nèi)部競爭導(dǎo)致的人才內(nèi)耗。
3.2.2.2、定期與員工進(jìn)行事業(yè)與個(gè)人成長的評(píng)價(jià)與探討，聽取員工的意見和建議;建立上下暢通的言路，使員工有各種方便的渠道來表達(dá)意見和看法。
3.2.3、促進(jìn)競爭與合作，個(gè)性化與團(tuán)隊(duì)精神的結(jié)合。
公司要在目前嚴(yán)酷、激烈的競爭中立于不敗之地，就需要有一批勇于拼搏、敢于迎接挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人才。為了調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，公司內(nèi)部應(yīng)始終保持一定的競爭壓力。同時(shí)，應(yīng)打破論資排輩，在“公平、公正、公開”的基礎(chǔ)上展開競賽，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
在創(chuàng)造競爭機(jī)制的同時(shí)，提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，努力培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)互助的精神，形成“公司榮我榮，公司辱我恥”的觀念，使員工對(duì)公司有認(rèn)同感、歸屬感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值觀與公司價(jià)值觀的統(tǒng)一。
3.3、依據(jù)公司發(fā)展的需要，實(shí)施人才戰(zhàn)略，使人才結(jié)構(gòu)趨于合理化。
人才是競爭的關(guān)鍵，是事業(yè)發(fā)展的基石。根據(jù)目前市場發(fā)展的情況和公司的情況，加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，優(yōu)化公司的人才結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)或引進(jìn)資源性人才、技術(shù)性人才，重點(diǎn)培養(yǎng)或引進(jìn)復(fù)合型人才。通過人才的培養(yǎng)或引進(jìn)，整合公司的人才資源，提高人才的使用效率，降低公司的人力資源成本。
3.3.1、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量。
執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德是公司發(fā)展的根本，要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德必須加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。在總結(jié)以前年度培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)員工的特點(diǎn)，根據(jù)員工的需求，在本年度主要進(jìn)行以下方面的培訓(xùn)：
3.3.1.1、執(zhí)業(yè)質(zhì)量的培訓(xùn)：
3.3.1.1.1、大力開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的培訓(xùn)工作，特別是《工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)規(guī)程》(中價(jià)協(xié)2002第016號(hào))、《工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》等。
3.3.1.1.2、根據(jù)公司的內(nèi)部質(zhì)量管理要求及員工的業(yè)務(wù)水平和需求進(jìn)行分經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員等層次進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋提高管理水平、實(shí)務(wù)操作、職業(yè)道德等方面。通過培訓(xùn)在本年度使經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員能達(dá)到以下要求：(此項(xiàng)工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
并組織實(shí)施;作好本部門業(yè)務(wù)督導(dǎo);協(xié)調(diào)處理內(nèi)外公共關(guān)系保證各項(xiàng)管理工作達(dá)到公司和行業(yè)的業(yè)務(wù)管理規(guī)范和技術(shù)規(guī)范目標(biāo);積極拓展業(yè)務(wù)。
b、項(xiàng)目經(jīng)理：服從公司及部門的工作安排，工作積極主動(dòng);負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)全面質(zhì)量控制政策和程序，以及各項(xiàng)造價(jià)咨詢項(xiàng)目的具體質(zhì)量控制程序，督導(dǎo)造價(jià)人員按程序完成具體造價(jià)咨詢項(xiàng)目，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量達(dá)到總體造價(jià)咨詢目標(biāo)。
