“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇一
一年來,我始終把理論學習放在首位,把勤于學習、修煉內(nèi)功作為第一要務,千方百計克服工學矛盾,拓展學習領域,改進學習方法,講求學習效果。一是突出學習重點,堅持通讀與精讀相結合。精心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中、六中全會精神以及中央、省、市、縣一系列重要文件和領導的重要講話,系統(tǒng)全面地學習了現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、管理等各類知識,做到學以修身,學以立德、學以增智。二是健全學習制度。在抓好個人學習的同時,重點抓好其它班子成員的學習,堅持黨委中心組學習制度,定期組織班子成員參加各類專題理論輔導講座,做到學有考勤、學有筆記、學有心得。三是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與工作實際緊密結合,用理論作為強大思想武器,用科學發(fā)展觀指導工作實踐,努力做到學以致用,用以促學,學用相長,把學習成果轉化為解放思想的內(nèi)在動力,謀劃發(fā)展的正確思路,科學運作的方式方法,跨越發(fā)展的具體實踐。
作為鄉(xiāng)黨委書記,我十分注重發(fā)揮領導班子的整體作用,著力提高領導班子科學發(fā)展、應對復雜局面和狠抓落實的能力,把領導班子建設成為素質(zhì)過硬、團結務實、奮發(fā)有為的堅強領導集體。工作中,立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作思路和促進“三化”(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化)協(xié)調(diào)發(fā)展指導方針,帶領全鄉(xiāng)廣大干群,突出重點,務實重干,多策并舉,突出抓好招商引資、沿路整治及小城鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、移民、信訪穩(wěn)定等重點工作,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和各項社會事業(yè)全面進步。預計20xx年全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值完成8.1億元,同比增長11.5%;其中一、二、三產(chǎn)業(yè)分別完成2.3億元、4.5億元、1.3億元,同比增長4.5%、12.5%、18%,財政一般預算收入完成1280萬元,同比增長12.2%,全社會固定資產(chǎn)投資完成6.7億元,同比增長26%;農(nóng)民人均純收入6550元,同比增長6%;圓滿完成了年初在全鄉(xiāng)三級干部會上確定的各項目標任務。
(一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。
堅持以建設工業(yè)強鄉(xiāng)為目標,以“大項目引進年”和“人才回歸工程”兩大活動為契機,動員全鄉(xiāng)上下共同努力,全方位招商,工業(yè)經(jīng)濟取得了顯著成效。全鄉(xiāng)新上項目6個,其中工業(yè)項目4個,合同引資2.3億元,實際到位資金1.2億元,兩個工業(yè)項目落戶縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。同時,在服務全縣招商引資及園區(qū)建設工作中,我們想盡千方百計,積極做好征地工作,全年協(xié)調(diào)征地350多畝,確保所有項目和工程在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)順利推進。
(二)沿路整治及小城鎮(zhèn)建設扎實推進。
我們認真落實市“六創(chuàng)一迎”工作要求及縣沿路整治和小城鎮(zhèn)建設工作部署,在井樓集鎮(zhèn)建設上,累計投資180萬元,整修路面4000平方米,修挖下水道1500平方米。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設上,投資200余萬元重點對新街農(nóng)貿(mào)市場和供銷農(nóng)資市場進行了完善提高,硬化路面8000平方米,鋪設彩磚7000平方米,修下水道3500米。在集鎮(zhèn)管理上通過市場化運作,建立長效機制,使街道衛(wèi)生有專人掃,市場秩序有專人管,花草樹木有專人維護,力爭使街道達到“綠、潔、暢、亮、美”的標準。在沿路整治上以“六創(chuàng)一迎”和“三清”活動為契機,加大整治力度,達到了環(huán)境優(yōu)良、秩序井然。
(三)新農(nóng)村試點村建設成績突出。
嚴格按照新農(nóng)村建設的標準和要求,結合“空心村”整治和老街改造,吸納社會資金,創(chuàng)新工作模式,把井樓老街做為新農(nóng)村建設的試點村。該村規(guī)劃建設占地200畝,分兩期工程,開發(fā)新建兩條各20米寬的十街道,南北分別長700米,東西長500米。建設完工后,將新建門面房440余間,安置房10000平方米,新建文化廣場及配套設施一處,綠地4500余平方米。目前,拆遷工作及基礎設施建設正在同步進行中。
(四)特色產(chǎn)業(yè)逐步壯大。
在畜牧業(yè)生產(chǎn)上,大力推廣聯(lián)戶飼養(yǎng)、大戶飼養(yǎng)、標準化飼養(yǎng)模式,依靠項目支持、政策扶持、龍頭拉動膨脹規(guī)模,新建各類養(yǎng)殖場33個。全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達4.3萬頭,良種兔40萬只,畜牧業(yè)成為近幾年來農(nóng)民增收的主要來源。在煙葉生產(chǎn)上,擴大示范方規(guī)模,制訂優(yōu)惠政策,加大對王惠、許沖、魏莊等9個植煙村扶持和管理力度,輻射帶動全鄉(xiāng)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年全鄉(xiāng)種植煙葉1000多畝,實現(xiàn)稅收48.3萬元,成為鄉(xiāng)財政增收的新亮點。在林業(yè)生產(chǎn)上,以高速公路通道林、農(nóng)田林網(wǎng)為重點,創(chuàng)新承包機制,完善落實管護措施,努力提高造林成果,全鄉(xiāng)林業(yè)覆蓋率達19%以上。農(nóng)村經(jīng)濟合作組織發(fā)展迅速,全鄉(xiāng)共發(fā)展各類專業(yè)合作組織3家,會員達1500余戶、4000余人,農(nóng)民自身的組織化程度和抵御市場風險的能力進一步提高。
(五)財政運行質(zhì)量進一步提高。
牢固樹立抓財政就是抓發(fā)展、抓改革、抓穩(wěn)定的思想,緊緊把握培植財源、強化征管、支出改革等重點,為經(jīng)濟社會發(fā)展增強支撐力。一是大力培植財源。進一步加大財源建設力度,強力招商引資發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟及發(fā)展高利稅的煙葉生產(chǎn)、畜牧業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工和第三產(chǎn)業(yè),壯大骨干財源,發(fā)展新興財源,培植后續(xù)財源。同時,樹立向上爭取和內(nèi)部挖潛并舉的指導思想,努力爭取上級資金。二是強化稅收征管。加強稅收法律法規(guī)的宣傳,提高全民自覺依法納稅意識。對常規(guī)稅源做到征收有據(jù)、應征盡征、應收盡收,堵塞漏洞;同時,對契稅、耕地占用稅等小四稅也進一步加大征管力度,嚴厲打擊“偷、逃、騙、抗”稅行為,減少收入流失,確保足額入庫。三是嚴格支出管理。優(yōu)化支出結構,突出支持重點,財政支出重點保障社會事業(yè)、城鎮(zhèn)建設、公共服務和改善民生等領域。牢固樹立節(jié)儉意識,統(tǒng)籌安排,合理使用各項資金,努力降低非生產(chǎn)性開支,提高支出效益。
(一)扎實推進移民遷安工作。
全鄉(xiāng)上下始終把移民遷安工作作為一項重大的政治工程、德政工程和民生工程來抓,按照上級部署的時間節(jié)點,精心組織,科學施工,高標準、高質(zhì)量完成了移民新村建設任務。20xx年6月7日全市南水北調(diào)丹江口庫區(qū)第二批移民搬遷啟動儀式在我鄉(xiāng)成功舉行,淅川縣滔河鄉(xiāng)文坑村358戶1419名移民實現(xiàn)了和諧搬遷。在生產(chǎn)用地調(diào)地上,抽調(diào)鄉(xiāng)8名班子成員,分包到戶,強化責任,認真對接,讓移民群眾滿意。在后續(xù)穩(wěn)定工作上,加強領導,強化幫扶,認真排查,把問題消除在萌芽狀態(tài),切實解決好移民融入難、發(fā)展難問題。
(二)認真解決和改善民生問題
認真落實“以人為本”的施政理念,從群眾最直接、最現(xiàn)實、最關心的問題入手,繼續(xù)以辦好省、市、縣十大實事為載體,加大民生工程項目爭取和建設力度。今年以來,全鄉(xiāng)共發(fā)放糧食綜合補貼983萬元,花生、玉米、棉花、水稻良種補貼117.4萬元,家電下鄉(xiāng)補貼280萬元,汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼56萬元,發(fā)放“兩免一補”資金346.5萬元。目前,全鄉(xiāng)共有2350戶,2728人享受低保,發(fā)放低保資金236萬元;654戶,654人享受五保,發(fā)放五保資金72萬元;60歲以上老人新農(nóng)保登記工作已經(jīng)結束,全鄉(xiāng)共有9200余名老人享受新農(nóng)保;全鄉(xiāng)共有優(yōu)撫補助對象282人,發(fā)放優(yōu)撫補助資金104萬元。敬老院建設更加完善,集中供養(yǎng)五保對象260人,超額完成40%集中供養(yǎng)的目標。農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助標準不斷提高,全鄉(xiāng)群眾參合率達99.8%以上,城鎮(zhèn)居民“醫(yī)?!眳⒈B蔬_98%,累計報銷醫(yī)療費420萬元,廣大農(nóng)民看病貴、看病難的問題得到有效解決。
(三)高度重視信訪工作。
認真落實“七位一體”、“四級聯(lián)動”矛盾排查化解以及領導接訪制度、領導責任制和責任追究制等制度,解決好群眾的合理訴求,提高初信初訪結案率,確保把各類不穩(wěn)定因素化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。加強對涉軍、涉法等特殊群體的防范,認真落實敏感時段的穩(wěn)控措施,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(四)社會治安得到有效治理。
以“百日會戰(zhàn)”為契機,嚴格落實集中嚴打整治、健全防控體系、強化責任追究等有效措施,認真排查農(nóng)村的各類矛盾,及時化解各種不穩(wěn)定因素。各村建成技防監(jiān)控平臺,加強夜間治安巡邏,群眾的安全感明顯增強,對社會治安狀況的滿意度明顯提高。
(五)計生工作卓有成效。
以創(chuàng)國優(yōu)活動為載體,強化人口控制,突出人口管理、信息化建設、綜合治理出生人口性別等重點工作,狠抓育齡婦女康檢、“四術”遺留清理和社會撫養(yǎng)費征收。20xx年,全鄉(xiāng)共落實四術xx52例,落實獎扶資金25萬元,較好地完成了人口與計劃生育各項目標任務。
(六)安全生產(chǎn)、土地管理、殯改、民族宗教等工作取得新成績。
嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,履行安全管理職責,加強對重點行業(yè)、重點部位的監(jiān)控和治理,全年無重特大安全事故發(fā)生。加強對食品藥品的監(jiān)管,保障了全鄉(xiāng)人民的飲食用藥安全。殯改工作常抓不懈,堅決杜絕偷埋、私葬,帶棺重葬現(xiàn)象的發(fā)生。貫徹落實民族宗教政策,加大對少數(shù)民族群眾的幫扶力度。加強耕地保護,嚴格落實土地政策,堅持集約節(jié)約利用,確保耕地和基本農(nóng)田面積穩(wěn)中有升。加大環(huán)境綜合整治力度,全面落實節(jié)能減排問責制和“一票否決制”,夏、秋兩季秸稈焚燒現(xiàn)象得到有效遏制,促進了全鄉(xiāng)社會、經(jīng)濟、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在全鄉(xiāng)黨員干部中認真開展依崗承諾踐諾活動,全鄉(xiāng)黨員共承諾事項8000多項,踐諾5000多項?!稗D方式、正風氣、提效能”活動扎實推進,自活動開展以來,全鄉(xiāng)共舉辦培訓班、討論會5次,各村各單位召開專題會27次,黨員干部共記錄學習筆記300余萬,心得體會800余篇,調(diào)研報告300余篇,征求到各方面意見、建議300余條,查擺問題20多項。全鄉(xiāng)黨員干部作風進一步轉變,工作效率顯著提高。加強領導班子自身建設,以創(chuàng)建“五好”領導班子為目標,堅持定期學習及黨委中心組學習制度,提高領導班子成員的政策水平和理論水平,樹立科學發(fā)展理念;定期、不定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,嚴格執(zhí)行各項廉政制度,在廣大黨員和群眾中樹立清正廉潔的良好形象。強化基層組織建設,村級組織換屆工作圓滿完成,嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,切實把思想好、作風正、原則強、辦事公、自富帶富能力強的優(yōu)秀人才選進村班子,成為一方經(jīng)濟發(fā)展的領頭人。共選出村“兩委”干部144人,村支部書記、村主任一肩挑達100%,村“兩委”干部交叉任職率達95%,各項指標均優(yōu)于上屆,基層組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
(一)高度重視對黨風廉政建設工作的領導。始終把黨風廉政建設納入重要議事日程,與經(jīng)濟工作和其它工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲,并把黨風廉政建設納入各單位領導干部年度工作考核目標,簽訂目標責任書。堅持定期召開書記辦公會,專題研究黨風廉政建設工作,形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、全方位預防和治理腐敗的新局面。堅持定期組織開展紀檢監(jiān)察專項檢查工作,對全鄉(xiāng)各單位的反腐倡廉工作進行全面的督導,增強全鄉(xiāng)各單位抓好黨風廉政建設的責任感和使命感。
