隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
述法報告:個人述法報告的區(qū)別篇一
主題教育開展以來，我始終堅持把學習貫穿主題教育的各個環(huán)節(jié)作，深入學習領會黨的十九大、習近平總書記系列講話及區(qū)委全會精神等一系列會議所提出的新思想、新要求，時刻把握時代脈搏，不斷適應新形勢需要，準確判斷發(fā)展的階段性特征以及面臨的機遇挑戰(zhàn)，使參謀助手、綜合協(xié)調工作與區(qū)委、區(qū)政府的中心工作合拍，更好服務沿海一流主城區(qū)建設、實現高質量發(fā)展的實踐。深入學習經濟金融、行政管理等方面新知識，并堅持以知促行、以行促知，切實做到知行合一，不斷提高服務領導、服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的能力。在抓好自身學習的同時，通過開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育等，增強了學習教育的思想性針對性、時效性和感染力。
主題教育中，我始終堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聯(lián)系自身工作實際增強黨性錘煉和能力提升，開展深入學習研討，帶頭學理論、帶頭搞調研、帶頭找差距、帶頭抓整改，努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標,確保這次主題教育取得扎扎實實的成效。
在政府辦借調期間，我牢固樹立服務理念，突出超前性、主動性、針對性，更好發(fā)揮參謀助手、承上啟下、綜合協(xié)調和后勤保障作用，得到了領導和同志們的認可。
（一）堅持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性思維，實現綜合文字工作新突破。把參謀輔政貫穿辦公室工作全過程，站高望遠、超前謀劃，及時為領導決策想辦法、出思路、提建議，較好發(fā)揮了以謀輔政作用。一是文稿起草頻現新精品。全年組織起草綜合性材料100余篇，其中黨課講稿、主題教育相關講話等文稿較好把握了當前實際，體現了海港區(qū)的工作特點，得到了領導的認可和基層的好評。二是參謀輔政取得新成績。結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等全區(qū)重點工作，對我區(qū)如何在創(chuàng)衛(wèi)工作中更好的發(fā)揮主城區(qū)作用進行深入調研，得到了區(qū)委主要領導的充分肯定。
（二）堅持個性化、零差錯、高效率，實現政務服務新突破。嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，通過辦會、辦事和政務接待等日常工作的高效運轉，暢通上情下達、下情上達渠道。一是持續(xù)提高辦文辦會水平?？茖W規(guī)范工作流程，切實做到了嚴格把關、一絲不茍。共運轉處理請示件、報告件等各類批辦件?1200余件，協(xié)調組織各類議290?余次。二是統(tǒng)籌協(xié)調各項服務工作。把接待工作作為展示形象的重要窗口和交流合作的重要平臺，堅持求全求細、勤儉節(jié)約、突出特色的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié)，較好完成了各項接待任務。抓好應急管理工作，妥善協(xié)調處置突發(fā)事件，發(fā)布主動公開信息，扎實推進政府法治建設，協(xié)助領導較好處置了南嶺國際爆炸事件和棟梁楊宏陶土礦非法盜采等事件的輿情處置工作。
作為一名多年在區(qū)委辦、政府辦工作的“老同志”，我始終把樹立自身的良好形象作為對自己的嚴格要求。深刻認識到自己的一言一行代表著區(qū)委辦、政府辦的整體形象。在工作中，我始終做到認真履行“一崗雙責”，自覺維護艱苦創(chuàng)業(yè)、干凈干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。在工作中，我著重做到以下幾點：一是忠。即對黨對人民忠誠，對黨的事業(yè)忠心，始終堅持“為民、務實、清廉”。二是正。即堅持原則，秉公執(zhí)法，一身正氣，敢抓敢管。作為一名在中樞機關工作的領導干部，我始終自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行機關各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利。三是勤。在領導身邊工作，也算不上是官，我始終堅持親力親為，帶頭干工作，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事凝聚力量。嚴于利已，寬以待人，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風。四是廉。嚴格執(zhí)行《廉政準則》，堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，加強對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅持淡泊名利，廉潔奉公。
一是強化法治意識。深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規(guī)學習力度，努力提升法治素養(yǎng)，提高知法懂法水平。
二是模范遵守法律。在日常工作和生活中，對照黨章規(guī)定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，時刻繃緊法紀這個弦，嚴格按照法律規(guī)定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況，為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。
三是嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。
回顧一年來的工作，雖然做了一些事情，取得一點成績，這主要得益于區(qū)委、政府的正確領導，得益于全體同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份內的工作。同時，我也清醒認識到，個人還有一些工作不到位的地方，比如對領導安排的“急、難、重”工作，處理方法有時不夠靈活；深入部門、企業(yè)和基層調研主動性不強；有時忙于事務性工作，與同志們工作交流多、思想交流少。對兩辦同志一道，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風，迎接新考驗，完成新任務，為建設沿海一流主城區(qū)做出新的更大貢獻。
述法報告:個人述法報告的區(qū)別篇二
2020年，主動增強學法自覺性和法律意識，認真學習相關法律法規(guī)知識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的水平能力?，F將一年來學法用法情況報告如下：
（一）認真學法，增強個人法治素養(yǎng)。
一是努力增強學法的自覺性。按要求完成“法宣在線”、“干部在線”、“學習強國”的學習要求。重點結合工作學習了《民法典》、《依法防疫法律知識四十三問》、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、《掃黑除惡專項斗爭學習專題》、《中國共產黨第十九次全國代表大會報告關于民主法治建設的論述解讀》、《中華人民共各國保守國家秘密法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國網絡安全法》，再度學習了《曲靖市文明行為促進條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國憲法》、《云南省曲靖城市管理條例》。學習中注重知識的鞏固檢測，每個專題都認真做測驗，對錯題都進行反復研究，再次檢測過關才罷休。通過學習，有效增強了自己的綜合法律素養(yǎng)，提高明辯是非的能力。
二是積極參加省市委及單位系統(tǒng)組織的各類形式的法律培訓班，認真學習黨內法規(guī)專題、最新法律專題，提高了自身法律素質和增強依法行政能力。杜絕出現以權代法和權大于法的事。
三是認真參與黨組中心組理論學習、“大講堂”、單位微信學習群專題學習，并就一些專題做發(fā)言，增強學習效果。
（二）履職盡責，做學法用法帶頭人
作為班子成員，從以下方面，認真履行推進法治建設責任。
第一，加強單位法治宣傳教育工作。在各時間節(jié)點，按市依法治市領導小組的要求，認真抓好相關法的學習宣傳，在單位的電子屏上播放宣傳標語、宣傳片，組織單位職工專題學習，要求考試的，認真組織好測驗。使機關進一步形成崇尚法、遵守法、維護法的氛圍。特別是結合創(chuàng)文工作，多次組織干部職工深入細致學習《曲靖市文明行為促進條例》，有效規(guī)范了干部職工及家屬的行為。
第二，主動開展“法律進機關”活動。抓好全體干部職工學法用法，組織系統(tǒng)職工學習《民法典》專題講座、保密知識講座、掃黑除惡知識講座，組織單位志愿者對小區(qū)居民開展普法宣傳，特別是《xx市文明行為促進條例》出臺后，多次對小區(qū)居民開展文明行為宣傳，增強全體干部職工的法律素養(yǎng)。
第三，督促企業(yè)開展“法律進企業(yè)”活動。一方面組織單位法律知識培訓時，要求企業(yè)負責人參加，進一步增強企業(yè)經營管理的人員的法律意識和法律素質，以此促進企業(yè)依法經營、誠信經營。另一方面，要求企業(yè)在單位按要求學法用法，讓企業(yè)經營管理人員、職工了解憲法及國家基本法律知識，掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟悉運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，嚴格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經營的水平和依法維護企業(yè)企業(yè)及職工合法權益的能力。
第四，加強意識形態(tài)領域相關法律知識專題學習。作為班子成員，個人思想上做到深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，清醒認識意識形態(tài)領域形勢的嚴峻性復雜性，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，針對現在意識形態(tài)領域犯罪增多，主動從思想上引導、影響干部職工樹立正確的意識形態(tài)，組織職工學習了《中華人民共和國網絡安全法》，認真準備課件，圍繞意識形態(tài)的概念、意識形態(tài)工作的重要性、當前意識形態(tài)的表現，并結合工作實際，詳細解讀了意識形態(tài)的本質內容、我國當前意識形態(tài)領域的主要問題，以及如何把中國特色社會主義思想和習近平治國理政思想融入到日常工作等內容。努力做到堅持正確政治方向，強化風險防控意識，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鼓舞干勁、弘揚正能量、調動積極性，發(fā)揮精神力量在推進供銷事業(yè)的作用。
總結一年來的學法情況，感覺個人存在在學法的深度、廣度不夠，用法的意識不夠強，普法的措施不新等問題。
在新的一年里，我將以黨的十九屆五中全會精神為指導，一是進一步強化學法意識，提升自己的法治素養(yǎng)，做到以下幾點：
（一）增強法治意識，做到四個模范。一是做尊法的模范，帶頭尊崇法治、敬畏法律。工作中，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。學著把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化成思維方式和行為方式，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想問題、作決策、辦事情。二是做學法的模范，帶頭了解法律、掌握法律，特別是進一步學習憲法和同自己所擔負的領導工作密切相關的法律法規(guī)，對工作直接有關聯(lián)作用的法律法規(guī)，要學深學細；三是做守法的模范，帶頭遵紀守法、捍衛(wèi)法治；四是做用法的模范，帶頭厲行法治、依法辦事，對各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為要挺身而出、堅決斗爭。
（二）緊跟時代潮流，抓好單位普法工作。在傳統(tǒng)學習的基礎上，更多嘗試采用微視頻、演講、案例分析等方式抓好普法工作。
述法報告:個人述法報告的區(qū)別篇三
一年來，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照規(guī)范高效、運轉協(xié)調的目標要求，積極探索，主動作為，全面加強自身建設，認真履行工作職責，現將今年的學習、工作情況報告如下：