c、造價(jià)員：服從公司、部門、項(xiàng)目經(jīng)理的安排，按規(guī)定程序和執(zhí)業(yè)質(zhì)量完成具體項(xiàng)目的造價(jià)咨詢工作，所編制的工作底稿達(dá)到行業(yè)及公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量要求，并對(duì)其咨詢結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.3.1.2、執(zhí)業(yè)人員、行政人員以及前臺(tái)接待人員禮儀的培訓(xùn)：通過培訓(xùn)，要求員工恪守公司精神，遵守職業(yè)道德。按公司的要求規(guī)范員工的禮儀、禮節(jié)、儀表;要求員工以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以誠信為本，恪守“獨(dú)立、客觀、公正”的職業(yè)道德，對(duì)客戶提供禮貌、熱情周到的服務(wù)。
3.3.2、科學(xué)規(guī)劃，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。
制定全面、科學(xué)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容及考核辦法;要多渠道、多方式、有針對(duì)性地開展培訓(xùn)工作，如采用習(xí)題練習(xí)、測試、集中上課(聽講座)、邀請(qǐng)專家進(jìn)行作專題講座等形式進(jìn)行;要加強(qiáng)對(duì)典型案例的分析，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，加大培訓(xùn)力度。
3.3.3、嘗試進(jìn)行高層次人才培養(yǎng)工作。
為了實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)的發(fā)展，公司將鼓勵(lì)員工努力提升自己的綜合能力，在具備條件的情況下，對(duì)公司的優(yōu)秀人才進(jìn)行更高層次的培養(yǎng)。
3.4、加強(qiáng)和完善內(nèi)部治理機(jī)制制度。
內(nèi)部治理機(jī)制直接關(guān)系著公司質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的水平，影響著公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)步發(fā)展，公司將逐步建立科學(xué)的內(nèi)部治理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)與經(jīng)理層逐步分離，推動(dòng)公司做大做強(qiáng)。(此項(xiàng)工作由董事會(huì)負(fù)責(zé))。
3.4.1、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)。公司將總結(jié)多年來內(nèi)部管理制度建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合2007年公司在實(shí)踐工作反映的新情況、新問題，健全和完善公司內(nèi)部治理的相關(guān)制度，包括：新制度的培訓(xùn)、績效評(píng)價(jià)考核、高管人員薪酬、財(cái)務(wù)收支預(yù)算管理制度;建立、健全公司的崗位責(zé)任制度。(此項(xiàng)工作由綜合部負(fù)責(zé))。
3.4.2、做好日常行政工作。
3.4.2.1、加強(qiáng)管理人員工作日志、員工考核記錄的填制度、上報(bào)工作，明確上述上報(bào)資料的審閱工作，并將其作為年終考核員工的內(nèi)容之一。
3.4.2.2、加強(qiáng)考勤、衛(wèi)生檢查制度和前臺(tái)接待制度，并定時(shí)進(jìn)行公布、上報(bào)，并按相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)懲。(此項(xiàng)工作由綜合部負(fù)責(zé))。
3.4.2.3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案的管理工作。各項(xiàng)目工作結(jié)束后，按相關(guān)規(guī)定將工作底稿及時(shí)整理、裝訂、歸檔，并將工作底稿是否歸檔作為補(bǔ)貼發(fā)放的條件之一。(此項(xiàng)工作由綜合部負(fù)責(zé))。
3.5、樹立科學(xué)的發(fā)展觀念，走可持續(xù)發(fā)展的道路。
3.5.1、樹立科學(xué)的發(fā)展觀念是可持續(xù)的發(fā)展觀念?！澳嫠兄?，不進(jìn)則退”，只有用超越現(xiàn)在的更高目標(biāo)來要求自已，不斷創(chuàng)新、追求卓越，才能保持現(xiàn)在的成就，爭取更大的發(fā)展。