(二)抓好黨風廉政建設責任制落實。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管,誰負責”的原則,認真落實“一崗雙責”制,明確各單位一把手是本單位黨風廉政建設第一責任人,不僅要抓好自身的廉潔自律,更要抓好本單位的黨風廉政建設。鄉(xiāng)黨委組織人員定期聽取各單位黨風廉政建設落實情況匯報,對落實不好的,堅決追究單位負責人的責任,對整個班子出現(xiàn)問題的,在年度考核中堅決實行一票否決,并逐個進行紀律處分和組織處理。今年以來,我們在狠抓黨風廉政責任制落實的同時,重點加大對違法違紀案件的查處力度,已查辦案件9件,黨政紀處分5人。
(三)狠抓黨員領導干部廉潔自律。認真貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及省委關于領導干部廉潔從政“十二條”規(guī)定、全市機關工作人員轉變作風“十禁止”等黨風廉政建設各項制度,切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。鄉(xiāng)黨政班子率先垂范自覺抵制各種腐朽思想侵蝕,堅持勤政廉政,始終做到防微杜漸、警鐘長鳴,秉公用權、嚴格自律。同時,從嚴要求家屬及身邊工作人員,不做違法違紀的事情。
一年來,我嚴格按照《廉政準則》的要求,認真執(zhí)行領導干部廉潔從政十二條規(guī)定及六不準,嚴格遵守各項紀律,深入學習黨性黨風黨紀教育知識,筑牢自己的思想防線,不斷加強自身修養(yǎng),始終做到自重、自省、自警、自勵。一是嚴守黨的政治紀律,堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署,在干部管理使用上,重用那些科學發(fā)展能力強、實績突出、群眾公認的干部,重用那些埋頭苦干、不事張揚的干部,重用那些在急難險重任務面前能夠破解難題,干成事不出事的干部。在日常工作中,深入全鄉(xiāng)各村委,認真走訪,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,做到知民情、解民憂、暖民心,多辦一些事關群眾切身利益的事,多辦一些群眾普遍受益的事。二是堅持黨的民主集中制。在重大工作決策、重大項目安排上,充分發(fā)揮民主。搞好班子團結,做到坦誠大度,心胸開闊,時時處處以大局為重,以事業(yè)為重,相互之間多溝通,多交流,多商量,有優(yōu)點相互學習,有經(jīng)驗互相借鑒,有問題互相提醒。三是生活中嚴格要求自己,管好配偶、子女及身邊工作人員,自覺做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,做一個問心無愧的人,做一個同志敬重、親屬放心的人。
一年來,在縣委、縣政府的領導下,在同志們的積極支持下,自己在工作崗位上取得了一定的成績,但與新形勢、新任務的要求相比,感到還有一些工作不到位的地方。一是政治理論和業(yè)務水平還需不斷提高;二是創(chuàng)新意識和領導全局的能力還需不斷增強;三是面臨嚴峻的財稅工作,領導力度還需不斷加強;四是深入基層指導調(diào)研不夠,有待在今后工作中進一步加強等。在今后工作中,我將總結經(jīng)驗,克服不足,解放思想,開拓創(chuàng)新,認真履職,努力工作,以開拓創(chuàng)新、團結干事、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地、勤政廉政的工作作風,扎扎實實做好各項工作,為建設富強、美好、和諧新鄉(xiāng)鎮(zhèn)而努力奮斗
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述職報告種類簡介
述職報告的分類,可以從幾個不同的角度進行劃分,因而存在著交叉現(xiàn)象。
從內(nèi)容上劃分
1.綜合性述職報告:是指報告內(nèi)容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。
2.專題性述職報告:是指報告內(nèi)容是對某一方面的工作的專題反映。
3.單項工作述職報告:是指報告內(nèi)容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作,又是專項性的工作。
從時間上劃分
1.任期述職報告:這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進行報告。一般來說,時間較長,涉及面較廣,要寫出一屆任期的情況。
2.年度述職報告:這是一年一度的述職報告,寫本年度的履職情況。
3.臨時性述職報告:是指擔任某一項臨時性的職務,寫出其任職情況。比如,負責了一期的招生工作,或主持一項科學實驗,或組織了一項體育競賽,寫出其履職情況。
從表達形式上分
1.口頭述職報告:這是指需要向選區(qū)選民述職,或向本單位職工群眾述職的,用口語化的語言寫成的述職報告。
2.書面述職報告:是指向上級領導機關或人事部門報告的書面述職報告。
要注意將“工作總結”同述職報告區(qū)別開來。工作總結,可以是單位的、集體的、也可以是個人的,其寫作角度是全方位的,即凡屬重大的工作業(yè)績,出現(xiàn)的問題,經(jīng)驗教訓,今后工作設想等都可以寫,而述職報告卻不同,它要求側重寫個人執(zhí)行職守方面的有關情況,往往不與本部門、本單位的總體業(yè)績、問題相摻雜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記嚴以律己述職述廉報告xx
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇二
2019年,在黨委的正確領導下,我認真按照黨風廉政建設的要求,緊緊圍繞銀行中心工作,全面貫徹落實從嚴治黨責任,踐行“三嚴三實”要求,嚴格落實“一崗雙責”,較好地完成了省分行黨委布置的各項工作任務,確保了全行業(yè)務運營安全。下面,我就本年度落實黨風廉政建設責任制有關情況報告如下:
(一)落實黨風廉政建設責任制情況
作為部室黨總支書記,我始終把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上,堅持問題導向,夯實“雙基”管理,不斷增強黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以黨建工作引領事業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。我根據(jù)《2019年黨風廉政建設責任制考核方案》的有關要求,對照責任考核清單,認真落實“一崗雙責”的要求,始終把黨務與業(yè)務放在同等重要的位置,筑牢業(yè)務發(fā)展和黨風廉政建設兩根支柱,將黨風廉政建設融入日常工作管理之中,突出重點,落實責任,完善機制,明確目標,努力形成認識到位、責任明晰、履職盡責、監(jiān)督有力的“兩個責任”落實體系,切實做到“以身作則,帶好隊伍”,建設廉政從業(yè)的部室,打造廉潔從業(yè)的專業(yè)條線。
(二)多措并舉推進黨風廉政建設工作
1、抓牢基礎工作,規(guī)范組織管理。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等規(guī)章制度,進一步規(guī)范我部黨建工作,建立了黨總支、黨支部“兩位一體”抓黨建工作的機制,黨總支履行“抓班子帶隊伍”的主體責任,各支部履行工作執(zhí)行責任;嚴格落實總支、支部書記履行黨建工作第一責任人職責,帶頭落實部室領導班子成員聯(lián)系支部制度,以普通黨員身份參加支部組織生活。
2、嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督,強化源頭預防。抓牢“關鍵少數(shù)”,發(fā)揮“關鍵作用”。嚴格督促部室領導成員和科室負責人發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的“關鍵作用”,加強對黨員干部紀律和規(guī)矩教育。以深化作風建設為抓手,深入查擺問題,督促干部員工嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神,自覺踐行黨的群眾路線,持續(xù)整改“四風”問題,堅決同不良風氣作斗爭,力促工作作風持續(xù)向好。
3、筑牢思想防線,加強黨風廉政建設。堅持部務會常態(tài)化機制,及時傳達省行紀委工作會議精神,為部室全年的黨風廉政建設明確了方向。7月召開了部室全體黨員大會,會上集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《紅色家書》,并給全體黨員上了一堂主題為“做合格黨員,樹運營先鋒”的黨課,之后對全體黨員開展集體廉政談話,主題為《嚴守底線,廉潔從業(yè)》,明確黨風廉政建設工作目標、措施和職責,簽訂了《黨風廉政建設責任書》。以監(jiān)督考核為抓手,扎實有效推進黨風廉政建設工作。強化部室分管領導成員對分管領域黨風廉政工作的責任意識,重點加強對關鍵崗位人員的廉政教育,打好預防針,及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài),防患于未然。持續(xù)推進廉潔型機關建設。打造了獨具特色的廉政文化陣地,通過組織黨員干部到甘祖昌干部學院、秋收起義紀念館接受紅色教育,采取現(xiàn)場教學、情景教學和學員自學有機結合方式讓全體黨員深刻感悟“淡泊名利、艱苦奮斗、一生為黨、一心為民”的甘祖昌精神,充分調(diào)動全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、實干擔當?shù)姆e極性主動性創(chuàng)造性,以常見常思實現(xiàn)廉潔自律意識入腦入心。
2019年以來,我切實履行一崗雙責,始終把抓黨建工作與業(yè)務經(jīng)營緊密結合,恪守“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營”,通過不斷夯實運營“雙基”管理、有序推進“三化三鐵”創(chuàng)建和強力推動“三線一網(wǎng)絡”有效落地,實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的運營工作目標,實現(xiàn)運營風險防控、柜員業(yè)務素質(zhì)、柜面服務效率的共同提升。一是提升風險防控能力。先后開展了兩次盡職監(jiān)督檢查,同步開展管轄行履職、運營條線反洗錢及市場亂象整治工作盡職監(jiān)督檢查,結合總行it審計、銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,逐項加以整改。二是有序推進運營管理扎口管理。按季做好全行運營風險分析,深挖運營基礎薄弱環(huán)節(jié);開展超級柜臺等業(yè)務的專項風險分析,做好重要空白憑證及一般業(yè)務憑證省分行集中采購工作,統(tǒng)籌做好網(wǎng)點布局、網(wǎng)點改造及自助設備管理,做到風險管控與新產(chǎn)品投產(chǎn)同步;持續(xù)推進通用ai賬戶治理,風險敞口有效縮小;創(chuàng)新開展營業(yè)網(wǎng)點運營質(zhì)量垂直量化考評,組織開展“不忘初心、運營奮進”主題演講比賽,在全轄營造出“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是推進“三線一網(wǎng)絡”建設。本部(含二級部)共計170余人,人員較多,管理難度較大。針對此現(xiàn)狀,我部以網(wǎng)格化管理為抓手,推出各層級履職責任制,明確各單元經(jīng)理負責對本單元員工的行為動態(tài)進行管理,分管副總經(jīng)理負責對分管內(nèi)設單元的單元經(jīng)理行為動態(tài)進行管理,我對部門員工行為動態(tài)負總責。同時,將部門各級管理人員的責任清單具體化,由專人負責,定期督促完成履職事項。創(chuàng)新方式開展家訪、談心談話,以網(wǎng)格為單位,一層抓一層,采取集中談話、個人談話、問卷調(diào)查、微信家訪的方式,將員工談心制度落到實處,全面掌握員工動態(tài),讓“我的合規(guī)我負責,他人合規(guī)我有責”深入人心。
一年來,我在落實一崗雙責、廉潔自律、抓好部室黨風廉政建設和案件防控方面做了一些工作,但仍存在不足之處,主要包括:一是對部門黨風廉政教育抓得還不是很細,主要還是通過會議方式傳導和集中學習,對后續(xù)學習的跟蹤督導做得不夠多、對學習效果掌握得不夠及時深入;二是運營業(yè)務依然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患,全行柜面操作風險防控形勢嚴峻,運營管理的控險增效水平還有待進一步提升;三是對運營風控和案防手段創(chuàng)新研究還不夠,主要還是沿用傳統(tǒng)手段、方法,尚未完全適應當前風控和案防的新形勢、新要求。
今后,我將進一步加強學習調(diào)研,以更加務實有效的舉措,嚴格落實省分行黨委重大決策部署和各項工作安排;進一步轉變作風、提升效能,帶領部室全體員工鋪下身子抓落實,切實將各項要求落到實處,力求取得實效;進一步注重廉潔自律,與部室領導班子和全體干部員工再接再厲,持續(xù)加強廉潔部室建設,筑牢廉潔自律意識,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇三
2020年,本人認真貫徹學習黨的十九大會議精神,在縣委、縣政府的正確領導下,按照局黨組分工,帶領分管各股室,切實加強黨風廉政建設,進一步轉變工作作風,較好地完成上級下達和局黨組制定的各項任務?,F(xiàn)將述責述廉情況報告如下:
一、履行黨風廉政建設責任的情況
(一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況
一是加強學習,提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學習是領導干部重要責任”的理念,認真學習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神,樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀,始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴守規(guī)矩,對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執(zhí)行上級黨委的決策部署,不搞陽奉陰違,堅定不移地對組織忠誠老實,沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等,并在工作和生活上對分管股室工作人員也嚴格要求,時刻敲響警鐘。三是守好本份,維護班子團結。作為副職,我時刻注重維護班子的團結和一把手的威信,努力堅持大事講原則、小事講風格,堅定不移地按規(guī)矩辦事,不搞拉幫結派、團團伙伙或鬧不團結,做好參謀和助手,維護了班子同心同德,群策群力,心齊氣順、風清氣正的生動局面。
