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意識形態(tài)工作責任制落實細則篇一
（一）明確意識形態(tài)工作的主體責任
一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態(tài)工作責任制承諾書》后，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態(tài)工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結合，科學部署、統(tǒng)籌推進意識形態(tài)和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態(tài)領域情況，分析干部職工思想工作動態(tài)，對本單位的意識形態(tài)工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態(tài)工作考評激勵機制，以支部規(guī)范化建設為抓手，把意識形態(tài)工作責任制落實到中層以上干部，形成意識形態(tài)工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。
（二）健全意識形態(tài)工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際；二是落實“一崗雙責”制度，支部班子成員擔負黨建工作和業(yè)務工作雙重任務，在黨建工作服從服務于業(yè)務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點。三是認真落實“三會一課”制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。
(三)堅持用學習實踐正確導向意識形態(tài)工作
1、深入開展“
不忘初心
、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動。一是內容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神、先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動（上海參觀“從石庫門到天安門”、上海改革開放40年成果大型主題展覽、中共二大會址、雷鋒紀念館等活動），2次宣講報告會及參加農委組織的學習活動，激勵黨員
不忘初心
、牢記使命、永遠奮斗。二是組織學習嚴格規(guī)范，堅持做到“三嚴格一注重”。即“嚴格按照時間節(jié)點”完成學習任務，“嚴格落實學習內容”不打折扣；“嚴格點名制度”集中學習必點名；“注重學習效果”，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規(guī)矩意識，加強理論學習成為共識。
2、開展學習教育實踐，筑牢意識形態(tài)根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區(qū)委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助干部職工澄清模糊認識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，強化生態(tài)立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態(tài)島建設的不懈奮斗者。?二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養(yǎng)黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優(yōu)秀共產黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養(yǎng)黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織干部職工積極參與“生態(tài)崇明?我先鋒兩學一做?我踐行”主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動；在業(yè)務工作中，推行“定人、定點、定責”三定式服務模式，主動對標世界級生態(tài)島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。
（四）加強意識形態(tài)宣傳陣地建設
1、發(fā)揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉(xiāng)工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區(qū)各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態(tài)，充分調動干部職工的積極性和凝聚力。
2、開展文明結對活動。積極參加大調研，開展文明單位共建結對、雙聯(lián)系、區(qū)域化黨建等活動，與魯玙村簽訂文明結對、雙聯(lián)系活動協(xié)議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾；建立了黨員志愿服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。
3、加強輿情信息
報告
。一是建立了5名輿情信息員隊伍（1名農委、4名本單位），在十九大、全國“兩會”、“進博會”、發(fā)生重大自然災害（或事件）等重要節(jié)點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報。二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業(yè)務操作規(guī)程和黨的各項政策進行公開，方便群眾咨詢和辦理有關事項。
（五）注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態(tài)保護黨員志愿服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動，擴大社會影響力。
我站在落實意識形態(tài)工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發(fā)生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，對發(fā)現的問題苗子，及時采取有力措施，努力把意識形態(tài)每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生嚴重的意識形態(tài)問題。
意識形態(tài)工作責任制落實細則篇二
根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況
報告
如下：
（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作，把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市
扶貧
開發(fā)辦公室落實<黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任制>的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。
（二）明確工作任務、強化制度保障。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室（中心）關于網絡意識形態(tài)領域情況匯報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態(tài)工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現的問題要及時研究解決、整改落實。?
（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把網絡意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市
扶貧
開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，xx日報、呼市新聞網等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網絡輿情應急處理
方案
，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網絡不良信息。
（一）思想認識方面。個別干部網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調推進不夠等問題。
（二）工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
一是把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學習。以公號“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
意識形態(tài)工作責任制落實細則篇一
（一）明確意識形態(tài)工作的主體責任
一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態(tài)工作責任制承諾書》后，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態(tài)工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結合，科學部署、統(tǒng)籌推進意識形態(tài)和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態(tài)領域情況，分析干部職工思想工作動態(tài)，對本單位的意識形態(tài)工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態(tài)工作考評激勵機制，以支部規(guī)范化建設為抓手，把意識形態(tài)工作責任制落實到中層以上干部，形成意識形態(tài)工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。
（二）健全意識形態(tài)工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際；二是落實“一崗雙責”制度，支部班子成員擔負黨建工作和業(yè)務工作雙重任務，在黨建工作服從服務于業(yè)務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點。三是認真落實“三會一課”制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。
(三)堅持用學習實踐正確導向意識形態(tài)工作
1、深入開展“
不忘初心
、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動。一是內容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神、先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動（上海參觀“從石庫門到天安門”、上海改革開放40年成果大型主題展覽、中共二大會址、雷鋒紀念館等活動），2次宣講報告會及參加農委組織的學習活動，激勵黨員
不忘初心
、牢記使命、永遠奮斗。二是組織學習嚴格規(guī)范，堅持做到“三嚴格一注重”。即“嚴格按照時間節(jié)點”完成學習任務，“嚴格落實學習內容”不打折扣；“嚴格點名制度”集中學習必點名；“注重學習效果”，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規(guī)矩意識，加強理論學習成為共識。
2、開展學習教育實踐，筑牢意識形態(tài)根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區(qū)委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助干部職工澄清模糊認識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，強化生態(tài)立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態(tài)島建設的不懈奮斗者。?二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養(yǎng)黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優(yōu)秀共產黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養(yǎng)黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織干部職工積極參與“生態(tài)崇明?我先鋒兩學一做?我踐行”主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動；在業(yè)務工作中，推行“定人、定點、定責”三定式服務模式，主動對標世界級生態(tài)島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。
（四）加強意識形態(tài)宣傳陣地建設
1、發(fā)揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉(xiāng)工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區(qū)各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態(tài)，充分調動干部職工的積極性和凝聚力。
2、開展文明結對活動。積極參加大調研，開展文明單位共建結對、雙聯(lián)系、區(qū)域化黨建等活動，與魯玙村簽訂文明結對、雙聯(lián)系活動協(xié)議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾；建立了黨員志愿服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。
3、加強輿情信息
報告
。一是建立了5名輿情信息員隊伍（1名農委、4名本單位），在十九大、全國“兩會”、“進博會”、發(fā)生重大自然災害（或事件）等重要節(jié)點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報。二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業(yè)務操作規(guī)程和黨的各項政策進行公開，方便群眾咨詢和辦理有關事項。
（五）注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態(tài)保護黨員志愿服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動，擴大社會影響力。
我站在落實意識形態(tài)工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發(fā)生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，對發(fā)現的問題苗子，及時采取有力措施，努力把意識形態(tài)每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生嚴重的意識形態(tài)問題。
意識形態(tài)工作責任制落實細則篇二
根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況
報告
如下：
（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作，把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市
扶貧
開發(fā)辦公室落實<黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任制>的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。
（二）明確工作任務、強化制度保障。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室（中心）關于網絡意識形態(tài)領域情況匯報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態(tài)工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現的問題要及時研究解決、整改落實。?
（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把網絡意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市
扶貧
開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，xx日報、呼市新聞網等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網絡輿情應急處理
方案
，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網絡不良信息。
（一）思想認識方面。個別干部網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調推進不夠等問題。
（二）工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
一是把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學習。以公號“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。