3.5.2、靈活經(jīng)營、合理調(diào)配資源、多渠道拓展業(yè)務(wù)收入。
3.6、各部門20__年度工作目標(biāo)。
3.6.1、造價(jià)咨詢一、二部：加強(qiáng)項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員進(jìn)行督導(dǎo)，提高執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德，規(guī)范工作底稿的編制，積極拓展業(yè)務(wù)，深挖老客戶的潛力，加強(qiáng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3.6.2、總工辦：協(xié)助公司總工程師全面負(fù)責(zé)總工辦的日常事務(wù)性工作，做好業(yè)務(wù)報(bào)告的三級(jí)復(fù)核工作和執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度的修訂工作。
3.6.3、綜合管理部(業(yè)務(wù)拓展方面)：及時(shí)收集獲取相關(guān)的政策法規(guī)及招標(biāo)比選信息，加強(qiáng)與省、市、區(qū)審計(jì)局、財(cái)政局、財(cái)政投資評(píng)審中心的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，加強(qiáng)與省、市、區(qū)投資公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，加強(qiáng)與各高校、房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，做好比選投標(biāo)工作，拜訪老客戶，發(fā)展新客戶，提高業(yè)務(wù)收入。
3.6.4、綜合管理部(行政管理方面)：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)性工作，及時(shí)辦理各種資質(zhì)、資格的年檢工作，積極辦理公司相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)工作，修訂并認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證各項(xiàng)行政工作按照制度規(guī)定高效率地運(yùn)行。
3.6.5、監(jiān)察室：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)公司的日常監(jiān)察事務(wù)性工作，做好廉政建設(shè)工作，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目或定期向客戶發(fā)放問卷，對(duì)廉政建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查。
提出的要求，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，力爭完成各項(xiàng)目標(biāo)，并把公司的發(fā)展推向一個(gè)新的臺(tái)階。
新員工個(gè)人工作總結(jié)代寫。
工作安排會(huì)議通知篇十二
全校各班：
為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育，豐富校園文藝生活，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，展示沃西學(xué)子風(fēng)采，在20xx年即將來臨之際，我們用我們的方式或歌、或舞、或唱、或跳，向明天訴說我們的心聲。為此，經(jīng)研究決定，學(xué)校將舉行元旦文娛匯演，具體通知如下：
一、主題：文明、創(chuàng)新。
二、節(jié)目要求：內(nèi)容健康、形式多樣、短小精悍。
1、參演節(jié)目的。
思想。
2、參演節(jié)目的形式不作限制，聲樂、舞蹈、器樂、戲劇和曲藝節(jié)目均可。
3、參演節(jié)目數(shù)量每班1個(gè)，時(shí)間一般不超過4分鐘，不得少于2人；
設(shè)計(jì)動(dòng)作，刻苦進(jìn)行排練，搞好服裝道具，力求參演節(jié)目有更高的藝術(shù)水平。
三、匯演時(shí)間：20xx年xx月xx――xx日12：30――17：00。
四、設(shè)獎(jiǎng)：取年段前五名發(fā)給獎(jiǎng)狀，且加所在班級(jí)考核分。
工作安排會(huì)議通知篇十三
國務(wù)院辦公廳日前發(fā)布關(guān)于20**年部分節(jié)假日安排的通知。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，20**中秋放假通知如下：
20**年9月15日至9月17日，共3天。
在此期間我司不安排人員值班，您有任何問題請(qǐng)發(fā)送郵件，我們將在工作日立即回復(fù)。如需訂購產(chǎn)品，請(qǐng)?jiān)诰€留言，我們予以第一時(shí)光回復(fù)。如為您帶來任何不便，敬請(qǐng)諒解。**(公司名稱)祝您購物愉快，中秋團(tuán)圓!