(二)履行管黨治黨責任情況
一是認真參加“三會一課”,并按照局黨組要求,主講一次《黨風廉政建設》黨課,通過學習教育,促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性; 二是認真落實中央“八項規(guī)定”?!鞍隧椧?guī)定”頒布實施以來,我始終帶頭嚴格執(zhí)行,并始終將落實中央“八項規(guī)定”和作風建設有關規(guī)定作為日常工作的一項重要內(nèi)容,常抓不懈。三是加強管理,完善制度保障。始終堅持用制度管錢、管事、管人,不斷推進黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化、長效化。
(三)推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
一是始終嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,在重大問題上始終與黨中央和省、市、縣委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。通過學習警示錄、觀看警示教育片等形式提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想觀念的侵蝕。二是對分管股室的工作人員嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。三是嚴格落實“一崗雙責”要求,不僅自己按責任分解抓好落實,同時督促分管股室“一崗雙責”落實情況,明確股室負責人為履行黨風廉政建設“第一責任人”,簽訂的《責任狀》要求承擔起職責。
二、個人執(zhí)行廉潔紀律情況
作為一名黨員干部,我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規(guī)定,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,時刻做到自重、自省、自警、自勵。自任現(xiàn)職以來,我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則,在公務活動和社交活動中都做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
三、存在的問題、原因及打算
雖然在工作上取得了一定成績,但與上級領導和人民群眾的要求相比,還有不小的差距。主要體現(xiàn)以下幾點:一是工作不夠深入,深入基層調(diào)研不夠。調(diào)查研究多停留在聽匯報、問情況、下指示,缺乏帶著傾向性問題去思考,同干部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今后要進一步轉變工作作風,深入股室,深入職工,廣泛聽取職工群眾的意見與建議,切實解決職工群眾關心的熱點難點問題。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強,執(zhí)行、落實的多,創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,工作立足實際,大膽探索方式方法比較少。今后要深入推進工作改革創(chuàng)新。把握工作規(guī)律,實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,采用科學合理的多種手段和技術,促使分管的各項工作再上一個新臺階。
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇四
根據(jù)組織安排,我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長,市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領導班子分工,我主要分管紀檢監(jiān)察、財務監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內(nèi)勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務和行風建設等工作。一年來,在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下,我盡心盡力做了一些工作?,F(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
(一)抓住關鍵,強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督
1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求,對局組織人事工作的方案,先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督,確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址,接受群眾的舉報。去年9月份以來,事業(yè)單位招錄人員,通過競爭上崗,全員直選方式選拔科級干部,均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等,對每張發(fā)票都仔細過目,對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《xx市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料,定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn),報紀委審核批準后實行政府采購,同時,新增固定資產(chǎn)一律登記,建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn),每年核實一次,并按規(guī)定程序辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《xx市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等,編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內(nèi)容,對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內(nèi)容信息,還在辦公區(qū)域設置辦事指南,主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了xx年度黨風廉政建設責任狀,形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并組織全體干部開展學習交流活動,進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)xx年度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件,對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度,召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際,積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關,打造“廉政文化長廊”,立足現(xiàn)有條件,在市局機關院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊,并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條,從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院,組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、 崗位知識競賽等活動,增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位,通過制作宣傳欄,構建廉政文化長廊,舉辦專題講座等形式,開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領導干部,實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例,介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪,增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育,組織觀摩市局廉政文化長廊,參觀市預防職務犯罪警示教育基地,觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議,簽訂《廉潔自律承諾書》。
3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》,每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查,針對審查中存在的問題,要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份,根據(jù)工作需要,對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制,推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展
1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”,深入開展“全面改善醫(yī)療服務,推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育,杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
2、健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《xx市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《xx市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》,建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。
3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開,充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用,暢通溝通渠道,聽取群眾的意見和建議,確保社會監(jiān)督全面到位,去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
(四)注重配合,分管各項工作整體有序推進
1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始,以“落實醫(yī)改任務,提高服務水平,改進醫(yī)德醫(yī)風,增進人民健康”為實踐載體,組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,圓滿完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人,市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體,我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人,有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過選樹先進典型活動,我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號,是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位,省內(nèi)各大媒體都進行了集中報道。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質(zhì)管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動,選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選,市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
自評得分:92分。
(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀,始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力,講政治、講黨性、講原則、講紀律,樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),注重團結同志,不心浮氣躁,不好高騖遠,低調(diào)做人,埋頭干事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導,深入學習黨的xx屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的重要論述,不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識,拓寬知識面,提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”, 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定,筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
在紀檢工作創(chuàng)新上,雖然做了一些探索與思考,但思考不夠深,創(chuàng)新力度還不夠,沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己,努力工作,為xx實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇五
各位代表,各位同事:
大家好!