（一）提高學習力。堅持以提高綜合素質為目標，大力倡導“工作學習化、學習工作化”的學習理念，加強學習教育，主動與同事學習交流，注重把學習與思考、學習與應用結合起來，培養(yǎng)自己善學善思的良好習慣，提高能寫會說、能思會干的能力。
（二）提高創(chuàng)新力。堅持把創(chuàng)新滲透于日常工作的每個環(huán)節(jié)之中，強化自我超越理念，激勵大家努力實現觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，把平凡的工作做細做實做出創(chuàng)意。
（三）提高執(zhí)行力。堅持把提高執(zhí)行能力作為工作的重中之重，樹立“馬上就辦、辦就辦好，日事日畢、日清日高”的執(zhí)行工作理念。加強目標責任管理，在工作監(jiān)督上，落實講評制和首問負責制等，確保負責的各項工作落到實處。
本人注重加強黨性修養(yǎng)，增強組織觀念、大局觀念，積極追求進步。加強道德品質培養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，尊敬領導，團結共事，謙虛好學，有良好的職業(yè)操守，奉獻精神和責任意識強。宗旨意識強，有群眾觀念，能把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把反映問題當家事，熱情接待，主動服務，解決問題。
積極主動綜合協(xié)調。綜合協(xié)調是辦公室的第一要務。為確保上級指示精神及時貫徹到位，及時反饋落實情況，及時上報意見建議，形成良好的上下互動、左右聯(lián)動、內外協(xié)調的態(tài)勢，及時確立年度協(xié)調、日常協(xié)調以及橫向協(xié)調、縱向協(xié)調等制度，對方方面面的協(xié)調事項定崗定責、分解細化、落實到人。通過規(guī)范的協(xié)調機制和嚴格的自律約束，確保各項工作環(huán)環(huán)緊扣、無縫銜接、有序運轉。?
熱情周到的服務保障。按照“工作上水平、管理求完善、服務無止境”的工作理念，堅持以領導滿意和群眾滿意為工作標準，用心用情、盡心盡力、盡職盡責干好每一件工作。?
（一）認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范自己的行為。認真貫徹中央和省、市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，落實黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格遵守有關要求，提高職業(yè)素質。
? （二）落實各項制度，嚴格按規(guī)定辦事。嚴格執(zhí)行部內公務活動接待、車輛管理、財務管理等制度。根據情況變化，及時對多項規(guī)章制度進行修訂完善，實現工作提速。?
堅持學習國家各類法律法規(guī)和廉政知識，努力提高自己的法律素質，依法開展各項工作，做到學法守法。一是堅持認真學法。一年來先后學習了《憲法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規(guī),全文抄寫了《監(jiān)察法》、《紀律處分條例》，積極參加如法網學習、普法考試并通過。二是堅持自覺守法。本人自覺遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，沒有發(fā)生違法情況和影響黨員干部形象的行為
述法報告:個人述法報告的區(qū)別篇四
按照中央和省委、市委《關于認真開好xxxx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，近期，我認真研讀了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下:
(一)思想政治方面。一是“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。在一定程度上，存在以黨委會傳達學習代替理論學習中心組學習的問題。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內涵，精神狀態(tài)方面。一是擔當作為干勁不足。工作方法上注重安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習近平新時代，貫徹中央、省市有關精神，遵守政治紀律等方面存在的問題。
(二)貫徹執(zhí)行民主集中制方面
1.思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，僅僅當作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如:部分同志對民主與集中的關系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。
2.發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內容單調，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關系自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。
3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”。
(三)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面
1.政治責任意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如:有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應有的政治責任和歷史擔當。比如:對當前網上流傳的反動段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴重性。再如:個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復印涉密文件。三是大局意識不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現象。
2.組織紀律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學習新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調度工作，發(fā)號施令，深入基層調研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習慣于不請示、不匯報、不作為;一些集體活動，如開會、學習等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。
3.廉政紀律有待加強。一是抓黨風廉政主體責任意識不強。個別班子成員“一崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設是辦主要領導和紀委書記的事，與自己無關，對分管領域的黨風廉政建設過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如:對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。
(四)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關規(guī)定等方面
1.貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情況。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。201x年，“三公經費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題:一是認識含糊。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性缺乏清醒認識，認為抓作風轉變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關公務接待、因公出差等細則出臺前，公務接待存在陪餐人數偏多、公務出差存在標準不統(tǒng)一的情況。三是監(jiān)管不嚴。部分同志抱著“現在是人情社會”的錯誤思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴不利于工作開展，因此對業(yè)務處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。
2.落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關要求方面。我辦及時制定了《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“xx”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題:一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風建設長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認為機關干部的作風是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現問題有“護短”的現象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務車輛使用、招投標程序、合同制聘用人員管理等工作紀律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如:有的制度針對性、嚴密性、嚴肅性等還需進一步改進。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。
3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經過自查還存在以下幾方面問題:一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治，杜絕出現“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改進。對《黨政領導干部選拔任用工作條例》《xx市黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》等規(guī)章制度學習不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程序還不嚴格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學習的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。
(五)堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難方面
1.形式主義依然存在。學習圖完成任務，甚至把學習當放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如:有些專項工作，無實質性內容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實不過夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。
2.官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，閉門造車、不接地氣，憑經驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別處室內部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。對干部的關心和培養(yǎng)不夠，關心關愛少，交心談心少，到派駐隊伍調研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認真的情況。比如:xxx
3.勤儉節(jié)約意識不足。雖完善了經費管理使用相關制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導致出現一些不合理支出和鋪張浪費現象。比如:個別同志節(jié)約意識差，電燈、電腦、空調、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現象也還存在;公務用車管理還有待加強，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方，在會務籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。