**生物科技公司。
20**年9月日。
工作安排會(huì)議通知篇十四
各位同學(xué)：
在喜迎祖國六十華誕之際，學(xué)生宿舍管理中心全體教師祝大家度過一個(gè)愉快的國慶假期。
請(qǐng)大家做好安全防范工作以及嚴(yán)格按照學(xué)校防控甲型h1n1流感工作流程做好各項(xiàng)工作，具體安排和要求如下：
1、住校學(xué)生每日開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮、衛(wèi)生清潔，注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手，在校期間不到人群聚集的地方。
2、按學(xué)校防控甲型h1n1流感的工作流程和各學(xué)院要求，假期返校學(xué)生體溫正常方可進(jìn)入宿舍。
3、住校學(xué)生如有發(fā)熱、流感樣癥狀，及時(shí)向各自所在學(xué)院報(bào)告并到校門診部就醫(yī)。
4、住校學(xué)生離寢外出時(shí)，關(guān)好寢室窗戶，切斷電源，門要反鎖，保管好貴重物品，寢室不存放現(xiàn)金。
5、假期住校學(xué)生若有事夜間不能歸寢時(shí)，請(qǐng)與學(xué)院老師請(qǐng)假并提前到門衛(wèi)處登記。
6、注意防火、防盜，不使用熱得快、電熱鍋、直板夾等加熱器，不留宿外人，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)報(bào)門衛(wèi)。
7、應(yīng)急電話：
保衛(wèi)處：8***0（內(nèi)線5110）。
校內(nèi)醫(yī)療急救：87****0（（內(nèi)線5120）。
學(xué)生宿舍管理中心值班電話：87**7（內(nèi)線5837）、87**7（內(nèi)線3147）。
學(xué)生宿舍管理中心。
20xx年9月27日。
工作安排會(huì)議通知篇十五
各分公司、部門及全體員工：
從5月1日起，實(shí)行夏季作息時(shí)間，另五一假期根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實(shí)際情況，公司現(xiàn)將夏季休息時(shí)間及五一節(jié)放假做以下安排，請(qǐng)各位員工參照?qǐng)?zhí)行！
行政中心及—公司：上午8：00—12：00下午：14：00—18：00。
物流各分公司：由各分公司經(jīng)理根據(jù)運(yùn)營實(shí)際情況擬定后由分公司行政人員報(bào)行政中心備案。
行政中心及—公司：x月x日（周x）至x月x日（周x）照常上班，4月x日（星期x）至5月x日（星期x）放假，共x天。
物流各分公司：依據(jù)營運(yùn)情況各分公司經(jīng)理合理安排，放假期間，有需要安排員工值班的部門請(qǐng)?jiān)?0—年x月x日上午把值班名單報(bào)給行政中心備案，確保放假期間公司對(duì)客戶的服務(wù)及運(yùn)營工作不脫節(jié)。
1、各分公司及部門應(yīng)根據(jù)放假時(shí)間和工作運(yùn)營情況，提前做好節(jié)日期間的工作安排，提前合理安排好節(jié)日期間執(zhí)勤人員。
2、放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通。
3、各分公司及部門節(jié)前統(tǒng)一檢查是否存在安全隱患，加強(qiáng)節(jié)日期間的安全防范措施，安保人員必須做好防火、防盜等相關(guān)工作，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。
4、節(jié)后報(bào)到，嚴(yán)禁遲到，如遇特殊情況需延誤和請(qǐng)假，必須提前告知直屬領(lǐng)導(dǎo)，履行請(qǐng)假手續(xù)。
5、節(jié)假日期間外出游玩請(qǐng)看好自己的.行李物品，注意自己的人身安全。
祝全體員工節(jié)日快樂！
xxx。
20xx年xx月xx日。
工作安排會(huì)議通知篇十六
嚴(yán)格按承德縣教育局通知精神于xx年7月13日放暑假，8月31日正式上課，住宿生提前一天到校報(bào)到。教師提前兩天到校，校領(lǐng)導(dǎo)提前三天到校。
1.認(rèn)真抓好期末復(fù)習(xí)備考工作。
（1）統(tǒng)考學(xué)科進(jìn)入全面復(fù)習(xí)。嚴(yán)禁學(xué)生上課遲到和缺課。各年級(jí)要認(rèn)真巡查，做出書面記載。
（2）教務(wù)處、各年級(jí)要對(duì)本期教師的備、教、導(dǎo)、批、考、評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行本學(xué)期第二次常規(guī)教學(xué)檢查考核，作好書面記載，量化打分，納入教師“兩評(píng)四考”成績中。
（3）德育處、各年級(jí)要全面跟蹤學(xué)生管理工作，確保期末備考及考試工作有一個(gè)良好的氛圍和環(huán)境，確保不出安全問題和違紀(jì)事件。德育處要抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作。