2020年以來,在__公司及縣委縣政府的正確領導下,公司全體干部員工積極進取,團結奮進,腳踏實地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網(wǎng)建設總投資__萬元,售電量__億千瓦時,售電均價__元/千千瓦時,線損率__%,電費回收率__%,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期__天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會,我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面,我就自己擔任__負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。
一、重視學習,不斷砥礪品德修養(yǎng)
為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學,系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經(jīng)濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強領導才能。
二、履職盡責,全面做好公司各項工作
自來到__,我就從心底把自己當成__的一員,積極融入其中,為__發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局,營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協(xié)商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結合__司實際情況,充分發(fā)揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節(jié)約經(jīng)費開支。
三、廉潔自律
作為一名共產(chǎn)黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。
四、存在的問題和不足
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,并寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作,但在調(diào)研過程中就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進行調(diào)研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。
在今后的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權,不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干,腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實事,努力開創(chuàng)__公司新的美好篇章。
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇六
2018年,在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的大力指導下,我認真學習領會黨的十九大會議精神、習近平新時代社會主義思想,深入貫徹落實各級關于黨風廉政建設決策部署,嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責,認真落實“一崗雙責”和各項紀律要求,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、履行黨風廉政建設責任情況
(一)承擔全面從嚴治黨責任抓紀律建設的情況。自覺講政治、顧大局、守紀律,在重大政治原則和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,始終在政治上、思想上、行動上與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。堅持深入學習中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、州委“七項規(guī)定”、縣委“十二個不準”等精神,與各班子成員開展經(jīng)常性的談心交流,在民主生活會上深入開展批評和自我批評,不斷增進共識、促進團結、改進工作。重大問題決策上虛心聽取班子其他干部成員的意見,不存在搞“一言堂”個人說了算的問題。
(二)履行黨風廉政建設領導責任的情況。嚴格履行黨風廉政責任制建設,做到“強擔當、重落實”,充分帶好頭,發(fā)揮領頭雁效應,嚴格落實“四個親自”,嚴明黨的政治紀律,自覺維護黨的集中統(tǒng)一,積極傳達貫徹中央、省委、縣委、縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作要求及精神,今年以來主持召開局黨風廉政建設專題會議4余次;積極組織開展黨風廉政建設工作專項督查18余次,并定期將督查情況如實向縣委和縣紀委報告,確保了從嚴治黨重大要求在本單位及時落實見效。
(三)組織推動黨風廉政建設責任落實的情況。積極推進主體責任清單的落實,落實領導干部“一崗雙責”制度,做到年初有計劃,任務有部署,推進有措施,工作有檢查,組織制定履行黨風廉政建設責任清單23份,與全局干部層層簽訂黨風廉政責任書,同時,扎實細致地開展黨風廉政建設檢查考評工作,與績效目標同布置、同考核,并同個人年終考核評比掛鉤。
(四)管班子帶隊伍的情況。緊密結合“兩學一做”學習教育,深入學習中央和省、州、縣委全面從嚴治黨重大決策部署,特別是習近平總書記系列重要講話精神等黨規(guī)黨紀,強化領導班子及隊伍日常監(jiān)管;抓好選人用人,堅持實在實干實績的用人導向,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度選拔人才,保證風清氣正的隊伍建設;積極組織開展廉政談心談話,個人經(jīng)常跟班子成員談心,跟股室長、干部談心,今年共累計12次,督促各級干部進一步落實作風建設有關規(guī)定建設。
(五)支持紀檢監(jiān)察機關履職的情況。全力支持紀檢監(jiān)察機關懲治腐敗,大力支持紀檢監(jiān)察機關推進紀律檢查體制改革,努力營造良好氛圍;認真貫徹黨風廉政建設“三轉”、“三專”等工作要求,扎實開展組織突出問題集中整治;旗幟鮮明反對腐敗,嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告等制度。
二、個人廉潔從政情況
(一)堅持秉公用權,嚴格遵守《廉潔自律準則》。從未利用職務之便謀取不正當利益;未收受下屬單位和部門、個人的現(xiàn)金、禮品、支付卡和有價證券;未私自從事營利性活動;未利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益;未干預和插手市場經(jīng)濟活動;始終保持良好的生活作風,講操守、重品行、慎交友;沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財?shù)葐栴}。
(二)堅持以身作則,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。倡樹嚴實工作作風,輕車簡從深入基層一線,傾聽群眾呼聲,著力解決事關群眾切身利益的問題。艱苦樸素、勤儉節(jié)約,嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例。公務活動嚴格執(zhí)行規(guī)定標準,沒有用公款請吃、吃請,沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請,從未出入私人會所,未用公款旅游或變相公款旅游。沒有用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費,無公車私用現(xiàn)象。辦公用房符合標準要求。
(三)堅持警鐘長鳴,恪守黨紀政紀。時刻做到慎獨、慎微,大到黨紀國法,小到身邊各項規(guī)定,不越“雷池”半步,沒有受到刑事處罰、紀律處分、行政處分、組織處理和批評教育等情況。
三、存在問題及下步打算
回顧過去一年的工作,本人沒有違反黨風廉政建設各項規(guī)定,班子及成員也無違規(guī)違紀問題,但離組織要求、群眾期盼仍有一定差距:一是有些工作主動謀劃的少,被動部署的多;二是工作中落實的力度還不夠;三是工作方法創(chuàng)新不夠。在今后工作中,我將繼續(xù)狠抓黨風廉政建設工作,認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴肅黨內(nèi)政治生活。強化內(nèi)部管理、加大安全監(jiān)管工作,從而進一步減少一般事故,控制較大事故、杜絕重特大事故的發(fā)生,為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的安全發(fā)展環(huán)境。一是全面深入落實黨風廉政建設責任制,推進懲治和預防腐敗體系建設,推進維護鳳凰縣清正廉潔的政治生態(tài)環(huán)境。二是加強廉政文化建設,豐富多種形式深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育,進一步提高干部廉政意識。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式,推進廉政制度創(chuàng)新,積極推進依法依規(guī)行政審批,有效預防腐敗。
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇七
各位領導、同志們:
我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大學文化程度,高級政工師。xx年2月調(diào)入支行任黨委書記、行長。任職期間,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,不循私情,秉公辦事,努力實踐三個代表重要思想,認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦行;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,團結、帶領一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
下面,按照市紀委領導干部廉政述職工作要求,現(xiàn)從以下四個方面向大家進行述職報告,請評議。
一、關于履行黨風廉政建設責任制情況加強黨風廉政建設,一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面,我始終堅持把黨風廉政建設和反腐工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中,以“三個代表”重要思想為指導,以落實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
一是抓政治學習,思想認識到位結合農(nóng)行的工作實際,積極開展廉政文化教育,采取內(nèi)培和外培相結合的方式等形式,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,有計劃、有步驟地對干部員工進行系統(tǒng)培訓,提高學習效果。加強法制教育,組織員工開展學習和貫徹總行《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動,嚴禁違規(guī)操作和越權辦事;加強“兩個務必”、“立黨為公、執(zhí)政為民”及《新黨章》等主題教育活動,領導班子成員分別作出了莊嚴的承諾,并在“兩禁止”活動中處處以身作則,樹立了黨員干部的良好形象;加強警示教育,運用正反面事例,特別是近年來發(fā)生在農(nóng)行系統(tǒng)的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經(jīng)常性的教育,使大秘書網(wǎng)我行干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養(yǎng)成良好的生活作風,保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
二是抓組織領導,責任分解到位為確保此項工作扎實有效開展,我們成立了領導組織,落實了各自的責任和分工,對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實,完善健全了三項制度。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,同時根據(jù)市委《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防x敗體系實施辦法》的有關要求,制定了工作實施方案,明確了工作重點和整治措施,將目標責任制進行了分解,上報了黨風廉政建設責任目標,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網(wǎng)絡體系。二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政責任制的落實上,年初,研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內(nèi)容,建立和完善了領導干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監(jiān)督檢查的作用。并分別與各單位第一責任人簽訂責任,注重檢查考核,跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保領導干部的從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。開展了黨委班子黨風廉政建設專題民主生活會,組織全行員工參加民主評議,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。行領導都能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自己,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設和各項工作的開展。
三是抓檢查考核,監(jiān)督追究到位認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評和社會監(jiān)督兩種方式,廣開渠道,廣拓言路,及時通報,進行反饋,并將其作為員工年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