4.履職盡責還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務、追求過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質是履職盡責不到位的表現。比如:xxx。
5.攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志消退，開拓進取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如:部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經驗、吃老本，只求過得去、不求高標準，沒有求進求為、銳意進取。比如:xxx
xx班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下幾方面的原因:
(一)理想信念松動，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設的重要性。對政治理論學習的重要性認識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經得起檢驗的，不會出什么問題。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，理想信念堅不堅定無關大局，理論水平再高也沒有實質意義，從而淡化政治學習和黨性修養(yǎng)，疏于學習提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設的緊迫性。認為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設來強化理想信念短期內也不能見效。在思想上有惰性，奉行經驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習慣、往日的經驗，抱殘守缺，忙于日常事務，學習興趣不高，態(tài)度消極。對落實工作有用的學一點，關系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學習效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信念上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風”問題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。
(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務的根本宗旨，導致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在。“以官為本”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現象顯現。三是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展積極、健康的思想斗爭，接受不了應有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。
(三)黨性修養(yǎng)弱化，標準要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產生放松，對比“xx”“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現實意義。
(四)責任意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔當。一是看重個人得失。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子，表面上看是“當好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀意識弱化。執(zhí)紀問責存在“好人主義”，對作風建設發(fā)現的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀問責“打折扣”“搞變通”，能捂則捂，有責不問、重責輕處，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風?？傉J為經費預算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀。
針對查擺出來的問題，辦黨組將以“xx”為準則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風帶政風、促作風，確保取得實實在在的成效。
(一)強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度一致，認真學習貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定理想信念。堅守共產黨人的精神追求，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀，擔當起“在黨憂黨”責任;突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學習計劃，完善各類學習計劃、制度，豐富學習內容。對走在前、學在前、用在前的支部進行表彰。
(二)強化宗旨意識，踐行群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系一是密切聯(lián)系服務群眾。按照“五進”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領導干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調研時間累計不少于60天。二是認真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經常向群眾宣傳有關城市建設、安全法規(guī)、交通管理和市場經營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務企業(yè)、服務基層、服務群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進的地方，應采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關干部交流談心，積極營造良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務形式、豐富服務內容、增強服務實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關心關注派駐隊伍干部成長。
(三)扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴治黨的長效機制一是健全科學民主決策機制。牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供準確依據、打牢群眾基礎。完善并嚴格執(zhí)行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機制。踐行“xx”要求，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的干部隊伍良好形象。以“xx”“好干部”和“五懂干部”為標準，堅持“注重實績、群眾公認”的用人導向，抓好“育、引、選、用”關鍵環(huán)節(jié)，細化完善“兩測三談一評價”日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，遞進培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才，切實配強班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機制。認真履行黨風廉政建設主體責任制，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。深入推進懲防體系建設，健全改進作風的常態(tài)化機制，強化權力運行制約和監(jiān)督體系建設，不斷推進紀律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。
(四)長抓正風肅紀，建立長效機制，以作風建設的實際成效取信于民聚焦“四風”問題，持續(xù)抓好“11+x”和“庸懶散浮拖”專項治理，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉作風樹新風上下深功夫苦功夫。一是改進文風會風，堅決取消一切沒有實質內容和作用的會議、活動和文件。二是以建設學習型黨組織為抓手改進學風，以優(yōu)良學風促進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養(yǎng)。三是狠剎“老爺”作風，嚴查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹上級政策“上有政策，下有對策”“有前手，無后手”“臨門一腳”乏力、有令不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進行嚴肅查處。五是嚴肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀行為。六是健全領導班子和領導干部科學考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學發(fā)展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴肅查處執(zhí)法不公，辦關系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴肅查處領導干部個人或者借他人名義違規(guī)經商辦企業(yè)、在企業(yè)兼(任)職等問題。九是嚴格執(zhí)行公車管理使用有關規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴肅查處違規(guī)行為。十是堅持正確用人導向，整治違規(guī)選用干部等不正之風，細化完善“兩測三談一評價”日?？疾炜己朔绞健Ｊ皇亲龊谩奥愎佟薄俺钥震A”等問題的日常監(jiān)管，一經發(fā)現立即按程序予以處置。我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領權限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，一心一意“謀服務”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉作風，不斷提高服務水平，持續(xù)提升保障能力，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。
述法報告:個人述法報告的區(qū)別篇五
,在中心黨委的正確領導下，在全所同仁的幫助支持下，我盡心履責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，順利地完成了各項工作任務。現將本人一年來的學習、履職、廉潔自律以及守法守德的有關情況報告如下：
本人自覺地加強自身道德品行修養(yǎng)和政治理論方面的學習。一是樹立了正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，不斷提升個人的道德修養(yǎng)。二是堅持把學習放在第一要務，以學習明方向，以學習促提升。認真學習黨的十九大和習近平系列講話精神，積極開展了“兩學一做”學習教育等活動，做到了學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。
（一）全面開展多樣化學習教育活動。作為收費所黨支部書記，我始終牢記職責使命，每月月初都要與支委會成員一起商量學習活動安排與做法。為了更好的打造所站的主題活動，黨支部先后組織開展了“xx服務隊”“黨員政治生日”、“黨員志愿者活動日”、“朗誦紅色詩歌”等一系列接地氣的活動，并以此推動學習教育常態(tài)化制度化。
在學習教育方面，我?guī)ь^上黨課，并鼓勵黨員輪流上黨課。如“走進瑞金，不忘初心”情景黨課，通過情景黨課的創(chuàng)新黨課載體，鍛煉了“黨員老師”上講臺“大膽講”，激勵了黨員同志課堂熱烈討論、交流、分享的良好氛圍。