（4）總務(wù)處要做好后勤服務(wù)保障工作，重點(diǎn)抓好飲食衛(wèi)生安全工作。
（5）行政值班領(lǐng)導(dǎo)必須全方位到位，德育處值班教師、值周教師和生活教師要加強(qiáng)晚自習(xí)后和午休后的紀(jì)律管理，共同為期末工作創(chuàng)造良好的條件。
（6）德育處要組織生活教師加強(qiáng)住宿生在住宿區(qū)期間管理和巡視。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具到校，嚴(yán)禁私自用電器。生活教師要定時(shí)、不定時(shí)檢查。生活教師要加強(qiáng)寢室的內(nèi)務(wù)管理、衛(wèi)生打掃和保持。對(duì)學(xué)生要像親人一樣，對(duì)家長要和藹。要與班主任一道做好學(xué)生的鞏固工作。
2.要求全體教師嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。不得提前結(jié)課或任意增減各科授課時(shí)間。
3.切實(shí)做好非畢業(yè)班年級(jí)期末考試相關(guān)工作。學(xué)校嚴(yán)格按教育局關(guān)于期末考試的通知精神組織好期末考試。要堅(jiān)持“讓考試成為學(xué)生一次成功的體驗(yàn)，成為學(xué)生一次個(gè)性展示的機(jī)會(huì)，成為學(xué)生一次再次學(xué)習(xí)的過程，成為學(xué)生與教師情感交流的方式”的新理念，堅(jiān)持考試評(píng)價(jià)方式多樣化，做好書面測試和考查的組織實(shí)施工作。務(wù)必使期末考試安排到位，組織嚴(yán)密，公平公正；務(wù)必使學(xué)生考出真實(shí)的成績。
4.要做好學(xué)生期末思想品德評(píng)定工作。堅(jiān)持“立足過程，促進(jìn)發(fā)展”的評(píng)價(jià)理念，按學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)手冊的要求，通過學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、家長參評(píng)、教師評(píng)價(jià)，認(rèn)真搞好學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)工作。要求班主任要精心寫好學(xué)生評(píng)語，評(píng)語的初稿務(wù)必須交年級(jí)校長審查后，方可定稿。學(xué)生通知書要加蓋公章后再發(fā)給學(xué)生。做好綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作。要按照全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，積極進(jìn)行評(píng)價(jià)和考試制度的改革，采取鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)與導(dǎo)向性評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真做好學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，評(píng)定結(jié)果書面通知學(xué)生家長。
5.要做好教師期末發(fā)展性評(píng)價(jià)工作。要做好對(duì)教師的“兩評(píng)四考”工作。堅(jiān)持公平公正，“關(guān)注起點(diǎn)，立足過程，體驗(yàn)成功，重在激勵(lì)，面向未來，促進(jìn)發(fā)展”的評(píng)價(jià)理念，通過多種方式，進(jìn)行教師期末總結(jié)評(píng)價(jià)工作。特別是幫助指導(dǎo)教師制定新學(xué)年度的發(fā)展計(jì)劃，保證“教師發(fā)展性評(píng)價(jià)體系實(shí)施方案”的順利實(shí)施。
7.學(xué)校嚴(yán)格按局要求做好新學(xué)年招生工作。不違規(guī)招生。
8.做好學(xué)校各種檔案的整理歸檔工作。學(xué)校檔案室要按時(shí)完成檔案的組檔工作。
9.做好期末各項(xiàng)工作的總結(jié).各校要充分利用教師放假前，學(xué)生離校后的時(shí)間，做好各項(xiàng)工作的專題總結(jié)，開展學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)。把這一周時(shí)間作為一次校本培訓(xùn)。認(rèn)真做好各項(xiàng)總結(jié)工作.學(xué)校各職能處室、班級(jí)、教研組及全體教師要認(rèn)真總結(jié)本學(xué)期各項(xiàng)工作,在肯定成績的同時(shí),重點(diǎn)排查不足,為今后工作多提好的建議。
10.及時(shí)認(rèn)真做好畢業(yè)證書驗(yàn)印工作。