一是以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題,不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務,堅持出重拳、狠治理,不斷加大糾風力度,在開展行風建設工作上,通過參與“行風熱線”活動,找到了工作中的"不足,針對個別窗口工作人員服務意識淡薄,主動服務意識不強等實際問題,我們主動整改,解決客戶提出的問題10余件,答復問題20余件次,促進了服務水平的提高,進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是主動接受社會各界監(jiān)督。積極聘請市人大代表、政協(xié)委員和工商企業(yè)代表為我們抓行風建設工作的監(jiān)督員,定期召開座談會,主動傾聽他們的意見、建議和要求,強化了一系列措施,并做到了跟蹤問效。臺了客戶投訴管理辦法,對外公布投訴電話,專人值守、處理,實現(xiàn)了與客戶互通,保障客戶利益,贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴。三是加大紀檢監(jiān)察工作力度。在開展“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作上,我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時,更注重自查自糾,并加大紀檢監(jiān)察工作力度,對個別違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理,取得了行風建設工作的新成效。
四是抓重點工作,措施落實到位圍繞責任制的主要內(nèi)容,我行三項工作常抓在手,保證了一抓到底,立見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行x受x等焦點問題,制訂了《規(guī)范農(nóng)行員工行為六條禁令》、《工作紀律六項規(guī)定》、、《工作人員公務活動中的用餐規(guī)定》《八條優(yōu)質(zhì)服務工作準則》等多項制度,印發(fā)了《關于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設通知》等相關文件,領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規(guī)定,用實際行動倡導勤儉務實創(chuàng)業(yè)的風氣。今年我行領導班子沒有收禮金、禮券等行為,沒有任何違紀違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)意識進一步增強,黨群干群關系進一步融洽。二是著實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業(yè)糾風工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作,加大案件查防工作力度,規(guī)范了業(yè)務經(jīng)營行為,保證了經(jīng)營安全,樹立廉潔、勤政、務實、高效的農(nóng)行形象。三是著眼源頭防腐。深化財務審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上,建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制,認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》,完善公開報名、公開竟聘、任前公示、考察預告、任內(nèi)述職、離任審計等制度,完善選拔任用和管理監(jiān)督機制,保證用好的作風選人、選作風好的人。
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇一
一年來,我始終把理論學習放在首位,把勤于學習、修煉內(nèi)功作為第一要務,千方百計克服工學矛盾,拓展學習領域,改進學習方法,講求學習效果。一是突出學習重點,堅持通讀與精讀相結合。精心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中、六中全會精神以及中央、省、市、縣一系列重要文件和領導的重要講話,系統(tǒng)全面地學習了現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、管理等各類知識,做到學以修身,學以立德、學以增智。二是健全學習制度。在抓好個人學習的同時,重點抓好其它班子成員的學習,堅持黨委中心組學習制度,定期組織班子成員參加各類專題理論輔導講座,做到學有考勤、學有筆記、學有心得。三是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與工作實際緊密結合,用理論作為強大思想武器,用科學發(fā)展觀指導工作實踐,努力做到學以致用,用以促學,學用相長,把學習成果轉化為解放思想的內(nèi)在動力,謀劃發(fā)展的正確思路,科學運作的方式方法,跨越發(fā)展的具體實踐。
作為鄉(xiāng)黨委書記,我十分注重發(fā)揮領導班子的整體作用,著力提高領導班子科學發(fā)展、應對復雜局面和狠抓落實的能力,把領導班子建設成為素質(zhì)過硬、團結務實、奮發(fā)有為的堅強領導集體。工作中,立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作思路和促進“三化”(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化)協(xié)調(diào)發(fā)展指導方針,帶領全鄉(xiāng)廣大干群,突出重點,務實重干,多策并舉,突出抓好招商引資、沿路整治及小城鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、移民、信訪穩(wěn)定等重點工作,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和各項社會事業(yè)全面進步。預計20xx年全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值完成8.1億元,同比增長11.5%;其中一、二、三產(chǎn)業(yè)分別完成2.3億元、4.5億元、1.3億元,同比增長4.5%、12.5%、18%,財政一般預算收入完成1280萬元,同比增長12.2%,全社會固定資產(chǎn)投資完成6.7億元,同比增長26%;農(nóng)民人均純收入6550元,同比增長6%;圓滿完成了年初在全鄉(xiāng)三級干部會上確定的各項目標任務。
(一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。
堅持以建設工業(yè)強鄉(xiāng)為目標,以“大項目引進年”和“人才回歸工程”兩大活動為契機,動員全鄉(xiāng)上下共同努力,全方位招商,工業(yè)經(jīng)濟取得了顯著成效。全鄉(xiāng)新上項目6個,其中工業(yè)項目4個,合同引資2.3億元,實際到位資金1.2億元,兩個工業(yè)項目落戶縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。同時,在服務全縣招商引資及園區(qū)建設工作中,我們想盡千方百計,積極做好征地工作,全年協(xié)調(diào)征地350多畝,確保所有項目和工程在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)順利推進。
(二)沿路整治及小城鎮(zhèn)建設扎實推進。
我們認真落實市“六創(chuàng)一迎”工作要求及縣沿路整治和小城鎮(zhèn)建設工作部署,在井樓集鎮(zhèn)建設上,累計投資180萬元,整修路面4000平方米,修挖下水道1500平方米。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設上,投資200余萬元重點對新街農(nóng)貿(mào)市場和供銷農(nóng)資市場進行了完善提高,硬化路面8000平方米,鋪設彩磚7000平方米,修下水道3500米。在集鎮(zhèn)管理上通過市場化運作,建立長效機制,使街道衛(wèi)生有專人掃,市場秩序有專人管,花草樹木有專人維護,力爭使街道達到“綠、潔、暢、亮、美”的標準。在沿路整治上以“六創(chuàng)一迎”和“三清”活動為契機,加大整治力度,達到了環(huán)境優(yōu)良、秩序井然。
(三)新農(nóng)村試點村建設成績突出。
嚴格按照新農(nóng)村建設的標準和要求,結合“空心村”整治和老街改造,吸納社會資金,創(chuàng)新工作模式,把井樓老街做為新農(nóng)村建設的試點村。該村規(guī)劃建設占地200畝,分兩期工程,開發(fā)新建兩條各20米寬的十街道,南北分別長700米,東西長500米。建設完工后,將新建門面房440余間,安置房10000平方米,新建文化廣場及配套設施一處,綠地4500余平方米。目前,拆遷工作及基礎設施建設正在同步進行中。
(四)特色產(chǎn)業(yè)逐步壯大。
在畜牧業(yè)生產(chǎn)上,大力推廣聯(lián)戶飼養(yǎng)、大戶飼養(yǎng)、標準化飼養(yǎng)模式,依靠項目支持、政策扶持、龍頭拉動膨脹規(guī)模,新建各類養(yǎng)殖場33個。全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達4.3萬頭,良種兔40萬只,畜牧業(yè)成為近幾年來農(nóng)民增收的主要來源。在煙葉生產(chǎn)上,擴大示范方規(guī)模,制訂優(yōu)惠政策,加大對王惠、許沖、魏莊等9個植煙村扶持和管理力度,輻射帶動全鄉(xiāng)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年全鄉(xiāng)種植煙葉1000多畝,實現(xiàn)稅收48.3萬元,成為鄉(xiāng)財政增收的新亮點。在林業(yè)生產(chǎn)上,以高速公路通道林、農(nóng)田林網(wǎng)為重點,創(chuàng)新承包機制,完善落實管護措施,努力提高造林成果,全鄉(xiāng)林業(yè)覆蓋率達19%以上。農(nóng)村經(jīng)濟合作組織發(fā)展迅速,全鄉(xiāng)共發(fā)展各類專業(yè)合作組織3家,會員達1500余戶、4000余人,農(nóng)民自身的組織化程度和抵御市場風險的能力進一步提高。
(五)財政運行質(zhì)量進一步提高。
牢固樹立抓財政就是抓發(fā)展、抓改革、抓穩(wěn)定的思想,緊緊把握培植財源、強化征管、支出改革等重點,為經(jīng)濟社會發(fā)展增強支撐力。一是大力培植財源。進一步加大財源建設力度,強力招商引資發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟及發(fā)展高利稅的煙葉生產(chǎn)、畜牧業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工和第三產(chǎn)業(yè),壯大骨干財源,發(fā)展新興財源,培植后續(xù)財源。同時,樹立向上爭取和內(nèi)部挖潛并舉的指導思想,努力爭取上級資金。二是強化稅收征管。加強稅收法律法規(guī)的宣傳,提高全民自覺依法納稅意識。對常規(guī)稅源做到征收有據(jù)、應征盡征、應收盡收,堵塞漏洞;同時,對契稅、耕地占用稅等小四稅也進一步加大征管力度,嚴厲打擊“偷、逃、騙、抗”稅行為,減少收入流失,確保足額入庫。三是嚴格支出管理。優(yōu)化支出結構,突出支持重點,財政支出重點保障社會事業(yè)、城鎮(zhèn)建設、公共服務和改善民生等領域。牢固樹立節(jié)儉意識,統(tǒng)籌安排,合理使用各項資金,努力降低非生產(chǎn)性開支,提高支出效益。
(一)扎實推進移民遷安工作。
全鄉(xiāng)上下始終把移民遷安工作作為一項重大的政治工程、德政工程和民生工程來抓,按照上級部署的時間節(jié)點,精心組織,科學施工,高標準、高質(zhì)量完成了移民新村建設任務。20xx年6月7日全市南水北調(diào)丹江口庫區(qū)第二批移民搬遷啟動儀式在我鄉(xiāng)成功舉行,淅川縣滔河鄉(xiāng)文坑村358戶1419名移民實現(xiàn)了和諧搬遷。在生產(chǎn)用地調(diào)地上,抽調(diào)鄉(xiāng)8名班子成員,分包到戶,強化責任,認真對接,讓移民群眾滿意。在后續(xù)穩(wěn)定工作上,加強領導,強化幫扶,認真排查,把問題消除在萌芽狀態(tài),切實解決好移民融入難、發(fā)展難問題。
(二)認真解決和改善民生問題
認真落實“以人為本”的施政理念,從群眾最直接、最現(xiàn)實、最關心的問題入手,繼續(xù)以辦好省、市、縣十大實事為載體,加大民生工程項目爭取和建設力度。今年以來,全鄉(xiāng)共發(fā)放糧食綜合補貼983萬元,花生、玉米、棉花、水稻良種補貼117.4萬元,家電下鄉(xiāng)補貼280萬元,汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼56萬元,發(fā)放“兩免一補”資金346.5萬元。目前,全鄉(xiāng)共有2350戶,2728人享受低保,發(fā)放低保資金236萬元;654戶,654人享受五保,發(fā)放五保資金72萬元;60歲以上老人新農(nóng)保登記工作已經(jīng)結束,全鄉(xiāng)共有9200余名老人享受新農(nóng)保;全鄉(xiāng)共有優(yōu)撫補助對象282人,發(fā)放優(yōu)撫補助資金104萬元。敬老院建設更加完善,集中供養(yǎng)五保對象260人,超額完成40%集中供養(yǎng)的目標。農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助標準不斷提高,全鄉(xiāng)群眾參合率達99.8%以上,城鎮(zhèn)居民“醫(yī)?!眳⒈B蔬_98%,累計報銷醫(yī)療費420萬元,廣大農(nóng)民看病貴、看病難的問題得到有效解決。
(三)高度重視信訪工作。
認真落實“七位一體”、“四級聯(lián)動”矛盾排查化解以及領導接訪制度、領導責任制和責任追究制等制度,解決好群眾的合理訴求,提高初信初訪結案率,確保把各類不穩(wěn)定因素化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。加強對涉軍、涉法等特殊群體的防范,認真落實敏感時段的穩(wěn)控措施,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(四)社會治安得到有效治理。
以“百日會戰(zhàn)”為契機,嚴格落實集中嚴打整治、健全防控體系、強化責任追究等有效措施,認真排查農(nóng)村的各類矛盾,及時化解各種不穩(wěn)定因素。各村建成技防監(jiān)控平臺,加強夜間治安巡邏,群眾的安全感明顯增強,對社會治安狀況的滿意度明顯提高。
(五)計生工作卓有成效。
以創(chuàng)國優(yōu)活動為載體,強化人口控制,突出人口管理、信息化建設、綜合治理出生人口性別等重點工作,狠抓育齡婦女康檢、“四術”遺留清理和社會撫養(yǎng)費征收。20xx年,全鄉(xiāng)共落實四術xx52例,落實獎扶資金25萬元,較好地完成了人口與計劃生育各項目標任務。
(六)安全生產(chǎn)、土地管理、殯改、民族宗教等工作取得新成績。
嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,履行安全管理職責,加強對重點行業(yè)、重點部位的監(jiān)控和治理,全年無重特大安全事故發(fā)生。加強對食品藥品的監(jiān)管,保障了全鄉(xiāng)人民的飲食用藥安全。殯改工作常抓不懈,堅決杜絕偷埋、私葬,帶棺重葬現(xiàn)象的發(fā)生。貫徹落實民族宗教政策,加大對少數(shù)民族群眾的幫扶力度。加強耕地保護,嚴格落實土地政策,堅持集約節(jié)約利用,確保耕地和基本農(nóng)田面積穩(wěn)中有升。加大環(huán)境綜合整治力度,全面落實節(jié)能減排問責制和“一票否決制”,夏、秋兩季秸稈焚燒現(xiàn)象得到有效遏制,促進了全鄉(xiāng)社會、經(jīng)濟、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在全鄉(xiāng)黨員干部中認真開展依崗承諾踐諾活動,全鄉(xiāng)黨員共承諾事項8000多項,踐諾5000多項?!稗D方式、正風氣、提效能”活動扎實推進,自活動開展以來,全鄉(xiāng)共舉辦培訓班、討論會5次,各村各單位召開專題會27次,黨員干部共記錄學習筆記300余萬,心得體會800余篇,調(diào)研報告300余篇,征求到各方面意見、建議300余條,查擺問題20多項。全鄉(xiāng)黨員干部作風進一步轉變,工作效率顯著提高。加強領導班子自身建設,以創(chuàng)建“五好”領導班子為目標,堅持定期學習及黨委中心組學習制度,提高領導班子成員的政策水平和理論水平,樹立科學發(fā)展理念;定期、不定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,嚴格執(zhí)行各項廉政制度,在廣大黨員和群眾中樹立清正廉潔的良好形象。強化基層組織建設,村級組織換屆工作圓滿完成,嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,切實把思想好、作風正、原則強、辦事公、自富帶富能力強的優(yōu)秀人才選進村班子,成為一方經(jīng)濟發(fā)展的領頭人。共選出村“兩委”干部144人,村支部書記、村主任一肩挑達100%,村“兩委”干部交叉任職率達95%,各項指標均優(yōu)于上屆,基層組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
(一)高度重視對黨風廉政建設工作的領導。始終把黨風廉政建設納入重要議事日程,與經(jīng)濟工作和其它工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲,并把黨風廉政建設納入各單位領導干部年度工作考核目標,簽訂目標責任書。堅持定期召開書記辦公會,專題研究黨風廉政建設工作,形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、全方位預防和治理腐敗的新局面。堅持定期組織開展紀檢監(jiān)察專項檢查工作,對全鄉(xiāng)各單位的反腐倡廉工作進行全面的督導,增強全鄉(xiāng)各單位抓好黨風廉政建設的責任感和使命感。
(二)抓好黨風廉政建設責任制落實。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管,誰負責”的原則,認真落實“一崗雙責”制,明確各單位一把手是本單位黨風廉政建設第一責任人,不僅要抓好自身的廉潔自律,更要抓好本單位的黨風廉政建設。鄉(xiāng)黨委組織人員定期聽取各單位黨風廉政建設落實情況匯報,對落實不好的,堅決追究單位負責人的責任,對整個班子出現(xiàn)問題的,在年度考核中堅決實行一票否決,并逐個進行紀律處分和組織處理。今年以來,我們在狠抓黨風廉政責任制落實的同時,重點加大對違法違紀案件的查處力度,已查辦案件9件,黨政紀處分5人。
(三)狠抓黨員領導干部廉潔自律。認真貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及省委關于領導干部廉潔從政“十二條”規(guī)定、全市機關工作人員轉變作風“十禁止”等黨風廉政建設各項制度,切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。鄉(xiāng)黨政班子率先垂范自覺抵制各種腐朽思想侵蝕,堅持勤政廉政,始終做到防微杜漸、警鐘長鳴,秉公用權、嚴格自律。同時,從嚴要求家屬及身邊工作人員,不做違法違紀的事情。
一年來,我嚴格按照《廉政準則》的要求,認真執(zhí)行領導干部廉潔從政十二條規(guī)定及六不準,嚴格遵守各項紀律,深入學習黨性黨風黨紀教育知識,筑牢自己的思想防線,不斷加強自身修養(yǎng),始終做到自重、自省、自警、自勵。一是嚴守黨的政治紀律,堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署,在干部管理使用上,重用那些科學發(fā)展能力強、實績突出、群眾公認的干部,重用那些埋頭苦干、不事張揚的干部,重用那些在急難險重任務面前能夠破解難題,干成事不出事的干部。在日常工作中,深入全鄉(xiāng)各村委,認真走訪,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,做到知民情、解民憂、暖民心,多辦一些事關群眾切身利益的事,多辦一些群眾普遍受益的事。二是堅持黨的民主集中制。在重大工作決策、重大項目安排上,充分發(fā)揮民主。搞好班子團結,做到坦誠大度,心胸開闊,時時處處以大局為重,以事業(yè)為重,相互之間多溝通,多交流,多商量,有優(yōu)點相互學習,有經(jīng)驗互相借鑒,有問題互相提醒。三是生活中嚴格要求自己,管好配偶、子女及身邊工作人員,自覺做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,做一個問心無愧的人,做一個同志敬重、親屬放心的人。
一年來,在縣委、縣政府的領導下,在同志們的積極支持下,自己在工作崗位上取得了一定的成績,但與新形勢、新任務的要求相比,感到還有一些工作不到位的地方。一是政治理論和業(yè)務水平還需不斷提高;二是創(chuàng)新意識和領導全局的能力還需不斷增強;三是面臨嚴峻的財稅工作,領導力度還需不斷加強;四是深入基層指導調(diào)研不夠,有待在今后工作中進一步加強等。在今后工作中,我將總結經(jīng)驗,克服不足,解放思想,開拓創(chuàng)新,認真履職,努力工作,以開拓創(chuàng)新、團結干事、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地、勤政廉政的工作作風,扎扎實實做好各項工作,為建設富強、美好、和諧新鄉(xiāng)鎮(zhèn)而努力奮斗
延伸閱讀:
述職報告種類簡介
述職報告的分類,可以從幾個不同的角度進行劃分,因而存在著交叉現(xiàn)象。
從內(nèi)容上劃分
1.綜合性述職報告:是指報告內(nèi)容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。
2.專題性述職報告:是指報告內(nèi)容是對某一方面的工作的專題反映。
3.單項工作述職報告:是指報告內(nèi)容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作,又是專項性的工作。
從時間上劃分
1.任期述職報告:這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進行報告。一般來說,時間較長,涉及面較廣,要寫出一屆任期的情況。
2.年度述職報告:這是一年一度的述職報告,寫本年度的履職情況。
3.臨時性述職報告:是指擔任某一項臨時性的職務,寫出其任職情況。比如,負責了一期的招生工作,或主持一項科學實驗,或組織了一項體育競賽,寫出其履職情況。
從表達形式上分
1.口頭述職報告:這是指需要向選區(qū)選民述職,或向本單位職工群眾述職的,用口語化的語言寫成的述職報告。
2.書面述職報告:是指向上級領導機關或人事部門報告的書面述職報告。
要注意將“工作總結”同述職報告區(qū)別開來。工作總結,可以是單位的、集體的、也可以是個人的,其寫作角度是全方位的,即凡屬重大的工作業(yè)績,出現(xiàn)的問題,經(jīng)驗教訓,今后工作設想等都可以寫,而述職報告卻不同,它要求側重寫個人執(zhí)行職守方面的有關情況,往往不與本部門、本單位的總體業(yè)績、問題相摻雜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記嚴以律己述職述廉報告xx
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇二
2019年,在黨委的正確領導下,我認真按照黨風廉政建設的要求,緊緊圍繞銀行中心工作,全面貫徹落實從嚴治黨責任,踐行“三嚴三實”要求,嚴格落實“一崗雙責”,較好地完成了省分行黨委布置的各項工作任務,確保了全行業(yè)務運營安全。下面,我就本年度落實黨風廉政建設責任制有關情況報告如下:
(一)落實黨風廉政建設責任制情況
作為部室黨總支書記,我始終把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上,堅持問題導向,夯實“雙基”管理,不斷增強黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以黨建工作引領事業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。我根據(jù)《2019年黨風廉政建設責任制考核方案》的有關要求,對照責任考核清單,認真落實“一崗雙責”的要求,始終把黨務與業(yè)務放在同等重要的位置,筑牢業(yè)務發(fā)展和黨風廉政建設兩根支柱,將黨風廉政建設融入日常工作管理之中,突出重點,落實責任,完善機制,明確目標,努力形成認識到位、責任明晰、履職盡責、監(jiān)督有力的“兩個責任”落實體系,切實做到“以身作則,帶好隊伍”,建設廉政從業(yè)的部室,打造廉潔從業(yè)的專業(yè)條線。
(二)多措并舉推進黨風廉政建設工作
1、抓牢基礎工作,規(guī)范組織管理。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等規(guī)章制度,進一步規(guī)范我部黨建工作,建立了黨總支、黨支部“兩位一體”抓黨建工作的機制,黨總支履行“抓班子帶隊伍”的主體責任,各支部履行工作執(zhí)行責任;嚴格落實總支、支部書記履行黨建工作第一責任人職責,帶頭落實部室領導班子成員聯(lián)系支部制度,以普通黨員身份參加支部組織生活。
2、嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督,強化源頭預防。抓牢“關鍵少數(shù)”,發(fā)揮“關鍵作用”。嚴格督促部室領導成員和科室負責人發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的“關鍵作用”,加強對黨員干部紀律和規(guī)矩教育。以深化作風建設為抓手,深入查擺問題,督促干部員工嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神,自覺踐行黨的群眾路線,持續(xù)整改“四風”問題,堅決同不良風氣作斗爭,力促工作作風持續(xù)向好。
3、筑牢思想防線,加強黨風廉政建設。堅持部務會常態(tài)化機制,及時傳達省行紀委工作會議精神,為部室全年的黨風廉政建設明確了方向。7月召開了部室全體黨員大會,會上集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《紅色家書》,并給全體黨員上了一堂主題為“做合格黨員,樹運營先鋒”的黨課,之后對全體黨員開展集體廉政談話,主題為《嚴守底線,廉潔從業(yè)》,明確黨風廉政建設工作目標、措施和職責,簽訂了《黨風廉政建設責任書》。以監(jiān)督考核為抓手,扎實有效推進黨風廉政建設工作。強化部室分管領導成員對分管領域黨風廉政工作的責任意識,重點加強對關鍵崗位人員的廉政教育,打好預防針,及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài),防患于未然。持續(xù)推進廉潔型機關建設。打造了獨具特色的廉政文化陣地,通過組織黨員干部到甘祖昌干部學院、秋收起義紀念館接受紅色教育,采取現(xiàn)場教學、情景教學和學員自學有機結合方式讓全體黨員深刻感悟“淡泊名利、艱苦奮斗、一生為黨、一心為民”的甘祖昌精神,充分調(diào)動全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、實干擔當?shù)姆e極性主動性創(chuàng)造性,以常見常思實現(xiàn)廉潔自律意識入腦入心。
2019年以來,我切實履行一崗雙責,始終把抓黨建工作與業(yè)務經(jīng)營緊密結合,恪守“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營”,通過不斷夯實運營“雙基”管理、有序推進“三化三鐵”創(chuàng)建和強力推動“三線一網(wǎng)絡”有效落地,實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的運營工作目標,實現(xiàn)運營風險防控、柜員業(yè)務素質(zhì)、柜面服務效率的共同提升。一是提升風險防控能力。先后開展了兩次盡職監(jiān)督檢查,同步開展管轄行履職、運營條線反洗錢及市場亂象整治工作盡職監(jiān)督檢查,結合總行it審計、銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,逐項加以整改。二是有序推進運營管理扎口管理。按季做好全行運營風險分析,深挖運營基礎薄弱環(huán)節(jié);開展超級柜臺等業(yè)務的專項風險分析,做好重要空白憑證及一般業(yè)務憑證省分行集中采購工作,統(tǒng)籌做好網(wǎng)點布局、網(wǎng)點改造及自助設備管理,做到風險管控與新產(chǎn)品投產(chǎn)同步;持續(xù)推進通用ai賬戶治理,風險敞口有效縮小;創(chuàng)新開展營業(yè)網(wǎng)點運營質(zhì)量垂直量化考評,組織開展“不忘初心、運營奮進”主題演講比賽,在全轄營造出“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是推進“三線一網(wǎng)絡”建設。本部(含二級部)共計170余人,人員較多,管理難度較大。針對此現(xiàn)狀,我部以網(wǎng)格化管理為抓手,推出各層級履職責任制,明確各單元經(jīng)理負責對本單元員工的行為動態(tài)進行管理,分管副總經(jīng)理負責對分管內(nèi)設單元的單元經(jīng)理行為動態(tài)進行管理,我對部門員工行為動態(tài)負總責。同時,將部門各級管理人員的責任清單具體化,由專人負責,定期督促完成履職事項。創(chuàng)新方式開展家訪、談心談話,以網(wǎng)格為單位,一層抓一層,采取集中談話、個人談話、問卷調(diào)查、微信家訪的方式,將員工談心制度落到實處,全面掌握員工動態(tài),讓“我的合規(guī)我負責,他人合規(guī)我有責”深入人心。
一年來,我在落實一崗雙責、廉潔自律、抓好部室黨風廉政建設和案件防控方面做了一些工作,但仍存在不足之處,主要包括:一是對部門黨風廉政教育抓得還不是很細,主要還是通過會議方式傳導和集中學習,對后續(xù)學習的跟蹤督導做得不夠多、對學習效果掌握得不夠及時深入;二是運營業(yè)務依然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患,全行柜面操作風險防控形勢嚴峻,運營管理的控險增效水平還有待進一步提升;三是對運營風控和案防手段創(chuàng)新研究還不夠,主要還是沿用傳統(tǒng)手段、方法,尚未完全適應當前風控和案防的新形勢、新要求。
今后,我將進一步加強學習調(diào)研,以更加務實有效的舉措,嚴格落實省分行黨委重大決策部署和各項工作安排;進一步轉變作風、提升效能,帶領部室全體員工鋪下身子抓落實,切實將各項要求落到實處,力求取得實效;進一步注重廉潔自律,與部室領導班子和全體干部員工再接再厲,持續(xù)加強廉潔部室建設,筑牢廉潔自律意識,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇三
2020年,本人認真貫徹學習黨的十九大會議精神,在縣委、縣政府的正確領導下,按照局黨組分工,帶領分管各股室,切實加強黨風廉政建設,進一步轉變工作作風,較好地完成上級下達和局黨組制定的各項任務?,F(xiàn)將述責述廉情況報告如下:
一、履行黨風廉政建設責任的情況
(一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況