（二）積極做好黨員發(fā)展工作。我所黨支部根據“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的新十六字方針，認真落實黨員發(fā)展計劃，嚴格入黨程序，嚴把入口關、教育關、監(jiān)督關和出口關，不斷提高黨員發(fā)展管理工作科學化水平。2018年,我所共有x名預備黨員轉為正式黨員，確定了x名入黨積極分子。此外，我所黨支部積極做好黨員的轉入轉出工作，完善了新進黨員信息統(tǒng)計。
（三）積極做好重大決策的把關監(jiān)督。2018年以來，所站涉及到了職工滿意食堂、xx站x星級和xx站x星級收費站創(chuàng)建、打造“xx班組”、干部選拔任用、員工宿舍改造、物品采購等重大事項。對于這些工作，我能夠監(jiān)督所里嚴格按照“三重一大”事項的辦理流程來完成上述工作。2018年至今召開支委會xx次，所有重大事項都能通過支委會或者所務會集體討論研究，做到了公開、透明、公平、公正。
（四）有效推動共青團、工會工作的開展。積極發(fā)揮黨建的帶頭作用，引導團支部、工會組織充分發(fā)揮職能，以提升職工“成就感、幸福感、歸屬感、自豪感”為抓手，組織開展了各類豐富多彩的志愿服務活動和文體活動，并積極參與了管理中心舉辦的各項比賽，全年共組織活動x項。在2018年管理中心登山比賽中，取得女子組第x、x名，并在第x屆羽毛球球比賽中榮獲第x名。團隊活力得到有效提升，得到了廣大員工的一致好評。全年工會組織送溫暖送愛心共x人次，送去慰問金共計xxx元，使廣大員工感受到了組織的溫暖。
（五）不斷夯實綜治安全基礎工作。為將安全生產責任落實到人。利用多種形式，加強安全宣傳教育和技術培訓，提高全員安全意識和安全管理綜合素質。在安全生產月活動期間，組織開展了防搶、防盜應急演練，進一步提高了各崗位人員的統(tǒng)一協(xié)調能力和突發(fā)事件處置能力。
作為一名基層管理人員，一直以高標準嚴格要求自己。我認真貫徹落實黨風廉政建設相關規(guī)定和中央八項規(guī)定精神，沒有利用工作便利為個人及親屬謀取不正當利益，不搞特殊化，自覺接受監(jiān)督，堅決杜絕不廉潔行為的發(fā)生，真正在廉潔自律方面帶好頭。
為進一步增強黨員干部勤政廉政和廉潔為民的意識，支部利用黨員活動日契機組織黨員、入黨積極分子開展了“廉政漫畫我來畫”活動；為抓好干部職工的思想作風建設，組織職工觀看了《惡竹應須斬萬竿》系列廉政教育片，提高全所人員廉潔從業(yè)意識，增強自我約束力，營造了風清氣正的廉潔氛圍。開展作風建設集中整治活動，對照“怕、慢、假、庸、散”及違反中央八項規(guī)定、損害群眾利益“5+2”七大類問題進行逐項查擺。
日常工作中，我認真學法用法，堅持自律與他律相統(tǒng)一，恪守國家法律法規(guī)和黨員干部廉潔自律準則，牢固樹立法治信仰，自覺敬畏法律、遵守法律、執(zhí)行法律，切實維護法律的權威性、嚴肅性，堅持做人的底色與做事的底線，為職工和家人作好表率，自覺維護黨員領導干部良好的社會形象，沒有發(fā)生違法情況和影響黨員和單位形象的行為。
這一年來，盡管做了一些工作，但也存在一些不足：一是做為一名支部書記，工作細節(jié)關注不夠，導致工作成效不明顯；二是黨建工作缺乏亮點，特別是黨建+工作還有待進一步完善；三是黨員教育不嚴，影響了黨員模范作用的發(fā)揮。
一是進一步創(chuàng)新黨員學習教育，提高黨員綜合素質。
二是進一步推進黨建+工作，重點打造“xx班組”服務品牌。
三是結合收費主業(yè)工作，加大培訓力度，加強收費文明禮儀和微笑服務，努力提升窗口形象。
四是加強談心談話活動，進一步拉近干群關系，增強所站員工凝聚力。
本人將以問題為導向，吸取他人好經驗、好做法，在下一步工作中加以改進解決，切實履行崗位職責，努力做好本職工作，爭創(chuàng)2019年黨建工作的新局面。
以上報告如有不當，敬請大家批評指正。
述法報告:個人述法報告的區(qū)別篇六
按照市委的要求，下面，現將本人一年來思想政治建設、履行崗位職責、依法行政和廉潔自律等方面的情況報告如下，請予審議。
作為一名黨員干部，我在思想上始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來貫徹執(zhí)行，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在全面系統(tǒng)學習的基礎上突出重點、抓住關鍵，全面準確地學習領會了黨的十九大新思想、新論斷、新目標、新要求，自覺提高整治站位，以實的態(tài)度、細的研究從五個方面將黨的十九大報告內容融會貫通、入腦入心、推動工作。一是學懂習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的重要內容關于“八個明確”和“十四條基本方略”的豐富內涵。二是學懂習近平總書記領袖地位的論述。三是學懂五年來歷史性成就和變革與習近平總書記領導核心地位的關系。四是學懂兩個重大判斷。五是學懂四項重大決策部署，明確今后要重點抓好的8項工作，要一步一個腳印，踏踏實實干好工作，用實際行動貫徹落實好黨的十九大精神。
始終堅定不移維護黨中央權威和黨的集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四種意識”。把維護核心、擁戴核心、緊跟核心作為最重要的政治紀律，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結合深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化的新要求，加強了自己的黨的政治理論學習，時刻用黨章黨規(guī)規(guī)范自己的行為舉止，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。心存敬畏戒懼，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強黨性觀念和行為自覺，做到內化于心、外化于行，做組織信任，人民滿意的合格黨員干部。認真落實黨風廉建設第一責任人的責任，扎實抓好分管聯(lián)系部門黨風廉政和反腐敗工作，通過召開部門會議、集體談話等方式教育黨員干部職工要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻牢記總書記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的囑托，對上級黨組織提倡的堅決響應，對上級黨組織決定的堅決執(zhí)行，對上級黨組織禁止的堅決杜絕，真正做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。強化分管部門特別是“一把手”依法依規(guī)用權、謹慎用權、規(guī)范用權的監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行重大事項及時報告等制度，嚴守中央八項規(guī)定精神，堅決執(zhí)行省紀委“九個嚴禁”，☆市“十不準”規(guī)定，在思想上劃出紅線，行為上明確界限。
在工作中，本人雖然加強了黨的理論知識學習，在樹牢“四個意識”堅定“四個自信”方面有一定認識和提高，能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，但憑老經驗辦事的問題還不同程度的存在。沒有從思想根源上認識到肅清☆余毒的重要性。經過再次認真學習，對照檢查、深刻剖析和反省，審視自己的思想、工作和生活實際認識到自己的不足，認為☆等離自己很遠，在政治學習上缺乏系統(tǒng)性和深入的思考，精髓和核心要義沒有把握，感悟不深，滿足于一般了解，沒有真正入腦入心，出現了就案論案、與己無關的思想?！畹雀瘮》肿拥膰乐剡`法，極大的破壞了☆的政治生態(tài)和從政環(huán)境，嚴重損害了黨和政府的形象，嚴重敗壞了黨風政風社風民風，嚴重扭曲了用人導向，嚴重破壞了經濟秩序，嚴重貽誤了☆經濟社會發(fā)展。究其原因是政治信念喪失，毫無政治頭腦、政治覺悟，不把黨性原則、黨紀國法當成一回事，不遵守政治規(guī)矩和政治紀律的結果，在下一步工作中我將厘清思想上的迷霧加強學習的深度，認真學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內規(guī)定，淬煉堅強的黨性修養(yǎng)，以反面典型為對照，反躬自省，引為鏡鑒。切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，牢記道德高線、守住紀律底線。堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，執(zhí)行鐵的紀律。堅決整改自身存在思想偏差，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的舉措，不折不扣抓好整改落實工作，進一步落實黨風廉政建設第一責任人的責任，已上率下，做廉潔自律的表率。
認真貫徹落實☆工作思路，應對嚴峻復雜的經濟形勢和下行壓力，堅持“穩(wěn)中求進、落實見效、有所突破”的工作總基調，突出重點，綜合施策，全力以赴補短板，合力攻堅推項目，抓緊抓實重點產業(yè)培育、新型城鎮(zhèn)化、投融資機制創(chuàng)新、精準扶貧等各項工作，奮力推動☆，完成了縣二屆人大一次會議確定的預期目標。一是經濟保持良好發(fā)展。2018年地區(qū)生產總值預計完成☆億元，比上年增長☆%。規(guī)模以上固定資產投資完成☆億元。二是重點項目順利推進。全年實施☆萬元以上重點建設項目☆項市，主要有☆。三是財稅金融平穩(wěn)運行。加強對財稅金融工作的預測分析和金融風險研判和評估，積極做好金融風險防范和處置工作。2018年全縣地方財政總收入完成☆億元，☆個項目列入國家財政部ppp項目庫，實現了財政預算收支平衡，保障了民生和重點項目建設，助推了☆經濟的穩(wěn)步發(fā)展。四是后勤保障有條不紊。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，推進黨政機關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，進一步規(guī)范公務接待行為，認真做好公務接待和干部職工就餐保障工作。確保公務用車行車安全。五是扎實開展精準脫貧工作，主動多次到聯(lián)系掛鉤點☆走訪慰問困難群眾幫助解決☆等問題，有效的推動了脫貧攻堅工作。
深入學習習近平總書記系列重要講話精神及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以建設法治政府為目標，全面貫徹落實《☆市法治政府建設實施規(guī)劃（2016—2020年）》《☆法治政府建設實施規(guī)劃（2016—2020年）》，全力提升自身的法治思維和依法辦事能力。一是積極參加法治教育培訓，牢固樹立社會主義法治信仰。參加☆干部在線學習、☆等，領會習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，學習憲法及與職責相關的法律法規(guī)。通過培訓學習，進一步加強自身的法治素養(yǎng)和依法辦事的能力，讓學法持之以恒、保持常態(tài)。二是健全依法決策機制，不斷提高行政決策水平。嚴格執(zhí)行重大事項決策規(guī)則，對涉及經濟社會發(fā)展全局的重大行政決策事項，須經政府法制部門審查通過后才能提交政府常務會集體討論。認真落實重大行政決策聽證制度、專家論證制度，開展社會穩(wěn)定風險評估，發(fā)揮法律顧問作用。三是結合分管的財政、發(fā)改等工作，全力推進政府職能轉變。深化行政審批制度改革，嚴格規(guī)范行政審批行為，進一步營造公平競爭環(huán)境，規(guī)范投資審批中介超縣管理。
嚴格遵守落實中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定精神，嚴格落實中央關于加強黨員領導干部作風建設、廉潔從政若干準則，時刻把廉潔作為自己工作生活的第一準則，為官做人的第一要務。一心為公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔當，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，嚴守廉潔紀律。教育親屬和身邊工作人員正確對待權力、金錢、名利，清白做人，干凈做事，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。遵守因公出國（境）、公務用車使用、辦公用房相關管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待、堅決抵制鋪張浪費。堅持正確的家庭觀，正確處理家庭、親友關系。以身作則，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，分擔家庭責任，教育孩子努力做一個對社會有用的人。自覺凈化朋友圈、社交圈，真正耐得住寂寞，經得起考驗。