11.加強(qiáng)學(xué)校安全管理和學(xué)生暑假期間法紀(jì)和安全教育。
（1）學(xué)?？倓?wù)處要在放假前要對(duì)學(xué)校的房屋校舍、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、用電設(shè)備、消防器材等進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全工作各項(xiàng)措施，克服麻痹思想。嚴(yán)防師生傷亡事故的發(fā)生。認(rèn)真做好假期中的防火、防盜、防事故工作。加強(qiáng)對(duì)機(jī)要室、微機(jī)室、語音室、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)部門的管理，妥善保管好微機(jī)等貴重物品，并定期檢查，責(zé)任到人。
（2）學(xué)校德育處要在放假前集中對(duì)學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)和安全教育。要教育學(xué)生假期遵守社會(huì)公德，遵守法規(guī)法紀(jì)，爭做“文明學(xué)生”、“文明市民”；要教育學(xué)生不得進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧，繼續(xù)開展“告別網(wǎng)吧”活動(dòng)；特別要進(jìn)行防車禍、防溺水教育，禁止學(xué)生到水庫、池塘等地野浴；要嚴(yán)禁組織中小學(xué)生利用假期參加商業(yè)性慶典、演出活動(dòng)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、防疫、防火、防汛、防電、防震等安全知識(shí)的教育，提高學(xué)生安全防范意識(shí)和自我救護(hù)能力。
12.學(xué)校在放假前要搞好環(huán)境衛(wèi)生。各年級(jí)、各處室要組織師生員工對(duì)所屬衛(wèi)生包干區(qū)、班級(jí)教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室等進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除。
1.從本校實(shí)際出發(fā)，安排教師值班各領(lǐng)導(dǎo)帶班。安排教師值班，落實(shí)到崗位。安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，保證24小時(shí)通訊暢通。采取有效措施，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，注意保持校園環(huán)境的清潔。要求值班人員要對(duì)加強(qiáng)學(xué)校重點(diǎn)部位的巡邏執(zhí)勤，確保假期安全。
2.合理安排學(xué)生假期活動(dòng)。要合理布置學(xué)生的假期作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁教師舉辦各類補(bǔ)習(xí)班，嚴(yán)禁有償家教。嚴(yán)禁任何人、以任何名義占用學(xué)校資源辦任何形式的補(bǔ)習(xí)班。要把假期還給學(xué)生，嚴(yán)禁教師個(gè)人私自進(jìn)行有償集體補(bǔ)課。學(xué)校在放假前集中對(duì)教師進(jìn)行教師法和教師職業(yè)道德教育，要求教師不組織或不參與“補(bǔ)課經(jīng)濟(jì)”活動(dòng)。要讓廣大教師利用暑假充分休息，文化休閑，關(guān)愛自己，提高生命質(zhì)量。
5.做好新生招生工作。要嚴(yán)格按照承德縣教育局有關(guān)文件要求，做好招生工作。確保招生工作積極、有序、順利完成。
6.積極安排參加局組織的各種活動(dòng)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)出縣兩天以上必須經(jīng)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)校要求全體教師必須將有效的聯(lián)系方式留在學(xué)校以便學(xué)校及時(shí)聯(lián)系。學(xué)校班子成員假期赴外地出差、休假、探親等，須與學(xué)校保持聯(lián)系。
7.要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)假期德育工作。要堅(jiān)持“貼近生活、貼近實(shí)際、貼近學(xué)生”的基本原則，研究和探索假期“生活德育、實(shí)踐德育、體驗(yàn)德育、探究德育”的新途徑，緊緊圍繞慶祝建國六十周年主題精神，重點(diǎn)開展以“愛國主義”為核心的民族精神教育、以“改革創(chuàng)新”為核心的時(shí)代精神教育教育。