一是加強學習,提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學習是領導干部重要責任”的理念,認真學習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神,樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀,始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴守規(guī)矩,對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執(zhí)行上級黨委的決策部署,不搞陽奉陰違,堅定不移地對組織忠誠老實,沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等,并在工作和生活上對分管股室工作人員也嚴格要求,時刻敲響警鐘。三是守好本份,維護班子團結。作為副職,我時刻注重維護班子的團結和一把手的威信,努力堅持大事講原則、小事講風格,堅定不移地按規(guī)矩辦事,不搞拉幫結派、團團伙伙或鬧不團結,做好參謀和助手,維護了班子同心同德,群策群力,心齊氣順、風清氣正的生動局面。
(二)履行管黨治黨責任情況
一是認真參加“三會一課”,并按照局黨組要求,主講一次《黨風廉政建設》黨課,通過學習教育,促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性; 二是認真落實中央“八項規(guī)定”?!鞍隧椧?guī)定”頒布實施以來,我始終帶頭嚴格執(zhí)行,并始終將落實中央“八項規(guī)定”和作風建設有關規(guī)定作為日常工作的一項重要內(nèi)容,常抓不懈。三是加強管理,完善制度保障。始終堅持用制度管錢、管事、管人,不斷推進黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化、長效化。
(三)推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
一是始終嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,在重大問題上始終與黨中央和省、市、縣委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。通過學習警示錄、觀看警示教育片等形式提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想觀念的侵蝕。二是對分管股室的工作人員嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。三是嚴格落實“一崗雙責”要求,不僅自己按責任分解抓好落實,同時督促分管股室“一崗雙責”落實情況,明確股室負責人為履行黨風廉政建設“第一責任人”,簽訂的《責任狀》要求承擔起職責。
二、個人執(zhí)行廉潔紀律情況
作為一名黨員干部,我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規(guī)定,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,時刻做到自重、自省、自警、自勵。自任現(xiàn)職以來,我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則,在公務活動和社交活動中都做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
三、存在的問題、原因及打算
雖然在工作上取得了一定成績,但與上級領導和人民群眾的要求相比,還有不小的差距。主要體現(xiàn)以下幾點:一是工作不夠深入,深入基層調(diào)研不夠。調(diào)查研究多停留在聽匯報、問情況、下指示,缺乏帶著傾向性問題去思考,同干部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今后要進一步轉變工作作風,深入股室,深入職工,廣泛聽取職工群眾的意見與建議,切實解決職工群眾關心的熱點難點問題。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強,執(zhí)行、落實的多,創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,工作立足實際,大膽探索方式方法比較少。今后要深入推進工作改革創(chuàng)新。把握工作規(guī)律,實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,采用科學合理的多種手段和技術,促使分管的各項工作再上一個新臺階。
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇四
根據(jù)組織安排,我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長,市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領導班子分工,我主要分管紀檢監(jiān)察、財務監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內(nèi)勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務和行風建設等工作。一年來,在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下,我盡心盡力做了一些工作?,F(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
(一)抓住關鍵,強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督
1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求,對局組織人事工作的方案,先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督,確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址,接受群眾的舉報。去年9月份以來,事業(yè)單位招錄人員,通過競爭上崗,全員直選方式選拔科級干部,均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等,對每張發(fā)票都仔細過目,對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《xx市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料,定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn),報紀委審核批準后實行政府采購,同時,新增固定資產(chǎn)一律登記,建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn),每年核實一次,并按規(guī)定程序辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《xx市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等,編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內(nèi)容,對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內(nèi)容信息,還在辦公區(qū)域設置辦事指南,主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了xx年度黨風廉政建設責任狀,形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并組織全體干部開展學習交流活動,進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)xx年度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件,對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度,召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際,積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關,打造“廉政文化長廊”,立足現(xiàn)有條件,在市局機關院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊,并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條,從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院,組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、 崗位知識競賽等活動,增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位,通過制作宣傳欄,構建廉政文化長廊,舉辦專題講座等形式,開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領導干部,實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例,介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪,增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育,組織觀摩市局廉政文化長廊,參觀市預防職務犯罪警示教育基地,觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議,簽訂《廉潔自律承諾書》。
3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》,每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查,針對審查中存在的問題,要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份,根據(jù)工作需要,對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制,推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展
1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”,深入開展“全面改善醫(yī)療服務,推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育,杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
2、健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《xx市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《xx市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》,建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。
3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開,充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用,暢通溝通渠道,聽取群眾的意見和建議,確保社會監(jiān)督全面到位,去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
(四)注重配合,分管各項工作整體有序推進
1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始,以“落實醫(yī)改任務,提高服務水平,改進醫(yī)德醫(yī)風,增進人民健康”為實踐載體,組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,圓滿完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人,市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體,我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人,有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過選樹先進典型活動,我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號,是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位,省內(nèi)各大媒體都進行了集中報道。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質(zhì)管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動,選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選,市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
自評得分:92分。
(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀,始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力,講政治、講黨性、講原則、講紀律,樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),注重團結同志,不心浮氣躁,不好高騖遠,低調(diào)做人,埋頭干事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導,深入學習黨的xx屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的重要論述,不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識,拓寬知識面,提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”, 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定,筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
在紀檢工作創(chuàng)新上,雖然做了一些探索與思考,但思考不夠深,創(chuàng)新力度還不夠,沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己,努力工作,為xx實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇五
各位代表,各位同事:
大家好!