以上是本年度述職述德述廉述法報告，不當之處還請各位領導批評指正。
述法報告:個人述法報告的區(qū)別篇一
主題教育開展以來，我始終堅持把學習貫穿主題教育的各個環(huán)節(jié)作，深入學習領會黨的十九大、習近平總書記系列講話及區(qū)委全會精神等一系列會議所提出的新思想、新要求，時刻把握時代脈搏，不斷適應新形勢需要，準確判斷發(fā)展的階段性特征以及面臨的機遇挑戰(zhàn)，使參謀助手、綜合協(xié)調工作與區(qū)委、區(qū)政府的中心工作合拍，更好服務沿海一流主城區(qū)建設、實現高質量發(fā)展的實踐。深入學習經濟金融、行政管理等方面新知識，并堅持以知促行、以行促知，切實做到知行合一，不斷提高服務領導、服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的能力。在抓好自身學習的同時，通過開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育等，增強了學習教育的思想性針對性、時效性和感染力。
主題教育中，我始終堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聯(lián)系自身工作實際增強黨性錘煉和能力提升，開展深入學習研討，帶頭學理論、帶頭搞調研、帶頭找差距、帶頭抓整改，努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標,確保這次主題教育取得扎扎實實的成效。
在政府辦借調期間，我牢固樹立服務理念，突出超前性、主動性、針對性，更好發(fā)揮參謀助手、承上啟下、綜合協(xié)調和后勤保障作用，得到了領導和同志們的認可。
（一）堅持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性思維，實現綜合文字工作新突破。把參謀輔政貫穿辦公室工作全過程，站高望遠、超前謀劃，及時為領導決策想辦法、出思路、提建議，較好發(fā)揮了以謀輔政作用。一是文稿起草頻現新精品。全年組織起草綜合性材料100余篇，其中黨課講稿、主題教育相關講話等文稿較好把握了當前實際，體現了海港區(qū)的工作特點，得到了領導的認可和基層的好評。二是參謀輔政取得新成績。結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等全區(qū)重點工作，對我區(qū)如何在創(chuàng)衛(wèi)工作中更好的發(fā)揮主城區(qū)作用進行深入調研，得到了區(qū)委主要領導的充分肯定。
（二）堅持個性化、零差錯、高效率，實現政務服務新突破。嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，通過辦會、辦事和政務接待等日常工作的高效運轉，暢通上情下達、下情上達渠道。一是持續(xù)提高辦文辦會水平?？茖W規(guī)范工作流程，切實做到了嚴格把關、一絲不茍。共運轉處理請示件、報告件等各類批辦件?1200余件，協(xié)調組織各類議290?余次。二是統(tǒng)籌協(xié)調各項服務工作。把接待工作作為展示形象的重要窗口和交流合作的重要平臺，堅持求全求細、勤儉節(jié)約、突出特色的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié)，較好完成了各項接待任務。抓好應急管理工作，妥善協(xié)調處置突發(fā)事件，發(fā)布主動公開信息，扎實推進政府法治建設，協(xié)助領導較好處置了南嶺國際爆炸事件和棟梁楊宏陶土礦非法盜采等事件的輿情處置工作。
作為一名多年在區(qū)委辦、政府辦工作的“老同志”，我始終把樹立自身的良好形象作為對自己的嚴格要求。深刻認識到自己的一言一行代表著區(qū)委辦、政府辦的整體形象。在工作中，我始終做到認真履行“一崗雙責”，自覺維護艱苦創(chuàng)業(yè)、干凈干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。在工作中，我著重做到以下幾點：一是忠。即對黨對人民忠誠，對黨的事業(yè)忠心，始終堅持“為民、務實、清廉”。二是正。即堅持原則，秉公執(zhí)法，一身正氣，敢抓敢管。作為一名在中樞機關工作的領導干部，我始終自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行機關各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利。三是勤。在領導身邊工作，也算不上是官，我始終堅持親力親為，帶頭干工作，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事凝聚力量。嚴于利已，寬以待人，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風。四是廉。嚴格執(zhí)行《廉政準則》，堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，加強對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅持淡泊名利，廉潔奉公。
一是強化法治意識。深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規(guī)學習力度，努力提升法治素養(yǎng)，提高知法懂法水平。
二是模范遵守法律。在日常工作和生活中，對照黨章規(guī)定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，時刻繃緊法紀這個弦，嚴格按照法律規(guī)定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況，為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。
三是嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。
回顧一年來的工作，雖然做了一些事情，取得一點成績，這主要得益于區(qū)委、政府的正確領導，得益于全體同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份內的工作。同時，我也清醒認識到，個人還有一些工作不到位的地方，比如對領導安排的“急、難、重”工作，處理方法有時不夠靈活；深入部門、企業(yè)和基層調研主動性不強；有時忙于事務性工作，與同志們工作交流多、思想交流少。對兩辦同志一道，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風，迎接新考驗，完成新任務，為建設沿海一流主城區(qū)做出新的更大貢獻。
述法報告:個人述法報告的區(qū)別篇二
2020年，主動增強學法自覺性和法律意識，認真學習相關法律法規(guī)知識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的水平能力?，F將一年來學法用法情況報告如下：
（一）認真學法，增強個人法治素養(yǎng)。
一是努力增強學法的自覺性。按要求完成“法宣在線”、“干部在線”、“學習強國”的學習要求。重點結合工作學習了《民法典》、《依法防疫法律知識四十三問》、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、《掃黑除惡專項斗爭學習專題》、《中國共產黨第十九次全國代表大會報告關于民主法治建設的論述解讀》、《中華人民共各國保守國家秘密法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國網絡安全法》，再度學習了《曲靖市文明行為促進條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國憲法》、《云南省曲靖城市管理條例》。學習中注重知識的鞏固檢測，每個專題都認真做測驗，對錯題都進行反復研究，再次檢測過關才罷休。通過學習，有效增強了自己的綜合法律素養(yǎng)，提高明辯是非的能力。
二是積極參加省市委及單位系統(tǒng)組織的各類形式的法律培訓班，認真學習黨內法規(guī)專題、最新法律專題，提高了自身法律素質和增強依法行政能力。杜絕出現以權代法和權大于法的事。
三是認真參與黨組中心組理論學習、“大講堂”、單位微信學習群專題學習，并就一些專題做發(fā)言，增強學習效果。
（二）履職盡責，做學法用法帶頭人
作為班子成員，從以下方面，認真履行推進法治建設責任。
第一，加強單位法治宣傳教育工作。在各時間節(jié)點，按市依法治市領導小組的要求，認真抓好相關法的學習宣傳，在單位的電子屏上播放宣傳標語、宣傳片，組織單位職工專題學習，要求考試的，認真組織好測驗。使機關進一步形成崇尚法、遵守法、維護法的氛圍。特別是結合創(chuàng)文工作，多次組織干部職工深入細致學習《曲靖市文明行為促進條例》，有效規(guī)范了干部職工及家屬的行為。
第二，主動開展“法律進機關”活動。抓好全體干部職工學法用法，組織系統(tǒng)職工學習《民法典》專題講座、保密知識講座、掃黑除惡知識講座，組織單位志愿者對小區(qū)居民開展普法宣傳，特別是《xx市文明行為促進條例》出臺后，多次對小區(qū)居民開展文明行為宣傳，增強全體干部職工的法律素養(yǎng)。
第三，督促企業(yè)開展“法律進企業(yè)”活動。一方面組織單位法律知識培訓時，要求企業(yè)負責人參加，進一步增強企業(yè)經營管理的人員的法律意識和法律素質，以此促進企業(yè)依法經營、誠信經營。另一方面，要求企業(yè)在單位按要求學法用法，讓企業(yè)經營管理人員、職工了解憲法及國家基本法律知識，掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟悉運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，嚴格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經營的水平和依法維護企業(yè)企業(yè)及職工合法權益的能力。
第四，加強意識形態(tài)領域相關法律知識專題學習。作為班子成員，個人思想上做到深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，清醒認識意識形態(tài)領域形勢的嚴峻性復雜性，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，針對現在意識形態(tài)領域犯罪增多，主動從思想上引導、影響干部職工樹立正確的意識形態(tài)，組織職工學習了《中華人民共和國網絡安全法》，認真準備課件，圍繞意識形態(tài)的概念、意識形態(tài)工作的重要性、當前意識形態(tài)的表現，并結合工作實際，詳細解讀了意識形態(tài)的本質內容、我國當前意識形態(tài)領域的主要問題，以及如何把中國特色社會主義思想和習近平治國理政思想融入到日常工作等內容。努力做到堅持正確政治方向，強化風險防控意識，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鼓舞干勁、弘揚正能量、調動積極性，發(fā)揮精神力量在推進供銷事業(yè)的作用。
總結一年來的學法情況，感覺個人存在在學法的深度、廣度不夠，用法的意識不夠強，普法的措施不新等問題。
在新的一年里，我將以黨的十九屆五中全會精神為指導，一是進一步強化學法意識，提升自己的法治素養(yǎng)，做到以下幾點：
（一）增強法治意識，做到四個模范。一是做尊法的模范，帶頭尊崇法治、敬畏法律。工作中，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。學著把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化成思維方式和行為方式，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想問題、作決策、辦事情。二是做學法的模范，帶頭了解法律、掌握法律，特別是進一步學習憲法和同自己所擔負的領導工作密切相關的法律法規(guī)，對工作直接有關聯(lián)作用的法律法規(guī)，要學深學細；三是做守法的模范，帶頭遵紀守法、捍衛(wèi)法治；四是做用法的模范，帶頭厲行法治、依法辦事，對各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為要挺身而出、堅決斗爭。
（二）緊跟時代潮流，抓好單位普法工作。在傳統(tǒng)學習的基礎上，更多嘗試采用微視頻、演講、案例分析等方式抓好普法工作。
述法報告:個人述法報告的區(qū)別篇三
一年來，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照規(guī)范高效、運轉協(xié)調的目標要求，積極探索，主動作為，全面加強自身建設，認真履行工作職責，現將今年的學習、工作情況報告如下：