（1）認(rèn)真落實(shí)開展慶祝建國六十周年主題教育。以“我愛我的祖國”為主題，通過各種形式，開展豐富多彩的主題教育。學(xué)習(xí)宣傳建立社會(huì)主義新中國重大歷史意義，學(xué)習(xí)宣傳新中國成立六十周年特別是改革開放三十周年以來的輝煌成就。進(jìn)一步唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時(shí)代主旋律，激發(fā)廣大師生的愛國熱情。
（2）深入開展主題社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。各地各學(xué)校要利用假期全面開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生了解家鄉(xiāng)，熱愛家鄉(xiāng)。以“建國六十周年”、“澳門回歸十周年”等為契機(jī)，開展研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生立足校園、走向社會(huì)，深入學(xué)校周邊的街道、社區(qū)等開展迎國慶，講文明樹新風(fēng)、送溫暖獻(xiàn)愛心等志愿者服務(wù)活動(dòng)。號(hào)召學(xué)生積極參加家務(wù)勞動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)和校園文化建設(shè)活動(dòng)。進(jìn)行社會(huì)公德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，提高學(xué)生的社會(huì)公德意識(shí)。
（3）要利用假期開展“至少讀一本好書”活動(dòng)。
8.要做好暑假期間學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
（1）落實(shí)防火、防盜、防洪、防雷的各項(xiàng)措施，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。同時(shí)，要做好校舍和教學(xué)設(shè)施的維修工作，保證新學(xué)期開學(xué)使用。
（2）要對(duì)教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施和大型活動(dòng)場所進(jìn)行一次全面安全檢查，尤其要做好重點(diǎn)部門和重點(diǎn)單位的防火、防盜、防爆、防中毒工作，對(duì)檢查中存在的問題要及時(shí)整改。
（3）要高度警惕非法組織利用假期對(duì)學(xué)校進(jìn)行滲透和破壞活動(dòng)，做到警鐘長鳴，防患于未然，確保學(xué)校的安全和穩(wěn)定。
（4）假期中要做好實(shí)驗(yàn)室、圖書資料和其它教學(xué)、生活基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)整、維護(hù)及各校區(qū)環(huán)境的整治，為新學(xué)期開學(xué)做好準(zhǔn)備工作。學(xué)校要求后勤加強(qiáng)校產(chǎn)管理和維修，放假前認(rèn)真清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)學(xué)校財(cái)物。要利用假期時(shí)間進(jìn)行校產(chǎn)的維修，為新學(xué)期開學(xué)做好準(zhǔn)備。
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工作安排會(huì)議通知篇十七
集團(tuán)各職能中心、事業(yè)部、下屬公司：
經(jīng)集團(tuán)研究決定，于20xx年1月19―20日在濟(jì)南召開20xx年度工作部署動(dòng)員大會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
20xx年1月19―20日。
：集團(tuán)公司主管以上管理人員、各下屬公司副總經(jīng)理以上管理人員（物業(yè)集團(tuán)總監(jiān)、總助以上管理人員及各分公司總經(jīng)理）。
1、全面總結(jié)20xx年度工作成績、存在的問題，研究部署20xx年度重點(diǎn)工作。
2、針對(duì)當(dāng)前經(jīng)營、管理中亟待解決的問題，研究具體解決措施。
1、集團(tuán)各職能中心負(fù)責(zé)人、各下屬公司負(fù)責(zé)人（含物業(yè)集團(tuán)各分公司總經(jīng)理）要提前準(zhǔn)備發(fā)言材料，發(fā)言內(nèi)容需用數(shù)據(jù)說話，做到語言精煉、論點(diǎn)充分；工作總結(jié)要突出特色、找出亮點(diǎn)，剖析問題要?jiǎng)?wù)實(shí)、透徹，工作計(jì)劃要有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有節(jié)點(diǎn)。
2、所有參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到、中途退場，嚴(yán)禁接聽手機(jī)；
3、所有參會(huì)人員必須提前半小時(shí)進(jìn)場。
4、參會(huì)人員一律著正裝出席。
xxx。
20xx年xx月xx日。