2020年以來,在__公司及縣委縣政府的正確領導下,公司全體干部員工積極進取,團結奮進,腳踏實地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網(wǎng)建設總投資__萬元,售電量__億千瓦時,售電均價__元/千千瓦時,線損率__%,電費回收率__%,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期__天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會,我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面,我就自己擔任__負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。
一、重視學習,不斷砥礪品德修養(yǎng)
為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學,系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經(jīng)濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強領導才能。
二、履職盡責,全面做好公司各項工作
自來到__,我就從心底把自己當成__的一員,積極融入其中,為__發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局,營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協(xié)商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結合__司實際情況,充分發(fā)揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節(jié)約經(jīng)費開支。
三、廉潔自律
作為一名共產(chǎn)黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。
四、存在的問題和不足
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,并寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作,但在調(diào)研過程中就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進行調(diào)研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。
在今后的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權,不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干,腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實事,努力開創(chuàng)__公司新的美好篇章。
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇六
2018年,在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的大力指導下,我認真學習領會黨的十九大會議精神、習近平新時代社會主義思想,深入貫徹落實各級關于黨風廉政建設決策部署,嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責,認真落實“一崗雙責”和各項紀律要求,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、履行黨風廉政建設責任情況
(一)承擔全面從嚴治黨責任抓紀律建設的情況。自覺講政治、顧大局、守紀律,在重大政治原則和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,始終在政治上、思想上、行動上與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。堅持深入學習中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、州委“七項規(guī)定”、縣委“十二個不準”等精神,與各班子成員開展經(jīng)常性的談心交流,在民主生活會上深入開展批評和自我批評,不斷增進共識、促進團結、改進工作。重大問題決策上虛心聽取班子其他干部成員的意見,不存在搞“一言堂”個人說了算的問題。
(二)履行黨風廉政建設領導責任的情況。嚴格履行黨風廉政責任制建設,做到“強擔當、重落實”,充分帶好頭,發(fā)揮領頭雁效應,嚴格落實“四個親自”,嚴明黨的政治紀律,自覺維護黨的集中統(tǒng)一,積極傳達貫徹中央、省委、縣委、縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作要求及精神,今年以來主持召開局黨風廉政建設專題會議4余次;積極組織開展黨風廉政建設工作專項督查18余次,并定期將督查情況如實向縣委和縣紀委報告,確保了從嚴治黨重大要求在本單位及時落實見效。
(三)組織推動黨風廉政建設責任落實的情況。積極推進主體責任清單的落實,落實領導干部“一崗雙責”制度,做到年初有計劃,任務有部署,推進有措施,工作有檢查,組織制定履行黨風廉政建設責任清單23份,與全局干部層層簽訂黨風廉政責任書,同時,扎實細致地開展黨風廉政建設檢查考評工作,與績效目標同布置、同考核,并同個人年終考核評比掛鉤。
(四)管班子帶隊伍的情況。緊密結合“兩學一做”學習教育,深入學習中央和省、州、縣委全面從嚴治黨重大決策部署,特別是習近平總書記系列重要講話精神等黨規(guī)黨紀,強化領導班子及隊伍日常監(jiān)管;抓好選人用人,堅持實在實干實績的用人導向,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度選拔人才,保證風清氣正的隊伍建設;積極組織開展廉政談心談話,個人經(jīng)常跟班子成員談心,跟股室長、干部談心,今年共累計12次,督促各級干部進一步落實作風建設有關規(guī)定建設。
(五)支持紀檢監(jiān)察機關履職的情況。全力支持紀檢監(jiān)察機關懲治腐敗,大力支持紀檢監(jiān)察機關推進紀律檢查體制改革,努力營造良好氛圍;認真貫徹黨風廉政建設“三轉”、“三專”等工作要求,扎實開展組織突出問題集中整治;旗幟鮮明反對腐敗,嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告等制度。
二、個人廉潔從政情況
(一)堅持秉公用權,嚴格遵守《廉潔自律準則》。從未利用職務之便謀取不正當利益;未收受下屬單位和部門、個人的現(xiàn)金、禮品、支付卡和有價證券;未私自從事營利性活動;未利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益;未干預和插手市場經(jīng)濟活動;始終保持良好的生活作風,講操守、重品行、慎交友;沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財?shù)葐栴}。
(二)堅持以身作則,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。倡樹嚴實工作作風,輕車簡從深入基層一線,傾聽群眾呼聲,著力解決事關群眾切身利益的問題。艱苦樸素、勤儉節(jié)約,嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例。公務活動嚴格執(zhí)行規(guī)定標準,沒有用公款請吃、吃請,沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請,從未出入私人會所,未用公款旅游或變相公款旅游。沒有用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費,無公車私用現(xiàn)象。辦公用房符合標準要求。
(三)堅持警鐘長鳴,恪守黨紀政紀。時刻做到慎獨、慎微,大到黨紀國法,小到身邊各項規(guī)定,不越“雷池”半步,沒有受到刑事處罰、紀律處分、行政處分、組織處理和批評教育等情況。
三、存在問題及下步打算
回顧過去一年的工作,本人沒有違反黨風廉政建設各項規(guī)定,班子及成員也無違規(guī)違紀問題,但離組織要求、群眾期盼仍有一定差距:一是有些工作主動謀劃的少,被動部署的多;二是工作中落實的力度還不夠;三是工作方法創(chuàng)新不夠。在今后工作中,我將繼續(xù)狠抓黨風廉政建設工作,認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴肅黨內(nèi)政治生活。強化內(nèi)部管理、加大安全監(jiān)管工作,從而進一步減少一般事故,控制較大事故、杜絕重特大事故的發(fā)生,為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的安全發(fā)展環(huán)境。一是全面深入落實黨風廉政建設責任制,推進懲治和預防腐敗體系建設,推進維護鳳凰縣清正廉潔的政治生態(tài)環(huán)境。二是加強廉政文化建設,豐富多種形式深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育,進一步提高干部廉政意識。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式,推進廉政制度創(chuàng)新,積極推進依法依規(guī)行政審批,有效預防腐敗。
年度述責述紀述廉報告 述責述廉述紀報告篇七
各位領導、同志們:
我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大學文化程度,高級政工師。xx年2月調(diào)入支行任黨委書記、行長。任職期間,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,不循私情,秉公辦事,努力實踐三個代表重要思想,認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦行;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,團結、帶領一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
下面,按照市紀委領導干部廉政述職工作要求,現(xiàn)從以下四個方面向大家進行述職報告,請評議。
一、關于履行黨風廉政建設責任制情況加強黨風廉政建設,一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面,我始終堅持把黨風廉政建設和反腐工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中,以“三個代表”重要思想為指導,以落實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
一是抓政治學習,思想認識到位結合農(nóng)行的工作實際,積極開展廉政文化教育,采取內(nèi)培和外培相結合的方式等形式,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,有計劃、有步驟地對干部員工進行系統(tǒng)培訓,提高學習效果。加強法制教育,組織員工開展學習和貫徹總行《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動,嚴禁違規(guī)操作和越權辦事;加強“兩個務必”、“立黨為公、執(zhí)政為民”及《新黨章》等主題教育活動,領導班子成員分別作出了莊嚴的承諾,并在“兩禁止”活動中處處以身作則,樹立了黨員干部的良好形象;加強警示教育,運用正反面事例,特別是近年來發(fā)生在農(nóng)行系統(tǒng)的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經(jīng)常性的教育,使大秘書網(wǎng)我行干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養(yǎng)成良好的生活作風,保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
二是抓組織領導,責任分解到位為確保此項工作扎實有效開展,我們成立了領導組織,落實了各自的責任和分工,對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實,完善健全了三項制度。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,同時根據(jù)市委《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防x敗體系實施辦法》的有關要求,制定了工作實施方案,明確了工作重點和整治措施,將目標責任制進行了分解,上報了黨風廉政建設責任目標,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網(wǎng)絡體系。二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政責任制的落實上,年初,研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內(nèi)容,建立和完善了領導干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監(jiān)督檢查的作用。并分別與各單位第一責任人簽訂責任,注重檢查考核,跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保領導干部的從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。開展了黨委班子黨風廉政建設專題民主生活會,組織全行員工參加民主評議,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。行領導都能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自己,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設和各項工作的開展。
三是抓檢查考核,監(jiān)督追究到位認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評和社會監(jiān)督兩種方式,廣開渠道,廣拓言路,及時通報,進行反饋,并將其作為員工年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
一是以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題,不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務,堅持出重拳、狠治理,不斷加大糾風力度,在開展行風建設工作上,通過參與“行風熱線”活動,找到了工作中的"不足,針對個別窗口工作人員服務意識淡薄,主動服務意識不強等實際問題,我們主動整改,解決客戶提出的問題10余件,答復問題20余件次,促進了服務水平的提高,進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是主動接受社會各界監(jiān)督。積極聘請市人大代表、政協(xié)委員和工商企業(yè)代表為我們抓行風建設工作的監(jiān)督員,定期召開座談會,主動傾聽他們的意見、建議和要求,強化了一系列措施,并做到了跟蹤問效。臺了客戶投訴管理辦法,對外公布投訴電話,專人值守、處理,實現(xiàn)了與客戶互通,保障客戶利益,贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴。三是加大紀檢監(jiān)察工作力度。在開展“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作上,我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時,更注重自查自糾,并加大紀檢監(jiān)察工作力度,對個別違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理,取得了行風建設工作的新成效。
四是抓重點工作,措施落實到位圍繞責任制的主要內(nèi)容,我行三項工作常抓在手,保證了一抓到底,立見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行x受x等焦點問題,制訂了《規(guī)范農(nóng)行員工行為六條禁令》、《工作紀律六項規(guī)定》、、《工作人員公務活動中的用餐規(guī)定》《八條優(yōu)質(zhì)服務工作準則》等多項制度,印發(fā)了《關于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設通知》等相關文件,領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規(guī)定,用實際行動倡導勤儉務實創(chuàng)業(yè)的風氣。今年我行領導班子沒有收禮金、禮券等行為,沒有任何違紀違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)意識進一步增強,黨群干群關系進一步融洽。二是著實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業(yè)糾風工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作,加大案件查防工作力度,規(guī)范了業(yè)務經(jīng)營行為,保證了經(jīng)營安全,樹立廉潔、勤政、務實、高效的農(nóng)行形象。三是著眼源頭防腐。深化財務審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上,建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制,認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》,完善公開報名、公開竟聘、任前公示、考察預告、任內(nèi)述職、離任審計等制度,完善選拔任用和管理監(jiān)督機制,保證用好的作風選人、選作風好的人。