（一）提高學習力。堅持以提高綜合素質為目標，大力倡導“工作學習化、學習工作化”的學習理念，加強學習教育，主動與同事學習交流，注重把學習與思考、學習與應用結合起來，培養(yǎng)自己善學善思的良好習慣，提高能寫會說、能思會干的能力。
（二）提高創(chuàng)新力。堅持把創(chuàng)新滲透于日常工作的每個環(huán)節(jié)之中，強化自我超越理念，激勵大家努力實現觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，把平凡的工作做細做實做出創(chuàng)意。
（三）提高執(zhí)行力。堅持把提高執(zhí)行能力作為工作的重中之重，樹立“馬上就辦、辦就辦好，日事日畢、日清日高”的執(zhí)行工作理念。加強目標責任管理，在工作監(jiān)督上，落實講評制和首問負責制等，確保負責的各項工作落到實處。
本人注重加強黨性修養(yǎng)，增強組織觀念、大局觀念，積極追求進步。加強道德品質培養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，尊敬領導，團結共事，謙虛好學，有良好的職業(yè)操守，奉獻精神和責任意識強。宗旨意識強，有群眾觀念，能把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把反映問題當家事，熱情接待，主動服務，解決問題。
積極主動綜合協(xié)調。綜合協(xié)調是辦公室的第一要務。為確保上級指示精神及時貫徹到位，及時反饋落實情況，及時上報意見建議，形成良好的上下互動、左右聯(lián)動、內外協(xié)調的態(tài)勢，及時確立年度協(xié)調、日常協(xié)調以及橫向協(xié)調、縱向協(xié)調等制度，對方方面面的協(xié)調事項定崗定責、分解細化、落實到人。通過規(guī)范的協(xié)調機制和嚴格的自律約束，確保各項工作環(huán)環(huán)緊扣、無縫銜接、有序運轉。?
熱情周到的服務保障。按照“工作上水平、管理求完善、服務無止境”的工作理念，堅持以領導滿意和群眾滿意為工作標準，用心用情、盡心盡力、盡職盡責干好每一件工作。?
（一）認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范自己的行為。認真貫徹中央和省、市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，落實黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格遵守有關要求，提高職業(yè)素質。
? （二）落實各項制度，嚴格按規(guī)定辦事。嚴格執(zhí)行部內公務活動接待、車輛管理、財務管理等制度。根據情況變化，及時對多項規(guī)章制度進行修訂完善，實現工作提速。?
堅持學習國家各類法律法規(guī)和廉政知識，努力提高自己的法律素質，依法開展各項工作，做到學法守法。一是堅持認真學法。一年來先后學習了《憲法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規(guī),全文抄寫了《監(jiān)察法》、《紀律處分條例》，積極參加如法網學習、普法考試并通過。二是堅持自覺守法。本人自覺遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，沒有發(fā)生違法情況和影響黨員干部形象的行為
述法報告:個人述法報告的區(qū)別篇四
按照中央和省委、市委《關于認真開好xxxx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，近期，我認真研讀了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下:
(一)思想政治方面。一是“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。在一定程度上，存在以黨委會傳達學習代替理論學習中心組學習的問題。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內涵，精神狀態(tài)方面。一是擔當作為干勁不足。工作方法上注重安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習近平新時代，貫徹中央、省市有關精神，遵守政治紀律等方面存在的問題。
(二)貫徹執(zhí)行民主集中制方面
1.思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，僅僅當作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如:部分同志對民主與集中的關系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。
2.發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內容單調，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關系自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。
3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”。
(三)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面
1.政治責任意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如:有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應有的政治責任和歷史擔當。比如:對當前網上流傳的反動段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴重性。再如:個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復印涉密文件。三是大局意識不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現象。
2.組織紀律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學習新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調度工作，發(fā)號施令，深入基層調研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習慣于不請示、不匯報、不作為;一些集體活動，如開會、學習等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。
3.廉政紀律有待加強。一是抓黨風廉政主體責任意識不強。個別班子成員“一崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設是辦主要領導和紀委書記的事，與自己無關，對分管領域的黨風廉政建設過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如:對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。
(四)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關規(guī)定等方面
1.貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情況。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。201x年，“三公經費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題:一是認識含糊。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性缺乏清醒認識，認為抓作風轉變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關公務接待、因公出差等細則出臺前，公務接待存在陪餐人數偏多、公務出差存在標準不統(tǒng)一的情況。三是監(jiān)管不嚴。部分同志抱著“現在是人情社會”的錯誤思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴不利于工作開展，因此對業(yè)務處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。
2.落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關要求方面。我辦及時制定了《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“xx”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題:一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風建設長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認為機關干部的作風是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現問題有“護短”的現象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務車輛使用、招投標程序、合同制聘用人員管理等工作紀律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如:有的制度針對性、嚴密性、嚴肅性等還需進一步改進。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。
3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經過自查還存在以下幾方面問題:一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治，杜絕出現“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改進。對《黨政領導干部選拔任用工作條例》《xx市黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》等規(guī)章制度學習不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程序還不嚴格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學習的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。
(五)堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難方面
1.形式主義依然存在。學習圖完成任務，甚至把學習當放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如:有些專項工作，無實質性內容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實不過夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。
2.官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，閉門造車、不接地氣，憑經驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別處室內部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。對干部的關心和培養(yǎng)不夠，關心關愛少，交心談心少，到派駐隊伍調研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認真的情況。比如:xxx
3.勤儉節(jié)約意識不足。雖完善了經費管理使用相關制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導致出現一些不合理支出和鋪張浪費現象。比如:個別同志節(jié)約意識差，電燈、電腦、空調、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現象也還存在;公務用車管理還有待加強，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方，在會務籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。
4.履職盡責還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務、追求過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質是履職盡責不到位的表現。比如:xxx。
5.攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志消退，開拓進取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如:部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經驗、吃老本，只求過得去、不求高標準，沒有求進求為、銳意進取。比如:xxx
xx班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下幾方面的原因:
(一)理想信念松動，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設的重要性。對政治理論學習的重要性認識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經得起檢驗的，不會出什么問題。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，理想信念堅不堅定無關大局，理論水平再高也沒有實質意義，從而淡化政治學習和黨性修養(yǎng)，疏于學習提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設的緊迫性。認為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設來強化理想信念短期內也不能見效。在思想上有惰性，奉行經驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習慣、往日的經驗，抱殘守缺，忙于日常事務，學習興趣不高，態(tài)度消極。對落實工作有用的學一點，關系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學習效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信念上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風”問題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。
(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務的根本宗旨，導致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在。“以官為本”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現象顯現。三是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展積極、健康的思想斗爭，接受不了應有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。
(三)黨性修養(yǎng)弱化，標準要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產生放松，對比“xx”“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現實意義。
(四)責任意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔當。一是看重個人得失。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子，表面上看是“當好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀意識弱化。執(zhí)紀問責存在“好人主義”，對作風建設發(fā)現的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀問責“打折扣”“搞變通”，能捂則捂，有責不問、重責輕處，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風?？傉J為經費預算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀。
針對查擺出來的問題，辦黨組將以“xx”為準則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風帶政風、促作風，確保取得實實在在的成效。
(一)強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度一致，認真學習貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定理想信念。堅守共產黨人的精神追求，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀，擔當起“在黨憂黨”責任;突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學習計劃，完善各類學習計劃、制度，豐富學習內容。對走在前、學在前、用在前的支部進行表彰。
(二)強化宗旨意識，踐行群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系一是密切聯(lián)系服務群眾。按照“五進”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領導干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調研時間累計不少于60天。二是認真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經常向群眾宣傳有關城市建設、安全法規(guī)、交通管理和市場經營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務企業(yè)、服務基層、服務群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進的地方，應采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關干部交流談心，積極營造良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務形式、豐富服務內容、增強服務實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關心關注派駐隊伍干部成長。
(三)扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴治黨的長效機制一是健全科學民主決策機制。牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供準確依據、打牢群眾基礎。完善并嚴格執(zhí)行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機制。踐行“xx”要求，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的干部隊伍良好形象。以“xx”“好干部”和“五懂干部”為標準，堅持“注重實績、群眾公認”的用人導向，抓好“育、引、選、用”關鍵環(huán)節(jié)，細化完善“兩測三談一評價”日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，遞進培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才，切實配強班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機制。認真履行黨風廉政建設主體責任制，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。深入推進懲防體系建設，健全改進作風的常態(tài)化機制，強化權力運行制約和監(jiān)督體系建設，不斷推進紀律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。
(四)長抓正風肅紀，建立長效機制，以作風建設的實際成效取信于民聚焦“四風”問題，持續(xù)抓好“11+x”和“庸懶散浮拖”專項治理，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉作風樹新風上下深功夫苦功夫。一是改進文風會風，堅決取消一切沒有實質內容和作用的會議、活動和文件。二是以建設學習型黨組織為抓手改進學風，以優(yōu)良學風促進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養(yǎng)。三是狠剎“老爺”作風，嚴查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹上級政策“上有政策，下有對策”“有前手，無后手”“臨門一腳”乏力、有令不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進行嚴肅查處。五是嚴肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀行為。六是健全領導班子和領導干部科學考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學發(fā)展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴肅查處執(zhí)法不公，辦關系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴肅查處領導干部個人或者借他人名義違規(guī)經商辦企業(yè)、在企業(yè)兼(任)職等問題。九是嚴格執(zhí)行公車管理使用有關規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴肅查處違規(guī)行為。十是堅持正確用人導向，整治違規(guī)選用干部等不正之風，細化完善“兩測三談一評價”日?？疾炜己朔绞健Ｊ皇亲龊谩奥愎佟薄俺钥震A”等問題的日常監(jiān)管，一經發(fā)現立即按程序予以處置。我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領權限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，一心一意“謀服務”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉作風，不斷提高服務水平，持續(xù)提升保障能力，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。
述法報告:個人述法報告的區(qū)別篇五
,在中心黨委的正確領導下，在全所同仁的幫助支持下，我盡心履責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，順利地完成了各項工作任務。現將本人一年來的學習、履職、廉潔自律以及守法守德的有關情況報告如下：
本人自覺地加強自身道德品行修養(yǎng)和政治理論方面的學習。一是樹立了正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，不斷提升個人的道德修養(yǎng)。二是堅持把學習放在第一要務，以學習明方向，以學習促提升。認真學習黨的十九大和習近平系列講話精神，積極開展了“兩學一做”學習教育等活動，做到了學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。
（一）全面開展多樣化學習教育活動。作為收費所黨支部書記，我始終牢記職責使命，每月月初都要與支委會成員一起商量學習活動安排與做法。為了更好的打造所站的主題活動，黨支部先后組織開展了“xx服務隊”“黨員政治生日”、“黨員志愿者活動日”、“朗誦紅色詩歌”等一系列接地氣的活動，并以此推動學習教育常態(tài)化制度化。
在學習教育方面，我?guī)ь^上黨課，并鼓勵黨員輪流上黨課。如“走進瑞金，不忘初心”情景黨課，通過情景黨課的創(chuàng)新黨課載體，鍛煉了“黨員老師”上講臺“大膽講”，激勵了黨員同志課堂熱烈討論、交流、分享的良好氛圍。
（二）積極做好黨員發(fā)展工作。我所黨支部根據“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的新十六字方針，認真落實黨員發(fā)展計劃，嚴格入黨程序，嚴把入口關、教育關、監(jiān)督關和出口關，不斷提高黨員發(fā)展管理工作科學化水平。2018年,我所共有x名預備黨員轉為正式黨員，確定了x名入黨積極分子。此外，我所黨支部積極做好黨員的轉入轉出工作，完善了新進黨員信息統(tǒng)計。
（三）積極做好重大決策的把關監(jiān)督。2018年以來，所站涉及到了職工滿意食堂、xx站x星級和xx站x星級收費站創(chuàng)建、打造“xx班組”、干部選拔任用、員工宿舍改造、物品采購等重大事項。對于這些工作，我能夠監(jiān)督所里嚴格按照“三重一大”事項的辦理流程來完成上述工作。2018年至今召開支委會xx次，所有重大事項都能通過支委會或者所務會集體討論研究，做到了公開、透明、公平、公正。
（四）有效推動共青團、工會工作的開展。積極發(fā)揮黨建的帶頭作用，引導團支部、工會組織充分發(fā)揮職能，以提升職工“成就感、幸福感、歸屬感、自豪感”為抓手，組織開展了各類豐富多彩的志愿服務活動和文體活動，并積極參與了管理中心舉辦的各項比賽，全年共組織活動x項。在2018年管理中心登山比賽中，取得女子組第x、x名，并在第x屆羽毛球球比賽中榮獲第x名。團隊活力得到有效提升，得到了廣大員工的一致好評。全年工會組織送溫暖送愛心共x人次，送去慰問金共計xxx元，使廣大員工感受到了組織的溫暖。
（五）不斷夯實綜治安全基礎工作。為將安全生產責任落實到人。利用多種形式，加強安全宣傳教育和技術培訓，提高全員安全意識和安全管理綜合素質。在安全生產月活動期間，組織開展了防搶、防盜應急演練，進一步提高了各崗位人員的統(tǒng)一協(xié)調能力和突發(fā)事件處置能力。
作為一名基層管理人員，一直以高標準嚴格要求自己。我認真貫徹落實黨風廉政建設相關規(guī)定和中央八項規(guī)定精神，沒有利用工作便利為個人及親屬謀取不正當利益，不搞特殊化，自覺接受監(jiān)督，堅決杜絕不廉潔行為的發(fā)生，真正在廉潔自律方面帶好頭。
為進一步增強黨員干部勤政廉政和廉潔為民的意識，支部利用黨員活動日契機組織黨員、入黨積極分子開展了“廉政漫畫我來畫”活動；為抓好干部職工的思想作風建設，組織職工觀看了《惡竹應須斬萬竿》系列廉政教育片，提高全所人員廉潔從業(yè)意識，增強自我約束力，營造了風清氣正的廉潔氛圍。開展作風建設集中整治活動，對照“怕、慢、假、庸、散”及違反中央八項規(guī)定、損害群眾利益“5+2”七大類問題進行逐項查擺。
日常工作中，我認真學法用法，堅持自律與他律相統(tǒng)一，恪守國家法律法規(guī)和黨員干部廉潔自律準則，牢固樹立法治信仰，自覺敬畏法律、遵守法律、執(zhí)行法律，切實維護法律的權威性、嚴肅性，堅持做人的底色與做事的底線，為職工和家人作好表率，自覺維護黨員領導干部良好的社會形象，沒有發(fā)生違法情況和影響黨員和單位形象的行為。
這一年來，盡管做了一些工作，但也存在一些不足：一是做為一名支部書記，工作細節(jié)關注不夠，導致工作成效不明顯；二是黨建工作缺乏亮點，特別是黨建+工作還有待進一步完善；三是黨員教育不嚴，影響了黨員模范作用的發(fā)揮。
一是進一步創(chuàng)新黨員學習教育，提高黨員綜合素質。
二是進一步推進黨建+工作，重點打造“xx班組”服務品牌。
三是結合收費主業(yè)工作，加大培訓力度，加強收費文明禮儀和微笑服務，努力提升窗口形象。
四是加強談心談話活動，進一步拉近干群關系，增強所站員工凝聚力。
本人將以問題為導向，吸取他人好經驗、好做法，在下一步工作中加以改進解決，切實履行崗位職責，努力做好本職工作，爭創(chuàng)2019年黨建工作的新局面。
以上報告如有不當，敬請大家批評指正。
述法報告:個人述法報告的區(qū)別篇六
按照市委的要求，下面，現將本人一年來思想政治建設、履行崗位職責、依法行政和廉潔自律等方面的情況報告如下，請予審議。
作為一名黨員干部，我在思想上始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來貫徹執(zhí)行，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在全面系統(tǒng)學習的基礎上突出重點、抓住關鍵，全面準確地學習領會了黨的十九大新思想、新論斷、新目標、新要求，自覺提高整治站位，以實的態(tài)度、細的研究從五個方面將黨的十九大報告內容融會貫通、入腦入心、推動工作。一是學懂習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的重要內容關于“八個明確”和“十四條基本方略”的豐富內涵。二是學懂習近平總書記領袖地位的論述。三是學懂五年來歷史性成就和變革與習近平總書記領導核心地位的關系。四是學懂兩個重大判斷。五是學懂四項重大決策部署，明確今后要重點抓好的8項工作，要一步一個腳印，踏踏實實干好工作，用實際行動貫徹落實好黨的十九大精神。
始終堅定不移維護黨中央權威和黨的集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四種意識”。把維護核心、擁戴核心、緊跟核心作為最重要的政治紀律，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結合深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化的新要求，加強了自己的黨的政治理論學習，時刻用黨章黨規(guī)規(guī)范自己的行為舉止，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。心存敬畏戒懼，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強黨性觀念和行為自覺，做到內化于心、外化于行，做組織信任，人民滿意的合格黨員干部。認真落實黨風廉建設第一責任人的責任，扎實抓好分管聯(lián)系部門黨風廉政和反腐敗工作，通過召開部門會議、集體談話等方式教育黨員干部職工要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻牢記總書記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的囑托，對上級黨組織提倡的堅決響應，對上級黨組織決定的堅決執(zhí)行，對上級黨組織禁止的堅決杜絕，真正做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。強化分管部門特別是“一把手”依法依規(guī)用權、謹慎用權、規(guī)范用權的監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行重大事項及時報告等制度，嚴守中央八項規(guī)定精神，堅決執(zhí)行省紀委“九個嚴禁”，☆市“十不準”規(guī)定，在思想上劃出紅線，行為上明確界限。
在工作中，本人雖然加強了黨的理論知識學習，在樹牢“四個意識”堅定“四個自信”方面有一定認識和提高，能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，但憑老經驗辦事的問題還不同程度的存在。沒有從思想根源上認識到肅清☆余毒的重要性。經過再次認真學習，對照檢查、深刻剖析和反省，審視自己的思想、工作和生活實際認識到自己的不足，認為☆等離自己很遠，在政治學習上缺乏系統(tǒng)性和深入的思考，精髓和核心要義沒有把握，感悟不深，滿足于一般了解，沒有真正入腦入心，出現了就案論案、與己無關的思想?！畹雀瘮》肿拥膰乐剡`法，極大的破壞了☆的政治生態(tài)和從政環(huán)境，嚴重損害了黨和政府的形象，嚴重敗壞了黨風政風社風民風，嚴重扭曲了用人導向，嚴重破壞了經濟秩序，嚴重貽誤了☆經濟社會發(fā)展。究其原因是政治信念喪失，毫無政治頭腦、政治覺悟，不把黨性原則、黨紀國法當成一回事，不遵守政治規(guī)矩和政治紀律的結果，在下一步工作中我將厘清思想上的迷霧加強學習的深度，認真學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內規(guī)定，淬煉堅強的黨性修養(yǎng)，以反面典型為對照，反躬自省，引為鏡鑒。切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，牢記道德高線、守住紀律底線。堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，執(zhí)行鐵的紀律。堅決整改自身存在思想偏差，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的舉措，不折不扣抓好整改落實工作，進一步落實黨風廉政建設第一責任人的責任，已上率下，做廉潔自律的表率。
認真貫徹落實☆工作思路，應對嚴峻復雜的經濟形勢和下行壓力，堅持“穩(wěn)中求進、落實見效、有所突破”的工作總基調，突出重點，綜合施策，全力以赴補短板，合力攻堅推項目，抓緊抓實重點產業(yè)培育、新型城鎮(zhèn)化、投融資機制創(chuàng)新、精準扶貧等各項工作，奮力推動☆，完成了縣二屆人大一次會議確定的預期目標。一是經濟保持良好發(fā)展。2018年地區(qū)生產總值預計完成☆億元，比上年增長☆%。規(guī)模以上固定資產投資完成☆億元。二是重點項目順利推進。全年實施☆萬元以上重點建設項目☆項市，主要有☆。三是財稅金融平穩(wěn)運行。加強對財稅金融工作的預測分析和金融風險研判和評估，積極做好金融風險防范和處置工作。2018年全縣地方財政總收入完成☆億元，☆個項目列入國家財政部ppp項目庫，實現了財政預算收支平衡，保障了民生和重點項目建設，助推了☆經濟的穩(wěn)步發(fā)展。四是后勤保障有條不紊。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，推進黨政機關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，進一步規(guī)范公務接待行為，認真做好公務接待和干部職工就餐保障工作。確保公務用車行車安全。五是扎實開展精準脫貧工作，主動多次到聯(lián)系掛鉤點☆走訪慰問困難群眾幫助解決☆等問題，有效的推動了脫貧攻堅工作。
深入學習習近平總書記系列重要講話精神及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以建設法治政府為目標，全面貫徹落實《☆市法治政府建設實施規(guī)劃（2016—2020年）》《☆法治政府建設實施規(guī)劃（2016—2020年）》，全力提升自身的法治思維和依法辦事能力。一是積極參加法治教育培訓，牢固樹立社會主義法治信仰。參加☆干部在線學習、☆等，領會習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，學習憲法及與職責相關的法律法規(guī)。通過培訓學習，進一步加強自身的法治素養(yǎng)和依法辦事的能力，讓學法持之以恒、保持常態(tài)。二是健全依法決策機制，不斷提高行政決策水平。嚴格執(zhí)行重大事項決策規(guī)則，對涉及經濟社會發(fā)展全局的重大行政決策事項，須經政府法制部門審查通過后才能提交政府常務會集體討論。認真落實重大行政決策聽證制度、專家論證制度，開展社會穩(wěn)定風險評估，發(fā)揮法律顧問作用。三是結合分管的財政、發(fā)改等工作，全力推進政府職能轉變。深化行政審批制度改革，嚴格規(guī)范行政審批行為，進一步營造公平競爭環(huán)境，規(guī)范投資審批中介超縣管理。
嚴格遵守落實中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定精神，嚴格落實中央關于加強黨員領導干部作風建設、廉潔從政若干準則，時刻把廉潔作為自己工作生活的第一準則，為官做人的第一要務。一心為公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔當，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，嚴守廉潔紀律。教育親屬和身邊工作人員正確對待權力、金錢、名利，清白做人，干凈做事，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。遵守因公出國（境）、公務用車使用、辦公用房相關管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待、堅決抵制鋪張浪費。堅持正確的家庭觀，正確處理家庭、親友關系。以身作則，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，分擔家庭責任，教育孩子努力做一個對社會有用的人。自覺凈化朋友圈、社交圈，真正耐得住寂寞，經得起考驗。
以上是本年度述職述德述廉述法報告，不當之處還請各位領導批評指正。